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分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇一
今年以來，分公司深刻認識集團公司工作會的里程碑意義，準確把握“三期疊加”新形勢新要求，迅速把集團公司“1244”遠景目標、“2456”措施路徑轉(zhuǎn)化為分公司“五個提升”“五個一流”等具體目標舉措，圓滿完成年度目標任務(wù)。
(一)堅決打贏安全生產(chǎn)翻身仗。
20xx年，xx分公司發(fā)生了x事故，一度對分公司奮發(fā)向上的士氣造成了一定沖擊，在事故發(fā)生后的x個月以來，我們變壓力為動力、變被動為主動，堅持黨建引領(lǐng)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工痛定思痛、知恥后勇，將功補過、頂壓前行，重樹了全面完成年度任務(wù)目標的信心和決心，基本扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)被動局面。
一是以真學習促真反思，堅決改進思想作風。將安全穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)，帶著事故教訓，重新學習習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，學習鄒董事長在集團公司歷次重要會議上對安全生產(chǎn)的嚴肅要求，強化對“安全第一”“生命至上”的認識。組織召開安全生產(chǎn)警示教育大會和反思視頻會，發(fā)揮問責的警示教育作用，整治領(lǐng)導干部、生產(chǎn)管理人員存在的心浮氣躁、管理粗放等問題。
二是全面壓實安全責任，提升全員安全素養(yǎng)。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，開展生產(chǎn)領(lǐng)導干部述職，提高安全生產(chǎn)管理鏈條的執(zhí)行力、穿透力。制定場站負責人安全獎勵辦法，明確場站長職級待遇，壓實場站a、b角職責;成立高風險作業(yè)安全巡查督導工作組，系統(tǒng)檢查，嚴格考核，以嚴治安。組織編寫標準的作業(yè)指導書，制作安全教育科普視頻，提升人員事故預(yù)防能力。研發(fā)“學習促安”app，通過微信小程序進行線上安全生產(chǎn)知識調(diào)考、抽考、競賽。
三是開展安全生產(chǎn)專項整治，深入落實“六查六嚴”部署。結(jié)合防汛減災(zāi)、迎峰度夏、森林草原防火等，統(tǒng)籌開展風險隱患“六查六嚴”專項行動，安全環(huán)保問題隱患集中排查專項整治行動，安全生產(chǎn)專項整治三年行動等專項活動。完成全部x座場站“四不兩直”安全環(huán)保專項督查，x項、已整改完成x項，整改完成率x%。
四是深刻汲取事故教訓，舉一反三開展排查整改。嚴格落實集團公司要求，開展外委隊伍清理整頓。制定《關(guān)于外包隊伍“六道關(guān)口”資質(zhì)審查及入場管理流程指導手冊》，消除管理盲區(qū)。結(jié)合安全生產(chǎn)月，開展了“汲教訓、反違章、抓外包、保安全”專項整治行動。
五是全面升級人防、技防手段，始終保持反違章的高壓態(tài)勢。組織開展“曝光我身邊的不安全行為、現(xiàn)象、裝置”活動。完善監(jiān)督手段，上線安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)，利用布控球、單兵攝像終端等設(shè)備，對作業(yè)現(xiàn)場及重點設(shè)備實時進行視頻監(jiān)控。在應(yīng)急指揮中心、手機app可以與高風險作業(yè)現(xiàn)場直接進行對話，隨時監(jiān)控作業(yè)現(xiàn)場，形成安全監(jiān)督高壓態(tài)勢。
六是加強嚴管厚愛，切實鞏固基層基礎(chǔ)管理。制定實施關(guān)于風光電站風險度評估指導意見，從人員結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)管理等五個維度進行考評。建立場站長安全特別獎制度，把安全擺在風光場站各類考核首位，激勵場站長專注創(chuàng)建“無違規(guī)、無違章、無事故”場站。
(二)高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)歷史性突破。
20xx年，集團公司實行新能源發(fā)展放權(quán)授權(quán)、快速決策新機制，激發(fā)了xx分公司高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。一年來，xx分公司主動肩負起xx在蒙新能源發(fā)展的光榮使命，我們深刻認識到，集團公司“轉(zhuǎn)型發(fā)展”的關(guān)鍵時刻，抓住了就是最大的機遇，抓不住就是最大的危機。進一步強化目標所向、使命必達的決心，全力推進千萬千瓦新能源基地建設(shè)，高質(zhì)量發(fā)展取得歷史性突破。在自治區(qū)保障性并網(wǎng)集中式風電、光伏發(fā)電項目建設(shè)指標競爭中，xx分公司獲取9個項目、170萬千瓦，實現(xiàn)了一次獲取風電項目單體容量最大、獲取光伏項目單體容量最大、獲取年度新能源項目最多、容量最大的“四個之最”，核準任務(wù)完成翻了一番。
一是構(gòu)建“全員謀發(fā)展”攻堅態(tài)勢。建立責任分工機制，主要負責人牽頭負總責，發(fā)展副職發(fā)揮專業(yè)作用，除分管生產(chǎn)外的其他班子成員發(fā)揮自身優(yōu)勢、協(xié)同補位，形成“既專人負責、又人人有責”的全員謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展良好態(tài)勢。建立包片攻堅機制，針對重點區(qū)域和重點項目，配備專人盯跑。結(jié)合xx幅員遼闊的特點，建立了領(lǐng)導干部分包盟市工作機制，成立區(qū)域工作組，實行盟市組長負責制。建立督導考核機制，建立高質(zhì)量發(fā)展周調(diào)度和月分析機制，高效推動項目前期工作。完善獎懲機制，調(diào)整抓發(fā)展業(yè)績考核權(quán)重，設(shè)置專項獎勵，調(diào)動各方發(fā)展積極性。
二是發(fā)揚“頭拱地、兩腿泥”攻堅精神。針對新能源項目儲備不足、x多家主體白熱化競爭的嚴峻形勢，認真研判自治區(qū)新能源發(fā)展整體形勢，確定重點區(qū)域和區(qū)域重點，深入一個個盟市一個個旗縣，開展“三類地”地毯式排查，做到心中有數(shù)。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上抓好關(guān)鍵點，在競爭性配置文件下發(fā)后，利用10天左右的時間密集拜會了x、x、x等6個盟市主要領(lǐng)導。在申報方案上把好質(zhì)量關(guān)，按照自治區(qū)項目申報相關(guān)要求，精心組織、迅速行動，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、每日調(diào)度、清單化管理。專家、盟市、合作方等各方對xx編制的方案給予高度評價，認為整體質(zhì)量最高、可行性論證最充分。在優(yōu)選入圍的x個、共x萬千瓦項目中，我們申報的項目評分多數(shù)排在第一或前列，最后保證了獲取項目容量在自治區(qū)和五大均排名第一。在“大基地”謀劃上遠近結(jié)合，認真跟蹤相關(guān)政策動態(tài)，全力謀劃推進x、赤峰百萬千瓦新能源基地。
(三)提質(zhì)增效取得顯著成效。
今年以來，分公司認真貫徹落實集團公司提質(zhì)增效工作部署，制定了“三提兩降一治”行動方案，落實搶發(fā)電量行動計劃和盈利攻堅行動計劃，認真開展“大干一百天、爭做新貢獻”活動，堅持向設(shè)備要效益、向市場要效益、向管理要效益。在向設(shè)備要效益方面，風電機組臺均故障下降x%，大部件損壞減少x%，機組長停時間降低62%。在向市場要效益方面，存量機組交易同比降低x個百分點，平均上網(wǎng)電價同比升高x元/兆瓦時。解決萬義隆、三瑞里、塔林花項目歷史遺留問題，按照原核批電價已納入補貼清單。在向管理要效益方面，提前還貸x億元、大幅壓降貨幣資金余額及承兌匯票貼現(xiàn)，節(jié)約財務(wù)費用x萬元，累計收回理賠款x萬元，保險賠付率完成x%。通過上述措施，提質(zhì)增效取得了“兩高一低”的優(yōu)異成績。一是發(fā)電量創(chuàng)歷史新高，預(yù)計年底完成x億千瓦時。二是利潤創(chuàng)歷史新高，預(yù)計年底完成x億元。三是資產(chǎn)負債率創(chuàng)歷史新低，預(yù)計年底完成x%。
(四)機制體制改革全面推進。
準確把握“集團化管控、產(chǎn)業(yè)化運營、精益化管理”有關(guān)要求，認真落實集團公司20xx年五次改革部署推進會議精神，把體制機制改革作為激發(fā)內(nèi)生活力關(guān)鍵一招，推進完成xx分公司本部改革。堅持“政治過硬、業(yè)績突出、群眾公認”的選人用人導向，靠競聘激發(fā)活力，靠公正凈化生態(tài)。對部門主任突出使命感，實行“目標引領(lǐng)、揭榜上崗”;對本部員工突出責任感，實行“全員競聘、擇優(yōu)上崗”，上下交流x人，全程無說情打招呼、無反映問題的信訪信件。以“明職責、強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、促提升”主題活動和“四基”建設(shè)為抓手，進一步激勵廣大干部做到“六強一高一優(yōu)一嚴”，即堅決做到政治上強、學習能力強、業(yè)務(wù)能力強、執(zhí)行力強、擔當精神強、協(xié)同效應(yīng)強、工作標準高、作風建設(shè)優(yōu)、廉潔自律嚴，著力打造“政治過硬、作風優(yōu)良、精干高效、清正廉潔”的新本部。
(五)打好法律風險化解攻堅戰(zhàn)。
今年以來，分公司深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于法治工作的系列重要指示批示精神，全面落實集團公司關(guān)于依法治企及責任追究等工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，有效防范化解各類風險，為分公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。始終把案件管理作為法治工作的重中之重，切實提高法律風險化解成效。截至目前，已審結(jié)x起涉華創(chuàng)案件和x起x事業(yè)部涉辦公樓買賣合同糾紛案件，集團督辦案件降至x起，未結(jié)督辦案件也已取得有力進展。其中，赤峰事業(yè)部所屬阿旗公司涉華創(chuàng)索賠案件，分公司組織專業(yè)人員反復(fù)研究對策，細致收集證據(jù)，最終裁定華創(chuàng)公司承擔違約責任共計x億元，該案件的處理工作多次受到集團公司點名表揚。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇二
(一)始終旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”
始終把政治建設(shè)擺在首位，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把“兩個維護”體現(xiàn)在不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和總書記重要指示批示的實效上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，做到了守土有責、守土負責、守土盡責。嚴格落實“第一議題”制度，建立健全“一報告兩臺賬”工作機制，黨委會學習傳達習近平總書記重要講話和指示批示精神x項，研究部署貫徹落實措施，及時把學習成果轉(zhuǎn)化為工作思路和落實舉措。
(二)始終堅持黨的全面領(lǐng)導，發(fā)揮“把管促”領(lǐng)導作用。
落實“兩個一以貫之”，加快中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，完成所屬企業(yè)黨建工作進公司章程，探索實踐具有風電行業(yè)特點的四級企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。修訂了《中國xx集團有限公司xx分公司關(guān)于貫徹落實“三重一大”決策制度的實施辦法》、制定了《中國xx集團有限公司xx分公司“三重一大”及重要決策事項清單》，進一步厘清黨委會及總經(jīng)理辦公會權(quán)責邊界、決策清單，召開黨委會x次，研究“三重一大”事項x項，黨委前置把關(guān)率x%。班子成員嚴格遵守民主集中制原則，注重發(fā)揮自身智慧和才能，積極探索、變革創(chuàng)新、大膽實踐，創(chuàng)造性地把集團公司決策部署落到實處。
(三)始終帶頭強化理論武裝，汲取百年奮斗經(jīng)驗。
建立中心組“讀、聽、講、寫”四位一體學習法，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，組織分公司黨委理論學習中心組學習x次，開展研討交流x次、發(fā)言x人次，領(lǐng)導班子成員刊發(fā)理論文章x篇。把黨史學習教育作為重大政治任務(wù)，明確了x項任務(wù)清單，掛圖作戰(zhàn)、對表推進，加強對基層企業(yè)黨委的督導指導，確保黨史學習教育取得實效。用好用活紅色資源，以黨委會、中心組學習、讀書班、“三會一課”、主題黨日等為載體，深入學習領(lǐng)會習近平總書記在黨史學習教育動員大會和慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神，抓好x本指定教材的集中學習研討，高標準召開了黨支部專題組織生活會。各級黨委組織黨史學習教育集中學習x次，組織黨員干部“打卡”紅色教育基地x次。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇三
根據(jù)《迎大運、創(chuàng)全國文明城市標兵200天行動*****教育辦工作方案》及《*****教育辦公室20xx年安全工作計劃》，我校堅持以“安全第一、預(yù)防為主”的方針，全面落實“一崗雙責”，每學年校長均與分管副校長，副校長與分管部門、教導處與科任教師、德育處與班主任、總務(wù)處與后勤教輔人員簽訂安全責任書?，F(xiàn)將本校開學以來的“一崗雙責”的安全工作匯報如下：
一、學校領(lǐng)導重視有力。
為了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領(lǐng)導小組，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
二、安全辦主要負責師生安全教育、保安工作、隱患排查、校醫(yī)工作的管理等。
1、全方位開展宣傳教育活動。學校通過國旗下講話、教職工例會、安全主題班會、“迎大運保安全”安全知識講座、觀看安全知識教育視頻、班級展示臺和學校宣傳欄等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、“安全小衛(wèi)評比活動”、“安全生產(chǎn)月”、“文明出行，從我做起”安全知識競賽、交通安全知識講座、每周五或節(jié)日學生“不私自下水游泳保證書”簽名活動、“迎大運”防震減災(zāi)演練、組織全體師生到深圳安全教育基地“體驗安全”等教育活動，讓師生掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。
2、開展安全隱患排查整治工作。安全辦制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全辦組織人員對水、電、消防設(shè)施，教學樓、宿舍樓、食堂及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查，建立并落實了定期排查制度。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。每周進行一次全校安全排查，并上報安全隱患記錄表，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學校與龍崗派出所綜合治理學校周邊環(huán)境，努力打造平安校園，確保學校穩(wěn)定和諧。
3、加大保安室力度堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內(nèi)外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。
4、認真做好防治措施。校醫(yī)負責做好學校中的常見病、多發(fā)病及一般傷病事故的治療救護處理，制定學校衛(wèi)生保健工作計劃并組織實施，定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關(guān)部門做好學生體檢工作、計劃免疫預(yù)防接種工作，建立健全學生健康檔案。
二、德育處主要負責學生校內(nèi)外的大型的活動、社會實踐活動、學生集會組織與安排、值周工作、學生日常行為規(guī)范管理。這個學期以來，認真學習“一崗雙責”的工作制度與分工，對負責的每一項工作進行分工與落實，做到每一個項目、每一件工作、每一次活動都有專人負責，有方案、有應(yīng)急措施，分工明確，細致、到位，讓每一項工作都得到了很好的工作與落實。開學初，制訂了詳細的文明班評比條例，值日生的值日工作職責與制度。召開值日工作會議，對午休值日提出明確要求，按年級分樓層，準時到崗管理學生。每一次重大節(jié)假日及每周用校訊通及印發(fā)《致家長一封信》提醒家長注意學生上、放學及家居的安全檢查。開展了學生文明規(guī)范的大檢查、大評比工作。建立學校學生集會、出操等大型集體活動的安全工作要求，對每一次集會的紀律進行檢查與評比，加強學生日常行為的管理。特別突出的是德育處成功組織了多次全校性的大型活動，家長會、“精彩大運繽紛六一”“合唱比賽”、“植大運樹，造大運林”。整個活動安排有序，各項工作細致周密，方案詳細嚴密，安全工作責任明確，措施得力，井然有序。
三、教導處主要負責學校課堂教育教學安全、教具室、實驗儀器與藥品管理，師生競賽組織等，并負責招生工作與科研工作。教學處在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在課堂教學方面，嚴禁體罰與變相體罰現(xiàn)象，落實課堂巡查制度，由專人負責進行不定時、不定點地巡查，對發(fā)現(xiàn)有體罰與變相體罰現(xiàn)象、放羊式教學等存在安全隱患的當事人及時上報、通報、約談、批評等教育，有效控制違規(guī)現(xiàn)象。鼓勵老師們到功能室上課，制訂好詳細的實驗室的課堂安全要求與實驗操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行化學實驗的危險藥品的使用申報制度，有效地防止實驗的次生安全事故。
態(tài)中。教務(wù)處充分認識到招生工作的重要性，認真研讀文件，制訂工作方案和應(yīng)急預(yù)案，嚴格執(zhí)行市區(qū)招生工作的原則和紀律，做到三承諾三公開的招生制度，做到陽光招生，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教育就是服務(wù)的思想，耐心接待每一個申請的家長，認真細致地做好解釋工作，做到每一個家長帶著憂心來申請，不管理申請得到與否，都帶著開心離開，沒有出現(xiàn)一項安全事故。
四、總務(wù)處主要負責學校的設(shè)備設(shè)施的安全、消防設(shè)備、功能室管理、食品衛(wèi)生、校車管理的安全等?？倓?wù)處所負責的工作，關(guān)系到學校的安全與師生人身安全，因此，總務(wù)處對每一項工作都認真負責任地落實與完成。開學初，聯(lián)合安全辦組織消防設(shè)備設(shè)施的大排查，對過期報廢的設(shè)備進行更換與購買，對老化的電源線路開關(guān)進行改造與更換，對體育設(shè)備設(shè)施進行維修加固，排除隱患，讓設(shè)備設(shè)施體現(xiàn)教育教學功能，不出安全事故。對食品衛(wèi)生做到，定點采購，管好入口，規(guī)范操作：嚴格對供師生食用的任何物品進行索取三件證件，按要求認真登記入庫，對查驗不合格的產(chǎn)品拒絕入校并集中銷毀。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生標準與食品加工操作要求：規(guī)范操作程序，留好樣品，堅持試吃制度，每一個環(huán)節(jié)都有專人管理，專人監(jiān)督，層層落實，確保食品衛(wèi)生安全。校車的管理更是細致、明確責任，開學初，開展了對校車的檢修排查，做到證照齊全，配備齊全，車況良好安全，并與校車的駕駛員簽訂責任書，明確責任，確保接送老師上下班或參加業(yè)務(wù)學習等安全行駛。
五、行政辦主要負責對外宣傳及網(wǎng)絡(luò)安全的管理等。在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明，制度嚴明。對外做好學校的新聞發(fā)言工作，維護學校的利益和學校的權(quán)益。網(wǎng)絡(luò)安全方面，做到建立、健全和落實網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)制度，指定專人負責校園網(wǎng)絡(luò)管理工作，加強學校計算機及各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的管理、檢查、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
六、存在的主要問題。
1、教職工對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習，深入推進“一崗雙責”，為平安校園提供堅強保障。
2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護意識較弱。
3、部門與部門之間，年級與年級之間的勾通與配合還要進行一步提高。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇四
___________同志：
為確保學生在校期間的人身安全，維護學校正常教育。
教學。
秩序，根據(jù)教育局的相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，落實“一崗雙責”，學校要求你在圓滿完成教育教學等任務(wù)的同時，要切實履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責，現(xiàn)與你簽訂2013年春季學期安全管理工作目標責任狀如下：
一、履行任課教師的一切安全職責。
二、值日人員冬春季早晨7：10到校，下午16：30離校。夏秋季早晨6：40到校，下午17：30離校。到校時開門，離校時鎖好門。
三、值日時，心中都要牢記安全責任，是“教務(wù)主任”，是“政教主任”，是“后勤主任”，是“辦公室主任”，是“副校長”，是“校長”，是當日各方面安全監(jiān)督員、管理員。
四、值日時，要認真履行如下職責，履行好職責，做好安全保障：
1、值日領(lǐng)導要對早讀、課間操、午間輔導、午睡、午寫、上午三節(jié)課、跟班、下午四節(jié)課的教師當班情況認真抽查、督導，確保師生安全，并作好記載。同時，對早中餐領(lǐng)餐、分餐、就餐情況檢查、督導，確保師生安全，并作好記載。
2、值日領(lǐng)導要加強對站隊、路隊、護送路隊的管理。沒有站好隊，不開展活動；沒有站好路隊的路隊不予以放行，沒有教師護送路隊的路隊，也不予以放行；要安排好人員護送，并作好記載。
3、值日領(lǐng)導要檢查各班晨檢午檢的落實情況。
4、值日領(lǐng)導要對全校的紀律、衛(wèi)生、安全負總責，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、督促整改，并作記載。同時，值日領(lǐng)導要充分要發(fā)揮少先隊值日生的作用，對各班的紀律、衛(wèi)生、安全等情況進行每日考評，按10分制評分，認真記載，第二天早上8點前黑板公布。
5、值日領(lǐng)導每天都要用敏銳的眼光捕捉閃光點，發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準典型，填好表揚欄和批評欄，并如實填寫“大事記”。
五、學校設(shè)立安全獎，學期末進行安全評估考核，在值日過程中對安全工作做出突出貢獻的值日領(lǐng)導命名為“安全工作先進工作者”，授予榮譽證書，并獎勵100元。如果沒按以上各條履行職責，發(fā)生安全責任事故，并視情節(jié)給予責任人相應(yīng)的處罰，追究責任，甚至移送司法機關(guān)追究刑事責任。
六、此安全責任書一式兩份，學校與值日領(lǐng)導各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自2013年2月25日至2013年8月31日。
值日領(lǐng)導簽字：
校長簽字：
蘄春縣第四實驗小學學校（公章）。
2013年2月25日。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇五
牢固樹立“風險第一、效益第二、規(guī)模第三”的經(jīng)營理念，不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼墓绢I(lǐng)導班子年度述職報告范文，希望大家喜歡。
一年來，在集團公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，xx公司新一屆領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體職工，圍繞集團公司“xx”發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作安排部署，聚焦“抓發(fā)展、嚴管理、硬清欠、促改革、辦實事、強黨建”六個導向，按照年初確定的年度任務(wù)目標，全面落實公司“xx核心任務(wù)”、“xx項重點工作”及各部室“xx項具體工作”，全力推動公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
第一方面：20xx年度工作開展情況。
一、經(jīng)營指標完成情況。
1、截至20xx年x月x日，實現(xiàn)營業(yè)收入xx億元，預(yù)計全年營業(yè)收入xx億元，完成集團公司下達營業(yè)收入指標xx億元的xx%。
2、實現(xiàn)利潤xx萬元，預(yù)計全年盈利xx萬元，完成集團公司下達利潤指標xx萬元的x%。按時足額繳納服務(wù)費xx萬元，上繳投資收益xx萬元。
3、實物量：完成銷售xx噸，其中塑料原料xx噸，化工原料xx噸。預(yù)計全年完成銷售xx噸，其中塑料原料xx噸，化工原料xx噸。
二、重點工作完成情況。
(一)著力打通渠道，強化業(yè)務(wù)經(jīng)營。
公司樹牢“大客戶”戰(zhàn)略，積極選擇信譽良好、實力雄厚的大型企業(yè)作為業(yè)務(wù)合作伙伴，在風險可控的前提下，努力拓展業(yè)務(wù)規(guī)模，提高經(jīng)營效益。一是在持續(xù)與xx開展xx業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，增加xx供應(yīng)業(yè)務(wù)鏈條，截至目前實現(xiàn)xx銷售量xx噸、銷售收入xx萬元;xx銷售量xx噸、銷售收入xx萬元。二是積極開辟xx上游資源供貨途徑，選定具有專業(yè)資質(zhì)運輸企業(yè)負責承運，在拿到xx一手資源的同時與xx達成xx供貨年度框架協(xié)議，直接向xx供貨，截至目前已實現(xiàn)銷售量xx噸、銷售收入xx萬元。三是重啟xx業(yè)務(wù)往來，拓展塑料業(yè)務(wù)經(jīng)營。
(二)堅持抓早抓小，強化風險防控。
牢固樹立“風險第一、效益第二、規(guī)模第三”的經(jīng)營理念，不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平。一是全面實行法律審核把關(guān)前置制度，對所有合同版本進行了審核和歸集整理，送交公司法律顧問進行法律審核及意見批注，對合同管理中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行完善和改進。二是組織業(yè)務(wù)部門對所有客戶進行了信用等級評定，對客戶信息臺賬進行重新梳理和完善，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)及啟信寶等網(wǎng)絡(luò)信息手段，對客戶信息進行跟蹤，實行動態(tài)管理。三是制定公司《規(guī)范貿(mào)易經(jīng)營行為實施細則(試行)》，對業(yè)務(wù)開展全流程進行規(guī)范與要求。四是修訂完善《財務(wù)管理辦法》《合同管理辦法(試行)》，規(guī)范審批權(quán)限及流程，嚴格風險把控。五是完善業(yè)務(wù)流程，通過業(yè)務(wù)、財務(wù)、合同類展板上墻，明確相關(guān)部門的工作流程和細則，做到業(yè)務(wù)操作責任化、常態(tài)化、規(guī)范化。
(三)推進破產(chǎn)清算，實現(xiàn)資產(chǎn)效益最大化。
積極推進破產(chǎn)清算，xx公司完成注銷登記，積極推進xx公司往來與投資損失的財務(wù)核銷工作，為政策性搬遷所得稅匯算清繳打下基礎(chǔ)。按期足額收回xx租金，實現(xiàn)了資產(chǎn)收益的最大化。
(四)探索供應(yīng)鏈建設(shè)，推動報廢車回收業(yè)務(wù)。
按照集團《xx工作方案》的要求，公司及時召開專題會議傳達動員，并出臺相關(guān)工作方案，大力宣傳、定期通報，上下齊心調(diào)動各類資源推進落實。截至目前，已完成回收x輛車，完成集團下達任務(wù)指標x輛的x%，為集團優(yōu)勢業(yè)務(wù)推進做出貢獻。
(五)樹牢攻堅信念，強化債權(quán)清收。
按照集團“大打清欠攻堅戰(zhàn)”的工作思路和具體安排部署，確保資金安全及預(yù)防壞賬風險，公司及時調(diào)整了清欠工作領(lǐng)導小組成員、理清清欠臺賬、明確了欠款金額及清欠負責人、制定《20xx年清欠工作計劃》和《清欠管理辦法(試行)》。截至目前，共計清欠回款xx萬元，完成目標考核xx萬元的xx%，清欠單位由xx戶減為xx戶。
(六)夯實基礎(chǔ)工作，強化內(nèi)控管理。
緊抓制度建設(shè)，對公司的各項管理制度進行了梳理、修訂、完善，新修訂x項，廢止x項，編印出臺公司《制度匯編》，進一步夯實管理根基;構(gòu)建工作流程，進一步明確并強化了請示報告、議案審批、會議決策等流程化、痕跡化管理工作;推行工作例會制度，強化例會督辦、部署職能。
(七)落實安全責任，推動安全發(fā)展。
一是層層簽訂安全目標責任書。二是重新規(guī)范公司安全基礎(chǔ)檔案并匯編成冊。三是堅持安全投入，有效完善安全生產(chǎn)保障，截至目前，安全費用共計投入x萬元。四是扎實開展安全培訓和演練，著力提升安全意識，今年共開展安全知識學習和教育培訓x次、專項應(yīng)急演練x次。五是按時開展雙控專項檢查并對風險數(shù)據(jù)庫進行調(diào)整，今年共開展領(lǐng)導包保檢查x次，日常安全檢查x次，專項安全檢查x次，對排查出的隱患及時進行了整改，防范安全事故發(fā)生。
(八)扎實開展黨史學習教育，各項活動富有成效。
學習教育注重實效，各項活動精彩紛呈。扎實開展“黨史學習教育”，積極組織職工參加各項活動。組織公司黨員、團員和青年職工開展唱響主題歌曲《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》快閃活動。組織公司廣大黨員干部赴陽泉“百團大戰(zhàn)紀念館”開展以“不忘百年黨史，傳承紅色基因”為主題的紅色教育體驗活動。在“學黨史、強黨性、謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)型”征文活動中獲優(yōu)秀征文獎;在以“堅定理想信念奉獻無悔青春”主題演講比賽中選送三名青年選手，其中兩名分別獲得第二名與第四名的好成績;選送十一名職工參加集團公司“歌詠比賽”，八名職工入選xx代表隊參加國資委舉辦的“歌詠比賽”，為集團公司獲得xx集團歌詠比賽第一名，xx集團獲國資委金獎貢獻了xx力量;在xx集團直播大賽中選送兩名選手，喜獲第一名“xx工匠”和“帶貨達人”的好成績;在xx集團財務(wù)管理能力競賽中選送一名選手，取得第十名的好成績。深入開展“我為群眾辦實事”活動、“說出我的心里話”活動，解決職工群眾急難愁盼問題。參加職工互助保障計劃。落實每年一次的職工身體健康體檢。開展新入職青年員工座談會、35歲以下青年員工座談會，為公司及員工找尋前進方向和奮斗目標。開展黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動，為社區(qū)服務(wù)做出貢獻。
(九)全面從嚴治黨，構(gòu)建良好政治生態(tài)。
強化政治建設(shè)。公司黨委始終把貫徹落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上的講話精神作為首要政治任務(wù)，截至目前，組織召開x次黨委會，嚴格落實第一議題制度，制定并嚴格執(zhí)行xx公司《黨委研究決策事項清單》、《黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單》，確保“三重一大”決策事項按要求全部前置審議，切實加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導。
加強黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導。全面部署黨建工作，公司黨委制定印發(fā)了《20xx年黨建工作要點》、《20xx年紀檢工作要點》，明確指導思想和工作目標，對全年黨建和紀檢工作進行安排部署。簽訂《黨建工作責任清單》、《黨風廉政工作責任清單》、《意識形態(tài)工作責任清單》，對黨建、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作任務(wù)進行分解，對重點任務(wù)和工作責任分解細化、責任到人。
嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨建和黨風廉政建設(shè)，公司黨委書記與各黨委委員簽訂xx公司《黨建目標責任書》，進一步健全和完善了黨建工作責任機制;公司黨委書記與各部門負責人簽訂xx公司《黨風廉政目標責任書》，領(lǐng)導干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，積極主動地抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。
抓好政治生態(tài)建設(shè)。組織中層以上干部填寫《廉政檔案》、《領(lǐng)導干部廉潔自律承諾書》，全部監(jiān)察對象填寫《監(jiān)察對象廉潔檔案》，填報公司《崗位廉政風險點》，為精準監(jiān)督打下了堅實的基礎(chǔ);根據(jù)集團紀委要求，對公司進行了政治生態(tài)全面分析研判報告，并對領(lǐng)導班子成員進行了精準的“政治”畫像。
強化宣傳工作，搭建對內(nèi)對外展示交流的平臺。公司建立了微信公眾號(xx)，將公司動態(tài)、產(chǎn)品科普、市場行情、安全生產(chǎn)、商務(wù)知識等進行普及宣傳，已發(fā)布新聞消息等x余篇。
三、存在的問題。
1、公司的發(fā)展定位還不明確，需要集團公司的引領(lǐng)和指導。
2、面對xx業(yè)務(wù)萎縮的難題，市場信心不足，開拓的路徑不多，現(xiàn)有經(jīng)營機制的局限性，不能很好適應(yīng)市場業(yè)務(wù)的發(fā)展。圍繞“建鏈、固鏈、強鏈”，集中攻關(guān)力量還不夠強，大客戶戰(zhàn)略目標未能有效實現(xiàn)。
3、清欠工作任務(wù)艱巨。欠款單位多已停工停產(chǎn)多年、無法聯(lián)系到人，或已無執(zhí)行資產(chǎn)，或已處于破產(chǎn)重整階段，導致公司涉訴案件雖勝訴并申請強制執(zhí)行，但無法實質(zhì)性清回欠款，距目標任務(wù)差距較大。
4、關(guān)鍵崗位人才乏力，尤其是業(yè)務(wù)骨干短缺，各類人才儲備不足，難以適應(yīng)經(jīng)營管理工作的需要，不利于公司全方位高質(zhì)量發(fā)展。
5、職工股份的完善或轉(zhuǎn)讓，未得到解決。
6、在引導職工認清企業(yè)現(xiàn)狀、向職工傳導緊迫感、責任感、使命感方面力度不夠。部分管理部門為業(yè)務(wù)用戶服務(wù)的宗旨意識薄弱，工作方法簡單，服務(wù)理念需進一步加強。
第二方面：2022年工作思路。
2022年，在集團公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，xx公司將著力圍繞“供應(yīng)鏈建設(shè)”、“內(nèi)控管理夯實”、“全面深化改革”、“企業(yè)文化塑造”四個方面，全力以赴做好各項工作，全面推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
一、堅持業(yè)務(wù)導向，強化供應(yīng)鏈建設(shè)。
進一步樹牢“大客戶”戰(zhàn)略，在嚴控風險的前提下，全力以赴開拓業(yè)務(wù)渠道，力爭在供應(yīng)鏈建設(shè)方面取得突破。一是要充分發(fā)揮“?；卦S經(jīng)營+國有企業(yè)”牌照優(yōu)勢，在爭取上游資源的同時擴大下游生產(chǎn)廠家，尋找業(yè)務(wù)切入口，開辟與優(yōu)質(zhì)客戶的新業(yè)務(wù)鏈條。二是穩(wěn)固與xx的xx業(yè)務(wù)鏈條，進一步夯實供應(yīng)渠道，盡早形成更加穩(wěn)定的供貨模式，在緊跟回款、嚴控風險的前提下，擴大業(yè)務(wù)規(guī)模;三是密切跟進xx在xx的布局發(fā)展，進一步加強溝通和銜接，根據(jù)20xx年度與xx的業(yè)務(wù)合作規(guī)模和市場行業(yè)狀況，適當調(diào)整資金占用和業(yè)務(wù)規(guī)模，構(gòu)建更加牢固可靠的供應(yīng)鏈體系。四是在集團的大力支持下，積極探索與xx等大企業(yè)的深度合作及開展煤焦等業(yè)務(wù)的多元化經(jīng)營，尋求業(yè)務(wù)發(fā)展新的突破口。
二、加碼內(nèi)控管理，推進提質(zhì)增效。
一是繼續(xù)以制度建設(shè)為抓手，充實完善現(xiàn)有工作中的缺失和盲點，特別是要嚴格落實各項規(guī)章制度，切實做到令行禁止。二是持續(xù)做好風險防控，進一步強化業(yè)財融合，嚴格把控合同、付款等關(guān)鍵節(jié)點的審核審批。三是進一步做好物業(yè)服務(wù)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，確保按期足額收回xx有限公司、xx有限公司的租金。四是深挖民生塑料制品公司的地塊潛力，立足當前、著眼長遠，特別是通過對閑置土地房屋的規(guī)劃改造，積極主動尋求客戶，在消除安全隱患的同時充分利用區(qū)位優(yōu)勢從而實現(xiàn)資產(chǎn)收益最大化。五是加速推進天津公司往來和股權(quán)投資的核銷工作，并在集團公司的領(lǐng)導下，積極推進相關(guān)籌劃工作，為2023年匯算清繳打下堅實基礎(chǔ)。六是加大清欠力度，重點跟進xx重整進度，保障債權(quán)申報手續(xù)完善;做好各項訴訟執(zhí)行工作，力爭清收取得實效。七是堅定不移抓好安全生產(chǎn)管理工作，加強監(jiān)督檢查、隱患排查頻次和力度，按照集團公司要求部署，嚴格落實各項安全專項活動，確保公司安全生產(chǎn)無事故。
三、激發(fā)干事活力，全面深化改革。
深挖人員潛力，確立“人人是人才”的觀念，結(jié)合公司實際，制定人才培養(yǎng)計劃，加強人員的培訓，特別要提高業(yè)務(wù)人員的工作實操，先從內(nèi)部解決人才短缺的問題，逐步打造精干的管理、業(yè)務(wù)團隊。扎實推動公司“六定改革”，梳理部室職能和崗位職責，劃清部室權(quán)責，提升工作效率。探索推進考核機制的轉(zhuǎn)變，健全工資績效發(fā)放機制，切實保障和改善民生，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，堅持業(yè)務(wù)導向和結(jié)果導向，把政策和獎勵向業(yè)務(wù)口傾斜，充分調(diào)動干部職工跑市場、做業(yè)務(wù)的積極性。積極探索推進職工股份的轉(zhuǎn)讓路徑和完善職工股份管理辦法，力爭突破改革瓶頸。
四、夯實黨建引領(lǐng)，塑造企業(yè)文化。
進一步做好黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作。要突出政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設(shè)常態(tài)化、深入化，加強干部隊伍的教育，強化監(jiān)督，一體推進“三不”機制建設(shè)。要打造企業(yè)文化，弘揚公司正能量，堅持將微信公眾號做好，充分發(fā)揮宣傳工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用;豐富職工文化活動，增強職工凝聚力和向心力。要強化壓力傳導，在全公司樹立危機感、緊迫感，有效的讓干部職工充分參與到企業(yè)的管理發(fā)展中，增強職工干事創(chuàng)業(yè)的決心和主人翁意識，全力推動公司“各負其責、分級負責、人人負責”的工作氛圍和態(tài)勢。xx公司將嚴格按照“全方位推動高質(zhì)量發(fā)展”的要求，在集團公司的大力支持與領(lǐng)導下，強化業(yè)務(wù)導向、扎實內(nèi)控措施、完善改革路徑、塑造強企文化，力爭在各項工作的推動中取得突破、再上臺階，為集團公司宏偉發(fā)展做出更大的貢獻。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇六
要充分認識實行“一崗雙責”責任制的重要性和必要性，進一步增強做好本年度工作的責任感和緊迫感，認真落實“一崗雙責”責任制，切實履行崗位職責，細化工作措施，最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的危害。
我局按照“誰主管、誰牽頭”、“誰牽頭、誰負責”的原則，組織指揮和牽頭處理分管范圍內(nèi)的本單位工作。辦公室是相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的直接責任主體和工作主體。（一）領(lǐng)導將本單位重點工作工作列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。領(lǐng)導班子堅持每季度聽取一次有關(guān)工作情況匯報，安排部署工作，及時研究解決工作中存在的問題。（二）黨支部對中心本單位重點工作工作負總責，組織和指揮重大突發(fā)事件的應(yīng)急處置。（三）分管本單位重點工作工作的領(lǐng)導對相應(yīng)工作負組織協(xié)調(diào)和綜合監(jiān)管領(lǐng)導責任，負責組織貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、方針政策，信息發(fā)布等，負責協(xié)調(diào)指揮突發(fā)事件的應(yīng)急處置等工作，指導協(xié)調(diào)本單位重點工作工作的監(jiān)督、檢查和考核，推進相關(guān)工作體系的建設(shè)。
（一）加強宣傳教育。干部職工要深入開展以落實“一崗雙責”責任制為主題的學習教育活動，認真宣傳實施“一崗雙責”責任制的意義、內(nèi)容和要求，切實增強抓好本單位重點工作工作的責任感和緊迫感。（二）加強應(yīng)急能力建設(shè)。確定專門人員負責本單位重點工作工作。要嚴格執(zhí)行有關(guān)工作規(guī)定，認真落實各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案，堅持重大事件報告制度。范圍內(nèi)一旦發(fā)生突發(fā)事件，必須第一時間報告分管領(lǐng)導，相關(guān)負責同志必須第一時間趕赴現(xiàn)場處置。（三）由辦公室牽頭，干部職工配合下，加強對本單位重點工作工作“一崗雙責”責任制落實情況的督促檢查，確保責任落實到人頭。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇七
2022年，在集團公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，xx公司將著力圍繞“供應(yīng)鏈建設(shè)”、“內(nèi)控管理夯實”、“全面深化改革”、“企業(yè)文化塑造”四個方面，全力以赴做好各項工作，全面推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
一、堅持業(yè)務(wù)導向，強化供應(yīng)鏈建設(shè)。
進一步樹牢“大客戶”戰(zhàn)略，在嚴控風險的前提下，全力以赴開拓業(yè)務(wù)渠道，力爭在供應(yīng)鏈建設(shè)方面取得突破。一是要充分發(fā)揮“?；卦S經(jīng)營+國有企業(yè)”牌照優(yōu)勢，在爭取上游資源的同時擴大下游生產(chǎn)廠家，尋找業(yè)務(wù)切入口，開辟與優(yōu)質(zhì)客戶的新業(yè)務(wù)鏈條。二是穩(wěn)固與xx的xx業(yè)務(wù)鏈條，進一步夯實供應(yīng)渠道，盡早形成更加穩(wěn)定的供貨模式，在緊跟回款、嚴控風險的前提下，擴大業(yè)務(wù)規(guī)模；三是密切跟進xx在xx的布局發(fā)展，進一步加強溝通和銜接，根據(jù)xx年度與xx的業(yè)務(wù)合作規(guī)模和市場行業(yè)狀況，適當調(diào)整資金占用和業(yè)務(wù)規(guī)模，構(gòu)建更加牢固可靠的供應(yīng)鏈體系。四是在集團的大力支持下，積極探索與xx等大企業(yè)的深度合作及開展煤焦等業(yè)務(wù)的多元化經(jīng)營，尋求業(yè)務(wù)發(fā)展新的突破口。
二、加碼內(nèi)控管理，推進提質(zhì)增效。
一是繼續(xù)以制度建設(shè)為抓手，充實完善現(xiàn)有工作中的缺失和盲點，特別是要嚴格落實各項規(guī)章制度，切實做到令行禁止。二是持續(xù)做好風險防控，進一步強化業(yè)財融合，嚴格把控合同、付款等關(guān)鍵節(jié)點的審核審批。三是進一步做好物業(yè)服務(wù)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，確保按期足額收回xx有限公司、xx有限公司的租金。四是深挖民生塑料制品公司的地塊潛力，立足當前、著眼長遠，特別是通過對閑置土地房屋的規(guī)劃改造，積極主動尋求客戶，在消除安全隱患的同時充分利用區(qū)位優(yōu)勢從而實現(xiàn)資產(chǎn)收益最大化。五是加速推進天津公司往來和股權(quán)投資的核銷工作，并在集團公司的領(lǐng)導下，積極推進相關(guān)籌劃工作，為2023年匯算清繳打下堅實基礎(chǔ)。六是加大清欠力度，重點跟進xx重整進度，保障債權(quán)申報手續(xù)完善；做好各項訴訟執(zhí)行工作，力爭清收取得實效。七是堅定不移抓好安全生產(chǎn)管理工作，加強監(jiān)督檢查、隱患排查頻次和力度，按照集團公司要求部署，嚴格落實各項安全專項活動，確保公司安全生產(chǎn)無事故。
三、激發(fā)干事活力，全面深化改革。
深挖人員潛力，確立“人人是人才”的觀念，結(jié)合公司實際，制定人才培養(yǎng)計劃，加強人員的培訓，特別要提高業(yè)務(wù)人員的工作實操，先從內(nèi)部解決人才短缺的問題，逐步打造精干的管理、業(yè)務(wù)團隊。扎實推動公司“六定改革”，梳理部室職能和崗位職責，劃清部室權(quán)責，提升工作效率。探索推進考核機制的轉(zhuǎn)變，健全工資績效發(fā)放機制，切實保障和改善民生，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，堅持業(yè)務(wù)導向和結(jié)果導向，把政策和獎勵向業(yè)務(wù)口傾斜，充分調(diào)動干部職工跑市場、做業(yè)務(wù)的積極性。積極探索推進職工股份的轉(zhuǎn)讓路徑和完善職工股份管理辦法，力爭突破改革瓶頸。
四、夯實黨建引領(lǐng)，塑造企業(yè)文化。
進一步做好黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作。要突出政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設(shè)常態(tài)化、深入化，加強干部隊伍的教育，強化監(jiān)督，一體推進“三不”機制建設(shè)。要打造企業(yè)文化，弘揚公司正能量，堅持將微信公眾號做好，充分發(fā)揮宣傳工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用；豐富職工文化活動，增強職工凝聚力和向心力。要強化壓力傳導，在全公司樹立危機感、緊迫感，有效的讓干部職工充分參與到企業(yè)的管理發(fā)展中，增強職工干事創(chuàng)業(yè)的決心和主人翁意識，全力推動公司“各負其責、分級負責、人人負責”的工作氛圍和態(tài)勢。xx公司將嚴格按照“全方位推動高質(zhì)量發(fā)展”的要求，在集團公司的大力支持與領(lǐng)導下，強化業(yè)務(wù)導向、扎實內(nèi)控措施、完善改革路徑、塑造強企文化，力爭在各項工作的推動中取得突破、再上臺階，為集團公司宏偉發(fā)展做出更大的貢獻。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇八
今年來，我緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發(fā)展大局，堅持把履行黨風廉政建設(shè)主體責任作為重大政治任務(wù)，著力抓好分管部門領(lǐng)導班子的黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)和履職能力建設(shè)，有力維護了風清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將履行全面從嚴治黨一崗雙責責任情況匯報如下：
一、抓牢學習，提高落實主體責任思想認識。
始終把提升自己和分管部門同志的思想認識作為首要前提，堅持以學習提高自我，以學習自警自勵，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。積極參加理論中心組的學習，每天擠出時間學習廉政建設(shè)各項要求。同時，通過組織集中學習、專題黨課培訓等方式，第一時間向分管部門傳達上級關(guān)于全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)的新精神、新要求和新任務(wù)，不斷提高分管部門管黨治黨的思想認識和政治自覺。
二、從嚴從實，主體責任與業(yè)務(wù)工作齊抓共管。
按照中央和省、市、縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，堅持把黨風廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查，認真履行“一崗雙責”。對主體責任各項任務(wù)靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自安排、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。與分管部門主要負責同志簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，并定期聽取分管部門黨風廉政建設(shè)責任制情況匯報，分析研究和解決黨風廉政建設(shè)存在的問題，指導和督促黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。結(jié)合全面從嚴治黨的新形勢新要求，深入開展政治紀律和政治規(guī)矩教育，不斷拓寬廉政教育的內(nèi)涵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持用紀律和規(guī)矩的尺子衡量黨員干部行為，注重加強日常管理監(jiān)督，既管理干部八小時之內(nèi)，也監(jiān)督八小時之外，做到紀律監(jiān)督無時不有、無處不在。緊盯違紀行為初始，抓早抓小抓苗頭，抓深抓實抓細微。以“嚴、實、精、細”的工作標準，要求分管部門全體干部提升業(yè)務(wù)能力、提高辦事水平、提升個人修養(yǎng)。
三、率先垂范，保持黨員干部清廉本色。
始終嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，永葆共產(chǎn)黨員政治本色。嚴格執(zhí)行各項制度，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴守《廉潔自律準則》高線，堅守《紀律處分條例》底線，用黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作。堅決貫徹民主集中制，始終注意擺正自己的位置，自覺服從大局、顧全大局，與班子成員真誠相處，互相配合，做到了不錯位、不空位、不越位；嚴格落實“四個不直接分管”和重大問題末尾表態(tài)制度，多方征求意見，不搞“一言堂”。認真落實談心談話制度，定期不定期與分管同志們溝通思想，交流心得體會，取得思想和工作上的統(tǒng)一。對照《黨章》及上級文件要求，對照初心和使命，認真進行自我審視和反思，扎實開展批評和自我批評，起到了紅臉、出汗、排毒、治病的作用。嚴格落實“三會一課”制度，結(jié)合自身工作實際，主動查擺問題，明確整改措施，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，把心思和精力用在工作上，用在為群眾謀利益上，做到為民、務(wù)實、清廉。嚴格遵守《加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導若干規(guī)定》，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅決貫徹落實中央和省、市、縣的決策部署。帶頭克服“四風”，嚴格落實調(diào)查研究、公務(wù)接待、改進新聞報道、勤儉節(jié)約等各項制度。嚴格執(zhí)行辦公用房，住房、用車、交通、休假等方面的規(guī)定；在個人消費、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支等方面，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求；注重家庭、家教、家風，能夠教育管理好親屬和身邊人員；能夠嚴肅認真地如實申報個人事項，不存在瞞報漏報、對組織隱瞞的問題，做到了自身清、家屬清、身邊清。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇九
2019年，在xx黨組的堅強領(lǐng)導和關(guān)懷支持下，xxx公司領(lǐng)導班子持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定政治站位，深化從嚴治黨，強化內(nèi)部管理，增強企業(yè)活力，共謀發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工努力工作，推動公司保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。
（一）堅持理論學習，堅定政治站位。班子成員能夠積極參加xx黨組組織的學習講座、黨課輔導和公司黨委組織的理論中心組學習會議，主動參加所在支部的組織生活，充分利用“學習強國”平臺，系統(tǒng)、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時跟進學習十九屆四中全會精神，撰寫研討材料，交流學習體會，不斷提升政治理論水平。堅決貫徹執(zhí)行全省xxx工作會議、黨建工作會議和黨風廉政建設(shè)工作會議的各項決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實重大事項請示報告制度，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）加強自身建設(shè)，增強能力本領(lǐng)。始終堅持公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導，認真落實集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合制度，根據(jù)人事變動情況，及時對領(lǐng)導班子成員分工進行調(diào)整，明確工作職責，理順工作關(guān)系，充分發(fā)揮班子成員的工作主動性、積極性。積極維護制度權(quán)威，健全完善制度體系，共同推動建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效管理機制。貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，對xxx等事項均通過會議集體討論研究決定，在推動公司事業(yè)發(fā)展的具體實踐中，不斷提升領(lǐng)導班子解決問題的水平，不斷增強科學決策的能力。
（三）積極擔當作為，推動公司發(fā)展。切實加強黨的建設(shè)，壓緊壓實黨建工作責任，組織開展黨務(wù)工作學習交流和培訓，從嚴加強黨員干部管理，持續(xù)深化“黨員示范崗”創(chuàng)建，促進提升基層黨建工作質(zhì)量。持續(xù)深化內(nèi)部管理，推動信息化建設(shè)，逐步實現(xiàn)對經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的及時、可控管理，有效降低運營管理成本。推進審計發(fā)現(xiàn)問題整改，研究建立黨政主要領(lǐng)導主導、分管領(lǐng)導主管、財務(wù)審計部主抓、其他部門配合的審計整改工作機制，確保按時完成整改任務(wù)。研究破解發(fā)展難題，面對xxx問題，總公司提前部署，各店認真謀劃，全體干部職工迅速行動，順利完成xx任務(wù)，全面打贏xxx硬仗。研究推進xxx工作，努力降低虧損面，持續(xù)提升公司發(fā)展質(zhì)量。維護和諧穩(wěn)定局面，把為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀幸福作為領(lǐng)導班子開展工作的出發(fā)點和落腳點，努力提高職工福利待遇，不斷提高職工滿意度。多次召開專項會議安排部署安全生產(chǎn)工作，保證安全資金投入，排查整改安全隱患，筑牢防范安全事故的底線，加大掃黑除惡專項斗爭宣傳和線索征集力度，確保公司安全和諧穩(wěn)定。
（四）強化紀律意識，做到廉潔從業(yè)。及時更新黨風廉政建設(shè)主體責任清單，班子成員根據(jù)分工切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，精準把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，旗幟鮮明支持紀檢監(jiān)察部門執(zhí)紀監(jiān)督問責。檢查指導各部門負責人落實“一崗雙責”，督促各級領(lǐng)導干部層層傳導壓力、層層抓好落實，建立逐級夯實責任的黨風廉政建設(shè)工作機制。舉辦警示教育大會，開展紀律教育學習宣傳月活動，班子成員帶頭把黨規(guī)黨紀挺在前面，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化，時刻做到廉潔從業(yè)，自覺接受廣大職工的監(jiān)督。
（五）推進專項工作，深化作風建設(shè)。領(lǐng)導班子能夠帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及實施細則，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入推進專題教育常態(tài)化長效化，班子成員主動投身集中整治形式主義官僚主義、違規(guī)收送禮金問題專項整治和專項整治領(lǐng)導干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題等專項工作，帶頭開展學習教育、作出公開承諾，始終保持優(yōu)良作風，自覺抵制不良風氣侵蝕，努力在公司營造風清氣正的工作氛圍。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇十
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在班子成員的傾力幫助和大力支持下，我始終按照中市縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制相關(guān)規(guī)定，認真落實“一崗雙責”，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，嚴于律己、以身作則，切實做到了廉潔從政?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
始終保持高度的廉政自覺性、強烈的事業(yè)責任心和清廉的精神狀態(tài)。
打鐵必須自身硬。作為一名黨員干部，我始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺遵章守黨規(guī)黨紀，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”、“十二個不準”等若干規(guī)定，自覺抵制歪風邪氣，做到了勤政與廉政統(tǒng)一。自我嚴格要求，嚴把“生活圈”、“社交圈”和“娛樂圈”，加強對家屬、身邊工作人員教育管理，不利用手中職權(quán)插手部門項目管理，不為自己和親朋好友謀私利，樹立良好家風家規(guī)。自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，帶頭堅持求真務(wù)實、言行一致的工作作風，堅決抵制形式主義和官僚主義，在察實情、出實招、辦實事上下工夫，管住自己、守住小節(jié)、防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導干部的良好形象。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇十一
一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會中、省、市、縣有關(guān)會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，實現(xiàn)麻坪經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。現(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設(shè)情況匯報如下：
(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設(shè)專題工作會議，對落實黨風廉政建設(shè)責任制進行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負有直接領(lǐng)導責任，堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與工作實績考核有機結(jié)合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制。
(二)以防為主，重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
(三)加強學習，提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領(lǐng)導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
(五)防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領(lǐng)導干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一是堅持服從集體領(lǐng)導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領(lǐng)會十七大及五中、六中全會精神和上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設(shè)情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。
在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重?沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。三是重指導、輕實踐。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇十二
尊敬的各位考核組領(lǐng)導、同志們：
大家好!
為深入推進我局黨風廉政建設(shè)，履行“一崗雙責”，落實上級部門的政策要求，下面我把20xx年度自己在____局所分工分管工作的完成情況及黨風廉政建設(shè)和廉潔從政，廉潔自律等方面的情況向各位領(lǐng)導和同志們做簡要匯報。
根據(jù)我局班子的分工及上級部門分配的任務(wù)，現(xiàn)將自己負責的工作作簡要匯報：一是落實______市“創(chuàng)建節(jié)水型社會”所分擔的任務(wù);二是協(xié)助完成我局配合水利廳“世界水日”、“中國水周”的宣傳活動;三是協(xié)助配合水利科學研究院開展我市雨水收集利用調(diào)研工作;四是指導我局水資辦水資源費征收工作，并對新水資源費征收標準進行執(zhí)行落實。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)提高職工思想認識和業(yè)務(wù)水平，預(yù)防了不正之風和違法亂紀的出現(xiàn)。
工作這一年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我努力工作，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。另外，在加強精神文明建設(shè)，學習三個代表，落實科學發(fā)展觀等方面，也都取得了一定成績。
我一直按照胡錦濤同志提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風建設(shè)的重點放嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔，取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極落實科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，及時搜集學習材料，積極參加市水務(wù)局和我局組織的各項思想學習及警示教育，提高了自己政治洞察力，加強了廉潔自律的認識，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為一名黨的干部，我嚴格要求自己，始終堅守馬克思主義信仰，堅定社會主義信仰，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法制、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事。
在具體工作中，以職責為己任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。廉潔奉公是對一名領(lǐng)導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權(quán)、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人身觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。用“六個強化”(強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質(zhì)。
在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，樹立以個領(lǐng)導干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利，獲取一已私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行為，把主要的精力投入到工作中去，堅持艱苦奮斗的作風。
在過去的一年中，既有成績也有不足。做到了一是在工作安排上服從領(lǐng)導，服從調(diào)度，維護領(lǐng)導威信，積極協(xié)助領(lǐng)導處理具體問題;二是在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不怕吃苦，任勞任怨，積極主動;三是在堅持原則，嚴守紀律，廉潔奉公，潔身自愛。但是，在具體工作中表現(xiàn)了以下不足之處：一是業(yè)務(wù)知識面還不夠?qū)?二是個人綜合能力不夠全面，業(yè)務(wù)技能有待于進一步提高，在組織協(xié)調(diào)工作上缺乏經(jīng)驗和方式方法。
針對以上不足，一是制度學習和紀律教育，提高責任心和紀律性;二是快速提高業(yè)務(wù)水平，同時多加強同志間的交流，相互學習，取長補短，在工作實踐中不斷總結(jié)，以達到共同提高、整體變強的目的。
在今后的工作中將不斷地加強學習和總結(jié)，查漏補缺，不斷提高，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，再接再厲，在今后的工作中取得新的、更大的成績。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇十三
尊敬的xxx，各位領(lǐng)導、同志們：
今天，省公司人力資源部、紀委、xxx供電公司人董部以及市委組織部的各位領(lǐng)導親臨我們xxx供電公司，對公司領(lǐng)導班子進行考察，這是以省公司為主體的上級組織部門首次對我公司干部隊伍建設(shè)進行直接指導，這將是促進我公司領(lǐng)導班子管理水平提高的大好機會。在此，我代表公司全體員工，對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！
xxx年，xxx供電公司在上級供電公司黨委、行政和xxx市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹公司年初工作會議精神，以發(fā)展為主題、安全為基礎(chǔ)、效益為中心，狠抓企業(yè)管理、電網(wǎng)建設(shè)、有序用電、多產(chǎn)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊伍建設(shè)，公司上下凝心聚力，開拓奮進，各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20%的嚴峻形勢，全體干部員工奮力拼搏，爭抓實干，企業(yè)售電量達到36.3億千瓦時，供電量突破40.03億千瓦時，企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟效益得到明顯提升，繼續(xù)保持了國電公司一流縣級供電企業(yè)稱號，xxx年還榮獲江蘇省“五·一”勞動獎?wù)隆＿@些成績的取得也證明了我公司是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)和堅實基礎(chǔ)的企業(yè)，干部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的團體。
當前，省市公司在發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路、管理理念、企業(yè)文化、工作作風以及技術(shù)導向等方面均有一系列創(chuàng)新和突破，對我們也提出了新的任務(wù)和要求。xxx年將是我公司推進建設(shè)“一強三優(yōu)”供電企業(yè)工作目標、落實“三抓一創(chuàng)”工作思路的起步之年。這就必然要求公司員工，尤其是領(lǐng)導干部要進一步增強憂患意識、責任意識，勵精圖治，團結(jié)奮斗，努力開創(chuàng)各項工作新局面，為實現(xiàn)xxx市兩個“率先”和實現(xiàn)地方經(jīng)濟的新騰飛提供強有力的電能支撐。
今天，xxx帶領(lǐng)考察組的各位領(lǐng)導將對我們公司領(lǐng)導班子進行考察指導，這是客觀評價我們領(lǐng)導班子以往工作情況的有效方式，也是真實反映和衡量我們領(lǐng)導班子工作能力、工作水平的良好途徑，更是我們進一步認清自身價值，提高管理執(zhí)行能力的大好機會，這對我們公司今后建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的堅強領(lǐng)導班子必將產(chǎn)生深遠的影響。我相信，這次考察活動將是推動我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一次重要舉措，必將促進我公司領(lǐng)導干部能力水平再上臺階，為公司的可持續(xù)發(fā)展打造一支優(yōu)秀的管理團隊。
我堅信，在座的公司全體領(lǐng)導干部，一定會以積極的心態(tài)，負責的行為，從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作，同時，我希望全體領(lǐng)導干部以此為契機，在上級公司的大力關(guān)懷和親切指導下按照市公司三個穩(wěn)定、六個不變的全年工作要求，狠抓落實，爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實推進并創(chuàng)造創(chuàng)造令人信服的業(yè)績，提高效率并謀求超常的發(fā)展速度，力爭公司干部職工素質(zhì)不斷提高，經(jīng)濟效益不斷增強，社會貢獻不斷優(yōu)異，協(xié)力開創(chuàng)xxx電力事業(yè)的新輝煌。
最后，我再次對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，衷心希望各位領(lǐng)導對我們的工作提出批評和建議，并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快！謝謝大家！
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇十四
第一條為進一步加強黨風廉政建設(shè)，促進黨風廉政建設(shè)責任制深入貫徹落實，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我院工作實際，特制定本制度。
第二條本制度適用范圍為醫(yī)院黨委和分管院領(lǐng)導兩級領(lǐng)導干部。
第三條逐級匯報的時間和內(nèi)容。
1.分管領(lǐng)導干部每半年向院黨委匯報一次分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作，匯報的內(nèi)容為：貫徹落實上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的工作部署和要求的情況；所負責的黨風廉政建設(shè)專項工作的完成情況；將業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核情況；解決所涉及分管科室群眾反映強烈的問題的情況；貫徹執(zhí)行廉潔自律制度規(guī)定的情況；其它涉及黨風廉政建設(shè)的情況。
-1政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室要將匯報材料及時收閱、歸檔，重要內(nèi)容要及時向黨委報告。
第八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
中共xxx市第x醫(yī)院總支委員會。
2020年2月18日。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇十五
匯報，漢語詞語，[釋義]（動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機關(guān)的詢問時使用的公文。以下是小編整理的2022年分管領(lǐng)導一崗雙責匯報范文(精選3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
要充分認識實行“一崗雙責”責任制的重要性和必要性，進一步增強做好本年度工作的責任感和緊迫感，認真落實“一崗雙責”責任制，切實履行崗位職責，細化工作措施，最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的危害。
我局按照“誰主管、誰牽頭”、“誰牽頭、誰負責”的原則，組織指揮和牽頭處理分管范圍內(nèi)的本單位工作。辦公室是相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的直接責任主體和工作主體。（一）領(lǐng)導將本單位重點工作工作列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。領(lǐng)導班子堅持每季度聽取一次有關(guān)工作情況匯報，安排部署工作，及時研究解決工作中存在的問題。（二）黨支部對中心本單位重點工作工作負總責，組織和指揮重大突發(fā)事件的應(yīng)急處置。（三）分管本單位重點工作工作的領(lǐng)導對相應(yīng)工作負組織協(xié)調(diào)和綜合監(jiān)管領(lǐng)導責任，負責組織貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、方針政策，信息發(fā)布等，負責協(xié)調(diào)指揮突發(fā)事件的應(yīng)急處置等工作，指導協(xié)調(diào)本單位重點工作工作的監(jiān)督、檢查和考核，推進相關(guān)工作體系的建設(shè)。
（一）加強宣傳教育。干部職工要深入開展以落實“一崗雙責”責任制為主題的學習教育活動，認真宣傳實施“一崗雙責”責任制的意義、內(nèi)容和要求，切實增強抓好本單位重點工作工作的責任感和緊迫感。（二）加強應(yīng)急能力建設(shè)。確定專門人員負責本單位重點工作工作。要嚴格執(zhí)行有關(guān)工作規(guī)定，認真落實各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案，堅持重大事件報告制度。范圍內(nèi)一旦發(fā)生突發(fā)事件，必須第一時間報告分管領(lǐng)導，相關(guān)負責同志必須第一時間趕赴現(xiàn)場處置。（三）由辦公室牽頭，干部職工配合下，加強對本單位重點工作工作“一崗雙責”責任制落實情況的督促檢查，確保責任落實到人頭。
一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會中、省、市、縣有關(guān)會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，實現(xiàn)麻坪經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設(shè)情況匯報如下：
高度重視，強化責任。對黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設(shè)專題工作會議，對落實黨風廉政建設(shè)責任制進行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負有直接領(lǐng)導責任，堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與工作實績考核有機結(jié)合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制。
以防為主，重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
加強學習，提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領(lǐng)導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領(lǐng)導干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一是堅持服從集體領(lǐng)導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領(lǐng)會十七大及五中、六中全會精神和上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設(shè)情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。
在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重?沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
在區(qū)殘聯(lián)黨組及區(qū)第十一紀檢組的正確領(lǐng)導下，本人能自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用。現(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設(shè)情況匯報如下：
(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”擺上每天的日程安排，堅持對分管單位和部門的負責人每季度召開一次黨風廉政建設(shè)專題會議，組織大家學習相關(guān)文件，分析典型案例，并對落實黨風廉政建設(shè)責任制進行專題部署。與分管部門和單位的負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步明確了分管部門和單位的黨風廉政建設(shè)的工作目標，責任要求。
(二)以防為主，重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，組織機關(guān)黨員干部，統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片，召開廉政工作例會，開展自評、互評進一步落實黨風廉政工作。
(三)加強學習，提高素質(zhì)。本人在平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記，注意學習研究法律知識，黨紀黨規(guī)，領(lǐng)導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野，進一步認識到黨員干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力，履職的重要基礎(chǔ)。
(四)嚴于律己，率先垂范。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領(lǐng)導干部個人收入申報制度，重大家事報告制度，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正義，不徇私情，珍惜手中的權(quán)力。凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。
(一)堅持服從集體領(lǐng)導，在資金使用，人事任命、工程建設(shè)等重大事項上，堅持領(lǐng)導班子集體會辦，個人服從集體決定，堅持做到公道正派講大局，講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
(二)堅持服從命令，本人能做到令行禁止，自覺執(zhí)行從嚴治黨相關(guān)紀律規(guī)定，認真學習黨的19大精神，進一步增強了廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，能認真履行好“一崗雙責”，既對全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展任務(wù)完成情況負責，又對分管部門和單位的黨風廉政建設(shè)情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責，同時，加強對自己的配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。
在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)自身存在一些不足，一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，主動性不高，存在老好人現(xiàn)象。二是平時重事務(wù)，輕學習，認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。三是重指導，輕實踐，自身存在作風不夠扎實，工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親力親為，缺乏深入實踐考察研究。
本人將以習近平新時代中國特色社會主義的思想為指導，認真學習黨的19大精神，不忘初心，牢記使命，全心全意為我區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展做出個人應(yīng)盡的義務(wù)。一是加強學習黨的理論和黨的紀律規(guī)矩。二是帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。為我區(qū)殘疾人工作做出貢獻，切實履行好“一崗雙責”。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇十六
一、周密安排，夯實黨風廉政建設(shè)工作責任。
我鄉(xiāng)把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，作為一項政治任務(wù)，作為年度目標責任考核的一項重要內(nèi)容。將反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作一起研究安排，一起監(jiān)督檢查，一起抓好落實，切實履行“一崗雙責”，制定了黨風廉政建設(shè)責任制目標任務(wù)分解表，明確分管領(lǐng)導、站所的責任，確保黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實。目前，我鄉(xiāng)已經(jīng)形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體負責的黨風廉政建設(shè)工作格局。
二、加強教育，強化干部的廉政意識。
我鄉(xiāng)認真貫徹落實中央、省、市、縣反腐倡廉各項戰(zhàn)略方針，組織黨員干部認真學習習總書記的講話精神，學習黨章，深入開展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育、社會主義榮辱觀教育、黨性黨風黨紀教育，認真組織學習文朝榮等新時期共產(chǎn)黨員楷模的先進事跡，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的敬業(yè)精神，堅持用先進典型對黨員干部進行示范引導，用反面典型進行警示教育，大力倡導領(lǐng)導干部要樹立八個方面的良好風氣，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線，打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
三、創(chuàng)新載體，推動黨風廉政建設(shè)工作深入開展。今年以來，我們在抓好日常工作的同時，以主題教育活動為載體，推動黨風廉政建設(shè)工作深入開展，活動中，我們立足于認識求高、學習求深、教育求實、活動求新，堅持參學對象一個不少，學習篇目一個不落，規(guī)定環(huán)節(jié)一個不缺，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，認真簽訂簽字背書，扎實進行整改，較好地完成了教育活動的各項任務(wù)，達到了預(yù)期的目的；二是全面推行黨務(wù)、政務(wù)公開。公開了辦事程序，將黨政領(lǐng)導個人信息、職責分工、聯(lián)系方式，以及機關(guān)職能、各站所職責、審批事項、辦事程序、服務(wù)承諾等向社會公布，增強機關(guān)管理工作的透明度。
四、強化監(jiān)督，不斷加大黨風廉政建設(shè)的考核力度。
按照縣紀委、縣組織部的要求，我們把黨風廉政與反腐敗工作作為我鄉(xiāng)民主生活會的重要內(nèi)容，會前都通過發(fā)放征求意見表、上門走訪、召開座談會等形式廣泛征求意見和建議，將收集到的意見和整改措施既在民主生活會上通報，又在全鄉(xiāng)干部職工大會上反饋。班子成員認真開展批評和自我批評，述職述廉，從而使民主生活會成為加強班子建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)的有效形式，通過考核在全局營造了勤奮工作，爭創(chuàng)一流的良好局面。
五、完善制度，加大源頭治理力度。為了切實貫徹黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”的要求，我們把制度建設(shè)作為重點。一是不斷提高組織生活會質(zhì)量，積極開展批評與自我批評，不斷增強黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是堅持落實談心交心制度，使上下級之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間溝通思想、化解分歧、增進信任，達到相互幫助、相互促進、共同提高的目的；三是完善工作制度，充分發(fā)揚民主監(jiān)督的工作作風；四是建立和完善了辦公室管理制度、學習制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、限時辦結(jié)制度等多項規(guī)章制度。
六、突出重點，切實抓好黨員領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)工作。清正廉潔是領(lǐng)導干部取信于民的基礎(chǔ)，是最起碼的從政準則。因此，我鄉(xiāng)注重抓好領(lǐng)導班子的廉政建設(shè)，始終把加強自身修養(yǎng)、提高個人素質(zhì)放在第一位，嚴格遵守“四風”和厲行節(jié)約、反對鋪張浪費等有關(guān)規(guī)定。時刻警示自己，不以惡小而為之，忠于職守，廉潔從政，以身作則，堂堂正正做人，清清白白從政，平平淡淡生活。對各項政策規(guī)定，堅持令行禁止，照章辦事，不越雷池。在用車、辦公通訊工具等方面嚴格按規(guī)定辦事。凡事身體力行，要求別人做到的，領(lǐng)導干部帶頭做到，禁止別人做的，領(lǐng)導干部堅決不做。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇十七
20xx年，我局黨風廉政建設(shè)工作在市委、市政府和市紀委的領(lǐng)導下，認真學習貫徹十八大以及十八屆四中全會精神、十八屆中紀委四次會議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，以推進懲防體系建設(shè)、落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，以加強作風和效能建設(shè)為重點創(chuàng)建文明執(zhí)法隊伍，以加強廉政風險防控干預(yù)機制建設(shè)為重點規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為，黨風廉政建設(shè)取得明顯成效。局領(lǐng)導班子成員沒有違紀違法案件發(fā)生，局機關(guān)黨員干部沒有發(fā)生違紀案件?，F(xiàn)將我局黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任有關(guān)情況報告如下：
(一)加強統(tǒng)一領(lǐng)導，推進黨風廉政建設(shè)。
局黨組按照市委的部署，認真落實主體責任，建立以黨組書記為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，實行一把手負總責，領(lǐng)導班子成員分工負責制，扎實履行一崗雙責，有力地促進了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。定期組織召開專題會議，20xx年組織召開3次黨組會議、6次中心組理論學習會議，對黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)等方面進行專題部署、組織學習，加強研究、落實責任、強化監(jiān)督。根據(jù)局領(lǐng)導班子的變動，及時調(diào)整反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導與責任分工，與局中層以上干部簽訂黨風廉政建設(shè)責任制承諾書，層層落實目標責任，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分頭抓、責任科室具體抓的工作機制，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、檢查、落實、考核，確保了反腐倡廉重點工作的全面落實，推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
(二)開展廉政教育，建設(shè)廉政文化。
始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。一是堅持抓好理論學習，落實每周黨日制度，組織黨員干部精研細讀十八屆四中全會精神和習近平總書記的一系列重要講話，組織全體干部集中學習了《廉潔準則》，傳達全市反腐倡廉建設(shè)、政府廉政工作會議精神以及市紀委會議精神，及時通報全國、省、市查處的黨員領(lǐng)導干部違法違紀典型案件，增強黨員干部依法行政意識，繃緊反腐倡廉這根弦，提高自我約束能力。二是扎實開展專題學習，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，專題學習黨章、中央八項規(guī)定和省委28條辦法、六項禁令以及市委有關(guān)規(guī)定，幫助黨員干部進一步明確和理解中央、省委和市委對加強作風建設(shè)的具體要求，筑牢思想防線，提升服務(wù)水平。三是開展經(jīng)常性廉政教育，堅持五必講：在黨組會、局長辦公會、局務(wù)會、全局大會、黨員大會中必講廉政建設(shè)，給廣大干部職工注射防腐疫苗;利用執(zhí)法隊伍封閉式集訓和民主生活會、組織生活會等機會，邀請市檢察院原反貪局局長蔣建敏上廉政課，組織黨員干部參加椒江法院案件旁聽、參觀廉政教育基地、觀看廉政電教光盤，《貪欲軌跡錄》專廉政電教片，組織重要崗位人員觀看市紀委正風肅紀小品專場演出。積極推進廉政文化進機關(guān)，利用中心組學習、領(lǐng)導講廉政黨課、讀書會、報告會、座談會等形式開展宣教活動，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。
(三)重實績、重公論，選拔任用干部。
堅持黨管干部，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持從推進市委市政府中心工作的大局出發(fā)，嚴格標準、程序，重實績、重公論，公開選拔任用干部，制定完善《市行政執(zhí)法局干部選拔任用工作規(guī)程(試行)》、《市行政執(zhí)法局科級干部競聘上崗實施方案》，堅持廉政一票否決制。強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，建立干部任用提名制度，將民主推薦、測評的結(jié)果作為選拔任用干部的基本依據(jù)，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作中的紀律，自覺遵守《條例》規(guī)定的十個不準,防止和杜絕選拔任用工作中的不正之風。20xx年，共選拔任用了1名中層干部，群眾反映良好。
(四)改進工作作風，維護群眾利益。
黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，大力開展面向基層服務(wù)群眾活動，積極打造陽光執(zhí)法系統(tǒng)，創(chuàng)新制度化微管理、零距離微服務(wù)、手機網(wǎng)微督查、掌中寶微手冊四微工作法，在臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)設(shè)置9個農(nóng)民蔬菜瓜果自產(chǎn)自銷疏導點，設(shè)立16個點位。扎實推進強基惠民村村幫活動，投入5萬元給玉環(huán)縣小閭村幫助建設(shè)。及時認真受理處理群眾來信來訪，截止11月底，轉(zhuǎn)辦12345熱線616件，受理96310投訴電話845個、來信來訪22件，辦結(jié)率均為100%。強化關(guān)愛工程，落實職工體檢、休假、意外保險、困難家庭幫扶、談心談話等一系列關(guān)愛制度，發(fā)動全局干部職工為一大隊一名隊員患白血病的兒子捐款4萬余元，發(fā)動社會捐助16萬余元。在今年首屆電視問政關(guān)鍵崗位考評中，滿意率為58.8%，位于42家關(guān)鍵崗位考評之首。
(五)強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。
黨組認真落實中央關(guān)于把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里的要求，建立健全《臺州市城市管理行政執(zhí)法局黨組議事規(guī)則》、《臺州市城市管理行政執(zhí)法局工作規(guī)則(試行)》、《臺州市城市管理行政執(zhí)法局反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導與責任分工》等制度文件，認真制定并落實領(lǐng)導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度，進一步梳理權(quán)力清單、責任清單，積極參與陽光熱線，進一步規(guī)范領(lǐng)導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，領(lǐng)導干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督，清理黨政干部在企業(yè)兼(任)職，加強出入境證件管理。推進廉政風險干預(yù)系統(tǒng)運行，制定《關(guān)于實施黨員干部廉政風險信息報告制度》、《廉政風險干預(yù)責任追究辦法》，及時更新維護系統(tǒng)，匯報廉政情況，加強廉政風險點的收集、分析和研判，組織風險干預(yù)，發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，關(guān)口前移。
(六)加強班子建設(shè)，提高整體素質(zhì)。
以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機，加強班子自身建設(shè)。在教育實踐活動中，深入基層，開門納諫，共征求到對局班子的意見建議共425條，對班子成員個人意見建議259條。以嚴的紀律、嚴的標準積極開展了批評和自我批評，局班子成員按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病總要求，分別對自己在四風方面進行了全面、客觀的自我剖析，進行深刻的自我批評，查找出99個問題，明確了33個方面的整改措施，形成了《局領(lǐng)導班子整改工作責任分解表》，明確了16個方面具體內(nèi)容，使班子成員接受了一次深刻的民主集中制教育和黨內(nèi)政治生活鍛煉，增強了班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一年來，局黨組書記嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于履行黨風廉政建設(shè)主體責任的規(guī)定，認真落實第一責任人的職責，強力推進黨風廉政建設(shè)。
(一)親自部署工作，全面推進黨風廉政責任制落實。根據(jù)《中共臺州市委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀律監(jiān)督責任的實施意見(試行)》(臺市委發(fā)〔20xx〕56號)要求，召開黨組會議，親自研究部署，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)進行細化分解到班子成員和處室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。研究規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權(quán)力在陽光下運行。
(二)扎實開展教育，增強黨風廉政建設(shè)責任意識。認真組織班子成員開展黨組中心組學習，將黨風廉政建設(shè)專題學習會擴大到中層以上干部，系統(tǒng)學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會、十八屆中紀委三次、四次會議精神和習近平總書記的系列講話精神，以及省市委紀委會議精神，自覺參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議，認真領(lǐng)會會議精神和要求，認真落實中央、省市黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，專題研究黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進工作。
(三)重視來信來訪和案件查辦，堅決維護群眾利益。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，全力支持市紀委開展工作。重視加強信訪舉報工作，充分發(fā)揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用，做到重點案件親自過問，人大、政協(xié)提案親自督辦。
(四)注重廉潔自律，自覺執(zhí)行各項規(guī)定。自覺遵守集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，組織好班子成員述職述廉述學活動，落實個人有關(guān)事項集中報告工作，自覺接受群眾監(jiān)督。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六個嚴禁，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務(wù)實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不亂花公款，不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求，嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。
我局領(lǐng)導班子成員按照黨風廉政責任分解和目標分解指標，堅持一崗雙責，加強對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部加強經(jīng)常性教育，督促檢查分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責等情況。一是堅持誰主管、誰負責，層層簽訂責任狀。局長與各分管領(lǐng)導簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，對任務(wù)具體細化，分解到每個領(lǐng)導班子成員和科室，明確直接責任、主要責任、領(lǐng)導責任，做到層層抓落實，個個有責任。二是自覺將黨風廉政建設(shè)納入分管部門年度考核范圍，每季度結(jié)合大項工作進行安排部署，提廉政要求，定廉政措施。親自參加分管單位民主生活會，指導下級領(lǐng)導班子和個人認真查找廉政風險，抓好預(yù)防。運用述職述廉、任前談話、函詢和誡勉談話，加強對干部的日常監(jiān)督。堅持落實談心交心制度，班子成員每季度與分管單位負責人、全年與普通黨員干部談一次心，做到有事隨時談心，互相溝通思想，及時反映情況。三是深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六個嚴禁要求和市委有關(guān)改進工作作風的規(guī)定，開展正風肅紀專題教育，元旦、春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假日提廉政要求，嚴控酒局、牌局;加強對執(zhí)法管理、落實制度、隊容風紀等情況的督查督辦，嚴肅查處各類違法違紀、違反機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的行為，督導黨員干部自覺遵守局辦公室管理制度、學習制度、財務(wù)管理制度等。全年來我局無一起違法違紀案件發(fā)生。四是認真落實對領(lǐng)導干部配偶、子女的有關(guān)規(guī)定，教育和管理配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法，自覺踐行三嚴三實要求，接受組織和群眾監(jiān)督，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導班子成員配偶、子女及身邊工作人員存在違法違紀現(xiàn)象。
總的來講，一年來我局黨組在履行黨風廉政建設(shè)主體責任方面取得了一定成績，但與新時期新任務(wù)對廉政工作的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：1、由于我局成立時間短，沒有設(shè)置專門的紀檢監(jiān)察機構(gòu)，兼職從事紀檢人員少、經(jīng)驗不足，缺乏深入研究，紀檢監(jiān)察工作措施針對性還不夠強。2、黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作滿足于規(guī)定動作，創(chuàng)新意識不強，新舉措新方法不多，或多或少制約黨風廉政工作的制度化、科學化建設(shè)。
20xx年，我局黨組將認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和中紀委全會精神，圍繞中心、服務(wù)大局，著力在推進黨風廉政建設(shè)責任制落實上取得新成效，不斷提高黨風廉政建設(shè)科學化水平，努力實現(xiàn)全系統(tǒng)干部職工作風明顯好轉(zhuǎn)，廉潔自律意識明顯增強，機制制度建設(shè)更加完善，各項工作取得明顯成效。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇十八
20**年，我局黨風廉政建設(shè)工作在市委、市政府和市紀委的領(lǐng)導下，認真學習貫徹十八大以及十八屆四中全會精神、十八屆中紀委四次會議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，以推進懲防體系建設(shè)、落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，以加強作風和效能建設(shè)為重點創(chuàng)建文明執(zhí)法隊伍，以加強廉政風險防控干預(yù)機制建設(shè)為重點規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為，黨風廉政建設(shè)取得明顯成效。局領(lǐng)導班子成員沒有違紀違法案件發(fā)生，局機關(guān)黨員干部沒有發(fā)生違紀案件?，F(xiàn)將我局黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任有關(guān)情況報告如下：
(一)加強統(tǒng)一領(lǐng)導，推進黨風廉政建設(shè)。
局黨組按照市委的部署，認真落實主體責任，建立以黨組書記為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，實行一把手負總責，領(lǐng)導班子成員分工負責制，扎實履行一崗雙責，有力地促進了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。定期組織召開專題會議，20**年組織召開3次黨組會議、6次中心組理論學習會議，對黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)等方面進行專題部署、組織學習，加強研究、落實責任、強化監(jiān)督。根據(jù)局領(lǐng)導班子的變動，及時調(diào)整反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導與責任分工，與局中層以上干部簽訂黨風廉政建設(shè)責任制承諾書，層層落實目標責任，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分頭抓、責任科室具體抓的工作機制，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、檢查、落實、考核，確保了反腐倡廉重點工作的全面落實，推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
(二)開展廉政教育，建設(shè)廉政文化。
始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。一是堅持抓好理論學習，落實每周黨日制度，組織黨員干部精研細讀十八屆四中全會精神和***總書記的一系列重要講話，組織全體干部集中學習了《廉潔準則》，傳達全市反腐倡廉建設(shè)、政府廉政工作會議精神以及市紀委會議精神，及時通報全國、省、市查處的黨員領(lǐng)導干部違法違紀典型案件，增強黨員干部依法行政意識，繃緊反腐倡廉這根弦，提高自我約束能力。二是扎實開展專題學習，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，專題學習黨章、中央八項規(guī)定和省委28條辦法、六項禁令以及市委有關(guān)規(guī)定，幫助黨員干部進一步明確和理解中央、省委和市委對加強作風建設(shè)的具體要求，筑牢思想防線，提升服務(wù)水平。三是開展經(jīng)常性廉政教育，堅持五必講：在黨組會、局長辦公會、局務(wù)會、全局大會、黨員大會中必講廉政建設(shè)，給廣大干部職工注射防腐疫苗;利用執(zhí)法隊伍封閉式集訓和民主生活會、組織生活會等機會，邀請市檢察院原反貪局局長蔣建敏上廉政課，組織黨員干部參加椒江法院案件旁聽、參觀廉政教育基地、觀看廉政電教光盤，《貪欲軌跡錄》專廉政電教片，組織重要崗位人員觀看市紀委正風肅紀小品專場演出。積極推進廉政文化進機關(guān)，利用中心組學習、領(lǐng)導講廉政黨課、讀書會、報告會、座談會等形式開展宣教活動，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。
(三)重實績、重公論，選拔任用干部。
堅持黨管干部，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持從推進市委市政府中心工作的大局出發(fā)，嚴格標準、程序，重實績、重公論，公開選拔任用干部，制定完善《市行政執(zhí)法局干部選拔任用工作規(guī)程(試行)》、《市行政執(zhí)法局科級干部競聘上崗實施方案》，堅持廉政一票否決制。強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，建立干部任用提名制度，將民主推薦、測評的結(jié)果作為選拔任用干部的基本依據(jù)，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作中的紀律，自覺遵守《條例》規(guī)定的十個不準,防止和杜絕選拔任用工作中的不正之風。20**年，共選拔任用了1名中層干部，群眾反映良好。
(四)改進工作作風，維護群眾利益。
黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，大力開展面向基層服務(wù)群眾活動，積極打造陽光執(zhí)法系統(tǒng)，創(chuàng)新制度化微管理、零距離微服務(wù)、手機網(wǎng)微督查、掌中寶微手冊四微工作法，在臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)設(shè)置9個農(nóng)民蔬菜瓜果自產(chǎn)自銷疏導點，設(shè)立16個點位。扎實推進強基惠民村村幫活動，投入5萬元給玉環(huán)縣小閭村幫助建設(shè)。及時認真受理處理群眾來信來訪，截止11月底，轉(zhuǎn)辦12345熱線616件，受理96310投訴電話845個、來信來訪22件，辦結(jié)率均為100%。強化關(guān)愛工程，落實職工體檢、休假、意外保險、困難家庭幫扶、談心談話等一系列關(guān)愛制度，發(fā)動全局干部職工為一大隊一名隊員患白血病的兒子捐款4萬余元，發(fā)動社會捐助16萬余元。在今年首屆電視問政關(guān)鍵崗位考評中，滿意率為58.8%，位于42家關(guān)鍵崗位考評之首。
(五)強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。
黨組認真落實中央關(guān)于把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里的要求，建立健全《臺州市城市管理行政執(zhí)法局黨組議事規(guī)則》、《臺州市城市管理行政執(zhí)法局工作規(guī)則(試行)》、《臺州市城市管理行政執(zhí)法局反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導與責任分工》等制度文件，認真制定并落實領(lǐng)導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度，進一步梳理權(quán)力清單、責任清單，積極參與陽光熱線，進一步規(guī)范領(lǐng)導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，領(lǐng)導干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督，清理黨政干部在企業(yè)兼(任)職，加強出入境證件管理。推進廉政風險干預(yù)系統(tǒng)運行，制定《關(guān)于實施黨員干部廉政風險信息報告制度》、《廉政風險干預(yù)責任追究辦法》，及時更新維護系統(tǒng)，匯報廉政情況，加強廉政風險點的收集、分析和研判，組織風險干預(yù)，發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，關(guān)口前移。
(六)加強班子建設(shè)，提高整體素質(zhì)。
以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機，加強班子自身建設(shè)。在教育實踐活動中，深入基層，開門納諫，共征求到對局班子的意見建議共425條，對班子成員個人意見建議259條。以嚴的紀律、嚴的標準積極開展了批評和自我批評，局班子成員按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病總要求，分別對自己在四風方面進行了全面、客觀的自我剖析，進行深刻的自我批評，查找出99個問題，明確了33個方面的整改措施，形成了《局領(lǐng)導班子整改工作責任分解表》，明確了16個方面具體內(nèi)容，使班子成員接受了一次深刻的民主集中制教育和黨內(nèi)政治生活鍛煉，增強了班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一年來，局黨組書記嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于履行黨風廉政建設(shè)主體責任的規(guī)定，認真落實第一責任人的職責，強力推進黨風廉政建設(shè)。
目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)進行細化分解到班子成員和處室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》，形成了一級抓一級層層抓落實的責任機制。研究規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化程序化透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權(quán)力在陽光下運行。
(二)扎實開展教育，增強黨風廉政建設(shè)責任意識。認真組織班子成員開展黨組中心組學習，將黨風廉政建設(shè)專題學習會擴大到中層以上干部，系統(tǒng)學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會、十八屆中紀委三次、四次會議精神和***總書記的系列講話精神，以及省市委紀委會議精神，自覺參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議，認真領(lǐng)會會議精神和要求，認真落實中央、省市黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，專題研究黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進工作。
(三)重視來信來訪和案件查辦，堅決維護群眾利益。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，全力支持市紀委開展工作。重視加強信訪舉報工作，充分發(fā)揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用，做到重點案件親自過問，人大、政協(xié)提案親自督辦。
(四)注重廉潔自律，自覺執(zhí)行各項規(guī)定。自覺遵守集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，組織好班子成員述職述廉述學活動，落實個人有關(guān)事項集中報告工作，自覺接受群眾監(jiān)督。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六個嚴禁，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務(wù)實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不亂花公款，不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求，嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。
我局領(lǐng)導班子成員按照黨風廉政責任分解和目標分解指標，堅持一崗雙責，加強對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部加強經(jīng)常性教育，督促檢查分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責等情況。一是堅持誰主管、誰負責，層層簽訂責任狀。局長與各分管領(lǐng)導簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，對任務(wù)具體細化，分解到每個領(lǐng)導班子成員和科室，明確直接責任、主要責任、領(lǐng)導責任，做到層層抓落實，個個有責任。二是自覺將黨風廉政建設(shè)納入分管部門年度考核范圍，每季度結(jié)合大項工作進行安排部署，提廉政要求，定廉政措施。親自參加分管單位民主生活會，指導下級領(lǐng)導班子和個人認真查找廉政風險，抓好預(yù)防。運用述職述廉、任前談話、函詢和誡勉談話，加強對干部的日常監(jiān)督。堅持落實談心交心制度，班子成員每季度與分管單位負責人、全年與普通黨員干部談一次心，做到有事隨時談心，互相溝通思想，及時反映情況。三是深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六個嚴禁要求和市委有關(guān)改進工作作風的規(guī)定，開展正風肅紀專題教育，元旦、春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假日提廉政要求，嚴控酒局、牌局;加強對執(zhí)法管理、落實制度、隊容風紀等情況的督查督辦，嚴肅查處各類違法違紀、違反機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的行為，督導黨員干部自覺遵守局辦公室管理制度、學習制度、財務(wù)管理制度等。全年來我局無一起違法違紀案件發(fā)生。四是認真落實對領(lǐng)導干部配偶、子女的有關(guān)規(guī)定，教育和管理配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法，自覺踐行三嚴三實要求，接受組織和群眾監(jiān)督，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導班子成員配偶、子女及身邊工作人員存在違法違紀現(xiàn)象。
總的來講，一年來我局黨組在履行黨風廉政建設(shè)主體責任方面取得了一定成績，但與新時期新任務(wù)對廉政工作的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：1、由于我局成立時間短，沒有設(shè)置專門的紀檢監(jiān)察機構(gòu)，兼職從事紀檢人員少、經(jīng)驗不足，缺乏深入研究，紀檢監(jiān)察工作措施針對性還不夠強。2、黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作滿足于規(guī)定動作，創(chuàng)新意識不強，新舉措新方法不多，或多或少制約黨風廉政工作的制度化、科學化建設(shè)。
20**年，我局黨組將認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和中紀委全會精神，圍繞中心、服務(wù)大局，著力在推進黨風廉政建設(shè)責任制落實上取得新成效，不斷提高黨風廉政建設(shè)科學化水平，努力實現(xiàn)全系統(tǒng)干部職工作風明顯好轉(zhuǎn)，廉潔自律意識明顯增強，機制制度建設(shè)更加完善，各項工作取得明顯成效。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇一
今年以來，分公司深刻認識集團公司工作會的里程碑意義，準確把握“三期疊加”新形勢新要求，迅速把集團公司“1244”遠景目標、“2456”措施路徑轉(zhuǎn)化為分公司“五個提升”“五個一流”等具體目標舉措，圓滿完成年度目標任務(wù)。
(一)堅決打贏安全生產(chǎn)翻身仗。
20xx年，xx分公司發(fā)生了x事故，一度對分公司奮發(fā)向上的士氣造成了一定沖擊，在事故發(fā)生后的x個月以來，我們變壓力為動力、變被動為主動，堅持黨建引領(lǐng)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工痛定思痛、知恥后勇，將功補過、頂壓前行，重樹了全面完成年度任務(wù)目標的信心和決心，基本扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)被動局面。
一是以真學習促真反思，堅決改進思想作風。將安全穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)，帶著事故教訓，重新學習習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，學習鄒董事長在集團公司歷次重要會議上對安全生產(chǎn)的嚴肅要求，強化對“安全第一”“生命至上”的認識。組織召開安全生產(chǎn)警示教育大會和反思視頻會，發(fā)揮問責的警示教育作用，整治領(lǐng)導干部、生產(chǎn)管理人員存在的心浮氣躁、管理粗放等問題。
二是全面壓實安全責任，提升全員安全素養(yǎng)。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，開展生產(chǎn)領(lǐng)導干部述職，提高安全生產(chǎn)管理鏈條的執(zhí)行力、穿透力。制定場站負責人安全獎勵辦法，明確場站長職級待遇，壓實場站a、b角職責;成立高風險作業(yè)安全巡查督導工作組，系統(tǒng)檢查，嚴格考核，以嚴治安。組織編寫標準的作業(yè)指導書，制作安全教育科普視頻，提升人員事故預(yù)防能力。研發(fā)“學習促安”app，通過微信小程序進行線上安全生產(chǎn)知識調(diào)考、抽考、競賽。
三是開展安全生產(chǎn)專項整治，深入落實“六查六嚴”部署。結(jié)合防汛減災(zāi)、迎峰度夏、森林草原防火等，統(tǒng)籌開展風險隱患“六查六嚴”專項行動，安全環(huán)保問題隱患集中排查專項整治行動，安全生產(chǎn)專項整治三年行動等專項活動。完成全部x座場站“四不兩直”安全環(huán)保專項督查，x項、已整改完成x項，整改完成率x%。
四是深刻汲取事故教訓，舉一反三開展排查整改。嚴格落實集團公司要求，開展外委隊伍清理整頓。制定《關(guān)于外包隊伍“六道關(guān)口”資質(zhì)審查及入場管理流程指導手冊》，消除管理盲區(qū)。結(jié)合安全生產(chǎn)月，開展了“汲教訓、反違章、抓外包、保安全”專項整治行動。
五是全面升級人防、技防手段，始終保持反違章的高壓態(tài)勢。組織開展“曝光我身邊的不安全行為、現(xiàn)象、裝置”活動。完善監(jiān)督手段，上線安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)，利用布控球、單兵攝像終端等設(shè)備，對作業(yè)現(xiàn)場及重點設(shè)備實時進行視頻監(jiān)控。在應(yīng)急指揮中心、手機app可以與高風險作業(yè)現(xiàn)場直接進行對話，隨時監(jiān)控作業(yè)現(xiàn)場，形成安全監(jiān)督高壓態(tài)勢。
六是加強嚴管厚愛，切實鞏固基層基礎(chǔ)管理。制定實施關(guān)于風光電站風險度評估指導意見，從人員結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)管理等五個維度進行考評。建立場站長安全特別獎制度，把安全擺在風光場站各類考核首位，激勵場站長專注創(chuàng)建“無違規(guī)、無違章、無事故”場站。
(二)高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)歷史性突破。
20xx年，集團公司實行新能源發(fā)展放權(quán)授權(quán)、快速決策新機制，激發(fā)了xx分公司高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。一年來，xx分公司主動肩負起xx在蒙新能源發(fā)展的光榮使命，我們深刻認識到，集團公司“轉(zhuǎn)型發(fā)展”的關(guān)鍵時刻，抓住了就是最大的機遇，抓不住就是最大的危機。進一步強化目標所向、使命必達的決心，全力推進千萬千瓦新能源基地建設(shè)，高質(zhì)量發(fā)展取得歷史性突破。在自治區(qū)保障性并網(wǎng)集中式風電、光伏發(fā)電項目建設(shè)指標競爭中，xx分公司獲取9個項目、170萬千瓦，實現(xiàn)了一次獲取風電項目單體容量最大、獲取光伏項目單體容量最大、獲取年度新能源項目最多、容量最大的“四個之最”，核準任務(wù)完成翻了一番。
一是構(gòu)建“全員謀發(fā)展”攻堅態(tài)勢。建立責任分工機制，主要負責人牽頭負總責，發(fā)展副職發(fā)揮專業(yè)作用，除分管生產(chǎn)外的其他班子成員發(fā)揮自身優(yōu)勢、協(xié)同補位，形成“既專人負責、又人人有責”的全員謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展良好態(tài)勢。建立包片攻堅機制，針對重點區(qū)域和重點項目，配備專人盯跑。結(jié)合xx幅員遼闊的特點，建立了領(lǐng)導干部分包盟市工作機制，成立區(qū)域工作組，實行盟市組長負責制。建立督導考核機制，建立高質(zhì)量發(fā)展周調(diào)度和月分析機制，高效推動項目前期工作。完善獎懲機制，調(diào)整抓發(fā)展業(yè)績考核權(quán)重，設(shè)置專項獎勵，調(diào)動各方發(fā)展積極性。
二是發(fā)揚“頭拱地、兩腿泥”攻堅精神。針對新能源項目儲備不足、x多家主體白熱化競爭的嚴峻形勢，認真研判自治區(qū)新能源發(fā)展整體形勢，確定重點區(qū)域和區(qū)域重點，深入一個個盟市一個個旗縣，開展“三類地”地毯式排查，做到心中有數(shù)。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上抓好關(guān)鍵點，在競爭性配置文件下發(fā)后，利用10天左右的時間密集拜會了x、x、x等6個盟市主要領(lǐng)導。在申報方案上把好質(zhì)量關(guān)，按照自治區(qū)項目申報相關(guān)要求，精心組織、迅速行動，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、每日調(diào)度、清單化管理。專家、盟市、合作方等各方對xx編制的方案給予高度評價，認為整體質(zhì)量最高、可行性論證最充分。在優(yōu)選入圍的x個、共x萬千瓦項目中，我們申報的項目評分多數(shù)排在第一或前列，最后保證了獲取項目容量在自治區(qū)和五大均排名第一。在“大基地”謀劃上遠近結(jié)合，認真跟蹤相關(guān)政策動態(tài)，全力謀劃推進x、赤峰百萬千瓦新能源基地。
(三)提質(zhì)增效取得顯著成效。
今年以來，分公司認真貫徹落實集團公司提質(zhì)增效工作部署，制定了“三提兩降一治”行動方案，落實搶發(fā)電量行動計劃和盈利攻堅行動計劃，認真開展“大干一百天、爭做新貢獻”活動，堅持向設(shè)備要效益、向市場要效益、向管理要效益。在向設(shè)備要效益方面，風電機組臺均故障下降x%，大部件損壞減少x%，機組長停時間降低62%。在向市場要效益方面，存量機組交易同比降低x個百分點，平均上網(wǎng)電價同比升高x元/兆瓦時。解決萬義隆、三瑞里、塔林花項目歷史遺留問題，按照原核批電價已納入補貼清單。在向管理要效益方面，提前還貸x億元、大幅壓降貨幣資金余額及承兌匯票貼現(xiàn)，節(jié)約財務(wù)費用x萬元，累計收回理賠款x萬元，保險賠付率完成x%。通過上述措施，提質(zhì)增效取得了“兩高一低”的優(yōu)異成績。一是發(fā)電量創(chuàng)歷史新高，預(yù)計年底完成x億千瓦時。二是利潤創(chuàng)歷史新高，預(yù)計年底完成x億元。三是資產(chǎn)負債率創(chuàng)歷史新低，預(yù)計年底完成x%。
(四)機制體制改革全面推進。
準確把握“集團化管控、產(chǎn)業(yè)化運營、精益化管理”有關(guān)要求，認真落實集團公司20xx年五次改革部署推進會議精神，把體制機制改革作為激發(fā)內(nèi)生活力關(guān)鍵一招，推進完成xx分公司本部改革。堅持“政治過硬、業(yè)績突出、群眾公認”的選人用人導向，靠競聘激發(fā)活力，靠公正凈化生態(tài)。對部門主任突出使命感，實行“目標引領(lǐng)、揭榜上崗”;對本部員工突出責任感，實行“全員競聘、擇優(yōu)上崗”，上下交流x人，全程無說情打招呼、無反映問題的信訪信件。以“明職責、強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、促提升”主題活動和“四基”建設(shè)為抓手，進一步激勵廣大干部做到“六強一高一優(yōu)一嚴”，即堅決做到政治上強、學習能力強、業(yè)務(wù)能力強、執(zhí)行力強、擔當精神強、協(xié)同效應(yīng)強、工作標準高、作風建設(shè)優(yōu)、廉潔自律嚴，著力打造“政治過硬、作風優(yōu)良、精干高效、清正廉潔”的新本部。
(五)打好法律風險化解攻堅戰(zhàn)。
今年以來，分公司深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于法治工作的系列重要指示批示精神，全面落實集團公司關(guān)于依法治企及責任追究等工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，有效防范化解各類風險，為分公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。始終把案件管理作為法治工作的重中之重，切實提高法律風險化解成效。截至目前，已審結(jié)x起涉華創(chuàng)案件和x起x事業(yè)部涉辦公樓買賣合同糾紛案件，集團督辦案件降至x起，未結(jié)督辦案件也已取得有力進展。其中，赤峰事業(yè)部所屬阿旗公司涉華創(chuàng)索賠案件，分公司組織專業(yè)人員反復(fù)研究對策，細致收集證據(jù)，最終裁定華創(chuàng)公司承擔違約責任共計x億元，該案件的處理工作多次受到集團公司點名表揚。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇二
(一)始終旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”
始終把政治建設(shè)擺在首位，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把“兩個維護”體現(xiàn)在不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和總書記重要指示批示的實效上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，做到了守土有責、守土負責、守土盡責。嚴格落實“第一議題”制度，建立健全“一報告兩臺賬”工作機制，黨委會學習傳達習近平總書記重要講話和指示批示精神x項，研究部署貫徹落實措施，及時把學習成果轉(zhuǎn)化為工作思路和落實舉措。
(二)始終堅持黨的全面領(lǐng)導，發(fā)揮“把管促”領(lǐng)導作用。
落實“兩個一以貫之”，加快中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，完成所屬企業(yè)黨建工作進公司章程，探索實踐具有風電行業(yè)特點的四級企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。修訂了《中國xx集團有限公司xx分公司關(guān)于貫徹落實“三重一大”決策制度的實施辦法》、制定了《中國xx集團有限公司xx分公司“三重一大”及重要決策事項清單》，進一步厘清黨委會及總經(jīng)理辦公會權(quán)責邊界、決策清單，召開黨委會x次，研究“三重一大”事項x項，黨委前置把關(guān)率x%。班子成員嚴格遵守民主集中制原則，注重發(fā)揮自身智慧和才能，積極探索、變革創(chuàng)新、大膽實踐，創(chuàng)造性地把集團公司決策部署落到實處。
(三)始終帶頭強化理論武裝，汲取百年奮斗經(jīng)驗。
建立中心組“讀、聽、講、寫”四位一體學習法，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，組織分公司黨委理論學習中心組學習x次，開展研討交流x次、發(fā)言x人次，領(lǐng)導班子成員刊發(fā)理論文章x篇。把黨史學習教育作為重大政治任務(wù)，明確了x項任務(wù)清單，掛圖作戰(zhàn)、對表推進，加強對基層企業(yè)黨委的督導指導，確保黨史學習教育取得實效。用好用活紅色資源，以黨委會、中心組學習、讀書班、“三會一課”、主題黨日等為載體，深入學習領(lǐng)會習近平總書記在黨史學習教育動員大會和慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神，抓好x本指定教材的集中學習研討，高標準召開了黨支部專題組織生活會。各級黨委組織黨史學習教育集中學習x次，組織黨員干部“打卡”紅色教育基地x次。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇三
根據(jù)《迎大運、創(chuàng)全國文明城市標兵200天行動*****教育辦工作方案》及《*****教育辦公室20xx年安全工作計劃》，我校堅持以“安全第一、預(yù)防為主”的方針，全面落實“一崗雙責”，每學年校長均與分管副校長，副校長與分管部門、教導處與科任教師、德育處與班主任、總務(wù)處與后勤教輔人員簽訂安全責任書?，F(xiàn)將本校開學以來的“一崗雙責”的安全工作匯報如下：
一、學校領(lǐng)導重視有力。
為了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領(lǐng)導小組，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
二、安全辦主要負責師生安全教育、保安工作、隱患排查、校醫(yī)工作的管理等。
1、全方位開展宣傳教育活動。學校通過國旗下講話、教職工例會、安全主題班會、“迎大運保安全”安全知識講座、觀看安全知識教育視頻、班級展示臺和學校宣傳欄等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、“安全小衛(wèi)評比活動”、“安全生產(chǎn)月”、“文明出行，從我做起”安全知識競賽、交通安全知識講座、每周五或節(jié)日學生“不私自下水游泳保證書”簽名活動、“迎大運”防震減災(zāi)演練、組織全體師生到深圳安全教育基地“體驗安全”等教育活動，讓師生掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。
2、開展安全隱患排查整治工作。安全辦制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全辦組織人員對水、電、消防設(shè)施，教學樓、宿舍樓、食堂及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查，建立并落實了定期排查制度。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。每周進行一次全校安全排查，并上報安全隱患記錄表，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學校與龍崗派出所綜合治理學校周邊環(huán)境，努力打造平安校園，確保學校穩(wěn)定和諧。
3、加大保安室力度堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內(nèi)外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。
4、認真做好防治措施。校醫(yī)負責做好學校中的常見病、多發(fā)病及一般傷病事故的治療救護處理，制定學校衛(wèi)生保健工作計劃并組織實施，定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關(guān)部門做好學生體檢工作、計劃免疫預(yù)防接種工作，建立健全學生健康檔案。
二、德育處主要負責學生校內(nèi)外的大型的活動、社會實踐活動、學生集會組織與安排、值周工作、學生日常行為規(guī)范管理。這個學期以來，認真學習“一崗雙責”的工作制度與分工，對負責的每一項工作進行分工與落實，做到每一個項目、每一件工作、每一次活動都有專人負責，有方案、有應(yīng)急措施，分工明確，細致、到位，讓每一項工作都得到了很好的工作與落實。開學初，制訂了詳細的文明班評比條例，值日生的值日工作職責與制度。召開值日工作會議，對午休值日提出明確要求，按年級分樓層，準時到崗管理學生。每一次重大節(jié)假日及每周用校訊通及印發(fā)《致家長一封信》提醒家長注意學生上、放學及家居的安全檢查。開展了學生文明規(guī)范的大檢查、大評比工作。建立學校學生集會、出操等大型集體活動的安全工作要求，對每一次集會的紀律進行檢查與評比，加強學生日常行為的管理。特別突出的是德育處成功組織了多次全校性的大型活動，家長會、“精彩大運繽紛六一”“合唱比賽”、“植大運樹，造大運林”。整個活動安排有序，各項工作細致周密，方案詳細嚴密，安全工作責任明確，措施得力，井然有序。
三、教導處主要負責學校課堂教育教學安全、教具室、實驗儀器與藥品管理，師生競賽組織等，并負責招生工作與科研工作。教學處在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在課堂教學方面，嚴禁體罰與變相體罰現(xiàn)象，落實課堂巡查制度，由專人負責進行不定時、不定點地巡查，對發(fā)現(xiàn)有體罰與變相體罰現(xiàn)象、放羊式教學等存在安全隱患的當事人及時上報、通報、約談、批評等教育，有效控制違規(guī)現(xiàn)象。鼓勵老師們到功能室上課，制訂好詳細的實驗室的課堂安全要求與實驗操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行化學實驗的危險藥品的使用申報制度，有效地防止實驗的次生安全事故。
態(tài)中。教務(wù)處充分認識到招生工作的重要性，認真研讀文件，制訂工作方案和應(yīng)急預(yù)案，嚴格執(zhí)行市區(qū)招生工作的原則和紀律，做到三承諾三公開的招生制度，做到陽光招生，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教育就是服務(wù)的思想，耐心接待每一個申請的家長，認真細致地做好解釋工作，做到每一個家長帶著憂心來申請，不管理申請得到與否，都帶著開心離開，沒有出現(xiàn)一項安全事故。
四、總務(wù)處主要負責學校的設(shè)備設(shè)施的安全、消防設(shè)備、功能室管理、食品衛(wèi)生、校車管理的安全等?？倓?wù)處所負責的工作，關(guān)系到學校的安全與師生人身安全，因此，總務(wù)處對每一項工作都認真負責任地落實與完成。開學初，聯(lián)合安全辦組織消防設(shè)備設(shè)施的大排查，對過期報廢的設(shè)備進行更換與購買，對老化的電源線路開關(guān)進行改造與更換，對體育設(shè)備設(shè)施進行維修加固，排除隱患，讓設(shè)備設(shè)施體現(xiàn)教育教學功能，不出安全事故。對食品衛(wèi)生做到，定點采購，管好入口，規(guī)范操作：嚴格對供師生食用的任何物品進行索取三件證件，按要求認真登記入庫，對查驗不合格的產(chǎn)品拒絕入校并集中銷毀。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生標準與食品加工操作要求：規(guī)范操作程序，留好樣品，堅持試吃制度，每一個環(huán)節(jié)都有專人管理，專人監(jiān)督，層層落實，確保食品衛(wèi)生安全。校車的管理更是細致、明確責任，開學初，開展了對校車的檢修排查，做到證照齊全，配備齊全，車況良好安全，并與校車的駕駛員簽訂責任書，明確責任，確保接送老師上下班或參加業(yè)務(wù)學習等安全行駛。
五、行政辦主要負責對外宣傳及網(wǎng)絡(luò)安全的管理等。在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明，制度嚴明。對外做好學校的新聞發(fā)言工作，維護學校的利益和學校的權(quán)益。網(wǎng)絡(luò)安全方面，做到建立、健全和落實網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)制度，指定專人負責校園網(wǎng)絡(luò)管理工作，加強學校計算機及各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的管理、檢查、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
六、存在的主要問題。
1、教職工對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習，深入推進“一崗雙責”，為平安校園提供堅強保障。
2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護意識較弱。
3、部門與部門之間，年級與年級之間的勾通與配合還要進行一步提高。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇四
___________同志：
為確保學生在校期間的人身安全，維護學校正常教育。
教學。
秩序，根據(jù)教育局的相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，落實“一崗雙責”，學校要求你在圓滿完成教育教學等任務(wù)的同時，要切實履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責，現(xiàn)與你簽訂2013年春季學期安全管理工作目標責任狀如下：
一、履行任課教師的一切安全職責。
二、值日人員冬春季早晨7：10到校，下午16：30離校。夏秋季早晨6：40到校，下午17：30離校。到校時開門，離校時鎖好門。
三、值日時，心中都要牢記安全責任，是“教務(wù)主任”，是“政教主任”，是“后勤主任”，是“辦公室主任”，是“副校長”，是“校長”，是當日各方面安全監(jiān)督員、管理員。
四、值日時，要認真履行如下職責，履行好職責，做好安全保障：
1、值日領(lǐng)導要對早讀、課間操、午間輔導、午睡、午寫、上午三節(jié)課、跟班、下午四節(jié)課的教師當班情況認真抽查、督導，確保師生安全，并作好記載。同時，對早中餐領(lǐng)餐、分餐、就餐情況檢查、督導，確保師生安全，并作好記載。
2、值日領(lǐng)導要加強對站隊、路隊、護送路隊的管理。沒有站好隊，不開展活動；沒有站好路隊的路隊不予以放行，沒有教師護送路隊的路隊，也不予以放行；要安排好人員護送，并作好記載。
3、值日領(lǐng)導要檢查各班晨檢午檢的落實情況。
4、值日領(lǐng)導要對全校的紀律、衛(wèi)生、安全負總責，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、督促整改，并作記載。同時，值日領(lǐng)導要充分要發(fā)揮少先隊值日生的作用，對各班的紀律、衛(wèi)生、安全等情況進行每日考評，按10分制評分，認真記載，第二天早上8點前黑板公布。
5、值日領(lǐng)導每天都要用敏銳的眼光捕捉閃光點，發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準典型，填好表揚欄和批評欄，并如實填寫“大事記”。
五、學校設(shè)立安全獎，學期末進行安全評估考核，在值日過程中對安全工作做出突出貢獻的值日領(lǐng)導命名為“安全工作先進工作者”，授予榮譽證書，并獎勵100元。如果沒按以上各條履行職責，發(fā)生安全責任事故，并視情節(jié)給予責任人相應(yīng)的處罰，追究責任，甚至移送司法機關(guān)追究刑事責任。
六、此安全責任書一式兩份，學校與值日領(lǐng)導各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自2013年2月25日至2013年8月31日。
值日領(lǐng)導簽字：
校長簽字：
蘄春縣第四實驗小學學校（公章）。
2013年2月25日。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇五
牢固樹立“風險第一、效益第二、規(guī)模第三”的經(jīng)營理念，不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼墓绢I(lǐng)導班子年度述職報告范文，希望大家喜歡。
一年來，在集團公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，xx公司新一屆領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體職工，圍繞集團公司“xx”發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作安排部署，聚焦“抓發(fā)展、嚴管理、硬清欠、促改革、辦實事、強黨建”六個導向，按照年初確定的年度任務(wù)目標，全面落實公司“xx核心任務(wù)”、“xx項重點工作”及各部室“xx項具體工作”，全力推動公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
第一方面：20xx年度工作開展情況。
一、經(jīng)營指標完成情況。
1、截至20xx年x月x日，實現(xiàn)營業(yè)收入xx億元，預(yù)計全年營業(yè)收入xx億元，完成集團公司下達營業(yè)收入指標xx億元的xx%。
2、實現(xiàn)利潤xx萬元，預(yù)計全年盈利xx萬元，完成集團公司下達利潤指標xx萬元的x%。按時足額繳納服務(wù)費xx萬元，上繳投資收益xx萬元。
3、實物量：完成銷售xx噸，其中塑料原料xx噸，化工原料xx噸。預(yù)計全年完成銷售xx噸，其中塑料原料xx噸，化工原料xx噸。
二、重點工作完成情況。
(一)著力打通渠道，強化業(yè)務(wù)經(jīng)營。
公司樹牢“大客戶”戰(zhàn)略，積極選擇信譽良好、實力雄厚的大型企業(yè)作為業(yè)務(wù)合作伙伴，在風險可控的前提下，努力拓展業(yè)務(wù)規(guī)模，提高經(jīng)營效益。一是在持續(xù)與xx開展xx業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，增加xx供應(yīng)業(yè)務(wù)鏈條，截至目前實現(xiàn)xx銷售量xx噸、銷售收入xx萬元;xx銷售量xx噸、銷售收入xx萬元。二是積極開辟xx上游資源供貨途徑，選定具有專業(yè)資質(zhì)運輸企業(yè)負責承運，在拿到xx一手資源的同時與xx達成xx供貨年度框架協(xié)議，直接向xx供貨，截至目前已實現(xiàn)銷售量xx噸、銷售收入xx萬元。三是重啟xx業(yè)務(wù)往來，拓展塑料業(yè)務(wù)經(jīng)營。
(二)堅持抓早抓小，強化風險防控。
牢固樹立“風險第一、效益第二、規(guī)模第三”的經(jīng)營理念，不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平。一是全面實行法律審核把關(guān)前置制度，對所有合同版本進行了審核和歸集整理，送交公司法律顧問進行法律審核及意見批注，對合同管理中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行完善和改進。二是組織業(yè)務(wù)部門對所有客戶進行了信用等級評定，對客戶信息臺賬進行重新梳理和完善，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)及啟信寶等網(wǎng)絡(luò)信息手段，對客戶信息進行跟蹤，實行動態(tài)管理。三是制定公司《規(guī)范貿(mào)易經(jīng)營行為實施細則(試行)》，對業(yè)務(wù)開展全流程進行規(guī)范與要求。四是修訂完善《財務(wù)管理辦法》《合同管理辦法(試行)》，規(guī)范審批權(quán)限及流程，嚴格風險把控。五是完善業(yè)務(wù)流程，通過業(yè)務(wù)、財務(wù)、合同類展板上墻，明確相關(guān)部門的工作流程和細則，做到業(yè)務(wù)操作責任化、常態(tài)化、規(guī)范化。
(三)推進破產(chǎn)清算，實現(xiàn)資產(chǎn)效益最大化。
積極推進破產(chǎn)清算，xx公司完成注銷登記，積極推進xx公司往來與投資損失的財務(wù)核銷工作，為政策性搬遷所得稅匯算清繳打下基礎(chǔ)。按期足額收回xx租金，實現(xiàn)了資產(chǎn)收益的最大化。
(四)探索供應(yīng)鏈建設(shè)，推動報廢車回收業(yè)務(wù)。
按照集團《xx工作方案》的要求，公司及時召開專題會議傳達動員，并出臺相關(guān)工作方案，大力宣傳、定期通報，上下齊心調(diào)動各類資源推進落實。截至目前，已完成回收x輛車，完成集團下達任務(wù)指標x輛的x%，為集團優(yōu)勢業(yè)務(wù)推進做出貢獻。
(五)樹牢攻堅信念，強化債權(quán)清收。
按照集團“大打清欠攻堅戰(zhàn)”的工作思路和具體安排部署，確保資金安全及預(yù)防壞賬風險，公司及時調(diào)整了清欠工作領(lǐng)導小組成員、理清清欠臺賬、明確了欠款金額及清欠負責人、制定《20xx年清欠工作計劃》和《清欠管理辦法(試行)》。截至目前，共計清欠回款xx萬元，完成目標考核xx萬元的xx%，清欠單位由xx戶減為xx戶。
(六)夯實基礎(chǔ)工作，強化內(nèi)控管理。
緊抓制度建設(shè)，對公司的各項管理制度進行了梳理、修訂、完善，新修訂x項，廢止x項，編印出臺公司《制度匯編》，進一步夯實管理根基;構(gòu)建工作流程，進一步明確并強化了請示報告、議案審批、會議決策等流程化、痕跡化管理工作;推行工作例會制度，強化例會督辦、部署職能。
(七)落實安全責任，推動安全發(fā)展。
一是層層簽訂安全目標責任書。二是重新規(guī)范公司安全基礎(chǔ)檔案并匯編成冊。三是堅持安全投入，有效完善安全生產(chǎn)保障，截至目前，安全費用共計投入x萬元。四是扎實開展安全培訓和演練，著力提升安全意識，今年共開展安全知識學習和教育培訓x次、專項應(yīng)急演練x次。五是按時開展雙控專項檢查并對風險數(shù)據(jù)庫進行調(diào)整，今年共開展領(lǐng)導包保檢查x次，日常安全檢查x次，專項安全檢查x次，對排查出的隱患及時進行了整改，防范安全事故發(fā)生。
(八)扎實開展黨史學習教育，各項活動富有成效。
學習教育注重實效，各項活動精彩紛呈。扎實開展“黨史學習教育”，積極組織職工參加各項活動。組織公司黨員、團員和青年職工開展唱響主題歌曲《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》快閃活動。組織公司廣大黨員干部赴陽泉“百團大戰(zhàn)紀念館”開展以“不忘百年黨史，傳承紅色基因”為主題的紅色教育體驗活動。在“學黨史、強黨性、謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)型”征文活動中獲優(yōu)秀征文獎;在以“堅定理想信念奉獻無悔青春”主題演講比賽中選送三名青年選手，其中兩名分別獲得第二名與第四名的好成績;選送十一名職工參加集團公司“歌詠比賽”，八名職工入選xx代表隊參加國資委舉辦的“歌詠比賽”，為集團公司獲得xx集團歌詠比賽第一名，xx集團獲國資委金獎貢獻了xx力量;在xx集團直播大賽中選送兩名選手，喜獲第一名“xx工匠”和“帶貨達人”的好成績;在xx集團財務(wù)管理能力競賽中選送一名選手，取得第十名的好成績。深入開展“我為群眾辦實事”活動、“說出我的心里話”活動，解決職工群眾急難愁盼問題。參加職工互助保障計劃。落實每年一次的職工身體健康體檢。開展新入職青年員工座談會、35歲以下青年員工座談會，為公司及員工找尋前進方向和奮斗目標。開展黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動，為社區(qū)服務(wù)做出貢獻。
(九)全面從嚴治黨，構(gòu)建良好政治生態(tài)。
強化政治建設(shè)。公司黨委始終把貫徹落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上的講話精神作為首要政治任務(wù)，截至目前，組織召開x次黨委會，嚴格落實第一議題制度，制定并嚴格執(zhí)行xx公司《黨委研究決策事項清單》、《黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單》，確保“三重一大”決策事項按要求全部前置審議，切實加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導。
加強黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導。全面部署黨建工作，公司黨委制定印發(fā)了《20xx年黨建工作要點》、《20xx年紀檢工作要點》，明確指導思想和工作目標，對全年黨建和紀檢工作進行安排部署。簽訂《黨建工作責任清單》、《黨風廉政工作責任清單》、《意識形態(tài)工作責任清單》，對黨建、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作任務(wù)進行分解，對重點任務(wù)和工作責任分解細化、責任到人。
嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨建和黨風廉政建設(shè)，公司黨委書記與各黨委委員簽訂xx公司《黨建目標責任書》，進一步健全和完善了黨建工作責任機制;公司黨委書記與各部門負責人簽訂xx公司《黨風廉政目標責任書》，領(lǐng)導干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，積極主動地抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。
抓好政治生態(tài)建設(shè)。組織中層以上干部填寫《廉政檔案》、《領(lǐng)導干部廉潔自律承諾書》，全部監(jiān)察對象填寫《監(jiān)察對象廉潔檔案》，填報公司《崗位廉政風險點》，為精準監(jiān)督打下了堅實的基礎(chǔ);根據(jù)集團紀委要求，對公司進行了政治生態(tài)全面分析研判報告，并對領(lǐng)導班子成員進行了精準的“政治”畫像。
強化宣傳工作，搭建對內(nèi)對外展示交流的平臺。公司建立了微信公眾號(xx)，將公司動態(tài)、產(chǎn)品科普、市場行情、安全生產(chǎn)、商務(wù)知識等進行普及宣傳，已發(fā)布新聞消息等x余篇。
三、存在的問題。
1、公司的發(fā)展定位還不明確，需要集團公司的引領(lǐng)和指導。
2、面對xx業(yè)務(wù)萎縮的難題，市場信心不足，開拓的路徑不多，現(xiàn)有經(jīng)營機制的局限性，不能很好適應(yīng)市場業(yè)務(wù)的發(fā)展。圍繞“建鏈、固鏈、強鏈”，集中攻關(guān)力量還不夠強，大客戶戰(zhàn)略目標未能有效實現(xiàn)。
3、清欠工作任務(wù)艱巨。欠款單位多已停工停產(chǎn)多年、無法聯(lián)系到人，或已無執(zhí)行資產(chǎn)，或已處于破產(chǎn)重整階段，導致公司涉訴案件雖勝訴并申請強制執(zhí)行，但無法實質(zhì)性清回欠款，距目標任務(wù)差距較大。
4、關(guān)鍵崗位人才乏力，尤其是業(yè)務(wù)骨干短缺，各類人才儲備不足，難以適應(yīng)經(jīng)營管理工作的需要，不利于公司全方位高質(zhì)量發(fā)展。
5、職工股份的完善或轉(zhuǎn)讓，未得到解決。
6、在引導職工認清企業(yè)現(xiàn)狀、向職工傳導緊迫感、責任感、使命感方面力度不夠。部分管理部門為業(yè)務(wù)用戶服務(wù)的宗旨意識薄弱，工作方法簡單，服務(wù)理念需進一步加強。
第二方面：2022年工作思路。
2022年，在集團公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，xx公司將著力圍繞“供應(yīng)鏈建設(shè)”、“內(nèi)控管理夯實”、“全面深化改革”、“企業(yè)文化塑造”四個方面，全力以赴做好各項工作，全面推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
一、堅持業(yè)務(wù)導向，強化供應(yīng)鏈建設(shè)。
進一步樹牢“大客戶”戰(zhàn)略，在嚴控風險的前提下，全力以赴開拓業(yè)務(wù)渠道，力爭在供應(yīng)鏈建設(shè)方面取得突破。一是要充分發(fā)揮“?；卦S經(jīng)營+國有企業(yè)”牌照優(yōu)勢，在爭取上游資源的同時擴大下游生產(chǎn)廠家，尋找業(yè)務(wù)切入口，開辟與優(yōu)質(zhì)客戶的新業(yè)務(wù)鏈條。二是穩(wěn)固與xx的xx業(yè)務(wù)鏈條，進一步夯實供應(yīng)渠道，盡早形成更加穩(wěn)定的供貨模式，在緊跟回款、嚴控風險的前提下，擴大業(yè)務(wù)規(guī)模;三是密切跟進xx在xx的布局發(fā)展，進一步加強溝通和銜接，根據(jù)20xx年度與xx的業(yè)務(wù)合作規(guī)模和市場行業(yè)狀況，適當調(diào)整資金占用和業(yè)務(wù)規(guī)模，構(gòu)建更加牢固可靠的供應(yīng)鏈體系。四是在集團的大力支持下，積極探索與xx等大企業(yè)的深度合作及開展煤焦等業(yè)務(wù)的多元化經(jīng)營，尋求業(yè)務(wù)發(fā)展新的突破口。
二、加碼內(nèi)控管理，推進提質(zhì)增效。
一是繼續(xù)以制度建設(shè)為抓手，充實完善現(xiàn)有工作中的缺失和盲點，特別是要嚴格落實各項規(guī)章制度，切實做到令行禁止。二是持續(xù)做好風險防控，進一步強化業(yè)財融合，嚴格把控合同、付款等關(guān)鍵節(jié)點的審核審批。三是進一步做好物業(yè)服務(wù)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，確保按期足額收回xx有限公司、xx有限公司的租金。四是深挖民生塑料制品公司的地塊潛力，立足當前、著眼長遠，特別是通過對閑置土地房屋的規(guī)劃改造，積極主動尋求客戶，在消除安全隱患的同時充分利用區(qū)位優(yōu)勢從而實現(xiàn)資產(chǎn)收益最大化。五是加速推進天津公司往來和股權(quán)投資的核銷工作，并在集團公司的領(lǐng)導下，積極推進相關(guān)籌劃工作，為2023年匯算清繳打下堅實基礎(chǔ)。六是加大清欠力度，重點跟進xx重整進度，保障債權(quán)申報手續(xù)完善;做好各項訴訟執(zhí)行工作，力爭清收取得實效。七是堅定不移抓好安全生產(chǎn)管理工作，加強監(jiān)督檢查、隱患排查頻次和力度，按照集團公司要求部署，嚴格落實各項安全專項活動，確保公司安全生產(chǎn)無事故。
三、激發(fā)干事活力，全面深化改革。
深挖人員潛力，確立“人人是人才”的觀念，結(jié)合公司實際，制定人才培養(yǎng)計劃，加強人員的培訓，特別要提高業(yè)務(wù)人員的工作實操，先從內(nèi)部解決人才短缺的問題，逐步打造精干的管理、業(yè)務(wù)團隊。扎實推動公司“六定改革”，梳理部室職能和崗位職責，劃清部室權(quán)責，提升工作效率。探索推進考核機制的轉(zhuǎn)變，健全工資績效發(fā)放機制，切實保障和改善民生，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，堅持業(yè)務(wù)導向和結(jié)果導向，把政策和獎勵向業(yè)務(wù)口傾斜，充分調(diào)動干部職工跑市場、做業(yè)務(wù)的積極性。積極探索推進職工股份的轉(zhuǎn)讓路徑和完善職工股份管理辦法，力爭突破改革瓶頸。
四、夯實黨建引領(lǐng)，塑造企業(yè)文化。
進一步做好黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作。要突出政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設(shè)常態(tài)化、深入化，加強干部隊伍的教育，強化監(jiān)督，一體推進“三不”機制建設(shè)。要打造企業(yè)文化，弘揚公司正能量，堅持將微信公眾號做好，充分發(fā)揮宣傳工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用;豐富職工文化活動，增強職工凝聚力和向心力。要強化壓力傳導，在全公司樹立危機感、緊迫感，有效的讓干部職工充分參與到企業(yè)的管理發(fā)展中，增強職工干事創(chuàng)業(yè)的決心和主人翁意識，全力推動公司“各負其責、分級負責、人人負責”的工作氛圍和態(tài)勢。xx公司將嚴格按照“全方位推動高質(zhì)量發(fā)展”的要求，在集團公司的大力支持與領(lǐng)導下，強化業(yè)務(wù)導向、扎實內(nèi)控措施、完善改革路徑、塑造強企文化，力爭在各項工作的推動中取得突破、再上臺階，為集團公司宏偉發(fā)展做出更大的貢獻。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇六
要充分認識實行“一崗雙責”責任制的重要性和必要性，進一步增強做好本年度工作的責任感和緊迫感，認真落實“一崗雙責”責任制，切實履行崗位職責，細化工作措施，最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的危害。
我局按照“誰主管、誰牽頭”、“誰牽頭、誰負責”的原則，組織指揮和牽頭處理分管范圍內(nèi)的本單位工作。辦公室是相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的直接責任主體和工作主體。（一）領(lǐng)導將本單位重點工作工作列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。領(lǐng)導班子堅持每季度聽取一次有關(guān)工作情況匯報，安排部署工作，及時研究解決工作中存在的問題。（二）黨支部對中心本單位重點工作工作負總責，組織和指揮重大突發(fā)事件的應(yīng)急處置。（三）分管本單位重點工作工作的領(lǐng)導對相應(yīng)工作負組織協(xié)調(diào)和綜合監(jiān)管領(lǐng)導責任，負責組織貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、方針政策，信息發(fā)布等，負責協(xié)調(diào)指揮突發(fā)事件的應(yīng)急處置等工作，指導協(xié)調(diào)本單位重點工作工作的監(jiān)督、檢查和考核，推進相關(guān)工作體系的建設(shè)。
（一）加強宣傳教育。干部職工要深入開展以落實“一崗雙責”責任制為主題的學習教育活動，認真宣傳實施“一崗雙責”責任制的意義、內(nèi)容和要求，切實增強抓好本單位重點工作工作的責任感和緊迫感。（二）加強應(yīng)急能力建設(shè)。確定專門人員負責本單位重點工作工作。要嚴格執(zhí)行有關(guān)工作規(guī)定，認真落實各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案，堅持重大事件報告制度。范圍內(nèi)一旦發(fā)生突發(fā)事件，必須第一時間報告分管領(lǐng)導，相關(guān)負責同志必須第一時間趕赴現(xiàn)場處置。（三）由辦公室牽頭，干部職工配合下，加強對本單位重點工作工作“一崗雙責”責任制落實情況的督促檢查，確保責任落實到人頭。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇七
2022年，在集團公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，xx公司將著力圍繞“供應(yīng)鏈建設(shè)”、“內(nèi)控管理夯實”、“全面深化改革”、“企業(yè)文化塑造”四個方面，全力以赴做好各項工作，全面推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
一、堅持業(yè)務(wù)導向，強化供應(yīng)鏈建設(shè)。
進一步樹牢“大客戶”戰(zhàn)略，在嚴控風險的前提下，全力以赴開拓業(yè)務(wù)渠道，力爭在供應(yīng)鏈建設(shè)方面取得突破。一是要充分發(fā)揮“?；卦S經(jīng)營+國有企業(yè)”牌照優(yōu)勢，在爭取上游資源的同時擴大下游生產(chǎn)廠家，尋找業(yè)務(wù)切入口，開辟與優(yōu)質(zhì)客戶的新業(yè)務(wù)鏈條。二是穩(wěn)固與xx的xx業(yè)務(wù)鏈條，進一步夯實供應(yīng)渠道，盡早形成更加穩(wěn)定的供貨模式，在緊跟回款、嚴控風險的前提下，擴大業(yè)務(wù)規(guī)模；三是密切跟進xx在xx的布局發(fā)展，進一步加強溝通和銜接，根據(jù)xx年度與xx的業(yè)務(wù)合作規(guī)模和市場行業(yè)狀況，適當調(diào)整資金占用和業(yè)務(wù)規(guī)模，構(gòu)建更加牢固可靠的供應(yīng)鏈體系。四是在集團的大力支持下，積極探索與xx等大企業(yè)的深度合作及開展煤焦等業(yè)務(wù)的多元化經(jīng)營，尋求業(yè)務(wù)發(fā)展新的突破口。
二、加碼內(nèi)控管理，推進提質(zhì)增效。
一是繼續(xù)以制度建設(shè)為抓手，充實完善現(xiàn)有工作中的缺失和盲點，特別是要嚴格落實各項規(guī)章制度，切實做到令行禁止。二是持續(xù)做好風險防控，進一步強化業(yè)財融合，嚴格把控合同、付款等關(guān)鍵節(jié)點的審核審批。三是進一步做好物業(yè)服務(wù)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，確保按期足額收回xx有限公司、xx有限公司的租金。四是深挖民生塑料制品公司的地塊潛力，立足當前、著眼長遠，特別是通過對閑置土地房屋的規(guī)劃改造，積極主動尋求客戶，在消除安全隱患的同時充分利用區(qū)位優(yōu)勢從而實現(xiàn)資產(chǎn)收益最大化。五是加速推進天津公司往來和股權(quán)投資的核銷工作，并在集團公司的領(lǐng)導下，積極推進相關(guān)籌劃工作，為2023年匯算清繳打下堅實基礎(chǔ)。六是加大清欠力度，重點跟進xx重整進度，保障債權(quán)申報手續(xù)完善；做好各項訴訟執(zhí)行工作，力爭清收取得實效。七是堅定不移抓好安全生產(chǎn)管理工作，加強監(jiān)督檢查、隱患排查頻次和力度，按照集團公司要求部署，嚴格落實各項安全專項活動，確保公司安全生產(chǎn)無事故。
三、激發(fā)干事活力，全面深化改革。
深挖人員潛力，確立“人人是人才”的觀念，結(jié)合公司實際，制定人才培養(yǎng)計劃，加強人員的培訓，特別要提高業(yè)務(wù)人員的工作實操，先從內(nèi)部解決人才短缺的問題，逐步打造精干的管理、業(yè)務(wù)團隊。扎實推動公司“六定改革”，梳理部室職能和崗位職責，劃清部室權(quán)責，提升工作效率。探索推進考核機制的轉(zhuǎn)變，健全工資績效發(fā)放機制，切實保障和改善民生，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，堅持業(yè)務(wù)導向和結(jié)果導向，把政策和獎勵向業(yè)務(wù)口傾斜，充分調(diào)動干部職工跑市場、做業(yè)務(wù)的積極性。積極探索推進職工股份的轉(zhuǎn)讓路徑和完善職工股份管理辦法，力爭突破改革瓶頸。
四、夯實黨建引領(lǐng)，塑造企業(yè)文化。
進一步做好黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作。要突出政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設(shè)常態(tài)化、深入化，加強干部隊伍的教育，強化監(jiān)督，一體推進“三不”機制建設(shè)。要打造企業(yè)文化，弘揚公司正能量，堅持將微信公眾號做好，充分發(fā)揮宣傳工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用；豐富職工文化活動，增強職工凝聚力和向心力。要強化壓力傳導，在全公司樹立危機感、緊迫感，有效的讓干部職工充分參與到企業(yè)的管理發(fā)展中，增強職工干事創(chuàng)業(yè)的決心和主人翁意識，全力推動公司“各負其責、分級負責、人人負責”的工作氛圍和態(tài)勢。xx公司將嚴格按照“全方位推動高質(zhì)量發(fā)展”的要求，在集團公司的大力支持與領(lǐng)導下，強化業(yè)務(wù)導向、扎實內(nèi)控措施、完善改革路徑、塑造強企文化，力爭在各項工作的推動中取得突破、再上臺階，為集團公司宏偉發(fā)展做出更大的貢獻。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇八
今年來，我緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發(fā)展大局，堅持把履行黨風廉政建設(shè)主體責任作為重大政治任務(wù)，著力抓好分管部門領(lǐng)導班子的黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)和履職能力建設(shè)，有力維護了風清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將履行全面從嚴治黨一崗雙責責任情況匯報如下：
一、抓牢學習，提高落實主體責任思想認識。
始終把提升自己和分管部門同志的思想認識作為首要前提，堅持以學習提高自我，以學習自警自勵，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。積極參加理論中心組的學習，每天擠出時間學習廉政建設(shè)各項要求。同時，通過組織集中學習、專題黨課培訓等方式，第一時間向分管部門傳達上級關(guān)于全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)的新精神、新要求和新任務(wù)，不斷提高分管部門管黨治黨的思想認識和政治自覺。
二、從嚴從實，主體責任與業(yè)務(wù)工作齊抓共管。
按照中央和省、市、縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，堅持把黨風廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查，認真履行“一崗雙責”。對主體責任各項任務(wù)靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自安排、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。與分管部門主要負責同志簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，并定期聽取分管部門黨風廉政建設(shè)責任制情況匯報，分析研究和解決黨風廉政建設(shè)存在的問題，指導和督促黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。結(jié)合全面從嚴治黨的新形勢新要求，深入開展政治紀律和政治規(guī)矩教育，不斷拓寬廉政教育的內(nèi)涵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持用紀律和規(guī)矩的尺子衡量黨員干部行為，注重加強日常管理監(jiān)督，既管理干部八小時之內(nèi)，也監(jiān)督八小時之外，做到紀律監(jiān)督無時不有、無處不在。緊盯違紀行為初始，抓早抓小抓苗頭，抓深抓實抓細微。以“嚴、實、精、細”的工作標準，要求分管部門全體干部提升業(yè)務(wù)能力、提高辦事水平、提升個人修養(yǎng)。
三、率先垂范，保持黨員干部清廉本色。
始終嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，永葆共產(chǎn)黨員政治本色。嚴格執(zhí)行各項制度，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴守《廉潔自律準則》高線，堅守《紀律處分條例》底線，用黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作。堅決貫徹民主集中制，始終注意擺正自己的位置，自覺服從大局、顧全大局，與班子成員真誠相處，互相配合，做到了不錯位、不空位、不越位；嚴格落實“四個不直接分管”和重大問題末尾表態(tài)制度，多方征求意見，不搞“一言堂”。認真落實談心談話制度，定期不定期與分管同志們溝通思想，交流心得體會，取得思想和工作上的統(tǒng)一。對照《黨章》及上級文件要求，對照初心和使命，認真進行自我審視和反思，扎實開展批評和自我批評，起到了紅臉、出汗、排毒、治病的作用。嚴格落實“三會一課”制度，結(jié)合自身工作實際，主動查擺問題，明確整改措施，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，把心思和精力用在工作上，用在為群眾謀利益上，做到為民、務(wù)實、清廉。嚴格遵守《加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導若干規(guī)定》，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅決貫徹落實中央和省、市、縣的決策部署。帶頭克服“四風”，嚴格落實調(diào)查研究、公務(wù)接待、改進新聞報道、勤儉節(jié)約等各項制度。嚴格執(zhí)行辦公用房，住房、用車、交通、休假等方面的規(guī)定；在個人消費、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支等方面，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求；注重家庭、家教、家風，能夠教育管理好親屬和身邊人員；能夠嚴肅認真地如實申報個人事項，不存在瞞報漏報、對組織隱瞞的問題，做到了自身清、家屬清、身邊清。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇九
2019年，在xx黨組的堅強領(lǐng)導和關(guān)懷支持下，xxx公司領(lǐng)導班子持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定政治站位，深化從嚴治黨，強化內(nèi)部管理，增強企業(yè)活力，共謀發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工努力工作，推動公司保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。
（一）堅持理論學習，堅定政治站位。班子成員能夠積極參加xx黨組組織的學習講座、黨課輔導和公司黨委組織的理論中心組學習會議，主動參加所在支部的組織生活，充分利用“學習強國”平臺，系統(tǒng)、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時跟進學習十九屆四中全會精神，撰寫研討材料，交流學習體會，不斷提升政治理論水平。堅決貫徹執(zhí)行全省xxx工作會議、黨建工作會議和黨風廉政建設(shè)工作會議的各項決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實重大事項請示報告制度，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）加強自身建設(shè)，增強能力本領(lǐng)。始終堅持公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導，認真落實集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合制度，根據(jù)人事變動情況，及時對領(lǐng)導班子成員分工進行調(diào)整，明確工作職責，理順工作關(guān)系，充分發(fā)揮班子成員的工作主動性、積極性。積極維護制度權(quán)威，健全完善制度體系，共同推動建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效管理機制。貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，對xxx等事項均通過會議集體討論研究決定，在推動公司事業(yè)發(fā)展的具體實踐中，不斷提升領(lǐng)導班子解決問題的水平，不斷增強科學決策的能力。
（三）積極擔當作為，推動公司發(fā)展。切實加強黨的建設(shè)，壓緊壓實黨建工作責任，組織開展黨務(wù)工作學習交流和培訓，從嚴加強黨員干部管理，持續(xù)深化“黨員示范崗”創(chuàng)建，促進提升基層黨建工作質(zhì)量。持續(xù)深化內(nèi)部管理，推動信息化建設(shè)，逐步實現(xiàn)對經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的及時、可控管理，有效降低運營管理成本。推進審計發(fā)現(xiàn)問題整改，研究建立黨政主要領(lǐng)導主導、分管領(lǐng)導主管、財務(wù)審計部主抓、其他部門配合的審計整改工作機制，確保按時完成整改任務(wù)。研究破解發(fā)展難題，面對xxx問題，總公司提前部署，各店認真謀劃，全體干部職工迅速行動，順利完成xx任務(wù)，全面打贏xxx硬仗。研究推進xxx工作，努力降低虧損面，持續(xù)提升公司發(fā)展質(zhì)量。維護和諧穩(wěn)定局面，把為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀幸福作為領(lǐng)導班子開展工作的出發(fā)點和落腳點，努力提高職工福利待遇，不斷提高職工滿意度。多次召開專項會議安排部署安全生產(chǎn)工作，保證安全資金投入，排查整改安全隱患，筑牢防范安全事故的底線，加大掃黑除惡專項斗爭宣傳和線索征集力度，確保公司安全和諧穩(wěn)定。
（四）強化紀律意識，做到廉潔從業(yè)。及時更新黨風廉政建設(shè)主體責任清單，班子成員根據(jù)分工切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，精準把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，旗幟鮮明支持紀檢監(jiān)察部門執(zhí)紀監(jiān)督問責。檢查指導各部門負責人落實“一崗雙責”，督促各級領(lǐng)導干部層層傳導壓力、層層抓好落實，建立逐級夯實責任的黨風廉政建設(shè)工作機制。舉辦警示教育大會，開展紀律教育學習宣傳月活動，班子成員帶頭把黨規(guī)黨紀挺在前面，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化，時刻做到廉潔從業(yè)，自覺接受廣大職工的監(jiān)督。
（五）推進專項工作，深化作風建設(shè)。領(lǐng)導班子能夠帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及實施細則，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入推進專題教育常態(tài)化長效化，班子成員主動投身集中整治形式主義官僚主義、違規(guī)收送禮金問題專項整治和專項整治領(lǐng)導干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題等專項工作，帶頭開展學習教育、作出公開承諾，始終保持優(yōu)良作風，自覺抵制不良風氣侵蝕，努力在公司營造風清氣正的工作氛圍。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇十
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在班子成員的傾力幫助和大力支持下，我始終按照中市縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制相關(guān)規(guī)定，認真落實“一崗雙責”，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，嚴于律己、以身作則，切實做到了廉潔從政?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
始終保持高度的廉政自覺性、強烈的事業(yè)責任心和清廉的精神狀態(tài)。
打鐵必須自身硬。作為一名黨員干部，我始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺遵章守黨規(guī)黨紀，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”、“十二個不準”等若干規(guī)定，自覺抵制歪風邪氣，做到了勤政與廉政統(tǒng)一。自我嚴格要求，嚴把“生活圈”、“社交圈”和“娛樂圈”，加強對家屬、身邊工作人員教育管理，不利用手中職權(quán)插手部門項目管理，不為自己和親朋好友謀私利，樹立良好家風家規(guī)。自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，帶頭堅持求真務(wù)實、言行一致的工作作風，堅決抵制形式主義和官僚主義，在察實情、出實招、辦實事上下工夫，管住自己、守住小節(jié)、防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導干部的良好形象。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇十一
一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會中、省、市、縣有關(guān)會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，實現(xiàn)麻坪經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。現(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設(shè)情況匯報如下：
(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設(shè)專題工作會議，對落實黨風廉政建設(shè)責任制進行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負有直接領(lǐng)導責任，堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與工作實績考核有機結(jié)合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制。
(二)以防為主，重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
(三)加強學習，提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領(lǐng)導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
(五)防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領(lǐng)導干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一是堅持服從集體領(lǐng)導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領(lǐng)會十七大及五中、六中全會精神和上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設(shè)情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。
在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重?沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。三是重指導、輕實踐。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇十二
尊敬的各位考核組領(lǐng)導、同志們：
大家好!
為深入推進我局黨風廉政建設(shè)，履行“一崗雙責”，落實上級部門的政策要求，下面我把20xx年度自己在____局所分工分管工作的完成情況及黨風廉政建設(shè)和廉潔從政，廉潔自律等方面的情況向各位領(lǐng)導和同志們做簡要匯報。
根據(jù)我局班子的分工及上級部門分配的任務(wù)，現(xiàn)將自己負責的工作作簡要匯報：一是落實______市“創(chuàng)建節(jié)水型社會”所分擔的任務(wù);二是協(xié)助完成我局配合水利廳“世界水日”、“中國水周”的宣傳活動;三是協(xié)助配合水利科學研究院開展我市雨水收集利用調(diào)研工作;四是指導我局水資辦水資源費征收工作，并對新水資源費征收標準進行執(zhí)行落實。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)提高職工思想認識和業(yè)務(wù)水平，預(yù)防了不正之風和違法亂紀的出現(xiàn)。
工作這一年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我努力工作，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。另外，在加強精神文明建設(shè)，學習三個代表，落實科學發(fā)展觀等方面，也都取得了一定成績。
我一直按照胡錦濤同志提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風建設(shè)的重點放嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔，取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極落實科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，及時搜集學習材料，積極參加市水務(wù)局和我局組織的各項思想學習及警示教育，提高了自己政治洞察力，加強了廉潔自律的認識，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為一名黨的干部，我嚴格要求自己，始終堅守馬克思主義信仰，堅定社會主義信仰，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法制、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事。
在具體工作中，以職責為己任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。廉潔奉公是對一名領(lǐng)導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權(quán)、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人身觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。用“六個強化”(強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質(zhì)。
在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，樹立以個領(lǐng)導干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利，獲取一已私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行為，把主要的精力投入到工作中去，堅持艱苦奮斗的作風。
在過去的一年中，既有成績也有不足。做到了一是在工作安排上服從領(lǐng)導，服從調(diào)度，維護領(lǐng)導威信，積極協(xié)助領(lǐng)導處理具體問題;二是在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不怕吃苦，任勞任怨，積極主動;三是在堅持原則，嚴守紀律，廉潔奉公，潔身自愛。但是，在具體工作中表現(xiàn)了以下不足之處：一是業(yè)務(wù)知識面還不夠?qū)?二是個人綜合能力不夠全面，業(yè)務(wù)技能有待于進一步提高，在組織協(xié)調(diào)工作上缺乏經(jīng)驗和方式方法。
針對以上不足，一是制度學習和紀律教育，提高責任心和紀律性;二是快速提高業(yè)務(wù)水平，同時多加強同志間的交流，相互學習，取長補短，在工作實踐中不斷總結(jié)，以達到共同提高、整體變強的目的。
在今后的工作中將不斷地加強學習和總結(jié)，查漏補缺，不斷提高，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，再接再厲，在今后的工作中取得新的、更大的成績。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇十三
尊敬的xxx，各位領(lǐng)導、同志們：
今天，省公司人力資源部、紀委、xxx供電公司人董部以及市委組織部的各位領(lǐng)導親臨我們xxx供電公司，對公司領(lǐng)導班子進行考察，這是以省公司為主體的上級組織部門首次對我公司干部隊伍建設(shè)進行直接指導，這將是促進我公司領(lǐng)導班子管理水平提高的大好機會。在此，我代表公司全體員工，對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！
xxx年，xxx供電公司在上級供電公司黨委、行政和xxx市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹公司年初工作會議精神，以發(fā)展為主題、安全為基礎(chǔ)、效益為中心，狠抓企業(yè)管理、電網(wǎng)建設(shè)、有序用電、多產(chǎn)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊伍建設(shè)，公司上下凝心聚力，開拓奮進，各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20%的嚴峻形勢，全體干部員工奮力拼搏，爭抓實干，企業(yè)售電量達到36.3億千瓦時，供電量突破40.03億千瓦時，企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟效益得到明顯提升，繼續(xù)保持了國電公司一流縣級供電企業(yè)稱號，xxx年還榮獲江蘇省“五·一”勞動獎?wù)隆＿@些成績的取得也證明了我公司是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)和堅實基礎(chǔ)的企業(yè)，干部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的團體。
當前，省市公司在發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路、管理理念、企業(yè)文化、工作作風以及技術(shù)導向等方面均有一系列創(chuàng)新和突破，對我們也提出了新的任務(wù)和要求。xxx年將是我公司推進建設(shè)“一強三優(yōu)”供電企業(yè)工作目標、落實“三抓一創(chuàng)”工作思路的起步之年。這就必然要求公司員工，尤其是領(lǐng)導干部要進一步增強憂患意識、責任意識，勵精圖治，團結(jié)奮斗，努力開創(chuàng)各項工作新局面，為實現(xiàn)xxx市兩個“率先”和實現(xiàn)地方經(jīng)濟的新騰飛提供強有力的電能支撐。
今天，xxx帶領(lǐng)考察組的各位領(lǐng)導將對我們公司領(lǐng)導班子進行考察指導，這是客觀評價我們領(lǐng)導班子以往工作情況的有效方式，也是真實反映和衡量我們領(lǐng)導班子工作能力、工作水平的良好途徑，更是我們進一步認清自身價值，提高管理執(zhí)行能力的大好機會，這對我們公司今后建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的堅強領(lǐng)導班子必將產(chǎn)生深遠的影響。我相信，這次考察活動將是推動我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一次重要舉措，必將促進我公司領(lǐng)導干部能力水平再上臺階，為公司的可持續(xù)發(fā)展打造一支優(yōu)秀的管理團隊。
我堅信，在座的公司全體領(lǐng)導干部，一定會以積極的心態(tài)，負責的行為，從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作，同時，我希望全體領(lǐng)導干部以此為契機，在上級公司的大力關(guān)懷和親切指導下按照市公司三個穩(wěn)定、六個不變的全年工作要求，狠抓落實，爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實推進并創(chuàng)造創(chuàng)造令人信服的業(yè)績，提高效率并謀求超常的發(fā)展速度，力爭公司干部職工素質(zhì)不斷提高，經(jīng)濟效益不斷增強，社會貢獻不斷優(yōu)異，協(xié)力開創(chuàng)xxx電力事業(yè)的新輝煌。
最后，我再次對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，衷心希望各位領(lǐng)導對我們的工作提出批評和建議，并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快！謝謝大家！
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇十四
第一條為進一步加強黨風廉政建設(shè)，促進黨風廉政建設(shè)責任制深入貫徹落實，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我院工作實際，特制定本制度。
第二條本制度適用范圍為醫(yī)院黨委和分管院領(lǐng)導兩級領(lǐng)導干部。
第三條逐級匯報的時間和內(nèi)容。
1.分管領(lǐng)導干部每半年向院黨委匯報一次分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作，匯報的內(nèi)容為：貫徹落實上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的工作部署和要求的情況；所負責的黨風廉政建設(shè)專項工作的完成情況；將業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核情況；解決所涉及分管科室群眾反映強烈的問題的情況；貫徹執(zhí)行廉潔自律制度規(guī)定的情況；其它涉及黨風廉政建設(shè)的情況。
-1政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室要將匯報材料及時收閱、歸檔，重要內(nèi)容要及時向黨委報告。
第八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
中共xxx市第x醫(yī)院總支委員會。
2020年2月18日。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇十五
匯報，漢語詞語，[釋義]（動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機關(guān)的詢問時使用的公文。以下是小編整理的2022年分管領(lǐng)導一崗雙責匯報范文(精選3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
要充分認識實行“一崗雙責”責任制的重要性和必要性，進一步增強做好本年度工作的責任感和緊迫感，認真落實“一崗雙責”責任制，切實履行崗位職責，細化工作措施，最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的危害。
我局按照“誰主管、誰牽頭”、“誰牽頭、誰負責”的原則，組織指揮和牽頭處理分管范圍內(nèi)的本單位工作。辦公室是相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的直接責任主體和工作主體。（一）領(lǐng)導將本單位重點工作工作列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。領(lǐng)導班子堅持每季度聽取一次有關(guān)工作情況匯報，安排部署工作，及時研究解決工作中存在的問題。（二）黨支部對中心本單位重點工作工作負總責，組織和指揮重大突發(fā)事件的應(yīng)急處置。（三）分管本單位重點工作工作的領(lǐng)導對相應(yīng)工作負組織協(xié)調(diào)和綜合監(jiān)管領(lǐng)導責任，負責組織貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、方針政策，信息發(fā)布等，負責協(xié)調(diào)指揮突發(fā)事件的應(yīng)急處置等工作，指導協(xié)調(diào)本單位重點工作工作的監(jiān)督、檢查和考核，推進相關(guān)工作體系的建設(shè)。
（一）加強宣傳教育。干部職工要深入開展以落實“一崗雙責”責任制為主題的學習教育活動，認真宣傳實施“一崗雙責”責任制的意義、內(nèi)容和要求，切實增強抓好本單位重點工作工作的責任感和緊迫感。（二）加強應(yīng)急能力建設(shè)。確定專門人員負責本單位重點工作工作。要嚴格執(zhí)行有關(guān)工作規(guī)定，認真落實各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案，堅持重大事件報告制度。范圍內(nèi)一旦發(fā)生突發(fā)事件，必須第一時間報告分管領(lǐng)導，相關(guān)負責同志必須第一時間趕赴現(xiàn)場處置。（三）由辦公室牽頭，干部職工配合下，加強對本單位重點工作工作“一崗雙責”責任制落實情況的督促檢查，確保責任落實到人頭。
一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會中、省、市、縣有關(guān)會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，實現(xiàn)麻坪經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設(shè)情況匯報如下：
高度重視，強化責任。對黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設(shè)專題工作會議，對落實黨風廉政建設(shè)責任制進行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負有直接領(lǐng)導責任，堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與工作實績考核有機結(jié)合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制。
以防為主，重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
加強學習，提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領(lǐng)導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領(lǐng)導干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一是堅持服從集體領(lǐng)導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領(lǐng)會十七大及五中、六中全會精神和上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設(shè)情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。
在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重?沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
在區(qū)殘聯(lián)黨組及區(qū)第十一紀檢組的正確領(lǐng)導下，本人能自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用。現(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設(shè)情況匯報如下：
(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”擺上每天的日程安排，堅持對分管單位和部門的負責人每季度召開一次黨風廉政建設(shè)專題會議，組織大家學習相關(guān)文件，分析典型案例，并對落實黨風廉政建設(shè)責任制進行專題部署。與分管部門和單位的負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步明確了分管部門和單位的黨風廉政建設(shè)的工作目標，責任要求。
(二)以防為主，重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，組織機關(guān)黨員干部，統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片，召開廉政工作例會，開展自評、互評進一步落實黨風廉政工作。
(三)加強學習，提高素質(zhì)。本人在平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記，注意學習研究法律知識，黨紀黨規(guī)，領(lǐng)導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野，進一步認識到黨員干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力，履職的重要基礎(chǔ)。
(四)嚴于律己，率先垂范。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領(lǐng)導干部個人收入申報制度，重大家事報告制度，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正義，不徇私情，珍惜手中的權(quán)力。凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。
(一)堅持服從集體領(lǐng)導，在資金使用，人事任命、工程建設(shè)等重大事項上，堅持領(lǐng)導班子集體會辦，個人服從集體決定，堅持做到公道正派講大局，講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
(二)堅持服從命令，本人能做到令行禁止，自覺執(zhí)行從嚴治黨相關(guān)紀律規(guī)定，認真學習黨的19大精神，進一步增強了廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，能認真履行好“一崗雙責”，既對全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展任務(wù)完成情況負責，又對分管部門和單位的黨風廉政建設(shè)情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責，同時，加強對自己的配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。
在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)自身存在一些不足，一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，主動性不高，存在老好人現(xiàn)象。二是平時重事務(wù)，輕學習，認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。三是重指導，輕實踐，自身存在作風不夠扎實，工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親力親為，缺乏深入實踐考察研究。
本人將以習近平新時代中國特色社會主義的思想為指導，認真學習黨的19大精神，不忘初心，牢記使命，全心全意為我區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展做出個人應(yīng)盡的義務(wù)。一是加強學習黨的理論和黨的紀律規(guī)矩。二是帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。為我區(qū)殘疾人工作做出貢獻，切實履行好“一崗雙責”。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇十六
一、周密安排，夯實黨風廉政建設(shè)工作責任。
我鄉(xiāng)把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，作為一項政治任務(wù)，作為年度目標責任考核的一項重要內(nèi)容。將反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作一起研究安排，一起監(jiān)督檢查，一起抓好落實，切實履行“一崗雙責”，制定了黨風廉政建設(shè)責任制目標任務(wù)分解表，明確分管領(lǐng)導、站所的責任，確保黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實。目前，我鄉(xiāng)已經(jīng)形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體負責的黨風廉政建設(shè)工作格局。
二、加強教育，強化干部的廉政意識。
我鄉(xiāng)認真貫徹落實中央、省、市、縣反腐倡廉各項戰(zhàn)略方針，組織黨員干部認真學習習總書記的講話精神，學習黨章，深入開展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育、社會主義榮辱觀教育、黨性黨風黨紀教育，認真組織學習文朝榮等新時期共產(chǎn)黨員楷模的先進事跡，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的敬業(yè)精神，堅持用先進典型對黨員干部進行示范引導，用反面典型進行警示教育，大力倡導領(lǐng)導干部要樹立八個方面的良好風氣，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線，打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
三、創(chuàng)新載體，推動黨風廉政建設(shè)工作深入開展。今年以來，我們在抓好日常工作的同時，以主題教育活動為載體，推動黨風廉政建設(shè)工作深入開展，活動中，我們立足于認識求高、學習求深、教育求實、活動求新，堅持參學對象一個不少，學習篇目一個不落，規(guī)定環(huán)節(jié)一個不缺，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，認真簽訂簽字背書，扎實進行整改，較好地完成了教育活動的各項任務(wù)，達到了預(yù)期的目的；二是全面推行黨務(wù)、政務(wù)公開。公開了辦事程序，將黨政領(lǐng)導個人信息、職責分工、聯(lián)系方式，以及機關(guān)職能、各站所職責、審批事項、辦事程序、服務(wù)承諾等向社會公布，增強機關(guān)管理工作的透明度。
四、強化監(jiān)督，不斷加大黨風廉政建設(shè)的考核力度。
按照縣紀委、縣組織部的要求，我們把黨風廉政與反腐敗工作作為我鄉(xiāng)民主生活會的重要內(nèi)容，會前都通過發(fā)放征求意見表、上門走訪、召開座談會等形式廣泛征求意見和建議，將收集到的意見和整改措施既在民主生活會上通報，又在全鄉(xiāng)干部職工大會上反饋。班子成員認真開展批評和自我批評，述職述廉，從而使民主生活會成為加強班子建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)的有效形式，通過考核在全局營造了勤奮工作，爭創(chuàng)一流的良好局面。
五、完善制度，加大源頭治理力度。為了切實貫徹黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”的要求，我們把制度建設(shè)作為重點。一是不斷提高組織生活會質(zhì)量，積極開展批評與自我批評，不斷增強黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是堅持落實談心交心制度，使上下級之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間溝通思想、化解分歧、增進信任，達到相互幫助、相互促進、共同提高的目的；三是完善工作制度，充分發(fā)揚民主監(jiān)督的工作作風；四是建立和完善了辦公室管理制度、學習制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、限時辦結(jié)制度等多項規(guī)章制度。
六、突出重點，切實抓好黨員領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)工作。清正廉潔是領(lǐng)導干部取信于民的基礎(chǔ)，是最起碼的從政準則。因此，我鄉(xiāng)注重抓好領(lǐng)導班子的廉政建設(shè)，始終把加強自身修養(yǎng)、提高個人素質(zhì)放在第一位，嚴格遵守“四風”和厲行節(jié)約、反對鋪張浪費等有關(guān)規(guī)定。時刻警示自己，不以惡小而為之，忠于職守，廉潔從政，以身作則，堂堂正正做人，清清白白從政，平平淡淡生活。對各項政策規(guī)定，堅持令行禁止，照章辦事，不越雷池。在用車、辦公通訊工具等方面嚴格按規(guī)定辦事。凡事身體力行，要求別人做到的，領(lǐng)導干部帶頭做到，禁止別人做的，領(lǐng)導干部堅決不做。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇十七
20xx年，我局黨風廉政建設(shè)工作在市委、市政府和市紀委的領(lǐng)導下，認真學習貫徹十八大以及十八屆四中全會精神、十八屆中紀委四次會議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，以推進懲防體系建設(shè)、落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，以加強作風和效能建設(shè)為重點創(chuàng)建文明執(zhí)法隊伍，以加強廉政風險防控干預(yù)機制建設(shè)為重點規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為，黨風廉政建設(shè)取得明顯成效。局領(lǐng)導班子成員沒有違紀違法案件發(fā)生，局機關(guān)黨員干部沒有發(fā)生違紀案件?，F(xiàn)將我局黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任有關(guān)情況報告如下：
(一)加強統(tǒng)一領(lǐng)導，推進黨風廉政建設(shè)。
局黨組按照市委的部署，認真落實主體責任，建立以黨組書記為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，實行一把手負總責，領(lǐng)導班子成員分工負責制，扎實履行一崗雙責，有力地促進了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。定期組織召開專題會議，20xx年組織召開3次黨組會議、6次中心組理論學習會議，對黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)等方面進行專題部署、組織學習，加強研究、落實責任、強化監(jiān)督。根據(jù)局領(lǐng)導班子的變動，及時調(diào)整反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導與責任分工，與局中層以上干部簽訂黨風廉政建設(shè)責任制承諾書，層層落實目標責任，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分頭抓、責任科室具體抓的工作機制，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、檢查、落實、考核，確保了反腐倡廉重點工作的全面落實，推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
(二)開展廉政教育，建設(shè)廉政文化。
始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。一是堅持抓好理論學習，落實每周黨日制度，組織黨員干部精研細讀十八屆四中全會精神和習近平總書記的一系列重要講話，組織全體干部集中學習了《廉潔準則》，傳達全市反腐倡廉建設(shè)、政府廉政工作會議精神以及市紀委會議精神，及時通報全國、省、市查處的黨員領(lǐng)導干部違法違紀典型案件，增強黨員干部依法行政意識，繃緊反腐倡廉這根弦，提高自我約束能力。二是扎實開展專題學習，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，專題學習黨章、中央八項規(guī)定和省委28條辦法、六項禁令以及市委有關(guān)規(guī)定，幫助黨員干部進一步明確和理解中央、省委和市委對加強作風建設(shè)的具體要求，筑牢思想防線，提升服務(wù)水平。三是開展經(jīng)常性廉政教育，堅持五必講：在黨組會、局長辦公會、局務(wù)會、全局大會、黨員大會中必講廉政建設(shè)，給廣大干部職工注射防腐疫苗;利用執(zhí)法隊伍封閉式集訓和民主生活會、組織生活會等機會，邀請市檢察院原反貪局局長蔣建敏上廉政課，組織黨員干部參加椒江法院案件旁聽、參觀廉政教育基地、觀看廉政電教光盤，《貪欲軌跡錄》專廉政電教片，組織重要崗位人員觀看市紀委正風肅紀小品專場演出。積極推進廉政文化進機關(guān)，利用中心組學習、領(lǐng)導講廉政黨課、讀書會、報告會、座談會等形式開展宣教活動，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。
(三)重實績、重公論，選拔任用干部。
堅持黨管干部，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持從推進市委市政府中心工作的大局出發(fā)，嚴格標準、程序，重實績、重公論，公開選拔任用干部，制定完善《市行政執(zhí)法局干部選拔任用工作規(guī)程(試行)》、《市行政執(zhí)法局科級干部競聘上崗實施方案》，堅持廉政一票否決制。強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，建立干部任用提名制度，將民主推薦、測評的結(jié)果作為選拔任用干部的基本依據(jù)，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作中的紀律，自覺遵守《條例》規(guī)定的十個不準,防止和杜絕選拔任用工作中的不正之風。20xx年，共選拔任用了1名中層干部，群眾反映良好。
(四)改進工作作風，維護群眾利益。
黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，大力開展面向基層服務(wù)群眾活動，積極打造陽光執(zhí)法系統(tǒng)，創(chuàng)新制度化微管理、零距離微服務(wù)、手機網(wǎng)微督查、掌中寶微手冊四微工作法，在臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)設(shè)置9個農(nóng)民蔬菜瓜果自產(chǎn)自銷疏導點，設(shè)立16個點位。扎實推進強基惠民村村幫活動，投入5萬元給玉環(huán)縣小閭村幫助建設(shè)。及時認真受理處理群眾來信來訪，截止11月底，轉(zhuǎn)辦12345熱線616件，受理96310投訴電話845個、來信來訪22件，辦結(jié)率均為100%。強化關(guān)愛工程，落實職工體檢、休假、意外保險、困難家庭幫扶、談心談話等一系列關(guān)愛制度，發(fā)動全局干部職工為一大隊一名隊員患白血病的兒子捐款4萬余元，發(fā)動社會捐助16萬余元。在今年首屆電視問政關(guān)鍵崗位考評中，滿意率為58.8%，位于42家關(guān)鍵崗位考評之首。
(五)強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。
黨組認真落實中央關(guān)于把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里的要求，建立健全《臺州市城市管理行政執(zhí)法局黨組議事規(guī)則》、《臺州市城市管理行政執(zhí)法局工作規(guī)則(試行)》、《臺州市城市管理行政執(zhí)法局反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導與責任分工》等制度文件，認真制定并落實領(lǐng)導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度，進一步梳理權(quán)力清單、責任清單，積極參與陽光熱線，進一步規(guī)范領(lǐng)導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，領(lǐng)導干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督，清理黨政干部在企業(yè)兼(任)職，加強出入境證件管理。推進廉政風險干預(yù)系統(tǒng)運行，制定《關(guān)于實施黨員干部廉政風險信息報告制度》、《廉政風險干預(yù)責任追究辦法》，及時更新維護系統(tǒng)，匯報廉政情況，加強廉政風險點的收集、分析和研判，組織風險干預(yù)，發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，關(guān)口前移。
(六)加強班子建設(shè)，提高整體素質(zhì)。
以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機，加強班子自身建設(shè)。在教育實踐活動中，深入基層，開門納諫，共征求到對局班子的意見建議共425條，對班子成員個人意見建議259條。以嚴的紀律、嚴的標準積極開展了批評和自我批評，局班子成員按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病總要求，分別對自己在四風方面進行了全面、客觀的自我剖析，進行深刻的自我批評，查找出99個問題，明確了33個方面的整改措施，形成了《局領(lǐng)導班子整改工作責任分解表》，明確了16個方面具體內(nèi)容，使班子成員接受了一次深刻的民主集中制教育和黨內(nèi)政治生活鍛煉，增強了班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一年來，局黨組書記嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于履行黨風廉政建設(shè)主體責任的規(guī)定，認真落實第一責任人的職責，強力推進黨風廉政建設(shè)。
(一)親自部署工作，全面推進黨風廉政責任制落實。根據(jù)《中共臺州市委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀律監(jiān)督責任的實施意見(試行)》(臺市委發(fā)〔20xx〕56號)要求，召開黨組會議，親自研究部署，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)進行細化分解到班子成員和處室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。研究規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權(quán)力在陽光下運行。
(二)扎實開展教育，增強黨風廉政建設(shè)責任意識。認真組織班子成員開展黨組中心組學習，將黨風廉政建設(shè)專題學習會擴大到中層以上干部，系統(tǒng)學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會、十八屆中紀委三次、四次會議精神和習近平總書記的系列講話精神，以及省市委紀委會議精神，自覺參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議，認真領(lǐng)會會議精神和要求，認真落實中央、省市黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，專題研究黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進工作。
(三)重視來信來訪和案件查辦，堅決維護群眾利益。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，全力支持市紀委開展工作。重視加強信訪舉報工作，充分發(fā)揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用，做到重點案件親自過問，人大、政協(xié)提案親自督辦。
(四)注重廉潔自律，自覺執(zhí)行各項規(guī)定。自覺遵守集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，組織好班子成員述職述廉述學活動，落實個人有關(guān)事項集中報告工作，自覺接受群眾監(jiān)督。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六個嚴禁，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務(wù)實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不亂花公款，不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求，嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。
我局領(lǐng)導班子成員按照黨風廉政責任分解和目標分解指標，堅持一崗雙責，加強對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部加強經(jīng)常性教育，督促檢查分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責等情況。一是堅持誰主管、誰負責，層層簽訂責任狀。局長與各分管領(lǐng)導簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，對任務(wù)具體細化，分解到每個領(lǐng)導班子成員和科室，明確直接責任、主要責任、領(lǐng)導責任，做到層層抓落實，個個有責任。二是自覺將黨風廉政建設(shè)納入分管部門年度考核范圍，每季度結(jié)合大項工作進行安排部署，提廉政要求，定廉政措施。親自參加分管單位民主生活會，指導下級領(lǐng)導班子和個人認真查找廉政風險，抓好預(yù)防。運用述職述廉、任前談話、函詢和誡勉談話，加強對干部的日常監(jiān)督。堅持落實談心交心制度，班子成員每季度與分管單位負責人、全年與普通黨員干部談一次心，做到有事隨時談心，互相溝通思想，及時反映情況。三是深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六個嚴禁要求和市委有關(guān)改進工作作風的規(guī)定，開展正風肅紀專題教育，元旦、春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假日提廉政要求，嚴控酒局、牌局;加強對執(zhí)法管理、落實制度、隊容風紀等情況的督查督辦，嚴肅查處各類違法違紀、違反機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的行為，督導黨員干部自覺遵守局辦公室管理制度、學習制度、財務(wù)管理制度等。全年來我局無一起違法違紀案件發(fā)生。四是認真落實對領(lǐng)導干部配偶、子女的有關(guān)規(guī)定，教育和管理配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法，自覺踐行三嚴三實要求，接受組織和群眾監(jiān)督，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導班子成員配偶、子女及身邊工作人員存在違法違紀現(xiàn)象。
總的來講，一年來我局黨組在履行黨風廉政建設(shè)主體責任方面取得了一定成績，但與新時期新任務(wù)對廉政工作的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：1、由于我局成立時間短，沒有設(shè)置專門的紀檢監(jiān)察機構(gòu)，兼職從事紀檢人員少、經(jīng)驗不足，缺乏深入研究，紀檢監(jiān)察工作措施針對性還不夠強。2、黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作滿足于規(guī)定動作，創(chuàng)新意識不強，新舉措新方法不多，或多或少制約黨風廉政工作的制度化、科學化建設(shè)。
20xx年，我局黨組將認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和中紀委全會精神，圍繞中心、服務(wù)大局，著力在推進黨風廉政建設(shè)責任制落實上取得新成效，不斷提高黨風廉政建設(shè)科學化水平，努力實現(xiàn)全系統(tǒng)干部職工作風明顯好轉(zhuǎn)，廉潔自律意識明顯增強，機制制度建設(shè)更加完善，各項工作取得明顯成效。
分管領(lǐng)導一崗雙責工作匯報篇十八
20**年，我局黨風廉政建設(shè)工作在市委、市政府和市紀委的領(lǐng)導下，認真學習貫徹十八大以及十八屆四中全會精神、十八屆中紀委四次會議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，以推進懲防體系建設(shè)、落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，以加強作風和效能建設(shè)為重點創(chuàng)建文明執(zhí)法隊伍，以加強廉政風險防控干預(yù)機制建設(shè)為重點規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為，黨風廉政建設(shè)取得明顯成效。局領(lǐng)導班子成員沒有違紀違法案件發(fā)生，局機關(guān)黨員干部沒有發(fā)生違紀案件?，F(xiàn)將我局黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任有關(guān)情況報告如下：
(一)加強統(tǒng)一領(lǐng)導，推進黨風廉政建設(shè)。
局黨組按照市委的部署，認真落實主體責任，建立以黨組書記為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，實行一把手負總責，領(lǐng)導班子成員分工負責制，扎實履行一崗雙責，有力地促進了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。定期組織召開專題會議，20**年組織召開3次黨組會議、6次中心組理論學習會議，對黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)等方面進行專題部署、組織學習，加強研究、落實責任、強化監(jiān)督。根據(jù)局領(lǐng)導班子的變動，及時調(diào)整反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導與責任分工，與局中層以上干部簽訂黨風廉政建設(shè)責任制承諾書，層層落實目標責任，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分頭抓、責任科室具體抓的工作機制，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、檢查、落實、考核，確保了反腐倡廉重點工作的全面落實，推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
(二)開展廉政教育，建設(shè)廉政文化。
始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。一是堅持抓好理論學習，落實每周黨日制度，組織黨員干部精研細讀十八屆四中全會精神和***總書記的一系列重要講話，組織全體干部集中學習了《廉潔準則》，傳達全市反腐倡廉建設(shè)、政府廉政工作會議精神以及市紀委會議精神，及時通報全國、省、市查處的黨員領(lǐng)導干部違法違紀典型案件，增強黨員干部依法行政意識，繃緊反腐倡廉這根弦，提高自我約束能力。二是扎實開展專題學習，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，專題學習黨章、中央八項規(guī)定和省委28條辦法、六項禁令以及市委有關(guān)規(guī)定，幫助黨員干部進一步明確和理解中央、省委和市委對加強作風建設(shè)的具體要求，筑牢思想防線，提升服務(wù)水平。三是開展經(jīng)常性廉政教育，堅持五必講：在黨組會、局長辦公會、局務(wù)會、全局大會、黨員大會中必講廉政建設(shè)，給廣大干部職工注射防腐疫苗;利用執(zhí)法隊伍封閉式集訓和民主生活會、組織生活會等機會，邀請市檢察院原反貪局局長蔣建敏上廉政課，組織黨員干部參加椒江法院案件旁聽、參觀廉政教育基地、觀看廉政電教光盤，《貪欲軌跡錄》專廉政電教片，組織重要崗位人員觀看市紀委正風肅紀小品專場演出。積極推進廉政文化進機關(guān)，利用中心組學習、領(lǐng)導講廉政黨課、讀書會、報告會、座談會等形式開展宣教活動，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。
(三)重實績、重公論，選拔任用干部。
堅持黨管干部，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持從推進市委市政府中心工作的大局出發(fā)，嚴格標準、程序，重實績、重公論，公開選拔任用干部，制定完善《市行政執(zhí)法局干部選拔任用工作規(guī)程(試行)》、《市行政執(zhí)法局科級干部競聘上崗實施方案》，堅持廉政一票否決制。強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，建立干部任用提名制度，將民主推薦、測評的結(jié)果作為選拔任用干部的基本依據(jù)，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作中的紀律，自覺遵守《條例》規(guī)定的十個不準,防止和杜絕選拔任用工作中的不正之風。20**年，共選拔任用了1名中層干部，群眾反映良好。
(四)改進工作作風，維護群眾利益。
黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，大力開展面向基層服務(wù)群眾活動，積極打造陽光執(zhí)法系統(tǒng)，創(chuàng)新制度化微管理、零距離微服務(wù)、手機網(wǎng)微督查、掌中寶微手冊四微工作法，在臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)設(shè)置9個農(nóng)民蔬菜瓜果自產(chǎn)自銷疏導點，設(shè)立16個點位。扎實推進強基惠民村村幫活動，投入5萬元給玉環(huán)縣小閭村幫助建設(shè)。及時認真受理處理群眾來信來訪，截止11月底，轉(zhuǎn)辦12345熱線616件，受理96310投訴電話845個、來信來訪22件，辦結(jié)率均為100%。強化關(guān)愛工程，落實職工體檢、休假、意外保險、困難家庭幫扶、談心談話等一系列關(guān)愛制度，發(fā)動全局干部職工為一大隊一名隊員患白血病的兒子捐款4萬余元，發(fā)動社會捐助16萬余元。在今年首屆電視問政關(guān)鍵崗位考評中，滿意率為58.8%，位于42家關(guān)鍵崗位考評之首。
(五)強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。
黨組認真落實中央關(guān)于把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里的要求，建立健全《臺州市城市管理行政執(zhí)法局黨組議事規(guī)則》、《臺州市城市管理行政執(zhí)法局工作規(guī)則(試行)》、《臺州市城市管理行政執(zhí)法局反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導與責任分工》等制度文件，認真制定并落實領(lǐng)導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度，進一步梳理權(quán)力清單、責任清單，積極參與陽光熱線，進一步規(guī)范領(lǐng)導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，領(lǐng)導干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督，清理黨政干部在企業(yè)兼(任)職，加強出入境證件管理。推進廉政風險干預(yù)系統(tǒng)運行，制定《關(guān)于實施黨員干部廉政風險信息報告制度》、《廉政風險干預(yù)責任追究辦法》，及時更新維護系統(tǒng)，匯報廉政情況，加強廉政風險點的收集、分析和研判，組織風險干預(yù)，發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，關(guān)口前移。
(六)加強班子建設(shè)，提高整體素質(zhì)。
以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機，加強班子自身建設(shè)。在教育實踐活動中，深入基層，開門納諫，共征求到對局班子的意見建議共425條，對班子成員個人意見建議259條。以嚴的紀律、嚴的標準積極開展了批評和自我批評，局班子成員按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病總要求，分別對自己在四風方面進行了全面、客觀的自我剖析，進行深刻的自我批評，查找出99個問題，明確了33個方面的整改措施，形成了《局領(lǐng)導班子整改工作責任分解表》，明確了16個方面具體內(nèi)容，使班子成員接受了一次深刻的民主集中制教育和黨內(nèi)政治生活鍛煉，增強了班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一年來，局黨組書記嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于履行黨風廉政建設(shè)主體責任的規(guī)定，認真落實第一責任人的職責，強力推進黨風廉政建設(shè)。
目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)進行細化分解到班子成員和處室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》，形成了一級抓一級層層抓落實的責任機制。研究規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化程序化透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權(quán)力在陽光下運行。
(二)扎實開展教育，增強黨風廉政建設(shè)責任意識。認真組織班子成員開展黨組中心組學習，將黨風廉政建設(shè)專題學習會擴大到中層以上干部，系統(tǒng)學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會、十八屆中紀委三次、四次會議精神和***總書記的系列講話精神，以及省市委紀委會議精神，自覺參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議，認真領(lǐng)會會議精神和要求，認真落實中央、省市黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，專題研究黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進工作。
(三)重視來信來訪和案件查辦，堅決維護群眾利益。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，全力支持市紀委開展工作。重視加強信訪舉報工作，充分發(fā)揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用，做到重點案件親自過問，人大、政協(xié)提案親自督辦。
(四)注重廉潔自律，自覺執(zhí)行各項規(guī)定。自覺遵守集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，組織好班子成員述職述廉述學活動，落實個人有關(guān)事項集中報告工作，自覺接受群眾監(jiān)督。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六個嚴禁，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務(wù)實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不亂花公款，不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求，嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。
我局領(lǐng)導班子成員按照黨風廉政責任分解和目標分解指標，堅持一崗雙責，加強對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部加強經(jīng)常性教育，督促檢查分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責等情況。一是堅持誰主管、誰負責，層層簽訂責任狀。局長與各分管領(lǐng)導簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，對任務(wù)具體細化，分解到每個領(lǐng)導班子成員和科室，明確直接責任、主要責任、領(lǐng)導責任，做到層層抓落實，個個有責任。二是自覺將黨風廉政建設(shè)納入分管部門年度考核范圍，每季度結(jié)合大項工作進行安排部署，提廉政要求，定廉政措施。親自參加分管單位民主生活會，指導下級領(lǐng)導班子和個人認真查找廉政風險，抓好預(yù)防。運用述職述廉、任前談話、函詢和誡勉談話，加強對干部的日常監(jiān)督。堅持落實談心交心制度，班子成員每季度與分管單位負責人、全年與普通黨員干部談一次心，做到有事隨時談心，互相溝通思想，及時反映情況。三是深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六個嚴禁要求和市委有關(guān)改進工作作風的規(guī)定，開展正風肅紀專題教育，元旦、春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假日提廉政要求，嚴控酒局、牌局;加強對執(zhí)法管理、落實制度、隊容風紀等情況的督查督辦，嚴肅查處各類違法違紀、違反機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的行為，督導黨員干部自覺遵守局辦公室管理制度、學習制度、財務(wù)管理制度等。全年來我局無一起違法違紀案件發(fā)生。四是認真落實對領(lǐng)導干部配偶、子女的有關(guān)規(guī)定，教育和管理配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法，自覺踐行三嚴三實要求，接受組織和群眾監(jiān)督，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導班子成員配偶、子女及身邊工作人員存在違法違紀現(xiàn)象。
總的來講，一年來我局黨組在履行黨風廉政建設(shè)主體責任方面取得了一定成績，但與新時期新任務(wù)對廉政工作的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：1、由于我局成立時間短，沒有設(shè)置專門的紀檢監(jiān)察機構(gòu)，兼職從事紀檢人員少、經(jīng)驗不足，缺乏深入研究，紀檢監(jiān)察工作措施針對性還不夠強。2、黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作滿足于規(guī)定動作，創(chuàng)新意識不強，新舉措新方法不多，或多或少制約黨風廉政工作的制度化、科學化建設(shè)。
20**年，我局黨組將認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和中紀委全會精神，圍繞中心、服務(wù)大局，著力在推進黨風廉政建設(shè)責任制落實上取得新成效，不斷提高黨風廉政建設(shè)科學化水平，努力實現(xiàn)全系統(tǒng)干部職工作風明顯好轉(zhuǎn)，廉潔自律意識明顯增強，機制制度建設(shè)更加完善，各項工作取得明顯成效。