通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和分析問題的根源，尋找解決問題的方法和策略。總結(jié)應該注重邏輯性和系統(tǒng)性，做到有始有終。請大家閱讀以下總結(jié)范文，希望能給大家一些寫作上的啟示和參考。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇一
2010年以來，我鄉(xiāng)婦聯(lián)積極開展培訓、服務工作，幫助農(nóng)村婦女提高素質(zhì)，增強脫貧致富能力，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)2010年婦聯(lián)工作簡要。
總結(jié)。
如下：
1、春節(jié)期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)積極籌措資金開展走訪慰問活動，到各村家庭經(jīng)濟相對困難的家庭看望慰問。
2、“三八”維權(quán)周期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)以“關(guān)愛婦女維權(quán)，促進家庭平安”為主題，發(fā)放宣傳資料。
3、鄉(xiāng)婦聯(lián)積極引導廣大婦女積極參與種植、養(yǎng)殖培訓，切實加強了婦女的科學技能，為建設社會主義新農(nóng)村貢獻了一定力量。
二、工作中存在的問題。
1、廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)和法律意識仍偏低,今后仍需多渠道作進一步提高。
2、經(jīng)費缺乏，多形式開展活動存在一定困難。
1、著力構(gòu)建各類和諧家庭，不斷提高家庭成員素質(zhì)，樹立一批家庭美德建設典型，樹立文明形象，引領婦女全面參與社會主義新農(nóng)村建設。
2、加強婦聯(lián)組織自身建設，切實把婦聯(lián)工作有效地滲透到婦女群體中去，進一步擴大婦聯(lián)工作覆蓋面。
3、做好年終總結(jié)、考核、評比工作。
有意義的活動，總體工作雖取得了一定成績，但離上級的要求和群眾的心愿相比還有很多不足之處。我們力爭在今后的工作中，不斷完善婦聯(lián)工作機制，將長吉鄉(xiāng)婦聯(lián)工作推上新的臺階。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇二
近兩個月以來,我鄉(xiāng)婦聯(lián)緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，以統(tǒng)籌推進婦女發(fā)展為重點，以人為本抓維權(quán)，引導帶領全鄉(xiāng)廣大婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟的全面快速發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)就具體工作開展情況匯報如下：
一、“三八“慶典豐富多彩。
為確保廣大婦女度過一個愉快而有意義的節(jié)日，我們改變以往單一的慶祝方式，在選定“好媳婦”及雙學雙比女能人在由各村婦女代表參加的聯(lián)誼會上做經(jīng)驗交流的同時，邀請縣專業(yè)講師就如何挖掘自身潛力、創(chuàng)辦企業(yè)知識對參會婦女做了傳授講解，在此基礎上為使活動達到寓教于樂的目的，我們會同鄉(xiāng)計生站開展了以計劃生育知識為主要內(nèi)容的有獎知識小問答，并編排了質(zhì)量上乘的文藝節(jié)目現(xiàn)場進行了表演。由于組織有序、措施得力，“三八”慶?；顒尤〉昧藞A滿成功，同時各村也開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的慶?；顒?。
二、“巾幗科技致富”工程深入實施。
婦女開展了以農(nóng)業(yè)新技術(shù)為主題的科技培訓，有效提升了婦女就業(yè)及科技致富水平，切實推動了“巾幗科技致富“工程向縱深發(fā)展。
三、“婦字號”基地創(chuàng)建初具規(guī)模。
為切實發(fā)揮廣大婦女參與社會主義新農(nóng)村建設的積極性，結(jié)合各類科技示范園區(qū)的建設，我們確定了以日光節(jié)能溫室建造為主業(yè)的交濟二隊及以水稻旱育稀植技術(shù)推廣為主的阮橋二隊為“婦字號”示范基地，由于宣傳到位、措施得力，廣大婦女參與積極性十分高漲，目前已完成32座建造任務，占任務數(shù)的60%，水稻旱育稀植已完成380畝任務，參與戶數(shù)達23戶，有力的促進民農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
四、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動進展有序。
結(jié)合我鄉(xiāng)今年“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建，我們協(xié)同鄉(xiāng)計生站巡回各村對五好文明家庭的創(chuàng)建目的意義及方式方法進行了宣講，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了濃厚的“創(chuàng)五好、講文明”輿論氛圍。目前各村均已按相關(guān)要求上報參評戶數(shù)，進入評審階段。
五、婦女維權(quán)工作扎實有效。
熱心接待來訪群眾，截止目前共受理來訪3起，全部予以調(diào)解處理，并登記備案，確保婦女權(quán)益充分有效發(fā)揮。
總之，在近兩個月的時間里，我們按照上級要求做了一定的工作，但由于受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多等因素的影響，許多工作還只停留在文字性安排上，不能很好的貫徹落實。在今后的工作中我們將進一步加大工作力度，充分發(fā)揮“半邊天”作用，推動我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設的快速健康發(fā)展。
渠口鄉(xiāng)婦聯(lián)。
2007年5月11日。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和上級婦聯(lián)的具體指導下，區(qū)婦聯(lián)以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞xx建設要求以及市、區(qū)工作部署，圍繞婦聯(lián)改革、組織覆蓋、執(zhí)委作用發(fā)揮和作風建設繼續(xù)深入實施“破艱行動”，努力實現(xiàn)引領婦女更有力、服務婦女零距離、聯(lián)系婦女全覆蓋。
一是聯(lián)合區(qū)委組織部，將區(qū)婦兒中心xx樓建成區(qū)級黨群服務中心，把黨建工作貫穿到婦女兒童工作全過程和各方面，打造黨建引領婦女兒童工作的堅強陣地。二是在xx廣播電臺開通《xxxx》欄目，打造思想政治引領和婦聯(lián)工作“空中電波”。目前已累計播出xx期。三是把思想政治引領植根家庭，持續(xù)深入注重家庭、家教和家風，在xx社區(qū)創(chuàng)建成功省首批、xx唯一一個省家教家風實踐基地，在2021年x月x日揭牌運轉(zhuǎn)。四是為推動黨史學習教育走深走實，按照區(qū)委部
當前隱藏內(nèi)容免費查看署，落實了x大類xx項為民辦實事項目，把黨史學習教育貫徹到服務婦女兒童的具體實踐。落實“實施基層婦聯(lián)領頭雁行動計劃”和“加強結(jié)對共建，打造婦女兒童工作示范標桿”2個攻堅克難項目，區(qū)婦聯(lián)機關(guān)和婦兒中心x個支部廣大黨員積極認領，主動踐行為民服務的初心和使命。五是抓好疫情防控工作，上半年，抽調(diào)x名干部每周到驛站值班，承擔驛站的日常運作管理、應急處置等工作；抽調(diào)x批共xx人次到社區(qū)開展測溫值守、核酸采樣等工作。
一是依托“12338”婦女維權(quán)熱線和婦女維權(quán)工作室、家庭教育工作室、婚戀指導工作室，加強婦、女兒童權(quán)益維護，上半年處理婦女兒童維權(quán)xx宗。二是繼續(xù)深入開展“愛心媽媽”計劃，由機關(guān)單位、街道、社區(qū)婦聯(lián)主席、副主席、兼職副主席，“巾幗文明崗”崗位負責人，三八紅旗手，愛心女企業(yè)家，巾幗志愿者等各類群體xx人組建“愛心媽媽”隊伍，與全區(qū)xx名貧困兒童開展結(jié)對幫扶活動。三是實施“筑夢陽光”青少年成長計劃，征集和發(fā)布弱勢青少年愿望，xx個微心愿被認領。針對疫情防控實際，采取“線上+線下”的活動方式，完成公益活動xxx場，其中愛家講堂x場，節(jié)日文化傳承活動x場，女性素質(zhì)提升活動xx場，婦女公益課xx場，未成年人思想道德建設活動x場，親子閱讀主題活動xx場，“雙強”少年兒童社會素質(zhì)體驗營x場。
按照“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，推進社區(qū)婦聯(lián)換屆，切實增強基層婦聯(lián)組織的政治性、先進性、群眾性，選優(yōu)配強社區(qū)婦聯(lián)班子。按照省、市婦聯(lián)及區(qū)委組織部關(guān)于開展社區(qū)婦聯(lián)換屆的工作要求，于x月x日圓滿完成了全區(qū)xxx個社區(qū)婦聯(lián)換屆工作，共產(chǎn)生新一屆社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委xxxx名，其中涵蓋了婦女干部、司法、金融、衛(wèi)生、文化、教育等各行業(yè)優(yōu)秀女性及熱心社會事業(yè)的女企業(yè)家。xx個新任社區(qū)婦聯(lián)主席中，由社區(qū)兩委委員兼任的比例達100%。同時，在全區(qū)xx個社區(qū)推進婦聯(lián)執(zhí)委履職工作室建設，由全區(qū)各級婦聯(lián)執(zhí)委輪流值班，鏈接全領域資源，打通服務婦女兒童和家庭的“最后一米”，初步建立維權(quán)和服務在源頭、進基層、到身邊的工作機制。
深入推進兒童友好型醫(yī)院、學校、圖書館、社區(qū)、公園、交通出行和園區(qū)七大領域共xx個試點項目建設。目前，已在xx社區(qū)創(chuàng)建成功全市首個“兒童友好園區(qū)”，編制兒童友好型園區(qū)建設指引，兒童心智成長關(guān)愛中心榮獲2020年度xx區(qū)基層社會治理創(chuàng)新“優(yōu)秀案例獎”。通過由xx名專家組成的母嬰室建設專家?guī)?，對母嬰室及時進行評估指導，進一步規(guī)范母嬰室建設管理。
下半年，我會將把深入開展黨史學習教育為首要政治任務，按照xxxx建設要求，對標《xxxx實施方案（2020－2025年）》和“十四五”規(guī)劃目標，團結(jié)引領廣大婦女投身xx發(fā)展戰(zhàn)略、全力打造創(chuàng)新xx、產(chǎn)業(yè)高地、幸福家園，為建設xxxx貢獻巾幗力量。
深入開展黨史學習教育，引領婦女學黨史、頌黨恩、跟黨走，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論“鑄魂”，堅持旗幟鮮明講政治抓政治，堅持黨建帶婦建，圍繞婦聯(lián)改革、組織覆蓋、執(zhí)委作用發(fā)揮和作風建設繼續(xù)深入實施“破艱行動”。深入開展“巾幗心向黨、奮斗新征程”主題系列活動，以“學黨史、頌黨恩、辦實事”為重點，深化“巾幗大宣講”活動，加強婦女思想政治引領。開展巾幗文明崗、三八紅旗手（集體）等評選表彰活動，配合區(qū)委組織部在區(qū)婦兒中心加快推進建設黨群服務中心，提升服務功能和質(zhì)量。
加強黨的全面領導，對黨員干部開展理想信念教育和黨性教育，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，打造忠誠干凈擔當?shù)膵D聯(lián)干部隊伍。圍繞學習貫徹*********在在xx調(diào)研時的重要講話精神，深化“大學習、深調(diào)研、真落實”工作，把查實情、出實招、辦實事、求實效貫穿于調(diào)研工作全過程。深入實施“半邊天領頭雁培訓計劃”行動，通過集中培訓、分片培訓、送培訓上門等方式，加強街道、社區(qū)婦聯(lián)和“四新”領域婦女組織負責人培訓，在社區(qū)推進婦聯(lián)執(zhí)委工作室建設，鏈接婦聯(lián)執(zhí)委各領域資源為基層婦女兒童和家庭提供全方位服務。
持續(xù)抓好婦女兒童維權(quán)“五項機制”建設，推動將預防性侵、家暴和婚姻家庭糾紛隱患日常排查、發(fā)現(xiàn)報告等納入基層治理任務，繼續(xù)實施“關(guān)愛女童護苗行動”保護女童人身權(quán)益三年行動和“婦聯(lián)媽媽”計劃，用好社會資源、專業(yè)力量，為婦女兒童提供心理關(guān)愛、困難幫扶等服務。加強對巾幗志愿服務的組織領導，建立健全巾幗志愿者管理制度和巾幗志愿服務機制，聚焦婦女兒童和家庭關(guān)切，把黨的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖送到婦女兒童身邊。
對標《xxxx實施方案（2020－2025年）》目標，科學編制新一輪婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，推動性別平等，促進婦女發(fā)展。按照xx建設兒童友好型城市部署，結(jié)合xx實際和“十四五”規(guī)劃目標，制定xx區(qū)新一輪兒童友好型城區(qū)建設五年行動計劃。深化家庭文明建設，發(fā)揮家庭家教家風在基層社會治理中的重要作用，深入推進“家家幸福安康工程”，繼續(xù)實施家庭文明“齊家”行動、家庭教育“助家”行動、家庭服務“愛家”行動和家庭發(fā)展“促家”行動，為推動基層治理見成效筑牢家庭根基。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇四
一年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯(lián)的關(guān)心和指導下，以服務好婦女兒童為目標，一手抓維權(quán)，一手抓發(fā)展，努力提高婦聯(lián)的整體素質(zhì)，增強脫貧致富的能力，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)近期的工作匯報如下：
一、關(guān)愛婦女兒童，保障婦女合法權(quán)益。
為深入貫徹中央和省、市、市委黨的群團工作會議精神，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)及新媒體在婦聯(lián)工作中的重要作用，推動形成網(wǎng)上婦聯(lián)工作新格局，我鎮(zhèn)建立了e家園工作群，利用該群傳達政策信息，傳遞工作動態(tài)，反饋基層群眾呼聲，把黨的理論和主張潤物無聲地傳遞到婦女群眾之中，使“e家園”成為凝聚婦聯(lián)干部、吸引婦女群眾、傳播婦聯(lián)工作的網(wǎng)上宣傳陣地。
三、
積極發(fā)揮婦聯(lián)職能，開展特色婦聯(lián)活動（一）心連心幫扶，為孤寡婦女送愛心。主力村留守老人，兒女外出務工，老伴早年去世，在家獨居，年中又身患重病，生活幾乎不能自理。村委會將情況上報鎮(zhèn)婦聯(lián)后，婦聯(lián)高度重視。先組織鎮(zhèn)村婦女干部輪流到老人家中幫忙照顧衣食起居。同時聯(lián)系子女協(xié)商贍養(yǎng)問題，最初，老人子女都不想承擔贍養(yǎng)義務。鎮(zhèn)婦聯(lián)曉之以理，動之以情，最終做通了他們的思想工作，三個子女每人每年為老人拿出2000元的贍養(yǎng)費。鎮(zhèn)婦聯(lián)又聯(lián)系敬老院，為老人找到了“新家”。年終，為讓貧困“母親”能溫暖過冬，婦聯(lián)為5名母親準備了“母親郵包”，讓他們切實感覺到了社會的關(guān)愛。
（二）關(guān)愛成長，為留守兒童送圖書。我鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)系文化站為留守兒童買圖書200本，圖書統(tǒng)一放到村部圖書屋，平時供大家借讀，營造良好的學習氛圍，一方面關(guān)愛留守兒童，讓他們感受到家庭般的溫暖，另一方面提高留守兒童的整體素質(zhì)。
（三）維護兒童權(quán)益，啟動“春蕾計劃”。在上級婦聯(lián)的組織號召下，2018年，我鎮(zhèn)總共救助5名兒童，每名兒童發(fā)放600元慰問金。
一年來，婦聯(lián)工作取得的每一個成績，都離不開鎮(zhèn)上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和廣大婦女干部的銳意進取、共同努力。今后，我鎮(zhèn)婦聯(lián)將會更加努力，爭取使全鎮(zhèn)的婦聯(lián)工作更上臺階。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇五
總行工會：
2011年**支行工會在總行公會的正確指導下，組織動員職工以推動我行發(fā)展為首要任務，以協(xié)助黨組解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，圍繞中心工作，大力提高職工素質(zhì)、維護職工權(quán)益，有效提高組織凝聚力?，F(xiàn)將我支行工會工作亮點匯報如下：
一、加強民主管理，落實各項制度，認真履行組織職能。
支行工會認真執(zhí)行會議、財務公示制度，嚴格透明各類組織生活流程，充分發(fā)揮員工的監(jiān)督職能，創(chuàng)造性的以班子成員與員工開展書面“連心橋”的方式，征集員工各方面意見建議，鼓勵員工積極提出合理化建議、表達訴求，共征集員工各方面意見建議200余條，班子成員給予書面答復后及時進行了處理和反饋，充分調(diào)動員工知行情、參行政、監(jiān)行事的積極性。
2012年以“營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動”為契機，設立意見建議箱，分批分次共召開四次員工座談會，收集各類意見建議5類，64條，促進了支行管理工作的規(guī)范化、民主化、透明化。
二、加強學習機制，提高全員素質(zhì)。
2012年支行提出把業(yè)務學習和員工職業(yè)道德教育與業(yè)。
務工作同重視，同安排，落實責任部門，精心安排，合理統(tǒng)籌，以總行技能考核、上崗資格考試為契機，發(fā)動全員開展崗位技能大練兵，每周以科室為單位組織學習至少一次，每月由辦公室主持至少進行職業(yè)道德教育培訓一次。通過觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結(jié)局》和《小金庫引發(fā)的大案件》等電教片，觸動警示員工內(nèi)心，提高拒腐防變能力。通過觀看《為自己工作》視頻，培養(yǎng)員工正確的職業(yè)態(tài)度，樹立職業(yè)生涯規(guī)劃目標，從而以正確的心態(tài)開展工作。
三、開展文體活動，豐富職工文化生活。
舉辦豐富多彩的文體活動，活躍和充實員工業(yè)務生活，增強工會工作活力是我支行工會全年工作的基本要求。支行要求在工作活動時間安排上力求每季度開展一次活動，活動內(nèi)容要求做到員工廣泛參加的健康、向上、愉悅的項目。2011年我支行先后獲得“興慶區(qū)衛(wèi)生先進單位”、“興慶區(qū)精神文明單位”和“銀川市級青年文明號”稱號，三月份被評為自治區(qū)級“巾幗文明崗”，團支部被總行推薦為“五四紅旗單位”，精神文明建設取得可喜的成績。
工捐款，共籌得捐款近2萬元，工會專項困難幫扶捐助1萬元，共計近3萬元，以解燃眉之急，并積極幫助該同志申請因病致困醫(yī)療補助。真摯的關(guān)懷為員工排解了許多憂愁，使他們能夠更好地投入工作之中。
五、認真開展女工工作，落實女工專項勞動保護。
工會按照為職工辦實事、辦好事的原則，每年堅持督促女職工積極參加健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療；支行專門購買了熱水器，解決了營業(yè)室女職工工作性質(zhì)要求勤洗手但怕涼的實際困難；“三.八”期間為女職工發(fā)放彩妝，聘請化妝美容專家講授職業(yè)妝技巧，增添了女職工的光彩形象，有益支行服務升級；對孕期的婦女，支行會安排到相對輕松、輻射少的崗位工作。通過工作的扎實開展，工會為支行女工提供了有力保障。
2012年支行將創(chuàng)建市級精神文明單位，申報自治區(qū)及青年文明號鞏固精神文明建設成果，打造更加團結(jié)向上的職工隊伍。工會將繼續(xù)在總行公會和支行黨組的領導下，以十七大精神為指引，服務支行中心工作，加強基層工會建設充分履行工會職責，切實維護支行員工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會聯(lián)系權(quán)重的橋梁和紐帶作用。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇六
近年來，市x局以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，牢牢把握“x、x”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進“五強創(chuàng)示范”，全面提升機關(guān)黨建高質(zhì)量。
一、建強支部，實現(xiàn)組織生活流程規(guī)范化。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
總結(jié)。
提煉x個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
二是嚴明責任機制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制，建立“四個專項整治”活動x類x項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責任田”，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
三是嚴肅政治生活。細化支部主題黨日活動、談心談話流程，認真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔當有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會，黨組班子成員認真過好雙重組織生活，常態(tài)化開展批評與自我批評。
二、建好陣地，實現(xiàn)基層活動場所標準化。以“六室一堂”為重點，全面推進基層場所標準化建設。
一是加強規(guī)范管理。制定堂室管理制度，將黨內(nèi)重要法規(guī)制度和應知應會上墻；
嚴格使用計劃報批，促進基層黨組織活動經(jīng)?；?、制度化。
二是加強基礎建設。突出學習特色，分樓層設置黨建、廉政、業(yè)務、藝術(shù)等文化長廊；
統(tǒng)一場所標識，設置黨務政務公開欄、承諾踐諾公示欄、學習交流宣傳欄，夯實硬件基礎。
三是加強功能實效。組織室內(nèi)宣教活動，定期開展“三會一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。
三、
建硬平臺，實現(xiàn)黨員教育管理信息化。順應數(shù)字化發(fā)展趨勢，運用信息化手段推進黨員教育管理。
一是建立黨員數(shù)據(jù)庫。以全國黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫，通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。
二是建立信息平臺。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，清理整合“兩微一端”，建立黨建紀檢創(chuàng)文群團工作qq群，注重發(fā)揮輿論引導作用，及時發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動動態(tài)。
三是建立“網(wǎng)上黨?！?。依托學習強國、漢江創(chuàng)客等網(wǎng)絡學習的平臺，利用碎片化時間構(gòu)建新型學習模式，引導黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學習和思想交流新渠道。
四、建活載體，實現(xiàn)主題黨日活動多樣化。打造“黨建+文化+群團”模式，提升活動實效。
一是與“雙報到”工作相結(jié)合。選派黨建指導員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會議，開展聯(lián)合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現(xiàn)“微心愿”，扎實開展“x惠民政策進萬家”活動，組織黨員志愿服務x人次，籌集近x千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。
二是與主題教育相結(jié)合。通過抓實組織領導責任、理論學習成效、問題調(diào)研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《x鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。
三是與專項活動相結(jié)合。認真開展黨風廉政宣教月“十個一”活動，組織慶?！捌咭弧秉h建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機關(guān)運動會，分別取得第x和第x名的好成績。
五、建優(yōu)行風，實現(xiàn)執(zhí)紀監(jiān)督問責常態(tài)化、壓實黨風廉政建設主體責任，推進行風建設專項整治行動，不斷深化作風建設。
一是落實風險點防控。修訂、新建制度x個，開展“扶貧領域?qū)ｍ椯Y金”“惠民惠農(nóng)一卡通”等x個專項整治行動，參加“黨風政風熱線”x期，加強就業(yè)資金、人事考試、事業(yè)單位招聘等工作監(jiān)督x余次，制發(fā)廉政提醒短信x千余人次，編印《一周一案一警示》x期，堅決遏制“四風”、鞏固反腐敗斗爭成果。
二是落實巡察意見整改。細化x個具體問題，明確責任、制定措施，定期研究推進情況，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。
三是落實執(zhí)紀監(jiān)督問責。扎實開展作風建設“擔當年”活動和“不擔當不作為”專項整治，先后x次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責情況，并對相應責任人依紀依規(guī)嚴肅問責，全年共組織處理x人次，真正起到問責一人、教育一片的震懾作用，黨員干部講規(guī)矩守紀律意識明顯增強。
六、建亮品牌，實現(xiàn)黨建業(yè)務融合一體化。堅持黨建引領，推動黨建和業(yè)務深度融合。
一是聚焦黨員隊伍強素質(zhì)。舉辦全市x系統(tǒng)黨員干部履職能力提升培訓班，邀請專家和業(yè)務權(quán)威講授輿情防控、黨務實操、紀檢保密、依法行政等內(nèi)容，促進黨員干部理論學習有收獲、融合工作有樣板。
組織農(nóng)民工工資治欠保支專項行動，截至11月，共處理欠薪違法線索x起，追討工資x萬元，全力確保勞動關(guān)系領域社會和諧穩(wěn)定，切實讓每個“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。
扎實開展“春風行動”“就業(yè)援助月”以及就業(yè)扶貧“大篷車”進村“三聯(lián)三送”活動；
成功舉辦漢江流域技能大賽，率先在全省開展社?；鸢踩u估，公務員“四級聯(lián)考”實現(xiàn)“零差錯”。下一步，市x局將堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，努力建設成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇七
群眾安全“三個三”管理機制，簡單說就是在群監(jiān)工作上實施以三級培訓、三級考核、三項制度為主體的群眾安全管理機制。
三級培訓，即把團隊學習、終身學習的理念和方法，導入群監(jiān)員日常學習培訓，按照區(qū)隊、戰(zhàn)線、全礦三個層面，將全體群監(jiān)員劃分為三級學習團隊，并按照月度、季度、半年一次的總體要求，分級組織開展團隊學習，實現(xiàn)了團隊學習的鏈狀結(jié)構(gòu)，保證了學習的針對性和連續(xù)性。
三級考核，即每月礦群監(jiān)會著重考核群監(jiān)員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、信息填寫等情況;礦安檢站著重考核群監(jiān)員自主保安及所在班組安全生產(chǎn)狀況;區(qū)隊群監(jiān)組著重考核群監(jiān)員的出勤工數(shù)、參加安全培訓和安全活動等情況，形成了精細化、多層面的綜合考評機制，并以綜合考評結(jié)果確定當月群監(jiān)員崗位津貼。
三項制度，即認真落實群監(jiān)員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、持證作業(yè)管理制度，強化群監(jiān)員作風建設，提升群眾安全工作效能。
群眾安全“三個三”管理機制實施以來，先后組織各級安全學習培訓53次，累計培訓群監(jiān)員720人次。廣大群監(jiān)員累計匯報信息800多條，礦信息中心采納重要信息300多條，制止違章指揮、違章作業(yè)38人次，在促進礦井安全生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。
全員職業(yè)技能競賽是根據(jù)我礦實際，堅持以人為本，突出全員參與，注重自培人才，構(gòu)建人才梯隊，實現(xiàn)人才興礦戰(zhàn)略的一項職工素質(zhì)提升工程。具有以下幾個特點：
一是突出全員參與。職工參加職業(yè)技能競賽，打破了年齡限制，只要是二礦職工，不論男女、年齡多大、文化高低、工齡長短，都有組織參加職業(yè)技能競賽的權(quán)利。
二是堅持三級競賽。按照區(qū)隊每月一次、戰(zhàn)線每季度一次、全礦半年一次的要求，定期開展全員職業(yè)技能競賽。在空檔時間段里，各單位組織技術(shù)學習小組，經(jīng)常性地開展業(yè)務學習和崗位練兵，實現(xiàn)了經(jīng)?；图谢嘟Y(jié)合的效果。
三是強化責任追究。各戰(zhàn)線領導、區(qū)隊黨政工干部，為全員職業(yè)技能競賽的第一責任人，全部納入責任追究體系，考核結(jié)果分別與本人的抵押金和區(qū)隊“四位一體”考核掛鉤，增強了各級領導干部的責任感。
四是落實各項待遇。如獲得全礦技能運動會各工種前三名的選手，授予礦“技術(shù)能手”稱號，可優(yōu)先評選為當年礦先進生產(chǎn)(工作)者;獲得全礦技能運動會各工種第一名的選手，是外來工的可直接評為當年模范外來工，進行轉(zhuǎn)招等。
截至目前，已舉辦各級職業(yè)技能競賽68次，近2000人次參與三級技能競賽。目前我們正積極籌備上半年全礦職業(yè)技能運動會。
在取得**省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、**省煤炭系統(tǒng)“安康杯”競賽優(yōu)勝單位的基礎上，今年礦黨政進一步確定了爭創(chuàng)全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)的目標。我們重點抓好三項基礎工作：
一是加大群眾安全教育力度。工會、安檢站、宣傳科、職工學校四家職能部門，統(tǒng)籌安排，合理分工，分別組織開展了讀一本安全知識書籍、看一場安全教育電影、寫一篇安全生產(chǎn)體會、當一天安全檢查員等“十個一”活動。同時，工會充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢，先后組織了安全牌板展、安全演講賽、安全知識答題賽、女工“獻愛心、保安全”活動、農(nóng)民工話安全座談會、“情系礦山”安全文藝演出等活動。如我們從基層抽調(diào)文藝骨干，組建“情系礦山”安全文藝小分隊，自行編排了歌曲、相聲、快板等精彩節(jié)目，分別深入采、掘、機等戰(zhàn)線舉辦了8場巡回演出，受益職工達1800多人。
二是全面實施“一法三卡”。舉辦了基層工會**“一法三卡”學習班，組織部分工會干部到建井一處首山項目部觀摩學習了“一法三卡”工作經(jīng)驗，進一步提高了對實行“一法三卡”重要性的認識。采取以點帶面、逐步推進的辦法，首先在機電一隊、機電三隊、物管站等單位的絞車房、斜井猴車、燈房、倉庫等重要崗位和重點部位實行了“一法三卡”。在試點的基礎上，經(jīng)過補充完善，在全礦進行了推廣。目前，全礦井上下的主要硐室、變電所、藥庫、車場、絞車房、煤場等重點部位，全部建立了危險源點警示卡、安全檢查提示卡、有毒有害物質(zhì)信息卡以及相關(guān)管理臺帳?！耙环ㄈā辈粌H深受廣大職工的歡迎，而且在加強安全管理上發(fā)揮了促進作用。
三是強化群眾安全監(jiān)督檢查。調(diào)換了部分群監(jiān)員，舉辦了群監(jiān)員培訓班，重新修訂了《二礦群眾安全監(jiān)督檢查實施辦法》，創(chuàng)新群眾安全“三個三”管理機制，廣大群監(jiān)員認真履行職責，加大安全監(jiān)督力度，營造了群防群治、群抓群管的工作局面，強力構(gòu)建了安全生產(chǎn)的第二道防線。
一是建立工資分配五人領導小組。為切實解決好職工關(guān)注的工資分配這一熱點問題，今年起，我們在全礦各單位建立了由支部書記、隊長、工會**、紀檢員、職工代表組成的工資分配五人領導小組。在每月研究工資分配時，必須做到五人同時參加會議，五人同時簽字認可，并由工會**負責，將工資分配的方案和結(jié)果上墻公開，接受職工監(jiān)督。
二是實行礦(隊)務公開責任追究。礦(隊)務公開牽涉到的戰(zhàn)線領導、機關(guān)科室負責人、區(qū)隊黨政工干部，全部納入了責任追究體系。每季度召開一次考評會議，按照公開的形式、內(nèi)容、周期要求進行綜合考核，凡未按照規(guī)定落實工作的，按比例扣除責任人的抵押金，并通報批評。搞假公開或連續(xù)兩個周期內(nèi)不公開的，對責任人提出免職建議，報礦黨政研究處理。今年以來分別對3名責任人進行了經(jīng)濟處罰。
三是實行職工監(jiān)督舉報獎勵制度。為提高職工參與礦(隊)務公開的積極性，加大群眾監(jiān)督力度，設立了礦(隊)務公開監(jiān)督舉報電話，鼓勵職工對本隊或其它單位的假公開、不公開或重大違法違紀現(xiàn)象，通過電話或信件的形式進行舉報，經(jīng)查情況屬實的，一次性獎勵500元，并為舉報人保密。
建立了具有二礦特色的民情反映機制。下發(fā)了文件，成立了領導小組和礦、隊兩級民情工作站，在具體實施中著重突出三個結(jié)合：
與實施“凝心聚力工程”相結(jié)合。民情工作很多涉及到農(nóng)民工問題。要真正做好民情工作，絕不能單打一，僅僅靠辦理民情信息解決所有問題，而要使民情工作與農(nóng)民工入會和維權(quán)工作有機結(jié)合，通過實施“凝心聚力工程”，進一步從組織保障、權(quán)益維護上解決好農(nóng)民工問題。截至目前，包括成建制農(nóng)民工隊伍在內(nèi)全礦各單位均建立了工會組織，消滅了建會空白點，農(nóng)民工入會率達98%。按照“五個一樣”的要求，我們站在維護農(nóng)民工生命健康權(quán)、學習發(fā)展權(quán)的高度，分別建立健全了相應的收入保障機制、培育激勵機制、生活幫扶機制，使農(nóng)民工在二礦感受到家一樣的溫暖，增強了工作積極性。
與幫扶困難職工相結(jié)合。民情工作同時涉及大量的職工生活問題，解決好這類問題，工會組織義不容辭。今年以來，我們在繼續(xù)做好送溫暖、日常救濟、一幫一結(jié)對子、愛心助學的同時，將原來的二礦職工消費連鎖店改建為二礦“愛心幫扶超市”，面向二礦轄區(qū)內(nèi)的特困戶、低保戶、困難職工、老弱病殘以及遭受天災人禍的困難家庭，提供全天候、開放式、多層面的日常幫扶和按需幫扶，先后為困難職工發(fā)放棉衣棉被、糧油米面等生活用品價值2.6萬余元，向20多戶遭受天災人禍的困難家庭提供生活物資援助1.8萬余元，為40名低保戶、特困戶辦理了購物優(yōu)惠卡，累計讓利職工3萬多元。向老弱病殘職工提供送貨上門服務47次，樹立了良好的社會形象。
與轉(zhuǎn)變干部作風相結(jié)合。進一步強化了對各級領導干部在關(guān)心職工生活、落實民情信息上的監(jiān)督考核。凡在民情信息的收集、辦理、反饋中，出現(xiàn)遲報、誤報、漏報，或是久拖不辦，反饋不及時等情況，視情況對責任部門一次性罰款500～1000元，對部門責任人一次性罰款100～200元，對分管戰(zhàn)線領導罰款300元，并與干部“四位一體”考核掛鉤。有力的獎罰約束機制，增強了各級領導干部做好民情工作的責任感。建立民情機制以來，共收集各類民情信息43條，向有關(guān)領導和部分上報17條，落實14條。
在“創(chuàng)爭”活動中，我們建立健全了“8+1”學習制度、“四位一體”考核制度、工會工作聯(lián)系制度。
每周寫學習小結(jié)每月組織閉卷考試;四是堅持每月評選學習之星實施物質(zhì)獎勵。截至目前我們堅持“8+1”學習制度已有4個多月時間學習內(nèi)容涉及工會理論、業(yè)務、法律知識以及各級重要文件和會議精神共評選出4名學習之星工會機關(guān)人員的學習力和創(chuàng)新力得到明顯提高。
“四位一體”考核制度：即從主體指標、管理責任、工作作風、行為素養(yǎng)四個方面，對工會工作進行百分考核，著力提高工會干部的執(zhí)行力。制定了“四位一體”考核細則，對工會工作實行定性和定量考核，將考核內(nèi)容細化為4大項27小項，堅持每季度考核一次，與本人工資收入掛鉤。如工會群眾安全、困難職工幫扶工作、農(nóng)民工入會和維權(quán)、礦(隊)務公開等重點工作，一方面考核分值較大，另一方面考核條款具體，起到了明確重點，突出關(guān)鍵的指導作用，增強了工會干部創(chuàng)造性開展工作的積極性和主動性。
工會工作聯(lián)系制度：即堅持工會機關(guān)干部掛點包隊，定期深入基層、深入職工廣泛調(diào)研，了解掌握基層工作和職工思想動態(tài)。在工會機關(guān)干部中堅持開展“我當一天采煤工、掘進工、機電工”活動，每月分別深入采、掘、機戰(zhàn)線，解決安全生產(chǎn)實際問題，使工會機關(guān)干部自覺樹立了為基層服務，為職工服務的責任意識。
此外，女職工工作深入開展了協(xié)管員與農(nóng)民工“安全結(jié)對子”活動，通過開展井口“獻愛心、保安全”、“三違”幫教等活動，幫助農(nóng)民工打掃衛(wèi)生、縫補衣物以及端午節(jié)送粽子、夏季送瓜果、井口送囑語等親情教育，在幫教農(nóng)民工增強安全意識，促進安全生產(chǎn)上起到了積極的促進作用。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇八
今年上半年大北社區(qū)在街道黨工委的領導下，社區(qū)兩委班子的支持下，圍繞“建設平安和諧社區(qū)”的理念做好綜治工作。社區(qū)結(jié)合當前實際以“完善平安網(wǎng)格、加強矛盾化解、堅持義務巡邏、打造門禁系統(tǒng)、整治非法群租”為工作重心，實現(xiàn)“穩(wěn)定壓倒一起、平安終于泰山”的轄區(qū)雛形。
大北社區(qū)平安網(wǎng)格實現(xiàn)新突破。年初我社區(qū)把平安網(wǎng)格創(chuàng)建工作同加強社區(qū)組織建設相結(jié)合，創(chuàng)新基層組織設置模式，豐富組織工作方式，充分發(fā)揮黨員、群團骨干的先鋒模范作用，引領群眾廣泛參與社區(qū)管理和服務。利用社區(qū)社會組織積極宣傳打造社區(qū)平安組織建設，讓小區(qū)居民更多的參與到打造轄區(qū)平安氛圍的工作中來。
15年大北社區(qū)積極發(fā)揮基層網(wǎng)格力量，調(diào)動小區(qū)樓道長、人民調(diào)解員、普法宣傳員、治安義務巡邏隊、社區(qū)和事佬等隊伍積極參與到平安建設工作中來，一起發(fā)揮宣傳作用，形成以點帶片，以人帶群的平安建設氛圍。
年初大北社區(qū)對轄區(qū)網(wǎng)格重新劃分，社區(qū)書記和主任擔任第一網(wǎng)格長，具體負責平安創(chuàng)建的具體事項，整個社區(qū)劃分為8個片區(qū)，實行社區(qū)工作者包片區(qū)治安制度，每個片區(qū)由片長具體負責聯(lián)絡各小區(qū)的治安工作，小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員進行監(jiān)督和檢查,小區(qū)片長、樓道小組長、小區(qū)保安員形成的三級治安防范網(wǎng)絡。社區(qū)每月定期召開一次網(wǎng)格治安形勢分析會和信訪穩(wěn)定情況通報會，落實各項治安防范措施，提高防控和打擊違法犯罪的能力。與此同時社區(qū)平安組織網(wǎng)絡、工作機制向物業(yè)延伸，實現(xiàn)警務室、社區(qū)、物業(yè)三方聯(lián)合管控的理念，維護轄區(qū)平安創(chuàng)建。
大北社區(qū)義務巡邏進入新常態(tài)。15年社區(qū)進一步夯實網(wǎng)格基礎，聯(lián)合警務室一起積極發(fā)揮各小區(qū)物業(yè)和樓道長隊伍力量，帶領社區(qū)義務巡邏隊每天對轄區(qū)各小區(qū)進行巡邏，及時排查重點治安問題，以及突出急需解決問題。充分發(fā)揮警民聯(lián)動的力量，做到定期巡查、及時通報、限期改正。
社區(qū)充分發(fā)揮義務巡邏隊的作用，加強社區(qū)治安防范網(wǎng)絡，有力地解決了以往社區(qū)綜治工作站管理中出現(xiàn)的人手不足、力量分散、信息不通等問題，為民情收集、分析、解決、反饋、通報做出快速反應。從而社區(qū)充分掌握群眾基層動態(tài)，及時排查處置矛盾糾紛，并把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
2015年社區(qū)根據(jù)網(wǎng)格基礎進一步壯大社區(qū)義務巡邏隊力量。其中由社區(qū)老黨員、樓道長、社區(qū)矯正人員組成的新鮮血液進一步的充實了義務巡邏隊人員的組成。到目前為止，義務巡邏隊成員已經(jīng)達到了79名。義務巡邏隊每天分成兩隊，上午，下午在轄區(qū)巡邏，每周一三五晚上由社區(qū)帶隊，警務室和物業(yè)安保人員參加，穿戴巡邏裝備對轄區(qū)進行全面巡邏，夜間社區(qū)義務巡邏隊巡防和凌晨小區(qū)保安隊伍巡防制度，確保社區(qū)24小時網(wǎng)格化巡防全覆蓋。
（三）矛盾化解尋求新平臺。
15年社區(qū)將借助“12348”法律援助熱線平臺的資源，圍繞民生領域擴大援助覆蓋面，進一步鞏固深化法律援助便民服務措施。同時，我們社區(qū)援助站將繼續(xù)積極推進“信息四公開”工作，即機構(gòu)地址電話公開、法律援助條件公開、審批流程公開、投訴方式公開，確保群眾獲得無差別的法律援助，夯實公正廉潔執(zhí)法工作基礎。
（四）門禁系統(tǒng)創(chuàng)建新典型。
今年四季風景苑已經(jīng)正式啟用門禁系統(tǒng)，實行實名辦卡制度，一人一卡的管理方式，打造封閉式管理的住宅區(qū)。社區(qū)、警務室積極與物業(yè)公司共同配合、協(xié)調(diào)管理，按時在所負責的區(qū)域內(nèi)進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)和民警聯(lián)系解決。與此同時門禁系統(tǒng)的建設更進一步遏制了群租房的擴大，截至今年4月四季風景苑已經(jīng)有30套群租房退出小區(qū)，改為整租。為物業(yè)對小區(qū)管理提供更有效的便利。
目前，大北轄內(nèi)四季風景苑小區(qū)已經(jīng)開啟門禁系統(tǒng)升級工作，小區(qū)將調(diào)整為全封閉式管理模式，增強居民的安全感。15年社區(qū)將在轄區(qū)范圍內(nèi)全面推進門禁系統(tǒng)的改造升級工作，爭取盡可能多的提升改善小區(qū)的居住品質(zhì)。
15年社區(qū)將在轄區(qū)范圍內(nèi)全面推進門禁系統(tǒng)的改造升級工作，爭取盡可能多的提升改善小區(qū)的居住品質(zhì)。
（五）整治群租打造新亮點。
1、穩(wěn)步推進，擴大覆蓋：按照“先試點，后推開”的思路，通過“納管一批、裝修一批、規(guī)范一批、宣傳一批”，以點帶面、循序漸進地推進出租房管理工作。社區(qū)在文匯苑小區(qū)先期試點的基礎上，進一步總結(jié)分析、完善提升，結(jié)合市、區(qū)有關(guān)意見，制定具體的實施方案。社區(qū)流動人口出租房工作領導小組按照應管盡管的要求，及時掌控信息，加強宣傳引導，確保出租房在合約到期后能夠自覺申報納管，參照統(tǒng)一標準進行裝修，驗收通過后即交付承租。社區(qū)流動人口出租房工作領導小組報備街道，并跟進落實建檔、推介和評定等相關(guān)工作，社區(qū)流動人口出租房工作領導小組加強工作指導和典型宣傳，落實出租房的納管率、規(guī)范率、承租率、星級率的日常考評和監(jiān)管。
接。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇九
xx年是全黨全國人民深入貫徹黨的**大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進取推進社會主義和諧社會建設的重要一年。我們按照上級婦聯(lián)工作的總體要求：以鄧小平理論和“...x”重要思想為指導，以聯(lián)系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權(quán)益為根本任務，開拓創(chuàng)新、扎實工作，在創(chuàng)立和諧社區(qū)工作中努力做到統(tǒng)籌發(fā)展促進和諧，依法維權(quán)推動和諧，凝聚人心共建和諧，夯實基礎服務和諧，不斷提高婦女素質(zhì)，推動男女兩性平等和諧，做了一些工作，現(xiàn)將一年工作做如下總結(jié)：
貫徹落實男女平等基本國策，維護婦女兒童權(quán)益是建設和諧社區(qū)的必然要求，我們把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構(gòu)建和諧社區(qū)的著手點，努力幫忙解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，使廣大婦女能夠平等地參與經(jīng)濟社會發(fā)展，提高了民主參與意識，加強源頭維權(quán)工作，堅持依法維權(quán)、科學維權(quán)、源頭維權(quán)、社會化維權(quán)的工作方針，建立維護婦女兒童合法權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定的科學有效機制，注重依靠黨和政府的有關(guān)政策法律法規(guī)，發(fā)揮好婦女認真履行參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職責，鼓勵婦女進取參與社區(qū)公益活動，高度關(guān)注與婦女利益相關(guān)的各種法律法規(guī)，做好相關(guān)政策宣傳工作，認真貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》的實施，加強了維權(quán)建設，做好來信來訪登記工作，充分發(fā)揮婦聯(lián)干部的作用，切實加強信訪工作，調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定工作，及時向上級反映婦女意愿，探索開展婦女心理咨詢、婚姻家庭關(guān)愛行動，引導婦女正確對待自我、他人和社會，建立健全了婦女。兒童權(quán)益保障機制，推動“和諧家庭”創(chuàng)立，進取參與維護群眾權(quán)益機制建設，發(fā)揮婦女兒童工作協(xié)調(diào)機構(gòu)的作用，以家庭為重點，開展“和諧家庭”創(chuàng)立活動，并以此帶動家庭“無毒家庭”創(chuàng)立工作，禁止和預防家庭暴力，努力做好受害婦女兒童的救助工作，以“家庭和諧”促進家庭團結(jié)和睦、社區(qū)平安穩(wěn)定。
維護社區(qū)社會政治穩(wěn)定既是建設和諧社區(qū)的重要保障，也是建設和諧社區(qū)的重要資料，社區(qū)從維護社會穩(wěn)定，倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，配合各級部門在社區(qū)婦女中深入開展加強鄰里團結(jié)、反腐倡廉的宣傳教育，引導居民婦女群眾在維護社會穩(wěn)定、加強廉政文化建設和先進性文化建設中發(fā)揮進取作用，進取推進和諧家庭創(chuàng)立工作，以家庭和諧促社區(qū)和諧，以推進和諧家庭建設為著力點，把樹立美德與創(chuàng)立學習型家庭、和諧家庭等為對象的各類特色創(chuàng)立活動有機整合起來，在構(gòu)建和諧家庭的活動中，經(jīng)過各種形式，深化禮貌家庭創(chuàng)立活動，將和諧理念與精神寓于禮貌和諧家庭創(chuàng)立活動之中，將黨風廉政教育的資料深入到家庭，使和諧家庭建設與群眾性精神禮貌創(chuàng)立工作結(jié)合起來，與維護社區(qū)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社區(qū)結(jié)合起來，深入開展學習型家庭創(chuàng)立活動，促進家庭關(guān)系和諧融洽、家庭環(huán)境整潔舒適、家庭生活科學健康、家庭成員全面發(fā)展;把和諧家庭建設的資料融入“五好禮貌家庭”、“美德在社區(qū)”創(chuàng)立活動中，引導廣大婦女和家庭樹立新觀念，營造新環(huán)境，提高禮貌素養(yǎng)和生活質(zhì)量，促進禮貌和社區(qū)環(huán)境整潔。
努力提高加強未成年人法制教育、社會主義榮辱觀宣傳教育、與公民道德建設結(jié)合起來，“為國教子、以德育人”的理念深入居民住戶，進取推動家庭教育，扎實推進家長學校的建設和發(fā)展，推廣科學的家庭教育模式，組織家庭教育面向低齡兒童家長、幼兒園，有針對性地開展家庭教育知識宣傳活動，為廣大居民群眾送去科學教子知識手冊，營造了社區(qū)關(guān)心重視家庭教育的氛圍。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十
自“創(chuàng)新亮點示范帶動工程”開展以來，公路科黨委高度重視，積極落實x委建組發(fā)xx號文件精神，結(jié)合公路工作實際和特點，在x委組織部《基層組織建設“創(chuàng)新亮點示范帶動工程”工作方案》的10個推薦課題中，選定“搞好黨員教育培訓，提升黨員素質(zhì)”為課題，以建設學習型機關(guān)、xx單位黨組織為目標。對基層組織建設工作進行課題性推進，更新黨員教育管理理念，改進培訓管理模式，積極探索基層組織工作的新措施和新辦法，扎實推進黨的建設，認真全面搞好黨員教育培訓，提升黨員素質(zhì)。
一、加強培訓教育活動的組織領導。
-1四、不斷完善教育培訓制度。
一是健全完善的學習制度。完善中心組學習制度、黨員周五學習日等制度、建立一級抓一級，層層抓落實的學習機制。二是建立規(guī)范的考核制度。積極采取措施，加強檢查、督促、考核，建立相應的考學制度，把黨員的學習情況作為黨員年度考核、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。把理論素養(yǎng)、學習態(tài)度、學習能力作為民主評議黨員、綜合考核評價領導班子、考核領導干部及選拔任用干部的重要依據(jù)。三是搞好學風建設，帶動作風轉(zhuǎn)變。重點就學風的優(yōu)化、作風的優(yōu)化等方面，通過“自己找、互相提、領導點、組織查、社會評”，認真征求和整改作風問題，切實增強學習的主動性和積極性，推進工作作風的轉(zhuǎn)變。四是加強檢查，建立獎懲機制。堅持加強監(jiān)督檢查力度。將對培訓教育工作不主動、不負責、不作為和學習成效不顯著的部門和個人，進行責任追究和通報批評，同時做出嚴格整改措施?？泣h委將對各黨支部實行學習活動情況考評，對先進集體和先進個人，進行大力宣傳與嘉獎。
五、增加投入，改善教育培訓條件。
-3組織xx舉行應急救援滅火實戰(zhàn)演練，模擬瀝青拌和站生產(chǎn)區(qū)發(fā)生火災。通過力求真實的演練，使職工掌握滅火的救援過程，強化職工對突發(fā)火災事件的應急處理能力。
-56-。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十一
去年我與市xx人員一起，緊緊圍繞市委市政府的總體工作部署，立足“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的結(jié)合點，以開展“我為婦女辦實事”活動為主線，積極履行崗位目標責任制，圓滿完成了工作任務，推動了婦女兒童事業(yè)的新發(fā)展?，F(xiàn)將一年來我的思想工作情況總結(jié)如下：
一、加強學習，不斷解放思想，更新觀念，提高素質(zhì)。
一是加強政治理論學習，提高政治理論水平和思想修養(yǎng)。一年來，我認真學習了十八大、十八屆六中全會精神等材料，對其精神實質(zhì)有了較為深入的理解和把握;同時積極將所學的理論知識用于指導工作實踐，擬寫了《以“xxxx”重要思想總攬全局，推動我市婦女工作不斷創(chuàng)新發(fā)展》的研討文章，對如何在工作中貫徹“xxxx”重要思想作了進一步探討。
二是加強對市場經(jīng)濟知識的學習和對改革開放形勢的把握，不斷開闊視野，豐富頭腦。我認真學習了市xx屆一次黨代會、市委xx屆三次全委會文件以及《市場經(jīng)濟知識讀本》和介紹南方改革開放的有關(guān)材料，進一步解放了思想，明確了形勢，增強了加快發(fā)展的緊迫感和危機感。
思想工作方面的問題，積極聽取其他同志的意見和建議，并積極整改，使自己的思想受到了洗禮，認識得到提高。
二、嚴以律己，帶頭搞好班子作風建設和全會作風建設。
一是講大局，自覺與^v^和省委、市委保持高度一致。在工作中，我始終嚴格要求自己、班子成員以及全會同志立足大局，放眼長遠，自覺擁護貫徹落實黨的路線方針政策，做到在政治上、思想上、行動上始終與各級黨組織保持高度一致，做到影響大局的話不說，影響大局的事不做。
二是樹立良好的道德品質(zhì)。我在工作中嚴格要求自己，堂堂正正做人，明明白白做事，做到為人正直，處事公道，以情感人，以理服人。對同志該表揚的表揚，該批評的批評，把話講在當面，對在全會樹立正直向上的風氣產(chǎn)生了一定的作用。
三是堅持民主集中制。積極落實黨組議事制度，對涉及全會的工作、干部的推薦任免等都由黨組集體研究討論，集體決定。積極落實民主生活會制度，帶頭在班子成員之間開展批評與自我批評，積極征求全體干部對黨組和班子成員的意見和建議，帶動班子成員大事講原則，小事講風格，互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使，團結(jié)一致，形成了工作合力。
三、以創(chuàng)建平安和諧家庭為主導，大力推進和諧文化建設。
家庭是婦聯(lián)的傳統(tǒng)工作領域，在構(gòu)建社會主義社會的新時期，家庭作為社會的細胞，肩負著不可替代的作用。xx年，我社區(qū)婦聯(lián)組織要緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這一主線，不斷拓展思路，創(chuàng)新方式，使“家庭文化建設”活動常辦常新。積極培育家庭文明建設精品。要以“平安和諧家庭”為主題，進一步豐富和拓展五好文明家庭、學習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創(chuàng)建內(nèi)涵，不斷提升家庭文明建設水平，促進家庭與社會的平安和諧。
四、加強宣傳教育活動，促進和諧社區(qū)建設。
(1)xx年，我們將繼續(xù)認真搞好“三八”節(jié)慶?；顒?，突出我社區(qū)婦女工作的發(fā)展進程和在經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和生態(tài)文明建設中涌現(xiàn)出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人、先進集體和文明家庭，弘揚正氣樹新風，努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。
(2)深入開展“孝敬長輩、創(chuàng)建和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，以孝心促大愛，激發(fā)人們愛人、愛家、愛崗、到愛社區(qū)、愛黨、愛國的大愛情懷，為“超越自我，建設新哈南”宏偉目標的實現(xiàn)，營造和諧社會氛圍。
五、開展婦聯(lián)維權(quán)活動，增強婦女的法制觀念和法制意識。
建立社區(qū)服務站，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，要以社區(qū)文化活動和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識，讓社區(qū)婦女知法懂法，積極維護自己的合法權(quán)益，舉辦婦女衛(wèi)生健康知識講座，開展婦女常見疾病義診、咨詢和普查等工作，鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進家門，法律求助在社區(qū)的互助機制。
(2)進一步建立健全婦女兒童權(quán)益保障機制。要積極參與黨政府主導的維護群眾權(quán)益制建設，密切與公檢法司等部門的聯(lián)系，整合社會資源，使社會化維權(quán)機制發(fā)揮整體效應。要把“平安和諧家庭”與創(chuàng)建“無家庭暴力社區(qū)”、“不讓^v^進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動融為一體，有效保障婦女兒童的平安和諧。
xx年，xx社區(qū)婦聯(lián)在街婦聯(lián)的領導下，將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞中心、服務大局，面向基層、服務婦女，辦好實事、力求實效，團結(jié)帶領社區(qū)內(nèi)廣大婦女為實現(xiàn)社會和諧目標而努力奮斗，共同推進婦女事業(yè)的發(fā)展。
20xx年是我縣婦女工作進一步圍繞縣委、縣府工作中心，強化職能，發(fā)揮優(yōu)勢，使婦女工作影響力、凝聚力不斷擴大的一年。在這一年中，我能始終圍繞縣婦聯(lián)的工作中心和大局，當好領導參謀，積極主動抓好分管工作，突出重點，創(chuàng)新載體，在整體推動婦聯(lián)工作中發(fā)揮自己的作用。現(xiàn)把一年來的學習、工作、思想情況總結(jié)如下：
會章程》及有關(guān)領導的講話精神，在學習的基礎上，進行了認真的備課，到7個鎮(zhèn)進行上課。
二、轉(zhuǎn)換角色，盡快適應新崗位。我于去年9月份走上婦聯(lián)的領導崗位，作為一名領導崗位上的新兵，我時刻以領導干部的標準來嚴格要求自己，提高自身的理論、思想修養(yǎng)。努力使自己在思想信念上更堅定、積極要求上進;在工作考慮上更全面、做到認真踏實;在學習上更加主動，努力拓寬自己的知識面，提高駕馭市場經(jīng)濟和處理各種具體問題的能力。平時做到虛心向領導和同事們討教、學習，使自己盡快實現(xiàn)從一名一般的中層干部到領導干部的角色轉(zhuǎn)變。搞好班子團結(jié)、合作，正確處理好同志之間的關(guān)系。
動，進一步引導婦女轉(zhuǎn)變觀念，學習科學技術(shù)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷加快致富步伐。加強小額貼息貸款的管理和使用，通過“雙學雙比”示范基地的創(chuàng)建和科技新品種示范、推廣點的建立，為婦女調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提供了實實在在的幫助。為配合政府做好農(nóng)村富裕勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女的就業(yè)和再就業(yè)工作，設計開展了以“女性、就業(yè)、發(fā)展”為主題的“春風行動”。在走訪、召開座談會等基礎上，與勞動局等聯(lián)合舉辦“家政服務員”培訓班。依托好阿姨服務中心，幫助260名“4050”下崗女工到好德超市實現(xiàn)再就業(yè)。聯(lián)合人事局、勞動局舉辦了秋季人才招聘會，并開展了就職人員的就業(yè)意向情況調(diào)查?！敖韼浇üΑ被顒右策M行了深化，聘請了文明示范崗監(jiān)督員，舉辦了示范崗負責人的培訓班和“學習^v^，巾幗創(chuàng)新業(yè)”演講比賽。對示范崗進行了檢查、考核，申報了省、市級示范崗。(三)通過報刊、電視、電臺等多種途徑，創(chuàng)新宣傳手段、形式，加強對婦女的宣傳教育和向社會宣傳婦女的力度，擴大婦女工作的影響力。
把好自己的金錢關(guān)，不該拿的東西不拿，不該要的東西堅決不要。時刻牢記自己是農(nóng)民的女兒，自己能有今天，是黨和人民培養(yǎng)的結(jié)果，要時刻想到老百姓，要多為老百姓辦的實事、好事。同時，能時常提醒自己愛人，淡泊名和利，正確對待自己手中的權(quán)力，不謀私利。能在自己搬家時，不辦宴請酒，不收人情。
第二方面是轉(zhuǎn)變作風，樹立全心全意為民思想。我能認真落實中央提出的“八個堅持、八個反對”，牢記“兩個務必”，大力倡導艱苦奮斗、自強不息的精神，謙虛謹慎、不驕不朝的精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，腳踏實地、真抓實干的精神，牢固樹立公仆意識、服務意識和奉賢意識，以強烈的事業(yè)性和責任感，克服機關(guān)中存在的官僚主義和形式主義，能經(jīng)常深入基層，深入到老百姓家中，通過走村串戶、召開座談會，了解群眾的呼聲與要求，婦女姐妹的所思、所想，并通過多種途徑、渠道向有關(guān)部門和單位反映。
一年來，我以“做婦女姐妹的朋友”為工作目標，轉(zhuǎn)變作風，深入基層，在本職工作上，盡心盡職為婦女姐妹說話、辦事。盡管做了一點工作，但離黨和政府的要求，離婦女姐妹的期望還有一定的距離，在以后的工作中，我發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，積極進取，開拓創(chuàng)新，為我縣婦女工作更上一個水平，發(fā)揮自己應有的作用。
西漾漁業(yè)社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的精心指導下，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞建設和諧社區(qū)的發(fā)展思路，堅持服務大局，維護婦女合法權(quán)益為根本任務。開拓創(chuàng)新、扎實工作，推動廣大婦女在學習中提高，在參與中發(fā)展、在共建^v^享。切實維護婦女兒童合法權(quán)益，促進男女平等，做了一些工作，現(xiàn)將一年工作做如下總結(jié)：
基本情況。
我們社區(qū)現(xiàn)有戶籍人口633人，總育齡婦女207人、已婚育齡婦女182人、黨員33名(女黨員1人)。在校學生63人、28歲以下社會青年48人、特困戶學生1人、單親(離異)學生2人、外來工子女11人。
第一、提高女性自身素質(zhì)，完善文化陣地建設。
區(qū)婦女們的思想和創(chuàng)業(yè)精神。用身邊的典型事來感染、帶動全社區(qū)婦女熱情，促進她們思想認識的提高。二是利用人口學校素質(zhì)教育，加速推進婦女素質(zhì)提高進程。促進家庭婦女學知識、用知識，學科學、用科學的熱情，推動了素質(zhì)教育向家庭延伸。三是積極組織廣大婦女群眾積極參與業(yè)余娛樂生活。
第二、開展各類活動。
社區(qū)組織婦女工作實際，采取各種形式多樣化的活動，以提高婦女自身素質(zhì)，維護合法權(quán)益，倡導健康文明、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下。(一)家庭文明。以開展百名好母親、十佳好母親、百名孝兒女、等活動，使婦女成為我社區(qū)精神文明建設中的一道亮麗的風景線。(二)...
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十二
長期以來，第四支部在院黨委、機關(guān)黨總支的正確領導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?、真作為，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質(zhì)。
十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發(fā)展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統(tǒng)籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及科學文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業(yè)務精良的戰(zhàn)斗集體。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業(yè)務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。()我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
三、抓住作風建設這個關(guān)鍵，營造風清氣正的干事氛圍。
開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《**省黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關(guān)黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十三
xxxx年，我局堅持以“保安全、保暢通、保重點工程的順利施工、防止船舶污染水域”為工作目標，以“安全生產(chǎn)年”為載體，以專項整治活動為抓手，強化現(xiàn)場監(jiān)管手段，完善長效管理機制，落實安全監(jiān)管責任，全市水上交通安全監(jiān)督管理工作取得了顯著的成效。
一是加強公司監(jiān)管,完善水上交通安全“責任鏈”。xxxx年，我局從狠抓源。
頭管理和現(xiàn)場監(jiān)管入手，加強對重點水域、重點船舶、重點時段、重點環(huán)節(jié)監(jiān)管。
在汛期、高溫期間，慶祝建國六十周年活動等重要時段，組織開展專項水上交通安全檢查和督查，維護交通運輸安全形勢穩(wěn)定；進一步加大了對公司安全管理體系運行缺陷的整改驗證行為，強化了轄區(qū)航運公司的日常監(jiān)督檢查，落實安全管理責任，進一步完善安全“責任鏈”。
二是加強區(qū)域合作,提升與周邊海事有效聯(lián)動。
12月，××*地區(qū)海事區(qū)域合作聯(lián)席會議第一次會議召開。
三是主動建議，積極推進水上交通安全隱患整改。
xxxx年，全市地方海事系統(tǒng)結(jié)合實際，突出危險品船、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口渡船、農(nóng)用自備船、旅游船、水工作業(yè)區(qū)等重點，全面排查轄區(qū)內(nèi)各種事故隱患、監(jiān)督管理的薄弱環(huán)節(jié)。
對查出的問題和安全隱患，除簽發(fā)相關(guān)海事執(zhí)法文書外，逐一做好記錄，書面通知當事人或相關(guān)單位，落實專人跟蹤督促整改到位。
全年共開展各類安全隱患排查116次，查出安全隱患156起，簽發(fā)隱患整改通知書93份，向相關(guān)部門單位送達安全管理建議書46份，主動專題向相關(guān)政府部門匯報11次，在政府的高度重視下，協(xié)調(diào)解決安全隱患13起。
在各市處的主動建議下和政府的高度重視下，對干線航道上的姜堰淤溪大橋、泰興古馬干河南新村一組橋、泰興市如泰運河躍進橋、興化老閣大橋等四座隱患橋梁進行了拆除，對市區(qū)西壩大橋原鋼便橋進行了改造，徹底消除了通航安全隱患。
四是加強源頭監(jiān)管，提升?；窇碧幹媚芰Α?BR> 嚴格執(zhí)行省局?；反?00%實船簽證、申報制和安檢“必查項目規(guī)定”要求，從源頭切實抓好轄區(qū)危化品船舶裝卸作業(yè)和航行安全監(jiān)管；對各重點碼頭應急預案和應急設備情況實行備案管理；加強船舶防污監(jiān)控、油船裝卸作業(yè)前設置圍油欄，防止污染水域；細化轄區(qū)水上運輸?shù)挠推?、化工產(chǎn)品等應急處理方法，初步完成船舶載運危險品應急處置指南，進一步提升應急處置指導能力。
五是開展專項整治“回頭看”，全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口達標改造和撤渡建橋工作。
11月份，我局組織開展了轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口渡船專項整治“回頭看”活動。
從制度制定、責任落實以及渡口設施、渡船、渡工現(xiàn)狀，對照渡口渡船專項整治和達標標準，逐一檢查、過堂，對達不到要求的，落實整改措施，確保整改到位。
目前，全市運行鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口38道，鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口面貌煥然一新。
六是加強應急準備，全市水上突發(fā)事件搜救體系初具雛形。
××市內(nèi)河搜救中心基本建成，搜救組織機構(gòu)和網(wǎng)絡初步完善。
全市水上突發(fā)事件應急預案和預案全面修改，搜救網(wǎng)手冊基本完成；搜救裝備初步完善,防污染應急5個儲備庫已基本建成、防污染裝備全面配備到位；在網(wǎng)市組織開展了飲用水源地突發(fā)環(huán)境事件應急演練，進一步檢驗了應急預案的有效性，提升防止船舶污染水域應急處置以及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)能力。
七是加強執(zhí)法標準建設，積極推進現(xiàn)場執(zhí)法規(guī)范化管理活動。xxxx年，我局編發(fā)了《現(xiàn)場執(zhí)法規(guī)范手冊》，通過明確現(xiàn)場執(zhí)法工作的實用程序、內(nèi)容、方法及有關(guān)要求，推動現(xiàn)場海事執(zhí)法的規(guī)范化、標準化，促進海事監(jiān)督管理職責的有效履行；制定《關(guān)于加強轄區(qū)船舶下水、臨時移泊、試航作業(yè)水上交通安全監(jiān)管的通知》，規(guī)范核準程序，落實監(jiān)管責任，積極促進船舶修造業(yè)科學發(fā)展，防止船舶事故和造成水域污染，更好地服務地方經(jīng)濟建設。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十四
長期以來，第四支部在院黨委、機關(guān)黨總支的正確領導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?、真作為，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業(yè)務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
作風好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設。一是主動服務。我們進一步轉(zhuǎn)變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發(fā)展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環(huán)境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《**省黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關(guān)黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
縣委組織部：
今天，我代表巨寶鎮(zhèn)黨委政府向縣委組織部匯報我鎮(zhèn)基層黨建工作情況。按照部里的要求，我以巨寶鎮(zhèn)基層黨建特色亮點以及近期重點工作向在座各位領導做如下匯報：
我鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動村民種植中藥材，截至7月9日，參與種植農(nóng)戶1757戶，現(xiàn)已完成庭院種植面積1917.46畝，其中黃芩472.66畝，關(guān)防風689.48畝，赤芍705.32畝。大田播種完成面積12244畝，涉及防風、白鮮皮、蒼術(shù)、黃芩、赤芍等品種。
(一)脫貧攻堅排查問題整改情況。1.房屋方面。6月8日，我鎮(zhèn)出現(xiàn)了極端龍卷風天氣，有2戶房蓋被風刮壞，棚頂漏雨、窗戶破損等問題9戶。2.飲水安全方面。工農(nóng)村一屯漏點水務局正在維修。金星村四屯供水后發(fā)現(xiàn)水體渾濁，現(xiàn)已經(jīng)與水務局進行溝通制定措施。巨寶村沿江屯利用雙極水處理設備進行整改。
(二)孝心養(yǎng)老工作進展情況。目前，全鎮(zhèn)共繳納資金1806436元，其中建檔立卡戶455848元，平均每戶額度2100.68元，已經(jīng)存入鎮(zhèn)級賬戶1806436元。
(三)垃圾房屋滅跡。全鎮(zhèn)共拆扒垃圾房193個，倉房147個，其中保留宅基地172戶，收回宅基地21戶。
(四)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作情況。我鎮(zhèn)出動鉤機、鏟車、四輪車等機械設備343臺次，出動人力740多人次，在重點村屯安裝鐵柵欄3250米，清理路邊溝4508延長米，清理樹臺3908米，清理柴草堆235處、拆除扶正院墻柵欄132處、糞土堆87處、撤除廁所5個、栽植花草42600余株。
(五)村屯撤并工作情況。我鎮(zhèn)2020年計劃撤并村屯又增加了一個，現(xiàn)正在開展測繪。立志村一、二屯，現(xiàn)已經(jīng)測繪完成，已做通90%農(nóng)戶工作同意拆扒，馬上進行第二次核實。
(六)一村一品工作情況。我鎮(zhèn)巨寶村中草藥已完成種植1200畝，正在與農(nóng)業(yè)局溝通對上申請綠色標識。新華村湖羊養(yǎng)殖合作社460平米辦公場所已經(jīng)建設完畢，圈舍正在施工中，預計六月末可建設完畢開始飼養(yǎng)。
(七)三資清理工作情況。我鎮(zhèn)已清收18796.69畝，累計收繳金額2809533.63元，完成比例70.92%。全鎮(zhèn)2019年末債務總額21749468.64元，化解比例77.23%。
一是排查工作不放松，做好返回人員管理。通過上級指揮部反饋信息以及村屯自行排查，對風險地區(qū)返回人員嚴格執(zhí)行核酸檢測和隔離管理措施，建立臺賬，做好跟蹤管理。積極發(fā)動群眾，多方面搜集信息，設立舉報電話征集信息。
二是卡口把關(guān)，落實檢查三寶。嚴把入口關(guān)，流動關(guān)、防控關(guān)，我鎮(zhèn)在齊查公路及村屯入口分別設置臨時卡口13處，對外來車輛進行掃碼、測溫、戴口罩檢查，并向入內(nèi)人員宣傳防疫知識。堅持做好返回人員實行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨寶鎮(zhèn)隔離人員已全部解除。
三是開展執(zhí)法監(jiān)督活動。我鎮(zhèn)按照屬地監(jiān)管，村鎮(zhèn)聯(lián)動，部門聯(lián)合的原則，以防疫問題為導向，落實防疫工作中各項防控措施。對全縣排查所涉及的十類問題33個小問題逐一排查，并且做到立查立改，包保到組，責任到人。我鎮(zhèn)聯(lián)合鎮(zhèn)派出所對卡口過往車輛進行排查，活動月期間鎮(zhèn)巡查組對鎮(zhèn)直商戶逐一排查4次，對掃碼不認真不負責商戶給予批評教育。
四是加強村屯環(huán)境衛(wèi)生治理。結(jié)合縣七項重點工作，組織各村對本村環(huán)境衛(wèi)生進行整治，各個家庭做好防護，堅決控制病毒感染和傳播。積極開展人居環(huán)境治理，對垃圾房改造、拆扒。加強對賓館、餐飲的監(jiān)管，督促業(yè)主履行主體責任，定時消毒。
以上是我鎮(zhèn)近期的工作成果及效果。
總行工會：
2011年**支行工會在總行公會的正確指導下，組織動員職工以推動我行發(fā)展為首要任務，以協(xié)助黨組解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，圍繞中心工作，大力提高職工素質(zhì)、維護職工權(quán)益，有效提高組織凝聚力。現(xiàn)將我支行工會工作亮點匯報如下：
一、加強民主管理，落實各項制度，認真履行組織職能。
支行工會認真執(zhí)行會議、財務公示制度，嚴格透明各類組織生活流程，充分發(fā)揮員工的監(jiān)督職能，創(chuàng)造性的以班子成員與員工開展書面“連心橋”的方式，征集員工各方面意見建議，鼓勵員工積極提出合理化建議、表達訴求，共征集員工各方面意見建議200余條，班子成員給予書面答復后及時進行了處理和反饋，充分調(diào)動員工知行情、參行政、監(jiān)行事的積極性。
2012年以“營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動”為契機，設立意見建議箱，分批分次共召開四次員工座談會，收集各類意見建議5類，64條，促進了支行管理工作的規(guī)范化、民主化、透明化。
二、加強學習機制，提高全員素質(zhì)。
2012年支行提出把業(yè)務學習和員工職業(yè)道德教育與業(yè)。
務工作同重視，同安排，落實責任部門，精心安排，合理統(tǒng)籌，以總行技能考核、上崗資格考試為契機，發(fā)動全員開展崗位技能大練兵，每周以科室為單位組織學習至少一次，每月由辦公室主持至少進行職業(yè)道德教育培訓一次。通過觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結(jié)局》和《小金庫引發(fā)的大案件》等電教片，觸動警示員工內(nèi)心，提高拒腐防變能力。通過觀看《為自己工作》視頻，培養(yǎng)員工正確的職業(yè)態(tài)度，樹立職業(yè)生涯規(guī)劃目標，從而以正確的心態(tài)開展工作。
三、開展文體活動，豐富職工文化生活。
舉辦豐富多彩的文體活動，活躍和充實員工業(yè)務生活，增強工會工作活力是我支行工會全年工作的基本要求。支行要求在工作活動時間安排上力求每季度開展一次活動，活動內(nèi)容要求做到員工廣泛參加的健康、向上、愉悅的項目。2011年我支行先后獲得“興慶區(qū)衛(wèi)生先進單位”、“興慶區(qū)精神文明單位”和“銀川市級青年文明號”稱號，三月份被評為自治區(qū)級“巾幗文明崗”，團支部被總行推薦為“五四紅旗單位”，精神文明建設取得可喜的成績。
工捐款，共籌得捐款近2萬元，工會專項困難幫扶捐助1萬元，共計近3萬元，以解燃眉之急，并積極幫助該同志申請因病致困醫(yī)療補助。真摯的關(guān)懷為員工排解了許多憂愁，使他們能夠更好地投入工作之中。
五、認真開展女工工作，落實女工專項勞動保護。
工會按照為職工辦實事、辦好事的原則，每年堅持督促女職工積極參加健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療；支行專門購買了熱水器，解決了營業(yè)室女職工工作性質(zhì)要求勤洗手但怕涼的實際困難；“三.八”期間為女職工發(fā)放彩妝，聘請化妝美容專家講授職業(yè)妝技巧，增添了女職工的光彩形象，有益支行服務升級；對孕期的婦女，支行會安排到相對輕松、輻射少的崗位工作。通過工作的扎實開展，工會為支行女工提供了有力保障。
2012年支行將創(chuàng)建市級精神文明單位，申報自治區(qū)及青年文明號鞏固精神文明建設成果，打造更加團結(jié)向上的職工隊伍。工會將繼續(xù)在總行公會和支行黨組的領導下，以十七大精神為指引，服務支行中心工作，加強基層工會建設充分履行工會職責，切實維護支行員工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會聯(lián)系權(quán)重的橋梁和紐帶作用。
思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，**黨支部結(jié)合工作實際，不斷加強領導干部的思想政治建設，做到抓理論、講學習，努力提高管理團隊的思想政治水平;注重員工素質(zhì)教育和思想教育、以部門為單位，部門總監(jiān)負責制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業(yè)操守和行為準則;組織店內(nèi)中層以上管理人員學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》并進行測試，推動黨員領導干部提高自身自覺自律性;所有中層干部建立“黨風廉政建設紀實手冊”，從工作的一點一滴時刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產(chǎn)的創(chuàng)造者和守護人;帶動全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。
全年認真開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，把其作為加強黨員隊伍建設的重要抓手、培養(yǎng)優(yōu)秀黨員的有效途徑和激發(fā)黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動，有力的促進了支部黨建工作和4s店整車銷售及維修服務工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業(yè)人性化關(guān)愛及服務水平。
近年來，市場競爭加劇，一線業(yè)務繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。**黨支部積極開展關(guān)懷關(guān)愛職工活動，利用節(jié)日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內(nèi)開展“黨建+幫帶計劃”，幫助職工解決周末無人帶孩子難題，實現(xiàn)工作與家庭的平衡;企業(yè)和職工農(nóng)戶一對一扶貧，實施職工及家屬突發(fā)災害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難職工動態(tài)檔案管理制度，堅持女職工關(guān)愛機制，開展定期談心談話活動，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。
面對嚴峻復雜、競爭激烈的市場環(huán)境，**黨支部在總公司的正確引領下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大干部職工頑強拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發(fā)新的營銷手段和渠道，準確把握市場動態(tài)，精準研究商務政策，果斷采取有針對性的營銷手段，助力**銷售和***業(yè)務的不斷推進。
一是建章立制、規(guī)范管理，為經(jīng)營的有序開展保駕護航;。
三是持續(xù)提升店內(nèi)中層以上管理干部的綜合素質(zhì)和管理水平。通過日常業(yè)務學習、黨建知識學習、管理人員能力評估、團隊建設學習及活動的開展，努力打造一支團結(jié)、高效、銳意、進取的管理隊伍。
長期以來，第四支部在院黨委、機關(guān)黨總支的正確領導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?、真作為，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業(yè)務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。在xxxx年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
作風好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設。一是主動服務。我們進一步轉(zhuǎn)變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發(fā)展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環(huán)境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xxxx年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《xxxx省黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部xxxx年在院黨委、機關(guān)黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
2016年，合江縣政務中心黨支部緊緊圍繞“堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面加強基層組織能力建設，努力實現(xiàn)組織全覆蓋、班子強功能、工作上水平”的思路，結(jié)合崗位實際，以“服務始于群眾需求、終于群眾滿意”為主題，積極推進黨建工作，為中心工作的建設與發(fā)展提供強有力的組織保障。
一是豐富學習教育形式。以黨課、支部學習會、工作會為契機，集中開展黨員宣誓，歌唱紅歌，強化黨員意識;開展“微型黨課”，變過去領導講為黨員人人講，以每位黨員為授課人，通過談學習心得、工作感悟、身邊事跡等，以實現(xiàn)互相學習、互相交流、共同提高;開展“每周釋紀”廉政宣教活動，以學習典型案例、政策法規(guī)、領導講話為重點，促進黨員干部警鐘長鳴;組織到縣看守所接受警示教育，促進黨員干部依法行政、廉政勤政。
二是提升機關(guān)整體形象。以黨員先鋒行為管理為抓手，要求窗口黨員統(tǒng)一佩戴黨徽，亮身份上崗，自覺接受監(jiān)督。同時，深入開展“一張笑臉相迎、一顆耐心傾聽、一片真誠待人、一腔熱情辦事”的“四個一”承諾踐諾活動，切實提高黨員干部服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力，真正做到“儀表整潔在身上，熱情微笑在臉上，嫻熟業(yè)務在手上，文明用語在嘴上”，讓群眾高興而來、滿意而歸。
三是提升黨員整體服務水平。實行特色服務。以創(chuàng)新為動力，在全面落實“首席代表制”、“首問負責制”、“限時辦結(jié)制”、“服務承諾制”等優(yōu)質(zhì)服務制度的基礎上，實行“打包代辦制”和“扎口收費制”等特色服務制度;二是優(yōu)化服務流程。對所有窗口的進駐事項實行定期梳理和流程再造，使各類事項在政策允許范圍內(nèi)不斷減少環(huán)節(jié)、簡化流程、壓縮時限。對重點、重大、招商引資項目開通綠色通道，推出“聯(lián)審會辦”、“聯(lián)合現(xiàn)場踏勘”、“聯(lián)合審圖”、“聯(lián)合竣工驗收”、“聯(lián)合年審”五聯(lián)合機制，確保企業(yè)親身體驗到“一站式”審批、“一條龍”服務;拓展服務外延和深度。積極推行變通服務、特事特辦、代辦代理服務、上門服務、延時服務、假日服務、預約服務等方式，變過去群眾圍著政府轉(zhuǎn)為政府主動服務群眾。
四是建設廉潔服務環(huán)境。運用科學技術(shù)手段強化監(jiān)督。所有進駐事項一律通過全省行政審批系統(tǒng)受理辦結(jié)，辦件全過程接受省、市、縣監(jiān)察部門全程監(jiān)控，上班時間一舉一動全方位接受視頻監(jiān)督，窗口辦公電腦接受網(wǎng)路崗監(jiān)控軟件定時截頻和限制互聯(lián)網(wǎng)訪問范圍;精選廉政漫畫和廉政書畫100余幅，廉政警示提醒語50余條通過led屏全天候不間斷滾動播放，營造風清氣正的廉潔服務氛圍。
通過黨建工作的深入推進，中心班子的凝聚力、向心力、隊伍的戰(zhàn)斗力明顯增強，工作作風明顯改進，政務環(huán)境明顯改善，辦事效率明顯提高，群眾的滿意率明顯提升，為推進合江經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
一是積極開展抓作風、促效能、創(chuàng)事業(yè)主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規(guī)范企業(yè)行為、提升隊伍素質(zhì)、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。二是加強直屬庫四好領導班子創(chuàng)建。緊密結(jié)合中儲糧改革發(fā)展實際，以能力建設為重點，大力提高領導班子治企能力和執(zhí)行力，達到了提高認識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、深化創(chuàng)建活動的良好效果。三是從制度化、公開化、立體化、數(shù)字化、人本化等方面認真落實黨群工作精細化管理實現(xiàn)標準化操作。
一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。直屬機關(guān)黨委認真籌劃，周密安排代表選舉，總結(jié)分公司成立六年來黨建工作經(jīng)驗，提出未來五年黨建工作目標，討論通過《關(guān)于進一步加強黨的建設的決定》，選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀委委員會。二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng)，使黨員管理進行向規(guī)范化發(fā)展，方便查詢，獲省直機關(guān)黨內(nèi)統(tǒng)計年報先進單位。三是加強組織建設。積極落實黨建工作責任制，及時與有關(guān)地方黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發(fā)展計劃和預備黨員轉(zhuǎn)正。四是健全***生活會制度。
一是研究制定《中儲糧江西分公司關(guān)于企業(yè)文化建設規(guī)范問題的意見》，統(tǒng)一分公司理念、文化內(nèi)核、《我的信條》、管理方針、六化標準、團隊精神。二是各直屬庫根據(jù)自身特色，編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事，提升企業(yè)文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強員工的身心健康。舉行了永遠跟黨走，發(fā)展中儲糧等文藝調(diào)演、中儲糧之春谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開展第三批保持***員先進性教育活動，被江西省委組織部評為省直包扶小康示范村工作先進單位。
一是強化庫務公開和效能監(jiān)察。指導各直屬庫成立效能監(jiān)察和庫務公開領導小組、項目小組、監(jiān)督小組，三權(quán)分立，各司其責。二是深入開展黨風廉政建設。突出自律教育，堅持以人為本，源頭預防，強化監(jiān)督檢查，開展直屬庫領導人員廉潔從業(yè)自查。2006年度分公司系統(tǒng)領導人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十五
在剛剛過去的20xx年，面對嚴峻形勢和繁重任務，xx縣公安機關(guān)緊跟“平安xx”、“法治xx”建設的步伐，堅持把思想建設與制度建設相結(jié)合，增強意識與提高能力相結(jié)合，挖掘潛力與創(chuàng)新手段相結(jié)合，突出問題導向，注重務實創(chuàng)新，謀思路、破難題、勇?lián)?、抓落實，確保了全縣大局穩(wěn)定、治安良好、群眾滿意和整體工作進入全州先進行列，全縣公安工作呈現(xiàn)出八大工作亮點。
亮點一。
創(chuàng)新理念，提出“1288”工作新思路。20xx年上半年，縣局黨委在深入調(diào)研的基礎上，提出了“1288”工作思路：要毫不動搖地堅持黨對公安工作絕對領導1個中心，把反恐和改革創(chuàng)新作為2個重點，筑牢政治、領導、紀律、工作、平安、大局、風險和民意8條底線，提升情報支撐力、實戰(zhàn)制勝力、執(zhí)法公信力、內(nèi)生驅(qū)動力、治理創(chuàng)新力、自身軟實力、群眾親和力和隊伍凝聚力8種能力。經(jīng)過實踐，“1288”工作思路有力地推動了xx公安的新發(fā)展。
亮點二。
強勢推進，“四項建設”取得新成果。一是以基礎信息化提升情報信息支撐力，20xx年6月，縣局成立“情報合成作戰(zhàn)中心”，制定了情報研判會商、同步上案、“情指聯(lián)動”等工作制度，通過信息化手段破獲刑事案件數(shù)明顯上升，20xx年上半年全縣“平安城市”監(jiān)控建設實現(xiàn)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，建成高清探頭數(shù)近600個；二是以警務實戰(zhàn)化提升警務實戰(zhàn)制勝力，全局已制定了指揮調(diào)度、應急響應、立體巡邏防控等警務實戰(zhàn)化工作機制12個，各類處置預案20個，在全縣建成ptu單元2個，積極開展各類實戰(zhàn)演練，通過統(tǒng)一調(diào)度實現(xiàn)快速反應和高效應轉(zhuǎn)。三是以執(zhí)法規(guī)范化提升執(zhí)法規(guī)范公信力，建成了16個規(guī)范的執(zhí)法辦案場所，嚴格執(zhí)法辦案“四個一律”的要求，推行法制部門“統(tǒng)一審核、統(tǒng)一出口”執(zhí)法辦案模式，縣局繼續(xù)保持“全省公安機關(guān)執(zhí)法示范單位”。四是以隊伍正規(guī)化提升內(nèi)生驅(qū)動力，20xx年8月，建成了“xx縣公安局民警培訓中心”和反恐訓練基地，全局民警分批開展“輪值輪訓、戰(zhàn)訓合一”的警務實戰(zhàn)訓練，把“忠誠干凈、務實擔當、善謀篤行”作為新時期的xx公安精神，積極打造“xx公安微信公眾號”等新媒體平臺，組建了多種類興趣小組，凝聚了警營的正能量，提升隊伍的新形象。
亮點三。
突出重點，反恐收到新成效。持續(xù)深化反恐的機制建設、能力建設和裝備建設，把反恐與社會風險防控有效結(jié)合，對涉疆人員進行有效管控，對反恐重點單位開展適時檢查，對各類社會風險和涉穩(wěn)群體做到預知和預警，破獲“全能神”邪教案件2件。20xx年5-6月期間，全縣公安機關(guān)依法處置了6起涉穩(wěn)群體性案件，其中對2起涉嫌聚眾沖擊國家機關(guān)案的13名犯罪嫌疑人予以刑事拘留，對2起違法停放尸體案的7名違法人員予以行政拘留，“三堵四鬧”群體性事件得到有效遏制。20xx年8月，云南省政府決定在xx縣勤豐鎮(zhèn)啟動“云南石化產(chǎn)業(yè)園”建設項目，該項目是楚雄州有史以來投資最大的工業(yè)項目，xx縣公安局預先完成了《xx縣云南石化產(chǎn)業(yè)園工作總方案》及其10個子預案的編制，并積極開展矛盾糾紛排查等工作，確保了園區(qū)建設的穩(wěn)步推進。
亮點四。
抓住主業(yè)，偵察破案突顯新戰(zhàn)力。開展“龍城颶風”專項整治行動，嚴格執(zhí)行以“一長雙責”、“一長四必”為核心的偵破命案工作機制，全年共立各類刑事案件2089件，破778件，抓獲犯罪嫌疑人363人，逃犯104人，摧毀犯罪團伙13個54人，與去年同期相比，立案數(shù)上升49.3％，破案數(shù)上升1.8％，其中共立八類命案8件，破9件，破案率為112%，先后偵破了“金山劉春林被害案”、“一平浪陸文玲被害案”、“20xx年李光宏被害案”等命案9件。共破獲毒品刑事案件31件，繳獲各類毒品29020.5克。共受理初查各類經(jīng)濟犯罪案件75件，其中立案67件，破案52件，抓獲了潛逃國外3年的楚雄州首個“獵狐行動”對象蘭某，挽回經(jīng)濟損失1000余萬元。通過對“合成戰(zhàn)、證據(jù)戰(zhàn)、信息戰(zhàn)”的有效應用，突顯了偵察破案的新戰(zhàn)力。
亮點五。
主動防控，立體化治安防控得到新升級。做強街面布警，在城區(qū)范圍內(nèi)科學劃分巡防區(qū)、巡邏段和必巡線，結(jié)合應急響應l分鐘、3分鐘、5分鐘處置要求，在縣城區(qū)設立5個巡邏防控警組，對縣城區(qū)主要道路、繁華地段、廣場等人員密集地區(qū)和黨政機關(guān)、金融網(wǎng)點等要害部位開展巡邏和交通疏導。做專情報制導，全天開展視頻、卡口巡查，開展每日、每周和每月的警情研判，深化情指聯(lián)動和情勤對接，實施等級巡邏防控，使巡防、情報和指揮三者有效銜接。做實群防群治，廣泛吸納治安信息員，積極開展新媒體宣傳，加強農(nóng)村治保、單位內(nèi)保和社會保安“三支隊伍”建設，延伸情報信息的觸覺。
亮點六。
內(nèi)挖潛力，派出所警務機制創(chuàng)新再出新舉措。本著“體制不變變機制”的原則，金山派出所將原來的“四隊一室”重新設置為“三隊一室”，即設巡邏隊、辦案隊、社區(qū)隊、情指室，社區(qū)民警不在承擔值班任務，突出巡邏處警網(wǎng)格化、執(zhí)法辦案專業(yè)化、社區(qū)警務專職化、情報指揮一體化。根據(jù)輔警崗位分為警役制警員、值班輔警和非值班輔警三類定級管理，獎優(yōu)罰劣，逐級晉升。建立派出所的情報導偵、情報導巡、情報導防和情勤對接工作制度，有效形成“勤務跟著警情走”動態(tài)勤務和打、防、管、控新格局。
亮點七。
立規(guī)嚴紀，黨性黨風黨紀觀念有了新增強。深入開展“三嚴三實”和“秉公執(zhí)法，人民公安為人民”的主題教育，扎實整改督導檢查發(fā)現(xiàn)的問題，局黨委和各黨支部召開高質(zhì)量的民主生活會，局黨委班子帶頭講黨性、守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風，親力親為抓落實，進一步形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，主動把紀律挺在前面，狠抓監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，嚴反“四風”，實現(xiàn)了全年隊伍“零違紀”和“零事故”。
亮點八。
勇于擔當，“爭先晉位”實現(xiàn)新突破。20xx年，全局共有4個派出所分別獲得州級“文明單位”，xx縣公安局再次獲得了第二輪省級“文明單位”，xx縣公安局黑井派出所榮獲云南省公安機關(guān)第二屆“愛民模范集體”提名獎，xx縣公安局黨委連續(xù)七年被縣委評為“黨風廉政建設”先進單位，在20xx年度楚雄州縣公安局綜合考核中取得了第4名的好成績，全局共有45個集體174名民警受到省州公安機關(guān)和縣級以上黨委政府表彰獎勵。
“樹亮點增自信、以智慧謀發(fā)展、憑實干贏明天”。面對20xx年的重任和挑戰(zhàn)，我們需要用亮點增強我們的信心，在保持成績的基礎上，客觀分析差距和短板，運用智慧精謀細抓20xx年的各項工作，在砥礪前進中與xx公安一起成長、一起收獲、一起載譽，憑實干共贏美好明天！
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十六
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的精心指導下，**村“兩委”高度重視精準扶貧工作，加強組織領導，突出工作重點、狠抓工作落實，通過安居扶貧、金融扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、社會扶貧等各項政策，認真組織實施一批重點扶貧項目，全村脫貧攻堅取得一定成績?，F(xiàn)將**村脫貧攻堅工作中的特色亮點匯報如下：
一、全力推進整村項目，秀美鄉(xiāng)村建設步伐加快。
1、公共項目建設情況：**村屬“十三五”貧困村，2016年立項批復6個項目，涉及資金120萬元，已完工6個；2017年批復40個，涉及資金674萬元，其中第一批項目10個，涉及資金125萬元，完工10個；第二、三批項目30個，涉及資金549萬元，已完工24個（其中取消6個）。
2、貧困戶分戶項目建設情況：通過摸底，我村共有22戶貧困戶需要實施分戶項目。今年1月份以來，我村率先著手實施貧困戶分戶項目，目前我村貧困戶分戶項目已順利完成。
3、秀美鄉(xiāng)村建設情況：大力加強村莊環(huán)境整治，全村共拆除空心房36000平米，并通過市級驗收。實施綠化、亮化等基礎設施建設,2017年我村獲得市“森林村莊”榮譽稱號。沿國道兩側(cè)實施屋頂“平改坡”工程，該項目覆蓋群眾80戶，共7495平方米，目前已完工66戶。全村設有保潔員6個、垃圾集中收集點14個，對25戶以上（含25戶）自然村實現(xiàn)了全覆蓋。
二、推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬貧困戶增收途徑。
1、在發(fā)展傳統(tǒng)煙蓮種植的基礎上，因地制宜提出“一戶一畝果蔬、一戶一畝魚塘、一戶一畝觀音樹”的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路?！耙粦粢划€果蔬”：流轉(zhuǎn)土地40畝、建設大棚24個，種植百香果、西瓜等特色水果以及蔬菜，貧困戶反租倒包7戶；依托潤生專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地170余畝（其中流轉(zhuǎn)貧困戶土地23戶，每年增加租金收入600元），帶動39戶貧困戶“一戶一畝”種植蔬菜，合作社統(tǒng)一回收的方式，輻射帶動貧困戶增收?！耙粦粢划€魚塘”：流轉(zhuǎn)15畝土地，為11戶貧困戶統(tǒng)一挖好魚塘、免費提供魚苗、提供技術(shù)指導和回收，實現(xiàn)貧困戶增收?！耙粦粢划€觀音樹”：該村流轉(zhuǎn)林地20畝，由村統(tǒng)一打好條帶、免費提供樹苗、合作社提供技術(shù)指導和回收，為20戶貧困戶創(chuàng)收。
2、根據(jù)上級部門的部署安排，我村實施高標準農(nóng)田改造項目，全村共改造高標準農(nóng)田900余畝，項目完工后，將使我村發(fā)展產(chǎn)業(yè)更加便捷，更加高效。
三、
培育致富帶頭人，發(fā)揮致富能人的先鋒模范作用。
1、2017年，我村共選派6人參加了致富帶頭人培訓，其中2名村干部培育成為致富帶頭人，把2名致富帶頭人選樹成為第十屆村委員候選人。
2、成功申報市“三培兩帶兩服務”示范基地。充分發(fā)揮黨員、致富能人在幫帶農(nóng)民致富、發(fā)展公益事業(yè)、維護社會穩(wěn)定等各項工作中的先鋒模范作用，形成黨員聯(lián)系和服務群眾的長效機制。
我們雖然做了大量的扶貧工作，但工作中還存在不少的問題，距實現(xiàn)全村全面脫貧還存在一定差距，我村將嚴格按照縣委、縣政府的工作要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，以黨建扶貧為抓手，以脫貧攻堅為核心，狠抓六項行動落實，全面推進**村經(jīng)濟社會發(fā)展，確保實現(xiàn)2018年與全縣同步脫貧的工作目標。
**村委會2018年3月22日。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十七
（一）。
扎實推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
一是開展婦女小額貸款貼息工作。
為解決婦女創(chuàng)業(yè)初期資金瓶頸，今年成功辦理婦女小額貼息貸款9人，獲得貸款。
貼息32650元。
二是組織參加縣“春風行動”大型招聘會。
會同鎮(zhèn)勞保、司法、新居所等多個部門，與明達集團、中技管樁等十二家大中型企業(yè)在鎮(zhèn)集貿(mào)中心開展“春風送崗暖人心”人才招聘活動。
本次人才招聘會活動共計推出各類崗位300余個，吸引了眾多求職者前來咨詢、應聘。
此次招聘活動是xxxx鎮(zhèn)連續(xù)開展招聘活動的第三個年頭，取得了較好的社會效應，為廣大新居民務工人員提供了一個實實在在的就業(yè)平臺。
四是邀請專家到我鎮(zhèn)葡萄種植基地進行災后種植技術(shù)指導。
受臺風“菲特”影響，我鎮(zhèn)葡萄種植業(yè)受到的影響較大，為幫助種植戶們盡快恢復生產(chǎn)，10月24日，邀請了有著豐富葡萄種植管理經(jīng)驗的嘉興十八里橋葡萄研究所專家，到我鎮(zhèn)三發(fā)村葡萄種植基地指導農(nóng)戶做好生產(chǎn)自救。種植戶們通過現(xiàn)場學習都覺得專家的到來如雪中送炭，受益匪淺。
（二）。
深入開展雙學雙比活動。
一是開展“婦女素質(zhì)工程”建設。
先后組織各村（社區(qū)）婦代會主任參加縣級、鎮(zhèn)級、村級各類培訓及柳州講堂各類講座的學習。
今年有89名婦女參加了鎮(zhèn)成校舉辦的“雙證制”教育，有240名婦女參加農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓班，有142名婦女參加計算機初級培訓班，有25名婦女接受農(nóng)村后備勞動力培訓。
全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓1165人，其中婦女654人，占培訓總數(shù)的；二是開展“與善同行”美麗女性故事講演會。會上，婦女代表們講述了自己身邊的善美女性，一個個真實的故事感動了在場所有的人，此次活動鼓勵廣大婦女及家庭學善、向善、從善，努力營造“善”的氛圍，收到了很好的效果。三是開展女企業(yè)家沙龍交流活動。
搭建女企業(yè)家交流平臺，在“三八”節(jié)等重要節(jié)假日，組織女企業(yè)家協(xié)會會員以沙龍形式聚會，交流探討生產(chǎn)技能、銷售形勢、產(chǎn)品更新等，進一步激發(fā)提升科技創(chuàng)新的熱情和水平。
四是開展行業(yè)技能比武活動。
聯(lián)合工會在雪菜等行業(yè)企業(yè)開展雪菜包裝比賽等，培養(yǎng)企業(yè)女工“嚴、細、實、快”的工作作風，效果良好。
二、鼓勵婦女參與文明建設，營造婦女發(fā)展氛圍。
（一）。
以公益活動增強服務意識。
一是開展尋找“善人”送平安活動。
新年伊始，xxxx鎮(zhèn)婦聯(lián)發(fā)動“大阿姐”巾幗志愿者在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)尋找“善”人送平安，將一個個用年歷和中國結(jié)串成的“平安符”送到xxxx“善”人手中，祝愿所有“善”人一生平安。
二是聯(lián)合文化站、綜治辦、禁毒辦等十多個部門的巾幗志愿者走上街頭，開展了“冬日送溫暖迎春送祝?！苯韼街驹阜栈顒?。
現(xiàn)場設有法律法規(guī)咨詢，春聯(lián)、“平安符”贈送，免費血壓測量等服務。
鎮(zhèn)成校的毛其榮老師和機關(guān)干部陸平特為過往群眾現(xiàn)場寫春聯(lián)，過往群眾排起了長龍，春聯(lián)供不應求。
受過傳統(tǒng)節(jié)日的快樂。
（二）。
以宣傳活動提升文明水平。
一是挖掘國標舞選手，邀請縣體育舞蹈協(xié)會老師作指導，參加了全縣“五彩繽紛”國際標準舞大賽，獲得了優(yōu)勝獎。
二是組織東順村的唐飛燕家庭參加全縣“全家總動員”家庭才藝秀獲二等獎。
三是組織機關(guān)女干部、學校女教師、企業(yè)職工精心編排禁毒原創(chuàng)情景詩朗誦《“辣媽寶貝”——禁毒天使》，參加了xxxx縣禁毒原創(chuàng)作品大賽喜獲金獎。
四是舉辦了婦女干部“文明慶三八善美促和諧”趣味游園活動，來自轄區(qū)內(nèi)的村居婦女代表和機關(guān)女同志共80多人參加了游園活動。
現(xiàn)場氣氛活躍，大家在運動中獲得健康，在游戲中找到快樂，在關(guān)愛中體味溫情，在喜悅中收獲獎品，歡慶自己的節(jié)日。
（三）。
以評創(chuàng)活動發(fā)揮示范作用。
一是組織各村（社區(qū)）。
婦代會深入挖掘，認真組織材料積極推薦各類典型。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇一
2010年以來，我鄉(xiāng)婦聯(lián)積極開展培訓、服務工作，幫助農(nóng)村婦女提高素質(zhì)，增強脫貧致富能力，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)2010年婦聯(lián)工作簡要。
總結(jié)。
如下：
1、春節(jié)期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)積極籌措資金開展走訪慰問活動，到各村家庭經(jīng)濟相對困難的家庭看望慰問。
2、“三八”維權(quán)周期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)以“關(guān)愛婦女維權(quán)，促進家庭平安”為主題，發(fā)放宣傳資料。
3、鄉(xiāng)婦聯(lián)積極引導廣大婦女積極參與種植、養(yǎng)殖培訓，切實加強了婦女的科學技能，為建設社會主義新農(nóng)村貢獻了一定力量。
二、工作中存在的問題。
1、廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)和法律意識仍偏低,今后仍需多渠道作進一步提高。
2、經(jīng)費缺乏，多形式開展活動存在一定困難。
1、著力構(gòu)建各類和諧家庭，不斷提高家庭成員素質(zhì)，樹立一批家庭美德建設典型，樹立文明形象，引領婦女全面參與社會主義新農(nóng)村建設。
2、加強婦聯(lián)組織自身建設，切實把婦聯(lián)工作有效地滲透到婦女群體中去，進一步擴大婦聯(lián)工作覆蓋面。
3、做好年終總結(jié)、考核、評比工作。
有意義的活動，總體工作雖取得了一定成績，但離上級的要求和群眾的心愿相比還有很多不足之處。我們力爭在今后的工作中，不斷完善婦聯(lián)工作機制，將長吉鄉(xiāng)婦聯(lián)工作推上新的臺階。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇二
近兩個月以來,我鄉(xiāng)婦聯(lián)緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，以統(tǒng)籌推進婦女發(fā)展為重點，以人為本抓維權(quán)，引導帶領全鄉(xiāng)廣大婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟的全面快速發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)就具體工作開展情況匯報如下：
一、“三八“慶典豐富多彩。
為確保廣大婦女度過一個愉快而有意義的節(jié)日，我們改變以往單一的慶祝方式，在選定“好媳婦”及雙學雙比女能人在由各村婦女代表參加的聯(lián)誼會上做經(jīng)驗交流的同時，邀請縣專業(yè)講師就如何挖掘自身潛力、創(chuàng)辦企業(yè)知識對參會婦女做了傳授講解，在此基礎上為使活動達到寓教于樂的目的，我們會同鄉(xiāng)計生站開展了以計劃生育知識為主要內(nèi)容的有獎知識小問答，并編排了質(zhì)量上乘的文藝節(jié)目現(xiàn)場進行了表演。由于組織有序、措施得力，“三八”慶?；顒尤〉昧藞A滿成功，同時各村也開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的慶?；顒?。
二、“巾幗科技致富”工程深入實施。
婦女開展了以農(nóng)業(yè)新技術(shù)為主題的科技培訓，有效提升了婦女就業(yè)及科技致富水平，切實推動了“巾幗科技致富“工程向縱深發(fā)展。
三、“婦字號”基地創(chuàng)建初具規(guī)模。
為切實發(fā)揮廣大婦女參與社會主義新農(nóng)村建設的積極性，結(jié)合各類科技示范園區(qū)的建設，我們確定了以日光節(jié)能溫室建造為主業(yè)的交濟二隊及以水稻旱育稀植技術(shù)推廣為主的阮橋二隊為“婦字號”示范基地，由于宣傳到位、措施得力，廣大婦女參與積極性十分高漲，目前已完成32座建造任務，占任務數(shù)的60%，水稻旱育稀植已完成380畝任務，參與戶數(shù)達23戶，有力的促進民農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
四、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動進展有序。
結(jié)合我鄉(xiāng)今年“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建，我們協(xié)同鄉(xiāng)計生站巡回各村對五好文明家庭的創(chuàng)建目的意義及方式方法進行了宣講，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了濃厚的“創(chuàng)五好、講文明”輿論氛圍。目前各村均已按相關(guān)要求上報參評戶數(shù)，進入評審階段。
五、婦女維權(quán)工作扎實有效。
熱心接待來訪群眾，截止目前共受理來訪3起，全部予以調(diào)解處理，并登記備案，確保婦女權(quán)益充分有效發(fā)揮。
總之，在近兩個月的時間里，我們按照上級要求做了一定的工作，但由于受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多等因素的影響，許多工作還只停留在文字性安排上，不能很好的貫徹落實。在今后的工作中我們將進一步加大工作力度，充分發(fā)揮“半邊天”作用，推動我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設的快速健康發(fā)展。
渠口鄉(xiāng)婦聯(lián)。
2007年5月11日。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和上級婦聯(lián)的具體指導下，區(qū)婦聯(lián)以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞xx建設要求以及市、區(qū)工作部署，圍繞婦聯(lián)改革、組織覆蓋、執(zhí)委作用發(fā)揮和作風建設繼續(xù)深入實施“破艱行動”，努力實現(xiàn)引領婦女更有力、服務婦女零距離、聯(lián)系婦女全覆蓋。
一是聯(lián)合區(qū)委組織部，將區(qū)婦兒中心xx樓建成區(qū)級黨群服務中心，把黨建工作貫穿到婦女兒童工作全過程和各方面，打造黨建引領婦女兒童工作的堅強陣地。二是在xx廣播電臺開通《xxxx》欄目，打造思想政治引領和婦聯(lián)工作“空中電波”。目前已累計播出xx期。三是把思想政治引領植根家庭，持續(xù)深入注重家庭、家教和家風，在xx社區(qū)創(chuàng)建成功省首批、xx唯一一個省家教家風實踐基地，在2021年x月x日揭牌運轉(zhuǎn)。四是為推動黨史學習教育走深走實，按照區(qū)委部
當前隱藏內(nèi)容免費查看署，落實了x大類xx項為民辦實事項目，把黨史學習教育貫徹到服務婦女兒童的具體實踐。落實“實施基層婦聯(lián)領頭雁行動計劃”和“加強結(jié)對共建，打造婦女兒童工作示范標桿”2個攻堅克難項目，區(qū)婦聯(lián)機關(guān)和婦兒中心x個支部廣大黨員積極認領，主動踐行為民服務的初心和使命。五是抓好疫情防控工作，上半年，抽調(diào)x名干部每周到驛站值班，承擔驛站的日常運作管理、應急處置等工作；抽調(diào)x批共xx人次到社區(qū)開展測溫值守、核酸采樣等工作。
一是依托“12338”婦女維權(quán)熱線和婦女維權(quán)工作室、家庭教育工作室、婚戀指導工作室，加強婦、女兒童權(quán)益維護，上半年處理婦女兒童維權(quán)xx宗。二是繼續(xù)深入開展“愛心媽媽”計劃，由機關(guān)單位、街道、社區(qū)婦聯(lián)主席、副主席、兼職副主席，“巾幗文明崗”崗位負責人，三八紅旗手，愛心女企業(yè)家，巾幗志愿者等各類群體xx人組建“愛心媽媽”隊伍，與全區(qū)xx名貧困兒童開展結(jié)對幫扶活動。三是實施“筑夢陽光”青少年成長計劃，征集和發(fā)布弱勢青少年愿望，xx個微心愿被認領。針對疫情防控實際，采取“線上+線下”的活動方式，完成公益活動xxx場，其中愛家講堂x場，節(jié)日文化傳承活動x場，女性素質(zhì)提升活動xx場，婦女公益課xx場，未成年人思想道德建設活動x場，親子閱讀主題活動xx場，“雙強”少年兒童社會素質(zhì)體驗營x場。
按照“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，推進社區(qū)婦聯(lián)換屆，切實增強基層婦聯(lián)組織的政治性、先進性、群眾性，選優(yōu)配強社區(qū)婦聯(lián)班子。按照省、市婦聯(lián)及區(qū)委組織部關(guān)于開展社區(qū)婦聯(lián)換屆的工作要求，于x月x日圓滿完成了全區(qū)xxx個社區(qū)婦聯(lián)換屆工作，共產(chǎn)生新一屆社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委xxxx名，其中涵蓋了婦女干部、司法、金融、衛(wèi)生、文化、教育等各行業(yè)優(yōu)秀女性及熱心社會事業(yè)的女企業(yè)家。xx個新任社區(qū)婦聯(lián)主席中，由社區(qū)兩委委員兼任的比例達100%。同時，在全區(qū)xx個社區(qū)推進婦聯(lián)執(zhí)委履職工作室建設，由全區(qū)各級婦聯(lián)執(zhí)委輪流值班，鏈接全領域資源，打通服務婦女兒童和家庭的“最后一米”，初步建立維權(quán)和服務在源頭、進基層、到身邊的工作機制。
深入推進兒童友好型醫(yī)院、學校、圖書館、社區(qū)、公園、交通出行和園區(qū)七大領域共xx個試點項目建設。目前，已在xx社區(qū)創(chuàng)建成功全市首個“兒童友好園區(qū)”，編制兒童友好型園區(qū)建設指引，兒童心智成長關(guān)愛中心榮獲2020年度xx區(qū)基層社會治理創(chuàng)新“優(yōu)秀案例獎”。通過由xx名專家組成的母嬰室建設專家?guī)?，對母嬰室及時進行評估指導，進一步規(guī)范母嬰室建設管理。
下半年，我會將把深入開展黨史學習教育為首要政治任務，按照xxxx建設要求，對標《xxxx實施方案（2020－2025年）》和“十四五”規(guī)劃目標，團結(jié)引領廣大婦女投身xx發(fā)展戰(zhàn)略、全力打造創(chuàng)新xx、產(chǎn)業(yè)高地、幸福家園，為建設xxxx貢獻巾幗力量。
深入開展黨史學習教育，引領婦女學黨史、頌黨恩、跟黨走，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論“鑄魂”，堅持旗幟鮮明講政治抓政治，堅持黨建帶婦建，圍繞婦聯(lián)改革、組織覆蓋、執(zhí)委作用發(fā)揮和作風建設繼續(xù)深入實施“破艱行動”。深入開展“巾幗心向黨、奮斗新征程”主題系列活動，以“學黨史、頌黨恩、辦實事”為重點，深化“巾幗大宣講”活動，加強婦女思想政治引領。開展巾幗文明崗、三八紅旗手（集體）等評選表彰活動，配合區(qū)委組織部在區(qū)婦兒中心加快推進建設黨群服務中心，提升服務功能和質(zhì)量。
加強黨的全面領導，對黨員干部開展理想信念教育和黨性教育，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，打造忠誠干凈擔當?shù)膵D聯(lián)干部隊伍。圍繞學習貫徹*********在在xx調(diào)研時的重要講話精神，深化“大學習、深調(diào)研、真落實”工作，把查實情、出實招、辦實事、求實效貫穿于調(diào)研工作全過程。深入實施“半邊天領頭雁培訓計劃”行動，通過集中培訓、分片培訓、送培訓上門等方式，加強街道、社區(qū)婦聯(lián)和“四新”領域婦女組織負責人培訓，在社區(qū)推進婦聯(lián)執(zhí)委工作室建設，鏈接婦聯(lián)執(zhí)委各領域資源為基層婦女兒童和家庭提供全方位服務。
持續(xù)抓好婦女兒童維權(quán)“五項機制”建設，推動將預防性侵、家暴和婚姻家庭糾紛隱患日常排查、發(fā)現(xiàn)報告等納入基層治理任務，繼續(xù)實施“關(guān)愛女童護苗行動”保護女童人身權(quán)益三年行動和“婦聯(lián)媽媽”計劃，用好社會資源、專業(yè)力量，為婦女兒童提供心理關(guān)愛、困難幫扶等服務。加強對巾幗志愿服務的組織領導，建立健全巾幗志愿者管理制度和巾幗志愿服務機制，聚焦婦女兒童和家庭關(guān)切，把黨的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖送到婦女兒童身邊。
對標《xxxx實施方案（2020－2025年）》目標，科學編制新一輪婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，推動性別平等，促進婦女發(fā)展。按照xx建設兒童友好型城市部署，結(jié)合xx實際和“十四五”規(guī)劃目標，制定xx區(qū)新一輪兒童友好型城區(qū)建設五年行動計劃。深化家庭文明建設，發(fā)揮家庭家教家風在基層社會治理中的重要作用，深入推進“家家幸福安康工程”，繼續(xù)實施家庭文明“齊家”行動、家庭教育“助家”行動、家庭服務“愛家”行動和家庭發(fā)展“促家”行動，為推動基層治理見成效筑牢家庭根基。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇四
一年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯(lián)的關(guān)心和指導下，以服務好婦女兒童為目標，一手抓維權(quán)，一手抓發(fā)展，努力提高婦聯(lián)的整體素質(zhì)，增強脫貧致富的能力，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)近期的工作匯報如下：
一、關(guān)愛婦女兒童，保障婦女合法權(quán)益。
為深入貫徹中央和省、市、市委黨的群團工作會議精神，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)及新媒體在婦聯(lián)工作中的重要作用，推動形成網(wǎng)上婦聯(lián)工作新格局，我鎮(zhèn)建立了e家園工作群，利用該群傳達政策信息，傳遞工作動態(tài)，反饋基層群眾呼聲，把黨的理論和主張潤物無聲地傳遞到婦女群眾之中，使“e家園”成為凝聚婦聯(lián)干部、吸引婦女群眾、傳播婦聯(lián)工作的網(wǎng)上宣傳陣地。
三、
積極發(fā)揮婦聯(lián)職能，開展特色婦聯(lián)活動（一）心連心幫扶，為孤寡婦女送愛心。主力村留守老人，兒女外出務工，老伴早年去世，在家獨居，年中又身患重病，生活幾乎不能自理。村委會將情況上報鎮(zhèn)婦聯(lián)后，婦聯(lián)高度重視。先組織鎮(zhèn)村婦女干部輪流到老人家中幫忙照顧衣食起居。同時聯(lián)系子女協(xié)商贍養(yǎng)問題，最初，老人子女都不想承擔贍養(yǎng)義務。鎮(zhèn)婦聯(lián)曉之以理，動之以情，最終做通了他們的思想工作，三個子女每人每年為老人拿出2000元的贍養(yǎng)費。鎮(zhèn)婦聯(lián)又聯(lián)系敬老院，為老人找到了“新家”。年終，為讓貧困“母親”能溫暖過冬，婦聯(lián)為5名母親準備了“母親郵包”，讓他們切實感覺到了社會的關(guān)愛。
（二）關(guān)愛成長，為留守兒童送圖書。我鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)系文化站為留守兒童買圖書200本，圖書統(tǒng)一放到村部圖書屋，平時供大家借讀，營造良好的學習氛圍，一方面關(guān)愛留守兒童，讓他們感受到家庭般的溫暖，另一方面提高留守兒童的整體素質(zhì)。
（三）維護兒童權(quán)益，啟動“春蕾計劃”。在上級婦聯(lián)的組織號召下，2018年，我鎮(zhèn)總共救助5名兒童，每名兒童發(fā)放600元慰問金。
一年來，婦聯(lián)工作取得的每一個成績，都離不開鎮(zhèn)上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和廣大婦女干部的銳意進取、共同努力。今后，我鎮(zhèn)婦聯(lián)將會更加努力，爭取使全鎮(zhèn)的婦聯(lián)工作更上臺階。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇五
總行工會：
2011年**支行工會在總行公會的正確指導下，組織動員職工以推動我行發(fā)展為首要任務，以協(xié)助黨組解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，圍繞中心工作，大力提高職工素質(zhì)、維護職工權(quán)益，有效提高組織凝聚力?，F(xiàn)將我支行工會工作亮點匯報如下：
一、加強民主管理，落實各項制度，認真履行組織職能。
支行工會認真執(zhí)行會議、財務公示制度，嚴格透明各類組織生活流程，充分發(fā)揮員工的監(jiān)督職能，創(chuàng)造性的以班子成員與員工開展書面“連心橋”的方式，征集員工各方面意見建議，鼓勵員工積極提出合理化建議、表達訴求，共征集員工各方面意見建議200余條，班子成員給予書面答復后及時進行了處理和反饋，充分調(diào)動員工知行情、參行政、監(jiān)行事的積極性。
2012年以“營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動”為契機，設立意見建議箱，分批分次共召開四次員工座談會，收集各類意見建議5類，64條，促進了支行管理工作的規(guī)范化、民主化、透明化。
二、加強學習機制，提高全員素質(zhì)。
2012年支行提出把業(yè)務學習和員工職業(yè)道德教育與業(yè)。
務工作同重視，同安排，落實責任部門，精心安排，合理統(tǒng)籌，以總行技能考核、上崗資格考試為契機，發(fā)動全員開展崗位技能大練兵，每周以科室為單位組織學習至少一次，每月由辦公室主持至少進行職業(yè)道德教育培訓一次。通過觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結(jié)局》和《小金庫引發(fā)的大案件》等電教片，觸動警示員工內(nèi)心，提高拒腐防變能力。通過觀看《為自己工作》視頻，培養(yǎng)員工正確的職業(yè)態(tài)度，樹立職業(yè)生涯規(guī)劃目標，從而以正確的心態(tài)開展工作。
三、開展文體活動，豐富職工文化生活。
舉辦豐富多彩的文體活動，活躍和充實員工業(yè)務生活，增強工會工作活力是我支行工會全年工作的基本要求。支行要求在工作活動時間安排上力求每季度開展一次活動，活動內(nèi)容要求做到員工廣泛參加的健康、向上、愉悅的項目。2011年我支行先后獲得“興慶區(qū)衛(wèi)生先進單位”、“興慶區(qū)精神文明單位”和“銀川市級青年文明號”稱號，三月份被評為自治區(qū)級“巾幗文明崗”，團支部被總行推薦為“五四紅旗單位”，精神文明建設取得可喜的成績。
工捐款，共籌得捐款近2萬元，工會專項困難幫扶捐助1萬元，共計近3萬元，以解燃眉之急，并積極幫助該同志申請因病致困醫(yī)療補助。真摯的關(guān)懷為員工排解了許多憂愁，使他們能夠更好地投入工作之中。
五、認真開展女工工作，落實女工專項勞動保護。
工會按照為職工辦實事、辦好事的原則，每年堅持督促女職工積極參加健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療；支行專門購買了熱水器，解決了營業(yè)室女職工工作性質(zhì)要求勤洗手但怕涼的實際困難；“三.八”期間為女職工發(fā)放彩妝，聘請化妝美容專家講授職業(yè)妝技巧，增添了女職工的光彩形象，有益支行服務升級；對孕期的婦女，支行會安排到相對輕松、輻射少的崗位工作。通過工作的扎實開展，工會為支行女工提供了有力保障。
2012年支行將創(chuàng)建市級精神文明單位，申報自治區(qū)及青年文明號鞏固精神文明建設成果，打造更加團結(jié)向上的職工隊伍。工會將繼續(xù)在總行公會和支行黨組的領導下，以十七大精神為指引，服務支行中心工作，加強基層工會建設充分履行工會職責，切實維護支行員工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會聯(lián)系權(quán)重的橋梁和紐帶作用。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇六
近年來，市x局以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，牢牢把握“x、x”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進“五強創(chuàng)示范”，全面提升機關(guān)黨建高質(zhì)量。
一、建強支部，實現(xiàn)組織生活流程規(guī)范化。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
總結(jié)。
提煉x個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
二是嚴明責任機制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制，建立“四個專項整治”活動x類x項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責任田”，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
三是嚴肅政治生活。細化支部主題黨日活動、談心談話流程，認真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔當有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會，黨組班子成員認真過好雙重組織生活，常態(tài)化開展批評與自我批評。
二、建好陣地，實現(xiàn)基層活動場所標準化。以“六室一堂”為重點，全面推進基層場所標準化建設。
一是加強規(guī)范管理。制定堂室管理制度，將黨內(nèi)重要法規(guī)制度和應知應會上墻；
嚴格使用計劃報批，促進基層黨組織活動經(jīng)?；?、制度化。
二是加強基礎建設。突出學習特色，分樓層設置黨建、廉政、業(yè)務、藝術(shù)等文化長廊；
統(tǒng)一場所標識，設置黨務政務公開欄、承諾踐諾公示欄、學習交流宣傳欄，夯實硬件基礎。
三是加強功能實效。組織室內(nèi)宣教活動，定期開展“三會一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。
三、
建硬平臺，實現(xiàn)黨員教育管理信息化。順應數(shù)字化發(fā)展趨勢，運用信息化手段推進黨員教育管理。
一是建立黨員數(shù)據(jù)庫。以全國黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫，通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。
二是建立信息平臺。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，清理整合“兩微一端”，建立黨建紀檢創(chuàng)文群團工作qq群，注重發(fā)揮輿論引導作用，及時發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動動態(tài)。
三是建立“網(wǎng)上黨?！?。依托學習強國、漢江創(chuàng)客等網(wǎng)絡學習的平臺，利用碎片化時間構(gòu)建新型學習模式，引導黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學習和思想交流新渠道。
四、建活載體，實現(xiàn)主題黨日活動多樣化。打造“黨建+文化+群團”模式，提升活動實效。
一是與“雙報到”工作相結(jié)合。選派黨建指導員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會議，開展聯(lián)合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現(xiàn)“微心愿”，扎實開展“x惠民政策進萬家”活動，組織黨員志愿服務x人次，籌集近x千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。
二是與主題教育相結(jié)合。通過抓實組織領導責任、理論學習成效、問題調(diào)研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《x鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。
三是與專項活動相結(jié)合。認真開展黨風廉政宣教月“十個一”活動，組織慶?！捌咭弧秉h建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機關(guān)運動會，分別取得第x和第x名的好成績。
五、建優(yōu)行風，實現(xiàn)執(zhí)紀監(jiān)督問責常態(tài)化、壓實黨風廉政建設主體責任，推進行風建設專項整治行動，不斷深化作風建設。
一是落實風險點防控。修訂、新建制度x個，開展“扶貧領域?qū)ｍ椯Y金”“惠民惠農(nóng)一卡通”等x個專項整治行動，參加“黨風政風熱線”x期，加強就業(yè)資金、人事考試、事業(yè)單位招聘等工作監(jiān)督x余次，制發(fā)廉政提醒短信x千余人次，編印《一周一案一警示》x期，堅決遏制“四風”、鞏固反腐敗斗爭成果。
二是落實巡察意見整改。細化x個具體問題，明確責任、制定措施，定期研究推進情況，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。
三是落實執(zhí)紀監(jiān)督問責。扎實開展作風建設“擔當年”活動和“不擔當不作為”專項整治，先后x次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責情況，并對相應責任人依紀依規(guī)嚴肅問責，全年共組織處理x人次，真正起到問責一人、教育一片的震懾作用，黨員干部講規(guī)矩守紀律意識明顯增強。
六、建亮品牌，實現(xiàn)黨建業(yè)務融合一體化。堅持黨建引領，推動黨建和業(yè)務深度融合。
一是聚焦黨員隊伍強素質(zhì)。舉辦全市x系統(tǒng)黨員干部履職能力提升培訓班，邀請專家和業(yè)務權(quán)威講授輿情防控、黨務實操、紀檢保密、依法行政等內(nèi)容，促進黨員干部理論學習有收獲、融合工作有樣板。
組織農(nóng)民工工資治欠保支專項行動，截至11月，共處理欠薪違法線索x起，追討工資x萬元，全力確保勞動關(guān)系領域社會和諧穩(wěn)定，切實讓每個“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。
扎實開展“春風行動”“就業(yè)援助月”以及就業(yè)扶貧“大篷車”進村“三聯(lián)三送”活動；
成功舉辦漢江流域技能大賽，率先在全省開展社?；鸢踩u估，公務員“四級聯(lián)考”實現(xiàn)“零差錯”。下一步，市x局將堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，努力建設成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇七
群眾安全“三個三”管理機制，簡單說就是在群監(jiān)工作上實施以三級培訓、三級考核、三項制度為主體的群眾安全管理機制。
三級培訓，即把團隊學習、終身學習的理念和方法，導入群監(jiān)員日常學習培訓，按照區(qū)隊、戰(zhàn)線、全礦三個層面，將全體群監(jiān)員劃分為三級學習團隊，并按照月度、季度、半年一次的總體要求，分級組織開展團隊學習，實現(xiàn)了團隊學習的鏈狀結(jié)構(gòu)，保證了學習的針對性和連續(xù)性。
三級考核，即每月礦群監(jiān)會著重考核群監(jiān)員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、信息填寫等情況;礦安檢站著重考核群監(jiān)員自主保安及所在班組安全生產(chǎn)狀況;區(qū)隊群監(jiān)組著重考核群監(jiān)員的出勤工數(shù)、參加安全培訓和安全活動等情況，形成了精細化、多層面的綜合考評機制，并以綜合考評結(jié)果確定當月群監(jiān)員崗位津貼。
三項制度，即認真落實群監(jiān)員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、持證作業(yè)管理制度，強化群監(jiān)員作風建設，提升群眾安全工作效能。
群眾安全“三個三”管理機制實施以來，先后組織各級安全學習培訓53次，累計培訓群監(jiān)員720人次。廣大群監(jiān)員累計匯報信息800多條，礦信息中心采納重要信息300多條，制止違章指揮、違章作業(yè)38人次，在促進礦井安全生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。
全員職業(yè)技能競賽是根據(jù)我礦實際，堅持以人為本，突出全員參與，注重自培人才，構(gòu)建人才梯隊，實現(xiàn)人才興礦戰(zhàn)略的一項職工素質(zhì)提升工程。具有以下幾個特點：
一是突出全員參與。職工參加職業(yè)技能競賽，打破了年齡限制，只要是二礦職工，不論男女、年齡多大、文化高低、工齡長短，都有組織參加職業(yè)技能競賽的權(quán)利。
二是堅持三級競賽。按照區(qū)隊每月一次、戰(zhàn)線每季度一次、全礦半年一次的要求，定期開展全員職業(yè)技能競賽。在空檔時間段里，各單位組織技術(shù)學習小組，經(jīng)常性地開展業(yè)務學習和崗位練兵，實現(xiàn)了經(jīng)?；图谢嘟Y(jié)合的效果。
三是強化責任追究。各戰(zhàn)線領導、區(qū)隊黨政工干部，為全員職業(yè)技能競賽的第一責任人，全部納入責任追究體系，考核結(jié)果分別與本人的抵押金和區(qū)隊“四位一體”考核掛鉤，增強了各級領導干部的責任感。
四是落實各項待遇。如獲得全礦技能運動會各工種前三名的選手，授予礦“技術(shù)能手”稱號，可優(yōu)先評選為當年礦先進生產(chǎn)(工作)者;獲得全礦技能運動會各工種第一名的選手，是外來工的可直接評為當年模范外來工，進行轉(zhuǎn)招等。
截至目前，已舉辦各級職業(yè)技能競賽68次，近2000人次參與三級技能競賽。目前我們正積極籌備上半年全礦職業(yè)技能運動會。
在取得**省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、**省煤炭系統(tǒng)“安康杯”競賽優(yōu)勝單位的基礎上，今年礦黨政進一步確定了爭創(chuàng)全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)的目標。我們重點抓好三項基礎工作：
一是加大群眾安全教育力度。工會、安檢站、宣傳科、職工學校四家職能部門，統(tǒng)籌安排，合理分工，分別組織開展了讀一本安全知識書籍、看一場安全教育電影、寫一篇安全生產(chǎn)體會、當一天安全檢查員等“十個一”活動。同時，工會充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢，先后組織了安全牌板展、安全演講賽、安全知識答題賽、女工“獻愛心、保安全”活動、農(nóng)民工話安全座談會、“情系礦山”安全文藝演出等活動。如我們從基層抽調(diào)文藝骨干，組建“情系礦山”安全文藝小分隊，自行編排了歌曲、相聲、快板等精彩節(jié)目，分別深入采、掘、機等戰(zhàn)線舉辦了8場巡回演出，受益職工達1800多人。
二是全面實施“一法三卡”。舉辦了基層工會**“一法三卡”學習班，組織部分工會干部到建井一處首山項目部觀摩學習了“一法三卡”工作經(jīng)驗，進一步提高了對實行“一法三卡”重要性的認識。采取以點帶面、逐步推進的辦法，首先在機電一隊、機電三隊、物管站等單位的絞車房、斜井猴車、燈房、倉庫等重要崗位和重點部位實行了“一法三卡”。在試點的基礎上，經(jīng)過補充完善，在全礦進行了推廣。目前，全礦井上下的主要硐室、變電所、藥庫、車場、絞車房、煤場等重點部位，全部建立了危險源點警示卡、安全檢查提示卡、有毒有害物質(zhì)信息卡以及相關(guān)管理臺帳?！耙环ㄈā辈粌H深受廣大職工的歡迎，而且在加強安全管理上發(fā)揮了促進作用。
三是強化群眾安全監(jiān)督檢查。調(diào)換了部分群監(jiān)員，舉辦了群監(jiān)員培訓班，重新修訂了《二礦群眾安全監(jiān)督檢查實施辦法》，創(chuàng)新群眾安全“三個三”管理機制，廣大群監(jiān)員認真履行職責，加大安全監(jiān)督力度，營造了群防群治、群抓群管的工作局面，強力構(gòu)建了安全生產(chǎn)的第二道防線。
一是建立工資分配五人領導小組。為切實解決好職工關(guān)注的工資分配這一熱點問題，今年起，我們在全礦各單位建立了由支部書記、隊長、工會**、紀檢員、職工代表組成的工資分配五人領導小組。在每月研究工資分配時，必須做到五人同時參加會議，五人同時簽字認可，并由工會**負責，將工資分配的方案和結(jié)果上墻公開，接受職工監(jiān)督。
二是實行礦(隊)務公開責任追究。礦(隊)務公開牽涉到的戰(zhàn)線領導、機關(guān)科室負責人、區(qū)隊黨政工干部，全部納入了責任追究體系。每季度召開一次考評會議，按照公開的形式、內(nèi)容、周期要求進行綜合考核，凡未按照規(guī)定落實工作的，按比例扣除責任人的抵押金，并通報批評。搞假公開或連續(xù)兩個周期內(nèi)不公開的，對責任人提出免職建議，報礦黨政研究處理。今年以來分別對3名責任人進行了經(jīng)濟處罰。
三是實行職工監(jiān)督舉報獎勵制度。為提高職工參與礦(隊)務公開的積極性，加大群眾監(jiān)督力度，設立了礦(隊)務公開監(jiān)督舉報電話，鼓勵職工對本隊或其它單位的假公開、不公開或重大違法違紀現(xiàn)象，通過電話或信件的形式進行舉報，經(jīng)查情況屬實的，一次性獎勵500元，并為舉報人保密。
建立了具有二礦特色的民情反映機制。下發(fā)了文件，成立了領導小組和礦、隊兩級民情工作站，在具體實施中著重突出三個結(jié)合：
與實施“凝心聚力工程”相結(jié)合。民情工作很多涉及到農(nóng)民工問題。要真正做好民情工作，絕不能單打一，僅僅靠辦理民情信息解決所有問題，而要使民情工作與農(nóng)民工入會和維權(quán)工作有機結(jié)合，通過實施“凝心聚力工程”，進一步從組織保障、權(quán)益維護上解決好農(nóng)民工問題。截至目前，包括成建制農(nóng)民工隊伍在內(nèi)全礦各單位均建立了工會組織，消滅了建會空白點，農(nóng)民工入會率達98%。按照“五個一樣”的要求，我們站在維護農(nóng)民工生命健康權(quán)、學習發(fā)展權(quán)的高度，分別建立健全了相應的收入保障機制、培育激勵機制、生活幫扶機制，使農(nóng)民工在二礦感受到家一樣的溫暖，增強了工作積極性。
與幫扶困難職工相結(jié)合。民情工作同時涉及大量的職工生活問題，解決好這類問題，工會組織義不容辭。今年以來，我們在繼續(xù)做好送溫暖、日常救濟、一幫一結(jié)對子、愛心助學的同時，將原來的二礦職工消費連鎖店改建為二礦“愛心幫扶超市”，面向二礦轄區(qū)內(nèi)的特困戶、低保戶、困難職工、老弱病殘以及遭受天災人禍的困難家庭，提供全天候、開放式、多層面的日常幫扶和按需幫扶，先后為困難職工發(fā)放棉衣棉被、糧油米面等生活用品價值2.6萬余元，向20多戶遭受天災人禍的困難家庭提供生活物資援助1.8萬余元，為40名低保戶、特困戶辦理了購物優(yōu)惠卡，累計讓利職工3萬多元。向老弱病殘職工提供送貨上門服務47次，樹立了良好的社會形象。
與轉(zhuǎn)變干部作風相結(jié)合。進一步強化了對各級領導干部在關(guān)心職工生活、落實民情信息上的監(jiān)督考核。凡在民情信息的收集、辦理、反饋中，出現(xiàn)遲報、誤報、漏報，或是久拖不辦，反饋不及時等情況，視情況對責任部門一次性罰款500～1000元，對部門責任人一次性罰款100～200元，對分管戰(zhàn)線領導罰款300元，并與干部“四位一體”考核掛鉤。有力的獎罰約束機制，增強了各級領導干部做好民情工作的責任感。建立民情機制以來，共收集各類民情信息43條，向有關(guān)領導和部分上報17條，落實14條。
在“創(chuàng)爭”活動中，我們建立健全了“8+1”學習制度、“四位一體”考核制度、工會工作聯(lián)系制度。
每周寫學習小結(jié)每月組織閉卷考試;四是堅持每月評選學習之星實施物質(zhì)獎勵。截至目前我們堅持“8+1”學習制度已有4個多月時間學習內(nèi)容涉及工會理論、業(yè)務、法律知識以及各級重要文件和會議精神共評選出4名學習之星工會機關(guān)人員的學習力和創(chuàng)新力得到明顯提高。
“四位一體”考核制度：即從主體指標、管理責任、工作作風、行為素養(yǎng)四個方面，對工會工作進行百分考核，著力提高工會干部的執(zhí)行力。制定了“四位一體”考核細則，對工會工作實行定性和定量考核，將考核內(nèi)容細化為4大項27小項，堅持每季度考核一次，與本人工資收入掛鉤。如工會群眾安全、困難職工幫扶工作、農(nóng)民工入會和維權(quán)、礦(隊)務公開等重點工作，一方面考核分值較大，另一方面考核條款具體，起到了明確重點，突出關(guān)鍵的指導作用，增強了工會干部創(chuàng)造性開展工作的積極性和主動性。
工會工作聯(lián)系制度：即堅持工會機關(guān)干部掛點包隊，定期深入基層、深入職工廣泛調(diào)研，了解掌握基層工作和職工思想動態(tài)。在工會機關(guān)干部中堅持開展“我當一天采煤工、掘進工、機電工”活動，每月分別深入采、掘、機戰(zhàn)線，解決安全生產(chǎn)實際問題，使工會機關(guān)干部自覺樹立了為基層服務，為職工服務的責任意識。
此外，女職工工作深入開展了協(xié)管員與農(nóng)民工“安全結(jié)對子”活動，通過開展井口“獻愛心、保安全”、“三違”幫教等活動，幫助農(nóng)民工打掃衛(wèi)生、縫補衣物以及端午節(jié)送粽子、夏季送瓜果、井口送囑語等親情教育，在幫教農(nóng)民工增強安全意識，促進安全生產(chǎn)上起到了積極的促進作用。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇八
今年上半年大北社區(qū)在街道黨工委的領導下，社區(qū)兩委班子的支持下，圍繞“建設平安和諧社區(qū)”的理念做好綜治工作。社區(qū)結(jié)合當前實際以“完善平安網(wǎng)格、加強矛盾化解、堅持義務巡邏、打造門禁系統(tǒng)、整治非法群租”為工作重心，實現(xiàn)“穩(wěn)定壓倒一起、平安終于泰山”的轄區(qū)雛形。
大北社區(qū)平安網(wǎng)格實現(xiàn)新突破。年初我社區(qū)把平安網(wǎng)格創(chuàng)建工作同加強社區(qū)組織建設相結(jié)合，創(chuàng)新基層組織設置模式，豐富組織工作方式，充分發(fā)揮黨員、群團骨干的先鋒模范作用，引領群眾廣泛參與社區(qū)管理和服務。利用社區(qū)社會組織積極宣傳打造社區(qū)平安組織建設，讓小區(qū)居民更多的參與到打造轄區(qū)平安氛圍的工作中來。
15年大北社區(qū)積極發(fā)揮基層網(wǎng)格力量，調(diào)動小區(qū)樓道長、人民調(diào)解員、普法宣傳員、治安義務巡邏隊、社區(qū)和事佬等隊伍積極參與到平安建設工作中來，一起發(fā)揮宣傳作用，形成以點帶片，以人帶群的平安建設氛圍。
年初大北社區(qū)對轄區(qū)網(wǎng)格重新劃分，社區(qū)書記和主任擔任第一網(wǎng)格長，具體負責平安創(chuàng)建的具體事項，整個社區(qū)劃分為8個片區(qū)，實行社區(qū)工作者包片區(qū)治安制度，每個片區(qū)由片長具體負責聯(lián)絡各小區(qū)的治安工作，小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員進行監(jiān)督和檢查,小區(qū)片長、樓道小組長、小區(qū)保安員形成的三級治安防范網(wǎng)絡。社區(qū)每月定期召開一次網(wǎng)格治安形勢分析會和信訪穩(wěn)定情況通報會，落實各項治安防范措施，提高防控和打擊違法犯罪的能力。與此同時社區(qū)平安組織網(wǎng)絡、工作機制向物業(yè)延伸，實現(xiàn)警務室、社區(qū)、物業(yè)三方聯(lián)合管控的理念，維護轄區(qū)平安創(chuàng)建。
大北社區(qū)義務巡邏進入新常態(tài)。15年社區(qū)進一步夯實網(wǎng)格基礎，聯(lián)合警務室一起積極發(fā)揮各小區(qū)物業(yè)和樓道長隊伍力量，帶領社區(qū)義務巡邏隊每天對轄區(qū)各小區(qū)進行巡邏，及時排查重點治安問題，以及突出急需解決問題。充分發(fā)揮警民聯(lián)動的力量，做到定期巡查、及時通報、限期改正。
社區(qū)充分發(fā)揮義務巡邏隊的作用，加強社區(qū)治安防范網(wǎng)絡，有力地解決了以往社區(qū)綜治工作站管理中出現(xiàn)的人手不足、力量分散、信息不通等問題，為民情收集、分析、解決、反饋、通報做出快速反應。從而社區(qū)充分掌握群眾基層動態(tài)，及時排查處置矛盾糾紛，并把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
2015年社區(qū)根據(jù)網(wǎng)格基礎進一步壯大社區(qū)義務巡邏隊力量。其中由社區(qū)老黨員、樓道長、社區(qū)矯正人員組成的新鮮血液進一步的充實了義務巡邏隊人員的組成。到目前為止，義務巡邏隊成員已經(jīng)達到了79名。義務巡邏隊每天分成兩隊，上午，下午在轄區(qū)巡邏，每周一三五晚上由社區(qū)帶隊，警務室和物業(yè)安保人員參加，穿戴巡邏裝備對轄區(qū)進行全面巡邏，夜間社區(qū)義務巡邏隊巡防和凌晨小區(qū)保安隊伍巡防制度，確保社區(qū)24小時網(wǎng)格化巡防全覆蓋。
（三）矛盾化解尋求新平臺。
15年社區(qū)將借助“12348”法律援助熱線平臺的資源，圍繞民生領域擴大援助覆蓋面，進一步鞏固深化法律援助便民服務措施。同時，我們社區(qū)援助站將繼續(xù)積極推進“信息四公開”工作，即機構(gòu)地址電話公開、法律援助條件公開、審批流程公開、投訴方式公開，確保群眾獲得無差別的法律援助，夯實公正廉潔執(zhí)法工作基礎。
（四）門禁系統(tǒng)創(chuàng)建新典型。
今年四季風景苑已經(jīng)正式啟用門禁系統(tǒng)，實行實名辦卡制度，一人一卡的管理方式，打造封閉式管理的住宅區(qū)。社區(qū)、警務室積極與物業(yè)公司共同配合、協(xié)調(diào)管理，按時在所負責的區(qū)域內(nèi)進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)和民警聯(lián)系解決。與此同時門禁系統(tǒng)的建設更進一步遏制了群租房的擴大，截至今年4月四季風景苑已經(jīng)有30套群租房退出小區(qū)，改為整租。為物業(yè)對小區(qū)管理提供更有效的便利。
目前，大北轄內(nèi)四季風景苑小區(qū)已經(jīng)開啟門禁系統(tǒng)升級工作，小區(qū)將調(diào)整為全封閉式管理模式，增強居民的安全感。15年社區(qū)將在轄區(qū)范圍內(nèi)全面推進門禁系統(tǒng)的改造升級工作，爭取盡可能多的提升改善小區(qū)的居住品質(zhì)。
15年社區(qū)將在轄區(qū)范圍內(nèi)全面推進門禁系統(tǒng)的改造升級工作，爭取盡可能多的提升改善小區(qū)的居住品質(zhì)。
（五）整治群租打造新亮點。
1、穩(wěn)步推進，擴大覆蓋：按照“先試點，后推開”的思路，通過“納管一批、裝修一批、規(guī)范一批、宣傳一批”，以點帶面、循序漸進地推進出租房管理工作。社區(qū)在文匯苑小區(qū)先期試點的基礎上，進一步總結(jié)分析、完善提升，結(jié)合市、區(qū)有關(guān)意見，制定具體的實施方案。社區(qū)流動人口出租房工作領導小組按照應管盡管的要求，及時掌控信息，加強宣傳引導，確保出租房在合約到期后能夠自覺申報納管，參照統(tǒng)一標準進行裝修，驗收通過后即交付承租。社區(qū)流動人口出租房工作領導小組報備街道，并跟進落實建檔、推介和評定等相關(guān)工作，社區(qū)流動人口出租房工作領導小組加強工作指導和典型宣傳，落實出租房的納管率、規(guī)范率、承租率、星級率的日常考評和監(jiān)管。
接。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇九
xx年是全黨全國人民深入貫徹黨的**大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進取推進社會主義和諧社會建設的重要一年。我們按照上級婦聯(lián)工作的總體要求：以鄧小平理論和“...x”重要思想為指導，以聯(lián)系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權(quán)益為根本任務，開拓創(chuàng)新、扎實工作，在創(chuàng)立和諧社區(qū)工作中努力做到統(tǒng)籌發(fā)展促進和諧，依法維權(quán)推動和諧，凝聚人心共建和諧，夯實基礎服務和諧，不斷提高婦女素質(zhì)，推動男女兩性平等和諧，做了一些工作，現(xiàn)將一年工作做如下總結(jié)：
貫徹落實男女平等基本國策，維護婦女兒童權(quán)益是建設和諧社區(qū)的必然要求，我們把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構(gòu)建和諧社區(qū)的著手點，努力幫忙解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，使廣大婦女能夠平等地參與經(jīng)濟社會發(fā)展，提高了民主參與意識，加強源頭維權(quán)工作，堅持依法維權(quán)、科學維權(quán)、源頭維權(quán)、社會化維權(quán)的工作方針，建立維護婦女兒童合法權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定的科學有效機制，注重依靠黨和政府的有關(guān)政策法律法規(guī)，發(fā)揮好婦女認真履行參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職責，鼓勵婦女進取參與社區(qū)公益活動，高度關(guān)注與婦女利益相關(guān)的各種法律法規(guī)，做好相關(guān)政策宣傳工作，認真貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》的實施，加強了維權(quán)建設，做好來信來訪登記工作，充分發(fā)揮婦聯(lián)干部的作用，切實加強信訪工作，調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定工作，及時向上級反映婦女意愿，探索開展婦女心理咨詢、婚姻家庭關(guān)愛行動，引導婦女正確對待自我、他人和社會，建立健全了婦女。兒童權(quán)益保障機制，推動“和諧家庭”創(chuàng)立，進取參與維護群眾權(quán)益機制建設，發(fā)揮婦女兒童工作協(xié)調(diào)機構(gòu)的作用，以家庭為重點，開展“和諧家庭”創(chuàng)立活動，并以此帶動家庭“無毒家庭”創(chuàng)立工作，禁止和預防家庭暴力，努力做好受害婦女兒童的救助工作，以“家庭和諧”促進家庭團結(jié)和睦、社區(qū)平安穩(wěn)定。
維護社區(qū)社會政治穩(wěn)定既是建設和諧社區(qū)的重要保障，也是建設和諧社區(qū)的重要資料，社區(qū)從維護社會穩(wěn)定，倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，配合各級部門在社區(qū)婦女中深入開展加強鄰里團結(jié)、反腐倡廉的宣傳教育，引導居民婦女群眾在維護社會穩(wěn)定、加強廉政文化建設和先進性文化建設中發(fā)揮進取作用，進取推進和諧家庭創(chuàng)立工作，以家庭和諧促社區(qū)和諧，以推進和諧家庭建設為著力點，把樹立美德與創(chuàng)立學習型家庭、和諧家庭等為對象的各類特色創(chuàng)立活動有機整合起來，在構(gòu)建和諧家庭的活動中，經(jīng)過各種形式，深化禮貌家庭創(chuàng)立活動，將和諧理念與精神寓于禮貌和諧家庭創(chuàng)立活動之中，將黨風廉政教育的資料深入到家庭，使和諧家庭建設與群眾性精神禮貌創(chuàng)立工作結(jié)合起來，與維護社區(qū)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社區(qū)結(jié)合起來，深入開展學習型家庭創(chuàng)立活動，促進家庭關(guān)系和諧融洽、家庭環(huán)境整潔舒適、家庭生活科學健康、家庭成員全面發(fā)展;把和諧家庭建設的資料融入“五好禮貌家庭”、“美德在社區(qū)”創(chuàng)立活動中，引導廣大婦女和家庭樹立新觀念，營造新環(huán)境，提高禮貌素養(yǎng)和生活質(zhì)量，促進禮貌和社區(qū)環(huán)境整潔。
努力提高加強未成年人法制教育、社會主義榮辱觀宣傳教育、與公民道德建設結(jié)合起來，“為國教子、以德育人”的理念深入居民住戶，進取推動家庭教育，扎實推進家長學校的建設和發(fā)展，推廣科學的家庭教育模式，組織家庭教育面向低齡兒童家長、幼兒園，有針對性地開展家庭教育知識宣傳活動，為廣大居民群眾送去科學教子知識手冊，營造了社區(qū)關(guān)心重視家庭教育的氛圍。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十
自“創(chuàng)新亮點示范帶動工程”開展以來，公路科黨委高度重視，積極落實x委建組發(fā)xx號文件精神，結(jié)合公路工作實際和特點，在x委組織部《基層組織建設“創(chuàng)新亮點示范帶動工程”工作方案》的10個推薦課題中，選定“搞好黨員教育培訓，提升黨員素質(zhì)”為課題，以建設學習型機關(guān)、xx單位黨組織為目標。對基層組織建設工作進行課題性推進，更新黨員教育管理理念，改進培訓管理模式，積極探索基層組織工作的新措施和新辦法，扎實推進黨的建設，認真全面搞好黨員教育培訓，提升黨員素質(zhì)。
一、加強培訓教育活動的組織領導。
-1四、不斷完善教育培訓制度。
一是健全完善的學習制度。完善中心組學習制度、黨員周五學習日等制度、建立一級抓一級，層層抓落實的學習機制。二是建立規(guī)范的考核制度。積極采取措施，加強檢查、督促、考核，建立相應的考學制度，把黨員的學習情況作為黨員年度考核、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。把理論素養(yǎng)、學習態(tài)度、學習能力作為民主評議黨員、綜合考核評價領導班子、考核領導干部及選拔任用干部的重要依據(jù)。三是搞好學風建設，帶動作風轉(zhuǎn)變。重點就學風的優(yōu)化、作風的優(yōu)化等方面，通過“自己找、互相提、領導點、組織查、社會評”，認真征求和整改作風問題，切實增強學習的主動性和積極性，推進工作作風的轉(zhuǎn)變。四是加強檢查，建立獎懲機制。堅持加強監(jiān)督檢查力度。將對培訓教育工作不主動、不負責、不作為和學習成效不顯著的部門和個人，進行責任追究和通報批評，同時做出嚴格整改措施?？泣h委將對各黨支部實行學習活動情況考評，對先進集體和先進個人，進行大力宣傳與嘉獎。
五、增加投入，改善教育培訓條件。
-3組織xx舉行應急救援滅火實戰(zhàn)演練，模擬瀝青拌和站生產(chǎn)區(qū)發(fā)生火災。通過力求真實的演練，使職工掌握滅火的救援過程，強化職工對突發(fā)火災事件的應急處理能力。
-56-。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十一
去年我與市xx人員一起，緊緊圍繞市委市政府的總體工作部署，立足“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的結(jié)合點，以開展“我為婦女辦實事”活動為主線，積極履行崗位目標責任制，圓滿完成了工作任務，推動了婦女兒童事業(yè)的新發(fā)展?，F(xiàn)將一年來我的思想工作情況總結(jié)如下：
一、加強學習，不斷解放思想，更新觀念，提高素質(zhì)。
一是加強政治理論學習，提高政治理論水平和思想修養(yǎng)。一年來，我認真學習了十八大、十八屆六中全會精神等材料，對其精神實質(zhì)有了較為深入的理解和把握;同時積極將所學的理論知識用于指導工作實踐，擬寫了《以“xxxx”重要思想總攬全局，推動我市婦女工作不斷創(chuàng)新發(fā)展》的研討文章，對如何在工作中貫徹“xxxx”重要思想作了進一步探討。
二是加強對市場經(jīng)濟知識的學習和對改革開放形勢的把握，不斷開闊視野，豐富頭腦。我認真學習了市xx屆一次黨代會、市委xx屆三次全委會文件以及《市場經(jīng)濟知識讀本》和介紹南方改革開放的有關(guān)材料，進一步解放了思想，明確了形勢，增強了加快發(fā)展的緊迫感和危機感。
思想工作方面的問題，積極聽取其他同志的意見和建議，并積極整改，使自己的思想受到了洗禮，認識得到提高。
二、嚴以律己，帶頭搞好班子作風建設和全會作風建設。
一是講大局，自覺與^v^和省委、市委保持高度一致。在工作中，我始終嚴格要求自己、班子成員以及全會同志立足大局，放眼長遠，自覺擁護貫徹落實黨的路線方針政策，做到在政治上、思想上、行動上始終與各級黨組織保持高度一致，做到影響大局的話不說，影響大局的事不做。
二是樹立良好的道德品質(zhì)。我在工作中嚴格要求自己，堂堂正正做人，明明白白做事，做到為人正直，處事公道，以情感人，以理服人。對同志該表揚的表揚，該批評的批評，把話講在當面，對在全會樹立正直向上的風氣產(chǎn)生了一定的作用。
三是堅持民主集中制。積極落實黨組議事制度，對涉及全會的工作、干部的推薦任免等都由黨組集體研究討論，集體決定。積極落實民主生活會制度，帶頭在班子成員之間開展批評與自我批評，積極征求全體干部對黨組和班子成員的意見和建議，帶動班子成員大事講原則，小事講風格，互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使，團結(jié)一致，形成了工作合力。
三、以創(chuàng)建平安和諧家庭為主導，大力推進和諧文化建設。
家庭是婦聯(lián)的傳統(tǒng)工作領域，在構(gòu)建社會主義社會的新時期，家庭作為社會的細胞，肩負著不可替代的作用。xx年，我社區(qū)婦聯(lián)組織要緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這一主線，不斷拓展思路，創(chuàng)新方式，使“家庭文化建設”活動常辦常新。積極培育家庭文明建設精品。要以“平安和諧家庭”為主題，進一步豐富和拓展五好文明家庭、學習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創(chuàng)建內(nèi)涵，不斷提升家庭文明建設水平，促進家庭與社會的平安和諧。
四、加強宣傳教育活動，促進和諧社區(qū)建設。
(1)xx年，我們將繼續(xù)認真搞好“三八”節(jié)慶?；顒?，突出我社區(qū)婦女工作的發(fā)展進程和在經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和生態(tài)文明建設中涌現(xiàn)出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人、先進集體和文明家庭，弘揚正氣樹新風，努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。
(2)深入開展“孝敬長輩、創(chuàng)建和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，以孝心促大愛，激發(fā)人們愛人、愛家、愛崗、到愛社區(qū)、愛黨、愛國的大愛情懷，為“超越自我，建設新哈南”宏偉目標的實現(xiàn)，營造和諧社會氛圍。
五、開展婦聯(lián)維權(quán)活動，增強婦女的法制觀念和法制意識。
建立社區(qū)服務站，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，要以社區(qū)文化活動和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識，讓社區(qū)婦女知法懂法，積極維護自己的合法權(quán)益，舉辦婦女衛(wèi)生健康知識講座，開展婦女常見疾病義診、咨詢和普查等工作，鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進家門，法律求助在社區(qū)的互助機制。
(2)進一步建立健全婦女兒童權(quán)益保障機制。要積極參與黨政府主導的維護群眾權(quán)益制建設，密切與公檢法司等部門的聯(lián)系，整合社會資源，使社會化維權(quán)機制發(fā)揮整體效應。要把“平安和諧家庭”與創(chuàng)建“無家庭暴力社區(qū)”、“不讓^v^進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動融為一體，有效保障婦女兒童的平安和諧。
xx年，xx社區(qū)婦聯(lián)在街婦聯(lián)的領導下，將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞中心、服務大局，面向基層、服務婦女，辦好實事、力求實效，團結(jié)帶領社區(qū)內(nèi)廣大婦女為實現(xiàn)社會和諧目標而努力奮斗，共同推進婦女事業(yè)的發(fā)展。
20xx年是我縣婦女工作進一步圍繞縣委、縣府工作中心，強化職能，發(fā)揮優(yōu)勢，使婦女工作影響力、凝聚力不斷擴大的一年。在這一年中，我能始終圍繞縣婦聯(lián)的工作中心和大局，當好領導參謀，積極主動抓好分管工作，突出重點，創(chuàng)新載體，在整體推動婦聯(lián)工作中發(fā)揮自己的作用。現(xiàn)把一年來的學習、工作、思想情況總結(jié)如下：
會章程》及有關(guān)領導的講話精神，在學習的基礎上，進行了認真的備課，到7個鎮(zhèn)進行上課。
二、轉(zhuǎn)換角色，盡快適應新崗位。我于去年9月份走上婦聯(lián)的領導崗位，作為一名領導崗位上的新兵，我時刻以領導干部的標準來嚴格要求自己，提高自身的理論、思想修養(yǎng)。努力使自己在思想信念上更堅定、積極要求上進;在工作考慮上更全面、做到認真踏實;在學習上更加主動，努力拓寬自己的知識面，提高駕馭市場經(jīng)濟和處理各種具體問題的能力。平時做到虛心向領導和同事們討教、學習，使自己盡快實現(xiàn)從一名一般的中層干部到領導干部的角色轉(zhuǎn)變。搞好班子團結(jié)、合作，正確處理好同志之間的關(guān)系。
動，進一步引導婦女轉(zhuǎn)變觀念，學習科學技術(shù)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷加快致富步伐。加強小額貼息貸款的管理和使用，通過“雙學雙比”示范基地的創(chuàng)建和科技新品種示范、推廣點的建立，為婦女調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提供了實實在在的幫助。為配合政府做好農(nóng)村富裕勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女的就業(yè)和再就業(yè)工作，設計開展了以“女性、就業(yè)、發(fā)展”為主題的“春風行動”。在走訪、召開座談會等基礎上，與勞動局等聯(lián)合舉辦“家政服務員”培訓班。依托好阿姨服務中心，幫助260名“4050”下崗女工到好德超市實現(xiàn)再就業(yè)。聯(lián)合人事局、勞動局舉辦了秋季人才招聘會，并開展了就職人員的就業(yè)意向情況調(diào)查?！敖韼浇üΑ被顒右策M行了深化，聘請了文明示范崗監(jiān)督員，舉辦了示范崗負責人的培訓班和“學習^v^，巾幗創(chuàng)新業(yè)”演講比賽。對示范崗進行了檢查、考核，申報了省、市級示范崗。(三)通過報刊、電視、電臺等多種途徑，創(chuàng)新宣傳手段、形式，加強對婦女的宣傳教育和向社會宣傳婦女的力度，擴大婦女工作的影響力。
把好自己的金錢關(guān)，不該拿的東西不拿，不該要的東西堅決不要。時刻牢記自己是農(nóng)民的女兒，自己能有今天，是黨和人民培養(yǎng)的結(jié)果，要時刻想到老百姓，要多為老百姓辦的實事、好事。同時，能時常提醒自己愛人，淡泊名和利，正確對待自己手中的權(quán)力，不謀私利。能在自己搬家時，不辦宴請酒，不收人情。
第二方面是轉(zhuǎn)變作風，樹立全心全意為民思想。我能認真落實中央提出的“八個堅持、八個反對”，牢記“兩個務必”，大力倡導艱苦奮斗、自強不息的精神，謙虛謹慎、不驕不朝的精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，腳踏實地、真抓實干的精神，牢固樹立公仆意識、服務意識和奉賢意識，以強烈的事業(yè)性和責任感，克服機關(guān)中存在的官僚主義和形式主義，能經(jīng)常深入基層，深入到老百姓家中，通過走村串戶、召開座談會，了解群眾的呼聲與要求，婦女姐妹的所思、所想，并通過多種途徑、渠道向有關(guān)部門和單位反映。
一年來，我以“做婦女姐妹的朋友”為工作目標，轉(zhuǎn)變作風，深入基層，在本職工作上，盡心盡職為婦女姐妹說話、辦事。盡管做了一點工作，但離黨和政府的要求，離婦女姐妹的期望還有一定的距離，在以后的工作中，我發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，積極進取，開拓創(chuàng)新，為我縣婦女工作更上一個水平，發(fā)揮自己應有的作用。
西漾漁業(yè)社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的精心指導下，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞建設和諧社區(qū)的發(fā)展思路，堅持服務大局，維護婦女合法權(quán)益為根本任務。開拓創(chuàng)新、扎實工作，推動廣大婦女在學習中提高，在參與中發(fā)展、在共建^v^享。切實維護婦女兒童合法權(quán)益，促進男女平等，做了一些工作，現(xiàn)將一年工作做如下總結(jié)：
基本情況。
我們社區(qū)現(xiàn)有戶籍人口633人，總育齡婦女207人、已婚育齡婦女182人、黨員33名(女黨員1人)。在校學生63人、28歲以下社會青年48人、特困戶學生1人、單親(離異)學生2人、外來工子女11人。
第一、提高女性自身素質(zhì)，完善文化陣地建設。
區(qū)婦女們的思想和創(chuàng)業(yè)精神。用身邊的典型事來感染、帶動全社區(qū)婦女熱情，促進她們思想認識的提高。二是利用人口學校素質(zhì)教育，加速推進婦女素質(zhì)提高進程。促進家庭婦女學知識、用知識，學科學、用科學的熱情，推動了素質(zhì)教育向家庭延伸。三是積極組織廣大婦女群眾積極參與業(yè)余娛樂生活。
第二、開展各類活動。
社區(qū)組織婦女工作實際，采取各種形式多樣化的活動，以提高婦女自身素質(zhì)，維護合法權(quán)益，倡導健康文明、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下。(一)家庭文明。以開展百名好母親、十佳好母親、百名孝兒女、等活動，使婦女成為我社區(qū)精神文明建設中的一道亮麗的風景線。(二)...
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十二
長期以來，第四支部在院黨委、機關(guān)黨總支的正確領導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?、真作為，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質(zhì)。
十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發(fā)展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統(tǒng)籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及科學文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業(yè)務精良的戰(zhàn)斗集體。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業(yè)務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。()我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
三、抓住作風建設這個關(guān)鍵，營造風清氣正的干事氛圍。
開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《**省黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關(guān)黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十三
xxxx年，我局堅持以“保安全、保暢通、保重點工程的順利施工、防止船舶污染水域”為工作目標，以“安全生產(chǎn)年”為載體，以專項整治活動為抓手，強化現(xiàn)場監(jiān)管手段，完善長效管理機制，落實安全監(jiān)管責任，全市水上交通安全監(jiān)督管理工作取得了顯著的成效。
一是加強公司監(jiān)管,完善水上交通安全“責任鏈”。xxxx年，我局從狠抓源。
頭管理和現(xiàn)場監(jiān)管入手，加強對重點水域、重點船舶、重點時段、重點環(huán)節(jié)監(jiān)管。
在汛期、高溫期間，慶祝建國六十周年活動等重要時段，組織開展專項水上交通安全檢查和督查，維護交通運輸安全形勢穩(wěn)定；進一步加大了對公司安全管理體系運行缺陷的整改驗證行為，強化了轄區(qū)航運公司的日常監(jiān)督檢查，落實安全管理責任，進一步完善安全“責任鏈”。
二是加強區(qū)域合作,提升與周邊海事有效聯(lián)動。
12月，××*地區(qū)海事區(qū)域合作聯(lián)席會議第一次會議召開。
三是主動建議，積極推進水上交通安全隱患整改。
xxxx年，全市地方海事系統(tǒng)結(jié)合實際，突出危險品船、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口渡船、農(nóng)用自備船、旅游船、水工作業(yè)區(qū)等重點，全面排查轄區(qū)內(nèi)各種事故隱患、監(jiān)督管理的薄弱環(huán)節(jié)。
對查出的問題和安全隱患，除簽發(fā)相關(guān)海事執(zhí)法文書外，逐一做好記錄，書面通知當事人或相關(guān)單位，落實專人跟蹤督促整改到位。
全年共開展各類安全隱患排查116次，查出安全隱患156起，簽發(fā)隱患整改通知書93份，向相關(guān)部門單位送達安全管理建議書46份，主動專題向相關(guān)政府部門匯報11次，在政府的高度重視下，協(xié)調(diào)解決安全隱患13起。
在各市處的主動建議下和政府的高度重視下，對干線航道上的姜堰淤溪大橋、泰興古馬干河南新村一組橋、泰興市如泰運河躍進橋、興化老閣大橋等四座隱患橋梁進行了拆除，對市區(qū)西壩大橋原鋼便橋進行了改造，徹底消除了通航安全隱患。
四是加強源頭監(jiān)管，提升?；窇碧幹媚芰Α?BR> 嚴格執(zhí)行省局?；反?00%實船簽證、申報制和安檢“必查項目規(guī)定”要求，從源頭切實抓好轄區(qū)危化品船舶裝卸作業(yè)和航行安全監(jiān)管；對各重點碼頭應急預案和應急設備情況實行備案管理；加強船舶防污監(jiān)控、油船裝卸作業(yè)前設置圍油欄，防止污染水域；細化轄區(qū)水上運輸?shù)挠推?、化工產(chǎn)品等應急處理方法，初步完成船舶載運危險品應急處置指南，進一步提升應急處置指導能力。
五是開展專項整治“回頭看”，全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口達標改造和撤渡建橋工作。
11月份，我局組織開展了轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口渡船專項整治“回頭看”活動。
從制度制定、責任落實以及渡口設施、渡船、渡工現(xiàn)狀，對照渡口渡船專項整治和達標標準，逐一檢查、過堂，對達不到要求的，落實整改措施，確保整改到位。
目前，全市運行鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口38道，鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口面貌煥然一新。
六是加強應急準備，全市水上突發(fā)事件搜救體系初具雛形。
××市內(nèi)河搜救中心基本建成，搜救組織機構(gòu)和網(wǎng)絡初步完善。
全市水上突發(fā)事件應急預案和預案全面修改，搜救網(wǎng)手冊基本完成；搜救裝備初步完善,防污染應急5個儲備庫已基本建成、防污染裝備全面配備到位；在網(wǎng)市組織開展了飲用水源地突發(fā)環(huán)境事件應急演練，進一步檢驗了應急預案的有效性，提升防止船舶污染水域應急處置以及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)能力。
七是加強執(zhí)法標準建設，積極推進現(xiàn)場執(zhí)法規(guī)范化管理活動。xxxx年，我局編發(fā)了《現(xiàn)場執(zhí)法規(guī)范手冊》，通過明確現(xiàn)場執(zhí)法工作的實用程序、內(nèi)容、方法及有關(guān)要求，推動現(xiàn)場海事執(zhí)法的規(guī)范化、標準化，促進海事監(jiān)督管理職責的有效履行；制定《關(guān)于加強轄區(qū)船舶下水、臨時移泊、試航作業(yè)水上交通安全監(jiān)管的通知》，規(guī)范核準程序，落實監(jiān)管責任，積極促進船舶修造業(yè)科學發(fā)展，防止船舶事故和造成水域污染，更好地服務地方經(jīng)濟建設。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十四
長期以來，第四支部在院黨委、機關(guān)黨總支的正確領導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?、真作為，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業(yè)務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
作風好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設。一是主動服務。我們進一步轉(zhuǎn)變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發(fā)展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環(huán)境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《**省黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關(guān)黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
縣委組織部：
今天，我代表巨寶鎮(zhèn)黨委政府向縣委組織部匯報我鎮(zhèn)基層黨建工作情況。按照部里的要求，我以巨寶鎮(zhèn)基層黨建特色亮點以及近期重點工作向在座各位領導做如下匯報：
我鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動村民種植中藥材，截至7月9日，參與種植農(nóng)戶1757戶，現(xiàn)已完成庭院種植面積1917.46畝，其中黃芩472.66畝，關(guān)防風689.48畝，赤芍705.32畝。大田播種完成面積12244畝，涉及防風、白鮮皮、蒼術(shù)、黃芩、赤芍等品種。
(一)脫貧攻堅排查問題整改情況。1.房屋方面。6月8日，我鎮(zhèn)出現(xiàn)了極端龍卷風天氣，有2戶房蓋被風刮壞，棚頂漏雨、窗戶破損等問題9戶。2.飲水安全方面。工農(nóng)村一屯漏點水務局正在維修。金星村四屯供水后發(fā)現(xiàn)水體渾濁，現(xiàn)已經(jīng)與水務局進行溝通制定措施。巨寶村沿江屯利用雙極水處理設備進行整改。
(二)孝心養(yǎng)老工作進展情況。目前，全鎮(zhèn)共繳納資金1806436元，其中建檔立卡戶455848元，平均每戶額度2100.68元，已經(jīng)存入鎮(zhèn)級賬戶1806436元。
(三)垃圾房屋滅跡。全鎮(zhèn)共拆扒垃圾房193個，倉房147個，其中保留宅基地172戶，收回宅基地21戶。
(四)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作情況。我鎮(zhèn)出動鉤機、鏟車、四輪車等機械設備343臺次，出動人力740多人次，在重點村屯安裝鐵柵欄3250米，清理路邊溝4508延長米，清理樹臺3908米，清理柴草堆235處、拆除扶正院墻柵欄132處、糞土堆87處、撤除廁所5個、栽植花草42600余株。
(五)村屯撤并工作情況。我鎮(zhèn)2020年計劃撤并村屯又增加了一個，現(xiàn)正在開展測繪。立志村一、二屯，現(xiàn)已經(jīng)測繪完成，已做通90%農(nóng)戶工作同意拆扒，馬上進行第二次核實。
(六)一村一品工作情況。我鎮(zhèn)巨寶村中草藥已完成種植1200畝，正在與農(nóng)業(yè)局溝通對上申請綠色標識。新華村湖羊養(yǎng)殖合作社460平米辦公場所已經(jīng)建設完畢，圈舍正在施工中，預計六月末可建設完畢開始飼養(yǎng)。
(七)三資清理工作情況。我鎮(zhèn)已清收18796.69畝，累計收繳金額2809533.63元，完成比例70.92%。全鎮(zhèn)2019年末債務總額21749468.64元，化解比例77.23%。
一是排查工作不放松，做好返回人員管理。通過上級指揮部反饋信息以及村屯自行排查，對風險地區(qū)返回人員嚴格執(zhí)行核酸檢測和隔離管理措施，建立臺賬，做好跟蹤管理。積極發(fā)動群眾，多方面搜集信息，設立舉報電話征集信息。
二是卡口把關(guān)，落實檢查三寶。嚴把入口關(guān)，流動關(guān)、防控關(guān)，我鎮(zhèn)在齊查公路及村屯入口分別設置臨時卡口13處，對外來車輛進行掃碼、測溫、戴口罩檢查，并向入內(nèi)人員宣傳防疫知識。堅持做好返回人員實行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨寶鎮(zhèn)隔離人員已全部解除。
三是開展執(zhí)法監(jiān)督活動。我鎮(zhèn)按照屬地監(jiān)管，村鎮(zhèn)聯(lián)動，部門聯(lián)合的原則，以防疫問題為導向，落實防疫工作中各項防控措施。對全縣排查所涉及的十類問題33個小問題逐一排查，并且做到立查立改，包保到組，責任到人。我鎮(zhèn)聯(lián)合鎮(zhèn)派出所對卡口過往車輛進行排查，活動月期間鎮(zhèn)巡查組對鎮(zhèn)直商戶逐一排查4次，對掃碼不認真不負責商戶給予批評教育。
四是加強村屯環(huán)境衛(wèi)生治理。結(jié)合縣七項重點工作，組織各村對本村環(huán)境衛(wèi)生進行整治，各個家庭做好防護，堅決控制病毒感染和傳播。積極開展人居環(huán)境治理，對垃圾房改造、拆扒。加強對賓館、餐飲的監(jiān)管，督促業(yè)主履行主體責任，定時消毒。
以上是我鎮(zhèn)近期的工作成果及效果。
總行工會：
2011年**支行工會在總行公會的正確指導下，組織動員職工以推動我行發(fā)展為首要任務，以協(xié)助黨組解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，圍繞中心工作，大力提高職工素質(zhì)、維護職工權(quán)益，有效提高組織凝聚力。現(xiàn)將我支行工會工作亮點匯報如下：
一、加強民主管理，落實各項制度，認真履行組織職能。
支行工會認真執(zhí)行會議、財務公示制度，嚴格透明各類組織生活流程，充分發(fā)揮員工的監(jiān)督職能，創(chuàng)造性的以班子成員與員工開展書面“連心橋”的方式，征集員工各方面意見建議，鼓勵員工積極提出合理化建議、表達訴求，共征集員工各方面意見建議200余條，班子成員給予書面答復后及時進行了處理和反饋，充分調(diào)動員工知行情、參行政、監(jiān)行事的積極性。
2012年以“營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動”為契機，設立意見建議箱，分批分次共召開四次員工座談會，收集各類意見建議5類，64條，促進了支行管理工作的規(guī)范化、民主化、透明化。
二、加強學習機制，提高全員素質(zhì)。
2012年支行提出把業(yè)務學習和員工職業(yè)道德教育與業(yè)。
務工作同重視，同安排，落實責任部門，精心安排，合理統(tǒng)籌，以總行技能考核、上崗資格考試為契機，發(fā)動全員開展崗位技能大練兵，每周以科室為單位組織學習至少一次，每月由辦公室主持至少進行職業(yè)道德教育培訓一次。通過觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結(jié)局》和《小金庫引發(fā)的大案件》等電教片，觸動警示員工內(nèi)心，提高拒腐防變能力。通過觀看《為自己工作》視頻，培養(yǎng)員工正確的職業(yè)態(tài)度，樹立職業(yè)生涯規(guī)劃目標，從而以正確的心態(tài)開展工作。
三、開展文體活動，豐富職工文化生活。
舉辦豐富多彩的文體活動，活躍和充實員工業(yè)務生活，增強工會工作活力是我支行工會全年工作的基本要求。支行要求在工作活動時間安排上力求每季度開展一次活動，活動內(nèi)容要求做到員工廣泛參加的健康、向上、愉悅的項目。2011年我支行先后獲得“興慶區(qū)衛(wèi)生先進單位”、“興慶區(qū)精神文明單位”和“銀川市級青年文明號”稱號，三月份被評為自治區(qū)級“巾幗文明崗”，團支部被總行推薦為“五四紅旗單位”，精神文明建設取得可喜的成績。
工捐款，共籌得捐款近2萬元，工會專項困難幫扶捐助1萬元，共計近3萬元，以解燃眉之急，并積極幫助該同志申請因病致困醫(yī)療補助。真摯的關(guān)懷為員工排解了許多憂愁，使他們能夠更好地投入工作之中。
五、認真開展女工工作，落實女工專項勞動保護。
工會按照為職工辦實事、辦好事的原則，每年堅持督促女職工積極參加健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療；支行專門購買了熱水器，解決了營業(yè)室女職工工作性質(zhì)要求勤洗手但怕涼的實際困難；“三.八”期間為女職工發(fā)放彩妝，聘請化妝美容專家講授職業(yè)妝技巧，增添了女職工的光彩形象，有益支行服務升級；對孕期的婦女，支行會安排到相對輕松、輻射少的崗位工作。通過工作的扎實開展，工會為支行女工提供了有力保障。
2012年支行將創(chuàng)建市級精神文明單位，申報自治區(qū)及青年文明號鞏固精神文明建設成果，打造更加團結(jié)向上的職工隊伍。工會將繼續(xù)在總行公會和支行黨組的領導下，以十七大精神為指引，服務支行中心工作，加強基層工會建設充分履行工會職責，切實維護支行員工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會聯(lián)系權(quán)重的橋梁和紐帶作用。
思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，**黨支部結(jié)合工作實際，不斷加強領導干部的思想政治建設，做到抓理論、講學習，努力提高管理團隊的思想政治水平;注重員工素質(zhì)教育和思想教育、以部門為單位，部門總監(jiān)負責制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業(yè)操守和行為準則;組織店內(nèi)中層以上管理人員學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》并進行測試，推動黨員領導干部提高自身自覺自律性;所有中層干部建立“黨風廉政建設紀實手冊”，從工作的一點一滴時刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產(chǎn)的創(chuàng)造者和守護人;帶動全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。
全年認真開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，把其作為加強黨員隊伍建設的重要抓手、培養(yǎng)優(yōu)秀黨員的有效途徑和激發(fā)黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動，有力的促進了支部黨建工作和4s店整車銷售及維修服務工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業(yè)人性化關(guān)愛及服務水平。
近年來，市場競爭加劇，一線業(yè)務繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。**黨支部積極開展關(guān)懷關(guān)愛職工活動，利用節(jié)日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內(nèi)開展“黨建+幫帶計劃”，幫助職工解決周末無人帶孩子難題，實現(xiàn)工作與家庭的平衡;企業(yè)和職工農(nóng)戶一對一扶貧，實施職工及家屬突發(fā)災害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難職工動態(tài)檔案管理制度，堅持女職工關(guān)愛機制，開展定期談心談話活動，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。
面對嚴峻復雜、競爭激烈的市場環(huán)境，**黨支部在總公司的正確引領下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大干部職工頑強拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發(fā)新的營銷手段和渠道，準確把握市場動態(tài)，精準研究商務政策，果斷采取有針對性的營銷手段，助力**銷售和***業(yè)務的不斷推進。
一是建章立制、規(guī)范管理，為經(jīng)營的有序開展保駕護航;。
三是持續(xù)提升店內(nèi)中層以上管理干部的綜合素質(zhì)和管理水平。通過日常業(yè)務學習、黨建知識學習、管理人員能力評估、團隊建設學習及活動的開展，努力打造一支團結(jié)、高效、銳意、進取的管理隊伍。
長期以來，第四支部在院黨委、機關(guān)黨總支的正確領導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?、真作為，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業(yè)務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。在xxxx年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
作風好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設。一是主動服務。我們進一步轉(zhuǎn)變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發(fā)展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環(huán)境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xxxx年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《xxxx省黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部xxxx年在院黨委、機關(guān)黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
2016年，合江縣政務中心黨支部緊緊圍繞“堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面加強基層組織能力建設，努力實現(xiàn)組織全覆蓋、班子強功能、工作上水平”的思路，結(jié)合崗位實際，以“服務始于群眾需求、終于群眾滿意”為主題，積極推進黨建工作，為中心工作的建設與發(fā)展提供強有力的組織保障。
一是豐富學習教育形式。以黨課、支部學習會、工作會為契機，集中開展黨員宣誓，歌唱紅歌，強化黨員意識;開展“微型黨課”，變過去領導講為黨員人人講，以每位黨員為授課人，通過談學習心得、工作感悟、身邊事跡等，以實現(xiàn)互相學習、互相交流、共同提高;開展“每周釋紀”廉政宣教活動，以學習典型案例、政策法規(guī)、領導講話為重點，促進黨員干部警鐘長鳴;組織到縣看守所接受警示教育，促進黨員干部依法行政、廉政勤政。
二是提升機關(guān)整體形象。以黨員先鋒行為管理為抓手，要求窗口黨員統(tǒng)一佩戴黨徽，亮身份上崗，自覺接受監(jiān)督。同時，深入開展“一張笑臉相迎、一顆耐心傾聽、一片真誠待人、一腔熱情辦事”的“四個一”承諾踐諾活動，切實提高黨員干部服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力，真正做到“儀表整潔在身上，熱情微笑在臉上，嫻熟業(yè)務在手上，文明用語在嘴上”，讓群眾高興而來、滿意而歸。
三是提升黨員整體服務水平。實行特色服務。以創(chuàng)新為動力，在全面落實“首席代表制”、“首問負責制”、“限時辦結(jié)制”、“服務承諾制”等優(yōu)質(zhì)服務制度的基礎上，實行“打包代辦制”和“扎口收費制”等特色服務制度;二是優(yōu)化服務流程。對所有窗口的進駐事項實行定期梳理和流程再造，使各類事項在政策允許范圍內(nèi)不斷減少環(huán)節(jié)、簡化流程、壓縮時限。對重點、重大、招商引資項目開通綠色通道，推出“聯(lián)審會辦”、“聯(lián)合現(xiàn)場踏勘”、“聯(lián)合審圖”、“聯(lián)合竣工驗收”、“聯(lián)合年審”五聯(lián)合機制，確保企業(yè)親身體驗到“一站式”審批、“一條龍”服務;拓展服務外延和深度。積極推行變通服務、特事特辦、代辦代理服務、上門服務、延時服務、假日服務、預約服務等方式，變過去群眾圍著政府轉(zhuǎn)為政府主動服務群眾。
四是建設廉潔服務環(huán)境。運用科學技術(shù)手段強化監(jiān)督。所有進駐事項一律通過全省行政審批系統(tǒng)受理辦結(jié)，辦件全過程接受省、市、縣監(jiān)察部門全程監(jiān)控，上班時間一舉一動全方位接受視頻監(jiān)督，窗口辦公電腦接受網(wǎng)路崗監(jiān)控軟件定時截頻和限制互聯(lián)網(wǎng)訪問范圍;精選廉政漫畫和廉政書畫100余幅，廉政警示提醒語50余條通過led屏全天候不間斷滾動播放，營造風清氣正的廉潔服務氛圍。
通過黨建工作的深入推進，中心班子的凝聚力、向心力、隊伍的戰(zhàn)斗力明顯增強，工作作風明顯改進，政務環(huán)境明顯改善，辦事效率明顯提高，群眾的滿意率明顯提升，為推進合江經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
一是積極開展抓作風、促效能、創(chuàng)事業(yè)主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規(guī)范企業(yè)行為、提升隊伍素質(zhì)、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。二是加強直屬庫四好領導班子創(chuàng)建。緊密結(jié)合中儲糧改革發(fā)展實際，以能力建設為重點，大力提高領導班子治企能力和執(zhí)行力，達到了提高認識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、深化創(chuàng)建活動的良好效果。三是從制度化、公開化、立體化、數(shù)字化、人本化等方面認真落實黨群工作精細化管理實現(xiàn)標準化操作。
一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。直屬機關(guān)黨委認真籌劃，周密安排代表選舉，總結(jié)分公司成立六年來黨建工作經(jīng)驗，提出未來五年黨建工作目標，討論通過《關(guān)于進一步加強黨的建設的決定》，選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀委委員會。二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng)，使黨員管理進行向規(guī)范化發(fā)展，方便查詢，獲省直機關(guān)黨內(nèi)統(tǒng)計年報先進單位。三是加強組織建設。積極落實黨建工作責任制，及時與有關(guān)地方黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發(fā)展計劃和預備黨員轉(zhuǎn)正。四是健全***生活會制度。
一是研究制定《中儲糧江西分公司關(guān)于企業(yè)文化建設規(guī)范問題的意見》，統(tǒng)一分公司理念、文化內(nèi)核、《我的信條》、管理方針、六化標準、團隊精神。二是各直屬庫根據(jù)自身特色，編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事，提升企業(yè)文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強員工的身心健康。舉行了永遠跟黨走，發(fā)展中儲糧等文藝調(diào)演、中儲糧之春谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開展第三批保持***員先進性教育活動，被江西省委組織部評為省直包扶小康示范村工作先進單位。
一是強化庫務公開和效能監(jiān)察。指導各直屬庫成立效能監(jiān)察和庫務公開領導小組、項目小組、監(jiān)督小組，三權(quán)分立，各司其責。二是深入開展黨風廉政建設。突出自律教育，堅持以人為本，源頭預防，強化監(jiān)督檢查，開展直屬庫領導人員廉潔從業(yè)自查。2006年度分公司系統(tǒng)領導人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十五
在剛剛過去的20xx年，面對嚴峻形勢和繁重任務，xx縣公安機關(guān)緊跟“平安xx”、“法治xx”建設的步伐，堅持把思想建設與制度建設相結(jié)合，增強意識與提高能力相結(jié)合，挖掘潛力與創(chuàng)新手段相結(jié)合，突出問題導向，注重務實創(chuàng)新，謀思路、破難題、勇?lián)?、抓落實，確保了全縣大局穩(wěn)定、治安良好、群眾滿意和整體工作進入全州先進行列，全縣公安工作呈現(xiàn)出八大工作亮點。
亮點一。
創(chuàng)新理念，提出“1288”工作新思路。20xx年上半年，縣局黨委在深入調(diào)研的基礎上，提出了“1288”工作思路：要毫不動搖地堅持黨對公安工作絕對領導1個中心，把反恐和改革創(chuàng)新作為2個重點，筑牢政治、領導、紀律、工作、平安、大局、風險和民意8條底線，提升情報支撐力、實戰(zhàn)制勝力、執(zhí)法公信力、內(nèi)生驅(qū)動力、治理創(chuàng)新力、自身軟實力、群眾親和力和隊伍凝聚力8種能力。經(jīng)過實踐，“1288”工作思路有力地推動了xx公安的新發(fā)展。
亮點二。
強勢推進，“四項建設”取得新成果。一是以基礎信息化提升情報信息支撐力，20xx年6月，縣局成立“情報合成作戰(zhàn)中心”，制定了情報研判會商、同步上案、“情指聯(lián)動”等工作制度，通過信息化手段破獲刑事案件數(shù)明顯上升，20xx年上半年全縣“平安城市”監(jiān)控建設實現(xiàn)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，建成高清探頭數(shù)近600個；二是以警務實戰(zhàn)化提升警務實戰(zhàn)制勝力，全局已制定了指揮調(diào)度、應急響應、立體巡邏防控等警務實戰(zhàn)化工作機制12個，各類處置預案20個，在全縣建成ptu單元2個，積極開展各類實戰(zhàn)演練，通過統(tǒng)一調(diào)度實現(xiàn)快速反應和高效應轉(zhuǎn)。三是以執(zhí)法規(guī)范化提升執(zhí)法規(guī)范公信力，建成了16個規(guī)范的執(zhí)法辦案場所，嚴格執(zhí)法辦案“四個一律”的要求，推行法制部門“統(tǒng)一審核、統(tǒng)一出口”執(zhí)法辦案模式，縣局繼續(xù)保持“全省公安機關(guān)執(zhí)法示范單位”。四是以隊伍正規(guī)化提升內(nèi)生驅(qū)動力，20xx年8月，建成了“xx縣公安局民警培訓中心”和反恐訓練基地，全局民警分批開展“輪值輪訓、戰(zhàn)訓合一”的警務實戰(zhàn)訓練，把“忠誠干凈、務實擔當、善謀篤行”作為新時期的xx公安精神，積極打造“xx公安微信公眾號”等新媒體平臺，組建了多種類興趣小組，凝聚了警營的正能量，提升隊伍的新形象。
亮點三。
突出重點，反恐收到新成效。持續(xù)深化反恐的機制建設、能力建設和裝備建設，把反恐與社會風險防控有效結(jié)合，對涉疆人員進行有效管控，對反恐重點單位開展適時檢查，對各類社會風險和涉穩(wěn)群體做到預知和預警，破獲“全能神”邪教案件2件。20xx年5-6月期間，全縣公安機關(guān)依法處置了6起涉穩(wěn)群體性案件，其中對2起涉嫌聚眾沖擊國家機關(guān)案的13名犯罪嫌疑人予以刑事拘留，對2起違法停放尸體案的7名違法人員予以行政拘留，“三堵四鬧”群體性事件得到有效遏制。20xx年8月，云南省政府決定在xx縣勤豐鎮(zhèn)啟動“云南石化產(chǎn)業(yè)園”建設項目，該項目是楚雄州有史以來投資最大的工業(yè)項目，xx縣公安局預先完成了《xx縣云南石化產(chǎn)業(yè)園工作總方案》及其10個子預案的編制，并積極開展矛盾糾紛排查等工作，確保了園區(qū)建設的穩(wěn)步推進。
亮點四。
抓住主業(yè)，偵察破案突顯新戰(zhàn)力。開展“龍城颶風”專項整治行動，嚴格執(zhí)行以“一長雙責”、“一長四必”為核心的偵破命案工作機制，全年共立各類刑事案件2089件，破778件，抓獲犯罪嫌疑人363人，逃犯104人，摧毀犯罪團伙13個54人，與去年同期相比，立案數(shù)上升49.3％，破案數(shù)上升1.8％，其中共立八類命案8件，破9件，破案率為112%，先后偵破了“金山劉春林被害案”、“一平浪陸文玲被害案”、“20xx年李光宏被害案”等命案9件。共破獲毒品刑事案件31件，繳獲各類毒品29020.5克。共受理初查各類經(jīng)濟犯罪案件75件，其中立案67件，破案52件，抓獲了潛逃國外3年的楚雄州首個“獵狐行動”對象蘭某，挽回經(jīng)濟損失1000余萬元。通過對“合成戰(zhàn)、證據(jù)戰(zhàn)、信息戰(zhàn)”的有效應用，突顯了偵察破案的新戰(zhàn)力。
亮點五。
主動防控，立體化治安防控得到新升級。做強街面布警，在城區(qū)范圍內(nèi)科學劃分巡防區(qū)、巡邏段和必巡線，結(jié)合應急響應l分鐘、3分鐘、5分鐘處置要求，在縣城區(qū)設立5個巡邏防控警組，對縣城區(qū)主要道路、繁華地段、廣場等人員密集地區(qū)和黨政機關(guān)、金融網(wǎng)點等要害部位開展巡邏和交通疏導。做專情報制導，全天開展視頻、卡口巡查，開展每日、每周和每月的警情研判，深化情指聯(lián)動和情勤對接，實施等級巡邏防控，使巡防、情報和指揮三者有效銜接。做實群防群治，廣泛吸納治安信息員，積極開展新媒體宣傳，加強農(nóng)村治保、單位內(nèi)保和社會保安“三支隊伍”建設，延伸情報信息的觸覺。
亮點六。
內(nèi)挖潛力，派出所警務機制創(chuàng)新再出新舉措。本著“體制不變變機制”的原則，金山派出所將原來的“四隊一室”重新設置為“三隊一室”，即設巡邏隊、辦案隊、社區(qū)隊、情指室，社區(qū)民警不在承擔值班任務，突出巡邏處警網(wǎng)格化、執(zhí)法辦案專業(yè)化、社區(qū)警務專職化、情報指揮一體化。根據(jù)輔警崗位分為警役制警員、值班輔警和非值班輔警三類定級管理，獎優(yōu)罰劣，逐級晉升。建立派出所的情報導偵、情報導巡、情報導防和情勤對接工作制度，有效形成“勤務跟著警情走”動態(tài)勤務和打、防、管、控新格局。
亮點七。
立規(guī)嚴紀，黨性黨風黨紀觀念有了新增強。深入開展“三嚴三實”和“秉公執(zhí)法，人民公安為人民”的主題教育，扎實整改督導檢查發(fā)現(xiàn)的問題，局黨委和各黨支部召開高質(zhì)量的民主生活會，局黨委班子帶頭講黨性、守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風，親力親為抓落實，進一步形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，主動把紀律挺在前面，狠抓監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，嚴反“四風”，實現(xiàn)了全年隊伍“零違紀”和“零事故”。
亮點八。
勇于擔當，“爭先晉位”實現(xiàn)新突破。20xx年，全局共有4個派出所分別獲得州級“文明單位”，xx縣公安局再次獲得了第二輪省級“文明單位”，xx縣公安局黑井派出所榮獲云南省公安機關(guān)第二屆“愛民模范集體”提名獎，xx縣公安局黨委連續(xù)七年被縣委評為“黨風廉政建設”先進單位，在20xx年度楚雄州縣公安局綜合考核中取得了第4名的好成績，全局共有45個集體174名民警受到省州公安機關(guān)和縣級以上黨委政府表彰獎勵。
“樹亮點增自信、以智慧謀發(fā)展、憑實干贏明天”。面對20xx年的重任和挑戰(zhàn)，我們需要用亮點增強我們的信心，在保持成績的基礎上，客觀分析差距和短板，運用智慧精謀細抓20xx年的各項工作，在砥礪前進中與xx公安一起成長、一起收獲、一起載譽，憑實干共贏美好明天！
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十六
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的精心指導下，**村“兩委”高度重視精準扶貧工作，加強組織領導，突出工作重點、狠抓工作落實，通過安居扶貧、金融扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、社會扶貧等各項政策，認真組織實施一批重點扶貧項目，全村脫貧攻堅取得一定成績?，F(xiàn)將**村脫貧攻堅工作中的特色亮點匯報如下：
一、全力推進整村項目，秀美鄉(xiāng)村建設步伐加快。
1、公共項目建設情況：**村屬“十三五”貧困村，2016年立項批復6個項目，涉及資金120萬元，已完工6個；2017年批復40個，涉及資金674萬元，其中第一批項目10個，涉及資金125萬元，完工10個；第二、三批項目30個，涉及資金549萬元，已完工24個（其中取消6個）。
2、貧困戶分戶項目建設情況：通過摸底，我村共有22戶貧困戶需要實施分戶項目。今年1月份以來，我村率先著手實施貧困戶分戶項目，目前我村貧困戶分戶項目已順利完成。
3、秀美鄉(xiāng)村建設情況：大力加強村莊環(huán)境整治，全村共拆除空心房36000平米，并通過市級驗收。實施綠化、亮化等基礎設施建設,2017年我村獲得市“森林村莊”榮譽稱號。沿國道兩側(cè)實施屋頂“平改坡”工程，該項目覆蓋群眾80戶，共7495平方米，目前已完工66戶。全村設有保潔員6個、垃圾集中收集點14個，對25戶以上（含25戶）自然村實現(xiàn)了全覆蓋。
二、推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬貧困戶增收途徑。
1、在發(fā)展傳統(tǒng)煙蓮種植的基礎上，因地制宜提出“一戶一畝果蔬、一戶一畝魚塘、一戶一畝觀音樹”的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路?！耙粦粢划€果蔬”：流轉(zhuǎn)土地40畝、建設大棚24個，種植百香果、西瓜等特色水果以及蔬菜，貧困戶反租倒包7戶；依托潤生專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地170余畝（其中流轉(zhuǎn)貧困戶土地23戶，每年增加租金收入600元），帶動39戶貧困戶“一戶一畝”種植蔬菜，合作社統(tǒng)一回收的方式，輻射帶動貧困戶增收?！耙粦粢划€魚塘”：流轉(zhuǎn)15畝土地，為11戶貧困戶統(tǒng)一挖好魚塘、免費提供魚苗、提供技術(shù)指導和回收，實現(xiàn)貧困戶增收?！耙粦粢划€觀音樹”：該村流轉(zhuǎn)林地20畝，由村統(tǒng)一打好條帶、免費提供樹苗、合作社提供技術(shù)指導和回收，為20戶貧困戶創(chuàng)收。
2、根據(jù)上級部門的部署安排，我村實施高標準農(nóng)田改造項目，全村共改造高標準農(nóng)田900余畝，項目完工后，將使我村發(fā)展產(chǎn)業(yè)更加便捷，更加高效。
三、
培育致富帶頭人，發(fā)揮致富能人的先鋒模范作用。
1、2017年，我村共選派6人參加了致富帶頭人培訓，其中2名村干部培育成為致富帶頭人，把2名致富帶頭人選樹成為第十屆村委員候選人。
2、成功申報市“三培兩帶兩服務”示范基地。充分發(fā)揮黨員、致富能人在幫帶農(nóng)民致富、發(fā)展公益事業(yè)、維護社會穩(wěn)定等各項工作中的先鋒模范作用，形成黨員聯(lián)系和服務群眾的長效機制。
我們雖然做了大量的扶貧工作，但工作中還存在不少的問題，距實現(xiàn)全村全面脫貧還存在一定差距，我村將嚴格按照縣委、縣政府的工作要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，以黨建扶貧為抓手，以脫貧攻堅為核心，狠抓六項行動落實，全面推進**村經(jīng)濟社會發(fā)展，確保實現(xiàn)2018年與全縣同步脫貧的工作目標。
**村委會2018年3月22日。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十七
（一）。
扎實推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
一是開展婦女小額貸款貼息工作。
為解決婦女創(chuàng)業(yè)初期資金瓶頸，今年成功辦理婦女小額貼息貸款9人，獲得貸款。
貼息32650元。
二是組織參加縣“春風行動”大型招聘會。
會同鎮(zhèn)勞保、司法、新居所等多個部門，與明達集團、中技管樁等十二家大中型企業(yè)在鎮(zhèn)集貿(mào)中心開展“春風送崗暖人心”人才招聘活動。
本次人才招聘會活動共計推出各類崗位300余個，吸引了眾多求職者前來咨詢、應聘。
此次招聘活動是xxxx鎮(zhèn)連續(xù)開展招聘活動的第三個年頭，取得了較好的社會效應，為廣大新居民務工人員提供了一個實實在在的就業(yè)平臺。
四是邀請專家到我鎮(zhèn)葡萄種植基地進行災后種植技術(shù)指導。
受臺風“菲特”影響，我鎮(zhèn)葡萄種植業(yè)受到的影響較大，為幫助種植戶們盡快恢復生產(chǎn)，10月24日，邀請了有著豐富葡萄種植管理經(jīng)驗的嘉興十八里橋葡萄研究所專家，到我鎮(zhèn)三發(fā)村葡萄種植基地指導農(nóng)戶做好生產(chǎn)自救。種植戶們通過現(xiàn)場學習都覺得專家的到來如雪中送炭，受益匪淺。
（二）。
深入開展雙學雙比活動。
一是開展“婦女素質(zhì)工程”建設。
先后組織各村（社區(qū)）婦代會主任參加縣級、鎮(zhèn)級、村級各類培訓及柳州講堂各類講座的學習。
今年有89名婦女參加了鎮(zhèn)成校舉辦的“雙證制”教育，有240名婦女參加農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓班，有142名婦女參加計算機初級培訓班，有25名婦女接受農(nóng)村后備勞動力培訓。
全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓1165人，其中婦女654人，占培訓總數(shù)的；二是開展“與善同行”美麗女性故事講演會。會上，婦女代表們講述了自己身邊的善美女性，一個個真實的故事感動了在場所有的人，此次活動鼓勵廣大婦女及家庭學善、向善、從善，努力營造“善”的氛圍，收到了很好的效果。三是開展女企業(yè)家沙龍交流活動。
搭建女企業(yè)家交流平臺，在“三八”節(jié)等重要節(jié)假日，組織女企業(yè)家協(xié)會會員以沙龍形式聚會，交流探討生產(chǎn)技能、銷售形勢、產(chǎn)品更新等，進一步激發(fā)提升科技創(chuàng)新的熱情和水平。
四是開展行業(yè)技能比武活動。
聯(lián)合工會在雪菜等行業(yè)企業(yè)開展雪菜包裝比賽等，培養(yǎng)企業(yè)女工“嚴、細、實、快”的工作作風，效果良好。
二、鼓勵婦女參與文明建設，營造婦女發(fā)展氛圍。
（一）。
以公益活動增強服務意識。
一是開展尋找“善人”送平安活動。
新年伊始，xxxx鎮(zhèn)婦聯(lián)發(fā)動“大阿姐”巾幗志愿者在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)尋找“善”人送平安，將一個個用年歷和中國結(jié)串成的“平安符”送到xxxx“善”人手中，祝愿所有“善”人一生平安。
二是聯(lián)合文化站、綜治辦、禁毒辦等十多個部門的巾幗志愿者走上街頭，開展了“冬日送溫暖迎春送祝?！苯韼街驹阜栈顒?。
現(xiàn)場設有法律法規(guī)咨詢，春聯(lián)、“平安符”贈送，免費血壓測量等服務。
鎮(zhèn)成校的毛其榮老師和機關(guān)干部陸平特為過往群眾現(xiàn)場寫春聯(lián)，過往群眾排起了長龍，春聯(lián)供不應求。
受過傳統(tǒng)節(jié)日的快樂。
（二）。
以宣傳活動提升文明水平。
一是挖掘國標舞選手，邀請縣體育舞蹈協(xié)會老師作指導，參加了全縣“五彩繽紛”國際標準舞大賽，獲得了優(yōu)勝獎。
二是組織東順村的唐飛燕家庭參加全縣“全家總動員”家庭才藝秀獲二等獎。
三是組織機關(guān)女干部、學校女教師、企業(yè)職工精心編排禁毒原創(chuàng)情景詩朗誦《“辣媽寶貝”——禁毒天使》，參加了xxxx縣禁毒原創(chuàng)作品大賽喜獲金獎。
四是舉辦了婦女干部“文明慶三八善美促和諧”趣味游園活動，來自轄區(qū)內(nèi)的村居婦女代表和機關(guān)女同志共80多人參加了游園活動。
現(xiàn)場氣氛活躍，大家在運動中獲得健康，在游戲中找到快樂，在關(guān)愛中體味溫情，在喜悅中收獲獎品，歡慶自己的節(jié)日。
（三）。
以評創(chuàng)活動發(fā)揮示范作用。
一是組織各村（社區(qū)）。
婦代會深入挖掘，認真組織材料積極推薦各類典型。