競聘變電值班員演講稿(優(yōu)質(zhì)15篇)

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    演講稿是一種通過口頭語言來表達(dá)思想、觀點和情感的文體形式,它通常用于公開場合,旨在向聽眾傳遞信息和觸發(fā)思考。在現(xiàn)代社會中,演講稿在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,無論是政治演講、企業(yè)演講還是學(xué)術(shù)演講,都需要具備一定的技巧和組織結(jié)構(gòu)。寫一篇完美的演講稿需要不斷地修改和調(diào)整,以確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和表達(dá)的流暢性。演講稿的成敗取決于演講者的態(tài)度、準(zhǔn)備程度和表達(dá)能力,希望大家都能寫出精彩的演講稿。
    競聘變電值班員演講稿篇一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們:。
    一份辛勞,一份收獲,我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和我同事們的贊譽(yù),但我深深地知道榮譽(yù)屬于過去,未來我還需努力,成績不找跑步了,問題不找不得了,(注解:這句話是國家安全局局長在安全工作會議上的講話)今天我在此向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道變電運(yùn)行部安全助理是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,這一職務(wù)任務(wù)重、頭緒多,意義深遠(yuǎn),責(zé)任重大,若我競聘成功我將總結(jié)經(jīng)驗,積極擺正位置,以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度,慎對從事的工作,力爭在工作中做到以下幾點:
    一、我將以這次竟崗為新的工作起點,對本部門進(jìn)行全面安全監(jiān)督,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、以人為本”的安全工作理念,牢固樹立“防”勝于“治”的思想,深入檢查“兩票”的執(zhí)行情況、評價“兩票”的合格率;狠抓班組的安全技術(shù)臺帳、圖紙,做好安全工器具的管理工作。強(qiáng)化電力運(yùn)行安全責(zé)任意識,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)對變電運(yùn)行安全工作的.領(lǐng)導(dǎo),確保變電運(yùn)行安全各項規(guī)章制度有效落實,做到未雨綢繆,把工作做細(xì)做實,把事故隱患消除在萌芽狀態(tài),促進(jìn)變電運(yùn)行的安全、科學(xué)、高效運(yùn)行。
    二、我將以身作則,身先士卒,深抓防范小動物管理工作,從細(xì)微之處提高電力安全意識,增強(qiáng)安全責(zé)任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,把安全工作落實到實際工作中。從細(xì)節(jié)入手完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予我的任務(wù),以飽滿的熱情,積極發(fā)揮我的專長,和同事們一起在新的崗位上做出貢獻(xiàn)。
    三、我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好準(zhǔn)備,理清思路,在工作中查找變電安全工作的薄弱環(huán)節(jié),從變電安全的軟件和硬件入手,針對變電安全部的安全工作實際提出改進(jìn)意見和建議,強(qiáng)化安全工作的預(yù)防和源頭治理,把變電安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài),隨時準(zhǔn)備迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的安全檢查,在變電運(yùn)行安全助理人的崗位上交出滿意的答卷,回報支持和厚愛我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,各位朋友!幾分鐘的演講,難以向各位呈獻(xiàn)出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強(qiáng)的意志、飽滿的熱情不斷前進(jìn),不斷追求!我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,相信我!
    謝謝大家,我的演講完畢!
    競聘變電值班員演講稿篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
    大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與變電運(yùn)行部安全助理職務(wù)競聘,我不敢奢求什么,只想用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家支持我。同時我也真誠感謝上級領(lǐng)導(dǎo)通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式,為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,這對于我更是一次促進(jìn)成長的難得機(jī)會,今天參與競聘,我也曾再三思慮,度德量力,最后決定放平心態(tài),積極參與競聘。
    首先,我作簡單的自我介紹。我叫xxx,現(xiàn)年27歲、本科、助理工程師,20xx年6月畢業(yè)于福建電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院電力系統(tǒng)及自動化專業(yè),在讀大專第二年同時參加長沙理工大學(xué)電力工程管理專業(yè)本科課程的自修考試于20xx年12月畢業(yè),20xx年參加工作以來,我一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評,20xx年度榮獲“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”稱號,今天我大膽參與變電運(yùn)行部安全助理職務(wù)競聘,我想我除了具備這一崗位所需的一定素質(zhì)外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:
    20xx年我懷揣夢想來到我朝思暮想的變電運(yùn)行部巡檢站從事值班員工作,憑著做事要拼的這股精神,我一干就是三年,在工作中我任勞任怨、事事從大局著想,勤于奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新,不管干什么從不挑三揀四,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,這為我從一名剛出校門的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻冸娺\(yùn)行值班員奠定了堅實的基礎(chǔ)。20xx年03我從運(yùn)行值班員轉(zhuǎn)為巡檢站技術(shù)員,在一年的技術(shù)員崗位上我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,在工作中團(tuán)結(jié)同事,心往一處想,勁往一處使,有效打開了工作局面,各項工作呈現(xiàn)出可喜局面,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度認(rèn)可,20xx年2月至今我調(diào)往××運(yùn)維操作站從事技術(shù)員工作,在工作中我收獲了許多也成長了許多,回首工作以來的五年我主要參與了新建110kv變電站的驗收、竣工投運(yùn)、技術(shù)圖紙整理及設(shè)備臺賬建設(shè)等工作,并參與××巡檢站多個110kv變電站的gpms臺賬錄入工作;在變電運(yùn)行大整頓期間,負(fù)責(zé)組織××巡檢站所轄6各變電站的規(guī)范化建設(shè)工作;負(fù)責(zé)編寫和修訂××運(yùn)維操作站所轄站現(xiàn)場一次、二次運(yùn)行規(guī)程、巡視作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)資料、典型倒閘操作票;負(fù)責(zé)開展、評價所轄站輸變電狀態(tài)檢修的設(shè)備工作;負(fù)責(zé)開展××運(yùn)維操作站所轄各站的看板管理工作。不同的崗位之間,培養(yǎng)了我極強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力,五年工作的磨促進(jìn)了我自身的快速成長。
    二、工作五年來我熱愛電力工作,具有吃苦耐勞和積極進(jìn)取的精神愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛我所從事的工作,平時熱愛學(xué)習(xí),在工作中我心系變電運(yùn)行的各項工作、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能嚴(yán)肅認(rèn)真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂,5年變電運(yùn)行工作實踐,不僅提高了我的業(yè)務(wù)技能也培養(yǎng)了堅毅、頑強(qiáng)、任勞任怨的品質(zhì),工作中我注重協(xié)調(diào)、分析,把困難當(dāng)成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖拉,敢于剖析自己,具有吃苦、積極進(jìn)取的精神。
    我回憶了一下,自己工作以來的五年,我為人謙和,懂得尊重別人,善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理,五年來我實現(xiàn)了自我學(xué)歷的不斷提高,工作方法的開拓創(chuàng)新,思維方式的辯證解放,工作中我真正感受到了工作來給我的快樂,同事們帶給我的.成長的力量,暮然回首是什么成就了今天的我?是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系和支持,更是我血脈里流淌的那股勁,骨子里的那份堅持和執(zhí)著。
    三、工作五來我忠于變電運(yùn)行事業(yè),具有高度負(fù)責(zé)和勇于創(chuàng)新的精神正直青年的我,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng),善于與人溝通,參加工作5年,無論是在變電運(yùn)行部巡檢站從事值班員工作還是技術(shù)員工作,不同的崗位之間,我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,扎實進(jìn)取的工作作風(fēng),較為出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)所分配的各項任務(wù),在運(yùn)維操作站從事技術(shù)員工作期間,我深知這份工作的重要,在工作中我竭力培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的品質(zhì),理清思路,團(tuán)結(jié)同事,分清主次,事事以單位大局著想,注重上下協(xié)調(diào)、善于分析處理問題,能夠拓展思維方式,用發(fā)散式思維打開工作局面,注重實干,強(qiáng)化自身素質(zhì)的不斷提升,注重個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向有經(jīng)驗的同志學(xué),以人為鏡,不斷完善自己。
    競聘變電值班員演講稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!
    首先我要感謝組織領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造學(xué)習(xí)平臺與參與競爭的機(jī)會!此次企業(yè)開展公平、公正、公開的競聘工作,是本單位人事工作重大的改革舉措,是符合黨的政策、企業(yè)的利益。近年來,公司緊跟時代步伐,大力改革用人機(jī)制,為廣大職工提供了發(fā)揮自我,展示自我的良好平臺。我在領(lǐng)導(dǎo)的期望下,同事的支持下,站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆,是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是騾子,還是千里馬。
    我將保持良好的心態(tài),積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職務(wù)的競聘,勇于接受組織的挑選。
    我叫xx,xx年3月出生,于xx年畢業(yè)于xx電力技工學(xué)校,并獲得輸配電中級職稱。隨后被分配在安裝隊,從事了近7年的一線安裝工作。因04年8月競崗考試中取得不凡成績,06年8月調(diào)入營銷部,現(xiàn)任業(yè)擴(kuò)班長一職。為了提高自身文化素養(yǎng),目前仍在大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)。通過理論學(xué)習(xí),實踐摸索,使我的綜合素質(zhì)得到了很大的提升。
    “知已知彼,百戰(zhàn)百勝!”既然是競聘供電所所長職務(wù),那么身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長供電所長競聘職責(zé)要求當(dāng)然應(yīng)該有所了解。具體如下:
    第一、應(yīng)具備相當(dāng)?shù)慕M織領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠做好承上啟下銜接工作。為此,首先:應(yīng)端正思想,在充分掌握所管轄區(qū)域內(nèi)供用電雙方基本情況(如:高低壓線路、變壓器分布、線損率、用電戶數(shù)、電費回收率等)的前提下,要有信心,有決心地把工作做好,做細(xì)。其次:要以人為本,知人善任,團(tuán)結(jié)一致。依靠所里每一個員工,做到分工明確、責(zé)任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。再則:為所內(nèi)員工補(bǔ)充精神食糧,及時傳達(dá)上級文件精神,貫徹落實方針政策。從自身做起,引導(dǎo)所內(nèi)員工從根本上廢除以住陳舊觀念,樹立全新的營銷理念。
    第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,狠抓安全生產(chǎn)。樹立“安全重于泰山”思想,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》,一切照章辦事。同時,加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,對一切違規(guī)行為嚴(yán)懲不殆。事故處理堅持“四不放過”原則。
    第三、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點。堅決杜絕因抄表不到位(如估抄、錯抄、漏抄)追繳電費不及時等人為因素造成的不良影響。努力做好反竊電工作,盡量做到增產(chǎn)節(jié)支、增收節(jié)約,為提高企業(yè)整體效益而努力。
    第四、與上級領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系,對一些處理不了的事故、糾紛及不良現(xiàn)象及時匯報。取得組織支持,以便更好地開展工作。
    以上便是我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的工作實質(zhì)及所長職責(zé)粗略的認(rèn)識,如有不當(dāng)之處,還望領(lǐng)導(dǎo)予以批評,指正!
    那么,綜合上述結(jié)合自身條件,本人此次競聘的優(yōu)勢便在于:參加工作8年來,在國企精神“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同志們的幫助下,本人牢固地樹立了一切以企業(yè)效益、客戶利益為出發(fā)點,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的思想作風(fēng)。通過多年的工作實踐,自身不懈地努力也具備了一定的組織工作能力及生產(chǎn)技術(shù)能力。
    首先,從組織工作能力而言:至擔(dān)任業(yè)擴(kuò)班長以來,雖然時間不長,但是讓我從中得到鍛煉,受益匪淺。使其協(xié)調(diào)溝通能力得以發(fā)揮,組織工作能力得以挖掘展示,積累了不少寶貴的管理經(jīng)驗。工作期間,對外能及時妥善地處理好各項業(yè)務(wù),能快速與用電客戶達(dá)成共識;對內(nèi)能以身作則,感召班內(nèi)成員嚴(yán)格履行供電員工“十個不準(zhǔn)”及供電服務(wù)“十項承諾”,抑制違章事故的發(fā)生。能夠保期、保質(zhì)、保量的完成組織上交給的生產(chǎn)任務(wù)。
    另外,從生產(chǎn)技術(shù)能力而言:經(jīng)過3年技校學(xué)習(xí),7年的實踐工作?,F(xiàn)已掌握了以下幾方面業(yè)務(wù)技術(shù):
    1、在高低壓線路架設(shè)中,從預(yù)算、籌材、施工等方面都能自如應(yīng)付。
    2、能對地區(qū)線損進(jìn)行統(tǒng)計分析,采取相應(yīng)管理辦法。
    3、能對變壓器和表計故障能做適當(dāng)判斷。
    4、能對用戶的用電設(shè)供電所所長競聘演講備故障進(jìn)行修復(fù)。
    5、掌握了簡單的計算機(jī)操作技能。
    如果我競聘成功,我將努力做好以下工作:
    強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,防范重傷和事故發(fā)生。一是抓好員工的安全教育,加強(qiáng)每周學(xué)習(xí)安全規(guī)程,吸取經(jīng)驗教訓(xùn)、總結(jié)事故存在問題。著重加強(qiáng)安全員、工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技術(shù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能水平;在“轉(zhuǎn)變思想觀念,提高安全意識”的基礎(chǔ)上,夯實抓好供用電安全管理,盡量不發(fā)生因用電引起的傷亡事故。不定期的進(jìn)行安全教育,組織員工學(xué)習(xí)、觀看安全警示片,讓每位員工接受一次系統(tǒng)的安全思想教育,從而使全體員工提高安全意識,避免發(fā)生各種用電事故。二是抓好線路、設(shè)備管理,做好危險點分析與控制,及時消除隱患;三是抓好現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制,嚴(yán)厲查處違章現(xiàn)象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查,做到檢查有計劃、有組織,評比有內(nèi)容、有結(jié)果、有改進(jìn)措施,將檢查結(jié)果納入月度績效考核,加大考核力度。通過檢查來促進(jìn)安全管理不斷發(fā)展。最終全面完成了安全目標(biāo)。
    今年我所圍繞年初確定的管理目標(biāo),狠抓線損管理,從臺區(qū)考核,線損分級管理,嚴(yán)格考核,把降損增效工作抓到實處。全年共完成售電量1600萬kwh,比上年同期增長20%,完成售電單價0.52元/kwh,電費回收率達(dá)到100%。認(rèn)真開展了用電抄核收效能監(jiān)察工作和用電營銷普查工作,進(jìn)一步供電所長競聘演講規(guī)范了用電管理工作。
    我所自成立開始,推行了組包線,人包變的管理模式,把線損指標(biāo)責(zé)任到人,指標(biāo)完成情況直接與績效工資掛鉤,有獎有罰,同時所內(nèi)成立了用電稽查小組,在用電檢查過程中,對農(nóng)家樂、商店等營業(yè)性用電進(jìn)行檢查,不正確電價20余戶,對執(zhí)行不合理電價及時進(jìn)行了糾正,使本所的電價政策執(zhí)行率達(dá)到100%。今年4—5月份對白楊用電秩序混亂,進(jìn)行全面整頓,對960戶用電表計進(jìn)行了全面清查,共查出竊電戶60余戶,違章用電120余戶,無表戶及關(guān)系電30余戶,為電力局挽回?fù)p失35000元,同時與新聞媒體和當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)手,宣傳安全用電和依法用電,在村道張貼宣傳標(biāo)語1000余份、發(fā)放用電宣傳單1500余份、懸掛橫幅等形式,使用電秩序有了明顯的好轉(zhuǎn),增加了售電量、降低了線損,杜絕了“三電”“三亂”,嚴(yán)禁了“跑、冒、漏、滴”等現(xiàn)象的'發(fā)生。根據(jù)張義目前存在表箱損壞嚴(yán)重的情況,及時與局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商更換了電能表箱61處。通過規(guī)范管理,現(xiàn)已使在用電管理上逐步規(guī)范化。
    堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨,本著“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,堅持為民辦實事的精神,開展了一系列重要舉措。
    1、有計劃的定期對員工進(jìn)行服務(wù)理念教育,優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)、禮儀模擬演練等一系列培訓(xùn),來提高服務(wù)質(zhì)量,并每月進(jìn)行考核評比,不定期的進(jìn)行現(xiàn)場抽查,全年來未發(fā)現(xiàn)投訴事件。
    2、一如繼往的堅持所長接待日,并在營業(yè)窗口設(shè)立了客戶意見薄,這樣確保了能在第一時間了解我所存在的問題及客戶的需要,做到了企業(yè)與客戶面對面的交談,心與心的溝通。
    3、加大了對企業(yè)、群眾的服務(wù)力度,在規(guī)定時限內(nèi)通電到戶,不讓群眾跑冤枉路。
    4、將每次計劃或非計劃性停電的有關(guān)情況及時張貼停電通知,告知轄區(qū)群眾,確保廣大群眾的正常生產(chǎn)生活用電。
    5、定期走訪五保戶,指定專人,為特殊客戶上門服務(wù),免費檢修室內(nèi)線路,更換開關(guān)燈頭,打掃衛(wèi)生,全年累計共走訪34戶。
    相信有人會質(zhì)疑,我資歷不夠,管理經(jīng)驗不足,無法勝任。的確,本人諸多方面都還需要進(jìn)一步提高。但是,我現(xiàn)在要說的是:我年青,有的是時間和精力,韌性和勇氣。還有相當(dāng)大潛力有待去挖掘!相信事在人為,我將化阻力為動力,不懈努力,克服困難,迎接挑戰(zhàn)!
    “天生我材必有用”,無論競聘成功與否,我都會持之以恒地以自己實際行動,為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”,在自己的工作崗位上辛勤耕耘,默默奉獻(xiàn),歇盡全力為公司爭光添彩。因此,希望各位領(lǐng)導(dǎo)對本人此次競聘工作予以支持,為謝!如果競聘成功,我有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現(xiàn)實,不負(fù)大家的重托;如果失敗,只說明我還需要繼續(xù)努力,不斷提高自己的素質(zhì)與水平。無論成功與否,我都將一如既往的做好本職工作競聘稿范文。
    競聘變電值班員演講稿篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:
    你們好!
    我叫xx,現(xiàn)年43周歲,中專文化,助理工程師。20xx年從20xx電廠調(diào)到縣電力公司工作,從事過變電運(yùn)行值班員、變電站電氣設(shè)備維護(hù)、35kv線路維護(hù)等工作。20xx年至20xx年曾擔(dān)任公司變電站副站長、站長職務(wù),在變電站管理方面積累了豐富的經(jīng)驗。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中全面認(rèn)識自己,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)人生價值。
    本人遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德和職業(yè)道德,堅持四項基本原則,堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想。本著電力事業(yè)為人民服務(wù)的宗旨,在變電站工作了十多年,在變電站電氣設(shè)備的維護(hù)中積極肯干,還參加了多座變電站的安裝建設(shè)。20xx年從事變電站管理工作后,自己更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識,提高業(yè)務(wù)技能。主持變電站工作期間,積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),通過業(yè)務(wù)知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強(qiáng)了安全生產(chǎn)意識。多年的辛勤工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)和各位的認(rèn)可,先后多次被評為先進(jìn)個人。
    我競聘變電站站長一職,希望能得到各位的支持。近年來,我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同志們的支持幫助下,認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)。結(jié)合本人基本情況及現(xiàn)職崗位多年的.工作經(jīng)歷,我深深感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。
    我認(rèn)為競聘此職位有一定優(yōu)勢:
    1、我熱愛變電運(yùn)行管理工作,熟悉變電站變電運(yùn)行管理規(guī)程。
    2、參加多座變電站的安裝建設(shè),熟悉變電站的電氣設(shè)備。
    3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
    如果我能競聘上這個職位,我將積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),主要管理設(shè)想為:
    1、抓好安全生產(chǎn)工作,提高供電保障。
    為了提高對用戶的可靠供電,使電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展,變電站應(yīng)該提高供電可靠性。具體地講,應(yīng)堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,完善管理體系,制定技術(shù)指標(biāo)考核管理措施,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,提高設(shè)備健康水平,做好預(yù)防工作和事故預(yù)想以保證設(shè)備安全運(yùn)行。要求運(yùn)行人員加強(qiáng)設(shè)備巡視,提高維護(hù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及時匯報和處理,使事故消除在萌芽狀態(tài),保證連續(xù)可靠供電。
    2、加強(qiáng)兩票的管理工作。
    值班員在接到工作票時,認(rèn)真審核,發(fā)現(xiàn)有問題時及時指出。有操作任務(wù)時,提前做好設(shè)備停送電準(zhǔn)備工作,縮短操作時間。有多條線路停供電操作時,要求各變電站班長監(jiān)護(hù)操作,保證操作任務(wù)安全、迅速地完成。
    3、加強(qiáng)值班人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,提高值班人技術(shù)水平。
    組織變電站的職工有計劃不定時地開展安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。各變電站開展每月一次的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動,圍繞本站在安全生產(chǎn)工作中存在的問題和設(shè)備缺陷認(rèn)真分析,提出解決的方法和建議,并由安全員做好詳細(xì)記錄。通過學(xué)習(xí)使職工在思想上要有“安全生產(chǎn)重于泰山”的理念,自覺嚴(yán)格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》開展各項工作。此外,組織變電站人員到有微機(jī)設(shè)備的變電站學(xué)習(xí),使值班員對新設(shè)備有充分的認(rèn)識和了解,掌握電腦和其它新設(shè)備的操作方法,不斷提高業(yè)務(wù)技能,為變電站改造后的投運(yùn)打下良好的基礎(chǔ)。
    不管競聘的結(jié)果是成功還是失敗,我都服從安排,更加勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力工作,為電力事業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。
    競聘變電值班員演講稿篇五
    同志們:
    今天,我們在這里召開20xx年中工作會議,主要任務(wù)是貫徹落實省公司年中工作會議精神,全面總結(jié)我公司上半年的各項工作,安排部署下半年的工作而召開的一次重要會議。
    在這次會議上,公司經(jīng)理李德華同志作了題為《堅持三抓一創(chuàng)、打造堅強(qiáng)電網(wǎng),努力完成20xx年各項工作任務(wù)》的工作報告。報告認(rèn)真客觀地總結(jié)回顧了我公司20xx年上半年的工作,按照“三抓一創(chuàng)”的工作思路,安排部署了下半年的重點工作。報告求真務(wù)實、簡潔凝練、全面深刻,鼓舞人心。報告總結(jié)經(jīng)驗實事求是,分析問題切中要害,部署工作高瞻遠(yuǎn)矚,制定措施實實在在。報告以貫徹落實陜西省電力公司年中工作會議精神、強(qiáng)化管理、加快發(fā)展、開拓創(chuàng)新、繼續(xù)推動我公司持續(xù)快速健康發(fā)展為主題,緊密聯(lián)系實際,內(nèi)涵豐富,重點突出,具有很強(qiáng)的思想性和戰(zhàn)略前瞻性,是公司上下統(tǒng)一思想、明確方向、堅定信心、做好全年各項工作的重要文件。
    今年,是我公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年,榆林的大開發(fā)、大發(fā)展為榆林電力事業(yè)的發(fā)展提供了千載難逢的機(jī)遇,能源化工基地的開發(fā)建設(shè),大型化工項目的相繼實施,為我們尋求電力電量的增長、加速電網(wǎng)建設(shè)創(chuàng)造了很大的空間。省公司總經(jīng)理賈福清同志3月份來榆林調(diào)研,為加快榆林電網(wǎng)建設(shè)、打造堅強(qiáng)榆林電網(wǎng)指明了前進(jìn)的方向。但是,困難與機(jī)遇并存、挑戰(zhàn)與希望同在,我們也要清醒地認(rèn)識到,由于榆林電力體制的特殊性,我們在電力市場開拓中依然存在諸多困難和矛盾,市場開拓難度并沒有減輕,電網(wǎng)建設(shè)的制約因素并沒有減少,大量的工作還需要我們上下一心、共同努力。因此,要使各方面的工作取得更大的進(jìn)步,必須認(rèn)真貫徹落實好這次會議精神,特別要深刻理解和準(zhǔn)確把握李經(jīng)理的工作報告,扎扎實實地做好貫徹落實工作。
    下面,就貫徹落實好這次會議精神、做好下半年的工作,講幾點的意見。
    安全管理是企業(yè)的永恒主題。在安全管理上,我們要在以往抓安全工作的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步完善制度,加強(qiáng)監(jiān)督與考核,推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。同時,要注重從安全生產(chǎn)四個體系的有效聯(lián)動上下功夫,特別是通過員工的思想狀況分析,保證員工有良好的思想狀況和精神狀態(tài),投入安全生產(chǎn)工作。大力開展工前安全思想交底活動,及時把握員工婚、喪、嫁、娶、子女考學(xué)、老人生病住院、個人身體狀況等影響注意力集中和精神狀態(tài)的因素,把可能引發(fā)不安全現(xiàn)象的人員思想隱患消除在萌芽狀態(tài),為安全生產(chǎn)營造一個和諧順暢的人文環(huán)境。
    當(dāng)前,正值電網(wǎng)迎峰度夏和防汛的關(guān)鍵時期,一定要保持高度警惕,加強(qiáng)值班,嚴(yán)格落實迎峰度夏和防汛的各項措施,加強(qiáng)設(shè)備和線路巡視,加強(qiáng)調(diào)度管理,合理安排電網(wǎng)運(yùn)行方式,完善各種事故預(yù)案,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。要繼續(xù)加強(qiáng)基建安全管理,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督,高度重視配網(wǎng)、客戶工程、消防治安、車輛交通的安全管理。狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,狠抓安全生產(chǎn)管理措施的落實,確保安全生產(chǎn)的可控、在控,為公司全年工作任務(wù)的完成奠定堅實基礎(chǔ)。
    加快電網(wǎng)建設(shè),是做大做強(qiáng)主營業(yè)務(wù)的客觀需要,是公司快速發(fā)展壯大實力的需要,始終是我們工作的第一要務(wù)。加快發(fā)展也是解決我們面臨困難和問題的根本途徑和唯一出路。在未來五年的時間內(nèi),我們電網(wǎng)建設(shè)的任務(wù)相當(dāng)繁重和艱巨,如果按照常規(guī)的思路和管理模式,很難完成這樣艱巨的工作任務(wù)。因此,工程管理部門要更新觀念、理清思路,科學(xué)合理安排工程進(jìn)度,加強(qiáng)工程過程管理,處理好速度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,確保在建的輸變電工程項目按計劃投運(yùn);計劃管理部門要搞好電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃,大力爭取省公司對榆林電網(wǎng)建設(shè)在政策和資金上的傾斜,從戰(zhàn)略角度考慮和研究問題,打破常規(guī),適度超前,做好電網(wǎng)布點工作,為建設(shè)堅強(qiáng)的榆林電網(wǎng),爭取更大的市場空間奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
    目前,公司經(jīng)營管理工作總體勢頭良好,指標(biāo)完成情況都很不錯,但是也還存在一些現(xiàn)實問題。今年下半年經(jīng)營工作的重點就是要抓好新電價政策的貫徹落實,相關(guān)部門要千方百計、想方設(shè)法把新電價執(zhí)行到位;要加大內(nèi)控力度,降低成本,增收節(jié)支,把有限的資金管理好、使用好;另外,要進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部的管理制度,提高規(guī)章制度的執(zhí)行力度;嚴(yán)格管理程序,杜絕工作的隨意性和無序性;要進(jìn)一步理順管理關(guān)系,加大力度整頓職責(zé)不清、管理缺位的問題。
    加快多經(jīng)的發(fā)展。要積極拓寬多經(jīng)發(fā)展空間,盡快完成對公司多經(jīng)的規(guī)范化運(yùn)作,本著先改制、后規(guī)范、再完善的思路,逐漸發(fā)展壯大多經(jīng)企業(yè),為提高公司的綜合實力開辟新的空間,為提高員工收入尋找新的領(lǐng)域。
    另外,要認(rèn)真貫徹落實好“三個十條”,扎實搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),著力塑造企業(yè)的品牌形象。要大力學(xué)習(xí)宣傳貫徹“三個十條”,明確服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)水平,在員工中形成良好的服務(wù)氛圍。同時要加強(qiáng)對外宣傳,努力兌現(xiàn)我們的服務(wù)承諾;加強(qiáng)與政府、客戶的溝通,爭取他們的理解和支持;要邀請社會各界對我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,樹立榆林供電公司的良好品牌形象。
    加強(qiáng)員工的思想教育和技能培訓(xùn)是穩(wěn)定員工隊伍的基礎(chǔ)工作。公司通過開展問卷調(diào)查活動,進(jìn)一步掌握了員工的思想動態(tài)。公司相關(guān)部門要根據(jù)公司的實際情況,盡快拿出全員培訓(xùn)計劃,對公司全體員工要進(jìn)行一次輪訓(xùn),特別對領(lǐng)導(dǎo)層和管理層的培訓(xùn),要注意從管理方式、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及團(tuán)隊精神的塑造上下大力氣,在形式和載體上力求有所創(chuàng)新。同時要強(qiáng)化建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的理念,以提高員工的素質(zhì)、能力和水平為目的,針對管理層、組織層、作業(yè)層開展結(jié)合實際的培訓(xùn),唱響“打造學(xué)習(xí)型企業(yè),培養(yǎng)知識型員工”的主題,把技能競賽、技術(shù)比武、崗位練兵、職業(yè)技能鑒定和日常崗位學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來,把培訓(xùn)內(nèi)容與安全生產(chǎn)、市場開拓有機(jī)結(jié)合起來,把培訓(xùn)工作和考試考核、動態(tài)管理有機(jī)結(jié)合起來,促進(jìn)員工主動地鉆研業(yè)務(wù)、自覺地提高素質(zhì),形成力求上進(jìn)、不斷進(jìn)步的良好氛圍。通過教育引導(dǎo)和培訓(xùn),把員工的思想統(tǒng)一到建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司目標(biāo)上來,統(tǒng)一到完成全年重點工作任務(wù)上來,統(tǒng)一到為公司和員工的共同發(fā)展謀事、想事、干事上來,統(tǒng)一到全員學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上來,不斷營造企業(yè)的和諧氛圍,構(gòu)建人性化管理的企業(yè)。
    同時,我們要不斷創(chuàng)新干部工作機(jī)制,構(gòu)建有利于優(yōu)秀干部成長的環(huán)境,實現(xiàn)資源的.優(yōu)化配置,為優(yōu)秀年輕干部切實發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、提供保障,形成鼓勵員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的良好氛圍。在選人用人上,堅持“以工作識別人、以品德定位人、以業(yè)績評價人、以能力使用人”的用人原則。要積極創(chuàng)造條件“讓想干事的人有機(jī)會,讓能干事的人有舞臺,讓干成事的人有地位”,促使人才脫穎而出。健全完善干部管理制度,擴(kuò)大干部測評推薦面,真正把群眾公認(rèn)、實績突出的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。另外要建立內(nèi)部專家隊伍,培養(yǎng)公司內(nèi)部各個方面的帶頭人。通過優(yōu)化用人機(jī)制,把各級人員的注意力和積極性調(diào)動到抓工作、求上進(jìn)的積極一面,調(diào)動到求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)上來。
    作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。我公司開展的為期一個月的干部作風(fēng)集中整頓活動已經(jīng)結(jié)束,這次作風(fēng)整頓的重點是嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,做到用紀(jì)律管人,用制度約束人。應(yīng)該說,通過公司上下的共同努力,作風(fēng)整頓成效比較明顯,達(dá)到了我們預(yù)期的目的。但是,作風(fēng)整頓是一個長期的、循序漸進(jìn)的過程,我們還要不斷加強(qiáng)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高管理工作的質(zhì)量和效率,克服工作表層化、簡單化,把工作做細(xì)做實,向深度拓展;提高服務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力,發(fā)揮主觀能動作用。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,做勤政廉潔的模范,做公司廣大員工的表率。努力建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、辦事高效、清正廉潔、善于吃苦、勇于創(chuàng)新的干部隊伍。
    在作風(fēng)建設(shè)上,一是要樹立大局意識和整體觀念。我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都要放在促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展上,只有企業(yè)發(fā)展了,員工個人才能得到發(fā)展,員工的福利事業(yè)也才能得到改善。我們干任何事情都要從公司的大局出發(fā),要從公司的整體利益出發(fā),不要只顧自己的得失,只看到自己本部門或小集體甚至個人的利益,要有合作共事的意識,要有協(xié)調(diào)配合的觀念。二是要樹立責(zé)任意識和風(fēng)險觀念。責(zé)任與風(fēng)險同在,權(quán)利與義務(wù)共存,要敢于負(fù)責(zé)任,勇于負(fù)責(zé)任,敢于承擔(dān)風(fēng)險,勇于承擔(dān)風(fēng)險。三是要強(qiáng)化程序管理,嚴(yán)格制度落實。有制度不落實比沒有制度更可怕,所造成的影響更惡劣。有章不循、無章可循的現(xiàn)象一定要得到遏制,建立的制度和辦法要得到不折不扣的落實,推行各級首長負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格工作程序,堅決杜絕不按程序辦事,人為設(shè)置障礙,嚴(yán)重影響企業(yè)管理的事情發(fā)生。四是要強(qiáng)化工作紀(jì)律,確保政令暢通。要嚴(yán)格工作紀(jì)律的落實,對于不聽指揮、干擾管理、擺資格、耍老大、紀(jì)律松懈、來去自由的人員,一批評、二教育、三處理,讓不干工作的人沒有市場,讓干工作的人能夠心情舒暢。
    在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,要嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,認(rèn)真貫徹國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》,扎實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系,加大權(quán)力治衡力度,建立起與公司發(fā)展相適應(yīng)的以權(quán)治權(quán)為核心的“權(quán)力四治”(以制度治權(quán)、以程序治權(quán)、以監(jiān)督治權(quán)、以獎懲治權(quán))運(yùn)行機(jī)制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,堅決杜絕各類腐敗現(xiàn)象的滋生。大力推行司務(wù)公開,不斷增強(qiáng)工作的透明度,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與的監(jiān)督機(jī)制和工作機(jī)制。切實做到廉政教育不放松、廉政制度不落空、紀(jì)律面前不丟人,做到工作出成績,隊伍出人才。
    在精神文明建設(shè)方面,要繼續(xù)堅持“抓凝聚、提素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)文明”的工作思路,全方位開展文明單位創(chuàng)建活動。年內(nèi)所有部室和班站均要達(dá)到雙文明部室、班站的標(biāo)準(zhǔn),公司要實現(xiàn)全國文明單位的創(chuàng)建目標(biāo)。要把文明創(chuàng)建工作體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的各個方面、貫穿于各項工作的始終、落實到員工的具體行動中。要扎實開展深入細(xì)致的思想政治工作和凝聚力工程建設(shè),著力解決好員工關(guān)心的熱點、焦點問題。對那些又不復(fù)雜又能夠及時解決的問題,要立即進(jìn)行解決;對應(yīng)當(dāng)解決而難度較大的問題,要精心安排,集中力量切實解決;對在公司范圍內(nèi)難以解決的問題要向員工認(rèn)真解釋到位,爭取員工的理解和支持;在關(guān)系員工切身利益的問題上,要盡量避免出現(xiàn)差距,要把好事辦實、實事辦好,使員工真正感受到公司的關(guān)懷和溫暖,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。要進(jìn)一步加強(qiáng)公司新聞宣傳工作,充分反映公司發(fā)展的主旋律,鼓舞激勵員工服務(wù)企業(yè)發(fā)展的大局;同時要加強(qiáng)對外宣傳,樹立企業(yè)的良好外部形象,為公司的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。
    在工會工作方面,要充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。工會組織要緊密圍繞企業(yè)的中心工作,加大民主管理的力度,真正發(fā)揮職代會應(yīng)有的作用。在重大問題的決策以及關(guān)系員工切身利益的問題上,職代會要真正發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督作用。要廣泛深入地開展勞動競賽和合理化建議活動,教育引導(dǎo)員工為企業(yè)的改革穩(wěn)定發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。進(jìn)一步加快員工文化娛樂場所的建設(shè),確保辦公區(qū)室外文體休閑廣場建設(shè)在國慶之前投入使用,使員工下班有去處,鍛煉有場所,活動有設(shè)施,聯(lián)歡有條件。
    在共青團(tuán)工作方面,要深入開展“以黨建帶團(tuán)建”活動;進(jìn)一步深化“號”、“手”活動和“青工技能競賽”活動;大力開展“導(dǎo)師帶徒”活動;切實搞好“雙推”工作。大力開展富有青年特色又緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營中心的各種活動,充分調(diào)動青年人的工作積極性和工作熱情,力爭在開源節(jié)流、挖潛增效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)中見到實效,使廣大團(tuán)員青年在企業(yè)的改革發(fā)展中建功立業(yè)。
    開展先進(jìn)性教育活動,是全黨政治生活中的一件大事。全公司各級黨組織要按照省公司黨組的要求,周密部署,精心組織,狠抓落實,以每個階段、每個環(huán)節(jié)的高質(zhì)量,確保整個先進(jìn)性教育活動按計劃向前推進(jìn)。各黨支部、各部門要嚴(yán)格按照公司黨委的要求,集中時間和精力,扎實認(rèn)真地搞好先進(jìn)性教育活動。與此同時,一定要處理好開展先進(jìn)性教育活動和做好各項工作的關(guān)系,做到圍繞中心,服務(wù)大局,統(tǒng)籌兼顧,合理安排。既不能脫離中心工作孤立地搞先進(jìn)性教育活動,也不能因為工作忙而不認(rèn)真抓先進(jìn)性教育活動,必須把二者有機(jī)結(jié)合起來,以教育活動為動力,促進(jìn)工作順利開展,做到兩不誤、兩促進(jìn)。要把先進(jìn)性教育活動的成效體現(xiàn)到促進(jìn)各項工作、解決突出問題上,用推動各項工作的實際成果來衡量和檢驗先進(jìn)性教育活動的成效。
    中央開展的這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,主體對象是全體黨員,但關(guān)鍵是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用發(fā)揮的好,廣大黨員先鋒模范作用就能發(fā)揮得好,人心就能凝聚,改革就能深入,大局就能穩(wěn)定,發(fā)展就能加快,實現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”目標(biāo)、全面建設(shè)和諧企業(yè)就有保證。所以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定嚴(yán)格遵守公司黨委關(guān)于先進(jìn)性教育活動的各項安排,要求黨員學(xué)習(xí)的,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先學(xué)好;要求黨員做到的,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到;要求黨員不做的,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做。各黨支部、各部門的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,也要帶好頭、做好表率,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,確保先進(jìn)性教育順利進(jìn)行。
    這次會議是一次非常重要的會議。要認(rèn)真抓好這次會議精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實,用會議精神統(tǒng)一公司廣大干部員工的思想與行動。會后,各部門要立即組織本部門員工,做好傳達(dá)學(xué)習(xí)工作。各部門要在準(zhǔn)確領(lǐng)會和把握會議精神的基礎(chǔ)上,采取切實措施,制定全面貫徹落實會議精神的措施計劃,確保將會議精神傳達(dá)到每一位員工,各部門要將傳達(dá)會議精神情況形成書面材料,于8月6日前分別報經(jīng)理工作部和黨委工作部。
    同志們,下半年的工作任務(wù)艱巨而繁重,讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,上下一心、共謀發(fā)展,以良好的精神狀態(tài),以必勝的信心和高昂的斗志,迎難而上,頑強(qiáng)拼搏,為全面完成20xx年各項工作任務(wù),為早日實現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)!
    謝謝大家。
    競聘變電值班員演講稿篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    大家好!
    回顧過去,展望未來。幾年來我在變電隊作為副職協(xié)助隊長抓全面工作,主要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,為變電隊生產(chǎn)管理、經(jīng)營考核目標(biāo)而勤奮工作。在以隊長為核心的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、規(guī)范操作、結(jié)合實際努力提高自身技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。在技術(shù)部黨委的關(guān)懷指導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)各科室的大力支持下,全體員工的共同努力下,為油田生產(chǎn)供電平穩(wěn)提供有力保障。
    一、變電隊管理著輪南110kv變電所、桑塔木35kv開關(guān)站我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行、hse管理、設(shè)備資產(chǎn)管理、經(jīng)營核算工作。作為副職,我按照生產(chǎn)系統(tǒng)的管理,及時妥善地處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)上的問題,做到了匯報、解決、有程序,供電運(yùn)行穩(wěn)定,監(jiān)督控制可靠,供電質(zhì)量合格率100,抓生產(chǎn)、保安全、嚴(yán)格按照《電業(yè)安全工作規(guī)程》執(zhí)行,兩票合格率100,倒閘操作正確率100,保障了安全生產(chǎn)運(yùn)行。
    二、我在隊長的支持安排下,始終堅持以人為本,樹立“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針,把安全生產(chǎn)工作作為重點工作來抓。認(rèn)真貫徹hse管理體系,堅持開展“三標(biāo)”達(dá)標(biāo)工作,完善制度、責(zé)任落實。
    1、組織和指導(dǎo)管理人員健全完善現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程,管理細(xì)則,基礎(chǔ)資料等。
    2、隨時上站檢查落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及設(shè)備操作,運(yùn)行維護(hù)規(guī)程執(zhí)行情況,杜絕違章指揮,違章作業(yè)。
    3、能夠經(jīng)常和員工交流思想,明確職責(zé),強(qiáng)化安全意識。
    4、及時掌握現(xiàn)場狀況,對設(shè)備隱患和缺陷跟蹤分析,動態(tài)管理,使設(shè)備完好率達(dá)100,組織員工開展現(xiàn)場培訓(xùn)hse活動、應(yīng)急預(yù)案演練。
    5、安排安全員召集甲、乙雙方員工共同組織學(xué)習(xí),完善hse作業(yè)指導(dǎo)書、危害識別、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容,按計劃組織學(xué)習(xí)健康、安全、環(huán)境管理規(guī)定,《安全生產(chǎn)法》使員工融納到生產(chǎn)中去,崗位練兵當(dāng)中。幾年來,全體員工的努力工作,無安全生產(chǎn)事故和環(huán)境保護(hù)責(zé)任事故發(fā)生,無職業(yè)病,通過上級的多次檢查和hse內(nèi)審工作,取得了很好的成績。
    三、我積極主動配合隊長,抓好業(yè)績合同指數(shù)控制,按照上級分配下來的經(jīng)營考核指標(biāo),嚴(yán)把關(guān)、細(xì)管理、以隊長為主,遵循公司規(guī)定的計劃上報審批程序,按時上報月計劃,充分利用庫存,確保生產(chǎn)需要,保證了考核費用不超,完成業(yè)績成本預(yù)算的好成績。
    四、我作為一名黨小組長、工會負(fù)責(zé)人。積極配合支部書記,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,起到一個黨員先鋒模范作用,工作中,我圍繞生產(chǎn)抓黨建、圍繞黨建促生產(chǎn),帶頭搞好小組活動,組織學(xué)習(xí)十六屇三中全會精神,自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想。提高自己政治理論學(xué)習(xí)水平和員工緊密團(tuán)結(jié)互助協(xié)作,開展各項技能比賽、安全知識比賽、文體娛樂活動,以增強(qiáng)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。以黨支部示范點活動,推動各方面工作,協(xié)調(diào)進(jìn)步,員工精神保滿,素質(zhì)提高,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。存在的不足,加強(qiáng)自己的`文化學(xué)習(xí),專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高自身管理業(yè)務(wù)水平。
    如果我競聘上副職崗位,將做好如下幾方面工作。
    1、配合隊長抓好全面工作,建立健全規(guī)章制度,服從指揮,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),抓好自己所管理的主要工作,求真務(wù)實,提高管理水平,提高自身綜合素質(zhì)。
    3、作為副職必須全力支持隊長工作,處處起到黨員先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)同志,從生產(chǎn)生活方面做好每位新老員工的思想工作,認(rèn)清改革的形勢,開拓新理念,保證新的一年無違法違紀(jì)事件。
    4、繼續(xù)加強(qiáng)科學(xué)管理,提高設(shè)備自動化程度,提高生產(chǎn)力,探索發(fā)展新思路,使設(shè)備完好率達(dá)100,無設(shè)備事故。5、配合隊長抓好培訓(xùn)工作,根據(jù)本隊不同的員工素質(zhì),制定不同的培訓(xùn)計劃,特別是自動化操作方面,缺少準(zhǔn)確性、熟練性,專門組織培訓(xùn)小組,利用熟練技能員工,互相交流、互相示范,增強(qiáng)操作速度,利用春檢的有利時機(jī),達(dá)到崗位練兵,使員工達(dá)到合格熟練工。提高員工的工作能力,技能水平。工作成績的好壞與業(yè)績考核掛鉤。
    6、做好春季電力檢修準(zhǔn)備,安全監(jiān)督,質(zhì)量驗收工作。
    7、配合變電所二期工程項目組的協(xié)調(diào)工作。
    8、桑塔木二期改造工作,協(xié)調(diào)配合工作。
    競聘變電值班員演講稿篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:
    你們好!
    我叫xxx,現(xiàn)年43周歲,中專文化,助理工程師。20xx年從xx電廠調(diào)到縣電力公司工作,從事過變電運(yùn)行值班員、變電站電氣設(shè)備維護(hù)、35kv線路維護(hù)等工作。20xx年至xx年曾擔(dān)任公司變電站副站長、站長職務(wù),在變電站管理方面積累了豐富的經(jīng)驗。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中全面認(rèn)識自己,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)人生價值。
    本人遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德和職業(yè)道德,堅持四項基本原則,堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想。本著電力事業(yè)為人民服務(wù)的宗旨,在變電站工作了十多年,在變電站電氣設(shè)備的維護(hù)中積極肯干,還參加了多座變電站的安裝建設(shè)。20xx年從事變電站管理工作后,自己更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識,提高業(yè)務(wù)技能。主持變電站工作期間,積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),通過業(yè)務(wù)知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強(qiáng)了安全生產(chǎn)意識。多年的辛勤工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)和大家的認(rèn)可,先后多次被評為先進(jìn)個人。
    我競聘變電站站長一職,希望能得到大家的支持。近年來,我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同志們的支持幫助下,認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)。結(jié)合本人基本情況及現(xiàn)職崗位多年的工作經(jīng)歷,我深深感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。我認(rèn)為競聘此職位有一定優(yōu)勢:
    1、我熱愛變電運(yùn)行管理工作,熟悉變電站變電運(yùn)行管理規(guī)程。
    2、參加多座變電站的安裝建設(shè),熟悉變電站的電氣設(shè)備。
    3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
    如果我能競聘上這個職位,我將積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),主要管理設(shè)想為:
    一、抓好安全生產(chǎn)工作,提高供電保障。
    為了提高對用戶的可靠供電,使電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展,變電站應(yīng)該提高供電可靠性。具體地講,應(yīng)堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,完善管理體系,制定技術(shù)指標(biāo)考核管理措施,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,提高設(shè)備健康水平,做好預(yù)防工作和事故預(yù)想以保證設(shè)備安全運(yùn)行。要求運(yùn)行人員加強(qiáng)設(shè)備巡視,提高維護(hù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及時匯報和處理,使事故消除在萌芽狀態(tài),保證連續(xù)可靠供電。
    二、加強(qiáng)兩票的管理工作。
    值班員在接到工作票時,認(rèn)真審核,發(fā)現(xiàn)有問題時及時指出。有操作任務(wù)時,提前做好設(shè)備停送電準(zhǔn)備工作,縮短操作時間。有多條線路停供電操作時,要求各變電站班長監(jiān)護(hù)操作,保證操作任務(wù)安全、迅速地完成。
    三、加強(qiáng)值班人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,提高值班人技術(shù)水平。
    組織變電站的職工有計劃不定時地開展安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識的培訓(xùn)活動。各變電站開展每月一次的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動,圍繞本站在安全生產(chǎn)工作中存在的問題和設(shè)備缺陷認(rèn)真分析,提出解決的方法和建議,并由安全員做好詳細(xì)記錄。通過學(xué)習(xí)使職工在思想上要有“安全生產(chǎn)重于泰山”的理念,自覺嚴(yán)格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》開展各項工作。此外,組織變電站人員到有微機(jī)設(shè)備的變電站學(xué)習(xí),使值班員對新設(shè)備有充分的認(rèn)識和了解,掌握電腦和其它新設(shè)備的操作方法,不斷提高業(yè)務(wù)技能,為變電站改造后的投運(yùn)打下良好的基礎(chǔ)。
    不管競聘的結(jié)果是成功還是失敗,我都服從安排,更加勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力工作,為電力事業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。
    謝謝!
    競聘變電值班員演講稿篇八
    一、安全管理:
    堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針,樹立本質(zhì)安全意識,實施“全面、全員、全過程、全方位”安全管理,強(qiáng)化事故防范措施落實,防止人身傷亡,防止重大設(shè)備事故,防止人員誤操作,提高安全生產(chǎn)可控、能控、在控水平。
    (一)加強(qiáng)安全工作組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,提高安全生產(chǎn)執(zhí)行力,強(qiáng)化安全監(jiān)督與考核。
    20xx年我們認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善各項安全生產(chǎn)制度,構(gòu)建并完善三級安全體系,即在安全工作上個人保班組、班組保部門,部門保廠,把安全任務(wù)逐項分解,落實到具體的責(zé)任人,層層落實安全責(zé)任,明確各班組的安全目標(biāo)、責(zé)任和考核標(biāo)準(zhǔn),讓安全目標(biāo)明確,責(zé)任清晰,部門及時與班組、個人簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,有效地保證了全年度安全目標(biāo)的順利完成。
    (二)轉(zhuǎn)變思想,堅持“三嚴(yán)一反”不動搖,杜絕安全生產(chǎn)事故。
    今年以來,運(yùn)行部各級管理人員牢固樹立“抓安全就是行善積德”的思想,堅持“三嚴(yán)一反”不動搖,不斷加大現(xiàn)場監(jiān)督管理力度,嚴(yán)格落實生產(chǎn)責(zé)任追究及各項安全考核制度,對三違現(xiàn)象從嚴(yán)、從快、從重處理。全年發(fā)電運(yùn)行隊共下發(fā)現(xiàn)場檢查通報85份,處罰三違人員308人次,其中嚴(yán)重三違7人次,合計罰款金額30800元,“反三違”效果顯著,有力地促進(jìn)了全年安全生產(chǎn),杜絕了輕傷以上人身事故及重大設(shè)備損壞事故。
    (三)嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”制度,管理人員加強(qiáng)對現(xiàn)場工作人員行為規(guī)范的監(jiān)督檢查,強(qiáng)化兩票執(zhí)行的檢查和考核,及時糾正違反兩票制度的現(xiàn)象并進(jìn)行整改,杜絕誤操作等人為責(zé)任事故。
    運(yùn)行人員在“兩票”實施過程中存在以下問題:一是運(yùn)行人員對安全規(guī)程的學(xué)習(xí),理解不深不透,沒有真正掌握崗位規(guī)程,因而不能結(jié)合實際運(yùn)用,存在安全措施執(zhí)行不完善現(xiàn)象。二是部分運(yùn)行人員安全思想淡薄,圖省事,存在僥幸心理,缺乏自我保護(hù)意識,兩票實施存在流于形式的問題。三是基層管理人員尤其是班長、值長對“兩票”的'重視程度不夠,個別班組存在無票作業(yè)現(xiàn)象。針對以上不足,部門管理人員深入現(xiàn)場多引導(dǎo)、多指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對共性問題及時通報考核,起到較好的效果,使運(yùn)行人員養(yǎng)成自覺、嚴(yán)肅執(zhí)行“兩票”制度的習(xí)慣,并正確樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。
    (四)開展典型事故案例學(xué)習(xí),提高運(yùn)行人員的認(rèn)知水平,拓寬運(yùn)行人員視野,結(jié)合我廠實際制定反事故措施并進(jìn)行落實,組織運(yùn)行人員進(jìn)行反事故演習(xí),著力提升運(yùn)行人員事故處理能力。
    為吸取20xx年上半年#1鍋爐爆管及#2爐e給煤機(jī)皮帶燒損事故運(yùn)行值班人員處理不當(dāng)造成設(shè)備事故擴(kuò)大的教訓(xùn),提高運(yùn)行人員事故處理能力,發(fā)電運(yùn)行隊從4月份起組織全員開展了典型事故案例學(xué)習(xí)活動,結(jié)合我廠實際制定反事故措施如:組織學(xué)習(xí)南京金陵電廠兩起電氣誤操作導(dǎo)致人身傷害事故案例,為了防止電氣誤操作事故的發(fā)生,認(rèn)真吸取各類事故教訓(xùn),做到舉一反三,防患于未然,并參照新版電力安全工作規(guī)程(發(fā)電廠和變電站電氣部分),修訂完善了《防止電氣誤操作技術(shù)措施》,對“高低壓設(shè)備停送電操作卡”操作內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化補(bǔ)充,對操作任務(wù)進(jìn)行重新調(diào)整分類,下發(fā)各班組進(jìn)行實施;組織學(xué)習(xí)華能德州電廠#5汽輪機(jī)進(jìn)水造成中壓轉(zhuǎn)子動葉片損傷事故,結(jié)合我廠汽輪機(jī)系統(tǒng)實際情況,制訂防止水沖擊的反事故技術(shù)措施。全年共學(xué)習(xí)火電廠各類生產(chǎn)事故案例120多個,進(jìn)行事故案例考試8次,根據(jù)設(shè)備異常狀態(tài)編制事故預(yù)想95項,組織各值開展鍋爐爆管、單循環(huán)泵運(yùn)行、線路開關(guān)跳閘造成全廠失電、#1機(jī)組機(jī)械超速保護(hù)失靈反事故演練各1次,消防演練1次,進(jìn)行其他反事故演習(xí)(桌面演習(xí))50余次,經(jīng)過8個多月的努力,運(yùn)行人員安全生產(chǎn)意識及事故處理能力的到了顯著提高,20xx年下半年消滅了機(jī)組非計停,全年兩臺機(jī)組非計停次數(shù)(3次)比去年下降了40%,機(jī)組運(yùn)行周期和非計停次數(shù)達(dá)到了國內(nèi)同類型機(jī)組較好水平。
    (五)根據(jù)季節(jié)特點,積極開展安全專項檢查。
    20xx年發(fā)電運(yùn)行隊根據(jù)季節(jié)特點組織開展春季安全大檢查、雨季四防、秋季安全大檢查及冬季五防、安全月、重大節(jié)日等安全專項檢查活動12次,共排查并上報各類隱患、缺陷220余項(鍋爐124項、汽機(jī)58項、公用系統(tǒng)18項、化學(xué)20項),全部監(jiān)督落實整改,為機(jī)組安全運(yùn)行提供了可靠保障。
    二、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況
    20xx年電廠累計發(fā)電137015.418萬kwh,上網(wǎng)電量121697.7955萬kwh,綜合廠用電率9.35%,發(fā)電標(biāo)煤耗338.79g/kwh,比計劃值降低3。21g/kwh;消耗燃料83.0435萬噸,其中低發(fā)熱量燃料35.4413萬噸(洗混17.1967萬噸,煤泥14.0934萬噸,洗矸4.1511萬噸),占總?cè)剂狭康?2.68%;向礦直供電1972.1278萬kwh,供汽10.3989萬噸。
    三、運(yùn)行管理:
    嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,堅持“勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督、嚴(yán)考核”的方針,不斷提高機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平,全面提升運(yùn)行人員對運(yùn)行生產(chǎn)工作的駕控能力,對設(shè)備缺陷及隱患做到超前預(yù)控、超前發(fā)現(xiàn)、超前處理,推進(jìn)運(yùn)行管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實現(xiàn)機(jī)組長周期連續(xù)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
    (一)運(yùn)行制度管理:部門做到各項管理工作有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋,使部門管理工作逐漸標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,精細(xì)化。
    1、建立、健全各項規(guī)章制度,針對現(xiàn)場設(shè)備異動、技改(蒸汽吹灰改造、增設(shè)燃油鍋爐、高旁減溫水改造等)實際情況,及時修訂了各專業(yè)規(guī)程,確保了規(guī)章制度、技術(shù)措施的正確性,針對季節(jié)特點、設(shè)備特點、運(yùn)行方式及時制定“20xx年春節(jié)保電措施”、“迎峰度夏、防洪度汛技術(shù)措施”、“防寒防凍措施”、“加強(qiáng)上煤監(jiān)視措施”等專業(yè)技術(shù)措施,指導(dǎo)現(xiàn)場。
    競聘變電值班員演講稿篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了參加竟聘,展示自我的機(jī)會。我之所以參加這次竟聘基于兩方面的原因:一是“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的竟聘方式給了我一次新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。二是通過竟聘找到適合自己的崗位,充分施展個人才能,更好的為工商事業(yè)服務(wù)。所以我這次竟聘無論成功與否,我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。今天,我競聘的崗位是××區(qū)工商所副所長和消保科科長。
    首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹:(……)。
    其次,我此次競聘有以下優(yōu)勢:
    一、年齡優(yōu)勢。我剛過而立之年,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。
    二、事業(yè)心強(qiáng),有進(jìn)取精神,能出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。工作踏實肯干,力求完美。業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,處理問題果斷堅決,能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。
    三、工作能力強(qiáng),接受新事物快。在××區(qū)工商所的工作實踐中,由于領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的支持,我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績,尤其是在辦案工作中,對所查辦的案件做到了快查快結(jié),不推違、不扯皮,體現(xiàn)出速度和力度,做到快速、準(zhǔn)確、及時、合法。(……榮譽(yù)與業(yè)績)。同時我具體良好的寫作能力,我有我的文筆發(fā)現(xiàn)和捕捉各種信息,撰寫的稿件曾多次在自治區(qū)、地區(qū)及市級媒體上刊登過。
    四、工作經(jīng)驗豐富,具有多種素質(zhì)和能力。我在工商系統(tǒng)的××年中,先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執(zhí)法中,針對當(dāng)事人個人素質(zhì)、法律意識的高低不同,我能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協(xié),在辦案中很好地把握準(zhǔn)了說話、講法、引導(dǎo)等環(huán)節(jié)中的藝術(shù)性,有力地避免了案子辦不下去或當(dāng)事人不配合及執(zhí)行難,取證難等現(xiàn)象。我在××區(qū)所的××年中查辦的所有案件,沒有出現(xiàn)一起罰沒款物無法收繳的現(xiàn)象。
    例如:……。在執(zhí)法工作中始終本著對內(nèi)強(qiáng)化素質(zhì),對外時刻不忘加大處罰力度,廣泛樹立工商執(zhí)法權(quán)威,提高工商系統(tǒng)的社會影響力和知名度。
    又比如:……。這說明一點,那就是:要真正樹立執(zhí)法權(quán)威,就要不畏強(qiáng)手,以強(qiáng)烈的責(zé)任心面對各種挑戰(zhàn)。在基層所的××年里,我是這樣想的,也是這樣做的。
    另外,由于人員少、工作量大,對于所分管的收費、,發(fā)照,受理投訴等日常工作都能較好地把握原則,做到一碗水端平,受到轄區(qū)管理對象的一致好評。
    如果副所長職務(wù)競聘成功,我將從以下6個方面開展工作。
    凡事互通有無有問題及時請示匯報;對外同各有關(guān)單位緊密團(tuán)結(jié)積極協(xié)作營造良好的外部環(huán)境以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感當(dāng)好所長的左膀右臂。
    基本素質(zhì):俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,凡事從嚴(yán)要求自己,自己做好了,大家才會向我看齊。一切從公心出發(fā),一切從全所利益出發(fā)。
    基本思想:始終保持清醒的頭腦,管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去,始終牢記:形象比金子更寶貴。
    基本道德:我愿吃苦在前,享受在后,樹立正派的工作作風(fēng)。干部的動力很大一部分來自領(lǐng)導(dǎo)的`信任和支持,為此,我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,在工商所的大家庭中各抒己見,各展其才。
    基本目標(biāo):盡全力協(xié)助所長,努力實現(xiàn)“市場監(jiān)管上層次,文明執(zhí)法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次的總體工作目標(biāo)”。
    基本思路:在基層所××年的實踐中,我對本所內(nèi)所內(nèi)部和轄區(qū)的基本情況比較了解,如果我分管內(nèi)勤,我將調(diào)動內(nèi)勤人員,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作,進(jìn)一步建立起一整套行之有效的便于操作的內(nèi)勤檔案,為領(lǐng)導(dǎo)提供各種參考數(shù)據(jù),又為及時記載各階段工作打下良好的基礎(chǔ)。因為我在辦公室的四年中,曾從事過文秘檔案工作,所以,對此我很有信心;與此同時,我將在內(nèi)勤窗口實行明白“提示卡”制度,將收繳規(guī)費,辦照須知,投訴程序,停業(yè)程序,經(jīng)營規(guī)范等業(yè)務(wù)規(guī)程,以“提示卡”的形式公布于內(nèi)勤窗口,既能方便群眾,還能提高工作效率。當(dāng)然,內(nèi)勤工作所涉及的方面很多,我將以大家一道集思廣義,發(fā)揮集體智慧和才能,共同探索和改進(jìn),最終朝著科學(xué)化,合理化,效率化,精簡化的方向發(fā)展。
    如果我分管外勤,我將在辦案工作中,實現(xiàn)新的突破。按照“案源人人找,案件人人辦,管理人人抓”的原則,制定指標(biāo),分解到每個人的頭上。形成大家都辦案,多辦案,會辦案,辦好案的局面。其次,實現(xiàn)金融機(jī)構(gòu)、公用企業(yè)房地產(chǎn)市場、農(nóng)資市場、合同監(jiān)管、企業(yè)動產(chǎn)抵押物、糧食市場等管理領(lǐng)域的七大突破。根據(jù)市局要求,重點查處大要案件和特色類型案件,進(jìn)一步樹立執(zhí)法權(quán)威,提高工商部門的社會影響力。最后,在辦案中我會經(jīng)常性地主持召開案情分析研討會,使大家共同提高辦案能力和執(zhí)法水平。
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志,以上是我?guī)c粗淺的想法,如果大家信任我,給我一次機(jī)會,把我放到適合自己的崗位上去,我將不辜負(fù)大家的希望,以實際行動來實現(xiàn)自我價值。不管今天竟聘的結(jié)果如何,我都會保持一種平靜的心態(tài)來對待。即使竟聘不成功,我也會將竟聘中表現(xiàn)出的勇氣,帶到今后的工作中去。當(dāng)然,我也有很多不足之處,但我仍然會發(fā)光發(fā)熱的。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了參加竟聘,展示自我的機(jī)會。我之所以參加這次竟聘基于兩方面的原因:一是“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的竟聘方式給了我一次新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。二是通過竟聘找到適合自己的崗位,充分施展個人才能,更好的為工商事業(yè)服務(wù)。所以我這次竟聘無論成功與否,我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。今天,我競聘的崗位是××區(qū)工商所副所長和消??瓶崎L。
    首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹:(……)。
    其次,我此次競聘有以下優(yōu)勢:
    一、年齡優(yōu)勢。我剛過而立之年,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。
    二、事業(yè)心強(qiáng),有進(jìn)取精神,能出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。工作踏實肯干,力求完美。業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,處理問題果斷堅決,能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。
    三、工作能力強(qiáng),接受新事物快。在××區(qū)工商所的工作實踐中,由于領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的支持,我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績,尤其是在辦案工作中,對所查辦的案件做到了快查快結(jié),不推違、不扯皮,體現(xiàn)出速度和力度,做到快速、準(zhǔn)確、及時、合法。(……榮譽(yù)與業(yè)績)。同時我具體良好的寫作能力,我有我的文筆發(fā)現(xiàn)和捕捉各種信息,撰寫的稿件曾多次在自治區(qū)、地區(qū)及市級媒體上刊登過。
    四、工作經(jīng)驗豐富,具有多種素質(zhì)和能力。我在工商系統(tǒng)的××年中,先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執(zhí)法中,針對當(dāng)事人個人素質(zhì)、法律意識的高低不同,我能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協(xié),在辦案中很好地把握準(zhǔn)了說話、講法、引導(dǎo)等環(huán)節(jié)中的藝術(shù)性,有力地避免了案子辦不下去或當(dāng)事人不配合及執(zhí)行難,取證難等現(xiàn)象。我在××區(qū)所的××年中查辦的所有案件,沒有出現(xiàn)一起罰沒款物無法收繳的現(xiàn)象。
    例如:……。在執(zhí)法工作中始終本著對內(nèi)強(qiáng)化素質(zhì),對外時刻不忘加大處罰力度,廣泛樹立工商執(zhí)法權(quán)威,提高工商系統(tǒng)的社會影響力和知名度。
    又比如:……。這說明一點,那就是:要真正樹立執(zhí)法權(quán)威,就要不畏強(qiáng)手,以強(qiáng)烈的責(zé)任心面對各種挑戰(zhàn)。在基層所的××年里,我是這樣想的,也是這樣做的。
    另外,由于人員少、工作量大,對于所分管的收費、,發(fā)照,受理投訴等日常工作都能較好地把握原則,做到一碗水端平,受到轄區(qū)管理對象的一致好評。
    如果副所長職務(wù)競聘成功,我將從以下6個方面開展工作。
    基本宗旨:積極配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,對內(nèi)虛心向科室所學(xué)習(xí)請教。
    競聘變電值班員演講稿篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:
    你們好!
    我叫xxx,現(xiàn)年43周歲,中專文化,助理工程師。xx年從xx電廠調(diào)到縣電力公司工作,從事過變電運(yùn)行值班員、變電站電氣設(shè)備維護(hù)、35kv線路維護(hù)等工作。xx年至xx年曾擔(dān)任公司變電站副站長、站長職務(wù),在變電站管理方面積累了豐富的經(jīng)驗。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中全面認(rèn)識自己,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)人生價值。
    本人遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德和職業(yè)道德,堅持四項基本原則,堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想。本著電力事業(yè)為人民服務(wù)的宗旨,在變電站工作了十多年,在變電站電氣設(shè)備的維護(hù)中積極肯干,還參加了多座變電站的安裝建設(shè)。xx年從事變電站管理工作后,自己更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識,提高業(yè)務(wù)技能。主持變電站工作期間,積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),通過業(yè)務(wù)知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強(qiáng)了安全生產(chǎn)意識。多年的辛勤工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)和大家的認(rèn)可,先后多次被評為先進(jìn)個人。
    我競聘變電站站長一職,希望能得到大家的支持。近年來,我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同志們的支持幫助下,認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)。結(jié)合本人基本情況及現(xiàn)職崗位多年的工作經(jīng)歷,我深深感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。我認(rèn)為競聘此職位有一定優(yōu)勢:
    1、我熱愛變電運(yùn)行管理工作,熟悉變電站變電運(yùn)行管理規(guī)程。
    2、參加多座變電站的安裝建設(shè),熟悉變電站的電氣設(shè)備。
    3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
    如果我能競聘上這個職位,我將積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),主要管理設(shè)想為:
    為了提高對用戶的可靠供電,使電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展,變電站應(yīng)該提高供電可靠性。具體地講,應(yīng)堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,完善管理體系,制定技術(shù)指標(biāo)考核管理措施,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,提高設(shè)備健康水平,做好預(yù)防工作和事故預(yù)想以保證設(shè)備安全運(yùn)行。要求運(yùn)行人員加強(qiáng)設(shè)備巡視,提高維護(hù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及時匯報和處理,使事故消除在萌芽狀態(tài),保證連續(xù)可靠供電。
    值班員在接到工作票時,認(rèn)真審核,發(fā)現(xiàn)有問題時及時指出。有操作任務(wù)時,提前做好設(shè)備停送電準(zhǔn)備工作,縮短操作時間。有多條線路停供電操作時,要求各變電站班長監(jiān)護(hù)操作,保證操作任務(wù)安全、迅速地完成。
    組織變電站的職工有計劃不定時地開展安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識的培訓(xùn)活動。各變電站開展每月一次的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動,圍繞本站在安全生產(chǎn)工作中存在的問題和設(shè)備缺陷認(rèn)真分析,提出解決的方法和建議,并由安全員做好詳細(xì)記錄。通過學(xué)習(xí)使職工在思想上要有“安全生產(chǎn)重于泰山”的理念,自覺嚴(yán)格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》開展各項工作。此外,組織變電站人員到有微機(jī)設(shè)備的變電站學(xué)習(xí),使值班員對新設(shè)備有充分的認(rèn)識和了解,掌握電腦和其它新設(shè)備的操作方法,不斷提高業(yè)務(wù)技能,為變電站改造后的投運(yùn)打下良好的基礎(chǔ)。
    不管競聘的結(jié)果是成功還是失敗,我都服從安排,更加勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力工作,為電力事業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。謝謝!
    競聘變電值班員演講稿篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    大家好。
    我叫xx,今年xx歲,我今天競聘的崗位是縣工商所副所長一職。
    假如這次競爭副所長成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”,使所內(nèi)工作做到參謀有效化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,治理制度化。
    一、擺正位置,搞好團(tuán)結(jié),做到參謀有效化。
    一是擺正位置,當(dāng)好配角。
    副所長就是一瓶萬金油,其主要職責(zé),就是要對所里的工作有一個全面系統(tǒng)的把握,統(tǒng)籌兼顧,彌補(bǔ)所長所不能的面面俱到。當(dāng)所長注重外務(wù)活動時,自己要堅守內(nèi)部事務(wù),當(dāng)所長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時,自己則承擔(dān)對外的交涉,當(dāng)所長因工作需要回避責(zé)任時,自己則要勇于站出來承擔(dān),自覺維護(hù)一把手的形象。要當(dāng)好所里的協(xié)調(diào)人,認(rèn)真收集各種信息,向所長提供各種建議和主張,使班子的決策符合大多數(shù)人的意愿??傊?,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺不拆臺,抓重點攻難點,認(rèn)真履行好工作職責(zé),做好配角、當(dāng)好參謀。
    二是搞好團(tuán)結(jié),形成工作合力。
    1、增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。做到對上、對下、對內(nèi)、對外一個聲音,增強(qiáng)班子的威性,提高班子凝聚力。工作中做到“個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀”。對班子已經(jīng)作出的決定要無條件服從,即使有不同看法也要樂于接受,并且做好群眾的思想工作,使政令暢通。當(dāng)然,服從不是盲從,不是唯所長馬首是瞻,對自己的'不同意見和看法要通過民主生活會等渠道大膽地提出,充分研究所內(nèi)的實際情況,以期達(dá)成共識,使所內(nèi)各項制度更加合理。
    作為副所長,就是要做到尊重領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關(guān)心、幫助,充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使參謀作用更加有效化。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。
    工商行政治理機(jī)關(guān)作為市場監(jiān)督治理和行政執(zhí)法機(jī)關(guān),擔(dān)負(fù)著維護(hù)市場秩序的重要職責(zé),在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的過程中,就是要進(jìn)一步加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)條件下工商行政治理的能力建設(shè)。xx局長在年初的工作安排意見上明確提出:工商干部要不斷提高監(jiān)管市場的能力和水平,不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力和水平,不斷提高依法行政的能力和水平,不斷提高改革創(chuàng)新的能力和水平,不斷提高科學(xué)決策的能力和水平,不斷提高狠抓落實的能力和水平等六種能力和水平,全面提高隊伍素質(zhì),開創(chuàng)工商工作的新局面。作為副所長,更要清醒地熟悉到這一點,要做到以位促為,不段提高自己的綜合素質(zhì),更好地為人民服務(wù)。
    要熟悉到所長就是要比群眾多做事,多吃苦,只講奉獻(xiàn),不求索取,不能有任何私心雜念。要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,利益讓給群眾,要用自己的人格魅力,做好表率作用。同時,要教育和引導(dǎo)全所干部不斷提高為人民服務(wù)的能力和水平,自覺地將為人民做好事、辦實事看成是一種責(zé)任,形成一種習(xí)慣,增強(qiáng)同人民群眾之間的魚水之情和血肉聯(lián)系,為經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    三、充分運(yùn)用激勵機(jī)制,做到治理制度化。
    全面提高干部隊伍素質(zhì),為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),一靠學(xué)習(xí)教育,二靠需要制度作為保障。科學(xué)合理的制度也是提高干部素質(zhì)、圓滿完成所內(nèi)目標(biāo)計劃的有力武器。所以必須加強(qiáng)所內(nèi)的制度建設(shè),充分調(diào)研,科學(xué)決策,建立健全所內(nèi)的各項規(guī)章制度,認(rèn)真分解落實各項目標(biāo)任務(wù),狠抓制度化、規(guī)范化、科學(xué)化治理,充分調(diào)動每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)整體效能原則。
    1、是建立健全各項規(guī)章制度,以制度管人。
    完善考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)等制度,大力推行儀表規(guī)范、用語規(guī)范,推行嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法,細(xì)化各項工作任務(wù),嚴(yán)格獎懲,完善內(nèi)部約束機(jī)制,加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,確保工作有章可循,使全所形成以制度管人,大家監(jiān)督執(zhí)行的良好風(fēng)氣。
    2、是充分發(fā)揮兩隊一室的職能作用。
    按照一室兩隊的職責(zé)定位,非凡是隨著個管費、市場治理費停收,工商工作的重心逐步轉(zhuǎn)向市場監(jiān)管和行政執(zhí)法。必須把隊伍的力量科學(xué)合理地調(diào)配到各項具體工作中去,充實經(jīng)檢執(zhí)法隊伍,加強(qiáng)了市場巡查力度,完善經(jīng)濟(jì)戶口檔案,建立起違章違法預(yù)警機(jī)制,充分發(fā)揮了市場巡查的職能作用。不斷提高干部職工的工作責(zé)任心、緊迫感,把隊伍的心凝聚在一起,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做強(qiáng)工商事業(yè)。
    總之,作為一名副所長,必須做到:律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。結(jié)合所內(nèi)的實際,調(diào)動一切積極因素,努力做到參謀有效化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,治理制度化,帶領(lǐng)干部職工一道,使全所工作穩(wěn)步推進(jìn),不斷開創(chuàng)工商工作新局面。
    不管今天競聘的結(jié)果如何,我都會保持一種平靜的心態(tài)來對待。即使競聘不成功,我也會將競聘中表現(xiàn)出的勇氣,帶到今后的工作中去。當(dāng)然,我也有很多不足之處,但我仍然會發(fā)光發(fā)熱的。
    謝謝大家!
    競聘變電值班員演講稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    站在這里,心情非常的激動,的浪潮把我推到這個講臺上參加這次競聘演講,首先,我要對鎮(zhèn)黨委政府的各位領(lǐng)導(dǎo)給我過去工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持表示感謝,同時感謝在過去的工作中能積極配合、大力相助我的同志們。我叫**,中共黨員,大學(xué)文化,1984年參加工作。此時我來這里是參加財政所副所長職位的競聘。我競聘這個職位的目的是因為自己執(zhí)著的熱愛著這項工作,經(jīng)過多年在財政崗位上的磨練,自己認(rèn)為有能力勝任這項工作。雖然我在這個崗位上已經(jīng)任職8年了,但我一點也不敢怠慢。如何把副所長這個職位上的工作落到實處,如何協(xié)助所長推進(jìn)基層財政治理職能到位,加強(qiáng)財政監(jiān)督,擴(kuò)大財源建設(shè),把我所建設(shè)成為全縣財政系統(tǒng)的一面旗幟,如何讓財政所再創(chuàng)新的輝煌。這些就是檢驗我這個副所長履職是否到位的重要依據(jù)。要做好這些工作需要我有足夠的敬業(yè)精神,需要我有足夠的付出,更需要我有足夠的能力。假如我這次能競聘成功,我想從以下幾個方面談?wù)劰ぷ鞔蛩悖埜魑活I(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
    基層財政所處在財政監(jiān)管的第一線,政策性強(qiáng),業(yè)務(wù)量大,涉及面廣,工作千頭萬緒。非凡是從這次體改后的定崗定職情況來看,以后財政人員的工作將是非常繁重的。這就要求財政干部隊伍要有較高的個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)處理能力?,F(xiàn)在的財政所副所長這個崗位給了我新的壓力,但沒有壓力永遠(yuǎn)不會有活力。困難與希望同在,挑戰(zhàn)總是與機(jī)遇并存,在困難和壓力面前,只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、憑著自己永不言敗、永不服輸?shù)膫€性,困難這道坎總會越過。要想把自己的角色扮演好,這就要求我在以后要更加認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)《會計法》、《行政處罰法》等法律法規(guī),不斷增長自己財政、經(jīng)濟(jì)、法律和治理等方面的知識,勤學(xué)苦練,視學(xué)習(xí)為生命之源,不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平,提高自己正確決策各項工作的能力,使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。用自己的人格魅力,做好表率。
    二、服從領(lǐng)導(dǎo),帶頭做好業(yè)務(wù)工作。
    根據(jù)崗位設(shè)定的要求,財政所副所長一職承擔(dān)了事業(yè)單位部門的會計核算,涉農(nóng)會計核算,跟蹤監(jiān)督農(nóng)發(fā)資金的使用情況,處理機(jī)關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨務(wù)以及各項文明窗口的創(chuàng)建工作等,我會在所長的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作,處理好自己的相關(guān)業(yè)務(wù),嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,堅持原則,厲行節(jié)約,認(rèn)真履職,為政府當(dāng)好家,理好財,及時準(zhǔn)確地為各單位領(lǐng)導(dǎo)報送會計報表傳送財務(wù)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的數(shù)字依據(jù)。
    三、擺正位置,當(dāng)好所長的助手。
    在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助所長帶領(lǐng)全所干部思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,工作上同干。天時不如地利,地利不如人和,團(tuán)結(jié)就是力量,充分發(fā)揮整體優(yōu)勢。做到盡職不越權(quán),不越位、不錯位、不失位,不添亂,不拆臺。在所長面前當(dāng)好配角,積極為所長提供可行的、有價值的參考意見。尊重所長的核心地位,維護(hù)所長的威信。既能在所長的領(lǐng)導(dǎo)下工作同時又能獨擋一面,解決各類臨時性、突發(fā)性的問題。在同事面前當(dāng)好主角,對自己分管的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做到心中有數(shù),有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。大事不糊涂,小事不計較,大事請示匯報,小事大膽作主,矛盾不上交、責(zé)任不下推。對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠,多匯報,少搪塞;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽;工作中威嚴(yán)不失從容、樂觀,生活中莊重不失平易、隨和。從小節(jié)上嚴(yán)格要求自己,不將自己的愛好、愛好、習(xí)慣恣情放縱,辯證的看待自己的優(yōu)點和短處、揚(yáng)長避短,不放松自我約束。想領(lǐng)導(dǎo)所想,急同事所需,積極探索、善于借鑒、勇于創(chuàng)新、迎難而上、知難而進(jìn)、盡職盡責(zé)創(chuàng)造性地開展工作,力爭在工作中顯示實力,在合作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。履行好自己的職責(zé),完成好本所的各項目標(biāo)任務(wù)。
    四、加強(qiáng)制度建設(shè),塑造財政所的良好形象。
    財政所副所長這個崗位有著很重要的'職責(zé),按照目前的設(shè)置就是負(fù)責(zé)財政所的自身建設(shè)。在這方面我有信心把工作做好。我會建立健全各項制度,用制度來約束人、激勵人,以制度的落實來帶動其他工作的全面開展,完善的制度建設(shè)也是財政所自身建設(shè)的重要工程之一。狠抓制度化、規(guī)范化、科學(xué)化治理顯得非常重要。在以后的工作中我將認(rèn)真建立健全各項規(guī)章制度,督促各項規(guī)章制度的落實,并負(fù)責(zé)實施考核,使全所干部在工作中有章可循,依法行政,依法理財,文明服務(wù),共同創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和良好的工作氛圍。我所目前創(chuàng)建并保持了四項市級文明窗口,為塑造更高級別的文明形象,我將和同志們一道共同努力??傊?,假如各位領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地信任我,同時我期待著能繼續(xù)得到同志們的信任和支持,在今后的工作中能和同志們一起同心協(xié)力共創(chuàng)佳績。我會在這個崗位上任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作。沒有最好只求更好,我以“今天比昨天做得更好,明天比今天做得更好”的原則來要求自己,為我鎮(zhèn)財政的發(fā)展和壯大發(fā)揮應(yīng)有的力量!
    謝謝大家!
    演講人:**。
    競聘變電值班員演講稿篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這個機(jī)會來參加競職演講,
    我叫xxx,現(xiàn)年30歲,中共黨員,大專學(xué)歷,xxx水利工程專業(yè)畢業(yè),助理工程師。我競聘的崗位是水管所副所長。
    有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為水管所副職正是鍛煉人的職位,是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。
    所以我決定來參加這個崗位的競聘,因為,我知道,我有5個有利的條件:
    加強(qiáng)學(xué)習(xí)我是完全可以做到的。
    二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在基層水管所工作8年多了,主要承擔(dān)工程、收費和資料編寫的業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的公共關(guān)系能力。由于長年在基層站工作,深知水管所副所長在工作中的地位、作用和職責(zé);清楚水管所副所長所應(yīng)必備的素質(zhì)和要求;同時也悟出了一些搞好水管所工作的方法策略,相信我能夠勝任水管所副所長的工作。
    曾于200*年、200*年被評為水利系統(tǒng)先進(jìn)工作者,200*年年度考核定等為優(yōu)秀。
    更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實自己。
    五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。
    如果我擔(dān)任水管所副所長,我會認(rèn)真做好以下幾個方面的工作,真正當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)和水管所站長的'助手。
    要求。水管所副所長擔(dān)負(fù)著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責(zé),是水管所各項工作起輔助作用的綜合職位,既要承擔(dān)各項事務(wù),又要參與政務(wù),做好站長的參謀。同時,水管工作實際上就是服務(wù)工作。因此,擔(dān)任水管所副所長職位光榮而又辛苦,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強(qiáng)黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時,充分發(fā)揮水管所全體職工的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,做好水利服務(wù)工作。
    2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,確保單位的政令暢通。我將及時地傳達(dá)貫徹上級黨組和上級會議的決策,并加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)我站各項決策的落實。并且認(rèn)真、科學(xué)地做好單位領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的溝通協(xié)調(diào)工作,使大家通力合作,密切配合。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)。同時,還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置,協(xié)助站長根據(jù)實際情況,合理分工、合理調(diào)度,認(rèn)真落實崗位責(zé)任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好我站職工之間的關(guān)系,做到全體職工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好我站的各項工作。
    競聘變電值班員演講稿篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    您們好!
    我叫xxx,現(xiàn)年30歲,機(jī)電工程大專學(xué)歷,九四年在市電力公司計量室參加工作,長期從事電能計量裝置安裝、校驗和管理工作。二000年擔(dān)任表計班長至今,這次我競聘的崗位是表計班長?;仡櫸夜ぷ魇陙碜哌^的歷程,雖然沒有輝煌的成績,沒有耀眼的光環(huán),然而通過這十多年的工作和學(xué)習(xí),特別是我擔(dān)任表計班長這六年中,在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,表計班(二00三年、二00四年、二00五年)連續(xù)三年被公司授予先進(jìn)班組,我個人也被公司授予先進(jìn)個人和安全積極分子。使我對電能計量管理有了一個更清晰、更嶄新的認(rèn)識,使我更清醒地認(rèn)識到電能表計安裝和管理崗位的重要,深感責(zé)任的重大,也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn),所以我今天仍競聘表計班長崗位。
    并重點做好以下幾方面工作:
    作為班長必須時刻努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平,以身作則、身先士卒,嚴(yán)格執(zhí)行電能計量管理的有關(guān)規(guī)章制度,用自己的實際行動去感染、影響班組成員,激發(fā)班組成員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的積極性。為此,我將首先深入學(xué)習(xí)電能計量表計理論知識和有關(guān)規(guī)程以及本局和計量室的各項規(guī)章制度,保證在處理棘手的電能計量任務(wù)時,能冷靜、果斷地分析原因,并及時做出準(zhǔn)確的判斷;其次在平時注意靈活掌握電能計量的有關(guān)知識,注意汲取自己、班組成員和相關(guān)事故通報的經(jīng)驗教訓(xùn),同時注意學(xué)以致用,將所學(xué)到的理論與實際工作任務(wù)相結(jié)合。
    為防止工作中各類事故的發(fā)生,力求抓好班組安全管理的每一個細(xì)節(jié)工作,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保電能計量裝置安全運(yùn)行。首先,我將做到定期組織全體人員學(xué)習(xí)安規(guī)、安全文件,開展班組安全活動,圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹和執(zhí)行安全規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,堅持“三不傷害”和“三不放過”原則,堅持班前、班后會制度,作好安全培訓(xùn),對新入班組的人員都要進(jìn)行安全思想教育,切實把安全意識滲透到工作的方方面面。結(jié)合現(xiàn)場校驗,認(rèn)真做好運(yùn)行中電能計量裝置的情況統(tǒng)計,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,跟蹤檢查,不放過絲毫隱患,保證了電能計量裝置安全運(yùn)行。
    我將注意收集班組成員遇到的業(yè)務(wù)難題,做好記錄,與大家一起分析和探討,增強(qiáng)班組成員間的經(jīng)驗交流,總結(jié)一些安裝、檢修的小竅門,小絕招,這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學(xué)習(xí)了知識,提高了自己,并根據(jù)工作實際,及時向計量室領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議。
    保證設(shè)備完好檢修設(shè)備性能的好壞是與日常的維護(hù)息息相關(guān)的,它直接關(guān)系到設(shè)備檢修質(zhì)量是否可以得到保證。由于工作環(huán)境的限制,檢修設(shè)備在運(yùn)輸和使用過程中可能受到損壞,因此我將對班組對所屬設(shè)備制定了比較完善的保養(yǎng)維護(hù)和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行,對設(shè)備的狀況定期進(jìn)行分析總結(jié),并結(jié)合實際情況定期進(jìn)行維護(hù)和檢修,不發(fā)生因班組所屬設(shè)備維護(hù)不完善造成影響工作的事件。
    搞好電能計量管理,確保電能計量裝置安全運(yùn)行,需要有一支素質(zhì)高、技術(shù)硬的隊伍,因此,班長的首要任務(wù)就是要努力創(chuàng)建一個團(tuán)結(jié)向上的先進(jìn)班組。我在今后工作中,一是重視班組成員思想教育,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神組織班組成員深入學(xué)習(xí)電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關(guān)法規(guī),樹立為電力事業(yè)服務(wù)的責(zé)任感。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,利用身邊出現(xiàn)的先進(jìn)個人與事跡,營造班組團(tuán)結(jié)向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責(zé)任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力,將班組的目標(biāo)和任務(wù)分配到個人,責(zé)任落實到人,并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境,激勵個人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)水平。堅持崗位練兵,注重現(xiàn)場培訓(xùn),學(xué)用結(jié)合,提高班組成員技術(shù)素質(zhì)和實際操作技能,鼓勵班組成員的創(chuàng)新意識以及學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新設(shè)備的能力。
    面對新形勢,必須抓住新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn)。我若能受聘,我一定不甘落后,勇于進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)新知識,掌握新技術(shù),積極發(fā)揮聰明才智,以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、高度的敬業(yè)精神做好表計班的各項工作。
    競聘變電值班員演講稿篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工同志們:
    大家好!首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心,感謝員工同志們對我的支持和幫助,能夠參加供電所副所長競聘。下面,我作簡要演講。
    一、自我介紹。
    我叫,現(xiàn)年歲,文化,年月參加工作,現(xiàn)任供電所配電班班長。自參加工作以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能,完成全部工作任務(wù),取得了優(yōu)異成績,獲得上級領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們的充分肯定與一致贊譽(yù)。
    二、崗位認(rèn)識。
    供電所副所長是一個重要的工作崗位,要在所長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助所長全面做好供電所各項工作工作,確保供電業(yè)務(wù)發(fā)展、生產(chǎn)安全、效益提升,促進(jìn)供電所健康持續(xù)發(fā)展,獲得廣大群眾滿意。
    三、競聘優(yōu)勢。
    1、工作經(jīng)驗豐富。我參加工作已有年,平時認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,重視經(jīng)驗積累和工作總結(jié),注重理論和實踐相結(jié)合,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識和工作技能,能夠全面做好供電所工作,促進(jìn)供電所發(fā)展。
    2、工作作風(fēng)扎實。我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),過去多年工作中,遇到無數(shù)艱難困苦,我都想法克服,時常加班加點,不怕辛苦,從無怨言,只為做好本職工作,取得良好工作成績。
    3、服務(wù)意識強(qiáng)烈。我在本職崗位上牢固樹立服務(wù)意識,始終全心全意為用戶單位服務(wù),盡心盡職、任勞任怨做好工作,提高工作效率和工作質(zhì)量,促進(jìn)各項工作發(fā)展。
    四、工作打算。
    如果我競聘供電所副所長成功,著重做好以下三方面工作:
    1、抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的供電所副所長。
    2、刻苦勤勉務(wù)實,高效完成工作。我要擺正副所長的位置,努力當(dāng)好所長的助手,切實負(fù)起責(zé)任,全面做好工作。一是抓好安全生產(chǎn)工作。加強(qiáng)安全用電宣傳,強(qiáng)化施工現(xiàn)場安全管理,切實維護(hù)好電網(wǎng),確保電網(wǎng)正常運(yùn)行,無安全事故。二是抓好營銷管理工作。全面落實“五統(tǒng)一”“四到戶”“三公開”“二監(jiān)督”和“一戶一表”管理制度,嚴(yán)格業(yè)擴(kuò)裝管理工作,按照國網(wǎng)公司頌布的“三十”條例和“十項承諾”,及時辦理用戶用電申請,報裝用電和變更用電等工作,提高營銷管理水平。三是抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。急用戶所急,想用戶所想,全面做好服務(wù)工作,不斷提高用戶對供電所服務(wù)工作的滿意度。
    3、做好服務(wù)工作,奉獻(xiàn)自己力量。我要樹立服務(wù)意識,開動腦筋,想方設(shè)法,既服務(wù)好供電所每個員工,更服務(wù)好廣大用戶,讓大家滿意我的工作。
    最后,我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們莊嚴(yán)承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,為供電所健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
    我的演講完了,謝謝大家!