必須保持良好的身心健康，才能擁有更加美好的生活品質。在寫總結之前，我們可以先列出一份詳盡的清單，收集要點和觀點。小編為大家收集了一些優(yōu)秀的總結案例，希望能對大家的寫作有所幫助。
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，全市宣傳思想文化戰(zhàn)線各項工作成效顯著。習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹深入推進，意識形態(tài)工作責任制得到有效落實，社會主義核心價值觀廣為弘揚，文化事業(yè)產業(yè)繁榮發(fā)展。宣傳思想工作載體不斷創(chuàng)新，在全省率先建成市級融媒體中心，實現(xiàn)新時代文明實踐中心(所、站)全覆蓋，xx發(fā)布微信公眾號、抖音號等新媒體排名位居全國、全省前列，對外宣傳影響力進一步提升。
2020年全市宣傳思想工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞市委市政府中心工作，把推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心作為首要政治任務，緊扣決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅主題主線，夯實理論武裝、意識形態(tài)、宣傳教育、精神文明建設、文化事業(yè)產業(yè)發(fā)展基礎，鞏固提升市級融媒體中心和新時代文明實踐中心建設，短視頻、新媒體宣傳等重點工作，匯聚正能量、提振精氣神，為建設幸福美好新xx提供堅強思想保證和強大精神動力。
要加強自身建設，落實全面從嚴治黨責任，在全市宣傳系統(tǒng)開展以融媒體為重點的應知應會知識全員培訓測試，切實提高做好新時代宣傳思想工作的能力水平。
自2018年2月xx獲得全國文明城市創(chuàng)建資格以來，全縣上下以奪取“全國文明城市”這項最高榮譽為目標，緊盯任務，全縣動員，全民參與，以最大的決心、最強的力度、最硬的措施、最實的行動，高標準狠抓創(chuàng)城工作。2019年度創(chuàng)建測評成績得到xx分，名列全省參評縣級城市第一名。
xx創(chuàng)城工作取得的優(yōu)異成績，與省市的精心指導和大力支持是分不開的。緊緊圍繞全面發(fā)動、全域創(chuàng)建、測評點位、材料申報、社會滿意度等重點創(chuàng)建工作，我們的主要作法：一是建立健全創(chuàng)建機制。成立了以縣委書記任組長的領導小組、制定實施方案、加大督導通報、全面考核獎勵，高位推進創(chuàng)城工作。二是全面提升城市形象。推進城區(qū)擴容提質，狠抓精細化管理，著力解決短板頑疾，大力推進“拆違治亂”。三是大力實施惠民工程。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展，全域推進“廁所革命”，有序實施老舊小區(qū)改造，積極關愛特殊弱勢人群。四是培育倡樹文明新風。實施創(chuàng)城人知人曉工程，深化精神文明主題活動，加大典型評樹力度，注重細節(jié)拓展文明創(chuàng)建，加強未成年人思想道德建設。五是常態(tài)開展文明實踐活動。持續(xù)推進新時代文明實踐中心、所、站建設，深化志愿服務活動。六是全力確保網報材料質量。系統(tǒng)、完整、規(guī)范做好了網報材料的申報工作。
在下一步工作中，xx將繼續(xù)按照相關要求，對標對表，抓主抓重，全力備戰(zhàn)今年的總測評，力爭創(chuàng)建成功，奪取“全國文明城市”這項最高榮譽。
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督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇二
平涼惠君肛腸醫(yī)院由劉惠君女士創(chuàng)辦于1993年5月，現(xiàn)址位于平涼市南門什字南門巷66號。經過十八年來的艱苦奮斗，現(xiàn)已發(fā)展成為一所中西醫(yī)結合，治療各種肛門、直腸、大腸疾病的，集醫(yī)療、科研、教學為一體的西北地區(qū)較大的肛腸?？泼駹I醫(yī)院。
醫(yī)院現(xiàn)有面積1400平房米，醫(yī)護人員30余人，病床30張。
建院18年來，醫(yī)院始終以精神文明建設來推動各項工作的開展，把建設一支隊伍，培養(yǎng)和造就高尚醫(yī)德的醫(yī)護人才作為基礎工作來抓，取得了多個方面-，管理類，工作。
總結。
類，工作計劃類文檔，下載--的突出成績。醫(yī)院共獲省、市級科技成果獎7項，在國際、國家、省級專業(yè)刊物上發(fā)表論文40多篇，編寫專業(yè)書籍4部。醫(yī)院先后獲得國家、省、市、區(qū)級榮譽13項。院長劉惠君先后榮獲“全國第二屆道德模范—助人為樂模范提名獎”、“甘肅省首屆道德模范”、“全國德醫(yī)雙馨醫(yī)務工作者”、“甘肅省醫(yī)德醫(yī)風模范”、“平涼地區(qū)中醫(yī)（肛腸）重點學科帶頭人”、等全國、省、市、區(qū)殊榮29項。
醫(yī)院成立了以院長為組長的五人領導小組，做到組織落實，制定了一系列制度與措施，有要求，有布置，有檢查，有考核，有明確的獎懲措施，從而在全院職工中樹立起了“助人為樂，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新”的良好風氣。
一、以患者為中心，加強醫(yī)療質量，提供優(yōu)質服務。
解決群眾吃藥貴的問題，醫(yī)院于2003年在世紀金鼎創(chuàng)辦了平涼市首家平價醫(yī)藥連鎖超市。贏得了社會的肯定和廣大患者的贊譽。
廣大醫(yī)務人員堅持學習有關法律法規(guī)及業(yè)務知識，努力提高全體醫(yī)護人員的思想道德素質、工作水平和法制意識。認真貫徹落實《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《血液制品管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《計劃生育條例》等有關法律法規(guī)知識的學習，積極開展每年十余次對醫(yī)院干部、職工的法律知識培訓，建院以來，全院無一例醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
為弘揚醫(yī)院文化、展現(xiàn)員工風采，醫(yī)院每年舉行紀念“”護士節(jié)護理知識大賽、迎“七、一”青年崗位技能比武大賽等形式多樣活動，促進醫(yī)療服務水平和業(yè)務技能的提高。2010年，我院三名護士參加“市衛(wèi)生行業(yè)護理崗位技能大賽”，獲民營醫(yī)院團體一等獎。
二、建立先進組織，促進各項工作發(fā)展。
區(qū)、工會、婦聯(lián)評為“巾幗文明崗”、“先進基層工會”、“模范職工之家”、“先進團組織”等稱號。
三、樂于助人奉獻愛心。
醫(yī)院多年來熱心公益事業(yè)，時刻不忘回報社會、回報人民。先后開展了多種活動。建院18年以來，先后為大、中專畢業(yè)生、下崗職工1200多人次解決了就業(yè)崗位，培養(yǎng)了160多名專業(yè)技術人員，共為1600多名來自于農村的貧困患者減免醫(yī)療費用80多萬元，多年來積極參與社會公益、慈善事業(yè)，捐資助學、資助春蕾女童、留守兒童、聾啞兒童、孤兒、地震遇災兒童以及單親母親、孤寡老人等共334人，捐款80多萬元，捐物680多件。
幾年來，醫(yī)院還多次組織職工深入麻武、大寨、草峰等農村集鎮(zhèn)及社區(qū)，開展肛腸病普查及義診活動。共免費發(fā)放藥品2萬余元，健康材料5萬余份。
委、政府號召，全體醫(yī)護人員堅守崗位，加強執(zhí)守，努力工作，在做好醫(yī)療護理工作的同時，大家還紛紛捐款捐物，自愿獻血，用實際行動表現(xiàn)出心系社會，擔當責任，奉獻愛心，助危濟困的高尚情操。
四、崇尚道德倡導文明。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇三
2013年在市委、市政府的正確領導下，我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀；以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動；緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中心任務，切實加強職工思想道德建設、醫(yī)德醫(yī)風建設，不斷提高廣大干部職工的職業(yè)道德素質，為推進基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設，促進衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、提供堅實的思想保證和精神動力。
一、樹立一個中心打造一支團隊營造一種氛圍。
醫(yī)院高度重視精神文明建設，2011年、2012年連續(xù)兩年被評為青州市級文明單位。醫(yī)院成立了由黨支部書記任組長，分管院長任副組長，相關職能部門負責人參加的創(chuàng)建文明單位工作領導小組；下設創(chuàng)建辦公室，具體負責組織實施。明確了創(chuàng)建內容、實施步驟和時間安排，量化標準要求，細化考核指標，明確任務到科室或部門，落實責任到人，確保創(chuàng)建工作扎實有效。
要求全院樹立“以病人為中心”的文明服務宗旨，處處以病人為中心，堅持以人為本的思想，確立優(yōu)質文明服務是醫(yī)院發(fā)展的生命線的地位。打造一支“專業(yè)技術過硬”的文明服務團隊。抓好醫(yī)療質量關，從預防醫(yī)療安全方面下大力氣，不斷提高全院的醫(yī)療技術水平和醫(yī)療質量安全意識。營造一種“時刻關愛病人”的文明服務氛圍作為文明創(chuàng)建的切入點，不斷改善就醫(yī)環(huán)境及服務，規(guī)范服務收費，開展創(chuàng)建文明專題活動。
二、活動開展。
一是繼續(xù)開展和諧衛(wèi)生、和諧單位、和諧醫(yī)院、和諧家庭創(chuàng)建工作，深化文明單位創(chuàng)建活動。突出抓好單位自身文明誠信建設，以增強誠信意識，提高服務水平，科學規(guī)范管理為主題，結合醫(yī)院實際，積極開展多種形式的文明創(chuàng)建活動，不斷提高廣大干部職工的文明意識。組織發(fā)動職工廣泛參與評議身邊的好人好事，批評曝光陳規(guī)陋習和各種不文明現(xiàn)象，形成自覺告別陋習、崇尚文明的良好社會風尚。大力推進衛(wèi)生志愿服務隊伍建設和志愿服務活動的開展，在社會上有良好的聲譽和整體形象。
二是加強學習，統(tǒng)一認識，提升素質。
黨支部認真貫徹十八大精神會議精神、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀。堅持以提高全院員工的思想道德素質和專業(yè)素質為主線，努力開展扎實有效的培訓教育活動，使員工整體素質得到穩(wěn)步提升。醫(yī)院經常利用院周會、科會，加強員工職業(yè)道德教育。并要求各小組黨員進行討論，交流學習心得，做到學習工作兩不誤。
三是強化管理，提高業(yè)務。
1、以“醫(yī)院管理年”活動為抓手，提高醫(yī)院管理水平、抓醫(yī)療質量。堅持以醫(yī)療工作為核心，努力提高醫(yī)療服務能力。醫(yī)療是醫(yī)院工作的核心，醫(yī)院領導班子始終把醫(yī)院的醫(yī)療工作當作頭等大事來抓，把解決群眾看病難、看病貴放在首位，努力構建和諧的醫(yī)患關系。
合素質和治院能力，促進醫(yī)療、教學、科研、管理工作上水平、上質量、上效益。
3、堅持以科技興院為方針，不斷提高學科人才水平。通過多種形式，加快人才培養(yǎng)步伐，形成了外出進修與專項學習、會議交流相補充，高層次人員帶動低年資人員的科學培養(yǎng)模式。扎實有效的促學機制，營造了良好的學習氛圍，科學完善的激勵政策，促進了員工人人學習、終身學習。
三、做好優(yōu)質服務，打造醫(yī)院服務品牌。
院領導根據(jù)區(qū)域地理特點，將醫(yī)院服務對象定位在周邊廣大農民朋友群體，戰(zhàn)略性地提出醫(yī)院的品牌，就是以優(yōu)質的服務和低廉的價格贏得市場，并將一切行動付諸實踐。
1、醫(yī)院十分注重團隊建設，培養(yǎng)服務理念，對新進人員全部進行崗前培訓一周，尤其是服務理念及團隊建設，經考試合格后才能上崗；在全院干部職工中牢固樹立人人代表形象，形象就是效益的理念。堅持門診導醫(yī)制度，醫(yī)院承諾凡來住院治療的患者，出院時凡周邊患者免費送回家，不僅方便了患者，也極大的擴大了醫(yī)院在社會上的影響。
2、醫(yī)院一直把建立良好的醫(yī)患關系，提升到醫(yī)院管理的重要位置。凡出院病人，辦理好手續(xù)，醫(yī)護人員遞上聯(lián)系卡并親自送出病區(qū)，并囑托保持暢快的心情、準時用藥、注意飲食等。出院一周后，全部電話回訪；部分特殊人員由科主任親自回訪；同時，醫(yī)院組織醫(yī)務人員不定期深入一些出院患者家中進行親情走訪。這些活動的開展，不但有利于患者疾病的康復，而且架起了醫(yī)患橋梁，提高了醫(yī)院的社會知名度。
3、繼續(xù)開展“服務講誠信、滿意在衛(wèi)生”優(yōu)質服務活動，進一步更新服務理念、創(chuàng)新服務模式，優(yōu)化服務環(huán)境，規(guī)范服務行為，提高服務質量，努力為人民群眾提供“安全、有效、方便、價廉”的醫(yī)療衛(wèi)生服務，力爭打造一批知名度高、美譽度高、服務優(yōu)良、群眾認可的衛(wèi)生服務品牌。2013年醫(yī)院固定資產總值明顯上升，醫(yī)院形勢穩(wěn)定，職工干勁很足，發(fā)展勢頭良好，群眾反映很好。
四、加強民主管理，嚴格遵紀守法、廉潔行醫(yī)。
1、堅持以行風建設為抓手，努力提升職業(yè)道德水準。醫(yī)院近年來以“抓服務、提形象，抓教育、強素質，抓防范、促廉政”為宗旨，努力提升廣大職工職業(yè)道德水準。醫(yī)院開設了宣傳櫥窗，與每位中層干部簽訂了廉政責任書；強化院務公開；堅決抵制醫(yī)藥購銷領域中不正之風。廉政工作取得了較好的成績。
2、醫(yī)院執(zhí)行國家和省、市有關衛(wèi)生工作法律法規(guī)、方針政策及有關制度落實；加強行風建設和醫(yī)德醫(yī)風教育，加強行風監(jiān)督，有效引導和規(guī)范醫(yī)務人員的思想行為和職業(yè)行為。強化藥品、醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材集中招標采購和使用管理，進一步強化治理商業(yè)賄賂的長效機制。醫(yī)院嚴格執(zhí)行國家物價政策，對違反國家物價政策的科室及職工，醫(yī)院通過職工獎懲辦法進行嚴厲處罰，使違規(guī)者不敢染指，維護醫(yī)院誠信度及政府形象。
3、加強院務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督，虛心接受群眾評議。醫(yī)院努力塑造良好的醫(yī)療技術、提高服務質量，得到了患者的肯定。
五、文化塑院，豐富內涵。
醫(yī)院精神是醫(yī)院的靈魂，是醫(yī)院文明單位建設的核心內容。醫(yī)院黨支部積極從制定文化理念，開展豐富多彩的文化活動入手，將文化建設融入到日常工作中，用優(yōu)秀的文化匯集力量，凝聚人心。
1、積極開展醫(yī)院文化理念建設。打造以病人為中心、以職工為中心的人本文化。采取板報、櫥窗宣傳欄等形式，加強對醫(yī)院文化的宣傳，形成良好的文化背景，對員工產生潛移默化的影響和熏陶，引導員工建立統(tǒng)一的價值觀，形成充滿熱情、和諧融洽、催人奮進的環(huán)境氣氛，使全院員工將個人理想與醫(yī)院目標統(tǒng)一起來，把對醫(yī)院的責任感、使命感和歸屬感化做強大的凝聚力，最大限度地發(fā)揮員工潛力，為醫(yī)院發(fā)展建設服務。
2、積極開展形式多樣的文化活動。醫(yī)院黨支部把開展文化活動，做為文化建設的有效載體，不斷充實醫(yī)院文化建設，結合醫(yī)院實際，組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)5.12護士節(jié)慶祝、全民讀書節(jié)、職工登山比賽、迎新春文藝、自行車慢騎、演講比賽等文體活動展示了員工積極向上、團結拼搏、勇于爭先的群體精神風貌,促進了群眾性文化活動的開展。
六、以人為本，注重環(huán)境建設。
為給病人創(chuàng)造干凈、整潔、美觀和舒適的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院將衛(wèi)生工作列為文明單位重點內容來抓。
進行全院衛(wèi)生大檢查，對于在檢查中做的不到位的科室，進行經濟處罰。經過一系列嚴格整頓，醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作有了很大改觀。
同時，醫(yī)院在資金來源十分緊張的情況下，緊縮各項開支，進行醫(yī)療設備、病房及基礎設施、環(huán)境及綜合服務能力建設，對醫(yī)院環(huán)境進行了美化和亮化。再就是注重發(fā)動全院職工搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生，清潔垃圾，清除一切“死角”，做好院內植樹，美化、綠化工作，切實創(chuàng)建優(yōu)良秩序及優(yōu)美環(huán)境，為全院職工及病患者營造了一個學習、工作、生活及診療疾病的良好環(huán)境，突出了人文、自然與休閑功能，為病人提供了方便、快捷、優(yōu)質、舒適的醫(yī)療服務和環(huán)境。
七、服務社會播灑文明。
社會公益事業(yè)的發(fā)展是社會文明的重要標志，院黨支部積極開展社區(qū)共建、愛心幫扶活動，擴大醫(yī)院文明建設輻射半徑，提高社會影響力，將文明之花播灑到社會的每一個角落。
醫(yī)院在開展醫(yī)院文明單位創(chuàng)建的同時，圍繞社區(qū)共建活動，開展義務勞動、義診、到社區(qū)健康宣教等。同時，醫(yī)院致力于滿足人民群眾的健康需求，將衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動變?yōu)榻洺Ｐ缘男l(wèi)生服務內容。每年都要組織義診咨詢活動，黨員、女工委、團員義診服務隊深入社區(qū)、農村、學校。在延伸醫(yī)療服務的同時，為構建和諧社會、和諧社區(qū)、為醫(yī)院的和諧發(fā)展綻入異彩。
八、加強健康引導、宣傳輿論教育。
實施未成年人關愛工程，切實抓好未成年人思想道德建設教育活動。結合送衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，深入學校、社區(qū)舉辦未成年心理生理健康知識講座；組織開展“青春紅絲帶”等形式多樣的未成年艾滋病防治知識教育活動；三積極配合有關部門下鄉(xiāng)開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、遠離毒品、反對邪教”為主要內容的警示教育活動。積極配合上級部門開展好“親子共成長”、“父母進學堂，重新學習做家長”等活動，繼續(xù)開展“知榮辱、樹新風、我行動”和“做一個有道德的人”主題教育，利用清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日，開展各種形式的慶祝和紀念活動。
九、嚴格執(zhí)行計劃生育政策，加強計劃生育工作的管理我院加強計劃生育宣傳工作，提倡晚婚晚育、少生優(yōu)生，提高職工計劃生育的自覺性。堅持執(zhí)行好計劃生育“一票否決權”。婦產科作好計劃生育各項登記報告工作，各項記錄要詳細、準確、全面，上報數(shù)據(jù)及時準確，確保各項目標任務全面完成。
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇四
蘄春中波轉播臺，成立于一九八五年，地處蘄春縣漕河城區(qū)西南郊，現(xiàn)有干部職工30人，擁有三部10kw、一部25kw、一部50kw中波發(fā)射機，擔負著中央人民廣播電臺，湖北人民廣播電臺，楚天廣播電臺等共五套節(jié)目在鄂東南地區(qū)的轉播任務，有效覆蓋人口達一千多萬，是我省骨干中波轉播電臺之一。多年來，在省廣電局和無線臺管理中心的正確領導和具體指導下，以確保安全優(yōu)質播出為載體，圍繞鞏固、提高、延伸、輻射的文明創(chuàng)建方針，通過基礎設施建設塑造文明，機制改革展示文明，管理完善傳遞文明，隊伍建設體現(xiàn)文明，使我臺文明創(chuàng)建工作取得一定成績，為我省廣播事業(yè)的發(fā)展做出了一些貢獻。連續(xù)三屆受黃岡市表彰為“黃岡市文明單位”。我們的主要做法是：
一、上下聯(lián)動抓創(chuàng)建，形成創(chuàng)建合力。
一個領導班子就是一面“旗幟”，引導一種方向，帶動一個單位文明創(chuàng)建工作的深入開展。
度來保障。
二抓學習，提高班子成員政治業(yè)務素質。堅持黨支部理論學習制度，全員學習的觀念深入人心，學習氛圍濃厚。導學、考學、評學、促學等制度健全，學習工作化、工作學習化的要求得到落實。一方面有計劃、有步驟、有系統(tǒng)地抓中心學習。另一方面有針對性地抓集中學習。適時舉辦干部培訓活動，選派干部外出考察和參加黨校學習，努力提高領導班子和干部隊伍理論水平和執(zhí)政水平，提高分析問題和解決問題的能力，提高準確把握和大力推進我臺事業(yè)發(fā)展的能力。
三抓隊伍，提高全員整體素質。我臺堅持以人為本，以班子建設為基礎，以綜合協(xié)調、目標管理和保障考評等三項機制為保障，以隊伍建設和環(huán)境建設為依托，從提高自身的工作能力和意志品質出發(fā)，加強對干部職工的目標任務教育和克難奮進、謀事創(chuàng)業(yè)精神教育，進一步完善中層干部競爭上崗機制，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。以確保精神文明建設工作和文明單位創(chuàng)建工作順利開展。
二、圍繞中心抓創(chuàng)建，深化創(chuàng)建內涵。
以開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動為契機，有機結合安全播出中心工作，全面梳理了整體工作，不斷加深了對文明創(chuàng)建工作的認識，找到了深化創(chuàng)建的著力點。
——完善安全播出管理機制。安全播出是我臺事業(yè)的生命線，是各項工作的重中之重。將安全優(yōu)質播出工作放在高于一切的位置，做到逢會必講，逢事必讓，無論是人員調劑還是經費安排，所有的工作都必須服從和服務于這個中心。我臺以落實工作目標責任制為主線，全面提升安全播出工作質效。一是完善制度，做到以制度管人管事。緊緊圍繞安全優(yōu)質播出這個主題，我臺制定完善了技術部、機房的值班管理制度、崗位職責、值班員交接班制度、檢修制度、安全制度等，做到相關人員人手一冊，開會講制度，會下學制度，時時繃緊標準化管理這根弦。二是明確職責，做到責任落實。持之以恒地抓好值班制度、交接班制度、檢修制度、安全制度的貫徹執(zhí)行。三是細化考核，做到便于操作。2009年，在全體干部職工的共同努力下，我臺圓滿完成了各重要、敏感期間的播出任務，創(chuàng)造了歷史最好水平，兩年五套設備共播出約73083小時，臺內停播率為每百小時4.9秒，臺外停播率為每百小時11分鐘38秒。
——加強設備維護責任意識。維護是安全播出的保障，抓維護就是抓我臺的根本。多年來，我們緊緊圍繞“不間斷、高質量、既經濟、又安全”的維護方針展開維護工作，確保設備“滿時間、滿功率、滿調制”運行。在設備維護上，我們做到：一“嚴”，嚴明責任。全臺五套設備維護工作，實行包機責任制，將任務、責任分解到人頭，做到人人身上有指標，層層簽訂責任制，做到了維護有計劃，工作有安排，保證了重點。二“勤”，勤抓維護。在設備維護中，我們堅持“勤查、勤修、勤抄、勤報”，以求準確無誤地掌握發(fā)射機運行情況。三“精”，精心檢修。在每一個檢修維護環(huán)節(jié)上，我們不放過任何一個節(jié)點，對故障部位認真檢查，認真處理，對部分關鍵部件進行更換，保證了設備運行后的急診急治。四“細”，細管檔案。我臺狠抓了檔案、器材的管理，設立專門的管理員，建立了一套完整的技術檔案。
五“重”，重視配套設施更新、改造。2009年，針對我臺接地地井銅皮銹蝕情況嚴重，高頻接地電阻增大，中央臺、湖北臺節(jié)目出現(xiàn)相互串擾現(xiàn)象。臺領導非常重視，及時向上匯報，得到了上級有關部門大力支持。于2009年12月初，我臺購置接地紫銅板、紫銅帶、降阻劑等相關材料，設計施工方案，嚴格按照操作規(guī)范進行施工，重建了三個高頻接地地井，消除了節(jié)目相互串擾的現(xiàn)象，提高了播出質量。
多年來，我臺設備在大家共同的精心呵護下，實現(xiàn)了各部發(fā)射機三大指標均在部頒甲級水平以上，保障了安全優(yōu)質播出工作順利開展，并榮獲“2008年度全省廣播電視技術維護管理先進集體二等獎”和“2009年度全省廣播電視技術維護管理先進集體一等獎”稱號。
員學習工作中應知應會的知識及常見問題；并組織臺技術骨干，傳授開機、關機過程中注意問題及處置方法，學習發(fā)射機結構原理，學習分析處理設備故障方法。其次是加大投入，在經費上重點傾斜。分期分批送技術骨干到設備廠家學習及參加管理中心組織的技術維護人員培訓活動，參加學習的同志回臺后傳授所學知識，大家共同交流、探討，達到了“一人培訓，多人受益”的目的。
三、依托載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內容。
——綜治工作確保了平穩(wěn)運行。通過從大處著眼，小處著手，抓住綜治工作的每一個環(huán)節(jié)不放松。在綜合治理工作上，以創(chuàng)建平安單位為重心，以排查隱患為突破口，以消除隱患為抓手，把突擊性的專項整治與經常性的制度結合起來，進一步完善各項管理制度，建立長效管理機制，健全管理隊伍，落實工作目標責任制，建立“群防群治”網絡，在重要設施部位安裝視頻監(jiān)控設備，完善“技防”工作，建立《安全臺帳》。多年來，通過強化門衛(wèi)管理，完善消防系統(tǒng)，各部門的協(xié)同努力，堅持不懈嚴防死守，我臺綜治工作一直保持著良好的發(fā)展態(tài)勢，2008年至2009年連續(xù)兩年被黃岡市綜治委表彰為“黃岡市平安單位”。
置了室外健身器材，為干部職工創(chuàng)造了一個更好的健身場所。如今我臺環(huán)境優(yōu)美，設施完備，干部職工工作安心，生活舒心，呈現(xiàn)出一派和諧、安詳?shù)拇蠛镁置妗?BR> ——文化活動彰顯了寓教于樂。形成健康向上、文明和諧的氛圍，不斷豐富創(chuàng)建內容，提升創(chuàng)建層次，提高創(chuàng)建的整體水平，推動文明創(chuàng)建協(xié)調發(fā)展。在現(xiàn)有設施基礎上，我們精選活動形式，充分利用娛樂室、籃球場、舞池等現(xiàn)有的文化活動設施，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、娛樂等活動；利用宣傳欄、板報宣傳社會主義精神文明，倡導科學文明健康的生活方式；利用上級管理部門組織技術競賽和娛樂比賽等活動機會，積極選派組織人員參加并取得了優(yōu)異的成績；利用節(jié)假日與所在社區(qū)及周邊相鄰的單位，互聯(lián)開展娛樂活動，促進社會和諧發(fā)展。
兩年來，我們雖然在文明創(chuàng)建工作中進行了一些探索，取得了一些成績，但由于文明創(chuàng)建工作是一個與時俱進，不斷創(chuàng)新的過程。新時期的文明創(chuàng)建工作，需要我們不斷增強工作責任感和使命感，在今后工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，扎實工作，以單位創(chuàng)一流環(huán)境、行業(yè)創(chuàng)一流品牌，為建設和諧社會再添新績。
湖北省廣電局蘄春中波轉播臺。
二〇一〇年十月二十一日。
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇五
2019年，全市宣傳思想文化戰(zhàn)線各項工作成效顯著。******新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹深入推進，意識形態(tài)工作責任制得到有效落實，社會主義核心價值觀廣為弘揚，文化事業(yè)產業(yè)繁榮發(fā)展。宣傳思想工作載體不斷創(chuàng)新，在全省率先建成市級融媒體中心，實現(xiàn)新時代文明實踐中心(所、站)全覆蓋，xx發(fā)布微信公眾號、抖音號等新媒體排名位居全國、全省前列，對外宣傳影響力進一步提升。
2020年全市宣傳思想工作要堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞市委市政府中心工作，把推動******新時代中國特色社會主義思想深入人心作為首要政治任務，緊扣決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅主題主線，夯實理論武裝、意識形態(tài)、宣傳教育、精神文明建設、文化事業(yè)產業(yè)發(fā)展基礎，鞏固提升市級融媒體中心和新時代文明實踐中心建設，短視頻、新媒體宣傳等重點工作，匯聚正能量、提振精氣神，為建設幸福美好新xx提供堅強思想保證和強大精神動力。
要加強自身建設，落實全面從嚴治黨責任，在全市宣傳系統(tǒng)開展以融媒體為重點的應知應會知識全員培訓測試，切實提高做好新時代宣傳思想工作的能力水平。
自2018年2月xx獲得全國文明城市創(chuàng)建資格以來，全縣上下以奪取“全國文明城市”這項最高榮譽為目標，緊盯任務，全縣動員，全民參與，以最大的決心、最強的力度、最硬的措施、最實的行動，高標準狠抓創(chuàng)城工作。2019年度創(chuàng)建測評成績得到xx分，名列全省參評縣級城市第一名。
xx創(chuàng)城工作取得的優(yōu)異成績，與省當前隱藏內容免費查看市的精心指導和大力支持是分不開的。緊緊圍繞全面發(fā)動、全域創(chuàng)建、測評點位、材料申報、社會滿意度等重點創(chuàng)建工作，我們的主要作法：一是建立健全創(chuàng)建機制。成立了以縣委書記任組長的領導小組、制定實施方案、加大督導通報、全面考核獎勵，高位推進創(chuàng)城工作。二是全面提升城市形象。推進城區(qū)擴容提質，狠抓精細化管理，著力解決短板頑疾，大力推進“拆違治亂”。三是大力實施惠民工程。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展，全域推進“廁所革命”，有序實施老舊小區(qū)改造，積極關愛特殊弱勢人群。四是培育倡樹文明新風。實施創(chuàng)城人知人曉工程，深化精神文明主題活動，加大典型評樹力度，注重細節(jié)拓展文明創(chuàng)建，加強未成年人思想道德建設。五是常態(tài)開展文明實踐活動。持續(xù)推進新時代文明實踐中心、所、站建設，深化志愿服務活動。六是全力確保網報材料質量。系統(tǒng)、完整、規(guī)范做好了網報材料的申報工作。
在下一步工作中，xx將繼續(xù)按照相關要求，對標對表，抓主抓重，全力備戰(zhàn)今年的總測評，力爭創(chuàng)建成功，奪取“全國文明城市”這項最高榮譽。
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，全市宣傳思想文化戰(zhàn)線各項工作成效顯著。******新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹深入推進，意識形態(tài)工作責任制得到有效落實，社會主義核心價值觀廣為弘揚，文化事業(yè)產業(yè)繁榮發(fā)展。宣傳思想工作載體不斷創(chuàng)新，在全省率先建成市級融媒體中心，實現(xiàn)新時代文明實踐中心(所、站)全覆蓋，xx發(fā)布微信公眾號、抖音號等新媒體排名位居全國、全省前列，對外宣傳影響力進一步提升。
2020年全市宣傳思想工作要堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞市委市政府中心工作，把推動******新時代中國特色社會主義思想深入人心作為首要政治任務，緊扣決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅主題主線，夯實理論武裝、意識形態(tài)、宣傳教育、精神文明建設、文化事業(yè)產業(yè)發(fā)展基礎，鞏固提升市級融媒體中心和新時代文明實踐中心建設，短視頻、新媒體宣傳等重點工作，匯聚正能量、提振精氣神，為建設幸福美好新xx提供堅強思想保證和強大精神動力。
要加強自身建設，落實全面從嚴治黨責任，在全市宣傳系統(tǒng)開展以融媒體為重點的應知應會知識全員培訓測試，切實提高做好新時代宣傳思想工作的能力水平。
自2018年2月xx獲得全國文明城市創(chuàng)建資格以來，全縣上下以奪取“全國文明城市”這項最高榮譽為目標，緊盯任務，全縣動員，全民參與，以最大的決心、最強的力度、最硬的措施、最實的行動，高標準狠抓創(chuàng)城工作。2019年度創(chuàng)建測評成績得到xx分，名列全省參評縣級城市第一名。
xx創(chuàng)城工作取得的優(yōu)異成績，與省。
當前隱藏內容免費查看市的精心指導和大力支持是分不開的。緊緊圍繞全面發(fā)動、全域創(chuàng)建、測評點位、材料申報、社會滿意度等重點創(chuàng)建工作，我們的主要作法：一是建立健全創(chuàng)建機制。成立了以縣委書記任組長的領導小組、制定實施方案、加大督導通報、全面考核獎勵，高位推進創(chuàng)城工作。二是全面提升城市形象。推進城區(qū)擴容提質，狠抓精細化管理，著力解決短板頑疾，大力推進“拆違治亂”。三是大力實施惠民工程。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展，全域推進“廁所革命”，有序實施老舊小區(qū)改造，積極關愛特殊弱勢人群。四是培育倡樹文明新風。實施創(chuàng)城人知人曉工程，深化精神文明主題活動，加大典型評樹力度，注重細節(jié)拓展文明創(chuàng)建，加強未成年人思想道德建設。五是常態(tài)開展文明實踐活動。持續(xù)推進新時代文明實踐中心、所、站建設，深化志愿服務活動。六是全力確保網報材料質量。系統(tǒng)、完整、規(guī)范做好了網報材料的申報工作。
在下一步工作中，xx將繼續(xù)按照相關要求，對標對表，抓主抓重，全力備戰(zhàn)今年的總測評，力爭創(chuàng)建成功，奪取“全國文明城市”這項最高榮譽。
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇七
近年來，人大機關高度重視精神文明建設工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的新時期人大機關工作者為目標，在人大機關大力弘揚求真務實精神，狠抓機關軟硬件建設，完善制度，強化管理，改善機關面貌，改進工作作風，提高服務質量，各項工作開展健康有序，樹立了人大機關的良好形象。
一、思想重視，組織得力。市人大常委會機關1998年被省委、省政府命名為省級文明單位。按照文明機關5年期滿自動終止的規(guī)定，人大機文明單位需要重新創(chuàng)建。市人大常委會對文明機關創(chuàng)建工作十分重視，主任在2003年度機關總結會上明確要求，要把文明機關創(chuàng)建活動作為今年機關工作的重要內容之一。秘書長就文明機關創(chuàng)建工作出多次提出具體要求，在不同會議上強調安排。文明機關創(chuàng)建工作被列入辦公室2004年。
工作計劃。
與機關其它各項工作同安排同布署同落實。按照文明機關創(chuàng)建要求結合人大機關實際我們制定了《創(chuàng)建省級文明機關實施方案》明確創(chuàng)建工作指導思想、工作目標和工作措施統(tǒng)一各級思想積極指導創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作的順利開展成立了由秘書長任組長機關各秘書長及各委室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組并下設辦公室由人事科負責創(chuàng)建活動日常工作明確工作任務落實工作責任創(chuàng)建工作做到了有工作機構有創(chuàng)建方案有創(chuàng)建目標有專人負責為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅實的基礎。
二、明確目標，強化教育。為了確保創(chuàng)建活動的順利開展，我們層層召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創(chuàng)建工作相關文件，學習創(chuàng)建文明機關實施方案，明確提出創(chuàng)建工作要達到“三個目標”，即創(chuàng)造“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關，機關上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動的良好工作氛圍。二是以開展“創(chuàng)建學習型機關，爭當學習型干部”活動為載體，深入開展形式多樣的學習活動。堅持每月25日的集中學習日制度，采取個人學習與集體學習相結合，委室學習與支部學習想結合的辦法，通過召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等形式，組織機關干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，特別是重點學習黨的十六大和十屆四中全會精神，認真學習公民道德建設實施綱要，在人大機關積極倡導樹立良好的道德風尚和科學的世界觀、人生觀和價值觀，機關上下形成了安定團結、積極向上的良好風氣。三是組織參與市上組織的各項主題黨建慶祝活動，活躍機關文化生活。今年我們組建人大機關代表隊，參加市直機關五運會和慶國慶五十五周年歌詠比賽，認真組織培訓，積極參加比賽，取得比較好的成績，活躍了機關文化生活，增強了機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是深入開展包村幫扶工作。我們把包村幫扶工作為文明創(chuàng)建工作的有效載體，按照市委的要求先后參與**市**鎮(zhèn)*村的幫扶工作，成立專門機構，確定專人負責幫扶工作。常委會領導多次深入幫扶村進行調研，機關干部輪流駐村工作，為群眾解決實際困難。在機關上下的努力下，**村整體村莊實現(xiàn)搬遷重建，**村農業(yè)產業(yè)結構得到合理調整，農村基礎設施建設明顯改善，機關幫扶工作在全市部門包村幫扶農民增收工作交流會進行學習交流。
三、優(yōu)化環(huán)境，美化機關。工作環(huán)境也是機關文明程度的重要表現(xiàn)方面，對機關精神文明建設有關積極的促進作用。年初，我們對機關花園進行綠化，修整了大樓前草坪，栽植了綠化樹木，同時對機關大樓內的擺置花木全部予以更換，機關綠化率明顯提高。二是對機關大樓進行修繕。投資專項資金對機關大樓衛(wèi)生間進行改造，更換內部設施，改善大樓內部衛(wèi)生環(huán)境。利用國慶假期，我們組織對機關大樓墻面進行粉刷，使機關辦公環(huán)境得到明顯改善。三是積極開展衛(wèi)生大檢查活動。劃分機關衛(wèi)生區(qū)，確定專人負責，定期打掃，定期檢查，機關大院和辦公樓衛(wèi)生達到整潔干凈，清凈衛(wèi)生的標準。利用五一、十一，機關組織開展衛(wèi)生清掃活動，對各個辦公室及家屬區(qū)的衛(wèi)生進行清掃，并組織各委室進行聯(lián)評，對評選勝出委室進行物質獎勵。
四、健章立制，規(guī)范管理。近年來，常委會十分重視機關內部的制度建設，對機關工作以制度的形式進行細化量化，出臺了*市人大常委會制度匯編，涉及常委會機關工作的方方面面，對機關近年工作的開展起到重要的規(guī)范和指導作用。特別是今年以來，在學習方面我們制定學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的意見、機關2004年下半年學習安排；在黨風廉政建設方面，我們制定了關于在機關開展嚴明紀律、狠剎“四股歪風”專項整治活動的實施意見、關于實行單位和個人報告重大事項的暫行規(guī)定；在機關管理方面，我們對黨員活動室。
規(guī)章制度。
進行重新修訂，嚴格按照市委要求嚴禁在機關內有任何形式的賭博活動。積極開展政務公開工作，對機關重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規(guī)定程序進行公開，主動接受監(jiān)督。同時，嚴格按照機關制度要求，認真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風等各項制度的落實由人事科負責認真考核，進行定期檢查、總結和考評，確保了機關各項工作的正常開展。
總之，在常委會的正確領導下，經過市文明辦的精心指導和機關全體干部的共同努力，我們的創(chuàng)建活動取得一定的成效。但是由于一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環(huán)境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中，我們要繼續(xù)努力，認真改進，為創(chuàng)造“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關扎實工作，積極樹立人大機關的良好形象。
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇八
今年以來，我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機，以文化人、以文育人、以文勵人，持續(xù)建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|組工干部隊伍，努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻。
一、以“學”為先，鍛造對黨忠誠的政治品格。
牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學習動起來、深下去，引導全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學習教育中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護”。
領導帶動。
嚴格落實理論中心組學習制度，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想開展集體學習20余次，帶頭學懂弄通做實。結合“大學習、大調研、大改進”，部領導班子成員形成學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調研報告，做到學用結合、知行合一。
支部推動。
發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關于推進部機關黨支部標準化建設的實施方案（試行）》，提出9個方面52條具體要求，落細落實“三會一課”、組織生活會等黨內基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動，其他部領導班子成員積極參加所在支部活動，以支部建設標準化推動黨員學習常態(tài)化規(guī)范化。
培訓驅動。
出臺《機關黨員教育培訓制度》，培訓黨員120余人次，進一步深化認識，夯實理論根基。開展每月薦書活動，圍繞黨的理論政策解讀、經濟社會熱點問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學基礎上集中時間，依托網絡平臺，組織全體黨員開展“大學習答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗學習成果，增強學習實效。
二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價值理念、堅定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強堅守公道之心、正派作風、善良品格的自覺性和堅定性，推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。
開展社會主義核心價值觀宣傳教育。
邀請時代楷模作報告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時代。
楷模的力量引導全體黨員自覺弘揚社會主義核心價值觀，體現(xiàn)到工作實踐中，融入到思想靈魂里，始終堅定理想信念追求，守住正確的人生價值。
開展革命傳統(tǒng)學習教育。
依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學習鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產黨員先進事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時代組工干部”等活動，邀請省委黨校專家講授“《共產黨宣言》與共產黨人的信仰和使命”，通過對照先進事跡談認識談體會，引導全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進。
開展干部政德實踐教育。
組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動，集體誦讀《大學》節(jié)選，現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進一步明大德、守公德、嚴私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
開展家庭家教家風專題教育。
組織學習習近平總書記關于家庭、家教和家風的重要論述，觀看《平“語”近人——習近平總書記用典》特別節(jié)目，開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動，引導全體黨員更加重視家庭家教家風，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風滋養(yǎng)公道正派的部風。
三、以“?！睘橐?，鍛造業(yè)務精通的素質本領。
以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標，堅持從小處做起、往細處使勁，找準文明單位創(chuàng)建和業(yè)務能力提升的結合點、發(fā)力點，在“專”上下功夫、求實效，努力使每名黨員成為行家里手。
人人上講臺。
培訓21次。有的同志說，“這個活動很管用，學到了很多平常學不到的東西，受益匪淺”。
新老傳幫帶。
制定《關于對青年干部實施結對子傳幫帶工作的安排》，推行新老結對、以老帶新，幫助年輕干部在平時工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實施ab崗制度，在實踐中提高業(yè)務本領，推動工作開展，做到干中學、學中干，共同提高進步。
培訓常態(tài)化。
組織各處室負責同志講解業(yè)務、交流經驗體會，促進年輕干部盡快適應工作，提高專業(yè)化水平。
四、以“實”為本，鍛造甘為人梯的精神品質。
堅持實干實踐實效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應，引導全體黨員在提升服務水平、熱心公益事業(yè)、加強團結協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質。
提升服務大局針對性。
緊扣全省經濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉換等重點任務，從干部隊伍建設、基層黨組織建設、人才工作等方面出臺政策、細化措施、狠抓落實，不斷提高組織工作在服務大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。
提升參與公益積極性。
著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會奉獻意識，傳承弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，組織221名機關黨員注冊成為學雷鋒志愿者。開展志愿服務活動，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。
提升團隊建設有效性。
中干事創(chuàng)業(yè)。
五、以“嚴”為標，鍛造清正廉潔的行為底色。
嚴把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，以更嚴的標準、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。
壓實黨建責任“界線”。
健全完善從嚴治黨責任體系，制定《落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，成立部機關黨建工作領導小組，督促部領導班子成員和各處室負責同志認真履行“一崗雙責”，部務會專題聽取部機關黨建工作情況匯報4次。認真落實“三重一大”事項監(jiān)督辦法，及時報備有關重大事項，部機關干部職務調整、工作調動和獎懲，按規(guī)定征求駐部紀檢組意見，自覺接受駐部紀檢組監(jiān)督。
堅守黨風廉政“底線”。
認真貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省委實施辦法，嚴格執(zhí)行部機關進一步貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。落實黨支部書記“雙述職雙評議”制度，把履行黨風廉政建設責任情況作為述職評議的重要內容。邀請駐部紀檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價》等警示教育片，對干部進行警示教育，引導全體黨員自覺遠離“高壓線”。
筑牢日常監(jiān)管“防線”。
嚴守組織人事紀律，嚴格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領導班子成員、處室主要負責同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動上的“方向盤”。
網絡。
近年來，我局嚴格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標準，堅持以人為本、重在建設的工作方針，強化領導，注重教育，內優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項稅收工作的開展提供了強大的精神動力和思想保障?，F(xiàn)將相關情況匯報如下：
一、完善創(chuàng)建機制，強化組織保障。
黨組高度重視精神文明建設工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機制，推進創(chuàng)建工作。
一是加強領導聚合力。
專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領導小組，并抽調精干力量組成精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的日常事務，相關部門按照職能，分工負責、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。
二是周密部署促推進。
建工作。堅持每年召開專題會議，每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領導指導市局創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和實效性。
三是強化督導重落實。
創(chuàng)建領導小組和辦公室對文明創(chuàng)建經常性開展督導檢查，及時總結和分析工作落實情況，督促創(chuàng)建成員單位認真落實創(chuàng)建責任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實施考評，按年兌現(xiàn)獎懲，強化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責任感。
四是大力宣傳營氛圍。
按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報，利用市局內網、外部官網、宣傳版面，及時宣傳精神文明創(chuàng)建活動及成效，引導全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、強化學習練兵，提升隊伍素質。
開展文明單位創(chuàng)建，隊伍素質是基礎。近來年，市局以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，持續(xù)加強學習教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質和工作技能。
一是著力思想政治教育。
中學習，每季中心組擴大學習并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅持“三會一課”制度，通過支部日常學習、主題黨日活動、領導干部上黨課、觀看先進人物影片、理論知識測試等手段，加強黨員教育和理論武裝。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。
二是著力文明素質培育。
落實《公民道德建設實施綱要》和各項文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，設立善行義舉榜，加強干部職工四德建設，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的道德風尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導文明新風、勸阻不文明行為”為內容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立行業(yè)文明新風。落實依法治省戰(zhàn)略部署，通過領導干部學法、“憲法宣傳日”、“送法進機關”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實增強干部職工的誠信意識，確保誠實做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作，落實“紅黑名單”制度，對失信企業(yè)實施懲戒，營造誠信納稅的良好社會氛圍。
三是著力業(yè)務能力提升。
部職業(yè)生涯規(guī)劃，實施助力青年干部成長“青藍計劃”，組織青年干部遞進式培訓，鼓勵參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運用信息化手段，開展遠程教育培訓，搭建網上學習交流平臺。以全面推進“營改增”試點為契機，新老結合組建管理專業(yè)團隊，通過團隊學習、實踐鍛煉，提升技能，共同進步。開展各類比武競技和業(yè)務能手選拔活動，樹立學習標桿，使大家學有榜樣，趕有目標。
四是著力典型選樹帶動。
開展“最美稅務人”“十佳干部”“黨員學習標兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動，并通過巡回報告會、宣傳彩冊、網絡學習專題等形式，大力宣傳模范人物的先進事跡，切實發(fā)揮先進典型的示范引領作用。
三、拓展活動載體，豐富創(chuàng)建內涵。
在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
一是開展學雷鋒志愿服務活動。
路長單位職責，使分包路段面貌根本好轉，得到市領導的批示肯定和通報表彰。開展“青年文明號開放周”活動，展示稅務青年文明志愿風采。
二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。
制定健全相關的制度規(guī)范，設置相應的宣傳標牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動，參加“文明交通助力城市治理”等活動，引導干部職工從小事細節(jié)做起，摒棄不文明的行為習慣。
三是開展文明上網行動。
制定落實文明上網制度規(guī)范，組織網絡法規(guī)教育，增強網絡道德意識，倡導文明上網習慣。組建網絡文明傳播小組，開展“文明上網”和“綠色網絡”活動，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網“身邊好人”推薦活動，累計成功推薦好人線索280余條。
四是開展社會幫扶活動。
為困難群眾辦實事、解難事，充分體現(xiàn)社會特殊群體的拳拳愛心。
四、優(yōu)化環(huán)境設施，樹立文明形象。
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的外在反映。幾年來，市局堅持軟、硬件建設并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調高雅的文明機關。
一是加強硬件建設。
實施辦公樓綜合修繕項目，對辦公樓陳舊老化部位進行整修；
對體育館進行全面維修，重新布局館內運動場地，根據(jù)需要增設體育器械設施；
對機關庭院進行綠化美化，改建廊廳、停車場，按照三季有花、四季見綠的要求，對機關庭院進行園藝式改造，對機關輔樓樓頂進行整體綠化，對辦公大樓實施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
二是加強機關文化建設。
體現(xiàn)行業(yè)特點，高品位制作機關院內宣傳櫥窗。富有特色的稅務機關文化，在文明創(chuàng)建。
中發(fā)揮了潛移默化的導引作用。
三是加強安全防范。
建立健全安全防范機制和突發(fā)事件應急處理機制，人防與技防相結合，實行24小時值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設備，充分保證辦公樓安全。認真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機關未發(fā)生重大案件和安全事故。
四是加強環(huán)境衛(wèi)生管理。
建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比，并將評比結果納入績效考核，同時設置專業(yè)人員加強公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機關辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進單位”稱號。
五、推進科學發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績。
市局堅持以組織收入為中心，以優(yōu)化服務為主題，以深化改革為動力，堅持全心全力、求實求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動能、落實新舉措，各項工作取得較好成績。
一是稅收收入持續(xù)增長。
面對經濟下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅持組織收入原則，加強調研分析，科學研判形勢，向政策落實要收入、向評估稽查要收入，向深化管理要收入，向強化督導要收入，努力實現(xiàn)應收盡收，及時把經濟發(fā)展成果轉化為稅收成果，實現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質量的持續(xù)提升。
二是稅收征管規(guī)范有序。
做好營造增后續(xù)管理工作，積極開展營改增政策大輔導。緊盯重點行業(yè)和重點區(qū)域，開展“強化稅收管理、提升風險應對水平”專項活動，持續(xù)進行稅收檢查，嚴厲打擊虛開虛抵等不法行為，加大對稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排，積極落實，不斷深化征管體制改革。
三是納稅服務提質增效。
新建2個網上辦稅服務廳，初步形成網上辦稅服務廳、實體辦稅服務廳和自助辦稅服務廳等多元化辦稅格局。
精神文明建設是一項長期的工作任務。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，努力工作，常抓不懈，持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平，為推進稅務事業(yè)科學高位發(fā)展再作新貢獻！
網絡。
近年來，我們認真落實全區(qū)精神文明建設工作會議的各項部署，扎實開展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質，有力地促進了各項工作高質量發(fā)展。
一、加強組織領導，落實創(chuàng)建職責。
一是健全組織領導。
堅持把精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，成立了機關精神文明創(chuàng)建工作領導小組，并根據(jù)人員變動情況及時進行調整。領導小組下設辦公室，負責創(chuàng)建工作日常事務。
二是落實主體責任。
領導小組成員和辦公室分工明確、各負其責，各科室齊抓共管、協(xié)同推進，為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅實的組織保障。同時，以目標管理為統(tǒng)領，制定年度創(chuàng)建工作計劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機關工作同安排、同部署、同檢查，并立足機關實際，體現(xiàn)部門特色，把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉型發(fā)展高質量發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
二、結合部門實際，豐富創(chuàng)建內涵。
近年來，在抓好全區(qū)組織工作的同時，以“七型部門”創(chuàng)建為載體，著力打造黨性最強、人品最好、業(yè)務最優(yōu)的組工干部隊伍，有力促進了部機關文明單位創(chuàng)建工作。
（一）抓思想促提高，扎實開展學習教育。
一是不斷加強黨員思想建設。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報告輔導百問》《黨章修正案學習問答》《黨的十九大文件匯編》《習近平治國理政第一卷、第二卷、第三卷》等相關書籍，將習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結合起來。二是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實際問題相結合，實現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉變。落實黨支部主題黨日和開放式組織生活制度，制定學習計劃，明確學習主題。開展“銘記初心，堅定信仰”主題活動，有效激發(fā)黨員學習熱情，推動日常教育有效開展。三是鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。高標準落實黨支部組織生活七項制度，在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當先鋒”活動，引導黨員按照“四個合格”標準，自覺對標、主動踐行，做政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員，當好機關黨務工作“排頭兵”“領頭雁”。
（二）抓好隊伍建設，強化示范表率作用。
（三）錘煉各項作風，鍛造過硬黨員隊伍。
生活預約，為黨支部及黨員開展教育、學習交流提供便利。四是全力建設廉潔型隊伍。牢固樹立“寬是害、嚴是愛”的理念，帶頭恪守廉潔紀律規(guī)定。舉辦多種形式的廉政教育活動和主題討論活動，引導干部堅持職業(yè)理想、弘揚職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，甘于寂寞、甘于奉獻、甘為人梯，做廉潔從政的表率。
三、把握關鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。
為有效促進部機關文明建設的健康發(fā)展，活躍創(chuàng)建氣氛，激發(fā)創(chuàng)建活力，不斷創(chuàng)新形式，充實創(chuàng)建內容，并將各項文明創(chuàng)建與組織工作業(yè)務相結合，收到了良好成效。
（一）以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”為載體，推動各級指示精神落地落實落細。
能人、業(yè)務骨干和社會組織等群體組成的講師隊伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設置紅色課程、文化課程、實踐課程和網絡課程。依托開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動講習陣地、講習方式“便民化”。
（二）以夯實城市基層黨建為抓手，推動區(qū)域資源融合發(fā)。
展。
一是壓實工作責任。建立書記抓黨建工作臺賬，并通過建。
立基層黨建工作雙月座談會制度，推動黨建各項工作任務落地見效；
建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責。二是破解重點難點。將基層黨建十件實事具體內容寫入區(qū)委黨建工程方案，其中，為老黨員進行免費體檢，建設新時代“三新”大講堂，打造黨建文化廣場等工作取得明顯成效。三是建強紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項工作，實現(xiàn)了年齡結構、學歷層次進一步優(yōu)化。建立區(qū)級領導帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，建立整頓工作聯(lián)席會議制度，成立了由黨工委書記為隊長的整頓工作隊。四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動，將國企閑置場地改造成街道、社區(qū)黨群服務中心，實現(xiàn)有效促進地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系。探索建立“三社聯(lián)動”工作機制，吸納社會組織入駐服務中心，實現(xiàn)了社區(qū)黨群服務中心和社會組織有效對接。
（三）搭建平臺、錘煉作風，組織系統(tǒng)自身建設得到不斷提高。
每月初輪流組織各科室業(yè)務骨干圍繞分管工作為部機關干部進行集中授課，在加強科室間交流互動的同時，培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務精通的“多面手”。三是嚴格落實廉潔紀律。強化中央、省委、市委關于廉潔自律一系列紀律要求的貫徹落實，細化財務制度，加強日常監(jiān)管，以剛性的約束規(guī)范組工干部言行，為組工干部劃好紅線、明確底線，部機關全年無違紀違法情況發(fā)生。
一流水平的文明窗口。
網絡。
近年來，市委辦公室始終把創(chuàng)建省級文明單位作為增強干部素質、提升工作水平、改進機關作風、展示對外形象的重要抓手，緊緊圍繞創(chuàng)建工作目標和要求，堅持以創(chuàng)建帶隊伍、以創(chuàng)建促工作、以創(chuàng)建優(yōu)服務，實現(xiàn)了精神文明建設與辦公室“三服務”工作雙提升。市委辦公室先后榮獲“全省脫貧攻堅先進單位”“全市依法治市工作先進集體”“平安建設優(yōu)秀單位”等榮譽稱號。
一、加強學習教育，營造濃厚氛圍。
地位，堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為遵循，以習近平總書記提出的“五個堅持”為引領，緊密結合科室職責，分科室提出特色鮮明的文化主題，深入開展世界觀、人生觀、價值觀和社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育，培養(yǎng)干部職工愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的精神。建設“學習型”機關，建立了圖書角、流動圖書閱覽室，并創(chuàng)新開通“黨員學習新媒體圖書館”，舉辦“機關公文處理技能比賽”，開展“學講評”“傳幫帶”等活動，著力把辦公室干部培養(yǎng)成為提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦的“復合型”人才，營造出比學趕超的濃厚氛圍。
二、豐富活動載體，實現(xiàn)以文化人。
在機關文化建設中注。
重潛移默化，圍繞社會主義核心價值觀、勤儉節(jié)約等主題，通過制作道德守禮提示牌、科室文化宣傳標語、辦公桌牌、發(fā)布倡議書、簽訂承諾書等多種形式，使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、文明新風尚浸潤心靈、植根內心。同時，不斷豐富干部職工精神文化生活，組織全體黨員接受革命傳統(tǒng)教育，連續(xù)三年舉辦辦公室系統(tǒng)迎新春聯(lián)誼晚會，組織參加“全民健身健康跑”、工間操比賽等一系列文體活動，極大提升了辦公室干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、緊緊圍繞大局，深化創(chuàng)建成果。
在督查檢查上，緊緊圍繞市委常委會決策落實。
中的重點、難點問題及省市領導的批示要求、群眾關注的熱點問題，集中力量、督促檢查、跟蹤問效，推動中央和省委各項決策部署全面貫徹落實，為全市經濟社會高質量發(fā)展作出了應有貢獻。
網絡。
近年來，開發(fā)區(qū)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力宣傳和踐行社會主義核心價值觀，以省級文明單位創(chuàng)建工作為抓手，通過開展形式多樣的創(chuàng)建活動，全面提升干部隊伍素質，積極構建風氣文明化、秩序規(guī)范化、服務優(yōu)質化、環(huán)境優(yōu)美化的和諧工作環(huán)境。
一、強化組織引領，創(chuàng)建工作扎實推進。
陸續(xù)出臺了“創(chuàng)建省級文明單位工作計劃”“創(chuàng)建省級文明單位實施方案”等一系列文件保駕護航，強化創(chuàng)建保障，落實專項資金，配備相應設施，拓展宣傳陣地，組建開發(fā)區(qū)創(chuàng)建第十四屆福建省文明單位工作領導小組，成立專班隊伍，從領導班子，到機關部門，延伸到掛鉤村居、轄區(qū)企業(yè)，組建了上下聯(lián)動的網絡隊伍，迅速形成了“縱向到邊、橫向到底”的工作大格局。
二、狠抓思想教育，干部素質穩(wěn)步提升。
書共計150人次。
三、融入單位特色，各類活動別開生面。
結合單位特色，融匯單位文化，積極開展主題鮮明的培訓講座和健康向上的文體活動，豐富干部職工的文化生活、提升干部職工的職業(yè)素養(yǎng)，定期邀請中央黨校教授、企業(yè)管理人才、專業(yè)技術人才授課，共計開展專題講座67場，利用重大節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日舉辦各類紀念活動和民俗活動，累計開展文體娛樂活動58次。
四、樹立行業(yè)新風，工作業(yè)績成效凸顯。
賽第1名。
五、推進共建共治，志愿服務蔚然成風。
大力弘揚雷鋒精神，引導干部職工把學雷鋒活動作為一種。
舉辦無償獻血活動6場。
網絡。
國家級2項；
成功創(chuàng)建成為省級文明單位，并連年通過復核。目前，正扎實創(chuàng)建全國文明單位。
一、強化組織領導，夯實創(chuàng)建基礎。
堅持把文明創(chuàng)建擺上重要議事日程，建立創(chuàng)建工作責任制，成立了以市政府秘書長為組長的創(chuàng)建領導小組，實行統(tǒng)一領導、分工負責。對照《全國文明單位測評體系》要求，科學制定創(chuàng)建工作方案，把12大類創(chuàng)建工作細化為128項一級任務、220項二級任務，明確目標要求、具體措施、經費投入、人員保障等，將任務具體到領導、分解到科室、明確到個人，層層壓實責任，構建了領導重視、人人參與、上下聯(lián)動的文明創(chuàng)建格局。
二、豐富工作內容，提升創(chuàng)建品位。
一是廣泛開展活動。
扎實開展文明優(yōu)質服務、學雷鋒、助學助殘、志愿服務、
人次，其中省級9人次功。
二是創(chuàng)新文明項目。
以“講文明、樹新風，勇?lián)?、求作為”為主題，譜寫了市政府辦公室之歌《心愿》，每逢重大節(jié)日，全體干部職工列隊引吭高歌，提高精氣神，激發(fā)新活力。以“和諧文明共建”為內容，實施上至市政府領導下至保安、保潔等工作人員在內的多項創(chuàng)建活動，處處見文明，匯聚新時尚。以“文明你我共建”為口號，申請微信公眾號，創(chuàng)辦了電子刊物《全國文明單位創(chuàng)建》，集中宣傳精神文明創(chuàng)建的有關活動和成果，弘揚正能量，營造新風尚。
三是豐富文化生活。
高標準建設了文化走廊、文體活動室、健身房、圖書閱覽室，定期組織各類文體比賽活動。提檔升級機關餐廳，粉刷一新辦公用房，為全體干部職工提供了潔凈、舒適的工作場所和生活環(huán)境。
三、服務發(fā)展大局，深化創(chuàng)建成效。
始終堅持把爭創(chuàng)文明單位的成效集中體現(xiàn)在“三服務”工作上，著力打造參謀有“高度”、落實有“力度”、服務有“溫度”的模范機關。
一是突出“三個服務”。
請示、報告4612件。充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能，推動重大活動成。
功舉辦。抓好決策落實，累計開展專項督查96次，辦理市長批。
示件3835件，解決了一批群眾關心的熱點問題。精準搞好決策。
服務，為市領導起草各類文稿530余篇；
連續(xù)7年被評為“全省政務信息報送工作成績突出單位”。
二是打造熱線品牌。
從2003年開通市長熱線以來，堅持聚焦群眾訴求，解決民生難題，2018年至今年6月底，累計受理群眾來話、微信、微博、來信等186萬件，辦結率100，回訪滿意率達97以上。
2019年12月，在全國338個地級及以上城市總體排名中，12345。
位列第30位;今年7月28日，發(fā)布全國政務服務熱線監(jiān)測結果，
我市在309個普通地級市中排名第28位。12345政府服務熱線已成為優(yōu)秀城市名片，全國市長公開電話知名品牌。
三是傾情扶貧幫扶。
目20余個、硬化美化亮化村內道路10.8公里，建設文化廣場4。
處、村務中心2處，資助貧困大學新生18名，幫助企業(yè)解決實。
際問題11個。
今年以來，我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機，以文化人、以文育人、以文勵人，持續(xù)建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|組工干部隊伍，努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻。
一、以“學”為先，鍛造對黨忠誠的政治品格。
牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學習動起來、深下去，引導全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學習教育中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護”。
領導帶動。
嚴格落實理論中心組學習制度，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想開展集體學習20余次，帶頭學懂弄通做實。結合“大學習、大調研、大改進”，部領導班子成員形成學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調研報告，做到學用結合、知行合一。
支部推動。
發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關于推進部機關黨支部標準化建設的實施方案（試行）》，提出9個方面52條具體要求，落細落實“三會一課”、組織生活會等黨內基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動，其他部領導班子成員積極參加所在支部活動，以支部建設標準化推動黨員學習常態(tài)化規(guī)范化。
培訓驅動。
出臺《機關黨員教育培訓制度》，培訓黨員120余人次，進一步深化認識，夯實理論根基。開展每月薦書活動，圍繞黨的理論政策解讀、經濟社會熱點問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學基礎上集中時間，依托網絡平臺，組織全體黨員開展“大學習答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗學習成果，增強學習實效。
二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價值理念、堅定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強堅守公道之心、正派作風、善良品格的自覺性和堅定性，推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。
開展社會主義核心價值觀宣傳教育。
邀請時代楷模作報告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時代。
楷模的力量引導全體黨員自覺弘揚社會主義核心價值觀，體現(xiàn)到工作實踐中，融入到思想靈魂里，始終堅定理想信念追求，守住正確的人生價值。
開展革命傳統(tǒng)學習教育。
依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學習鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產黨員先進事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時代組工干部”等活動，邀請省委黨校專家講授“《共產黨宣言》與共產黨人的信仰和使命”，通過對照先進事跡談認識談體會，引導全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進。
開展干部政德實踐教育。
組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動，集體誦讀《大學》節(jié)選，現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進一步明大德、守公德、嚴私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
開展家庭家教家風專題教育。
組織學習習近平總書記關于家庭、家教和家風的重要論述，觀看《平“語”近人——習近平總書記用典》特別節(jié)目，開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動，引導全體黨員更加重視家庭家教家風，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風滋養(yǎng)公道正派的部風。
三、以“?！睘橐?，鍛造業(yè)務精通的素質本領。
以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標，堅持從小處做起、往細處使勁，找準文明單位創(chuàng)建和業(yè)務能力提升的結合點、發(fā)力點，在“?！鄙舷鹿Ψ?、求實效，努力使每名黨員成為行家里手。
人人上講臺。
培訓21次。有的同志說，“這個活動很管用，學到了很多平常學不到的東西，受益匪淺”。
新老傳幫帶。
制定《關于對青年干部實施結對子傳幫帶工作的安排》，推行新老結對、以老帶新，幫助年輕干部在平時工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實施ab崗制度，在實踐中提高業(yè)務本領，推動工作開展，做到干中學、學中干，共同提高進步。
培訓常態(tài)化。
組織各處室負責同志講解業(yè)務、交流經驗體會，促進年輕干部盡快適應工作，提高專業(yè)化水平。
四、以“實”為本，鍛造甘為人梯的精神品質。
堅持實干實踐實效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應，引導全體黨員在提升服務水平、熱心公益事業(yè)、加強團結協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質。
提升服務大局針對性。
緊扣全省經濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉換等重點任務，從干部隊伍建設、基層黨組織建設、人才工作等方面出臺政策、細化措施、狠抓落實，不斷提高組織工作在服務大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。
提升參與公益積極性。
著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會奉獻意識，傳承弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，組織221名機關黨員注冊成為學雷鋒志愿者。開展志愿服務活動，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。
提升團隊建設有效性。
中干事創(chuàng)業(yè)。
五、以“嚴”為標，鍛造清正廉潔的行為底色。
嚴把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，以更嚴的標準、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。
壓實黨建責任“界線”。
健全完善從嚴治黨責任體系，制定《落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，成立部機關黨建工作領導小組，督促部領導班子成員和各處室負責同志認真履行“一崗雙責”，部務會專題聽取部機關黨建工作情況匯報4次。認真落實“三重一大”事項監(jiān)督辦法，及時報備有關重大事項，部機關干部職務調整、工作調動和獎懲，按規(guī)定征求駐部紀檢組意見，自覺接受駐部紀檢組監(jiān)督。
堅守黨風廉政“底線”。
認真貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省委實施辦法，嚴格執(zhí)行部機關進一步貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。落實黨支部書記“雙述職雙評議”制度，把履行黨風廉政建設責任情況作為述職評議的重要內容。邀請駐部紀檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價》等警示教育片，對干部進行警示教育，引導全體黨員自覺遠離“高壓線”。
筑牢日常監(jiān)管“防線”。
嚴守組織人事紀律，嚴格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領導班子成員、處室主要負責同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動上的“方向盤”。
網絡。
近年來，我局嚴格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標準，堅持以人為本、重在建設的工作方針，強化領導，注重教育，內優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項稅收工作的開展提供了強大的精神動力和思想保障。現(xiàn)將相關情況匯報如下：
一、完善創(chuàng)建機制，強化組織保障。
黨組高度重視精神文明建設工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機制，推進創(chuàng)建工作。
一是加強領導聚合力。
專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領導小組，并抽調精干力量組成精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的日常事務，相關部門按照職能，分工負責、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。
二是周密部署促推進。
建工作。堅持每年召開專題會議，每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領導指導市局創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和實效性。
三是強化督導重落實。
創(chuàng)建領導小組和辦公室對文明創(chuàng)建經常性開展督導檢查，及時總結和分析工作落實情況，督促創(chuàng)建成員單位認真落實創(chuàng)建責任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實施考評，按年兌現(xiàn)獎懲，強化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責任感。
四是大力宣傳營氛圍。
按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報，利用市局內網、外部官網、宣傳版面，及時宣傳精神文明創(chuàng)建活動及成效，引導全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、強化學習練兵，提升隊伍素質。
開展文明單位創(chuàng)建，隊伍素質是基礎。近來年，市局以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，持續(xù)加強學習教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質和工作技能。
一是著力思想政治教育。
中學習，每季中心組擴大學習并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅持“三會一課”制度，通過支部日常學習、主題黨日活動、領導干部上黨課、觀看先進人物影片、理論知識測試等手段，加強黨員教育和理論武裝。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。
二是著力文明素質培育。
落實《公民道德建設實施綱要》和各項文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，設立善行義舉榜，加強干部職工四德建設，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的道德風尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導文明新風、勸阻不文明行為”為內容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立行業(yè)文明新風。落實依法治省戰(zhàn)略部署，通過領導干部學法、“憲法宣傳日”、“送法進機關”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實增強干部職工的誠信意識，確保誠實做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作，落實“紅黑名單”制度，對失信企業(yè)實施懲戒，營造誠信納稅的良好社會氛圍。
三是著力業(yè)務能力提升。
部職業(yè)生涯規(guī)劃，實施助力青年干部成長“青藍計劃”，組織青年干部遞進式培訓，鼓勵參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運用信息化手段，開展遠程教育培訓，搭建網上學習交流平臺。以全面推進“營改增”試點為契機，新老結合組建管理專業(yè)團隊，通過團隊學習、實踐鍛煉，提升技能，共同進步。開展各類比武競技和業(yè)務能手選拔活動，樹立學習標桿，使大家學有榜樣，趕有目標。
四是著力典型選樹帶動。
開展“最美稅務人”“十佳干部”“黨員學習標兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動，并通過巡回報告會、宣傳彩冊、網絡學習專題等形式，大力宣傳模范人物的先進事跡，切實發(fā)揮先進典型的示范引領作用。
三、拓展活動載體，豐富創(chuàng)建內涵。
在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
一是開展學雷鋒志愿服務活動。
路長單位職責，使分包路段面貌根本好轉，得到市領導的批示肯定和通報表彰。開展“青年文明號開放周”活動，展示稅務青年文明志愿風采。
二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。
制定健全相關的制度規(guī)范，設置相應的宣傳標牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動，參加“文明交通助力城市治理”等活動，引導干部職工從小事細節(jié)做起，摒棄不文明的行為習慣。
三是開展文明上網行動。
制定落實文明上網制度規(guī)范，組織網絡法規(guī)教育，增強網絡道德意識，倡導文明上網習慣。組建網絡文明傳播小組，開展“文明上網”和“綠色網絡”活動，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網“身邊好人”推薦活動，累計成功推薦好人線索280余條。
四是開展社會幫扶活動。
為困難群眾辦實事、解難事，充分體現(xiàn)社會特殊群體的拳拳愛心。
四、優(yōu)化環(huán)境設施，樹立文明形象。
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的外在反映。幾年來，市局堅持軟、硬件建設并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調高雅的文明機關。
一是加強硬件建設。
實施辦公樓綜合修繕項目，對辦公樓陳舊老化部位進行整修；
對體育館進行全面維修，重新布局館內運動場地，根據(jù)需要增設體育器械設施；
對機關庭院進行綠化美化，改建廊廳、停車場，按照三季有花、四季見綠的要求，對機關庭院進行園藝式改造，對機關輔樓樓頂進行整體綠化，對辦公大樓實施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
二是加強機關文化建設。
體現(xiàn)行業(yè)特點，高品位制作機關院內宣傳櫥窗。富有特色的稅務機關文化，在文明創(chuàng)建。
中發(fā)揮了潛移默化的導引作用。
三是加強安全防范。
建立健全安全防范機制和突發(fā)事件應急處理機制，人防與技防相結合，實行24小時值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設備，充分保證辦公樓安全。認真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機關未發(fā)生重大案件和安全事故。
四是加強環(huán)境衛(wèi)生管理。
建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比，并將評比結果納入績效考核，同時設置專業(yè)人員加強公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機關辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進單位”稱號。
五、推進科學發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績。
市局堅持以組織收入為中心，以優(yōu)化服務為主題，以深化改革為動力，堅持全心全力、求實求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動能、落實新舉措，各項工作取得較好成績。
一是稅收收入持續(xù)增長。
面對經濟下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅持組織收入原則，加強調研分析，科學研判形勢，向政策落實要收入、向評估稽查要收入，向深化管理要收入，向強化督導要收入，努力實現(xiàn)應收盡收，及時把經濟發(fā)展成果轉化為稅收成果，實現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質量的持續(xù)提升。
二是稅收征管規(guī)范有序。
做好營造增后續(xù)管理工作，積極開展營改增政策大輔導。緊盯重點行業(yè)和重點區(qū)域，開展“強化稅收管理、提升風險應對水平”專項活動，持續(xù)進行稅收檢查，嚴厲打擊虛開虛抵等不法行為，加大對稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排，積極落實，不斷深化征管體制改革。
三是納稅服務提質增效。
新建2個網上辦稅服務廳，初步形成網上辦稅服務廳、實體辦稅服務廳和自助辦。
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇九
自5月21日創(chuàng)建文明單位標兵工作小組成立，到8月24日專家考評檢查驗收結束，已歷經三個多月時間?；仡欉@段期間的創(chuàng)建工作，在領導的關心下，在創(chuàng)建小組成員的幫助下，本人注重學習，扎實工作，較為順利完成了各階段領導交辦的各項創(chuàng)建任務，個人業(yè)務素質和能力也得到一定提升?，F(xiàn)將個人創(chuàng)建活動情況小結如下：
一、深化認識，從思想上切實增強做好創(chuàng)建工作的緊迫性和重要性。
按照市文明辦的要求，我局召開了創(chuàng)建工作動員會議，并將我確定為創(chuàng)建迎檢工作小組成員。我認為這是領導對我的關心，同時也是我個人一次難得的學習和鍛煉機會。為此，我仔細研讀了創(chuàng)建相關的文件材料，極大提升了個人對創(chuàng)建活動重要性和緊迫性的認識程度。另外，按照工作的安排，我認真參加了國稅局和供電公司兩家單位的現(xiàn)場學習交流，有效增強了處理電子臺帳和紙質臺帳等業(yè)務能力，也進一步明確了創(chuàng)建工作的努力方向和工作重點，為順利完成創(chuàng)建工作打下良好的業(yè)務基礎。
二、從行動上扎實完成各項創(chuàng)建工作任務。
小組成員一道，明確工作要求，理清工作思路，細化工作方法，有序推進了基礎臺賬的整理歸并工作。為了使臺帳資料內容更加充實，我們把2007到2009年檔案資料共5000多份文件全部復印。在復印的過程中，我們?yōu)榱耸构ぷ鬟M度加快，幾個人輪流進行，堅持做到“人歇機不歇”。由于輻射作用每個人身體都不同程度的出現(xiàn)不良反映，但大家都能克服身體不適，繼續(xù)參與到復印工作中去。創(chuàng)建工作小組雖是臨時成立的機構，小組成員有的之前并不熟悉，但通過創(chuàng)建活動，大家彼此增進了解，增強了團隊意識。
考評驗收過程中得到充分肯定，并已經成為其他創(chuàng)建單位參觀學習的楷模。
在整個創(chuàng)建過程中，我們時刻銘記秘書長的講話精神“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”這句話，這也是我們高質量完成臺帳資料整理工作的重要原因。在今后的工作中，我一定繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)建工作精神，使工作激情永不退卻。
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇十
xx街道位于xx區(qū)的北部，地域面積平方公里，常住人口人，流動人口1840人，總戶數(shù)為戶。下設12個社區(qū)和兩個自然村，是xx區(qū)面積最大，人口較多，老、舊及棄管小區(qū)較多的街道。自沈陽市正式啟動全國文明城市創(chuàng)建工作以來，我街堅持把文明城市創(chuàng)建作為貫徹落實科學發(fā)展觀、推進四個文明建設的具體行動，作為促進全街政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展、文化繁榮、社會和諧的有效載體，作為提升全街文明程度、街區(qū)美譽度、改善人居環(huán)境的重要舉措，高度重視，精心組織，文明創(chuàng)建工作取得了顯著成效。下面我就xx街道文明城市創(chuàng)建工作情況向各位領導作以簡要匯報：
成立了xx街道辦事處創(chuàng)建全國文明城市領導小組，街道黨工委書記、街道辦事處主任擔任組長，黨工委副書記、副主任擔任副組長，領導小組下設xx街道辦事處創(chuàng)建全國文明城市辦公室，辦公室設在黨辦，街道黨工委副書記兼任辦公室主任，xx任辦公室副主任，各科室、各社區(qū)、兩村密切配合創(chuàng)建文明城市辦公室開展創(chuàng)城工作。在街道形成了“一把手”負總責、主管領導親自抓、創(chuàng)建部門具體抓、各職能部門協(xié)同抓的良好局面。街道黨政主要領導親自研究部署創(chuàng)建工作，定期聽取相關科室、社區(qū)及兩村的匯報，并在人力、財力、組織等方面全力保障，確保了創(chuàng)建工作有力有序、高效推進。
二是健全宣傳發(fā)動機制。召開了高規(guī)格、大規(guī)模的創(chuàng)建工作動員會，全體機關干部、社區(qū)書記副書記、兩村領導班子成員及轄區(qū)派出所、工商所、執(zhí)法局等部門負責人參加會議，會上傳達了市、區(qū)創(chuàng)建全國文明城市動員會議主要精神及相關要求，并結合今年我街迎檢工作主要存在問題和重點、難點環(huán)節(jié)，提出具體工作要求，統(tǒng)一了各科室、各社區(qū)及兩村的思想；并通過開辦專題講座，印發(fā)宣傳資料，在街道、社區(qū)、廣場、餐廳等公共場所懸掛條幅、張貼海報等方式對創(chuàng)建文明城市工作進行宣傳，營造了濃厚的社會氛圍；通過在有線電視、廣播、報紙、網絡等媒體，全方位、多角度、深層次宣傳創(chuàng)建文明城市的意義、內容和要求，報道創(chuàng)建工作動態(tài)、先進典型和事跡，努力發(fā)動全民參與，凝聚了共創(chuàng)文明的強大合力，形成了講文明、樹新風、知禮儀、揚正氣的濃厚氛圍。
三是健全責任落實機制。堅持把精神文明建設納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃、工作重點和各科室、各社區(qū)的目標考核，推進精神文明和物質文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調發(fā)展。制定了《xx街道創(chuàng)建文明城市工作方案》，將文明城市創(chuàng)建任務細化落實到具體的科室、社區(qū)和人頭，創(chuàng)建文明城辦公室負責全街創(chuàng)建文明城市的組織、協(xié)調、部置工作，參照相關測評內容制定具體落實措施并組織實施，執(zhí)行領導小組的工作要求。街道辦事處領導班子成員及分管科室按照區(qū)10個創(chuàng)建組的安排開展工作，黨辦負責文明創(chuàng)建工作，在區(qū)文明創(chuàng)建組的具體指導下開展工作；行政辦負責政務環(huán)境創(chuàng)建工作，在區(qū)政務環(huán)境組具體指導下開展工作；綜治辦負責法治環(huán)境和社會環(huán)境創(chuàng)建工作，在區(qū)法治環(huán)境組、社會環(huán)境組指導下開展工作；社?？曝撠熓袌霏h(huán)境創(chuàng)建工作，在區(qū)市場環(huán)境組具體指導下開展工作；社會事業(yè)科負責人文環(huán)境和社會文化環(huán)境創(chuàng)建工作，在區(qū)人文環(huán)境組、社會文化環(huán)境組具體指導下開展工作；社區(qū)建設指導科負責街道創(chuàng)建和市場環(huán)境創(chuàng)建工作，在區(qū)街道創(chuàng)建組，區(qū)市場環(huán)境組具體指導下開展工作；城管科負責區(qū)生活環(huán)境和生態(tài)環(huán)境創(chuàng)建工作，在區(qū)生活環(huán)境組、生態(tài)環(huán)境組具體指導下開展工作。責任人分別為各科室科長。
街道聯(lián)合轄區(qū)城管、執(zhí)法局等職能部門對重點路段及區(qū)域進行專項整治工作。針對全街依然存在私搭亂建、衛(wèi)生死角等影響市容環(huán)境的問題，實施“三拆除”、“四整治”措施，街道機關干部和社區(qū)工作者充分利用休息時間，全面拆除散體樓和棄管小區(qū)內的違章建筑、違規(guī)菜園、和違規(guī)商亭；對街路兩側露天燒烤、亂占道路、亂堆亂放、亂倒垃圾等現(xiàn)象進行徹底整治。在此次專項整治過程中，共拆除違章建筑4000余平，清除垃圾殘土、雜物7000余立方米，撿拾白色垃圾200余立方米，清除小招貼4000余處，清理違規(guī)占道及“小開荒”200余處。同時街道辦事處還結合“清潔沈陽”行動，以在職黨員干部進社區(qū)為載體，結合社區(qū)志愿者服務隊伍，以非物業(yè)小區(qū)和棄管小區(qū)為重點，開展社區(qū)衛(wèi)生大清掃活動；街道在專項整治及衛(wèi)生大清掃兩次行動中持標本兼治，著力改善街、巷、小區(qū)市容環(huán)境秩序，強化區(qū)域城市管理綜合服務功能，建立長效、適用的管理機制，為地區(qū)經濟建設發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境支撐。
二是以“創(chuàng)城”為契機，提升精神內涵。街道領導班子把發(fā)展地區(qū)文化事業(yè)納入創(chuàng)建文明城市整體發(fā)展規(guī)劃中，始終堅持“一社區(qū)一品牌”的工作要求，在社區(qū)文化活動的開展中，堅持打好基礎，搞好配套，加強引導，大膽放手，充分發(fā)揮社區(qū)的主觀能動性，讓各社區(qū)根據(jù)自己的位置、居民特點等先決條件，因地制宜地開展群眾喜聞樂見的文化活動，形成自己的品牌特色。我街現(xiàn)有文體團隊96支，經?；顒硬⒕哂幸欢ㄒ?guī)模的近40支，其中包括：合唱團、舞蹈隊、腰鼓隊、太極拳隊、太極扇隊、健身操隊、毽球隊、時裝模特隊、秧歌隊、書法繪畫隊等。參與其中的居民達3000余人，平均年齡為65歲。今年我街xx社區(qū)、xx社區(qū)被評為xx區(qū)優(yōu)秀藝術惠民服務站，xx村社區(qū)的合唱團被評為xx區(qū)藝術惠民優(yōu)秀品牌活動。
在指導社區(qū)創(chuàng)建特色品牌活動的同時，我街注重搞好基礎設施的配套建設，近年來，先后籌措資金資金60余萬元，對12個社區(qū)文化活動場所的基礎設施進行了維修改進，對文化設施較為薄弱的社區(qū)廣場、圖書室、活動室進行了改建、擴建，經過整體改造的12個社區(qū)面貌煥然一新，活動室平均面積150平方米，文化廣場平均面積1000平方米，圖書閱覽室平均面積30平方米，藏書平均1500余冊，為居民的`文化生活創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，也為更好的開展文化活動打下良好基礎。今年我街xx社區(qū)被評為沈陽市“書香社區(qū)”，xx村社區(qū)、xx社區(qū)被評為區(qū)“書香社區(qū)”。
此外，我街還開展入戶走訪行動，辦事處結合區(qū)委辦局包街道工作，組織機關干部進社區(qū)、入萬家大走訪行動，宣傳創(chuàng)建文明城市的意義，與百姓面對面談心、溝通，發(fā)放征求意見卡，征求居民對城市建設和管理，對創(chuàng)建文明城市的意見和建議。能解決的當馬上解決，不是職責范圍內的事情及時匯報、溝通，為百姓辦實事。切實做到“知民情、曉民意、解民憂、暖民心”。
認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和“八榮八恥”社會主義榮辱觀，廣泛開展“公民道德教育宣傳日”活動，充分利用重要事件、重大節(jié)慶日、紀念日契機，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動，各社區(qū)開設“道德講堂”以身邊人講身邊事、經典誦讀等方式培養(yǎng)廣大居民群眾愛國、敬業(yè)、誠信、友善的社會道德風尚。廣泛開展“學雷鋒獻愛心”、“講文明樹新風”、“愛國歌曲大家唱”、“關愛社會關愛他人關愛自然”等為主題的實踐活動，高度重視培育樹立先進典型，堅持開展學習先進活動，先后涌現(xiàn)出夔長青、王洪啟、王文義等一大批先進典型。
二是大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。深入推進以“三基本一養(yǎng)成”即：掌握基本文明衛(wèi)生常識、樹牢基本是非觀念、遵守基本社會公德，養(yǎng)成良好行為習慣為主要內容的農民自我教育和市民素質教育活動，在各社區(qū)廣泛開展日行一善道德實踐活動、做一個有道德的人主題實踐活動、文明出行主題活動教育引導廣大群眾自覺養(yǎng)成文明健康的行為習慣。
三是切實加強未成年人思想道德建設。制定出臺了《xx街道關于加強和改進未成年人思想道德建設的方案》和《xx街道建立健全未成年人思想道德建設考評機制》。召開加強未成年人思想道德建設逐項會議，成立未成年人思想道德建設領導小組，開辦“家長學?！?2所，建成愛國主義教育示范基地2個，建成未成年人校外活動陣地4個，各社區(qū)經常舉辦面向未成年人的文化活動、科普教育活動和好書推薦、名著導讀、“美德少年”星級評選等活動，構建了學校、社會、家庭“三位一體”的教育網絡。
四是響應號召創(chuàng)建雷鋒志愿服務工作站。街道于6月5日下發(fā)《關于建立社區(qū)學雷鋒志愿服務站的通知》并制定《xx街道建立學雷鋒志愿服務站方案》、《xx街道星級學雷鋒志愿者評選標準》。我街常住人口人，志愿者注冊人數(shù)人，志愿者注冊人數(shù)超過居民人數(shù)的百分之十，截止7月10日我街12個學雷鋒志愿服務工作站已全部掛牌建成，此外，今年我街xx社區(qū)和xx社區(qū)的兩支志愿服務團隊被評為沈陽市優(yōu)秀志愿者服務團隊，學雷鋒志愿者們的感人事跡也曾多次在遼寧電視臺、沈陽電視臺、華商晨報、遼沈晚報等媒體報道。
此次文明城市創(chuàng)建檢查，是我街全面總結、不斷深化創(chuàng)建活動，加快推進經濟社會又好又快發(fā)展的極好契機。下一步，我們將認真落實各位領導的指示精神，緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市、打造魅力老街的奮斗目標，堅持不懈地抓好城市建設管理，進一步從形象上提升城市文明；堅持不懈地推進思想文化建設，進一步從內涵上豐富城市文明；堅持不懈地加快經濟社會發(fā)展，進一步從實力上鞏固城市文明，努力把xx設成更有實力、更具魅力、更加和諧的現(xiàn)代文明街區(qū)！
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇十一
高山鎮(zhèn)位于滎陽市西部，轄19個村，3.2萬口人。近年來，高山鎮(zhèn)綜合實力大幅增強，經濟社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展。2008年共完成生產總值23億元；完成財政收入3006萬元；農民人均純收入達到7604元。
近年來，高山鎮(zhèn)黨委、政府以爭創(chuàng)“省級文明鎮(zhèn)”為目標，提高標準，大力推進精神文明創(chuàng)建工作，實現(xiàn)了經濟與社會協(xié)調發(fā)展，促進了物質文明、精神文明、政治文明以及生態(tài)文明全面發(fā)展。我們的主要做法是：
一、高度重視，健全機制，形成強大創(chuàng)建合力。
一是加強組織領導。鎮(zhèn)黨委政府把精神文明建設和創(chuàng)建文明鎮(zhèn)工作納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，成立了以黨委書記為組長的創(chuàng)建文明鎮(zhèn)工作領導小組，建立了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導機制，健全了有人管事的領導體系和有人專干的工作網絡。二是加強宣傳發(fā)動。通過書各種形式，大力宣傳創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)的目的、意義、工作重點及要求，營造了濃厚的輿論氛圍。三是健全工作機制。制定了《高山鎮(zhèn)創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)實施方案》，并把方案中的具體要求和各項任務分解落實到責任單位和責任人。同時，建立獎勵機制，把創(chuàng)建文明鎮(zhèn)工作開展情況作為鎮(zhèn)村干部管理的一項重要內容，獎優(yōu)罰劣，大大調動全鎮(zhèn)干群參與創(chuàng)建活動的積極性。
二、以人為本，強化教育，狠抓思想道德建設一是認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，通過粉刷張貼標語，發(fā)放學習手冊、印刷宣傳單等形勢規(guī)范群眾的思想道德行為；二是抓好移風易俗活動，提高廣大群眾對科學文明的認識，各村成立紅白理事會、禮賓協(xié)會等群眾組織，依照法律修訂村規(guī)民約，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、喜事省辦，反對鋪張浪費，反對封建迷信；三是抓好全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾文明言行的規(guī)范活動，在全鎮(zhèn)倡導講文明話、辦文明事、做文明人，大力倡導學習、開放、創(chuàng)新、超越的新時代精神，有力的促進了公民文明素質的提高。止目前，全鎮(zhèn)共有省級精神文明創(chuàng)建先進村1個、鄭州市級文明村3個，滎陽市文明村4個。
三、加大投入，創(chuàng)新載體，創(chuàng)建工作扎實有效開展。
一是加強文化陣地建設。投資716萬元建成了占地16000余平方米的高品位群眾文化廣場及綜合文化站，每天晚上都有上千人前來休閑娛樂；投資150萬元建成了高山村文化廣場，購臵安裝了健身器材，建成了燈光球場。同時，加強村級文化大院建設。目前，全鎮(zhèn)19個村全部建成了文化大院，其中11個村的文化大院包含有活動室、器材室、會議室、圖書室、閱覽室、籃球場、健身器材等，每個村利用文化大院堅持每月放映一部公益性電影，建設文化大院工作受到了當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。2007年許村、石洞兩個村的文化大院被命名為河南省示范文化大院。
二是積極開展群眾性文化活動。通過民辦公助、政策扶持，鼓勵農民組建文娛團體，著力挖掘農村傳統(tǒng)特色文化精品。鎮(zhèn)黨委政府采取以獎代補的方式，每個村獎勵5000元，鼓勵各村建立民間文藝演出隊，并利用農閑、節(jié)假日自編自導自演一些群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，受到群眾普遍好評。2007年，高山鎮(zhèn)成功舉辦首屆春節(jié)文藝匯演，并于2007年、2008年、2009年派出代表隊參加滎陽市“索城春曉”系列廣場文化活動，榮獲一等獎7個，二等獎2個。此外，每兩年舉行一次農民運動會，提高了群眾的身體素質。
三是積極開展清潔家園行動。以開展清潔家園行動為載體，從完善鎮(zhèn)區(qū)功能和加大綜合環(huán)境整治入手，先后投入1272萬元對高山鎮(zhèn)區(qū)的五條道路及竹川至高山迎賓大道進行了硬化、綠化、亮化和美化，新建了鎮(zhèn)派出所、司法所、郵政局辦公樓，建成了鎮(zhèn)區(qū)公廁、垃圾中轉站等公益設施，為人民群眾創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境；同時，積極開展生態(tài)環(huán)境保護知識宣傳，大力對企業(yè)進行技術改造，控制污染源頭，生態(tài)環(huán)境得到有效改善。2008年高山鎮(zhèn)被評為河南省清潔家園行動先進單位、河南省衛(wèi)生鎮(zhèn)。
大力推進新型農村合作醫(yī)療制度，全免低保戶、五保戶、計生戶、軍烈屬以及70歲以上老黨員的參合費。
四、完善服務，健全機制，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
一是提供優(yōu)質公共服務，推動和諧社會建設。近年來，我們把建立完善的農村社會公共服務體系和農村社會救助體系作為進一步改善群眾生活質量的重要舉措。建立了鎮(zhèn)便民服務大廳，施行科室前移，為群眾提供了便捷的咨詢服務和困難救助。同時，健全規(guī)章制度，增加便民措施，改善服務質量和服務環(huán)境。
二是充分發(fā)揚基層民主，全面貫徹落實“4+2”工作法。不斷拓展政務公開、村務公開、黨務公開的廣度和深度。健全各項工作制度，保障群眾依法享有民主權利。同時，積極推動“4+2”工作法在全鎮(zhèn)的貫徹落實，凡是村級重大事務和與農民群眾切身利益相關的事項，都要求各村按照村黨支部會議提議、村“兩委”會議商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議，決議內容公開、實施結果公開等程序進行。截止目前，全鎮(zhèn)19個行政村已通過“4+2”工作法解決村里重大事項20起，做到了全覆蓋、全運用。
三是加強社會治安綜合治理，全力維護社會和諧穩(wěn)定。廣泛開展以“爭創(chuàng)平安高山、平安村、平安企業(yè)、平安單位、平安家庭”為主要內容的“五創(chuàng)”活動，全面落實維護社會治安責任制，健全社會治安工作網絡，成立了綜治中心，有效打擊了各種社會犯罪，矛盾糾紛得到及時有效化解，群眾的安全感進一步提升。連年來，我鎮(zhèn)被評為鄭州市平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇十二
在創(chuàng)建省級文明城市工作中，xx辦事處在保證創(chuàng)建工作正常開展的情況下，加大資金投入力度，確保整體創(chuàng)建成果的提升。
1、xx社區(qū)投資97.3萬元，加強陣地建設，改善辦公條件；建立健全規(guī)章制度，增強服務功能。投資7.5萬元，購置辦公用具和相關辦公設施。現(xiàn)在xx社區(qū)擁有“一校七室”，服務功能完善。
2、xx社區(qū)投資15.1萬元，改善辦公環(huán)境，完善規(guī)章制度，突出社區(qū)陣地建設。投資5.4萬元，配備辦公設施，增強服務功能。現(xiàn)在xx社區(qū)基礎資料齊全，“一校七室”配備完善，服務效果明顯。
1、辦事處書寫墻體標語5處，懸掛橫幅8副，張貼大型戶外公益性廣告5個，安裝單臂宣傳廣告1個，現(xiàn)已全部到位。
2、社區(qū)懸掛橫幅23副，書寫創(chuàng)建標語12處，設置宣傳欄7個，更換內容7期。
3、居民樓院懸掛橫幅66副，其中辦事處懸掛22副，張貼創(chuàng)建知識宣傳12塊。
4、動員建筑工地制作創(chuàng)建宣傳噴繪19塊，懸掛橫幅12副。目前已全部到位。
粉刷墻體6321平方米，出動567人次，治理背街小巷12條、樓院66個、居民小區(qū)11個，清理垃圾32車，清除垃圾死角2個，修補路面1875平方米。
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，全市宣傳思想文化戰(zhàn)線各項工作成效顯著。習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹深入推進，意識形態(tài)工作責任制得到有效落實，社會主義核心價值觀廣為弘揚，文化事業(yè)產業(yè)繁榮發(fā)展。宣傳思想工作載體不斷創(chuàng)新，在全省率先建成市級融媒體中心，實現(xiàn)新時代文明實踐中心(所、站)全覆蓋，xx發(fā)布微信公眾號、抖音號等新媒體排名位居全國、全省前列，對外宣傳影響力進一步提升。
2020年全市宣傳思想工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞市委市政府中心工作，把推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心作為首要政治任務，緊扣決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅主題主線，夯實理論武裝、意識形態(tài)、宣傳教育、精神文明建設、文化事業(yè)產業(yè)發(fā)展基礎，鞏固提升市級融媒體中心和新時代文明實踐中心建設，短視頻、新媒體宣傳等重點工作，匯聚正能量、提振精氣神，為建設幸福美好新xx提供堅強思想保證和強大精神動力。
要加強自身建設，落實全面從嚴治黨責任，在全市宣傳系統(tǒng)開展以融媒體為重點的應知應會知識全員培訓測試，切實提高做好新時代宣傳思想工作的能力水平。
自2018年2月xx獲得全國文明城市創(chuàng)建資格以來，全縣上下以奪取“全國文明城市”這項最高榮譽為目標，緊盯任務，全縣動員，全民參與，以最大的決心、最強的力度、最硬的措施、最實的行動，高標準狠抓創(chuàng)城工作。2019年度創(chuàng)建測評成績得到xx分，名列全省參評縣級城市第一名。
xx創(chuàng)城工作取得的優(yōu)異成績，與省市的精心指導和大力支持是分不開的。緊緊圍繞全面發(fā)動、全域創(chuàng)建、測評點位、材料申報、社會滿意度等重點創(chuàng)建工作，我們的主要作法：一是建立健全創(chuàng)建機制。成立了以縣委書記任組長的領導小組、制定實施方案、加大督導通報、全面考核獎勵，高位推進創(chuàng)城工作。二是全面提升城市形象。推進城區(qū)擴容提質，狠抓精細化管理，著力解決短板頑疾，大力推進“拆違治亂”。三是大力實施惠民工程。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展，全域推進“廁所革命”，有序實施老舊小區(qū)改造，積極關愛特殊弱勢人群。四是培育倡樹文明新風。實施創(chuàng)城人知人曉工程，深化精神文明主題活動，加大典型評樹力度，注重細節(jié)拓展文明創(chuàng)建，加強未成年人思想道德建設。五是常態(tài)開展文明實踐活動。持續(xù)推進新時代文明實踐中心、所、站建設，深化志愿服務活動。六是全力確保網報材料質量。系統(tǒng)、完整、規(guī)范做好了網報材料的申報工作。
在下一步工作中，xx將繼續(xù)按照相關要求，對標對表，抓主抓重，全力備戰(zhàn)今年的總測評，力爭創(chuàng)建成功，奪取“全國文明城市”這項最高榮譽。
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督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇二
平涼惠君肛腸醫(yī)院由劉惠君女士創(chuàng)辦于1993年5月，現(xiàn)址位于平涼市南門什字南門巷66號。經過十八年來的艱苦奮斗，現(xiàn)已發(fā)展成為一所中西醫(yī)結合，治療各種肛門、直腸、大腸疾病的，集醫(yī)療、科研、教學為一體的西北地區(qū)較大的肛腸?？泼駹I醫(yī)院。
醫(yī)院現(xiàn)有面積1400平房米，醫(yī)護人員30余人，病床30張。
建院18年來，醫(yī)院始終以精神文明建設來推動各項工作的開展，把建設一支隊伍，培養(yǎng)和造就高尚醫(yī)德的醫(yī)護人才作為基礎工作來抓，取得了多個方面-，管理類，工作。
總結。
類，工作計劃類文檔，下載--的突出成績。醫(yī)院共獲省、市級科技成果獎7項，在國際、國家、省級專業(yè)刊物上發(fā)表論文40多篇，編寫專業(yè)書籍4部。醫(yī)院先后獲得國家、省、市、區(qū)級榮譽13項。院長劉惠君先后榮獲“全國第二屆道德模范—助人為樂模范提名獎”、“甘肅省首屆道德模范”、“全國德醫(yī)雙馨醫(yī)務工作者”、“甘肅省醫(yī)德醫(yī)風模范”、“平涼地區(qū)中醫(yī)（肛腸）重點學科帶頭人”、等全國、省、市、區(qū)殊榮29項。
醫(yī)院成立了以院長為組長的五人領導小組，做到組織落實，制定了一系列制度與措施，有要求，有布置，有檢查，有考核，有明確的獎懲措施，從而在全院職工中樹立起了“助人為樂，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新”的良好風氣。
一、以患者為中心，加強醫(yī)療質量，提供優(yōu)質服務。
解決群眾吃藥貴的問題，醫(yī)院于2003年在世紀金鼎創(chuàng)辦了平涼市首家平價醫(yī)藥連鎖超市。贏得了社會的肯定和廣大患者的贊譽。
廣大醫(yī)務人員堅持學習有關法律法規(guī)及業(yè)務知識，努力提高全體醫(yī)護人員的思想道德素質、工作水平和法制意識。認真貫徹落實《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《血液制品管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《計劃生育條例》等有關法律法規(guī)知識的學習，積極開展每年十余次對醫(yī)院干部、職工的法律知識培訓，建院以來，全院無一例醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
為弘揚醫(yī)院文化、展現(xiàn)員工風采，醫(yī)院每年舉行紀念“”護士節(jié)護理知識大賽、迎“七、一”青年崗位技能比武大賽等形式多樣活動，促進醫(yī)療服務水平和業(yè)務技能的提高。2010年，我院三名護士參加“市衛(wèi)生行業(yè)護理崗位技能大賽”，獲民營醫(yī)院團體一等獎。
二、建立先進組織，促進各項工作發(fā)展。
區(qū)、工會、婦聯(lián)評為“巾幗文明崗”、“先進基層工會”、“模范職工之家”、“先進團組織”等稱號。
三、樂于助人奉獻愛心。
醫(yī)院多年來熱心公益事業(yè)，時刻不忘回報社會、回報人民。先后開展了多種活動。建院18年以來，先后為大、中專畢業(yè)生、下崗職工1200多人次解決了就業(yè)崗位，培養(yǎng)了160多名專業(yè)技術人員，共為1600多名來自于農村的貧困患者減免醫(yī)療費用80多萬元，多年來積極參與社會公益、慈善事業(yè)，捐資助學、資助春蕾女童、留守兒童、聾啞兒童、孤兒、地震遇災兒童以及單親母親、孤寡老人等共334人，捐款80多萬元，捐物680多件。
幾年來，醫(yī)院還多次組織職工深入麻武、大寨、草峰等農村集鎮(zhèn)及社區(qū)，開展肛腸病普查及義診活動。共免費發(fā)放藥品2萬余元，健康材料5萬余份。
委、政府號召，全體醫(yī)護人員堅守崗位，加強執(zhí)守，努力工作，在做好醫(yī)療護理工作的同時，大家還紛紛捐款捐物，自愿獻血，用實際行動表現(xiàn)出心系社會，擔當責任，奉獻愛心，助危濟困的高尚情操。
四、崇尚道德倡導文明。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇三
2013年在市委、市政府的正確領導下，我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀；以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動；緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中心任務，切實加強職工思想道德建設、醫(yī)德醫(yī)風建設，不斷提高廣大干部職工的職業(yè)道德素質，為推進基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設，促進衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、提供堅實的思想保證和精神動力。
一、樹立一個中心打造一支團隊營造一種氛圍。
醫(yī)院高度重視精神文明建設，2011年、2012年連續(xù)兩年被評為青州市級文明單位。醫(yī)院成立了由黨支部書記任組長，分管院長任副組長，相關職能部門負責人參加的創(chuàng)建文明單位工作領導小組；下設創(chuàng)建辦公室，具體負責組織實施。明確了創(chuàng)建內容、實施步驟和時間安排，量化標準要求，細化考核指標，明確任務到科室或部門，落實責任到人，確保創(chuàng)建工作扎實有效。
要求全院樹立“以病人為中心”的文明服務宗旨，處處以病人為中心，堅持以人為本的思想，確立優(yōu)質文明服務是醫(yī)院發(fā)展的生命線的地位。打造一支“專業(yè)技術過硬”的文明服務團隊。抓好醫(yī)療質量關，從預防醫(yī)療安全方面下大力氣，不斷提高全院的醫(yī)療技術水平和醫(yī)療質量安全意識。營造一種“時刻關愛病人”的文明服務氛圍作為文明創(chuàng)建的切入點，不斷改善就醫(yī)環(huán)境及服務，規(guī)范服務收費，開展創(chuàng)建文明專題活動。
二、活動開展。
一是繼續(xù)開展和諧衛(wèi)生、和諧單位、和諧醫(yī)院、和諧家庭創(chuàng)建工作，深化文明單位創(chuàng)建活動。突出抓好單位自身文明誠信建設，以增強誠信意識，提高服務水平，科學規(guī)范管理為主題，結合醫(yī)院實際，積極開展多種形式的文明創(chuàng)建活動，不斷提高廣大干部職工的文明意識。組織發(fā)動職工廣泛參與評議身邊的好人好事，批評曝光陳規(guī)陋習和各種不文明現(xiàn)象，形成自覺告別陋習、崇尚文明的良好社會風尚。大力推進衛(wèi)生志愿服務隊伍建設和志愿服務活動的開展，在社會上有良好的聲譽和整體形象。
二是加強學習，統(tǒng)一認識，提升素質。
黨支部認真貫徹十八大精神會議精神、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀。堅持以提高全院員工的思想道德素質和專業(yè)素質為主線，努力開展扎實有效的培訓教育活動，使員工整體素質得到穩(wěn)步提升。醫(yī)院經常利用院周會、科會，加強員工職業(yè)道德教育。并要求各小組黨員進行討論，交流學習心得，做到學習工作兩不誤。
三是強化管理，提高業(yè)務。
1、以“醫(yī)院管理年”活動為抓手，提高醫(yī)院管理水平、抓醫(yī)療質量。堅持以醫(yī)療工作為核心，努力提高醫(yī)療服務能力。醫(yī)療是醫(yī)院工作的核心，醫(yī)院領導班子始終把醫(yī)院的醫(yī)療工作當作頭等大事來抓，把解決群眾看病難、看病貴放在首位，努力構建和諧的醫(yī)患關系。
合素質和治院能力，促進醫(yī)療、教學、科研、管理工作上水平、上質量、上效益。
3、堅持以科技興院為方針，不斷提高學科人才水平。通過多種形式，加快人才培養(yǎng)步伐，形成了外出進修與專項學習、會議交流相補充，高層次人員帶動低年資人員的科學培養(yǎng)模式。扎實有效的促學機制，營造了良好的學習氛圍，科學完善的激勵政策，促進了員工人人學習、終身學習。
三、做好優(yōu)質服務，打造醫(yī)院服務品牌。
院領導根據(jù)區(qū)域地理特點，將醫(yī)院服務對象定位在周邊廣大農民朋友群體，戰(zhàn)略性地提出醫(yī)院的品牌，就是以優(yōu)質的服務和低廉的價格贏得市場，并將一切行動付諸實踐。
1、醫(yī)院十分注重團隊建設，培養(yǎng)服務理念，對新進人員全部進行崗前培訓一周，尤其是服務理念及團隊建設，經考試合格后才能上崗；在全院干部職工中牢固樹立人人代表形象，形象就是效益的理念。堅持門診導醫(yī)制度，醫(yī)院承諾凡來住院治療的患者，出院時凡周邊患者免費送回家，不僅方便了患者，也極大的擴大了醫(yī)院在社會上的影響。
2、醫(yī)院一直把建立良好的醫(yī)患關系，提升到醫(yī)院管理的重要位置。凡出院病人，辦理好手續(xù)，醫(yī)護人員遞上聯(lián)系卡并親自送出病區(qū)，并囑托保持暢快的心情、準時用藥、注意飲食等。出院一周后，全部電話回訪；部分特殊人員由科主任親自回訪；同時，醫(yī)院組織醫(yī)務人員不定期深入一些出院患者家中進行親情走訪。這些活動的開展，不但有利于患者疾病的康復，而且架起了醫(yī)患橋梁，提高了醫(yī)院的社會知名度。
3、繼續(xù)開展“服務講誠信、滿意在衛(wèi)生”優(yōu)質服務活動，進一步更新服務理念、創(chuàng)新服務模式，優(yōu)化服務環(huán)境，規(guī)范服務行為，提高服務質量，努力為人民群眾提供“安全、有效、方便、價廉”的醫(yī)療衛(wèi)生服務，力爭打造一批知名度高、美譽度高、服務優(yōu)良、群眾認可的衛(wèi)生服務品牌。2013年醫(yī)院固定資產總值明顯上升，醫(yī)院形勢穩(wěn)定，職工干勁很足，發(fā)展勢頭良好，群眾反映很好。
四、加強民主管理，嚴格遵紀守法、廉潔行醫(yī)。
1、堅持以行風建設為抓手，努力提升職業(yè)道德水準。醫(yī)院近年來以“抓服務、提形象，抓教育、強素質，抓防范、促廉政”為宗旨，努力提升廣大職工職業(yè)道德水準。醫(yī)院開設了宣傳櫥窗，與每位中層干部簽訂了廉政責任書；強化院務公開；堅決抵制醫(yī)藥購銷領域中不正之風。廉政工作取得了較好的成績。
2、醫(yī)院執(zhí)行國家和省、市有關衛(wèi)生工作法律法規(guī)、方針政策及有關制度落實；加強行風建設和醫(yī)德醫(yī)風教育，加強行風監(jiān)督，有效引導和規(guī)范醫(yī)務人員的思想行為和職業(yè)行為。強化藥品、醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材集中招標采購和使用管理，進一步強化治理商業(yè)賄賂的長效機制。醫(yī)院嚴格執(zhí)行國家物價政策，對違反國家物價政策的科室及職工，醫(yī)院通過職工獎懲辦法進行嚴厲處罰，使違規(guī)者不敢染指，維護醫(yī)院誠信度及政府形象。
3、加強院務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督，虛心接受群眾評議。醫(yī)院努力塑造良好的醫(yī)療技術、提高服務質量，得到了患者的肯定。
五、文化塑院，豐富內涵。
醫(yī)院精神是醫(yī)院的靈魂，是醫(yī)院文明單位建設的核心內容。醫(yī)院黨支部積極從制定文化理念，開展豐富多彩的文化活動入手，將文化建設融入到日常工作中，用優(yōu)秀的文化匯集力量，凝聚人心。
1、積極開展醫(yī)院文化理念建設。打造以病人為中心、以職工為中心的人本文化。采取板報、櫥窗宣傳欄等形式，加強對醫(yī)院文化的宣傳，形成良好的文化背景，對員工產生潛移默化的影響和熏陶，引導員工建立統(tǒng)一的價值觀，形成充滿熱情、和諧融洽、催人奮進的環(huán)境氣氛，使全院員工將個人理想與醫(yī)院目標統(tǒng)一起來，把對醫(yī)院的責任感、使命感和歸屬感化做強大的凝聚力，最大限度地發(fā)揮員工潛力，為醫(yī)院發(fā)展建設服務。
2、積極開展形式多樣的文化活動。醫(yī)院黨支部把開展文化活動，做為文化建設的有效載體，不斷充實醫(yī)院文化建設，結合醫(yī)院實際，組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)5.12護士節(jié)慶祝、全民讀書節(jié)、職工登山比賽、迎新春文藝、自行車慢騎、演講比賽等文體活動展示了員工積極向上、團結拼搏、勇于爭先的群體精神風貌,促進了群眾性文化活動的開展。
六、以人為本，注重環(huán)境建設。
為給病人創(chuàng)造干凈、整潔、美觀和舒適的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院將衛(wèi)生工作列為文明單位重點內容來抓。
進行全院衛(wèi)生大檢查，對于在檢查中做的不到位的科室，進行經濟處罰。經過一系列嚴格整頓，醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作有了很大改觀。
同時，醫(yī)院在資金來源十分緊張的情況下，緊縮各項開支，進行醫(yī)療設備、病房及基礎設施、環(huán)境及綜合服務能力建設，對醫(yī)院環(huán)境進行了美化和亮化。再就是注重發(fā)動全院職工搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生，清潔垃圾，清除一切“死角”，做好院內植樹，美化、綠化工作，切實創(chuàng)建優(yōu)良秩序及優(yōu)美環(huán)境，為全院職工及病患者營造了一個學習、工作、生活及診療疾病的良好環(huán)境，突出了人文、自然與休閑功能，為病人提供了方便、快捷、優(yōu)質、舒適的醫(yī)療服務和環(huán)境。
七、服務社會播灑文明。
社會公益事業(yè)的發(fā)展是社會文明的重要標志，院黨支部積極開展社區(qū)共建、愛心幫扶活動，擴大醫(yī)院文明建設輻射半徑，提高社會影響力，將文明之花播灑到社會的每一個角落。
醫(yī)院在開展醫(yī)院文明單位創(chuàng)建的同時，圍繞社區(qū)共建活動，開展義務勞動、義診、到社區(qū)健康宣教等。同時，醫(yī)院致力于滿足人民群眾的健康需求，將衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動變?yōu)榻洺Ｐ缘男l(wèi)生服務內容。每年都要組織義診咨詢活動，黨員、女工委、團員義診服務隊深入社區(qū)、農村、學校。在延伸醫(yī)療服務的同時，為構建和諧社會、和諧社區(qū)、為醫(yī)院的和諧發(fā)展綻入異彩。
八、加強健康引導、宣傳輿論教育。
實施未成年人關愛工程，切實抓好未成年人思想道德建設教育活動。結合送衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，深入學校、社區(qū)舉辦未成年心理生理健康知識講座；組織開展“青春紅絲帶”等形式多樣的未成年艾滋病防治知識教育活動；三積極配合有關部門下鄉(xiāng)開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、遠離毒品、反對邪教”為主要內容的警示教育活動。積極配合上級部門開展好“親子共成長”、“父母進學堂，重新學習做家長”等活動，繼續(xù)開展“知榮辱、樹新風、我行動”和“做一個有道德的人”主題教育，利用清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日，開展各種形式的慶祝和紀念活動。
九、嚴格執(zhí)行計劃生育政策，加強計劃生育工作的管理我院加強計劃生育宣傳工作，提倡晚婚晚育、少生優(yōu)生，提高職工計劃生育的自覺性。堅持執(zhí)行好計劃生育“一票否決權”。婦產科作好計劃生育各項登記報告工作，各項記錄要詳細、準確、全面，上報數(shù)據(jù)及時準確，確保各項目標任務全面完成。
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇四
蘄春中波轉播臺，成立于一九八五年，地處蘄春縣漕河城區(qū)西南郊，現(xiàn)有干部職工30人，擁有三部10kw、一部25kw、一部50kw中波發(fā)射機，擔負著中央人民廣播電臺，湖北人民廣播電臺，楚天廣播電臺等共五套節(jié)目在鄂東南地區(qū)的轉播任務，有效覆蓋人口達一千多萬，是我省骨干中波轉播電臺之一。多年來，在省廣電局和無線臺管理中心的正確領導和具體指導下，以確保安全優(yōu)質播出為載體，圍繞鞏固、提高、延伸、輻射的文明創(chuàng)建方針，通過基礎設施建設塑造文明，機制改革展示文明，管理完善傳遞文明，隊伍建設體現(xiàn)文明，使我臺文明創(chuàng)建工作取得一定成績，為我省廣播事業(yè)的發(fā)展做出了一些貢獻。連續(xù)三屆受黃岡市表彰為“黃岡市文明單位”。我們的主要做法是：
一、上下聯(lián)動抓創(chuàng)建，形成創(chuàng)建合力。
一個領導班子就是一面“旗幟”，引導一種方向，帶動一個單位文明創(chuàng)建工作的深入開展。
度來保障。
二抓學習，提高班子成員政治業(yè)務素質。堅持黨支部理論學習制度，全員學習的觀念深入人心，學習氛圍濃厚。導學、考學、評學、促學等制度健全，學習工作化、工作學習化的要求得到落實。一方面有計劃、有步驟、有系統(tǒng)地抓中心學習。另一方面有針對性地抓集中學習。適時舉辦干部培訓活動，選派干部外出考察和參加黨校學習，努力提高領導班子和干部隊伍理論水平和執(zhí)政水平，提高分析問題和解決問題的能力，提高準確把握和大力推進我臺事業(yè)發(fā)展的能力。
三抓隊伍，提高全員整體素質。我臺堅持以人為本，以班子建設為基礎，以綜合協(xié)調、目標管理和保障考評等三項機制為保障，以隊伍建設和環(huán)境建設為依托，從提高自身的工作能力和意志品質出發(fā)，加強對干部職工的目標任務教育和克難奮進、謀事創(chuàng)業(yè)精神教育，進一步完善中層干部競爭上崗機制，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。以確保精神文明建設工作和文明單位創(chuàng)建工作順利開展。
二、圍繞中心抓創(chuàng)建，深化創(chuàng)建內涵。
以開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動為契機，有機結合安全播出中心工作，全面梳理了整體工作，不斷加深了對文明創(chuàng)建工作的認識，找到了深化創(chuàng)建的著力點。
——完善安全播出管理機制。安全播出是我臺事業(yè)的生命線，是各項工作的重中之重。將安全優(yōu)質播出工作放在高于一切的位置，做到逢會必講，逢事必讓，無論是人員調劑還是經費安排，所有的工作都必須服從和服務于這個中心。我臺以落實工作目標責任制為主線，全面提升安全播出工作質效。一是完善制度，做到以制度管人管事。緊緊圍繞安全優(yōu)質播出這個主題，我臺制定完善了技術部、機房的值班管理制度、崗位職責、值班員交接班制度、檢修制度、安全制度等，做到相關人員人手一冊，開會講制度，會下學制度，時時繃緊標準化管理這根弦。二是明確職責，做到責任落實。持之以恒地抓好值班制度、交接班制度、檢修制度、安全制度的貫徹執(zhí)行。三是細化考核，做到便于操作。2009年，在全體干部職工的共同努力下，我臺圓滿完成了各重要、敏感期間的播出任務，創(chuàng)造了歷史最好水平，兩年五套設備共播出約73083小時，臺內停播率為每百小時4.9秒，臺外停播率為每百小時11分鐘38秒。
——加強設備維護責任意識。維護是安全播出的保障，抓維護就是抓我臺的根本。多年來，我們緊緊圍繞“不間斷、高質量、既經濟、又安全”的維護方針展開維護工作，確保設備“滿時間、滿功率、滿調制”運行。在設備維護上，我們做到：一“嚴”，嚴明責任。全臺五套設備維護工作，實行包機責任制，將任務、責任分解到人頭，做到人人身上有指標，層層簽訂責任制，做到了維護有計劃，工作有安排，保證了重點。二“勤”，勤抓維護。在設備維護中，我們堅持“勤查、勤修、勤抄、勤報”，以求準確無誤地掌握發(fā)射機運行情況。三“精”，精心檢修。在每一個檢修維護環(huán)節(jié)上，我們不放過任何一個節(jié)點，對故障部位認真檢查，認真處理，對部分關鍵部件進行更換，保證了設備運行后的急診急治。四“細”，細管檔案。我臺狠抓了檔案、器材的管理，設立專門的管理員，建立了一套完整的技術檔案。
五“重”，重視配套設施更新、改造。2009年，針對我臺接地地井銅皮銹蝕情況嚴重，高頻接地電阻增大，中央臺、湖北臺節(jié)目出現(xiàn)相互串擾現(xiàn)象。臺領導非常重視，及時向上匯報，得到了上級有關部門大力支持。于2009年12月初，我臺購置接地紫銅板、紫銅帶、降阻劑等相關材料，設計施工方案，嚴格按照操作規(guī)范進行施工，重建了三個高頻接地地井，消除了節(jié)目相互串擾的現(xiàn)象，提高了播出質量。
多年來，我臺設備在大家共同的精心呵護下，實現(xiàn)了各部發(fā)射機三大指標均在部頒甲級水平以上，保障了安全優(yōu)質播出工作順利開展，并榮獲“2008年度全省廣播電視技術維護管理先進集體二等獎”和“2009年度全省廣播電視技術維護管理先進集體一等獎”稱號。
員學習工作中應知應會的知識及常見問題；并組織臺技術骨干，傳授開機、關機過程中注意問題及處置方法，學習發(fā)射機結構原理，學習分析處理設備故障方法。其次是加大投入，在經費上重點傾斜。分期分批送技術骨干到設備廠家學習及參加管理中心組織的技術維護人員培訓活動，參加學習的同志回臺后傳授所學知識，大家共同交流、探討，達到了“一人培訓，多人受益”的目的。
三、依托載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內容。
——綜治工作確保了平穩(wěn)運行。通過從大處著眼，小處著手，抓住綜治工作的每一個環(huán)節(jié)不放松。在綜合治理工作上，以創(chuàng)建平安單位為重心，以排查隱患為突破口，以消除隱患為抓手，把突擊性的專項整治與經常性的制度結合起來，進一步完善各項管理制度，建立長效管理機制，健全管理隊伍，落實工作目標責任制，建立“群防群治”網絡，在重要設施部位安裝視頻監(jiān)控設備，完善“技防”工作，建立《安全臺帳》。多年來，通過強化門衛(wèi)管理，完善消防系統(tǒng)，各部門的協(xié)同努力，堅持不懈嚴防死守，我臺綜治工作一直保持著良好的發(fā)展態(tài)勢，2008年至2009年連續(xù)兩年被黃岡市綜治委表彰為“黃岡市平安單位”。
置了室外健身器材，為干部職工創(chuàng)造了一個更好的健身場所。如今我臺環(huán)境優(yōu)美，設施完備，干部職工工作安心，生活舒心，呈現(xiàn)出一派和諧、安詳?shù)拇蠛镁置妗?BR> ——文化活動彰顯了寓教于樂。形成健康向上、文明和諧的氛圍，不斷豐富創(chuàng)建內容，提升創(chuàng)建層次，提高創(chuàng)建的整體水平，推動文明創(chuàng)建協(xié)調發(fā)展。在現(xiàn)有設施基礎上，我們精選活動形式，充分利用娛樂室、籃球場、舞池等現(xiàn)有的文化活動設施，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、娛樂等活動；利用宣傳欄、板報宣傳社會主義精神文明，倡導科學文明健康的生活方式；利用上級管理部門組織技術競賽和娛樂比賽等活動機會，積極選派組織人員參加并取得了優(yōu)異的成績；利用節(jié)假日與所在社區(qū)及周邊相鄰的單位，互聯(lián)開展娛樂活動，促進社會和諧發(fā)展。
兩年來，我們雖然在文明創(chuàng)建工作中進行了一些探索，取得了一些成績，但由于文明創(chuàng)建工作是一個與時俱進，不斷創(chuàng)新的過程。新時期的文明創(chuàng)建工作，需要我們不斷增強工作責任感和使命感，在今后工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，扎實工作，以單位創(chuàng)一流環(huán)境、行業(yè)創(chuàng)一流品牌，為建設和諧社會再添新績。
湖北省廣電局蘄春中波轉播臺。
二〇一〇年十月二十一日。
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇五
2019年，全市宣傳思想文化戰(zhàn)線各項工作成效顯著。******新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹深入推進，意識形態(tài)工作責任制得到有效落實，社會主義核心價值觀廣為弘揚，文化事業(yè)產業(yè)繁榮發(fā)展。宣傳思想工作載體不斷創(chuàng)新，在全省率先建成市級融媒體中心，實現(xiàn)新時代文明實踐中心(所、站)全覆蓋，xx發(fā)布微信公眾號、抖音號等新媒體排名位居全國、全省前列，對外宣傳影響力進一步提升。
2020年全市宣傳思想工作要堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞市委市政府中心工作，把推動******新時代中國特色社會主義思想深入人心作為首要政治任務，緊扣決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅主題主線，夯實理論武裝、意識形態(tài)、宣傳教育、精神文明建設、文化事業(yè)產業(yè)發(fā)展基礎，鞏固提升市級融媒體中心和新時代文明實踐中心建設，短視頻、新媒體宣傳等重點工作，匯聚正能量、提振精氣神，為建設幸福美好新xx提供堅強思想保證和強大精神動力。
要加強自身建設，落實全面從嚴治黨責任，在全市宣傳系統(tǒng)開展以融媒體為重點的應知應會知識全員培訓測試，切實提高做好新時代宣傳思想工作的能力水平。
自2018年2月xx獲得全國文明城市創(chuàng)建資格以來，全縣上下以奪取“全國文明城市”這項最高榮譽為目標，緊盯任務，全縣動員，全民參與，以最大的決心、最強的力度、最硬的措施、最實的行動，高標準狠抓創(chuàng)城工作。2019年度創(chuàng)建測評成績得到xx分，名列全省參評縣級城市第一名。
xx創(chuàng)城工作取得的優(yōu)異成績，與省當前隱藏內容免費查看市的精心指導和大力支持是分不開的。緊緊圍繞全面發(fā)動、全域創(chuàng)建、測評點位、材料申報、社會滿意度等重點創(chuàng)建工作，我們的主要作法：一是建立健全創(chuàng)建機制。成立了以縣委書記任組長的領導小組、制定實施方案、加大督導通報、全面考核獎勵，高位推進創(chuàng)城工作。二是全面提升城市形象。推進城區(qū)擴容提質，狠抓精細化管理，著力解決短板頑疾，大力推進“拆違治亂”。三是大力實施惠民工程。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展，全域推進“廁所革命”，有序實施老舊小區(qū)改造，積極關愛特殊弱勢人群。四是培育倡樹文明新風。實施創(chuàng)城人知人曉工程，深化精神文明主題活動，加大典型評樹力度，注重細節(jié)拓展文明創(chuàng)建，加強未成年人思想道德建設。五是常態(tài)開展文明實踐活動。持續(xù)推進新時代文明實踐中心、所、站建設，深化志愿服務活動。六是全力確保網報材料質量。系統(tǒng)、完整、規(guī)范做好了網報材料的申報工作。
在下一步工作中，xx將繼續(xù)按照相關要求，對標對表，抓主抓重，全力備戰(zhàn)今年的總測評，力爭創(chuàng)建成功，奪取“全國文明城市”這項最高榮譽。
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，全市宣傳思想文化戰(zhàn)線各項工作成效顯著。******新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹深入推進，意識形態(tài)工作責任制得到有效落實，社會主義核心價值觀廣為弘揚，文化事業(yè)產業(yè)繁榮發(fā)展。宣傳思想工作載體不斷創(chuàng)新，在全省率先建成市級融媒體中心，實現(xiàn)新時代文明實踐中心(所、站)全覆蓋，xx發(fā)布微信公眾號、抖音號等新媒體排名位居全國、全省前列，對外宣傳影響力進一步提升。
2020年全市宣傳思想工作要堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞市委市政府中心工作，把推動******新時代中國特色社會主義思想深入人心作為首要政治任務，緊扣決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅主題主線，夯實理論武裝、意識形態(tài)、宣傳教育、精神文明建設、文化事業(yè)產業(yè)發(fā)展基礎，鞏固提升市級融媒體中心和新時代文明實踐中心建設，短視頻、新媒體宣傳等重點工作，匯聚正能量、提振精氣神，為建設幸福美好新xx提供堅強思想保證和強大精神動力。
要加強自身建設，落實全面從嚴治黨責任，在全市宣傳系統(tǒng)開展以融媒體為重點的應知應會知識全員培訓測試，切實提高做好新時代宣傳思想工作的能力水平。
自2018年2月xx獲得全國文明城市創(chuàng)建資格以來，全縣上下以奪取“全國文明城市”這項最高榮譽為目標，緊盯任務，全縣動員，全民參與，以最大的決心、最強的力度、最硬的措施、最實的行動，高標準狠抓創(chuàng)城工作。2019年度創(chuàng)建測評成績得到xx分，名列全省參評縣級城市第一名。
xx創(chuàng)城工作取得的優(yōu)異成績，與省。
當前隱藏內容免費查看市的精心指導和大力支持是分不開的。緊緊圍繞全面發(fā)動、全域創(chuàng)建、測評點位、材料申報、社會滿意度等重點創(chuàng)建工作，我們的主要作法：一是建立健全創(chuàng)建機制。成立了以縣委書記任組長的領導小組、制定實施方案、加大督導通報、全面考核獎勵，高位推進創(chuàng)城工作。二是全面提升城市形象。推進城區(qū)擴容提質，狠抓精細化管理，著力解決短板頑疾，大力推進“拆違治亂”。三是大力實施惠民工程。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展，全域推進“廁所革命”，有序實施老舊小區(qū)改造，積極關愛特殊弱勢人群。四是培育倡樹文明新風。實施創(chuàng)城人知人曉工程，深化精神文明主題活動，加大典型評樹力度，注重細節(jié)拓展文明創(chuàng)建，加強未成年人思想道德建設。五是常態(tài)開展文明實踐活動。持續(xù)推進新時代文明實踐中心、所、站建設，深化志愿服務活動。六是全力確保網報材料質量。系統(tǒng)、完整、規(guī)范做好了網報材料的申報工作。
在下一步工作中，xx將繼續(xù)按照相關要求，對標對表，抓主抓重，全力備戰(zhàn)今年的總測評，力爭創(chuàng)建成功，奪取“全國文明城市”這項最高榮譽。
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇七
近年來，人大機關高度重視精神文明建設工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的新時期人大機關工作者為目標，在人大機關大力弘揚求真務實精神，狠抓機關軟硬件建設，完善制度，強化管理，改善機關面貌，改進工作作風，提高服務質量，各項工作開展健康有序，樹立了人大機關的良好形象。
一、思想重視，組織得力。市人大常委會機關1998年被省委、省政府命名為省級文明單位。按照文明機關5年期滿自動終止的規(guī)定，人大機文明單位需要重新創(chuàng)建。市人大常委會對文明機關創(chuàng)建工作十分重視，主任在2003年度機關總結會上明確要求，要把文明機關創(chuàng)建活動作為今年機關工作的重要內容之一。秘書長就文明機關創(chuàng)建工作出多次提出具體要求，在不同會議上強調安排。文明機關創(chuàng)建工作被列入辦公室2004年。
工作計劃。
與機關其它各項工作同安排同布署同落實。按照文明機關創(chuàng)建要求結合人大機關實際我們制定了《創(chuàng)建省級文明機關實施方案》明確創(chuàng)建工作指導思想、工作目標和工作措施統(tǒng)一各級思想積極指導創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作的順利開展成立了由秘書長任組長機關各秘書長及各委室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組并下設辦公室由人事科負責創(chuàng)建活動日常工作明確工作任務落實工作責任創(chuàng)建工作做到了有工作機構有創(chuàng)建方案有創(chuàng)建目標有專人負責為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅實的基礎。
二、明確目標，強化教育。為了確保創(chuàng)建活動的順利開展，我們層層召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創(chuàng)建工作相關文件，學習創(chuàng)建文明機關實施方案，明確提出創(chuàng)建工作要達到“三個目標”，即創(chuàng)造“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關，機關上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動的良好工作氛圍。二是以開展“創(chuàng)建學習型機關，爭當學習型干部”活動為載體，深入開展形式多樣的學習活動。堅持每月25日的集中學習日制度，采取個人學習與集體學習相結合，委室學習與支部學習想結合的辦法，通過召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等形式，組織機關干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，特別是重點學習黨的十六大和十屆四中全會精神，認真學習公民道德建設實施綱要，在人大機關積極倡導樹立良好的道德風尚和科學的世界觀、人生觀和價值觀，機關上下形成了安定團結、積極向上的良好風氣。三是組織參與市上組織的各項主題黨建慶祝活動，活躍機關文化生活。今年我們組建人大機關代表隊，參加市直機關五運會和慶國慶五十五周年歌詠比賽，認真組織培訓，積極參加比賽，取得比較好的成績，活躍了機關文化生活，增強了機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是深入開展包村幫扶工作。我們把包村幫扶工作為文明創(chuàng)建工作的有效載體，按照市委的要求先后參與**市**鎮(zhèn)*村的幫扶工作，成立專門機構，確定專人負責幫扶工作。常委會領導多次深入幫扶村進行調研，機關干部輪流駐村工作，為群眾解決實際困難。在機關上下的努力下，**村整體村莊實現(xiàn)搬遷重建，**村農業(yè)產業(yè)結構得到合理調整，農村基礎設施建設明顯改善，機關幫扶工作在全市部門包村幫扶農民增收工作交流會進行學習交流。
三、優(yōu)化環(huán)境，美化機關。工作環(huán)境也是機關文明程度的重要表現(xiàn)方面，對機關精神文明建設有關積極的促進作用。年初，我們對機關花園進行綠化，修整了大樓前草坪，栽植了綠化樹木，同時對機關大樓內的擺置花木全部予以更換，機關綠化率明顯提高。二是對機關大樓進行修繕。投資專項資金對機關大樓衛(wèi)生間進行改造，更換內部設施，改善大樓內部衛(wèi)生環(huán)境。利用國慶假期，我們組織對機關大樓墻面進行粉刷，使機關辦公環(huán)境得到明顯改善。三是積極開展衛(wèi)生大檢查活動。劃分機關衛(wèi)生區(qū)，確定專人負責，定期打掃，定期檢查，機關大院和辦公樓衛(wèi)生達到整潔干凈，清凈衛(wèi)生的標準。利用五一、十一，機關組織開展衛(wèi)生清掃活動，對各個辦公室及家屬區(qū)的衛(wèi)生進行清掃，并組織各委室進行聯(lián)評，對評選勝出委室進行物質獎勵。
四、健章立制，規(guī)范管理。近年來，常委會十分重視機關內部的制度建設，對機關工作以制度的形式進行細化量化，出臺了*市人大常委會制度匯編，涉及常委會機關工作的方方面面，對機關近年工作的開展起到重要的規(guī)范和指導作用。特別是今年以來，在學習方面我們制定學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的意見、機關2004年下半年學習安排；在黨風廉政建設方面，我們制定了關于在機關開展嚴明紀律、狠剎“四股歪風”專項整治活動的實施意見、關于實行單位和個人報告重大事項的暫行規(guī)定；在機關管理方面，我們對黨員活動室。
規(guī)章制度。
進行重新修訂，嚴格按照市委要求嚴禁在機關內有任何形式的賭博活動。積極開展政務公開工作，對機關重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規(guī)定程序進行公開，主動接受監(jiān)督。同時，嚴格按照機關制度要求，認真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風等各項制度的落實由人事科負責認真考核，進行定期檢查、總結和考評，確保了機關各項工作的正常開展。
總之，在常委會的正確領導下，經過市文明辦的精心指導和機關全體干部的共同努力，我們的創(chuàng)建活動取得一定的成效。但是由于一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環(huán)境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中，我們要繼續(xù)努力，認真改進，為創(chuàng)造“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關扎實工作，積極樹立人大機關的良好形象。
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇八
今年以來，我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機，以文化人、以文育人、以文勵人，持續(xù)建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|組工干部隊伍，努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻。
一、以“學”為先，鍛造對黨忠誠的政治品格。
牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學習動起來、深下去，引導全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學習教育中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護”。
領導帶動。
嚴格落實理論中心組學習制度，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想開展集體學習20余次，帶頭學懂弄通做實。結合“大學習、大調研、大改進”，部領導班子成員形成學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調研報告，做到學用結合、知行合一。
支部推動。
發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關于推進部機關黨支部標準化建設的實施方案（試行）》，提出9個方面52條具體要求，落細落實“三會一課”、組織生活會等黨內基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動，其他部領導班子成員積極參加所在支部活動，以支部建設標準化推動黨員學習常態(tài)化規(guī)范化。
培訓驅動。
出臺《機關黨員教育培訓制度》，培訓黨員120余人次，進一步深化認識，夯實理論根基。開展每月薦書活動，圍繞黨的理論政策解讀、經濟社會熱點問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學基礎上集中時間，依托網絡平臺，組織全體黨員開展“大學習答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗學習成果，增強學習實效。
二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價值理念、堅定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強堅守公道之心、正派作風、善良品格的自覺性和堅定性，推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。
開展社會主義核心價值觀宣傳教育。
邀請時代楷模作報告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時代。
楷模的力量引導全體黨員自覺弘揚社會主義核心價值觀，體現(xiàn)到工作實踐中，融入到思想靈魂里，始終堅定理想信念追求，守住正確的人生價值。
開展革命傳統(tǒng)學習教育。
依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學習鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產黨員先進事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時代組工干部”等活動，邀請省委黨校專家講授“《共產黨宣言》與共產黨人的信仰和使命”，通過對照先進事跡談認識談體會，引導全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進。
開展干部政德實踐教育。
組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動，集體誦讀《大學》節(jié)選，現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進一步明大德、守公德、嚴私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
開展家庭家教家風專題教育。
組織學習習近平總書記關于家庭、家教和家風的重要論述，觀看《平“語”近人——習近平總書記用典》特別節(jié)目，開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動，引導全體黨員更加重視家庭家教家風，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風滋養(yǎng)公道正派的部風。
三、以“?！睘橐?，鍛造業(yè)務精通的素質本領。
以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標，堅持從小處做起、往細處使勁，找準文明單位創(chuàng)建和業(yè)務能力提升的結合點、發(fā)力點，在“專”上下功夫、求實效，努力使每名黨員成為行家里手。
人人上講臺。
培訓21次。有的同志說，“這個活動很管用，學到了很多平常學不到的東西，受益匪淺”。
新老傳幫帶。
制定《關于對青年干部實施結對子傳幫帶工作的安排》，推行新老結對、以老帶新，幫助年輕干部在平時工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實施ab崗制度，在實踐中提高業(yè)務本領，推動工作開展，做到干中學、學中干，共同提高進步。
培訓常態(tài)化。
組織各處室負責同志講解業(yè)務、交流經驗體會，促進年輕干部盡快適應工作，提高專業(yè)化水平。
四、以“實”為本，鍛造甘為人梯的精神品質。
堅持實干實踐實效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應，引導全體黨員在提升服務水平、熱心公益事業(yè)、加強團結協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質。
提升服務大局針對性。
緊扣全省經濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉換等重點任務，從干部隊伍建設、基層黨組織建設、人才工作等方面出臺政策、細化措施、狠抓落實，不斷提高組織工作在服務大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。
提升參與公益積極性。
著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會奉獻意識，傳承弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，組織221名機關黨員注冊成為學雷鋒志愿者。開展志愿服務活動，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。
提升團隊建設有效性。
中干事創(chuàng)業(yè)。
五、以“嚴”為標，鍛造清正廉潔的行為底色。
嚴把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，以更嚴的標準、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。
壓實黨建責任“界線”。
健全完善從嚴治黨責任體系，制定《落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，成立部機關黨建工作領導小組，督促部領導班子成員和各處室負責同志認真履行“一崗雙責”，部務會專題聽取部機關黨建工作情況匯報4次。認真落實“三重一大”事項監(jiān)督辦法，及時報備有關重大事項，部機關干部職務調整、工作調動和獎懲，按規(guī)定征求駐部紀檢組意見，自覺接受駐部紀檢組監(jiān)督。
堅守黨風廉政“底線”。
認真貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省委實施辦法，嚴格執(zhí)行部機關進一步貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。落實黨支部書記“雙述職雙評議”制度，把履行黨風廉政建設責任情況作為述職評議的重要內容。邀請駐部紀檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價》等警示教育片，對干部進行警示教育，引導全體黨員自覺遠離“高壓線”。
筑牢日常監(jiān)管“防線”。
嚴守組織人事紀律，嚴格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領導班子成員、處室主要負責同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動上的“方向盤”。
網絡。
近年來，我局嚴格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標準，堅持以人為本、重在建設的工作方針，強化領導，注重教育，內優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項稅收工作的開展提供了強大的精神動力和思想保障?，F(xiàn)將相關情況匯報如下：
一、完善創(chuàng)建機制，強化組織保障。
黨組高度重視精神文明建設工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機制，推進創(chuàng)建工作。
一是加強領導聚合力。
專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領導小組，并抽調精干力量組成精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的日常事務，相關部門按照職能，分工負責、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。
二是周密部署促推進。
建工作。堅持每年召開專題會議，每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領導指導市局創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和實效性。
三是強化督導重落實。
創(chuàng)建領導小組和辦公室對文明創(chuàng)建經常性開展督導檢查，及時總結和分析工作落實情況，督促創(chuàng)建成員單位認真落實創(chuàng)建責任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實施考評，按年兌現(xiàn)獎懲，強化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責任感。
四是大力宣傳營氛圍。
按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報，利用市局內網、外部官網、宣傳版面，及時宣傳精神文明創(chuàng)建活動及成效，引導全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、強化學習練兵，提升隊伍素質。
開展文明單位創(chuàng)建，隊伍素質是基礎。近來年，市局以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，持續(xù)加強學習教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質和工作技能。
一是著力思想政治教育。
中學習，每季中心組擴大學習并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅持“三會一課”制度，通過支部日常學習、主題黨日活動、領導干部上黨課、觀看先進人物影片、理論知識測試等手段，加強黨員教育和理論武裝。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。
二是著力文明素質培育。
落實《公民道德建設實施綱要》和各項文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，設立善行義舉榜，加強干部職工四德建設，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的道德風尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導文明新風、勸阻不文明行為”為內容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立行業(yè)文明新風。落實依法治省戰(zhàn)略部署，通過領導干部學法、“憲法宣傳日”、“送法進機關”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實增強干部職工的誠信意識，確保誠實做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作，落實“紅黑名單”制度，對失信企業(yè)實施懲戒，營造誠信納稅的良好社會氛圍。
三是著力業(yè)務能力提升。
部職業(yè)生涯規(guī)劃，實施助力青年干部成長“青藍計劃”，組織青年干部遞進式培訓，鼓勵參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運用信息化手段，開展遠程教育培訓，搭建網上學習交流平臺。以全面推進“營改增”試點為契機，新老結合組建管理專業(yè)團隊，通過團隊學習、實踐鍛煉，提升技能，共同進步。開展各類比武競技和業(yè)務能手選拔活動，樹立學習標桿，使大家學有榜樣，趕有目標。
四是著力典型選樹帶動。
開展“最美稅務人”“十佳干部”“黨員學習標兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動，并通過巡回報告會、宣傳彩冊、網絡學習專題等形式，大力宣傳模范人物的先進事跡，切實發(fā)揮先進典型的示范引領作用。
三、拓展活動載體，豐富創(chuàng)建內涵。
在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
一是開展學雷鋒志愿服務活動。
路長單位職責，使分包路段面貌根本好轉，得到市領導的批示肯定和通報表彰。開展“青年文明號開放周”活動，展示稅務青年文明志愿風采。
二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。
制定健全相關的制度規(guī)范，設置相應的宣傳標牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動，參加“文明交通助力城市治理”等活動，引導干部職工從小事細節(jié)做起，摒棄不文明的行為習慣。
三是開展文明上網行動。
制定落實文明上網制度規(guī)范，組織網絡法規(guī)教育，增強網絡道德意識，倡導文明上網習慣。組建網絡文明傳播小組，開展“文明上網”和“綠色網絡”活動，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網“身邊好人”推薦活動，累計成功推薦好人線索280余條。
四是開展社會幫扶活動。
為困難群眾辦實事、解難事，充分體現(xiàn)社會特殊群體的拳拳愛心。
四、優(yōu)化環(huán)境設施，樹立文明形象。
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的外在反映。幾年來，市局堅持軟、硬件建設并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調高雅的文明機關。
一是加強硬件建設。
實施辦公樓綜合修繕項目，對辦公樓陳舊老化部位進行整修；
對體育館進行全面維修，重新布局館內運動場地，根據(jù)需要增設體育器械設施；
對機關庭院進行綠化美化，改建廊廳、停車場，按照三季有花、四季見綠的要求，對機關庭院進行園藝式改造，對機關輔樓樓頂進行整體綠化，對辦公大樓實施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
二是加強機關文化建設。
體現(xiàn)行業(yè)特點，高品位制作機關院內宣傳櫥窗。富有特色的稅務機關文化，在文明創(chuàng)建。
中發(fā)揮了潛移默化的導引作用。
三是加強安全防范。
建立健全安全防范機制和突發(fā)事件應急處理機制，人防與技防相結合，實行24小時值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設備，充分保證辦公樓安全。認真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機關未發(fā)生重大案件和安全事故。
四是加強環(huán)境衛(wèi)生管理。
建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比，并將評比結果納入績效考核，同時設置專業(yè)人員加強公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機關辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進單位”稱號。
五、推進科學發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績。
市局堅持以組織收入為中心，以優(yōu)化服務為主題，以深化改革為動力，堅持全心全力、求實求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動能、落實新舉措，各項工作取得較好成績。
一是稅收收入持續(xù)增長。
面對經濟下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅持組織收入原則，加強調研分析，科學研判形勢，向政策落實要收入、向評估稽查要收入，向深化管理要收入，向強化督導要收入，努力實現(xiàn)應收盡收，及時把經濟發(fā)展成果轉化為稅收成果，實現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質量的持續(xù)提升。
二是稅收征管規(guī)范有序。
做好營造增后續(xù)管理工作，積極開展營改增政策大輔導。緊盯重點行業(yè)和重點區(qū)域，開展“強化稅收管理、提升風險應對水平”專項活動，持續(xù)進行稅收檢查，嚴厲打擊虛開虛抵等不法行為，加大對稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排，積極落實，不斷深化征管體制改革。
三是納稅服務提質增效。
新建2個網上辦稅服務廳，初步形成網上辦稅服務廳、實體辦稅服務廳和自助辦稅服務廳等多元化辦稅格局。
精神文明建設是一項長期的工作任務。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，努力工作，常抓不懈，持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平，為推進稅務事業(yè)科學高位發(fā)展再作新貢獻！
網絡。
近年來，我們認真落實全區(qū)精神文明建設工作會議的各項部署，扎實開展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質，有力地促進了各項工作高質量發(fā)展。
一、加強組織領導，落實創(chuàng)建職責。
一是健全組織領導。
堅持把精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，成立了機關精神文明創(chuàng)建工作領導小組，并根據(jù)人員變動情況及時進行調整。領導小組下設辦公室，負責創(chuàng)建工作日常事務。
二是落實主體責任。
領導小組成員和辦公室分工明確、各負其責，各科室齊抓共管、協(xié)同推進，為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅實的組織保障。同時，以目標管理為統(tǒng)領，制定年度創(chuàng)建工作計劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機關工作同安排、同部署、同檢查，并立足機關實際，體現(xiàn)部門特色，把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉型發(fā)展高質量發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
二、結合部門實際，豐富創(chuàng)建內涵。
近年來，在抓好全區(qū)組織工作的同時，以“七型部門”創(chuàng)建為載體，著力打造黨性最強、人品最好、業(yè)務最優(yōu)的組工干部隊伍，有力促進了部機關文明單位創(chuàng)建工作。
（一）抓思想促提高，扎實開展學習教育。
一是不斷加強黨員思想建設。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報告輔導百問》《黨章修正案學習問答》《黨的十九大文件匯編》《習近平治國理政第一卷、第二卷、第三卷》等相關書籍，將習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結合起來。二是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實際問題相結合，實現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉變。落實黨支部主題黨日和開放式組織生活制度，制定學習計劃，明確學習主題。開展“銘記初心，堅定信仰”主題活動，有效激發(fā)黨員學習熱情，推動日常教育有效開展。三是鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。高標準落實黨支部組織生活七項制度，在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當先鋒”活動，引導黨員按照“四個合格”標準，自覺對標、主動踐行，做政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員，當好機關黨務工作“排頭兵”“領頭雁”。
（二）抓好隊伍建設，強化示范表率作用。
（三）錘煉各項作風，鍛造過硬黨員隊伍。
生活預約，為黨支部及黨員開展教育、學習交流提供便利。四是全力建設廉潔型隊伍。牢固樹立“寬是害、嚴是愛”的理念，帶頭恪守廉潔紀律規(guī)定。舉辦多種形式的廉政教育活動和主題討論活動，引導干部堅持職業(yè)理想、弘揚職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，甘于寂寞、甘于奉獻、甘為人梯，做廉潔從政的表率。
三、把握關鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。
為有效促進部機關文明建設的健康發(fā)展，活躍創(chuàng)建氣氛，激發(fā)創(chuàng)建活力，不斷創(chuàng)新形式，充實創(chuàng)建內容，并將各項文明創(chuàng)建與組織工作業(yè)務相結合，收到了良好成效。
（一）以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”為載體，推動各級指示精神落地落實落細。
能人、業(yè)務骨干和社會組織等群體組成的講師隊伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設置紅色課程、文化課程、實踐課程和網絡課程。依托開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動講習陣地、講習方式“便民化”。
（二）以夯實城市基層黨建為抓手，推動區(qū)域資源融合發(fā)。
展。
一是壓實工作責任。建立書記抓黨建工作臺賬，并通過建。
立基層黨建工作雙月座談會制度，推動黨建各項工作任務落地見效；
建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責。二是破解重點難點。將基層黨建十件實事具體內容寫入區(qū)委黨建工程方案，其中，為老黨員進行免費體檢，建設新時代“三新”大講堂，打造黨建文化廣場等工作取得明顯成效。三是建強紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項工作，實現(xiàn)了年齡結構、學歷層次進一步優(yōu)化。建立區(qū)級領導帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，建立整頓工作聯(lián)席會議制度，成立了由黨工委書記為隊長的整頓工作隊。四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動，將國企閑置場地改造成街道、社區(qū)黨群服務中心，實現(xiàn)有效促進地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系。探索建立“三社聯(lián)動”工作機制，吸納社會組織入駐服務中心，實現(xiàn)了社區(qū)黨群服務中心和社會組織有效對接。
（三）搭建平臺、錘煉作風，組織系統(tǒng)自身建設得到不斷提高。
每月初輪流組織各科室業(yè)務骨干圍繞分管工作為部機關干部進行集中授課，在加強科室間交流互動的同時，培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務精通的“多面手”。三是嚴格落實廉潔紀律。強化中央、省委、市委關于廉潔自律一系列紀律要求的貫徹落實，細化財務制度，加強日常監(jiān)管，以剛性的約束規(guī)范組工干部言行，為組工干部劃好紅線、明確底線，部機關全年無違紀違法情況發(fā)生。
一流水平的文明窗口。
網絡。
近年來，市委辦公室始終把創(chuàng)建省級文明單位作為增強干部素質、提升工作水平、改進機關作風、展示對外形象的重要抓手，緊緊圍繞創(chuàng)建工作目標和要求，堅持以創(chuàng)建帶隊伍、以創(chuàng)建促工作、以創(chuàng)建優(yōu)服務，實現(xiàn)了精神文明建設與辦公室“三服務”工作雙提升。市委辦公室先后榮獲“全省脫貧攻堅先進單位”“全市依法治市工作先進集體”“平安建設優(yōu)秀單位”等榮譽稱號。
一、加強學習教育，營造濃厚氛圍。
地位，堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為遵循，以習近平總書記提出的“五個堅持”為引領，緊密結合科室職責，分科室提出特色鮮明的文化主題，深入開展世界觀、人生觀、價值觀和社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育，培養(yǎng)干部職工愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的精神。建設“學習型”機關，建立了圖書角、流動圖書閱覽室，并創(chuàng)新開通“黨員學習新媒體圖書館”，舉辦“機關公文處理技能比賽”，開展“學講評”“傳幫帶”等活動，著力把辦公室干部培養(yǎng)成為提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦的“復合型”人才，營造出比學趕超的濃厚氛圍。
二、豐富活動載體，實現(xiàn)以文化人。
在機關文化建設中注。
重潛移默化，圍繞社會主義核心價值觀、勤儉節(jié)約等主題，通過制作道德守禮提示牌、科室文化宣傳標語、辦公桌牌、發(fā)布倡議書、簽訂承諾書等多種形式，使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、文明新風尚浸潤心靈、植根內心。同時，不斷豐富干部職工精神文化生活，組織全體黨員接受革命傳統(tǒng)教育，連續(xù)三年舉辦辦公室系統(tǒng)迎新春聯(lián)誼晚會，組織參加“全民健身健康跑”、工間操比賽等一系列文體活動，極大提升了辦公室干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、緊緊圍繞大局，深化創(chuàng)建成果。
在督查檢查上，緊緊圍繞市委常委會決策落實。
中的重點、難點問題及省市領導的批示要求、群眾關注的熱點問題，集中力量、督促檢查、跟蹤問效，推動中央和省委各項決策部署全面貫徹落實，為全市經濟社會高質量發(fā)展作出了應有貢獻。
網絡。
近年來，開發(fā)區(qū)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力宣傳和踐行社會主義核心價值觀，以省級文明單位創(chuàng)建工作為抓手，通過開展形式多樣的創(chuàng)建活動，全面提升干部隊伍素質，積極構建風氣文明化、秩序規(guī)范化、服務優(yōu)質化、環(huán)境優(yōu)美化的和諧工作環(huán)境。
一、強化組織引領，創(chuàng)建工作扎實推進。
陸續(xù)出臺了“創(chuàng)建省級文明單位工作計劃”“創(chuàng)建省級文明單位實施方案”等一系列文件保駕護航，強化創(chuàng)建保障，落實專項資金，配備相應設施，拓展宣傳陣地，組建開發(fā)區(qū)創(chuàng)建第十四屆福建省文明單位工作領導小組，成立專班隊伍，從領導班子，到機關部門，延伸到掛鉤村居、轄區(qū)企業(yè)，組建了上下聯(lián)動的網絡隊伍，迅速形成了“縱向到邊、橫向到底”的工作大格局。
二、狠抓思想教育，干部素質穩(wěn)步提升。
書共計150人次。
三、融入單位特色，各類活動別開生面。
結合單位特色，融匯單位文化，積極開展主題鮮明的培訓講座和健康向上的文體活動，豐富干部職工的文化生活、提升干部職工的職業(yè)素養(yǎng)，定期邀請中央黨校教授、企業(yè)管理人才、專業(yè)技術人才授課，共計開展專題講座67場，利用重大節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日舉辦各類紀念活動和民俗活動，累計開展文體娛樂活動58次。
四、樹立行業(yè)新風，工作業(yè)績成效凸顯。
賽第1名。
五、推進共建共治，志愿服務蔚然成風。
大力弘揚雷鋒精神，引導干部職工把學雷鋒活動作為一種。
舉辦無償獻血活動6場。
網絡。
國家級2項；
成功創(chuàng)建成為省級文明單位，并連年通過復核。目前，正扎實創(chuàng)建全國文明單位。
一、強化組織領導，夯實創(chuàng)建基礎。
堅持把文明創(chuàng)建擺上重要議事日程，建立創(chuàng)建工作責任制，成立了以市政府秘書長為組長的創(chuàng)建領導小組，實行統(tǒng)一領導、分工負責。對照《全國文明單位測評體系》要求，科學制定創(chuàng)建工作方案，把12大類創(chuàng)建工作細化為128項一級任務、220項二級任務，明確目標要求、具體措施、經費投入、人員保障等，將任務具體到領導、分解到科室、明確到個人，層層壓實責任，構建了領導重視、人人參與、上下聯(lián)動的文明創(chuàng)建格局。
二、豐富工作內容，提升創(chuàng)建品位。
一是廣泛開展活動。
扎實開展文明優(yōu)質服務、學雷鋒、助學助殘、志愿服務、
人次，其中省級9人次功。
二是創(chuàng)新文明項目。
以“講文明、樹新風，勇?lián)?、求作為”為主題，譜寫了市政府辦公室之歌《心愿》，每逢重大節(jié)日，全體干部職工列隊引吭高歌，提高精氣神，激發(fā)新活力。以“和諧文明共建”為內容，實施上至市政府領導下至保安、保潔等工作人員在內的多項創(chuàng)建活動，處處見文明，匯聚新時尚。以“文明你我共建”為口號，申請微信公眾號，創(chuàng)辦了電子刊物《全國文明單位創(chuàng)建》，集中宣傳精神文明創(chuàng)建的有關活動和成果，弘揚正能量，營造新風尚。
三是豐富文化生活。
高標準建設了文化走廊、文體活動室、健身房、圖書閱覽室，定期組織各類文體比賽活動。提檔升級機關餐廳，粉刷一新辦公用房，為全體干部職工提供了潔凈、舒適的工作場所和生活環(huán)境。
三、服務發(fā)展大局，深化創(chuàng)建成效。
始終堅持把爭創(chuàng)文明單位的成效集中體現(xiàn)在“三服務”工作上，著力打造參謀有“高度”、落實有“力度”、服務有“溫度”的模范機關。
一是突出“三個服務”。
請示、報告4612件。充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能，推動重大活動成。
功舉辦。抓好決策落實，累計開展專項督查96次，辦理市長批。
示件3835件，解決了一批群眾關心的熱點問題。精準搞好決策。
服務，為市領導起草各類文稿530余篇；
連續(xù)7年被評為“全省政務信息報送工作成績突出單位”。
二是打造熱線品牌。
從2003年開通市長熱線以來，堅持聚焦群眾訴求，解決民生難題，2018年至今年6月底，累計受理群眾來話、微信、微博、來信等186萬件，辦結率100，回訪滿意率達97以上。
2019年12月，在全國338個地級及以上城市總體排名中，12345。
位列第30位;今年7月28日，發(fā)布全國政務服務熱線監(jiān)測結果，
我市在309個普通地級市中排名第28位。12345政府服務熱線已成為優(yōu)秀城市名片，全國市長公開電話知名品牌。
三是傾情扶貧幫扶。
目20余個、硬化美化亮化村內道路10.8公里，建設文化廣場4。
處、村務中心2處，資助貧困大學新生18名，幫助企業(yè)解決實。
際問題11個。
今年以來，我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機，以文化人、以文育人、以文勵人，持續(xù)建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|組工干部隊伍，努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻。
一、以“學”為先，鍛造對黨忠誠的政治品格。
牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學習動起來、深下去，引導全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學習教育中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護”。
領導帶動。
嚴格落實理論中心組學習制度，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想開展集體學習20余次，帶頭學懂弄通做實。結合“大學習、大調研、大改進”，部領導班子成員形成學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調研報告，做到學用結合、知行合一。
支部推動。
發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關于推進部機關黨支部標準化建設的實施方案（試行）》，提出9個方面52條具體要求，落細落實“三會一課”、組織生活會等黨內基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動，其他部領導班子成員積極參加所在支部活動，以支部建設標準化推動黨員學習常態(tài)化規(guī)范化。
培訓驅動。
出臺《機關黨員教育培訓制度》，培訓黨員120余人次，進一步深化認識，夯實理論根基。開展每月薦書活動，圍繞黨的理論政策解讀、經濟社會熱點問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學基礎上集中時間，依托網絡平臺，組織全體黨員開展“大學習答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗學習成果，增強學習實效。
二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價值理念、堅定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強堅守公道之心、正派作風、善良品格的自覺性和堅定性，推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。
開展社會主義核心價值觀宣傳教育。
邀請時代楷模作報告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時代。
楷模的力量引導全體黨員自覺弘揚社會主義核心價值觀，體現(xiàn)到工作實踐中，融入到思想靈魂里，始終堅定理想信念追求，守住正確的人生價值。
開展革命傳統(tǒng)學習教育。
依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學習鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產黨員先進事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時代組工干部”等活動，邀請省委黨校專家講授“《共產黨宣言》與共產黨人的信仰和使命”，通過對照先進事跡談認識談體會，引導全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進。
開展干部政德實踐教育。
組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動，集體誦讀《大學》節(jié)選，現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進一步明大德、守公德、嚴私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
開展家庭家教家風專題教育。
組織學習習近平總書記關于家庭、家教和家風的重要論述，觀看《平“語”近人——習近平總書記用典》特別節(jié)目，開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動，引導全體黨員更加重視家庭家教家風，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風滋養(yǎng)公道正派的部風。
三、以“?！睘橐?，鍛造業(yè)務精通的素質本領。
以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標，堅持從小處做起、往細處使勁，找準文明單位創(chuàng)建和業(yè)務能力提升的結合點、發(fā)力點，在“?！鄙舷鹿Ψ?、求實效，努力使每名黨員成為行家里手。
人人上講臺。
培訓21次。有的同志說，“這個活動很管用，學到了很多平常學不到的東西，受益匪淺”。
新老傳幫帶。
制定《關于對青年干部實施結對子傳幫帶工作的安排》，推行新老結對、以老帶新，幫助年輕干部在平時工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實施ab崗制度，在實踐中提高業(yè)務本領，推動工作開展，做到干中學、學中干，共同提高進步。
培訓常態(tài)化。
組織各處室負責同志講解業(yè)務、交流經驗體會，促進年輕干部盡快適應工作，提高專業(yè)化水平。
四、以“實”為本，鍛造甘為人梯的精神品質。
堅持實干實踐實效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應，引導全體黨員在提升服務水平、熱心公益事業(yè)、加強團結協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質。
提升服務大局針對性。
緊扣全省經濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉換等重點任務，從干部隊伍建設、基層黨組織建設、人才工作等方面出臺政策、細化措施、狠抓落實，不斷提高組織工作在服務大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。
提升參與公益積極性。
著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會奉獻意識，傳承弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，組織221名機關黨員注冊成為學雷鋒志愿者。開展志愿服務活動，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。
提升團隊建設有效性。
中干事創(chuàng)業(yè)。
五、以“嚴”為標，鍛造清正廉潔的行為底色。
嚴把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，以更嚴的標準、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。
壓實黨建責任“界線”。
健全完善從嚴治黨責任體系，制定《落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，成立部機關黨建工作領導小組，督促部領導班子成員和各處室負責同志認真履行“一崗雙責”，部務會專題聽取部機關黨建工作情況匯報4次。認真落實“三重一大”事項監(jiān)督辦法，及時報備有關重大事項，部機關干部職務調整、工作調動和獎懲，按規(guī)定征求駐部紀檢組意見，自覺接受駐部紀檢組監(jiān)督。
堅守黨風廉政“底線”。
認真貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省委實施辦法，嚴格執(zhí)行部機關進一步貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。落實黨支部書記“雙述職雙評議”制度，把履行黨風廉政建設責任情況作為述職評議的重要內容。邀請駐部紀檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價》等警示教育片，對干部進行警示教育，引導全體黨員自覺遠離“高壓線”。
筑牢日常監(jiān)管“防線”。
嚴守組織人事紀律，嚴格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領導班子成員、處室主要負責同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動上的“方向盤”。
網絡。
近年來，我局嚴格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標準，堅持以人為本、重在建設的工作方針，強化領導，注重教育，內優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項稅收工作的開展提供了強大的精神動力和思想保障。現(xiàn)將相關情況匯報如下：
一、完善創(chuàng)建機制，強化組織保障。
黨組高度重視精神文明建設工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機制，推進創(chuàng)建工作。
一是加強領導聚合力。
專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領導小組，并抽調精干力量組成精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的日常事務，相關部門按照職能，分工負責、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。
二是周密部署促推進。
建工作。堅持每年召開專題會議，每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領導指導市局創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和實效性。
三是強化督導重落實。
創(chuàng)建領導小組和辦公室對文明創(chuàng)建經常性開展督導檢查，及時總結和分析工作落實情況，督促創(chuàng)建成員單位認真落實創(chuàng)建責任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實施考評，按年兌現(xiàn)獎懲，強化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責任感。
四是大力宣傳營氛圍。
按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報，利用市局內網、外部官網、宣傳版面，及時宣傳精神文明創(chuàng)建活動及成效，引導全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、強化學習練兵，提升隊伍素質。
開展文明單位創(chuàng)建，隊伍素質是基礎。近來年，市局以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，持續(xù)加強學習教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質和工作技能。
一是著力思想政治教育。
中學習，每季中心組擴大學習并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅持“三會一課”制度，通過支部日常學習、主題黨日活動、領導干部上黨課、觀看先進人物影片、理論知識測試等手段，加強黨員教育和理論武裝。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。
二是著力文明素質培育。
落實《公民道德建設實施綱要》和各項文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，設立善行義舉榜，加強干部職工四德建設，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的道德風尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導文明新風、勸阻不文明行為”為內容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立行業(yè)文明新風。落實依法治省戰(zhàn)略部署，通過領導干部學法、“憲法宣傳日”、“送法進機關”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實增強干部職工的誠信意識，確保誠實做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作，落實“紅黑名單”制度，對失信企業(yè)實施懲戒，營造誠信納稅的良好社會氛圍。
三是著力業(yè)務能力提升。
部職業(yè)生涯規(guī)劃，實施助力青年干部成長“青藍計劃”，組織青年干部遞進式培訓，鼓勵參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運用信息化手段，開展遠程教育培訓，搭建網上學習交流平臺。以全面推進“營改增”試點為契機，新老結合組建管理專業(yè)團隊，通過團隊學習、實踐鍛煉，提升技能，共同進步。開展各類比武競技和業(yè)務能手選拔活動，樹立學習標桿，使大家學有榜樣，趕有目標。
四是著力典型選樹帶動。
開展“最美稅務人”“十佳干部”“黨員學習標兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動，并通過巡回報告會、宣傳彩冊、網絡學習專題等形式，大力宣傳模范人物的先進事跡，切實發(fā)揮先進典型的示范引領作用。
三、拓展活動載體，豐富創(chuàng)建內涵。
在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
一是開展學雷鋒志愿服務活動。
路長單位職責，使分包路段面貌根本好轉，得到市領導的批示肯定和通報表彰。開展“青年文明號開放周”活動，展示稅務青年文明志愿風采。
二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。
制定健全相關的制度規(guī)范，設置相應的宣傳標牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動，參加“文明交通助力城市治理”等活動，引導干部職工從小事細節(jié)做起，摒棄不文明的行為習慣。
三是開展文明上網行動。
制定落實文明上網制度規(guī)范，組織網絡法規(guī)教育，增強網絡道德意識，倡導文明上網習慣。組建網絡文明傳播小組，開展“文明上網”和“綠色網絡”活動，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網“身邊好人”推薦活動，累計成功推薦好人線索280余條。
四是開展社會幫扶活動。
為困難群眾辦實事、解難事，充分體現(xiàn)社會特殊群體的拳拳愛心。
四、優(yōu)化環(huán)境設施，樹立文明形象。
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的外在反映。幾年來，市局堅持軟、硬件建設并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調高雅的文明機關。
一是加強硬件建設。
實施辦公樓綜合修繕項目，對辦公樓陳舊老化部位進行整修；
對體育館進行全面維修，重新布局館內運動場地，根據(jù)需要增設體育器械設施；
對機關庭院進行綠化美化，改建廊廳、停車場，按照三季有花、四季見綠的要求，對機關庭院進行園藝式改造，對機關輔樓樓頂進行整體綠化，對辦公大樓實施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
二是加強機關文化建設。
體現(xiàn)行業(yè)特點，高品位制作機關院內宣傳櫥窗。富有特色的稅務機關文化，在文明創(chuàng)建。
中發(fā)揮了潛移默化的導引作用。
三是加強安全防范。
建立健全安全防范機制和突發(fā)事件應急處理機制，人防與技防相結合，實行24小時值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設備，充分保證辦公樓安全。認真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機關未發(fā)生重大案件和安全事故。
四是加強環(huán)境衛(wèi)生管理。
建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比，并將評比結果納入績效考核，同時設置專業(yè)人員加強公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機關辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進單位”稱號。
五、推進科學發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績。
市局堅持以組織收入為中心，以優(yōu)化服務為主題，以深化改革為動力，堅持全心全力、求實求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動能、落實新舉措，各項工作取得較好成績。
一是稅收收入持續(xù)增長。
面對經濟下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅持組織收入原則，加強調研分析，科學研判形勢，向政策落實要收入、向評估稽查要收入，向深化管理要收入，向強化督導要收入，努力實現(xiàn)應收盡收，及時把經濟發(fā)展成果轉化為稅收成果，實現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質量的持續(xù)提升。
二是稅收征管規(guī)范有序。
做好營造增后續(xù)管理工作，積極開展營改增政策大輔導。緊盯重點行業(yè)和重點區(qū)域，開展“強化稅收管理、提升風險應對水平”專項活動，持續(xù)進行稅收檢查，嚴厲打擊虛開虛抵等不法行為，加大對稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排，積極落實，不斷深化征管體制改革。
三是納稅服務提質增效。
新建2個網上辦稅服務廳，初步形成網上辦稅服務廳、實體辦稅服務廳和自助辦。
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇九
自5月21日創(chuàng)建文明單位標兵工作小組成立，到8月24日專家考評檢查驗收結束，已歷經三個多月時間?；仡欉@段期間的創(chuàng)建工作，在領導的關心下，在創(chuàng)建小組成員的幫助下，本人注重學習，扎實工作，較為順利完成了各階段領導交辦的各項創(chuàng)建任務，個人業(yè)務素質和能力也得到一定提升?，F(xiàn)將個人創(chuàng)建活動情況小結如下：
一、深化認識，從思想上切實增強做好創(chuàng)建工作的緊迫性和重要性。
按照市文明辦的要求，我局召開了創(chuàng)建工作動員會議，并將我確定為創(chuàng)建迎檢工作小組成員。我認為這是領導對我的關心，同時也是我個人一次難得的學習和鍛煉機會。為此，我仔細研讀了創(chuàng)建相關的文件材料，極大提升了個人對創(chuàng)建活動重要性和緊迫性的認識程度。另外，按照工作的安排，我認真參加了國稅局和供電公司兩家單位的現(xiàn)場學習交流，有效增強了處理電子臺帳和紙質臺帳等業(yè)務能力，也進一步明確了創(chuàng)建工作的努力方向和工作重點，為順利完成創(chuàng)建工作打下良好的業(yè)務基礎。
二、從行動上扎實完成各項創(chuàng)建工作任務。
小組成員一道，明確工作要求，理清工作思路，細化工作方法，有序推進了基礎臺賬的整理歸并工作。為了使臺帳資料內容更加充實，我們把2007到2009年檔案資料共5000多份文件全部復印。在復印的過程中，我們?yōu)榱耸构ぷ鬟M度加快，幾個人輪流進行，堅持做到“人歇機不歇”。由于輻射作用每個人身體都不同程度的出現(xiàn)不良反映，但大家都能克服身體不適，繼續(xù)參與到復印工作中去。創(chuàng)建工作小組雖是臨時成立的機構，小組成員有的之前并不熟悉，但通過創(chuàng)建活動，大家彼此增進了解，增強了團隊意識。
考評驗收過程中得到充分肯定，并已經成為其他創(chuàng)建單位參觀學習的楷模。
在整個創(chuàng)建過程中，我們時刻銘記秘書長的講話精神“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”這句話，這也是我們高質量完成臺帳資料整理工作的重要原因。在今后的工作中，我一定繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)建工作精神，使工作激情永不退卻。
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇十
xx街道位于xx區(qū)的北部，地域面積平方公里，常住人口人，流動人口1840人，總戶數(shù)為戶。下設12個社區(qū)和兩個自然村，是xx區(qū)面積最大，人口較多，老、舊及棄管小區(qū)較多的街道。自沈陽市正式啟動全國文明城市創(chuàng)建工作以來，我街堅持把文明城市創(chuàng)建作為貫徹落實科學發(fā)展觀、推進四個文明建設的具體行動，作為促進全街政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展、文化繁榮、社會和諧的有效載體，作為提升全街文明程度、街區(qū)美譽度、改善人居環(huán)境的重要舉措，高度重視，精心組織，文明創(chuàng)建工作取得了顯著成效。下面我就xx街道文明城市創(chuàng)建工作情況向各位領導作以簡要匯報：
成立了xx街道辦事處創(chuàng)建全國文明城市領導小組，街道黨工委書記、街道辦事處主任擔任組長，黨工委副書記、副主任擔任副組長，領導小組下設xx街道辦事處創(chuàng)建全國文明城市辦公室，辦公室設在黨辦，街道黨工委副書記兼任辦公室主任，xx任辦公室副主任，各科室、各社區(qū)、兩村密切配合創(chuàng)建文明城市辦公室開展創(chuàng)城工作。在街道形成了“一把手”負總責、主管領導親自抓、創(chuàng)建部門具體抓、各職能部門協(xié)同抓的良好局面。街道黨政主要領導親自研究部署創(chuàng)建工作，定期聽取相關科室、社區(qū)及兩村的匯報，并在人力、財力、組織等方面全力保障，確保了創(chuàng)建工作有力有序、高效推進。
二是健全宣傳發(fā)動機制。召開了高規(guī)格、大規(guī)模的創(chuàng)建工作動員會，全體機關干部、社區(qū)書記副書記、兩村領導班子成員及轄區(qū)派出所、工商所、執(zhí)法局等部門負責人參加會議，會上傳達了市、區(qū)創(chuàng)建全國文明城市動員會議主要精神及相關要求，并結合今年我街迎檢工作主要存在問題和重點、難點環(huán)節(jié)，提出具體工作要求，統(tǒng)一了各科室、各社區(qū)及兩村的思想；并通過開辦專題講座，印發(fā)宣傳資料，在街道、社區(qū)、廣場、餐廳等公共場所懸掛條幅、張貼海報等方式對創(chuàng)建文明城市工作進行宣傳，營造了濃厚的社會氛圍；通過在有線電視、廣播、報紙、網絡等媒體，全方位、多角度、深層次宣傳創(chuàng)建文明城市的意義、內容和要求，報道創(chuàng)建工作動態(tài)、先進典型和事跡，努力發(fā)動全民參與，凝聚了共創(chuàng)文明的強大合力，形成了講文明、樹新風、知禮儀、揚正氣的濃厚氛圍。
三是健全責任落實機制。堅持把精神文明建設納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃、工作重點和各科室、各社區(qū)的目標考核，推進精神文明和物質文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調發(fā)展。制定了《xx街道創(chuàng)建文明城市工作方案》，將文明城市創(chuàng)建任務細化落實到具體的科室、社區(qū)和人頭，創(chuàng)建文明城辦公室負責全街創(chuàng)建文明城市的組織、協(xié)調、部置工作，參照相關測評內容制定具體落實措施并組織實施，執(zhí)行領導小組的工作要求。街道辦事處領導班子成員及分管科室按照區(qū)10個創(chuàng)建組的安排開展工作，黨辦負責文明創(chuàng)建工作，在區(qū)文明創(chuàng)建組的具體指導下開展工作；行政辦負責政務環(huán)境創(chuàng)建工作，在區(qū)政務環(huán)境組具體指導下開展工作；綜治辦負責法治環(huán)境和社會環(huán)境創(chuàng)建工作，在區(qū)法治環(huán)境組、社會環(huán)境組指導下開展工作；社?？曝撠熓袌霏h(huán)境創(chuàng)建工作，在區(qū)市場環(huán)境組具體指導下開展工作；社會事業(yè)科負責人文環(huán)境和社會文化環(huán)境創(chuàng)建工作，在區(qū)人文環(huán)境組、社會文化環(huán)境組具體指導下開展工作；社區(qū)建設指導科負責街道創(chuàng)建和市場環(huán)境創(chuàng)建工作，在區(qū)街道創(chuàng)建組，區(qū)市場環(huán)境組具體指導下開展工作；城管科負責區(qū)生活環(huán)境和生態(tài)環(huán)境創(chuàng)建工作，在區(qū)生活環(huán)境組、生態(tài)環(huán)境組具體指導下開展工作。責任人分別為各科室科長。
街道聯(lián)合轄區(qū)城管、執(zhí)法局等職能部門對重點路段及區(qū)域進行專項整治工作。針對全街依然存在私搭亂建、衛(wèi)生死角等影響市容環(huán)境的問題，實施“三拆除”、“四整治”措施，街道機關干部和社區(qū)工作者充分利用休息時間，全面拆除散體樓和棄管小區(qū)內的違章建筑、違規(guī)菜園、和違規(guī)商亭；對街路兩側露天燒烤、亂占道路、亂堆亂放、亂倒垃圾等現(xiàn)象進行徹底整治。在此次專項整治過程中，共拆除違章建筑4000余平，清除垃圾殘土、雜物7000余立方米，撿拾白色垃圾200余立方米，清除小招貼4000余處，清理違規(guī)占道及“小開荒”200余處。同時街道辦事處還結合“清潔沈陽”行動，以在職黨員干部進社區(qū)為載體，結合社區(qū)志愿者服務隊伍，以非物業(yè)小區(qū)和棄管小區(qū)為重點，開展社區(qū)衛(wèi)生大清掃活動；街道在專項整治及衛(wèi)生大清掃兩次行動中持標本兼治，著力改善街、巷、小區(qū)市容環(huán)境秩序，強化區(qū)域城市管理綜合服務功能，建立長效、適用的管理機制，為地區(qū)經濟建設發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境支撐。
二是以“創(chuàng)城”為契機，提升精神內涵。街道領導班子把發(fā)展地區(qū)文化事業(yè)納入創(chuàng)建文明城市整體發(fā)展規(guī)劃中，始終堅持“一社區(qū)一品牌”的工作要求，在社區(qū)文化活動的開展中，堅持打好基礎，搞好配套，加強引導，大膽放手，充分發(fā)揮社區(qū)的主觀能動性，讓各社區(qū)根據(jù)自己的位置、居民特點等先決條件，因地制宜地開展群眾喜聞樂見的文化活動，形成自己的品牌特色。我街現(xiàn)有文體團隊96支，經?；顒硬⒕哂幸欢ㄒ?guī)模的近40支，其中包括：合唱團、舞蹈隊、腰鼓隊、太極拳隊、太極扇隊、健身操隊、毽球隊、時裝模特隊、秧歌隊、書法繪畫隊等。參與其中的居民達3000余人，平均年齡為65歲。今年我街xx社區(qū)、xx社區(qū)被評為xx區(qū)優(yōu)秀藝術惠民服務站，xx村社區(qū)的合唱團被評為xx區(qū)藝術惠民優(yōu)秀品牌活動。
在指導社區(qū)創(chuàng)建特色品牌活動的同時，我街注重搞好基礎設施的配套建設，近年來，先后籌措資金資金60余萬元，對12個社區(qū)文化活動場所的基礎設施進行了維修改進，對文化設施較為薄弱的社區(qū)廣場、圖書室、活動室進行了改建、擴建，經過整體改造的12個社區(qū)面貌煥然一新，活動室平均面積150平方米，文化廣場平均面積1000平方米，圖書閱覽室平均面積30平方米，藏書平均1500余冊，為居民的`文化生活創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，也為更好的開展文化活動打下良好基礎。今年我街xx社區(qū)被評為沈陽市“書香社區(qū)”，xx村社區(qū)、xx社區(qū)被評為區(qū)“書香社區(qū)”。
此外，我街還開展入戶走訪行動，辦事處結合區(qū)委辦局包街道工作，組織機關干部進社區(qū)、入萬家大走訪行動，宣傳創(chuàng)建文明城市的意義，與百姓面對面談心、溝通，發(fā)放征求意見卡，征求居民對城市建設和管理，對創(chuàng)建文明城市的意見和建議。能解決的當馬上解決，不是職責范圍內的事情及時匯報、溝通，為百姓辦實事。切實做到“知民情、曉民意、解民憂、暖民心”。
認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和“八榮八恥”社會主義榮辱觀，廣泛開展“公民道德教育宣傳日”活動，充分利用重要事件、重大節(jié)慶日、紀念日契機，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動，各社區(qū)開設“道德講堂”以身邊人講身邊事、經典誦讀等方式培養(yǎng)廣大居民群眾愛國、敬業(yè)、誠信、友善的社會道德風尚。廣泛開展“學雷鋒獻愛心”、“講文明樹新風”、“愛國歌曲大家唱”、“關愛社會關愛他人關愛自然”等為主題的實踐活動，高度重視培育樹立先進典型，堅持開展學習先進活動，先后涌現(xiàn)出夔長青、王洪啟、王文義等一大批先進典型。
二是大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。深入推進以“三基本一養(yǎng)成”即：掌握基本文明衛(wèi)生常識、樹牢基本是非觀念、遵守基本社會公德，養(yǎng)成良好行為習慣為主要內容的農民自我教育和市民素質教育活動，在各社區(qū)廣泛開展日行一善道德實踐活動、做一個有道德的人主題實踐活動、文明出行主題活動教育引導廣大群眾自覺養(yǎng)成文明健康的行為習慣。
三是切實加強未成年人思想道德建設。制定出臺了《xx街道關于加強和改進未成年人思想道德建設的方案》和《xx街道建立健全未成年人思想道德建設考評機制》。召開加強未成年人思想道德建設逐項會議，成立未成年人思想道德建設領導小組，開辦“家長學?！?2所，建成愛國主義教育示范基地2個，建成未成年人校外活動陣地4個，各社區(qū)經常舉辦面向未成年人的文化活動、科普教育活動和好書推薦、名著導讀、“美德少年”星級評選等活動，構建了學校、社會、家庭“三位一體”的教育網絡。
四是響應號召創(chuàng)建雷鋒志愿服務工作站。街道于6月5日下發(fā)《關于建立社區(qū)學雷鋒志愿服務站的通知》并制定《xx街道建立學雷鋒志愿服務站方案》、《xx街道星級學雷鋒志愿者評選標準》。我街常住人口人，志愿者注冊人數(shù)人，志愿者注冊人數(shù)超過居民人數(shù)的百分之十，截止7月10日我街12個學雷鋒志愿服務工作站已全部掛牌建成，此外，今年我街xx社區(qū)和xx社區(qū)的兩支志愿服務團隊被評為沈陽市優(yōu)秀志愿者服務團隊，學雷鋒志愿者們的感人事跡也曾多次在遼寧電視臺、沈陽電視臺、華商晨報、遼沈晚報等媒體報道。
此次文明城市創(chuàng)建檢查，是我街全面總結、不斷深化創(chuàng)建活動，加快推進經濟社會又好又快發(fā)展的極好契機。下一步，我們將認真落實各位領導的指示精神，緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市、打造魅力老街的奮斗目標，堅持不懈地抓好城市建設管理，進一步從形象上提升城市文明；堅持不懈地推進思想文化建設，進一步從內涵上豐富城市文明；堅持不懈地加快經濟社會發(fā)展，進一步從實力上鞏固城市文明，努力把xx設成更有實力、更具魅力、更加和諧的現(xiàn)代文明街區(qū)！
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇十一
高山鎮(zhèn)位于滎陽市西部，轄19個村，3.2萬口人。近年來，高山鎮(zhèn)綜合實力大幅增強，經濟社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展。2008年共完成生產總值23億元；完成財政收入3006萬元；農民人均純收入達到7604元。
近年來，高山鎮(zhèn)黨委、政府以爭創(chuàng)“省級文明鎮(zhèn)”為目標，提高標準，大力推進精神文明創(chuàng)建工作，實現(xiàn)了經濟與社會協(xié)調發(fā)展，促進了物質文明、精神文明、政治文明以及生態(tài)文明全面發(fā)展。我們的主要做法是：
一、高度重視，健全機制，形成強大創(chuàng)建合力。
一是加強組織領導。鎮(zhèn)黨委政府把精神文明建設和創(chuàng)建文明鎮(zhèn)工作納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，成立了以黨委書記為組長的創(chuàng)建文明鎮(zhèn)工作領導小組，建立了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導機制，健全了有人管事的領導體系和有人專干的工作網絡。二是加強宣傳發(fā)動。通過書各種形式，大力宣傳創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)的目的、意義、工作重點及要求，營造了濃厚的輿論氛圍。三是健全工作機制。制定了《高山鎮(zhèn)創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)實施方案》，并把方案中的具體要求和各項任務分解落實到責任單位和責任人。同時，建立獎勵機制，把創(chuàng)建文明鎮(zhèn)工作開展情況作為鎮(zhèn)村干部管理的一項重要內容，獎優(yōu)罰劣，大大調動全鎮(zhèn)干群參與創(chuàng)建活動的積極性。
二、以人為本，強化教育，狠抓思想道德建設一是認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，通過粉刷張貼標語，發(fā)放學習手冊、印刷宣傳單等形勢規(guī)范群眾的思想道德行為；二是抓好移風易俗活動，提高廣大群眾對科學文明的認識，各村成立紅白理事會、禮賓協(xié)會等群眾組織，依照法律修訂村規(guī)民約，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、喜事省辦，反對鋪張浪費，反對封建迷信；三是抓好全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾文明言行的規(guī)范活動，在全鎮(zhèn)倡導講文明話、辦文明事、做文明人，大力倡導學習、開放、創(chuàng)新、超越的新時代精神，有力的促進了公民文明素質的提高。止目前，全鎮(zhèn)共有省級精神文明創(chuàng)建先進村1個、鄭州市級文明村3個，滎陽市文明村4個。
三、加大投入，創(chuàng)新載體，創(chuàng)建工作扎實有效開展。
一是加強文化陣地建設。投資716萬元建成了占地16000余平方米的高品位群眾文化廣場及綜合文化站，每天晚上都有上千人前來休閑娛樂；投資150萬元建成了高山村文化廣場，購臵安裝了健身器材，建成了燈光球場。同時，加強村級文化大院建設。目前，全鎮(zhèn)19個村全部建成了文化大院，其中11個村的文化大院包含有活動室、器材室、會議室、圖書室、閱覽室、籃球場、健身器材等，每個村利用文化大院堅持每月放映一部公益性電影，建設文化大院工作受到了當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。2007年許村、石洞兩個村的文化大院被命名為河南省示范文化大院。
二是積極開展群眾性文化活動。通過民辦公助、政策扶持，鼓勵農民組建文娛團體，著力挖掘農村傳統(tǒng)特色文化精品。鎮(zhèn)黨委政府采取以獎代補的方式，每個村獎勵5000元，鼓勵各村建立民間文藝演出隊，并利用農閑、節(jié)假日自編自導自演一些群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，受到群眾普遍好評。2007年，高山鎮(zhèn)成功舉辦首屆春節(jié)文藝匯演，并于2007年、2008年、2009年派出代表隊參加滎陽市“索城春曉”系列廣場文化活動，榮獲一等獎7個，二等獎2個。此外，每兩年舉行一次農民運動會，提高了群眾的身體素質。
三是積極開展清潔家園行動。以開展清潔家園行動為載體，從完善鎮(zhèn)區(qū)功能和加大綜合環(huán)境整治入手，先后投入1272萬元對高山鎮(zhèn)區(qū)的五條道路及竹川至高山迎賓大道進行了硬化、綠化、亮化和美化，新建了鎮(zhèn)派出所、司法所、郵政局辦公樓，建成了鎮(zhèn)區(qū)公廁、垃圾中轉站等公益設施，為人民群眾創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境；同時，積極開展生態(tài)環(huán)境保護知識宣傳，大力對企業(yè)進行技術改造，控制污染源頭，生態(tài)環(huán)境得到有效改善。2008年高山鎮(zhèn)被評為河南省清潔家園行動先進單位、河南省衛(wèi)生鎮(zhèn)。
大力推進新型農村合作醫(yī)療制度，全免低保戶、五保戶、計生戶、軍烈屬以及70歲以上老黨員的參合費。
四、完善服務，健全機制，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
一是提供優(yōu)質公共服務，推動和諧社會建設。近年來，我們把建立完善的農村社會公共服務體系和農村社會救助體系作為進一步改善群眾生活質量的重要舉措。建立了鎮(zhèn)便民服務大廳，施行科室前移，為群眾提供了便捷的咨詢服務和困難救助。同時，健全規(guī)章制度，增加便民措施，改善服務質量和服務環(huán)境。
二是充分發(fā)揚基層民主，全面貫徹落實“4+2”工作法。不斷拓展政務公開、村務公開、黨務公開的廣度和深度。健全各項工作制度，保障群眾依法享有民主權利。同時，積極推動“4+2”工作法在全鎮(zhèn)的貫徹落實，凡是村級重大事務和與農民群眾切身利益相關的事項，都要求各村按照村黨支部會議提議、村“兩委”會議商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議，決議內容公開、實施結果公開等程序進行。截止目前，全鎮(zhèn)19個行政村已通過“4+2”工作法解決村里重大事項20起，做到了全覆蓋、全運用。
三是加強社會治安綜合治理，全力維護社會和諧穩(wěn)定。廣泛開展以“爭創(chuàng)平安高山、平安村、平安企業(yè)、平安單位、平安家庭”為主要內容的“五創(chuàng)”活動，全面落實維護社會治安責任制，健全社會治安工作網絡，成立了綜治中心，有效打擊了各種社會犯罪，矛盾糾紛得到及時有效化解，群眾的安全感進一步提升。連年來，我鎮(zhèn)被評為鄭州市平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
督導文明創(chuàng)建工作匯報發(fā)言篇十二
在創(chuàng)建省級文明城市工作中，xx辦事處在保證創(chuàng)建工作正常開展的情況下，加大資金投入力度，確保整體創(chuàng)建成果的提升。
1、xx社區(qū)投資97.3萬元，加強陣地建設，改善辦公條件；建立健全規(guī)章制度，增強服務功能。投資7.5萬元，購置辦公用具和相關辦公設施。現(xiàn)在xx社區(qū)擁有“一校七室”，服務功能完善。
2、xx社區(qū)投資15.1萬元，改善辦公環(huán)境，完善規(guī)章制度，突出社區(qū)陣地建設。投資5.4萬元，配備辦公設施，增強服務功能。現(xiàn)在xx社區(qū)基礎資料齊全，“一校七室”配備完善，服務效果明顯。
1、辦事處書寫墻體標語5處，懸掛橫幅8副，張貼大型戶外公益性廣告5個，安裝單臂宣傳廣告1個，現(xiàn)已全部到位。
2、社區(qū)懸掛橫幅23副，書寫創(chuàng)建標語12處，設置宣傳欄7個，更換內容7期。
3、居民樓院懸掛橫幅66副，其中辦事處懸掛22副，張貼創(chuàng)建知識宣傳12塊。
4、動員建筑工地制作創(chuàng)建宣傳噴繪19塊，懸掛橫幅12副。目前已全部到位。
粉刷墻體6321平方米，出動567人次，治理背街小巷12條、樓院66個、居民小區(qū)11個，清理垃圾32車，清除垃圾死角2個，修補路面1875平方米。