總結可以幫助我們更好地利用已有的經驗和知識，更高效地解決問題，同時避免重復犯錯。在總結中，我們可以使用例如歸納、分類、分析等方法，來展現(xiàn)我們的思考能力。在閱讀這些范文的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)一些共同的寫作特點和規(guī)律。
seo經理簡歷篇一
國籍：中國。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：吉林。
身材：178cm80kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：33。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：交通運輸服務：司機、銷售人員：業(yè)務、
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：老總司機。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：
最高學歷：
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差。
c牌，對路線熟悉，有9年的開車經驗。
個人聯(lián)系方式:。
seo經理簡歷篇二
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：166cm73kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：15職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省湖南。
工作經歷：公司名稱：起止年月：-08～-05聯(lián)城中港科美廣告器材廠。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：生產副總。
工作描述：
1.在廣告業(yè)界率先進行流水線生產方式(流水線由本人設計),提高了超薄燈箱的生產效率138%.
2.成功策劃并推行6s，減少了成本浪費11萬元/月.
3.庫存周轉率由0.8次改善到現(xiàn)在的1.3次.
4.產品工藝改善116次，節(jié)約成本在80萬元/年.
5.優(yōu)化組織結構:由產品設立組織改為以工藝設立組織,解決了生產不均衡的現(xiàn)狀,從而減少20%的人員.
6.生產周期縮短30%(由原來的5天減少到3.5天)，交貨率提高了51%.
7.成功組建工藝部門，為工廠的標準化生產打下了堅實的基礎.
離職原因：總部搬遷上海。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產管理部次長/計畫課課長。
工作描述：在廣州jvc工作期間,本人得到日本本部的專業(yè)人士的指導,生產管理水評大幅提高.在jvc集團內部率先提出并實施、推廣周次化生產計劃、4m檢討會(小型生販會議)、訂單發(fā)注。生產計劃達成率由89.7%提高到的97.3%;在庫金額由20的6785krmb(75日)下降到75krmb(22日);部品發(fā)注提前期由45-90天縮短為年的28-35日;呆滯料由年的11500套/機種減少為1075套/機種.(曾獲jvc集團資材管理改善課題金賞、jvc馬達事業(yè)部設備改善課題銅賞)參加jvc集團的豐田精益生產的培訓,并在公司內推進實施.
離職原因：日方撤資，公司解散。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：pmc經理。
工作描述：在德意五金廠工作期間,對公司的生產計劃及物料需求計劃進行了集中化、標準化改革,把生產計劃從各車間集中到pmc經理室,物料采購計劃及外協(xié)加工統(tǒng)一由pmc經理室管理，經過改善后不僅縮短了生產周期，而且大幅度減少了在庫，呆滯料為0;對其工裝和模具進行分類編號管理，年節(jié)省費用80多萬元。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：生產總調度。
工作描述：在雄豐五金廠工作期間，對公司的生產跟蹤、物料管理由最初的人工統(tǒng)計(計賬)改善為電腦一體化管理，提高工作效率及確保數據的準確性;在生產改善中，把相對獨立的單工序作業(yè)方式改進為流水線式的生產方式，日產量提高了35%，交貨率提高到98%。
離職原因：工廠解散。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務。
擔任職務：車間主任/廠長助理。
工作描述：領導并參與公司工程技術部對泥丕干燥工藝進行改良，把用蒸汽干燥改善為余熱(隧道窯)干燥，為公司節(jié)約能源20%。
離職原因：停薪留職。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南湘潭職工機電專業(yè)學院。
所學專業(yè)：機電第二專業(yè)：現(xiàn)正在自修。
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：精通粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
1.的團隊組建和管理經驗,對人員管理與培訓有我獨特方法.
2.擅長生產計劃、資材管理、現(xiàn)場管理、進度控制、預算控制、品質管理及企業(yè)中長期計劃.
3.機電專業(yè)對機械設備的維修與維護有一定的經驗.
4.6年的外資企業(yè)管理,對企業(yè)的國際化發(fā)展有幫助.
詳細個人自傳。
我的第一個五年計劃不斷學習進入制造企業(yè)的中層管理;第二個五年計劃內外進修、積累經驗提高自身素質進入企業(yè)的高層管理;現(xiàn)在這兩個計劃已達成。第三個五年計劃是學以致用、博覽眾長形成一個比較先進而又實用的管理方式，進入企業(yè)的決策層。
seo經理簡歷篇三
不管是seo面試還是其他面試的時候一般先會讓你做自我介紹，這個是第一個程序。
做自我介紹的時候，你把你簡單的介紹一下。最重要的是要突出你的經驗，工作經驗記得這一點。他們不會問你什么seo技術?一般會說：“如果你拿到一個網站該怎么做，用什么樣的手法”。或者說：“你有什么特殊的手法叫網站排名和流量都上去”。
那既然是這樣，你們就可以分析一下了。一個網站的搜索引擎優(yōu)化，無非就三個。
一個是關鍵字選擇。
一個是外連。
另外一個是算法。
關鍵字的選擇：這個涉及到一個客戶定位也就是要找客戶群體。
不一樣的關鍵詞面向的不一樣的客戶群體，所以一定要找準客戶群體。是什么樣的，比如說是結婚的，未婚的，有小孩的，沒有小孩的在校學生，大學畢業(yè)生?；蛘哒f面對的是收入一個月一萬的。
那我們要搞清楚，客戶搜索來這個詞是為了做什么?是為了了解價格，還是只是路過，還是會買，所以我們就要針對他的需求。
不需要再動找西找這樣就方便。也就是我們經常說的用戶體驗。還有對用戶心理的分析。
至于外連還有算法我就不說了外連誰都會做算法要靠經驗自己去琢磨不過找外連的時候有一點必須看好相關關鍵字的排名。
比如我現(xiàn)在是一個seo博客，那你找我做連接就一定要是seo博客的主題相關的網站，相關度越高你的排名提升越快。
他們會讓你舉例看你的策略怎么樣我們做網絡營銷的最重要的是個方法營銷的模式很多。
軟文營銷這個是最長用的軟文營銷用來做什么就是引起網民爭論爭論的越熱你的營銷越成功。
所以說雖然我們是做seo的但是我們各種手段都要相結合這樣才能制造出更大的效果。
seo與其他行業(yè)相比來說更注重的是經驗與是否有真實的操作案例，最好能有幾個自己優(yōu)化比較理想的排名比較好的站，這樣比什么都有說服力;還有就是得自己有一套關于優(yōu)化的方案，對seo有自己的認識，最好對各大搜索引擎有個基本的優(yōu)化方案。
假如你對要去口試seo公司的職位，代表你是喜好這個職業(yè)的，怎樣能讓口試一通即過呢，據自己總結的經歷，給各人分享一下：
1、肯定要體現(xiàn)出你對seo的濃重興味，體現(xiàn)出你想參加這個公司，你有進修的愿望，你會竭盡全力的做好你的事情職責。
2、在去口試前，要做好悉數預備。一個細致的簡歷預備是必需的，在口試前要查分明有關于seo的根底學問。比方說：白帽和黑帽有什么區(qū)別;查找引擎是什么;pr值是什么;外鏈是什么;編纂是什么;seo重要是做什么的，首都seo公司事情內容是什么等。
3、口試的工夫要定時，說了二點已往，不要到三點才已往。
4、口試時要有規(guī)矩，不要像在本人家里那樣隨意。偶然候讓你等一會，都是在察看你，你有沒有耐煩，你的坐姿等等都市出賣你。
5、你要曉得假設你想進修seo，你需求有電腦支配和上彀的根底，然后只需你可以仔細、認真、耐煩、你很快就能夠學會seo技藝。
做好全部武裝，那么你就開端了你的seo路途。
seo經理簡歷篇四
求職意向：
現(xiàn)在從事行業(yè)：互聯(lián)網?電子商務?經理助理?秘書?文員。
工作經歷：
公司性質：私營．民營企業(yè)。
工作地點：北京。
工作職責和業(yè)績：
1.協(xié)助總經理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機制；
3.協(xié)助審核、修訂各種商務文件；協(xié)助年終總結、股東報告；
4.協(xié)助總經理處理公司緊急突發(fā)事件；
5.協(xié)助公共關系、研究打通政府關系、打通客戶資源通道、開發(fā)客戶；
6.落實業(yè)績、挖掘盈利點、開源決流，落實各項規(guī)劃及進度；
7.根據實際情況提出宣傳策劃,促銷方案等，制定銷售計劃并指導實施執(zhí)行；
8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導培訓工作；
9.協(xié)助推廣項目企劃的監(jiān)控和協(xié)調；
11.指導全國的市場拓展工作，督查上級下達的銷售任務及指標，制定各項目標計劃及銷售任務。
公司性質：事業(yè)單位。
工作地點：北京。
匯報對象：項目經理。
工作職責和業(yè)績：
3.協(xié)助審核、修訂各種商務文件；
4.協(xié)助總經理按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
5.輔助總經理在人事、預算制訂、文檔管理等辦公事務中的工作；
6.協(xié)助公共關系、與其它公司老總溝通協(xié)調工作、打通銷售通道、開發(fā)客戶。
7.定期到各項目督查指導建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔；項目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。
行政助理（兼工程技術資料管理、建筑繪圖）/項目部。
公司性質：私營．民營企業(yè)。
工作地點：北京。
匯報對象：項目經理。
工作職責和業(yè)績：
1.協(xié)助制定行政、總務，負責管理辦公室日常內勤(電話、傳真記錄、安排會議、會議記錄、各種活動安排；辦公室各種文函資料的`登記、編號和傳閱，上報資料及值周、值班資料的打印、校對、復印、整理、歸檔；接待工作、接待記錄；及時通報、匯報有關信息；訂餐、機票訂購、辦公用品采購。)。
2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進度計劃，準備有關行政問題解決方案、年度報告等文件；
3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
4.協(xié)助人力部門招聘、培訓等工作；
5.協(xié)助財務部門、出納票據報銷、出車保安；
6.協(xié)助總經理、項目負責人出車；
7.項目工程技術資料管理員（協(xié)助項目責任人與業(yè)主交流；現(xiàn)場文件、檔案、合同和圖紙管理；負責管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。）。
8.項目建筑繪圖員（協(xié)助相關專業(yè)設計人員進行圖紙繪制、校對、打印、復印等工作。）。
教育培訓：
個人概述：
本人精通辦公自動化0ffice(word、excel、ppt等)；熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預算管理系統(tǒng)等應用軟件。
本人性格開朗、樂觀向上、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、適應力強、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，并對未來行業(yè)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強；善于與人交往，團隊合作精神強；精力充沛，具有極高的工作熱情和強烈的責任心，極重效率。
期待貴公司從遠景規(guī)劃到年度目標制定到各部門職能和各崗位職責劃分都合理有效，更期待我的領導務實、富有人情味，我將與貴公司共同成長！！
seo經理簡歷篇五
11.部屬人員的內部訓練及年度績效考核。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：先后擔任過采購和生管，離職前職位pmc課長崗位類別：部門主管。
工作描述：1.生產管理:kmt生產主計劃的作成，生產進度的確認，合理的，有組織的進行部材的調配。
2.為確保生產品質和生產效率，與相關部門進行協(xié)調和溝通，日常生產進度的管理和異常事項的協(xié)調解決。
3.采購管理：采購擔當是否適時，適量，適價采購的監(jiān)控及與供應商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓等。
離職原因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.根據生產計劃的對應需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認，進料跟進及納期異常協(xié)調以確保滿足生產需求;。
3.來料品質異常時與廠內iqc及廠商的溝通協(xié)調以確保不影響生產計劃正常進行;。
4.工作重點：對部品最佳納入時間，數量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職原因：進修日語。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用。
技能專長：1.7年多a計劃工作經驗。
2.倉庫及采購管理經驗。(生a計劃、采購、倉庫管理)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
日語：良好英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產計劃管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，責任感強，溝通協(xié)調能力佳，抗壓力強，無論在工作上還是生活中都能嚴以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務。
seo經理簡歷篇六
假如你對要去口試seo公司的職位，代表你是喜好這個職業(yè)的，怎樣能讓口試一通即過呢，據自己總結的經歷，給各人分享一下：
2、在去口試前，要做好悉數預備，
一個細致的簡歷預備是必需的，在口試前要查分明有關于seo的根底學問。比方說：白帽和黑帽有什么區(qū)別;查找引擎是什么;pr值是什么;外鏈是什么;編纂是什么;seo重要是做什么的，首都seo公司事情內容是什么等。
3、口試的工夫要定時，說了二點已往，不要到三點才已往。
4、口試時要有規(guī)矩，家里那樣隨意。偶然候讓你等一會，都是在察看你，你有沒有耐煩，你的坐姿等等都市出賣你。
5、你要曉得假設你想進修seo，你需求有電腦支配和上彀的根底，然后只需你可以仔細、認真、耐煩、你很快就能夠學會seo技藝。
做好全部武裝，那么你就開端了你的seo路途。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
seo經理簡歷篇七
新手都對互聯(lián)網充滿好奇，如何從事seo行業(yè)是本文著重介紹的!新手不需要膽怯，多面試幾家就有文章了。
工具/原料。
1、作為一名剛入行的seo要知道seo分為哪些工作，seo主要分為站內跟站外。
2、站內工作就包括文章的編輯。文章的編輯主要包括標題的撰寫、文章的排版、內鏈接的合理布局、關鍵次的密度。
3、站外工作主要包括外鏈的發(fā)布。專制做這個的話就叫做外鏈專員。外鏈專員主要的職責就是發(fā)外鏈，引百度蜘蛛。
4、想要作為一個好的seoer不僅僅要學會偽原創(chuàng)，整合文章，發(fā)外鏈。最終的是要為網站帶來流量。
怎么面試seo。
1、新手想面試seo最好的是敢于去面試，一般醫(yī)療常年在招seo。因此，可以去醫(yī)療機構看看，做電子商務的也招seo。
2、面試seo的時候，可以找一些前輩們要一些簡單的網站案例。不然什么都沒有做過的，很難被公司錄取。
3、面試seo的時候要注意，面試你的人大多都是不懂seo的。所以，就說案例。當遇到懂行的seo，基本上你就要用到你所學的東西了，這些包括關鍵詞布局、外鏈怎么做等等一些理論知識了。
注意事項。
面試失敗的時候不要頹廢，下次會更好的。原作者：
微信百曉生。
[新手如何面試seo]。
seo經理簡歷篇八
seo這個行業(yè)還很年輕，從很多獵頭的電話里都能清楚的發(fā)現(xiàn)，其實他們也很難找到合適的人，一是對seo這個職業(yè)不了解，二是對職位所需要的技能也不了解，但除去這些原因，會發(fā)現(xiàn)很多seo也許有能力，確因為面試的時候沒有被面試官看上，失去了本來屬于他的機會，這個就有點劃不來了。
一般來說，有幾種背景的公司：一種屬于創(chuàng)業(yè)型的公司，或者說小公司，這類招聘主要是keywords或者小型的項目，面試官通常就是boss和技術的頭，屬于市場公司都是他的這種。那么他們出的問題一般就是說：
1、你做了哪些熱門詞語，你有沒有相關的案例?
2、你一般怎么做外部鏈接?你怎么做熱門的詞語?
其實這個屬于兩難題，因為面試的朋友如果如實的回答了，那么如果用的是黑帽，可能別人就學走了，如果不如實回答，機會可能就沒有了。
我的建議是：與其這樣，能不能問問對方需要什么樣的詞語，分析下競爭對手，給他們解釋下排名靠前的原因，這樣可能也避免了你的尷尬，也能展示出你的分析能力，還能提供老板決策的依據。但一般來說，這種公司除了老板懂seo的以外，seoer存活期不會太長，原因大概是要么你做的夠厲害，你自己都能接單，要么你真的做的挺爛，老板讓你滾蛋。當然，千萬記得，任何seo從開始的認知都是從這里開始，到后面會慢慢的明白什么是長久的seo之道。
另外一類，是稍微有經濟實力的公司，這時候面試你的要么是技術的leader，要么是市場的leader,會有兩種不同的方向，技術的leader可能會問你一些連你都快瘋掉的問題，比如：java你會嗎?mysql你會多少?seo需要哪些程序方面的知識。這個時候面試的朋友可能一下頭就大了，平時可能很少接觸，怎么辦呢?沒關系，我的建議是先問問他對seo的認識是如何的?你可以給他稍微講解下seo的形成，最好能爭取在電腦展示下做的好的網站他們的做法，如果你能了解技術，那更好，通過現(xiàn)象慢慢深入到技術的后臺，相信你成功是必然的。還有一類是市場的leader，一般一來會問你做過多少案例，做過多少流量，什么時間做過多少，等等。其實要理解，市場部如果招聘，那么他們可能有運營的壓力，招seoer過來時解決他們流量問題，碰到這類人群，首先你要問自己你是否有抗住大壓力的能力，并且有分析能力，這個是你進入這家公司后必然面對的事情。那么我覺得最好的辦法還是把他的網站打開，一個點一個點的分析，說明這些的改善一定會有結果，這個時候就需要大家平時的累積，找出相應的例子給他。只要說服他，你說的是對的，可能成功性更大點，當然，一定會有績效考核，但這個你已經是胸有成足了。
最后一類是成熟的公司，就是所謂的大公司，這類公司招聘要么是招聘manager,要么是招聘團隊成員，這類招聘，一般是招聘的人已經看過無數的簡歷或者談過無數的人的，千萬別拿什么keywords的案例給他們，他們是絕對不會看上這類的。他們需要的是有方向、戰(zhàn)略或者方法的人。面試的時候，一般問的問題是：seo項目的執(zhí)行，seo的一些思想，什么是對的，什么是錯的。千萬不要考驗面試官的智商，說一些不靠譜的話，寧愿說自己不知道，也不要說自己懂，如果面試官是個非常有經驗的人，他清楚的知道他需要什么樣的人去完整他的team的時候，你說出的話，可能是斷掉自己的后路。另外一點，一定要放低姿態(tài)，大型網站沒有一個人說一個人能做下來，產品、運營、技術、ued等等，你一個人試試看?關鍵是團隊之間的配合與協(xié)調，還有一點大型網站不是想改就改的，要突出的是你的溝通的能力和技巧，如何去說服別人，剩下的是你的專業(yè)技巧，千萬別試圖欺騙或者蒙混過關，這點你放心好了，大型公司無所謂把一個不好的人招進來，因為你能力不行，試用期到得時候，你自己就下崗了?？傊?，有自己的見解，保持團隊協(xié)作的心態(tài)，努力向上學習的能力，并且對現(xiàn)有網站包括競爭對手了解程度這些都會是敲開seo職業(yè)之門的關鍵。
最后，給seo求職的朋友的建議是：千萬別用以下詞匯：我認為、一定是、絕對是。seo本身太多的不確定性，沒人能準確的預言下一步的走向，最好的辦法，多用案例和事實說話，數據說話，這些是佐證你見解的一個好辦法。
以上是seo職業(yè)規(guī)劃心得。祝各位seo求職的朋友都能找到稱心如意的工作。
行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃分析。
2.職業(yè)規(guī)劃之求職指導。
3.求職指導之高薪白領的職業(yè)規(guī)劃。
4.求職指導之職業(yè)規(guī)劃比工資重要。
5.技校生職業(yè)規(guī)劃求職指導。
6.關于求職指導職業(yè)規(guī)劃比求職技巧重要。
7.求職者職業(yè)規(guī)劃書范文。
8.最新求職指導：職業(yè)規(guī)劃難以制定成功的12種心態(tài)。
9.關于求職指導推薦：職場新人如何進行職業(yè)規(guī)劃。
10.關于求職指導：鳳姐的炒作是職業(yè)規(guī)劃？
seo經理簡歷篇九
影響搜索引擎排名8大因素：
1、服務器;即網站存放空間(是否被懲罰;或穩(wěn)定及速度)。
2、網站導航結構。
3、域名和文件名。
4、網頁標簽的設置(title,keyword,description)。
5、優(yōu)秀的網頁內容(一般都是偽原創(chuàng))。
6、關鍵字在網頁中的密度及位置(建議3%~8%)。
7、反鏈(友情鏈接及在論壇、博客、貼吧、知道發(fā)布有關網站的鏈接都算)。
8、(這個是禁止搜索引擎收錄的)。
關鍵詞排名的一些因素：
1、關鍵詞本身的價值：關鍵詞的詞性，搜索量，競價數量。
2、關鍵詞對企業(yè)的價值：關鍵詞的影響力，關鍵詞能給企業(yè)帶來的效益。
3、關鍵詞的競爭對手：競爭對手的數量，競爭對手的實力，競爭對手已經積累的優(yōu)勢。
4、企業(yè)對優(yōu)化的需求：關鍵詞排名在第一頁。
5、企業(yè)網站seo起點：網站需要修改的程度，網站內容的豐富性，網站之前是否優(yōu)化過，是否被搜索引擎懲罰過。
6、網站的規(guī)模：大規(guī)模的網站需要更多的時間去優(yōu)化更多的細節(jié)。
一.網站基本狀況診斷。
1.域名信息：包括whois信息,域名歷史,pr，alexa排名等等。whois主要看的是域名的注冊時間等，在google中排名會考慮pr的等級。我們可以了解一些信息。
2.網站結構框架，樣式表等。分析網頁結構框架主要是看網站的布局、有無框架、代碼的簡法性等。樣式表是看是用的外部樣式表還是內部樣式表，搜索引擎是會分析樣式表的，樣式表的簡法精練也很重要。
4.關鍵詞排名及密度分析。其中包括關鍵詞競爭度及長尾關鍵詞挖掘狀況分析。
5.的寫法。這就包括title的寫法，meta的寫法，還有l(wèi)ink的寫法等。
的寫法及sitemap的寫法。
8.蜘蛛抓取效果分析用站長工具的蜘蛛模擬器抓取網站頁面分析結果。
文件分析分析網頁都用了些什么js文件，是外部js還是寫在頁面內，js的寫法等。
二.網站優(yōu)化。
1.網站結構優(yōu)化：合理規(guī)劃站點架構。
扁平化結構。
輔助導航設置(面包屑導航，次導航)。
內容頁穿插長尾關鍵詞連接進行錨文本設置。
3.超鏈接優(yōu)化超連接結構、超鏈接注釋、超連接路徑優(yōu)化。
4頁面內容優(yōu)化對主要頁面內容進行調整、排版進行優(yōu)化，讓內容更容易閱讀。
5站內細節(jié)優(yōu)化url靜態(tài)化及嵌入。
首選域。
網站關鍵詞密度控制2%-8%之間。
404頁面設置、301重定向。
內頁增加錨文本以及第一次出現(xiàn)該頁關鍵詞進行加粗。
長尾關鍵詞記錄單。
網站地圖sitemap。
網站快照及日志、數據分析。
三.網站推廣。
引擎收錄。
2.網站內容建設長期對網站進行內容更新，豐富網站內容，提升網站在搜索引擎的收錄量及良好的客戶體驗。
3.高質量外鏈建設外鏈建設的途徑很多，但是要獲得高質量的外鏈卻并不容易，我們通過論壇，分類信息，博客，問答類網站，百科，行業(yè)網站等建設大量的高質量外鏈，來獲取網站排名及流量。
4.友情鏈接建設尋找免費的同行業(yè)站建立長期的鏈接關系，購買高質量的友情鏈接提升網站權重。
5.網站知名度推廣通過社會化書簽推廣，網上目錄黃頁提交，流量ip等手段提升網站知名度及網站排名。
四、網站維護。
1.關鍵字排名診斷定期對網站數據進行分析，計算排名變化方向，制定排名優(yōu)化策略。
2.網站iis日志維護分析網站iis日志，蜘蛛爬行日志，對網站進行相應。
3.網站流量監(jiān)控通過對網站ip,pv量的統(tǒng)計，分析流量來源，制定下一步策略。
seo經理簡歷篇十
華南理工大學廣州學院創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會策劃部部長
擔任創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會策劃部部長。定期或不定期組織校內學生參與創(chuàng)業(yè)知識公益活動及提高自身素質的活動。在活動中擔當主持人，策劃者。本人善于調動團隊氣氛，組織團隊進行給類活動的`宣傳宣傳，有意識地提高凝聚團隊力量，策劃了2011年個人簡歷設計大賽，校園會等活動。獲得老師和同學的一致好評。
華南理工大學廣州學院創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會副會長
積極大膽，勇于創(chuàng)新，切實踐行。
組織會員去“益力多企業(yè)”參觀，2012年個人簡歷設計大賽，創(chuàng)業(yè)知識講座等等；
在把活動舉辦得有聲有色的同時，不忘抓緊學習，贏得較多好評。副會長一職，讓我懂得如何策劃活動，調配資源，調動團隊熱情與積極性。這一職位不僅鍛煉了我的抗壓能力，同時也讓我擴大交際圈，增廣見聞。
沒有辦不好的事，只有不盡力的人，是我在學生工作中的心得。
華南理工大學廣州學院實驗中心學生助理
在實驗沙盤中心做助理，讓我開始接觸到erp項目，并參加erp企業(yè)模擬沙盤比賽，懂得一個成功企業(yè)的經營是離不開優(yōu)秀的團隊；讓我知道團隊合作在一個成功企業(yè)運行中的重要性，使我獲益良多。
暑假在校參與學生科研項目
我利用暑假期間參加學校學生科研項目“廣州酒家服務營銷”，它讓我們用理論知識轉為實踐，更多的鞏固基礎知識，發(fā)展新的空間領域，參與社會實踐當中，并在該項目中取得良好的成績。
seo經理簡歷篇十一
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姓名：
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國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
經理。
工作年限：
12。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
總經理助理、市場部經理。
工作描述：
總經理助理的工作內容包括：
1）協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
2）與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本；
4）對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：
部門經理。
工作描述：
本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易；同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的.工作。
2、，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
3、，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理，工作包括負責對外協(xié)調與客戶的關系，對大客戶的跟進；公司內部的行政管理，各部門間組織協(xié)調。
4、，調回永明實業(yè)公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯(lián)系。
5、到，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。工作內容包括：
1）組織、協(xié)調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行；
2）建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓；
3）協(xié)調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系；
4）做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。
離職原因：
企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產。
教育背景。
畢業(yè)院校：
東北財經大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學。
現(xiàn)代電教。
大專畢業(yè)證。
廣州市公安局。
c牌駕駛證。
c牌駕駛證。
國家人事部。
中級經濟師。
中級經濟師證。
東北財經大學。
工商管理。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守；良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
詳細個人自傳。
2)可到職日期：隨時；保險行業(yè)勿擾,謝謝!
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
seo經理簡歷篇十二
seo網站優(yōu)化個人簡歷，寫簡歷時一定要有針對性以這編參考seo網絡推廣個人簡歷模板。在寫個人求職簡歷時要怎樣寫簡歷才能讓hr喜歡。以這份seo優(yōu)化推廣個人簡歷模板相關閱讀。
姓名：國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關身材：172cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：網站營運人員、網絡工程師、項目總監(jiān)/經理/主管：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷。
公司名稱：深圳**科技有限公司。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職務：網絡主管。
工作描述：負責公司淘寶商城的.運營管理。
負責公司網站的制作及推廣：大學生個人簡歷網。請注明。
公司網絡部的團隊建設及人員培訓，運營數據的分析管理，及部門的日常管理工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東**職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：計算機軟件。
自我評價。
熟悉電子商務流程，能獨立制作和操作電子商務網站及運營淘寶商城。
精通網絡搜索引擎推廣，seo網站優(yōu)化。
有豐富的網絡管理，網絡推廣經驗!
熟練網絡配置(包括軟硬件)，局域網的維護和管理，計算機的日常維護和管理，能排除常見的網絡故障，軟硬件故障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
seo經理簡歷篇十三
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
年齡:____歲學歷:____________________。
工作年限:____年。
聯(lián)系方式:。
教育背景:。
____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
____年--____年___________大學__________專業(yè)(可將在學的業(yè)余課程寫上)。
工作經驗:。
(請依個人情況酌情增減)。
說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;。
寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。
在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力......
*標準測試:國家四、六級;toefl;gre......
計算機水平:。
編程、操作應用系統(tǒng)、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減)。
業(yè)余愛好:。
個性特點:。
___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)。
seo經理簡歷篇十四
不管是seo面試還是其他面試的時候一般先會讓你做自我介紹，這個是第一個程序。
做自我介紹的時候，你把你簡單的介紹一下。最重要的是要突出你的經驗，工作經驗記得這一點。他們不會問你什么seo技術?一般會說：“如果你拿到一個網站該怎么做，用什么樣的手法”?；蛘哒f：“你有什么特殊的手法叫網站排名和流量都上去”。
關鍵字的選擇：這個涉及到一個客戶定位也就是要找客戶群體。
不一樣的關鍵詞面向的不一樣的客戶群體，所以一定要找準客戶群體。是什么樣的，比如說是結婚的，未婚的，有小孩的，沒有小孩的在校學生，大學畢業(yè)生?；蛘哒f面對的是收入一個月一萬的。
那我們要搞清楚，客戶搜索來這個詞是為了做什么?是為了了解價格，還是只是路過，還是會買，所以我們就要針對他的需求。
不需要再動找西找這樣就方便。也就是我們經常說的用戶體驗。還有對用戶心理的分析。
至于外連還有算法我就不說了外連誰都會做算法要靠經驗自己去琢磨不過找外連的時候有一點必須看好相關關鍵字的排名。
比如我現(xiàn)在是一個seo博客，那你找我做連接就一定要是seo博客的'主題相關的網站，相關度越高你的排名提升越快。
他們會讓你舉例看你的策略怎么樣我們做網絡營銷的最重要的是個方法營銷的模式很多。
軟文營銷這個是最長用的軟文營銷用來做什么就是引起網民爭論爭論的越熱你的營銷越成功。
所以說雖然我們是做seo的但是我們各種手段都要相結合這樣才能制造出更大的效果。
seo與其他行業(yè)相比來說更注重的是經驗與是否有真實的操作案例，最好能有幾個自己優(yōu)化比較理想的排名比較好的站，這樣比什么都有說服力;還有就是得自己有一套關于優(yōu)化的方案，對seo有自己的認識，最好對各大搜索引擎有個基本的優(yōu)化方案.
seo經理簡歷篇十五
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1994年1月11日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
46kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東省湛江市農工商職業(yè)技術學校。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
會計電算化。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售/業(yè)務。
餐飲/娛樂/旅游。
計算機/網絡。
職位名稱：
文員;助理;其它。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;其他語言粵語標準;普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
廣東省農工商職業(yè)技術學校。
?？?。
9月-206月。
廣東省廉江市安鋪一中。
初中。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
請注明。
工作經歷。
所在公司：
佛山天長地久婚紗攝影集團。
時間范圍：
12月-年5月。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告/傳媒/藝術/文化。
擔任職位：
網絡顧問。
工作描述：
負責統(tǒng)計每天的工作業(yè)績，建立客戶資料與管理，還有客戶回訪與記錄，選片分件根據要求整理完成交給后期制作，還有領導安排的其他工作！
離職原因：
所在公司：
湛江華美醫(yī)學美容醫(yī)院。
時間范圍：
2013年6月-2013年9月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
美容/保健。
擔任職位：
網絡編輯。
工作描述：
負責企業(yè)微博的每日更新工作，負責企業(yè)網站后臺的各個美容專題欄目的更新，記錄網站文章的收錄情況與排名情況等工作！
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人為人誠懇、樂觀向上，喜歡運動、書法，興趣愛好廣乏，喜歡不斷的.挑戰(zhàn)自我，具有強烈的好奇心與責任心！熱愛本職工作并具有上進心，工作中肯吃苦耐勞，熟悉辦公軟件的操作，具有一定的社會工作經驗，工作認真負責，希望通過自己的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻。雖然我不是最優(yōu)秀的，但我會是最努力的。謝謝！
發(fā)展方向：
本人喜歡湛江，打算在湛江長期發(fā)展。
其他要求：
需要提供住宿。
聯(lián)系方式。
seo經理簡歷篇一
國籍：中國。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：吉林。
身材：178cm80kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：33。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：交通運輸服務：司機、銷售人員：業(yè)務、
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：老總司機。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：
最高學歷：
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差。
c牌，對路線熟悉，有9年的開車經驗。
個人聯(lián)系方式:。
seo經理簡歷篇二
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：166cm73kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：15職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省湖南。
工作經歷：公司名稱：起止年月：-08～-05聯(lián)城中港科美廣告器材廠。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：生產副總。
工作描述：
1.在廣告業(yè)界率先進行流水線生產方式(流水線由本人設計),提高了超薄燈箱的生產效率138%.
2.成功策劃并推行6s，減少了成本浪費11萬元/月.
3.庫存周轉率由0.8次改善到現(xiàn)在的1.3次.
4.產品工藝改善116次，節(jié)約成本在80萬元/年.
5.優(yōu)化組織結構:由產品設立組織改為以工藝設立組織,解決了生產不均衡的現(xiàn)狀,從而減少20%的人員.
6.生產周期縮短30%(由原來的5天減少到3.5天)，交貨率提高了51%.
7.成功組建工藝部門，為工廠的標準化生產打下了堅實的基礎.
離職原因：總部搬遷上海。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產管理部次長/計畫課課長。
工作描述：在廣州jvc工作期間,本人得到日本本部的專業(yè)人士的指導,生產管理水評大幅提高.在jvc集團內部率先提出并實施、推廣周次化生產計劃、4m檢討會(小型生販會議)、訂單發(fā)注。生產計劃達成率由89.7%提高到的97.3%;在庫金額由20的6785krmb(75日)下降到75krmb(22日);部品發(fā)注提前期由45-90天縮短為年的28-35日;呆滯料由年的11500套/機種減少為1075套/機種.(曾獲jvc集團資材管理改善課題金賞、jvc馬達事業(yè)部設備改善課題銅賞)參加jvc集團的豐田精益生產的培訓,并在公司內推進實施.
離職原因：日方撤資，公司解散。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：pmc經理。
工作描述：在德意五金廠工作期間,對公司的生產計劃及物料需求計劃進行了集中化、標準化改革,把生產計劃從各車間集中到pmc經理室,物料采購計劃及外協(xié)加工統(tǒng)一由pmc經理室管理，經過改善后不僅縮短了生產周期，而且大幅度減少了在庫，呆滯料為0;對其工裝和模具進行分類編號管理，年節(jié)省費用80多萬元。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：生產總調度。
工作描述：在雄豐五金廠工作期間，對公司的生產跟蹤、物料管理由最初的人工統(tǒng)計(計賬)改善為電腦一體化管理，提高工作效率及確保數據的準確性;在生產改善中，把相對獨立的單工序作業(yè)方式改進為流水線式的生產方式，日產量提高了35%，交貨率提高到98%。
離職原因：工廠解散。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務。
擔任職務：車間主任/廠長助理。
工作描述：領導并參與公司工程技術部對泥丕干燥工藝進行改良，把用蒸汽干燥改善為余熱(隧道窯)干燥，為公司節(jié)約能源20%。
離職原因：停薪留職。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南湘潭職工機電專業(yè)學院。
所學專業(yè)：機電第二專業(yè)：現(xiàn)正在自修。
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：精通粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
1.的團隊組建和管理經驗,對人員管理與培訓有我獨特方法.
2.擅長生產計劃、資材管理、現(xiàn)場管理、進度控制、預算控制、品質管理及企業(yè)中長期計劃.
3.機電專業(yè)對機械設備的維修與維護有一定的經驗.
4.6年的外資企業(yè)管理,對企業(yè)的國際化發(fā)展有幫助.
詳細個人自傳。
我的第一個五年計劃不斷學習進入制造企業(yè)的中層管理;第二個五年計劃內外進修、積累經驗提高自身素質進入企業(yè)的高層管理;現(xiàn)在這兩個計劃已達成。第三個五年計劃是學以致用、博覽眾長形成一個比較先進而又實用的管理方式，進入企業(yè)的決策層。
seo經理簡歷篇三
不管是seo面試還是其他面試的時候一般先會讓你做自我介紹，這個是第一個程序。
做自我介紹的時候，你把你簡單的介紹一下。最重要的是要突出你的經驗，工作經驗記得這一點。他們不會問你什么seo技術?一般會說：“如果你拿到一個網站該怎么做，用什么樣的手法”。或者說：“你有什么特殊的手法叫網站排名和流量都上去”。
那既然是這樣，你們就可以分析一下了。一個網站的搜索引擎優(yōu)化，無非就三個。
一個是關鍵字選擇。
一個是外連。
另外一個是算法。
關鍵字的選擇：這個涉及到一個客戶定位也就是要找客戶群體。
不一樣的關鍵詞面向的不一樣的客戶群體，所以一定要找準客戶群體。是什么樣的，比如說是結婚的，未婚的，有小孩的，沒有小孩的在校學生，大學畢業(yè)生?；蛘哒f面對的是收入一個月一萬的。
那我們要搞清楚，客戶搜索來這個詞是為了做什么?是為了了解價格，還是只是路過，還是會買，所以我們就要針對他的需求。
不需要再動找西找這樣就方便。也就是我們經常說的用戶體驗。還有對用戶心理的分析。
至于外連還有算法我就不說了外連誰都會做算法要靠經驗自己去琢磨不過找外連的時候有一點必須看好相關關鍵字的排名。
比如我現(xiàn)在是一個seo博客，那你找我做連接就一定要是seo博客的主題相關的網站，相關度越高你的排名提升越快。
他們會讓你舉例看你的策略怎么樣我們做網絡營銷的最重要的是個方法營銷的模式很多。
軟文營銷這個是最長用的軟文營銷用來做什么就是引起網民爭論爭論的越熱你的營銷越成功。
所以說雖然我們是做seo的但是我們各種手段都要相結合這樣才能制造出更大的效果。
seo與其他行業(yè)相比來說更注重的是經驗與是否有真實的操作案例，最好能有幾個自己優(yōu)化比較理想的排名比較好的站，這樣比什么都有說服力;還有就是得自己有一套關于優(yōu)化的方案，對seo有自己的認識，最好對各大搜索引擎有個基本的優(yōu)化方案。
假如你對要去口試seo公司的職位，代表你是喜好這個職業(yè)的，怎樣能讓口試一通即過呢，據自己總結的經歷，給各人分享一下：
1、肯定要體現(xiàn)出你對seo的濃重興味，體現(xiàn)出你想參加這個公司，你有進修的愿望，你會竭盡全力的做好你的事情職責。
2、在去口試前，要做好悉數預備。一個細致的簡歷預備是必需的，在口試前要查分明有關于seo的根底學問。比方說：白帽和黑帽有什么區(qū)別;查找引擎是什么;pr值是什么;外鏈是什么;編纂是什么;seo重要是做什么的，首都seo公司事情內容是什么等。
3、口試的工夫要定時，說了二點已往，不要到三點才已往。
4、口試時要有規(guī)矩，不要像在本人家里那樣隨意。偶然候讓你等一會，都是在察看你，你有沒有耐煩，你的坐姿等等都市出賣你。
5、你要曉得假設你想進修seo，你需求有電腦支配和上彀的根底，然后只需你可以仔細、認真、耐煩、你很快就能夠學會seo技藝。
做好全部武裝，那么你就開端了你的seo路途。
seo經理簡歷篇四
求職意向：
現(xiàn)在從事行業(yè)：互聯(lián)網?電子商務?經理助理?秘書?文員。
工作經歷：
公司性質：私營．民營企業(yè)。
工作地點：北京。
工作職責和業(yè)績：
1.協(xié)助總經理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機制；
3.協(xié)助審核、修訂各種商務文件；協(xié)助年終總結、股東報告；
4.協(xié)助總經理處理公司緊急突發(fā)事件；
5.協(xié)助公共關系、研究打通政府關系、打通客戶資源通道、開發(fā)客戶；
6.落實業(yè)績、挖掘盈利點、開源決流，落實各項規(guī)劃及進度；
7.根據實際情況提出宣傳策劃,促銷方案等，制定銷售計劃并指導實施執(zhí)行；
8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導培訓工作；
9.協(xié)助推廣項目企劃的監(jiān)控和協(xié)調；
11.指導全國的市場拓展工作，督查上級下達的銷售任務及指標，制定各項目標計劃及銷售任務。
公司性質：事業(yè)單位。
工作地點：北京。
匯報對象：項目經理。
工作職責和業(yè)績：
3.協(xié)助審核、修訂各種商務文件；
4.協(xié)助總經理按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
5.輔助總經理在人事、預算制訂、文檔管理等辦公事務中的工作；
6.協(xié)助公共關系、與其它公司老總溝通協(xié)調工作、打通銷售通道、開發(fā)客戶。
7.定期到各項目督查指導建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔；項目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。
行政助理（兼工程技術資料管理、建筑繪圖）/項目部。
公司性質：私營．民營企業(yè)。
工作地點：北京。
匯報對象：項目經理。
工作職責和業(yè)績：
1.協(xié)助制定行政、總務，負責管理辦公室日常內勤(電話、傳真記錄、安排會議、會議記錄、各種活動安排；辦公室各種文函資料的`登記、編號和傳閱，上報資料及值周、值班資料的打印、校對、復印、整理、歸檔；接待工作、接待記錄；及時通報、匯報有關信息；訂餐、機票訂購、辦公用品采購。)。
2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進度計劃，準備有關行政問題解決方案、年度報告等文件；
3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
4.協(xié)助人力部門招聘、培訓等工作；
5.協(xié)助財務部門、出納票據報銷、出車保安；
6.協(xié)助總經理、項目負責人出車；
7.項目工程技術資料管理員（協(xié)助項目責任人與業(yè)主交流；現(xiàn)場文件、檔案、合同和圖紙管理；負責管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。）。
8.項目建筑繪圖員（協(xié)助相關專業(yè)設計人員進行圖紙繪制、校對、打印、復印等工作。）。
教育培訓：
個人概述：
本人精通辦公自動化0ffice(word、excel、ppt等)；熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預算管理系統(tǒng)等應用軟件。
本人性格開朗、樂觀向上、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、適應力強、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，并對未來行業(yè)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強；善于與人交往，團隊合作精神強；精力充沛，具有極高的工作熱情和強烈的責任心，極重效率。
期待貴公司從遠景規(guī)劃到年度目標制定到各部門職能和各崗位職責劃分都合理有效，更期待我的領導務實、富有人情味，我將與貴公司共同成長！！
seo經理簡歷篇五
11.部屬人員的內部訓練及年度績效考核。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：先后擔任過采購和生管，離職前職位pmc課長崗位類別：部門主管。
工作描述：1.生產管理:kmt生產主計劃的作成，生產進度的確認，合理的，有組織的進行部材的調配。
2.為確保生產品質和生產效率，與相關部門進行協(xié)調和溝通，日常生產進度的管理和異常事項的協(xié)調解決。
3.采購管理：采購擔當是否適時，適量，適價采購的監(jiān)控及與供應商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓等。
離職原因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.根據生產計劃的對應需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認，進料跟進及納期異常協(xié)調以確保滿足生產需求;。
3.來料品質異常時與廠內iqc及廠商的溝通協(xié)調以確保不影響生產計劃正常進行;。
4.工作重點：對部品最佳納入時間，數量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職原因：進修日語。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用。
技能專長：1.7年多a計劃工作經驗。
2.倉庫及采購管理經驗。(生a計劃、采購、倉庫管理)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
日語：良好英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產計劃管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，責任感強，溝通協(xié)調能力佳，抗壓力強，無論在工作上還是生活中都能嚴以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務。
seo經理簡歷篇六
假如你對要去口試seo公司的職位，代表你是喜好這個職業(yè)的，怎樣能讓口試一通即過呢，據自己總結的經歷，給各人分享一下：
2、在去口試前，要做好悉數預備，
一個細致的簡歷預備是必需的，在口試前要查分明有關于seo的根底學問。比方說：白帽和黑帽有什么區(qū)別;查找引擎是什么;pr值是什么;外鏈是什么;編纂是什么;seo重要是做什么的，首都seo公司事情內容是什么等。
3、口試的工夫要定時，說了二點已往，不要到三點才已往。
4、口試時要有規(guī)矩，家里那樣隨意。偶然候讓你等一會，都是在察看你，你有沒有耐煩，你的坐姿等等都市出賣你。
5、你要曉得假設你想進修seo，你需求有電腦支配和上彀的根底，然后只需你可以仔細、認真、耐煩、你很快就能夠學會seo技藝。
做好全部武裝，那么你就開端了你的seo路途。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
seo經理簡歷篇七
新手都對互聯(lián)網充滿好奇，如何從事seo行業(yè)是本文著重介紹的!新手不需要膽怯，多面試幾家就有文章了。
工具/原料。
1、作為一名剛入行的seo要知道seo分為哪些工作，seo主要分為站內跟站外。
2、站內工作就包括文章的編輯。文章的編輯主要包括標題的撰寫、文章的排版、內鏈接的合理布局、關鍵次的密度。
3、站外工作主要包括外鏈的發(fā)布。專制做這個的話就叫做外鏈專員。外鏈專員主要的職責就是發(fā)外鏈，引百度蜘蛛。
4、想要作為一個好的seoer不僅僅要學會偽原創(chuàng)，整合文章，發(fā)外鏈。最終的是要為網站帶來流量。
怎么面試seo。
1、新手想面試seo最好的是敢于去面試，一般醫(yī)療常年在招seo。因此，可以去醫(yī)療機構看看，做電子商務的也招seo。
2、面試seo的時候，可以找一些前輩們要一些簡單的網站案例。不然什么都沒有做過的，很難被公司錄取。
3、面試seo的時候要注意，面試你的人大多都是不懂seo的。所以，就說案例。當遇到懂行的seo，基本上你就要用到你所學的東西了，這些包括關鍵詞布局、外鏈怎么做等等一些理論知識了。
注意事項。
面試失敗的時候不要頹廢，下次會更好的。原作者：
微信百曉生。
[新手如何面試seo]。
seo經理簡歷篇八
seo這個行業(yè)還很年輕，從很多獵頭的電話里都能清楚的發(fā)現(xiàn)，其實他們也很難找到合適的人，一是對seo這個職業(yè)不了解，二是對職位所需要的技能也不了解，但除去這些原因，會發(fā)現(xiàn)很多seo也許有能力，確因為面試的時候沒有被面試官看上，失去了本來屬于他的機會，這個就有點劃不來了。
一般來說，有幾種背景的公司：一種屬于創(chuàng)業(yè)型的公司，或者說小公司，這類招聘主要是keywords或者小型的項目，面試官通常就是boss和技術的頭，屬于市場公司都是他的這種。那么他們出的問題一般就是說：
1、你做了哪些熱門詞語，你有沒有相關的案例?
2、你一般怎么做外部鏈接?你怎么做熱門的詞語?
其實這個屬于兩難題，因為面試的朋友如果如實的回答了，那么如果用的是黑帽，可能別人就學走了，如果不如實回答，機會可能就沒有了。
我的建議是：與其這樣，能不能問問對方需要什么樣的詞語，分析下競爭對手，給他們解釋下排名靠前的原因，這樣可能也避免了你的尷尬，也能展示出你的分析能力，還能提供老板決策的依據。但一般來說，這種公司除了老板懂seo的以外，seoer存活期不會太長，原因大概是要么你做的夠厲害，你自己都能接單，要么你真的做的挺爛，老板讓你滾蛋。當然，千萬記得，任何seo從開始的認知都是從這里開始，到后面會慢慢的明白什么是長久的seo之道。
另外一類，是稍微有經濟實力的公司，這時候面試你的要么是技術的leader，要么是市場的leader,會有兩種不同的方向，技術的leader可能會問你一些連你都快瘋掉的問題，比如：java你會嗎?mysql你會多少?seo需要哪些程序方面的知識。這個時候面試的朋友可能一下頭就大了，平時可能很少接觸，怎么辦呢?沒關系，我的建議是先問問他對seo的認識是如何的?你可以給他稍微講解下seo的形成，最好能爭取在電腦展示下做的好的網站他們的做法，如果你能了解技術，那更好，通過現(xiàn)象慢慢深入到技術的后臺，相信你成功是必然的。還有一類是市場的leader，一般一來會問你做過多少案例，做過多少流量，什么時間做過多少，等等。其實要理解，市場部如果招聘，那么他們可能有運營的壓力，招seoer過來時解決他們流量問題，碰到這類人群，首先你要問自己你是否有抗住大壓力的能力，并且有分析能力，這個是你進入這家公司后必然面對的事情。那么我覺得最好的辦法還是把他的網站打開，一個點一個點的分析，說明這些的改善一定會有結果，這個時候就需要大家平時的累積，找出相應的例子給他。只要說服他，你說的是對的，可能成功性更大點，當然，一定會有績效考核，但這個你已經是胸有成足了。
最后一類是成熟的公司，就是所謂的大公司，這類公司招聘要么是招聘manager,要么是招聘團隊成員，這類招聘，一般是招聘的人已經看過無數的簡歷或者談過無數的人的，千萬別拿什么keywords的案例給他們，他們是絕對不會看上這類的。他們需要的是有方向、戰(zhàn)略或者方法的人。面試的時候，一般問的問題是：seo項目的執(zhí)行，seo的一些思想，什么是對的，什么是錯的。千萬不要考驗面試官的智商，說一些不靠譜的話，寧愿說自己不知道，也不要說自己懂，如果面試官是個非常有經驗的人，他清楚的知道他需要什么樣的人去完整他的team的時候，你說出的話，可能是斷掉自己的后路。另外一點，一定要放低姿態(tài)，大型網站沒有一個人說一個人能做下來，產品、運營、技術、ued等等，你一個人試試看?關鍵是團隊之間的配合與協(xié)調，還有一點大型網站不是想改就改的，要突出的是你的溝通的能力和技巧，如何去說服別人，剩下的是你的專業(yè)技巧，千萬別試圖欺騙或者蒙混過關，這點你放心好了，大型公司無所謂把一個不好的人招進來，因為你能力不行，試用期到得時候，你自己就下崗了?？傊?，有自己的見解，保持團隊協(xié)作的心態(tài)，努力向上學習的能力，并且對現(xiàn)有網站包括競爭對手了解程度這些都會是敲開seo職業(yè)之門的關鍵。
最后，給seo求職的朋友的建議是：千萬別用以下詞匯：我認為、一定是、絕對是。seo本身太多的不確定性，沒人能準確的預言下一步的走向，最好的辦法，多用案例和事實說話，數據說話，這些是佐證你見解的一個好辦法。
以上是seo職業(yè)規(guī)劃心得。祝各位seo求職的朋友都能找到稱心如意的工作。
行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃分析。
2.職業(yè)規(guī)劃之求職指導。
3.求職指導之高薪白領的職業(yè)規(guī)劃。
4.求職指導之職業(yè)規(guī)劃比工資重要。
5.技校生職業(yè)規(guī)劃求職指導。
6.關于求職指導職業(yè)規(guī)劃比求職技巧重要。
7.求職者職業(yè)規(guī)劃書范文。
8.最新求職指導：職業(yè)規(guī)劃難以制定成功的12種心態(tài)。
9.關于求職指導推薦：職場新人如何進行職業(yè)規(guī)劃。
10.關于求職指導：鳳姐的炒作是職業(yè)規(guī)劃？
seo經理簡歷篇九
影響搜索引擎排名8大因素：
1、服務器;即網站存放空間(是否被懲罰;或穩(wěn)定及速度)。
2、網站導航結構。
3、域名和文件名。
4、網頁標簽的設置(title,keyword,description)。
5、優(yōu)秀的網頁內容(一般都是偽原創(chuàng))。
6、關鍵字在網頁中的密度及位置(建議3%~8%)。
7、反鏈(友情鏈接及在論壇、博客、貼吧、知道發(fā)布有關網站的鏈接都算)。
8、(這個是禁止搜索引擎收錄的)。
關鍵詞排名的一些因素：
1、關鍵詞本身的價值：關鍵詞的詞性，搜索量，競價數量。
2、關鍵詞對企業(yè)的價值：關鍵詞的影響力，關鍵詞能給企業(yè)帶來的效益。
3、關鍵詞的競爭對手：競爭對手的數量，競爭對手的實力，競爭對手已經積累的優(yōu)勢。
4、企業(yè)對優(yōu)化的需求：關鍵詞排名在第一頁。
5、企業(yè)網站seo起點：網站需要修改的程度，網站內容的豐富性，網站之前是否優(yōu)化過，是否被搜索引擎懲罰過。
6、網站的規(guī)模：大規(guī)模的網站需要更多的時間去優(yōu)化更多的細節(jié)。
一.網站基本狀況診斷。
1.域名信息：包括whois信息,域名歷史,pr，alexa排名等等。whois主要看的是域名的注冊時間等，在google中排名會考慮pr的等級。我們可以了解一些信息。
2.網站結構框架，樣式表等。分析網頁結構框架主要是看網站的布局、有無框架、代碼的簡法性等。樣式表是看是用的外部樣式表還是內部樣式表，搜索引擎是會分析樣式表的，樣式表的簡法精練也很重要。
4.關鍵詞排名及密度分析。其中包括關鍵詞競爭度及長尾關鍵詞挖掘狀況分析。
5.的寫法。這就包括title的寫法，meta的寫法，還有l(wèi)ink的寫法等。
的寫法及sitemap的寫法。
8.蜘蛛抓取效果分析用站長工具的蜘蛛模擬器抓取網站頁面分析結果。
文件分析分析網頁都用了些什么js文件，是外部js還是寫在頁面內，js的寫法等。
二.網站優(yōu)化。
1.網站結構優(yōu)化：合理規(guī)劃站點架構。
扁平化結構。
輔助導航設置(面包屑導航，次導航)。
內容頁穿插長尾關鍵詞連接進行錨文本設置。
3.超鏈接優(yōu)化超連接結構、超鏈接注釋、超連接路徑優(yōu)化。
4頁面內容優(yōu)化對主要頁面內容進行調整、排版進行優(yōu)化，讓內容更容易閱讀。
5站內細節(jié)優(yōu)化url靜態(tài)化及嵌入。
首選域。
網站關鍵詞密度控制2%-8%之間。
404頁面設置、301重定向。
內頁增加錨文本以及第一次出現(xiàn)該頁關鍵詞進行加粗。
長尾關鍵詞記錄單。
網站地圖sitemap。
網站快照及日志、數據分析。
三.網站推廣。
引擎收錄。
2.網站內容建設長期對網站進行內容更新，豐富網站內容，提升網站在搜索引擎的收錄量及良好的客戶體驗。
3.高質量外鏈建設外鏈建設的途徑很多，但是要獲得高質量的外鏈卻并不容易，我們通過論壇，分類信息，博客，問答類網站，百科，行業(yè)網站等建設大量的高質量外鏈，來獲取網站排名及流量。
4.友情鏈接建設尋找免費的同行業(yè)站建立長期的鏈接關系，購買高質量的友情鏈接提升網站權重。
5.網站知名度推廣通過社會化書簽推廣，網上目錄黃頁提交，流量ip等手段提升網站知名度及網站排名。
四、網站維護。
1.關鍵字排名診斷定期對網站數據進行分析，計算排名變化方向，制定排名優(yōu)化策略。
2.網站iis日志維護分析網站iis日志，蜘蛛爬行日志，對網站進行相應。
3.網站流量監(jiān)控通過對網站ip,pv量的統(tǒng)計，分析流量來源，制定下一步策略。
seo經理簡歷篇十
華南理工大學廣州學院創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會策劃部部長
擔任創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會策劃部部長。定期或不定期組織校內學生參與創(chuàng)業(yè)知識公益活動及提高自身素質的活動。在活動中擔當主持人，策劃者。本人善于調動團隊氣氛，組織團隊進行給類活動的`宣傳宣傳，有意識地提高凝聚團隊力量，策劃了2011年個人簡歷設計大賽，校園會等活動。獲得老師和同學的一致好評。
華南理工大學廣州學院創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會副會長
積極大膽，勇于創(chuàng)新，切實踐行。
組織會員去“益力多企業(yè)”參觀，2012年個人簡歷設計大賽，創(chuàng)業(yè)知識講座等等；
在把活動舉辦得有聲有色的同時，不忘抓緊學習，贏得較多好評。副會長一職，讓我懂得如何策劃活動，調配資源，調動團隊熱情與積極性。這一職位不僅鍛煉了我的抗壓能力，同時也讓我擴大交際圈，增廣見聞。
沒有辦不好的事，只有不盡力的人，是我在學生工作中的心得。
華南理工大學廣州學院實驗中心學生助理
在實驗沙盤中心做助理，讓我開始接觸到erp項目，并參加erp企業(yè)模擬沙盤比賽，懂得一個成功企業(yè)的經營是離不開優(yōu)秀的團隊；讓我知道團隊合作在一個成功企業(yè)運行中的重要性，使我獲益良多。
暑假在校參與學生科研項目
我利用暑假期間參加學校學生科研項目“廣州酒家服務營銷”，它讓我們用理論知識轉為實踐，更多的鞏固基礎知識，發(fā)展新的空間領域，參與社會實踐當中，并在該項目中取得良好的成績。
seo經理簡歷篇十一
/
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
經理。
工作年限：
12。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
總經理助理、市場部經理。
工作描述：
總經理助理的工作內容包括：
1）協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
2）與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本；
4）對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：
部門經理。
工作描述：
本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易；同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的.工作。
2、，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
3、，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理，工作包括負責對外協(xié)調與客戶的關系，對大客戶的跟進；公司內部的行政管理，各部門間組織協(xié)調。
4、，調回永明實業(yè)公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯(lián)系。
5、到，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。工作內容包括：
1）組織、協(xié)調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行；
2）建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓；
3）協(xié)調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系；
4）做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。
離職原因：
企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產。
教育背景。
畢業(yè)院校：
東北財經大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學。
現(xiàn)代電教。
大專畢業(yè)證。
廣州市公安局。
c牌駕駛證。
c牌駕駛證。
國家人事部。
中級經濟師。
中級經濟師證。
東北財經大學。
工商管理。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守；良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
詳細個人自傳。
2)可到職日期：隨時；保險行業(yè)勿擾,謝謝!
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
seo經理簡歷篇十二
seo網站優(yōu)化個人簡歷，寫簡歷時一定要有針對性以這編參考seo網絡推廣個人簡歷模板。在寫個人求職簡歷時要怎樣寫簡歷才能讓hr喜歡。以這份seo優(yōu)化推廣個人簡歷模板相關閱讀。
姓名：國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關身材：172cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：網站營運人員、網絡工程師、項目總監(jiān)/經理/主管：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷。
公司名稱：深圳**科技有限公司。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職務：網絡主管。
工作描述：負責公司淘寶商城的.運營管理。
負責公司網站的制作及推廣：大學生個人簡歷網。請注明。
公司網絡部的團隊建設及人員培訓，運營數據的分析管理，及部門的日常管理工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東**職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：計算機軟件。
自我評價。
熟悉電子商務流程，能獨立制作和操作電子商務網站及運營淘寶商城。
精通網絡搜索引擎推廣，seo網站優(yōu)化。
有豐富的網絡管理，網絡推廣經驗!
熟練網絡配置(包括軟硬件)，局域網的維護和管理，計算機的日常維護和管理，能排除常見的網絡故障，軟硬件故障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
seo經理簡歷篇十三
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
年齡:____歲學歷:____________________。
工作年限:____年。
聯(lián)系方式:。
教育背景:。
____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
____年--____年___________大學__________專業(yè)(可將在學的業(yè)余課程寫上)。
工作經驗:。
(請依個人情況酌情增減)。
說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;。
寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。
在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力......
*標準測試:國家四、六級;toefl;gre......
計算機水平:。
編程、操作應用系統(tǒng)、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減)。
業(yè)余愛好:。
個性特點:。
___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)。
seo經理簡歷篇十四
不管是seo面試還是其他面試的時候一般先會讓你做自我介紹，這個是第一個程序。
做自我介紹的時候，你把你簡單的介紹一下。最重要的是要突出你的經驗，工作經驗記得這一點。他們不會問你什么seo技術?一般會說：“如果你拿到一個網站該怎么做，用什么樣的手法”?；蛘哒f：“你有什么特殊的手法叫網站排名和流量都上去”。
關鍵字的選擇：這個涉及到一個客戶定位也就是要找客戶群體。
不一樣的關鍵詞面向的不一樣的客戶群體，所以一定要找準客戶群體。是什么樣的，比如說是結婚的，未婚的，有小孩的，沒有小孩的在校學生，大學畢業(yè)生?；蛘哒f面對的是收入一個月一萬的。
那我們要搞清楚，客戶搜索來這個詞是為了做什么?是為了了解價格，還是只是路過，還是會買，所以我們就要針對他的需求。
不需要再動找西找這樣就方便。也就是我們經常說的用戶體驗。還有對用戶心理的分析。
至于外連還有算法我就不說了外連誰都會做算法要靠經驗自己去琢磨不過找外連的時候有一點必須看好相關關鍵字的排名。
比如我現(xiàn)在是一個seo博客，那你找我做連接就一定要是seo博客的'主題相關的網站，相關度越高你的排名提升越快。
他們會讓你舉例看你的策略怎么樣我們做網絡營銷的最重要的是個方法營銷的模式很多。
軟文營銷這個是最長用的軟文營銷用來做什么就是引起網民爭論爭論的越熱你的營銷越成功。
所以說雖然我們是做seo的但是我們各種手段都要相結合這樣才能制造出更大的效果。
seo與其他行業(yè)相比來說更注重的是經驗與是否有真實的操作案例，最好能有幾個自己優(yōu)化比較理想的排名比較好的站，這樣比什么都有說服力;還有就是得自己有一套關于優(yōu)化的方案，對seo有自己的認識，最好對各大搜索引擎有個基本的優(yōu)化方案.
seo經理簡歷篇十五
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1994年1月11日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
46kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東省湛江市農工商職業(yè)技術學校。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
會計電算化。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售/業(yè)務。
餐飲/娛樂/旅游。
計算機/網絡。
職位名稱：
文員;助理;其它。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;其他語言粵語標準;普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
廣東省農工商職業(yè)技術學校。
?？?。
9月-206月。
廣東省廉江市安鋪一中。
初中。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
請注明。
工作經歷。
所在公司：
佛山天長地久婚紗攝影集團。
時間范圍：
12月-年5月。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告/傳媒/藝術/文化。
擔任職位：
網絡顧問。
工作描述：
負責統(tǒng)計每天的工作業(yè)績，建立客戶資料與管理，還有客戶回訪與記錄，選片分件根據要求整理完成交給后期制作，還有領導安排的其他工作！
離職原因：
所在公司：
湛江華美醫(yī)學美容醫(yī)院。
時間范圍：
2013年6月-2013年9月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
美容/保健。
擔任職位：
網絡編輯。
工作描述：
負責企業(yè)微博的每日更新工作，負責企業(yè)網站后臺的各個美容專題欄目的更新，記錄網站文章的收錄情況與排名情況等工作！
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人為人誠懇、樂觀向上，喜歡運動、書法，興趣愛好廣乏，喜歡不斷的.挑戰(zhàn)自我，具有強烈的好奇心與責任心！熱愛本職工作并具有上進心，工作中肯吃苦耐勞，熟悉辦公軟件的操作，具有一定的社會工作經驗，工作認真負責，希望通過自己的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻。雖然我不是最優(yōu)秀的，但我會是最努力的。謝謝！
發(fā)展方向：
本人喜歡湛江，打算在湛江長期發(fā)展。
其他要求：
需要提供住宿。
聯(lián)系方式。