報告不僅可以展示個人的工作成果,也可以推進團隊的合作和協調。要寫一份較為完美的報告,首先需要明確報告的目的和受眾。這是一份對公司財務狀況的報告,詳細介紹了公司的收入、支出和利潤狀況。
個人校本研修總結報告篇一
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學期我秉承以往的工作態(tài)度,在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。
自學校開展有效課堂教學研究,向40分鐘課堂要質量以來,我能嚴格要求自己,帶領本組認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,教研月中,組織大家在聽完課之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。現做以下小結:
1、積極聽課、研討,總結優(yōu)點,發(fā)現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
2、自我反思及案例反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。
3、參加多種研修模式,全面提升自我素質、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
4、研修內容豐富多彩、加強師德培養(yǎng)教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
3、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
最后引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐。
個人校本研修總結報告篇二
作為一名初中音樂教師,通我的一些教學積累,我認為音樂課堂教學是教師與學生共同完成的知識、技能的訓練、掌握過程,在這個教學的過程中,除了相對單純的知識性和技能性之外,更多地體現的是對藝術的美的意識教育,也就是我們通常所說的審美教育。這種審美的教育貫穿著整個音樂教學過程,對增強音樂教學效果,培養(yǎng)學生全面發(fā)展,引導學生從心靈深處理解音樂、表達情感起著決定性的作用。
一、注重教學內容的結構美。
結構完美,布局合理的課堂教學,不僅能給學生帶來求知的樂趣和享受,而且對教學本身有著巨大的感染和熏陶作用。
首先要講究開頭和結尾。俗話說:良好的開端是成功的一半,教師應根據所授的內容,設計出有特色的開頭。結尾也很重要,切忌虎頭蛇尾,要給學生留下思考和想象的余地。
其次是注意運用感情。教學是一門藝術,始終貫穿著感情的線索,音樂教學中的審美教育,主要是對人的心靈和情感發(fā)生潛移默化的影響。教師在上課時必須進入角色。音樂教學過程也是師生感情交流的過程,學生聽課時的心理狀態(tài)和情緒如何,很大程度上是受到教師的心理和情緒制約的,因此,教師要善于調節(jié)自己的情緒,不能板著面孔。另外,課堂內容結構還要注意雅與俗、疏與密、斷與續(xù)、理論講授與示范表演等方面的關系,使課堂教學展現出一種搖曳多姿的曲線美,讓學生在美的結構中接受藝術的熏陶,獲得知識的營養(yǎng)。
二、注重教學環(huán)境的氛圍美。
氛圍是指籠罩著某個特定場合的特殊氣氛或情調。教師和學生,作為知識的施教者和接受者,要達到教學的理想效果,必須形成一個良好的、積極有效的教學氛圍。良好的課堂氛圍美,還能使教與學主體雙方產生情感上的交融和思想上的共鳴。
音樂教學課堂的氛圍美應該是:活躍而不失之零亂,安靜而不失之呆板,緊張而不失之抑悶,愉快而不失之松散。課堂氛圍美是傳遞藝術的無聲媒介,啟迪智慧的無形鑰匙,陶冶品德的潛在力量,在無形中起了助手的作用,能得到顯著的教學效果。
創(chuàng)設課堂氛圍美與教師的自身藝術修養(yǎng)、教育理論水平、知識結構能力直至言談舉止有一定的關系。首先,教師要想主動地駕馭課堂,引起學生在課堂上積極思維和討論,就必須認真?zhèn)湔n。在教學中常會遇到這樣的情況:學生猝然提出的問題往往是教者始料不及的,這時如果教師知識面廣,備課充分,就能圓滿回答學生的問題,那么學生就會在心理上得到滿足,課堂氣氛就會變得熱烈。其次,重視學生個性,啟發(fā)學生智能,激發(fā)其學習興趣,也是課堂氛圍美的重要內容之一。學生一旦對所學科目產生興趣,就會充分發(fā)揮學習的主動性和積極性,強烈的興趣往往成為學生樂于刻苦鉆研,勇于攻克難關的動力。再則,創(chuàng)設情緒場,制造一種能夠使學生情緒受感染、心理有體驗的環(huán)境氛圍,讓學生盡快進入課堂學習角色。讓學生在美的氛圍中吸取藝術的營養(yǎng)。
三、善于運用語言美感染學生。
教學語言是傳遞知識,交流信息的媒介,起著直接溝通教與學兩方面的作用。講究教學的語言美是音樂課堂教學美育的一個重要環(huán)節(jié)。語言是師生交往的第一要素,清晰的抑揚頓挫的語調和優(yōu)美流暢的語言表述,往往能引起同學們的喜愛和積極的情緒反應,也容易激發(fā)學生的想象力和好奇心。課堂教學語言美有著控制、引導學生學習的“魔力”。因此,音樂教育要使自己的課堂教學活動達到預期的目的,就要講究語言美。
音樂課堂教學語言美首先要求教師語言的準確、簡潔、精煉,并且還要易懂,在此基礎上力求生動形象,我在上分析音樂要素時,把音樂的節(jié)奏、旋律、音色分別稱為骨架、線條和色彩,這些都是同學們所熟悉的,他們很快就明白了音樂的各個要素。
教學的語言美不僅僅指口頭語言,它還包括副語言和身勢語言。所謂副語言是指笑、哭、呻吟、嘆息之類的聲音;身勢語言是指面部表情、點頭、搖頭、聳肩、手勢等動作,這兩部分統稱伴隨語言。這也是教學語言美的重要組成部分。
總之,音樂課堂教學與審美教育不僅僅包括以上所講的三個方面,作為審美教育它在整個音樂教學過程的各個環(huán)節(jié)中,應當一切都按照美的規(guī)律,符合美的特性來進行。讓學生在美的情境中獲得知識,接受美感的熏陶,培養(yǎng)美的創(chuàng)造力。
個人校本研修總結報告篇三
在這一學期中,我校語文教研組以新課改的思想和理念為指導,結合學校校本研修工作計劃和語文教研組工作計劃,以提升語文教師的整體素質為目標,結合我校實際,堅持“以學生發(fā)展為本,以校本教研為基點,以校本培訓為依托,為促進教師專業(yè)化發(fā)展,全面提升教育教學質量”這樣一個工作重點,以提高語文課堂教學效率為主,扎實有效開展各項工作。
1、積極開展教學研究活動。
學校為了促進廣大教師的專業(yè)發(fā)展,為教師提供學習、展示的平臺,學校組織全校教師在校園網上進行了多媒體教學教學的研討與交流。
2、加強學習。
為了更好地提高自身的業(yè)務水平和教科研能力,本學期,我認真地參加了學校組織的學習培訓、學校組織的校本教研活動。學習后組織教師認真研究學習,積極撰寫學習心得。
3、積極開展課題研究工作。
語文學科的特點是綜合性、系統性、典型性和創(chuàng)造性。為了提高我校語文教師的課題研究水平,我積極開展課題實驗工作。我組教師積極參與“構建高效課堂、有效作文”的研究,在教研組的組織下,申報立項并獲得了立項的課題。本次課題的研究開題和結題工作是在緊張有序的工作氛圍下進行的,我校的語文學科的課題研究在學校領導的關心和支持下,取得了一定的階段性進展。
4、積極開展課外閱讀活動。
為了更好地豐富學生的語文學習生活,拓展學生的語文學習空間,本學期我校積極開展了豐富多彩的語文實踐活動。本年度,我們組織學生開展讀好書、背好書活動,并積極參與了語文綜合實踐活動課程改革實驗。我組教師積極參加了縣里的語文教學比賽,在活動中也取得了一定的成績,學生們的讀書熱情高漲。
5、積極參與學校組織的各種活動。
本學期我們語文組開展了“課堂教學研討活動”、“教師說課比賽”活動,各位教師積極參與聽課評課,大家互相交流,互相學習,取長補短,不斷提高。
6、積極參與各類活動,促進語文教師的專業(yè)化發(fā)展。
本學期,我積極參與了語文課題研究,在教研組的組織下,我們語文組開展了“語文教學設計與教學實踐”的課題研究,在活動中,教師積極參與了各類課題研究。
7、積極參與學校組織的各項活動。
本學期我組教師積極參與了語文課題研究,通過各個層次的活動,提高教師的綜合素質,增強教師教書育人的責任感,激發(fā)教師的學習積極性與主動性。
8、積極參加教科研工作。
本學期我組教師參與了語文組開展的“課堂教學研討活動”,在活動中,教師積極參與了各類課題研究,在活動中教師積極參與,教研組織的有聲有色。
9、嚴格教學管理,加強教學監(jiān)控,保障教育教學活動有序的進行。
加強對備課、上課、批改作業(yè)等常規(guī)管理,進一步規(guī)范教師的教育教學行為。要求教師在課堂上做到:
10)、認真?zhèn)湔n,做到“三備”:備教材、備學生、備教法,并且做到“有備而上”。
11)、加強對學生作業(yè)的檢查與評估,做到有的放矢。
12)、加強課堂教學效果的調研,提倡教師合作備課,提高教學效率和質量。
13、加強課堂的研究,提高教師的課堂駕馭能力。
本學期我們繼續(xù)加強了課堂教學研究,我們語文組的教師在聽課的基礎上,進行了“課堂教學研討”。
14、加強了學生課外閱讀的管理,培養(yǎng)學生課外閱讀能力。
本學期,學校繼續(xù)加強了學生課外閱讀的管理,并且每周定期檢測、指導。本學期,學生課外閱讀量已達到了300多人,為學生的課外閱讀打下基礎。
個人校本研修總結報告篇四
轉眼間一年過去了,回顧這一年校本研修過程,感觸頗深,現總結如下:
在這一年里,我不斷更新教育思想和教育觀念,改變教學方法,使我在平日的教學中能不斷進行著課堂教學改革,課堂上學生的主體地位得到充分的保證,努力打造自主合作、優(yōu)質高效課堂。
1、校本研修有利于促進教師自身的發(fā)展。
小學語文課堂如何體現小組合作學習的研究可以幫助我從整體上綜合地認識和探討語文教學過程中各種因素之間的相互作用,以及多樣化的表現形態(tài),更新教育觀念,有利于把握教學過程的本質和規(guī)律。通過我對自己的教學實踐的考察,立足于對自己的行為表現及其行為的回顧,診斷,自我監(jiān)控和自我調試達到對不良的行為、方法和策略的優(yōu)化和改善,加深對教學活動規(guī)律的認識理解,提高教學能力和水平,有利于自身專業(yè)化發(fā)展。
2、校本研修可以改變教師教學方法,轉變學生學習方式。
在這段研修期間,每節(jié)課課前都備有質量較高教案,認真研究課標和教材,通過集體備課研究,以及學校試行的導學案的備寫,結合學生的實際,確定了設計出一系列針對學生實際又有一定思維含量的問題。課堂上采用了小組合作的課改教學模式,學生通過自主學習,小組合作學習,記錄下疑惑的問題,小組內同學交流討論,大部分問題在小組內基本解決,然后通過當堂展示,將這些問題進一步強化、加深、補充、完善,最后老師適時進行點撥、總結、歸納、升華。只要學生自己能夠解決的問題,一定要讓學生自己解決,老師絕不替代,實在解決不了的問題,老師才伸出援助之手,重點點撥,適時引導??梢哉f,教師是“配角”,教師講得很少,真正把課堂還給了學生,把時間還給了學生。老師教得不累、教得輕松,學生學得快樂、學得扎實,并且效果相當好。課堂上學生參與意識強、參與的積極性高,學生的主體地位得到充分的體現,課堂效率也就隨之提高了。經過這段時間的努力,學生對小組合作學習的方式接受并基本適應。大部分學生已基本養(yǎng)成自主學習、合作學習的習慣,高校課堂正在生成。
3、校本研修建構小組評價體系,注重學生全面發(fā)展。
新課程主張以人為本,以學促教,教學相長,追求教學整體效應和最大的價值,本次校本研修,注意學生的意義的建構,關注學生身心的發(fā)展和學習特點,注重學生的創(chuàng)新思維的發(fā)展,注重學生“全體”“全面”“全人”的發(fā)展。課堂上老師對合作學習所反映出的疑難點、迷惑點,總是放慢節(jié)奏與學生一起反復討論,認真講解,直至學生理解掌握。最后總是與學生一起總結梳理本節(jié)的所學知識及形成的能力,然后進行當堂檢測、當堂達標。在教學過程中能夠適時地評價學生的課堂表現,激發(fā)了學生的學習積極性、主動性,營造和諧的課堂氣氛,調動了學生的積極性。
4、多媒體使用更加熟練,使用的恰到好處,不流于形式,并注重了實效性。
5、研修成果。
2016年2月市級課題《青年教師師德養(yǎng)成及其提升的策略研究》立項。2016年3月24日下午,我作了《小組合作學習在課堂中的有效應用》的專題講座,聆聽講座的有我校全體教師和我?guī)头龅鸟R蹄溝學校教師。
校本研修存在的問題:校本研修是一項新型的教學研究活動,在實行過程中遇到了不少問題,出現不少問題。對校本研修活動思想認識還不夠,搞不懂究竟怎么去做,覺得任務艱巨,需要更好詮釋校本研修。
教書育人是塑造靈魂的綜合藝術。在課程改革浪潮的推動下,我將努力提高自身業(yè)務,在今后的教學工作中,我將立足現實,認真學習課改新理念,鉆研課標和教材,勇于創(chuàng)新,再接再厲。我堅信,隨著校本研修活動的深入開展,我的認識會越來越高,學習興趣會越來越濃,主動性會越來越強,教科研成果會越來越多,讓我的思想觀念和教學水平上到一個新臺階。
個人校本研修總結報告篇五
20x年,我校教師在校本研修方面進行了不同形式的活動。我有幸參加了學校組織的教師校本研修培訓,通過培訓,我不但在理論知識上得到了更新,還在教學實踐上有了新的認識,對自己的工作有了新的認識、新的收獲,對教學工作有了新的想法?;仡欁约旱某砷L歷程,我感到既忙碌,又充實?,F把自己培訓中獲得的一些教育教學方法和經驗,歸納成如下:
教師的職業(yè)是為社會服務、為國家服務、為創(chuàng)造。
價值?!凹毼⒅幰娬媲椤保疤依畈徽Z,下自成蹊”,這是陶行知先生獻身教育的真實寫照,也是我對教育事業(yè)的承諾,對教育那份執(zhí)著,對教育那份熱愛?!澳_踏實地,大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續(xù)領悟新課程標準,轉變思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的思想,新穎的方式接受了新課改的磨練,并逐漸從一個“實踐型”教師轉變?yōu)橐幻胺此夹汀苯處?,教學中我不斷反思,不斷總結,找到了適合自己的發(fā)展之路,為今后的教育教學工作奠定了基礎。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來?!睂W習是無止境的,在以后的教學生涯中,我將為自己積極尋求探索的路徑,不斷學習,在學習中不斷充實自己,不斷進步。我利用空余時間研讀了《小學數學》、《課程標準》,及《小學數學教學參考》等專著,使自己的理論水平、業(yè)務能力得到進一步的提升。
本年度,我參加了“國培計劃”中的“農村小學數學骨干教師培訓”,在培訓學習過程中,我認真做好筆記,積極發(fā)表自己的看法和建議,并把自己培訓學習體會和想法及時與學校領導溝通、反饋。
“教學是一門藝術”,教學的實質是“教與學”。作為教師,首先上好課是最基本的要求,能做到上課前認真?zhèn)湔n,認真調查了解學生的實際情況,因材施教。其次,課堂上我時刻注意調動學生的積極性,多種教學方法交替進行,盡可能做到因材施教。課堂上我努力做到“三維目標”:即有新意,有創(chuàng)新;授課中教師為主導,學生為主體;授課后,及時鞏固和運用。課后及時寫教學心得,總結出自己教學中的優(yōu)缺點,不斷改進教學方法。
在今后的教學中,我會多學習,多實踐,多思考,多總結,多反思,多研究,多探索,不斷提高自己的教育水平,爭取做一名合格的小學數學教師,爭取成為一名優(yōu)秀的數學教師。
個人校本研修總結報告篇六
校本研修這一新型教師繼續(xù)教育的模式的推廣,為歷史教師提高教學水平和自我發(fā)展提出了一個良好的解決之道。今天本站小編給大家整理了校本研修個人。
希望對大家有所幫助。
新的課程改革要求教師從單純的“教書匠”轉變?yōu)樽杂X的“研究者”,主動的“實踐者”和嚴肅的“反思者”,即要求教師學會學習、學會反思和學會創(chuàng)新。隨著基礎教育課程改革的逐步推進,農村學校教師的專業(yè)化發(fā)展與缺乏專業(yè)指導的矛盾日益突出,教師專業(yè)素質的提高,僅靠專家的指導遠遠不能適應形勢的發(fā)展,大規(guī)模送教師外出學習也不現實。因此,學校必須探索出與學校發(fā)展,教師成長相適應的校本研修模式尤為重要?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我校在加強校本研修上取得了顯著的成果,現總結如下:
一、基本工作達成度概述。
(一)領導重視,強化校本研修管理。
領導非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業(yè)化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。
(二)建立激勵機制,推動校本教研進程。
為了調動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校購置了大量的有關新課改的光盤與書籍,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。此外,學校還制定了《教師崗位考核獎勵辦法》《課堂教學達標考核辦法》,把考核結果與獎懲、教師評優(yōu)等掛鉤,促進教師不斷進取,轉變教育觀念,改變教學行為,提高自身理論水平,從而推動以校為本研修活動。
(三)采取多種研修模式,全面提升教師素質。
1、拜師結對模式。對新老教師的培養(yǎng)學校采取了拜師結對的形式,擴展了師徒帶教的內容,賦予這傳統的形式以新的校本研修內容,且拜師是相互的,能者為師。如英語組為了讓新教師盡快進入角色,組內進行“師徒結對”,幫助他們盡早走向成熟。他們是這樣做的(1)攙扶新教師“學走路”。新教師在上崗不久,能對教材進行一定的解讀,設計了一定的教學方案,但在課堂上呈現出滿堂灌的現象。針對這一現象,骨干教師進行手把手指導,對每一課時都為他們解讀教材,分析教材,同時向他們預測學生可能出現的狀況,根據學生的實際情況備課,同時進入課堂為她們上示范課,然后在另一平行班聽她們上課,總結在課堂中展示出來的優(yōu)點,分析在課堂中存在的問題,提出改進的措施。(2)試著讓新教師“自己走路”。通過一階段骨干教師引領,新教師對教材的解讀有了一定的理解,讓新教師自己解讀教材,分析教材,自己設計教學方案,讓新教師自己先有一定的思考,然后骨干教師對。
教案。
設計進行一定的修改,再進入課堂聽新教師的課,進行反思與重建。(3)讓新教師感知不同課型。英語學科的每個單元是由不同的板塊組成的,每個版塊的功能不同,對教學的要求也就提出了不同的要求,呈現出的課型也就不同。在新教師有了一定的自主研究教材,分析教材的能力之后,對新教師提出了更高的要求,了解不同課型,在一個階段中集中力量針對一個課型進行突破。通過一年不到的師徒結對,兩名新老師的教學能力可以說是一個質的飛躍,張麗麗老師在片級小班化教學評比脫穎而出,出片參加縣級小班化教學評比;徐振飛老師由于教學扎實而代表新教師向全縣的英語老師展示了一堂充滿活力的英語課。
2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進行研修時,研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進行深入討論。這種模式具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的效果。
3、課題研究模式。以我校的市級課題《農村小學“多元聯動”校本研修提高中老年教師教育改革適應能力的研究》為抓手,開展系列式主題教研活動。
學校充分利用骨干教師資源,以“學科主題式系列教研活動為抓手,以日常課堂教學研究”為載體,組建了各學科的聯動小組,由各學科組長具體引領承擔本學科的日常研究,將研究重心下移到了教研組,使教研和科研得到有機的整合。通過本校骨干教師與其他教師“多元聯動”的校本研修來提升每一位教師教育改革適應能力。
各學科組根據本學科的特點確立研究主題,我們確立的研究主題基于這樣幾個思考:一、問題直接來自于教師的課堂,是具有代表性的,亟待解決的;二、圍繞課題研究目標能提升教師教育改革適應能力的;三、在前期實踐中骨干教師已對這方面有一定實踐研究的基礎與積累了一定的經驗與做法的主題,因為引領的力量與能力直接影響課題研究的質量。
在此基礎上開展“三段四步”主題系列聯動教研活動。它分兩個層面:第一、骨干教師之間的聯動研究,就是對于確立的研究主題,如果之前骨干教師也沒有很多經驗積累的,就先在骨干教師的課堂中進行聯動的實踐研究,先從尋找相關理論進行深入解讀,再到進入各自課堂進行實踐,然后通過骨干教師之間的一次次互動研討交流,集聚群體智慧,解決遭遇的問題,逐步對這個研究主題形成共識,形成可積累的經驗與做法。第二:將骨干教師先行實踐較為成熟的研究主題作為與其他教師聯動研究的主題。具體的流程與做法是:
第一階段:骨干教師示范性研討。它經歷了(1)認知準備(骨干教師進行相關主題研究的資料解讀及結合主題進行的課程資源的開發(fā));(2)骨干展示(先由骨干教師圍繞研究主題進行教材分析、學情分析、彈性化教案的設計說明等,在走進課堂上示范課)(3)問題研討(先由骨干做。
自我評價。
其他骨干就示范課中存在的問題進行剖析最后中老年教師參與評價)(4)后續(xù)拓展(骨干教師把前期自身整個示范過程中積累的材料整理成文本然后讓中老年教師學習并結合研究主題布置一到兩項作業(yè))。
第二階段:以其他教師實踐為主的螺旋式研討階段。它經歷了(1)合作開發(fā)與設計(圍繞主題,集體備課,在骨干教師的引領下集聚群體智慧共同設計教學方案)(2)初步嘗試(先由一位教師嘗試課堂實踐,再由執(zhí)教師自評,骨干教師點評,其余教師參評)(3)再度重構設計實踐(骨干教師組織再次修改教學方案,其余逐一上重建課,再反思再重建)(4)反思、總結、提升(執(zhí)教老師談過程中的體會,骨干教師對整個活動過程作總結提升,并對主題研究作動態(tài)調整)。
第三階段:總結提升研討。它由網絡作業(yè)評價;階段課堂教學展示;主題活動經驗總結;完善多元評價等幾步構成。
為使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,不斷適應新時期教師培訓和教研的需要。特制定了個人研修計劃,內容如下:
一、研修目標。
在教學中不斷學習,認真思考,反復實踐,提高業(yè)務能力,錘煉專業(yè)精神,豐富教學智慧,形成教學風格。積極開展校本教研,真正成為農村教學的業(yè)務能手。
二、研修計劃。
1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。堅持不懈地學,樹立終身學習的觀念。多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。
2、立足課堂,善于思考,在實踐中探求、感悟。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際成效。探求成功的教學模式,思考教育教學的現實問題,理論與實踐結合的問題。
3、提升業(yè)務,樂于動筆,揚長補短。加強基本功的訓練。每天堅持動筆,正人先正己,育人先育己。不斷豐富自己的內涵。轉化為教學的動力之源。
本學期,我著重從德育出發(fā),做到既教書又育人,把研修工作落到實處,在課堂教育教學的實踐中,不斷修正自己的思想,國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本。而師德則是教育之魂。
一、良好的師德,是自我教育完善的需要。
從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè)。記得曾經有一位教育家說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人?!?BR> 教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率??鬃诱f得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!?BR> 二、認真研究新課程。
通過認真學習新課標,能夠把握新課標“立足于促進學生的發(fā)展,為他們終身學習、生活和工作奠定基礎”的精神,特別對新教材體系和內容安排做了學習和研究,開展集體備課和教學反思活動,提高了自己備課和講課教學水平。
在我的課堂教學上,我?guī)Ыo我的學生是一種音樂學習的輕松,明朗而高效的節(jié)奏感,嚴肅而活潑的氛圍,重學法指導,重合作意識的培養(yǎng),重情感交流。在新課標下,我覺得教師的教學要放在激發(fā)學生學習音樂的內趨力,引導學生主動探求音樂知識;指導學生學習音樂的方法,使學生由“學會”到“會學”,變“被動學習”為“自主學習”。
我堅信,興趣是學習任何知識最好的老師。正因為如此,學生們在適應了我的授課模式以后,漸漸地從對我的課堂發(fā)生興趣轉向對音樂學習感興趣。我是發(fā)自內心地感動于這種良性的循環(huán)。同時,在音樂課堂教學中我能夠適時適當地利用多媒體教學設備充分調動學生的非智力因素,消除學習緊張感和焦慮感,激發(fā)學生探索未知的本能和強烈的好奇心、求知欲,這樣既充實豐富了課堂,又提高了學生學習音樂的興趣。
愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,去愛學生,影響學生,關心他們的成長。我們應該用先進的理念、恰當的方法帶給學生鮮活的知識與技能,成為現代社會有用之才。我愿用這一溝通的法寶——博愛之心,在知識的海洋里播種與收獲。愿我們的生命在收獲與播種的海洋里飛濺出璀璨的花朵。
個人校本研修總結報告篇七
始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,關心國家大事,堅持政治學習,記錄政治筆記,提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴于律己,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。
二、個人業(yè)務。
作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學年我將注重開拓視野,訂閱專業(yè)雜志,瀏覽音樂網頁,隨時記下可借鑒的教學經驗、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,天天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。
三、課堂教學。
本學期,我擔任的是一、二、四、五年段的音樂教學,大部分學生在唱歌的姿勢上,習慣較好,而且表情也較豐富,能根據歌曲情緒進行表達,部分班級還能識讀簡單樂譜。還能即興創(chuàng)編同歌曲情緒一致的舞蹈,并參與表演。但在讀譜知識的運用上較弱,咬字,吐字也不夠清晰,特別是男生好勝心強,愛表現自己,常會出現喊歌現象,導致缺乏對聲音美感的正確認識,缺乏氣息的支撐。
課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大,信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點,發(fā)揮其的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真?zhèn)湔n。作到課前再備課,備教材、備學生,熟悉教學軟件的操作過程,保證課前的預備工作及時、充分。課中聚精會神。處處體現音樂課特色,用旋律代替老師的指令,琴聲就是他們出發(fā)的號角,讓學生始終處于音樂的歡快氛圍中。并根據學生的年齡特點進行趣味化教學,讓學生在一種輕松愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產生學習愛好的重要因素,所以我將從激發(fā)學生的學習愛好入手,運用謎語導入新課、故事貫穿課堂始終、音樂游戲中解決枯燥的樂理教學、充分地調動學生的學習積極性,引導學生在老師的啟發(fā)下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環(huán)節(jié),愛好成為了學生學習的動力。課后及時反饋。記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我還盡量為學生創(chuàng)設良好的課堂氣氛,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī);使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學習。
四、文藝匯演。
每年的文藝匯演是我工作的重中之重。為什么說它重要呢?因為音樂學科這“小三門”,隨著素質教育的提出、教育體制的改革越來越受到重視。當然對于一線的教師,要求也越來越高。為我、學生也為學校的藝術教育提供了展示的平臺,這演出代表的是我們這個大家庭———胡吉吐莫中心學校的形象。我想我只能為學校、為大家填采。所以,我壓力很大,但我將變壓力為動力,工作中保持一種腳踏實地的作風,勝不嬌、敗不餒的健康心態(tài),銳意進取、追求卓越的精神,我也堅信我的付出會有收獲。所以開學年初我就挑選“苗子”,帶著他們走那臺下十年功的苦練旅程。多少汗水、多少付出,為的就是那短短的瞬間。
五、教學的具體措施與要求。
(一)創(chuàng)設情境,培養(yǎng)興趣,充分發(fā)揮學生的主體作用。
要想充分發(fā)揮學生的“主體作用”,挖掘每個學生的潛能和智慧,教師就要創(chuàng)設一定的情境,使他們獲得直接的體驗,并激發(fā)其創(chuàng)造的欲望,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維。
1、創(chuàng)設情境,激趣導入。
黑格爾說過:“音樂是情感的藝術?!敝挥惺箤W生處在形象活潑的音樂氛圍中,才能受到良好的音樂熏陶,達到的教學效果。教育家杜威也提出:“為了激發(fā)學生的思維,必須有一個實際的經驗情境,作為思維的開始階段。”在教學過程中,教師應根據教學需要,創(chuàng)設適于實際的教學情境,引導不同層次的學生通過動腦、動口等多種途徑積極參與教學過程,把學生帶入情境之中。導入就是引發(fā)學生對音樂產生興趣及熱情的導火線,也是學生體驗音樂和參與音樂活動的第一個重要步驟。
2、利用教具,培養(yǎng)興趣。
“興趣是的老師”,教學中如何吸引學生的注意力,引發(fā)好奇心,這是一門技巧。如:利用美麗的畫面,動聽的歌聲去看、去聽,充分調動學生的視覺和聽覺器官,更形象直觀地感受音樂、理解音樂,讓學生充分發(fā)揮想象力,擴大音樂視野。教師隨時抓住學生的注意力,善于摸索、分析學生心理,了解學生的心態(tài),這樣才能不斷激發(fā)學生的學習熱情。所以,我們在音樂教學中應努力營造音樂氛圍,引導學生抓住音樂特點,“讀”懂音樂,感受音樂。
低年級學生的年齡小,思維能力弱,但感性認識相對較強,生動、鮮艷的教具格外被孩子們所喜愛。因此,在課堂教育中,運用與課文內容有內在聯系的直觀教具,既形象直觀,給學生留下清晰的表象,為感知、理解知識創(chuàng)造條件,又可激發(fā)學生學習新課的濃厚興趣,培養(yǎng)學生的觀察力和想象力。教無定法,在教學過程中勤思考、勤總結,靈活運用各種方法,最主要的是抓住學生的興趣,以興趣為師,能有效提高學生的積極性,讓學生主動學習。
(二)精選教法,快樂學習,提高音樂教學實效。
1、創(chuàng)設舞臺,展示自我。
心理學和教育學研究表明:“愛動”是兒童的天性。在學習和生活中,兒童總是喜歡親眼看一看,親耳聽一聽,親手試一試。因此,在教學過程中為學生設置一個展示自我的舞臺是非常重要的。在孩子們進行集體演唱時,我覺得老師應該為學生營造一個“自由王國”。因為低年級學生通常是活潑好動的,在教學教育活動中,應靈活地運用多種多樣的手段,為學生提供“動起來”的機會,從而發(fā)揮學生的主體作用,以獲得知識、掌握新技能。在順利完成歌曲教學任務后,我又設計開展了“課堂舞會”這一活動環(huán)節(jié),放手讓學生盡情地唱、盡情地跳,把整堂課營造的喜悅氣氛推向潮,讓學生在無拘無束中展示自己的才能。順其自然,依據學生的認識天性,為學生留出課堂空間,就是為學生留出了快樂天地,為學生留出了主動學習的`時空,有了學生展示自我的舞臺,課堂教學會張弛有度,教學效果也會事半功倍。
2、趣味游戲,快樂學習。
無論是什么樣的游戲對學生都具有極強的吸引力。學生愛玩的天性決定了他們愿意參與教師為他們精心設計的游戲。為了鞏固學過的歌曲,我設計了“開火車”這一游戲。由我做火車司機,唱歌曲中的任意一句,由學生接唱,只有唱正確的才能坐上我的小火車,孩子們個個熱情高漲,積極踴躍,不亦樂乎?!伴_火車”游戲的目的在于讓學生樂于開口,大膽演唱,讓學生感受到成功的喜悅。培養(yǎng)學生敢于表現的意識,讓學生在玩中學,學中玩。音樂課堂借助游戲,使得教師樂之教,教的新,學生樂之學,學的活。教育在發(fā)展,教學手段要革新,教學藝術要提高,我們教育工作者只有勤奮鉆研,投身教改,才能開拓一條成功的課堂教學之路!
3、以“賽”激趣促學。
好勝心強是學生的主要性格特點之一,而在激烈的競爭氛圍中,學生最易養(yǎng)成良好的學習習慣。讓孩子們在課堂上“表演唱”就是利用這一點,實現教學目的。在我每次上音樂課時總是給學生留出5—8分鐘時間,利用此方法要求學生進行表演唱,取得了事半功倍的效果。我還專門準備了很多小紅花、小五星等,并告訴大家:如果誰先會唱,唱得準確、流暢,表情動作好,誰就能得到它。學生們積極踴躍,他們分成兩人組、三人組或四人組,互相監(jiān)督表演唱,以便及時查找自己的不足;部分平時基礎較差的學生,請班上的小組長幫助領著唱;更有的干脆和我一組,請我指導?,F在全班學生對音樂課中所學過的歌曲、舞蹈等內容,都能很熟練地表演下來。值得強調的是,在這個過程中,老師從未做過任何要求,完全出于學生自己的意愿。
(三)教學滲透,展開思維,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力。
1、開放的音樂教學。
音樂是時間的、表現的藝術,在眾多藝術門類中,它的創(chuàng)作自由度是的。這就決定了音樂教學過程并不是封閉的、孤立的。它應是學生對音樂的認識與對音樂的實踐辯正統一的過程,是教師主帶作用的發(fā)揮、學生主體能力的生成和發(fā)展的過程,是動態(tài)、變化、發(fā)展的過程,是極具開放性的。開放音樂教學過程,應為學生拓展音樂學習空間,創(chuàng)設廣闊的自主創(chuàng)新的音樂學習環(huán)境。為此,我在教學實踐中進行了積極、大膽的探索。
讓音樂與生活溝通起來,營造廣闊的音樂教學空間。音樂本來就是從生活中創(chuàng)造出來的。我們在音樂教學過程中根據教學需要,實現教師、學生、教材、教具、教學環(huán)境與生活的多方面橫向聯系,及他們之間的相互作用和影響。讓音樂回歸生活、回歸自然。
2、開放的音樂教學方法。
開放的音樂教學方法是指依據學生發(fā)展需要和教學內容設計采用不同的教學方法,而不是機械采用同一種教學方法。音樂教育家柯達伊認為:"音樂教育首先要通過音樂與身體結合的節(jié)奏運動喚起人們的音樂本能,培養(yǎng)學生的音樂感受力和敏捷的反映能力。"這一理論說明音樂具有動態(tài)的特征,應加強音樂運動與身體運動之間的聯系。通過學生的行、走、跑、跳、拍手、點頭等動作來感知和掌握音樂的節(jié)奏。
在音樂教學中,我還經常采用非音樂的教學方法,把音樂與舞蹈、音樂與戲劇、音樂與文學、音樂與身體運動等很好地結合起來,把這些多樣的方法統一于學生綜合素質的培養(yǎng)和提高上。教師這時則變成了整個活動的組織者、引導者和服務者(伴奏、放音樂、組織評比等)。長期進行這樣的引導和鼓勵,我相信在學生心中播下的音樂的種子總有一天會生根、發(fā)芽、開花。
總之,在音樂教學中實施自主學習,要堅持從培養(yǎng)學生興趣出發(fā),精選一些妙趣橫生、有趣味的教法,讓學生多聽多唱,放手讓學生在音樂的環(huán)境中學習音樂、理解音樂、感悟音樂、表現音樂。真正給學生一個展示的舞臺,一個鍛煉的機會,一個成功的體驗。讓學生成為學習活動的主體。
個人校本研修總結報告篇八
從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現總結如下:
一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。
1 開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質量
認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。
2、各教研組積極組織老師聽課、研討,總結優(yōu)點,發(fā)現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、自我反思及案例
材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。
二、參加多種研修模式,全面提升自我素質
1、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
三、研修內容豐富多彩
1、加強師德培養(yǎng)
教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。
校 本 研 修 工 作 總 結
單位:馬伸橋鎮(zhèn)初級中學 姓名:張光曉
通過這一年度的校本研訓,使我認識到,校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務能力,為提高學校教育工作質量奠定基礎。教師工作是一種既辛苦有很難看到成績的工作。所以我們只能在這種平凡的工作中創(chuàng)造奇跡,不能談任何客觀因素,只有默默的去干好自己應該干的事。為了更好地開展以后的工作,現將一年來自己在校本研修方面所做的工作總結如下:
一、加強教學理論學習,不斷提高思想認識
開學初,通過學習有關校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,積極參加了市教育局組織的中小學教師校本研修的遠程培訓,進一步了解到校本培訓的意義,方式,途徑,作用等,使自己改變了觀念,提高了對校本研修的認識。通過校本研訓,還讓我知道在日常生活和工作學習中,要以教師的職業(yè)道德嚴格規(guī)定自己,熱愛本職工作關心學生,師生關系融洽。要把思想教育工作滲透到教學之中,用自己的言行感化和帶動學生。從小培養(yǎng)樹立學生的正義感、責任感和自信心,起到表率作用。為了使自己的研修工作做的有計劃,有實效性,本人根據學校的要求,認真制訂了個人研修計劃。
二、積極參加研修,全面提升自我
提升了自己對教學新理念,新方法的認識和理解;通過電腦技術的培訓,掌握了電腦的一些操作知識,并自學了制作課件的初步知識,提高了對運用電腦技術上課的能力;在教研組活動中,我積極參加各種專題學習和研討活動,大膽發(fā)表自己的見解,認真填寫個人研修工作手冊,力爭在研修中有收獲。積極參加學校組織的聽課評課活動,能通過聽課評課活動,及時與各位同仁溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野。使自己能夠更及時的了解外面的世界,彌補自己課堂教學的缺失,不斷提高自己的教學水平。
我認為教學工作是學校教育教學工作中的重中之重,所以課堂教學是每一位一線教師面臨的新課題。新課改給我們廣大教師提出了更高的要求,自然而然我們就要在工作中不斷學習,去發(fā)現一些新的東西來充實自我、完善自我。充分利用合理的使用一些教學手段去完成教學任務。同時,成長學生個性,讓學生全面成長,從小養(yǎng)成終生體育意識,為孩子們一生的健康打下基礎。整個體育教學,突出了實用性和趣味性的原則,既保證了學生得到積極鍛煉,又使學生在學習過程中感到愉快,養(yǎng)成了鍛煉身體的習慣。
三、教學研修與師德研修同行
結協作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會皆滿意的好教師。
2、更新教學理念,轉變教學模式。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為自己研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。要轉變觀念,解放學生,讓學生學會生活,引導學生追求崇高的精神境界,培養(yǎng)學生健全的人格并用人格力量的去引導學生,去感染學生才是我們應有的教育價值觀。教師應具備全新的教育觀念,合理的知識結構,熟練的教學監(jiān)控能力,熟練的課堂教學管理藝術。在課堂教學中,學會了更好地設計教學,選適當的教學模式,如何上好各種類型的課,怎樣追求課堂教學的藝術。追求課堂教學的藝術通過講解與交談,我體會到,教學是科學,也是藝術。
3、苦練教師基本功,努力提高業(yè)務素質。樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一課教案,上好每一堂課,多聽同事的課,多學習同仁的優(yōu)點和長處。另外,為適應現代教學的要求。利用業(yè)余時間苦練教師基本功,努力提高業(yè)務素質。
更加嚴格規(guī)定自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,開拓前進,為黨的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
個人校本研修總結報告篇九
學校的教學研究文化,解決學校教育教學實踐與課程改革中存在的突出問題,切實改進教師的教育教學行為,提升教師業(yè)務水平,推動教師成為終身學習者、學校成為學習型組織,整體提升教學質量,促進學校內涵發(fā)展。
具體工作如下:
一學習教學理論,提升教學理念。
在學校的引領下,我們認真研讀了《現代教學理論》、《心之育》、《教學成功的101種策略》、《教子成功有方》、《成功是教出來的》、《細節(jié)決定成敗》、《愛的教育》等理論書籍,并寫了讀后感。
只有通過學習相關的教學理論,我們才能對許多實踐中感到疑惑的現象作出解釋;才能對存在與現象背后的問題有比較清楚的認識;才能更加理智的看待自己和他人教學經驗;才能提升教學理念,更大限度的做出有效的教學決策。
二以《教學改進記載》為抓手,培養(yǎng)教學反思習慣。
一句廣告詞說得好:沒有最好只有更好。
教學也是一樣,要想做得更好,就必需培養(yǎng)教學反思習慣,對自己的教學行為不斷地反思,總結經驗教訓,查漏補遺。
我校英語組教師基本養(yǎng)成了“天天反思,月月總結”的習慣,每天上完課后,在備課本上做好簡單的反思記錄,每月月底寫一個教學反思案例,粘貼在《教學改進記載》手冊上,并發(fā)送到學校博客上進行教學交流。
三開展聽課評課活動,取長補短1)網上觀課、評課。
上海市在網上提供優(yōu)質課資源,我校組織集體觀課、評課活動。
2)校外聽課、評課。
學校經常組織我校英語教師集體外出聽課、評課,聽取經驗介紹。
3)組內聽課、評課。
每學年每位老師開一節(jié)組內公開課,組內開展聽課、評課活動。
4)骨干教師展示課校骨干教師每學期開一次展示課,供組內教師觀摩、研討。
四專家指導,改進教學1)區(qū)校研員指導。
每年學校都會請區(qū)教研員來校診斷教學,尤其是對畢業(yè)班教學進行指導,使畢業(yè)班教師把握好中考、高考方向,有的放矢地進行教學,爭取中考、高考取得好成績。
2)兄弟學校指導。
請教學效果比較好的兄弟學校教師來校進行經驗交流,如羅山中學、三林中學、模范中學等。
聽完經驗介紹后,教研組老師結合自己的教學寫教學反思與改進計劃,并在教學實踐中不斷調整、改進自己的教學,改善教學效果。
五課題引領,研究教學。
在校級課題《構建和諧課堂促進學生主動發(fā)展的實踐研究》的引領下,英語教研組承擔了《探索信息技術條件下教學四要素的改變》子課題的研究,使信息技術與英語課程有效整合,激發(fā)學生興趣,擴大教學容量,提高教學質量。
在學校申報獲批的區(qū)級課題《基于教學反思的校本研修活動的實踐探索》的引領下,英語教研組承擔了《我校英語學習現狀及對策的研究與反思》子項目的研究,我們不斷反思我們的教學,研究教學整合存在的問題,共商解決問題的策略,提升我們的教學水平和教學質量。
六資源共享,互助教學。
借助網絡平臺,我們積極參加學校資源庫建設,毫無保留地上傳備課資料、教學課件、教學案例等,與組內同仁共享教學資源,在教學上互相幫助,共同提高。
此外,長島博客也是我們經常探討教學的好地方。
七展望未來,確定方向。
今后校本研修將從主題教研和聽課磨課兩個方面開展工作,爭取在科研方面取得突破性的進展,爭取打造更多的精品課,鍛造一批更精良的教師隊伍,使長島中學的英語教學更上一層樓。
個人校本研修總結報告篇十
1、積極參與各種研修活動,認真聆聽專家的指導,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
2、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
3、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力。
4、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等。
個人校本研修總結報告篇十一
1、加強師德培養(yǎng)。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創(chuàng)新,盡量使自己成為學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。本學期我繼續(xù)把學習、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務來學習。課堂中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
總之,在工作中,有收獲的喜悅,也有困惑的苦惱。通過個人研修,使我的業(yè)務能力和工作經驗得到很大提高。在今后的工作中,我會更加努力的學習,為這最光輝的教育事業(yè)奉獻無悔的人生。
個人校本研修總結報告篇十二
校本研修的最終目標,是廣大教師思想方式、行為方式的改變,是深層次文化內涵的發(fā)展。最重要的是,校本研修應該讓一線教師能夠“跳起來摘到果子”,這樣,教師就在分享成功的喜悅中,有了一種“主人翁”的意識和態(tài)度,就更容易深入到教學現場,說真實的話,想身邊的事,解決一些實際的問題。只有這些講實際、求實效的做法,才使得校本研修的深入有了“質”的保證。
為了加強新形勢下師資隊伍的建設,促進教師全面提高綜合素質,根據教師繼續(xù)教育的總體要求,我園把校本培訓工作的重點放在提高教師師德和教育教學能力方面。先對前期工作做如下總結:
一、倡導學習——營造研修氛圍,努力做好校本培訓工作。
1、重視校本培訓的規(guī)劃。
園內成立校本培訓領導小組,制定了切實可行的校本培訓工作計劃,培訓內容主要包括:以提高教育教學能力為目的的知識、技能培訓;以現代教育技術為內容的理論及實際應用培訓;以提高科研水平為目的的讀書研討培訓,努力探索培訓、教學、科研一體化培訓模式,從而促進教師教育教學綜合能力的提高。
2、專業(yè)引領,搭建平臺。
我們從以下兩個方面給教師提供學習機會:
(1)園內:開展新老教師傳幫帶活動,實行“帶教制”,要求大家互相聽課,匯報交流教學情況,形成大家都深入課堂,研究教學的良好氛圍。
(2)園外:走出去請進來。一是有計劃地安排教師外出學習聽課,尤其是一線青年教師在政策上給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統培訓,促使他們盡快成長。二是給青年教師搭建一個鍛煉的舞臺,組織開展了“青年教師基本功大賽”,另外,還邀請了教研員來我園聽課、座談。使“專家引領”在我園校本研修中得到了有效的開展。
3、以書交友,充電提高。認真開展教師讀書活動,要求教師認。
真研讀教育類書籍并撰寫讀書筆記,提升了老師的理論水平和教學能力。
二、轉變教師觀念,提高教學能力。
1、立足教研組,抓住主陣地。
教研組是開展校本研修的中間力量與基本組織。學校要求每一位要教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。及時反思課堂教學行為,撰寫教學反思、教學案例,并在教研活動時進行交流分析。同時,學校將繼續(xù)組織開展教學案例評比活動,為教師提供交流的空間。如青年教師亮相活動、全體教師的教學展示活動、向家長開放半日活動、骨干教師的示范教學活動等,通過一系列的研討、實踐、反思活動,使教師進一步認識到教育教學活動是實施素質啟蒙教育的主陣地,也是教師專業(yè)化發(fā)展的主渠道,只有積極參與才能不斷提高教學質量。同時也促進了教師參與培訓的積極性。
2、學習現代技術,提高教學效果。
隨著教育教學改革的不斷深入,對教師的專業(yè)技能要求也不斷提高,運用現代教育技術進行教育教學活動是每位青年教師所必須掌握的。根據具體情況,我們督促教師參加了ppt制作、白板應用等現代教育技能的培訓,并要求每位教師制作了一個課件,而且在家長活動展示時一定要運用多媒體操作。
4、搭建舞臺,開拓視野。
利用校內資源進行帶教活動,給骨干教師壓擔子,使她們在帶教其他教師的同時也提高了自己各方面的能力;幾年來,我園分期分批組織教師外出觀摩、學習,先后有7名教師參加了縣骨干班的培訓,通過系列活動,打開了教師的思路,開拓了教師的視野,提升了教師的教學能力。
三、建立考核機制,提高參培積極性。
1、建立完善的校本培訓檢測、評估、考核、激勵機制,對教師的參培進行嚴格、科學的管理,注重對資料的收集和整理,既保證了培訓的正常開展,又提高了培訓的質量。
培訓和考核的教師給予肯定、鼓勵和表揚。使教師理解并接受繼續(xù)教育的新理念和新要求,努力營造終身教育、終身學習的氛圍。
今后,我們力爭開展更多更有實效的活動,讓校本培訓工作在我校扎實有效地開展下去,讓老師們的思想觀念和教學科研水平上到一個新臺階。
個人校本研修總結報告篇十三
1、加強師德師風的學習,使自己成為一名合格的人民教師。教書育人,師德為本,在師德師風整頓學習活動中,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和中央規(guī)定的“八項禁令”“六項規(guī)定”,把師德教育和學校的各項活動結合起來,做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
3、加強基本功訓練,努力提高業(yè)務素質。利用業(yè)余時間苦練教師基本功,每月向學校上交10頁教學筆記,4張篇教育教學反思。
總之,校本培訓對我的發(fā)展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育、教學理念,學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己。我將在今后的工作中,努力學習,銳意創(chuàng)新,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念、新思路投入教學,教學工作能更上一層樓。
個人校本研修總結報告篇十四
校本研修是在學校層面進行的以教師為主體的研修活動,是教師開展研究性學習、實現專業(yè)發(fā)展的重要途徑。今天本站小編給大家為您整理了20xx個人校本研修總結報告,希望對大家有所幫助。
理學家馬斯洛認為:一個學生如果失去愛和尊重,那么他將很難健康地發(fā)展。因此教師必須在理解、尊重、愛護學生的情感基礎上,為他們創(chuàng)設一個信任、接納、理解、尊重的情感氛圍,這樣才能有利于學生的身心發(fā)展,有利于德育工作的實施。為什么要加強師德建設,恐怕每個人都有自己的認識。我認為:
一、師德是教育工作者的靈魂。
國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本,而師德則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè)。著名教育家斯霞曾經說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人?!苯處熓菍W生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率??鬃诱f得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!?BR> 任何教育的結果,都是伴隨著一定的師生關系產生的,其結果的好壞有時受師生關系好壞的影響,不同的師生關系往往導致不同的教育結果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。這也是江在《關于教育問題的談話》中不斷強調的。在教育過程中,教師與學生之間要進行多方面的互動,會產生種種矛盾。倘若教師沒有尊重,關心和熱愛學生,即沒有與學生溝通關系的法寶“博愛之心”。熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。在創(chuàng)建和諧社會的時代背景下,教師在課堂教學中也應該努力營造“民主、和諧”的課堂教學氛圍,生動活潑與嚴肅守紀的辨證統一,因材施教與面向全體相結合。從某種意義上來說,這種師生關系是教師正確的學生觀和良好素質的反映。
二、教書育人是師德的關鍵。
在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。
三、熱愛學生是師德教育的核心。
教師的職業(yè)道德品質是否高尚,主要從以下方面看:看他否忠誠于人民的教育事業(yè),能否堅定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針;看他是否熱愛學生,能不能做到既教書又育人。隨著社會的發(fā)展,黨和國家對教育的深切關注,真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。
老師對學生的愛,會被學生內化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。在教育中,我們對學生的愛應該是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。因權勢而愛,因門第而愛,因金錢而愛,這種愛只會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。如果我們希望學生成為有熱愛美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民,我們就應當真誠地對待他。
在我的課堂教學上,我?guī)Ыo我的學生是一種語言學習的輕松,語言習得的充實這樣的感受:明朗而高效的節(jié)奏感,嚴肅而活潑的氛圍,重積累與聯系,重學法指導,重語言運用,重合作意識的培養(yǎng),重情感交流。在新課標下,我覺得教師的教學要放在激發(fā)學生學習英語語言的內趨力,引導學生主動探求語言知識;指導學生學習英語的方法,使學生由“學會”到“會學”,變“被動學習”為“自主學習”。我堅信,興趣是學習任何知識最好的老師。正因為如此,學生們在適應了我的授課模式以后,漸漸地從對我的課堂發(fā)生興趣轉向對英語學習感興趣。我是發(fā)自內心地感動于這種良性的循環(huán)。同時,在英語課堂教學中我能夠適時適當地利用多媒體教學設備充分調動學生的非智力因素,消除學習緊張感和焦慮感,激發(fā)學生探索未知的本能和強烈的好奇心、求知欲,這樣既充實豐富了課堂,又提高了學生學習英語的興趣。
愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長。我們應該用先進的理念、恰當的方法帶給學生鮮活的知識與技能,努力培養(yǎng)出具有世界胸懷、中國靈魂、適應現代社會的有用之才。教學,是一曲愛的奉獻,我們的生命會因奉獻而精彩,因開拓而閃亮,因耕耘而芬芳,因奮斗而更美麗。
通過一年來的校本培訓,我參加了新課程學科組課程理念及課程標準、新教材研討等學習,參加了學校為實施新課程所開展的各種研討與培訓,聽取了有關課程專家和新課程課標與教材研究者的報告,自身對新課程理念及教育思想、教學方法、學生學習方式的理解更加深刻,對實施素質教育的前景更加樂觀,結合自己的教學實踐,運用新課程思想開展新課程研究的自覺行動更加自如。教師個人的專業(yè)成長更加迅速?,F就一年來的工作情況做以下總結。
1.師德修養(yǎng)。
為了全面貫徹國家教育方針,更好的開展各種教育教學活動,個人師德的修行是一個很重要的環(huán)節(jié),結合學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,黨的xx屆三、四中全會的有關文件,有關教師職業(yè)道德素質的理論書籍,有關教育方面的各項法律法規(guī),自身的理論和道德素質有了一定的提高,形成了熱愛教育,愛崗敬業(yè),腳踏實際的工作作風,嚴謹治學、鉆研業(yè)務、尊重學生,一切為了學生的終身發(fā)展,相互協作,維護集體榮譽,為人師表,嚴于律己,樹立教師新形象,期間,撰寫有關學習心得與體會文章。個人師德修養(yǎng)與自我約束、自我完善的機制逐步形成。
2.一般基本功。
教師的教育教學過程是與學生的相互配合中共同度過的,期間,他們的個人表現與思想觀點是互相共享的,對教師來說,最易影響學生的便是板書和語言,所以,三筆字、普通話成為教師的門面,它是一種豐富的課程資源,按照學校的要求,我認真的進行了鋼筆字,毛筆字和粉筆字的書寫訓練,練字帖,盡可能使自己的書寫規(guī)范,使學生看了還過得去,在語言表述方面,潛心練習普通話,糾正自己的一些方言和土話,使學生的語言表達逐步標準化。
3.學科基本功。
教學常規(guī)是教師實施教學的基本環(huán)節(jié),也是影響教學效果的主要因素。我在教學中做到,節(jié)節(jié)有。
教案。
節(jié)節(jié)有發(fā)展針對教學中的生成資源及時調整教學思路與策略使教學實施及師生的共同發(fā)展得到了較好的協調。堅持進行反思教學總結教學中的失誤警示自己時刻注意防范失誤的再次發(fā)生。
4.教學科研能力。
現代教育的特點是科學高效,只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解,才能把握新課程教學的精髓,才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展扎實有效的教育科研活動,教育效率才可能提升。一學年中,自己始終以一名新手的姿態(tài),不斷向有經驗、有開拓意識、有創(chuàng)新舉措的同行虛心學習,聽新課程研討課二十多節(jié),并參加評課交流,時時處處留心學習,對照自己的教學實踐,反思自己的失誤,吸收他們的好的做法和經驗,改進自己的教學思路與弊病,使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。并注意積累和撰寫教學心得與體會。這些文章分別從不同的角度總結和反思了自己教學中的點滴心得和收獲,同時,對自己前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思,對今后進一步開展教育教學活動,提高教學效率,都有很大的促進。
5.今后努力的方向。
在今后的研修學習中,我將繼續(xù)努力學習,力爭使我的教育教學工作做得更好。
從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現總結如下:
一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫。
心得體會。
在學習中不斷充實自己提高自己的理論素養(yǎng)。
1開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量。
認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。
2、積極聽課、研討,總結優(yōu)點,發(fā)現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、自我反思及案例。
反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。
(三)參加多種研修模式,全面提升自我素質。
1、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。
(四)研修內容豐富多彩。
1、加強師德培養(yǎng)。
教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
在今后的教學工作中,我會吸取專家的精華,更加努力的向他們學習,使自己的教學水平、業(yè)務水平更上一層樓。
個人校本研修總結報告篇十五
自新課程實施以來,我校在開展校本教研的實踐過程中,積極倡導“xxxxxx”的理念,營造和諧的研究氛圍,以更新教研觀念為前提,以創(chuàng)新教研制度為核心,以雄厚的教研力量為依托,走行動研究之路,充分發(fā)揮教師個人的自我反思、教師集體的同伴互助、教研機構的專業(yè)引領這三方面作用,并注重三者之間的功能整合,對校本教學研究賦予了新的理念、新的內容、新的方法,扎實地推進了區(qū)域性的校本教研工作,取得了顯著成效。
一、更新教研觀念,構建校本教研支撐體系。
(一)樹立校本教研理念。
改革的力量來自于學習。20xx年以來,我校在新課程的實踐探索中,逐步認識到:以校為本的教研制度建設是構建充滿生機與活力的基礎教育課程體系的有機構成,是推動學校自主發(fā)展、促進教師專業(yè)成長最直接、最經濟和最有效的制度保障。建立與新課程相適應的校本教研制度,建立多元開放的教學研究機制,是當前教師和學校發(fā)展的現實要求和緊迫任務,是深化教學研究改革的方向和重點。
在正確理論的指引下,我校教務處對推動校本教研制度建設進行了科學規(guī)劃,制定了《xxxxxxxxx》和《xxxxxxxxxxx》,將“xxxxxxxx”工作列為課改試驗工作的重點。教務處“不給模式給啟示”,在宏觀指導的基礎上,堅持以學習求發(fā)展,以學習促創(chuàng)新,鼓勵廣大教師轉變傳統教研觀念,樹立新的教研理念。在全校倡導基于問題的學習,組建“學習共同體”,營造了支持學習的氛圍,鼓勵教師參與行動研究,使校本教研活動成為教師專業(yè)成長和課程改革的首要任務和前提條件。
(二)加強專業(yè)支持機構。
我校教務處立足長遠,全力構建校本教研專業(yè)支撐體系,建立了以校長為組長,由各職能部門共同參與的校本教研專業(yè)支持委員會,專門負責組織、指導、支持教研制度的建設工作。
(三)提供教研資源支持。
我校構建的基于網絡環(huán)境下的區(qū)域性教師學習與資源中心的作用,利用互聯網絡,提供專業(yè)服務,建立教師團隊共享與合作的機制,為中小學教師網絡教研搭建了學習、交流與展示的平臺。區(qū)教育教學信息網站設立了教師繼續(xù)教育、中小學教研、教育科研、中小學信息技術等30多個學科(或主題)網頁。在中小學各學科教研網頁中設立了課改直通車、課標解讀、新教材輔導、網上教室、在線研討視頻點播等欄目,進行網上教研培訓等。以上網絡信息平臺在運行中,分門別類、日積月累地建成了各種形式的教師學習資源庫,如理論學習講座庫、教學案例庫、學科課件庫、教育敘事庫、學科試題庫等,這些都為教師的網絡校本教研提供了信息資源支持系統。
二、重建教研制度,形成校本教研運行機制。
校本教研制度建設是現代教育制度建設的重要內容。我區(qū)通過幾年的探索實踐,建立了以“我校教務處管理,教師進修學校專業(yè)支持,學校校長為第一責任人,教師為教學研究主體”的校本教研長效運行機制,建立并逐步完善了以校為本的教研制度體系。
(一)專業(yè)支持制度。
教師進修學校制定了《校本教研專業(yè)支持制度》,專業(yè)支持制度既是以校為本教研制度的有機組成部分,也是校本教研可持續(xù)發(fā)展的關鍵。它主要包括:
2、集體深入制度:中小學各學科教研員每周一次集體深入基層學校,與教師一道研究教學,進行教學現場指導以及教學專業(yè)咨詢,為基層學校的校本教研開放日提供專業(yè)支持。
3、教研員聯系點校制度:教研員跟蹤聯系點校的教研組,具體指導校本教研活動;
(二)校長負責制度。
校本教研制度建設作為一種長效機制,關鍵是要抓住“校長的領跑作用”,要關注校長的觀念的轉變。作為第一責任人的校長,要加強校本研修制度的建設,把有形的制度化為無形融入血液。正是基于這種思想認識,我區(qū)把校本教研制度的建設做為“一把手工程”來抓,建立了“校長負責制”,明確校長在校本教研中的職責,明確校長要為教師的學習服務,校長應擔負起校本教研總體策劃的責任、全面組織的責任、全權保障的責任、全程管理的責任。校長要能為教師的集體學習創(chuàng)造條件,讓教師體驗到由于合作而提高工作效率的快樂,認識到團隊合作的必要性。
(三)備課制度。
新課程實施以來,課程的功能、結構、內容、評價都發(fā)生了變化,尤其是教學大綱向課程標準的轉變,教材的多樣化,課程的三級管理,課程資源的開發(fā),教師在短時間內很難把握。傳統教研中的備課主要由主備教師承擔,其他教師投入較少,對教材鉆研不深,對一些實質性問題更缺乏深入交流與討論,這就使教研活動成了應付式的泛泛而談,不能系統、有效地解決教師的需求。因此,我們重新建立和完善了區(qū)、片、校集體備課研究制度。強調以“活動設計”為中心進行三備,即備課程理念、備學生心理、備課程資源,使課堂教學盡量體現開放性和動態(tài)生成性。在集體備課的基礎上,形成一個最低的課堂教學標準,準確把握教材的功能、結構及課程資源的開發(fā)等問題。在集體討論中要促進個體隱性思維的顯性化和個體顯性知識向集體顯性知識的轉化,從而使團隊知識得以創(chuàng)新。中學數學學科組織課改學年全體教師認真研究新教材,找準學生與教材的結合點,以骨干教師為主體,積極開展集體備課研究,形成了一系列的教師備課案例資源包。如我區(qū)花園小學建立“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的校本化的備課制度;復華小學建立了“學年‘備課雙軌制’”、“教案首備負責制”和“層級負責制”;繼紅、復華小學實行骨干教師“教案免寫”制度,并對免寫教案的教師在教學上提出了更高的要求;69中學采取主備人先上課,學科組評課后再重新設計的備課方式;蕭紅中學建立了“錯3位備課制”等等,這些各具特色的備課制度增強了備課的實效性、針對性。
(四)公開課制度。
公開課觀摩研討是一種有效的教學研究形式,它為教師們提供了一個交流平臺,是多數學校開展校本教研的主要策略。但很多老師把公開課當成是表演、展示、匯報,甚至是作假,一遍遍地進行試講、包裝,違背了公開課交流研討的本來意義。公開課最重要的研討功能,長期以來被淡化了。針對這種現狀,我區(qū)提升了公開課的研討功能,重新強調:“公開課”就是為全體教師提供一個教學研究的平臺,為教師創(chuàng)設一種互動的空間,公開課重在參與、重在研究,而不是表演,不將公開課作為評價教師教學水平的唯一手段。很多學校號召教師上“原始課”或“綠色課”,把以前由教師報課題、上課時間、上課班級的預定性方式改為臨時性方式,在教師上課前二、三天臨時通知上課教師,由學校指定課題、班級,減少了教師的“試教”,增強了真實性,還了課堂于本來面目。在評課時,我們把視角更多地投向廣大教師的常態(tài)課堂教學,放在了教師駕馭課堂的能力和對教材的機智處理上,看是否體現了新課程的理念,是否有利于學生的發(fā)展,而不再去把目光盯在教師教學細節(jié)的處理上。如我區(qū)復華小學建立的“優(yōu)質課認證制度”,就是是一種通過認證教師具體教學所達到的水平,從而幫助教師總結教學經驗,提高教學水平,實現教學經驗共享,激勵教師投身教學研究的教學評價制度。
(五)教學反思制度。
教學反思是校本教研的重要組成部分,對于促進教師內化教育理念將起到重要作用。進修學校各學科教研員從不同層面,組織教師開展“一課一反思”、“一課多反思”、“一人一反思”、“多人一課多反思”等教學反思活動,推動教師開展新課程對比性研究。大力倡導教師“回頭看”,寫教后記、教育隨筆、教學日記、課例點評、案例分析,要求教師反思自我、反思學生、反思教學、反思課程、反思生活,及時地將平時教育教學工作發(fā)生的一些有意義、有價值的事,將教學感悟、教學困惑、體驗、思考及時記錄下來,并加上自己的點滴感想。這些反思、個案、問題,很有啟發(fā)意義,使得更多的教師對自己的教學觀4念、教學行為以及教學效果進行理性地思考,提高教學工作的自主性和目的性,提升了教師的實踐智慧。如:和興小學開展的案例研究教學反思,他們選取教學中真實的教學片段,組織教師觀看、研討,進行分析、解剖,從而使教師獲得了可貴的對比性研究材料;宣慶中學重點開展了教后記教學反思,把教后記反思列為教學常規(guī)的重要內容加以規(guī)范,每位教師形成教學反思故事,并通過多種途徑予以展示、示范。
(六)對話交流制度。
教師之間開展對話活動是校本教研的重要形式。校本研究強調教師在自我反思的同時,開放自己,加強教師之間以及在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋、協調和合作,共同分享經驗,互相學習,彼此支持,共同成長。充分挖掘與同伴對話的價值,對教師的專業(yè)成長有著重大的現實意義。我們要求學校要創(chuàng)設民主、和諧、嚴謹的學術氛圍,通過教研組、備課組的集體交流,加強教師與教師、教師與管理者之間的溝通、交流和對話,使教師有機會對改革中遇到的問題進行對話和交流。如xxxxx中學運用對話反思法,開展了三個層面的對話活動,即學生與教師對話、自己和自己對話、教研組長與教師的對話。xxxxx中學精心培育“對話共同體”,主要內容是培養(yǎng)教師的對話品格,確立對話規(guī)則,精心選擇話題,提高對話技能等。蕭紅中學制訂了“骨干教師與教師對話”制度、xxxx中學建立了“跟班聽與教”活動、信息交換。xxxx小學建立了“信息發(fā)布會制度”大家把自己擁有的信息公諸于眾。xxxx學校建立了“經驗共享制度”,大家把自己的成功事例和體會,失敗的教訓和感想與同事分享、交流。
三、搭建研究平臺,開展校本教研互助活動。
(一)組織學習共同體,養(yǎng)成研究習慣。
我區(qū)的很多學校都以團隊學習為紐帶,共享學習與研究的資源,共同克服教學困難,共同創(chuàng)造了課改成就,從而就形成了不可分割的學習共同體。如xxxxx小學成立了“教學專業(yè)委員會”,推行“教學專業(yè)委員會制度”;xxxxx小學組建了“青年教育家沙龍”;xxxxxx中學成立了“青年教師研究會”;xxxxx中學成立了“陽光讀書會”;xxxxx中學提出“讓教師成為終生學習者”;xxxx中學提出“讓5團隊學習成為一種學習文化”;xxxx小學將“反思實踐”作為團隊學習的“長動力”;xxxx學?!皹嫿ňW上學習共同體”。這些都說明學習和研究已經成為了學校的制度和習慣,成為了教師的生活習慣和生存方式,“學習工作化、工作學習化”已被教師普遍認同,越來越多的校長和教師們深切地體會到學習和研究帶給他們的充實與愉悅。幾年來,基于問題的學習和研究已經成為學校推進校本教研工作的主線,有了這樣一條主線,教研工作的思路更清晰、目標更明確、方式更多元、方法更有效了。
(二)組織學科研究示范活動。
教學xxxxx獎制度在我區(qū)已經運行了xxxxx年,它每年都有不同的主題,如第xxxx屆教學百花獎開展了新苗杯、探索杯、創(chuàng)新杯課堂教學研討活動,為不同層次的教師搭了交流研討的平臺。xxxx獎成為了全區(qū)規(guī)模的、涵蓋各個學科的組織學習。它是反映教師、學校的綜合素質和水平,是一種文化的反映,從中反映出教師、學校做事的態(tài)度,是一種制度文明和文化文明。
為進一步落實教研員的服務功能,解決基層學校在課程改革中出現的具體問題,為校本教研提供專業(yè)引領,教師進修學校將教學研究的重心下移到學校,下移到教研組,下移到課堂,調研出校本教研需要引領的問題,提供可操作的案例。他們積極改進常規(guī)教研工作方式,在集體深入基層學校之前,進行充分的調研,將基層學校搜集上來的問題進行整理,并根據具體問題與學校的實際情況和要求,和基層學校共同研究制定集體深入的工作內容和形式,然后推出各類區(qū)級研究課、示范課、引領課等。
教研員還采取專題報告、新課程研討日、學科集體備課、教學行動研究、教學反思、課題牽動、面對面學術沙龍、網上學術沙龍等多種專業(yè)引領策略,引領教師研究新課程、反思新課程、實踐新課程。
(三)組織現場會,開展基于問題的研究。
區(qū)教務處針對學校在教育教學改革中碰到的共同問題,定期開展中小學教學現場研究。其中最值得稱道的就是每月一次的“xxxxx”學校現場會。
區(qū)教務處組織“xxxxxx”成員學校,每個月在一所學校開一次現場會,先6是由決定開現場會的學校分析自身課堂教學存在的問題,并選擇其中一個主要問題進行先期研究,制定方案,確定學校發(fā)展主題,然后由共同體組織的每月一次的現場會幫助學校對這個問題進行再梳理,完善解決方案。在團隊學習中通過深入開展聽政、論證、驗證教師改進教學方法策略,精雕細琢教師專業(yè)技能,提高教師專業(yè)化水平。每次活動我們都邀請了一些專家和市、區(qū)教研員參加我們的活動,請他們評課、作報告,專家們的精彩點評和結合課改實例所作的報告,大大提升了合作體研討的廣度和深度,深受教師們的歡迎。這一“定期分組交流制度”堅持了xxxxx年,至今已在全校開了xxxx次現場會。
這些基于問題的校際交流活動,充分體現了校本教研的針對性與實效性。如xxxxx中針對自身生源差、學生學習動力不足等問題,根據學生實際狀況大膽提出師生共同備課的教學方法,每周三由學生參與備課,促使學生每周必須帶著問題去備課,而教師也在其中學會了傾聽,學會了按需教學。xxxxx小學確定的課題是“小學高年級學生合作學習實效策略的研究”,在研究會上,青年教師理論研討班的成員通過課例介紹了自己運用游戲法、共學法、小組調查法、切塊拼接法的實踐經驗,參會的xxxxxxx小學領導介紹了他們研究“小組合作學習的組織形式”的.課題進展情況,并向大家介紹了自己探索出的合作學習形式,這種交流活動,不僅豐富了兩校的研究內容,而且提高了大家對合作學習的進一步認識。xxxxx中學和xxxxxx中學教師共同研究、跨校上課,對課堂教學如何運用適時、恰切的點撥研究得更具體、分析得更全面。xxxxx小學的“教學課例研究”、xxxxxx中學的“開放型命題的研究與探索”等課題的研究突出了以校為本的教學研究的特點,是由學校存在的實際問題出發(fā)的研究活動,它讓教師在行動中研究,在研究中改善行為,在行動中感悟和體驗自身,在研究中找到樂趣、品嘗到成就感,長期堅持將形成具有實效性的校本教研模式。
(四)開展“xxxxx”活動。
為了改變xxxxxx教師觀念落后、方法陳舊的現狀,我們開始開展了“xxxxx”活動,即將最先進的教育理念、最先進的教學方法、最先進的教育技術送到農村學校。讓教研活動立足于鄉(xiāng)(校),充分發(fā)揮鄉(xiāng)(校)的主觀能動7性,形成學校與學校間、教師與教師間互學、互動的氛圍。如我區(qū)xxxx小學、xxxxx小學、xxxxx小學等名優(yōu)教師與xxxxxx等xxxxx學校結對子,還建立了網上虛擬教研組,通過教學反思、診斷、課例點評等多種方式,方便、快速地向農村教師傳經送寶,對于縮短城鄉(xiāng)教育差異,促進教育科協發(fā)展,起到了巨大的推動作用。由于“xxxxx”活動開拓了教師視野、濃厚了中小學的教研氛圍、鍛煉一批優(yōu)秀中青年教師,教師們很喜歡這樣的活動方式,親切地稱這項活動為“讓新理念插上翅膀”。
四、創(chuàng)新促進發(fā)展,實踐生成啟示。
以校為本的教研制度著眼于學校特色的創(chuàng)建,對于學校內部管理和外部管理具有沖擊和創(chuàng)新,有助于教育管理理論的發(fā)展和完善。通過校本教研制度的創(chuàng)建與實施,讓教科研真正的促進課程改革的實施,提高了全區(qū)領導和教師的認識水平,理順了學校教學工作和教研活動的關系,建立了開拓創(chuàng)新的學習化組織,使教研向系統、完善、科學的方向發(fā)展,調動了全區(qū)教師參與教研的主動性、積極性、創(chuàng)造性,使一批有思想、有能力的各學科教學帶頭人涌現出來,提高了學校的整體辦學水平。同時也對校本教研所取得的成效與問題進行了分析與反思,從而不斷的完善校本教研制度建設,真正達到了讓教師在實踐中研究,在研究中發(fā)展,極大的促進了教師專業(yè)化成長的進程。
xxxx年來,我區(qū)課改成績碩果累累。xxxx年我區(qū)被評為全省課程改革先進實驗區(qū)。我區(qū)中小學教師在國家、省、市各級各類教學大賽中,有xxxx人次獲獎。全區(qū)卓有成效地開展了第xxxxx屆教學百花獎活動,每屆都有創(chuàng)新、有突破、有特色,各學科獲獎教師們多次在xxxxx的課改培訓活動中做觀摩課、示范課,為省、市新課程實驗工作做出了應有的貢獻。xxxx,我校又分別召開了中、小學“名xxxxxxx研討會”,會上展示了名師風采,凸顯了專業(yè)個性。這些名優(yōu)、骨干教師在我區(qū)新課程實驗中起到了應有的帶頭作用。
在本項課題的行動研究中,我們邊實踐,邊思考,獲得了以下幾點啟示,敝帚自珍,很高興在此和大家一起分享:
1、以校為本的教研制度應該是一個自下而上的教學研究制度,特別需要教8師研究共同體的參與,這樣會有助于教師專業(yè)自主性的發(fā)揮。
2、建設以校為本的教研制度,必須與建設以校為本的培訓制度相配合,形成工作、學習、研究一體化的校本研修文化,只有這樣才能全面促進教師的專業(yè)發(fā)展。
3、建設以校為本的教研制度,不能局限于學校本身的狹小天地,對于專業(yè)研究人員的引領作用應給予足夠重視,專業(yè)研究人員則應及時實現角色的轉變。
4、建設以校為本的教研制度,要時刻關注教育信息化的發(fā)展趨勢,領先一步就會領先一個時代,所以我們應積極探索開展網絡教研的途徑與方法。
謝謝大家。
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個人校本研修總結報告篇十六
一、研究主題:
更新教學觀念,明確高效課堂的目的是為了讓學生學會知識,發(fā)展學生的學習能力。在課堂教學中真正落實“精講多練,講練結合”。
二、問題的提出:
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》中明確提出:要把教育資源配置和學校工作重點集中到強化教學環(huán)節(jié)、提高教育質量上來。課堂是教學的主陣地,是提高教育教學質量的關鍵所在,教學質量是立校之本。然而,在我校當前教學實踐中,仍然存在著教師教得辛苦、學生學得疲憊,教學質量卻不高的尷尬現狀。要想改變這種現狀,必須搞校本研究,尋求改變方法。
三、研究目的:
我校地處咸陽市東郊,屬于城鄉(xiāng)結合部,在校學生及家長的素質參差不齊。基于這樣的原因,從目前全校教師的工作狀況和學生的學習狀況來看,在一定程度上存在學生基礎差、學習習慣差,教師教學水平不高、教科研能力不強等弱點。這就迫切需要改變教師的教學方式和學生的學習方式。提高課堂教學的有效性和高效性無疑成為了我校教研教改的突破口。
為了推進質量上臺階,為了全面提高課堂教學的質量和效率,為了給學生的終生發(fā)展打下厚實的基礎,形成我?!熬v多練,講練結合”的課堂教學模式,以解決目前靠拼時間和犧牲師生健康來提高教學成績的滯后教學現狀,我校以課堂教學作為主陣地,在全校范圍內大力開展“精講多練,講練結合”的校本研修活動,通過活動,切實推進教與學方式轉變,促進教師專業(yè)化發(fā)展和學生全面發(fā)展與個性發(fā)展,提高教育教學質量、減輕學生過重的課業(yè)負擔。
四、研究過程與方法:
為了使課題研究扎實開展,我們結合學校的實際情況采取了集體研究、個人研究、分組研究相結合的方式。
(一)閱讀文獻資料,更新教學理念。
教學效率的提高,有效教學目標的實現,是各種因素發(fā)揮整體效能的過程,這就迫切要求教師加強學習有效教學理論,通過交流培訓深化理論觀念。為了更好的深入開展校本研修,以理論依據為指導,我利用課余時間廣泛閱讀有關研修主題的文章和書籍,如《教師怎樣做校本研究》《有效備課、上課、聽課、評課》《給班主任的101條建議》《站在孩子的視角談教育》《啟發(fā)教師的88篇教育反思》《教師如何寫教育反思》《教師如何寫教育案例》《教師如何寫導學案》《教師如何寫教育敘事》等,并經常閱讀《教師報》《咸陽日報。教育周刊》《陜西教育》《陜西素質教育》。通過不斷的理論學習,我對教師如何在課堂教學中實施“精講多練”“精講”與“多練”的.關系,“精講多練”的目的和意義有了清晰而全面的了解。
(二)參加小組研討,從教育實踐入手。
切實開展教研組研討活動,是教師掌握教育教學規(guī)律、提高課堂效率的最有效的途徑。我校教研組研討活動為每周一次,由學校統一安排,做到定時、定點、定人(行政分管)、定落實(專人記錄教研組活動情況),每次活動時間為一小時。作為教導主任,我主要參加了高段語文教研組的研修活動。小組研修,從實際教學入手,探討了《科學布置作業(yè)》《語文課堂教學第一課時規(guī)范》《語文課堂教學第二課時規(guī)范》《提升教師教學水平》《如何在課堂教學中實施“精講多練”》等。圍繞研修主題,教研組成員結合自身,開誠布公地將自己在日常教學中遇到的問題與困惑、心得與經驗娓娓道來,大家各抒己見,在思想與智慧的交流與碰撞中,逐步形成共識,教研組長歸納總結后,形成規(guī)范性資料在全組范圍內推廣。如在實際教學中有了新的發(fā)現,則進一步訂正,使之更加科學,更加符合高效課堂要求。
(三)集體研究,解決共性問題。
本學年,集體研修活動主要集中于兩點(1)校本培訓。針對我校制定的“精講多練,講練結合”研修主題,我們進行了說課、無生上課、磨課、備課、導課、教師素養(yǎng)等方面的培訓;(2)結合本校實際,認真召開六年級期末質量檢測分析會、1—5年級期末質量檢測分析會;一年級教師會、畢業(yè)班教師會,使教師牢固樹立質量意識,嚴把教學質量觀,從教學細節(jié)入手,從學困生入手,從改變教學理念入手,使“精講多練”成為每名教師自發(fā)的教學行為。
(四)營造交流氛圍,扎實開展研究。
為了使研究扎實開展,學校積極為老師們搭建交流平臺,開展了各種教育論壇、教育沙龍活動,并采取走出去和請進來的方式營造多種交流氛圍。
20xx年,我校參加了“人民路學區(qū)教育聯盟”,聯盟舉辦的語、數、外省級教學能手示范課活動,我們均積極參加;此外,我們還多次作為被幫扶對象,邀請果子市小學優(yōu)秀教師來我校送課;20xx年3月,我作為學校教師代表前往三原獨李中心小學參觀學習;四月,邀請市教研室教研員韓瑞來時來我校指導;9月,邀請咸陽師院胡明煥教授來我校作報告;11月—12月,學校又派我及其他五位教師分別前往延安、漢中參加“翻轉課堂、微課堂”培訓。
20xx年4月—5月,學校為敦促青年教師能快速成長,提高他們駕馭教材和課堂的能力,激發(fā)他們對學校工作和教育事業(yè)的熱情,成功舉行了一次以“提升中青年教師課堂教學水平”為主題的賽教活動。參賽教師先說課、再無生上課,聽課教師給出改進意見后,教師修改教學設計再進行有生上課。
20xx年11月—12月,學校以“精講多練、講練結合”為核心開展了一輪示范課活動。各教研組長按照研修要求,各自準備一節(jié)示范課,在課堂上“精講”,讓學生“多練”,力求達到“三講”“三不講”,還課堂給學生,使學生成為課堂教學的主體,真正做到“以生為本”。
(五)、做好“青藍工程”,讓青年教師快速成長。
本學年,我校修改了《青藍工程實施方案》,使“師徒結對”做到有計劃、有儀式、有過程、有總結。引導青年教師自我設計成才計劃,積極開展“青藍工程”活動,將校級名師和青年教師組織在一起進行互動式的專題研討。要求每兩周師徒互聽一節(jié)課。師傅有針對性地給予徒弟指導;期末,徒弟要在師傅指導下準備一節(jié)匯報課。學校將師徒教學實績進行捆綁考核,促使教師共同成長。
五、研究結論。
(一)更新了教育觀念。
觀念是改革的先導,觀念是行動的靈魂,觀念對研究起著指導和統帥的作用。通過校本研修,我接觸了了許多新的教育理論,拓展了教學視野,更新了教育觀念,在平時的課堂教學中能注意積累案例,深刻反思教學,積極探討學生主體性與教師角色的特點。
(二)提升了自身素質。
隨著校本研修的逐步深入,我對于型課程標準、對于“精講多練、講練結合”的研修主題有了全新而系統的認識,并通過課堂教學實踐不斷作出改進教學方式的嘗試。在教學實踐中產生的的困惑和思考,也能通過撰寫教學反思、教學案例、教學總結等及時記錄下來,并將自己的體會整理成論文或教學實錄。
(三)積累了優(yōu)秀案例。
在校本研修活動引領下,我積極參加了我校區(qū)級課題《信息技術環(huán)境下高效課堂的創(chuàng)建》研究工作。我在課題研究中充分發(fā)揮在校本研修活動中積累的知識與經驗,為我校的課題研究做出自己的貢獻。目前,我校的課題研究工作已經進入結題階段,而我撰寫的教學案例及教學反思也被選入結題材料。
六、取得的成效。
經過一年來的努力,我校的研修工作取得了一些經驗性的積累,我們認真進行了總結分析,得到了以下幾點啟示:
1.正確的認識和積極地參與是研修開展的動力。
只有教師充分認識到校本研修的意義,改變傳統教學行為的束縛,以積極的態(tài)度置身于研修中,才能使校本研修順利進行并積極推進。
制度是規(guī)范行為的保證,在研修過程中,我們每一名教師都能按照《華秦小學校本研修制度》去做,使各項研修活動得以落實,穩(wěn)步進行。
3.觀念的更新是校本研修順利進行的基礎。
提高課堂教學效率是社會發(fā)展對教育提出的必然要求,它對于減輕師生的身心負擔,提高教育質量具有重要意義。在課堂教學中實施“精講多練、講練結合”不能走過程,不能做秀,它是一個系統的工程,要想使每一節(jié)課都能達到要求,教師要進行不斷地研究與探索,挖掘出更多的、高效的課堂教學實施策略,來推動研修主題的落實。
七、存在的問題。
成績屬于過去,反思20xx年自己的校本研修工作,還存在以下問題:
1.理論和實驗的水平有待提高。校本研修工作的主動性和實效性還要進一步增強。
2.雖然在校本研修過程中我全程參與,但“說”得多,“做”得少,主要是指作為教導主任,對別人提要求較多,而對自己的課堂反思較少。
3.雖然對校本研修非常重視,但由于日常教學管理工作繁瑣龐雜,有時不能投入更多的時間在研修上。
個人校本研修總結報告篇十七
一、活動主題:
預備黨員轉正。
二、活動組織機構:
國際經濟貿易系學生黨支部。
三、活動對象:
國貿系黨員、預備黨員以及入黨積極分子。
四、活動時間及地點。
1、活動時間:20**年1月12號星期四19:00。
2、活動地點:5-t4。
五、活動流程:
(一)活動前期準備。
1、支部內部召開會議,安排任務。
2、收集轉正黨員的'個人信息。
3、制作公示表以及個人簡歷,在校公示5天。
4、邀請黨外人士對轉正黨員在預備期的表現做民主評議。
5、在支部的網站上掛關于轉正大會的通知。
6、邀請相關領導、輔導員參加轉正大會。
7、對轉正大會會場進行布置。
(二)活動內容。
1、唱國歌。
2、支委代表講話。
3、預備黨員宣讀轉正申請書。
4、轉正黨員背誦黨員的權利和義務。
5、轉正黨員背誦入黨誓詞。
6、黨內同志對轉正黨員做評議。
7、轉正黨員表決心。
8、領導做總結性講話。
9、正式黨員舉手表決。
(三)活動后期工作。
1、做好文字的報道,掛上支部的網站。
2、支委召開總結會。
六、活動備注:
1、活動過程中,安排照相,為活動留下資料。
2、活動過程中,全體黨員及預備黨員要遵守秩序,如無特殊。
情況不得請假,要全部到場參加。
策劃人:xxx。
20xx年1月11號。
個人校本研修總結報告篇十八
理學家馬斯洛認為:一個學生如果失去愛和尊重,那么他將很難健康地發(fā)展。因此教師必須在理解、尊重、愛護學生的情感基礎上,為他們創(chuàng)設一個信任、接納、理解、尊重的情感氛圍,這樣才能有利于學生的身心發(fā)展,有利于德育工作的實施。為什么要加強師德建設,恐怕每個人都有自己的認識。我認為:
一、師德是教育工作者的靈魂。
國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本,而師德則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè)。著名教育家斯霞曾經說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人?!苯處熓菍W生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率??鬃诱f得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!?BR> 任何教育的結果,都是伴隨著一定的師生關系產生的,其結果的好壞有時受師生關系好壞的影響,不同的師生關系往往導致不同的教育結果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。這也是江在《關于教育問題的談話》中不斷強調的。在教育過程中,教師與學生之間要進行多方面的互動,會產生種.種矛盾。倘若教師沒有尊重,關心和熱愛學生,即沒有與學生溝通關系的法寶“博愛之心”。熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。在創(chuàng)建和諧社會的時代背景下,教師在課堂教學中也應該努力營造“民主、和諧”的課堂教學氛圍,生動活潑與嚴肅守紀的辨證統一,因材施教與面向全體相結合。從某種意義上來說,這種師生關系是教師正確的學生觀和良好素質的反映。
二、教書育人是師德的關鍵。
在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。
三、熱愛學生是師德教育的核心。
教師的職業(yè)道德品質是否高尚,主要從以下方面看:看他否忠誠于人民的教育事業(yè),能否堅定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針;看他是否熱愛學生,能不能做到既教書又育人。隨著社會的發(fā)展,黨和國家對教育的深切關注,真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。
老師對學生的愛,會被學生內化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。在教育中,我們對學生的愛應該是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。因權勢而愛,因門第而愛,因金錢而愛,這種愛只會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。如果我們希望學生成為有熱愛美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民,我們就應當真誠地對待他。
在我的課堂教學上,我?guī)Ыo我的學生是一種語言學習的輕松,語言習得的充實這樣的感受:明朗而高效的節(jié)奏感,嚴肅而活潑的氛圍,重積累與聯系,重學法指導,重語言運用,重合作意識的培養(yǎng),重情感交流。在新課標下,我覺得教師的教學要放在激發(fā)學生學習英語語言的內趨力,引導學生主動探求語言知識;指導學生學習英語的方法,使學生由“學會”到“會學”,變“被動學習”為“自主學習”。我堅信,興趣是學習任何知識最好的老師。正因為如此,學生們在適應了我的授課模式以后,漸漸地從對我的課堂發(fā)生興趣轉向對英語學習感興趣。我是發(fā)自內心地感動于這種良性的循環(huán)。同時,在英語課堂教學中我能夠適時適當地利用多媒體教學設備充分調動學生的非智力因素,消除學習緊張感和焦慮感,激發(fā)學生探索未知的本能和強烈的好奇心、求知欲,這樣既充實豐富了課堂,又提高了學生學習英語的興趣。
愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長。我們應該用先進的理念、恰當的方法帶給學生鮮活的知識與技能,努力培養(yǎng)出具有世界胸懷、中國靈魂、適應現代社會的有用之才。教學,是一曲愛的奉獻,我們的生命會因奉獻而精彩,因開拓而閃亮,因耕耘而芬芳,因奮斗而更美麗。
通過一年來的校本培訓,我參加了新課程學科組課程理念及課程標準、新教材研討等學習,參加了學校為實施新課程所開展的各種研討與培訓,聽取了有關課程專家和新課程課標與教材研究者的報告,自身對新課程理念及教育思想、教學方法、學生學習方式的理解更加深刻,對實施素質教育的前景更加樂觀,結合自己的教學實踐,運用新課程思想開展新課程研究的自覺行動更加自如。教師個人的專業(yè)成長更加迅速。現就一年來的工作情況做以下總結。
1.師德修養(yǎng)。
為了全面貫徹國家教育方針,更好的開展各種教育教學活動,個人師德的修行是一個很重要的環(huán)節(jié),黨的十六屆三、四中全會的有關文件,有關教師職業(yè)道德素質的理論書籍,有關教育方面的各項法律法規(guī),自身的理論和道德素質有了一定的提高,形成了熱愛教育,愛崗敬業(yè),腳踏實際的工作作風,嚴謹治學、鉆研業(yè)務、尊重學生,一切為了學生的終身發(fā)展,相互協作,維護集體榮譽,為人師表,嚴于律己,樹立教師新形象,期間,撰寫有關學習心得與體會文章。個人師德修養(yǎng)與自我約束、自我完善的機制逐步形成。
2.一般基本功。
個人校本研修總結報告篇一
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學期我秉承以往的工作態(tài)度,在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。
自學校開展有效課堂教學研究,向40分鐘課堂要質量以來,我能嚴格要求自己,帶領本組認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,教研月中,組織大家在聽完課之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。現做以下小結:
1、積極聽課、研討,總結優(yōu)點,發(fā)現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
2、自我反思及案例反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。
3、參加多種研修模式,全面提升自我素質、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
4、研修內容豐富多彩、加強師德培養(yǎng)教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
3、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
最后引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐。
個人校本研修總結報告篇二
作為一名初中音樂教師,通我的一些教學積累,我認為音樂課堂教學是教師與學生共同完成的知識、技能的訓練、掌握過程,在這個教學的過程中,除了相對單純的知識性和技能性之外,更多地體現的是對藝術的美的意識教育,也就是我們通常所說的審美教育。這種審美的教育貫穿著整個音樂教學過程,對增強音樂教學效果,培養(yǎng)學生全面發(fā)展,引導學生從心靈深處理解音樂、表達情感起著決定性的作用。
一、注重教學內容的結構美。
結構完美,布局合理的課堂教學,不僅能給學生帶來求知的樂趣和享受,而且對教學本身有著巨大的感染和熏陶作用。
首先要講究開頭和結尾。俗話說:良好的開端是成功的一半,教師應根據所授的內容,設計出有特色的開頭。結尾也很重要,切忌虎頭蛇尾,要給學生留下思考和想象的余地。
其次是注意運用感情。教學是一門藝術,始終貫穿著感情的線索,音樂教學中的審美教育,主要是對人的心靈和情感發(fā)生潛移默化的影響。教師在上課時必須進入角色。音樂教學過程也是師生感情交流的過程,學生聽課時的心理狀態(tài)和情緒如何,很大程度上是受到教師的心理和情緒制約的,因此,教師要善于調節(jié)自己的情緒,不能板著面孔。另外,課堂內容結構還要注意雅與俗、疏與密、斷與續(xù)、理論講授與示范表演等方面的關系,使課堂教學展現出一種搖曳多姿的曲線美,讓學生在美的結構中接受藝術的熏陶,獲得知識的營養(yǎng)。
二、注重教學環(huán)境的氛圍美。
氛圍是指籠罩著某個特定場合的特殊氣氛或情調。教師和學生,作為知識的施教者和接受者,要達到教學的理想效果,必須形成一個良好的、積極有效的教學氛圍。良好的課堂氛圍美,還能使教與學主體雙方產生情感上的交融和思想上的共鳴。
音樂教學課堂的氛圍美應該是:活躍而不失之零亂,安靜而不失之呆板,緊張而不失之抑悶,愉快而不失之松散。課堂氛圍美是傳遞藝術的無聲媒介,啟迪智慧的無形鑰匙,陶冶品德的潛在力量,在無形中起了助手的作用,能得到顯著的教學效果。
創(chuàng)設課堂氛圍美與教師的自身藝術修養(yǎng)、教育理論水平、知識結構能力直至言談舉止有一定的關系。首先,教師要想主動地駕馭課堂,引起學生在課堂上積極思維和討論,就必須認真?zhèn)湔n。在教學中常會遇到這樣的情況:學生猝然提出的問題往往是教者始料不及的,這時如果教師知識面廣,備課充分,就能圓滿回答學生的問題,那么學生就會在心理上得到滿足,課堂氣氛就會變得熱烈。其次,重視學生個性,啟發(fā)學生智能,激發(fā)其學習興趣,也是課堂氛圍美的重要內容之一。學生一旦對所學科目產生興趣,就會充分發(fā)揮學習的主動性和積極性,強烈的興趣往往成為學生樂于刻苦鉆研,勇于攻克難關的動力。再則,創(chuàng)設情緒場,制造一種能夠使學生情緒受感染、心理有體驗的環(huán)境氛圍,讓學生盡快進入課堂學習角色。讓學生在美的氛圍中吸取藝術的營養(yǎng)。
三、善于運用語言美感染學生。
教學語言是傳遞知識,交流信息的媒介,起著直接溝通教與學兩方面的作用。講究教學的語言美是音樂課堂教學美育的一個重要環(huán)節(jié)。語言是師生交往的第一要素,清晰的抑揚頓挫的語調和優(yōu)美流暢的語言表述,往往能引起同學們的喜愛和積極的情緒反應,也容易激發(fā)學生的想象力和好奇心。課堂教學語言美有著控制、引導學生學習的“魔力”。因此,音樂教育要使自己的課堂教學活動達到預期的目的,就要講究語言美。
音樂課堂教學語言美首先要求教師語言的準確、簡潔、精煉,并且還要易懂,在此基礎上力求生動形象,我在上分析音樂要素時,把音樂的節(jié)奏、旋律、音色分別稱為骨架、線條和色彩,這些都是同學們所熟悉的,他們很快就明白了音樂的各個要素。
教學的語言美不僅僅指口頭語言,它還包括副語言和身勢語言。所謂副語言是指笑、哭、呻吟、嘆息之類的聲音;身勢語言是指面部表情、點頭、搖頭、聳肩、手勢等動作,這兩部分統稱伴隨語言。這也是教學語言美的重要組成部分。
總之,音樂課堂教學與審美教育不僅僅包括以上所講的三個方面,作為審美教育它在整個音樂教學過程的各個環(huán)節(jié)中,應當一切都按照美的規(guī)律,符合美的特性來進行。讓學生在美的情境中獲得知識,接受美感的熏陶,培養(yǎng)美的創(chuàng)造力。
個人校本研修總結報告篇三
在這一學期中,我校語文教研組以新課改的思想和理念為指導,結合學校校本研修工作計劃和語文教研組工作計劃,以提升語文教師的整體素質為目標,結合我校實際,堅持“以學生發(fā)展為本,以校本教研為基點,以校本培訓為依托,為促進教師專業(yè)化發(fā)展,全面提升教育教學質量”這樣一個工作重點,以提高語文課堂教學效率為主,扎實有效開展各項工作。
1、積極開展教學研究活動。
學校為了促進廣大教師的專業(yè)發(fā)展,為教師提供學習、展示的平臺,學校組織全校教師在校園網上進行了多媒體教學教學的研討與交流。
2、加強學習。
為了更好地提高自身的業(yè)務水平和教科研能力,本學期,我認真地參加了學校組織的學習培訓、學校組織的校本教研活動。學習后組織教師認真研究學習,積極撰寫學習心得。
3、積極開展課題研究工作。
語文學科的特點是綜合性、系統性、典型性和創(chuàng)造性。為了提高我校語文教師的課題研究水平,我積極開展課題實驗工作。我組教師積極參與“構建高效課堂、有效作文”的研究,在教研組的組織下,申報立項并獲得了立項的課題。本次課題的研究開題和結題工作是在緊張有序的工作氛圍下進行的,我校的語文學科的課題研究在學校領導的關心和支持下,取得了一定的階段性進展。
4、積極開展課外閱讀活動。
為了更好地豐富學生的語文學習生活,拓展學生的語文學習空間,本學期我校積極開展了豐富多彩的語文實踐活動。本年度,我們組織學生開展讀好書、背好書活動,并積極參與了語文綜合實踐活動課程改革實驗。我組教師積極參加了縣里的語文教學比賽,在活動中也取得了一定的成績,學生們的讀書熱情高漲。
5、積極參與學校組織的各種活動。
本學期我們語文組開展了“課堂教學研討活動”、“教師說課比賽”活動,各位教師積極參與聽課評課,大家互相交流,互相學習,取長補短,不斷提高。
6、積極參與各類活動,促進語文教師的專業(yè)化發(fā)展。
本學期,我積極參與了語文課題研究,在教研組的組織下,我們語文組開展了“語文教學設計與教學實踐”的課題研究,在活動中,教師積極參與了各類課題研究。
7、積極參與學校組織的各項活動。
本學期我組教師積極參與了語文課題研究,通過各個層次的活動,提高教師的綜合素質,增強教師教書育人的責任感,激發(fā)教師的學習積極性與主動性。
8、積極參加教科研工作。
本學期我組教師參與了語文組開展的“課堂教學研討活動”,在活動中,教師積極參與了各類課題研究,在活動中教師積極參與,教研組織的有聲有色。
9、嚴格教學管理,加強教學監(jiān)控,保障教育教學活動有序的進行。
加強對備課、上課、批改作業(yè)等常規(guī)管理,進一步規(guī)范教師的教育教學行為。要求教師在課堂上做到:
10)、認真?zhèn)湔n,做到“三備”:備教材、備學生、備教法,并且做到“有備而上”。
11)、加強對學生作業(yè)的檢查與評估,做到有的放矢。
12)、加強課堂教學效果的調研,提倡教師合作備課,提高教學效率和質量。
13、加強課堂的研究,提高教師的課堂駕馭能力。
本學期我們繼續(xù)加強了課堂教學研究,我們語文組的教師在聽課的基礎上,進行了“課堂教學研討”。
14、加強了學生課外閱讀的管理,培養(yǎng)學生課外閱讀能力。
本學期,學校繼續(xù)加強了學生課外閱讀的管理,并且每周定期檢測、指導。本學期,學生課外閱讀量已達到了300多人,為學生的課外閱讀打下基礎。
個人校本研修總結報告篇四
轉眼間一年過去了,回顧這一年校本研修過程,感觸頗深,現總結如下:
在這一年里,我不斷更新教育思想和教育觀念,改變教學方法,使我在平日的教學中能不斷進行著課堂教學改革,課堂上學生的主體地位得到充分的保證,努力打造自主合作、優(yōu)質高效課堂。
1、校本研修有利于促進教師自身的發(fā)展。
小學語文課堂如何體現小組合作學習的研究可以幫助我從整體上綜合地認識和探討語文教學過程中各種因素之間的相互作用,以及多樣化的表現形態(tài),更新教育觀念,有利于把握教學過程的本質和規(guī)律。通過我對自己的教學實踐的考察,立足于對自己的行為表現及其行為的回顧,診斷,自我監(jiān)控和自我調試達到對不良的行為、方法和策略的優(yōu)化和改善,加深對教學活動規(guī)律的認識理解,提高教學能力和水平,有利于自身專業(yè)化發(fā)展。
2、校本研修可以改變教師教學方法,轉變學生學習方式。
在這段研修期間,每節(jié)課課前都備有質量較高教案,認真研究課標和教材,通過集體備課研究,以及學校試行的導學案的備寫,結合學生的實際,確定了設計出一系列針對學生實際又有一定思維含量的問題。課堂上采用了小組合作的課改教學模式,學生通過自主學習,小組合作學習,記錄下疑惑的問題,小組內同學交流討論,大部分問題在小組內基本解決,然后通過當堂展示,將這些問題進一步強化、加深、補充、完善,最后老師適時進行點撥、總結、歸納、升華。只要學生自己能夠解決的問題,一定要讓學生自己解決,老師絕不替代,實在解決不了的問題,老師才伸出援助之手,重點點撥,適時引導??梢哉f,教師是“配角”,教師講得很少,真正把課堂還給了學生,把時間還給了學生。老師教得不累、教得輕松,學生學得快樂、學得扎實,并且效果相當好。課堂上學生參與意識強、參與的積極性高,學生的主體地位得到充分的體現,課堂效率也就隨之提高了。經過這段時間的努力,學生對小組合作學習的方式接受并基本適應。大部分學生已基本養(yǎng)成自主學習、合作學習的習慣,高校課堂正在生成。
3、校本研修建構小組評價體系,注重學生全面發(fā)展。
新課程主張以人為本,以學促教,教學相長,追求教學整體效應和最大的價值,本次校本研修,注意學生的意義的建構,關注學生身心的發(fā)展和學習特點,注重學生的創(chuàng)新思維的發(fā)展,注重學生“全體”“全面”“全人”的發(fā)展。課堂上老師對合作學習所反映出的疑難點、迷惑點,總是放慢節(jié)奏與學生一起反復討論,認真講解,直至學生理解掌握。最后總是與學生一起總結梳理本節(jié)的所學知識及形成的能力,然后進行當堂檢測、當堂達標。在教學過程中能夠適時地評價學生的課堂表現,激發(fā)了學生的學習積極性、主動性,營造和諧的課堂氣氛,調動了學生的積極性。
4、多媒體使用更加熟練,使用的恰到好處,不流于形式,并注重了實效性。
5、研修成果。
2016年2月市級課題《青年教師師德養(yǎng)成及其提升的策略研究》立項。2016年3月24日下午,我作了《小組合作學習在課堂中的有效應用》的專題講座,聆聽講座的有我校全體教師和我?guī)头龅鸟R蹄溝學校教師。
校本研修存在的問題:校本研修是一項新型的教學研究活動,在實行過程中遇到了不少問題,出現不少問題。對校本研修活動思想認識還不夠,搞不懂究竟怎么去做,覺得任務艱巨,需要更好詮釋校本研修。
教書育人是塑造靈魂的綜合藝術。在課程改革浪潮的推動下,我將努力提高自身業(yè)務,在今后的教學工作中,我將立足現實,認真學習課改新理念,鉆研課標和教材,勇于創(chuàng)新,再接再厲。我堅信,隨著校本研修活動的深入開展,我的認識會越來越高,學習興趣會越來越濃,主動性會越來越強,教科研成果會越來越多,讓我的思想觀念和教學水平上到一個新臺階。
個人校本研修總結報告篇五
20x年,我校教師在校本研修方面進行了不同形式的活動。我有幸參加了學校組織的教師校本研修培訓,通過培訓,我不但在理論知識上得到了更新,還在教學實踐上有了新的認識,對自己的工作有了新的認識、新的收獲,對教學工作有了新的想法?;仡欁约旱某砷L歷程,我感到既忙碌,又充實?,F把自己培訓中獲得的一些教育教學方法和經驗,歸納成如下:
教師的職業(yè)是為社會服務、為國家服務、為創(chuàng)造。
價值?!凹毼⒅幰娬媲椤保疤依畈徽Z,下自成蹊”,這是陶行知先生獻身教育的真實寫照,也是我對教育事業(yè)的承諾,對教育那份執(zhí)著,對教育那份熱愛?!澳_踏實地,大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續(xù)領悟新課程標準,轉變思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的思想,新穎的方式接受了新課改的磨練,并逐漸從一個“實踐型”教師轉變?yōu)橐幻胺此夹汀苯處?,教學中我不斷反思,不斷總結,找到了適合自己的發(fā)展之路,為今后的教育教學工作奠定了基礎。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來?!睂W習是無止境的,在以后的教學生涯中,我將為自己積極尋求探索的路徑,不斷學習,在學習中不斷充實自己,不斷進步。我利用空余時間研讀了《小學數學》、《課程標準》,及《小學數學教學參考》等專著,使自己的理論水平、業(yè)務能力得到進一步的提升。
本年度,我參加了“國培計劃”中的“農村小學數學骨干教師培訓”,在培訓學習過程中,我認真做好筆記,積極發(fā)表自己的看法和建議,并把自己培訓學習體會和想法及時與學校領導溝通、反饋。
“教學是一門藝術”,教學的實質是“教與學”。作為教師,首先上好課是最基本的要求,能做到上課前認真?zhèn)湔n,認真調查了解學生的實際情況,因材施教。其次,課堂上我時刻注意調動學生的積極性,多種教學方法交替進行,盡可能做到因材施教。課堂上我努力做到“三維目標”:即有新意,有創(chuàng)新;授課中教師為主導,學生為主體;授課后,及時鞏固和運用。課后及時寫教學心得,總結出自己教學中的優(yōu)缺點,不斷改進教學方法。
在今后的教學中,我會多學習,多實踐,多思考,多總結,多反思,多研究,多探索,不斷提高自己的教育水平,爭取做一名合格的小學數學教師,爭取成為一名優(yōu)秀的數學教師。
個人校本研修總結報告篇六
校本研修這一新型教師繼續(xù)教育的模式的推廣,為歷史教師提高教學水平和自我發(fā)展提出了一個良好的解決之道。今天本站小編給大家整理了校本研修個人。
希望對大家有所幫助。
新的課程改革要求教師從單純的“教書匠”轉變?yōu)樽杂X的“研究者”,主動的“實踐者”和嚴肅的“反思者”,即要求教師學會學習、學會反思和學會創(chuàng)新。隨著基礎教育課程改革的逐步推進,農村學校教師的專業(yè)化發(fā)展與缺乏專業(yè)指導的矛盾日益突出,教師專業(yè)素質的提高,僅靠專家的指導遠遠不能適應形勢的發(fā)展,大規(guī)模送教師外出學習也不現實。因此,學校必須探索出與學校發(fā)展,教師成長相適應的校本研修模式尤為重要?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我校在加強校本研修上取得了顯著的成果,現總結如下:
一、基本工作達成度概述。
(一)領導重視,強化校本研修管理。
領導非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業(yè)化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。
(二)建立激勵機制,推動校本教研進程。
為了調動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校購置了大量的有關新課改的光盤與書籍,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。此外,學校還制定了《教師崗位考核獎勵辦法》《課堂教學達標考核辦法》,把考核結果與獎懲、教師評優(yōu)等掛鉤,促進教師不斷進取,轉變教育觀念,改變教學行為,提高自身理論水平,從而推動以校為本研修活動。
(三)采取多種研修模式,全面提升教師素質。
1、拜師結對模式。對新老教師的培養(yǎng)學校采取了拜師結對的形式,擴展了師徒帶教的內容,賦予這傳統的形式以新的校本研修內容,且拜師是相互的,能者為師。如英語組為了讓新教師盡快進入角色,組內進行“師徒結對”,幫助他們盡早走向成熟。他們是這樣做的(1)攙扶新教師“學走路”。新教師在上崗不久,能對教材進行一定的解讀,設計了一定的教學方案,但在課堂上呈現出滿堂灌的現象。針對這一現象,骨干教師進行手把手指導,對每一課時都為他們解讀教材,分析教材,同時向他們預測學生可能出現的狀況,根據學生的實際情況備課,同時進入課堂為她們上示范課,然后在另一平行班聽她們上課,總結在課堂中展示出來的優(yōu)點,分析在課堂中存在的問題,提出改進的措施。(2)試著讓新教師“自己走路”。通過一階段骨干教師引領,新教師對教材的解讀有了一定的理解,讓新教師自己解讀教材,分析教材,自己設計教學方案,讓新教師自己先有一定的思考,然后骨干教師對。
教案。
設計進行一定的修改,再進入課堂聽新教師的課,進行反思與重建。(3)讓新教師感知不同課型。英語學科的每個單元是由不同的板塊組成的,每個版塊的功能不同,對教學的要求也就提出了不同的要求,呈現出的課型也就不同。在新教師有了一定的自主研究教材,分析教材的能力之后,對新教師提出了更高的要求,了解不同課型,在一個階段中集中力量針對一個課型進行突破。通過一年不到的師徒結對,兩名新老師的教學能力可以說是一個質的飛躍,張麗麗老師在片級小班化教學評比脫穎而出,出片參加縣級小班化教學評比;徐振飛老師由于教學扎實而代表新教師向全縣的英語老師展示了一堂充滿活力的英語課。
2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進行研修時,研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進行深入討論。這種模式具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的效果。
3、課題研究模式。以我校的市級課題《農村小學“多元聯動”校本研修提高中老年教師教育改革適應能力的研究》為抓手,開展系列式主題教研活動。
學校充分利用骨干教師資源,以“學科主題式系列教研活動為抓手,以日常課堂教學研究”為載體,組建了各學科的聯動小組,由各學科組長具體引領承擔本學科的日常研究,將研究重心下移到了教研組,使教研和科研得到有機的整合。通過本校骨干教師與其他教師“多元聯動”的校本研修來提升每一位教師教育改革適應能力。
各學科組根據本學科的特點確立研究主題,我們確立的研究主題基于這樣幾個思考:一、問題直接來自于教師的課堂,是具有代表性的,亟待解決的;二、圍繞課題研究目標能提升教師教育改革適應能力的;三、在前期實踐中骨干教師已對這方面有一定實踐研究的基礎與積累了一定的經驗與做法的主題,因為引領的力量與能力直接影響課題研究的質量。
在此基礎上開展“三段四步”主題系列聯動教研活動。它分兩個層面:第一、骨干教師之間的聯動研究,就是對于確立的研究主題,如果之前骨干教師也沒有很多經驗積累的,就先在骨干教師的課堂中進行聯動的實踐研究,先從尋找相關理論進行深入解讀,再到進入各自課堂進行實踐,然后通過骨干教師之間的一次次互動研討交流,集聚群體智慧,解決遭遇的問題,逐步對這個研究主題形成共識,形成可積累的經驗與做法。第二:將骨干教師先行實踐較為成熟的研究主題作為與其他教師聯動研究的主題。具體的流程與做法是:
第一階段:骨干教師示范性研討。它經歷了(1)認知準備(骨干教師進行相關主題研究的資料解讀及結合主題進行的課程資源的開發(fā));(2)骨干展示(先由骨干教師圍繞研究主題進行教材分析、學情分析、彈性化教案的設計說明等,在走進課堂上示范課)(3)問題研討(先由骨干做。
自我評價。
其他骨干就示范課中存在的問題進行剖析最后中老年教師參與評價)(4)后續(xù)拓展(骨干教師把前期自身整個示范過程中積累的材料整理成文本然后讓中老年教師學習并結合研究主題布置一到兩項作業(yè))。
第二階段:以其他教師實踐為主的螺旋式研討階段。它經歷了(1)合作開發(fā)與設計(圍繞主題,集體備課,在骨干教師的引領下集聚群體智慧共同設計教學方案)(2)初步嘗試(先由一位教師嘗試課堂實踐,再由執(zhí)教師自評,骨干教師點評,其余教師參評)(3)再度重構設計實踐(骨干教師組織再次修改教學方案,其余逐一上重建課,再反思再重建)(4)反思、總結、提升(執(zhí)教老師談過程中的體會,骨干教師對整個活動過程作總結提升,并對主題研究作動態(tài)調整)。
第三階段:總結提升研討。它由網絡作業(yè)評價;階段課堂教學展示;主題活動經驗總結;完善多元評價等幾步構成。
為使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,不斷適應新時期教師培訓和教研的需要。特制定了個人研修計劃,內容如下:
一、研修目標。
在教學中不斷學習,認真思考,反復實踐,提高業(yè)務能力,錘煉專業(yè)精神,豐富教學智慧,形成教學風格。積極開展校本教研,真正成為農村教學的業(yè)務能手。
二、研修計劃。
1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。堅持不懈地學,樹立終身學習的觀念。多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。
2、立足課堂,善于思考,在實踐中探求、感悟。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際成效。探求成功的教學模式,思考教育教學的現實問題,理論與實踐結合的問題。
3、提升業(yè)務,樂于動筆,揚長補短。加強基本功的訓練。每天堅持動筆,正人先正己,育人先育己。不斷豐富自己的內涵。轉化為教學的動力之源。
本學期,我著重從德育出發(fā),做到既教書又育人,把研修工作落到實處,在課堂教育教學的實踐中,不斷修正自己的思想,國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本。而師德則是教育之魂。
一、良好的師德,是自我教育完善的需要。
從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè)。記得曾經有一位教育家說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人?!?BR> 教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率??鬃诱f得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!?BR> 二、認真研究新課程。
通過認真學習新課標,能夠把握新課標“立足于促進學生的發(fā)展,為他們終身學習、生活和工作奠定基礎”的精神,特別對新教材體系和內容安排做了學習和研究,開展集體備課和教學反思活動,提高了自己備課和講課教學水平。
在我的課堂教學上,我?guī)Ыo我的學生是一種音樂學習的輕松,明朗而高效的節(jié)奏感,嚴肅而活潑的氛圍,重學法指導,重合作意識的培養(yǎng),重情感交流。在新課標下,我覺得教師的教學要放在激發(fā)學生學習音樂的內趨力,引導學生主動探求音樂知識;指導學生學習音樂的方法,使學生由“學會”到“會學”,變“被動學習”為“自主學習”。
我堅信,興趣是學習任何知識最好的老師。正因為如此,學生們在適應了我的授課模式以后,漸漸地從對我的課堂發(fā)生興趣轉向對音樂學習感興趣。我是發(fā)自內心地感動于這種良性的循環(huán)。同時,在音樂課堂教學中我能夠適時適當地利用多媒體教學設備充分調動學生的非智力因素,消除學習緊張感和焦慮感,激發(fā)學生探索未知的本能和強烈的好奇心、求知欲,這樣既充實豐富了課堂,又提高了學生學習音樂的興趣。
愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,去愛學生,影響學生,關心他們的成長。我們應該用先進的理念、恰當的方法帶給學生鮮活的知識與技能,成為現代社會有用之才。我愿用這一溝通的法寶——博愛之心,在知識的海洋里播種與收獲。愿我們的生命在收獲與播種的海洋里飛濺出璀璨的花朵。
個人校本研修總結報告篇七
始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,關心國家大事,堅持政治學習,記錄政治筆記,提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴于律己,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。
二、個人業(yè)務。
作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學年我將注重開拓視野,訂閱專業(yè)雜志,瀏覽音樂網頁,隨時記下可借鑒的教學經驗、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,天天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。
三、課堂教學。
本學期,我擔任的是一、二、四、五年段的音樂教學,大部分學生在唱歌的姿勢上,習慣較好,而且表情也較豐富,能根據歌曲情緒進行表達,部分班級還能識讀簡單樂譜。還能即興創(chuàng)編同歌曲情緒一致的舞蹈,并參與表演。但在讀譜知識的運用上較弱,咬字,吐字也不夠清晰,特別是男生好勝心強,愛表現自己,常會出現喊歌現象,導致缺乏對聲音美感的正確認識,缺乏氣息的支撐。
課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大,信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點,發(fā)揮其的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真?zhèn)湔n。作到課前再備課,備教材、備學生,熟悉教學軟件的操作過程,保證課前的預備工作及時、充分。課中聚精會神。處處體現音樂課特色,用旋律代替老師的指令,琴聲就是他們出發(fā)的號角,讓學生始終處于音樂的歡快氛圍中。并根據學生的年齡特點進行趣味化教學,讓學生在一種輕松愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產生學習愛好的重要因素,所以我將從激發(fā)學生的學習愛好入手,運用謎語導入新課、故事貫穿課堂始終、音樂游戲中解決枯燥的樂理教學、充分地調動學生的學習積極性,引導學生在老師的啟發(fā)下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環(huán)節(jié),愛好成為了學生學習的動力。課后及時反饋。記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我還盡量為學生創(chuàng)設良好的課堂氣氛,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī);使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學習。
四、文藝匯演。
每年的文藝匯演是我工作的重中之重。為什么說它重要呢?因為音樂學科這“小三門”,隨著素質教育的提出、教育體制的改革越來越受到重視。當然對于一線的教師,要求也越來越高。為我、學生也為學校的藝術教育提供了展示的平臺,這演出代表的是我們這個大家庭———胡吉吐莫中心學校的形象。我想我只能為學校、為大家填采。所以,我壓力很大,但我將變壓力為動力,工作中保持一種腳踏實地的作風,勝不嬌、敗不餒的健康心態(tài),銳意進取、追求卓越的精神,我也堅信我的付出會有收獲。所以開學年初我就挑選“苗子”,帶著他們走那臺下十年功的苦練旅程。多少汗水、多少付出,為的就是那短短的瞬間。
五、教學的具體措施與要求。
(一)創(chuàng)設情境,培養(yǎng)興趣,充分發(fā)揮學生的主體作用。
要想充分發(fā)揮學生的“主體作用”,挖掘每個學生的潛能和智慧,教師就要創(chuàng)設一定的情境,使他們獲得直接的體驗,并激發(fā)其創(chuàng)造的欲望,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維。
1、創(chuàng)設情境,激趣導入。
黑格爾說過:“音樂是情感的藝術?!敝挥惺箤W生處在形象活潑的音樂氛圍中,才能受到良好的音樂熏陶,達到的教學效果。教育家杜威也提出:“為了激發(fā)學生的思維,必須有一個實際的經驗情境,作為思維的開始階段。”在教學過程中,教師應根據教學需要,創(chuàng)設適于實際的教學情境,引導不同層次的學生通過動腦、動口等多種途徑積極參與教學過程,把學生帶入情境之中。導入就是引發(fā)學生對音樂產生興趣及熱情的導火線,也是學生體驗音樂和參與音樂活動的第一個重要步驟。
2、利用教具,培養(yǎng)興趣。
“興趣是的老師”,教學中如何吸引學生的注意力,引發(fā)好奇心,這是一門技巧。如:利用美麗的畫面,動聽的歌聲去看、去聽,充分調動學生的視覺和聽覺器官,更形象直觀地感受音樂、理解音樂,讓學生充分發(fā)揮想象力,擴大音樂視野。教師隨時抓住學生的注意力,善于摸索、分析學生心理,了解學生的心態(tài),這樣才能不斷激發(fā)學生的學習熱情。所以,我們在音樂教學中應努力營造音樂氛圍,引導學生抓住音樂特點,“讀”懂音樂,感受音樂。
低年級學生的年齡小,思維能力弱,但感性認識相對較強,生動、鮮艷的教具格外被孩子們所喜愛。因此,在課堂教育中,運用與課文內容有內在聯系的直觀教具,既形象直觀,給學生留下清晰的表象,為感知、理解知識創(chuàng)造條件,又可激發(fā)學生學習新課的濃厚興趣,培養(yǎng)學生的觀察力和想象力。教無定法,在教學過程中勤思考、勤總結,靈活運用各種方法,最主要的是抓住學生的興趣,以興趣為師,能有效提高學生的積極性,讓學生主動學習。
(二)精選教法,快樂學習,提高音樂教學實效。
1、創(chuàng)設舞臺,展示自我。
心理學和教育學研究表明:“愛動”是兒童的天性。在學習和生活中,兒童總是喜歡親眼看一看,親耳聽一聽,親手試一試。因此,在教學過程中為學生設置一個展示自我的舞臺是非常重要的。在孩子們進行集體演唱時,我覺得老師應該為學生營造一個“自由王國”。因為低年級學生通常是活潑好動的,在教學教育活動中,應靈活地運用多種多樣的手段,為學生提供“動起來”的機會,從而發(fā)揮學生的主體作用,以獲得知識、掌握新技能。在順利完成歌曲教學任務后,我又設計開展了“課堂舞會”這一活動環(huán)節(jié),放手讓學生盡情地唱、盡情地跳,把整堂課營造的喜悅氣氛推向潮,讓學生在無拘無束中展示自己的才能。順其自然,依據學生的認識天性,為學生留出課堂空間,就是為學生留出了快樂天地,為學生留出了主動學習的`時空,有了學生展示自我的舞臺,課堂教學會張弛有度,教學效果也會事半功倍。
2、趣味游戲,快樂學習。
無論是什么樣的游戲對學生都具有極強的吸引力。學生愛玩的天性決定了他們愿意參與教師為他們精心設計的游戲。為了鞏固學過的歌曲,我設計了“開火車”這一游戲。由我做火車司機,唱歌曲中的任意一句,由學生接唱,只有唱正確的才能坐上我的小火車,孩子們個個熱情高漲,積極踴躍,不亦樂乎?!伴_火車”游戲的目的在于讓學生樂于開口,大膽演唱,讓學生感受到成功的喜悅。培養(yǎng)學生敢于表現的意識,讓學生在玩中學,學中玩。音樂課堂借助游戲,使得教師樂之教,教的新,學生樂之學,學的活。教育在發(fā)展,教學手段要革新,教學藝術要提高,我們教育工作者只有勤奮鉆研,投身教改,才能開拓一條成功的課堂教學之路!
3、以“賽”激趣促學。
好勝心強是學生的主要性格特點之一,而在激烈的競爭氛圍中,學生最易養(yǎng)成良好的學習習慣。讓孩子們在課堂上“表演唱”就是利用這一點,實現教學目的。在我每次上音樂課時總是給學生留出5—8分鐘時間,利用此方法要求學生進行表演唱,取得了事半功倍的效果。我還專門準備了很多小紅花、小五星等,并告訴大家:如果誰先會唱,唱得準確、流暢,表情動作好,誰就能得到它。學生們積極踴躍,他們分成兩人組、三人組或四人組,互相監(jiān)督表演唱,以便及時查找自己的不足;部分平時基礎較差的學生,請班上的小組長幫助領著唱;更有的干脆和我一組,請我指導?,F在全班學生對音樂課中所學過的歌曲、舞蹈等內容,都能很熟練地表演下來。值得強調的是,在這個過程中,老師從未做過任何要求,完全出于學生自己的意愿。
(三)教學滲透,展開思維,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力。
1、開放的音樂教學。
音樂是時間的、表現的藝術,在眾多藝術門類中,它的創(chuàng)作自由度是的。這就決定了音樂教學過程并不是封閉的、孤立的。它應是學生對音樂的認識與對音樂的實踐辯正統一的過程,是教師主帶作用的發(fā)揮、學生主體能力的生成和發(fā)展的過程,是動態(tài)、變化、發(fā)展的過程,是極具開放性的。開放音樂教學過程,應為學生拓展音樂學習空間,創(chuàng)設廣闊的自主創(chuàng)新的音樂學習環(huán)境。為此,我在教學實踐中進行了積極、大膽的探索。
讓音樂與生活溝通起來,營造廣闊的音樂教學空間。音樂本來就是從生活中創(chuàng)造出來的。我們在音樂教學過程中根據教學需要,實現教師、學生、教材、教具、教學環(huán)境與生活的多方面橫向聯系,及他們之間的相互作用和影響。讓音樂回歸生活、回歸自然。
2、開放的音樂教學方法。
開放的音樂教學方法是指依據學生發(fā)展需要和教學內容設計采用不同的教學方法,而不是機械采用同一種教學方法。音樂教育家柯達伊認為:"音樂教育首先要通過音樂與身體結合的節(jié)奏運動喚起人們的音樂本能,培養(yǎng)學生的音樂感受力和敏捷的反映能力。"這一理論說明音樂具有動態(tài)的特征,應加強音樂運動與身體運動之間的聯系。通過學生的行、走、跑、跳、拍手、點頭等動作來感知和掌握音樂的節(jié)奏。
在音樂教學中,我還經常采用非音樂的教學方法,把音樂與舞蹈、音樂與戲劇、音樂與文學、音樂與身體運動等很好地結合起來,把這些多樣的方法統一于學生綜合素質的培養(yǎng)和提高上。教師這時則變成了整個活動的組織者、引導者和服務者(伴奏、放音樂、組織評比等)。長期進行這樣的引導和鼓勵,我相信在學生心中播下的音樂的種子總有一天會生根、發(fā)芽、開花。
總之,在音樂教學中實施自主學習,要堅持從培養(yǎng)學生興趣出發(fā),精選一些妙趣橫生、有趣味的教法,讓學生多聽多唱,放手讓學生在音樂的環(huán)境中學習音樂、理解音樂、感悟音樂、表現音樂。真正給學生一個展示的舞臺,一個鍛煉的機會,一個成功的體驗。讓學生成為學習活動的主體。
個人校本研修總結報告篇八
從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現總結如下:
一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。
1 開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質量
認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。
2、各教研組積極組織老師聽課、研討,總結優(yōu)點,發(fā)現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、自我反思及案例
材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。
二、參加多種研修模式,全面提升自我素質
1、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
三、研修內容豐富多彩
1、加強師德培養(yǎng)
教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。
校 本 研 修 工 作 總 結
單位:馬伸橋鎮(zhèn)初級中學 姓名:張光曉
通過這一年度的校本研訓,使我認識到,校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務能力,為提高學校教育工作質量奠定基礎。教師工作是一種既辛苦有很難看到成績的工作。所以我們只能在這種平凡的工作中創(chuàng)造奇跡,不能談任何客觀因素,只有默默的去干好自己應該干的事。為了更好地開展以后的工作,現將一年來自己在校本研修方面所做的工作總結如下:
一、加強教學理論學習,不斷提高思想認識
開學初,通過學習有關校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,積極參加了市教育局組織的中小學教師校本研修的遠程培訓,進一步了解到校本培訓的意義,方式,途徑,作用等,使自己改變了觀念,提高了對校本研修的認識。通過校本研訓,還讓我知道在日常生活和工作學習中,要以教師的職業(yè)道德嚴格規(guī)定自己,熱愛本職工作關心學生,師生關系融洽。要把思想教育工作滲透到教學之中,用自己的言行感化和帶動學生。從小培養(yǎng)樹立學生的正義感、責任感和自信心,起到表率作用。為了使自己的研修工作做的有計劃,有實效性,本人根據學校的要求,認真制訂了個人研修計劃。
二、積極參加研修,全面提升自我
提升了自己對教學新理念,新方法的認識和理解;通過電腦技術的培訓,掌握了電腦的一些操作知識,并自學了制作課件的初步知識,提高了對運用電腦技術上課的能力;在教研組活動中,我積極參加各種專題學習和研討活動,大膽發(fā)表自己的見解,認真填寫個人研修工作手冊,力爭在研修中有收獲。積極參加學校組織的聽課評課活動,能通過聽課評課活動,及時與各位同仁溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野。使自己能夠更及時的了解外面的世界,彌補自己課堂教學的缺失,不斷提高自己的教學水平。
我認為教學工作是學校教育教學工作中的重中之重,所以課堂教學是每一位一線教師面臨的新課題。新課改給我們廣大教師提出了更高的要求,自然而然我們就要在工作中不斷學習,去發(fā)現一些新的東西來充實自我、完善自我。充分利用合理的使用一些教學手段去完成教學任務。同時,成長學生個性,讓學生全面成長,從小養(yǎng)成終生體育意識,為孩子們一生的健康打下基礎。整個體育教學,突出了實用性和趣味性的原則,既保證了學生得到積極鍛煉,又使學生在學習過程中感到愉快,養(yǎng)成了鍛煉身體的習慣。
三、教學研修與師德研修同行
結協作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會皆滿意的好教師。
2、更新教學理念,轉變教學模式。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為自己研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。要轉變觀念,解放學生,讓學生學會生活,引導學生追求崇高的精神境界,培養(yǎng)學生健全的人格并用人格力量的去引導學生,去感染學生才是我們應有的教育價值觀。教師應具備全新的教育觀念,合理的知識結構,熟練的教學監(jiān)控能力,熟練的課堂教學管理藝術。在課堂教學中,學會了更好地設計教學,選適當的教學模式,如何上好各種類型的課,怎樣追求課堂教學的藝術。追求課堂教學的藝術通過講解與交談,我體會到,教學是科學,也是藝術。
3、苦練教師基本功,努力提高業(yè)務素質。樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一課教案,上好每一堂課,多聽同事的課,多學習同仁的優(yōu)點和長處。另外,為適應現代教學的要求。利用業(yè)余時間苦練教師基本功,努力提高業(yè)務素質。
更加嚴格規(guī)定自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,開拓前進,為黨的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
個人校本研修總結報告篇九
學校的教學研究文化,解決學校教育教學實踐與課程改革中存在的突出問題,切實改進教師的教育教學行為,提升教師業(yè)務水平,推動教師成為終身學習者、學校成為學習型組織,整體提升教學質量,促進學校內涵發(fā)展。
具體工作如下:
一學習教學理論,提升教學理念。
在學校的引領下,我們認真研讀了《現代教學理論》、《心之育》、《教學成功的101種策略》、《教子成功有方》、《成功是教出來的》、《細節(jié)決定成敗》、《愛的教育》等理論書籍,并寫了讀后感。
只有通過學習相關的教學理論,我們才能對許多實踐中感到疑惑的現象作出解釋;才能對存在與現象背后的問題有比較清楚的認識;才能更加理智的看待自己和他人教學經驗;才能提升教學理念,更大限度的做出有效的教學決策。
二以《教學改進記載》為抓手,培養(yǎng)教學反思習慣。
一句廣告詞說得好:沒有最好只有更好。
教學也是一樣,要想做得更好,就必需培養(yǎng)教學反思習慣,對自己的教學行為不斷地反思,總結經驗教訓,查漏補遺。
我校英語組教師基本養(yǎng)成了“天天反思,月月總結”的習慣,每天上完課后,在備課本上做好簡單的反思記錄,每月月底寫一個教學反思案例,粘貼在《教學改進記載》手冊上,并發(fā)送到學校博客上進行教學交流。
三開展聽課評課活動,取長補短1)網上觀課、評課。
上海市在網上提供優(yōu)質課資源,我校組織集體觀課、評課活動。
2)校外聽課、評課。
學校經常組織我校英語教師集體外出聽課、評課,聽取經驗介紹。
3)組內聽課、評課。
每學年每位老師開一節(jié)組內公開課,組內開展聽課、評課活動。
4)骨干教師展示課校骨干教師每學期開一次展示課,供組內教師觀摩、研討。
四專家指導,改進教學1)區(qū)校研員指導。
每年學校都會請區(qū)教研員來校診斷教學,尤其是對畢業(yè)班教學進行指導,使畢業(yè)班教師把握好中考、高考方向,有的放矢地進行教學,爭取中考、高考取得好成績。
2)兄弟學校指導。
請教學效果比較好的兄弟學校教師來校進行經驗交流,如羅山中學、三林中學、模范中學等。
聽完經驗介紹后,教研組老師結合自己的教學寫教學反思與改進計劃,并在教學實踐中不斷調整、改進自己的教學,改善教學效果。
五課題引領,研究教學。
在校級課題《構建和諧課堂促進學生主動發(fā)展的實踐研究》的引領下,英語教研組承擔了《探索信息技術條件下教學四要素的改變》子課題的研究,使信息技術與英語課程有效整合,激發(fā)學生興趣,擴大教學容量,提高教學質量。
在學校申報獲批的區(qū)級課題《基于教學反思的校本研修活動的實踐探索》的引領下,英語教研組承擔了《我校英語學習現狀及對策的研究與反思》子項目的研究,我們不斷反思我們的教學,研究教學整合存在的問題,共商解決問題的策略,提升我們的教學水平和教學質量。
六資源共享,互助教學。
借助網絡平臺,我們積極參加學校資源庫建設,毫無保留地上傳備課資料、教學課件、教學案例等,與組內同仁共享教學資源,在教學上互相幫助,共同提高。
此外,長島博客也是我們經常探討教學的好地方。
七展望未來,確定方向。
今后校本研修將從主題教研和聽課磨課兩個方面開展工作,爭取在科研方面取得突破性的進展,爭取打造更多的精品課,鍛造一批更精良的教師隊伍,使長島中學的英語教學更上一層樓。
個人校本研修總結報告篇十
1、積極參與各種研修活動,認真聆聽專家的指導,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
2、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
3、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力。
4、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等。
個人校本研修總結報告篇十一
1、加強師德培養(yǎng)。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創(chuàng)新,盡量使自己成為學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。本學期我繼續(xù)把學習、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務來學習。課堂中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
總之,在工作中,有收獲的喜悅,也有困惑的苦惱。通過個人研修,使我的業(yè)務能力和工作經驗得到很大提高。在今后的工作中,我會更加努力的學習,為這最光輝的教育事業(yè)奉獻無悔的人生。
個人校本研修總結報告篇十二
校本研修的最終目標,是廣大教師思想方式、行為方式的改變,是深層次文化內涵的發(fā)展。最重要的是,校本研修應該讓一線教師能夠“跳起來摘到果子”,這樣,教師就在分享成功的喜悅中,有了一種“主人翁”的意識和態(tài)度,就更容易深入到教學現場,說真實的話,想身邊的事,解決一些實際的問題。只有這些講實際、求實效的做法,才使得校本研修的深入有了“質”的保證。
為了加強新形勢下師資隊伍的建設,促進教師全面提高綜合素質,根據教師繼續(xù)教育的總體要求,我園把校本培訓工作的重點放在提高教師師德和教育教學能力方面。先對前期工作做如下總結:
一、倡導學習——營造研修氛圍,努力做好校本培訓工作。
1、重視校本培訓的規(guī)劃。
園內成立校本培訓領導小組,制定了切實可行的校本培訓工作計劃,培訓內容主要包括:以提高教育教學能力為目的的知識、技能培訓;以現代教育技術為內容的理論及實際應用培訓;以提高科研水平為目的的讀書研討培訓,努力探索培訓、教學、科研一體化培訓模式,從而促進教師教育教學綜合能力的提高。
2、專業(yè)引領,搭建平臺。
我們從以下兩個方面給教師提供學習機會:
(1)園內:開展新老教師傳幫帶活動,實行“帶教制”,要求大家互相聽課,匯報交流教學情況,形成大家都深入課堂,研究教學的良好氛圍。
(2)園外:走出去請進來。一是有計劃地安排教師外出學習聽課,尤其是一線青年教師在政策上給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統培訓,促使他們盡快成長。二是給青年教師搭建一個鍛煉的舞臺,組織開展了“青年教師基本功大賽”,另外,還邀請了教研員來我園聽課、座談。使“專家引領”在我園校本研修中得到了有效的開展。
3、以書交友,充電提高。認真開展教師讀書活動,要求教師認。
真研讀教育類書籍并撰寫讀書筆記,提升了老師的理論水平和教學能力。
二、轉變教師觀念,提高教學能力。
1、立足教研組,抓住主陣地。
教研組是開展校本研修的中間力量與基本組織。學校要求每一位要教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。及時反思課堂教學行為,撰寫教學反思、教學案例,并在教研活動時進行交流分析。同時,學校將繼續(xù)組織開展教學案例評比活動,為教師提供交流的空間。如青年教師亮相活動、全體教師的教學展示活動、向家長開放半日活動、骨干教師的示范教學活動等,通過一系列的研討、實踐、反思活動,使教師進一步認識到教育教學活動是實施素質啟蒙教育的主陣地,也是教師專業(yè)化發(fā)展的主渠道,只有積極參與才能不斷提高教學質量。同時也促進了教師參與培訓的積極性。
2、學習現代技術,提高教學效果。
隨著教育教學改革的不斷深入,對教師的專業(yè)技能要求也不斷提高,運用現代教育技術進行教育教學活動是每位青年教師所必須掌握的。根據具體情況,我們督促教師參加了ppt制作、白板應用等現代教育技能的培訓,并要求每位教師制作了一個課件,而且在家長活動展示時一定要運用多媒體操作。
4、搭建舞臺,開拓視野。
利用校內資源進行帶教活動,給骨干教師壓擔子,使她們在帶教其他教師的同時也提高了自己各方面的能力;幾年來,我園分期分批組織教師外出觀摩、學習,先后有7名教師參加了縣骨干班的培訓,通過系列活動,打開了教師的思路,開拓了教師的視野,提升了教師的教學能力。
三、建立考核機制,提高參培積極性。
1、建立完善的校本培訓檢測、評估、考核、激勵機制,對教師的參培進行嚴格、科學的管理,注重對資料的收集和整理,既保證了培訓的正常開展,又提高了培訓的質量。
培訓和考核的教師給予肯定、鼓勵和表揚。使教師理解并接受繼續(xù)教育的新理念和新要求,努力營造終身教育、終身學習的氛圍。
今后,我們力爭開展更多更有實效的活動,讓校本培訓工作在我校扎實有效地開展下去,讓老師們的思想觀念和教學科研水平上到一個新臺階。
個人校本研修總結報告篇十三
1、加強師德師風的學習,使自己成為一名合格的人民教師。教書育人,師德為本,在師德師風整頓學習活動中,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和中央規(guī)定的“八項禁令”“六項規(guī)定”,把師德教育和學校的各項活動結合起來,做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
3、加強基本功訓練,努力提高業(yè)務素質。利用業(yè)余時間苦練教師基本功,每月向學校上交10頁教學筆記,4張篇教育教學反思。
總之,校本培訓對我的發(fā)展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育、教學理念,學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己。我將在今后的工作中,努力學習,銳意創(chuàng)新,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念、新思路投入教學,教學工作能更上一層樓。
個人校本研修總結報告篇十四
校本研修是在學校層面進行的以教師為主體的研修活動,是教師開展研究性學習、實現專業(yè)發(fā)展的重要途徑。今天本站小編給大家為您整理了20xx個人校本研修總結報告,希望對大家有所幫助。
理學家馬斯洛認為:一個學生如果失去愛和尊重,那么他將很難健康地發(fā)展。因此教師必須在理解、尊重、愛護學生的情感基礎上,為他們創(chuàng)設一個信任、接納、理解、尊重的情感氛圍,這樣才能有利于學生的身心發(fā)展,有利于德育工作的實施。為什么要加強師德建設,恐怕每個人都有自己的認識。我認為:
一、師德是教育工作者的靈魂。
國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本,而師德則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè)。著名教育家斯霞曾經說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人?!苯處熓菍W生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率??鬃诱f得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!?BR> 任何教育的結果,都是伴隨著一定的師生關系產生的,其結果的好壞有時受師生關系好壞的影響,不同的師生關系往往導致不同的教育結果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。這也是江在《關于教育問題的談話》中不斷強調的。在教育過程中,教師與學生之間要進行多方面的互動,會產生種種矛盾。倘若教師沒有尊重,關心和熱愛學生,即沒有與學生溝通關系的法寶“博愛之心”。熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。在創(chuàng)建和諧社會的時代背景下,教師在課堂教學中也應該努力營造“民主、和諧”的課堂教學氛圍,生動活潑與嚴肅守紀的辨證統一,因材施教與面向全體相結合。從某種意義上來說,這種師生關系是教師正確的學生觀和良好素質的反映。
二、教書育人是師德的關鍵。
在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。
三、熱愛學生是師德教育的核心。
教師的職業(yè)道德品質是否高尚,主要從以下方面看:看他否忠誠于人民的教育事業(yè),能否堅定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針;看他是否熱愛學生,能不能做到既教書又育人。隨著社會的發(fā)展,黨和國家對教育的深切關注,真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。
老師對學生的愛,會被學生內化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。在教育中,我們對學生的愛應該是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。因權勢而愛,因門第而愛,因金錢而愛,這種愛只會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。如果我們希望學生成為有熱愛美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民,我們就應當真誠地對待他。
在我的課堂教學上,我?guī)Ыo我的學生是一種語言學習的輕松,語言習得的充實這樣的感受:明朗而高效的節(jié)奏感,嚴肅而活潑的氛圍,重積累與聯系,重學法指導,重語言運用,重合作意識的培養(yǎng),重情感交流。在新課標下,我覺得教師的教學要放在激發(fā)學生學習英語語言的內趨力,引導學生主動探求語言知識;指導學生學習英語的方法,使學生由“學會”到“會學”,變“被動學習”為“自主學習”。我堅信,興趣是學習任何知識最好的老師。正因為如此,學生們在適應了我的授課模式以后,漸漸地從對我的課堂發(fā)生興趣轉向對英語學習感興趣。我是發(fā)自內心地感動于這種良性的循環(huán)。同時,在英語課堂教學中我能夠適時適當地利用多媒體教學設備充分調動學生的非智力因素,消除學習緊張感和焦慮感,激發(fā)學生探索未知的本能和強烈的好奇心、求知欲,這樣既充實豐富了課堂,又提高了學生學習英語的興趣。
愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長。我們應該用先進的理念、恰當的方法帶給學生鮮活的知識與技能,努力培養(yǎng)出具有世界胸懷、中國靈魂、適應現代社會的有用之才。教學,是一曲愛的奉獻,我們的生命會因奉獻而精彩,因開拓而閃亮,因耕耘而芬芳,因奮斗而更美麗。
通過一年來的校本培訓,我參加了新課程學科組課程理念及課程標準、新教材研討等學習,參加了學校為實施新課程所開展的各種研討與培訓,聽取了有關課程專家和新課程課標與教材研究者的報告,自身對新課程理念及教育思想、教學方法、學生學習方式的理解更加深刻,對實施素質教育的前景更加樂觀,結合自己的教學實踐,運用新課程思想開展新課程研究的自覺行動更加自如。教師個人的專業(yè)成長更加迅速?,F就一年來的工作情況做以下總結。
1.師德修養(yǎng)。
為了全面貫徹國家教育方針,更好的開展各種教育教學活動,個人師德的修行是一個很重要的環(huán)節(jié),結合學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,黨的xx屆三、四中全會的有關文件,有關教師職業(yè)道德素質的理論書籍,有關教育方面的各項法律法規(guī),自身的理論和道德素質有了一定的提高,形成了熱愛教育,愛崗敬業(yè),腳踏實際的工作作風,嚴謹治學、鉆研業(yè)務、尊重學生,一切為了學生的終身發(fā)展,相互協作,維護集體榮譽,為人師表,嚴于律己,樹立教師新形象,期間,撰寫有關學習心得與體會文章。個人師德修養(yǎng)與自我約束、自我完善的機制逐步形成。
2.一般基本功。
教師的教育教學過程是與學生的相互配合中共同度過的,期間,他們的個人表現與思想觀點是互相共享的,對教師來說,最易影響學生的便是板書和語言,所以,三筆字、普通話成為教師的門面,它是一種豐富的課程資源,按照學校的要求,我認真的進行了鋼筆字,毛筆字和粉筆字的書寫訓練,練字帖,盡可能使自己的書寫規(guī)范,使學生看了還過得去,在語言表述方面,潛心練習普通話,糾正自己的一些方言和土話,使學生的語言表達逐步標準化。
3.學科基本功。
教學常規(guī)是教師實施教學的基本環(huán)節(jié),也是影響教學效果的主要因素。我在教學中做到,節(jié)節(jié)有。
教案。
節(jié)節(jié)有發(fā)展針對教學中的生成資源及時調整教學思路與策略使教學實施及師生的共同發(fā)展得到了較好的協調。堅持進行反思教學總結教學中的失誤警示自己時刻注意防范失誤的再次發(fā)生。
4.教學科研能力。
現代教育的特點是科學高效,只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解,才能把握新課程教學的精髓,才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展扎實有效的教育科研活動,教育效率才可能提升。一學年中,自己始終以一名新手的姿態(tài),不斷向有經驗、有開拓意識、有創(chuàng)新舉措的同行虛心學習,聽新課程研討課二十多節(jié),并參加評課交流,時時處處留心學習,對照自己的教學實踐,反思自己的失誤,吸收他們的好的做法和經驗,改進自己的教學思路與弊病,使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。并注意積累和撰寫教學心得與體會。這些文章分別從不同的角度總結和反思了自己教學中的點滴心得和收獲,同時,對自己前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思,對今后進一步開展教育教學活動,提高教學效率,都有很大的促進。
5.今后努力的方向。
在今后的研修學習中,我將繼續(xù)努力學習,力爭使我的教育教學工作做得更好。
從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現總結如下:
一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫。
心得體會。
在學習中不斷充實自己提高自己的理論素養(yǎng)。
1開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量。
認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。
2、積極聽課、研討,總結優(yōu)點,發(fā)現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、自我反思及案例。
反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。
(三)參加多種研修模式,全面提升自我素質。
1、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。
(四)研修內容豐富多彩。
1、加強師德培養(yǎng)。
教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
在今后的教學工作中,我會吸取專家的精華,更加努力的向他們學習,使自己的教學水平、業(yè)務水平更上一層樓。
個人校本研修總結報告篇十五
自新課程實施以來,我校在開展校本教研的實踐過程中,積極倡導“xxxxxx”的理念,營造和諧的研究氛圍,以更新教研觀念為前提,以創(chuàng)新教研制度為核心,以雄厚的教研力量為依托,走行動研究之路,充分發(fā)揮教師個人的自我反思、教師集體的同伴互助、教研機構的專業(yè)引領這三方面作用,并注重三者之間的功能整合,對校本教學研究賦予了新的理念、新的內容、新的方法,扎實地推進了區(qū)域性的校本教研工作,取得了顯著成效。
一、更新教研觀念,構建校本教研支撐體系。
(一)樹立校本教研理念。
改革的力量來自于學習。20xx年以來,我校在新課程的實踐探索中,逐步認識到:以校為本的教研制度建設是構建充滿生機與活力的基礎教育課程體系的有機構成,是推動學校自主發(fā)展、促進教師專業(yè)成長最直接、最經濟和最有效的制度保障。建立與新課程相適應的校本教研制度,建立多元開放的教學研究機制,是當前教師和學校發(fā)展的現實要求和緊迫任務,是深化教學研究改革的方向和重點。
在正確理論的指引下,我校教務處對推動校本教研制度建設進行了科學規(guī)劃,制定了《xxxxxxxxx》和《xxxxxxxxxxx》,將“xxxxxxxx”工作列為課改試驗工作的重點。教務處“不給模式給啟示”,在宏觀指導的基礎上,堅持以學習求發(fā)展,以學習促創(chuàng)新,鼓勵廣大教師轉變傳統教研觀念,樹立新的教研理念。在全校倡導基于問題的學習,組建“學習共同體”,營造了支持學習的氛圍,鼓勵教師參與行動研究,使校本教研活動成為教師專業(yè)成長和課程改革的首要任務和前提條件。
(二)加強專業(yè)支持機構。
我校教務處立足長遠,全力構建校本教研專業(yè)支撐體系,建立了以校長為組長,由各職能部門共同參與的校本教研專業(yè)支持委員會,專門負責組織、指導、支持教研制度的建設工作。
(三)提供教研資源支持。
我校構建的基于網絡環(huán)境下的區(qū)域性教師學習與資源中心的作用,利用互聯網絡,提供專業(yè)服務,建立教師團隊共享與合作的機制,為中小學教師網絡教研搭建了學習、交流與展示的平臺。區(qū)教育教學信息網站設立了教師繼續(xù)教育、中小學教研、教育科研、中小學信息技術等30多個學科(或主題)網頁。在中小學各學科教研網頁中設立了課改直通車、課標解讀、新教材輔導、網上教室、在線研討視頻點播等欄目,進行網上教研培訓等。以上網絡信息平臺在運行中,分門別類、日積月累地建成了各種形式的教師學習資源庫,如理論學習講座庫、教學案例庫、學科課件庫、教育敘事庫、學科試題庫等,這些都為教師的網絡校本教研提供了信息資源支持系統。
二、重建教研制度,形成校本教研運行機制。
校本教研制度建設是現代教育制度建設的重要內容。我區(qū)通過幾年的探索實踐,建立了以“我校教務處管理,教師進修學校專業(yè)支持,學校校長為第一責任人,教師為教學研究主體”的校本教研長效運行機制,建立并逐步完善了以校為本的教研制度體系。
(一)專業(yè)支持制度。
教師進修學校制定了《校本教研專業(yè)支持制度》,專業(yè)支持制度既是以校為本教研制度的有機組成部分,也是校本教研可持續(xù)發(fā)展的關鍵。它主要包括:
2、集體深入制度:中小學各學科教研員每周一次集體深入基層學校,與教師一道研究教學,進行教學現場指導以及教學專業(yè)咨詢,為基層學校的校本教研開放日提供專業(yè)支持。
3、教研員聯系點校制度:教研員跟蹤聯系點校的教研組,具體指導校本教研活動;
(二)校長負責制度。
校本教研制度建設作為一種長效機制,關鍵是要抓住“校長的領跑作用”,要關注校長的觀念的轉變。作為第一責任人的校長,要加強校本研修制度的建設,把有形的制度化為無形融入血液。正是基于這種思想認識,我區(qū)把校本教研制度的建設做為“一把手工程”來抓,建立了“校長負責制”,明確校長在校本教研中的職責,明確校長要為教師的學習服務,校長應擔負起校本教研總體策劃的責任、全面組織的責任、全權保障的責任、全程管理的責任。校長要能為教師的集體學習創(chuàng)造條件,讓教師體驗到由于合作而提高工作效率的快樂,認識到團隊合作的必要性。
(三)備課制度。
新課程實施以來,課程的功能、結構、內容、評價都發(fā)生了變化,尤其是教學大綱向課程標準的轉變,教材的多樣化,課程的三級管理,課程資源的開發(fā),教師在短時間內很難把握。傳統教研中的備課主要由主備教師承擔,其他教師投入較少,對教材鉆研不深,對一些實質性問題更缺乏深入交流與討論,這就使教研活動成了應付式的泛泛而談,不能系統、有效地解決教師的需求。因此,我們重新建立和完善了區(qū)、片、校集體備課研究制度。強調以“活動設計”為中心進行三備,即備課程理念、備學生心理、備課程資源,使課堂教學盡量體現開放性和動態(tài)生成性。在集體備課的基礎上,形成一個最低的課堂教學標準,準確把握教材的功能、結構及課程資源的開發(fā)等問題。在集體討論中要促進個體隱性思維的顯性化和個體顯性知識向集體顯性知識的轉化,從而使團隊知識得以創(chuàng)新。中學數學學科組織課改學年全體教師認真研究新教材,找準學生與教材的結合點,以骨干教師為主體,積極開展集體備課研究,形成了一系列的教師備課案例資源包。如我區(qū)花園小學建立“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的校本化的備課制度;復華小學建立了“學年‘備課雙軌制’”、“教案首備負責制”和“層級負責制”;繼紅、復華小學實行骨干教師“教案免寫”制度,并對免寫教案的教師在教學上提出了更高的要求;69中學采取主備人先上課,學科組評課后再重新設計的備課方式;蕭紅中學建立了“錯3位備課制”等等,這些各具特色的備課制度增強了備課的實效性、針對性。
(四)公開課制度。
公開課觀摩研討是一種有效的教學研究形式,它為教師們提供了一個交流平臺,是多數學校開展校本教研的主要策略。但很多老師把公開課當成是表演、展示、匯報,甚至是作假,一遍遍地進行試講、包裝,違背了公開課交流研討的本來意義。公開課最重要的研討功能,長期以來被淡化了。針對這種現狀,我區(qū)提升了公開課的研討功能,重新強調:“公開課”就是為全體教師提供一個教學研究的平臺,為教師創(chuàng)設一種互動的空間,公開課重在參與、重在研究,而不是表演,不將公開課作為評價教師教學水平的唯一手段。很多學校號召教師上“原始課”或“綠色課”,把以前由教師報課題、上課時間、上課班級的預定性方式改為臨時性方式,在教師上課前二、三天臨時通知上課教師,由學校指定課題、班級,減少了教師的“試教”,增強了真實性,還了課堂于本來面目。在評課時,我們把視角更多地投向廣大教師的常態(tài)課堂教學,放在了教師駕馭課堂的能力和對教材的機智處理上,看是否體現了新課程的理念,是否有利于學生的發(fā)展,而不再去把目光盯在教師教學細節(jié)的處理上。如我區(qū)復華小學建立的“優(yōu)質課認證制度”,就是是一種通過認證教師具體教學所達到的水平,從而幫助教師總結教學經驗,提高教學水平,實現教學經驗共享,激勵教師投身教學研究的教學評價制度。
(五)教學反思制度。
教學反思是校本教研的重要組成部分,對于促進教師內化教育理念將起到重要作用。進修學校各學科教研員從不同層面,組織教師開展“一課一反思”、“一課多反思”、“一人一反思”、“多人一課多反思”等教學反思活動,推動教師開展新課程對比性研究。大力倡導教師“回頭看”,寫教后記、教育隨筆、教學日記、課例點評、案例分析,要求教師反思自我、反思學生、反思教學、反思課程、反思生活,及時地將平時教育教學工作發(fā)生的一些有意義、有價值的事,將教學感悟、教學困惑、體驗、思考及時記錄下來,并加上自己的點滴感想。這些反思、個案、問題,很有啟發(fā)意義,使得更多的教師對自己的教學觀4念、教學行為以及教學效果進行理性地思考,提高教學工作的自主性和目的性,提升了教師的實踐智慧。如:和興小學開展的案例研究教學反思,他們選取教學中真實的教學片段,組織教師觀看、研討,進行分析、解剖,從而使教師獲得了可貴的對比性研究材料;宣慶中學重點開展了教后記教學反思,把教后記反思列為教學常規(guī)的重要內容加以規(guī)范,每位教師形成教學反思故事,并通過多種途徑予以展示、示范。
(六)對話交流制度。
教師之間開展對話活動是校本教研的重要形式。校本研究強調教師在自我反思的同時,開放自己,加強教師之間以及在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋、協調和合作,共同分享經驗,互相學習,彼此支持,共同成長。充分挖掘與同伴對話的價值,對教師的專業(yè)成長有著重大的現實意義。我們要求學校要創(chuàng)設民主、和諧、嚴謹的學術氛圍,通過教研組、備課組的集體交流,加強教師與教師、教師與管理者之間的溝通、交流和對話,使教師有機會對改革中遇到的問題進行對話和交流。如xxxxx中學運用對話反思法,開展了三個層面的對話活動,即學生與教師對話、自己和自己對話、教研組長與教師的對話。xxxxx中學精心培育“對話共同體”,主要內容是培養(yǎng)教師的對話品格,確立對話規(guī)則,精心選擇話題,提高對話技能等。蕭紅中學制訂了“骨干教師與教師對話”制度、xxxx中學建立了“跟班聽與教”活動、信息交換。xxxx小學建立了“信息發(fā)布會制度”大家把自己擁有的信息公諸于眾。xxxx學校建立了“經驗共享制度”,大家把自己的成功事例和體會,失敗的教訓和感想與同事分享、交流。
三、搭建研究平臺,開展校本教研互助活動。
(一)組織學習共同體,養(yǎng)成研究習慣。
我區(qū)的很多學校都以團隊學習為紐帶,共享學習與研究的資源,共同克服教學困難,共同創(chuàng)造了課改成就,從而就形成了不可分割的學習共同體。如xxxxx小學成立了“教學專業(yè)委員會”,推行“教學專業(yè)委員會制度”;xxxxx小學組建了“青年教育家沙龍”;xxxxxx中學成立了“青年教師研究會”;xxxxx中學成立了“陽光讀書會”;xxxxx中學提出“讓教師成為終生學習者”;xxxx中學提出“讓5團隊學習成為一種學習文化”;xxxx小學將“反思實踐”作為團隊學習的“長動力”;xxxx學?!皹嫿ňW上學習共同體”。這些都說明學習和研究已經成為了學校的制度和習慣,成為了教師的生活習慣和生存方式,“學習工作化、工作學習化”已被教師普遍認同,越來越多的校長和教師們深切地體會到學習和研究帶給他們的充實與愉悅。幾年來,基于問題的學習和研究已經成為學校推進校本教研工作的主線,有了這樣一條主線,教研工作的思路更清晰、目標更明確、方式更多元、方法更有效了。
(二)組織學科研究示范活動。
教學xxxxx獎制度在我區(qū)已經運行了xxxxx年,它每年都有不同的主題,如第xxxx屆教學百花獎開展了新苗杯、探索杯、創(chuàng)新杯課堂教學研討活動,為不同層次的教師搭了交流研討的平臺。xxxx獎成為了全區(qū)規(guī)模的、涵蓋各個學科的組織學習。它是反映教師、學校的綜合素質和水平,是一種文化的反映,從中反映出教師、學校做事的態(tài)度,是一種制度文明和文化文明。
為進一步落實教研員的服務功能,解決基層學校在課程改革中出現的具體問題,為校本教研提供專業(yè)引領,教師進修學校將教學研究的重心下移到學校,下移到教研組,下移到課堂,調研出校本教研需要引領的問題,提供可操作的案例。他們積極改進常規(guī)教研工作方式,在集體深入基層學校之前,進行充分的調研,將基層學校搜集上來的問題進行整理,并根據具體問題與學校的實際情況和要求,和基層學校共同研究制定集體深入的工作內容和形式,然后推出各類區(qū)級研究課、示范課、引領課等。
教研員還采取專題報告、新課程研討日、學科集體備課、教學行動研究、教學反思、課題牽動、面對面學術沙龍、網上學術沙龍等多種專業(yè)引領策略,引領教師研究新課程、反思新課程、實踐新課程。
(三)組織現場會,開展基于問題的研究。
區(qū)教務處針對學校在教育教學改革中碰到的共同問題,定期開展中小學教學現場研究。其中最值得稱道的就是每月一次的“xxxxx”學校現場會。
區(qū)教務處組織“xxxxxx”成員學校,每個月在一所學校開一次現場會,先6是由決定開現場會的學校分析自身課堂教學存在的問題,并選擇其中一個主要問題進行先期研究,制定方案,確定學校發(fā)展主題,然后由共同體組織的每月一次的現場會幫助學校對這個問題進行再梳理,完善解決方案。在團隊學習中通過深入開展聽政、論證、驗證教師改進教學方法策略,精雕細琢教師專業(yè)技能,提高教師專業(yè)化水平。每次活動我們都邀請了一些專家和市、區(qū)教研員參加我們的活動,請他們評課、作報告,專家們的精彩點評和結合課改實例所作的報告,大大提升了合作體研討的廣度和深度,深受教師們的歡迎。這一“定期分組交流制度”堅持了xxxxx年,至今已在全校開了xxxx次現場會。
這些基于問題的校際交流活動,充分體現了校本教研的針對性與實效性。如xxxxx中針對自身生源差、學生學習動力不足等問題,根據學生實際狀況大膽提出師生共同備課的教學方法,每周三由學生參與備課,促使學生每周必須帶著問題去備課,而教師也在其中學會了傾聽,學會了按需教學。xxxxx小學確定的課題是“小學高年級學生合作學習實效策略的研究”,在研究會上,青年教師理論研討班的成員通過課例介紹了自己運用游戲法、共學法、小組調查法、切塊拼接法的實踐經驗,參會的xxxxxxx小學領導介紹了他們研究“小組合作學習的組織形式”的.課題進展情況,并向大家介紹了自己探索出的合作學習形式,這種交流活動,不僅豐富了兩校的研究內容,而且提高了大家對合作學習的進一步認識。xxxxx中學和xxxxxx中學教師共同研究、跨校上課,對課堂教學如何運用適時、恰切的點撥研究得更具體、分析得更全面。xxxxx小學的“教學課例研究”、xxxxxx中學的“開放型命題的研究與探索”等課題的研究突出了以校為本的教學研究的特點,是由學校存在的實際問題出發(fā)的研究活動,它讓教師在行動中研究,在研究中改善行為,在行動中感悟和體驗自身,在研究中找到樂趣、品嘗到成就感,長期堅持將形成具有實效性的校本教研模式。
(四)開展“xxxxx”活動。
為了改變xxxxxx教師觀念落后、方法陳舊的現狀,我們開始開展了“xxxxx”活動,即將最先進的教育理念、最先進的教學方法、最先進的教育技術送到農村學校。讓教研活動立足于鄉(xiāng)(校),充分發(fā)揮鄉(xiāng)(校)的主觀能動7性,形成學校與學校間、教師與教師間互學、互動的氛圍。如我區(qū)xxxx小學、xxxxx小學、xxxxx小學等名優(yōu)教師與xxxxxx等xxxxx學校結對子,還建立了網上虛擬教研組,通過教學反思、診斷、課例點評等多種方式,方便、快速地向農村教師傳經送寶,對于縮短城鄉(xiāng)教育差異,促進教育科協發(fā)展,起到了巨大的推動作用。由于“xxxxx”活動開拓了教師視野、濃厚了中小學的教研氛圍、鍛煉一批優(yōu)秀中青年教師,教師們很喜歡這樣的活動方式,親切地稱這項活動為“讓新理念插上翅膀”。
四、創(chuàng)新促進發(fā)展,實踐生成啟示。
以校為本的教研制度著眼于學校特色的創(chuàng)建,對于學校內部管理和外部管理具有沖擊和創(chuàng)新,有助于教育管理理論的發(fā)展和完善。通過校本教研制度的創(chuàng)建與實施,讓教科研真正的促進課程改革的實施,提高了全區(qū)領導和教師的認識水平,理順了學校教學工作和教研活動的關系,建立了開拓創(chuàng)新的學習化組織,使教研向系統、完善、科學的方向發(fā)展,調動了全區(qū)教師參與教研的主動性、積極性、創(chuàng)造性,使一批有思想、有能力的各學科教學帶頭人涌現出來,提高了學校的整體辦學水平。同時也對校本教研所取得的成效與問題進行了分析與反思,從而不斷的完善校本教研制度建設,真正達到了讓教師在實踐中研究,在研究中發(fā)展,極大的促進了教師專業(yè)化成長的進程。
xxxx年來,我區(qū)課改成績碩果累累。xxxx年我區(qū)被評為全省課程改革先進實驗區(qū)。我區(qū)中小學教師在國家、省、市各級各類教學大賽中,有xxxx人次獲獎。全區(qū)卓有成效地開展了第xxxxx屆教學百花獎活動,每屆都有創(chuàng)新、有突破、有特色,各學科獲獎教師們多次在xxxxx的課改培訓活動中做觀摩課、示范課,為省、市新課程實驗工作做出了應有的貢獻。xxxx,我校又分別召開了中、小學“名xxxxxxx研討會”,會上展示了名師風采,凸顯了專業(yè)個性。這些名優(yōu)、骨干教師在我區(qū)新課程實驗中起到了應有的帶頭作用。
在本項課題的行動研究中,我們邊實踐,邊思考,獲得了以下幾點啟示,敝帚自珍,很高興在此和大家一起分享:
1、以校為本的教研制度應該是一個自下而上的教學研究制度,特別需要教8師研究共同體的參與,這樣會有助于教師專業(yè)自主性的發(fā)揮。
2、建設以校為本的教研制度,必須與建設以校為本的培訓制度相配合,形成工作、學習、研究一體化的校本研修文化,只有這樣才能全面促進教師的專業(yè)發(fā)展。
3、建設以校為本的教研制度,不能局限于學校本身的狹小天地,對于專業(yè)研究人員的引領作用應給予足夠重視,專業(yè)研究人員則應及時實現角色的轉變。
4、建設以校為本的教研制度,要時刻關注教育信息化的發(fā)展趨勢,領先一步就會領先一個時代,所以我們應積極探索開展網絡教研的途徑與方法。
謝謝大家。
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個人校本研修總結報告篇十六
一、研究主題:
更新教學觀念,明確高效課堂的目的是為了讓學生學會知識,發(fā)展學生的學習能力。在課堂教學中真正落實“精講多練,講練結合”。
二、問題的提出:
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》中明確提出:要把教育資源配置和學校工作重點集中到強化教學環(huán)節(jié)、提高教育質量上來。課堂是教學的主陣地,是提高教育教學質量的關鍵所在,教學質量是立校之本。然而,在我校當前教學實踐中,仍然存在著教師教得辛苦、學生學得疲憊,教學質量卻不高的尷尬現狀。要想改變這種現狀,必須搞校本研究,尋求改變方法。
三、研究目的:
我校地處咸陽市東郊,屬于城鄉(xiāng)結合部,在校學生及家長的素質參差不齊。基于這樣的原因,從目前全校教師的工作狀況和學生的學習狀況來看,在一定程度上存在學生基礎差、學習習慣差,教師教學水平不高、教科研能力不強等弱點。這就迫切需要改變教師的教學方式和學生的學習方式。提高課堂教學的有效性和高效性無疑成為了我校教研教改的突破口。
為了推進質量上臺階,為了全面提高課堂教學的質量和效率,為了給學生的終生發(fā)展打下厚實的基礎,形成我?!熬v多練,講練結合”的課堂教學模式,以解決目前靠拼時間和犧牲師生健康來提高教學成績的滯后教學現狀,我校以課堂教學作為主陣地,在全校范圍內大力開展“精講多練,講練結合”的校本研修活動,通過活動,切實推進教與學方式轉變,促進教師專業(yè)化發(fā)展和學生全面發(fā)展與個性發(fā)展,提高教育教學質量、減輕學生過重的課業(yè)負擔。
四、研究過程與方法:
為了使課題研究扎實開展,我們結合學校的實際情況采取了集體研究、個人研究、分組研究相結合的方式。
(一)閱讀文獻資料,更新教學理念。
教學效率的提高,有效教學目標的實現,是各種因素發(fā)揮整體效能的過程,這就迫切要求教師加強學習有效教學理論,通過交流培訓深化理論觀念。為了更好的深入開展校本研修,以理論依據為指導,我利用課余時間廣泛閱讀有關研修主題的文章和書籍,如《教師怎樣做校本研究》《有效備課、上課、聽課、評課》《給班主任的101條建議》《站在孩子的視角談教育》《啟發(fā)教師的88篇教育反思》《教師如何寫教育反思》《教師如何寫教育案例》《教師如何寫導學案》《教師如何寫教育敘事》等,并經常閱讀《教師報》《咸陽日報。教育周刊》《陜西教育》《陜西素質教育》。通過不斷的理論學習,我對教師如何在課堂教學中實施“精講多練”“精講”與“多練”的.關系,“精講多練”的目的和意義有了清晰而全面的了解。
(二)參加小組研討,從教育實踐入手。
切實開展教研組研討活動,是教師掌握教育教學規(guī)律、提高課堂效率的最有效的途徑。我校教研組研討活動為每周一次,由學校統一安排,做到定時、定點、定人(行政分管)、定落實(專人記錄教研組活動情況),每次活動時間為一小時。作為教導主任,我主要參加了高段語文教研組的研修活動。小組研修,從實際教學入手,探討了《科學布置作業(yè)》《語文課堂教學第一課時規(guī)范》《語文課堂教學第二課時規(guī)范》《提升教師教學水平》《如何在課堂教學中實施“精講多練”》等。圍繞研修主題,教研組成員結合自身,開誠布公地將自己在日常教學中遇到的問題與困惑、心得與經驗娓娓道來,大家各抒己見,在思想與智慧的交流與碰撞中,逐步形成共識,教研組長歸納總結后,形成規(guī)范性資料在全組范圍內推廣。如在實際教學中有了新的發(fā)現,則進一步訂正,使之更加科學,更加符合高效課堂要求。
(三)集體研究,解決共性問題。
本學年,集體研修活動主要集中于兩點(1)校本培訓。針對我校制定的“精講多練,講練結合”研修主題,我們進行了說課、無生上課、磨課、備課、導課、教師素養(yǎng)等方面的培訓;(2)結合本校實際,認真召開六年級期末質量檢測分析會、1—5年級期末質量檢測分析會;一年級教師會、畢業(yè)班教師會,使教師牢固樹立質量意識,嚴把教學質量觀,從教學細節(jié)入手,從學困生入手,從改變教學理念入手,使“精講多練”成為每名教師自發(fā)的教學行為。
(四)營造交流氛圍,扎實開展研究。
為了使研究扎實開展,學校積極為老師們搭建交流平臺,開展了各種教育論壇、教育沙龍活動,并采取走出去和請進來的方式營造多種交流氛圍。
20xx年,我校參加了“人民路學區(qū)教育聯盟”,聯盟舉辦的語、數、外省級教學能手示范課活動,我們均積極參加;此外,我們還多次作為被幫扶對象,邀請果子市小學優(yōu)秀教師來我校送課;20xx年3月,我作為學校教師代表前往三原獨李中心小學參觀學習;四月,邀請市教研室教研員韓瑞來時來我校指導;9月,邀請咸陽師院胡明煥教授來我校作報告;11月—12月,學校又派我及其他五位教師分別前往延安、漢中參加“翻轉課堂、微課堂”培訓。
20xx年4月—5月,學校為敦促青年教師能快速成長,提高他們駕馭教材和課堂的能力,激發(fā)他們對學校工作和教育事業(yè)的熱情,成功舉行了一次以“提升中青年教師課堂教學水平”為主題的賽教活動。參賽教師先說課、再無生上課,聽課教師給出改進意見后,教師修改教學設計再進行有生上課。
20xx年11月—12月,學校以“精講多練、講練結合”為核心開展了一輪示范課活動。各教研組長按照研修要求,各自準備一節(jié)示范課,在課堂上“精講”,讓學生“多練”,力求達到“三講”“三不講”,還課堂給學生,使學生成為課堂教學的主體,真正做到“以生為本”。
(五)、做好“青藍工程”,讓青年教師快速成長。
本學年,我校修改了《青藍工程實施方案》,使“師徒結對”做到有計劃、有儀式、有過程、有總結。引導青年教師自我設計成才計劃,積極開展“青藍工程”活動,將校級名師和青年教師組織在一起進行互動式的專題研討。要求每兩周師徒互聽一節(jié)課。師傅有針對性地給予徒弟指導;期末,徒弟要在師傅指導下準備一節(jié)匯報課。學校將師徒教學實績進行捆綁考核,促使教師共同成長。
五、研究結論。
(一)更新了教育觀念。
觀念是改革的先導,觀念是行動的靈魂,觀念對研究起著指導和統帥的作用。通過校本研修,我接觸了了許多新的教育理論,拓展了教學視野,更新了教育觀念,在平時的課堂教學中能注意積累案例,深刻反思教學,積極探討學生主體性與教師角色的特點。
(二)提升了自身素質。
隨著校本研修的逐步深入,我對于型課程標準、對于“精講多練、講練結合”的研修主題有了全新而系統的認識,并通過課堂教學實踐不斷作出改進教學方式的嘗試。在教學實踐中產生的的困惑和思考,也能通過撰寫教學反思、教學案例、教學總結等及時記錄下來,并將自己的體會整理成論文或教學實錄。
(三)積累了優(yōu)秀案例。
在校本研修活動引領下,我積極參加了我校區(qū)級課題《信息技術環(huán)境下高效課堂的創(chuàng)建》研究工作。我在課題研究中充分發(fā)揮在校本研修活動中積累的知識與經驗,為我校的課題研究做出自己的貢獻。目前,我校的課題研究工作已經進入結題階段,而我撰寫的教學案例及教學反思也被選入結題材料。
六、取得的成效。
經過一年來的努力,我校的研修工作取得了一些經驗性的積累,我們認真進行了總結分析,得到了以下幾點啟示:
1.正確的認識和積極地參與是研修開展的動力。
只有教師充分認識到校本研修的意義,改變傳統教學行為的束縛,以積極的態(tài)度置身于研修中,才能使校本研修順利進行并積極推進。
制度是規(guī)范行為的保證,在研修過程中,我們每一名教師都能按照《華秦小學校本研修制度》去做,使各項研修活動得以落實,穩(wěn)步進行。
3.觀念的更新是校本研修順利進行的基礎。
提高課堂教學效率是社會發(fā)展對教育提出的必然要求,它對于減輕師生的身心負擔,提高教育質量具有重要意義。在課堂教學中實施“精講多練、講練結合”不能走過程,不能做秀,它是一個系統的工程,要想使每一節(jié)課都能達到要求,教師要進行不斷地研究與探索,挖掘出更多的、高效的課堂教學實施策略,來推動研修主題的落實。
七、存在的問題。
成績屬于過去,反思20xx年自己的校本研修工作,還存在以下問題:
1.理論和實驗的水平有待提高。校本研修工作的主動性和實效性還要進一步增強。
2.雖然在校本研修過程中我全程參與,但“說”得多,“做”得少,主要是指作為教導主任,對別人提要求較多,而對自己的課堂反思較少。
3.雖然對校本研修非常重視,但由于日常教學管理工作繁瑣龐雜,有時不能投入更多的時間在研修上。
個人校本研修總結報告篇十七
一、活動主題:
預備黨員轉正。
二、活動組織機構:
國際經濟貿易系學生黨支部。
三、活動對象:
國貿系黨員、預備黨員以及入黨積極分子。
四、活動時間及地點。
1、活動時間:20**年1月12號星期四19:00。
2、活動地點:5-t4。
五、活動流程:
(一)活動前期準備。
1、支部內部召開會議,安排任務。
2、收集轉正黨員的'個人信息。
3、制作公示表以及個人簡歷,在校公示5天。
4、邀請黨外人士對轉正黨員在預備期的表現做民主評議。
5、在支部的網站上掛關于轉正大會的通知。
6、邀請相關領導、輔導員參加轉正大會。
7、對轉正大會會場進行布置。
(二)活動內容。
1、唱國歌。
2、支委代表講話。
3、預備黨員宣讀轉正申請書。
4、轉正黨員背誦黨員的權利和義務。
5、轉正黨員背誦入黨誓詞。
6、黨內同志對轉正黨員做評議。
7、轉正黨員表決心。
8、領導做總結性講話。
9、正式黨員舉手表決。
(三)活動后期工作。
1、做好文字的報道,掛上支部的網站。
2、支委召開總結會。
六、活動備注:
1、活動過程中,安排照相,為活動留下資料。
2、活動過程中,全體黨員及預備黨員要遵守秩序,如無特殊。
情況不得請假,要全部到場參加。
策劃人:xxx。
20xx年1月11號。
個人校本研修總結報告篇十八
理學家馬斯洛認為:一個學生如果失去愛和尊重,那么他將很難健康地發(fā)展。因此教師必須在理解、尊重、愛護學生的情感基礎上,為他們創(chuàng)設一個信任、接納、理解、尊重的情感氛圍,這樣才能有利于學生的身心發(fā)展,有利于德育工作的實施。為什么要加強師德建設,恐怕每個人都有自己的認識。我認為:
一、師德是教育工作者的靈魂。
國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本,而師德則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè)。著名教育家斯霞曾經說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人?!苯處熓菍W生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率??鬃诱f得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!?BR> 任何教育的結果,都是伴隨著一定的師生關系產生的,其結果的好壞有時受師生關系好壞的影響,不同的師生關系往往導致不同的教育結果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。這也是江在《關于教育問題的談話》中不斷強調的。在教育過程中,教師與學生之間要進行多方面的互動,會產生種.種矛盾。倘若教師沒有尊重,關心和熱愛學生,即沒有與學生溝通關系的法寶“博愛之心”。熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。在創(chuàng)建和諧社會的時代背景下,教師在課堂教學中也應該努力營造“民主、和諧”的課堂教學氛圍,生動活潑與嚴肅守紀的辨證統一,因材施教與面向全體相結合。從某種意義上來說,這種師生關系是教師正確的學生觀和良好素質的反映。
二、教書育人是師德的關鍵。
在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。
三、熱愛學生是師德教育的核心。
教師的職業(yè)道德品質是否高尚,主要從以下方面看:看他否忠誠于人民的教育事業(yè),能否堅定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針;看他是否熱愛學生,能不能做到既教書又育人。隨著社會的發(fā)展,黨和國家對教育的深切關注,真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。
老師對學生的愛,會被學生內化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。在教育中,我們對學生的愛應該是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。因權勢而愛,因門第而愛,因金錢而愛,這種愛只會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。如果我們希望學生成為有熱愛美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民,我們就應當真誠地對待他。
在我的課堂教學上,我?guī)Ыo我的學生是一種語言學習的輕松,語言習得的充實這樣的感受:明朗而高效的節(jié)奏感,嚴肅而活潑的氛圍,重積累與聯系,重學法指導,重語言運用,重合作意識的培養(yǎng),重情感交流。在新課標下,我覺得教師的教學要放在激發(fā)學生學習英語語言的內趨力,引導學生主動探求語言知識;指導學生學習英語的方法,使學生由“學會”到“會學”,變“被動學習”為“自主學習”。我堅信,興趣是學習任何知識最好的老師。正因為如此,學生們在適應了我的授課模式以后,漸漸地從對我的課堂發(fā)生興趣轉向對英語學習感興趣。我是發(fā)自內心地感動于這種良性的循環(huán)。同時,在英語課堂教學中我能夠適時適當地利用多媒體教學設備充分調動學生的非智力因素,消除學習緊張感和焦慮感,激發(fā)學生探索未知的本能和強烈的好奇心、求知欲,這樣既充實豐富了課堂,又提高了學生學習英語的興趣。
愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長。我們應該用先進的理念、恰當的方法帶給學生鮮活的知識與技能,努力培養(yǎng)出具有世界胸懷、中國靈魂、適應現代社會的有用之才。教學,是一曲愛的奉獻,我們的生命會因奉獻而精彩,因開拓而閃亮,因耕耘而芬芳,因奮斗而更美麗。
通過一年來的校本培訓,我參加了新課程學科組課程理念及課程標準、新教材研討等學習,參加了學校為實施新課程所開展的各種研討與培訓,聽取了有關課程專家和新課程課標與教材研究者的報告,自身對新課程理念及教育思想、教學方法、學生學習方式的理解更加深刻,對實施素質教育的前景更加樂觀,結合自己的教學實踐,運用新課程思想開展新課程研究的自覺行動更加自如。教師個人的專業(yè)成長更加迅速。現就一年來的工作情況做以下總結。
1.師德修養(yǎng)。
為了全面貫徹國家教育方針,更好的開展各種教育教學活動,個人師德的修行是一個很重要的環(huán)節(jié),黨的十六屆三、四中全會的有關文件,有關教師職業(yè)道德素質的理論書籍,有關教育方面的各項法律法規(guī),自身的理論和道德素質有了一定的提高,形成了熱愛教育,愛崗敬業(yè),腳踏實際的工作作風,嚴謹治學、鉆研業(yè)務、尊重學生,一切為了學生的終身發(fā)展,相互協作,維護集體榮譽,為人師表,嚴于律己,樹立教師新形象,期間,撰寫有關學習心得與體會文章。個人師德修養(yǎng)與自我約束、自我完善的機制逐步形成。
2.一般基本功。

