2023年公司周年慶演講稿(3篇)

字號(hào):

    要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對(duì)象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對(duì)性,能解決實(shí)際問(wèn)題。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
    公司周年慶演講稿篇一
    我們公司是于1947年成立,當(dāng)時(shí)為了配合地下黨開展工作,經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)成立了xx縣木泥建筑工會(huì),這一歷史已經(jīng)載入了xx縣史志;解放后先后定名為xx縣木泥社、xx縣建筑工會(huì)、xx縣磚瓦社、xx縣建筑工程隊(duì)、xx縣建筑工程公司,1987年公司更名為xx縣
    都秉承了公司初建時(shí)“服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨,致力于公司的發(fā)展,服務(wù)于xx的建設(shè)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,各屆領(lǐng)導(dǎo)班子把公司從一個(gè)建筑工程隊(duì)發(fā)展為xx縣建筑公司成為xx
    代的三倍;年開發(fā)10萬(wàn)平方以上;職工工資在xx建筑行業(yè)處于領(lǐng)先地位,離退休人員工資逐年增加,在xx同行業(yè)中最高;土建、安裝工程質(zhì)量合格率分別達(dá)到 100% ,安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了“三零”目標(biāo)。
    三是開發(fā)公司打出了新聲譽(yù)。先后開發(fā)建設(shè)了xx花園、xx住宅小區(qū)、樺中花園、錦江花園,xx錦江住宅小區(qū)即將開工;商品房銷售良好,xx品牌已經(jīng)唱響。
    四是各項(xiàng)管理工作有了新進(jìn)步。公司堅(jiān)持精細(xì)化管理原則,加強(qiáng)了企業(yè)的各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè),改善了辦公條件。建立健全成本核算管理體制,嚴(yán)格執(zhí)行資金使用制度、預(yù)算管理與合同管理制度,切實(shí)維護(hù)了企業(yè)利益。推行了安全明細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,使公司的安全工作始終保持在穩(wěn)定狀態(tài)。建立完善了質(zhì)量管理體系,強(qiáng)化質(zhì)量過(guò)程控制,落實(shí)質(zhì)量考核監(jiān)督,促進(jìn)了工程質(zhì)量的穩(wěn)中有升,順利通過(guò)了iso9001質(zhì)量貫標(biāo)認(rèn)證。
    五是素質(zhì)工程建設(shè)有了新進(jìn)展。通過(guò)對(duì)干部員工作風(fēng)教育整頓,思想意識(shí)得到提高,作風(fēng)有了明顯改變,黨群干群關(guān)系更加密切,工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性更加突出,恪盡職守、勇于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神帶動(dòng)職工奪取了一個(gè)又一個(gè)工程的勝利。通過(guò)組織職工專業(yè)培訓(xùn)、技能比武,樹立典型,煥發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理的積極性,推動(dòng)了素質(zhì)工程建設(shè)的有效開展,收到了良好效果。
    六是黨的建設(shè)有了新提高。公司領(lǐng)導(dǎo)班子健全,黨的組織健全,現(xiàn)有黨員44人,占全局黨員的17%。通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)黨員的教育管理,積極開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“創(chuàng)黨員先鋒崗”、“建黨員紅旗責(zé)任區(qū)”、“創(chuàng)黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)”、“為黨員過(guò)政治生日”等活動(dòng),黨員的黨性得到了鍛煉,先進(jìn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、理想信念得到了提高,先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,先后被區(qū)委、市委授予先進(jìn)基層黨組織。
    回顧過(guò)去,我們豪情萬(wàn)丈;展望未來(lái),我們信心百倍。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),我們公司要瞄準(zhǔn)“筑百年精品,創(chuàng)千秋偉業(yè)”的宏偉目標(biāo),發(fā)揚(yáng)敢闖敢冒、勇創(chuàng)大業(yè)的精神,與時(shí)俱進(jìn)、拼搏爭(zhēng)先的精神,理性投資、科學(xué)發(fā)展的精神,提升品質(zhì)、誠(chéng)信服務(wù)的精神,以人為本、奉獻(xiàn)社會(huì)的精神。我們相信有上級(jí)黨委、政府的大力支持,有社會(huì)各界的關(guān)懷厚愛,有公司離退休人員的出謀掌舵,有全體xx員工的共同努力,xx公司一定能夠繼往開來(lái),與時(shí)俱進(jìn),快速發(fā)展,創(chuàng)造出更加輝煌、燦爛的明天!
    最后,祝大家身體健康,家庭幸福,萬(wàn)事如意!
    謝謝大家!
    公司周年慶演講稿篇二
    各位來(lái)賓、各位同事:
    大家好!
    在這個(gè)喜慶的日子里,我感慨萬(wàn)千。8年來(lái),我們?cè)陲L(fēng)雨中攜手走過(guò);8年來(lái)我們志同道合,肝膽相照。從剛創(chuàng)業(yè)的10多個(gè)人,到現(xiàn)在公司80、90人的團(tuán)隊(duì)。8年來(lái),我們創(chuàng)造了多少輝煌;8年來(lái),我們又遭遇了多少困難?8年的歷程,我們經(jīng)歷了多少艱辛才換來(lái)今天的成績(jī)。8年的歷程,留給我多少感受,多少記憶。
    在我記憶中,最深刻的一件事,就是:
    xx年10月的時(shí)候,我們完成了1700萬(wàn)的業(yè)績(jī)。當(dāng)年的全年目標(biāo)是3000萬(wàn)。還剩1300萬(wàn)的任務(wù),要在兩個(gè)多月內(nèi)完成。1300萬(wàn)?。缀跛械娜硕颊J(rèn)為無(wú)法完成目標(biāo)了。
    這時(shí),我們參加了心態(tài)培訓(xùn)。在這個(gè)培訓(xùn)會(huì)上,大家為不能完成目標(biāo)而抱頭痛哭。所有的人都流淚了?!?BR>    之后的兩月,我們空前團(tuán)結(jié),從業(yè)務(wù)員到設(shè)計(jì)師,整個(gè)公司的人都拼命努力工作。所有柏星龍人都圍繞著一個(gè)目標(biāo)前進(jìn),爭(zhēng)分奪秒完成全年目標(biāo)任務(wù)。
    為了這個(gè)目標(biāo),設(shè)計(jì)師連夜加班;為了這個(gè)目標(biāo),業(yè)務(wù)員累病了。僅僅在xx年秋季糖酒會(huì)上,業(yè)務(wù)員就累病了3人。
    年底的時(shí)候,我們完成了3300萬(wàn)的業(yè)績(jī)!
    就是這種柏星龍的拼搏精神支撐著我們,讓我們從1999年幾百萬(wàn)的業(yè)績(jī),發(fā)展到xx萬(wàn)、3000萬(wàn)、5000萬(wàn)、6000萬(wàn),xx年達(dá)到8000萬(wàn)。
    在今年淡季的6月,一個(gè)月就突破1000萬(wàn)。這是8年來(lái)的第一次,第一次在淡季的時(shí)候突破1000萬(wàn)大關(guān)。
    今年我們的全年任務(wù)是1個(gè)億。作為營(yíng)銷總監(jiān)的我堅(jiān)信,憑著我們柏星龍人的拼搏精神一定能夠完成。如果不能完成目標(biāo),我將在年底年終
    總結(jié)
    會(huì)上,站著發(fā)言。所有業(yè)務(wù)部的各位同仁,你們也必須一如既往,努力拼搏。如果完不成任務(wù),我站著發(fā)言,你們則站著聽。
    今天,也有一個(gè)目標(biāo),值得我們所有柏星龍人共同努力,為之奮進(jìn)。那就是在xx年使柏星龍公司成為中國(guó)酒類產(chǎn)品包裝的第一品牌公司!我堅(jiān)信,只要堅(jiān)持我們柏星龍人的這種拼搏精神,一定能達(dá)到目標(biāo)。
    所有的輝煌,所有的榮耀屬于在座每一位柏星龍人,屬于柏星龍公司的所有人!
    謝謝大家!
    公司周年慶演講稿篇三
    尊敬的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們:
    大家上午好!
    承載著激情與喜悅,企盼與展望,鼎峰生物又走過(guò)第五個(gè)春夏與秋冬的輪回。
    五年前的今天,我們放飛了激情與夢(mèng)想,五年后的今天,我們收獲著責(zé)任與希望,五年的風(fēng)雨,練就了我們博擊市場(chǎng)的翅膀,五年的奮斗,鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌,在這光榮與夢(mèng)想開啟的時(shí)候,所有關(guān)注鼎峰生物,關(guān)注全脈通的親朋好友歡聚一堂,與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日,在此慶典之際,我謹(jǐn)代表鼎峰生物,向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心和支持我們成長(zhǎng)的各位朋友、各位嘉賓致以誠(chéng)摯的感謝。向辛勤耕耘在營(yíng)銷一線的老專家、老教授以及銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀:謝謝大家!
    五年,半個(gè)時(shí)代的跨度,五年鼎峰,風(fēng)雨五年、艱辛五年、輝煌五年,五年鼎峰的成長(zhǎng),既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅(jiān)實(shí)的足跡,也是中國(guó)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè),快速發(fā)展的真實(shí)記錄,是中國(guó)經(jīng)濟(jì)和健康產(chǎn)業(yè)崛起的真實(shí)縮影。五年成長(zhǎng),一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)銘刻在鼎峰人的血脈中,五年成就一次次隨著時(shí)代的脈動(dòng)騰飛,鼎峰生物也在時(shí)代的標(biāo)尺上鐫下深深的刻度。
    鼎峰留給五年的第一道印痕,來(lái)自董事長(zhǎng)李國(guó)超先生敏銳的洞察力和遠(yuǎn)大的抱負(fù)。許多人認(rèn)為,這是鼎峰生物從無(wú)到有的本質(zhì)動(dòng)因,而在此后的五年中,鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強(qiáng)”,在時(shí)代長(zhǎng)河上閃耀一個(gè)個(gè)亮點(diǎn),成為健康產(chǎn)業(yè)的典范之一,則源于確立“專業(yè)化、規(guī)范化、程序化”的核心戰(zhàn)略,源于“穩(wěn)健為本,創(chuàng)新是源”的經(jīng)營(yíng)思想,源于營(yíng)銷、服務(wù)和品牌等方面的獨(dú)到優(yōu)勢(shì)。
    穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、奠定基礎(chǔ)
    鼎峰生物的董事長(zhǎng)李國(guó)超先生說(shuō):鼎峰生物的橫空出世,厚積薄發(fā),一切源于一個(gè)夢(mèng)想,一個(gè)振興中國(guó)的夢(mèng)想,一個(gè)振興國(guó)民健康產(chǎn)業(yè)的夢(mèng)想,從一間不到xx平的辦公室,到十幾萬(wàn)平方米的gmp藥廠,從一臺(tái)電腦x個(gè)人,到新加坡鼎峰國(guó)際,從第一個(gè)會(huì)員的出現(xiàn)到面對(duì)幾十萬(wàn)客戶群體的波瀾不驚,僅用五年,這五年可畏極不平凡的五年,成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰(zhàn):從國(guó)家對(duì)藥品企業(yè)生產(chǎn)投產(chǎn)及流通出臺(tái)新的標(biāo)準(zhǔn)到藥品事故的種種出現(xiàn),使鼎峰生物更加清楚的認(rèn)識(shí)到穩(wěn)健、規(guī)范、誠(chéng)信、親和的重要性,藥品生產(chǎn)不僅關(guān)系到生命安全更關(guān)系到千千萬(wàn)萬(wàn)家庭的幸福。穩(wěn)健就是以藥品質(zhì)量為核心,在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場(chǎng)份額的同時(shí),強(qiáng)調(diào)遵循規(guī)律、循序漸進(jìn);正是因?yàn)槿绱硕Ψ迳锲煜碌娜}通品牌先后多次被評(píng)為“消費(fèi)者信得過(guò)產(chǎn)品”,前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評(píng)為“消費(fèi)者滿意產(chǎn)品”,這是鼎峰人堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),親和誠(chéng)信的最好答案。
    全面創(chuàng)新,快速發(fā)展
    在健康產(chǎn)業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,產(chǎn)品創(chuàng)新能力往往決定一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的成敗,因此鼎峰生物全面實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略,建立產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制,逐步實(shí)行產(chǎn)品差異化策略,翻開鼎峰生物的發(fā)展史您會(huì)看到:
    xxxx年x月,率先組建了cnk納豆激酶(中國(guó))研發(fā)中心,成為國(guó)內(nèi)第一家引進(jìn)納豆激酶的企業(yè),生產(chǎn)出了含有x萬(wàn)單位的納豆激酶(全脈通)
    xxxx年x月投資xxx萬(wàn)元建立納豆激酶規(guī)模化,提純生產(chǎn)技術(shù),結(jié)束了在世界納豆激酶研發(fā)領(lǐng)域中由日本壟斷核心技術(shù)的局面,生產(chǎn)出了含有x萬(wàn)單位的 納豆激酶(全脈通)
    xxxx年x月投資xxx萬(wàn)元設(shè)立了全脈通納豆激酶二期試驗(yàn)項(xiàng)目,通過(guò)調(diào)整納豆激酶分子式結(jié)構(gòu)生產(chǎn)出了含有xx萬(wàn)單位的新型納豆激酶(全脈通)
    xxxx年投資xxx萬(wàn)元設(shè)立第三個(gè)納豆激酶試驗(yàn)項(xiàng)目,即中藥現(xiàn)代化與新型納豆激酶的交融實(shí)驗(yàn),生產(chǎn)出了吸收更快,療效更高的“全脈通黃金組合”。
    xxxx年x月至xxxx年x月投資xxx萬(wàn)元設(shè)立第四個(gè)納豆激酶試驗(yàn)項(xiàng)目,即運(yùn)用包容緩釋技術(shù)及陶瓷中空纖維膜技術(shù)生產(chǎn)出了可以持續(xù)xx小時(shí)發(fā)揮作用,含有xx萬(wàn)單位的小分子多肽型納豆激酶。
    先進(jìn)技術(shù)的運(yùn)用,使鼎峰生物快速得到市場(chǎng)認(rèn)可,在業(yè)內(nèi)成功塑造了“快速發(fā)展不失穩(wěn)健,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)不乏創(chuàng)新”的特色品牌形象。
    客戶服務(wù),親和誠(chéng)信,深入人心
    顧客滿意是企業(yè)專業(yè)化服務(wù)的本質(zhì)體現(xiàn),鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本,文化先行”的管理觀,在“以人為本”的理解上,首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運(yùn)營(yíng)的概念,成立了“全脈通顧客理事會(huì)”,使顧客參與到企業(yè)的管理當(dāng)中,使鼎峰生物的客戶服務(wù)品質(zhì)再次提升。
    xxxx年鼎峰生物服務(wù)再次升級(jí),先后建立了鼎峰生物網(wǎng)站并開通了全國(guó)免費(fèi)xxx電話,使顧客足不出戶便可了解企業(yè)的全面情況,還可以在線咨詢專家,實(shí)施遠(yuǎn)程會(huì)診,進(jìn)一步滿足了不同顧客的需求。
    xxxx年對(duì)于鼎峰生物來(lái)講是蛻變、升華、崛起的一年,鼎峰生物將實(shí)施以客戶服務(wù)為先導(dǎo)的差異化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,即實(shí)施“xxx%電話回訪制度”,使客戶服務(wù)成為“誠(chéng)信服務(wù)”,同時(shí)鼎峰生物在服務(wù)升級(jí)的同時(shí),將不斷的進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新,使“穩(wěn)健為本、創(chuàng)新是源”的經(jīng)營(yíng)思想再次發(fā)揚(yáng)光大。
    最后在慶典之際,
    祝愿天下每一位父母生活安康,晚年幸福!
    祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業(yè)成功!