工作是我們每個(gè)人的日常，通過(guò)總結(jié)工作表現(xiàn)，我們可以找到提升自己的方法和方向。可以通過(guò)對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)狀進(jìn)行比較和分析，來(lái)提煉總結(jié)的核心觀點(diǎn)。文章中的觀點(diǎn)僅代表作者個(gè)人的立場(chǎng)和觀點(diǎn)，不代表本平臺(tái)的立場(chǎng)和觀點(diǎn)。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇一
首先，很感謝大家今天一整天辛苦的審核工作，各個(gè)部門(mén)也都非常積極的配合了此次審核。這次內(nèi)審的方式采用的是內(nèi)審員提問(wèn)和交談、查閱文件、觀察和檢查工作現(xiàn)場(chǎng)、驗(yàn)收和收集證據(jù)等方式進(jìn)行審核。這次檢查我們采取的是抽樣調(diào)查的方式，因此，審核結(jié)果難免存在一定的隨機(jī)性，所以審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的多少和受審核部門(mén)的成績(jī)沒(méi)有直接的對(duì)應(yīng)關(guān)系，不符合項(xiàng)多，并不表示部門(mén)的工作做得不好，相反，沒(méi)有不符合項(xiàng)或不符合項(xiàng)少，也不能說(shuō)明部門(mén)的工作就做得十全十美。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的部門(mén)并不一定就是責(zé)任部門(mén)，所以不要害怕發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，關(guān)鍵是找出產(chǎn)生問(wèn)題的真正根源，共同尋找解決問(wèn)題的措施。
針對(duì)此次內(nèi)審后，對(duì)我們的工作提出兩點(diǎn)要求：
一、平時(shí)的工作中，各部門(mén)經(jīng)理要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)程序文件，掌握流程，帶動(dòng)下屬的積極性，每個(gè)人都對(duì)照文件查操作，找出實(shí)行過(guò)程中的不規(guī)范之處，并按文件要求改進(jìn)。我們的產(chǎn)品是推向市場(chǎng)，推向顧客，而不是推向領(lǐng)導(dǎo)。
二、如何整改的看法：內(nèi)審不是目的，是手段，要正視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，會(huì)后各部門(mén)要對(duì)查出的問(wèn)題制定糾正預(yù)防措施，在持續(xù)改進(jìn)中不斷完善，盡量減少生產(chǎn)中的失誤，保證質(zhì)量。為迎接外審打下良好的基礎(chǔ)。
審核組長(zhǎng)在末次會(huì)議發(fā)言的主要內(nèi)容：
1、一天的內(nèi)審工作是管理的系統(tǒng)方法過(guò)程，從中感到我們找回了一樣關(guān)于企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵東西――執(zhí)行力。最高管理者專(zhuān)注的焦點(diǎn)，以身作則。尤其是總經(jīng)理在執(zhí)行上“嚴(yán)于律己”親力親為，很好的處理了內(nèi)審實(shí)施的制定與執(zhí)行力的關(guān)系。
2、各小組內(nèi)審員向受審核方的高層管理者說(shuō)明審核觀察結(jié)果。
詳細(xì)內(nèi)容（略）。
3、審核組長(zhǎng)澄清或問(wèn)題受審部門(mén)提出的問(wèn)題。
4、審核組長(zhǎng)大概總結(jié)此次審核結(jié)果及建議。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇二
各位來(lái)賓、女士們、先生們：
大家好！
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。在20xx年新春即將到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表紅秋電控設(shè)備有限公司向辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！
回顧過(guò)去的20xx年，紅秋電控設(shè)備有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。各部門(mén)嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運(yùn)營(yíng)狀況呈良好的態(tài)勢(shì)，獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同事長(zhǎng)期以來(lái)為紅秋所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)也將在20xx年全面運(yùn)營(yíng)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多市場(chǎng)機(jī)會(huì)，同時(shí)也更加穩(wěn)固紅秋集團(tuán)在電控行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場(chǎng)份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢(shì)頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)，挖掘資源，整合資源，加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷(xiāo)售瓶頸，爭(zhēng)取在市場(chǎng)份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。對(duì)此，我們紅秋人充滿了信心！
在公司管理方面，我們要努力以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，全力以赴抓好產(chǎn)品質(zhì)量完善、銷(xiāo)售及售后服務(wù)體系，并力爭(zhēng)將公司開(kāi)發(fā)的母線產(chǎn)品在20xx年運(yùn)作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利增漲點(diǎn)。
同時(shí)，我們要逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在秦董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們?nèi)w員
工的共同努力下，一定會(huì)以開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出新的篇章！
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！馬上有錢(qián)。
謝謝！
大連紅秋電控設(shè)備有限公司
年月日
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇三
我最親愛(ài)的家人們：
大家下午好!
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間x年已經(jīng)進(jìn)入下半年。過(guò)去的半年里，我們聽(tīng)到了很多關(guān)于市場(chǎng)環(huán)境變化的反饋。商場(chǎng)沒(méi)客流、生意難做成了很多人的口頭禪。但是，我認(rèn)為，任何解釋都只是無(wú)能者的借口!市場(chǎng)環(huán)境變化往往孕育著更多的機(jī)遇!駕馭變化、抓住機(jī)遇，正是頂級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人的課題!x年上半年，正是在全體家人的共同努力下，我們依然取得了驕人的成績(jī)!
在這個(gè)過(guò)程中，我看到了各個(gè)團(tuán)隊(duì)的成績(jī)、蛻變與成長(zhǎng)。nba球星科比說(shuō)過(guò)：“總有人要贏，為什么不能是我呢?”是的，市場(chǎng)從來(lái)不需要敷衍和解釋?zhuān)覀冃枰恼菓?zhàn)勝一切的信心和一往直前的行動(dòng)!
親愛(ài)的家人們，無(wú)論你在哪個(gè)部門(mén)，做什么樣的職位，每一個(gè)人都可以“不平凡”!如果你認(rèn)為自己是優(yōu)秀的，就會(huì)按照最優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己!作一個(gè)優(yōu)秀的人，始終懷揣夢(mèng)想，堅(jiān)定不移地去踐行它!
挑戰(zhàn)，是成功的另一幅面孔，木門(mén)行業(yè)在震蕩中加速洗牌，唯有創(chuàng)新先行，才能立于不敗之地!華澤三峰將于7月17日推出木門(mén)新品“檸檬”系列，我們聘請(qǐng)了意大利設(shè)計(jì)師xxx先生擔(dān)任首席設(shè)計(jì)，緊密與魯美合作，為檸檬系列門(mén)款臻至完美助力!同時(shí)，公司通過(guò)更加細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)研，更為精準(zhǔn)的產(chǎn)品定位，更為周到的客戶服務(wù)，全力為企業(yè)和合作伙伴未來(lái)的發(fā)展鋪好道路!讓信賴我們的經(jīng)銷(xiāo)商不斷發(fā)展壯大，從而引領(lǐng)行業(yè)健康向前發(fā)展!
親愛(ài)的家人們，夏天是一個(gè)萬(wàn)物瘋狂生長(zhǎng)的季節(jié)!我堅(jiān)信在未來(lái)的100天中，飛虎戰(zhàn)車(chē)一定能夠披荊斬棘、重新定義新形勢(shì)下的營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)，不斷突破與創(chuàng)造行業(yè)奇跡!
最后，一句話送給大家：這個(gè)世界，從不會(huì)給一個(gè)傷心的落伍者頒發(fā)獎(jiǎng)牌!唯有全命以赴，方能所向披靡!
謝謝大家!
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇四
同志們：
我們春節(jié)后召開(kāi)第一次全體員工大會(huì)，會(huì)議的議題是“以增收節(jié)支為中心加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)工作”，我代表店領(lǐng)導(dǎo)班子做一個(gè)動(dòng)員，希望全體參與，人人出力，真正把這項(xiàng)工作抓好抓實(shí)抓出成效。下面我講四個(gè)問(wèn)題：
大家知道，我們店去年搞了增收節(jié)支活動(dòng)，取得了成果，也得到了上級(jí)單位的充分肯定。中國(guó)出版集團(tuán)公司總裁聶震寧同志在xx年工作會(huì)議上的工作報(bào)告中指出：“xx年各單位之所以能在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的不利形勢(shì)下取得良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，除加大經(jīng)營(yíng)力度是其主要原因外，加強(qiáng)科學(xué)管理、積極挖潛增效也是重要原因。三聯(lián)書(shū)店開(kāi)展增收節(jié)支活動(dòng)，就是一個(gè)好的典型?！睋?jù)我所知，整個(gè)集團(tuán)旗下明確提出開(kāi)展增收節(jié)支活動(dòng)的就我們一家，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，是對(duì)我們的鼓勵(lì)和鞭策。
我們今年的增收節(jié)支活動(dòng)是去年增收節(jié)支活動(dòng)的延續(xù)，但是與去年又有不同。最大的不同是與經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，使兩者融合到一起。以增收節(jié)支為中心、為核心、為重點(diǎn)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)工作，或者說(shuō)今年的經(jīng)營(yíng)工作以增收節(jié)支為抓手，通過(guò)增收節(jié)支推動(dòng)經(jīng)營(yíng)工作，使經(jīng)營(yíng)工作取得明顯成效，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。要把增收節(jié)支貫穿整個(gè)經(jīng)營(yíng)工作的全過(guò)程，用經(jīng)營(yíng)成果來(lái)檢查增收節(jié)支的效果。應(yīng)該說(shuō)，這是對(duì)去年增收節(jié)支工作的深化，它使一般性的增收節(jié)支活動(dòng)和整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，滲透到經(jīng)營(yíng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，把一般性的“節(jié)約一張紙一度電”引入到經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的增收節(jié)支，大力壓縮成本，千方百計(jì)增收，這樣的增收節(jié)支成效更大，也能促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高。
“以增收節(jié)支為中心加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)工作”，是我們今天會(huì)議的議題，也是我們今年增收節(jié)支活動(dòng)的主題。我們開(kāi)今天的動(dòng)員會(huì)，是因?yàn)檫@一工作涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行政管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，需要人人提高認(rèn)識(shí)，大家踴躍參與;所以在節(jié)后抓緊時(shí)間召開(kāi)，是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)工作刻不容緩。去年我們發(fā)力晚了，到了七月份才召開(kāi)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，經(jīng)營(yíng)上一度出現(xiàn)了被動(dòng)。我們今年接受教訓(xùn)，在第一季度就開(kāi)始狠抓經(jīng)營(yíng)工作，并明確以增收節(jié)支為重點(diǎn)，相信會(huì)比去年收到更好的效果。
(一)這是三聯(lián)書(shū)店生存和發(fā)展的需要。
一要生存，二要發(fā)展，一個(gè)人如此，一個(gè)企業(yè)也如此。生存是現(xiàn)實(shí)，發(fā)展是希望。生存是基本需求，發(fā)展是美夢(mèng)成真。生存是前提，生存不了，遑論發(fā)展;只滿足生存，不考慮發(fā)展，沒(méi)有未來(lái)，生存也不會(huì)長(zhǎng)久。三聯(lián)書(shū)店同樣必須考慮生存同時(shí)謀劃發(fā)展。先說(shuō)生存，我們的辦公樓空調(diào)用油，一年支出100萬(wàn)元，電費(fèi)70萬(wàn)元，這是最基本的，還不包括電腦使用、用水、食堂等保證生活、工作的基本費(fèi)用。我們的人工成本，全店達(dá)到了多萬(wàn)元。我算了一下，我店一年得有3000萬(wàn)元的支出才能正常維持。而這些都是生存的基本需要。為了生存，我們必須增收節(jié)支，同樣，為了發(fā)展，我們也必須增收節(jié)支。發(fā)展就要有發(fā)展資金，要增加投入，要新上項(xiàng)目，要引進(jìn)人才，增加人手，都離不開(kāi)錢(qián)，但為了三聯(lián)的未來(lái)，為了職工的根本利益，我們又不能不考慮企業(yè)的發(fā)展，不能不把發(fā)展放到突出位置。而這些資金這些支出，都需要靠增加收入來(lái)籌集。
(二)這是國(guó)有資產(chǎn)保值增值的需要。
我們是國(guó)有企業(yè)，國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和職工對(duì)國(guó)有資產(chǎn)保值增值負(fù)有責(zé)任。三聯(lián)書(shū)店獨(dú)立建制之后，經(jīng)過(guò)奮斗積累，形成了自己的資產(chǎn)，而這些由國(guó)家委托中國(guó)出版集團(tuán)統(tǒng)一管理，為了使國(guó)有資產(chǎn)保值增值，中國(guó)出版集團(tuán)公司每年都給我們下達(dá)利潤(rùn)指標(biāo)。根據(jù)與集團(tuán)簽訂的三年目標(biāo)責(zé)任書(shū)，我們?nèi)昀麧?rùn)指標(biāo)為4474萬(wàn)元，平均每年1500萬(wàn)元。去年下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)是1210萬(wàn)元，我們完成了1300萬(wàn)元。今年下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)是1777萬(wàn)元，這一指標(biāo)需要更加努力地增收節(jié)支來(lái)完成。今年完成后，三年利潤(rùn)指標(biāo)還剩1500萬(wàn)元，需要在明年完成。三年利潤(rùn)指標(biāo)捆-綁在一起，能不能完成，今年是最為關(guān)鍵的一年。假如沒(méi)完成利潤(rùn)指標(biāo)，沒(méi)實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，不僅不法向中國(guó)出版集團(tuán)交待，而且會(huì)影響全店職工的收入。因?yàn)閲?guó)家明確規(guī)定，職工收入的提高必須在企業(yè)效益提高的前提下才能考慮。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各新聞媒體的朋友們，女士們，先生們：
大家下午好?。ü恼疲?BR> 首先我謹(jǐn)代表“****家居城”的開(kāi)發(fā)商*****有限公司。向各位在百忙之中前來(lái)參加我們開(kāi)業(yè)“新聞發(fā)布會(huì)暨品牌商家簽約儀式”表示最誠(chéng)摯的感謝和最熱烈的歡迎。（鼓掌）
時(shí)值冬春交替，萬(wàn)物萌生之季，我們有緣在此歡聚一堂。倍感榮幸，“***家居城”自20xx年12月起開(kāi)始規(guī)劃設(shè)計(jì)，20xx年9月破土動(dòng)工。建筑面積近40萬(wàn)平方一站式建材家居購(gòu)物于一體的城市綜合體?，F(xiàn)有近200余戶自營(yíng)業(yè)主落戶于此發(fā)財(cái)致富，即將在20xx年5月9號(hào)試營(yíng)業(yè)，6月27號(hào)正式揚(yáng)帆起航，無(wú)數(shù)千萬(wàn)富翁將在這里誕生。
同時(shí)我們也請(qǐng)未在“****家居城”置業(yè)經(jīng)商的朋友們繼續(xù)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)程，我們將敞開(kāi)熱情的懷抱，衷心歡迎您前來(lái)加盟，實(shí)現(xiàn)我們共同的“中國(guó)夢(mèng)”。
我們將秉承誠(chéng)信服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念，不斷學(xué)習(xí)致力與您將”****家居城”打造成**商業(yè)綜合體明星項(xiàng)目。
讓我們借深化改革之春風(fēng)，乘打造國(guó)際商貿(mào)之都的快車(chē)，勇往直前，加快步伐，逆勢(shì)而上，共同見(jiàn)證這一輝煌時(shí)刻吧。
最后祝愿大家身體健康，萬(wàn)事如意！提前祝愿大家新春快樂(lè)，闔家歡樂(lè)！！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇六
各位同事：
大家好！
時(shí)間過(guò)得真快，每年在這辭舊迎新之際，我都要和同事們回顧一下我們的過(guò)去，展望我們的未來(lái)。似乎這成了慣例，我也感覺(jué)是我的一份責(zé)任、一份義務(wù)。如果用一個(gè)詞來(lái)歸納，20xx年，我們是熱火朝天；20xx年，我們充滿希望。所以，我用“夢(mèng)在遠(yuǎn)方、路在腳下”作為我今天發(fā)言的主題。
20xx年，大家干勁十足，業(yè)務(wù)開(kāi)展得紅紅紅火火：我們的“兩權(quán)一品”業(yè)務(wù)均有建樹(shù)，“版權(quán)做名、產(chǎn)權(quán)做實(shí)、文化商品做強(qiáng)”戰(zhàn)略得到了很好地貫徹。華南版權(quán)在業(yè)內(nèi)影響很大，全國(guó)各地均來(lái)交流學(xué)習(xí)；產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)在文資辦的指導(dǎo)下，圓滿完成了國(guó)有資產(chǎn)保值增值的任務(wù)。
文化商品是我們聚焦突破的業(yè)務(wù)，這一年，我們?nèi)〉昧素S碩的成果，去年年初我們定下“雙翻番”目標(biāo)的時(shí)候，我們很多同志心里還是捏把汗，以前只有十來(lái)家文交所，20xx年初有近百家交易所做同樣業(yè)務(wù)，在這種情況下我們提出雙翻番，是不是不切實(shí)際，當(dāng)時(shí)確有這種擔(dān)心，但是在同志們的共同努力下，我們交出來(lái)了一份漂亮的答卷，我們?cè)谌珖?guó)體驗(yàn)店突破百家，經(jīng)紀(jì)會(huì)員超三千家，交易商會(huì)員近百萬(wàn)，全年交易額突破三千億元?？傊?，我們聚焦突破的戰(zhàn)略得到了很好地實(shí)現(xiàn)，這與我們?cè)谧拿恳晃坏男燎诟冻龇植婚_(kāi)，這功勞是我們大家的，我們要為自己喝彩！
這一年，我們還收獲了很好的社會(huì)效益：中國(guó)首屆藝術(shù)品產(chǎn)業(yè)誠(chéng)信發(fā)展高峰論壇、與文化部藝術(shù)發(fā)展中心開(kāi)展全面合作、中國(guó)文交協(xié)成立、廣東省藝術(shù)品行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)起等等項(xiàng)目落地，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的知名度和影響力；兩位省委常委（廣東省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)徐少華，廣東省委常委、宣傳部部長(zhǎng)慎海雄）蒞臨調(diào)研，是對(duì)我們的高度肯定；我本人入選全國(guó)文化產(chǎn)業(yè)年度人物30強(qiáng)，并且網(wǎng)絡(luò)投票為第二名，是社會(huì)各界對(duì)我們的認(rèn)可，這很不容易，我借這機(jī)會(huì)，衷心感謝大家的支持幫助，謝謝你們。這是我們熱火朝天的20xx。
20xx年，我們充滿希望。
為什么充滿希望，因?yàn)閤x文交所有理想，xx文交所人有理想。企業(yè)人的責(zé)任就是“辦一流企業(yè)、出一流產(chǎn)品、創(chuàng)一流效益”，20xx，我們?cè)趺锤?，我就圍繞我們企業(yè)人的責(zé)任談?wù)勛约旱南敕ā?0xx，我們以品牌建設(shè)為中心、以打造一流人才團(tuán)隊(duì)為抓手，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，再創(chuàng)事業(yè)新高峰。
先談品牌建設(shè)。
偉大的企業(yè)，一定是口碑好、品牌好的企業(yè)。xx文交所成立六年來(lái)探索過(guò)多種業(yè)務(wù)模式，在試錯(cuò)中前行，但六年來(lái)我們始終不變放在首位的是公司品牌建設(shè)，正是大家的共同努力，“xx文交所”現(xiàn)在是業(yè)界公認(rèn)的金字招牌。這幾年，無(wú)論市場(chǎng)怎么變，我們堅(jiān)持“三公”平臺(tái)的原則沒(méi)有變，我們堅(jiān)持做行業(yè)建設(shè)的引領(lǐng)者、社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者、文化產(chǎn)業(yè)的推動(dòng)者的初心沒(méi)有變，我們堅(jiān)持推動(dòng)文化強(qiáng)國(guó)偉大事業(yè)發(fā)展的使命沒(méi)有變。正是因?yàn)槲覀兪冀K如一，不隨波逐流，xx文交所的品牌才會(huì)更加強(qiáng)而有力。
20xx年品牌建設(shè)怎么干？廣東省委常委、宣傳部部長(zhǎng)慎海雄在xx財(cái)經(jīng)全媒體集團(tuán)成立大會(huì)上講了一句話，“國(guó)家利益高于一切、用戶體驗(yàn)檢驗(yàn)一切”，我覺(jué)得講得很好，特別是“用戶體驗(yàn)檢驗(yàn)一切”，我覺(jué)得這是我們服務(wù)企業(yè)的致勝法寶。我認(rèn)為品牌建設(shè)的關(guān)鍵詞就是“用戶體驗(yàn)”。我們現(xiàn)在不再是物以稀為貴，而是物以知為貴，現(xiàn)在稀缺的是注意力，稀缺的是關(guān)注度。要想獲得好的注意力，好的知名度，就必須有好的口碑，有好的用戶體驗(yàn)。
一般體驗(yàn)，用戶認(rèn)可你；好體驗(yàn)，用戶記住你；極致體驗(yàn)，用戶離不開(kāi)你，甚至，他成了你的宣傳員，為你奔走相告。小米只用了三年時(shí)間，在手機(jī)領(lǐng)域做到世界第三，雷軍說(shuō)小米的成功就是“專(zhuān)注、極致、口碑、快”，什么叫口碑呢？就是把用戶當(dāng)朋友，要真正的關(guān)愛(ài)用戶，擁抱用戶。要千方百計(jì)讓用戶有參與感，有成就感。今后我們的`活動(dòng)，盡可能的讓我們的會(huì)員參與進(jìn)來(lái)。
品牌建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，如果認(rèn)為只是某個(gè)部門(mén)的職責(zé)，這種想法肯定是錯(cuò)誤的。品牌建設(shè)是大家的事，是我們每一個(gè)人的事。用戶往往接觸到的是我們一線的同事，你的一言一行就代表文交所，所以我們千萬(wàn)不要小看自己的工作。因此，打造xx文交所金字招牌仍然是我們20xx年的中心工作。
現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。
20xx年以及今后，人才工作一定是我們工作的重中之重。如何打造一流的人才團(tuán)隊(duì)，我談兩個(gè)關(guān)鍵詞，一是學(xué)習(xí)力，一是執(zhí)行力。
現(xiàn)在的文盲，不是不識(shí)字，而是不懂得學(xué)習(xí)。成功的人，一定是學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人；成功的企業(yè)，一定是學(xué)習(xí)型組織。世界管理學(xué)大師彼得·圣吉在《第五項(xiàng)修煉》一書(shū)中寫(xiě)到：“未來(lái)唯一持久的優(yōu)勢(shì)，是有能力比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快?！?BR> 農(nóng)耕時(shí)代，一個(gè)人讀幾本書(shū)夠用一輩子；工業(yè)時(shí)代，讀十幾年書(shū)也能對(duì)付一輩子；信息時(shí)代，只有終身學(xué)習(xí)才不會(huì)被激烈的競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。十八世紀(jì)以前，知識(shí)是要一百年翻番，十九世紀(jì)是五十年翻番，二十世紀(jì)十年翻番，現(xiàn)在一兩年就翻番，全球每年有80多萬(wàn)種的書(shū)籍面世，假設(shè)你一天讀一本，得花20xx多年才能讀完一年所出版的書(shū)籍。
活在當(dāng)下，我們是幸福的，也是痛苦的。要想不被時(shí)代淘汰，就必須擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力。怎樣使自己擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力呢？學(xué)習(xí)力包括學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力三個(gè)方面，你在這三個(gè)方面都要發(fā)力。學(xué)習(xí)動(dòng)力，不要以為大學(xué)畢業(yè)找到了工作就不需要學(xué)習(xí)了，大學(xué)一畢業(yè)，你的知識(shí)就有一半已經(jīng)過(guò)時(shí)了，而且你的工作能用到你大學(xué)書(shū)本知識(shí)的不到10%。所以，你要跟上時(shí)代，你要干好工作，你就必須學(xué)習(xí)。這學(xué)習(xí)，不是你上上網(wǎng)、刷刷屏就是學(xué)習(xí)，也許微信上的東西，對(duì)你了解社會(huì)有些幫助，但對(duì)你的系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，對(duì)你思想提升，幫助不大，而且會(huì)浪費(fèi)你的大把時(shí)間。我本人一般每個(gè)月看兩三本書(shū)，我建議我們的同事，你真想進(jìn)步，你每個(gè)月至少看一本書(shū)，寫(xiě)寫(xiě)心得。我們綜合部搞過(guò)讀書(shū)分享會(huì)，我覺(jué)得很好，以后要堅(jiān)持。現(xiàn)在公司有不少書(shū)，大家都可借閱，今后凡是你讀的書(shū)寫(xiě)了讀后感，你都可以找公司報(bào)銷(xiāo)，不管是哪類(lèi)書(shū)籍都可以。
一個(gè)人一輩子的學(xué)習(xí)力大致可用三種曲線來(lái)表示，一種就是白丁曲線，也是平庸曲線，就是一輩子沒(méi)上過(guò)學(xué)，也不想學(xué)，是一根地平線；一種是中庸曲線，也是波峰曲線，上了大學(xué)，有知識(shí)，但工作以后基本不學(xué)習(xí)，大學(xué)畢業(yè)就是他的知識(shí)峰頂，普通白領(lǐng)大多數(shù)就是這類(lèi)人；第三種是卓越曲線，就是他的知識(shí)面，他的思想智慧，一直是往上走的，這種人是活到老，學(xué)到老，這種人，他的成功不在早晚，但他一定會(huì)成功，他的智慧會(huì)引領(lǐng)他想到達(dá)的地方。你要不甘平庸，你想追求卓越，你就必須對(duì)自己狠一點(diǎn)，不要在該奮斗的年華就貪圖享受，得過(guò)且過(guò)。上帝是公平的，你今天的付出，總有回報(bào)。
學(xué)習(xí)力是我們?nèi)瞬艌F(tuán)隊(duì)的第一根支柱，人才團(tuán)隊(duì)的另一根支柱是執(zhí)行力。執(zhí)行力就是完成任務(wù)的能力，執(zhí)行力為什么重要，好的愿景，好的戰(zhàn)略，只有完成它才有意義。沒(méi)有執(zhí)行，一切為零。
就執(zhí)行力而言，我非常佩服王健林，佩服萬(wàn)達(dá)，萬(wàn)達(dá)在我國(guó)500強(qiáng)中排42位，民企中排第6，總資產(chǎn)6000多億，年收入3000億，在這么大的基礎(chǔ)上，萬(wàn)達(dá)連續(xù)8年環(huán)比超過(guò)30%的增長(zhǎng)，最高年度增長(zhǎng)達(dá)到45%，發(fā)展速度已經(jīng)成為一個(gè)神話。萬(wàn)達(dá)的成功，最重要的就是有著超強(qiáng)的執(zhí)行力，說(shuō)什么時(shí)候開(kāi)業(yè)就什么時(shí)候開(kāi)業(yè)。萬(wàn)達(dá)在廣州的第一個(gè)項(xiàng)目——白云萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，地下兩層，地上有十幾層，一共40萬(wàn)平方米，用了11個(gè)月開(kāi)業(yè)。廣州當(dāng)時(shí)有要舉辦亞運(yùn)會(huì)，從開(kāi)工第一天就是倒計(jì)時(shí)。在廣州，創(chuàng)造了世界歷史上的最快速度，而且不是粗制濫造，生意也非常好。
那怎么打造好團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力呢？我想有這么幾個(gè)方面值得注意：
一是聽(tīng)從直接上級(jí)的指揮?！耙磺行袆?dòng)聽(tīng)指揮”，實(shí)際上要求的就是員工聽(tīng)從自己的直接上級(jí)的指揮，否則越級(jí)聽(tīng)命或者越級(jí)指揮，都容易造成指揮失誤、各自為戰(zhàn)的局面出現(xiàn)。
二是時(shí)間觀念強(qiáng)，每天做好自己的《工作日志》，按時(shí)保質(zhì)的完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作，不拖延時(shí)間、不敷衍工作。每個(gè)員工都有會(huì)各種繁瑣的雜事，但是作為一名好員工，必須學(xué)會(huì)“20/80”原則，將你的時(shí)間和精力聚焦到你最核心的、最本職的工作上面去，只有這樣，你才能創(chuàng)造出真正大的價(jià)值和效用，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，也證明自己的價(jià)值。
三是要有很強(qiáng)的創(chuàng)造力和執(zhí)行力，作風(fēng)扎實(shí)，雷厲風(fēng)行，講求效率和效果，不達(dá)目的決不罷休。任何項(xiàng)目，我們要有明確的目標(biāo)和任務(wù)，制定合理的作業(yè)流程，制定有效地監(jiān)督措施。細(xì)節(jié)決定成敗，我們一線員工，就必須注重每一個(gè)細(xì)節(jié)。所以，什么樣的團(tuán)隊(duì)是好團(tuán)隊(duì)？是“頭要夠用，腰要夠硬，爪要鋒利”，就是領(lǐng)導(dǎo)要有眼光，能看準(zhǔn)方向；中層要能屈能伸，上下協(xié)同；員工要精準(zhǔn)出擊，踏石留痕。有這樣的團(tuán)隊(duì)，就沒(méi)有攻不下的山頭，沒(méi)有到達(dá)不了的彼岸。
周易六十四卦，最后一卦叫“未濟(jì)”?！拔礉?jì)”就是未成功，就是在路上。xx文交所的今天就是“未濟(jì)”，上下同欲者勝，同舟共濟(jì)者贏。各位同事，xx文交所人心存高遠(yuǎn)，xx文交所人擲地有聲。20xx年，我們擼起袖子加油干，既然選擇了遠(yuǎn)方，我們就必須用我們堅(jiān)實(shí)的步伐去丈量。我相信，只要我們揮灑了辛勤的汗水，就會(huì)收獲屬于我們的所有榮光！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、同事們：
大家好！
在這喜慶的日子里，祝***30華誕，宏圖大展；
在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司管理者，向蒞臨慶典活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友，表示熱烈的歡迎！向?yàn)?**發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、前輩，同事致以崇高的.敬意！
一個(gè)企業(yè)的歷史是一個(gè)企業(yè)安身立命的基礎(chǔ)，展開(kāi)***30年發(fā)展的歷史畫(huà)卷：
1983年小工廠里那一批任勞任怨的工作人員再次浮現(xiàn)；
他們沒(méi)有先進(jìn)的技術(shù)，沒(méi)有先進(jìn)的機(jī)器，也沒(méi)有先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)；
他們卻有艱苦奮斗，勤勤懇懇！無(wú)私奉獻(xiàn)！
1983年曾經(jīng)用煤炭烤面包，曾經(jīng)用小推車(chē)運(yùn)送面包，也曾經(jīng)走街竄巷賣(mài)送面包；
曾經(jīng)的辛酸有誰(shuí)能明了，只有他們悄悄把汗水和淚水擦掉……。
只有他們祈禱“***，一天比一天更好！”
今天***三十華誕，我沒(méi)有這些榮耀贈(zèng)給您，只有將前輩們光榮事跡悄悄記下，
記住***人艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、開(kāi)拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神；
我們將從優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取滋養(yǎng)；從國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、科學(xué)的管理；解決我們員工的實(shí)質(zhì)問(wèn)題?！捌渑d也勃焉，其亡也忽焉”，提高我們的責(zé)任感，增強(qiáng)我們自身的管理能力！
三十春秋，彈指一揮間；甲子輪回，期待再輝煌。
我們的事業(yè)崇高而神圣，責(zé)任重大而光榮。
最后借用劉董事長(zhǎng)的一句話：“***夢(mèng)，員工夢(mèng)；讓我們一起夢(mèng)想成真！
謝謝大家！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、媒體朋友們：
上午好!
在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友的關(guān)心和支持下，經(jīng)過(guò)精心籌備，《山西武鄉(xiāng)紅星楊物流中心》商鋪銷(xiāo)售今天隆重開(kāi)盤(pán)了!值此喜慶之際，我代表義烏市易橋市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有限公司全體員工向“紅星楊物流中心”項(xiàng)目盛大開(kāi)盤(pán)表示熱烈祝賀，并向前來(lái)出席開(kāi)盤(pán)儀式的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和媒體朋友們表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!
山西紅星楊物流中心是山西武鄉(xiāng)、山東臨沂和浙江義烏“兩地三方”聯(lián)合共同打造的項(xiàng)目。作為兩地三方代表之一的浙江義烏易橋市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有限公司，我們很榮幸能受武鄉(xiāng)縣委?？h政府的邀請(qǐng)，在中國(guó)著名批發(fā)市場(chǎng)專(zhuān)家齊教授的帶領(lǐng)下對(duì)紅星楊物流中心進(jìn)行全案策劃、全程操盤(pán)。我們將攜手（南）義烏（北）臨沂兩座中國(guó)市場(chǎng)名城，有信心在我們革命圣地-武鄉(xiāng)再續(xù)晉商新輝煌。我們的項(xiàng)目是政府重點(diǎn)項(xiàng)目+臨沂模式+義烏理念+義烏強(qiáng)勢(shì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，是武鄉(xiāng)周邊7縣乃至長(zhǎng)治地區(qū)唯一的一家產(chǎn)權(quán)式有房產(chǎn)證的綜合類(lèi)批發(fā)市場(chǎng)。項(xiàng)目的市場(chǎng)功能性定位是以日用工業(yè)消費(fèi)品、山西省農(nóng)副特產(chǎn)品為核心；以家具，建材裝飾、五金燈飾等業(yè)態(tài)為支撐；以倉(cāng)儲(chǔ)、物流為配套的一站式購(gòu)物的綜合類(lèi)批發(fā)市場(chǎng)。項(xiàng)目堅(jiān)持劃行規(guī)市，分類(lèi)集聚的義烏先進(jìn)理念。項(xiàng)目執(zhí)行“投資主題多元化、項(xiàng)目業(yè)主化、運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)化”的山東臨沂模式。追求定位為“創(chuàng)辦一處市場(chǎng)，要帶動(dòng)一批產(chǎn)業(yè)，要搞活一片經(jīng)濟(jì)，更要造福一方百姓?！蔽覀儽局澳阗嶅X(qián)，我發(fā)展；你做大，我做強(qiáng)”的宗旨，信守“親商、育商、扶商、靠商”的理念。按照“先商貿(mào)，后物流，先建市，再興市，以大市場(chǎng)催生大物流，大物流帶動(dòng)大商貿(mào)”的戰(zhàn)略部署，承諾并服務(wù)于入駐紅星楊物流中心的經(jīng)營(yíng)戶，引領(lǐng)并回報(bào)于投資紅星楊物流中心的投資者。
朋友們，在“紅星楊物流中心”的開(kāi)發(fā)建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，我們受到了市委市政府、縣委縣政府及各級(jí)主管部門(mén)的大力支持和幫助，借此機(jī)會(huì)向市委市政府、區(qū)委區(qū)政府及各有關(guān)職能部門(mén)，向給予紅星楊物流中心經(jīng)驗(yàn)支持和友情幫助的山東臨沂、浙江義烏市場(chǎng)，向關(guān)心和支持“紅星楊物流中心”開(kāi)發(fā)建設(shè)的社會(huì)各界友人表示衷心的感謝，同時(shí)也希望社會(huì)各界朋友能夠一如既往地共同參與“紅星楊物流中心”的開(kāi)發(fā)建設(shè)，及今后市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理。積極的為我們獻(xiàn)言獻(xiàn)策，我們?cè)竿鐣?huì)各界一道，為加速武鄉(xiāng)成為周邊物流名縣步伐，為使紅星楊物流中心成為周邊市區(qū)現(xiàn)代物流中心做出我們不懈地、更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇九
大家晚上好！今天是公司廠慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機(jī)會(huì)，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀(jì)90年初，中國(guó)大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個(gè)搞計(jì)算機(jī)的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問(wèn)，這個(gè)廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學(xué)知識(shí)的顧問(wèn)。同事問(wèn)我要不要擔(dān)任，我就答應(yīng)了。這樣我慢慢接觸了當(dāng)時(shí)慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，有一個(gè)企業(yè)要我們開(kāi)發(fā)樹(shù)脂，于是我們就查了些資料，開(kāi)始合成一些丙烯酸樹(shù)脂、聚酯改性的丙烯酸樹(shù)脂。通過(guò)樹(shù)脂合成，也遇見(jiàn)了油漆行業(yè)的幾個(gè)技術(shù)人員，這樣一來(lái)一去，就產(chǎn)生了到慈溪去辦廠的想法。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合，我們?cè)?995年創(chuàng)辦了一個(gè)油漆廠。返回杭州，先到余杭塘棲的一家化工廠租了房子，呆了半年，19年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當(dāng)時(shí)的蔣村紙箱廠租了100多個(gè)平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個(gè)人。后來(lái)的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說(shuō)了。
下面我們?cè)倩貞泿讉€(gè)關(guān)于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……。
公司成立來(lái)有許多有趣的故事值得我們?nèi)セ貞洠@是我們的緣分，也是我們感情的基礎(chǔ)。本來(lái)，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動(dòng)，于是就想多講一些。對(duì)照前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預(yù)言。
這10年，我們走過(guò)來(lái)非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的.利潤(rùn)投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢(qián)說(shuō)到底都是國(guó)家的，股東只是用了極少的一部分。中國(guó)的佛教告戒我們：一個(gè)人一生用多少錢(qián)，吃多少東西是一個(gè)定數(shù)，超過(guò)這個(gè)定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進(jìn)，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺(jué)地工作。
在這十年中，我們經(jīng)歷了成長(zhǎng)和成功的喜悅，但也經(jīng)歷了挫折和磨難。記憶最深的是：6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時(shí)候，突然無(wú)緣無(wú)故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍?zhuān)咀阕阃．a(chǎn)四個(gè)月。但是在這艱難時(shí)期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過(guò)了難關(guān)。
當(dāng)時(shí)，我正在學(xué)習(xí)易經(jīng)。易經(jīng)中有4個(gè)卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達(dá)了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個(gè)卦中的卦辭和爻辭，給了我7點(diǎn)啟示（我已在《淺談易經(jīng)對(duì)我們的啟示》一文中談過(guò)），為我度過(guò)這艱難的4個(gè)月提供了精神支柱。
前段時(shí)間，我寫(xiě)了一邊文章放在朋友圈，叫做“前世今生，生命永恒”,在事業(yè)最低谷的時(shí)候，3500之前的易經(jīng)給了我們啟示，充分佐證了這一點(diǎn)。
下一個(gè)十年我們的主題應(yīng)該是二個(gè)字：成長(zhǎng)。今年我們把企業(yè)文化中的學(xué)習(xí)改成了成長(zhǎng)。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓“成長(zhǎng)”成為生活的主旋律》及《成長(zhǎng)讓我們永遠(yuǎn)年輕》，簡(jiǎn)述了個(gè)人，家庭，朋友及公司四個(gè)層面的成長(zhǎng)內(nèi)涵。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)也是一個(gè)人，叫做法人，我們只是這個(gè)法人的代表。成長(zhǎng)可以讓企業(yè)永遠(yuǎn)年輕。這個(gè)法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過(guò)學(xué)習(xí)、總結(jié)、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)十大原則。把誠(chéng)信作為企業(yè)文化的核心，把危機(jī)管理作為企業(yè)管理的核心，把服務(wù)下屬作為領(lǐng)導(dǎo)文化的核心。
這里尤其要強(qiáng)調(diào)危機(jī)管理是公司管理的核心。
與上一個(gè)十年相比，當(dāng)前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對(duì)于我們的化工?；菲髽I(yè)。社會(huì)上一有風(fēng)吹草動(dòng)，我們就首當(dāng)其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)，公安不讓?；奋?chē)上路，你做的再好，也沒(méi)法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機(jī)管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國(guó)家政策，法律、法規(guī)的調(diào)整，加強(qiáng)危機(jī)管理意識(shí)，從環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等方面努力下功夫。
在產(chǎn)品方面：一方面，我們要加強(qiáng)傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭(zhēng)在環(huán)保涂料上領(lǐng)先于同行，同時(shí)，也要建立和擁有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
當(dāng)然，有些因素我們也是無(wú)法控制的。就個(gè)人而言，只能是盡人事，聽(tīng)天命。
愿我們?cè)谧母魑?，愿我們的公司在下一個(gè)十年會(huì)更加美好。
謝謝大家！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十
尊敬的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同仁們：
大家好！
承載著激情與喜悅，我們迎來(lái)了xx25歲的生日，首先祝福xx生日快樂(lè)，祝福xx的員工節(jié)日快樂(lè)。
能夠成為xx的一員，我感到十分的榮幸。感謝xx為我們初出茅廬的大學(xué)生提供一個(gè)工作的機(jī)會(huì)、一個(gè)鍛煉的平臺(tái)。在這半年的學(xué)習(xí)生活中，讓我對(duì)公司以“誠(chéng)”為核心的企業(yè)文化精神有了了解。在辦公室和地毯分廠的工作中，也讓我意識(shí)到了以“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、優(yōu)質(zhì)、快捷”為工作標(biāo)準(zhǔn)的xx人在用自己勤勞智慧的'雙手創(chuàng)造的價(jià)值；以“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、互助、和諧”為工作作風(fēng)的xx人在用自己的優(yōu)秀品質(zhì)鑄就精神；以“尊重技術(shù)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重事實(shí)”為用人標(biāo)準(zhǔn)的xx人在用自己科學(xué)的理念營(yíng)造活躍的創(chuàng)新發(fā)展空間；以“重獎(jiǎng)勵(lì)輕懲罰，重教育少批評(píng)”為管理原則的xx人在用自己富有特色的獎(jiǎng)懲制度營(yíng)造寬松的工作氛圍。
能夠成為xx的一員，我有一種幸福感。在工作崗位上不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，自己的價(jià)值也開(kāi)始一一實(shí)現(xiàn)；在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下，自己的自信心也慢慢增強(qiáng)；在同事合作中，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，處處洋溢著和諧的笑臉；在生活中，前輩們的關(guān)懷和照顧也讓遠(yuǎn)離家的我感到了溫暖。在這里要感謝那些讓我感到幸福的人們，是你們裝點(diǎn)著我多彩的生活，是你們讓我了解了什么是工作，什么是事業(yè)，也是你們讓我清楚了什么是真正的生活。有你們的相伴，有你們的提點(diǎn)，有你們的支持，有你們無(wú)私的關(guān)愛(ài)，幸福感永遠(yuǎn)環(huán)繞在我的身邊。
能夠成為xx的一員，我有一種緊迫感。要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識(shí)，學(xué)習(xí)為人處事，學(xué)習(xí)努力奮斗，學(xué)習(xí)感恩常記心田。企業(yè)的發(fā)展不緊要靠領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指引，還要靠全體員工的奮勇?tīng)?zhēng)先；企業(yè)的強(qiáng)盛不僅要靠規(guī)模的壯大，也要靠技術(shù)的不斷提升；企業(yè)的未來(lái)不僅要靠專(zhuān)業(yè)人才，還要依靠全能人才。作為一名剛走出校門(mén)的大學(xué)生，我將珍惜公司提供的鍛煉機(jī)會(huì)，結(jié)合專(zhuān)業(yè)所學(xué)知識(shí)開(kāi)展工作。虛心向前輩求教，充分體驗(yàn)xx的先進(jìn)理念，培養(yǎng)自我的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，讓實(shí)踐檢驗(yàn)我們平時(shí)的理論成果，讓艱苦奮斗為我們的學(xué)習(xí)工作墊下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
同時(shí)，我也呼吁，希望我們大學(xué)生能按照工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己，按照工作標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)自己，充分發(fā)揮自己的能力，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春。
25歲的xx正如同一位青年，充滿了朝氣與活力；xx年的xx正如同一位領(lǐng)航者，帶領(lǐng)地毯行業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展。
xx年風(fēng)雨歷程，xx年春華秋實(shí)，xx年艱苦奮斗，xx年?duì)巹?chuàng)一流。
在過(guò)去的歲月長(zhǎng)河里，xx人用辛勤的汗水，同心同德、眾志成城，開(kāi)創(chuàng)了今日在中國(guó)機(jī)制地毯業(yè)連續(xù)奪冠的新篇章！在未來(lái)的歲月里，愿我們xx人共同用勤勞智慧的雙手，奮勇拼搏，努力進(jìn)取，再次續(xù)寫(xiě)xx新的輝煌！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十一
各公司同事、各位同仁們：
大家好！
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。在20xx年新春即將到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表公司向?yàn)樾燎诠ぷ鞯母鲘徫蝗w員工致以忠心的感謝及新年的祝賀! 回顧即將過(guò)去的20xx年，三實(shí)公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。各部門(mén)嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。雖然經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)大勢(shì)不是很樂(lè)觀，但公司整體運(yùn)營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢(shì)，三實(shí)公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)健的增長(zhǎng)，尤其是九到12月，短信銷(xiāo)售量出現(xiàn)一月就是單人10萬(wàn)的佳績(jī)，這是全體三實(shí)公司員工共同努力的成果。同時(shí)，公司在“體制加人制”的管理方針下，整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁長(zhǎng)期以來(lái)為三實(shí)所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過(guò)目前的分析來(lái)看，20xx年市場(chǎng)前景比較樂(lè)觀，公司的接單形勢(shì)也將喜人，并且網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在20xx年全面運(yùn)營(yíng)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多市場(chǎng)機(jī)會(huì)，同時(shí)也更加穩(wěn)固公司在安徽短信行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場(chǎng)份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢(shì)頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)，挖掘資源，整合資源，加大網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷(xiāo)售瓶頸，爭(zhēng)取在市場(chǎng)份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。對(duì)此，我對(duì)三實(shí)人充滿了信心!
公司管理方面，我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實(shí)“體制加人制”的管理方針，即一定要實(shí)現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)化管理的目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標(biāo)和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷(xiāo)售及售后服務(wù)工作，并力爭(zhēng)將20xx年公司引進(jìn)的新產(chǎn)品在20xx年運(yùn)作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利創(chuàng)收點(diǎn)。
同時(shí)，我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。我們不僅要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略做要求，也要對(duì)逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，一定會(huì)以開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出移動(dòng)信息營(yíng)銷(xiāo)的新篇章!
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢(qián)。
謝謝!
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十二
各位同事們：
大家好！
我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理，很榮幸能有機(jī)會(huì)與各位專(zhuān)家就中小客戶問(wèn)題進(jìn)行交流。
在中小客戶業(yè)務(wù)這件事情上，從某種意義上來(lái)說(shuō)，目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段，我想這點(diǎn)大家應(yīng)該不會(huì)反對(duì)吧?但即便是做應(yīng)付，也要有個(gè)章法，也有個(gè)三六九等的問(wèn)題，應(yīng)付也有應(yīng)付出成績(jī)來(lái)的嘛!說(shuō)到這可能我們有些同志就不同意了，說(shuō)我們行就不是在應(yīng)付，是真干?？烧娓删秃脝?好難吧?對(duì)于中小企業(yè)，大家有個(gè)共識(shí)，就是中小企業(yè)資信比較差，開(kāi)發(fā)沒(méi)有效率，風(fēng)險(xiǎn)大，找不到解決問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，所以才"雪擁藍(lán)關(guān)馬不前"，只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上。但不管是真做還是假做，我們都應(yīng)該把前期準(zhǔn)備工作做好。有些什么工作呢?下面我展開(kāi)來(lái)說(shuō)一下。
有了數(shù)據(jù)就開(kāi)始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用資產(chǎn)、銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)、負(fù)債這些指標(biāo)來(lái)進(jìn)行排名。但是用這種評(píng)先進(jìn)的方法做貸款行不行呢?后來(lái)各家行都做了一些改進(jìn)，我們也參與了其中的部分工作，主要是做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，四個(gè)能力、12個(gè)指標(biāo)，這么做有一定啟發(fā)，但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問(wèn)題，二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒(méi)有用，因?yàn)槠髽I(yè)太小了，根本沒(méi)有能力做抵押擔(dān)保，解決不了信用缺失的問(wèn)題。
那怎么突破這個(gè)瓶頸呢?
州商行提出過(guò)在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上，再在區(qū)域和規(guī)模層面進(jìn)行二次細(xì)分。上海民生提出過(guò)從優(yōu)勢(shì)行業(yè)的上下游，也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)突破。北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進(jìn)行中小企業(yè)客戶選擇。今天有咱們北京工行的同志在，北京工行提出過(guò)根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來(lái)選擇企業(yè)。這些努力都是好的。
把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個(gè)歸納，可以發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn)，就是大家的努力都指向行業(yè)選擇，就是力圖在不識(shí)別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下，主要借助行業(yè)運(yùn)行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來(lái)減輕風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別難、風(fēng)險(xiǎn)控制難、風(fēng)險(xiǎn)解決難和開(kāi)發(fā)不經(jīng)濟(jì)等問(wèn)題造成的壓力，使效率和成本雙贏。成功的關(guān)鍵在于批量開(kāi)發(fā)，這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、利潤(rùn)覆蓋風(fēng)險(xiǎn)的效果。(在這個(gè)過(guò)程中間，我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié)，這是有一定合理成分的'，但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下，單純減少審批環(huán)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)顯得比較大)當(dāng)然長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)，像風(fēng)控機(jī)制啊、擔(dān)保機(jī)制、社會(huì)誠(chéng)信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的，但短期來(lái)說(shuō)，最主要的還是剛才咱們說(shuō)的這些。
每個(gè)行業(yè)都是多種指標(biāo)共存，比例不同形成類(lèi)型，針對(duì)不同類(lèi)型就應(yīng)該是不同的行業(yè)有不同的屬性，不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產(chǎn)品和模式，我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念。在知道了各個(gè)行業(yè)的利息收入、手續(xù)費(fèi)收入之后，接下來(lái)，咱們有沒(méi)有考慮過(guò)是從對(duì)公業(yè)務(wù)入手還是從國(guó)際業(yè)務(wù)入手?怎么區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系?這些問(wèn)題都應(yīng)該好好研究。
外部分析完了以后，就要結(jié)合行里的實(shí)際做計(jì)劃。有了剛才說(shuō)的這么幾條，做計(jì)劃應(yīng)該有點(diǎn)意思了吧?以前的計(jì)劃是怎么結(jié)合的呢?是用排版解決的，一是外部環(huán)境，二是內(nèi)部情況，中間基本上沒(méi)什么關(guān)系，寫(xiě)起來(lái)很難寫(xiě)。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、同事們：
大家好！
在這喜慶的日子里，祝***30華誕，宏圖大展；
在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司管理者，向蒞臨慶典活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友，表示熱烈的歡迎！向?yàn)?**發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、前輩，同事致以崇高的敬意！
一個(gè)企業(yè)的歷史是一個(gè)企業(yè)安身立命的基礎(chǔ)，展開(kāi)***30年發(fā)展的歷史畫(huà)卷：
1983年小工廠里那一批任勞任怨的工作人員再次浮現(xiàn)；
他們沒(méi)有先進(jìn)的技術(shù)，沒(méi)有先進(jìn)的機(jī)器，也沒(méi)有先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)；
他們卻有艱苦奮斗，勤勤懇懇！無(wú)私奉獻(xiàn)！
1983年曾經(jīng)用煤炭烤面包，曾經(jīng)用小推車(chē)運(yùn)送面包，也曾經(jīng)走街竄巷賣(mài)送面包；
曾經(jīng)的辛酸有誰(shuí)能明了，只有他們悄悄把汗水和淚水擦掉……。
只有他們祈禱“***，一天比一天更好！”
今天***三十華誕，我沒(méi)有這些榮耀贈(zèng)給您，只有將前輩們光榮事跡悄悄記下，
記住***人艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、開(kāi)拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神；
我們將從優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取滋養(yǎng)；從國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、科學(xué)的'管理；解決我們員工的實(shí)質(zhì)問(wèn)題?！捌渑d也勃焉，其亡也忽焉”，提高我們的責(zé)任感，增強(qiáng)我們自身的管理能力！
三十春秋，彈指一揮間；甲子輪回，期待再輝煌。
我們的事業(yè)崇高而神圣，責(zé)任重大而光榮。
最后借用劉董事長(zhǎng)的一句話：“***夢(mèng)，員工夢(mèng)；讓我們一起夢(mèng)想成真！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十四
我與西電兩個(gè)緣點(diǎn)的記憶，如同昨日的事情一般，印象深刻，終生難忘。18年前的1月6日，省電力公司在學(xué)校組織畢業(yè)生雙向選擇招聘會(huì)，面試官看完簡(jiǎn)歷、面試提問(wèn)之后，一句“去西柏坡電廠吧”,讓我與西電結(jié)緣。7月10日，周五，我從北國(guó)江城乘坐火車(chē)回到石家莊，轉(zhuǎn)乘到平山長(zhǎng)途車(chē)中午趕到廠區(qū)，怯生生叩響人力資源部胡韶東同志辦公室的房門(mén)報(bào)了到，自此我邁入廠門(mén)、成為一名真正的西電人。
時(shí)光荏苒，寒暑更替，仿佛轉(zhuǎn)眼間，我和同事們一道，一并陪同西電悄然走過(guò)了她25歲中的18個(gè)春秋，共同見(jiàn)證了西柏坡電力的成長(zhǎng)足跡。25年來(lái)，她從無(wú)到有，由弱到強(qiáng)，一、二、三期工程相繼建成投產(chǎn)，企業(yè)裝機(jī)規(guī)模連續(xù)翻番，成為河北南部電網(wǎng)主力發(fā)電廠和電源支撐點(diǎn)。25年來(lái)，我們共同經(jīng)歷了初期基建、企業(yè)改制、政策性虧損、2008年煤源緊張及其后的多年經(jīng)營(yíng)艱難期，迎來(lái)了近年的業(yè)績(jī)連創(chuàng)新高。25年來(lái)，公司加強(qiáng)管理，科學(xué)發(fā)展，先后通過(guò)全國(guó)一流火力發(fā)電廠評(píng)審、三標(biāo)管理體系認(rèn)證，安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理不斷邁上新臺(tái)階，榮膺“全國(guó)文明單位”等眾多榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。每日人來(lái)人往，車(chē)來(lái)車(chē)往，來(lái)往反復(fù)中，剛參加工作時(shí)所在班組的班長(zhǎng)和師傅已經(jīng)退休，我也娶妻生女，經(jīng)歷了四個(gè)部門(mén)多個(gè)崗位的歷練，從一個(gè)剛出校門(mén)的毛頭小伙已悄然升格為“40人員”.
自1991年8月建廠至今，公司今年將迎來(lái)她的25歲生日。我們深情回顧與她共同走過(guò)的風(fēng)雨歷程，真誠(chéng)祝福她更加健康和諧，衷心期冀她擁有更加燦爛輝煌的明天。同時(shí)，我們更清醒地認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)前資源環(huán)境瓶頸作用突出、電力行業(yè)產(chǎn)能明顯過(guò)剩的大背景下，25歲，對(duì)于一個(gè)火電廠而言，已然不再年輕。雖然，我們的#3、4機(jī)組投產(chǎn)時(shí)間不足18年和17年，#5、6機(jī)組到今年正好投產(chǎn)10周年。
經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，我國(guó)電力行業(yè)已經(jīng)取得長(zhǎng)足進(jìn)步，裝機(jī)容量和裝機(jī)水平不斷提高。截止到2015年底，全國(guó)6000千瓦及以上電廠發(fā)電設(shè)備容量突破14億千瓦，其中火電裝機(jī)9.9億千瓦。2015年起，受經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、電力需求增長(zhǎng)顯著下降等因素影響，全國(guó)電力供需形勢(shì)徹底發(fā)生大轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出明顯的供大于求的態(tài)勢(shì)，加上能源結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化等因素，火電機(jī)組發(fā)電利用小時(shí)數(shù)持續(xù)大幅降低。僅公司而言，2015年六臺(tái)機(jī)組（252萬(wàn)千瓦裝機(jī)容量）年發(fā)電量較2011年（240萬(wàn)千瓦裝機(jī)容量）減少24.69億千瓦時(shí)，機(jī)組發(fā)電平均利用小時(shí)數(shù)降低1265小時(shí)，下滑至4733小時(shí)。盡管近年來(lái)煤價(jià)持續(xù)低迷，盡管目前行業(yè)仍處于歷史較好的盈利時(shí)期，但以發(fā)電量這一電廠首要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)為代表，已經(jīng)對(duì)我們、對(duì)傳統(tǒng)火電行業(yè)拉響了挑戰(zhàn)來(lái)臨的警報(bào)。
首先，要真正融入企業(yè)，主動(dòng)增強(qiáng)使命感和危機(jī)感。員工為企業(yè)付出勞動(dòng)、創(chuàng)造財(cái)富，企業(yè)為員工提供生活保障和實(shí)現(xiàn)價(jià)值平臺(tái)，對(duì)于絕大多數(shù)員工來(lái)說(shuō)，企業(yè)興衰與員工家庭幸福和個(gè)人職業(yè)發(fā)展休戚相關(guān)，企業(yè)與員工是榮辱與共的整體。當(dāng)前我們上下游產(chǎn)業(yè)――煤礦、鋼鐵行業(yè)性的大調(diào)整、大變革和大落差，我們應(yīng)該感同身受，引以為戒。要將企業(yè)開(kāi)成老店，最大限度保障自身的福祉，就要客觀判斷所面臨形勢(shì)和挑戰(zhàn)，冷靜分析自身存在的問(wèn)題和不足，真正融入企業(yè)，全身心投入工作，把個(gè)人的崗位職責(zé)擔(dān)當(dāng)起來(lái)，把存在的短板補(bǔ)起來(lái)，把企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)起來(lái)，做到不等揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。
其次，要切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、破解難題的信心、決心和方法。當(dāng)前，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作千頭萬(wàn)緒，具體工作中要應(yīng)對(duì)外部政策環(huán)境和上級(jí)機(jī)制體制等眾多困難和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，是積極應(yīng)對(duì)、迎難而上還是裹步不前、退避三舍？一分耕耘一分收獲，只要付出才有回報(bào)。態(tài)度的積極程度直接影響最終的工作成效，要實(shí)現(xiàn)發(fā)展我們只有知難而進(jìn)?？朔冯y情緒，樹(shù)立必勝信心，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)，注重方式方法，用積極的心態(tài)和扎實(shí)的工作去啃一個(gè)個(gè)硬骨頭，哪怕每天都有微小的改變和進(jìn)步，日積月累實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的持續(xù)改善。
第三，要去除暮氣，增強(qiáng)朝氣，樹(shù)立“馬上就辦，辦就辦好”的作風(fēng)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。工作時(shí)間長(zhǎng)了，“以前就是這樣辦的”、“上級(jí)就是這樣寫(xiě)的”、“能想的法都想了、差不都就行了”等消極保守思想會(huì)悄然滋生，問(wèn)題不求甚解、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、抓得不實(shí)不細(xì)的作風(fēng)就會(huì)有所抬頭，增添了暮氣和惰性，缺少了朝氣和激情，工作效率大打折扣。近年來(lái)，公司大力開(kāi)展的基礎(chǔ)管理提升工程覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)方面，涉及到每個(gè)部門(mén)每位員工，需要我們從思想上克服惰性思想，增強(qiáng)執(zhí)行力，既要有馬上就辦的積極態(tài)度，又要有較真求好的精益精神，更好地適應(yīng)企業(yè)新的管理理念和激勵(lì)考核機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人的聰明才智。
相信，經(jīng)過(guò)多年工作和生活的融入，每位員工的思想觀念、工作作風(fēng)乃至舉手投足都已烙上深深的西電文化印記。西電夢(mèng)，是企業(yè)的發(fā)展之夢(mèng)，更是全體員工的共同夢(mèng)想，當(dāng)然背后支撐的是我們?nèi)諒?fù)一日、不拋棄不放棄的堅(jiān)韌和追求。今天，我們?cè)谡嬲\(chéng)向她道一聲“25歲生日快樂(lè)”的同時(shí)，已然邁出更加鏗鏘有力的前進(jìn)步伐，向著行業(yè)一流發(fā)電企業(yè)的奮斗目標(biāo)進(jìn)發(fā)，昂首接受市場(chǎng)與歲月的洗禮！
廠慶征文（二）：
愛(ài)我“外高橋”的理由。
――寫(xiě)在公司成立16周年之際。
3月12日，公司榮獲“2014年上海市質(zhì)量管理獎(jiǎng)”;。
4月10日，公司獲得第十七屆“上海市文明單位”稱(chēng)號(hào)；
7月27日，公司首制世界最大集裝箱船之一的18000箱集裝箱船命名交付；
8月22日，公司躋身“中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”;。
9月15日，公司蟬聯(lián)“上海市百?gòu)?qiáng)企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)…。
看著，聽(tīng)著這些連連不斷的“外高橋”喜訊，真心覺(jué)得像我自己獲得成功一樣開(kāi)心，也為自己是“外高橋人”而感到無(wú)比的自豪。這就是我工作和奮斗7年的公司――“上海外高橋造船有限公司”.
2007年，因?yàn)楹臀蚁壬勁笥眩谝淮握J(rèn)識(shí)了上海浦東長(zhǎng)江之畔的巨人――“外高橋造船”,并以家屬的身份參加了當(dāng)年的公司集體婚禮；2008年，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我與“外高橋”結(jié)緣，有幸加入到“外高橋”大家庭；2008年至今，我在這里辛勤工作、進(jìn)步和成長(zhǎng)，并親眼見(jiàn)證了“外高橋”的蓬勃發(fā)展。
在國(guó)內(nèi)外有數(shù)千家造船企業(yè)破產(chǎn)和倒閉的“造船業(yè)的蕭條期”,“外高橋”在危機(jī)中抓住機(jī)遇，成功走向轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)奇跡，刷新一個(gè)又一個(gè)歷史。自1999年建廠至今，“外高橋造船”逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)現(xiàn)代化大型船舶總裝制造企業(yè)，旗下有“長(zhǎng)興重工”、“海工公司”、外高橋造船海洋工程設(shè)計(jì)公司等重要子公司，產(chǎn)品涵蓋散貨船、油輪、集裝箱船、液化船、加油船、超大型浮式生產(chǎn)儲(chǔ)油裝備、超深水半潛式鉆井平臺(tái)、自升式鉆井平臺(tái)、海工輔助船等，民船與海工并重，共同發(fā)展。2014年?duì)I業(yè)收入合計(jì)達(dá)170.54億元，手持訂單全球排名第一，新接訂單排名全球第二；截至今年8月，“外高橋”已交付各類(lèi)船舶及海工產(chǎn)品達(dá)360艘（座）；造船總量和經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)多年穩(wěn)居國(guó)內(nèi)造船企業(yè)首位，被譽(yù)為“中國(guó)第一船廠”;“外高橋”用過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)秀的建造、管理經(jīng)驗(yàn)在國(guó)內(nèi)外船舶及海洋工程制造領(lǐng)域已經(jīng)擁有一席之地！
這里有許多性格開(kāi)朗、態(tài)度明朗、作風(fēng)硬朗的“三朗”干部；這里更多的是“不找借口，只想辦法”,“按照計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行”的普通員工；在這里“降本增效”和“改革創(chuàng)新”不僅是口號(hào)，“創(chuàng)新、執(zhí)行”的管理主題已深入“民心”;“外高橋人”為早日成為“中國(guó)領(lǐng)先、世界一流”的海洋裝備企業(yè)而共同努力著！
“外高橋”,你讓我沒(méi)有理由不愛(ài)上你！讓我為“外高橋”的智能制造和綠色造船添磚加瓦，讓我為你的每一個(gè)成功和進(jìn)步喝彩，讓我和你一起成長(zhǎng)吧！
廠慶征文（三）：青春與平果鋁同在。
（氧化鋁廠廖勝教）。
平果鋁――一個(gè)響亮的名字。多少青春和夢(mèng)想在這里燃燒，閃亮，發(fā)光.二十五年過(guò)去了，曾經(jīng)多少泛黃的美好回憶，都深深地烙在心底?；厥淄?，歷歷在目，心卻依然激動(dòng)。
一代偉人鄧小平的一句話“廣西平果鋁要搞！”.從此，在革命老區(qū)的紅土地上升起了一顆耀眼的新星――平果鋁業(yè)公司，一個(gè)國(guó)有大型企業(yè)。從此革命老區(qū)的人們生活發(fā)生了翻天覆地地變化，過(guò)上了幸福美好的生活。
1991年3月，平果鋁開(kāi)工建設(shè)。那一年平果鋁招考，我還讀初三，初中一畢業(yè)就考進(jìn)平果鋁。在技校學(xué)習(xí)一年以后回家待業(yè)。1993年8月到平果鋁報(bào)到，正式成為了平果鋁的一名職工，隨后，被分到氧化鋁廠沉降車(chē)間。當(dāng)時(shí)氧化鋁廠還沒(méi)有正式投產(chǎn)，基礎(chǔ)和設(shè)備都在收尾和調(diào)試階段。()白天，我們就在車(chē)間辦公室里上課，學(xué)習(xí)生產(chǎn)流程，下現(xiàn)場(chǎng)。在車(chē)間主任和班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下參加廠里的義務(wù)勞動(dòng)，除雜草，挖樹(shù)坑。日子雖然過(guò)得忙碌，但很快樂(lè)。
那時(shí)候一個(gè)月的工資是一百九十來(lái)塊，工資不是很高，不過(guò)很知足。俗話說(shuō)得好“吃上公糧，旱澇照收”.我記得那年的春節(jié)，我用攢得的工資給母親買(mǎi)了幾件新衣服，母親摸了又摸卻舍不得穿上。買(mǎi)了一條漂亮的圍巾送給姐姐，火堆旁，父子情深拉家常。一家人就這樣開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)了一個(gè)新年。
1994年9月25日，這是一個(gè)讓所有平果鋁人值得紀(jì)念的日子，電解鋁廠投產(chǎn)了。銀光閃閃的鋁錠一排排整齊地推滿了倉(cāng)庫(kù)，工人們忙著打包、裝貨，裝滿了鋁錠的列車(chē)整裝待發(fā)，它承載著平果鋁人的夢(mèng)想，隨著一聲悠揚(yáng)的鳴笛聲駛向遠(yuǎn)方。一年以后，氧化鋁廠也一次性投產(chǎn)成功，年產(chǎn)量達(dá)三十萬(wàn)噸氧化鋁，在當(dāng)時(shí)鋁行業(yè)，這真是一個(gè)了不起的數(shù)字。公司生產(chǎn)的“右江牌”氧化鋁粉產(chǎn)量高、質(zhì)量好，暢銷(xiāo)國(guó)內(nèi)。效益蒸蒸日上，職工的工資和福利待遇也跟著水漲船高。當(dāng)時(shí)還流行這樣一個(gè)笑話，若是一個(gè)單身漢去相親，女方問(wèn)他在哪里上班，一說(shuō)是平果鋁的，女方那可是喜上眉梢，含情脈脈，頻頻暗送秋波，就這樣給投懷送抱了。
平果鋁的壯大和發(fā)展同時(shí)也離不開(kāi)地方政府的大力支持，所以公司領(lǐng)導(dǎo)也非常支持地方政府的事業(yè)。上交率稅，地方財(cái)政收入連年攀升，居全區(qū)各縣之首。捐款捐物，建學(xué)校，興修水利，助教扶貧，慰問(wèn)孤寡老人。想方設(shè)法為當(dāng)?shù)厝罕娭\福利，促發(fā)展，做實(shí)事。每每在電視上看到這樣的新聞，我總是感動(dòng)得熱淚盈眶。多么好的企業(yè)，多好的領(lǐng)導(dǎo)，在這么好的企業(yè)上班，真是我的驕傲。
一晃十年過(guò)去了，時(shí)間轉(zhuǎn)到了2002年6月，平果鋁依然一派繁忙景象，熱鬧非凡。這時(shí)，氧化鋁二期投產(chǎn)了，年產(chǎn)量達(dá)到了八十萬(wàn)噸。好戲總是沒(méi)有結(jié)束的時(shí)候，又過(guò)了幾年，好消息傳來(lái)，國(guó)資委批復(fù)，注入巨資，同意平果鋁氧化鋁三期工程開(kāi)工建設(shè)。2008年8月三期投產(chǎn)，這時(shí)的年產(chǎn)量達(dá)到驚人的二百四十萬(wàn)噸氧化鋁。而平果鋁也更名為中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司。全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，真抓、實(shí)干、嚴(yán)管、創(chuàng)一流，精心操作，排除隱患。各項(xiàng)工藝指標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量都排在總公司的前列，是中鋁公司的`標(biāo)桿企業(yè)。
我從參加工作到現(xiàn)在，一直都在氧化鋁沉降車(chē)間沉降槽崗位工作。在這一呆就是二十多年，多少青春和夢(mèng)想就在這里燃燒和揮灑，多少歡笑和汗水在這里交集。多少往事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，涌上心頭。沉降槽崗位是沉降車(chē)間一個(gè)面積最大的一個(gè)崗位，面積達(dá)三萬(wàn)平方米左右。而且是全露天操作，那可是日曬雨淋，風(fēng)吹雨打，冬天更冷夏天更熱的崗位。高溫又高堿，所以要精心操作，不能馬虎。有一天上四點(diǎn)班，晚上22:00左右，天空仿佛撕開(kāi)了一個(gè)裂口，大雨傾盆而下，暴雨如柱，一時(shí)間，沉降槽一片汪洋。沉降槽崗位最怕的是什么？最怕的就是下大雨了，因?yàn)橛晁紩?huì)流入污水槽而進(jìn)入沉降槽。一但太多的水進(jìn)入沉降槽，就會(huì)降低堿濃度和溫度影響生產(chǎn)指標(biāo)，后果不堪設(shè)想。所以下大雨時(shí)都要跑到每一臺(tái)沉降槽上，打開(kāi)十個(gè)外排閥門(mén)把雨水外排。
我安排同崗位的梁華權(quán)在值班室看守，就和另一位同事李濤穿上雨衣和雨褲，戴上膠手套和安全帽，拿上考克扳手跑上沉降槽的樓梯。電閃雷鳴猶如萬(wàn)道光芒在頭頂上方一閃而過(guò)，雨也越下越大。水鞋里灌滿雨水，兩只腳像灌了鉛一樣的重。也管不了那么多了，我和李濤同心協(xié)力，花了半個(gè)小時(shí)終于把所有的外排閥門(mén)全部打開(kāi)了?；氐街蛋嗍业臅r(shí)候，全部衣服都濕透了，簡(jiǎn)直成了落湯雞。我和李濤你看看我，我看看你，都會(huì)心地笑了。雖然辛苦卻很快樂(lè)，我愛(ài)我的工作，我愛(ài)沉降槽崗位。
2008年，有喜也有憂。公司產(chǎn)量和效益都非常好，然而全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)襲來(lái)。全球經(jīng)濟(jì)萎靡不振，鋁行業(yè)也未能幸免，一片低迷。怎么辦？只有改革才是唯一的出路。公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)一致，運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)崗分流，節(jié)能降耗，一路走來(lái)，如履薄冰。陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，過(guò)了一兩年，公司終于擺脫困境，走向正軌。
公司也很關(guān)心職工的身心健康，每年都會(huì)選派各分廠的一線職工到各地參加療養(yǎng)。2012年的夏天，我有幸成為了公司派去療養(yǎng)的一員。六月的天空是如此的晴朗，我選擇的路線是云南七日游。在這片神奇的土地上，我第一次游覽了祖國(guó)的大好河山。藍(lán)色瑪瑙般的洱海猶如一位沉睡的少女在輕輕地呢喃；走在麗江古城光滑如巨蛋般的石板街上，感受千年古城的燦爛和多姿；騎馬走古道，聆聽(tīng)悠揚(yáng)的馬蹄聲，遙想著茶馬古道古老的文明；登上刺破藍(lán)天、氣勢(shì)非凡的玉龍雪山，白雪皚皚，白云在腳下輕輕飄過(guò)，千年的冰峰在這里沉睡，這一片凈土仿佛把我?guī)нM(jìn)一個(gè)金雞來(lái)報(bào)曉，虎羊當(dāng)坐騎，鮮紅遍地開(kāi)的世外桃源；束河的夜晚，這里亭臺(tái)樓閣，小橋流水；還有高原上明亮的星空，給人一種思家的感覺(jué)。
2015年，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不景氣，鋁價(jià)格一降再降。公司效益也一度下滑，降到了最低。公司上下面臨著嚴(yán)俊的考驗(yàn)，越是困難越是要同心協(xié)力，萬(wàn)眾一心，共渡難關(guān)。雖然面臨困難，但工資和福利還是正常足額發(fā)放。由于家庭方面的各種原因，班長(zhǎng)還給我申請(qǐng)了今年的困難補(bǔ)助金。當(dāng)我從車(chē)間的辦事員韋姐手中接過(guò)八百元的補(bǔ)助金時(shí)，心里暖烘烘的，非常感謝公司能全方位的為每位職工的生活著想，只有努力的工作，干好本職工作，才是對(duì)公司最好的報(bào)答。
困難是暫時(shí)的，我們有理由相信。在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力扶持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們公司一定會(huì)走出困境，走向輝煌。
再一次，揚(yáng)帆再啟，乘風(fēng)破浪，迎接黎明之前的曙光。
廠慶征文（四）：成長(zhǎng)。
郭彥朋。
認(rèn)識(shí)她那年，我二十歲。那時(shí)候我的頭發(fā)還沒(méi)有白的，也沒(méi)有開(kāi)始掉，“恰同學(xué)年少，風(fēng)華正茂?！?BR> 她五歲，是個(gè)小頑童，婉兮孌兮，總角o兮。
那時(shí)候食堂的小籠包很好吃，很多人排隊(duì)等著買(mǎi)；那時(shí)候球場(chǎng)還是水泥地，每天下午有無(wú)數(shù)的人在踢球，還有無(wú)數(shù)的人端著飯盆邊吃邊在場(chǎng)邊助威；那時(shí)候單身宿舍幾乎每個(gè)房間都是三個(gè)人，想打牌了只需站在樓道里吆喝“誰(shuí)拱豬，一缺三了啊”馬上能湊成兩撥；那時(shí)候我們用同軸電纜在單身宿舍建起了局域網(wǎng)，紅警、暗黑玩的不亦樂(lè)乎。
那時(shí)候她還叫西柏坡發(fā)電總廠，涼水塔只有兩個(gè)，煙囪只有一根在冒煙；那時(shí)候還沒(méi)有dcs,主控的盤(pán)臺(tái)有十幾米長(zhǎng)，上面布滿了按鈕和指示燈；那時(shí)候她還小，沒(méi)有人對(duì)她提太多的要求，沒(méi)人要求煤耗，水需要多少給多少，也不用考慮硫和氮氧化物的排放，只要能安全穩(wěn)定的發(fā)電就可以了。
2002年廠網(wǎng)分開(kāi)，她改成了現(xiàn)在的名字――河北西柏坡發(fā)電有限責(zé)任公司，這時(shí)她已經(jīng)長(zhǎng)成了大孩子，涼水塔變成了四個(gè)，兩根煙囪都已投運(yùn)。新建的兩臺(tái)機(jī)組已經(jīng)開(kāi)始使用dcs,老機(jī)組還是老樣子。
十年后，我三十歲。年已屆而立，偶有白發(fā)。
她十五歲，長(zhǎng)成了少女，碩人其欣，婉兮清揚(yáng)。
兩臺(tái)600mw超臨界機(jī)組投產(chǎn)，裝機(jī)容量達(dá)到了240mw,涼水塔變成了六個(gè)，煙囪變成了三根；孩子長(zhǎng)成了少女，卻也迎來(lái)了艱苦的歲月。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度開(kāi)始放緩，同時(shí)伴隨著電煤價(jià)格大幅上升，機(jī)組停備成了家常便飯僅2008年一年，機(jī)組停備37臺(tái)次，平均十天啟停一次，利潤(rùn)大幅下滑，節(jié)能啟停、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成了公司提到最多的話題，也正是在此時(shí)，凝泵、循泵變頻改造，前置泵、臨爐上水等一系列的節(jié)能改造和運(yùn)行措施相繼實(shí)施。正是這段艱苦歲月的磨礪使她真正的長(zhǎng)大成人。
二十年后，年已屆不惑，未老頭先白。
她二十五歲，成了大姑娘，彼美孟姜，德音不忘。
如今的食堂已經(jīng)沒(méi)有了小籠包，排隊(duì)的人也換了許多；如今的球場(chǎng)鋪上了塑膠，卻不見(jiàn)了場(chǎng)上的奮勇和場(chǎng)邊的喧囂；如今的單身宿舍再也沒(méi)有了熙來(lái)攘往的人群，當(dāng)年局域網(wǎng)玩游戲的人，如今都住到了小區(qū)。
如今裝機(jī)容量達(dá)到了242mw,并開(kāi)始向革命老區(qū)平山供熱；如今十米長(zhǎng)的盤(pán)臺(tái)全部換成了操作員站；如今煤耗、水耗逐年下降，環(huán)保指標(biāo)二氧化硫、氮氧化物全部實(shí)現(xiàn)超低排放；不久的將來(lái)還要向市區(qū)供熱，向平山工業(yè)區(qū)供熱，對(duì)廢水進(jìn)行綜合治理，為我們的國(guó)計(jì)民生，為我們的碧水藍(lán)天，擔(dān)負(fù)起了更大的責(zé)任。
發(fā)電部郭彥朋。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、以及在座的各位員工們同志：
大家好：我是xx公司的一名普通員工，今天能夠代表受表彰的先進(jìn)個(gè)人在這里發(fā)言，我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)，首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表先進(jìn)個(gè)人，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的員工們致以崇高的敬意！
春回大地，萬(wàn)物復(fù)蘇，20xx年4月18號(hào)，對(duì)于五星人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)值得紀(jì)念的日子，因?yàn)榈竭@一天為止，我們改制以后的xx公司就已成功走過(guò)了10周年，回顧這xx年歷程，既有無(wú)數(shù)的心酸與無(wú)奈，更有無(wú)數(shù)的成功與喜悅，作為公司的一名普通員工，我與所有五星人一起，一同見(jiàn)證了xx公司xx年來(lái)的風(fēng)雨坎坷，一同見(jiàn)證了xx公司xx年來(lái)的發(fā)展與成長(zhǎng)，也一同見(jiàn)證了xx公司在董事長(zhǎng)以及總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下，是怎樣一步步從無(wú)到有、由弱到強(qiáng)、由瀕臨關(guān)閉的小廠穩(wěn)步屹立在礦用潛水泵行業(yè)之林的全部過(guò)程。
xx年前，董事長(zhǎng)買(mǎi)斷了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下，搖搖欲墜的xx公司，面對(duì)設(shè)備，以及一籌莫展的員工，董事長(zhǎng)沒(méi)有退縮，沒(méi)有氣餒，而是鼓起勇氣，以一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特有的堅(jiān)韌和毅力，組織公關(guān)，組織生產(chǎn)，并有條不紊的進(jìn)行安排與部署。為了能夠讓公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，站穩(wěn)腳跟，我們?cè)诒ＷC原有的產(chǎn)品正常生產(chǎn)的前提下，又相繼研發(fā)了幾十種新型礦用泵，并成功投放市場(chǎng)，新產(chǎn)品像一股清泉，給xx公司帶來(lái)了活力和生機(jī)，公司開(kāi)始忙碌而有序的運(yùn)轉(zhuǎn)，員工們的臉上逐漸的露出了舒心的笑容。
過(guò)去的`xx年是輝煌的xx年，也是艱苦奮斗的xx年；是意氣風(fēng)發(fā)的xx年，也是不斷改進(jìn)的xx年；是充滿挑戰(zhàn)的xx年，更是走向成熟的xx年。
xx年的時(shí)間，xx公司已經(jīng)告別了步履蹣跚的時(shí)代，正邁著穩(wěn)健的步伐奔向希望的藍(lán)圖。
今天，我們歡聚一堂，回首過(guò)去，暢想未來(lái)，這是我的榮耀，是全體員工的榮耀，更是我們整個(gè)xx公司的榮耀，前途當(dāng)幾許，未知止泊處，在創(chuàng)造無(wú)數(shù)成就和驚喜之后，我們又迎來(lái)了新的征程，我相信在未來(lái)的時(shí)間里，在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下，本著實(shí)事求是、艱苦創(chuàng)業(yè)、從嚴(yán)管理、一絲不茍的治廠方針，我們xx公司會(huì)有更大的超越，會(huì)創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)！
最后真誠(chéng)的祝愿各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工們身體健康，萬(wàn)事如意。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十六
團(tuán)隊(duì)同事們：
大家下午好!
風(fēng)正濟(jì)時(shí)，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn)，還需策馬揚(yáng)鞭。今天，我們歡聚一堂，隆重召開(kāi)了成城集團(tuán)公司20xx年度半年大會(huì)，首先，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司向在上半年工作中付出艱辛努力，取得卓越成績(jī)的部門(mén)及個(gè)人表示衷心的感謝!
集團(tuán)公司全體員工在以謝總為核心下，積極努力奮進(jìn)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、上下齊心，攻克了一個(gè)又一個(gè)業(yè)務(wù)難關(guān)，使上半年的各項(xiàng)工作目標(biāo)按預(yù)期基本全部完成，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，下面我將上半年的工作向大家做如下匯報(bào)：
一、集團(tuán)公司上半年實(shí)施了績(jī)效考核管理體系，在監(jiān)察部、企劃部的努力推動(dòng)下，和各部門(mén)人員的共同配合下，對(duì)各項(xiàng)工作都起到了很好的推進(jìn)作用，在運(yùn)行過(guò)程中雖然也出現(xiàn)了一些問(wèn)題，但在大家的共同協(xié)作下，還是將問(wèn)題一一化解，并總結(jié)了各項(xiàng)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)績(jī)效考核的優(yōu)點(diǎn)，從運(yùn)行中找問(wèn)題，使績(jī)效考核體系逐漸得到完善。真正使績(jī)效考核在管理體系中達(dá)到了流程管事，制度管人，管理定江山的效果。
二、在外聯(lián)部、工程部的努力推動(dòng)下，八畝地工程已竣工投入使用，張三營(yíng)也已基本接近尾聲，圣杰花園已進(jìn)入全面施工，康乾莊園、龍安小區(qū)項(xiàng)目也按原定計(jì)劃向前推進(jìn)，即將開(kāi)工，上半年公司的五大工程項(xiàng)目依托著系統(tǒng)化管理體系，將各項(xiàng)工作按階段、月份進(jìn)行分解，有條不紊的按計(jì)劃部署、落實(shí)，在各部門(mén)的共同努力配合下，都在向全年目標(biāo)推進(jìn)。
三、上半年公司正式啟動(dòng)了聯(lián)盟合作的發(fā)展路線，在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下和部門(mén)負(fù)責(zé)人的共同努力下，使聯(lián)盟合作正式啟動(dòng)，張三營(yíng)超市、慈和醫(yī)院、建筑、綠化、建材公司也都基本步入了正軌，并且經(jīng)過(guò)半年的磨合運(yùn)轉(zhuǎn)前景非常好，一片光明。
四、集團(tuán)總公司各行政部門(mén)在上半年的工作中都取得了可喜的業(yè)績(jī)，尤其財(cái)務(wù)部門(mén)，在常瑰華總監(jiān)的帶領(lǐng)下，將公司以前的賬目進(jìn)行了梳理，將以前的各項(xiàng)工作弊病及存在的問(wèn)題都進(jìn)行了解決，現(xiàn)在財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作都已進(jìn)入順利的規(guī)范化開(kāi)展。在此，我謹(jǐn)代表我個(gè)人向集團(tuán)公司各部門(mén)表示感謝!
五、隨著公司企業(yè)文化的開(kāi)展深入，員工的不斷外出學(xué)習(xí)，集團(tuán)公司員工的精神面貌、思想轉(zhuǎn)變都發(fā)生了很大的變化，公司員工以熱情飽滿的精神狀態(tài)和與時(shí)俱進(jìn)的思想，對(duì)于完成全年目標(biāo)起到了實(shí)質(zhì)性的作用。
以上是上半年所做各項(xiàng)工作的匯報(bào)，下面我將下半年各項(xiàng)工作的部署和重點(diǎn)工作做如下安排：
一、除八畝地項(xiàng)目竣工使用，張三營(yíng)項(xiàng)目已進(jìn)入裝飾裝修階段，看似管理輕松了，其實(shí)不然，此時(shí)是最關(guān)鍵的時(shí)刻，堅(jiān)決不能松懈，爭(zhēng)取在7月底竣工;圣潔花園項(xiàng)目進(jìn)入施工階段，以保質(zhì)保量的高標(biāo)準(zhǔn)要求并按年度目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)施工進(jìn)度，爭(zhēng)取完成地上兩層，康乾莊園、龍安小區(qū)項(xiàng)目將前期各項(xiàng)手續(xù)加快進(jìn)度辦理，爭(zhēng)取在7月份進(jìn)場(chǎng)施工。
二、加強(qiáng)內(nèi)部系統(tǒng)化管理建設(shè)，落實(shí)績(jī)效考核及各項(xiàng)管理機(jī)制，加強(qiáng)各部門(mén)之間的.工作配合，提升各級(jí)管理人員的管理水平。對(duì)工作的落實(shí)、執(zhí)行加大監(jiān)督力度，做到執(zhí)行工作高效快捷。
三、加強(qiáng)集團(tuán)下屬各分公司、部門(mén)與集團(tuán)總部的溝通協(xié)作，下半年集團(tuán)公司將以下屬各公司、部門(mén)對(duì)集團(tuán)總部各方面的工作支持和做出的各項(xiàng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)比，合理體現(xiàn)出集團(tuán)總部下的各優(yōu)秀單位及個(gè)人。
四、加強(qiáng)公司員工的思想、心態(tài)轉(zhuǎn)變工作，做到讓每位員工真正認(rèn)知到集團(tuán)的企業(yè)文化及內(nèi)涵，真正做到全身心的投入到公司，投入到工作中，與公司的發(fā)展做到同步。
總體而言，上半年辦理項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)手續(xù)是集團(tuán)總公司的重中之重，也是主要任務(wù)，那么下半年公司的重要工作將轉(zhuǎn)到項(xiàng)目施工管理上來(lái)，也是我們的主要任務(wù)，現(xiàn)在你們工程部的人員將是身負(fù)重任，俗話說(shuō)“養(yǎng)兵千日、用兵一時(shí)”，希望你們拿出成城人的精神，以最好的狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)。認(rèn)真熟悉規(guī)范、掌握?qǐng)D紙?jiān)O(shè)計(jì)及施工工藝內(nèi)容，對(duì)關(guān)鍵工序、部位、隱蔽項(xiàng)目不放過(guò)，做到眼見(jiàn)為實(shí)，心中有數(shù)，把工作做到前面，把施工中的各種隱患消除在萌芽狀態(tài)中，并及時(shí)處理調(diào)度解決各方之間的關(guān)系，使每個(gè)項(xiàng)目工程能夠順利的按預(yù)期目標(biāo)規(guī)范完成，給集團(tuán)公司交一份滿意的答卷。
以上是上半年的工作情況匯報(bào)及下一步的工作安排，如有不妥之處請(qǐng)大家指出，希望在下階段我們能拿出飽滿的精神與激情，共同努力向著我們共同的目標(biāo)進(jìn)發(fā)，做出更輝煌的成績(jī)。
謝謝大家!
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十七
親愛(ài)的各位同事：
在這里我先祝大家新年快樂(lè)，萬(wàn)事如意！同時(shí)我也非常感謝各位同事在20xx年的辛勤勞動(dòng)，正因?yàn)橛辛四銈兊淖巫尾痪耄艙Q來(lái)了金諾會(huì)計(jì)20xx年碩果累累的成績(jī)！
回顧20xx年，對(duì)我們金諾會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)真的很不容易。我們公司在本年度初正式進(jìn)軍徐州市場(chǎng)，面對(duì)陌生的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，我們整個(gè)公司上下一致認(rèn)為對(duì)于我們這樣年輕的公司來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。于是，我們根據(jù)市場(chǎng)的需求和大環(huán)境的發(fā)展趨勢(shì)，迅速制定了我們公司的兩大特色服務(wù)項(xiàng)目：會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和創(chuàng)業(yè)規(guī)劃業(yè)務(wù)，下面我就分別對(duì)這兩個(gè)部門(mén)20xx年度的工作做一下總結(jié)。
我記得在公司成立之初我就對(duì)大家說(shuō)過(guò)，在中國(guó)做會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)既簡(jiǎn)單又麻煩。想做的簡(jiǎn)單，就可以像市場(chǎng)上大多數(shù)同行那樣簡(jiǎn)單的把流水賬做出來(lái)，計(jì)算一下抵扣稅額，應(yīng)付了事；但是我們要想真正同國(guó)際化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)接軌，就不能圖省事往簡(jiǎn)單那方面做。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)我們國(guó)內(nèi)現(xiàn)在這個(gè)會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)很不正規(guī)，甚至可以用混亂來(lái)形容，沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、沒(méi)有代賬資格證、甚至沒(méi)有會(huì)計(jì)證的兼職代賬會(huì)計(jì)比比皆是，這種非常不專(zhuān)業(yè)的亂象我認(rèn)為國(guó)家很快會(huì)用針對(duì)性的法律法規(guī)來(lái)約束。我們給客戶代賬，那就要按步驟來(lái)，一步一步把客戶的經(jīng)營(yíng)狀況梳理歸納好，代理記賬的目的絕對(duì)不僅僅是計(jì)算每個(gè)月最終到底交給國(guó)家多少稅，我們要利用公司的財(cái)會(huì)軟件和oa系統(tǒng)，給每一個(gè)客戶建立一套完整的會(huì)計(jì)體系，讓他們隨時(shí)都能登錄云端系統(tǒng)檢查自己的財(cái)務(wù)信息，具體到每日流水，月報(bào)表，年度報(bào)表都要完整的交給客戶。所以，在這里我還是這么說(shuō)，即使我們現(xiàn)在做的工作比同行之間的所作所為要復(fù)雜很多，我們?nèi)匀灰^續(xù)保持現(xiàn)在的服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)，我們的目標(biāo)就是要在這個(gè)還很不成熟，很不職業(yè)的大環(huán)境中樹(shù)立一個(gè)標(biāo)桿，給這個(gè)行業(yè)制定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)營(yíng)模式和服務(wù)理念，讓會(huì)計(jì)服務(wù)這個(gè)行業(yè)能夠規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、國(guó)際化！對(duì)于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)部門(mén)20xx年的工作我是非常滿意的，從我們所有的已經(jīng)建立合作關(guān)系的客戶反應(yīng)來(lái)看，他們對(duì)你們的工作成果都是非常滿意的，特別是我們?nèi)灸甑准影嗉狱c(diǎn)為每一位客戶都制作了全年的財(cái)務(wù)報(bào)表，讓他們清清楚楚地看到了一整年的營(yíng)業(yè)情況，各項(xiàng)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)都一目了然地呈現(xiàn)給客戶，他們都表示這是以前的代賬會(huì)計(jì)從來(lái)沒(méi)有提供過(guò)的服務(wù)。此外，我們的服務(wù)范圍已經(jīng)在短短一年里覆蓋了徐州市區(qū)、沛縣、新沂、宿遷等周邊城市，并且在新的一年里已經(jīng)有很多蘇南城市的客戶與我們建立了初步合作意向，我們?cè)诹己玫陌l(fā)展勢(shì)頭面前切記不要飄飄然，只有一流的服務(wù)才有一流的口碑！在這里，我要對(duì)會(huì)計(jì)部門(mén)的所有同事都致以最衷心的.感謝，當(dāng)然了，光是口頭感謝無(wú)法體現(xiàn)我的誠(chéng)意，公司決定給予會(huì)計(jì)部門(mén)每位同事1000元年終獎(jiǎng)作為獎(jiǎng)勵(lì)！希望大家在新的一年再接再厲，勇攀高峰！
說(shuō)完會(huì)計(jì)部門(mén)，再來(lái)談?wù)勎覀兊膭?chuàng)業(yè)規(guī)劃部門(mén)。在年初公司剛剛成立的時(shí)候，我們公司提出的這個(gè)"創(chuàng)業(yè)規(guī)劃"的服務(wù)在我們徐州本地的市場(chǎng)上根本得不到關(guān)注，別說(shuō)這個(gè)大市場(chǎng)了，就連我們公司內(nèi)部的同事也是對(duì)這個(gè)概念一知半解。我當(dāng)時(shí)給大家培訓(xùn)的時(shí)候就說(shuō)過(guò)，創(chuàng)業(yè)規(guī)劃這個(gè)概念對(duì)于我們來(lái)說(shuō)很陌生，但在國(guó)外其實(shí)是一種非常成熟的理念，幾乎每個(gè)創(chuàng)業(yè)者在正式開(kāi)展自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目前都要去專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)公司做一份項(xiàng)目的商業(yè)規(guī)劃，英文叫businessplan,而且?guī)缀跛械膶?zhuān)科學(xué)院以及本科大學(xué)的商學(xué)院都會(huì)開(kāi)設(shè)關(guān)于商業(yè)規(guī)劃的課程，這個(gè)在國(guó)外已經(jīng)發(fā)展了幾十年，造就了一批又一批商業(yè)巨額的理念，目前在國(guó)內(nèi)幾乎還是一片空白，創(chuàng)業(yè)者往往忽視創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目本身的研究調(diào)查而去很空泛的追求利潤(rùn)。經(jīng)過(guò)這一年的努力，我們?nèi)ゴ髮W(xué)辦講座，去各大寫(xiě)字樓發(fā)傳單，請(qǐng)電視臺(tái)來(lái)采訪，我們的理念正在被越來(lái)越多的客戶所認(rèn)可。我覺(jué)得我們做的事情是正確的，是值得推廣的，是真正為想創(chuàng)業(yè)的人提供真實(shí)可靠的幫助的！可以說(shuō)我們?cè)谝粋€(gè)三線城市開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)在中國(guó)全新的創(chuàng)業(yè)思維模式，我們現(xiàn)在的價(jià)格定位、市場(chǎng)定位、以及產(chǎn)品定位可以說(shuō)是超性價(jià)比的，我想隨著整個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展，"創(chuàng)業(yè)規(guī)劃"這個(gè)概念將會(huì)被越來(lái)越多的人認(rèn)可，那個(gè)時(shí)候我們會(huì)及時(shí)調(diào)整我們的價(jià)格、市場(chǎng)和產(chǎn)品定位，要知道在國(guó)外做一份"businessplan"的價(jià)格都要上千美元的，我想到那時(shí)候大家的收入也會(huì)跟著漲上去！同樣，今天我會(huì)為所有"創(chuàng)業(yè)規(guī)劃部"的同事沒(méi)人開(kāi)出1000元的年終獎(jiǎng)！
20xx年我們公司的目標(biāo)是：整個(gè)營(yíng)業(yè)額翻一倍！我相信在座的每一位同事都和我此時(shí)的心情一樣，期待、興奮中夾雜著沉重的責(zé)任感，任重而道遠(yuǎn)！路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！新的一年我們一起努力，去創(chuàng)造我們的輝煌！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇一
首先，很感謝大家今天一整天辛苦的審核工作，各個(gè)部門(mén)也都非常積極的配合了此次審核。這次內(nèi)審的方式采用的是內(nèi)審員提問(wèn)和交談、查閱文件、觀察和檢查工作現(xiàn)場(chǎng)、驗(yàn)收和收集證據(jù)等方式進(jìn)行審核。這次檢查我們采取的是抽樣調(diào)查的方式，因此，審核結(jié)果難免存在一定的隨機(jī)性，所以審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的多少和受審核部門(mén)的成績(jī)沒(méi)有直接的對(duì)應(yīng)關(guān)系，不符合項(xiàng)多，并不表示部門(mén)的工作做得不好，相反，沒(méi)有不符合項(xiàng)或不符合項(xiàng)少，也不能說(shuō)明部門(mén)的工作就做得十全十美。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的部門(mén)并不一定就是責(zé)任部門(mén)，所以不要害怕發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，關(guān)鍵是找出產(chǎn)生問(wèn)題的真正根源，共同尋找解決問(wèn)題的措施。
針對(duì)此次內(nèi)審后，對(duì)我們的工作提出兩點(diǎn)要求：
一、平時(shí)的工作中，各部門(mén)經(jīng)理要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)程序文件，掌握流程，帶動(dòng)下屬的積極性，每個(gè)人都對(duì)照文件查操作，找出實(shí)行過(guò)程中的不規(guī)范之處，并按文件要求改進(jìn)。我們的產(chǎn)品是推向市場(chǎng)，推向顧客，而不是推向領(lǐng)導(dǎo)。
二、如何整改的看法：內(nèi)審不是目的，是手段，要正視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，會(huì)后各部門(mén)要對(duì)查出的問(wèn)題制定糾正預(yù)防措施，在持續(xù)改進(jìn)中不斷完善，盡量減少生產(chǎn)中的失誤，保證質(zhì)量。為迎接外審打下良好的基礎(chǔ)。
審核組長(zhǎng)在末次會(huì)議發(fā)言的主要內(nèi)容：
1、一天的內(nèi)審工作是管理的系統(tǒng)方法過(guò)程，從中感到我們找回了一樣關(guān)于企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵東西――執(zhí)行力。最高管理者專(zhuān)注的焦點(diǎn)，以身作則。尤其是總經(jīng)理在執(zhí)行上“嚴(yán)于律己”親力親為，很好的處理了內(nèi)審實(shí)施的制定與執(zhí)行力的關(guān)系。
2、各小組內(nèi)審員向受審核方的高層管理者說(shuō)明審核觀察結(jié)果。
詳細(xì)內(nèi)容（略）。
3、審核組長(zhǎng)澄清或問(wèn)題受審部門(mén)提出的問(wèn)題。
4、審核組長(zhǎng)大概總結(jié)此次審核結(jié)果及建議。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇二
各位來(lái)賓、女士們、先生們：
大家好！
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。在20xx年新春即將到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表紅秋電控設(shè)備有限公司向辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！
回顧過(guò)去的20xx年，紅秋電控設(shè)備有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。各部門(mén)嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運(yùn)營(yíng)狀況呈良好的態(tài)勢(shì)，獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同事長(zhǎng)期以來(lái)為紅秋所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)也將在20xx年全面運(yùn)營(yíng)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多市場(chǎng)機(jī)會(huì)，同時(shí)也更加穩(wěn)固紅秋集團(tuán)在電控行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場(chǎng)份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢(shì)頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)，挖掘資源，整合資源，加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷(xiāo)售瓶頸，爭(zhēng)取在市場(chǎng)份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。對(duì)此，我們紅秋人充滿了信心！
在公司管理方面，我們要努力以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，全力以赴抓好產(chǎn)品質(zhì)量完善、銷(xiāo)售及售后服務(wù)體系，并力爭(zhēng)將公司開(kāi)發(fā)的母線產(chǎn)品在20xx年運(yùn)作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利增漲點(diǎn)。
同時(shí)，我們要逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在秦董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們?nèi)w員
工的共同努力下，一定會(huì)以開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出新的篇章！
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！馬上有錢(qián)。
謝謝！
大連紅秋電控設(shè)備有限公司
年月日
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇三
我最親愛(ài)的家人們：
大家下午好!
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間x年已經(jīng)進(jìn)入下半年。過(guò)去的半年里，我們聽(tīng)到了很多關(guān)于市場(chǎng)環(huán)境變化的反饋。商場(chǎng)沒(méi)客流、生意難做成了很多人的口頭禪。但是，我認(rèn)為，任何解釋都只是無(wú)能者的借口!市場(chǎng)環(huán)境變化往往孕育著更多的機(jī)遇!駕馭變化、抓住機(jī)遇，正是頂級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人的課題!x年上半年，正是在全體家人的共同努力下，我們依然取得了驕人的成績(jī)!
在這個(gè)過(guò)程中，我看到了各個(gè)團(tuán)隊(duì)的成績(jī)、蛻變與成長(zhǎng)。nba球星科比說(shuō)過(guò)：“總有人要贏，為什么不能是我呢?”是的，市場(chǎng)從來(lái)不需要敷衍和解釋?zhuān)覀冃枰恼菓?zhàn)勝一切的信心和一往直前的行動(dòng)!
親愛(ài)的家人們，無(wú)論你在哪個(gè)部門(mén)，做什么樣的職位，每一個(gè)人都可以“不平凡”!如果你認(rèn)為自己是優(yōu)秀的，就會(huì)按照最優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己!作一個(gè)優(yōu)秀的人，始終懷揣夢(mèng)想，堅(jiān)定不移地去踐行它!
挑戰(zhàn)，是成功的另一幅面孔，木門(mén)行業(yè)在震蕩中加速洗牌，唯有創(chuàng)新先行，才能立于不敗之地!華澤三峰將于7月17日推出木門(mén)新品“檸檬”系列，我們聘請(qǐng)了意大利設(shè)計(jì)師xxx先生擔(dān)任首席設(shè)計(jì)，緊密與魯美合作，為檸檬系列門(mén)款臻至完美助力!同時(shí)，公司通過(guò)更加細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)研，更為精準(zhǔn)的產(chǎn)品定位，更為周到的客戶服務(wù)，全力為企業(yè)和合作伙伴未來(lái)的發(fā)展鋪好道路!讓信賴我們的經(jīng)銷(xiāo)商不斷發(fā)展壯大，從而引領(lǐng)行業(yè)健康向前發(fā)展!
親愛(ài)的家人們，夏天是一個(gè)萬(wàn)物瘋狂生長(zhǎng)的季節(jié)!我堅(jiān)信在未來(lái)的100天中，飛虎戰(zhàn)車(chē)一定能夠披荊斬棘、重新定義新形勢(shì)下的營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)，不斷突破與創(chuàng)造行業(yè)奇跡!
最后，一句話送給大家：這個(gè)世界，從不會(huì)給一個(gè)傷心的落伍者頒發(fā)獎(jiǎng)牌!唯有全命以赴，方能所向披靡!
謝謝大家!
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇四
同志們：
我們春節(jié)后召開(kāi)第一次全體員工大會(huì)，會(huì)議的議題是“以增收節(jié)支為中心加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)工作”，我代表店領(lǐng)導(dǎo)班子做一個(gè)動(dòng)員，希望全體參與，人人出力，真正把這項(xiàng)工作抓好抓實(shí)抓出成效。下面我講四個(gè)問(wèn)題：
大家知道，我們店去年搞了增收節(jié)支活動(dòng)，取得了成果，也得到了上級(jí)單位的充分肯定。中國(guó)出版集團(tuán)公司總裁聶震寧同志在xx年工作會(huì)議上的工作報(bào)告中指出：“xx年各單位之所以能在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的不利形勢(shì)下取得良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，除加大經(jīng)營(yíng)力度是其主要原因外，加強(qiáng)科學(xué)管理、積極挖潛增效也是重要原因。三聯(lián)書(shū)店開(kāi)展增收節(jié)支活動(dòng)，就是一個(gè)好的典型?！睋?jù)我所知，整個(gè)集團(tuán)旗下明確提出開(kāi)展增收節(jié)支活動(dòng)的就我們一家，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，是對(duì)我們的鼓勵(lì)和鞭策。
我們今年的增收節(jié)支活動(dòng)是去年增收節(jié)支活動(dòng)的延續(xù)，但是與去年又有不同。最大的不同是與經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，使兩者融合到一起。以增收節(jié)支為中心、為核心、為重點(diǎn)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)工作，或者說(shuō)今年的經(jīng)營(yíng)工作以增收節(jié)支為抓手，通過(guò)增收節(jié)支推動(dòng)經(jīng)營(yíng)工作，使經(jīng)營(yíng)工作取得明顯成效，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。要把增收節(jié)支貫穿整個(gè)經(jīng)營(yíng)工作的全過(guò)程，用經(jīng)營(yíng)成果來(lái)檢查增收節(jié)支的效果。應(yīng)該說(shuō)，這是對(duì)去年增收節(jié)支工作的深化，它使一般性的增收節(jié)支活動(dòng)和整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，滲透到經(jīng)營(yíng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，把一般性的“節(jié)約一張紙一度電”引入到經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的增收節(jié)支，大力壓縮成本，千方百計(jì)增收，這樣的增收節(jié)支成效更大，也能促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高。
“以增收節(jié)支為中心加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)工作”，是我們今天會(huì)議的議題，也是我們今年增收節(jié)支活動(dòng)的主題。我們開(kāi)今天的動(dòng)員會(huì)，是因?yàn)檫@一工作涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行政管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，需要人人提高認(rèn)識(shí)，大家踴躍參與;所以在節(jié)后抓緊時(shí)間召開(kāi)，是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)工作刻不容緩。去年我們發(fā)力晚了，到了七月份才召開(kāi)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，經(jīng)營(yíng)上一度出現(xiàn)了被動(dòng)。我們今年接受教訓(xùn)，在第一季度就開(kāi)始狠抓經(jīng)營(yíng)工作，并明確以增收節(jié)支為重點(diǎn)，相信會(huì)比去年收到更好的效果。
(一)這是三聯(lián)書(shū)店生存和發(fā)展的需要。
一要生存，二要發(fā)展，一個(gè)人如此，一個(gè)企業(yè)也如此。生存是現(xiàn)實(shí)，發(fā)展是希望。生存是基本需求，發(fā)展是美夢(mèng)成真。生存是前提，生存不了，遑論發(fā)展;只滿足生存，不考慮發(fā)展，沒(méi)有未來(lái)，生存也不會(huì)長(zhǎng)久。三聯(lián)書(shū)店同樣必須考慮生存同時(shí)謀劃發(fā)展。先說(shuō)生存，我們的辦公樓空調(diào)用油，一年支出100萬(wàn)元，電費(fèi)70萬(wàn)元，這是最基本的，還不包括電腦使用、用水、食堂等保證生活、工作的基本費(fèi)用。我們的人工成本，全店達(dá)到了多萬(wàn)元。我算了一下，我店一年得有3000萬(wàn)元的支出才能正常維持。而這些都是生存的基本需要。為了生存，我們必須增收節(jié)支，同樣，為了發(fā)展，我們也必須增收節(jié)支。發(fā)展就要有發(fā)展資金，要增加投入，要新上項(xiàng)目，要引進(jìn)人才，增加人手，都離不開(kāi)錢(qián)，但為了三聯(lián)的未來(lái)，為了職工的根本利益，我們又不能不考慮企業(yè)的發(fā)展，不能不把發(fā)展放到突出位置。而這些資金這些支出，都需要靠增加收入來(lái)籌集。
(二)這是國(guó)有資產(chǎn)保值增值的需要。
我們是國(guó)有企業(yè)，國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和職工對(duì)國(guó)有資產(chǎn)保值增值負(fù)有責(zé)任。三聯(lián)書(shū)店獨(dú)立建制之后，經(jīng)過(guò)奮斗積累，形成了自己的資產(chǎn)，而這些由國(guó)家委托中國(guó)出版集團(tuán)統(tǒng)一管理，為了使國(guó)有資產(chǎn)保值增值，中國(guó)出版集團(tuán)公司每年都給我們下達(dá)利潤(rùn)指標(biāo)。根據(jù)與集團(tuán)簽訂的三年目標(biāo)責(zé)任書(shū)，我們?nèi)昀麧?rùn)指標(biāo)為4474萬(wàn)元，平均每年1500萬(wàn)元。去年下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)是1210萬(wàn)元，我們完成了1300萬(wàn)元。今年下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)是1777萬(wàn)元，這一指標(biāo)需要更加努力地增收節(jié)支來(lái)完成。今年完成后，三年利潤(rùn)指標(biāo)還剩1500萬(wàn)元，需要在明年完成。三年利潤(rùn)指標(biāo)捆-綁在一起，能不能完成，今年是最為關(guān)鍵的一年。假如沒(méi)完成利潤(rùn)指標(biāo)，沒(méi)實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，不僅不法向中國(guó)出版集團(tuán)交待，而且會(huì)影響全店職工的收入。因?yàn)閲?guó)家明確規(guī)定，職工收入的提高必須在企業(yè)效益提高的前提下才能考慮。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各新聞媒體的朋友們，女士們，先生們：
大家下午好?。ü恼疲?BR> 首先我謹(jǐn)代表“****家居城”的開(kāi)發(fā)商*****有限公司。向各位在百忙之中前來(lái)參加我們開(kāi)業(yè)“新聞發(fā)布會(huì)暨品牌商家簽約儀式”表示最誠(chéng)摯的感謝和最熱烈的歡迎。（鼓掌）
時(shí)值冬春交替，萬(wàn)物萌生之季，我們有緣在此歡聚一堂。倍感榮幸，“***家居城”自20xx年12月起開(kāi)始規(guī)劃設(shè)計(jì)，20xx年9月破土動(dòng)工。建筑面積近40萬(wàn)平方一站式建材家居購(gòu)物于一體的城市綜合體?，F(xiàn)有近200余戶自營(yíng)業(yè)主落戶于此發(fā)財(cái)致富，即將在20xx年5月9號(hào)試營(yíng)業(yè)，6月27號(hào)正式揚(yáng)帆起航，無(wú)數(shù)千萬(wàn)富翁將在這里誕生。
同時(shí)我們也請(qǐng)未在“****家居城”置業(yè)經(jīng)商的朋友們繼續(xù)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)程，我們將敞開(kāi)熱情的懷抱，衷心歡迎您前來(lái)加盟，實(shí)現(xiàn)我們共同的“中國(guó)夢(mèng)”。
我們將秉承誠(chéng)信服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念，不斷學(xué)習(xí)致力與您將”****家居城”打造成**商業(yè)綜合體明星項(xiàng)目。
讓我們借深化改革之春風(fēng)，乘打造國(guó)際商貿(mào)之都的快車(chē)，勇往直前，加快步伐，逆勢(shì)而上，共同見(jiàn)證這一輝煌時(shí)刻吧。
最后祝愿大家身體健康，萬(wàn)事如意！提前祝愿大家新春快樂(lè)，闔家歡樂(lè)！！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇六
各位同事：
大家好！
時(shí)間過(guò)得真快，每年在這辭舊迎新之際，我都要和同事們回顧一下我們的過(guò)去，展望我們的未來(lái)。似乎這成了慣例，我也感覺(jué)是我的一份責(zé)任、一份義務(wù)。如果用一個(gè)詞來(lái)歸納，20xx年，我們是熱火朝天；20xx年，我們充滿希望。所以，我用“夢(mèng)在遠(yuǎn)方、路在腳下”作為我今天發(fā)言的主題。
20xx年，大家干勁十足，業(yè)務(wù)開(kāi)展得紅紅紅火火：我們的“兩權(quán)一品”業(yè)務(wù)均有建樹(shù)，“版權(quán)做名、產(chǎn)權(quán)做實(shí)、文化商品做強(qiáng)”戰(zhàn)略得到了很好地貫徹。華南版權(quán)在業(yè)內(nèi)影響很大，全國(guó)各地均來(lái)交流學(xué)習(xí)；產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)在文資辦的指導(dǎo)下，圓滿完成了國(guó)有資產(chǎn)保值增值的任務(wù)。
文化商品是我們聚焦突破的業(yè)務(wù)，這一年，我們?nèi)〉昧素S碩的成果，去年年初我們定下“雙翻番”目標(biāo)的時(shí)候，我們很多同志心里還是捏把汗，以前只有十來(lái)家文交所，20xx年初有近百家交易所做同樣業(yè)務(wù)，在這種情況下我們提出雙翻番，是不是不切實(shí)際，當(dāng)時(shí)確有這種擔(dān)心，但是在同志們的共同努力下，我們交出來(lái)了一份漂亮的答卷，我們?cè)谌珖?guó)體驗(yàn)店突破百家，經(jīng)紀(jì)會(huì)員超三千家，交易商會(huì)員近百萬(wàn)，全年交易額突破三千億元?？傊?，我們聚焦突破的戰(zhàn)略得到了很好地實(shí)現(xiàn)，這與我們?cè)谧拿恳晃坏男燎诟冻龇植婚_(kāi)，這功勞是我們大家的，我們要為自己喝彩！
這一年，我們還收獲了很好的社會(huì)效益：中國(guó)首屆藝術(shù)品產(chǎn)業(yè)誠(chéng)信發(fā)展高峰論壇、與文化部藝術(shù)發(fā)展中心開(kāi)展全面合作、中國(guó)文交協(xié)成立、廣東省藝術(shù)品行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)起等等項(xiàng)目落地，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的知名度和影響力；兩位省委常委（廣東省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)徐少華，廣東省委常委、宣傳部部長(zhǎng)慎海雄）蒞臨調(diào)研，是對(duì)我們的高度肯定；我本人入選全國(guó)文化產(chǎn)業(yè)年度人物30強(qiáng)，并且網(wǎng)絡(luò)投票為第二名，是社會(huì)各界對(duì)我們的認(rèn)可，這很不容易，我借這機(jī)會(huì)，衷心感謝大家的支持幫助，謝謝你們。這是我們熱火朝天的20xx。
20xx年，我們充滿希望。
為什么充滿希望，因?yàn)閤x文交所有理想，xx文交所人有理想。企業(yè)人的責(zé)任就是“辦一流企業(yè)、出一流產(chǎn)品、創(chuàng)一流效益”，20xx，我們?cè)趺锤?，我就圍繞我們企業(yè)人的責(zé)任談?wù)勛约旱南敕ā?0xx，我們以品牌建設(shè)為中心、以打造一流人才團(tuán)隊(duì)為抓手，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，再創(chuàng)事業(yè)新高峰。
先談品牌建設(shè)。
偉大的企業(yè)，一定是口碑好、品牌好的企業(yè)。xx文交所成立六年來(lái)探索過(guò)多種業(yè)務(wù)模式，在試錯(cuò)中前行，但六年來(lái)我們始終不變放在首位的是公司品牌建設(shè)，正是大家的共同努力，“xx文交所”現(xiàn)在是業(yè)界公認(rèn)的金字招牌。這幾年，無(wú)論市場(chǎng)怎么變，我們堅(jiān)持“三公”平臺(tái)的原則沒(méi)有變，我們堅(jiān)持做行業(yè)建設(shè)的引領(lǐng)者、社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者、文化產(chǎn)業(yè)的推動(dòng)者的初心沒(méi)有變，我們堅(jiān)持推動(dòng)文化強(qiáng)國(guó)偉大事業(yè)發(fā)展的使命沒(méi)有變。正是因?yàn)槲覀兪冀K如一，不隨波逐流，xx文交所的品牌才會(huì)更加強(qiáng)而有力。
20xx年品牌建設(shè)怎么干？廣東省委常委、宣傳部部長(zhǎng)慎海雄在xx財(cái)經(jīng)全媒體集團(tuán)成立大會(huì)上講了一句話，“國(guó)家利益高于一切、用戶體驗(yàn)檢驗(yàn)一切”，我覺(jué)得講得很好，特別是“用戶體驗(yàn)檢驗(yàn)一切”，我覺(jué)得這是我們服務(wù)企業(yè)的致勝法寶。我認(rèn)為品牌建設(shè)的關(guān)鍵詞就是“用戶體驗(yàn)”。我們現(xiàn)在不再是物以稀為貴，而是物以知為貴，現(xiàn)在稀缺的是注意力，稀缺的是關(guān)注度。要想獲得好的注意力，好的知名度，就必須有好的口碑，有好的用戶體驗(yàn)。
一般體驗(yàn)，用戶認(rèn)可你；好體驗(yàn)，用戶記住你；極致體驗(yàn)，用戶離不開(kāi)你，甚至，他成了你的宣傳員，為你奔走相告。小米只用了三年時(shí)間，在手機(jī)領(lǐng)域做到世界第三，雷軍說(shuō)小米的成功就是“專(zhuān)注、極致、口碑、快”，什么叫口碑呢？就是把用戶當(dāng)朋友，要真正的關(guān)愛(ài)用戶，擁抱用戶。要千方百計(jì)讓用戶有參與感，有成就感。今后我們的`活動(dòng)，盡可能的讓我們的會(huì)員參與進(jìn)來(lái)。
品牌建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，如果認(rèn)為只是某個(gè)部門(mén)的職責(zé)，這種想法肯定是錯(cuò)誤的。品牌建設(shè)是大家的事，是我們每一個(gè)人的事。用戶往往接觸到的是我們一線的同事，你的一言一行就代表文交所，所以我們千萬(wàn)不要小看自己的工作。因此，打造xx文交所金字招牌仍然是我們20xx年的中心工作。
現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。
20xx年以及今后，人才工作一定是我們工作的重中之重。如何打造一流的人才團(tuán)隊(duì)，我談兩個(gè)關(guān)鍵詞，一是學(xué)習(xí)力，一是執(zhí)行力。
現(xiàn)在的文盲，不是不識(shí)字，而是不懂得學(xué)習(xí)。成功的人，一定是學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人；成功的企業(yè)，一定是學(xué)習(xí)型組織。世界管理學(xué)大師彼得·圣吉在《第五項(xiàng)修煉》一書(shū)中寫(xiě)到：“未來(lái)唯一持久的優(yōu)勢(shì)，是有能力比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快?！?BR> 農(nóng)耕時(shí)代，一個(gè)人讀幾本書(shū)夠用一輩子；工業(yè)時(shí)代，讀十幾年書(shū)也能對(duì)付一輩子；信息時(shí)代，只有終身學(xué)習(xí)才不會(huì)被激烈的競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。十八世紀(jì)以前，知識(shí)是要一百年翻番，十九世紀(jì)是五十年翻番，二十世紀(jì)十年翻番，現(xiàn)在一兩年就翻番，全球每年有80多萬(wàn)種的書(shū)籍面世，假設(shè)你一天讀一本，得花20xx多年才能讀完一年所出版的書(shū)籍。
活在當(dāng)下，我們是幸福的，也是痛苦的。要想不被時(shí)代淘汰，就必須擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力。怎樣使自己擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力呢？學(xué)習(xí)力包括學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力三個(gè)方面，你在這三個(gè)方面都要發(fā)力。學(xué)習(xí)動(dòng)力，不要以為大學(xué)畢業(yè)找到了工作就不需要學(xué)習(xí)了，大學(xué)一畢業(yè)，你的知識(shí)就有一半已經(jīng)過(guò)時(shí)了，而且你的工作能用到你大學(xué)書(shū)本知識(shí)的不到10%。所以，你要跟上時(shí)代，你要干好工作，你就必須學(xué)習(xí)。這學(xué)習(xí)，不是你上上網(wǎng)、刷刷屏就是學(xué)習(xí)，也許微信上的東西，對(duì)你了解社會(huì)有些幫助，但對(duì)你的系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，對(duì)你思想提升，幫助不大，而且會(huì)浪費(fèi)你的大把時(shí)間。我本人一般每個(gè)月看兩三本書(shū)，我建議我們的同事，你真想進(jìn)步，你每個(gè)月至少看一本書(shū)，寫(xiě)寫(xiě)心得。我們綜合部搞過(guò)讀書(shū)分享會(huì)，我覺(jué)得很好，以后要堅(jiān)持。現(xiàn)在公司有不少書(shū)，大家都可借閱，今后凡是你讀的書(shū)寫(xiě)了讀后感，你都可以找公司報(bào)銷(xiāo)，不管是哪類(lèi)書(shū)籍都可以。
一個(gè)人一輩子的學(xué)習(xí)力大致可用三種曲線來(lái)表示，一種就是白丁曲線，也是平庸曲線，就是一輩子沒(méi)上過(guò)學(xué)，也不想學(xué)，是一根地平線；一種是中庸曲線，也是波峰曲線，上了大學(xué)，有知識(shí)，但工作以后基本不學(xué)習(xí)，大學(xué)畢業(yè)就是他的知識(shí)峰頂，普通白領(lǐng)大多數(shù)就是這類(lèi)人；第三種是卓越曲線，就是他的知識(shí)面，他的思想智慧，一直是往上走的，這種人是活到老，學(xué)到老，這種人，他的成功不在早晚，但他一定會(huì)成功，他的智慧會(huì)引領(lǐng)他想到達(dá)的地方。你要不甘平庸，你想追求卓越，你就必須對(duì)自己狠一點(diǎn)，不要在該奮斗的年華就貪圖享受，得過(guò)且過(guò)。上帝是公平的，你今天的付出，總有回報(bào)。
學(xué)習(xí)力是我們?nèi)瞬艌F(tuán)隊(duì)的第一根支柱，人才團(tuán)隊(duì)的另一根支柱是執(zhí)行力。執(zhí)行力就是完成任務(wù)的能力，執(zhí)行力為什么重要，好的愿景，好的戰(zhàn)略，只有完成它才有意義。沒(méi)有執(zhí)行，一切為零。
就執(zhí)行力而言，我非常佩服王健林，佩服萬(wàn)達(dá)，萬(wàn)達(dá)在我國(guó)500強(qiáng)中排42位，民企中排第6，總資產(chǎn)6000多億，年收入3000億，在這么大的基礎(chǔ)上，萬(wàn)達(dá)連續(xù)8年環(huán)比超過(guò)30%的增長(zhǎng)，最高年度增長(zhǎng)達(dá)到45%，發(fā)展速度已經(jīng)成為一個(gè)神話。萬(wàn)達(dá)的成功，最重要的就是有著超強(qiáng)的執(zhí)行力，說(shuō)什么時(shí)候開(kāi)業(yè)就什么時(shí)候開(kāi)業(yè)。萬(wàn)達(dá)在廣州的第一個(gè)項(xiàng)目——白云萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，地下兩層，地上有十幾層，一共40萬(wàn)平方米，用了11個(gè)月開(kāi)業(yè)。廣州當(dāng)時(shí)有要舉辦亞運(yùn)會(huì)，從開(kāi)工第一天就是倒計(jì)時(shí)。在廣州，創(chuàng)造了世界歷史上的最快速度，而且不是粗制濫造，生意也非常好。
那怎么打造好團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力呢？我想有這么幾個(gè)方面值得注意：
一是聽(tīng)從直接上級(jí)的指揮?！耙磺行袆?dòng)聽(tīng)指揮”，實(shí)際上要求的就是員工聽(tīng)從自己的直接上級(jí)的指揮，否則越級(jí)聽(tīng)命或者越級(jí)指揮，都容易造成指揮失誤、各自為戰(zhàn)的局面出現(xiàn)。
二是時(shí)間觀念強(qiáng)，每天做好自己的《工作日志》，按時(shí)保質(zhì)的完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作，不拖延時(shí)間、不敷衍工作。每個(gè)員工都有會(huì)各種繁瑣的雜事，但是作為一名好員工，必須學(xué)會(huì)“20/80”原則，將你的時(shí)間和精力聚焦到你最核心的、最本職的工作上面去，只有這樣，你才能創(chuàng)造出真正大的價(jià)值和效用，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，也證明自己的價(jià)值。
三是要有很強(qiáng)的創(chuàng)造力和執(zhí)行力，作風(fēng)扎實(shí)，雷厲風(fēng)行，講求效率和效果，不達(dá)目的決不罷休。任何項(xiàng)目，我們要有明確的目標(biāo)和任務(wù)，制定合理的作業(yè)流程，制定有效地監(jiān)督措施。細(xì)節(jié)決定成敗，我們一線員工，就必須注重每一個(gè)細(xì)節(jié)。所以，什么樣的團(tuán)隊(duì)是好團(tuán)隊(duì)？是“頭要夠用，腰要夠硬，爪要鋒利”，就是領(lǐng)導(dǎo)要有眼光，能看準(zhǔn)方向；中層要能屈能伸，上下協(xié)同；員工要精準(zhǔn)出擊，踏石留痕。有這樣的團(tuán)隊(duì)，就沒(méi)有攻不下的山頭，沒(méi)有到達(dá)不了的彼岸。
周易六十四卦，最后一卦叫“未濟(jì)”?！拔礉?jì)”就是未成功，就是在路上。xx文交所的今天就是“未濟(jì)”，上下同欲者勝，同舟共濟(jì)者贏。各位同事，xx文交所人心存高遠(yuǎn)，xx文交所人擲地有聲。20xx年，我們擼起袖子加油干，既然選擇了遠(yuǎn)方，我們就必須用我們堅(jiān)實(shí)的步伐去丈量。我相信，只要我們揮灑了辛勤的汗水，就會(huì)收獲屬于我們的所有榮光！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、同事們：
大家好！
在這喜慶的日子里，祝***30華誕，宏圖大展；
在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司管理者，向蒞臨慶典活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友，表示熱烈的歡迎！向?yàn)?**發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、前輩，同事致以崇高的.敬意！
一個(gè)企業(yè)的歷史是一個(gè)企業(yè)安身立命的基礎(chǔ)，展開(kāi)***30年發(fā)展的歷史畫(huà)卷：
1983年小工廠里那一批任勞任怨的工作人員再次浮現(xiàn)；
他們沒(méi)有先進(jìn)的技術(shù)，沒(méi)有先進(jìn)的機(jī)器，也沒(méi)有先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)；
他們卻有艱苦奮斗，勤勤懇懇！無(wú)私奉獻(xiàn)！
1983年曾經(jīng)用煤炭烤面包，曾經(jīng)用小推車(chē)運(yùn)送面包，也曾經(jīng)走街竄巷賣(mài)送面包；
曾經(jīng)的辛酸有誰(shuí)能明了，只有他們悄悄把汗水和淚水擦掉……。
只有他們祈禱“***，一天比一天更好！”
今天***三十華誕，我沒(méi)有這些榮耀贈(zèng)給您，只有將前輩們光榮事跡悄悄記下，
記住***人艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、開(kāi)拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神；
我們將從優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取滋養(yǎng)；從國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、科學(xué)的管理；解決我們員工的實(shí)質(zhì)問(wèn)題?！捌渑d也勃焉，其亡也忽焉”，提高我們的責(zé)任感，增強(qiáng)我們自身的管理能力！
三十春秋，彈指一揮間；甲子輪回，期待再輝煌。
我們的事業(yè)崇高而神圣，責(zé)任重大而光榮。
最后借用劉董事長(zhǎng)的一句話：“***夢(mèng)，員工夢(mèng)；讓我們一起夢(mèng)想成真！
謝謝大家！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、媒體朋友們：
上午好!
在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友的關(guān)心和支持下，經(jīng)過(guò)精心籌備，《山西武鄉(xiāng)紅星楊物流中心》商鋪銷(xiāo)售今天隆重開(kāi)盤(pán)了!值此喜慶之際，我代表義烏市易橋市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有限公司全體員工向“紅星楊物流中心”項(xiàng)目盛大開(kāi)盤(pán)表示熱烈祝賀，并向前來(lái)出席開(kāi)盤(pán)儀式的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和媒體朋友們表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!
山西紅星楊物流中心是山西武鄉(xiāng)、山東臨沂和浙江義烏“兩地三方”聯(lián)合共同打造的項(xiàng)目。作為兩地三方代表之一的浙江義烏易橋市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有限公司，我們很榮幸能受武鄉(xiāng)縣委?？h政府的邀請(qǐng)，在中國(guó)著名批發(fā)市場(chǎng)專(zhuān)家齊教授的帶領(lǐng)下對(duì)紅星楊物流中心進(jìn)行全案策劃、全程操盤(pán)。我們將攜手（南）義烏（北）臨沂兩座中國(guó)市場(chǎng)名城，有信心在我們革命圣地-武鄉(xiāng)再續(xù)晉商新輝煌。我們的項(xiàng)目是政府重點(diǎn)項(xiàng)目+臨沂模式+義烏理念+義烏強(qiáng)勢(shì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，是武鄉(xiāng)周邊7縣乃至長(zhǎng)治地區(qū)唯一的一家產(chǎn)權(quán)式有房產(chǎn)證的綜合類(lèi)批發(fā)市場(chǎng)。項(xiàng)目的市場(chǎng)功能性定位是以日用工業(yè)消費(fèi)品、山西省農(nóng)副特產(chǎn)品為核心；以家具，建材裝飾、五金燈飾等業(yè)態(tài)為支撐；以倉(cāng)儲(chǔ)、物流為配套的一站式購(gòu)物的綜合類(lèi)批發(fā)市場(chǎng)。項(xiàng)目堅(jiān)持劃行規(guī)市，分類(lèi)集聚的義烏先進(jìn)理念。項(xiàng)目執(zhí)行“投資主題多元化、項(xiàng)目業(yè)主化、運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)化”的山東臨沂模式。追求定位為“創(chuàng)辦一處市場(chǎng)，要帶動(dòng)一批產(chǎn)業(yè)，要搞活一片經(jīng)濟(jì)，更要造福一方百姓?！蔽覀儽局澳阗嶅X(qián)，我發(fā)展；你做大，我做強(qiáng)”的宗旨，信守“親商、育商、扶商、靠商”的理念。按照“先商貿(mào)，后物流，先建市，再興市，以大市場(chǎng)催生大物流，大物流帶動(dòng)大商貿(mào)”的戰(zhàn)略部署，承諾并服務(wù)于入駐紅星楊物流中心的經(jīng)營(yíng)戶，引領(lǐng)并回報(bào)于投資紅星楊物流中心的投資者。
朋友們，在“紅星楊物流中心”的開(kāi)發(fā)建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，我們受到了市委市政府、縣委縣政府及各級(jí)主管部門(mén)的大力支持和幫助，借此機(jī)會(huì)向市委市政府、區(qū)委區(qū)政府及各有關(guān)職能部門(mén)，向給予紅星楊物流中心經(jīng)驗(yàn)支持和友情幫助的山東臨沂、浙江義烏市場(chǎng)，向關(guān)心和支持“紅星楊物流中心”開(kāi)發(fā)建設(shè)的社會(huì)各界友人表示衷心的感謝，同時(shí)也希望社會(huì)各界朋友能夠一如既往地共同參與“紅星楊物流中心”的開(kāi)發(fā)建設(shè)，及今后市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理。積極的為我們獻(xiàn)言獻(xiàn)策，我們?cè)竿鐣?huì)各界一道，為加速武鄉(xiāng)成為周邊物流名縣步伐，為使紅星楊物流中心成為周邊市區(qū)現(xiàn)代物流中心做出我們不懈地、更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇九
大家晚上好！今天是公司廠慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機(jī)會(huì)，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀(jì)90年初，中國(guó)大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個(gè)搞計(jì)算機(jī)的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問(wèn)，這個(gè)廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學(xué)知識(shí)的顧問(wèn)。同事問(wèn)我要不要擔(dān)任，我就答應(yīng)了。這樣我慢慢接觸了當(dāng)時(shí)慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，有一個(gè)企業(yè)要我們開(kāi)發(fā)樹(shù)脂，于是我們就查了些資料，開(kāi)始合成一些丙烯酸樹(shù)脂、聚酯改性的丙烯酸樹(shù)脂。通過(guò)樹(shù)脂合成，也遇見(jiàn)了油漆行業(yè)的幾個(gè)技術(shù)人員，這樣一來(lái)一去，就產(chǎn)生了到慈溪去辦廠的想法。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合，我們?cè)?995年創(chuàng)辦了一個(gè)油漆廠。返回杭州，先到余杭塘棲的一家化工廠租了房子，呆了半年，19年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當(dāng)時(shí)的蔣村紙箱廠租了100多個(gè)平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個(gè)人。后來(lái)的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說(shuō)了。
下面我們?cè)倩貞泿讉€(gè)關(guān)于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……。
公司成立來(lái)有許多有趣的故事值得我們?nèi)セ貞洠@是我們的緣分，也是我們感情的基礎(chǔ)。本來(lái)，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動(dòng)，于是就想多講一些。對(duì)照前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預(yù)言。
這10年，我們走過(guò)來(lái)非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的.利潤(rùn)投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢(qián)說(shuō)到底都是國(guó)家的，股東只是用了極少的一部分。中國(guó)的佛教告戒我們：一個(gè)人一生用多少錢(qián)，吃多少東西是一個(gè)定數(shù)，超過(guò)這個(gè)定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進(jìn)，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺(jué)地工作。
在這十年中，我們經(jīng)歷了成長(zhǎng)和成功的喜悅，但也經(jīng)歷了挫折和磨難。記憶最深的是：6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時(shí)候，突然無(wú)緣無(wú)故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍?zhuān)咀阕阃．a(chǎn)四個(gè)月。但是在這艱難時(shí)期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過(guò)了難關(guān)。
當(dāng)時(shí)，我正在學(xué)習(xí)易經(jīng)。易經(jīng)中有4個(gè)卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達(dá)了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個(gè)卦中的卦辭和爻辭，給了我7點(diǎn)啟示（我已在《淺談易經(jīng)對(duì)我們的啟示》一文中談過(guò)），為我度過(guò)這艱難的4個(gè)月提供了精神支柱。
前段時(shí)間，我寫(xiě)了一邊文章放在朋友圈，叫做“前世今生，生命永恒”,在事業(yè)最低谷的時(shí)候，3500之前的易經(jīng)給了我們啟示，充分佐證了這一點(diǎn)。
下一個(gè)十年我們的主題應(yīng)該是二個(gè)字：成長(zhǎng)。今年我們把企業(yè)文化中的學(xué)習(xí)改成了成長(zhǎng)。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓“成長(zhǎng)”成為生活的主旋律》及《成長(zhǎng)讓我們永遠(yuǎn)年輕》，簡(jiǎn)述了個(gè)人，家庭，朋友及公司四個(gè)層面的成長(zhǎng)內(nèi)涵。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)也是一個(gè)人，叫做法人，我們只是這個(gè)法人的代表。成長(zhǎng)可以讓企業(yè)永遠(yuǎn)年輕。這個(gè)法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過(guò)學(xué)習(xí)、總結(jié)、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)十大原則。把誠(chéng)信作為企業(yè)文化的核心，把危機(jī)管理作為企業(yè)管理的核心，把服務(wù)下屬作為領(lǐng)導(dǎo)文化的核心。
這里尤其要強(qiáng)調(diào)危機(jī)管理是公司管理的核心。
與上一個(gè)十年相比，當(dāng)前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對(duì)于我們的化工?；菲髽I(yè)。社會(huì)上一有風(fēng)吹草動(dòng)，我們就首當(dāng)其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)，公安不讓?；奋?chē)上路，你做的再好，也沒(méi)法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機(jī)管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國(guó)家政策，法律、法規(guī)的調(diào)整，加強(qiáng)危機(jī)管理意識(shí)，從環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等方面努力下功夫。
在產(chǎn)品方面：一方面，我們要加強(qiáng)傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭(zhēng)在環(huán)保涂料上領(lǐng)先于同行，同時(shí)，也要建立和擁有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
當(dāng)然，有些因素我們也是無(wú)法控制的。就個(gè)人而言，只能是盡人事，聽(tīng)天命。
愿我們?cè)谧母魑?，愿我們的公司在下一個(gè)十年會(huì)更加美好。
謝謝大家！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十
尊敬的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同仁們：
大家好！
承載著激情與喜悅，我們迎來(lái)了xx25歲的生日，首先祝福xx生日快樂(lè)，祝福xx的員工節(jié)日快樂(lè)。
能夠成為xx的一員，我感到十分的榮幸。感謝xx為我們初出茅廬的大學(xué)生提供一個(gè)工作的機(jī)會(huì)、一個(gè)鍛煉的平臺(tái)。在這半年的學(xué)習(xí)生活中，讓我對(duì)公司以“誠(chéng)”為核心的企業(yè)文化精神有了了解。在辦公室和地毯分廠的工作中，也讓我意識(shí)到了以“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、優(yōu)質(zhì)、快捷”為工作標(biāo)準(zhǔn)的xx人在用自己勤勞智慧的'雙手創(chuàng)造的價(jià)值；以“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、互助、和諧”為工作作風(fēng)的xx人在用自己的優(yōu)秀品質(zhì)鑄就精神；以“尊重技術(shù)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重事實(shí)”為用人標(biāo)準(zhǔn)的xx人在用自己科學(xué)的理念營(yíng)造活躍的創(chuàng)新發(fā)展空間；以“重獎(jiǎng)勵(lì)輕懲罰，重教育少批評(píng)”為管理原則的xx人在用自己富有特色的獎(jiǎng)懲制度營(yíng)造寬松的工作氛圍。
能夠成為xx的一員，我有一種幸福感。在工作崗位上不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，自己的價(jià)值也開(kāi)始一一實(shí)現(xiàn)；在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下，自己的自信心也慢慢增強(qiáng)；在同事合作中，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，處處洋溢著和諧的笑臉；在生活中，前輩們的關(guān)懷和照顧也讓遠(yuǎn)離家的我感到了溫暖。在這里要感謝那些讓我感到幸福的人們，是你們裝點(diǎn)著我多彩的生活，是你們讓我了解了什么是工作，什么是事業(yè)，也是你們讓我清楚了什么是真正的生活。有你們的相伴，有你們的提點(diǎn)，有你們的支持，有你們無(wú)私的關(guān)愛(ài)，幸福感永遠(yuǎn)環(huán)繞在我的身邊。
能夠成為xx的一員，我有一種緊迫感。要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識(shí)，學(xué)習(xí)為人處事，學(xué)習(xí)努力奮斗，學(xué)習(xí)感恩常記心田。企業(yè)的發(fā)展不緊要靠領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指引，還要靠全體員工的奮勇?tīng)?zhēng)先；企業(yè)的強(qiáng)盛不僅要靠規(guī)模的壯大，也要靠技術(shù)的不斷提升；企業(yè)的未來(lái)不僅要靠專(zhuān)業(yè)人才，還要依靠全能人才。作為一名剛走出校門(mén)的大學(xué)生，我將珍惜公司提供的鍛煉機(jī)會(huì)，結(jié)合專(zhuān)業(yè)所學(xué)知識(shí)開(kāi)展工作。虛心向前輩求教，充分體驗(yàn)xx的先進(jìn)理念，培養(yǎng)自我的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，讓實(shí)踐檢驗(yàn)我們平時(shí)的理論成果，讓艱苦奮斗為我們的學(xué)習(xí)工作墊下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
同時(shí)，我也呼吁，希望我們大學(xué)生能按照工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己，按照工作標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)自己，充分發(fā)揮自己的能力，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春。
25歲的xx正如同一位青年，充滿了朝氣與活力；xx年的xx正如同一位領(lǐng)航者，帶領(lǐng)地毯行業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展。
xx年風(fēng)雨歷程，xx年春華秋實(shí)，xx年艱苦奮斗，xx年?duì)巹?chuàng)一流。
在過(guò)去的歲月長(zhǎng)河里，xx人用辛勤的汗水，同心同德、眾志成城，開(kāi)創(chuàng)了今日在中國(guó)機(jī)制地毯業(yè)連續(xù)奪冠的新篇章！在未來(lái)的歲月里，愿我們xx人共同用勤勞智慧的雙手，奮勇拼搏，努力進(jìn)取，再次續(xù)寫(xiě)xx新的輝煌！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十一
各公司同事、各位同仁們：
大家好！
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。在20xx年新春即將到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表公司向?yàn)樾燎诠ぷ鞯母鲘徫蝗w員工致以忠心的感謝及新年的祝賀! 回顧即將過(guò)去的20xx年，三實(shí)公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。各部門(mén)嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。雖然經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)大勢(shì)不是很樂(lè)觀，但公司整體運(yùn)營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢(shì)，三實(shí)公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)健的增長(zhǎng)，尤其是九到12月，短信銷(xiāo)售量出現(xiàn)一月就是單人10萬(wàn)的佳績(jī)，這是全體三實(shí)公司員工共同努力的成果。同時(shí)，公司在“體制加人制”的管理方針下，整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁長(zhǎng)期以來(lái)為三實(shí)所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過(guò)目前的分析來(lái)看，20xx年市場(chǎng)前景比較樂(lè)觀，公司的接單形勢(shì)也將喜人，并且網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在20xx年全面運(yùn)營(yíng)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多市場(chǎng)機(jī)會(huì)，同時(shí)也更加穩(wěn)固公司在安徽短信行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場(chǎng)份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢(shì)頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)，挖掘資源，整合資源，加大網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷(xiāo)售瓶頸，爭(zhēng)取在市場(chǎng)份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。對(duì)此，我對(duì)三實(shí)人充滿了信心!
公司管理方面，我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實(shí)“體制加人制”的管理方針，即一定要實(shí)現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)化管理的目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標(biāo)和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷(xiāo)售及售后服務(wù)工作，并力爭(zhēng)將20xx年公司引進(jìn)的新產(chǎn)品在20xx年運(yùn)作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利創(chuàng)收點(diǎn)。
同時(shí)，我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。我們不僅要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略做要求，也要對(duì)逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，一定會(huì)以開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出移動(dòng)信息營(yíng)銷(xiāo)的新篇章!
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢(qián)。
謝謝!
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十二
各位同事們：
大家好！
我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理，很榮幸能有機(jī)會(huì)與各位專(zhuān)家就中小客戶問(wèn)題進(jìn)行交流。
在中小客戶業(yè)務(wù)這件事情上，從某種意義上來(lái)說(shuō)，目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段，我想這點(diǎn)大家應(yīng)該不會(huì)反對(duì)吧?但即便是做應(yīng)付，也要有個(gè)章法，也有個(gè)三六九等的問(wèn)題，應(yīng)付也有應(yīng)付出成績(jī)來(lái)的嘛!說(shuō)到這可能我們有些同志就不同意了，說(shuō)我們行就不是在應(yīng)付，是真干?？烧娓删秃脝?好難吧?對(duì)于中小企業(yè)，大家有個(gè)共識(shí)，就是中小企業(yè)資信比較差，開(kāi)發(fā)沒(méi)有效率，風(fēng)險(xiǎn)大，找不到解決問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，所以才"雪擁藍(lán)關(guān)馬不前"，只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上。但不管是真做還是假做，我們都應(yīng)該把前期準(zhǔn)備工作做好。有些什么工作呢?下面我展開(kāi)來(lái)說(shuō)一下。
有了數(shù)據(jù)就開(kāi)始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用資產(chǎn)、銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)、負(fù)債這些指標(biāo)來(lái)進(jìn)行排名。但是用這種評(píng)先進(jìn)的方法做貸款行不行呢?后來(lái)各家行都做了一些改進(jìn)，我們也參與了其中的部分工作，主要是做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，四個(gè)能力、12個(gè)指標(biāo)，這么做有一定啟發(fā)，但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問(wèn)題，二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒(méi)有用，因?yàn)槠髽I(yè)太小了，根本沒(méi)有能力做抵押擔(dān)保，解決不了信用缺失的問(wèn)題。
那怎么突破這個(gè)瓶頸呢?
州商行提出過(guò)在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上，再在區(qū)域和規(guī)模層面進(jìn)行二次細(xì)分。上海民生提出過(guò)從優(yōu)勢(shì)行業(yè)的上下游，也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)突破。北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進(jìn)行中小企業(yè)客戶選擇。今天有咱們北京工行的同志在，北京工行提出過(guò)根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來(lái)選擇企業(yè)。這些努力都是好的。
把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個(gè)歸納，可以發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn)，就是大家的努力都指向行業(yè)選擇，就是力圖在不識(shí)別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下，主要借助行業(yè)運(yùn)行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來(lái)減輕風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別難、風(fēng)險(xiǎn)控制難、風(fēng)險(xiǎn)解決難和開(kāi)發(fā)不經(jīng)濟(jì)等問(wèn)題造成的壓力，使效率和成本雙贏。成功的關(guān)鍵在于批量開(kāi)發(fā)，這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、利潤(rùn)覆蓋風(fēng)險(xiǎn)的效果。(在這個(gè)過(guò)程中間，我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié)，這是有一定合理成分的'，但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下，單純減少審批環(huán)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)顯得比較大)當(dāng)然長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)，像風(fēng)控機(jī)制啊、擔(dān)保機(jī)制、社會(huì)誠(chéng)信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的，但短期來(lái)說(shuō)，最主要的還是剛才咱們說(shuō)的這些。
每個(gè)行業(yè)都是多種指標(biāo)共存，比例不同形成類(lèi)型，針對(duì)不同類(lèi)型就應(yīng)該是不同的行業(yè)有不同的屬性，不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產(chǎn)品和模式，我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念。在知道了各個(gè)行業(yè)的利息收入、手續(xù)費(fèi)收入之后，接下來(lái)，咱們有沒(méi)有考慮過(guò)是從對(duì)公業(yè)務(wù)入手還是從國(guó)際業(yè)務(wù)入手?怎么區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系?這些問(wèn)題都應(yīng)該好好研究。
外部分析完了以后，就要結(jié)合行里的實(shí)際做計(jì)劃。有了剛才說(shuō)的這么幾條，做計(jì)劃應(yīng)該有點(diǎn)意思了吧?以前的計(jì)劃是怎么結(jié)合的呢?是用排版解決的，一是外部環(huán)境，二是內(nèi)部情況，中間基本上沒(méi)什么關(guān)系，寫(xiě)起來(lái)很難寫(xiě)。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、同事們：
大家好！
在這喜慶的日子里，祝***30華誕，宏圖大展；
在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司管理者，向蒞臨慶典活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友，表示熱烈的歡迎！向?yàn)?**發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、前輩，同事致以崇高的敬意！
一個(gè)企業(yè)的歷史是一個(gè)企業(yè)安身立命的基礎(chǔ)，展開(kāi)***30年發(fā)展的歷史畫(huà)卷：
1983年小工廠里那一批任勞任怨的工作人員再次浮現(xiàn)；
他們沒(méi)有先進(jìn)的技術(shù)，沒(méi)有先進(jìn)的機(jī)器，也沒(méi)有先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)；
他們卻有艱苦奮斗，勤勤懇懇！無(wú)私奉獻(xiàn)！
1983年曾經(jīng)用煤炭烤面包，曾經(jīng)用小推車(chē)運(yùn)送面包，也曾經(jīng)走街竄巷賣(mài)送面包；
曾經(jīng)的辛酸有誰(shuí)能明了，只有他們悄悄把汗水和淚水擦掉……。
只有他們祈禱“***，一天比一天更好！”
今天***三十華誕，我沒(méi)有這些榮耀贈(zèng)給您，只有將前輩們光榮事跡悄悄記下，
記住***人艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、開(kāi)拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神；
我們將從優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取滋養(yǎng)；從國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、科學(xué)的'管理；解決我們員工的實(shí)質(zhì)問(wèn)題?！捌渑d也勃焉，其亡也忽焉”，提高我們的責(zé)任感，增強(qiáng)我們自身的管理能力！
三十春秋，彈指一揮間；甲子輪回，期待再輝煌。
我們的事業(yè)崇高而神圣，責(zé)任重大而光榮。
最后借用劉董事長(zhǎng)的一句話：“***夢(mèng)，員工夢(mèng)；讓我們一起夢(mèng)想成真！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十四
我與西電兩個(gè)緣點(diǎn)的記憶，如同昨日的事情一般，印象深刻，終生難忘。18年前的1月6日，省電力公司在學(xué)校組織畢業(yè)生雙向選擇招聘會(huì)，面試官看完簡(jiǎn)歷、面試提問(wèn)之后，一句“去西柏坡電廠吧”,讓我與西電結(jié)緣。7月10日，周五，我從北國(guó)江城乘坐火車(chē)回到石家莊，轉(zhuǎn)乘到平山長(zhǎng)途車(chē)中午趕到廠區(qū)，怯生生叩響人力資源部胡韶東同志辦公室的房門(mén)報(bào)了到，自此我邁入廠門(mén)、成為一名真正的西電人。
時(shí)光荏苒，寒暑更替，仿佛轉(zhuǎn)眼間，我和同事們一道，一并陪同西電悄然走過(guò)了她25歲中的18個(gè)春秋，共同見(jiàn)證了西柏坡電力的成長(zhǎng)足跡。25年來(lái)，她從無(wú)到有，由弱到強(qiáng)，一、二、三期工程相繼建成投產(chǎn)，企業(yè)裝機(jī)規(guī)模連續(xù)翻番，成為河北南部電網(wǎng)主力發(fā)電廠和電源支撐點(diǎn)。25年來(lái)，我們共同經(jīng)歷了初期基建、企業(yè)改制、政策性虧損、2008年煤源緊張及其后的多年經(jīng)營(yíng)艱難期，迎來(lái)了近年的業(yè)績(jī)連創(chuàng)新高。25年來(lái)，公司加強(qiáng)管理，科學(xué)發(fā)展，先后通過(guò)全國(guó)一流火力發(fā)電廠評(píng)審、三標(biāo)管理體系認(rèn)證，安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理不斷邁上新臺(tái)階，榮膺“全國(guó)文明單位”等眾多榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。每日人來(lái)人往，車(chē)來(lái)車(chē)往，來(lái)往反復(fù)中，剛參加工作時(shí)所在班組的班長(zhǎng)和師傅已經(jīng)退休，我也娶妻生女，經(jīng)歷了四個(gè)部門(mén)多個(gè)崗位的歷練，從一個(gè)剛出校門(mén)的毛頭小伙已悄然升格為“40人員”.
自1991年8月建廠至今，公司今年將迎來(lái)她的25歲生日。我們深情回顧與她共同走過(guò)的風(fēng)雨歷程，真誠(chéng)祝福她更加健康和諧，衷心期冀她擁有更加燦爛輝煌的明天。同時(shí)，我們更清醒地認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)前資源環(huán)境瓶頸作用突出、電力行業(yè)產(chǎn)能明顯過(guò)剩的大背景下，25歲，對(duì)于一個(gè)火電廠而言，已然不再年輕。雖然，我們的#3、4機(jī)組投產(chǎn)時(shí)間不足18年和17年，#5、6機(jī)組到今年正好投產(chǎn)10周年。
經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，我國(guó)電力行業(yè)已經(jīng)取得長(zhǎng)足進(jìn)步，裝機(jī)容量和裝機(jī)水平不斷提高。截止到2015年底，全國(guó)6000千瓦及以上電廠發(fā)電設(shè)備容量突破14億千瓦，其中火電裝機(jī)9.9億千瓦。2015年起，受經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、電力需求增長(zhǎng)顯著下降等因素影響，全國(guó)電力供需形勢(shì)徹底發(fā)生大轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出明顯的供大于求的態(tài)勢(shì)，加上能源結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化等因素，火電機(jī)組發(fā)電利用小時(shí)數(shù)持續(xù)大幅降低。僅公司而言，2015年六臺(tái)機(jī)組（252萬(wàn)千瓦裝機(jī)容量）年發(fā)電量較2011年（240萬(wàn)千瓦裝機(jī)容量）減少24.69億千瓦時(shí)，機(jī)組發(fā)電平均利用小時(shí)數(shù)降低1265小時(shí)，下滑至4733小時(shí)。盡管近年來(lái)煤價(jià)持續(xù)低迷，盡管目前行業(yè)仍處于歷史較好的盈利時(shí)期，但以發(fā)電量這一電廠首要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)為代表，已經(jīng)對(duì)我們、對(duì)傳統(tǒng)火電行業(yè)拉響了挑戰(zhàn)來(lái)臨的警報(bào)。
首先，要真正融入企業(yè)，主動(dòng)增強(qiáng)使命感和危機(jī)感。員工為企業(yè)付出勞動(dòng)、創(chuàng)造財(cái)富，企業(yè)為員工提供生活保障和實(shí)現(xiàn)價(jià)值平臺(tái)，對(duì)于絕大多數(shù)員工來(lái)說(shuō)，企業(yè)興衰與員工家庭幸福和個(gè)人職業(yè)發(fā)展休戚相關(guān)，企業(yè)與員工是榮辱與共的整體。當(dāng)前我們上下游產(chǎn)業(yè)――煤礦、鋼鐵行業(yè)性的大調(diào)整、大變革和大落差，我們應(yīng)該感同身受，引以為戒。要將企業(yè)開(kāi)成老店，最大限度保障自身的福祉，就要客觀判斷所面臨形勢(shì)和挑戰(zhàn)，冷靜分析自身存在的問(wèn)題和不足，真正融入企業(yè)，全身心投入工作，把個(gè)人的崗位職責(zé)擔(dān)當(dāng)起來(lái)，把存在的短板補(bǔ)起來(lái)，把企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)起來(lái)，做到不等揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。
其次，要切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、破解難題的信心、決心和方法。當(dāng)前，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作千頭萬(wàn)緒，具體工作中要應(yīng)對(duì)外部政策環(huán)境和上級(jí)機(jī)制體制等眾多困難和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，是積極應(yīng)對(duì)、迎難而上還是裹步不前、退避三舍？一分耕耘一分收獲，只要付出才有回報(bào)。態(tài)度的積極程度直接影響最終的工作成效，要實(shí)現(xiàn)發(fā)展我們只有知難而進(jìn)?？朔冯y情緒，樹(shù)立必勝信心，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)，注重方式方法，用積極的心態(tài)和扎實(shí)的工作去啃一個(gè)個(gè)硬骨頭，哪怕每天都有微小的改變和進(jìn)步，日積月累實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的持續(xù)改善。
第三，要去除暮氣，增強(qiáng)朝氣，樹(shù)立“馬上就辦，辦就辦好”的作風(fēng)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。工作時(shí)間長(zhǎng)了，“以前就是這樣辦的”、“上級(jí)就是這樣寫(xiě)的”、“能想的法都想了、差不都就行了”等消極保守思想會(huì)悄然滋生，問(wèn)題不求甚解、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、抓得不實(shí)不細(xì)的作風(fēng)就會(huì)有所抬頭，增添了暮氣和惰性，缺少了朝氣和激情，工作效率大打折扣。近年來(lái)，公司大力開(kāi)展的基礎(chǔ)管理提升工程覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)方面，涉及到每個(gè)部門(mén)每位員工，需要我們從思想上克服惰性思想，增強(qiáng)執(zhí)行力，既要有馬上就辦的積極態(tài)度，又要有較真求好的精益精神，更好地適應(yīng)企業(yè)新的管理理念和激勵(lì)考核機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人的聰明才智。
相信，經(jīng)過(guò)多年工作和生活的融入，每位員工的思想觀念、工作作風(fēng)乃至舉手投足都已烙上深深的西電文化印記。西電夢(mèng)，是企業(yè)的發(fā)展之夢(mèng)，更是全體員工的共同夢(mèng)想，當(dāng)然背后支撐的是我們?nèi)諒?fù)一日、不拋棄不放棄的堅(jiān)韌和追求。今天，我們?cè)谡嬲\(chéng)向她道一聲“25歲生日快樂(lè)”的同時(shí)，已然邁出更加鏗鏘有力的前進(jìn)步伐，向著行業(yè)一流發(fā)電企業(yè)的奮斗目標(biāo)進(jìn)發(fā)，昂首接受市場(chǎng)與歲月的洗禮！
廠慶征文（二）：
愛(ài)我“外高橋”的理由。
――寫(xiě)在公司成立16周年之際。
3月12日，公司榮獲“2014年上海市質(zhì)量管理獎(jiǎng)”;。
4月10日，公司獲得第十七屆“上海市文明單位”稱(chēng)號(hào)；
7月27日，公司首制世界最大集裝箱船之一的18000箱集裝箱船命名交付；
8月22日，公司躋身“中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”;。
9月15日，公司蟬聯(lián)“上海市百?gòu)?qiáng)企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)…。
看著，聽(tīng)著這些連連不斷的“外高橋”喜訊，真心覺(jué)得像我自己獲得成功一樣開(kāi)心，也為自己是“外高橋人”而感到無(wú)比的自豪。這就是我工作和奮斗7年的公司――“上海外高橋造船有限公司”.
2007年，因?yàn)楹臀蚁壬勁笥眩谝淮握J(rèn)識(shí)了上海浦東長(zhǎng)江之畔的巨人――“外高橋造船”,并以家屬的身份參加了當(dāng)年的公司集體婚禮；2008年，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我與“外高橋”結(jié)緣，有幸加入到“外高橋”大家庭；2008年至今，我在這里辛勤工作、進(jìn)步和成長(zhǎng)，并親眼見(jiàn)證了“外高橋”的蓬勃發(fā)展。
在國(guó)內(nèi)外有數(shù)千家造船企業(yè)破產(chǎn)和倒閉的“造船業(yè)的蕭條期”,“外高橋”在危機(jī)中抓住機(jī)遇，成功走向轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)奇跡，刷新一個(gè)又一個(gè)歷史。自1999年建廠至今，“外高橋造船”逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)現(xiàn)代化大型船舶總裝制造企業(yè)，旗下有“長(zhǎng)興重工”、“海工公司”、外高橋造船海洋工程設(shè)計(jì)公司等重要子公司，產(chǎn)品涵蓋散貨船、油輪、集裝箱船、液化船、加油船、超大型浮式生產(chǎn)儲(chǔ)油裝備、超深水半潛式鉆井平臺(tái)、自升式鉆井平臺(tái)、海工輔助船等，民船與海工并重，共同發(fā)展。2014年?duì)I業(yè)收入合計(jì)達(dá)170.54億元，手持訂單全球排名第一，新接訂單排名全球第二；截至今年8月，“外高橋”已交付各類(lèi)船舶及海工產(chǎn)品達(dá)360艘（座）；造船總量和經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)多年穩(wěn)居國(guó)內(nèi)造船企業(yè)首位，被譽(yù)為“中國(guó)第一船廠”;“外高橋”用過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)秀的建造、管理經(jīng)驗(yàn)在國(guó)內(nèi)外船舶及海洋工程制造領(lǐng)域已經(jīng)擁有一席之地！
這里有許多性格開(kāi)朗、態(tài)度明朗、作風(fēng)硬朗的“三朗”干部；這里更多的是“不找借口，只想辦法”,“按照計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行”的普通員工；在這里“降本增效”和“改革創(chuàng)新”不僅是口號(hào)，“創(chuàng)新、執(zhí)行”的管理主題已深入“民心”;“外高橋人”為早日成為“中國(guó)領(lǐng)先、世界一流”的海洋裝備企業(yè)而共同努力著！
“外高橋”,你讓我沒(méi)有理由不愛(ài)上你！讓我為“外高橋”的智能制造和綠色造船添磚加瓦，讓我為你的每一個(gè)成功和進(jìn)步喝彩，讓我和你一起成長(zhǎng)吧！
廠慶征文（三）：青春與平果鋁同在。
（氧化鋁廠廖勝教）。
平果鋁――一個(gè)響亮的名字。多少青春和夢(mèng)想在這里燃燒，閃亮，發(fā)光.二十五年過(guò)去了，曾經(jīng)多少泛黃的美好回憶，都深深地烙在心底?；厥淄?，歷歷在目，心卻依然激動(dòng)。
一代偉人鄧小平的一句話“廣西平果鋁要搞！”.從此，在革命老區(qū)的紅土地上升起了一顆耀眼的新星――平果鋁業(yè)公司，一個(gè)國(guó)有大型企業(yè)。從此革命老區(qū)的人們生活發(fā)生了翻天覆地地變化，過(guò)上了幸福美好的生活。
1991年3月，平果鋁開(kāi)工建設(shè)。那一年平果鋁招考，我還讀初三，初中一畢業(yè)就考進(jìn)平果鋁。在技校學(xué)習(xí)一年以后回家待業(yè)。1993年8月到平果鋁報(bào)到，正式成為了平果鋁的一名職工，隨后，被分到氧化鋁廠沉降車(chē)間。當(dāng)時(shí)氧化鋁廠還沒(méi)有正式投產(chǎn)，基礎(chǔ)和設(shè)備都在收尾和調(diào)試階段。()白天，我們就在車(chē)間辦公室里上課，學(xué)習(xí)生產(chǎn)流程，下現(xiàn)場(chǎng)。在車(chē)間主任和班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下參加廠里的義務(wù)勞動(dòng)，除雜草，挖樹(shù)坑。日子雖然過(guò)得忙碌，但很快樂(lè)。
那時(shí)候一個(gè)月的工資是一百九十來(lái)塊，工資不是很高，不過(guò)很知足。俗話說(shuō)得好“吃上公糧，旱澇照收”.我記得那年的春節(jié)，我用攢得的工資給母親買(mǎi)了幾件新衣服，母親摸了又摸卻舍不得穿上。買(mǎi)了一條漂亮的圍巾送給姐姐，火堆旁，父子情深拉家常。一家人就這樣開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)了一個(gè)新年。
1994年9月25日，這是一個(gè)讓所有平果鋁人值得紀(jì)念的日子，電解鋁廠投產(chǎn)了。銀光閃閃的鋁錠一排排整齊地推滿了倉(cāng)庫(kù)，工人們忙著打包、裝貨，裝滿了鋁錠的列車(chē)整裝待發(fā)，它承載著平果鋁人的夢(mèng)想，隨著一聲悠揚(yáng)的鳴笛聲駛向遠(yuǎn)方。一年以后，氧化鋁廠也一次性投產(chǎn)成功，年產(chǎn)量達(dá)三十萬(wàn)噸氧化鋁，在當(dāng)時(shí)鋁行業(yè)，這真是一個(gè)了不起的數(shù)字。公司生產(chǎn)的“右江牌”氧化鋁粉產(chǎn)量高、質(zhì)量好，暢銷(xiāo)國(guó)內(nèi)。效益蒸蒸日上，職工的工資和福利待遇也跟著水漲船高。當(dāng)時(shí)還流行這樣一個(gè)笑話，若是一個(gè)單身漢去相親，女方問(wèn)他在哪里上班，一說(shuō)是平果鋁的，女方那可是喜上眉梢，含情脈脈，頻頻暗送秋波，就這樣給投懷送抱了。
平果鋁的壯大和發(fā)展同時(shí)也離不開(kāi)地方政府的大力支持，所以公司領(lǐng)導(dǎo)也非常支持地方政府的事業(yè)。上交率稅，地方財(cái)政收入連年攀升，居全區(qū)各縣之首。捐款捐物，建學(xué)校，興修水利，助教扶貧，慰問(wèn)孤寡老人。想方設(shè)法為當(dāng)?shù)厝罕娭\福利，促發(fā)展，做實(shí)事。每每在電視上看到這樣的新聞，我總是感動(dòng)得熱淚盈眶。多么好的企業(yè)，多好的領(lǐng)導(dǎo)，在這么好的企業(yè)上班，真是我的驕傲。
一晃十年過(guò)去了，時(shí)間轉(zhuǎn)到了2002年6月，平果鋁依然一派繁忙景象，熱鬧非凡。這時(shí)，氧化鋁二期投產(chǎn)了，年產(chǎn)量達(dá)到了八十萬(wàn)噸。好戲總是沒(méi)有結(jié)束的時(shí)候，又過(guò)了幾年，好消息傳來(lái)，國(guó)資委批復(fù)，注入巨資，同意平果鋁氧化鋁三期工程開(kāi)工建設(shè)。2008年8月三期投產(chǎn)，這時(shí)的年產(chǎn)量達(dá)到驚人的二百四十萬(wàn)噸氧化鋁。而平果鋁也更名為中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司。全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，真抓、實(shí)干、嚴(yán)管、創(chuàng)一流，精心操作，排除隱患。各項(xiàng)工藝指標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量都排在總公司的前列，是中鋁公司的`標(biāo)桿企業(yè)。
我從參加工作到現(xiàn)在，一直都在氧化鋁沉降車(chē)間沉降槽崗位工作。在這一呆就是二十多年，多少青春和夢(mèng)想就在這里燃燒和揮灑，多少歡笑和汗水在這里交集。多少往事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，涌上心頭。沉降槽崗位是沉降車(chē)間一個(gè)面積最大的一個(gè)崗位，面積達(dá)三萬(wàn)平方米左右。而且是全露天操作，那可是日曬雨淋，風(fēng)吹雨打，冬天更冷夏天更熱的崗位。高溫又高堿，所以要精心操作，不能馬虎。有一天上四點(diǎn)班，晚上22:00左右，天空仿佛撕開(kāi)了一個(gè)裂口，大雨傾盆而下，暴雨如柱，一時(shí)間，沉降槽一片汪洋。沉降槽崗位最怕的是什么？最怕的就是下大雨了，因?yàn)橛晁紩?huì)流入污水槽而進(jìn)入沉降槽。一但太多的水進(jìn)入沉降槽，就會(huì)降低堿濃度和溫度影響生產(chǎn)指標(biāo)，后果不堪設(shè)想。所以下大雨時(shí)都要跑到每一臺(tái)沉降槽上，打開(kāi)十個(gè)外排閥門(mén)把雨水外排。
我安排同崗位的梁華權(quán)在值班室看守，就和另一位同事李濤穿上雨衣和雨褲，戴上膠手套和安全帽，拿上考克扳手跑上沉降槽的樓梯。電閃雷鳴猶如萬(wàn)道光芒在頭頂上方一閃而過(guò)，雨也越下越大。水鞋里灌滿雨水，兩只腳像灌了鉛一樣的重。也管不了那么多了，我和李濤同心協(xié)力，花了半個(gè)小時(shí)終于把所有的外排閥門(mén)全部打開(kāi)了?；氐街蛋嗍业臅r(shí)候，全部衣服都濕透了，簡(jiǎn)直成了落湯雞。我和李濤你看看我，我看看你，都會(huì)心地笑了。雖然辛苦卻很快樂(lè)，我愛(ài)我的工作，我愛(ài)沉降槽崗位。
2008年，有喜也有憂。公司產(chǎn)量和效益都非常好，然而全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)襲來(lái)。全球經(jīng)濟(jì)萎靡不振，鋁行業(yè)也未能幸免，一片低迷。怎么辦？只有改革才是唯一的出路。公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)一致，運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)崗分流，節(jié)能降耗，一路走來(lái)，如履薄冰。陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，過(guò)了一兩年，公司終于擺脫困境，走向正軌。
公司也很關(guān)心職工的身心健康，每年都會(huì)選派各分廠的一線職工到各地參加療養(yǎng)。2012年的夏天，我有幸成為了公司派去療養(yǎng)的一員。六月的天空是如此的晴朗，我選擇的路線是云南七日游。在這片神奇的土地上，我第一次游覽了祖國(guó)的大好河山。藍(lán)色瑪瑙般的洱海猶如一位沉睡的少女在輕輕地呢喃；走在麗江古城光滑如巨蛋般的石板街上，感受千年古城的燦爛和多姿；騎馬走古道，聆聽(tīng)悠揚(yáng)的馬蹄聲，遙想著茶馬古道古老的文明；登上刺破藍(lán)天、氣勢(shì)非凡的玉龍雪山，白雪皚皚，白云在腳下輕輕飄過(guò)，千年的冰峰在這里沉睡，這一片凈土仿佛把我?guī)нM(jìn)一個(gè)金雞來(lái)報(bào)曉，虎羊當(dāng)坐騎，鮮紅遍地開(kāi)的世外桃源；束河的夜晚，這里亭臺(tái)樓閣，小橋流水；還有高原上明亮的星空，給人一種思家的感覺(jué)。
2015年，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不景氣，鋁價(jià)格一降再降。公司效益也一度下滑，降到了最低。公司上下面臨著嚴(yán)俊的考驗(yàn)，越是困難越是要同心協(xié)力，萬(wàn)眾一心，共渡難關(guān)。雖然面臨困難，但工資和福利還是正常足額發(fā)放。由于家庭方面的各種原因，班長(zhǎng)還給我申請(qǐng)了今年的困難補(bǔ)助金。當(dāng)我從車(chē)間的辦事員韋姐手中接過(guò)八百元的補(bǔ)助金時(shí)，心里暖烘烘的，非常感謝公司能全方位的為每位職工的生活著想，只有努力的工作，干好本職工作，才是對(duì)公司最好的報(bào)答。
困難是暫時(shí)的，我們有理由相信。在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力扶持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們公司一定會(huì)走出困境，走向輝煌。
再一次，揚(yáng)帆再啟，乘風(fēng)破浪，迎接黎明之前的曙光。
廠慶征文（四）：成長(zhǎng)。
郭彥朋。
認(rèn)識(shí)她那年，我二十歲。那時(shí)候我的頭發(fā)還沒(méi)有白的，也沒(méi)有開(kāi)始掉，“恰同學(xué)年少，風(fēng)華正茂?！?BR> 她五歲，是個(gè)小頑童，婉兮孌兮，總角o兮。
那時(shí)候食堂的小籠包很好吃，很多人排隊(duì)等著買(mǎi)；那時(shí)候球場(chǎng)還是水泥地，每天下午有無(wú)數(shù)的人在踢球，還有無(wú)數(shù)的人端著飯盆邊吃邊在場(chǎng)邊助威；那時(shí)候單身宿舍幾乎每個(gè)房間都是三個(gè)人，想打牌了只需站在樓道里吆喝“誰(shuí)拱豬，一缺三了啊”馬上能湊成兩撥；那時(shí)候我們用同軸電纜在單身宿舍建起了局域網(wǎng)，紅警、暗黑玩的不亦樂(lè)乎。
那時(shí)候她還叫西柏坡發(fā)電總廠，涼水塔只有兩個(gè)，煙囪只有一根在冒煙；那時(shí)候還沒(méi)有dcs,主控的盤(pán)臺(tái)有十幾米長(zhǎng)，上面布滿了按鈕和指示燈；那時(shí)候她還小，沒(méi)有人對(duì)她提太多的要求，沒(méi)人要求煤耗，水需要多少給多少，也不用考慮硫和氮氧化物的排放，只要能安全穩(wěn)定的發(fā)電就可以了。
2002年廠網(wǎng)分開(kāi)，她改成了現(xiàn)在的名字――河北西柏坡發(fā)電有限責(zé)任公司，這時(shí)她已經(jīng)長(zhǎng)成了大孩子，涼水塔變成了四個(gè)，兩根煙囪都已投運(yùn)。新建的兩臺(tái)機(jī)組已經(jīng)開(kāi)始使用dcs,老機(jī)組還是老樣子。
十年后，我三十歲。年已屆而立，偶有白發(fā)。
她十五歲，長(zhǎng)成了少女，碩人其欣，婉兮清揚(yáng)。
兩臺(tái)600mw超臨界機(jī)組投產(chǎn)，裝機(jī)容量達(dá)到了240mw,涼水塔變成了六個(gè)，煙囪變成了三根；孩子長(zhǎng)成了少女，卻也迎來(lái)了艱苦的歲月。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度開(kāi)始放緩，同時(shí)伴隨著電煤價(jià)格大幅上升，機(jī)組停備成了家常便飯僅2008年一年，機(jī)組停備37臺(tái)次，平均十天啟停一次，利潤(rùn)大幅下滑，節(jié)能啟停、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成了公司提到最多的話題，也正是在此時(shí)，凝泵、循泵變頻改造，前置泵、臨爐上水等一系列的節(jié)能改造和運(yùn)行措施相繼實(shí)施。正是這段艱苦歲月的磨礪使她真正的長(zhǎng)大成人。
二十年后，年已屆不惑，未老頭先白。
她二十五歲，成了大姑娘，彼美孟姜，德音不忘。
如今的食堂已經(jīng)沒(méi)有了小籠包，排隊(duì)的人也換了許多；如今的球場(chǎng)鋪上了塑膠，卻不見(jiàn)了場(chǎng)上的奮勇和場(chǎng)邊的喧囂；如今的單身宿舍再也沒(méi)有了熙來(lái)攘往的人群，當(dāng)年局域網(wǎng)玩游戲的人，如今都住到了小區(qū)。
如今裝機(jī)容量達(dá)到了242mw,并開(kāi)始向革命老區(qū)平山供熱；如今十米長(zhǎng)的盤(pán)臺(tái)全部換成了操作員站；如今煤耗、水耗逐年下降，環(huán)保指標(biāo)二氧化硫、氮氧化物全部實(shí)現(xiàn)超低排放；不久的將來(lái)還要向市區(qū)供熱，向平山工業(yè)區(qū)供熱，對(duì)廢水進(jìn)行綜合治理，為我們的國(guó)計(jì)民生，為我們的碧水藍(lán)天，擔(dān)負(fù)起了更大的責(zé)任。
發(fā)電部郭彥朋。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、以及在座的各位員工們同志：
大家好：我是xx公司的一名普通員工，今天能夠代表受表彰的先進(jìn)個(gè)人在這里發(fā)言，我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)，首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表先進(jìn)個(gè)人，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的員工們致以崇高的敬意！
春回大地，萬(wàn)物復(fù)蘇，20xx年4月18號(hào)，對(duì)于五星人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)值得紀(jì)念的日子，因?yàn)榈竭@一天為止，我們改制以后的xx公司就已成功走過(guò)了10周年，回顧這xx年歷程，既有無(wú)數(shù)的心酸與無(wú)奈，更有無(wú)數(shù)的成功與喜悅，作為公司的一名普通員工，我與所有五星人一起，一同見(jiàn)證了xx公司xx年來(lái)的風(fēng)雨坎坷，一同見(jiàn)證了xx公司xx年來(lái)的發(fā)展與成長(zhǎng)，也一同見(jiàn)證了xx公司在董事長(zhǎng)以及總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下，是怎樣一步步從無(wú)到有、由弱到強(qiáng)、由瀕臨關(guān)閉的小廠穩(wěn)步屹立在礦用潛水泵行業(yè)之林的全部過(guò)程。
xx年前，董事長(zhǎng)買(mǎi)斷了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下，搖搖欲墜的xx公司，面對(duì)設(shè)備，以及一籌莫展的員工，董事長(zhǎng)沒(méi)有退縮，沒(méi)有氣餒，而是鼓起勇氣，以一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特有的堅(jiān)韌和毅力，組織公關(guān)，組織生產(chǎn)，并有條不紊的進(jìn)行安排與部署。為了能夠讓公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，站穩(wěn)腳跟，我們?cè)诒ＷC原有的產(chǎn)品正常生產(chǎn)的前提下，又相繼研發(fā)了幾十種新型礦用泵，并成功投放市場(chǎng)，新產(chǎn)品像一股清泉，給xx公司帶來(lái)了活力和生機(jī)，公司開(kāi)始忙碌而有序的運(yùn)轉(zhuǎn)，員工們的臉上逐漸的露出了舒心的笑容。
過(guò)去的`xx年是輝煌的xx年，也是艱苦奮斗的xx年；是意氣風(fēng)發(fā)的xx年，也是不斷改進(jìn)的xx年；是充滿挑戰(zhàn)的xx年，更是走向成熟的xx年。
xx年的時(shí)間，xx公司已經(jīng)告別了步履蹣跚的時(shí)代，正邁著穩(wěn)健的步伐奔向希望的藍(lán)圖。
今天，我們歡聚一堂，回首過(guò)去，暢想未來(lái)，這是我的榮耀，是全體員工的榮耀，更是我們整個(gè)xx公司的榮耀，前途當(dāng)幾許，未知止泊處，在創(chuàng)造無(wú)數(shù)成就和驚喜之后，我們又迎來(lái)了新的征程，我相信在未來(lái)的時(shí)間里，在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下，本著實(shí)事求是、艱苦創(chuàng)業(yè)、從嚴(yán)管理、一絲不茍的治廠方針，我們xx公司會(huì)有更大的超越，會(huì)創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)！
最后真誠(chéng)的祝愿各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工們身體健康，萬(wàn)事如意。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十六
團(tuán)隊(duì)同事們：
大家下午好!
風(fēng)正濟(jì)時(shí)，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn)，還需策馬揚(yáng)鞭。今天，我們歡聚一堂，隆重召開(kāi)了成城集團(tuán)公司20xx年度半年大會(huì)，首先，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司向在上半年工作中付出艱辛努力，取得卓越成績(jī)的部門(mén)及個(gè)人表示衷心的感謝!
集團(tuán)公司全體員工在以謝總為核心下，積極努力奮進(jìn)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、上下齊心，攻克了一個(gè)又一個(gè)業(yè)務(wù)難關(guān)，使上半年的各項(xiàng)工作目標(biāo)按預(yù)期基本全部完成，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，下面我將上半年的工作向大家做如下匯報(bào)：
一、集團(tuán)公司上半年實(shí)施了績(jī)效考核管理體系，在監(jiān)察部、企劃部的努力推動(dòng)下，和各部門(mén)人員的共同配合下，對(duì)各項(xiàng)工作都起到了很好的推進(jìn)作用，在運(yùn)行過(guò)程中雖然也出現(xiàn)了一些問(wèn)題，但在大家的共同協(xié)作下，還是將問(wèn)題一一化解，并總結(jié)了各項(xiàng)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)績(jī)效考核的優(yōu)點(diǎn)，從運(yùn)行中找問(wèn)題，使績(jī)效考核體系逐漸得到完善。真正使績(jī)效考核在管理體系中達(dá)到了流程管事，制度管人，管理定江山的效果。
二、在外聯(lián)部、工程部的努力推動(dòng)下，八畝地工程已竣工投入使用，張三營(yíng)也已基本接近尾聲，圣杰花園已進(jìn)入全面施工，康乾莊園、龍安小區(qū)項(xiàng)目也按原定計(jì)劃向前推進(jìn)，即將開(kāi)工，上半年公司的五大工程項(xiàng)目依托著系統(tǒng)化管理體系，將各項(xiàng)工作按階段、月份進(jìn)行分解，有條不紊的按計(jì)劃部署、落實(shí)，在各部門(mén)的共同努力配合下，都在向全年目標(biāo)推進(jìn)。
三、上半年公司正式啟動(dòng)了聯(lián)盟合作的發(fā)展路線，在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下和部門(mén)負(fù)責(zé)人的共同努力下，使聯(lián)盟合作正式啟動(dòng)，張三營(yíng)超市、慈和醫(yī)院、建筑、綠化、建材公司也都基本步入了正軌，并且經(jīng)過(guò)半年的磨合運(yùn)轉(zhuǎn)前景非常好，一片光明。
四、集團(tuán)總公司各行政部門(mén)在上半年的工作中都取得了可喜的業(yè)績(jī)，尤其財(cái)務(wù)部門(mén)，在常瑰華總監(jiān)的帶領(lǐng)下，將公司以前的賬目進(jìn)行了梳理，將以前的各項(xiàng)工作弊病及存在的問(wèn)題都進(jìn)行了解決，現(xiàn)在財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作都已進(jìn)入順利的規(guī)范化開(kāi)展。在此，我謹(jǐn)代表我個(gè)人向集團(tuán)公司各部門(mén)表示感謝!
五、隨著公司企業(yè)文化的開(kāi)展深入，員工的不斷外出學(xué)習(xí)，集團(tuán)公司員工的精神面貌、思想轉(zhuǎn)變都發(fā)生了很大的變化，公司員工以熱情飽滿的精神狀態(tài)和與時(shí)俱進(jìn)的思想，對(duì)于完成全年目標(biāo)起到了實(shí)質(zhì)性的作用。
以上是上半年所做各項(xiàng)工作的匯報(bào)，下面我將下半年各項(xiàng)工作的部署和重點(diǎn)工作做如下安排：
一、除八畝地項(xiàng)目竣工使用，張三營(yíng)項(xiàng)目已進(jìn)入裝飾裝修階段，看似管理輕松了，其實(shí)不然，此時(shí)是最關(guān)鍵的時(shí)刻，堅(jiān)決不能松懈，爭(zhēng)取在7月底竣工;圣潔花園項(xiàng)目進(jìn)入施工階段，以保質(zhì)保量的高標(biāo)準(zhǔn)要求并按年度目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)施工進(jìn)度，爭(zhēng)取完成地上兩層，康乾莊園、龍安小區(qū)項(xiàng)目將前期各項(xiàng)手續(xù)加快進(jìn)度辦理，爭(zhēng)取在7月份進(jìn)場(chǎng)施工。
二、加強(qiáng)內(nèi)部系統(tǒng)化管理建設(shè)，落實(shí)績(jī)效考核及各項(xiàng)管理機(jī)制，加強(qiáng)各部門(mén)之間的.工作配合，提升各級(jí)管理人員的管理水平。對(duì)工作的落實(shí)、執(zhí)行加大監(jiān)督力度，做到執(zhí)行工作高效快捷。
三、加強(qiáng)集團(tuán)下屬各分公司、部門(mén)與集團(tuán)總部的溝通協(xié)作，下半年集團(tuán)公司將以下屬各公司、部門(mén)對(duì)集團(tuán)總部各方面的工作支持和做出的各項(xiàng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)比，合理體現(xiàn)出集團(tuán)總部下的各優(yōu)秀單位及個(gè)人。
四、加強(qiáng)公司員工的思想、心態(tài)轉(zhuǎn)變工作，做到讓每位員工真正認(rèn)知到集團(tuán)的企業(yè)文化及內(nèi)涵，真正做到全身心的投入到公司，投入到工作中，與公司的發(fā)展做到同步。
總體而言，上半年辦理項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)手續(xù)是集團(tuán)總公司的重中之重，也是主要任務(wù)，那么下半年公司的重要工作將轉(zhuǎn)到項(xiàng)目施工管理上來(lái)，也是我們的主要任務(wù)，現(xiàn)在你們工程部的人員將是身負(fù)重任，俗話說(shuō)“養(yǎng)兵千日、用兵一時(shí)”，希望你們拿出成城人的精神，以最好的狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)。認(rèn)真熟悉規(guī)范、掌握?qǐng)D紙?jiān)O(shè)計(jì)及施工工藝內(nèi)容，對(duì)關(guān)鍵工序、部位、隱蔽項(xiàng)目不放過(guò)，做到眼見(jiàn)為實(shí)，心中有數(shù)，把工作做到前面，把施工中的各種隱患消除在萌芽狀態(tài)中，并及時(shí)處理調(diào)度解決各方之間的關(guān)系，使每個(gè)項(xiàng)目工程能夠順利的按預(yù)期目標(biāo)規(guī)范完成，給集團(tuán)公司交一份滿意的答卷。
以上是上半年的工作情況匯報(bào)及下一步的工作安排，如有不妥之處請(qǐng)大家指出，希望在下階段我們能拿出飽滿的精神與激情，共同努力向著我們共同的目標(biāo)進(jìn)發(fā)，做出更輝煌的成績(jī)。
謝謝大家!
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十七
親愛(ài)的各位同事：
在這里我先祝大家新年快樂(lè)，萬(wàn)事如意！同時(shí)我也非常感謝各位同事在20xx年的辛勤勞動(dòng)，正因?yàn)橛辛四銈兊淖巫尾痪耄艙Q來(lái)了金諾會(huì)計(jì)20xx年碩果累累的成績(jī)！
回顧20xx年，對(duì)我們金諾會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)真的很不容易。我們公司在本年度初正式進(jìn)軍徐州市場(chǎng)，面對(duì)陌生的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，我們整個(gè)公司上下一致認(rèn)為對(duì)于我們這樣年輕的公司來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。于是，我們根據(jù)市場(chǎng)的需求和大環(huán)境的發(fā)展趨勢(shì)，迅速制定了我們公司的兩大特色服務(wù)項(xiàng)目：會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和創(chuàng)業(yè)規(guī)劃業(yè)務(wù)，下面我就分別對(duì)這兩個(gè)部門(mén)20xx年度的工作做一下總結(jié)。
我記得在公司成立之初我就對(duì)大家說(shuō)過(guò)，在中國(guó)做會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)既簡(jiǎn)單又麻煩。想做的簡(jiǎn)單，就可以像市場(chǎng)上大多數(shù)同行那樣簡(jiǎn)單的把流水賬做出來(lái)，計(jì)算一下抵扣稅額，應(yīng)付了事；但是我們要想真正同國(guó)際化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)接軌，就不能圖省事往簡(jiǎn)單那方面做。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)我們國(guó)內(nèi)現(xiàn)在這個(gè)會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)很不正規(guī)，甚至可以用混亂來(lái)形容，沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、沒(méi)有代賬資格證、甚至沒(méi)有會(huì)計(jì)證的兼職代賬會(huì)計(jì)比比皆是，這種非常不專(zhuān)業(yè)的亂象我認(rèn)為國(guó)家很快會(huì)用針對(duì)性的法律法規(guī)來(lái)約束。我們給客戶代賬，那就要按步驟來(lái)，一步一步把客戶的經(jīng)營(yíng)狀況梳理歸納好，代理記賬的目的絕對(duì)不僅僅是計(jì)算每個(gè)月最終到底交給國(guó)家多少稅，我們要利用公司的財(cái)會(huì)軟件和oa系統(tǒng)，給每一個(gè)客戶建立一套完整的會(huì)計(jì)體系，讓他們隨時(shí)都能登錄云端系統(tǒng)檢查自己的財(cái)務(wù)信息，具體到每日流水，月報(bào)表，年度報(bào)表都要完整的交給客戶。所以，在這里我還是這么說(shuō)，即使我們現(xiàn)在做的工作比同行之間的所作所為要復(fù)雜很多，我們?nèi)匀灰^續(xù)保持現(xiàn)在的服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)，我們的目標(biāo)就是要在這個(gè)還很不成熟，很不職業(yè)的大環(huán)境中樹(shù)立一個(gè)標(biāo)桿，給這個(gè)行業(yè)制定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)營(yíng)模式和服務(wù)理念，讓會(huì)計(jì)服務(wù)這個(gè)行業(yè)能夠規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、國(guó)際化！對(duì)于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)部門(mén)20xx年的工作我是非常滿意的，從我們所有的已經(jīng)建立合作關(guān)系的客戶反應(yīng)來(lái)看，他們對(duì)你們的工作成果都是非常滿意的，特別是我們?nèi)灸甑准影嗉狱c(diǎn)為每一位客戶都制作了全年的財(cái)務(wù)報(bào)表，讓他們清清楚楚地看到了一整年的營(yíng)業(yè)情況，各項(xiàng)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)都一目了然地呈現(xiàn)給客戶，他們都表示這是以前的代賬會(huì)計(jì)從來(lái)沒(méi)有提供過(guò)的服務(wù)。此外，我們的服務(wù)范圍已經(jīng)在短短一年里覆蓋了徐州市區(qū)、沛縣、新沂、宿遷等周邊城市，并且在新的一年里已經(jīng)有很多蘇南城市的客戶與我們建立了初步合作意向，我們?cè)诹己玫陌l(fā)展勢(shì)頭面前切記不要飄飄然，只有一流的服務(wù)才有一流的口碑！在這里，我要對(duì)會(huì)計(jì)部門(mén)的所有同事都致以最衷心的.感謝，當(dāng)然了，光是口頭感謝無(wú)法體現(xiàn)我的誠(chéng)意，公司決定給予會(huì)計(jì)部門(mén)每位同事1000元年終獎(jiǎng)作為獎(jiǎng)勵(lì)！希望大家在新的一年再接再厲，勇攀高峰！
說(shuō)完會(huì)計(jì)部門(mén)，再來(lái)談?wù)勎覀兊膭?chuàng)業(yè)規(guī)劃部門(mén)。在年初公司剛剛成立的時(shí)候，我們公司提出的這個(gè)"創(chuàng)業(yè)規(guī)劃"的服務(wù)在我們徐州本地的市場(chǎng)上根本得不到關(guān)注，別說(shuō)這個(gè)大市場(chǎng)了，就連我們公司內(nèi)部的同事也是對(duì)這個(gè)概念一知半解。我當(dāng)時(shí)給大家培訓(xùn)的時(shí)候就說(shuō)過(guò)，創(chuàng)業(yè)規(guī)劃這個(gè)概念對(duì)于我們來(lái)說(shuō)很陌生，但在國(guó)外其實(shí)是一種非常成熟的理念，幾乎每個(gè)創(chuàng)業(yè)者在正式開(kāi)展自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目前都要去專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)公司做一份項(xiàng)目的商業(yè)規(guī)劃，英文叫businessplan,而且?guī)缀跛械膶?zhuān)科學(xué)院以及本科大學(xué)的商學(xué)院都會(huì)開(kāi)設(shè)關(guān)于商業(yè)規(guī)劃的課程，這個(gè)在國(guó)外已經(jīng)發(fā)展了幾十年，造就了一批又一批商業(yè)巨額的理念，目前在國(guó)內(nèi)幾乎還是一片空白，創(chuàng)業(yè)者往往忽視創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目本身的研究調(diào)查而去很空泛的追求利潤(rùn)。經(jīng)過(guò)這一年的努力，我們?nèi)ゴ髮W(xué)辦講座，去各大寫(xiě)字樓發(fā)傳單，請(qǐng)電視臺(tái)來(lái)采訪，我們的理念正在被越來(lái)越多的客戶所認(rèn)可。我覺(jué)得我們做的事情是正確的，是值得推廣的，是真正為想創(chuàng)業(yè)的人提供真實(shí)可靠的幫助的！可以說(shuō)我們?cè)谝粋€(gè)三線城市開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)在中國(guó)全新的創(chuàng)業(yè)思維模式，我們現(xiàn)在的價(jià)格定位、市場(chǎng)定位、以及產(chǎn)品定位可以說(shuō)是超性價(jià)比的，我想隨著整個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展，"創(chuàng)業(yè)規(guī)劃"這個(gè)概念將會(huì)被越來(lái)越多的人認(rèn)可，那個(gè)時(shí)候我們會(huì)及時(shí)調(diào)整我們的價(jià)格、市場(chǎng)和產(chǎn)品定位，要知道在國(guó)外做一份"businessplan"的價(jià)格都要上千美元的，我想到那時(shí)候大家的收入也會(huì)跟著漲上去！同樣，今天我會(huì)為所有"創(chuàng)業(yè)規(guī)劃部"的同事沒(méi)人開(kāi)出1000元的年終獎(jiǎng)！
20xx年我們公司的目標(biāo)是：整個(gè)營(yíng)業(yè)額翻一倍！我相信在座的每一位同事都和我此時(shí)的心情一樣，期待、興奮中夾雜著沉重的責(zé)任感，任重而道遠(yuǎn)！路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！新的一年我們一起努力，去創(chuàng)造我們的輝煌！