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喪葬費撫恤金申請書篇一
各省轄市勞動和社會保障局、財政局，省直有關(guān)單位：
為進一步完善遺屬津貼制度，現(xiàn)就調(diào)整企業(yè)職工（含離退休人員，下同）因病或非因工死亡有關(guān)待遇問題通知如下：
一、喪葬補助費。
在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調(diào)整為按職工死亡當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資3個月的標準發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調(diào)整為按所在省轄市上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。
在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調(diào)整為按職工死亡當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資20個月的標準發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調(diào)整為按其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標準發(fā)給。
三、遺屬生活補助費。
從2007年7月1日起，對供養(yǎng)直系親屬按月給付的生活補助費標準調(diào)整為：遺屬是非農(nóng)業(yè)人口，戶籍在省轄市市區(qū)的月生活補助費標準為300元，戶籍在縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的月生活補助費為220元；遺屬是農(nóng)業(yè)人口的，月生活補助費標準為150元。孤身一人的，在上述標準上另加20元。遺屬生活補助費從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標準確定后，除我省統(tǒng)一調(diào)整標準外，不因遺屬本人居住地變動而改變。
職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。
四、供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費。
在職人員供養(yǎng)直系親屬死亡時，供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費調(diào)整為按當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資1個月的標準發(fā)給；離退休人員供養(yǎng)直系親屬死亡時，供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費調(diào)整為按當月離退休人員基本養(yǎng)老金1個月的標準發(fā)給。
五、職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件。
職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件，比照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動和社會保障部令第18號）執(zhí)行。具體是：
（一）職工供養(yǎng)直系親屬，范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
（二）上述規(guī)定范圍中的人員，以死亡職工工資或養(yǎng)老金為主要生活來源的，在職工死亡30日內(nèi)有下列情形之一的`，可按規(guī)定享受遺屬生活補助費。
1、完全喪失勞動能力的；
2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6o周歲、女年滿55周歲的；
3、因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
4、因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的；
7、因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
（三）領(lǐng)取遺屬生活補助費的人員有下列情形之一的，停止享受生活補助費：
1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；
2、就業(yè)或參軍的；
3、因病非因工死亡職工配偶再婚的；
4、被他人或組織收養(yǎng)的；
5、死亡的。
（四）領(lǐng)取遺屬生活補助費的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受生活補助費。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取生活補助費條件的，按規(guī)定的標準享受生活補助費。
六、支付渠道。
本通知規(guī)定的各項待遇由原支付渠道支付。
七、其他。
本通知規(guī)定適用于城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工。按照國家和我省有關(guān)規(guī)定由企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付養(yǎng)老金的離退休人員適用本通知。
退職人員只享受本通知第一條規(guī)定的喪葬補助費。
本通知從2007年7月1日起執(zhí)行。其中離休干部一次性撫恤金調(diào)整時間按機關(guān)離休干部調(diào)整時間執(zhí)行。
本通知內(nèi)容由省勞動和社會保障廳負責解釋并組織實施。
更多閱讀：
《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》。
民政部人力資源和社會保障部財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》（民發(fā)〔2011〕192號）。
各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）、人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局）、福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團民政局、人事局、勞動保障局、財務(wù)局，中央和國家機關(guān)各部門、各直屬機構(gòu)人事（干部）部門：
2011年8月1日，國務(wù)院公布施行的《烈士褒揚條例》和國務(wù)院、中央軍委公布施行的《關(guān)于修改軍人撫恤優(yōu)待條例的決定》調(diào)整了一次性撫恤金標準。為適應(yīng)有關(guān)政策的變化，現(xiàn)就國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題通知如下：
自2011年8月1日起，國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。
國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)【2007】64號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
喪葬費撫恤金申請書篇二
____縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理局：
______(死者)，身份證號碼：____________，于_______年_____月____日去世。其配偶________，于_______年_____月____日去世。兩人共有子女____人，經(jīng)商議，特此委托子女中的________代為領(lǐng)取________(死者)的一次性撫恤金，委托權(quán)限如下：
1、代為提供領(lǐng)取一次性撫恤金的所有相關(guān)資料;。
2、受領(lǐng)死者的一次性撫恤金;。
3、受托人在上述權(quán)限內(nèi)所做之行為委托人均予以確認，
委托期限：從即日起至上述委托事項辦理完畢止。受托人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。
委托人：________。
受托人：________。
________年____月____日。
喪葬費撫恤金申請書篇三
我父親已于8年月9日去世,在3月4日的告別會上父親身前工作過的單位,領(lǐng)導都送了花圈,并出席了告別會,單位的重視,出席的領(lǐng)導之多大大出乎我們的意料,在父親的生平介紹中對父親的一身作出了很高的評價,作為家屬我們深表謝意。
父親的去世對我家產(chǎn)生的影響是巨大和深遠的,在經(jīng)濟上的損失也不容忽視,父親生前一個月的收入加在一起超過6元,一年萬元以上,而今這筆收入沒了,我母親的退休金每月只有13元,這個出入有天壤之別;父親在世時單位,里弄經(jīng)常有慰問離休干部的慰問品,隨著父親的去世這些東西也將消失。
父親生前一生清廉,但他始終不忘為孫輩們留點遺產(chǎn),去世前他把二個銀行存折交給母親說這是留給孫女,孫子和外孫,每人一萬元,余下的就你留著。他平時和我們聊天時經(jīng)常說他對不起我們說沒有什么財產(chǎn)留給我們,但他還是省吃儉用為孫輩們每人預留了一萬元,我們到銀行里去查了存折一共四萬多一點,這些錢是他畢生的儲蓄了。我們?yōu)橛羞@樣清廉的父親感到欣慰,同時又因他的去世所帶了經(jīng)濟損失感到迷茫。
父親生病期間局里為父親在人力物力和財力提供了最有力的幫助,我們深表謝意。父親的去世事實上不但出乎我們的意料,我們有理由相信最出乎意料的是我們親愛的父親,去世當天他一句話都沒有留下;同時作為肺癌晚期的最厲害癥狀并沒有出現(xiàn),應(yīng)該說父親的去世是一次意外;如果醫(yī)保沒有住院二周以上必須出院死規(guī)定,按當時情形父親的身體不會好轉(zhuǎn),但離死亡還是有相當一段時間,正是因為不合理的醫(yī)保制度非要轉(zhuǎn)院導致父親過早意外死亡。過早死亡也許是父親對單位,對醫(yī)保所作的最后一次貢獻,但對我們家庭尤其是經(jīng)濟來源一塊又蒙受了不小的損失。
申請人:。
喪葬費撫恤金申請書篇四
人民政府：
我所退休職工吳秀珍于20xx年3月13日病逝，該同志于20xx年3月退休，病逝當月基本退休費為808.00元。根據(jù)國家有關(guān)退休職工病逝喪葬及撫恤金發(fā)放政策，共需資金24240.00元。特懇請縣人民政府按國家有關(guān)規(guī)定解決。
妥否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
喪葬費撫恤金申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導：
我父親已于20xx年2月29日去世，在3月4日的告別會上父親身前工作過的單位，領(lǐng)導都送了花圈，并出席了告別會，單位的重視，出席的領(lǐng)導之多大大出乎我們的意料，在父親的生平介紹中對父親的一身作出了很高的評價，作為家屬我們深表謝意。
父親的去世對我家產(chǎn)生的影響是巨大和深遠的，在經(jīng)濟上的損失也不容忽視，父親生前一個月的收入加在一起超過6000元，一年7.2萬元以上，而今這筆收入沒了，我母親的退休金每月只有1300元，這個出入有天壤之別;父親在世時單位，里弄經(jīng)常有慰問離休干部的慰問品，隨著父親的去世這些東西也將消失。
父親生前一生清廉，但他始終不忘為孫輩們留點遺產(chǎn)，去世前他把二個銀行存折交給母親說這是留給孫女，孫子和外孫，每人一萬元，余下的就你留著。他平時和我們聊天時經(jīng)常說他對不起我們說沒有什么財產(chǎn)留給我們，但他還是省吃儉用為孫輩們每人預留了一萬元，我們到銀行里去查了存折一共四萬多一點，這些錢是他畢生的儲蓄了。我們?yōu)橛羞@樣清廉的父親感到欣慰，同時又因他的去世所帶了經(jīng)濟損失感到迷茫。
父親生病期間局里為父親在人力物力和財力提供了最有力的幫助，我們深表謝意。父親的去世事實上不但出乎我們的意料，我們有理由相信最出乎意料的是我們親愛的父親，去世當天他一句話都沒有留下;同時作為肺癌晚期的`最厲害癥狀并沒有出現(xiàn)，應(yīng)該說父親的去世是一次意外;如果醫(yī)保沒有住院二周以上必須出院死規(guī)定，按當時情形父親的身體不會好轉(zhuǎn)，但離死亡還是有相當一段時間，正是因為不合理的醫(yī)保制度非要轉(zhuǎn)院導致父親過早意外死亡。過早死亡也許是父親對單位，對醫(yī)保所作的最后一次貢獻，但對我們家庭尤其是經(jīng)濟來源一塊又蒙受了不小的損失。
父親一生為人低調(diào)，清廉，他生前也多次囑咐我們死后喪失從簡不要搞排場，不要鋪張浪費。所以父親去死后我們原來想遵照他的遺愿告別會從簡放在小廳。局里老干部處來電說告別會那天局領(lǐng)導和二十多位父親生前的同事戰(zhàn)友將要前來送別，我們聽了非常感激領(lǐng)導和同事戰(zhàn)友們的關(guān)懷，為了讓領(lǐng)導和生前年過古稀的老同事，老戰(zhàn)友有個良好的環(huán)境和空氣(事實上我們不希望在告別會上發(fā)生意外)考慮再三最終選擇了五樓最大一個廳，但來的領(lǐng)導，生前的同事戰(zhàn)友之多還是出乎大大我們的意料，使原本一個簡單的家庭告別儀式幾乎變成了一個看上去像是單位出面的有一定規(guī)模追悼會，有很多人還是沒能進入大廳包括我們的親舅舅舅媽和他們的子女。我們?nèi)艺嬲\的感謝出席告別會的領(lǐng)導，同事，戰(zhàn)友，親戚以及出席父親告別會的全體人員，這么多人的出席本身就是對父親生前最好的評價和肯定!事實上由小廳改成中大廳，我們的壓力也不小，不知道有多少來賓，是否大廳里會空蕩蕩，費用也上去了不小，同時我們?yōu)榱撕瓦@個廳的氣氛相符把原來預定的紙花圈全部換成了鮮花的，這個成本一下子提高不少，所以整個喪事大大超出了我們這類家庭的預支，同時我們也感到很內(nèi)疚，違背了父親生前的再三囑咐，愿父親能原諒我們。
父親去世對我們家庭的經(jīng)濟來源損失巨大，父母親結(jié)婚本身就晚，等到他們的子女由于住房的原因更是晚婚，所以直到今天孫輩最大的一個高中沒有畢業(yè)，二個兒子都是打工的，隨時都有隨行業(yè)不景氣或公司經(jīng)營不善而下崗的危險。母親受父親去世的打擊身體也一直沒有恢復元氣，我們現(xiàn)在正真感到危機時時刻刻都會在某一時刻發(fā)生，不敢想象今后如何面對產(chǎn)生危機!所以我們懇切希望局領(lǐng)導，老干部處能看在父親為黨為國家勤勤懇懇任勞任怨一輩子，同時也考慮到我家庭的實際情況，除了政策范圍內(nèi)的撫恤金和喪葬費外，能否額外的再補助一些，自此母親和我們?nèi)w小輩殷切期待著局領(lǐng)導，老干部處決定。
再次感謝黨組織，局領(lǐng)導對父親平生做出的高度評價!再次感謝黨組織，局領(lǐng)導，老干部處在父親生病期間給予精神，物質(zhì)及資金上的大力關(guān)懷和支持!再次感謝父親去世后黨組織，局領(lǐng)導，老干部處對母親及子女們的關(guān)懷和幫助，認我們正真感受到黨和領(lǐng)導無微不至!不管發(fā)生什么生活還是要繼續(xù)，我們一定不辜負黨組織，局領(lǐng)導，老干部處對我們關(guān)心和希望，好好地生活，老老實實做人，以告慰父親在天之靈。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
喪葬費撫恤金申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導：
我父親已于20xx年2月29日去世，在3月4日的告別會上父親身前工作過的單位，領(lǐng)導都送了花圈，并出席了告別會，單位的重視，出席的領(lǐng)導之多大大出乎我們的意料，在父親的生平介紹中對父親的一身作出了很高的評價，作為家屬我們深表謝意。
父親的去世對我家產(chǎn)生的影響是巨大和深遠的，在經(jīng)濟上的損失也不容忽視，父親生前一個月的收入加在一起超過6000元，一年7。2萬元以上，而今這筆收入沒了，我母親的退休金每月只有1300元，這個出入有天壤之別；父親在世時單位，里弄經(jīng)常有慰問離休干部的慰問品，隨著父親的去世這些東西也將消失。
父親生前一生清廉，但他始終不忘為孫輩們留點遺產(chǎn)，去世前他把二個銀行存折交給母親說這是留給孫女，孫子和外孫，每人一萬元，余下的就你留著。他平時和我們聊天時經(jīng)常說他對不起我們說沒有什么財產(chǎn)留給我們，但他還是省吃儉用為孫輩們每人預留了一萬元，我們到銀行里去查了存折一共四萬多一點，這些錢是他畢生的儲蓄了。我們?yōu)橛羞@樣清廉的父親感到欣慰，同時又因他的去世所帶了經(jīng)濟損失感到迷茫。
父親生病期間局里為父親在人力物力和財力提供了最有力的幫助，我們深表謝意。父親的去世事實上不但出乎我們的意料，我們有理由相信最出乎意料的是我們親愛的父親，去世當天他一句話都沒有留下；同時作為肺癌晚期的最厲害癥狀并沒有出現(xiàn)，應(yīng)該說父親的去世是一次意外；如果醫(yī)保沒有住院二周以上必須出院死規(guī)定，按當時情形父親的身體不會好轉(zhuǎn)，但離死亡還是有相當一段時間，正是因為不合理的醫(yī)保制度非要轉(zhuǎn)院導致父親過早意外死亡。過早死亡也許是父親對單位，對醫(yī)保所作的最后一次貢獻，但對我們家庭尤其是經(jīng)濟來源一塊又蒙受了不小的損失。
父親一生為人低調(diào)，清廉，他生前也多次囑咐我們死后喪失從簡不要搞排場，不要鋪張浪費。所以父親去死后我們原來想遵照他的遺愿告別會從簡放在小廳。局里老干部處來電說告別會那天局領(lǐng)導和二十多位父親生前的同事戰(zhàn)友將要前來送別，我們聽了非常感激領(lǐng)導和同事戰(zhàn)友們的關(guān)懷，為了讓領(lǐng)導和生前年過古稀的老同事，老戰(zhàn)友有個良好的環(huán)境和空氣（事實上我們不希望在告別會上發(fā)生意外）考慮再三最終選擇了五樓最大一個廳，但來的領(lǐng)導，生前的同事戰(zhàn)友之多還是出乎大大我們的意料，使原本一個簡單的家庭告別儀式幾乎變成了一個看上去像是單位出面的有一定規(guī)模追悼會，有很多人還是沒能進入大廳包括我們的親舅舅舅媽和他們的子女。我們?nèi)艺嬲\的感謝出席告別會的領(lǐng)導，同事，戰(zhàn)友，親戚以及出席父親告別會的全體人員，這么多人的出席本身就是對父親生前最好的評價和肯定！事實上由小廳改成中大廳，我們的壓力也不小，不知道有多少來賓，是否大廳里會空蕩蕩，費用也上去了不小，同時我們?yōu)榱撕瓦@個廳的氣氛相符把原來預定的紙花圈全部換成了鮮花的，這個成本一下子提高不少，所以整個喪事大大超出了我們這類家庭的預支，同時我們也感到很內(nèi)疚，違背了父親生前的再三囑咐，愿父親能原諒我們。
父親去世對我們家庭的經(jīng)濟來源損失巨大，父母親結(jié)婚本身就晚，等到他們的子女由于住房的原因更是晚婚，所以直到今天孫輩最大的一個高中沒有畢業(yè)，二個兒子都是打工的，隨時都有隨行業(yè)不景氣或公司經(jīng)營不善而下崗的危險。母親受父親去世的打擊身體也一直沒有恢復元氣，我們現(xiàn)在正真感到危機時時刻刻都會在某一時刻發(fā)生，不敢想象今后如何面對產(chǎn)生危機！所以我們懇切希望局領(lǐng)導，老干部處能看在父親為黨為國家勤勤懇懇任勞任怨一輩子，同時也考慮到我家庭的實際情況，除了政策范圍內(nèi)的撫恤金和喪葬費外，能否額外的再補助一些，自此母親和我們?nèi)w小輩殷切期待著局領(lǐng)導，老干部處決定。
再次感謝黨組織，局領(lǐng)導對父親平生做出的高度評價！再次感謝黨組織，局i導，老干部處在父親生病期間給予精神，物質(zhì)及資金上的大力關(guān)懷和支持！再次感謝父親去世后黨組織，局領(lǐng)導，老干部處對母親及子女們的關(guān)懷和幫助，認我們正真感受到黨和領(lǐng)導無微不至！不管發(fā)生什么生活還是要繼續(xù)，我們一定不辜負黨組織，局領(lǐng)導，老干部處對我們關(guān)心和希望，好好地生活，老老實實做人，以告慰父親在天之靈。
申請人：
申請日期：
喪葬費撫恤金申請書篇七
遺屬補助發(fā)放標準：自1月1日起機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后,遺屬生活困難補助標準調(diào)整為500元/人/月。
離休人員遺屬補助在上述標準上提高20%，不是唯一供養(yǎng)人的，遺屬補助降低50%。
1.喪葬費：死亡時上年市職工月社會平均工資的3個月。
2.一次性救濟費：死亡時上年市職工月社會平均工資的10個月。
3.按月享受生活救濟費：以人力資源和社會保障局審批標準為準。
辦理流程。
1、用人單位已墊付喪葬費及供養(yǎng)直系親屬救濟費的，需提供墊付資金的有效憑據(jù)，用人單位及遺屬共同填寫《企業(yè)墊付在職參保人員死亡喪葬費、救濟費申請表》并簽字。
墊付救濟費的，還應(yīng)提供經(jīng)市、區(qū)(縣)人社局審批的《參保人員死亡后其供養(yǎng)直系親屬認定表》。
社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后，將應(yīng)當由養(yǎng)老保險基金支付的喪葬費、救濟費金額劃轉(zhuǎn)到單位賬戶。
關(guān)于喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知。
離退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)了線上社會化發(fā)放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領(lǐng)上還處于由企業(yè)發(fā)放的管理模式。根據(jù)黑人保發(fā)[]53號文件《關(guān)于提高喪葬費和一次性撫恤金標準的通知》規(guī)定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標準。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發(fā)放和社保資金安全，省社保局決定企業(yè)離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放工作，從11月起按著以下辦法執(zhí)行：
一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統(tǒng)一由省局實行社會化發(fā)放,不在撥付到企業(yè)。企業(yè)負責申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折中。
二、對目前離退休人員死亡后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折已銷戶的，為確保能及時讓遺屬領(lǐng)到喪葬費和一次性撫恤金，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業(yè)，暫由企業(yè)負責發(fā)放。
三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領(lǐng)取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當?shù)厣绫＞?。
喪葬費、撫恤金發(fā)放程序。
1.職工去世后，生前所在單位通知勞資科;。
3.去世職工家屬持通知單到財務(wù)處領(lǐng)取喪葬費、撫恤金;。
4.有關(guān)材料分類保存。
[事業(yè)單位喪葬費撫恤金最新規(guī)定20]。
喪葬費撫恤金申請書篇八
喪葬費是指，侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產(chǎn)損失，對此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當進行賠償。
喪葬費如何計算?它的計算公式是怎樣的?
喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月。
值得注意的是，該計算公式是法定的標準，即使辦理死者喪葬事宜所花費的`費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔。
喪葬費該如何支付?是一次性支付還是分幾次支付?
法律依據(jù)。
最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
由此看來，關(guān)于傷葬費的具體賠償數(shù)額，每年都會產(chǎn)生一些變化。這就需要當事人關(guān)注你所在地區(qū)的年度職工月平均工資標準。
領(lǐng)取喪葬費撫恤金政策標準。
關(guān)于喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知。
離退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)了線上社會化發(fā)放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領(lǐng)上還處于由企業(yè)發(fā)放的管理模式。根據(jù)黑人保發(fā)[]53號文件《關(guān)于提高喪葬費和一次性撫恤金標準的通知》規(guī)定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標準。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發(fā)放和社保資金安全，省社保局決定企業(yè)離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放工作，從11月起按著以下辦法執(zhí)行：
一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統(tǒng)一由省局實行社會化發(fā)放,不在撥付到企業(yè)。企業(yè)負責申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折中。
二、對目前離退休人員死亡后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折已銷戶的，為確保能及時讓遺屬領(lǐng)到喪葬費和一次性撫恤金，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業(yè)，暫由企業(yè)負責發(fā)放。
三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領(lǐng)取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當?shù)厣绫＞?。
喪葬費撫恤金申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導：
我父親已于20xx年2月29日去世，在3月4日的告別會上父親身前工作過的單位，領(lǐng)導都送了花圈，并出席了告別會，單位的重視，出席的領(lǐng)導之多大大出乎我們的意料，在父親的生平介紹中對父親的一身作出了很高的評價，作為家屬我們深表謝意。
父親的去世對我家產(chǎn)生的影響是巨大和深遠的，在經(jīng)濟上的損失也不容忽視，父親生前一個月的收入加在一起超過6000元，一年7。2萬元以上，而今這筆收入沒了，我母親的退休金每月只有1300元，這個出入有天壤之別；父親在世時單位，里弄經(jīng)常有慰問離休干部的`慰問品，隨著父親的去世這些東西也將消失。
父親生前一生清廉，但他始終不忘為孫輩們留點遺產(chǎn)，去世前他把二個銀行存折交給母親說這是留給孫女，孫子和外孫，每人一萬元，余下的就你留著。他平時和我們聊天時經(jīng)常說他對不起我們說沒有什么財產(chǎn)留給我們，但他還是省吃儉用為孫輩們每人預留了一萬元，我們到銀行里去查了存折一共四萬多一點，這些錢是他畢生的儲蓄了。我們?yōu)橛羞@樣清廉的父親感到欣慰，同時又因他的去世所帶了經(jīng)濟損失感到迷茫。
父親生病期間局里為父親在人力物力和財力提供了最有力的幫助，我們深表謝意。父親的去世事實上不但出乎我們的意料，我們有理由相信最出乎意料的是我們親愛的父親，去世當天他一句話都沒有留下；同時作為肺癌晚期的最厲害癥狀并沒有出現(xiàn)，應(yīng)該說父親的去世是一次意外；如果醫(yī)保沒有住院二周以上必須出院死規(guī)定，按當時情形父親的身體不會好轉(zhuǎn)，但離死亡還是有相當一段時間，正是因為不合理的醫(yī)保制度非要轉(zhuǎn)院導致父親過早意外死亡。過早死亡也許是父親對單位，對醫(yī)保所作的最后一次貢獻，但對我們家庭尤其是經(jīng)濟xxxxxxxx一塊又蒙受了不小的損失。
父親一生為人低調(diào)，清廉，他生前也多次囑咐我們死后喪失從簡不要搞排場，不要鋪張浪費。所以父親去死后我們原來想遵照他的遺愿告別會從簡放在小廳。局里老干部處來電說告別會那天局領(lǐng)導和二十多位父親生前的同事戰(zhàn)友將要前來送別，我們聽了非常感激領(lǐng)導和同事戰(zhàn)友們的關(guān)懷，為了讓領(lǐng)導和生前年過古稀的老同事，老戰(zhàn)友有個良好的環(huán)境和空氣（事實上我們不希望在告別會上發(fā)生意外）考慮再三最終選擇了五樓最大一個廳，但來的領(lǐng)導，生前的同事戰(zhàn)友之多還是出乎大大我們的意料，使原本一個簡單的家庭告別儀式幾乎變成了一個看上去像是單位出面的有一定規(guī)模追悼會，有很多人還是沒能進入大廳包括我們的親舅舅舅媽和他們的子女。我們?nèi)艺嬲\的感謝出席告別會的領(lǐng)導，同事，戰(zhàn)友，親戚以及出席父親告別會的全體人員，這么多人的出席本身就是對父親生前最好的評價和肯定！事實上由小廳改成中大廳，我們的壓力也不小，不知道有多少來賓，是否大廳里會空蕩蕩，費用也上去了不小，同時我們?yōu)榱撕瓦@個廳的氣氛相符把原來預定的紙花圈全部換成了鮮花的，這個成本一下子提高不少，所以整個喪事大大超出了我們這類家庭的預支，同時我們也感到很內(nèi)疚，違背了父親生前的再三囑咐，愿父親能原諒我們。
父親去世對我們家庭的經(jīng)濟xxxxxxxx損失巨大，父母親結(jié)婚本身就晚，等到他們的子女由于住房的原因更是晚婚，所以直到今天孫輩最大的一個高中沒有畢業(yè)，二個兒子都是打工的，隨時都有隨行業(yè)不景氣或公司經(jīng)營不善而下崗的危險。母親受父親去世的打擊身體也一直沒有恢復元氣，我們現(xiàn)在正真感到危機時時刻刻都會在某一時刻發(fā)生，不敢想象今后如何面對產(chǎn)生危機！所以我們懇切希望局領(lǐng)導，老干部處能看在父親為黨為國家勤勤懇懇任勞任怨一輩子，同時也考慮到我家庭的實際情況，除了政策范圍內(nèi)的撫恤金和喪葬費外，能否額外的再補助一些，自此母親和我們?nèi)w小輩殷切期待著局領(lǐng)導，老干部處決定。
再次感謝黨組織，局領(lǐng)導對父親平生做出的高度評價！再次感謝黨組織，局i導，老干部處在父親生病期間給予精神，物質(zhì)及資金上的大力關(guān)懷和支持！再次感謝父親去世后黨組織，局領(lǐng)導，老干部處對母親及子女們的關(guān)懷和幫助，認我們正真感受到黨和領(lǐng)導無微不至！不管發(fā)生什么生活還是要繼續(xù)，我們一定不辜負黨組織，局領(lǐng)導，老干部處對我們關(guān)心和希望，好好地生活，老老實實做人，以告慰父親在天之靈。
申請人：xxx。
申請日期：xx年xx月xx日
喪葬費撫恤金申請書篇十
本文介紹人身損害賠償標準中的喪葬費賠償標準和計算公式。
喪葬費是指受害人在交通事故中死亡，死者的近親屬為辦理喪葬事宜支出的費用，一般來說包括運尸費、火化費、購買骨灰盒的費用、骨灰盒存放費用以及雇請喪葬人員所花費的勞務(wù)費等。
喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月。
值得注意的是，該計算公式是法定的標準，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔。
4.法律依據(jù)。
最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
“按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算?！眴试豳M是指患者因醫(yī)療事故死亡時，其家屬因安葬患者而支出的費用?！稐l例》規(guī)定該項費用按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。但是，在實踐中，由于各地民政和財政部門規(guī)定的喪葬費標準過低，因此出于公平與合理的考慮，無論是法院判決還是雙方協(xié)商，其最終數(shù)額多略高于《條例》的規(guī)定。
目前，各地民政和財政部門都規(guī)定有喪葬費的具體標準，如重慶市規(guī)定的喪葬費標準為1500元，北京規(guī)定為800元。按《醫(yī)療事故處理條例》起草者的解釋，此喪葬費已包括了“存尸費、尸體運轉(zhuǎn)費、尸體整容費、火化費、壽衣費等費用?！敝劣谒勒叻酱筠k喪事所增加的費用，不予賠償。
喪葬費撫恤金申請書篇十一
(三)退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發(fā)時點按停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當月確定。
(一)企業(yè)離休干部及建國前參加工作的工人每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金中，津貼部分不做為計發(fā)撫恤金的基數(shù)。
(二)企業(yè)離休干部及建國前工人去世時的基本養(yǎng)老金，如果低于上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資?？梢园凑站透叩脑瓌t，以上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資作為撫恤金計發(fā)基數(shù)。
姜女士問：請問，企業(yè)職工去世后，喪葬費和一次性撫恤金是按什么標準發(fā)放的?
答：企業(yè)在職職工去世后，其個人賬戶儲存額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。喪葬費：參保人員未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金條件因病非因工死亡后，其喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放;一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年計發(fā)1個月其去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金，最多不超過20個月。
企業(yè)退休職工去世發(fā)放標準：退休人員死亡后其個人賬戶有結(jié)余的，返還個人賬戶余額部分。退休人員死亡后喪葬補助金標準為本人生前兩個月基本養(yǎng)老金。其中，本人生前兩個月基本養(yǎng)老金低于去世時上年度全省企業(yè)退休人員兩個月平均養(yǎng)老金的，按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。退休人員死亡后遺屬撫恤金標準，無論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個月。
喪葬費撫恤金申請書篇十二
離退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)了線上社會化發(fā)放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領(lǐng)上還處于由企業(yè)發(fā)放的管理模式。根據(jù)黑人保發(fā)[2010]53號文件《關(guān)于提高喪葬費和一次性撫恤金標準的通知》規(guī)定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標準。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發(fā)放和社保資金安全，省社保局決定企業(yè)離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放工作，從2010年11月起按著以下辦法執(zhí)行：
一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統(tǒng)一由省局實行社會化發(fā)放,不在撥付到企業(yè)。企業(yè)負責申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折中。
二、對目前離退休人員死亡后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折已銷戶的，為確保能及時讓遺屬領(lǐng)到喪葬費和一次性撫恤金，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業(yè)，暫由企業(yè)負責發(fā)放。
三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010年10月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領(lǐng)取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從201月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當?shù)厣绫＞?。
【拓展閱讀】。
喪葬費、撫恤金待遇標準。
一、喪葬費待遇標準。
參加自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌人員去世后喪葬費按照上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資的2個月計發(fā)，每年7月1日進行調(diào)整。
二、撫恤金待遇標準。
(三)離退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發(fā)時點按停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當月確定。
三、撫恤金計發(fā)的其他相關(guān)規(guī)定。
(一)企業(yè)離休干部及建國前參加工作的工人每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金中，津貼部分不做為計發(fā)撫恤金的基數(shù)。
(二)企業(yè)離休干部及建國前工人去世時的基本養(yǎng)老金，如果低于上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資。可以按照就高的原則，以上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資作為撫恤金計發(fā)基數(shù)。
喪葬費撫恤金申請書篇十三
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算?！苯煌ㄊ鹿手氯怂劳龅?，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務(wù)的人有權(quán)要求獲得喪葬費。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標準按照國務(wù)院關(guān)于殯葬管理暫行規(guī)定和交通事故發(fā)生地規(guī)定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。
大約3000—4000元。一般包括運尸費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務(wù)費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標準的，經(jīng)法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執(zhí)行有關(guān)部門限期殯葬決定的費用不予賠償。
喪葬費撫恤金申請書篇十四
新站區(qū)社會事業(yè)局：
xxx，男，20xx年9月6日生，系三十頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職職工，于20xx年6月參加工作，20xx年5月取得助理會計師資格，聘任在專業(yè)技術(shù)崗位?，F(xiàn)已年滿60周歲，符合正常退休條件。田樹忠，男，20xx年12月6日生，系三十頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職職工，于20xx年12月參加工作，20xx年11月取得高級工資格，聘任在工勤技能崗位。根據(jù)《安徽省關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的.實施意見》皖政[20xx]66號文件精神：“安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分流人員安置辦法（附件5）：允許提前退休。截至20xx年12月31日距法定退休年齡不足5年且工作年限滿20年的，或工作年限滿30年的分流人員，本人自愿提前退休，可按有關(guān)規(guī)定辦理提前退休手續(xù)”，該同志符合文件中提前退休條件，因區(qū)劃交接，一直未予辦理。
現(xiàn)報告貴局予以辦理xxx正常退休、田樹忠同志提前退休手續(xù)。
申請人：xxxxxx。
xx年xx月xx日。
喪葬費撫恤金申請書篇十五
網(wǎng)友“風箏”說，他想知道已退休的家屬工去世，法定繼承人可領(lǐng)取的喪葬費是多少。市社保局工作人員解答說，企業(yè)退休人員、個體靈活就業(yè)退休人員及五七工、家屬工去世后，法定繼承人可領(lǐng)取的喪葬費為4000元，撫恤金為6000元，合計10000元。
喪葬費撫恤金申請書篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
我父親已于20xx年2月29日去世，在3月4日的告別會上父親身前工作過的單位，領(lǐng)導都送了花圈，并出席了告別會，單位的重視，出席的領(lǐng)導之多大大出乎我們的意料，在父親的生平介紹中對父親的一身作出了很高的評價，作為家屬我們深表謝意。
父親的去世對我家產(chǎn)生的影響是巨大和深遠的，在經(jīng)濟上的損失也不容忽視，父親生前一個月的收入加在一起超過6000元，一年7.2萬元以上，而今這筆收入沒了，我母親的退休金每月只有1300元，這個出入有天壤之別；父親在世時單位，里弄經(jīng)常有慰問離休干部的慰問品，隨著父親的去世這些東西也將消失。
父親生前一生清廉，但他始終不忘為孫輩們留點遺產(chǎn)，去世前他把二個銀行存折交給母親說這是留給孫女，孫子和外孫，每人一萬元，余下的就你留著。他平時和我們聊天時經(jīng)常說他對不起我們說沒有什么財產(chǎn)留給我們，但他還是省吃儉用為孫輩們每人預留了一萬元，我們到銀行里去查了存折一共四萬多一點，這些錢是他畢生的儲蓄了。我們?yōu)橛羞@樣清廉的父親感到欣慰，同時又因他的去世所帶了經(jīng)濟損失感到迷茫。
父親生病期間局里為父親在人力物力和財力提供了最有力的幫助，我們深表謝意。父親的.去世事實上不但出乎我們的意料，我們有理由相信最出乎意料的是我們親愛的父親，去世當天他一句話都沒有留下；同時作為肺癌晚期的最厲害癥狀并沒有出現(xiàn)，應(yīng)該說父親的去世是一次意外；如果醫(yī)保沒有住院二周以上必須出院死規(guī)定，按當時情形父親的身體不會好轉(zhuǎn)，但離死亡還是有相當一段時間，正是因為不合理的醫(yī)保制度非要轉(zhuǎn)院導致父親過早意外死亡。過早死亡也許是父親對單位，對醫(yī)保所作的最后一次貢獻，但對我們家庭尤其是經(jīng)濟來源一塊又蒙受了不小的損失。
父親一生為人低調(diào)，清廉，他生前也多次囑咐我們死后喪失從簡不要搞排場，不要鋪張浪費。所以父親去死后我們原來想遵照他的遺愿告別會從簡放在小廳。局里老干部處來電說告別會那天局領(lǐng)導和二十多位父親生前的同事戰(zhàn)友將要前來送別，我們聽了非常感激領(lǐng)導和同事戰(zhàn)友們的關(guān)懷，為了讓領(lǐng)導和生前年過古稀的老同事，老戰(zhàn)友有個良好的環(huán)境和空氣（事實上我們不希望在告別會上發(fā)生意外）考慮再三最終選擇了五樓最大一個廳，但來的領(lǐng)導，生前的同事戰(zhàn)友之多還是出乎大大我們的意料，使原本一個簡單的家庭告別儀式幾乎變成了一個看上去像是單位出面的有一定規(guī)模追悼會，有很多人還是沒能進入大廳包括我們的親舅舅舅媽和他們的子女。我們?nèi)艺嬲\的感謝出席告別會的領(lǐng)導，同事，戰(zhàn)友，親戚以及出席父親告別會的全體人員，這么多人的出席本身就是對父親生前最好的評價和肯定！事實上由小廳改成中大廳，我們的壓力也不小，不知道有多少來賓，是否大廳里會空蕩蕩，費用也上去了不小，同時我們?yōu)榱撕瓦@個廳的氣氛相符把原來預定的紙花圈全部換成了鮮花的，這個成本一下子提高不少，所以整個喪事大大超出了我們這類家庭的預支，同時我們也感到很內(nèi)疚，違背了父親生前的再三囑咐，愿父親能原諒我們。
父親去世對我們家庭的經(jīng)濟來源損失巨大，父母親結(jié)婚本身就晚，等到他們的子女由于住房的原因更是晚婚，所以直到今天孫輩最大的一個高中沒有畢業(yè)，二個兒子都是打工的，隨時都有隨行業(yè)不景氣或公司經(jīng)營不善而下崗的危險。母親受父親去世的打擊身體也一直沒有恢復元氣，我們現(xiàn)在正真感到危機時時刻刻都會在某一時刻發(fā)生，不敢想象今后如何面對產(chǎn)生危機！所以我們懇切希望局領(lǐng)導，老干部處能看在父親為黨為國家勤勤懇懇任勞任怨一輩子，同時也考慮到我家庭的實際情況，除了政策范圍內(nèi)的撫恤金和喪葬費外，能否額外的再補助一些，自此母親和我們?nèi)w小輩殷切期待著局領(lǐng)導，老干部處決定。
再次感謝黨組織，局領(lǐng)導對父親平生做出的高度評價！再次感謝黨組織，局i導，老干部處在父親生病期間給予精神，物質(zhì)及資金上的大力關(guān)懷和支持！再次感謝父親去世后黨組織，局領(lǐng)導，老干部處對母親及子女們的關(guān)懷和幫助，認我們正真感受到黨和領(lǐng)導無微不至！不管發(fā)生什么生活還是要繼續(xù)，我們一定不辜負黨組織，局領(lǐng)導，老干部處對我們關(guān)心和希望，好好地生活，老老實實做人，以告慰父親在天之靈。
申請人：
喪葬費撫恤金申請書篇一
各省轄市勞動和社會保障局、財政局，省直有關(guān)單位：
為進一步完善遺屬津貼制度，現(xiàn)就調(diào)整企業(yè)職工（含離退休人員，下同）因病或非因工死亡有關(guān)待遇問題通知如下：
一、喪葬補助費。
在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調(diào)整為按職工死亡當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資3個月的標準發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調(diào)整為按所在省轄市上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。
在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調(diào)整為按職工死亡當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資20個月的標準發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調(diào)整為按其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標準發(fā)給。
三、遺屬生活補助費。
從2007年7月1日起，對供養(yǎng)直系親屬按月給付的生活補助費標準調(diào)整為：遺屬是非農(nóng)業(yè)人口，戶籍在省轄市市區(qū)的月生活補助費標準為300元，戶籍在縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的月生活補助費為220元；遺屬是農(nóng)業(yè)人口的，月生活補助費標準為150元。孤身一人的，在上述標準上另加20元。遺屬生活補助費從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標準確定后，除我省統(tǒng)一調(diào)整標準外，不因遺屬本人居住地變動而改變。
職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。
四、供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費。
在職人員供養(yǎng)直系親屬死亡時，供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費調(diào)整為按當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資1個月的標準發(fā)給；離退休人員供養(yǎng)直系親屬死亡時，供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費調(diào)整為按當月離退休人員基本養(yǎng)老金1個月的標準發(fā)給。
五、職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件。
職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件，比照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動和社會保障部令第18號）執(zhí)行。具體是：
（一）職工供養(yǎng)直系親屬，范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
（二）上述規(guī)定范圍中的人員，以死亡職工工資或養(yǎng)老金為主要生活來源的，在職工死亡30日內(nèi)有下列情形之一的`，可按規(guī)定享受遺屬生活補助費。
1、完全喪失勞動能力的；
2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6o周歲、女年滿55周歲的；
3、因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
4、因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的；
7、因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
（三）領(lǐng)取遺屬生活補助費的人員有下列情形之一的，停止享受生活補助費：
1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；
2、就業(yè)或參軍的；
3、因病非因工死亡職工配偶再婚的；
4、被他人或組織收養(yǎng)的；
5、死亡的。
（四）領(lǐng)取遺屬生活補助費的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受生活補助費。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取生活補助費條件的，按規(guī)定的標準享受生活補助費。
六、支付渠道。
本通知規(guī)定的各項待遇由原支付渠道支付。
七、其他。
本通知規(guī)定適用于城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工。按照國家和我省有關(guān)規(guī)定由企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付養(yǎng)老金的離退休人員適用本通知。
退職人員只享受本通知第一條規(guī)定的喪葬補助費。
本通知從2007年7月1日起執(zhí)行。其中離休干部一次性撫恤金調(diào)整時間按機關(guān)離休干部調(diào)整時間執(zhí)行。
本通知內(nèi)容由省勞動和社會保障廳負責解釋并組織實施。
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《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》。
民政部人力資源和社會保障部財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》（民發(fā)〔2011〕192號）。
各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）、人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局）、福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團民政局、人事局、勞動保障局、財務(wù)局，中央和國家機關(guān)各部門、各直屬機構(gòu)人事（干部）部門：
2011年8月1日，國務(wù)院公布施行的《烈士褒揚條例》和國務(wù)院、中央軍委公布施行的《關(guān)于修改軍人撫恤優(yōu)待條例的決定》調(diào)整了一次性撫恤金標準。為適應(yīng)有關(guān)政策的變化，現(xiàn)就國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題通知如下：
自2011年8月1日起，國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。
國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)【2007】64號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
喪葬費撫恤金申請書篇二
____縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理局：
______(死者)，身份證號碼：____________，于_______年_____月____日去世。其配偶________，于_______年_____月____日去世。兩人共有子女____人，經(jīng)商議，特此委托子女中的________代為領(lǐng)取________(死者)的一次性撫恤金，委托權(quán)限如下：
1、代為提供領(lǐng)取一次性撫恤金的所有相關(guān)資料;。
2、受領(lǐng)死者的一次性撫恤金;。
3、受托人在上述權(quán)限內(nèi)所做之行為委托人均予以確認，
委托期限：從即日起至上述委托事項辦理完畢止。受托人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。
委托人：________。
受托人：________。
________年____月____日。
喪葬費撫恤金申請書篇三
我父親已于8年月9日去世,在3月4日的告別會上父親身前工作過的單位,領(lǐng)導都送了花圈,并出席了告別會,單位的重視,出席的領(lǐng)導之多大大出乎我們的意料,在父親的生平介紹中對父親的一身作出了很高的評價,作為家屬我們深表謝意。
父親的去世對我家產(chǎn)生的影響是巨大和深遠的,在經(jīng)濟上的損失也不容忽視,父親生前一個月的收入加在一起超過6元,一年萬元以上,而今這筆收入沒了,我母親的退休金每月只有13元,這個出入有天壤之別;父親在世時單位,里弄經(jīng)常有慰問離休干部的慰問品,隨著父親的去世這些東西也將消失。
父親生前一生清廉,但他始終不忘為孫輩們留點遺產(chǎn),去世前他把二個銀行存折交給母親說這是留給孫女,孫子和外孫,每人一萬元,余下的就你留著。他平時和我們聊天時經(jīng)常說他對不起我們說沒有什么財產(chǎn)留給我們,但他還是省吃儉用為孫輩們每人預留了一萬元,我們到銀行里去查了存折一共四萬多一點,這些錢是他畢生的儲蓄了。我們?yōu)橛羞@樣清廉的父親感到欣慰,同時又因他的去世所帶了經(jīng)濟損失感到迷茫。
父親生病期間局里為父親在人力物力和財力提供了最有力的幫助,我們深表謝意。父親的去世事實上不但出乎我們的意料,我們有理由相信最出乎意料的是我們親愛的父親,去世當天他一句話都沒有留下;同時作為肺癌晚期的最厲害癥狀并沒有出現(xiàn),應(yīng)該說父親的去世是一次意外;如果醫(yī)保沒有住院二周以上必須出院死規(guī)定,按當時情形父親的身體不會好轉(zhuǎn),但離死亡還是有相當一段時間,正是因為不合理的醫(yī)保制度非要轉(zhuǎn)院導致父親過早意外死亡。過早死亡也許是父親對單位,對醫(yī)保所作的最后一次貢獻,但對我們家庭尤其是經(jīng)濟來源一塊又蒙受了不小的損失。
申請人:。
喪葬費撫恤金申請書篇四
人民政府：
我所退休職工吳秀珍于20xx年3月13日病逝，該同志于20xx年3月退休，病逝當月基本退休費為808.00元。根據(jù)國家有關(guān)退休職工病逝喪葬及撫恤金發(fā)放政策，共需資金24240.00元。特懇請縣人民政府按國家有關(guān)規(guī)定解決。
妥否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
喪葬費撫恤金申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導：
我父親已于20xx年2月29日去世，在3月4日的告別會上父親身前工作過的單位，領(lǐng)導都送了花圈，并出席了告別會，單位的重視，出席的領(lǐng)導之多大大出乎我們的意料，在父親的生平介紹中對父親的一身作出了很高的評價，作為家屬我們深表謝意。
父親的去世對我家產(chǎn)生的影響是巨大和深遠的，在經(jīng)濟上的損失也不容忽視，父親生前一個月的收入加在一起超過6000元，一年7.2萬元以上，而今這筆收入沒了，我母親的退休金每月只有1300元，這個出入有天壤之別;父親在世時單位，里弄經(jīng)常有慰問離休干部的慰問品，隨著父親的去世這些東西也將消失。
父親生前一生清廉，但他始終不忘為孫輩們留點遺產(chǎn)，去世前他把二個銀行存折交給母親說這是留給孫女，孫子和外孫，每人一萬元，余下的就你留著。他平時和我們聊天時經(jīng)常說他對不起我們說沒有什么財產(chǎn)留給我們，但他還是省吃儉用為孫輩們每人預留了一萬元，我們到銀行里去查了存折一共四萬多一點，這些錢是他畢生的儲蓄了。我們?yōu)橛羞@樣清廉的父親感到欣慰，同時又因他的去世所帶了經(jīng)濟損失感到迷茫。
父親生病期間局里為父親在人力物力和財力提供了最有力的幫助，我們深表謝意。父親的去世事實上不但出乎我們的意料，我們有理由相信最出乎意料的是我們親愛的父親，去世當天他一句話都沒有留下;同時作為肺癌晚期的`最厲害癥狀并沒有出現(xiàn)，應(yīng)該說父親的去世是一次意外;如果醫(yī)保沒有住院二周以上必須出院死規(guī)定，按當時情形父親的身體不會好轉(zhuǎn)，但離死亡還是有相當一段時間，正是因為不合理的醫(yī)保制度非要轉(zhuǎn)院導致父親過早意外死亡。過早死亡也許是父親對單位，對醫(yī)保所作的最后一次貢獻，但對我們家庭尤其是經(jīng)濟來源一塊又蒙受了不小的損失。
父親一生為人低調(diào)，清廉，他生前也多次囑咐我們死后喪失從簡不要搞排場，不要鋪張浪費。所以父親去死后我們原來想遵照他的遺愿告別會從簡放在小廳。局里老干部處來電說告別會那天局領(lǐng)導和二十多位父親生前的同事戰(zhàn)友將要前來送別，我們聽了非常感激領(lǐng)導和同事戰(zhàn)友們的關(guān)懷，為了讓領(lǐng)導和生前年過古稀的老同事，老戰(zhàn)友有個良好的環(huán)境和空氣(事實上我們不希望在告別會上發(fā)生意外)考慮再三最終選擇了五樓最大一個廳，但來的領(lǐng)導，生前的同事戰(zhàn)友之多還是出乎大大我們的意料，使原本一個簡單的家庭告別儀式幾乎變成了一個看上去像是單位出面的有一定規(guī)模追悼會，有很多人還是沒能進入大廳包括我們的親舅舅舅媽和他們的子女。我們?nèi)艺嬲\的感謝出席告別會的領(lǐng)導，同事，戰(zhàn)友，親戚以及出席父親告別會的全體人員，這么多人的出席本身就是對父親生前最好的評價和肯定!事實上由小廳改成中大廳，我們的壓力也不小，不知道有多少來賓，是否大廳里會空蕩蕩，費用也上去了不小，同時我們?yōu)榱撕瓦@個廳的氣氛相符把原來預定的紙花圈全部換成了鮮花的，這個成本一下子提高不少，所以整個喪事大大超出了我們這類家庭的預支，同時我們也感到很內(nèi)疚，違背了父親生前的再三囑咐，愿父親能原諒我們。
父親去世對我們家庭的經(jīng)濟來源損失巨大，父母親結(jié)婚本身就晚，等到他們的子女由于住房的原因更是晚婚，所以直到今天孫輩最大的一個高中沒有畢業(yè)，二個兒子都是打工的，隨時都有隨行業(yè)不景氣或公司經(jīng)營不善而下崗的危險。母親受父親去世的打擊身體也一直沒有恢復元氣，我們現(xiàn)在正真感到危機時時刻刻都會在某一時刻發(fā)生，不敢想象今后如何面對產(chǎn)生危機!所以我們懇切希望局領(lǐng)導，老干部處能看在父親為黨為國家勤勤懇懇任勞任怨一輩子，同時也考慮到我家庭的實際情況，除了政策范圍內(nèi)的撫恤金和喪葬費外，能否額外的再補助一些，自此母親和我們?nèi)w小輩殷切期待著局領(lǐng)導，老干部處決定。
再次感謝黨組織，局領(lǐng)導對父親平生做出的高度評價!再次感謝黨組織，局領(lǐng)導，老干部處在父親生病期間給予精神，物質(zhì)及資金上的大力關(guān)懷和支持!再次感謝父親去世后黨組織，局領(lǐng)導，老干部處對母親及子女們的關(guān)懷和幫助，認我們正真感受到黨和領(lǐng)導無微不至!不管發(fā)生什么生活還是要繼續(xù)，我們一定不辜負黨組織，局領(lǐng)導，老干部處對我們關(guān)心和希望，好好地生活，老老實實做人，以告慰父親在天之靈。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
喪葬費撫恤金申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導：
我父親已于20xx年2月29日去世，在3月4日的告別會上父親身前工作過的單位，領(lǐng)導都送了花圈，并出席了告別會，單位的重視，出席的領(lǐng)導之多大大出乎我們的意料，在父親的生平介紹中對父親的一身作出了很高的評價，作為家屬我們深表謝意。
父親的去世對我家產(chǎn)生的影響是巨大和深遠的，在經(jīng)濟上的損失也不容忽視，父親生前一個月的收入加在一起超過6000元，一年7。2萬元以上，而今這筆收入沒了，我母親的退休金每月只有1300元，這個出入有天壤之別；父親在世時單位，里弄經(jīng)常有慰問離休干部的慰問品，隨著父親的去世這些東西也將消失。
父親生前一生清廉，但他始終不忘為孫輩們留點遺產(chǎn)，去世前他把二個銀行存折交給母親說這是留給孫女，孫子和外孫，每人一萬元，余下的就你留著。他平時和我們聊天時經(jīng)常說他對不起我們說沒有什么財產(chǎn)留給我們，但他還是省吃儉用為孫輩們每人預留了一萬元，我們到銀行里去查了存折一共四萬多一點，這些錢是他畢生的儲蓄了。我們?yōu)橛羞@樣清廉的父親感到欣慰，同時又因他的去世所帶了經(jīng)濟損失感到迷茫。
父親生病期間局里為父親在人力物力和財力提供了最有力的幫助，我們深表謝意。父親的去世事實上不但出乎我們的意料，我們有理由相信最出乎意料的是我們親愛的父親，去世當天他一句話都沒有留下；同時作為肺癌晚期的最厲害癥狀并沒有出現(xiàn)，應(yīng)該說父親的去世是一次意外；如果醫(yī)保沒有住院二周以上必須出院死規(guī)定，按當時情形父親的身體不會好轉(zhuǎn)，但離死亡還是有相當一段時間，正是因為不合理的醫(yī)保制度非要轉(zhuǎn)院導致父親過早意外死亡。過早死亡也許是父親對單位，對醫(yī)保所作的最后一次貢獻，但對我們家庭尤其是經(jīng)濟來源一塊又蒙受了不小的損失。
父親一生為人低調(diào)，清廉，他生前也多次囑咐我們死后喪失從簡不要搞排場，不要鋪張浪費。所以父親去死后我們原來想遵照他的遺愿告別會從簡放在小廳。局里老干部處來電說告別會那天局領(lǐng)導和二十多位父親生前的同事戰(zhàn)友將要前來送別，我們聽了非常感激領(lǐng)導和同事戰(zhàn)友們的關(guān)懷，為了讓領(lǐng)導和生前年過古稀的老同事，老戰(zhàn)友有個良好的環(huán)境和空氣（事實上我們不希望在告別會上發(fā)生意外）考慮再三最終選擇了五樓最大一個廳，但來的領(lǐng)導，生前的同事戰(zhàn)友之多還是出乎大大我們的意料，使原本一個簡單的家庭告別儀式幾乎變成了一個看上去像是單位出面的有一定規(guī)模追悼會，有很多人還是沒能進入大廳包括我們的親舅舅舅媽和他們的子女。我們?nèi)艺嬲\的感謝出席告別會的領(lǐng)導，同事，戰(zhàn)友，親戚以及出席父親告別會的全體人員，這么多人的出席本身就是對父親生前最好的評價和肯定！事實上由小廳改成中大廳，我們的壓力也不小，不知道有多少來賓，是否大廳里會空蕩蕩，費用也上去了不小，同時我們?yōu)榱撕瓦@個廳的氣氛相符把原來預定的紙花圈全部換成了鮮花的，這個成本一下子提高不少，所以整個喪事大大超出了我們這類家庭的預支，同時我們也感到很內(nèi)疚，違背了父親生前的再三囑咐，愿父親能原諒我們。
父親去世對我們家庭的經(jīng)濟來源損失巨大，父母親結(jié)婚本身就晚，等到他們的子女由于住房的原因更是晚婚，所以直到今天孫輩最大的一個高中沒有畢業(yè)，二個兒子都是打工的，隨時都有隨行業(yè)不景氣或公司經(jīng)營不善而下崗的危險。母親受父親去世的打擊身體也一直沒有恢復元氣，我們現(xiàn)在正真感到危機時時刻刻都會在某一時刻發(fā)生，不敢想象今后如何面對產(chǎn)生危機！所以我們懇切希望局領(lǐng)導，老干部處能看在父親為黨為國家勤勤懇懇任勞任怨一輩子，同時也考慮到我家庭的實際情況，除了政策范圍內(nèi)的撫恤金和喪葬費外，能否額外的再補助一些，自此母親和我們?nèi)w小輩殷切期待著局領(lǐng)導，老干部處決定。
再次感謝黨組織，局領(lǐng)導對父親平生做出的高度評價！再次感謝黨組織，局i導，老干部處在父親生病期間給予精神，物質(zhì)及資金上的大力關(guān)懷和支持！再次感謝父親去世后黨組織，局領(lǐng)導，老干部處對母親及子女們的關(guān)懷和幫助，認我們正真感受到黨和領(lǐng)導無微不至！不管發(fā)生什么生活還是要繼續(xù)，我們一定不辜負黨組織，局領(lǐng)導，老干部處對我們關(guān)心和希望，好好地生活，老老實實做人，以告慰父親在天之靈。
申請人：
申請日期：
喪葬費撫恤金申請書篇七
遺屬補助發(fā)放標準：自1月1日起機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后,遺屬生活困難補助標準調(diào)整為500元/人/月。
離休人員遺屬補助在上述標準上提高20%，不是唯一供養(yǎng)人的，遺屬補助降低50%。
1.喪葬費：死亡時上年市職工月社會平均工資的3個月。
2.一次性救濟費：死亡時上年市職工月社會平均工資的10個月。
3.按月享受生活救濟費：以人力資源和社會保障局審批標準為準。
辦理流程。
1、用人單位已墊付喪葬費及供養(yǎng)直系親屬救濟費的，需提供墊付資金的有效憑據(jù)，用人單位及遺屬共同填寫《企業(yè)墊付在職參保人員死亡喪葬費、救濟費申請表》并簽字。
墊付救濟費的，還應(yīng)提供經(jīng)市、區(qū)(縣)人社局審批的《參保人員死亡后其供養(yǎng)直系親屬認定表》。
社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后，將應(yīng)當由養(yǎng)老保險基金支付的喪葬費、救濟費金額劃轉(zhuǎn)到單位賬戶。
關(guān)于喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知。
離退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)了線上社會化發(fā)放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領(lǐng)上還處于由企業(yè)發(fā)放的管理模式。根據(jù)黑人保發(fā)[]53號文件《關(guān)于提高喪葬費和一次性撫恤金標準的通知》規(guī)定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標準。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發(fā)放和社保資金安全，省社保局決定企業(yè)離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放工作，從11月起按著以下辦法執(zhí)行：
一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統(tǒng)一由省局實行社會化發(fā)放,不在撥付到企業(yè)。企業(yè)負責申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折中。
二、對目前離退休人員死亡后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折已銷戶的，為確保能及時讓遺屬領(lǐng)到喪葬費和一次性撫恤金，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業(yè)，暫由企業(yè)負責發(fā)放。
三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領(lǐng)取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當?shù)厣绫＞?。
喪葬費、撫恤金發(fā)放程序。
1.職工去世后，生前所在單位通知勞資科;。
3.去世職工家屬持通知單到財務(wù)處領(lǐng)取喪葬費、撫恤金;。
4.有關(guān)材料分類保存。
[事業(yè)單位喪葬費撫恤金最新規(guī)定20]。
喪葬費撫恤金申請書篇八
喪葬費是指，侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產(chǎn)損失，對此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當進行賠償。
喪葬費如何計算?它的計算公式是怎樣的?
喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月。
值得注意的是，該計算公式是法定的標準，即使辦理死者喪葬事宜所花費的`費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔。
喪葬費該如何支付?是一次性支付還是分幾次支付?
法律依據(jù)。
最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
由此看來，關(guān)于傷葬費的具體賠償數(shù)額，每年都會產(chǎn)生一些變化。這就需要當事人關(guān)注你所在地區(qū)的年度職工月平均工資標準。
領(lǐng)取喪葬費撫恤金政策標準。
關(guān)于喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知。
離退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)了線上社會化發(fā)放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領(lǐng)上還處于由企業(yè)發(fā)放的管理模式。根據(jù)黑人保發(fā)[]53號文件《關(guān)于提高喪葬費和一次性撫恤金標準的通知》規(guī)定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標準。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發(fā)放和社保資金安全，省社保局決定企業(yè)離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放工作，從11月起按著以下辦法執(zhí)行：
一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統(tǒng)一由省局實行社會化發(fā)放,不在撥付到企業(yè)。企業(yè)負責申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折中。
二、對目前離退休人員死亡后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折已銷戶的，為確保能及時讓遺屬領(lǐng)到喪葬費和一次性撫恤金，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業(yè)，暫由企業(yè)負責發(fā)放。
三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領(lǐng)取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當?shù)厣绫＞?。
喪葬費撫恤金申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導：
我父親已于20xx年2月29日去世，在3月4日的告別會上父親身前工作過的單位，領(lǐng)導都送了花圈，并出席了告別會，單位的重視，出席的領(lǐng)導之多大大出乎我們的意料，在父親的生平介紹中對父親的一身作出了很高的評價，作為家屬我們深表謝意。
父親的去世對我家產(chǎn)生的影響是巨大和深遠的，在經(jīng)濟上的損失也不容忽視，父親生前一個月的收入加在一起超過6000元，一年7。2萬元以上，而今這筆收入沒了，我母親的退休金每月只有1300元，這個出入有天壤之別；父親在世時單位，里弄經(jīng)常有慰問離休干部的`慰問品，隨著父親的去世這些東西也將消失。
父親生前一生清廉，但他始終不忘為孫輩們留點遺產(chǎn)，去世前他把二個銀行存折交給母親說這是留給孫女，孫子和外孫，每人一萬元，余下的就你留著。他平時和我們聊天時經(jīng)常說他對不起我們說沒有什么財產(chǎn)留給我們，但他還是省吃儉用為孫輩們每人預留了一萬元，我們到銀行里去查了存折一共四萬多一點，這些錢是他畢生的儲蓄了。我們?yōu)橛羞@樣清廉的父親感到欣慰，同時又因他的去世所帶了經(jīng)濟損失感到迷茫。
父親生病期間局里為父親在人力物力和財力提供了最有力的幫助，我們深表謝意。父親的去世事實上不但出乎我們的意料，我們有理由相信最出乎意料的是我們親愛的父親，去世當天他一句話都沒有留下；同時作為肺癌晚期的最厲害癥狀并沒有出現(xiàn)，應(yīng)該說父親的去世是一次意外；如果醫(yī)保沒有住院二周以上必須出院死規(guī)定，按當時情形父親的身體不會好轉(zhuǎn)，但離死亡還是有相當一段時間，正是因為不合理的醫(yī)保制度非要轉(zhuǎn)院導致父親過早意外死亡。過早死亡也許是父親對單位，對醫(yī)保所作的最后一次貢獻，但對我們家庭尤其是經(jīng)濟xxxxxxxx一塊又蒙受了不小的損失。
父親一生為人低調(diào)，清廉，他生前也多次囑咐我們死后喪失從簡不要搞排場，不要鋪張浪費。所以父親去死后我們原來想遵照他的遺愿告別會從簡放在小廳。局里老干部處來電說告別會那天局領(lǐng)導和二十多位父親生前的同事戰(zhàn)友將要前來送別，我們聽了非常感激領(lǐng)導和同事戰(zhàn)友們的關(guān)懷，為了讓領(lǐng)導和生前年過古稀的老同事，老戰(zhàn)友有個良好的環(huán)境和空氣（事實上我們不希望在告別會上發(fā)生意外）考慮再三最終選擇了五樓最大一個廳，但來的領(lǐng)導，生前的同事戰(zhàn)友之多還是出乎大大我們的意料，使原本一個簡單的家庭告別儀式幾乎變成了一個看上去像是單位出面的有一定規(guī)模追悼會，有很多人還是沒能進入大廳包括我們的親舅舅舅媽和他們的子女。我們?nèi)艺嬲\的感謝出席告別會的領(lǐng)導，同事，戰(zhàn)友，親戚以及出席父親告別會的全體人員，這么多人的出席本身就是對父親生前最好的評價和肯定！事實上由小廳改成中大廳，我們的壓力也不小，不知道有多少來賓，是否大廳里會空蕩蕩，費用也上去了不小，同時我們?yōu)榱撕瓦@個廳的氣氛相符把原來預定的紙花圈全部換成了鮮花的，這個成本一下子提高不少，所以整個喪事大大超出了我們這類家庭的預支，同時我們也感到很內(nèi)疚，違背了父親生前的再三囑咐，愿父親能原諒我們。
父親去世對我們家庭的經(jīng)濟xxxxxxxx損失巨大，父母親結(jié)婚本身就晚，等到他們的子女由于住房的原因更是晚婚，所以直到今天孫輩最大的一個高中沒有畢業(yè)，二個兒子都是打工的，隨時都有隨行業(yè)不景氣或公司經(jīng)營不善而下崗的危險。母親受父親去世的打擊身體也一直沒有恢復元氣，我們現(xiàn)在正真感到危機時時刻刻都會在某一時刻發(fā)生，不敢想象今后如何面對產(chǎn)生危機！所以我們懇切希望局領(lǐng)導，老干部處能看在父親為黨為國家勤勤懇懇任勞任怨一輩子，同時也考慮到我家庭的實際情況，除了政策范圍內(nèi)的撫恤金和喪葬費外，能否額外的再補助一些，自此母親和我們?nèi)w小輩殷切期待著局領(lǐng)導，老干部處決定。
再次感謝黨組織，局領(lǐng)導對父親平生做出的高度評價！再次感謝黨組織，局i導，老干部處在父親生病期間給予精神，物質(zhì)及資金上的大力關(guān)懷和支持！再次感謝父親去世后黨組織，局領(lǐng)導，老干部處對母親及子女們的關(guān)懷和幫助，認我們正真感受到黨和領(lǐng)導無微不至！不管發(fā)生什么生活還是要繼續(xù)，我們一定不辜負黨組織，局領(lǐng)導，老干部處對我們關(guān)心和希望，好好地生活，老老實實做人，以告慰父親在天之靈。
申請人：xxx。
申請日期：xx年xx月xx日
喪葬費撫恤金申請書篇十
本文介紹人身損害賠償標準中的喪葬費賠償標準和計算公式。
喪葬費是指受害人在交通事故中死亡，死者的近親屬為辦理喪葬事宜支出的費用，一般來說包括運尸費、火化費、購買骨灰盒的費用、骨灰盒存放費用以及雇請喪葬人員所花費的勞務(wù)費等。
喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月。
值得注意的是，該計算公式是法定的標準，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔。
4.法律依據(jù)。
最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
“按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算?！眴试豳M是指患者因醫(yī)療事故死亡時，其家屬因安葬患者而支出的費用?！稐l例》規(guī)定該項費用按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。但是，在實踐中，由于各地民政和財政部門規(guī)定的喪葬費標準過低，因此出于公平與合理的考慮，無論是法院判決還是雙方協(xié)商，其最終數(shù)額多略高于《條例》的規(guī)定。
目前，各地民政和財政部門都規(guī)定有喪葬費的具體標準，如重慶市規(guī)定的喪葬費標準為1500元，北京規(guī)定為800元。按《醫(yī)療事故處理條例》起草者的解釋，此喪葬費已包括了“存尸費、尸體運轉(zhuǎn)費、尸體整容費、火化費、壽衣費等費用?！敝劣谒勒叻酱筠k喪事所增加的費用，不予賠償。
喪葬費撫恤金申請書篇十一
(三)退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發(fā)時點按停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當月確定。
(一)企業(yè)離休干部及建國前參加工作的工人每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金中，津貼部分不做為計發(fā)撫恤金的基數(shù)。
(二)企業(yè)離休干部及建國前工人去世時的基本養(yǎng)老金，如果低于上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資?？梢园凑站透叩脑瓌t，以上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資作為撫恤金計發(fā)基數(shù)。
姜女士問：請問，企業(yè)職工去世后，喪葬費和一次性撫恤金是按什么標準發(fā)放的?
答：企業(yè)在職職工去世后，其個人賬戶儲存額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。喪葬費：參保人員未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金條件因病非因工死亡后，其喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放;一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年計發(fā)1個月其去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金，最多不超過20個月。
企業(yè)退休職工去世發(fā)放標準：退休人員死亡后其個人賬戶有結(jié)余的，返還個人賬戶余額部分。退休人員死亡后喪葬補助金標準為本人生前兩個月基本養(yǎng)老金。其中，本人生前兩個月基本養(yǎng)老金低于去世時上年度全省企業(yè)退休人員兩個月平均養(yǎng)老金的，按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。退休人員死亡后遺屬撫恤金標準，無論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個月。
喪葬費撫恤金申請書篇十二
離退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)了線上社會化發(fā)放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領(lǐng)上還處于由企業(yè)發(fā)放的管理模式。根據(jù)黑人保發(fā)[2010]53號文件《關(guān)于提高喪葬費和一次性撫恤金標準的通知》規(guī)定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標準。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發(fā)放和社保資金安全，省社保局決定企業(yè)離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放工作，從2010年11月起按著以下辦法執(zhí)行：
一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統(tǒng)一由省局實行社會化發(fā)放,不在撥付到企業(yè)。企業(yè)負責申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折中。
二、對目前離退休人員死亡后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折已銷戶的，為確保能及時讓遺屬領(lǐng)到喪葬費和一次性撫恤金，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業(yè)，暫由企業(yè)負責發(fā)放。
三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010年10月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領(lǐng)取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從201月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當?shù)厣绫＞?。
【拓展閱讀】。
喪葬費、撫恤金待遇標準。
一、喪葬費待遇標準。
參加自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌人員去世后喪葬費按照上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資的2個月計發(fā)，每年7月1日進行調(diào)整。
二、撫恤金待遇標準。
(三)離退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發(fā)時點按停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當月確定。
三、撫恤金計發(fā)的其他相關(guān)規(guī)定。
(一)企業(yè)離休干部及建國前參加工作的工人每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金中，津貼部分不做為計發(fā)撫恤金的基數(shù)。
(二)企業(yè)離休干部及建國前工人去世時的基本養(yǎng)老金，如果低于上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資。可以按照就高的原則，以上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資作為撫恤金計發(fā)基數(shù)。
喪葬費撫恤金申請書篇十三
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算?！苯煌ㄊ鹿手氯怂劳龅?，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務(wù)的人有權(quán)要求獲得喪葬費。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標準按照國務(wù)院關(guān)于殯葬管理暫行規(guī)定和交通事故發(fā)生地規(guī)定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。
大約3000—4000元。一般包括運尸費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務(wù)費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標準的，經(jīng)法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執(zhí)行有關(guān)部門限期殯葬決定的費用不予賠償。
喪葬費撫恤金申請書篇十四
新站區(qū)社會事業(yè)局：
xxx，男，20xx年9月6日生，系三十頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職職工，于20xx年6月參加工作，20xx年5月取得助理會計師資格，聘任在專業(yè)技術(shù)崗位?，F(xiàn)已年滿60周歲，符合正常退休條件。田樹忠，男，20xx年12月6日生，系三十頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職職工，于20xx年12月參加工作，20xx年11月取得高級工資格，聘任在工勤技能崗位。根據(jù)《安徽省關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的.實施意見》皖政[20xx]66號文件精神：“安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分流人員安置辦法（附件5）：允許提前退休。截至20xx年12月31日距法定退休年齡不足5年且工作年限滿20年的，或工作年限滿30年的分流人員，本人自愿提前退休，可按有關(guān)規(guī)定辦理提前退休手續(xù)”，該同志符合文件中提前退休條件，因區(qū)劃交接，一直未予辦理。
現(xiàn)報告貴局予以辦理xxx正常退休、田樹忠同志提前退休手續(xù)。
申請人：xxxxxx。
xx年xx月xx日。
喪葬費撫恤金申請書篇十五
網(wǎng)友“風箏”說，他想知道已退休的家屬工去世，法定繼承人可領(lǐng)取的喪葬費是多少。市社保局工作人員解答說，企業(yè)退休人員、個體靈活就業(yè)退休人員及五七工、家屬工去世后，法定繼承人可領(lǐng)取的喪葬費為4000元，撫恤金為6000元，合計10000元。
喪葬費撫恤金申請書篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
我父親已于20xx年2月29日去世，在3月4日的告別會上父親身前工作過的單位，領(lǐng)導都送了花圈，并出席了告別會，單位的重視，出席的領(lǐng)導之多大大出乎我們的意料，在父親的生平介紹中對父親的一身作出了很高的評價，作為家屬我們深表謝意。
父親的去世對我家產(chǎn)生的影響是巨大和深遠的，在經(jīng)濟上的損失也不容忽視，父親生前一個月的收入加在一起超過6000元，一年7.2萬元以上，而今這筆收入沒了，我母親的退休金每月只有1300元，這個出入有天壤之別；父親在世時單位，里弄經(jīng)常有慰問離休干部的慰問品，隨著父親的去世這些東西也將消失。
父親生前一生清廉，但他始終不忘為孫輩們留點遺產(chǎn)，去世前他把二個銀行存折交給母親說這是留給孫女，孫子和外孫，每人一萬元，余下的就你留著。他平時和我們聊天時經(jīng)常說他對不起我們說沒有什么財產(chǎn)留給我們，但他還是省吃儉用為孫輩們每人預留了一萬元，我們到銀行里去查了存折一共四萬多一點，這些錢是他畢生的儲蓄了。我們?yōu)橛羞@樣清廉的父親感到欣慰，同時又因他的去世所帶了經(jīng)濟損失感到迷茫。
父親生病期間局里為父親在人力物力和財力提供了最有力的幫助，我們深表謝意。父親的.去世事實上不但出乎我們的意料，我們有理由相信最出乎意料的是我們親愛的父親，去世當天他一句話都沒有留下；同時作為肺癌晚期的最厲害癥狀并沒有出現(xiàn)，應(yīng)該說父親的去世是一次意外；如果醫(yī)保沒有住院二周以上必須出院死規(guī)定，按當時情形父親的身體不會好轉(zhuǎn)，但離死亡還是有相當一段時間，正是因為不合理的醫(yī)保制度非要轉(zhuǎn)院導致父親過早意外死亡。過早死亡也許是父親對單位，對醫(yī)保所作的最后一次貢獻，但對我們家庭尤其是經(jīng)濟來源一塊又蒙受了不小的損失。
父親一生為人低調(diào)，清廉，他生前也多次囑咐我們死后喪失從簡不要搞排場，不要鋪張浪費。所以父親去死后我們原來想遵照他的遺愿告別會從簡放在小廳。局里老干部處來電說告別會那天局領(lǐng)導和二十多位父親生前的同事戰(zhàn)友將要前來送別，我們聽了非常感激領(lǐng)導和同事戰(zhàn)友們的關(guān)懷，為了讓領(lǐng)導和生前年過古稀的老同事，老戰(zhàn)友有個良好的環(huán)境和空氣（事實上我們不希望在告別會上發(fā)生意外）考慮再三最終選擇了五樓最大一個廳，但來的領(lǐng)導，生前的同事戰(zhàn)友之多還是出乎大大我們的意料，使原本一個簡單的家庭告別儀式幾乎變成了一個看上去像是單位出面的有一定規(guī)模追悼會，有很多人還是沒能進入大廳包括我們的親舅舅舅媽和他們的子女。我們?nèi)艺嬲\的感謝出席告別會的領(lǐng)導，同事，戰(zhàn)友，親戚以及出席父親告別會的全體人員，這么多人的出席本身就是對父親生前最好的評價和肯定！事實上由小廳改成中大廳，我們的壓力也不小，不知道有多少來賓，是否大廳里會空蕩蕩，費用也上去了不小，同時我們?yōu)榱撕瓦@個廳的氣氛相符把原來預定的紙花圈全部換成了鮮花的，這個成本一下子提高不少，所以整個喪事大大超出了我們這類家庭的預支，同時我們也感到很內(nèi)疚，違背了父親生前的再三囑咐，愿父親能原諒我們。
父親去世對我們家庭的經(jīng)濟來源損失巨大，父母親結(jié)婚本身就晚，等到他們的子女由于住房的原因更是晚婚，所以直到今天孫輩最大的一個高中沒有畢業(yè)，二個兒子都是打工的，隨時都有隨行業(yè)不景氣或公司經(jīng)營不善而下崗的危險。母親受父親去世的打擊身體也一直沒有恢復元氣，我們現(xiàn)在正真感到危機時時刻刻都會在某一時刻發(fā)生，不敢想象今后如何面對產(chǎn)生危機！所以我們懇切希望局領(lǐng)導，老干部處能看在父親為黨為國家勤勤懇懇任勞任怨一輩子，同時也考慮到我家庭的實際情況，除了政策范圍內(nèi)的撫恤金和喪葬費外，能否額外的再補助一些，自此母親和我們?nèi)w小輩殷切期待著局領(lǐng)導，老干部處決定。
再次感謝黨組織，局領(lǐng)導對父親平生做出的高度評價！再次感謝黨組織，局i導，老干部處在父親生病期間給予精神，物質(zhì)及資金上的大力關(guān)懷和支持！再次感謝父親去世后黨組織，局領(lǐng)導，老干部處對母親及子女們的關(guān)懷和幫助，認我們正真感受到黨和領(lǐng)導無微不至！不管發(fā)生什么生活還是要繼續(xù)，我們一定不辜負黨組織，局領(lǐng)導，老干部處對我們關(guān)心和希望，好好地生活，老老實實做人，以告慰父親在天之靈。
申請人：