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煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇一
xx市市場監(jiān)督管理局集中開展藥品醫(yī)療器械專項(xiàng)整治。4個(gè)分局、22個(gè)市場監(jiān)督所主要針對零售藥店進(jìn)行全面覆蓋檢查。截至1月20日，三區(qū)藥械執(zhí)法人員共檢查藥品批發(fā)連鎖公司10家，單體藥店181家，醫(yī)療器械公司2家，醫(yī)院4家。
此次整治活動，藥品醫(yī)療器械稽查大隊(duì)以消費(fèi)投訴為線索，以批發(fā)企業(yè)和連鎖公司總部、醫(yī)院周邊零售藥店為重點(diǎn)，緊盯心腦血管等慢性病常用藥品。藥品安全監(jiān)管科和藥械稽查大隊(duì)對xx市開發(fā)區(qū)心腦血管疾病醫(yī)院附近的6個(gè)藥店進(jìn)行了普查。重點(diǎn)對藥店是否從非法渠道購進(jìn)藥品、藥師是否在崗履職、藥品是否有購進(jìn)票據(jù)和相關(guān)資質(zhì)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了檢查。
為嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營藥品行為，有效遏制從法法渠道購進(jìn)藥品行為，嚴(yán)格處方藥的銷售行為。4個(gè)分局對7家未憑處方銷售處方藥的藥品零售企業(yè)，在前期責(zé)令限期改正，針對逾期不改正的按照《藥品流通監(jiān)督管理辦法》進(jìn)行了當(dāng)場行政處罰;對連鎖公司(藥店)從非法渠道購進(jìn)藥品和1家醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用劣藥(過期葡萄糖)立案查處5起，罰沒款共計(jì)3.1萬。通過對違法行為的懲處，有效地規(guī)范了藥品企業(yè)的購進(jìn)行為，進(jìn)一步提高經(jīng)營企業(yè)的守法意識和質(zhì)量管理水平。
此次檢查的藥品批發(fā)企業(yè)都是具有直屬門店的企業(yè)，在檢查批發(fā)企業(yè)和藥品連鎖總部時(shí)，執(zhí)法人員要求企業(yè)對開辦的直營門店按照gsp要求進(jìn)行一次全面自查，達(dá)到既注重從公司源頭抓起，又通過檢查直營門店反映公司的整體管理情況。還查看藥品的運(yùn)輸、貯存是否符合要求，以點(diǎn)帶面，提高流通環(huán)節(jié)整體管理層次。
據(jù)悉，xx市市場監(jiān)督管理局要求各分局嚴(yán)密關(guān)注城市繁華地區(qū)、旅游景點(diǎn)、車站、早市、城鄉(xiāng)結(jié)合部等公共場所，對各類展銷會、推介會、答謝會、義診、集貿(mào)市場等場所開展重點(diǎn)巡查，確保百姓合理用藥安全用械的需要，為群眾度過一個(gè)安全、祥和的節(jié)日保駕護(hù)航。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇二
（一）上周安全工作總結(jié)如下：
1、上周共查出各類安全隱患121條，已全部落實(shí)整改。
2、繼續(xù)跟蹤落實(shí)了2017年3月18日集團(tuán)公司安全大排查和6月18日查出問題的整改情況，3月18日查出問題113條，目前已整改103條，剩余10條未到整改日期；6月18日查出的問題15條，目前已整改13條，剩余2條未到整改日期，其中7月底到期需要整改的有1條。
3、7月15日迎接了方山分公司安全大檢查，此次查出問題19條；安監(jiān)科對查出的問題已下發(fā)整改表，要求責(zé)任人根據(jù)簽訂的整改時(shí)間，認(rèn)真整改。
4、加強(qiáng)了對井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度，對查的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)差的單位，在早班會上進(jìn)行了通報(bào)，并限定了時(shí)間進(jìn)行了整改。
5、加強(qiáng)了對五2運(yùn)輸（四部皮帶巷）和四4—1900軌道下山頂板管理，要求了責(zé)任單位嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施，杜絕出現(xiàn)片幫、冒頂現(xiàn)象。
（二）上周安全工作主要存在的問題：
1、進(jìn)入夏季，主要進(jìn)回風(fēng)巷道潮濕，個(gè)別回風(fēng)巷道部分地段出現(xiàn)頂板錨網(wǎng)腐朽，落矸現(xiàn)象，有待維修。
2、四4運(yùn)輸大巷900m處水管漏水嚴(yán)重，且四4-1900風(fēng)
門連鎖繩斷，起不到連鎖作用。
3、四4—22090采面上、下隅角放頂不實(shí)，存在瓦斯異常。
4、個(gè)別施工巷道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)有待進(jìn)一步提高。其中五2軌道下山（聯(lián)絡(luò)巷口）雜物多，行人不暢，文明衛(wèi)生差。
二、本周安全工作安排
1、加強(qiáng)對五2-21070切眼擴(kuò)修期間的安全管理工作，要求施工單位擴(kuò)修期間嚴(yán)格按措施施工，前探梁和臨時(shí)支護(hù)必須使用到位；擴(kuò)修后，木垛、點(diǎn)柱必須打設(shè)到位。
2、加強(qiáng)五2—21070風(fēng)巷擴(kuò)修的安全管理，要求施工單位擴(kuò)修前擴(kuò)修前支護(hù)到位方可施工，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施。
3、加強(qiáng)四4—22160機(jī)巷綜掘機(jī)的安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施，特別是不得出現(xiàn)空頂作業(yè)，否則將對責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
4、加強(qiáng)四4—22160風(fēng)巷、機(jī)巷、上山的運(yùn)輸皮帶的管理，杜絕出現(xiàn)跑偏、拉架、積煤等現(xiàn)象。
5、做好迎接上級各項(xiàng)安全大檢查的迎檢準(zhǔn)備工作。特別對集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)標(biāo)驗(yàn)收檢查，各單位要高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，嚴(yán)格執(zhí)行新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。
6、加強(qiáng)對井下各施工地點(diǎn)和主要進(jìn)回風(fēng)巷道頂板管理
的巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排隊(duì)伍進(jìn)行處理，防止頂板事故發(fā)生。
7、本周通風(fēng)科、安監(jiān)科需聯(lián)合對四4回風(fēng)井進(jìn)行了頂板專項(xiàng)檢查，檢查時(shí)要認(rèn)真排查隱患，對檢查出的問題及時(shí)安排隊(duì)伍整改。
8、督促落實(shí)上級各項(xiàng)安全大檢查查出問題的閉合整改工作，對即將到期的隱患提前預(yù)警，督促整改；對到期未整改的隱患，在早班會上通報(bào)，并進(jìn)行責(zé)任追究。
9、加大各施工地點(diǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，檢查時(shí)，對照新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)上尺上線，嚴(yán)格考核驗(yàn)收，對施工地點(diǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)搞得好的單位，在早辦會上進(jìn)行表揚(yáng)；差的單位，在早辦會上進(jìn)行通報(bào)批評。
尊敬的'各位領(lǐng)導(dǎo)；
我代表西易煤礦全體職工，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查和指導(dǎo)，下面就我礦安全工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡要的匯報(bào)，不妥之處敬請批評指正。
一、礦井基本情況
我礦屬于兼并重組整合礦井，于2017年由原安家?guī)X西易煤礦有限公司和西易新井整合而成，整合后礦井名稱為山西朔州平魯區(qū)西易煤礦有限公司。我礦六證齊全有效，屬生產(chǎn)礦井，生產(chǎn)規(guī)模為90萬噸/年。礦區(qū)面積2.5892km2，開采深度+1240m至1080m.礦井保有儲量6616萬噸，可采儲量2323萬噸，礦井尚可服務(wù)18年。
現(xiàn)有采區(qū)一個(gè)（e9102綜采工作面）掘進(jìn)兩個(gè)（北翼回風(fēng)措施巷和e9103回風(fēng)順槽過斷層補(bǔ)巷）。
2012年我礦鑒定為瓦斯礦井，煤的自然傾向性為ii級，煤塵有爆炸性。
礦井地溫正常，不存在帶壓開采。
二、組織管理機(jī)構(gòu)建立情況
我礦組織管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置為：礦長、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、機(jī)電副礦長、通防副礦長和總工程師，并下設(shè)五部一室，即生技部、安全部、機(jī)運(yùn)部、通防部、后勤部、調(diào)度室。
三、生產(chǎn)情況
1、我礦的開拓部署情況
我礦采用兩斜一豎混合開拓方式，即兩斜井進(jìn)風(fēng)立井回風(fēng)，采用傾斜長臂后退式采煤方法采煤。
我礦至6月底，已建立并完善了六大系統(tǒng)，緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)已經(jīng)通過驗(yàn)收。
2、我礦的生產(chǎn)情況
我礦e9102回采工作面目前正遇有一個(gè)地壘狀綜合構(gòu)造斜交斷層，運(yùn)輸順槽已順利進(jìn)入過斷層補(bǔ)充措施巷內(nèi)，離巷口還有150米左右。北翼回風(fēng)措施巷已掘380米左右，e9103回風(fēng)順槽過斷層補(bǔ)充措施巷目前停掘。
四、安全工作管理
我礦認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、和法規(guī)，樹立了 “安全第一，預(yù)防為主，”的思想，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。具體工作如下：
1、制定了隱患排查制度，在日常的安全生產(chǎn)過程中，制定了隱患排查治理制度和排查治理工作方案，明確排查治理重點(diǎn)，工作步驟和治理措施，安全管理制度化。
2、建立了安全隱患排查治理登記臺賬，做到排查存在的安全隱患有登記，整改有措施，治理落實(shí)到人，治理完工有驗(yàn)收銷號。
3、建立了安全隱患自糾自查制度，我礦結(jié)合上級部門的檢查，加強(qiáng)自身的自糾自查工作，建立健全隱患排查治理長效機(jī)制。
4、建立了安全培訓(xùn)制度，在提高全礦職工安全意識的同時(shí)，加大管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和教育工作，以提高管理人員的安全意識和技術(shù)水平。
五、我礦存在的主要問題
1、現(xiàn)有管理人員的管理水平及特種作業(yè)人員的工作技能和業(yè)務(wù)水平有待提高。
2、穩(wěn)定職工隊(duì)伍措施有待完善。我礦目前職工隊(duì)伍不穩(wěn)定，進(jìn)出頻繁，技術(shù)水平低，給安全生產(chǎn)管理帶來了一定的難度。
3、人員學(xué)歷素質(zhì)提升、人才儲備、培訓(xùn)制度等方面有待加強(qiáng)。
六、今后的打算
1、配備相應(yīng)的技術(shù)人員和加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作：提高管理人員的管理水平和操作技能。
2、增大安全資金投入，改善礦井安全生產(chǎn)條件，提高全礦職工福利，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
3、加強(qiáng)瓦斯等有害氣體防治工作和探放水工作。
4、廣納技術(shù)人才，培養(yǎng)一批年輕的現(xiàn)代化的技術(shù)人才。
各位領(lǐng)導(dǎo)，再次感謝你們的蒞臨指導(dǎo)，在今后的生產(chǎn)中，我們將在當(dāng)?shù)卣椭鞴懿块T的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持依法治礦，依法管礦的原則，加大安全投入，不斷改善礦井生產(chǎn)環(huán)境，提高礦井安全生產(chǎn)管理水平，建立健全安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)厚望，一定把煤礦建設(shè)好，管理好。
謝謝大家！
2017年7月1日
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇三
一、健全組織，加強(qiáng)宣傳，認(rèn)真開展行風(fēng)建設(shè)。
學(xué)校迅速成立由校長任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織落實(shí)。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)區(qū)教育局行評工作會議的精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，研究制定學(xué)校行風(fēng)評議的實(shí)施方案。通過校會、班會、國旗下講話、黑板報(bào)、橫幅標(biāo)語、宣傳窗等媒介，廣泛宣傳，營造氛圍，認(rèn)真組織行風(fēng)評議活動。
二、廣泛征求意見，認(rèn)真組織自查自糾。
學(xué)校認(rèn)真對照評議內(nèi)容進(jìn)行自查自糾，通過三種途徑征求對學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的意見：一是設(shè)立“意見箱”，公布監(jiān)督電話，電子郵箱。二是向?qū)W生和家長發(fā)放了《問卷調(diào)查表》，進(jìn)行無記名征求意見。三是召開家長座談會，深入了解學(xué)校的教育教學(xué)狀況，及時(shí)反饋各種有效信息，改進(jìn)教學(xué)管理，進(jìn)一步提升學(xué)校的服務(wù)水平和提高辦學(xué)品位。
三、規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)學(xué)校安全管理、常規(guī)管理。
學(xué)校堅(jiān)持依法治校，探索并建設(shè)“以學(xué)生可持續(xù)發(fā)展為本”的現(xiàn)代學(xué)校制度，探索并完善有本校特色的課程體系，深化課堂教學(xué)改革，探索適合學(xué)生自主發(fā)展的課堂教學(xué)模式，以名師和重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)帶動教育質(zhì)量的提升，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。同時(shí)，認(rèn)真貫徹省中小學(xué)管理基本規(guī)范。樹立安全第一的思想，做到制度完善，責(zé)任明確，常抓不懈。加強(qiáng)學(xué)生安全常識教育，層層簽訂責(zé)任狀，建立安全教育和安全管理網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校實(shí)行教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施定期檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)維修，及時(shí)消除不安全隱患。注重環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生教育，校園整潔、美觀。
四、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神
認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，教育局的下發(fā)的《教師職業(yè)道德若干規(guī)定》、十不準(zhǔn)、十做到等文件，做到每個(gè)辦公室張貼一份《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和十不準(zhǔn)、十做到，學(xué)校要求教師熟記熟背以此約束自己的行為。狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。引導(dǎo)教師改變傳統(tǒng)的教育方法，以人為本，關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生。
五、堅(jiān)持校務(wù)財(cái)務(wù)公開，加強(qiáng)廉政建設(shè)。
學(xué)校建立校務(wù)公開制度，及時(shí)公示有關(guān)師生和家長切身利益的收費(fèi)、獎(jiǎng)懲、提拔、考核、職稱評定等事項(xiàng)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，重大問題都經(jīng)過集體討論，學(xué)校的基建和平時(shí)的.財(cái)務(wù)支出都嚴(yán)格按照要求和有關(guān)的手續(xù)去辦理。認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革后的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定收取作業(yè)本費(fèi)、住宿生的住宿費(fèi)。落實(shí)對學(xué)生免費(fèi)提供教科書并補(bǔ)助寄宿生生活費(fèi)的政策，公開“一免一補(bǔ)”學(xué)生名單，按時(shí)把補(bǔ)助費(fèi)用發(fā)放到家長手中。充分發(fā)揮職工代表小組的作用，發(fā)揮職代會及支部、工會的民主監(jiān)督作用，加強(qiáng)學(xué)校廉政建設(shè)，使學(xué)校的管理更加規(guī)范化、科學(xué)化。
六、存在問題及整改措施。
學(xué)校在行風(fēng)建設(shè)中各項(xiàng)工作能按照上級黨政部門的要求去實(shí)施，教育教學(xué)面貌有了一定程度的改觀。但是離上級的要求和家長的期待還有相當(dāng)大的距離，在以下幾方面還有待改進(jìn)：一是個(gè)別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)水平尚需進(jìn)一步提高;二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、進(jìn)網(wǎng)吧等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。三是個(gè)別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
在今后的工作中，學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索，勇于實(shí)踐，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足之處，努力改進(jìn)工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學(xué)工作中，辦人民滿意的教育。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇四
一季度以來，嚴(yán)格按照上級部門的指示精神，為加強(qiáng)
安全
管理，專門成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，和安全檢查小組后，在安全現(xiàn)場管理上，嚴(yán)格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和各作業(yè)地點(diǎn)所存在的安全隱患進(jìn)行排查并按要求進(jìn)行整改，為促進(jìn)安全管理起到了較好的效果。
一、加強(qiáng)作業(yè)人員安全知識培訓(xùn)，提高做作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能：今年以來，我礦以來，每月上旬由礦長主持分三班提前一個(gè)小時(shí)進(jìn)行崗位技能及安全知識培訓(xùn)，對新作業(yè)地點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹
學(xué)習(xí)
，對每次的上級會議精神都及時(shí)地進(jìn)行貫徹傳達(dá)，對提高做作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，對提高防災(zāi)搞災(zāi)技能起到了明顯的效果。
二、完善管理機(jī)制，制訂安全隱患排查制度，明確安全隱患排查責(zé)任和整改責(zé)任，解決現(xiàn)場生產(chǎn)中的實(shí)際問題，來促進(jìn)安全生產(chǎn)：
礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理好日常安全工作的同時(shí)，在原每旬對有可能導(dǎo)致重大事故的作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行一次分析排查的基礎(chǔ)上，安全隱患排查機(jī)構(gòu)成員還將和生產(chǎn)班長、生產(chǎn)組長納入安全隱患排查機(jī)構(gòu)，實(shí)行群治群防，在現(xiàn)場管理上更進(jìn)一步加強(qiáng)了管理。
三、建立健全了安全隱患排查機(jī)制，規(guī)范運(yùn)行安全隱患排查制度，安全隱患排查及運(yùn)行情況主要有以下幾個(gè)方面。
1、以礦專門成立的安全領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，機(jī)構(gòu)成員由
礦級領(lǐng)導(dǎo)成員及值班長組成，實(shí)行全方位的安全管理組織體系。
2、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳，并對已整改的隱患及時(shí)消號，明確責(zé)任人，自查隱患和上級檢查隱患進(jìn)行分類，做到有據(jù)可查，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據(jù)，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施，防范類似隱患的出現(xiàn)。特別是對暫不能進(jìn)行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果，更利于責(zé)任的落實(shí)，提高了安全隱患的整改速度和效率。
3、安全自查對隱患的排查，每天都必須有礦級領(lǐng)導(dǎo)的
帶班人員深入生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)，逐地點(diǎn)進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查出安全隱患，消除安全隱患，防止出現(xiàn)安全隱患排查的空檔，防止事故的發(fā)生起到了主動預(yù)防安全事故發(fā)生的作用。
4、日常排查出的安全隱患，“一通三防”為主，而在“一通三防”類主要是通風(fēng)和瓦斯管理隱患，在日常及時(shí)排查出的隱患如，臨時(shí)停風(fēng)的地點(diǎn)及時(shí)打好柵欄，停工地點(diǎn)的密閉及時(shí)打好，工作面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象的及時(shí)處理，防突工作面的現(xiàn)場管理等。
5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳，對當(dāng)班所查出的安全隱患如當(dāng)班危及安全的立即停止作業(yè)，按要求進(jìn)行匯報(bào)并進(jìn)行處理，如當(dāng)班未處理完的即進(jìn)行交接-班，并制訂措施、明確責(zé)任限期整改好，對重大安全隱患，或暫不能整改的列入整改計(jì)劃，限期整改。
6、堅(jiān)持安全隱患排查會議制度，定期召開安全辦公會議，安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業(yè)地點(diǎn)排查出的重大安全隱患，分“一通三防”頂板、機(jī)運(yùn)和其它事故的等進(jìn)行分類，對作業(yè)地點(diǎn)存在的重大安全隱患實(shí)行優(yōu)先、集中并確立分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行督促落實(shí)整改，對暫不能整改的隱患明確責(zé)任，落實(shí)資金、制訂防范和監(jiān)督措施，限期整改。
四、安全隱患的排查整改的落實(shí)，確保安全生產(chǎn)
1、“一通三防”的隱患排查和整改情況：全礦今年來共整改自查安全生產(chǎn)隱患100多條，整改上級檢查隱患53條，其中排出重大隱患5條，都及時(shí)地進(jìn)行了整改，整改的主要隱患有，通風(fēng)系統(tǒng)的及時(shí)調(diào)整，通風(fēng)設(shè)施的漏風(fēng)大，局部通風(fēng)的管理方面，備用發(fā)電機(jī)的大修，確立了專人負(fù)責(zé)柵欄密閉的管理。特別是防突方面：雖然經(jīng)多次突出危險(xiǎn)性預(yù)測為無突出危險(xiǎn)，但仍堅(jiān)持對1171上煤柱風(fēng)、機(jī)兩巷，1173風(fēng)、機(jī)兩巷沿老巷掘的情況下也進(jìn)行了多次預(yù)測，為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數(shù)。
2、頂板管理方面：由安全檢查小組成員實(shí)行班班監(jiān)控的措施，排查出的安全隱患最多，但大部分都可在本班可進(jìn)行整改，不能立即整改的也可進(jìn)行交接-班，或現(xiàn)場交下班處理，在1171采煤工作面過壓力集中區(qū)，一段時(shí)間出現(xiàn)煤壁滑幫嚴(yán)重隱患時(shí)的及時(shí)加固，工作面大面積來壓時(shí)人員的及時(shí)撤退，1171上工作面初次放頂來壓時(shí)，通過監(jiān)控員及時(shí)反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)突然升高，及時(shí)撤出了當(dāng)班作業(yè)人員，為及時(shí)排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動預(yù)防的作用。此類隱患整改率為100%。
3、機(jī)電運(yùn)輸方面：主要排查出的井下專用線路的整改、規(guī)范了機(jī)電設(shè)備的掛牌和上架管理，備用設(shè)備和發(fā)電機(jī)的檢修保持完好等，解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風(fēng)機(jī)正常工作的隱患，在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行，行人規(guī)定，和防跑車裝置方面的隱患，也都及時(shí)得到了整改。
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煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇五
根據(jù)沁煤發(fā)[20**]150文件《關(guān)于全縣煤礦立即開展春季安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神，為了深刻吸取去年我市“3.1”特別重大事故教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣安全生產(chǎn)工作會議精神，確保我礦煤礦安全生產(chǎn)，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定以下工作方案。
一、工作目標(biāo)。
通過深入開展春季安全生產(chǎn)大檢查活動，進(jìn)一步排查整治安全生產(chǎn)隱患，強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任和安全監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，堅(jiān)決堵塞安全生產(chǎn)監(jiān)管漏洞，努力促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、檢查時(shí)間及方式。
檢查時(shí)間：從20**年3月24日至5月31日檢查方式：
1、本次安全生產(chǎn)大檢查采取礦、科室、隊(duì)組自查自糾，各專業(yè)組專業(yè)排查，全面排查實(shí)施。
2、大檢查活動辦公室對隱患的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查、落實(shí)整改進(jìn)度。對不能及時(shí)治理的要督促有關(guān)部門制定預(yù)防措施限期整改，并按規(guī)定逐級上報(bào)隱患排查治理情況。
3、監(jiān)督各科室、隊(duì)組、專業(yè)的隱患排查整改情況進(jìn)行全過程的監(jiān)督。
三、組織機(jī)構(gòu)。
為確保春季安全生產(chǎn)大檢查工作扎實(shí)、有效的開展，我礦特成立春季安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)組和整改小組，詳細(xì)布臵并具體落實(shí)大檢查的各項(xiàng)工作。
組長：王中元。
副組長：韓福春梁耀峰馬棟杰。
黃傳星韓鎖鎖黃德卡。
成員：吉衛(wèi)兵王孔柱韓書勤李新龍鄭燕青。
劉存平王封忠符廣國。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，辦公室主任由吉衛(wèi)兵擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)大檢查開展情況總結(jié)上報(bào)。
整改小組，各小組長由副礦長擔(dān)任，負(fù)責(zé)小組隱患整改落實(shí)工作。
四、小組及排查整治內(nèi)容：
1、安全隱患整治組：
組長：韓福春。
副組長：吉衛(wèi)兵。
成員：韓書勤、樊斌斌及安全科成員。
(1)安全管理機(jī)構(gòu)是否建立健全，人員是否配備齊全，安全管理制度是否按要求修訂完善。
(2)是否嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班和礦長外出請假制度。
(3)是否違反《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》。
(4)是否存在超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)。
(5)礦長是否組織開展每周兩次全面隱患排查，隱患整改是否做到了“五落實(shí)”。
2、防治水隱患整治組：
組長：馬棟杰。
副組長：黃德卡。
成員：李新龍及地測防治水科人員。
負(fù)責(zé)“雨季三防”及礦井防治水工作，各項(xiàng)措施落實(shí)和執(zhí)行情況，按規(guī)定設(shè)立防治水機(jī)構(gòu)、配備專用人員以及按規(guī)定實(shí)行先探后掘，和探掘分離、制度、資料，礦井防治水各項(xiàng)規(guī)定和安全措施，承壓開采按規(guī)定進(jìn)行開采評價(jià)并進(jìn)行三維地質(zhì)勘探，組織開展汛期防洪、防雷電、防排水，應(yīng)急預(yù)案演練等活動。
3、“一通三防”隱患整治組：
組長：馬棟杰。
副組長：韓鎖鎖。
成員：劉存平及通風(fēng)科、通風(fēng)隊(duì)人員.
負(fù)責(zé)“一通三防”安全生產(chǎn)大檢查隱患整改，按照“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的方針，完善通風(fēng)、瓦斯防治、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)是否合理，工作面違反規(guī)定串聯(lián)通風(fēng)或巷道風(fēng)速低于規(guī)定風(fēng)速以及其它造成無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)仍然作業(yè)的，通風(fēng)監(jiān)控系統(tǒng)，采掘工作面瓦斯報(bào)警值按規(guī)定下調(diào)，實(shí)現(xiàn)超前預(yù)警斷電，嚴(yán)格按照“瓦斯治理八項(xiàng)規(guī)定”要求下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，風(fēng)門、密閉、通風(fēng)各種軟件、風(fēng)量達(dá)標(biāo)工作，應(yīng)急救援演練。
4、機(jī)電、運(yùn)輸隱患整治組：
組長：黃傳星。
副組長：鄭燕青。
成員：蔡錦紅及機(jī)電科、機(jī)電隊(duì)人員。
負(fù)責(zé)整治機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)，檢查是否使用有國家明令禁止或淘汰的提升運(yùn)輸設(shè)備，在用設(shè)備是否制定檢修計(jì)劃，按規(guī)定進(jìn)行檢修，是否存在超負(fù)荷、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)或超期服役情況，提升運(yùn)輸系統(tǒng)各類安全保護(hù)或信號裝臵是否齊全、可靠，鋼絲繩、連接件裝臵是否檢測合格，各種保護(hù)是否齊全，井上下供電、運(yùn)輸、排水系統(tǒng)、大型設(shè)備的檢測報(bào)告、圖紙資料、定期進(jìn)行檢測，以及提升鋼絲繩日檢，包括斜井提升一坡三檔防跑車裝臵進(jìn)行安全性能試驗(yàn)和檢測，設(shè)備管理混亂存在嚴(yán)重不完好和失爆。
5、其他方面：
組長：韓福春。
副組長：吉衛(wèi)兵。
成員：韓書勤、樊斌斌及安全科成員。
(1)對節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收情況進(jìn)行核查。
(2)繼續(xù)深入推行“一崗雙述”安全工作法開展情況;開展談心對話活動及隱患排查治理情況。
(3)煤礦用工“五個(gè)百分百”情況。
(4)回采工作面安全出口，上下順槽、工作面支護(hù)、頂板管理、工作面設(shè)備、回柱放頂?shù)仁欠穹先笠?guī)程。
(5)煤礦民爆物品的儲存、運(yùn)輸、使用、領(lǐng)退銷等各環(huán)節(jié)是否按規(guī)定執(zhí)行。
(6)是否存在《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》中的十五種重大隱患。
五、工作要求。
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，這次安全生產(chǎn)大檢查礦長要親自帶頭，科、隊(duì)負(fù)責(zé)人要親自部署親自組織，全方位、全過程排查隱患，做到不留死角、不漏隱患、不走過場，把安全生產(chǎn)擺在突出位臵，把企業(yè)安全生產(chǎn)作為經(jīng)營的第一要?jiǎng)?wù)，采取有力措施堅(jiān)決杜絕任何生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
2、認(rèn)真做好自查、自檢，各班組、科隊(duì)要按照安全檢查重點(diǎn)對本部門進(jìn)行一次全面檢查，開展安全生產(chǎn)自檢、自查、自改活動，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，對排查出的隱患立即整改，做到措施、資金、時(shí)限、責(zé)任人、預(yù)案“五落實(shí)”。
3、強(qiáng)化隱患治理、各科室、隊(duì)組、各專業(yè)要認(rèn)真負(fù)起本部門安全生產(chǎn)檢查的主體責(zé)任，采取超常規(guī)措施，堅(jiān)決消除各類隱患，確保安全生產(chǎn)。
4、嚴(yán)肅責(zé)任追究，對因工作部署不及時(shí)、責(zé)任落實(shí)不到位、措施不到位、態(tài)度不積極、安排有漏洞、檢查走過場、整改不到位導(dǎo)致安全大檢查停產(chǎn)停工的要追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
5、各科室、隊(duì)組要以春季安全大檢查活動為契機(jī)，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)，建立健全以崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容，以企業(yè)法人代表為主體的安全責(zé)任體系。把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每位管理人員和從業(yè)人員，建立和完善作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，加強(qiáng)安全作業(yè)技能培訓(xùn)，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。
山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)沁水峪煌煤業(yè)有限公司。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇六
關(guān)于落實(shí)市委第一巡查組反饋意見。
整改情況的匯報(bào)。
市委廉政巡查辦公室：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年8月5日至9月1日，市委第一巡查組對我鎮(zhèn)反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、選人用人等方面進(jìn)行了為期一個(gè)月的廉政巡查。巡查工作結(jié)束后，巡查組向我鎮(zhèn)通報(bào)了巡查工作情況，在肯定我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”、干部選拔任用等各項(xiàng)工作的同時(shí)，實(shí)事求是指出了巡查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，并對今后加強(qiáng)和改進(jìn)工作提出了建議。巡查組向我鎮(zhèn)反饋巡查工作情況后，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)決按照巡查組的要求，迅速行動，狠抓整改，逐項(xiàng)進(jìn)行研究，逐條制定改進(jìn)措施，一個(gè)階段一個(gè)階段的深入推進(jìn)，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力，整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識，把整改工作作為一項(xiàng)重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。
先后2次專題研究整改工作，及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于對市委第一巡查組反饋意見的整改方案》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負(fù)責(zé)，并將整改任務(wù)具體落實(shí)到鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室、組織、重點(diǎn)辦、財(cái)政所、人社所、農(nóng)經(jīng)站等7家責(zé)任單位和配合單位。各牽頭和協(xié)辦單位都分別成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對整改工作實(shí)行菜單式、項(xiàng)目化精細(xì)管理。
二、嚴(yán)格落實(shí)，以抓細(xì)抓全的辦法推進(jìn)整改工作。
各負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位按照“標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、合力攻堅(jiān)”的要求，采取切實(shí)可行的方法，對整改工作逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)。
已經(jīng)基本完成的整改項(xiàng)目。
1、鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行不夠到位。
一是強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體意識，發(fā)揮主導(dǎo)作用，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，切實(shí)把本鎮(zhèn)的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。
分發(fā)揚(yáng)民主。四是鎮(zhèn)黨委和各辦、村層層簽訂內(nèi)容具體、責(zé)任明晰的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任進(jìn)一步分解細(xì)化，切實(shí)落到實(shí)處。
2、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”不夠嚴(yán)格。
相結(jié)合。我鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，立足工作實(shí)際，將中央八項(xiàng)規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作創(chuàng)新，提高工作效率，激發(fā)工作熱情。
3、關(guān)于財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行有漏洞。
一是鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)財(cái)政專項(xiàng)資金專項(xiàng)管理辦法》文件；二是由財(cái)政所牽頭、機(jī)關(guān)各涉農(nóng)部門對專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行自查自糾；三是完善收付中心相關(guān)配套管理辦法，實(shí)行“預(yù)算一個(gè)盤子，收入一個(gè)進(jìn)口，支出一個(gè)出口”的管理模式，實(shí)行鎮(zhèn)、村財(cái)務(wù)公開制度；四是在惠農(nóng)資金發(fā)放監(jiān)管方面做到補(bǔ)貼政策、補(bǔ)貼對象、補(bǔ)貼依據(jù)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼金額、聯(lián)系電話“六公開”，加強(qiáng)社會監(jiān)督，全部實(shí)行“一卡通”發(fā)放；五是在項(xiàng)目資金監(jiān)管方面，嚴(yán)格實(shí)行報(bào)帳制，保證項(xiàng)目資金使用程序規(guī)范和使用安全；六是跟蹤審計(jì)，提高資金監(jiān)控能力，確保?？顚Ｓ谩?BR> 逐步規(guī)范的項(xiàng)目。
1、土地征收補(bǔ)償工作不夠規(guī)范。
保。四是及時(shí)對土地征收補(bǔ)償流程進(jìn)行公開，保證全面、透明，加強(qiáng)有效監(jiān)管，規(guī)范發(fā)放征地補(bǔ)償款。
2、村級工程項(xiàng)目領(lǐng)域問題突出。
20xx年田心鎮(zhèn)紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況的報(bào)告。
縣紀(jì)委：
廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，以十八大和十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)中央、省、市、縣會議精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標(biāo)和任務(wù)，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就一年來鎮(zhèn)紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況，報(bào)告如下：
一、協(xié)助鎮(zhèn)黨委全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
全信訪、舉報(bào)、矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，各村建立網(wǎng)格化管理、關(guān)愛式服務(wù)，確保田心的和諧穩(wěn)定。
度，深入實(shí)施以“增強(qiáng)責(zé)任意識、提升行政效能”為主題，以“勤政、廉政、善政”為目標(biāo)的“廉潔田心”活動，以制度促進(jìn)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。認(rèn)真參與組織鎮(zhèn)、村兩級各項(xiàng)建設(shè)工程招投標(biāo)工作，與中標(biāo)承建單位鑒定工程廉潔協(xié)議書，并主動介入工程招投標(biāo)、工程施工、結(jié)算等各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)對鎮(zhèn)村公共資源交易的監(jiān)督和管理。
積極監(jiān)督和管理好村級財(cái)務(wù)。實(shí)行村級財(cái)務(wù)“鎮(zhèn)代理”制度。20xx年認(rèn)真組織開展了各村上任干部的財(cái)務(wù)清理檢查和公開工作，重點(diǎn)是對村干部的工資、補(bǔ)貼及各項(xiàng)費(fèi)用支出情況進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正違規(guī)、超標(biāo)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行村級招待費(fèi)限額控制制度，定期召開村務(wù)監(jiān)督委員會工作例會，交流對村務(wù)監(jiān)督過程中碰到的問題并提出解決的辦法和改進(jìn)的措施。
廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的實(shí)施方案，全體鎮(zhèn)干部根據(jù)本人工作崗位的職責(zé)和性質(zhì)，查找存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，然后鄭重作出承諾，很好地起到了預(yù)警和防范敗的效果。
紅4名黨員被法院判決破壞農(nóng)用地罪，單處罰金。該5起案件正在辦理當(dāng)中。嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律、純潔了黨的隊(duì)伍，教育警示了其他黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
高度重視紀(jì)委自身建設(shè)。年初以來，鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真組織開展了政治理論知識學(xué)習(xí)，積極參加紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開展調(diào)查研究撰寫調(diào)研文章，充分發(fā)揮紀(jì)委委員的作用，每位委員按照各自的分工參與到案件調(diào)查、案件審理具體工作中去，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。
1、落實(shí)“四議兩公開”工作。全鎮(zhèn)有關(guān)村級重大事項(xiàng)工作都要求經(jīng)過“四議兩公開”之后再落實(shí)。
產(chǎn)性開支平均數(shù)基礎(chǔ)上下降10%的限額指標(biāo)，要求各村嚴(yán)格執(zhí)行、不得突破。
3、加強(qiáng)公共資源管理。根據(jù)縣紀(jì)委工作要求，調(diào)整充實(shí)了田心鎮(zhèn)公共資源交易工作領(lǐng)導(dǎo)小組、田心鎮(zhèn)公共資源交易中心和田心鎮(zhèn)公共資源交易監(jiān)督小組等機(jī)構(gòu)，并在具體工作中嚴(yán)格執(zhí)行《嘉禾縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易管理暫行辦法》，始終做到公開、公平、公正，杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
4、加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督，強(qiáng)化黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作。按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好村監(jiān)會的規(guī)范化建設(shè)，使在村務(wù)監(jiān)督中發(fā)揮應(yīng)有的作用。除按規(guī)定正常進(jìn)行黨務(wù)、村務(wù)公開外，在財(cái)務(wù)方面要求每月按現(xiàn)金流水帳的形式逐筆公開，以消除村民群眾的疑慮。
5、規(guī)范便民服務(wù)中心建設(shè)。按照“十個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)要求對全鎮(zhèn)14個(gè)村進(jìn)行了規(guī)范，同時(shí)要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一溝通，鎮(zhèn)里實(shí)行季度例會，匯報(bào)交流各村便民服務(wù)中心工作情況，提出和研究解決存在問題，部署階段性工作重點(diǎn)。積極創(chuàng)建示范點(diǎn)。
三、充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能，狠剎不正之風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
半年來，鎮(zhèn)紀(jì)委在上級紀(jì)檢部門的支持下，對農(nóng)村社會存在的各類不正之風(fēng)進(jìn)行了認(rèn)真的查糾，從建立健全制度，加強(qiáng)管理上下功夫，實(shí)行公開辦事制度，提高工作透明度。
使全鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)各站、所部門自覺接受廣大黨員干部群眾的監(jiān)督，對農(nóng)貸資金、學(xué)?！耙毁M(fèi)制”、計(jì)劃生育、土地管理、民政救濟(jì)、招待費(fèi)用等指標(biāo)進(jìn)行張榜公開，狠剎不正之風(fēng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育監(jiān)督，取得良好實(shí)效，不斷優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，有效促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。
中共田心鎮(zhèn)紀(jì)委。
20xx年6月15日。
xxx。
各位代表，同志們：
我代表中共xx鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會向中共xx鎮(zhèn)第十四次代表大會作工作報(bào)告，請予審議。
過去五年工作的回顧。
我鎮(zhèn)第十三次黨代表大會以來，鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、中央紀(jì)委和省、州、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，按照《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，積極全面履行紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩項(xiàng)職能，開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)的大事來抓，不斷取得新成效，有力促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展。五年來，主要做了以下工作：
《xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制；落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度，對離任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識，并將這一制度應(yīng)用到村級管理中，鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合村兩委的換屆工作，對全鎮(zhèn)23個(gè)村居的帳務(wù)進(jìn)行全面的核查，對村兩委離任干部進(jìn)行審計(jì)，有效促進(jìn)了村級班子的廉政建設(shè)；以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，積極開展作風(fēng)建設(shè)年、四幫四促等宣傳教育活動，使全鎮(zhèn)各單位黨員干部普遍又一次受到了黨風(fēng)廉政紀(jì)律教育，增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。
違紀(jì)案件，維護(hù)了黨的紀(jì)律，教育了廣大黨員干部，顯示了黨和政府反腐敗的決心，增強(qiáng)了人民群眾反腐敗的信心。
三、著力解決群眾反映的突出問題，切實(shí)維護(hù)群眾利益認(rèn)真對待群眾反映強(qiáng)烈的問題，把糾正工作作風(fēng)與執(zhí)法監(jiān)督緊密結(jié)合起來，加大解決群眾反映突出問題，切實(shí)維護(hù)群眾利益。
程序，依法依規(guī)操作，資金一律實(shí)行“一折通”兌現(xiàn)；二是加大糧食補(bǔ)貼和各種綜合補(bǔ)貼發(fā)放的監(jiān)督；三是加大“黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)”公開監(jiān)督力度，進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容、程序和形式；農(nóng)村危房改造項(xiàng)目和一事一議項(xiàng)目，已進(jìn)入全面建設(shè)階段，鎮(zhèn)紀(jì)委正在跟蹤建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量和資金發(fā)放情況；加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)，確保全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)順暢。
四、認(rèn)真糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
“廉政陽光工程”，完善了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，各村都建立了便民服務(wù)室，并開始著手進(jìn)行農(nóng)村“三資”清理核查登記工作，建立了“三資”管理臺賬。配合黨委、政府組織人大代表對鎮(zhèn)屬辦單位進(jìn)行工作評議，幫助單位部門找出工作中的不足和存在的不正之風(fēng)。五年來，鎮(zhèn)紀(jì)委對鎮(zhèn)下屬村、企業(yè)、學(xué)校開展了5次執(zhí)法監(jiān)察，對學(xué)校收費(fèi)工作進(jìn)行了專項(xiàng)治理，在糾風(fēng)工作中，堅(jiān)決糾建并舉，加強(qiáng)了職業(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)了行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
五、深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。
共和國行政監(jiān)察法》”的貫徹落實(shí)，組織開展了多種形式的宣傳活動。通過各種教育，使廣大黨員干部進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)了抵御資產(chǎn)階級腐朽思想侵蝕的能力。
今后五年的工作。
五年來，我鎮(zhèn)的紀(jì)檢工作雖然取得了新的進(jìn)展，但面臨的形勢依然嚴(yán)峻，腐敗現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)仍然存在，黨員、干部違紀(jì)違法案件、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，嚴(yán)重影響了黨群干群關(guān)系，影響人民群眾的利益，嚴(yán)重阻礙全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行。
今后五年，我們工作的指導(dǎo)思想和總的要求是：堅(jiān)決貫徹“三個(gè)代表”重要思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持黨中央確定的反腐敗的指導(dǎo)思想、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。進(jìn)一步加大工作力度，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)行標(biāo)本兼治、綜合治理，我們將從下面四方面積極開展工作，杜絕黨員、干部隊(duì)伍中的腐敗現(xiàn)象，保證全鎮(zhèn)第十四次黨代表大會確定的目標(biāo)和任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
一、嚴(yán)肅政治紀(jì)律，保證鎮(zhèn)黨委的政治決定和決議貫徹執(zhí)行。
權(quán)利、壓制黨員批評，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或誣告陷害的行為，要嚴(yán)查嚴(yán)處；對工作不力、行政不作為、失職瀆職造成嚴(yán)重影響和不良后果的領(lǐng)導(dǎo)干部和村干實(shí)行責(zé)任追究，嚴(yán)肅處理；要堅(jiān)持實(shí)事求是原則，對弄虛作假、虛報(bào)浮夸、騙取榮譽(yù)和職位的行為，對瞞案不報(bào)、包庇、袒護(hù)違紀(jì)違法的行為等，要堅(jiān)決追究責(zé)任。
二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加大反腐敗工作力度。我們黨同腐敗斗爭是關(guān)系黨和國家前途命運(yùn)的嚴(yán)重政治斗爭，各單位黨組織必須進(jìn)一步提高認(rèn)識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭列入黨的建設(shè)、政權(quán)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的總體規(guī)劃中，與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)結(jié)合起來，同經(jīng)濟(jì)工作和其他業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，各單位要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，管好班子，對干部嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格財(cái)政制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，堵塞產(chǎn)業(yè)揮霍浪費(fèi)貪污賄賂的漏洞。督促他們對主管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)起責(zé)任。
三、加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，提高黨員干部的素質(zhì)。加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。各單位黨支部要按照“三個(gè)代表”
重要思想的要求，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和廉政法規(guī)教育，加強(qiáng)思想政治工作，提高廣大黨員干部的素質(zhì)，使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確對待和行使人民賦予的權(quán)力，堅(jiān)持自重、自省、自警、自律。把懲治腐敗與扶持正氣結(jié)合起來，要教育廣大黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的作風(fēng)，反對好人主義。堅(jiān)持和發(fā)揮廉潔奉公、勤政為民的作風(fēng)，反對以權(quán)謀私，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的作風(fēng)，反對鋪張浪費(fèi)。
四、強(qiáng)化紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的職能，加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇七
20在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“兩個(gè)文明”建設(shè)方面取得了可喜的成績，精神文明建設(shè)工作成效顯著，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步落實(shí)，內(nèi)部治安綜合治理得到了加強(qiáng)。目前，單位上下黨風(fēng)端正、礦風(fēng)良好、班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定。下面就上半年的黨群工作分三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：
一、“三個(gè)責(zé)任書”落實(shí)情況。
（一）、精神文明建設(shè)方面。
年初，黨委就結(jié)合與公司簽訂的年精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和內(nèi)部治安綜合治理等三個(gè)責(zé)任書的考核內(nèi)容，組織制定了責(zé)任書，與所屬黨支部和機(jī)關(guān)各部室分別進(jìn)行了簽訂，在把指標(biāo)和責(zé)任進(jìn)行分解的同時(shí)，明確了責(zé)任考核、責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，把軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)，進(jìn)行全面落實(shí)。對“三個(gè)責(zé)任書”按月進(jìn)行檢查考核，對完不成指標(biāo)的單位，除督促其整改外，還進(jìn)行通報(bào)批評，與績效工資掛鉤，處以相應(yīng)的罰款，把精神文明建設(shè)工作逐步引入制度化、目標(biāo)化管理機(jī)制，收到了較好的效果。
1、鞏固、擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，逐步探索建立適合我礦先進(jìn)性教育活動的長效機(jī)制。把黨員的學(xué)習(xí)教育活動作為提高黨性修養(yǎng)、提高服務(wù)本領(lǐng)的主要途徑來抓，為此，黨委每月對政治學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行具體的安排，各黨支部在組織職工堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，管理人員采取自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，給副隊(duì)級以上干部配發(fā)了學(xué)習(xí)筆記，上半年人均記學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，最多的達(dá)到1萬5千字。在開展學(xué)習(xí)黨章、進(jìn)行社會主義“八榮八恥”榮辱觀教育活動中，以支部為單位，在全體黨員中組織開展了怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員大討論，每個(gè)黨員都對照黨章標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合自己的思想尋找個(gè)人存在的問題，并寫了心得體會和思想?yún)R報(bào)。通過學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員知榮明恥、履行權(quán)利和義務(wù)的自覺性。
2、以“雙培雙建”活動為載體，立足崗位發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用?！半p培雙建”活動是公司在黨建工作方面總結(jié)推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，黨委在開展“雙培雙建”活動中，為各黨支部和廣大黨員群眾提供了廣闊的發(fā)展平臺和施展本領(lǐng)的機(jī)會，各支部結(jié)合安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，開展了形式多樣的“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”等黨性實(shí)踐活動。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心任務(wù)，積極探索適合黨員的管理、考核、激勵(lì)機(jī)制以及監(jiān)督制約機(jī)制，逐步建立起黨員目標(biāo)管理考核責(zé)任制。
黨委把各級管理人員下井帶班作為黨性實(shí)踐活動的主要內(nèi)容進(jìn)行，在下井帶班過程中，堅(jiān)持與工人同上同下，哪里有危險(xiǎn)、有問題，就在那里帶班，就把危險(xiǎn)、問題解決在現(xiàn)場，收到了良好的效果，起到了模范帶頭作用，為職工群眾樹立了榜樣。
在5月份舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的絕大多數(shù)人都是崗位能手和先進(jìn)工作者，通過培訓(xùn)，使他們對黨組織有了更加明確的認(rèn)識，黨性意識、宗旨意識更加堅(jiān)定，組織觀念、紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。在七、一期間進(jìn)行的總結(jié)表彰會上，一批先進(jìn)分子面對神圣的黨旗進(jìn)行宣誓，加入了中國共產(chǎn)黨，為黨組織增添了新鮮血液，為礦井安全生產(chǎn)增加了骨干力量。
3、在文明創(chuàng)建活動中，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動職工群眾參與創(chuàng)建。去年獲得了全國文明煤礦稱號，有一批文明創(chuàng)建主體也通過了公司命名，到目前絕大部分區(qū)隊(duì)和車間、機(jī)房被公司命名為文明區(qū)隊(duì)、機(jī)房。因此今年我們把創(chuàng)建工作的重點(diǎn)放在保持和鞏固全國文明煤礦的標(biāo)準(zhǔn)上，放在保持和鞏固公司已命名的文明創(chuàng)建主體上，通過廣泛深入地宣傳、發(fā)動職工群眾參與創(chuàng)建活動，爭做文明職工，爭創(chuàng)文明崗位，保持文明煤礦標(biāo)準(zhǔn)，珍惜文明創(chuàng)建主體，使礦井文明創(chuàng)建活動更上了一個(gè)臺階。針對今年申報(bào)創(chuàng)建主體，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭到年底使今年的創(chuàng)建主體全面達(dá)標(biāo)。
4、在企業(yè)文化建設(shè)上，立足于制度文化建設(shè)，逐步向系統(tǒng)的、具有管理特色的企業(yè)文化發(fā)展。在過去的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動中，逐漸積淀了較為豐富的文化管理理念，特別是在安全生產(chǎn)中，形成了適合礦井特點(diǎn)的管理制度和管理模式，廣大干部職工責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能較高、反映敏捷迅速，取得了較好的成績。但尚未形成比較鮮明的企業(yè)文化要素，目前在制度文化建設(shè)上取得了一定的進(jìn)展，崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、業(yè)務(wù)管理等制度的制定，在嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，基本體現(xiàn)了以人為本、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的管理理念。
5、積極宣傳報(bào)道先進(jìn)典型，營造健康向上的輿論氛圍。對礦井“雙文明”建設(shè)中出現(xiàn)的新事物、新舉措以及涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人作了全方位的宣傳報(bào)道，起到了團(tuán)結(jié)、教育、鼓勁的作用。
6、實(shí)行礦務(wù)公開，推進(jìn)民主管理。堅(jiān)持每月一次的礦務(wù)公開工作，對礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面的情況進(jìn)行全面公開，使職工群眾及時(shí)了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，做到知礦情、議礦事，盡主人責(zé)、干主人活，積極為礦井發(fā)展出謀劃策。在堅(jiān)持礦務(wù)公開的同時(shí)，各基層隊(duì)將職工考勤、工資獎(jiǎng)金分配和材料領(lǐng)用情況每月在各自的隊(duì)部上墻公布，接受職工的監(jiān)督，礦職能管理部門定期進(jìn)行檢查，了解、反饋職工群眾的意見和建議，使基層的管理做到了公開、公正、透明，沒有出現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng)、克扣職工工資等問題。
召開了二屆一次職代會，對礦井的`安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行了全面的審議，并提出各類合理化建議，會上簽訂了今年的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)承包和精神文明建設(shè)等責(zé)任書，使廣大職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任性和主動性。
7、精心組織，舉辦了第二屆職工崗位技能大賽。舉辦了6個(gè)崗位的職工技能大賽，并對各崗位競賽中獲得前三名的選手進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在組織大賽的同時(shí)，舉辦了崗位技能知識培訓(xùn)班，按照《煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定規(guī)范暨技能培訓(xùn)教材》進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，通過比賽，較全面的檢閱了職工技能素質(zhì)情況，在職工群眾中掀起了學(xué)技能、比貢獻(xiàn)的熱潮，對全面提升職工的崗位技能操作水平起到了積極的推動作用。
8、加強(qiáng)群監(jiān)會、青安崗管理，發(fā)揮群眾性安全監(jiān)督作用。今年將工會群監(jiān)會、女工委、家屬協(xié)管會和青年安全監(jiān)督崗整合后，重新設(shè)立了接待站，上半年共反饋有效安全信息340多條，按照分管范圍全部進(jìn)行了整改。為鼓勵(lì)職工踴躍反饋安全信息，對群監(jiān)員、青崗員統(tǒng)一進(jìn)行了培訓(xùn)，并發(fā)放了近千元的津補(bǔ)貼，較好的調(diào)動了積極性，為安全生產(chǎn)筑起了一道屏障。
9、積極組織開展各類文體活動，增強(qiáng)職工凝聚力。元旦、春節(jié)期間舉行了“安全是職工最大的幸?！遍L卷簽名和社火表演等一系列職工群眾喜聞樂見的文體娛樂活動，5月份組隊(duì)參加了公司舉辦的職工運(yùn)動會，6月份組織了“七、一”大合唱，使廣大職工在搞好安全生產(chǎn)的同時(shí)，積極參加各類有益身心健康的集體活動，豐富文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。
（二）、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
1、黨委重視、統(tǒng)籌安排。年初，黨委就對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了全面地安排部署，建立了以預(yù)防為主、懲防結(jié)合的總體目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，黨委召開中心組學(xué)習(xí)會6次，專門召開了2次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，學(xué)習(xí)了上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件和規(guī)定，結(jié)合學(xué)習(xí)情況展開討論，積極探討反腐倡廉工作的途徑和機(jī)制，確立了以礦務(wù)公開、隊(duì)務(wù)公開為主的預(yù)防監(jiān)督機(jī)制，收到了較好的效果。按時(shí)填報(bào)了“三項(xiàng)報(bào)表”，全礦沒有發(fā)生職工群眾集體上訪事件和黨員干部違法違紀(jì)事件。
2、加強(qiáng)教育、提高認(rèn)識。上半年，在黨員中認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育活動，并組織參加了公司組織的黨章知識競賽，使黨員普遍受到了一次教育。
3、積極參與工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)活動，營建“陽光工程”。對工程項(xiàng)目招投標(biāo)活動進(jìn)行全程參與，沒有出現(xiàn)暗箱操作，圖形式、走過場的不良行為。
4、在治理商業(yè)賄賂工作中，做到了組織有力、措施到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家有關(guān)政策法規(guī)和上級關(guān)于治理商業(yè)賄賂的文件精神，落實(shí)國家財(cái)政法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會計(jì)制度,查找礦井經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，圍繞建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，進(jìn)一步完善和加強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營管理工作。
（三）、內(nèi)部治安綜合治理方面。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度規(guī)范職工的行為。在內(nèi)部治安方面，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全治安管理制度，用制度約束、規(guī)范職工群眾的行為，結(jié)合“五五”普法教育活動，大力普及法律知識，使職工群眾養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣。加強(qiáng)治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，逐步建起了一支責(zé)任性強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、訓(xùn)練有素的治安維穩(wěn)隊(duì)伍，對礦內(nèi)各重點(diǎn)要害部位堅(jiān)持24小時(shí)值班、巡邏，對進(jìn)出礦車輛進(jìn)行登記檢查，保衛(wèi)值班干部帶班查崗、查哨，督促檢查執(zhí)勤情況，維護(hù)了礦區(qū)的治安穩(wěn)定，保證礦井生產(chǎn)經(jīng)營工作正常有序地進(jìn)行。
2、加強(qiáng)消防管理，消除安全隱患。經(jīng)常對消防狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，對機(jī)房、倉庫等要害部位重點(diǎn)進(jìn)行檢查，特別是對易燃、易爆物品嚴(yán)格實(shí)行專人負(fù)責(zé)保管制。
二、工作特點(diǎn)和存在的主要問題。
通過總結(jié)上半年的工作，我們覺得首先在黨員的黨性教育和實(shí)踐方面取得了較好的效果，廣大黨員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、開展社會主義榮辱觀教育活動，把思想、行動統(tǒng)一到礦井的改革發(fā)展上來，在崗位上體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。特別是各級黨員管理人員通過學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，在工作中不怕困難、樂于奉獻(xiàn)的精神，為廣大職工群眾做出了榜樣。其次在職工技能提升上作了大量的工作，按照職工技能提升規(guī)劃，在加強(qiáng)職工培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，舉辦了第二屆職工崗位技能大賽，掀起了一場學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)的熱潮，使廣大職工的崗位技能操作水平普遍得到了提高。第三，重視職工安全教育工作，做到了黨政工團(tuán)齊抓共管。第四、在民主管理上作了大量文章，召開了礦二屆一次職代會，堅(jiān)持做好礦務(wù)、隊(duì)務(wù)公開，把安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中的大事明明白白的告訴職工，接受職工的監(jiān)督，較好的發(fā)揮了廣大職工的主人翁作用。
存在的主要問題有：今年申請建設(shè)企業(yè)文化示范礦，該項(xiàng)工作量大面廣，下半年的工作任務(wù)還很繁重，希望得到上級部門的大力幫助和指導(dǎo)。“安全六法教育”中的一些活動形式比較簡單，有待于今后進(jìn)一步改進(jìn)，開展一些職工喜聞樂見、易于接受的活動。
三、下半年的工作打算。
下半年的生產(chǎn)經(jīng)營工作的任務(wù)相對比較繁重，還要進(jìn)行一次工作面搬遷，安全管理上的壓力也很大，成本控制目標(biāo)比較緊張，我們一定要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞礦井中心任務(wù)，開展好黨建工作。
1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以飽滿的工作熱情全面完成今年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，力爭年內(nèi)建成行業(yè)特級高產(chǎn)高效礦井。精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、內(nèi)部治安綜合治理責(zé)任書得到全面落實(shí)。
2、繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)黨章、進(jìn)行社會主義榮辱觀教育活動，努力探索企業(yè)黨組織圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理這一中心任務(wù)，開展好工作的新機(jī)制、新方法，進(jìn)一步建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，強(qiáng)化管理，精打細(xì)算，向管理要安全，向管理要效益，推動各項(xiàng)管理工作向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，使共產(chǎn)黨員在礦井生產(chǎn)建設(shè)中始終發(fā)揮先鋒模范作用。
3、堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真總結(jié)、提煉企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神，努力構(gòu)建企業(yè)文化的基本體系，培養(yǎng)職工的高尚情操，提高生產(chǎn)經(jīng)營和管理能力，促進(jìn)企業(yè)管理由以物為中心向以人為中心的轉(zhuǎn)變。把企業(yè)文化和思想政治工作結(jié)合起來，大力推進(jìn)礦井的精神文明建設(shè)，推廣優(yōu)秀的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、導(dǎo)向作用和激勵(lì)約束功能，努力建設(shè)成企業(yè)文化示范礦井。
4、大力開展文明創(chuàng)建活動，緊密圍繞礦井安全生產(chǎn)這個(gè)中心任務(wù)開展工作，把著眼點(diǎn)放在提高職工群眾的思想道德素質(zhì)、崗位技能水平和愛崗敬業(yè)的品質(zhì)教育上，放在提高企業(yè)管理水平、促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)上，保證今年申報(bào)的創(chuàng)建主體全面達(dá)標(biāo)。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，努力形成環(huán)境友好、資源節(jié)約、管理科學(xué)、具有鮮明特色的創(chuàng)建工作新局面。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)，歡迎來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)計(jì)生工作，下面我就年我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)：
2011年以來，清油河鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以穩(wěn)定低生育水平、鞏固國家級計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣成果為主線，強(qiáng)化對計(jì)劃生育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全計(jì)劃生育綜合改革體制，完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，拓寬計(jì)劃生育各項(xiàng)優(yōu)惠政策覆蓋面，狠抓計(jì)劃生育服務(wù)站服務(wù)陣地建設(shè)；以深入開展計(jì)劃生育家庭創(chuàng)業(yè)工程、母親健康工程、優(yōu)生促進(jìn)工程、新農(nóng)村、新家庭創(chuàng)建工程、關(guān)愛女孩行動，婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動為切入點(diǎn)，深化生殖保健、女性健康檢查，“三查”、婚前檢查等優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；以廣泛開展計(jì)劃生育法律政策宣傳為抓手，狠抓節(jié)育措施落實(shí)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，經(jīng)過全體干部的共同努力，人口質(zhì)量有效控制，低生育水平得到穩(wěn)定。圓滿完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，順利通過省、市、縣計(jì)劃生育全年檢查考核。2011年，全鎮(zhèn)共出生人口183人，其中：計(jì)劃內(nèi)179人，計(jì)劃外4人，計(jì)劃生育率達(dá)到98，人口出生率13‰，人口自然增長率3.4‰；出生人口性別比106；共做節(jié)育手術(shù)132例，手術(shù)及時(shí)率達(dá)100。免費(fèi)為個(gè)育齡婦女開展了生殖健康服務(wù)，生殖健康檢查率達(dá)90%，查病治病率打90%，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)8.8萬元，社會撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率達(dá)100%，清查流動人口1200人，流動人口管理到位率達(dá)100%?；仡櫲甑墓ぷ鳎饕憩F(xiàn)在以下六個(gè)方面：
（一）認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處，我們具體做法有五點(diǎn)：一是堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)以各級黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理機(jī)制和計(jì)劃生育“一票否決”制。年初，及時(shí)召開人口與計(jì)劃生育工作會議，明確各村全年計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)，簽訂當(dāng)年計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書，并與各村計(jì)劃生育專干簽定了業(yè)務(wù)考核目標(biāo)責(zé)任書，做到了目標(biāo)明確，任務(wù)落實(shí)，責(zé)任到人，全鎮(zhèn)上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標(biāo)管理體系。二是建立嚴(yán)密的鄉(xiāng)村兩級計(jì)劃生育目標(biāo)管理監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)行村干部績效工資、計(jì)劃生育專干工資與各村計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)完成情況相結(jié)合，嚴(yán)格考核，堅(jiān)決實(shí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度。三是堅(jiān)持每月一次的計(jì)生例會制。通過例會及時(shí)總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題，明確每月的工作任務(wù)，砸實(shí)每月工作責(zé)任。四是每月定期召開包村科級領(lǐng)導(dǎo)參加的全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作情況總結(jié)通報(bào)會，交流經(jīng)驗(yàn)，尋找差別，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高全體干部對計(jì)劃生育工作的重視程度。五是堅(jiān)持計(jì)劃生育工作常抓不懈與計(jì)生活動月有機(jī)結(jié)合。日常工作以計(jì)生辦帶領(lǐng)計(jì)生隊(duì)伍主抓，在春秋計(jì)生活動月期間黨委政府抽調(diào)得力干部，由科級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)主攻計(jì)外懷孕和節(jié)育措施的落實(shí)，社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收，上下齊動、鎮(zhèn)村聯(lián)動，抓住工作重點(diǎn)，抓出工作成效，真正做到計(jì)劃生育工作層層有人抓、處處有人管、事事有人問，形成全體干部齊抓共管計(jì)劃生育的格局。
（二）、加強(qiáng)計(jì)劃生育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)建設(shè)，努力改善計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作環(huán)境。我鎮(zhèn)積極爭取到了國家計(jì)劃生育民生工程項(xiàng)目，在縣計(jì)生局的大力支持下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視項(xiàng)目建設(shè)工作，多方籌集資金，投資128萬元，新建標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃生育服務(wù)站辦公大樓一棟，總建筑面積1200平方米，站內(nèi)科室齊全，設(shè)手術(shù)室、三查室、健康檢查室，藥具室、宣傳室、消毒室、治療室、信息化辦公室等科室，手術(shù)機(jī)械配備到位，服務(wù)功能齊全；站外環(huán)境優(yōu)美，具有濃厚的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍，為提高我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)投資20萬元改造計(jì)劃生育政務(wù)大廳建設(shè)和村級計(jì)劃生育服務(wù)室和村級計(jì)劃生育人口學(xué)校建設(shè)，為廣泛開展計(jì)劃生育宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、健康檢查、優(yōu)生促進(jìn)，疾病防治等各個(gè)方的工作開展創(chuàng)造條件，按照領(lǐng)導(dǎo)重視好、隊(duì)伍作風(fēng)好，依法行政好，民主管理好，政策導(dǎo)向好，優(yōu)質(zhì)服務(wù)好的工作要求在我鎮(zhèn)全方位開展計(jì)劃生育工作。
（三）、加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)和法制教育，不斷提高計(jì)生隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。計(jì)劃生育工作難度大，隨著計(jì)劃生育工作思路和工作方法的'“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，我們開展計(jì)劃生育工作要以服務(wù)為重點(diǎn)，正確引導(dǎo)群眾，依法治理，依法管理。要讓計(jì)生隊(duì)伍走到政策推進(jìn)、依法管理，文明執(zhí)法的軌道上來，就必須堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)，抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，按照鎮(zhèn)黨委的要求，計(jì)生隊(duì)伍必須堅(jiān)持定期開展保持計(jì)生隊(duì)伍先進(jìn)性教育活動，讓干部明白：我們不怕苦，是因?yàn)槲覀冇行叛觯覀儾慌吕?，是因?yàn)槲覀冇胸?zé)任，我們不怕難，是因?yàn)槲覀冇袑τ?jì)生事業(yè)的忠誠和為之奮斗終身的意志。充分利用月例會組織學(xué)習(xí)中央《決定》，《人口與計(jì)劃生育法》，省《條例》《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)條例》等法律法規(guī)知識，使隊(duì)伍整體素質(zhì)和法制意識進(jìn)一步得到增強(qiáng)和提高。
（四）轉(zhuǎn)變工作思路，加大宣傳力度、推進(jìn)“三大工程”，提高工作水平。
1、加大以中央《決定》，《省條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度。20以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞鞏固計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣這一成果，始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”、育齡婦女生殖保健、“關(guān)愛女孩”、疾病預(yù)防等為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關(guān)心、支持計(jì)劃生育工作的良好氛圍。利用三查、例會進(jìn)行以新《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的宣傳；二是加強(qiáng)平時(shí)入戶面對面的宣傳，組織各村計(jì)生干部，深入“重點(diǎn)人群”家中進(jìn)行宣傳，做到了“四上門”，即：送“三查”服務(wù)上門，送《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》宣傳上門、送生殖健康知識學(xué)習(xí)上門、送避孕藥具服務(wù)上門；三是注重陣地宣傳教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用。投資2萬多元，把洋橋村、耀昌村兩村計(jì)生服務(wù)室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造，投資3萬元，完善計(jì)劃生育服務(wù)站科室建設(shè)和站容站貌改造建設(shè)，形成以鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站為中心，以村計(jì)生服務(wù)室為陣地，開展全方位的計(jì)劃生育宣傳教育工作。通過宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡群眾計(jì)劃生育意識，提高了計(jì)劃生育的自覺性。
2，推進(jìn)計(jì)劃生育家庭創(chuàng)業(yè)工程，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念。新形勢下，我鎮(zhèn)緊緊抓住計(jì)劃生育家庭戶經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題，在政策、扶貧、項(xiàng)目、資金上全力支持計(jì)劃生育家庭戶的創(chuàng)業(yè)工作，形成了以洋橋村、耀昌村、團(tuán)坪村為核心的計(jì)劃生育家庭創(chuàng)業(yè)基地，其中，洋橋村延和谷物加工合作社，友緣養(yǎng)牛專業(yè)合作社，友緣淀粉制品加工合作社，富泉純凈水廠，河西養(yǎng)雞合作社，耀昌村養(yǎng)雞專業(yè)合作社，團(tuán)坪村核桃板栗基地等一大批計(jì)劃生育創(chuàng)業(yè)龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)基地帶動了全鎮(zhèn)計(jì)劃生育戶少生優(yōu)生，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)業(yè)致富的良好模式，轉(zhuǎn)變了我鎮(zhèn)群眾的生育觀念，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
3、強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實(shí)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是扎實(shí)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。根據(jù)群眾的要求，積極開展生殖健康系列化服務(wù)。即：婚前服務(wù)、孕期服務(wù)、哺乳期服務(wù)和三隨訪服務(wù)等四項(xiàng)服務(wù)工作，有效地保障了公民的生殖健康權(quán)。二是認(rèn)真開展“三查”（查環(huán)、查孕、查?。┕ぷ?。多年以來，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持“三查”工作“村村直通車”，不管天晴下雨，四個(gè)季度都把b超帶到各村免費(fèi)為育齡婦女開展查環(huán)、查孕、查病工作，先后為多名育齡婦女做了女性疾病健康檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的疾病和特殊情況及時(shí)告訴“三查”對象。既方便了群眾，又保障了育齡婦女的身心健康。
4，穩(wěn)妥推進(jìn)避孕方法知情選擇。首先在“知情”上下功夫，在“指導(dǎo)”上做文章，促進(jìn)試點(diǎn)工作積極穩(wěn)妥地開展；其次是加強(qiáng)咨詢，正確引導(dǎo)，科學(xué)、客觀地向群眾介紹各種避孕方法、避孕原理、負(fù)反應(yīng)及正確使用方法。向群眾講明生育一孩和二孩后應(yīng)該首選的避孕措施，并對不宜采取首選措施者，簽訂知情選擇協(xié)議書并落實(shí)適合本人身體狀況的其他措施。同時(shí)，積極向群眾宣傳意外妊娠的危害性，最終使群眾明白，在正常情況下，首選上環(huán)措施，才是科學(xué)的、安全和有效地最佳選擇。
（五）、落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃生育優(yōu)惠政策，完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。年，我鎮(zhèn)全額兌現(xiàn)了國家計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策和地方計(jì)劃生育優(yōu)惠政策，對農(nóng)村雙女戶，獨(dú)生子女戶獎(jiǎng)勵(lì)扶助實(shí)行一卡通，對付獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金2.2萬元；放棄生育二孩獎(jiǎng)勵(lì)3.2萬元；減免農(nóng)村獨(dú)生子女辦證戶，雙女絕育戶農(nóng)村合作醫(yī)療款4.3元，發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)3.7元，辦理中考加分29戶。并對所有享受計(jì)劃生育優(yōu)惠政策對象進(jìn)行了公示，體現(xiàn)計(jì)劃生育政策的公平公正合理。2011年以來，我鎮(zhèn)重新確認(rèn)了各村計(jì)劃生育中心戶長，實(shí)行工作績效考核制，對符合各種獎(jiǎng)勵(lì)扶助條件的對象進(jìn)行了再次摸底、審核、確認(rèn)、公示、上報(bào)，明確將要實(shí)行的新的獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，真正讓所有符合條件的實(shí)行計(jì)劃生育的對象真正享受到計(jì)生優(yōu)惠政策，以計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制促進(jìn)計(jì)劃生育工作的健康發(fā)展。
（六）進(jìn)一步加強(qiáng)了流動人口管理，提高了流動人口管理水平。首先認(rèn)真落實(shí)了“齊抓共管、綜合治理”流動人口計(jì)劃生育管理責(zé)任制，進(jìn)一步明確了各村的職責(zé)；其次加強(qiáng)對流動人口的持驗(yàn)證管理。為保證持驗(yàn)證率達(dá)標(biāo)，每年集中時(shí)間，利用三查和活動月對流動人口進(jìn)行清理，有效地加強(qiáng)了流動人口管理。全年全鄉(xiāng)流動人口已婚育齡婦女持驗(yàn)證率達(dá)到90%。最后通過國家流動人口管理平臺，從網(wǎng)上查找并發(fā)出流出育齡婦女信息，和育齡婦女流出地計(jì)生部門相互督促，雙向管理，使其落實(shí)節(jié)育措施和三查。有效地促進(jìn)了流動人口管理的規(guī)范化，提高流動人口管理水平。
當(dāng)然成績只是過去，新形勢下我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作依然還存在著不容忽視的問題。一是獨(dú)男戶外出對象逐年增多，獨(dú)男戶生育二胎的愿望非常強(qiáng)烈，人口計(jì)劃的完成壓力依然很大。二是部分村對當(dāng)前計(jì)劃生育工作存在盲目樂觀、麻痹大意思想，對違反計(jì)生政策對象有隱瞞現(xiàn)象，村級計(jì)劃生育管理和考核及一票否決需要進(jìn)一步深化、細(xì)化。三是流動人口數(shù)量逐年增多，流動性增強(qiáng)，去向更復(fù)雜，隱蔽性更強(qiáng)，流動人口的管理手段和方法有待加強(qiáng)和改變。四是社會撫養(yǎng)費(fèi)征收難，依法強(qiáng)制執(zhí)行需要進(jìn)一步加強(qiáng)。五是計(jì)劃生育便民服務(wù)及計(jì)劃生育優(yōu)惠政策普及面需要進(jìn)一步拓寬?？傊?，針對以上取得的成績和存在的問題，我鎮(zhèn)今后將以胡錦濤關(guān)于人口與計(jì)劃生育工作重要講話為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央和省市縣各項(xiàng)計(jì)劃生育法律法規(guī)政策，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施、健全體制、完善機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平，開創(chuàng)我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作新亮點(diǎn)，全面完成各級下達(dá)的計(jì)劃生育工作目標(biāo)任務(wù)。
清油河鎮(zhèn)人民政府。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇九
（2012年11月13日）。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們：
大家好！
今天，您們不辭辛苦，不顧旅途勞頓，從百忙之中抽出寶貴時(shí)間光臨我廠指導(dǎo)工作，在此，我謹(jǐn)代表全廠職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
我廠是集天然氣采輸、凈化及建材、化工為一體的股份制企業(yè)——重慶鼎發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司所屬全資子公司，產(chǎn)品為凈化天然氣、硫磺、工業(yè)和食品添加劑焦亞硫酸鈉。全廠占地150余畝，職工252人，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員47人。我廠現(xiàn)有原生天然氣脫硫及硫磺回收裝置三套，日處理原生天然氣能力共達(dá)150萬m，年產(chǎn)1.8萬噸焦亞硫酸鈉生產(chǎn)裝置一座。
13工之家”、“五一勞動獎(jiǎng)狀”，國家級“巾幗文明示范崗”等稱號，年年榮獲縣“納稅大戶”稱號。
在抓安全、保生產(chǎn)、增效益的同時(shí)，我廠始終把維護(hù)員工的身心健康作為立企之本和發(fā)展之基，從多方位全面打造作業(yè)環(huán)境，在職業(yè)健康安全管理上取得了一定的成效。下面，我就我廠職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動的情況做一簡要匯報(bào)：
一、組織保障到位，全面開展職業(yè)健康創(chuàng)建工作我廠按照相關(guān)國家法律法規(guī)和縣安監(jiān)局關(guān)于職業(yè)健康會議精神，結(jié)合“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面加強(qiáng)職業(yè)安全健康工作，成立了以廠長為組長、副廠長和工會主席為副組長、以各科室長為成員的職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)職業(yè)健康科于安?？啤Ｐ纬闪酥饕I(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職業(yè)健康科直接抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，我們立足企業(yè)實(shí)際，結(jié)合上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項(xiàng)職業(yè)健康管理考核制度，明確各級管理職能，層層落實(shí)，把職業(yè)安全健康管理責(zé)任分解到每個(gè)人，形成一級對一級負(fù)責(zé)的管理模式。
2作實(shí)施細(xì)則》，建立了《職業(yè)健康安全管理體系》，制定了《職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案》，并對照職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完善了《職業(yè)危害工作獎(jiǎng)懲制度》、《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》等十四項(xiàng)措施制度，為職業(yè)健康安全管理體系工作的扎實(shí)有效推進(jìn)提供了制度保障。特別是每月組織召開職業(yè)健康工作。
總結(jié)。
分析會議，針對出現(xiàn)的問題和隱患，提出解決方案，制定防治措施，及時(shí)進(jìn)行治理，并通過日通報(bào)、月考核，對防毒防塵工作突出的集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，反之則嚴(yán)格處罰，有力推進(jìn)了職業(yè)健康安全管理體系工作的深入開展。
三、現(xiàn)場管理到位，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。
為了給員工創(chuàng)建一個(gè)良好的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，我們主要做了以下幾方面工作：
一是從源頭上加以杜絕防范。我廠優(yōu)先采用有利于職業(yè)危害防治和保護(hù)勞動者健康的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。凈化裝置采用了國際上最先進(jìn)的薩非諾脫硫和克勞斯硫磺回收工藝。焦亞硫酸鈉裝置采用吸收法生產(chǎn)，并設(shè)有尾氣治理工序。近年來，裝置在生產(chǎn)過程中，工藝不斷改進(jìn)、不斷完善，為保障勞動者的健康從源頭加以徹底根治。
3針及目標(biāo)；職業(yè)病防治的規(guī)章制度；職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程；職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施；工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。在高毒物品告知卡里告知有毒物品名稱、健康危害、警告標(biāo)識、應(yīng)急處理指令標(biāo)識、理化特性、救援電話、職業(yè)衛(wèi)生咨詢電話。
三是加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)。首先，廠職業(yè)健康科完善了職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢修制度，同時(shí)，規(guī)定各類防護(hù)設(shè)施未經(jīng)許可不得擅自拆除和使用，并建立運(yùn)行記錄臺帳。
2、硫酸鎘、焦亞硫酸鈉粉塵、焊煙、噪音、高溫等檢測結(jié)果，查找作業(yè)場所存在的突出問題，重點(diǎn)整治，確保作業(yè)場所存在的主要職業(yè)病危害因素（粉塵與高毒物質(zhì)等）強(qiáng)度或者濃度符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)。
五是加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮職能部門作用，加強(qiáng)對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的職業(yè)危害治理。每半月對焦亞硫酸鈉包裝崗位揚(yáng)塵點(diǎn)進(jìn)行一次全面檢查，不留死角；由安?？泼吭聦θ珡S范圍內(nèi)的特殊區(qū)域和要害場所進(jìn)行檢查，確保員工職業(yè)健康；由廠領(lǐng)導(dǎo)牽頭，每月進(jìn)行一次全廠性的職業(yè)危害專項(xiàng)安全4大檢查，并對查出的問題按“五落實(shí)”進(jìn)行整改，確保隱患及時(shí)消除。
四、宣傳培訓(xùn)到位，提高全員職業(yè)健康業(yè)務(wù)素質(zhì)我廠高度重視職業(yè)危害防治工作的培訓(xùn)，深入持久地學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，不斷提高員工職業(yè)健康知識水平。
一是利用宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進(jìn)行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護(hù)意識。
二是堅(jiān)持組織相關(guān)人員對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并全員進(jìn)行職業(yè)健康知識考試，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平。并通過對我廠存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀進(jìn)行剖析，讓員工全面了解工作現(xiàn)場存在的危害因素。
三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓(xùn)和準(zhǔn)入，普及職業(yè)病防治知識，新員工上崗前要對其進(jìn)行職業(yè)病防治知識考試，不合格不得上崗，使員工能正確使用個(gè)體勞動防護(hù)用品并識別警示標(biāo)識，維護(hù)防塵防毒設(shè)施。
四是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，掌握全體員工職業(yè)健康知識結(jié)構(gòu)，有重點(diǎn)的加強(qiáng)培訓(xùn)。
五、個(gè)體防護(hù)到位，確保員工身體健康。
按照有關(guān)規(guī)定，我們根據(jù)實(shí)際情況，為員工定期配備了具有l(wèi)a標(biāo)志的防塵口罩、防毒面具、安全鞋、安全帽、工作服、5各類聽力防護(hù)用品、化學(xué)防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、眼罩、焊接面罩等，切實(shí)保障了員工對防塵防毒的有效防治。并制定了《勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度》，由供應(yīng)科建立健全了勞動防護(hù)用品發(fā)放登記冊，按時(shí)對員工發(fā)放勞保用品及個(gè)人防護(hù)用具，并建立健全有關(guān)的臺賬及防護(hù)用品的保管制度，由安?？茖T工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)員工上班管理，對不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員，一律禁止上班。
六、資金保障到位，確保職業(yè)危害防治有力推進(jìn)為了實(shí)施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，促進(jìn)職業(yè)健康穩(wěn)步向前推進(jìn)，我廠在改善作業(yè)環(huán)境、增強(qiáng)人員防護(hù)、維護(hù)全員健康等方面加大資金投入，從去年至今，累計(jì)投入80余萬元，并做到專款專用。在職業(yè)健康體檢方面，我們建立了個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況，并委托墊江縣人民醫(yī)院對我廠接觸有毒有害人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，受檢率達(dá)100%，確保職業(yè)病及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治療，有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生，截至目前，未出現(xiàn)一例職業(yè)病患者。在勞動防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施等方面，我們不惜重金，選購性能優(yōu)良的設(shè)備設(shè)施，用于個(gè)體防護(hù)和環(huán)境改善，極大的促進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的良性發(fā)展，確保了職業(yè)健康安全管理體系的正常運(yùn)行。
6我廠在職業(yè)健康安全管理體系工作上雖然取得了一定成績，但與職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距，我們決心乘職業(yè)健康改革的東風(fēng)，進(jìn)一步做好以下工作：
一、堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的辦企理念，嚴(yán)格按照縣安監(jiān)發(fā)[2012]21號文件的精神、《職業(yè)病防治法》和《重慶市職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理工作，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。
二、每年聘請資深的職業(yè)健康專家來廠講課，提高全員的職業(yè)健康知識水平；引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，持續(xù)改善工作環(huán)境。
三、加強(qiáng)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急與救援管理，定期組織員工進(jìn)行演練，全力打造環(huán)境一流的職業(yè)健康示范企業(yè)。
總之，開展職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)的創(chuàng)建工作，對于提升我廠安全管理，具有十分重要而積極的作用。今后，我們在認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，狠抓管理創(chuàng)新，完善職業(yè)健康安全體系，強(qiáng)化員工的安全教育，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的管理體系，全面提升我廠職業(yè)健康管理水平，打造職業(yè)健康一流示范企業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)職業(yè)健康蓬勃發(fā)展。
以上匯報(bào)，如有不妥，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們批評指正。謝謝大家！
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇十
二、文明施工觀摩范圍。
江陰敔山灣牡丹路項(xiàng)目一期工程：6---12樓及地下車庫。
三、文明施工觀摩主題。
科技創(chuàng)新、綠色施工。
四、文明施工觀摩內(nèi)容。
1．科技創(chuàng)新類：職工一卡通的應(yīng)用、太陽能系統(tǒng)、民工社區(qū)人文環(huán)境（網(wǎng)吧、超市、圖書室等）。
2．綠色施工類：廢水回收設(shè)施、裸露的場地綠化、無塵施工措施（灑水車、攪拌機(jī)場地?fù)P塵、噴霧式砼墻柱養(yǎng)護(hù)）。
3．現(xiàn)場防護(hù)類：雙層防護(hù)棚、施工通道、臨邊洞口定型化圍護(hù)、樓梯防護(hù)欄桿、茶水亭等。
五、進(jìn)度要求。
1．8月中旬前完成：
一區(qū)域：67樓主體八層結(jié)構(gòu)；二結(jié)構(gòu)五層墻體。
67樓南側(cè)地庫結(jié)構(gòu)完成；二結(jié)構(gòu)完成。
二區(qū)域：12樓主體封頂、坡屋頂結(jié)構(gòu)施工；二結(jié)構(gòu)四層墻體。
三區(qū)域：89樓主體封頂、坡屋頂結(jié)構(gòu)施工；二結(jié)構(gòu)四層墻體。
四區(qū)域：1011樓五層結(jié)構(gòu)；二結(jié)構(gòu)二層墻體。
五區(qū)域：67樓南側(cè)地庫結(jié)構(gòu)完成。
2．7月份完成江陰市及無錫市文明工地的評選工作。
3．7月10日完成場地內(nèi)的基本道路設(shè)施規(guī)劃、完善文明、安全的設(shè)施。
4．8月15日前完成觀摩用的多媒體光盤素材拍攝及解說文稿，同時(shí)完成觀摩期間的特色展示板素材。
六、觀摩區(qū)域平面規(guī)劃構(gòu)思。
1．以一區(qū)域觀摩為主，二至五區(qū)域?yàn)檩o。
2．一區(qū)域地地庫完成后，防水及保護(hù)層及時(shí)跟上；地庫頂面作為觀摩區(qū)域展示區(qū)，擬搭設(shè)18*5m彩鋼房一間，以展示各實(shí)物小樣。
3．6樓與7樓各搭設(shè)兩樓層進(jìn)出口通道，而67樓外側(cè)以防護(hù)棚相連，以達(dá)到北立面整齊劃一效果。
4．在已完工的地庫項(xiàng)搭設(shè)防護(hù)棚，將各樓號全部相連，可作為觀摩的路線。
六、觀摩實(shí)施。
1．編制觀摩路線。
2．實(shí)物展示：
反映工程觀摩的點(diǎn)與面相應(yīng)部位作標(biāo)識。
小樣實(shí)物展示。
新技術(shù)、新工藝運(yùn)用。
3．管理展示：
質(zhì)量、安全文明控制措施展示。
新標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制性條文執(zhí)行展示。
新技術(shù)、新工藝展示。
安全文明特色展示。
地下室防裂縫防滲漏措施展示。
4．觀摩準(zhǔn)備工作。
觀摩宣傳資料（簡介、圖片、光盤、標(biāo)語、橫幅彩旗）。
觀摩接待人員，講解人員配備。
觀摩行進(jìn)路線指引標(biāo)志設(shè)立（內(nèi)外場）。
車輛停放及交通指揮（由專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)）。
觀摩歡迎牌、簽到處、礦泉水、觀摩簡介資料、安全帽（備用）。
貴賓休息室。
vcd播放及展示區(qū)域。
七、觀摩實(shí)物點(diǎn)實(shí)施。
1．外墻腳手架：采用落地與懸挑腳手架、外墻封閉采用阻燃安全網(wǎng)，間隔三層采用紅綠警示安全網(wǎng)、外墻鋼管涂刷紅黃油漆，以示醒目。
2．防護(hù)通道：采用二層防護(hù)棚，做法如圖所示：
3．茶水亭：采用現(xiàn)場模板木方制作，做法如圖所示：
4．裸露的場地綠化。
5．花盆點(diǎn)綴，采用現(xiàn)場模板木方制作而成，如下圖所示：
6．砼墻板養(yǎng)護(hù)采用噴霧式，以達(dá)到節(jié)約用水目地。
7．實(shí)物展示區(qū)。
8．完善建立職工社區(qū)，內(nèi)設(shè)網(wǎng)吧、超市、圖書室、籃球場、醫(yī)護(hù)室、太陽能供水系統(tǒng)等。
9．消防箱。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇十一
煤礦安全辦公會議匯報(bào)材料精選公文范文煤礦安全辦公會議匯報(bào)材料篇一：煤礦安全辦公會議安全辦公會議匯報(bào)材料安監(jiān)科尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：三百子煤業(yè)有限公司安監(jiān)科，在公司礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹煤礦下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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安監(jiān)科。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
三百子煤業(yè)有限公司安監(jiān)科，在公。
司礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹煤礦安全。
議要求，6月份以來，安監(jiān)科安全基礎(chǔ)工。
作和隱患排查治理工作匯報(bào)如下：
安監(jiān)科認(rèn)真貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和上。
級公司、行政部門安全指示精神，堅(jiān)持。
安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立。
崇尚安全，敬畏生命、行為規(guī)。
范、自主保安”的安全理念，著力鞏固。
安
全生產(chǎn)月”所取得的成果，緊緊圍繞公司。
工作思路和整體部署，全面推進(jìn)安全創(chuàng)。
新管理，不斷加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，突出一通三防、防治水、豎井提升、大。
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1一。
----------精選公又范又。
-------------、精選公文范文。
斜坡運(yùn)輸、頂板管理、爆破安全等安全。
重點(diǎn)工作，狠抓現(xiàn)場安全管理，落實(shí)安。
全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動安。
全發(fā)展。深入開展安全生產(chǎn)大檢查”活。
動，礦井綜合防災(zāi)抗災(zāi)能力得到顯著增。
強(qiáng)，礦井建設(shè)安全工作取得了一定的成。
績。6月份，我公司共完成進(jìn)尺，土石方。
量萬立方米，實(shí)現(xiàn)了工期過半，任務(wù)過。
半，安全無事故的好成績，實(shí)現(xiàn)了礦井。
基本建設(shè)安全平穩(wěn)發(fā)展。
一、實(shí)現(xiàn)既定安全目標(biāo)。
1、輕、重傷事故。
實(shí)現(xiàn)零目標(biāo)。
2、死亡事故。
實(shí)現(xiàn)零目標(biāo)。
3、等級非傷亡事故。
發(fā)生回風(fēng)井打眼工、支護(hù)工。
2起扒。
車事故、回風(fēng)井1起工程質(zhì)量事故。
二、著力推進(jìn)安全基礎(chǔ)工作。
在6月份以來，安監(jiān)科以落實(shí)上級。
重要文件為準(zhǔn)繩，以隱患排查治理為重。
點(diǎn)，以現(xiàn)場落實(shí)為目的，以貫徹學(xué)習(xí)各---------精選公文范文。
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項(xiàng)安全技術(shù)措施為基礎(chǔ)，具體做了以下。
幾方面工作：
1、加強(qiáng)安全監(jiān)督、檢查力度。上月。
以來，安監(jiān)科采取安全檢查隊(duì)日常檢查。
和每旬安全隱患大排查的方式，采用不。
定點(diǎn)、不預(yù)先通知的方法對礦井進(jìn)行綜。
合檢查。至6月底，累計(jì)排查隱患問題。
224條，全部按照。
五定"，限期整改。對。
上級公司掛牌督辦27條隱患進(jìn)行了全部。
整改，公司專業(yè)部門共排查隱患197條,全部進(jìn)行了整改，整改率達(dá)100%,實(shí)現(xiàn)。
了隱患排查整改閉合管理。通過狠抓安。
全監(jiān)督檢查，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，公司安全。
基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步的夯實(shí)。
2、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。安監(jiān)科以。
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，在各施工作業(yè)。
面實(shí)施優(yōu)良工程建設(shè)，截止。
6月底，3個(gè)井筒建設(shè)均取得了優(yōu)良成績。為促進(jìn)。
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再上新臺階，我科對。
3個(gè)井。
筒進(jìn)行全面綜合評價(jià)，兩豎井優(yōu)良、斜。
井合格。做到了礦井建設(shè)以示范引路、以典型帶動發(fā)展。4精選公文范文。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井檢查考。
核，促進(jìn)干部作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。
領(lǐng)導(dǎo)帶班下井與安全績效和全員安。
全責(zé)任掛鉤進(jìn)行考核，促進(jìn)了干部作風(fēng)。
的明顯轉(zhuǎn)變；除日常全面檢查外，重點(diǎn)。
對各井筒零點(diǎn)班帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了。
5次突。
查，從日常檢查和零點(diǎn)突查情況看，絕。
大多數(shù)帶班領(lǐng)導(dǎo)均能嚴(yán)格執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)。
干部帶班入井制度，做到了班班有礦領(lǐng)。
導(dǎo)帶班作業(yè)，較好的完成帶班下井任務(wù)。
4、強(qiáng)力推進(jìn)。
竽指口述”安全確認(rèn)工。
作。一、是將。
竽指口述”與全員績效掛。
鉤每月進(jìn)行考核。二、是組織。
四支隊(duì)。
伍”35名人員進(jìn)行了。
手指口述”競賽活。
動，通過筆試、口試方式評比出各工種。
安全標(biāo)兵，并給以獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了他們熱。
愛學(xué)安全知識熱情。三、是組織員工赴。
明業(yè)公司參觀看警示教育片，通過觀看。
警示片、員工安全感震撼很大、安全意。
識明顯增強(qiáng)，通過寫觀后感方式，增強(qiáng)。
公司員工人人愛安全、人人抓安全、人。
人保安全良好氛圍。對各單位崗位工種---------精選公文范文。
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的手指口述”標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一進(jìn)行整理，匯編。
了
14個(gè)崗位工種的竽指口述”標(biāo)準(zhǔn)，為。
進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)。
竽指口述”工作打下。
了良好的基礎(chǔ)。
5、加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)。上月以。
來，共培訓(xùn)井下特種作業(yè)人員16人，安。
全管理人員9人，三違人員115人。
三、落實(shí)以下具體工作。
一、貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)上級文件精神：
(1)學(xué)習(xí)貫徹了忻煤銷安監(jiān)字。
[2013]305號《關(guān)于安全月活動的通知》。
(2)學(xué)習(xí)貫徹了忻煤銷安監(jiān)字。
[2013]305號《關(guān)于開展。
敬畏生命、敬。
畏責(zé)任、敬畏制度”大討論的通知》。
(3)學(xué)習(xí)貫徹了寧辦發(fā)[2013]22號《。
關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查方案的通。
知》和寧辦發(fā)[2013]40號《關(guān)于深入開。
展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的通知》。
(4)貫徹了忻煤銷安監(jiān)字[2013]316號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)近期全國幾起煤礦事故的警示的通知》。
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貫徹全國安全生產(chǎn)電視會議精精選公文范文。
7(5)。
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神要點(diǎn)。
(6)貫徹忻煤銷安監(jiān)字[2013]314號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
工作方案的通知》。
二、加大隱患排查整改力度，實(shí)現(xiàn)。
閉合管理：
(1)上月以來，上級公司、部門來。
礦共檢查7次:其中。
忻州公司1次)查出隱患6條)全。
部整改。
市五人組1次，查出隱患2條，全。
部整改。
集團(tuán)公司1次，查出隱患4條，全。
部整改。
縣五人組3次，查出隱患。
部條)全。
整改。
縣煤管局1次，查出隱患。
部7條，全。
整改。
方面9條，雨季三防8條，其他方面13精選公文范文。
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條，全部閉合整改。
三、廣泛開展。
安全生產(chǎn)月”活動、落實(shí)安全大檢查各項(xiàng)工作。
1、6月3日，組織安全生產(chǎn)事故警示教育周活動。
2、6月24日，組織開展職工技能知。
識開卷考試活動。
3、6月25日，做好。
四支隊(duì)伍”技能。
知識閉卷考試和。
手指口述”安全確認(rèn)競。
4、6月29日，組織員工到明業(yè)觀看。
安全警示教育片。
5、落實(shí)安全大檢查工作、張貼安全。
宣傳標(biāo)語40份。
6、下發(fā)了三百子煤業(yè)《關(guān)于開展安。
全大檢查工作的通知》并組織相關(guān)科室。
召開了專題會議，研究部署了大檢查實(shí)。
施方案，并出會議紀(jì)要；
7、召開了?崗雙責(zé)，業(yè)務(wù)保安”大。
討論。
8、組織全體職工學(xué)習(xí)。
崇尚安全，敬畏生命，行為規(guī)范、自主保安”大討論。
9、深入項(xiàng)目部貫徹學(xué)習(xí)安全大檢查。
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的有關(guān)文件精神。
10、對照。
安全大檢查表”完善內(nèi)業(yè)。
資料。
四、加大對。
三違”人員處罰和培訓(xùn)。
教育。
1、針對大同礦建工程質(zhì)量事件對相。
關(guān)人員進(jìn)行了責(zé)任追究、處罰、事后培。
訓(xùn)、教育。
2、針對大同礦井打眼工下班時(shí)集體。
蹬金勾事故，嚴(yán)格按照四不放過”原則，對相關(guān)人進(jìn)行了責(zé)任追究、處罰、教育。
3、對三違”人員進(jìn)行培訓(xùn)152人/次。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)：
1、簽訂了救護(hù)協(xié)議。
2、完成了火工品評估報(bào)告。
3、按時(shí)報(bào)送有關(guān)安全信息報(bào)表。
4、組織各部門對照礦建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。
標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查自糾，完善了各種臺賬。
和記錄。
5、完成了三百子煤業(yè)乙崗雙責(zé)”制精選公文范文。
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6、修改了三百子煤業(yè)。
三違”處罰條。
例，已報(bào)企管科。
（2011年8月18日）。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，下午好！
某礦以。
深化安全放心工程。
”為目。
標(biāo)，創(chuàng)造性落實(shí)公司。
個(gè)決定二個(gè)辦。
法”和安全工作會議精神，礦井保持平穩(wěn)。
發(fā)展的良好態(tài)勢，確保礦井實(shí)現(xiàn)了安全。
生產(chǎn)，截至8月17日，礦井連續(xù)安全生。
產(chǎn)1952天，三違”、隱患和事故同比分。
別下降39%、51%和46%。
一、吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化安全措施，全面開展安全專項(xiàng)整治。
7月15日、8月。
3日、月5日三個(gè)安全分析會后，我礦。
利用礦調(diào)度早會時(shí)間進(jìn)行傳達(dá)。同時(shí)，專門召開中層以上管理人員會議，分別。
對三次事故分析會議精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)。
習(xí)，同時(shí)，將會議精神編制成冊，印發(fā)。
全礦各單位，供基層單位下載學(xué)習(xí)，確。
11精選公文范文。
要求人人撰寫體會文章，扎實(shí)開展安全。
大討論等活動，深刻吸取事故教訓(xùn)，有。
效提升了干部職工的安全素質(zhì)，為礦井。
安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
一是牢抓思想意識，組織安全大反。
思”。組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)收聽收看了視頻。
會議，會后及時(shí)將公司主要領(lǐng)導(dǎo)的講話。
稿印發(fā)到基層單位，利用調(diào)度早會、安。
全辦公會、班前班后會、安全學(xué)習(xí)日等。
各類會議和廣播、電視、大屏幕、《兗礦。
某礦》、《某礦通訊》等各類媒體，以最。
快的速度。
把會議精神傳達(dá)到。
每位職工。同時(shí)，認(rèn)真查找安全管。
理、現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)等層面存在的不足和缺陷，切實(shí)做到。
六個(gè)反思”，即:反思教育培訓(xùn)及素質(zhì)提升是否到位；反。
思制度制定及執(zhí)行落實(shí)是否到位；反思。
超前決策及職能服務(wù)是否到位；反思舉。
辦活動及實(shí)際成效是否到位；反思手指。
口述安全確認(rèn)是否到位；反思和諧礦井。
建設(shè)及嚴(yán)管嚴(yán)控是否到位，真正找準(zhǔn)安。
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全工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，迅。
速遏制安全工作的不良苗頭和傾向。
二是強(qiáng)化工作作風(fēng)，組織開展大討。
論”。在全礦員工中圍繞。
穩(wěn)控安全促生。
產(chǎn)，一心一意謀發(fā)展”深入開展不同形式。
的大討論，重點(diǎn)解決思想阻力、高標(biāo)準(zhǔn)。
定位、責(zé)任心、查找差距和有效整改及。
管理人員的作風(fēng)等四個(gè)問題，進(jìn)一步解。
放思想，找準(zhǔn)差距，高標(biāo)準(zhǔn)定位，發(fā)揮。
優(yōu)勢作用，以鐵紀(jì)律、鐵手腕、鐵面孔。
的三鐵”精神反。
三違”，嚴(yán)問責(zé)。為確保。
此次大討論活動不走過場，收到實(shí)效，礦建立了安全督導(dǎo)制度、督導(dǎo)履責(zé)通報(bào)。
制度、效果評估制度。礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)職。
能科室定點(diǎn)掛鉤參與基層的大討論，并。
將掛鉤督導(dǎo)情況納入安全履責(zé)督查考。
核，適時(shí)跟蹤，適時(shí)通報(bào)。
三是嚴(yán)格現(xiàn)場管控，組織開展大檢。
查”。結(jié)合公司二季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全程度評估和安全大檢查查出的問。
題，由安監(jiān)處牽頭，7月16日、8月5日、8月8日連續(xù)開展了井上下。
解剖式。
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檢查和專項(xiàng)檢查，嚴(yán)密排查礦井各生產(chǎn)。
系統(tǒng)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在的隱患，突出對。
防滅火、防治水、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸。
以及地面消防等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查，消滅死角和薄弱環(huán)節(jié)，對于不能。
立即整改的隱患，明確做到治理責(zé)任、治理措施、治理資金、治理期限和應(yīng)急。
預(yù)案。
五落實(shí)"，確保隱患整改工作落實(shí)。
到位，消滅事故發(fā)生源頭。
四是突出安全管理成效，組織開展。
大整治”。按照公司主要領(lǐng)導(dǎo)提出抓好。
五項(xiàng)整治”的要求，迅速開展了以整治。
思想松懈、管理缺位、思想漂浮、工作。
不實(shí)、基礎(chǔ)弱化為主要內(nèi)容大整治活動，制定了詳細(xì)的集中整治方案，將責(zé)任目。
標(biāo)層層分解，落實(shí)到科室、區(qū)隊(duì)、班組。
和個(gè)人，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、風(fēng)。
險(xiǎn)共擔(dān)、人人有責(zé)。針對近期各類事故。
特點(diǎn)，結(jié)合礦井實(shí)際，有針對性地開展。
輔助運(yùn)輸專項(xiàng)會戰(zhàn)，科學(xué)修訂《大型設(shè)。
備、超長物料車輛連車管理規(guī)定》，對作。
業(yè)過程中的每一道工序進(jìn)行分解細(xì)化,。
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規(guī)范到位。迅速貫徹落實(shí)公司《關(guān)于開。
展煤礦井下及井口房聯(lián)合建筑消防安全。
排查整治的通知》精神，將在三季度完。
成井口班中餐食堂搬遷、消防通道及隔。
離設(shè)施布置等隱患整治。結(jié)合當(dāng)前季節(jié)。
特點(diǎn)，突出。
三防”管理，健全完善礦井。
火災(zāi)、水災(zāi)等專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，啟動白馬。
河三期備土和泥河涵洞工程，圓滿完成。
了主排水泵聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)、災(zāi)害性天氣井。
下停產(chǎn)撤人演練和防洪演習(xí)，提高了安。
全應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)能力。
二、強(qiáng)化現(xiàn)場管理，嚴(yán)細(xì)隱患排查，安全集中整治取得實(shí)效。
為防止干部職。
工思想、管理松懈，我們及時(shí)在全礦范。
圍內(nèi)開展了查思想、查作風(fēng)、查管理、查現(xiàn)場，反松懈、反麻痹、反三違、反。
事故為主要內(nèi)容的四查四反”活動，取。
得了較好效果。尤其是在公司事故分析。
處理大會結(jié)束以后，我們緊緊圍繞公司。
五個(gè)一。
”活動要求，早發(fā)動、早部署，召開集中精力抓安全、一心一意謀發(fā)。
展”動員會，并下發(fā)安精選公文范文。
15精選公文范文。
全集中整治實(shí)施方案，本著。
排查要。
深入、分析要到位、問題要找準(zhǔn)、措施。
要得力、整治要徹底”的原則，扎實(shí)開展。
安全集中整治活動，全面抓好。
四項(xiàng)排。
查”。
基層區(qū)隊(duì)自查自糾。從嚴(yán)落實(shí)基層。
區(qū)隊(duì)安全整治主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)的督。
促指導(dǎo)責(zé)任，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織召開。
安全民主生活會，從安全管理、思想作。
風(fēng)、現(xiàn)場施工、教育培訓(xùn)等方面進(jìn)行全。
面剖析，查找問題。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)。
隊(duì)長、工班長現(xiàn)場隱患排查、整治責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行班前三位一體”和手指口述隱。
患排查辦法，及時(shí)消除現(xiàn)場隱患，確保。
了自查自糾工作實(shí)效。
業(yè)務(wù)部門督查指導(dǎo)。采取聯(lián)合執(zhí)法。
檢查、督查的形式，分專業(yè)、分系統(tǒng)進(jìn)。
行全面精細(xì)化解剖檢查，對現(xiàn)場存在的典型、嚴(yán)重安全問題，現(xiàn)場能整改而未。
整改的隱患、重復(fù)出現(xiàn)的隱患等，一律。
公開分析，全面按照閉環(huán)管理和有關(guān)規(guī)。
定落實(shí)整改，從嚴(yán)問責(zé)。將業(yè)務(wù)部門開。
-精選公文范文。
-------------16精選公文范文。
展精細(xì)化解剖檢查情況，與業(yè)務(wù)保安抵。
押、安全包掛抵押掛鉤考核，確保了精。
細(xì)化解剖檢查實(shí)效。
礦集中解剖檢查。礦采取。
三不定”方式，在各單位自查自糾、業(yè)務(wù)部門精。
細(xì)化解剖檢查的基礎(chǔ)上，集中各業(yè)務(wù)部。
門主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干，由安監(jiān)處長。
牽頭，采取查現(xiàn)場與查資料相結(jié)合、現(xiàn)。
場檢查與專業(yè)分析相結(jié)合、抽查提問與。
指導(dǎo)幫教相結(jié)合的方式，深入井下現(xiàn)場，進(jìn)行突擊性解剖檢查和復(fù)查。進(jìn)入三季。
度以來，我們共組織精細(xì)化解剖檢查、突。
擊性解剖檢查12次，查處隱患519條,三違”3人，掛紅黃牌18次，共計(jì)。
罰款43127元。
三、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升安全素質(zhì)，員工安全素質(zhì)明顯增強(qiáng)。
今年以來，我們。
始終堅(jiān)持教育先行、制度規(guī)范、問責(zé)嚴(yán)。
1精選公文范文。
重新拍攝自救器使用專題教學(xué)片，下發(fā)。
各單位組織學(xué)習(xí)，充分利用班前、班后。
必知必會安全知識、自救器使用知識和。
業(yè)務(wù)技術(shù)知識等進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。7月份以。
來，共組織必知必會、業(yè)務(wù)技能集中抽。
人。特別在自救器使用培訓(xùn)演練上，我。
們從區(qū)隊(duì)到部門、從職工到礦領(lǐng)導(dǎo)，分。
別配備了演練模具，在專業(yè)指導(dǎo)和教學(xué)。
的基礎(chǔ)，分成4個(gè)小組利用班前會、下。
井候罐等時(shí)間，進(jìn)行抽查操作演練，人。
人過關(guān)，確保自救器操作使用達(dá)到了標(biāo)。
準(zhǔn)要求。共組織自救器模擬演練1269人,做到了必知必會不掌握、現(xiàn)場表述不準(zhǔn)。
確、實(shí)踐操作不達(dá)標(biāo)。
三不上崗”。強(qiáng)化。
新工人安全培訓(xùn)，嚴(yán)格新工人安全生產(chǎn)。
教育、安全基礎(chǔ)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)把。
下井參觀、區(qū)隊(duì)班組崗前培訓(xùn)、考核總。
結(jié)等六個(gè)關(guān)口，提升礦、區(qū)隊(duì)、班組三。
個(gè)層次的培訓(xùn)效果，確保了新工人安全。
培訓(xùn)實(shí)效。
考11次，1100人，現(xiàn)場提問。
次，243四、認(rèn)清安全形勢，把握工作重點(diǎn)，強(qiáng)。
精選公又范又。
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化措施保障礦井安全。
材料新版。
山東濟(jì)寧運(yùn)河煤礦有限責(zé)任公司。
二o六年七月八日。
料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
大家好，在省局、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)。
下，運(yùn)河煤礦安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)和諧發(fā)。
展的良好態(tài)勢，目前，已連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全。
生產(chǎn)12周年，截止今天，已實(shí)現(xiàn)安全生。
產(chǎn)4622天，在此，我代表運(yùn)河煤礦向各。
位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝！
下面，就礦井現(xiàn)場安全管理及區(qū)隊(duì)。
班組建設(shè)工作開展情況作一簡要匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請批評指正。精選公文范文。
1精選公文范文。
一、礦井基本概況。
運(yùn)河煤礦隸屬于濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)，核。
定生產(chǎn)能力110萬t,今年五月份按照去。
產(chǎn)能”27階工作日”的要求，確定生產(chǎn)能。
力為92萬t;企業(yè)先后被授予全國煤炭。
工業(yè)先進(jìn)集體、全國五一勞動獎(jiǎng)狀、國。
家一級安全高效礦井等榮譽(yù)稱號。
二、現(xiàn)場安全管理情況。
礦井著力構(gòu)建。
憶個(gè)理念、兩條主。
線、三個(gè)支撐、四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、五個(gè)意識”的“1234我場安全管理主動預(yù)防型管理。
體系。即：牢固樹立。
濟(jì)形勢困難越要抓安全，抓不好安全更。
困難；狠抓各級管理人員與驗(yàn)收員、群。
監(jiān)員、安全員三大員”責(zé)任落實(shí)兩條。
主線；以。
工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”、操作標(biāo)準(zhǔn)。
流程化”、隱患排查常態(tài)化”為支撐；強(qiáng)。
化常態(tài)現(xiàn)場零缺陷，動態(tài)作業(yè)零失誤，新版規(guī)程零盲點(diǎn)，隱患治理零容忍”四零。
監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，著力培養(yǎng)。
責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)、學(xué)習(xí)、----------精選公文范文。
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底線、親歷”五個(gè)意識的現(xiàn)場安全管理體。
系，基本實(shí)現(xiàn)了安全管理全程、全時(shí)、全區(qū)域預(yù)控、可控。具體方式如下：
（一）強(qiáng)質(zhì)量嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)。
量標(biāo)準(zhǔn)化。
通過實(shí)施樸素”的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建。
設(shè)，以小成本、低投入獲得現(xiàn)場大提升、高回報(bào)：一是建立工程質(zhì)量管理終身負(fù)。
責(zé)機(jī)制;二是每月組織三次專項(xiàng)工程質(zhì)量。
驗(yàn)收，重點(diǎn)考核。
重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，重進(jìn)度。
輕標(biāo)準(zhǔn)、重結(jié)果輕過程”的現(xiàn)象；三是以。
軌道質(zhì)量、管線吊掛、線纜敷設(shè)、物料。
碼放、牌板懸掛、運(yùn)輸管理、安全設(shè)施、文明生產(chǎn)”創(chuàng)建為重點(diǎn)，達(dá)到動靜態(tài)全程。
平、直、齊、凈”；四是定期召開。
現(xiàn)場。
會”，引導(dǎo)大家跳出運(yùn)河找差距，對照亮。
點(diǎn)找不足，營造。
比學(xué)趕幫超”的氛圍；
五是每月由各職能部室根據(jù)分管業(yè)務(wù)，從?通三防”、頂板管理、機(jī)電設(shè)備影。
響等六方面對各區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行。
綜合考評，給予獎(jiǎng)懲，對連續(xù)排名最后。
的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談、督導(dǎo)。精選公文范文。
21精選公文范文。
（二）強(qiáng)過程嚴(yán)管控實(shí)現(xiàn)操作標(biāo)。
準(zhǔn)流程化。
通過實(shí)施崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作，立足。
崗位安全管理，突出對。
人”的安全行為規(guī)范和控制，實(shí)現(xiàn)。
人與崗位的緊密融合、安全互動：一是。
作流程控制體系》，通過環(huán)境識別、流程。
控制、操作標(biāo)準(zhǔn)、手指口述等七個(gè)方面。
的規(guī)范和有序銜接，使各崗位、工種施。
工操作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；二是開展。
反事。
企
業(yè)主體責(zé)任自查自改”活動開展，建立、完善《采煤工作面安裝回撤安全管理規(guī)。
定》、《綜掘機(jī)使用操作特別規(guī)定》等具。
體制度，提升重點(diǎn)領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全。
防控能力。
建立涉及。
32個(gè)工種的《環(huán)境識別與操。
（三）強(qiáng)排查嚴(yán)閉合實(shí)現(xiàn)隱患排。
查常態(tài)化。
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-------------。
牢固樹立。
隱患就是事故”的理念，從。
精選公文范文。
排查方式、閉合要求等方面深化隱患。
排查治理工作：一是以。
大快嚴(yán)”活動開。
展為契機(jī)，積極構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排。
查治理雙重預(yù)防機(jī)制，提升礦井安全程。
度；二是每月采取定期、不定期。
“25”
的檢查模式，加重突擊檢查的力度和頻。
度，突出中夜班、節(jié)假日等重點(diǎn)時(shí)段的安全管理，對發(fā)現(xiàn)的隱患按照。
輕重緩。
急”的原則，到人、到崗，明確整改時(shí)間。
節(jié)點(diǎn)與效果；三是做好薄弱人員排查，將長期曠工缺勤、習(xí)慣性違章、家庭有。
重大事項(xiàng)人員作為排查重點(diǎn)，建立礦井。
每月、區(qū)隊(duì)每周、班組每班的分級排查。
機(jī)制；四是開展安全生產(chǎn)周評估。
活動，從上周各采掘現(xiàn)場安全生產(chǎn)。
狀況、違章違紀(jì)情況、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
等八方面進(jìn)行綜合分析，對本周現(xiàn)場管。
理、施工重點(diǎn)進(jìn)行安排，強(qiáng)化過程控制。
及責(zé)任落實(shí)；五是針對今年受厄爾尼諾。
現(xiàn)象突出的實(shí)際，強(qiáng)化雨季。
三防”工作,防大澇、防洪災(zāi)，確保礦井安全度汛。
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三、區(qū)隊(duì)班組建設(shè)工作開展情況。
以企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)”活動開展為。
契機(jī)，從強(qiáng)責(zé)任、嚴(yán)獎(jiǎng)懲、重疏通方面。
構(gòu)筑了。
三并重”的區(qū)隊(duì)班組自主管理”體系，提升/人自律、班組自治、區(qū)隊(duì)。
自主”程度，實(shí)現(xiàn)由。
要我安全”到。
我要安。
全”的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)從。
被動管理”到。
主動管。
理”的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由。
管結(jié)果到管源頭、管過程”的轉(zhuǎn)變。
（一）強(qiáng)責(zé)任。
立規(guī)矩。
打造自下而。
上責(zé)任返溯體系。
依托。
區(qū)隊(duì)班組自主管理”活動的開。
展，構(gòu)筑。
/人-班組-區(qū)隊(duì)-科室-礦”由下。
而上的反溯責(zé)任落實(shí)體系，真正將安全。
生產(chǎn)責(zé)任制傳遞到崗、到人：一是建立。
以工程質(zhì)量、安全管理、規(guī)程落實(shí)。
”等。
六方面為依據(jù)近14萬字的員工動態(tài)績效。
考核機(jī)制，當(dāng)班考核、現(xiàn)場兌現(xiàn)；二是。
以強(qiáng)化區(qū)隊(duì)、班組兩個(gè)基層。
把手”安。
全職責(zé)為切入點(diǎn)，進(jìn)行罰款、內(nèi)部扣分。
“4+4旨標(biāo)考核源頭控制，進(jìn)一步提高區(qū)。
隊(duì)、班組自我監(jiān)督、自行約束、自主管。
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理的能力；三是實(shí)施區(qū)隊(duì)值班人員。
六”跟班制度，每月值班期間。
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25。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇十二
六月份以來，為了響應(yīng)國家三級甲等醫(yī)院復(fù)審檢查工作。我們科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在科主任、護(hù)士長帶領(lǐng)下，大家團(tuán)結(jié)一致、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，領(lǐng)會要求、不斷總結(jié)更新，按照現(xiàn)代三級甲等醫(yī)院的管理要求標(biāo)準(zhǔn)展開工作。全科室人員不分日班夜班、都十分自覺加班加點(diǎn)完成工作，甚至取消雙休日。在這次迎檢工作準(zhǔn)備中，個(gè)個(gè)鼓足干勁，默默工作，毫無怨言，做到上下一條心。并以“院興我榮”的主人翁精神，舍小家顧大家，每天早出晚歸。
那段時(shí)間里，感冒病毒也像迎檢要求文件精神一樣，傳到一人又一人身上，遍及科室超三分之二人員，包括護(hù)士長。但每個(gè)人都堅(jiān)守崗位，感冒了還要帶病上班。工作自覺，積極主動，按時(shí)按量完成任務(wù)。相互學(xué)習(xí)氛圍是那樣的濃，在科室最常能聽到的.是，“今天下班后我們把要掌握的操作操練一遍吧”；“下午我去燙療，你幫我看一下流程吧”；“xx床的輸液留給我去輸，你幫我看流程”；“明天把xx床的穴位注射針留給我吧”······中午吃飯閑暇時(shí)間，或下班后也都時(shí)常能聽到類似話語，“我背職責(zé)給你聽，看我記得嗎。”“我講應(yīng)急預(yù)案中的患者外出未歸給你聽”“我背艾灸的目的及注意事項(xiàng)”······姐妹們都爭先恐后的按流程要求操練護(hù)理技術(shù)操作，背記相關(guān)資料、護(hù)理常規(guī)等。大家相互要求監(jiān)督學(xué)習(xí)，評估相關(guān)知識掌握情況。真怕檢查時(shí)抽到自己做不好而丟分。
檢查前的一段時(shí)間，院領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)多次下到科室，與科主任護(hù)士長及醫(yī)生護(hù)士們探討各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作，發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)問題都不能放過，不斷整改。科室與科室之間經(jīng)常相互交流經(jīng)驗(yàn)、意見，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間能經(jīng)常相互溝通思想。經(jīng)過溝通交流，科室之間關(guān)系更加融洽。護(hù)士與護(hù)士之間、醫(yī)生與護(hù)士之間配合更加默契。全院上下一條心，齊力應(yīng)對復(fù)審檢查工作。在三個(gè)月時(shí)間里，既要做好日常工作又要做好迎檢一切資料準(zhǔn)備。時(shí)間是那么的緊迫，可我們護(hù)理工作從不偷工減料，以優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)于病人。根據(jù)病人病情及護(hù)理級別實(shí)施護(hù)理，做好基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理及健康知識宣教。做到迎檢準(zhǔn)備與日常工作兩不誤。
通過這次國家三甲醫(yī)院復(fù)審準(zhǔn)備工作，我得到深刻體會，工作自覺，積極主動，互相學(xué)習(xí)使人進(jìn)步更快。溝通交流能更好的解決問題，隊(duì)伍人員之間更團(tuán)結(jié)，工作氛圍更愉悅，大家更能全身心投入工作。
雖然我們通過了今年三級甲等醫(yī)院復(fù)審，但我們的護(hù)理工作仍一刻也不能放松，必須按三級甲等醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)做好每一項(xiàng)工作。保持著互相學(xué)習(xí)，互相溝通、互相監(jiān)督，積極主動，吃苦耐勞的工作作風(fēng)。希望我們往后的道路越走越觀，越走越順暢。
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煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇十三
在學(xué)習(xí)和工作的日常里，越來越多的事情需要進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)通常是對工作的總結(jié)報(bào)告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)，話說回來，你知道怎么寫匯報(bào)嗎？下面是小編幫大家整理的煤礦貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法匯報(bào)材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
我們xx煤礦是20xx年10月經(jīng)國家正式驗(yàn)收投產(chǎn)的大型現(xiàn)代化礦井，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為240萬噸，20xx實(shí)際核定生產(chǎn)能力為405萬噸，20xx年投產(chǎn)當(dāng)年生產(chǎn)原煤330萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤1。6億元，人均創(chuàng)利10萬元以上。
自投產(chǎn)以來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持依法從嚴(yán)治礦，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，20xx年全礦消滅了重傷以上人身事故，今年截止到目前，全礦消滅了輕傷以上人身事故。下面就我礦貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的情況作以匯報(bào)：
《安全生產(chǎn)法》實(shí)施以來，我們從規(guī)范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制作為一項(xiàng)長期戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。
首先，礦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)和貫徹，礦成立了由礦長、書記任組長的宣傳貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)宣傳目標(biāo)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)宣傳工作措施。礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，切實(shí)把安全生產(chǎn)擺在其它各項(xiàng)工作的首位。
其次，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在全礦形成從嚴(yán)治礦，依法管理的安全生產(chǎn)管理體系。
進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，礦制定了一系列切實(shí)可行的制度和考核辦法，其中包括《礦長安全辦公會議制度》、《xx礦從嚴(yán)治礦“三違”處罰若干規(guī)定》（223條）、《基層單位全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《各工種崗位操作規(guī)程》等，制定完善了適合我礦特點(diǎn)的一套套規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時(shí)也確立了正常的安全生產(chǎn)秩序。
第三，嚴(yán)格落實(shí)各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅(jiān)持一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和“一票否決”制度，落實(shí)各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)納入各項(xiàng)工作的考核范圍，實(shí)行層層負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理。
1、廣泛深入地宣傳《安全生產(chǎn)法》，形成強(qiáng)大的輿論氛圍。
《安全生產(chǎn)法》實(shí)施以來，礦采用各種形式加大學(xué)習(xí)宣傳的工作力度，礦定期組織召開安全生產(chǎn)法規(guī)學(xué)習(xí)報(bào)告會、咨詢、講座，邀請專業(yè)教師解答《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)問題，開展安全宣傳咨詢?nèi)眨l(fā)放《安全生產(chǎn)法》宣傳單，舉辦知識競賽、演講比賽，安全生產(chǎn)簽名等活動，讓廣大員工深刻理解學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的'重要意義和基本內(nèi)容。通過開展“實(shí)施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動，把《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳工作深入到全礦各個(gè)基層單位。
礦廣播站還設(shè)立《安全生產(chǎn)法》專欄；在全礦員工乘坐的通勤車上播放《安全在線》廣播；印發(fā)《安全生產(chǎn)法》知識問答，在班前會上開展安全生產(chǎn)五分鐘教育；在礦工業(yè)廣場懸掛安全警示標(biāo)語和橫幅；入井口大屏幕上顯示《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過多種形式的宣傳教育，使安全生產(chǎn)觀念家喻戶曉，深入人心，促進(jìn)了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產(chǎn)法律意識不斷增強(qiáng)。
2、分層學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。
xx礦針對新井員工隊(duì)伍的實(shí)際，把規(guī)范從業(yè)人員安全作業(yè)行為，依法保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益，作為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的一個(gè)重點(diǎn)，在全礦分為四個(gè)層次組織學(xué)習(xí)。
一是礦長及相應(yīng)的礦安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)取得安全培訓(xùn)資格證書，使安全生產(chǎn)管理者充分認(rèn)識到在安全生產(chǎn)中管理職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中全面履行責(zé)任，使全礦的安全管理更加規(guī)范有效。
二是對全礦崗位工人開展安全培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，堅(jiān)決不得上崗作業(yè)，使工人在工作中自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)觀念不斷增強(qiáng)。
三是對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)對象進(jìn)行專門培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過集團(tuán)公司三級培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
四是各級安全監(jiān)管、監(jiān)察人員帶頭學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《安全生產(chǎn)法》確立的七項(xiàng)基本法律制度，全面了解法律的有關(guān)規(guī)定。不斷提高依法監(jiān)管水平。
在培訓(xùn)中建立嚴(yán)格的辦學(xué)制度和考核制度，做到制定的全年培訓(xùn)計(jì)劃到位；學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容到位；跟蹤考核到位。
積極推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，分層次、有計(jì)劃的組織培訓(xùn)，使全礦員工整體安全素質(zhì)不斷提高，切實(shí)履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)了遵法守法的自覺性。
3、積極營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。
《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，為使安全生產(chǎn)的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學(xué)、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然。
在安全管理中，我們不斷強(qiáng)化預(yù)防為主的管理理念，工作中，要求員工從小事做起，貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》。在安全生產(chǎn)中“牢記責(zé)任、按章操作、檢查到位、協(xié)調(diào)協(xié)作”；“抓安全工作要養(yǎng)成良好的習(xí)慣”，提倡“安全管理重在預(yù)防”，使預(yù)防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個(gè)人習(xí)慣的養(yǎng)成之中。
濃厚的安全文化，使全礦員工逐步養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好作風(fēng)。在實(shí)際工作中堅(jiān)決杜絕“三違”，提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
1、注重發(fā)揮專職安監(jiān)人員的作用，加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度
礦安監(jiān)中心是全礦安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全礦安全監(jiān)督檢查。安監(jiān)中心現(xiàn)有專職安監(jiān)人員44人，其中機(jī)關(guān)安全管理人員11人，現(xiàn)場跟班安檢員33人。根據(jù)我礦生產(chǎn)實(shí)際，這些安檢人員完全能夠適應(yīng)安全管理的需要，并且能夠做到井上、下所有作業(yè)地點(diǎn)都有安檢人員在現(xiàn)場實(shí)施全方位、全過程的安全監(jiān)督檢查。對三違人員依據(jù)礦規(guī)礦法進(jìn)行處理，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)要求施工單位進(jìn)行整改。對三違人員及事故責(zé)任者的處罰方式兩種：一是經(jīng)濟(jì)處罰。對一般性質(zhì)的三違人員安監(jiān)人員可依據(jù)三違處罰規(guī)定條款直接開出罰單。二是行政處分。對性質(zhì)嚴(yán)重的三違人員或事故責(zé)任者，由職代會勞動仲裁調(diào)解委員會討論決定給予相應(yīng)的行政處分。此外對個(gè)別三違人員或事故責(zé)任者，除給予經(jīng)濟(jì)行政處罰外還可給予調(diào)離原崗位到培訓(xùn)中心接受培訓(xùn)，合格后再重新安排工作。
2、建立網(wǎng)崗員、民兵安全哨，定期上崗檢查制度。為了抓好礦井的安全管理，在充分發(fā)揮專職安監(jiān)人員作用的同時(shí)，礦工會、團(tuán)委、武?？品謩e成立了群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、民兵安全哨等群監(jiān)組織，建立了工作制度和考核辦法，堅(jiān)持每周至少一次夜間上崗進(jìn)行安全檢查，檢查出的問題由安監(jiān)中心進(jìn)行處理并通報(bào)。礦工會每季度組織一次職工代表進(jìn)行安全視察。
3、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際突出重點(diǎn)有針對性地開展安全監(jiān)督檢查工作。
一是加強(qiáng)對重點(diǎn)工程的監(jiān)督檢查，如搬家倒面、大斷面施工、溜煤眼等，現(xiàn)場選派業(yè)務(wù)素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)的安檢員進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督安全技術(shù)措施是否落實(shí)，安全設(shè)施是否齊全可靠，施工單位的跟班干部是否在現(xiàn)場指揮等。
二是加強(qiáng)對特殊時(shí)期的安全管理。如節(jié)假日、雙休日、交接班等。這一時(shí)期員工的思想比較活躍，易出安全問題，因此注意加強(qiáng)員工的安全教育，每次停開工都有措施，真正做到了停能停得下，開能開得起來。
三是加強(qiáng)對安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)實(shí)際，斜巷運(yùn)輸、機(jī)電設(shè)備檢修、頂板管理是我們的薄弱環(huán)節(jié)，容易發(fā)生安全問題，我們采取了有真對性的措施，在斜巷運(yùn)輸上，嚴(yán)格執(zhí)行“五人聯(lián)鎖”拉放車制度安監(jiān)員不在現(xiàn)場不準(zhǔn)拉放車，設(shè)備檢修心須執(zhí)行停電掛牌制度。
4、堅(jiān)持依法從嚴(yán)治礦，維護(hù)正常的安全生產(chǎn)秩序。
礦井投產(chǎn)以來，我們始終堅(jiān)持依法從嚴(yán)治礦，在建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，加大對各類三違現(xiàn)象的處罰力度，有效地遏制事故的發(fā)生，從20xx年到現(xiàn)在經(jīng)職代會勞動仲裁委員會討論決定，先后對18名三違人員進(jìn)行政紀(jì)處分，其中受到開除礦籍溜礦察看處分9名，降薪處分6名，行政記過處分3名，維護(hù)了正常的安全生產(chǎn)秩序。
5、加大安全投入，不斷提高礦井安全裝備水平。
從20xx年礦井恢復(fù)建設(shè)以來，特別是20xx年11月《安全生產(chǎn)法》正式實(shí)施以來，我們相繼投入4983。2萬元用于礦井設(shè)備設(shè)施改造，投資120萬元安裝了國內(nèi)比較先進(jìn)的森透里昴500（kj31）型瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，主要提升系統(tǒng)全部實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)自動化控制。隨著安全投入的加大，提高了礦井安全裝備水平，增強(qiáng)了礦井整體抗災(zāi)能力，為礦井的安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定提供了有力支持。
二年多來，我們通過學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，全礦廣大員工的安全法律意識不斷增強(qiáng)，遵法守法自覺性顯著提高，依法治礦，從嚴(yán)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，使礦井在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)高效快速全面發(fā)展。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及參加會議的各位朋友們大家好！
今天，我們再次相聚，共同交流和探討“煤礦安全生產(chǎn)”這一永恒的話題，一定又會得到一些不小的收獲。下面我就本礦在今年前半年的安全生產(chǎn)情況做一簡單匯報(bào)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和煤礦的同仁們提出寶貴意見。
一、加強(qiáng)思想教育，倡導(dǎo)“安全第一，生命至上”的安全理念，時(shí)刻繃緊安全這根弦。教育職工積極參加上級部門組織的安全教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位安全操作規(guī)程，加強(qiáng)職工對安全知識的學(xué)習(xí)，提高職工的安全意識，增強(qiáng)安全防護(hù)能力，確保做到三不傷害。
二、在生產(chǎn)現(xiàn)場帶班領(lǐng)導(dǎo)教育職工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，全面排查治理事故隱患，狠抓隱患整改工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，進(jìn)一步深化重點(diǎn)崗位安全專項(xiàng)整治，推動安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實(shí)，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立健全隱患排查治理及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控的長效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高安全管理水平。在安全管理上，我礦要求每一項(xiàng)工作要達(dá)到求真務(wù)實(shí)的效果。經(jīng)常利用班前會議，圍繞本礦安全生產(chǎn)特點(diǎn)，特別是對工作面的管理“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反彈”，采取辦板報(bào)召開安全會議、討論等形式，
總結(jié)。
教訓(xùn)，舉一反三，增強(qiáng)本礦職工的自我防范意識和自主保安能力，杜絕事故的發(fā)生。
到分工明確，責(zé)任到人。我礦安全工作的重點(diǎn)主要在以下幾個(gè)方面：
(1)采掘系統(tǒng)的工作面管理（2）運(yùn)輸系統(tǒng)的防跑車管理（3）供電系統(tǒng)的安全用電管理（4）排水系統(tǒng)中的設(shè)備管理（5）通風(fēng)系統(tǒng)中的風(fēng)機(jī)管理、瓦斯治理及通風(fēng)設(shè)施管理。
由于以上措施的設(shè)施，我礦的安全形勢有了很大的好轉(zhuǎn)，今年前六個(gè)月，我礦未發(fā)現(xiàn)一起大小工傷事故，為安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了條件。
四、存在的問題、雖然前半年我礦的安全生產(chǎn)做出了一點(diǎn)成績，但是安全形勢依然很嚴(yán)峻，我礦存在的問題還很多。
如：全體職工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識還有待于進(jìn)一步提高，還有，工作面的支護(hù)質(zhì)量問題；掘進(jìn)工作的質(zhì)量問題等等都有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、今后的努力方向。
我們將認(rèn)真總結(jié)前半年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，本著因地制宜的原則，努力搞好全年的安全生產(chǎn)工作。努力做到思想認(rèn)識上，再提高；籌劃上，再認(rèn)真;在整改安全隱患上，再努力;認(rèn)真總結(jié)，克服麻痹，再接再厲，為“安全生產(chǎn)年”的勝利奠定一個(gè)牢固的基礎(chǔ)。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇十五
**。
煤礦是。
2012。
年
10。
月經(jīng)國家正式驗(yàn)收投產(chǎn)的大型現(xiàn)代化礦井，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為。
240。
萬噸，
2012。
實(shí)際核定生產(chǎn)能力為。
405。
萬噸，
2012。
年投產(chǎn)當(dāng)年生產(chǎn)原煤。
330。
萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤。
1.6。
億元，人均創(chuàng)利。
10。
萬元以上。
2005。
年全礦消滅了重傷以上人身事故，今年截止到目前，全礦消滅了輕傷以上人身事故。下面就我礦貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的情況作以匯報(bào)：
一、
高度重視，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)。
《安全生產(chǎn)法》實(shí)施以來，我們從規(guī)范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制作為一項(xiàng)長期戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。
切實(shí)把安全生產(chǎn)擺在其它各項(xiàng)工作的首位。
其次，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在全礦形成從嚴(yán)治礦，依法管理的安全生產(chǎn)管理體系。
**。
礦從嚴(yán)治礦“三違”處罰若干規(guī)定》（。
223。
條）、《基層單位全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《各工種崗位操作規(guī)程》等，制定完善了適合我礦特點(diǎn)的一套套規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時(shí)也確立了正常的安全生產(chǎn)秩序。
第三，嚴(yán)格落實(shí)各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅(jiān)持一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和“一票否決”制度，落實(shí)各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)納入各項(xiàng)工作的考核范圍，實(shí)行層層負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理。
二、強(qiáng)化宣傳，努力提高安全生產(chǎn)法律意識。
《安全生產(chǎn)法》實(shí)施以來，礦采用各種形式加大學(xué)習(xí)宣傳的工作力度，礦定期組織召開安全生產(chǎn)法規(guī)學(xué)習(xí)報(bào)告會、咨詢、講座，邀請專業(yè)教師解答《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)問題，開展安全宣傳咨詢?nèi)眨l(fā)放《安全生產(chǎn)法》宣傳單，舉辦知識競賽、演講比賽，安全生產(chǎn)簽名等活動，讓廣大員工深刻理解學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的重要意義和基本內(nèi)容。通過開展“實(shí)施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動，把《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳工作深入到全礦各個(gè)基層單位。
深入人心，促進(jìn)了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產(chǎn)法律意識不斷增強(qiáng)。
**。
礦針對新井員工隊(duì)伍的實(shí)際，把規(guī)范從業(yè)人員安全作業(yè)行為，依法保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益，作為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的一個(gè)重點(diǎn)，在全礦分為四個(gè)層次組織學(xué)習(xí)。
一是礦長及相應(yīng)的礦安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)取得安全培訓(xùn)資格證書，使安全生產(chǎn)管理者充分認(rèn)識到在安全生產(chǎn)中管理職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中全面履行責(zé)任，使全礦的安全管理更加規(guī)范有效。
二是對全礦崗位工人開展安全培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，堅(jiān)決不得上崗作業(yè)，使工人在工作中自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)觀念不斷增強(qiáng)。
三是對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)對象進(jìn)行專門培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過集團(tuán)公司三級培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
四是各級安全監(jiān)管、監(jiān)察人員帶頭學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《安全生產(chǎn)法》確立的七項(xiàng)基本法律制度，全面了解法律的有關(guān)規(guī)定。不斷提高依法監(jiān)管水平。
在培訓(xùn)中建立嚴(yán)格的辦學(xué)制度和考核制度，做到制定的全年培訓(xùn)計(jì)劃到位；學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容到位；跟蹤考核到位。
積極推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，分層次、有計(jì)劃的組織培訓(xùn)，使全礦員工整體安全素質(zhì)不斷提高，切實(shí)履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)了遵法守法的自覺性。
《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，為使安全生產(chǎn)的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學(xué)、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然。
在安全管理中，我們不斷強(qiáng)化預(yù)防為主的管理理念，工作中，要求員工從小事做起，貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》。在安全生產(chǎn)中“牢記責(zé)任、按章操作、檢查到位、協(xié)調(diào)協(xié)作”；“抓安全工作要養(yǎng)成良好的習(xí)慣”，提倡“安全管理重在預(yù)防”，使預(yù)防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個(gè)人習(xí)慣的養(yǎng)成之中。
濃厚的安全文化，使全礦員工逐步養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好作風(fēng)。在實(shí)際工作中堅(jiān)決杜絕“三違”，提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法，堅(jiān)持依法從嚴(yán)治礦，促進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展。
礦安監(jiān)中心是全礦安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全礦安全監(jiān)督檢查。安監(jiān)中心現(xiàn)有專職安監(jiān)人員。
44。
人，其中機(jī)關(guān)安全管理人員。
11。
人，現(xiàn)場跟班安檢員。
33。
員可依據(jù)三違處罰規(guī)定條款直接開出罰單。二是行政處分。對性質(zhì)嚴(yán)重的三違人員或事故責(zé)任者，由職代會勞動仲裁調(diào)解委員會討論決定給予相應(yīng)的行政處分。此外對個(gè)別三違人員或事故責(zé)任者，除給予經(jīng)濟(jì)行政處罰外還可給予調(diào)離原崗位到培訓(xùn)中心接受培訓(xùn)，合格后再重新安排工作。
為了抓好礦井的安全管理，在充分發(fā)揮專職安監(jiān)人員作用的同時(shí)，礦工會、團(tuán)委、武?？品謩e成立了群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、民兵安全哨等群監(jiān)組織，建立了工作制度和考核辦法，堅(jiān)持每周至少一次夜間上崗進(jìn)行安全檢查，檢查出的問題由安監(jiān)中心進(jìn)行處理并通報(bào)。礦工會每季度組織一次職工代表進(jìn)行安全視察。
一是加強(qiáng)對重點(diǎn)工程的監(jiān)督檢查，如搬家倒面、大斷面施工、溜煤眼等，現(xiàn)場選派業(yè)務(wù)素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)的安檢員進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督安全技術(shù)措施是否落實(shí)，安全設(shè)施是否齊全可靠，施工單位的跟班干部是否在現(xiàn)場指揮等。
二是加強(qiáng)對特殊時(shí)期的安全管理。如節(jié)假日、雙休日、交接班等。這一時(shí)期員工的思想比較活躍，易出安全問題，因此注意加強(qiáng)員工的安全教育，每次停開工都有措施，真正做到了停能停得下，開能開得起來。
三是加強(qiáng)對安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)實(shí)際，斜巷運(yùn)輸、機(jī)電設(shè)備檢修、頂板管理是我們的薄弱環(huán)節(jié)，容易發(fā)生安全問題，我們采取了有真對性的措施，在斜巷運(yùn)輸上，嚴(yán)格執(zhí)行“五人聯(lián)鎖”拉放車制度安監(jiān)員不在現(xiàn)場不準(zhǔn)拉放車，設(shè)備檢修心須執(zhí)行停電掛牌制度。
2012。
年到現(xiàn)在經(jīng)職代會勞動仲裁委員會討論決定，先后對。
18。
名三違人員進(jìn)行政紀(jì)處分，其中受到開除礦籍溜礦察看處分。
9
名，降薪處分。
6
名，行政記過處分。
3
名，維護(hù)了正常的安全生產(chǎn)秩序。
從
2001。
年礦井恢復(fù)建設(shè)以來，特別是。
2002。
年
11。
月《安全生產(chǎn)法》正式實(shí)施以來，我們相繼投入。
4983.2。
萬元用于礦井設(shè)備設(shè)施改造，投資。
120。
萬元安裝了國內(nèi)比較先進(jìn)的森透里昴。
500。
（
kj31。
）型瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，主要提升系統(tǒng)全部實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)自動化控制。隨著安全投入的加大，提高了礦井安全裝備水平，增強(qiáng)了礦井整體抗災(zāi)能力，為礦井的安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定提供了有力支持。
二年多來，我們通過學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，全礦廣大員工的安全法律意識不斷增強(qiáng)，遵法守法自覺性顯著提高，依法治礦，從嚴(yán)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，使礦井在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)高效快速全面發(fā)展。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇十六
局黨委：
根據(jù)*局黨辦發(fā)10號文件精神，現(xiàn)將我礦黨群組織圍繞安全生產(chǎn)開展活動情況從以下幾個(gè)方面作以總結(jié)匯報(bào)，不妥之處，請批評指正。
作為煤炭生產(chǎn)企業(yè)，黨群組織如何圍繞安全生產(chǎn)工作富有成效的開展活動，使教育成果轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的動力，已成為新形勢下黨群組織工作的重要課題。為此我們金華山礦黨委以保安全、促生產(chǎn)為切入點(diǎn)，健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化制度建設(shè)，完善考評考核機(jī)制，深入細(xì)致地開展了多種形式的安全活動，從而使黨群組織參與安全生產(chǎn)工作經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化，黨政工團(tuán)婦齊抓共管的作用得到充分發(fā)揮，有效地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)。今年全礦提前75天完成了全年50萬噸原煤生產(chǎn)任務(wù)，安全形勢穩(wěn)定，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新突破。
一、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，保證安全生產(chǎn)。
今年以來，礦黨委始終堅(jiān)持參與安全工作決策，履行安全職責(zé)，將安全工作與黨委日常工作同時(shí)安排、同時(shí)部署、同時(shí)落實(shí)，把安全工作列入議事日程，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模作用。年初，礦黨委召開專題會議，對黨群部門如何圍繞安全生產(chǎn)開展各項(xiàng)工作進(jìn)行了討論研究，詳細(xì)安排部署了各項(xiàng)工作，明確了目標(biāo)、任務(wù)和措施。制定了《基層領(lǐng)導(dǎo)班子年度任期目標(biāo)責(zé)任制》，按照“一崗雙責(zé)”的要求，層層簽定安全責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到各區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，傳遞到班組和每名職工，形成一級抓一級、一級為一級負(fù)責(zé)，縱到底橫到邊，全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，形成了全員互動的安全管理格局，形成了人人時(shí)刻牢記安全，自覺抓好安全的良好安全管理局面。
礦黨委在安排部署各項(xiàng)工作時(shí)，始終體現(xiàn)服務(wù)安全生產(chǎn)、保證企業(yè)健康和諧發(fā)展的指導(dǎo)思想，健全完善了各崗位工作制度、崗位責(zé)任制、檢查考核和獎(jiǎng)懲制度，并針對不同時(shí)期安全生產(chǎn)形勢，安排部署黨群各部門開展形式多樣的安全活動，黨委工作部、工會、團(tuán)委等部門定期召開專題會議研究安全工作，積極采取措施，調(diào)動各方面的積極性，保證了安全奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、以安全生產(chǎn)為中心，突出黨建工作的實(shí)效性。
堅(jiān)持把黨建工作與安全生產(chǎn)結(jié)合起來一道去做，找準(zhǔn)黨建工作與安全生產(chǎn)的切入點(diǎn)與結(jié)合點(diǎn)，筑牢安全生產(chǎn)“三防線”，把確保礦井安全生產(chǎn)作為充分發(fā)揮政治核心作用的有效載體，始終緊抓不放，收到顯著效果。建立了與安全生產(chǎn)緊密關(guān)聯(lián)的支部與黨員目標(biāo)管理考核機(jī)制，落實(shí)黨員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，用量化指標(biāo)衡量支部與黨員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮的作用，評價(jià)黨建工作的實(shí)際效果。同時(shí)，在黨組織活動中，把黨員抓安全生產(chǎn)納入黨內(nèi)活動當(dāng)中，通過開展一系列安全教育活動，促進(jìn)安全生產(chǎn)，保證礦工安全。今年6月份以來，礦黨委組織開展了黨支部書記講安全黨課教材競賽活動，礦黨委成員及礦黨政班子成員帶頭為職工群眾上安全黨課，基層50多名黨員干部輪流為工人上班前安全課，已經(jīng)成為自覺行動和常規(guī)工作。采煤三區(qū)黨支部組織黨員為當(dāng)班的工人們上班前安全教育課成了工人們每天工作中不可缺少的一部分。每日一堂安全課，強(qiáng)化了工人的安全意識，增強(qiáng)了工人的安全觀念。
健全完善了黨員安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)，開展黨員安全身邊無事故活動，定人員范圍、定考核標(biāo)準(zhǔn)、定任務(wù)指標(biāo)，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程。在開展黨員身邊安全無事故的活動當(dāng)中，全礦采掘生產(chǎn)、輔助單位和機(jī)關(guān)黨員全都行動起來，對安全工作的任何一個(gè)細(xì)節(jié)都嚴(yán)抓嚴(yán)管，保證了我礦安全工作的穩(wěn)步發(fā)展。尤其在紀(jì)念黨的生日活動期間，黨員抓安全、抓生產(chǎn)的積極性更高了。通風(fēng)區(qū)黨支部、機(jī)電車間黨支部圍繞礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展了黨員“在崗一分鐘、安全六十秒”活動，黨員帶頭抓精細(xì)化管理，圓滿完成了達(dá)標(biāo)規(guī)劃，保證了安全生產(chǎn)。掘進(jìn)二隊(duì)隊(duì)長袁書運(yùn)、機(jī)關(guān)二支部書記高金宇在礦黨委開展的黨員身邊無事故活動中，包保了后進(jìn)職工，在思想上幫助職工增強(qiáng)安全意識，在業(yè)務(wù)上幫助職工提高安全技能，在感情上用真情與職工相處，在生活上幫助職工解決實(shí)際困難，拉近了黨員與群眾之間的距離。
三、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化安全管理，形成黨政工團(tuán)婦齊抓共管的'安全工作格局。
在礦黨委的統(tǒng)一部署下，各黨支部精心構(gòu)建黨員監(jiān)督崗網(wǎng)絡(luò)、班組長管理網(wǎng)絡(luò)、群眾安全監(jiān)督等六個(gè)網(wǎng)絡(luò)組織，形成黨政工團(tuán)婦齊抓共管，群防群治的安全工作格局，實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)保全礦的網(wǎng)絡(luò)化安全管理。
建立了黨員安全監(jiān)督崗，全礦27個(gè)黨支部分別成立了黨員安全監(jiān)督崗小組，每個(gè)黨員為安全監(jiān)督員，形成黨員監(jiān)督崗網(wǎng)絡(luò)，并將黨員監(jiān)督崗職責(zé)納入支部組織建設(shè)季度考核。廣泛開展“黨員身邊無事故”、一個(gè)黨員一面旗，黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗等競賽活動，以創(chuàng)建示范崗帶動職工嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
建立了班組長安全管理網(wǎng)絡(luò)，基層各黨支部給區(qū)隊(duì)各班組配備了一名班組長安全監(jiān)督員，責(zé)任是配合班組長抓好安全教育和管理，同時(shí)健全了班組長安全管理制度，做到責(zé)任到班組，落實(shí)到班組。通過開展“三無”班組、安全最佳班組競賽等活動，激勵(lì)班組職工自覺接受安全思想教育，達(dá)到提高自主保安意識的目的，不斷夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
建立了群眾安監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，礦工會在各單位成立了13個(gè)區(qū)隊(duì)群監(jiān)會，配備有86名群監(jiān)員，12名局級群監(jiān)員，各區(qū)隊(duì)每個(gè)班組配備一名群監(jiān)員，作為專兼職安全管理隊(duì)伍的重要補(bǔ)充。在群監(jiān)員的配備上，我們始終堅(jiān)持把工作經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的職工安排在群監(jiān)工作崗位上，及時(shí)對群監(jiān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整完善，定期召開群監(jiān)員專題會議，就群監(jiān)工作進(jìn)行安排部署，并不斷加強(qiáng)群安員培訓(xùn)工作，增強(qiáng)群監(jiān)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年先后對15名群監(jiān)員進(jìn)行了專業(yè)知識培訓(xùn)，提高了群監(jiān)員工作能力。截至九月份，全礦各級群監(jiān)員匯報(bào)次數(shù)達(dá)5442次，發(fā)放津貼4128.8元，大大提高了群監(jiān)員查隱患、反“三違”的積極性。
建立了女工家屬協(xié)管安全工作網(wǎng)絡(luò)。女工家屬協(xié)管會現(xiàn)有女工家屬協(xié)管員22人，在每個(gè)區(qū)隊(duì)配備一名聯(lián)保員，形成井上井下從不同角度協(xié)作配合，共同抓好群眾安全工作。今年先后利用“三.八”婦女節(jié)召開了一次專題座談會女工家屬提出了不少好的建議和意見；5月份又召開了部分協(xié)管員會議，就礦協(xié)管機(jī)構(gòu)調(diào)整予以通報(bào)，并就后半年協(xié)管工作做了安排；在4月份和7月份兩次組織女工家屬到采掘區(qū)隊(duì)，利用班前安全學(xué)習(xí)會分別與個(gè)別職工進(jìn)行了談心幫教，收到了較好效果。
建立了青年安全監(jiān)督崗網(wǎng)絡(luò)，礦建立了共青團(tuán)青年安全監(jiān)督總崗，下設(shè)13個(gè)青年安全監(jiān)督分崗，在每個(gè)班組設(shè)有至少一至二名青年監(jiān)督崗員，以“三級”安全承諾為載體，全面開展了“四無”即當(dāng)班無事故、操作無違章、巡查無漏洞、身邊無事故活動和青監(jiān)崗達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競賽活動，涌現(xiàn)出了掘進(jìn)二隊(duì)、通風(fēng)區(qū)兩個(gè)局級“青年安全監(jiān)督示范分崗”及一批優(yōu)秀的青監(jiān)崗員，發(fā)揮青年監(jiān)督崗員的主力軍、突擊隊(duì)作用，截至九月份，各級青監(jiān)崗組織共查各類隱患7830條，整改率達(dá)到90％以上，推動了全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展和安全形勢的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇十七
尊敬的縣人大會調(diào)研組，各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：
我們謝石盤煤礦是由犍為縣礦山設(shè)計(jì)室設(shè)計(jì)，犍為縣計(jì)經(jīng)局批準(zhǔn)開辦的私營合伙企業(yè)，始建于1997年6月，1998年試生產(chǎn)，1999年正式投產(chǎn)，2017年元月轉(zhuǎn)讓給現(xiàn)任業(yè)主。企業(yè)法人代表：范忠榮。我礦年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為6萬噸/年，目前正實(shí)施擴(kuò)能技改工程，下一步將升為9萬噸/年，2017年至今共生產(chǎn)原煤30多萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤1000多萬元。
自企業(yè)轉(zhuǎn)讓的5年多來，在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的指導(dǎo)和服務(wù)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持 “安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持依法從嚴(yán)治礦，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。下面就我礦貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的情況作以匯報(bào)：
一、高度重視，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)。
自企業(yè)轉(zhuǎn)讓以來，我們嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各類規(guī)章制度，從規(guī)范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制作為一項(xiàng)長期戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。
可行的制度和考核辦法，其中包括《安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編》、《謝石盤煤礦違章處罰實(shí)施條例》、《管理人員安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《各工種崗位操作規(guī)程》等，制定完善了適合我礦特點(diǎn)的一套套規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時(shí)也確立了正常的安全生產(chǎn)秩序。 第三，嚴(yán)格落實(shí)各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅(jiān)持一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和“一票否決”制度，落實(shí)各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)納入各項(xiàng)工作的考核范圍，實(shí)行層層負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理。
二、完善全員安全包保體系，明確安全管理共同目標(biāo)
5年來，我們針對煤礦生產(chǎn)的客觀規(guī)律和安全管理特點(diǎn)，結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的發(fā)展形勢和礦井安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，認(rèn)真分析和總結(jié)了企業(yè)在安全管理及運(yùn)行控制上正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對有效實(shí)施全年安全管理活動進(jìn)行了全面細(xì)致的策劃。同時(shí)，礦積極推廣應(yīng)用安全目標(biāo)管理的原理和方法，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”以及“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，與礦各隊(duì)、部門、班組以及職工共同簽訂了安全目標(biāo)管理責(zé)任書和自保聯(lián)保、互保安全責(zé)任書，將企業(yè)總的安全管理目標(biāo)逐級向下分解，形成礦與科室、礦與隊(duì)級、隊(duì)級與班組、班組與職工，一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書的多層次、全方位、全員、全過程的安全管理責(zé)任包保體系和分級負(fù)責(zé)、專職管理、群防群治的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，并切實(shí)做到工作不間斷、管理無空檔、責(zé)任不落空，有力地促進(jìn)了企業(yè)各年度安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、加強(qiáng)安全規(guī)章制度建設(shè)，營造企業(yè)安全文化氛圍
為加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造一個(gè)全體員工都能充分參與實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全
管理目標(biāo)的內(nèi)部氛圍和環(huán)境。 企業(yè)轉(zhuǎn)讓以來，我們在深入貫徹落實(shí)礦既定的各類安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)措施的基礎(chǔ)上，不斷追求管理創(chuàng)新和制度建設(shè)，堅(jiān)持引進(jìn)與自我完善相結(jié)合，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和管理盲區(qū)，通過法制、技治和人治等多種手段，增添本質(zhì)安全化措施、強(qiáng)制安全化措施和人治安全化措施，積極探索安全管理方面的新途徑和新方法，在安全制度建設(shè)、安全技術(shù)對策、安全教育對策和安全管理對策等方面都有了突破性的進(jìn)展。去年，我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際，重新修改并完善了一系列的安全管理規(guī)章制度，采取了各種行之有效的措施和辦法，使礦井安全生產(chǎn)管理更加完善、規(guī)范和有效。
《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，為使安全生產(chǎn)的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學(xué)、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然。
在安全管理中，我們不斷強(qiáng)化預(yù)防為主的管理理念，工作中，要求員工從小事做起，貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》。在安全生產(chǎn)中“牢記責(zé)任、按章操作、檢查到位、協(xié)調(diào)協(xié)作”；“抓安全工作要養(yǎng)成良好的習(xí)慣”，提倡“安全管理重在預(yù)防”，使預(yù)防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個(gè)人習(xí)慣的養(yǎng)成之中。
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煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇十八
為進(jìn)一步構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，xx礦積極按照集團(tuán)公司要求，精心部署、周密安排，一季度扎實(shí)推進(jìn)了全礦的安全生產(chǎn)體系建設(shè)工作并取得了很好的效果。現(xiàn)將我礦一季度安全生產(chǎn)體系建設(shè)工作匯報(bào)如下：
法。在反復(fù)研究、討論的基礎(chǔ)上，最終形成了《xx煤礦安全生產(chǎn)體系建設(shè)實(shí)施方案和考核辦法》。該方案明確了我礦安全生產(chǎn)體系建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立了安全體系建設(shè)考核獎(jiǎng)罰機(jī)制，對安全體系建設(shè)責(zé)任進(jìn)行了具體分解。從健全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，穩(wěn)步推進(jìn)、持續(xù)提升三個(gè)方面認(rèn)真落實(shí)安全體系建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。成立了考核小組、建立了獎(jiǎng)罰制度，一季度一考核，一季度一兌現(xiàn)。一季度，從組織實(shí)施、支撐體系、保障體系、防控體系、操作體系、目標(biāo)體系八個(gè)方面細(xì)化了工作安排，安排了季度工作重點(diǎn)，明確了落實(shí)的責(zé)任和任務(wù)。
二、分解安全目標(biāo)。建立了礦、科區(qū)、班組、職工安全目標(biāo)體系，實(shí)行了安全目標(biāo)的管理層級負(fù)責(zé)制，科區(qū)單位和礦上、班組和科區(qū)、職工和班組分別簽訂安全責(zé)任書、安全承諾書和安全保證書，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)能夠?qū)蛹壏纸狻Ｍ瑫r(shí)，實(shí)施了嚴(yán)格的安全目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，基層單位實(shí)行安全目標(biāo)考核，機(jī)關(guān)職能處室實(shí)行帶指標(biāo)運(yùn)行。
全培訓(xùn)和技術(shù)比武等方式，不斷豐富培訓(xùn)的方式方法。在培訓(xùn)設(shè)施上，建立了實(shí)訓(xùn)基地。不斷加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)，建立了員工安全教育培訓(xùn)積分卡，對員工接受安全教育情況進(jìn)行記錄和考核。針對不同層次員工，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，讓安全培訓(xùn)工作能夠“因材施教”。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)安全教育培訓(xùn)責(zé)任制，明確責(zé)任和任務(wù)，并對培訓(xùn)效果及時(shí)檢驗(yàn)，及時(shí)考核。
四、治理安全環(huán)境。我礦以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為主線，以環(huán)境刷新為抓手，構(gòu)建了井下、地面動態(tài)創(chuàng)建工作格局，力爭做到工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全設(shè)施可靠、環(huán)境整潔有序、職工行為規(guī)范。地面安全文明創(chuàng)建方面，我礦嚴(yán)格按照《xx煤礦礦容風(fēng)紀(jì)管理暫行辦法》對地面環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，礦容風(fēng)紀(jì)督查小組每周都會進(jìn)行定期和不定期督察，并將督察結(jié)果在安全辦公會上進(jìn)行通報(bào)，督促問題整改落實(shí)。為搞好我礦井下文明生產(chǎn)管理，徹底整治文明環(huán)境，我礦出臺了《xx煤礦文明生產(chǎn)承包范圍考核獎(jiǎng)罰辦法》，從成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組、井下文明生產(chǎn)責(zé)任劃分、井下硐室及車間環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、巷道環(huán)境要求等方面制訂了井下文明生產(chǎn)具體的考核辦法。
監(jiān)察、專業(yè)監(jiān)督為主，行政監(jiān)管與輔助監(jiān)督相結(jié)合的安全監(jiān)督體系，采取以安監(jiān)處監(jiān)督為主，各職能部室輔助監(jiān)督的方式，既有明確分工，又有精誠合作，齊抓共管，形成抓安全的合力。創(chuàng)新了黨政工團(tuán)、婦女協(xié)安以及新聞媒體等安全監(jiān)督手段，豐富安全監(jiān)督的形式。實(shí)行了安全監(jiān)督閉環(huán)管理，構(gòu)建了“檢查—整改—落實(shí)—反饋”的安全信息化管理平臺。
六、嚴(yán)格防范事故。我礦啟動推行了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，利用工作任務(wù)法與事故致因理論對人、機(jī)、環(huán)、管等進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估，建立了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施，重點(diǎn)突出了“一通三防”和防治水重點(diǎn)，構(gòu)建了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系。
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煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇一
xx市市場監(jiān)督管理局集中開展藥品醫(yī)療器械專項(xiàng)整治。4個(gè)分局、22個(gè)市場監(jiān)督所主要針對零售藥店進(jìn)行全面覆蓋檢查。截至1月20日，三區(qū)藥械執(zhí)法人員共檢查藥品批發(fā)連鎖公司10家，單體藥店181家，醫(yī)療器械公司2家，醫(yī)院4家。
此次整治活動，藥品醫(yī)療器械稽查大隊(duì)以消費(fèi)投訴為線索，以批發(fā)企業(yè)和連鎖公司總部、醫(yī)院周邊零售藥店為重點(diǎn)，緊盯心腦血管等慢性病常用藥品。藥品安全監(jiān)管科和藥械稽查大隊(duì)對xx市開發(fā)區(qū)心腦血管疾病醫(yī)院附近的6個(gè)藥店進(jìn)行了普查。重點(diǎn)對藥店是否從非法渠道購進(jìn)藥品、藥師是否在崗履職、藥品是否有購進(jìn)票據(jù)和相關(guān)資質(zhì)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了檢查。
為嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營藥品行為，有效遏制從法法渠道購進(jìn)藥品行為，嚴(yán)格處方藥的銷售行為。4個(gè)分局對7家未憑處方銷售處方藥的藥品零售企業(yè)，在前期責(zé)令限期改正，針對逾期不改正的按照《藥品流通監(jiān)督管理辦法》進(jìn)行了當(dāng)場行政處罰;對連鎖公司(藥店)從非法渠道購進(jìn)藥品和1家醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用劣藥(過期葡萄糖)立案查處5起，罰沒款共計(jì)3.1萬。通過對違法行為的懲處，有效地規(guī)范了藥品企業(yè)的購進(jìn)行為，進(jìn)一步提高經(jīng)營企業(yè)的守法意識和質(zhì)量管理水平。
此次檢查的藥品批發(fā)企業(yè)都是具有直屬門店的企業(yè)，在檢查批發(fā)企業(yè)和藥品連鎖總部時(shí)，執(zhí)法人員要求企業(yè)對開辦的直營門店按照gsp要求進(jìn)行一次全面自查，達(dá)到既注重從公司源頭抓起，又通過檢查直營門店反映公司的整體管理情況。還查看藥品的運(yùn)輸、貯存是否符合要求，以點(diǎn)帶面，提高流通環(huán)節(jié)整體管理層次。
據(jù)悉，xx市市場監(jiān)督管理局要求各分局嚴(yán)密關(guān)注城市繁華地區(qū)、旅游景點(diǎn)、車站、早市、城鄉(xiāng)結(jié)合部等公共場所，對各類展銷會、推介會、答謝會、義診、集貿(mào)市場等場所開展重點(diǎn)巡查，確保百姓合理用藥安全用械的需要，為群眾度過一個(gè)安全、祥和的節(jié)日保駕護(hù)航。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇二
（一）上周安全工作總結(jié)如下：
1、上周共查出各類安全隱患121條，已全部落實(shí)整改。
2、繼續(xù)跟蹤落實(shí)了2017年3月18日集團(tuán)公司安全大排查和6月18日查出問題的整改情況，3月18日查出問題113條，目前已整改103條，剩余10條未到整改日期；6月18日查出的問題15條，目前已整改13條，剩余2條未到整改日期，其中7月底到期需要整改的有1條。
3、7月15日迎接了方山分公司安全大檢查，此次查出問題19條；安監(jiān)科對查出的問題已下發(fā)整改表，要求責(zé)任人根據(jù)簽訂的整改時(shí)間，認(rèn)真整改。
4、加強(qiáng)了對井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度，對查的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)差的單位，在早班會上進(jìn)行了通報(bào)，并限定了時(shí)間進(jìn)行了整改。
5、加強(qiáng)了對五2運(yùn)輸（四部皮帶巷）和四4—1900軌道下山頂板管理，要求了責(zé)任單位嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施，杜絕出現(xiàn)片幫、冒頂現(xiàn)象。
（二）上周安全工作主要存在的問題：
1、進(jìn)入夏季，主要進(jìn)回風(fēng)巷道潮濕，個(gè)別回風(fēng)巷道部分地段出現(xiàn)頂板錨網(wǎng)腐朽，落矸現(xiàn)象，有待維修。
2、四4運(yùn)輸大巷900m處水管漏水嚴(yán)重，且四4-1900風(fēng)
門連鎖繩斷，起不到連鎖作用。
3、四4—22090采面上、下隅角放頂不實(shí)，存在瓦斯異常。
4、個(gè)別施工巷道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)有待進(jìn)一步提高。其中五2軌道下山（聯(lián)絡(luò)巷口）雜物多，行人不暢，文明衛(wèi)生差。
二、本周安全工作安排
1、加強(qiáng)對五2-21070切眼擴(kuò)修期間的安全管理工作，要求施工單位擴(kuò)修期間嚴(yán)格按措施施工，前探梁和臨時(shí)支護(hù)必須使用到位；擴(kuò)修后，木垛、點(diǎn)柱必須打設(shè)到位。
2、加強(qiáng)五2—21070風(fēng)巷擴(kuò)修的安全管理，要求施工單位擴(kuò)修前擴(kuò)修前支護(hù)到位方可施工，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施。
3、加強(qiáng)四4—22160機(jī)巷綜掘機(jī)的安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施，特別是不得出現(xiàn)空頂作業(yè)，否則將對責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
4、加強(qiáng)四4—22160風(fēng)巷、機(jī)巷、上山的運(yùn)輸皮帶的管理，杜絕出現(xiàn)跑偏、拉架、積煤等現(xiàn)象。
5、做好迎接上級各項(xiàng)安全大檢查的迎檢準(zhǔn)備工作。特別對集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)標(biāo)驗(yàn)收檢查，各單位要高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，嚴(yán)格執(zhí)行新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。
6、加強(qiáng)對井下各施工地點(diǎn)和主要進(jìn)回風(fēng)巷道頂板管理
的巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排隊(duì)伍進(jìn)行處理，防止頂板事故發(fā)生。
7、本周通風(fēng)科、安監(jiān)科需聯(lián)合對四4回風(fēng)井進(jìn)行了頂板專項(xiàng)檢查，檢查時(shí)要認(rèn)真排查隱患，對檢查出的問題及時(shí)安排隊(duì)伍整改。
8、督促落實(shí)上級各項(xiàng)安全大檢查查出問題的閉合整改工作，對即將到期的隱患提前預(yù)警，督促整改；對到期未整改的隱患，在早班會上通報(bào)，并進(jìn)行責(zé)任追究。
9、加大各施工地點(diǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，檢查時(shí)，對照新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)上尺上線，嚴(yán)格考核驗(yàn)收，對施工地點(diǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)搞得好的單位，在早辦會上進(jìn)行表揚(yáng)；差的單位，在早辦會上進(jìn)行通報(bào)批評。
尊敬的'各位領(lǐng)導(dǎo)；
我代表西易煤礦全體職工，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查和指導(dǎo)，下面就我礦安全工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡要的匯報(bào)，不妥之處敬請批評指正。
一、礦井基本情況
我礦屬于兼并重組整合礦井，于2017年由原安家?guī)X西易煤礦有限公司和西易新井整合而成，整合后礦井名稱為山西朔州平魯區(qū)西易煤礦有限公司。我礦六證齊全有效，屬生產(chǎn)礦井，生產(chǎn)規(guī)模為90萬噸/年。礦區(qū)面積2.5892km2，開采深度+1240m至1080m.礦井保有儲量6616萬噸，可采儲量2323萬噸，礦井尚可服務(wù)18年。
現(xiàn)有采區(qū)一個(gè)（e9102綜采工作面）掘進(jìn)兩個(gè)（北翼回風(fēng)措施巷和e9103回風(fēng)順槽過斷層補(bǔ)巷）。
2012年我礦鑒定為瓦斯礦井，煤的自然傾向性為ii級，煤塵有爆炸性。
礦井地溫正常，不存在帶壓開采。
二、組織管理機(jī)構(gòu)建立情況
我礦組織管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置為：礦長、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、機(jī)電副礦長、通防副礦長和總工程師，并下設(shè)五部一室，即生技部、安全部、機(jī)運(yùn)部、通防部、后勤部、調(diào)度室。
三、生產(chǎn)情況
1、我礦的開拓部署情況
我礦采用兩斜一豎混合開拓方式，即兩斜井進(jìn)風(fēng)立井回風(fēng)，采用傾斜長臂后退式采煤方法采煤。
我礦至6月底，已建立并完善了六大系統(tǒng)，緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)已經(jīng)通過驗(yàn)收。
2、我礦的生產(chǎn)情況
我礦e9102回采工作面目前正遇有一個(gè)地壘狀綜合構(gòu)造斜交斷層，運(yùn)輸順槽已順利進(jìn)入過斷層補(bǔ)充措施巷內(nèi)，離巷口還有150米左右。北翼回風(fēng)措施巷已掘380米左右，e9103回風(fēng)順槽過斷層補(bǔ)充措施巷目前停掘。
四、安全工作管理
我礦認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、和法規(guī)，樹立了 “安全第一，預(yù)防為主，”的思想，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。具體工作如下：
1、制定了隱患排查制度，在日常的安全生產(chǎn)過程中，制定了隱患排查治理制度和排查治理工作方案，明確排查治理重點(diǎn)，工作步驟和治理措施，安全管理制度化。
2、建立了安全隱患排查治理登記臺賬，做到排查存在的安全隱患有登記，整改有措施，治理落實(shí)到人，治理完工有驗(yàn)收銷號。
3、建立了安全隱患自糾自查制度，我礦結(jié)合上級部門的檢查，加強(qiáng)自身的自糾自查工作，建立健全隱患排查治理長效機(jī)制。
4、建立了安全培訓(xùn)制度，在提高全礦職工安全意識的同時(shí)，加大管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和教育工作，以提高管理人員的安全意識和技術(shù)水平。
五、我礦存在的主要問題
1、現(xiàn)有管理人員的管理水平及特種作業(yè)人員的工作技能和業(yè)務(wù)水平有待提高。
2、穩(wěn)定職工隊(duì)伍措施有待完善。我礦目前職工隊(duì)伍不穩(wěn)定，進(jìn)出頻繁，技術(shù)水平低，給安全生產(chǎn)管理帶來了一定的難度。
3、人員學(xué)歷素質(zhì)提升、人才儲備、培訓(xùn)制度等方面有待加強(qiáng)。
六、今后的打算
1、配備相應(yīng)的技術(shù)人員和加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作：提高管理人員的管理水平和操作技能。
2、增大安全資金投入，改善礦井安全生產(chǎn)條件，提高全礦職工福利，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
3、加強(qiáng)瓦斯等有害氣體防治工作和探放水工作。
4、廣納技術(shù)人才，培養(yǎng)一批年輕的現(xiàn)代化的技術(shù)人才。
各位領(lǐng)導(dǎo)，再次感謝你們的蒞臨指導(dǎo)，在今后的生產(chǎn)中，我們將在當(dāng)?shù)卣椭鞴懿块T的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持依法治礦，依法管礦的原則，加大安全投入，不斷改善礦井生產(chǎn)環(huán)境，提高礦井安全生產(chǎn)管理水平，建立健全安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)厚望，一定把煤礦建設(shè)好，管理好。
謝謝大家！
2017年7月1日
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇三
一、健全組織，加強(qiáng)宣傳，認(rèn)真開展行風(fēng)建設(shè)。
學(xué)校迅速成立由校長任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織落實(shí)。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)區(qū)教育局行評工作會議的精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，研究制定學(xué)校行風(fēng)評議的實(shí)施方案。通過校會、班會、國旗下講話、黑板報(bào)、橫幅標(biāo)語、宣傳窗等媒介，廣泛宣傳，營造氛圍，認(rèn)真組織行風(fēng)評議活動。
二、廣泛征求意見，認(rèn)真組織自查自糾。
學(xué)校認(rèn)真對照評議內(nèi)容進(jìn)行自查自糾，通過三種途徑征求對學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的意見：一是設(shè)立“意見箱”，公布監(jiān)督電話，電子郵箱。二是向?qū)W生和家長發(fā)放了《問卷調(diào)查表》，進(jìn)行無記名征求意見。三是召開家長座談會，深入了解學(xué)校的教育教學(xué)狀況，及時(shí)反饋各種有效信息，改進(jìn)教學(xué)管理，進(jìn)一步提升學(xué)校的服務(wù)水平和提高辦學(xué)品位。
三、規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)學(xué)校安全管理、常規(guī)管理。
學(xué)校堅(jiān)持依法治校，探索并建設(shè)“以學(xué)生可持續(xù)發(fā)展為本”的現(xiàn)代學(xué)校制度，探索并完善有本校特色的課程體系，深化課堂教學(xué)改革，探索適合學(xué)生自主發(fā)展的課堂教學(xué)模式，以名師和重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)帶動教育質(zhì)量的提升，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。同時(shí)，認(rèn)真貫徹省中小學(xué)管理基本規(guī)范。樹立安全第一的思想，做到制度完善，責(zé)任明確，常抓不懈。加強(qiáng)學(xué)生安全常識教育，層層簽訂責(zé)任狀，建立安全教育和安全管理網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校實(shí)行教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施定期檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)維修，及時(shí)消除不安全隱患。注重環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生教育，校園整潔、美觀。
四、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神
認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，教育局的下發(fā)的《教師職業(yè)道德若干規(guī)定》、十不準(zhǔn)、十做到等文件，做到每個(gè)辦公室張貼一份《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和十不準(zhǔn)、十做到，學(xué)校要求教師熟記熟背以此約束自己的行為。狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。引導(dǎo)教師改變傳統(tǒng)的教育方法，以人為本，關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生。
五、堅(jiān)持校務(wù)財(cái)務(wù)公開，加強(qiáng)廉政建設(shè)。
學(xué)校建立校務(wù)公開制度，及時(shí)公示有關(guān)師生和家長切身利益的收費(fèi)、獎(jiǎng)懲、提拔、考核、職稱評定等事項(xiàng)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，重大問題都經(jīng)過集體討論，學(xué)校的基建和平時(shí)的.財(cái)務(wù)支出都嚴(yán)格按照要求和有關(guān)的手續(xù)去辦理。認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革后的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定收取作業(yè)本費(fèi)、住宿生的住宿費(fèi)。落實(shí)對學(xué)生免費(fèi)提供教科書并補(bǔ)助寄宿生生活費(fèi)的政策，公開“一免一補(bǔ)”學(xué)生名單，按時(shí)把補(bǔ)助費(fèi)用發(fā)放到家長手中。充分發(fā)揮職工代表小組的作用，發(fā)揮職代會及支部、工會的民主監(jiān)督作用，加強(qiáng)學(xué)校廉政建設(shè)，使學(xué)校的管理更加規(guī)范化、科學(xué)化。
六、存在問題及整改措施。
學(xué)校在行風(fēng)建設(shè)中各項(xiàng)工作能按照上級黨政部門的要求去實(shí)施，教育教學(xué)面貌有了一定程度的改觀。但是離上級的要求和家長的期待還有相當(dāng)大的距離，在以下幾方面還有待改進(jìn)：一是個(gè)別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)水平尚需進(jìn)一步提高;二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、進(jìn)網(wǎng)吧等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。三是個(gè)別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
在今后的工作中，學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索，勇于實(shí)踐，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足之處，努力改進(jìn)工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學(xué)工作中，辦人民滿意的教育。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇四
一季度以來，嚴(yán)格按照上級部門的指示精神，為加強(qiáng)
安全
管理，專門成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，和安全檢查小組后，在安全現(xiàn)場管理上，嚴(yán)格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和各作業(yè)地點(diǎn)所存在的安全隱患進(jìn)行排查并按要求進(jìn)行整改，為促進(jìn)安全管理起到了較好的效果。
一、加強(qiáng)作業(yè)人員安全知識培訓(xùn)，提高做作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能：今年以來，我礦以來，每月上旬由礦長主持分三班提前一個(gè)小時(shí)進(jìn)行崗位技能及安全知識培訓(xùn)，對新作業(yè)地點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹
學(xué)習(xí)
，對每次的上級會議精神都及時(shí)地進(jìn)行貫徹傳達(dá)，對提高做作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，對提高防災(zāi)搞災(zāi)技能起到了明顯的效果。
二、完善管理機(jī)制，制訂安全隱患排查制度，明確安全隱患排查責(zé)任和整改責(zé)任，解決現(xiàn)場生產(chǎn)中的實(shí)際問題，來促進(jìn)安全生產(chǎn)：
礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理好日常安全工作的同時(shí)，在原每旬對有可能導(dǎo)致重大事故的作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行一次分析排查的基礎(chǔ)上，安全隱患排查機(jī)構(gòu)成員還將和生產(chǎn)班長、生產(chǎn)組長納入安全隱患排查機(jī)構(gòu)，實(shí)行群治群防，在現(xiàn)場管理上更進(jìn)一步加強(qiáng)了管理。
三、建立健全了安全隱患排查機(jī)制，規(guī)范運(yùn)行安全隱患排查制度，安全隱患排查及運(yùn)行情況主要有以下幾個(gè)方面。
1、以礦專門成立的安全領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，機(jī)構(gòu)成員由
礦級領(lǐng)導(dǎo)成員及值班長組成，實(shí)行全方位的安全管理組織體系。
2、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳，并對已整改的隱患及時(shí)消號，明確責(zé)任人，自查隱患和上級檢查隱患進(jìn)行分類，做到有據(jù)可查，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據(jù)，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施，防范類似隱患的出現(xiàn)。特別是對暫不能進(jìn)行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果，更利于責(zé)任的落實(shí)，提高了安全隱患的整改速度和效率。
3、安全自查對隱患的排查，每天都必須有礦級領(lǐng)導(dǎo)的
帶班人員深入生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)，逐地點(diǎn)進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查出安全隱患，消除安全隱患，防止出現(xiàn)安全隱患排查的空檔，防止事故的發(fā)生起到了主動預(yù)防安全事故發(fā)生的作用。
4、日常排查出的安全隱患，“一通三防”為主，而在“一通三防”類主要是通風(fēng)和瓦斯管理隱患，在日常及時(shí)排查出的隱患如，臨時(shí)停風(fēng)的地點(diǎn)及時(shí)打好柵欄，停工地點(diǎn)的密閉及時(shí)打好，工作面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象的及時(shí)處理，防突工作面的現(xiàn)場管理等。
5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳，對當(dāng)班所查出的安全隱患如當(dāng)班危及安全的立即停止作業(yè)，按要求進(jìn)行匯報(bào)并進(jìn)行處理，如當(dāng)班未處理完的即進(jìn)行交接-班，并制訂措施、明確責(zé)任限期整改好，對重大安全隱患，或暫不能整改的列入整改計(jì)劃，限期整改。
6、堅(jiān)持安全隱患排查會議制度，定期召開安全辦公會議，安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業(yè)地點(diǎn)排查出的重大安全隱患，分“一通三防”頂板、機(jī)運(yùn)和其它事故的等進(jìn)行分類，對作業(yè)地點(diǎn)存在的重大安全隱患實(shí)行優(yōu)先、集中并確立分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行督促落實(shí)整改，對暫不能整改的隱患明確責(zé)任，落實(shí)資金、制訂防范和監(jiān)督措施，限期整改。
四、安全隱患的排查整改的落實(shí)，確保安全生產(chǎn)
1、“一通三防”的隱患排查和整改情況：全礦今年來共整改自查安全生產(chǎn)隱患100多條，整改上級檢查隱患53條，其中排出重大隱患5條，都及時(shí)地進(jìn)行了整改，整改的主要隱患有，通風(fēng)系統(tǒng)的及時(shí)調(diào)整，通風(fēng)設(shè)施的漏風(fēng)大，局部通風(fēng)的管理方面，備用發(fā)電機(jī)的大修，確立了專人負(fù)責(zé)柵欄密閉的管理。特別是防突方面：雖然經(jīng)多次突出危險(xiǎn)性預(yù)測為無突出危險(xiǎn)，但仍堅(jiān)持對1171上煤柱風(fēng)、機(jī)兩巷，1173風(fēng)、機(jī)兩巷沿老巷掘的情況下也進(jìn)行了多次預(yù)測，為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數(shù)。
2、頂板管理方面：由安全檢查小組成員實(shí)行班班監(jiān)控的措施，排查出的安全隱患最多，但大部分都可在本班可進(jìn)行整改，不能立即整改的也可進(jìn)行交接-班，或現(xiàn)場交下班處理，在1171采煤工作面過壓力集中區(qū)，一段時(shí)間出現(xiàn)煤壁滑幫嚴(yán)重隱患時(shí)的及時(shí)加固，工作面大面積來壓時(shí)人員的及時(shí)撤退，1171上工作面初次放頂來壓時(shí)，通過監(jiān)控員及時(shí)反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)突然升高，及時(shí)撤出了當(dāng)班作業(yè)人員，為及時(shí)排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動預(yù)防的作用。此類隱患整改率為100%。
3、機(jī)電運(yùn)輸方面：主要排查出的井下專用線路的整改、規(guī)范了機(jī)電設(shè)備的掛牌和上架管理，備用設(shè)備和發(fā)電機(jī)的檢修保持完好等，解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風(fēng)機(jī)正常工作的隱患，在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行，行人規(guī)定，和防跑車裝置方面的隱患，也都及時(shí)得到了整改。
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煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇五
根據(jù)沁煤發(fā)[20**]150文件《關(guān)于全縣煤礦立即開展春季安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神，為了深刻吸取去年我市“3.1”特別重大事故教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣安全生產(chǎn)工作會議精神，確保我礦煤礦安全生產(chǎn)，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定以下工作方案。
一、工作目標(biāo)。
通過深入開展春季安全生產(chǎn)大檢查活動，進(jìn)一步排查整治安全生產(chǎn)隱患，強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任和安全監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，堅(jiān)決堵塞安全生產(chǎn)監(jiān)管漏洞，努力促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、檢查時(shí)間及方式。
檢查時(shí)間：從20**年3月24日至5月31日檢查方式：
1、本次安全生產(chǎn)大檢查采取礦、科室、隊(duì)組自查自糾，各專業(yè)組專業(yè)排查，全面排查實(shí)施。
2、大檢查活動辦公室對隱患的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查、落實(shí)整改進(jìn)度。對不能及時(shí)治理的要督促有關(guān)部門制定預(yù)防措施限期整改，并按規(guī)定逐級上報(bào)隱患排查治理情況。
3、監(jiān)督各科室、隊(duì)組、專業(yè)的隱患排查整改情況進(jìn)行全過程的監(jiān)督。
三、組織機(jī)構(gòu)。
為確保春季安全生產(chǎn)大檢查工作扎實(shí)、有效的開展，我礦特成立春季安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)組和整改小組，詳細(xì)布臵并具體落實(shí)大檢查的各項(xiàng)工作。
組長：王中元。
副組長：韓福春梁耀峰馬棟杰。
黃傳星韓鎖鎖黃德卡。
成員：吉衛(wèi)兵王孔柱韓書勤李新龍鄭燕青。
劉存平王封忠符廣國。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，辦公室主任由吉衛(wèi)兵擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)大檢查開展情況總結(jié)上報(bào)。
整改小組，各小組長由副礦長擔(dān)任，負(fù)責(zé)小組隱患整改落實(shí)工作。
四、小組及排查整治內(nèi)容：
1、安全隱患整治組：
組長：韓福春。
副組長：吉衛(wèi)兵。
成員：韓書勤、樊斌斌及安全科成員。
(1)安全管理機(jī)構(gòu)是否建立健全，人員是否配備齊全，安全管理制度是否按要求修訂完善。
(2)是否嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班和礦長外出請假制度。
(3)是否違反《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》。
(4)是否存在超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)。
(5)礦長是否組織開展每周兩次全面隱患排查，隱患整改是否做到了“五落實(shí)”。
2、防治水隱患整治組：
組長：馬棟杰。
副組長：黃德卡。
成員：李新龍及地測防治水科人員。
負(fù)責(zé)“雨季三防”及礦井防治水工作，各項(xiàng)措施落實(shí)和執(zhí)行情況，按規(guī)定設(shè)立防治水機(jī)構(gòu)、配備專用人員以及按規(guī)定實(shí)行先探后掘，和探掘分離、制度、資料，礦井防治水各項(xiàng)規(guī)定和安全措施，承壓開采按規(guī)定進(jìn)行開采評價(jià)并進(jìn)行三維地質(zhì)勘探，組織開展汛期防洪、防雷電、防排水，應(yīng)急預(yù)案演練等活動。
3、“一通三防”隱患整治組：
組長：馬棟杰。
副組長：韓鎖鎖。
成員：劉存平及通風(fēng)科、通風(fēng)隊(duì)人員.
負(fù)責(zé)“一通三防”安全生產(chǎn)大檢查隱患整改，按照“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的方針，完善通風(fēng)、瓦斯防治、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)是否合理，工作面違反規(guī)定串聯(lián)通風(fēng)或巷道風(fēng)速低于規(guī)定風(fēng)速以及其它造成無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)仍然作業(yè)的，通風(fēng)監(jiān)控系統(tǒng)，采掘工作面瓦斯報(bào)警值按規(guī)定下調(diào)，實(shí)現(xiàn)超前預(yù)警斷電，嚴(yán)格按照“瓦斯治理八項(xiàng)規(guī)定”要求下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，風(fēng)門、密閉、通風(fēng)各種軟件、風(fēng)量達(dá)標(biāo)工作，應(yīng)急救援演練。
4、機(jī)電、運(yùn)輸隱患整治組：
組長：黃傳星。
副組長：鄭燕青。
成員：蔡錦紅及機(jī)電科、機(jī)電隊(duì)人員。
負(fù)責(zé)整治機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)，檢查是否使用有國家明令禁止或淘汰的提升運(yùn)輸設(shè)備，在用設(shè)備是否制定檢修計(jì)劃，按規(guī)定進(jìn)行檢修，是否存在超負(fù)荷、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)或超期服役情況，提升運(yùn)輸系統(tǒng)各類安全保護(hù)或信號裝臵是否齊全、可靠，鋼絲繩、連接件裝臵是否檢測合格，各種保護(hù)是否齊全，井上下供電、運(yùn)輸、排水系統(tǒng)、大型設(shè)備的檢測報(bào)告、圖紙資料、定期進(jìn)行檢測，以及提升鋼絲繩日檢，包括斜井提升一坡三檔防跑車裝臵進(jìn)行安全性能試驗(yàn)和檢測，設(shè)備管理混亂存在嚴(yán)重不完好和失爆。
5、其他方面：
組長：韓福春。
副組長：吉衛(wèi)兵。
成員：韓書勤、樊斌斌及安全科成員。
(1)對節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收情況進(jìn)行核查。
(2)繼續(xù)深入推行“一崗雙述”安全工作法開展情況;開展談心對話活動及隱患排查治理情況。
(3)煤礦用工“五個(gè)百分百”情況。
(4)回采工作面安全出口，上下順槽、工作面支護(hù)、頂板管理、工作面設(shè)備、回柱放頂?shù)仁欠穹先笠?guī)程。
(5)煤礦民爆物品的儲存、運(yùn)輸、使用、領(lǐng)退銷等各環(huán)節(jié)是否按規(guī)定執(zhí)行。
(6)是否存在《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》中的十五種重大隱患。
五、工作要求。
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，這次安全生產(chǎn)大檢查礦長要親自帶頭，科、隊(duì)負(fù)責(zé)人要親自部署親自組織，全方位、全過程排查隱患，做到不留死角、不漏隱患、不走過場，把安全生產(chǎn)擺在突出位臵，把企業(yè)安全生產(chǎn)作為經(jīng)營的第一要?jiǎng)?wù)，采取有力措施堅(jiān)決杜絕任何生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
2、認(rèn)真做好自查、自檢，各班組、科隊(duì)要按照安全檢查重點(diǎn)對本部門進(jìn)行一次全面檢查，開展安全生產(chǎn)自檢、自查、自改活動，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，對排查出的隱患立即整改，做到措施、資金、時(shí)限、責(zé)任人、預(yù)案“五落實(shí)”。
3、強(qiáng)化隱患治理、各科室、隊(duì)組、各專業(yè)要認(rèn)真負(fù)起本部門安全生產(chǎn)檢查的主體責(zé)任，采取超常規(guī)措施，堅(jiān)決消除各類隱患，確保安全生產(chǎn)。
4、嚴(yán)肅責(zé)任追究，對因工作部署不及時(shí)、責(zé)任落實(shí)不到位、措施不到位、態(tài)度不積極、安排有漏洞、檢查走過場、整改不到位導(dǎo)致安全大檢查停產(chǎn)停工的要追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
5、各科室、隊(duì)組要以春季安全大檢查活動為契機(jī)，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)，建立健全以崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容，以企業(yè)法人代表為主體的安全責(zé)任體系。把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每位管理人員和從業(yè)人員，建立和完善作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，加強(qiáng)安全作業(yè)技能培訓(xùn)，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。
山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)沁水峪煌煤業(yè)有限公司。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇六
關(guān)于落實(shí)市委第一巡查組反饋意見。
整改情況的匯報(bào)。
市委廉政巡查辦公室：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年8月5日至9月1日，市委第一巡查組對我鎮(zhèn)反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、選人用人等方面進(jìn)行了為期一個(gè)月的廉政巡查。巡查工作結(jié)束后，巡查組向我鎮(zhèn)通報(bào)了巡查工作情況，在肯定我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”、干部選拔任用等各項(xiàng)工作的同時(shí)，實(shí)事求是指出了巡查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，并對今后加強(qiáng)和改進(jìn)工作提出了建議。巡查組向我鎮(zhèn)反饋巡查工作情況后，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)決按照巡查組的要求，迅速行動，狠抓整改，逐項(xiàng)進(jìn)行研究，逐條制定改進(jìn)措施，一個(gè)階段一個(gè)階段的深入推進(jìn)，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力，整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識，把整改工作作為一項(xiàng)重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。
先后2次專題研究整改工作，及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于對市委第一巡查組反饋意見的整改方案》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負(fù)責(zé)，并將整改任務(wù)具體落實(shí)到鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室、組織、重點(diǎn)辦、財(cái)政所、人社所、農(nóng)經(jīng)站等7家責(zé)任單位和配合單位。各牽頭和協(xié)辦單位都分別成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對整改工作實(shí)行菜單式、項(xiàng)目化精細(xì)管理。
二、嚴(yán)格落實(shí)，以抓細(xì)抓全的辦法推進(jìn)整改工作。
各負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位按照“標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、合力攻堅(jiān)”的要求，采取切實(shí)可行的方法，對整改工作逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)。
已經(jīng)基本完成的整改項(xiàng)目。
1、鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行不夠到位。
一是強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體意識，發(fā)揮主導(dǎo)作用，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，切實(shí)把本鎮(zhèn)的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。
分發(fā)揚(yáng)民主。四是鎮(zhèn)黨委和各辦、村層層簽訂內(nèi)容具體、責(zé)任明晰的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任進(jìn)一步分解細(xì)化，切實(shí)落到實(shí)處。
2、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”不夠嚴(yán)格。
相結(jié)合。我鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，立足工作實(shí)際，將中央八項(xiàng)規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作創(chuàng)新，提高工作效率，激發(fā)工作熱情。
3、關(guān)于財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行有漏洞。
一是鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)財(cái)政專項(xiàng)資金專項(xiàng)管理辦法》文件；二是由財(cái)政所牽頭、機(jī)關(guān)各涉農(nóng)部門對專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行自查自糾；三是完善收付中心相關(guān)配套管理辦法，實(shí)行“預(yù)算一個(gè)盤子，收入一個(gè)進(jìn)口，支出一個(gè)出口”的管理模式，實(shí)行鎮(zhèn)、村財(cái)務(wù)公開制度；四是在惠農(nóng)資金發(fā)放監(jiān)管方面做到補(bǔ)貼政策、補(bǔ)貼對象、補(bǔ)貼依據(jù)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼金額、聯(lián)系電話“六公開”，加強(qiáng)社會監(jiān)督，全部實(shí)行“一卡通”發(fā)放；五是在項(xiàng)目資金監(jiān)管方面，嚴(yán)格實(shí)行報(bào)帳制，保證項(xiàng)目資金使用程序規(guī)范和使用安全；六是跟蹤審計(jì)，提高資金監(jiān)控能力，確保?？顚Ｓ谩?BR> 逐步規(guī)范的項(xiàng)目。
1、土地征收補(bǔ)償工作不夠規(guī)范。
保。四是及時(shí)對土地征收補(bǔ)償流程進(jìn)行公開，保證全面、透明，加強(qiáng)有效監(jiān)管，規(guī)范發(fā)放征地補(bǔ)償款。
2、村級工程項(xiàng)目領(lǐng)域問題突出。
20xx年田心鎮(zhèn)紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況的報(bào)告。
縣紀(jì)委：
廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，以十八大和十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)中央、省、市、縣會議精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標(biāo)和任務(wù)，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就一年來鎮(zhèn)紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況，報(bào)告如下：
一、協(xié)助鎮(zhèn)黨委全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
全信訪、舉報(bào)、矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，各村建立網(wǎng)格化管理、關(guān)愛式服務(wù)，確保田心的和諧穩(wěn)定。
度，深入實(shí)施以“增強(qiáng)責(zé)任意識、提升行政效能”為主題，以“勤政、廉政、善政”為目標(biāo)的“廉潔田心”活動，以制度促進(jìn)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。認(rèn)真參與組織鎮(zhèn)、村兩級各項(xiàng)建設(shè)工程招投標(biāo)工作，與中標(biāo)承建單位鑒定工程廉潔協(xié)議書，并主動介入工程招投標(biāo)、工程施工、結(jié)算等各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)對鎮(zhèn)村公共資源交易的監(jiān)督和管理。
積極監(jiān)督和管理好村級財(cái)務(wù)。實(shí)行村級財(cái)務(wù)“鎮(zhèn)代理”制度。20xx年認(rèn)真組織開展了各村上任干部的財(cái)務(wù)清理檢查和公開工作，重點(diǎn)是對村干部的工資、補(bǔ)貼及各項(xiàng)費(fèi)用支出情況進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正違規(guī)、超標(biāo)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行村級招待費(fèi)限額控制制度，定期召開村務(wù)監(jiān)督委員會工作例會，交流對村務(wù)監(jiān)督過程中碰到的問題并提出解決的辦法和改進(jìn)的措施。
廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的實(shí)施方案，全體鎮(zhèn)干部根據(jù)本人工作崗位的職責(zé)和性質(zhì)，查找存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，然后鄭重作出承諾，很好地起到了預(yù)警和防范敗的效果。
紅4名黨員被法院判決破壞農(nóng)用地罪，單處罰金。該5起案件正在辦理當(dāng)中。嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律、純潔了黨的隊(duì)伍，教育警示了其他黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
高度重視紀(jì)委自身建設(shè)。年初以來，鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真組織開展了政治理論知識學(xué)習(xí)，積極參加紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開展調(diào)查研究撰寫調(diào)研文章，充分發(fā)揮紀(jì)委委員的作用，每位委員按照各自的分工參與到案件調(diào)查、案件審理具體工作中去，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。
1、落實(shí)“四議兩公開”工作。全鎮(zhèn)有關(guān)村級重大事項(xiàng)工作都要求經(jīng)過“四議兩公開”之后再落實(shí)。
產(chǎn)性開支平均數(shù)基礎(chǔ)上下降10%的限額指標(biāo)，要求各村嚴(yán)格執(zhí)行、不得突破。
3、加強(qiáng)公共資源管理。根據(jù)縣紀(jì)委工作要求，調(diào)整充實(shí)了田心鎮(zhèn)公共資源交易工作領(lǐng)導(dǎo)小組、田心鎮(zhèn)公共資源交易中心和田心鎮(zhèn)公共資源交易監(jiān)督小組等機(jī)構(gòu)，并在具體工作中嚴(yán)格執(zhí)行《嘉禾縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易管理暫行辦法》，始終做到公開、公平、公正，杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
4、加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督，強(qiáng)化黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作。按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好村監(jiān)會的規(guī)范化建設(shè)，使在村務(wù)監(jiān)督中發(fā)揮應(yīng)有的作用。除按規(guī)定正常進(jìn)行黨務(wù)、村務(wù)公開外，在財(cái)務(wù)方面要求每月按現(xiàn)金流水帳的形式逐筆公開，以消除村民群眾的疑慮。
5、規(guī)范便民服務(wù)中心建設(shè)。按照“十個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)要求對全鎮(zhèn)14個(gè)村進(jìn)行了規(guī)范，同時(shí)要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一溝通，鎮(zhèn)里實(shí)行季度例會，匯報(bào)交流各村便民服務(wù)中心工作情況，提出和研究解決存在問題，部署階段性工作重點(diǎn)。積極創(chuàng)建示范點(diǎn)。
三、充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能，狠剎不正之風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
半年來，鎮(zhèn)紀(jì)委在上級紀(jì)檢部門的支持下，對農(nóng)村社會存在的各類不正之風(fēng)進(jìn)行了認(rèn)真的查糾，從建立健全制度，加強(qiáng)管理上下功夫，實(shí)行公開辦事制度，提高工作透明度。
使全鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)各站、所部門自覺接受廣大黨員干部群眾的監(jiān)督，對農(nóng)貸資金、學(xué)?！耙毁M(fèi)制”、計(jì)劃生育、土地管理、民政救濟(jì)、招待費(fèi)用等指標(biāo)進(jìn)行張榜公開，狠剎不正之風(fēng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育監(jiān)督，取得良好實(shí)效，不斷優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，有效促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。
中共田心鎮(zhèn)紀(jì)委。
20xx年6月15日。
xxx。
各位代表，同志們：
我代表中共xx鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會向中共xx鎮(zhèn)第十四次代表大會作工作報(bào)告，請予審議。
過去五年工作的回顧。
我鎮(zhèn)第十三次黨代表大會以來，鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、中央紀(jì)委和省、州、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，按照《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，積極全面履行紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩項(xiàng)職能，開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)的大事來抓，不斷取得新成效，有力促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展。五年來，主要做了以下工作：
《xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制；落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度，對離任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識，并將這一制度應(yīng)用到村級管理中，鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合村兩委的換屆工作，對全鎮(zhèn)23個(gè)村居的帳務(wù)進(jìn)行全面的核查，對村兩委離任干部進(jìn)行審計(jì)，有效促進(jìn)了村級班子的廉政建設(shè)；以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，積極開展作風(fēng)建設(shè)年、四幫四促等宣傳教育活動，使全鎮(zhèn)各單位黨員干部普遍又一次受到了黨風(fēng)廉政紀(jì)律教育，增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。
違紀(jì)案件，維護(hù)了黨的紀(jì)律，教育了廣大黨員干部，顯示了黨和政府反腐敗的決心，增強(qiáng)了人民群眾反腐敗的信心。
三、著力解決群眾反映的突出問題，切實(shí)維護(hù)群眾利益認(rèn)真對待群眾反映強(qiáng)烈的問題，把糾正工作作風(fēng)與執(zhí)法監(jiān)督緊密結(jié)合起來，加大解決群眾反映突出問題，切實(shí)維護(hù)群眾利益。
程序，依法依規(guī)操作，資金一律實(shí)行“一折通”兌現(xiàn)；二是加大糧食補(bǔ)貼和各種綜合補(bǔ)貼發(fā)放的監(jiān)督；三是加大“黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)”公開監(jiān)督力度，進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容、程序和形式；農(nóng)村危房改造項(xiàng)目和一事一議項(xiàng)目，已進(jìn)入全面建設(shè)階段，鎮(zhèn)紀(jì)委正在跟蹤建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量和資金發(fā)放情況；加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)，確保全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)順暢。
四、認(rèn)真糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
“廉政陽光工程”，完善了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，各村都建立了便民服務(wù)室，并開始著手進(jìn)行農(nóng)村“三資”清理核查登記工作，建立了“三資”管理臺賬。配合黨委、政府組織人大代表對鎮(zhèn)屬辦單位進(jìn)行工作評議，幫助單位部門找出工作中的不足和存在的不正之風(fēng)。五年來，鎮(zhèn)紀(jì)委對鎮(zhèn)下屬村、企業(yè)、學(xué)校開展了5次執(zhí)法監(jiān)察，對學(xué)校收費(fèi)工作進(jìn)行了專項(xiàng)治理，在糾風(fēng)工作中，堅(jiān)決糾建并舉，加強(qiáng)了職業(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)了行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
五、深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。
共和國行政監(jiān)察法》”的貫徹落實(shí)，組織開展了多種形式的宣傳活動。通過各種教育，使廣大黨員干部進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)了抵御資產(chǎn)階級腐朽思想侵蝕的能力。
今后五年的工作。
五年來，我鎮(zhèn)的紀(jì)檢工作雖然取得了新的進(jìn)展，但面臨的形勢依然嚴(yán)峻，腐敗現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)仍然存在，黨員、干部違紀(jì)違法案件、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，嚴(yán)重影響了黨群干群關(guān)系，影響人民群眾的利益，嚴(yán)重阻礙全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行。
今后五年，我們工作的指導(dǎo)思想和總的要求是：堅(jiān)決貫徹“三個(gè)代表”重要思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持黨中央確定的反腐敗的指導(dǎo)思想、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。進(jìn)一步加大工作力度，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)行標(biāo)本兼治、綜合治理，我們將從下面四方面積極開展工作，杜絕黨員、干部隊(duì)伍中的腐敗現(xiàn)象，保證全鎮(zhèn)第十四次黨代表大會確定的目標(biāo)和任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
一、嚴(yán)肅政治紀(jì)律，保證鎮(zhèn)黨委的政治決定和決議貫徹執(zhí)行。
權(quán)利、壓制黨員批評，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或誣告陷害的行為，要嚴(yán)查嚴(yán)處；對工作不力、行政不作為、失職瀆職造成嚴(yán)重影響和不良后果的領(lǐng)導(dǎo)干部和村干實(shí)行責(zé)任追究，嚴(yán)肅處理；要堅(jiān)持實(shí)事求是原則，對弄虛作假、虛報(bào)浮夸、騙取榮譽(yù)和職位的行為，對瞞案不報(bào)、包庇、袒護(hù)違紀(jì)違法的行為等，要堅(jiān)決追究責(zé)任。
二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加大反腐敗工作力度。我們黨同腐敗斗爭是關(guān)系黨和國家前途命運(yùn)的嚴(yán)重政治斗爭，各單位黨組織必須進(jìn)一步提高認(rèn)識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭列入黨的建設(shè)、政權(quán)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的總體規(guī)劃中，與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)結(jié)合起來，同經(jīng)濟(jì)工作和其他業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，各單位要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，管好班子，對干部嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格財(cái)政制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，堵塞產(chǎn)業(yè)揮霍浪費(fèi)貪污賄賂的漏洞。督促他們對主管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)起責(zé)任。
三、加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，提高黨員干部的素質(zhì)。加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。各單位黨支部要按照“三個(gè)代表”
重要思想的要求，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和廉政法規(guī)教育，加強(qiáng)思想政治工作，提高廣大黨員干部的素質(zhì)，使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確對待和行使人民賦予的權(quán)力，堅(jiān)持自重、自省、自警、自律。把懲治腐敗與扶持正氣結(jié)合起來，要教育廣大黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的作風(fēng)，反對好人主義。堅(jiān)持和發(fā)揮廉潔奉公、勤政為民的作風(fēng)，反對以權(quán)謀私，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的作風(fēng)，反對鋪張浪費(fèi)。
四、強(qiáng)化紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的職能，加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇七
20在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“兩個(gè)文明”建設(shè)方面取得了可喜的成績，精神文明建設(shè)工作成效顯著，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步落實(shí)，內(nèi)部治安綜合治理得到了加強(qiáng)。目前，單位上下黨風(fēng)端正、礦風(fēng)良好、班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定。下面就上半年的黨群工作分三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：
一、“三個(gè)責(zé)任書”落實(shí)情況。
（一）、精神文明建設(shè)方面。
年初，黨委就結(jié)合與公司簽訂的年精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和內(nèi)部治安綜合治理等三個(gè)責(zé)任書的考核內(nèi)容，組織制定了責(zé)任書，與所屬黨支部和機(jī)關(guān)各部室分別進(jìn)行了簽訂，在把指標(biāo)和責(zé)任進(jìn)行分解的同時(shí)，明確了責(zé)任考核、責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，把軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)，進(jìn)行全面落實(shí)。對“三個(gè)責(zé)任書”按月進(jìn)行檢查考核，對完不成指標(biāo)的單位，除督促其整改外，還進(jìn)行通報(bào)批評，與績效工資掛鉤，處以相應(yīng)的罰款，把精神文明建設(shè)工作逐步引入制度化、目標(biāo)化管理機(jī)制，收到了較好的效果。
1、鞏固、擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，逐步探索建立適合我礦先進(jìn)性教育活動的長效機(jī)制。把黨員的學(xué)習(xí)教育活動作為提高黨性修養(yǎng)、提高服務(wù)本領(lǐng)的主要途徑來抓，為此，黨委每月對政治學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行具體的安排，各黨支部在組織職工堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，管理人員采取自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，給副隊(duì)級以上干部配發(fā)了學(xué)習(xí)筆記，上半年人均記學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，最多的達(dá)到1萬5千字。在開展學(xué)習(xí)黨章、進(jìn)行社會主義“八榮八恥”榮辱觀教育活動中，以支部為單位，在全體黨員中組織開展了怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員大討論，每個(gè)黨員都對照黨章標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合自己的思想尋找個(gè)人存在的問題，并寫了心得體會和思想?yún)R報(bào)。通過學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員知榮明恥、履行權(quán)利和義務(wù)的自覺性。
2、以“雙培雙建”活動為載體，立足崗位發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用?！半p培雙建”活動是公司在黨建工作方面總結(jié)推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，黨委在開展“雙培雙建”活動中，為各黨支部和廣大黨員群眾提供了廣闊的發(fā)展平臺和施展本領(lǐng)的機(jī)會，各支部結(jié)合安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，開展了形式多樣的“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”等黨性實(shí)踐活動。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心任務(wù)，積極探索適合黨員的管理、考核、激勵(lì)機(jī)制以及監(jiān)督制約機(jī)制，逐步建立起黨員目標(biāo)管理考核責(zé)任制。
黨委把各級管理人員下井帶班作為黨性實(shí)踐活動的主要內(nèi)容進(jìn)行，在下井帶班過程中，堅(jiān)持與工人同上同下，哪里有危險(xiǎn)、有問題，就在那里帶班，就把危險(xiǎn)、問題解決在現(xiàn)場，收到了良好的效果，起到了模范帶頭作用，為職工群眾樹立了榜樣。
在5月份舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的絕大多數(shù)人都是崗位能手和先進(jìn)工作者，通過培訓(xùn)，使他們對黨組織有了更加明確的認(rèn)識，黨性意識、宗旨意識更加堅(jiān)定，組織觀念、紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。在七、一期間進(jìn)行的總結(jié)表彰會上，一批先進(jìn)分子面對神圣的黨旗進(jìn)行宣誓，加入了中國共產(chǎn)黨，為黨組織增添了新鮮血液，為礦井安全生產(chǎn)增加了骨干力量。
3、在文明創(chuàng)建活動中，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動職工群眾參與創(chuàng)建。去年獲得了全國文明煤礦稱號，有一批文明創(chuàng)建主體也通過了公司命名，到目前絕大部分區(qū)隊(duì)和車間、機(jī)房被公司命名為文明區(qū)隊(duì)、機(jī)房。因此今年我們把創(chuàng)建工作的重點(diǎn)放在保持和鞏固全國文明煤礦的標(biāo)準(zhǔn)上，放在保持和鞏固公司已命名的文明創(chuàng)建主體上，通過廣泛深入地宣傳、發(fā)動職工群眾參與創(chuàng)建活動，爭做文明職工，爭創(chuàng)文明崗位，保持文明煤礦標(biāo)準(zhǔn)，珍惜文明創(chuàng)建主體，使礦井文明創(chuàng)建活動更上了一個(gè)臺階。針對今年申報(bào)創(chuàng)建主體，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭到年底使今年的創(chuàng)建主體全面達(dá)標(biāo)。
4、在企業(yè)文化建設(shè)上，立足于制度文化建設(shè)，逐步向系統(tǒng)的、具有管理特色的企業(yè)文化發(fā)展。在過去的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動中，逐漸積淀了較為豐富的文化管理理念，特別是在安全生產(chǎn)中，形成了適合礦井特點(diǎn)的管理制度和管理模式，廣大干部職工責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能較高、反映敏捷迅速，取得了較好的成績。但尚未形成比較鮮明的企業(yè)文化要素，目前在制度文化建設(shè)上取得了一定的進(jìn)展，崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、業(yè)務(wù)管理等制度的制定，在嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，基本體現(xiàn)了以人為本、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的管理理念。
5、積極宣傳報(bào)道先進(jìn)典型，營造健康向上的輿論氛圍。對礦井“雙文明”建設(shè)中出現(xiàn)的新事物、新舉措以及涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人作了全方位的宣傳報(bào)道，起到了團(tuán)結(jié)、教育、鼓勁的作用。
6、實(shí)行礦務(wù)公開，推進(jìn)民主管理。堅(jiān)持每月一次的礦務(wù)公開工作，對礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面的情況進(jìn)行全面公開，使職工群眾及時(shí)了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，做到知礦情、議礦事，盡主人責(zé)、干主人活，積極為礦井發(fā)展出謀劃策。在堅(jiān)持礦務(wù)公開的同時(shí)，各基層隊(duì)將職工考勤、工資獎(jiǎng)金分配和材料領(lǐng)用情況每月在各自的隊(duì)部上墻公布，接受職工的監(jiān)督，礦職能管理部門定期進(jìn)行檢查，了解、反饋職工群眾的意見和建議，使基層的管理做到了公開、公正、透明，沒有出現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng)、克扣職工工資等問題。
召開了二屆一次職代會，對礦井的`安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行了全面的審議，并提出各類合理化建議，會上簽訂了今年的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)承包和精神文明建設(shè)等責(zé)任書，使廣大職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任性和主動性。
7、精心組織，舉辦了第二屆職工崗位技能大賽。舉辦了6個(gè)崗位的職工技能大賽，并對各崗位競賽中獲得前三名的選手進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在組織大賽的同時(shí)，舉辦了崗位技能知識培訓(xùn)班，按照《煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定規(guī)范暨技能培訓(xùn)教材》進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，通過比賽，較全面的檢閱了職工技能素質(zhì)情況，在職工群眾中掀起了學(xué)技能、比貢獻(xiàn)的熱潮，對全面提升職工的崗位技能操作水平起到了積極的推動作用。
8、加強(qiáng)群監(jiān)會、青安崗管理，發(fā)揮群眾性安全監(jiān)督作用。今年將工會群監(jiān)會、女工委、家屬協(xié)管會和青年安全監(jiān)督崗整合后，重新設(shè)立了接待站，上半年共反饋有效安全信息340多條，按照分管范圍全部進(jìn)行了整改。為鼓勵(lì)職工踴躍反饋安全信息，對群監(jiān)員、青崗員統(tǒng)一進(jìn)行了培訓(xùn)，并發(fā)放了近千元的津補(bǔ)貼，較好的調(diào)動了積極性，為安全生產(chǎn)筑起了一道屏障。
9、積極組織開展各類文體活動，增強(qiáng)職工凝聚力。元旦、春節(jié)期間舉行了“安全是職工最大的幸?！遍L卷簽名和社火表演等一系列職工群眾喜聞樂見的文體娛樂活動，5月份組隊(duì)參加了公司舉辦的職工運(yùn)動會，6月份組織了“七、一”大合唱，使廣大職工在搞好安全生產(chǎn)的同時(shí)，積極參加各類有益身心健康的集體活動，豐富文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。
（二）、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
1、黨委重視、統(tǒng)籌安排。年初，黨委就對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了全面地安排部署，建立了以預(yù)防為主、懲防結(jié)合的總體目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，黨委召開中心組學(xué)習(xí)會6次，專門召開了2次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，學(xué)習(xí)了上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件和規(guī)定，結(jié)合學(xué)習(xí)情況展開討論，積極探討反腐倡廉工作的途徑和機(jī)制，確立了以礦務(wù)公開、隊(duì)務(wù)公開為主的預(yù)防監(jiān)督機(jī)制，收到了較好的效果。按時(shí)填報(bào)了“三項(xiàng)報(bào)表”，全礦沒有發(fā)生職工群眾集體上訪事件和黨員干部違法違紀(jì)事件。
2、加強(qiáng)教育、提高認(rèn)識。上半年，在黨員中認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育活動，并組織參加了公司組織的黨章知識競賽，使黨員普遍受到了一次教育。
3、積極參與工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)活動，營建“陽光工程”。對工程項(xiàng)目招投標(biāo)活動進(jìn)行全程參與，沒有出現(xiàn)暗箱操作，圖形式、走過場的不良行為。
4、在治理商業(yè)賄賂工作中，做到了組織有力、措施到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家有關(guān)政策法規(guī)和上級關(guān)于治理商業(yè)賄賂的文件精神，落實(shí)國家財(cái)政法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會計(jì)制度,查找礦井經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，圍繞建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，進(jìn)一步完善和加強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營管理工作。
（三）、內(nèi)部治安綜合治理方面。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度規(guī)范職工的行為。在內(nèi)部治安方面，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全治安管理制度，用制度約束、規(guī)范職工群眾的行為，結(jié)合“五五”普法教育活動，大力普及法律知識，使職工群眾養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣。加強(qiáng)治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，逐步建起了一支責(zé)任性強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、訓(xùn)練有素的治安維穩(wěn)隊(duì)伍，對礦內(nèi)各重點(diǎn)要害部位堅(jiān)持24小時(shí)值班、巡邏，對進(jìn)出礦車輛進(jìn)行登記檢查，保衛(wèi)值班干部帶班查崗、查哨，督促檢查執(zhí)勤情況，維護(hù)了礦區(qū)的治安穩(wěn)定，保證礦井生產(chǎn)經(jīng)營工作正常有序地進(jìn)行。
2、加強(qiáng)消防管理，消除安全隱患。經(jīng)常對消防狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，對機(jī)房、倉庫等要害部位重點(diǎn)進(jìn)行檢查，特別是對易燃、易爆物品嚴(yán)格實(shí)行專人負(fù)責(zé)保管制。
二、工作特點(diǎn)和存在的主要問題。
通過總結(jié)上半年的工作，我們覺得首先在黨員的黨性教育和實(shí)踐方面取得了較好的效果，廣大黨員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、開展社會主義榮辱觀教育活動，把思想、行動統(tǒng)一到礦井的改革發(fā)展上來，在崗位上體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。特別是各級黨員管理人員通過學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，在工作中不怕困難、樂于奉獻(xiàn)的精神，為廣大職工群眾做出了榜樣。其次在職工技能提升上作了大量的工作，按照職工技能提升規(guī)劃，在加強(qiáng)職工培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，舉辦了第二屆職工崗位技能大賽，掀起了一場學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)的熱潮，使廣大職工的崗位技能操作水平普遍得到了提高。第三，重視職工安全教育工作，做到了黨政工團(tuán)齊抓共管。第四、在民主管理上作了大量文章，召開了礦二屆一次職代會，堅(jiān)持做好礦務(wù)、隊(duì)務(wù)公開，把安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中的大事明明白白的告訴職工，接受職工的監(jiān)督，較好的發(fā)揮了廣大職工的主人翁作用。
存在的主要問題有：今年申請建設(shè)企業(yè)文化示范礦，該項(xiàng)工作量大面廣，下半年的工作任務(wù)還很繁重，希望得到上級部門的大力幫助和指導(dǎo)。“安全六法教育”中的一些活動形式比較簡單，有待于今后進(jìn)一步改進(jìn)，開展一些職工喜聞樂見、易于接受的活動。
三、下半年的工作打算。
下半年的生產(chǎn)經(jīng)營工作的任務(wù)相對比較繁重，還要進(jìn)行一次工作面搬遷，安全管理上的壓力也很大，成本控制目標(biāo)比較緊張，我們一定要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞礦井中心任務(wù)，開展好黨建工作。
1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以飽滿的工作熱情全面完成今年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，力爭年內(nèi)建成行業(yè)特級高產(chǎn)高效礦井。精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、內(nèi)部治安綜合治理責(zé)任書得到全面落實(shí)。
2、繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)黨章、進(jìn)行社會主義榮辱觀教育活動，努力探索企業(yè)黨組織圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理這一中心任務(wù)，開展好工作的新機(jī)制、新方法，進(jìn)一步建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，強(qiáng)化管理，精打細(xì)算，向管理要安全，向管理要效益，推動各項(xiàng)管理工作向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，使共產(chǎn)黨員在礦井生產(chǎn)建設(shè)中始終發(fā)揮先鋒模范作用。
3、堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真總結(jié)、提煉企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神，努力構(gòu)建企業(yè)文化的基本體系，培養(yǎng)職工的高尚情操，提高生產(chǎn)經(jīng)營和管理能力，促進(jìn)企業(yè)管理由以物為中心向以人為中心的轉(zhuǎn)變。把企業(yè)文化和思想政治工作結(jié)合起來，大力推進(jìn)礦井的精神文明建設(shè)，推廣優(yōu)秀的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、導(dǎo)向作用和激勵(lì)約束功能，努力建設(shè)成企業(yè)文化示范礦井。
4、大力開展文明創(chuàng)建活動，緊密圍繞礦井安全生產(chǎn)這個(gè)中心任務(wù)開展工作，把著眼點(diǎn)放在提高職工群眾的思想道德素質(zhì)、崗位技能水平和愛崗敬業(yè)的品質(zhì)教育上，放在提高企業(yè)管理水平、促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)上，保證今年申報(bào)的創(chuàng)建主體全面達(dá)標(biāo)。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，努力形成環(huán)境友好、資源節(jié)約、管理科學(xué)、具有鮮明特色的創(chuàng)建工作新局面。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)，歡迎來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)計(jì)生工作，下面我就年我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)：
2011年以來，清油河鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以穩(wěn)定低生育水平、鞏固國家級計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣成果為主線，強(qiáng)化對計(jì)劃生育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全計(jì)劃生育綜合改革體制，完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，拓寬計(jì)劃生育各項(xiàng)優(yōu)惠政策覆蓋面，狠抓計(jì)劃生育服務(wù)站服務(wù)陣地建設(shè)；以深入開展計(jì)劃生育家庭創(chuàng)業(yè)工程、母親健康工程、優(yōu)生促進(jìn)工程、新農(nóng)村、新家庭創(chuàng)建工程、關(guān)愛女孩行動，婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動為切入點(diǎn)，深化生殖保健、女性健康檢查，“三查”、婚前檢查等優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；以廣泛開展計(jì)劃生育法律政策宣傳為抓手，狠抓節(jié)育措施落實(shí)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，經(jīng)過全體干部的共同努力，人口質(zhì)量有效控制，低生育水平得到穩(wěn)定。圓滿完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，順利通過省、市、縣計(jì)劃生育全年檢查考核。2011年，全鎮(zhèn)共出生人口183人，其中：計(jì)劃內(nèi)179人，計(jì)劃外4人，計(jì)劃生育率達(dá)到98，人口出生率13‰，人口自然增長率3.4‰；出生人口性別比106；共做節(jié)育手術(shù)132例，手術(shù)及時(shí)率達(dá)100。免費(fèi)為個(gè)育齡婦女開展了生殖健康服務(wù)，生殖健康檢查率達(dá)90%，查病治病率打90%，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)8.8萬元，社會撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率達(dá)100%，清查流動人口1200人，流動人口管理到位率達(dá)100%?；仡櫲甑墓ぷ鳎饕憩F(xiàn)在以下六個(gè)方面：
（一）認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處，我們具體做法有五點(diǎn)：一是堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)以各級黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理機(jī)制和計(jì)劃生育“一票否決”制。年初，及時(shí)召開人口與計(jì)劃生育工作會議，明確各村全年計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)，簽訂當(dāng)年計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書，并與各村計(jì)劃生育專干簽定了業(yè)務(wù)考核目標(biāo)責(zé)任書，做到了目標(biāo)明確，任務(wù)落實(shí)，責(zé)任到人，全鎮(zhèn)上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標(biāo)管理體系。二是建立嚴(yán)密的鄉(xiāng)村兩級計(jì)劃生育目標(biāo)管理監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)行村干部績效工資、計(jì)劃生育專干工資與各村計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)完成情況相結(jié)合，嚴(yán)格考核，堅(jiān)決實(shí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度。三是堅(jiān)持每月一次的計(jì)生例會制。通過例會及時(shí)總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題，明確每月的工作任務(wù)，砸實(shí)每月工作責(zé)任。四是每月定期召開包村科級領(lǐng)導(dǎo)參加的全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作情況總結(jié)通報(bào)會，交流經(jīng)驗(yàn)，尋找差別，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高全體干部對計(jì)劃生育工作的重視程度。五是堅(jiān)持計(jì)劃生育工作常抓不懈與計(jì)生活動月有機(jī)結(jié)合。日常工作以計(jì)生辦帶領(lǐng)計(jì)生隊(duì)伍主抓，在春秋計(jì)生活動月期間黨委政府抽調(diào)得力干部，由科級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)主攻計(jì)外懷孕和節(jié)育措施的落實(shí)，社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收，上下齊動、鎮(zhèn)村聯(lián)動，抓住工作重點(diǎn)，抓出工作成效，真正做到計(jì)劃生育工作層層有人抓、處處有人管、事事有人問，形成全體干部齊抓共管計(jì)劃生育的格局。
（二）、加強(qiáng)計(jì)劃生育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)建設(shè)，努力改善計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作環(huán)境。我鎮(zhèn)積極爭取到了國家計(jì)劃生育民生工程項(xiàng)目，在縣計(jì)生局的大力支持下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視項(xiàng)目建設(shè)工作，多方籌集資金，投資128萬元，新建標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃生育服務(wù)站辦公大樓一棟，總建筑面積1200平方米，站內(nèi)科室齊全，設(shè)手術(shù)室、三查室、健康檢查室，藥具室、宣傳室、消毒室、治療室、信息化辦公室等科室，手術(shù)機(jī)械配備到位，服務(wù)功能齊全；站外環(huán)境優(yōu)美，具有濃厚的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍，為提高我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)投資20萬元改造計(jì)劃生育政務(wù)大廳建設(shè)和村級計(jì)劃生育服務(wù)室和村級計(jì)劃生育人口學(xué)校建設(shè)，為廣泛開展計(jì)劃生育宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、健康檢查、優(yōu)生促進(jìn)，疾病防治等各個(gè)方的工作開展創(chuàng)造條件，按照領(lǐng)導(dǎo)重視好、隊(duì)伍作風(fēng)好，依法行政好，民主管理好，政策導(dǎo)向好，優(yōu)質(zhì)服務(wù)好的工作要求在我鎮(zhèn)全方位開展計(jì)劃生育工作。
（三）、加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)和法制教育，不斷提高計(jì)生隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。計(jì)劃生育工作難度大，隨著計(jì)劃生育工作思路和工作方法的'“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，我們開展計(jì)劃生育工作要以服務(wù)為重點(diǎn)，正確引導(dǎo)群眾，依法治理，依法管理。要讓計(jì)生隊(duì)伍走到政策推進(jìn)、依法管理，文明執(zhí)法的軌道上來，就必須堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)，抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，按照鎮(zhèn)黨委的要求，計(jì)生隊(duì)伍必須堅(jiān)持定期開展保持計(jì)生隊(duì)伍先進(jìn)性教育活動，讓干部明白：我們不怕苦，是因?yàn)槲覀冇行叛觯覀儾慌吕?，是因?yàn)槲覀冇胸?zé)任，我們不怕難，是因?yàn)槲覀冇袑τ?jì)生事業(yè)的忠誠和為之奮斗終身的意志。充分利用月例會組織學(xué)習(xí)中央《決定》，《人口與計(jì)劃生育法》，省《條例》《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)條例》等法律法規(guī)知識，使隊(duì)伍整體素質(zhì)和法制意識進(jìn)一步得到增強(qiáng)和提高。
（四）轉(zhuǎn)變工作思路，加大宣傳力度、推進(jìn)“三大工程”，提高工作水平。
1、加大以中央《決定》，《省條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度。20以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞鞏固計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣這一成果，始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”、育齡婦女生殖保健、“關(guān)愛女孩”、疾病預(yù)防等為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關(guān)心、支持計(jì)劃生育工作的良好氛圍。利用三查、例會進(jìn)行以新《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的宣傳；二是加強(qiáng)平時(shí)入戶面對面的宣傳，組織各村計(jì)生干部，深入“重點(diǎn)人群”家中進(jìn)行宣傳，做到了“四上門”，即：送“三查”服務(wù)上門，送《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》宣傳上門、送生殖健康知識學(xué)習(xí)上門、送避孕藥具服務(wù)上門；三是注重陣地宣傳教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用。投資2萬多元，把洋橋村、耀昌村兩村計(jì)生服務(wù)室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造，投資3萬元，完善計(jì)劃生育服務(wù)站科室建設(shè)和站容站貌改造建設(shè)，形成以鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站為中心，以村計(jì)生服務(wù)室為陣地，開展全方位的計(jì)劃生育宣傳教育工作。通過宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡群眾計(jì)劃生育意識，提高了計(jì)劃生育的自覺性。
2，推進(jìn)計(jì)劃生育家庭創(chuàng)業(yè)工程，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念。新形勢下，我鎮(zhèn)緊緊抓住計(jì)劃生育家庭戶經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題，在政策、扶貧、項(xiàng)目、資金上全力支持計(jì)劃生育家庭戶的創(chuàng)業(yè)工作，形成了以洋橋村、耀昌村、團(tuán)坪村為核心的計(jì)劃生育家庭創(chuàng)業(yè)基地，其中，洋橋村延和谷物加工合作社，友緣養(yǎng)牛專業(yè)合作社，友緣淀粉制品加工合作社，富泉純凈水廠，河西養(yǎng)雞合作社，耀昌村養(yǎng)雞專業(yè)合作社，團(tuán)坪村核桃板栗基地等一大批計(jì)劃生育創(chuàng)業(yè)龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)基地帶動了全鎮(zhèn)計(jì)劃生育戶少生優(yōu)生，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)業(yè)致富的良好模式，轉(zhuǎn)變了我鎮(zhèn)群眾的生育觀念，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
3、強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實(shí)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是扎實(shí)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。根據(jù)群眾的要求，積極開展生殖健康系列化服務(wù)。即：婚前服務(wù)、孕期服務(wù)、哺乳期服務(wù)和三隨訪服務(wù)等四項(xiàng)服務(wù)工作，有效地保障了公民的生殖健康權(quán)。二是認(rèn)真開展“三查”（查環(huán)、查孕、查?。┕ぷ?。多年以來，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持“三查”工作“村村直通車”，不管天晴下雨，四個(gè)季度都把b超帶到各村免費(fèi)為育齡婦女開展查環(huán)、查孕、查病工作，先后為多名育齡婦女做了女性疾病健康檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的疾病和特殊情況及時(shí)告訴“三查”對象。既方便了群眾，又保障了育齡婦女的身心健康。
4，穩(wěn)妥推進(jìn)避孕方法知情選擇。首先在“知情”上下功夫，在“指導(dǎo)”上做文章，促進(jìn)試點(diǎn)工作積極穩(wěn)妥地開展；其次是加強(qiáng)咨詢，正確引導(dǎo)，科學(xué)、客觀地向群眾介紹各種避孕方法、避孕原理、負(fù)反應(yīng)及正確使用方法。向群眾講明生育一孩和二孩后應(yīng)該首選的避孕措施，并對不宜采取首選措施者，簽訂知情選擇協(xié)議書并落實(shí)適合本人身體狀況的其他措施。同時(shí)，積極向群眾宣傳意外妊娠的危害性，最終使群眾明白，在正常情況下，首選上環(huán)措施，才是科學(xué)的、安全和有效地最佳選擇。
（五）、落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃生育優(yōu)惠政策，完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。年，我鎮(zhèn)全額兌現(xiàn)了國家計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策和地方計(jì)劃生育優(yōu)惠政策，對農(nóng)村雙女戶，獨(dú)生子女戶獎(jiǎng)勵(lì)扶助實(shí)行一卡通，對付獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金2.2萬元；放棄生育二孩獎(jiǎng)勵(lì)3.2萬元；減免農(nóng)村獨(dú)生子女辦證戶，雙女絕育戶農(nóng)村合作醫(yī)療款4.3元，發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)3.7元，辦理中考加分29戶。并對所有享受計(jì)劃生育優(yōu)惠政策對象進(jìn)行了公示，體現(xiàn)計(jì)劃生育政策的公平公正合理。2011年以來，我鎮(zhèn)重新確認(rèn)了各村計(jì)劃生育中心戶長，實(shí)行工作績效考核制，對符合各種獎(jiǎng)勵(lì)扶助條件的對象進(jìn)行了再次摸底、審核、確認(rèn)、公示、上報(bào)，明確將要實(shí)行的新的獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，真正讓所有符合條件的實(shí)行計(jì)劃生育的對象真正享受到計(jì)生優(yōu)惠政策，以計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制促進(jìn)計(jì)劃生育工作的健康發(fā)展。
（六）進(jìn)一步加強(qiáng)了流動人口管理，提高了流動人口管理水平。首先認(rèn)真落實(shí)了“齊抓共管、綜合治理”流動人口計(jì)劃生育管理責(zé)任制，進(jìn)一步明確了各村的職責(zé)；其次加強(qiáng)對流動人口的持驗(yàn)證管理。為保證持驗(yàn)證率達(dá)標(biāo)，每年集中時(shí)間，利用三查和活動月對流動人口進(jìn)行清理，有效地加強(qiáng)了流動人口管理。全年全鄉(xiāng)流動人口已婚育齡婦女持驗(yàn)證率達(dá)到90%。最后通過國家流動人口管理平臺，從網(wǎng)上查找并發(fā)出流出育齡婦女信息，和育齡婦女流出地計(jì)生部門相互督促，雙向管理，使其落實(shí)節(jié)育措施和三查。有效地促進(jìn)了流動人口管理的規(guī)范化，提高流動人口管理水平。
當(dāng)然成績只是過去，新形勢下我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作依然還存在著不容忽視的問題。一是獨(dú)男戶外出對象逐年增多，獨(dú)男戶生育二胎的愿望非常強(qiáng)烈，人口計(jì)劃的完成壓力依然很大。二是部分村對當(dāng)前計(jì)劃生育工作存在盲目樂觀、麻痹大意思想，對違反計(jì)生政策對象有隱瞞現(xiàn)象，村級計(jì)劃生育管理和考核及一票否決需要進(jìn)一步深化、細(xì)化。三是流動人口數(shù)量逐年增多，流動性增強(qiáng)，去向更復(fù)雜，隱蔽性更強(qiáng)，流動人口的管理手段和方法有待加強(qiáng)和改變。四是社會撫養(yǎng)費(fèi)征收難，依法強(qiáng)制執(zhí)行需要進(jìn)一步加強(qiáng)。五是計(jì)劃生育便民服務(wù)及計(jì)劃生育優(yōu)惠政策普及面需要進(jìn)一步拓寬?？傊?，針對以上取得的成績和存在的問題，我鎮(zhèn)今后將以胡錦濤關(guān)于人口與計(jì)劃生育工作重要講話為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央和省市縣各項(xiàng)計(jì)劃生育法律法規(guī)政策，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施、健全體制、完善機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平，開創(chuàng)我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作新亮點(diǎn)，全面完成各級下達(dá)的計(jì)劃生育工作目標(biāo)任務(wù)。
清油河鎮(zhèn)人民政府。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇九
（2012年11月13日）。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們：
大家好！
今天，您們不辭辛苦，不顧旅途勞頓，從百忙之中抽出寶貴時(shí)間光臨我廠指導(dǎo)工作，在此，我謹(jǐn)代表全廠職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
我廠是集天然氣采輸、凈化及建材、化工為一體的股份制企業(yè)——重慶鼎發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司所屬全資子公司，產(chǎn)品為凈化天然氣、硫磺、工業(yè)和食品添加劑焦亞硫酸鈉。全廠占地150余畝，職工252人，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員47人。我廠現(xiàn)有原生天然氣脫硫及硫磺回收裝置三套，日處理原生天然氣能力共達(dá)150萬m，年產(chǎn)1.8萬噸焦亞硫酸鈉生產(chǎn)裝置一座。
13工之家”、“五一勞動獎(jiǎng)狀”，國家級“巾幗文明示范崗”等稱號，年年榮獲縣“納稅大戶”稱號。
在抓安全、保生產(chǎn)、增效益的同時(shí)，我廠始終把維護(hù)員工的身心健康作為立企之本和發(fā)展之基，從多方位全面打造作業(yè)環(huán)境，在職業(yè)健康安全管理上取得了一定的成效。下面，我就我廠職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動的情況做一簡要匯報(bào)：
一、組織保障到位，全面開展職業(yè)健康創(chuàng)建工作我廠按照相關(guān)國家法律法規(guī)和縣安監(jiān)局關(guān)于職業(yè)健康會議精神，結(jié)合“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面加強(qiáng)職業(yè)安全健康工作，成立了以廠長為組長、副廠長和工會主席為副組長、以各科室長為成員的職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)職業(yè)健康科于安?？啤Ｐ纬闪酥饕I(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職業(yè)健康科直接抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，我們立足企業(yè)實(shí)際，結(jié)合上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項(xiàng)職業(yè)健康管理考核制度，明確各級管理職能，層層落實(shí)，把職業(yè)安全健康管理責(zé)任分解到每個(gè)人，形成一級對一級負(fù)責(zé)的管理模式。
2作實(shí)施細(xì)則》，建立了《職業(yè)健康安全管理體系》，制定了《職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案》，并對照職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完善了《職業(yè)危害工作獎(jiǎng)懲制度》、《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》等十四項(xiàng)措施制度，為職業(yè)健康安全管理體系工作的扎實(shí)有效推進(jìn)提供了制度保障。特別是每月組織召開職業(yè)健康工作。
總結(jié)。
分析會議，針對出現(xiàn)的問題和隱患，提出解決方案，制定防治措施，及時(shí)進(jìn)行治理，并通過日通報(bào)、月考核，對防毒防塵工作突出的集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，反之則嚴(yán)格處罰，有力推進(jìn)了職業(yè)健康安全管理體系工作的深入開展。
三、現(xiàn)場管理到位，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。
為了給員工創(chuàng)建一個(gè)良好的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，我們主要做了以下幾方面工作：
一是從源頭上加以杜絕防范。我廠優(yōu)先采用有利于職業(yè)危害防治和保護(hù)勞動者健康的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。凈化裝置采用了國際上最先進(jìn)的薩非諾脫硫和克勞斯硫磺回收工藝。焦亞硫酸鈉裝置采用吸收法生產(chǎn)，并設(shè)有尾氣治理工序。近年來，裝置在生產(chǎn)過程中，工藝不斷改進(jìn)、不斷完善，為保障勞動者的健康從源頭加以徹底根治。
3針及目標(biāo)；職業(yè)病防治的規(guī)章制度；職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程；職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施；工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。在高毒物品告知卡里告知有毒物品名稱、健康危害、警告標(biāo)識、應(yīng)急處理指令標(biāo)識、理化特性、救援電話、職業(yè)衛(wèi)生咨詢電話。
三是加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)。首先，廠職業(yè)健康科完善了職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢修制度，同時(shí)，規(guī)定各類防護(hù)設(shè)施未經(jīng)許可不得擅自拆除和使用，并建立運(yùn)行記錄臺帳。
2、硫酸鎘、焦亞硫酸鈉粉塵、焊煙、噪音、高溫等檢測結(jié)果，查找作業(yè)場所存在的突出問題，重點(diǎn)整治，確保作業(yè)場所存在的主要職業(yè)病危害因素（粉塵與高毒物質(zhì)等）強(qiáng)度或者濃度符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)。
五是加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮職能部門作用，加強(qiáng)對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的職業(yè)危害治理。每半月對焦亞硫酸鈉包裝崗位揚(yáng)塵點(diǎn)進(jìn)行一次全面檢查，不留死角；由安?？泼吭聦θ珡S范圍內(nèi)的特殊區(qū)域和要害場所進(jìn)行檢查，確保員工職業(yè)健康；由廠領(lǐng)導(dǎo)牽頭，每月進(jìn)行一次全廠性的職業(yè)危害專項(xiàng)安全4大檢查，并對查出的問題按“五落實(shí)”進(jìn)行整改，確保隱患及時(shí)消除。
四、宣傳培訓(xùn)到位，提高全員職業(yè)健康業(yè)務(wù)素質(zhì)我廠高度重視職業(yè)危害防治工作的培訓(xùn)，深入持久地學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，不斷提高員工職業(yè)健康知識水平。
一是利用宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進(jìn)行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護(hù)意識。
二是堅(jiān)持組織相關(guān)人員對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并全員進(jìn)行職業(yè)健康知識考試，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平。并通過對我廠存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀進(jìn)行剖析，讓員工全面了解工作現(xiàn)場存在的危害因素。
三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓(xùn)和準(zhǔn)入，普及職業(yè)病防治知識，新員工上崗前要對其進(jìn)行職業(yè)病防治知識考試，不合格不得上崗，使員工能正確使用個(gè)體勞動防護(hù)用品并識別警示標(biāo)識，維護(hù)防塵防毒設(shè)施。
四是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，掌握全體員工職業(yè)健康知識結(jié)構(gòu)，有重點(diǎn)的加強(qiáng)培訓(xùn)。
五、個(gè)體防護(hù)到位，確保員工身體健康。
按照有關(guān)規(guī)定，我們根據(jù)實(shí)際情況，為員工定期配備了具有l(wèi)a標(biāo)志的防塵口罩、防毒面具、安全鞋、安全帽、工作服、5各類聽力防護(hù)用品、化學(xué)防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、眼罩、焊接面罩等，切實(shí)保障了員工對防塵防毒的有效防治。并制定了《勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度》，由供應(yīng)科建立健全了勞動防護(hù)用品發(fā)放登記冊，按時(shí)對員工發(fā)放勞保用品及個(gè)人防護(hù)用具，并建立健全有關(guān)的臺賬及防護(hù)用品的保管制度，由安?？茖T工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)員工上班管理，對不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員，一律禁止上班。
六、資金保障到位，確保職業(yè)危害防治有力推進(jìn)為了實(shí)施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，促進(jìn)職業(yè)健康穩(wěn)步向前推進(jìn)，我廠在改善作業(yè)環(huán)境、增強(qiáng)人員防護(hù)、維護(hù)全員健康等方面加大資金投入，從去年至今，累計(jì)投入80余萬元，并做到專款專用。在職業(yè)健康體檢方面，我們建立了個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況，并委托墊江縣人民醫(yī)院對我廠接觸有毒有害人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，受檢率達(dá)100%，確保職業(yè)病及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治療，有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生，截至目前，未出現(xiàn)一例職業(yè)病患者。在勞動防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施等方面，我們不惜重金，選購性能優(yōu)良的設(shè)備設(shè)施，用于個(gè)體防護(hù)和環(huán)境改善，極大的促進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的良性發(fā)展，確保了職業(yè)健康安全管理體系的正常運(yùn)行。
6我廠在職業(yè)健康安全管理體系工作上雖然取得了一定成績，但與職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距，我們決心乘職業(yè)健康改革的東風(fēng)，進(jìn)一步做好以下工作：
一、堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的辦企理念，嚴(yán)格按照縣安監(jiān)發(fā)[2012]21號文件的精神、《職業(yè)病防治法》和《重慶市職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理工作，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。
二、每年聘請資深的職業(yè)健康專家來廠講課，提高全員的職業(yè)健康知識水平；引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，持續(xù)改善工作環(huán)境。
三、加強(qiáng)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急與救援管理，定期組織員工進(jìn)行演練，全力打造環(huán)境一流的職業(yè)健康示范企業(yè)。
總之，開展職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)的創(chuàng)建工作，對于提升我廠安全管理，具有十分重要而積極的作用。今后，我們在認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，狠抓管理創(chuàng)新，完善職業(yè)健康安全體系，強(qiáng)化員工的安全教育，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的管理體系，全面提升我廠職業(yè)健康管理水平，打造職業(yè)健康一流示范企業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)職業(yè)健康蓬勃發(fā)展。
以上匯報(bào)，如有不妥，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們批評指正。謝謝大家！
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇十
二、文明施工觀摩范圍。
江陰敔山灣牡丹路項(xiàng)目一期工程：6---12樓及地下車庫。
三、文明施工觀摩主題。
科技創(chuàng)新、綠色施工。
四、文明施工觀摩內(nèi)容。
1．科技創(chuàng)新類：職工一卡通的應(yīng)用、太陽能系統(tǒng)、民工社區(qū)人文環(huán)境（網(wǎng)吧、超市、圖書室等）。
2．綠色施工類：廢水回收設(shè)施、裸露的場地綠化、無塵施工措施（灑水車、攪拌機(jī)場地?fù)P塵、噴霧式砼墻柱養(yǎng)護(hù)）。
3．現(xiàn)場防護(hù)類：雙層防護(hù)棚、施工通道、臨邊洞口定型化圍護(hù)、樓梯防護(hù)欄桿、茶水亭等。
五、進(jìn)度要求。
1．8月中旬前完成：
一區(qū)域：67樓主體八層結(jié)構(gòu)；二結(jié)構(gòu)五層墻體。
67樓南側(cè)地庫結(jié)構(gòu)完成；二結(jié)構(gòu)完成。
二區(qū)域：12樓主體封頂、坡屋頂結(jié)構(gòu)施工；二結(jié)構(gòu)四層墻體。
三區(qū)域：89樓主體封頂、坡屋頂結(jié)構(gòu)施工；二結(jié)構(gòu)四層墻體。
四區(qū)域：1011樓五層結(jié)構(gòu)；二結(jié)構(gòu)二層墻體。
五區(qū)域：67樓南側(cè)地庫結(jié)構(gòu)完成。
2．7月份完成江陰市及無錫市文明工地的評選工作。
3．7月10日完成場地內(nèi)的基本道路設(shè)施規(guī)劃、完善文明、安全的設(shè)施。
4．8月15日前完成觀摩用的多媒體光盤素材拍攝及解說文稿，同時(shí)完成觀摩期間的特色展示板素材。
六、觀摩區(qū)域平面規(guī)劃構(gòu)思。
1．以一區(qū)域觀摩為主，二至五區(qū)域?yàn)檩o。
2．一區(qū)域地地庫完成后，防水及保護(hù)層及時(shí)跟上；地庫頂面作為觀摩區(qū)域展示區(qū)，擬搭設(shè)18*5m彩鋼房一間，以展示各實(shí)物小樣。
3．6樓與7樓各搭設(shè)兩樓層進(jìn)出口通道，而67樓外側(cè)以防護(hù)棚相連，以達(dá)到北立面整齊劃一效果。
4．在已完工的地庫項(xiàng)搭設(shè)防護(hù)棚，將各樓號全部相連，可作為觀摩的路線。
六、觀摩實(shí)施。
1．編制觀摩路線。
2．實(shí)物展示：
反映工程觀摩的點(diǎn)與面相應(yīng)部位作標(biāo)識。
小樣實(shí)物展示。
新技術(shù)、新工藝運(yùn)用。
3．管理展示：
質(zhì)量、安全文明控制措施展示。
新標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制性條文執(zhí)行展示。
新技術(shù)、新工藝展示。
安全文明特色展示。
地下室防裂縫防滲漏措施展示。
4．觀摩準(zhǔn)備工作。
觀摩宣傳資料（簡介、圖片、光盤、標(biāo)語、橫幅彩旗）。
觀摩接待人員，講解人員配備。
觀摩行進(jìn)路線指引標(biāo)志設(shè)立（內(nèi)外場）。
車輛停放及交通指揮（由專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)）。
觀摩歡迎牌、簽到處、礦泉水、觀摩簡介資料、安全帽（備用）。
貴賓休息室。
vcd播放及展示區(qū)域。
七、觀摩實(shí)物點(diǎn)實(shí)施。
1．外墻腳手架：采用落地與懸挑腳手架、外墻封閉采用阻燃安全網(wǎng)，間隔三層采用紅綠警示安全網(wǎng)、外墻鋼管涂刷紅黃油漆，以示醒目。
2．防護(hù)通道：采用二層防護(hù)棚，做法如圖所示：
3．茶水亭：采用現(xiàn)場模板木方制作，做法如圖所示：
4．裸露的場地綠化。
5．花盆點(diǎn)綴，采用現(xiàn)場模板木方制作而成，如下圖所示：
6．砼墻板養(yǎng)護(hù)采用噴霧式，以達(dá)到節(jié)約用水目地。
7．實(shí)物展示區(qū)。
8．完善建立職工社區(qū)，內(nèi)設(shè)網(wǎng)吧、超市、圖書室、籃球場、醫(yī)護(hù)室、太陽能供水系統(tǒng)等。
9．消防箱。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇十一
煤礦安全辦公會議匯報(bào)材料精選公文范文煤礦安全辦公會議匯報(bào)材料篇一：煤礦安全辦公會議安全辦公會議匯報(bào)材料安監(jiān)科尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：三百子煤業(yè)有限公司安監(jiān)科，在公司礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹煤礦下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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安監(jiān)科。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
三百子煤業(yè)有限公司安監(jiān)科，在公。
司礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹煤礦安全。
議要求，6月份以來，安監(jiān)科安全基礎(chǔ)工。
作和隱患排查治理工作匯報(bào)如下：
安監(jiān)科認(rèn)真貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和上。
級公司、行政部門安全指示精神，堅(jiān)持。
安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立。
崇尚安全，敬畏生命、行為規(guī)。
范、自主保安”的安全理念，著力鞏固。
安
全生產(chǎn)月”所取得的成果，緊緊圍繞公司。
工作思路和整體部署，全面推進(jìn)安全創(chuàng)。
新管理，不斷加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，突出一通三防、防治水、豎井提升、大。
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1一。
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-------------、精選公文范文。
斜坡運(yùn)輸、頂板管理、爆破安全等安全。
重點(diǎn)工作，狠抓現(xiàn)場安全管理，落實(shí)安。
全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動安。
全發(fā)展。深入開展安全生產(chǎn)大檢查”活。
動，礦井綜合防災(zāi)抗災(zāi)能力得到顯著增。
強(qiáng)，礦井建設(shè)安全工作取得了一定的成。
績。6月份，我公司共完成進(jìn)尺，土石方。
量萬立方米，實(shí)現(xiàn)了工期過半，任務(wù)過。
半，安全無事故的好成績，實(shí)現(xiàn)了礦井。
基本建設(shè)安全平穩(wěn)發(fā)展。
一、實(shí)現(xiàn)既定安全目標(biāo)。
1、輕、重傷事故。
實(shí)現(xiàn)零目標(biāo)。
2、死亡事故。
實(shí)現(xiàn)零目標(biāo)。
3、等級非傷亡事故。
發(fā)生回風(fēng)井打眼工、支護(hù)工。
2起扒。
車事故、回風(fēng)井1起工程質(zhì)量事故。
二、著力推進(jìn)安全基礎(chǔ)工作。
在6月份以來，安監(jiān)科以落實(shí)上級。
重要文件為準(zhǔn)繩，以隱患排查治理為重。
點(diǎn)，以現(xiàn)場落實(shí)為目的，以貫徹學(xué)習(xí)各---------精選公文范文。
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項(xiàng)安全技術(shù)措施為基礎(chǔ)，具體做了以下。
幾方面工作：
1、加強(qiáng)安全監(jiān)督、檢查力度。上月。
以來，安監(jiān)科采取安全檢查隊(duì)日常檢查。
和每旬安全隱患大排查的方式，采用不。
定點(diǎn)、不預(yù)先通知的方法對礦井進(jìn)行綜。
合檢查。至6月底，累計(jì)排查隱患問題。
224條，全部按照。
五定"，限期整改。對。
上級公司掛牌督辦27條隱患進(jìn)行了全部。
整改，公司專業(yè)部門共排查隱患197條,全部進(jìn)行了整改，整改率達(dá)100%,實(shí)現(xiàn)。
了隱患排查整改閉合管理。通過狠抓安。
全監(jiān)督檢查，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，公司安全。
基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步的夯實(shí)。
2、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。安監(jiān)科以。
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，在各施工作業(yè)。
面實(shí)施優(yōu)良工程建設(shè)，截止。
6月底，3個(gè)井筒建設(shè)均取得了優(yōu)良成績。為促進(jìn)。
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再上新臺階，我科對。
3個(gè)井。
筒進(jìn)行全面綜合評價(jià)，兩豎井優(yōu)良、斜。
井合格。做到了礦井建設(shè)以示范引路、以典型帶動發(fā)展。4精選公文范文。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井檢查考。
核，促進(jìn)干部作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。
領(lǐng)導(dǎo)帶班下井與安全績效和全員安。
全責(zé)任掛鉤進(jìn)行考核，促進(jìn)了干部作風(fēng)。
的明顯轉(zhuǎn)變；除日常全面檢查外，重點(diǎn)。
對各井筒零點(diǎn)班帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了。
5次突。
查，從日常檢查和零點(diǎn)突查情況看，絕。
大多數(shù)帶班領(lǐng)導(dǎo)均能嚴(yán)格執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)。
干部帶班入井制度，做到了班班有礦領(lǐng)。
導(dǎo)帶班作業(yè)，較好的完成帶班下井任務(wù)。
4、強(qiáng)力推進(jìn)。
竽指口述”安全確認(rèn)工。
作。一、是將。
竽指口述”與全員績效掛。
鉤每月進(jìn)行考核。二、是組織。
四支隊(duì)。
伍”35名人員進(jìn)行了。
手指口述”競賽活。
動，通過筆試、口試方式評比出各工種。
安全標(biāo)兵，并給以獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了他們熱。
愛學(xué)安全知識熱情。三、是組織員工赴。
明業(yè)公司參觀看警示教育片，通過觀看。
警示片、員工安全感震撼很大、安全意。
識明顯增強(qiáng)，通過寫觀后感方式，增強(qiáng)。
公司員工人人愛安全、人人抓安全、人。
人保安全良好氛圍。對各單位崗位工種---------精選公文范文。
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的手指口述”標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一進(jìn)行整理，匯編。
了
14個(gè)崗位工種的竽指口述”標(biāo)準(zhǔn)，為。
進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)。
竽指口述”工作打下。
了良好的基礎(chǔ)。
5、加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)。上月以。
來，共培訓(xùn)井下特種作業(yè)人員16人，安。
全管理人員9人，三違人員115人。
三、落實(shí)以下具體工作。
一、貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)上級文件精神：
(1)學(xué)習(xí)貫徹了忻煤銷安監(jiān)字。
[2013]305號《關(guān)于安全月活動的通知》。
(2)學(xué)習(xí)貫徹了忻煤銷安監(jiān)字。
[2013]305號《關(guān)于開展。
敬畏生命、敬。
畏責(zé)任、敬畏制度”大討論的通知》。
(3)學(xué)習(xí)貫徹了寧辦發(fā)[2013]22號《。
關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查方案的通。
知》和寧辦發(fā)[2013]40號《關(guān)于深入開。
展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的通知》。
(4)貫徹了忻煤銷安監(jiān)字[2013]316號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)近期全國幾起煤礦事故的警示的通知》。
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貫徹全國安全生產(chǎn)電視會議精精選公文范文。
7(5)。
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神要點(diǎn)。
(6)貫徹忻煤銷安監(jiān)字[2013]314號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
工作方案的通知》。
二、加大隱患排查整改力度，實(shí)現(xiàn)。
閉合管理：
(1)上月以來，上級公司、部門來。
礦共檢查7次:其中。
忻州公司1次)查出隱患6條)全。
部整改。
市五人組1次，查出隱患2條，全。
部整改。
集團(tuán)公司1次，查出隱患4條，全。
部整改。
縣五人組3次，查出隱患。
部條)全。
整改。
縣煤管局1次，查出隱患。
部7條，全。
整改。
方面9條，雨季三防8條，其他方面13精選公文范文。
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條，全部閉合整改。
三、廣泛開展。
安全生產(chǎn)月”活動、落實(shí)安全大檢查各項(xiàng)工作。
1、6月3日，組織安全生產(chǎn)事故警示教育周活動。
2、6月24日，組織開展職工技能知。
識開卷考試活動。
3、6月25日，做好。
四支隊(duì)伍”技能。
知識閉卷考試和。
手指口述”安全確認(rèn)競。
4、6月29日，組織員工到明業(yè)觀看。
安全警示教育片。
5、落實(shí)安全大檢查工作、張貼安全。
宣傳標(biāo)語40份。
6、下發(fā)了三百子煤業(yè)《關(guān)于開展安。
全大檢查工作的通知》并組織相關(guān)科室。
召開了專題會議，研究部署了大檢查實(shí)。
施方案，并出會議紀(jì)要；
7、召開了?崗雙責(zé)，業(yè)務(wù)保安”大。
討論。
8、組織全體職工學(xué)習(xí)。
崇尚安全，敬畏生命，行為規(guī)范、自主保安”大討論。
9、深入項(xiàng)目部貫徹學(xué)習(xí)安全大檢查。
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的有關(guān)文件精神。
10、對照。
安全大檢查表”完善內(nèi)業(yè)。
資料。
四、加大對。
三違”人員處罰和培訓(xùn)。
教育。
1、針對大同礦建工程質(zhì)量事件對相。
關(guān)人員進(jìn)行了責(zé)任追究、處罰、事后培。
訓(xùn)、教育。
2、針對大同礦井打眼工下班時(shí)集體。
蹬金勾事故，嚴(yán)格按照四不放過”原則，對相關(guān)人進(jìn)行了責(zé)任追究、處罰、教育。
3、對三違”人員進(jìn)行培訓(xùn)152人/次。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)：
1、簽訂了救護(hù)協(xié)議。
2、完成了火工品評估報(bào)告。
3、按時(shí)報(bào)送有關(guān)安全信息報(bào)表。
4、組織各部門對照礦建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。
標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查自糾，完善了各種臺賬。
和記錄。
5、完成了三百子煤業(yè)乙崗雙責(zé)”制精選公文范文。
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6、修改了三百子煤業(yè)。
三違”處罰條。
例，已報(bào)企管科。
（2011年8月18日）。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，下午好！
某礦以。
深化安全放心工程。
”為目。
標(biāo)，創(chuàng)造性落實(shí)公司。
個(gè)決定二個(gè)辦。
法”和安全工作會議精神，礦井保持平穩(wěn)。
發(fā)展的良好態(tài)勢，確保礦井實(shí)現(xiàn)了安全。
生產(chǎn)，截至8月17日，礦井連續(xù)安全生。
產(chǎn)1952天，三違”、隱患和事故同比分。
別下降39%、51%和46%。
一、吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化安全措施，全面開展安全專項(xiàng)整治。
7月15日、8月。
3日、月5日三個(gè)安全分析會后，我礦。
利用礦調(diào)度早會時(shí)間進(jìn)行傳達(dá)。同時(shí)，專門召開中層以上管理人員會議，分別。
對三次事故分析會議精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)。
習(xí)，同時(shí)，將會議精神編制成冊，印發(fā)。
全礦各單位，供基層單位下載學(xué)習(xí)，確。
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要求人人撰寫體會文章，扎實(shí)開展安全。
大討論等活動，深刻吸取事故教訓(xùn)，有。
效提升了干部職工的安全素質(zhì)，為礦井。
安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
一是牢抓思想意識，組織安全大反。
思”。組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)收聽收看了視頻。
會議，會后及時(shí)將公司主要領(lǐng)導(dǎo)的講話。
稿印發(fā)到基層單位，利用調(diào)度早會、安。
全辦公會、班前班后會、安全學(xué)習(xí)日等。
各類會議和廣播、電視、大屏幕、《兗礦。
某礦》、《某礦通訊》等各類媒體，以最。
快的速度。
把會議精神傳達(dá)到。
每位職工。同時(shí)，認(rèn)真查找安全管。
理、現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)等層面存在的不足和缺陷，切實(shí)做到。
六個(gè)反思”，即:反思教育培訓(xùn)及素質(zhì)提升是否到位；反。
思制度制定及執(zhí)行落實(shí)是否到位；反思。
超前決策及職能服務(wù)是否到位；反思舉。
辦活動及實(shí)際成效是否到位；反思手指。
口述安全確認(rèn)是否到位；反思和諧礦井。
建設(shè)及嚴(yán)管嚴(yán)控是否到位，真正找準(zhǔn)安。
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全工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，迅。
速遏制安全工作的不良苗頭和傾向。
二是強(qiáng)化工作作風(fēng)，組織開展大討。
論”。在全礦員工中圍繞。
穩(wěn)控安全促生。
產(chǎn)，一心一意謀發(fā)展”深入開展不同形式。
的大討論，重點(diǎn)解決思想阻力、高標(biāo)準(zhǔn)。
定位、責(zé)任心、查找差距和有效整改及。
管理人員的作風(fēng)等四個(gè)問題，進(jìn)一步解。
放思想，找準(zhǔn)差距，高標(biāo)準(zhǔn)定位，發(fā)揮。
優(yōu)勢作用，以鐵紀(jì)律、鐵手腕、鐵面孔。
的三鐵”精神反。
三違”，嚴(yán)問責(zé)。為確保。
此次大討論活動不走過場，收到實(shí)效，礦建立了安全督導(dǎo)制度、督導(dǎo)履責(zé)通報(bào)。
制度、效果評估制度。礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)職。
能科室定點(diǎn)掛鉤參與基層的大討論，并。
將掛鉤督導(dǎo)情況納入安全履責(zé)督查考。
核，適時(shí)跟蹤，適時(shí)通報(bào)。
三是嚴(yán)格現(xiàn)場管控，組織開展大檢。
查”。結(jié)合公司二季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全程度評估和安全大檢查查出的問。
題，由安監(jiān)處牽頭，7月16日、8月5日、8月8日連續(xù)開展了井上下。
解剖式。
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檢查和專項(xiàng)檢查，嚴(yán)密排查礦井各生產(chǎn)。
系統(tǒng)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在的隱患，突出對。
防滅火、防治水、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸。
以及地面消防等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查，消滅死角和薄弱環(huán)節(jié)，對于不能。
立即整改的隱患，明確做到治理責(zé)任、治理措施、治理資金、治理期限和應(yīng)急。
預(yù)案。
五落實(shí)"，確保隱患整改工作落實(shí)。
到位，消滅事故發(fā)生源頭。
四是突出安全管理成效，組織開展。
大整治”。按照公司主要領(lǐng)導(dǎo)提出抓好。
五項(xiàng)整治”的要求，迅速開展了以整治。
思想松懈、管理缺位、思想漂浮、工作。
不實(shí)、基礎(chǔ)弱化為主要內(nèi)容大整治活動，制定了詳細(xì)的集中整治方案，將責(zé)任目。
標(biāo)層層分解，落實(shí)到科室、區(qū)隊(duì)、班組。
和個(gè)人，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、風(fēng)。
險(xiǎn)共擔(dān)、人人有責(zé)。針對近期各類事故。
特點(diǎn)，結(jié)合礦井實(shí)際，有針對性地開展。
輔助運(yùn)輸專項(xiàng)會戰(zhàn)，科學(xué)修訂《大型設(shè)。
備、超長物料車輛連車管理規(guī)定》，對作。
業(yè)過程中的每一道工序進(jìn)行分解細(xì)化,。
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規(guī)范到位。迅速貫徹落實(shí)公司《關(guān)于開。
展煤礦井下及井口房聯(lián)合建筑消防安全。
排查整治的通知》精神，將在三季度完。
成井口班中餐食堂搬遷、消防通道及隔。
離設(shè)施布置等隱患整治。結(jié)合當(dāng)前季節(jié)。
特點(diǎn)，突出。
三防”管理，健全完善礦井。
火災(zāi)、水災(zāi)等專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，啟動白馬。
河三期備土和泥河涵洞工程，圓滿完成。
了主排水泵聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)、災(zāi)害性天氣井。
下停產(chǎn)撤人演練和防洪演習(xí)，提高了安。
全應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)能力。
二、強(qiáng)化現(xiàn)場管理，嚴(yán)細(xì)隱患排查，安全集中整治取得實(shí)效。
為防止干部職。
工思想、管理松懈，我們及時(shí)在全礦范。
圍內(nèi)開展了查思想、查作風(fēng)、查管理、查現(xiàn)場，反松懈、反麻痹、反三違、反。
事故為主要內(nèi)容的四查四反”活動，取。
得了較好效果。尤其是在公司事故分析。
處理大會結(jié)束以后，我們緊緊圍繞公司。
五個(gè)一。
”活動要求，早發(fā)動、早部署，召開集中精力抓安全、一心一意謀發(fā)。
展”動員會，并下發(fā)安精選公文范文。
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全集中整治實(shí)施方案，本著。
排查要。
深入、分析要到位、問題要找準(zhǔn)、措施。
要得力、整治要徹底”的原則，扎實(shí)開展。
安全集中整治活動，全面抓好。
四項(xiàng)排。
查”。
基層區(qū)隊(duì)自查自糾。從嚴(yán)落實(shí)基層。
區(qū)隊(duì)安全整治主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)的督。
促指導(dǎo)責(zé)任，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織召開。
安全民主生活會，從安全管理、思想作。
風(fēng)、現(xiàn)場施工、教育培訓(xùn)等方面進(jìn)行全。
面剖析，查找問題。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)。
隊(duì)長、工班長現(xiàn)場隱患排查、整治責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行班前三位一體”和手指口述隱。
患排查辦法，及時(shí)消除現(xiàn)場隱患，確保。
了自查自糾工作實(shí)效。
業(yè)務(wù)部門督查指導(dǎo)。采取聯(lián)合執(zhí)法。
檢查、督查的形式，分專業(yè)、分系統(tǒng)進(jìn)。
行全面精細(xì)化解剖檢查，對現(xiàn)場存在的典型、嚴(yán)重安全問題，現(xiàn)場能整改而未。
整改的隱患、重復(fù)出現(xiàn)的隱患等，一律。
公開分析，全面按照閉環(huán)管理和有關(guān)規(guī)。
定落實(shí)整改，從嚴(yán)問責(zé)。將業(yè)務(wù)部門開。
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展精細(xì)化解剖檢查情況，與業(yè)務(wù)保安抵。
押、安全包掛抵押掛鉤考核，確保了精。
細(xì)化解剖檢查實(shí)效。
礦集中解剖檢查。礦采取。
三不定”方式，在各單位自查自糾、業(yè)務(wù)部門精。
細(xì)化解剖檢查的基礎(chǔ)上，集中各業(yè)務(wù)部。
門主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干，由安監(jiān)處長。
牽頭，采取查現(xiàn)場與查資料相結(jié)合、現(xiàn)。
場檢查與專業(yè)分析相結(jié)合、抽查提問與。
指導(dǎo)幫教相結(jié)合的方式，深入井下現(xiàn)場，進(jìn)行突擊性解剖檢查和復(fù)查。進(jìn)入三季。
度以來，我們共組織精細(xì)化解剖檢查、突。
擊性解剖檢查12次，查處隱患519條,三違”3人，掛紅黃牌18次，共計(jì)。
罰款43127元。
三、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升安全素質(zhì)，員工安全素質(zhì)明顯增強(qiáng)。
今年以來，我們。
始終堅(jiān)持教育先行、制度規(guī)范、問責(zé)嚴(yán)。
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重新拍攝自救器使用專題教學(xué)片，下發(fā)。
各單位組織學(xué)習(xí)，充分利用班前、班后。
必知必會安全知識、自救器使用知識和。
業(yè)務(wù)技術(shù)知識等進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。7月份以。
來，共組織必知必會、業(yè)務(wù)技能集中抽。
人。特別在自救器使用培訓(xùn)演練上，我。
們從區(qū)隊(duì)到部門、從職工到礦領(lǐng)導(dǎo)，分。
別配備了演練模具，在專業(yè)指導(dǎo)和教學(xué)。
的基礎(chǔ)，分成4個(gè)小組利用班前會、下。
井候罐等時(shí)間，進(jìn)行抽查操作演練，人。
人過關(guān)，確保自救器操作使用達(dá)到了標(biāo)。
準(zhǔn)要求。共組織自救器模擬演練1269人,做到了必知必會不掌握、現(xiàn)場表述不準(zhǔn)。
確、實(shí)踐操作不達(dá)標(biāo)。
三不上崗”。強(qiáng)化。
新工人安全培訓(xùn)，嚴(yán)格新工人安全生產(chǎn)。
教育、安全基礎(chǔ)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)把。
下井參觀、區(qū)隊(duì)班組崗前培訓(xùn)、考核總。
結(jié)等六個(gè)關(guān)口，提升礦、區(qū)隊(duì)、班組三。
個(gè)層次的培訓(xùn)效果，確保了新工人安全。
培訓(xùn)實(shí)效。
考11次，1100人，現(xiàn)場提問。
次，243四、認(rèn)清安全形勢，把握工作重點(diǎn)，強(qiáng)。
精選公又范又。
精選公文范文。
化措施保障礦井安全。
材料新版。
山東濟(jì)寧運(yùn)河煤礦有限責(zé)任公司。
二o六年七月八日。
料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
大家好，在省局、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)。
下，運(yùn)河煤礦安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)和諧發(fā)。
展的良好態(tài)勢，目前，已連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全。
生產(chǎn)12周年，截止今天，已實(shí)現(xiàn)安全生。
產(chǎn)4622天，在此，我代表運(yùn)河煤礦向各。
位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝！
下面，就礦井現(xiàn)場安全管理及區(qū)隊(duì)。
班組建設(shè)工作開展情況作一簡要匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請批評指正。精選公文范文。
1精選公文范文。
一、礦井基本概況。
運(yùn)河煤礦隸屬于濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)，核。
定生產(chǎn)能力110萬t,今年五月份按照去。
產(chǎn)能”27階工作日”的要求，確定生產(chǎn)能。
力為92萬t;企業(yè)先后被授予全國煤炭。
工業(yè)先進(jìn)集體、全國五一勞動獎(jiǎng)狀、國。
家一級安全高效礦井等榮譽(yù)稱號。
二、現(xiàn)場安全管理情況。
礦井著力構(gòu)建。
憶個(gè)理念、兩條主。
線、三個(gè)支撐、四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、五個(gè)意識”的“1234我場安全管理主動預(yù)防型管理。
體系。即：牢固樹立。
濟(jì)形勢困難越要抓安全，抓不好安全更。
困難；狠抓各級管理人員與驗(yàn)收員、群。
監(jiān)員、安全員三大員”責(zé)任落實(shí)兩條。
主線；以。
工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”、操作標(biāo)準(zhǔn)。
流程化”、隱患排查常態(tài)化”為支撐；強(qiáng)。
化常態(tài)現(xiàn)場零缺陷，動態(tài)作業(yè)零失誤，新版規(guī)程零盲點(diǎn)，隱患治理零容忍”四零。
監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，著力培養(yǎng)。
責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)、學(xué)習(xí)、----------精選公文范文。
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底線、親歷”五個(gè)意識的現(xiàn)場安全管理體。
系，基本實(shí)現(xiàn)了安全管理全程、全時(shí)、全區(qū)域預(yù)控、可控。具體方式如下：
（一）強(qiáng)質(zhì)量嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)。
量標(biāo)準(zhǔn)化。
通過實(shí)施樸素”的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建。
設(shè)，以小成本、低投入獲得現(xiàn)場大提升、高回報(bào)：一是建立工程質(zhì)量管理終身負(fù)。
責(zé)機(jī)制;二是每月組織三次專項(xiàng)工程質(zhì)量。
驗(yàn)收，重點(diǎn)考核。
重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，重進(jìn)度。
輕標(biāo)準(zhǔn)、重結(jié)果輕過程”的現(xiàn)象；三是以。
軌道質(zhì)量、管線吊掛、線纜敷設(shè)、物料。
碼放、牌板懸掛、運(yùn)輸管理、安全設(shè)施、文明生產(chǎn)”創(chuàng)建為重點(diǎn)，達(dá)到動靜態(tài)全程。
平、直、齊、凈”；四是定期召開。
現(xiàn)場。
會”，引導(dǎo)大家跳出運(yùn)河找差距，對照亮。
點(diǎn)找不足，營造。
比學(xué)趕幫超”的氛圍；
五是每月由各職能部室根據(jù)分管業(yè)務(wù)，從?通三防”、頂板管理、機(jī)電設(shè)備影。
響等六方面對各區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行。
綜合考評，給予獎(jiǎng)懲，對連續(xù)排名最后。
的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談、督導(dǎo)。精選公文范文。
21精選公文范文。
（二）強(qiáng)過程嚴(yán)管控實(shí)現(xiàn)操作標(biāo)。
準(zhǔn)流程化。
通過實(shí)施崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作，立足。
崗位安全管理，突出對。
人”的安全行為規(guī)范和控制，實(shí)現(xiàn)。
人與崗位的緊密融合、安全互動：一是。
作流程控制體系》，通過環(huán)境識別、流程。
控制、操作標(biāo)準(zhǔn)、手指口述等七個(gè)方面。
的規(guī)范和有序銜接，使各崗位、工種施。
工操作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；二是開展。
反事。
企
業(yè)主體責(zé)任自查自改”活動開展，建立、完善《采煤工作面安裝回撤安全管理規(guī)。
定》、《綜掘機(jī)使用操作特別規(guī)定》等具。
體制度，提升重點(diǎn)領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全。
防控能力。
建立涉及。
32個(gè)工種的《環(huán)境識別與操。
（三）強(qiáng)排查嚴(yán)閉合實(shí)現(xiàn)隱患排。
查常態(tài)化。
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-------------。
牢固樹立。
隱患就是事故”的理念，從。
精選公文范文。
排查方式、閉合要求等方面深化隱患。
排查治理工作：一是以。
大快嚴(yán)”活動開。
展為契機(jī)，積極構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排。
查治理雙重預(yù)防機(jī)制，提升礦井安全程。
度；二是每月采取定期、不定期。
“25”
的檢查模式，加重突擊檢查的力度和頻。
度，突出中夜班、節(jié)假日等重點(diǎn)時(shí)段的安全管理，對發(fā)現(xiàn)的隱患按照。
輕重緩。
急”的原則，到人、到崗，明確整改時(shí)間。
節(jié)點(diǎn)與效果；三是做好薄弱人員排查，將長期曠工缺勤、習(xí)慣性違章、家庭有。
重大事項(xiàng)人員作為排查重點(diǎn)，建立礦井。
每月、區(qū)隊(duì)每周、班組每班的分級排查。
機(jī)制；四是開展安全生產(chǎn)周評估。
活動，從上周各采掘現(xiàn)場安全生產(chǎn)。
狀況、違章違紀(jì)情況、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
等八方面進(jìn)行綜合分析，對本周現(xiàn)場管。
理、施工重點(diǎn)進(jìn)行安排，強(qiáng)化過程控制。
及責(zé)任落實(shí)；五是針對今年受厄爾尼諾。
現(xiàn)象突出的實(shí)際，強(qiáng)化雨季。
三防”工作,防大澇、防洪災(zāi)，確保礦井安全度汛。
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23精選公文范文。
三、區(qū)隊(duì)班組建設(shè)工作開展情況。
以企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)”活動開展為。
契機(jī)，從強(qiáng)責(zé)任、嚴(yán)獎(jiǎng)懲、重疏通方面。
構(gòu)筑了。
三并重”的區(qū)隊(duì)班組自主管理”體系，提升/人自律、班組自治、區(qū)隊(duì)。
自主”程度，實(shí)現(xiàn)由。
要我安全”到。
我要安。
全”的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)從。
被動管理”到。
主動管。
理”的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由。
管結(jié)果到管源頭、管過程”的轉(zhuǎn)變。
（一）強(qiáng)責(zé)任。
立規(guī)矩。
打造自下而。
上責(zé)任返溯體系。
依托。
區(qū)隊(duì)班組自主管理”活動的開。
展，構(gòu)筑。
/人-班組-區(qū)隊(duì)-科室-礦”由下。
而上的反溯責(zé)任落實(shí)體系，真正將安全。
生產(chǎn)責(zé)任制傳遞到崗、到人：一是建立。
以工程質(zhì)量、安全管理、規(guī)程落實(shí)。
”等。
六方面為依據(jù)近14萬字的員工動態(tài)績效。
考核機(jī)制，當(dāng)班考核、現(xiàn)場兌現(xiàn)；二是。
以強(qiáng)化區(qū)隊(duì)、班組兩個(gè)基層。
把手”安。
全職責(zé)為切入點(diǎn)，進(jìn)行罰款、內(nèi)部扣分。
“4+4旨標(biāo)考核源頭控制，進(jìn)一步提高區(qū)。
隊(duì)、班組自我監(jiān)督、自行約束、自主管。
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理的能力；三是實(shí)施區(qū)隊(duì)值班人員。
六”跟班制度，每月值班期間。
精選公文范文。
25。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇十二
六月份以來，為了響應(yīng)國家三級甲等醫(yī)院復(fù)審檢查工作。我們科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在科主任、護(hù)士長帶領(lǐng)下，大家團(tuán)結(jié)一致、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，領(lǐng)會要求、不斷總結(jié)更新，按照現(xiàn)代三級甲等醫(yī)院的管理要求標(biāo)準(zhǔn)展開工作。全科室人員不分日班夜班、都十分自覺加班加點(diǎn)完成工作，甚至取消雙休日。在這次迎檢工作準(zhǔn)備中，個(gè)個(gè)鼓足干勁，默默工作，毫無怨言，做到上下一條心。并以“院興我榮”的主人翁精神，舍小家顧大家，每天早出晚歸。
那段時(shí)間里，感冒病毒也像迎檢要求文件精神一樣，傳到一人又一人身上，遍及科室超三分之二人員，包括護(hù)士長。但每個(gè)人都堅(jiān)守崗位，感冒了還要帶病上班。工作自覺，積極主動，按時(shí)按量完成任務(wù)。相互學(xué)習(xí)氛圍是那樣的濃，在科室最常能聽到的.是，“今天下班后我們把要掌握的操作操練一遍吧”；“下午我去燙療，你幫我看一下流程吧”；“xx床的輸液留給我去輸，你幫我看流程”；“明天把xx床的穴位注射針留給我吧”······中午吃飯閑暇時(shí)間，或下班后也都時(shí)常能聽到類似話語，“我背職責(zé)給你聽，看我記得嗎。”“我講應(yīng)急預(yù)案中的患者外出未歸給你聽”“我背艾灸的目的及注意事項(xiàng)”······姐妹們都爭先恐后的按流程要求操練護(hù)理技術(shù)操作，背記相關(guān)資料、護(hù)理常規(guī)等。大家相互要求監(jiān)督學(xué)習(xí)，評估相關(guān)知識掌握情況。真怕檢查時(shí)抽到自己做不好而丟分。
檢查前的一段時(shí)間，院領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)多次下到科室，與科主任護(hù)士長及醫(yī)生護(hù)士們探討各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作，發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)問題都不能放過，不斷整改。科室與科室之間經(jīng)常相互交流經(jīng)驗(yàn)、意見，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間能經(jīng)常相互溝通思想。經(jīng)過溝通交流，科室之間關(guān)系更加融洽。護(hù)士與護(hù)士之間、醫(yī)生與護(hù)士之間配合更加默契。全院上下一條心，齊力應(yīng)對復(fù)審檢查工作。在三個(gè)月時(shí)間里，既要做好日常工作又要做好迎檢一切資料準(zhǔn)備。時(shí)間是那么的緊迫，可我們護(hù)理工作從不偷工減料，以優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)于病人。根據(jù)病人病情及護(hù)理級別實(shí)施護(hù)理，做好基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理及健康知識宣教。做到迎檢準(zhǔn)備與日常工作兩不誤。
通過這次國家三甲醫(yī)院復(fù)審準(zhǔn)備工作，我得到深刻體會，工作自覺，積極主動，互相學(xué)習(xí)使人進(jìn)步更快。溝通交流能更好的解決問題，隊(duì)伍人員之間更團(tuán)結(jié)，工作氛圍更愉悅，大家更能全身心投入工作。
雖然我們通過了今年三級甲等醫(yī)院復(fù)審，但我們的護(hù)理工作仍一刻也不能放松，必須按三級甲等醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)做好每一項(xiàng)工作。保持著互相學(xué)習(xí)，互相溝通、互相監(jiān)督，積極主動，吃苦耐勞的工作作風(fēng)。希望我們往后的道路越走越觀，越走越順暢。
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煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇十三
在學(xué)習(xí)和工作的日常里，越來越多的事情需要進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)通常是對工作的總結(jié)報(bào)告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)，話說回來，你知道怎么寫匯報(bào)嗎？下面是小編幫大家整理的煤礦貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法匯報(bào)材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
我們xx煤礦是20xx年10月經(jīng)國家正式驗(yàn)收投產(chǎn)的大型現(xiàn)代化礦井，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為240萬噸，20xx實(shí)際核定生產(chǎn)能力為405萬噸，20xx年投產(chǎn)當(dāng)年生產(chǎn)原煤330萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤1。6億元，人均創(chuàng)利10萬元以上。
自投產(chǎn)以來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持依法從嚴(yán)治礦，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，20xx年全礦消滅了重傷以上人身事故，今年截止到目前，全礦消滅了輕傷以上人身事故。下面就我礦貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的情況作以匯報(bào)：
《安全生產(chǎn)法》實(shí)施以來，我們從規(guī)范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制作為一項(xiàng)長期戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。
首先，礦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)和貫徹，礦成立了由礦長、書記任組長的宣傳貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)宣傳目標(biāo)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)宣傳工作措施。礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，切實(shí)把安全生產(chǎn)擺在其它各項(xiàng)工作的首位。
其次，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在全礦形成從嚴(yán)治礦，依法管理的安全生產(chǎn)管理體系。
進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，礦制定了一系列切實(shí)可行的制度和考核辦法，其中包括《礦長安全辦公會議制度》、《xx礦從嚴(yán)治礦“三違”處罰若干規(guī)定》（223條）、《基層單位全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《各工種崗位操作規(guī)程》等，制定完善了適合我礦特點(diǎn)的一套套規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時(shí)也確立了正常的安全生產(chǎn)秩序。
第三，嚴(yán)格落實(shí)各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅(jiān)持一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和“一票否決”制度，落實(shí)各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)納入各項(xiàng)工作的考核范圍，實(shí)行層層負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理。
1、廣泛深入地宣傳《安全生產(chǎn)法》，形成強(qiáng)大的輿論氛圍。
《安全生產(chǎn)法》實(shí)施以來，礦采用各種形式加大學(xué)習(xí)宣傳的工作力度，礦定期組織召開安全生產(chǎn)法規(guī)學(xué)習(xí)報(bào)告會、咨詢、講座，邀請專業(yè)教師解答《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)問題，開展安全宣傳咨詢?nèi)眨l(fā)放《安全生產(chǎn)法》宣傳單，舉辦知識競賽、演講比賽，安全生產(chǎn)簽名等活動，讓廣大員工深刻理解學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的'重要意義和基本內(nèi)容。通過開展“實(shí)施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動，把《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳工作深入到全礦各個(gè)基層單位。
礦廣播站還設(shè)立《安全生產(chǎn)法》專欄；在全礦員工乘坐的通勤車上播放《安全在線》廣播；印發(fā)《安全生產(chǎn)法》知識問答，在班前會上開展安全生產(chǎn)五分鐘教育；在礦工業(yè)廣場懸掛安全警示標(biāo)語和橫幅；入井口大屏幕上顯示《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過多種形式的宣傳教育，使安全生產(chǎn)觀念家喻戶曉，深入人心，促進(jìn)了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產(chǎn)法律意識不斷增強(qiáng)。
2、分層學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。
xx礦針對新井員工隊(duì)伍的實(shí)際，把規(guī)范從業(yè)人員安全作業(yè)行為，依法保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益，作為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的一個(gè)重點(diǎn)，在全礦分為四個(gè)層次組織學(xué)習(xí)。
一是礦長及相應(yīng)的礦安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)取得安全培訓(xùn)資格證書，使安全生產(chǎn)管理者充分認(rèn)識到在安全生產(chǎn)中管理職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中全面履行責(zé)任，使全礦的安全管理更加規(guī)范有效。
二是對全礦崗位工人開展安全培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，堅(jiān)決不得上崗作業(yè)，使工人在工作中自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)觀念不斷增強(qiáng)。
三是對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)對象進(jìn)行專門培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過集團(tuán)公司三級培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
四是各級安全監(jiān)管、監(jiān)察人員帶頭學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《安全生產(chǎn)法》確立的七項(xiàng)基本法律制度，全面了解法律的有關(guān)規(guī)定。不斷提高依法監(jiān)管水平。
在培訓(xùn)中建立嚴(yán)格的辦學(xué)制度和考核制度，做到制定的全年培訓(xùn)計(jì)劃到位；學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容到位；跟蹤考核到位。
積極推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，分層次、有計(jì)劃的組織培訓(xùn)，使全礦員工整體安全素質(zhì)不斷提高，切實(shí)履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)了遵法守法的自覺性。
3、積極營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。
《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，為使安全生產(chǎn)的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學(xué)、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然。
在安全管理中，我們不斷強(qiáng)化預(yù)防為主的管理理念，工作中，要求員工從小事做起，貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》。在安全生產(chǎn)中“牢記責(zé)任、按章操作、檢查到位、協(xié)調(diào)協(xié)作”；“抓安全工作要養(yǎng)成良好的習(xí)慣”，提倡“安全管理重在預(yù)防”，使預(yù)防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個(gè)人習(xí)慣的養(yǎng)成之中。
濃厚的安全文化，使全礦員工逐步養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好作風(fēng)。在實(shí)際工作中堅(jiān)決杜絕“三違”，提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
1、注重發(fā)揮專職安監(jiān)人員的作用，加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度
礦安監(jiān)中心是全礦安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全礦安全監(jiān)督檢查。安監(jiān)中心現(xiàn)有專職安監(jiān)人員44人，其中機(jī)關(guān)安全管理人員11人，現(xiàn)場跟班安檢員33人。根據(jù)我礦生產(chǎn)實(shí)際，這些安檢人員完全能夠適應(yīng)安全管理的需要，并且能夠做到井上、下所有作業(yè)地點(diǎn)都有安檢人員在現(xiàn)場實(shí)施全方位、全過程的安全監(jiān)督檢查。對三違人員依據(jù)礦規(guī)礦法進(jìn)行處理，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)要求施工單位進(jìn)行整改。對三違人員及事故責(zé)任者的處罰方式兩種：一是經(jīng)濟(jì)處罰。對一般性質(zhì)的三違人員安監(jiān)人員可依據(jù)三違處罰規(guī)定條款直接開出罰單。二是行政處分。對性質(zhì)嚴(yán)重的三違人員或事故責(zé)任者，由職代會勞動仲裁調(diào)解委員會討論決定給予相應(yīng)的行政處分。此外對個(gè)別三違人員或事故責(zé)任者，除給予經(jīng)濟(jì)行政處罰外還可給予調(diào)離原崗位到培訓(xùn)中心接受培訓(xùn)，合格后再重新安排工作。
2、建立網(wǎng)崗員、民兵安全哨，定期上崗檢查制度。為了抓好礦井的安全管理，在充分發(fā)揮專職安監(jiān)人員作用的同時(shí)，礦工會、團(tuán)委、武?？品謩e成立了群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、民兵安全哨等群監(jiān)組織，建立了工作制度和考核辦法，堅(jiān)持每周至少一次夜間上崗進(jìn)行安全檢查，檢查出的問題由安監(jiān)中心進(jìn)行處理并通報(bào)。礦工會每季度組織一次職工代表進(jìn)行安全視察。
3、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際突出重點(diǎn)有針對性地開展安全監(jiān)督檢查工作。
一是加強(qiáng)對重點(diǎn)工程的監(jiān)督檢查，如搬家倒面、大斷面施工、溜煤眼等，現(xiàn)場選派業(yè)務(wù)素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)的安檢員進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督安全技術(shù)措施是否落實(shí)，安全設(shè)施是否齊全可靠，施工單位的跟班干部是否在現(xiàn)場指揮等。
二是加強(qiáng)對特殊時(shí)期的安全管理。如節(jié)假日、雙休日、交接班等。這一時(shí)期員工的思想比較活躍，易出安全問題，因此注意加強(qiáng)員工的安全教育，每次停開工都有措施，真正做到了停能停得下，開能開得起來。
三是加強(qiáng)對安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)實(shí)際，斜巷運(yùn)輸、機(jī)電設(shè)備檢修、頂板管理是我們的薄弱環(huán)節(jié)，容易發(fā)生安全問題，我們采取了有真對性的措施，在斜巷運(yùn)輸上，嚴(yán)格執(zhí)行“五人聯(lián)鎖”拉放車制度安監(jiān)員不在現(xiàn)場不準(zhǔn)拉放車，設(shè)備檢修心須執(zhí)行停電掛牌制度。
4、堅(jiān)持依法從嚴(yán)治礦，維護(hù)正常的安全生產(chǎn)秩序。
礦井投產(chǎn)以來，我們始終堅(jiān)持依法從嚴(yán)治礦，在建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，加大對各類三違現(xiàn)象的處罰力度，有效地遏制事故的發(fā)生，從20xx年到現(xiàn)在經(jīng)職代會勞動仲裁委員會討論決定，先后對18名三違人員進(jìn)行政紀(jì)處分，其中受到開除礦籍溜礦察看處分9名，降薪處分6名，行政記過處分3名，維護(hù)了正常的安全生產(chǎn)秩序。
5、加大安全投入，不斷提高礦井安全裝備水平。
從20xx年礦井恢復(fù)建設(shè)以來，特別是20xx年11月《安全生產(chǎn)法》正式實(shí)施以來，我們相繼投入4983。2萬元用于礦井設(shè)備設(shè)施改造，投資120萬元安裝了國內(nèi)比較先進(jìn)的森透里昴500（kj31）型瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，主要提升系統(tǒng)全部實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)自動化控制。隨著安全投入的加大，提高了礦井安全裝備水平，增強(qiáng)了礦井整體抗災(zāi)能力，為礦井的安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定提供了有力支持。
二年多來，我們通過學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，全礦廣大員工的安全法律意識不斷增強(qiáng)，遵法守法自覺性顯著提高，依法治礦，從嚴(yán)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，使礦井在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)高效快速全面發(fā)展。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及參加會議的各位朋友們大家好！
今天，我們再次相聚，共同交流和探討“煤礦安全生產(chǎn)”這一永恒的話題，一定又會得到一些不小的收獲。下面我就本礦在今年前半年的安全生產(chǎn)情況做一簡單匯報(bào)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和煤礦的同仁們提出寶貴意見。
一、加強(qiáng)思想教育，倡導(dǎo)“安全第一，生命至上”的安全理念，時(shí)刻繃緊安全這根弦。教育職工積極參加上級部門組織的安全教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位安全操作規(guī)程，加強(qiáng)職工對安全知識的學(xué)習(xí)，提高職工的安全意識，增強(qiáng)安全防護(hù)能力，確保做到三不傷害。
二、在生產(chǎn)現(xiàn)場帶班領(lǐng)導(dǎo)教育職工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，全面排查治理事故隱患，狠抓隱患整改工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，進(jìn)一步深化重點(diǎn)崗位安全專項(xiàng)整治，推動安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實(shí)，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立健全隱患排查治理及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控的長效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高安全管理水平。在安全管理上，我礦要求每一項(xiàng)工作要達(dá)到求真務(wù)實(shí)的效果。經(jīng)常利用班前會議，圍繞本礦安全生產(chǎn)特點(diǎn)，特別是對工作面的管理“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反彈”，采取辦板報(bào)召開安全會議、討論等形式，
總結(jié)。
教訓(xùn)，舉一反三，增強(qiáng)本礦職工的自我防范意識和自主保安能力，杜絕事故的發(fā)生。
到分工明確，責(zé)任到人。我礦安全工作的重點(diǎn)主要在以下幾個(gè)方面：
(1)采掘系統(tǒng)的工作面管理（2）運(yùn)輸系統(tǒng)的防跑車管理（3）供電系統(tǒng)的安全用電管理（4）排水系統(tǒng)中的設(shè)備管理（5）通風(fēng)系統(tǒng)中的風(fēng)機(jī)管理、瓦斯治理及通風(fēng)設(shè)施管理。
由于以上措施的設(shè)施，我礦的安全形勢有了很大的好轉(zhuǎn)，今年前六個(gè)月，我礦未發(fā)現(xiàn)一起大小工傷事故，為安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了條件。
四、存在的問題、雖然前半年我礦的安全生產(chǎn)做出了一點(diǎn)成績，但是安全形勢依然很嚴(yán)峻，我礦存在的問題還很多。
如：全體職工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識還有待于進(jìn)一步提高，還有，工作面的支護(hù)質(zhì)量問題；掘進(jìn)工作的質(zhì)量問題等等都有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、今后的努力方向。
我們將認(rèn)真總結(jié)前半年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，本著因地制宜的原則，努力搞好全年的安全生產(chǎn)工作。努力做到思想認(rèn)識上，再提高；籌劃上，再認(rèn)真;在整改安全隱患上，再努力;認(rèn)真總結(jié)，克服麻痹，再接再厲，為“安全生產(chǎn)年”的勝利奠定一個(gè)牢固的基礎(chǔ)。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇十五
**。
煤礦是。
2012。
年
10。
月經(jīng)國家正式驗(yàn)收投產(chǎn)的大型現(xiàn)代化礦井，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為。
240。
萬噸，
2012。
實(shí)際核定生產(chǎn)能力為。
405。
萬噸，
2012。
年投產(chǎn)當(dāng)年生產(chǎn)原煤。
330。
萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤。
1.6。
億元，人均創(chuàng)利。
10。
萬元以上。
2005。
年全礦消滅了重傷以上人身事故，今年截止到目前，全礦消滅了輕傷以上人身事故。下面就我礦貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的情況作以匯報(bào)：
一、
高度重視，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)。
《安全生產(chǎn)法》實(shí)施以來，我們從規(guī)范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制作為一項(xiàng)長期戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。
切實(shí)把安全生產(chǎn)擺在其它各項(xiàng)工作的首位。
其次，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在全礦形成從嚴(yán)治礦，依法管理的安全生產(chǎn)管理體系。
**。
礦從嚴(yán)治礦“三違”處罰若干規(guī)定》（。
223。
條）、《基層單位全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《各工種崗位操作規(guī)程》等，制定完善了適合我礦特點(diǎn)的一套套規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時(shí)也確立了正常的安全生產(chǎn)秩序。
第三，嚴(yán)格落實(shí)各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅(jiān)持一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和“一票否決”制度，落實(shí)各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)納入各項(xiàng)工作的考核范圍，實(shí)行層層負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理。
二、強(qiáng)化宣傳，努力提高安全生產(chǎn)法律意識。
《安全生產(chǎn)法》實(shí)施以來，礦采用各種形式加大學(xué)習(xí)宣傳的工作力度，礦定期組織召開安全生產(chǎn)法規(guī)學(xué)習(xí)報(bào)告會、咨詢、講座，邀請專業(yè)教師解答《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)問題，開展安全宣傳咨詢?nèi)眨l(fā)放《安全生產(chǎn)法》宣傳單，舉辦知識競賽、演講比賽，安全生產(chǎn)簽名等活動，讓廣大員工深刻理解學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的重要意義和基本內(nèi)容。通過開展“實(shí)施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動，把《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳工作深入到全礦各個(gè)基層單位。
深入人心，促進(jìn)了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產(chǎn)法律意識不斷增強(qiáng)。
**。
礦針對新井員工隊(duì)伍的實(shí)際，把規(guī)范從業(yè)人員安全作業(yè)行為，依法保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益，作為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的一個(gè)重點(diǎn)，在全礦分為四個(gè)層次組織學(xué)習(xí)。
一是礦長及相應(yīng)的礦安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)取得安全培訓(xùn)資格證書，使安全生產(chǎn)管理者充分認(rèn)識到在安全生產(chǎn)中管理職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中全面履行責(zé)任，使全礦的安全管理更加規(guī)范有效。
二是對全礦崗位工人開展安全培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，堅(jiān)決不得上崗作業(yè)，使工人在工作中自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)觀念不斷增強(qiáng)。
三是對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)對象進(jìn)行專門培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過集團(tuán)公司三級培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
四是各級安全監(jiān)管、監(jiān)察人員帶頭學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《安全生產(chǎn)法》確立的七項(xiàng)基本法律制度，全面了解法律的有關(guān)規(guī)定。不斷提高依法監(jiān)管水平。
在培訓(xùn)中建立嚴(yán)格的辦學(xué)制度和考核制度，做到制定的全年培訓(xùn)計(jì)劃到位；學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容到位；跟蹤考核到位。
積極推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，分層次、有計(jì)劃的組織培訓(xùn)，使全礦員工整體安全素質(zhì)不斷提高，切實(shí)履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)了遵法守法的自覺性。
《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，為使安全生產(chǎn)的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學(xué)、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然。
在安全管理中，我們不斷強(qiáng)化預(yù)防為主的管理理念，工作中，要求員工從小事做起，貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》。在安全生產(chǎn)中“牢記責(zé)任、按章操作、檢查到位、協(xié)調(diào)協(xié)作”；“抓安全工作要養(yǎng)成良好的習(xí)慣”，提倡“安全管理重在預(yù)防”，使預(yù)防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個(gè)人習(xí)慣的養(yǎng)成之中。
濃厚的安全文化，使全礦員工逐步養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好作風(fēng)。在實(shí)際工作中堅(jiān)決杜絕“三違”，提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法，堅(jiān)持依法從嚴(yán)治礦，促進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展。
礦安監(jiān)中心是全礦安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全礦安全監(jiān)督檢查。安監(jiān)中心現(xiàn)有專職安監(jiān)人員。
44。
人，其中機(jī)關(guān)安全管理人員。
11。
人，現(xiàn)場跟班安檢員。
33。
員可依據(jù)三違處罰規(guī)定條款直接開出罰單。二是行政處分。對性質(zhì)嚴(yán)重的三違人員或事故責(zé)任者，由職代會勞動仲裁調(diào)解委員會討論決定給予相應(yīng)的行政處分。此外對個(gè)別三違人員或事故責(zé)任者，除給予經(jīng)濟(jì)行政處罰外還可給予調(diào)離原崗位到培訓(xùn)中心接受培訓(xùn)，合格后再重新安排工作。
為了抓好礦井的安全管理，在充分發(fā)揮專職安監(jiān)人員作用的同時(shí)，礦工會、團(tuán)委、武?？品謩e成立了群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、民兵安全哨等群監(jiān)組織，建立了工作制度和考核辦法，堅(jiān)持每周至少一次夜間上崗進(jìn)行安全檢查，檢查出的問題由安監(jiān)中心進(jìn)行處理并通報(bào)。礦工會每季度組織一次職工代表進(jìn)行安全視察。
一是加強(qiáng)對重點(diǎn)工程的監(jiān)督檢查，如搬家倒面、大斷面施工、溜煤眼等，現(xiàn)場選派業(yè)務(wù)素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)的安檢員進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督安全技術(shù)措施是否落實(shí)，安全設(shè)施是否齊全可靠，施工單位的跟班干部是否在現(xiàn)場指揮等。
二是加強(qiáng)對特殊時(shí)期的安全管理。如節(jié)假日、雙休日、交接班等。這一時(shí)期員工的思想比較活躍，易出安全問題，因此注意加強(qiáng)員工的安全教育，每次停開工都有措施，真正做到了停能停得下，開能開得起來。
三是加強(qiáng)對安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)實(shí)際，斜巷運(yùn)輸、機(jī)電設(shè)備檢修、頂板管理是我們的薄弱環(huán)節(jié)，容易發(fā)生安全問題，我們采取了有真對性的措施，在斜巷運(yùn)輸上，嚴(yán)格執(zhí)行“五人聯(lián)鎖”拉放車制度安監(jiān)員不在現(xiàn)場不準(zhǔn)拉放車，設(shè)備檢修心須執(zhí)行停電掛牌制度。
2012。
年到現(xiàn)在經(jīng)職代會勞動仲裁委員會討論決定，先后對。
18。
名三違人員進(jìn)行政紀(jì)處分，其中受到開除礦籍溜礦察看處分。
9
名，降薪處分。
6
名，行政記過處分。
3
名，維護(hù)了正常的安全生產(chǎn)秩序。
從
2001。
年礦井恢復(fù)建設(shè)以來，特別是。
2002。
年
11。
月《安全生產(chǎn)法》正式實(shí)施以來，我們相繼投入。
4983.2。
萬元用于礦井設(shè)備設(shè)施改造，投資。
120。
萬元安裝了國內(nèi)比較先進(jìn)的森透里昴。
500。
（
kj31。
）型瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，主要提升系統(tǒng)全部實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)自動化控制。隨著安全投入的加大，提高了礦井安全裝備水平，增強(qiáng)了礦井整體抗災(zāi)能力，為礦井的安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定提供了有力支持。
二年多來，我們通過學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，全礦廣大員工的安全法律意識不斷增強(qiáng)，遵法守法自覺性顯著提高，依法治礦，從嚴(yán)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，使礦井在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)高效快速全面發(fā)展。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇十六
局黨委：
根據(jù)*局黨辦發(fā)10號文件精神，現(xiàn)將我礦黨群組織圍繞安全生產(chǎn)開展活動情況從以下幾個(gè)方面作以總結(jié)匯報(bào)，不妥之處，請批評指正。
作為煤炭生產(chǎn)企業(yè)，黨群組織如何圍繞安全生產(chǎn)工作富有成效的開展活動，使教育成果轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的動力，已成為新形勢下黨群組織工作的重要課題。為此我們金華山礦黨委以保安全、促生產(chǎn)為切入點(diǎn)，健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化制度建設(shè)，完善考評考核機(jī)制，深入細(xì)致地開展了多種形式的安全活動，從而使黨群組織參與安全生產(chǎn)工作經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化，黨政工團(tuán)婦齊抓共管的作用得到充分發(fā)揮，有效地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)。今年全礦提前75天完成了全年50萬噸原煤生產(chǎn)任務(wù)，安全形勢穩(wěn)定，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新突破。
一、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，保證安全生產(chǎn)。
今年以來，礦黨委始終堅(jiān)持參與安全工作決策，履行安全職責(zé)，將安全工作與黨委日常工作同時(shí)安排、同時(shí)部署、同時(shí)落實(shí)，把安全工作列入議事日程，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模作用。年初，礦黨委召開專題會議，對黨群部門如何圍繞安全生產(chǎn)開展各項(xiàng)工作進(jìn)行了討論研究，詳細(xì)安排部署了各項(xiàng)工作，明確了目標(biāo)、任務(wù)和措施。制定了《基層領(lǐng)導(dǎo)班子年度任期目標(biāo)責(zé)任制》，按照“一崗雙責(zé)”的要求，層層簽定安全責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到各區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，傳遞到班組和每名職工，形成一級抓一級、一級為一級負(fù)責(zé)，縱到底橫到邊，全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，形成了全員互動的安全管理格局，形成了人人時(shí)刻牢記安全，自覺抓好安全的良好安全管理局面。
礦黨委在安排部署各項(xiàng)工作時(shí)，始終體現(xiàn)服務(wù)安全生產(chǎn)、保證企業(yè)健康和諧發(fā)展的指導(dǎo)思想，健全完善了各崗位工作制度、崗位責(zé)任制、檢查考核和獎(jiǎng)懲制度，并針對不同時(shí)期安全生產(chǎn)形勢，安排部署黨群各部門開展形式多樣的安全活動，黨委工作部、工會、團(tuán)委等部門定期召開專題會議研究安全工作，積極采取措施，調(diào)動各方面的積極性，保證了安全奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、以安全生產(chǎn)為中心，突出黨建工作的實(shí)效性。
堅(jiān)持把黨建工作與安全生產(chǎn)結(jié)合起來一道去做，找準(zhǔn)黨建工作與安全生產(chǎn)的切入點(diǎn)與結(jié)合點(diǎn)，筑牢安全生產(chǎn)“三防線”，把確保礦井安全生產(chǎn)作為充分發(fā)揮政治核心作用的有效載體，始終緊抓不放，收到顯著效果。建立了與安全生產(chǎn)緊密關(guān)聯(lián)的支部與黨員目標(biāo)管理考核機(jī)制，落實(shí)黨員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，用量化指標(biāo)衡量支部與黨員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮的作用，評價(jià)黨建工作的實(shí)際效果。同時(shí)，在黨組織活動中，把黨員抓安全生產(chǎn)納入黨內(nèi)活動當(dāng)中，通過開展一系列安全教育活動，促進(jìn)安全生產(chǎn)，保證礦工安全。今年6月份以來，礦黨委組織開展了黨支部書記講安全黨課教材競賽活動，礦黨委成員及礦黨政班子成員帶頭為職工群眾上安全黨課，基層50多名黨員干部輪流為工人上班前安全課，已經(jīng)成為自覺行動和常規(guī)工作。采煤三區(qū)黨支部組織黨員為當(dāng)班的工人們上班前安全教育課成了工人們每天工作中不可缺少的一部分。每日一堂安全課，強(qiáng)化了工人的安全意識，增強(qiáng)了工人的安全觀念。
健全完善了黨員安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)，開展黨員安全身邊無事故活動，定人員范圍、定考核標(biāo)準(zhǔn)、定任務(wù)指標(biāo)，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程。在開展黨員身邊安全無事故的活動當(dāng)中，全礦采掘生產(chǎn)、輔助單位和機(jī)關(guān)黨員全都行動起來，對安全工作的任何一個(gè)細(xì)節(jié)都嚴(yán)抓嚴(yán)管，保證了我礦安全工作的穩(wěn)步發(fā)展。尤其在紀(jì)念黨的生日活動期間，黨員抓安全、抓生產(chǎn)的積極性更高了。通風(fēng)區(qū)黨支部、機(jī)電車間黨支部圍繞礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展了黨員“在崗一分鐘、安全六十秒”活動，黨員帶頭抓精細(xì)化管理，圓滿完成了達(dá)標(biāo)規(guī)劃，保證了安全生產(chǎn)。掘進(jìn)二隊(duì)隊(duì)長袁書運(yùn)、機(jī)關(guān)二支部書記高金宇在礦黨委開展的黨員身邊無事故活動中，包保了后進(jìn)職工，在思想上幫助職工增強(qiáng)安全意識，在業(yè)務(wù)上幫助職工提高安全技能，在感情上用真情與職工相處，在生活上幫助職工解決實(shí)際困難，拉近了黨員與群眾之間的距離。
三、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化安全管理，形成黨政工團(tuán)婦齊抓共管的'安全工作格局。
在礦黨委的統(tǒng)一部署下，各黨支部精心構(gòu)建黨員監(jiān)督崗網(wǎng)絡(luò)、班組長管理網(wǎng)絡(luò)、群眾安全監(jiān)督等六個(gè)網(wǎng)絡(luò)組織，形成黨政工團(tuán)婦齊抓共管，群防群治的安全工作格局，實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)保全礦的網(wǎng)絡(luò)化安全管理。
建立了黨員安全監(jiān)督崗，全礦27個(gè)黨支部分別成立了黨員安全監(jiān)督崗小組，每個(gè)黨員為安全監(jiān)督員，形成黨員監(jiān)督崗網(wǎng)絡(luò)，并將黨員監(jiān)督崗職責(zé)納入支部組織建設(shè)季度考核。廣泛開展“黨員身邊無事故”、一個(gè)黨員一面旗，黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗等競賽活動，以創(chuàng)建示范崗帶動職工嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
建立了班組長安全管理網(wǎng)絡(luò)，基層各黨支部給區(qū)隊(duì)各班組配備了一名班組長安全監(jiān)督員，責(zé)任是配合班組長抓好安全教育和管理，同時(shí)健全了班組長安全管理制度，做到責(zé)任到班組，落實(shí)到班組。通過開展“三無”班組、安全最佳班組競賽等活動，激勵(lì)班組職工自覺接受安全思想教育，達(dá)到提高自主保安意識的目的，不斷夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
建立了群眾安監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，礦工會在各單位成立了13個(gè)區(qū)隊(duì)群監(jiān)會，配備有86名群監(jiān)員，12名局級群監(jiān)員，各區(qū)隊(duì)每個(gè)班組配備一名群監(jiān)員，作為專兼職安全管理隊(duì)伍的重要補(bǔ)充。在群監(jiān)員的配備上，我們始終堅(jiān)持把工作經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的職工安排在群監(jiān)工作崗位上，及時(shí)對群監(jiān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整完善，定期召開群監(jiān)員專題會議，就群監(jiān)工作進(jìn)行安排部署，并不斷加強(qiáng)群安員培訓(xùn)工作，增強(qiáng)群監(jiān)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年先后對15名群監(jiān)員進(jìn)行了專業(yè)知識培訓(xùn)，提高了群監(jiān)員工作能力。截至九月份，全礦各級群監(jiān)員匯報(bào)次數(shù)達(dá)5442次，發(fā)放津貼4128.8元，大大提高了群監(jiān)員查隱患、反“三違”的積極性。
建立了女工家屬協(xié)管安全工作網(wǎng)絡(luò)。女工家屬協(xié)管會現(xiàn)有女工家屬協(xié)管員22人，在每個(gè)區(qū)隊(duì)配備一名聯(lián)保員，形成井上井下從不同角度協(xié)作配合，共同抓好群眾安全工作。今年先后利用“三.八”婦女節(jié)召開了一次專題座談會女工家屬提出了不少好的建議和意見；5月份又召開了部分協(xié)管員會議，就礦協(xié)管機(jī)構(gòu)調(diào)整予以通報(bào)，并就后半年協(xié)管工作做了安排；在4月份和7月份兩次組織女工家屬到采掘區(qū)隊(duì)，利用班前安全學(xué)習(xí)會分別與個(gè)別職工進(jìn)行了談心幫教，收到了較好效果。
建立了青年安全監(jiān)督崗網(wǎng)絡(luò)，礦建立了共青團(tuán)青年安全監(jiān)督總崗，下設(shè)13個(gè)青年安全監(jiān)督分崗，在每個(gè)班組設(shè)有至少一至二名青年監(jiān)督崗員，以“三級”安全承諾為載體，全面開展了“四無”即當(dāng)班無事故、操作無違章、巡查無漏洞、身邊無事故活動和青監(jiān)崗達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競賽活動，涌現(xiàn)出了掘進(jìn)二隊(duì)、通風(fēng)區(qū)兩個(gè)局級“青年安全監(jiān)督示范分崗”及一批優(yōu)秀的青監(jiān)崗員，發(fā)揮青年監(jiān)督崗員的主力軍、突擊隊(duì)作用，截至九月份，各級青監(jiān)崗組織共查各類隱患7830條，整改率達(dá)到90％以上，推動了全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展和安全形勢的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇十七
尊敬的縣人大會調(diào)研組，各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：
我們謝石盤煤礦是由犍為縣礦山設(shè)計(jì)室設(shè)計(jì)，犍為縣計(jì)經(jīng)局批準(zhǔn)開辦的私營合伙企業(yè)，始建于1997年6月，1998年試生產(chǎn)，1999年正式投產(chǎn)，2017年元月轉(zhuǎn)讓給現(xiàn)任業(yè)主。企業(yè)法人代表：范忠榮。我礦年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為6萬噸/年，目前正實(shí)施擴(kuò)能技改工程，下一步將升為9萬噸/年，2017年至今共生產(chǎn)原煤30多萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤1000多萬元。
自企業(yè)轉(zhuǎn)讓的5年多來，在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的指導(dǎo)和服務(wù)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持 “安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持依法從嚴(yán)治礦，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。下面就我礦貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的情況作以匯報(bào)：
一、高度重視，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)。
自企業(yè)轉(zhuǎn)讓以來，我們嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各類規(guī)章制度，從規(guī)范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制作為一項(xiàng)長期戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。
可行的制度和考核辦法，其中包括《安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編》、《謝石盤煤礦違章處罰實(shí)施條例》、《管理人員安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《各工種崗位操作規(guī)程》等，制定完善了適合我礦特點(diǎn)的一套套規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時(shí)也確立了正常的安全生產(chǎn)秩序。 第三，嚴(yán)格落實(shí)各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅(jiān)持一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和“一票否決”制度，落實(shí)各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)納入各項(xiàng)工作的考核范圍，實(shí)行層層負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理。
二、完善全員安全包保體系，明確安全管理共同目標(biāo)
5年來，我們針對煤礦生產(chǎn)的客觀規(guī)律和安全管理特點(diǎn)，結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的發(fā)展形勢和礦井安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，認(rèn)真分析和總結(jié)了企業(yè)在安全管理及運(yùn)行控制上正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對有效實(shí)施全年安全管理活動進(jìn)行了全面細(xì)致的策劃。同時(shí)，礦積極推廣應(yīng)用安全目標(biāo)管理的原理和方法，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”以及“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，與礦各隊(duì)、部門、班組以及職工共同簽訂了安全目標(biāo)管理責(zé)任書和自保聯(lián)保、互保安全責(zé)任書，將企業(yè)總的安全管理目標(biāo)逐級向下分解，形成礦與科室、礦與隊(duì)級、隊(duì)級與班組、班組與職工，一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書的多層次、全方位、全員、全過程的安全管理責(zé)任包保體系和分級負(fù)責(zé)、專職管理、群防群治的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，并切實(shí)做到工作不間斷、管理無空檔、責(zé)任不落空，有力地促進(jìn)了企業(yè)各年度安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、加強(qiáng)安全規(guī)章制度建設(shè)，營造企業(yè)安全文化氛圍
為加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造一個(gè)全體員工都能充分參與實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全
管理目標(biāo)的內(nèi)部氛圍和環(huán)境。 企業(yè)轉(zhuǎn)讓以來，我們在深入貫徹落實(shí)礦既定的各類安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)措施的基礎(chǔ)上，不斷追求管理創(chuàng)新和制度建設(shè)，堅(jiān)持引進(jìn)與自我完善相結(jié)合，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和管理盲區(qū)，通過法制、技治和人治等多種手段，增添本質(zhì)安全化措施、強(qiáng)制安全化措施和人治安全化措施，積極探索安全管理方面的新途徑和新方法，在安全制度建設(shè)、安全技術(shù)對策、安全教育對策和安全管理對策等方面都有了突破性的進(jìn)展。去年，我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際，重新修改并完善了一系列的安全管理規(guī)章制度，采取了各種行之有效的措施和辦法，使礦井安全生產(chǎn)管理更加完善、規(guī)范和有效。
《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，為使安全生產(chǎn)的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學(xué)、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然。
在安全管理中，我們不斷強(qiáng)化預(yù)防為主的管理理念，工作中，要求員工從小事做起，貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》。在安全生產(chǎn)中“牢記責(zé)任、按章操作、檢查到位、協(xié)調(diào)協(xié)作”；“抓安全工作要養(yǎng)成良好的習(xí)慣”，提倡“安全管理重在預(yù)防”，使預(yù)防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個(gè)人習(xí)慣的養(yǎng)成之中。
《煤礦貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
煤礦安全巡查工作匯報(bào)材料篇十八
為進(jìn)一步構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，xx礦積極按照集團(tuán)公司要求，精心部署、周密安排，一季度扎實(shí)推進(jìn)了全礦的安全生產(chǎn)體系建設(shè)工作并取得了很好的效果。現(xiàn)將我礦一季度安全生產(chǎn)體系建設(shè)工作匯報(bào)如下：
法。在反復(fù)研究、討論的基礎(chǔ)上，最終形成了《xx煤礦安全生產(chǎn)體系建設(shè)實(shí)施方案和考核辦法》。該方案明確了我礦安全生產(chǎn)體系建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立了安全體系建設(shè)考核獎(jiǎng)罰機(jī)制，對安全體系建設(shè)責(zé)任進(jìn)行了具體分解。從健全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，穩(wěn)步推進(jìn)、持續(xù)提升三個(gè)方面認(rèn)真落實(shí)安全體系建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。成立了考核小組、建立了獎(jiǎng)罰制度，一季度一考核，一季度一兌現(xiàn)。一季度，從組織實(shí)施、支撐體系、保障體系、防控體系、操作體系、目標(biāo)體系八個(gè)方面細(xì)化了工作安排，安排了季度工作重點(diǎn)，明確了落實(shí)的責(zé)任和任務(wù)。
二、分解安全目標(biāo)。建立了礦、科區(qū)、班組、職工安全目標(biāo)體系，實(shí)行了安全目標(biāo)的管理層級負(fù)責(zé)制，科區(qū)單位和礦上、班組和科區(qū)、職工和班組分別簽訂安全責(zé)任書、安全承諾書和安全保證書，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)能夠?qū)蛹壏纸狻Ｍ瑫r(shí)，實(shí)施了嚴(yán)格的安全目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，基層單位實(shí)行安全目標(biāo)考核，機(jī)關(guān)職能處室實(shí)行帶指標(biāo)運(yùn)行。
全培訓(xùn)和技術(shù)比武等方式，不斷豐富培訓(xùn)的方式方法。在培訓(xùn)設(shè)施上，建立了實(shí)訓(xùn)基地。不斷加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)，建立了員工安全教育培訓(xùn)積分卡，對員工接受安全教育情況進(jìn)行記錄和考核。針對不同層次員工，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，讓安全培訓(xùn)工作能夠“因材施教”。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)安全教育培訓(xùn)責(zé)任制，明確責(zé)任和任務(wù)，并對培訓(xùn)效果及時(shí)檢驗(yàn)，及時(shí)考核。
四、治理安全環(huán)境。我礦以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為主線，以環(huán)境刷新為抓手，構(gòu)建了井下、地面動態(tài)創(chuàng)建工作格局，力爭做到工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全設(shè)施可靠、環(huán)境整潔有序、職工行為規(guī)范。地面安全文明創(chuàng)建方面，我礦嚴(yán)格按照《xx煤礦礦容風(fēng)紀(jì)管理暫行辦法》對地面環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，礦容風(fēng)紀(jì)督查小組每周都會進(jìn)行定期和不定期督察，并將督察結(jié)果在安全辦公會上進(jìn)行通報(bào)，督促問題整改落實(shí)。為搞好我礦井下文明生產(chǎn)管理，徹底整治文明環(huán)境，我礦出臺了《xx煤礦文明生產(chǎn)承包范圍考核獎(jiǎng)罰辦法》，從成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組、井下文明生產(chǎn)責(zé)任劃分、井下硐室及車間環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、巷道環(huán)境要求等方面制訂了井下文明生產(chǎn)具體的考核辦法。
監(jiān)察、專業(yè)監(jiān)督為主，行政監(jiān)管與輔助監(jiān)督相結(jié)合的安全監(jiān)督體系，采取以安監(jiān)處監(jiān)督為主，各職能部室輔助監(jiān)督的方式，既有明確分工，又有精誠合作，齊抓共管，形成抓安全的合力。創(chuàng)新了黨政工團(tuán)、婦女協(xié)安以及新聞媒體等安全監(jiān)督手段，豐富安全監(jiān)督的形式。實(shí)行了安全監(jiān)督閉環(huán)管理，構(gòu)建了“檢查—整改—落實(shí)—反饋”的安全信息化管理平臺。
六、嚴(yán)格防范事故。我礦啟動推行了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，利用工作任務(wù)法與事故致因理論對人、機(jī)、環(huán)、管等進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估，建立了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施，重點(diǎn)突出了“一通三防”和防治水重點(diǎn)，構(gòu)建了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系。
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