紀檢組長到監(jiān)督單位講話大全（14篇）

    總結(jié)是一個富有啟發(fā)性的過程，它可以使我們深入反思并獲得新的見解。如何充實自己的業(yè)余生活是追求全面發(fā)展的重要方面?？偨Y(jié)范文的內(nèi)容既有對成績的總結(jié)，也有對經(jīng)驗的總結(jié)，可以幫助我們更好地了解自己的長處和不足。
    紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇一
    按照市紀檢委、市委組織部的要求，圍繞本次民主生活會“認真貫徹落實xx屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省市級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省市委黨內(nèi)政治生活八條規(guī)定”的主題，通過與班子成員談心、征求干部職工意見和建議，及前一階段的學習，本人認真領會了《改進工作作風密切聯(lián)系群眾》等相關文件的精神，緊密結(jié)合自身工作實際，做出了一下總結(jié)。
    一、學習關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾中央八項規(guī)定等文件的體會。
    通過對改中央八項規(guī)定的學習，我認為這是加強對干部選拔和管理的重要舉措。對干部的選拔和管理，不僅綱舉目張，可以說改進工作作風，密切聯(lián)系群眾是黨在新時期關于對干部選拔和管理的重要法規(guī)。對我們而言，就是要在提高修養(yǎng)上下功夫，中央八項規(guī)定為準繩，分清“是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線，時刻保持清醒頭腦，牢記“公平正義”的宗旨，牢記“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的教誨，身體力行，爭做“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的先進模范。
    二、對照中央八項規(guī)定的自查情況。
    通過對照“xx屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省市級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省市委黨內(nèi)政治生活八條規(guī)定”自己沒有違反“制度”的行為。
    三、存在的主要問題。
    (一)思想觀念不夠解放。平時雖然注重學習大量的政治、經(jīng)濟和法律方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于日常性事務工作多，不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能馬上接受，影響了更深層次的解放思想。
    (二)工作抓落實不夠細致。紀檢工作任務重、內(nèi)容規(guī)定性強、質(zhì)量標準高、環(huán)節(jié)要求細，雖然平時對工作強調(diào)很多，注重完善各項規(guī)章制度，但對執(zhí)行情況檢查督促較少，硬措施不力。即布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。導致工作中出現(xiàn)一些本不應該出現(xiàn)的失誤。
    (三)調(diào)查研究不夠深入。我主抓紀檢監(jiān)察工作，由于平常對各單位基本情況已大致掌握，所以到基層調(diào)研時間相對較少。主觀認為到基層就是給添麻煩，只要通過聽匯報、座談等形式，稍加引導就能達到事半功倍的效果。這樣，就易出現(xiàn)對基層深層次的矛盾和問題不能及時發(fā)現(xiàn)，妥善處理的情況。
    四、改進措施。
    針對以上問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行努力，加以解決。
    (一)不斷學習，提高素質(zhì)。把認真學習黨的指導思想、方針政策與學習貫徹“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”工作相結(jié)合，把認真學習理論和業(yè)務知識作為提高工作能力的重要途徑，常抓不懈。在領會基本原理及其精神實質(zhì)上下功夫，致力于提高自己的工作水平和領導水平。
    (二)以身作則，秉公執(zhí)紀。作為紀檢組長，自己首先要以身作則，自覺接受黨紀政紀和國家法律法規(guī)的約束，凡是要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。做到堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，一切從實際出發(fā)，“有法必嚴，違法必究”，忠實履行職責，堅持原則，不講情面，不講關系，不循私情，嚴肅查處，堅決維護黨紀國法的尊嚴。
    (三)改進方法，做好工作。實際工作中，注重綜合運用“借威、乘勢、碰硬、創(chuàng)新、戒浮、見微”六種工作方法。借威，即善于借助《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》賦予的權(quán)威，堅持多請示、多匯報、多請教。乘勢，即善于抓住工作時機，捕捉工作契機，趁勢而上，鞏固成績，解決問題。碰硬，即敢于并善于同歪風邪氣作斗爭，打開工作局面。創(chuàng)新，即勤于思考，善于調(diào)研，積極探索廉政教育、民主評議等重點工作規(guī)律，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，提出新思路，推出新舉措，拿出新辦法，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。戒浮，即以務實的工作態(tài)度，說實話，鼓實勁，察實情，干實事，摒棄“花架子”，在叫真求實上下真功夫。見微，即把問題想的再深一些，把工作做的再細一些，深到每個細節(jié)，細到每個環(huán)節(jié)，努力以深入細致的工作作風營造民主監(jiān)督的氣氛，開創(chuàng)紀檢新局面。以上發(fā)言，如有不妥之處，敬請批評指正。
    紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇二
    同志們：大家好!
    首先，真誠的祝賀大家即將走上新的工作崗位!近兩個月來，你們經(jīng)過民主推薦、組織考察等干部選拔程序，贏得了組織和群眾的信任與重托，最終脫穎而出，這既是你們個人長期以來努力學習和工作的結(jié)果，也是對組織的培養(yǎng)和期望的最好回報。今天，在你們真正走上新的工作崗位前，受省局黨組委托，由我來給大家進行一次任前廉政集體談話。
    任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨組織了解、關心、愛護、幫助干部健康成長的重要舉措，是加強和改進領導干部教育、管理、監(jiān)督關口前移的有效手段，對增強領導干部自重、自警、自省、自勵意識，促進干部思想作風建設和政治素質(zhì)提高都有著十分重要的意義。各位都是初次走上領導崗位的優(yōu)秀青年干部，今后在各自的工作崗位上都將擔負起更加繁重的工作任務，也可能將面臨更多的誘惑與誤區(qū)。下面，我從三個方面談一下，希望能夠幫助大家進一步鞏固和強化“知廉、守廉、倡廉、促廉”的意識，樹立“領導就是責任”的觀念，為確保各自工作任務的圓滿完成，提供堅強的政治思想保障。
    一、要勤于學習，不斷強化自身修養(yǎng)。
    所倡導的領導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語，叫做“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也是如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就會顯得遲鈍僵化，個人素質(zhì)就不會得到提升，就不能適應工作的需要，就會成為時代的落伍者。這次競爭上崗，大家先后參加了兩次考試，一次是對綜合素質(zhì)的測試，一次是前兩天進行的任前廉政知識測試，這些測試既是對大家任職所需知識的綜合檢驗，也是一次重要的、善意的提醒，就是要告誡大家作為一名合格領導干部必須不斷加強學習，其中包括廉政法規(guī)知識的學習。大家即將走上新的領導崗位，對個人能力和素質(zhì)都會有新的更高的要求，靠“吃老本”是難以適應工作發(fā)展變化的，因此，一定要在學習上繼續(xù)下足功夫用足勁頭，多讀書多學習。惟有此，才能不斷掌握新知識，提高思想理論水平和科學決策能力;才能及時理清思路，研究新情況，解決新問題;才能獲得知識上轉(zhuǎn)化的新能力，為在新形勢下實現(xiàn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展真正肩負起“帶領”和“指導”的雙重責任。要通過學習努力提高理論水平、理論素質(zhì)和廉潔意識，提高運用政策理論分析和解決現(xiàn)實問題的能力，提高正確認識自己、不斷改造主觀世界的能力，做到對組織襟懷坦白，堅持說老實話、辦老實事、做老實人，對同志肝膽相照、以誠相待、言行一致。要主動克服工作忙、事務多的干擾，學會“擠”，不給自己任何放松和懈怠的理由，自覺減少一些應酬交際，犧牲一些休息時間，減少一些娛樂愛好，去除一些私心雜念，舍棄一些安逸享樂，合理利用時間安排好學習;善于“鉆”，真正沉下身心，認真研讀重要政治著作、廣泛涉獵相關知識、深鉆精學稅收業(yè)務、苦學猛練過硬“功夫”，培養(yǎng)終身學習、超前學習的良好習慣，只有這樣才能“腹有詩書氣自華”，才能提升境界、開闊眼界、提高素質(zhì)、增長才干，才能在今后的工作中做到頭腦清醒、境界開闊、心中有數(shù)、底氣十足。
    二、要忠于職守，真正做到履職盡責。
    無論是在一個地方，還是一個部門，領導干部都是人民群眾關注的焦點。律己方能樹正氣，勤政才會有作為。作為一名領導干部，要守紀律，樹立良好形象。嚴格遵守黨的紀律，是對每一位黨員干部的本質(zhì)要求。尤其是黨員領導干部，就更要加強這一方面的紀律。因為你是領導干部，手上或多或少的掌握著一定的權(quán)力，所以，你就站到了遵守黨紀國法的前沿位臵，稍有不慎，就會追悔莫及。要嚴守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、廉政紀律，堂堂正正做人、清清白白為官、老老實實干事，真正做到為民、務實、清廉。要講原則，自覺接受監(jiān)督。班子的每位成員都應珍惜愛護班子的團結(jié)，都應做團結(jié)的表率。要維護集體領導、尊重同事，堅持原則、敢于負責，顧全大局、加強協(xié)作，形成興一方熱土、干一番事業(yè)的強大合力。要嚴格執(zhí)行民主集中制，要靠事業(yè)心和責任感促進團結(jié)，靠溝通協(xié)調(diào)維護團結(jié)，靠組織制度保證團結(jié)。要加強黨內(nèi)監(jiān)督，自覺地接受并正確地對待黨和人民群眾的監(jiān)督，只有這樣才能做到少犯或不犯錯誤。要求實效，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要堅持真抓實干，真正把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，集中到加快地稅事業(yè)發(fā)展上來，集中到狠抓工作落實上來。結(jié)合稅收工作實際，按照中央的總體要求，我們地稅系統(tǒng)的領導干部應該加強自身的“六種能力”建設。即不斷提高自己分析形勢，把握大局，服務經(jīng)濟工作的能力;提高依法治稅，規(guī)范行政的能力;提高科學化、規(guī)范化、精細化管理稅收的能力;提高求真務實，開拓創(chuàng)新的能力;提高做思想政治工作、群眾工作，帶好隊伍的能力;提高拒腐防變，經(jīng)得住各種誘惑和考驗的能力。要始終保持干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的精神狀態(tài)，迅速進入工作角色，以實際行動展示你們在新崗位上的實干精神和工作水平。
    三、要嚴于自律，認真落實“一崗雙責”
    近年來，一些領導干部因放縱私欲，被權(quán)力、金錢、美色所吞噬，最終玩火自焚，被自己打敗的事情屢見報端。前車之覆，后車之鑒。一個干部提拔了，對其各方面的能力也將提出更高的要求，比如決策能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力等，但其中一個最重要也是最基本的能力，就是干部的廉政能力，這是事業(yè)成功的保障，是干部成長的前提。廉政抓不好，其他能力再強，也難堪重用。因此，廉政這根弦要始終繃緊。要強化“四自”觀念(自重、自省、自警、自勵)，時刻保持清醒頭腦，自我鞭策、不驕不躁，不斷追求積極上進和清白人生。要認真做到“四慎”，一要慎微，就是要從微小的事情做起，在小事上也要嚴格把關，古人云：“舟必漏而后水入，土必濕而后苔生”。小節(jié)不拘，就會放松對自己的要求，自律意識就會淡化，就會在矛盾的、僥幸的復雜心態(tài)中邁出可怕的第一步;二要慎思，就是要經(jīng)常開展自我檢查，思考自己的所言、所行是否符合領導干部的標準，理想信念有沒有偏差，不斷加強黨性鍛煉，提升個人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好品德，進而提升境界;三要慎欲，欲望是行動的先導，古人云“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”，因此，大家要清醒的認識欲望、對待欲望，在學習上要有求知欲，在工作上要有上進心，但在生活上就不能隨心所欲，要學會控制欲望、淡然生活，否則就可能使人生的天平發(fā)生傾斜，導致經(jīng)濟上腐敗、生活上腐化、政治上墮落;四是要慎獨，鷹擊長空，不墜青云之志，在有人監(jiān)督下，誠實守法，無人監(jiān)管，更應恪盡職守，潔身自好，管住自己，造福一方。要認真學習貫徹《廉政準則》，這是對一名領導干部廉潔從政的最根本要求，要把《準則》作為自己從政的行為標桿，看做一種警示，當成一面鏡子，經(jīng)常想一想、看一看、照一照，檢查自己有什么不良的苗頭和傾向，及時加以改進和糾正，這對自己和家庭都是有益的。
    要認真落實“一崗雙責”。在座的各位到崗后，要按照黨風廉政建設責任制的要求，在抓好稅收工作的同時，切實擔負起抓黨風廉政建設的責任。自覺遵守并嚴格帶頭執(zhí)行《陜西省地稅系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法(試行)》，履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責，就是要對本地區(qū)、本單位在自己所分管的工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作職責，在重要部署、重要環(huán)節(jié)、重大事項上，要親自布臵、親自檢查、親自解決存在的問題;就是要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到相關職能部門和每個領導干部，做到一級抓一級，層層抓落實。你們現(xiàn)在擔任的雖然是副職，但依然是所分管工作范圍黨風廉政建設工作的責任人，因此對反腐倡廉工作必須高度重視，要認識到不抓就是失職，不認真抓就是沒盡職，抓不好就是不稱職。領導干部不僅要干事，還要干凈，不僅要管好自已，還要管好隊伍、配偶子女和親屬。省紀委對領導干部落實黨風廉政建設責任制提出了“五個一”的要求，即對黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少要進行一次安排部署;對分管范圍內(nèi)的黨員干部講一次廉政教育課;聽一次所管部門領導有關黨風廉政建設情況的匯報;對新任職干部和有反映的干部進行一次廉政談話;對分管范圍群眾反映突出的一兩個不正之風問題進行調(diào)研。這“五個一”，是責任制的具體化，也是一個領導干部抓好廉政建設最基本的要求，大家務必抓好落實，尤其是赴地市交流干部，要做到把反腐倡廉同稅收工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，使反腐倡廉建設同稅收工作緊密結(jié)合，互相促進。
    毛澤東同志曾經(jīng)告誡我們：“我們的權(quán)力是誰給的?是人民群眾給的，是用來為人民服務的。”現(xiàn)在重溫毛主席的這段教導，仍然顯得十分親切。在座的各位同志，通過自身的努力和組織的培養(yǎng)，有了一個一展身手、干事創(chuàng)業(yè)的平臺，機會來之不易，希望同志們要倍加珍惜省局黨組的信任與重托，倍加珍惜廣大稅干的期待與厚望，倍加珍惜個人的職責和榮譽。要常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常興利民之舉，不驕、不躁、不奢、不逸，做到警鐘長鳴、潔身自好。以新姿態(tài)、新思想、新作風，履行新職責，作出新貢獻。
    最后，祝大家在新的工作崗位上取得優(yōu)異成績，并祝大家身體健康!工作順利!
    紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇三
    紀檢組長是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的中流砥柱，負責督促、監(jiān)督黨員干部的廉政工作。紀檢組長到崗講話是鋪鑄組織紀律的重要環(huán)節(jié)，對于凝聚隊伍、明確方向，發(fā)揮督促監(jiān)督作用至關重要。紀檢組長要充分認識到這一點，嚴肅認真對待每一次講話機會，深入思考、沉潛學習，以提升自身素質(zhì)和工作能力，為推動黨風廉政建設作出更大貢獻。
    第二段：認真準備，做好基礎工作。
    紀檢組長到崗講話之前，必須做好充分準備。首先，要詳細研讀相關文件，了解中央和地方對廉政工作的重要指示。其次，要深入了解本單位的實際情況，掌握干部隊伍的狀況，抓住關鍵問題，找準切入點，確保講話內(nèi)容針對性強、實用性高。最后，要借鑒他人的經(jīng)驗，學習成功的典型案例，以豐富講話的內(nèi)容和形式。只有做好這些基礎工作，才能確保講話的質(zhì)量和效果。
    第三段：注重方法，強調(diào)鮮明主題。
    紀檢組長到崗講話的方法非常重要，它既要注重思想性、理論性，又要注重針對性、實踐性。首先，要在講話中貫徹黨的各項政策，堅持黨的路線、方針和政策，強調(diào)黨性原則，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領導。其次，要總結(jié)近期工作中的經(jīng)驗和教訓，向干部們傳遞正確的思想，激發(fā)他們的工作熱情。再次，要明確工作的目標和使命，使干部們更加明確自己的責任和擔當。最后，要注意語言表達的得體性和恰當性，做到言之有物、催人奮進。
    第四段：凝聚團隊，營造良好氛圍。
    紀檢組長的到崗講話不僅是針對干部個人的教育，更重要的是對整個紀檢組工作的指導。因此，紀檢組長應當注重團隊建設，通過講話凝聚團隊的力量，確保每位紀檢組員都能夠在工作中積極奮進，提高自身的工作能力。同時，紀檢組長還要通過講話，營造一種積極向上的工作氛圍，讓紀檢組員能夠在這種氛圍中不斷成長和進步。只有這樣，紀檢組長的講話才能夠發(fā)揮出更大的作用。
    第五段：踐行實干，不斷提升自我。
    最后，紀檢組長在到崗講話中要注重實干，時刻保持奮斗姿態(tài)，勇于擔當，勇于創(chuàng)新，勇于解決實際問題。紀檢組長要學會將講話中的理論與實踐相結(jié)合，將廉政建設與經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來，通過自己的實際行動，傳遞正確的導向，推動各項工作落地生根。同時，紀檢組長還要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，不斷學習和吸收新知識，提高綜合素質(zhì)，真正成為紀檢工作的行家里手。
    通過紀檢組長的到崗講話，可以有效地加強組織紀律，提高干部的廉政意識和道德修養(yǎng)，為推動黨風廉政建設作出積極貢獻。紀檢組長在講話中要注重方法，強調(diào)鮮明主題，凝聚團隊，營造良好的工作氛圍，同時也要在實踐中不斷提升自我，勇于擔當，勇于創(chuàng)新，不斷完善自己的工作能力。只有這樣，紀檢組長的到崗講話才能夠真正發(fā)揮出其應有的作用。
    紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇四
    紀檢組長做為一級領導班子的成員，與其他班子成員相比，無論從工作性質(zhì)來說還是從職責范圍來說都有它的特殊性質(zhì)。下面是本站小編給大家整理的紀檢組長工作會議講話，僅供參考。
    同志們：大家好!
    首先，真誠的祝賀大家即將走上新的工作崗位!近兩個月來，你們經(jīng)過民主推薦、組織考察等干部選拔程序，贏得了組織和群眾的信任與重托，最終脫穎而出，這既是你們個人長期以來努力學習和工作的結(jié)果，也是對組織的培養(yǎng)和期望的最好回報。今天，在你們真正走上新的工作崗位前，受省局黨組委托，由我來給大家進行一次任前廉政集體談話。
    任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨組織了解、關心、愛護、幫助干部健康成長的重要舉措，是加強和改進領導干部教育、管理、監(jiān)督關口前移的有效手段，對增強領導干部自重、自警、自省、自勵意識，促進干部思想作風建設和政治素質(zhì)提高都有著十分重要的意義。各位都是初次走上領導崗位的優(yōu)秀青年干部，今后在各自的工作崗位上都將擔負起更加繁重的工作任務，也可能將面臨更多的誘惑與誤區(qū)。下面，我從三個方面談一下，希望能夠幫助大家進一步鞏固和強化“知廉、守廉、倡廉、促廉”的意識，樹立“領導就是責任”的觀念，為確保各自工作任務的圓滿完成，提供堅強的政治思想保障。
    一、要勤于學習，不斷強化自身修養(yǎng)。
    所倡導的領導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語，叫做“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也是如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就會顯得遲鈍僵化，個人素質(zhì)就不會得到提升，就不能適應工作的需要，就會成為時代的落伍者。這次競爭上崗，大家先后參加了兩次考試，一次是對綜合素質(zhì)的測試，一次是前兩天進行的任前廉政知識測試，這些測試既是對大家任職所需知識的綜合檢驗，也是一次重要的、善意的提醒，就是要告誡大家作為一名合格領導干部必須不斷加強學習，其中包括廉政法規(guī)知識的學習。大家即將走上新的領導崗位，對個人能力和素質(zhì)都會有新的更高的要求，靠“吃老本”是難以適應工作發(fā)展變化的，因此，一定要在學習上繼續(xù)下足功夫用足勁頭，多讀書多學習。惟有此，才能不斷掌握新知識，提高思想理論水平和科學決策能力;才能及時理清思路，研究新情況，解決新問題;才能獲得知識上轉(zhuǎn)化的新能力，為在新形勢下實現(xiàn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展真正肩負起“帶領”和“指導”的雙重責任。要通過學習努力提高理論水平、理論素質(zhì)和廉潔意識，提高運用政策理論分析和解決現(xiàn)實問題的能力，提高正確認識自己、不斷改造主觀世界的能力，做到對組織襟懷坦白，堅持說老實話、辦老實事、做老實人，對同志肝膽相照、以誠相待、言行一致。要主動克服工作忙、事務多的干擾，學會“擠”，不給自己任何放松和懈怠的理由，自覺減少一些應酬交際，犧牲一些休息時間，減少一些娛樂愛好，去除一些私心雜念，舍棄一些安逸享樂，合理利用時間安排好學習;善于“鉆”，真正沉下身心，認真研讀重要政治著作、廣泛涉獵相關知識、深鉆精學稅收業(yè)務、苦學猛練過硬“功夫”，培養(yǎng)終身學習、超前學習的良好習慣，只有這樣才能“腹有詩書氣自華”，才能提升境界、開闊眼界、提高素質(zhì)、增長才干，才能在今后的工作中做到頭腦清醒、境界開闊、心中有數(shù)、底氣十足。
    二、要忠于職守，真正做到履職盡責。
    無論是在一個地方，還是一個部門，領導干部都是人民群眾關注的焦點。律己方能樹正氣，勤政才會有作為。作為一名領導干部，要守紀律，樹立良好形象。嚴格遵守黨的紀律，是對每一位黨員干部的本質(zhì)要求。尤其是黨員領導干部，就更要加強這一方面的紀律。因為你是領導干部，手上或多或少的掌握著一定的權(quán)力，所以，你就站到了遵守黨紀國法的前沿位臵，稍有不慎，就會追悔莫及。要嚴守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、廉政紀律，堂堂正正做人、清清白白為官、老老實實干事，真正做到為民、務實、清廉。要講原則，自覺接受監(jiān)督。班子的每位成員都應珍惜愛護班子的團結(jié)，都應做團結(jié)的表率。要維護集體領導、尊重同事，堅持原則、敢于負責，顧全大局、加強協(xié)作，形成興一方熱土、干一番事業(yè)的強大合力。要嚴格執(zhí)行民主集中制，要靠事業(yè)心和責任感促進團結(jié)，靠溝通協(xié)調(diào)維護團結(jié)，靠組織制度保證團結(jié)。要加強黨內(nèi)監(jiān)督，自覺地接受并正確地對待黨和人民群眾的監(jiān)督，只有這樣才能做到少犯或不犯錯誤。要求實效，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要堅持真抓實干，真正把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，集中到加快地稅事業(yè)發(fā)展上來，集中到狠抓工作落實上來。結(jié)合稅收工作實際，按照中央的總體要求，我們地稅系統(tǒng)的領導干部應該加強自身的“六種能力”建設。即不斷提高自己分析形勢，把握大局，服務經(jīng)濟工作的能力;提高依法治稅，規(guī)范行政的能力;提高科學化、規(guī)范化、精細化管理稅收的能力;提高求真務實，開拓創(chuàng)新的能力;提高做思想政治工作、群眾工作，帶好隊伍的能力;提高拒腐防變，經(jīng)得住各種誘惑和考驗的能力。要始終保持干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的精神狀態(tài)，迅速進入工作角色，以實際行動展示你們在新崗位上的實干精神和工作水平。
    三、要嚴于自律，認真落實“一崗雙責”
    近年來，一些領導干部因放縱私欲，被權(quán)力、金錢、美色所吞噬，最終玩火自焚，被自己打敗的事情屢見報端。前車之覆，后車之鑒。一個干部提拔了，對其各方面的能力也將提出更高的要求，比如決策能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力等，但其中一個最重要也是最基本的能力，就是干部的廉政能力，這是事業(yè)成功的保障，是干部成長的前提。廉政抓不好，其他能力再強，也難堪重用。因此，廉政這根弦要始終繃緊。要強化“四自”觀念(自重、自省、自警、自勵)，時刻保持清醒頭腦，自我鞭策、不驕不躁，不斷追求積極上進和清白人生。要認真做到“四慎”，一要慎微，就是要從微小的事情做起，在小事上也要嚴格把關，古人云：“舟必漏而后水入，土必濕而后苔生”。小節(jié)不拘，就會放松對自己的要求，自律意識就會淡化，就會在矛盾的、僥幸的復雜心態(tài)中邁出可怕的第一步;二要慎思，就是要經(jīng)常開展自我檢查，思考自己的所言、所行是否符合領導干部的標準，理想信念有沒有偏差，不斷加強黨性鍛煉，提升個人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好品德，進而提升境界;三要慎欲，欲望是行動的先導，古人云“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”，因此，大家要清醒的認識欲望、對待欲望，在學習上要有求知欲，在工作上要有上進心，但在生活上就不能隨心所欲，要學會控制欲望、淡然生活，否則就可能使人生的天平發(fā)生傾斜，導致經(jīng)濟上腐敗、生活上腐化、政治上墮落;四是要慎獨，鷹擊長空，不墜青云之志，在有人監(jiān)督下，誠實守法，無人監(jiān)管，更應恪盡職守，潔身自好，管住自己，造福一方。要認真學習貫徹《廉政準則》，這是對一名領導干部廉潔從政的最根本要求，要把《準則》作為自己從政的行為標桿，看做一種警示，當成一面鏡子，經(jīng)常想一想、看一看、照一照，檢查自己有什么不良的苗頭和傾向，及時加以改進和糾正，這對自己和家庭都是有益的。
    要認真落實“一崗雙責”。在座的各位到崗后，要按照黨風廉政建設責任制的要求，在抓好稅收工作的同時，切實擔負起抓黨風廉政建設的責任。自覺遵守并嚴格帶頭執(zhí)行《陜西省地稅系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法(試行)》，履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責，就是要對本地區(qū)、本單位在自己所分管的工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作職責，在重要部署、重要環(huán)節(jié)、重大事項上，要親自布臵、親自檢查、親自解決存在的問題;就是要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到相關職能部門和每個領導干部，做到一級抓一級，層層抓落實。你們現(xiàn)在擔任的雖然是副職，但依然是所分管工作范圍黨風廉政建設工作的責任人，因此對反腐倡廉工作必須高度重視，要認識到不抓就是失職，不認真抓就是沒盡職，抓不好就是不稱職。領導干部不僅要干事，還要干凈，不僅要管好自已，還要管好隊伍、配偶子女和親屬。省紀委對領導干部落實黨風廉政建設責任制提出了“五個一”的要求，即對黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少要進行一次安排部署;對分管范圍內(nèi)的黨員干部講一次廉政教育課;聽一次所管部門領導有關黨風廉政建設情況的匯報;對新任職干部和有反映的干部進行一次廉政談話;對分管范圍群眾反映突出的一兩個不正之風問題進行調(diào)研。這“五個一”，是責任制的具體化，也是一個領導干部抓好廉政建設最基本的要求，大家務必抓好落實，尤其是赴地市交流干部，要做到把反腐倡廉同稅收工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，使反腐倡廉建設同稅收工作緊密結(jié)合，互相促進。
    毛澤東同志曾經(jīng)告誡我們：“我們的權(quán)力是誰給的?是人民群眾給的，是用來為人民服務的。”現(xiàn)在重溫毛主席的這段教導，仍然顯得十分親切。在座的各位同志，通過自身的努力和組織的培養(yǎng)，有了一個一展身手、干事創(chuàng)業(yè)的平臺，機會來之不易，希望同志們要倍加珍惜省局黨組的信任與重托，倍加珍惜廣大稅干的期待與厚望，倍加珍惜個人的職責和榮譽。要常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常興利民之舉，不驕、不躁、不奢、不逸，做到警鐘長鳴、潔身自好。以新姿態(tài)、新思想、新作風，履行新職責，作出新貢獻。
    最后，祝大家在新的工作崗位上取得優(yōu)異成績，并祝大家身體健康!工作順利!
    按照市紀檢委、市委組織部的要求，圍繞本次民主生活會“認真貫徹落實xx屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省市級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省市委黨內(nèi)政治生活八條規(guī)定”的主題，通過與班子成員談心、征求干部職工意見和建議，及前一階段的學習，本人認真領會了《改進工作作風密切聯(lián)系群眾》等相關文件的精神，緊密結(jié)合自身工作實際，做出了一下總結(jié)。
    一、學習關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾中央八項規(guī)定等文件的體會。
    通過對改中央八項規(guī)定的學習，我認為這是加強對干部選拔和管理的重要舉措。對干部的選拔和管理，不僅綱舉目張，可以說改進工作作風，密切聯(lián)系群眾是黨在新時期關于對干部選拔和管理的重要法規(guī)。對我們而言，就是要在提高修養(yǎng)上下功夫，中央八項規(guī)定為準繩，分清“是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線，時刻保持清醒頭腦，牢記“公平正義”的宗旨，牢記“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的教誨，身體力行，爭做“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的先進模范。
    二、對照中央八項規(guī)定的自查情況。
    通過對照“xx屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省市級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省市委黨內(nèi)政治生活八條規(guī)定”自己沒有違反“制度”的行為。
    三、存在的主要問題。
    (一)思想觀念不夠解放。平時雖然注重學習大量的政治、經(jīng)濟和法律方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于日常性事務工作多，不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能馬上接受，影響了更深層次的解放思想。
    (二)工作抓落實不夠細致。紀檢工作任務重、內(nèi)容規(guī)定性強、質(zhì)量標準高、環(huán)節(jié)要求細，雖然平時對工作強調(diào)很多，注重完善各項。
    規(guī)章制度。
    但對執(zhí)行情況檢查督促較少硬措施不力。即布置多檢查少;說的多做的少;要求多幫助少。導致工作中出現(xiàn)一些本不應該出現(xiàn)的失誤。
    (三)調(diào)查研究不夠深入。我主抓紀檢監(jiān)察工作，由于平常對各單位基本情況已大致掌握，所以到基層調(diào)研時間相對較少。主觀認為到基層就是給添麻煩，只要通過聽匯報、座談等形式，稍加引導就能達到事半功倍的效果。這樣，就易出現(xiàn)對基層深層次的矛盾和問題不能及時發(fā)現(xiàn)，妥善處理的情況。
    四、改進措施。
    針對以上問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行努力，加以解決。
    (一)不斷學習，提高素質(zhì)。把認真學習黨的指導思想、方針政策與學習貫徹“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”工作相結(jié)合，把認真學習理論和業(yè)務知識作為提高工作能力的重要途徑，常抓不懈。在領會基本原理及其精神實質(zhì)上下功夫，致力于提高自己的工作水平和領導水平。
    (二)以身作則，秉公執(zhí)紀。作為紀檢組長，自己首先要以身作則，自覺接受黨紀政紀和國家法律法規(guī)的約束，凡是要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。做到堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，一切從實際出發(fā)，“有法必嚴，違法必究”，忠實履行職責，堅持原則，不講情面，不講關系，不循私情，嚴肅查處，堅決維護黨紀國法的尊嚴。
    (三)改進方法，做好工作。實際工作中，注重綜合運用“借威、乘勢、碰硬、創(chuàng)新、戒浮、見微”六種工作方法。借威，即善于借助《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》賦予的權(quán)威，堅持多請示、多匯報、多請教。乘勢，即善于抓住工作時機，捕捉工作契機，趁勢而上，鞏固成績，解決問題。碰硬，即敢于并善于同歪風邪氣作斗爭，打開工作局面。創(chuàng)新，即勤于思考，善于調(diào)研，積極探索廉政教育、民主評議等重點工作規(guī)律，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，提出新思路，推出新舉措，拿出新辦法，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。戒浮，即以務實的工作態(tài)度，說實話，鼓實勁，察實情，干實事，摒棄“花架子”，在叫真求實上下真功夫。見微，即把問題想的再深一些，把工作做的再細一些，深到每個細節(jié)，細到每個環(huán)節(jié)，努力以深入細致的工作作風營造民主監(jiān)督的氣氛，開創(chuàng)紀檢新局面。以上發(fā)言，如有不妥之處，敬請批評指正。
    各位領導、同志們：
    通過這幾天的學習，我的體會是：紀檢監(jiān)察工作有兩項任務，一是堅決懲治腐敗，一是有效預防腐敗，只有從根本上鏟除和遏制腐敗的產(chǎn)生,維護稅務機關良好的管理秩序,才能保證國家稅收工作的順利完成。結(jié)合我局實際，談談自己的一些想法。
    一、圍繞黨章學習，抓好三個試點。
    黨章是規(guī)范和制約全體黨員行為的總章程，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力。在學習貫徹黨章中，如何加強對權(quán)力運行的制約;如何發(fā)揚民主，拓寬民主渠道，加強民主監(jiān)督;如何建立和諧征納關系，使執(zhí)政為民的思想在具體工作中得以體現(xiàn)。圍繞這三個題目，我們搞了三個試點。
    一是培養(yǎng)黨章思維，審視決策行為。
    黨章思維就是運用黨章的立場來思考問題的方式和習慣，以黨章為根據(jù)，以維護黨章權(quán)威和促進黨章價值的實現(xiàn)為目標。在政治生活中，相對依靠政策和上級指示的立場來思考問題的方式和習慣而言，黨章更具有客觀性、宏觀性、全局性和民主性。而從我們目前的現(xiàn)狀來看，用黨章的立場來思考問題還沒有被認識，更不要說形成習慣。所以說，現(xiàn)在需要培養(yǎng)這種思維。當前我們先從領導班子入手，以決策行為為內(nèi)容，用黨章的立場來審查這些決策行為是否符合黨章立場。因為決策行為是權(quán)力運用的核心，加強對“兩權(quán)”的監(jiān)督制約，首先要從決策行為開始。試點單位洛龍區(qū)地稅局組織黨組“一班人”，通過逐級學習黨章，研究黨章在基層組織中必須認真貫徹落實的思想、行為、標準、方法和紀律，對照黨章檢查去年區(qū)局黨組所決定的18個問題，查找出理論和實踐的差距，標準與執(zhí)行的差距。通過整改，使黨組在研究決定問題的過程中樹立黨章思維，按照黨章的要求進行科學決策，使決策更具有全局性、客觀性、民主性。
    二是建立民主評議委員會，拓寬民主監(jiān)督渠道。
    構(gòu)建和諧社會的基礎是民主渠道暢通。xx屆四中全會提出的“建立社會輿情和分析機制，暢通民情反映渠道”，并要求建立人民調(diào)解組織網(wǎng)絡，把人民調(diào)解工作延伸到社會生活各個領域。而我們作為國家機關的基層組織也是一個群體，也有自己內(nèi)部范圍內(nèi)的群眾問題。建立一個“民主評議委員會”，構(gòu)筑一個引導群眾，宣傳群眾，說服群眾的平臺。由群眾選舉代表作委員，限定一些群眾關心的內(nèi)容，對反映比較強烈的熱點問題，群眾個體都有權(quán)在規(guī)定的內(nèi)容內(nèi)提出申請，由“民主評議委員會”按照政策規(guī)定、實際情況，做出一個應該如何解決的答案，提交黨的組織或行政組織作為處理參考。這既可保障黨外群眾的批評、建議、檢舉等權(quán)利。也可保證黨內(nèi)的同志了解和參與黨內(nèi)事務，充分行使黨內(nèi)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)，推進政務公開和黨務公開。這個試點是在孟津縣局進行的。他們成立了由群眾代表組成的民主評議委員會，制定了章程，確定了范圍。將評議分為三個部分。一是對縣局黨組所決定的問題，群眾有意見者，可申請評議;二是在廉政建設方面、為納稅人服務方面、“八榮八恥”、“八堅持、八反對”方面，存在突出問題的可申請評議;三是為建立和諧地稅方面存在的問題，可以申請評議，三個部分共擬定了27條。通過民主評議委員會的成立，推動了孟津縣局政務公開、拓寬了民主監(jiān)督渠道，密切了干群關系，促進了各項工作落實。
    三是滿足納稅需求，提升服務層次。
    為納稅人服務不是點的工程是個系列工程，是民心工程。納稅人需要稅務機關服務系列化，貫穿納稅的全過程，而我們現(xiàn)在仍局限在一個點上，顯然不符合納稅人的需求。要不斷提高服務的層次和水平，來滿足納稅人的需求，納稅人需要什么樣的涉稅服務，我們就提供什么樣的服務。這個試點，我們在澗西區(qū)局進行，主要解決兩個問題，一是納稅人在不同的時間段需要什么樣的服務，大企業(yè)、小企業(yè)、市場商戶、福利企業(yè)、商業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)等，服務形式有哪些不同，要分別研究他們的需求。二是根據(jù)納稅人的需求，用什么樣的服務形式能滿足納稅人的需求。重點實現(xiàn)“五個方面”的突破。第一、認真落實“全程辦事代理”的服務新模式，依法為納稅人提供全過程優(yōu)質(zhì)服務。第二、全面實施“納稅服務無轄區(qū)”的服務新方式。第三、大力推行“批量扣稅”的服務新方法。第四、積極落實“簡化辦稅和審批手續(xù)”的服務新措施，開辟不同需求的“綠色通道”。第五、建立健全“滿足納稅人需求”的快速反應新機制。
    三個試點都已經(jīng)取得階段性成果，市局機關已抽調(diào)人員，總結(jié)試點經(jīng)驗，將在全市地稅系統(tǒng)推廣。
    三、圍繞責任追究，突出三個針對黨的xx大明確提出，“落實黨風廉政建設責任制關鍵在嚴格責任追究”。只有做到三個針對才能使責任追究工作落到實處。
    一是要針對所有的失職、瀆職對象，不能“追下不追上，追大不追小，追軟不追硬，追疏不追親”。要通過嚴格的責任追究，讓工作不到位者“丟面子”，使不認真執(zhí)行責任制者“挨扳子”，給失職、瀆職者“挪位子”，真正達到追究一個，教育一片的目的。
    二是要針對被追究對象的具體問題認真進行定性分析，確定具體處理辦法。既要對構(gòu)成違法、違規(guī)、違紀的行為進行追究，又要對違犯工作紀律、工作程序，造成了經(jīng)濟損失和不良影響的行為進行追究;既要追究直接當事人的責任，也要追究主管領導的責任。特別是對于惡性案件和群眾關心的重大問題，進行責任追究之后，還要及時公布追究結(jié)果，自覺接受群眾監(jiān)督。
    三是針對存在的問題，通過深入剖析，查找制度漏洞，舉一反三，建章立制，堵塞管理中的漏洞。前段時間我們在查處某所長貪污稅款問題時，雖然未發(fā)現(xiàn)該同志貪污稅款，但是該同志在日常征管工作中疏于管理，造成部分稅款未能及時入庫，按照責任追究有關要求，對該所長進行了免職處理。并針對在管理中存在的問題，召集有關人員進行討論，在此基礎上制定了《關于加強基層征收管理的意見》，加強了日常征收管理，起到了紀檢監(jiān)察工作為稅收中心工作服務的目的。
    四、圍繞中心工作，把握四個途徑。
    大力開展組織收入工作要有良好的廉政環(huán)境做保障。所以，我們必須樹立抓廉政就是抓業(yè)務，抓業(yè)務必須抓廉政的理念，緊密圍繞稅收中心來開展黨風廉政建設工作，營造廉政環(huán)境大勢。如何營造良好的廉政環(huán)境?我認為要做到四抓，即：抓教育，抓制度，抓督查，抓創(chuàng)新。
    抓教育。反腐倡廉教育要先行。當前有一些誤區(qū)，相當一部分人認為，廉政教育作用不大，把教育當說教。而我則反復考慮，認為教育不是作用不大，是傳統(tǒng)的教育方式?jīng)]有達到理想的效果，沒有效果的教育越多，群眾就越反感，時間長了，大家也不相信教育了。如何突出教育效果?一是抓領導干部的率先垂范作用?！皢栴}敢查前三排，責任追到主席臺”，才能真正解決“群眾看不慣，群眾看不起，群眾看不見”的問題。這就要求各級領導干部要帶頭廉潔自律，只有過好名利關、權(quán)力關、金錢關和人情關，誠心誠意與群眾交朋友，以民為天，為官才會有威信，群眾才會信服，教育才會有效果，黨風廉政教育才能最終落到實處。二是抓好“四講”不動搖。即重點崗位重點講、干部任前超前講、全體人員普遍講、逢會逢節(jié)逢查堅持講，使黨員干部視黨紀條規(guī)如“雷池和高壓線”，不能踩，不能越;三是抓正反兩方面的典型。要敢于抓反面典型，讓教育有明顯的針對性，使大家切實引以為戒;要積極樹立先進典型，對在去年。
    先進性教育。
    活動中，挖掘出來的基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，進行提煉，突出“閃光點”，展現(xiàn)“先進性”，從不同方面體現(xiàn)基層同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻、廉潔從政、文明服務等先進事跡，組成巡講團，深入各單位進行巡回宣講，用身邊事教育身邊人，以弘揚正氣，為營造良好的廉政環(huán)境“造勢”。四是抓教育效果的評估與考核。要建立一套廉政教育效果考核評估辦法，定期組織檢查，讓各級重視教育效果。
    抓制度。一要建立健全科學的預警機制。注意從機構(gòu)調(diào)整、人事變動、重大節(jié)日、婚喪嫁娶及稅務干部社交圈、生活圈、娛樂圈等活動中了解和掌握帶有傾向性、普遍性的問題，全面掌握廉政工作信息，正確分析和判斷腐敗行為的苗頭和動向，做到關口前移，防范在先，把腐敗現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)，切實做到標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防。二要建立科學的監(jiān)督制約機制。以稅務管理信息化為依托，深化征管改革，優(yōu)化業(yè)務流程，科學分解權(quán)力，建立和完善人機結(jié)合的監(jiān)控機制，把監(jiān)督制約貫穿到稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運行的全過程。三要建立橫向聯(lián)動機制。加強與相關監(jiān)督管理部門的協(xié)調(diào)和溝通，力求形成合力，共同參與干部的監(jiān)督管理，產(chǎn)生監(jiān)督管理的疊加效應。四要建立反饋機制。充分利用案件資源，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭中出現(xiàn)的重大事件、重要動態(tài)和重點傾向，及時反饋給各級黨組和有關部門，及時調(diào)整廉政教育的內(nèi)容和方法，增強工作的針對性和實效性。
    抓督查。教育也好，制度也好，都要用檢查手段落實。所以一要組織人員從機關到基層檢查落實情況，定期通報。二要加強審計監(jiān)督，堅持經(jīng)濟責任審計制度，開展對領導干部的任中審計，做到離任必審，對發(fā)現(xiàn)的問題，堅決實行問責追究。在此基礎上召開內(nèi)審工作研討會，擴大審計結(jié)果的運用。前一階段我們在審計過程中，發(fā)現(xiàn)某單位未執(zhí)行“一支筆”審批制度，在研討會上做為問題進行討論，推動了整改。
    三要成立督查小組，采取不定期抽查與暗訪檢查相結(jié)合的形式，對各單位廉政建設、政務公開、行政執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務工作進行督導檢查，對存在問題的有關責任單位和責任人的違規(guī)行為提出處理建議，并對督查結(jié)果及時進行通報，并將督查結(jié)果納入年終考核，與評先掛鉤，獎懲分明。
    抓創(chuàng)新。實踐反復證明，實事求是，是馬克思主義活的靈魂;改革創(chuàng)新，是時代精神的核心內(nèi)容。地稅部門的紀檢監(jiān)察要提高工作水平，就要不斷增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作。一要把本單位工作經(jīng)驗系統(tǒng)化，根據(jù)形勢和任務的變化，不斷研究、總結(jié)本單位工作經(jīng)驗，形成新的較為完善的工作思路、措施和方法，并不斷總結(jié)提高，創(chuàng)造出更加系統(tǒng)、更高層次的新經(jīng)驗。二要把上級精神具體化，貫徹上級精神不能簡單照搬照抄，當傳聲筒、收發(fā)室，要吃透上級精神，將上級要求與本單位實際有機結(jié)合起來，在貫徹落實中創(chuàng)新。三要把外地經(jīng)驗本地化，現(xiàn)代信息的快捷，使我們足不出戶就能看到、學到很多外地和外單位的新思路、新方法，但我們要結(jié)合實際，去粗取精、去偽存真，在學習的基礎上樹立新觀念、開辟新領域、提煉新方法。四要使本單位工作特色化。抓創(chuàng)新就是抓特色，要善于思考，積極探索，形成獨具特色和優(yōu)勢的工作經(jīng)驗和風格。
    五、圍繞自身建設，提高四種能力。
    我局現(xiàn)有19名紀檢組長中有17個是新任紀檢組長，如何使他們迅速適應崗位工作需要，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作為稅收中心工作保駕護航的作用，是我們干好工作的基礎。所以，我們通過組織培訓班、開展業(yè)務比武、進行經(jīng)驗交流等形勢使他們熟練掌握“三個基本功”，提高四個方面的能力。
    一是學習能力。職務提升了面對新的工作，新的任務，不學習就不能適應工作需要。有地位不一定有學問，有權(quán)力不一定有知識，學而知之，不學習，就跟不上形勢。對紀檢干部要強化理論學習，使我們的工作建立在正確的理論基礎之上，始終把握正確的方向;要深化業(yè)務學習，尤其是相關法律知識和黨紀政紀法規(guī)的知識，始終把握工作規(guī)律;要注重知識積累，了解和熟悉有關基建、財務、審計、稅收等業(yè)務知識，始終把握參與主動權(quán)。我們今年要通過舉辦培訓班、組織考試和經(jīng)驗交流等形式，加強紀檢監(jiān)察干部的學習，提高他們的思想和業(yè)務水平。
    二是組織協(xié)調(diào)能力。學習教育、調(diào)查案件、建章立制等工作，都離不開紀檢監(jiān)察干部的組織協(xié)調(diào)能力。今年我們召開反腐倡廉教育聯(lián)席會議，利用教育資源，設計由各個部門參與的主題活動。但我們由于經(jīng)驗不足，組織活動計劃的落實起來很困難，所以要錘煉紀檢監(jiān)察干部的組織協(xié)調(diào)力。對計劃的事前準備，落實計劃的方法步驟，分工合作的協(xié)調(diào)，調(diào)查案件的力量整合，錘煉立體思維，加強實施能力的鍛煉。
    三是業(yè)務能力。要有善于發(fā)現(xiàn)問題的能力，熟悉廉政建設規(guī)定，熟悉下情，還要有發(fā)現(xiàn)問題的途徑和辦法;要有調(diào)查案件的能力，掌握調(diào)查方法，掌握談話藝術(shù)，掌握取證手段;要有自律能力，有正義感，敢于堅持原則，一身正氣，嚴格紀律不怕得罪人。
    四是宣傳能力。通過近一時期的基層調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作缺乏氛圍。這既與工作的性質(zhì)有關，也與我們的宣傳缺乏力度有關，提高宣傳能力是改善氛圍的重要環(huán)節(jié)。而我局現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察干部90%以上人員沒有講過課，對廉政教育沒有說服力，不敢運用批評與自我批評這個武器。最近，我們準備搞一次集體備課，鍛煉演講能力，根據(jù)各單位實際，確定一些需要點名批評的內(nèi)容，讓我們的紀檢監(jiān)察干部都有一些棱角，敢講、敢抓、敢管，把我們的工作特點在形象上先立起來。
    紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇五
    烈火試真金，逆境試強者，珍惜眼前時，再創(chuàng)更高峰！下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦紀檢組長在全面從嚴治黨暨黨風廉政建設座談會上的發(fā)言提綱。
    同志們，黨風廉政建設是黨的建設的重要內(nèi)容，今天我們在這里召開會議的目的就是為了更好的抓好這項工作，塑造更加純凈的政治生態(tài)，促進我們更好的干事創(chuàng)業(yè)。作為紀檢監(jiān)察部門要聚焦主責主業(yè)，把工作重心轉(zhuǎn)移到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，主動把紀律作為衡量黨員特別是領導干部的尺子，以更高的標準、更嚴的紀律來約束言行，使全面從嚴治黨要求落到實處。
    同志們，紀檢系統(tǒng)在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中擔負起監(jiān)督責任，是黨和人民賦予紀檢監(jiān)察機關的神圣職責。黨的十八大之后，中央對紀檢監(jiān)察機關提出了“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的“三轉(zhuǎn)”的要求，目的就是要讓紀檢監(jiān)察機關找準職責定位，明確主責主業(yè)。深入推進“三轉(zhuǎn)”、聚焦主責主業(yè)、增強責任意識、強化紀檢隊伍建設，正是中央從形勢判斷和目標任務出發(fā)，為全面推進從嚴治黨、不斷強化黨內(nèi)監(jiān)督而推出的一項重要舉措。紀檢監(jiān)察部門作為紀檢機關的派駐機構(gòu)和單位內(nèi)設監(jiān)督部門，也是黨的紀律的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者，務必按照中央的要求，積極行動起來，從實現(xiàn)總書記慶祝建黨100周年七一重要講話精神、維護人民根本利益、保證國家長治久安的高度認清自身肩負的重要使命，以深化“三轉(zhuǎn)”為契機，逐步理順相關的工作關系，著眼于黨風廉政建設和反腐敗工作的現(xiàn)實需要，盡快找準自己的職責定位，妥善處理好與相關部門在黨風廉政建設中的工作關系，在履行職責的過程中切實做到不缺位、不越位、不錯位，把該擔的責任擔起來。要正視問題，認真查找工作差距，認真履行派駐監(jiān)督職責，認真履行監(jiān)察職能，妥善處理各種工作關系。
    同志們，紀檢監(jiān)察部門的主業(yè)是在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中承擔監(jiān)督責任，首要職責是監(jiān)督執(zhí)紀問責。各級紀檢監(jiān)察部門必須嚴格依照黨章和紀檢監(jiān)察工作條例規(guī)定，把主要精力聚焦到黨風廉政建設和反腐敗工作這個主業(yè)上來，切實做到強化監(jiān)督、嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責，為促進公正高效廉潔司法提供有力的紀律保障。要著眼“森林”強化監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門作為監(jiān)督公權(quán)廉潔運行的專責機構(gòu)，必須把監(jiān)督責任牢牢地扛在肩上，同時要按照中央關于從嚴治黨不能只治少數(shù)人的要求，正確處理個體與普遍的關系，把監(jiān)督的視野由極少數(shù)個人擴展至整個群體，以保證公權(quán)運行永不偏離為民利民的正確軌道。要樹立正確的監(jiān)督理念，善于在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，妥善處置監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題。
    同志們，我們要聚焦主業(yè)嚴格執(zhí)紀。各級紀檢監(jiān)察部門在監(jiān)督工作中要嚴格按照“黨紀嚴于法律”的要求，緊緊盯住隊伍中的腐敗問題和“四風”問題，不斷加大紀律審查力度，始終保持正風肅紀高壓態(tài)勢，使那些碰了紀律紅線的人付出代價，讓那些想碰紀律紅線的人心存戒懼。堅持紀比法嚴，堅持抓早抓小，堅持聚焦主業(yè)。要打破情面嚴肅問責。各級紀檢監(jiān)察部門在問責工作中必須要敢于出手亮劍，用好“問責”這把“利劍”，推動黨風廉政建設“兩個責任”在各級機關落地生根。要健全責任追究的工作機制，不斷改進責任追究的方式。
    同志們，紀檢監(jiān)察工作是一項重要的、嚴肅的政治工作，紀檢監(jiān)察機關要履行好監(jiān)督職責，離不開一支忠誠、干凈、擔當?shù)倪^硬隊伍。各級紀檢監(jiān)察部門務必要清醒認識自身隊伍的現(xiàn)狀，不斷增強管好隊伍的責任感，切實加強對自身隊伍的監(jiān)督管理，切實承擔起黨和人民賦予我們的責任和使命。要落實內(nèi)部管理的責任，創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督的機制，嚴格按照“忠誠、干凈、擔當”的標準打造我們的隊伍。要切實擔負起自身隊伍建設的主體責任，堅持嚴管厚愛的管理理念，加強對紀檢監(jiān)察干部的日常教育和管理監(jiān)督，從嚴懲處紀檢監(jiān)察隊伍中的“害群之馬”，督促廣大紀檢監(jiān)察干部進一步轉(zhuǎn)變作風、嚴明紀律，為紀檢監(jiān)察部門履行職責提供有力的組織保障。
    同志們，中秋國慶將至，落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”又到重要節(jié)點。全體紀檢監(jiān)察干部要始終繃緊紀律這根弦，在監(jiān)督別人的時候，要時刻想到頭懸監(jiān)督利劍，時刻意識到被監(jiān)督是常態(tài)，管好自己的朋友圈、交往圈、娛樂圈，在私底下、無人時、細微處更要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，自覺做弘揚黨的優(yōu)良作風的表率。預祝大家過一個愉快，清朗的假日。
    紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇六
    紀檢組長作為黨委直接領導下的紀檢監(jiān)察干部，肩負著維護黨風廉政、保持黨的先進性和純潔性的重任。紀檢組長的到崗講話是一種重要的管理方式，能夠進一步明確工作職責和任務，強化工作紀律，提高工作效率。本文將針對紀檢組長到崗講話的心得體會進行探討。
    第二段：講話的重要性和目的。
    紀檢組長的到崗講話是一種領導溝通和管理組織的重要方式。通過講話，紀檢組長能夠向紀檢干部明確工作方向和目標，傳達黨委確定的工作要求，并解釋任務的重要性和緊迫性。這不僅能夠激勵廣大紀檢干部的積極性和工作動力，還能夠提高工作的效率和質(zhì)量。因此，紀檢組長的到崗講話必須具備針對性、有力度、易于理解等特點。
    第三段：講話的原則和技巧。
    紀檢組長在到崗講話中，必須充分考慮到具體的工作情況和干部隊伍的特點，借助一些原則和技巧，使講話更容易被聽眾接受和理解。首先，要注重明確工作目標和任務，使用簡練、生動的語言，使干部們能夠迅速理解和掌握。其次，要注意激勵干部的積極性和主動性，通過肯定一些優(yōu)秀的工作成績和表現(xiàn)，激發(fā)干部們更好地發(fā)揮主觀能動性。最后，要強調(diào)工作紀律和廉潔要求，提醒干部們牢記職責，嚴守底線，做到廉潔奉公。只有在講話中恰如其分地使用這些原則和技巧，才能取得最好的效果。
    第四段：講話的效果評估和對策改進。
    紀檢組長到崗講話之后，需要對講話的效果進行評估和對策改進。評估的方式可以通過問卷調(diào)查、討論會、個別談話等多種形式進行。通過評估，可以了解到紀檢干部是否充分理解和了解講話的內(nèi)容和要求，是否做到了具體的落實，以及講話對干部們工作態(tài)度和動力的影響。根據(jù)評估結(jié)果，紀檢組長可以有針對性地制定對策和改進措施，以進一步提高講話的效果和工作的質(zhì)量。
    第五段：講話的持續(xù)性和后續(xù)工作。
    紀檢組長到崗講話不能止于一次，而應當具有持續(xù)性。紀檢組長需要做好后續(xù)工作，即通過定期的溝通和交流，跟蹤和督促干部們工作的開展情況，及時解決他們在工作中遇到的問題和困難。同時，紀檢組長還應當通過其他方式，如組織學習、座談會等，進一步強化對講話內(nèi)容和要求的理解和落實。只有做好后續(xù)工作，才能確保紀檢組長到崗講話的持續(xù)性和工作的穩(wěn)定進行。
    總結(jié)：在紀檢組長到崗講話中，明確目標和任務、恰如其分地使用原則和技巧、對講話效果進行評估和對策改進、做好后續(xù)工作等，都是確保講話的實效和工作的順利開展的必要步驟。紀檢組長需要具備良好的溝通能力和組織能力，高度重視崗位職責，及時調(diào)整工作思路和方式方法，以不斷提升自身領導能力和經(jīng)驗，更好地履行自己的職責和使命。
    紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇七
    各位領導、同志們：
    通過這幾天的學習，我的體會是：紀檢監(jiān)察工作有兩項任務，一是堅決懲治腐敗，一是有效預防腐敗，只有從根本上鏟除和遏制腐敗的產(chǎn)生,維護稅務機關良好的管理秩序,才能保證國家稅收工作的順利完成。結(jié)合我局實際，談談自己的一些想法。
    一、圍繞黨章學習，抓好三個試點。
    黨章是規(guī)范和制約全體黨員行為的總章程，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力。在學習貫徹黨章中，如何加強對權(quán)力運行的制約;如何發(fā)揚民主，拓寬民主渠道，加強民主監(jiān)督;如何建立和諧征納關系，使執(zhí)政為民的思想在具體工作中得以體現(xiàn)。圍繞這三個題目，我們搞了三個試點。
    一是培養(yǎng)黨章思維，審視決策行為。
    黨章思維就是運用黨章的立場來思考問題的方式和習慣，以黨章為根據(jù)，以維護黨章權(quán)威和促進黨章價值的實現(xiàn)為目標。在政治生活中，相對依靠政策和上級指示的立場來思考問題的方式和習慣而言，黨章更具有客觀性、宏觀性、全局性和民主性。而從我們目前的現(xiàn)狀來看，用黨章的立場來思考問題還沒有被認識，更不要說形成習慣。所以說，現(xiàn)在需要培養(yǎng)這種思維。當前我們先從領導班子入手，以決策行為為內(nèi)容，用黨章的立場來審查這些決策行為是否符合黨章立場。因為決策行為是權(quán)力運用的核心，加強對“兩權(quán)”的監(jiān)督制約，首先要從決策行為開始。試點單位洛龍區(qū)地稅局組織黨組“一班人”，通過逐級學習黨章，研究黨章在基層組織中必須認真貫徹落實的思想、行為、標準、方法和紀律，對照黨章檢查去年區(qū)局黨組所決定的18個問題，查找出理論和實踐的差距，標準與執(zhí)行的差距。通過整改，使黨組在研究決定問題的過程中樹立黨章思維，按照黨章的要求進行科學決策，使決策更具有全局性、客觀性、民主性。
    二是建立民主評議委員會，拓寬民主監(jiān)督渠道。
    構(gòu)建和諧社會的基礎是民主渠道暢通。xx屆四中全會提出的“建立社會輿情和分析機制，暢通民情反映渠道”，并要求建立人民調(diào)解組織網(wǎng)絡，把人民調(diào)解工作延伸到社會生活各個領域。而我們作為國家機關的基層組織也是一個群體，也有自己內(nèi)部范圍內(nèi)的群眾問題。建立一個“民主評議委員會”，構(gòu)筑一個引導群眾，宣傳群眾，說服群眾的平臺。由群眾選舉代表作委員，限定一些群眾關心的內(nèi)容，對反映比較強烈的熱點問題，群眾個體都有權(quán)在規(guī)定的內(nèi)容內(nèi)提出申請，由“民主評議委員會”按照政策規(guī)定、實際情況，做出一個應該如何解決的答案，提交黨的組織或行政組織作為處理參考。這既可保障黨外群眾的批評、建議、檢舉等權(quán)利。也可保證黨內(nèi)的同志了解和參與黨內(nèi)事務，充分行使黨內(nèi)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)，推進政務公開和黨務公開。這個試點是在孟津縣局進行的。他們成立了由群眾代表組成的民主評議委員會，制定了章程，確定了范圍。將評議分為三個部分。一是對縣局黨組所決定的問題，群眾有意見者，可申請評議;二是在廉政建設方面、為納稅人服務方面、“八榮八恥”、“八堅持、八反對”方面，存在突出問題的可申請評議;三是為建立和諧地稅方面存在的問題，可以申請評議，三個部分共擬定了27條。通過民主評議委員會的成立，推動了孟津縣局政務公開、拓寬了民主監(jiān)督渠道，密切了干群關系，促進了各項工作落實。
    三是滿足納稅需求，提升服務層次。
    為納稅人服務不是點的工程是個系列工程，是民心工程。納稅人需要稅務機關服務系列化，貫穿納稅的全過程，而我們現(xiàn)在仍局限在一個點上，顯然不符合納稅人的需求。要不斷提高服務的層次和水平，來滿足納稅人的需求，納稅人需要什么樣的涉稅服務，我們就提供什么樣的服務。這個試點，我們在澗西區(qū)局進行，主要解決兩個問題，一是納稅人在不同的時間段需要什么樣的服務，大企業(yè)、小企業(yè)、市場商戶、福利企業(yè)、商業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)等，服務形式有哪些不同，要分別研究他們的需求。二是根據(jù)納稅人的需求，用什么樣的服務形式能滿足納稅人的需求。重點實現(xiàn)“五個方面”的突破。第一、認真落實“全程辦事代理”的服務新模式，依法為納稅人提供全過程優(yōu)質(zhì)服務。第二、全面實施“納稅服務無轄區(qū)”的服務新方式。第三、大力推行“批量扣稅”的服務新方法。第四、積極落實“簡化辦稅和審批手續(xù)”的服務新措施，開辟不同需求的“綠色通道”。第五、建立健全“滿足納稅人需求”的快速反應新機制。
    三個試點都已經(jīng)取得階段性成果，市局機關已抽調(diào)人員，總結(jié)試點經(jīng)驗，將在全市地稅系統(tǒng)推廣。
    三、圍繞責任追究，突出三個針對黨的xx大明確提出，“落實黨風廉政建設責任制關鍵在嚴格責任追究”。只有做到三個針對才能使責任追究工作落到實處。
    一是要針對所有的失職、瀆職對象，不能“追下不追上，追大不追小，追軟不追硬，追疏不追親”。要通過嚴格的責任追究，讓工作不到位者“丟面子”，使不認真執(zhí)行責任制者“挨扳子”，給失職、瀆職者“挪位子”，真正達到追究一個，教育一片的目的。
    二是要針對被追究對象的具體問題認真進行定性分析，確定具體處理辦法。既要對構(gòu)成違法、違規(guī)、違紀的行為進行追究，又要對違犯工作紀律、工作程序，造成了經(jīng)濟損失和不良影響的行為進行追究;既要追究直接當事人的責任，也要追究主管領導的責任。特別是對于惡性案件和群眾關心的重大問題，進行責任追究之后，還要及時公布追究結(jié)果，自覺接受群眾監(jiān)督。
    三是針對存在的問題，通過深入剖析，查找制度漏洞，舉一反三，建章立制，堵塞管理中的漏洞。前段時間我們在查處某所長貪污稅款問題時，雖然未發(fā)現(xiàn)該同志貪污稅款，但是該同志在日常征管工作中疏于管理，造成部分稅款未能及時入庫，按照責任追究有關要求，對該所長進行了免職處理。并針對在管理中存在的問題，召集有關人員進行討論，在此基礎上制定了《關于加強基層征收管理的意見》，加強了日常征收管理，起到了紀檢監(jiān)察工作為稅收中心工作服務的目的。
    四、圍繞中心工作，把握四個途徑。
    大力開展組織收入工作要有良好的廉政環(huán)境做保障。所以，我們必須樹立抓廉政就是抓業(yè)務，抓業(yè)務必須抓廉政的理念，緊密圍繞稅收中心來開展黨風廉政建設工作，營造廉政環(huán)境大勢。如何營造良好的廉政環(huán)境?我認為要做到四抓，即：抓教育，抓制度，抓督查，抓創(chuàng)新。
    抓教育。反腐倡廉教育要先行。當前有一些誤區(qū)，相當一部分人認為，廉政教育作用不大，把教育當說教。而我則反復考慮，認為教育不是作用不大，是傳統(tǒng)的教育方式?jīng)]有達到理想的效果，沒有效果的教育越多，群眾就越反感，時間長了，大家也不相信教育了。如何突出教育效果?一是抓領導干部的率先垂范作用。“問題敢查前三排，責任追到主席臺”，才能真正解決“群眾看不慣，群眾看不起，群眾看不見”的問題。這就要求各級領導干部要帶頭廉潔自律，只有過好名利關、權(quán)力關、金錢關和人情關，誠心誠意與群眾交朋友，以民為天，為官才會有威信，群眾才會信服，教育才會有效果，黨風廉政教育才能最終落到實處。二是抓好“四講”不動搖。即重點崗位重點講、干部任前超前講、全體人員普遍講、逢會逢節(jié)逢查堅持講，使黨員干部視黨紀條規(guī)如“雷池和高壓線”，不能踩，不能越;三是抓正反兩方面的典型。要敢于抓反面典型，讓教育有明顯的針對性，使大家切實引以為戒;要積極樹立先進典型，對在去年先進性教育活動中，挖掘出來的基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，進行提煉，突出“閃光點”，展現(xiàn)“先進性”，從不同方面體現(xiàn)基層同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻、廉潔從政、文明服務等先進事跡，組成巡講團，深入各單位進行巡回宣講，用身邊事教育身邊人，以弘揚正氣，為營造良好的廉政環(huán)境“造勢”。四是抓教育效果的評估與考核。要建立一套廉政教育效果考核評估辦法，定期組織檢查，讓各級重視教育效果。
    抓制度。一要建立健全科學的預警機制。注意從機構(gòu)調(diào)整、人事變動、重大節(jié)日、婚喪嫁娶及稅務干部社交圈、生活圈、娛樂圈等活動中了解和掌握帶有傾向性、普遍性的問題，全面掌握廉政工作信息，正確分析和判斷腐敗行為的苗頭和動向，做到關口前移，防范在先，把腐敗現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)，切實做到標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防。二要建立科學的監(jiān)督制約機制。以稅務管理信息化為依托，深化征管改革，優(yōu)化業(yè)務流程，科學分解權(quán)力，建立和完善人機結(jié)合的監(jiān)控機制，把監(jiān)督制約貫穿到稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運行的全過程。三要建立橫向聯(lián)動機制。加強與相關監(jiān)督管理部門的協(xié)調(diào)和溝通，力求形成合力，共同參與干部的監(jiān)督管理，產(chǎn)生監(jiān)督管理的疊加效應。四要建立反饋機制。充分利用案件資源，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭中出現(xiàn)的重大事件、重要動態(tài)和重點傾向，及時反饋給各級黨組和有關部門，及時調(diào)整廉政教育的內(nèi)容和方法，增強工作的針對性和實效性。
    抓督查。教育也好，制度也好，都要用檢查手段落實。所以一要組織人員從機關到基層檢查落實情況，定期通報。二要加強審計監(jiān)督，堅持經(jīng)濟責任審計制度，開展對領導干部的任中審計，做到離任必審，對發(fā)現(xiàn)的問題，堅決實行問責追究。在此基礎上召開內(nèi)審工作研討會，擴大審計結(jié)果的運用。前一階段我們在審計過程中，發(fā)現(xiàn)某單位未執(zhí)行“一支筆”審批制度，在研討會上做為問題進行討論，推動了整改。
    三要成立督查小組，采取不定期抽查與暗訪檢查相結(jié)合的形式，對各單位廉政建設、政務公開、行政執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務工作進行督導檢查，對存在問題的有關責任單位和責任人的違規(guī)行為提出處理建議，并對督查結(jié)果及時進行通報，并將督查結(jié)果納入年終考核，與評先掛鉤，獎懲分明。
    抓創(chuàng)新。實踐反復證明，實事求是，是馬克思主義活的靈魂;改革創(chuàng)新，是時代精神的核心內(nèi)容。地稅部門的紀檢監(jiān)察要提高工作水平，就要不斷增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作。一要把本單位工作經(jīng)驗系統(tǒng)化，根據(jù)形勢和任務的變化，不斷研究、總結(jié)本單位工作經(jīng)驗，形成新的較為完善的工作思路、措施和方法，并不斷總結(jié)提高，創(chuàng)造出更加系統(tǒng)、更高層次的新經(jīng)驗。二要把上級精神具體化，貫徹上級精神不能簡單照搬照抄，當傳聲筒、收發(fā)室，要吃透上級精神，將上級要求與本單位實際有機結(jié)合起來，在貫徹落實中創(chuàng)新。三要把外地經(jīng)驗本地化，現(xiàn)代信息的快捷，使我們足不出戶就能看到、學到很多外地和外單位的新思路、新方法，但我們要結(jié)合實際，去粗取精、去偽存真，在學習的基礎上樹立新觀念、開辟新領域、提煉新方法。四要使本單位工作特色化。抓創(chuàng)新就是抓特色，要善于思考，積極探索，形成獨具特色和優(yōu)勢的工作經(jīng)驗和風格。
    五、圍繞自身建設，提高四種能力。
    我局現(xiàn)有19名紀檢組長中有17個是新任紀檢組長，如何使他們迅速適應崗位工作需要，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作為稅收中心工作保駕護航的作用，是我們干好工作的基礎。所以，我們通過組織培訓班、開展業(yè)務比武、進行經(jīng)驗交流等形勢使他們熟練掌握“三個基本功”，提高四個方面的能力。
    一是學習能力。職務提升了面對新的工作，新的任務，不學習就不能適應工作需要。有地位不一定有學問，有權(quán)力不一定有知識，學而知之，不學習，就跟不上形勢。對紀檢干部要強化理論學習，使我們的工作建立在正確的理論基礎之上，始終把握正確的方向;要深化業(yè)務學習，尤其是相關法律知識和黨紀政紀法規(guī)的知識，始終把握工作規(guī)律;要注重知識積累，了解和熟悉有關基建、財務、審計、稅收等業(yè)務知識，始終把握參與主動權(quán)。我們今年要通過舉辦培訓班、組織考試和經(jīng)驗交流等形式，加強紀檢監(jiān)察干部的學習，提高他們的思想和業(yè)務水平。
    二是組織協(xié)調(diào)能力。學習教育、調(diào)查案件、建章立制等工作，都離不開紀檢監(jiān)察干部的組織協(xié)調(diào)能力。今年我們召開反腐倡廉教育聯(lián)席會議，利用教育資源，設計由各個部門參與的主題活動。但我們由于經(jīng)驗不足，組織活動計劃的落實起來很困難，所以要錘煉紀檢監(jiān)察干部的組織協(xié)調(diào)力。對計劃的事前準備，落實計劃的方法步驟，分工合作的協(xié)調(diào)，調(diào)查案件的力量整合，錘煉立體思維，加強實施能力的鍛煉。
    三是業(yè)務能力。要有善于發(fā)現(xiàn)問題的能力，熟悉廉政建設規(guī)定，熟悉下情，還要有發(fā)現(xiàn)問題的途徑和辦法;要有調(diào)查案件的能力，掌握調(diào)查方法，掌握談話藝術(shù)，掌握取證手段;要有自律能力，有正義感，敢于堅持原則，一身正氣，嚴格紀律不怕得罪人。
    四是宣傳能力。通過近一時期的基層調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作缺乏氛圍。這既與工作的性質(zhì)有關，也與我們的宣傳缺乏力度有關，提高宣傳能力是改善氛圍的重要環(huán)節(jié)。而我局現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察干部90%以上人員沒有講過課，對廉政教育沒有說服力，不敢運用批評與自我批評這個武器。最近，我們準備搞一次集體備課，鍛煉演講能力，根據(jù)各單位實際，確定一些需要點名批評的內(nèi)容，讓我們的紀檢監(jiān)察干部都有一些棱角，敢講、敢抓、敢管，把我們的工作特點在形象上先立起來。
    紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇八
    派駐市某某局紀檢組是市紀委第一批派駐單位之一。局黨委分工我分管某某某工作，對口聯(lián)系某分局和某分局。某某年，在市委、市政府、市紀委的正確領導下，承蒙各位班子成員和全局干部職工的關心和大力支持，依靠機關各處室、各分局的大力協(xié)作配合，我按照“為民、務實、清廉”的要求，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，認真落實中央和省市紀委的部署和要求，把反腐倡廉工作擺在突出位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，拓寬源頭治腐領域，促進黨風廉政建設不斷上臺階，分管的各項工作取得一定成效。現(xiàn)將本人工作的主要情況匯報如下：
    一、恪盡職守，努力工作，圓滿完成各項任務。
    (一)抓責任,形成責任制落實的良性互動機制。一是組織年度黨風廉政工作會議，與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設責任書;二是“一崗雙責”制度進一步落實。在某某年基礎上，修訂完善了局《落實黨風廉政建設責任制量化考核辦法》，突出抓好各分局、機關處室黨風廉政建設的部署檢查和督促落實，加大了對責任制的考核力度，某某個現(xiàn)職局領導分別帶隊，對各分局和機關處室開展黨風廉政建設責任制落實情況進行考核，形成了“責任分工、責任考核、責任追究”比較完善的良性互動機制。
    (二)抓辦案，嚴肅黨風廉政紀律。全年共受理群眾紀檢信訪舉報某某件，已辦結(jié)某某件，辦結(jié)率為某%;立案查處違紀案件某某宗，查辦去年遺留的案件某某宗。已結(jié)案某某宗(黨紀、行政處分各某某人)。落實中共中央國務院和省市《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，先后對某某分局、某某分局和市局某某處某人的失職瀆職行為，進行責任追究，對某某分局某某所個別工作人員打架斗毆等違紀行為給予黨紀處分并通報批評。制定并試行《本市工商局紀檢監(jiān)察案件“分局案市局審”試行辦法》，在市紀委案件檢查中，我局被抽查的某某宗案例優(yōu)秀率為100%。
    (三)抓監(jiān)督，確保隊伍廉潔自律行為規(guī)范。注意加強內(nèi)部監(jiān)督，強化內(nèi)部管理。一是自動做好班子成員監(jiān)督。某某分局某某某某，尤其是市局班子成員某某的問題發(fā)生后，對如何加強領導干部監(jiān)督敲了一記重重的警鐘。作為派駐紀檢組長，深感責任重大，主動與黨政一把手溝通，建議盡快組織學習有關廉政規(guī)定。在某月中旬的專題民主生活會上，我與全體班子成員一道，主動聯(lián)系實際擺問題，解剖思想找原因，認真吸取教訓，班子成員主動上交各類購物卡某某元、禮金某某元。二是強化行政效能監(jiān)察。圍繞提高公務員行政能力和水平，以推進電子監(jiān)察系統(tǒng)建設為抓手，加強效能監(jiān)察。充分利用信息化技術(shù)，在首創(chuàng)開發(fā)的基礎上，強力推行行政執(zhí)法效能監(jiān)察系統(tǒng)，較好地促進了某某執(zhí)法的行政效能監(jiān)察工作。三是加強對領導干部經(jīng)濟責任的審計督察，完成了對某某分局、個私協(xié)等單位一把手離任和任中經(jīng)濟責任審計工作，完成了對某某分局等某某個單位的財務預算執(zhí)行情況審計，累計審計金額某某億元，發(fā)出審計意見建議某某條。四是組織對各分局某某年和某某年上半年基本建設工程、政府采購項目項目經(jīng)費和用車經(jīng)費等有關項目經(jīng)費的專項檢查工作，共檢查用車經(jīng)費某某萬元，基本建設工程項目總金額某某萬元，政府采購項目總金額某某萬元。針對查找出來的存在問題，提出整改意見和建議3條。五是配合“兩推薦一述評”選人制度，組織全局新提拔的某某名正處級領導和某某名副處級領導干部進行任前廉政談話。六是強化監(jiān)督檢查，組織對迎春花市、注冊大廳情況，對年檢驗照窗口進行明查暗訪，適時編發(fā)督察通報，抓好督促整改。
    (四)抓行評，促進隊伍和政風行風水平上臺階。某某年行評，我局以優(yōu)異成績刷新了全市行評工作記錄。接受區(qū)(縣級市)政府糾風辦評議的某某個分局全部獲得“滿意”結(jié)果，其中某某個分局名列第一。中國紀檢監(jiān)察報及省市報紙、電臺、電視臺等媒體先后發(fā)稿某某余篇，通過互聯(lián)網(wǎng)搜索“本市某某行評某某年”獲得約1370000條結(jié)果，對我局行評工作給予了及時、全面報道。行評促進了某某工作的全面提升，體現(xiàn)在：服務態(tài)度和服務效率有新提高，行政執(zhí)法行為有新規(guī)范，政務公開工作有新突破，解決某某工作見新實效，辦公秩序有新變化，扶持轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有新舉措，整頓和規(guī)范嗎秩序工作取得新成績，某某工作有新進展。
    (五)抓教育，形式靈活多樣效果好。一是狠抓紀律教育學習月活動時間、內(nèi)容、人員“三落實”。二是廉政文化建設有新發(fā)展，在成功舉辦了廉政歌曲大家唱、廉政書畫攝影公益廣告作品展等具有廣泛影響力活動的基礎上，著重抓了市局廉政文化進機關活動。三是紀檢監(jiān)察信息工作有新進步。注重在健全隊伍、加強指導、提高質(zhì)量上下功夫，某某年被上級采用紀檢工作信息某某條，媒體發(fā)稿某某篇，其中被《中國紀檢監(jiān)察報》頭版采用2篇。派駐紀檢組連續(xù)2年被市紀委評為年度廉政教育宣傳先進單位。
    (六)抓試點，廉政風險點管理工作扎實推進。在某某年全面完成全系統(tǒng)某某個所某某名正副所長面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作的基礎上，選擇市局某某處和某某分局作為開展廉政風險點管理試點單位，已完成風險排查和制定防范對策等工作。其中，某某分局圍繞某某、某某、某某及財物管理權(quán)力的運行排查出廉政風險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施112項;市局某某處排查出某某風險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施41項。這項探索權(quán)力監(jiān)督和源頭治腐新路子的工作某某年下半年將在全系統(tǒng)全面鋪開。
    二、團結(jié)協(xié)作，求真務實，堅決執(zhí)行黨的民主集中制。
    務實、團結(jié)是自己多年來一直堅持的工作作風。工作中既把握好原則問題，又深入實際開展調(diào)查研究，了解情況，直接掌握第一手材料，切實為基層排憂解難。自覺維護班子的團結(jié)和權(quán)威，主動與班子其他成員溝通思想，正確對待批評與自我批評，虛心聽取下級意見和建議，做到不爭權(quán)、不爭利、不爭名、不爭位。在局班子集體研究重大問題和進行重大決策時，主動當參謀提建議，對決策議定事項，屬于自己分管的工作，大膽承擔任務，認真組織落實;遇到情況及時匯報、及時通氣，做到不錯位、不缺位、不越位。對分管的工作，尊重客觀，走群眾路線，經(jīng)常主動征求具體承辦人的意見，做到在沒有調(diào)查前不決策，問題沒有搞清楚前不隨意表態(tài)。在與其他黨委成員共事方面，自己能謙虛謹慎、和善待人、友誼共事，相互信任、相互理解、相互支持。在班子里能像愛護眼睛一樣愛護班子的團結(jié)，自覺服從黨委決策，執(zhí)行和落實決策，做到大事講原則、小事講風格，不越權(quán)盡職責，不“越位”重“補位”，努力補臺不拆臺。
    三、認真學習，完善自我，努力提高政治理論素養(yǎng)。
    堅持按照黨章對黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治、文化業(yè)務等方面的修養(yǎng)，進一步強化工作的責任感，爭取工作的主動權(quán)。在加強個人作風建設方面，我努力做到“四重”：一是重學習。從市紀委機關派駐到市某某局，面對的是新的工作、新的要求，自己注重加強學習，學理論、學法規(guī)、學某某業(yè)務，使自己能較快地進入了角色。二是重民聲。工作中抓住群眾反映的熱點問題，開展行政監(jiān)察和糾風專項治理。特別是在行評工作中，始終堅持把開展這項活動作為接受社會群眾監(jiān)督、推動作風建設、促進行風工作落實的契機，傾聽民聲、采納民意。三是重和諧。除了班子內(nèi)的和諧外，重點是系統(tǒng)內(nèi)的和諧。注意聽取基層分局紀委以及機關各處室的意見和建議，幫助解決工作中的困難。同時加強向市紀委報告工作，并形成制度，確保落實。四是重律己。堅持嚴格要求自己，倡正氣、禁邪氣，秉公用權(quán)。自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，努力達到思想上講操守、道德上重品行、行為上重小節(jié)、交往時重原則。時時處處注意自身形象，得到了群眾認可。
    在肯定自身取得進步和成績的同時，回顧起來，還存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入系統(tǒng)，對新形勢下反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠，圍繞人事權(quán)、收費權(quán)、執(zhí)法權(quán)等關鍵環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督措施和辦法不多，在加強某某干部的監(jiān)督管理，解決行政不作為、亂作為問題，提高行政效能上仍需不斷加大力度。這些都有待于我在今后的工作中進一步加以克服改進，通過積極創(chuàng)新，加強研究探索，努力開創(chuàng)本市某某黨風廉政新局面。
    紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇九
    同志們：
    今天我們在這里召開會議，目的就是通過這次會議使我們?nèi)屑o檢戰(zhàn)線的各位同志進一步統(tǒng)一思想、提高認識，明確紀檢監(jiān)察部門和所派駐紀檢機構(gòu)各自的職能和任務，更好的落實各項工作部署和要求，充分履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的責任和使命，改變過去的監(jiān)督方式，創(chuàng)新派駐紀檢機構(gòu)的監(jiān)督方法，適應新時期紀檢工作的新常態(tài)，開拓我市紀檢監(jiān)察工作的新局面。為此我講三點意見：
    黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系黨和國家的生死存亡，關系中華民族的長治久安。以來，以同志為的黨中央全面從嚴治黨，堅定不移抓黨風、堅定不移反腐敗，把健全完善黨內(nèi)監(jiān)督作為黨要管黨、從嚴治黨的重要抓手。黨的xx屆三中全會《決定》作出了“改革黨的紀律檢查體制”的重大部署，體現(xiàn)了所有權(quán)力都必須受到制約和監(jiān)督的管黨治黨思路。
    我市于今年4月份實現(xiàn)了紀檢派駐機構(gòu)全覆蓋，比呼倫貝爾市紀委要求提前了兩個月。派駐監(jiān)督，作為紀委紀律檢查職能的重要組成部分，其本質(zhì)就是黨內(nèi)監(jiān)督。將“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢相結(jié)合，可以把從嚴管黨治黨的壓力有效傳導至駐在部門，對駐在部門的領導班子和成員形成實質(zhì)性監(jiān)督，對于防范“塌方式”腐敗、倒逼領導干部自覺擔當黨風廉政建設主體責任都有深遠影響。實現(xiàn)派駐全覆蓋，是深化黨的紀律檢查體制改革的重要舉措，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐需要，對于提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要的意義。
    派駐紀檢機構(gòu)要準確定位，充分認識自身的職責。要清楚派駐機構(gòu)歸市紀委統(tǒng)一領導，主要職責是監(jiān)督執(zhí)紀問責。中央要求把紀律和規(guī)矩挺在前面，這和古代扁鵲三兄弟行醫(yī)故事所蘊含的哲理一脈相承。就是要早預防、早發(fā)現(xiàn)、早施治，精心呵護黨員干部隊伍整片“森林”的健康。抓早抓小要嚴，違紀動輒則咎。我們既要學扁鵲大哥重視“無病”先防，把“宣紀”這一“預防保健”工作做實，又要學扁鵲二哥治病于“初萌”，對于違紀違法行為早出手、早處置。動輒則咎，其實質(zhì)就是對黨員干部的保護和挽救!這不能僅停留在口頭上，而要手底下見真章。快查快結(jié)要實，重在亡羊補牢。紀律審查新思路要求我們在放眼于整片“森林”健康的前提下，針對“病樹、爛樹”要快查快結(jié)、快進快出，騰出更多時間和精力深入分析研判“樹木和森林”狀況，區(qū)別不同情況提出處置意見。還要學習扁鵲“愈后防復”的治病辦法，既注重抓好違紀事實的懲治，又重視抓好事后處理。堅決利用好點名道姓通報曝光這個利器，用身邊案警示身邊人，充分釋放紀律審查的正能量，有效喚醒領導干部的黨章黨紀意識。
    派駐機構(gòu)與駐在部門是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。因此，在工作中，既要做到不越位不錯位，也不能缺位。在監(jiān)督執(zhí)紀問責中，要避免態(tài)度生冷硬或以行政命令的口吻，要用負責任的情感來履行監(jiān)督職責，要從出于保護干部的角度，潤物無聲的與駐在部門的領導和干部交流、溝通和提醒，爭取駐在部門領導干部和同志們的理解，為我們開展好工作創(chuàng)造條件。在監(jiān)督過程中，要做到“五要”,一是要監(jiān)督必須全方位。單位工作范圍有多大，監(jiān)督范圍就有多大。二是要監(jiān)督必須全過程。廉政風險和問題在哪里，監(jiān)督必須跟進到哪里。三是要監(jiān)督必須有重點。重點監(jiān)督駐在部門履行黨風廉政建設主體責任、選人用人、作風建設等情況。四是要監(jiān)督必須常態(tài)化。五是要監(jiān)督必須重實效。通過實施各種行之有效的監(jiān)督手段，使干部職工不敢腐、不能腐和不想腐，不出事或少出事。
    (一)紀委要以高度負責的精神，強化對派駐機構(gòu)的管理和領導。
    紀委作為派駐機構(gòu)的領導機關和業(yè)務指導機關，要做好以下幾方面的工作：一是做好頂層設計，完善規(guī)章制度。在現(xiàn)有的《關于加強根河市紀委派駐機構(gòu)建設的意見(試行)》等規(guī)章制度的基礎上，進一步完善和細化各種規(guī)章制度，使派駐機構(gòu)運轉(zhuǎn)更加規(guī)范、科學。二是加強業(yè)務指導，理順工作機制。呼倫貝爾市紀委在給我市上報的內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整方案的答復函中明確指出：“派駐機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處紀(工)委業(yè)務由紀檢監(jiān)察室分管，并根據(jù)實際情況輪換?！睘榇_保各紀檢組業(yè)務工作有序開展，市紀委按26個紀檢組長的專業(yè)劃分為3個片區(qū)，分別由3個紀檢監(jiān)察室負責聯(lián)系，每個紀檢監(jiān)察室要對自己分擔片區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作負全責。之所以分為3個力量均衡又各自相對獨立的紀檢監(jiān)察工作單元，主要是為了在我們內(nèi)部形成良性可比的競爭機制，激發(fā)工作動力，使工作更富活力。這3個片區(qū)所屬的紀檢組長專業(yè)的互補，可以在工作中由紀檢監(jiān)察室科學組合，既能單兵作戰(zhàn)，保證各紀檢組長具體負責單位的工作順利開展，又可以由紀檢監(jiān)察室根據(jù)需要靈活組合，解決單個紀檢組長難以獨自完成的工作任務，形成工作合力。三是加強業(yè)務培訓，提升業(yè)務水平。下一步，市紀委將有。
    計劃。
    地安排紀檢組長參加中紀委、自治區(qū)紀委和呼倫貝爾市紀委舉辦的各類培訓班，不斷提高業(yè)務水平。市紀委將紀檢組長納入辦案人才庫，通過以案代訓提高業(yè)務水平。并統(tǒng)籌安排派駐機構(gòu)干部選調(diào)、使用、交流、鍛煉工作，讓紀檢干部感到有領導、有依靠。四是加強組織領導和工作保障，確保工作有序推進。市紀委與派駐機構(gòu)是“緊密型領導關系”，不是“松散型指導關系”。市紀委既要統(tǒng)籌部署工作，還要做好后勤保障，為派駐派駐機構(gòu)解決實際問題，讓派駐機構(gòu)在監(jiān)督執(zhí)紀問責時沒有后顧之憂。
    (二)紀檢組要切實履行派駐職責。
    各派駐紀檢組要盯住駐在機關本身，對問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒，有了疑點就談話警示，重要情況及時向紀委報告，把監(jiān)督做實做細。各派駐機構(gòu)要根據(jù)駐在單位本身的特點明確監(jiān)督方式，調(diào)整監(jiān)督方法，務求實效，精準發(fā)力，做好以下工作：
    一是找準定位。派駐機構(gòu)工作實質(zhì)上是派出紀委工作的延伸。派駐機構(gòu)要把監(jiān)督作為第一職責，要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，把紀檢監(jiān)察工作的重心轉(zhuǎn)移到監(jiān)督、檢查、督促、指導、協(xié)調(diào)上來。要重點督促所駐部門及下屬單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行黨中央、國務院及上級黨委、政府決定、命令。督促駐在單位黨委(黨組、黨支部)履行“一崗雙責”要求，加強對干部選拔任用的監(jiān)督檢查，監(jiān)督重大事項決策、重要項目安排、大額資金使用情況，對重大建設項目實施過程進行監(jiān)督檢查，做好信訪舉報落實、紀律審查和上級紀委監(jiān)察部門交辦的其他工作等等。監(jiān)督要留痕，能夠簽字背書，保證線索的連續(xù)性，防止“一案雙查”時紀檢組的被動和被追究。
    二是創(chuàng)新工作機制。要堅持“標本兼治、注重治本”的方針，加大從源頭治理工作的力度，更多地從體制、機制和制度上，從管權(quán)、管錢、管人、管物方面進行改革和尋找治本措施，不斷深化從源頭上防治腐敗工作。要處理好當前與長遠、突出重點與整體推進、培樹典型與面上推動的關系，使紀檢監(jiān)察工作得以科學安排、規(guī)范管理、高效運作，形成強有力的反腐敗整體合力。
    三是厘清責任，明確監(jiān)督方式方法。各派駐紀檢組要厘清監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，監(jiān)督駐在單位制定符合自身實際情況的主體責任實施方案，同時派駐紀檢組要制定監(jiān)督責任的實施方案，并報所聯(lián)系的紀檢監(jiān)察室審核批復后實行，這兩項工作11月底完成。方案要言之有物，聯(lián)系具體業(yè)務工作，可操作、有實效。各紀檢組制定的監(jiān)督方式、方法必須要符合駐在單位的實際情況，要從職能、業(yè)務等各方面全方位研究考量。
    四是抓住重點，切實發(fā)揮監(jiān)督職能。各派駐紀檢組要突出工作重點，分清主次，使監(jiān)督工作有的放矢。一是圍繞駐在單位“三重一大”事項進行監(jiān)督。“三重一大”是駐在單位的核心工作之一，也是各派駐紀檢組監(jiān)督的著力點和重中之重。各駐在單位根據(jù)本單位實際情況制定出符合自身特點的“三重一大”清單，各派駐機構(gòu)依據(jù)清單制定監(jiān)督內(nèi)容。二是結(jié)合駐在單位。
    廉政。
    風險點進行監(jiān)督。各派駐紀檢組要監(jiān)督駐在單位查找班子成員、環(huán)節(jié)干部的。
    廉政。
    風險點，列出權(quán)力清單，并按照風險點等級和權(quán)力清單進行有針對性的監(jiān)督，真正將權(quán)力關進制度的籠子里。
    五是立足本職，加強日常監(jiān)督。各派駐紀檢組日常監(jiān)督工作要常抓不懈，在對各單位進行機關工作紀律、三公經(jīng)費等檢查時，要密切與市紀委各相關業(yè)務科室的聯(lián)系，多請示多匯報。同時，各紀檢組要按照要求，及時向各科室報送相關報表，按照市紀委統(tǒng)一的格式報送信息、文件。報送工作要及時、有效，不流于形式。
    路線確定之后，干部就是決定因素。指出：“廣大紀檢監(jiān)察干部要敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于問責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍?！奔訌娮陨斫ㄔO是紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部的長期任務和永恒主題。忠誠、干凈、擔當，相輔相成、有機統(tǒng)一。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就紀檢監(jiān)察干部的精神風范。
    忠誠，就是要忠誠黨的信仰、黨的宗旨、黨的各項紀律。對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。一是要牢牢把握講政治、講大局這一方向，始終堅定理想信念，嚴守政治紀律，忠誠于黨和人民的事業(yè)。講政治是對紀檢監(jiān)察干部第一位的要求，圍繞中心、服務大局是紀檢監(jiān)察機關的職責所在。紀檢監(jiān)察干部要進一步強化政治意識和大局意識，牢牢把握反腐倡廉工作的正確方向，緊緊圍繞黨的工作大局忠誠履職，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是要牢牢把握為民服務這一宗旨，始終把人民放在最高的位置。作為紀檢監(jiān)察干部，必須堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，深入到群眾中“接地氣、增智慧、強本領”，自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    干凈，是為政清廉根本體現(xiàn)，是黨贏得民心的重要法寶。思想上一塵不染，行動上才能一身正氣。能不能做到個人干凈，最經(jīng)常的檢驗就是能不能正確對待和行使權(quán)力。一是要牢牢守住嚴于律己的底線?！爸稳苏弑叵茸灾危熑苏弑叵茸载?，成人者必先自成。”信任不能代替監(jiān)督，作為黨內(nèi)的紀律監(jiān)督機構(gòu)，紀檢干部首先要帶頭遵守紀律接受監(jiān)督。第二紀檢監(jiān)察室又名紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，是專門負責紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題線索處置的。這就要求紀檢干部要嚴格要求自己，守住紀律這條底線。二是要牢牢把握作風建設這一關鍵。工作成敗的關鍵在作風，人心向背的關鍵也在作風。紀檢監(jiān)察干部要站在黨和人民根本利益的立場上，自覺維護團結(jié)統(tǒng)一，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，創(chuàng)造和諧、活潑、民主、嚴謹、求實的工作氛圍。要堅持一身正氣、兩袖清風，始終保持高尚的人格和淡泊的心境，始終保持昂揚向上、開拓進取的良好精神狀態(tài)，做政治堅定、勤政為民、求真務實、清正廉潔的表率。三是要牢牢銘記按規(guī)矩辦事的原則。沒有規(guī)矩不成方圓。紀檢監(jiān)察干部必須要遵守規(guī)矩，發(fā)現(xiàn)問題要第一時間向上級報告，瞞報、不經(jīng)請示擅自調(diào)查處理都是不守規(guī)矩的表現(xiàn)。請示報告是必須遵守的規(guī)矩，不是一句口號，更不是可有可無的小事，而是對紀檢監(jiān)察干部黨性的重要考驗和忠誠度的重要檢驗。
    擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。做人民的公仆，就要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。一是要牢牢樹立敢于擔當?shù)呢熑我庾R。在其位，謀其政，擔其責，創(chuàng)其業(yè)。敢于擔當是提出的好干部重要標準之一。作為立黨為公、執(zhí)政為民的紀檢監(jiān)察干部，勇于負責、敢于擔當是必備的基本素質(zhì)。監(jiān)督執(zhí)紀問責不是迎來送往、說說笑笑，必然會觸及和影響一些人的利益，容易產(chǎn)生不敢、不愿、不想得罪人的問題。面對這樣的考驗，紀檢干部必須要敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，不害怕、不退縮，忠實履行黨章賦予的職責，擔負起黨和人民交給的政治責任。二是要牢牢樹立做好本職工作的信心。作為紀檢監(jiān)察干部，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責、忠于職守。為黨委執(zhí)好紀、問好責、把好關是我們的本職、本份，我們既然身在紀檢監(jiān)察機關，就要全心全意做好紀檢監(jiān)察工作，始終不渝地做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人。
    同志們，紀檢組責任重大、使命光榮。我們要緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，開拓。
    創(chuàng)新。
    銳意進取，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保證!
    紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇十
    同志們：
    此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區(qū)和xx市關于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，進一步加強自身建設和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經(jīng)驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設工作的特色和亮點，講出了成績和經(jīng)驗，也查找了工作中存在的問題。總的看，20xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監(jiān)察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結(jié)合大家的匯報，我談幾點意見。
    20xx年，各派駐機構(gòu)的工作主要有以下幾個特點：一是注重發(fā)揮監(jiān)督檢查工作的保障作用。各派駐機構(gòu)圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，協(xié)助駐在部門從自身職能出發(fā)，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是注重發(fā)揮對權(quán)力運行的制約作用。積極協(xié)助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權(quán)力、加強自我約束的制度規(guī)范。三是注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構(gòu)積極協(xié)助駐在部門扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風的形成。
    一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：有的職責不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經(jīng)存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監(jiān)察局報告，監(jiān)督機制形同虛設。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。
    20xx年是推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年，是懲防體系五年規(guī)劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20xx年派駐機構(gòu)各項工作。
    (一)強化監(jiān)督意識，充分履行派駐機構(gòu)的監(jiān)督職責。加強監(jiān)督是派駐機構(gòu)的首要職責，也使派駐機構(gòu)發(fā)揮職能作用的關鍵。派駐機構(gòu)駐在部門大都權(quán)力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權(quán)力很大，腐敗現(xiàn)象容易發(fā)生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構(gòu)對駐在部門存在的嚴重問題長期發(fā)現(xiàn)不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結(jié)底是個責任感問題。
    各派駐機構(gòu)要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督。要突出監(jiān)督的重點對象，加強對駐在部門黨政領導班子及成員的監(jiān)督，保證權(quán)力規(guī)范運行;要把握監(jiān)督的重點內(nèi)容，督促駐在部門領導班子及其成員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》;要抓住監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)，加強對駐在部門人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發(fā)生。
    (二)提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。
    查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監(jiān)督。目前，我旗紀委監(jiān)察局派駐機構(gòu)查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構(gòu)要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業(yè)務知識。紀檢監(jiān)察干部要在工作中學習案件業(yè)務知識，在學習中不斷思考，使辦案業(yè)務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環(huán)節(jié)有哪些規(guī)定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數(shù)，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監(jiān)督素材掌握。四是要堅持發(fā)揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發(fā)警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設，健全防止同類問題發(fā)生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發(fā)展成嚴重問題。
    (三)加強組織協(xié)調(diào)，協(xié)助抓好駐在部門的反腐倡廉建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設的責任主體，負有全面領導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。一要協(xié)助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的貫徹落實。各派駐機構(gòu)要結(jié)合駐在部門和行業(yè)特點，協(xié)助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數(shù)、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協(xié)助駐在部門加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業(yè)必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設，扎實開展“機關效能建設年”活動，狠抓駐在部門作風建設。
    (一)提高認識，明確職責，增強做好紀檢監(jiān)察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監(jiān)察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們?nèi)斓狞h風廉政建設和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內(nèi)部領導干部，關上門說從全旗的黨風政風現(xiàn)狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩(wěn)的無為之風，提倡快節(jié)奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構(gòu)的13個部門，都是沒有單獨設黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領導班子及其成員，特別是對主要領導干部的監(jiān)督。要開動腦筋，創(chuàng)新思路，加強協(xié)調(diào)，完善機制，整合各種資源，調(diào)動各方面的積極性，抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩(wěn)妥，不斷把本單位反腐倡廉建設推向深入。
    (二)明確重點，加強監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的監(jiān)督效用。一是要緊密結(jié)合駐在部門業(yè)務實際開展工作。派駐機構(gòu)要把紀檢監(jiān)察工作切實融入到駐在部門業(yè)務工作之中，做到權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，防止出現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作“兩張皮”。各派駐機構(gòu)要繼續(xù)認真開展廉政風險防范管理工作，協(xié)助駐在部門對權(quán)力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權(quán)、合理分權(quán)、有效制權(quán)，切實從制度上加強對權(quán)力的監(jiān)督制約。二是創(chuàng)造性地做好住在部門黨風廉政建設工作。要與住在部門相關股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監(jiān)督、財務監(jiān)督、項目審批監(jiān)督等聯(lián)席會議機制，搭建有效的監(jiān)督平臺。
    (二)加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養(yǎng)和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監(jiān)察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監(jiān)察干部要認真學習政治理論、政策法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經(jīng)濟體制改革發(fā)展的能力、提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力、提高依法執(zhí)紀與查辦案件的能力、提高發(fā)展黨內(nèi)民主與維護黨員權(quán)益的能力、提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設做出應有的貢獻。
    (四)潔身自好，率先垂范，繼續(xù)增強紀檢監(jiān)察干部思想的純潔性。提高紀檢監(jiān)察干部思想政治修養(yǎng)，錘煉道德品質(zhì)，是推動紀檢監(jiān)察事業(yè)順利開展的關鍵。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內(nèi)的監(jiān)督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監(jiān)督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權(quán)、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受上級的監(jiān)督，接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。
    同志們，我旗派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理已經(jīng)進入了第四個年頭，有很多經(jīng)驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，團結(jié)一致，準抓實干，不斷開創(chuàng)派駐機構(gòu)工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
    紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇十一
    從工作性質(zhì)和職責范圍來說都有其特殊性。紀檢組長的作用發(fā)揮的好與壞,關系到這個單位的風氣與團結(jié)和諧,以及其他各項事業(yè)的健康發(fā)展。下面就是本站小編給大家整理的財政局紀檢組長講話，僅供參考。
    同志們：
    今天，借這個機會，講一講作風建設和反腐敗工作。大家不要覺得這是一個年年都講的老話題，之所以要老話重題，就是希望通過反反復復地講，反反復復說來提醒大家，達到警醒、警示的目的。同時也說明此項工作的重要性。我們時刻都不能掉以輕心，不能忘乎所以，每一個人都要把腐敗當做懸在頭上的利劍，要從不斷轉(zhuǎn)變作風入手，常懷律已之心，營造一個風清正氣的財政工作氛圍。
    過去的一年，由于在座各位的努力，我們系統(tǒng)作風建設和反腐倡廉還是卓有成效的，特別是通過黨的群眾教育實踐活動，查問題、找原因、抓整改，服務意識增強了，自律能力提高了，工作作風過硬了。讓我們度過了較為平靜安穩(wěn)的一年，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的人和事受到查處和通報。盡管是應該做到的，我覺得還是不容易，因為全縣并非如此。據(jù)縣委反腐敗工作會議紀委張林書記報告，去年受到查處和通報的事件還不少，其中作風督查通報就發(fā)了8期，典型案件通報1期，點名道姓的就有34個單位54人。另外還查處違反“六條禁令”案件14起，查處庸懶散的問題97起，查處的正、副科級干部就有30多人。
    大家感受得到，新一屆中央領導上臺以來，反腐的力度是前所未有的，打的“大老虎”、拍的“小蒼蠅”也是前所未有。黨的xx屆四中全會還把反腐國家立法納入了議事日程，提出“加快推進反腐敗國家立法，完善懲治和預防腐敗體系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，堅決遏制和預防腐敗現(xiàn)象”。一旦完成立法，反腐工作將由紀律層面上升到法律層面。今年的兩會期，參加江西和吉林代表團討論時，兩提“政治生態(tài)”的問題，并指出“要著力凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政的良好環(huán)境?！保罢紊鷳B(tài)污濁，從政環(huán)境就惡劣;政治生態(tài)清明，從政環(huán)境就優(yōu)良?！敝屑o委書記最近也強調(diào)：用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。從方方面面來看，反腐敗斗爭都步入了新常態(tài)軌道。
    我們財政系統(tǒng)要在反腐敗斗爭中立于不敗之地，并確保兩個安全、確保紅旗不倒，任重而道遠。作風建設是反腐倡廉長期而基礎的工作，決定著反腐倡廉的實際效果。因此，我們要把作風建設作為反腐敗斗爭的首要任務來抓，并且要長抓不懈，堅持作風建設只有起點，沒有終點。
    一、認真領會“作風建設永遠在路上”的深刻意義。
    “作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”是習去年在教育實踐。
    活動總結(jié)。
    大會上的講話精神，反映了作風建設的長期性、艱巨性。去年的群眾路線教育實踐中，我們征集到意見一百多條，顯現(xiàn)出“四風”方面的問題還不少，雖然對一些問題和意見進行了全面整改，但多數(shù)問題的整改是要求我們長期堅持的，因此我們要切實做到作風建設永遠在路上。
    首先，作風建設要從小事做起。老子說過：“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。”意思是說，天下的難事都是從容易的時候發(fā)展起來的，天下的大事都是從細小的地方一步步形成的。人的一生，哪有那么多轟轟烈烈，也不可能經(jīng)常有大事，我們都是在普普通通的日常生活和工作中度過每一天，絕大多數(shù)時間都是在做與工作職責范圍內(nèi)的一些事情，往往也是按部就班的小事情，但是小事不能小看，小事做不好，大事做不來，小事做咂了，又會惹大禍。有時，一個微笑，就能溫暖人心，提升服務水平，一句惡語，又能讓人生厭，毀掉財政形象。工作紀律規(guī)定的全是一些小事情，而且每一個人在現(xiàn)有能力和水平下只要稍加注意就能做到。大家都認真反思一下，是否按規(guī)定做到了百分之百?答案應該是“不見得”。去年縣作風辦通報的一些事情大多也是一些小事情，無非就是上班炒股、玩游戲、遲到早退不在崗之類的，一旦受到督查通報可就是大事了，去年崗評時，凡是受到督查通報的，一律不能評先評優(yōu)，個人就是不合格崗，不合格崗是影響工資調(diào)級晉檔的。因此不能把小事當兒戲，只有把小事做好了，作風建設才有大的改進。
    其次，作風建設要從自我做起。一個單位、一個集體、一個民族都是個人的集合體。我們經(jīng)常講的要提高隊伍的整體素質(zhì)，就是要提高每個個體的素質(zhì)。思想作風也好、工作作風也好，都是每個人精神面貌的具體體現(xiàn)，改進作風，我們既要左右看，更要向前看。目前，思想上懶惰，精神上懈怠在部分人身上不同程度地存在，導致了意志衰退，一味地追求崗位舒服一點、工作輕松一點、職務高一點、待遇優(yōu)一點。當然，這些追求本身并沒有錯，但是脫離實際就會讓人消沉，也是自己與自己過不去，最后導致心灰意冷，精神疲憊，既影響了工作，又傷害了身體。在“三清”工作(清理吃空餉、在編不在崗、臨時用工)如此嚴厲的情況下，我們中間還有個別人上班吊兒浪蕩，到崗隨心所欲，單位經(jīng)?？床坏饺耍辉趰?，而且多次被舉報到縣紀委。如果老是這樣，不守紀律，不到崗，紀檢監(jiān)察部門將要出手，到時就不是受點批評受點處分的事了，而且是按有關規(guī)定實行解聘除名。其實每個人的水平有高低，能力有大小，只要你能腳踏實地，總能做一些事情，再退一萬步講，你工作上欠一點，守點紀律，不出亂子，聽點話總該可以吧。
    再次，作風建設要從領導做起。局黨組對財政系統(tǒng)黨風廉政建設負主體責任，負責謀劃、部署、執(zhí)行、推動全系統(tǒng)的作風建設。班子成員也將按職責范圍落實責任，歡迎大家進行監(jiān)督。一個財政所、一個股室、一個單位就是一個集體，所長、股長、單位負責人是這個集體的帶頭人，也就是領導。在一個集體里，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。各個層面的帶頭人，都要在作風建設中認真履職，當好表率，要求別人做到的，自己一定做到，要求別人做好的，自己必須做好。我們系統(tǒng)的干部年齡普遍偏大，50歲左右的將近一半，在改革之風強勁吹來時，我們一定要穩(wěn)得住，推得動。此時此刻，一定要防止思想滑坡和頹廢，不能因為年齡大了，精力差了，思想就僵了，工作就松了，要繼續(xù)保持過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。此時此刻，要正確對待自然更替，季節(jié)輪回，倍加珍惜有限的工作時光，譜寫更加精彩的人生華章。此時此刻，要帶好班，帶好人，把寶貴的財政工作經(jīng)驗傳授給年輕一代，讓他們盡快成長，茁壯成長，促進財政事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    最后，作風建設要從長遠做起。作風建設是一項長期而艱巨的任務，不可能一勞永逸，一蹴而就，必須長期抓，經(jīng)常抓。今年，要在“四風”整改的基礎上實行回頭看，特別是要開展“三嚴三實”專題教育。上面在糾“四風”的問題上不僅要求保持定力，而且要求持續(xù)發(fā)力，明查暗訪，督查問責已經(jīng)常態(tài)化。對督查出來的作風建設問題實行了快速督辦、限時辦結(jié)、迅速回應的快速反應工作機制，一旦督查到某個問題，解釋回旋的空間都很小，我們必須高度注意，時刻繃緊一根弦。縣紀委明確對督查出的一般性問題實行當場處理，復雜性案情則先作組織處理，然后進行深查。查出的“四風”問題情節(jié)較輕的，實行通報批評、書面檢查、取消評先評優(yōu)資格、扣發(fā)津補貼等。情節(jié)較重的采取組織措施和紀律處分。去年市活動辦來財政局進行群眾路線教育實踐活動最后檢查的那一天，在我們機關里轉(zhuǎn)了一圈，沒有發(fā)現(xiàn)問題，后來在辦證大廳的窗口查出了5個人不在崗，或上班干與工作無關的事，最終的處理是通報批評，扣發(fā)一個月的津補貼，雖然這次沒有查到財政系統(tǒng)的人，但是只要你違反的話，說不定哪天抓的就是你，不能存僥幸心理，只有不犯，才叫過得真，過得硬。今年，局紀檢監(jiān)察也將加大監(jiān)督檢查的力度，重點督查上班紀律、懶政庸政怠政的行為，今天已經(jīng)打招呼了，到時可不要說我和你過不去。我們要通過各種手段，促作風進一步好轉(zhuǎn)。
    二、踐行“三嚴三實”，改進工作作風。
    根據(jù)群教活動的安排，今年上半年將全面開展“三嚴三實”的專題教育活動。“三嚴三實”是習對黨員干部提出的要求，就是要求廣大黨員干部要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。按照中央的要求，今年各級要以“三嚴三實”為標尺，對去年群教活動普遍開展“回頭看”，看思想認識是否提高，看查擺問題是否聚焦，看整改措施是否到位，看活動成效是否顯著。要從“嚴”上要求，向“實”處著力，努力推進作風建設常態(tài)化、長效化。具體是要搞好“六查六看”：一查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;二查用權(quán)嚴不嚴，看是否做到堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私;三查律已嚴不嚴，看是否做到心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，遵紀守法，為政清廉;四查謀事實不實，看是否從實際出發(fā)謀劃工作和事業(yè)，使點子、方案、政策符合實際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學精神，不脫離實際;五查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績;六查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話，干老實事，襟懷坦白，公道正派。從現(xiàn)在起，我們要逐條逐條地查，逐條逐條地改，按照“三嚴三實”的要求，切實改進工作作風。
    第一，增強工作能力，提升服務水平。隨著改革的不斷深入，財政部門的職能逐步向服務型方面轉(zhuǎn)變，我們每一個人都要調(diào)整工作思維方式，要由過去的管理者向服務者的角色轉(zhuǎn)換。其實大家很清楚，不管是局機關，還是財政所，主要工作都是為部門、單位和老百姓服務。要提高服務水平，首先要提高每一個人的工作能力。人的能力是一個綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，只有不斷地學習、積累，提高基本素質(zhì)，才能增強工作能力。特別是當前深化改革時期，尤其是新《預算法》的實施，很多財政政策需要我們重新認識和掌握，否則將很難適應。無論年輕年長，知識更新是必須的，年輕人要向老同志學習實際工作經(jīng)驗，老同志要向年輕人學習現(xiàn)代知識。我們還要通過群教活動的“回頭看”來改進每個人的服務態(tài)度，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。據(jù)反映，我們機關有個別人，對基層財政所的同志來辦事都沒有好態(tài)度，那對系統(tǒng)外的還不知是個什么樣子，要迅速轉(zhuǎn)變。另外，還有那么幾個人，我給他畫個樣子：叫做“學習亂彈琴，工作鬼打架，為人不咋地，要求還很多?！边@些人著實讓組織頭痛，安排到哪里人家都不樂意接受。希望這樣的人切切實實加強學習，提高水平、增強能力、改變自己，只有自身改變了，別人的看法才會改變。
    第二，規(guī)范權(quán)力運行，打造陽光財政。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關進制度的籠子里，是源頭防治腐敗的重要舉措。我們將進一步完善廉政風險防控體系，深入探索制約和監(jiān)督權(quán)力運行的新機制，加大對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，扎扎實實地推行陽光理財。
    一要推行信息公開。要在全面實行預算公開的基礎上，推行其它財政行為的公開。今年要把國有資產(chǎn)處置、政府采購、投資評審、績效評價、農(nóng)村“一事一議”獎補等工作進程和結(jié)果的信息進一步公開，讓人民群眾充分了解和監(jiān)督財政部門的行為，倒逼我們慎用權(quán)，真正達到公正公平。
    二要完善六位一體的財政管理體系。長期以來，財政部門關注得較多的是資金的收入和分配，對資金的使用效益關注度要低得多。根據(jù)省財政廳的要求，財政管理要以信息化為支撐，加快推動績效評價、資產(chǎn)管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預算管理事前、事中、事后的有機結(jié)合，構(gòu)建“六位一體”的財政運行管理新機制。在這方面，我們已經(jīng)做了一些工作，但目前還有脫節(jié)的地方，今后要在整體聯(lián)動搞好磨合。
    三要強化資金監(jiān)管。一方面要加強財政資金的安全性，另一方面要提高財政資金的使用效益。要進一步細化部門專項，切實搞好專項資金的績效評價。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要切實加強村級財務管理，過去是職責不清、責任不明，現(xiàn)在必須理直氣壯。
    四要深化內(nèi)部監(jiān)督。要進一步健全財政部門內(nèi)控機制，認真抓好重點檢查與日常監(jiān)督的有機結(jié)合，從政策的制定、執(zhí)行和內(nèi)部管理等方面實行全過程全方位的監(jiān)控，而且要做到科學化、精細化、常態(tài)化。
    三、嚴明廉政紀律，確保清正廉潔。
    中央出臺八項規(guī)定以來，各級黨委圍繞抓落實，采取了一系列措施，分別出臺相應的九條、十條等規(guī)定，加大了監(jiān)督檢查，明查暗訪，專項巡視、嚴肅查處等力度，抓廉政紀律是越抓越緊，年前，縣紀委又制定了《澧縣黨政干部廉潔履職十條禁令》，在這里我們重新學習一下：
    第一條嚴禁以任何形式收受與行使職權(quán)有關的單位或個人的禮品禮金、支付憑證及有價證券。不得接受管理和服務對象提供的各種宴請、旅游和娛樂休閑活動。
    第二條嚴禁上班時間出入娛樂休閑場所。
    第三條嚴禁工作日午餐飲酒。
    第四條嚴禁以任何形式設置“小金庫”。
    第五條嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。
    第六條嚴禁公車私用、公車私駕。
    第七條嚴禁報銷香煙、高檔酒水支出費用。
    第八條嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。
    第九條嚴禁用公款相互吃請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)除招商引資外一律不得在機關食堂外接待。
    第十條嚴禁違反規(guī)定外出學習培訓、參觀考察。
    違反上述規(guī)定的，對直接責任人一律先免職后查處。對情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的，除追究直接責任人的責任外，還要追究單位分管負責人直至“一把手”的責任。
    圍繞落實各項規(guī)定，局紀檢組、監(jiān)察室、作風辦將加大監(jiān)督檢查的力度，準備一年發(fā)幾次通報，對違反規(guī)定的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處。
    轉(zhuǎn)作風，促廉政，核心在情感上，根子在思想上，關鍵在行動上。我們要秉公用權(quán)，不拿權(quán)力搞人情、做交易，杜絕索拿卡要，搞權(quán)力尋租的行為。權(quán)力是把雙刃劍，用權(quán)為公可以造福社會，以權(quán)謀私必然身敗名裂。廣廈千間，夜眠僅需六尺，家財萬貫，日食不過三餐。我們要時刻保持頭腦清醒，自覺接受監(jiān)督，切實做到三個不能：不能以“不是我一個”來原諒自己，堅持從我做起;不能以“一次不要緊”來開脫自己，堅持從現(xiàn)在做起;不能以“小事無所謂”來放縱自己，堅持從小事做起，從小處嚴起。同時，我們都要克服特權(quán)思想，要不為人情為困，不受金錢所惑，不被美色所迷，不因權(quán)力所累，管住心中的“老虎”，守住黨紀國法底線，切實做到堅守正道，襟懷坦白，嚴肅綱紀，清正廉潔。
    謝謝大家。
    共
    3
    頁，當前第。
    1
    頁
    1
    2
    3
    紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇十二
    同志們：
    今天，借這個機會，講一講作風建設和反腐敗工作。大家不要覺得這是一個年年都講的老話題，之所以要老話重題，就是希望通過反反復復地講，反反復復說來提醒大家，達到警醒、警示的目的。同時也說明此項工作的重要性。我們時刻都不能掉以輕心，不能忘乎所以，每一個人都要把腐敗當做懸在頭上的利劍，要從不斷轉(zhuǎn)變作風入手，常懷律已之心，營造一個風清正氣的財政工作氛圍。
    過去的一年，由于在座各位的努力，我們系統(tǒng)作風建設和反腐倡廉還是卓有成效的，特別是通過黨的群眾教育實踐活動，查問題、找原因、抓整改，服務意識增強了，自律能力提高了，工作作風過硬了。讓我們度過了較為平靜安穩(wěn)的一年，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的人和事受到查處和通報。盡管是應該做到的，我覺得還是不容易，因為全縣并非如此。據(jù)縣委反腐敗工作會議紀委張林書記報告，去年受到查處和通報的事件還不少，其中作風督查通報就發(fā)了8期，典型案件通報1期，點名道姓的就有34個單位54人。另外還查處違反“六條禁令”案件14起，查處庸懶散的問題97起，查處的正、副科級干部就有30多人。
    大家感受得到，新一屆中央領導上臺以來，反腐的力度是前所未有的，打的“大老虎”、拍的“小蒼蠅”也是前所未有。黨的十八屆四中全會還把反腐國家立法納入了議事日程，提出“加快推進反腐敗國家立法，完善懲治和預防腐敗體系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，堅決遏制和預防腐敗現(xiàn)象”。一旦完成立法，反腐工作將由紀律層面上升到法律層面。今年的兩會期，參加江西和吉林代表團討論時，兩提“政治生態(tài)”的問題，并指出“要著力凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政的良好環(huán)境。”，“政治生態(tài)污濁，從政環(huán)境就惡劣;政治生態(tài)清明，從政環(huán)境就優(yōu)良?！敝屑o委書記王岐山最近也強調(diào)：用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。從方方面面來看，反腐敗斗爭都步入了新常態(tài)軌道。
    我們財政系統(tǒng)要在反腐敗斗爭中立于不敗之地，并確保兩個安全、確保紅旗不倒，任重而道遠。作風建設是反腐倡廉長期而基礎的工作，決定著反腐倡廉的實際效果。因此，我們要把作風建設作為反腐敗斗爭的首要任務來抓，并且要長抓不懈，堅持作風建設只有起點，沒有終點。
    一、認真領會“作風建設永遠在路上”的深刻意義。
    “作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”是習去年在教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神，反映了作風建設的長期性、艱巨性。去年的群眾路線教育實踐中，我們征集到意見一百多條，顯現(xiàn)出“四風”方面的問題還不少，雖然對一些問題和意見進行了全面整改，但多數(shù)問題的整改是要求我們長期堅持的，因此我們要切實做到作風建設永遠在路上。
    首先，作風建設要從小事做起。老子說過：“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。”意思是說，天下的難事都是從容易的時候發(fā)展起來的，天下的大事都是從細小的地方一步步形成的。人的一生，哪有那么多轟轟烈烈，也不可能經(jīng)常有大事，我們都是在普普通通的日常生活和工作中度過每一天，絕大多數(shù)時間都是在做與工作職責范圍內(nèi)的一些事情，往往也是按部就班的小事情，但是小事不能小看，小事做不好，大事做不來，小事做咂了，又會惹大禍。有時，一個微笑，就能溫暖人心，提升服務水平，一句惡語，又能讓人生厭，毀掉財政形象。工作紀律規(guī)定的全是一些小事情，而且每一個人在現(xiàn)有能力和水平下只要稍加注意就能做到。大家都認真反思一下，是否按規(guī)定做到了百分之百?答案應該是“不見得”。去年縣作風辦通報的一些事情大多也是一些小事情，無非就是上班炒股、玩游戲、遲到早退不在崗之類的，一旦受到督查通報可就是大事了，去年崗評時，凡是受到督查通報的，一律不能評先評優(yōu)，個人就是不合格崗，不合格崗是影響工資調(diào)級晉檔的。因此不能把小事當兒戲，只有把小事做好了，作風建設才有大的改進。
    其次，作風建設要從自我做起。一個單位、一個集體、一個民族都是個人的集合體。我們經(jīng)常講的要提高隊伍的整體素質(zhì)，就是要提高每個個體的素質(zhì)。思想作風也好、工作作風也好，都是每個人精神面貌的具體體現(xiàn)，改進作風，我們既要左右看，更要向前看。目前，思想上懶惰，精神上懈怠在部分人身上不同程度地存在，導致了意志衰退，一味地追求崗位舒服一點、工作輕松一點、職務高一點、待遇優(yōu)一點。當然，這些追求本身并沒有錯，但是脫離實際就會讓人消沉，也是自己與自己過不去，最后導致心灰意冷，精神疲憊，既影響了工作，又傷害了身體。在“三清”工作(清理吃空餉、在編不在崗、臨時用工)如此嚴厲的情況下，我們中間還有個別人上班吊兒浪蕩，到崗隨心所欲，單位經(jīng)?？床坏饺?，不在崗，而且多次被舉報到縣紀委。如果老是這樣，不守紀律，不到崗，紀檢監(jiān)察部門將要出手，到時就不是受點批評受點處分的事了，而且是按有關規(guī)定實行解聘除名。其實每個人的水平有高低，能力有大小，只要你能腳踏實地，總能做一些事情，再退一萬步講，你工作上欠一點，守點紀律，不出亂子，聽點話總該可以吧。
    再次，作風建設要從領導做起。局黨組對財政系統(tǒng)黨風廉政建設負主體責任，負責謀劃、部署、執(zhí)行、推動全系統(tǒng)的作風建設。班子成員也將按職責范圍落實責任，歡迎大家進行監(jiān)督。一個財政所、一個股室、一個單位就是一個集體，所長、股長、單位負責人是這個集體的帶頭人，也就是領導。在一個集體里，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。各個層面的帶頭人，都要在作風建設中認真履職，當好表率，要求別人做到的，自己一定做到，要求別人做好的，自己必須做好。我們系統(tǒng)的干部年齡普遍偏大，50歲左右的將近一半，在改革之風強勁吹來時，我們一定要穩(wěn)得住，推得動。此時此刻，一定要防止思想滑坡和頹廢，不能因為年齡大了，精力差了，思想就僵了，工作就松了，要繼續(xù)保持過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。此時此刻，要正確對待自然更替，季節(jié)輪回，倍加珍惜有限的工作時光，譜寫更加精彩的人生華章。此時此刻，要帶好班，帶好人，把寶貴的財政工作經(jīng)驗傳授給年輕一代，讓他們盡快成長，茁壯成長，促進財政事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    最后，作風建設要從長遠做起。作風建設是一項長期而艱巨的任務，不可能一勞永逸，一蹴而就，必須長期抓，經(jīng)常抓。今年，要在“四風”整改的基礎上實行回頭看，特別是要開展“三嚴三實”專題教育。上面在糾“四風”的問題上不僅要求保持定力，而且要求持續(xù)發(fā)力，明查暗訪，督查問責已經(jīng)常態(tài)化。對督查出來的作風建設問題實行了快速督辦、限時辦結(jié)、迅速回應的快速反應工作機制，一旦督查到某個問題，解釋回旋的空間都很小，我們必須高度注意，時刻繃緊一根弦?？h紀委明確對督查出的一般性問題實行當場處理，復雜性案情則先作組織處理，然后進行深查。查出的“四風”問題情節(jié)較輕的，實行通報批評、書面檢查、取消評先評優(yōu)資格、扣發(fā)津補貼等。情節(jié)較重的采取組織措施和紀律處分。去年市活動辦來財政局進行群眾路線教育實踐活動最后檢查的那一天，在我們機關里轉(zhuǎn)了一圈，沒有發(fā)現(xiàn)問題，后來在辦證大廳的窗口查出了5個人不在崗，或上班干與工作無關的事，最終的處理是通報批評，扣發(fā)一個月的津補貼，雖然這次沒有查到財政系統(tǒng)的人，但是只要你違反的話，說不定哪天抓的就是你，不能存僥幸心理，只有不犯，才叫過得真，過得硬。今年，局紀檢監(jiān)察也將加大監(jiān)督檢查的力度，重點督查上班紀律、懶政庸政怠政的行為，今天已經(jīng)打招呼了，到時可不要說我和你過不去。我們要通過各種手段，促作風進一步好轉(zhuǎn)。
    二、踐行“三嚴三實”，改進工作作風。
    根據(jù)群教活動的安排，今年上半年將全面開展“三嚴三實”的專題教育活動?！叭龂廊龑崱笔橇晫h員干部提出的要求，就是要求廣大黨員干部要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。按照中央的要求，今年各級要以“三嚴三實”為標尺，對去年群教活動普遍開展“回頭看”，看思想認識是否提高，看查擺問題是否聚焦，看整改措施是否到位，看活動成效是否顯著。要從“嚴”上要求，向“實”處著力，努力推進作風建設常態(tài)化、長效化。具體是要搞好“六查六看”：一查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;二查用權(quán)嚴不嚴，看是否做到堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私;三查律已嚴不嚴，看是否做到心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，遵紀守法，為政清廉;四查謀事實不實，看是否從實際出發(fā)謀劃工作和事業(yè)，使點子、方案、政策符合實際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學精神，不脫離實際;五查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績;六查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話，干老實事，襟懷坦白，公道正派。從現(xiàn)在起，我們要逐條逐條地查，逐條逐條地改，按照“三嚴三實”的要求，切實改進工作作風。
    第一，增強工作能力，提升服務水平。隨著改革的不斷深入，財政部門的職能逐步向服務型方面轉(zhuǎn)變，我們每一個人都要調(diào)整工作思維方式，要由過去的管理者向服務者的角色轉(zhuǎn)換。其實大家很清楚，不管是局機關，還是財政所，主要工作都是為部門、單位和老百姓服務。要提高服務水平，首先要提高每一個人的工作能力。人的能力是一個綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，只有不斷地學習、積累，提高基本素質(zhì)，才能增強工作能力。特別是當前深化改革時期，尤其是新《預算法》的實施，很多財政政策需要我們重新認識和掌握，否則將很難適應。無論年輕年長，知識更新是必須的，年輕人要向老同志學習實際工作經(jīng)驗，老同志要向年輕人學習現(xiàn)代知識。我們還要通過群教活動的“回頭看”來改進每個人的服務態(tài)度，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。據(jù)反映，我們機關有個別人，對基層財政所的同志來辦事都沒有好態(tài)度，那對系統(tǒng)外的還不知是個什么樣子，要迅速轉(zhuǎn)變。另外，還有那么幾個人，我給他畫個樣子：叫做“學習亂彈琴，工作鬼打架，為人不咋地，要求還很多?！边@些人著實讓組織頭痛，安排到哪里人家都不樂意接受。希望這樣的人切切實實加強學習，提高水平、增強能力、改變自己，只有自身改變了，別人的看法才會改變。
    第二，規(guī)范權(quán)力運行，打造陽光財政。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關進制度的籠子里，是源頭防治腐敗的重要舉措。我們將進一步完善廉政風險防控體系，深入探索制約和監(jiān)督權(quán)力運行的新機制，加大對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，扎扎實實地推行陽光理財。
    一要推行信息公開。要在全面實行預算公開的基礎上，推行其它財政行為的公開。今年要把國有資產(chǎn)處置、政府采購、投資評審、績效評價、農(nóng)村“一事一議”獎補等工作進程和結(jié)果的信息進一步公開，讓人民群眾充分了解和監(jiān)督財政部門的行為，倒逼我們慎用權(quán)，真正達到公正公平。
    二要完善六位一體的財政管理體系。長期以來，財政部門關注得較多的是資金的收入和分配，對資金的使用效益關注度要低得多。根據(jù)省財政廳的要求，財政管理要以信息化為支撐，加快推動績效評價、資產(chǎn)管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預算管理事前、事中、事后的有機結(jié)合，構(gòu)建“六位一體”的財政運行管理新機制。在這方面，我們已經(jīng)做了一些工作，但目前還有脫節(jié)的地方，今后要在整體聯(lián)動搞好磨合。
    三要強化資金監(jiān)管。一方面要加強財政資金的安全性，另一方面要提高財政資金的使用效益。要進一步細化部門專項，切實搞好專項資金的績效評價。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要切實加強村級財務管理，過去是職責不清、責任不明，現(xiàn)在必須理直氣壯。
    四要深化內(nèi)部監(jiān)督。要進一步健全財政部門內(nèi)控機制，認真抓好重點檢查與日常監(jiān)督的有機結(jié)合，從政策的制定、執(zhí)行和內(nèi)部管理等方面實行全過程全方位的監(jiān)控，而且要做到科學化、精細化、常態(tài)化。
    三、嚴明廉政紀律，確保清正廉潔。
    中央出臺八項規(guī)定以來，各級黨委圍繞抓落實，采取了一系列措施，分別出臺相應的九條、十條等規(guī)定，加大了監(jiān)督檢查，明查暗訪，專項巡視、嚴肅查處等力度，抓廉政紀律是越抓越緊，年前，縣紀委又制定了《澧縣黨政干部廉潔履職十條禁令》，在這里我們重新學習一下：
    第一條嚴禁以任何形式收受與行使職權(quán)有關的單位或個人的禮品禮金、支付憑證及有價證券。不得接受管理和服務對象提供的各種宴請、旅游和娛樂休閑活動。
    第二條嚴禁上班時間出入娛樂休閑場所。
    第三條嚴禁工作日午餐飲酒。
    第四條嚴禁以任何形式設置“小金庫”。
    第五條嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。
    第六條嚴禁公車私用、公車私駕。
    第七條嚴禁報銷香煙、高檔酒水支出費用。
    第八條嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。
    第九條嚴禁用公款相互吃請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)除招商引資外一律不得在機關食堂外接待。
    第十條嚴禁違反規(guī)定外出學習培訓、參觀考察。
    違反上述規(guī)定的，對直接責任人一律先免職后查處。對情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的，除追究直接責任人的責任外，還要追究單位分管負責人直至“一把手”的責任。
    圍繞落實各項規(guī)定，局紀檢組、監(jiān)察室、作風辦將加大監(jiān)督檢查的力度，準備一年發(fā)幾次通報，對違反規(guī)定的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處。
    轉(zhuǎn)作風，促廉政，核心在情感上，根子在思想上，關鍵在行動上。我們要秉公用權(quán)，不拿權(quán)力搞人情、做交易，杜絕索拿卡要，搞權(quán)力尋租的行為。權(quán)力是把雙刃劍，用權(quán)為公可以造福社會，以權(quán)謀私必然身敗名裂。廣廈千間，夜眠僅需六尺，家財萬貫，日食不過三餐。我們要時刻保持頭腦清醒，自覺接受監(jiān)督，切實做到三個不能：不能以“不是我一個”來原諒自己，堅持從我做起;不能以“一次不要緊”來開脫自己，堅持從現(xiàn)在做起;不能以“小事無所謂”來放縱自己，堅持從小事做起，從小處嚴起。同時，我們都要克服特權(quán)思想，要不為人情為困，不受金錢所惑，不被美色所迷，不因權(quán)力所累，管住心中的“老虎”，守住黨紀國法底線，切實做到堅守正道，襟懷坦白，嚴肅綱紀，清正廉潔。
    謝謝大家。
    紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇十三
    同志們：
    我們這次會議是在省環(huán)保廳組建后，第一次召開的全省環(huán)保系統(tǒng)紀檢組長座談會，省環(huán)保局由局改為廳，上升到綜合決策平臺，表明在新的歷史條件下，環(huán)境保護工作進一步受到黨和政府的高度重視，加強環(huán)保系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作，具有更加現(xiàn)實和緊迫的意義。這次會議的主要任務是：學習貫徹中央紀委xx屆四、五次全會和省紀委九屆四、五次全會以及全國環(huán)保系統(tǒng)紀檢組長座談會精神，總結(jié)去年的黨風廉政建設和反腐敗工作，圍繞推進我省環(huán)保系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設進行研討，謀劃今年的反腐倡廉工作。下面，我就切實貫徹落實好中紀委、省紀委和環(huán)保部黨風廉政建設新舉措、新要求，扎實推進新形勢下全省環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉工作，講幾點意見。
    一、全省環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政工作主要進展。
    各級環(huán)保紀檢監(jiān)察部門認真履行職責充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用積極協(xié)助黨政領導班子結(jié)合本單位實際與特點不斷拓展深化反腐倡廉建設的工作力度及領域各項工作取得了明顯成效。
    (一)全面協(xié)調(diào)，整體推動，懲治和預防腐敗體系建設取得新進展。
    1、抓好反腐倡廉新精神的學習貫徹，夯實黨風廉政責任制基礎。省局黨組十余次召開擴大會議，及時傳達學習中紀委xx屆四次全會和省紀委九屆四、五次全會精神及環(huán)保部黨風廉政建設會議精神，研究部署環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉和懲防體系建設工作。年初，印發(fā)了《**省環(huán)保局紀檢監(jiān)察工作要點》和《**省環(huán)保局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》及《**省環(huán)境保護局貫徹落實環(huán)保目標任務。
    工作方案。
    》，召開了全省環(huán)保局長會議暨環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議。各級環(huán)保部門都把黨風廉政建設作為環(huán)保目標考核的重要內(nèi)容，一并布置下達，在年終實行統(tǒng)一的檢查考核，反腐倡廉工作做到了與環(huán)保業(yè)務工作同步推進。年中，在省紀委、省委組織部指導參與下，省局黨組召開民主生活會，班子成員對照檢查廉潔從政各項規(guī)定，認真開展批評與自我批評。年末，按照“全省推進懲防體系建設檢查工作部署會議”精神和《**省推進懲防體系建設檢查工作方案》要求，各級環(huán)保部門積極做好總結(jié)和迎檢工作。省局在各責任單位結(jié)合目標任務進行年度總結(jié)、領導班子成員提交推進分管范圍內(nèi)懲防體系建設。
    工作總結(jié)。
    的基礎上，局黨組向省委體系辦上報了《推進懲治和預防腐敗體系建設。
    工作報告。
    》。
    2、強化廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。各級環(huán)保紀檢監(jiān)察部門繼續(xù)深入開展“認清環(huán)保新形勢、正確運用手中權(quán)力”警示教育。省環(huán)保局、省監(jiān)察廳完成了全國第一部反映重大環(huán)境污染事故及責任追究的警示片《江河淚》的攝制，今天首批近2萬張碟片將免費向全省各級機關、大中企業(yè)和學校發(fā)行，通過宣傳營造良好的環(huán)境保護社會氛圍，提高社會各界環(huán)保責任意識和憂患意識。省局監(jiān)察室選取近年來發(fā)生的典型腐敗案件和廉政新規(guī)定，編印了《**省環(huán)保局機關反腐倡廉警示教育內(nèi)部學習資料》，領導和同志們都反映針對性強，教育貼切實在。結(jié)合加強“環(huán)保六項權(quán)力”監(jiān)管，省局紀檢組監(jiān)察室在眉山、綿陽市環(huán)保局做環(huán)保廉政形勢報告，用身邊人身邊事，以案說法，市縣局領導同志表示廉政形勢報告有的放矢，廉政教育實實在在。環(huán)保網(wǎng)紀檢監(jiān)察網(wǎng)頁及時編輯全系統(tǒng)紀檢工作新動態(tài)和環(huán)保責任追究政策法規(guī)，點擊已近5萬人次，擴大了環(huán)保廉政社會宣傳范圍。南充、遂寧、彭山、西充等市縣局還廣泛開展了實踐科學發(fā)展觀活動和向王瑛同志學習活動，以及各類節(jié)前廉政提示活動及參觀法紀教育基地等活動，大力弘揚清風正氣。眉山市局扎實開展“講黨性、守紀律、保廉潔”專項教育活動，黨組書記、局長江昌淆逢會必講廉潔勤政，要求領導干部要嚴于律己、率先垂范，自覺抵制和遠離腐敗。
    3、加強制約監(jiān)督，保證環(huán)保行政權(quán)力規(guī)范運行。根據(jù)環(huán)保部黨組關于加強對環(huán)保“六項權(quán)力”監(jiān)督布控的要求，各級環(huán)保紀檢監(jiān)察部門不斷強化對重點領域和關鍵崗位行政權(quán)力運行的制約規(guī)范。
    (1)繼續(xù)規(guī)范行政審批與行政評審。結(jié)合機關行政效能建設和政務公開工作，進一步優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，細化審批責任，量化審批時間，落實“三項制度”，實行督察督辦，推行陽光服務。省局12項行政審批(許可)項目全部進入省政務中心，授權(quán)率100%。全年窗口共受理1399件行政審批事項，辦結(jié)1359件，各項審批事項平均提速率為80.11%，超過了承諾的38.89%的提速率?，F(xiàn)場辦結(jié)率100%、按時辦結(jié)率100%，達到“雙百”目標，群眾評價滿意率100%，全年收到錦旗6面、
    表揚信。
    7封。根據(jù)省政務中心公布的綜合得分及排名，省局年終考核位于52個廳局的前8名。結(jié)合全省統(tǒng)一開展的清理表彰評比達標工作，繼續(xù)規(guī)范各類環(huán)保行政評審活動，要求承辦單位依法行政和廉潔從政。
    (2)繼續(xù)加強環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)督。向社會公布并執(zhí)行了《**省環(huán)境保護行政處罰自由裁量權(quán)細化標準(試行)》，有效防止自由裁量權(quán)過大，一些執(zhí)法人員行政行為失當，不依法辦事，不作為、亂作為等問題。實施了《**省環(huán)保行政執(zhí)法崗位責任細化辦法》，把執(zhí)法責任落實到部門和人頭。堅持重大行政許可和行政處罰案件集體審議制度，全年共集體審查行政處罰案件8件。
    (3)繼續(xù)強化項目資金管理監(jiān)督。省局堅持公開透明、集體會商會審原則，組織業(yè)務處室、專家組進行環(huán)保項目資金集體評審，通過網(wǎng)上公示，最后經(jīng)局務會審定后實施。在實行每年對上年度項目資金使用情況檢查的基礎上，4月至7月歷時83天，在全系統(tǒng)抽調(diào)48人組成10個檢查組，分自查自糾、交叉檢查和檢查總結(jié)三個階段，先后對21個市州和省直有關單位的中央以來和省級以來的主要污染物減排項目、污染防治項目、生態(tài)建設項目、環(huán)保能力建設項目和環(huán)?？萍柬椖康任宕箢惌h(huán)保專項資金項目共1000多個開展了全面檢查，發(fā)現(xiàn)典型問題，追蹤違規(guī)使用項目資金的單位整改到位。積極配合國家審計署武漢特派辦駐川審計組開展的-長江上游水污染防治及資金管理使用情況審計調(diào)查，配合國家審計署成都特派辦駐川審計組開展的財政收支及其環(huán)保資金管理使用情況審計調(diào)查，配合國家審計署成都特派辦駐川審計組開展的-中央和地方減排專項資金分配、使用和管理情況的審計調(diào)查。通過上述工作，努力確保項目資金管理使用的安全有效。
    (4)繼續(xù)加強政府采購監(jiān)督。各級環(huán)保紀檢監(jiān)察部門按照政府采購監(jiān)管部門要求，對大宗物資采購、重大項目招標進行現(xiàn)場監(jiān)督。省局紀檢組監(jiān)察室對國控污重點染源監(jiān)控中心等重要項目采購、建設全程介入，督查督辦;10余次參加省政府采購中心采購環(huán)保監(jiān)測、監(jiān)察、信息化設備現(xiàn)場監(jiān)督，完成近2億元招標任務，尚未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。對按照省政府采購監(jiān)管部門要求，自行比選采購的辦公、信息設備、車輛等，采取網(wǎng)上采價、市場尋價、定點商家競爭性報價，綜合售后服務條件進行最后定價，并在主要程序上進行監(jiān)督監(jiān)控。對在招投標和比選中提出的數(shù)次質(zhì)疑投訴，紀檢組監(jiān)察室協(xié)調(diào)相關承辦部門共同認真調(diào)查核實，依法依規(guī)回復，從不懈怠。
    (5)繼續(xù)加強干部人事工作監(jiān)督。按照《公務員法》、《黨政領導干部選拔作用工作條例》和局黨組《干部管理若干規(guī)定(試行)》，省局紀檢組監(jiān)察室參與機關干部選撥推薦、考察公示、民主測評、任前廉政談話等，出具廉政意見書，參與公務員及事業(yè)單位人員公開考錄招聘重點環(huán)節(jié)監(jiān)督和對軍轉(zhuǎn)干部錄用的考核考察，參與對下派干部的考察考核。在這些工作中，沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀和徇私舞弊等現(xiàn)象。省局紀檢組監(jiān)察室共接到舉報違反黨紀政紀信訪件23件，其中自辦11件、轉(zhuǎn)辦12件，對自辦信訪件主要線索都認真進行核實，做到事事有反饋，件件有落實。抓好紀檢監(jiān)察干部的培訓，組織18名市(州)縣環(huán)保局紀檢組長參加了環(huán)保部紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓。
    (二)圍繞中心，服務大局，省委、省政府決策部署貫徹落實取得新進展。
    1、加強對災后重建和擴大內(nèi)需促進增長環(huán)保項目資金監(jiān)督檢查。省發(fā)改委下達全省環(huán)保系統(tǒng)災后重建項目108個，總投資16.1298億元，其中省本級直管項目2個，總投資2.4315億元，我們深感責任重大。對此，一是在全省環(huán)保局長會議暨環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上，我代表黨組強調(diào)，各級環(huán)保部門領導干部必須增強政治意識、責任意識和憂患意識，依法依紀，科學決策，管好用好手中的項目資金。二是成立“**省環(huán)境保護局汶川地震災害恢復重建工作領導小組”，指導監(jiān)管各地恢復重建。三是在汶川地震災后恢復重建環(huán)境監(jiān)管能力建設項目對接會、環(huán)保系統(tǒng)汶川地震災后恢復重建工作座談會、環(huán)保系統(tǒng)災后重建項目管理推進會上，要求領導干部執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，嚴禁違規(guī)插手工程建設和項目招投標，杜絕個人或小集體謀取不正當利益及失職瀆職行為。四是制定和落實《**省環(huán)境監(jiān)測中心站建設指導小組監(jiān)察組職能職責》，對省環(huán)境監(jiān)測中心站基建工程實施全程監(jiān)督，印發(fā)省招監(jiān)辦《災后重建工程建設招投標監(jiān)督工作手冊》，發(fā)出災后重建工程建設監(jiān)督工作提醒函，要求各市州環(huán)保局和相關單位做到提速不簡化、加快不越規(guī)。環(huán)保部黨組成員、紀檢組長傅雯娟在全國環(huán)保系統(tǒng)紀檢組長會議上，對我們的作法給予了充分肯定。
    2、著力抓好“小金庫”專項治理和厲行節(jié)約專項工作。省局“小金庫”治理領導小組制發(fā)了《**省環(huán)境保護局關于開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》，3次召開領導小組會議，研究部署各階段治理工作。各處室和直屬事業(yè)單位自查面達100%。由紀檢組監(jiān)察室牽頭，抽調(diào)財務人員組成檢查組，全面檢查機關和直屬單位的治理工作，檢查面達100%。各單位還認真開展了“回頭查回頭看”，鞏固了治理成果。省“小金庫”治理工作檢查組9月初對我局以來的財務收支情況進行了為期一周的檢查，檢查組對省局開展治理“小金庫”工作、貫徹執(zhí)行有關法規(guī)和財務管理工作給予了較高評價和肯定。在厲行節(jié)約專項工作中，印發(fā)了《**省環(huán)境保護局關于厲行節(jié)約，大力壓縮行政支出的通知》，相對去年機關公款出國(境)支出壓縮30%，水電費支出壓縮10%。
    3、抓好建設領域突出問題的專項整治。根據(jù)省委、省政府及環(huán)境保護部的部署和要求，省局成立了“**省環(huán)保系統(tǒng)工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組”，已先后兩次召開專題會議部署專項整治工作，起草了《關于加強工程建設領域突出問題專項治理環(huán)境保護工作實施意見》，報省治理工程建設領域突出問題領導小組轉(zhuǎn)發(fā)全省，指導為期兩年的環(huán)保系統(tǒng)工程建設領域突出問題專項治理工作。目前，我們正在進一步梳理項目，組織力量開展排查工作。
    4、深入開展民主評議政風行風工作。按照省政府要求和省糾風辦安排，環(huán)保系統(tǒng)又被列為全省深入開展民主評議政風行風工作的重點單位。省局成立了領導小組，全省環(huán)保系統(tǒng)深入開展民主評議政風行風的《通知》及《實施方案》已印發(fā)各市(州)環(huán)保局，11月6日召開了全省環(huán)保系統(tǒng)深入開展民主評議政風行風工作動員大會，聘請了**省環(huán)保局政風行風監(jiān)督員。德陽、宜賓、資陽等19個市(州)環(huán)保局制定了實施方案，召開了動員大會，目前各地正在開展自主評議。通過民主評議政風行風活動，將推動環(huán)保部門系統(tǒng)高效履職，推進環(huán)保事業(yè)的健康發(fā)展。
    (三)狠抓監(jiān)管，加強督辦，重點污染源整治、城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設取得新進展。
    1、加強對環(huán)保重大部署督查督辦?！?*省建立健全懲治和預防腐敗體系--20xx年實施辦法》第63項，確定了由省環(huán)保局牽頭、省監(jiān)察廳協(xié)辦的工作任務。省委、省政府在《反腐倡廉任務分工表》中，要求省環(huán)保局“繼續(xù)加強對環(huán)境保護情況的監(jiān)督檢查”。為此，全省各級環(huán)保紀檢監(jiān)察部門加大督辦力度，會同有關部門認真解決群眾反映強烈的突出環(huán)境問題，深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，積極主動地對重大環(huán)保決策部署執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，形成環(huán)境監(jiān)察與行政監(jiān)察雙管齊下的工作態(tài)勢。省紀委監(jiān)察廳領導及有關處室今年也多次深入基層現(xiàn)場督查督辦，推動了環(huán)保工作開展。
    2、扎實推進環(huán)保民生工程。按照《**省人民政府關于開展工業(yè)和規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖污染源綜合整治的通知》要求，截至12月15日，省政府掛牌整治的200家工業(yè)限期治理企業(yè)中，完成治理任務的共197家，其中驗收109家，試運行68家，搬遷2家，關閉6家，自然停產(chǎn)5家，停產(chǎn)治理7家，占總數(shù)的98.5%;未按期完成進度的三家企業(yè)將實施停產(chǎn)治理。省政府掛牌整治的60家規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖企業(yè)中，有37家竣工驗收，1家關閉，22家投入試運行，已全部完成了今年的治理任務。針對甲型hini疫情，及時制定了醫(yī)療廢物和醫(yī)療廢水的收集、包裝、運輸、消毒、焚燒的技術(shù)要求和過程監(jiān)管預案。嚴格監(jiān)管危險廢物跨省轉(zhuǎn)移，共安全轉(zhuǎn)出危險廢物1800噸，接收省外轉(zhuǎn)入600噸。第一次全國污染源普查**省各項工作已順利完成。
    3、扎實推進主要污染物減排。確定的減排目標是：二氧化硫削減1%，化學需氧量零增長。圍繞這一目標，一是積極協(xié)調(diào)省經(jīng)委、省發(fā)改委、省財政廳等落實減排措施。二是召開全省總量減排暨污染防治工作會議、減排數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)技術(shù)培訓工作會、全省制漿造紙污染減排會、全省主要污染物總量減排攻堅會，研究解決總量減排問題。三是與西南環(huán)保督查中心對全省數(shù)百家減排企業(yè)和國控重點污染源進行了聯(lián)合督查，加大重點污染源監(jiān)督檢查力度。四是抓好重點減排工程項目建設。由于地震災害等因素的影響，減排任務去年上半年與去年同期相比“不降雙升”，通過下半年的努力，預計全年能完成省政府確定的的減排目標。
    4、扎實推進環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。按照國家八部委《關于深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動的通知》和環(huán)保部《關于開展重點行業(yè)等三項執(zhí)法檢查的通知》要求，一是開展了鋼鐵行業(yè)、涉砷行業(yè)專項檢查，著力打擊“兩高一資”項目。二是開展對化工、釀造、造紙、機械、火電、畜禽養(yǎng)殖等行業(yè)的環(huán)境風險排查，從源頭防范環(huán)境風險。三是全面集中清理檢查了以來新、改、擴建項目執(zhí)行環(huán)評、“三同時”制度情況。四是加強了全省7家電解錳生產(chǎn)企業(yè)的全面排查和整治，保證電解錳生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)定達標排放。五是開展長江環(huán)保執(zhí)法專項行動，立案查處環(huán)境違法行為16起。開展重點行業(yè)專項整治和三項執(zhí)法檢查活動，檢查企業(yè)(項目)5902個，罰款56.22萬元。全省前三季度共立案查處環(huán)境違法案件813件，罰款處罰652件，罰款金額約984萬元。全年共處理環(huán)保熱線12369投訴11461件，已辦結(jié)11190件，處理率為100%，辦結(jié)率為97.6%。各級環(huán)保部門還積極參加陽光政務活動，省局領導兩次上線參加**人民廣播電臺環(huán)保熱線節(jié)目，共接聽群眾環(huán)保訴求40個，辦結(jié)39件，在辦1件。全省共征收排污費5.2億元，其中省本級共征收排污費8000萬元，同時開展排污費稽查，共稽查企業(yè)604家，查出欠繳排污費2328余萬元。環(huán)保部、監(jiān)察部去年初掛牌督辦遂寧市7家煉油企業(yè)違法生產(chǎn)案件，省局紀檢組監(jiān)察室協(xié)調(diào)并參加了省環(huán)保局與省監(jiān)察廳聯(lián)合查處工作，部份負有監(jiān)管缺失責任的縣、科級領導干部受到了行政處分。
    一年來，我們積極推進環(huán)保系統(tǒng)懲防體系建設，黨風廉政建設進一步制度化規(guī)范化，黨風政風行風有了進一步提高，為環(huán)保事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展提供了重要的紀律保證。但在人手少、工作頭緒多、指令性任務較多的情況下，仍存在著深入基層調(diào)查研究不夠、工作系統(tǒng)性不夠等問題。我們將總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善制度，創(chuàng)新監(jiān)督管理，促進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
    二、認清形勢，把握大局，切實抓好中央、省委反腐倡廉新精神的貫徹落實。
    在剛剛召開的中紀委xx屆五次全會上，作了重要講話。我省各級環(huán)保紀檢監(jiān)察部門及紀檢監(jiān)察干部要及時學習全會精神，在新的一年里，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，推動黨風廉政建設不斷深入。
    (一)深入學習領會新形勢下反腐敗工作的重大部署。在講話中要求，當前要重點抓好四個方面工作。第一，加強對中央關于推動科學發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改。第二，加強對領導干部的教育監(jiān)督，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優(yōu)良作風，繼續(xù)引導領導干部講黨性、重品行、作表率。第三，認真解決損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出問題，嚴肅查處嚴重侵害群眾利益案件，促進社會和諧穩(wěn)定。第四，堅決查處違紀違法案件，嚴肅查處發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，決不讓任何腐敗分子逃脫黨紀國法懲處。強調(diào)，反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內(nèi)容，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。因此，一要加強教育制度建設，加強和改進教育培訓工作，加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作，提高反腐倡廉教育的科學性、規(guī)范性、有效性。二要加強監(jiān)督制度建設，認真執(zhí)行和不斷完善各項監(jiān)督制度，改革和完善黨內(nèi)監(jiān)督體制，健全權(quán)力運行監(jiān)控機制，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，加大創(chuàng)新力度。三要加強預防制度建設，推進廉政風險防控機制建設，建立健全預防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預防腐敗的長效機制。四要加強懲治制度建設，建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域調(diào)查分析和專項治理制度，健全黨風廉政建設責任制及其配套制度。各級黨政和紀檢監(jiān)察機關要切實加強制度執(zhí)行的組織領導，把制度轉(zhuǎn)化為黨員干部的行為準則，領導干部要樹立制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度。重要講話，為進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向，我們要認真學習，深刻領會，結(jié)合環(huán)保系統(tǒng)工作實際，認真抓好落實。特別是在加強制度建設方面要深入思考，勇于探索，改革創(chuàng)新，收到實效。
    (二)要在圍繞中心、服務大局上有新貢獻。各級環(huán)保紀檢監(jiān)察部門要切實增強政治意識、大局意識、責任意識，把維護黨的政治紀律放在工作首位，教育引導本單位黨員干部始終同黨中央保持高度一致，認真貫徹中央、省委的重大決策部署，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保中央、省委政令暢通。當前，要圍繞中紀委提出的加強紀檢監(jiān)察工作的五項重點任務，即：圍繞中心、服務大局，切實加強對中央重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;立場堅定、旗幟鮮明，堅決維護黨的政治紀律;心系群眾、服務人民，切實加強和改進黨的作風建設;懲防并舉、注重預防，加快推進懲防體系建設;解放思想、與時俱進，以改革創(chuàng)新精神推進紀檢監(jiān)察工作，明確工作努力方向，找準著力點，認真梳理細化承擔的責任，研究提出貫徹落實的具體意見，把中央、省委對反腐倡廉、生態(tài)環(huán)境保護、干部隊伍建設等方面提出的要求，體現(xiàn)到當前和下一步工作思路中去，轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動。
    (三)要在找準定位、履行職責上有新作為。各級環(huán)保紀檢監(jiān)察部門要把協(xié)助本單位黨政加強黨風廉政建設工作作為重要任務，找準履行紀檢監(jiān)察機關職責與本單位黨政中心工作的結(jié)合點，不斷增強工作的針對性和實效性。重點抓好三個方面的工作：一是抓監(jiān)督，要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職，疏于監(jiān)督是失職，不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，切實加強領導班子和領導干部認真貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度情況的監(jiān)督，有效防止權(quán)力失控、決策失誤;切實加強對重要部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，督促和協(xié)助本單位深入推進黨務公開、政務公開，確保權(quán)力在陽光下運行;切實加強對領導干部工作行為和日常生活的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、重要情況報告等制度，發(fā)現(xiàn)問題早打招呼，防止小錯釀成大錯。二是抓辦案，嚴肅查辦領導干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件和嚴重侵害群眾環(huán)境權(quán)益案件，嚴肅查辦群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件，嚴肅查辦嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件。三是抓政風行風，要督促和協(xié)助本單位認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實擔負起“管行業(yè)必須管行風”的責任，認真抓好環(huán)保部門的黨風政風行風。要協(xié)助本單位認真抓好《工作規(guī)劃》和《實施辦法》的貫徹落實，從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等方面，整體推進懲治和預防腐敗體系建設。
    三、20xx年全省環(huán)保系統(tǒng)懲防體系建設基本思路。
    20xx年，我們要以中紀委xx屆五次全會和省紀委九屆五次全會精神及全國環(huán)保系統(tǒng)紀檢組長座談會精神為指導，結(jié)合環(huán)保工作實際，圍繞中心，服務大局，不斷推進懲防體系建設，取得環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設的新成效。
    建立健全懲治和預防腐敗體系是黨風廉政建設和反腐敗工作的重點任務，在反腐倡廉建設中居于全局的、戰(zhàn)略的地位。各級環(huán)保部門要全面推進環(huán)保系統(tǒng)懲防體系建設。要堅持改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進、重在建設、突出重點，全面系統(tǒng)扎實地推進反腐倡廉各項工作，著力在加強教育、完善制度、強化監(jiān)督、深化改革、從嚴糾風、堅決懲治等方面下功夫，扎實推動懲防體系建設進程。繼續(xù)把懲治和預防腐敗體系建設擺上重要位置，健全黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把懲治和預防腐敗體系建設情況列為對領導班子和領導干部考核的重要內(nèi)容，做到履行責任有規(guī)范、檢查考核有標準、責任追究有依據(jù)。
    (二)抓緊解決突出問題，推進中央重大決策部署貫徹落實取得新成效。
    要認真貫徹中紀委xx屆五中全會提出的反腐倡廉建設的新舉措，既要整體推進，又要著力解決存在的突出問題。
    1、認真抓好領導干部廉潔自律工作。繼續(xù)以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的廉潔從政教育，繼續(xù)引導領導干部講黨性、重品行、作表率，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強教育的有效性。認真抓好領導干部廉潔自律各項制度規(guī)定的貫徹落實，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
    2、深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作。工程建設涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，是防治腐敗的重點領域之一，環(huán)保部門在這項工作中承擔著重要職責。各級環(huán)保部門要按照全省《關于加強工程建設領域突出問題專項治理環(huán)境保護工作實施意見》的部署要求，會同有關部門嚴肅查處工程建設項目中違法違規(guī)行為，嚴肅查處利用環(huán)境行政審批權(quán)謀取利益的違紀違法行為。要把開展工程建設領域突出問題專項治理與加強環(huán)境影響評價審批工作監(jiān)督檢查結(jié)合起來，促使環(huán)評審批工作制度化、規(guī)范化管理。
    3、深入開展民主評議政風行風工作。這是規(guī)范環(huán)保依法行政行為的重要形式。要堅持科學發(fā)展觀，服務大局，以人為本、關注民生，標本兼治、糾建并舉，突出重點、整體推進，著力解決損害群眾利益的突出問題，進一步加強部門和行業(yè)作風建設，建設一支高素質(zhì)的環(huán)保隊伍。
    4、切實維護好人民群眾的環(huán)境權(quán)益。以解決損害群眾身體健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題為重點，加大專項治理力度，強化環(huán)境監(jiān)督和督查工作，嚴肅查處重大環(huán)境污染問題。要進一步加強執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，重點圍繞加強和改善宏觀調(diào)控、加強節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境保護、改善民生和促進社會和諧等方面工作進行監(jiān)督檢查。
    (三)用創(chuàng)新的思路和方法，推進治本抓源頭工作取得新成效。
    強化對行政權(quán)力監(jiān)督制約是構(gòu)建懲治和預防腐敗體系的重要內(nèi)容，也是紀檢監(jiān)察部門的職責所在，要把建立健全環(huán)保行政權(quán)力運行監(jiān)督制約機制作為治本抓源頭的一項重要任務，牢牢抓住不放松。繼續(xù)加強對“環(huán)保六項權(quán)力”的監(jiān)督和制約。在規(guī)范行政審批工作方面，以深化環(huán)境影響評價審批制度改革為重點，大力推進“陽光運作”，建立健全公開透明、廉潔高效的行政審批制度。在規(guī)范行政評審工作方面，嚴格執(zhí)行黨中央國務院關于清理評比達標表彰的有關規(guī)定，推行公開、透明、廉潔的創(chuàng)建活動。在規(guī)范環(huán)境執(zhí)法行為方面，以規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)為重點，推動環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督管理機制制度進一步完善。在物資設備采購方面，完善相關制度規(guī)定，有效防范廉政風險。在資金(項目)分配方面，堅持公開、公正、公平原則，建立科學合理的分配使用機制，強化跟蹤督查措施，確保環(huán)保資金(項目)管理好、使用好。在干部人事制度改革方面，加大干部競爭上崗、輪崗交流等工作力度，提高選人用人的公信度和滿意度。
    (四)從嚴要求，推進環(huán)保系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍自身建設取得新成效。
    加強自身建設是永恒的主題。紀檢監(jiān)察干部處在反腐倡廉工作的第一線，職責和使命要求我們執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的標準要更高，遵守紀律特別是政治紀律的要求要更嚴。要堅持把以人為本、執(zhí)紀為民的要求貫穿于紀檢監(jiān)察各項工作中，注意把加強對黨員干部的監(jiān)督同信任干部的主觀能動性有機結(jié)合起來，把處理人與教育人、挽救人有機結(jié)合起來，關口前移，早發(fā)現(xiàn)、早提醒，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。各級黨政要高度重視并自覺承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，加強對紀檢監(jiān)察工作的指導，支持紀檢監(jiān)察部門和干部履行職責、開展工作，幫助解決紀檢監(jiān)察機關遇到的實際困難和問題，推動落實反腐倡廉各項任務。
    同志們，祝大家身體健康、闔家幸福!希望大家在新的一年里振奮精神、努力工作，不斷取得新進步新成績。
    共
    2
    頁，當前第。
    2
    頁
    1
    2
    紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇十四
    從工作性質(zhì)和職責范圍來說都有其特殊性。紀檢組長的作用發(fā)揮的好與壞,關系到這個單位的風氣與團結(jié)和諧,以及其他各項事業(yè)的健康發(fā)展。下面就是本站小編給大家整理的紀檢組長座談會講話，僅供參考。
    同志們：
    此次召開的中共瀾滄縣第十屆紀律檢查委員會第三次全體會議，圍繞學習貫徹中央、省、市紀委全會精神，認真總結(jié)了20xx年的工作，安排部署了今年的各項任務，縣委書記趙云出席會議并作了重要講話。這次會議非常重要，希望各位回去之后，要認真抓好會議精神的傳達學習和貫徹落實。下面，結(jié)合我縣實際就加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設和抓好今年各項工作落實再強調(diào)三點意見。
    一、嚴格要求，在提升能力上下功夫，進一步加強紀檢監(jiān)察干部自身建設。
    近年來，全縣紀檢監(jiān)察機關大力加強干部隊伍自身建設，在自身建設和規(guī)范化建設工作上取得了一定成效，但是我們也要清醒地看到，我們的工作能力還不能完全適應當前反腐倡廉建設形勢的需要，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是有的干部對政治學習和業(yè)務學習的認識不到位，抓得不緊，成效不明顯。表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠端正，認為理論學習是走過場，不管用，業(yè)務學習“以干代學”，臨陣磨槍，造成政治理論知識膚淺，業(yè)務知識結(jié)構(gòu)不合理，業(yè)務理論不熟不精，工作業(yè)務能力不強。二是有的單位和干部缺乏大局意識和中心意識，缺乏干好紀檢監(jiān)察工作的責任感和使命感，工作作風飄浮，說的多，做的少;有的原則性不強，不敢碰硬。三是有的干部安于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識不強，工作思路不夠開闊，缺乏工作創(chuàng)新，缺乏工作亮點。四是抓落實的能力有待進一步提高，有的單位和干部由于抓落實的能力不強，“貪污”了上級的政策，有的只有部署安排，不見落實和成效。五是有些單位紀委書記(紀檢組長)在分管工作與紀檢工作如何有機統(tǒng)一上做得不夠到位，存在重分管工作、輕紀檢工作現(xiàn)象，有的甚至應付了事。以上這些問題，必須引起我們的高度重視，并采取有效措施切實加以解決。
    指出，提高紀律檢查工作能力，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要組成部分。各級各部門要以高度的政治責任感和歷史使命感，努力進取，開拓創(chuàng)新，適應新的形勢和任務要求，努力提高執(zhí)紀能力和工作水平。紀檢監(jiān)察干部加強自身建設，應該努力做到一個強化，培養(yǎng)“七種素質(zhì)”。
    1、強化能力建設。要按照提出的“為民、務實、清廉”要求，建設一支“思想端正靠得住、業(yè)務精通拿得起、公正廉明立得牢”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。要大力倡導建設學習型機關活動，努力營造良好的學習氛圍。積極開展黨風廉政教育活動，教育紀檢監(jiān)察干部堅持原則、敢于碰硬、依法辦事、文明執(zhí)紀。要大力加強機關效能建設，認真查找存在的突出問題，廣開言路聽取意見，堅持邊學邊查邊整改，切實提高服務質(zhì)量和辦事效率。要大力加強能力建設，努力使自己成為“三知、六會”紀檢監(jiān)察干部，即：使自己成為知曉新時期紀檢監(jiān)察工作形勢任務、知曉紀檢監(jiān)察工作職責方法、知曉紀檢監(jiān)察工作涉及的黨紀條規(guī)，會服務中心、會組織協(xié)調(diào)、會處信接訪、會執(zhí)紀辦案、會調(diào)查研究、會綜合反饋的紀檢監(jiān)察干部。要加強教育培訓，不斷改善紀檢監(jiān)察干部的知識結(jié)構(gòu)。要加強內(nèi)部監(jiān)督，建立健全各項內(nèi)部管理制度，提高紀檢監(jiān)察機關工作規(guī)范化水平。
    2、培養(yǎng)七種基本素質(zhì)。一要培養(yǎng)堅定的政治信念。要牢固樹立正確的得失觀、榮辱觀和科學的世界觀、人生觀、價值觀，立足本職工作，扎扎實實地致力于紀檢監(jiān)察事業(yè)，要牢固樹立正確的政治方向和立場，在反腐敗這個問題上，不能因困難多就悲觀失望，不能因有了成績就盲目樂觀;既要堅定信心，又要看到反腐敗斗爭的長期性、艱苦性、復雜性。二要培養(yǎng)剛直不阿的優(yōu)秀品質(zhì)。要不怕得罪人，不怕別人在背后說風涼話。既要堅持原則，又要謙虛謹慎，時刻把黨和人民的利益放在心上，不怕壓力，不計個人得失，既要勇于保護好人好事，又要敢于同違法亂紀行為作不妥協(xié)的斗爭，做到一身正氣。三要培養(yǎng)樂于奉獻的敬業(yè)精神。勤奮工作，樂于奉獻，是做好紀檢監(jiān)察工作的客觀需要。繁重的任務，要求廣大紀檢監(jiān)察干部，必須全身心地投入到工作中去，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮努力，毫無保留地奉獻自己的時間、精力和聰明才智，為紀檢監(jiān)察工作的深入開展，做出自己應有的貢獻。四要培養(yǎng)艱苦奮斗的精神。要有“一塵不染、兩袖清風”的為政意識，做到嚴于律已，廉潔奉公，勤儉節(jié)約，過好“私情關”、“私利關”。要有“吃苦在前，享樂在后”的艱苦奮斗精神，做到識大體，顧大局，厲行節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)，在現(xiàn)有條件下把工作做得更好。五要培養(yǎng)實事求是的工作作風。要有講真話的勇氣，做到言行一致，表里如一。要有辦實事，求實效的作風。要反對那些任職不干事，養(yǎng)尊處優(yōu)，不關心群眾疾苦，對群眾反映問題麻木不仁，或者以不負責的態(tài)度，走形式，敷衍塞責，以及辦事拖位、推諉，不講效率，不求實效的工作作風。六要培養(yǎng)嚴格自律的素質(zhì)。要嚴格工作紀律，自覺貫徹執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》和《普洱市機關責任追究辦法》，自覺遵守廉潔從政行為規(guī)范，防止違紀違法行為的發(fā)生。要進一步規(guī)范工作程序，嚴密業(yè)務流程，嚴肅辦案紀律，堅持依紀依法辦案、文明辦案。要以身作則，模范遵守黨紀國法。凡是要求別人做到的，自己必須首先做到;凡是禁止別人做的，自己要堅決不做。權(quán)力本身猶如雙刃劍，紀檢監(jiān)察干部正確地使用權(quán)力，可以收到懲惡揚善的效果;不正確地行使權(quán)力，會放縱壞人壞事，對黨、對國家、對人民是犯罪，最終也會毀了自己。七要培養(yǎng)精通的業(yè)務技能。紀檢監(jiān)察每一項工作都有規(guī)定的程序和內(nèi)容，不允許不按照工作程序辦事，也不允許超越工作范圍辦事。每一名紀檢監(jiān)察干部都應當通過對政治理論和業(yè)務知識的學習，正確把握政治方向，提高業(yè)務水平和工作能力，熟悉每一項工作的程序和工作內(nèi)容，嚴格依法辦事。
    二、求真務實，在抓落實上下功夫，推進反腐倡廉各項任務的完成。
    抓落實，實際上就是把決策付諸行動，進而取得預期效果的實踐過程。要完成今年反腐倡廉各項任務，最根本的途徑就是求真務實、真抓實干，最有效的辦法就是一件件地抓，抓一件、成一件。具體要做到“四個一”：
    一要圍繞一個中心抓落實。要更加自覺地貼近經(jīng)濟建設這個中心，加強對貫徹執(zhí)行上級重要決策和重大部署落實情況的監(jiān)督檢查，積極為我縣的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要圍繞建設富裕、民主、文明、開放、和諧的拉祜山鄉(xiāng)加強監(jiān)督檢查，保證縣委、縣政府各項重大改革決策和措施的全面貫徹落實，維護政令暢通，為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的紀律保證。要集中力量開展軟環(huán)境專項整治和民主評議行風活動，積極營造良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境;要強化懲治腐敗與保護黨員合法權(quán)利并重的意識，大力支持和保護黨員干部大膽創(chuàng)新、放手工作，進一步形成依法行政、勤政為民、干凈干事、勇于創(chuàng)業(yè)的氛圍。各級各部門紀委(紀檢組)要切實圍繞各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的中心工作去開展反腐倡廉建設工作，嚴肅查處干擾和破壞發(fā)展的行為，切實發(fā)揮服務和保障的作用。
    二要立足一個龍頭抓落實。要以貫徹落實黨風廉政建設責任制為龍頭，堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與，形成整體反腐合力。要進一步明確抓反腐倡廉工作任務落實的責任主體，做到分工明確、責任到人。要加強經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，查一查是否按照責任制的要求抓好責任分解、明確責任主體，查一查各責任主體是否按照工作部署和要求做到精力到位、措施到位、工作到位。要充分運用組織處理和紀律處分手段，對不履行或不認真履行黨風廉政建設責任的失職、瀆職行為嚴格追究責任，為瀾滄的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅強的政治和紀律保障。
    三要弘揚一種精神抓落實。要弘揚改革創(chuàng)新的精神，把上級的各項方針政策同各自的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。要在解放思想中創(chuàng)新，著力在研究新情況、解決新問題、探求新規(guī)律上下功夫;要在探索總結(jié)中創(chuàng)新，圍繞構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，著力在建立健全思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等六個機制上下功夫;要在深化提高中創(chuàng)新，圍繞“一辦、二糾、三先、四改、五公開”，(即：強化辦案職能，糾正領導干部不廉潔行為、糾正部門和行業(yè)不正之風，服務經(jīng)濟在先、教育預防在先、機制制度建設在先，推進行政審批、財政管理、投資體制、干部人事四項制度改革，進一步規(guī)范和推進政務、村務、廠務、校務、院務五項公開制度)，著力在建立健全反腐倡廉新體制、新機制、新制度上下功夫;要在拓寬思路中創(chuàng)新，圍繞做好新形勢下執(zhí)紀辦案工作，著力在研究腐敗案件發(fā)生的新特點、新規(guī)律，探尋查辦案件的新思路、新方法，提高辦案工作水平上下功夫;要在破解難題中創(chuàng)新，圍繞反腐倡廉建設中的難點，著力在探索治理亂收費、違反各項廉潔自律規(guī)定和容易出現(xiàn)反復的“頑癥”等問題的有效對策上下功夫。
    四要增強一種觀念抓落實。要增強為民觀念，按照提出的“為民、務實、清廉”的要求，切實改進作風，堅持把維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為黨風廉政建設的出發(fā)點和落腳點，凡事從群眾利益著想，從長遠利益著想，深入實際、深入基層、深入群眾，開拓新思路，提出新舉措，積極探索和實踐紀檢監(jiān)察工作為改革發(fā)展服務的新路子，著力研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題和反腐倡廉建設中的突出問題，切實維護人民群眾的合法權(quán)益，從實際工作的一點一滴做起，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風，在群眾“最盼”上贏民心，讓人民群眾更多地感受到改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的實惠，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成果取信于民。以增強立黨為公、執(zhí)政為民意識作為著力點，以樹立廉潔從政之德為重點，解決好為誰執(zhí)政、為誰掌權(quán)、為誰服務的問題，工作上追求上限、盡職盡責，待遇上考慮下限、不貪不撈，能夠常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
    三、突出重點，在具體工作上下功夫，確保在反腐倡廉建設上有所作為。
    1、強化信息工作，在反饋載體上有所作為。去年我縣紀檢監(jiān)察信息工作經(jīng)過大家的努力，雖然取得了一些成績，但與先進市區(qū)相比較還存在著一定的差距。從去年紀檢監(jiān)察信息的報送情況來看，主要存在以下幾方面問題：一是一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對紀檢監(jiān)察信息工作的重視程度還不夠，信息報送量遠遠達不到年初下達的任務數(shù)，上報數(shù)甚至為零，在此我對信息上報數(shù)為零的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行個通報(附信息上報統(tǒng)計表);二是信息質(zhì)量不高，有的甚至不知道報什么信息、怎樣寫紀檢監(jiān)察信息，導致信息采用量沒有相應提高;三是部分單位上報的信息缺乏針對性，不能突出紀檢監(jiān)察工作的特點;四是動態(tài)性的信息多，按要求落實工作情況的信息多，有創(chuàng)新、有分析、有經(jīng)驗、調(diào)研性的信息少。當然，出現(xiàn)這種狀況，責任首先在縣紀委，平時對信息工作督促的少、檢查的少、投入的少。但是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各紀委(紀檢組)也有一定的責任。今年縣紀委將重新制定和完善信息工作制度，嚴格執(zhí)行信息工作考評和獎懲制度，對信息工作抓的好的要進行表彰，對信息工作不抓不管不問，成績不好的要嚴格按照考評制度處罰。信息工作是為領導決策提供服務的一種有效載體，是反映一個單位工作的一個重要窗口，是向外交流和向上匯報工作的一種有效形式。希望各位書記、組長要進一步提高對信息工作重要性的認識，增強抓好信息工作的意識，真正把信息工作做好，齊心協(xié)力把我縣的信息工作推向一個新的臺階。
    2、狠抓中心環(huán)節(jié)，在查辦案件上有所作為。查辦案件是反腐敗斗爭的中心環(huán)節(jié)，最能直接體現(xiàn)黨和政府反腐敗斗爭的信心和決心;查辦案件是紀檢監(jiān)察機關的首要任務，最能直接體現(xiàn)紀檢監(jiān)察機關的威信;查辦案件是紀檢監(jiān)察干部第一位重要的工作，最能直接體現(xiàn)工作業(yè)績。紀委書記不辦案，就不配當紀委書記;紀委書記辦不好案，就不是合格的紀委書記。要按照此次縣紀委全會安排部署的查案重點開展工作，認真做到“五堅持五結(jié)合”，即：堅持正確的辦案方向，抓好案件查處與全局工作的結(jié)合;堅持取信于民，抓好查辦大要案件與侵害群眾利益案件的結(jié)合;堅持全局辦案，抓好辦案部門與其他部門力量的結(jié)合;堅持多管齊下，抓好宏觀指導與個案指導的結(jié)合;堅持懲防并舉，抓好查辦案件與源頭治理的結(jié)合。對有案不查、瞞案不報、查而不處的要追究責任;對辦案工作做出顯著成績的，要予以表彰鼓勵。力爭在查辦案件數(shù)量上有所突破、質(zhì)量上有所提高、結(jié)構(gòu)上有所改善、挽回經(jīng)濟損失上有所增加。同時，認真處理群眾來信來訪，整合信訪資源，建立和完善經(jīng)常性工作機制，提高基層解決信訪問題的能力。我希望在座各位同志要高度重視查辦案件工作，努力提高辦案技能，廣泛搜集案件線索。
    3、勇于開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)特色樹典型上有所作為。當前國際國內(nèi)形勢發(fā)生了深刻的變化，紀檢監(jiān)察干部要將與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神貫穿紀檢監(jiān)察工作的全過程，深入研究反腐倡廉建設面臨的新情況和新問題，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路、新方法、新手段、新舉措，適應新形勢，求得新發(fā)展。要樹立紀檢監(jiān)察工作新的理念和思路，找準紀檢監(jiān)察工作新的結(jié)合點和切入點，努力實現(xiàn)理論創(chuàng)新，工作思路、工作機制、工作方法創(chuàng)新。在推動紀檢監(jiān)察工作不斷開拓創(chuàng)新的過程中，要堅持解放思想、實事求是的思想路線，把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風與改革創(chuàng)新有機地統(tǒng)一起來，正確處理好五對關系，即：繼承與創(chuàng)新的關系、創(chuàng)新與求實的關系、治標與治本的關系、事后懲處與超前防范的關系、嚴肅執(zhí)紀執(zhí)法與寬嚴相濟的關系，以促進反腐倡廉和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的實際成果來檢驗工作創(chuàng)新的成效。
    4、加強黨風政風建設，在解決損害群眾利益的突出問題上有所作為。認真解決損害群眾利益的突出問題，這對紀檢監(jiān)察工作提出最基本的要求，解決好這個問題是進一步密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，弘揚求真務實精神的具體體現(xiàn)，我們一定要按照上級的要求，扎實抓好落實，切實保證落實的實效性，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
    具體的工作任務在大會上我已經(jīng)做了較詳細的安排，我這里就不再重復強調(diào)了?？偟脕碇v，在全縣紀檢監(jiān)察干部的努力下，我縣反腐倡廉工作保持了健康發(fā)展、逐步深入的良好勢頭，這些成績的取得，與大家的共同努力是分不開的。希望全縣紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部繼續(xù)努力，扎實工作，積極進取，乘勢而上，全面履行紀檢監(jiān)察職能，不斷推進我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
    同志們，今年的工作任務、工作目標要求都已經(jīng)明確，我們一定要在縣委的領導下，認真貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，以求真務實的精神，付諸實踐、見諸行動，一項一項抓好工作的落實，以反腐倡廉新的實際成效，積極為我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務。
    同志們：
    今天我們在這里召開會議，目的就是通過這次會議使我們?nèi)屑o檢戰(zhàn)線的各位同志進一步統(tǒng)一思想、提高認識，明確紀檢監(jiān)察部門和所派駐紀檢機構(gòu)各自的職能和任務，更好的落實各項工作部署和要求，充分履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的責任和使命，改變過去的監(jiān)督方式，創(chuàng)新派駐紀檢機構(gòu)的監(jiān)督方法，適應新時期紀檢工作的新常態(tài)，開拓我市紀檢監(jiān)察工作的新局面。為此我講三點意見：
    一、統(tǒng)一思想，深刻認識派駐監(jiān)督的意義和自身的工作目標。
    黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系黨和國家的生死存亡，關系中華民族的長治久安。以來，以同志為的黨中央全面從嚴治黨，堅定不移抓黨風、堅定不移反腐敗，把健全完善黨內(nèi)監(jiān)督作為黨要管黨、從嚴治黨的重要抓手。黨的xx屆三中全會《決定》作出了“改革黨的紀律檢查體制”的重大部署，體現(xiàn)了所有權(quán)力都必須受到制約和監(jiān)督的管黨治黨思路。
    我市于今年4月份實現(xiàn)了紀檢派駐機構(gòu)全覆蓋，比呼倫貝爾市紀委要求提前了兩個月。派駐監(jiān)督，作為紀委紀律檢查職能的重要組成部分，其本質(zhì)就是黨內(nèi)監(jiān)督。將“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢相結(jié)合，可以把從嚴管黨治黨的壓力有效傳導至駐在部門，對駐在部門的領導班子和成員形成實質(zhì)性監(jiān)督，對于防范“塌方式”腐敗、倒逼領導干部自覺擔當黨風廉政建設主體責任都有深遠影響。實現(xiàn)派駐全覆蓋，是深化黨的紀律檢查體制改革的重要舉措，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐需要，對于提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要的意義。
    派駐紀檢機構(gòu)要準確定位，充分認識自身的職責。要清楚派駐機構(gòu)歸市紀委統(tǒng)一領導，主要職責是監(jiān)督執(zhí)紀問責。中央要求把紀律和規(guī)矩挺在前面，這和古代扁鵲三兄弟行醫(yī)故事所蘊含的哲理一脈相承。就是要早預防、早發(fā)現(xiàn)、早施治，精心呵護黨員干部隊伍整片“森林”的健康。抓早抓小要嚴，違紀動輒則咎。我們既要學扁鵲大哥重視“無病”先防，把“宣紀”這一“預防保健”工作做實，又要學扁鵲二哥治病于“初萌”，對于違紀違法行為早出手、早處置。動輒則咎，其實質(zhì)就是對黨員干部的保護和挽救!這不能僅停留在口頭上，而要手底下見真章?？觳榭旖Y(jié)要實，重在亡羊補牢。紀律審查新思路要求我們在放眼于整片“森林”健康的前提下，針對“病樹、爛樹”要快查快結(jié)、快進快出，騰出更多時間和精力深入分析研判“樹木和森林”狀況，區(qū)別不同情況提出處置意見。還要學習扁鵲“愈后防復”的治病辦法，既注重抓好違紀事實的懲治，又重視抓好事后處理。堅決利用好點名道姓通報曝光這個利器，用身邊案警示身邊人，充分釋放紀律審查的正能量，有效喚醒領導干部的黨章黨紀意識。
    派駐機構(gòu)與駐在部門是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。因此，在工作中，既要做到不越位不錯位，也不能缺位。在監(jiān)督執(zhí)紀問責中，要避免態(tài)度生冷硬或以行政命令的口吻，要用負責任的情感來履行監(jiān)督職責，要從出于保護干部的角度，潤物無聲的與駐在部門的領導和干部交流、溝通和提醒，爭取駐在部門領導干部和同志們的理解，為我們開展好工作創(chuàng)造條件。在監(jiān)督過程中，要做到“五要”,一是要監(jiān)督必須全方位。單位工作范圍有多大，監(jiān)督范圍就有多大。二是要監(jiān)督必須全過程。廉政風險和問題在哪里，監(jiān)督必須跟進到哪里。三是要監(jiān)督必須有重點。重點監(jiān)督駐在部門履行黨風廉政建設主體責任、選人用人、作風建設等情況。四是要監(jiān)督必須常態(tài)化。五是要監(jiān)督必須重實效。通過實施各種行之有效的監(jiān)督手段，使干部職工不敢腐、不能腐和不想腐，不出事或少出事。
    二、當前紀委和派駐紀檢組需要做好的幾項工作。
    (一)紀委要以高度負責的精神，強化對派駐機構(gòu)的管理和領導。
    紀委作為派駐機構(gòu)的領導機關和業(yè)務指導機關，要做好以下幾方面的工作：一是做好頂層設計，完善。
    規(guī)章制度。
    在現(xiàn)有的《關于加強根河市紀委派駐機構(gòu)建設的意見(試行)》等規(guī)章制度的基礎上，進一步完善和細化各種規(guī)章制度，使派駐機構(gòu)運轉(zhuǎn)更加規(guī)范、科學二是加強業(yè)務指導，理順工作機制呼倫貝爾市紀委在給我市上報的內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整方案的答復函中明確指出：“派駐機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處紀(工)委業(yè)務由紀檢監(jiān)察室分管，并根據(jù)實際情況輪換”為確保各紀檢組業(yè)務工作有序開展，市紀委按26個紀檢組長的專業(yè)劃分為3個片區(qū)，分別由3個紀檢監(jiān)察室負責聯(lián)系，每個紀檢監(jiān)察室要對自己分擔片區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作負全責之所以分為3個力量均衡又各自相對獨立的紀檢監(jiān)察工作單元，主要是為了在我們內(nèi)部形成良性可比的競爭機制，激發(fā)工作動力，使工作更富活力這3個片區(qū)所屬的紀檢組長專業(yè)的互補，可以在工作中由紀檢監(jiān)察室科學組合，既能單兵作戰(zhàn)，保證各紀檢組長具體負責單位的工作順利開展，又可以由紀檢監(jiān)察室根據(jù)需要靈活組合，解決單個紀檢組長難以獨自完成的工作任務，形成工作合力三是加強業(yè)務培訓，提升業(yè)務水平下一步，市紀委將有計劃地安排紀檢組長參加中紀委、自治區(qū)紀委和呼倫貝爾市紀委舉辦的各類培訓班，不斷提高業(yè)務水平市紀委將紀檢組長納入辦案人才庫，通過以案代訓提高業(yè)務水平并統(tǒng)籌安排派駐機構(gòu)干部選調(diào)、使用、交流、鍛煉工作，讓紀檢干部感到有領導、有依靠四是加強組織領導和工作保障，確保工作有序推進市紀委與派駐機構(gòu)是“緊密型領導關系”，不是“松散型指導關系”市紀委既要統(tǒng)籌部署工作，還要做好后勤保障，為派駐派駐機構(gòu)解決實際問題，讓派駐機構(gòu)在監(jiān)督執(zhí)紀問責時沒有后顧之憂。
    (二)紀檢組要切實履行派駐職責。
    各派駐紀檢組要盯住駐在機關本身，對問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒，有了疑點就談話警示，重要情況及時向紀委報告，把監(jiān)督做實做細。各派駐機構(gòu)要根據(jù)駐在單位本身的特點明確監(jiān)督方式，調(diào)整監(jiān)督方法，務求實效，精準發(fā)力，做好以下工作：
    一是找準定位。派駐機構(gòu)工作實質(zhì)上是派出紀委工作的延伸。派駐機構(gòu)要把監(jiān)督作為第一職責，要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，把紀檢監(jiān)察工作的重心轉(zhuǎn)移到監(jiān)督、檢查、督促、指導、協(xié)調(diào)上來。要重點督促所駐部門及下屬單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行黨中央、國務院及上級黨委、政府決定、命令。督促駐在單位黨委(黨組、黨支部)履行“一崗雙責”要求，加強對干部選拔任用的監(jiān)督檢查，監(jiān)督重大事項決策、重要項目安排、大額資金使用情況，對重大建設項目實施過程進行監(jiān)督檢查，做好信訪舉報落實、紀律審查和上級紀委監(jiān)察部門交辦的其他工作等等。監(jiān)督要留痕，能夠簽字背書，保證線索的連續(xù)性，防止“一案雙查”時紀檢組的被動和被追究。
    二是創(chuàng)新工作機制。要堅持“標本兼治、注重治本”的方針，加大從源頭治理工作的力度，更多地從體制、機制和制度上，從管權(quán)、管錢、管人、管物方面進行改革和尋找治本措施，不斷深化從源頭上防治腐敗工作。要處理好當前與長遠、突出重點與整體推進、培樹典型與面上推動的關系，使紀檢監(jiān)察工作得以科學安排、規(guī)范管理、高效運作，形成強有力的反腐敗整體合力。
    三是厘清責任，明確監(jiān)督方式方法。各派駐紀檢組要厘清監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，監(jiān)督駐在單位制定符合自身實際情況的主體責任實施方案，同時派駐紀檢組要制定監(jiān)督責任的實施方案，并報所聯(lián)系的紀檢監(jiān)察室審核批復后實行，這兩項工作11月底完成。方案要言之有物，聯(lián)系具體業(yè)務工作，可操作、有實效。各紀檢組制定的監(jiān)督方式、方法必須要符合駐在單位的實際情況，要從職能、業(yè)務等各方面全方位研究考量。
    四是抓住重點，切實發(fā)揮監(jiān)督職能。各派駐紀檢組要突出工作重點，分清主次，使監(jiān)督工作有的放矢。一是圍繞駐在單位“三重一大”事項進行監(jiān)督?！叭匾淮蟆笔邱v在單位的核心工作之一，也是各派駐紀檢組監(jiān)督的著力點和重中之重。各駐在單位根據(jù)本單位實際情況制定出符合自身特點的“三重一大”清單，各派駐機構(gòu)依據(jù)清單制定監(jiān)督內(nèi)容。二是結(jié)合駐在單位廉政風險點進行監(jiān)督。各派駐紀檢組要監(jiān)督駐在單位查找班子成員、環(huán)節(jié)干部的廉政風險點，列出權(quán)力清單，并按照風險點等級和權(quán)力清單進行有針對性的監(jiān)督，真正將權(quán)力關進制度的籠子里。
    五是立足本職，加強日常監(jiān)督。各派駐紀檢組日常監(jiān)督工作要常抓不懈，在對各單位進行機關工作紀律、三公經(jīng)費等檢查時，要密切與市紀委各相關業(yè)務科室的聯(lián)系，多請示多匯報。同時，各紀檢組要按照要求，及時向各科室報送相關報表，按照市紀委統(tǒng)一的格式報送信息、文件。報送工作要及時、有效，不流于形式。
    三、加強隊伍建設，真正做到忠誠、干凈、擔當。
    路線確定之后，干部就是決定因素。指出：“廣大紀檢監(jiān)察干部要敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于問責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍?！奔訌娮陨斫ㄔO是紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部的長期任務和永恒主題。忠誠、干凈、擔當，相輔相成、有機統(tǒng)一。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就紀檢監(jiān)察干部的精神風范。
    忠誠，就是要忠誠黨的信仰、黨的宗旨、黨的各項紀律。對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。一是要牢牢把握講政治、講大局這一方向，始終堅定理想信念，嚴守政治紀律，忠誠于黨和人民的事業(yè)。講政治是對紀檢監(jiān)察干部第一位的要求，圍繞中心、服務大局是紀檢監(jiān)察機關的職責所在。紀檢監(jiān)察干部要進一步強化政治意識和大局意識，牢牢把握反腐倡廉工作的正確方向，緊緊圍繞黨的工作大局忠誠履職，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是要牢牢把握為民服務這一宗旨，始終把人民放在最高的位置。作為紀檢監(jiān)察干部，必須堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，深入到群眾中“接地氣、增智慧、強本領”，自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    干凈，是為政清廉根本體現(xiàn)，是黨贏得民心的重要法寶。思想上一塵不染，行動上才能一身正氣。能不能做到個人干凈，最經(jīng)常的檢驗就是能不能正確對待和行使權(quán)力。一是要牢牢守住嚴于律己的底線?！爸稳苏弑叵茸灾?，責人者必先自責，成人者必先自成?！毙湃尾荒艽姹O(jiān)督，作為黨內(nèi)的紀律監(jiān)督機構(gòu)，紀檢干部首先要帶頭遵守紀律接受監(jiān)督。第二紀檢監(jiān)察室又名紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，是專門負責紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題線索處置的。這就要求紀檢干部要嚴格要求自己，守住紀律這條底線。二是要牢牢把握作風建設這一關鍵。工作成敗的關鍵在作風，人心向背的關鍵也在作風。紀檢監(jiān)察干部要站在黨和人民根本利益的立場上，自覺維護團結(jié)統(tǒng)一，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，創(chuàng)造和諧、活潑、民主、嚴謹、求實的工作氛圍。要堅持一身正氣、兩袖清風，始終保持高尚的人格和淡泊的心境，始終保持昂揚向上、開拓進取的良好精神狀態(tài)，做政治堅定、勤政為民、求真務實、清正廉潔的表率。三是要牢牢銘記按規(guī)矩辦事的原則。沒有規(guī)矩不成方圓。紀檢監(jiān)察干部必須要遵守規(guī)矩，發(fā)現(xiàn)問題要第一時間向上級報告，瞞報、不經(jīng)請示擅自調(diào)查處理都是不守規(guī)矩的表現(xiàn)。請示報告是必須遵守的規(guī)矩，不是一句。
    口號。
    更不是可有可無的小事而是對紀檢監(jiān)察干部黨性的重要考驗和忠誠度的重要檢驗。
    擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。做人民的公仆，就要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。一是要牢牢樹立敢于擔當?shù)呢熑我庾R。在其位，謀其政，擔其責，創(chuàng)其業(yè)。敢于擔當是提出的好干部重要標準之一。作為立黨為公、執(zhí)政為民的紀檢監(jiān)察干部，勇于負責、敢于擔當是必備的基本素質(zhì)。監(jiān)督執(zhí)紀問責不是迎來送往、說說笑笑，必然會觸及和影響一些人的利益，容易產(chǎn)生不敢、不愿、不想得罪人的問題。面對這樣的考驗，紀檢干部必須要敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，不害怕、不退縮，忠實履行黨章賦予的職責，擔負起黨和人民交給的政治責任。二是要牢牢樹立做好本職工作的信心。作為紀檢監(jiān)察干部，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責、忠于職守。為黨委執(zhí)好紀、問好責、把好關是我們的本職、本份，我們既然身在紀檢監(jiān)察機關，就要全心全意做好紀檢監(jiān)察工作，始終不渝地做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人。
    同志們，紀檢組責任重大、使命光榮。我們要緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，開拓創(chuàng)新、銳意進取，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保證!
    共
    2
    頁，當前第。
    1
    頁
    1
    2