報告的結(jié)構(gòu)一般包括引言、目的、方法、結(jié)果、討論和結(jié)論等部分。在報告的寫作過程中，我們應(yīng)該注重信息的搜集和整理，確保提供的數(shù)據(jù)和事實具有準確性和權(quán)威性。通過分析這些報告范例，可以發(fā)現(xiàn)一些成功的撰寫技巧和表達方式。
安保檢查工作報告篇一
××市稅務(wù)局：
根據(jù)地區(qū)(市)局的安排，我縣組成了四人稅務(wù)檢查組，以城關(guān)鎮(zhèn)為檢查重點，以建筑行業(yè)為檢查項目，對×戶工程隊進行了納稅檢查，共計查出漏欠稅×元。在全縣各地引起了很大震動，反響強烈。同時使我們認識到，建筑行業(yè)的稅收管理應(yīng)予重視。
這次在建筑行業(yè)檢查稅收的'方法采用了抽查法、核對法和驗收法。通過審查，核實了×戶工程隊的賬目。
我縣城關(guān)鎮(zhèn)建筑業(yè)發(fā)展較快，除本地工程隊外，滲入了不少縣外、省外的建筑隊。這些建筑隊大都是個體經(jīng)營j有的雖名為集體，實為個體，流動性很大，客觀上造成了無手續(xù)(未進行稅務(wù)登記，不到稅務(wù)機關(guān)報到和申報，因此逃稅現(xiàn)象極為嚴重。由于稅務(wù)部門未加強征管，僅憑納稅人到稅務(wù)機關(guān)開取發(fā)票，所收稅款少。被動地造成了建筑稅、產(chǎn)品稅、營業(yè)稅大量流失，征管失控。
現(xiàn)將稅收檢查中查出的問題報告如下：
1．本地建筑業(yè)戶宋x×原系鎮(zhèn)建工隊(集體)職工，1990年承包經(jīng)營，實屬個體經(jīng)營。自1996-～1999年，承建工程額達x元，僅到稅務(wù)機關(guān)開取部分發(fā)票，繳納少許稅款。這次查補建材產(chǎn)品稅×元，營業(yè)稅×元。
3．×xx縣建筑業(yè)戶xx×，l996～1999年期間承建我地郵局家屬樓以及監(jiān)理站、輕工酒廠等單位的基建項目，工程早已竣工，已交付使用，但其應(yīng)納稅款×元，卻分文未交。所有以上發(fā)現(xiàn)的問題，都經(jīng)我們反復核查無誤。同時我們又以檢查組名義下發(fā)通知，召開有關(guān)會議，宣傳稅收政策，要求各工程隊如實填報《建筑業(yè)納稅自查申報表》，進行自查、調(diào)整賬務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，特提出如下處理意見：
1．為嚴肅稅法，我們依照稅法規(guī)定，參照外地先進經(jīng)驗，進行實際測算，確定計稅口徑，對產(chǎn)品稅按工程總值×％扣除在國家物資部門進貨及通過稅務(wù)機關(guān)已稅產(chǎn)品價值后，按綜合稅率x％計征建材產(chǎn)品稅。
2．根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣局決定立即建立與完善有關(guān)制度，改進措施，切實堵塞建筑業(yè)稅收流失現(xiàn)象。具體辦法如下：
(1)設(shè)置建筑業(yè)專戶檔案，掌握納稅資料。
(2)明確專人控管，做到·避，中有數(shù)。
(3)與縣建設(shè)銀行協(xié)作，實行代扣代繳。
3．全縣各行政事業(yè)單位基建款項(上級撥款、財政撥款)必須經(jīng)過縣建設(shè)銀行撥付劃轉(zhuǎn)，一次或分次代征基建單位、承建單位(或個人)的建筑稅、建材產(chǎn)品稅、建安營業(yè)稅。
以上報告當否，請批示。
附件：《xx建筑隊納稅檢查表》一份。
×××縣稅務(wù)局檢查組(印)。
20××年×月×日。
安保檢查工作報告篇二
20xx年是脫貧攻堅工作的關(guān)鍵之年，縣扶貧和移民工作局作為社會扶貧牽頭單位，責任重大。對照脫貧攻堅第二輪督查通報情況，我局認真全面落實問題整改?，F(xiàn)將問題整改情況報告如下：
為充分發(fā)揮社會扶貧牽頭部門作用，切實做好社會扶貧各項工作，及時調(diào)整成立社會扶貧工作領(lǐng)導小組，落實專人具體負責，確保各項工作落地落實。
結(jié)合我縣實際，制定《20xx年度社會扶貧工作計劃》，切實做到有計劃、有步驟、有方法、有責任落實。同時，召集各相關(guān)部門研究部署社會扶貧，進一步細化工作，明確職責范圍，落實責任到人。
局班子定期召開專題會議，對社會扶貧工作中存在的問題進行梳理、分析，并針梳理出的問題，討論研究出解決辦法，及時整改到位。確保社會扶貧工作有效開展。
完善社會扶貧工作各項資料，做好痕跡管理，形成專卷歸檔。要求，分管領(lǐng)導定期對社會扶貧工作資料進行檢查和整理，對存在的問題庚即進行整改完善。
安保檢查工作報告篇三
(一)堅持以上率下，確保主體責任壓緊壓實。一是黨組重視、迅速行動。5月22日，省、市加強政府部門履職盡責督促檢查工作電視電話會議后，局黨組書記、局長程立即主持召開局黨組會議，傳達學習省、市會議精神，專題研究貫徹落實措施，統(tǒng)一思想、堅定信心，全力打贏加強履職盡責接受督促檢查工作攻堅戰(zhàn)。開展履職盡責督促檢查工作以來，先后7次召開局黨組會進行研究，每次均下發(fā)了會議紀要。二是整合力量、專班推進。5月26日，成立了由局黨組書記、局長程任組長，局分管同志任副組長的領(lǐng)導小組，從局監(jiān)察室、辦公室、黨群工作(人事)科、機關(guān)黨辦抽調(diào)骨干組建了工作專班。同時，根據(jù)省廳和市局確定的五個專項整治工作部署，由局分管同志牽頭負責，成立了5個專項整治工作專班。三是細化方案、明確責任。5月29日，召開局黨組(擴大)會議，對嚴格依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風、落實黨風廉政建設(shè)主體責任、收集和解決問題等5個方面問題、33個重點事項，逐一進行深入研究和細化分解，印發(fā)了《20xx年xx市民政系統(tǒng)加強履職盡責督促檢查工作實施方案》。7月8日，制定印發(fā)了《xx市民政社會救助專項整治工作方案》、《xx市殯葬行業(yè)管理服務(wù)專項整治工作方案》、《xx市民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)黨組織落實黨風廉政建設(shè)主體責任專項整治工作方案》等“五項專項整治方案”，進一步明確各級的主體責任、第一責任、分管責任、監(jiān)督責任、直接責任。四是層層部署、傳導壓力。6月1日，召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責督促檢查工作動員會。6月16日，在省民政廳召開全省民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作視頻動員會后，再次對此項工作進行了安排部署。7月31日，召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責暨五個專項整治工作推進會，傳達學習省廳履職盡責年中工作推進會議精神，對這項工作進行再動員、再部署。五是廣泛宣傳、營造氛圍。在民政網(wǎng)開設(shè)了加強履職盡責接受督促檢查工作專欄，在xx晚報開設(shè)了“履職盡責進行時”宣傳專版。6月12日，從嚴格依法行政、堅持民政惠民、樹立優(yōu)良政風行風、推動黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落地生根、打通服務(wù)群眾“最后一公里”等五個方面在xx日報和民政網(wǎng)進行了履職盡責公開承諾。6月29日，印發(fā)了《關(guān)于在全市民政系統(tǒng)開展履職盡責大討論活動的通知》，在全市民政系統(tǒng)廣泛開展了“我的崗位職責是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責我準備怎么做?”的“履職盡責大討論”活動。市民政局機關(guān)舉辦了“民政開放日”活動。加強了政策法規(guī)宣傳，在民政服務(wù)窗口發(fā)放《xx市民政局五項公開承諾》、《民政一冊通》、《社會救助暫行辦法》、《xx市城市低?！笆宀粶省薄?、《農(nóng)村低?！拔灞仨毎瞬粶省薄贰ⅰ稓浽峄菝裾摺返让裾咝麄髻Y料，使群眾及時了解掌握民政政策法規(guī)。六是深入自查、開門納諫。6月中旬到7月上旬，在全市民政系統(tǒng)開展了為期1個月的自查自糾，重點開展“三進三查”活動，即進民政對象家庭，查各項民政政策及資金落實情況;進民政福利機構(gòu)，查各項安全管理措施落實情況;進民政服務(wù)窗口，查各項服務(wù)制度落實情況。通過自查自糾，各縣(市、區(qū))民政局、局機關(guān)各科室、各事業(yè)單位共查找問題222個，其中嚴格依法行政方面50個、服務(wù)改善民生方面62個、轉(zhuǎn)變工作作風方面80個、黨風廉政建設(shè)方面18個、收集和解決問題方面12個，列出了問題清單，制定了整改計劃。7月上旬以來，組織開展“千名干部聯(lián)系大走訪活動”，民政系統(tǒng)黨員干部聯(lián)系走訪“兩代表一委員”、行風政風監(jiān)督員、各類民政服務(wù)對象、民政重點信訪戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(社區(qū))干部，面對面征求對民政系統(tǒng)履職盡責存在的問題、意見及建議。6月25日，邀請市政風督查組來局檢查指導履職盡責督促檢查工作，主動聽取他們的意見及建議。設(shè)計印發(fā)了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責督促檢查工作征求意見函和調(diào)查問卷，分層分類征集對民政部門加強履職盡責督促檢查工作的意見及建議，共征集意見及建議98條。組織舉辦了“大接訪”活動。7月9日，局黨組書記、局長程參加了市糾風辦“政風行風熱線”直播節(jié)目，對群眾關(guān)心的城鄉(xiāng)低保、臨時困難救助、醫(yī)療救助等熱點問題逐一進行解答，指派相關(guān)科室負責人進行了調(diào)查核實和妥善處理。七是從嚴督導、狠抓落實。建立市、縣、鄉(xiāng)三級民政部門明察暗訪機制。6月30日，下發(fā)了《關(guān)于開展加強履職盡責接受督促檢查工作專項督查的通知》(孝民政發(fā)[20xx]31號)，7月10日，轉(zhuǎn)發(fā)了省廳《關(guān)于認真做好全省民政系統(tǒng)履職盡責督查聯(lián)系工作的通知》(孝民政函〔20xx〕54號)，同時下發(fā)了《關(guān)于對全市民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作開展第一次專項督查的通知》，采取領(lǐng)導督查、專班督查、第三方督查等方式，對各縣(市、區(qū))民政局、市直“三區(qū)”民政辦及市民政局直屬事業(yè)單位加強履職盡責接受督促檢查工作動員部署、自查自糾、專項整治等進展及落實情況進行專項督查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正履職不力、作風不正、行為不廉等損害民政服務(wù)對象切身利益和人民群眾反映強烈的突出問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早整改。專項督查每月不得少于1次，同時要求各縣(市、區(qū))層層開展專項督查，建立大督查格局。7月中旬，由局領(lǐng)導帶隊，組成8個督查專班，采取明察暗訪形式，深入基層、深入一線對全市民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作開展了第一次專項督查。7月27日，局黨組專題聽取了第一次專項督查情況。對基層窗口和服務(wù)單位履職盡責的知曉率進行調(diào)查評估，發(fā)放了《全市民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作測試調(diào)查表》共80份，收集反饋正確率86%。7月31日，下發(fā)了《全市民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作第一次專項督查情況通報》，對專項督查發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行了通報，提出了明確的整改要求。
(二)堅持問題導向，確保專項整治不偏不虛。一是深入推進社會救助專項整治。全面開展農(nóng)村低?！鞍礃耸┍！?。制定了《xx市農(nóng)村家庭收入評估標準》，對全市所有農(nóng)村低保對象進行了收入核算和重新認定，全面完成了農(nóng)村低?！鞍礃耸┍！比蝿?wù)，全市共清退農(nóng)村低保對象15061戶、31809人，占原總保障人數(shù)的16%，同時對符合低保條件的對象進行新增納入，納入對象7871戶、12864人;加大核查抽查力度，組織開展了“農(nóng)村低保百村千戶”抽查活動，每個縣抽查不少于3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查不少于5個村、每個村抽查不少于10戶。進行重點解剖核查。7月底，市低保局對大悟縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的8個村的所有低保家庭共400戶、632人進行了逐戶逐人核查，根據(jù)核查發(fā)現(xiàn)的問題，向大悟縣民政局下發(fā)了專題整改通知書;加大城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟狀況信息核對力度，全市共核對信息51824人次，共清退不符合條件城鄉(xiāng)低保對象5136戶、8928人;加快建立“一門受理、協(xié)同辦理”機制。7月3日，市民政局、教育局、人社局、衛(wèi)計委、建委、房管局和殘聯(lián)等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作的通知》，明確細化了各相關(guān)職能部門職責，督促各地加快設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會救助服務(wù)窗口，為困難群眾求助有門打造綠色通道;嚴格執(zhí)行社會救助審核審批公示制度，建立市、縣、鄉(xiāng)三級低保公示欄電子臺賬;嚴格落實近親屬備案制，強化倒查追責，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。全市共清退不符合低保條件的對象4518戶、x人，其中“關(guān)系保”、“人情保”x人。xx區(qū)社會救助局對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街的城鄉(xiāng)低保工作進行全面的清理整頓，共取消條件好轉(zhuǎn)、不符合低保要求的對象x戶、x人，其中取消“關(guān)系?！?、“人情保”9戶19人。大悟縣民政局聯(lián)合縣紀委在縣鄉(xiāng)兩級開展社會救助專項整治，共清理不符合條件農(nóng)村低保對象x戶x人，對違紀違規(guī)有關(guān)人員給予黨紀政紀處分6人，誡勉談話4人。二是深入開展民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項整治。5月26日，下發(fā)了《關(guān)于開展社會福利機構(gòu)安全檢查工作的緊急通知》、《關(guān)于迅速貫徹落實市委市政府領(lǐng)導重要批示意見的通知》，6月18日，召開了關(guān)于全市深入整治民政福利機構(gòu)安全隱患、進一步加強安全管理工作會議，通報了全市民政福利機構(gòu)安全管理隱患情況，印發(fā)了各類安全問題典型案例，全面安排部署了深入整治民政福利機構(gòu)安全隱患工作。組織22個專班，對全市8所公辦城市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、18所民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、7所救助管理機構(gòu)開展了拉網(wǎng)式、地毯式的安全隱患大排查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患47個，目前已整改到位31個。5月29日，督促漢川市民政局現(xiàn)場拆除了民辦仙女山老年公寓一幢投資xx萬元、建筑面積x余平方米、使用僅一年的彩鋼房;成立19個專班，對全市113所農(nóng)村福利院進行了全覆蓋排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患654個，全部以書面文件函告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和民政辦，限期整改落實，目前已整改到位xx個;成立7個專班，對全市7所軍休服務(wù)機構(gòu)進行全面排查，檢查建筑19棟、安全隱患點xx余處，發(fā)現(xiàn)安全隱患5個，目前已整改到位4個。市軍休所針對光榮路軍休干部住宿樓安全隱患問題，投資580萬元，進行拆除重建，目前項目已進入招投標程序;全市7所光榮院排查安全隱患8個，目前已全部整改到位。針對安全設(shè)施不達標等問題，加大投入力度，補齊硬件短板。局屬事業(yè)單位全部安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備，配置了滅火器、樓道應(yīng)急燈、煙霧報警器等設(shè)備。全市8所公辦城市福利機構(gòu)配齊了滅火器、樓道應(yīng)急燈、空氣開關(guān)、床頭呼叫器、煙霧報警器、防滑墊等安全設(shè)備，督促5家民辦養(yǎng)老機構(gòu)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村福利院普遍配備了滅火器、防滑墊、空氣開關(guān)，設(shè)置了消防水池，洗手間安裝了不銹鋼扶手，老人房間配備了電子滅蚊器等。針對安全管理制度不健全、責任落實不到位等問題，6月16日，聯(lián)合市安監(jiān)、房管、消防、食品藥品監(jiān)管等四部門下發(fā)了《關(guān)于建立對民政福利機構(gòu)安全管理經(jīng)常性檢查機制的通知》，健全機構(gòu)自查、縣級復查和市級抽查機制，推動安全排查整治規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。分類建立健全安全管理責任制、重大事項報告制度、24小時值守制度、查房制度、護送(理)交接班制度、供養(yǎng)對象外出申請制度、門衛(wèi)管理制度等，加強經(jīng)常性安全教育，實行安全管理責任公示制，進一步強化民政服務(wù)機構(gòu)主體責任、行業(yè)主管責任和屬地管理責任。加快構(gòu)建安全防范處置長效機制，加強供養(yǎng)服務(wù)對象的心理疏導和精神撫慰，分類防范沖破道德底線和心理防線的極端事件發(fā)生。針對醫(yī)療安全問題，對康復醫(yī)院嚴格落實主要工種持證上崗制度，新招職工經(jīng)安全培訓合格后才能上崗。針對食品安全問題，健全了《餐飲服務(wù)許可證》和《從業(yè)人員健康證》。通過開展民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項排查整治，有力促進了各項安全管理措施的落實。7月23日，我市在全省民政系統(tǒng)履職盡責年中工作推進會上作了交流發(fā)言。三是深入推進殯葬行業(yè)管理服務(wù)專項整治。制定印發(fā)了《全市殯葬機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范(試行)》，在各殯儀服務(wù)機構(gòu)全面實行政務(wù)公開，在醒目位置張貼殯葬管理服務(wù)單位公開服務(wù)承諾、行風建設(shè)公開承諾書、殯儀服務(wù)收費標準、殯儀服務(wù)流程、惠民殯葬政策，設(shè)立了意見箱，公開投訴舉報電話，實行殯葬服務(wù)項目、收費標準、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)承諾和服務(wù)監(jiān)督“六個公開”。認真貫徹落實《省物價局、省民政廳關(guān)于印發(fā)殯葬服務(wù)項目定價成本監(jiān)審辦法的通知》(鄂價成規(guī)(20xx)132號)精神，全面落實殯儀服務(wù)協(xié)議制，堅持基本服務(wù)與選擇性服務(wù)公開，推行“清單式”自愿選擇服務(wù)，引導群眾理性消費和明白消費，有效杜絕誘導消費、暗示消費、強制消費、搭車收費現(xiàn)象。針對查找出來的殯葬服務(wù)環(huán)境“臟亂差”、喪葬服務(wù)設(shè)施采購和殯儀用品銷售不夠規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量不高、殯葬政策宣傳不夠、重點崗位人員管理有待加強等問題和“風險點”，指導督促各殯儀服務(wù)機構(gòu)制定了廉政風險點排查表，明確了整改任務(wù)分工和責任人。7月中下旬，對各地整治情況進行了明察暗訪和督辦檢查，專門下發(fā)了督查情況通報，督促各地精準施治，限期整改問題。xx區(qū)民政局針對殯儀車輛安全管理問題，聯(lián)合公安交警部門，對所轄28臺殯儀車進行了排查，對運營狀況較差的殯儀服務(wù)車，逐一下達整改通知書，責令限期整改;針對殯儀服務(wù)車收費不規(guī)范問題，聯(lián)合物價部門，對殯儀服務(wù)車收費標準重新進行了核準，并在每臺殯儀車上公開監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督;針對殯儀館周邊群眾反映火化冒黑煙的問題，籌資近6萬元購置了1套水霧噴淋尾氣處理系統(tǒng)。漢川市殯儀館針對骨灰盒等喪葬用品采購不夠規(guī)范的問題，將其納入招投標程序管理;針對殯儀服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施陳舊、服務(wù)環(huán)境較差等問題，對接待大廳、喪葬用品銷售廳、喪屬休息室、火化車間等場所進行改造;對采購、銷售、財務(wù)人員進行輪崗交流。應(yīng)城市殯儀館針對服務(wù)不夠規(guī)范的問題，推行“三級監(jiān)控”和“三道確認”，每項業(yè)務(wù)由服務(wù)對象填寫《滿意度評價單》，實行群眾監(jiān)控;每個環(huán)節(jié)的服務(wù)開展填寫《項目落實單》，由分管所長抽查監(jiān)控;服務(wù)全過程由部門主管評價監(jiān)控。對服務(wù)信息、項目落實實行“三道確認”，即服務(wù)對象確認、經(jīng)辦人員確認、當日值班監(jiān)查人員確認，在信息確認過程中，嚴格實行誰簽字，誰負責。四是深入推進民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治。6月中旬以來，對全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營銷售福利彩票進行了認真清理核查，著力提升福彩公信力，努力打造“公益福彩”、“誠信福彩”、“陽光福彩”。印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經(jīng)營福利彩票專項整治自查申報表》，收回自查申報表1174份，其中市直345份、xx150份、應(yīng)城99份、云夢72份、安陸97份、大悟151份、xx128份、xx132份，基本摸清了全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經(jīng)營福利彩票情況。市福彩管理站通過全省福彩信息責任人登記系統(tǒng)對全市上報信息進行了比對，對相關(guān)情況進行了逐一核實，確保了自查信息真實、準確。經(jīng)過排查，共確認有16人參與經(jīng)營福利彩票站點。其中，市本級2人、縣市區(qū)14人;目前，已有4人辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)，1人辦理登記信息變更，1人正在辦理退機手續(xù)，另有10人其配偶、子女無工作，暫時沒有辦理相關(guān)手續(xù)。五是深入開展民政系統(tǒng)黨組織落實黨風廉政建設(shè)主體責任專項整治。從嚴確責明責。制定印發(fā)了《市民政局黨組成員、分管領(lǐng)導主體責任和紀檢組監(jiān)督責任及科室(單位)主要負責人黨風廉政建設(shè)主體責任清單》，細化每個局領(lǐng)導和科室(單位)負責人具體責任內(nèi)容。開展書記講廉政黨課、簽字背書、公開承諾、談話提醒等一系列“宣廉、講廉、諾廉”活動。局黨組在民政系統(tǒng)開展了以進一步落實“兩個責任”、踐行“兩嚴要求”為內(nèi)容的談心談話活動，采取個別談話和集中談話相結(jié)合的方式，共開展各層次談心談話150余人次，通過談心談話明責任、指問題、提要求，督促履行好“一崗雙責”。從嚴督責考責。繼今年初召開全市民政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)會議之后，7月31日，召開了全市民政系統(tǒng)推進黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實會議，對這項工作再次進行了專題安排部署。對局屬事業(yè)單位20xx年度財務(wù)收支、項目資金管理、財務(wù)管理制度的建立及執(zhí)行情況開展了監(jiān)督檢查，對各縣市區(qū)落實“兩個責任”進行了專題調(diào)研督導。從嚴執(zhí)紀問責。梳理黨組、黨組書記、黨組成員和分管領(lǐng)導、科室及事業(yè)單位落實“兩個責任”問題22個，開展紀律巡查6次，作風效能暗訪4次，共查處違紀事件3起，處理違紀人員4名，其中行政警告1人，誡勉談話3人。
(三)堅持統(tǒng)籌結(jié)合，確保整體工作互促互進。一是扎實推進“三嚴三實”專題教育，強化履職盡責思想自覺。以學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”為主題，制定工作方案，精心組織實施，局主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導深入基層、深入一線帶頭開展專題調(diào)研，深入查找“不嚴不實”問題，制定了問題清單和整改措施，形成了一批調(diào)研成果;在機關(guān)和局屬事業(yè)單位帶頭講專題黨課;7月3日、7月30日先后組織開展了“嚴以修身”、“嚴以律己”兩次專題研學，開展了專題交流。7月31日，舉辦了市直民政系統(tǒng)“擔當負責、爭作為、守規(guī)矩”專題交流報告會，優(yōu)撫科、社會福利和社會事務(wù)科、救助站、福利院4名主要負責人，結(jié)合自身思想、學習、工作和生活實際，作了履職盡責、勇于擔當?shù)南冗M事跡報告，傳遞了正能量，彰顯了民政干部的為民情懷和責任擔當。二是積極推進民政標準化建設(shè)，提升履職盡責服務(wù)水平。舉辦了標準化建設(shè)專題講座，制定印發(fā)了《全市民政重點工作標準化建設(shè)試點工作方案》，召開了民政標準化建設(shè)專題會議，選定了20個聯(lián)系服務(wù)群眾最密切的民政重點業(yè)務(wù)開展標準化建設(shè)試點。在試點的基礎(chǔ)上，5月下旬至6月初，先后制定出臺了社會福利和社會事務(wù)類七項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)服務(wù)管理規(guī)范、全市農(nóng)村老年人互助照料活動中心建設(shè)服務(wù)管理規(guī)范、全市社會福利機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)與管理規(guī)范、全市兒童福利機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市救助管理機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市婚姻登記機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市殯葬機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范)、社會救助類五項工作規(guī)范(全市社會救助“一門受理”、協(xié)同辦理工作規(guī)范、全市居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作標準、全市醫(yī)療救助工作規(guī)范、全市農(nóng)村福利院管理與服務(wù)規(guī)范、全市因災(zāi)倒房恢復重建工作規(guī)范)、優(yōu)撫安置軍休類五項工作規(guī)范(全市優(yōu)撫對象服務(wù)中心、優(yōu)撫之家服務(wù)與管理規(guī)范、全市烈士紀念設(shè)施服務(wù)與管理規(guī)范、全市退役士兵安置工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部服務(wù)管理工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部接收安置工作規(guī)范)、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、社會組織登記管理三項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)綜合服務(wù)中心服務(wù)大廳工作規(guī)范、全市村務(wù)公開工作規(guī)范、全市社會團體登記工作規(guī)范)等20項地方標準(試行)。另外，制定了《市直民政系統(tǒng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作標準》、《市直民政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作標準》。這些標準的出臺，不僅為規(guī)范服務(wù)提供了基本遵循，也為履職盡責提供了基本依據(jù)。大力推進民政標準應(yīng)用，7月7日、7月15日、8月13日，分別在孝昌縣、召開了全市社會救助標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會、在應(yīng)城市召開了全市婚姻登記和殯葬管理服務(wù)標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會、在xx區(qū)召開了全市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會。近期還將分別在安陸市、大悟縣、云夢縣召開全市雙擁優(yōu)撫安置標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會、全市村務(wù)公開和民主管理標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會。此外，8月4日、8月7日，分別組織縣市區(qū)有關(guān)人員專程赴荊門市考察學習了養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)服務(wù)標準化建設(shè)工作。三是著力推進重點工作綜合評估，提高履職盡責服務(wù)效能。制定印發(fā)了《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》，局黨組專題聽取了機關(guān)各科室、各事業(yè)單位推進重點工作綜合評估情況，局領(lǐng)導帶隊結(jié)合履職盡責專項督查，對各縣(市、區(qū))民政局和局屬事業(yè)單位重點工作推進情況進行調(diào)研督導，開展了年中評估。四是協(xié)調(diào)推進民政領(lǐng)域改革，引領(lǐng)履職盡責縱深推進。制定了《20xx年民政工作改革工作要點》和民政改革任務(wù)清單，著力推進民政社會救助、社會福利、社區(qū)治理和社會組織管理、專項社會事務(wù)、優(yōu)撫安置等五個方面改革，加強了政策創(chuàng)制，有效發(fā)揮了改革引領(lǐng)作用。五是切實做好信訪ww工作。制定印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)信訪ww工作要點》。7月9日，召開了全市民政系統(tǒng)應(yīng)急管理培訓暨信訪ww工作專題會議，邀請省政府辦公廳應(yīng)急辦領(lǐng)導進行專題輔導講座。會議強調(diào)，各地民政部門要深化認識、高度重視，強化責任、落實政策，夯實基礎(chǔ)、規(guī)范運作，加強協(xié)調(diào)、形成合力，綜合施策、加強防控，健全完善“上下聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)”的信訪ww工作機制，提高信訪工作信息化水平，加強法制引導，加快推進民政信訪法治化，統(tǒng)籌民政各項政策資源，切實解決民政服務(wù)對象特別是困難對象的實際困難和合理訴求，堅持抓早、抓小、抓苗頭，堅決防止民政系統(tǒng)群體性事件和極端惡性事件的發(fā)生。
(四)堅持建章立制，確保履職盡責抓常抓實。制定了《市民政局領(lǐng)導分片聯(lián)系督查縣市區(qū)民政工作制度》、《市民政局領(lǐng)導聯(lián)系督導局屬事業(yè)單位工作制度》、《市民政局重點工作督查制度》、《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》、《市直民政系統(tǒng)作風紀律巡查制度》、《市直民政系統(tǒng)執(zhí)行財務(wù)紀律巡查方案》等，加強了履職盡責的制度建設(shè)，不斷完善履職盡責保障機制，推進加強履職盡責接受督促檢查工作常態(tài)化。
二、當前工作存在的突出問題。
一是思想認識不夠統(tǒng)一。少數(shù)黨員干部存在僥幸心理、應(yīng)付心態(tài)、厭煩情緒、畏難情緒，缺乏擔當精神、擔當勇氣和進位意識。
二是工作推進不夠平衡。“頭重腳輕”、“上緊下松”的問題在民政系統(tǒng)不同程度地存在，極少數(shù)地方和單位行動遲緩、工作被動，上下聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)不夠。
三是追責問責不夠有力。查處曝光典型問題、典型案例還比較有限，民政系統(tǒng)追責問責機制不夠健全、手段不強，缺乏對縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的剛性制約。
四是干部能力不夠適應(yīng)。民政干部特別是基層民政干部履職盡責的能力、水平、作風與建設(shè)創(chuàng)新務(wù)實現(xiàn)代民政的要求還不相適應(yīng)。
五是政策宣傳不夠到位。民政工作和政策宣傳力度與社會、群眾的要求還不夠?qū)ΨQ，宣傳方式、方法和手段還有待創(chuàng)新，與有關(guān)部門、社會公眾互動不夠。
1、統(tǒng)一思想認識，提升履職盡責精神區(qū)位。召開全市民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作匯報會，傳達貫徹省廳會議精神，進一步統(tǒng)一思想、傳導壓力，動員各地各單位發(fā)揚亮劍精神，緊盯一流目標，堅決打贏加強履職盡責接受督促檢查這場硬仗。
2、抓住薄弱環(huán)節(jié)，增強履職盡責整治成效。按照抓鐵有痕、踏石留印的精神，進一步深入推進社會救助、民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患、殯葬行業(yè)管理服務(wù)、民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營銷售福利彩票、民政系統(tǒng)黨組織落實黨風廉政建設(shè)主體責任專項整治，堅持問題導向、精準施治，堅持“嚴”當頭、真整真治，切實增強五個專項整治的針對性、實效性，以實實在在的整改成效回應(yīng)社會的關(guān)切、贏得群眾的信任。
3、完善責任體系，強化履職盡責剛性約束。進一步加大明責確責、督責考責、追責問責力度，制定完善民政部門權(quán)力清單、責任清單、負面清單，全面推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制，依法推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、服務(wù)公開，切實抓好點題監(jiān)督、第三方監(jiān)督，加大問題曝光、查處力度，倒逼廣大民政干部履職盡責，推動主體責任、第一責任、分管責任、監(jiān)督責任、直接責任、基層責任落地生根，打造責任落實鏈條，打通責任落實的“最后一公里”。
4、加大投入力度，提高履職盡責能力保障。切實加大對基層民政系統(tǒng)的人力、物力、財力的投入力度，加快推進民政信息化、標準化、法治化建設(shè)，加強對民政干部的教育培訓，不斷提升基層民政系統(tǒng)和民政干部的履職盡責能力和水平。
安保檢查工作報告篇四
按照市環(huán)保局《關(guān)于開展核技術(shù)利用輻射安全綜合檢查專項行動的通知》、《**市核技術(shù)利用輻射安全綜合檢查專項行動實施方案》要求和部署，我局認真對全縣范圍內(nèi)的各射源單位和射線裝置使用單位進行了全面綜合排查?，F(xiàn)就排查情況報告如下：
為確保核技術(shù)利用輻射安全綜合檢查專項行動工作順利開展，我局依據(jù)市環(huán)保局《**市核技術(shù)利用輻射安全綜合檢查專項行動實施方案》制定了《**縣核技術(shù)利用輻射安全綜合檢查專項行動實施方案》，成立了專項行動工作領(lǐng)導小組。實施方案就排查工作責任分工、完成時限和相關(guān)要求進行了具體部署和明確。將具體工作明確到人，確保專項行動順利開展。
按照實施方案的部署和要求，依據(jù)《**縣環(huán)保局核技術(shù)利用輻射安全綜合檢查專項行動擬檢查名單》對各相關(guān)企業(yè)和單位進行了現(xiàn)場檢查，基本掌握了轄區(qū)內(nèi)相關(guān)單位和企業(yè)的輻射安全按許可證辦理情況、輻射安全與防護法規(guī)標準執(zhí)行情況、防護設(shè)施運行管理情況等。
此次專項行動共出動人員30余人次，對縣內(nèi)的5家選煤廠和11家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行了排查。5家選煤廠使用的放射源均為安裝在管上密度計上的銫137;11家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中，除**縣人民醫(yī)院和**縣中醫(yī)院外，其余9家醫(yī)療機構(gòu)均只安裝了一臺醫(yī)用x光機。**縣人民醫(yī)院安裝有3臺醫(yī)用射線裝置，分別為x線電子計算機斷層掃面裝置、醫(yī)用x縣攝影系統(tǒng)(dr)和牙片機，其中牙片機已停用。**縣中醫(yī)院5套醫(yī)用射線裝置，分別為：x線機(600毫安)、x線機(500毫安)、牙片機、ct機和數(shù)字x線機(dr)。
1、部分醫(yī)療機構(gòu)至今沒有領(lǐng)到輻射安全許可證，部分醫(yī)療機構(gòu)只有正本或副本。
2、輻射安全工作的宣傳有待加強。部分涉源單位對放射源的監(jiān)管重視不夠，安全意識不強。
3、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中普遍存在制度未能按要求上墻的情況，需進一步督促整改。
下一步，我市將繼續(xù)加大對輻射安全的監(jiān)管力度，加強對涉源單位輻射安全防護設(shè)施運行情況的監(jiān)管，督促各醫(yī)療機構(gòu)完善輻射安全管理制度，認真做好制度上墻工作，對在檢查過程中存在問題的單位嚴格要求改正。
安保檢查工作報告篇五
（一）開展脫貧攻堅監(jiān)督檢查2次，發(fā)現(xiàn)問題2個、發(fā)出整改通知書2份、整改問題2個，掛號0個，規(guī)范脫貧攻堅制度1個；開展重建、脫貧攻堅干部作風效能監(jiān)督檢查2次，發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題0人，問責0人，移送0人。
（二）本月我鄉(xiāng)召開鄉(xiāng)干部會4次，就困難幫扶和脫貧等工作進行了安排部署。脫貧攻堅工作要求：項目資金分配要合理，工程進度要加快；系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入要真實，并由戶主簽字確認，各項資料檔案嚴格按照相關(guān)要求完善；扶貧項目完工后要求施工方及時提供報銷依據(jù)進行財務(wù)報銷，扶貧項目資金使用情況要及時公示；干部要加強自身建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)。
截止7月20日，我鄉(xiāng)脫貧人數(shù)已達46戶117人。
截至7月20日，接到群眾反映災(zāi)后重建、脫貧攻堅方面問題的信訪舉報共0件（不含上級紀委下轉(zhuǎn)件）；已辦理0件。經(jīng)查證：屬實的0件，不實的0件；正在辦理的0件。
（一）干部作風效能方面無違紀違規(guī)處理情況，包括批評教育等輕微處理；
（二）無對脫貧攻堅違反合同約定和相關(guān)規(guī)定給予行政處罰和合同處罰情況。
扶貧攻堅工作建議幫扶工作人員每月定期對困難農(nóng)戶進行走訪，并根據(jù)農(nóng)戶實際情況進行產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)等方面的咨詢和幫助，使農(nóng)戶從根本上致富起來。
安保檢查工作報告篇六
20xx年6月22日接到哈鐵建網(wǎng)電(20xx)第1095號關(guān)于開展安全大檢查電報后，分部領(lǐng)導高度重視，結(jié)合我項目實際情況和文件精神以及“安全大檢查”自檢自查的活動重新部署的工作安排并積極落實，20xx年6月22日召開專題會議對安全大檢查自查自檢的活動落實情況進行部署，并傳達《安全生產(chǎn)大檢查活動的通知》文件精神，成立由分部經(jīng)理牽頭和各分管領(lǐng)導組成的檢查小組，要求架子隊對所管轄的施工場地開展自檢自查，分部領(lǐng)導組織對各施工隊的自檢自查情況進行檢查驗收。
一、自檢自查。
20xx年6月22日—20xx年6月25日，架子隊組織自檢自查對所屬施工現(xiàn)場進行檢查，排除安全隱患，積極落實安全周提出的整改問題，將檢查落實情況上報安全環(huán)保部。
二、分部對大檢查情況檢查驗收。
20xx年6月26日—20xx年7月3日分部領(lǐng)導組織對各施工現(xiàn)場自檢自查和安全大檢查整改落實情況進行了地毯式檢查驗收，從施工現(xiàn)場的情況看，分部及所屬施工隊對大檢查大整改安全管理有足夠的重視，總體安全情況基本受控，此次檢查主要針對生活區(qū)的消防安全、交通安全管理、施工車輛和設(shè)備安全、臨時用電安全、監(jiān)控測量、防火管理進行檢查，分部及架子隊已對以上問題進行了重點控制，總體情況受控，但個別方面仍還存在問題，對所存在的問題進行現(xiàn)場糾正，在安全大檢查中提出的問題都逐一整改落實到位。
四、總結(jié)。
在安全生產(chǎn)活動中加大巡查力度，對在檢查中存在的問題抓緊時間積極落實，對次檢查出的問題不整改和限期整改不到位的將給予重罰，嚴格落實此次安全大檢查的文件精神，使其常態(tài)化進行，吸取“5.15”和“6.16”事故教訓，嚴格檢查，嚴格管理，嚴防死守，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標，促進企業(yè)長治久安，確保所有職工的安全和現(xiàn)場施工安全。
安保檢查工作報告篇七
根據(jù)鹽田區(qū)《關(guān)于開展區(qū)級衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村評選活動的通知》等文件精神，進一步做好東部華僑城衛(wèi)生安全工作，為廣大游客、員工創(chuàng)造一個更優(yōu)良的環(huán)境，東部華僑城從多個方面開展工作，衛(wèi)生工作取得了扎扎實實的成效。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，建立完善的管理體系。
為了把東部華僑城衛(wèi)生安全工作抓落實，東部華僑城專門召開“進一步優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生”會議，就公司環(huán)境衛(wèi)生工作做了部署，要求各分公司負責人在思想上要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確加強環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性，狠抓各項措施的落實，并要求有關(guān)部門加強協(xié)調(diào)配合，確保優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生工作順利開展。同時，成立了以副總經(jīng)理為組長的衛(wèi)生檢查工作小組，確定了副組長、具體抓，各小組組長負責宣傳教育、檢查落實的具體方案。衛(wèi)生檢查小組的成立加強了對公司環(huán)境衛(wèi)生工作的領(lǐng)導，統(tǒng)一了思想，加大了管理力度。
我們把衛(wèi)生工作管理完善化、系統(tǒng)化，制訂了《東部華僑城環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《辦公室衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》等制度。通過建章立制，建立了完善的管理體系。
二、加強宣傳教育，提高廣大員工“愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。
生教育工作。通過宣傳教育，提高廣大員工“愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。
三、加強督查工作力度，采取有效措施，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
為認真落實鹽田區(qū)有關(guān)文件精神，貫徹公司《衛(wèi)生工作條例》衛(wèi)生檢查小組對公司衛(wèi)生工作進行了專項督查，同時也采取了一系列切實可行的管理措施：
(一)注重公共場所衛(wèi)生管理，有目標，有措施，并責任到人，層層落實。每天由后勤處牽頭，公司各個板塊進行檢查登記，列入常規(guī)檢查內(nèi)容，每天都要進行清潔衛(wèi)生工作，由管理人員負責檢查，及時通報情況。衛(wèi)生檢查工作是一天一檢查，一周一總結(jié)，一月一評比。同時公司實行消殺(四害)外包，每月室內(nèi)2次，室外4次。
(二)對食堂衛(wèi)生工作高度重視，并制定嚴格規(guī)定。
一是各項衛(wèi)生制度上墻，非工作人員不準進入食堂工作區(qū)，工作人員要穿戴好工作服，不得供應(yīng)涼拌菜、土豆、四季豆等。各種蔬菜、肉類、水產(chǎn)品分池清洗;各種熟食在低溫下保存，再次食用時按照要求再次加熱后才適用。各種容器分開使用存放。餐具等用品必須進行嚴格的消毒。
二是必須具備衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員必須具備健康證、衛(wèi)生知識培訓合格證，堅持食品采購索證和定點采購制度，對貨物來源做到天天登記，同時，堅決禁止無關(guān)人員進入食堂的廚房和倉庫，所有工作人員也要嚴格按照規(guī)程進行操作。
水源都是經(jīng)過國家qs認證，專人負責，辦公室的飲水機做到定期檢查(一周兩次)，定期除垢(一月一次)。
(四)公司經(jīng)常與梅沙醫(yī)院保持密切聯(lián)系，每年組織員工進行一次健康檢查。
(五)加強了對醫(yī)務(wù)人員的培訓和管理，嚴格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生保健制度》，堅持衛(wèi)生工作以防為主的原則，使廣大員工在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活。
在今后的工作中，我司將進一步加強教育，全面提高全體員工的衛(wèi)生安全意識和責任意識。同時，進一步加強飲水飲食衛(wèi)生教育。同時，加大投入，不斷改善景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。雖然我司的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了不小的進步，但是百尺竿頭，更進一步，我們將以強烈的事業(yè)心、責任感和永不懈怠的精神，全力以赴，狠抓落實，切實做好衛(wèi)生安全工作，為全面構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而不懈努力!
二〇〇九年十二月二十二日。
安保檢查工作報告篇八
縣安委辦：
為認真貫徹落實xx安委辦發(fā)〔20xx〕40號《關(guān)于立即開展煙花爆竹安全大檢查的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，認真貫徹落實上級部署，扎實做好我鎮(zhèn)煙花爆竹行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作，對全鎮(zhèn)6家煙花爆竹零售店進行了集中檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
1.高度重視，加強領(lǐng)導。
為把煙花爆竹行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查真正抓出成效，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，領(lǐng)導主動靠前，親自布置。為加強領(lǐng)導，便于統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)工作，我鎮(zhèn)成立了專項安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，由張大明同志負責煙花爆竹安全生產(chǎn)大檢查工作。
2.加大宣傳，強化意識。
為提高全體零售店和廣大群眾的安全防范意識，我鎮(zhèn)通過廣播、電視、標語等多種形式加大對煙花爆竹安全銷售、存儲、使用環(huán)節(jié)隱患加以宣傳，增強零售店和廣大群眾的安全防范意識。
3.全面排查，嚴控隱患。
鎮(zhèn)安監(jiān)站組織專人協(xié)助徐家坪派出所對集鎮(zhèn)煙花爆竹零售店進行安全大檢查并簽訂了安全目標責任書。掌握了我鎮(zhèn)煙花爆竹行業(yè)的具體情況，對于發(fā)現(xiàn)的一般隱患給予口頭批評并督促立即整改。
我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的6家煙花爆竹零售店，安全防范意識均較高，能夠認識到安全生產(chǎn)的重要性，在平時的生產(chǎn)經(jīng)營中能夠隨時注意到安全，但也還存在不足。
一是安全警示標志不明顯。部分商家安全警示標志設(shè)置不明顯，不能起到安全警示的作用；
三是進貨臺賬殘缺不全。我鎮(zhèn)6家煙花爆竹零售店雖均有正規(guī)進貨渠道，但部分商家未建立進貨臺賬，對貨物數(shù)量、規(guī)模管控不嚴。
下一步，我鎮(zhèn)將進一步加大對煙花爆竹零售店的監(jiān)管力度，及時督促其對出現(xiàn)的問題進行認真整改，確?！胺阑加谖慈弧保Ｕ仙鐣€(wěn)定和諧發(fā)展。
安保檢查工作報告篇九
《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作開展以來，我處高度重視，充分認識到專項檢查的重要性和必要性，并將此項工作納入重要議事日程。同時，我處嚴格按照《關(guān)于開展〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》要求，逐步、逐條進行檢查落實，基本完成了自查自糾和督查整改階段工作，現(xiàn)將本次專項檢查工作開展情況總結(jié)如下：
一、認真組織學習，營造專項檢查工作氛圍。
(一)廣泛動員，營造學習氛圍。自《廉政準則》由中共中央頒布施行以來，我處嚴格按照《關(guān)于貫徹實施〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則〉的通知》要求，積極組織黨員領(lǐng)導干部和職工進行學習，并堅持把貫徹執(zhí)行《廉政準則》與各項高速公路管理工作相結(jié)合，與黨員領(lǐng)導干部的日常教育相結(jié)合。同時，我處及時召開動員會，動員黨員領(lǐng)導干部深入開展自查自糾。
(二)精心組織，創(chuàng)新學習載體。學習伊始，我處便將學習《廉政準則》納入中心組學習計劃和黨員領(lǐng)導干部、職工的思想教育計劃，及時召開了主題為“貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)”的民主生活會，并以《廉政準則》為重點，深入一線，進行宣傳，征求意見和建議。此外，我處還通過召開座談會、組織生活會、上黨課、觀看警示教育片、輔導光盤、觀摩廉政教育基地、撰寫心得體會等多種形式，不斷增強黨員領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)，提高他們的廉潔從政意識。特別是接到局通知后，我處及時下發(fā)有關(guān)通知，要求每名黨員采取網(wǎng)上自學的方式，重溫《廉政準則》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，并利用電子公告屏等有效載體，大力營造濃厚的學習氛圍。
二、開展專項治理，探索防范風險有效途徑。
只有加強源頭治理，才能深化廉政建設(shè)。自《廉政準則》頒布實施以來，我處與當前開展的規(guī)范權(quán)力運行制度修訂工作相結(jié)合，不斷探索防范風險有效途徑，切實把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等各個環(huán)節(jié)。
在領(lǐng)導干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理工作。
“小金庫”專項治理。根據(jù)黨中央、國務(wù)院和省的有關(guān)要求，我處高度重視“小金庫”治理工作，不斷開展自查、不定期檢查和抽查，并將檢查結(jié)果進行公示。上半年，我處嚴格按照省治金辦的有關(guān)部署和要求，深入開展了“小金庫”全面復查工作，復查結(jié)果進行了公示，同時形成了全面復查報告，并向人民群眾作出了鄭重承諾。截止目前，我處沒有以會議費、培訓費套取資金設(shè)立“小金庫”;沒有虛列利息支出、手續(xù)費、虛假理賠等套取資金設(shè)立“小金庫”;沒有隱匿收入設(shè)立“小金庫”;沒有違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”等現(xiàn)象。二是路政執(zhí)法與治超管理的專項治理。加大執(zhí)法力度，實行路段管理人員定位;案件處理跟蹤，實行“痕跡化”管理;加強紀律約束，杜絕吃拿卡要行為，同時要求全體執(zhí)法人員重視執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法。此外，為加強對超限車輛的核查，成立了專門的領(lǐng)導小組，以確保收費和路政隊伍人員互相監(jiān)督，防止舞弊行為的發(fā)生。三是通行費減免專項治理。我處制定了《收費站車道保暢預案》、《收費站突發(fā)事件應(yīng)急預案》、《收費站應(yīng)急保暢實施方案》等相關(guān)制度,嚴格執(zhí)行“綠色通道”車輛減免費政策，設(shè)立專用車道優(yōu)先放行，保證了鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸車輛順利通行，實現(xiàn)了收費工作規(guī)范、有序。四是職工招錄專項治理。嚴格按照招錄制度進行招錄，不走人情，并提交支委會討論通過。五是工程招標、材料與設(shè)備采購與租賃等方面的專項治理。幾年來，我處通過一系列的制度，流程更加規(guī)范，采購更加透明。截止目前，無違規(guī)現(xiàn)象。六是公務(wù)車專項治理。我處制定了嚴格的公務(wù)用車制度，做到了合理調(diào)配車輛，車輛的使用費用也明顯降低。七是節(jié)能降耗專項治理。我處始終提倡“節(jié)能降耗”，反對“鋪張浪費”。為此，管理處從源頭上治理腐敗現(xiàn)象的滋生，做到節(jié)約辦公、文明辦公，科學辦公。如隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、不定稿不打印等。
此外，我處不斷完善以民主集中制為核心的集體決策制度、信息公開制度等，確保形成用制度管權(quán)、管人、管事、管錢的長效機制，真正使各崗位職權(quán)沿著制度化、規(guī)范化、程序化的軌道運行。
三、開展自查自糾，剖析廉政從政問題根源。
1、自查。開展專項檢查工作以來，我處積極組織黨員。
干部對照“八個嚴禁”、“52個不準”進行自查自糾。在自查自糾過程中，主要采取以黨小組和黨員責任區(qū)為單位，召開專題分析會的形式進行自查。同時，不斷督促黨員干部認真反思，查找有沒有違反《廉政準則》的行為。
自《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》實施以來，我處嚴格執(zhí)行，并堅持述職述廉制度，不斷建完善領(lǐng)導干部廉政檔案。同時，班子成員每半年開展一次自查，處長每年述職述廉一次，全處黨員干部個人重大事項也均能及時報告。截止目前，我處無違反“八個嚴禁”、“52個不準”和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的情況。
2、查擺出的問題。一是重事務(wù)，輕學習。缺乏學習的壓力感和緊迫感。個別同志從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作和學習之間的關(guān)系;二是重指導，輕實踐。個別同志存在的作風不夠扎實、工作不夠深入、缺乏深入實踐考察和研究等問題;三是重安排，輕要求。在工作安排上，個別同志強調(diào)每項工作都要有新的提高、有新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準。
四、深入進行整改，制定專項檢查整改措施。
根據(jù)此次查找出的問題，我處及時制訂具體的整改措施，并采取一些有效的辦法加以解決。
一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)。我處進一步加強理論學習，并結(jié)合工作實際，以黨課、做報告、自學等多種方式，拓寬干部職工的知識面，提高素質(zhì)，以適應(yīng)新的形勢，新的變化。
二是密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究。開展專項檢查工作以來，我處不斷發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，深入群眾，開展調(diào)查研究，虛心聽取干部群眾意見和建議，切實把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護作為衡量工作好壞的標準。
三是突出以人為本，執(zhí)政為民理念。三年來，我處高度重視用路人需求，及時以宣傳單等形式，向用路人解答宣傳有關(guān)政策，做好提示工作，并努力做好緊急救援和路政文明執(zhí)法等方面工作。
四是以身作則。班子成員率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，嚴格按制度辦事。
五是廉潔自律。黨員領(lǐng)導干部認真貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等法規(guī)，時刻嚴格要求自己，基本達到政治上堅定、工作上務(wù)實、作風上過硬、廉政上過關(guān)的要求。
六是強化培訓。針對職工提出的有關(guān)培訓事宜，形成了培訓計劃，細化了培訓內(nèi)容。同時，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需要，分類進行培訓，主要采取講座、座談、授課、委培、自培等方式進行，以滿足職工對業(yè)務(wù)知識的需要。
總之，通過《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的開展，進一步完善了我處有關(guān)制度，解決了當前存在的一些實際問題。同時，進一步規(guī)范了各崗位工作流程，使每名職工對本崗位職權(quán)有了一個新的認識，為推進全處的黨風廉政建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
安保檢查工作報告篇十
堅持緊貼企業(yè)生產(chǎn)和職工生活實際，深入開展《住房公積金管理條例》和《市住房公積金管理實施辦法》宣傳活動，努力爭取做到家喻戶曉、人人皆知，形成人人關(guān)心和支持公積金管理的良好社會氛圍，不斷增強單位依法繳存住房公積金的法制觀念。一是加大集中宣傳力度。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，靈活采取報紙專欄介紹、電視臺及電臺專題報道、會展主題宣傳、網(wǎng)站查詢介紹等多種形式，大張旗鼓地宣傳公積金制度的優(yōu)惠政策，提高單位和職工對住房公積金制度的認識，促使其依法建立住房公積金制度。二是加強日常宣傳教育力度。要求各市區(qū)管理部結(jié)合各自實際，研究制定催建催繳分解落實責任制，堅持定期深入企業(yè)上門開展宣傳教育工作，有重點地引導未建立公積金制度的企業(yè)單位依法建立住房公積金制度。三是加大住房公積金行政執(zhí)法宣傳力度。在去年于全省率先開展住房公積金行政執(zhí)法試點工作的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，堅持以案釋法，深入開展住房公積金行政執(zhí)法宣傳工作，提高單位繳存住房公積金的法制觀念。
按照王培廷市長的批示要求，把擴大企業(yè)低收入職工住房公積金覆蓋面作為征管工作重點。將年度新增職工人數(shù)工作計劃由xx0人提高到24000人，努力讓更多的低收入職工享受到住房公積金的`優(yōu)惠政策，促進和諧建設(shè)。目前，全市住房公積金覆蓋面達到78%，而市直覆蓋面已達98%，相比之下，、覆蓋面較低，分別為54%和63%，因此，下步工作重要要放在下屬三市中。一是加大領(lǐng)導力度，由中心領(lǐng)導帶頭分解落實聯(lián)系各市區(qū)管理部責任制，突出重點抓好東鑫電子、華泰汽車、東安黑豹、華力電機、齊全木機、世一電子、富豪皮革、海天集團、恒宇集團、卡爾電氣等20家影響力較大的企業(yè)催建催繳工作，帶動中小企業(yè)建立住房公積金制度。二是探索建立健全公積金征收管理新機制，積極爭取財政、勞動、工會、工商、審計等部門的支持，開展住房公積金聯(lián)合行政執(zhí)法集中整治活動，對無正當理由拒繳、拖繳、少繳公積金的單位，嚴格依法進行處罰。三是靈活采取“低門檻、廣覆蓋，先進入、再規(guī)范”等措施，進一步加大對改制企業(yè)、民營企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)的征收管理力度，努力將覆蓋面逐步擴大到包括簽訂勞動合同的農(nóng)民工在內(nèi)的城市各類就業(yè)群體，做到“應(yīng)建盡建、應(yīng)繳盡繳”，切實維護好廣大職工的合法權(quán)益。
安保檢查工作報告篇十一
為抓好歲末年初安全生產(chǎn)工作，全力遏制各類事故的.發(fā)生，xx鄉(xiāng)多措并舉開展安全生產(chǎn)大檢查工作。
一是提高認識，全面加強安全防范。要求各村、各單位清醒認識當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，進一步強化紅線意識和憂患意識，針對歲末年初安全生產(chǎn)形勢特點，廣泛組織動員，全面遏制安全事故發(fā)生。
二、狠抓落實，強化安全管理責任。制定了《20xx年xx鄉(xiāng)安全管理責任分解表》，成立了以黨委副書記為組長的領(lǐng)導小組，對管理責任單位、責任領(lǐng)導、具體責任人和管理責任范圍做出明確分工，并要求各相關(guān)單位嚴格按照責任分工，認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查活動。
三、開展安全生產(chǎn)大檢查，及時整改消除隱患。重點檢查各類企業(yè)落實遏制重特大事故各項制度措施、履行安全生產(chǎn)主體責任、執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程、加強現(xiàn)場安全管理和重大危險源監(jiān)控、強化關(guān)鍵設(shè)施裝置安全運行維護和落實冬季安全防范措施情況，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限期整改、跟蹤落實。
安保檢查工作報告篇十二
1、師生按時返校情況。各校都能及時召開班子會議、班主任會議、全體教職工會議，安排部署各項開學工作。20xx年2月12日，各校全體教職工都能按照教育局要求，正式到校上崗開展形式多樣的集中備課，簽到考勤規(guī)范。學生都能于2月20日及時返校，按時上課，開學規(guī)范有序。
2、收費公示情況。學校嚴格執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定，認真做好春季開學收費工作，設(shè)立收費公示牌，按標準收費，有專人負責本校收費公示欄的制作和維護，并接受社會監(jiān)督。
3、規(guī)范辦學行為方面。各學校嚴格按照國家教育規(guī)定，實行就近入學，按時開學，依規(guī)收費，杜絕亂辦學、亂辦班現(xiàn)象；按照一教一輔，學生自愿訂評議教輔，不存在亂訂教輔現(xiàn)象。建立有完善的留守兒童檔案。
4、后勤保障情況。學校網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備、智慧學校設(shè)備及相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)、在線課堂設(shè)備、教學終端等各種教學設(shè)施設(shè)備及生活設(shè)施設(shè)備經(jīng)過檢修維護，飲食、住宿、水電暖等各項后勤保障工作到位，教材按時到校，教材和教輔材料符合國家相關(guān)規(guī)定，沒有非評議教材進校園。
5、學校各功能室維護使用情況。各功能室整潔有序、窗明幾凈，無衛(wèi)生死角，建立健全功能室管理使用制度，有完整的功能室使用記錄，有完整的功能室使用課程表。
6、文明創(chuàng)建工作情況。各學校文明創(chuàng)建工作都能有序開展，圖片、資料整理規(guī)范完整。圍繞文明創(chuàng)建工作開展了一系列活動：圍繞校風、教風、學風建設(shè)開展主題教育活動。利用重大節(jié)慶日，設(shè)計、開展豐富多彩的活動；注重教育教學活動和團隊活動的有機結(jié)合，充分調(diào)動學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性；重視校園綠化、凈化、美化和人文環(huán)境建設(shè)情況，努力創(chuàng)設(shè)良好的育人氛圍和環(huán)境，圍繞文明校園的“六好”制定出具體實施方案，開展系列活動，圍繞“我的中國夢、扣好人生第一?？圩印⒚赖律倌暝u選”廣泛開展教育活動等。
7、校舍隱患排查情況。各校建立有校舍安全年檢制度，經(jīng)常性開展校舍安全隱患排查，各級各類學校d級危房基本全部拆除。
8、學校安全工作情況。各校都能利用開學第一課、開學典禮等對學生集中安全教育，內(nèi)容包括交通安全、消防安全、食品安全、防毒品侵害、防傳銷、防電信金融詐騙等，開展學生心理、行為咨詢和矯治教育，加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作，不斷完善學校食品安全管理制度和食堂就餐環(huán)境。
9、校園欺凌工作治理情況。各校都有實施方案和應(yīng)急預案，都能開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，建立了學生欺凌防治工作長效機制，每月都上報具體情況。
1、部分學校仍存在衛(wèi)生死角。雖然大部分學校都能及時組織師生大掃除但有些學校仍存在衛(wèi)生死角等，學校美化亮化需進一步加強。
2、學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待完善。阜陽二中綜合樓至今未能投入使用。阜陽七中沒有學生運動場地，泉北中心校、中市中心校受校舍場地限制功能室少，各項社團活動不能合理有效開展。北京路一小的操場需要整修，民族幼兒園的門頭需要整修。泉北小學是借校址辦校，無活動場地，無功能室，無法開展各種活動及校興趣小組活動。
3、教師缺編情況嚴重。全區(qū)各級各類學校存在教師缺編情況，不能按國家要求配足配齊教師，如二實小缺教師50名，海亮上府分園、金色港灣幼兒園共缺教師14名，范莊小學6個班只有9名教師，姜堂中心校、蘇集等各中心校也存在不同程度上的教師缺編或結(jié)構(gòu)性缺編問題。
4、大班額情況依然存在。大班額集中分布在城區(qū)及鎮(zhèn)上中心學校，短期內(nèi)未有明顯改善，教育資源均衡有待進一步加強。
5、學校安全保障有待進一步加強。有些學校存在安全隱患，如九中存在?；?、區(qū)直幼兒園校園上空有高壓電線等。
6、收費不夠規(guī)范。部分學校在財務(wù)管理方面存在不足，如蘇屯中學教輔材料收費臺賬混亂。蘇屯中學收費公示張貼不夠規(guī)范。蘇屯小學宣傳欄內(nèi)容、標識牌破損嚴重，未能及時更換。二實小的收費公示欄沒有在顯著位置，北京路一小、三里小學、二實小教輔材料公布不具體。北京路一小公示中作業(yè)本費小學10元，應(yīng)不包含1、2年級等。
7、學校設(shè)施設(shè)備需及時配置和更新。如阜陽七中沒有實驗儀器設(shè)備，部分學校多媒體、實驗儀器設(shè)備陳舊，圖書短缺等。
8、部分學校周邊存在違規(guī)補課和小飯桌行為。
1、對于個別學校存在衛(wèi)生、安全問題，學校應(yīng)及時組織相關(guān)人員清理衛(wèi)生死角、排除安全隱患，確保學校干凈、安全、舒適，為學生提供良好的學習環(huán)境。
2、針對學校收費公示不夠規(guī)范問題，建議學校應(yīng)嚴格按照文件要求執(zhí)行，加大文件學習力度，按要求在醒目位置張貼收費標準，及時更新宣傳收費欄內(nèi)容，有專人維護，接受社會監(jiān)督。
3、針對教育發(fā)展不均衡、“擇校熱”等問題，建議通過裁撤并學校進一步整合資源，加大對農(nóng)村學校的投入力度，以集團化辦學等模式不斷縮小校際差距、均衡教育資源等。
4、針對“大班額”、基礎(chǔ)設(shè)施需要完善等問題，建議不斷加大資金、用地上的投入，根據(jù)實際需要新建、改擴建學校，以提供足夠的學位滿足入學需求。同時應(yīng)不斷加快在建項目實施進度，完善已有學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，應(yīng)充分發(fā)揮學校少年宮、功能室作用，避免造成已有資源浪費。
5、針對教師缺編問題，建議加大教師招聘力度，不斷根據(jù)需要通過統(tǒng)招、選調(diào)、回籍等方式補充教師數(shù)量，同時建議學校應(yīng)積極創(chuàng)造條件留住教師，給予教師更多物質(zhì)上的保障和精神上的關(guān)懷。
6、對于部分學校周邊存在違規(guī)補課和小飯桌行為。建議相關(guān)部門嚴查嚴管，嚴禁教師私自補課，亂辦小飯桌，切實保證學生安全，減輕學生過重的課業(yè)負擔。
7、對于部分學校電腦、電路、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備陳舊老化或損毀問題。建議學校和相關(guān)部門及時更新設(shè)備，添置器材，確保教學和管理正常運行。
安保檢查工作報告篇十三
根據(jù)xx市檔案局文件《xx市檔案局關(guān)于開展檔案安全檢查工作的通知》(x檔字20119號)精神，結(jié)合我縣實際，我局(館)成立了由局(館)長為組長，各股室負責人為成員的檔案安全自查小組，對局(館)辦公室、檔案庫房、計算機網(wǎng)絡(luò)和消防設(shè)施等重點部位進行了全面檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強檔案安全意識，落實檔案安全責任。
檔案安全是檔案工作的重中之重，長期以來，我局(館)十分重視檔案安全工作，一是組織檔案局(館)全體干部職工認真學習關(guān)于加強檔案安全工作的文件精神，使局(館)每一位同志從思想上增強防范意識；二是教育各干部職工從思想上時刻繃緊安全保管利用這根弦，堅持“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立了“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山”的安全責任意識；三是加強對檔案安全工作的領(lǐng)導，將安全責任分解到人，責任到人，落實到人。并把安全工作與個人的年終考核掛鉤，嚴格責任追究，實行一票否決，堅決防止和克服松懈、僥幸心理。
二、認真開展自查自糾，排除安全隱患。
在檢查中，我們嚴格對照“八防”要求進行自查自糾，從檢查結(jié)果來看，我局(館)的檔案庫房與辦公區(qū)相對獨立，功能嚴格區(qū)分，不存在相互交織的現(xiàn)象；配備了一定數(shù)量和符合要求的滅火器，單位干部職工均進行了以消防安全知識為重點的安全知識教育培訓，提高了處置突發(fā)事故的能力；定期對庫房配備的溫濕度測量儀器、空調(diào)、除濕機、消防設(shè)施、防盜報警裝置等設(shè)備進行了檢查維護；庫房照明采用白熾燈；檔案庫房實行專人保管，專人查閱，非庫房管理人員進出庫房必須經(jīng)過局(館)長批準；堅持實行定期保潔制度，做到檔案庫房及消防通道干凈、整潔，無堆放雜物和易燃易爆物品的現(xiàn)象；強化值班制度，嚴格實行24小時值班，每天的值班人員負責檢查門窗是否關(guān)好，電源是否關(guān)閉，庫房和檔案有無安全隱患；每月及節(jié)假日前，局(館)領(lǐng)導還要會同相關(guān)股室人員進行全局(館)范圍內(nèi)的安全大檢查，對檔案庫房、用電線路、電器運轉(zhuǎn)等進行重點檢查，排查隱患；明確了專人負責信息上傳工作，不斷完善了檔案信息系統(tǒng)安全管理措施。確保了檔案的安全完整，保證了檔案工作的正常開展。
三、強化檔案實體安全管理，確保檔案完整。
定、銷毀過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保了檔案材料的安全。對新接收的檔案按規(guī)定進行相關(guān)處理后，方可進入庫房。切實加強對梅雨季節(jié)檔案的管理力度，做到勤去濕，勤巡視庫房是否有漏雨情況，確保檔案安全渡過梅雨期。
在檔案管理工作中，我局(館)始終堅持以檔案法律法規(guī)為基礎(chǔ)，嚴格遵照《檔案法》、《xx省檔案管理條例》的要求，制訂了《檔案庫房管理制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定制度》、《檔案查閱利用制度》等相關(guān)制度，逐步落實檔案安全管理措施，加強檔案管理的程序化、科學化、規(guī)范化，為檔案安全和利用提供更加堅實的基礎(chǔ)。通過檢查，使干部、職工的安全意識有了很大的提高，全局形成了“人人是責任人、個個是檢查員”的氛圍，互相監(jiān)督、互相檢查已變成了自覺行動。在今后的工作中，我們將不斷增強檔案安全管理意識，使檔案安全工作常抓不懈，進一步提高檔案保護和利用水平，為全縣檔案事業(yè)作出新的貢獻。
安保檢查工作報告篇十四
集團審計部于2013年5月2日-5月4日專門抽調(diào)檢查了黃金海岸大酒店4月29日至5月1日宴會廳吧臺、咖啡廳吧臺監(jiān)控錄相，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
二個吧臺主要存在如下問題。
1、廚師到宴會廳吧臺拿水果（圣女果和香瓜），有時通過吧生拿，吧臺無人直接拿；
2、廚師到宴會廳吧臺通過吧生拿打火機；
3、吧生在做水果拼盤過程中偶爾吃點水果；
4、廚師直接到宴會廳吧臺的冰箱拿牛奶；
5、咖啡廳的服務(wù)員在吧臺內(nèi)的水池洗拖把，并將拖把長時間的擱置在吧臺內(nèi)的水池。
6、供應(yīng)商送水果，直接將水果放在吧臺內(nèi)，吧臺無人收貨。
7、酒店其他部門到宴會廳吧內(nèi)調(diào)水果，未辦調(diào)撥手續(xù)。具體時間、行為詳見附件。
就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)向酒店管理人員咨詢了解，廚師到宴會廳拿水果系廚房做菜用，而牛奶是早餐的員工免費牛奶寄存在吧臺。
二、檢查意見。
1、嚴格執(zhí)行收貨制度，供應(yīng)商送各類物品，必須安排人員驗收，不得任由供應(yīng)商自行放置。
2、嚴格操作流程，分清責任，廚房做菜用水果，其他部門調(diào)用水果，都必須辦理領(lǐng)料手續(xù)，以便真實反映各項成本。
3、酒店制定出各種水果拼盤的標準成本，出品時嚴格按標準成本出品。
4、建立自助早餐水果用量標準，經(jīng)營部門每天晚上應(yīng)到前臺打印房態(tài)表，根據(jù)開房客人配備早餐及水果數(shù)量，同時加強收市后物品的管理，在自助結(jié)束時回收客人剩余水果，榨汁售賣，以節(jié)約成本。
5、建立吧臺管理制度，除收銀員、吧臺以外的人無特殊情況不準進入吧臺，不得隨意在吧臺拿取任何物品，同時在營業(yè)期間，吧臺不得離人。
6、吧臺內(nèi)的水果牛奶等都不準試味，員工免費牛奶不得放置在營業(yè)網(wǎng)點的冰箱內(nèi)。
7、咖啡廳不得在吧臺內(nèi)的水池清洗拖把，不得把拖把擱置在吧內(nèi)的水池上，以免對酒店的衛(wèi)生形象造成負面影響。
8、針對上述違紀現(xiàn)象，審計建議第一次給予通報批評，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生，每發(fā)現(xiàn)一次，都將給予100元/次罰款，酒店管理層應(yīng)加強現(xiàn)場督查，同時審計也將進行不定期檢查。
湖南順天集團審計部2013年5月10日。
安保檢查工作報告篇十五
xx黨委：
為加強單位財務(wù)管理，提高財務(wù)工作水平，進一步規(guī)范財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，按照xxx通知要求和xx財務(wù)工作大清查實施方案，我中心于2月上旬組織對各下屬單位進行了財務(wù)檢查。此次財務(wù)檢查的重點內(nèi)容是經(jīng)費預算開支情況、會計基礎(chǔ)工作情況和財務(wù)制度執(zhí)行情況?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、基本情況。
我中心原有5個下屬單位單獨設(shè)立會計機構(gòu)，共有5名會計人員。，經(jīng)xx批準同意，xx、xxx、xx、xx江4個中心的財務(wù)收回xx統(tǒng)管，僅保留xx中心獨立財務(wù)。
為搞好此次財務(wù)檢查，中心專門召開黨委會進行了研究，就檢查標準和檢查方式進行了明確：仍有獨立財務(wù)的xx中心采取現(xiàn)場檢查的方式進行，財務(wù)工作已經(jīng)統(tǒng)管的單位采取集中清查憑證的方式進行。經(jīng)過認真檢查，我們感到各單位都能按照xxx相關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行各項財經(jīng)管理制度，較好地堅持了財務(wù)“一支筆”的審批制度，大項經(jīng)費開支逐級報告，填制憑證真實準確，登記會計帳薄、編制財務(wù)會計報表及時規(guī)范，能按要求執(zhí)行現(xiàn)金管理和核算制度，按照規(guī)定保管會計檔案，無設(shè)立小金庫的現(xiàn)象，內(nèi)部控制制度和監(jiān)督制度建立較好。
二、檢查發(fā)現(xiàn)的問題。
1.未辦理公務(wù)卡。因種種原因，各下屬單位均沒有辦理公務(wù)卡，平時經(jīng)費結(jié)算及納入公務(wù)卡強制目錄開支的項目仍然使用現(xiàn)金支付，不符合相關(guān)規(guī)定。
2.賬目結(jié)算程序不夠嚴格。部分接待費支出沒有事前審批單，個別賬目結(jié)算存在籠統(tǒng)票據(jù)和收據(jù)入賬情況。
3.資金管理規(guī)定落實不到位。部分單位有坐收坐支現(xiàn)象，個別往來款項沒有開具統(tǒng)一票據(jù)。
4.銀行賬戶不合規(guī)定。xx中心存在2個銀行存款基本賬戶，原xxx的銀行賬戶沒有妥善處理。
三、整改方案。
1.加強專業(yè)學習，提升能力素質(zhì)。學習是財務(wù)管理的一個重要組成部分。下一步中心將認真組織學習各類規(guī)章制度和財務(wù)管理規(guī)定，教育引導全體財會人員充分認清會計核算的重要性，自覺加強財會專業(yè)知識學習，做到“既能干事，又守規(guī)矩”，促使單位財務(wù)管理工作水平不斷提升。
2.對存在問題進行限期整改。中心要求各單位對存在問題在規(guī)定時間內(nèi)進行改正，進一步強化支部理財，嚴格預算管控;2月底之前辦完公務(wù)卡，做到辦事人員人手一卡;有效控制現(xiàn)金使用量，完善接待費事前審批手續(xù);加大對資金管理力度，收到現(xiàn)金，及時送存銀行，往來款項及時入賬;對單位在銀行開立的賬戶進行清理，撤銷不用的賬戶。
3.認真做好財務(wù)工作指導。進一步加強中心與各級間的溝通和協(xié)調(diào)，經(jīng)常性深入一線了解情況，全面掌握下屬單位財務(wù)情況，積極聽取各單位的意見和建議，切實幫助他們解決實際問題，從多方面加大指導和幫帶的力度，切實提高單位財務(wù)管理整體水平。
特此報告。
中共xx中心委員會。
二〇一五年二月十日。
安保檢查工作報告篇一
××市稅務(wù)局：
根據(jù)地區(qū)(市)局的安排，我縣組成了四人稅務(wù)檢查組，以城關(guān)鎮(zhèn)為檢查重點，以建筑行業(yè)為檢查項目，對×戶工程隊進行了納稅檢查，共計查出漏欠稅×元。在全縣各地引起了很大震動，反響強烈。同時使我們認識到，建筑行業(yè)的稅收管理應(yīng)予重視。
這次在建筑行業(yè)檢查稅收的'方法采用了抽查法、核對法和驗收法。通過審查，核實了×戶工程隊的賬目。
我縣城關(guān)鎮(zhèn)建筑業(yè)發(fā)展較快，除本地工程隊外，滲入了不少縣外、省外的建筑隊。這些建筑隊大都是個體經(jīng)營j有的雖名為集體，實為個體，流動性很大，客觀上造成了無手續(xù)(未進行稅務(wù)登記，不到稅務(wù)機關(guān)報到和申報，因此逃稅現(xiàn)象極為嚴重。由于稅務(wù)部門未加強征管，僅憑納稅人到稅務(wù)機關(guān)開取發(fā)票，所收稅款少。被動地造成了建筑稅、產(chǎn)品稅、營業(yè)稅大量流失，征管失控。
現(xiàn)將稅收檢查中查出的問題報告如下：
1．本地建筑業(yè)戶宋x×原系鎮(zhèn)建工隊(集體)職工，1990年承包經(jīng)營，實屬個體經(jīng)營。自1996-～1999年，承建工程額達x元，僅到稅務(wù)機關(guān)開取部分發(fā)票，繳納少許稅款。這次查補建材產(chǎn)品稅×元，營業(yè)稅×元。
3．×xx縣建筑業(yè)戶xx×，l996～1999年期間承建我地郵局家屬樓以及監(jiān)理站、輕工酒廠等單位的基建項目，工程早已竣工，已交付使用，但其應(yīng)納稅款×元，卻分文未交。所有以上發(fā)現(xiàn)的問題，都經(jīng)我們反復核查無誤。同時我們又以檢查組名義下發(fā)通知，召開有關(guān)會議，宣傳稅收政策，要求各工程隊如實填報《建筑業(yè)納稅自查申報表》，進行自查、調(diào)整賬務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，特提出如下處理意見：
1．為嚴肅稅法，我們依照稅法規(guī)定，參照外地先進經(jīng)驗，進行實際測算，確定計稅口徑，對產(chǎn)品稅按工程總值×％扣除在國家物資部門進貨及通過稅務(wù)機關(guān)已稅產(chǎn)品價值后，按綜合稅率x％計征建材產(chǎn)品稅。
2．根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣局決定立即建立與完善有關(guān)制度，改進措施，切實堵塞建筑業(yè)稅收流失現(xiàn)象。具體辦法如下：
(1)設(shè)置建筑業(yè)專戶檔案，掌握納稅資料。
(2)明確專人控管，做到·避，中有數(shù)。
(3)與縣建設(shè)銀行協(xié)作，實行代扣代繳。
3．全縣各行政事業(yè)單位基建款項(上級撥款、財政撥款)必須經(jīng)過縣建設(shè)銀行撥付劃轉(zhuǎn)，一次或分次代征基建單位、承建單位(或個人)的建筑稅、建材產(chǎn)品稅、建安營業(yè)稅。
以上報告當否，請批示。
附件：《xx建筑隊納稅檢查表》一份。
×××縣稅務(wù)局檢查組(印)。
20××年×月×日。
安保檢查工作報告篇二
20xx年是脫貧攻堅工作的關(guān)鍵之年，縣扶貧和移民工作局作為社會扶貧牽頭單位，責任重大。對照脫貧攻堅第二輪督查通報情況，我局認真全面落實問題整改?，F(xiàn)將問題整改情況報告如下：
為充分發(fā)揮社會扶貧牽頭部門作用，切實做好社會扶貧各項工作，及時調(diào)整成立社會扶貧工作領(lǐng)導小組，落實專人具體負責，確保各項工作落地落實。
結(jié)合我縣實際，制定《20xx年度社會扶貧工作計劃》，切實做到有計劃、有步驟、有方法、有責任落實。同時，召集各相關(guān)部門研究部署社會扶貧，進一步細化工作，明確職責范圍，落實責任到人。
局班子定期召開專題會議，對社會扶貧工作中存在的問題進行梳理、分析，并針梳理出的問題，討論研究出解決辦法，及時整改到位。確保社會扶貧工作有效開展。
完善社會扶貧工作各項資料，做好痕跡管理，形成專卷歸檔。要求，分管領(lǐng)導定期對社會扶貧工作資料進行檢查和整理，對存在的問題庚即進行整改完善。
安保檢查工作報告篇三
(一)堅持以上率下，確保主體責任壓緊壓實。一是黨組重視、迅速行動。5月22日，省、市加強政府部門履職盡責督促檢查工作電視電話會議后，局黨組書記、局長程立即主持召開局黨組會議，傳達學習省、市會議精神，專題研究貫徹落實措施，統(tǒng)一思想、堅定信心，全力打贏加強履職盡責接受督促檢查工作攻堅戰(zhàn)。開展履職盡責督促檢查工作以來，先后7次召開局黨組會進行研究，每次均下發(fā)了會議紀要。二是整合力量、專班推進。5月26日，成立了由局黨組書記、局長程任組長，局分管同志任副組長的領(lǐng)導小組，從局監(jiān)察室、辦公室、黨群工作(人事)科、機關(guān)黨辦抽調(diào)骨干組建了工作專班。同時，根據(jù)省廳和市局確定的五個專項整治工作部署，由局分管同志牽頭負責，成立了5個專項整治工作專班。三是細化方案、明確責任。5月29日，召開局黨組(擴大)會議，對嚴格依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風、落實黨風廉政建設(shè)主體責任、收集和解決問題等5個方面問題、33個重點事項，逐一進行深入研究和細化分解，印發(fā)了《20xx年xx市民政系統(tǒng)加強履職盡責督促檢查工作實施方案》。7月8日，制定印發(fā)了《xx市民政社會救助專項整治工作方案》、《xx市殯葬行業(yè)管理服務(wù)專項整治工作方案》、《xx市民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)黨組織落實黨風廉政建設(shè)主體責任專項整治工作方案》等“五項專項整治方案”，進一步明確各級的主體責任、第一責任、分管責任、監(jiān)督責任、直接責任。四是層層部署、傳導壓力。6月1日，召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責督促檢查工作動員會。6月16日，在省民政廳召開全省民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作視頻動員會后，再次對此項工作進行了安排部署。7月31日，召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責暨五個專項整治工作推進會，傳達學習省廳履職盡責年中工作推進會議精神，對這項工作進行再動員、再部署。五是廣泛宣傳、營造氛圍。在民政網(wǎng)開設(shè)了加強履職盡責接受督促檢查工作專欄，在xx晚報開設(shè)了“履職盡責進行時”宣傳專版。6月12日，從嚴格依法行政、堅持民政惠民、樹立優(yōu)良政風行風、推動黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落地生根、打通服務(wù)群眾“最后一公里”等五個方面在xx日報和民政網(wǎng)進行了履職盡責公開承諾。6月29日，印發(fā)了《關(guān)于在全市民政系統(tǒng)開展履職盡責大討論活動的通知》，在全市民政系統(tǒng)廣泛開展了“我的崗位職責是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責我準備怎么做?”的“履職盡責大討論”活動。市民政局機關(guān)舉辦了“民政開放日”活動。加強了政策法規(guī)宣傳，在民政服務(wù)窗口發(fā)放《xx市民政局五項公開承諾》、《民政一冊通》、《社會救助暫行辦法》、《xx市城市低?！笆宀粶省薄?、《農(nóng)村低?！拔灞仨毎瞬粶省薄贰ⅰ稓浽峄菝裾摺返让裾咝麄髻Y料，使群眾及時了解掌握民政政策法規(guī)。六是深入自查、開門納諫。6月中旬到7月上旬，在全市民政系統(tǒng)開展了為期1個月的自查自糾，重點開展“三進三查”活動，即進民政對象家庭，查各項民政政策及資金落實情況;進民政福利機構(gòu)，查各項安全管理措施落實情況;進民政服務(wù)窗口，查各項服務(wù)制度落實情況。通過自查自糾，各縣(市、區(qū))民政局、局機關(guān)各科室、各事業(yè)單位共查找問題222個，其中嚴格依法行政方面50個、服務(wù)改善民生方面62個、轉(zhuǎn)變工作作風方面80個、黨風廉政建設(shè)方面18個、收集和解決問題方面12個，列出了問題清單，制定了整改計劃。7月上旬以來，組織開展“千名干部聯(lián)系大走訪活動”，民政系統(tǒng)黨員干部聯(lián)系走訪“兩代表一委員”、行風政風監(jiān)督員、各類民政服務(wù)對象、民政重點信訪戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(社區(qū))干部，面對面征求對民政系統(tǒng)履職盡責存在的問題、意見及建議。6月25日，邀請市政風督查組來局檢查指導履職盡責督促檢查工作，主動聽取他們的意見及建議。設(shè)計印發(fā)了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責督促檢查工作征求意見函和調(diào)查問卷，分層分類征集對民政部門加強履職盡責督促檢查工作的意見及建議，共征集意見及建議98條。組織舉辦了“大接訪”活動。7月9日，局黨組書記、局長程參加了市糾風辦“政風行風熱線”直播節(jié)目，對群眾關(guān)心的城鄉(xiāng)低保、臨時困難救助、醫(yī)療救助等熱點問題逐一進行解答，指派相關(guān)科室負責人進行了調(diào)查核實和妥善處理。七是從嚴督導、狠抓落實。建立市、縣、鄉(xiāng)三級民政部門明察暗訪機制。6月30日，下發(fā)了《關(guān)于開展加強履職盡責接受督促檢查工作專項督查的通知》(孝民政發(fā)[20xx]31號)，7月10日，轉(zhuǎn)發(fā)了省廳《關(guān)于認真做好全省民政系統(tǒng)履職盡責督查聯(lián)系工作的通知》(孝民政函〔20xx〕54號)，同時下發(fā)了《關(guān)于對全市民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作開展第一次專項督查的通知》，采取領(lǐng)導督查、專班督查、第三方督查等方式，對各縣(市、區(qū))民政局、市直“三區(qū)”民政辦及市民政局直屬事業(yè)單位加強履職盡責接受督促檢查工作動員部署、自查自糾、專項整治等進展及落實情況進行專項督查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正履職不力、作風不正、行為不廉等損害民政服務(wù)對象切身利益和人民群眾反映強烈的突出問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早整改。專項督查每月不得少于1次，同時要求各縣(市、區(qū))層層開展專項督查，建立大督查格局。7月中旬，由局領(lǐng)導帶隊，組成8個督查專班，采取明察暗訪形式，深入基層、深入一線對全市民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作開展了第一次專項督查。7月27日，局黨組專題聽取了第一次專項督查情況。對基層窗口和服務(wù)單位履職盡責的知曉率進行調(diào)查評估，發(fā)放了《全市民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作測試調(diào)查表》共80份，收集反饋正確率86%。7月31日，下發(fā)了《全市民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作第一次專項督查情況通報》，對專項督查發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行了通報，提出了明確的整改要求。
(二)堅持問題導向，確保專項整治不偏不虛。一是深入推進社會救助專項整治。全面開展農(nóng)村低?！鞍礃耸┍！?。制定了《xx市農(nóng)村家庭收入評估標準》，對全市所有農(nóng)村低保對象進行了收入核算和重新認定，全面完成了農(nóng)村低?！鞍礃耸┍！比蝿?wù)，全市共清退農(nóng)村低保對象15061戶、31809人，占原總保障人數(shù)的16%，同時對符合低保條件的對象進行新增納入，納入對象7871戶、12864人;加大核查抽查力度，組織開展了“農(nóng)村低保百村千戶”抽查活動，每個縣抽查不少于3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查不少于5個村、每個村抽查不少于10戶。進行重點解剖核查。7月底，市低保局對大悟縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的8個村的所有低保家庭共400戶、632人進行了逐戶逐人核查，根據(jù)核查發(fā)現(xiàn)的問題，向大悟縣民政局下發(fā)了專題整改通知書;加大城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟狀況信息核對力度，全市共核對信息51824人次，共清退不符合條件城鄉(xiāng)低保對象5136戶、8928人;加快建立“一門受理、協(xié)同辦理”機制。7月3日，市民政局、教育局、人社局、衛(wèi)計委、建委、房管局和殘聯(lián)等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作的通知》，明確細化了各相關(guān)職能部門職責，督促各地加快設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會救助服務(wù)窗口，為困難群眾求助有門打造綠色通道;嚴格執(zhí)行社會救助審核審批公示制度，建立市、縣、鄉(xiāng)三級低保公示欄電子臺賬;嚴格落實近親屬備案制，強化倒查追責，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。全市共清退不符合低保條件的對象4518戶、x人，其中“關(guān)系保”、“人情保”x人。xx區(qū)社會救助局對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街的城鄉(xiāng)低保工作進行全面的清理整頓，共取消條件好轉(zhuǎn)、不符合低保要求的對象x戶、x人，其中取消“關(guān)系?！?、“人情保”9戶19人。大悟縣民政局聯(lián)合縣紀委在縣鄉(xiāng)兩級開展社會救助專項整治，共清理不符合條件農(nóng)村低保對象x戶x人，對違紀違規(guī)有關(guān)人員給予黨紀政紀處分6人，誡勉談話4人。二是深入開展民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項整治。5月26日，下發(fā)了《關(guān)于開展社會福利機構(gòu)安全檢查工作的緊急通知》、《關(guān)于迅速貫徹落實市委市政府領(lǐng)導重要批示意見的通知》，6月18日，召開了關(guān)于全市深入整治民政福利機構(gòu)安全隱患、進一步加強安全管理工作會議，通報了全市民政福利機構(gòu)安全管理隱患情況，印發(fā)了各類安全問題典型案例，全面安排部署了深入整治民政福利機構(gòu)安全隱患工作。組織22個專班，對全市8所公辦城市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、18所民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、7所救助管理機構(gòu)開展了拉網(wǎng)式、地毯式的安全隱患大排查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患47個，目前已整改到位31個。5月29日，督促漢川市民政局現(xiàn)場拆除了民辦仙女山老年公寓一幢投資xx萬元、建筑面積x余平方米、使用僅一年的彩鋼房;成立19個專班，對全市113所農(nóng)村福利院進行了全覆蓋排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患654個，全部以書面文件函告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和民政辦，限期整改落實，目前已整改到位xx個;成立7個專班，對全市7所軍休服務(wù)機構(gòu)進行全面排查，檢查建筑19棟、安全隱患點xx余處，發(fā)現(xiàn)安全隱患5個，目前已整改到位4個。市軍休所針對光榮路軍休干部住宿樓安全隱患問題，投資580萬元，進行拆除重建，目前項目已進入招投標程序;全市7所光榮院排查安全隱患8個，目前已全部整改到位。針對安全設(shè)施不達標等問題，加大投入力度，補齊硬件短板。局屬事業(yè)單位全部安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備，配置了滅火器、樓道應(yīng)急燈、煙霧報警器等設(shè)備。全市8所公辦城市福利機構(gòu)配齊了滅火器、樓道應(yīng)急燈、空氣開關(guān)、床頭呼叫器、煙霧報警器、防滑墊等安全設(shè)備，督促5家民辦養(yǎng)老機構(gòu)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村福利院普遍配備了滅火器、防滑墊、空氣開關(guān)，設(shè)置了消防水池，洗手間安裝了不銹鋼扶手，老人房間配備了電子滅蚊器等。針對安全管理制度不健全、責任落實不到位等問題，6月16日，聯(lián)合市安監(jiān)、房管、消防、食品藥品監(jiān)管等四部門下發(fā)了《關(guān)于建立對民政福利機構(gòu)安全管理經(jīng)常性檢查機制的通知》，健全機構(gòu)自查、縣級復查和市級抽查機制，推動安全排查整治規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。分類建立健全安全管理責任制、重大事項報告制度、24小時值守制度、查房制度、護送(理)交接班制度、供養(yǎng)對象外出申請制度、門衛(wèi)管理制度等，加強經(jīng)常性安全教育，實行安全管理責任公示制，進一步強化民政服務(wù)機構(gòu)主體責任、行業(yè)主管責任和屬地管理責任。加快構(gòu)建安全防范處置長效機制，加強供養(yǎng)服務(wù)對象的心理疏導和精神撫慰，分類防范沖破道德底線和心理防線的極端事件發(fā)生。針對醫(yī)療安全問題，對康復醫(yī)院嚴格落實主要工種持證上崗制度，新招職工經(jīng)安全培訓合格后才能上崗。針對食品安全問題，健全了《餐飲服務(wù)許可證》和《從業(yè)人員健康證》。通過開展民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項排查整治，有力促進了各項安全管理措施的落實。7月23日，我市在全省民政系統(tǒng)履職盡責年中工作推進會上作了交流發(fā)言。三是深入推進殯葬行業(yè)管理服務(wù)專項整治。制定印發(fā)了《全市殯葬機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范(試行)》，在各殯儀服務(wù)機構(gòu)全面實行政務(wù)公開，在醒目位置張貼殯葬管理服務(wù)單位公開服務(wù)承諾、行風建設(shè)公開承諾書、殯儀服務(wù)收費標準、殯儀服務(wù)流程、惠民殯葬政策，設(shè)立了意見箱，公開投訴舉報電話，實行殯葬服務(wù)項目、收費標準、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)承諾和服務(wù)監(jiān)督“六個公開”。認真貫徹落實《省物價局、省民政廳關(guān)于印發(fā)殯葬服務(wù)項目定價成本監(jiān)審辦法的通知》(鄂價成規(guī)(20xx)132號)精神，全面落實殯儀服務(wù)協(xié)議制，堅持基本服務(wù)與選擇性服務(wù)公開，推行“清單式”自愿選擇服務(wù)，引導群眾理性消費和明白消費，有效杜絕誘導消費、暗示消費、強制消費、搭車收費現(xiàn)象。針對查找出來的殯葬服務(wù)環(huán)境“臟亂差”、喪葬服務(wù)設(shè)施采購和殯儀用品銷售不夠規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量不高、殯葬政策宣傳不夠、重點崗位人員管理有待加強等問題和“風險點”，指導督促各殯儀服務(wù)機構(gòu)制定了廉政風險點排查表，明確了整改任務(wù)分工和責任人。7月中下旬，對各地整治情況進行了明察暗訪和督辦檢查，專門下發(fā)了督查情況通報，督促各地精準施治，限期整改問題。xx區(qū)民政局針對殯儀車輛安全管理問題，聯(lián)合公安交警部門，對所轄28臺殯儀車進行了排查，對運營狀況較差的殯儀服務(wù)車，逐一下達整改通知書，責令限期整改;針對殯儀服務(wù)車收費不規(guī)范問題，聯(lián)合物價部門，對殯儀服務(wù)車收費標準重新進行了核準，并在每臺殯儀車上公開監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督;針對殯儀館周邊群眾反映火化冒黑煙的問題，籌資近6萬元購置了1套水霧噴淋尾氣處理系統(tǒng)。漢川市殯儀館針對骨灰盒等喪葬用品采購不夠規(guī)范的問題，將其納入招投標程序管理;針對殯儀服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施陳舊、服務(wù)環(huán)境較差等問題，對接待大廳、喪葬用品銷售廳、喪屬休息室、火化車間等場所進行改造;對采購、銷售、財務(wù)人員進行輪崗交流。應(yīng)城市殯儀館針對服務(wù)不夠規(guī)范的問題，推行“三級監(jiān)控”和“三道確認”，每項業(yè)務(wù)由服務(wù)對象填寫《滿意度評價單》，實行群眾監(jiān)控;每個環(huán)節(jié)的服務(wù)開展填寫《項目落實單》，由分管所長抽查監(jiān)控;服務(wù)全過程由部門主管評價監(jiān)控。對服務(wù)信息、項目落實實行“三道確認”，即服務(wù)對象確認、經(jīng)辦人員確認、當日值班監(jiān)查人員確認，在信息確認過程中，嚴格實行誰簽字，誰負責。四是深入推進民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治。6月中旬以來，對全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營銷售福利彩票進行了認真清理核查，著力提升福彩公信力，努力打造“公益福彩”、“誠信福彩”、“陽光福彩”。印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經(jīng)營福利彩票專項整治自查申報表》，收回自查申報表1174份，其中市直345份、xx150份、應(yīng)城99份、云夢72份、安陸97份、大悟151份、xx128份、xx132份，基本摸清了全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經(jīng)營福利彩票情況。市福彩管理站通過全省福彩信息責任人登記系統(tǒng)對全市上報信息進行了比對，對相關(guān)情況進行了逐一核實，確保了自查信息真實、準確。經(jīng)過排查，共確認有16人參與經(jīng)營福利彩票站點。其中，市本級2人、縣市區(qū)14人;目前，已有4人辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)，1人辦理登記信息變更，1人正在辦理退機手續(xù)，另有10人其配偶、子女無工作，暫時沒有辦理相關(guān)手續(xù)。五是深入開展民政系統(tǒng)黨組織落實黨風廉政建設(shè)主體責任專項整治。從嚴確責明責。制定印發(fā)了《市民政局黨組成員、分管領(lǐng)導主體責任和紀檢組監(jiān)督責任及科室(單位)主要負責人黨風廉政建設(shè)主體責任清單》，細化每個局領(lǐng)導和科室(單位)負責人具體責任內(nèi)容。開展書記講廉政黨課、簽字背書、公開承諾、談話提醒等一系列“宣廉、講廉、諾廉”活動。局黨組在民政系統(tǒng)開展了以進一步落實“兩個責任”、踐行“兩嚴要求”為內(nèi)容的談心談話活動，采取個別談話和集中談話相結(jié)合的方式，共開展各層次談心談話150余人次，通過談心談話明責任、指問題、提要求，督促履行好“一崗雙責”。從嚴督責考責。繼今年初召開全市民政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)會議之后，7月31日，召開了全市民政系統(tǒng)推進黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實會議，對這項工作再次進行了專題安排部署。對局屬事業(yè)單位20xx年度財務(wù)收支、項目資金管理、財務(wù)管理制度的建立及執(zhí)行情況開展了監(jiān)督檢查，對各縣市區(qū)落實“兩個責任”進行了專題調(diào)研督導。從嚴執(zhí)紀問責。梳理黨組、黨組書記、黨組成員和分管領(lǐng)導、科室及事業(yè)單位落實“兩個責任”問題22個，開展紀律巡查6次，作風效能暗訪4次，共查處違紀事件3起，處理違紀人員4名，其中行政警告1人，誡勉談話3人。
(三)堅持統(tǒng)籌結(jié)合，確保整體工作互促互進。一是扎實推進“三嚴三實”專題教育，強化履職盡責思想自覺。以學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”為主題，制定工作方案，精心組織實施，局主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導深入基層、深入一線帶頭開展專題調(diào)研，深入查找“不嚴不實”問題，制定了問題清單和整改措施，形成了一批調(diào)研成果;在機關(guān)和局屬事業(yè)單位帶頭講專題黨課;7月3日、7月30日先后組織開展了“嚴以修身”、“嚴以律己”兩次專題研學，開展了專題交流。7月31日，舉辦了市直民政系統(tǒng)“擔當負責、爭作為、守規(guī)矩”專題交流報告會，優(yōu)撫科、社會福利和社會事務(wù)科、救助站、福利院4名主要負責人，結(jié)合自身思想、學習、工作和生活實際，作了履職盡責、勇于擔當?shù)南冗M事跡報告，傳遞了正能量，彰顯了民政干部的為民情懷和責任擔當。二是積極推進民政標準化建設(shè)，提升履職盡責服務(wù)水平。舉辦了標準化建設(shè)專題講座，制定印發(fā)了《全市民政重點工作標準化建設(shè)試點工作方案》，召開了民政標準化建設(shè)專題會議，選定了20個聯(lián)系服務(wù)群眾最密切的民政重點業(yè)務(wù)開展標準化建設(shè)試點。在試點的基礎(chǔ)上，5月下旬至6月初，先后制定出臺了社會福利和社會事務(wù)類七項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)服務(wù)管理規(guī)范、全市農(nóng)村老年人互助照料活動中心建設(shè)服務(wù)管理規(guī)范、全市社會福利機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)與管理規(guī)范、全市兒童福利機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市救助管理機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市婚姻登記機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市殯葬機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范)、社會救助類五項工作規(guī)范(全市社會救助“一門受理”、協(xié)同辦理工作規(guī)范、全市居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作標準、全市醫(yī)療救助工作規(guī)范、全市農(nóng)村福利院管理與服務(wù)規(guī)范、全市因災(zāi)倒房恢復重建工作規(guī)范)、優(yōu)撫安置軍休類五項工作規(guī)范(全市優(yōu)撫對象服務(wù)中心、優(yōu)撫之家服務(wù)與管理規(guī)范、全市烈士紀念設(shè)施服務(wù)與管理規(guī)范、全市退役士兵安置工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部服務(wù)管理工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部接收安置工作規(guī)范)、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、社會組織登記管理三項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)綜合服務(wù)中心服務(wù)大廳工作規(guī)范、全市村務(wù)公開工作規(guī)范、全市社會團體登記工作規(guī)范)等20項地方標準(試行)。另外，制定了《市直民政系統(tǒng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作標準》、《市直民政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作標準》。這些標準的出臺，不僅為規(guī)范服務(wù)提供了基本遵循，也為履職盡責提供了基本依據(jù)。大力推進民政標準應(yīng)用，7月7日、7月15日、8月13日，分別在孝昌縣、召開了全市社會救助標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會、在應(yīng)城市召開了全市婚姻登記和殯葬管理服務(wù)標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會、在xx區(qū)召開了全市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會。近期還將分別在安陸市、大悟縣、云夢縣召開全市雙擁優(yōu)撫安置標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會、全市村務(wù)公開和民主管理標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會。此外，8月4日、8月7日，分別組織縣市區(qū)有關(guān)人員專程赴荊門市考察學習了養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)服務(wù)標準化建設(shè)工作。三是著力推進重點工作綜合評估，提高履職盡責服務(wù)效能。制定印發(fā)了《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》，局黨組專題聽取了機關(guān)各科室、各事業(yè)單位推進重點工作綜合評估情況，局領(lǐng)導帶隊結(jié)合履職盡責專項督查，對各縣(市、區(qū))民政局和局屬事業(yè)單位重點工作推進情況進行調(diào)研督導，開展了年中評估。四是協(xié)調(diào)推進民政領(lǐng)域改革，引領(lǐng)履職盡責縱深推進。制定了《20xx年民政工作改革工作要點》和民政改革任務(wù)清單，著力推進民政社會救助、社會福利、社區(qū)治理和社會組織管理、專項社會事務(wù)、優(yōu)撫安置等五個方面改革，加強了政策創(chuàng)制，有效發(fā)揮了改革引領(lǐng)作用。五是切實做好信訪ww工作。制定印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)信訪ww工作要點》。7月9日，召開了全市民政系統(tǒng)應(yīng)急管理培訓暨信訪ww工作專題會議，邀請省政府辦公廳應(yīng)急辦領(lǐng)導進行專題輔導講座。會議強調(diào)，各地民政部門要深化認識、高度重視，強化責任、落實政策，夯實基礎(chǔ)、規(guī)范運作，加強協(xié)調(diào)、形成合力，綜合施策、加強防控，健全完善“上下聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)”的信訪ww工作機制，提高信訪工作信息化水平，加強法制引導，加快推進民政信訪法治化，統(tǒng)籌民政各項政策資源，切實解決民政服務(wù)對象特別是困難對象的實際困難和合理訴求，堅持抓早、抓小、抓苗頭，堅決防止民政系統(tǒng)群體性事件和極端惡性事件的發(fā)生。
(四)堅持建章立制，確保履職盡責抓常抓實。制定了《市民政局領(lǐng)導分片聯(lián)系督查縣市區(qū)民政工作制度》、《市民政局領(lǐng)導聯(lián)系督導局屬事業(yè)單位工作制度》、《市民政局重點工作督查制度》、《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》、《市直民政系統(tǒng)作風紀律巡查制度》、《市直民政系統(tǒng)執(zhí)行財務(wù)紀律巡查方案》等，加強了履職盡責的制度建設(shè)，不斷完善履職盡責保障機制，推進加強履職盡責接受督促檢查工作常態(tài)化。
二、當前工作存在的突出問題。
一是思想認識不夠統(tǒng)一。少數(shù)黨員干部存在僥幸心理、應(yīng)付心態(tài)、厭煩情緒、畏難情緒，缺乏擔當精神、擔當勇氣和進位意識。
二是工作推進不夠平衡。“頭重腳輕”、“上緊下松”的問題在民政系統(tǒng)不同程度地存在，極少數(shù)地方和單位行動遲緩、工作被動，上下聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)不夠。
三是追責問責不夠有力。查處曝光典型問題、典型案例還比較有限，民政系統(tǒng)追責問責機制不夠健全、手段不強，缺乏對縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的剛性制約。
四是干部能力不夠適應(yīng)。民政干部特別是基層民政干部履職盡責的能力、水平、作風與建設(shè)創(chuàng)新務(wù)實現(xiàn)代民政的要求還不相適應(yīng)。
五是政策宣傳不夠到位。民政工作和政策宣傳力度與社會、群眾的要求還不夠?qū)ΨQ，宣傳方式、方法和手段還有待創(chuàng)新，與有關(guān)部門、社會公眾互動不夠。
1、統(tǒng)一思想認識，提升履職盡責精神區(qū)位。召開全市民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作匯報會，傳達貫徹省廳會議精神，進一步統(tǒng)一思想、傳導壓力，動員各地各單位發(fā)揚亮劍精神，緊盯一流目標，堅決打贏加強履職盡責接受督促檢查這場硬仗。
2、抓住薄弱環(huán)節(jié)，增強履職盡責整治成效。按照抓鐵有痕、踏石留印的精神，進一步深入推進社會救助、民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患、殯葬行業(yè)管理服務(wù)、民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營銷售福利彩票、民政系統(tǒng)黨組織落實黨風廉政建設(shè)主體責任專項整治，堅持問題導向、精準施治，堅持“嚴”當頭、真整真治，切實增強五個專項整治的針對性、實效性，以實實在在的整改成效回應(yīng)社會的關(guān)切、贏得群眾的信任。
3、完善責任體系，強化履職盡責剛性約束。進一步加大明責確責、督責考責、追責問責力度，制定完善民政部門權(quán)力清單、責任清單、負面清單，全面推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制，依法推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、服務(wù)公開，切實抓好點題監(jiān)督、第三方監(jiān)督，加大問題曝光、查處力度，倒逼廣大民政干部履職盡責，推動主體責任、第一責任、分管責任、監(jiān)督責任、直接責任、基層責任落地生根，打造責任落實鏈條，打通責任落實的“最后一公里”。
4、加大投入力度，提高履職盡責能力保障。切實加大對基層民政系統(tǒng)的人力、物力、財力的投入力度，加快推進民政信息化、標準化、法治化建設(shè)，加強對民政干部的教育培訓，不斷提升基層民政系統(tǒng)和民政干部的履職盡責能力和水平。
安保檢查工作報告篇四
按照市環(huán)保局《關(guān)于開展核技術(shù)利用輻射安全綜合檢查專項行動的通知》、《**市核技術(shù)利用輻射安全綜合檢查專項行動實施方案》要求和部署，我局認真對全縣范圍內(nèi)的各射源單位和射線裝置使用單位進行了全面綜合排查?，F(xiàn)就排查情況報告如下：
為確保核技術(shù)利用輻射安全綜合檢查專項行動工作順利開展，我局依據(jù)市環(huán)保局《**市核技術(shù)利用輻射安全綜合檢查專項行動實施方案》制定了《**縣核技術(shù)利用輻射安全綜合檢查專項行動實施方案》，成立了專項行動工作領(lǐng)導小組。實施方案就排查工作責任分工、完成時限和相關(guān)要求進行了具體部署和明確。將具體工作明確到人，確保專項行動順利開展。
按照實施方案的部署和要求，依據(jù)《**縣環(huán)保局核技術(shù)利用輻射安全綜合檢查專項行動擬檢查名單》對各相關(guān)企業(yè)和單位進行了現(xiàn)場檢查，基本掌握了轄區(qū)內(nèi)相關(guān)單位和企業(yè)的輻射安全按許可證辦理情況、輻射安全與防護法規(guī)標準執(zhí)行情況、防護設(shè)施運行管理情況等。
此次專項行動共出動人員30余人次，對縣內(nèi)的5家選煤廠和11家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行了排查。5家選煤廠使用的放射源均為安裝在管上密度計上的銫137;11家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中，除**縣人民醫(yī)院和**縣中醫(yī)院外，其余9家醫(yī)療機構(gòu)均只安裝了一臺醫(yī)用x光機。**縣人民醫(yī)院安裝有3臺醫(yī)用射線裝置，分別為x線電子計算機斷層掃面裝置、醫(yī)用x縣攝影系統(tǒng)(dr)和牙片機，其中牙片機已停用。**縣中醫(yī)院5套醫(yī)用射線裝置，分別為：x線機(600毫安)、x線機(500毫安)、牙片機、ct機和數(shù)字x線機(dr)。
1、部分醫(yī)療機構(gòu)至今沒有領(lǐng)到輻射安全許可證，部分醫(yī)療機構(gòu)只有正本或副本。
2、輻射安全工作的宣傳有待加強。部分涉源單位對放射源的監(jiān)管重視不夠，安全意識不強。
3、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中普遍存在制度未能按要求上墻的情況，需進一步督促整改。
下一步，我市將繼續(xù)加大對輻射安全的監(jiān)管力度，加強對涉源單位輻射安全防護設(shè)施運行情況的監(jiān)管，督促各醫(yī)療機構(gòu)完善輻射安全管理制度，認真做好制度上墻工作，對在檢查過程中存在問題的單位嚴格要求改正。
安保檢查工作報告篇五
（一）開展脫貧攻堅監(jiān)督檢查2次，發(fā)現(xiàn)問題2個、發(fā)出整改通知書2份、整改問題2個，掛號0個，規(guī)范脫貧攻堅制度1個；開展重建、脫貧攻堅干部作風效能監(jiān)督檢查2次，發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題0人，問責0人，移送0人。
（二）本月我鄉(xiāng)召開鄉(xiāng)干部會4次，就困難幫扶和脫貧等工作進行了安排部署。脫貧攻堅工作要求：項目資金分配要合理，工程進度要加快；系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入要真實，并由戶主簽字確認，各項資料檔案嚴格按照相關(guān)要求完善；扶貧項目完工后要求施工方及時提供報銷依據(jù)進行財務(wù)報銷，扶貧項目資金使用情況要及時公示；干部要加強自身建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)。
截止7月20日，我鄉(xiāng)脫貧人數(shù)已達46戶117人。
截至7月20日，接到群眾反映災(zāi)后重建、脫貧攻堅方面問題的信訪舉報共0件（不含上級紀委下轉(zhuǎn)件）；已辦理0件。經(jīng)查證：屬實的0件，不實的0件；正在辦理的0件。
（一）干部作風效能方面無違紀違規(guī)處理情況，包括批評教育等輕微處理；
（二）無對脫貧攻堅違反合同約定和相關(guān)規(guī)定給予行政處罰和合同處罰情況。
扶貧攻堅工作建議幫扶工作人員每月定期對困難農(nóng)戶進行走訪，并根據(jù)農(nóng)戶實際情況進行產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)等方面的咨詢和幫助，使農(nóng)戶從根本上致富起來。
安保檢查工作報告篇六
20xx年6月22日接到哈鐵建網(wǎng)電(20xx)第1095號關(guān)于開展安全大檢查電報后，分部領(lǐng)導高度重視，結(jié)合我項目實際情況和文件精神以及“安全大檢查”自檢自查的活動重新部署的工作安排并積極落實，20xx年6月22日召開專題會議對安全大檢查自查自檢的活動落實情況進行部署，并傳達《安全生產(chǎn)大檢查活動的通知》文件精神，成立由分部經(jīng)理牽頭和各分管領(lǐng)導組成的檢查小組，要求架子隊對所管轄的施工場地開展自檢自查，分部領(lǐng)導組織對各施工隊的自檢自查情況進行檢查驗收。
一、自檢自查。
20xx年6月22日—20xx年6月25日，架子隊組織自檢自查對所屬施工現(xiàn)場進行檢查，排除安全隱患，積極落實安全周提出的整改問題，將檢查落實情況上報安全環(huán)保部。
二、分部對大檢查情況檢查驗收。
20xx年6月26日—20xx年7月3日分部領(lǐng)導組織對各施工現(xiàn)場自檢自查和安全大檢查整改落實情況進行了地毯式檢查驗收，從施工現(xiàn)場的情況看，分部及所屬施工隊對大檢查大整改安全管理有足夠的重視，總體安全情況基本受控，此次檢查主要針對生活區(qū)的消防安全、交通安全管理、施工車輛和設(shè)備安全、臨時用電安全、監(jiān)控測量、防火管理進行檢查，分部及架子隊已對以上問題進行了重點控制，總體情況受控，但個別方面仍還存在問題，對所存在的問題進行現(xiàn)場糾正，在安全大檢查中提出的問題都逐一整改落實到位。
四、總結(jié)。
在安全生產(chǎn)活動中加大巡查力度，對在檢查中存在的問題抓緊時間積極落實，對次檢查出的問題不整改和限期整改不到位的將給予重罰，嚴格落實此次安全大檢查的文件精神，使其常態(tài)化進行，吸取“5.15”和“6.16”事故教訓，嚴格檢查，嚴格管理，嚴防死守，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標，促進企業(yè)長治久安，確保所有職工的安全和現(xiàn)場施工安全。
安保檢查工作報告篇七
根據(jù)鹽田區(qū)《關(guān)于開展區(qū)級衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村評選活動的通知》等文件精神，進一步做好東部華僑城衛(wèi)生安全工作，為廣大游客、員工創(chuàng)造一個更優(yōu)良的環(huán)境，東部華僑城從多個方面開展工作，衛(wèi)生工作取得了扎扎實實的成效。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，建立完善的管理體系。
為了把東部華僑城衛(wèi)生安全工作抓落實，東部華僑城專門召開“進一步優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生”會議，就公司環(huán)境衛(wèi)生工作做了部署，要求各分公司負責人在思想上要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確加強環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性，狠抓各項措施的落實，并要求有關(guān)部門加強協(xié)調(diào)配合，確保優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生工作順利開展。同時，成立了以副總經(jīng)理為組長的衛(wèi)生檢查工作小組，確定了副組長、具體抓，各小組組長負責宣傳教育、檢查落實的具體方案。衛(wèi)生檢查小組的成立加強了對公司環(huán)境衛(wèi)生工作的領(lǐng)導，統(tǒng)一了思想，加大了管理力度。
我們把衛(wèi)生工作管理完善化、系統(tǒng)化，制訂了《東部華僑城環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《辦公室衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》等制度。通過建章立制，建立了完善的管理體系。
二、加強宣傳教育，提高廣大員工“愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。
生教育工作。通過宣傳教育，提高廣大員工“愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。
三、加強督查工作力度，采取有效措施，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
為認真落實鹽田區(qū)有關(guān)文件精神，貫徹公司《衛(wèi)生工作條例》衛(wèi)生檢查小組對公司衛(wèi)生工作進行了專項督查，同時也采取了一系列切實可行的管理措施：
(一)注重公共場所衛(wèi)生管理，有目標，有措施，并責任到人，層層落實。每天由后勤處牽頭，公司各個板塊進行檢查登記，列入常規(guī)檢查內(nèi)容，每天都要進行清潔衛(wèi)生工作，由管理人員負責檢查，及時通報情況。衛(wèi)生檢查工作是一天一檢查，一周一總結(jié)，一月一評比。同時公司實行消殺(四害)外包，每月室內(nèi)2次，室外4次。
(二)對食堂衛(wèi)生工作高度重視，并制定嚴格規(guī)定。
一是各項衛(wèi)生制度上墻，非工作人員不準進入食堂工作區(qū)，工作人員要穿戴好工作服，不得供應(yīng)涼拌菜、土豆、四季豆等。各種蔬菜、肉類、水產(chǎn)品分池清洗;各種熟食在低溫下保存，再次食用時按照要求再次加熱后才適用。各種容器分開使用存放。餐具等用品必須進行嚴格的消毒。
二是必須具備衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員必須具備健康證、衛(wèi)生知識培訓合格證，堅持食品采購索證和定點采購制度，對貨物來源做到天天登記，同時，堅決禁止無關(guān)人員進入食堂的廚房和倉庫，所有工作人員也要嚴格按照規(guī)程進行操作。
水源都是經(jīng)過國家qs認證，專人負責，辦公室的飲水機做到定期檢查(一周兩次)，定期除垢(一月一次)。
(四)公司經(jīng)常與梅沙醫(yī)院保持密切聯(lián)系，每年組織員工進行一次健康檢查。
(五)加強了對醫(yī)務(wù)人員的培訓和管理，嚴格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生保健制度》，堅持衛(wèi)生工作以防為主的原則，使廣大員工在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活。
在今后的工作中，我司將進一步加強教育，全面提高全體員工的衛(wèi)生安全意識和責任意識。同時，進一步加強飲水飲食衛(wèi)生教育。同時，加大投入，不斷改善景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。雖然我司的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了不小的進步，但是百尺竿頭，更進一步，我們將以強烈的事業(yè)心、責任感和永不懈怠的精神，全力以赴，狠抓落實，切實做好衛(wèi)生安全工作，為全面構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而不懈努力!
二〇〇九年十二月二十二日。
安保檢查工作報告篇八
縣安委辦：
為認真貫徹落實xx安委辦發(fā)〔20xx〕40號《關(guān)于立即開展煙花爆竹安全大檢查的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，認真貫徹落實上級部署，扎實做好我鎮(zhèn)煙花爆竹行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作，對全鎮(zhèn)6家煙花爆竹零售店進行了集中檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
1.高度重視，加強領(lǐng)導。
為把煙花爆竹行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查真正抓出成效，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，領(lǐng)導主動靠前，親自布置。為加強領(lǐng)導，便于統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)工作，我鎮(zhèn)成立了專項安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，由張大明同志負責煙花爆竹安全生產(chǎn)大檢查工作。
2.加大宣傳，強化意識。
為提高全體零售店和廣大群眾的安全防范意識，我鎮(zhèn)通過廣播、電視、標語等多種形式加大對煙花爆竹安全銷售、存儲、使用環(huán)節(jié)隱患加以宣傳，增強零售店和廣大群眾的安全防范意識。
3.全面排查，嚴控隱患。
鎮(zhèn)安監(jiān)站組織專人協(xié)助徐家坪派出所對集鎮(zhèn)煙花爆竹零售店進行安全大檢查并簽訂了安全目標責任書。掌握了我鎮(zhèn)煙花爆竹行業(yè)的具體情況，對于發(fā)現(xiàn)的一般隱患給予口頭批評并督促立即整改。
我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的6家煙花爆竹零售店，安全防范意識均較高，能夠認識到安全生產(chǎn)的重要性，在平時的生產(chǎn)經(jīng)營中能夠隨時注意到安全，但也還存在不足。
一是安全警示標志不明顯。部分商家安全警示標志設(shè)置不明顯，不能起到安全警示的作用；
三是進貨臺賬殘缺不全。我鎮(zhèn)6家煙花爆竹零售店雖均有正規(guī)進貨渠道，但部分商家未建立進貨臺賬，對貨物數(shù)量、規(guī)模管控不嚴。
下一步，我鎮(zhèn)將進一步加大對煙花爆竹零售店的監(jiān)管力度，及時督促其對出現(xiàn)的問題進行認真整改，確?！胺阑加谖慈弧保Ｕ仙鐣€(wěn)定和諧發(fā)展。
安保檢查工作報告篇九
《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作開展以來，我處高度重視，充分認識到專項檢查的重要性和必要性，并將此項工作納入重要議事日程。同時，我處嚴格按照《關(guān)于開展〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》要求，逐步、逐條進行檢查落實，基本完成了自查自糾和督查整改階段工作，現(xiàn)將本次專項檢查工作開展情況總結(jié)如下：
一、認真組織學習，營造專項檢查工作氛圍。
(一)廣泛動員，營造學習氛圍。自《廉政準則》由中共中央頒布施行以來，我處嚴格按照《關(guān)于貫徹實施〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則〉的通知》要求，積極組織黨員領(lǐng)導干部和職工進行學習，并堅持把貫徹執(zhí)行《廉政準則》與各項高速公路管理工作相結(jié)合，與黨員領(lǐng)導干部的日常教育相結(jié)合。同時，我處及時召開動員會，動員黨員領(lǐng)導干部深入開展自查自糾。
(二)精心組織，創(chuàng)新學習載體。學習伊始，我處便將學習《廉政準則》納入中心組學習計劃和黨員領(lǐng)導干部、職工的思想教育計劃，及時召開了主題為“貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)”的民主生活會，并以《廉政準則》為重點，深入一線，進行宣傳，征求意見和建議。此外，我處還通過召開座談會、組織生活會、上黨課、觀看警示教育片、輔導光盤、觀摩廉政教育基地、撰寫心得體會等多種形式，不斷增強黨員領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)，提高他們的廉潔從政意識。特別是接到局通知后，我處及時下發(fā)有關(guān)通知，要求每名黨員采取網(wǎng)上自學的方式，重溫《廉政準則》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，并利用電子公告屏等有效載體，大力營造濃厚的學習氛圍。
二、開展專項治理，探索防范風險有效途徑。
只有加強源頭治理，才能深化廉政建設(shè)。自《廉政準則》頒布實施以來，我處與當前開展的規(guī)范權(quán)力運行制度修訂工作相結(jié)合，不斷探索防范風險有效途徑，切實把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等各個環(huán)節(jié)。
在領(lǐng)導干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理工作。
“小金庫”專項治理。根據(jù)黨中央、國務(wù)院和省的有關(guān)要求，我處高度重視“小金庫”治理工作，不斷開展自查、不定期檢查和抽查，并將檢查結(jié)果進行公示。上半年，我處嚴格按照省治金辦的有關(guān)部署和要求，深入開展了“小金庫”全面復查工作，復查結(jié)果進行了公示，同時形成了全面復查報告，并向人民群眾作出了鄭重承諾。截止目前，我處沒有以會議費、培訓費套取資金設(shè)立“小金庫”;沒有虛列利息支出、手續(xù)費、虛假理賠等套取資金設(shè)立“小金庫”;沒有隱匿收入設(shè)立“小金庫”;沒有違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”等現(xiàn)象。二是路政執(zhí)法與治超管理的專項治理。加大執(zhí)法力度，實行路段管理人員定位;案件處理跟蹤，實行“痕跡化”管理;加強紀律約束，杜絕吃拿卡要行為，同時要求全體執(zhí)法人員重視執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法。此外，為加強對超限車輛的核查，成立了專門的領(lǐng)導小組，以確保收費和路政隊伍人員互相監(jiān)督，防止舞弊行為的發(fā)生。三是通行費減免專項治理。我處制定了《收費站車道保暢預案》、《收費站突發(fā)事件應(yīng)急預案》、《收費站應(yīng)急保暢實施方案》等相關(guān)制度,嚴格執(zhí)行“綠色通道”車輛減免費政策，設(shè)立專用車道優(yōu)先放行，保證了鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸車輛順利通行，實現(xiàn)了收費工作規(guī)范、有序。四是職工招錄專項治理。嚴格按照招錄制度進行招錄，不走人情，并提交支委會討論通過。五是工程招標、材料與設(shè)備采購與租賃等方面的專項治理。幾年來，我處通過一系列的制度，流程更加規(guī)范，采購更加透明。截止目前，無違規(guī)現(xiàn)象。六是公務(wù)車專項治理。我處制定了嚴格的公務(wù)用車制度，做到了合理調(diào)配車輛，車輛的使用費用也明顯降低。七是節(jié)能降耗專項治理。我處始終提倡“節(jié)能降耗”，反對“鋪張浪費”。為此，管理處從源頭上治理腐敗現(xiàn)象的滋生，做到節(jié)約辦公、文明辦公，科學辦公。如隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、不定稿不打印等。
此外，我處不斷完善以民主集中制為核心的集體決策制度、信息公開制度等，確保形成用制度管權(quán)、管人、管事、管錢的長效機制，真正使各崗位職權(quán)沿著制度化、規(guī)范化、程序化的軌道運行。
三、開展自查自糾，剖析廉政從政問題根源。
1、自查。開展專項檢查工作以來，我處積極組織黨員。
干部對照“八個嚴禁”、“52個不準”進行自查自糾。在自查自糾過程中，主要采取以黨小組和黨員責任區(qū)為單位，召開專題分析會的形式進行自查。同時，不斷督促黨員干部認真反思，查找有沒有違反《廉政準則》的行為。
自《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》實施以來，我處嚴格執(zhí)行，并堅持述職述廉制度，不斷建完善領(lǐng)導干部廉政檔案。同時，班子成員每半年開展一次自查，處長每年述職述廉一次，全處黨員干部個人重大事項也均能及時報告。截止目前，我處無違反“八個嚴禁”、“52個不準”和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的情況。
2、查擺出的問題。一是重事務(wù)，輕學習。缺乏學習的壓力感和緊迫感。個別同志從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作和學習之間的關(guān)系;二是重指導，輕實踐。個別同志存在的作風不夠扎實、工作不夠深入、缺乏深入實踐考察和研究等問題;三是重安排，輕要求。在工作安排上，個別同志強調(diào)每項工作都要有新的提高、有新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準。
四、深入進行整改，制定專項檢查整改措施。
根據(jù)此次查找出的問題，我處及時制訂具體的整改措施，并采取一些有效的辦法加以解決。
一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)。我處進一步加強理論學習，并結(jié)合工作實際，以黨課、做報告、自學等多種方式，拓寬干部職工的知識面，提高素質(zhì)，以適應(yīng)新的形勢，新的變化。
二是密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究。開展專項檢查工作以來，我處不斷發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，深入群眾，開展調(diào)查研究，虛心聽取干部群眾意見和建議，切實把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護作為衡量工作好壞的標準。
三是突出以人為本，執(zhí)政為民理念。三年來，我處高度重視用路人需求，及時以宣傳單等形式，向用路人解答宣傳有關(guān)政策，做好提示工作，并努力做好緊急救援和路政文明執(zhí)法等方面工作。
四是以身作則。班子成員率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，嚴格按制度辦事。
五是廉潔自律。黨員領(lǐng)導干部認真貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等法規(guī)，時刻嚴格要求自己，基本達到政治上堅定、工作上務(wù)實、作風上過硬、廉政上過關(guān)的要求。
六是強化培訓。針對職工提出的有關(guān)培訓事宜，形成了培訓計劃，細化了培訓內(nèi)容。同時，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需要，分類進行培訓，主要采取講座、座談、授課、委培、自培等方式進行，以滿足職工對業(yè)務(wù)知識的需要。
總之，通過《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的開展，進一步完善了我處有關(guān)制度，解決了當前存在的一些實際問題。同時，進一步規(guī)范了各崗位工作流程，使每名職工對本崗位職權(quán)有了一個新的認識，為推進全處的黨風廉政建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
安保檢查工作報告篇十
堅持緊貼企業(yè)生產(chǎn)和職工生活實際，深入開展《住房公積金管理條例》和《市住房公積金管理實施辦法》宣傳活動，努力爭取做到家喻戶曉、人人皆知，形成人人關(guān)心和支持公積金管理的良好社會氛圍，不斷增強單位依法繳存住房公積金的法制觀念。一是加大集中宣傳力度。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，靈活采取報紙專欄介紹、電視臺及電臺專題報道、會展主題宣傳、網(wǎng)站查詢介紹等多種形式，大張旗鼓地宣傳公積金制度的優(yōu)惠政策，提高單位和職工對住房公積金制度的認識，促使其依法建立住房公積金制度。二是加強日常宣傳教育力度。要求各市區(qū)管理部結(jié)合各自實際，研究制定催建催繳分解落實責任制，堅持定期深入企業(yè)上門開展宣傳教育工作，有重點地引導未建立公積金制度的企業(yè)單位依法建立住房公積金制度。三是加大住房公積金行政執(zhí)法宣傳力度。在去年于全省率先開展住房公積金行政執(zhí)法試點工作的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，堅持以案釋法，深入開展住房公積金行政執(zhí)法宣傳工作，提高單位繳存住房公積金的法制觀念。
按照王培廷市長的批示要求，把擴大企業(yè)低收入職工住房公積金覆蓋面作為征管工作重點。將年度新增職工人數(shù)工作計劃由xx0人提高到24000人，努力讓更多的低收入職工享受到住房公積金的`優(yōu)惠政策，促進和諧建設(shè)。目前，全市住房公積金覆蓋面達到78%，而市直覆蓋面已達98%，相比之下，、覆蓋面較低，分別為54%和63%，因此，下步工作重要要放在下屬三市中。一是加大領(lǐng)導力度，由中心領(lǐng)導帶頭分解落實聯(lián)系各市區(qū)管理部責任制，突出重點抓好東鑫電子、華泰汽車、東安黑豹、華力電機、齊全木機、世一電子、富豪皮革、海天集團、恒宇集團、卡爾電氣等20家影響力較大的企業(yè)催建催繳工作，帶動中小企業(yè)建立住房公積金制度。二是探索建立健全公積金征收管理新機制，積極爭取財政、勞動、工會、工商、審計等部門的支持，開展住房公積金聯(lián)合行政執(zhí)法集中整治活動，對無正當理由拒繳、拖繳、少繳公積金的單位，嚴格依法進行處罰。三是靈活采取“低門檻、廣覆蓋，先進入、再規(guī)范”等措施，進一步加大對改制企業(yè)、民營企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)的征收管理力度，努力將覆蓋面逐步擴大到包括簽訂勞動合同的農(nóng)民工在內(nèi)的城市各類就業(yè)群體，做到“應(yīng)建盡建、應(yīng)繳盡繳”，切實維護好廣大職工的合法權(quán)益。
安保檢查工作報告篇十一
為抓好歲末年初安全生產(chǎn)工作，全力遏制各類事故的.發(fā)生，xx鄉(xiāng)多措并舉開展安全生產(chǎn)大檢查工作。
一是提高認識，全面加強安全防范。要求各村、各單位清醒認識當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，進一步強化紅線意識和憂患意識，針對歲末年初安全生產(chǎn)形勢特點，廣泛組織動員，全面遏制安全事故發(fā)生。
二、狠抓落實，強化安全管理責任。制定了《20xx年xx鄉(xiāng)安全管理責任分解表》，成立了以黨委副書記為組長的領(lǐng)導小組，對管理責任單位、責任領(lǐng)導、具體責任人和管理責任范圍做出明確分工，并要求各相關(guān)單位嚴格按照責任分工，認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查活動。
三、開展安全生產(chǎn)大檢查，及時整改消除隱患。重點檢查各類企業(yè)落實遏制重特大事故各項制度措施、履行安全生產(chǎn)主體責任、執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程、加強現(xiàn)場安全管理和重大危險源監(jiān)控、強化關(guān)鍵設(shè)施裝置安全運行維護和落實冬季安全防范措施情況，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限期整改、跟蹤落實。
安保檢查工作報告篇十二
1、師生按時返校情況。各校都能及時召開班子會議、班主任會議、全體教職工會議，安排部署各項開學工作。20xx年2月12日，各校全體教職工都能按照教育局要求，正式到校上崗開展形式多樣的集中備課，簽到考勤規(guī)范。學生都能于2月20日及時返校，按時上課，開學規(guī)范有序。
2、收費公示情況。學校嚴格執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定，認真做好春季開學收費工作，設(shè)立收費公示牌，按標準收費，有專人負責本校收費公示欄的制作和維護，并接受社會監(jiān)督。
3、規(guī)范辦學行為方面。各學校嚴格按照國家教育規(guī)定，實行就近入學，按時開學，依規(guī)收費，杜絕亂辦學、亂辦班現(xiàn)象；按照一教一輔，學生自愿訂評議教輔，不存在亂訂教輔現(xiàn)象。建立有完善的留守兒童檔案。
4、后勤保障情況。學校網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備、智慧學校設(shè)備及相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)、在線課堂設(shè)備、教學終端等各種教學設(shè)施設(shè)備及生活設(shè)施設(shè)備經(jīng)過檢修維護，飲食、住宿、水電暖等各項后勤保障工作到位，教材按時到校，教材和教輔材料符合國家相關(guān)規(guī)定，沒有非評議教材進校園。
5、學校各功能室維護使用情況。各功能室整潔有序、窗明幾凈，無衛(wèi)生死角，建立健全功能室管理使用制度，有完整的功能室使用記錄，有完整的功能室使用課程表。
6、文明創(chuàng)建工作情況。各學校文明創(chuàng)建工作都能有序開展，圖片、資料整理規(guī)范完整。圍繞文明創(chuàng)建工作開展了一系列活動：圍繞校風、教風、學風建設(shè)開展主題教育活動。利用重大節(jié)慶日，設(shè)計、開展豐富多彩的活動；注重教育教學活動和團隊活動的有機結(jié)合，充分調(diào)動學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性；重視校園綠化、凈化、美化和人文環(huán)境建設(shè)情況，努力創(chuàng)設(shè)良好的育人氛圍和環(huán)境，圍繞文明校園的“六好”制定出具體實施方案，開展系列活動，圍繞“我的中國夢、扣好人生第一?？圩印⒚赖律倌暝u選”廣泛開展教育活動等。
7、校舍隱患排查情況。各校建立有校舍安全年檢制度，經(jīng)常性開展校舍安全隱患排查，各級各類學校d級危房基本全部拆除。
8、學校安全工作情況。各校都能利用開學第一課、開學典禮等對學生集中安全教育，內(nèi)容包括交通安全、消防安全、食品安全、防毒品侵害、防傳銷、防電信金融詐騙等，開展學生心理、行為咨詢和矯治教育，加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作，不斷完善學校食品安全管理制度和食堂就餐環(huán)境。
9、校園欺凌工作治理情況。各校都有實施方案和應(yīng)急預案，都能開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，建立了學生欺凌防治工作長效機制，每月都上報具體情況。
1、部分學校仍存在衛(wèi)生死角。雖然大部分學校都能及時組織師生大掃除但有些學校仍存在衛(wèi)生死角等，學校美化亮化需進一步加強。
2、學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待完善。阜陽二中綜合樓至今未能投入使用。阜陽七中沒有學生運動場地，泉北中心校、中市中心校受校舍場地限制功能室少，各項社團活動不能合理有效開展。北京路一小的操場需要整修，民族幼兒園的門頭需要整修。泉北小學是借校址辦校，無活動場地，無功能室，無法開展各種活動及校興趣小組活動。
3、教師缺編情況嚴重。全區(qū)各級各類學校存在教師缺編情況，不能按國家要求配足配齊教師，如二實小缺教師50名，海亮上府分園、金色港灣幼兒園共缺教師14名，范莊小學6個班只有9名教師，姜堂中心校、蘇集等各中心校也存在不同程度上的教師缺編或結(jié)構(gòu)性缺編問題。
4、大班額情況依然存在。大班額集中分布在城區(qū)及鎮(zhèn)上中心學校，短期內(nèi)未有明顯改善，教育資源均衡有待進一步加強。
5、學校安全保障有待進一步加強。有些學校存在安全隱患，如九中存在?；?、區(qū)直幼兒園校園上空有高壓電線等。
6、收費不夠規(guī)范。部分學校在財務(wù)管理方面存在不足，如蘇屯中學教輔材料收費臺賬混亂。蘇屯中學收費公示張貼不夠規(guī)范。蘇屯小學宣傳欄內(nèi)容、標識牌破損嚴重，未能及時更換。二實小的收費公示欄沒有在顯著位置，北京路一小、三里小學、二實小教輔材料公布不具體。北京路一小公示中作業(yè)本費小學10元，應(yīng)不包含1、2年級等。
7、學校設(shè)施設(shè)備需及時配置和更新。如阜陽七中沒有實驗儀器設(shè)備，部分學校多媒體、實驗儀器設(shè)備陳舊，圖書短缺等。
8、部分學校周邊存在違規(guī)補課和小飯桌行為。
1、對于個別學校存在衛(wèi)生、安全問題，學校應(yīng)及時組織相關(guān)人員清理衛(wèi)生死角、排除安全隱患，確保學校干凈、安全、舒適，為學生提供良好的學習環(huán)境。
2、針對學校收費公示不夠規(guī)范問題，建議學校應(yīng)嚴格按照文件要求執(zhí)行，加大文件學習力度，按要求在醒目位置張貼收費標準，及時更新宣傳收費欄內(nèi)容，有專人維護，接受社會監(jiān)督。
3、針對教育發(fā)展不均衡、“擇校熱”等問題，建議通過裁撤并學校進一步整合資源，加大對農(nóng)村學校的投入力度，以集團化辦學等模式不斷縮小校際差距、均衡教育資源等。
4、針對“大班額”、基礎(chǔ)設(shè)施需要完善等問題，建議不斷加大資金、用地上的投入，根據(jù)實際需要新建、改擴建學校，以提供足夠的學位滿足入學需求。同時應(yīng)不斷加快在建項目實施進度，完善已有學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，應(yīng)充分發(fā)揮學校少年宮、功能室作用，避免造成已有資源浪費。
5、針對教師缺編問題，建議加大教師招聘力度，不斷根據(jù)需要通過統(tǒng)招、選調(diào)、回籍等方式補充教師數(shù)量，同時建議學校應(yīng)積極創(chuàng)造條件留住教師，給予教師更多物質(zhì)上的保障和精神上的關(guān)懷。
6、對于部分學校周邊存在違規(guī)補課和小飯桌行為。建議相關(guān)部門嚴查嚴管，嚴禁教師私自補課，亂辦小飯桌，切實保證學生安全，減輕學生過重的課業(yè)負擔。
7、對于部分學校電腦、電路、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備陳舊老化或損毀問題。建議學校和相關(guān)部門及時更新設(shè)備，添置器材，確保教學和管理正常運行。
安保檢查工作報告篇十三
根據(jù)xx市檔案局文件《xx市檔案局關(guān)于開展檔案安全檢查工作的通知》(x檔字20119號)精神，結(jié)合我縣實際，我局(館)成立了由局(館)長為組長，各股室負責人為成員的檔案安全自查小組，對局(館)辦公室、檔案庫房、計算機網(wǎng)絡(luò)和消防設(shè)施等重點部位進行了全面檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強檔案安全意識，落實檔案安全責任。
檔案安全是檔案工作的重中之重，長期以來，我局(館)十分重視檔案安全工作，一是組織檔案局(館)全體干部職工認真學習關(guān)于加強檔案安全工作的文件精神，使局(館)每一位同志從思想上增強防范意識；二是教育各干部職工從思想上時刻繃緊安全保管利用這根弦，堅持“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立了“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山”的安全責任意識；三是加強對檔案安全工作的領(lǐng)導，將安全責任分解到人，責任到人，落實到人。并把安全工作與個人的年終考核掛鉤，嚴格責任追究，實行一票否決，堅決防止和克服松懈、僥幸心理。
二、認真開展自查自糾，排除安全隱患。
在檢查中，我們嚴格對照“八防”要求進行自查自糾，從檢查結(jié)果來看，我局(館)的檔案庫房與辦公區(qū)相對獨立，功能嚴格區(qū)分，不存在相互交織的現(xiàn)象；配備了一定數(shù)量和符合要求的滅火器，單位干部職工均進行了以消防安全知識為重點的安全知識教育培訓，提高了處置突發(fā)事故的能力；定期對庫房配備的溫濕度測量儀器、空調(diào)、除濕機、消防設(shè)施、防盜報警裝置等設(shè)備進行了檢查維護；庫房照明采用白熾燈；檔案庫房實行專人保管，專人查閱，非庫房管理人員進出庫房必須經(jīng)過局(館)長批準；堅持實行定期保潔制度，做到檔案庫房及消防通道干凈、整潔，無堆放雜物和易燃易爆物品的現(xiàn)象；強化值班制度，嚴格實行24小時值班，每天的值班人員負責檢查門窗是否關(guān)好，電源是否關(guān)閉，庫房和檔案有無安全隱患；每月及節(jié)假日前，局(館)領(lǐng)導還要會同相關(guān)股室人員進行全局(館)范圍內(nèi)的安全大檢查，對檔案庫房、用電線路、電器運轉(zhuǎn)等進行重點檢查，排查隱患；明確了專人負責信息上傳工作，不斷完善了檔案信息系統(tǒng)安全管理措施。確保了檔案的安全完整，保證了檔案工作的正常開展。
三、強化檔案實體安全管理，確保檔案完整。
定、銷毀過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保了檔案材料的安全。對新接收的檔案按規(guī)定進行相關(guān)處理后，方可進入庫房。切實加強對梅雨季節(jié)檔案的管理力度，做到勤去濕，勤巡視庫房是否有漏雨情況，確保檔案安全渡過梅雨期。
在檔案管理工作中，我局(館)始終堅持以檔案法律法規(guī)為基礎(chǔ)，嚴格遵照《檔案法》、《xx省檔案管理條例》的要求，制訂了《檔案庫房管理制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定制度》、《檔案查閱利用制度》等相關(guān)制度，逐步落實檔案安全管理措施，加強檔案管理的程序化、科學化、規(guī)范化，為檔案安全和利用提供更加堅實的基礎(chǔ)。通過檢查，使干部、職工的安全意識有了很大的提高，全局形成了“人人是責任人、個個是檢查員”的氛圍，互相監(jiān)督、互相檢查已變成了自覺行動。在今后的工作中，我們將不斷增強檔案安全管理意識，使檔案安全工作常抓不懈，進一步提高檔案保護和利用水平，為全縣檔案事業(yè)作出新的貢獻。
安保檢查工作報告篇十四
集團審計部于2013年5月2日-5月4日專門抽調(diào)檢查了黃金海岸大酒店4月29日至5月1日宴會廳吧臺、咖啡廳吧臺監(jiān)控錄相，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
二個吧臺主要存在如下問題。
1、廚師到宴會廳吧臺拿水果（圣女果和香瓜），有時通過吧生拿，吧臺無人直接拿；
2、廚師到宴會廳吧臺通過吧生拿打火機；
3、吧生在做水果拼盤過程中偶爾吃點水果；
4、廚師直接到宴會廳吧臺的冰箱拿牛奶；
5、咖啡廳的服務(wù)員在吧臺內(nèi)的水池洗拖把，并將拖把長時間的擱置在吧臺內(nèi)的水池。
6、供應(yīng)商送水果，直接將水果放在吧臺內(nèi)，吧臺無人收貨。
7、酒店其他部門到宴會廳吧內(nèi)調(diào)水果，未辦調(diào)撥手續(xù)。具體時間、行為詳見附件。
就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)向酒店管理人員咨詢了解，廚師到宴會廳拿水果系廚房做菜用，而牛奶是早餐的員工免費牛奶寄存在吧臺。
二、檢查意見。
1、嚴格執(zhí)行收貨制度，供應(yīng)商送各類物品，必須安排人員驗收，不得任由供應(yīng)商自行放置。
2、嚴格操作流程，分清責任，廚房做菜用水果，其他部門調(diào)用水果，都必須辦理領(lǐng)料手續(xù)，以便真實反映各項成本。
3、酒店制定出各種水果拼盤的標準成本，出品時嚴格按標準成本出品。
4、建立自助早餐水果用量標準，經(jīng)營部門每天晚上應(yīng)到前臺打印房態(tài)表，根據(jù)開房客人配備早餐及水果數(shù)量，同時加強收市后物品的管理，在自助結(jié)束時回收客人剩余水果，榨汁售賣，以節(jié)約成本。
5、建立吧臺管理制度，除收銀員、吧臺以外的人無特殊情況不準進入吧臺，不得隨意在吧臺拿取任何物品，同時在營業(yè)期間，吧臺不得離人。
6、吧臺內(nèi)的水果牛奶等都不準試味，員工免費牛奶不得放置在營業(yè)網(wǎng)點的冰箱內(nèi)。
7、咖啡廳不得在吧臺內(nèi)的水池清洗拖把，不得把拖把擱置在吧內(nèi)的水池上，以免對酒店的衛(wèi)生形象造成負面影響。
8、針對上述違紀現(xiàn)象，審計建議第一次給予通報批評，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生，每發(fā)現(xiàn)一次，都將給予100元/次罰款，酒店管理層應(yīng)加強現(xiàn)場督查，同時審計也將進行不定期檢查。
湖南順天集團審計部2013年5月10日。
安保檢查工作報告篇十五
xx黨委：
為加強單位財務(wù)管理，提高財務(wù)工作水平，進一步規(guī)范財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，按照xxx通知要求和xx財務(wù)工作大清查實施方案，我中心于2月上旬組織對各下屬單位進行了財務(wù)檢查。此次財務(wù)檢查的重點內(nèi)容是經(jīng)費預算開支情況、會計基礎(chǔ)工作情況和財務(wù)制度執(zhí)行情況?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、基本情況。
我中心原有5個下屬單位單獨設(shè)立會計機構(gòu)，共有5名會計人員。，經(jīng)xx批準同意，xx、xxx、xx、xx江4個中心的財務(wù)收回xx統(tǒng)管，僅保留xx中心獨立財務(wù)。
為搞好此次財務(wù)檢查，中心專門召開黨委會進行了研究，就檢查標準和檢查方式進行了明確：仍有獨立財務(wù)的xx中心采取現(xiàn)場檢查的方式進行，財務(wù)工作已經(jīng)統(tǒng)管的單位采取集中清查憑證的方式進行。經(jīng)過認真檢查，我們感到各單位都能按照xxx相關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行各項財經(jīng)管理制度，較好地堅持了財務(wù)“一支筆”的審批制度，大項經(jīng)費開支逐級報告，填制憑證真實準確，登記會計帳薄、編制財務(wù)會計報表及時規(guī)范，能按要求執(zhí)行現(xiàn)金管理和核算制度，按照規(guī)定保管會計檔案，無設(shè)立小金庫的現(xiàn)象，內(nèi)部控制制度和監(jiān)督制度建立較好。
二、檢查發(fā)現(xiàn)的問題。
1.未辦理公務(wù)卡。因種種原因，各下屬單位均沒有辦理公務(wù)卡，平時經(jīng)費結(jié)算及納入公務(wù)卡強制目錄開支的項目仍然使用現(xiàn)金支付，不符合相關(guān)規(guī)定。
2.賬目結(jié)算程序不夠嚴格。部分接待費支出沒有事前審批單，個別賬目結(jié)算存在籠統(tǒng)票據(jù)和收據(jù)入賬情況。
3.資金管理規(guī)定落實不到位。部分單位有坐收坐支現(xiàn)象，個別往來款項沒有開具統(tǒng)一票據(jù)。
4.銀行賬戶不合規(guī)定。xx中心存在2個銀行存款基本賬戶，原xxx的銀行賬戶沒有妥善處理。
三、整改方案。
1.加強專業(yè)學習，提升能力素質(zhì)。學習是財務(wù)管理的一個重要組成部分。下一步中心將認真組織學習各類規(guī)章制度和財務(wù)管理規(guī)定，教育引導全體財會人員充分認清會計核算的重要性，自覺加強財會專業(yè)知識學習，做到“既能干事，又守規(guī)矩”，促使單位財務(wù)管理工作水平不斷提升。
2.對存在問題進行限期整改。中心要求各單位對存在問題在規(guī)定時間內(nèi)進行改正，進一步強化支部理財，嚴格預算管控;2月底之前辦完公務(wù)卡，做到辦事人員人手一卡;有效控制現(xiàn)金使用量，完善接待費事前審批手續(xù);加大對資金管理力度，收到現(xiàn)金，及時送存銀行，往來款項及時入賬;對單位在銀行開立的賬戶進行清理，撤銷不用的賬戶。
3.認真做好財務(wù)工作指導。進一步加強中心與各級間的溝通和協(xié)調(diào)，經(jīng)常性深入一線了解情況，全面掌握下屬單位財務(wù)情況，積極聽取各單位的意見和建議，切實幫助他們解決實際問題，從多方面加大指導和幫帶的力度，切實提高單位財務(wù)管理整體水平。
特此報告。
中共xx中心委員會。
二〇一五年二月十日。