城管執(zhí)法副大隊長述職報告(優(yōu)秀16篇)

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    城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇一
    述職報告。
    范文,歡迎大家閱讀學習。
    緊張有序的20xx年離我們而去,新的一年已經來臨,在過去的一年中,我和中隊全體同仁順利完成了上級領導交辦的各項任務,為此付出了辛勤的勞動,同時也取得了一定的成績,為積極推進城市管理行政執(zhí)法工作的深入開展和為新的一年工作打下堅實的基礎?,F(xiàn)將20xx年的思想和工作情況作簡要的匯報,主要有以下四個方面。
    一、20xx年度工作回顧。
    20xx年執(zhí)法成效保持強勢,截止至11月底,共開展車輛亂停亂放、店外占道作業(yè)、損壞公共設施亂貼亂涂、亂扔垃圾、流動設攤等各類專項整治336次;清理無主垃圾8處、175噸,查處拋撒滴漏、帶泥行駛32起。近一年來轄區(qū)內鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到了進一步改善,行政執(zhí)法水平有了進一步提高,管理成效逐步走向有序化。拆除住宅違建273處,面積18593㎡,非住宅違建17處,面積10076㎡。超額完成了區(qū)下達的整治任務。以拆違促拆遷,全力保障鎮(zhèn)區(qū)建設、地塊開發(fā)、安臵房的建設,有力的保障了市區(qū)重點工程順利進行,也為世博期間的召開營造了良好的環(huán)境。在鎮(zhèn)區(qū)主要道路及有關門店周圍增劃機動車停放泊位120余個,完成轄區(qū)主干道振胡路的亮化改造工程。組織人員對鎮(zhèn)區(qū)范圍及主要道路兩側亂張貼亂涂寫進行清理,共2120余處;清理衛(wèi)生死角8處、清除亂堆亂放60余處;進一步完善了廣告審批管理制度,對各類沿街店招店牌、戶外廣告、燈箱實行扎口審批,確保鎮(zhèn)區(qū)道路立面整齊有序。全年中隊合計拆除轄區(qū)范圍內不規(guī)范小型燈箱19只,要求業(yè)主規(guī)范原已設臵的戶外廣告審批手續(xù),查處教育流動攤販70余人次,完成各類線路保障任務20余次,受理各類投訴、來電、來訪案件百余起,均在規(guī)定時間內限時的辦結,形成了指揮統(tǒng)一,反應靈敏,運轉高效的應急機制,提高了保障和處臵突發(fā)事件的能力,同時在加強市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面,以廢舊物品回首,污染環(huán)境以及非法張貼小廣告的查處為突破口,加大力度,加強對流動收舊人員的管理,有效的控制了轄區(qū)內廢品回收行業(yè)的混亂、無序以及對環(huán)境的污染。
    二、政治思想方面。
    努力加強自身政治思想,加強政治思想的理論學習是非常必要的。在平時的工作中、生活中,牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,堅持四項基本原則,堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論。不斷增強組織紀律性,時刻以一名共產黨員的標準來要求自己,以身作則。今年以來,不斷加強自己的政治思想的學習工作,積極投入到“保持黨的先進性”教育的學習洪流之中。在“保持黨的先進性”教育的活動中,嚴格要求自己,全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況。加強理論學習、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、實事求是的分析問題,分析工作,重點檢查存在的問題,從人生觀、世界觀、價值觀上剖析思想根源,從更深層次的層面進行自我剖析,認真進行批評和自我批評,經常檢討自己的工作。在檢討中推行民主作風,實行“知無不言,言無不盡”。自覺接受群眾的監(jiān)督,通過“保持黨的。
    先進性教育。
    ”的學習,提高了自己的思想認識,進一步調動了作為一名黨員的積極性,達到了預期的效果。
    作為一名中隊的中隊長,在時刻要求自己,努力提高自身素質的同時,我能夠經常關心隊員的工作、生活上的情況,經常與他們進行交流、溝通,掌握他們的思想動態(tài),情緒波動,鼓勵他們積極向上,銳意進取。大家團結一致,上下齊心,使中隊的執(zhí)法工作更上新臺階。
    三、作風建設方面。
    在平時的執(zhí)法工作中,注重自身素質的提高,注重作風的養(yǎng)成;在工作中,能堅持原則,勇于提出自己的想法和觀點,始終堅持文明執(zhí)法,熱情服務的宗旨。在執(zhí)法中,做到嚴格執(zhí)法、不徇私情、一視同仁、按章辦事、不講人情,從不吃、拿、卡、要中樹立良好的城管人的形象。在對一些確實困難的違章當事人的處理上,本著熱情服務的理念,幫助當事人解決實際困難。在日常的執(zhí)法工作中,又能時刻與中隊隊員保持緊密聯(lián)系,遇到突發(fā)事件,總是及時、身先士卒的出現(xiàn)在執(zhí)法現(xiàn)場,給中隊人員的強有力的支持。
    四、未來工作需加強和改進的方面。
    近年來,城管工作為適應新時期下的新任務、新要求,中隊所肩負的任務日益繁重,面臨的標準和要求也越來越高,因此,在取得成績的同時,更應看到自身的不足,這就要求我和隊員們進一步加強學習,加強自身素質的提高,加強政治思想的學習、業(yè)務知識的學習和法律法規(guī)的學習,努力提高執(zhí)法水平、執(zhí)法效能,、分析問題、解決問題的能力。既要立足當前,積極探索做好工作的新途徑、新方法,又要著眼長遠,努力把握未來發(fā)展的方向,把握工作的主動權。同時,也要進一步加強與兄弟中隊的聯(lián)系,與之經常交流,共同探討、研究,增進彼此感情。針對各轄區(qū)內的一些熱點、難點問題,能及時統(tǒng)計,分析、研究、決定,中隊團結一致,上下齊心,共同解決,緊緊團結在上級的領導下,形成強有力的凝聚力,在一些似是而非的問題上,決不能相互扯皮,相互推諉,決不拖延,力爭在最短的時間內給百姓的滿意的答復,充分體現(xiàn)以人為本,熱情服務的執(zhí)法理念。
    值此新年來臨之際,正是我們城管執(zhí)法人員努力向上,為新的一年工作打下良好開端之時,我中隊全體人員團結一致,緊密結合在上級的領導下,在自身崗位上奮力拼搏,努力作為,為城市的管理工作貢獻自己的一份力量。
    城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇二
    根據組織安排,我于xx年2月負責查違辦工作。近兩年來,我?guī)ьI查違辦工作人員,認真履行市局賦予的職能,按照禁違、查違工作要求,加強巡查監(jiān)管和督察,不斷創(chuàng)新工作方法,積極探索新形勢下查違工作新機制,違法建設查處工作取得明顯成效?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:
    作為查違辦負責人同時也是**隊副大隊長,自身理論水平、執(zhí)行政策水平的高低對工作、對隊員影響都很大。因此,我十分重視加強理論學習,認真學習科學發(fā)展觀,學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想,學習黨的各項路線、方針、政策及xx大精神和中央、省、市有關文件精神。同時,注重學習各項法律、法規(guī)和業(yè)務知識。在自己學習的同時,還利用講座的形式向城管隊員授課,帶動大家共同學習。在學習中,注重實際效果,堅持理論聯(lián)系實際,不做表面文章,不定期組織查違人員開展討論學習,撰寫體會,收到了較好的學習效果,達到了學有所悟、學有所獲的目的。通過學習,既堅定了正確的政治方向,也提高了自身的政治理論以及業(yè)務水平。
    查處違法建設是市執(zhí)法局的一項重要職能,這項工作困難多、壓力大,處在社會矛盾的風口浪尖上。我深感責任重大。工作中,我對內嚴格管理,建立高效的工作機制;對外堅持依法行政,努力遏制了違法建設上升勢頭。重點抓了以下幾項工作:
    (一)深入宣傳。印制了1萬份《城鄉(xiāng)規(guī)劃法小知識》、《查處違法建設小知識》宣傳單和5000冊《私人建房知識宣傳手冊》,聯(lián)合街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村(居)委會干部一道走訪工地,深入村組,廣泛與開發(fā)商、村(居)民、建房戶面對面交流,解說法律知識,講清違建后果,計算違建成本,使群眾對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》有全面的認識和了解,知曉度大幅提高。
    (二)源頭治違。為徹底扭轉“逢建必違”現(xiàn)象,采取“源頭制止、全程監(jiān)控”措施,參與規(guī)劃部門放、驗線,全過程嚴控嚴查,違法建設的勢頭得到遏制,特別是法人、單位、團體建設違法現(xiàn)象基本杜絕。xx年法人建設項目113處,違建108處,違建率95.5%;xx年法人建設項目118處,違建83處,違建率70%;去年6月實行放驗線制度以來,在對61起法人建設驗線時發(fā)現(xiàn)19起存在違法行為,違建率為30%,而且均當即制止控制在萌芽狀態(tài)。
    (三)分類治違。在違法建設查處過程中,我們根據違法性質和對城市規(guī)劃的影響程度,在征求規(guī)劃部門意見后,分別采取不同方式予以查處:對嚴重影響城市規(guī)劃的,堅決拆除;對未嚴重影響城市規(guī)劃、尚可采取改正措施的,嚴肅查處,責令改正,依法處罰。去年以來,全市共發(fā)現(xiàn)并查處違法建設875起,其中拆除620起,面積42714平方米。對閩發(fā)***;世紀新城、開放廣場、創(chuàng)富鑫城等不嚴重影響城市規(guī)劃的違建,均按上限標準予以處罰。今年,根據市政府內環(huán)路沿線違建整治工作會議指示精神,在查違辦的基礎上組建了內環(huán)路沿線違建整治辦公室,整治辦公室由我牽頭負責,我堅持每日對內環(huán)路沿線進行巡查,熟練掌握內環(huán)路沿線周邊違法建設情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,截止目前,共拆除內環(huán)路沿線違法建設27起,拆除違法建筑面積6424.97平方米,極大的震懾了內環(huán)路沿線違法搶建勢頭。
    (四)目標管理。從xx年開始,市政府每年均與城區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會和市區(qū)相關部門簽訂違法建設查處工作目標責任狀,納入政府工作目標考核。我局每年分別與區(qū)局和中隊層層簽訂違建查處責任狀,制定了《違法建設查處工作檢查考核暫行辦法》、《違法建設查處督辦結果通報辦法(試行)》和《違法建設查處問責單制度》。按照“問題不解決不放過,原因不查明不放過,責任不追究不放過”的原則,對在防控、監(jiān)管、查處環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不及時、監(jiān)控不力、案件辦理遲緩、因工作失誤造成違法建設既成事實、案件辦理陷入僵局等嚴重后果的10起責任事故予以問責。對查實的6人(次)給予了通報批評、扣發(fā)績效工資、待崗處理,其中,督察人員4人(次)、中隊長2人(次)。
    (五)部門聯(lián)動。xx年6月提請市政府頒布實施了《**市違反城市規(guī)劃建設查處暫行辦法》,按照《辦法》規(guī)定,我局牽頭建立了監(jiān)察、建設、規(guī)劃、房管、國土、園林、供水、供電等18個部門參加的查處違法建設聯(lián)席會議制度,制定《違反城市規(guī)劃建設查處銜接辦法》、《違反城市規(guī)劃建設查處聯(lián)席會議議事規(guī)則》和《違反城市規(guī)劃建設查處銜接流程圖》,各部門之間對規(guī)劃審批、房產預售、園林綠化、建筑施工、土地使用和違法查處等實行了相互函告制度,召開聯(lián)席會議12次,共發(fā)送函告103份。根據函告,房管部門對62處違建項目暫停辦理房屋預售許可、房屋所有權證等相關手續(xù),規(guī)劃部門對43處違建項目暫不予竣工驗收,園林部門對7處違建項目暫不予綠地驗收,建設部門對21處違建施工單位介入查處,供電部門對1處建設工地實施斷電。處罰、驗收、辦證環(huán)環(huán)相扣的聯(lián)動機制高效運行,徹底改變了過去“逢建必違”的局面。
    (六)強化管理。
    一是健全內部管理機制。為加強查違辦內部管理,規(guī)范日常工作,我組織制定了查違辦崗位責任制、日常8項工作流程及內部考核制度,確保各項工作有章可循、有條不紊。在此基礎上,結合我市違法建設查處工作實際,將查違辦內部進行細化,分別設立三個城區(qū)督察室、內環(huán)路違建整治辦公室、專案查處室及綜合信息室,對各室負責人實行競爭上崗,組員雙向選擇,定人定崗定責,做到每一項工作、每一項任務都落實到人,存在的每一個問題都能追究到人,并根據內部考核制度對工作人員完成工作情況進行督辦考核,有效的提高了工作效率。同時,堅持執(zhí)行周例會制度,每周一聽取各督察室對上周工作總結及本周的工作計劃,對重點工作提出具體要求,使查違辦工作人員明確自身工作任務,不打亂仗。
    二是制定檢查考核辦法。我們先后制定了《違法建設查處實施細則》、《違法建設查處檢查考核辦法》、《違法建設查處結果通報辦法》、《違法建設查處目標責任狀》,按照相關規(guī)定由市城管委辦公室對市局及各城區(qū)、開發(fā)區(qū)和區(qū)局查處違法建設情況進行檢查考核,評分排名后通報,獎勵先進,鞭策后進,充分調動了各基層單位查處違法建設工作的主觀能動性。
    在實際工作生活中,我嚴格做到自重、自省、自警、自勵。堅持原則、秉公辦事、公私分明;慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽,不接受任何管理相對人的財物及吃請。同時,嚴格要求查違辦工作人員在日常違法建設巡查、查處工作中不得以任何理由接受管理相對人財物及吃請,查違辦成立至今,從未出現(xiàn)過任何違法違紀問題。
    一年來,我雖然做了一些工作,但離局領導的要求和群眾的期望還有一定的差距,工作中還存在不少需要改進和提高的地方。主要體現(xiàn)在工作中剛性有余,柔性不足;服務意識有待增強;對基層單位業(yè)務指導不夠;對村民違建尚無有效的查控辦法。
    通過這次對自己任職以來的工作進行全面的總結和反思,使我受到了一次極為深刻的教育。今后,我一定更加嚴格要求自己,更加認真地履行好職責,更加自覺依法行政,進一步加強黨風廉政建設,開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為,為我市違法建設查處工作及城市管理事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。
    城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇三
    大家好!
    xx年以來,本人被任命為××區(qū)城管執(zhí)法大隊長,一年來,在局黨委的正確領導下,思想上始終與黨中央保持高度一致,牢固樹立大局意識,積極組織開展各種環(huán)境綜合整治工作,堅持依法行政和工作創(chuàng)新,狠抓了行政執(zhí)法的制度建設,監(jiān)督檢查,隊伍培訓和對內對外的協(xié)調等工作,較好的落實了工作職責,為我局各項執(zhí)法工作的順利開展做出了應有的努力。現(xiàn)將本人履職情況報告如下:。
    新的崗位意味著新的責任,為不斷提高自己的能力水平在日常工作中,我更加積極地對政治理論和業(yè)務知識進行了學習。一是利用電視,電腦,報紙,雜志等媒體關注國內國際形勢,認真學習黨的基本知識和有關政治思想文件,書籍,深刻領會胡錦濤書記有關科學發(fā)展觀的講話精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南;二是認真鉆研業(yè)務知識,充分發(fā)揮自己業(yè)務上的優(yōu)勢積極鉆研相關法律法規(guī),把書本上的知識和工作實踐緊密結合,以理論指導實踐,不斷改進工作方法,不斷提高工作效率,為較好地履行職務打下良好的基礎。
    (一)積極組織開展了%26quot;創(chuàng)城%26quot;迎檢工作。
    為圓滿完成%26quot;創(chuàng)城%26quot;迎檢任務,研究制定了專門的工作方案并認真組織各執(zhí)法單位進行實施:一是實行了全員上崗。創(chuàng)城迎檢期間所有辦公室工作人員一律充實到執(zhí)法第一線;二是開展了執(zhí)法合作。向各街道辦派駐了執(zhí)法人員,協(xié)助各街道辦事處開展迎檢工作,有效的形成了執(zhí)法合力;三是延長了執(zhí)法工作時間。迎檢工作期間,要求執(zhí)法人員在文明城市測評工作開展期間各類休假一律停止,并實行了兩班工作制,保證了從早6:00—晚22:00均有執(zhí)法人員在崗;四是嚴格落實了執(zhí)法責任制。全面推行了網格式管理,建立了三級巡查機制,實行了大隊包區(qū),中隊包片,個人包路段的管理模式,實行定崗定責,將責任落實到具體個人。并安排巡查小組對各執(zhí)法部門負責的執(zhí)法區(qū)域每日進行監(jiān)督檢查,就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行督辦并上報。通過全體執(zhí)法人員的共同努力,全區(qū)的市容環(huán)境水平得到了明顯提升,我區(qū)在青島市提前組織的內部測評中也獲得了七區(qū)五市第一名的好成績,獲得了上級領導的一致表揚。
    (二)組織開展了市容市貌專項執(zhí)法工作。
    為做好我區(qū)各項重大迎檢接待活動的環(huán)境保障任務,嚴格要求各執(zhí)法單位在每次重大接待活動前均要制定迎檢預案,嚴格落實各項迎檢工作,做到定崗定人,責任明確,促使我局的各項迎檢工作不斷向制度化,規(guī)范化轉變。xx年以來,先后組織開展了鳳凰島國際民間藝術節(jié),金沙灘文旅節(jié),金鳳凰獎頒獎晚會,國際兒童電影節(jié),文明城市測評,十一運比賽等重大迎檢保障工作20余次,均圓滿完成了迎檢任務,受到了各級領導的一致好評。
    (四)認真組織開展了規(guī)劃,文化等專項執(zhí)法工作。
    1,認真組織開展了對違法建筑的強制拆除工作。
    一是嚴格組織執(zhí)法人員依照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的相關規(guī)定積極履行職責,對違反城鄉(xiāng)規(guī)劃擅自進行違法建筑的案件進行了嚴格查處,并和規(guī)劃局,街道辦事處等單位就違法建筑的認定和強制拆除工作建立了協(xié)調配合機制。到目前為止,我局執(zhí)法人員共查處違反城鄉(xiāng)規(guī)劃案件38起,移交街道辦事處強制執(zhí)行5起。
    二是積極組織開展了區(qū)%26quot;清違辦%26quot;的相關職能工作。根據我區(qū)的相關文件精神積極組織協(xié)調各責任單位按照分工認真開展清違工作,有力的推動了全區(qū)清違工作的開展。xx年截止到10月份共受理違法建筑舉報269起,答復265起,組織各清違責任單位共拆除各類違法建筑物244處,面積23655平方米,已提前完成了我區(qū)全年的拆違任務。
    2,組織開展了文化執(zhí)法的各種專項整治活動。
    以迎接國慶60周年凈化文化市場環(huán)境為目標,組織開展了各種文化執(zhí)法專項整治行動,截止到10月份,累計檢查網吧2040家次,書店502家次,音像制品,電子出版物零售店432家次,印刷企業(yè)117家次,歌舞娛樂場所689家次;共查處網吧違法案件58起,罰款76000元,吊銷3家從事非法經營單位的《音像制品零售經營許可證》,取締非法攤點62處,收繳非法音像制品20252件(其中淫穢光盤840張),非法書籍563冊,為迎接國慶60周年營造了良好的社會文化環(huán)境。
    3,組織開展了對私屠濫宰及非法用肉的專項整治工作。
    針對目前比較嚴峻的食品安全形式,在xx年組織開展了我局職責范圍內的食品安全專項整治工作,有效解決了我區(qū)豬肉市場存在的私屠濫宰及賓館餐飲業(yè)等用肉單位使用無生產許可證產品等所帶來的食品安全問題,把全區(qū)的豬肉產品質量和食品安全提高到一個新的水平。到目前為止,生豬入市備案170146頭,日均559頭,對生豬含水率抽檢168例。
    (一)組織制定了《行政執(zhí)法法律文書制作規(guī)范》和法律文書電子模板。
    為激勵全局執(zhí)法人員樹立競爭意識,不斷提高法律文書的制作水平,在執(zhí)法監(jiān)察大隊內部組織開展了優(yōu)秀案卷評選活動,優(yōu)秀案卷評選活動每月開展一次,以法律文書電子模板為標準在當月所有已辦結的行政執(zhí)法案件的案卷中評選出優(yōu)秀案卷進行通報表揚,并作為范本發(fā)各執(zhí)法大隊參照學習,截止到10月,優(yōu)秀案卷評選活動已開展10期,評出優(yōu)秀案卷26份,有效的提高了我局法律文書的規(guī)范化制作水平。
    (三)有效樹立了辦案大廳的窗口示范作用。
    為樹立行政執(zhí)法局良好的對外形象,落實%26quot;以人為本%26quot;的執(zhí)法服務理念,狠抓了對辦案大廳的管理工作,一是進一步優(yōu)化了執(zhí)法辦案大廳的窗口辦案流程,實施了%26quot;三公開%26quot;制度;二是加強了對大廳辦案人員的培訓教育,明確了崗位責任制,提高了服務水平并在辦案大廳加裝了攝像頭,加強了對執(zhí)法人員辦案情況的監(jiān)督,促進了文明執(zhí)法,使辦案大廳真正成為了執(zhí)法的平臺,普法的窗口,形象的展區(qū)。
    (四)不斷完善暫扣物品管理制度。
    為加強對暫扣物品的管理,嚴格了對暫扣物品的出入庫的規(guī)定,要求暫扣物品入庫時種類,規(guī)格,數(shù)量必須與暫扣文書一一對應,并加強對回收文書檢查,有效的防止了暫扣物品入庫數(shù)量與文書不符的現(xiàn)象發(fā)生。使我局暫扣物品的管理水平又上了一個新臺階,截止到10月份,全局共辦理暫扣物品入庫1591起,出庫153起,無一差錯。
    (五)進一步規(guī)范了暫扣物品拍賣制度。
    一是規(guī)定競拍人的資格,要求競拍人必須具有廢舊物品回收資格;二是加大了宣傳力度,動員更多的具備條件的業(yè)戶參加競拍;三是對符合條件并愿意參與競拍的業(yè)戶進行登記,提前一周通知其拍賣的時間和拍賣物品的種類和數(shù)量;四是在拍賣過程中嚴格按程序進行,按照公正,公開的原則進行叫價,競價,最后確定出價高者。上述措施的實行,創(chuàng)造了良好的競拍氛圍,保障了國家利益。到目前為止,我局共組織超期暫扣物品拍賣3起,拍賣款12586元。
    一是組織建立了專門的案件登記臺帳,對各大隊已立案的重要案件進行登記,對案件的查處進程,結案情況進行全過程的督導檢查,防止立案不查,處罰不公等現(xiàn)象的發(fā)生,以保證各執(zhí)法大隊能嚴格履行職責。
    二是加大了對簡易,一般程序案件及回收文書的檢查力度,并就檢查情況每月形成督查報告上報局領導,xx年以來,僅我個人每年就審查各類行政執(zhí)法案件3000余件,使我局的辦案質量得到了明顯提高,杜絕了錯案,冤案的發(fā)生。
    三是在非訴執(zhí)行和行政復議應訴工作方面,一方面落實案件督查制度,組織有關人員稽核案件執(zhí)行情況,對超期不履行的案件,申請區(qū)人民法院強制執(zhí)行。另一方面認真貫徹落實《行政復議法》,《行政訴訟法》和市,區(qū)法制辦有關工作要求,及時答復,應訴有關行政復議案件和行政訴訟案件,認真分析案情,全面收集相關材料,做到證據充分,答辯思路清晰,邏輯嚴密。到目前為止,由我負責應訴的行政復議及行政訴訟案件做到了無一敗訴,得到了上級領導的肯定。
    (一)進一步樹立了人性化執(zhí)法理念。
    一是組織開展了行風民主評議活動。通過召開執(zhí)法對象座談會,發(fā)放調查問卷,明白紙等方式征求了執(zhí)法對象對我局執(zhí)法工作的意見和建議,增進了雙方的相互了解,有效地促進了我局行政執(zhí)法工作的開展;二是深入開展了%26quot;忠誠執(zhí)法,誠信守法%26quot;活動。通過完善與執(zhí)法服務對象溝通交流機制和建立執(zhí)法服務對象及道路設施檔案等工作,逐漸開始由%26quot;執(zhí)法式%26quot;管理向%26quot;服務式%26quot;管理轉變;三是建立了新戶告知制度。組織執(zhí)法人員對道路兩側新增,變更的單位和業(yè)戶在第一時間上門走訪,在調查了解相關信息的基礎上,以發(fā)放《友情告知書》等形式做好相關法律法規(guī)宣傳,有效避免了新增單位和業(yè)戶因不了解相關法律,法規(guī)的規(guī)定而產生違法行為,變以往的事后處罰為事前告知。
    (二)業(yè)務培訓工作更加具有針對性。
    為進一步強化執(zhí)法培訓的效果,有針對性的開展了執(zhí)法業(yè)務培訓工作,我積極探索有效的培訓方式,特別是在學習的內容和形式上進行了改進和創(chuàng)新。一是制定出臺了《xx年行政執(zhí)法局執(zhí)法培訓計劃》,對全年的執(zhí)法培訓及考試工作進行了統(tǒng)一安排,使業(yè)務培訓工作有章可循;二是培訓內容更加貼近執(zhí)法實際,以自行編寫的《行政執(zhí)法實務讀本》,《行政執(zhí)法法律文書制作規(guī)范》和法律文書電子模板為主要教材開展業(yè)務培訓工作,并親自作為主講人主持培訓工作,做到既講理論,也講實踐;既學文書制作,也學案例評析,使執(zhí)法培訓工作切實取得了實效;三是學習培訓工作實現(xiàn)長效化,把全體執(zhí)法人員分成a,b兩組,保證每周培訓一組,每兩周完成一輪培訓,彌補了以往培訓不系統(tǒng),不科學,沒有延續(xù)性的的缺點;四是嚴格落實了培訓紀律,為確保學習培訓紀律,培訓嚴格實施了參訓人員簽到制度,對存在無故遲到,缺勤的部門和個人,定期給予通報批評。xx年截止到目前,我本人共組織執(zhí)法講座20期,培訓執(zhí)法人員1400余人次。有效的提高了學習培訓的效果,增強了執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)。
    一年來,我在工作中雖然取得了一些成績,但與上級領導對我的要求和期望相比,還有較大差距,我將在今后的工作中,發(fā)揚成績,克服不足,為促進我局行政執(zhí)法工作的不斷發(fā)展,不斷提高我區(qū)的城市管理水平做出自己應有的貢獻。
    述職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇四
    大家好!
    我于20xx年1月被上級組織任命為**區(qū)新塘街城管執(zhí)法隊隊長。任職以來,在區(qū)局黨組的正確領導下,我克服困難,團結同志,認真履行職責,積極開展工作,強化自身建設,充分發(fā)揮了領導帶頭作用,較好地完成了上級交付各項工作任務。
    作為一名執(zhí)法隊隊長,自身理論水平、執(zhí)行政策水平的高低直接影響到城管工作的效率。雖然我在擔任警察期間取得了一定的成績,獲得了領導和同事們的高度評價,但榮譽只能說明過去,擔任隊長職務后,對自身要求更高。在端正認識態(tài)度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明,執(zhí)法為民思想,不斷地提高道德修養(yǎng)。
    自從事城管工作以來,我先后研讀了鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習黨的各項路線、方針、政策及黨的十七大精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀和加強城市管理綜合執(zhí)法相關專業(yè)知識。通過學習,堅定了正確的政治方向,也提高了自身的政治理論和業(yè)務實踐水平,切實提高了自身的辦事效率與工作能力。
    在日常管理工作中,每件事情都落實到位,盡忠盡責,確保完成各項任務。首先是巡查時間的落實,城市管理工作具有太多的偶然性,違章隨時隨處都可能發(fā)生,這就要求我們在區(qū)域內反復的進行巡查,以便及時的發(fā)現(xiàn)違章予以糾正,所以我們每天在片區(qū)內反復巡查不低于5次。然后是巡查范圍的落實,違章不分大小,在日常巡查中,盡可能的做到眼觀六路,對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發(fā)現(xiàn),做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決。
    工作中,深入了解和掌握本中隊行政執(zhí)法情況,制定工作計劃,落實各項工作措施,組織和領導完成行政任務。負責組織對本轄區(qū)各類違法違章案件查處工作,及時向大隊匯報工作情況。領導中隊認真學習法規(guī)和規(guī)章制度,嚴格依法行政,養(yǎng)成良好作風。
    在工作中,能夠堅持原則,敢于開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中紀委和省、市委、局黨組和大隊對黨員干部的有關規(guī)定,牢記一個共產黨員的崇高使命和責任,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸。在作風上,做到自重、自盛自警、自勵、自律,反思不足,將自己的行為置于群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督之中,增強與群眾保持血肉聯(lián)系的工作作風,清清白白做人、堂堂正正做事,樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。
    盡管擔城管管隊長工作時間不長,但我能堅持原則,嚴格督察、照章辦事的工作作風在廣大干部和群眾中樹立了良好的廉潔奉公形象,得到了群眾的信任和支持。
    述職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇五
    我于20xx年xx月調到城管行政執(zhí)法局任副局長職務。主要工作職責是協(xié)助局長抓規(guī)劃建設執(zhí)法監(jiān)察工作、城市美化、亮化工作、城市管理設施開發(fā)經營有限責任公司管理工作,分管規(guī)劃建設執(zhí)法監(jiān)察處、規(guī)劃建設執(zhí)法大隊、城市美化亮化管理辦公室、城市管理設施開發(fā)經營有限責任公司。自己作為城管戰(zhàn)線的一名新兵,在這一年中邊工作邊學習,如果說對自己這近一年的工作,做一個總體評價的話,可以概況為:較快地熟悉了情況,適應了環(huán)境,進入了角色,在黨委的統(tǒng)一領導下,對分管工作有統(tǒng)一思路,配合的意識和創(chuàng)新的理念,在班子內其它成員的配合下,在機關和基層同志們的支持下,較好地完成了分管工作任務。通過履行工作職責,也使自己對行政執(zhí)法業(yè)務更加熟悉,執(zhí)法水平有了進一步的提高,為今后更好地開展工作打下了基礎。現(xiàn)將一年來履職情況和自身建設情況報告如下:
    一、認真履行職責,創(chuàng)造性開展工作。
    我剛到任就趕上加強市容環(huán)境建設這一系統(tǒng)工程全面啟動,我所分管的工作在這一系統(tǒng)工程中,占有舉足輕重的地位。為能履行好職責,我努力學習業(yè)務知識,借鑒國內外先進經驗,克服工作中的困難,與同志們一起堅持工作上的高標準、嚴要求,經過努力,使各項工作順利開展,并達到了預期的工作目標。
    (一)研究規(guī)劃執(zhí)法的工作規(guī)律,探索與之相適應的工作方法,加大規(guī)劃建設執(zhí)法力度,提高工作質量。
    1、理清工作思路,明確工作方針,研究工作方法。
    多年來,全市居民小區(qū)及街路兩側沒有經過規(guī)劃、土地等部門審批的各類違法建(構)筑物一直是影響市容環(huán)境的重要問題。由于形成多年,情況復雜,特別是這些違法建(構)筑物,大多與生產經營及人民生活密切相關,拆除、監(jiān)管和處罰的難度非常大,群眾反響也很強烈。如果一律強制拆除,搞不好會造成政府與部分群眾的嚴重對立,甚至引起大批上訪,造成社會不安定。要干好這項工作,既要考慮美化城市發(fā)展經濟,又要考慮解決和照顧百姓的生活,維護社會穩(wěn)定大局。我提出制定規(guī)劃,分期清理,由主街路兩側開始逐漸向次街路和城市周邊地區(qū)推進,力爭在3-5年內解決違章建筑問題的總體思路。在具體工作中區(qū)分不同情況,采取不同措施,體現(xiàn)人性化執(zhí)法,以教育和自行拆除為主,以強制拆除和處罰為保障,在上述原則指導下開展工作,收到較好效果。
    2、為美化、凈化市容,積極推進住宅小區(qū)違法建筑的集中整治工作。
    20xx年在清除了所有主街路兩側的違法建(構)筑物的基礎上,清理居民小區(qū)22個,共拆除小區(qū)內的違法搭建的棚亭廈1956處,拆除外附式陽臺6112戶、陽臺7064戶,重點對群眾反映強烈的柴南小區(qū)500余處、欣昌北小區(qū)300余處、三街坊100余處違法建筑進行了強制拆除,基本上達到了群眾滿意,方便了居民生活。在開展清理工作的同時,還組織了對全市居民小區(qū)違法建筑現(xiàn)狀的詳細普查工作;組織編制了《吉林市居民小區(qū)整治規(guī)劃》,并用微機制圖,匯總成冊。使小區(qū)內違法建筑的位置、類型、面積等都詳細地記載在圖表上,對今后居民小區(qū)違法建筑整治計劃的實施,以及長效管理打下了良好的基礎。
    城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇六
    近年來,在市城管局黨組的正確領導下,在大隊領導班子成員、全體隊員的大力支持和共同努力下,我以科學發(fā)展觀為指導,認真履行職責,努力轉變作風,不斷拓展督察職能,擴大督察覆蓋面,落實科學合理的激勵獎懲機制,較好地發(fā)揮了城市管理行政執(zhí)法督察職能作用。同時,加強自身政治理論學習,提高領導素質和管理水平,自覺遵守黨風廉政建設規(guī)定,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)作述職報告如下:
    一、關于履行工作職責情況。
    督察大隊承擔著城市管理行政執(zhí)法督察、網格化管理、快速反應、信息處理等重要職能。工作千頭萬緒,牽扯部門多,涉及面寬,攤子大,事情雜。工作搞的好與壞,與人民群眾生產生活息息相關,反映十分敏感,在一定程度上,也直接關系到黨和政府的形象。作為大隊主要領導,我深感責任重大。一直以來,我堅持以黨的基本路線為指導,注重依靠集體智慧,充分走群眾路線,形成清晰的工作思路,并發(fā)揚求真務實、改革創(chuàng)新、真抓實干、敢打敢拼的精神,通過抓重點、抓熱點、抓難點、抓亮點,有力推動了全隊工作,開創(chuàng)了城市管理督察工作新局面。
    (一)完善機制,鞏固網格化管理成果。
    年初,按照市局要求,通過認真研究和分析網格化管理工作開展以來出現(xiàn)的各種問題,并在廣泛征求各區(qū)局和執(zhí)法中隊意見和建議的基礎上,組織實施了深化網格化管理相關工作。
    一是優(yōu)化了網格布局。按照"集中力量,突出重點"的原則,將市區(qū)原有74網格調整為63個,并對各執(zhí)法中隊和網格的管理路段、區(qū)域及范圍進行了明確。通過網格的調整,不僅有效解決了以往管理中存在"都管都不管"的問題,避免了管理資源的浪費,而且清除了管理盲區(qū),真正實現(xiàn)了網格管理無縫隙。
    二是細化了管理措施,明確了管理標準。按照網格區(qū)域大小、主次干道數(shù)量多少和管理任務的輕重,對網格進行分類管理,根據網格類別配置人員。同時,按照"主干道嚴管、次干道嚴控、背街小巷規(guī)范管理"的原則,將網格內路段分為三級,并根據路段級別制定檢查考核標準。網格分類和路段分級管理模式的實行,進一步優(yōu)化了管理資源,使網格人員配置更為合理,管理重點更為突出,管理目標更為明確。
    三是實行了定人定崗管理制度。按照"執(zhí)法、管理力量向一線傾斜"和"執(zhí)法業(yè)務崗位必須由執(zhí)法人員擔任"的原則,對督察大隊,區(qū)局機關、執(zhí)法中隊和單元網格工作崗位進行了設置,制定了崗位職責,并規(guī)范了人員調整和借用程序。通過定人定崗管理的實行,有效杜絕了城管隊伍中存在的"鉆空子、混子日"現(xiàn)象,達到了"人人肩上有擔子,個個心中有責任"的目的。
    四是修訂完善了檢查考核制度。提高對垃圾不落地、戶外廣告管理、牛皮癬治理等市容環(huán)衛(wèi)類和出店經營、游散攤點占道經營等工商管理類的考核分值。修改了考核計分和排名方式,將網格化管理、違法建設查處和處理投訴舉報等三項工作檢查考核的綜合成績作為區(qū)局和中隊每月網格化管理工作排名的依據,使檢查考核結果更加客觀、公平,更具說服力。
    (二)加大力度,強化日常督察工作。
    兩年來,主要對市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、出店占道經營、違法建設、城管隊伍隊容風紀等方面以及網格化管理和垃圾不落地、公廁管理等重點工作進行檢查督辦。下達各類督辦通知書706份,下達"牛皮癬"處罰通知書287份,處罰金額15949元;下達"垃圾不落地"和"占道經營"處罰通知書440份,處罰金額10250元;處理人員181人次;表彰人員112人次,表彰先進集體41個。同時,草擬或代擬各類《通報》、《規(guī)定》60余件,并繼續(xù)做好各執(zhí)法中隊月底考核排名工作,協(xié)助市容環(huán)衛(wèi)辦做好對各街道辦事處檢查排名工作,充分發(fā)揮了城管督察的有力保障作用。
    (三)結合實際,開展各類專項督察。
    為了體現(xiàn)城管督察的有力保障作用,大隊在圍繞市局各階段、各時期的重點工作的同時,結合城管工作實際,開展了一系列的專項督察工作。
    一是加大市容環(huán)衛(wèi)類的檢查督辦力度,啟動了市區(qū)招標道路清掃保潔的檢查考核工作。根據市局《市區(qū)道路清掃保潔和垃圾收運管理暫行辦法》,配合市局環(huán)衛(wèi)辦起草、制定了《市區(qū)招標道路清掃保潔工作檢查考核辦法》,并配備2名督察人員成立考核專班,開展對市區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司清掃工作績效考核,同時,加大對免費開放公廁和垃圾轉運站檢查力度。月底將市區(qū)招標道路清掃保潔檢查考核成績、市區(qū)免費開放公廁匯總后報市局市容環(huán)衛(wèi)辦,市容環(huán)衛(wèi)辦依據日常檢查考核情況和大隊意見,對相關單位按有關程序作出具體獎懲及經費劃拔工作。
    二是加強對城管執(zhí)法車輛的督察。根據今年4月,市局下發(fā)的《關于進一步加強城管法車輛管理的通知》,大隊采取日常檢查和暗訪督察相結合的方式,組織督察人員加大了對城管執(zhí)法車輛停放在經營或娛樂性場所門前或附近區(qū)域以及城管執(zhí)法車輛非執(zhí)行公務時不懸掛真實牌號,故意遮蓋、涂改車牌號或懸掛假牌、套牌的督察力度。
    三是督辦加快電子路籍檔案的建立和完善。督促中隊完成主次干道臨街門店的信息錄入工作,通過電子路籍檔案的建立,進一步細化管理標準。
    四是加強夜市和疏導點的規(guī)范管理工作的督辦力度。督促中隊取締主次干道游散攤點和長期占道攤點,按照"六規(guī)范、七統(tǒng)一"的標準,加大夜市和疏導點的檢查考核力度,督促中隊建立長效管理機制。
    五是按照市局工作部署,分別開展了"垃圾不落地"、夜間市容秩序管理、戶外廣告整治、報刊(電話)亭亭容亭貌整治、城管人員酒后上崗等專項檢查,并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了督辦落實。同時,加大重難點問題的督辦力度。要求中隊每月上報當月重點、難點問題整治方案,根據中隊上報的計劃進行跟蹤督辦,并將整治效果作為每月網格化管理檢查考核排名的重要依據。
    (四)建章立制,強化督察機制建設。
    為了完善行政執(zhí)法督察體系,加強督察隊伍的建設與管理,大隊加大了與市局各職能科室的溝通與銜接,逐步建立、健全各項制度。
    一是加強協(xié)調機制,提高督察效能。為進一步整合督察力量,避免重復督察,提高工作效率,大隊積極與市局相關業(yè)務科室加強聯(lián)系,內部科室加強溝通,形成了一套行之有效的銜接機制。通過與市局路政科、市容環(huán)衛(wèi)辦等具有行政審批職能的科室進行信息互通,市局在審批涉及占道、破路、戶外廣告等事項,在告之中隊的同時,抄告大隊,避免審批與督察"兩張皮";通過與110指揮中心受理的其他舉報投訴,在分轉區(qū)局處理的同時,告之大隊,由大隊合理安排督察人員進行督辦,并將督辦結果反饋給110指揮中心。這種職責明確、既分工又合作的銜接機制,有效的提高了督察工作效率。
    二是建立市、區(qū)兩級督察聯(lián)動機制。研究和建立市、區(qū)兩級督察溝通銜接辦法,進一步明確市、區(qū)兩級督察的職責,充分發(fā)揮區(qū)級督察的作用,不斷完善城管督察工作機制,提高督察工作水平。
    三是強化大隊科室(中隊)內部建設。要求各科室(中隊)健全各項規(guī)章制度,對不適應目前城市管理行政執(zhí)法工作的相關管理制度要及時進行修改,建立督察工作崗位責任制,明確工作職責,進一步完善《督察暫行辦法》,加大對督察人員的責任追究力度。促進督察工作再上新臺階。
    (五)改進方式,加強靜態(tài)交通秩序整治。
    今年,我們堅持人性化執(zhí)法,堅持堵疏結合,改進工作方式、方法,變以往以拖車、鎖車為主的整治模式為與交警聯(lián)合張貼罰單的整治模式。按照"統(tǒng)一執(zhí)法文書、統(tǒng)一處罰票據、統(tǒng)一處罰標準、統(tǒng)一處理平臺"的"四統(tǒng)一"要求,加強市區(qū)靜態(tài)交通秩序管理。
    一是各級城管部門按照"四統(tǒng)一"的工作要求,統(tǒng)一使用市局印發(fā)的執(zhí)法文書和由市局統(tǒng)一向市財政局申領的罰款票據;建立全市靜態(tài)交通管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)市局、區(qū)局、中隊三級聯(lián)網對接,違法信息資源共享;設立靜態(tài)交通違法處理窗口,向社會公布地址和聯(lián)系電話,負責統(tǒng)一處理全市靜態(tài)交通違法案件,當事人可選擇在任一窗口接受處理,實現(xiàn)異地繳款結案。
    二是為方便市民泊車,按照"堵疏結合"的原則,對全市停車泊位和靜態(tài)交通標志進行認真梳理,在保障行人和非機動車通行"路權優(yōu)先"的前提,本著"能劃應劃和應劃盡劃"的設置原則,在城市道路的非機動車道和人行到寬度允許的路段,劃定停車泊位。目前,已經完成第一批2316個停車泊位施劃工作,后續(xù)工作正在展開。
    三是推行"首違不罰"的新舉措,對第一次侵占城市道路的輕微違法行為,進行警告和教育,免于處罰。
    四是對市區(qū)臨時停車場點的整頓。為創(chuàng)建良好的市區(qū)機動車輛停放秩序,提高城市品位和市區(qū)臨街單位的對外形象,大隊對市區(qū)各臨街單位占用城市道路停放機動車輛進行統(tǒng)一規(guī)范管理,栽立停車泊位牌,劃定范圍,依法收取占道費用。同時,加大對到期停車場點規(guī)費征收力度的同時,重點對市區(qū)新增的停車場點進行督辦。
    同時,為了緩解長虹路的交通壓力,去年6月,對長虹路進行了為期三個月的交通秩序整治,并對長虹路基礎設施進行了改造。在人行道設置了1152個隔離欄,在非機動車道施劃了120個免費停車泊位,并對沃爾瑪門前公交站臺和皇宮地下通道進行了改造。
    (六)規(guī)范管理,完善投訴受理工作。
    大隊以進一步加強信息溝通、規(guī)范內部管理、提高快速反應能力、樹立服務理念為目標,在完善和提高上下功夫,穩(wěn)妥、務實、創(chuàng)造性地開展各項工作,鞏固了窗口單位的良好形象。兩年來,共受理群眾電話、來訪、來信投訴6379起,接待來訪群眾40余人次,其中涉及市容環(huán)衛(wèi)類2224起、規(guī)劃建設類2607起、環(huán)境保護類1228起、市政管理52起、道路交通122起、城市綠化10起、隊容風紀30起、其它106起,群眾滿意率為97%。受理群眾網上投訴658起,已處理640起,正在處理18起,群眾滿意率90%,及時有效地解決了群眾反響強烈的熱點、難點問題。對1876個違章電話號碼進行追呼,處理制癬者187人,批評教育315人。城管網站上傳城管網站信息2301篇。由于工作突出,城管110信息指揮中心被市婦聯(lián)授予"巾幗示范崗"榮譽稱號,并被共青團湖北省委授予"湖北省青年文明號"榮譽稱號。
    二、關于黨風廉政建設情況。
    加強黨風廉政建設是黨的xx大確定的重大政治任務之一。我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政責任制,加強民主集中制建設,發(fā)揮大隊黨委的核心領導作用,加強班子團結,增強黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。通過定期不定期會組織班子成員學習鄧小平、xx、xx同志有關講團結的論述,夯實搞好團結的思想基礎;通過深入基層調查研究,切實轉變工作作風,全心全意為群眾服務。同時,堅持嚴以律己,身體力行,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。本著一切從簡原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費。日常生活中,我自覺遵守黨紀政紀,帶頭執(zhí)行廉政準則,做到不攀比、不奢侈、不浪費、不借機斂財、不索拿卡要,注意廉潔自律,追求公道正直,沒有用手中的權利為親屬和身邊的工作人員謀私利。
    回顧近年的工作,我認為還存在一些問題和不足,如督察隊伍中仍存在風氣不正、作風不實、制度落實不夠、執(zhí)行力不強、綜合素質不高等問題。同時,自身也存在學習上稍有滯后、工作上嚴格要求標準不高、工作藝術仍有欠缺,在深入基層上也還有差距,影響和制約了城管督察工作的正常、有序開展。下一步,我將在市城管局黨組的領導下繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨的廉政建設的有關規(guī)定,認真貫徹落實xx大的有關精神,牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持以科學發(fā)展觀為指導,解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、勤政廉政,搞好各項工作,努力將城管督察工作推向新的臺階。
    城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇七
    今天,我代表上一屆大隊長做少先隊工作報告,回首這一年以來,在學校領導重視、中隊輔導員的支持下,少先隊工作得以順利的開展,我校以“育人為本,道德為先”為宗旨,以培養(yǎng)道德習慣和人文素養(yǎng)為重點,以少先隊品牌活動為載體,通過落實養(yǎng)成教育、體驗教育和社會實踐等活動,培養(yǎng)少先隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力,現(xiàn)將工作總結如下:
    一、抓常規(guī)教育,培養(yǎng)學生良好的行為。
    協(xié)助中隊長抓好學生行為常規(guī)是少先隊工作的重點,加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。大隊部主要通過以下途徑進行:
    1、紅領巾監(jiān)督崗:由學校“紅領巾監(jiān)督崗”實行落實,利用常規(guī)檢查促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣,以每日檢查與定期抽查相結合,從細微之處使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。這樣不僅培養(yǎng)了一支高素質的`少先隊小干部隊伍,同時也起到一定的模范帶頭作用。
    2、國旗下講話:本學期國旗下講話由八位中隊輔導員和綜合學科教師負責進行。老師們都能積極準備,激情演講,達到了教育的良好效果。
    3、主題板報和櫥窗評比:每月一主題,月頭布置,月尾檢查、評比,效果明顯。各班出的黑板報和櫥窗立意新穎,構思奇妙,布局精巧,得到了廣大師生的一致好評。
    二、開展豐富活動,提高學生的綜合素質。
    本學期,我們開展了多項活動,讓隊員們在活動中享受成長的快樂。
    1、常規(guī)知識競賽,培養(yǎng)學生行為習慣。
    本次活動歷時較長,從學期初開始,大隊部就將《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》知識競賽活動的相關要求進行了布置,學校領導重視,學生也緊密配合,全校學生都融入了牢記“守則”和“規(guī)范”的洪流中。而且能落實在實處,真正培養(yǎng)了學生的良好習慣。
    2、開展感恩教育,感恩演講,讓學生從小事做起,學會感念父母恩、師恩、感謝社會,有一顆感恩的心。
    3、校園體育節(jié),增強學生團結協(xié)作的能力和集體榮譽感。
    開展陽光體育運動,積極創(chuàng)建中小學快樂體育園地,開展人人參與、個個爭先的體育活動,不斷增強廣大青少年學生的體育健身意識,激勵他們自覺參加體育鍛煉,掀起校園青春健身活動的熱潮,形成生動活潑、生機勃勃、生龍活虎的校園體育文化氛圍。
    4、搞好校園文化藝術活動,豐富和活躍課余生活。
    以班級建設活動為載體,開展少先隊活動。開好班會,班級是廣大少先隊員學習、成長、成才的主要活動場所,是少年兒童塑造良好品德、提升文明修養(yǎng)的主要途徑。一學期來,各班輔導員都能認真開展好班會活動,做到班會有針對性、教育性、實效性。
    具有感染力、代表性的優(yōu)秀作品。如“中隊角”、“圖書角”、“學習園地”等都是比較有成效的。
    三、加強隊伍建設,樹立輔導員明確的崗位意識。
    眾所周知,大隊長工作能力的高低對少先隊組織教育作用的發(fā)揮及活動的質量起著決定性作用。在實踐中,我們也體會到,沒有一支過硬的少先隊組織,學校的少先隊工作就不會有生機與活力。因此,本學年,少先隊大隊部認真組織隊員培訓,大力號召隊干部認真學習少先隊理論知識,積極做好少先隊的工作。
    總之,一個學期以來,少先隊在上級部門領導的關心和各位中隊長的大力支持下,做了一些工作,取得了一定成績。然而,掩卷深思,還存在著很多問題與不足。所以,今后的少先隊工作還需不斷努力,不斷創(chuàng)新。
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    城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇八
    大家好!
    今年來按照上級主管部門的有關精神和要求,結合我隊管理工作的實際情況,繼續(xù)本著“一手抓繁榮、一手抓管理”的原則,在有限的條件下腳踏實地的克服困難,做了大量的工作,取得了一定的成績,現(xiàn)總結如下:
    今年我隊在隊伍建設上,進一步增強了隊內服務意識,更好地促進了機關工作作風的根本改善,特別是在樹立良好文化稽查部門形象上,按照市委、市文化局開展整頓機關作風紀律內容的要求,在全隊深入開展了一次機關整頓作風紀律活動,以此推動全隊各項工作的順利開展。
    1、是加強組織領導,提高全隊思想認識和覺悟。首先于4月5號在隊會議室召開了“深入開展機關整頓作風紀律”動員大會,通過召開動員大會,明確了開展整頓作風紀律的目的、內容和整改目標,統(tǒng)一了全體干部職工的思想認識。并于每個星期一上午開展集中學習與自學相結合方法,重點傳達學習了市委市政府機關作風整頓會議精神,組織干部職工們談認識、寫心得、講體會,表決心,從而激發(fā)了廣大干部職工改進作風,推進工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使全隊上下在思想上、認識上緊跟時代脈搏,時時更新,主動破解影響隊伍建設的難題,實現(xiàn)了全隊的良性、健康發(fā)展。
    2、是加強督促檢查,提高全隊工作效能和質量。在日常工作中為使此項工作不走過場采取了對干部職工普遍查、對稽查執(zhí)法重點查、對內勤崗位集中查、對各科室工作隨時查等方法,認真查找、嚴肅處理、切實解決了精神不振、作風松散、紀律松馳等突出問題。與此同時,隊內還采取設立舉報箱、公布舉報電話12318,24小時開通等方式,使全隊開展整頓作風紀律工作實現(xiàn)崗位有標準、工作有目標、成果有量化、作風有考核,促進了機關作風的進一步好轉和行政效能的進一步提高,確保了全隊工作的優(yōu)質高效運轉。
    3、是加強隊伍建設,提高全隊服務素質和能力。在這次開展“整頓作風紀律”活動中,隊內始終堅定不移地把政治思想置于隊伍建設的首位。隊內強調凡是遲到早退、不按規(guī)定請銷假、工作期間打撲克、玩游戲、無故不上班的,一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理;同時,組織全體干部職工對單位制定的執(zhí)行“八個嚴禁”進行再學習再部署,深刻認識“八個嚴禁”的重要意義,真正做到入耳、入腦、入心,進一步增強全隊干部職工貫徹執(zhí)行“八個嚴禁”的自覺性和堅定性,切實把執(zhí)行八個嚴禁培養(yǎng)成一種習慣,從思想和行動上自覺遵守。同時,隊內堅持把社會各界的滿意度作為檢驗這次工作的根本標準,特別是通過開展“確保平安世博”、“保障平安校園”專項整治行動中,執(zhí)法人員到市場中發(fā)放征求意見表,廣泛征求經營業(yè)主與人民群眾意見與建議等方式,為稽查隊加強機關整頓建設工作,提供了過硬的紀律作風保證。
    (一)加大對音像、圖書市場非法經營活動的打擊力度。
    根據市“掃黃”“打非”工作領導小組辦公室在全市開展迎世博“掃黃”“打非”專項行動的要求,從4月2日至4月25日,我隊重點對全市32家音像店、41家圖書銷售點、19家印刷企業(yè)進行了拉網式的全面檢查,拉開了今年“掃黃”“打非”專項行動戰(zhàn)役的序幕,并取得了階段性成果。
    在專項整頓之前,隊內為使本次行動不走過場,于4月1日在單位召開了“掃黃”“打非”專項行動專門會議,對專項行動進行了具體布置,將音像、圖書、印刷企業(yè)三大市場具體分工劃分到三個分隊,明確了各自的職責,強調了“掃黃”“打非”工作“只能加強,不能削弱”的工作原則。會后,根據本次會議內容,制定下發(fā)了《市文化市場稽查隊“掃黃”“打非”行動方案》,要求各旗縣市(區(qū))文化市場稽查隊針對本地區(qū)本行業(yè)存在的突出問題開展專項行動,在全市范圍內真正形成尊重知識產權、保護知識產權的良好社會氛圍。
    從4月2日起,根據《方案》內容,我隊首先重點對集寧區(qū)各類音像、出版物、印刷企業(yè)市場進行了集中整治。為使此項工作得到更好完成,我隊采取了對重點部位、重點時段實施高密度巡查,并由三個稽查分隊交叉對各轄區(qū)各類音像、出版物、印刷企業(yè)經營場所進行詳細排查。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的經營場所,對業(yè)主給予了嚴厲警告,并現(xiàn)場開具證據保存清單,扣留其各類非法音像制品、出版物,同時根據情節(jié)輕重分別做出了罰款、停業(yè)整頓、取締等處罰。特別是在查繳政治性非法音像、出版物上,各個稽查分隊都毫不放松的做為本次集中整治的重中之重。除了到各類音像、出版物、印刷企業(yè)經營場所檢查外,還邀請集寧晚報記者重點對火車站、汽車站等人群密集的各大廣場、商場內和地攤、游商中重點檢查,查繳了一批非法音像、出版物,對情節(jié)嚴重的予以了行政處罰。與此同時,我隊執(zhí)法人員對檢查過的經營場所傳達了自治區(qū)、市里有關“掃黃”“打非”工作精神,要求各印刷企業(yè)及圖書、音像制品銷售點認真履行職責和義務,自覺站在“掃黃”“打非”的第一線。
    此次專項行動為期近一個月。在此期間,我隊執(zhí)法人員還先后赴卓資縣、興和縣、豐鎮(zhèn)市、涼城縣、察右前旗采取明查暗訪等方式,在各地文化稽查部門的配合下,查繳了大批各類非法音像制品和出版物。并與當?shù)叵嚓P企業(yè)和銷售點簽定了“掃黃”“打非”安全生產責任書。此次專項行動,共查繳各類非法音像制品25000余張(盤);圖書1000余冊(本);盜版教輔3500多冊(本)。此次專項行動為我市音像、出版物、印刷企業(yè)市場營造了一個健康、平穩(wěn)、有序的市場發(fā)展環(huán)境。
    (二)認真開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理活動。
    為鞏固去年網絡市場及娛樂場所項治理的成果,我隊在今年將“違規(guī)接納未成年人進入場所”列為了本次工作中的重中之重,并認真貫徹了《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,通過大力加強文化市場管理,優(yōu)化未成年人的成長環(huán)境,積極探索出了未成年人思想道德建設新途徑。
    1、是對網吧及娛樂場所開展了專項治理。我隊按照網絡和娛樂場所文化市場的行業(yè)特點,采取一系列針對性措施,切實加強對網吧和娛樂場所的日常管理。
    首先,制訂網吧和娛樂場所經營行業(yè)規(guī)范,明確規(guī)定網吧和娛樂場所經營場所必須在醒目位置懸掛“未成年人禁止入內”的標識,并將網吧和娛樂場所管理、服務、登記、巡查及責任人職責等相關制度公示上墻,以便網吧和娛樂場所內的消費者和廣大群眾進行監(jiān)督。
    其次,定期不定期舉辦經營者培訓、法律法規(guī)知識競賽、座談會等,教育和引導廣大經營者不斷強化法律意識,提升自身素質,增強自我約束能力,促使經營者自身維護網絡和娛樂場所文化市場經營秩序。與此同時,還依據未成年人的生理、心理等特點,有針對性地開展了多種形式的宣傳教育活動。通過向社會印發(fā)“致家長、學生一封信”,組織學生、教師、家長觀看教育影片《網迷》等,引導未成年人增強自我保護意識,加強自我管理,強化學校、家長的教育監(jiān)護責任。特別是強化家長作為未成年人監(jiān)護“第一責任人”的責任意識,共同保護未成年人的健康成長。
    第三多角度增強宣傳力度,全時段接受社會各界及新聞媒體監(jiān)督。先后開展了五大系列宣傳活動:配合市綜治辦在全市范圍內開展主題為“創(chuàng)建安全穩(wěn)定地區(qū)、構筑祖國北疆安全穩(wěn)定屏障”聲勢浩大的集中宣傳活動;召開各相關部門和業(yè)主座談會開展宣傳;舉辦“遠離網癮,健康成長”中小學巡講報告會;利用“民心網”行風熱線,針對群眾關注的焦點、熱點問題為群眾排憂解難;在網吧和娛樂場所內統(tǒng)一設置“凈化社會文化環(huán)境、創(chuàng)建文明城市”系列公益廣告,特別是邀請新聞媒體記者每月開展2次專題報道并接受主流媒體及時公示行政處罰結果。通過多角度、持續(xù)性的宣傳活動,反復向社會各界表明主管部門長期抓、求長效的堅強決心,始終保持開展網吧及娛樂場所集中整治行動濃厚社會氛圍。
    第四對原在校園周邊200米內的網吧和娛樂場所,全部實施搬遷和查封。對那些屢禁不止、接納未成年人的網吧和娛樂場所,我隊按規(guī)定都予以嚴厲查處。特別請廣大群眾參與網吧和娛樂場所監(jiān)督管理。同時,在全市率先嘗試了“五老”網吧義務監(jiān)督員的做法,聘請了老領導、老專家、老教師、老模范、老戰(zhàn)士對全市的網吧和娛樂場所經營場所進行義務巡查。
    第五建立“凈網先鋒”網絡監(jiān)控平臺,適時對全市網吧的營業(yè)情況實施終端監(jiān)控,對全市226家網吧內的10000多臺電腦主機箱安裝了“凈網先鋒”管理軟件。并指定專人對網吧實行24小時全程監(jiān)控,特別是對擅自停止、卸載和干擾網吧經營管理技術措施以及不如實對上網人員進行登記、接納未成年人的一經發(fā)現(xiàn)依法嚴肅處理,實現(xiàn)了對全市在冊網吧的實時全程監(jiān)控,提高了監(jiān)督效果。
    2、是嚴格遏制非法出版物流向校園。除對在校園中或在學校周邊的書店日常檢查外,今年在春季還開展了校園周邊非法出版物專項檢查。在行動期間,我隊采取了一檢查、二核實、三暫扣、四教育、五追溯的步驟,重點對集寧區(qū)、豐鎮(zhèn)市及鐵路沿線的30余家中小學校進行了檢查。今年上半年共檢查各類出版物經營攤點50多家;查處非法出版物3000多冊(本);非法盜版盜印校驗輔材料8000多冊(本);取締游商地攤20余處。特別是對發(fā)現(xiàn)有重大案情的移送公安機關依法給予一定嚴懲。
    3、是對毒害未成年人的色情表演進行了打擊。今年為嚴厲打擊危害未成年人身心健康的非法活動,進一步凈化未成年人成長環(huán)境,保護未成年人的合法權益上,我隊除通過校園內外環(huán)境的整頓外,在中小學校平時休息日和高考期間,確保未成年人生活有一個良好的文化環(huán)境。還先后重點對集寧區(qū)的40余家卡拉0k、酒吧等經營場所進行了拉網式排查。其中,查扣“十八摸的士高”、“泡妞的士高”等一批粗口歌。通過集中治理,有力地打擊了危害未成年人身心健康的非法活動。今后我隊將繼續(xù)深入持久地開展凈化未成年人專項行動,給未成年人健康成長創(chuàng)造良好文化環(huán)境。由于工作突出,在今年呼和浩特市召開的自治區(qū)未成年人思想道德建設經驗交流會上,我隊被內蒙古自治區(qū)精神文明建設委員會評為了第一屆內蒙古自治區(qū)未成年人思想道德建設工作先進單位榮譽稱號,受到了表彰。
    在今年開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理集中行動中,我隊累計出動人員100多人次,車輛30多輛次;清理整頓網吧43家;電子游戲場所12家;各類歌舞娛樂場所23家;取締黑網吧1家;查扣電腦主機箱25臺;交換機7個,較好的完成了上半年開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理活動集中整治工作任務。
    為充分展示我市政府保護知識產權行動成果,擴大反盜維權的宣傳效果,4月26日市委宣傳部、市區(qū)兩級文化局領導及兩級文化市場稽查人員共計50多人,在集寧區(qū)中心廣場開展了“保護知識產權、打擊侵權盜版”為主題的綠書簽宣傳日活動。宣傳采取咨詢、銷毀、散發(fā)宣傳資料、“萬人拒絕盜版大簽名”等相結合,先后向過往行人散發(fā)了《音像制品條例》等6種宣傳材料近10000余份,為群眾現(xiàn)場咨詢51例。宣傳活動結束后,全市集中查繳的15000余張盜版光盤、壓縮碟片、800多冊非法圖書及口袋本,在集寧區(qū)霸王河銷毀點進行了統(tǒng)一銷毀,市電視臺和報社記者進行了全程跟蹤報道。
    在平時日常管理中,我隊始終把宣傳報道工作放在首位,在每次比較大的檢查行動中和日常學習工作中,都及時以工作簡報形式上報上級文化主管部門及相關部門,有重要內容的,我隊還向報社等宣傳部門發(fā)表了信息及文章。截止目前,我隊從1月10日開始共上報了隊內工作簡報10期,向報社發(fā)表報道4篇,較好的完成了今年上半年各項工作任務。
    1、明年繼續(xù)努力提高管理主體的實戰(zhàn)能力。一是利用各種方法和機會提高執(zhí)法人員的業(yè)務管理水平。二是千方百計增加對文化市場管理的投入,配齊執(zhí)法工具,完成好上級交辦的各類專項整治集中行動。三是進一步完善各項規(guī)章制度,提高執(zhí)法管理效率。
    2、明年繼續(xù)不斷提高經營主題依法經營、文明經營的素質。我隊將通過印發(fā)文字材料、舉辦各類培訓班、召開座談會、現(xiàn)場觀摩會等形式加強對經營主體的教育和指導,不斷增強其社會意識、大局意識,促進其自覺主動的依法經營、文明經營。
    3、明年通過實現(xiàn)文化綜合執(zhí)法,加強綜合執(zhí)法機構與相關部門的協(xié)調配合,形成權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的執(zhí)法體制,按照專業(yè)化、信息化的要求,努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、形象好的文化市場綜合執(zhí)法隊伍。
    述職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇九
     引導語:述職報告的主題要概括全文內容即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。今天,小編為大家整理了關于城管執(zhí)法局述職報告范文,歡迎閱讀與參考!
     執(zhí)法評議活動開展以來,綜合科按實施方案要求組織全科人員進行學習,要求全體人員認真對照評議內容,從我做起,轉變執(zhí)法理念、服務管理理念、執(zhí)法辦案等方面存在的突出問題。根據文件要求,現(xiàn)將自查整改情況匯報如下:
     一、存在的問題:
     (一)學習方面
     一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊
     ,積極性不高,存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事,學習只限于一般性地讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學習什么,僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習與自己業(yè)務無關的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導致學習歸學習,理論和實際相脫節(jié),沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。
     (二)工作方面
     一是對待市容管理難點熱點問題不能始終保持熱情的態(tài)度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待群眾反映的市容難點熱點問題,二是有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹慎的作風還不夠。
     (三)解放思想、更新觀念方面
     一是在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,對一些有關城市管理方面的問題不是那么了解,沒有主動去與我們的城市管理專家、領導和其他同志溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
     二、整改情況:
     這次自查活動,對個人來說,既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,更是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高科學發(fā)展觀、保持和鞏固先進性教育整改成果的持續(xù)性機遇。通過學習討論和對照,檢查不足,使全科工作人員更加清醒地認識到自己存在的問題,全科同志決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,提高自己素質,為加快我區(qū)經濟和我局各項事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。
     一是加強理論學習,不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學習,進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民服務發(fā)展的公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,牢樹立社會主義榮辱觀。
     二是埋頭苦干,勤奮工作。做好本職工作是一個人能力、責任心、事業(yè)心的真實體現(xiàn)。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行,把工作干實干好,做到愛崗敬業(yè),樂于奉獻,努力為大家提供最優(yōu)質的管理、最優(yōu)質的服務、最優(yōu)質的環(huán)境。
     解放思想是發(fā)展的一大法寶,創(chuàng)新才能發(fā)展,守舊沒有出路,圍繞**區(qū)的經濟社會發(fā)展,我們一定要居安思危,找差距,勇于正視差距,要有強烈的危機感,緊迫感,愛崗敬業(yè),求真務實,為完成“加快”和“領先”的奮斗目標,為**區(qū)的城市管理行政執(zhí)法工作又好又快地發(fā)展,為創(chuàng)建國家文明城市貢獻出自己的力量!
    
     述職人:xxx
     xx年xx月xx日
    城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇十
    根據村黨委專題組織生活會的安排,本人緊緊圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面的要求,聚焦學習、工作、生活、尤其在精準扶貧攻堅中有推缷責任、不敢硬碰硬等實際表現(xiàn)和十九大精神的深入學習和貫徹落實,采取自己找、領導點、同志提、基層聽等多種方式認真查擺自身存在的問題,現(xiàn)做如下簡要發(fā)言:
    (一)政治功能強不強方面。
    有時做事不夠認真、遵守紀律不嚴、有時不能按時完成工作任務,在原則上不夠鮮明,態(tài)度不夠堅決。
    (二)“四個意識”牢不牢方面。
    自己在黨員認識觀念上不到位,感覺到自己把理想體現(xiàn)到工作中還不夠,有時沒有大局和核心意識。
    (三)“四個自信”有沒有方面。
    有時自己對道路、理論、制度、文化認識不到位。覺得自己從嚴自律學習不夠,對當前形勢的發(fā)展認識不夠。
    (四)工作作風實不實方面。?。
    在聯(lián)系服務群眾的意識上有不夠深刻,幫助他們解決實際問題上不夠扎實,不夠全面。??。
    (五)發(fā)揮作用好不好方面。
    在工作中還存在不足和問題,對社會維穩(wěn)工作發(fā)揮的不夠好。
    (六)自我要求嚴不嚴方面。
    有時候我沒有嚴格要求自己,有時沒有按時完成工作任務。
    (七)精準扶貧在脫貧攻堅實不實方面。
    對精準扶貧脫貧攻堅政策掌握不夠深刻,對政策的宣傳不到位,落實不夠全面。
    (一)政治理論和黨建業(yè)務知識學習的廣度、深度不夠。
    雖然認真學習了黨章黨規(guī)及習近平總書記系列重要講話,但對業(yè)務水平不加強學習,沒有把學習擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學習精神。
    (二)黨性意識不強、宗旨意識有所淡化。
    隨著經濟社會的發(fā)展和社會變革,受一些負面的影響,思想上有些波動,宗旨意識有所淡化。想個人的事、想家庭的事多了,影響了自己在工作上的態(tài)度。
    (三)堅定理想信念的自覺性不夠強。
    放松了對自身的要求,沒有堅持對理論、思想文化和業(yè)務知識的學習,放松了對黨性的要求,影響了自己思想的進步。
    (四)嚴于律己不夠強。
    在政治、組織紀律上不夠堅定,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況,有的時候忙去做自己的事情就忘記了請假。
    (一)強化理論學習,提高思想素養(yǎng)。
    以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,多堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
    (二)強化黨性鍛煉,提高履職能力。
    樹立正確觀念,積極開展工作,加強和村干部的聯(lián)系,提高個人業(yè)務水平知識和履職盡責的能力,促進各項工作的推進。
    (三)堅持黨的群眾路線。
    深入群眾中開展調查落實,主動聽取干部群眾的意見,盡量幫助群眾解決困難和問題。
    (四)?改變個人工作方法。
    學會適應新形勢的發(fā)展,以新思想來抓工作落實,不斷提高工作能力,強化政治功能,促進工作的有效推進。
    以上對照檢查,懇請同志們批評指正。
    城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇十一
    尊敬的各位領導,各位黨員同志:
    2020年以來,大隊黨支部貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定,以日常工作促黨建,以提高隊伍素質為重點,以強化管理為手段,抓好思想政治工作,使大隊黨員思想政治素質不斷提高,執(zhí)法水平不斷進步。現(xiàn)將一年來學習、工作開展情況作具體匯報如下:
    以“三會一課”制度、黨員日??己思殑t的落實為重點,加強黨員日常管理,按時召開黨員大會,參加黨小組會議,結合政治形勢、安全生產形勢、部門工作動態(tài)明確會議主題,把握討論方向,作為工作的指導及參考。今年共開展黨小組學習40次,支委會14次,黨員大會10次,上黨課4次,談心談話會議3次。
    (一)加強班子隊伍建設。大隊支部現(xiàn)有正式黨員22人,支委班子成員3人,分別是黨支部書記一名,支部副書記兼紀律檢查委員一名,組織宣傳委員一名。支部班子通力合作,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,嚴格按照建設“團結、務實、和諧、廉潔”的要求,從加強制度建設入手,不斷完善管理制度,以紀律約束人,以管理規(guī)范人,不斷提高領導水平和執(zhí)政能力,建設團結務實、分工明確、職責分明、廉潔高效的領導班子。
    (二)做好黨員發(fā)展和黨員教育管理。今年,大隊支部按照黨員發(fā)展標準,嚴格考核,成功吸收一名正式黨員,為大隊組織注入新鮮血液。加強黨員的教育,一方面通過文件傳達充分掌握上級機關指示安排,另一方面通過安徽先鋒網、小馬先鋒、當涂組工、廉潔當涂等網絡媒體公眾號方式開展在線學習教育,多措并舉豐富黨員學習教育新渠道。此外,支部貫徹學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,增強支部黨員落實從嚴治黨的思想自覺、行動自覺。
    (三)開展專題警示教育活動。根據縣委縣政府及主管局統(tǒng)一要求,一是開展談心談話活動,支部嚴格遵守“五個必談”要求,通過黨員之間談心談話、黨員和支委之間談心談話等,切實掌握黨員思想情況。結合中心工作和七一建黨節(jié)、國際志愿者日,創(chuàng)新組織生活形式,積極開展黨員活動。其中開展志愿服務活動6次,開展疫情防護宣傳活動6次,觀看廉政警示教育片1次,組織黨紀法規(guī)理論知識測試1次,加強黨員日常管理,在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。
    (五)黨費收管使用透明公開。2020年年初,支部對黨員交納黨費的基數(shù)、比例和數(shù)額進行認真核算,并及時向全體黨員進行公示。支部黨員按時、足額交納黨費,支部按季度及時、全額上繳城管局總支。
    一年來,本人以身作則,嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定,堅持按照保持共產黨員先進性的具體要求,系統(tǒng)的學習了黨代會精神和各項政策理論,平時注重對黨的方針、政策的學習和理解,堅持用科學的理論武裝頭腦,不斷加強自身建設,努力提高思想政治素質和工作水平。在工作中堅持原則,按制度辦事,堅持實事求是,不好大喜功;在生活上嚴格要求自己,保持清正廉潔、克已奉公,樹立良好黨員形象。
    (一)創(chuàng)新精神還要繼續(xù)發(fā)揚,支部黨員組織生活單一、缺乏創(chuàng)新性組織生活。由于業(yè)務工作性質的限定,組織生活開展不經常,組織活動形式不靈活,僅滿足于政治理論學習、業(yè)務培訓、上黨課等,在具體活動開展中方式方法創(chuàng)新不多。
    (二)學習不夠深入,對于一些理論性知識掌握的不夠深入,浮于表面。
    (一)創(chuàng)新黨建工作的觀念、方式方法。對2021年的黨建工作做到早謀劃、早安排。豐富黨建工作學習內容,創(chuàng)新黨建工作的載體,借助當前網絡媒體力量結合時代發(fā)展趨勢,保持黨建工作的與時俱進。
    (二)把學習落實到具體行動中去。對黨的創(chuàng)新理論做到真學、真信、真懂、真用,大力營造理論學習的氛圍,認識到理論學習的重要性。
    一年來,本人以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領,全面落實黨的十九大與十九屆四中全會精神,聚焦堅持和加強黨的全面領導,落實黨中央、自治區(qū)黨委、包頭市委、高新區(qū)黨工委和上級黨組織關于基層黨建工作部署要求,立足城市管理綜合行政執(zhí)法崗位實際,積極履行基層黨建工作責任,緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”核心任務,全面落實2019年度基層黨建重點任務,體現(xiàn)實效性和創(chuàng)新性,推動“三個表率”模范政治機關建設不斷深入,取得了一定的成績與經驗。現(xiàn)述職如下,懇請批評指正。
    全面落實上級黨委各項決議,對上年度述職評議考核點評問題和巡視巡察反饋涉及基層黨建工作問題進行了全面整改,既做好規(guī)定動作,又做好自選動作。
    (一)理論學習方面,積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,召開動員部署會議,以“學領袖思想、學黨章黨規(guī)、學黨的理念、學黨史傳統(tǒng)”為統(tǒng)領,進一步提升了增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”的思想和行動自覺,進一步鞏固了在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的決心。
    (二)擔當作為方面,積極履行抓基層黨建工作第一責任人職責,推動黨組織履行抓基層黨建工作主體責任、班子其他成員履行分管領域基層黨建工作責任。一年來,黨支部召開支部黨員大會8次,支委會13次,專題討論11次,專題黨課11次,主題黨日活動17次,上黨課5次,集中觀看了《一抓到底正風紀》新聞專題片,開展了慰問科技路社區(qū)優(yōu)秀志愿者活動,參觀了李井泉革命紀念館,開展了以慰問困難兒童、困難群眾為內容的微心愿認領活動,開展以清理小廣告為內容的微任務認領活動,參觀了廉政教育基地與黨員教育基地,開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育理論測試,拜訪學習了高新區(qū)消防中隊,組織了義務掃雪活動。
    (三)清正廉潔方面,嚴肅黨內政治生活,落實領導干部雙重組織生活、“三會一課”、“三項制度”和基層黨組織黨員星級化評定,堅定了自覺同特權思想和特權現(xiàn)象作斗爭的信心和決心,堅決反對腐敗,永遠堅守底線,始終做到嚴于律己和廉潔奉公,更加堅定服務好城市管理的政治責任感和歷史使命感,以釘釘子精神抓工作落實,創(chuàng)新工作方法,突出針對性和可操作性,把工作往“實”里做、往“深”里做、往“細”里做。
    (四)為民服務方面,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,全面推進“機關黨員入社區(qū)、轉作風、促發(fā)展、作表率”活動,進一步提高了對“以人民為中心的發(fā)展理念”的認識,更加堅定了牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念的信心,拉近與群眾的關系,注重基層調研,把群眾最關心最現(xiàn)實的利益問題深深植根于思想中、落實到行動上。
    存在的主要問題:
    (一)檢視通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況。對該書進行了通盤全面閱讀,總體感覺理論知識學習還不夠深入,主動性不強,沒能達到應有的深度,有時只顧忙一些具體的工作,主動學習的自覺性不強,閑時學一陣子,忙時學的少,也只是學習強國平臺和集中學習,自學的比較少,致使理論水平不能盡快得到提高,對很多新知識學習掌握的不夠好。
    (二)檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利。對照《中國共產黨廉潔自律準則》等,發(fā)現(xiàn)自己對“四風”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多,警惕不夠,反擊不徹底,存在主觀上的“慢”和“散”。對照群眾提出的意見建議,發(fā)現(xiàn)自己存在群眾工作做的少,缺乏創(chuàng)新與活力,協(xié)調能力不強,主動與基層干部群眾接觸的少,主動到一線調查的積極性不高,不了解基層干部群眾的心聲,不能很好為群眾解決問題,工作計劃性還不夠強,有序性也需進一步增強。
    (三)檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。能夠立足崗位、履職盡責,圓滿完成“一崗雙責”任務,并盡職盡責為完成年度目標,但是發(fā)現(xiàn)自己存在進取意識有所懈怠,平時工作中有“干累了,歇口氣”的想法,導致在精神上有所懈怠,對工作中存在的問題深入研究做的還不夠,造成工作不細致現(xiàn)象,尤其在工作細節(jié)方面有待提高,在指導身邊的干部更好履職方面做得不夠。
    以上問題的產生,既有工作方面的原因,更有主觀上、思想上的根源。
    (一)理想信念有所淡化。今年大項政治活動比較多,“掃黑除惡專項斗爭”以及全國“兩會”、國慶70周年慶典等大項任務比較重,導致對于學習存在應付心理,認為“過得去”“差不多”就可以了,主動學習的興趣降低,有時認為“理論務虛、工作務實”,政治覺悟有所降低。
    (二)宗旨意識有所減弱??傮w感覺,深入一線、深入群眾的力度不夠堅決,扎實開展調查、聽取群眾意見建議、分析原因、研究解決方案的思想還不夠過硬,自覺當好群眾利益的忠實代表的責任感還有待提升,沒有真正理解習近平新時代中國特色社會主義理論重要思想的深刻內涵,沒有將重要思想貫穿于工作始終。
    有時在工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,只講速度和效率,不講質量和標準,攻堅克難的舉措不多。
    (四)政治紀律有所松懈。受社會不良風氣的影響,在政治紀律上有所弱化,在工作和生活上放松對自己的要求,滿足于已經取得的成績,淡化了自己的政治身份和政治責任,標準上只求不違規(guī)、不求作表率。
    (五)日常管理不夠嚴謹。主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈,存在使命感、緊迫感、責任感不強的心理,對于工作執(zhí)行力不強,對工作熱情不高,奉獻精神不夠,有時存在敷衍塞責、能拖就拖、能推就推的情況,從而影響了工作效率。
    通過認真檢視問題和分析評議,使我們更加清醒的認識到自身存在的問題和產生根源,也更增強了改進不足、改進作風、提高修養(yǎng)的動力。針對上述發(fā)現(xiàn)的問題及產生問題的根源,我將著重從以下幾個方面認真抓好整改落實:
    (一)加強政治學習,增強理想信念。牢固樹立學習是第一需要和終生需要的理念,重點學習習近平新時代中國特色社會主義理論、系列重要講話和十九大精神,不斷拓展理論學習的深度和廣度,下大力提高運用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力,為開展好各項工作提供厚實的理論支撐。充分利用自媒體,通過微信群、微黨課、走出去、請進來等形式,豐富教育學習形式。
    (二)樹立宗旨意識,堅定群眾路線。把維護和實現(xiàn)人民的利益放在首位,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,嚴格貫徹年初區(qū)黨工委工作會議精神,以黨建促進重點任務落實,開展具有機關特色的亮點黨建活動,推進機關黨建和業(yè)務工作深度融合、相互促進,把個人的追求融入事業(yè)之中。要保持思想道德的純潔性,深入實際、聯(lián)系群眾,努力改進工作質量,從政治、全局的高度和群眾的視角,不斷完善和提高自己,努力提高工作能力和服務水平。
    (三)加強黨性修養(yǎng),嚴格正風肅紀。針對黨建與業(yè)務深度融合還不夠,強調業(yè)務、管理較多,抓黨的建設的辦法和措施不夠等問題,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。立足城市管理綜合行政執(zhí)法崗位實際,積極履行基層黨建工作責任,落實基層黨風廉政建設“兩個責任”和意識形態(tài)工作責任制,服務中心,建設隊伍,以實效性和創(chuàng)新性全面落實2020年度基層黨建重點任務,心中牢記規(guī)章制度,不斷提升工作能力,盡職盡責,盡力而為,為建設“三個表率”模范政治機關作出自己應有的貢獻。
    以上述職,敬請同志們批評指正。
    一年來,在局黨委的正確領導和全體黨員大力支持下,我認真履行職責,貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定,以日常工作促黨建,以提高隊伍素質為重點,以強化管理為手段,抓好思想政治工作,加強自身的道德品質修養(yǎng),使大隊黨員思想政治素質不斷提高,執(zhí)法水平不斷進步,大隊的精神文明建設和《四風》問題取得一定成效?,F(xiàn)將一年來思想工作、履行職責情況作匯報如下:
    一年以來我能認真努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個代表”重要思想和習近平新時代特色社會主義思想,牢固樹立共產主義理想,使自己的思想更加符合實際,符合時代發(fā)展要求。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揮好基層黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用。從工作實際出發(fā),有針對性的學習一些業(yè)務知識、不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習,使自己進一步端正了工作思想,理清了工作思路,改進了工作方法,從而對基層黨務工作有了全新的理解和認識,做到工作扎實有效,基本到位。
    1、加強黨的先進性建設,推進各項工作。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設,嚴格黨員教育和管理,努力提高黨員政治思想素質,根據上級要求,進一步健全和完善了三會一課制度、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《黨員信息采集表》、失聯(lián)黨員信息登記表、簽訂爭做合格黨員承諾書、文明家風承諾書、上下班考勤制度等系列工作,堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。2019年按時收繳了黨費并積極做好黨員發(fā)展工作。
    2、加強黨風廉政建設,認真落實黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點,結合大隊工作實際,制定行之有效的警示教育系列活動實施方案,通過學習黨章、黨的十九大會議精神、開展廉潔文明家風專題組織生活會、肅清蘇榮余毒專題組織生活會、觀看《榜樣3》等系列活動,寫體會談感想,開展批評和自我批評,查找自身不足之處并制定整改措施,主動接受大隊成員的監(jiān)督。
    3、加強黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,開展“學黨章、戴黨徽、樹形象”、實施黨員先鋒工程,通過座牌、上墻等方式將在職黨員的照片、職務、職責等予以公開。進而把黨員的身份亮出來,充分置于群眾的監(jiān)督之下。嚴格落實基層黨組織主體責任,堅持黨要管黨、從嚴治黨。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,切實做到領導認識到位,監(jiān)督權力到位、黨員干部把關到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問題問責到位。
    4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線,緊緊圍繞大隊各項任務的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣,班子團結有戰(zhàn)斗力,工作不斷創(chuàng)新,遇到矛盾不上交,遇到困難不回避,黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作,為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。
    1、三會一課”記錄不規(guī)范。關于“三會一課”學習形式單一,載體較少,記錄不夠規(guī)范,實效性差的問題。
    2、學習筆錄網上摘抄的現(xiàn)象時有發(fā)生。
    1、嚴格落實“三會一課”等制度,以制度保學,以制度促學,加強理論武裝和思想政治建設。完善民主生活會制度。加強和規(guī)范黨內政治生活,積極開展組織生活會、民主評議黨員等活動,讓黨內政治生活成為錘煉黨性的“大熔爐”
    2、進一步加強政治理論學習,提高全體黨員理論水平,使鐵的紀律真正轉化為全體黨員的日常習慣和自覺遵循。堅持抓好黨的紀律建設,讓制度“長牙”,紀律“帶電”,堅決杜絕學習筆錄網上摘抄等現(xiàn)象出現(xiàn)。
    一年來,xx支部嚴格按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求,認真學習新黨章、黨規(guī),以黨的十八大精神和黨的十九大精神為指導,全面加強黨支部的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,進一步增強執(zhí)法隊伍的綜合素質和政治思想道德教育,為xx市“創(chuàng)城”工作提供堅強的政治基礎,現(xiàn)述職如下:
    (一)加強思想政治建設,提升黨員能力素質。
    1、xx支部扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設。根據上級局黨組織要求,xx黨支部按照“三會一課”制度,每月制訂支部黨員學習計劃。著力抓好“學”這個基礎,明確基本標準、樹立行為規(guī)范;深入學習習書記總書記系列重要講話,加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動。著力抓好“做”這個關鍵,堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣,勇于擔當作為,以實際行動彰顯黨員風采。著力抓好解決實際問題這個重點,把問題導向貫穿始終,切實解決黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散,黨內生活庸俗化隨意化等問題,展現(xiàn)出黨員隊伍新氣象。準確把握“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的特點,依托“三會一課”等黨的組織生活制度,發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。
    2、加強思想建設。xx黨支部把組織黨員開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化與提升城市管理水平相結合,切實在把握核心要義、領會思想精髓、提升政治定力上下功夫。充分發(fā)揮黨組織學習的龍頭輻射作用,繼續(xù)落實上黨課制度,通過總支委員、支部委員帶頭導學、講學,帶動引領黨員爭當主動學習者、自覺實踐者。建立定期黨員學習日、活動日制度,定期分析黨員隊伍思想狀況,針對苗頭性問題,及時研究解決,確保黨員隊伍的活力。
    3、加強能力建設。xx黨支部以學習型黨組織建設為引領,定期召開支部黨員學習會,促進支部黨員法律素質、業(yè)務能力、執(zhí)法效能進一步提高,法治理念、服務意識、履責能力進一步增強,使城市管理、行政執(zhí)法做到公正、規(guī)范、文明。
    (二)加強基層基礎建設,提高黨建規(guī)范化水平。
    1、規(guī)范落實黨建各項制度。一是認真開好了組織生活會。xx黨支部2017年度共組織開展三次組織生活會,并邀請了xx同志參加。支部班子成員進行了詳細的匯報思想、交換意見、談心談話,并認真開展了批評與自我批評。二是認真開展了民主評議黨員工作。根據黨員的標準、義務和“三嚴三實”的要求,全面進行民主評議黨員活動。認真分析本支部黨員隊伍中存在的主要問題,有針對性地組織學習教育,實事求是地組織每個黨員進行個人總結,嚴肅認真地開展了批評與自我批評,共計評議優(yōu)秀黨員3名,合格黨員10名,無不合格黨員。三是及時開展了“談心談話”制度,xx黨支部2017年度共計開展了x次談心談話,支部書記與所屬黨員進行談心談話,支委成員之間、黨支部書記與黨員之間的談心談話,做到了“五個必談”。
    2、推行黨務公開制度。為規(guī)范黨務公開內容、程序和方式,xx黨支部進一步完善了黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監(jiān)督、黨內定期評議等制度。
    3、嚴格黨員管理。以“三會一課”制度、黨員日??己思殑t的落實為重點,加強了黨員的日常管理。并在本年度開展了一次黨員組織關系排查,認真做好了黨員組織關系的理順,按期保質完成上級的工作要求。
    (三)加強紀律廉政建設,全面落實從嚴治黨。
    1、堅持懲防并舉、預防為主的方針。xx黨支部大力加強廉政文化建設,落實廉政宣傳教育,加強作風建設和反腐倡廉建設,切實推進懲治和預防腐敗體系建設,不斷加強黨風廉政建設工作力度,進一步豐富和改進反腐倡廉教育形式,通過上黨課、觀看反腐倡廉電教片、正反面典型教育、參觀xx市廉政教育基地等形式加強教育,不斷增強黨員的拒腐防變能力,使支部廉政建設取得明顯成效。
    2、加強紀律教育。xx黨支部以學習貫徹新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》為重點,開展了兩次學習討論,把“講重作”擺上突出位置,增強支部黨員落實從嚴治黨的思想自覺、行動自覺。
    (四)惠及民生,突出城管為民服務主題。
    1、堅持把服務作為加強黨組織建設的核心。xx黨支部組織黨員深入基層,密切聯(lián)系群眾,破解群眾關注的熱點難點問題,以黨員為先鋒,全面提升城市管理水平。一是開展“三改一提”治理行動,xx黨支部實行黨員包保政策,以支部黨員為主體,帶動大隊日常執(zhí)法工作。二是開展環(huán)境綜合整治行動,共計清理流動攤點800余處,規(guī)范轄區(qū)疏導點14處,出店經營470余處,暫扣違章經營物品52件,同時根據“三改一提”和大氣污染治理相關工作要求,沒收燃煤爐具290余個,發(fā)放油煙凈化器保養(yǎng)維護情況登記表176張,全面提升城市品位和檔次,切實解決群眾的熱點難點問題。三是以“創(chuàng)城”為契機,共計三次到轄區(qū)社區(qū)組織開展志愿服務活動,與社區(qū)聯(lián)合行動,提升社區(qū)周邊的生活環(huán)境質量。四是開展了2次“支部開放日”,xx黨支部邀請市民群眾真正走進城管,了解城管,體驗城管,五是以支部黨員活動日為主題,共計開展了12次惠及民生的主題活動。
    (五)加強精神文明建設,努力為城管執(zhí)法工作提供精神支撐。
    1、在大氣污染整治中,二大隊黨支部動員支部全體黨員始終沖鋒在前,先后組織10余次黨員突擊隊對轄區(qū)重難點路段進行全面清理,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
    2、積極開展業(yè)余文化活動?!扒迕鳌鼻跋?,xx黨支部積極組織黨員到彭雪楓烈士陵園開展緬懷先輩清明節(jié)掃墓活動?!鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)來臨之際,支部組織了大隊全體退伍軍人召開座談會等活動,豐富了支部黨員的業(yè)余生活。
    雖然支部的黨建工作一直保持健康發(fā)展的趨勢,但不可否認也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。
    (一)對個別黨員的管理教育尚未完全到位。黨員隊伍建設還存在著一定的差距不足,部分黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不好,黨性修養(yǎng)不強,缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力,不知道該如何發(fā)揮作用。
    (二)對黨建工作認識還不夠深入。長期以來輕黨建、重業(yè)務的思想傾向在一定程度上影響了黨建工作的正常開展,往往是口頭上強調多,實際關心少,關注業(yè)務工作多,思考黨建工作少。
    (三)缺乏創(chuàng)新,支部黨員組織生活單一、缺乏創(chuàng)新性組織生活。由于業(yè)務工作性質的限定,組織生活開展不經常,組織活動形式不靈活,僅滿足于政治理論學習、業(yè)務培訓、上黨課等,在具體活動開展中方式方法創(chuàng)新不多。
    (四)學習流于形式,支部黨員學習大會有時只是走走形式,學深學透有待加強。
    (一)加強作風建設,提高黨性修養(yǎng)。一是作為黨建第一責任人,今后我要進一步牢固樹立責任意識,認真履行黨建第一責任人的職責,認真落實黨風廉政建設責任制,提高廉潔自律意識,嚴格遵守黨紀國法,嚴格執(zhí)行中央、省市委關于廉潔從政的各項規(guī)定,注重提高自身黨性修養(yǎng),堅定理想信念,切實增強自我抵御各種誘惑和不正之風侵蝕的能力。二是要加強支部支委班子團結,充分發(fā)揮支委班子整體作用,經常開展談心交心活動,要坦誠相見、消除隔閡、互幫互助、團結協(xié)作、凝心聚力、攻堅克難,在工作中做到分工不分家、大事講原則、小事講風格,努力營造“凝心聚力求突破、一心一意求發(fā)展”的良好氛圍。
    (二)提高認識,創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。對2018年的黨建工作做到早謀劃、早安排。克服黨建任務軟、內容虛、管理工作為主,黨建工作為輔的思想,要充分認識黨建工作的重要性和重要意義。立足本職,豐富黨建工作學習內容,創(chuàng)新黨建工作的載體,豐富黨建工作內容,在工作上要有所改進突破,不搞形式主義。
    今后,我將堅持履行好黨組織書記第一責任人職責,按照上級黨組織安排部署,扎實推進服務型、學習型黨組織建設,繼續(xù)深入組織開展各類組織生活,團結班子成員,糾四風、轉作風,攻堅克難,進一步創(chuàng)新工作思路,不斷加強黨員干部隊伍管理,加強宣傳教育培訓力度,真正發(fā)揮好黨支部的職能作用,落實并完成好上級黨組織安排的各項工作任務,力爭使xx支部黨建工作再上新臺階。
    按照《關于做好2020年全盟黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》(興黨建發(fā)[2020]5號)和《科右中旗委員會黨的建設工作領導小組文件(中旗黨建發(fā)[2020]6號)》要求,結合我大隊黨支部工作實際,于2021年1月4日上午召開會議,由黨支部書記曹宏韜同志主持,執(zhí)法大隊全體黨員參加會議。
    會議首先由支部書記曹宏韜同志宣讀了《科右中旗城市管理綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法隊黨支部2020年支部書記述職報告》2020年是執(zhí)法隊黨支部設立開展工作的第一年。在局黨組的正確領導下,我和支部一班人認真履行黨建工作主體責任,加強班子自身建設,強化支部的政治引領力,大力推進服務型黨組織建設,扎實開展黨風廉政建設工作,圍繞局黨組黨建工作要點和建設合格黨支部、創(chuàng)新黨支部要求,以學習教育、支部主題黨日為抓手,從嚴從實開展各項工作,支部規(guī)范化建設扎實推進,黨建工作質量不斷提高。隨后執(zhí)法大隊黨支部全體黨員進行述職評議。
    最后支部書記曹宏韜同志要求領黨員干部牢記黨的宗旨,強化為民服務,提升自身素質,著力強基礎、轉作風、樹形象,打造一支“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務實”的城市管理執(zhí)法隊伍,把黨建工作貫穿城市管理工作的全過程,讓廣大黨員干部在工作實踐中提高認識,充分調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,用黨建工作促進提升城市管理精細化水平,加強服務型行政執(zhí)法建設,推動我旗城市管理工作再上新臺階,市容環(huán)境不斷得到美化。
    本人嚴格按照黨建責任工作要求,認真履行本支部黨建第一責任人職責,貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定。以開展“不忘初心、牢記使命”為契機,抓實黨員教育管理,提升組織活力,有效完成各項黨建工作任務,現(xiàn)將完成黨建目標任務情況述職如下:
    (一)加強黨員教育管理。
    理論武裝和黨性錘煉相結合,抓好支部黨員理論學習:一是拓展理論學習內涵。根據本支部成員實際情況和業(yè)務范圍,拓展學習內容,增加法律、法規(guī)、現(xiàn)代管理等方面的學習。二是提升黨課質量。要求各部門充分醞釀課題,根據自身業(yè)務領域或者結合當前重點熱點問題,分別根據業(yè)務領域或結合當前重點熱點問題,在支部中交流學習。三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴密制定計劃,活動開展有目標、有措施、有落實、有效果。四是落實主題黨日。學習黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話精神,繳納當月黨費,黨員圍繞當月主題上黨課等形式,增強黨員意識和學習參與感。
    (二)遵守各項組織制度。
    帶領支部全面履行教育、管理、監(jiān)督職能,不折不扣開展“三會一課”,黨支部定期召開支委會,研究討論貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決議的措施,分析黨員思想狀況,研究黨員發(fā)展和加強自身建設等工作。充分發(fā)揮黨員大會民主監(jiān)督、民主議事作用,對學習安排、優(yōu)秀黨員評選、后備干部推薦、黨建項目、支部承諾事項等提交支部黨員大會討論,讓每個黨員都參與到加強和改進黨建工作中。
    (三)抓細黨建基礎工作。
    認真落實黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點,積極開展警示教育等學習活動。結合本支部各科室工作實際,制定行之有效的警示教育方案,通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育,開展主題發(fā)言,確保黨風廉政建設入腦入心。開展黨建項目,主動踐行黨的宗旨,發(fā)揚志愿精神。黨費收繳是支部建設的基礎工作,本支部每月按時收繳黨員黨費,正確開具黨費收據。
    一年來,本支部黨建工作雖然取得了一定成效,但仍存在很多不足,通過支部廣泛開展談心談話及征求意見,經梳理,主要查找出以下幾個方面問題:
    (一)支部隊伍建設合力不強。
    存在問題:在開展業(yè)務工作中聯(lián)系不多、聯(lián)動不強,支部在落實黨建項目實效不明顯。原因分析:作為書記沒有很好利用黨支部核心凝聚力這個平臺,在推進隊伍建設方面缺乏主動思考,未能起到部門之間的橋梁和紐帶作用。在促進部門間的溝通交流方面,要求不高,未建立健全部門間聯(lián)動和聯(lián)勤方面的體制機制,造成合力推動為基層解決實際問題無法落實。
    (二)年輕同志的培養(yǎng)力度不夠大。
    存在問題:各部門年輕同志較多,對業(yè)務能力提升等方面需要組織關注。組織培養(yǎng)力度不強,效果不明顯。原因分析:雖然支部嚴格按照黨員發(fā)展程序來規(guī)范組織發(fā)展,但沒有對積極要求上進的年輕同志壓擔子,未能給年輕同志創(chuàng)設談心交流的平臺。
    (三)支部所屬部門業(yè)務工作實效有待提升。
    存在問題:支部所屬的各各個部門在推進業(yè)務工作中,還存在短板及瓶頸。原因分析:作為支部書記,以黨建促發(fā)展的思路不廣存在重黨建基礎工作,輕業(yè)務提升。主觀上不夠重視黨建對業(yè)務工作的引領,客觀上未能將支部建設與業(yè)務工作有機結合。認為業(yè)務工作是各科室的職責范圍,沒能及時有效地在黨支部層面共同謀劃,破解難題。
    (四)黨建工作創(chuàng)新還不夠。
    存在問題:支部黨建工作按部就班,在支部日常教育、學習及各類活動中缺乏創(chuàng)新。黨建項目建設創(chuàng)新思路不足,推進力度不大。原因分析:滿足于支部工作現(xiàn)狀,一直延續(xù)前兩年黨建工作中的一些創(chuàng)新舉措,雖然取得了一定成效,但隨著黨建工作要求的提升,黨務工作中一些薄弱環(huán)節(jié)開始突顯。
    (一)加強學習提高支部建設政治站位。
    把支部政治建設擺在首位,抓好理論武裝。堅持開展學原著原文,開展集中學習、自學、交流研討。帶領支部黨員堅持系統(tǒng)性學習,堅持聯(lián)系地而不是孤立地、系統(tǒng)地而不是零散地學習,既要重溫其中的馬克思主義基本原理,搞清楚“初心是什么”,更要重點領會蘊含其中的新理念新論斷新觀點新要求,弄明白自身所肩負的“時代使命”,推動學習往深里走、往心里走、往實里走。
    (二)強化實效提升黨員履職服務能力。
    引導支部黨員群眾腳踏實地做好本職工作和支部工作。端正態(tài)度,樹立正確的思想,嚴格要求自己,積極學習進步,重點在執(zhí)行力上下功夫。在支部發(fā)展黨員工作方面,嚴格按照發(fā)展流程進行。平時加強支部黨員間的溝通交流,加強談心談話,尤其是新轉入或新發(fā)展的黨員,了解掌握他們的思想狀態(tài),幫助其在思想和工作等全方位成長。
    (三)務實創(chuàng)新激發(fā)支部活力。
    加強政治理論學習,增強黨性修養(yǎng),嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,日常談話談心制度等。嚴格規(guī)范開展支部各項工作,引導黨員群眾時時處處嚴格約束自己,做好各項具體工作。同時,不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,創(chuàng)出工作成績。
    (四)增強合力突顯黨建引領力。
    從主觀上克服慵、懶、散的思想,保持工作熱情,時時處處嚴格約束自己,做好各項具體工作。繼續(xù)帶領支部黨員推進黨建項目,以支部為平臺推進隊伍建設,發(fā)揮部門之間橋梁和紐帶作用,促進部門間的溝通交流,合力推動為基層解決實際問題。
    城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇十二
    根據會議安排,現(xiàn)將本人202_年抓黨建工作情況報告如下:。
    202_年,在區(qū)綜合執(zhí)法局黨組的正確領導下,我認真履行第一責任人職責,始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,以開展城市精細化管理百日攻堅為重點,以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機,深入貫徹全面從嚴治黨要求,嚴格落實“兩個責任”,扎實推進支部黨建工作。
    (一)黨旗飄揚一線,開展疫情防控。新冠肺炎疫情發(fā)生后,街道執(zhí)法大隊充分認識疫情防控的嚴峻形勢和艱巨任務,認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署及局黨組工作要求,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,號召全體黨員率先垂范,扎實開展疫情防治期間市容市貌的管控。同時,精心抽調精干力量?人,開展入戶摸排、政策宣傳并對小區(qū)卡口進行24小時重點蹲守,累計清運垃圾100余噸,入戶排查400余人次,發(fā)放宣傳資料5000余份,特別是執(zhí)法隊員連續(xù)58天堅持24小時不間斷值守,為抗擊疫情發(fā)揮了至關重要的作用,得到了轄區(qū)廣大群眾的一致好評。
    (二)強化工作職責,凝聚工作合力。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會和習近平總書記關于內蒙古工作重要講話重要指示批示精神,扎實推進“兩學一做”、“三會一課”制度化常態(tài)化,全年專題研究部署黨建工作?次,召開黨風廉政主體責任部署會?次。完善學習制度,帶頭組織學習討論,全年開展學習了x次,講黨課?次,主題黨日活動?次,進一步加強理論學習,錘煉黨性修養(yǎng)。
    (三)發(fā)揮引領作用,增強工作實效。堅持圍繞工作抓黨建,抓好黨建促工作,圍繞城市精細化管理百日攻堅,突出常態(tài)化監(jiān)管與集中攻堅互聯(lián)互通,不斷提升城市面貌。一是強化重點區(qū)域整治。集中開展鋼鐵街、長青街、站前街、新華路、火花路等重點區(qū)域專項整治,實施“拉網式”排查、“臺賬式”管理、“銷號式”整改,累計拆除既有違建6000余平方米,清理建筑垃圾400余噸,查處亂排亂倒、亂堆亂放、亂焚亂燒等各類亂象500余處,全面取締廢舊品回收場所4處,拆除、規(guī)范戶外廣告牌匾263塊,樓頂字22塊,整治工地圍擋15處。二是細化街路日常管控。持續(xù)在細節(jié)上下功夫、做文章,對標街面序化、路面凈化、立面美化,以“繡花功夫”攻難題、破瓶頸、補短板,累計查處亂貼亂畫、店外經營、亂停亂放、占道經營1萬余處,清理“牛皮鮮”900余處,整治停車秩序1200余起,修補破損臺階65處。三是深化小區(qū)綜合治理。打破傳統(tǒng)管理壁壘,實施“城管+社區(qū)+物業(yè)”三級聯(lián)動交叉執(zhí)法,推動小區(qū)管理精細化、標準化、常態(tài)化,累計清理小區(qū)內占用消防通道各類堆放55處,查處私拉電線、違規(guī)改建、占綠毀綠行為200余起,整治噪音擾民20余起,開展生活垃圾分類宣傳5次,增設垃圾分類容器?個。
    (四)狠抓廉政建設,落實主體責任。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,馳而不息糾正“四風”,認真落實黨風廉政建設責任制各項要求,在待人接物上嚴于律己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”,自覺抵制和拒收饋贈禮品,沒有以權謀私。慎用手中職權,嚴格執(zhí)行黨政領導干部廉潔自律規(guī)定和廉潔從政行為相關規(guī)定,從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起,自覺接受群眾監(jiān)督,堅持原則、公正處事;嚴格履行“一崗雙責”,在管好自己的同時,對執(zhí)法隊員也進行經常性教育和管理,一年來沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。
    一年來,自己在履職盡責方面雖然取得了一定的成績,但還存在著一些問題和不足,與局黨組的要求還有一定差距。一是黨建工作投入不夠。平時工作中以業(yè)務工作為主,沒有花更多精力去研究和創(chuàng)新黨建工作。城市管理工作主要體現(xiàn)在“干”字上,市容市貌整潔不整潔,群眾滿意不滿意,都要我們實打實的去“干”,因此,在日常的黨建工作中,沒有很好的與業(yè)務工作結合起來,造成個別黨員思想上還存在著“業(yè)務工作是務實,黨建工作是務虛”的問題,片面認為黨建工作就是搞好思想教育就行。二是思想解放程度不夠。對工作實踐中遇到的各種矛盾解決的辦法不夠多,城管工作橫向銜接不夠。缺乏整體聯(lián)動性,沒有形成合力,存在脫節(jié)現(xiàn)象。三是解決問題措施不夠。忙于具體事務工作較多,思考矛盾、梳理問題較少。沒有從大局的角度思考處理解決一些問題,工作開展不夠全面,忽視了對依法行政、文明執(zhí)法等行為的細節(jié)工作。
    認真反思產生問題的根源,一是存在重業(yè)務輕黨建的思想。對黨建工作存在片面認識,自覺性、主動性不強,沒有投入足夠的精力和時間去研究、謀劃部署,總是在追求業(yè)務工作上爭名次,就造成了在抓業(yè)務工作和抓黨建精力分配上有偏頗。二是工作標準不高。工作要求上不夠嚴格,導致了工作標準低,開展工作辦法不多,思路不廣,措施不力,缺乏領導科學發(fā)展的能力,不能很好地調動黨員干部的積極性。三是工作認識性不足。片面認為業(yè)務工作是硬指標,完不成任務要丟面子,挨板子,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實各項工作。
    下一步,我將在局黨組的帶領下,深化“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動,深入一線,帶好隊伍,強化工作效率,加大違紀行為的查處力度和重難點問題的落實力度,切實提高城管隊伍整體素質,努力推進城市管理工作再上新臺階。
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    城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇十三
    和努力方向?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:
    (一)在思想政治方面。一是“學懂弄通做實”***新時代中國特色社會主義思想還不到位。沒有全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系,在學習理解上缺乏深度,在貫徹落實上不夠徹底,距離真正內化于心、外化于行還有較大差距。二是政治標準要求不高。認為把自己的本職工作抓好就是講政治,紀律上不犯錯誤就是講政治,存在“獨善其身”思想,沒有清醒地認識到當前國內外嚴峻復雜的形勢,模糊了黨員領導干部在人民群眾中的政治引領作用、帶頭示范作用、先鋒模范作用。三是政治站位不高。政治紀律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊,政治警覺性和鑒別力需要進一步增強,沒有把嚴肅黨內政治作為行動自覺,在作決策、想問題、辦事情時,沒有把政治上的考量放在第一位,在黨為黨、在黨護黨的意識還需加強。
    (二)在精神狀態(tài)方面。一是敢于爭先的精神有所弱化。面對復雜的執(zhí)法環(huán)境,或多或少的滋生了求穩(wěn)怕亂思想,登高望遠、謀大做強的闖勁和沖勁不足,銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神欠缺。二是攻堅克難的勁頭有所松懈。對一些棘手難題,缺乏一抓到底、動真碰硬的精神。比如,對執(zhí)法老大難問題深層次研究不夠,**難題的新思路、新舉措不多。三是自我加壓不夠主動。對待工作沒有做到時時擰緊“發(fā)條”,存在“會上熱、會下冷;前面緊、后面松”的現(xiàn)象,導致一些工作布置時轟轟烈烈,最終卻虎頭蛇尾,不能從始至終做到高標準、嚴要求。
    (三)在工作作風方面。一是深入基層聯(lián)系群眾還不夠密切。沒有更好地把人民利益作為一切工作的最高標準、放在心中最高位置,對脫離群眾危險的尖銳性和嚴峻性認識理解不深不透,導致在做決策、抓工作時,沒有完全把與群眾利益息息相關的問題落到實處、解決到位。二是工作中存在“抓大放小”思想。開展工作用力不平衡,對影響力大、輻射帶動效應強的工作全力以赴,對打基礎、見效慢的工作推動不夠。
    (四)在解放思想方面。一是解決問題的創(chuàng)新能力不夠強。二是對“跳出雁江看雁江”的開放認識站位不高。三是在完成任務上存在“等靠要”思想。對于上級有明確要求的、操作方案比較成熟的,能夠迅速行動抓落實,但對于方向性問題,缺少先行先試的魄力和勇氣,思想解放不到位,還存在“等意見、要政策、先觀望”的心態(tài)。
    (五)在巡視巡察整改方面。一是落實意識形態(tài)責任制還不到位。對黨管意識形態(tài)研判還不深,對新時代意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識有待提高。二是對自身廉政思想教育重視程度不夠。滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例,形式陳舊,效果不好,對我支隊發(fā)生的兩起案件警示教育還沒有真正觸及本人靈魂,起到震懾和警醒的作用。
    二、存在問題的思想根源。
    對于上述存在的問題,我經過深刻反思,認為產生的根源主要有以下幾個方面:
    (一)理論學習不夠深入。理論是實踐的眼睛,用理論武裝頭腦,不僅能夠提高自身道德修養(yǎng)和政治素質,而且還有助于及時充分的掌握當前形勢,把握政治方向,筑牢思想之基。反思自身出現(xiàn)問題的原因,主要就是因為在理論學習過程中缺乏系統(tǒng)性和完整性,有時對學習粗枝大葉,流于形式,在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上與組織要求還存在差距?;蚨嗷蛏俚姆潘闪俗晕覂艋?、自我完善、自我提高能力的錘煉和對保持黨員先進性和純潔性的追求。
    (二)理想信念不夠堅定。在政治合格方面,能夠始終牢固樹立“四個意識”,自覺地在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現(xiàn)松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”靜不下心,抓得不緊,以干代學,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
    (三)勇于擔當?shù)木癫蛔恪?**在系列重要講話中多次強調“干部要敢于擔當”,并將“敢于擔當”作為好干部“五條標準”之一。敢于擔當,既是共產黨人所必須具備的政治品格,也是黨員干部盡職履責、提高執(zhí)政能力所必須解決的突出問題。之所以在工作作風、解放思想等方面出現(xiàn)一些問題,還是由于勇于擔當?shù)木癫蛔?,對自身肩負的使命和責任缺少清醒的認識。
    三、整改措施及今后努力方向。
    (一)加強理論學習,筑牢理想信念,提高實踐***新時代中國特色社會主義思想的本領。理論上的成熟,決定著政治上的成熟,理論上的信仰度,決定著對黨的忠誠度和對黨的事業(yè)的執(zhí)著度。今后,我將更加深入的學習領會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,克服以干代學,以會當學的問題,做到鍥而不舍、學而不倦、學有所獲,切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創(chuàng)新工作的舉措、**難題的對策。帶頭鞏固學習教育常態(tài)化制度化工作成果,積極參加主題教育,把堅定理想信念作為終身課題,把理論學習作為做好工作的第一道工序,做到黨的理論每創(chuàng)新一步,武裝頭腦就跟進一步,理論水平就前進一步。
    (二)密切聯(lián)系群眾、改進工作作風,竭力全力做好一名消防監(jiān)督執(zhí)法干部。***曾反復告誡全黨,密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢,脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。今后我要牢固樹立群眾觀點,自覺踐行群眾路線,從群眾立場看問題,帶著感情做工作,把全心全意為人民群眾服務的宗旨意識真正融入思想深處,體現(xiàn)在具體行動上。把對人民利益高度負責、對崇高使命執(zhí)著堅守,貫穿于依法行政的全過程,體現(xiàn)在執(zhí)政為民的具體實踐中。
    (三)解放思想,擔當作為,扎實推動雁江消防全面振興。以新班子建立為契機,展開一場思想觀念的革命性變革,堅決從不合時宜理念、傳統(tǒng)思維定勢、條條框框限制、看攤守業(yè)求穩(wěn)中解放出來,實現(xiàn)自我革新,自我提升。以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當,多做打基礎、利長遠、攢后勁的實事。
    (四)落實黨的制度,強化紀律意識,立足崗位盡忠盡責。嚴格落實《新形勢下黨內政治生活的若干準則》、“三會一課”、民主生活會等制度。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,嚴格執(zhí)行新修訂的紀律處分條例,嚴格遵守中央“八項規(guī)定”。堅決維護***核心地位,堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威,堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做,把維護核心融入血脈、植入靈魂,立足崗位盡忠盡責。
    今后,我將在各級領導的關心關懷下,繼續(xù)深入學習、深入查擺、深入剖析,見賢思齊、從善如流、聞過必改、立行立改,努力做到讓組織放心、讓同志認可、讓群眾滿意。
    城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇十四
    根據村黨委專題組織生活會的安排,本人緊緊圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面的要求,聚焦學習、工作、生活、尤其在精準扶貧攻堅中有推缷責任、不敢硬碰硬等實際表現(xiàn)和十九大精神的深入學習和貫徹落實,采取自己找、領導點、同志提、基層聽等多種方式認真查擺自身存在的問題,現(xiàn)做如下簡要發(fā)言:
    (一)政治功能強不強方面。
    有時做事不夠認真、遵守紀律不嚴、有時不能按時完成工作任務,在原則上不夠鮮明,態(tài)度不夠堅決。
    (二)“四個意識”牢不牢方面。
    自己在黨員認識觀念上不到位,感覺到自己把理想體現(xiàn)到工作中還不夠,有時沒有大局和核心意識。
    (三)“四個自信”有沒有方面。
    有時自己對道路、理論、制度、文化認識不到位。覺得自己從嚴自律學習不夠,對當前形勢的發(fā)展認識不夠。
    (四)工作作風實不實方面。
    在聯(lián)系服務群眾的意識上有不夠深刻,幫助他們解決實際問題上不夠扎實,不夠全面。
    (五)發(fā)揮作用好不好方面。
    在工作中還存在不足和問題,對社會維穩(wěn)工作發(fā)揮的不夠好。
    (六)自我要求嚴不嚴方面。
    有時候我沒有嚴格要求自己,有時沒有按時完成工作任務。
    (七)精準扶貧在脫貧攻堅實不實方面。
    對精準扶貧脫貧攻堅政策掌握不夠深刻,對政策的宣傳不到位,落實不夠全面。
    (一)政治理論和黨建業(yè)務知識學習的廣度、深度不夠。
    雖然認真學習了黨章黨規(guī)及***總書記系列重要講話,但對業(yè)務水平不加強學習,沒有把學習擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學習精神。
    (二)黨性意識不強、宗旨意識有所淡化。
    隨著經濟社會的發(fā)展和社會變革,受一些負面的影響,思想上有些波動,宗旨意識有所淡化。想個人的事、想家庭的事多了,影響了自己在工作上的態(tài)度。
    (三)堅定理想信念的自覺性不夠強。
    放松了對自身的要求,沒有堅持對理論、思想文化和業(yè)務知識的學習,放松了對黨性的要求,影響了自己思想的進步。
    (四)嚴于律己不夠強。
    在政治、組織紀律上不夠堅定,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況,有的時候忙去做自己的事情就忘記了請假。
    (一)強化理論學習,提高思想素養(yǎng)。
    以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,多堅持學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
    (二)強化黨性鍛煉,提高履職能力。
    樹立正確觀念,積極開展工作,加強和村干部的聯(lián)系,提高個人業(yè)務水平知識和履職盡責的能力,促進各項工作的推進。
    (三)堅持黨的群眾路線。
    深入群眾中開展調查落實,主動聽取干部群眾的意見,盡量幫助群眾解決困難和問題。
    (四)改變個人工作方法。
    學會適應新形勢的發(fā)展,以新思想來抓工作落實,不斷提高工作能力,強化政治功能,促進工作的有效推進。
    以上對照檢查,懇請同志們批評指正。
    城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇十五
    ,我叫張大文,今年30歲,大專。
    文化。
    97年大專。
    畢業(yè)。
    分配到本單位工作至今??赡芪艺驹谶@里大家并不生疏,這里有一直關心和幫助我的領導,有朝夕相處、親如兄弟姐妹的同事,今天在領導的幫助鼓勵及自己的努力之下站在了這里接受大家的檢閱,心中百感交集。時間過得很快啊,轉眼間參加城管工作已經8年了。
    其間,我到市容隊工作過、搞過本單位的財務工作、最近兩年一直從事城建方面的工作,可以說在領導和同志們的幫助下,我從一個不諳世事的學生成長為一名合格的城市治理工作者,在這里,我首先向各位領導和同志們表示衷心的感謝,并借。
    春節(jié)。
    佳節(jié)即將來臨之際,給大家拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利、家庭美滿、身體健康、萬事如意!我為人老實守信、坦誠率直,在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、勇往直前,從不在困難面前低頭。我有一定的組織治理能力,平時注重理論學習,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝頭腦,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能夠理論聯(lián)系實際,說實話,辦實事,求實效,踏實肯干。業(yè)務方面,我認真學習專業(yè)法律法規(guī),作到知法、守法、用法,為文明執(zhí)法、依法行政打下扎實的理論基礎,尤其是最近兩年在市清違辦工作其間,在領導的精心培養(yǎng)下,通過理論聯(lián)系實際,開拓創(chuàng)新,工作能力有了進一步的提高。
    我這次競聘的是城建中隊長崗位,接下來就如何做城市治理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處,請同志們批評指正!
    城市治理行政綜合執(zhí)法局在我市已經正式成立了,但總的感覺我們的正規(guī)化建設還有待于進一步加強。很多市民群眾只認可政法系統(tǒng)為正規(guī)軍,而把我們當“草頭軍”。當然,這也不能全怪群眾,這中間也有我們自己內部的問題,就是以前我們的隊員綜合素質不高,依法行政能力不強。甚至在執(zhí)法過程中出現(xiàn)引用法律條款不當、執(zhí)法程序違法的現(xiàn)象,應該說這也是導致我們在老百姓心目中是“草頭軍”的原因之一。就城建工作而言,這是一項專業(yè)性比較強的工作,關系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護、工商戶外。
    廣告。
    水上建筑交通占道等方方面面,接觸的對象也包羅萬象,在具體的案件處理當中,稍有不慎就可能由執(zhí)法者變?yōu)楸桓妗_@也導致了以前我們在處理某些問題上縮手縮腳,其原因就是自己的執(zhí)法水平有限,對相關的法律法規(guī)理解不夠透徹,所以處理起來沒有把握;另外就是我們人員的觀念還沒有完全轉變過來。比如在巡邏時碰到一個違規(guī)占道堆放的,按照以往的處理方式,處在可管可不管的邊緣,有時只是口頭。
    教育。
    一下。要知道這種違法行為一旦立案,根據相關法律的規(guī)定,就可以處以一千到五千元的罰款,假如每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后,他們反而會重視起你的存在,在以后的執(zhí)法過程中積極配合,為下一步的日常治理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的獎懲機制,凡是屬于職責范圍內的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事。現(xiàn)在黨政機關不是有一個“首問責任制”嗎?我們也可以來個“首發(fā)責任制”,即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調查取證一步步必須負責到底,凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的,果斷做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息牽就!在日常工作中,分工明確責任到人,建立崗位責任制和工作責任制,避免有事無人干和有人無事干,賦予個人足夠的權力空間,充分調動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性,增強責任感、使命感,提高執(zhí)法效率。因此,我主張將權力下放至每一名隊員身上,在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可相機行事,從而提高工作效率。
    愛崗敬業(yè)。
    勤奮工作鉆研業(yè)務甘于奉獻改進工作作風講求工作。
    方法。
    注重工作效率提高工作質量自覺做人民公仆讓人民滿足遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章按照規(guī)定的職責權限和工作程序履行職責、執(zhí)行公務依法辦事嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法不濫用權力不以權代法做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范團結協(xié)作認真執(zhí)行上級的決定和命令服從大局相互配合相互支持團結一致勇于批評與自我批評齊心協(xié)力做工作。
    城管工作任重而道遠,我們要想方設法的引起社會各界的廣泛關注和理解,要充分熟悉到這項工作的長期性、艱巨性和復雜性,進一步提高執(zhí)法人員的綜合素質和執(zhí)法水平。只有這樣,才能實實在在的做本職工作,為塑造城管執(zhí)法隊伍的良形象,提高城市治理水平,創(chuàng)造文明衛(wèi)生、和諧安祥的城市環(huán)境做出新的更大貢獻!記得哥倫布有一句。
    名言。
    :給我一個支點,我可以撬起地球,在這里,我想說:給我一次機會,我一定還你們一片出色!謝謝大家!
    城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇十六
    我的2020年,可以說是學習之年,我積極參加局機關開展的“兩學一做”常態(tài)化制度化的學習教育活動,認真學習黨的十八屆六中全會和十九大精神、學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、學習習近平總書記系列重要講話。加強業(yè)務學習,經常補課充電,參加了住建部組織的城管部門處級領導干部培訓班學習活動,參加了本年度常德市領導干部法治培訓班,完成黨員領導干部網絡在線教育,12月4日至12月10日參加了市委組織部主辦的常德市科技信息產業(yè)發(fā)展人才研討班培訓,該培訓由深圳華為集團承辦,主題為智慧城市建設及華為的企業(yè)文化。通過開展這些政治理論和業(yè)務知識的學習,個人收獲較大,全面提高了我的理論和業(yè)務水平。