最新幼兒園年終總結會發(fā)言稿(模板21篇)

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    總結可以提醒我們重視經驗教訓,避免重蹈覆轍。在總結中,要結合實際情況,客觀地分析和評價自己的表現。掌握一些總結的技巧和方法,可以幫助我們寫出更好的總結。
    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇一
    時間過得非??欤质且荒贽o舊歲,又是一年春來報。在這里我代表董事長向你們說聲:謝謝!大家辛苦了!眾所周知,在過去的一年里,國家進一步采取了遏制房地產業(yè)出現泡沫經濟的宏觀調控措施,導致國內房地產業(yè)銷售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房價相繼跌落。我們所處的城市房地產經濟雖然沒有泡沫,但也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境、大氣候的沖擊,普遍出現銷售不旺的困難局面。
    回想在xx年里,在與你們各位相處的時間里,在我們忙忙碌碌的身影里,在大家齊心協力的幫助下,我們平平穩(wěn)穩(wěn)快走過了一年。一年來,感謝在座的各位同事,有你們對我工作的支持,就是對公司的支持,也是對我們集團董事會的支持。
    xx年對公司而言是不平凡的一年。在這一年里,我們三期得到了政府的許可,開始動工興建;**二期得到了政府的優(yōu)惠政策大力支持外,還成功改變了市場定位,并將原來的建材市場改成了車輛交易大市場并開始施工;大酒店也在啟動與規(guī)劃中;公司還申報成功晉級具有二級開發(fā)資質,而且是目前開發(fā)企業(yè)中的具有二級資質的房地產企業(yè)。xx年大家上下圍繞企業(yè)的中心任務,奮力拼搏,做了大量卓有成效的工作,使公司呈現出良好的發(fā)展勢頭。今天的成績與在座的各位是分不開的,公司的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里謝謝大家一年來的辛勤工作。
    xx年是創(chuàng)新的一年??偣境闪⒘思瘓F控股公司,在集團公司指導下,有序開展的進程中,根據市場的變化和資源配置能力進行經營戰(zhàn)略的調整。公司是以房地產為經營主體方向,一直以開發(fā)住宅、商業(yè)房地產為主,對于該項目,公司各層都在摸索中學習前進。而我們也在摸索中愈加成熟自信。目前,車輛交易大市場招商推介會的成功為我們后續(xù)的工作開了個好頭,大家要繼續(xù)保持和發(fā)揚這種團隊合作精神,爭取明年車輛交易大市場成功開張營業(yè),吸引更多的人氣,以商帶宅,順利完成銷售任務。
    xx年是改革的一年。公司成立至今,已有四年。公司在14年進入了快速擴張的成長發(fā)展階段,也就是所謂的企業(yè)發(fā)展的成長期,這個時期的企業(yè)處于不斷的改革中,公司也不例外。xx年,我們加強了基礎管理工作,先后出臺了一系列辦法,實現了管理模式、體制、機制與集團公司運作模式的快速接軌。當然,在總結回顧14年成績的同時,我們也必須清醒的認識到公司在發(fā)展的各項工作中仍有不少不足之處。例如,車輛交易大市場不僅是公司開發(fā)的一個新項目,未來還有酒店的開發(fā),也是公司涉足的一個新的經營領域。在經營與運作方面還面臨了許多的挑戰(zhàn)。在公司建設上已出臺的相關管理辦法貫徹落實尚不完全到位,團隊建設方面還有待加強,這些都需要在新的一年里有實質的改變。
    而xx年是公司發(fā)展關鍵的一年。新的一年里,全公司上下要以“穩(wěn)中求好”為發(fā)展理念,以成熟的品牌為依托,保證車輛交易大市場開業(yè)和銷售成功為工作重點,爭取車輛交易大市場第二期工程和大酒店開工建設為目標。因此,xx年我們的任務還將十分繁重、時間十分緊迫、壓力十分巨大。我們要對目前的形勢有客觀的認識,正視困難,明確思路,擬定措施,確保今年年度目標的實現。
    根據公司14年各項工作完成的情況和目前面臨的形勢來看,15年我們必須圍繞車輛交易大市場和酒店兩大工作任務,全面落實工作責任,切實樹立強烈的發(fā)展意識、機遇意識、責任意識和安全、質量成本意識。要做強做大公司的既定目標,還必須做到四個“增強”,提高公司的核心競爭能力。
    一是增強市場的開發(fā)能力。在房地產競爭日趨白熱化和國家政策緊縮的嚴峻形勢下,如何在有限的土地資源里有效的開發(fā)市場、運作項目是我們要面對和思索的。增強市場的開發(fā)能力,需要我們加強對市場的研究,對相關政策、法規(guī)的研究;在鞏固和穩(wěn)定既有市場的前提下,積極關注業(yè)界動態(tài),主動收集信息,形成高效的信息渠道,為市場的開發(fā)決策做足準備。
    二是增強資本運營能力,要解放思想,轉變觀念。在依托主業(yè)、積極穩(wěn)妥的前提下開展資本運營工作,必須切實的從思想上認清增強資本運營能力的意義,明確增強資本運營能力的方向。
    三是增強多元經營能力。發(fā)展主業(yè)的同時,多元經營是企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略。在具有相對優(yōu)勢的領域延伸產業(yè)鏈,積極拓展新項目,拓展企業(yè)的發(fā)展空間。以提高企業(yè)的核心競爭力為出發(fā)點,實施企業(yè)多元經營戰(zhàn)略,努力拓展有我們自身特色的相關產業(yè),如市場經營、市場管理、酒店管理運營等。
    四是增強企業(yè)團隊的凝聚力和執(zhí)行力。以人為本,注重團隊的建設和人才的培養(yǎng)是當務之急。注重人才培養(yǎng),切實提高大家的素質,結合公司的人力資源現狀,繼續(xù)形成詳細的培訓計劃,由行政部抓好落實各項培訓工作。你們對企業(yè)的貢獻取決于你們的技能和積極性,兩者是相乘的關系。而加強公司的團隊建設,提高管理層次銜接的.透明度,使你們明確如何做,為什么這樣做,這么做的責權利是什么,將有效地調動大家的積極性和團隊精神的發(fā)揮。讓我們每個人都必須在思想和行動上自覺地、迅速地融入到公司,說話、辦事必須從公司和全體員工的根本利益出發(fā)。而勤奮的敬業(yè)精神、勤懇的工作態(tài)度和誠信為本的做人原則亦是成就事業(yè)的基礎。只有從各方面增強團隊的凝聚力、才能讓各層次的員工有發(fā)揮主觀能動性的空間,才能使企業(yè)充滿創(chuàng)新的活力,從而匯集成企業(yè)的凝聚力。
    各位同事們,在新的一年中,我們既要居安思危,增強憂患意識,又要振奮精神,充滿信心,增強迎接挑戰(zhàn)的勇氣,認清發(fā)展形勢,堅定發(fā)展信心,把握發(fā)展機遇,找準發(fā)展重點,希望公司上下團結一致、埋頭苦干、求真務實、開拓創(chuàng)新,我們就一定能在市場經濟競爭中贏得主動,走上持續(xù)發(fā)展的健康道路;同時我們也要拋棄思想包袱,摒棄私心雜念,把全部精力投入到各項工作中去;也希望在坐的各位向老黃牛一樣,勵精圖治,以實際行動迎來鼠年,勤勤懇懇在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻!我對公司的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!公司提供了一個大舞臺,而我相信你們的每一份付出都會得到回報!最后,我祝愿大家,新春愉快、萬事如意!
    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇二
    尊敬的各位家長:
    做好教材教具的準備,認真?zhèn)湔n,結合本班幼兒年齡特征,從實際上出發(fā),組織好每一次教學活動。本學期我們主要設計了“春天”、“奇妙的蛋”、“好玩的紙”、“清涼一夏”四個主題,讓幼兒在這些主題的學習過程中學會了很多的文化、常識方面的知識,也在主題的學習中提高了幼兒的動手能力。
    很多小朋友剛開始時對老師組織的活動表現比較被動,而且人數比較多,在合作中常常鬧矛盾,因此,在每一次的活動中,我們都盡量設計一些活動讓幼兒多操作活動,讓幼兒知道相協作的動關系。
    這學期幼兒園組織了多種形式的活動,如龍山公園的文藝表演及游戲活動,六一的美術競賽比賽活動,學前教育畢業(yè)典禮等活動,都突出了幼兒園的特色,也發(fā)展了幼兒對藝術方面的天分,讓家長能夠知道孩子們的成績。
    我們一起準備教具,堅持在主題墻和活動墻上展示幼兒各種活動內容和活動成果,讓家長了解幼兒在園的學習情況。
    我們都很愛孩子,對孩子要求也比較嚴格,在教學方面,幼兒更是在原來的基礎上有了不同程度的`提高,特別是念兒歌、聽故事、數學、美術等方面,有了很好的成績。幼兒在身心愉快的氣氛中,生長也特別好,出勤率較高。
    在工作中,愛孩子也不是說在嘴上,而是要放在心里,愛孩子要了解孩子們的興趣、愛好、家庭狀況。于是我和家長成了朋友,了解幼兒家庭教育環(huán)境,通過家園聯系表、晨間午間接待時的談話,及時與家長交流孩子在園的學習和生活情況,反饋孩子在家的信息,使家長與教師之間互相溝通。并結合孩子存在的問題,與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施,共同促進孩子的成長。
    在經過三人的努力下,班上能較輕松地實施每個活動,使孩子們的學習和生活有了條理性、連貫性。但也存在不足之處:
    1、有些活動教具較為欠缺。
    2、幼兒在操作活動中,協調性和合作性還需要加強。
    3、駕駛課堂的能力和遇事的應變能力應再提高。
    在今后工作中,我們將不斷努力,爭取做得更好。
    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇三
    尊敬的各位家長:
    難忘的20xx年即將過去,我們又迎來嶄新的20xx年。在過去的日子里,我們同孩子們朝夕相處,見證了孩子們的茁壯成長,我們感到無比幸福和快樂!
    幾年來我園致力于實現“讓入園幼兒健康快樂發(fā)展”的辦園宗旨,認真實施《幼兒園教育指導綱要》創(chuàng)建幼兒園三大特色:環(huán)境特色、課程特色、活動特色。教師隊伍年輕化專業(yè)化,做到一周兩次教研,一個月一次賽講,半個月一次業(yè)務學習,每個月一次主題活動,建立幼兒園網站,形成幼兒園、家長、教師三方面的教育網絡。不斷改善園舍美化環(huán)境,購置先進的電教設備,寢室、廚房衛(wèi)生標準化,各種設施規(guī)范化。盛市、縣領導多次檢查受到認可和好評,主管縣長曾鼓勵我們努力創(chuàng)辦精品幼兒園。
    20**年,也是我們喜獲豐收的一年,經過3年來的申報和不斷完善,我園有幸于20xx年10月20日被xx市教委授予“市級一類幼兒園”的光榮稱號,這一成績的取得,得益于上級各主管部門的正確領導,得益于我園全體教職員工,團結一心,努力拼搏,積極進取,更得譽于廣大幼兒家長的大力支持。雖然我們在過去的工作中存在諸多不足,但家長朋友們給予了我們極大的包容和理解,借此機會,我代表孫晶幼兒園向一直關心支持我們工作的家長們表示衷心的感謝!
    今年11月本人榮幸的被省教委推薦參加教育部國家幼兒園園長的培訓,在幼兒管理、教學活動、隊伍建設、辦園方向等多方面進行了系統(tǒng)的學習。因此,20xx年,我決心帶領全園教職工將繼續(xù)堅持“讓入園幼兒健康快樂發(fā)展”的辦園宗旨,在抓好幼兒智力開發(fā)和科學飲食的同時,注重對幼師素質的提高和工作能力的培養(yǎng),加強幼兒園各項管理工作,努力打造精品園,以不辜負市級一類幼兒園的光榮稱號,也絕不辜負家長和社會各界對我們的期望。
    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇四
    尊敬的各位來賓、全體同仁:
    凱歌高奏辭舊歲,春風得意迎新年。伴隨著勝利的喜悅,滿懷著對美好未來的憧憬,我們共同迎來了充滿希望的xx年。公司向不辭勞苦日夜工作在崗位上的姐妹致以誠摯的問候和美好的祝愿!
    我們公司正處于創(chuàng)業(yè)時期,天道酬勤。即將過去的xx年,是我們公司接受市場挑戰(zhàn)的時期,也是我們公司發(fā)展進程中一個不尋常的年份。
    經過了大半年的考驗,我們公司的各位姐妹在平凡的崗位上做著不平凡的工作,以過硬的技術、真誠的服務感動著客戶的同時也激勵著自己。
    xx年我們公司將扎扎實實地抓好教育和培訓工作,加強管理,提升服務水平?!伴L沙呼喚高素質的服務人員”,我們需要不斷提高素質,自尊自強,愛崗敬業(yè),遵守國家的法律法規(guī)和社會公德,努力學習,熟練掌握服務技能,努力成為高素質的服務人員,為用戶提供更好的服務。
    望未來前程似錦,任重道遠。新的一年我們公司將堅持以“競爭贏得市場,誠信鑄就品牌,服務編織未來”的理念為指導,抓住長遠發(fā)展市場需求這個中心不放松。把握市場發(fā)展脈搏,新年的鐘聲快要敲響,新年的曙光照亮窗欞,我們公司這艘高揚起航風帆的航船,又將踏上新的征程。讓我們攜手并肩,向著更高遠的目標奮進,去續(xù)寫我們公司明天全新的燦爛與輝煌!
    衷心祝愿所有工作人員:新年快樂,合家幸福,身體健康,萬事如意!
    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇五
    尊敬的各位領導,各位同仁:
    大家下午好!
    都說xx年是一個寒冬,不光是經濟冷,天氣更冷,剛發(fā)生在海地的大地震又讓我們再次看見生命脆弱的一面,但是我看今天我們這里確是格外的溫暖,房務口的兄弟姐妹們能共同坐在一起分享09年的收獲與成長,展望來年的美好愿景,真是一次難得的機會。
    今天站在這里我最想說是感謝臺下的各位同事們,因為在這一年中我們崗位住客率高,人手不足,大家能齊心協力,互幫互助,順利圓滿地完成各項接待任務。8月份,柯林公司的加盟,通過這幾個月來的配合,衛(wèi)生和服務質量得到一致的好評,在這里也要感謝他們。在日常工作中能注重與班組員工溝通,通過各種團隊活動的開展,使得我們的工作氛圍越來越融洽,團隊凝聚力得到了提升。全員銷售意識強,超額完成月餅銷售指標,房餐收達25萬。
    在09年我們的服務質量得到穩(wěn)步提升,賓客問卷得分呈現明顯上升趨勢,在總經理密函和網評中也經常看見我們的優(yōu)秀服務案例。9.8的接待工作也得到了眾多賓客的好評和贊譽,收到的密函和表揚信達63封。甚至還有賓客向我們詢問誰是客房掌門人,能夠帶領如此出色的團隊。“會議管家”的設立,是今年的一個新亮點,管家們起早摸黑,竭盡全力的為客人服務,在接待中做好溝通協調,完成會議接待的同時自身也得到了鍛煉和提升。崗位的個性化服務已成為一種常態(tài)化的工作,一杯水,一張寫著有溫馨話語的留言條雖然簡單,但是卻能代表我們的一片真心和熱情。
    在09年我們同樣還存在很多的遺憾,暗訪成績雖有達標,但是還存在很多不足,比如服務意識方面,我們的對客禮節(jié)禮貌,規(guī)范化操作,流程的執(zhí)行,以及對商務客人的關注還很欠缺,這也給我們敲響了警鐘,這與酒店的專業(yè),職業(yè),敬業(yè)的目標還有一定的差距。管理者的檢查和控制的標準還要加強,現場督導能力有待提高。
    俗話說“不進則退”,在新的一年我們將會以酒店2010年的大綱為要求,全面培訓和提升自己,適應賓館的不斷發(fā)展,為賓客提供滿意加驚喜的服務。不久8號樓就要改造裝修了,讓我們一起期盼它的一個全新模樣,也一起期盼酒店的美好明天!
    最后在這里祝大家新年快樂,家庭幸福!
    謝謝大家!
    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇六
    尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們:
    大家上午好!
    在這喜慶的日子里,電信分公司緊扣“細分市場,精確營銷”工作主題,圍繞總公司xx年總體工作思路和目標,參加這次“vip客戶服務經理技能比武大賽”,我感到非常激動。這次技能比武讓全省優(yōu)秀客服經理團隊齊聚一堂,展示各自團隊風采,交流彼此業(yè)務經驗。在此,我謹代表中國電信分公司全體員工對全省vip客戶經理技能比武大賽的隆重舉行致以熱烈的祝賀!向前來參加本次活動的各位領導、各位來賓、伙伴們、朋友們表示熱烈的歡迎!向參加本次技能比武的客戶維系團隊表示誠摯的問候!
    xx年,我分公司在總公司領導的正確指揮下,在公司全體員工的不懈努力下,完成了既定的工作目標,取得了令人滿意的成績。為了持續(xù)推進vip客服維系工作標準化建設工作步伐,強化vip客服維系經理工作能力,全面提升電信人員服務水平,大力倡導活力團隊,展示風采團隊,體現電信員工積極向上的精神面貌,我分公司繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新領先精神,提出“一條主線”“五大提高”“六大提升”的總體工作路線,要求實現“兩大目標”和“四大跨越”,實現助推客戶經理成長,為vip客戶提供優(yōu)質貼心的服務,營造熱情、激越的客服工作氛圍,爭取xx年向更大的目標邁進。在此,我代表電信分公司全體領導向奮戰(zhàn)在服務一線,為電信發(fā)展付出的辛勤汗水和努力的客戶維系團隊以及其他所有同事表示由衷的感謝!
    放眼當下,整個移動通信市場競爭日益激烈,我公司和其他兩大運營商都開始在各個業(yè)務層面展開激烈爭奪。想要留住和吸引更多的用戶,就必須加強客戶服務、提升用戶價值,尤其要在vip客戶上下功夫。作為vip客戶維系團隊,我們的主要職責就是為目標客戶提供客戶關懷、流失預警處理、價值提升,另外配合其他服務渠道做好渠道派單和協同工作。留住每一個客戶是我們的目標,我分公司在xx年的工作計劃中著重提出了四個堅持,其中就包括堅持創(chuàng)新領先和堅持服務領先。但要做好讓客戶滿意的服務,不僅僅是表面上喊幾句口號就能解決的,而是需要實際行動來維系客戶,時刻保持為客戶真誠服務的精神,這樣才能實現我公司行業(yè)第一的服務目標,圓滿完成xx年工作任務。
    vip客戶維系經理的工作雖然是普通的,但也是頗有成就感的。因為有了你們的努力,保證了客戶電話、寬帶的暢通無阻,保證了公司和客戶良好的合作伙伴關系,保證了公司業(yè)務穩(wěn)定持續(xù)增長?!吧幌ⅲ詹恢埂?,這句話很好的詮釋了服務人員堅持的理念,vip客戶維系團隊代表的是電信的服務質量,我作為分公司領導,將會繼續(xù)帶領我公司客戶維系團隊提升各項維系指標,配合其他責任部門提高服務質量和效果,緊跟公司發(fā)展步伐,在成就電信輝煌的同時實現我們的人生價值。
    xx年,是電信創(chuàng)新之年、跨越之年、建功之年,我們肩負的責任更重,面對激烈的競爭形勢和艱巨的工作任務,我們有信心也有能力去承擔起來,我們要進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、堅定信心、加快發(fā)展,團結帶領廣大員工在新的起點上開拓創(chuàng)新、實現跨越、建功立業(yè)!在此我希望全體同仁能夠以總公司這次舉行的技能比武大賽為契機,交流先進經驗,找到自身不足,努力提升個人綜合能力。相信各位參賽選手一定能發(fā)揮出最佳水平,發(fā)揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神,賽出水平!賽出風格!我們也將一起以飽滿的熱情為你們加油喝彩!同時也希望我分公司參賽團隊以及兄弟公司參賽隊伍通過今天的技能比武大賽查找不足,豐富自己的綜合業(yè)務技能,進一步提升服務品質,深化服務內涵,打造一流服務品牌,為我公司取得xx年的輝煌成績不斷貢獻力量,推動電信邁向更加美好的明天!最后,預祝參賽團隊取得優(yōu)異的成績!預祝省電信全省vip客戶服務經理技能比武大賽取得圓滿成功!
    謝謝大家!
    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇七
    尊敬的各位領導、親愛的同事們:
    大家好!
    “才聞兔歲凱旋曲,又唱龍年祝福歌”!值此xxx管委會年終總結會之際,我有幸代表各位同事在這里做表態(tài)發(fā)言,感到非常激動!
    20xx年,城管科通過環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、垃圾清運規(guī)范化管理、對廢品收購站集中清理,對西山路進行綜合整治等活動,使西山地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌發(fā)生了可喜的改善;克服基礎設施不配套,老百姓有不滿情緒的困難,加強協調,解決水電暖、交通、排水等熱點、難點問題,以良好的服務促進了社會和諧;加強團隊建設,人性化管理,增強集體凝聚力,多次及時處理了突發(fā)事件并圓滿完成搶險任務;全年收費73萬元,完成全年目標任務的182%,位居全區(qū)第一。
    回首20xx年,我們與在座的各位一起收獲,但是成績只屬于過去。我們應以今天為新的起點,在今后的工作中更加發(fā)奮努力,爭取更大的成績。下面我以“三個必須”為要點,代表管委會全體干部職工做新年工作表態(tài):
    第一、必須樹立“終身學習”的理念,勤于學習,不斷提高自身素質。學習是我們每個人成長的重要階梯,更是我們不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。我們要養(yǎng)成良好的學習習慣,緊跟社會發(fā)展的步伐,緊跟單位發(fā)展的需求,與時俱進,孜孜不倦,不斷用新的知識充實、武裝自己,努力成長為復合型人才,以豐富的知識儲備迎接新的挑戰(zhàn),以良好的綜合素質為xxx管委會的發(fā)展作出新貢獻。
    第二,必須端正積極進取的態(tài)度,態(tài)度決定高度。實現一個夢想,成就一份榮光,能力固然重要,但首先是態(tài)度。態(tài)度可以是能力的加油站,也可能成為能力的滅火器。不一樣的態(tài)度,成就不一樣的高度。無論做什么,都要積極主動,都要敢于挑戰(zhàn),這是一種素養(yǎng),也是一種習慣,更是一種態(tài)度,這種態(tài)度決定一個人未來事業(yè)的高度。撥除環(huán)繞在那些成功人士身上的光環(huán),就會發(fā)現,起步的條件遠沒有人們想像的那么好,積極的態(tài)度是惟一的法寶。別人灰心的時候,意氣風發(fā)、斗志高昂;別人因困難而放棄的時候,積極進?。粍e人松散懶惰的時候,全力以赴,不找任何借口。只要對工作和生活抱著一種積極的態(tài)度,人生總會有其高度!只要有這種積極進取的態(tài)度,事業(yè)就會方興未艾。
    第三,必須營造團結共事的環(huán)境。人和百事興,精誠團結,是做好工作的關鍵。一個好環(huán)境,一支好隊伍,一種好風氣,是寶貴的財富,受益的是集體的每個人。堅信人格的力量,相信團結的召喚,大家在一起工作,一種難得的機緣。缺少正氣,埋頭苦干的好同志,也會遭到非議和埋怨。沒有和諧,其他就無從談起,再好的思路設想也難以實現。懂團結是智慧、能團結是本事、真團結是境界。能在一起工作,既是組織的安排,也是人生的緣分。真心希望我們每個人都能夠倍加珍惜和維護團結和諧的局面,精誠團結,和諧奮進。
    謝謝大家!
    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇八
    尊敬的各位領導、老師、家長們:
    大家好!
    又是一個收獲的季節(jié),作為一名普通教師能在這里發(fā)言,我感到非常榮幸。
    首先,感謝各級領導對大束鎮(zhèn)教育的重視,有了各級領導的重視,才有了我們大束鎮(zhèn)教育事業(yè)的再度輝煌。
    其次,向各位升入高一級學府的同學表示熱烈的祝賀,你們的進步和成長是我們做教師最大的驕傲。
    在剛剛結束的今年中考中,我所帶的三年級5班取得了不錯的成績,在29位參加中考的學生中,有2人進入全市前300名,24人進入統(tǒng)招行列,向黨和政府交了一份滿意的答卷。當然,成績的取得離不開德高望重的孔校長和扎實能干的高校長的大力支持和悉心培養(yǎng)!
    下面,我就把自己工作中的點滴感悟匯報如下:
    之所以能夠在今年中考中取得佳績,我的第一個法寶就是踏踏實實的工作,認認真真的完成學校交給我的每一項任務。因此,每逢九月1號開學的時候,我都會告訴自己:從零開始,教育每天都是嶄新的。于是,我便高標準的嚴格要求自己,努力提高工作效率,尋求靈活多變的班級管理方法,打造出了班風正,學風濃,團結向上,和諧發(fā)展的優(yōu)秀班集體。
    另外,班主任本身的工作方式也會對學生帶來潛移默化的影響。老師就是學生最大的榜樣。我認為只要老師有愛心,他所帶出來的學生才會心地善良,只有老師對工作兢兢業(yè)業(yè),他所帶班級的學生才會求真務實,也才會銳意進取,永不服輸!今年我所帶的三年級5班最初分班的時候,學生的整體成績并不理想,即使是幾個成績好些的同學離沖擊全市前三百的要求也相差甚遠。于是我決定用自己扎實的工作作風和嚴謹的生活態(tài)度來影響和感染我的學生。工作中,我作為一名體育教師對學生文化課的學習情況了解起來非常困難,但我經過努力克服了這一點。為了能更深入的掌握學生的學習程度,我便經常的主動去找任課教師溝通,及時與家長聯系交流,積極召開班干部會,向他們詢問班級紀律和學習情況,并組織班干部、課代表,學習組長嚴格檢查學生的作業(yè),要求第一時間匯報給老師和班主任,隨之我還會不定期的隨機抽查,不間斷的找任課教師復核學生的作業(yè)質量,發(fā)現問題,及時解決,并將檢查的結果納入班級量化管理中。這樣在很大程度上就消除了學生怠慢的陋習!使得相當一部分原來作業(yè)不認真的學生改變了態(tài)度,從而也使自己的成績穩(wěn)步上升,班級的學習氛圍逐步濃化,學生都爭先恐后,不甘落后,從而形成班氣正,學風濃,凝聚力強的一個和諧向上的班集體。生活上,我用自己的堅強去感染學生,即使在班級成績處于最低谷的時候,我也一直告訴我的學生:你們就是我在這個學校最大的驕傲,你們的努力我看在眼里,記在心里,雖然這次考得不理想,但是只要我們不放棄,就一定還有希望。這樣,一年當中,當我的學生感冒了,他們從不輕易請假回家,而是積極堅持在學校治療;當我的學生在運動場上摔倒了,他們照樣做到了爬起來再跑;當我的學生成績一落千丈,他們也做到了毫不氣餒,奮起直追。
    我能取得好成績的第二個法寶就是像愛自己的孩子一樣愛自己的學生。我一直堅信在教育這一行業(yè)里,愛真的能披荊斬棘,春風化雨。愛學生就是我工作的旋律,就是我教學的出發(fā)點。我認為做到這一點其實不難:我常走近學生,深入學生中去,與他們打成一片、休息時一起討論,并時時誘導,做學生的良師益友。當學生犯錯的時候,我給她的不是指責,而是關懷和好的建議;當學生病了我給她的是一句句噓寒問暖的話語;當學生失敗的時候,我會拍拍她的肩膀告訴她失敗只是暫時的――今年我工作中成功之一體現在一個叫蔣春華的學生身上。在我接手春華之前,我就提前了解到她一直學習十分刻苦,由于接受能力太差,成績總不理想,尤其到了初三感覺課程難度加大,跟不上節(jié)奏,學習太費勁,盡管付出了很大的代價,卻改變不了班級倒數的學習位次,有點自暴自棄,甚至產生了輟學的念頭!見此情況,我便主動出擊,第一時間做思想工作。最初一段時間無論我如何努力,她從未有任何改變,回報我付出的只有一句話:老師你別管我了,我知道你是為我好,但是我本來就笨,連我爸媽都對我失去了信心,你又何必堅持?!但是我知道付出必定有回報,肯學必會出奇跡,而且她一直很努力,更重要的是我堅信愛一定能挽回任何一個孩子的心。所以,當春華生病的時候我總是噓寒問暖,當她因為不愿意抄襲而不能按時交上作業(yè),老師們不知內情責備她時,我總是不厭其煩的親自領著她到老師們跟前解釋,懇請老師們不要放棄她!我的誠心終于打動了她,她重振旗鼓,堅持了下來!直到有一天,中考成績出來了,春華打來電話說:老師,謝謝您,我考上了。如果不是您,我早就退學了;老師,真的很感謝您!簡短的話語讓我頓時覺得:炎炎夏日襲來了一陣涼風!一句又一句溫馨的感謝傳來,一張又一張沉重的錄取通知書從自己手中發(fā)給學生,一個又一個昔日的學子走出了我的視野走的更遠,一個又一個振奮的捷報頻傳,我始終知道,我,大束鎮(zhèn)一名普通教師,辛苦并快樂著!
    戰(zhàn)績雖然輝煌,但它已屬于過去。新的挑戰(zhàn)即將開始,踏實工作是我的魂,熱愛學生是我的根!在踏上新的征程前,我決心克服一切困難,擔當起自己作為一名教師應該負起的的責任!
    同時,我想告訴在座的同學們:你們是我們大束鎮(zhèn)明天的希望,你們的輝煌就是我們做教師的.最大的驕傲!我希望你們再接再厲,再創(chuàng)輝煌!
    我的發(fā)言完了,謝謝大家!
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    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇九
    尊敬的xx:
    大家好!
    一年又結束,大家應該都能感覺到時間的流逝是多年的快吧,我們公司在這一年的發(fā)展也是十分快速的,也獲得了很多的`好成績的,結果也是不錯的。今天在這個年終總結的會上作此發(fā)言,也是十分激動的。
    作為公司的總經理,我本年度帶領大家努力發(fā)展,為公司進一步的發(fā)展做出貢獻。本年度,我們公司因為規(guī)模擴大,所以搬了新址,這樣一來,公司的環(huán)境也更加好了,大家辦公的場地也變大了不少。公司規(guī)模變大了,所以也缺人才,因而在年初招了一批新員工就職,公司的人才力量也擴大起來了,在下半年的時候,又另招聘了員工進來,那么現在來看,我們公司真的是人才濟濟啊。我很欣慰看到這樣的場面,公司有這么多的員工,所以在這一年我們公司才可以發(fā)展的這么好。
    當然,公司擴大了規(guī)模,人員也多了起來,公司的制度也相應的做了調整,下達通知給人事部重新訂立管理制度和績效考核的制度,有效的去管理公司一眾人員,所有制定的制度在不斷的修正中慢慢的確認下來,形成了系統(tǒng)的管理制度。因為有了大家的參與,所以公司的一個一運轉也是很順利的,我因此特別的感謝大家。
    在此我要感謝我的領導那么信任我,讓我擔任公司總經理的職位,帶領大家前進。我知道自己新上任,肯定是比不過之前的那幾位總經理的,但是我也在努力的熟悉事務,努力去帶大家把公司建設起來。今年也談成了幾個大項目,為公司賺取了一些資金。當然,有成績的同時,我也有做的不對的地方,在這一年,我有些決策沒有做對,讓公司出現一點失誤,這讓我非常的愧疚,我覺得自己沒有做好總經理的工作。但是在領導的鼓勵下,我又重新站起來,努力在原來跌倒的地方重新開始。所以現在回顧我的工作,我才發(fā)現原來我的進步是這么的大。
    馬上新年就要到來,我希望未來的一年,我能夠把公司的發(fā)展的更好,與大家一起把公司建設起來。新一年我心中有很大的抱負,致力發(fā)展公司,做出自己最大的貢獻來,也讓領導看到我的成績。請大家相信我,也希望大家愿意跟著我一起努力,讓我們迎接美好的明年吧。
    謝謝大家!
    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇十
    各位同仁:
    大家好!時隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發(fā)展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表網通管業(yè)全體家人向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,對網通管業(yè)的鼎力支持,網通管業(yè)能有今天的發(fā)展,與你們的支持和守候是分不開的!同時,特別感謝大家對網通管業(yè)過去一年里偶爾犯錯的包容!
    談過去。
    網通管業(yè)自成立以來,至今十五年有余,在過去日子里,我們并肩作戰(zhàn),同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和技術良將!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!
    談去年。
    在過去的一年里,網通管業(yè)的影響力已滲透全國,截止xx年底全國共有經銷商3386家,在全國水暖行業(yè)低糜的一年中穩(wěn)定發(fā)展,穩(wěn)居中原地區(qū)水暖行業(yè)前列。為完全相應國家“互聯網+”的號召,網通管業(yè)打破傳統(tǒng)的營銷模式,精心打造了一支網絡營銷團隊,至此網通管業(yè),線上線下全部打通,成為一家高新技術企業(yè),網絡營銷團隊,專業(yè)服務網通管業(yè)各地區(qū)經銷商,通過網絡搜集資源,下發(fā)給各經銷商,不僅拓寬了經銷商的銷售渠道,更加保障了經銷商區(qū)域客戶的籠絡性!
    談展望。
    xx年以輝煌結尾,xx年網通管業(yè)迎接新的突破,我相信,通過大家的齊心同力的配合,網通管業(yè)xx年將更加輝煌。網通管業(yè)向著xx年新目標正式拔錨起航!
    謝謝各位。
    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇十一
    6月5日上午,xx教委辦在xx小學舉行了幼兒園管理專題講座,本次主講人有幸邀請到xx市第三實驗幼兒園的陳園長,為xx教委辦的園長們開展專題講座《用書香浸潤孩子心靈——幼兒園辦園特色創(chuàng)建的點滴體會》。
    教委辦顏老師、蔡老師、xx鎮(zhèn)各幼兒園園長、副園長、學前班負責人等參加了本次活動。
    陳園長從辦園理念,辦園特色的.背景,辦園特色課程的選定、研究、組織、開展等,并結合一系列的實例和圖片,為大家呈現了一個多小時的精彩演講。在講座的過程中陳園長以一種常態(tài)化的方式呈現在整個專題講座的活動中,并與參會園長們親切互動交流。
    相信參與本次活動的園長們定會受益匪淺吧,最后顏娜藝老師還提出希望陳園長有機會能多回家鄉(xiāng)來看看,為xx幼教獻策出力。
    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇十二
    大家好!
    本次縣人大評議工作是對縣房地產管理工作的一次全面檢閱,是房產局改進不足、樹立新形象的良好契機,也是對房地產管理工作的鞭策和促進。在此,真誠歡迎和感謝縣人大對我局工作開展評議監(jiān)督。現作如下表態(tài):
    開展人大評議是縣人大依法行使監(jiān)督職能的重要舉措,對推動政府部門依法行政、執(zhí)政為民、廉潔奉公、開拓創(chuàng)新具有十分重要的意義。接受縣人大的監(jiān)督和評議是我們應盡的義務,是對我們全體房管工作人員進一步轉變作風的一次促進。為此,我局將把迎接人大評議作為最近的.一項重要工作來抓,將精心組織,周密部署,落實“迎評”各項措施,做到思想認識到位,配合措施到位,工作責任到位。
    評議既是壓力,又是動力,我們將用實際行動接受評議。一要把評議工作與轉變職能相結合,以建設房地產服務型窗口為目標,強化發(fā)展意識、服務意識,提高為民辦事的規(guī)范性、透明度,努力實現轉變職能、改進作風。二要圍繞年初主管局提出的工作目標,對照房產局工作實際,把接受評議與推進房地產管理工作相結合,全力推動老舊小區(qū)改造、公房管理、白蟻防治、商品房預售、合同備案、二手房交易、房屋測繪、房屋評估等重點工作。三要扣緊評議內容,把良好的精神面貌和工作作風體現在實實在在的行動中,體現在廣大工作人員的一言一行上,認真查找自身在工作作風、思想作風、紀律作風、履行崗位職責、依法行政等方面存在的差距和不足。
    評議的目的是改進作風、促進工作,提高我們服務水平和依法行政的能力。為此,要結合評議工作,積極主動地開展自查自糾,擺問題,找原因,挖根源,定措施。要敢于正視工作中存在的問題,虛心接受群眾的建議意見,我局將制訂整改方案,提出整改措施,落實整改目標,逐項認真整改,確保整改工作不走過場、不流于形式,取得實效。
    針對這次人大評議暴露出來的突出性問題和整改情況,建立健全長效機制,進一步加大房地產市場管理力度,促進我縣房地產市場健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。一要切實解決群眾關心關注的房地產銷售方面的熱點、難點問題。
    二要切實提高房管隊伍整體素質,堅決做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法,強化房地產市場監(jiān)管。
    三要提升行業(yè)服務水平,在房地產市場管理中,文明服務、優(yōu)質服務、主動服務方面取得明顯成效。四要更好地把房地產市場管理工作融入到全縣經濟社會發(fā)展和群眾的需求中去,努力提高各項工作效率。
    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇十三
    局黨組,各位同事:
    來到發(fā)改這個大家庭三年多了,全局年終工作總結大會這是第一次,這段時間對辦公室的工作怎么匯報,從3月底到現在,在辦公室工作將近9個月了,做了些什么,以后怎么做,回想了很多、思考了很多。
    第一句話:說一聲工作上的感謝。一是感謝局黨組。眾所周知,辦公室是一個綜合部門,對于一個單位特別是像我們這樣綜合性政府單位甚為重要,局黨組安排我擔任辦公室主任對我是一種信任,更是對我成長的一種培養(yǎng)。二是感謝各位同事。我年紀還比較小,參加工作以來一直在項目辦工作,辦公室工作經驗淺,是在座的各位同事一直以來支持我,幫助我,有時候對我工作上的'不足給予了諒解但更多是幫助,特別是很多老同事還跟我交心談心,讓我從你們身上學到了好多工作經驗。
    第二句話:談一點工作上的感受。一是從信心滿滿到壓力重重。一開始聽說局黨組要將我安排在辦公室,我心里是十分高興的,也對自己到辦公室做好工作充滿信心,但是后面才發(fā)現辦公室的工作量很大,一些工作很復雜,一些工作很沒有經驗,感覺壓力很大。二是從情緒繁雜到心情明朗。辦公室的工作一多,壓力加大后,這個心情就很不順,有時候覺得辦公室的工作咋個做都做不完,有時候還因為做不到位挨批評,更是難過,有時候覺得自己已經很努力了,這個事情永遠就不完,有時候想換個股室,甚至換個單位,情緒繁雜。后面我睡覺的時候想了想,如果辦公室一個綜合崗位都做不好,不要說別的,現在剛剛到辦公室一年都不到就把所有的工作搞好不可能,也說明自己還需要學習的很多,想想心情就明朗了。三是工作從千頭萬緒到把到一些脈?,F在辦公室的工作只能說把到一些脈,理清了一些工作,方法和思路有點。
    第四句話:檢一下工作上的不足。"檢"就是檢討一下辦公室做的不足。一是督促各項行政管理制度的落實力度不夠。我局已制定了很多切實可行的管理制度,但在落實問題上存在一些問題。辦公室肩負著各項制度落實、檢查的重任,執(zhí)行的力度不夠,這方面的工作有待進一步加強。二是由于工作量大而繁雜,辦公室分工作分工還是很不明確。三是發(fā)文管理不到位。單位發(fā)文沒有完善和執(zhí)行發(fā)文審批制度,很多發(fā)文主要領導甚至分管領導沒有過目,文件就上報或發(fā)送,發(fā)文審批制度需要進一步加強。四是辦公室文件管理還不夠規(guī)范,歸類不夠明確。局領導和同事來找一份文件很難快速找到,甚至有些文件找不到。五是來電來文登記不夠規(guī)范,來人來訪來人辦事沒有登記等等。
    第五句話:說一說工作上的想法。
    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇十四
    下午好!
    首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶們給予我廠的信任與支持!特別感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們!在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀!在此大地回春,新春到來之際,也是對我們上一年工作做出總結的時候了!
    我同一個方向,我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳!
    你們在工作崗位上的努力我看得見,比如潘春波同志在生產任務非常緊的情況下,和工人一起加班,工人干到幾點他就跟到幾點,不叫苦不叫累,這是一種什么樣的精神?這是一種忘我的團隊精神,我們就需要這樣踏實肯干的員工,身先士卒的領導。當有些人抱怨工作煩,不愿承擔責任的時候,他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關,大到基礎建設,小到一顆螺絲,只要是惠通的,就跟我有關!”多么典型的主人翁精神,員工們,惠通是大家的惠通,工廠是大家的工廠,我相信在我們大家的共同努力下,不久的將來我們就有上市的可能,到時候我愿與大家一起分享成果,你們都是惠通的股東!
    查明原因、承擔責任的十六字方針。以客戶滿意為核心,本著環(huán)環(huán)控制,精益求精,積極進取并持續(xù)改進,確保產品質量和流程控制的準確、準時、省時的前提下,快速反應市場變動,滿足并超越客戶要求,使我們在市場競爭中立于不敗之地。
    我們在不斷摸索著前行的過程中,本著追求完美,創(chuàng)造精品的理念不斷地推出現產品,紅酒機要求高,難度大,可是我們還是一批又一批的做下去了,這說明什么,說明客戶對我們是認可的,說明我們有能力做好,月牙彎的產出又是我廠的一大優(yōu)勢展現。在同行訂單不足的情況下,我們的訂單卻供不應求,現在我可以明確的告訴各位我們的'銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節(jié)節(jié)升高,產品的不斷更新,新設備激光切割機的引進大大提高了生產效率,為來年的產值翻番目標都打下了堅實的基礎。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現出團結一心,積極向上高效務實的良好工作氛圍,在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。 新的一年里,我們將面對新的困難與風險,當然也是挑戰(zhàn)與機遇,我們將繼續(xù)盡一切努力抓住機遇,開拓創(chuàng)新。充分利用現有設備及技術革新,為生產力提高打下堅實的基礎。此外,我們也將在機柜外形改造,內部構造,整機生產方面做出努力,爭取將產值翻一番!
    在客觀總結經驗與成績的同時,我們也清楚的意識到企
    業(yè)在發(fā)展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方,我們的制度建設還不夠完善,職工素養(yǎng)還需要提高,機構設置還不夠科學,行政部門還不夠完善,員工業(yè)務技能參差不齊,團隊整體意識不夠突出。因此,我們還需要進一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產模式,合理調整企業(yè)現行機構設置和人員力量的配置,進一步加強企業(yè)內部管理,加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度和檢查力度,嚴把質量關,使企業(yè)日常生產更加合理有序,員工生活更加充實富裕,同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓,特別是安全生產意識一定要提高,提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力,實現2011年 質 的飛躍!
    總之,2015已成過去,2011接踵而來,我相信,不,是堅信,只要我們全體員工能夠統(tǒng)一思想,齊心協力,勇于承擔,扎實工作,與時俱進就一定能夠圓滿完成我們2011年產值翻一番的目標!
    最后,再次祝賀大家在新的一年里?。汗ぷ黜樌?,身體健康,合家歡樂,新春愉快!
    各位同仁:
    大家上午好!
    伴隨著2015年新春佳節(jié)的悄然而至,我們圓滿完成了一年緊張而又繁忙的工作。今天我們在此召開年終總結大會,對過去一年的發(fā)展進行總結。過去的一年,在各位同仁的共同努力下,公司的業(yè)績取得了新的突破,公司規(guī)模得到壯大,在國內外的市場有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作為公司的掌舵者,我想真誠的對各位同仁說聲謝謝,“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中,各位同仁們能夠繼續(xù)努力,真誠對待,把公司作為自己的家,把公司的事作為自己的事,當然了,你們的事也就是公司的事。
    雖然這一年來我們取得了一定的成績,但是那只是過去、歷史,我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭是激烈的。希望在座的各位要時刻樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。下面,我想先就2015年的主要工作做一些回顧:
    一、銷售方面:
    產品銷售業(yè)績突出。2015年,公司根據市場行情的變化,及時調整了主攻方向和營銷策略,將海外銷售市場和大賣場銷售作為主攻方向,完善了經銷代理、批發(fā)銷售網絡體系,強化了公司電子商務銷售隊伍建設。從而,實現了2015年銷售總額 億元,較去年同期增長 %,占年計劃的 %,在當前激烈的競爭環(huán)境下,能有這樣的成績,實屬不易。
    二、財務管理方面:
    一個優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度,特別是財務管理制度,只有健全的財務制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運行。財務工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標,必須重視。2015年是財務管理架構改革的第一年,財務部更名為財務管理中心,下設會計部、資金部和經營管理部,職責更明確,極大的調動了員工工作積極性,提高了工作效率。同時,公司強化了集團大財務管理的功能,加強了財務預算管理工作,有效的提高了我們的財務管理水平,規(guī)范了公司的各項經濟活動,使每一經濟活動的進行都依法合規(guī),有理有據,充分合理。
    三、生產經營方面:
    生產經營成績斐然。2015年完成工業(yè)總產值 億元,較去年同期增長 %,占年計劃的 %;實現銷售收入 億元,較去年同期增長 %,占年計劃的 %;實現稅前利潤 萬元,較去年同期增長 %。由此可以看出,2015年經濟總量和經營規(guī)模呈現出高速遞增的運營態(tài)勢,公司的經濟實力大大增強,為我們今后進一步的發(fā)展奠定了良好的經濟基礎。
    四、人力資源方面:
    時培養(yǎng)員工愛廠如家的主人翁精神,使員工和企業(yè)緊緊相連,盡量避免人才的不必要的流失。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,公司的人才引進工作初具規(guī)模。公司2015年持續(xù)引進大專以上學歷人員 名,近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數的 %,使公司的人力資源結構發(fā)生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進,保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。
    五、產品研發(fā)方面:
    今年的產品研發(fā)工作還是比較有成效的。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路,提高公司的核心競爭力,2012年初成立了新產品專項研發(fā)小組,對真空檔案袋、真空小糧倉、真空病理袋等進行了設計、制造。其中真空檔案袋已在國家檔案局進行新產品立項,真空小糧倉也已經在實際的試用過程中。當然,最可喜的是我們研制的真空食品袋獲得了航天中心的認可,并隨著神州十號宇宙飛船的升空而到了太空。這些產品的研制成功標志著**集團的研發(fā)能力邁上了一個嶄新的臺階。
    六、采購管理方面:
    集團采購部門2015年以保證質量、控制成本、擇優(yōu)采購為原則,進一步加強了對供應商的管理,建立健全供應商檔案,分類管理,加大與有規(guī)模、有實力、講誠信的供應商廣泛合作。自制定內部比價采購制度以來,在采購的各個環(huán)節(jié)接受財務部門的監(jiān)督,使采購工作更加透明,使采購部門的管理更加規(guī)范。2015年采購部采購金額約達 萬元,通過比價招標節(jié)約成本達到 萬元。當然,采購工作的改善空間還是很大的,希望采購部門要提高自身談判水平、成本管控水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
    以上工作是我們大家在2015年共同取得的一些工作成績,當然,其他沒有一一列舉的部門也都取得不錯的工作成效,總體來講,2015年的成績還是比較滿意的。當然,成績只能代表過去,我們還將要面對未來更大的挑戰(zhàn)和更復雜的市場競爭環(huán)境,為了確保公司的持續(xù)、快速發(fā)展,我們還需要做好2015年的工作規(guī)劃。2015年,我們還需要在以下方面做更多的努力:
    一、銷售工作:
    2015年,我們的銷售工作重點是提升集團的銷售業(yè)績,提高銷售額,提高銷售毛利潤水平,提升公司的品牌知名度和美譽度,降低銷售成本,加快銷售回款,特別是一定要重視銷售回款工作。當然,要做到這些工作,就需要我們做好內外銷的合理布局和周密策劃工作。在內銷方面:2015年我們一是要重點拓展經銷商代理、批發(fā)和電子商務業(yè)務,二是調整賣場銷售結構,實行抓大放小的方式,主要以開發(fā)維護大賣場為主,通過經營幾個大賣場樹立起公司良好的品牌形象。在外銷方面:我們將主要以海外沃爾瑪、日本東和、瑞士宜家為重點開發(fā)客戶,同時,要全力維護好dnc品牌,力爭在外銷方面取得更好的成績。
    二、財務管理工作:
    務預算工作對加強管理、堵塞漏洞、提高效益、提高執(zhí)行力等方面,都具有十分重要的作用。公司將進一步加強和完善內部審計制度、財務預算管理制度,加大對耗料、采購、差旅費用以及各項制度的審計力度,強化集團各分子公司和各部門各項費用的預算監(jiān)督。繼續(xù)推進以財務為核心的信息化建設,對所有核算單位實行全面信息化管理,強化公司的物流信息化管理,生產中間環(huán)節(jié)成本管理,倉庫的庫存管理。要使公司信息化財務管理滲透到產、供、銷的每個環(huán)節(jié)。同時,大力開展財務基礎數據建設工作,確保財務部門能夠做到及時、準確、全面的向公司經營管理層提供財務信息。
    三、加大設計和研發(fā)投入,做好科研工作,掌握核心競爭力。
    產品研發(fā)是公司的核心和本源,是我們占有市場的前提。我們在去年年底對研發(fā)部、工程部和包裝設計部進行了合并整合,成立的研發(fā)中心,目的就是要提高研發(fā)工作效率。2015年,我們的研發(fā)中心重點是要延伸新產品的開發(fā),縮短新產品開發(fā)的周期,改善我們的開發(fā)流程和開發(fā)渠道,同時,還需要重點加強優(yōu)秀研發(fā)技術人才的引進和培養(yǎng)。作為公司的研發(fā)部門一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技動態(tài)、行業(yè)動態(tài),要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一點的風吹草動就讓我們落后于別人,失去市場,所以必須重視,絕對不能有絲毫放松的心態(tài)。
    四、進一步加強生產精細化管理。
    公司將以提高經濟效益為宗旨,加強各項基礎管理工作。一是加強成本管理,在原輔材料采購、生產成本預算、核算等方面加大力度,最大限度消化庫存;二是加強生產管理,在生產過程中進一步節(jié)能降耗,提高員工的人均產值率;三是加強工廠生產能力,提高工作效率,公司今年將壓縮袋廠轉移到了湖北生產,目的就是為了整合資源,提高生產效率,降低費用成本;四是加強公司品質管控,確保質量目標管理不停留在紙面上,質量檢驗要保證追溯性、真實性、完整性,一定要使公司的產品在品質方面得到保證。
    五、實施人才戰(zhàn)略,進一步開發(fā)人力資源。
    當今世界,人們越來越認識到企業(yè)間的競爭歸根到底就是人才間的競爭。人才是企業(yè)的生命之源,人才是第一資源、第一資本、第一動力。誰掌握控制了優(yōu)秀的人才,誰就在競爭中獲得了主動權與制高點。公司用人始終堅持有德有才,破格使用;有德無才,培養(yǎng)使用;無德有才,限制使用;無德無才,堅決不用的原則。2015年公司將主要做好以下幾個方面工作:一是對各方面人才要保證引得進、留得住、用得好,加大對外貿人才、研發(fā)技術人才和財務薪酬專業(yè)分析人員的招聘工作;二是加大人力成本的合理使用、管控力度;三是進一步加大員工學習培訓的范圍和力度,提升員工的管理水平和專業(yè)技術水平,一個企業(yè)就是一所學校,我們**成立了自己的商學院,那就一定要充分發(fā)揮商學院的作用,為企業(yè)發(fā)展和社會培養(yǎng)更多人才。
    六、采購管理工作:
    我們集團公司一年的采購量達 萬元,通過這個數據,大家可以看到,我們的采購管理工作好與壞將對公司的成本產生巨大的影響。因此,在2015年,要求我們的采購部門要結合市場情況不斷降低原材料采購成本,并保證集團材料庫存的合理性,絕不能將大量的資金積壓到我們的倉庫。同時,要進一步加強了對供應商的管理,建立健全供應商檔案,分類管理,加大與有規(guī)模、有實力、講誠信的供應商廣泛合作。確保我們的采購工作做到:買的賤、賣的貴、中間環(huán)節(jié)不浪費。通俗的講,就是在保證產品質量的前提下要求用最低的市場價格、最優(yōu)的付款周期,采購到合適數量的原材料。
    由于時間有限,我們不能對所有部門的工作都在今天的總結大會上來細說,總之,希望大家通過這個會能夠對公司的發(fā)展方向和工作重心有所了解,從而為各部門今后的工作做出指引。
    最后,值此新春佳節(jié)即將來臨之際,我謹代表公司董事會向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!合家幸福!謝謝各位。
    各位同仁們:
    大家上午好!
    策馬揚鞭辭舊歲,喜氣洋洋迎新年。我們走過了忙碌多彩的2015年,迎來了充滿生機的2015年。在新春佳節(jié)即將來臨之際,我謹代表公司向這一年來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問候。祝大家新年快樂!
    一、總結與回望
    的發(fā)生。2015年我們開展了轟轟烈烈的降本增效工作,在全員的努力下,累計節(jié)約資金279萬元,這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首亞通5年的發(fā)展歷程,1800多個日日夜夜里,我們經歷過困苦,面對過挫折;付出過汗水,更多的是收獲了喜悅。今天,我們已經由沖壓供應商成功轉型為焊接供應商,并開始大批量供貨,這預示著未來三年我們的產能將大幅度提高,所以,我想再一次感謝和亞通一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓亞通在不斷發(fā)展和前進的道路上,能夠走的這樣昂首闊步!
    二、夢想與期望
    “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來 ”,不經歷風雨,如何見彩虹。而真正支撐我走到現在的,正是我今天要講的主題——光榮與夢想,責任與擔當。
    每個人都擁有夢想,而我的夢想就是將亞通打造成一個受人尊敬的企業(yè)。那什么叫受人尊敬?就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友“我在亞通公司工作”時,他們會望向你,并投以無比羨慕和崇敬的目光。這就是受人尊敬,被人敬仰。
    那么,在這新的一年里,我也要對在座的所有亞通人提出我的期望:
    才會自動自發(fā)地對工作產生責任感。
    作為一名亞通人,我希望每個人都能批次信任,相互關懷。信任與關懷是我們每個人以誠相待,和諧團結的前提,更是發(fā)揮團隊力量的基礎。目前,我們部門間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望,我們都能有一顆寬容心。
    三、未來與展望
    展望2015年,我們將面臨新的機遇和更大的挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,以新的姿態(tài)、新的努力,譜寫新的篇章!只有所有亞通人共同努力,齊心協力不斷開拓進取,在全年的各項工作中努力貫徹實施,與集團公司一起“中流擊水”,我相信2015年的亞通將會百尺竿頭更進一步,在激烈的市場競爭中成為業(yè)界黑馬,贏得美好的未來!
    最后,我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,并給大家拜個早年,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
    謝謝!
    尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
    大家晚上好! 春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝2016年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表**公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
    2015,我們走過了坎坷,走過了荊棘;2015,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的2015年里,公司有你們才走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難,收獲了豐碩成果!
    在過去的2015年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內部質量技術攻關問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在各部門緊密協調配合下,還是取得了一個豐收的2015!
    我們超額完成了生產年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!
    新的一年,競爭與發(fā)展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改進”的企業(yè)精神為指導,堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨,為實現“弘揚環(huán)保理念,助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力,力求實現“***行業(yè)的領跑者”的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質的產品和更高效的服務!
    2016新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的?!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。年,敲起了戰(zhàn)鼓;春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業(yè)夢想并為此奮斗到底! 最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎龍年!
    再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!
    謝謝大家!
    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇十五
    尊敬的各位領導,同志們:
    大家好!
    在這祥和的日子里,公司隆重召開20xx年終總結表彰大會,作為公司的一名職工,我感到由衷的高興,尤其是今天能代表受表彰的先進集體在這里發(fā)言,我更感到無比的榮幸和激動。
    20xx年,是我們公司取得豐碩成果的一年,圓滿完成了上級領導部門與集團公司年初制定的各項目標任務。城市燃氣安全穩(wěn)定運行、配合城市同步發(fā)展燃氣事業(yè)、社會效益與經濟效益提高,這些成績的取得,是公司領導高瞻遠矚、運籌帷幄,科學決策、正確領導的結果,是同志們相互幫助,團結奮斗的結果,在這里請允許我代表員工,向公司領導表示衷心的感謝!
    20xx年,市場部沿著公司既定方向,緊盯目標任務,“關注用戶需求”,較好的完成了公司下達的各項任務,在拓展市場空間的同時,從點滴做起、從基礎做起,樹立公司形象。20xx年我們又面臨新的任務,新的挑戰(zhàn),今天公司召開的總結大會,也使我進一步認清了形勢,明確了任務,增強了信心。在此,我代表先進鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習、創(chuàng)新提高、完善自我,愛崗敬業(yè)、踏實工作,以此來回報領導和同事們的關心和厚愛!
    最后,祝公司在新的一年里蓬勃發(fā)展,再創(chuàng)輝煌!
    謝謝大家!
    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇十六
    尊敬的各位領導、各位xx家人:
    大家好!
    感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂。在這里能與各位領導及家人一起學習、我非常高興!
    首先向大家介紹一下,我叫古xx,來自四川一個美麗的旅游城市——西昌。
    我認識xx公司有一年多了,在這段時間里沒有什么業(yè)績,非常慚愧、愧對公司領導——周皓老師、段梅老師、愧對美盛亞商務酒店董事長——陳文斌先生,謝謝您們!在此真誠的希望得到您們的幫助和支持。
    成功老師的分享,讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強大力量的xx公司合作,跟對領導、跟對老師。希望在短時間獲得最多的幫助、支持。把握好的發(fā)展機遇,借力成就我們的事業(yè)。
    孝道、百善孝為先。父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的,不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我可以停泊、避風的港灣。她們的關心、會把我渡上一條風雨無阻的人生之路、劃向新的彼岸。感謝父母,盡自己微薄之力。讓他們過上幸福的晚年。
    之前最大的錯誤在于沒有自用產品,基本上沒有學習。在向別人介紹產品時,客人一句話你用過嗎?沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無言,無言以對,在沒有自用產品的情況下是吃盡苦頭,要從消費者做起,總結經驗,經常學習,知道付出,懂得感恩,學會謙卑。做到一個受人尊敬,受人喜歡的人。
    要懂得直銷的九字箴言:簡單、相信、聽話、照著做!以后我一定做到:每會必到。學會自我反思,懂得大與小、知道對與錯。不斷努力學習、總結經驗。希望在領導的關心與支持下,相信自己能把xx做好。
    我門先前的失敗,基本上是以守舊的眼光,無知的了解,消極的心態(tài),懷疑的感覺,沒有堅持對會員中途放棄,沒有跟進造成失敗的結果。
    在信息時代的今天,互聯網的出現,一臺電腦一根網線,一杯咖啡,一種智慧,一份堅持,一生精彩。談笑間輕松成交全球生意。化腐朽為神奇,化干戈為玉帛,教長河為疏落,讓大地為黃金!以堅定的信念,正確的想法,來實現我們的理想,讓所有xx家人得到社會的尊重和熱愛!
    讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)——xx更加輝煌!
    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇十七
    尊敬的各位領導、老師:
     大家好!
    此時,我站在這里心里有萬分的榮幸和十二萬分的緊張。榮幸的是,我作為班主任隊伍中普普通通的一員,承蒙大家不棄,獲得這份殊榮;緊張的是,在日常生活中,我看到太多比我更優(yōu)秀的教師,默默耕耘,無私奉獻在自己的崗位上,而此刻他們全都坐在我的面前,讓我有一種獻拙的惶恐。
    既然今天有幸作為班主任代表站在這里發(fā)言,首先,請允許我代表所有的班主任老師,向給我們提供發(fā)展平臺和機會的學校領導,表示誠摯敬意!正是因為背后有你們的鼓勵和期待,我們的腳步才不敢有絲毫的懈怠,在你們的提攜下,我們不斷得以完善和提高。
    其次,要感謝在座的各位同事,這里有我的師長和兄弟姐妹,在生活中,你們扮演的是我們的良師益友,在工作中,你們是班主任的智囊團,而你們卻總是默默地站在班主任榮譽的背后!
    對于班主任工作,每個人都會有不同的感受。對我而言,從未立志當教師,卻踏上了三尺講臺;從未夢想當班主任,卻成了孩子王。本應扮演賢妻良母,卻拋家舍子,心思幾乎全放在了別人的孩子身上。面對不解,我感覺有一句話最能概括自己的心境,那便是“知我者,謂我心憂,不知我者,謂我何求?”這份心憂,也許就是班主任一詞所賦予的職業(yè)擔當。有人說“愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣”,如今既然選擇了這份神圣的職業(yè),就應承擔起這份職責。
    回顧自己的成長,最得益于身邊那些優(yōu)秀教師,特別是優(yōu)秀班主任的影響。如果說教育是愛的教育,那么班主任一定是那個將愛演繹到極致的人。哪位學生有了困難,我們的班主任會比誰都急,想方設法加以解決;面對學生思想上的困惑迷茫,我們的班主任不厭其煩,循循善誘。誰有了點進步,班主任心里最欣喜,總會送上及時的鼓勵。記不清多少次的早來晚走;記不清多少次苦口婆心的交談,更記不清打了多少個電話,碰過多少次釘子,夜深人靜時,還在為班級的發(fā)展而輾轉反側,偶爾的夢中驚醒,原來是因為在和學生慪氣。我想這些一定真真切切的發(fā)生在每個班主任的身上。這就是我們的班主任,俯首甘為孺子牛,無需揚鞭自奮蹄!
    我們有一千個理由抱怨,但我們更有一千零一個理由堅守我們的職業(yè)操守和職業(yè)精神。因為我們的付出,換來的是學生的尊敬和愛戴;疲憊了身心,卻得到家長的理解與支持,領導和同事的肯定與關愛。與學生的相處讓我們感受到奉獻的快樂,收獲的是成長的喜悅,更重要的是它陶冶了我們不求名滿天下,利收萬金的淡泊情懷,讓我們懂得了微小中藏有博大,短暫中孕育永恒的育人智慧。
    教書育人,我們責無旁貸,愛灑桃李,我們無怨無悔!
    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇十八
    今天,窗外陽光明媚,室內暖意融融!在新春佳節(jié)即將到來之際,我們在這里歡聚一堂,召開20xx年度公司總結暨表彰大會,主要目的是為了總結一年來的工作,總結經驗,吸取教訓,共商公司未來發(fā)展大計,并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
    首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
    為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:
    1、請所有與會人員暫時關閉手機,不要接打電話;
    2、不要在會場內、外來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;
    3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽煙;
    4、會議結束以后,先歡送領導和來賓退場,然后依次序退場?,F在正式開會,
    第1項:公司總經理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)。
    第2項:公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書;(1分鐘)。
    第3項:陳總做就職發(fā)言;(3分鐘)。
    第4項:石繼輝代表公司宣讀《公司關于頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)。
    第5項:靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
    第6項:杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
    第7項:郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
    第8項:張仲云代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
    第9項:王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)。
    第10項:蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
    第10項:劉占奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
    第11項:毛占動代表鄭州項目部做工作總結(10分鐘)。
    第12項:王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結(10分鐘)。
    第13項:賈秀民代表協作單位發(fā)言(5分鐘)。
    第14項:王社代表協作單位發(fā)言(5分鐘)。
    第15項:韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)。
    第16項:賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)。
    第17項:徐總做20xx年公司總結報告(45分鐘)。
    第18項:陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。
    第19項:毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘)。
    第20項:毛董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(10分鐘)。
    第21項:毛董事長做重要講話;(5分鐘)。
    主持人:今天上午的會議開的很圓滿,也很成功,徐總的總結報告,既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路,描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠,使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,是一個振奮人心、催人奮進的大會!
    a、瑞安市示范家長學校,為了迎接市示范家長學校的評估,我校全體教師動員。在最后的評估中,獲得了上級領導的一致好評,并順利獲得“瑞安市示范家長示范校“稱號。
    b、瑞安市平安校園復查,通過一個星期的整理、完善,整理出了完整的臺賬。
    c、瑞安市消防示范校復查,開學初接到學區(qū)通知,我校擔任瑞安市消防示范校復查的任務,我校各級各線積極準備,獲得上級領導的好評。
    a、學校常規(guī)還需長期緊抓不放,讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
    b、加強對德育工作隊伍的建設。
    c、完善各種規(guī)章制度,特別是本學期剛實行的三項新方案,更好的為老師和學生服務。
    d、加強接送車輛的`管理和接送家長的溝通,更好保護學生的安全。
    總之,在我??偫砟睢傲⒆阋?guī)范,追求卓越”的框架下,實行我的理念“讓學生更多參與學校的管理,讓學生能瘋的起來,能沉得住氣”。
    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇十九
    尊敬的各位領導、老師:
    大家好!
    此時,我站在這里心里有萬分的榮幸和十二萬分的緊張。榮幸的是,我作為班主任隊伍中普普通通的一員,承蒙大家不棄,獲得這份殊榮;緊張的是,在日常生活中,我看到太多比我更優(yōu)秀的教師,默默耕耘,無私奉獻在自己的崗位上,而此刻他們全都坐在我的面前,讓我有一種獻拙的惶恐。
    既然今天有幸作為班主任代表站在這里發(fā)言,首先,請允許我代表所有的班主任老師,向給我們提供發(fā)展平臺和機會的學校領導,表示誠摯敬意!正是因為背后有你們的鼓勵和期待,我們的腳步才不敢有絲毫的懈怠,在你們的提攜下,我們不斷得以完善和提高。
    其次,要感謝在座的各位同事,這里有我的師長和兄弟姐妹,在生活中,你們扮演的是我們的良師益友,在工作中,你們是班主任的智囊團,而你們卻總是默默地站在班主任榮譽的背后!
    對于班主任工作,每個人都會有不同的感受。對我而言,從未立志當教師,卻踏上了三尺講臺;從未夢想當班主任,卻成了孩子王。本應扮演賢妻良母,卻拋家舍子,心思幾乎全放在了別人的孩子身上。面對不解,我感覺有一句話最能概括自己的心境,那便是“知我者,謂我心憂,不知我者,謂我何求?”這份心憂,也許就是班主任一詞所賦予的職業(yè)擔當。有人說“愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣”,如今既然選擇了這份神圣的職業(yè),就應承擔起這份職責。
    回顧自己的成長,最得益于身邊那些優(yōu)秀教師,特別是優(yōu)秀班主任的影響。如果說教育是愛的教育,那么班主任一定是那個將愛演繹到極致的人。哪位學生有了困難,我們的班主任會比誰都急,想方設法加以解決;面對學生思想上的困惑迷茫,我們的班主任不厭其煩,循循善誘。誰有了點進步,班主任心里最欣喜,總會送上及時的鼓勵。記不清多少次的早來晚走;記不清多少次苦口婆心的交談,更記不清打了多少個電話,碰過多少次釘子,夜深人靜時,還在為班級的發(fā)展而輾轉反側,偶爾的夢中驚醒,原來是因為在和學生慪氣。我想這些一定真真切切的發(fā)生在每個班主任的身上。這就是我們的班主任,俯首甘為孺子牛,無需揚鞭自奮蹄!
    我們有一千個理由抱怨,但我們更有一千零一個理由堅守我們的職業(yè)操守和職業(yè)精神。因為我們的付出,換來的是學生的尊敬和愛戴;疲憊了身心,卻得到家長的理解與支持,領導和同事的肯定與關愛。與學生的相處讓我們感受到奉獻的快樂,收獲的是成長的喜悅,更重要的是它陶冶了我們不求名滿天下,利收萬金的淡泊情懷,讓我們懂得了微小中藏有博大,短暫中孕育永恒的育人智慧。
    教書育人,我們責無旁貸,愛灑桃李,我們無怨無悔!
    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇二十
    今天,窗外陽光明媚,室內暖意融融!在新春佳節(jié)即將到來之際,我們在這里歡聚一堂,召開度公司總結暨表彰大會,主要目的是為了總結一年來的工作,總結經驗,吸取教訓,共商公司未來發(fā)展大計,并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
    首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
    為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:
    1、請所有與會人員暫時關閉手機,不要接打電話;
    2、不要在會場內、外來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;
    3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽煙;
    4、會議結束以后,先歡送領導和來賓退場,然后依次序退場?,F在正式開會,第1項:公司總經理徐xx代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)。
    第2項:公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書;(1分鐘)。
    第3項:陳總做就職發(fā)言;(3分鐘)。
    第4項:石繼輝代表公司宣讀《公司關于頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)。
    第5項:靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
    第6項:杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
    第7項:郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
    第8項:張仲云代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
    第9項:王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)。
    第10項:蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
    第10項:劉占奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
    第11項:毛占動代表鄭州項目部做工作總結(10分鐘)。
    第12項:王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結(10分鐘)。
    第13項:賈秀民代表協作單位發(fā)言(5分鐘)。
    第14項:王社代表協作單位發(fā)言(5分鐘)。
    第15項:韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)。
    第16項:賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)。
    第17項:徐總做公司總結報告(45分鐘)。
    第18項:陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。
    第19項:毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘)。
    第20項:毛董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(10分鐘)。
    第21項:毛董事長做重要講話;(5分鐘)。
    主持人:今天上午的會議開的很圓滿,也很成功,徐總的總結報告,既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路,描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠,使我們每一個人都能感受到公司的`前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,是一個振奮人心、催人奮進的大會!
    4、整理三項臺賬并通過驗收:
    a、瑞安市示范家長學校,為了迎接市示范家長學校的評估,我校全體教師動員。在最后的評估中,獲得了上級領導的一致好評,并順利獲得“瑞安市示范家長示范校“稱號。
    b、瑞安市平安校園復查,通過一個星期的整理、完善,整理出了完整的臺賬。
    c、瑞安市消防示范校復查,開學初接到學區(qū)通知,我校擔任瑞安市消防示范校復查的任務,我校各級各線積極準備,獲得上級領導的好評。
    5、設想組織一支由高年級學生組成的小雛鷹志愿者隊。
    6、不足之處。
    a、學校常規(guī)還需長期緊抓不放,讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
    b、加強對德育工作隊伍的建設。
    c、完善各種規(guī)章制度,特別是本學期剛實行的三項新方案,更好的為老師和學生服務。
    d、加強接送車輛的管理和接送家長的溝通,更好保護學生的安全。
    總之,在我??偫砟睢傲⒆阋?guī)范,追求卓越”的框架下,實行我的理念“讓學生更多參與學校的管理,讓學生能瘋的起來,能沉得住氣”。
    幼兒園年終總結會發(fā)言稿篇二十一
    尊敬的各位領導、老師:
    此時,我站在這里心里有萬分的榮幸和十二萬分的緊張。榮幸的是,我作為班主任隊伍中普普通通的一員,承蒙大家不棄,獲得這份殊榮;緊張的是,在日常生活中,我看到太多比我更優(yōu)秀的教師,默默耕耘,無私奉獻在自己的崗位上,而此刻他們全都坐在我的面前,讓我有一種獻拙的惶恐。
    既然今天有幸作為班主任代表站在這里發(fā)言,首先,請允許我代表所有的班主任老師,向給我們提供發(fā)展平臺和機會的學校領導,表示誠摯敬意!正是因為背后有你們的.鼓勵和期待,我們的腳步才不敢有絲毫的懈怠,在你們的提攜下,我們不斷得以完善和提高。
    其次,要感謝在座的各位同事,這里有我的師長和兄弟姐妹,在生活中,你們扮演的是我們的良師益友,在工作中,你們是班主任的智囊團,而你們卻總是默默地站在班主任榮譽的背后!
    對于班主任工作,每個人都會有不同的感受。對我而言,從未立志當教師,卻踏上了三尺講臺;從未夢想當班主任,卻成了孩子王。本應扮演賢妻良母,卻拋家舍子,心思幾乎全放在了別人的孩子身上。面對不解,我感覺有一句話最能概括自己的心境,那便是“知我者,謂我心憂,不知我者,謂我何求?”這份心憂,也許就是班主任一詞所賦予的職業(yè)擔當。有人說“愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣”,如今既然選擇了這份神圣的職業(yè),就應承擔起這份職責。
    回顧自己的成長,最得益于身邊那些優(yōu)秀教師,特別是優(yōu)秀班主任的影響。如果說教育是愛的教育,那么班主任一定是那個將愛演繹到極致的人。哪位學生有了困難,我們的班主任會比誰都急,想方設法加以解決;面對學生思想上的困惑迷茫,我們的班主任不厭其煩,循循善誘。誰有了點進步,班主任心里最欣喜,總會送上及時的鼓勵。記不清多少次的早來晚走;記不清多少次苦口婆心的交談,更記不清打了多少個電話,碰過多少次釘子,夜深人靜時,還在為班級的發(fā)展而輾轉反側,偶爾的夢中驚醒,原來是因為在和學生慪氣。我想這些一定真真切切的發(fā)生在每個班主任的身上。這就是我們的班主任,俯首甘為孺子牛,無需揚鞭自奮蹄!
    我們有一千個理由抱怨,但我們更有一千零一個理由堅守我們的職業(yè)操守和職業(yè)精神。因為我們的付出,換來的是學生的尊敬和愛戴;疲憊了身心,卻得到家長的理解與支持,領導和同事的肯定與關愛。與學生的相處讓我們感受到奉獻的快樂,收獲的是成長的喜悅,更重要的是它陶冶了我們不求名滿天下,利收萬金的淡泊情懷,讓我們懂得了微小中藏有博大,短暫中孕育永恒的育人智慧。
    教書育人,我們責無旁貸,愛灑桃李,我們無怨無悔!