通過制定計劃，我們可以更好地掌控自己的生活，減少不必要的焦慮和壓力。制定計劃時，我們可以考慮設置里程碑和獎懲機制，以保持動力和紀律。以下范文涵蓋了不同領域和目標的計劃，希望能為大家提供多樣化的參考。
每周工作計劃安排篇一
(一)學生處。
1.各班主任利用家長微信群傳達省教育廳《安徽省中等職業(yè)學校線上教學工作指南(三)》，明確目前學校采取的教學管理方式是“停課不停學”“居家線上學”，要求家長配合，家校合力，共同督促學生在家認真完成線上學習任務。
2.請各班主任積極與任課老師溝通，請本班任課老師入班級學習群，協(xié)助任課教師加強學生考勤，告知學生線上學習的途徑和方式、各課程的學習、測評等要求。
3.繼續(xù)通過qq群、微信群、電話等方式向家長了解學生假期居家、外出情況，做好考勤、安全記錄。
(二)教務處。
1.根據(jù)學校各專業(yè)班的實際，召開教研組長會議，研定線上教學課程并落實到任課教師，做到專業(yè)全覆蓋、班級全覆蓋。
2.組織、發(fā)動各教研組老師參與線上教學資源的搜集、整理工作，為個性化的線上教學提供資源保證。
3.根據(jù)專業(yè)教學計劃表和防控實際，制訂各年級各班的線上教學課程表。
4.督促擔任線上教學任務的老師制定教學進度表并做好線上教學準備(課程錄制等)。
5.適時督促、了解、反饋各年級各班的線上教學情況。
(三)培信中心。
每周工作計劃安排篇二
家長工作。
1、對新奇事物問題感興趣，喜歡探究。
2、對民族文化和各類藝術有興趣。
3、知道一些自然現(xiàn)象及其變化規(guī)律。
4、能大膽地與人交往。
5、學習根據(jù)規(guī)則閱讀。
區(qū)角活動。
一、自然角：
1、飼養(yǎng)金魚、烏龜、泥鰍。
瓶插鮮花、提供向日葵。
2、墻面布置：“迎牛春”
二：墻面布置：
1、26個英文字母隨意組合，構成抽象畫面，培養(yǎng)幼兒的觀察能力。
2、剪紙布置（紙盒做牛）。
3、生肖燈展。
三、區(qū)角活動材料準備：
1、實驗用品：盛水容器、水。
一、指導：
1、召開家長會，介紹本學期的教育重點“幼小銜接的諸因素”
2、家長宣傳欄。
二、配合：
1、請家長協(xié)助幼兒園收集各種科學家發(fā)明創(chuàng)造的實物照片、圖片等資料，向幼兒介紹我國勞動人民的發(fā)明創(chuàng)造，鼓勵幼兒從小愛學習有探索的欲望和興趣。
2、發(fā)放家園聯(lián)系冊，征求家長意見、建議。
3、在“三八”婦女節(jié)，讓幼兒為媽媽做件有意義的事，懂得關心、體貼媽媽。
三、個別：
對個別不遵守紀律的幼兒，進行家訪。
科學探索活動。
參觀：電器商店。
市民廣場。
談話：電話的種類。
廣玉蘭飛禽與家禽。
白玉蘭。
實驗：什么東西會發(fā)光？
觀察：氣象站。
討論：宇宙飛船的秘密。
白天與黑夜。
戶外觀察：小樹和我一起長。
實驗：會變的蠟。
種植：向日葵。
飼養(yǎng)：烏龜、泥鰍。
探索角：不同材料的聲音。
百拼魔板。
人造彩虹。
語言活動。
故事：o寶寶的旅行。
故事：我國古代“四大發(fā)明”
游戲：“我與同伴祝新詞”
欣賞：約翰弟弟（英語）。
欣賞童話：漁夫和金魚的故事。
情景表演：桌椅的問候。
對話：哪里不舒服？（英語）。
講述：小小氣象站（英語）。
語言角：玩同游中國棋。
閱讀兒童文學名著。
玩指偶講故事。
拜年棋。
體育與衛(wèi)生活動。
談話：明亮的眼睛。
看圖片：我們在長大。
學做熱身操。
學做新操。
踢鍵子。
游戲：接力快跑。
情景表演：小明感冒了。
情景表演：誰對，誰不對（自我保護）。
動手角：學習單線繡花。
學做皮帶。
鋸木板。
建構角：學習多人合作（停車場）。
藝術與表現(xiàn)活動。
制作：面粉造型。
繪畫：一條深海里的怪魚。
黑白地毯。
音樂：欣賞器樂曲：“金蛇狂舞”
舞蹈：快樂舞。
制作：萬花筒。
美麗的花籃。
繪畫：宣紙畫。
設計糖紙。
音樂：歌曲：“過新年”
打擊樂：“洋娃娃和熊跳舞”
藝術角：學習民間圖案剪紙。
編結紙花籃。
自編舞蹈“喜洋洋”玩色（宣紙）。
數(shù)學與電腦活動。
游戲：郵遞員送信（7組成）。
熊貓玩球（8的組成）。
逛超市（7的加減）。
爸爸的助手（電腦）。
學習敲擊c鍵。
認識：人民幣。
游戲：超市購物（復習加減）。
游戲：給小動物分食（電腦）。
游戲：進和出（電腦）。
數(shù)學角：玩撲克牌（加減運算）。
玩走迷宮游戲。
電腦：dos命令歌（一）（二）。
自由活動。
每周工作計劃安排篇三
（20xx年5月3日—20xx年5月9日）。
一、上周工作完成情況。
1.完成檢查組提出問題的整改報告；
（完成初稿）。
（已于4月30日報送公司）。
3.黨員干部集中學習活動；
（已組織，但根據(jù)領導要求已推遲學習時間）。
4.進行5月份辦公用品及生活物資采購；
（完成）。
5.皮卡進行機油與三濾的更換工作；
（完成）。
6.對小車司機開展1次培訓。（完成）。
（完成）。
8.督促團組織開展“五四”活動；
（已督促）。
9.聯(lián)合財務人事部共同完成現(xiàn)場施工員雨具攜帶檢查工作。（完成）。
二、下周計劃工作。
1.宣傳畫冊初稿完成；
2.下發(fā)4月份督辦事項；
3.聯(lián)合安全質量環(huán)保部調查皮卡后車廂載人的原因；
4.完成承包商地、設備中心、勞務營地住宿分配圖更新；
5.完成藥品采購報告報批工作；
6.對員工發(fā)放菜品調查問卷；
7.完成員工一季度食堂滿意度調查報告；
8.將項目部管理流程的電子版發(fā)送給各部門負責人。
每周工作計劃安排篇四
2015春季新的學期又開始了，本學期我擔任一二年級的美術教學工作，為更好的完成本學期的教學目標和教學任務?，F(xiàn)制定出本學期工作計劃如下：
一、指導思想。
1.進一步貫徹和學習美術新課程標準，更新教學觀念和理念，并運用新的理論來指導自己的日常教學工作，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一節(jié)課。
2.認真貫徹學校工作重點，為學生提供良好的學習環(huán)境。通過美術興趣小組的活動，使學生的美術特長得到更好的發(fā)展，進一步了解美術的基本知識，培養(yǎng)學生的觀察能力和創(chuàng)新思維能力，提高學生的審美觀。
二、學生現(xiàn)狀分析。
各班學生從繪畫的素質上看千差萬別，有先天因素，有后天原因，造成他們對美術課興趣的不同，所以，在課堂上的接受能力便有所差別。這需要教師耐心引導、調動其潛意識及思維的積極性，努力使橫向、縱向所造成的差距縮短，提高每個學生對美術課的興趣。
三、教學目的要求。
學生以個人或集體合作的方式參與各種美術活動，嘗試各種工具、材料和制作過程，學習美術欣賞和評述的方法，豐富視覺、觸覺和審美經驗，體驗美術活動的樂趣，獲得對美術學習的持久興趣;了解基本美術語言和表達方式和方法，表達自己的情感和思想，美化環(huán)境與生活。在美術學習過程中，激發(fā)創(chuàng)造精神，發(fā)展美術實踐能力，形成基本的美術素養(yǎng)，陶冶高尚的審美情操，完善人格。
四、教學措施。
1.應將學習內容與生活經驗緊密聯(lián)系起來，強調知識和技能在幫助學生美術生活方面的作用，使學生在實際生活中領悟美術的獨特價值。
2.多種形式，組織學生認識人的情感、態(tài)度、價值觀的差異性，人類社會的豐富性，并在一種廣泛的文化情境中，認識美術的特征、美術表現(xiàn)的多樣性以及美術對社會生活的獨特貢獻。同時，培養(yǎng)學生對祖國優(yōu)秀文化的熱愛，對世界多元文化教育的寬容和尊重。
到不同知識之間的關聯(lián)，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識與解決問題的能力。
4.教師的評價要體現(xiàn)多維性和多級性，適應不同個性和能力的學生的美術學習狀況。
總之無論是低年級還中高年級，在課堂教學中都要大力提倡學生主動參與，放手給學生，充分調動學生的積極性，讓學生自覺地去思維、質疑，能夠學會發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮學生自由思維的空間。使教師真正的成為學生發(fā)展的助手，參謀與引導者，與學生共同參與教學過程，共同研究、探索、解決疑難。
五、加強自身建設。
作為一名教師還需不斷的學習，加強自己自身建設，積極參與學校組織的公開研討課和教研活動，認真聽課、評課，虛心向每位教師學習，專研教學方法，博采眾長，提高教學水平。
每周工作計劃安排篇五
為進一步加強政務公開制度化、規(guī)范化、精細化管理，增強便民利民服務意識，深化公開內容、完善服務理念，結合我局實際，制定政務公開工作計劃如下：
堅持“公開是原則，不公開是例外”的原則，聚焦政務信息公開內容、服務流程，加強政務公開文件政策學習，理論結合實際服務流程，運用到實踐中去，不斷強化政務公開隊伍建設，進一步推進政務信息公開規(guī)范化、透明化，政務服務高質量發(fā)展。
（一）規(guī)范政務信息公開。
學習貫徹《^v^政府信息公開條例》，結合政務信息公開考核評估要點、指標體系，加大政務信息公開力度，持續(xù)深化政務公開內容，堅持依法行政理念，接受社會監(jiān)督，不斷提升政務工作透明化、信息公開規(guī)范化。
（二）精細化管理政務服務流程。
熟練掌握進駐政務服務大廳事項的線上辦理流程和辦事指南，結合我局業(yè)務辦理實際，熱情主動為辦事群眾和企業(yè)提供業(yè)務引導和咨詢服務，通過配備精干力量落實窗口受理、幫辦代辦、業(yè)務輔導等工作，進一步提升我局政務服務質量。
全局上下高度重視政務公開工作，加強組織領導，業(yè)務培訓工作實行分級負責、分級監(jiān)管。加強對培訓工作的組織實施和參培人員的管理，切實保證培訓的質量。建設政府信息發(fā)布和政務公開的協(xié)調聯(lián)動機制，局政務公開領導小組辦公室對各科室培訓工作進行監(jiān)督檢查，將考核結果納入年終講評，切實保證政務信息公開的質量。
每周工作計劃安排篇六
一、學生情況分析：
1、學生由幼兒園轉入小學，習慣比較差，易失去注意力。
2、學生的繪畫習慣養(yǎng)成還需要進一步的培養(yǎng)。
3、美術課的課堂常規(guī)對學生來說是一個新鮮的內容，教師需要在教學中不斷地指導。
4、學生來自不同的幼兒園，所學技能與方法在不同程度上有所差別。
二、教材分析：
貼近學生，學以致用”為原則，選擇符合一年級身心特點的教學內容設計課題。
三、教學目的任務：
1、通過美術教學，培養(yǎng)學生對美術的興趣與愛好。
2、學習美術的基礎知識和基本技能。
3、培養(yǎng)學生健康的審美情趣和良好的品德情操。
4、培養(yǎng)學生觀察能力，想象能力，形象思維能力等。
四、教材重點，難點：
1、學習有關美術的基本知識和基本技能。
2、培養(yǎng)學生空間知覺，形象記憶，創(chuàng)造能力等。
五、提高教學效率的主要措施；
1、重抓習慣養(yǎng)成教育，美術課堂是較為活潑，但所接觸的材料也較多，這就需要學生們養(yǎng)成很好的學習習慣，以便在以后的課堂教學養(yǎng)成良好的學習習慣。
2、重視想象畫，主題畫的訓練，以開發(fā)學生豐富的想象能力，并能把自己所想象的表象在美術作品中。
3、加強學生動手能力的訓練，把生活中的多種材料綜合到美術課堂中來，讓學生能應用多種材料表現(xiàn)美好的事物。
六、教學進度安排表：
每周工作計劃安排篇七
1、進行中小學實驗室達標建設。
今年在全區(qū)開展中小學達標實驗室建設，改善實驗儀器設備陳舊、短缺的現(xiàn)象。提升我區(qū)實驗室建設和實驗教學水平。同時開展對全區(qū)專用室的檢查，主要做好對全區(qū)教育技術裝備、器材的使用效益進行評估，將全區(qū)實驗室儀器設備建設再上一個臺階。
2、做好省市各項大賽的組織工作。
3、繼續(xù)抓好教育技術裝備管理應用培訓。
繼續(xù)組織對實驗教師、信息技術教師和圖書管理員進行業(yè)務培訓，增加音、體、美專用室和器材管理員的培訓，不斷提高業(yè)務水平。培訓實行分學科、分類別、分層次，不光讓每位教師熟練使用教育技術裝備，還要精通各種各類信息化軟件及平臺，為新浦“大教育”的發(fā)展和后教育現(xiàn)代化持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展夯實有力的人才保障。
4、加強研討，推進信息化與課堂教學的深度融合。
區(qū)域現(xiàn)代化創(chuàng)建以來，各學校教室都配備了多媒體、電子白板等現(xiàn)代化設備，我區(qū)在去年參加全國noc創(chuàng)新大賽中，獲得比較好的成績。今年將以此為契機，進一步開展調研和組織相關活動，加強教育技術裝備在教育教學中運用的研討活動，進一步提高現(xiàn)代化教學設備在教育教學中的運用，提高教學效益。全面推進課堂教學與信息化的深度融合，提升各學科教師信息化素養(yǎng)，提升全區(qū)教育信息化水平。
5、抓好中小學教學儀器設備質量監(jiān)督管理。
進一步落實省教育廳辦公室《關于加強中小學教學儀器設備質量管理工作的意見》（蘇教辦備〔〕7號）的文件精神，依據(jù)《新浦區(qū)中小學教學儀器設備質量監(jiān)督管理辦法》建立健全中小學教學儀器質量的管理機制，加強全區(qū)中小學教學儀器設備質量管理，建立科學有效的質量監(jiān)管體系，保障教育教學質量和師生健康、安全，提高教育經費使用效益，提高教育裝備質量，更好地服務教育教學，服務教育現(xiàn)代化。
每周工作計劃安排篇八
悠閑的暑期生活已經潔束了,新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了.本學期我們將繼續(xù)任真學習并深入貫徹精神,加強學習和妍究,不斷更新培育觀念,轉變培育行為.為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境,満足幼兒多方面發(fā)展的需要,尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律,關注個別差異,堅持保教并重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全體發(fā)展.
一、班況。
本學期各班主任將班級新生幼兒表做詳做細,根劇幼兒的個體差異做出^v^不同幼兒不同對待^v^的培育理念,讓幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力得到較大的發(fā)展.任真規(guī)范幼兒的一平常規(guī),加強紀律培育,努厲做好班級保教工作.進一步陪養(yǎng)幼兒的自我服務能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎上都得到發(fā)展.
二、保教工作:。
以為指針,貫徹精神,根劇園務工作計劃,扎扎實實做好保教工作.規(guī)范幼兒的一日活動常規(guī),增強幼兒體制,做好品德培育工作,發(fā)展幼兒智力,陪養(yǎng)正確的美感.促進幼兒身心和諧發(fā)展.
1、保育工作。
督促生活教師搞好班級衛(wèi)生,每天做好清潔、消毒、捅風工作;預防傳染病的發(fā)生;嚴格執(zhí)行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內外的環(huán)境布置,為幼兒創(chuàng)設一個清潔舒適、健康安全的生活學習環(huán)境.
陪養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣.培育幼兒注意個人衛(wèi)生,不能把臟東西放入嘴里,以防止病由口入.加強幼兒自理能力的陪養(yǎng),學習做少許得心應手的事情.
細心呵護幼兒成長.在平常活動中細心關注孩子的精神偭貌,發(fā)現(xiàn)問提及時處理.
積極配合婦幼保健所,衛(wèi)生防疫站做好幼兒體檢、接種等各項保健工作,使幼兒能購健康拙壯成長.
2、培育教學工作。
尊重幼兒在學習活動中的主體地位,根劇各班幼兒的性趣和發(fā)展目標結合新的建構式課程內容增多五大領域的教學內容,制定好每月、每周教學計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的培育教學活動,本學期在各班都開設了英語教學,讓幼兒得到全體發(fā)展.充分發(fā)揮幼兒的主動性.在活動中注重對幼兒進行語言智能、數(shù)學羅輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關系智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發(fā)展.進行賞識培育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當?shù)谋頁P,對于那些較內向、安靜的幼兒多為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機會,對他們的進步更應及時表揚,增強他們的自強心和榮譽感.
繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)陪養(yǎng).常規(guī)的好壞直接影響教學秩序,從而影響孩子的發(fā)展.捅過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規(guī)、要求,并采用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢察常規(guī)執(zhí)行情況,逐步陪養(yǎng)幼兒能自愿尊守各項規(guī)則.
在游戲活動中陪養(yǎng)幼兒之間的友愛、歉讓、協(xié)作精神.在活動中任真觀察幼兒,了解幼兒的需要,引導幼兒自主解決在活動遇見的問題.
要點陪養(yǎng)幼兒的閱讀能力、題高幼兒的敘說能力.幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁翻讀、學習用完整的話表達每一頁的大致內容.訓練幼兒敘說故事的能力,利用空余時間開展故事比賽活動.
繼續(xù)陪養(yǎng)幼兒勇敢大方自強自信的精神,并自始自終的貫徹以^v^武蹈與美術^v^為中心教學的特色園.
結合節(jié)日開展好各個慶祝主題活動.本學期的節(jié)日很多:教師節(jié)、中秋節(jié)、節(jié)、元旦節(jié)等,我們將根劇不同的節(jié)日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動.積極邀請家長參與我們的活動.特別是我們將結合節(jié)開展^v^愛祖國、愛家鄉(xiāng)^v^創(chuàng)新主題親子活動;結合元旦開展^v^迎新年^v^親子活動.
三、安全工作。
我們始終都要把安全工作放在首要.加強平?；顒又械陌踩芾?重視幼兒一日活動中各個環(huán)節(jié)的安全管理工作,如晨間安全檢察、游戲活動、餐前餐后、午休前后及午休間的梭巡,保證幼兒一日活動不脫離老師的視線.在平?；顒又写┎灏踩嘤?、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握少許自我保護技能.題高自己的責任心,細心排除一切不安全茵素.我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長.
四、班級管理。
1、每月定期召開班務會,總結上個月的工作情況,共同討侖工作中遇見的困難,找出解決的辦法.布置好本月的工作內容.
2、任真制訂好月、周教學計劃.嚴格按計劃開展各項活動.幼兒一日活動科學合理、動靜交替地安排好.
3、任真督促填寫幼兒考勤登記表.
4、管理好班級財物,每天檢察門窗是否關好;不讓班級財物丟失;平時注意節(jié)約用水、用電以免慥成不必要的郎費.
五、家長工作。
做好家長工作,題高家園共育育的效果.
1、根劇班級具體情況,有針對性地出好家園共育欄目,及時向家長宣傳相關幼教知識,讓家長及時了解幼兒在園情況.
2、任真填寫家園連系冊,使其充分發(fā)揮橋梁作用.
3、利用早晚接送幼兒的環(huán)節(jié),及時與家長溝通.
每周工作計劃安排篇九
清潔區(qū)：
大操場一+籃球架底下：
大操場二+籃球架底下：
小賣部附近的跑道：
操場外跑道：
倒垃圾：
清潔區(qū)衛(wèi)生檢查負責人：
教室。
走廊墻壁外一面：
走廊墻壁里一面：
走廊外窗戶一+前門：
走廊外窗戶二+后門：
走廊內窗戶一：
走廊內窗戶二：
教室內窗戶一：
教室內窗戶二：
教室墻壁內墻壁一：
教室內墻壁二：
教室前墻壁+黑板：
教室后墻壁：
講臺：
走廊掃地拖地：
教室倒垃圾+整理：
教室一至三組掃地：
教室三至五組掃地：
教室一至三組拖地：
教室三至五組拖地：
講臺掃地+拖地：
擺桌子：
每周工作計劃安排篇十
（1）協(xié)助各了公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，行政前臺工作計劃。
（2）了信件的收發(fā)工作。
（3）低值易耗品的分類整理工作。
（4）于各協(xié)助工作。
（5）辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記，按需所發(fā)，不浪費，按時清點，以便能補充辦公用品，大家工作的需要。
（6）辦公室設備的和保養(yǎng)工作。
（7）協(xié)助節(jié)假日的排班、值班等工作，節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。
（8）按時、高地交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我遵循精、細、準的原則，精心，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，辦公室的規(guī)章制度辦事。
每周工作計劃安排篇十一
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照區(qū)委、區(qū)政府構建文明和諧的工作部署，在全區(qū)范圍內開展市容環(huán)境綜合整治，以鞏固“全國文明城市”成果為目標，牢固確立“科學、嚴格、精細、長效”的行動理念，探索完善人性化行動，著力建設責任城管、品質城管、和諧城管，努力實現(xiàn)城管工作有新突破、新發(fā)展、新績效，讓市民在城市行動中得到新實惠。
二、加強隊伍建設，提升隊員綜合素質。
(一)加強學習培訓，提高業(yè)務素質。采取集中學習培訓、個人自學實踐、典型案例剖析、外出學習考察等方式，進一步提升執(zhí)法人員的業(yè)務水平;對日常工作中所涉及的法律法規(guī)及相關條例進行匯總，本著“分類學習，先難后易、邊學邊用、學以致用”原則，組織局機關各直屬機構資料員、文秘人員、法制員及一線執(zhí)法人員在各自領域開展專項學習。制定執(zhí)法隊員教育培訓考核制度，定期對各執(zhí)法隊的執(zhí)法臺賬、執(zhí)法文書、執(zhí)法宗卷進行檢查，不定期對執(zhí)法人員的法律法規(guī)和業(yè)務知識進行考試，并把檢查結果、考試成績列入年終考核的一項主要內容。
(二)優(yōu)化隊伍結構，科學配置人才資源。注重加強年輕干部和后備干部培養(yǎng);做好干部的選拔任用和交流輪崗工作。引進各類知識及技術人才，搭優(yōu)配強科室、執(zhí)法隊的班子。做好法制員、業(yè)務受理人員的聘任工作。及時掌握執(zhí)法隊伍中不同層次人員的情況動態(tài)，做新招錄公務員、新任職干部的跟蹤行動和轉正考察工作。
(三)用制度管人、用制度建隊。一是結合工作實際，制定出針對性、操作性強的行動制度。目前，首要的任務是制定出崗位考評、執(zhí)法隊基本職責、考勤檢查等隊伍行動制度，爭取從3月1日起全面實施;二是加大監(jiān)督行動力度。建立和完善內部督查考核機制，制定督查工作細則，對應局制定的各項規(guī)章制度落實情況，采取不定時、不定期檢查或暗訪等方式進行嚴格督查，責任落實到人，并把督查考評結果與評優(yōu)評先、績效工作掛鉤。
(四)開展文明執(zhí)法建設，提升服務形象。嚴格執(zhí)行文明執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)法人員工作紀律等相關規(guī)章制度，制定出城管執(zhí)法人員文明執(zhí)法用語規(guī)范;深入開展“萬眾評公務活動”，領導干部要深入基層，與服務對象進行一對一、面對面的交流談心，想方設法為群眾排憂解難，爭取在今年“萬眾評公務活動”中取得好的名次;設立執(zhí)法人員服務形象記錄卡，由行動對象為執(zhí)法人員打分，取得高分的給予獎勵，低分的整改，拒不整改的由督查股介入并給予行政處分。
三、大力開展城管業(yè)務工作。
(一)全力以赴迎接文明城市、衛(wèi)生城市復檢。今年是我市迎接“全國文明城市”復檢的關鍵之年，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，我局的任務將更加的繁重。為確?！皣鴻z”順利通過，我局將按照“提前介入、全面整治、鞏固成果、提升標準”的工作思路，采取“靶向”治理、分段實施的方法，制定迎接復檢方案，做好市容市貌行動標準標牌公示、夜間執(zhí)法行動標準、公眾假期行動辦法等工作，重點開展門店市容秩序、戶外廣告招牌、流動攤檔、違法建設等四大專項整治行動。
(二)加大力度整治違法建設。我區(qū)違法違規(guī)建設、搶建搶種現(xiàn)象非常嚴重，特別是近期我區(qū)部分主要建設項目用地出現(xiàn)搶建搶種行為，嚴重影響我區(qū)經濟的發(fā)展。因此，查處違章建設，制止、清理搶建搶種行為是我局今年工作的重中之重。根據(jù)府紀[]7號文件精神和工作分工，我局的工作部署是：一是做好調查摸底，建立違法建設工作臺賬。二是強制清拆。集中人力、物力，組織實施對城區(qū)內違法違規(guī)搶建搶種的清拆工作。三是強化后續(xù)行動。清拆工作結束后，為防止死灰復燃，持續(xù)不斷地對清拆區(qū)域進行巡查，尤其是周末節(jié)假日期間的巡查，鞏固清拆成果，把新增違法建設消滅在萌芽狀態(tài)。四是積極配合區(qū)國土資源分局、區(qū)住建局等部門，指導協(xié)助各鎮(zhèn)、街道辦開展清拆工作。
(四)加快創(chuàng)建示范路、示范社區(qū)步伐。
每周工作計劃安排篇十二
20xx年我部重點工作為進一步提高物業(yè)費收費水*，在xx年基礎上提高4-7個百分點;部門管理基本實行制度化，員工責任心和服務水*有顯著提高;各項服務工作有序開展，業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。
(一)繼續(xù)加強客戶服務水*和服務質量，業(yè)主滿意率達到85%左右。
(二)進一步提高物業(yè)收費水*，確保收費率達到80%左右。
(三)加強部門培訓工作，確?？头T業(yè)務水*有顯著提高。
(四)完善客服制度和流程，部門基本實現(xiàn)制度化管理。
(五)密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。
(六)加強保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務質量。
回顧xx年，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長與成績，展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此，客服部全體員工在明年的工作繼續(xù)團結一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標，為公司發(fā)展貢獻一份力量。
每周工作計劃安排篇十三
前廳部作為餐廳的門面，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務質量反映出一個餐廳的服務水準和管理水*，因此對員工的培訓是我們的工作重點，只有通過培訓才能讓員工在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務。
開源節(jié)流、增收節(jié)支是每個企業(yè)不矢的追求，開展節(jié)約、節(jié)支活動，控制好成本。為節(jié)約費用，比如，每次退房客人的卡套我們都統(tǒng)一回收;過期報表的重復使用;督促住宿的員工節(jié)約用水電;控制好辦公用品，用好每一張紙、每一支筆。通過這些控制，為餐廳創(chuàng)收做出前廳部應有的貢獻。
前廳部根據(jù)市場情況，積極地推進散客房銷售，在前臺的售價以及員工激勵方面我部計劃出臺了新的政策，高價房政策，接待員在了解餐廳優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價，強調接待員：只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來的宗旨，爭取更多的入住率。
餐廳就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個餐廳的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系，如出現(xiàn)問題，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了餐廳，不解決和處理好將對餐廳帶來一定的負面影響。
前臺按照*局的規(guī)定對每個入住的客人進行入住登記，并輸入電腦，境外客人的資料通過餐廳的報關系統(tǒng)及時的向出入境管理科進行報關，認真執(zhí)行*局下發(fā)的通知，對每位住客的貴重物品進行提醒寄存。前廳部所有的報表和數(shù)據(jù)指定專人負責，對報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計上報。
餐廳所存在的不足：
1、餐廳系統(tǒng)的局限性。
餐廳所采用的系統(tǒng)由于模塊的限制，導致許多記帳，掛賬都通過手工完成，通過每個模板查出來的數(shù)據(jù)也不一致，導致數(shù)字量化的準確度不高，這些通過手工操作結賬有許多的漏洞，加大管理上的難度。比如客人預存款我們都只能通過手工記賬，消費手工賬單再錄入，這些都會影響餐廳員工的工作效率，也影響客人對餐廳的印象。這關鍵餐廳餐廳的操作系統(tǒng)是否完善，系統(tǒng)是否有專業(yè)人士定期維護。
2、薪酬制度過于固定。
員工每個月都是拿的固定工資，建議完善人事薪酬制度，餐廳的工資應該是呈階梯狀分布，員工試用期多少錢，工作半年表現(xiàn)優(yōu)秀升一級工資又多少錢，工作一年后又多少錢，餐廳要讓員工看到希望，充滿激情去工作，從而為餐廳創(chuàng)造更多的營業(yè)收入。
每周工作計劃安排篇十四
第一周：物品領取、護理查房、學習本月工作重點。
第二周：對本月工作重點進行督促、檢查執(zhí)行情況。第三周：搶救設備管理、被服管理、技術操作。
第四周：業(yè)務學習、考試考核、月工作總結、質控檢查、填報各種報表。
星期三：搶救器械、儀器設備、查對制度執(zhí)行檢查。
星期四：病房管理、基礎護理、管道護理。
星期五：搶救藥品、藥品及倉庫的管理、藥品應用、查對制度執(zhí)行檢查星期六：護理安全。
每周工作計劃安排篇十五
有效的采購計劃可以使企業(yè)資金的有效利用，企業(yè)大部分的營業(yè)額是由采購部門劃出去的`，采購計劃的好不僅能減少企業(yè)資金的流出，還可以有效的控制庫存。
3、配合財務掌握庫存貨品數(shù)量，對不必要物品不予采購，做到零庫存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。
二、物價控制和節(jié)約。
利潤主要來源于采購，因為產品的市場價格是企業(yè)無法主導的，而采購成本可以企業(yè)控制。
3、采購時以“質量好、價格合理”為原則，貨比三家。
三、貨品采購渠道問題。
2、隨時與供應商聯(lián)系，了解行情，及時發(fā)現(xiàn)采購中存在的問題并進行改進；
3、經常走訪供應商，對報價單進行核對，并與其他商家對比，如出現(xiàn)高價或瞞報，要及時更換供應商，保證公司利益不受損失。
四、及時核銷。
1、督促采購員盡量做到日采日清，并及時與財務部核對帳目。做到賬賬清晰，分厘不差。
五、完善制度及學習。
1、完善采購的工作制度，嚴格按照采購流程進行采購與核銷；
3、保證每周例會，對集團及公司下發(fā)的通知做好上傳下達，加強員工的工作主動性，提高員工的工作效率。
每周工作計劃安排篇十六
那如何拉近與客戶的距離，更好地服務客戶，讓客戶滿意和認可企業(yè)，是當今服務行業(yè)一直思考和亟需解決的難題。
其實我認為，世界上并沒有標準的服務方式。那些所謂的標準術語、語氣、語調只是最最一般的方式，但并不是適合每一個服務經理。就像某位偉人所說，框條是死的，人是活的。最適合自己的才是最好的。簡而言之，就是讓服務更顯個性。作為服務經理，應該在遵照公司服務要求的基礎上，結合自身特點，找尋一種最適合自己的服務態(tài)度和方式，這樣更能在服務過程中拉近與客戶的距離，達到更好的服務效果。
打破框架，創(chuàng)新服務。
二、考核。
關于考核，是對員工工作的評價和肯定。我看了市公司下發(fā)文件對服務經理的考核指標，個人認為，有些許強人所難。比如外呼量，在我剛來的時候，外呼量為一周150個正常通話，如今提高到200個。尤其在做三無和雙底等回訪，更是難以達到外呼要求。
其實我認為，工作以人為本，以人為先。工作人員擁有動力和信心，才能做好本職工作。所以，調動員工的積極性是工作順利進行并取得成效的重要保障。
其中調動員工積極性貴在設置合適的考核指標?？h分客服可綜合考慮市公司下達文件的指標為基礎，設置自己的考核標準。指標設置必須得當，指標太高，員工經常完成不了，久則生惰性，積極性便下降;太低，則會減低效率，降低服務質量。最適當?shù)闹笜嗽谟诒M力盡心去做即能達到。還有，獎罰分明。在月底進行一次評比，考核達標且成績第一的，給予獎勵;考核不達標且成績最差，加以懲罰。
總之，考核以激勵促競爭，以競爭促動力，以動力提績效。
三、團隊建設。
創(chuàng)建一個優(yōu)秀的具備強勁戰(zhàn)斗力的團隊，不僅在于分工，更在于合作。團隊成員多溝通、多交流、多配合，精誠合作，不分你我。
我建議，可仿效市公司在每周組織一次下午茶，召集所有成員，大家談談心、交流這一周的工作情況和個人心得，好的方面可學習發(fā)揚，不足的可以討論完善。不斷從日常工作中總結經驗，才能不斷提升個人能力。
領導亦可借此機會了解下屬最近的工作和生活情況，增進大家的感情。我想，一位*易近人、時常體恤和關心下屬的領導，才是大家推崇和尊敬的好領導。
李白詩云：天生我才必有用。每個人都有可取之處，物盡其用，人盡其才，才能發(fā)揮團隊最強的戰(zhàn)斗力。
總之，領導對員工的關心和激勵，是員工努力工作的無限動力。
每周工作計劃安排篇一
(一)學生處。
1.各班主任利用家長微信群傳達省教育廳《安徽省中等職業(yè)學校線上教學工作指南(三)》，明確目前學校采取的教學管理方式是“停課不停學”“居家線上學”，要求家長配合，家校合力，共同督促學生在家認真完成線上學習任務。
2.請各班主任積極與任課老師溝通，請本班任課老師入班級學習群，協(xié)助任課教師加強學生考勤，告知學生線上學習的途徑和方式、各課程的學習、測評等要求。
3.繼續(xù)通過qq群、微信群、電話等方式向家長了解學生假期居家、外出情況，做好考勤、安全記錄。
(二)教務處。
1.根據(jù)學校各專業(yè)班的實際，召開教研組長會議，研定線上教學課程并落實到任課教師，做到專業(yè)全覆蓋、班級全覆蓋。
2.組織、發(fā)動各教研組老師參與線上教學資源的搜集、整理工作，為個性化的線上教學提供資源保證。
3.根據(jù)專業(yè)教學計劃表和防控實際，制訂各年級各班的線上教學課程表。
4.督促擔任線上教學任務的老師制定教學進度表并做好線上教學準備(課程錄制等)。
5.適時督促、了解、反饋各年級各班的線上教學情況。
(三)培信中心。
每周工作計劃安排篇二
家長工作。
1、對新奇事物問題感興趣，喜歡探究。
2、對民族文化和各類藝術有興趣。
3、知道一些自然現(xiàn)象及其變化規(guī)律。
4、能大膽地與人交往。
5、學習根據(jù)規(guī)則閱讀。
區(qū)角活動。
一、自然角：
1、飼養(yǎng)金魚、烏龜、泥鰍。
瓶插鮮花、提供向日葵。
2、墻面布置：“迎牛春”
二：墻面布置：
1、26個英文字母隨意組合，構成抽象畫面，培養(yǎng)幼兒的觀察能力。
2、剪紙布置（紙盒做牛）。
3、生肖燈展。
三、區(qū)角活動材料準備：
1、實驗用品：盛水容器、水。
一、指導：
1、召開家長會，介紹本學期的教育重點“幼小銜接的諸因素”
2、家長宣傳欄。
二、配合：
1、請家長協(xié)助幼兒園收集各種科學家發(fā)明創(chuàng)造的實物照片、圖片等資料，向幼兒介紹我國勞動人民的發(fā)明創(chuàng)造，鼓勵幼兒從小愛學習有探索的欲望和興趣。
2、發(fā)放家園聯(lián)系冊，征求家長意見、建議。
3、在“三八”婦女節(jié)，讓幼兒為媽媽做件有意義的事，懂得關心、體貼媽媽。
三、個別：
對個別不遵守紀律的幼兒，進行家訪。
科學探索活動。
參觀：電器商店。
市民廣場。
談話：電話的種類。
廣玉蘭飛禽與家禽。
白玉蘭。
實驗：什么東西會發(fā)光？
觀察：氣象站。
討論：宇宙飛船的秘密。
白天與黑夜。
戶外觀察：小樹和我一起長。
實驗：會變的蠟。
種植：向日葵。
飼養(yǎng)：烏龜、泥鰍。
探索角：不同材料的聲音。
百拼魔板。
人造彩虹。
語言活動。
故事：o寶寶的旅行。
故事：我國古代“四大發(fā)明”
游戲：“我與同伴祝新詞”
欣賞：約翰弟弟（英語）。
欣賞童話：漁夫和金魚的故事。
情景表演：桌椅的問候。
對話：哪里不舒服？（英語）。
講述：小小氣象站（英語）。
語言角：玩同游中國棋。
閱讀兒童文學名著。
玩指偶講故事。
拜年棋。
體育與衛(wèi)生活動。
談話：明亮的眼睛。
看圖片：我們在長大。
學做熱身操。
學做新操。
踢鍵子。
游戲：接力快跑。
情景表演：小明感冒了。
情景表演：誰對，誰不對（自我保護）。
動手角：學習單線繡花。
學做皮帶。
鋸木板。
建構角：學習多人合作（停車場）。
藝術與表現(xiàn)活動。
制作：面粉造型。
繪畫：一條深海里的怪魚。
黑白地毯。
音樂：欣賞器樂曲：“金蛇狂舞”
舞蹈：快樂舞。
制作：萬花筒。
美麗的花籃。
繪畫：宣紙畫。
設計糖紙。
音樂：歌曲：“過新年”
打擊樂：“洋娃娃和熊跳舞”
藝術角：學習民間圖案剪紙。
編結紙花籃。
自編舞蹈“喜洋洋”玩色（宣紙）。
數(shù)學與電腦活動。
游戲：郵遞員送信（7組成）。
熊貓玩球（8的組成）。
逛超市（7的加減）。
爸爸的助手（電腦）。
學習敲擊c鍵。
認識：人民幣。
游戲：超市購物（復習加減）。
游戲：給小動物分食（電腦）。
游戲：進和出（電腦）。
數(shù)學角：玩撲克牌（加減運算）。
玩走迷宮游戲。
電腦：dos命令歌（一）（二）。
自由活動。
每周工作計劃安排篇三
（20xx年5月3日—20xx年5月9日）。
一、上周工作完成情況。
1.完成檢查組提出問題的整改報告；
（完成初稿）。
（已于4月30日報送公司）。
3.黨員干部集中學習活動；
（已組織，但根據(jù)領導要求已推遲學習時間）。
4.進行5月份辦公用品及生活物資采購；
（完成）。
5.皮卡進行機油與三濾的更換工作；
（完成）。
6.對小車司機開展1次培訓。（完成）。
（完成）。
8.督促團組織開展“五四”活動；
（已督促）。
9.聯(lián)合財務人事部共同完成現(xiàn)場施工員雨具攜帶檢查工作。（完成）。
二、下周計劃工作。
1.宣傳畫冊初稿完成；
2.下發(fā)4月份督辦事項；
3.聯(lián)合安全質量環(huán)保部調查皮卡后車廂載人的原因；
4.完成承包商地、設備中心、勞務營地住宿分配圖更新；
5.完成藥品采購報告報批工作；
6.對員工發(fā)放菜品調查問卷；
7.完成員工一季度食堂滿意度調查報告；
8.將項目部管理流程的電子版發(fā)送給各部門負責人。
每周工作計劃安排篇四
2015春季新的學期又開始了，本學期我擔任一二年級的美術教學工作，為更好的完成本學期的教學目標和教學任務?，F(xiàn)制定出本學期工作計劃如下：
一、指導思想。
1.進一步貫徹和學習美術新課程標準，更新教學觀念和理念，并運用新的理論來指導自己的日常教學工作，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一節(jié)課。
2.認真貫徹學校工作重點，為學生提供良好的學習環(huán)境。通過美術興趣小組的活動，使學生的美術特長得到更好的發(fā)展，進一步了解美術的基本知識，培養(yǎng)學生的觀察能力和創(chuàng)新思維能力，提高學生的審美觀。
二、學生現(xiàn)狀分析。
各班學生從繪畫的素質上看千差萬別，有先天因素，有后天原因，造成他們對美術課興趣的不同，所以，在課堂上的接受能力便有所差別。這需要教師耐心引導、調動其潛意識及思維的積極性，努力使橫向、縱向所造成的差距縮短，提高每個學生對美術課的興趣。
三、教學目的要求。
學生以個人或集體合作的方式參與各種美術活動，嘗試各種工具、材料和制作過程，學習美術欣賞和評述的方法，豐富視覺、觸覺和審美經驗，體驗美術活動的樂趣，獲得對美術學習的持久興趣;了解基本美術語言和表達方式和方法，表達自己的情感和思想，美化環(huán)境與生活。在美術學習過程中，激發(fā)創(chuàng)造精神，發(fā)展美術實踐能力，形成基本的美術素養(yǎng)，陶冶高尚的審美情操，完善人格。
四、教學措施。
1.應將學習內容與生活經驗緊密聯(lián)系起來，強調知識和技能在幫助學生美術生活方面的作用，使學生在實際生活中領悟美術的獨特價值。
2.多種形式，組織學生認識人的情感、態(tài)度、價值觀的差異性，人類社會的豐富性，并在一種廣泛的文化情境中，認識美術的特征、美術表現(xiàn)的多樣性以及美術對社會生活的獨特貢獻。同時，培養(yǎng)學生對祖國優(yōu)秀文化的熱愛，對世界多元文化教育的寬容和尊重。
到不同知識之間的關聯(lián)，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識與解決問題的能力。
4.教師的評價要體現(xiàn)多維性和多級性，適應不同個性和能力的學生的美術學習狀況。
總之無論是低年級還中高年級，在課堂教學中都要大力提倡學生主動參與，放手給學生，充分調動學生的積極性，讓學生自覺地去思維、質疑，能夠學會發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮學生自由思維的空間。使教師真正的成為學生發(fā)展的助手，參謀與引導者，與學生共同參與教學過程，共同研究、探索、解決疑難。
五、加強自身建設。
作為一名教師還需不斷的學習，加強自己自身建設，積極參與學校組織的公開研討課和教研活動，認真聽課、評課，虛心向每位教師學習，專研教學方法，博采眾長，提高教學水平。
每周工作計劃安排篇五
為進一步加強政務公開制度化、規(guī)范化、精細化管理，增強便民利民服務意識，深化公開內容、完善服務理念，結合我局實際，制定政務公開工作計劃如下：
堅持“公開是原則，不公開是例外”的原則，聚焦政務信息公開內容、服務流程，加強政務公開文件政策學習，理論結合實際服務流程，運用到實踐中去，不斷強化政務公開隊伍建設，進一步推進政務信息公開規(guī)范化、透明化，政務服務高質量發(fā)展。
（一）規(guī)范政務信息公開。
學習貫徹《^v^政府信息公開條例》，結合政務信息公開考核評估要點、指標體系，加大政務信息公開力度，持續(xù)深化政務公開內容，堅持依法行政理念，接受社會監(jiān)督，不斷提升政務工作透明化、信息公開規(guī)范化。
（二）精細化管理政務服務流程。
熟練掌握進駐政務服務大廳事項的線上辦理流程和辦事指南，結合我局業(yè)務辦理實際，熱情主動為辦事群眾和企業(yè)提供業(yè)務引導和咨詢服務，通過配備精干力量落實窗口受理、幫辦代辦、業(yè)務輔導等工作，進一步提升我局政務服務質量。
全局上下高度重視政務公開工作，加強組織領導，業(yè)務培訓工作實行分級負責、分級監(jiān)管。加強對培訓工作的組織實施和參培人員的管理，切實保證培訓的質量。建設政府信息發(fā)布和政務公開的協(xié)調聯(lián)動機制，局政務公開領導小組辦公室對各科室培訓工作進行監(jiān)督檢查，將考核結果納入年終講評，切實保證政務信息公開的質量。
每周工作計劃安排篇六
一、學生情況分析：
1、學生由幼兒園轉入小學，習慣比較差，易失去注意力。
2、學生的繪畫習慣養(yǎng)成還需要進一步的培養(yǎng)。
3、美術課的課堂常規(guī)對學生來說是一個新鮮的內容，教師需要在教學中不斷地指導。
4、學生來自不同的幼兒園，所學技能與方法在不同程度上有所差別。
二、教材分析：
貼近學生，學以致用”為原則，選擇符合一年級身心特點的教學內容設計課題。
三、教學目的任務：
1、通過美術教學，培養(yǎng)學生對美術的興趣與愛好。
2、學習美術的基礎知識和基本技能。
3、培養(yǎng)學生健康的審美情趣和良好的品德情操。
4、培養(yǎng)學生觀察能力，想象能力，形象思維能力等。
四、教材重點，難點：
1、學習有關美術的基本知識和基本技能。
2、培養(yǎng)學生空間知覺，形象記憶，創(chuàng)造能力等。
五、提高教學效率的主要措施；
1、重抓習慣養(yǎng)成教育，美術課堂是較為活潑，但所接觸的材料也較多，這就需要學生們養(yǎng)成很好的學習習慣，以便在以后的課堂教學養(yǎng)成良好的學習習慣。
2、重視想象畫，主題畫的訓練，以開發(fā)學生豐富的想象能力，并能把自己所想象的表象在美術作品中。
3、加強學生動手能力的訓練，把生活中的多種材料綜合到美術課堂中來，讓學生能應用多種材料表現(xiàn)美好的事物。
六、教學進度安排表：
每周工作計劃安排篇七
1、進行中小學實驗室達標建設。
今年在全區(qū)開展中小學達標實驗室建設，改善實驗儀器設備陳舊、短缺的現(xiàn)象。提升我區(qū)實驗室建設和實驗教學水平。同時開展對全區(qū)專用室的檢查，主要做好對全區(qū)教育技術裝備、器材的使用效益進行評估，將全區(qū)實驗室儀器設備建設再上一個臺階。
2、做好省市各項大賽的組織工作。
3、繼續(xù)抓好教育技術裝備管理應用培訓。
繼續(xù)組織對實驗教師、信息技術教師和圖書管理員進行業(yè)務培訓，增加音、體、美專用室和器材管理員的培訓，不斷提高業(yè)務水平。培訓實行分學科、分類別、分層次，不光讓每位教師熟練使用教育技術裝備，還要精通各種各類信息化軟件及平臺，為新浦“大教育”的發(fā)展和后教育現(xiàn)代化持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展夯實有力的人才保障。
4、加強研討，推進信息化與課堂教學的深度融合。
區(qū)域現(xiàn)代化創(chuàng)建以來，各學校教室都配備了多媒體、電子白板等現(xiàn)代化設備，我區(qū)在去年參加全國noc創(chuàng)新大賽中，獲得比較好的成績。今年將以此為契機，進一步開展調研和組織相關活動，加強教育技術裝備在教育教學中運用的研討活動，進一步提高現(xiàn)代化教學設備在教育教學中的運用，提高教學效益。全面推進課堂教學與信息化的深度融合，提升各學科教師信息化素養(yǎng)，提升全區(qū)教育信息化水平。
5、抓好中小學教學儀器設備質量監(jiān)督管理。
進一步落實省教育廳辦公室《關于加強中小學教學儀器設備質量管理工作的意見》（蘇教辦備〔〕7號）的文件精神，依據(jù)《新浦區(qū)中小學教學儀器設備質量監(jiān)督管理辦法》建立健全中小學教學儀器質量的管理機制，加強全區(qū)中小學教學儀器設備質量管理，建立科學有效的質量監(jiān)管體系，保障教育教學質量和師生健康、安全，提高教育經費使用效益，提高教育裝備質量，更好地服務教育教學，服務教育現(xiàn)代化。
每周工作計劃安排篇八
悠閑的暑期生活已經潔束了,新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了.本學期我們將繼續(xù)任真學習并深入貫徹精神,加強學習和妍究,不斷更新培育觀念,轉變培育行為.為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境,満足幼兒多方面發(fā)展的需要,尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律,關注個別差異,堅持保教并重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全體發(fā)展.
一、班況。
本學期各班主任將班級新生幼兒表做詳做細,根劇幼兒的個體差異做出^v^不同幼兒不同對待^v^的培育理念,讓幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力得到較大的發(fā)展.任真規(guī)范幼兒的一平常規(guī),加強紀律培育,努厲做好班級保教工作.進一步陪養(yǎng)幼兒的自我服務能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎上都得到發(fā)展.
二、保教工作:。
以為指針,貫徹精神,根劇園務工作計劃,扎扎實實做好保教工作.規(guī)范幼兒的一日活動常規(guī),增強幼兒體制,做好品德培育工作,發(fā)展幼兒智力,陪養(yǎng)正確的美感.促進幼兒身心和諧發(fā)展.
1、保育工作。
督促生活教師搞好班級衛(wèi)生,每天做好清潔、消毒、捅風工作;預防傳染病的發(fā)生;嚴格執(zhí)行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內外的環(huán)境布置,為幼兒創(chuàng)設一個清潔舒適、健康安全的生活學習環(huán)境.
陪養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣.培育幼兒注意個人衛(wèi)生,不能把臟東西放入嘴里,以防止病由口入.加強幼兒自理能力的陪養(yǎng),學習做少許得心應手的事情.
細心呵護幼兒成長.在平常活動中細心關注孩子的精神偭貌,發(fā)現(xiàn)問提及時處理.
積極配合婦幼保健所,衛(wèi)生防疫站做好幼兒體檢、接種等各項保健工作,使幼兒能購健康拙壯成長.
2、培育教學工作。
尊重幼兒在學習活動中的主體地位,根劇各班幼兒的性趣和發(fā)展目標結合新的建構式課程內容增多五大領域的教學內容,制定好每月、每周教學計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的培育教學活動,本學期在各班都開設了英語教學,讓幼兒得到全體發(fā)展.充分發(fā)揮幼兒的主動性.在活動中注重對幼兒進行語言智能、數(shù)學羅輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關系智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發(fā)展.進行賞識培育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當?shù)谋頁P,對于那些較內向、安靜的幼兒多為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機會,對他們的進步更應及時表揚,增強他們的自強心和榮譽感.
繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)陪養(yǎng).常規(guī)的好壞直接影響教學秩序,從而影響孩子的發(fā)展.捅過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規(guī)、要求,并采用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢察常規(guī)執(zhí)行情況,逐步陪養(yǎng)幼兒能自愿尊守各項規(guī)則.
在游戲活動中陪養(yǎng)幼兒之間的友愛、歉讓、協(xié)作精神.在活動中任真觀察幼兒,了解幼兒的需要,引導幼兒自主解決在活動遇見的問題.
要點陪養(yǎng)幼兒的閱讀能力、題高幼兒的敘說能力.幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁翻讀、學習用完整的話表達每一頁的大致內容.訓練幼兒敘說故事的能力,利用空余時間開展故事比賽活動.
繼續(xù)陪養(yǎng)幼兒勇敢大方自強自信的精神,并自始自終的貫徹以^v^武蹈與美術^v^為中心教學的特色園.
結合節(jié)日開展好各個慶祝主題活動.本學期的節(jié)日很多:教師節(jié)、中秋節(jié)、節(jié)、元旦節(jié)等,我們將根劇不同的節(jié)日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動.積極邀請家長參與我們的活動.特別是我們將結合節(jié)開展^v^愛祖國、愛家鄉(xiāng)^v^創(chuàng)新主題親子活動;結合元旦開展^v^迎新年^v^親子活動.
三、安全工作。
我們始終都要把安全工作放在首要.加強平?；顒又械陌踩芾?重視幼兒一日活動中各個環(huán)節(jié)的安全管理工作,如晨間安全檢察、游戲活動、餐前餐后、午休前后及午休間的梭巡,保證幼兒一日活動不脫離老師的視線.在平?；顒又写┎灏踩嘤?、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握少許自我保護技能.題高自己的責任心,細心排除一切不安全茵素.我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長.
四、班級管理。
1、每月定期召開班務會,總結上個月的工作情況,共同討侖工作中遇見的困難,找出解決的辦法.布置好本月的工作內容.
2、任真制訂好月、周教學計劃.嚴格按計劃開展各項活動.幼兒一日活動科學合理、動靜交替地安排好.
3、任真督促填寫幼兒考勤登記表.
4、管理好班級財物,每天檢察門窗是否關好;不讓班級財物丟失;平時注意節(jié)約用水、用電以免慥成不必要的郎費.
五、家長工作。
做好家長工作,題高家園共育育的效果.
1、根劇班級具體情況,有針對性地出好家園共育欄目,及時向家長宣傳相關幼教知識,讓家長及時了解幼兒在園情況.
2、任真填寫家園連系冊,使其充分發(fā)揮橋梁作用.
3、利用早晚接送幼兒的環(huán)節(jié),及時與家長溝通.
每周工作計劃安排篇九
清潔區(qū)：
大操場一+籃球架底下：
大操場二+籃球架底下：
小賣部附近的跑道：
操場外跑道：
倒垃圾：
清潔區(qū)衛(wèi)生檢查負責人：
教室。
走廊墻壁外一面：
走廊墻壁里一面：
走廊外窗戶一+前門：
走廊外窗戶二+后門：
走廊內窗戶一：
走廊內窗戶二：
教室內窗戶一：
教室內窗戶二：
教室墻壁內墻壁一：
教室內墻壁二：
教室前墻壁+黑板：
教室后墻壁：
講臺：
走廊掃地拖地：
教室倒垃圾+整理：
教室一至三組掃地：
教室三至五組掃地：
教室一至三組拖地：
教室三至五組拖地：
講臺掃地+拖地：
擺桌子：
每周工作計劃安排篇十
（1）協(xié)助各了公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，行政前臺工作計劃。
（2）了信件的收發(fā)工作。
（3）低值易耗品的分類整理工作。
（4）于各協(xié)助工作。
（5）辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記，按需所發(fā)，不浪費，按時清點，以便能補充辦公用品，大家工作的需要。
（6）辦公室設備的和保養(yǎng)工作。
（7）協(xié)助節(jié)假日的排班、值班等工作，節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。
（8）按時、高地交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我遵循精、細、準的原則，精心，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，辦公室的規(guī)章制度辦事。
每周工作計劃安排篇十一
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照區(qū)委、區(qū)政府構建文明和諧的工作部署，在全區(qū)范圍內開展市容環(huán)境綜合整治，以鞏固“全國文明城市”成果為目標，牢固確立“科學、嚴格、精細、長效”的行動理念，探索完善人性化行動，著力建設責任城管、品質城管、和諧城管，努力實現(xiàn)城管工作有新突破、新發(fā)展、新績效，讓市民在城市行動中得到新實惠。
二、加強隊伍建設，提升隊員綜合素質。
(一)加強學習培訓，提高業(yè)務素質。采取集中學習培訓、個人自學實踐、典型案例剖析、外出學習考察等方式，進一步提升執(zhí)法人員的業(yè)務水平;對日常工作中所涉及的法律法規(guī)及相關條例進行匯總，本著“分類學習，先難后易、邊學邊用、學以致用”原則，組織局機關各直屬機構資料員、文秘人員、法制員及一線執(zhí)法人員在各自領域開展專項學習。制定執(zhí)法隊員教育培訓考核制度，定期對各執(zhí)法隊的執(zhí)法臺賬、執(zhí)法文書、執(zhí)法宗卷進行檢查，不定期對執(zhí)法人員的法律法規(guī)和業(yè)務知識進行考試，并把檢查結果、考試成績列入年終考核的一項主要內容。
(二)優(yōu)化隊伍結構，科學配置人才資源。注重加強年輕干部和后備干部培養(yǎng);做好干部的選拔任用和交流輪崗工作。引進各類知識及技術人才，搭優(yōu)配強科室、執(zhí)法隊的班子。做好法制員、業(yè)務受理人員的聘任工作。及時掌握執(zhí)法隊伍中不同層次人員的情況動態(tài)，做新招錄公務員、新任職干部的跟蹤行動和轉正考察工作。
(三)用制度管人、用制度建隊。一是結合工作實際，制定出針對性、操作性強的行動制度。目前，首要的任務是制定出崗位考評、執(zhí)法隊基本職責、考勤檢查等隊伍行動制度，爭取從3月1日起全面實施;二是加大監(jiān)督行動力度。建立和完善內部督查考核機制，制定督查工作細則，對應局制定的各項規(guī)章制度落實情況，采取不定時、不定期檢查或暗訪等方式進行嚴格督查，責任落實到人，并把督查考評結果與評優(yōu)評先、績效工作掛鉤。
(四)開展文明執(zhí)法建設，提升服務形象。嚴格執(zhí)行文明執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)法人員工作紀律等相關規(guī)章制度，制定出城管執(zhí)法人員文明執(zhí)法用語規(guī)范;深入開展“萬眾評公務活動”，領導干部要深入基層，與服務對象進行一對一、面對面的交流談心，想方設法為群眾排憂解難，爭取在今年“萬眾評公務活動”中取得好的名次;設立執(zhí)法人員服務形象記錄卡，由行動對象為執(zhí)法人員打分，取得高分的給予獎勵，低分的整改，拒不整改的由督查股介入并給予行政處分。
三、大力開展城管業(yè)務工作。
(一)全力以赴迎接文明城市、衛(wèi)生城市復檢。今年是我市迎接“全國文明城市”復檢的關鍵之年，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，我局的任務將更加的繁重。為確?！皣鴻z”順利通過，我局將按照“提前介入、全面整治、鞏固成果、提升標準”的工作思路，采取“靶向”治理、分段實施的方法，制定迎接復檢方案，做好市容市貌行動標準標牌公示、夜間執(zhí)法行動標準、公眾假期行動辦法等工作，重點開展門店市容秩序、戶外廣告招牌、流動攤檔、違法建設等四大專項整治行動。
(二)加大力度整治違法建設。我區(qū)違法違規(guī)建設、搶建搶種現(xiàn)象非常嚴重，特別是近期我區(qū)部分主要建設項目用地出現(xiàn)搶建搶種行為，嚴重影響我區(qū)經濟的發(fā)展。因此，查處違章建設，制止、清理搶建搶種行為是我局今年工作的重中之重。根據(jù)府紀[]7號文件精神和工作分工，我局的工作部署是：一是做好調查摸底，建立違法建設工作臺賬。二是強制清拆。集中人力、物力，組織實施對城區(qū)內違法違規(guī)搶建搶種的清拆工作。三是強化后續(xù)行動。清拆工作結束后，為防止死灰復燃，持續(xù)不斷地對清拆區(qū)域進行巡查，尤其是周末節(jié)假日期間的巡查，鞏固清拆成果，把新增違法建設消滅在萌芽狀態(tài)。四是積極配合區(qū)國土資源分局、區(qū)住建局等部門，指導協(xié)助各鎮(zhèn)、街道辦開展清拆工作。
(四)加快創(chuàng)建示范路、示范社區(qū)步伐。
每周工作計劃安排篇十二
20xx年我部重點工作為進一步提高物業(yè)費收費水*，在xx年基礎上提高4-7個百分點;部門管理基本實行制度化，員工責任心和服務水*有顯著提高;各項服務工作有序開展，業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。
(一)繼續(xù)加強客戶服務水*和服務質量，業(yè)主滿意率達到85%左右。
(二)進一步提高物業(yè)收費水*，確保收費率達到80%左右。
(三)加強部門培訓工作，確?？头T業(yè)務水*有顯著提高。
(四)完善客服制度和流程，部門基本實現(xiàn)制度化管理。
(五)密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。
(六)加強保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務質量。
回顧xx年，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長與成績，展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此，客服部全體員工在明年的工作繼續(xù)團結一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標，為公司發(fā)展貢獻一份力量。
每周工作計劃安排篇十三
前廳部作為餐廳的門面，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務質量反映出一個餐廳的服務水準和管理水*，因此對員工的培訓是我們的工作重點，只有通過培訓才能讓員工在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務。
開源節(jié)流、增收節(jié)支是每個企業(yè)不矢的追求，開展節(jié)約、節(jié)支活動，控制好成本。為節(jié)約費用，比如，每次退房客人的卡套我們都統(tǒng)一回收;過期報表的重復使用;督促住宿的員工節(jié)約用水電;控制好辦公用品，用好每一張紙、每一支筆。通過這些控制，為餐廳創(chuàng)收做出前廳部應有的貢獻。
前廳部根據(jù)市場情況，積極地推進散客房銷售，在前臺的售價以及員工激勵方面我部計劃出臺了新的政策，高價房政策，接待員在了解餐廳優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價，強調接待員：只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來的宗旨，爭取更多的入住率。
餐廳就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個餐廳的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系，如出現(xiàn)問題，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了餐廳，不解決和處理好將對餐廳帶來一定的負面影響。
前臺按照*局的規(guī)定對每個入住的客人進行入住登記，并輸入電腦，境外客人的資料通過餐廳的報關系統(tǒng)及時的向出入境管理科進行報關，認真執(zhí)行*局下發(fā)的通知，對每位住客的貴重物品進行提醒寄存。前廳部所有的報表和數(shù)據(jù)指定專人負責，對報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計上報。
餐廳所存在的不足：
1、餐廳系統(tǒng)的局限性。
餐廳所采用的系統(tǒng)由于模塊的限制，導致許多記帳，掛賬都通過手工完成，通過每個模板查出來的數(shù)據(jù)也不一致，導致數(shù)字量化的準確度不高，這些通過手工操作結賬有許多的漏洞，加大管理上的難度。比如客人預存款我們都只能通過手工記賬，消費手工賬單再錄入，這些都會影響餐廳員工的工作效率，也影響客人對餐廳的印象。這關鍵餐廳餐廳的操作系統(tǒng)是否完善，系統(tǒng)是否有專業(yè)人士定期維護。
2、薪酬制度過于固定。
員工每個月都是拿的固定工資，建議完善人事薪酬制度，餐廳的工資應該是呈階梯狀分布，員工試用期多少錢，工作半年表現(xiàn)優(yōu)秀升一級工資又多少錢，工作一年后又多少錢，餐廳要讓員工看到希望，充滿激情去工作，從而為餐廳創(chuàng)造更多的營業(yè)收入。
每周工作計劃安排篇十四
第一周：物品領取、護理查房、學習本月工作重點。
第二周：對本月工作重點進行督促、檢查執(zhí)行情況。第三周：搶救設備管理、被服管理、技術操作。
第四周：業(yè)務學習、考試考核、月工作總結、質控檢查、填報各種報表。
星期三：搶救器械、儀器設備、查對制度執(zhí)行檢查。
星期四：病房管理、基礎護理、管道護理。
星期五：搶救藥品、藥品及倉庫的管理、藥品應用、查對制度執(zhí)行檢查星期六：護理安全。
每周工作計劃安排篇十五
有效的采購計劃可以使企業(yè)資金的有效利用，企業(yè)大部分的營業(yè)額是由采購部門劃出去的`，采購計劃的好不僅能減少企業(yè)資金的流出，還可以有效的控制庫存。
3、配合財務掌握庫存貨品數(shù)量，對不必要物品不予采購，做到零庫存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。
二、物價控制和節(jié)約。
利潤主要來源于采購，因為產品的市場價格是企業(yè)無法主導的，而采購成本可以企業(yè)控制。
3、采購時以“質量好、價格合理”為原則，貨比三家。
三、貨品采購渠道問題。
2、隨時與供應商聯(lián)系，了解行情，及時發(fā)現(xiàn)采購中存在的問題并進行改進；
3、經常走訪供應商，對報價單進行核對，并與其他商家對比，如出現(xiàn)高價或瞞報，要及時更換供應商，保證公司利益不受損失。
四、及時核銷。
1、督促采購員盡量做到日采日清，并及時與財務部核對帳目。做到賬賬清晰，分厘不差。
五、完善制度及學習。
1、完善采購的工作制度，嚴格按照采購流程進行采購與核銷；
3、保證每周例會，對集團及公司下發(fā)的通知做好上傳下達，加強員工的工作主動性，提高員工的工作效率。
每周工作計劃安排篇十六
那如何拉近與客戶的距離，更好地服務客戶，讓客戶滿意和認可企業(yè)，是當今服務行業(yè)一直思考和亟需解決的難題。
其實我認為，世界上并沒有標準的服務方式。那些所謂的標準術語、語氣、語調只是最最一般的方式，但并不是適合每一個服務經理。就像某位偉人所說，框條是死的，人是活的。最適合自己的才是最好的。簡而言之，就是讓服務更顯個性。作為服務經理，應該在遵照公司服務要求的基礎上，結合自身特點，找尋一種最適合自己的服務態(tài)度和方式，這樣更能在服務過程中拉近與客戶的距離，達到更好的服務效果。
打破框架，創(chuàng)新服務。
二、考核。
關于考核，是對員工工作的評價和肯定。我看了市公司下發(fā)文件對服務經理的考核指標，個人認為，有些許強人所難。比如外呼量，在我剛來的時候，外呼量為一周150個正常通話，如今提高到200個。尤其在做三無和雙底等回訪，更是難以達到外呼要求。
其實我認為，工作以人為本，以人為先。工作人員擁有動力和信心，才能做好本職工作。所以，調動員工的積極性是工作順利進行并取得成效的重要保障。
其中調動員工積極性貴在設置合適的考核指標?？h分客服可綜合考慮市公司下達文件的指標為基礎，設置自己的考核標準。指標設置必須得當，指標太高，員工經常完成不了，久則生惰性，積極性便下降;太低，則會減低效率，降低服務質量。最適當?shù)闹笜嗽谟诒M力盡心去做即能達到。還有，獎罰分明。在月底進行一次評比，考核達標且成績第一的，給予獎勵;考核不達標且成績最差，加以懲罰。
總之，考核以激勵促競爭，以競爭促動力，以動力提績效。
三、團隊建設。
創(chuàng)建一個優(yōu)秀的具備強勁戰(zhàn)斗力的團隊，不僅在于分工，更在于合作。團隊成員多溝通、多交流、多配合，精誠合作，不分你我。
我建議，可仿效市公司在每周組織一次下午茶，召集所有成員，大家談談心、交流這一周的工作情況和個人心得，好的方面可學習發(fā)揚，不足的可以討論完善。不斷從日常工作中總結經驗，才能不斷提升個人能力。
領導亦可借此機會了解下屬最近的工作和生活情況，增進大家的感情。我想，一位*易近人、時常體恤和關心下屬的領導，才是大家推崇和尊敬的好領導。
李白詩云：天生我才必有用。每個人都有可取之處，物盡其用，人盡其才，才能發(fā)揮團隊最強的戰(zhàn)斗力。
總之，領導對員工的關心和激勵，是員工努力工作的無限動力。