副部長工作總結報告范文(14篇)

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    編寫報告可以提高我們的組織能力和表達能力,也是一種學習和提高自己能力的過程。在撰寫報告之前,我們需要明確報告的目標和受眾,以確定合適的內容和語言風格。每一篇范文都有其獨特之處和亮點,我們可以從中汲取靈感,提升自己的寫作水平。%20
    副部長工作總結報告篇一
    白駒過息,時光荏苒。
    遙望回首,所有的意想歷歷在目。我們感懷過去,我們期待著美好的明天……。
    回顧這一個學期的工作歷程,有收獲,有遺憾,有疲憊,有歡笑。今天我要把我想到的,經歷的都寫下,希望能對我們體育部以后的工作有所幫助。
    今天,我很高興,也很不高興。高興是因為我的任期滿一年了,今天我可以收獲一個體育部副部長聘書,同時,在我任期的這一年,我給體育部帶來了“早操管理制度”,我希望日后的早操管理制度可以繼續(xù)實行,繼續(xù)完善。不高興的是因為運動會的成績不理想,我深感愧疚。
    1500米,第三名。與去年的運動會相比,我們學院的得分情況實在是太可憐了。如此糟糕的運動會的成績與我們體育部是密切相關的。
    本次運動會,我們體育部沒有做好的這點就是,沒有選拔好運動員。與其他學院相比,比如地科學院,賽前的選拔,賽前的訓練,做的很好。但是,我們體育部卻沒有做好這一關??赡苁且驗楦魑贿\動員要參加三操訓練,都挺累的,我也不太忍心叫你們過去選拔、過去訓練。也可能是因為我個人的原因,我每天晚上都參加訓練,我也累,你們也累。而且,在運動會報名的時候,部分班級在運動會報名表上是亂圖亂花亂報名的。我看得眼花繚亂,我們部員也看得眼花繚亂。總之,我們體育部在這一點上做得非常得不到位。
    運動會的這三天,我們體育部的工作是:賽前要整理出所有運動員的比賽項目和比賽時間,通知各位運動員準時到學院檢錄。
    處檢錄,而且引領運動員到學校檢錄處檢錄,記錄好各位運動員的成績以及得分情況。與去年相比,我們的運動員都很聽話,在賽前臨時不參加比賽的運動員比較少,而且,在運動會三天的32個項目,152個參賽資格,我們保證的參加了所有項目,并且沒有出現(xiàn)曠到的情況。臨陣退縮的運動員少,同時我們也能找到替代者,在這一點上,今年與去年相比,我們有了進步。
    我的任期滿一年了,挺高興的,也挺愧疚的,也挺可惜的。在我離開學生會之前,我會留下一份“體育部管理制度”,挺完善的,挺嚴格的一份管理制度,希望下一屆的體育部副部長能夠用上這份管理制度。
    很快,我們學生會就面臨著換屆,在座的有心人請你們做好準備吧??!
    希望未來的學生會干部能交上一份令人滿意的答卷?。?!
    xx年xx月。
    副部長工作總結報告篇二
    外聯(lián)部是我系重要職能部門之一。在過去的學期里,外聯(lián)部全體同學在部長直接領導之下、在其他部門的大力協(xié)助下、在全體同學的積極支持下,按照“突出主題、緊扣重點并積極配合其他各部”的工作思路,開展了一系列卓有成效的工作。
    系里的每一個職能部門,都應該結合我系的工作理念、工作思路,結合本部門工作的實際確定本部門的工作具體思路和特殊職能定位?;谶@一考慮,我們把外聯(lián)部的職能定位與總體思路界定為:以服務同學為宗旨,以不斷創(chuàng)新的工作為基礎,極力激發(fā)本部門成員的工作積極性和主動性,積極配合系里其他部門開展工作,并努力通過各種途徑和方式,在我院校和其他兄弟院學生會以及企業(yè)商家之間架起一座合作、溝通的橋梁。
    二、機構與制度建設。
    外聯(lián)部是我系人員較多的部門之一,在全體干事的共同支持下,經過一段時間的摸索,我部逐步建立起了一套較為完善的人員與機構設置和管理制度。
    對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于學生會的相互協(xié)調的部門,這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯(lián)部新組之際,先擬訂一下新一期的工作計劃:
    1.外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,發(fā)揮外聯(lián)部內部本地人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。9月我們主要與法語系所以同學一起做好迎接評估的各項工作。另外,在新生見面會上,為新同學排憂解難,同時做好學生會外聯(lián)部的宣傳工作。
    2.10月我們還有外聯(lián)部招新工作和迎新晚會。我們要在有限的時間讓更多的人了解我們部門,以及外聯(lián)部的工作性質和工作內容,并在此基礎上有序地組織報名工作。另外如何在眾多的報名參加同學中,挑出最優(yōu)秀最適合外聯(lián)工作的人,是我們亟待解決的問題。為此,我們商量面試的幾種方案,然后從中挑選出最合適的方案。建議方案如下:固定問答,同時配合每個人的特色提問。爭取在短短的幾分鐘內,讓每位面試的同學展示他們最大的特色和才華。
    3.體育文化周,法語系文化周和元旦晚會籌備工作。結合學院和我系自身特點,為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案,充分利用電腦網絡資源,通過學生會自身網頁,推出創(chuàng)意工作室的策劃方案,將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得并加以組合,以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。元旦晚會每年都是整個學生會工作的重頭戲,但由于本次晚會具體以學校或是以系為單位仍然待定,所以相關安排還沒有正式敲定,具體的贊助計劃還在考慮之中。無論如何我們一定會竭盡所能為本次活動提供支持。
    副部長工作總結報告篇三
    首先,機務部在這一年中經歷了很多的起起伏伏,在這種起起伏伏中我發(fā)現(xiàn)我成長了很多,不過還有很多的不足的地方需要改進,xx年的上半學期,機務部走了一個下坡路,但是好在的是,主要的成員都還在,整個機務部的骨架還在,到了本學期,尤其是納新之后,情況得到了翻天覆地的改變,機務部走上了正常的道路,他們上手都比較的快,同時給機務部注入了新鮮的血液,讓機務部更加的擁有活力,在之后的一段時間,我們進行了人員的精簡,把一些遲到比較嚴重的,操作上經常出問題的一些人員開除出機務部,同時我們的導播正在向單純的調音轉換到既能調音也能進行錄音后期制作,解決一些復雜的節(jié)目現(xiàn)場直播操作困難的問題,后期還有電腦日常維護的知識培訓,等等一些東西,最終的目標就是我們的導播達到全面性。
    錄制后期制作已經從比較落后的繪聲繪影10過渡到了利用比較專業(yè)的制作軟件audition,這樣,我們能夠制作一些比較復雜的音頻,依照這樣的發(fā)展,我們以后將會制作出更加悅耳的音頻文件,從而讓播音的質量有一個質的飛躍,但是這個軟件的運用還沒有達到一個全面性,在日后的工作中,我將會盡量把audition的功能都發(fā)揮出來。
    接下來,我將對我個人在這個學期的工作做一個總結,在上個學期,我主要是以發(fā)展《學海故事匯》這個節(jié)目為主,使全校領導幾乎都采訪了一次,使我在這其中得到了很多的鍛煉,使廣播第一次不是在工作室內進行,在這個學期,尤其是新的調音臺來到廣播臺以后,我對所有的線路進行了全面的優(yōu)化和調整,使之把幾乎用不到的設備全部剔除掉,然后擴大同時進行播音的硬件需求,即在正常播音的兩個麥克風的基礎上,增加4個坐式麥克風,這樣在一些采訪類節(jié)目可以進行六人的同時播音,最終現(xiàn)在《學海故事匯》欄目成為既能外出采訪,提前錄音和現(xiàn)場直播相結合的方式,這樣大大促進了這個欄目的發(fā)展,同時也為帶動了一些其他類的節(jié)目。
    最后我對未來做一下展望,我希望機務部能在下個學期開始之時對機務部的整體管理機制進行大的換血,多多培養(yǎng)一些新人,同時更換一下學生干部的人選,這樣能更大發(fā)揮他們的才能,使機務部在明年的時候能站穩(wěn)腳跟,快速向前發(fā)展,同時也為在今后的發(fā)展中打好堅固的地基,同時我也將繼續(xù)努力,加強自己的個人修養(yǎng),加強個人的業(yè)務能力,為機務部能有更大的發(fā)展盡自己最大的一份力量。
    以上就是我的個人工作報告,還有很多不足的地方,還希望臺領導多多批評與指導。
    xx年12月7日。
    副部長工作總結報告篇四
    在過去一個學期的工作中,作為我院學生會新一屆體育部的副部長,能夠積極協(xié)助我部的其他同事順利完成各項工作,為學院的體育事業(yè)發(fā)展貢獻自身的一份力量。我將從以下五個方面對上學期的工作,做一總結:
    一、角色轉換。第五屆團學誕生之際,也意味著新一屆的體育部的誕生。而我也從干事的角色,開始向副部長的身份轉變。從以前按照師兄師姐的指示工作到現(xiàn)在按照自己的工作思路安排工作,并且要站在更高的角度,以全局的觀點分析問題并有效解決問題。在與新一屆干事的會面到現(xiàn)在一個學期的過去,慢慢的向干事傳授自己的工作技能,也更多的向他們傳遞部門以及團學的工作理念和精神文化。
    二、歸檔工作。在部門內部工作中,我主要負責部門資料歸檔的工作。在學期初的歸檔工作中,雖然出現(xiàn)了較大的問題,但在部門的各位委員以及上一屆體育部的共同努力下,也順利完成了對20xx年度的歸檔工作。經過此次的工作經驗,也讓我更清楚我部門對于歸檔工作的不足之處。在對資料的收集,以及活動證明中人員信息的準確性,需要更加留意。我部在對上一學期的歸檔工作總體上還是比較好的完成任務的,尤其在對于活動證明的信息核實方面,更加注重了信息的準確性。而在對于活動的組織策劃中所有的資料,也進行了整理和保存,能夠在以后的活動提供較好的借鑒作用。
    三、賽事成績的記錄和統(tǒng)計。在各項體育賽事的開展中,我主要都是負責成績記錄和統(tǒng)計的工作。在院內新生籃球賽、院田徑運動會中,都能夠較好的完成成績記錄和統(tǒng)計的工作,并能夠較好的保證零失誤??b密的工作態(tài)度以及與同事的默契配合,使得各項體育活動的開展都能夠以一個較好的句號結束。在學校中的比賽,主要負責對我院的成績以及競爭對手成績的記錄,以防出現(xiàn)成績不符的情況,并為日后對我院體育隊伍的發(fā)展和分析提供數(shù)據參考。
    四、院籃球隊組建和培訓工作的跟進。在我院體育部常規(guī)隊伍的組建和培訓當中,我是主要負責女子籃球隊的組建和訓練工作。在選拔招新中,根據隊長的要求,配合隊伍對新生進行選拔。此外在常規(guī)訓練中,聽取隊員的意見,并不斷提供為隊伍服務的質量,有效保證隊伍的后勤工作質量。
    五、工作中的不足之處。經過一個學期的工作,雖然在各個方面都有了較好的發(fā)展,但是也存在著較多不足的地方。在角色轉換方面,我將放寬對工作的度,將更多的實踐機會給予干事,并努力向干事傳授自身在工作中所收獲的經驗。鼓勵干事多思、多做,讓他們從實踐中發(fā)現(xiàn)問題,并指導他們解決問題。在歸檔工作和成績記錄和統(tǒng)計方面,堅持一貫縝密的工作態(tài)度,保證部門資料的傳承和賽事結果的準確度。在對院隊組建和培訓工作方面,改變墨守成規(guī)的思維,并不斷尋求新的高效的方法,不斷推進隊伍的向前發(fā)展。我將繼續(xù)努力,揚長避短,不斷糾正自身的不足之處,改進自身的工作方法,為學院的體育事業(yè)貢獻自身的一份力量。
    副部長工作總結報告篇五
    大家好,我是xxx。本人于xx年x月x日,加入學生會,任職學習部副部長。在學生會的這段時間我可以簡單概括為以下幾個階段:
    1.初期階段。
    新學期開學,我們學習部就開始著手操辦為大一新生特意量制的東北農業(yè)大學藝術學院'軍旅杯'演講比賽,其目的旨在“使同學們再次體悟軍訓帶給他們的堅毅、自信、陽光大氣的精神氣質”,這次活動我們取得了很大的成功,可在每年此時繼續(xù)開展同系列活動,作出更大影響力。
    2、深入開展。
    緊接著開展了“軍訓精神”征稿活動,讀書報告會等大型活動,活動的成功舉辦需要有密切的交流,周全的策劃,深入的開展,認真的總結。經過大家共同的努力,這一系列活動取得了較好的成果。在同學中取得一致好評!
    3、真正融入。
    在積極開展各項活動的同時,我們也沒有忘記在提升學院學生學習成績的任務,我們定期的進行課堂出勤情況統(tǒng)計,查課時我經常會跟大一新入學生會的干事們交流,他們是大家庭的未來,所以我會盡量了解一下他們的想法,用自己所了解的一切來幫助他們解決疑惑。
    學生會是一個大家庭,在這半年期間,我結識了許多新的朋友,經歷了許多事情,下面我想談談我的工作設想:
    1.干事培養(yǎng)。
    要求干事參與到每次具體工作中來,并對每個干事參與活動進行記錄,并做總結。
    2.學習部內部日常管理。
    堅持每段時間招開例會,布置近期工作,交流各班工作情況,討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。
    3.英語講座。
    舉辦英語講座,邀請名師為我們指點迷津,介紹方法和經驗,激發(fā)同學們學。
    習英語的熱情,營造更好的學習氛圍。
    4.學習經驗交流會。
    舉辦學習經驗交流會,對于專業(yè)的認識和課程的學習還不是很清楚的,為了他們更快地適應,我們會邀請了一些老師、優(yōu)秀的學生與他們進行經驗交流。
    5.辯論賽。
    辯論賽的主要目的在于加強學風建設,提高邏輯思維能力,心理應變能力以及口頭表達能力,豐富大家的課余生活,增進他們對社會的了解和認識。
    以上是我近期的工作設想。
    愿我們的學習部走的更好,愿我們的學生會大家庭更加輝煌。
    副部長工作總結報告篇六
    翹首回望,學生會的工作走向尾聲。時間匆匆滑過,卻留下了我們成長的印記,每一次活動中都有我們的縮影,每一份成功與失敗的背后都有我們辛勤的汗水。
    首先談一下我對學生會的認識。
    下面來談一下外聯(lián)部的工作。
    每一個贊助活動都凝聚著大家的一份心血;每一段經歷都述說著難予言傳的故事。本學期初的正式納新,為我部注入了新的血液,使外聯(lián)部工作更進一步如火如荼地延續(xù)著?;仡欉^去的日子,忙碌而又艱辛。從剛開始學習寫策劃書到拉贊助,盡管有著幾多曲折、幾多坎坷、幾多磨難,但我們還是走過來了,而且我們已經走到了終點。面對11級新生,我們可謂是傾囊相助,帶他們上戰(zhàn)場,拉贊助,寫活動方案及贊助方案。結果,大家有目共睹;過程,卻有著難以言喻的快樂和辛酸。每次拉贊助活動之前,我們總要做很多的準備工作,劃分各自的任務,如活動策劃的搜集,贊助策劃方案的書寫,對贊助商家的定位,翻查歷史資料和記錄,圈定贊助企業(yè),對部門人員進行分工等等。回想起拉贊助的經歷,幾多辛酸,幾多愁,也許只有親身走過,才知道這項工作的復雜和艱巨,才能懂得其中的苦與甜,痛與樂,也才能真正理解外聯(lián)的人內心的強大,因為大家都是在拒絕聲中成長起來的。其中讓我感受最深的就是心情的跌宕起伏,猶如坐過山車一樣驚險而又刺激。拉贊助的前期是處處碰壁,信心在持續(xù)打擊中日益消磨,努力在拒絕聲中日益淹沒,當最后所剩無幾,完全是一種責任驅使我們在堅持時,我們始終堅信結果肯定會柳暗花明,絕處逢生,于是,我們心里又燃起了信心和希望,顧不得身體的疲憊和心中被拒絕的傷痛,又義無反顧的風雨兼程了。大起大落,大喜大悲,我們脆弱的心就是這樣在被多次拒絕和打擊中日益堅固的。
    在學生會里工作,一種責任也是一種榮譽,這樣一份特殊的工作,這樣一份特殊的經歷,讓我們感到無比自豪的同時也體會到了相當大的壓力,面對優(yōu)秀的成員,面對以前的驕人業(yè)績,面對紛雜繁多的事務,躊躇滿志之余有些許忐忑。但我們不能因為這些就為自己找一個退縮的借口,找一個放棄的理由。永不言棄是我們外聯(lián)的一貫作風,在任何時刻,只要有一線機會,我們絕不輕言放棄,而且,絕不坐以待斃。因為我們堅信,愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創(chuàng)造機會。我們都在爭取做那個勇者和智者,最終我們在外聯(lián)收獲了很多。由于工作的經歷,讓我們考慮事情變得更周全、更細致,處理事情更干練、更成穩(wěn);同時我們收獲了友誼,收獲了經驗,收獲了信任,收獲了勇氣,收獲了一份美好的回憶。
    站在新學期這一新刷出的雪白的起跑線上,向著明天、向著東方那輪冉冉升起的紅日,讓我們放飛心中的白鴿,讓汗水和歡笑成為我們工作中的主旋律,讓樂觀、熱情、永不言棄成為推動工作不斷進步的動力,以怒放的百合花的心情,在工作中得以鍛煉,在共事中收獲友誼,在一點一滴中凝聚成團結、高效、奮進的整體!
    外聯(lián)的每一串音符,定將奏出那和諧的交響樂,響徹藍天。在這里我們會覺得什么才是真正的“痛并快樂著”。
    副部長工作總結報告篇七
    不知不覺中,又一年即將過去,在這一年中學到了很多,成長了許多,下面我將對我這一年中在廣播臺機務部的工作做一個個總結:
    首先,機務部在這一年中經歷了很多的起起伏伏,在這種起起伏伏中我發(fā)現(xiàn)我成長了很多,不過還有很多的不足的地方需要改進,20xx年的上半學期,機務部走了一個下坡路,但是好在的是,主要的成員都還在,整個機務部的骨架還在,到了本學期,尤其是納新之后,情況得到了翻天覆地的改變,機務部走上了正常的道路,他們上手都比較的快,同時給機務部注入了新鮮的血液,讓機務部更加的擁有活力,在之后的一段時間,我們進行了人員的精簡,把一些遲到比較嚴重的,操作上經常出問題的一些人員開除出機務部,同時我們的導播正在向單純的調音轉換到既能調音也能進行錄音后期制作,解決一些復雜的節(jié)目現(xiàn)場直播操作困難的問題,后期還有電腦日常維護的知識培訓,等等一些東西,最終的目標就是我們的導播達到全面性。
    錄制后期制作已經從比較落后的繪聲繪影10過渡到了利用比較專業(yè)的制作軟件audition,這樣,我們能夠制作一些比較復雜的音頻,依照這樣的發(fā)展,我們以后將會制作出更加悅耳的音頻文件,從而讓播音的質量有一個質的飛躍,但是這個軟件的運用還沒有達到一個全面性,在日后的工作中,我將會盡量把audition的功能都發(fā)揮出來。
    接下來,我將對我個人在這個學期的工作做一個總結,在上個學期,我主要是以發(fā)展《學海故事匯》這個節(jié)目為主,使全校領導幾乎都采訪了一次,使我在這其中得到了很多的鍛煉,使廣播第一次不是在工作室內進行,在這個學期,尤其是新的調音臺來到廣播臺以后,我對所有的線路進行了全面的優(yōu)化和調整,使之把幾乎用不到的設備全部剔除掉,然后擴大同時進行播音的硬件需求,即在正常播音的兩個麥克風的基礎上,增加4個坐式麥克風,這樣在一些采訪類節(jié)目可以進行六人的同時播音,最終現(xiàn)在《學海故事匯》欄目成為既能外出采訪,提前錄音和現(xiàn)場直播相結合的方式,這樣大大促進了這個欄目的發(fā)展,同時也為帶動了一些其他類的節(jié)目。
    最后我對未來做一下展望,我希望機務部能在下個學期開始之時對機務部的整體管理機制進行大的換血,多多培養(yǎng)一些新人,同時更換一下學生干部的人選,這樣能更大發(fā)揮他們的才能,使機務部在明年的時候能站穩(wěn)腳跟,快速向前發(fā)展,同時也為在今后的發(fā)展中打好堅固的地基,同時我也將繼續(xù)努力,加強自己的個人修養(yǎng),加強個人的業(yè)務能力,為機務部能有更大的發(fā)展盡自己最大的一份力量。
    以上就是我的個人工作報告,還有很多不足的地方,還希望臺領導多多批評與指導。
    20xx年12月7日。
    副部長工作總結報告篇八
    計算機科學系團總支學生會指導老師周貝老師。你的話總是那么的有說服力,給我一種權威的感覺,我還沒能學到百分之十,可是我就要離開,我不甘心。你的指導、你的鼓勵、你的批評……我永記于心,為人處事的大道理我無法完善,但是基本準則我還能拿捏準,這就是收獲。
    計算機科學系團總支學生會主席團成員。你們?yōu)槿颂幨铝钗夷軌蛐欧?,我能做到全力配合工作,在工作中能百分百的付出,在例會上說話讓我不得不佩服,只是還需要一種壓倒眾人的氣勢,我想這樣會更加的完美,還有一點就是在工作之余給人一種感覺是把工作都丟下了,我認為應該時刻把學生會工作作為生活中的一部分,任何時候都不能丟下。
    計算機科學系團總支學生會部長。每位部長都能按時完成本部門的工作,每個人都有值得我去學習的優(yōu)點,我覺得每個部長都比我的能力強很多,我感到很心虛,讓我不得不付出更多去填補自己的心虛,你們都很厲害。
    計算機科學系團總支學生會干事。每位干事都能按時完成部長布置的任務,不能說每一件工作都是完美的,但是都在很努力的去完成,作為干事?lián)碛羞@份決心,讓我很感動,很高興我能身處其中,也小小的滿足了一下我的虛榮心。
    計算機科學系團總支學生會組織部部長李雄,在例會上廢話很多,確實很多話說得沒有水準,這是我在好好的利用這些機會鍛煉自己。曾經在例會上用兩種動物來比喻自己,其中一種是“豬”,自己的腦袋沒有別人聰明,處理事情時很容易走彎路,能力不足;另一種是“牛”,自己的脾氣很臭,在火氣來了的時候無法做到顧及別人的感受,過后很快就忘記了。
    盡管上學期擔任組織部部長有一定的工作經驗,但是好多事情卻也沒有涉及,然而組織上對我的信任卻是相當?shù)拇?,委以組織部部長的重任。作為學長干部就應該有所擔當有所作為,對于組織的信任,我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我,在吸收以前經驗的同時,不斷奮進不斷完善個人能力,不斷提高各類活動的質量并做到有所創(chuàng)新。
    我要寫一份個人總結,可總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻的太少了,總是無法動筆寫這份工作總結,但是這份個人工作總結還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,以至于來開展以后的工作。
    我曾經看到這樣的一句話,“成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。”在一年的工作中,我能夠做到全力以赴,沖在最前面,做這個組織的“前鋒”,成敗在我的身前身后,成功給我?guī)砹诵判?,失敗給我?guī)砹舜驌艉筒磺?BR>    組織部的三個干事,對于你們我沒有盡到做部長的義務,我需要彌補自己的過失,給你們創(chuàng)造機會,放手讓你們去獨立完成計算機科學系10級各團支部團組織生活風采展活動,其中我只是參加了你們組織的團支部會議,提出了個人的意見,全部的工作都壓在你們身上,這次活動見證了你們的成長,欣慰感充斥在我的生活中,你們做到的很多事情我只能自愧不如。
    我的私心驅使我去做了一個活動,因為我不想讓我的學生會生活過得“輕描淡寫”,我需要為自己找尋一個永存的亮點,于是我承接了管理技術學院分團委學生會組織部安排下來的管理技術學院團組織生活風采展活動,這個活動的前期準備工作由我和另一個系學生會組織部部長完成的,本次活動前期準備工作經過了一個漫長的時間,從3月到5月一直處于緊張的準備中,一直持續(xù)到5月9日……5月9日,在我們不停的忙碌中到來了,依舊是抓緊時間做最后的準備……這一次真的讓我付出了很多,我的收獲也很多,我的學生會生活能否在此畫上句號?答案是不能!
    一年在忙忙碌碌中過去了,我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題,但是我沒有放棄對工作完善性追求,對于下達給我們組織部的任務,我都會認真考慮過后再決定工作安排以及人員安排,爭取做到不讓任何人才浪費的現(xiàn)象出現(xiàn),工作的按時按量完成,同時保證工作的按時按量完成,慚愧的是我任然無法作出完美的工作安排,這方面是我的致命弱點,沒有時間了,已經沒有時間讓我在這個組織中去學習了,可是我會繼續(xù)努力,爭取超越。
    通過這學期在組織中的工作和學習,我更加明白了集體的力量。在大家的關懷下,我們學生會不斷地進步與前進著,在集體的力量下,我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘,不斷地奮進,不斷地學習,加油!
    副部長工作總結報告篇九
    __年年全年的工作分為兩個階段,第一個階段為__年年1月至6月代綜合計劃事業(yè)一部部長(轄管電器部、硅膠部、機加車間、箱體部、綜合計劃一部、物流部(高壓組裝配套發(fā)貨))重點關注電器部和箱體部的生產計劃以及工廠搬遷的協(xié)調工作。第二階段為__年年7月至12月搬廠后的組裝發(fā)貨工作,作為物流部副部長主要對高壓物流組裝進行組織、安排、管理工作,其中12月份代電器部部長,開始對電器實施全方位試點改革。
    (一)電器部和箱體部的生產計劃以及工廠搬遷的協(xié)調工作。
    __年年1月至6月主要從事電氣部和高壓箱體的組裝發(fā)貨的生產協(xié)調工作和市場信息與生產信息的綜合分析來控制生產進度以及陸續(xù)搬廠的搬運裝車協(xié)調工作。不論是工廠搬遷的裝車還是電器部的生產協(xié)調,不論是組裝發(fā)貨還是部門之間的協(xié)調,都是一個人在不停地奔跑??傮w來說是一個失敗、低迷、無奈的六個月,一次次的錯誤,一個個的損失,工作壓力隨著心情變得愈來愈不可想象,不知道何去何從,這一切的一切都是自己對自己認識不足,對環(huán)境的杞人憂天造成的。細思量,終于明白自己犯下不可饒恕的錯誤、這不僅是我們中層管理者的錯誤,也是我們高層主管的錯誤,正如余世維在職業(yè)經理中常犯的11種毛?。?BR>    1、拒絕承擔個人責任,我在不停的表現(xiàn)自己的同時又在努力的辯解“這不是我的錯”??偸恰拔乙詾椤倍荒苊鎸Α斑@是我的錯”。我作為一個完美主義者總是在“問題在那里結束”和“你有沒有負起你的責任,事情發(fā)展到什么程度”中去審視別人的不是,而忽視了別人的優(yōu)點和地位。
    2、不知道啟發(fā)自己的員工,總認為人力資源的培訓教育是人事部門的事情,對人事部門的權力認識不清,太過于夸大、相信人事部門的權力,而沒有隨時隨地的對員工進行“專業(yè)教育”,也沒有有效的方式方法去教育部員工。(沒有一個人理解我的管理方式,然而,過不了多久他們就知道我罵他們是為了他們好,讓他們減少被老板罵的次數(shù))。
    3、只重結果,忽視思想,把一個想法變成一個觸動,將一個觸動變成一個行為,將一個行為變成一個習慣(文化),那是一個漫長的時間的問題,而我總是用自己的行為標準去衡量別人,總認為自己是正確的,對公司的企業(yè)文化認知不夠導致事情做了不少,人得罪了不少,造成的負面影響不小,讓自己孤立了自己,自己成了自己最大的敵人,讓自己成了最大的失敗者。
    4、在公司內部形成對立,“他們、你們、我們”在公司是一個普遍而嚴重的問題,強調“負起我們的責任”、強調“我們”這個觀念才能真正理解“團隊”與“團體”的不同之處,而不是我?guī)湍阍趺丛趺礃?,將公司的事情對等于某一個私人的事情來提高自己所謂的能力和協(xié)作精神。
    5、一視同仁的管理方式,我們都知道員工來至五湖四海,他們受到不同的家庭教育、學校教育、社會教育,對上級處理問題的方法的認知也是不一樣的,做事的主動性和被動性在責罰的方法也應該有所區(qū)別。(“被動性”是一種臉皮比較厚的人,你罵他,他是不當一回事的。而主動性一般自尊心比較強,需要鼓勵或單獨交流。)而公司或部門絕大多數(shù)員工是在“被動性”工作。
    6、忘了公司的命脈:利潤,節(jié)約就是利潤,利潤是企業(yè)生存的必要條件,而我只會去抓一些小問題、小浪費(實際上利潤就是從小處著手的),因小而失大實在是一個錯誤。而作為一個一線管理人員上要為公司“創(chuàng)造利潤”,下要為一線員工謀求福利。
    副部長工作總結報告篇十
    總結。
    五篇。
    總之,財務中心將嚴格遵守財經法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質,嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事。下面就是東星資源網小編給大家?guī)淼呢攧崭辈块L工作總結五篇五篇,歡迎查閱!
    20__年,是我從事會計工作的第n年。一年來,本人在領導及同事們的幫忙指導下,經過自身的努力,由一名初涉會計行業(yè),沒有任何經驗的新人,轉變?yōu)闀嫷男屑依锸郑瑐€人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作本事上都得到很大提高,圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務,并取得了必須的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情景總結如下:
    一、工作情景。
    1、加強政治學習,注重提升個人修養(yǎng)。
    本人進取參加政治理論學習,先后學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想,并對科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、構建社會主義和諧社會、建設節(jié)儉型社會等相關理論進行了重點學習。經過學習,進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央堅持高度一致的自覺性,提高了對發(fā)展是第一要務的認識,有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,為做好會計工作打下了堅實基礎。
    2、加強業(yè)務學習,提高工作本事。
    我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經驗的會計人員,我深知會計是一項專業(yè)性相當強的工作,在這么重要的崗位擔任會計人員,我感到肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予了我進取向上的動力,任何一項業(yè)務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛?,取別人之長,補已之短。同時,為了能熟練應用會計電算化,利用業(yè)余時間自學了《財務管理與會計核算辦法》、《現(xiàn)代營銷學》、《計算機會計學》等書籍,提高了自我的業(yè)務水平,豐富了自我的營銷理論知識,為更好地做好會計工作打下了堅實的基礎。
    3、勤奮敬業(yè),熱情服務。
    在會計工作中,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。應對工作量大、結算復雜的情景,嚴格按照財務管理辦法的規(guī)定,從收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發(fā)票的開具,一般納稅人專用發(fā)票的開具,辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關的工作,銀行賬目的核對,用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗收工作等等,都堅持實事求是的原則,每項工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準確地錄入數(shù)據,建立客戶檔案,做好客戶信息調查,了解客戶的基本情景。遵守財務保密制度,對未公開的煤炭價格、財務數(shù)據嚴格保密,決不泄漏。進取協(xié)調與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作關系。工作上隨叫隨到,堅持高度的自覺性,及時為客戶辦理業(yè)務,從不抱怨。真正做到了為客戶服務零距離。優(yōu)質禮貌的服務贏得了客戶的信任和贊揚。
    4、工作敢于創(chuàng)新,提高工作效率。
    本人進取探索會計的新思路、新方法。不斷規(guī)范財務工作程序,簡化各種手續(xù)。例如:以前開具增值稅發(fā)票時,一個訂單一開,費時費力,發(fā)票使用很多,并且不易查找,本人和同事進取探索新的工作方法,按廠家、品種將發(fā)票合開,然后再打好明細附在上方,既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù),又提高了工作效率并且方便了查找。經過工作創(chuàng)新最大限度的給用戶供給方便,提高了工作效率。
    時間飛逝,二零一二年已過,感謝公司對我的信任,使得我有機會加入葛洲壩這個大家庭,公司是一個成長型的企業(yè),在公司領導的正確領導下,公司在一年下來也取得了不錯的成績,我個人也學習到了很多關于會計的相關知識,雖然工作中也有一些做得不足的地方,但我一直嚴格要求自己,努力使自己的工作做得更好。
    實習期以來,我主要負責鄯善縣柯柯亞二庫的會計核算、工程款支付等工作。在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律。
    二是還要進一步增強工作的創(chuàng)造性,要善于在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,根據工作需要,不斷調整自己的思維方式,創(chuàng)新工作方法。
    我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業(yè)務知識,使自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,都有較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務實開拓。
    在今后的工作中,我將進一步加強理論學習,揚長避短,克服不足,抓住主要矛盾,找準工作的突破口,使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐,為公司今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻。
    在新的一年里,祝愿公司能上一個大臺階,我將與公司同進步,共發(fā)展!
    組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業(yè)務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經過一個月的數(shù)據初始化和三個月的手機結合,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。
    財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?;旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達2億3757萬元。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數(shù)據的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據12824張,處理會計憑證2179張,準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。
    制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
    財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,全面處理了保險公司遺留資產的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報。
    二、資金調度和信貸工作。
    資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經營管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資2.6億元,償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。
    自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產開發(fā)貸款3000萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學到了新的業(yè)務知識。
    三、
    招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。
    預定門店67套,收取定金139萬元。出租自有門店82套,收取定金59萬元,出租率53.25%。在這5個月中,財務部和招商部同心協(xié)力,加班加點,尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。
    日常成本費用支出比較隨意;
    公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;
    要么就是執(zhí)行乏力;
    也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是20__年財務管理要重點思考和解決的主題,也是每一位長天人如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。
    20_年公司的生產經營工作遇到了一些困難,我們財務部也不例外??墒墙涍^部門全體同事的努力以及各部門大力支持和進取配合下,我們逐步走出困境,各項工作開始正?;N覀冐攧詹扛鶕I導班子的工作意見,圍繞公司的中心目標,結合本部門的實際情景和工作重點,群策群力,充分調動全體財務人員的工作進取性和工作能動性,精心安排,通力合作,基本完成了20_年的財務工作,取得了必須的工作成績?,F(xiàn)將我作為財務部總監(jiān)20_年財務部工作情景具體總結與20_工作計劃如下:
    一、認真細致做好財務日常工作。
    為了適應市場經濟的要求,實現(xiàn)公司全年目標工作任務,我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,充分發(fā)揮預算管理的功能,進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,使財務人員做到既當家又理財,認真搞好各項財務工作。
    一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。
    二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。
    三是進取與相關稅務主管部門聯(lián)系,爭取相關部門對我公司的理解與支持,限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)儉每一分資金,創(chuàng)造經濟效益,確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展。
    四是在做好自我本職工作的同時,我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,進取配合相關部門的工作,利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力。
    二、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用。
    我們財務部根據公司實際制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用,為增加公司經濟效益,從產量、成本和收入三者的關系來控制成本。同時,把成本控制貫穿于公司生產經營全過程,讓成本控制、節(jié)儉的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。
    經過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司創(chuàng)造價值。
    三、做好資金調撥工作,合理控制公司總體資金規(guī)模。
    為了保證有限的資金能滿足公司正常生產與日常開支需要,為此,我們財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩。
    另一方面,根據公司經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,選擇相對利率較低的銀行去貸款,以保證生產經營所需。這樣,經過以資金為紐帶的綜合調控,促進了公司生產經營發(fā)展的有序進行,今年我公司負責__項目,該項目計劃投資__億目前已投資___元已預收房款近____萬元本年貸款____萬元。
    四、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量。
    我們財務部加強財務會計制度建設,用制度規(guī)范財務工作,嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質量,要求會計報表報送時間必須及時,做到數(shù)據準確、報表格式規(guī)范、完整,提高了會計信息的質量,為公司領導決策和管理者進行財務分析供給了可靠、有用的信息。
    五、明確工作崗位職責,提高財務人員職責性。
    雖然我們財務部僅有4名工作人員,但每個人都能明確自我的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出提議、作出打算。這樣,強化了各崗位會計人員的職責感,加強了內部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結。
    六、加強團隊建設,做好服務工作。
    搞好財務工作,團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與提議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,提高自我的綜合素質,充分調動工作進取性,團結一致,齊心協(xié)力,把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,做好服務工作,把自我看作是公司的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得職工群眾的滿意,一心一意搞好工作,全面提升財務工作質量。
    七、20_年的工作打算。
    20_年,我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下,在現(xiàn)有工作的基礎上,再接再厲,繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用,不斷學習新的業(yè)務知識,克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難,使公司的整體財務工作再上新臺階。
    1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,每月的工資發(fā)放工作,按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作,爭取做到工作認真、仔細,無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,及時提交給相關的部門和有關領導,確保準確無誤。
    2、加強資金管理,做好資金調撥工作。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃,嚴格按計劃執(zhí)行,確保公司生產經營工作能正常開展。
    3、做好公司經濟活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或提議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。
    4、繼續(xù)與財政、物價、稅務等部門溝通、聯(lián)系,處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的情景下,爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,為公司的發(fā)展和生產經營工作籌措需要的資金,確保公司發(fā)展與建設資金的需求。
    5、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)立工作,做好會計人員隊伍的建設,在充分保障日常工作正常開展的情景下,加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,異常是對會計電算化的學習,并結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)確定本事,以便更好的適應公司發(fā)展的要求,全力做好公司的財務、核算等相關工作。
    6、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,清理、完善公司的財務核算,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事。
    20_年,我們財務部在公司的領導下,認真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,基本完成了工作任務,取得必須的成績,可是與公司領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改善。
    今后,我作為財務總監(jiān)要繼續(xù)加強學習,提高自身綜合素質,圍繞公司生產經營的工作目標任務,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項財務工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。
    20__年的腳步即將結束,這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,取得了一定的成績,總結如下:。
    一、主要工作。
    1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
    2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。
    其次是對公司整體資產進行監(jiān)督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。
    4、報表,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
    其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被采納。
    1、通過某某年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
    2、通過某某年度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。
    3、清理盤點公司資產,對原材料報廢進行了合理的處理。
    三、存在問題。
    1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。
    2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般。
    3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
    4、管理高層對財務知識比較欠缺。
    四、解決方法。
    1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底。
    2、財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我。
    3、參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發(fā)揮財務部的管理職能。
    五、幾點感想。
    1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。
    2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能。
    3、團隊協(xié)作精神非常重要。
    總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!
    述職報告。
    —述職報告。
    確立以優(yōu)質服務為先,以制度建設為本的工作理念;
    立足于做好常規(guī)工作,著眼于推。
    進重點工作。在公司董事會的正確領導下,財務部的各項工作完成較為圓滿。
    (一)以財務保障為目標,積極籌措資金。
    近幾年來我們公司生產形勢喜人,銷售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產資金較為充足。但因我公司近幾年的生產規(guī)模也在不斷擴大,為了保障公司正常生產的資金,xxxx年,我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法,與中國銀行建立了信貸關系,并在中國銀行獲得貸款3000萬元。正因此舉,在xxxx年下半年國家實行宏觀調控,銀根緊縮的情況下,我公司生產經營能保持正常。
    (二)以效益為目標,確保重點支出。
    企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上。為此,我堅持“有所為有所不為”的指導思想。
    1、公司貸款在選擇銀行時,不僅要注重其利率的高低,更要注重其服務的優(yōu)質及高效。xxxx年我公司在中行貸款與他行相比,僅貸利息支出將減少8萬元。日常我公司辦理票據貼現(xiàn)業(yè)務,總是“貨比三家”,選擇利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行。
    2、xxxx年公司新建了一個4000平方米的總裝車間及技術科辦公室,同時購買了部分現(xiàn)代化設備,我部門在確保重點項目的支出的同時,積極引導其它用款單位更多地關注資金使用效益,優(yōu)化支出結構。
    (三)以制度建設為抓手,拓寬制度約束的覆蓋面xxxx年,繼續(xù)把制度建設擺在更加突出的位置,以制度規(guī)范人和事。
    1、xxxx年4月份,本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》,即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限,對逾期不報賬者計算其應付利息。
    2、建立了與主機廠和供應商的對賬制度,通過對賬,不僅收回了部分貨款,同時也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題,如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時處理。
    3、按月召開經濟活動分析會,對主要指標進行深層次的細化分析??偨Y成本控制方面的經驗,查找生產經營環(huán)節(jié)中存在的問題,提出下一步控制成本的具體措施。
    4、響應公司“雙增雙節(jié)”活動,在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時,按部就班地落實公司百條項目任務的完成。
    5、推動了公司固定資產管理的科學化、信息化,做好日常固定資產檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理,保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。
    6、加強存貨購入的監(jiān)管,擴大存貨招標采購的范圍,在保證存貨質量的情況下,盡可能的降低存貨的采購成本。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結存情況進行全面盤點。加強對各單位廢舊料的管理,特別是加強對公司報廢物資的管理,進行拍賣。
    二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng);
    三是開發(fā)資金預算編制軟件。
    與此同時,還完成了領導及計劃財務部交辦的其他一些工作。
    (四)工作中的不足。
    雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但是自己的工作還有不足之處,主要表現(xiàn)在:
    1、沒有能夠及時給領導提出財務管理方面的合理化建議及采取的措施。
    2、對國家的財經法規(guī)、稅法、會計業(yè)務等方面的知識還了解的不夠,尤其對國家新出臺的稅法方面的知識學習不夠。
    3、服務意識還需進一步提高。
    (五)以后的工作打算。
    1、進一步加強黨的基本政治理論知識、專業(yè)知識及科學管理知識的學習,增強運用科學理論知識認知問題、解決問題的能力。加強自覺性、自律性。敢于接受批評與自我批評。千方百計提高素質和業(yè)務素質,按照規(guī)章制度辦事,提高工作效率。
    2、配合審計事務所進行決算和經濟責任審計,完成好全年財務工作,為下一年的工作打好基礎。
    3、做好年度決算報表編報工作和各期報表工作,年度所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。
    4、加強資金管理,加強生產成本,非生產費用和可控費用的控制和執(zhí)行力度,進一步降低成本費用。更加細化財務成本核算項目,保證全面預算管理工作順利實施。
    5、繼續(xù)建立,健全和完善各項財務管理制度和內部控制制度,對各單位財務管理制度和內部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)督和管理力度。
    6、不斷加對強財務人員的新業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法律、法規(guī)的培訓,豐富和進一步提高財務人員的知識水平、專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
    新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實工作,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。在新的一年里我要加倍努力,再接再厲,把各項工作做的更好。
    轉眼間2010年已經走過,回顧走過去的2010年,心中有很多的感受,在不斷的前進中,我得到了更大的進步。作為財務工作者,這些年來,我時刻的告誡自己,一定要認真工作,2010年,是本人在總隊財務工作的第三年。在總隊領導的關心和支持下,在各部門同事的協(xié)作和幫下,在財務部各位同事緊密配下,財務部的各項工作得以有序的開展,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,下面將2010年各項工作加以回顧總結。
    一、努力學習,增強業(yè)務知識,提高工作能力。
    通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好預備。
    二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
    作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;
    對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量。
    2、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年,根據總隊的工作安排,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,把握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協(xié)作,與同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
    對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我總隊會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
    任務,給財務部其他同事起到良好的帶頭作用。
    三、遵紀守法、廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象。
    本人作為一名財務工作者,始終以較高的標準來要求自己,學習和掌握相關的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。
    2011年,為配合實現(xiàn)遼寧總隊的全面管理和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,我們需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
    1、配合審計事務所進行決算和經濟責任審計,完成好全年財務工作,為下一年的工作打好基礎。
    2、做好2010年度決算報表編報工作和2011年各期報表工作,2010年度所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。
    3、加強資金管理,加強生產成本,非生產費用和可控費用的控制和執(zhí)行力度,進一步降低成本費用。更加細化財務成本核算項目,保證全面預算管理工作順利實施。
    4、繼續(xù)建立,健全和完善各項財務管理制度和內部控制制度,對各單位財務管理制度和內部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)督和管理力度。
    5、不斷加對強財務人員的新業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法律、法規(guī)的培訓,豐富和進一步提高財務人員的知識水平、專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
    暗的為自己鼓勁。要踏實工作,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。在新的一年里我要加倍努力,再接再厲,把各項工作做的更好。
    資金財務部:吳威威。
    一、試用期工作情況2014年下半年本人到**公司工作,年底成立了正式的財務管理部,并同**財務部進行了財務交接,可以說2014年是本部門“起步”的階段,時間短、所做工作有限,但在領導的關心和同事們的幫助支持下,主要完成了如下工作。
    二是交接時積壓了一個月的日常業(yè)務尚未進行財務處理;
    三是趕上年終階段,需要進行的財務結賬手續(xù)復雜,出具的報表種類更多;
    四是eas系統(tǒng)加入新單位、新員工過程中需要同財務、信息部門進行不斷溝通、協(xié)調。針對此首先就每個人的職責崗位及目前急需解決的工作等進行明確,在時間緊、任務重情況下,財務部準時、按質完成了2014年各項賬務處理和會計報表的編制工作。
    2、建立、完善相關財務管理制度,下半年為規(guī)范公司前期業(yè)務運作手續(xù),曾下發(fā)了《公司合同管理辦法》、《費用審核和報銷管理辦法》、《資金支付管理辦法》等制度,12月份又根據實際情況對幾個制度進行了修訂、完善。
    付現(xiàn)成本和固定費用下的生產臨界點成本、價格的測算,為領導決策提供依據;
    四是為更準確核算各站成本,根據路途距離、運輸噸數(shù)等確定分攤系數(shù),對運輸費進行科學、合理分攤。五是完成運輸槽車與對外租賃槽車的優(yōu)缺點及經濟效益進行對比分析,為下一步決策是否成立配送車隊提供依據。
    4、完成2014年各項指標的統(tǒng)計及2015年預算的編制。從10月份開始,開始編制**事業(yè)部、**公司明年產銷計劃,經營計劃,并通過多次測算、調整,達到公司預期要求。
    5、平時注重繼續(xù)加強政治學習和企業(yè)文化學習,保持同公司思想統(tǒng)一的認識,做到講政治,守規(guī)矩,政治方向、立場、言論、行動服從大局,增強團隊意識,拓展業(yè)務范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力。組織本部門員工認真學習了公司年度工作會議報告及集團2015年工作報告等文件,并進行了相關討論和發(fā)言等。
    雖然做出了一些成績,但還有不足和缺點,特別思想上有浮躁情緒,導致工作中出現(xiàn)依賴性大、主動性差和開拓性不高的現(xiàn)象。所以在今后的工作中,將進一步加強學習,增強團隊意識,拓展業(yè)務范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力,以便適應更高層次工作的需要。
    二、下一步工作計劃。
    2014年用“起步”來概括,那么2015年將是本部門“規(guī)范”的一年。
    1、補充、完善公司財務及相關管理制度。2014年僅建立了幾個公司剛成立時最需要的管理制度,隨著公司的發(fā)展需要不斷補充、完善新的管理制度,使每項工作有章可詢、有章可行。
    2、強化學習和培訓任務,提高財務人員素質。針對本部門都是新人,財務基礎工作薄弱,財務人員素質還未達到完全勝任各方面工作的現(xiàn)狀,在提高財務人員業(yè)務素質和思想意識方面下工夫,重點就成本核算制度規(guī)程、會計基礎知識、財務法規(guī)、制度、預算編制等方面進行講解、培訓。讓部門的每個人身上都有工作、學習雙重任務,盡快融入到工作環(huán)境中,最終達到每項工作每個人都能勝任的地步,成為復合型員工。
    3、提高財務分析能力、細致進行財務分析。如果平時僅靠給相關部門、單位報送的專業(yè)會計報表,很多隱藏的問題難以直接反映出來,所以就得對財務數(shù)據、資料進行細致分析整理,總結出真正有價值的數(shù)據或報告,為領導層研究、決策提供依據。
    4、推進預算編制、管理水平。針對14年預算編制存在的一些問題,2015年需要結合生產經營特點,在一些細節(jié)方面進行細化和完善。同時根據公司資金短缺的狀況,在預算編制、管理上由以前側重生產成本部分,延伸到非經營性費用開支和資本性支出的編制和管理上,減少不必要的開支,提升資金效率和經濟效益。
    第1。
    篇:上半年公司財務個人工作總結xx年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進展,回顧半年來的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和采購核算工作,通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量,促進工作正常有序地進行,圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言,上半年的工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作總結如下:
    一、積極做好成本核算和費用報銷工作。
    負責公司成本核算工作,成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,只有掌握生產工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學習公司生產工藝流程,主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運轉基本知識等,在費用報銷和付款單據審核過程中,做到及時準確,嚴格把關,把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據予以退回,責令整改。具體工作如下:
    (一)積極協(xié)調各部門做好成本核算的基礎工作。成本管理工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,根據我自身工作特點,發(fā)揮成本崗位主導作用,積極協(xié)調生產統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,到生產現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協(xié)調各部門,做好成本管理基礎工作。
    (二)及時、正確地進行成本核算,開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程,及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫、財務對賬正確,現(xiàn)場成品、廢料盤點結束后,三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經濟效益。
    (三)嚴格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本。在審核公司報銷單據過程中,嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準,以及公司各項制度和規(guī)定,嚴格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節(jié)約成本,提高效益。
    二、與成本會計交接,交出成本崗位工作,與原財務部長交接,接手財務部工作。
    (一)4月份根據公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責,其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導,在為期兩個月的時間內完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎。
    (二)6月末根據公司人事調整安排,進行財務部門工作交接。
    1、接手部門日常事務和基礎工作。
    2、核對現(xiàn)金、銀行賬務,盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。
    3、做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。
    4、做好賬目核對,完善交接手續(xù)。
    三、協(xié)調財務部工作,保持財務工作的一貫性和穩(wěn)定性。
    6月末接手財務部工作,由于在月底結賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財務日常工作,嚴格審核付款手續(xù),做好物資清產盤點和賬務整理工作。審核6月份憑證,協(xié)調財務人員積極做好6月份結賬工作。
    召開財務部內部會議,對于財務工作整改內容有:財務核算中發(fā)現(xiàn)的問題進行限期調整;
    實際工作中使用不便的單據按照總公司樣式重新印制;
    財務憑證處理和摘要的書寫有了。
    統(tǒng)一的調整和規(guī)范;
    根據業(yè)務需要和人員分工,對財務人員工作內容進行了劃分和調整;
    對倉庫工作中的問題進行了批評并提出整改措施;
    對財務和倉庫人員提出一些新的工作要求。
    四、工作中存在的問題和不足。
    由于剛接手財務部門工作,對于整個部門的管理工作有些還不熟悉,需要時間來過渡,工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合,倉庫作為物資管理部門工作有待整改,自身業(yè)務素質和理論水平有待提高,實際業(yè)務處理需要向有經驗的師傅請教,各項基礎工作有待加強。
    五、未來工作設想和整改提高方案。
    新的工作局面,我將不斷增強全局意識,放眼整個公司經營管理,努力探求工作中的新辦法,為了進一步做好財務工作,我想從以下幾個方面著手:
    1、爭取在最短的時間內熟悉部門業(yè)務,做好財務核算基礎工作,嚴格費用報銷程序,按照公司規(guī)定和程序辦理業(yè)務,在稅法范圍內進行財務處理,及時準確的完成各項財務核算工作。
    2、履行財務服務職能,通過晨會和經濟活動分析會等,通報公司經營情況和財務信息,讓經營者和管理層了解公司經營情況。及時準確的提供財務信息和成本分析,完善財務部門為生產經營服務的宗旨和職能。
    3、積極配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎上,立足公司實際和切身利益,提高工作效率,配合各部門完成報銷和付款業(yè)務,提高公司經營運轉效率。
    4、制定倉庫管理補充規(guī)定,對于實際工作過程中制度不健全的地方進行整改和完善,加強物資的保管和利用效率,在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態(tài)度和工作方法,提高工作效率,配合各業(yè)務部門工作,切實履行服務職能。
    5、在處理實際業(yè)務過程中積極請教有經驗的師傅,多學多問,多向領導請示,同時切實起到監(jiān)督作用,對于不合理、不合規(guī)、不合法的單據一律不得入賬。
    6、加強自身的學習和提高,不斷學習理論知識,關注新會計準則和稅法的變動,努力考取在職教育學歷和專業(yè)職稱,認真鉆研業(yè)務知識,結合公司實際不斷完善財務核算質量。
    最后,我要感謝董事會和公司領導對我的信任,對于這份工作我倍感壓力的同時也充滿信心,我相信在公司領導的支持和各位同仁的配合下,我一定能把工作做好。我將以飽滿的熱情和認真執(zhí)著的態(tài)度來對待工作,努力提高自身業(yè)務水平,積極進取,開拓創(chuàng)新,絕不辜負領導的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺,為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
    xx年7月24日。
    一、愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德。
    在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。
    二、加強政治學習努力提高自身素質。
    我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務實開拓。
    三、重視日常財務收支管理。
    收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執(zhí)行,收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。
    四、認真做好年終決算工作。
    年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據。
    五、科學調度,厲行節(jié)約。
    本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得最佳效果。
    總之在xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎,以經濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
    時光匆匆流去,轉眼在財務部工作已經有四個年頭了。回首這四年來的工作,的確是讓我深有感觸。從一定意義上來說經歷了從學生到一個社會工作者的成功轉型,同時有了一個好的開始與定位!不能說我的成長有多迅速,但我能說這四年是給我內心沖激最大且真正意義上在走向成熟與理性的四年。工作內容與工作感想大體有以下幾點:
    一、在領導與同志們的支持幫助下,盡職盡責地完成了本職崗位工作。
    人還款的催收通知單,我利用業(yè)務休息時間總結了這方面的筆記和計算過程,達到了事半功倍的效果,四年來個貸還款共:512筆。從總部開始實施的iso質量認證體系無紙化辦公的要求中,使我越發(fā)的對工作認真對待與重視了。有時候我的工作量大,事又雜,都等著我去完成時,心里煩不免會使我的工作質量有所下降。但我一想到領導所說的:不要對拈不上筷子的小事忽略,因為成功人士都是從小事開始做,從中積累經驗的。只有把一件小事情能認真做好,那么做大事情的時候就會做得更好。從她的話語中使我充分認識到認真二字,讓我知道事無巨細,凡事都應該認真對待且要有原則,尤其是對于一個學會計專業(yè)的人來說,更要用心去認真細心體會一件事情,這樣才能達到事半功倍的效果。因為從這種小事中就很能培養(yǎng)與看出一個人對工作的認真程度與耐心。這幾年的工作中,確實讓我對事物的看法有了新的認識且認真對待每件事情,也大大培養(yǎng)增加了我的耐心和責任心。
    2、承擔了月底與銀行的對賬,回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文,債權處置單的復印、移交、登記、上劃資金及其復印傳真給總部和及每月付費的轉賬支票、電匯、收據及業(yè)務費用申請表的復印登記、對賬單的打印工作。跟數(shù)字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤。這就時刻要我繃緊頭腦,不得半點馬虎,企業(yè)賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記號。四年共對單總筆數(shù):368筆。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通,因為我們單位的工作特殊性,所以回單總要比別的單位要得急,第一時間就要拿到手。每次只要項目經理打電話來問資金到賬情況時,我總立馬到銀行拿回單,有時候總問他們,他們的事多也會不耐煩,但我都能與他們講明為什么我們要得這急的原因。我總認為理解是相互的,在我們能理解他們工作的同時,他們也會理解我們的工作,并且知道為什么我們要這樣急的理由,有了這份理解,工作起來自然順得多了??吹劫Y金急時到賬時項目經理與我都開心的笑了。四年來回單總量531筆。每年年底的上劃資金量特別大,接到總公司的郵件后一個月要上劃幾次,我都能急時上劃并在上劃后每次復印留底,然后立刻傳真總公司。不得耽誤一分鐘,這就體現(xiàn)了工作中要及時的一個特點。債權處置單也要把它復印后由項目經理移交檔案室,我也做好了相關的登記工作,全年共復印移交檔案室408份。付費這方面今年要比以往年度要得更及時與快捷,于是第二個月就得把前個月的每個項目的評估費、律師費、訴訟費、公告費...。等費用總體復印后一個月一個月地統(tǒng)一移交檔案室。這無形中又加大了我的工作量,但只要是工作要求我們這樣的、對每個項目有一個完整性記載的過程發(fā)生了哪些相關費用的需要,我哪怕是量再大也會盡職盡責的認真完成。只要前臺項目經理來要數(shù)據的,我也都會第一時間為他們打出對賬單,算出準確數(shù)字,促使他們的工作能進展迅速。
    二、在工作中從真正意義上領悟尋求人生的價值觀、不斷增加自身價值,在學習中激發(fā)人的人生觀,只有不斷學習才能使人上進,凡事善于動腦筋,才能獲得幸福和快樂,得到智慧。并且要與實際行動相一致,付出總會有回報。
    對自己要有信心與恒心;
    對工作要細心、有上進心。做事與為人處事的時候要有一定的悟性與應變能力。天下沒有學不會的事,只要你肯努力肯認真學肯付出,相信沒有什么是干不好的。在實際工作中,只要是工作的需要,我都會主動加班加點,真正做到我是革命一塊磚,哪里有需要哪里搬。今年總部要求辦事處員工報名保險從業(yè)資格證書的考試,我也踴躍報名,并且在第一批考過。之后我又報名考了銀行從業(yè)資格證書,也順利過關。上帝是公平的,只要你付出,就會有回報,不要去想什么時候會有收獲,關健是你有沒有百分百的付出,學習是如此,工作是如此,做人更是如此。有句諺語說得好:運氣永遠不可能持續(xù)一輩子,能幫我們持續(xù)一輩子的東西只有你的個人能力。在社會的工作中使我深刻認識到了當今社會,優(yōu)勝劣汰,唯有奮斗,別無選擇的道理。也使我內心真正成熟,要腦筋時刻崩緊弦,這不只是從嘴巴上說說而已,是要以自己實際行動來證明的。我深知我有很多地方存在著不足就是在工作中做事比較急躁且還不夠用心,不夠獨立。但我相信在辦事處特有企業(yè)文化與特殊職業(yè)的熏陶下,在領導的關心下,在各位員工的影響下,我會使自己在做工作的時候換被動為主動,學會有著自己的工作方法與技巧。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因為只有這樣才能夠在當今競爭的社會中生存下來,才能夠獨立成熟與成長!現(xiàn)在正值辦事處轉型之際,我會更加努力奮斗,在工作上更加勤奮認真負責,更加提高自己的戰(zhàn)斗力!
    新的一年又開始了?;仡欙w快過去的2015年,有太多的感觸??傆X得這一年真是在忙忙碌碌中度過的。每天過的像打仗的日子。
    2015年對之前自己訂的工作計劃來說基本是完成任務?;臼窃陬I導規(guī)定的時間把北方及外聯(lián)發(fā)的月度報表做出,并且申報。2015年手上的工作(財務,人事,總務)的工作還是滿多的,包括:
    一:財務方面。
    2月份的年度報表。
    每月的月度報表及稅金申報。
    二:人事方面。
    還有及時申請人員的變動四金轉進轉出的相關手續(xù)。
    三:總務方面。
    也及時安排新進人員的工作服,使大家可以早點穿上衣服。
    夏天也及時聯(lián)系女裝的安排。
    及時安排每次的用工招聘。
    及時更換北方及外聯(lián)發(fā)公司的組織機構代碼證的驗證及換證工作。
    四:臨港新公司相關執(zhí)照申請。
    新公司成立后,也是按照新開業(yè)企業(yè)的步驟一步步的把各個相關政府證件辦理完成。
    包括:三井銀行(資本戶,一般戶)和建設銀行(基本戶)的開戶手續(xù)。
    及時聯(lián)系審計公司出具的驗資報告申請。
    篇1:財務工作年終總結回顧2010年的財務工作,財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下,認真遵守財務管理相關條例,按集團財資管理處要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了2010年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經營提供了有力的數(shù)據保證。促進了經營的順利完成,為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面:
    一、會計基礎工作方面。
    為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點,制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎工作,年初以來,我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。
    二、會計管理方面。
    副部長工作總結報告篇十一
    在進行工作總結之前,我已經對組織部這段時間的工作進行了分析,總的來說還是不錯的,這都離不開大家的努力。在這段時間組織部本著學校的立場,爭取能夠調動學生的積極性,幫助學生參與更豐富的生活中,為營造學校氛圍貢獻了力量。
    成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
    我是酒店管理0922班的組織委員——包淑芬,從進到管理學院組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經快三個月了。在這三個月中我學到了很多,感受到了很多,收獲了很多,也得到了很多的鍛煉。組織部是個很活躍的大家庭,不管是在每次的例會中還是在平時的工作中,亦或是在平時的交往中,大家都是輕松,和睦的相處,沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體,這個團隊。帶著這種熱愛,這種激情,我會全心全意的為組織部效力。
    這學期中,我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上,我就已經感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團隊,因為這個部門這個團隊一直有自己部門的組織文化——“創(chuàng)新、特色、完美”,并一直在工作中貫穿這些文化的實質內涵。它要求每一位成員在工作時的點子都要創(chuàng)新,要有特色,更要做到完美。在這種文化的感召下,組織部成員齊心協(xié)力完成了一項又一項的任務。在這個部門里,有良好的規(guī)章制度,有良好的團結精神,還有三位有能力的部長,所以在這個部門中我得到了很多的鍛煉,也增長了自己的才干。
    我說過我最喜歡組織部的例會,在例會中我最喜歡的就是頭腦風暴這個環(huán)節(jié),因為在這個環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識會得到提高。在頭腦風暴中成員們提出各種各樣的想法和方案,互相交流,互相提出意見。根據自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書,這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力,還提高了我們的團隊意識。在10份里,我寫了一份“綠色環(huán)保——變廢為寶”創(chuàng)作活動策劃書,提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西。倡導大家提高環(huán)保意識,為建設環(huán)保型、節(jié)約型校園、和諧社會而努力。
    在10月下旬,我們?yōu)樾_\動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中,我積極組織本班同學參加“百人方陣”的訓練,并且每天到臥龍廣場督促他們訓練,而且?guī)兔χ谱髅弊?。雖然最后沒采用我制作的帽子的方案,但我還是很開心,因為我至少給組織部貢獻的自己的力量。由于訓練的出色,結果在校運動會的開幕式上,管理學院的“百人方陣”獲得了第一的好成績,這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次,但在組織活動開始時,卻出了一些麻煩。在第一次集合練習時,由于我們對本次活動的精神傳達的不是很徹底,剛開始訓練的時候,同學們的熱情和積極性都不是很高,導致訓練時走齊步很不齊,而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金,以后辦事情一定要認真、負責,準確得傳達各種信息,以便工作得順利進行。
    副部長工作總結報告篇十二
    馬上接近年末了,本學期也到了尾聲,本學期是我們10級學生到東校區(qū)的第一個學期。在新的環(huán)境下,我們迎接了新的挑戰(zhàn),并在此過程中不斷充實自己,學習到了更多,也成長了很多。
    剛到東校區(qū)的時候,我擔任院文化部副部長一職,主管部門內藝術團,在本學期內,由于新學期人員調整的需要,部門進行了招新活動,吸收了新鮮血液,為以后的發(fā)展添加了新生力量和更多的新思維。然后公共在老師帶領下和不斷的自我學習、自我充實的過程中適應了新的環(huán)境,為本學期的工作打下了良好的基礎。
    在本學期,部門籌劃舉辦了《xxxxxx聲》紅歌大賽,取得圓滿成功,打響了在東校區(qū)舉辦活動的第一炮,另外藝術團節(jié)目還參加了院廣播站主辦的金話筒杯主持人大賽、女生部主辦的兩操一舞大賽等,并均取得理想的成績,成功的為院級活動輸送了一批優(yōu)秀的文藝節(jié)目,以及禮儀人員。
    本學期,xx級主席團由于面臨畢業(yè),新一屆主席團換屆開始了,為了自己能更好的展現(xiàn)自己的能力,也能得到更大的學習及鍛煉機會,我參加了本次主席團競選,很榮幸的當選了院團辦副主任一職,在新的崗位上,配合團辦主任,以及下屬部門開展了一系列的工作。剛開始,我對這個崗位的工作不是很了解,隨著老師和同學的幫助,我逐漸適應了新的工作,相信我一定能把自己的工作做的更好。
    本學期是我們xx級學生在校的第三個學期,也是我進入院團委學生會這個組織的第三個學期了,經過這三個學期的學習以及磨練,我學到了很多做人處事的道理,也懂得了工作的具體步驟和需要注意的環(huán)節(jié)。雖然面對著學習和工作的雙重壓力,我堅信自己能夠調整好狀態(tài),合理分配時間,做到學習工作兩不誤。下學期,我一定會總結前面學到的東西,積累的經驗,更好的配合團辦主任做好我的工作,相信我一定可以的。
    ~xx年上半學期就要結束了。細細盤點著一學期來我們的收獲、我們的成長,不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實的一須為其中,我們港航系學生會體育部三十幾名成員在這個溫暖的大家庭中團結互助,積極進取,共同進步。我們在青春的舞臺上充分發(fā)揮出迎難而上、務實創(chuàng)新、扎實認真地完成了各項工作,并取得了令我們欣慰的工作成績。作為學生會副部長現(xiàn)將在本。
    如下:
    為了加強自身管理,便于今后工作的順利開展,結合上學期學生會出現(xiàn)的問題,我們修改了體育部門制度、打分標準(出勤、曠操、請假、儀表情況等等),人事安排等等。在招新方面,我們學生會招來了新的成員,做好宣傳動員工作,鼓勵我們新同學加入,并對他們進行一系列的審核。及時補充新鮮的血液,展現(xiàn)一個全新的充滿活力的體育部。同時也和體育組的老部長副部一起組織了迎新生活動。我們帶領學生會體育部的新成員認識體育部,了解體育部所做的工作。對他們提出一系列要求,并且參加了學校組織的各項活動,讓他們了解體育部同時也進一步了解學生會的作用。
    運動會時我們一起安排人手參加了校運動會工作以及運動會的后續(xù)工作。在這次活動中我們學會了管理別人,學會了為人處世、怎樣解決矛盾,怎樣協(xié)調好我們各成員之間的關系,怎樣處理好學生會與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量。也很感謝外聯(lián)部等部門的大力支持與合作,才能順利的完成了這次重大的工作。我們合理安排了港航系迎新生籃球比賽,在這次聯(lián)賽中,各位同學表現(xiàn)出專業(yè)的精神,使的這次比賽更加的精彩。同時這次籃球賽也促進了新生和老生之間的感情,讓彼此更為熟悉??傊?,這次的籃球賽事是給新生最好的禮物,也為體育部的未來招新工作做了準備。同時也組織了乒乓球比賽和冬季長跑。體育部例會和我的選修課時間沖突但是我經常先參加例會再去上課有時候還要補課。在這學期的查操工作中我會過去指導一下部員但主要以鍛煉部員能力為主,把舞臺留給部員。紅歌會訓練中我也會過去給我們系的隊員加油。
    總的來說,這學期里,學生會的工作得到了老師和同學們的支持,但是還有很多美中不足的地方,在工作有些同學還是不夠認真,但總體上還是很成功的。相信在未來的工作中,我們將做得更好,將會取得更加優(yōu)異的成績。
    在過去一個學期的工作中,作為我院學生會新一屆體育部的副部長,能夠積極協(xié)助我部的其他同事順利完成各項工作,為學院的體育事業(yè)發(fā)展貢獻自身的一份力量。我將從以下五個方面對上學期的工作,做一總結:
    一、角色轉換。第五屆團學誕生之際,也意味著新一屆的體育部的誕生。而我也從干事的角色,開始向副部長的身份轉變。從以前按照師兄師姐的指示工作到現(xiàn)在按照自己的工作思路安排工作,并且要站在更高的角度,以全局的觀點分析問題并有效解決問題。在與新一屆干事的會面到現(xiàn)在一個學期的過去,慢慢的向干事傳授自己的工作技能,也更多的向他們傳遞部門以及團學的工作理念和精神文化。
    二、歸檔工作。在部門內部工作中,我主要負責部門資料歸檔的工作。在學期初的歸檔工作中,雖然出現(xiàn)了較大的問題,但在部門的各位委員以及上一屆體育部的共同努力下,也順利完成了對20xx年度的歸檔工作。經過此次的工作經驗,也讓我更清楚我部門對于歸檔工作的不足之處。在對資料的收集,以及活動證明中人員信息的準確性,需要更加留意。我部在對上一學期的歸檔工作總體上還是比較好的完成任務的,尤其在對于活動證明的信息核實方面,更加注重了信息的準確性。而在對于活動的組織策劃中所有的資料,也進行了整理和保存,能夠在以后的活動提供較好的借鑒作用。
    三、賽事成績的記錄和統(tǒng)計。在各項體育賽事的開展中,我主要都是負責成績記錄和統(tǒng)計的工作。在院內新生籃球賽、院田徑運動會中,都能夠較好的完成成績記錄和統(tǒng)計的工作,并能夠較好的保證零失誤。縝密的工作態(tài)度以及與同事的默契配合,使得各項體育活動的開展都能夠以一個較好的句號結束。在學校中的比賽,主要負責對我院的成績以及競爭對手成績的記錄,以防出現(xiàn)成績不符的情況,并為日后對我院體育隊伍的發(fā)展和分析提供數(shù)據參考。
    四、院籃球隊組建和培訓工作的跟進。在我院體育部常規(guī)隊伍的組建和培訓當中,我是主要負責女子籃球隊的組建和訓練工作。在選拔招新中,根據隊長的要求,配合隊伍對新生進行選拔。此外在常規(guī)訓練中,聽取隊員的意見,并不斷提供為隊伍服務的質量,有效保證隊伍的后勤工作質量。
    五、工作中的不足之處。經過一個學期的工作,雖然在各個方面都有了較好的發(fā)展,但是也存在著較多不足的地方。在角色轉換方面,我將放寬對工作的度,將更多的實踐機會給予干事,并努力向干事傳授自身在工作中所收獲的經驗。鼓勵干事多思、多做,讓他們從實踐中發(fā)現(xiàn)問題,并指導他們解決問題。在歸檔工作和成績記錄和統(tǒng)計方面,堅持一貫縝密的工作態(tài)度,保證部門資料的傳承和賽事結果的準確度。在對院隊組建和培訓工作方面,改變墨守成規(guī)的思維,并不斷尋求新的高效的方法,不斷推進隊伍的向前發(fā)展。我將繼續(xù)努力,揚長避短,不斷糾正自身的不足之處,改進自身的工作方法,為學院的體育事業(yè)貢獻自身的一份力量。
    副部長工作總結報告篇十三
    1、全校的學風檢查是學習部的'日常工作,通過學風檢查來達到督促同學充分利用好晚間自習時間的目的。學風檢查是學習部的一個主要工作,我會安排好各項事宜,使學風檢查發(fā)揮出效用!此工作在招干后立即開展。
    2、組織多種主題的演講比賽。
    3、如果條件允許會組織大學生全面發(fā)展規(guī)劃等指導同學如何增強個人競爭力方面的講座。
    4、要求各學院學習部盡力去舉行一次專業(yè)情況專業(yè)方向等專業(yè)介紹的活動,讓同學了解自己的專業(yè),培養(yǎng)出對本專業(yè)的信心增強學習動力!具體方式如果可以,保持各院一致。介紹基調一定要是積極的鼓勵性的。
    5、充分發(fā)揮各學院的優(yōu)勢學習活動,動員其他學院同學參加或將其提升到校級活動,如英語角。
    6、嘗試舉辦普通話推廣活動。
    7、通過干事和各學院學習部,充分了解同學學習上遇到的各種情況,努力發(fā)動廣大同學為學習部開展工作提供幫助,會充分聽取各方面的建議,盡可能多開展有利于學習的各項活動。
    8、積極配合校團委學生會其他部門開展活動。
    11、要求各學院學習部盡力去舉行一次專業(yè)情況專業(yè)方向等專業(yè)介紹的活動,讓同學了解自己的專業(yè),培養(yǎng)出對本專業(yè)的信心增強學習動力!具體方式如果可以,保持各院一致。介紹基調一定要是積極的鼓勵性的。
    xx、充分發(fā)揮各學院的優(yōu)勢學習活動,動員其他學院同學參加或將其提升到校級活動,如英語角。
    xx、嘗試舉辦普通話推廣活動。
    14、通過干事和各學院學習部,充分了解同學學習上遇到的各種情況,努力發(fā)動廣大同學為學習部開展工作提供幫助,會充分聽取各方面的建議,盡可能多開展有利于學習的各項活動。
    15、積極配合校團委學生會其他部門開展活動。
    副部長工作總結報告篇十四
    剛剛開會回來。今晚是學生會副部ppt工作總結大會。這個制度是今年剛出來的,之前都沒有副部進行工作總結。
    我在下面聽的很無語,有些學長學姐,雖然都已經成為副部了,可語言組織能力還不及大一新生,竟然還緊張到說不出話來。我很想知道,這些人是因為什么做到副部的。
    算了,基于輩分,我對學長學姐都很尊重的???,我漸漸發(fā)現(xiàn),對有些人就只能,基于輩分了。
    可以說,我們院的學生會和不給力。。。但出離憤怒的我慢慢發(fā)現(xiàn),幾乎是所有的組織,只要它規(guī)規(guī)矩矩的制定個制度,那么它就是相當混亂。。
    是的,相當混亂。。上至主席,下至部長,副部,對我們這幫大一新生都表示,大一的不聽話,他們認為,我們很不配合。好吧,那么,我來仔細分析下,究竟是哪方面出了問題。
    一.指責大一新生體能訓練中偷懶。
    辯解:1.我們剛入校,莫名其妙的拉去進行強度訓練,我們肯定有怨言。
    2.短跑,長跑,跳高,跳遠,標槍,鉛球,各個項目的負責人是相當混亂,經常是我們一幫子新生,站在操場上不知道干什么。而且,我被拉去練了一個星期的鉛球,所有人都對這么瘦弱的我去練鉛球感到驚訝,可我的負責人卻極為淡定的天天教我動作,一個星期后,我被告知,當初弄錯了,我是練800的。我表示很無奈,可體育部,這么管理混亂的體育部,一天到晚的說大一不行,沒集體榮譽感,說90厚怎么這么樣。
    我很不滿,因為他們也是90后的!
    二.指責大一新生很多活動都不積極參加。
    辯解:我們剛入校園,怎么可能不積極參加各種活動呢?出現(xiàn)這種情況,有兩點原因,1我們不知道這個活動2活動對我們沒有吸引力。
    我簡直不知道宣傳部究竟是怎么宣傳的,今天的工作總結上,我也發(fā)現(xiàn)很多活動我根本都不知道,但我們的干部居然算到自己的業(yè)績里了。
    作為班長,我很清楚那種為完成指標的臨時活動。隨便一個地方,拉條橫幅,,留幾張照片,然后解散。回去,寫份文采洋溢的活動總結,班級和老師都皆大歡喜。??桑嗔送瑢W,,不知道自己在干什么。
    這樣的活動,徒有其名,有人愿意積極參加嗎?
    我深刻反省,那次實在是因為太倉促,所以我做了這樣的事,結果,同學們大為不滿。
    我們可以辛苦,可以為工作犧牲很多,可我們不愿被當猴甩。我們希望看到自己的工作成果,而不是工作總結上的幾句溢美之詞。
    我們不怕累,可我要看到結果。
    我時常覺得,在實踐部呆著,至少鍛煉了我一點。如何在沒有任何權力的情況下裝的自己很有能力。
    學生會,全心全意為學生服務。結果卻變成老師的傀儡。變成個別人勾心斗角,追求利益的競技場。而真正做實事的少之又少。
    而我只是大一的新生,有心殺賊,無力回天。