財務審計服務合同(實用16篇)

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    合同的形式可以多樣,可以是口頭協(xié)議,也可以是書面文件。合同的閱讀和理解需要耐心、仔細,必要時可以請專業(yè)人士進行解讀和指導。以下是小編為大家收集的合同范本,供大家參考。
    財務審計服務合同篇一
    丙方(擔保人):————。
    1、丙方根據本擔保以保證方式向甲方提供不可撤銷無限連帶擔保責任。
    2、本擔保書約定的擔保期限為二年,自本擔保書訂立之日起計算。
    3、保證期間,未經甲方書面同意,丙方不得向第三方提供超出其自身負擔能力的擔保。
    4、本擔保書自丙方蓋章,甲方、乙方簽字之日起生效;主合同無效或失效并不影響本擔保書的效力,本擔保書項下的擔保延及丙方在主合同無效或失效后的法律責任。
    5、本擔保書在履行過程中發(fā)生爭議,可以通過協(xié)商解決,協(xié)商不成,可依照主合同約定的爭議解決方式予以解決。在訴訟期間,本擔保書不涉及爭議部分的條款仍須履行。
    (二)其他事項。
    1、本擔保書未盡事宜,由甲方、乙方、丙方三方另行協(xié)商解決。
    2、本擔保書一式三份,甲方、乙方、丙方三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方:————(簽字)。
    乙方:————(簽字)。
    丙方:————(蓋章)。
    日期:————
    財務審計服務合同篇二
    合同編號:
    委托方(甲方):
    服務方(乙方):
    簽訂日期:年月日
    簽訂地點:
    編制及使用說明。
    一、本合同示范文本的編制主要以股份公司總部和部分地區(qū)公司的內部審計項目使用文本為基礎編制。文本編制主要遵循以下原則:
    1、法律規(guī)定與企業(yè)實際相適應。通過合同條款將公司的生產經營實踐和業(yè)務流程加以規(guī)范,使合同文本更加符合企業(yè)生產經營實際需要。
    2、通用性與針對性相統(tǒng)一。示范文本既滿足地區(qū)公司對合同的共性需要,又盡可能增加合同針對性條款約定。
    3、原則性與操作性相結合。文本的通用條款一經確定,不應隨意更改。需要特殊約定的個性條款,可由地區(qū)公司根據實際情況進行細化。
    二、示范文本主要適用于聘請有專業(yè)資質的審計服務機構對有關內部審計項目進行審計的中介服務合同。
    三、示范文本由主合同及相關附件構成,使用中應注意文本的完整性和一致性。
    四、合同談判和簽訂應以本示范文本為基礎。地區(qū)公司合同管理部門可根據需要組織對示范文本進行細化,并報股份公司法律事務部備案。
    五、具體填寫說明:
    1、其他填空條款按提示直接填寫,選擇填空只能選一項。
    2、不采用或不填的條款應刪除或在相應空格處劃/。
    六、填寫要求:
    1、條款必須齊全,不能缺項。
    2、填寫語言應簡練、準確。
    3、填空條款填空處不能為空白。
    1.審計項目名稱和目的.............................................
    2.審計服務范圍和期限.............................................
    3.審計依據及驗收標準.............................................
    4.審計服務人員...................................................,盡在酷貓寫作。
    財務審計服務合同篇三
    甲方:_________(委托方)。
    乙方:_________(受托方)。
    甲方因經營管理需要,委托乙方代理財務記帳及綜合類涉稅事項。經雙方友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:
    一、服務內容、費用、支付方式:
    (1)乙方在合同期限內,為甲方提供財務代理。乙方委派_________同志為甲方服務。
    (2)甲方應向乙方支付服務費共計為人民幣_________元/月,服務期限自_________年_________月至_________年_________月,服務費共計人民幣_________元,甲方應在合同簽署之日起一周內將服務費付清。
    二、甲方的責任和義務:
    (4)做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作;。
    (5)按本合同規(guī)定及時足額地支付代理記賬費用;。
    (6)為乙方派出的代理記賬人員提供必要的工作條件和合作。
    三、乙方的責任和義務:
    (2)根據甲方的經營特點和管理需要,設計相應的財務會計核算制度;。
    (5)解釋說明甲方提出的有關會計處理、會計法規(guī)和財稅政策等的原則問題;。
    (7)對工作中涉及的甲方商業(yè)機密和會計資料嚴格保密。
    四、違約責任:
    (1)任何一方如有違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,則按《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,承擔違約責任。
    (2)甲方若因為乙方服務質量原因要求提前終止合同,經乙方確認并同意終止合同后,乙方將剩余服務費用退還甲方。若甲方無故終止合同,乙方視其違約,不退還剩余服務費用。
    (3)由于甲方未能及時提供代理記賬所需的核算資料和工作條件,致使乙方不能按時履行合同的,乙方不承擔任何責任。
    (4)由于乙方原因,未能按時完成會計核算或會計核算不實,涉稅文件處理不當,造成一定后果的,乙方必須及時糾正并承擔相應的連帶責任。
    (5)乙方對上述責任事項享有最終的說明解釋權。
    五、本合同一式二份,自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    財務審計服務合同篇四
    甲方:
    地址:
    法定代表人:
    乙方:
    甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上,就乙方為甲方提供居間服務事宜達成如下協(xié)議:
    一、乙方為甲方提供居間服務,如促成甲方與第三方訂立買賣合同并驗收合格,則甲方向乙方支付居間服務費。
    二、雙方約定的居間服務費標準為:按中標后第三方簽約客戶購買的甲方產品價值總額的進行支付,在簽約客戶對甲方產品驗收合格后五個工作日內支付到乙方指定賬戶。
    三、甲方的義務:
    1、負責投標過程中的報名、標書文件的編制,并根據投標需要提供相關資質文件;。
    2、按約定向乙方支付服務費;。
    3、中標后向第三方簽約客戶提供產品。
    四、乙方的義務:
    1、保證乙方的信息資源及時提供給甲方,以利于甲方的標書文件的高質量編制;。
    五、服務費的支付:
    1、乙方促成甲方與第三方訂立合同的,甲方向乙方支付居間服務費;未能。
    促成,甲方不支付任何費用,乙方所花費用由乙方自行承擔。
    2、乙方促成甲方與第三方訂立合同的,在甲方與簽約客戶簽訂合同且簽約客戶對甲方產品驗收合格后,甲方向乙方支付全額服務費,在此之前乙方向甲方的借款可沖抵服務費,并且該借款不計算利息。乙方未能促成甲方與第三方訂立合同的,應當按照借款時的約定計算利息,并在本協(xié)議終止后三日內歸還甲方借款。
    六、未盡事宜甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與此協(xié)議具有同等法律效力。
    七、本協(xié)議壹式兩份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
    八、本合同履行過程中發(fā)生爭議的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    甲方:乙方:
    代表:
    年月日年月日。
    5.委托居間合同范本。
    財務審計服務合同篇五
    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲、乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同雙方當事人基本情況。
    第一條甲方:法定代表人(主要負責人)或委托代理人:注冊地址:經營地址:電話:,傳真:,電子郵件:
    第二條乙方:,性別:
    戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè)):
    家庭住址:,郵政編碼:
    在京居住地址:,郵政編碼:
    戶口所在地:省市區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))聯(lián)系電話:,有效的電子郵件:
    第三條本合同為固定期限勞動合同。
    本合同于201年月日起經雙方一致同意并簽字、蓋章后生效,于20年月日終止。其中試用期自20年月日起至20年月日止。
    本合同試用期結束前,乙方未以書面形式通知甲方解除勞動合同的,甲方有義務以口頭或書面形式通知乙方有關轉正事宜。
    乙方試用期內不符合有關錄用條件時,甲方可以隨時解除勞動合同,但應盡量提前1-5天通知乙方。
    試用期內,乙方可以提前1-5天提出解除勞動合同。特殊崗位,如:項目中的關鍵崗位、關鍵技術研發(fā)崗位、財務高級崗位、其他需要保密的崗位等,需經雙方共同協(xié)商,或以招聘到接替者日期為限。
    勞動合同期限屆滿前,甲方應當提前30日將終止或者續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方,經協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)。
    三、工作內容和工作地點。
    第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。甲方可以根據其人力資源管理制度、經營業(yè)務需要及乙方的實際工作能力、工作表現(xiàn)及身體狀況等因素,經與乙方協(xié)商一致,調整乙方的工作職位和工作內容。
    第五條根據甲方的崗位工種作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為。甲方根據工作需要可以安排乙方出差或臨時外派,乙方接到甲方的出差通知時,應當按照甲方的勞動規(guī)章制度辦理相關的出差手續(xù),主動完成工作任務。
    第六條乙方工作應達到公司《職位說明書》中該崗位所要求的標準。
    特殊崗位約定:
    (1)財務、審計人員:
    (2)總裁、副總裁、業(yè)務線主管領導、市場營銷人員:
    將下述關鍵業(yè)績指標,甲方有權定期或者不定期進行調整,作為本合同的附件。包括但不限于:
    業(yè)績目標:營銷成本費用:毛利:凈利:
    四、工作時間和休息休假。
    第七條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。
    執(zhí)行標準工時制度,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。
    甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可證決定。
    第八條甲方對乙方實行的休息休假制度詳見公司《考勤管理制度》等相關制度。
    五、勞動報酬。
    第九條甲方每月8日(含當日)前以貨幣形式支付乙方工資,按以下第種形式執(zhí)行支付。具體發(fā)放時間和形式,參閱《薪酬管理制度》。
    元,(稅前/后,含/不含個人應繳納公積金及個人應繳納各項社保費用);基本工資與績效工資的百分比設置參閱有關《績效管理制度》,或在此約定比例為:;乙方績效工資與其績效考核結果掛鉤,與甲方經濟效益掛鉤,其發(fā)放辦法,按甲方制定的相關考核制度執(zhí)行。
    2.甲方實行底薪+業(yè)務提成的工資制度,甲方根據乙方的工作崗位和業(yè)務能力,確定乙方的底薪為每月元,(稅前/后,含/不含個人應繳納公積金及個人應繳納各項社保費用);乙方業(yè)務提成與其銷售業(yè)績掛鉤,其發(fā)放辦法,按甲方制定的業(yè)務人員相關考核制度執(zhí)行。
    3.甲方實行年薪制,甲方根據乙方的工作崗位和業(yè)務能力,確定乙方基礎年薪總額為萬元。甲方每自然月預付乙方基本工資元,(稅前/后,含/不含個人應繳納公積金及個人應繳納各項社保費用)。甲方依據經營管理情況制定績效管理和考核制度,依據績效考核結果發(fā)放績效工資,其發(fā)放辦法,按甲方制定的相關考核制度執(zhí)行;甲方根據經營情況,依據公司高管薪酬和激勵管理的相關制度,每半年或一年從凈利潤中拿出一定比例作為高管團隊激勵獎金,對包括乙方在內的高管進行激勵。
    4.甲方按月向乙方支付人民幣元的薪酬(稅前/后,含/不含個人應繳納公積金及個人應繳納各項社保費用)。乙方聲明保證已經在市繳納社保費用,并提供證明,乙方同意甲方因此不再為乙方在北京繳納公積金及社保。
    乙方在試用期期間的工資為轉正工資的%。
    甲、乙雙方對工資的其他約定:甲方可以根據其人力資源管理制度。
    財務審計服務合同篇六
    甲方(聘用方):
    法定代表人:
    地址:
    乙方(受聘方):
    身份號:
    住址:
    聯(lián)系電話:
    根據《中華人民共和國合同法》及相關的'法律法規(guī)的規(guī)定,經雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其財務總監(jiān)之事宜,達成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執(zhí)行。
    根據甲方長期發(fā)展及公司運營需要,甲方特聘請乙方為其財務總監(jiān)。
    (二)甲方為乙方提供用車便利;。
    (三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。
    (三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,不受上款規(guī)定限制。
    本合同聘用期共計年,自20xx年月日起至201年月日止。
    本合同有效期內,甲方依據本合同及甲方相關制度,乙方應履行以下職責:
    (一)項目成本及未來收益分析及預測;。
    (四)負責重要內審活動的組織與實施;。
    (五)掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總經理匯報工作情況;。
    (八)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);。
    (十四)代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系;。
    (十五)公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。
    (三)甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
    (一)甲方的權利與義務;。
    甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:
    1、根據公司日常業(yè)務的實際需要,為乙方安排財務相關工作,分配具體工作任務;。
    2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
    3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰。
    (二)甲方須履行的義務;。
    1、使乙方及時獲取薪資報酬;。
    2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;。
    3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
    4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
    (三)乙方的權利和義務;。
    在本合同有效期內,乙方有以下權利:
    1、依法履行財務總監(jiān)職務,按時完成甲方交付的工作任務;。
    2、獲取薪資報酬;。
    3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;。
    4、辭職(須提前30天提出書面申請)。
    (四)乙方須履行的義務;。
    1、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;。
    4、按時完成甲方指派的工作任務;。
    5、積極服從上級主管的工作調動;。
    6、愛護甲方的財產;。
    7、遵守國家和地方有關政策。
    (二)有下列情形,甲方可隨時單方面解除聘用;。
    1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;。
    2、未經甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。
    3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生事故或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;。
    4、嚴重擾亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的;。
    5、有刑罰收監(jiān)的,或者被勞動教養(yǎng)的。
    3、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    4、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
    3、乙方在孕期、產期、哺乳期內的;。
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同;。
    1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;。
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除;。
    1、甲方依法宣告破產;。
    2、甲方依法解散或依法被撤消;。
    3、乙方死亡的;。
    4、乙方解除聘用合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
    (七)聘用合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務總監(jiān)職務。
    (一)甲方的法律責任;。
    甲方克扣或者拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班加點工資的,除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資報酬外,還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。
    (二)乙方的法律責任;。
    乙方違反合同約定解除聘用合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:
    1、甲方招收錄用乙所支付的費用;。
    2、甲方為其支付的培訓費用;。
    3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
    (五)本合同自簽訂之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效;。
    (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    甲方(聘方):
    法定代表人(簽字):
    日期:年月日
    乙方(簽字):日期:年月日
    財務審計服務合同篇七
    甲方(用人單位):
    住所:
    聯(lián)系電話:
    法定代表人或主要負責人:
    乙方(勞動者)姓名:
    性別:
    現(xiàn)居住地地址:
    戶籍所在地住址:
    聯(lián)系電話:
    居民身份證號碼:
    勞動和社會保障局印制。
    甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。
    固定期限。從年月日起至年月日止。
    二、工作內容和工作地點。
    (一)甲方安排乙方在江西省南昌市工作地點從事工作(崗位)。
    (二)甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位,乙方無正當理由應服從變更。
    (三)乙方同意按照甲方確定的崗位責任,按時、按量完成工作任務。
    三、工作時間和休息休假。
    (一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,并可按照有關規(guī)定根據不同工作崗位需要對乙方具體。
    江西歡歡科技有限公司。
    工作時間作出規(guī)定和調整。乙方應按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。
    (二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據工作需要,對乙方的工作時間、工作班次,休息日進行調整,乙方愿意服從甲方安排。
    四、勞動報酬。
    (一)甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,每月10日支付上月份基本工資,轉正后第一個月乙方工資為_______元,往后每個月的工資在上個月的基礎上增加_______元,乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
    (二)甲方可根據其實際經營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當地最低工資標準。
    五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
    (一)甲方按國家和地方政府有關規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件,保障乙方在工作中的安全和健康。
    (二)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。
    甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同。變更勞動合同,應當采取書面形式記載變更內容,注明變更日期,由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同,應訂立《勞動合同變更書》,也可就有關內容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件,具有與勞動合同同等的約束力。
    七、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
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    出書面申請。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起15天內可向當地人民法院提出訴訟。
    九、本合同沒有訂明的事項,按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
    十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    財務審計服務合同篇八
    甲方:
    乙方:
    本著雙方自愿的原則,根據《會計法》和財政部《代理記賬管理辦法》經協(xié)商簽定本協(xié)議如下:
    乙方為甲方代理財務記帳服務,內容為乙方做好各類納稅報表,憑證及帳冊,每年年底之前做好各類綜合報表,年鑒報表等各種財務所需帳目憑證,保證甲方正常營業(yè)。
    代理記帳服務費用為每月______元,每次預付______月/年,計人民幣____________.付款以收據為憑。
    甲方必須在每月______號之前(一般需提前______天)將當月營業(yè)收入發(fā)票、公司章,各種費用單據送交乙方記帳。乙方于次月______號之前為甲方做好納稅報表及帳冊憑證。
    甲方所提供的原始發(fā)票、單據必須完整、真實、有效。發(fā)票、單據如有虛假成分,乙方不負任何責任,甲方在營業(yè)中的各種經濟糾紛,均與乙方無涉。
    本服務協(xié)議僅在交清服務費期限內有效,如甲方拖欠費用,本協(xié)議自動失效。(財務代理記帳服務合同)。
    本協(xié)議書有效期______年,自______年______月______日至______年______月______日止。在合同期限到期前______天,若任一方未書面通知對方終止合同,則本合同有效期自動延長一年,此后也依次執(zhí)行。
    本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:
    聯(lián)系電話:
    代表人:
    乙方:__________________(財務代理記帳服務合同)。
    聯(lián)系電話:
    代表人:
    簽定協(xié)議地點:
    簽定協(xié)議日期:
    財務審計服務合同篇九
    甲、乙雙方根據相關法律、法規(guī),就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致,于______年______月______日訂立本合同。
    一、服務范圍。
    甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務:___。
    1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
    4.制訂企業(yè)內部控制制度。
    5.受托財務分析,出具財務分析報告。
    6.投資融資咨詢。
    7.制訂人力資源管理工作手冊。
    8.制訂企業(yè)總務管理工作手冊。
    9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。
    二、服務期間(項目完成期限)及收費。
    1.委托服務期間自______年______月至______年______月止。
    2.本項服務的收費標準為人民幣______元,于簽約后一次性支付。
    三、甲方乙方的基本義務。
    (一)甲方的基本義務。
    1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
    2.如有關的情況和事實發(fā)生變化,應及時告知乙方。
    3.按照約定支付服務費。
    4.向乙方提出的.要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
    (二)乙方的基本義務。
    1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
    2.應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
    3.應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。
    4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
    四、生效、違約處理及其他約定事項。
    1.本協(xié)議書在簽約并付費后生效。
    2.雙方之間發(fā)生爭議的,應當進行協(xié)商或由第三方調解,在無法通過協(xié)商和調解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。
    3.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
    4.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。
    5.其他約定事項:___。
    甲方(公章):____________乙方(公章):____________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    財務審計服務合同篇十
    法定代表人:_________________________。
    聯(lián)系電話:_________________________。
    乙方:_________________________。
    居民身份證號碼:_________________________。
    聯(lián)系電話:_________________________。
    經雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其財務總監(jiān)之事宜,達成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執(zhí)行。
    根據甲方長期發(fā)展及公司運營需要,甲方特聘請乙方為其財務總監(jiān)。
    1、甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度,在本合同期間甲方每月________日定期向乙方支付薪資報酬。工資數額為每月________元人民幣,試用期的工資為上述約定工資數額的________%。
    工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人,應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款,以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。
    2、在本合同有效期內,甲方將依據公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼。
    3、甲方為乙方提供用車便利。
    4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、產假、喪假等休假安排。
    1、甲方采取國家規(guī)定的標準工時制,即乙方每日工作________小時,每周工作________小時(工作時間:___星期一至星期五)。
    2、甲方由于工作經營需要,經與乙方協(xié)商后,可延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。
    3、如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,不受上款規(guī)定限制。
    4、經甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意:___甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應及時向甲方提交書面加班申請,寫明加班原因,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費,法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
    5、乙方的工作地點為,甲方亦可根據工作需要,安排乙方在國內或國際地區(qū)出差,或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。
    1、本合同為________固定期限,自________年________月________日起至________年________月________日止。試用期________為個月(天),自________年________月________日起至________年________月________日止。
    甲方:___________________________。
    乙方:___________________________。
    _____年____月____日。
    財務審計服務合同篇十一
    第一條為了引導企業(yè)加強對合同的內部控制,避免或減少因合同管理不當造成經濟損失或不良社會影響,維護企業(yè)合法權益,根據《中華人民共和國》等和《企業(yè)內部控制規(guī)范——基本規(guī)范》,制定本規(guī)范。
    第三條企業(yè)在建立并實施合同內部控制制度中,至少應當強化對以下關鍵方面或者關鍵環(huán)節(jié)的風險控制,并采取相應的控制措施:
    (一)權責分配和職責分工應當明確,合同應當實行分級和歸口管理;。
    應當規(guī)范;。
    出具審核意見;。
    有明確規(guī)定。
    第二章崗位分工與授權審批。
    第四條企業(yè)應當建立合同管理崗位責任制。
    不相容崗位(或職責)應包括:
    (一)合同的談判與審批;。
    (二)合同的審批與執(zhí)行。
    權人條件等。
    企業(yè)對外簽訂合同應當由董事長(或者法定代表人、代表企業(yè)行使職權的主要負責人,以下簡稱董事長)。
    簽章或者授權委托他人代理簽章。
    授權代理簽章的,企業(yè)董事長應當簽署授權。
    具有民事行為能力。
    的代理人應當在授權委托的范圍內簽訂合同,不得轉委托。
    第六條企業(yè)應當根據本單位經濟業(yè)務性質、組織機構設置和管理層級安排,建立合同分級管理制度。
    屬于上一級合同管理單位權限的合同,下一級單位不得簽訂。
    如下一級單位認為確有需要簽訂超越權限的。
    合同,應當提出申請,經上級合同管理單位批準后,依授權或委托簽訂。
    第七條企業(yè)應當實行合同歸口管理制度。
    行規(guī)范。
    歸口管理部門一般應當設立法律事務崗位,由具有法律專業(yè)資格的人員擔任。
    第三章合同草案編制控制。
    訂合同。
    的簽訂符合國家及行業(yè)有關規(guī)定和企業(yè)自身利益,防范合同簽訂過程中的舞弊、欺詐等風險。
    行綜合分析論證,掌握市場情況,合理選擇合同對方。
    第十一條企業(yè)應當加強對合同談判的管理,確保雙方權利義務公平對等。
    重大合同或法律關系復雜的合。
    同應當指定法律、技術、財會、審計等專業(yè)人員參加談判,必要時可以聘請外部專家參與。
    對于談判過程。
    中的重要事項應當予以記錄。
    并查證對方簽約人的合法身份和法律資格。
    第十三條企業(yè)應當指定專人負責草擬合同。
    合同原則上由承辦部門起草,重大合同或特殊合同可以由企。
    業(yè)法律顧問或聘請外部專家起草。
    如由對方起草合同,企業(yè)應當認真審查并提出意見。
    查,必要時可以進行修改。
    第四章合同審核控制。
    第十四條企業(yè)應當建立合同會同審核制度。
    合同承辦部門在正式訂立合同前,應當將合同草案送有關部。
    門會同審核。
    重點應關注以下事項:
    (一)經濟性:符合企業(yè)的經濟活動范疇;。
    符合企業(yè)的經濟利益。
    (二)可行性:資信可靠,資金充裕;。
    具有在額定權限內訂立合同的能力;。
    擔保方式切實、可靠。
    (三)嚴密性:數量、價款、金額等標示準確;。
    計算方式正確;。
    財務等有關附件齊備。
    (四)合法性:資金來源合法;。
    資金使用合法;。
    結算方式合法。
    以下事項:
    (一)資金來源合法,資產的所有權明確、合法;。
    (二)資金使用和資產動用的審批手續(xù)合法;。
    (三)資金、資產的用途及使用方式合法;。
    (四)價款、酬金的確定正確、合理、合法,資金結算、酬金的支付方式明確、具體、合法。
    第十七條企業(yè)歸口管理部門負責對合同整體進行審核,重點關注以下事項:
    (一)合法性:包括主體合法、內容合法和形式合法。
    主體合法是指簽約各方具有簽約的權利能力和行為。
    能力;。
    內容合法是指簽約各方意思表示真實、有效,無悖法律、法規(guī)、政策,無顯失公平的內容。
    (二)嚴密性:條款齊備、完整;。
    文字表述準確;。
    權利、義務具體明確;。
    手續(xù)完備;。
    附加條件適當、合法。
    (三)可行性:資信可靠,有履約能力;。
    擔保方式切實、可靠。
    (四)程序性:符合合同訂立的一般程序;。
    相關合同審核部門審核意見齊全。
    審核意見應當明確、具體,避免使用模糊性語言。
    第十九條企業(yè)應當建立合同退改重審制度。
    對審核中發(fā)現(xiàn)的重大錯誤、遺漏和不妥之處,審核部門應當。
    予以明確并提出修改意見。
    合同承辦人修改之后,應當重新提交審核。
    第五章合同訂立控制。
    同時加蓋單位印章或合同專用章。
    第二十一條企業(yè)應當建立合同專用章專人保管和收回制度。
    印章管理部門(或崗位)不得對未經編號或。
    缺少合同審核、報簽文件以及代簽而缺少授權委托書的合同用印。
    合同用印后,應當及時收回合同專用章。
    并妥善保管。
    第二十二條企業(yè)對于重要合同,原則上應當與合同對方當事人當面簽訂。
    對于確需企業(yè)先行簽字并蓋章。
    加以控制,防止對方當事人任意增減、修改合同條款和內容。
    件、數據電文等。
    因情況緊急或條件限制等原因未能及時簽訂書面形式合同的,應當在事后采取相關補簽手續(xù)。
    門等有關部門備查;。
    合同正本由承辦部門負責履行、保管,并按有關要求及時歸檔。
    批準、登記等手續(xù)。
    第二十六條企業(yè)應當建立合同保密制度。
    任何人不得以任何形式泄露合同在訂立和履行過程中涉及的商。
    業(yè)秘密和技術秘密。
    管理部門,由上級對下級合同訂立情況進行檢查。
    第六章合同履行控制。
    并向企業(yè)有關負責人匯報;。
    對其中的重大合同,應當向董事長和經理(或者總裁、廠長,以下簡稱經理)。
    匯報。
    效措施,制止危害行為的發(fā)生或擴大。
    必要時可以請求機構或人民法院對原合同予以變更或解除。
    第三十條變更或解除合同應當由合同雙方達成書面協(xié)議。
    變更或解除合同的審核程序與合同訂立前的審核程序相同;。
    解除合同還應當報有關部門辦理注銷手續(xù)。
    第三十一條企業(yè)應當建立嚴格的合同驗收制度。
    企業(yè)應當成立或指定獨立的合同驗收職能部門,根據合。
    同內容制作驗收清單,確保合同所有內容得以實現(xiàn)。
    第三十二條企業(yè)財會部門應當根據合同條款審核執(zhí)行結算業(yè)務。
    凡未按合同條款履約的,或符合簽訂合。
    同條件而未簽訂合同的,或驗收未通過的業(yè)務,財會部門有權拒絕付款。
    第三十三條企業(yè)應當建立合同違約處理制度。
    對方違約的情形,應當按合同條款約定收取;。
    違約金不足以彌補企業(yè)損失時,應當要求對方賠償損。
    失。
    凡未經批準擅自放棄追索權者,企業(yè)應當追究其責任。
    第三十四條企業(yè)應當建立處理制度。
    有關負責人報告。
    財務審計服務合同篇十二
    甲?方:?法定代表人:
    乙?方:
    甲、乙雙方根據《中華人民共和國_____》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
    一、勞動合同期限。
    自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
    二、工作內容。
    乙方同意根據甲方工作需要,擔任――崗位(工種)工作。
    乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的.工作數量,達到規(guī)定的質量標準。
    三、工作時間和休息休假。
    具體作息時間,甲方安排如下:
    每周周________至周________工作,上午________,下午___________。?每周周________為休息日。
    國家法定節(jié)假日正常休息。
    甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
    四、_____和勞動條件。
    (一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
    (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。
    (四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
    五、勞動報酬。
    甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
    (一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
    (二)乙方在試用期內的工資為每月________元。
    六、社會_____和福利。
    (一)雙方依法參加社會_____,按時繳納各項社會_____費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
    (二)甲方應當將為乙方繳納各項社會_____費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會_____的繳費情況,甲方應當提供幫助。
    (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規(guī)定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
    (四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應當執(zhí)行。
    (五)________________________________________________________。
    七、勞動紀律。
    甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
    八、協(xié)商條款。
    經甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。
    a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
    b.由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務。
    c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務。
    d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老_____(年金)和補充醫(yī)療_____情況,具體標準為:
    ________________________________________________________________。
    f.甲乙雙方需要約定的。
    九、勞動合同終止的條件。
    其它事項:
    經甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
    1.勞動合同期滿的;
    十、勞動爭議處理。
    (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議_____委員會申請_____。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。提出_____要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議_____委員會提出書面申請。對_____裁決不服的,可以自收到_____裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
    (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
    十一、其他。
    (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
    (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
    (三)本合同不得涂改。
    (四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。
    (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (七)本合同于________年________月________日生效。
    甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
    甲方法定代表人簽名:乙方簽名:
    公章。
    簽名日期:
    簽章日期:
    財務審計服務合同篇十三
    為了共同為國家軟件事業(yè)貢獻力量,依照《中華人民共和國著作權法》和《計算機軟件保護條例》的相關規(guī)定,甲乙雙方經過平等協(xié)商,自愿訂立計算機軟件著作權轉讓合同,共同遵照執(zhí)行。
    第一條作品的名稱。
    第二條轉讓的權利種類、地域范圍;。
    甲方向乙方轉讓全部地域范圍內的全部著作權。
    第三條轉讓價金、交付轉讓價金的`日期和方式;
    第四條違約責任。
    如任何一方違反本合同約定給對方造成損失,守約方均可以要求對方承擔違約責任;。
    第五條甲方保證此轉讓行為不侵犯任何第三方的合法權益;。
    第八條本合同一式三份,雙方各執(zhí)一份,備案一份;。
    甲方:____________。
    乙方:____________。
    授權代表:____________(簽章)。
    授權代表:____________(簽章)。
    _________年____月____日。
    財務審計服務合同篇十四
    甲方:
    乙方:
    根據《勞動法》,經甲乙雙方協(xié)商,共同遵守本合同條款。
    本合同自年月日生效,合同期限為一年,其中試用期為三個月。
    二、工作內容:
    1、乙方同意根據甲方需要,擔任。
    2、乙方自費辦證,持證上崗,按照甲方要求,按時完成甲方交給的工作數量,達到甲方要求。
    3、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。
    三、勞動保護和勞動條件:
    勞動保護由甲方提供,費用從乙方工資中扣除,根據工程施工連續(xù)性的特點,執(zhí)行綜合計算工時工作制,提供必要的住所,水電。
    四、勞動報酬:
    月工資為/月,工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。
    五、勞動紀律:
    1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度,嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、財務制度,愛護甲方財物,聽從項目經理的領導。
    2、嚴格遵守財務崗位責任制,詳見附件。
    六、罰則:
    1、由于乙方工作失誤,給甲方造成損失的,按損失多少照價賠償。
    2、乙方有下列情形之一,甲方有權單獨解除本合同:
    (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    (3)身體患病、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    (4)被依法追究刑事責任的。
    七、勞動爭議處理:
    協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向人民法院起訴。
    八、其他:
    1、財務崗位責任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。
    2、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商。
    3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________。
    乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________。
    法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日。
    _________年____月____日。
    財務審計服務合同篇十五
    制定本規(guī)范。
    并采取相應的控制措施:
    (一)權責分配和職責分工應當明確,合同應當實行分級和歸口管理;
    應當規(guī)范;
    出具審核意見;
    有明確規(guī)定。
    第二章崗位分工與授權審批。
    第四條?企業(yè)應當建立合同管理崗位責任制。
    不相容崗位(或職責)應包括:
    (一)合同的談判與審批;
    (二)合同的審批與執(zhí)行。
    權人條件等。
    企業(yè)對外簽訂合同應當由董事長(或者法定代表人、代表企業(yè)行使職權的主要負責人,以下簡稱董事長)。
    的代理人應當在授權委托的范圍內簽訂合同,不得轉委托。
    第六條?企業(yè)應當根據本單位經濟業(yè)務性質、組織機構設置和管理層級安排,建立合同分級管理制度。
    合同,應當提出申請,經上級合同管理單位批準后,依授權或委托簽訂。
    第七條?企業(yè)應當實行合同歸口管理制度。
    行規(guī)范。歸口管理部門一般應當設立法律事務崗位,由具有法律專業(yè)資格的人員擔任。
    第三章??合同草案編制控制。
    訂合同。
    的簽訂符合國家及行業(yè)有關規(guī)定和企業(yè)自身利益,防范合同簽訂過程中的舞弊、欺詐等風險。
    行綜合分析論證,掌握市場情況,合理選擇合同對方。
    中的重要事項應當予以記錄。
    并查證對方簽約人的合法身份和法律資格。
    業(yè)法律顧問或聘請外部專家起草。如由對方起草合同,企業(yè)應當認真審查并提出意見。
    查,必要時可以進行修改。
    第四章??合同審核控制。
    門會同審核。
    重點應關注以下事項:
    (一)經濟性:符合企業(yè)的經濟活動范疇;符合企業(yè)的經濟利益。
    (二)可行性:資信可靠,資金充裕;具有在額定權限內訂立合同的能力;擔保方式切實、可靠。
    (三)嚴密性:數量、價款、金額等標示準確;計算方式正確;財務等有關附件齊備。
    (四)合法性:資金來源合法;資金使用合法;結算方式合法。
    以下事項:
    (一)資金來源合法,資產的所有權明確、合法;
    (二)資金使用和資產動用的審批手續(xù)合法;
    (三)資金、資產的用途及使用方式合法;
    (四)價款、酬金的確定正確、合理、合法,資金結算、酬金的支付方式明確、具體、合法。
    第十七條?企業(yè)歸口管理部門負責對合同整體進行審核,重點關注以下事項:
    能力;內容合法是指簽約各方意思表示真實、有效,無悖法律、法規(guī)、政策,無顯失公平的內容。
    (三)可行性:資信可靠,有履約能力;擔保方式切實、可靠。
    (四)程序性:符合合同訂立的一般程序;相關合同審核部門審核意見齊全。
    審核意見應當明確、具體,避免使用模糊性語言。
    予以明確并提出修改意見。合同承辦人修改之后,應當重新提交審核。
    第五章??合同訂立控制。
    同時加蓋單位印章或合同專用章。
    并妥善保管。
    加以控制,防止對方當事人任意增減、修改合同條款和內容。
    件、數據電文等。
    因情況緊急或條件限制等原因未能及時簽訂書面形式合同的,應當在事后采取相關補簽手續(xù)。
    門等有關部門備查;合同正本由承辦部門負責履行、保管,并按有關要求及時歸檔。
    批準、登記等手續(xù)。
    業(yè)秘密和技術秘密。
    管理部門,由上級對下級合同訂立情況進行檢查。
    第六章?合同履行控制。
    并向企業(yè)有關負責人匯報;對其中的重大合同,應當向董事長和經理(或者總裁、廠長,以下簡稱經理)。
    匯報。
    效措施,制止危害行為的發(fā)生或擴大。必要時可以請求仲裁機構或人民法院對原合同予以變更或解除。
    第三十條?變更或解除合同應當由合同雙方達成書面協(xié)議。
    變更或解除合同的審核程序與合同訂立前的審核程序相同;解除合同還應當報有關部門辦理注銷手續(xù)。
    同內容制作驗收清單,確保合同所有內容得以實現(xiàn)。
    同條件而未簽訂合同的,或驗收未通過的業(yè)務,財會部門有權拒絕付款。
    第三十三條?企業(yè)應當建立合同違約處理制度。
    失。凡未經批準擅自放棄追索權者,企業(yè)應當追究其責任。
    有關負責人報告。
    合同專用章后生效。
    的須經董事長授權。
    實質性答復或承諾。
    財務審計服務合同篇十六
    甲方:_______________(委托方)。
    乙方:_______________(受托方)。
    (二)應當配備專人負責日常貨幣收支和保管。
    (三)及時向代理記賬機構提供真實、完整的原始憑證和其他相關資料。
    (四)對于代理記賬機構退回的要求按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行更正、補充的原始憑證,應當及時予以更正、補充。
    (二)對在執(zhí)行業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密應當保密。
    (四)對委托人提出的有關會計處理原則予以解釋。
    3)向稅務機關提供稅務資料。
    4)會計資料傳遞程序和簽收手續(xù):___做好憑證簽收工作,指導甲方妥善保管會計檔案。
    5)在每月月度結束后15_______天內,向甲方報告核算結果和會計報表。
    7)如委托方需要變更工商營業(yè)執(zhí)照的有關內容,并相應變更國稅和地稅登記內容的,按市場價格的7%收費。
    經協(xié)商,乙方代理記帳收費標準為人民幣每月____元,按月支付。
    另外,每年一次性收取15元帳簿費。
    本合同自雙方代表簽字之日起生效,有效期為____年,并在本合同約定的全部事項完成之前有效。
    本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    委托人、受托人終止委托合同應當辦理的會計交接事宜。
    甲方:_______________乙方:___________。
    代表:_______________代表:___________________。
    ____年____月____日____年____月____日。