社區(qū)工作總結(jié)簡報（匯總20篇）

    總結(jié)可以幫助我們了解自己在工作和學習中的優(yōu)劣勢，以便更好地提升自己。寫總結(jié)時，注意語句的連貫性和邏輯性，使讀者能夠清晰地理解你的表達意思。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望可以給大家一些參考和借鑒。
    社區(qū)工作總結(jié)簡報篇一
    21世紀，在世界經(jīng)濟一體化的時代大潮的沖擊下，世界各國交流與合作加強。外語，越來越成為我們走向世界，了解環(huán)球推進現(xiàn)代化進程的必備工具和必須手段。對于高中生，學好外語更是十分重要。秉持著這樣的信念，堅守著這一份責任，外語社應運而生。
    (一)名稱：foreignlanguageaociation（縮寫fla）(二)宗旨：我們不會離開，我們不曾離開!
    wenevergonnasaygoodbyewepromise。
    we’llalwaysbyyourside。
    社團活動一.主題。
    1.六月份主題：“soartodream”英語書法大賽。
    1)簡介:書法是一門具有豐富內(nèi)涵的藝術(shù)。與國際接軌，共同的語言是交流的基礎(chǔ)，一手好字代表性可堪比門面，自然是必不可少。希望大家通過此次比賽，發(fā)現(xiàn)自己書寫的問題。在書法的世界，領(lǐng)略異國的風采。
    2)具體事宜:前期由各班同學報名，而后統(tǒng)一比賽，由評委老師當場進行評分，評出一二三等獎，頒發(fā)獎品，優(yōu)秀作品將在大廳展覽。
    1)簡介：我們將確定一些貼近生活，富有意義，社會關(guān)注的話題作為辯題，既能夠讓同學們對社會的大事小情做更深入的了解，又可以發(fā)表自己的看法。通過辯論，不但可以鍛煉同學們的口語表達能力，還可以培養(yǎng)敏銳、辯證的思維能力。在唇槍舌戰(zhàn)的激烈中，尋找并發(fā)現(xiàn)說英語的快感。
    2)具體事宜：前期高一高二每班派出4人的代表隊，進行2輪淘汰賽，剩余的隊伍進入6強，然后進行循環(huán)賽，積分最低的兩隊淘汰，剩余4隊決出一二三名，發(fā)團體獎，并評選出最佳辯手，發(fā)個人獎。（為防止賽程時間過長，組不成隊的班級算作棄權(quán)）。
    5.十一月份主題：社內(nèi)活動：music&tvplaylovers簡介：社內(nèi)成員將向同學推薦好的英文歌曲、電影、美劇，寫成文字形式，與廣電部合作，定期以英語社名義播出。
    6.十二月：社內(nèi)活動：charminghandwriting。
    簡介：由社內(nèi)負責此活動的同學教授其他喜歡英文花體字的社員學習寫花體字，一段時間后全社繪制一張全英海報以作宣傳（與信息宣傳部協(xié)商）。
    活動。
    總結(jié)。
    學習最重要的就是能夠?qū)⑺鶎W的知識運用于交際——說一口流利的英語。為了給同學們提供一個這樣真切是彈練習口語的機會同時為了激發(fā)同學們學英語的興趣，擴大視野，我們外語社舉辦了英語辯論賽。
    我們的辯論賽也得到了老師同學們的大力支持，我們成功舉辦了辯論賽初賽，經(jīng)過了初賽的角逐，在激烈的初賽過后，決賽也如期舉行。它是外語社主辦，英語組贊助的一次英語交流盛會。
    辯論賽于每日中午舉行,主持人先簡短地介紹了一下本次比賽規(guī)則。此次比賽一共有12支參賽隊。每隊由四名選手組成，每兩個隊為一組，各自充當正方，反方進行辯論。首先，各隊一號選手用了一分鐘的時間陳述該方所持觀點，然后接下來的八分鐘內(nèi)雙方自由辯論，這個程序?qū)⒄麍霰荣悗肓烁叱保x手均操著一口流利的英語，闡述觀點是旁征博引，揮灑自如，游刃有余。
    賽場上我們再次見識了選手們廣博的知識面和洋溢的激情，這也博得了觀眾一陣又一陣熱烈的掌聲。當然，這些同學的語調(diào)和譴詞都莊重而不失幽默，他們的機敏、睿智、活潑、開朗，又逗得觀眾開懷大笑。讓比賽氣氛非常融洽。做到了寓學于樂。比賽的最后一個程序，由各隊四號選手總結(jié)辯詞。大家都安安靜靜地聽著，權(quán)衡著選手所言是否有理，是否持之有據(jù)。本次辯論賽的亮點是，賽速適中，讓每一個觀眾都不知不覺在心里給選手們當起了評委。真正做到了互動。讓一個廣大的群體打心里喜歡口語，喜歡聽，喜歡思考，喜歡說。
    比賽最后，評委老師發(fā)表了自己的看法并總結(jié)此次活動，評委對此次辯論賽做給予了很高的評價，這次辯論賽圓滿結(jié)束。
    這次辯論賽，可以說很成功。首先，我們?yōu)橥瑢W們創(chuàng)造了一個很好的展示自己的平臺，給大家一個開口說英語的機會，這在很大程度上調(diào)動了同學們對英語的積極性，鍛煉了同學們的反應能力和臨場應變能力,更能拓寬看問題的方法和視角,促進了批判性思維的形成與發(fā)展。英語辯論則更具挑戰(zhàn)性,英語綜合運用能力和跨文化交際能力也得到了明顯提升；其次，這次比賽為我們以后在校內(nèi)舉辦類似大型活動提供了經(jīng)驗，包括賽程安排、賽前宣傳培訓、賽中事務(wù)以及賽后頒獎，種種都為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯於嘶A(chǔ)，同時我們也發(fā)現(xiàn)了在這次活動組織中的一些不足，為我們即將舉行的多個活動提供了改進的方向；最后，這次辯論賽豐富了學校的文化生活，濃厚了校園的文化氛圍，在學校中形成了趣味學英語的風潮。
    英語是世界上通用的一門語言，它傳遞著快樂，洋溢著青春，這次比賽給了我們依次展示才華的好機會，讓我們各個班之間增加了了解，我希望在以后我們?nèi)Ｍ瑢W都可以在英語這條道路上有一個光明的前途！
    社區(qū)工作總結(jié)簡報篇二
    新型冠狀病毒感染肺炎的疫情防控是當前工作的重中之重，直接關(guān)系到人民群眾的生命安全，連日來，西街社區(qū)積極落實新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情防控措施，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    針對當前疫情嚴峻形勢，我社區(qū)堅持底線思維，高度重視，為有效防范疫情輸入風險，社區(qū)連續(xù)召開疫情防控日調(diào)度會議，傳達省、市、縣疫情防控會議精神。
    要求全體工作人員要進一步提高思想認識，統(tǒng)一思想，時刻繃緊疫情防控這根弦，嚴格落實疫情防控各項措施。
    持續(xù)加強疫情防控常識性、政策性知識宣傳。
    線上充分運用微信公眾號平臺、微信群向社區(qū)居民推送疫情防控信息，線下通過張貼告知書、懸掛橫幅、入戶走訪等方式持續(xù)宣傳。
    多措并舉，線上線下齊發(fā)力，營造濃厚防控氛圍，引導廣大群眾提升防護意識，調(diào)動群眾參與疫情防控，眾志成城打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    網(wǎng)格員做好來浮返浮人員摸排，摸清底數(shù)、管控到位，確保不漏一人，做到戶戶入、戶戶清，全力保證入戶質(zhì)量，扎實做好人員登記。
    五人聯(lián)防小組嚴格落實居民居家隔離措施，向居家隔離人員做好政策宣傳以及服務(wù)保障工作，落實防控流程。
    社區(qū)工作總結(jié)簡報篇三
    歡迎有興趣的朋友們閱讀本文《公司年度工作總結(jié)會簡報》，將會天天更新最新的文章，記得關(guān)注喲。
    20xx年1月17日，我公司二〇一四年度工作總結(jié)會議在西安大秦溫泉養(yǎng)生苑順利召開，此次會議旨在總結(jié)上年度工作中的經(jīng)驗教訓，制定本年度工作計劃，明確今后發(fā)展目標。董事長張志軍先生出席本次會議，公司全體員工和部分項目部、分公司代表參加了會議。
    1月16日下午6：30分，團拜會晚宴開始，董事長張志軍發(fā)表新年賀詞，回顧了上一年度公司業(yè)績情況和獲獎榮譽情況，他指出：20xx年我們頂住了各種壓力，逆水行舟，艱難前行，在各位同仁的共同努力下，除新簽合同有所下降之外，其它各項經(jīng)濟指標均較上年有了新的突破，用習主席的話說大家都是“蠻拼”的。20xx年，按照國家“經(jīng)濟建設(shè)常態(tài)化”的總體思路，我們還將面臨很大的壓力，我們會與員工一起發(fā)揚以“以秦人固有的執(zhí)著，不斷追求強大，努力奉獻社會”的企業(yè)精神，我們會精誠團結(jié)，攻堅克難，續(xù)寫新篇章。在新的一年里，我們要讓中贏投資發(fā)展有限公司開展房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，要讓天鑫匯開門營業(yè)，為公司增加新的利潤增長點。我們會繼續(xù)擴大與各方仁人志士合作，不斷擴大大秦集團的經(jīng)營地域，拓展生存空間，使我們各項事業(yè)再上臺階。
    晚宴后，參會人員自由活動，公司為全體參會人員發(fā)放御湯宮溫泉門票泡湯，盡情放松身心、享受一絲愜意。
    1月17日上午9時，二〇一四年度工作總結(jié)會議在大秦國際會議中心隆重召開，公司行政總監(jiān)袁曉寧女士主持了會議。會議首先由董事長張志軍先生做題為“厘清思路、攻堅克難，迎接挑戰(zhàn)，穩(wěn)健前行”的年度工作總結(jié)，總結(jié)引用詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對全年各項工作和上一年度工作做了橫向、縱向的對比，肯定了一年工作中取得的各項成績，認清了不足，總結(jié)了經(jīng)驗教訓，明確了20xx年度的工作重點和努力方向，號召全體人員和各分公司、項目部攜起手來，團結(jié)一心、齊頭共進，為爭取新的勝利而努力奮斗。
    經(jīng)過簡短的休息后，會議后半場分別由公司副總經(jīng)理任克讓先生、總工程師劉國濤先生、工程總監(jiān)肖廣玉先生和安全部經(jīng)理孫曉建先生宣讀了國家住建部關(guān)于工程質(zhì)量治理兩年活動的相關(guān)文件，并進行了解讀。
    下午的會議在大秦溫泉養(yǎng)生苑阿房宮舉行，上半場針對上午會議中宣讀的工程質(zhì)量治理兩年行動，公司各部門提出了具體的方案和詳細的要求，并與分公司、項目部代表進行了討論。下半場對分公司管理的具體要求做出了詳細的規(guī)定和講解，并將會議文件下發(fā)，要求學習和貫徹落實。
    會議結(jié)束后，公司領(lǐng)導和部分參會代表合影留念。
    社區(qū)工作總結(jié)簡報篇四
    簡報一：
    2016年9月18日，黃豐鎮(zhèn)組織社區(qū)服刑人員和網(wǎng)格員參加社區(qū)矯正會議，我鎮(zhèn)14名社區(qū)服刑人員全部參加會議。會上，黃豐鎮(zhèn)分管負責人強調(diào)這次會議要目的是警鐘長鳴，提高大家思想覺悟和法律意識，端正大家服從社區(qū)矯正的態(tài)度，使大家擺脫犯罪思想和舊的行為方式，樹立新的道德品質(zhì)和守法意識，成為一個遵守法律和社會道德的人。借這次集中教育培訓學習的機會，對正在服刑的社區(qū)正對象提三點要求：
    第一要端正矯正態(tài)度。在社區(qū)矯正期內(nèi)，必須嚴格遵守相關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，按時到司法所報到，自覺匯報思想動態(tài)，服從社區(qū)矯正辦公室人員的教育和監(jiān)管。
    第二要引以為戒。要時時刻刻提醒自己是一名正在服刑的`矯正對象，要從內(nèi)心深處反省因本人所犯的罪給社會和他人所造成的危害。雖然過錯給社會帶來了惡劣的影響，也給自己的家人帶來了嚴重的身心創(chuàng)傷甚至心理障礙，但是黨和政府、社會各界和家人親屬并沒有嫌棄，對大家的未來仍然寄予厚望，不歧視不另眼看待。所以請大家要明確自己的身份、義務(wù)和責任，不要放松自己要自我嚴格要求，珍惜政府給予的機會，千萬不能重做犯罪的事。
    第三要加強學習。雖然因違法犯罪行為給社會和他人的生命財產(chǎn)安全造成損害，受到了法律的應有制裁，但是不能放棄自己，應該要把刑期當學期，努力學習國家政策、法律、制度、科學文化知識和專業(yè)技能，改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，通過學習，不斷增強自我保護的能力，徹底矯正自己的犯罪心理和行為惡習，為將來重返社會做好充分準備。
    簡報二：
    9月9日下午，德化縣司法局召開社區(qū)矯正工作專題會議，縣司法局副局長蔡偉明、縣局社區(qū)矯正管理局全體工作人員、各司法所所長、司法助理員、司法協(xié)理員參加了會議。
    會上，蔡偉明副局長傳達了全市第四次社區(qū)矯正工作分析會主要精神，通報了我縣社區(qū)矯正工作開展情況，深刻剖析了近期社區(qū)矯正工作中發(fā)生的違紀違法典型案例和當前社區(qū)矯正監(jiān)管中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并對社區(qū)矯正下一步工作提出了具體要求。一要加強學習。重點學習《社區(qū)矯正實施辦法》及《福建省社區(qū)矯正實施細則》等相關(guān)規(guī)定，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。二要規(guī)范執(zhí)法。要按照審前七要素規(guī)定，進一步規(guī)范調(diào)查程序，扎實開展好審前調(diào)查評估的各環(huán)節(jié)工作;要嚴格執(zhí)行社區(qū)矯正檔案管理制度，認真做好社區(qū)矯正執(zhí)行檔案、工作檔案的整理工作，確保社區(qū)矯正管理檔案規(guī)范、完整。三要廉潔從業(yè)。要牢固樹立刑罰執(zhí)行意識和風險責任意識，扎扎實實落實好社區(qū)矯正各個工作環(huán)節(jié)，推動我縣社區(qū)矯正管理工作健康有序開展。
    簡報三：
    “炎炎盛夏，擋不住司法建設(shè)前進步伐?！?月29日，全市社區(qū)矯正工作現(xiàn)場會在霍邱召開。市司法局領(lǐng)導、相關(guān)科室負責人，各縣(區(qū))司法局分管領(lǐng)導和社區(qū)矯正大隊大隊長等參加會議。縣政府副縣長卞為榮，縣司法局局長王強到會并講話。
    整個現(xiàn)場會共分為現(xiàn)場觀摩和會議交流兩個階段。
    與會人員首先實地觀看了霍邱縣社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)成果，觀摩了登記納入、入矯宣告、教育培訓、警務(wù)檢察、心理疏導、情緒宣泄、音樂放松、督導訓誡、遠程探視、實時監(jiān)控、圖書閱覽、檔案卷宗等“十二大功能室”的建設(shè)模式和現(xiàn)場演示，參觀了“霍邱縣社區(qū)矯正基地”的多功能建設(shè)和臨淮崗司法所基層“示范點”建設(shè)。
    當天下午，在霍邱縣蓼都賓館召開了社區(qū)矯正經(jīng)驗交流會。霍邱縣司法局匯報了社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)主要做法，各縣(區(qū))代表進行了會議交流發(fā)言，市司法局和縣政府領(lǐng)導分別作了重要講話。整個會議圓滿順利，達到了預期的效果。
    此次現(xiàn)場會，是年度社區(qū)矯正工作的“重頭戲，旨在通過規(guī)范建設(shè)、現(xiàn)場觀摩和面對面的交流互動，達到相互促進，共同提高的目的，推進全市社區(qū)矯正工作整體水平的有效提升，為打造社區(qū)矯正“六化”建設(shè)“升級版”提供了強大理論和實踐支撐。
    更多。
    社區(qū)工作總結(jié)簡報篇五
    所、各法律服務(wù)。
    所、公證處、正義。
    司法鑒定中心負。
    責人等參加了會。
    議，會議由副局長。
    叢廣安主持。會議。
    表彰了在2011年。
    度工作中取得顯著成績的先進集體和先進個人；全面總結(jié)了2011年度各項工作任務(wù),安排部署了2012年主要工作任務(wù)。并對在2011年工作中涌現(xiàn)出的20個先進集體代表和23名先進個人進行了表彰。
    會上，袁芳副局長宣讀了《關(guān)于表彰2011年度司法行政工作先進集體和先進個人的通報》，20個集體和23名個人受到了表彰，主席臺就座的各位領(lǐng)導為受到表彰的先進集體和先進個人頒發(fā)了獎狀和證書。
    1年取得的—1—。
    2012年司法行政工。
    作。就如何進一步做。
    好全市司法行政工。
    作，王浩然局長指。
    出，要本著與時俱。
    進、開拓進取的精。
    神，大膽嘗試、勇于。
    創(chuàng)新，繼續(xù)深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，打造“民生司法”、實施“六五”普法規(guī)劃、化解社會矛盾、逐步推進社區(qū)矯正工作，不斷探索創(chuàng)新司法行政工作新思路，夯實司法行政工作基層基礎(chǔ)，提高司法行政隊伍整體素質(zhì)，為把瓦房店市建設(shè)成為環(huán)渤海地區(qū)具有競爭力的現(xiàn)代新興工業(yè)城市，早日躋身全國百強縣（市）前十位做出積極的貢獻。全市司法系統(tǒng)工作人員、法律服務(wù)工作者要保持與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結(jié)和諧的干事氛圍，務(wù)實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動司法行政工作再上新臺階。
    瓦房店市司法局。
    二〇一二年三月十二日。
    —2—。
    社區(qū)工作總結(jié)簡報篇六
    合：現(xiàn)在我宣布2011學年第一學期社團聯(lián)合會表彰大會總結(jié)大會現(xiàn)在開始。
    男：大家好，我是今晚的主持人鐘俊龍女：大家好，我是駱麗娟。
    男：首先請允許我介紹到場的嘉賓，他們分別是：xxxxxx讓我們以熱烈的掌聲，向長期以來一直關(guān)心和支持社聯(lián)工作的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝，女：今天，我們召開這次總結(jié)表彰大會，就是對過去的一學期進行全面總結(jié)，交流經(jīng)驗，學習先進，迎接新的挑戰(zhàn)。首先進行大會的第一項議程：有請社聯(lián)副主席作2011年第一學期工作總結(jié)，掌聲歡迎！
    男：下面有請秘書部部長林敏作工作總結(jié)，掌聲歡迎女：有請外聯(lián)部部長張棟做工作總結(jié)，掌聲歡迎男：有請財務(wù)部部長xxx做工作總結(jié)。。。女：有請文藝部部長劉文華。。。。男：有請宣傳部部長xxx。。。
    女：接下來是我們的第二格議程，也到了到我們最激動的時刻，男：2011年我校社聯(lián)工作可謂是碩果累累，捷報頻傳，同時也涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀干部和成員，他們是社團優(yōu)秀干部。。。。。社團優(yōu)秀干部。。。。社團活動積極分子。。。社團優(yōu)秀積極分子。。。。社團優(yōu)秀組織負責人。。。。。。
    女：有請社聯(lián)主席陳建松，社聯(lián)副主席蔡玉東為今晚的獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽證書，男：同學們，相信今晚的獲獎?wù)咚麄冃闹幸欢ㄓ兄嗟母锌?，太多的衷心希望，那就讓我們以最熱烈的掌聲請（獲獎?wù)選xx上臺發(fā)表獲獎感言）。
    女:下面有請社聯(lián)主席陳建松作今年工作總結(jié)，同時對第二期工作計劃進行美好展望，掌聲歡迎男：下面有請院團委書記唐翠翠老師上臺講話，女：聽了書記的話，我感覺到每字每句都包含著無數(shù)個真字，從中，您真的體會到我們的感受，您真的真的真的對我們充滿了信心，那同時我也代表社聯(lián)表達一份同樣的信念，那就是努力做到最好，不辜負您能對我們的希望。
    合：現(xiàn)在我宣布2011學年第一學期社團聯(lián)合會總結(jié)表彰大會圓滿成功，感謝各位的參與！
    社區(qū)工作總結(jié)簡報篇七
    根據(jù)市委辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好全市城市社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會換屆選舉工作的實施意見》及**區(qū)委《關(guān)于做好20**年全區(qū)社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會換屆選舉工作的實施意見》文件精神。我街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作自3月初全面鋪開，到5月8日全街道6個社區(qū)黨組織換屆選舉工作順利完成。整個工作堅持程序，發(fā)揚民主，社區(qū)黨組織換屆選舉工作取得了圓滿成功?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
    一、基本情況東長甸街道共有6個社區(qū)黨組織，其中社區(qū)黨委5個，黨支部1個。換屆選舉采用“兩推一選”和“公推直選”的方式，選舉產(chǎn)生黨委（支部）委員38名，其中，書記6名，副書記6名。在新當選的6名書記中，女性書記6人；新提拔書記1人；連任書記5人；大專及以上學歷5人；平均年齡42.5歲。6人都具有“雙帶”能力。6名副書記全部為大專及以上學歷；平均年齡39.3歲。26名委員中，女性12人；大專及以上學歷14人。一批政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強、工作作風實、群眾基礎(chǔ)好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才走上了黨委（支部）領(lǐng)導崗位。與上一屆相比，新一屆黨組織成員文化程度普遍較高，平均年齡較輕。
    二、主要做法。
    1、加強培訓，進一步加強對新當選的社區(qū)黨委（支部）委員培訓力度，使他們盡快進入角色。一是加強思想政治理論方面的學習；二是要加強文化和業(yè)務(wù)知識方面的學習和培訓；三是要加強法律法規(guī)的學習，不斷提高工作能力，自覺實踐“三個代表”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。2、改善結(jié)構(gòu)。加快培養(yǎng)一支高素質(zhì)的后備干部隊伍。要進一步花大力氣，在面上擴大，在質(zhì)上提高，選拔培養(yǎng)后備干部。采取備用結(jié)合，早壓擔子的工作方法，使后備干部在一定的環(huán)境中磨練成長，增強交叉任職的能力，努力改善社區(qū)隊伍結(jié)構(gòu)。3、量化考核。制定完善和嚴格執(zhí)行綜合性工作目標考核制度，結(jié)合實際，將各項工作目標量化，及時加強考核，確保各項工作落到實處。4、規(guī)范行為。一是完善、落實任期目標責任制，督促新當選的社區(qū)黨組織書記、委員兌現(xiàn)承諾。二是健全民主決策機制。探索“黨員代表議事會”制度等，保證黨員、群眾參與社區(qū)重大工作和事務(wù)的決策。三是強化民主監(jiān)督。建立以黨員群眾評議為主要內(nèi)容的社會評價機制，堅持完善社區(qū)黨組織委員會報告工作制度和委員會成員述職評議制度，公開接受黨員和群眾的滿意度測評。全面推行黨員群眾質(zhì)詢制度，完善黨務(wù)公開，居務(wù)公開制度，確保黨員、群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保社區(qū)干部能干事、會干事、干干凈凈干事。
    按照中央和市區(qū)委的統(tǒng)一部署要求，在區(qū)委第四督導組的精心指導和街黨工委的堅強領(lǐng)導下，從20**年3月到10月，我街深入開展了以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。全街各級黨組織緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”主題，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持以認真態(tài)度、從嚴要求和務(wù)實作風，高起點謀劃、高標準推進各項工作，發(fā)揚整風精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決群眾反映的突出問題，將學習和踐行焦裕祿精神貫穿始終，以新作風、新形象、新成效取信于民，取得了重要的階段性成果，基本達到了預期的目的?，F(xiàn)將我街教育實踐活動開展的情況總結(jié)如下：
    一、主要做法(一)注重示范引領(lǐng)，切實加強組織領(lǐng)導。全區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動啟動后，我街黨工委高度重視，把開展教育實踐活動作為一項重大的政治任務(wù)，切實抓緊抓實抓好。成立了西沽街黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組及辦公室，明確了各自的工作職責，責任落實到人。根據(jù)街道實際制定了《西沽街道深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》，建立了街道群眾路線教育實踐活動工作臺賬，將各階段任務(wù)進行分解，細化活動流程，保證了教育實踐活動順利開展。黨政班子成員充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭提高思想認識，帶頭搞好理論學習，帶頭聽取群眾意見建議，帶頭整改落實，堅持一級做給一級看，一級帶著一級干，形成全員參與、上行下效的局面。按照街道社區(qū)壓茬進行、梯度推進的原則，制定了《西沽街社區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動指導意見》，加強了對社區(qū)群眾路線教育實踐活動的指導力度，選派26名處、科級干部作為社區(qū)聯(lián)絡(luò)員，負責指導各社區(qū)群眾路線教育實踐活動，并按照分類指導的原則，根據(jù)社區(qū)實際開展教育實踐活動，確保規(guī)定動作做到位，自選動作有特色。街黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室切實發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、上傳下達、推動落實的作用，加強督促檢查、定期反饋，保障了教育實踐活動順利開展。
    (二)注重學習教育，切實增強思想自覺和行動自覺。我街堅持把學習教育貫穿始終，在把握群眾路線的精神實質(zhì)上下功夫，重點做到了“五個到位”。一是學習計劃安排到位。我街制訂了《西沽街道深入開展黨的群眾路線教育實踐活動學習教育計劃》，明確學習要求、內(nèi)容、時間和進度，每位處級領(lǐng)導都制定了個人學習計劃，確保學習有序推進；二是學習資料發(fā)放到位。按照區(qū)委的要求，向全街的黨員干部、社區(qū)黨員發(fā)放了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約反對浪費》、《黨的群眾路線教育實踐活動資料匯編》等必讀學習資料468套，下發(fā)《西沽街道深入開展黨的群眾路線教育實踐活動學習教育計劃》50份。同時，為每位機關(guān)黨員干部購買了《干部素養(yǎng)讀本》等書籍，著力提升黨員干部的政治理論素養(yǎng)。三是學習對象到位。機關(guān)黨員干部、各社區(qū)黨員全員參與學習，并認真撰寫學習心得體會，各社區(qū)開展送書上門、送學上門，學習體會心得交流和展示活動，實現(xiàn)全街黨員干部學習教育的全覆蓋。四是學習載體到位。堅持集體學習與個人自學相結(jié)合、理論學習與參觀學習相結(jié)合、系統(tǒng)學習與專題講座相結(jié)合。領(lǐng)導班子帶頭學習，通過中心組學習、專題講座、參加專題讀書班進行學習，街道機關(guān)干部以黨小組為單元，進行專題學習，先后觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》等系列視頻影片。開展了“爭做‘焦裕祿式’好黨員好干部”承諾踐諾活動，在全街掀起了比付出、爭奉獻的熱潮。社區(qū)黨員干部通過黨支部會、上黨課、遠程教育學習平臺等形式進行學習，確保學習有載體，無盲區(qū)。五是督促檢查到位。黨工委按照區(qū)委督導組的安排部署，不定期對機關(guān)黨支部、社區(qū)的學習情況進行檢查指導，確保黨員干部人人受教育，學習見實效。全街共召開專題會議12次，集中學習輔導9次，舉辦專題培訓8次，觀看電教片共126次，參觀學習6次，組織先進典型事跡報告會4次，組織巡回宣講72次，使全街黨員干部通過學習教育進一步提高了思想認識，確保了學習教育取得實實在在的成效。
    (三)堅持開門納諫，廣開渠道聽民聲。我們始終堅持開門搞活動，真心實意聽批評。采取深入社區(qū)聯(lián)系點調(diào)研、發(fā)放征求意見表、召開社區(qū)書記座談會、單獨談話、公布熱線電話、設(shè)立征求意見箱等多種形式，認真聽取干部群眾的意見，切實把身沉下去，把問題找出來。領(lǐng)導班子成員帶頭主動深入社區(qū)聯(lián)系點開展調(diào)研、召開座談會、現(xiàn)場辦公，認真聽取社區(qū)群眾的意見建議，并精心撰寫調(diào)研報告。完善了社區(qū)聯(lián)絡(luò)員制度，26名處、科級以上領(lǐng)導干部認真履行聯(lián)絡(luò)員職責，深入社區(qū)召開社區(qū)群眾代表、“兩代表一委員”、樓門院長座談會，面對面征求社區(qū)群眾的意見建議?；顒又?，領(lǐng)導干部深入基層聯(lián)系點調(diào)研92次，發(fā)放征求意見表486份，召開座談會84場，單獨談話252人次，設(shè)置征求意見箱27個，公布熱線電話1個，共征求原汁原味的意見建議128條次，梳理意見建議90條，其中“四風”方面的意見建議17條，改革發(fā)展方面和民生方面問題73個。
    (四)發(fā)揚整風精神，認真開好專題民主生活會和組織生活會。一是廣泛開展談心交心活動。黨政班子成員認真落實“五必談”，累計談心談話252人次。在談心談話中，大家放下包袱、敞開心扉，坦誠溝通，把問題談開談實，把思想談深談通，把矛盾和問題解決在會前，凝聚了共識，通過交心溝通，在相互提醒中受到了教育。二是深刻剖析檢查，找準病根。班子對照檢查材料由一把手主持起草，召開了4次黨工委會議集體討論修改，先后進行了12次修改。班子成員對照檢查材料個人親自動手，每名班子成員緊密結(jié)合個人思想、工作、生活實際和成長經(jīng)歷，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律觀念等方面剖析“四風”根源，真正把自己擺進去，認真進行剖析檢查。班子成員個人對照材料普遍修改7稿以上，主要領(lǐng)導的修改了9稿，通過反復修改，達到了“像、準、實”的要求。三是自我批評揭短亮丑，相互批評動真碰硬。街道黨政班子成員集中1天的時間召開專題民主生活會，8名班子成員共查擺“四風“問題93條。其中，形式主義方面25條，官僚主義24條，享樂主義24條，奢靡之風20條。在專題民主生活會上，主要領(lǐng)導帶頭開展批評與自我批評，查擺自身存在的突出問題。每位班子成員自我批評之后，其它班子成員都對其進行相互批評，提出2-3條批評意見，共提出批評意見123條。專題民主生活會充分發(fā)揚整風精神，真正做到了既坦誠相見，又直言其過，起到了紅臉出汗、提神醒腦、加油鼓勁的效果。街機關(guān)黨支部全體黨員認真準備，以黨小組為單位召開了專題民主生活會，全街26個社區(qū)黨組織精心組織專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，開展民主評議黨員工作。全街共有2980名黨員參加了民主評議，2923名黨員評定為“好”，9名黨員被評定為“一般”，48名黨員被評為“差”。根據(jù)實際情況，對48名被評為“差”的黨員進行了一對一幫扶教育，促其轉(zhuǎn)化。通過教育實踐活動，進一步增強了社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了服務(wù)中心工作、服務(wù)黨員群眾的自覺性和主動性。
    (五)堅持問題導向，以整改成果取信于民。我們始終堅持為民服務(wù)理念，務(wù)實惠民舉措，著力解決社區(qū)群眾反映強烈的突出問題。堅持上下聯(lián)動深化專項整治。對“門難進、臉難看、事難辦”，“形象工程”“政績工程”，等25個群眾反映強烈的突出問題進行了專項整治，經(jīng)黨政班子研究決定，制定了《專項整治任務(wù)書》，將25項整治內(nèi)容進一步細化分解，明確了每個整治任務(wù)的責任領(lǐng)導、責任科室、整改時限，街道領(lǐng)導、相關(guān)責任人分別在《專項整治任務(wù)書》簽字，逐個進行認領(lǐng)，做到專人專項，責任清晰，使整改任務(wù)實，整改到位。堅持立行立改，組織人員對行政服務(wù)大廳、社區(qū)居委會、機關(guān)科室開展專項整治活動的進展情況進行督查，確保了專項整治取得初步成效。深入開展了政風行風專項治理，加大自查自糾，對機關(guān)、社區(qū)進行明察暗訪，重點檢查機關(guān)干部、行政服務(wù)大廳工作人員、社區(qū)工作者為民辦事情況，堅決糾正“門難進、事難辦”的現(xiàn)象，在市區(qū)歷次明察暗訪中均未發(fā)現(xiàn)問題，受到了區(qū)領(lǐng)導和有關(guān)部門的肯定和好評。大力開展惠民服務(wù)活動。加大了對社區(qū)居委會配套設(shè)施建設(shè)，為改建的漣源里社區(qū)居委會配備了辦公設(shè)備，改善了漣源里居委會的辦公條件。通過與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，河怡居委會的用電由原先的工業(yè)用電變更為生活用電，減輕了居委會的經(jīng)費負擔。通過與市區(qū)相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，已完成和苑社區(qū)燃氣管線的鋪設(shè)和點火試用，有效解決了和苑社區(qū)長期沒有燃氣的問題；龍禧園社區(qū)路燈常年不亮，因資金問題長期得不到解決，經(jīng)過街領(lǐng)導與區(qū)舊樓指揮部磋商協(xié)調(diào)，將其納入龍禧園小區(qū)舊樓改造范圍，為廣大社區(qū)居民提供安全明亮的出行條件，切實保障了居民的安全。加強了對社區(qū)居委會設(shè)施的修繕，對龍禧一委、綜合組等居委會破損的門窗、墻壁進行了修繕；按照動態(tài)管理的要求，對全街1300余戶享受低保政策的居民進行了信息復核，對不符合低保政策的居民進行了調(diào)整，并按照要求進行實時審計。根據(jù)市政府的最新政策，我街簡化辦事手續(xù)，扎實做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保工作，共為1000名社區(qū)居民辦理了參保手續(xù)，確保了社區(qū)居民享受到國家的政策。各社區(qū)誠心竭力為群眾解難事辦好事。各社區(qū)立足社區(qū)實際，從社區(qū)群眾最關(guān)心最期盼的問題改起，誠心竭力為群眾解難事做好事辦實事。在活動開展以來，各社區(qū)共為群眾解決實際困難362個，走訪慰問群眾1340余人次，幫扶困難家庭32戶，調(diào)解社區(qū)矛盾312起，密切了社區(qū)黨組織與群眾的關(guān)系，有效地提升了社區(qū)為民服務(wù)水平。
    (六)堅持強化輿論導向，營造良好活動氛圍。我們堅持思想先導，充分發(fā)揮輿論宣傳的思想引領(lǐng)和工作推動作用，主動作為，精心謀劃，為教育實踐活動提供了強有力的思想輿論氛圍。創(chuàng)辦了群眾路線教育實踐活動信息專刊，指派專人作為信息員，負責信息的撰寫和報送，及時發(fā)布全街教育實踐活動開展的動態(tài)信息，向區(qū)委黨的群眾路線領(lǐng)導小組報送我街活動開展動態(tài)信息76條，其中《西沽街道著力打通服務(wù)群眾“最后一公里”》、《西沽街道扎實開展在職黨員進社區(qū)服務(wù)工作》和《西沽街河怡社區(qū)扎實開展為民服務(wù)活動》3篇信息被區(qū)委群眾路線教育實踐活動簡報刊登。與此同時，在街道機關(guān)和社區(qū)黨員中選樹了一批為民辦事、無私奉獻的先進典型，他們多人的先進事跡被天津電視臺、天津廣播電臺、今晚報、紅橋有線等媒體報道，使全街黨員干部學有榜樣、行有標桿，在全街營造了比學趕超的良好氛圍。各社區(qū)充分運用社區(qū)宣傳欄、橫幅、社區(qū)微信、社區(qū)qq群等多種宣傳形式，廣泛宣傳社區(qū)教育實踐活動開展的情況，用小故事反映大變化，以平凡小事彰顯為民情懷，贏得了群眾的熱烈反響，營造了人人關(guān)心活動、人人參與活動的生動局面。
    二、活動成效(一)政治思想覺悟明顯提高，增強了貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性。通過教育實踐活動，全街黨員進一步增強了理想信念，增強了黨性修養(yǎng)，從思想深處解決了“我是誰、為了誰、依靠誰”這個根本問題，宗旨意識得到進一步的強化，為民務(wù)實清廉的價值觀進一步提升，改進作風、服務(wù)為民的思想更加自覺、踐行群眾路線的行動更加堅定，為民服務(wù)理念根植于心，與群眾的感情更加貼近，公仆情懷愈加彰顯。
    (二)“四風”問題得到有力整治，黨員干部作風明顯好轉(zhuǎn)。針對會議文件過多現(xiàn)象，采取了聯(lián)會并會方式精簡會議，全街會議同比減少35%，開短會講短話蔚然成風。實行文件下發(fā)審核前置壓縮文件下發(fā)數(shù)量，全街下發(fā)文件數(shù)量同比減少28%，繁文累牘現(xiàn)象得到有效遏制；在解決群眾辦事難問題方面，街道領(lǐng)導班子成員深入社區(qū)調(diào)研88次，現(xiàn)場辦公65次，幫助群眾解決實際困難126個。規(guī)范了服務(wù)流程，行政服務(wù)中心所有工作人員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，切實做到“六做到、六不準”。實行“首問負責及一次告知制度”，在行政服務(wù)大廳設(shè)置咨詢臺，公布辦事流程圖和投訴監(jiān)督電話，方便群眾辦事。加強機關(guān)干部行為紀律約束，推動了績效管理工作，健全績效目標、責任、考核等制度，堅決糾正了機關(guān)干部、社區(qū)工作者“庸散慢”“冷硬橫”問題，著力解決“混日子、守攤子”等行為。加強社區(qū)居委會工作人員的管理，對社區(qū)工作者的出勤情況進行不定時檢查，對無故缺勤的社區(qū)工作者進行嚴肅處理并通報批評；在整治會所中的歪風方面，全街2980名黨員全部作出了不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡“零持有”“零報告”的承諾；在整治領(lǐng)導干部企業(yè)兼職、超職數(shù)配備干部等方面，按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部的要求，進行了專門整治。
    (三)群眾反映的突出問題得到有效解決，民計民生進一步改善。我們堅持把黨的群眾路線教育實踐活動與區(qū)委六項專項惠民措施相結(jié)合，在化解積案方面，主要領(lǐng)導帶頭開門接訪、帶案下訪，與群眾真誠溝通，耐心疏導，成功化解了銀泰公寓居民阻止紅旗地道改造施工等積案，維護了轄區(qū)和諧穩(wěn)定。在生產(chǎn)生活安全保障方面，出資修繕橋北清真寺破損路面和老舊鍋爐，保障了清真寺的正常運轉(zhuǎn)。在“3·15”和兩會期間共出動150人次，對轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、超市、餐飲企業(yè)進行巡查，重點對乳制品、畜禽產(chǎn)品、散裝油等食品開展了專項檢查，保障了居民食品安全。在改善居民居住壞境方面，多方聯(lián)動，在漣源里小區(qū)、漣源里24號院、海源公寓等多個小區(qū)開展了6次大規(guī)模環(huán)境清整，對小區(qū)內(nèi)亂堆亂放、圈占綠地、違章建筑、樓間雜物等進行全面集中清理整治，共清整樓門百余個，拆違12萬平方米，清拆圈占50多次，清整綠地1000多平米，清運雜物400余噸。順利完成了龍禧園、燕宇社區(qū)的提升改造工作。大力實施小區(qū)物業(yè)管理，通過自行聯(lián)系、與區(qū)房管局物業(yè)辦協(xié)調(diào)等方式，積極同物業(yè)企業(yè)進行洽談，選聘和引進最適合小區(qū)自身實際情況的物業(yè)對小區(qū)實施管理?，F(xiàn)已引進了云浩物業(yè)入駐海源公寓小區(qū)，騏浩物業(yè)入駐燕宇小區(qū)、漣源里小區(qū)、漣源里24號院，提高了小區(qū)物業(yè)管理水平。在提升公共服務(wù)方面，與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合作，共同開展了“服務(wù)拆遷居民，助推民心工程”服務(wù)西于莊地區(qū)危陋房屋征收改造工程志愿服務(wù)活動、“關(guān)注婦女健康，做幸福女性”主題健康知識講座，并為廣大婦女開展健康查體和健康咨詢服務(wù)；組織社區(qū)困難家庭兒童參加了以“匯聚愛心傳真情，成就夢想助學行”為主題的暑期助學活動，接受來自各界愛心人士捐助的“愛心助學金”、“愛心百寶包”和生活用品，積極幫助社區(qū)困難兒童實現(xiàn)上學夢。與有關(guān)部門合作，在湘潭道社區(qū)積極探索居家養(yǎng)老服務(wù)新模式，努力為社區(qū)居民創(chuàng)造老有所養(yǎng)、老有所依的良好條件，提升社區(qū)居民的幸福感。
    (四)基層黨組織建設(shè)明顯加強，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。街道大工委和社區(qū)大黨委建設(shè)不斷推進。加強資源整合，以街道黨工委為核心，以網(wǎng)格化設(shè)置為支撐，以中鐵隧道勘測設(shè)計院、天津華水集團、天津五中等6家駐街單位為依托，構(gòu)建了條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的大黨建工作機制。水竹花園、龍禧一委等7個社區(qū)實行了社區(qū)大黨委制，共聘請14名在職黨員作為社區(qū)大黨委兼職委員，有力提升了社區(qū)黨建工作的新水平。在職黨員向社區(qū)報到工作扎實有效。把在職黨員進社區(qū)開展志愿服務(wù)活動作為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的良好載體。全街48名機關(guān)黨員干部全部向所在社區(qū)報到，共認領(lǐng)服務(wù)崗位95個，有1035名黨員向我街社區(qū)報到，共認領(lǐng)服務(wù)責任崗位1345個，全街共開展志愿服務(wù)活動74次，其中政策法律宣講13次，開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清整32次；走訪慰問居民14次，共慰問居民58人；扶貧幫困7次，結(jié)對子48對；組織愛心捐助2次，共募捐善款5800元；成功調(diào)解社區(qū)矛盾糾紛6起。社區(qū)工作規(guī)范化水平大幅提升。全街26個社區(qū)基本完成“十卷十冊”工作，所有工作檔案都列卷成冊、規(guī)范有序，實現(xiàn)了社區(qū)工作檔案的可看可查，社區(qū)黨建的規(guī)范化、精細化、科學化水平進一步提升。聯(lián)系社區(qū)服務(wù)群眾工作取得新進展。市區(qū)兩級單位13名干部聯(lián)系我街6個社區(qū)，聯(lián)系社區(qū)干部充分利用人才、資金、技術(shù)方面的優(yōu)勢，有力推進了聯(lián)系點社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，累計共整修道路970米，新增小區(qū)泊車位152個，治理環(huán)衛(wèi)臟亂差13處，新安裝社區(qū)視頻監(jiān)控攝像頭8個，為社區(qū)居民解決實際問題72個。社區(qū)工作者隊伍建設(shè)進一步加強。以明年社區(qū)兩委班子換屆選舉為契機，從年齡、知識、經(jīng)歷、能力等多層面綜合考慮，對社區(qū)居委會班子進行了整體優(yōu)化規(guī)劃，選優(yōu)配強社區(qū)兩委班子；加強對社區(qū)工作者的培訓，舉辦黨務(wù)知識培訓3次，社區(qū)業(yè)務(wù)知識培訓2次，提升了社區(qū)工作者為群眾服務(wù)、解決實際問題的能力，建設(shè)了一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的社區(qū)黨員隊伍，夯實了社區(qū)黨組織基礎(chǔ)。
    (五)制度建設(shè)更加完備，制度的執(zhí)行力和約束力進一步增強。我們堅持標本兼治，以務(wù)實作風和改革精神建制度立規(guī)矩，按照中央、市區(qū)委的要求，結(jié)合街道的實際情況，先后制定了《西沽街機關(guān)工作人員作風投訴機制》、《西沽街行政服務(wù)中心工作人員行為規(guī)范》、《西沽街機關(guān)干部績效考核評價辦法》、《西沽街在職黨員進社區(qū)開展志愿服務(wù)活動規(guī)定》等12項制度，形成了體系完備、內(nèi)容科學、務(wù)實管用的制度體系，扎緊了制度“籠子”，為剎住“四風”提供了堅實的制度保障。制度的執(zhí)行力和約束力明顯增強。
    (六)始終貫徹“兩不誤兩促進”，重點工作得到有力推進。我們把開展教育實踐活動與街道重點工作相結(jié)合，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，重點工作得到有力推進。我們舉全街之力支持配合全區(qū)頭號民心工程，開展了“服務(wù)危陋房屋改造群眾，助推頭號民心工程創(chuàng)典范”主題實踐活動,組建了多支志愿服務(wù)隊深入社區(qū)開展政策宣講、幫扶救困、走訪慰問等工作，為拆遷群眾提供有針對性的多樣服務(wù)，以實際行動助推西于莊地區(qū)危陋房屋征收改造工程順利進行。舊樓綜合提升改造工程成效顯著。全街舊樓綜合提升改造工作涉及6個小區(qū)、70余萬平方米，目前，海源公寓、燕宇等5個小區(qū)已經(jīng)驗收合格。引進物業(yè)企業(yè)3家,6個舊樓改造小區(qū)實行了物業(yè)管理，小區(qū)物業(yè)水平顯著提升，有力地改善了社區(qū)居民的居住環(huán)境和生活質(zhì)量。協(xié)助區(qū)相關(guān)執(zhí)法部門大力推進市容環(huán)境綜合整治，共出動1000余人次，對占道擺買、私搭亂建、馬路燒烤等城市管理頑疾進行整治，取得了顯著成效，城市管理水平邁上新臺階。社區(qū)建設(shè)扎實推進。加大與區(qū)相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，積極推動湘潭道、仁和里2個社區(qū)居委會改擴建工作，努力使全街7個居委會辦公面積達到300平米以上，顯著改善社區(qū)居委會辦公條件和活動環(huán)境。目前已經(jīng)完成《社區(qū)居委會改擴建方案》，馬上進入施工階段。招商引稅工作取得重大進展。超額完成處級領(lǐng)導幫扶科技型中小企業(yè)的工作目標，實現(xiàn)了處級領(lǐng)導與科技型企業(yè)的有效對接，累積共引進注冊資金共計1546萬元，引進稅源286.729萬元。
    三、給我們的啟示(一)必須強化政治理論武裝，堅定理想信念。理論是行動的先導。作風問題癥狀各不相同，形式多種多樣，但其根源在于理論武裝不夠，理想信念缺失，沒有解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。我們要不斷加強理論武裝，不斷用馬克思主義最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到思想上自覺堅定、思想政治上清醒，行動上嚴以律己，進一步堅定理想信念，堅定道路自信、理論自信和制度自信，在大是大非面前旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。
    (二)必須牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線。作為基層工作人員，我們要牢固樹立群眾觀點，牢記黨的宗旨，自覺踐行群眾路線，及時了解群眾的所思所愿所盼，關(guān)心群眾疾苦，及時回應群眾關(guān)切，誠心竭力為群眾辦實事解難事做好事，讓群眾真正不斷享受到改革發(fā)展、作風建設(shè)的成果。
    (三)必須聚焦“四風“突出問題，從嚴從實要求。我們要始終堅持高標準、嚴要求，發(fā)揚“認真”精神，采取務(wù)實舉措，恪守“三嚴三實”要求，堅持嚴字當頭，實處著手，發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)用力，把解決實際問題與作風問題、共性問題與個性問題結(jié)合起來，把解決“四風”問題貫穿教育實踐活動的全過程，確保各項整改落到實處，取得實效。
    (四)必須堅持領(lǐng)導帶頭，以上率下。喊破嗓子不如做出樣子。領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，把責任記在心上、扛在肩上、抓在手里，主動把自己擺進去，帶頭用嚴格的尺子衡量自己，用更高標準要求自己。
    (五)必須始終依靠群眾，敞開大門搞活動。我們要堅持敞開大門搞活動，堅持暢通群眾參與的渠道，自覺接受群眾的監(jiān)督，自覺置于群眾的監(jiān)督之下，提高透明度，讓群眾做批評者、監(jiān)督者和評價者，使活動成為群眾支持、群眾檢驗、群眾評判、群眾滿意的民心工程。
    (六)必須堅持以知促行，做到行知合一。這次教育實踐活動把學習教育貫穿始終，把解決問題貫穿始終，做到教育與實踐兩手抓、兩結(jié)合，邊學邊查邊改。我們不斷加強理論武裝，用新的理論知識武裝頭腦，不斷提高思想認識，提升黨性修養(yǎng)，增強解決實際問題、推動工作的能力。同時，我們要以務(wù)實的作風、務(wù)實的舉措不斷解決新問題。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我街的作風建設(shè)與區(qū)委的要求、群眾的期盼還存在一些差距和不足，主要是：個別黨員干部認識不夠到位，工作還不夠主動，存在過關(guān)歇腳的心理；一些社區(qū)抓整改落實的積極性和主動性不夠強，整改落實的力度有待加大，一些“四風”方面的頑癥痼疾還沒有得到徹底根治，一些重點難點問題還沒有得到有效解決；加強作風建設(shè)的長效機制不夠健全完善，干部群眾還有不滿意的地方等問題。西沽街道將繼續(xù)按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，扎實做好教育實踐活動后期整改工作。一是要認真學習、深刻領(lǐng)會習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，切實用講話精神統(tǒng)一思想和行動。習近平總書記在10月8日黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上發(fā)表重要講話，對黨的群眾路線教育實踐活動進行了全面總結(jié)，對鞏固和拓展教育實踐活動成果，加強黨的作風建設(shè)，全面推進從嚴治黨進行了部署，對全黨提出了從嚴治黨的八項要求。全街黨員干部要認真學習、深刻領(lǐng)會習近平總書記的重要講話精神，切實用講話精神統(tǒng)一思想和行動，始終牢記“作風建設(shè)永遠在路上”的告誡，堅持從嚴治黨，繼續(xù)堅持不懈抓好抓實作風建設(shè)，做到在黨憂黨、在黨言黨、在黨為黨，把作風建設(shè)不斷推向深入。二是要持續(xù)深入改進作風。要從解決“四風”問題延伸開去，努力改進思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風，以常抓的韌勁、嚴抓的耐心，持續(xù)努力、久久為功，使黨的作風全面純潔起來。三是要把群眾路線教育實踐活動中的一些好做法好經(jīng)驗固化下來，形成作風建設(shè)的長效機制。要不斷突出強化基層黨的建設(shè)、作風建設(shè)，從嚴要求，從嚴管理黨員干部，以優(yōu)良的作風扎實推進各項工作，以實實在在的成效取信于民，讓廣大群眾滿意。貫徹落實群眾路線沒有休止符，作風建設(shè)永遠在路上。每位黨員干部都要把“為民務(wù)實清廉”，“三嚴三實”作為新的人生坐標，成為價值準則，行為規(guī)范，在政治思想上和行動上自覺同黨中央保持高度一致，要自覺從嚴要求，勤奮工作，積極進取，求真務(wù)實，擔當起時代賦予的歷史使命，為建設(shè)城市副中心、推動紅橋越位趕超做出新的更大貢獻！20**年上半年，黨群工作部以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞高新區(qū)黨政中心工作，以黨建帶群團建設(shè)，積極探索新形勢下開展黨群工作的新途徑，為推動高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)揮積極作用。
    一、機關(guān)黨建工作有新提升（一）加強政治理論學習1、深入開展學習貫徹十七大精神活動。在機關(guān)黨委所屬各支部，全區(qū)工會、共青團和婦聯(lián)等各級組織中深入開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的學習貫徹十七大精神活動。組織56名處級干部參加了市委組織的十七大精神集中輪訓，推選4名處級干部參加市直機關(guān)處級干部培訓班；七一前夕，組織全體黨員參加了建黨87周年知識答題活動，并獲得了優(yōu)秀組織獎。
    2、對學習貫徹十七大精神進行了督導。成立了機關(guān)黨委學習貫徹十七大精神活動督導組，對各黨支部學習情況進行了督導檢查，對好的做法和經(jīng)驗進行了及時總結(jié)和宣傳，對不足之處提出了新的要求，使學習貫徹活動做到有計劃，有部署，有檢查，有落實，有總結(jié)，有效果。
    3、首次舉辦了高新區(qū)機關(guān)微型黨課暨黨建工作理論研討會。9名支部書記和6名黨員以“進一步做好新時期高新區(qū)黨建工作”和“高舉旗幟推進科學發(fā)展，全面深入開展二次創(chuàng)業(yè)”為主題，進行了講授，100余名黨員接受了教育。李華水、侯明燦、孫加泉、徐俊波、余宏俊、歐海華等6位同志通過生動的講解脫穎而出，分別獲得一二三等獎。通過本次活動，在機關(guān)全體黨員中營造了一種深入學習、深入思考、深入基層、深入實踐、干凈干事的良好氛圍。
    4、舉辦了機關(guān)黨委年度總結(jié)表彰大會暨支部書記培訓會議。會議匯報了《機關(guān)黨委20**年工作總結(jié)和20**年工作思路》，審議通過了《機關(guān)黨委20**年扶貧幫困結(jié)對方案》，并就“機關(guān)黨支部如何開展黨建工作”開展培訓，18名黨支部書記接受了培訓。通過此次培訓，進一步強化了機支部書記關(guān)黨建意識，提高黨務(wù)工作能力。
    （二）加強黨的規(guī)范化建設(shè)。
    1、健全機關(guān)黨委工作機制。制定了機關(guān)黨委議事制度和工作、學習制度，圍繞市委、黨工委有關(guān)決策部署，定期召開黨委會議，定期組織集中學習，定期研究重要事項；根據(jù)實際需要，新成立機關(guān)第七支部（科技局、研發(fā)園區(qū)支部）和第八支部（黨群工作部支部），對機關(guān)黨委所屬一、二、三、四、六、十四支部及支委組成進行了調(diào)整，使機關(guān)黨委的工作做到會議定期化、議事規(guī)范化、決策民主化、學習制度化、黨員發(fā)展程序化。加強對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育、培養(yǎng)和考察，嚴把發(fā)展對象確定關(guān)、新黨員接收關(guān)和預備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，繼續(xù)鞏固和完善黨員發(fā)展“公示制”、支部大會“票決制”和黨委批準“答辯制”，確保黨員質(zhì)量，。今年新發(fā)展黨員9名，轉(zhuǎn)正9名。
    2、開展規(guī)范化黨支部建設(shè)活動。制定印發(fā)了《關(guān)于開展規(guī)范化黨支部建設(shè)活動的意見》，對黨支部的班子建設(shè)、理論學習、制度建設(shè)、務(wù)實為民、作用發(fā)揮、工作氛圍等方面作出了具體規(guī)定，內(nèi)容涵蓋黨支部建設(shè)的各個方面，使機關(guān)黨支部建設(shè)有章可循。年底通過支部申報、黨委考評和支部互評，人勞局黨支部、財政局黨支部、創(chuàng)業(yè)中心黨支部、工商分局黨支部、地稅分局黨支部等5個黨支部被評為“規(guī)范化黨支部”。通過開展此項活動，進一步提高了機關(guān)各支部的活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以及機關(guān)黨員干部服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的能力和自覺性。
    3、開展向黨員贈發(fā)“入黨生日卡”活動。從今年起，機關(guān)黨委在每位黨員的入黨紀念日向其贈發(fā)“入黨生日卡”。把贈發(fā)“入黨生日卡”與黨員談心活動、工作交流、廉政談話、增強黨性結(jié)合起來，使廣大黨員進一步感受到黨組織的關(guān)懷，銘記入黨誓詞和發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為高新區(qū)發(fā)展做出新貢獻。今年共發(fā)出入黨生日卡244份。
    （三）加強黨員服務(wù)載體建設(shè)。
    1、開展黨支部與村（社區(qū)）結(jié)對活動。為密切機關(guān)黨員與基層黨組織和人民群眾的聯(lián)系，結(jié)合市委開展的“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，機關(guān)各支部開展了為結(jié)對村（社區(qū)）辦一件實事的活動。例如：人勞局支部為聯(lián)系村（社區(qū)）群眾免費進行就業(yè)技能培訓、聯(lián)系就業(yè)崗位；經(jīng)發(fā)局支部為改善聯(lián)系村老年活動室條件，贈送了價值3000余元的桌椅；建設(shè)局支部為身患重病的結(jié)對困難群眾捐款13000余元；黨群部支部為聯(lián)系村（社區(qū)）建立了我區(qū)第一個**市圖書館的流動服務(wù)站等。
    2、開展節(jié)前集中扶貧幫困送溫暖活動。今年元旦、春節(jié)期間及建黨87周年前夕，機關(guān)黨委組織支部開展了兩次節(jié)前集中送溫暖活動，共走訪結(jié)對困難群眾96戶，委領(lǐng)導、各部門負責人及科級以下黨員干部共230余人次參加了走訪活動，送上慰問金及實物計10余萬元。
    3、開展“黨員服務(wù)月”系列活動。根據(jù)市委關(guān)于開展黨員服務(wù)中心“黨員服務(wù)月”和“黨員服務(wù)日”活動的要求和部署，機關(guān)黨委組成高新區(qū)機關(guān)黨員志愿者服務(wù)隊，于3月份，赴明月社區(qū)開展了“黨員志愿服務(wù)進社區(qū)”活動、赴梅墟敬老院“獻愛心、送溫暖”慰問活動；組織黨員捐贈圖書400余本，赴梅福、明月社區(qū)開展“黨員送圖書進社區(qū)”活動，幫助莊前村成立了區(qū)第一個流動圖書館，受到了社區(qū)廣大群眾的歡迎和贊賞。
    二、群團工作有新突破（一）抓組建促覆蓋，進一步夯實群團工作的組織基礎(chǔ)黨群工作部自成立以來，就把“摸清群團組織家底”和擴面工作作為一項最重要的基礎(chǔ)工作來抓。今年在區(qū)黨工委和市總工會的指導下，成立了高新區(qū)總工會，并召開了工會第一次代表大會；與此同時，工會深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，完善“三級聯(lián)創(chuàng)”工作機制，指導梅墟街道工會進行了換屆選舉，指導新明街道成立了工、青、婦組織；按照黨建帶群團建設(shè)的原則，對部分群團組織的組織關(guān)系進行了重新劃轉(zhuǎn)；調(diào)整了婦工委組成人員。今年新建工會24家，發(fā)展會員3000余人；新建團組織15家；新建婦聯(lián)組織4家，組建了高新區(qū)首家企業(yè)婦代會；建立1支巾幗志愿者隊伍；完成了高新區(qū)民主黨派人士的建檔立案工作。到目前為止已建立梅墟、新明2個街道工會，5個聯(lián)合工會，159家基層工會組織，會員數(shù)約13000人，其中規(guī)模企業(yè)建會率為70％；共有共青團組織79家；共有婦聯(lián)組織24家。隨著群團組織的不斷健全和完善，為高新區(qū)群團工作上臺階、創(chuàng)特色打下了堅實基礎(chǔ)。
    （二）以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促發(fā)展為主題，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為進一步激發(fā)廣大職工、青年、婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的豪情，充分發(fā)揮主力軍、生力軍和“半邊天”的作用，我們深入開展了“工人先鋒號”、“和諧企業(yè)”、“職工之家”、“團建示范點”、“青年文明號”、“高新區(qū)十佳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年”、“巾幗文明崗”、“巾幗示范村（社區(qū)）”、“**市和諧文明家庭”、“**市綠色家庭”、“**市和諧文明樓”等勞動競賽和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。賽爾富電子公司研發(fā)部被市總授予首批“**市工人先鋒號”，均勝汽車電子股份公司等15家單位被評為高新區(qū)首批“工人先鋒號”；寧波艾利特服飾有限公司工會等21家單位被評為高新區(qū)“職工之家”；常洪隧道等3家企業(yè)被列為企業(yè)文化文明建設(shè)示范企業(yè)；圍海公司等4家企業(yè)被列為市級“和諧企業(yè)”創(chuàng)建試點單位；新陽印染等3家單位被評為“**市職工中心示范點”；常洪隧道工會被授予“浙江省模范職工之家”稱號和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動先進單位，頤樂園休養(yǎng)部**區(qū)工會小組被授予“浙江省模范職工小家”稱號。高新區(qū)消防大隊、建設(shè)局城管科等6家單位被授予市級“青年文明號”，向團市委新申報“青年文明號”3家；財政局團支部、市政物業(yè)團支部和梅墟社區(qū)團支部等3家單位被列為市級團建示范點；永新光學團委被團市委授予先進基層團組織；老廟小學團支部、東升包裝團支部等6家單位被評為區(qū)級團建示范點。高新區(qū)房地產(chǎn)管理中心、頤樂園休養(yǎng)**區(qū)櫻花服務(wù)組等4家單位被授予市級“巾幗文明崗”，向市婦聯(lián)申報了“巾幗示范村”、“**市巾幗示范社區(qū)”各1家，“**市巾幗文明崗”2家；梅墟街道一住宅樓獲得“**市和諧文明樓”稱號。艾利特工會主席武同凱獲“浙江省優(yōu)秀工會工作者”稱號，新陽紡織印染工會副主席許志鴻獲“浙江省優(yōu)秀工會積極分子”稱號；兵科院寧波分院朱秀榮榮獲省五一勞動獎?wù)路Q號。永新光學蔡建敏獲省級優(yōu)秀共青團員稱號；梅墟街道陳超被評為市級優(yōu)秀團干部，黨群工作部張曄獲市級優(yōu)秀共青團員稱號。老廟小學張靜芬家庭、梅墟街道吳玉龍家庭、金建芬家庭榮獲“**市和諧文明家庭”，鎮(zhèn)海煉化退休工人陳秀康家庭、建設(shè)局張宏家庭、梅墟街道朱定甫家庭榮獲“**市綠色家庭”。工商分局王琳獲“**市巾幗建功標兵”，常洪隧道顧莉萍榮獲省“巾幗建功標兵”，艾利特榮獲“浙江省‘三八’紅旗手”。
    （三）以重大節(jié)慶日為契機，積極開展文體活動1、開展了慶“三八”婦女系列活動。召開了婦女系統(tǒng)先進集體與個人表彰大會，舉辦了廣場舞比賽、趣味健身活動、“幸?；橐龅臉?gòu)建和維護”專題講座、“女性生殖健康知識”講座。開展了婦女健康體檢、“婦女代表聯(lián)系月”、女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況問卷調(diào)查、“與災區(qū)攜手與奧運同行”主題暑期實踐、家庭“道德教育宣傳實踐月”、“感恩父母擁抱親情”家庭演講會等活動。通過以上活動的開展，豐富了高新區(qū)廣大婦女兒童的精神文化生活，促進了廣大婦女兒童的身心健康。
    2、舉辦了高新區(qū)“慶五一、促和諧”浦發(fā)杯羽毛球比賽，來自機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)的29個代表隊參加了比賽；召開了企業(yè)文化建設(shè)座談會，組織骨干企業(yè)工會主席學習參觀了金田銅業(yè)企業(yè)文化建設(shè)；組織高新區(qū)機關(guān)、企事業(yè)81家單位的在職人員、退休人員共計2821人參加了住院、特種重病、女性安康等內(nèi)容的互助保障，保障金額約15.7萬元；機關(guān)聯(lián)合工會舉辦了黨的十七大精神知識競賽，組織機關(guān)30名職工赴云南等地考察療養(yǎng)，組織機關(guān)319名職工參加體檢。
    3、開展了紀念“五四”運動89周年活動，召開了共青團系統(tǒng)先進集體與個人表彰大會，舉辦了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，組織了青年志愿者開展義務(wù)植樹和敬老助殘活動，召開了團建示范點經(jīng)驗交流會。參加團市委組織的“青工風采節(jié)”系列活動，其中攝影比賽活動獲得二等獎、籃球賽獲得第八名的好成績。
    （四）認真做好維權(quán)維穩(wěn)工作，促進高新區(qū)和諧建設(shè)維護職工權(quán)益，助推企業(yè)發(fā)展，是工會等群團組織的一項基本職能。今年我們把維權(quán)維穩(wěn)工作作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，注重維權(quán)維穩(wěn)機制的建立、平臺的搭建和信訪渠道的暢通，認真分析、排查和消除勞資關(guān)系、安全生產(chǎn)等方面的不穩(wěn)定因素。為掌握新《勞動合同法》貫徹實施情況，我們多次召開工會負責人座談會，走訪了50余家企業(yè)，聽取企業(yè)負責人、工會干部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的介紹和勞動法實施過程中出現(xiàn)的新問題。配合勞動、經(jīng)發(fā)等部門對化工研究設(shè)計院改制、原倍速公司重組、百蕾勞資糾紛等5起群體性勞動爭議問題進行了調(diào)處，及時把天合等企業(yè)中潛在的勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài)，為穩(wěn)定企業(yè)勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益發(fā)揮了較好的作用。為了切實維護婦女兒童的合法權(quán)益，婦工委還開展了“‘三八’婦女維權(quán)服務(wù)周”活動，共咨詢服務(wù)婦女群眾70余人，發(fā)放各類宣傳資料1600余份，起到了良好的宣傳服務(wù)效果；9月份指導建立了高新區(qū)婦女兒童維權(quán)教育工作指導站，成立了巾幗志愿者隊伍，并對志愿者開展培訓。今年還分別調(diào)處了經(jīng)濟糾紛、家庭暴力兩起婦女維權(quán)信訪事項。勞資糾紛、信訪等事項的辦結(jié)率達到100％。
    （五）以加強培訓為抓手，不斷提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)為進一步提高群團干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我部將干部業(yè)務(wù)培訓作為一項重要工作來抓。
    1、工會以貫徹《勞動合同法》為契機，會同人勞局有關(guān)部門舉辦了5期培訓班，對近千名企業(yè)負責人、工會干部進行了培訓；舉辦了工會干部培訓班，傳達工會十五大精神，并就如何開展基層工會工作進行講解，150余名工會干部進行了培訓；選送7名基層工會負責人參加了省總工會舉辦的培訓班，選送5名基層工會干部參加了市總工會組織的培訓。
    2、團工委邀請團市委組織部、城區(qū)部、辦公室等職能處室的負責人從區(qū)域共青團整體化建設(shè)，城市共青團工作及團務(wù)基礎(chǔ)知識、團信息化建設(shè)等三個方面結(jié)合當前共青團工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)，對來自區(qū)機關(guān)、街道、社區(qū)、學校、企業(yè)的54名團干部進行了授課，并圍繞新時期共青團工作該干什么、怎么干的問題進行了深入的分析。另外還選派1名工作人員參加團中央組織的團干部培訓。
    3、婦工委選送了2名女企業(yè)家赴復旦大學參加“**市首期女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高級研修班”。選派1名工作人員參加市委組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作干部培訓。
    三、服務(wù)大局上有新作為（一）全力做好抗震救災工作群工作部積極響應黨中央、國務(wù)院全面抗震救災的號召，按照黨工委、管委會的部署，全力投入抗震救災工作。
    1、廣泛發(fā)動各級工會組織開展抗震救災募捐活動。在大地震發(fā)生后的第二天，園區(qū)工會即向各基層工會發(fā)出通知，為災區(qū)踴躍捐款救助。據(jù)不完全統(tǒng)計，高新區(qū)企業(yè)和廣大職工通過不同途徑捐款逾630余萬元，其中各級工會會員捐款210余萬元；高新區(qū)工會捐獻“特殊會費”2.5萬元。
    2、積極組織機關(guān)黨委所屬支部黨員開展交納“特殊黨費”活動。根據(jù)中組部《關(guān)于做好部分黨員交納“特殊黨費”用于支援抗震救災工作的通知》精神，高新區(qū)機關(guān)黨委向各所屬黨支部發(fā)出倡議，尊重和鼓勵黨員通過黨組織表達支援災區(qū)的心愿，接受黨員以“特殊黨費”捐款，轉(zhuǎn)送地震災區(qū)。機關(guān)黨委17個支部217名黨員共交納“特殊黨費”11.6萬元。
    3、做好災區(qū)在甬務(wù)工人員家庭及婦女兒童受災情況調(diào)查工作。按照市總工會、市婦聯(lián)的統(tǒng)一部署和要求，對災區(qū)在我區(qū)務(wù)工人員家庭及婦女兒童受災情況開展了全面調(diào)查排摸，并有針對性地做好慰問和幫扶工作。部分企業(yè)通過內(nèi)部愛心基金，向遭遇地震災害的川籍職工捐贈慰問金3.6萬元，婦工委還慰問了來我區(qū)投靠親友和安置在我區(qū)就讀的重災區(qū)小朋友。
    4、深入開展了“甬川攜手萬人助學”活動。組織機關(guān)黨員、干部、群眾與115名災區(qū)困難兒童開展了結(jié)對助學活動，共捐款3.45萬元。
    （二）扎實做好文明城市創(chuàng)建工作。
    1、牽頭做好了人文環(huán)境專業(yè)組和協(xié)助做好了政務(wù)環(huán)境專業(yè)組的各項工作。制定了工作方案，多次召開了專項工作會議，分解了工作任務(wù)，開展了文化市場專項集中整治等活動，并多次組織相關(guān)人員赴新明、梅墟街道檢查指導創(chuàng)建工作。
    2、開展了“青春與文明同行”志愿者活動。5月底，組織了志愿者注冊登記工作，成立了7個隊，44個站，招募志愿者1300余人，有一批機關(guān)工作人員、社區(qū)工作者、企業(yè)管理者、教師、學生、退休老干部等加入了志愿者隊伍。為全面做好文明城市創(chuàng)建工作，黨群部組織了為期一個多月的“青春與文明同行”千人志愿實踐活動。此次活動共分為三個主題：青春文明宣傳活動、青春文明示范活動和青春文明出行活動。6月中旬開展了“文明宣傳”活動。300余名青年志愿者在管委會大樓兩側(cè)、創(chuàng)業(yè)中心、規(guī)模企業(yè)、大型超市門口、公交車站點、菜場、住宅小區(qū)出入口等公共場所設(shè)立宣傳點，發(fā)放創(chuàng)建倡議書20**0余份、創(chuàng)建知識手冊10000余冊、宣傳單45000余張、環(huán)保袋10000余個、高新區(qū)交通指示圖6000張，并對梅墟、新明等有關(guān)區(qū)域的環(huán)境進行了清理，為創(chuàng)建全國文明城市，建設(shè)溫馨家園營造了良好的氛圍。6月下旬至7月上旬開展了“文明示范”活動。組織廣大志愿者開展了“環(huán)境挑刺”活動，對高新區(qū)的環(huán)境與衛(wèi)生死角進行了搜索與查找，把查找的情況以圖片、文字等形式反映給相關(guān)部門，并針對“環(huán)境挑刺”存在的問題，組織了300余名青年志愿者開展了以清除“牛皮癬”、清理衛(wèi)生死角為主要內(nèi)容的環(huán)境衛(wèi)生整治行動，進一步改善了區(qū)容區(qū)貌，受到了區(qū)域群眾的高度贊譽和廣泛好評。7月中下旬開展了“文明出行”活動。組織了120余名志愿者，兵分三路每天定時到梅墟路口、老廟路口和楊木契路－江南路路口值勤，協(xié)助交警勸導交通違規(guī)行為。志愿者們在每天上下班高峰的3個小時里，不懼炎熱，指引行人車輛出行，大大增強了市民的交通文明意識，改變了行人、車輛等亂闖紅燈和亂過馬路等不文明行為。
    （三）組織參加“**市職工技術(shù)創(chuàng)新成果展”按照市總工會的統(tǒng)一部署，高新區(qū)的主要任務(wù)是組織企業(yè)參加“**市職工技術(shù)創(chuàng)新成果展”。由于該項工作周期長、任務(wù)重、涉及面廣，黨群部將其作為本年度的一項重要工作來抓，專門成立了以委分管領(lǐng)導為組長，黨群部、經(jīng)發(fā)局、科技局、創(chuàng)業(yè)中心、街道等部門和單位相關(guān)領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組，制定了詳細的活動方案，專門召開了工作部署會，明確了任務(wù)分工，并對涉及參加的60余家企業(yè)（單位）進行了走訪落實，對布展廣告公司進行了招標。9月，高新區(qū)職工技術(shù)創(chuàng)新成果展圓滿成功，集中展現(xiàn)了高新區(qū)“三區(qū)一城”形象、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成就和職工技術(shù)創(chuàng)新風采，我區(qū)榮獲了優(yōu)秀展示特等獎和優(yōu)秀組織獎。
    （四）深入開展“干部進企業(yè)，服務(wù)促發(fā)展”活動緊緊圍繞黨工委“百名干部進百企”工作部署和市總實施的全市職工“齊心共度時艱，協(xié)力共謀發(fā)展”六大行動，黨群部立即召開了部分企業(yè)工會負責人座談會，對企業(yè)工會工作進行了全面總結(jié)，對企業(yè)面臨的形勢進行了深入的分析，動員工會干部要帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揚主人翁精神，與企業(yè)共度難關(guān)、共謀發(fā)展。今年，我部組織全體人員深入50多家企業(yè)進行了走訪服務(wù)。
    （五）積極組織開展“高新區(qū)精神”征集提煉活動根據(jù)委主要領(lǐng)導的要求，黨群部與組織部共同開展了“高新區(qū)精神”的征集提煉活動，共收集到38條“高新區(qū)精神”用語。通過征集、討論、篩選、公示、投票等多個環(huán)節(jié)，現(xiàn)已形成初步結(jié)果并報委領(lǐng)導征求意見。
    （六）召開20**年迎新春統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會12月下旬，黨群部組織召開了迎新春統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會。來自機關(guān)、直屬事業(yè)單位、科研院所、企業(yè)等單位的20多位民主黨派和無黨派人士代表歡聚一堂，共敘友情，共謀發(fā)展，共迎新春佳節(jié)。
    （七）積極做好“高新區(qū)第二屆運動會”相關(guān)工作根據(jù)運動會籌備小組的總體安排和部署，黨群工作部與社管局共同承辦“高新區(qū)第二屆運動會”，組織機關(guān)廣大職工干部踴躍報名參加，并嚴格審查運動員的參賽資格。同時，積極參與運動會開、閉幕式各項工作，設(shè)計會標、布置會場、擬寫開幕式主持稿、運動員入場解說詞，組織賽爾富企業(yè)參加開幕式表演，組織運動員進行入場式排練，確保運動會獲得圓滿成功。
    （八）配合有關(guān)部門做好相關(guān)工作今年，黨群部還積極配合有關(guān)部門做好黨工委、管委會下達的有關(guān)任務(wù)。配合組織部做好了有關(guān)干部的培訓、有關(guān)人員和單位的考核等工作，配合辦公室做好了《高新區(qū)條例》修改的調(diào)研工作。
    社區(qū)工作總結(jié)簡報篇八
    2016年以來，全局上下緊緊圍繞省、市政府重點工作任務(wù)，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，積極適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，群策群力，攻堅克難，扎實有效推進各項工作，較好地完成了各項目標任務(wù)。
    一、2016年主要指標完成情況。
    2016年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14000人，完成省年度計劃的100%；就業(yè)技能培訓4100人，同比增加2.5%；創(chuàng)業(yè)培訓216人，同比增加8%；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人400人，同比增加9.3%；帶動就業(yè)2350人，同比增加10.3%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.9%，同比增加0.87個百分點，低于5.2%的省指標0.3個百分點；零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零；全市求人倍率為0.97。在復雜多變的經(jīng)濟形勢下，全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。
    全市基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育參保分別達到57.5萬、93.5萬、24.1萬、37.4萬和25.9萬人，分別完成省年度計劃的103%、101%、100%、109%、101%，同2015年相比分別增加3%、-2%、0%、3%和-2%，“五險”參?？倲?shù)同比增加0.9萬人。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點參保106.24萬人，同比減少1.2萬人，參保率97%。
    核發(fā)職業(yè)技能鑒定證書3842人。開展公務(wù)員培訓1.38萬人次。獲批國家eo項目8項（已執(zhí)行3項，分別為南票經(jīng)濟局的“蒜苗生產(chǎn)廢料利用”項目、興城凱婕制衣有限公司的“紡織花版面料研發(fā)和泳裝款式設(shè)計”項目和同源漆業(yè)有限公司的“二次滲透結(jié)晶技術(shù)研發(fā)”項目），國家資助重點項目2項（市中農(nóng)果業(yè)科技開發(fā)有限責任公司的“果園精準化管理技術(shù)專家引進”和德隆實業(yè)有限公司“新型高效環(huán)保鉬精提取藥劑的研發(fā)與應用”。），項目獲批率名列全省前茅。為各類人才提供代理、交流、培訓等服務(wù)達6.94萬人次。
    規(guī)模以上企業(yè)勞動合同綜合簽訂率達98%，已建會企業(yè)集體合同簽訂率80%；受理勞動者投訴舉報案件到期結(jié)案率達到100%；調(diào)解及仲裁勞動人事爭議案件到期結(jié)案率達到100%。
    二、與民生有關(guān)的工作完成情況。
    一是機關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)資工作按時完成。根據(jù)調(diào)資方案，于2016年9月完成了5769名機關(guān)事業(yè)單位退休人員增資工作，年增資1500萬元，人均月增資216元。全市機關(guān)事業(yè)單位在職人員月人均凈增資約324元，涉及市直和各縣（市）區(qū)在職人員7.01萬人，離休人員579人，于11月份補發(fā)到位。
    二是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)工作圓滿完成。按照國家和省有關(guān)政策，于9月底完成了我市18.7萬名企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金工作，人均每月增加139元，增幅6.75%，調(diào)整后我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平達到月人均2089元。
    三是調(diào)整醫(yī)療保險政策。自2016年1月1日起，將我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險財政補助標準由每人每年380元提高到420元，惠及全市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人。將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保支付限額從7萬元調(diào)至7.5萬元，并對部分醫(yī)用材料、乙類藥品的個人先行自付比例以及超限額補充醫(yī)療保險、大病保險等政策進行了調(diào)整，進一步降低群眾醫(yī)療負擔。
    四是強化被征地農(nóng)民社會保障。累計完成9批次、455人的征地保障資金審核工作，落實資金693.59萬元。
    三、主要工作措施。
    （一）全力應對養(yǎng)老基金支付風險。一是健全制度體系。全面貫徹落實《遼寧省企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支管理意見（試行）》（遼委發(fā)?2016?19號，以下簡稱：省委19號文件），認真組織全市養(yǎng)老保險工作會議，積極推進風險基金籌措、上解工作，完成統(tǒng)籌基金稅費一體化管理改革。按照市委、市政府要求，經(jīng)認真研究和數(shù)次修改完善制定了我市《養(yǎng)老保險基金收支管理實施意見（試行）》（葫委發(fā)?2016?20號），擬定了《葫蘆島市企業(yè)養(yǎng)老保險風險基金籌措管理辦法》，奠定了加強基金收支管理、籌集風險基金的政策基礎(chǔ)。二是加大依法擴面力度。通過電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)站等載體，積極宣傳社會保險政策，解答群眾關(guān)心的參保問題；大力實施全民參保登記工作，對全市適齡人員進行排查，引導符合參保政策的人員自覺參保繳費；以實施“五證合一、一照一碼”登記為契機，對全市企業(yè)參保繳費情況進行地毯式清理，摸清參保資源底數(shù)。三是推進征繳體制改革。于7月1日將統(tǒng)籌繳費基數(shù)核定職能移交市地稅局，實行社會統(tǒng)籌自行申報、依法征收；建立費源因素分析模板和重點費源監(jiān)控臺賬，實時動態(tài)監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營情況；稽核2013年以來企業(yè)工資總額、養(yǎng)老保險計提和實際繳納費額，堵塞征管漏洞，努力使?jié)撛谫M源轉(zhuǎn)化為有效收入。四是健全風險預警機制。加強社保經(jīng)辦機構(gòu)數(shù)據(jù)分析，提前2個月預警養(yǎng)老金支付風險；按照市政府要求，制定了《葫蘆島市企業(yè)養(yǎng)老保險風險基金籌措管理辦法》，擬通過ppp模式、國有資產(chǎn)減持等方式實現(xiàn)資產(chǎn)變現(xiàn)，建立30億元左右的風險基金，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。五是加大清理欠費力度。按照“杜絕新欠、追繳陳欠”的原則，以欠費300萬元以上的企業(yè)為重點，制定補繳計劃，分批補繳欠費；對長期欠費且無還款途徑的中省直企業(yè)，督促將閑置土地、館所等資產(chǎn)變現(xiàn)償還欠費；對市屬無法生產(chǎn)經(jīng)營的困難企業(yè)，要求依法破產(chǎn)或?qū)ΜF(xiàn)有資產(chǎn)實施有效控制。六是嚴格基金支出管理。強化統(tǒng)籌支付項目和業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理，杜絕未列入統(tǒng)籌項目的費用在基金中列支；嚴格審批特殊工種和因病提前退休，杜絕違規(guī)退休；重新認定享受繳費優(yōu)惠政策的困難企業(yè)；認真開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證，對未認證人員暫停待遇，確保養(yǎng)老金發(fā)放安全。完成生存認證19.92萬人，認證率100%；查實冒領(lǐng)重領(lǐng)（同時享受退休金和遺屬費）養(yǎng)老金19人，依法追回養(yǎng)老金17.3萬元。
    （二）積極做好擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。按照省就業(yè)專項規(guī)劃和市委、市政府工作要求，以建設(shè)精準化、規(guī)范化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系為重點，全力做好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，實現(xiàn)了“十三五”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的良好開局。一是積極搭建供求平臺。大力開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等就業(yè)專項活動，舉辦專場招聘會89場，提供崗位近3萬個，吸引2.8萬名求職者求職，達成就業(yè)意向6400余人，一對一實名推薦就業(yè)400余人。二是加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)力度。對全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)進行專題調(diào)研，赴杭州、溫州等地學習考察“夢想小鎮(zhèn)”、“創(chuàng)客空間”等成功孵化基地的運行模式、體系建設(shè)、服務(wù)流程，為推動我市創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)提供借鑒。全市建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地7家（市級1家，縣區(qū)級6家），先后有209戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐孵化，帶動就業(yè)1500余人。三是按需開展普惠制培訓。采取定向培訓、專項技能培訓等方式，組織育嬰師、面點師、美容美發(fā)、家政等就業(yè)前景好的職業(yè)技能培訓1424人，千余人達成就業(yè)意向；加大農(nóng)村勞動力技能遠程培訓升級改造和全覆蓋落實力度，完成了培訓站點由34個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬擴大到69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的設(shè)備采購工作。四是積極打造“家政名嫂”品牌。擬定實施方案，制定評定標準，采取市場化運作方式舉辦首屆“童喜祥”杯家庭服務(wù)業(yè)（月嫂）技能大賽，165名資深葫蘆島籍月嫂報名參加，50名月嫂被授予濱城“優(yōu)秀月嫂”稱號，受到社會各界廣泛關(guān)注，“葫蘆島微家庭”微信公眾號投票1.8萬人次，訪問量25.8萬人次。累計開展家政、月嫂等技能培訓1759人次，向家庭服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)化企業(yè)推介910人次，通過專項推介向北京、沈陽等城市輸送30人。五是做好去產(chǎn)能職工安置。成立淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)和化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作領(lǐng)導小組，通過政策引導退出和縮小礦井產(chǎn)能兩種方式化解南票地區(qū)煤炭過剩產(chǎn)能18萬噸，涉及職工695人，有關(guān)做法得到中國就業(yè)促進會的充分肯定。六是扎實開展就業(yè)援助工作。在全市開展就業(yè)困難人員調(diào)查活動，將相關(guān)群體的自然情況、就業(yè)和技能培訓需求等錄入數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理。新增的665名就業(yè)困難人員全部安置公益性崗位（其中394人為零就業(yè)家庭成員），保持就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭動態(tài)管理雙項為零。目前全市在崗公益性崗位人員10880人，“4050”人員3244人。七是加強失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和援企穩(wěn)崗工作。動態(tài)監(jiān)測260戶企業(yè)的崗位增減、銷收入、納稅、工資總額、用電量等指標；成立市企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼審核認定領(lǐng)導小組，多渠道、多方式宣傳失業(yè)保險政策，簡化補貼資金申報審批流程，實行一站式集中審核，累計受理250戶企業(yè)申報援企穩(wěn)崗補貼5935.1萬元。八是加強大學生公共服務(wù)崗位管理。規(guī)范崗位開發(fā)、招錄、解聘等環(huán)節(jié)，實行面部考勤管理，落實“三定”臺賬，嚴格工作管理制度，落實用人單位和就業(yè)部門共同監(jiān)管機制，確保就業(yè)資金規(guī)范使用。
    （三）扎實深化社會保障制度改革。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方面，完成全市數(shù)據(jù)信息采集業(yè)務(wù)培訓和管理信息系統(tǒng)測試工作，認真開展機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的數(shù)據(jù)和資金準備工作，通過審核檔案等措施清理個人賬戶信息196人次，以編制為標準對8.5萬名混編混崗人員進行了清理整頓。健全完善基本醫(yī)療保險制度方面，制定下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最高支付限額等相關(guān)政策的通知》（葫人社發(fā)?2016?6號），將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由7萬元調(diào)整到7.5萬元，并對部分醫(yī)用材料、乙類藥品的個人先自付比例、超限額補充醫(yī)療保險及大病保險政策、靈活就業(yè)人員參保、生育保險等政策進行了調(diào)整，進一步提高了保障水平。與省內(nèi)13市組成遼寧省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算平臺，實現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算，辦理省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算業(yè)務(wù)2957人，醫(yī)療費總額226.5萬元，統(tǒng)籌基金支出149.8萬元。在完善原有政策制度的基礎(chǔ)上，出臺了《葫蘆島市基本醫(yī)療保險門診慢性病管理規(guī)定》，促進了全市基本醫(yī)療保險門診慢性病管理工作更加科學規(guī)范合理，在合理保障參保人員基本醫(yī)療需求的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范了門診醫(yī)療服務(wù)行為，提高了基金使用效能。開發(fā)了智能監(jiān)控及數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)和掌上終端系統(tǒng)；檢查醫(yī)療機構(gòu)114家、定點藥店209家、住院患者3萬人次，進行節(jié)假日集中抽查7次，開展公立醫(yī)院專項檢查，通報16家醫(yī)療機構(gòu)，黃牌警告2家醫(yī)療機構(gòu)，停業(yè)整改54家醫(yī)療機構(gòu)，違規(guī)扣款22.39萬元，進一步規(guī)范了醫(yī)保基金的依法合規(guī)使用。工傷保險方面，通過巡檢、抽檢及病歷篩查等方式加大監(jiān)管力度，科學制定額度指標，醫(yī)療費除4家小幅上漲外，其余17家均不同程度下降；對部分工傷職工的傷殘補助金定期發(fā)放轉(zhuǎn)為一次性發(fā)放，從根本上解決了大量工傷職工上訪要求提高補助標準的歷史問題。
    （四）全面加強人才隊伍建設(shè)。積極推進重大人才戰(zhàn)略，以市政府名義印發(fā)了《引進高層次人才和創(chuàng)新團隊的實施意見》和《關(guān)于柔性引進人才的實施意見》，實現(xiàn)了我市引進急需緊缺人才和創(chuàng)新團隊政策的新突破；精心開展東戴河專家度假的策劃、協(xié)調(diào)、組織工作，高質(zhì)量完成項目審批、擬定方案、人員培訓、實地演練等前期工作，于8月7日至18日圓滿完成兩個批次22名專家來葫服務(wù)的保障、服務(wù)任務(wù)，活動取得顯著成效，受到人社部和省政府的充分肯定，得到市委、市政府及有關(guān)企事業(yè)單位的好評。以“探索踐行東北老工業(yè)基地之路”主題調(diào)研為載體，組織10名清華大學博士來葫服務(wù)；開展全市區(qū)域性產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)查，錄入359個企業(yè)數(shù)據(jù)信息，完成100家抽樣企業(yè)標注。按照“急需緊缺、專業(yè)對口”原則，積極開展吸納博士后來葫掛職工作，完成了崗位征集、招募、報名、初選等工作，選定6名博士后來葫掛職。專業(yè)技術(shù)人才工作穩(wěn)步推進，選拔上報享受國務(wù)院特殊津貼專家人選2人，選拔推薦“百千萬人才工程”人選12名，組織實施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育3000人。高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)扎實開展，接待畢業(yè)生現(xiàn)場報到1863人，為畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議審批1666份、改派手續(xù)110份、就業(yè)失業(yè)登記310份。高技能人才隊伍建設(shè)有序推進，新增技師和高級技師214人，培養(yǎng)高技能人才1000人、急需緊缺高技能人才50人。
    （五）不斷提升公共人事管理水平。在全市開展了選人用人工作自檢自查專項整治活動。組織了縣鄉(xiāng)兩級財政供養(yǎng)人口和人員超編問題調(diào)查。擬定了《市政府機關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配暫行辦法》。完成了2015年績效指標匯總上報工作，制定了2016年度考評方案和考評細則。進行了1.1萬名機關(guān)事業(yè)單位人員年度考核備案工作。指導各縣（市）區(qū)完成職務(wù)與職級并行實施工作，1525名基層公務(wù)員晉升職級。穩(wěn)步推進機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，認真開展警銜津貼及檢察院、法院特崗津貼審批工作，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和有毒有害崗位人員特殊津貼調(diào)整調(diào)研。認真做好軍轉(zhuǎn)安置工作，完成209名軍轉(zhuǎn)干部的檔案接收、培訓、考試工作，嚴格按照國家和省的政策規(guī)定，依照公開公正、陽光透明的原則進行了妥善安置；加強自主擇業(yè)干部管理服務(wù)，編印發(fā)放1500冊《新形勢、新常態(tài)、新選擇》宣傳冊，開通微信平臺，實現(xiàn)了管理服務(wù)的信息化。
    （六）積極推進和諧勞動關(guān)系建設(shè)。勞動合同備案企業(yè)2431戶，企業(yè)勞動合同簽訂率98%以上，已建會企業(yè)集體合同簽訂率達到80%。主動監(jiān)察用人單位7100戶，督促補簽勞動合同1755份；處理勞動者侵權(quán)案件160件，案件到期結(jié)案達到100%；追發(fā)勞動動者工資待遇人數(shù)7647人、數(shù)額1.0245億元；責令退賠勞動者中介服務(wù)費0.65萬元；清退風險抵押金0.45萬元，涉及勞動者9人。受理勞動爭議仲裁案件578件，涉案人數(shù)578人（其中涉及農(nóng)民工337人，占58.3%）；目前已審結(jié)564件（涉及農(nóng)民工334件，占結(jié)案案件的59.2%），涉案金額1577.89萬元。另14件也已進入仲裁工作流程。與去年同期受理的862件案件相比，受理案件率下降了22.4%。
    （七）穩(wěn)步提升綜合基礎(chǔ)工作水平。在全面做好各項業(yè)務(wù)工作的同時，扎實深入開展“兩學一做”學習教育，統(tǒng)籌開展了十三五規(guī)劃編制、建議提案辦理、信息報送、政務(wù)公開、綜合治理、依法行政、信息化建設(shè)等綜合基礎(chǔ)性工作，完成行政審批事項的電子監(jiān)察入網(wǎng)工作，全局6項行政審批事項的辦理全部納入行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)進行審批公示。12333熱線解答群眾咨詢4萬人次，人社官方網(wǎng)站訪問量達60.5萬人次，在就業(yè)、社保、人事人才、勞動維權(quán)等方面，較好地回應了群眾的關(guān)注和期盼。
    四、面臨的形勢和存在的挑戰(zhàn)。
    2016年以來，在經(jīng)濟下行壓力不減、歷史遺留問題凸顯、供給側(cè)改革陣痛的交織作用下，我們迎難而上，勇于擔當，主動作為，積極應對塵肺病、就業(yè)壓力加大、養(yǎng)老保險基金支付風險等困難挑戰(zhàn)，各項工作取得了扎實成效，化解過剩產(chǎn)能中的職工安置、養(yǎng)老保險風險防范等工作得到了國家有關(guān)部門和省委省政府、市委市政府的充分肯定。與此同時，隨著國內(nèi)經(jīng)濟由高速增長步入中高速增長新常態(tài)，新一輪老工業(yè)基地全面振興戰(zhàn)略深入實施，我市面臨著融入京津冀協(xié)同發(fā)展、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局等歷史重任，人力資源社會保障事業(yè)面臨諸多機遇和挑戰(zhàn)。機遇方面，隨著中央新一輪東北地區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，我市將在落實國家“一帶一路”戰(zhàn)略、承接京津冀產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、融入京津冀協(xié)同發(fā)展的過程中，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，聚集優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源，重塑新的經(jīng)濟增長點，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，勞動力、人才、信息、技術(shù)、資金等要素將更加活躍，人力資源社會保障事業(yè)面臨著新的發(fā)展機遇和一系列有利條件。市委、市政府更加重視保障改善民生和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，更加重視社會和諧穩(wěn)定和公平正義，更加重視人才隊伍建設(shè)和政府效能建設(shè)，就業(yè)、社會保障、人才、人事、工資收入分配、和諧勞動關(guān)系、政府績效考核等人力資源社會保障工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的位置將更加突出。挑戰(zhàn)方面，經(jīng)濟新常態(tài)下，我市經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，隨著“三期疊加”和人口老齡化加劇等因素的影響，傳統(tǒng)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式前景不容樂觀，調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能“陣痛期”帶來的失業(yè)高峰給就業(yè)增添較大壓力，企業(yè)經(jīng)濟效益下滑將增加社會保險參保繳費難度，新的產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟增長點也將使人才結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，經(jīng)濟社會格局調(diào)整和群眾利益訴求多元化發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系將面臨更加復雜的局面?？傊窈笠粋€時期，就業(yè)供需矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾仍將持續(xù)；各項社會保障特別是養(yǎng)老保險仍將面臨很大壓力；人才結(jié)構(gòu)性矛盾將持續(xù)加大；構(gòu)建和諧勞動關(guān)系將面臨一系列新問題、新挑戰(zhàn)，等等。這些現(xiàn)實的困難和問題，將使我市人社事業(yè)發(fā)展面臨一系列的困難和挑戰(zhàn)。
    （一）主要工作思路。
    緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，以“四個著力”為抓手，按照市第五次黨代會確定的工作目標和重點任務(wù)，科學籌劃全市人社事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略；緊緊圍繞中發(fā)7號文件和國發(fā)28號文件確定的政策措施，加大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革力度，抓住重點、突破難點，補短板、兜底線，有效管控風險，著力改善民生，確保社會大局穩(wěn)定和年度工作目標實現(xiàn)；緊緊圍繞防風險、保穩(wěn)定、抓改革、促發(fā)展的目標任務(wù)，切實防范養(yǎng)老金支付風險和規(guī)模性失業(yè)風險，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，抓好養(yǎng)老保險制度、醫(yī)保支付方式、人才評價機制、職稱制度等改革落實，更好地發(fā)揮人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展作用。
    （二）總體工作目標。
    全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12000人，占“十三五”規(guī)劃總體任務(wù)目標的24%；失業(yè)保險參保24.1萬人，占“十三五”規(guī)劃總體任務(wù)目標的20.5%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.8%，高于“十三五”規(guī)劃總體任務(wù)目標0.3個百分點；零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零。
    全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保57.1萬人，占十三五規(guī)劃總體任務(wù)目標的21%；保險費征收25.28億元（按7.55%增長比例計算）。確保按時足額為21萬名退休人員發(fā)放養(yǎng)老金57.3億元。
    全市基本醫(yī)療保險參保93.6萬人；基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金將征收12億元，支出12億元。
    全市工傷保險參保37.4萬人，工傷保險基金將征收1.5億元，支出1.3億元。
    生育保險參保將在原有基礎(chǔ)上新增1000人，達到25.9萬人，生育保險基金將征收3000萬元，支出2246萬元。
    一是確保就業(yè)形勢穩(wěn)中有進。堅持以落實就業(yè)扶持政策保障就業(yè)，健全有利于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的綜合性經(jīng)濟政策體系，加大援企穩(wěn)崗力度，消除影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視；堅持以完善就業(yè)服務(wù)推動就業(yè)，加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，做好就業(yè)困難群體就業(yè)服務(wù)工作，強化就業(yè)形勢研判和動態(tài)監(jiān)測，加強失業(yè)風險預防和有效調(diào)控；堅持以加強培訓促進就業(yè)，健全面向城鄉(xiāng)全體勞動者的職業(yè)技能培訓和終身職業(yè)培訓體系，全面開展特色普惠制培訓、遠程培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，支持企業(yè)開展崗位培訓，開展未就業(yè)大中專畢業(yè)生中長期職業(yè)技能培訓探索；堅持以強化創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)帶動就業(yè)，推動建立政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)新機制，加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)的探索實踐，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)孵化“生態(tài)鏈”。
    二是加快完善社會保障體系。認真貫徹落實我市《企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支管理實施意見（試行）》（葫委發(fā)2016?20?號）各項要求，加大社會保險擴面征繳和稽核征繳力度，大力實施以養(yǎng)老、醫(yī)療保險為重點的全民參保登記計劃，努力實現(xiàn)“五險”參保人數(shù)穩(wěn)中有升，確保各項待遇按時足額發(fā)放；積極推進機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革，做好整合城鄉(xiāng)醫(yī)保制度、醫(yī)療保險與生育保險合并等改革的各項工作；深化醫(yī)療保險省內(nèi)異地轉(zhuǎn)院和省內(nèi)異地長期居住人員就醫(yī)直接結(jié)算，做好省內(nèi)外異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算工作的宣傳、審批和接收工作，抓好提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保財政補助和個人繳費標準的落實；完善經(jīng)辦管理體系，優(yōu)化服務(wù)流程，推進精細化和標準化管理，加強社保數(shù)據(jù)核查清理、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認證和基金運行測算分析，切實防止基金支付風險。
    三是大力加強人才隊伍建設(shè)。全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，抓好我市《引進高層次人才、創(chuàng)新團隊實施意見》和《柔性引進人才實施意見》落實，推進重大人才政策和重大人才工程實施，完善高層次人才培養(yǎng)與評價機制，構(gòu)建良好人才發(fā)展環(huán)境；進一步健全完善專家服務(wù)長效機制，積極吸引高層次專家了解我市，帶動技術(shù)、智力、管理、信息等要素向我市流動；大力實施新世紀百千萬人才、高層次專業(yè)技術(shù)人才引進等人才工程，做好享受政府特殊津貼專家選拔推薦工作，進一步提升國外專家管理服務(wù)水平，圍繞海洋工程、船舶修造、裝備制造等產(chǎn)業(yè)，大力引進海外高層次專家和緊缺人才；繼續(xù)開展高技能人才集中培養(yǎng)工程，加快高技能人才公共實訓基地、技能大師工作室建設(shè)，推進建立企業(yè)高技能人才培養(yǎng)機制，健全職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保障體系，促進職業(yè)院校健康有序發(fā)展。
    四是提升公共人事管理水平。堅持凡進必考原則，完善公務(wù)員競爭上崗和公開遴選機制，不斷提高競爭性選拔的規(guī)范化水平；改進科級干部選拔方式，完善公務(wù)員向基層和艱苦崗位流動的激勵機制，繼續(xù)推進公務(wù)員基本功訓練工程，加大公務(wù)員平時考核力度，提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)；加快事業(yè)單位人事制度改革，完善事業(yè)單位人員聘用、崗位設(shè)置和公開招聘制度，鞏固“吃空餉”、“在編不在崗”治理長效機制，推進實施事業(yè)單位分類改革，做好轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位人員安置工作；進一步強化政府績效管理，完善績效考核機制，切實發(fā)揮績效評估的導向和激勵作用；嚴格貫徹落實軍轉(zhuǎn)安置政策，妥善做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作，圓滿完成年度安置任務(wù)。
    五是深化工資收入分配制度改革。做好機關(guān)事業(yè)單位實行養(yǎng)老保險制度后離退休人員離退休費的實施銜接工作；進一步完善事業(yè)單位實施績效工資制度，合理調(diào)控事業(yè)單位收入水平，及時調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準；加強對企業(yè)工資的宏觀調(diào)控，認真落實工資集體協(xié)商制度，適時調(diào)整最低工資標準，及時發(fā)布企業(yè)工資指導線、人力資源市場工資指導價位和行業(yè)人工成本信息，加快推進國企負責人薪酬制度改革實施。
    六是扎實推進和諧勞動關(guān)系建設(shè)。不斷完善和諧勞動關(guān)系建設(shè)長效機制，落實企業(yè)帶薪年休假制度，規(guī)范勞務(wù)派遣用工，強化勞動用工備案制度落實，實現(xiàn)企業(yè)職工綜合勞動合同簽訂率98%以上。加強勞動監(jiān)察執(zhí)法，加大對拖欠工資、不繳納社會保險費等突出違法行為打擊力度，查處勞動者舉報投訴案件結(jié)案率98%以上；不斷完善勞動人事爭議基層調(diào)解組織建設(shè)，切實維護好勞動者合法權(quán)益，勞動人事爭議案件當期結(jié)案率95%以上。
    七是全面加強基礎(chǔ)保障工作。全面落實從嚴治黨各項要求，深入推進兩學一做學習教育活動，進一步加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，扎實開展精神文明創(chuàng)建和健康機關(guān)建設(shè)活動，統(tǒng)籌加強政務(wù)公開、綜合治理、安全保密和工會、團委、婦聯(lián)等基礎(chǔ)工作，為各項業(yè)務(wù)工作順利開展提供有效保障。
    市人力資源和社會保障局。
    2016年12月22日。
    社區(qū)工作總結(jié)簡報篇九
    社區(qū)兩委工作在永豐街黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，深入落實科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)建和諧米糧的目標，秉承為人民服務(wù)的宗旨，積極配合街辦及上級其他部門的各項工作，有效發(fā)揮聯(lián)系居民及政府之間的紐帶作用，同時認真協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)部各項事務(wù)，并在工作中勇于創(chuàng)新，不斷改進工作方式，提高工作效率，為社區(qū)各項工作有序、順暢、高效完成提供保障。
    三年來.社區(qū)按照.“把黨支部建設(shè)、精神文明建設(shè)與社區(qū)建設(shè)緊密結(jié)合起來，與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展，著力打造和諧社區(qū)”的工作思路實現(xiàn)了軟件建設(shè)標準規(guī)范.硬件建設(shè)不斷完善，不僅使社區(qū)的面貌煥然一新，辦公設(shè)施更加完善，而且使社區(qū)服務(wù)居民的質(zhì)量更上一層樓，一個平安、和諧、文明的社區(qū)已經(jīng)形成.現(xiàn)將社區(qū)三年來在黨建和社區(qū)兩方面的工作實績向各位匯報如下:。
    （一）加強領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè)。
    一是抓領(lǐng)導班子建設(shè)，建立健全黨員教育制度，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施齊全，精神文明建設(shè)效果顯著。從抓班子入手.用黨建帶社建.加強黨文部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有效提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力.形成強有力的領(lǐng)導核心。
    二是加強學習，改進作風、提高班子素質(zhì)。為提高兩委班子成員的素質(zhì)。適應新形勢下社區(qū)工作需要，社區(qū)加大了班子成員培訓力度.
    認真參加各級培訓和社區(qū)內(nèi)部自我培訓。加強科學文化知識和業(yè)務(wù)學習，加強對外交流。學習先進經(jīng)臉.改進工作作風.發(fā)揮領(lǐng)導班子表率作用，社區(qū)“兩套’班子成員始終堅持“五個帶頭”的要求.即帶頭今加社區(qū)活動.帶頭帶扶困難家庭.帶頭協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系.帶頭維護社會治安，帶頭創(chuàng)建文明小區(qū)。樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，培養(yǎng)奉獻精神。在工作作風上求真務(wù)實，在工作中處處發(fā)揮表率作用。
    (二)豎持按章。按計劃辦事。
    一是完善各項工作制度，并嚴格按制定的規(guī)章辦事，對所有的工作都有章可尋.所有的工作人員都按章辦事，保證了工作的有序、順暢進行。
    二是堅持工作有計劃，任務(wù)有方案，為每項工作制定計劃.并按計劃執(zhí)行。日常工作年初定計劃，年底檢查完成情況;臨時性工作先定方案再執(zhí)行.做到年初有計劃，年終有總結(jié).
    基本確立了“管理型”社區(qū)的新模式。在黨建工作方面完成了以下工作:。
    1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，落實了黨員干部管理責任制，并簽訂了責任狀，明確了責任人和責任領(lǐng)導，增強了社區(qū)黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2、加強對黨員干部的學習培訓工作，今年5月對全體黨員干部集中學習七天，全體黨員對照黨章八條找差距，并重溫了入黨誓詞，通過學習全體黨員干部牢記宗旨，承諾不帶頭違建，并簽訂了承諾書。
    3、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結(jié)合“治庸問責”、“城管大革命”、“創(chuàng)建文明城市”等活動。通過活動加強了黨與人民群眾的紐帶聯(lián)系，多次組織全體黨員向特困家庭送溫暖，捐款達2萬多元，為幫助困難群體共渡難關(guān)。
    4、加強了黨員活動陣地的投入，配備了投影儀等電教設(shè)備，建立圖書室，購置各類書籍近萬冊，并全部對外開放。實行每個黨員一份黨報，極大地滿足了黨員群眾的文化知識需求。
    5、加強做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。今年發(fā)展了預備黨員3人，轉(zhuǎn)正黨員3人。
    6、始終堅持“三會一課”制度，狠抓了黨員思想作風建設(shè)，為我社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，政治穩(wěn)定，社會和諧提供強有力的組織保障。
    牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圖繞街道的工作部署.以社區(qū)建設(shè)為中心，以優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境為重點，以轄區(qū)居民服務(wù)為目標.通過服務(wù)社區(qū)、高效務(wù)實、勤政為民，的工作理念.突出抓好社區(qū)日常工作。
    1、完善社區(qū)居民會議制度，一年召開兩次居民代表大會.成立了社區(qū)議事協(xié)商會。居委會委員分工明確。又相互協(xié)作，使之成為了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的整體。
    2.實行居務(wù)公開.工作制度規(guī)范上墻，建立了居務(wù)公開欄，帳目和重要事務(wù)定期公布，完成街辦交辦的各項任務(wù)。
    (二)社區(qū)服務(wù)。
    1、成立以黨員、青年為主的志愿者服務(wù)隊伍，開展社區(qū)康復助殘、扶殘、扶助孤寡老人等活動.并組織黨員服務(wù)隊和低保志愿者參與創(chuàng)衛(wèi)工作.全年共組織低保志愿者和黨員服務(wù)隊人次參加衛(wèi)生整治次。
    2、結(jié)成幫扶對子對，幫助戶困難群體解決了各種實際困難，同時建立了低保、困難對象等弱勢群體的特殊臺帳，實行動態(tài)管理。
    3.幫助轄區(qū)居民解決生活中遇到的水、電、路等問題，共協(xié)調(diào)解決起.
    4、開展了為民辦事代理服務(wù)，為老年人、殘疾人、文盲代辦的各種申請、審批等事項業(yè)務(wù)，方便了轄區(qū)居民。
    5、重視信訪工作，對居民來信、來訪作及時處理，及時解答，對需要上報的問題及時上報、做到有記錄、有落實、有結(jié)果。
    （三）社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到有力改善。
    1、社區(qū)成立衛(wèi)生服務(wù)站，配備環(huán)衛(wèi)車一輛，環(huán)衛(wèi)工人15名，分別在7個村灣修建七個垃圾池，方便垃圾集中處理，及時清運，使環(huán)境衛(wèi)生得到提升。
    1、堅持了計劃生育一票否決制度，堅決落實計劃生育各項政策規(guī)定，定期對育齡婦女免費三查工作。制定了計劃生育獎罰制度，加強了對流動人員計生管理工作。
    2、開展了五好家庭創(chuàng)建活動，今年有500多戶被評為五好家庭。
    （五）勞動保障。
    1、就業(yè)。
    社區(qū)為失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為下崗失業(yè)人員辦理4050社保補貼，定期組織失業(yè)人員參加技能培訓。想盡辦法去幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。
    及時為參保居民辦理參保手續(xù)，今年用于社保醫(yī)保資金達7178483.07元，占全年收入60%以上，特別是55-60歲人員，全部繳納社保，現(xiàn)月拿社保工資680元。
    3、低保工作。
    抓好社區(qū)低保工作，始終做到公平、公正、公開，嚴格規(guī)范工作程序。為轄區(qū)居民辦理了低保。
    （六）綜合治理。
    以創(chuàng)建平安社區(qū)為目標，開展了五五普法教育活動，增強了社區(qū)居民法律意識，全年無一例因民事糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件，民事糾紛調(diào)解率達xx0%。開展了群防群治，成立了社區(qū)巡邏隊和有償關(guān)照員隊伍，今年未發(fā)生一起重大盜竊案件。積極開展了安全生產(chǎn)宣傳檢查活動，定期對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行了安全大檢查，一年來未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，確保了一方穩(wěn)定。
    （七）社區(qū)精神文明建設(shè)。
    社區(qū)工作總結(jié)簡報篇十
    今年以來，社區(qū)堅持以人為本，充分發(fā)揮為民服務(wù)作用。突出為民做好事，辦實事，以活動為載體，拉近居民群眾的距離。為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下了良好的基礎(chǔ)，在區(qū)委、區(qū)政府、南津渡辦事處及廣大居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團結(jié)一致，擰成一骨繩，較好的完成了上級有關(guān)部門交給的各項工作任務(wù)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`，現(xiàn)總結(jié)如下：
    （一）進一步開展社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織作用。
    1、抓好支部及社區(qū)居委會班子自身建設(shè)。一年來，我們認真抓好黨部、黨支部成員的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)。堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會，規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理，一是注重黨員日常政治方向；二是把黨組織建設(shè)同社區(qū)建設(shè)有機結(jié)合起來，組織全體黨員參加到和諧社區(qū)創(chuàng)建中來，將工作落實到各支部和班子成員，針對上級下達的各項工作任務(wù)，層層分解，責任到人，建立和健全社區(qū)黨員干部素質(zhì)的激勵機智，使基層組織建設(shè)步入了正規(guī)化、制度規(guī)范化軌道。
    2、我社區(qū)積極開展互幫互助活動，共建和諧社區(qū)。通過開展各種共建活動，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)，提升社區(qū)服務(wù)水平，社區(qū)整體工作再上了一個新的臺階。充分利用“共產(chǎn)黨員示范崗”的示范作用，進一步加強和規(guī)范黨支部建設(shè)，五月召開了一次共建雙方黨建工作聯(lián)席會議，六、十二月開展了學習交流活動，促進社區(qū)黨支部組織、隊伍建設(shè)的提升，基本形成與“共產(chǎn)黨員示范崗”工作的有效對接。
    3、培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年社區(qū)黨支部接受入黨積極分子入黨申請書2份，推薦入黨積極分子1人，2名同志吸納為預備黨員，有1名預備黨員轉(zhuǎn)正，增強黨員隊伍的新生力量?？傊邳h內(nèi)外形成了“領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的良好工作作風。
    （二）關(guān)注民生、民政、低保、勞動保障、及醫(yī)保工作落到實處。
    1、社區(qū)救助制度落到實處。民政工作是一項民心工程，社區(qū)干部細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，實施醫(yī)療救助，醫(yī)療救助實施以來，我們積極進行宣傳。今年累計救助特困家庭2戶，救助資金5000元，而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督，社區(qū)積極籌集資金，為6個貧困學生申請1200元的助學金。有效開展送溫暖工作，及時反饋信息，為1名孤兒爭取救助金200元。
    2、城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至2011年低保年審，我社區(qū)原有享受低保生活保障對象229戶，保障人口667人，今年動態(tài)管理中因收入超標等原因取消11戶，因?qū)俚毓芾磉w入2戶，遷出5戶，新增10戶，我社區(qū)現(xiàn)有低保戶225戶、613人，月發(fā)放金額67221元，我社區(qū)積極落實低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，總計66戶低收入家庭享受到了廉租房貨幣補貼。
    3、在勞動保障工作方面加大力度。我社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。2011年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員193人，社區(qū)安置下崗失業(yè)人員108人，其中“4050”人員31人，免費職業(yè)介紹50人，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險返回84人，為下崗失業(yè)人員辦理《失業(yè)登記證》161本。
    4、全面推進城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細致的工作，截止10月低共計參保人數(shù)達1994人，繳費金額為266090元。
    （三）維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區(qū)”
    1、穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山。對維穩(wěn)工作，“兩會”期間，社區(qū)實行24小時值班制度，全程監(jiān)控重點對象，社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，努力為上級部門分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。
    2、加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調(diào)查、登記。目前我社區(qū)內(nèi)共有門面租戶262戶，登記在冊的流動人口為2993人。對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育，社區(qū)民警和社區(qū)工作人員經(jīng)常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳資料3000余份，依法保護外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。
    3、深入開展禁毒反邪教警示教育、強化居民防范意識。
    結(jié)合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，在社區(qū)內(nèi)發(fā)放禁毒宣傳單，入戶宣傳等資料開展禁毒活動。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為及邪教組織發(fā)動的非法活動。
    4、加強隊伍建設(shè)，加大矛盾糾紛排查力度。
    抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，對社區(qū)調(diào)解組織進行充實、完善、規(guī)范和整頓。加強對刑釋解教人員的回訪幫教，消除各類不穩(wěn)定因素，全力維護社會穩(wěn)定。
    5、開展義務(wù)巡邏工作確保社區(qū)平安穩(wěn)定。
    七月份，社區(qū)成立了10人的義務(wù)巡邏隊，每天晚上11點到2點在轄區(qū)內(nèi)進行巡查，消除安全隱患，從維穩(wěn)、治安和公共安全三方面入手，震懾壞人，保護群眾的作用，起到了維護社會安全的作用。
    6、圓滿完成2011年冬季征兵工作。
    名優(yōu)秀合格青年應征入伍。
    （四）開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓好計生服務(wù)工作。
    1、加強基礎(chǔ)管理，做好經(jīng)常性工作。我社區(qū)有育齡婦女777人，上環(huán)。
    547人，結(jié)扎102人，藥具128人，為12位育齡婦女發(fā)放生育證，2011年共出生26人，男13人，女13人，首先社區(qū)加大了對計劃生育知識的宣傳力度，使育齡婦女了解計生政策，生殖健康知識，自覺遵守有關(guān)規(guī)定。對城市無業(yè)人員、下崗人員、人戶分離人員和外來人員進行摸底，建立臺帳，及時向計生辦反饋轄區(qū)的計劃生育，及時了解流入育婦的生育情況，清理流動人口2993人，流動人口查證驗證率達100%。
    （五）與城管大隊聯(lián)動，抓好轄區(qū)的衛(wèi)生整治工作。
    1、落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，并建立了管理臺帳；衛(wèi)生協(xié)管員每天對轄區(qū)內(nèi)責任單位、門店、住戶履行門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任制情況進行檢查，并做好檢查記錄；對在檢查中發(fā)現(xiàn)影響市容市貌的違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改，對不及時整改的報告城管執(zhí)法大隊；積極配合城管執(zhí)法大隊查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為。
    2、積極開展創(chuàng)國家衛(wèi)生城市活動。
    集中社區(qū)志愿者參加社區(qū)組織的義務(wù)勞動，特別是在節(jié)假日期間，對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生進行了全面清掃，為確保社區(qū)的良好衛(wèi)生環(huán)境作出了積極的貢獻。全年共組織義務(wù)勞動36次，社區(qū)共清理清運垃圾死角30處，清理垃圾8車，為創(chuàng)國衛(wèi)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    3、開展春、秋季滅鼠除蟑活動。組織轄區(qū)單位及居民共計投放鼠藥300多公斤，將鼠密度控制在國家標準范圍之內(nèi)，為“文明社區(qū)”、“衛(wèi)生社區(qū)”成果進一步鞏固和發(fā)展作出了積極的貢獻，提升城市品位和社區(qū)生活環(huán)境質(zhì)量。
    （六）統(tǒng)籌兼顧，出色完成其他社會事務(wù)。
    1、加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為居民辦實事。今年社區(qū)在民政局的指導與幫扶下，投資近十萬余元成立了居家養(yǎng)老服務(wù)中心，中心開設(shè)了老年人娛樂室、健身室、閱覽室及健身活動操場。為了使福壽亭西路的居民出行方便，社區(qū)通過多方努力、協(xié)調(diào)，終于完成了福壽亭西路的道路硬化，解決了那片居民的一塊心病。
    2、營造婦女兒童健康發(fā)展良好氛圍。改善婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境，營造婦女兒童健康發(fā)展良好氛圍，有計劃、有重點、分層次、全方位地加強對婦女的教育工作。對受家庭暴力的婦女，做和解保護工作。對下崗女工再就業(yè)提供技能培訓、咨詢服務(wù)、牽線搭橋，社區(qū)通過多方努力解決下崗女工的就業(yè)渠道，提供就業(yè)崗位。社區(qū)成立了“關(guān)心下一代”協(xié)會，積極為轄區(qū)內(nèi)的兒童服務(wù)。
    3、堅持黨員現(xiàn)代遠程教育工作。為提高黨員素質(zhì)和加強基層組織建設(shè)服務(wù)，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)的指導思想，把黨員現(xiàn)代遠程教育工作與組織工作、科技培訓等緊密結(jié)合，從抓陣地建設(shè)、抓機制建設(shè)等入手，充分發(fā)揮其在構(gòu)建和諧社會，推進和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用。
    二、社區(qū)存在的困難和問題。
    1、社區(qū)黨建工作：由于支部黨員居住的地方分散，特別有些年青黨員在外地打工召集困難，地域的局限性使黨支部教育活動不夠全面。
    2、社區(qū)計生工作：由于空掛戶多，人戶分離狀況多，對于戶在人不在的人計生管理難度大。
    3、社區(qū)綜治工作：社區(qū)義務(wù)巡邏隊收入低，配備不齊全，工作難以長期性的開展。
    4、社區(qū)低保工作：由于社區(qū)下崗失業(yè)的人多，申請低保戶多，對申請低保人的隱性收入難以掌握。
    5、社區(qū)社保工作：由于社保的事情越來越多，人手不夠，社保專干有點力不從心。
    總的來說，社區(qū)工作成績也有，缺點也有，但離上級對社區(qū)的要求還有一定差距，今后，我們將把不足之處加以改正，以為社區(qū)居民服務(wù)工作為主旨，全身心地投入到居民群眾家中，立足把社區(qū)各項工作做得更好、更加完善，圍繞今年的工作目標，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。
    福壽亭社區(qū)。
    2011年12月25日。
    社區(qū)工作總結(jié)簡報篇十一
    __年，在城區(qū)辦黨委的正確領(lǐng)導下，自我能認真履行工作職責及廉潔自律規(guī)定的有關(guān)要求，現(xiàn)將自我一年來學習和工作情景作一總結(jié)：
    一、注重政治理論學習。
    作為社區(qū)黨支部書記，我深知職責的重要，對此自我注重理論學習，認真學習鄧小平理論、深入學習科學發(fā)展觀論述，掌握其內(nèi)涵，黨的xx屆四中全會決定等，使自我能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在新時期的方針政策和路線，在思想上、政治上與黨中央堅持高度一致。使自我在增強理論素養(yǎng)的同時，不斷提高工作本事和自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。全年堅持每周學習1小時的學習制度，經(jīng)過學習使自我的黨性觀念、思想道德修養(yǎng)得到提高，服務(wù)意識得到加強。
    二、進取探索創(chuàng)新黨建工作，不斷提高黨組織戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用。
    四是加強社區(qū)思想文化建設(shè)。為了加強思想文化陣地建設(shè)，適時組織開展具有社區(qū)特色、健康向上的公益活動。為慶祝建黨__周年，我們組織參加廣場文藝演出。
    五是關(guān)心有困難的下崗職工。下崗職工的女兒因開顱手術(shù)，極需幫忙和關(guān)心，月中旬，我們社區(qū)干部自掏腰包買了營養(yǎng)品去看望的同時，又與民政部門聯(lián)系辦理了醫(yī)療費報銷等事宜，解決了很大的經(jīng)濟困難，又為他家向紅十字會申請了200元的現(xiàn)金補助。
    三、在深入開展實踐科學發(fā)展觀活動以來，我們按照縣委和城區(qū)辦第二批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動統(tǒng)一安排部署，黨支部緊緊圍繞“黨員干部受到教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，我們社區(qū)黨支部十分重視，使學習實踐活動扎實有序推進。采取集中學、自學、上門幫扶學、三種學習方式相結(jié)合，確保了參學全覆蓋。開展“黨員干部大走訪”活動、設(shè)立征求意見箱、服務(wù)電話、召開座談會、發(fā)放征求意見單、上門征詢、廣泛征求意見，共征集到7個方面意見提議14條。結(jié)合征求到的意見提議，社區(qū)黨支部召開了組織生活會，認真查找兩委會班子及成員存在的問題，并根據(jù)會議歸納出的問題，認真撰寫了分析檢查報告，制訂整改措施。學習實踐活動中，我著重把突出服務(wù)求實效，為社區(qū)居民辦實事、辦好事放在首位。使學習實踐科學發(fā)展觀活動保質(zhì)保量的開展，促進了和諧社區(qū)建設(shè)，得到了居民群眾的一致好評，收到了預期效果。
    四、扶弱助殘、關(guān)心群眾是我義不容辭的職責，也是社區(qū)服務(wù)的重點。在工作中我認真學習各項法律、法規(guī)政策，多了解困難群眾的情景，盡可能多使他們享受到黨的惠民政策，做到應保盡保。84歲的孤寡老人是低保戶，為她辦理了醫(yī)療保險和住房補貼。王是一級殘疾，生活不能自理，為他申請辦理了低保，使他生活有了保障。
    五、共駐共建工作。轄區(qū)內(nèi)有3個駐區(qū)單位每年都要召開聯(lián)席會，共同研究共駐共建工作，春節(jié)期間與鐵北派所為貧困戶周芳、蘇送去米和面，月份與三中學校開展法律進學校，青少年讀書活動。今年創(chuàng)省級衛(wèi)生城，三中學校周邊環(huán)境衛(wèi)生異常差，組織居民多次進行了清理垃圾勞動，使三中學校周邊環(huán)境有必須的改善。
    六、廉潔自律情景。我時刻記牢自我是一名黨員，嚴格按黨員的標準要求自我的言行，廉潔自律，不貪不占，在工作中，堅持實事求是，按政策規(guī)定辦，對居民群眾認真宣講政策，做耐心細致的工作，心系群眾，關(guān)心群眾疾苦，在急、難、險、重任務(wù)面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自我的行動感染和影響身邊每個人。
    作為一名黨支部書記，在今后的工作中，我必須要加強理論學習，注意糾正工作方式方法，不斷提高自我的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，學習研究工作方法和藝術(shù)。深入轄區(qū)，認真履行職責，急社區(qū)居民所急，想社區(qū)居民所想，進取地、廣泛宣傳和貫徹執(zhí)行國家，各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，做一個依法辦事，為居民群眾服務(wù)的社區(qū)工作者，并時常查找自我在思想上、工作上，生活上的不足，多向同志學習，取長補短、不斷提高，經(jīng)受住各科考驗，做到無愧于時代，無愧于黨和人民。
    社區(qū)工作總結(jié)簡報篇十二
    20xx年，在領(lǐng)導和同事們的指導幫助下，我及時調(diào)整自己的狀態(tài)，積極融入到新的工作環(huán)境，我已經(jīng)為溫馨苑居民辦理醫(yī)保x人，為退休人員辦理年審手續(xù)x人?，F(xiàn)將這一階段的思想、學習、工作情況向領(lǐng)導同志們匯報：
    這次工作對我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領(lǐng)導和其他同事請教，多向同事學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名居委會工作人員的角度出發(fā)，努力盡快適應居委會的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、文字水平、服務(wù)協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高。
    一、加強學習，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    從來居委會的第一天起，領(lǐng)導就告訴我要多學習，多積累，要有“比學趕超”的勁頭，要吃苦耐勞、踏實肯干，這些話我一直深深記在腦海里。半年來我積極地參加學習活動，仔細聽、認真記、用心琢磨，不走學習的過場;積極自學，從網(wǎng)上學習相關(guān)的法規(guī)，以增加自己知識面多方面提高自己。
    一方面注重政治理論學習，努力提高政治素養(yǎng)。我平時積極參加溫馨苑黨支部的“二會一課”的學習。在支部的幫助下，我認真學習了黨的xx大報告、科學發(fā)展觀以及和諧社會建設(shè)等一系列理論知識，同時注重加強對時政的了解，通過學習，我在一定程度上提高了自身政治理論水平，并向黨支部提出了加入中國共產(chǎn)黨的申請。特別是5月19日溫馨苑黨支部送我到江岸區(qū)黨校學習一周。讓我對黨的歷史和肩負的歷史使命有了更全面的了解。
    二、踏實肯干，塑造自身形象。
    工作中時刻提醒自己：我代表著全國聞名的試范小區(qū)x社區(qū)的形象。按照領(lǐng)導的安排在為溫馨苑1萬多居民服務(wù)，遵守紀律，嚴格保密，努力工作，服從安排。始終牢記自己出來工作是代表社區(qū)的，絕不能給社區(qū)抹黑。即使是在八小時以外，也不忘自己是一名社區(qū)工作者，自覺維護好社區(qū)的整體形象。
    回首過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領(lǐng)導的期望還有差距，自身綜合素質(zhì)還需要更進一步提高。在今后的工作中，要努力做到：
    一是夯實基本功、做到與勞動保障有關(guān)的法律、法規(guī)掌握在心。一方面，要多看相關(guān)書籍材料，虛心向多年從事勞動保障的同事學習。多動腦、勤動手，在干中學，在學中提高。另一方面提高與居民交流的能力。注重研究與人交流的內(nèi)在規(guī)律，掌握必備的技巧，舍得吃苦，全身心投入到勞動保障服務(wù)工作中去。
    二是努力做一個復合型的社區(qū)工作者。把張口能說、有事能辦，作為自己的工作準則，嚴格要求自己，積極熟悉社區(qū)工作特點，始終保持一顆平常心來對待工作，努力培養(yǎng)自己語言表達、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)等方面的能力，使自己在最短時間內(nèi)成長為一名合格的社區(qū)工作者。
    社區(qū)工作總結(jié)簡報篇十三
    加強社區(qū)建設(shè)是推進和諧社會發(fā)展的基礎(chǔ)，是黨和政府加強社會管理的一項強基固本的工作。發(fā)展終身教育，構(gòu)建學習型社會，是實施這一戰(zhàn)略目標的重要舉措，是增強區(qū)域綜合競爭力的需要。加強社區(qū)終身教育，引領(lǐng)更多居民參與社會公共事務(wù)，發(fā)展和諧社區(qū)文化，促進人與社會的和諧發(fā)展，是關(guān)系到提高全民族素質(zhì)的系統(tǒng)工程。今年以來，我們xx社區(qū)根據(jù)上級部門《關(guān)于開展“千名教師進社區(qū)”活動的通知》的文件精神和具體要求，并結(jié)合社區(qū)自身實際，開展了一系列“千名教師進社區(qū)”活動?，F(xiàn)將千名教師進社區(qū)活動情況總結(jié)如下：
    社區(qū)教育通過活動來進行是必然的，那么我們?nèi)绾伍_展活動？什么樣的活動既能吸引小朋友們主動的參與進來，又能對他們起到教育、預防的作用？是我們開展此次活動的首要問題。為此我們成立了xx社區(qū)市民學校領(lǐng)導小組，由社區(qū)主任擔任校長，副主任擔任副校長，由市六中的老師等擔任委員，經(jīng)過反復認真的研究，最后確定了社區(qū)教育主題：
    一是開展科普宣傳活動，拓展青少年知識面，使他們熱愛科學、相信科學；
    三是利用孩子們的假期，積極挖掘社區(qū)資源，開展形式多樣的文體活動，豐富青少年假期生活，讓他們度過一個歡樂、充實、有意義的假期。
    1、為了讓廣大未成年人提高學法、懂法、用法、遵法、守法的意識，1月18日，社區(qū)組織舉辦了20xx年社區(qū)寒假“未成年人法制教育講座”，老師通過通俗易懂的法制案例講解，一方面讓轄區(qū)未成年人提高法制意識，抓好預防和減少未成年人違法犯罪工作，確保假期中無一未成年人違法犯罪；另一方面通過讓他們了解法律知識以及法制案例，使他們提高自己的防范意識，更好的保護好自己。
    2、為了提高青少年的交通安全意識，自覺做到行為規(guī)范參與交通，1月18日，xx社區(qū)工作人員和褚老師一起帶領(lǐng)社區(qū)青少年參觀了小城市村的交通安全教育館。通過觀看館內(nèi)的實物模型，以及圖文并茂的交通安全教育宣傳畫，使交通安全深入人心，讓交通安全的理念指導社區(qū)青少年每一個人的行為，自覺來維護交通安全，遵守交通秩序，爭做交通安全文明人。為減少交通事故的'發(fā)生，減少家庭悲劇，共創(chuàng)和諧、良好的生活環(huán)境。
    3、為了從小培養(yǎng)青少年的科學興趣，學習科學知識，，提高了科學思維方法和創(chuàng)新能力，讓他們愛科學、學科學、用科學。7月8日，“千名教師進社區(qū)”中的老師和社區(qū)工作人員組織轄區(qū)內(nèi)青少年參加科普新干線主題教育活動。通過觀看和老師講解結(jié)合的。形式讓同學們明白：科學就是力量！人類的每一個進步和發(fā)展都離不開科學！
    4、為了響應黨和國家“全民健身”的號召，鍛煉青少年堅實的體魄和堅強的毅力，增強他們與他人的交流溝通能力。8月21日，老師和xx社區(qū)工作人員組織社區(qū)內(nèi)青少年開展了暑期趣味運動會。通過本次的趣味運動會，讓小朋友們在炎熱的暑假收獲到運動帶來的健康、友誼和快樂。
    在今后的工作中，我們xx社區(qū)和教師志愿者還將一起努力探索新的教育模式，形成學校教育、社區(qū)教育、家庭教育相結(jié)合的“三位一體”教育模式，進一步推進“千名教師進社區(qū)、服務(wù)社會促和諧”活動，進一步探索全民教育服務(wù)進社區(qū)的新模式，新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗，為建設(shè)和諧社區(qū)做出更大的貢獻。
    社區(qū)工作總結(jié)簡報篇十四
    為了貫徹落實市、區(qū)科協(xié)有關(guān)精神和滿足轄區(qū)廣大老年朋友的需求，提高轄區(qū)居民科學素質(zhì)，服務(wù)群眾生活，把科普活動搞得紅紅火火，南學街社區(qū)在街道辦事處的正確指導下，結(jié)合本社區(qū)實際情況，成立了社區(qū)“創(chuàng)建科普示范社區(qū)”領(lǐng)導小組。在科普工作中，我們始終堅持把開展社區(qū)科普宣傳工作，全面建設(shè)小康社區(qū)放在首位，以提高居民群眾的科學文化素質(zhì)，維護社會的穩(wěn)定，促進兩個文明建設(shè)和創(chuàng)建科普示范社區(qū)為目標，緊緊圍繞上級黨委、政府的工作重點，精心組織和實施科普工作，積極發(fā)揮社區(qū)科普隊伍作用，充分利用社會的各種資源，共同開展科普工作及其活動，初步形成了社區(qū)特色的科普宣傳教育模式，為提高社區(qū)居民群眾的科學素養(yǎng)做了很大的努力。現(xiàn)將總結(jié)如下：
    南學街社區(qū)成立于2014年4月18日，位于西大街辦事處中東部，轄區(qū)面積0。15平方公里，居民800余戶，2300余人。南學街社區(qū)位于南學街35號，在夕陽樓規(guī)劃區(qū)域，具有濃厚的商都文化氣息，是典型的老城區(qū)，轄區(qū)平房多、老年人多。轄區(qū)內(nèi)有警務(wù)室、小學1所、幼兒園3個、繪畫班、醫(yī)療診所、中藥房、社區(qū)服務(wù)中心、多處便民服務(wù)網(wǎng)點。社區(qū)黨支部本著“組織聯(lián)合，資源共享”的原則，充分發(fā)揮共建單位南學街小學的資源優(yōu)勢，積極吸收有關(guān)人員參與進來，形成合力、共同開展社區(qū)教育工作。成立了6支紅領(lǐng)巾志愿者服務(wù)隊、積極參與社區(qū)科普建設(shè)。形成了“社區(qū)牽頭，多方參與”的工作格局。
    深入學習黨的“十七大會議精神”，深刻領(lǐng)會貫徹落實科學發(fā)展觀，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展重要思想，讓社區(qū)科普工作要有新思路，社區(qū)科普的發(fā)展要有新舉措等納入日常管理?？破展ぷ髡f到底也就是做人的工作，就要聯(lián)系社區(qū)科普工作實際和居民群眾所關(guān)注的熱點問題，把思想統(tǒng)一到社區(qū)今年整個工作思路上，為社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展服務(wù)。社區(qū)計劃召開“社區(qū)科普”發(fā)展座談會、科普專題工作研討會，把科普工作列入社區(qū)居委會社區(qū)精神文明建設(shè)規(guī)劃，黨委書記作為科普工作第一責任人的思路不變。社區(qū)科普工作領(lǐng)導小組成立以來，對科普工作進行定期或不定期檢查，對存在的困難和問題及時進行研究解決，為確保社區(qū)科普工作有序開展，及時了解新科普信息，社區(qū)還請學有專長的人員作為科普宣傳員，科普志愿者及科普輔導員等多位一體的科普宣傳隊伍。并將科普工作納入社區(qū)居委會年終目標管理考核內(nèi)容，從而保證了科普工作天天有人抓、天天有人做，促進了社區(qū)科普工作向縱深發(fā)展。
    為弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想，倡導科學方法，提高社區(qū)居民科學文化素質(zhì)，積極探索社區(qū)科普工作新途徑，促進全社區(qū)精神文明建設(shè)，在全社區(qū)轄區(qū)內(nèi)開展創(chuàng)建“科普文明示范社區(qū)”創(chuàng)建工作，促使廣大居民積極參與，投身到創(chuàng)建工作中來。通過創(chuàng)建“省科普文明示范社區(qū)”工作，促進全社區(qū)科普工作的全面開展。
    科普工作是關(guān)系到構(gòu)建和諧社會、建設(shè)小康社會戰(zhàn)略目標的社會系統(tǒng)工程，需要全民共同參與的群眾性活動，建立一個以黨總支、社區(qū)科協(xié)為主要社會力量、各職能部門積極合作、社會各界共同參與的工作組織體系，對于推進和深化科普工作具有十分重要的意義。為此，我們把健全和完善科普工作的工作網(wǎng)絡(luò)作為首要的任務(wù)，形成了以社區(qū)黨總支為主導，社區(qū)科協(xié)為主要社會力量，各部門積極合作、社會各界共同參與的科普工作網(wǎng)絡(luò)體系。
    1、成立科普活動工作領(lǐng)導小組。為確保創(chuàng)建社區(qū)科普工作能順利、有序的開展，經(jīng)社區(qū)黨總支研究，決定成立創(chuàng)建“科普活動”工作領(lǐng)導小組，由社區(qū)主任擔任組長，各職能部門積極配合為創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，以創(chuàng)建“科普文明示范社區(qū)”工作為契機，使創(chuàng)建工作做到家喻戶曉，人人皆知，提高社區(qū)廣大居民的科學文化素質(zhì)，促進社區(qū)文明建設(shè)的不斷發(fā)展。
    2、層層建立科協(xié)組織。社區(qū)建立了由社區(qū)居委會主任擔任組長、各職能部門和各居民小組工作者等為成員的社區(qū)科普協(xié)會，定期或不定期舉行會議，研究部署和組織實施社區(qū)科普工作。
    3、建立了豐富的群眾科普組織。社區(qū)立足于群眾，成立了社區(qū)文藝隊、計生協(xié)會和科普宣傳隊、科普志愿者服務(wù)隊等群眾性科普隊伍，開展了一系列科學性、趣味性為一體的科普活動，形成了全社區(qū)崇尚科學、文明健康的良好社會氛圍。
    1、科普工作陣地。社區(qū)居委會利用各種場地開展科普知識、計生、消防安全、藝術(shù)插花等知識講座，共參加人數(shù)900余人。
    2、充分利用有限資源，積極開展科普工作?？破展ぷ麟x不開大力的宣傳，社區(qū)充分利用宣傳欄、黑板報、小標語、宣傳展板等內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳方式進行宣傳，積極開展科普工作，在轄區(qū)內(nèi)宣傳黨的方針、政策及科普知識，定期對宣傳欄進行內(nèi)容更新，大力宣傳科普文化知識，使科普工作做到家喻戶曉，人人皆知。
    3、組織青少年開展環(huán)保教育。每逢寒暑假，社區(qū)都要組織部分中學生、小學生堅持環(huán)境保護基本國策，人口資源環(huán)境座談會，以學生來帶動每個家庭自覺行動起來，主動肩負時代賦予我們的神圣使命，積極參加創(chuàng)建環(huán)保示范小區(qū)活動，做到了“人人關(guān)心環(huán)境質(zhì)量，個個參與環(huán)境保護”，為改善社區(qū)的環(huán)境質(zhì)量貢獻力量，組織他們參加社區(qū)衛(wèi)生大掃除活動，清理垃圾廢物，為改善社區(qū)的環(huán)境質(zhì)量貢獻力量。通過這些活動，培養(yǎng)了學生們的家園衛(wèi)生意識，使他們懂得小區(qū)內(nèi)生活垃圾實行分類袋裝的重要性，同時也提高了社區(qū)居民群眾的環(huán)境意識。
    4、在“科技活動周”宣傳活動中，南學街社區(qū)配合辦事處科技辦公室，舉辦了科普講座和科普宣傳活動，使受益群體增加到了1000多人，也使科普教育收到實際效果。
    5、在今年的“科普日”宣傳活動中，南學街社區(qū)配合西大街辦事處舉辦了“管城回族區(qū)2014年科普宣傳活動”啟動儀式。同時我們通過這一系列的科普活動，社區(qū)上下進一步樹立了科學發(fā)展觀，再一次掀起了居民群眾學科學，愛科學，用科學的`熱情，在一定程度上提高了我社區(qū)居民的科學文化素質(zhì)，增強了他們的科學意識，促進了科學、文明、和諧社會的建設(shè)。
    6、通過組織開展科普宣傳活動，科學是第一生產(chǎn)力的理論得到了論證，實踐是檢驗真理的唯一標準也得到了證實，科學能促進經(jīng)濟發(fā)展在本社區(qū)也得到了驗證。
    為保證社區(qū)科普工作可持續(xù)發(fā)展，社區(qū)黨總支高度重視科普工作，把科普工作列為社區(qū)建設(shè)的重點，科普工作能有序的開展，得益于市、區(qū)和辦事處領(lǐng)導的支持，大量的科普活動經(jīng)費，為社區(qū)科普工作順利開展，提供了強有力的保障。
    今年，南學街社區(qū)在科普宣傳工作方面雖然進行了一些有益的探索和實踐，贏得了社區(qū)居民群眾的好評和有關(guān)領(lǐng)導的認可，取得一定的成效，但與其他先進社區(qū)相比還有一定差距，為了更好宣傳科普知識，完善基地建設(shè)，望各級科協(xié)領(lǐng)導給予大力支持和幫助。
    社區(qū)工作總結(jié)簡報篇十五
    一年來，生活管理站黨總支在廠黨政的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞局、廠原油生產(chǎn)任務(wù)，結(jié)合我站實際，以解決居民群眾迫切需要解決的問題為突破口，從“夯實工作基礎(chǔ),提高服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌,促進和諧油區(qū)構(gòu)建”四個方面入手，構(gòu)建“三大工程”，即抓好“四個結(jié)合”，構(gòu)筑文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)工程；開展“四項活動”，構(gòu)筑文明創(chuàng)建的人文工程；搭建“四個平臺”，構(gòu)筑文明創(chuàng)建的品牌工程，全力推動各項創(chuàng)建工作。通過努力，金采小區(qū)面貌煥然一新，已初步建成設(shè)施基本配套、服務(wù)基本完善、環(huán)境整潔優(yōu)美、社區(qū)秩序井然、文化生活豐富、道德風尚良好、群眾滿意放心的居民住宅區(qū)，開創(chuàng)了我廠文明小區(qū)創(chuàng)建的新局面。
    一、抓好“四個結(jié)合”，構(gòu)筑文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)工程。文明創(chuàng)建是一個長期、系統(tǒng)的工程，需要人人參與。創(chuàng)建伊始，黨總支就提出了“金采小區(qū)是我家，文明創(chuàng)建靠大家”的口號，構(gòu)建了居委會、物業(yè)管理隊、小區(qū)居民“三位一體”的運作機制，調(diào)動一切積極因素，創(chuàng)造性地開展工作。
    1、把文明創(chuàng)建與黨員先進性教育活結(jié)合起來。充分發(fā)揮黨員干部急難險重沖在前的作用，將艱苦細致的工作分解落實到人。小區(qū)架空層的清理問題，是群眾關(guān)心的熱點問題。處理得好壞，直接關(guān)系到黨在群眾中的形象。也是廠黨政領(lǐng)導十分關(guān)注的整改問題之一，當組織上決定對其進行清理時，預備黨員的居委會主任郭建宇同志主動請纓，毅然承擔起前期工作，從擬定方案、出公告、作宣傳，他都積極參與走在前。小區(qū)有一位居民長期撿垃圾并堆放在架空層內(nèi)，周圍群眾意見很大，但在清理公告出臺后仍以各種理由不愿清除。郭建宇不厭其煩地上門做工作，有一天竟然跑了十來次。在他真誠地感化下，這個“釘子戶”終于同意了清除。
    2、把文明創(chuàng)建與提高居民素質(zhì)結(jié)合起來。一個社區(qū)的文明創(chuàng)建如何，取決于居民文明素質(zhì)的高低。對此，站黨總支從提高職工自身素質(zhì)入手，通過“作為生活人，我為生活做什么”大討論，從思想上、行動上自我剖析，找差距、查不足、定措施，嚴格自律。其次，重新編撰《居民手冊》，大力宣傳《小區(qū)文明行為規(guī)范》，讓居民自覺養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。
    3、把文明創(chuàng)建與物業(yè)管理市場化改革結(jié)合起來。小區(qū)文明創(chuàng)建在很大程度上與物業(yè)管理工作密不可分。物業(yè)管理市場化必須做到有憑有據(jù)，有法可依。通過各種方式宣傳物業(yè)管理的職責，理清服務(wù)范圍，使居民心明；并利用櫥窗、公開欄，公開物業(yè)費、水電費的收繳情況，接受居民監(jiān)督，從而有效地化解了居民與物業(yè)之間的矛盾，促進了文明創(chuàng)建。
    4、把文明創(chuàng)建與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，是現(xiàn)代企業(yè)管理理念的集中體現(xiàn)，是凝聚職工人心的一面旗幟。我站立足自身實際，結(jié)合“爭創(chuàng)時代先鋒，構(gòu)建和諧二廠”的目標，在企業(yè)精神的提煉、宣傳、教育、輻射、凝聚上下功夫，開展了豐富多彩的“崗位技能競賽”、“座談會”、“演講會”、“知識競賽”等活動，形成了生活人“文明、高效、服務(wù)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，凝聚了人心、營造了氛圍。
    二、開展“四項活動”，構(gòu)筑文明創(chuàng)建的人文工程。“要把做群眾思想工作與幫助群眾解決實際問題結(jié)合起來，既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，在辦實事中貫穿思想教育，通過解決現(xiàn)實問題引導群眾提高精神境界。”站黨總以解決居民群眾迫切需要解決的問題為文明創(chuàng)建的突破口，在積極爭取硬件配套的同時，注重軟件的開發(fā)，開展特色服務(wù)，構(gòu)筑小區(qū)優(yōu)美、舒適、文明的人文環(huán)境。
    1、開展居民參與小區(qū)大討論活動，推進居民參與社區(qū)管理能力的不斷提升。居民的參與是小區(qū)發(fā)展的活力之源。在文明創(chuàng)建中，站黨總支廣泛收集意見，傾聽居民的呼聲，把實事辦好，把好事辦實。xx年，由居委會牽頭，多次召開居民代表大會和幢長會議，對小區(qū)安裝太陽能、晾衣架和小區(qū)架空樓層的合理使用等問題進行廣泛的討論，堅持“居民自己的事情自己辦”，把決策權(quán)交還給居民。在廣大居民的共同參與下，1-10月，收到居民反映問題79條次，已解決了74條次。
    2、開展困難群體幫扶活動，推進居民人際和諧不斷提升。針對部分老弱病殘和“空巢”家庭的實際情況，居委會充分發(fā)揮“救生員”和“消防員”的作用，對各戶進行摸底，建立困難群體檔案，掌握了第一手資料，以及時化解各種矛盾和困難。物業(yè)隊的維修班和液化氣站職工自發(fā)組織義務(wù)服務(wù)小組，每月對小區(qū)困難群體進行上門服務(wù)，兩年多來他們紿終如一地堅持這樣做，受到了小區(qū)居民的好評。
    3、開展服務(wù)進家活動，推進小區(qū)的凝聚力不斷提升。衛(wèi)生所黨支部開展了“滿意全方位，服務(wù)零距離”的活動，把社區(qū)疾病預防放在首位，每月組織健康講座，著重講解高血壓、冠心病等中老年人高發(fā)病的防治和日常保健知識，他們在不定期開展義診活動的同時還開設(shè)家庭病房，出診48人次，為解決職工購藥難的問題建立便民購藥登記，方便了病患，增強了小區(qū)的凝聚力。
    4、開展創(chuàng)建平安小區(qū)活動，推進小區(qū)綜合治理水平的不斷提升。今年我站協(xié)同派出所等部門組織了義務(wù)巡邏隊，在人手不足的情況下，居委會抽出人員實行24小時值班制，確保小區(qū)的安定與和諧。每到寒暑假，便是各類事故、隱患高發(fā)期，今年7月，居委會在總結(jié)過去“紅領(lǐng)巾”監(jiān)督崗的成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，利用假期充分發(fā)揮孩子們的積極作用，繼續(xù)開展了“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗“活動，活躍在小區(qū)里監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生，和不安全、不文明行為。在她們的監(jiān)督下小區(qū)的不良行為得到有效遏制。
    三、搭建“四個平臺”，構(gòu)筑文明創(chuàng)建的品牌工程。品牌就是形象，特色就是優(yōu)勢。我站針對服務(wù)于基層、服務(wù)于前線、服務(wù)于小區(qū)居民的特點，抓住重點，以提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平為著眼點，有效地開展工作，創(chuàng)造出一個個閃光點。
    1、搭建黨員引路平臺，打造“黨員模范”品牌。一個黨員就是一面旗幟。在全廠轟轟烈烈開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”中，黨總支向全體黨員提出了“率先垂范，永葆先進”的號召，號召全體黨員緊緊圍繞“樹形象、比服務(wù)、做表率、爭一流”的目標，爭做“優(yōu)質(zhì)服務(wù)的模范、踐行政策的模范、廉潔自律的模范、勤奮學習的模范、愛崗敬業(yè)的模范、勤儉節(jié)約的模范、遵紀守法的模范、開拓創(chuàng)新的模范”，打造一支心系職工、服務(wù)群眾、奮發(fā)進取、立足崗位、勇于創(chuàng)新、無私奉獻的黨員隊伍。先進性教育活動以來，先后涌現(xiàn)出勤勤懇懇、一心為居民辦實事的丁思敏；情牽居民心連職工的好隊長吳新華；以隊為家的吳秋平；熱心社區(qū)醫(yī)務(wù)工作的曹榮亮等。
    2、搭建基礎(chǔ)管理平臺，打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”品牌。首先，站黨總支以“基層管理推進年”為抓手，夯實“三基”工作，嚴把管理關(guān)。健全完善了一系列規(guī)章制度，在加強崗位練兵的基礎(chǔ)上，不斷提高職工技能水平。通過成本分解，層層落實，上半年我站成本指標得到了有效控制。其次，隨著我廠物業(yè)管理改革的不斷深入，為了與市場接軌，我們選派技術(shù)管理骨干外出學習物業(yè)管理知識，采他山之石，完善了一系列適合我小區(qū)的服務(wù)規(guī)范標準，如物業(yè)管理收費辦法、私駕車停放規(guī)定等，使物業(yè)管理工作逐步走向科學化、規(guī)范化、標準化發(fā)展。第三，開展“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭當星級職工”活動，建立健全長效機制。制定了評比細則和獎勵辦法，每季度評比一次，產(chǎn)生了孫貴云、王建忠、楊曉萍等一大批優(yōu)質(zhì)服務(wù)、愛崗敬業(yè)、勤奮學習、無私奉獻的崗位明星，充分調(diào)動了職工學習身邊人，做好身邊事的積極性，為打造良好的整體形象開拓了新的思路。
    3、搭建職工參與平臺，打造“職工點戲班子唱”品牌。我們把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量工作好壞的準則和尺度，通過網(wǎng)絡(luò)、意見箱、公開欄等多種渠道征求群眾意見，讓職工參與管理、參與監(jiān)督。年初，針對職工意見較大的獎金分配問題，站黨總支積極協(xié)調(diào)，召開了站行政、工會和職工代表共同參加的討論會，重新調(diào)整獎金再次分配方案。在黨員先進性教育活動中，共收群眾到意見和要求21條，通過努力到目前為止落實整改95 %以上。
    4、搭建輿論導向平臺，打造“生活人”品牌。多年來，生活人給外界的印象是：職工老弱病殘、工作拖拖拉拉，精神面貌不振等，今年，我站借油田成立30周年之際，收集大量生活人積極奮進的事跡、人物材料，，在職工中廣為宣傳，將身邊的先進典型推到前臺，展現(xiàn)生活人在小區(qū)建設(shè)過程中，勤勤懇懇、默默無聞的良好精神風貌。作為我站窗口之一的門衛(wèi)班，面對小區(qū)人多、車多、流動人員多的難點，嚴格崗位職責，加大管理力度，兢兢業(yè)業(yè)，她們的業(yè)績得到居民的認可，并在有關(guān)單位得到了推廣，打出了生活人品牌。
    社區(qū)工作總結(jié)簡報篇十六
    過去的一年，我街宣傳報道工作取得了一定成績，體現(xiàn)在工作簡報上，全年總計編輯印發(fā)11期，是創(chuàng)刊9年來出報最多的一年，也是社區(qū)報送稿件最多、質(zhì)量最好的一年。六個社區(qū)總計報送各類宣傳報道401篇，本報采用327篇，比較全面地反映了社區(qū)工作狀態(tài)和居民群眾生活，為推動街道發(fā)展與和諧社區(qū)建設(shè)做出了一定貢獻。
    一是街道領(lǐng)導班子高度重視。一年來能夠編輯出刊11期簡報，得益于街道黨工委辦事處的高度重視，趙書記親自為簡報把關(guān)定向，審查稿件，對編輯工作提出具體意見。全年總計投入簡報印刷費達萬余元。
    二是社區(qū)報送信息意識提高。麻棉社區(qū)、造紙社區(qū)、西河社區(qū)能夠?qū)⒈旧鐓^(qū)的工作動態(tài)及時通過圖文信息的形式報送上來，反映工作比較全面，報送信息意識較強。其中麻棉社區(qū)書記高英、造紙社區(qū)書記楊文杰、礦建社區(qū)書記沈艷麗等積極發(fā)揮帶頭作用，帶動了社區(qū)其他工作人員一同撰寫宣傳報道，社區(qū)參與撰寫稿件人數(shù)列六個社區(qū)前三名。西河社區(qū)物業(yè)助理夏良肖對所看到的社區(qū)各項工作動態(tài)，能夠及時進行報道，并且配發(fā)照片，信息報送意識非常強，成為社區(qū)的主力投稿人。
    三是骨干黨員、群眾踴躍參與。豐富多彩的工作簡報在社區(qū)黨員群眾中產(chǎn)生影響，社區(qū)的一些骨干黨員、群眾也自發(fā)地參與到投稿隊伍中來，并且發(fā)揮了積極作用。他們用自己的筆把看到的、感受到的居民生活原生態(tài)地反映上來，謳歌新風新貌，提出意見建議等，成為街道宣傳工作的新主流。表現(xiàn)比較突出的社區(qū)黨員有：炭素社區(qū)趙興偉、付昕、徐庚堯、薛德武；礦建社區(qū)李仁閣、李國友；造紙社區(qū)程文吉、徐景惠；西河社區(qū)王德玉等。表現(xiàn)突出的骨干群眾有：礦建社區(qū)張玉晶、仲偉一、郭連昌；西河社區(qū)杜玉河、張羽翔、關(guān)忠孝；麻棉社區(qū)佟希臣等。其中趙興偉的稿件質(zhì)量最高，生活氣息最濃，20篇投稿全部被原稿照登。
    四是大學生工作者后來居上。繼去年11月份全市招錄的大學生助理和社區(qū)工作者上崗以后，很快成為社區(qū)宣傳隊伍的一支生力軍。造紙社區(qū)、礦建社區(qū)、麻棉社區(qū)、西河社區(qū)的大學生積極投稿表達上崗后的感想體會，對社區(qū)工作積極投入，展現(xiàn)了較高的文化素質(zhì)和宣傳意識。其中造紙社區(qū)大學生工作者王彥偉表現(xiàn)突出，上崗兩個月投稿就達11篇，并且稿件內(nèi)容詳實、反映社區(qū)新風新貌，突顯對社區(qū)工作的全身心投入狀態(tài)，成為新上崗大學生工作者的優(yōu)秀代表。
    成績有目共睹，但也暴露出了一些問題和不足，需要在今后的工作中加以完善和提高。主要體現(xiàn)在：一是重視程度不夠。部分社區(qū)投稿量少，參與人員少，報道內(nèi)容單一，對主題內(nèi)容的介紹不夠清晰、全面。個別社區(qū)對社區(qū)宣傳工作的組織調(diào)動不夠，沒有充分發(fā)揮社區(qū)人員、特別是有一定文字能力和文化素質(zhì)的大學生工作人員作用。一些社區(qū)工作人員缺少宣傳意識，認為信息報道與己無關(guān)，沒有形成良好的宣傳氛圍。二是對社區(qū)工作報道不及時。一年來各社區(qū)都付出了很大努力和辛苦，各項工作都取得了不錯的成績，但卻沒能全面、及時地反映上來，反映出部分社區(qū)對日常工作積累和宣傳報道的意識不強、能力不足。希望各社區(qū)在今后的工作中有針對性地加以完善提高，在指定一名或幾名信息員的基礎(chǔ)上，鼓勵黨員群眾積極參與，調(diào)動社區(qū)工作者全員參與，及時反映社區(qū)工作動態(tài)，展現(xiàn)新風新貌，不斷提升社區(qū)工作者隊伍的綜合素質(zhì)，提升社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為區(qū)域發(fā)展營造良好的宣傳氛圍。
    對于20xx年的社區(qū)宣傳報道工作，將主要圍繞以下幾個方面進行：
    1、社區(qū)在綜合治稅等經(jīng)濟工作上的主要做法；
    2、“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動進展；
    4、社區(qū)管理體制創(chuàng)新情況；
    5、社區(qū)特色活動開展情況；
    7、社區(qū)新風、好人好事；
    8、居民群眾生活原生態(tài)或者來自群眾對街道社區(qū)各項工作開展的意見建議。
    社區(qū)工作總結(jié)簡報篇十七
    20xx年，社區(qū)將以黨的十七大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以創(chuàng)特色、樹旗幟為目標，以為社區(qū)居民帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，不斷推動社區(qū)黨建、勞保、民政、綜治、計生等各項工作的開展，現(xiàn)總結(jié)如下：：
    完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現(xiàn)豐裕富足的生活。
    1、堅持宗旨，加強為民服務(wù)的實效性。開展黨員設(shè)崗定責、黨員上門和便民系列等服務(wù)。
    2、堅持學習，加強黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)。開展兩期以“社區(qū)黨校”為平臺的黨員思想教育活動，以幫扶社區(qū)困難家庭為主題的“黨員義工”活動，促和諧社區(qū)的建立。
    3、堅持標準，加強黨員隊伍發(fā)展建設(shè)。加強對入黨的分子的培養(yǎng)和考察，嚴格把控預備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)，為社區(qū)黨支部注入新鮮血液。
    勞動保障和民政工作與群眾息息相關(guān)，我社區(qū)要把以人為本、關(guān)注民生的執(zhí)政理念透過開創(chuàng)這兩個新局面體現(xiàn)出來。
    1、計劃農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓開班兩期，培訓200人。
    2、大力宣傳，提升城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保率。
    3、根據(jù)調(diào)查和群眾評議，社區(qū)將扶助2名困難家庭大學生。
    4、依據(jù)低保政策做好困難家庭低保申請工作，做到應保盡保。
    5、加大宣傳力度，做好轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保工作，確保居民參保率到達90%以上。
    1、加強對兩勞釋放人員的監(jiān)控、監(jiān)督、管理和教育工作。
    2、重點關(guān)注涉軍人員的上訪問題，做到發(fā)現(xiàn)狀況及時調(diào)解總結(jié)。
    3、在矛盾糾紛的排查、調(diào)處中，充分發(fā)揮居民群防群治的作用，預防群體性和突發(fā)性事件的發(fā)生，扎扎實實地開展綜治工作。
    4、強化社區(qū)各小組治安防范管理，構(gòu)成組長、黨員和居民聯(lián)動管理機制。
    1、落實目標職責。發(fā)揮計生專干、黨員、組長協(xié)作機制，嚴肅查處瞞報、漏報等行為。實現(xiàn)計劃生育工作完成率100%、長效節(jié)育措施落實率100%、已婚育齡婦女孕檢率100%。
    2、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面實施避孕節(jié)育知情選取、出生缺陷干預、生殖道感染防治"三大工程"，大力落實長效節(jié)育和補救措施。
    3、建立流動人口計劃生育檔案、勞務(wù)輸出工作網(wǎng)絡(luò)，完善對流動人口計劃生育的管理。
    4、重點抓好“法制宣傳年”工作，組織婦女參加普法學習。
    5、加強技術(shù)服務(wù)站所建設(shè)，規(guī)范社區(qū)計劃生育服務(wù)室。
    1、制定月度資金使用狀況計劃報表，并按時總結(jié)鎮(zhèn)財務(wù)所。
    2、做到財務(wù)相關(guān)工作報賬及時，賬目清楚。
    3、設(shè)立財務(wù)公開宣傳欄，確保社區(qū)各項財務(wù)收支公開透明。
    堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每周自查1次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
    社區(qū)工作工作無小事，新的一年里社區(qū)將以更加堅定的信心，更加振奮的精神，更加務(wù)實的作風，再創(chuàng)新業(yè)績、再上新臺階、再譜新篇章，為新的跨越式發(fā)展做出貢獻。
    社區(qū)工作總結(jié)簡報篇十八
    1.社區(qū)服務(wù)：指在政府的資助、政策的扶持下，根據(jù)居民的不同需求，由社區(qū)內(nèi)或介入社區(qū)的各種法人社團和機構(gòu)以及志愿者所提供的具有公益性質(zhì)的社會服務(wù)。
    則和理論基礎(chǔ)逐步培育社區(qū)歸屬感、認同感和現(xiàn)代。
    5、試述社區(qū)工作的專業(yè)價值觀社區(qū)意識，是社區(qū)自身的各類資源得。
    地的發(fā)展。
    基本假設(shè)：（1）認為社區(qū)居民愿意參與社區(qū)事務(wù)（2）社區(qū)問題的主要成因是缺乏溝通與合作，如果通過發(fā)動居民參與改善溝通，加強合作，社區(qū)問題就能夠獲得解決，同時也相信社區(qū)自身有解決社區(qū)問題的力量。（3）社區(qū)應當可以實現(xiàn)和諧的，社區(qū)內(nèi)不同人群利益不是對立的，而是有共同利益的，社區(qū)本身有潛力和資源解決社區(qū)問題。
    地區(qū)發(fā)展模式特點：（1）較多關(guān)獲得應得的資源，使社會權(quán)力、地位及資源得到合理的再分配，并在過程中提升參與者的社會意識，改變他們的無能及無助感，達成更公平、更公正的社會。3．社區(qū)教育：
    4.社區(qū)社會工作：（廣義）指在社區(qū)內(nèi)開展的以提高社區(qū)福利、促進社區(qū)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的社會服務(wù)或社會管理。（狹義）特指專業(yè)社會工作機構(gòu)及社會工作者關(guān)于社區(qū)工作的理論、方法、技能及其應用過程。5.社區(qū)照顧：社會工作者動員社區(qū)資源運用非正規(guī)支援網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合正規(guī)服務(wù)所提供的志愿服務(wù)與設(shè)施，讓有需要照顧的人士在家里或社區(qū)中得到照顧，過正常的生活活動。
    6.社區(qū)自決：指社會工作者不能居高臨下指揮、命令居民為其所認定的目標而努力，而應盡最大努力讓居民明白具體情況，與居民一起討論和相互交換意見，使居民對事情有客觀的了解并讓居民做出合乎自己愿望的決定。
    7．地區(qū)發(fā)展模式：通過鼓勵當?shù)鼐用竦拿裰鲄⑴c、團結(jié)合作、自我?guī)椭?、自我組織起來，利用當?shù)氐馁Y源，當?shù)氐闹R和技術(shù)，當?shù)氐膭?chuàng)舉和領(lǐng)袖，通過社會工作者的發(fā)動，鼓勵居民自決，來解決當?shù)氐膯栴}，促進當?shù)氐陌l(fā)展。8．社區(qū)發(fā)展：
    9.社會策劃：也叫社會計劃，是依靠技術(shù)專家的意見和知識通過理性、客觀和系統(tǒng)化的分析處理社區(qū)問題。10．社區(qū)建設(shè)：
    二．簡答題。
    （4）培養(yǎng)相互關(guān)懷和社區(qū)照顧的美德。
    2、社區(qū)工作的專業(yè)特征：（1）分析問題的視角更為結(jié)構(gòu)取向。
    （2）介入問題的層面更為宏觀（3）具有一定的政治性（4）富有批判和反思精神。
    3、滿足社區(qū)需要是社區(qū)工作目標的核心內(nèi)容。
    4、試述社區(qū)工作的功能（1）社區(qū)工作對個人的功能。
    （二）社區(qū)工作的專業(yè)價值觀1以集體取向的人的價值和尊嚴。
    社區(qū)工作重視社會制度對社會成員提供的平等機會和福利責任。制度取向基本上視個人的生活處境而并非個人本身所能控制，個人、家庭、社區(qū)所面臨的問題是社會不平等制度的產(chǎn)物，或是社會變遷中的某些負面因素的后果；同時認為獲得一些基本的生活品是每個有需要公民的基本權(quán)利，需要國家或社會通過再分配途徑加以保證。3以民主取向的社會參與。
    社會工作者應該對服務(wù)對象和機構(gòu)負責、為服務(wù)對象謀取最大的福利并為達到有關(guān)目標而努力，同時也有責任檢討自身的工作并提出改善工作的有效方法。
    7、我國城市社區(qū)建設(shè)的基本原則：（1）以人為本，服務(wù)居民（2）。
    個人較高層次的需要6意識提升。
    10、社區(qū)自決：指社會工作者不能居高臨下指揮、命令居民為其所認定的目標而努力，而應盡最大努力讓居民明白具體情況，與居民一起討論和相互交換意見，使居民對事情有客觀的了解并讓居民做出合乎自己愿望的決定。
    12、地區(qū)發(fā)展項目的選擇原則：（1）當?shù)鼐用駪撌谴_定社區(qū)。
    發(fā)展具體項目的主要決策者，外來的社區(qū)工作者應該是協(xié)助當?shù)鼐用?，分析、確定社區(qū)發(fā)展項目。
    （2）社區(qū)發(fā)展項目的決策應該。
    遵從社區(qū)居民的廣泛參與討論、民主決策，而不能成為少數(shù)社區(qū)精英的集中壟斷決策。
    （3）社區(qū)發(fā)展項目的選擇還要。
    考論社區(qū)生態(tài)資源的可持續(xù)發(fā)展，不能為了當前的市場利潤而破壞社區(qū)的生態(tài)平衡、資源再生。
    （4）社區(qū)發(fā)展項目的選擇應該。
    是能夠為居民帶來利益分享，而不是利益壟斷，盡量讓更多的社區(qū)居民都可以從中分享發(fā)展的收益，而不是形成階層分化和利益集中。
    13、地區(qū)發(fā)展模式的實施策略：（1）促進居民之間的交流（2）。
    團結(jié)鄰里（3）社區(qū)教育（4）提供服務(wù)和發(fā)展資源（5）社區(qū)參與。
    14、社會工作者的角色：1使能者2教育者3中介者。
    15、進入社區(qū)的方法和技巧：（1）拜訪關(guān)鍵人物（2）和居民。
    進行接頭接觸或深入訪談（3）公共集會和公益活動(4)事件的介入和焦點小組。
    16、社區(qū)調(diào)查的方法：（1）社區(qū)行走觀察法（2）文獻。
    分析法（3）深入訪談法（4）問卷調(diào)查法。
    17、社區(qū)組織募集資金的方式：
    18、地區(qū)發(fā)展模式的評價：
    優(yōu)點：1營造良好的社區(qū)氛圍2提高居民的能力3推進社區(qū)民主4切合中國傳統(tǒng)文化。
    3民主參與可能導致成本高而效益低。
    第五章社會策劃模式。
    19、社會策劃模式的實施策略：（1）明確組織的使命和目標。
    20、社會行動含義：是組織社會上受到忽視、壓迫或受政策不合理對待的低下層群體，通過集體行動，采用非正規(guī)的途徑及較多運用沖突對峙的策略，爭取第三者支持，以伸張居民權(quán)益，向當權(quán)者爭取群體的本身利益，以期獲得應得的資源，使社會權(quán)力、地位及資源得到合理的再分配，并在過程中提升參與者的社會意識，改變他們的無能及無助感，達成更公平、更公正的社會。
    社會行動的對象：低下層的社會群體。
    1經(jīng)濟上最缺乏市場價值的人士。2政治上最缺乏自我組織的人士。3社會上最缺乏選擇權(quán)力的人士。4文化上最受身份歧視的人士。社會行動的本質(zhì)：在現(xiàn)有的建制下改變不公平的政策，實現(xiàn)有限度的社會改革。
    第七章社區(qū)照顧。
    （2）將社區(qū)內(nèi)的大型機構(gòu)改造為更接近社區(qū)的小型機構(gòu)。
    （3）將遠離社區(qū)內(nèi)的大型機構(gòu)遷回社區(qū)內(nèi)。
    對社區(qū)提供支援性社區(qū)服務(wù)輔助。
    22、社區(qū)照顧的特點：
    1行動照顧2物質(zhì)支援3心理支持4整體關(guān)懷。
    24、專業(yè)技巧與服務(wù)方式：1資源調(diào)動2社區(qū)聯(lián)絡(luò)3社區(qū)教育4社區(qū)照顧訓練5支持服務(wù)。
    街道辦事處2居民委員會3社區(qū)工作站4社區(qū)服務(wù)中心。
    26、社區(qū)社會工作人員隊伍由哪幾部分組成。
    人員隊伍組成：1專職社區(qū)工作者2社會工作者3社區(qū)志愿者。
    27、社區(qū)社會工作人員的專業(yè)素質(zhì)要求體現(xiàn)在哪幾方面。
    專業(yè)素養(yǎng)：1價值觀2政治素質(zhì)3專業(yè)知識和技能4職業(yè)精神5心理素質(zhì)。
    第十章。
    28、對貧困群體服務(wù)的項目主要有哪些。
    （1）最低生活保障（2）再就業(yè)服務(wù)（3）合法權(quán)益保障服務(wù)。
    29、面向社區(qū)一般服務(wù)的五大系列是什么。
    （1）便利生活服務(wù)（2）文教體育服務(wù)（3）服務(wù)需求滿足（4）社區(qū)服務(wù)滿意率。
    31、社區(qū)服務(wù)參與率的含義及意義是什么，它通過哪些公式體現(xiàn)。
    含義：在社區(qū)服務(wù)中，轄區(qū)單位與居民發(fā)動狀況的測定指標。
    1.試論述社區(qū)社會工作人員的專業(yè)素質(zhì)要求體現(xiàn)在哪幾方面？為什么？
    1思想素質(zhì)。
    2、政治素質(zhì)。
    3、思想道德素質(zhì)。
    4、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    5、能力素質(zhì)。
    2、簡論社區(qū)工作的特點和功能特點？
    3、簡論社區(qū)工作者的素質(zhì)要求？
    4、簡論社區(qū)工作的價值觀和原則基本價值？
    5、如何評價地區(qū)發(fā)展模式，請舉例說明？
    五、案例分析。
    案例一：
    假如你是一名社區(qū)社會工作者，你所工作的城市社區(qū)里有許多沉迷于網(wǎng)絡(luò)的中學生，他們往往結(jié)伴“泡”網(wǎng)吧，針對這些中學生的行為，擬訂一份社區(qū)服務(wù)方案。
    答題要點：
    (一)問題的陳述及分析。
    沉迷網(wǎng)絡(luò)的中學生會面臨學業(yè)、家庭關(guān)系、個人升學、身心健康等一系列列問題。
    (二)方案設(shè)計。
    根據(jù)上述中學生的行為，設(shè)計出社區(qū)服務(wù)方案，其中包括：
    1．方案目標：協(xié)助網(wǎng)癮青少年消除網(wǎng)癮，提高學習的主動性和積極性，幫助其處理家庭關(guān)系，使其擁有健康、安全、充實的社區(qū)生活環(huán)境。
    2．方案實施策略：
    (1)為中學生提供戒除網(wǎng)癮的治療；
    (2)充分利用社區(qū)活動室及社區(qū)學校的資源，為這些中學生提供活動場所；
    (4)成立志愿者團隊，為他們提供必要的課業(yè)輔導。
    3．方案執(zhí)行：主要包括整合社區(qū)資源、提供服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行進度、處理危機等。
    4．方案評估：包括中學生對服務(wù)的滿意度、方案執(zhí)行情況及效果評估。案例二：
    每年初三學生都會面，臨嚴重的中考壓力，學校為了幫助同學們更好地度過這個階段，準備開展一些活動。作為一名學校社工，請你針對初三學生的特點和需求，擬訂一份活動服務(wù)方案。
    答題要點：
    (一)問題的陳述及分析。
    初三學生會面臨學習任務(wù)重、學習壓力大、家庭關(guān)系緊張、自我認同降低、作息時問不合理等問題。
    (二)方案設(shè)計。
    根據(jù)初三學生的上述需求，設(shè)計服務(wù)方案，其中包括：
    1．方案目標：協(xié)助學生改善緊張焦慮的情緒，明確學習目的，增強學習的信心。
    2．方案實施策略：
    (1)為學生提供緩解緊張焦慮情緒和管理時間的技巧；
    (2)組織一次學習經(jīng)驗交流活動，分享學習體會和學習技巧；
    (3)為學生開設(shè)心理輔導小組，及時了解學生的困惑和問題；
    (4)利用學校其他資源和家庭支持，幫助學生提高信心，獲得更多的支持。
    3．方案執(zhí)行：主要包括整合學校資源，提供服務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行進度等。
    4．方案評估：包括學生對服務(wù)的滿意度、方案執(zhí)行情況及效果評估。
    案例三：
    你所在的地區(qū)是一個外來務(wù)工人員集中的地方，當?shù)睾芏嗤鈦韯?wù)工人員子女就學困難，很多適齡的孩子無法繼續(xù)接受教育，常常在外面游蕩，有的孩子染上不良習氣。作為當?shù)氐纳绻?，請針對當?shù)貭顩r，為你所在社區(qū)的外來人員子女擬訂一份社區(qū)服務(wù)計劃。
    答題要點：
    (一)問題的陳述及分析。
    外來務(wù)工人員子女會面臨教育、經(jīng)濟、社會適應等問題。
    (二)方案設(shè)計。
    根據(jù)上述外來務(wù)工人員子女的需求，設(shè)計出社區(qū)服務(wù)方案，其中包括：
    1．方案目標：協(xié)助外來務(wù)工人員子女改善家庭生活質(zhì)量，使其享有受教育的權(quán)力；有一個健康、安全、溫馨的社區(qū)生活環(huán)境。
    2．方案實施策略：
    (1)為外來務(wù)工人員子女聯(lián)系附近學校，接納其入學；
    (3)利用社區(qū)其他資源為外來務(wù)工人員子女提供服務(wù)(例如，為生活困難的外來務(wù)工人員子女家庭申請適當補助，幫助他們熟悉社區(qū)環(huán)境、融入當?shù)厣鐓^(qū)等)。
    3．方案執(zhí)行：主要包括整合社區(qū)資源、提供服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行進度、處理危機等。
    4．方案評估：包括外來務(wù)工人員子女及其家人對服務(wù)的滿意度、方案執(zhí)行情況及效果評估。
    案例四：
    3戶居民的全部家當，還殃及了另外19戶居民，使他們的家庭財產(chǎn)蒙受了不同程度的損失。當時正值一年一度的春節(jié)即將來臨之際，火災使受災居民的正常生活受到了嚴重的影響。怎樣才能讓這些居民安心過年呢，社區(qū)干部急在心頭。
    問題：1．試分析上述案例中受災居民面臨的困難有哪些方面。
    2．為了幫助這些居民平穩(wěn)過好年，社會工作者應采取哪些策略?
    答題要點：1．面臨的困難：(1)如何在家財盡毀的情況下，有安身之地，對抗嚴寒；(2)怎樣在最短時間內(nèi)，置辦起生活必需品；(3)怎樣從悲傷中重新走出來，用積極的心態(tài)迎接新年；(4)如何重建家園，等等。
    2．采取的策略可以有：(1)運用社會工作研究方法。深入了解每家每戶的不同問題和需求；(2)運用個案或小組社會工作，幫助受災居民走出陰影，樹立樂觀心態(tài)；(3)動員社區(qū)居民伸出援手，捐款捐物，幫助他們渡過難關(guān)；(4)運用社區(qū)工作方法，發(fā)現(xiàn)、挖掘、調(diào)動、整合社區(qū)內(nèi)外資源．幫助居民們重修房屋。
    案例五：
    某居民小區(qū)位于本市郊區(qū)外環(huán)線邊緣，小區(qū)內(nèi)有住戶1840戶，長住居民5300多人，基本上都是由二十世紀五六十年代支邊支農(nóng)回城的人員、動遷人員和外地入住人員組成。小區(qū)人員有三大特點：一是無業(yè)和生活困難的居民多；二是六十歲以上的老人多；三是外來人員多。小區(qū)接上級綜合治理部門的通知，要求在小區(qū)各樓道內(nèi)安裝電子防盜門。然而有的居民認為，外來人員多的樓道，安裝防盜門的實際意義和效果不大；有的居民覺得經(jīng)濟困難，拿不出錢來安裝；還有人顧慮，防盜門質(zhì)量不一定有保障，等等。面對不少居民都拒絕安裝電子防盜門的情況，如何將該項工作順利推進。社區(qū)干部前來向社會工作者求助。
    問題：1．上述案例屬于社區(qū)社會工作的哪個范疇?
    2．試分析部分居民拒絕安裝電子防盜門的深層原因是什么。
    3．社會工作者應采取什么樣的介入方法，幫助社區(qū)干部有效推進工作開展?
    答題要點：1．本案例屬干社區(qū)治安工作。
    2．深層原因：(1)社區(qū)內(nèi)生活困難人員多，難以支付安裝費用；(2)社區(qū)居民結(jié)構(gòu)復雜，難以統(tǒng)一思想；(3)對防盜門的產(chǎn)品功能及質(zhì)量不信任等。
    3．介入方法和策略：(1)運用小組工作方法，聽取各居民住戶的意見和建議，必要時還可以召集小區(qū)內(nèi)的黨員、意見較多人員和部分骨干開座談會；(2)運用社區(qū)居民領(lǐng)袖教育的方法。召開樓組長、樓代表會議，傳達工作精神，統(tǒng)一他們的思想；(3)采取行動策略：對于防盜門質(zhì)量問題，可以與生產(chǎn)安裝企業(yè)進行溝通，在小區(qū)內(nèi)現(xiàn)場展示和演示幾種防盜門的樣品；(4)加大宣傳力度，對社區(qū)冷漠居民和反對居民進行個案工作，有針對性地提供心理安撫和調(diào)適。
    社區(qū)工作總結(jié)簡報篇十九
    20xx年以來，xx社區(qū)認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，圍繞區(qū)委十次黨代會精神，始終堅持以“1536”發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強樓宇黨建工作。“敢為、求實、超越”六個字是今年所有黨員干部的精神理念，所以，我們抓大的、干實的、克硬的、創(chuàng)新的，xx社區(qū)的各項工作均取得了一定的成效。
    xx社區(qū)自成立以來，始終堅持以黨建促服務(wù)、促管理、促發(fā)展，確保了社區(qū)各項工作有序進行。
    1、不斷推進樓宇大廈黨組織的組建步伐。社區(qū)一直以非公有企業(yè)、樓宇黨建為服務(wù)對象，以“服務(wù)黨員、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾”為活動載體，在非公有企業(yè)中成立聯(lián)合黨支部兩個，樓宇黨員志愿者服務(wù)隊1支和樓宇黨建聯(lián)席會議，成立聯(lián)合工會94家，獨立工會兩家。以樓宇物業(yè)為依托建立了黨員服務(wù)點，并制定了相應的工作制度與黨員干部學習計劃。今年年初，社區(qū)黨組織與樓宇“兩新”組織負責人建立了定期座談制度，共進行交流座談5次，為企業(yè)員工解決困難和問題6個。
    2、豐富社區(qū)文化生活。社區(qū)為了能更好的豐富轄區(qū)居民和企業(yè)員工的業(yè)余文化生活，如：特在春節(jié)前夕組織開展了“迎新春聯(lián)誼會”、“三八節(jié)座談會”、“清明文明祭祀活動”、“五四‘環(huán)保值日生’”、六一兒童節(jié)與思維寶貝繪畫館在會展中心環(huán)球劇場前舉行了“兒童創(chuàng)意風箏展”、七一舉行了“健康在行動”的健身活動等。
    3、為打造“六個新南崗”竭盡全力，爭當全市創(chuàng)城工作排頭兵。自今年7月中旬以來，哈爾濱市開展了創(chuàng)建文明城市活動，xx社區(qū)共懸掛宣傳條幅40余，創(chuàng)導轄區(qū)企業(yè)在led顯示器播放創(chuàng)城口號20多家。入戶宣傳及居民群眾知曉率均達到100%。8月30日xx社區(qū)有幸被中央創(chuàng)城組抽查上為被檢單位，在中央創(chuàng)城組入戶調(diào)查，共抽查13戶，其中一戶因已是晚上九點多家有病人睡下外，其余12戶居民均開門接受了填表調(diào)查。為哈爾濱市創(chuàng)建文明城工作繪上了美好的圖畫。
    4、奮斗實現(xiàn)潔凈如家。今年城管工作進行了網(wǎng)格化管理，xx社區(qū)把本轄區(qū)分為五個網(wǎng)格，全面加強實現(xiàn)城市管理潔凈如家。自年初以來共處理城管案件100余件，居民室溫不達標、墻體脫落、電梯故障等案件20余件。對轄區(qū)內(nèi)15個物業(yè)不定期投放鼠藥、殺蟲劑并均達到預期效果。對轄區(qū)進行綠化管理種植樹木200多棵。接到市、去潔凈如家領(lǐng)導小組對我社區(qū)15個小區(qū)庭院檢查，均達到管理要求并得到領(lǐng)導的好評。
    5、統(tǒng)計工作不放松。今年以來，共走訪企業(yè)200余家，完成水利普查5家，完成企業(yè)固定資產(chǎn)投資完成情況表，投資金額達1000萬元。認真完成委托代征工作任務(wù)，截止到今年10月12日共繳納房產(chǎn)稅30.7萬元。
    6、深入開展人口與計生工作。xx社區(qū)長住人口9348人，育齡婦女2745人（未婚1106人、已婚1639人），其中落實措施1470人（女扎20人、上環(huán)1391人、工具59人）符合生育條件169人（無生育條件60人）。截止到今年10月12日，新婚登記3對、申請二胎2對，領(lǐng)取獨生子女父母光榮證12對。出生人數(shù)67人（39男、28女），往年補報13人。上環(huán)58人。發(fā)放嬰幼“意外險”8份。發(fā)放避孕藥40余盒。3月份和6月份開展孕情普查，共普查400多人次，普查率達99。8%以上，發(fā)放b超優(yōu)惠券100多張。4月份為21人做了宮頸癌篩查。
    7、認真做好民政工作。在低保工作方面，我們始終嚴格按照“戶主申請—入戶調(diào)查—民主評議討論—張榜公示”的程序辦理，有效提高透明度，杜絕“人情?！薄＝衲暌詠?，共為24名60歲以上老人辦理了老年證。對90歲以上的4位老人按時發(fā)放了老齡津貼。為老年人解決了一處活動室，設(shè)置居家養(yǎng)老互助點一處。編制防震減災資料3冊，在轄區(qū)內(nèi)安裝放在知識牌10快，匯制了xx社區(qū)綜合避難板1塊、災害風險板1塊。
    8、社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作。年初以來，共報送人民調(diào)解報表10份，相關(guān)信息60多條，安全檢查40余次，舉辦居民和六小單位消防安全培訓4次。司法相關(guān)活動12次，整理卷宗6件，調(diào)解居民糾紛3起。與物業(yè)簽訂安全、消防等責任狀13份，制作防火旗13面。安撫退休人員新房穩(wěn)定工作2件。收到社區(qū)矯正人員一名。建立“兩新”團組織1個。
    1、社區(qū)各項工作繁重。社區(qū)工作包羅萬象，上面千根線，下面一根針，樣樣工作都很重要，呈現(xiàn)社區(qū)無限任務(wù)和責任，但權(quán)力有限。
    2、社區(qū)人員整體素質(zhì)有待提高。社區(qū)工作就是社會工作，為有需要的個人、家庭、群體和社會提供專業(yè)化服務(wù)，所以，需要社區(qū)工作人員要綜合運用社會工作專業(yè)知識和方法。
    3、社區(qū)辦公條件有待改善。社區(qū)工作任務(wù)量越來越大，社區(qū)辦公條件現(xiàn)無法和工作量成正比?，F(xiàn)在又越來越多的網(wǎng)絡(luò)化辦公任務(wù)，可是社區(qū)硬件不達標，很多時候是好幾個人用一臺電腦，嚴重影響了工作效率與質(zhì)量。
    1、放權(quán)讓利。按照法律程序，積極支持社區(qū)居民自治、給社區(qū)“松綁”，將政府工作重心下移，推進社區(qū)居民自我發(fā)展能力。
    2、協(xié)調(diào)發(fā)展、互利共贏。一是加強聯(lián)系，落實社區(qū)建設(shè)任務(wù)。二是建立培訓制度，提高社區(qū)干部的專業(yè)知識和專業(yè)技能。三是加強培養(yǎng)社區(qū)自治組織，政府在人力、物力、財力及政策等方面給予支持。
    在今后的工作中，我xx社區(qū)將切實做好社區(qū)建設(shè)與黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、民主建設(shè)和精神文明建設(shè)的四個結(jié)合，全面抓好我社區(qū)的各項工作。切實增強深入開展社區(qū)建設(shè)的自覺性和緊迫感，抓住機遇，乘勢而上，開拓創(chuàng)新，大膽實踐，努力把我xx社區(qū)建設(shè)不斷推向深處。
    社區(qū)工作總結(jié)簡報篇二十
    鄉(xiāng)俗活動顯身手 社區(qū)融合促團結(jié)是我們的口號。我們以居民需求為基礎(chǔ)，以社區(qū)和諧與發(fā)展為目標，以社區(qū)鄉(xiāng)俗節(jié)為主線，積極動員社區(qū)居民參與9大系列活動：貫穿魅力社區(qū)活動全過程的宣傳活動、家鄉(xiāng)風情手工展和家鄉(xiāng)風俗實務(wù)展、奧運家鄉(xiāng)菜、社區(qū)鄉(xiāng)俗節(jié)——家鄉(xiāng)風情〃城市建設(shè)〃四川援建〃北京奧運——圖片展、鄉(xiāng)俗游戲大比拼、系列知識講座和培訓、互結(jié)友好社區(qū)，互學互愛創(chuàng)魅力、促綠色奧運，保平安奧運、民歌演唱暨鄉(xiāng)俗活動頒獎晚會。
    項目實施過程有詳細的日志記載。并通過博客、魅力論壇、城市服務(wù)管理廣播、晨報、報道、xx報及其他媒體等多種渠道進行了展示和宣傳。所有活動均有詳細的日志記錄和圖片資料。社區(qū)博客記錄非常完整，內(nèi)容十分豐富。截止8月31日，共發(fā)表博文512篇，積分302，14級，點擊46938次，主題篇評論2177條，閱讀2583次；精品博客約6篇，魅力論壇3篇。在活動中有志愿者參加了活動的組織籌備與實施，特別是大學生志愿者和中小學生的參與，無疑為魅力社區(qū)創(chuàng)建活動注入了青春活力。多群體的參與，帶動和提高了社區(qū)居民的參與率。
    封信1080份；致產(chǎn)權(quán)單位一封信和項目成員單位一封信；致豐臺區(qū)文化委員會一封信；青少年面對面問卷宣傳1000份；魅力社區(qū)周刊8期；魅力社區(qū)知識有獎問答4次；發(fā)放魅力社區(qū)網(wǎng)站地址條2000份；發(fā)放短信支持宣傳小條2000份；制作城市服務(wù)管理廣播電臺節(jié)目展板5塊；動員居民收聽城市服務(wù)管理廣播，發(fā)放收音機56部；設(shè)固定城市服務(wù)管理廣播收聽點3個；固定展板32塊；移動展板16塊；講座及會議宣傳32次；制作宣傳活動橫幅共26條，活動背景墻3個。大型推廣活動2次：7月2日啟動儀式和7月13日以慶祝成功申奧七周年為主題活動--——展社區(qū)魅力，讓奧運放心。通過系列宣傳，魅力社區(qū)創(chuàng)建活動深入人心。
    2、7月5日—8月7日，家鄉(xiāng)風情手工展、家鄉(xiāng)風俗實務(wù)展活動圓滿完成。家鄉(xiāng)風情手工展、家鄉(xiāng)風俗實物展是魅力社區(qū)項目,最早啟動的活動。首先，制定了工作方案，有計劃分階段進行組織實施。此次活動分宣傳發(fā)動、展品登記、展出、總結(jié)四個階段。7月5日開始啟動。以展板、橫幅、貼通知、口頭宣傳等形式向居民廣泛宣傳，做到家喻戶曉，發(fā)動居民積極參與魅力社區(qū)家鄉(xiāng)風情手工展、家鄉(xiāng)風俗實物展活動。7月6日至7月31日為征集和收集階段：通過廣泛宣傳，活動小組共收集手工作品131件、鄉(xiāng)俗實物21件。對手工展品做了登記，并進行分類編號、做標簽、編寫說明。對實物展品的來歷和用途進行了挖掘。8月1日至8月7日進入了展示階段：家鄉(xiāng)風情手工展品分鞋墊系列、編織、縫制、十字繡等六類展出。
    次臨走時，王玉花感動地握著安得桂的手說著：遠親不如近鄰啊，不是老鄉(xiāng)勝似老鄉(xiāng)。通過參與魅力社區(qū)系列活動，大家互識了,了解了,熟知了,更親近了,相互之間也多了些關(guān)愛。
    有來得及報名登記，但今天我還是做了炸綠豆糕，想讓大家嘗嘗，得不得獎沒關(guān)系，重在參與?；顒又?，北京城市服務(wù)管理廣播的代記者，采訪了＂奧運家鄉(xiāng)菜＂制作者湖南會同縣居民王友華。他家制作的是７９號菜品＂鴨血湯＂。鴨血湯的制作很復雜，還要有老家特制的一種植物油，才能使這道菜別有風味。本次活動陸續(xù)約有500人參加了品嘗。8月15日晚，社區(qū)項目組成員盛敏同志在家不慎把手燙傷，不方便工作，但為了奧運家鄉(xiāng)菜活動的籌備工作，晚上攜全家來到社區(qū)，全力投入到魅力社區(qū)奧運家鄉(xiāng)菜活動的籌備工作。8月18日，居民胡愛英特意給項目組成員送來了她親手炸的馓子，她說：奧運家鄉(xiāng)菜活動那天項你們太辛苦了，沒吃到一口家鄉(xiāng)菜。居民的心意溫暖著項目組所有人的心，馓子吃在嘴里美在心里。在魅力社區(qū)創(chuàng)建活動中我們一次又一次的被感動著?，F(xiàn)在居民中流行互學家鄉(xiāng)菜制作方法，在探討中求進步，在進步中促和諧。