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在街道辦事處工作心得體會篇一
剛?cè)腭v街道辦事處，我充分感受到了新的角色和責(zé)任。作為社區(qū)出生長大的我，此刻感受到了一種更加深刻的責(zé)任感和使命感。作為街道辦事處的一員，我必須從為社區(qū)居民解決生活、工作中的實際困難，為他們提供更好的服務(wù)入手，履行好自己的職責(zé)。
第二段：積極主動為社區(qū)居民服務(wù)。
在街道辦事處工作的第一天，我就感受到了一股強大的工作氛圍。同事們互相協(xié)作，積極主動為社區(qū)居民服務(wù)。我也積極投入到工作中，幫助居民解決生活中的困難，提供咨詢和幫助。我認(rèn)識到了作為街道辦事處的一員，我們的工作是為了社區(qū)居民的安居樂業(yè)，我們的幸福感來自于居民的滿意和感恩之情。
第三段：提高服務(wù)水平，改進(jìn)工作方式。
剛?cè)虢值擂k事處，我深刻認(rèn)識到提高服務(wù)水平和改進(jìn)工作方式的重要性。在與居民交流過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些問題和需求。我們在工作中要更加注重細(xì)節(jié)，提高解決問題的效率。我和同事們一起加班加點，改進(jìn)工作方式，提高服務(wù)水平。只有不斷突破自我，才能為居民提供更好的服務(wù)。
第四段：加強居民參與，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展。
在街道辦事處工作的這段時間，我深感社區(qū)居民的參與對社區(qū)發(fā)展的重要性。作為街道辦事處的一員，我們要鼓勵居民參與社區(qū)建設(shè)，發(fā)表自己的意見和建議，共同促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展。我和同事們通過組織多樣化的活動，邀請居民參與，增加他們對社區(qū)發(fā)展的認(rèn)同感和參與感。
第五段：宣傳街道文化，傳承社區(qū)精神。
在街道辦事處的工作中，我認(rèn)識到宣傳街道文化、傳承社區(qū)精神的重要性。每個社區(qū)都有自己獨特的文化和精神，我們要通過宣傳、教育以及注重社區(qū)活動的規(guī)劃，讓社區(qū)居民更加了解和認(rèn)同自己所在社區(qū)的文化和精神。只有讓社區(qū)居民在文化中找到歸屬感和認(rèn)同感，才能激發(fā)出他們對社區(qū)的熱愛和責(zé)任感。
總結(jié)：
進(jìn)駐街道辦事處是一次難得的機會，我充分體會到了作為街道辦事處一員的責(zé)任感和使命感。我將繼續(xù)努力工作，提高服務(wù)水平，改進(jìn)工作方式，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展。同時，我也會加強居民的參與，宣傳街道文化，傳承社區(qū)精神，讓社區(qū)居民更加了解和認(rèn)同自己所在社區(qū)，共同創(chuàng)造美好的社區(qū)。街道辦事處是服務(wù)社區(qū)的平臺，每一位街道辦事處的工作人員都要以居民的需求為出發(fā)點，做到真正為居民著想，為他們提供更好的服務(wù)。
在街道辦事處工作心得體會篇二
我最近剛剛?cè)肼毜揭患倚碌墓?，被分派到街道辦事處工作。這是我的第一次工作經(jīng)歷，所以一開始對于自己的新角色感到有點迷茫。然而，經(jīng)過幾周的工作后，我意識到在街道辦事處工作的好處和挑戰(zhàn)。這里是我的一些心得體會。
首先，工作在街道辦事處讓我更加了解我們社區(qū)的運作和居民的需求。我被分配到社區(qū)服務(wù)部門，負(fù)責(zé)協(xié)助居民解決各種問題和提供必要的支持。通過與居民的互動，我了解到他們的關(guān)切和期望。這對于我以后的工作非常有幫助，因為我可以更加針對性地解決他們的問題和滿足他們的需求。
其次，我在街道辦事處工作的經(jīng)歷增強了我的溝通和組織能力。在我的日常工作中，我必須與不同部門和居民進(jìn)行溝通，并及時協(xié)調(diào)解決問題。同時，我還需要組織各種社區(qū)活動，以提高居民的生活品質(zhì)。這讓我學(xué)會如何有效地與他人合作，并在時間管理方面變得更加高效。
另外，街道辦事處工作的挑戰(zhàn)也不容忽視。首先，我意識到解決問題并不總是容易的。居民可能有各種疑慮和問題，并且他們的需求可能大相徑庭。因此，我必須學(xué)會靈活應(yīng)對，并尋找適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。其次，街道辦事處的工作并不僅僅是在辦公室里工作。我還需要到社區(qū)中走訪，了解居民的需求，進(jìn)行社區(qū)宣傳等。這要求我具備一定的社交和解決問題的能力。
雖然在街道辦事處工作有一些挑戰(zhàn)，但我發(fā)現(xiàn)這個工作也給我?guī)砹撕芏嗍斋@和成就感。當(dāng)我能夠幫助居民解決問題時，我會感到非常滿足。我也有機會與各個部門的同事合作，從他們身上學(xué)習(xí)并相互支持。這讓我覺得自己是一個團隊的一部分，并成長為一個更加全面發(fā)展的個人。
總的來說，剛?cè)虢值擂k事處的工作讓我有機會體驗到了一個新的工作環(huán)境和團隊合作的經(jīng)歷。通過與居民的互動和解決問題的過程中，我獲得了新的工作技能和經(jīng)驗。盡管存在一些挑戰(zhàn)，但我相信在這個崗位上的工作將繼續(xù)推動我個人的成長和發(fā)展。我對未來在這個領(lǐng)域的發(fā)展充滿期待，并會繼續(xù)努力提升自己的能力。
在街道辦事處工作心得體會篇三
緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關(guān)鍵”，全力推進(jìn)“五個一”工程建設(shè)，努力做好“六項工作”，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項考核目標(biāo)，組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進(jìn)展，初步實現(xiàn)了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標(biāo)。
（一）狠抓“三規(guī)范一推進(jìn)”，社區(qū)基層組織建設(shè)邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度，增強居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力，在進(jìn)一步完善基層組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，重點加強了社區(qū)組織“三規(guī)范一推進(jìn)”建設(shè)，即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進(jìn)社區(qū)工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統(tǒng)一部署，細(xì)化要求，逐項督導(dǎo)，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓(xùn)班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關(guān)知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計生、民調(diào)、治保、武裝等職責(zé)明確，各項工作逐步納入了規(guī)范化軌道。
同時，加大社區(qū)工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設(shè)置了公示欄，宣傳居委會工作職責(zé)和居民行為規(guī)范，公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點、主任姓名和服務(wù)電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進(jìn)行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進(jìn)了居民自治，居組干部的責(zé)任心和管理服務(wù)職能明顯加強。
（二）籌建社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)實現(xiàn)新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，重點從網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務(wù)實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯(lián)盟通府街網(wǎng)站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側(cè)22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)劃和更新；組織居民對部分樓院衛(wèi)生進(jìn)行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進(jìn)行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動，指導(dǎo)各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開展環(huán)境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結(jié)合，指導(dǎo)各居委會組建12支業(yè)余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風(fēng)景。
（四）強化服務(wù)經(jīng)濟意識，招商引資工作實現(xiàn)了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯(lián)系，通過召開座談會、發(fā)放“連心卡”、“服務(wù)卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動員有關(guān)人士介紹親朋好友到贊皇投資；二是切實搞好服務(wù)，與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦居住證、子女入學(xué)等。經(jīng)過積極努力，年內(nèi)共引進(jìn)客商10余家，引進(jìn)資金293萬元，超額完成了縣里下達(dá)的任務(wù)。
（五）創(chuàng)新管理手段，計劃生育工作開創(chuàng)了新局面。今年以來，我們堅持以規(guī)范強管理，以服務(wù)查漏洞，街道計生工作明顯加強。
一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區(qū)育齡婦女調(diào)查摸底和流動人口清理活動，完善了社區(qū)育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區(qū)計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區(qū)計生管理服務(wù)平臺的基礎(chǔ)工作基本就緒。
二是以技術(shù)創(chuàng)新嚴(yán)格管理，與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司合作，在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務(wù)系統(tǒng)計算機軟件，利用視頻采集技術(shù)和指紋識別技術(shù)，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進(jìn)行全面管理，進(jìn)一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。
三是按照市、縣統(tǒng)一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標(biāo)語200多條，制作舉報箱30個，營造了濃厚的.輿論氛圍。同時，協(xié)調(diào)縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關(guān)數(shù)據(jù)，借以發(fā)現(xiàn)線索，對xx年10月以來出生漏報人口進(jìn)行了大面積清理，規(guī)范了計生工作秩序。
（六）加強干部隊伍建設(shè)，班子執(zhí)政能力得到了新加強。為全面推進(jìn)年度工作目標(biāo)落實，我們始終把班子建設(shè)抓在手上，不斷加強干部思想作風(fēng)建設(shè)。堅持集中學(xué)習(xí)制度，加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀(jì)律和思想作風(fēng)大整頓；大力倡導(dǎo)團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、團結(jié)戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊伍；加強制度建設(shè)，在統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標(biāo)，提出社區(qū)工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關(guān)形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調(diào)查核實力度，使這項工作逐步走上了規(guī)范化軌道；工青婦武等項工作也全部達(dá)到了目標(biāo)要求；宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發(fā)展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進(jìn)一步解放，街道、社區(qū)干部參與經(jīng)濟建設(shè)的主動性不夠強。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進(jìn)展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認(rèn)可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設(shè)的任務(wù)依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質(zhì)與社區(qū)建設(shè)任務(wù)還不適應(yīng)。五是地域上與城五街“插花”嚴(yán)重及居民整體素質(zhì)的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出“兩個重點”（組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)），抓住“兩個關(guān)鍵”（提高執(zhí)政能力、完善工作機制），強化“三種意識”（發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、），做好“六項工作”（干部隊伍建設(shè)、管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)），推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。
1、打造“四型”干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以開展黨的先進(jìn)性教育和“穩(wěn)定、學(xué)習(xí)、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓，打造和發(fā)揚團隊精神，全面提高干部素質(zhì)，努力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型機關(guān)干部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設(shè)”，進(jìn)一步完善基層組織功能。開展“五好”社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調(diào)動居、組干部積極性。進(jìn)一步抓好居委會、黨支部班子建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實增強其職責(zé)意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經(jīng)濟黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社區(qū)服務(wù)。進(jìn)一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護社會穩(wěn)定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導(dǎo)思想，明確各居委會發(fā)展重點，打造特色社區(qū)，力爭在項目建設(shè)上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進(jìn)各項職能業(yè)務(wù)的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作，設(shè)立社區(qū)勞動保障服務(wù)站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務(wù)；進(jìn)一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務(wù)機制，動員低保對象自覺參與社區(qū)建設(shè)；開展計生服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動，建好社區(qū)計劃生育服務(wù)平臺，集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費檢查，推進(jìn)計生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務(wù)水平。
5、加強居民素質(zhì)教育，建設(shè)良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”宣傳教育活動，引導(dǎo)居民自覺遵守社會公德，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛護環(huán)境，美化家園，增強城市意識，使居民素質(zhì)逐步與縣城建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。探索加強社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進(jìn)管理機制，推進(jìn)共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
在街道辦事處工作心得體會篇四
為加強辦事處民主政治建設(shè)，提高工作效率以及行政行為的公開性和透明度，推進(jìn)依法行政，建立廉潔高效的工作運行機制，按照區(qū)委辦要求，結(jié)合我街道實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
(一)依法公開原則。政務(wù)公開工作應(yīng)當(dāng)依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行。
(二)真實公正原則。公開的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實可信，辦事的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公平公正。
(三)注重實效原則。從實際出發(fā)，突出重點，循序漸進(jìn)，講求實效，不搞形式主義。
(四)有利監(jiān)督原則。要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于人民群眾行使監(jiān)督權(quán)。
三、公開內(nèi)容。
堅持依法、真實、公正、注重實效、利于監(jiān)督的原則，嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定，如實公開各類行政許可事項和公共服務(wù)事項，堅持把居民普遍關(guān)心，涉及居民切身利益的問題作為公開的重點內(nèi)容。
(一)街道黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容。
1、基本情況：街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、職責(zé)情況，包括領(lǐng)導(dǎo)干部姓名、照片、辦公電話、值班電話等;機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)情況，包括各站所辦辦公電話等;承諾事項、收集意見方式、反饋方式法及時限。
2、黨務(wù)公開內(nèi)容：貫徹執(zhí)行上級黨組織決議、決定及工作部署情況;單位職權(quán)目錄、工作流程及班子成員工作分工、聯(lián)系基層情況;領(lǐng)導(dǎo)班子年度黨建工作目標(biāo)及完成情況;街道黨委做出的重大決策、決定、決議及進(jìn)展和完成情況;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，領(lǐng)導(dǎo)班民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況;干部選拔任用、獎懲考核情況;組織設(shè)置及調(diào)整黨內(nèi)選舉、發(fā)展黨員、民主評議、評比表彰、黨費收繳、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計等方面情況;黨組織和黨員“雙諾雙評”情況;其他應(yīng)當(dāng)公開的事項。
3、政務(wù)公開內(nèi)容：惠民政策和惠民實事進(jìn)展情況，包括：惠民政策落實情況(低保、醫(yī)保、殘疾人救助、養(yǎng)老保險等);承擔(dān)的全區(qū)惠民實事進(jìn)展情況;街道確定的惠民實事進(jìn)展情況;各站所辦工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事期限、辦事結(jié)果、投訴受理。收費和罰款標(biāo)準(zhǔn)等;計劃生育情況;重要工程項目方案、審批及招投標(biāo)情況。
上級主管部門明確要求必須公開的其他事項。
(二)社區(qū)黨支部(居委會)黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容。
1、黨務(wù)公開內(nèi)容：
社區(qū)三委班子成員分工情況;黨組織決定、決議及重大問題決策情況;干部選拔任用、獎懲考核情況;黨內(nèi)選舉、民主評議、評比表彰、黨員發(fā)展、黨費收繳情況;群眾反映突出問題的解決落實情況;其他需要公開事項。
2、政務(wù)公開內(nèi)容：
居民會議或居民代表會議的決定及實施情況;低保、醫(yī)保和大病救助情況;居民意見和建議反饋情況;計劃生育(政策類、服務(wù)類、程序類);計劃生育動態(tài)公示內(nèi)容;低保政策、動態(tài)公示內(nèi)容;其他需要公開事項。
五、公開方式、程序、時限。
(一)公開方式。
1、公開欄。
設(shè)置固定公開欄，要將長期的、程序性的公開內(nèi)容和動態(tài)的、階段性的公開內(nèi)容有機結(jié)合起來，便于黨員群眾監(jiān)督。公開欄版面保持整潔，嚴(yán)禁出現(xiàn)亂貼、亂粘現(xiàn)象。
2、會議文件。
對于不適合公開欄、媒體等形式公開的內(nèi)容要采取召開黨員或者群眾大會、組織生活會、評議會議等形式公開，運用文件、通報、簡報、公告、宣傳資料等文字載體公開。
3、報紙、網(wǎng)站。及時在xx。
政務(wù)公開平臺、長征街道門戶網(wǎng)站公開黨務(wù)政務(wù)信息，對已有的內(nèi)容不斷更新和補充。
4、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。
及時受理群眾來信來訪，為群眾提供準(zhǔn)確、快捷的服務(wù)。
5、電話監(jiān)督熱線(xxxxxx)。
接受群眾投訴和咨詢，及時解決群眾反映的問題。
(二)公開程序。
要有規(guī)范、有序、到位的程序公開內(nèi)容好人形式，先報黨務(wù)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，整理后報街道黨委，作出修改審核意見，整改后方可公示。通過設(shè)置意見箱、廣泛收集黨員、群眾對黨務(wù)政務(wù)公開的意見建議，認(rèn)真分析研究，作出處理整改后再次公開。
(三)公開時限。
對固定公開的內(nèi)容要一年換一次;對定期公開的內(nèi)容一般每月更換一次;對于隨時公開的內(nèi)容一般形成決定、決議后3天內(nèi)公開，對群眾反映的熱點難點問題在群眾訴求后一周內(nèi)公開;公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，常規(guī)性工作要定期公開，階段性工作要逐段公開，臨時性工作要及時公開;對于重大或復(fù)雜性的工作，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善，必要時可再次公開。
六、工作要求。
1、相互促進(jìn)，力求實效。實行政務(wù)公開的目的在于加強對機關(guān)和各社區(qū)公務(wù)運行情況的監(jiān)督，提高工作透明度，推進(jìn)民主建設(shè)，促使干部職工廉潔從政。要求廣大黨員干部、職工充分認(rèn)識推行政務(wù)公開的重大意義，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要求務(wù)必達(dá)到“真公開、全公開、常公開、硬監(jiān)督、嚴(yán)查處、求實效”的目標(biāo)。
2、明確職責(zé)，強化監(jiān)督。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，對政務(wù)公開工作實行“一票否決制”，各站所、社區(qū)要必須確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項工作，一把手負(fù)總責(zé)，保證政務(wù)公開工作落到實處。街道黨務(wù)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不定期抽查和集中檢查方式對公開工作進(jìn)行監(jiān)督考核。每月抽查一次，半年進(jìn)行集中檢查，督查結(jié)果將在全街道范圍內(nèi)予以通報，結(jié)果納入年終綜合考核成績。
1.街道文體活動實施方案。
2.街道機關(guān)黨支部活動方案。
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在街道辦事處工作心得體會篇五
200*年,縣城區(qū)街道辦事處在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關(guān)鍵”，全力推進(jìn)“五個一”工程建設(shè)，努力做好“六項工作”，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項考核目標(biāo)，組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進(jìn)展，初步實現(xiàn)了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標(biāo)。
(一)狠抓“三規(guī)范一推進(jìn)”，社區(qū)基層組織建設(shè)邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度，增強居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力，在進(jìn)一步完善基層組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，重點加強了社區(qū)組織“三規(guī)范一推進(jìn)”建設(shè)，即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進(jìn)社區(qū)工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統(tǒng)一部署，細(xì)化要求，逐項督導(dǎo)，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓(xùn)班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關(guān)知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計生、民調(diào)、治保、武裝等職責(zé)明確，各項工作逐步納入了規(guī)范化軌道。同時，加大社區(qū)工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設(shè)置了公示欄，宣傳居委會工作職責(zé)和居民行為規(guī)范，公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點、主任姓名和服務(wù)電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進(jìn)行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進(jìn)了居民自治，居組干部的責(zé)任心和管理服務(wù)職能明顯加強。
(二)籌建社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)實現(xiàn)新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，重點從網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務(wù)實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯(lián)盟通府街網(wǎng)站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側(cè)22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)劃和更新;組織居民對部分樓院衛(wèi)生進(jìn)行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進(jìn)行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動，指導(dǎo)各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開展環(huán)境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結(jié)合，指導(dǎo)各居委會組建12支業(yè)余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風(fēng)景。
(四)強化服務(wù)經(jīng)濟意識，招商引資工作實現(xiàn)了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯(lián)系，通過召開座談會、發(fā)放“連心卡”、“服務(wù)卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動員有關(guān)人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務(wù),與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學(xué)等。經(jīng)過積極努力，年內(nèi)共引進(jìn)客商10余家，引進(jìn)資金293萬元，超額完成了縣里下達(dá)的任務(wù)。
流動人口管理得到加強建立社區(qū)計生管理服務(wù)平臺的基礎(chǔ)工作基本就緒。二是以技術(shù)創(chuàng)新嚴(yán)格管理與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司合作在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務(wù)系統(tǒng)計算機軟件利用視頻采集技術(shù)和指紋識別技術(shù)通過電子攝像和指紋錄入對育齡婦女的基本信息進(jìn)行全面管理進(jìn)一步堵塞了管理漏洞提高了工作效率。三是按照市、縣統(tǒng)一部署集中開展了出生人口漏報清理活動活動中起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實施意見張貼、懸掛宣傳標(biāo)語200多條制作舉報箱30個營造了濃厚的輿論氛圍。同時協(xié)調(diào)縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關(guān)數(shù)據(jù)借以發(fā)現(xiàn)線索對xx年10月以來出生漏報人口進(jìn)行了大面積清理規(guī)范了計生工作秩序。
(六)加強干部隊伍建設(shè)，班子執(zhí)政能力得到了新加強。為全面推進(jìn)年度工作目標(biāo)落實，我們始終把班子建設(shè)抓在手上，不斷加強干部思想作風(fēng)建設(shè)。堅持集中學(xué)習(xí)制度，加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀(jì)律和思想作風(fēng)大整頓;大力倡導(dǎo)團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、團結(jié)戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊伍;加強制度建設(shè)，在統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標(biāo)，提出社區(qū)工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關(guān)形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調(diào)查核實力度，使這項工作逐步走上了規(guī)范化軌道;工青婦武等項工作也全部達(dá)到了目標(biāo)要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發(fā)展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進(jìn)一步解放，街道、社區(qū)干部參與經(jīng)濟建設(shè)的主動性不夠強。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進(jìn)展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認(rèn)可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設(shè)的任務(wù)依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質(zhì)與社區(qū)建設(shè)任務(wù)還不適應(yīng)。五是地域上與城五街“插花”嚴(yán)重及居民整體素質(zhì)的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出“兩個重點”(組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù))，抓住“兩個關(guān)鍵”(提高執(zhí)政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、)，做好“六項工作”(干部隊伍建設(shè)、管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務(wù))，推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。
1、打造“四型”干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以開展黨的先進(jìn)性教育和“穩(wěn)定、學(xué)習(xí)、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓，打造和發(fā)揚團隊精神，全面提高干部素質(zhì)，努力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型機關(guān)干部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設(shè)”，進(jìn)一步完善基層組織功能。開展“五好”社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調(diào)動居、組干部積極性。進(jìn)一步抓好居委會、黨支部班子建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實增強其職責(zé)意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經(jīng)濟黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社區(qū)服務(wù)。進(jìn)一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護社會穩(wěn)定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導(dǎo)思想，明確各居委會發(fā)展重點，打造特色社區(qū)，力爭在項目建設(shè)上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進(jìn)各項職能業(yè)務(wù)的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作，設(shè)立社區(qū)勞動保障服務(wù)站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務(wù);進(jìn)一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務(wù)機制，動員低保對象自覺參與社區(qū)建設(shè);開展計生服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動，建好社區(qū)計劃生育服務(wù)平臺，集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費檢查，推進(jìn)計生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務(wù)水平。
5、加強居民素質(zhì)教育，建設(shè)良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”宣傳教育活動，引導(dǎo)居民自覺遵守社會公德，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛護環(huán)境，美化家園，增強城市意識，使居民素質(zhì)逐步與縣城建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。探索加強社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進(jìn)管理機制，推進(jìn)共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
街道辦公室是街道工作的樞紐，承擔(dān)著上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)等重要職能，是承上啟下的窗口,責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。一年來，我們在街道的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞街道的經(jīng)濟發(fā)展，團結(jié)奮斗、無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮自身職能，為街道經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、服務(wù)好機關(guān)。
1、注重質(zhì)量、講求實效，辦文辦會嚴(yán)把關(guān)。
在工作中，我們堅持公文處理突出規(guī)范性，嚴(yán)謹(jǐn)性，公文運轉(zhuǎn)及時、準(zhǔn)確、有序。嚴(yán)格履行公文收支登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。加強文書檔案管理工作，及時完成上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保檔案安全。加強oa管理，使會議通知等重要事宜傳達(dá)及時、準(zhǔn)確。
力而影響會議召開的情況，確保了各部門工作順利開展。
2、運轉(zhuǎn)高效、保障有力，后勤管理服務(wù)優(yōu)。
在后勤管理上，本著保證重點、兼顧一般的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理使用人、財、物，確保機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。按著周到、熱情、勤儉、得體的要求，切實做好每一次接待工作。在加強車輛和機關(guān)行政事務(wù)管理工作中，保證了領(lǐng)導(dǎo)及各部門辦事用車安全、及時。加強財務(wù)支出管理，完善財務(wù)工作制度，合理調(diào)度資金，確保機關(guān)正常財務(wù)支出。做好辦公區(qū)域生活設(shè)施及安全設(shè)施維修和檢查，為大家提供舒適、安全的辦公環(huán)境。為了確保機關(guān)全體人員用餐安全、營養(yǎng)均衡，膳食合理，我們加強了食堂管理力度，做到衛(wèi)生不留死角，飲食天天不重樣。
二、服務(wù)好社區(qū)。
一年來，社區(qū)打字、涉及各方面的復(fù)印材料比較多，特別是低保戶證件和安全方面工作調(diào)查表等復(fù)印，我們隨時給予安排辦理，為社區(qū)順利工作提供有力的保證。
三、服務(wù)好居民。
辦公室是街道對外的一個窗口,工作態(tài)度,服務(wù)質(zhì)量好與壞直接影響我們辦事處在居民心目中的形象。盡管外來辦事人員較多，但我們?nèi)匀灰燥枬M的工作熱情，周到細(xì)致的服務(wù)，最快的工作效率讓居民滿意而歸，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑。
下步工作打算。
在以后工作中，我們繼續(xù)盡心盡力盡職盡責(zé)，不斷發(fā)揚工作作風(fēng)，在繼續(xù)做好以上三項服務(wù)的同時，進(jìn)一步規(guī)范有關(guān)工作制度，高質(zhì)量的完成黨工委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，緊扣一個中心(經(jīng)濟工作)，做好兩個事務(wù)(行政事務(wù)和后勤事務(wù))，抓好三個服務(wù)(即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù))，提高四項工作質(zhì)量(文書材料、會務(wù)組織、學(xué)習(xí)組織、檢查督辦)，促進(jìn)辦公室各項工作再上新臺階。
***辦事處在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，針對區(qū)位功能特點和社區(qū)居民需求狀況，圍繞“進(jìn)位爭先”(即“保六進(jìn)三爭一”)和建設(shè)富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的工作目標(biāo)，創(chuàng)新機制、乘勢而上，謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真做好“三抓三促”，即：抓黨建、促隊伍、謀發(fā)展;抓重點、促全面、上水平;抓服務(wù)、促管理、求和諧。為發(fā)展服務(wù)、為社區(qū)居民服務(wù)，團結(jié)和帶領(lǐng)全辦廣大干部群眾用新舉措開創(chuàng)新局面，富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的建設(shè)工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
一、抓黨建，促隊伍，謀發(fā)展。
辦黨委高度重視黨建工作，將其擺在工作的重要位置。把謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和加強干部隊伍建設(shè)，與追求“群眾滿意”相結(jié)合，與錘煉“甘于清廉”相結(jié)合，與大力弘揚“敢為人先”的陽三精神相結(jié)合，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的要求，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，服務(wù)群體，服務(wù)基層，從而全面促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟工作。同時，抓班子，突出堡壘向心力;帶隊伍，提高黨員戰(zhàn)斗力，黨建工作水平不斷提高，為經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)提供了強有力的組織和政治保障。
(一)、加強班子建設(shè)。狠抓黨委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹立良好形象，增強班子的感召力和駕馭能力。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立了發(fā)展是第一要務(wù)的意識，塑造了“三個新形象”。即：堅持解放思想，樹立加快發(fā)展的觀念，塑造與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的新形象;嚴(yán)格遵守民主集中制原則，按照個人分工相結(jié)合的制度，堅持民主集中制觀念不動搖，塑造團結(jié)有為的新形象;以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，不斷提高班子成員的思想水平和工作能力，塑造勤學(xué)敏思，學(xué)以致用的新形象。領(lǐng)導(dǎo)班子始終把為群眾做好事、做實事作為判斷和衡量工作好壞的依據(jù)。做到“四帶頭、四提高”：一是帶頭講學(xué)習(xí)，提高分析問題、解決問題的能力;二是帶頭講民主，提高科學(xué)決策水平;三是帶頭高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求自己，提高廉潔自律的能力;四是帶頭深入基層搞調(diào)研，提高解決實際問題的能力和科學(xué)決策的水平。
(二)、加強隊伍建設(shè)。我們以保持黨員先進(jìn)性教育為契機，堅持以“抓班子帶機關(guān)、抓機關(guān)帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶群眾”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過在班子成員中開展“當(dāng)標(biāo)桿、做表率”、在機關(guān)中開展“追求‘群眾滿意’的道德風(fēng)范和錘煉‘甘于清廉’的為政品格”、在農(nóng)村黨組織中開展“黨群共富”、在社區(qū)黨組織中開展“黨群共建文明社區(qū)”、在企業(yè)中開展“黨員一人一崗”等活動，形成了一級抓一級、層層抓落實、上下齊抓共管的黨建新格局，從而造就一支敢打敢拼、特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍，有力推進(jìn)了三個文明建設(shè)。株洲電視臺在9月1日以“保持先進(jìn)性，做群眾的貼心人”為題作為頭條新聞報道，株洲《領(lǐng)導(dǎo)參閱》在12月以“加強干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)轄區(qū)全面發(fā)展”為題作了報道。
在4月中旬至5月上旬，我們依法、依程序成功地對6個農(nóng)村黨支部和村委會進(jìn)行了換屆選舉，把一批德才兼?zhèn)?、年青有為的?yōu)秀人才選進(jìn)了支、村兩委的領(lǐng)導(dǎo)班子中來，成為發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的領(lǐng)頭雁。
(三)、加強組織建設(shè)。市委、市政府作出鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的決定后，我們派出了由各部門人員組成的工作隊伍，順利地整體接收了黃沙和黃沙洲村;今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地對黃沙和黃沙洲村進(jìn)行了合并。并且在整合資源的同時，更做到了合心、合力。新的支、村兩委成立后，在辦事處黨委的支持下，大刀闊斧地對106國道兩旁亂占濫用土地的現(xiàn)象進(jìn)行了整頓，有力地遏制了亂占濫用的歪風(fēng)。
全年有32名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，發(fā)展39名預(yù)備黨員，幫助2個民營企業(yè)組建了黨支部。
(四)、加強制度建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作取得了明顯成效，嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》和市委《六條禁令》以及《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理規(guī)定》等規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)審批“一支筆”、“收支兩條線”，確保機關(guān)財政正常運轉(zhuǎn);積極推進(jìn)政務(wù)公開，嚴(yán)格依法行政。全年多次召集三級人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行視察、評議，接受法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督以及新聞輿論和社會公眾監(jiān)督，行政行為更加規(guī)范、透明。嚴(yán)禁機關(guān)工作人員的親屬在各項重點建設(shè)工程中承攬工程和供應(yīng)原材料;辦紀(jì)委經(jīng)常明察暗訪，了解機關(guān)工作人員和各支委成員是否有索、拿、卡、要的行為，從源頭上堵住各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在“七一”慶祝會上，表彰了10個先進(jìn)基層黨組織和59名優(yōu)秀黨員;對挪用公款的羅水庚進(jìn)行了黨紀(jì)處理。
二、抓重點、促全面、上水平。
我辦按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的“四個新”要求，突出強化稅源建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，放手發(fā)展民營經(jīng)濟，狠抓經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，牢固把握奮斗目標(biāo)，經(jīng)濟保持高速增長態(tài)勢。
(一)、經(jīng)濟工作穩(wěn)步發(fā)展。
一是項目發(fā)展步伐明顯加快。重點項目投資大，發(fā)展?jié)摿?，帶動作用明顯，是辦事處經(jīng)濟工作主要特點，也是我辦推進(jìn)城市化進(jìn)程、迅速提升經(jīng)濟實力的關(guān)鍵。全辦上下強化“大發(fā)展靠大項目，大產(chǎn)出靠大投入”的觀念，依托項目富民強辦。全年新辦百萬元以上企業(yè)7家;增加規(guī)模以上企業(yè)5家;金巢食品有限公司于5月正式動工;興聯(lián)箱包等多家企業(yè)再次進(jìn)行改、擴建，轄區(qū)內(nèi)新增固定資產(chǎn)投資近億元。全辦完成工業(yè)總產(chǎn)值完14.5億元，企業(yè)增加值達(dá)到4.8億元，其中規(guī)模企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值7.4億元，規(guī)模以上企業(yè)完成增加值2.85億元;轄區(qū)內(nèi)完成出口達(dá)4億元。
二是稅源經(jīng)濟的活力進(jìn)一步增強。今年，市政府分配給我辦的財政稅收任務(wù)為6894.4萬元，是全市第一大戶，完成稅收任務(wù)的壓力是巨大的。但辦事處黨委始終保持著清醒的頭腦，以高度的政治意識和全局觀念，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，強化了“稅源建設(shè)是辦事處各項工作的生命線”意識，按照“壯大支柱稅源，鞏固現(xiàn)有稅源，培育后續(xù)稅源，發(fā)展新型稅源”的思路，精心組織，強化措施，確保了均衡入庫，為地方經(jīng)濟發(fā)展和市財政收入穩(wěn)定增長作貢獻(xiàn)。首先是加強領(lǐng)導(dǎo)，配強協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)。年初，辦事處成立了以主任為首的經(jīng)貿(mào)辦公室，長年有10人從事協(xié)稅護稅工作，同時，各社區(qū)居委會確定了一名專職護稅員，為確保稅收任務(wù)的完成提供了組織保證。其次是開展稅收“陽光行動”，摸清底數(shù)，接受監(jiān)督。建立了納稅申報和稅款入庫按月通報、按季考核制度，提高了催報催繳工作積極性和主動性，保證了稅款的按時申報和足額入庫。其三是強化責(zé)任，緊密配合。辦事處堅持在因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)配人，落實全員崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，實行崗位互補，加強協(xié)作配合，實現(xiàn)各崗位人力資源的有效整合，以最大限度的利用好現(xiàn)有的征管力量，做到事事有人管、事事有人做、事事有人負(fù)責(zé)。同時，辦事處與稅務(wù)部門緊密配合，分工協(xié)作，合力同心。其四是強化重點稅源控管，把握稅收入庫工作主線。專人專崗負(fù)責(zé)對重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售和稅款入庫情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。同時，找準(zhǔn)影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織稅收入庫工作的主線，增強了稅收入庫決策的主動性和針對性。其五是加強服務(wù)，促進(jìn)稅收穩(wěn)步增長。堅持“執(zhí)法從嚴(yán)、服務(wù)從優(yōu)”的原則開展稅收征管工作。其六是加強日常征管，優(yōu)化個體稅收管理。辦事處針對往年在零散稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和零散稅收分布廣、隱蔽性強等特點，深入到街道、農(nóng)村、集市等場所調(diào)查摸底、摸清稅源，采取抓大不放小的措施，按照把“小稅種做大，大稅種做實”的原則，在不遺余力的加強重點稅種、重點稅源、重點行業(yè)的稅收征管，確保了地稅收入“大頭”的基礎(chǔ)上，加強了對資源稅、個人所得稅、房產(chǎn)稅等零散稅種的管理，堅持做到責(zé)任、監(jiān)督、檢查“三到位”，有效的堵塞了漏洞。做到了既抱西瓜，又撿了芝麻，杜絕稅收“死角”,堵塞漏征漏洞，確保顆粒歸倉。今年共清理漏征漏管個體戶247戶，補繳稅款10多萬元戶。全辦入庫各項零散稅源220萬元，比去年同期增長25萬元，增長了12.8%。預(yù)計到12月底止，完成稅收入庫7220.4萬元，其中地稅完成2933萬元，是任務(wù)的102.3%，上劃任務(wù)完成4287.4萬元，是任務(wù)的106.45%，在全市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中排在前列。
在街道辦事處工作心得體會篇六
根據(jù)縣委、縣政府部署要求，結(jié)合恒源實際，今年街道經(jīng)濟工作的總體思路是：全面貫徹落實縣委經(jīng)濟工作會議精神，以新理念引領(lǐng)新發(fā)展，抓牢兩個重點：招商引資和財源建設(shè);突出一個亮點：社區(qū)建設(shè);強化三個保障：社會穩(wěn)定、民生事業(yè)、黨的建設(shè)，勇爭全縣經(jīng)濟發(fā)展第一桂冠。
主要發(fā)展目標(biāo)是：，生產(chǎn)總值達(dá)到270億元，增長8.5%;兩稅收入達(dá)到3.2億元，地方財政收入突破2億元，增長20%以上;固定資產(chǎn)投資增長16%;農(nóng)民人均純收入增長11%;文化衛(wèi)生、人民武裝等各項事業(yè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。實現(xiàn)以上目標(biāo)，要著力抓好以下幾個方面的工作：
(一)以更大的力度全面落實從嚴(yán)治黨，強化街道發(fā)展保障。各級黨組織要繼續(xù)把抓好黨建作為最大政績來抓，要重實際、說實話、辦實事,承諾必須踐諾，不能言而無信，對群眾、企業(yè)，凡是承諾的，就要及時兌現(xiàn)，做到言必行、行必果。進(jìn)一步整頓軟弱渙散黨組織。社區(qū)要提前了解村內(nèi)年青黨員干部情況，有計劃地培養(yǎng)年青干部，為年底的村兩委換屆夯實基礎(chǔ)。繼續(xù)加大對紀(jì)委的支持力度，紀(jì)委要制定巡視制度，對社區(qū)、村、有關(guān)科室進(jìn)行全面巡視，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
(二)以更大的力度推進(jìn)招商引資，開創(chuàng)特色發(fā)展新局面。項目是發(fā)展的根基，決定著產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向，規(guī)模和層次?？h委提出“一產(chǎn)轉(zhuǎn)型、二產(chǎn)做強、三產(chǎn)突破”的發(fā)展戰(zhàn)略，要想實現(xiàn)這一目標(biāo)，招商引資是重中之重。我們要領(lǐng)導(dǎo)招商與以商招商相結(jié)合，股權(quán)招商與閑置資源招商相結(jié)合，全民招商與專業(yè)隊伍招商相結(jié)合。成立由書記、主任分別任組長的招商小分隊，在北京、天津、濟南分別設(shè)立駐外招商機構(gòu)，開展持續(xù)高效的招商引資活動。今年，我們要周周有新項目信息，月月有新項目洽談，力爭北京高能時代靜脈產(chǎn)業(yè)園項目5月份簽約落地，北京銓道高溫隔熱材料項目9月份簽約落地，確保每次觀摩有新項目開工、有新亮點呈現(xiàn)，超額完成全年3億元的招商引資任務(wù)目標(biāo)。
(三)以更大的力度服務(wù)項目建設(shè)，打造跨越發(fā)展的新優(yōu)勢。恒源街道作為全縣工業(yè)企業(yè)的集聚區(qū)，更應(yīng)該把上大項目、大上項目擺到更加突出的位置。經(jīng)濟發(fā)展辦要對各個項目一周一調(diào)度、一周一總結(jié)，實行項目建設(shè)倒逼機制，力爭建設(shè)項目早投產(chǎn)、早達(dá)效，真正下大氣力培育一批億元板塊、納稅航母。一是在建項目抓進(jìn)度。對信立泰三期、索通年30萬噸預(yù)焙陽極等項目，經(jīng)濟發(fā)展辦要建立項目推進(jìn)時序圖，明確專人盯靠，各社區(qū)、村要全力配合，消除項目建設(shè)中的“中梗阻”，加快索通年30萬噸預(yù)焙陽極項目手續(xù)辦理速度;信立泰三期無菌原料藥生產(chǎn)項目，要同企業(yè)強化溝通，盡快確定品種、投資，力爭5月份制定出詳細(xì)投資計劃，并付諸實施。二是意向項目抓開工。要抓住南京紅太陽并購科信生物的有利時機，全力推進(jìn)年1萬噸草銨膦生產(chǎn)項目。三是推進(jìn)企業(yè)上市。索通發(fā)展、泓淋電子、奧福陶瓷等企業(yè)要加快掛牌上市進(jìn)度。
(四)以更大的力度推進(jìn)財源建設(shè)，培育持續(xù)發(fā)展新動力。一是通過育財。針對縣委的三項工程，我們要搶抓機遇、走在前面，給企業(yè)爭取最大的優(yōu)惠，實行班子成員掛包重點企業(yè)制度，每名班子成員掛包一家重點企業(yè)，做到真掛實包，定期進(jìn)企調(diào)研，能解決的問題及時解決，能力之外的要第一時間向黨工委反映，黨工委牽頭解決。對納入“三航”工程的信立泰藥業(yè)、索通發(fā)展，盡快組織人員進(jìn)企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)需求，申請“一事一議”優(yōu)惠政策，奧福陶瓷、科信生物積極申請轉(zhuǎn)貸基金支持，錦城電裝盡快與高等院校、科研院所對接合作;對納入“提升”工程的宇影光學(xué)，為企業(yè)科技創(chuàng)新、技術(shù)改造提供一切便捷服務(wù)，盡快做大做強;對納入“解困”工程的雙瑞生物、壹諾化工、遠(yuǎn)征石油建立工作臺賬，做好資產(chǎn)整合，力爭10月底前完成1—2家企業(yè)的兼并重組，培植新的稅收增長點。二是通過聚財。進(jìn)一步配強經(jīng)濟發(fā)展辦的工作力量，根據(jù)產(chǎn)能、銷量、稅率等主要數(shù)據(jù)，監(jiān)督分析每個企業(yè)的稅收運行狀況，做到早預(yù)警、早報告。同時，國稅、地稅等財稅部門要強化對重點稅源、重點企業(yè)的監(jiān)控，真正下大氣力抓好主體稅種征收，堅決做到應(yīng)收盡收，杜絕跑冒滴漏。三是通過理財。全面實行預(yù)決算制度，充分利用街道有形、無形資產(chǎn)，發(fā)揮最大效能。要整合街道現(xiàn)有的資產(chǎn)、資源，利用現(xiàn)有資源，做活現(xiàn)有資產(chǎn)。力爭信立泰藥業(yè)稅收達(dá)到1.5億元、泓淋電子達(dá)到3000萬元、奧福陶瓷達(dá)到1500萬元、科信生物達(dá)到1500萬元，過百萬元企業(yè)達(dá)到20家，全年實現(xiàn)兩稅收入3.2億元。
(五)以更大的力度推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)，打造城鄉(xiāng)發(fā)展新亮點。今后，我們恒源街道在城鎮(zhèn)化建設(shè)上，總體思路就是大建社區(qū)、建大社區(qū)，把規(guī)劃區(qū)內(nèi)的村莊納入到全縣統(tǒng)一改造的大盤中，集中安置，形成一個大社區(qū)各社區(qū)負(fù)責(zé)人、村干部要提前行動，3月底前，必須完成所有村莊的統(tǒng)計、丈量工作。對于違章建筑，我們將嚴(yán)肅治理。我們對各村的違建已經(jīng)全部登記造冊，將按照縣委統(tǒng)一部署進(jìn)行依法拆除。制定規(guī)劃詳規(guī)，建設(shè)“生態(tài)農(nóng)村社區(qū)”。對于規(guī)劃區(qū)外的25個村莊15000余人，我們將聘請高資質(zhì)的規(guī)劃設(shè)計院進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，與產(chǎn)業(yè)扶貧、邊角經(jīng)濟、連片治理等工作相結(jié)合，以省農(nóng)科院、山東國菽種業(yè)為依托，大力發(fā)展馬鈴薯、大豆良種.種植產(chǎn)業(yè)。
(六)以更大的力度推進(jìn)社會治理，構(gòu)筑和諧發(fā)展新格局。一要切實強化信訪維穩(wěn)工作。今年，各社區(qū)在信訪穩(wěn)定上要切實肩負(fù)起屬地管理的職責(zé)，信訪辦要嚴(yán)格按照制定的考核辦法進(jìn)行考核，每周總結(jié)、每月通報，做得不好的按照規(guī)定經(jīng)濟處罰、政治處罰。要建立健全街道、社區(qū)、村三級信訪網(wǎng)絡(luò)，每個社區(qū)、村都要設(shè)立1名專職信訪信息員，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，做好預(yù)警預(yù)測，確保不出現(xiàn)群體訪、越級訪。二是切實加強安全環(huán)保監(jiān)管。街道對企業(yè)的管理監(jiān)管采取安全環(huán)保一票否決制，對于巡查不達(dá)標(biāo)的企業(yè)堅決予以關(guān)停，不要抱任何僥幸心理。年前，我們已經(jīng)與德安公司達(dá)成了合作協(xié)議，將繼續(xù)實行政府購買服務(wù)的方式，做到專業(yè)查擺、整改安全生產(chǎn)隱患，安環(huán)辦要做好監(jiān)督落實工作，確保每月開展2次集中隱患排查、整改，最大限度地消除安全生產(chǎn)隱患，確保街道不出現(xiàn)任何重大安全生產(chǎn)事故。三要切實完善治安防控體系。扎實推進(jìn)社區(qū)“網(wǎng)格化”管理工作，加大治安巡邏防控力度，做好“天網(wǎng)”視頻監(jiān)控全覆蓋工程的維護和管理，推進(jìn)社區(qū)警務(wù)創(chuàng)新，提高群眾見警率，增強群眾安全感。
(六)以更大的力度推進(jìn)民生和社會事業(yè)，提升為民發(fā)展新境界。一要推動城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化向高層次發(fā)展。要成立專門的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)監(jiān)管辦公室，由一名副主任專下來抓工作開展，建立起街道、社區(qū)、村三級聯(lián)動的監(jiān)管體系，明確社區(qū)書記、支部書記是監(jiān)管第一責(zé)任人，細(xì)化、量化對環(huán)衛(wèi)公司的各項考核，與獎懲直接掛鉤，確保環(huán)衛(wèi)公司的有效運行。二是全面完成“兩年脫貧”工作任務(wù)。對于未脫貧的貧困戶，扶貧辦要進(jìn)一步細(xì)化工作臺賬，在前倉扶貧基地打造高標(biāo)準(zhǔn)的生態(tài)采摘園，10月份前完成馬鈴薯薯祖培育中心建設(shè)，3月份前啟動金志碳素、三維紙業(yè)、正和管道三家企業(yè)的富民生產(chǎn)貸，確保貧困戶年底分紅脫貧，完成兩年脫貧工作任務(wù)。對于廣銘、和仲兩個重點貧困社區(qū)，扶貧辦要加快對廣銘社區(qū)邊角經(jīng)濟模式的建設(shè)，強化與德州市體育局的聯(lián)系，確保5月份前全部完成，在周邊村莊進(jìn)行推廣。邊角經(jīng)濟要注重與城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)、集體經(jīng)濟建設(shè)結(jié)合起來，把城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)巡查的衛(wèi)生死角、邊角空地充分利用起來，進(jìn)行綠化苗木種植，達(dá)到事半功倍的工作效果。我們確定的馬鈴薯、大豆良種.種植扶貧產(chǎn)業(yè)，扶貧辦要與社區(qū)做好配合，與我們的大社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，加快土地流轉(zhuǎn)速度，今年力爭發(fā)展馬鈴薯種植1000畝、大豆良種.種植1000畝，為貧困戶增收，為合村并建夯實基礎(chǔ)。三是要大力發(fā)展衛(wèi)生和人口計生事業(yè)。進(jìn)一步優(yōu)化計生服務(wù)，改進(jìn)計生工作方法，嚴(yán)格依法征收社會撫養(yǎng)費，打擊和震懾違法生育行為，全面降低人口性別比，完成縣委下達(dá)的工作任務(wù)，促進(jìn)人口長期健康均衡發(fā)展。四是傾力抓好油區(qū)工作。油委辦要做好油地關(guān)系理順的文章，強化協(xié)調(diào)服務(wù)，全面理順工作關(guān)系,形成街道、社區(qū)、村三位一體的油區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，要加強與油區(qū)單位的交流溝通，全力挖掘油地結(jié)合項目,實現(xiàn)油地利益雙贏。五是加快恒源中心小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)度，力爭9月份投入使用。六是加快30公里村村通公路維修工程，確保5月份前全面完成，徹底解決群眾出行難問題。加大社保擴面征繳力度，完成縣下達(dá)任務(wù)，做好五保、低保戶救濟工作，進(jìn)一步完善社會保障體系。大力開展鄉(xiāng)村文明行動，弘揚社會主義核心價值觀，組織開展形式多樣的文體活動，推動移風(fēng)易俗工作開展，豐富群眾生活。
當(dāng)好全縣經(jīng)濟發(fā)展排頭兵，責(zé)任重大、使命光榮!讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全街道人民，以時不我待的心態(tài)、求真務(wù)實的姿態(tài)，銳意進(jìn)取、扎實工作，為開創(chuàng)恒源發(fā)展的新局面而努力奮斗!
在街道辦事處工作心得體會篇七
街道辦事處，認(rèn)真按照省、市、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的有關(guān)要求，狠抓落實，在區(qū)城管局及街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)、上級相關(guān)職能部門大力指導(dǎo)下，以網(wǎng)格化管理為依托，扎實推進(jìn)，全面落實，不斷深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，認(rèn)真完成了上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)和臨時交辦的工作。
一、環(huán)衛(wèi)清掃保潔及考核工作。
1.嚴(yán)格落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作目標(biāo)要求。進(jìn)一步加大了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理力度，加強了對環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司的作業(yè)指導(dǎo)、檢查和考核力度，成立了環(huán)境衛(wèi)生及城市秩序督查隊，重點路段嚴(yán)格落實24小時環(huán)衛(wèi)保潔工作制度，環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司成立了專門的環(huán)衛(wèi)應(yīng)急處置小組，機動撿拾主干道沿線漂渣，嚴(yán)格加強了對環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司清掃保潔的考核標(biāo)準(zhǔn)，加強了環(huán)衛(wèi)作業(yè)硬件設(shè)施投入。堅持“4311”環(huán)衛(wèi)作業(yè)法，強化落實垃圾不落地收運制，實施集中收運與巡回收運結(jié)合的方式，杜絕垃圾桶暴桶現(xiàn)象的發(fā)生，垃圾清運做到高效、及時，確保日產(chǎn)日清，對企業(yè)、人員居住較集中的場所要加大布桶力度，防止垃圾亂傾亂倒。投入資金34萬余元新建景觀垃圾池31個。全年增添公用生活垃圾桶380個。推進(jìn)了“簇錦家園”物管小區(qū)實施了垃圾袋裝化。
通過采取有效措施加大管理力度，轄區(qū)街面環(huán)衛(wèi)質(zhì)量明顯提升，在全區(qū)的“周檢查、月考核”中多次排名涉農(nóng)區(qū)域第一。
2.繼續(xù)推進(jìn)村組保潔員與環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司相結(jié)合的環(huán)衛(wèi)保潔工作方式。保證了轄區(qū)清掃全覆蓋保潔無盲區(qū)，道路清掃做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，按月斗硬考核，有效的提升了村組背街小巷保潔工作效率。
3.進(jìn)一步加強對轄區(qū)大型企業(yè)及賣場的環(huán)衛(wèi)工作的指導(dǎo)。督促大型賣場加大沿街衛(wèi)生保潔力度，落實好“門前三包”制度并協(xié)調(diào)企事業(yè)單位環(huán)衛(wèi)公司統(tǒng)一清掃標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)時間，實現(xiàn)轄區(qū)單位與環(huán)衛(wèi)公司保潔的無縫對接。
二、大氣和水環(huán)境治理工作。
1.我辦在大氣治理方面加大了道路清掃保潔和沖洗降塵力度，處理了簇橋上街拆遷工地、三河物流園、污水處理廠、太平寺xx區(qū)小學(xué)外等區(qū)域的揚塵污染問題，嚴(yán)厲查處違規(guī)運輸渣土行為，降低了道路的揚塵污染。嚴(yán)格規(guī)范工地管理，一是對無證施工行為以公函的方式責(zé)令停工整改；二是加強了日常揚塵監(jiān)管；三是加強拆遷工地?fù)P塵治理，實施標(biāo)準(zhǔn)化打圍6處約3000余米，對裸土、建渣進(jìn)行了覆蓋。四是加強環(huán)衛(wèi)除塵力度，加強了路面的清掃降塵和機械沖洗降塵力度。結(jié)合全市“四改六治理”目標(biāo)，配合區(qū)環(huán)保局多次對社區(qū)排污企業(yè)進(jìn)行了專項整治行動，加大了燃煤鍋爐的整改力度，通過細(xì)致的工作，對轄區(qū)納入全市工業(yè)燃煤鍋爐改造的2臺鍋爐正在按時間進(jìn)度要求推進(jìn)清潔能源替代改造；五是定期開展了燃煤治理工作，城管科工作人員聯(lián)合執(zhí)法大隊隊員對轄區(qū)內(nèi)存在的蜂窩煤使用用戶進(jìn)行了徹底的整治，截至目前，三環(huán)路內(nèi)已經(jīng)達(dá)到全面禁煤。
2.為加大水環(huán)境治理工作，我辦積極想辦法全力配合區(qū)統(tǒng)籌局按時完成了雞公堰斗渠、圍機溝、雞公堰、簇橋排洪河、三吏堰、黃堰河全線截污、清淤工作，并得到了區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。投入30萬余元加強河道打漂及兩岸垃圾清理工作，整治后的河渠水質(zhì)得到明顯改善，受到了轄區(qū)居民的一致好評。
三、商招店招專項整治工作。
進(jìn)一步加大了商招店招的管理，對沿街商鋪做好動態(tài)監(jiān)管，及時規(guī)范招牌設(shè)置，定時進(jìn)行了安全檢查。投入資金13萬余元對南橋二路主要路段招牌進(jìn)行了統(tǒng)一制作，發(fā)動武侯大道三河段商家自行對不規(guī)范商招店招進(jìn)行了拆除及統(tǒng)一更新。
四、園林綠化工作。
按照區(qū)局下達(dá)的綠化目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，積極開展“3·12”植樹活動，發(fā)放宣傳資料4500余份，利用拆遷地塊周邊形成的整治盲區(qū)，清渣植綠，植樹節(jié)植綠面積3畝，植樹200余株。發(fā)動社區(qū)大力開展植樹工作，較好完成了目標(biāo)任務(wù)，全年新增綠化面積0.03公頃，義務(wù)植樹3千株，得到區(qū)城管局的肯定。
五、市政建設(shè)工作。
1.道路：全年協(xié)調(diào)區(qū)局有關(guān)部門對轄區(qū)1090米道路進(jìn)行了逐步整修。其中結(jié)合河道治污工程，整修了太平寺西路、太平寺東路、圍機路南橋村三組段，下半年對沈家橋社區(qū)九組變電站路旁200米村道實施了黑化、埋設(shè)排水管道近100米，徹底解決了沈家橋九組居民出行和雨季排水的問題，對三河九組長達(dá)200余米的損壞道路進(jìn)行了大修硬化整治，解決了沿線居民出行難的問題，辦事處投入資金3萬余元對沈家橋九組窗簾城邊村道實施了樹池裸土彩磚鋪設(shè)及河渠堡坎整治。
2.公益場所：投入資金8萬余元對南橋新居廣場進(jìn)行了徹底大修，鋪設(shè)大理石地磚90平方米，更換排水設(shè)施110米，植綠60平方米，保障了轄區(qū)居民業(yè)余文化休閑場地的完整、美觀。
六、愛國衛(wèi)生工作。
較好開展了國家衛(wèi)生城市復(fù)查迎檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，建立了群眾訴求問題日常工作臺賬，對群眾反映的問題處置快速準(zhǔn)確。建立健全了組織機構(gòu)，落實了防治措施，按時上報了工作目標(biāo)雙月報。扎實開展愛國衛(wèi)生工作，在除“四害”工作中我辦共開展公共區(qū)域集中消殺行動6次，采用機動噴霧器和點位藥物投放等多種方式進(jìn)行消殺除害，并進(jìn)行張貼《鼠藥（蟑螂藥）投放溫馨提示》，避免人畜中毒，投放餌盒300個，發(fā)放鼠藥200公斤；6月份入汛以來，及時安排對多個居民院落進(jìn)行了集中消殺防疫，較好地做好了傳染病的'防控工作。被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會命名為“四川省衛(wèi)生單位”。
七、防汛工作。
加強汛期的應(yīng)急值守工作，充分做到資金保障、物資保障、人員保障。投入資金4萬余元對和高新相鄰的三河社區(qū)九組的排洪渠實施了堡坎和修建溝渠垃圾沉淀過濾池工程。確保了今年安全度汛。
針對轄區(qū)地勢低洼，基礎(chǔ)設(shè)施不健全，雨季容易發(fā)生洪澇的特點，再次修訂并下發(fā)了《街道辦事處防汛救災(zāi)實施方案》，進(jìn)一步明確責(zé)任分工，組織了民兵應(yīng)急分隊，各社區(qū)及部分重點單位相應(yīng)成立了防汛搶險隊伍，嚴(yán)格執(zhí)行24小時帶班值班制度。防汛工作堅決落實四個“到位”，即專項資金落實到位、保障物資儲備到位、責(zé)任人員布防到位、隱患排查整改到位。結(jié)合“四改六治理”河道治污，協(xié)調(diào)上級職能部門疏浚護堤1772米，消除內(nèi)澇居民點位3個。汛期內(nèi)，我辦共出動巡查車輛80余臺次，巡查執(zhí)行人員210余人次，消除安全隱患點位13處。
通過街道各科室、村組、企事業(yè)單位的積極努力，防治結(jié)合，自入汛以來幾次大的降雨過程均未在我辦轄區(qū)造成洪澇災(zāi)害。
八、數(shù)字化城管工作。
在去年數(shù)字化城管工作取得較好成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好數(shù)字化城管案件的處理及回復(fù)工作，努力在提高案件辦理綜合績效上下功夫。1-10月數(shù)字化城管區(qū)域化評價9次獲得涉農(nóng)街道排名第一，取得較好成績。目前街道城管數(shù)字化指揮平臺正按照上級要求緊鑼密鼓順利建設(shè)中。
九、工作中存在的主要問題。
在今年的城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理過程中，雖然未出現(xiàn)大的紕漏，得到上級的表揚，但是在日常管理工作中還存在著一定問題。一是，城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理宣傳氛圍亟待增強，公眾對城市管理支持和參與度不高，自上而下與自下而上的參與路徑不平衡。二是涉農(nóng)區(qū)域的市政基礎(chǔ)設(shè)施、城市規(guī)劃建設(shè)貸賬太多，起步低，與城區(qū)的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)相比存在先天不足，需要在日常工作中付出更多艱辛。
十、存在的工作難點。
轄區(qū)屬涉農(nóng)區(qū)域，部分經(jīng)營戶租用村民剩余房屋或空余場地開設(shè)廢品收購站點，對轄區(qū)環(huán)境影響較大。無證或一證多址經(jīng)營現(xiàn)象嚴(yán)重，亟待上級職能部門牽頭開展行業(yè)規(guī)范及行業(yè)執(zhí)法。
工作思路。
20xx年我街道城市管理工作將結(jié)合市、區(qū)關(guān)于涉農(nóng)區(qū)域城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作部署，繼續(xù)深入貫徹落實推進(jìn)“四改六治理”工作，以清潔家園、美化環(huán)境為目標(biāo)，結(jié)合轄區(qū)特點，改善硬件，夯實基礎(chǔ)，圍繞“衛(wèi)生、秩序、設(shè)施”三好目標(biāo)，致力城市管理的末端治理；加大政策宣傳力度，積極推進(jìn)老舊院落改造并配合區(qū)級部門完成轄區(qū)道路景觀打造；不斷提升城市管理工作水平，借助城市管理數(shù)字化指揮平臺，建立更加科學(xué)高效監(jiān)督考核系統(tǒng)，形成區(qū)域治理常態(tài)，為改善轄區(qū)人居環(huán)境不懈努力。
在街道辦事處工作心得體會篇八
剛剛?cè)肼毥值擂k事處，我首先感受到的是社區(qū)居民的溫情。每天早上，當(dāng)我一到辦公室，就能聽到街坊鄰居熱情洋溢地打招呼。有時候他們還會帶著一些自己做的小吃或者水果，送到辦公室來分享。這種鄰里之間的關(guān)心和慰問，讓我感受到真正屬于社區(qū)的歸屬感。在這里工作，我感到自己是一名貼近居民生活、服務(wù)社區(qū)群眾的工作者。
第二段：了解到社區(qū)的需求。
進(jìn)入街道辦事處工作以后，我逐漸了解到社區(qū)居民的需求是多樣而具體的。每天，居民們都會來辦事處咨詢各種問題，比如居民樓的維修、環(huán)境衛(wèi)生的改善、社區(qū)活動的組織等等。通過和居民的交流，我漸漸明白，只有深入了解到社區(qū)的需求，才能更好地為他們提供服務(wù)，解決他們的問題。這讓我深刻體驗到，作為一名街道辦事處的工作人員，我們不能只是坐在辦公室處理文書工作，更需要走出辦公室，走到社區(qū)，與居民面對面交流。
第三段：面對挑戰(zhàn)，鍛煉技能。
進(jìn)入社區(qū)工作，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。有時候社區(qū)居民的需求多而雜，每天都需要解決各種問題，而且有時候需要長時間與居民進(jìn)行溝通和協(xié)商。這讓我意識到，作為一名街道辦事處工作人員，既需要有較強的服務(wù)意識和溝通能力，還需要具備解決問題的能力和應(yīng)急處理的能力。通過面對各種挑戰(zhàn)和困難，我逐漸鍛煉了自己的工作技能，提升了自己的綜合素質(zhì)。
第四段：與居民建立緊密聯(lián)系。
在社區(qū)工作的過程中，我與居民建立了緊密的聯(lián)系。通過與居民的接觸，我開始認(rèn)識到社區(qū)居民是我們的“顧客”，他們的滿意度直接關(guān)系到我們工作的質(zhì)量和效果。因此，我們需要傾聽居民的聲音，不斷改進(jìn)和完善我們的服務(wù)，讓居民感受到我們的用心和付出。與居民建立良好的關(guān)系，不僅能夠提高工作效率，更能夠讓居民真正感受到政府的關(guān)懷和支持。
第五段：工作的收獲和成長。
進(jìn)入街道辦事處的這段時間里，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能，更學(xué)會了經(jīng)營人際關(guān)系，鍛煉了自己的邏輯思維和解決問題的能力。在與居民的交流中，我學(xué)會了傾聽他們的心聲，滿足他們的需求。通過與同事們的合作，我體驗到團隊合作的力量和快樂。在這個過程中，我不僅取得了工作上的收獲，更收獲了成長和進(jìn)步的喜悅。
總之，進(jìn)入街道辦事處工作，對我來說是一段難忘的經(jīng)歷。在這里，我感受到了社區(qū)的溫情，了解到社區(qū)居民的需求，面對了各種挑戰(zhàn)和困難，與居民建立了緊密聯(lián)系，并且從中收獲了知識、技能和成長。這段經(jīng)歷不僅讓我更好地了解了社區(qū)的運行機制，也讓我更加明確了自己作為一名工作者的責(zé)任和使命。
在街道辦事處工作心得體會篇九
近年來，隨著城市化進(jìn)程的加速，街道辦事處在社區(qū)管理和服務(wù)方面面臨著越來越大的挑戰(zhàn)。為了提高辦事處工作人員的素質(zhì)和能力，加強團隊協(xié)作，辦事處決定每年春季舉辦春訓(xùn)活動，對全體工作人員認(rèn)真培訓(xùn)。今年的春訓(xùn)活動以“提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)社會和諧”為主題，旨在通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提升工作人員的素質(zhì)，為社區(qū)居民提供更高效、更貼心的服務(wù)。
第二段：講述春訓(xùn)中的培訓(xùn)內(nèi)容和方式（250字）。
本年度的街道辦事處春訓(xùn)活動持續(xù)了一周時間，包含了多個方面的培訓(xùn)內(nèi)容。首先，我們請來專業(yè)教師，進(jìn)行了形式多樣的培訓(xùn)課程，包括職業(yè)道德、溝通技巧、服務(wù)心理學(xué)等方面的講座，以提升工作人員的素質(zhì)和能力。其次，我們組織了團隊合作活動，通過集體討論、團隊建設(shè)等方式，增強了工作人員的協(xié)作意識和團隊精神。此外，我們還組織了一次實地考察活動，帶領(lǐng)工作人員參觀了其他地區(qū)的社區(qū)管理模式，借鑒經(jīng)驗，提升業(yè)務(wù)水平。
第三段：分享春訓(xùn)的收獲和感悟（300字）。
通過春訓(xùn)活動，我深刻體會到了團隊合作的重要性。在團隊合作活動中，我們需要一起思考解決問題的方法，相互協(xié)作，共同進(jìn)步。每個人的角色和能力都能夠得到充分的發(fā)揮，讓我意識到集體智慧的力量是無窮的。同時，春訓(xùn)使我對社區(qū)管理方面的知識有了更深入的了解，學(xué)到了很多實用的技巧和方法，提升了我的專業(yè)技能。我還從其他地區(qū)的考察中看到了不同的管理模式和運作方式，這為我今后的工作提供了很多啟示和借鑒。
第四段：總結(jié)春訓(xùn)對整個街道辦事處的影響（250字）。
春訓(xùn)活動的開展對整個街道辦事處的工作有著積極的影響。首先，街道辦事處工作人員的工作熱情得到了提高，他們更加熱愛自己的工作，更加積極主動地為社區(qū)居民服務(wù)。其次，工作人員的服務(wù)水平較以往有了明顯的提升，社區(qū)居民對我們的工作更加滿意。此外，團隊合作的意識加強了，大家之間的溝通更加順暢，在工作上更加互幫互助。整個街道辦事處的工作團隊更加緊密，這對于改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)社會和諧有著積極的推動作用。
第五段：對未來的展望和期望（200字）。
春訓(xùn)活動是我們工作的一個新起點，也是我們提升自身素質(zhì)的重要途徑。希望未來我們能夠更加積極主動地參與各項培訓(xùn)，不斷提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。同時，希望街道辦事處能夠進(jìn)一步加強組織管理，更好地規(guī)劃培訓(xùn)計劃和方式，為工作人員提供更多實用的知識和技能。相信在大家共同努力下，街道辦事處的工作將會越來越出色，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。
這篇文章以介紹街道辦事處春訓(xùn)的背景和目的作為開篇，然后介紹了春訓(xùn)中的培訓(xùn)內(nèi)容和方式，分享了個人的收獲和感悟，總結(jié)了春訓(xùn)對整個街道辦事處的影響，并對未來的展望和期望作了總結(jié)。整篇文章結(jié)構(gòu)緊湊，內(nèi)容連貫，條理清晰。
在街道辦事處工作心得體會篇十
半年以來，我們主要抓了以下幾項工作：
一、加強了隊伍建設(shè)。一是抓好愛崗敬業(yè)教育，樹立良好的工作作風(fēng)。利用培訓(xùn)、計生每月工作例會和廉政談話等等機會，對計生工作人員進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育，倡導(dǎo)“干一行愛一行精一行”；二是改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。在街道辦事窗口和社區(qū)工作推行電話預(yù)約服務(wù)，已經(jīng)為163位群眾進(jìn)行服務(wù)。三是做好廉政防控。從制度上進(jìn)行防控：對違反計生政策辦理證明的，窗口負(fù)責(zé)收件，計生科通過系統(tǒng)、長途電話、傳真等方式進(jìn)行核實，并登記造冊，每周對辦結(jié)的證明進(jìn)行抽查。根據(jù)自查：今年共征收社會撫養(yǎng)費16例，開出各種計生證明2764份，審批再生育49例（其中單獨兩孩36例），無一例違反規(guī)定。四是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。我們計劃每季度進(jìn)行一至兩次計生業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，目前已經(jīng)進(jìn)行過兩次培訓(xùn)。
二、做好《廣東省全員人口信息系統(tǒng)》數(shù)據(jù)的維護管理工作。共排查公安、民政、醫(yī)療機構(gòu)和綜管所提供的各種數(shù)據(jù)11231條，更新各種信息近3萬條。我們加強了對全員人口信息系統(tǒng)的動態(tài)監(jiān)測，在信息協(xié)作的反饋率、接收率、及時率、完整率、邏輯準(zhǔn)確率、政策生育率、多孩率等等指標(biāo)方面，計生科每月都對工作站的數(shù)據(jù)維護更新情況進(jìn)行檢查，并在每月的工作例會上通報，每個季度進(jìn)行匯總。
三、開展了元旦、春節(jié)計生宣傳工作。各社區(qū)工作站在元旦春節(jié)期間，利用了各種形式對計生政策進(jìn)行宣傳，擺攤設(shè)點開展計生咨詢和現(xiàn)場服務(wù)工作，有效地提高了群眾的知曉率。
四、落實掛鉤幫扶制度，開展春節(jié)關(guān)愛計生困難家庭活動。共慰問失獨家庭七戶，慰問困難家庭8戶。
五、做好迎接省的平時檢查工作。
在街道辦事處工作心得體會篇十一
20xx年，街道行政服務(wù)大廳將繼續(xù)落實區(qū)委區(qū)政府的要求，以“幸?！?、“質(zhì)量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設(shè)為抓手，鞏固提升行政服務(wù)的品質(zhì)成效，加強服務(wù)理念在踐行中的可操作性，通過細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，探索集約窗口職責(zé)改革，提高一體化行政服務(wù)程度。
1、探索“一門一窗式行政服務(wù)”改革工作，推進(jìn)窗口服務(wù)權(quán)責(zé)一體化。
2、完善行政服務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作。
業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計分析是做好大廳知識儲備、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ)，大廳將按季度統(tǒng)計大廳業(yè)務(wù)受理量，匯總進(jìn)駐科室數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變動情況進(jìn)行跟蹤、研究和反饋，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理的科學(xué)化和動態(tài)化管理。
3、加強監(jiān)督管理，提高服務(wù)品質(zhì)。繼續(xù)加大制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)力度，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷完善監(jiān)督體系，加強自我監(jiān)督和社會監(jiān)督，提高依法行政水平。進(jìn)一步健全窗口建設(shè)民主評價制度，豐富民主參與管理的渠道和手段。加強窗口日常監(jiān)督管理。通過電話抽查、社會監(jiān)督員座談會等多種形式，拓展監(jiān)督方式，改進(jìn)窗口工作人員的服務(wù)水平。
4、積極開展人文關(guān)懷，努力營造文化氛圍。制定《街道行政服務(wù)大廳窗口工作人員慰問工作方案》，積極開展人文關(guān)懷活動，對生日、結(jié)婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進(jìn)行慰問，堅持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結(jié)合，增強隊伍歸屬感，打造團隊凝聚力，營造和諧溫馨的工作環(huán)境，努力建設(shè)人文大廳。積極開展豐富多彩、積極向上的文體活動，提升窗口工作人員精神面貌，激發(fā)窗口工作人員工作熱情，努力創(chuàng)造新型公共行政文化。
幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動”等專項工作；認(rèn)真落實十八大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時更新信息。加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
為離退休老人進(jìn)行指紋驗證、指紋采集和生存驗證，繼續(xù)做好上門驗證服務(wù)工作，提升服務(wù)水平，確保每個老人能夠每月按時領(lǐng)到退休金，并做好社保政策咨詢工作。建立完善退休人員社會化管理服務(wù)工作為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
（一）、加強對珠寶加工、建筑工地等勞動密集、流動性大的企業(yè)的巡查力度，盡早發(fā)現(xiàn)問題，提前介入，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)；（二）、加大勞動法律、法規(guī)宣傳力度，制作相關(guān)宣傳資料，在工業(yè)園區(qū)、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼；開展戶外宣傳活動，使勞動者、用人單位知法，懂法、守法，構(gòu)建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū)。
當(dāng)前的市容環(huán)境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區(qū)、管理處及自治組織實施，群眾共同參與。由于部分居民的不良衛(wèi)生習(xí)慣沒有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養(yǎng)犬等成為“天然”的習(xí)慣，有些整治過的地方又出現(xiàn)新的問題，導(dǎo)致這些地方的整治工作，只治了標(biāo)，未治本。為此，街道將根據(jù)實際，進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動，提高群眾文明衛(wèi)生素質(zhì)，讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護城市環(huán)境衛(wèi)生。同時，進(jìn)一步加大農(nóng)貿(mào)集市、大型購物商場、社區(qū)公園等區(qū)域和轄區(qū)行業(yè)單位的監(jiān)管、整治力度，采取切實可行的辦法，落實責(zé)任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。
（一）繼續(xù)落實好市容環(huán)境綜合考核相關(guān)任務(wù)及工作。
市考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為了進(jìn)一步推進(jìn)20xx年的市容環(huán)境綜合考核工作，不斷完善考核內(nèi)容和考核措施，市考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬訂了20xx年度市容環(huán)境綜合考核工作方案。城管科將根據(jù)近期市容環(huán)境綜合考核工作會議精神，結(jié)合新的考核方案，全面對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化管養(yǎng)存在的問題進(jìn)行排查，對三個外包服務(wù)單位企業(yè)強化管理，使作業(yè)單位之間能密切配合及互補，充分體現(xiàn)力往一處使的質(zhì)量效果。力爭20xx年市容環(huán)境綜合考核能挺進(jìn)全市前六，為街道增添榮譽。
（二）繼續(xù)推進(jìn)城市管理工作常態(tài)化、精細(xì)化發(fā)展。
環(huán)境衛(wèi)生管理工作的重心向背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部等延伸、拓展，進(jìn)一步規(guī)范環(huán)衛(wèi)作業(yè)內(nèi)容、延長保潔時間，落實定人、定崗、定責(zé)制度，確保環(huán)境衛(wèi)生管理“無死角、無空擋、無盲區(qū)”，真正做到“處處有人管、事事有人抓”，消除管理空檔和盲區(qū)。
（三）與社區(qū)工作站建立起高效便捷的協(xié)調(diào)機制。
為了更好的發(fā)揮城管的工作職能，與工作站之間保持信息暢通，能使問題得到高效及時的安排及處理，全面解決轄區(qū)存在的環(huán)境衛(wèi)生及綠化問題。
（四）繼續(xù)全面強化“門前三包”管理制度。
“門前三包”責(zé)任制是全社會共同參與，使市容環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔保持常態(tài)的一項重要基礎(chǔ)制度。為此，從城市管理的角度，建立“門前三包”舉報機制。
（五）落實量化管理工作。
根據(jù)街道黨工委的指示精神，結(jié)合我科室工作實際情況，建立健全考評機制和激勵機制，充分調(diào)動全科工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，制定城管科工作目標(biāo)責(zé)任量化考核工作方案，做到定崗、定人、定責(zé)，用量化管理制度促進(jìn)科室工作質(zhì)量得到全面的提升。
（六）創(chuàng)新建立“微城管”公眾號
1、20xx年，城管科將不斷改革工作方式方法，以服務(wù)好轄區(qū)單位、居民為工作重點，為加快街道城市管理的宣傳工作，促進(jìn)街道與市民及時互動與溝通，信息能夠得到及時公布，城管科創(chuàng)新搭建“微城管”公眾號，強化對外宣傳工作,提升城管形象。
通過搭建陣地建設(shè)、政策宣傳、辦事流程及網(wǎng)上預(yù)約、“隨手拍”、城管論壇等微信平臺板塊，可以隨時隨地與公眾進(jìn)行應(yīng)急互動和即時交流，比如現(xiàn)場直播突發(fā)事件、發(fā)布應(yīng)急通告甚至辟謠等等，推廣政務(wù)信息公開發(fā)揮積極、正面作用的同時，也提高了街道的公信力。給轄區(qū)居民群眾、企業(yè)單位提供一個開放式的交流和溝通的平臺，隨時隨地給街道城市管理工作提出意見和建議。
2、微信公眾平臺基本板塊
（1）辦事指南（養(yǎng)犬知識、預(yù)防知識）
（2）群眾反映（轄區(qū)垃圾、消殺四害、道路設(shè)施、三防問題）
（3）活動開展（垃圾分類、定期活動）
目前，城管科創(chuàng)新亮點工作——“微城管”微信平臺正在積極創(chuàng)建當(dāng)中。
（七）積極協(xié)助推進(jìn)街道體制改革工作
認(rèn)真按照街道黨工委關(guān)于體制改革工作的相關(guān)指示精神，做好人員的思想動員工作，要求科室全體人員繼續(xù)保持積極的工作干勁和認(rèn)真的工作態(tài)度，以積極的心態(tài)面對體制改革，服從街道的統(tǒng)一安排。
在街道辦事處工作心得體會篇十二
上半年，在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成了黨委辦事處交辦的各項任務(wù)及街道年初制定的審計計劃，在具體工作中主要做好了以下工作：
一、上半年工作總結(jié)。
1、對第二預(yù)算單位農(nóng)技、供銷站進(jìn)行了審計終結(jié)。并出具了審計報告，由于該部門從事財務(wù)人員沒有經(jīng)過會計崗位的專業(yè)培訓(xùn)，所以在賬務(wù)處理過程中沒有按照財務(wù)制度的規(guī)定編制記賬憑證、沒有設(shè)立明細(xì)賬和總賬、沒有將發(fā)生的業(yè)務(wù)按科目歸類并記入業(yè)務(wù)的借、貸方。但該單位的財務(wù)人員能夠?qū)挝话l(fā)生的收支業(yè)務(wù)準(zhǔn)確、及時的記入現(xiàn)金日記賬。通過審計我們幫助其建立了整套賬簿并將其裝訂成冊。
2、加強了對街道所轄企業(yè)城郊房地產(chǎn)開發(fā)公司的審計。去年我們對街道所轄企業(yè)城郊房地產(chǎn)開發(fā)公司以提高經(jīng)濟效益為目標(biāo)開展企業(yè)審計，今年上半年根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，決定對其進(jìn)全面審計，我們利用了一個月的時間聯(lián)合會計師事務(wù)所人員，對其城郊房地產(chǎn)開發(fā)公司以及所屬子公司金長城建筑公司，進(jìn)行了全面審計，通過審計摸清了家底，理清了債權(quán)、債務(wù)，目前此項工作正處在總結(jié)階段。
3、對街道所屬第二預(yù)算單位的水務(wù)畜牧站進(jìn)行了審計，由于之前該單位調(diào)換負(fù)責(zé)人，沒有進(jìn)行交接，賬目全部在會計手中，通過此次審計為其賬目進(jìn)行了理順，使交接得以順利進(jìn)行。
4、及時整理查賬資料，科學(xué)規(guī)范檔案管理。我們按照市審計局的要求，本著審計一個單位、出一份審計報告、反饋一個意見的要求，對被審計的單位的有關(guān)情況及時反饋。一是讓被審計單位及時改正不足和錯誤，二是及時出具報告、裝訂成冊，便于資料的保存。對于反饋的情況我們及時與被審計單位溝通，使雙方的關(guān)系變得和諧、融洽，便于今后工作的開展。
5、積極完成了黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)的各項工作，督導(dǎo)居學(xué)習(xí)了《論群眾路線》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等文件，并書寫了心得體會，展了戶戶到轉(zhuǎn)作風(fēng)走基層密切聯(lián)系群眾活動，深入到居民家中，了解群眾訴求，傾聽群眾呼聲。
1、進(jìn)一步加強審計的自身建設(shè)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加審計和財務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高審計業(yè)務(wù)能力。完善審計制度，提高審計質(zhì)量。積極開展跟蹤問效，做到內(nèi)管理，外監(jiān)督，在原有制度、規(guī)定的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善各項制度，結(jié)合《審計法》認(rèn)真抓好審計質(zhì)量控制工作，把好審計質(zhì)量關(guān)，降低審計風(fēng)險，并積極開展財務(wù)收支審計、經(jīng)濟責(zé)任審計和經(jīng)濟效益審計，不斷提升內(nèi)部審計能力。
2、進(jìn)一步加大財務(wù)收支審計力度。查錯防弊，查出以不合規(guī)發(fā)票報銷、擅自處置固定資產(chǎn)、坐收坐支侵占挪用集體資產(chǎn)，擴大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)違紀(jì)問題，完善管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，促進(jìn)增收節(jié)支，及自我約束機制，嚴(yán)肅查處預(yù)算內(nèi)外資金損失浪費、不納入專戶管理、不進(jìn)行會計統(tǒng)一核算等違規(guī)違紀(jì)行為，加強對涉及群眾切身利益專項資金的審計和調(diào)查，突出對改善和保障民生政策落實情況的審計監(jiān)督，確保各項資金合理到位有效使用。
3、堅持以財務(wù)收支為基礎(chǔ)，重點分析企業(yè)效益情況，突出對集體資產(chǎn)的審計監(jiān)督。開展對集體資本經(jīng)營及承租經(jīng)營的審計，切實維護資產(chǎn)的安全，促進(jìn)企業(yè)深化改革健康發(fā)展。緊緊圍繞內(nèi)審協(xié)會的工作會議精神，對企業(yè)的審計由傳統(tǒng)的財務(wù)收支審計向管理審計轉(zhuǎn)換，特別是企業(yè)的內(nèi)部控制審計將是以后審計的重點。
4、突出對社區(qū)、重點村居審計監(jiān)督。全面推進(jìn)經(jīng)濟責(zé)任審計制度化、規(guī)范化，加強對社區(qū)服務(wù)中心及職能部門關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督，落實責(zé)任政策，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，結(jié)合我們街道的實際，下一步將對有關(guān)的重點工程項目進(jìn)行跟蹤審計。通過審計，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任意識、自我約束意識，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。今后的工作中努力做到三個結(jié)合，即經(jīng)濟責(zé)任審計與財務(wù)收支審計相結(jié)合；經(jīng)濟責(zé)任審計與廉政工作相結(jié)合；經(jīng)濟責(zé)任審計與職業(yè)素質(zhì)相結(jié)合。
5、突出對村居經(jīng)濟管理、各承包合同及時對農(nóng)戶各項政策落實和居級財務(wù)公開等群眾關(guān)心的問題進(jìn)行審計監(jiān)督。重點是居級干部三年離任審計，特別是對群眾上訪的單位要認(rèn)真開展信訪案件的審計，加強信訪案件審計力度，維護社會穩(wěn)定，找出普遍性、苗頭性問題，分析問題原因，提出審計建議，把隱患解決在萌芽狀態(tài)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，從而推動北辛街道的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
上半年的工作雖然有了一些成績，但是下一步我們將繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。為不斷適應(yīng)新形勢下審計工作所需要的技術(shù)型人才，進(jìn)一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，將不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，強化工作措施，扎實完成好年初制定的審計計劃及黨委辦事處交辦的其他工作。
在街道辦事處工作心得體會篇十三
20____年街道辦事處在____市委、市政府的高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“規(guī)模拆違”行動為契機，緊緊圍繞“一年基本拆除，兩年基本清零”的工作目標(biāo)，努力消化存量違法建筑，以對在建違法建筑設(shè)“零容忍”的態(tài)度，用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建筑。截止12月16日，我轄區(qū)完成拆違拆舊383處，面積累計53770.5平方米，巡查發(fā)現(xiàn)新增違建面積62處共9915.8平方米，其中已拆除面積9285.8平方米，控違面積630平方米?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)匯報如下：
1、加強宣傳，形成強大的輿論攻勢。
切實加大拆違控違的宣教育，印制發(fā)放“到處廣大人民群眾的公開信”3000余份，張貼宣傳標(biāo)語50條，每天安排一臺巡邏車在街頭巷尾、重點拆違控違區(qū)域廣播宣傳，各村利用遠(yuǎn)教廣播廣泛宣傳，使拆違控違工作家喻戶曉，人人皆知，形成了強大的輿論攻勢。
2、充實人員裝備，嚴(yán)格控違考核制度。
一是我街道204年在瀏陽率先成立首支防違控違巡查隊伍，從機關(guān)干部和城管中隊抽調(diào)4名專職工作人員，市拆違大隊安排2名專干,購置了2臺摩托車用于控違巡查。今年6月份再新招5名巡查隊員,并補充配備3臺新摩托車，用于防違控違。二是巡查隊伍內(nèi)部實施嚴(yán)格的巡查考核制度，確立了“六個一”的日常巡查標(biāo)準(zhǔn)，即：第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間制止、第一時間報告、第一時間拆除、第一時間清理、第一時間回復(fù)。三是對每一次巡查發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，跟蹤巡查，做到常態(tài)化管理，從時間、空間上保證了巡查不缺位。四是對重點地域、重點部位每天至少巡查兩次，其它地區(qū)每天至少巡查一次。五是建立考核機制,將違建納入辦事處機關(guān)各網(wǎng)格員和村級目標(biāo)考核,對巡查人員有祥細(xì)的考核規(guī)定。
3、創(chuàng)新機制，健全防違控違隊伍。
一是推行每日執(zhí)法車、摩托車巡邏，隊員與社區(qū)城管專干、整治辦工作人員徒步巡查、各網(wǎng)格員巡查的機制。二是健全三支隊伍(防違控違巡查隊、干部拆違應(yīng)急隊、專業(yè)拆違施工隊)，努力消化存量違法建筑，對在建違法建筑設(shè)零容忍，巡查發(fā)現(xiàn)新增違法建筑立即組織力量進(jìn)行拆除，今年南市社區(qū)張某和唐洲社區(qū)羅某等違法建筑從巡查發(fā)現(xiàn)到拆除均在三個小時內(nèi),將違法建設(shè)制止在萌芽狀態(tài)。
4、重點布控，對違章建筑“零容忍”。
充分運用專業(yè)巡查信息網(wǎng)、網(wǎng)格員信息網(wǎng)、村級信息網(wǎng)和舉報的信息網(wǎng)，做到了轄區(qū)違建信息掌握實現(xiàn)全面覆蓋。聯(lián)合市拆違控違大隊對浦梓港征拆區(qū)域、荷中文公路周邊、金沙南路、唐洲社區(qū)天馬大橋匝道片區(qū)等區(qū)域重點布控，在重點監(jiān)控區(qū)域組織拆除違法面積達(dá)3萬余平方。四是及時處置各重點區(qū)域的違法建設(shè)，如組織對嗣同村319國道旁張連英戶、楊家弄村西環(huán)路口處周明章等戶違法建設(shè)的強行拆除，震懾了一大批存在僥幸心理的違建戶，有效控制了轄區(qū)違法建筑的滋生。五是對歷史性違章建筑重新摸排建檔，抽調(diào)辦事機處機關(guān)干部、國土所、城建所9名干部及村組干部，經(jīng)過半個月對轄區(qū)各社區(qū)、街道摸排，將摸排材料整理入冊，并將相關(guān)情況匯報至市拆違控違辦公室，積極與市拆違控違大隊聯(lián)系，組織人員開展拆違工作，從全市范圍內(nèi)集中開展拆違控違行動后，我街道基本上每周組織二次以上的集中拆違行動。
5、積極主動，做好拆違控違信訪投訴辦理。
對群眾通過舉報電話、民生通道、12345熱線等途徑反映的違建問題，不論面積大小、危害輕重，一視同仁、逐一查實，堅決處理到位，并及時將處理結(jié)果反饋給投訴者，實現(xiàn)與民意的“無縫對接”。辦結(jié)群眾來信、來電、來訪以及上級交辦的各類違建投訴件45件，做到及時處理率100%，有效回復(fù)率100%，群眾滿意率100%。
6、準(zhǔn)確及時，報送拆違控違各項資料。
及時報送拆違信息，每個星期五按時報送拆違周報，認(rèn)真做好消防通道、經(jīng)營場所、餐飲行業(yè)違法建筑摸底，積極開展黨員干部零違建申報。
拆違工作紛繁復(fù)雜，任重道遠(yuǎn)。來年我們將進(jìn)一步貫徹落實市委、市政府的指示精神，在街道黨委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)之下，在市拆違辦的具體指導(dǎo)下，會更加深入的開展拆違控違工作，切實維護好經(jīng)濟建設(shè)的良好環(huán)境和市容市貌，切實維護大多數(shù)群眾的根本利益。一是進(jìn)一步加大宣傳力度，提高群眾的大局意識，自覺拆違、控違，減少群眾損失。二是進(jìn)一步完善日常巡查機制，以預(yù)防為主，加大巡查和監(jiān)管力度，將違法建設(shè)努力控制在萌芽狀態(tài)。三是重點對長瀏高速南互通、106和319兩廂、天馬大橋匝道、重點項目區(qū)域的歷史違法建筑進(jìn)行拆除。四是進(jìn)一步加大拆違力度，對新增違法建筑，發(fā)現(xiàn)一處拆除一處，對頑固不化的違建戶，聯(lián)合各職能部門，集中力量組織強行拆除，以拆促控。
在街道辦事處工作心得體會篇十四
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年街道辦事處工作計劃，更多2019年街道辦事處工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于2019年街道辦事處工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
1、以xx物流園區(qū)建設(shè)為契機，繼續(xù)強化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機,把xx物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進(jìn)、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標(biāo)，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。
2、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進(jìn)外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進(jìn)外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。
3、深化經(jīng)濟體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護職工權(quán)益為目標(biāo)，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟，堅持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的.角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進(jìn)中心(攜手便民服務(wù)社)、社區(qū)居民大學(xué)等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認(rèn)真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責(zé)任分工和時間進(jìn)度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。
一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設(shè)備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達(dá)到區(qū)民政局要求的標(biāo)準(zhǔn)，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。
二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn),堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。
在街道辦事處工作心得體會篇十五
街道辦事處是管理社區(qū)事務(wù)、服務(wù)居民生活的重要組織。為了提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，街道辦事處經(jīng)常開展春訓(xùn)活動，以增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。最近，我參加了街道辦事處的春訓(xùn)活動，通過這次訓(xùn)練，我深感受益匪淺，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，春訓(xùn)活動增強了團隊合作意識。在訓(xùn)練中，我們被分為不同小組，每個小組都有獨立的任務(wù)和目標(biāo)。通過團隊合作，我們能夠充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，解決問題和完成任務(wù)。例如，在一次模擬突發(fā)事件的訓(xùn)練中，我們需要迅速組織救援隊伍、疏導(dǎo)交通和組織受傷居民的轉(zhuǎn)移。只有通過緊密的合作，我們才能高效地完成任務(wù)，做到井然有序。這次訓(xùn)練讓我體會到團隊的力量是無窮的，只有團結(jié)一心，我們才能戰(zhàn)勝各種困難。
其次，春訓(xùn)活動提高了問題解決能力。在訓(xùn)練中，我們經(jīng)歷了一系列的模擬事件，包括突發(fā)事故、糾紛處理、突發(fā)疫情等。這些情景的設(shè)置旨在考驗我們的應(yīng)變能力和解決問題的能力。通過面對這些復(fù)雜的情況，我們學(xué)會了快速分析和判斷，采取正確的應(yīng)對措施。例如，在一次模擬糾紛處理的訓(xùn)練中，我們需要采取公正、客觀的態(tài)度，與當(dāng)事人進(jìn)行溝通，解決矛盾。訓(xùn)練中的反復(fù)演練，使我們能夠在實際工作中更加從容地應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn)。
再次，春訓(xùn)活動提升了服務(wù)意識。辦事處的工作是為了滿足居民的需求和提供便利。在訓(xùn)練中，我們被引導(dǎo)著思考如何更好地為居民服務(wù)，并積極尋找解決方案。通過與居民的互動和模擬情景的演練，我們學(xué)到了如何傾聽和了解居民的訴求，并做出積極回應(yīng)。例如，在一次模擬民意調(diào)查的訓(xùn)練中，我們需要走訪居民，了解他們的想法和反饋。這次訓(xùn)練不僅讓我們意識到居民的需求是我們工作的出發(fā)點，也使我們更加深入地了解社區(qū)的實際情況，為工作更好地開展提供了指導(dǎo)。
最后，春訓(xùn)活動塑造了良好的工作作風(fēng)。良好的工作作風(fēng)是辦事處干部隊伍建設(shè)的重要一環(huán)。在訓(xùn)練中，我們始終如一地堅持正確認(rèn)識工作的重要性和責(zé)任感。通過訓(xùn)練，我們學(xué)到了高效溝通、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、自我管理等工作方法和技巧。這次訓(xùn)練深刻地教育我們始終要以高度負(fù)責(zé)和積極進(jìn)取的態(tài)度去面對工作，不斷提升自身素質(zhì)和能力，為社區(qū)的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，街道辦事處的春訓(xùn)活動是一次難得的學(xué)習(xí)和提高的機會。通過團隊合作、問題解決、服務(wù)意識和工作作風(fēng)的培養(yǎng)，我們得以更好地認(rèn)識社區(qū)的需求，更好地滿足居民的期望。這次訓(xùn)練讓我們對自己的工作有了更深刻的認(rèn)識，也使我們更加明確了自己的責(zé)任和使命。我相信，在街道辦事處的春訓(xùn)活動的引領(lǐng)下，我們的團隊將會更加團結(jié)、高效，為社區(qū)的繁榮和居民的幸福貢獻(xiàn)更多力量。
在街道辦事處工作心得體會篇一
剛?cè)腭v街道辦事處，我充分感受到了新的角色和責(zé)任。作為社區(qū)出生長大的我，此刻感受到了一種更加深刻的責(zé)任感和使命感。作為街道辦事處的一員，我必須從為社區(qū)居民解決生活、工作中的實際困難，為他們提供更好的服務(wù)入手，履行好自己的職責(zé)。
第二段：積極主動為社區(qū)居民服務(wù)。
在街道辦事處工作的第一天，我就感受到了一股強大的工作氛圍。同事們互相協(xié)作，積極主動為社區(qū)居民服務(wù)。我也積極投入到工作中，幫助居民解決生活中的困難，提供咨詢和幫助。我認(rèn)識到了作為街道辦事處的一員，我們的工作是為了社區(qū)居民的安居樂業(yè)，我們的幸福感來自于居民的滿意和感恩之情。
第三段：提高服務(wù)水平，改進(jìn)工作方式。
剛?cè)虢值擂k事處，我深刻認(rèn)識到提高服務(wù)水平和改進(jìn)工作方式的重要性。在與居民交流過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些問題和需求。我們在工作中要更加注重細(xì)節(jié)，提高解決問題的效率。我和同事們一起加班加點，改進(jìn)工作方式，提高服務(wù)水平。只有不斷突破自我，才能為居民提供更好的服務(wù)。
第四段：加強居民參與，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展。
在街道辦事處工作的這段時間，我深感社區(qū)居民的參與對社區(qū)發(fā)展的重要性。作為街道辦事處的一員，我們要鼓勵居民參與社區(qū)建設(shè)，發(fā)表自己的意見和建議，共同促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展。我和同事們通過組織多樣化的活動，邀請居民參與，增加他們對社區(qū)發(fā)展的認(rèn)同感和參與感。
第五段：宣傳街道文化，傳承社區(qū)精神。
在街道辦事處的工作中，我認(rèn)識到宣傳街道文化、傳承社區(qū)精神的重要性。每個社區(qū)都有自己獨特的文化和精神，我們要通過宣傳、教育以及注重社區(qū)活動的規(guī)劃，讓社區(qū)居民更加了解和認(rèn)同自己所在社區(qū)的文化和精神。只有讓社區(qū)居民在文化中找到歸屬感和認(rèn)同感，才能激發(fā)出他們對社區(qū)的熱愛和責(zé)任感。
總結(jié)：
進(jìn)駐街道辦事處是一次難得的機會，我充分體會到了作為街道辦事處一員的責(zé)任感和使命感。我將繼續(xù)努力工作，提高服務(wù)水平，改進(jìn)工作方式，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展。同時，我也會加強居民的參與，宣傳街道文化，傳承社區(qū)精神，讓社區(qū)居民更加了解和認(rèn)同自己所在社區(qū)，共同創(chuàng)造美好的社區(qū)。街道辦事處是服務(wù)社區(qū)的平臺，每一位街道辦事處的工作人員都要以居民的需求為出發(fā)點，做到真正為居民著想，為他們提供更好的服務(wù)。
在街道辦事處工作心得體會篇二
我最近剛剛?cè)肼毜揭患倚碌墓?，被分派到街道辦事處工作。這是我的第一次工作經(jīng)歷，所以一開始對于自己的新角色感到有點迷茫。然而，經(jīng)過幾周的工作后，我意識到在街道辦事處工作的好處和挑戰(zhàn)。這里是我的一些心得體會。
首先，工作在街道辦事處讓我更加了解我們社區(qū)的運作和居民的需求。我被分配到社區(qū)服務(wù)部門，負(fù)責(zé)協(xié)助居民解決各種問題和提供必要的支持。通過與居民的互動，我了解到他們的關(guān)切和期望。這對于我以后的工作非常有幫助，因為我可以更加針對性地解決他們的問題和滿足他們的需求。
其次，我在街道辦事處工作的經(jīng)歷增強了我的溝通和組織能力。在我的日常工作中，我必須與不同部門和居民進(jìn)行溝通，并及時協(xié)調(diào)解決問題。同時，我還需要組織各種社區(qū)活動，以提高居民的生活品質(zhì)。這讓我學(xué)會如何有效地與他人合作，并在時間管理方面變得更加高效。
另外，街道辦事處工作的挑戰(zhàn)也不容忽視。首先，我意識到解決問題并不總是容易的。居民可能有各種疑慮和問題，并且他們的需求可能大相徑庭。因此，我必須學(xué)會靈活應(yīng)對，并尋找適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。其次，街道辦事處的工作并不僅僅是在辦公室里工作。我還需要到社區(qū)中走訪，了解居民的需求，進(jìn)行社區(qū)宣傳等。這要求我具備一定的社交和解決問題的能力。
雖然在街道辦事處工作有一些挑戰(zhàn)，但我發(fā)現(xiàn)這個工作也給我?guī)砹撕芏嗍斋@和成就感。當(dāng)我能夠幫助居民解決問題時，我會感到非常滿足。我也有機會與各個部門的同事合作，從他們身上學(xué)習(xí)并相互支持。這讓我覺得自己是一個團隊的一部分，并成長為一個更加全面發(fā)展的個人。
總的來說，剛?cè)虢值擂k事處的工作讓我有機會體驗到了一個新的工作環(huán)境和團隊合作的經(jīng)歷。通過與居民的互動和解決問題的過程中，我獲得了新的工作技能和經(jīng)驗。盡管存在一些挑戰(zhàn)，但我相信在這個崗位上的工作將繼續(xù)推動我個人的成長和發(fā)展。我對未來在這個領(lǐng)域的發(fā)展充滿期待，并會繼續(xù)努力提升自己的能力。
在街道辦事處工作心得體會篇三
緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關(guān)鍵”，全力推進(jìn)“五個一”工程建設(shè)，努力做好“六項工作”，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項考核目標(biāo)，組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進(jìn)展，初步實現(xiàn)了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標(biāo)。
（一）狠抓“三規(guī)范一推進(jìn)”，社區(qū)基層組織建設(shè)邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度，增強居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力，在進(jìn)一步完善基層組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，重點加強了社區(qū)組織“三規(guī)范一推進(jìn)”建設(shè)，即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進(jìn)社區(qū)工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統(tǒng)一部署，細(xì)化要求，逐項督導(dǎo)，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓(xùn)班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關(guān)知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計生、民調(diào)、治保、武裝等職責(zé)明確，各項工作逐步納入了規(guī)范化軌道。
同時，加大社區(qū)工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設(shè)置了公示欄，宣傳居委會工作職責(zé)和居民行為規(guī)范，公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點、主任姓名和服務(wù)電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進(jìn)行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進(jìn)了居民自治，居組干部的責(zé)任心和管理服務(wù)職能明顯加強。
（二）籌建社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)實現(xiàn)新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，重點從網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務(wù)實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯(lián)盟通府街網(wǎng)站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側(cè)22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)劃和更新；組織居民對部分樓院衛(wèi)生進(jìn)行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進(jìn)行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動，指導(dǎo)各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開展環(huán)境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結(jié)合，指導(dǎo)各居委會組建12支業(yè)余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風(fēng)景。
（四）強化服務(wù)經(jīng)濟意識，招商引資工作實現(xiàn)了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯(lián)系，通過召開座談會、發(fā)放“連心卡”、“服務(wù)卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動員有關(guān)人士介紹親朋好友到贊皇投資；二是切實搞好服務(wù)，與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦居住證、子女入學(xué)等。經(jīng)過積極努力，年內(nèi)共引進(jìn)客商10余家，引進(jìn)資金293萬元，超額完成了縣里下達(dá)的任務(wù)。
（五）創(chuàng)新管理手段，計劃生育工作開創(chuàng)了新局面。今年以來，我們堅持以規(guī)范強管理，以服務(wù)查漏洞，街道計生工作明顯加強。
一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區(qū)育齡婦女調(diào)查摸底和流動人口清理活動，完善了社區(qū)育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區(qū)計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區(qū)計生管理服務(wù)平臺的基礎(chǔ)工作基本就緒。
二是以技術(shù)創(chuàng)新嚴(yán)格管理，與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司合作，在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務(wù)系統(tǒng)計算機軟件，利用視頻采集技術(shù)和指紋識別技術(shù)，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進(jìn)行全面管理，進(jìn)一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。
三是按照市、縣統(tǒng)一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標(biāo)語200多條，制作舉報箱30個，營造了濃厚的.輿論氛圍。同時，協(xié)調(diào)縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關(guān)數(shù)據(jù)，借以發(fā)現(xiàn)線索，對xx年10月以來出生漏報人口進(jìn)行了大面積清理，規(guī)范了計生工作秩序。
（六）加強干部隊伍建設(shè)，班子執(zhí)政能力得到了新加強。為全面推進(jìn)年度工作目標(biāo)落實，我們始終把班子建設(shè)抓在手上，不斷加強干部思想作風(fēng)建設(shè)。堅持集中學(xué)習(xí)制度，加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀(jì)律和思想作風(fēng)大整頓；大力倡導(dǎo)團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、團結(jié)戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊伍；加強制度建設(shè)，在統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標(biāo)，提出社區(qū)工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關(guān)形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調(diào)查核實力度，使這項工作逐步走上了規(guī)范化軌道；工青婦武等項工作也全部達(dá)到了目標(biāo)要求；宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發(fā)展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進(jìn)一步解放，街道、社區(qū)干部參與經(jīng)濟建設(shè)的主動性不夠強。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進(jìn)展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認(rèn)可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設(shè)的任務(wù)依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質(zhì)與社區(qū)建設(shè)任務(wù)還不適應(yīng)。五是地域上與城五街“插花”嚴(yán)重及居民整體素質(zhì)的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出“兩個重點”（組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)），抓住“兩個關(guān)鍵”（提高執(zhí)政能力、完善工作機制），強化“三種意識”（發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、），做好“六項工作”（干部隊伍建設(shè)、管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)），推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。
1、打造“四型”干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以開展黨的先進(jìn)性教育和“穩(wěn)定、學(xué)習(xí)、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓，打造和發(fā)揚團隊精神，全面提高干部素質(zhì)，努力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型機關(guān)干部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設(shè)”，進(jìn)一步完善基層組織功能。開展“五好”社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調(diào)動居、組干部積極性。進(jìn)一步抓好居委會、黨支部班子建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實增強其職責(zé)意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經(jīng)濟黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社區(qū)服務(wù)。進(jìn)一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護社會穩(wěn)定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導(dǎo)思想，明確各居委會發(fā)展重點，打造特色社區(qū)，力爭在項目建設(shè)上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進(jìn)各項職能業(yè)務(wù)的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作，設(shè)立社區(qū)勞動保障服務(wù)站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務(wù)；進(jìn)一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務(wù)機制，動員低保對象自覺參與社區(qū)建設(shè)；開展計生服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動，建好社區(qū)計劃生育服務(wù)平臺，集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費檢查，推進(jìn)計生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務(wù)水平。
5、加強居民素質(zhì)教育，建設(shè)良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”宣傳教育活動，引導(dǎo)居民自覺遵守社會公德，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛護環(huán)境，美化家園，增強城市意識，使居民素質(zhì)逐步與縣城建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。探索加強社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進(jìn)管理機制，推進(jìn)共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
在街道辦事處工作心得體會篇四
為加強辦事處民主政治建設(shè)，提高工作效率以及行政行為的公開性和透明度，推進(jìn)依法行政，建立廉潔高效的工作運行機制，按照區(qū)委辦要求，結(jié)合我街道實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
(一)依法公開原則。政務(wù)公開工作應(yīng)當(dāng)依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行。
(二)真實公正原則。公開的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實可信，辦事的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公平公正。
(三)注重實效原則。從實際出發(fā)，突出重點，循序漸進(jìn)，講求實效，不搞形式主義。
(四)有利監(jiān)督原則。要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于人民群眾行使監(jiān)督權(quán)。
三、公開內(nèi)容。
堅持依法、真實、公正、注重實效、利于監(jiān)督的原則，嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定，如實公開各類行政許可事項和公共服務(wù)事項，堅持把居民普遍關(guān)心，涉及居民切身利益的問題作為公開的重點內(nèi)容。
(一)街道黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容。
1、基本情況：街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、職責(zé)情況，包括領(lǐng)導(dǎo)干部姓名、照片、辦公電話、值班電話等;機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)情況，包括各站所辦辦公電話等;承諾事項、收集意見方式、反饋方式法及時限。
2、黨務(wù)公開內(nèi)容：貫徹執(zhí)行上級黨組織決議、決定及工作部署情況;單位職權(quán)目錄、工作流程及班子成員工作分工、聯(lián)系基層情況;領(lǐng)導(dǎo)班子年度黨建工作目標(biāo)及完成情況;街道黨委做出的重大決策、決定、決議及進(jìn)展和完成情況;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，領(lǐng)導(dǎo)班民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況;干部選拔任用、獎懲考核情況;組織設(shè)置及調(diào)整黨內(nèi)選舉、發(fā)展黨員、民主評議、評比表彰、黨費收繳、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計等方面情況;黨組織和黨員“雙諾雙評”情況;其他應(yīng)當(dāng)公開的事項。
3、政務(wù)公開內(nèi)容：惠民政策和惠民實事進(jìn)展情況，包括：惠民政策落實情況(低保、醫(yī)保、殘疾人救助、養(yǎng)老保險等);承擔(dān)的全區(qū)惠民實事進(jìn)展情況;街道確定的惠民實事進(jìn)展情況;各站所辦工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事期限、辦事結(jié)果、投訴受理。收費和罰款標(biāo)準(zhǔn)等;計劃生育情況;重要工程項目方案、審批及招投標(biāo)情況。
上級主管部門明確要求必須公開的其他事項。
(二)社區(qū)黨支部(居委會)黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容。
1、黨務(wù)公開內(nèi)容：
社區(qū)三委班子成員分工情況;黨組織決定、決議及重大問題決策情況;干部選拔任用、獎懲考核情況;黨內(nèi)選舉、民主評議、評比表彰、黨員發(fā)展、黨費收繳情況;群眾反映突出問題的解決落實情況;其他需要公開事項。
2、政務(wù)公開內(nèi)容：
居民會議或居民代表會議的決定及實施情況;低保、醫(yī)保和大病救助情況;居民意見和建議反饋情況;計劃生育(政策類、服務(wù)類、程序類);計劃生育動態(tài)公示內(nèi)容;低保政策、動態(tài)公示內(nèi)容;其他需要公開事項。
五、公開方式、程序、時限。
(一)公開方式。
1、公開欄。
設(shè)置固定公開欄，要將長期的、程序性的公開內(nèi)容和動態(tài)的、階段性的公開內(nèi)容有機結(jié)合起來，便于黨員群眾監(jiān)督。公開欄版面保持整潔，嚴(yán)禁出現(xiàn)亂貼、亂粘現(xiàn)象。
2、會議文件。
對于不適合公開欄、媒體等形式公開的內(nèi)容要采取召開黨員或者群眾大會、組織生活會、評議會議等形式公開，運用文件、通報、簡報、公告、宣傳資料等文字載體公開。
3、報紙、網(wǎng)站。及時在xx。
政務(wù)公開平臺、長征街道門戶網(wǎng)站公開黨務(wù)政務(wù)信息，對已有的內(nèi)容不斷更新和補充。
4、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。
及時受理群眾來信來訪，為群眾提供準(zhǔn)確、快捷的服務(wù)。
5、電話監(jiān)督熱線(xxxxxx)。
接受群眾投訴和咨詢，及時解決群眾反映的問題。
(二)公開程序。
要有規(guī)范、有序、到位的程序公開內(nèi)容好人形式，先報黨務(wù)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，整理后報街道黨委，作出修改審核意見，整改后方可公示。通過設(shè)置意見箱、廣泛收集黨員、群眾對黨務(wù)政務(wù)公開的意見建議，認(rèn)真分析研究，作出處理整改后再次公開。
(三)公開時限。
對固定公開的內(nèi)容要一年換一次;對定期公開的內(nèi)容一般每月更換一次;對于隨時公開的內(nèi)容一般形成決定、決議后3天內(nèi)公開，對群眾反映的熱點難點問題在群眾訴求后一周內(nèi)公開;公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，常規(guī)性工作要定期公開，階段性工作要逐段公開，臨時性工作要及時公開;對于重大或復(fù)雜性的工作，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善，必要時可再次公開。
六、工作要求。
1、相互促進(jìn)，力求實效。實行政務(wù)公開的目的在于加強對機關(guān)和各社區(qū)公務(wù)運行情況的監(jiān)督，提高工作透明度，推進(jìn)民主建設(shè)，促使干部職工廉潔從政。要求廣大黨員干部、職工充分認(rèn)識推行政務(wù)公開的重大意義，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要求務(wù)必達(dá)到“真公開、全公開、常公開、硬監(jiān)督、嚴(yán)查處、求實效”的目標(biāo)。
2、明確職責(zé)，強化監(jiān)督。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，對政務(wù)公開工作實行“一票否決制”，各站所、社區(qū)要必須確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項工作，一把手負(fù)總責(zé)，保證政務(wù)公開工作落到實處。街道黨務(wù)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不定期抽查和集中檢查方式對公開工作進(jìn)行監(jiān)督考核。每月抽查一次，半年進(jìn)行集中檢查，督查結(jié)果將在全街道范圍內(nèi)予以通報，結(jié)果納入年終綜合考核成績。
1.街道文體活動實施方案。
2.街道機關(guān)黨支部活動方案。
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在街道辦事處工作心得體會篇五
200*年,縣城區(qū)街道辦事處在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關(guān)鍵”，全力推進(jìn)“五個一”工程建設(shè)，努力做好“六項工作”，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項考核目標(biāo)，組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進(jìn)展，初步實現(xiàn)了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標(biāo)。
(一)狠抓“三規(guī)范一推進(jìn)”，社區(qū)基層組織建設(shè)邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度，增強居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力，在進(jìn)一步完善基層組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，重點加強了社區(qū)組織“三規(guī)范一推進(jìn)”建設(shè)，即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進(jìn)社區(qū)工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統(tǒng)一部署，細(xì)化要求，逐項督導(dǎo)，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓(xùn)班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關(guān)知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計生、民調(diào)、治保、武裝等職責(zé)明確，各項工作逐步納入了規(guī)范化軌道。同時，加大社區(qū)工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設(shè)置了公示欄，宣傳居委會工作職責(zé)和居民行為規(guī)范，公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點、主任姓名和服務(wù)電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進(jìn)行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進(jìn)了居民自治，居組干部的責(zé)任心和管理服務(wù)職能明顯加強。
(二)籌建社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)實現(xiàn)新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，重點從網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務(wù)實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯(lián)盟通府街網(wǎng)站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側(cè)22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)劃和更新;組織居民對部分樓院衛(wèi)生進(jìn)行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進(jìn)行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動，指導(dǎo)各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開展環(huán)境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結(jié)合，指導(dǎo)各居委會組建12支業(yè)余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風(fēng)景。
(四)強化服務(wù)經(jīng)濟意識，招商引資工作實現(xiàn)了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯(lián)系，通過召開座談會、發(fā)放“連心卡”、“服務(wù)卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動員有關(guān)人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務(wù),與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學(xué)等。經(jīng)過積極努力，年內(nèi)共引進(jìn)客商10余家，引進(jìn)資金293萬元，超額完成了縣里下達(dá)的任務(wù)。
流動人口管理得到加強建立社區(qū)計生管理服務(wù)平臺的基礎(chǔ)工作基本就緒。二是以技術(shù)創(chuàng)新嚴(yán)格管理與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司合作在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務(wù)系統(tǒng)計算機軟件利用視頻采集技術(shù)和指紋識別技術(shù)通過電子攝像和指紋錄入對育齡婦女的基本信息進(jìn)行全面管理進(jìn)一步堵塞了管理漏洞提高了工作效率。三是按照市、縣統(tǒng)一部署集中開展了出生人口漏報清理活動活動中起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實施意見張貼、懸掛宣傳標(biāo)語200多條制作舉報箱30個營造了濃厚的輿論氛圍。同時協(xié)調(diào)縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關(guān)數(shù)據(jù)借以發(fā)現(xiàn)線索對xx年10月以來出生漏報人口進(jìn)行了大面積清理規(guī)范了計生工作秩序。
(六)加強干部隊伍建設(shè)，班子執(zhí)政能力得到了新加強。為全面推進(jìn)年度工作目標(biāo)落實，我們始終把班子建設(shè)抓在手上，不斷加強干部思想作風(fēng)建設(shè)。堅持集中學(xué)習(xí)制度，加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀(jì)律和思想作風(fēng)大整頓;大力倡導(dǎo)團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、團結(jié)戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊伍;加強制度建設(shè)，在統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標(biāo)，提出社區(qū)工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關(guān)形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調(diào)查核實力度，使這項工作逐步走上了規(guī)范化軌道;工青婦武等項工作也全部達(dá)到了目標(biāo)要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發(fā)展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進(jìn)一步解放，街道、社區(qū)干部參與經(jīng)濟建設(shè)的主動性不夠強。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進(jìn)展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認(rèn)可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設(shè)的任務(wù)依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質(zhì)與社區(qū)建設(shè)任務(wù)還不適應(yīng)。五是地域上與城五街“插花”嚴(yán)重及居民整體素質(zhì)的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出“兩個重點”(組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù))，抓住“兩個關(guān)鍵”(提高執(zhí)政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、)，做好“六項工作”(干部隊伍建設(shè)、管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務(wù))，推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。
1、打造“四型”干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以開展黨的先進(jìn)性教育和“穩(wěn)定、學(xué)習(xí)、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓，打造和發(fā)揚團隊精神，全面提高干部素質(zhì)，努力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型機關(guān)干部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設(shè)”，進(jìn)一步完善基層組織功能。開展“五好”社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調(diào)動居、組干部積極性。進(jìn)一步抓好居委會、黨支部班子建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實增強其職責(zé)意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經(jīng)濟黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社區(qū)服務(wù)。進(jìn)一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護社會穩(wěn)定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導(dǎo)思想，明確各居委會發(fā)展重點，打造特色社區(qū)，力爭在項目建設(shè)上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進(jìn)各項職能業(yè)務(wù)的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作，設(shè)立社區(qū)勞動保障服務(wù)站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務(wù);進(jìn)一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務(wù)機制，動員低保對象自覺參與社區(qū)建設(shè);開展計生服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動，建好社區(qū)計劃生育服務(wù)平臺，集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費檢查，推進(jìn)計生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務(wù)水平。
5、加強居民素質(zhì)教育，建設(shè)良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”宣傳教育活動，引導(dǎo)居民自覺遵守社會公德，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛護環(huán)境，美化家園，增強城市意識，使居民素質(zhì)逐步與縣城建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。探索加強社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進(jìn)管理機制，推進(jìn)共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
街道辦公室是街道工作的樞紐，承擔(dān)著上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)等重要職能，是承上啟下的窗口,責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。一年來，我們在街道的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞街道的經(jīng)濟發(fā)展，團結(jié)奮斗、無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮自身職能，為街道經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、服務(wù)好機關(guān)。
1、注重質(zhì)量、講求實效，辦文辦會嚴(yán)把關(guān)。
在工作中，我們堅持公文處理突出規(guī)范性，嚴(yán)謹(jǐn)性，公文運轉(zhuǎn)及時、準(zhǔn)確、有序。嚴(yán)格履行公文收支登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。加強文書檔案管理工作，及時完成上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保檔案安全。加強oa管理，使會議通知等重要事宜傳達(dá)及時、準(zhǔn)確。
力而影響會議召開的情況，確保了各部門工作順利開展。
2、運轉(zhuǎn)高效、保障有力，后勤管理服務(wù)優(yōu)。
在后勤管理上，本著保證重點、兼顧一般的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理使用人、財、物，確保機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。按著周到、熱情、勤儉、得體的要求，切實做好每一次接待工作。在加強車輛和機關(guān)行政事務(wù)管理工作中，保證了領(lǐng)導(dǎo)及各部門辦事用車安全、及時。加強財務(wù)支出管理，完善財務(wù)工作制度，合理調(diào)度資金，確保機關(guān)正常財務(wù)支出。做好辦公區(qū)域生活設(shè)施及安全設(shè)施維修和檢查，為大家提供舒適、安全的辦公環(huán)境。為了確保機關(guān)全體人員用餐安全、營養(yǎng)均衡，膳食合理，我們加強了食堂管理力度，做到衛(wèi)生不留死角，飲食天天不重樣。
二、服務(wù)好社區(qū)。
一年來，社區(qū)打字、涉及各方面的復(fù)印材料比較多，特別是低保戶證件和安全方面工作調(diào)查表等復(fù)印，我們隨時給予安排辦理，為社區(qū)順利工作提供有力的保證。
三、服務(wù)好居民。
辦公室是街道對外的一個窗口,工作態(tài)度,服務(wù)質(zhì)量好與壞直接影響我們辦事處在居民心目中的形象。盡管外來辦事人員較多，但我們?nèi)匀灰燥枬M的工作熱情，周到細(xì)致的服務(wù)，最快的工作效率讓居民滿意而歸，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑。
下步工作打算。
在以后工作中，我們繼續(xù)盡心盡力盡職盡責(zé)，不斷發(fā)揚工作作風(fēng)，在繼續(xù)做好以上三項服務(wù)的同時，進(jìn)一步規(guī)范有關(guān)工作制度，高質(zhì)量的完成黨工委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，緊扣一個中心(經(jīng)濟工作)，做好兩個事務(wù)(行政事務(wù)和后勤事務(wù))，抓好三個服務(wù)(即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù))，提高四項工作質(zhì)量(文書材料、會務(wù)組織、學(xué)習(xí)組織、檢查督辦)，促進(jìn)辦公室各項工作再上新臺階。
***辦事處在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，針對區(qū)位功能特點和社區(qū)居民需求狀況，圍繞“進(jìn)位爭先”(即“保六進(jìn)三爭一”)和建設(shè)富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的工作目標(biāo)，創(chuàng)新機制、乘勢而上，謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真做好“三抓三促”，即：抓黨建、促隊伍、謀發(fā)展;抓重點、促全面、上水平;抓服務(wù)、促管理、求和諧。為發(fā)展服務(wù)、為社區(qū)居民服務(wù)，團結(jié)和帶領(lǐng)全辦廣大干部群眾用新舉措開創(chuàng)新局面，富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的建設(shè)工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
一、抓黨建，促隊伍，謀發(fā)展。
辦黨委高度重視黨建工作，將其擺在工作的重要位置。把謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和加強干部隊伍建設(shè)，與追求“群眾滿意”相結(jié)合，與錘煉“甘于清廉”相結(jié)合，與大力弘揚“敢為人先”的陽三精神相結(jié)合，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的要求，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，服務(wù)群體，服務(wù)基層，從而全面促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟工作。同時，抓班子，突出堡壘向心力;帶隊伍，提高黨員戰(zhàn)斗力，黨建工作水平不斷提高，為經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)提供了強有力的組織和政治保障。
(一)、加強班子建設(shè)。狠抓黨委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹立良好形象，增強班子的感召力和駕馭能力。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立了發(fā)展是第一要務(wù)的意識，塑造了“三個新形象”。即：堅持解放思想，樹立加快發(fā)展的觀念，塑造與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的新形象;嚴(yán)格遵守民主集中制原則，按照個人分工相結(jié)合的制度，堅持民主集中制觀念不動搖，塑造團結(jié)有為的新形象;以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，不斷提高班子成員的思想水平和工作能力，塑造勤學(xué)敏思，學(xué)以致用的新形象。領(lǐng)導(dǎo)班子始終把為群眾做好事、做實事作為判斷和衡量工作好壞的依據(jù)。做到“四帶頭、四提高”：一是帶頭講學(xué)習(xí)，提高分析問題、解決問題的能力;二是帶頭講民主，提高科學(xué)決策水平;三是帶頭高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求自己，提高廉潔自律的能力;四是帶頭深入基層搞調(diào)研，提高解決實際問題的能力和科學(xué)決策的水平。
(二)、加強隊伍建設(shè)。我們以保持黨員先進(jìn)性教育為契機，堅持以“抓班子帶機關(guān)、抓機關(guān)帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶群眾”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過在班子成員中開展“當(dāng)標(biāo)桿、做表率”、在機關(guān)中開展“追求‘群眾滿意’的道德風(fēng)范和錘煉‘甘于清廉’的為政品格”、在農(nóng)村黨組織中開展“黨群共富”、在社區(qū)黨組織中開展“黨群共建文明社區(qū)”、在企業(yè)中開展“黨員一人一崗”等活動，形成了一級抓一級、層層抓落實、上下齊抓共管的黨建新格局，從而造就一支敢打敢拼、特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍，有力推進(jìn)了三個文明建設(shè)。株洲電視臺在9月1日以“保持先進(jìn)性，做群眾的貼心人”為題作為頭條新聞報道，株洲《領(lǐng)導(dǎo)參閱》在12月以“加強干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)轄區(qū)全面發(fā)展”為題作了報道。
在4月中旬至5月上旬，我們依法、依程序成功地對6個農(nóng)村黨支部和村委會進(jìn)行了換屆選舉，把一批德才兼?zhèn)?、年青有為的?yōu)秀人才選進(jìn)了支、村兩委的領(lǐng)導(dǎo)班子中來，成為發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的領(lǐng)頭雁。
(三)、加強組織建設(shè)。市委、市政府作出鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的決定后，我們派出了由各部門人員組成的工作隊伍，順利地整體接收了黃沙和黃沙洲村;今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地對黃沙和黃沙洲村進(jìn)行了合并。并且在整合資源的同時，更做到了合心、合力。新的支、村兩委成立后，在辦事處黨委的支持下，大刀闊斧地對106國道兩旁亂占濫用土地的現(xiàn)象進(jìn)行了整頓，有力地遏制了亂占濫用的歪風(fēng)。
全年有32名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，發(fā)展39名預(yù)備黨員，幫助2個民營企業(yè)組建了黨支部。
(四)、加強制度建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作取得了明顯成效，嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》和市委《六條禁令》以及《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理規(guī)定》等規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)審批“一支筆”、“收支兩條線”，確保機關(guān)財政正常運轉(zhuǎn);積極推進(jìn)政務(wù)公開，嚴(yán)格依法行政。全年多次召集三級人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行視察、評議，接受法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督以及新聞輿論和社會公眾監(jiān)督，行政行為更加規(guī)范、透明。嚴(yán)禁機關(guān)工作人員的親屬在各項重點建設(shè)工程中承攬工程和供應(yīng)原材料;辦紀(jì)委經(jīng)常明察暗訪，了解機關(guān)工作人員和各支委成員是否有索、拿、卡、要的行為，從源頭上堵住各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在“七一”慶祝會上，表彰了10個先進(jìn)基層黨組織和59名優(yōu)秀黨員;對挪用公款的羅水庚進(jìn)行了黨紀(jì)處理。
二、抓重點、促全面、上水平。
我辦按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的“四個新”要求，突出強化稅源建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，放手發(fā)展民營經(jīng)濟，狠抓經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，牢固把握奮斗目標(biāo)，經(jīng)濟保持高速增長態(tài)勢。
(一)、經(jīng)濟工作穩(wěn)步發(fā)展。
一是項目發(fā)展步伐明顯加快。重點項目投資大，發(fā)展?jié)摿?，帶動作用明顯，是辦事處經(jīng)濟工作主要特點，也是我辦推進(jìn)城市化進(jìn)程、迅速提升經(jīng)濟實力的關(guān)鍵。全辦上下強化“大發(fā)展靠大項目，大產(chǎn)出靠大投入”的觀念，依托項目富民強辦。全年新辦百萬元以上企業(yè)7家;增加規(guī)模以上企業(yè)5家;金巢食品有限公司于5月正式動工;興聯(lián)箱包等多家企業(yè)再次進(jìn)行改、擴建，轄區(qū)內(nèi)新增固定資產(chǎn)投資近億元。全辦完成工業(yè)總產(chǎn)值完14.5億元，企業(yè)增加值達(dá)到4.8億元，其中規(guī)模企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值7.4億元，規(guī)模以上企業(yè)完成增加值2.85億元;轄區(qū)內(nèi)完成出口達(dá)4億元。
二是稅源經(jīng)濟的活力進(jìn)一步增強。今年，市政府分配給我辦的財政稅收任務(wù)為6894.4萬元，是全市第一大戶，完成稅收任務(wù)的壓力是巨大的。但辦事處黨委始終保持著清醒的頭腦，以高度的政治意識和全局觀念，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，強化了“稅源建設(shè)是辦事處各項工作的生命線”意識，按照“壯大支柱稅源，鞏固現(xiàn)有稅源，培育后續(xù)稅源，發(fā)展新型稅源”的思路，精心組織，強化措施，確保了均衡入庫，為地方經(jīng)濟發(fā)展和市財政收入穩(wěn)定增長作貢獻(xiàn)。首先是加強領(lǐng)導(dǎo)，配強協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)。年初，辦事處成立了以主任為首的經(jīng)貿(mào)辦公室，長年有10人從事協(xié)稅護稅工作，同時，各社區(qū)居委會確定了一名專職護稅員，為確保稅收任務(wù)的完成提供了組織保證。其次是開展稅收“陽光行動”，摸清底數(shù)，接受監(jiān)督。建立了納稅申報和稅款入庫按月通報、按季考核制度，提高了催報催繳工作積極性和主動性，保證了稅款的按時申報和足額入庫。其三是強化責(zé)任，緊密配合。辦事處堅持在因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)配人，落實全員崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，實行崗位互補，加強協(xié)作配合，實現(xiàn)各崗位人力資源的有效整合，以最大限度的利用好現(xiàn)有的征管力量，做到事事有人管、事事有人做、事事有人負(fù)責(zé)。同時，辦事處與稅務(wù)部門緊密配合，分工協(xié)作，合力同心。其四是強化重點稅源控管，把握稅收入庫工作主線。專人專崗負(fù)責(zé)對重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售和稅款入庫情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。同時，找準(zhǔn)影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織稅收入庫工作的主線，增強了稅收入庫決策的主動性和針對性。其五是加強服務(wù)，促進(jìn)稅收穩(wěn)步增長。堅持“執(zhí)法從嚴(yán)、服務(wù)從優(yōu)”的原則開展稅收征管工作。其六是加強日常征管，優(yōu)化個體稅收管理。辦事處針對往年在零散稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和零散稅收分布廣、隱蔽性強等特點，深入到街道、農(nóng)村、集市等場所調(diào)查摸底、摸清稅源，采取抓大不放小的措施，按照把“小稅種做大，大稅種做實”的原則，在不遺余力的加強重點稅種、重點稅源、重點行業(yè)的稅收征管，確保了地稅收入“大頭”的基礎(chǔ)上，加強了對資源稅、個人所得稅、房產(chǎn)稅等零散稅種的管理，堅持做到責(zé)任、監(jiān)督、檢查“三到位”，有效的堵塞了漏洞。做到了既抱西瓜，又撿了芝麻，杜絕稅收“死角”,堵塞漏征漏洞，確保顆粒歸倉。今年共清理漏征漏管個體戶247戶，補繳稅款10多萬元戶。全辦入庫各項零散稅源220萬元，比去年同期增長25萬元，增長了12.8%。預(yù)計到12月底止，完成稅收入庫7220.4萬元，其中地稅完成2933萬元，是任務(wù)的102.3%，上劃任務(wù)完成4287.4萬元，是任務(wù)的106.45%，在全市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中排在前列。
在街道辦事處工作心得體會篇六
根據(jù)縣委、縣政府部署要求，結(jié)合恒源實際，今年街道經(jīng)濟工作的總體思路是：全面貫徹落實縣委經(jīng)濟工作會議精神，以新理念引領(lǐng)新發(fā)展，抓牢兩個重點：招商引資和財源建設(shè);突出一個亮點：社區(qū)建設(shè);強化三個保障：社會穩(wěn)定、民生事業(yè)、黨的建設(shè)，勇爭全縣經(jīng)濟發(fā)展第一桂冠。
主要發(fā)展目標(biāo)是：，生產(chǎn)總值達(dá)到270億元，增長8.5%;兩稅收入達(dá)到3.2億元，地方財政收入突破2億元，增長20%以上;固定資產(chǎn)投資增長16%;農(nóng)民人均純收入增長11%;文化衛(wèi)生、人民武裝等各項事業(yè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。實現(xiàn)以上目標(biāo)，要著力抓好以下幾個方面的工作：
(一)以更大的力度全面落實從嚴(yán)治黨，強化街道發(fā)展保障。各級黨組織要繼續(xù)把抓好黨建作為最大政績來抓，要重實際、說實話、辦實事,承諾必須踐諾，不能言而無信，對群眾、企業(yè)，凡是承諾的，就要及時兌現(xiàn)，做到言必行、行必果。進(jìn)一步整頓軟弱渙散黨組織。社區(qū)要提前了解村內(nèi)年青黨員干部情況，有計劃地培養(yǎng)年青干部，為年底的村兩委換屆夯實基礎(chǔ)。繼續(xù)加大對紀(jì)委的支持力度，紀(jì)委要制定巡視制度，對社區(qū)、村、有關(guān)科室進(jìn)行全面巡視，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
(二)以更大的力度推進(jìn)招商引資，開創(chuàng)特色發(fā)展新局面。項目是發(fā)展的根基，決定著產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向，規(guī)模和層次?？h委提出“一產(chǎn)轉(zhuǎn)型、二產(chǎn)做強、三產(chǎn)突破”的發(fā)展戰(zhàn)略，要想實現(xiàn)這一目標(biāo)，招商引資是重中之重。我們要領(lǐng)導(dǎo)招商與以商招商相結(jié)合，股權(quán)招商與閑置資源招商相結(jié)合，全民招商與專業(yè)隊伍招商相結(jié)合。成立由書記、主任分別任組長的招商小分隊，在北京、天津、濟南分別設(shè)立駐外招商機構(gòu)，開展持續(xù)高效的招商引資活動。今年，我們要周周有新項目信息，月月有新項目洽談，力爭北京高能時代靜脈產(chǎn)業(yè)園項目5月份簽約落地，北京銓道高溫隔熱材料項目9月份簽約落地，確保每次觀摩有新項目開工、有新亮點呈現(xiàn)，超額完成全年3億元的招商引資任務(wù)目標(biāo)。
(三)以更大的力度服務(wù)項目建設(shè)，打造跨越發(fā)展的新優(yōu)勢。恒源街道作為全縣工業(yè)企業(yè)的集聚區(qū)，更應(yīng)該把上大項目、大上項目擺到更加突出的位置。經(jīng)濟發(fā)展辦要對各個項目一周一調(diào)度、一周一總結(jié)，實行項目建設(shè)倒逼機制，力爭建設(shè)項目早投產(chǎn)、早達(dá)效，真正下大氣力培育一批億元板塊、納稅航母。一是在建項目抓進(jìn)度。對信立泰三期、索通年30萬噸預(yù)焙陽極等項目，經(jīng)濟發(fā)展辦要建立項目推進(jìn)時序圖，明確專人盯靠，各社區(qū)、村要全力配合，消除項目建設(shè)中的“中梗阻”，加快索通年30萬噸預(yù)焙陽極項目手續(xù)辦理速度;信立泰三期無菌原料藥生產(chǎn)項目，要同企業(yè)強化溝通，盡快確定品種、投資，力爭5月份制定出詳細(xì)投資計劃，并付諸實施。二是意向項目抓開工。要抓住南京紅太陽并購科信生物的有利時機，全力推進(jìn)年1萬噸草銨膦生產(chǎn)項目。三是推進(jìn)企業(yè)上市。索通發(fā)展、泓淋電子、奧福陶瓷等企業(yè)要加快掛牌上市進(jìn)度。
(四)以更大的力度推進(jìn)財源建設(shè)，培育持續(xù)發(fā)展新動力。一是通過育財。針對縣委的三項工程，我們要搶抓機遇、走在前面，給企業(yè)爭取最大的優(yōu)惠，實行班子成員掛包重點企業(yè)制度，每名班子成員掛包一家重點企業(yè)，做到真掛實包，定期進(jìn)企調(diào)研，能解決的問題及時解決，能力之外的要第一時間向黨工委反映，黨工委牽頭解決。對納入“三航”工程的信立泰藥業(yè)、索通發(fā)展，盡快組織人員進(jìn)企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)需求，申請“一事一議”優(yōu)惠政策，奧福陶瓷、科信生物積極申請轉(zhuǎn)貸基金支持，錦城電裝盡快與高等院校、科研院所對接合作;對納入“提升”工程的宇影光學(xué)，為企業(yè)科技創(chuàng)新、技術(shù)改造提供一切便捷服務(wù)，盡快做大做強;對納入“解困”工程的雙瑞生物、壹諾化工、遠(yuǎn)征石油建立工作臺賬，做好資產(chǎn)整合，力爭10月底前完成1—2家企業(yè)的兼并重組，培植新的稅收增長點。二是通過聚財。進(jìn)一步配強經(jīng)濟發(fā)展辦的工作力量，根據(jù)產(chǎn)能、銷量、稅率等主要數(shù)據(jù)，監(jiān)督分析每個企業(yè)的稅收運行狀況，做到早預(yù)警、早報告。同時，國稅、地稅等財稅部門要強化對重點稅源、重點企業(yè)的監(jiān)控，真正下大氣力抓好主體稅種征收，堅決做到應(yīng)收盡收，杜絕跑冒滴漏。三是通過理財。全面實行預(yù)決算制度，充分利用街道有形、無形資產(chǎn)，發(fā)揮最大效能。要整合街道現(xiàn)有的資產(chǎn)、資源，利用現(xiàn)有資源，做活現(xiàn)有資產(chǎn)。力爭信立泰藥業(yè)稅收達(dá)到1.5億元、泓淋電子達(dá)到3000萬元、奧福陶瓷達(dá)到1500萬元、科信生物達(dá)到1500萬元，過百萬元企業(yè)達(dá)到20家，全年實現(xiàn)兩稅收入3.2億元。
(五)以更大的力度推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)，打造城鄉(xiāng)發(fā)展新亮點。今后，我們恒源街道在城鎮(zhèn)化建設(shè)上，總體思路就是大建社區(qū)、建大社區(qū)，把規(guī)劃區(qū)內(nèi)的村莊納入到全縣統(tǒng)一改造的大盤中，集中安置，形成一個大社區(qū)各社區(qū)負(fù)責(zé)人、村干部要提前行動，3月底前，必須完成所有村莊的統(tǒng)計、丈量工作。對于違章建筑，我們將嚴(yán)肅治理。我們對各村的違建已經(jīng)全部登記造冊，將按照縣委統(tǒng)一部署進(jìn)行依法拆除。制定規(guī)劃詳規(guī)，建設(shè)“生態(tài)農(nóng)村社區(qū)”。對于規(guī)劃區(qū)外的25個村莊15000余人，我們將聘請高資質(zhì)的規(guī)劃設(shè)計院進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，與產(chǎn)業(yè)扶貧、邊角經(jīng)濟、連片治理等工作相結(jié)合，以省農(nóng)科院、山東國菽種業(yè)為依托，大力發(fā)展馬鈴薯、大豆良種.種植產(chǎn)業(yè)。
(六)以更大的力度推進(jìn)社會治理，構(gòu)筑和諧發(fā)展新格局。一要切實強化信訪維穩(wěn)工作。今年，各社區(qū)在信訪穩(wěn)定上要切實肩負(fù)起屬地管理的職責(zé)，信訪辦要嚴(yán)格按照制定的考核辦法進(jìn)行考核，每周總結(jié)、每月通報，做得不好的按照規(guī)定經(jīng)濟處罰、政治處罰。要建立健全街道、社區(qū)、村三級信訪網(wǎng)絡(luò)，每個社區(qū)、村都要設(shè)立1名專職信訪信息員，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，做好預(yù)警預(yù)測，確保不出現(xiàn)群體訪、越級訪。二是切實加強安全環(huán)保監(jiān)管。街道對企業(yè)的管理監(jiān)管采取安全環(huán)保一票否決制，對于巡查不達(dá)標(biāo)的企業(yè)堅決予以關(guān)停，不要抱任何僥幸心理。年前，我們已經(jīng)與德安公司達(dá)成了合作協(xié)議，將繼續(xù)實行政府購買服務(wù)的方式，做到專業(yè)查擺、整改安全生產(chǎn)隱患，安環(huán)辦要做好監(jiān)督落實工作，確保每月開展2次集中隱患排查、整改，最大限度地消除安全生產(chǎn)隱患，確保街道不出現(xiàn)任何重大安全生產(chǎn)事故。三要切實完善治安防控體系。扎實推進(jìn)社區(qū)“網(wǎng)格化”管理工作，加大治安巡邏防控力度，做好“天網(wǎng)”視頻監(jiān)控全覆蓋工程的維護和管理，推進(jìn)社區(qū)警務(wù)創(chuàng)新，提高群眾見警率，增強群眾安全感。
(六)以更大的力度推進(jìn)民生和社會事業(yè)，提升為民發(fā)展新境界。一要推動城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化向高層次發(fā)展。要成立專門的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)監(jiān)管辦公室，由一名副主任專下來抓工作開展，建立起街道、社區(qū)、村三級聯(lián)動的監(jiān)管體系，明確社區(qū)書記、支部書記是監(jiān)管第一責(zé)任人，細(xì)化、量化對環(huán)衛(wèi)公司的各項考核，與獎懲直接掛鉤，確保環(huán)衛(wèi)公司的有效運行。二是全面完成“兩年脫貧”工作任務(wù)。對于未脫貧的貧困戶，扶貧辦要進(jìn)一步細(xì)化工作臺賬，在前倉扶貧基地打造高標(biāo)準(zhǔn)的生態(tài)采摘園，10月份前完成馬鈴薯薯祖培育中心建設(shè)，3月份前啟動金志碳素、三維紙業(yè)、正和管道三家企業(yè)的富民生產(chǎn)貸，確保貧困戶年底分紅脫貧，完成兩年脫貧工作任務(wù)。對于廣銘、和仲兩個重點貧困社區(qū)，扶貧辦要加快對廣銘社區(qū)邊角經(jīng)濟模式的建設(shè)，強化與德州市體育局的聯(lián)系，確保5月份前全部完成，在周邊村莊進(jìn)行推廣。邊角經(jīng)濟要注重與城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)、集體經(jīng)濟建設(shè)結(jié)合起來，把城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)巡查的衛(wèi)生死角、邊角空地充分利用起來，進(jìn)行綠化苗木種植，達(dá)到事半功倍的工作效果。我們確定的馬鈴薯、大豆良種.種植扶貧產(chǎn)業(yè)，扶貧辦要與社區(qū)做好配合，與我們的大社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，加快土地流轉(zhuǎn)速度，今年力爭發(fā)展馬鈴薯種植1000畝、大豆良種.種植1000畝，為貧困戶增收，為合村并建夯實基礎(chǔ)。三是要大力發(fā)展衛(wèi)生和人口計生事業(yè)。進(jìn)一步優(yōu)化計生服務(wù)，改進(jìn)計生工作方法，嚴(yán)格依法征收社會撫養(yǎng)費，打擊和震懾違法生育行為，全面降低人口性別比，完成縣委下達(dá)的工作任務(wù)，促進(jìn)人口長期健康均衡發(fā)展。四是傾力抓好油區(qū)工作。油委辦要做好油地關(guān)系理順的文章，強化協(xié)調(diào)服務(wù)，全面理順工作關(guān)系,形成街道、社區(qū)、村三位一體的油區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，要加強與油區(qū)單位的交流溝通，全力挖掘油地結(jié)合項目,實現(xiàn)油地利益雙贏。五是加快恒源中心小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)度，力爭9月份投入使用。六是加快30公里村村通公路維修工程，確保5月份前全面完成，徹底解決群眾出行難問題。加大社保擴面征繳力度，完成縣下達(dá)任務(wù)，做好五保、低保戶救濟工作，進(jìn)一步完善社會保障體系。大力開展鄉(xiāng)村文明行動，弘揚社會主義核心價值觀，組織開展形式多樣的文體活動，推動移風(fēng)易俗工作開展，豐富群眾生活。
當(dāng)好全縣經(jīng)濟發(fā)展排頭兵，責(zé)任重大、使命光榮!讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全街道人民，以時不我待的心態(tài)、求真務(wù)實的姿態(tài)，銳意進(jìn)取、扎實工作，為開創(chuàng)恒源發(fā)展的新局面而努力奮斗!
在街道辦事處工作心得體會篇七
街道辦事處，認(rèn)真按照省、市、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的有關(guān)要求，狠抓落實，在區(qū)城管局及街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)、上級相關(guān)職能部門大力指導(dǎo)下，以網(wǎng)格化管理為依托，扎實推進(jìn)，全面落實，不斷深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，認(rèn)真完成了上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)和臨時交辦的工作。
一、環(huán)衛(wèi)清掃保潔及考核工作。
1.嚴(yán)格落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作目標(biāo)要求。進(jìn)一步加大了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理力度，加強了對環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司的作業(yè)指導(dǎo)、檢查和考核力度，成立了環(huán)境衛(wèi)生及城市秩序督查隊，重點路段嚴(yán)格落實24小時環(huán)衛(wèi)保潔工作制度，環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司成立了專門的環(huán)衛(wèi)應(yīng)急處置小組，機動撿拾主干道沿線漂渣，嚴(yán)格加強了對環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司清掃保潔的考核標(biāo)準(zhǔn)，加強了環(huán)衛(wèi)作業(yè)硬件設(shè)施投入。堅持“4311”環(huán)衛(wèi)作業(yè)法，強化落實垃圾不落地收運制，實施集中收運與巡回收運結(jié)合的方式，杜絕垃圾桶暴桶現(xiàn)象的發(fā)生，垃圾清運做到高效、及時，確保日產(chǎn)日清，對企業(yè)、人員居住較集中的場所要加大布桶力度，防止垃圾亂傾亂倒。投入資金34萬余元新建景觀垃圾池31個。全年增添公用生活垃圾桶380個。推進(jìn)了“簇錦家園”物管小區(qū)實施了垃圾袋裝化。
通過采取有效措施加大管理力度，轄區(qū)街面環(huán)衛(wèi)質(zhì)量明顯提升，在全區(qū)的“周檢查、月考核”中多次排名涉農(nóng)區(qū)域第一。
2.繼續(xù)推進(jìn)村組保潔員與環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司相結(jié)合的環(huán)衛(wèi)保潔工作方式。保證了轄區(qū)清掃全覆蓋保潔無盲區(qū)，道路清掃做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，按月斗硬考核，有效的提升了村組背街小巷保潔工作效率。
3.進(jìn)一步加強對轄區(qū)大型企業(yè)及賣場的環(huán)衛(wèi)工作的指導(dǎo)。督促大型賣場加大沿街衛(wèi)生保潔力度，落實好“門前三包”制度并協(xié)調(diào)企事業(yè)單位環(huán)衛(wèi)公司統(tǒng)一清掃標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)時間，實現(xiàn)轄區(qū)單位與環(huán)衛(wèi)公司保潔的無縫對接。
二、大氣和水環(huán)境治理工作。
1.我辦在大氣治理方面加大了道路清掃保潔和沖洗降塵力度，處理了簇橋上街拆遷工地、三河物流園、污水處理廠、太平寺xx區(qū)小學(xué)外等區(qū)域的揚塵污染問題，嚴(yán)厲查處違規(guī)運輸渣土行為，降低了道路的揚塵污染。嚴(yán)格規(guī)范工地管理，一是對無證施工行為以公函的方式責(zé)令停工整改；二是加強了日常揚塵監(jiān)管；三是加強拆遷工地?fù)P塵治理，實施標(biāo)準(zhǔn)化打圍6處約3000余米，對裸土、建渣進(jìn)行了覆蓋。四是加強環(huán)衛(wèi)除塵力度，加強了路面的清掃降塵和機械沖洗降塵力度。結(jié)合全市“四改六治理”目標(biāo)，配合區(qū)環(huán)保局多次對社區(qū)排污企業(yè)進(jìn)行了專項整治行動，加大了燃煤鍋爐的整改力度，通過細(xì)致的工作，對轄區(qū)納入全市工業(yè)燃煤鍋爐改造的2臺鍋爐正在按時間進(jìn)度要求推進(jìn)清潔能源替代改造；五是定期開展了燃煤治理工作，城管科工作人員聯(lián)合執(zhí)法大隊隊員對轄區(qū)內(nèi)存在的蜂窩煤使用用戶進(jìn)行了徹底的整治，截至目前，三環(huán)路內(nèi)已經(jīng)達(dá)到全面禁煤。
2.為加大水環(huán)境治理工作，我辦積極想辦法全力配合區(qū)統(tǒng)籌局按時完成了雞公堰斗渠、圍機溝、雞公堰、簇橋排洪河、三吏堰、黃堰河全線截污、清淤工作，并得到了區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。投入30萬余元加強河道打漂及兩岸垃圾清理工作，整治后的河渠水質(zhì)得到明顯改善，受到了轄區(qū)居民的一致好評。
三、商招店招專項整治工作。
進(jìn)一步加大了商招店招的管理，對沿街商鋪做好動態(tài)監(jiān)管，及時規(guī)范招牌設(shè)置，定時進(jìn)行了安全檢查。投入資金13萬余元對南橋二路主要路段招牌進(jìn)行了統(tǒng)一制作，發(fā)動武侯大道三河段商家自行對不規(guī)范商招店招進(jìn)行了拆除及統(tǒng)一更新。
四、園林綠化工作。
按照區(qū)局下達(dá)的綠化目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，積極開展“3·12”植樹活動，發(fā)放宣傳資料4500余份，利用拆遷地塊周邊形成的整治盲區(qū)，清渣植綠，植樹節(jié)植綠面積3畝，植樹200余株。發(fā)動社區(qū)大力開展植樹工作，較好完成了目標(biāo)任務(wù)，全年新增綠化面積0.03公頃，義務(wù)植樹3千株，得到區(qū)城管局的肯定。
五、市政建設(shè)工作。
1.道路：全年協(xié)調(diào)區(qū)局有關(guān)部門對轄區(qū)1090米道路進(jìn)行了逐步整修。其中結(jié)合河道治污工程，整修了太平寺西路、太平寺東路、圍機路南橋村三組段，下半年對沈家橋社區(qū)九組變電站路旁200米村道實施了黑化、埋設(shè)排水管道近100米，徹底解決了沈家橋九組居民出行和雨季排水的問題，對三河九組長達(dá)200余米的損壞道路進(jìn)行了大修硬化整治，解決了沿線居民出行難的問題，辦事處投入資金3萬余元對沈家橋九組窗簾城邊村道實施了樹池裸土彩磚鋪設(shè)及河渠堡坎整治。
2.公益場所：投入資金8萬余元對南橋新居廣場進(jìn)行了徹底大修，鋪設(shè)大理石地磚90平方米，更換排水設(shè)施110米，植綠60平方米，保障了轄區(qū)居民業(yè)余文化休閑場地的完整、美觀。
六、愛國衛(wèi)生工作。
較好開展了國家衛(wèi)生城市復(fù)查迎檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，建立了群眾訴求問題日常工作臺賬，對群眾反映的問題處置快速準(zhǔn)確。建立健全了組織機構(gòu)，落實了防治措施，按時上報了工作目標(biāo)雙月報。扎實開展愛國衛(wèi)生工作，在除“四害”工作中我辦共開展公共區(qū)域集中消殺行動6次，采用機動噴霧器和點位藥物投放等多種方式進(jìn)行消殺除害，并進(jìn)行張貼《鼠藥（蟑螂藥）投放溫馨提示》，避免人畜中毒，投放餌盒300個，發(fā)放鼠藥200公斤；6月份入汛以來，及時安排對多個居民院落進(jìn)行了集中消殺防疫，較好地做好了傳染病的'防控工作。被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會命名為“四川省衛(wèi)生單位”。
七、防汛工作。
加強汛期的應(yīng)急值守工作，充分做到資金保障、物資保障、人員保障。投入資金4萬余元對和高新相鄰的三河社區(qū)九組的排洪渠實施了堡坎和修建溝渠垃圾沉淀過濾池工程。確保了今年安全度汛。
針對轄區(qū)地勢低洼，基礎(chǔ)設(shè)施不健全，雨季容易發(fā)生洪澇的特點，再次修訂并下發(fā)了《街道辦事處防汛救災(zāi)實施方案》，進(jìn)一步明確責(zé)任分工，組織了民兵應(yīng)急分隊，各社區(qū)及部分重點單位相應(yīng)成立了防汛搶險隊伍，嚴(yán)格執(zhí)行24小時帶班值班制度。防汛工作堅決落實四個“到位”，即專項資金落實到位、保障物資儲備到位、責(zé)任人員布防到位、隱患排查整改到位。結(jié)合“四改六治理”河道治污，協(xié)調(diào)上級職能部門疏浚護堤1772米，消除內(nèi)澇居民點位3個。汛期內(nèi)，我辦共出動巡查車輛80余臺次，巡查執(zhí)行人員210余人次，消除安全隱患點位13處。
通過街道各科室、村組、企事業(yè)單位的積極努力，防治結(jié)合，自入汛以來幾次大的降雨過程均未在我辦轄區(qū)造成洪澇災(zāi)害。
八、數(shù)字化城管工作。
在去年數(shù)字化城管工作取得較好成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好數(shù)字化城管案件的處理及回復(fù)工作，努力在提高案件辦理綜合績效上下功夫。1-10月數(shù)字化城管區(qū)域化評價9次獲得涉農(nóng)街道排名第一，取得較好成績。目前街道城管數(shù)字化指揮平臺正按照上級要求緊鑼密鼓順利建設(shè)中。
九、工作中存在的主要問題。
在今年的城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理過程中，雖然未出現(xiàn)大的紕漏，得到上級的表揚，但是在日常管理工作中還存在著一定問題。一是，城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理宣傳氛圍亟待增強，公眾對城市管理支持和參與度不高，自上而下與自下而上的參與路徑不平衡。二是涉農(nóng)區(qū)域的市政基礎(chǔ)設(shè)施、城市規(guī)劃建設(shè)貸賬太多，起步低，與城區(qū)的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)相比存在先天不足，需要在日常工作中付出更多艱辛。
十、存在的工作難點。
轄區(qū)屬涉農(nóng)區(qū)域，部分經(jīng)營戶租用村民剩余房屋或空余場地開設(shè)廢品收購站點，對轄區(qū)環(huán)境影響較大。無證或一證多址經(jīng)營現(xiàn)象嚴(yán)重，亟待上級職能部門牽頭開展行業(yè)規(guī)范及行業(yè)執(zhí)法。
工作思路。
20xx年我街道城市管理工作將結(jié)合市、區(qū)關(guān)于涉農(nóng)區(qū)域城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作部署，繼續(xù)深入貫徹落實推進(jìn)“四改六治理”工作，以清潔家園、美化環(huán)境為目標(biāo)，結(jié)合轄區(qū)特點，改善硬件，夯實基礎(chǔ)，圍繞“衛(wèi)生、秩序、設(shè)施”三好目標(biāo)，致力城市管理的末端治理；加大政策宣傳力度，積極推進(jìn)老舊院落改造并配合區(qū)級部門完成轄區(qū)道路景觀打造；不斷提升城市管理工作水平，借助城市管理數(shù)字化指揮平臺，建立更加科學(xué)高效監(jiān)督考核系統(tǒng)，形成區(qū)域治理常態(tài)，為改善轄區(qū)人居環(huán)境不懈努力。
在街道辦事處工作心得體會篇八
剛剛?cè)肼毥值擂k事處，我首先感受到的是社區(qū)居民的溫情。每天早上，當(dāng)我一到辦公室，就能聽到街坊鄰居熱情洋溢地打招呼。有時候他們還會帶著一些自己做的小吃或者水果，送到辦公室來分享。這種鄰里之間的關(guān)心和慰問，讓我感受到真正屬于社區(qū)的歸屬感。在這里工作，我感到自己是一名貼近居民生活、服務(wù)社區(qū)群眾的工作者。
第二段：了解到社區(qū)的需求。
進(jìn)入街道辦事處工作以后，我逐漸了解到社區(qū)居民的需求是多樣而具體的。每天，居民們都會來辦事處咨詢各種問題，比如居民樓的維修、環(huán)境衛(wèi)生的改善、社區(qū)活動的組織等等。通過和居民的交流，我漸漸明白，只有深入了解到社區(qū)的需求，才能更好地為他們提供服務(wù)，解決他們的問題。這讓我深刻體驗到，作為一名街道辦事處的工作人員，我們不能只是坐在辦公室處理文書工作，更需要走出辦公室，走到社區(qū)，與居民面對面交流。
第三段：面對挑戰(zhàn)，鍛煉技能。
進(jìn)入社區(qū)工作，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。有時候社區(qū)居民的需求多而雜，每天都需要解決各種問題，而且有時候需要長時間與居民進(jìn)行溝通和協(xié)商。這讓我意識到，作為一名街道辦事處工作人員，既需要有較強的服務(wù)意識和溝通能力，還需要具備解決問題的能力和應(yīng)急處理的能力。通過面對各種挑戰(zhàn)和困難，我逐漸鍛煉了自己的工作技能，提升了自己的綜合素質(zhì)。
第四段：與居民建立緊密聯(lián)系。
在社區(qū)工作的過程中，我與居民建立了緊密的聯(lián)系。通過與居民的接觸，我開始認(rèn)識到社區(qū)居民是我們的“顧客”，他們的滿意度直接關(guān)系到我們工作的質(zhì)量和效果。因此，我們需要傾聽居民的聲音，不斷改進(jìn)和完善我們的服務(wù)，讓居民感受到我們的用心和付出。與居民建立良好的關(guān)系，不僅能夠提高工作效率，更能夠讓居民真正感受到政府的關(guān)懷和支持。
第五段：工作的收獲和成長。
進(jìn)入街道辦事處的這段時間里，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能，更學(xué)會了經(jīng)營人際關(guān)系，鍛煉了自己的邏輯思維和解決問題的能力。在與居民的交流中，我學(xué)會了傾聽他們的心聲，滿足他們的需求。通過與同事們的合作，我體驗到團隊合作的力量和快樂。在這個過程中，我不僅取得了工作上的收獲，更收獲了成長和進(jìn)步的喜悅。
總之，進(jìn)入街道辦事處工作，對我來說是一段難忘的經(jīng)歷。在這里，我感受到了社區(qū)的溫情，了解到社區(qū)居民的需求，面對了各種挑戰(zhàn)和困難，與居民建立了緊密聯(lián)系，并且從中收獲了知識、技能和成長。這段經(jīng)歷不僅讓我更好地了解了社區(qū)的運行機制，也讓我更加明確了自己作為一名工作者的責(zé)任和使命。
在街道辦事處工作心得體會篇九
近年來，隨著城市化進(jìn)程的加速，街道辦事處在社區(qū)管理和服務(wù)方面面臨著越來越大的挑戰(zhàn)。為了提高辦事處工作人員的素質(zhì)和能力，加強團隊協(xié)作，辦事處決定每年春季舉辦春訓(xùn)活動，對全體工作人員認(rèn)真培訓(xùn)。今年的春訓(xùn)活動以“提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)社會和諧”為主題，旨在通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提升工作人員的素質(zhì)，為社區(qū)居民提供更高效、更貼心的服務(wù)。
第二段：講述春訓(xùn)中的培訓(xùn)內(nèi)容和方式（250字）。
本年度的街道辦事處春訓(xùn)活動持續(xù)了一周時間，包含了多個方面的培訓(xùn)內(nèi)容。首先，我們請來專業(yè)教師，進(jìn)行了形式多樣的培訓(xùn)課程，包括職業(yè)道德、溝通技巧、服務(wù)心理學(xué)等方面的講座，以提升工作人員的素質(zhì)和能力。其次，我們組織了團隊合作活動，通過集體討論、團隊建設(shè)等方式，增強了工作人員的協(xié)作意識和團隊精神。此外，我們還組織了一次實地考察活動，帶領(lǐng)工作人員參觀了其他地區(qū)的社區(qū)管理模式，借鑒經(jīng)驗，提升業(yè)務(wù)水平。
第三段：分享春訓(xùn)的收獲和感悟（300字）。
通過春訓(xùn)活動，我深刻體會到了團隊合作的重要性。在團隊合作活動中，我們需要一起思考解決問題的方法，相互協(xié)作，共同進(jìn)步。每個人的角色和能力都能夠得到充分的發(fā)揮，讓我意識到集體智慧的力量是無窮的。同時，春訓(xùn)使我對社區(qū)管理方面的知識有了更深入的了解，學(xué)到了很多實用的技巧和方法，提升了我的專業(yè)技能。我還從其他地區(qū)的考察中看到了不同的管理模式和運作方式，這為我今后的工作提供了很多啟示和借鑒。
第四段：總結(jié)春訓(xùn)對整個街道辦事處的影響（250字）。
春訓(xùn)活動的開展對整個街道辦事處的工作有著積極的影響。首先，街道辦事處工作人員的工作熱情得到了提高，他們更加熱愛自己的工作，更加積極主動地為社區(qū)居民服務(wù)。其次，工作人員的服務(wù)水平較以往有了明顯的提升，社區(qū)居民對我們的工作更加滿意。此外，團隊合作的意識加強了，大家之間的溝通更加順暢，在工作上更加互幫互助。整個街道辦事處的工作團隊更加緊密，這對于改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)社會和諧有著積極的推動作用。
第五段：對未來的展望和期望（200字）。
春訓(xùn)活動是我們工作的一個新起點，也是我們提升自身素質(zhì)的重要途徑。希望未來我們能夠更加積極主動地參與各項培訓(xùn)，不斷提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。同時，希望街道辦事處能夠進(jìn)一步加強組織管理，更好地規(guī)劃培訓(xùn)計劃和方式，為工作人員提供更多實用的知識和技能。相信在大家共同努力下，街道辦事處的工作將會越來越出色，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。
這篇文章以介紹街道辦事處春訓(xùn)的背景和目的作為開篇，然后介紹了春訓(xùn)中的培訓(xùn)內(nèi)容和方式，分享了個人的收獲和感悟，總結(jié)了春訓(xùn)對整個街道辦事處的影響，并對未來的展望和期望作了總結(jié)。整篇文章結(jié)構(gòu)緊湊，內(nèi)容連貫，條理清晰。
在街道辦事處工作心得體會篇十
半年以來，我們主要抓了以下幾項工作：
一、加強了隊伍建設(shè)。一是抓好愛崗敬業(yè)教育，樹立良好的工作作風(fēng)。利用培訓(xùn)、計生每月工作例會和廉政談話等等機會，對計生工作人員進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育，倡導(dǎo)“干一行愛一行精一行”；二是改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。在街道辦事窗口和社區(qū)工作推行電話預(yù)約服務(wù)，已經(jīng)為163位群眾進(jìn)行服務(wù)。三是做好廉政防控。從制度上進(jìn)行防控：對違反計生政策辦理證明的，窗口負(fù)責(zé)收件，計生科通過系統(tǒng)、長途電話、傳真等方式進(jìn)行核實，并登記造冊，每周對辦結(jié)的證明進(jìn)行抽查。根據(jù)自查：今年共征收社會撫養(yǎng)費16例，開出各種計生證明2764份，審批再生育49例（其中單獨兩孩36例），無一例違反規(guī)定。四是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。我們計劃每季度進(jìn)行一至兩次計生業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，目前已經(jīng)進(jìn)行過兩次培訓(xùn)。
二、做好《廣東省全員人口信息系統(tǒng)》數(shù)據(jù)的維護管理工作。共排查公安、民政、醫(yī)療機構(gòu)和綜管所提供的各種數(shù)據(jù)11231條，更新各種信息近3萬條。我們加強了對全員人口信息系統(tǒng)的動態(tài)監(jiān)測，在信息協(xié)作的反饋率、接收率、及時率、完整率、邏輯準(zhǔn)確率、政策生育率、多孩率等等指標(biāo)方面，計生科每月都對工作站的數(shù)據(jù)維護更新情況進(jìn)行檢查，并在每月的工作例會上通報，每個季度進(jìn)行匯總。
三、開展了元旦、春節(jié)計生宣傳工作。各社區(qū)工作站在元旦春節(jié)期間，利用了各種形式對計生政策進(jìn)行宣傳，擺攤設(shè)點開展計生咨詢和現(xiàn)場服務(wù)工作，有效地提高了群眾的知曉率。
四、落實掛鉤幫扶制度，開展春節(jié)關(guān)愛計生困難家庭活動。共慰問失獨家庭七戶，慰問困難家庭8戶。
五、做好迎接省的平時檢查工作。
在街道辦事處工作心得體會篇十一
20xx年，街道行政服務(wù)大廳將繼續(xù)落實區(qū)委區(qū)政府的要求，以“幸?！?、“質(zhì)量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設(shè)為抓手，鞏固提升行政服務(wù)的品質(zhì)成效，加強服務(wù)理念在踐行中的可操作性，通過細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，探索集約窗口職責(zé)改革，提高一體化行政服務(wù)程度。
1、探索“一門一窗式行政服務(wù)”改革工作，推進(jìn)窗口服務(wù)權(quán)責(zé)一體化。
2、完善行政服務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作。
業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計分析是做好大廳知識儲備、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ)，大廳將按季度統(tǒng)計大廳業(yè)務(wù)受理量，匯總進(jìn)駐科室數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變動情況進(jìn)行跟蹤、研究和反饋，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理的科學(xué)化和動態(tài)化管理。
3、加強監(jiān)督管理，提高服務(wù)品質(zhì)。繼續(xù)加大制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)力度，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷完善監(jiān)督體系，加強自我監(jiān)督和社會監(jiān)督，提高依法行政水平。進(jìn)一步健全窗口建設(shè)民主評價制度，豐富民主參與管理的渠道和手段。加強窗口日常監(jiān)督管理。通過電話抽查、社會監(jiān)督員座談會等多種形式，拓展監(jiān)督方式，改進(jìn)窗口工作人員的服務(wù)水平。
4、積極開展人文關(guān)懷，努力營造文化氛圍。制定《街道行政服務(wù)大廳窗口工作人員慰問工作方案》，積極開展人文關(guān)懷活動，對生日、結(jié)婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進(jìn)行慰問，堅持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結(jié)合，增強隊伍歸屬感，打造團隊凝聚力，營造和諧溫馨的工作環(huán)境，努力建設(shè)人文大廳。積極開展豐富多彩、積極向上的文體活動，提升窗口工作人員精神面貌，激發(fā)窗口工作人員工作熱情，努力創(chuàng)造新型公共行政文化。
幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動”等專項工作；認(rèn)真落實十八大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時更新信息。加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
為離退休老人進(jìn)行指紋驗證、指紋采集和生存驗證，繼續(xù)做好上門驗證服務(wù)工作，提升服務(wù)水平，確保每個老人能夠每月按時領(lǐng)到退休金，并做好社保政策咨詢工作。建立完善退休人員社會化管理服務(wù)工作為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
（一）、加強對珠寶加工、建筑工地等勞動密集、流動性大的企業(yè)的巡查力度，盡早發(fā)現(xiàn)問題，提前介入，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)；（二）、加大勞動法律、法規(guī)宣傳力度，制作相關(guān)宣傳資料，在工業(yè)園區(qū)、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼；開展戶外宣傳活動，使勞動者、用人單位知法，懂法、守法，構(gòu)建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū)。
當(dāng)前的市容環(huán)境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區(qū)、管理處及自治組織實施，群眾共同參與。由于部分居民的不良衛(wèi)生習(xí)慣沒有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養(yǎng)犬等成為“天然”的習(xí)慣，有些整治過的地方又出現(xiàn)新的問題，導(dǎo)致這些地方的整治工作，只治了標(biāo)，未治本。為此，街道將根據(jù)實際，進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動，提高群眾文明衛(wèi)生素質(zhì)，讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護城市環(huán)境衛(wèi)生。同時，進(jìn)一步加大農(nóng)貿(mào)集市、大型購物商場、社區(qū)公園等區(qū)域和轄區(qū)行業(yè)單位的監(jiān)管、整治力度，采取切實可行的辦法，落實責(zé)任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。
（一）繼續(xù)落實好市容環(huán)境綜合考核相關(guān)任務(wù)及工作。
市考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為了進(jìn)一步推進(jìn)20xx年的市容環(huán)境綜合考核工作，不斷完善考核內(nèi)容和考核措施，市考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬訂了20xx年度市容環(huán)境綜合考核工作方案。城管科將根據(jù)近期市容環(huán)境綜合考核工作會議精神，結(jié)合新的考核方案，全面對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化管養(yǎng)存在的問題進(jìn)行排查，對三個外包服務(wù)單位企業(yè)強化管理，使作業(yè)單位之間能密切配合及互補，充分體現(xiàn)力往一處使的質(zhì)量效果。力爭20xx年市容環(huán)境綜合考核能挺進(jìn)全市前六，為街道增添榮譽。
（二）繼續(xù)推進(jìn)城市管理工作常態(tài)化、精細(xì)化發(fā)展。
環(huán)境衛(wèi)生管理工作的重心向背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部等延伸、拓展，進(jìn)一步規(guī)范環(huán)衛(wèi)作業(yè)內(nèi)容、延長保潔時間，落實定人、定崗、定責(zé)制度，確保環(huán)境衛(wèi)生管理“無死角、無空擋、無盲區(qū)”，真正做到“處處有人管、事事有人抓”，消除管理空檔和盲區(qū)。
（三）與社區(qū)工作站建立起高效便捷的協(xié)調(diào)機制。
為了更好的發(fā)揮城管的工作職能，與工作站之間保持信息暢通，能使問題得到高效及時的安排及處理，全面解決轄區(qū)存在的環(huán)境衛(wèi)生及綠化問題。
（四）繼續(xù)全面強化“門前三包”管理制度。
“門前三包”責(zé)任制是全社會共同參與，使市容環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔保持常態(tài)的一項重要基礎(chǔ)制度。為此，從城市管理的角度，建立“門前三包”舉報機制。
（五）落實量化管理工作。
根據(jù)街道黨工委的指示精神，結(jié)合我科室工作實際情況，建立健全考評機制和激勵機制，充分調(diào)動全科工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，制定城管科工作目標(biāo)責(zé)任量化考核工作方案，做到定崗、定人、定責(zé)，用量化管理制度促進(jìn)科室工作質(zhì)量得到全面的提升。
（六）創(chuàng)新建立“微城管”公眾號
1、20xx年，城管科將不斷改革工作方式方法，以服務(wù)好轄區(qū)單位、居民為工作重點，為加快街道城市管理的宣傳工作，促進(jìn)街道與市民及時互動與溝通，信息能夠得到及時公布，城管科創(chuàng)新搭建“微城管”公眾號，強化對外宣傳工作,提升城管形象。
通過搭建陣地建設(shè)、政策宣傳、辦事流程及網(wǎng)上預(yù)約、“隨手拍”、城管論壇等微信平臺板塊，可以隨時隨地與公眾進(jìn)行應(yīng)急互動和即時交流，比如現(xiàn)場直播突發(fā)事件、發(fā)布應(yīng)急通告甚至辟謠等等，推廣政務(wù)信息公開發(fā)揮積極、正面作用的同時，也提高了街道的公信力。給轄區(qū)居民群眾、企業(yè)單位提供一個開放式的交流和溝通的平臺，隨時隨地給街道城市管理工作提出意見和建議。
2、微信公眾平臺基本板塊
（1）辦事指南（養(yǎng)犬知識、預(yù)防知識）
（2）群眾反映（轄區(qū)垃圾、消殺四害、道路設(shè)施、三防問題）
（3）活動開展（垃圾分類、定期活動）
目前，城管科創(chuàng)新亮點工作——“微城管”微信平臺正在積極創(chuàng)建當(dāng)中。
（七）積極協(xié)助推進(jìn)街道體制改革工作
認(rèn)真按照街道黨工委關(guān)于體制改革工作的相關(guān)指示精神，做好人員的思想動員工作，要求科室全體人員繼續(xù)保持積極的工作干勁和認(rèn)真的工作態(tài)度，以積極的心態(tài)面對體制改革，服從街道的統(tǒng)一安排。
在街道辦事處工作心得體會篇十二
上半年，在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成了黨委辦事處交辦的各項任務(wù)及街道年初制定的審計計劃，在具體工作中主要做好了以下工作：
一、上半年工作總結(jié)。
1、對第二預(yù)算單位農(nóng)技、供銷站進(jìn)行了審計終結(jié)。并出具了審計報告，由于該部門從事財務(wù)人員沒有經(jīng)過會計崗位的專業(yè)培訓(xùn)，所以在賬務(wù)處理過程中沒有按照財務(wù)制度的規(guī)定編制記賬憑證、沒有設(shè)立明細(xì)賬和總賬、沒有將發(fā)生的業(yè)務(wù)按科目歸類并記入業(yè)務(wù)的借、貸方。但該單位的財務(wù)人員能夠?qū)挝话l(fā)生的收支業(yè)務(wù)準(zhǔn)確、及時的記入現(xiàn)金日記賬。通過審計我們幫助其建立了整套賬簿并將其裝訂成冊。
2、加強了對街道所轄企業(yè)城郊房地產(chǎn)開發(fā)公司的審計。去年我們對街道所轄企業(yè)城郊房地產(chǎn)開發(fā)公司以提高經(jīng)濟效益為目標(biāo)開展企業(yè)審計，今年上半年根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，決定對其進(jìn)全面審計，我們利用了一個月的時間聯(lián)合會計師事務(wù)所人員，對其城郊房地產(chǎn)開發(fā)公司以及所屬子公司金長城建筑公司，進(jìn)行了全面審計，通過審計摸清了家底，理清了債權(quán)、債務(wù)，目前此項工作正處在總結(jié)階段。
3、對街道所屬第二預(yù)算單位的水務(wù)畜牧站進(jìn)行了審計，由于之前該單位調(diào)換負(fù)責(zé)人，沒有進(jìn)行交接，賬目全部在會計手中，通過此次審計為其賬目進(jìn)行了理順，使交接得以順利進(jìn)行。
4、及時整理查賬資料，科學(xué)規(guī)范檔案管理。我們按照市審計局的要求，本著審計一個單位、出一份審計報告、反饋一個意見的要求，對被審計的單位的有關(guān)情況及時反饋。一是讓被審計單位及時改正不足和錯誤，二是及時出具報告、裝訂成冊，便于資料的保存。對于反饋的情況我們及時與被審計單位溝通，使雙方的關(guān)系變得和諧、融洽，便于今后工作的開展。
5、積極完成了黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)的各項工作，督導(dǎo)居學(xué)習(xí)了《論群眾路線》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等文件，并書寫了心得體會，展了戶戶到轉(zhuǎn)作風(fēng)走基層密切聯(lián)系群眾活動，深入到居民家中，了解群眾訴求，傾聽群眾呼聲。
1、進(jìn)一步加強審計的自身建設(shè)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加審計和財務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高審計業(yè)務(wù)能力。完善審計制度，提高審計質(zhì)量。積極開展跟蹤問效，做到內(nèi)管理，外監(jiān)督，在原有制度、規(guī)定的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善各項制度，結(jié)合《審計法》認(rèn)真抓好審計質(zhì)量控制工作，把好審計質(zhì)量關(guān)，降低審計風(fēng)險，并積極開展財務(wù)收支審計、經(jīng)濟責(zé)任審計和經(jīng)濟效益審計，不斷提升內(nèi)部審計能力。
2、進(jìn)一步加大財務(wù)收支審計力度。查錯防弊，查出以不合規(guī)發(fā)票報銷、擅自處置固定資產(chǎn)、坐收坐支侵占挪用集體資產(chǎn)，擴大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)違紀(jì)問題，完善管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，促進(jìn)增收節(jié)支，及自我約束機制，嚴(yán)肅查處預(yù)算內(nèi)外資金損失浪費、不納入專戶管理、不進(jìn)行會計統(tǒng)一核算等違規(guī)違紀(jì)行為，加強對涉及群眾切身利益專項資金的審計和調(diào)查，突出對改善和保障民生政策落實情況的審計監(jiān)督，確保各項資金合理到位有效使用。
3、堅持以財務(wù)收支為基礎(chǔ)，重點分析企業(yè)效益情況，突出對集體資產(chǎn)的審計監(jiān)督。開展對集體資本經(jīng)營及承租經(jīng)營的審計，切實維護資產(chǎn)的安全，促進(jìn)企業(yè)深化改革健康發(fā)展。緊緊圍繞內(nèi)審協(xié)會的工作會議精神，對企業(yè)的審計由傳統(tǒng)的財務(wù)收支審計向管理審計轉(zhuǎn)換，特別是企業(yè)的內(nèi)部控制審計將是以后審計的重點。
4、突出對社區(qū)、重點村居審計監(jiān)督。全面推進(jìn)經(jīng)濟責(zé)任審計制度化、規(guī)范化，加強對社區(qū)服務(wù)中心及職能部門關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督，落實責(zé)任政策，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，結(jié)合我們街道的實際，下一步將對有關(guān)的重點工程項目進(jìn)行跟蹤審計。通過審計，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任意識、自我約束意識，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。今后的工作中努力做到三個結(jié)合，即經(jīng)濟責(zé)任審計與財務(wù)收支審計相結(jié)合；經(jīng)濟責(zé)任審計與廉政工作相結(jié)合；經(jīng)濟責(zé)任審計與職業(yè)素質(zhì)相結(jié)合。
5、突出對村居經(jīng)濟管理、各承包合同及時對農(nóng)戶各項政策落實和居級財務(wù)公開等群眾關(guān)心的問題進(jìn)行審計監(jiān)督。重點是居級干部三年離任審計，特別是對群眾上訪的單位要認(rèn)真開展信訪案件的審計，加強信訪案件審計力度，維護社會穩(wěn)定，找出普遍性、苗頭性問題，分析問題原因，提出審計建議，把隱患解決在萌芽狀態(tài)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，從而推動北辛街道的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
上半年的工作雖然有了一些成績，但是下一步我們將繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。為不斷適應(yīng)新形勢下審計工作所需要的技術(shù)型人才，進(jìn)一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，將不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，強化工作措施，扎實完成好年初制定的審計計劃及黨委辦事處交辦的其他工作。
在街道辦事處工作心得體會篇十三
20____年街道辦事處在____市委、市政府的高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“規(guī)模拆違”行動為契機，緊緊圍繞“一年基本拆除，兩年基本清零”的工作目標(biāo)，努力消化存量違法建筑，以對在建違法建筑設(shè)“零容忍”的態(tài)度，用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建筑。截止12月16日，我轄區(qū)完成拆違拆舊383處，面積累計53770.5平方米，巡查發(fā)現(xiàn)新增違建面積62處共9915.8平方米，其中已拆除面積9285.8平方米，控違面積630平方米?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)匯報如下：
1、加強宣傳，形成強大的輿論攻勢。
切實加大拆違控違的宣教育，印制發(fā)放“到處廣大人民群眾的公開信”3000余份，張貼宣傳標(biāo)語50條，每天安排一臺巡邏車在街頭巷尾、重點拆違控違區(qū)域廣播宣傳，各村利用遠(yuǎn)教廣播廣泛宣傳，使拆違控違工作家喻戶曉，人人皆知，形成了強大的輿論攻勢。
2、充實人員裝備，嚴(yán)格控違考核制度。
一是我街道204年在瀏陽率先成立首支防違控違巡查隊伍，從機關(guān)干部和城管中隊抽調(diào)4名專職工作人員，市拆違大隊安排2名專干,購置了2臺摩托車用于控違巡查。今年6月份再新招5名巡查隊員,并補充配備3臺新摩托車，用于防違控違。二是巡查隊伍內(nèi)部實施嚴(yán)格的巡查考核制度，確立了“六個一”的日常巡查標(biāo)準(zhǔn)，即：第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間制止、第一時間報告、第一時間拆除、第一時間清理、第一時間回復(fù)。三是對每一次巡查發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，跟蹤巡查，做到常態(tài)化管理，從時間、空間上保證了巡查不缺位。四是對重點地域、重點部位每天至少巡查兩次，其它地區(qū)每天至少巡查一次。五是建立考核機制,將違建納入辦事處機關(guān)各網(wǎng)格員和村級目標(biāo)考核,對巡查人員有祥細(xì)的考核規(guī)定。
3、創(chuàng)新機制，健全防違控違隊伍。
一是推行每日執(zhí)法車、摩托車巡邏，隊員與社區(qū)城管專干、整治辦工作人員徒步巡查、各網(wǎng)格員巡查的機制。二是健全三支隊伍(防違控違巡查隊、干部拆違應(yīng)急隊、專業(yè)拆違施工隊)，努力消化存量違法建筑，對在建違法建筑設(shè)零容忍，巡查發(fā)現(xiàn)新增違法建筑立即組織力量進(jìn)行拆除，今年南市社區(qū)張某和唐洲社區(qū)羅某等違法建筑從巡查發(fā)現(xiàn)到拆除均在三個小時內(nèi),將違法建設(shè)制止在萌芽狀態(tài)。
4、重點布控，對違章建筑“零容忍”。
充分運用專業(yè)巡查信息網(wǎng)、網(wǎng)格員信息網(wǎng)、村級信息網(wǎng)和舉報的信息網(wǎng)，做到了轄區(qū)違建信息掌握實現(xiàn)全面覆蓋。聯(lián)合市拆違控違大隊對浦梓港征拆區(qū)域、荷中文公路周邊、金沙南路、唐洲社區(qū)天馬大橋匝道片區(qū)等區(qū)域重點布控，在重點監(jiān)控區(qū)域組織拆除違法面積達(dá)3萬余平方。四是及時處置各重點區(qū)域的違法建設(shè)，如組織對嗣同村319國道旁張連英戶、楊家弄村西環(huán)路口處周明章等戶違法建設(shè)的強行拆除，震懾了一大批存在僥幸心理的違建戶，有效控制了轄區(qū)違法建筑的滋生。五是對歷史性違章建筑重新摸排建檔，抽調(diào)辦事機處機關(guān)干部、國土所、城建所9名干部及村組干部，經(jīng)過半個月對轄區(qū)各社區(qū)、街道摸排，將摸排材料整理入冊，并將相關(guān)情況匯報至市拆違控違辦公室，積極與市拆違控違大隊聯(lián)系，組織人員開展拆違工作，從全市范圍內(nèi)集中開展拆違控違行動后，我街道基本上每周組織二次以上的集中拆違行動。
5、積極主動，做好拆違控違信訪投訴辦理。
對群眾通過舉報電話、民生通道、12345熱線等途徑反映的違建問題，不論面積大小、危害輕重，一視同仁、逐一查實，堅決處理到位，并及時將處理結(jié)果反饋給投訴者，實現(xiàn)與民意的“無縫對接”。辦結(jié)群眾來信、來電、來訪以及上級交辦的各類違建投訴件45件，做到及時處理率100%，有效回復(fù)率100%，群眾滿意率100%。
6、準(zhǔn)確及時，報送拆違控違各項資料。
及時報送拆違信息，每個星期五按時報送拆違周報，認(rèn)真做好消防通道、經(jīng)營場所、餐飲行業(yè)違法建筑摸底，積極開展黨員干部零違建申報。
拆違工作紛繁復(fù)雜，任重道遠(yuǎn)。來年我們將進(jìn)一步貫徹落實市委、市政府的指示精神，在街道黨委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)之下，在市拆違辦的具體指導(dǎo)下，會更加深入的開展拆違控違工作，切實維護好經(jīng)濟建設(shè)的良好環(huán)境和市容市貌，切實維護大多數(shù)群眾的根本利益。一是進(jìn)一步加大宣傳力度，提高群眾的大局意識，自覺拆違、控違，減少群眾損失。二是進(jìn)一步完善日常巡查機制，以預(yù)防為主，加大巡查和監(jiān)管力度，將違法建設(shè)努力控制在萌芽狀態(tài)。三是重點對長瀏高速南互通、106和319兩廂、天馬大橋匝道、重點項目區(qū)域的歷史違法建筑進(jìn)行拆除。四是進(jìn)一步加大拆違力度，對新增違法建筑，發(fā)現(xiàn)一處拆除一處，對頑固不化的違建戶，聯(lián)合各職能部門，集中力量組織強行拆除，以拆促控。
在街道辦事處工作心得體會篇十四
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年街道辦事處工作計劃，更多2019年街道辦事處工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于2019年街道辦事處工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
1、以xx物流園區(qū)建設(shè)為契機，繼續(xù)強化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機,把xx物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進(jìn)、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標(biāo)，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。
2、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進(jìn)外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進(jìn)外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。
3、深化經(jīng)濟體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護職工權(quán)益為目標(biāo)，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟，堅持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的.角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進(jìn)中心(攜手便民服務(wù)社)、社區(qū)居民大學(xué)等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認(rèn)真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責(zé)任分工和時間進(jìn)度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。
一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設(shè)備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達(dá)到區(qū)民政局要求的標(biāo)準(zhǔn)，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。
二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn),堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。
在街道辦事處工作心得體會篇十五
街道辦事處是管理社區(qū)事務(wù)、服務(wù)居民生活的重要組織。為了提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，街道辦事處經(jīng)常開展春訓(xùn)活動，以增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。最近，我參加了街道辦事處的春訓(xùn)活動，通過這次訓(xùn)練，我深感受益匪淺，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，春訓(xùn)活動增強了團隊合作意識。在訓(xùn)練中，我們被分為不同小組，每個小組都有獨立的任務(wù)和目標(biāo)。通過團隊合作，我們能夠充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，解決問題和完成任務(wù)。例如，在一次模擬突發(fā)事件的訓(xùn)練中，我們需要迅速組織救援隊伍、疏導(dǎo)交通和組織受傷居民的轉(zhuǎn)移。只有通過緊密的合作，我們才能高效地完成任務(wù)，做到井然有序。這次訓(xùn)練讓我體會到團隊的力量是無窮的，只有團結(jié)一心，我們才能戰(zhàn)勝各種困難。
其次，春訓(xùn)活動提高了問題解決能力。在訓(xùn)練中，我們經(jīng)歷了一系列的模擬事件，包括突發(fā)事故、糾紛處理、突發(fā)疫情等。這些情景的設(shè)置旨在考驗我們的應(yīng)變能力和解決問題的能力。通過面對這些復(fù)雜的情況，我們學(xué)會了快速分析和判斷，采取正確的應(yīng)對措施。例如，在一次模擬糾紛處理的訓(xùn)練中，我們需要采取公正、客觀的態(tài)度，與當(dāng)事人進(jìn)行溝通，解決矛盾。訓(xùn)練中的反復(fù)演練，使我們能夠在實際工作中更加從容地應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn)。
再次，春訓(xùn)活動提升了服務(wù)意識。辦事處的工作是為了滿足居民的需求和提供便利。在訓(xùn)練中，我們被引導(dǎo)著思考如何更好地為居民服務(wù)，并積極尋找解決方案。通過與居民的互動和模擬情景的演練，我們學(xué)到了如何傾聽和了解居民的訴求，并做出積極回應(yīng)。例如，在一次模擬民意調(diào)查的訓(xùn)練中，我們需要走訪居民，了解他們的想法和反饋。這次訓(xùn)練不僅讓我們意識到居民的需求是我們工作的出發(fā)點，也使我們更加深入地了解社區(qū)的實際情況，為工作更好地開展提供了指導(dǎo)。
最后，春訓(xùn)活動塑造了良好的工作作風(fēng)。良好的工作作風(fēng)是辦事處干部隊伍建設(shè)的重要一環(huán)。在訓(xùn)練中，我們始終如一地堅持正確認(rèn)識工作的重要性和責(zé)任感。通過訓(xùn)練，我們學(xué)到了高效溝通、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、自我管理等工作方法和技巧。這次訓(xùn)練深刻地教育我們始終要以高度負(fù)責(zé)和積極進(jìn)取的態(tài)度去面對工作，不斷提升自身素質(zhì)和能力，為社區(qū)的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，街道辦事處的春訓(xùn)活動是一次難得的學(xué)習(xí)和提高的機會。通過團隊合作、問題解決、服務(wù)意識和工作作風(fēng)的培養(yǎng)，我們得以更好地認(rèn)識社區(qū)的需求，更好地滿足居民的期望。這次訓(xùn)練讓我們對自己的工作有了更深刻的認(rèn)識，也使我們更加明確了自己的責(zé)任和使命。我相信，在街道辦事處的春訓(xùn)活動的引領(lǐng)下，我們的團隊將會更加團結(jié)、高效，為社區(qū)的繁榮和居民的幸福貢獻(xiàn)更多力量。