2023年期滿工作總結倉管員(優(yōu)質9篇)

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    當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    期滿工作總結倉管員篇一
    在接觸實習開始前,我對未來的工作生涯充滿了期待和困惑。作為一名學生,實習對我來說是個全新的體驗,我既興奮又忐忑不安。我期望通過實習,能夠將理論知識轉化為實際操作能力,獲取更多的職場經驗。然而,我也清楚自己在一些方面的不足,對于職場的規(guī)則和環(huán)境還不夠了解,這讓我感到焦慮。
    第二段:實習中的成長與收獲
    通過實習期間的培訓和工作實踐,我逐漸適應了職場環(huán)境,也學到了很多工作技巧和經驗。通過與同事的合作,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,并且努力去改進。在實際操作中,我學會了如何高效地處理工作任務,如何與同事進行良好的溝通和協(xié)作。通過參與團隊項目,我學到了團隊合作的重要性,也體會到了團隊背后的艱辛與付出。
    第三段:遭遇的挑戰(zhàn)與解決方案
    在實習期間,我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。比如,工作任務繁瑣,壓力較大,而我作為一名實習生,往往在團隊中承擔較為簡單的工作。面對這些困難,我并沒有退縮,而是積極尋找解決辦法。我主動請教同事和領導,向他們學習,提高自己的能力。同時,我也充分利用工作中的資源,通過學習和實踐,逐漸克服了困難。
    第四段:實習中的感悟與反思
    通過實習,我深刻體會到了職場的競爭和復雜性。在這個競爭激烈的時代,只有不斷學習和提升自己,才能在職場中立于不敗之地。我意識到,無論是專業(yè)素養(yǎng)還是團隊合作能力,都需要不斷地學習和實踐。同時,我也深刻理解到溝通和協(xié)作在工作中的重要性,只有良好的人際關系才能帶來更多的機會和提升空間。
    第五段:對未來的展望與感謝
    實習期的經歷讓我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。我意識到自己還有許多需要提升的地方,未來我會繼續(xù)學習和努力,不斷提高自己的職業(yè)能力。同時,我也要感謝公司給予我這次實習的機會,感謝領導和同事們的支持和幫助。我相信,通過這次實習經歷,我會更好地迎接未來的職業(yè)挑戰(zhàn),并取得更好的成績。
    期滿工作總結倉管員篇二
    xx年12月聘任為學校黨委組織部干部科科長以來,在部領導的正確領導下,能堅持認真學習重要思想,樹立科學發(fā)展觀,深入學習了干部工作有關政策規(guī)定,研究了地方黨政工作人員使用、培訓、管理等方面的特點和規(guī)律,并結合實際運用于學校的干部工作?;仡櫚肽暌詠淼墓ぷ?,我感覺取得了一些成績,也存在一些不足,現(xiàn)將試用期期間的工作總結如下:
    一、學習方面
    認真學習了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學校領導班子任期制試行辦法》等法律法規(guī)、規(guī)章制度以及中央、省委領導重要講話精神,不斷增強理論修養(yǎng),提高運用政策的水平。
    業(yè)余時間,結合工作實際,閱讀了《學哲學,用哲學》、《體制迷強-大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍,拓寬了視野,在讀書的過程中,也平和了心境。
    二、完成的主要工作
    (一)xx年1-2月完成的主要工作
    籌備召開了學校科長工作會議。全校科級領導聘任以來,為進一步統(tǒng)一思想,提高認識,經學校領導同意,組織召開了學??崎L工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明,學校領導對科長(副科長)們如何加強學習、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求。
    組織了春節(jié)慰問工作。春節(jié)前夕,對“十百千萬”干部下基層駐農村工作的駐村干部、衛(wèi)生廳“智力扶持山區(qū)計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領導和部分三級教授春節(jié)會餐并發(fā)放了慰問品。
    擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃,完成了參訓干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃,我們結合我校干部轉制地方急需培訓的實際,多爭取了部分培訓指標,并多次征求有關單位意見并報校領導同意,選派了11名干部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓。
    參與了援疆工作的部分協(xié)調工作。積極協(xié)調學校和醫(yī)院與哈密中心醫(yī)院的聯(lián)絡,參與協(xié)調了哈密中心醫(yī)院部分科室主任來校參觀調研工作。
    組織了學校領導及有關部門同志到“十百千萬”駐村點調研考察,確定了援助項目及金額。?月?日,按照“十百千萬”駐村工作的要求,組織了學校領導和有關部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調研,文義民書記給全村黨員上了黨課,學校領導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生,經過現(xiàn)場調研和座談,確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。
    與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯(lián)系,并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工,轉發(fā)了省委組織部《關于進一步加強院士服務工作的意見》,進一步理順了院士管理和服務的工作。
    (二)xx年3月以來完成的主要工作
    xx年3月,受學校的委派,我被抽調到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里,我白天在省委組織部上班,晚上和周末抽時間回到辦公室,與何明軍副部長、彭浩等同志一起研究、落實工作。期間主要做了以下工作:
    參與組織了學科帶頭人考核任命工作。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上,組織機關部分人員,對各單位上報的學科帶頭人情況進行審核,提出了任職的初步意見。參與協(xié)調了德江同志來學校作報告的工作。在省委、省委教育工委決定省領導到高校作報告以來,按照學校黨委關于邀請張德江同志來我校作報告的意圖,緊密跟蹤事件的進展,給學校提供了*手資料,為成功邀請張德江同志來我校作報告爭取了時間上的主動。
    參與組織了省委組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作。6月30日,省委組織部部分同志來我校開展黨日活動,參觀了“軍中特區(qū)”惠僑科,聽了健康知識講座,與我校部分人員進行了聯(lián)歡。進一步密切了我校和省委組織部的關系。
    參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。
    參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作。按照學校領導關于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的要求,認真組織了教學計劃和課程安排,在時間非常緊張的情況下,保證了培訓班在暑期前開班。這期培訓班的開班,將在一定程度上扭轉我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓”的局面。
    參與了戰(zhàn)友聯(lián)誼會的籌備工作。按照學校領導關于組織我校歷年轉業(yè)干部回學校開展聯(lián)誼活動的要求,在部領導的帶領下,制定了活動方案,參與了部分人員的聯(lián)絡溝通工作。
    (三)在省委組織部完成的主要工作
    借調到省委組織部干部五處工作以來,主要負責內勤工作,負責日常的文件登記、收發(fā)、保管、會議記錄、網絡信息維護及內務衛(wèi)生等工作,參與了華南農業(yè)大學、華南師范大學等9所高校的推薦和考察談話工作,起草報部長件、考察材料、講話稿20余份。將省委組織部的辦文格式(類似于我校的“呈批件”)引入我校,并在干部科試用。
    三、存在的不足
    回顧半年以來的工作,我感到有以下幾個方面做得不夠:一是在學習上,不夠系統(tǒng),跟蹤前沿的學習還要加強;二是工作上整體規(guī)劃不夠,原營職以下干部職級調整、部分在管理崗位上工作的專業(yè)技術干部的職級套該以及學院辦公室領導配備等工作還沒有完成等等;三是在學科帶頭人評聘、考核、引進等方面還要加大工作力度。
    期滿工作總結倉管員篇三
    本人自20xx年3月1日起進入公司從事市政維護治理工作,在不知不覺中已經過了3個月的試用期。雖然時間很短,但感悟頗多,發(fā)覺這是一個很有分散力、戰(zhàn)斗力的集體。我很榮幸的參加了這樣一個集體。在這3個月里,在領導的關心和同事的幫忙下,通過自己的不懈努力,較好地完成了領導安排的各項工作任務。
    在這三個月的工作中,我始終嚴格要求自己,仔細準時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的缺乏;仔細學習總公司及公司的規(guī)章制度,并嚴格貫徹執(zhí)行;與其他同事相處和諧融洽。詳細來說,分兩個方面:
    積極參與各類學習,思想積極進步,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規(guī)和公司制度。并維護集體榮譽,不斷要求進步,積極響應組織的號召,仔細貫徹執(zhí)行組織文件及會議精神。
    堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,時刻保持學習的精神,對于工作中不懂的,虛心向領導、同事請教,不要不懂裝懂,導致誤事。學習好的生活習慣、做人做事的態(tài)度?!白霾蛔鍪菓B(tài)度問題,事情做的好壞程度是水平問題”,對領導安排的各項工作,首先端正工作態(tài)度,然后刻苦鉆研,盡自己最大努力完成各項工作。
    在剛來公司的時候,我對這里的一切都不熟識,一切都是生疏的,我們部門剛剛組建,運作模式也沒有確定,而我很榮幸的與公司領導及同事一起參加部門的組建工作當中,成為我們部門的“原始股”,我們積極協(xié)作,相互幫助,一切都從零開頭。公司領導現(xiàn)在給我的定位是負責技術工作,雖然我以前在中鐵二局的工作主要是主管橋梁、地鐵、隧道及道路工程的技術工作,也涉及局部污水及其他市政工程,但由于在以前單位事情雜,負責面廣,處理的各類事情較多,所以對這份新工作接手較快,能夠快速的融入其中,一起參加部門的組建。
    在這三個月中,我最開頭在兄弟單位學習調研,了解我部門需要做哪些工作;參加我們部門運作模式的制定;編制部門各類治理制度,如市政巡查制度、安全文明施工制度、質量治理制度、機械設備治理制度、倉庫治理制度等八大制度。完成對管轄區(qū)內道路、人行道、排水管網的首次摸底、巡查;參加市政維護基地的報批、規(guī)劃和工程施工現(xiàn)場治理;接城管環(huán)保局的任務單,對高新園區(qū)內多處道路及人行道進展搶修修理;開頭麓谷中心園區(qū)的盲道改造工程等。在這期間,我收獲了許多,都是以前從沒有過的,雖然我付出了汗水,但卻收獲了更多的學問、專業(yè)技術閱歷和團隊合作精神。本月城管環(huán)保局將園區(qū)內全部道路、人行道及市政排水設施交付我部門維護治理,我信任我的任務會更重,但有領導和同事的幫忙,我有信念完成領導交代的'每一項工作任務。
    通過這3個月的了解,雖然時間不長,但是我熟悉到這是一個有分散力,有戰(zhàn)斗力的小集體。上有好的領導,下有努力工作的員工,一切都顯得那么秩序井然、團結、和諧,大家都為了一個共同的目標-“把工作做好”在不懈的努力。
    最終我想說的是:在過去的3個月中,通過不斷的學習和自我提高,我已經完全適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入公司的方方面面,可能還需要一點時間。由于我不是長沙人,對于長沙話還要加強學習,工作積極性還要加強,業(yè)務力量還要提高。而且我可能在一些問題的熟悉上不夠深入,考慮上不夠全面。對于將來工作上可能消失的問題,盼望領導能準時的批判指正。但是我信任,通過公司領導及同事的悉心指導和幫忙,隨著時間的推移,我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素養(yǎng),更好的完本錢職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同進展!
    期滿工作總結倉管員篇四
    在緊張、充實的工作氛圍下,時間總是過得很快,轉眼之間,來到公司已經快三個月了。從入職到現(xiàn)在,是一個從舊年到新年的過程,也是一個不斷成長的過程。
    我進入公司的職位是xxx,對于公司能夠給我這個成長和鍛煉的機會,我很珍惜,所以每天我都是非常認真努力的去做我的工作,也因此感到很充實,但是由于xxx,所以有不少不足之處需要改進,在這里做一下總結和分析,以求能夠揚長避短,更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢,把工作做得更好。
    關于自身的想法:對于自身的職業(yè)規(guī)劃還有待進一步明確,目前的想法是把本職工作做好,并加強相關的技能和知識的學習。然后再根據自己的特點進行相應的調整。
    短短三個月的時間,我參與并深切感受了公司的,感覺受益頗豐,因工作而成長,因成長而快樂,感謝公司,感謝領導,感謝給予我支持和幫助的同事們,我愿與你們一同成長,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
    期滿工作總結倉管員篇五
    在做好村委會工作的同時,我掛職到鎮(zhèn)黨政辦工作。辦公室的工作量大、面大,涉及到方方面面,在辦公室工作期間,我收獲頗多,總結起來有以下幾點:
    一是寫作能力有所提升,辦文是辦公室工作人員的基本功,也是一項必備素質。尤其是信息工作,因此,我在閑暇之余養(yǎng)成多看報,多讀書的好習慣,無論是對我寫信息或是寫材料都有很大的幫助。
    二是工作比以前更加耐心,細心。每次,我都會把村民要辦的業(yè)務,都認真受理,把村民來訪的事件,都放在心上,把與村民息息相關的政策措施,都傳達到位。無論是組織協(xié)調,還是上傳下達,我都會認真思考、精心辦理、及時總結,力爭辦一件事,有一點收獲,有一點提高。
    三是表達能力進步很大。在辦公室,大到上報一次重大社情,小到接聽一個電話,都在考驗著我們的口頭表達能力,良好的口頭表達能力是一項基本素質。向領導匯報工作,向基層傳達任務,都需要精當、到位的表達能力。俗話說“能寫、能辦,但不一定能說”,在黨政辦工作的這段時間,在這方面,我得到了很大的鍛煉。
    在任職一年來,雖然在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步、新的成績。但我也深刻認識到自己還存在著處理實際問題欠缺經驗等的問題,但我將會在以后的工作中積極的向前輩們學習、請教,不斷的積累實際經驗努力做好每一項工作。積極努力協(xié)助各級領導完成各項工作任務,力爭在大學生村官這一工作崗位上創(chuàng)造新的成績!
    期滿工作總結倉管員篇六
    光陰似箭,日月如梭,自20xx年4月份進入恒劍光電科技有限公司,轉眼間一年的時間過去了。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)?!皼Q心再接再厲,更上一層樓”,在公司企業(yè)文化推動下,在工作上同事的積極氛圍以及團隊凝聚力中使我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少。同時也清楚地認識到自己的不足,在公司的快速發(fā)展時期還需認真工作,努力學習,積極思考,努力提高個人能力以及溝通能力,時時嚴格要求自己,做事認認真真。隨著公司的逐步成長,恒劍一定會實現(xiàn)“恒劍光電,照亮世界”的夢想。
    一.4月份進入公司,當時品質部組織架構還沒有完善,我負責品質多方面檢驗和后續(xù)檢驗員培養(yǎng)及監(jiān)督檢驗(來料檢驗,現(xiàn)場巡檢,成品檢驗,以及數(shù)據統(tǒng)計等工作)。
    1.來料檢驗
    1)原材料的好與壞直接影響產品質量,為了更好的保障原材料的品質,對產品名稱、規(guī)格型號、供應商、包裝、標識,與樣品、圖紙以及bom物料清單進行嚴格核對,無誤后,填寫合格入庫單據。發(fā)現(xiàn)不良問題及時填寫不合格評審單提交采購部及時處理,避免影響生產的使用效率。
    2)對供應商進行了多次溝通后,大多數(shù)供應商積極改善配合我部門工作(如噴涂廠表面噴涂問題,燈具毛刺問題,以及各個供應商包裝方式的改變),大大提升供方產品質量,有效提升我司生產效率。
    3)針對當月來料不良數(shù)據進行統(tǒng)計,總結主要不良的原因,對供應商進行品質管控得到了有效改善。
    2.現(xiàn)場巡檢
    現(xiàn)場巡檢有效把控產品細節(jié)問題,提升產品質量和提高生產效率。
    2)對生產質控點應作為ipqc檢驗的重點檢查,ipqc檢驗人員除了檢查操作工人是否嚴格執(zhí)行工藝標準外,還應巡回檢查,核對關鍵質控點記錄表是否填寫正確,及時糾正操作工人不良違規(guī)操作。
    3)通過對現(xiàn)場操作工人的熟悉和了解,及時溝通提高員工品質意識,提高生產效益。并有效提升產品質量。
    3成品檢驗
    1)從四月份開始到目前不完全統(tǒng)計總共檢驗了1034批次,合格919批次,合格率為79.21%;不合格215批次,不良率為20.79%。其中返工61批次,占總不良率的28.37%;現(xiàn)場返修154批次占總不良率的71.63%。
    2)根據國標gb2828檢驗標準,在檢驗過程中出現(xiàn)批量性不良或超出檢驗標準不良數(shù)情況,填寫成品檢驗不合格通知單,通知相關部門進行評審。并及時通知生產管理現(xiàn)場確認不良產品。同時提出自己的建議和看法,從而有效提升生產品質并提高生產效率。
    3)從返工批次和現(xiàn)場返修批次可以看出,成品出貨檢驗有效的控制產品質量,通過成品檢驗把關將不良產品杜絕在我司生產線。并減少了客戶投訴以及索賠。有效提升產品質量,從而達到客戶的要求,提升我司的產品品牌效應。
    4.每周不良問題匯總
    1)從9月份開始進行了每周不良問題匯總以及處理方案和建議,通過報表反應了問題所在和產品細節(jié),并得到了及時有效的處理和解決方案。有效提升了工作效率以及產品質量,有效提高了生產效率。
    1)工作之中溝通能力有待進一步提升。
    2)新產品工藝知識了解還不夠透徹,有時不能及時的發(fā)現(xiàn)問題所在。
    3)工作繁忙時沒有能夠合理性的進行工作安排,不能很好的把
    握產品細節(jié)問題。
    1)轉變思想觀念,緊跟公司發(fā)展步伐,努力學習,不斷地補充積累專業(yè)知識,完善自我,從而提升個人與各部門溝通能力,以便能及時有效的達成共識,共同完成目標。
    2)協(xié)助部門經理提升品質人員的質量管控能力,有效了解管控的作業(yè)方式與管控工具的使他們做到規(guī)范化與標準化?!安环e跬步,無以至千里;不積小流,無以成江?!薄V挥幸徊揭徊降陌哑焚|工作做好,把基礎打牢,才能提升公司的產品質量,滿足客戶要求。
    3)協(xié)助部門經理堅持推行“質量至上、客戶滿意”的品質觀念,一切從實際出發(fā),堅持實事求是的工作方法,堅持預防為主、持續(xù)改進的思維方式,通過pdca持續(xù)改進,使公司管理系統(tǒng)達到更高效、更優(yōu)化、更適用。
    4)積極配合各個部門工作,提高生產效率和提升產品質量。
    期滿工作總結倉管員篇七
    1、確定了目標,明確了方向。
    經過此段時間對公司的了解及實踐工作,讓我們看到了盼望,確定了目標,明確了方向;四局是一個優(yōu)秀、進展?jié)摿薮蟮钠髽I(yè),選擇在四局工作,是我的愿望,我信任在四局工作能實現(xiàn)我的抱負,呈現(xiàn)我的才能。
    2、建立了良好的心態(tài)良好的心態(tài)是走向勝利最重要的前提。
    我們的工作要求比擬枯燥,這是我們學習的一個過程,是讓我們從中了解工作流程,深入思索,了解更深層次的東西;工作看起來很簡潔,但做起來其實是比擬細致的工作,需要花費大量的精力與急躁,所以保持一個良好的心態(tài),才能讓我們在工作中不斷提升我們的力量。
    3、適應了新的環(huán)境,建立了再學習的力量。
    步入社會,融入社會,是生存的前提;經過此段時間的工作和學習,我們適應了四局的工作方式,在工作中我們通過學習和思索,建立了面對新事物學習新事物,思索制造,步步提升,強化自己的力量。
    4、形成一種新的思維模式。
    每當遇上新問題,思維的第一發(fā)應是“該怎么解決,解決的方法有哪些,方法有1、2、3……”而不是推脫或是找借口,是首先想著請教領導。良好的思維方式是我們走向勝利的捷徑。
    5、做事注意細節(jié),從細致處查找突破。
    一滴水能夠折射太陽的光芒,最不起眼的細節(jié)中隱藏著事物的本質。古人云“千里之堤,潰于蟻穴”,強調不要無視小的失誤;而“千里之行,始于足下”則說明,要想取得勝利,也必需一步一步做起。四局的工程治理模式已經建全,但是治理模式和實際操作狀況不肯定完全一樣,疏漏在所難免,我們只有從細節(jié)處查找突破,雞蛋里找骨頭才能不斷提升完善。我們正在努力培育我們準確的處事方式,細心的態(tài)度。
    1、樹立了良好的心態(tài),奮進的決心。
    2、吃苦耐勞,勤奮進取,學以致用是個人進展的根底,也是勝利的前提;此段時間的實戰(zhàn),讓我們明白了只有吃得苦中苦才能走的遠,爬的高。
    3、明白了工程的困苦,進展的艱辛,公司壯大完善的漫漫長路,明白了勝利背后必需付出千倍的努力,歷經了萬難的困苦,也明白了生活的不易。
    4、建立了隨機學習的力量;建立了進取的精神,再學習的力量;建立了做事三思后行,事后總結的力量。
    5、明白了團隊合作的`重要性;公司是大家,個人是小家;工程的拓展只有大家齊心協(xié)力共同努力,才能把工程水平坦體搞上去;利益只有大家共同努力才能提高;個人再好也不能帶動整個工程,只有共同努力才是王道;團結是公司進展的根本,切忌因個人競爭而影響公司進展。
    6、熬煉了膽識,在日常和甲方、監(jiān)理以及農夫工的溝通中,查找不同的溝通方式,以到達最正確的溝通效果。
    7、加強了溝通力量,每到一個新的地方都要跟甲方、監(jiān)理和農夫工打好交道,建立良好的關系,做好公司的形象,為以后的活動及公司的進展打好根底,這樣也大大的熬煉了自己,學到了更多的溝通技巧。
    8、學會做人,有始有終;我們與甲方建立良好的關系,有利于下次工程的綻開;工程完成后處理好善后工作,給老板留下良好的形象,有始有終,建立公司形象。
    通過此段時間的工作和學習,我們明白了建筑行業(yè)的步驟,熟識了工程治理的技巧;了解了技術員的重要性,推廣新的施工工藝;學到了思索問題,解決問題的方法;也明白了集體團結和公司員工素養(yǎng)的重要性等等;我們不斷的吸取新奇血液,不斷的完善自己,我們向著我們的抱負一步步邁進。冰凍三尺非一日之寒,革命的背后是萬里長城;今日我們走出校園,今日我們步入社會,明天我們將融入競爭潮流,抱負離我們很近,勝利就在我們身前,成功只要堅持,連續(xù)堅持,努力,連續(xù)努力!共同成為四局的一份子,我們信任我們都能做到!
    期滿工作總結倉管員篇八
    總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們來為自己寫一份總結吧??偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的試用期滿工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    我于20xx年3月19日進入公司,時光荏苒,到現(xiàn)在已有半年了.在這半年的時間里,我完成了角色的轉換,逐漸融入了集體。一直以來我努力工作,嚴格要求自己,虛心向前輩和同事學習。同時也時刻提醒自己端正工作態(tài)度,踏實做人,認真做事,樹立良好工作作風?;仡櫚肽甑墓ぷ?,現(xiàn)做如下總結:剛到公司就參加了公司內部組織的入職培訓,這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、安全、精益生產、管理體系以及規(guī)章制度等諸多方面的系統(tǒng)學習。經過系統(tǒng)的培訓,我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。在日常生活中,我認真服工作、從領導安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風。
    入職初期,面對陌生的領域時,缺少經驗,對于專業(yè)知識需要一個重新洗牌的過程,自己在領導和同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。作為公司法務人員,我主要負責公司法律風險標準化管理工作。包括制定工作計劃、召開專題會議、編寫會議紀要、上報工作信息等內容。
    合同管理是我工作的重中之重。隨著工作的深入,我逐漸參與到一些重要合同起草中,這對后面的合同審核起到了非常重要的.作用。合同起草和審核方面,通過半年度的努力,對工礦產品購銷合同的條款進行了進一步的完善。為規(guī)范公司合同評審工作,在公司領導的支持和同事們的幫助下,制定下發(fā)了《合同評審管理辦法》,對公司所有合同進行合法性審查,并做好審查臺賬。先后參與的公司8項規(guī)章制度的起草與修訂工作,并從專業(yè)角度提出修改意見。
    根據法律風險管理工作的需要,先后進行了5次集中培訓。主要包括法律風險管理培訓,合同法及合同檔案培訓,知識產權管理培訓。6月份組織全員培訓,7月份到蕪湖公司進行培訓,掌握蕪湖公司法律風險管理工作進展情況,制定整改方案。
    在日常的工作中,認真審核公司各類合同并做好相關記錄,制定標準的合同文本,參與重大合同的起草工作,監(jiān)督、檢查合同的履行情況;對公司重大事項出具法律意見書;建立法律風險信息報送制度,并對收集信息進行甄別,制定方案;定期收集總結國家最新法律法規(guī),整理與公司開展業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。
    法務專員是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。因此,我十分注重學習提高:
    一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司的規(guī)章制度,合同范本外,我還自費購買幾本法務方面的參考書。
    二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,我學會了在不同的高度、從不同的角度,思考問題、安排工作。三是向同事學。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高。
    在公司領導和同事們的關懷與培養(yǎng)下,我認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經逐漸適應了公司的工作環(huán)境。今后我會在工作中不斷學習、不斷進取、不斷完善自己。以期為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
    期滿工作總結倉管員篇九
    能夠進入阿爾法工作室接受學習培訓、挖掘個人潛能,并且成為其中的一員,在大學的學習生涯中留下奮斗的.痕跡、在人生的歷程中譜寫絢麗的記憶,這些一直都是我的熱切期盼。一個月的試用期,我在緊張與繁忙中度過,在學習與工作中成長,在挫折與收獲中思考。
    一個月的時間里,我踏實、勤奮,展現(xiàn)了自我的能力、才華,做出了一些成績,但是,更多的,我也暴露了我的欠缺。我很感謝“阿爾法”在這段時間里給予我的寬容、支持和幫助;在團體的的關愛中,我堅定理想、信念,在對技術的不懈追求中我刻苦、勤奮,在改進工作的過程中我一絲不茍。一個月的時間里,我飽覽阿爾法的風采,下定決心在這個團體中拼搏奮斗、有所作為。
    試用期間,我在阿爾法擔任織網俱樂部主任一職。在有限的時間里,我熟悉工作、招收新成員、改版和測試了織網網站——織網人社區(qū)?,F(xiàn)將我的學習、工作情況作如下匯報。
    記得應聘時,我對“織網”的認識僅僅局限于計算機愛好者的社團,對織網主任一職的認識也僅局限于從事織網事務的協(xié)調工作及織網網站維護上。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所擔任的職責,便成了我的當務之急。當時,胡老師給了我兩周的時間讓我來熟悉情況,我原以為時間多了,可真正深入進去才覺得把情況都摸準、摸透確實不易。我堅持邊工作、邊總結,自覺積累經驗,并且積極與織網的老成員交流工作心得?;诖?,我認識到織網俱樂部除了把全校計算機愛好者聚集起來外還起到一個引導的作用;傳播先進的網絡文化,提倡文明的網絡生活,培養(yǎng)優(yōu)秀的數(shù)字化人才,補充阿爾法工作室的技術力量,推動校園數(shù)字化建設。
    在xx年11月13日阿爾法日常工作會議上,胡老師布置了“織網”十一月份的招新工作。會議結束后我便開始著手各項事宜。
    1、時間安排
    考慮到要避開期中考試,故云龍校區(qū)招聘時間安排在xx年11月21日------xx年11月23日 泉山校區(qū)招聘時間安排在xx年11月28日------xx年11月30日。
    2、招聘方式
    我們采取了現(xiàn)場和網上兩種報名方式,采用了展板、宣傳海報和網站多種宣傳方式。
    3、招收人數(shù)
    到目前為止共招收新會員153人:云龍校區(qū)89人,泉山校區(qū)64人。此外,報名人員還在繼續(xù)增加。
    4、招聘工作小結
    云龍校區(qū)招聘前計劃合理、招聘時宣傳到位、海報和展板位置擺放合理,招聘情況良好;相比較來說,泉山校區(qū)的招聘情況并不樂觀。分析原因主要是我對泉山校區(qū)的實際情況的考慮欠周全,以為在云龍招聘的方法在泉山也適用。結果由于招聘時間過晚、泉山校區(qū)眾多社團競爭力強等原因,本來計劃招聘三天也由于報名人數(shù)過少調整到了四天。
    從這次招聘中,我認為:一方面,我們織網乃至阿爾法都需要加大宣傳力度,好多同學對我們的認識還很模糊,甚至不知道。另一方面,我明白了泉山和云龍的情況不一樣,以后兩邊的工作要具體問題具體分析,云龍校區(qū)適用的方法在泉山校區(qū)并不一定可行。
    在試用期與常陳志、沙磊、陳冀一起改版和測試了織網網站——織網人社區(qū)。對版面進行了細致的劃分,目前網站運行良好,注冊會員已達26人,并且仍在繼續(xù)增加。
    由于加入的時間較晚,沒能和其他的阿爾法成員一起學習web2.0標準和思維導圖。在試用期間,認真了解了校園數(shù)字化的有關概念;認真補習了思維導圖的使用,基本掌握了這一軟件的操作。目前,對web2.0標準的學習仍在進行中,同時認真系統(tǒng)學習了對織網網站的管理。
    當然,在完成工作室的工作與學習任務外,我還加強專業(yè)課的學習、培養(yǎng)社團管理、運作的能力,始終以一個優(yōu)秀阿爾法人標準在各方面嚴格要求自己,為了織網更美好的明天、為了阿爾法更輝煌的未來孜孜不倦、刻苦努力!