作為一種學習和溝通的工具，報告有助于培養(yǎng)我們的思維能力和表達能力。創(chuàng)新和獨特的觀點或見解可以使報告更具吸引力和說服力。在報告中，作者還提出了一些問題和思考，供讀者進一步思考和討論。
質(zhì)量檢查工作的報告篇一
本工程于208月完成全套施工圖設計。經(jīng)再次審核，設計文件符合國家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)定及工程建設強制性標準的有關要求。建筑功能及各專業(yè)體系布置合理，技術(shù)參數(shù)正確，滿足工程設計及合同約定的各項內(nèi)容，基本達到技術(shù)先進、經(jīng)濟合理、安全適用的要求。規(guī)劃、公安消防、環(huán)保等部門出具的認可文件（或準許使用文件內(nèi)容齊全）。設計文件經(jīng)建筑工程施工圖審查要求，審查合格，取得施工圖審查批準書（批準文件編號--）。施工過程中的設計變更通知書經(jīng)嚴格審核，均滿足有關規(guī)定、規(guī)范的要求，設計質(zhì)量責任制落實到位。圖紙簽章手續(xù)齊全，設計人員依法取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書，符合國家和本設計院技術(shù)質(zhì)量管理的各項規(guī)定，技術(shù)質(zhì)量考核為合格。
本院于2008年5月20日參加基礎結(jié)構(gòu)工程驗收，2008年7月2日參加主體結(jié)構(gòu)工程驗收，2008年10月7日竣工驗收。工程質(zhì)量符合設計及變更要求，使用功能均滿足設計（含變更）的要求，同意驗收意見，工程質(zhì)量為合格。
質(zhì)量檢查工作的報告篇二
根據(jù)文件精神，現(xiàn)結(jié)合我校實際做以下匯報：
（1）實驗室建設情況。學校成立了實驗教學工作領導小組，實驗室建設是符合教育部頒布的“四個行業(yè)標準”，實驗室建設經(jīng)費、實驗室教學儀器配備和易損易耗品的補充費用是納入學校公用經(jīng)費支出范圍。
（2）實驗教學情況。學校配備有專職實驗教師，課任教師有學生實驗教案，學生《實驗報告》填寫完整也有實驗情況記載。
（3）實驗室管理情況。學校建立了實驗室管理制度、實驗室儀器、物品等購入（報廢）是有記載，實驗室衛(wèi)生能夠保持干凈整潔。
（1）領導重視。
學校領導高度重視圖書室的建設及管理工作，并將圖書室工作列入學校整體發(fā)展規(guī)劃之中，納入學校議事日程，各項管理制度健全，人員職責及分工明確。
（2）圖書室概括。
學校有圖書室一間30多平方米，藏書30000余冊，生均30冊，已分類造冊上架，現(xiàn)有兼職圖書管理員一名，具備一定管理圖書的專業(yè)知識和能力。
閱覽室一間，容納40多位師生，安靜、整潔，環(huán)境優(yōu)美。
（3）圖書管理情況。
1、圖書內(nèi)容健康，沒有質(zhì)量低劣、盜版和不適合學生的各類閱讀書籍進入學校。
2、在借閱管理工作中，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度：建立圖書室崗位責任制、建立師生借還書規(guī)則、閱覽室閱覽規(guī)則。圖書登記、借閱登記等手續(xù)齊全規(guī)范，使圖書管理員有章可依、有據(jù)可查、井然有序。
在基本服務上：實行每周一下午議班為單位在圖書室借圖書，周五下午以班為單位還圖書。
3、各班成立圖書角，鼓勵學生將自己家中有益的書籍捐贈于學校實行資源共享，班主任要鼓勵學生利用課余時間進行閱讀。
整改設想：
通過此次自查，發(fā)現(xiàn)圖書室還存在不足，如：有些硬件設施達不到，圖書數(shù)量達標，但復本量較大。整改設想：將努力提高本室的硬軟件建設，不斷地改進工作的方式和方法，取長補短，力爭使我校圖書室的各項工作更上一個臺階。
質(zhì)量檢查工作的報告篇三
甘肅省司法廳:。
在檢查中，市司法局和兩級公證處采取承辦公證員匯報自查結(jié)果、填寫“質(zhì)量檢查閱卷筆錄”、座談檢查體會等多種方式，找出實踐工作中存在的問題，大家?guī)椭岢龈倪M意見。公證員們還利用這次檢查提供的交流機會，研究和探討了一些公證理論熱點和實踐難點，如能否提供刑事訴訟證據(jù)保全公證、遺囑公證如何達到保密要求等等，從而提高了自身的業(yè)務水平。
綜上，本次公證質(zhì)量檢查通過全面自查和地區(qū)互查，重點檢查了市、縣兩級公證處各類公證事項辦結(jié)案卷1161件，合格與基本合格率達到100％。我市公證人員確能堅持真實、合法、程序、規(guī)范的公證原則，辦理公證時嚴格審查、認真把關，保證了公證質(zhì)量。
1．存在輕視實體與程序其中一方的工作誤區(qū)。一些公證員在辦證時，或因事項簡單而不仔細詢問、理順法律關系，或一味追求事實準確無誤而忽視公證程序要求。
2．談話筆錄制作水平有待進一步提高。如談話不能緊扣主題、切準要害，談話內(nèi)容缺乏“告知義務”內(nèi)容，談話針對性不強，談話文字書寫不規(guī)范等。
3．個別公證卷宗制作有瑕疵，如缺乏次要證據(jù)、《受理通知書》，公證書無頁碼，公證書出證日期與審批日期不一致等。
4．具體辦證中把關不嚴的問題時有出現(xiàn)，特別是現(xiàn)場監(jiān)督類公證，由于申請單位的原因，往往導致先公證后補相關材料。
5．檔案管理方面存在安全隱患，沒有專用保險柜，遺囑等保密卷宗存放不安全，安全措施不完備。
6．限于實踐操作困難，大部分案卷無法做到收費憑證入卷，公證處一般采用變通辦法，僅將發(fā)票號碼抄錄在案卷中。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，我們爭取能糾正的，及時糾正；對目前無法補救的，如大量案卷缺少受理通知書等，將之納入公證處內(nèi)部制度建設解決，在今后工作中注意改進。同時，還提出一些具體的改進措施：
1．進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習，充分認識公證工作的重要作用，提高公證人員的素質(zhì)。
2．堅持高標準、嚴要求，嚴格執(zhí)行公證質(zhì)量標準，落實各項規(guī)章制度，及時查漏補缺，力爭今后公證質(zhì)量實現(xiàn)新的突破。
3．完善工作制度、健全工作程序，要抓緊制訂檔案管理等業(yè)務制度。
4．改善辦公條件，增加防盜、防火等安全設施和保密設施。
5．樹立市場意識，宣傳公證業(yè)務，拓寬服務領域。
二〇〇四年十一月十八日。
質(zhì)量檢查工作的報告篇四
20xx年是公司實施調(diào)整后的第一年，為確保實現(xiàn)全年各項經(jīng)營管理指標，公司確定201_年質(zhì)量工作的指導思想是：加強質(zhì)量責任體系建設，以責任管理為中心，全面推行精細化管理，完善及推行公司質(zhì)量管理目標體系，繼續(xù)強化過程監(jiān)督、檢查、考核工作，樹立品牌意識，打造精品工程，建設質(zhì)量效益型企業(yè)。
分公司各相關部門、各項目經(jīng)理部。
(一)質(zhì)量通用目標
1、工程質(zhì)量目標
(1)工程一次交驗合格率100%。
(2)重大質(zhì)量事故為零。
2、質(zhì)量管理目標
(1)進廠材料質(zhì)量檢驗試驗率100%，使用合格率100%。
(2)工序自檢率100%。
(3)工序?qū)z率100%。
(4)分項、檢驗批一次交驗合格率75%。
(5)應檢工序檢測實驗率100%，合格率100%。
(6)特別重要工序、關鍵工序、特殊工序識別率100%、控制率100%。
(7)工程技術(shù)資料要與工程實體同步。
(二)質(zhì)量工作重點及措施
行自身的質(zhì)量職責，質(zhì)量管理人員要做好質(zhì)量管理基礎工作，堅持預防為主，嚴把質(zhì)量關，強化質(zhì)量檢查和監(jiān)管職能。分公司、項目部，在20xx年的質(zhì)量工作中，要以責任管理為中心，加強質(zhì)量責任體系建設，建立完善的質(zhì)量責任體系，把公司的質(zhì)量工作和質(zhì)量目標分解到每位員工身上，落實到基層，真正實現(xiàn)全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理。
2、繼續(xù)推行質(zhì)量目標管理體系
質(zhì)量目標管理體系是質(zhì)量管理工作的目標，20xx年分公司、項目部要根據(jù)公司20xx年質(zhì)量目標管理體系的要求，認真謀劃本單位的質(zhì)量工作，分解公司的質(zhì)量通用目標和專項管理質(zhì)量目標，進一步完善質(zhì)量目標管理體系。既要制定工程實體質(zhì)量目標，又要制定質(zhì)量管理目標，并建立相應的考核辦法，對工程質(zhì)量產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的全過程進行監(jiān)視和測量，實現(xiàn)質(zhì)量管理的全過程控制。
3、認真做好質(zhì)量計劃工作
做好計劃是做好工程質(zhì)量管理工作的基礎，公司安排年、季、月的質(zhì)量檢查年度工作計劃，要做項目質(zhì)量計劃、質(zhì)量檢驗計劃和質(zhì)量周計劃。項目的質(zhì)量計劃的編制要有針對性，要識別出項目的特別重要工序、關鍵工序、特殊工序，對這些工序提出的質(zhì)量控制要求詳細、具體。質(zhì)量檢驗計劃是質(zhì)量計劃的延伸，是指導施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查的依據(jù)。項目周計劃是質(zhì)量檢驗計劃的具體展開，是保證質(zhì)量的過程控制的小階段計劃，各項目部一定要做好。
4、推行對標管理，提高質(zhì)量管理水平
公司質(zhì)量系統(tǒng)在20xx年將繼續(xù)推行對標管理，質(zhì)量管理部將繼續(xù)完善公司內(nèi)部對標信息平臺的內(nèi)容，并積極與先進企業(yè)進行對標，在進行內(nèi)部對標管理的基礎上，要積極與同行業(yè)先進企業(yè)對標，把先進企業(yè)的管理方法、管理經(jīng)驗引進來，結(jié)合我們的實際情況，逐步完善自身的質(zhì)量管理體系，提高公司的質(zhì)量管理水平。各項目部在各施工現(xiàn)場要積極與各參戰(zhàn)單位進行對標，把分包隊伍的引進與管理、質(zhì)量控制手段與措施以及現(xiàn)場的實際做法等經(jīng)驗做為我們項目管理上的借鑒經(jīng)驗，靈活運用，爭取在所有參戰(zhàn)單位的質(zhì)量管理和工程實體質(zhì)量方面都排在前列。
5、加強質(zhì)量意識教育，搞好質(zhì)量培訓工作
20xx年要做好質(zhì)量意識教育和進行質(zhì)量培訓工作，提高全員質(zhì)量意識和管理人員的素質(zhì)。要貫徹"干就干好，做就做精"的質(zhì)量理念為核心，對全體員工進行質(zhì)量意識教育和創(chuàng)優(yōu)意識教育，大力宣傳"干精品工程，樹立公司品牌形象"的思想，加快公司向質(zhì)量效益型企業(yè)轉(zhuǎn)變的步伐。同時，質(zhì)量管理部門要做好質(zhì)量培訓工作，加強對質(zhì)量管理人員進行質(zhì)量法律、法規(guī)、公司質(zhì)量管理體系、現(xiàn)場質(zhì)量管理的基本方法、質(zhì)量改進基礎知識、質(zhì)量檢驗方法、系統(tǒng)的分析問題的方法等方面培訓，提高質(zhì)量管理人員的業(yè)務水平和工作能力。
6、強化過程控制，加大監(jiān)督、檢查、考核力度
20xx年公司質(zhì)量系統(tǒng)要繼續(xù)加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查工作。質(zhì)量管理部門要按照對施工現(xiàn)場檢查率的要求完成檢查工作，對每個施工現(xiàn)場都要監(jiān)管到位。制定檢查計劃，檢查計劃內(nèi)容要對工程特別重要工序、關鍵工序、特殊工序的監(jiān)管做出詳細說明。在檢查過程中要對工程特別重要工序、關鍵工序、特殊工序逐一進行檢查和監(jiān)督，在項目的質(zhì)量管理中要做好質(zhì)量的過程控制。管理人員要積極參與管理，讓施工質(zhì)量在每一道工序，每一個細節(jié)都處于受控狀態(tài)。質(zhì)量管理人員要組織好"三檢制"工作，"自檢"必須認真完成，"專檢"要用數(shù)據(jù)說話，工序的各種檢試驗要按規(guī)定要求完成，精細要求，嚴格控制，把好質(zhì)量關。同時要做好考核工作，優(yōu)獎劣罰，責任到人。
7、加強工程創(chuàng)優(yōu)工作
20xx年的工程創(chuàng)優(yōu)工作比較艱巨。分公司、項目部要根據(jù)公司創(chuàng)優(yōu)計劃要求，謀劃好本單位的工程創(chuàng)優(yōu)工作，認真制定工程創(chuàng)優(yōu)計劃，在施工過程中嚴格按照創(chuàng)優(yōu)計劃要求進行過程控制，使創(chuàng)優(yōu)工程的每個工序的質(zhì)量達到創(chuàng)優(yōu)計劃的要求。同時搜集整理創(chuàng)優(yōu)工作的相關資料，確保實現(xiàn)公司創(chuàng)優(yōu)工作計劃。
8、加強質(zhì)量信息的反饋與溝通
20xx年質(zhì)量系統(tǒng)要加強質(zhì)量信息的反饋與溝通工作。各項目部要及時上報檢驗批、分項工程、分部工程、單位工程的完成情況、質(zhì)量周計劃的執(zhí)行情況、現(xiàn)場不合格品的發(fā)生情況以及現(xiàn)場質(zhì)量管理和工程實體情況等信息，質(zhì)量管理部門要及時搜集、整理相關信息，認真統(tǒng)計分析，運用數(shù)理統(tǒng)計的方法，把施工中的大量數(shù)據(jù)進行整理和科學分析，研究工程質(zhì)量的波動情況，找出影響工程質(zhì)量的原因和規(guī)律性，有針對性地采取措施，同時將這些信息及時傳遞到各施工現(xiàn)場，做為施工現(xiàn)場的借鑒經(jīng)驗，達到保證和改進質(zhì)量的目的。
9、加強對分包工程的管理
組織做好對分包工程的管理。要嚴格審核分包隊伍的資質(zhì)，要選擇符合公司要求的分包隊伍。質(zhì)量管理部門對分包工程管理過程中，要求分包隊伍的質(zhì)量管理必須符合公司質(zhì)量管理的要求，要求管理人員和操作人員要持證上崗，人、證一致，分包隊伍施工完每個檢驗批，必須進行自檢，自檢合格后，報請發(fā)包單位質(zhì)量檢查員進行專檢，專檢合格后，方可進行下道工序。未經(jīng)質(zhì)量檢查員進行專檢合格的，不準進行施工。在對分包工程實體質(zhì)量控制的同時，督促分包隊伍做好質(zhì)量管理資料和保證資料的搜集、整理工作，使分包工程的質(zhì)量管理和工程實體質(zhì)量都符合公司要求。質(zhì)量管理部門要加強對分包隊伍的考核工作，把符合公司質(zhì)量管理要求的分包隊伍做為公司長期合作的伙伴。不符合公司質(zhì)量管理要求的分包隊伍，要取消其在公司的工程分包資格。
10、擴大質(zhì)量管理體系評價范圍
今年公司在質(zhì)量管理理念、質(zhì)量管理規(guī)范化，制度化建設、質(zhì)量管理條件等方面下了大決心。因此，提高質(zhì)量管理水平，并把評價范圍擴展到分包隊伍將是今年工作的重點。質(zhì)量管理部門要做好對分包隊伍的質(zhì)量評價工作，使分包隊伍的質(zhì)量管理更適合公司的質(zhì)量管理要求。
質(zhì)量檢查工作的報告篇五
為認真做好這項工作，在接到省財政廳通知后，我局即進行了研究部署，確定由分管財政監(jiān)督檢查工作的xxx副局長牽頭負責，從監(jiān)督檢查科、會計管理科、企財科等相關科室抽調(diào)了六名業(yè)務骨干，還聘請了縣人民銀行會計科科長、會計師事務所的兩位注冊會計師組成兩個檢查組。為了充分認識到本次檢查的重要性，全面提高每位參檢人員的思想覺悟和業(yè)務水平，6月13日，集中全體參檢人員強調(diào)了檢查紀律，并就具體的檢查方法、步驟、具體檢查中應注意的問題等進行了輔導培訓。
每位參檢人員都以高度的責任心，全身心的投入到本次檢查中去，對被檢查單位的會計憑證、會計帳簿、財務報表和其它會計資料的真實性、完整性進行了全面的檢查，對查出的問題，能以事實為依據(jù)，以法律為準繩，嚴格按照《中華人民共和國會計法》、《國務院關于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》，以及財政部《財政檢查工作規(guī)則》的有關要求實施檢查和處理。
1、未按規(guī)定填制、取得合法的原始憑證，違法使用白條子（收款憑證、付款憑證）現(xiàn)象依然存在，個別單位貪圖省事，應該使用正式發(fā)票入帳的也用付款憑證等白條子入帳，從而誘發(fā)了偷漏稅行為。
2、票據(jù)報銷不規(guī)范。有些單位的票據(jù)報銷沒有經(jīng)辦人、用途或者單位負責人簽字，也有個別的付款憑證沒有領款人簽收，取得的憑證無付款人名稱等。
3、個別單位未按會計制度規(guī)定設置會計帳簿，主要是總帳不全，明細不明；帳表不符，報表中的收入總額與明細帳中的收入總額相差16.5萬元；經(jīng)實際現(xiàn)金盤點，該單位白條子抵庫9.2萬元；同時，20xx年度會計報表未委托會計師事務所審計。
4、工會帳簿不規(guī)范，沒有依法設帳，使用的票據(jù)隨意性強，管理工會會計帳簿的往往是不懂會計業(yè)務、沒有會計從業(yè)資格的人員。
5、內(nèi)部會計管理制度不完善。有的單位沒有內(nèi)部會計管理制度；有的單位只是臨時拼湊了幾條，敷衍檢查；有的單位是幾年以前規(guī)定的制度，許多內(nèi)容已嚴重滯后或過時，已根本無法與目前的形勢相適應。對于本次檢查中被查處的單位，我們要求必須在規(guī)定的期限內(nèi)，按照通知書的要求，認真整改。同時我局還將進行跟蹤檢查，如再發(fā)現(xiàn)違法情況，將根據(jù)《中華人民共和國會計法》等有關財經(jīng)法規(guī)，從嚴進行處理。
質(zhì)量檢查工作的報告篇六
尊敬的各位領導、同事們：
你們好！
在時間的長廊上，我在質(zhì)檢崗位已經(jīng)6年了，在領導和同事們的關心幫助下，我認真做好本職工作，堅持學習，與時俱進，對領導交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，順利完成各項工作任務。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務知識、質(zhì)量檢驗技術(shù)能力水平方面有了一定程度的進步和提高，在即將過去20xx年，質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)所得到了穩(wěn)中有升的發(fā)展是單位領導正確領導的結(jié)果，我做為質(zhì)檢員密切靠攏在局黨組的正確指示下，以"發(fā)展、提效、規(guī)范、創(chuàng)新"的先進工作思路，積極完成各項質(zhì)檢工作任務。
本人嚴格按照局機關領導和技術(shù)所領導提出的"發(fā)展、提效、規(guī)范、創(chuàng)新"，"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；深入學習，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應變能力。
對于我來說，技術(shù)所是一個全新發(fā)展的單位。為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，本人努力堅持"向人學、向書本學"的學習型適應思路：一方面，虛心向老同志請教，通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度；另一方面，認真學習歷年的《食品安全法》、《質(zhì)量監(jiān)督檢驗理論基礎學》、《食品生產(chǎn)許可法律法規(guī)》《食品檢驗基礎學》、《現(xiàn)代微生物學》等書籍雜志并積極參加省局審查員培訓的學習，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關質(zhì)量方面的專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名優(yōu)秀的質(zhì)量監(jiān)督員。
工作時必須做到四個字：認真細心。做為質(zhì)檢，必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。不斷加強和提高自身素質(zhì)的同時自學《統(tǒng)計學》等書籍。在統(tǒng)計分析工作中，力求做到全面與重點相結(jié)合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題，認真做好分析，對主要指標的變化情況，及時向領導匯報，使其及時了解、掌握質(zhì)量情況動態(tài)。
過去的一年來，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導對我的要求還有不少的差距：
1、在工作中與領導交流溝通不夠。
2、由于自己比較年輕，工作經(jīng)驗不足，所以在開展工作時缺乏魄力。特色的亮點還不突出。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性。
3、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。
以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高。
總之，我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責，取得了一定成績。但是，成績只屬于過去，明年我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的更大的進步！
以上是我20xx年的工作述職報告，我也特別想借助這樣一個機會，感謝局機關領導給我一個施展自已才能的平臺，堅決不辜負領導對我的信任！同時感謝我的`同事在工作中對我的支持和幫助！
質(zhì)量檢查工作的報告篇七
我項目部由質(zhì)量檢查小組組長xxx，xxx為副組長率領工程部，質(zhì)安部，試驗室及現(xiàn)場管理人員組成的質(zhì)量檢查小組在4月21日對本標段的最近已完工或在建的分項工程：土方路基，橋梁工程，排水工程進行了檢查，并對檢驗結(jié)果進行評定分析，目前，我部所施作的工程項目是按工程標準的基本要求施工的，在原材料，半成品，成品及施工工藝均符合設計及技術(shù)規(guī)范要求，關鍵的檢查項目也符合要求，內(nèi)業(yè)資料真實并基本齊全。通過這次檢查我部得出的結(jié)果：
1、土方路基的壓實度，中線偏位，寬度均符合要求，路基邊線直順，曲線圓滑，邊坡平順，穩(wěn)定，只是由于雨水的沖刷，造成了局部邊坡虧坡，另外，因路基未修建到路槽頂面，橫坡度、平整度并不理想。
2、下一步我部對路基存在的問題采取的整改措施：路基填筑時，先放樣測量好，路基填土時在考慮松鋪厚度的`情況按標高鋪土，將大塊泥石去掉后，用推土機初平，后用平地機反復刮平整，壓路機初壓兩遍后，再用人工找平后，再碾壓至符合要求的壓實度，這樣就能夠確保路基填筑的平整度和橫坡度，同時，每上一層土后，用人工按放樣的邊樁修整邊坡，夯實坡面，及時植草綠化，并做好臨時排水設施，路基填筑到一定高度時，邊坡急流槽要及時跟進砌筑，避免雨水沖刷邊坡。
3、橋梁工程：目前我標段施作的橋梁樁基，經(jīng)檢查樁基施工基本符合規(guī)范的要求，只是云崖大橋右2#-1水下澆注樁基約3米時，由于拌合站突然出現(xiàn)故障未采取水下導管灌注樁的方法施工，致使該樁基存在質(zhì)量缺陷。
4、橋梁樁基的整改措施：為了確保類似事件的發(fā)生，項目部必須采取更嚴格的監(jiān)控措施，加強施工管理，在混凝土樁基護壁施工時，嚴格控制護壁的原材料，原材料必須符合公路有關技術(shù)規(guī)范要求，不合格的材料必須清理出場，并且控制其施工配合比，對于滲水的樁孔想方設法睹、排水，盡量采取措施減少滲水量，避免采取復雜的施工工藝來施工，當樁孔的滲水量超過了規(guī)定值后，只能按水下導管灌注樁的方法施工。
5、排水工程：本項目已施作完成的排水溝經(jīng)檢查：軸線偏位，溝底高程，直順度，斷面尺寸，鋪砌厚度，砂漿強度均符合設計及規(guī)范要求，只是局部水溝的墻體抹面不夠平整，溝縫也達不到要求。6、排水工程的整改措施：已責令對外觀達不到要求的水溝砌體拆除重做，并先組織圬工砌體勞務隊去6-3標觀摩學習，吸收該標段在排水溝砌筑的良好經(jīng)驗，以促進我標段的砌體水平提高。今后，砌體的施工必須嚴把質(zhì)量關，在施工的程序上堵住漏洞，水溝的基坑必須按設計圖紙來測量放樣，局部根據(jù)地形可以進行調(diào)整，基坑開挖后測量放樣，通過自檢和監(jiān)理的檢查準確無誤后方可施工。同時在施工過程中，嚴把材料關，確保砌體的尺寸，同時在砌筑工藝上嚴格要求，在抹面和勾縫時，讓那些有施工經(jīng)驗的師傅來親自施工，抹面時，先準確放好標高后再施作，在勾縫時，勾縫的寬度，勾沉降縫的寬度按要求施工外，同時要發(fā)揮師傅創(chuàng)造力，讓他們勾出美觀的平縫來，砌體外觀必須做到線形直順，曲線圓順，砌體表面平整，勾縫風格統(tǒng)一，悅目，要給人一種美的享受。
質(zhì)量檢查工作的報告篇八
6、病?；颊卟∏樽兓丛卺t(yī)生交班本中體現(xiàn)；
8、運行病歷質(zhì)量管理持續(xù)改進效果不明顯；
9、不良事件上報有漏項；
10、部分工作人員風險預警分級標準不掌握；
11、個別外科科室危重病例、死亡病例討論內(nèi)容空乏，流于形式；
12、職能部門質(zhì)控工作存在深度不夠的情況，如非計劃再手術(shù)的質(zhì)控等；
13、藥事管理組織有效監(jiān)管、藥品質(zhì)量管理、全院藥品警示。
—1—標識未體現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進的有效性；
15、臨床科室護理人員培訓內(nèi)容針對性不強，培訓效果評價不及時；
16、年輕護士急救技術(shù)操作不夠熟練；
18、護理部監(jiān)管力度需進一步加強，護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進方面有待進一步提高；
19、護理不良事件上報較少，對上報的不良事件未進行深層次根因分析，改進措施缺乏針對性，無追蹤評價與成效分析；20、責任護士對重點病人病情掌握、風險評估等準確性有欠缺，?？谱o理水平有待于進一步提高。
質(zhì)量檢查工作的報告篇九
民防局：
根據(jù)省民防局《關于組織全省人防工程防護設備質(zhì)量檢查的通知》（蘇防〔20xx〕64號）精神，我局組織對轄區(qū)內(nèi)的人防工程防護設備質(zhì)量進行了一次全面檢查，現(xiàn)將檢查的情況匯報如下：
按照國家人防辦頒發(fā)的《人防工程防護設備定點企業(yè)管理規(guī)定》、《人防工程防護設備產(chǎn)品質(zhì)量檢驗與施工驗收標準》、《人防工程防護設備實驗測試與質(zhì)量檢測標準》要求，我們對在我市生產(chǎn)銷售安裝的南京新華人防設備廠、常州華東人防設備有限公司、xx市人防設備廠三家企業(yè)進行了檢查，采取聽匯報、查資料、看圖紙、現(xiàn)場測試，認為3家防護設備定點生產(chǎn)企業(yè)通過近幾年的努力，制度進一步健全、管理逐步規(guī)范、服務及時到位、質(zhì)量明顯提高，技術(shù)人員、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)設備、質(zhì)量檢驗、管理制度、生產(chǎn)和安裝質(zhì)量、維護保養(yǎng)等方面基本符合國家要求。這次我局對全市1986年至20xx年9月已竣工驗收的各類人防工程計175家防護設施進行了質(zhì)量檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)較好的'有155家，存在問題的有20家，普遍存在防護設施年久失修，防護門關不起來等情況。
一是領導重視，精心組織。我局高度重視，積極部署、認真組織開展人防工程防護設備質(zhì)量檢查活動，為了保證做到檢查不留死角、管理不留后患，我局成立了以方樂平副局長為組長，以工程處、工程管理處、執(zhí)法室等處室負責人為成員的檢查小組，分階段、分地域逐一檢查推進。
二是現(xiàn)場檢查，邊查邊改。按照工作計劃，我局結(jié)合《省民防局關于組織全省人防工程防護設備質(zhì)量檢查的通知》要求，于今年10月份對全市已竣工驗收合格的人防工程的防護設備質(zhì)量等進行了檢查。重點檢查產(chǎn)品是否有人防工程防護設備檢測機構(gòu)出具的檢測報告和主管部門質(zhì)量驗收報告，查看產(chǎn)品質(zhì)量是否符合圖紙要求，查看安裝調(diào)試和維護保養(yǎng)是否符合標準。要求南京新華人防設備廠、xx市人防設備廠、常州華東人防設備有限公司來人到現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，邊查邊改，一時解決不了的，則采取措施，限期整改，確保落實到位。
三是完善資料，注重實效。組織召開了人防工程防護設備各定點廠負責人會議，學習了國家人防辦、省民防局關于人防設備質(zhì)量檢查的相關文件，如實填寫鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)平板門、鋼結(jié)構(gòu)門、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)圓拱門、膠管式防爆波門、懸擺式防爆波門、密閉閥門等類型的《人防工程防護設備質(zhì)量檢查評定表》和《人防工程防護設備檢查情況匯總表》。這次借檢查之機，我們運用現(xiàn)代科技手段，廣泛使用信息技術(shù)，抓好工程建檔和普查工作，對人防工程進行了全方位、多視角的實錄，拍攝了大量影像、圖片資料，掌握工程的現(xiàn)狀、數(shù)量、質(zhì)量、等級、規(guī)模、位置、開發(fā)利用、實際標注等情況，增強實時性與時效性。
一是建立人防工程防護設備檢測機構(gòu)。在市人防工程管理處成立質(zhì)檢科，明確專人負責，在20xx年人防工程建設和管理財政預算中安排30萬元購買人防工程質(zhì)量監(jiān)督檢查需要的儀器、設備。
二是認真整改防護設備設施維護管理存在的問題。對防護設備調(diào)試不符合標準的，要求管理單位及時與生產(chǎn)廠家取得聯(lián)系，讓其幫助調(diào)試；對防護設備、預埋管件出現(xiàn)銹蝕，開啟不靈活，標識不清楚等問題的進行除銹、涂漆、加油、標注等處理。結(jié)合定期或不定期組織的人防工程安全檢查工作進行整改，并組織復查，整改情況報市民防局工程管理處存檔。
三是加強人防設備廠的建設管理。對于防護設備設施在生產(chǎn)和安裝過程中存在的質(zhì)量缺陷問題，采取切實有力的措施進行整改完善，杜絕再出現(xiàn)類似問題。
以上報告，如有不當，請指正。
質(zhì)量檢查工作的報告篇十
各位領導:。
您好！
我失業(yè)了，但是突然聽說你們組增加了工資和資金。底薪20xx，我就趕緊沖到你那里！
也就是今年9月7號，我入團了！沒想到，黑漆漆的路很滑，團很復雜。人心險惡的部分無處不在，集團新人不計入加薪增資。如今，據(jù)說80%以上的集團成員增加了工資和資本，但事實不言而喻。以前試用期只有不到兩個月，現(xiàn)在高達六月。還聽說集團明年要搬遷。搬遷后，工資由當?shù)匾?guī)定確定。
新人加薪增資都是假的！這說明你們公司心思險惡，行動垃圾！遠低于外界評論！雖然你們組是這樣，但是我來了，就安全了。來這個組，工作極其枯燥。每天查，考，查出質(zhì)量差，處理領導！日常工作只有“打雜”兩個字，我一個月的銀子就是底薪和加班結(jié)合的結(jié)果。但是月薪不到1500！丟人！我為什么不想多加幾棵梧桐樹，對得起天，對得起地，對得起中間的空氣！唉，又難過！失去了時間，浪費了青春，耽誤了美好的歲月。在家里對得起父母，尊嚴就消失了?？墒?，為什么風華正茂的楊，卻把它壓制下去，并努力堅持至今？唯一的原因在于，集團內(nèi)傳說中的新人都在期待加薪增資。
此致
敬禮！
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
質(zhì)量檢查工作的報告篇十一
簡報一：
為履行會計監(jiān)督職責，發(fā)揮會計監(jiān)督作用，提高全縣會計信息質(zhì)量。6月中旬以來，商城縣按照上級要求，周密部署，精心組織，采取多種舉措，扎實開展全縣會計信息質(zhì)量檢查工作。
一是加強領導，提高認識。成立會計信息質(zhì)量檢查領導小組，從縣財政部門中抽調(diào)政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的人員作為會計信息質(zhì)量檢查組成員，分片包干，全程履行檢查職責。印發(fā)《關于開展2016年會計信息質(zhì)量檢查的通知》(商財〔2016〕65號)文件，明確會計信息質(zhì)量檢查的目的意義，統(tǒng)一思想，提高認識，調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位積極配合此次檢查工作的積極性，確保會計信息質(zhì)量檢查順利進行。
二是制定方案，明確重點。制定有針對性地會計信息質(zhì)量檢查方案，明確檢查時間、范圍和內(nèi)容，主要檢查2015年度《預算法》、《會計準則》等法規(guī)、制度的執(zhí)行以及會計資料的真實性、完整性情況。將會計基礎工作情況、財政票據(jù)管理情況、預算編制執(zhí)行情況、資產(chǎn)使用處置情況以及其他違法違紀事項作為檢查重點，做到有的放矢。
三是嚴格紀律，落實責任。召開檢查組成員會議，嚴明檢查紀律，統(tǒng)一檢查方法、檢查步驟和檢查標準。對參檢人員進行專題培訓，熟練掌握會計信息質(zhì)量檢查軟件的安裝和操作。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，逐單位、逐項、逐條進行梳理，要求被檢查單位建立整改臺賬，在規(guī)定期限內(nèi)認真整改，并及時進行跟蹤檢查，落實檢查職責，保證檢查效果。
四是完善制度，確保長效。全面總結(jié)會計信息質(zhì)量檢查工作經(jīng)驗，對發(fā)現(xiàn)的突出問題進行系統(tǒng)研究和分析，深入探索根源，制定改進措施，進一步完善單位內(nèi)部控制制度、會審會簽制度等，嚴格執(zhí)行各種法律法規(guī)和財經(jīng)制度，規(guī)范審批程序，加強財務管理。同時，加強財務人員業(yè)務素質(zhì)培訓，推動全縣會計信息質(zhì)量水平不斷提高。
簡報二：
為進一步整頓和規(guī)范會計秩序，抵制和制止會計造假行為，努力提高會計信息質(zhì)量，連日來，瑞昌市財政局組織開展了全市會計信息質(zhì)量大檢查行動，共對市國土資源局、市環(huán)境保護局等12個單位實施了檢查。
為做好檢查工作，該局成立了由分管領導牽頭負責、財監(jiān)局業(yè)務骨干參與的檢查小組，并就具體的檢查方法、步驟、具體檢查中應注意的問題等進行了輔導培訓，要求全體參檢人員堅持原則、秉公執(zhí)法、依法查處違規(guī)違紀問題。期間，參檢人員通過查詢、面對面交談等方式，對被檢查單位的會計憑證、會計賬簿、財務報表和其他會計資料的真實性、完整性進行了全面的檢查，包括會計核算是否真實、合法，會計信息披露是否充分、完整，是否存在會計造假行為等，共計查出并糾正違法、違規(guī)、違紀金額1651.5萬元。對于發(fā)現(xiàn)的問題，該局要求被檢單位必須在規(guī)定的期限內(nèi)，認真整改，同時，進一步完善單位內(nèi)部控制制度，加強對財務人員業(yè)務素質(zhì)的培訓，確保財務管理科學合理規(guī)范。
簡報三：
為了提高會計信息質(zhì)量，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴肅財經(jīng)紀律，德安縣財政局認真研究部署，積極開展2016年度會計信息質(zhì)量檢查暨貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律專項檢查工作。
成立檢查組，完善公示制度?？h財政局成立了專項檢查組，由財政監(jiān)督檢查局負責具體工作，下發(fā)了《德安縣財政局關于開展2016年度會計信息質(zhì)量檢查暨貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律專項檢查的通知》，明確了檢查重點、檢查范圍、檢查主要內(nèi)容等，并在2016年全面實行檢查前，在縣有關網(wǎng)站上公示了被查單位名單以及檢查的'目的、內(nèi)容和重點。
展開重點檢查，嚴肅財經(jīng)紀律。本次專項檢查的主要內(nèi)容是：各單位2015年度單位執(zhí)行會計準則情況、會計核算是否真實公允、信息披露是否充分完整、財政預算執(zhí)行和財務制度執(zhí)行情況，以及各單位2015年度“三公經(jīng)費”、會議費、培訓費、差旅費以及內(nèi)部接待場所的管理使用情況等。
加大責任追究力度，確保長效機制。德安縣對衛(wèi)計委、安監(jiān)局、教育局等9個單位進行了會計信息質(zhì)量檢查和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律專項檢查，同時對2015年處理處罰的4個單位進行了“回頭看”檢查。對存在問題的單位提出整改意見和整改期限，要求在規(guī)定時間內(nèi)完成整改，嚴格完善單位內(nèi)部控制制度，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律。對會計造假、偷漏稅款等行為加大處罰力度，并嚴肅追究相關人的法律責任。
質(zhì)量檢查工作的報告篇十二
為確保此次專項治理工作順利進行，我院成立了由副院長陳榮耀任組長、黨辦主任文月朗任副組長的清理工作領導小組，由財務科和辦公室具體負責此次專項治理工作。
1、總體情況。
我院財務管理嚴格按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的.“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為，嚴格控制財務資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
20xx年我院門診量xx人次，急診量xx人次，住院人數(shù)xx人次；全年總收入xx萬元，其中業(yè)務收入xx萬元，財政補助xx萬元；總支出xx萬元，其中業(yè)務支出xx萬元，財政支出xx萬元。
20xx年項目4項，其中xx檢查儀、中醫(yī)能力建設項目和變壓器改造已完成，重點項目門診綜合大樓招標待批中。醫(yī)院現(xiàn)有職工xx人，其中會計1名，報賬員1名（xx）。
2、收入方面。
我院嚴格按照《海南省醫(yī)療服務價格》收費項目及標準進行收費，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，沒有違規(guī)使用票據(jù)，沒有白條收費和不開收據(jù)直接收費行為，各類票據(jù)均管理規(guī)范，并建立相應的備查??；執(zhí)收執(zhí)罰規(guī)范，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”致使單位收入反映不實，導致會計信息失真等。
3、支出方面。
嚴格按照年初部門預算計劃指標進行購置固定資產(chǎn)、投資基本建設等，未存在改變資金使用范圍、擠占下屬單位資金及超標準、超范圍、推遲列支，導致單位貨幣資金和費用均失真等行為；從無設置帳外帳和“小金庫”以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。20xx年我院總支出3221萬元，其中業(yè)務支出2710萬元，專項支出511萬元（用于購置xx檢查儀、中醫(yī)能力建設項目、變壓器及線路改造工程等）。
4、固定資產(chǎn)方面。
根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》，結(jié)合實際情況，我院制定了《xx醫(yī)院財務科工作制度》、《xx醫(yī)院財務管理會計核算制度》、《xx醫(yī)院國有資產(chǎn)管理辦法》、《xx醫(yī)院發(fā)票管理制度》、《銀行賬戶管理辦法》、《xx醫(yī)院現(xiàn)金管理制度》等，并嚴格按照各相關制度進行管理，任何科室和個人不得未經(jīng)批準擅自配置資產(chǎn)、超標準配置資產(chǎn)；任何科室和個人出借、資產(chǎn)處置必須履行相關報批手續(xù)，出借、資產(chǎn)處置所得收入必須上繳醫(yī)院財務賬戶，實行統(tǒng)一管理。
定期對資產(chǎn)進行盤點清查，做到贓證、贓卡、賬賬、贓實相符，20xx年按照年初部門預算計劃，經(jīng)報相關上級部門審批，購置固定資產(chǎn)xx萬元，已及時登記入賬。
5、專項資金方面。
嚴格按照《中華人民共和國會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》和《xx醫(yī)院財務科工作制度》及《xx醫(yī)院財務管理會計核算制度》的有關規(guī)定，我院從財政部門和主管部門取得的有指定項目和用途并且要單獨核算的專項資金，均按要求定期向財政部門或主管部門報送專項資金使用情況。未存在虛設立項目申請專項撥款，騙取專項資金；未截留、挪用專項資金、虛報冒領專項資金、曲線轉(zhuǎn)移、擠占專項資金等行為。20xx年我院專項資金共3項，其中省衛(wèi)生廳撥款200萬元，用于中醫(yī)能力建設項目，市財政局撥款xx萬元購置dr檢查儀1臺和xx萬用于變壓器及線路改造工程，項目均已完成，資金使用及完成情況已報市財政局和上級主管部門。
雖然我院目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過自查，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今后，我院將進一步完善財務管理制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
質(zhì)量檢查工作的報告篇十三
根據(jù)省財政廳《關于組織市縣財政部門開展度會計監(jiān)督檢查工作的通知》和市財政局《監(jiān)督科工作要點》文件精神，我縣財政局專項檢查組于5-7月份，對xx有限公司、xx縣永清有限責任公司、xx縣煤氣公司、xx縣開元小學、xx縣京晉櫻桃種植有限公司、xx縣環(huán)境衛(wèi)生管理中心、xx縣世通公交有限公司的會計基礎工作、財政資金使用情況、固定資產(chǎn)購置管理和處置情況、財政票據(jù)領用核銷情況，按照《財政檢查工作辦法》，通過檢查會計憑證、會計賬簿、會計報表，查閱與檢查事項有關的文件資料，檢查現(xiàn)金等方式進行了檢查?，F(xiàn)將檢查情況報告如下：
1、xx有限公司成立于20xx年，注冊資金500萬元，固定資產(chǎn)20xx萬元，占地面積12畝，現(xiàn)有員工40余人，屬于民營企業(yè)。年生產(chǎn)食醋3000余噸，銷售收入400多萬元。設會計崗1人。
2、xx縣永清有限責任公司位于古韓鎮(zhèn)東北陽村，占地面積為30033平方米，建筑面積4170平方米，主要處理縣城區(qū)的生活污水，設計日處理污水1.5萬立方米，實際日處理污水約0.7萬立方米。單位屬于全民公益性企業(yè)，單位共有59人，其中在編職工2人，合同工44人，臨時工13人。財務會計機構(gòu)共3人，其中會計1人，出納1人，統(tǒng)計員1人。
3、xx縣煤氣公司屬于國有企業(yè)，位于縣城太行路468號，行政隸屬于縣城建局。公司有干部職工235人，其中：合同工199人，臨時工36人。年供氣量超過3000萬立方米，本企業(yè)財務人員4人，本科1人，?？?人，崗位設置有：會計崗、出納崗、材料崗、成本崗。
xx仙堂飲品有限公司是由金鑫煤業(yè)和縣煤氣公司共同出資興建的一家集水生產(chǎn)、銷售為一體的一家大型飲品生產(chǎn)企業(yè)?，F(xiàn)隸屬于煤氣公司管理。20xx年開始興建，20xx年開始完工并投入生產(chǎn)經(jīng)營。公司占地面積13000多平方米，公司有20人，其中合同工6人，臨時工14人，公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)3100萬元。財務科共有2人，設會計崗1人，出納崗1人。
4、xx縣開元小學位于開元東街66號，20xx年9月建成并投入使用。春季有學生1386人。有28個教學班。當年教職工人數(shù)為95人，其中：在編教師75人，自雇臨時人員20人。本校財務處共設兩個崗位，分別是會計崗位和出納崗位。屬于一座財政撥款型完全小學（事業(yè)單位）。
5、xx縣京晉櫻桃種植有限公司于20xx年10月投資500萬元興建的新優(yōu)特種植綜合示范園區(qū)，公司屬于民營股份制企業(yè)。綜合園區(qū)種植面積300畝，銷售收入達到71萬元，固定資產(chǎn)達到69萬元。是我縣比較有希望的新型民營股份制企業(yè)，公司發(fā)展前景比較樂觀。該企業(yè)財務部內(nèi)設會計崗1人。
6、xx縣環(huán)境衛(wèi)生管理中心成立于20xx年12月31日，坐落于縣城城北街59號，掛靠縣城區(qū)管理，是一個負責整個縣城環(huán)境衛(wèi)生管理的正科級全額事業(yè)單位。中心共有干部職工499人，其中在編人數(shù)14人、公益性4人、合同制工人21人、臨時工459人、退休1人。主要工作職責是：負責縣城區(qū)28條路街及與之相連接的38條小巷共210多萬平方米的清掃保潔工作；負責縣城建城區(qū)317處生活垃圾點的集中清理清運任務；負責主要路街、公共場合噴霧；承擔縣城6座公廁的清掃和管理。財務科設會計崗和出納崗2個職位，有會計從業(yè)資格證2人。
7、xx縣世通公交有限公司于20xx年8月29日正式注冊成立，公司性質(zhì)為國有獨資企業(yè)，隸屬交通運輸局管理。公司坐落于xx縣太行路99號長運公司院內(nèi)。共有職工113人，其中管理人員33人，司機80人。目前，公司投入車輛40臺，規(guī)劃公交線路3條，設公交站點171個。公司財務科共有人員3人。設財務崗、出納崗和統(tǒng)計崗3個崗位。
以上七家單位在執(zhí)行財政政策法律法規(guī)方面，在執(zhí)行財政財務、會計管理、固定資產(chǎn)管理、管理等方面情況良好，符合《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》等相關制度規(guī)定。
1、財務內(nèi)部監(jiān)管制度不健全7個單位：
xx有限公司：經(jīng)檢查，該企業(yè)短缺《現(xiàn)金管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
xx縣永清有限責任公司：經(jīng)檢查，該企業(yè)短缺《現(xiàn)金管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
xx省xx縣煤氣公司：經(jīng)檢查，煤氣公司和下屬單位xx仙堂飲品有限公司短缺《現(xiàn)金管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
xx縣開元小學：經(jīng)檢查，該企業(yè)短缺《現(xiàn)金管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
xx縣京晉櫻桃種植有限公司：經(jīng)檢查，該企業(yè)短缺《現(xiàn)金管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
xx縣環(huán)境衛(wèi)生管理中心：經(jīng)檢查，該單位短缺《固定資產(chǎn)管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立、健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
xx縣世通公交有限公司：經(jīng)檢查，該企業(yè)短缺《現(xiàn)金管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
2、財務機構(gòu)不健全2個單位：
xx有限公司：經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)未設置出納崗位。違反了《xx省會計管理條例》第25條：“單位應當按照有關會計工作的法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，健全會計機構(gòu)，規(guī)范會計業(yè)務處理流程，加強內(nèi)部審計，建立內(nèi)部會計控制制度:（一）會計、出納應當分設，出納不得兼管稽核、會計檔案保管、債權(quán)債務和收入、支出等賬目的登記工作”。
xx縣京晉櫻桃種植有限公司：經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)未設置出納崗位。違反了《xx省會計管理條例》第25條：“單位應當按照有關會計工作的法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，健全會計機構(gòu)，規(guī)范會計業(yè)務處理流程，加強內(nèi)部審計，建立內(nèi)部會計控制制度:（一）會計、出納應當分設，出納不得兼管稽核、會計檔案保管、債權(quán)債務和收入、支出等賬目的登記工作”。
3、固定資產(chǎn)未登記入賬4個單位：
xx縣永清有限責任公司：6月30日第1號憑證支付電動門款18120元，未記入固定資產(chǎn)賬。違反了《行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理辦法》第十條“購入、調(diào)入的固定資產(chǎn)，按實際支付的買價、調(diào)撥價以及運雜費、保險費、安裝費、車輛購置附加費等記賬”。
xx省xx縣煤氣公司：1月2日第2號憑證支付管道、水泵等款項2730元，未記入固定資產(chǎn)賬。違反了《企業(yè)會計制度》第二十七條“固定資產(chǎn)在取得時，應按取得時的成本入賬”。
xx縣開元小學：12月28日第54號憑證支付路面硬化工程309800元，未記入固定資產(chǎn)賬。違反了《行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理辦法》第十條“購入、調(diào)入的固定資產(chǎn)，按實際支付的買價、調(diào)撥價以及運雜費、保險費、安裝費、車輛購置附加費等記賬”。
xx縣世通公交有限公司：11月6日第8號憑證支付安裝鐵門款4605元，未記入固定資產(chǎn)賬。違反了《企業(yè)會計制度》第二十七條“固定資產(chǎn)在取得時，應按取得時的成本入賬”。
4、無證上崗1個單位：
xx縣世通公交有限公司：通過檢查發(fā)現(xiàn)，該單位財務出納員孔娟及統(tǒng)計員郭俊玲現(xiàn)已報名，準備考試取證，還未取得會計從業(yè)資格證，屬于無證上崗。違反了《xx省會計管理條例》第七條“會計人員依法取得會計從業(yè)資格證書后方能上崗。單位不得任用未取得會計從業(yè)資格證書人員從事會計工作”的規(guī)定。
5、固定資產(chǎn)未登記實物賬簿2個單位：
xx縣永清有限責任公司：經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)未設立固定資產(chǎn)實物賬簿。違反了《中華人民共和國會計法》第三條“各單位必須依法設置會計賬簿，并保證其真實、完整”。
xx省xx縣煤氣公司：通過對煤氣公司檢查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)未設立固定資產(chǎn)實物賬簿。違反了《中華人民共和國會計法》第三條“各單位必須依法設置會計賬簿，并保證其真實、完整”。
6、賬實不符2個單位：
xx省xx縣煤氣公司：通過對煤氣公司庫存現(xiàn)金盤點發(fā)現(xiàn)：庫存現(xiàn)金大于賬面金額4876.12元（其中：應領未領款項4636元）實際長款240.12元。違反了《現(xiàn)金管理暫行條例》第十二條“開戶單位應當建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付。賬目應當日清月結(jié)，賬款相符”。
xx縣開元小學：通過對固定資產(chǎn)（沙發(fā)）盤查后發(fā)現(xiàn)單人沙發(fā)多出賬面4個。違反了《中華人民共和國會計法》第17條“各單位應當定期將會計賬簿記錄與實物、款項及有關資料相互核對，保證會計賬簿記錄與實物及款項的實有數(shù)額相符、會計賬簿記錄與會計憑證的`有關內(nèi)容相符、會計賬簿之間相對應的記錄相符、會計賬簿記錄與會計報表的有關內(nèi)容相符”。
7、記賬科目使用不規(guī)范1個單位：
xx縣開元小學：5月31日第36號憑證收教育局撥入廁所改造資金225000元，應記入“上級補助收入”不應記入“財政補助收入”。違反了《中華人民共和國會計法》第14條；“會計機構(gòu)、會計人員必須按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定對原始憑證進行審核，對不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充”。
8、固定資產(chǎn)未按規(guī)定計提折舊2個單位：
xx省xx縣煤氣公司：通過對下屬xx仙堂飲品有限公司檢查發(fā)現(xiàn)，4月23日第7號憑證在建工程轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)62102.56元，當月未計提折舊，少計提折舊258.76元。
xx縣世通公交有限公司：1月31日第24號憑證固定資產(chǎn)中巴車，按照規(guī)定使用年限10年，應計提月折舊額74355.35元，而該企業(yè)實行折舊年限為8年，多計提月折舊18588.84元，合計度多計提折舊223066.08元。
以上違反了《企業(yè)會計制度》第三十三條：“所建造的固定資產(chǎn)已達到預定可使用狀態(tài)，但尚未辦理竣工決算的，應當自達到預定可使用狀態(tài)之日起，根據(jù)工程預算、造價或者工程實際成本等，按估計的價值轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，并按本制度關于計提固定資產(chǎn)折舊的規(guī)定，計提固定資產(chǎn)的折舊。待辦理了竣工決算手續(xù)后再作調(diào)整”。
9、購入固定資產(chǎn)未辦理采購手續(xù)1個單位：
xx縣永清有限責任公司：2月1日第17號憑證支付空調(diào)款（4臺）11100元；2月28日第23號憑證支付監(jiān)控設備款9710元；8月31日第2號憑證支付筆記本款（1臺）4299元；9月30日第41號憑證支付辦公家具款3500元，以上4支憑證均未辦理采購手續(xù)，違反了《中華人民共和國政府采購法》第十八條“采購人采購納入集中采購目錄的政府采購項目，必須委托集中采購機構(gòu)代理采購”。
10、發(fā)票無明細1個單位：
xx縣永清有限責任公司：1月31日第12號憑證支付維修費319元無具體明細。違反了《中華人民共和國會計法》第十四條“對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定更正、補充”的規(guī)定。
11、白條支付1個單位：
xx省xx縣煤氣公司：通過對下屬xx仙堂飲品有限公司檢查發(fā)現(xiàn)，12月31日第20號憑證白條支付修理費用600元，勞務費支出應開具正規(guī)國家發(fā)票。違反了《中華人民共和國會計法》第十四條：“會計機構(gòu)、會計人員必須按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定對原始憑證進行審核，對不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充”。
12、轉(zhuǎn)移財政資金1個單位：
xx縣環(huán)境衛(wèi)生管理中心：通過1月31日第3號憑證、3月31日第5號憑證、4月30日第14號憑證、5月31日第8號憑證、6月29日第10號憑證、7月31日第7號憑證、8月31日第13號憑證、9月20日第11號憑證、10月31日第18號憑證共計9支憑證向下屬欣遠清潔公司撥付資金90萬元。違反了《中華人民共和國預算法實施條例》第38條：“各級政府、各部門、各單位應當加強對預算支出的管理，嚴格執(zhí)行預算和財政制度，不得擅自擴大支出范圍、提高開支標準;嚴格按照預算規(guī)定的支出用途使用資金;建立健全財務制度和會計核算體系，按照標準考核、監(jiān)督，提高資金使用效益”。
13、無預算列支1個單位：
xx縣環(huán)境衛(wèi)生管理中心：2月28日第7號憑證支環(huán)衛(wèi)工人面粉、食用油款40964元。違反了《中華人民共和國預算法》第13條：“經(jīng)人民代表大會批準的預算，非經(jīng)法定程序，不得調(diào)整。各級政府、各部門、各單位的支出必須以經(jīng)批準的預算為依據(jù)，未列入預算的不得支出”。
針對被檢查單位存在的問題，我們按照《會計法》、《xx省會計管理條例》和《會計基礎工作規(guī)范》等有關制度的相關規(guī)定，進行了處理：針對財務內(nèi)部監(jiān)管制度不健全的7個單位責令制定完善符合國家財政財務政策和本單位實際情況的會計內(nèi)控制度；針對財務機構(gòu)不健全的2個單位責令盡快設立具有會計資格證人員擔當?shù)某黾{崗位；針對發(fā)票無明細、固定資產(chǎn)未登記入賬、固定資產(chǎn)未登記實物賬簿、科目運用不當?shù)?個單位責令調(diào)整賬務；針對賬實不符、固定資產(chǎn)未辦理采購手續(xù)、無預算列支、白條支付、固定資產(chǎn)未按規(guī)定計提折舊的5個單位責令改正；針對轉(zhuǎn)移財政資金的環(huán)境衛(wèi)生管理中心，責令限期改正，并對下屬欣遠垃圾清運公司進行整改；針對無證上崗的xx縣世通公交有限公司，暫停其會計人員資格。按照《財政檢查工作規(guī)則》中的檢查程序和有關要求進行規(guī)范檢查，對單位須告知事項等一并行文提前告知被檢查對象。對單位有關會計基礎工作不規(guī)范等問題要求單位按照《會計法》、《xx省會計管理條例》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求進行調(diào)整賬務，并要求被檢查單位將有關處理決定執(zhí)行及整改情況，連同調(diào)賬、繳款憑證復印件等報送到我檢查組。
質(zhì)量檢查工作的報告篇十四
一年來，在公司領導和同事的幫助下，我認真履行自己的職責，突出技術(shù)管理是龍頭，施工生產(chǎn)管理是關鍵，提高項目管理人員素質(zhì)為重點，加強項目組織管理工作，落實公司頒布、實施的各項施工質(zhì)量、安全管理目標任務，提高項目班子團隊凝聚力，使我項目部員工的技術(shù)水平不斷提高，團隊協(xié)作精神不斷加強，組織管理工作不斷進步，現(xiàn)對今年工作進行總結(jié)。
經(jīng)過項目部人員的辛苦努力，xx工程客服了施工場地狹小、進出場道路差、施工用水困難、生產(chǎn)供電不正常等重重困難，住宅樓完成了基礎、地下室的計劃施工任務，為來年的施工能夠順利展開打下了堅實的基礎。在堅持技術(shù)是龍頭，科技求發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)保質(zhì)量的同時，克服項目資金緊、位臵顯要等一系列問題，和項目班子成員一道帶領項目部人員在技術(shù)上敢于創(chuàng)新，管理上強化組織實施，質(zhì)量上嚴格把關，安全文明上認真落實，為工程的順利交工做積極準備，同時也提高了項目技術(shù)人員的管理水平和技術(shù)實力。
在技術(shù)上始終堅持技術(shù)是龍頭，強化技術(shù)管理，組織項目技術(shù)人員認真編制施工組織設計方案、各專項技術(shù)和各項技術(shù)交底，并要求切實落實到位，項目技術(shù)人員、現(xiàn)場領工員、施工隊技術(shù)員共同研究施工現(xiàn)場，根據(jù)施工實際不斷修改施工組織方案，認真落實技術(shù)交底，做到技術(shù)到位，質(zhì)量合格，嚴格執(zhí)行公司“三檢制”原則，做到監(jiān)理滿意、業(yè)主放心，依靠技術(shù)和質(zhì)量贏信市場。在技術(shù)創(chuàng)新方面，我項目技術(shù)人員認真貫徹學習公司“四新”技術(shù)的學習應用，并在工程施工中敢于創(chuàng)新運用，收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
由于樓梯踏步板為橫向受力鋼筋，故使得此處無法采用大模板工藝施工，但如果采用散拼模板施工又很難保證工程觀感質(zhì)量，且將會額外增加砂漿抹灰成本;對此施工難題項目部技術(shù)班子調(diào)閱了大量的相關施工資料，結(jié)合類似工程施工經(jīng)驗通過與設計單位、監(jiān)理單位、建設單位工程師的反復論證，最后決定采用后植筋技術(shù)施工，通過這些技術(shù)創(chuàng)新和新材料的應用，不僅提高了我項目部技術(shù)人員的技術(shù)創(chuàng)新能力，而且也提高了項目部的整體技術(shù)水平，為今后技術(shù)難題的解決奠定了堅實的基礎。
雖然我項目部由于前期業(yè)主施工用電、用水供給不正常，存在諸多問題，但在施工質(zhì)量上卻毫不放松，落實質(zhì)量管理責任制，完善項目質(zhì)量管理體系，把貫徹“三標一體”標準與日常管理工作緊密結(jié)合，嚴格過程控制，切實執(zhí)行“三檢制”原則，把問題解決在初始階段，避免不必要的返工，積極采取新技術(shù)、新工藝、新材料，以質(zhì)量通病治理和工程創(chuàng)優(yōu)為推動，確保工程質(zhì)量有效提升。
質(zhì)量檢查工作的報告篇十五
根據(jù)區(qū)財政局《關于開展全區(qū)會計基礎工作規(guī)范化檢查的通知》（吉青財〔20xx〕138號）要求，我局于20xx年5月9日至5月20日對本系統(tǒng)20xx年至20xx年會計基礎工作規(guī)范的執(zhí)行情況進行了認真自查?，F(xiàn)報告如下：
接到區(qū)財政局下發(fā)的《關于開展全區(qū)會計基礎工作規(guī)范化檢查的通知》后，我局高度重視這次檢查工作，切實加強領導，根據(jù)檢查要求成立了區(qū)糧食局會計基礎規(guī)范檢查工作領導小組，領導小組按照文件要求，對本系統(tǒng)開展檢查，進一步明確會計基礎工作規(guī)范的重要性，會計基礎工作規(guī)范執(zhí)行情況的好壞不僅影響到企業(yè)單位改善經(jīng)營管理，防范經(jīng)營風險的水平，而且關系到經(jīng)濟宏觀調(diào)控和經(jīng)濟秩序的平穩(wěn)運行。
1、我局在自查中，注重制度建設，依法實施自查，按照文件要求，對各單位是否按照有關法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定開展日常會計工作進行自查，主要一是否依法設置總帳、明細帳、日記帳和其他輔助性帳簿進行會計核算；二是否按照實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項進行會計核算，會計核算是否符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定；三是會計憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序等是否符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定；四是會計帳簿的啟用、格式、登記、結(jié)帳、更正方法是否符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定；五是帳證、帳帳、帳表、帳實是否相符；六是財務會計報告的編制和對外報送，是否符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定；七是會計資料是否定期整理歸檔，妥善保管。會計檔案的調(diào)閱、銷毀是否符合規(guī)定手續(xù)；八是會計從業(yè)人員是否持有會計從業(yè)資格證書；九是否建立并有效執(zhí)行內(nèi)部會計控制制度和其他內(nèi)部會計管理制度，會計工作交接是否符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，保證會計工作有序進行。
2、我局在加強組織領導、隊伍建設、強化自查力度等方面，采取了如下措施一是局領導高度重視，兩手抓，一手抓“規(guī)范自查”；一手抓“自查質(zhì)量”；二是加強自查能力建設。掌握相關法規(guī)政策，明確檢查重點，交流查帳技術(shù)，提出檢查要求。
1、抓好《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的貫徹執(zhí)行工作，要使《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》在各單位得到較好地貫徹落實，在做法上我們要檢查與宣傳并舉；處罰與教育并舉；規(guī)范與疏導并舉。
2、依法實行會計從業(yè)人員資格證書管理制度，確保每個從事會計工作人員都真正具備從業(yè)能力，達到從業(yè)資格標準，做到持證上崗，加強會計人員的職業(yè)道德建設和推進會計誠信建設，形成會計人員遵紀守法的自律機制，共同規(guī)范會計行為，促進會計信息質(zhì)量穩(wěn)步提高。
質(zhì)量檢查工作的報告篇十六
**年xx縣城市管理工作以“考核科學化、管理精細化、執(zhí)法責任化”為抓手，進一步進一步理順和完善城市管理體制機制，量化細化管理標準，整合管理資源，創(chuàng)新管理手段，使城市管理從定性變?yōu)槎?，靜態(tài)變?yōu)閯討B(tài)，單一變?yōu)榫C合，滯后變?yōu)閷崟r，粗放變?yōu)榫?，從而不斷改善城市環(huán)境質(zhì)量，提高城市文明程度，提升城市綜合競爭力，促進我縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
一、簡要工作。
（一）健全工作機制。
隨著大城管體制的推進，機制建設顯得尤為重要。以考核機制為“龍頭”，以數(shù)字化城管為“平臺”，健全完善長效工作機制。以打造科技城管、智慧城管為契機，將城市管理“目標責任、監(jiān)督檢查、考核獎懲”三個體系與數(shù)字化城管平臺緊密結(jié)合，將城市管理相關所有職能都納入數(shù)字化城管平臺，利用數(shù)字化平臺進行監(jiān)督、考核和評價。將垃圾收運體系建設納入縣對鎮(zhèn)的科學發(fā)展綜合考核，縣城管委列專項考核獎勵基金，實行以獎代補的考核獎勵政策，充分調(diào)動各個層面加強城市管理的積極性，將城市管理各項任務落到實處。
（二）轉(zhuǎn)變思想觀念。
認真研究大城管格局，虛心學習，采取“走出去，請進來”的辦法，學習外地市先進經(jīng)驗做法。帶著問題搞調(diào)研，開拓思路，不斷創(chuàng)新，為構(gòu)建大城管格局提供有益參考。提高境界標準。必須進一步強化領先、爭先、創(chuàng)先意識，不干則已，干則干好。要瞄準先進城市，樹立更高標桿，盯著先進找差距，敢于強手比高低，在全局大力營造學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。增強開拓意識。要堅決克服因循守舊、按部就班、循規(guī)蹈矩的消極心態(tài)，牢固樹立干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的思想，努力保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，拼搏進取的熱情，敢為人先的豪情。強化擔當精神。要始終堅持積極履職、勇于擔責、盡心盡責，做到做事實在、干事用心，絕不能為官不為、不敢擔責。對自己的工作任務，要主動思考、主動謀劃、主動推進，多動腦子、多想辦法，敢闖敢試，確保高質(zhì)量、高效率完成任務。跳出“城管”看城管。單純就城管論城管，只會越抓越厭煩，越抓路越窄。要把城管置于全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去謀劃，置于社會管理中去思考、去把握，做好與屬地結(jié)合、與部門聯(lián)動、與百姓互動工作，打造屬地城管、聯(lián)動城管、百姓城管，努力形成城市管理齊抓共管局面，進而構(gòu)筑上下聯(lián)動、專屬結(jié)合、社會參與的大城管格局。轉(zhuǎn)變工作方式。轉(zhuǎn)變過去單純執(zhí)法的工作路子，轉(zhuǎn)為以管理為主，以服務為主，構(gòu)建管理、執(zhí)法、服務“三位一體”的工作格局。
（三）創(chuàng)新工作方法。
一專屬結(jié)合、齊抓共管。城市管理工作要“齊步走”，形成城管、社區(qū)、市民、商家“四方聯(lián)動”共治機制。充分發(fā)揮屬地管理的優(yōu)勢和作用，將專業(yè)執(zhí)法同屬地管理相結(jié)合，積極協(xié)調(diào)公安、工商、規(guī)劃、衛(wèi)生等部門關系，各方聯(lián)動聚合力，攻克一些城市管理熱點難點、薄弱環(huán)節(jié)。
二以點帶面、整體提升。強化城管執(zhí)法“點、線、面”思維，守住點，管好線，控好面，強化網(wǎng)格化執(zhí)法，全面改觀和提升城區(qū)市容環(huán)境面貌。通過“點、線、面”相結(jié)合，在轄區(qū)內(nèi)編織一張縱到底、橫到邊的“網(wǎng)”，確保在網(wǎng)上每個節(jié)點都納入管理、責任到人。
三強化“三防”措施。強化“人防”，科學調(diào)配執(zhí)法力量，合理安排執(zhí)法人員，落實網(wǎng)格化執(zhí)法監(jiān)管，實行崗位職責“三定”，即：定人、定崗、定責；大力推廣“物防”措施，按照“堅固耐用，美觀大方”的標準，合理設置護欄，力求做到一街一景，形成一道靚麗的城市風景線。同時也要注重解決部分路段設置標準不高的問題，維護不到位、人為破壞的問題；強化“技防”，發(fā)揮數(shù)字化城管系統(tǒng)作用。推廣環(huán)保無煙燒烤方式，減輕空氣污染。為一線隊員配備執(zhí)法記錄儀等技術(shù)裝備。
四學會做群眾工作。教育隊員在執(zhí)法過程中樹立問題導向和底線思維，講究策略，講究方法，用務實、管用的群眾工作靈活處理現(xiàn)實問題，帶著感情去做群眾工作，會說百姓話。要寓服務于管理之中、重在服務，切實做到“三理”、“三到位”，即，糾正違章要有理、處理違章要講理、執(zhí)法尺度要合理，宣傳到位、教育到位、告知到位。
五堅持依法行政。善于運用法治的思維、法治的辦法解決問題，進一步規(guī)范執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。
（四）強化工作指導。
以“精細、精確、精準”為總的要求，按照“攻重點、克難點、促亮點”的思路，抓整治、防反彈，抓兩頭、帶中間，全力“清占道、管廣告、控違建、治燒烤、降揚塵、查拋撒”，執(zhí)法管理“穩(wěn)步走”，積小勝為大勝。
一集中精力攻重點。以主次干道、重點區(qū)域、窗口部位作為執(zhí)法管理的重點，投入專項執(zhí)法力量，提高見警率，提高街面管控率，把該管的地方管好、管到位。要突出占道經(jīng)營的治理，按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、背街小巷規(guī)范管理”的原則，制定《占道經(jīng)營疏導方案》、《占道經(jīng)營管理標準》，疏堵結(jié)合，綜合治理，使“農(nóng)貿(mào)歸市、坐商歸店、零攤歸區(qū)”。
二千方百計克難點。要全力攻堅市容環(huán)境“十大難點問題”，難點問題要做“減法”，逐項攻克；亮點工作要做乘法，放大成效；熱點工作要做除法，消除影響。難點問題不解決，單靠盯守，浪費人力、物力，執(zhí)法成本高，效果還不好，整治過后馬上反彈。如果我們集中精力攻克了這個難點，就會一勞永逸，就能達到群眾滿意、領導滿意、經(jīng)營戶滿意。
三精益求精促亮點。要培育精品示范亮點，提升環(huán)境管理水平。完善提升“便民疏導點工程、無煙燒烤工程、西瓜臨時銷售點工程、便民早餐工程”等四大工程建設，努力為群眾提供更方便的服務、更整潔的環(huán)境。要開展示范創(chuàng)建活動，打造“城市管理精品示范街”。
四持續(xù)推進不松懈。要嚴守體制改革期間的工作紀律，堅守工作崗位，干好本職工作，以更大的力度優(yōu)化提升城市環(huán)境，為今后城區(qū)城市管理工作樹立一個標桿。改革期間的工作是對每一名基層干部的考驗，我們就是要通過工作來檢驗隊伍、發(fā)現(xiàn)人才，鍛煉干部。
（五）強化隊伍保障。
堅持以抓班子、帶隊伍為總抓手，全力打造“講政治、守紀律，懂業(yè)務、敢創(chuàng)新，肯實干、操守正”的城市管理隊伍。
一是強化領導班子建設。提高“理解力、決策力、執(zhí)行力”三種能力，打造堅強有力的領導集體，以鋼班子帶出鐵隊伍。繼續(xù)深化局領導班子成員聯(lián)系點制度，強化對基層的指導幫助，夯實基層基礎工作，實現(xiàn)“基層班子形象好、隊伍建設不出事、城管工作有創(chuàng)新”的目標。
二是強化素質(zhì)能力建設。要加強政治理論學習，強化業(yè)務學習培訓，提高做思想政治工作的能力，提高做群眾工作的能力，提高克難攻堅、解決疑難問題的能力。
三是樹立正確用人導向。要樹立有為才有位的思想，工作是干出來的。要靠作為求地位，靠作為樹形象，努力形成憑實績論英雄、憑實績用干部的鮮明導向。
四是強化紀律作風建設。要嚴明各項紀律規(guī)定，實行準軍事化管理。要狠抓作風建設，堅決杜絕野蠻執(zhí)法、以罰代管等問題，確保不出現(xiàn)“街頭沖突”，對街頭執(zhí)法沖突“零容忍”。要繼續(xù)發(fā)揚“特別能吃苦，特別能奉獻，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗”的“四特”精神，提高執(zhí)法隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。
五是強化黨風廉政建設。要時刻繃緊廉潔自律這根弦。強化黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任，實行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制。要自覺遵守中央“八項規(guī)定”和省市的一系列規(guī)定，切實改進工作作風。
六是強化規(guī)范化建設。新的一年，要大力開展規(guī)范化科室、大隊、中隊創(chuàng)建活動。要建章立制嚴要求，推動城市管理工作“正步走”。建立城管執(zhí)法議事制度、公開制度、程序制度、檢查制度、考核制度、過錯責任追究制度、風險評估制度等制度規(guī)定，堅持用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事。
七是強化文化品牌建設。要樹立“以人為本，為民服務”的城管宗旨，掌握“以法育人，以德服人，以情動人”的城管方法，培養(yǎng)“敢于擔當，容于責備，甘于吃苦，樂于奉獻”的城管精神，努力形成內(nèi)涵豐富、特色鮮明、值得推廣的濟寧城市管理文化品牌。
質(zhì)量檢查工作的報告篇十七
各位領導、同事們：你們好!
時間過得真快，轉(zhuǎn)崗已兩年多了，在領導和同事們的關心幫助下，我認真做好本職工作，堅持學習，與時俱進，對領導交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，順利完成各項工作任務。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務知識、寫作水平方面有了一定程度的進步和提高，在車間我分管日常工藝紀律檢查和質(zhì)量工作并兼統(tǒng)計工作，是我分公司市場占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷增加的一年，是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年，現(xiàn)將工作情況作述職報告如下：
一、堅持政治思想學習。
本人嚴格按照******同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;深入學習，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應變能力。
二、在產(chǎn)量不斷上升的時候，狠抓質(zhì)量工作。
歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量問題相互沖突、矛盾的。過去生產(chǎn)過程不能有效受控，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價，導致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平，不能自我控制，致使產(chǎn)品到客戶手中才暴露出大的質(zhì)量的問題。
基于前車之鑒，今年年初車間果斷地采取主動的檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量原因、解決質(zhì)量問題的方式，用準確的數(shù)據(jù)預測用戶使用產(chǎn)品的情況。對應這種想法，本人主動采取一系列措施，解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和控制，強化、細化質(zhì)量管理，建立整改制度，以增加檢查的實效性，提高警示效果，及時堵塞質(zhì)量控制上的漏洞，通過強化過程質(zhì)量控制，堅持狠抓質(zhì)量工作的落實，適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面;通過對工藝紀律的認真檢查，解決當前熱點問題，使生產(chǎn)過程能夠及時受到控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化，以書面形式分發(fā)給各班組，強調(diào)質(zhì)量控制的重要性。做到了：人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質(zhì)量在我手中、用戶在我心中”“質(zhì)量振興，人人有責”的質(zhì)量觀念，樹立用戶滿意是質(zhì)量最終標準的意識。
三、認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己的業(yè)務知識。
對于我來說，車間是一個全新的單位。為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向老同志請教，通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面，認真學習歷年的、《氧化鋁生產(chǎn)設備、工藝》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》等書籍雜志，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關質(zhì)量方面的專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員。
本人還兼職車間統(tǒng)計工作，以“強化管理、狠抓質(zhì)量”為切入點，確保統(tǒng)計報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高年度統(tǒng)計工作和統(tǒng)計分析質(zhì)量，不斷加強和提高自身素質(zhì)的同時自學《統(tǒng)計學》等書籍。在統(tǒng)計分析工作中，力求做到全面與重點相結(jié)合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題，認真做好分析，對主要指標的變化情況，及時向車間領導匯報，使其及時了解、掌握生產(chǎn)動態(tài)。
一年來，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的.要求還有不少的差距：
1、在工作中與領導交流溝通不夠。
2、由于自己比較年輕，工作經(jīng)驗不足，所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性。
3、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。
以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高。
總之，我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責，取得了一定成績。但是，成績只屬于過去，明年工作重點首先是要抓好產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定;其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應分公司快速發(fā)展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的進步!
以上是我20的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝車間領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。
謝謝大家!
請大家繼續(xù)欣賞更多的述職報告：
會計助理的個人述職報告。
廣播站新聞部部長的述職報告。
國稅局辦公室主任的述職報告。
校長辦公室主任的述職報告。
質(zhì)量檢查工作的報告篇十八
尊敬的質(zhì)檢部經(jīng)理:。
您好！
大學畢業(yè)在公司做質(zhì)檢員已經(jīng)三年了，在那里完成了從學生到員工的轉(zhuǎn)變。非常感謝公司所有同事對我工作的細心指導，對我生活的'關心。作為一名質(zhì)量檢驗員，我負責公司產(chǎn)品銷售前的質(zhì)量檢驗、公司合格產(chǎn)品的統(tǒng)計、產(chǎn)品合格率的分析，并協(xié)助制定產(chǎn)品質(zhì)量保證體系標準和公司iso9000質(zhì)量管理標準?？梢哉f，這些也是質(zhì)檢員應該做的。
我辭職的主要原因是工資。工作三年了，工資沒怎么漲，一直保持在20xx多的水平。隨著年齡的增長，打算重新結(jié)婚，現(xiàn)在收入已經(jīng)不能滿足需要，所以決定辭職。在我決定辭職后，除了感謝和道歉，我現(xiàn)在對公司無能為力。祝公司前程似錦。
我在此交流。
此致
敬禮！
辭職人:xx。
20xx年x月x日。
質(zhì)量檢查工作的報告篇十九
各位領導:。
您好！
感謝您多年來對我培訓的關心和照顧。自從20xx年來到xx公司，我學到了很多。無論我去哪里，未來做什么，這段經(jīng)歷都是寶貴的財富。我為在xx公司的這段工作經(jīng)歷感到驕傲。
現(xiàn)在由于個人原因，提出辭職，希望領導批準。
我在此交流。
此致
敬禮！
辭職人:xx。
20xx年x月x日。
質(zhì)量檢查工作的報告篇二十
各位領導、同事們：你們好!
時間過得真快，轉(zhuǎn)崗已兩年多了，在領導和同事們的關心幫助下，我認真做好本職工作，堅持學習，與時俱進，對領導交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，順利完成各項工作任務，車間質(zhì)量檢查的述職報告范文。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務知識、寫作水平方面有了一定程度的進步和提高，在車間我分管日常工藝紀律檢查和質(zhì)量工作并兼統(tǒng)計工作，xx年是我分公司市場占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷增加的一年，是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、堅持政治思想學習。
本人嚴格按照xx同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;深入學習，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應變能力。
二、在產(chǎn)量不斷上升的時候，狠抓質(zhì)量工作。
歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量問題相互沖突、矛盾的，述職報告《車間質(zhì)量檢查的述職報告范文》。過去生產(chǎn)過程不能有效受控，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價，導致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平，不能自我控制，致使產(chǎn)品到客戶手中才暴露出大的質(zhì)量的問題?；谇败囍b，今年年初車間果斷地采取主動的檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量原因、解決質(zhì)量問題的方式，用準確的.數(shù)據(jù)預測用戶使用產(chǎn)品的情況。對應這種想法，本人主動采取一系列措施，解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和控制，強化、細化質(zhì)量管理，建立整改制度，以增加檢查的實效性，提高警示效果，及時堵塞質(zhì)量控制上的漏洞，通過強化過程質(zhì)量控制，堅持狠抓質(zhì)量工作的落實，適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面;通過對工藝紀律的認真檢查，解決當前熱點問題，使生產(chǎn)過程能夠及時受到控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化，以書面形式分發(fā)給各班組，強調(diào)質(zhì)量控制的重要性。做到了：人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質(zhì)量在我手中、用戶在我心中”“質(zhì)量振興，人人有責”的質(zhì)量觀念，樹立用戶滿意是質(zhì)量最終標準的意識。
三、認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己的業(yè)務知識。
對于我來說，車間是一個全新的單位。為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向老同志請教，通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面，認真學習歷年的《生產(chǎn)技術(shù)月報》、《氧化鋁生產(chǎn)設備、工藝》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》等書籍雜志，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關質(zhì)量方面的專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員。
四、其他工作。
本人還兼職車間統(tǒng)計工作，以“強化管理、狠抓質(zhì)量”為切入點，確保統(tǒng)計報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高年度統(tǒng)計工作和統(tǒng)計分析質(zhì)量，不斷加強和提高自身素質(zhì)的同時自學《統(tǒng)計學》等書籍。在統(tǒng)計分析工作中，力求做到全面與重點相結(jié)合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題，認真做好分析，對主要指標的變化情況，及時向車間領導匯報，使其及時了解、掌握生產(chǎn)動態(tài)。
質(zhì)量檢查工作的報告篇一
本工程于208月完成全套施工圖設計。經(jīng)再次審核，設計文件符合國家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)定及工程建設強制性標準的有關要求。建筑功能及各專業(yè)體系布置合理，技術(shù)參數(shù)正確，滿足工程設計及合同約定的各項內(nèi)容，基本達到技術(shù)先進、經(jīng)濟合理、安全適用的要求。規(guī)劃、公安消防、環(huán)保等部門出具的認可文件（或準許使用文件內(nèi)容齊全）。設計文件經(jīng)建筑工程施工圖審查要求，審查合格，取得施工圖審查批準書（批準文件編號--）。施工過程中的設計變更通知書經(jīng)嚴格審核，均滿足有關規(guī)定、規(guī)范的要求，設計質(zhì)量責任制落實到位。圖紙簽章手續(xù)齊全，設計人員依法取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書，符合國家和本設計院技術(shù)質(zhì)量管理的各項規(guī)定，技術(shù)質(zhì)量考核為合格。
本院于2008年5月20日參加基礎結(jié)構(gòu)工程驗收，2008年7月2日參加主體結(jié)構(gòu)工程驗收，2008年10月7日竣工驗收。工程質(zhì)量符合設計及變更要求，使用功能均滿足設計（含變更）的要求，同意驗收意見，工程質(zhì)量為合格。
質(zhì)量檢查工作的報告篇二
根據(jù)文件精神，現(xiàn)結(jié)合我校實際做以下匯報：
（1）實驗室建設情況。學校成立了實驗教學工作領導小組，實驗室建設是符合教育部頒布的“四個行業(yè)標準”，實驗室建設經(jīng)費、實驗室教學儀器配備和易損易耗品的補充費用是納入學校公用經(jīng)費支出范圍。
（2）實驗教學情況。學校配備有專職實驗教師，課任教師有學生實驗教案，學生《實驗報告》填寫完整也有實驗情況記載。
（3）實驗室管理情況。學校建立了實驗室管理制度、實驗室儀器、物品等購入（報廢）是有記載，實驗室衛(wèi)生能夠保持干凈整潔。
（1）領導重視。
學校領導高度重視圖書室的建設及管理工作，并將圖書室工作列入學校整體發(fā)展規(guī)劃之中，納入學校議事日程，各項管理制度健全，人員職責及分工明確。
（2）圖書室概括。
學校有圖書室一間30多平方米，藏書30000余冊，生均30冊，已分類造冊上架，現(xiàn)有兼職圖書管理員一名，具備一定管理圖書的專業(yè)知識和能力。
閱覽室一間，容納40多位師生，安靜、整潔，環(huán)境優(yōu)美。
（3）圖書管理情況。
1、圖書內(nèi)容健康，沒有質(zhì)量低劣、盜版和不適合學生的各類閱讀書籍進入學校。
2、在借閱管理工作中，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度：建立圖書室崗位責任制、建立師生借還書規(guī)則、閱覽室閱覽規(guī)則。圖書登記、借閱登記等手續(xù)齊全規(guī)范，使圖書管理員有章可依、有據(jù)可查、井然有序。
在基本服務上：實行每周一下午議班為單位在圖書室借圖書，周五下午以班為單位還圖書。
3、各班成立圖書角，鼓勵學生將自己家中有益的書籍捐贈于學校實行資源共享，班主任要鼓勵學生利用課余時間進行閱讀。
整改設想：
通過此次自查，發(fā)現(xiàn)圖書室還存在不足，如：有些硬件設施達不到，圖書數(shù)量達標，但復本量較大。整改設想：將努力提高本室的硬軟件建設，不斷地改進工作的方式和方法，取長補短，力爭使我校圖書室的各項工作更上一個臺階。
質(zhì)量檢查工作的報告篇三
甘肅省司法廳:。
在檢查中，市司法局和兩級公證處采取承辦公證員匯報自查結(jié)果、填寫“質(zhì)量檢查閱卷筆錄”、座談檢查體會等多種方式，找出實踐工作中存在的問題，大家?guī)椭岢龈倪M意見。公證員們還利用這次檢查提供的交流機會，研究和探討了一些公證理論熱點和實踐難點，如能否提供刑事訴訟證據(jù)保全公證、遺囑公證如何達到保密要求等等，從而提高了自身的業(yè)務水平。
綜上，本次公證質(zhì)量檢查通過全面自查和地區(qū)互查，重點檢查了市、縣兩級公證處各類公證事項辦結(jié)案卷1161件，合格與基本合格率達到100％。我市公證人員確能堅持真實、合法、程序、規(guī)范的公證原則，辦理公證時嚴格審查、認真把關，保證了公證質(zhì)量。
1．存在輕視實體與程序其中一方的工作誤區(qū)。一些公證員在辦證時，或因事項簡單而不仔細詢問、理順法律關系，或一味追求事實準確無誤而忽視公證程序要求。
2．談話筆錄制作水平有待進一步提高。如談話不能緊扣主題、切準要害，談話內(nèi)容缺乏“告知義務”內(nèi)容，談話針對性不強，談話文字書寫不規(guī)范等。
3．個別公證卷宗制作有瑕疵，如缺乏次要證據(jù)、《受理通知書》，公證書無頁碼，公證書出證日期與審批日期不一致等。
4．具體辦證中把關不嚴的問題時有出現(xiàn)，特別是現(xiàn)場監(jiān)督類公證，由于申請單位的原因，往往導致先公證后補相關材料。
5．檔案管理方面存在安全隱患，沒有專用保險柜，遺囑等保密卷宗存放不安全，安全措施不完備。
6．限于實踐操作困難，大部分案卷無法做到收費憑證入卷，公證處一般采用變通辦法，僅將發(fā)票號碼抄錄在案卷中。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，我們爭取能糾正的，及時糾正；對目前無法補救的，如大量案卷缺少受理通知書等，將之納入公證處內(nèi)部制度建設解決，在今后工作中注意改進。同時，還提出一些具體的改進措施：
1．進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習，充分認識公證工作的重要作用，提高公證人員的素質(zhì)。
2．堅持高標準、嚴要求，嚴格執(zhí)行公證質(zhì)量標準，落實各項規(guī)章制度，及時查漏補缺，力爭今后公證質(zhì)量實現(xiàn)新的突破。
3．完善工作制度、健全工作程序，要抓緊制訂檔案管理等業(yè)務制度。
4．改善辦公條件，增加防盜、防火等安全設施和保密設施。
5．樹立市場意識，宣傳公證業(yè)務，拓寬服務領域。
二〇〇四年十一月十八日。
質(zhì)量檢查工作的報告篇四
20xx年是公司實施調(diào)整后的第一年，為確保實現(xiàn)全年各項經(jīng)營管理指標，公司確定201_年質(zhì)量工作的指導思想是：加強質(zhì)量責任體系建設，以責任管理為中心，全面推行精細化管理，完善及推行公司質(zhì)量管理目標體系，繼續(xù)強化過程監(jiān)督、檢查、考核工作，樹立品牌意識，打造精品工程，建設質(zhì)量效益型企業(yè)。
分公司各相關部門、各項目經(jīng)理部。
(一)質(zhì)量通用目標
1、工程質(zhì)量目標
(1)工程一次交驗合格率100%。
(2)重大質(zhì)量事故為零。
2、質(zhì)量管理目標
(1)進廠材料質(zhì)量檢驗試驗率100%，使用合格率100%。
(2)工序自檢率100%。
(3)工序?qū)z率100%。
(4)分項、檢驗批一次交驗合格率75%。
(5)應檢工序檢測實驗率100%，合格率100%。
(6)特別重要工序、關鍵工序、特殊工序識別率100%、控制率100%。
(7)工程技術(shù)資料要與工程實體同步。
(二)質(zhì)量工作重點及措施
行自身的質(zhì)量職責，質(zhì)量管理人員要做好質(zhì)量管理基礎工作，堅持預防為主，嚴把質(zhì)量關，強化質(zhì)量檢查和監(jiān)管職能。分公司、項目部，在20xx年的質(zhì)量工作中，要以責任管理為中心，加強質(zhì)量責任體系建設，建立完善的質(zhì)量責任體系，把公司的質(zhì)量工作和質(zhì)量目標分解到每位員工身上，落實到基層，真正實現(xiàn)全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理。
2、繼續(xù)推行質(zhì)量目標管理體系
質(zhì)量目標管理體系是質(zhì)量管理工作的目標，20xx年分公司、項目部要根據(jù)公司20xx年質(zhì)量目標管理體系的要求，認真謀劃本單位的質(zhì)量工作，分解公司的質(zhì)量通用目標和專項管理質(zhì)量目標，進一步完善質(zhì)量目標管理體系。既要制定工程實體質(zhì)量目標，又要制定質(zhì)量管理目標，并建立相應的考核辦法，對工程質(zhì)量產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的全過程進行監(jiān)視和測量，實現(xiàn)質(zhì)量管理的全過程控制。
3、認真做好質(zhì)量計劃工作
做好計劃是做好工程質(zhì)量管理工作的基礎，公司安排年、季、月的質(zhì)量檢查年度工作計劃，要做項目質(zhì)量計劃、質(zhì)量檢驗計劃和質(zhì)量周計劃。項目的質(zhì)量計劃的編制要有針對性，要識別出項目的特別重要工序、關鍵工序、特殊工序，對這些工序提出的質(zhì)量控制要求詳細、具體。質(zhì)量檢驗計劃是質(zhì)量計劃的延伸，是指導施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查的依據(jù)。項目周計劃是質(zhì)量檢驗計劃的具體展開，是保證質(zhì)量的過程控制的小階段計劃，各項目部一定要做好。
4、推行對標管理，提高質(zhì)量管理水平
公司質(zhì)量系統(tǒng)在20xx年將繼續(xù)推行對標管理，質(zhì)量管理部將繼續(xù)完善公司內(nèi)部對標信息平臺的內(nèi)容，并積極與先進企業(yè)進行對標，在進行內(nèi)部對標管理的基礎上，要積極與同行業(yè)先進企業(yè)對標，把先進企業(yè)的管理方法、管理經(jīng)驗引進來，結(jié)合我們的實際情況，逐步完善自身的質(zhì)量管理體系，提高公司的質(zhì)量管理水平。各項目部在各施工現(xiàn)場要積極與各參戰(zhàn)單位進行對標，把分包隊伍的引進與管理、質(zhì)量控制手段與措施以及現(xiàn)場的實際做法等經(jīng)驗做為我們項目管理上的借鑒經(jīng)驗，靈活運用，爭取在所有參戰(zhàn)單位的質(zhì)量管理和工程實體質(zhì)量方面都排在前列。
5、加強質(zhì)量意識教育，搞好質(zhì)量培訓工作
20xx年要做好質(zhì)量意識教育和進行質(zhì)量培訓工作，提高全員質(zhì)量意識和管理人員的素質(zhì)。要貫徹"干就干好，做就做精"的質(zhì)量理念為核心，對全體員工進行質(zhì)量意識教育和創(chuàng)優(yōu)意識教育，大力宣傳"干精品工程，樹立公司品牌形象"的思想，加快公司向質(zhì)量效益型企業(yè)轉(zhuǎn)變的步伐。同時，質(zhì)量管理部門要做好質(zhì)量培訓工作，加強對質(zhì)量管理人員進行質(zhì)量法律、法規(guī)、公司質(zhì)量管理體系、現(xiàn)場質(zhì)量管理的基本方法、質(zhì)量改進基礎知識、質(zhì)量檢驗方法、系統(tǒng)的分析問題的方法等方面培訓，提高質(zhì)量管理人員的業(yè)務水平和工作能力。
6、強化過程控制，加大監(jiān)督、檢查、考核力度
20xx年公司質(zhì)量系統(tǒng)要繼續(xù)加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查工作。質(zhì)量管理部門要按照對施工現(xiàn)場檢查率的要求完成檢查工作，對每個施工現(xiàn)場都要監(jiān)管到位。制定檢查計劃，檢查計劃內(nèi)容要對工程特別重要工序、關鍵工序、特殊工序的監(jiān)管做出詳細說明。在檢查過程中要對工程特別重要工序、關鍵工序、特殊工序逐一進行檢查和監(jiān)督，在項目的質(zhì)量管理中要做好質(zhì)量的過程控制。管理人員要積極參與管理，讓施工質(zhì)量在每一道工序，每一個細節(jié)都處于受控狀態(tài)。質(zhì)量管理人員要組織好"三檢制"工作，"自檢"必須認真完成，"專檢"要用數(shù)據(jù)說話，工序的各種檢試驗要按規(guī)定要求完成，精細要求，嚴格控制，把好質(zhì)量關。同時要做好考核工作，優(yōu)獎劣罰，責任到人。
7、加強工程創(chuàng)優(yōu)工作
20xx年的工程創(chuàng)優(yōu)工作比較艱巨。分公司、項目部要根據(jù)公司創(chuàng)優(yōu)計劃要求，謀劃好本單位的工程創(chuàng)優(yōu)工作，認真制定工程創(chuàng)優(yōu)計劃，在施工過程中嚴格按照創(chuàng)優(yōu)計劃要求進行過程控制，使創(chuàng)優(yōu)工程的每個工序的質(zhì)量達到創(chuàng)優(yōu)計劃的要求。同時搜集整理創(chuàng)優(yōu)工作的相關資料，確保實現(xiàn)公司創(chuàng)優(yōu)工作計劃。
8、加強質(zhì)量信息的反饋與溝通
20xx年質(zhì)量系統(tǒng)要加強質(zhì)量信息的反饋與溝通工作。各項目部要及時上報檢驗批、分項工程、分部工程、單位工程的完成情況、質(zhì)量周計劃的執(zhí)行情況、現(xiàn)場不合格品的發(fā)生情況以及現(xiàn)場質(zhì)量管理和工程實體情況等信息，質(zhì)量管理部門要及時搜集、整理相關信息，認真統(tǒng)計分析，運用數(shù)理統(tǒng)計的方法，把施工中的大量數(shù)據(jù)進行整理和科學分析，研究工程質(zhì)量的波動情況，找出影響工程質(zhì)量的原因和規(guī)律性，有針對性地采取措施，同時將這些信息及時傳遞到各施工現(xiàn)場，做為施工現(xiàn)場的借鑒經(jīng)驗，達到保證和改進質(zhì)量的目的。
9、加強對分包工程的管理
組織做好對分包工程的管理。要嚴格審核分包隊伍的資質(zhì)，要選擇符合公司要求的分包隊伍。質(zhì)量管理部門對分包工程管理過程中，要求分包隊伍的質(zhì)量管理必須符合公司質(zhì)量管理的要求，要求管理人員和操作人員要持證上崗，人、證一致，分包隊伍施工完每個檢驗批，必須進行自檢，自檢合格后，報請發(fā)包單位質(zhì)量檢查員進行專檢，專檢合格后，方可進行下道工序。未經(jīng)質(zhì)量檢查員進行專檢合格的，不準進行施工。在對分包工程實體質(zhì)量控制的同時，督促分包隊伍做好質(zhì)量管理資料和保證資料的搜集、整理工作，使分包工程的質(zhì)量管理和工程實體質(zhì)量都符合公司要求。質(zhì)量管理部門要加強對分包隊伍的考核工作，把符合公司質(zhì)量管理要求的分包隊伍做為公司長期合作的伙伴。不符合公司質(zhì)量管理要求的分包隊伍，要取消其在公司的工程分包資格。
10、擴大質(zhì)量管理體系評價范圍
今年公司在質(zhì)量管理理念、質(zhì)量管理規(guī)范化，制度化建設、質(zhì)量管理條件等方面下了大決心。因此，提高質(zhì)量管理水平，并把評價范圍擴展到分包隊伍將是今年工作的重點。質(zhì)量管理部門要做好對分包隊伍的質(zhì)量評價工作，使分包隊伍的質(zhì)量管理更適合公司的質(zhì)量管理要求。
質(zhì)量檢查工作的報告篇五
為認真做好這項工作，在接到省財政廳通知后，我局即進行了研究部署，確定由分管財政監(jiān)督檢查工作的xxx副局長牽頭負責，從監(jiān)督檢查科、會計管理科、企財科等相關科室抽調(diào)了六名業(yè)務骨干，還聘請了縣人民銀行會計科科長、會計師事務所的兩位注冊會計師組成兩個檢查組。為了充分認識到本次檢查的重要性，全面提高每位參檢人員的思想覺悟和業(yè)務水平，6月13日，集中全體參檢人員強調(diào)了檢查紀律，并就具體的檢查方法、步驟、具體檢查中應注意的問題等進行了輔導培訓。
每位參檢人員都以高度的責任心，全身心的投入到本次檢查中去，對被檢查單位的會計憑證、會計帳簿、財務報表和其它會計資料的真實性、完整性進行了全面的檢查，對查出的問題，能以事實為依據(jù)，以法律為準繩，嚴格按照《中華人民共和國會計法》、《國務院關于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》，以及財政部《財政檢查工作規(guī)則》的有關要求實施檢查和處理。
1、未按規(guī)定填制、取得合法的原始憑證，違法使用白條子（收款憑證、付款憑證）現(xiàn)象依然存在，個別單位貪圖省事，應該使用正式發(fā)票入帳的也用付款憑證等白條子入帳，從而誘發(fā)了偷漏稅行為。
2、票據(jù)報銷不規(guī)范。有些單位的票據(jù)報銷沒有經(jīng)辦人、用途或者單位負責人簽字，也有個別的付款憑證沒有領款人簽收，取得的憑證無付款人名稱等。
3、個別單位未按會計制度規(guī)定設置會計帳簿，主要是總帳不全，明細不明；帳表不符，報表中的收入總額與明細帳中的收入總額相差16.5萬元；經(jīng)實際現(xiàn)金盤點，該單位白條子抵庫9.2萬元；同時，20xx年度會計報表未委托會計師事務所審計。
4、工會帳簿不規(guī)范，沒有依法設帳，使用的票據(jù)隨意性強，管理工會會計帳簿的往往是不懂會計業(yè)務、沒有會計從業(yè)資格的人員。
5、內(nèi)部會計管理制度不完善。有的單位沒有內(nèi)部會計管理制度；有的單位只是臨時拼湊了幾條，敷衍檢查；有的單位是幾年以前規(guī)定的制度，許多內(nèi)容已嚴重滯后或過時，已根本無法與目前的形勢相適應。對于本次檢查中被查處的單位，我們要求必須在規(guī)定的期限內(nèi)，按照通知書的要求，認真整改。同時我局還將進行跟蹤檢查，如再發(fā)現(xiàn)違法情況，將根據(jù)《中華人民共和國會計法》等有關財經(jīng)法規(guī)，從嚴進行處理。
質(zhì)量檢查工作的報告篇六
尊敬的各位領導、同事們：
你們好！
在時間的長廊上，我在質(zhì)檢崗位已經(jīng)6年了，在領導和同事們的關心幫助下，我認真做好本職工作，堅持學習，與時俱進，對領導交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，順利完成各項工作任務。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務知識、質(zhì)量檢驗技術(shù)能力水平方面有了一定程度的進步和提高，在即將過去20xx年，質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)所得到了穩(wěn)中有升的發(fā)展是單位領導正確領導的結(jié)果，我做為質(zhì)檢員密切靠攏在局黨組的正確指示下，以"發(fā)展、提效、規(guī)范、創(chuàng)新"的先進工作思路，積極完成各項質(zhì)檢工作任務。
本人嚴格按照局機關領導和技術(shù)所領導提出的"發(fā)展、提效、規(guī)范、創(chuàng)新"，"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；深入學習，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應變能力。
對于我來說，技術(shù)所是一個全新發(fā)展的單位。為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，本人努力堅持"向人學、向書本學"的學習型適應思路：一方面，虛心向老同志請教，通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度；另一方面，認真學習歷年的《食品安全法》、《質(zhì)量監(jiān)督檢驗理論基礎學》、《食品生產(chǎn)許可法律法規(guī)》《食品檢驗基礎學》、《現(xiàn)代微生物學》等書籍雜志并積極參加省局審查員培訓的學習，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關質(zhì)量方面的專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名優(yōu)秀的質(zhì)量監(jiān)督員。
工作時必須做到四個字：認真細心。做為質(zhì)檢，必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。不斷加強和提高自身素質(zhì)的同時自學《統(tǒng)計學》等書籍。在統(tǒng)計分析工作中，力求做到全面與重點相結(jié)合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題，認真做好分析，對主要指標的變化情況，及時向領導匯報，使其及時了解、掌握質(zhì)量情況動態(tài)。
過去的一年來，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導對我的要求還有不少的差距：
1、在工作中與領導交流溝通不夠。
2、由于自己比較年輕，工作經(jīng)驗不足，所以在開展工作時缺乏魄力。特色的亮點還不突出。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性。
3、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。
以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高。
總之，我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責，取得了一定成績。但是，成績只屬于過去，明年我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的更大的進步！
以上是我20xx年的工作述職報告，我也特別想借助這樣一個機會，感謝局機關領導給我一個施展自已才能的平臺，堅決不辜負領導對我的信任！同時感謝我的`同事在工作中對我的支持和幫助！
質(zhì)量檢查工作的報告篇七
我項目部由質(zhì)量檢查小組組長xxx，xxx為副組長率領工程部，質(zhì)安部，試驗室及現(xiàn)場管理人員組成的質(zhì)量檢查小組在4月21日對本標段的最近已完工或在建的分項工程：土方路基，橋梁工程，排水工程進行了檢查，并對檢驗結(jié)果進行評定分析，目前，我部所施作的工程項目是按工程標準的基本要求施工的，在原材料，半成品，成品及施工工藝均符合設計及技術(shù)規(guī)范要求，關鍵的檢查項目也符合要求，內(nèi)業(yè)資料真實并基本齊全。通過這次檢查我部得出的結(jié)果：
1、土方路基的壓實度，中線偏位，寬度均符合要求，路基邊線直順，曲線圓滑，邊坡平順，穩(wěn)定，只是由于雨水的沖刷，造成了局部邊坡虧坡，另外，因路基未修建到路槽頂面，橫坡度、平整度并不理想。
2、下一步我部對路基存在的問題采取的整改措施：路基填筑時，先放樣測量好，路基填土時在考慮松鋪厚度的`情況按標高鋪土，將大塊泥石去掉后，用推土機初平，后用平地機反復刮平整，壓路機初壓兩遍后，再用人工找平后，再碾壓至符合要求的壓實度，這樣就能夠確保路基填筑的平整度和橫坡度，同時，每上一層土后，用人工按放樣的邊樁修整邊坡，夯實坡面，及時植草綠化，并做好臨時排水設施，路基填筑到一定高度時，邊坡急流槽要及時跟進砌筑，避免雨水沖刷邊坡。
3、橋梁工程：目前我標段施作的橋梁樁基，經(jīng)檢查樁基施工基本符合規(guī)范的要求，只是云崖大橋右2#-1水下澆注樁基約3米時，由于拌合站突然出現(xiàn)故障未采取水下導管灌注樁的方法施工，致使該樁基存在質(zhì)量缺陷。
4、橋梁樁基的整改措施：為了確保類似事件的發(fā)生，項目部必須采取更嚴格的監(jiān)控措施，加強施工管理，在混凝土樁基護壁施工時，嚴格控制護壁的原材料，原材料必須符合公路有關技術(shù)規(guī)范要求，不合格的材料必須清理出場，并且控制其施工配合比，對于滲水的樁孔想方設法睹、排水，盡量采取措施減少滲水量，避免采取復雜的施工工藝來施工，當樁孔的滲水量超過了規(guī)定值后，只能按水下導管灌注樁的方法施工。
5、排水工程：本項目已施作完成的排水溝經(jīng)檢查：軸線偏位，溝底高程，直順度，斷面尺寸，鋪砌厚度，砂漿強度均符合設計及規(guī)范要求，只是局部水溝的墻體抹面不夠平整，溝縫也達不到要求。6、排水工程的整改措施：已責令對外觀達不到要求的水溝砌體拆除重做，并先組織圬工砌體勞務隊去6-3標觀摩學習，吸收該標段在排水溝砌筑的良好經(jīng)驗，以促進我標段的砌體水平提高。今后，砌體的施工必須嚴把質(zhì)量關，在施工的程序上堵住漏洞，水溝的基坑必須按設計圖紙來測量放樣，局部根據(jù)地形可以進行調(diào)整，基坑開挖后測量放樣，通過自檢和監(jiān)理的檢查準確無誤后方可施工。同時在施工過程中，嚴把材料關，確保砌體的尺寸，同時在砌筑工藝上嚴格要求，在抹面和勾縫時，讓那些有施工經(jīng)驗的師傅來親自施工，抹面時，先準確放好標高后再施作，在勾縫時，勾縫的寬度，勾沉降縫的寬度按要求施工外，同時要發(fā)揮師傅創(chuàng)造力，讓他們勾出美觀的平縫來，砌體外觀必須做到線形直順，曲線圓順，砌體表面平整，勾縫風格統(tǒng)一，悅目，要給人一種美的享受。
質(zhì)量檢查工作的報告篇八
6、病?；颊卟∏樽兓丛卺t(yī)生交班本中體現(xiàn)；
8、運行病歷質(zhì)量管理持續(xù)改進效果不明顯；
9、不良事件上報有漏項；
10、部分工作人員風險預警分級標準不掌握；
11、個別外科科室危重病例、死亡病例討論內(nèi)容空乏，流于形式；
12、職能部門質(zhì)控工作存在深度不夠的情況，如非計劃再手術(shù)的質(zhì)控等；
13、藥事管理組織有效監(jiān)管、藥品質(zhì)量管理、全院藥品警示。
—1—標識未體現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進的有效性；
15、臨床科室護理人員培訓內(nèi)容針對性不強，培訓效果評價不及時；
16、年輕護士急救技術(shù)操作不夠熟練；
18、護理部監(jiān)管力度需進一步加強，護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進方面有待進一步提高；
19、護理不良事件上報較少，對上報的不良事件未進行深層次根因分析，改進措施缺乏針對性，無追蹤評價與成效分析；20、責任護士對重點病人病情掌握、風險評估等準確性有欠缺，?？谱o理水平有待于進一步提高。
質(zhì)量檢查工作的報告篇九
民防局：
根據(jù)省民防局《關于組織全省人防工程防護設備質(zhì)量檢查的通知》（蘇防〔20xx〕64號）精神，我局組織對轄區(qū)內(nèi)的人防工程防護設備質(zhì)量進行了一次全面檢查，現(xiàn)將檢查的情況匯報如下：
按照國家人防辦頒發(fā)的《人防工程防護設備定點企業(yè)管理規(guī)定》、《人防工程防護設備產(chǎn)品質(zhì)量檢驗與施工驗收標準》、《人防工程防護設備實驗測試與質(zhì)量檢測標準》要求，我們對在我市生產(chǎn)銷售安裝的南京新華人防設備廠、常州華東人防設備有限公司、xx市人防設備廠三家企業(yè)進行了檢查，采取聽匯報、查資料、看圖紙、現(xiàn)場測試，認為3家防護設備定點生產(chǎn)企業(yè)通過近幾年的努力，制度進一步健全、管理逐步規(guī)范、服務及時到位、質(zhì)量明顯提高，技術(shù)人員、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)設備、質(zhì)量檢驗、管理制度、生產(chǎn)和安裝質(zhì)量、維護保養(yǎng)等方面基本符合國家要求。這次我局對全市1986年至20xx年9月已竣工驗收的各類人防工程計175家防護設施進行了質(zhì)量檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)較好的'有155家，存在問題的有20家，普遍存在防護設施年久失修，防護門關不起來等情況。
一是領導重視，精心組織。我局高度重視，積極部署、認真組織開展人防工程防護設備質(zhì)量檢查活動，為了保證做到檢查不留死角、管理不留后患，我局成立了以方樂平副局長為組長，以工程處、工程管理處、執(zhí)法室等處室負責人為成員的檢查小組，分階段、分地域逐一檢查推進。
二是現(xiàn)場檢查，邊查邊改。按照工作計劃，我局結(jié)合《省民防局關于組織全省人防工程防護設備質(zhì)量檢查的通知》要求，于今年10月份對全市已竣工驗收合格的人防工程的防護設備質(zhì)量等進行了檢查。重點檢查產(chǎn)品是否有人防工程防護設備檢測機構(gòu)出具的檢測報告和主管部門質(zhì)量驗收報告，查看產(chǎn)品質(zhì)量是否符合圖紙要求，查看安裝調(diào)試和維護保養(yǎng)是否符合標準。要求南京新華人防設備廠、xx市人防設備廠、常州華東人防設備有限公司來人到現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，邊查邊改，一時解決不了的，則采取措施，限期整改，確保落實到位。
三是完善資料，注重實效。組織召開了人防工程防護設備各定點廠負責人會議，學習了國家人防辦、省民防局關于人防設備質(zhì)量檢查的相關文件，如實填寫鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)平板門、鋼結(jié)構(gòu)門、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)圓拱門、膠管式防爆波門、懸擺式防爆波門、密閉閥門等類型的《人防工程防護設備質(zhì)量檢查評定表》和《人防工程防護設備檢查情況匯總表》。這次借檢查之機，我們運用現(xiàn)代科技手段，廣泛使用信息技術(shù)，抓好工程建檔和普查工作，對人防工程進行了全方位、多視角的實錄，拍攝了大量影像、圖片資料，掌握工程的現(xiàn)狀、數(shù)量、質(zhì)量、等級、規(guī)模、位置、開發(fā)利用、實際標注等情況，增強實時性與時效性。
一是建立人防工程防護設備檢測機構(gòu)。在市人防工程管理處成立質(zhì)檢科，明確專人負責，在20xx年人防工程建設和管理財政預算中安排30萬元購買人防工程質(zhì)量監(jiān)督檢查需要的儀器、設備。
二是認真整改防護設備設施維護管理存在的問題。對防護設備調(diào)試不符合標準的，要求管理單位及時與生產(chǎn)廠家取得聯(lián)系，讓其幫助調(diào)試；對防護設備、預埋管件出現(xiàn)銹蝕，開啟不靈活，標識不清楚等問題的進行除銹、涂漆、加油、標注等處理。結(jié)合定期或不定期組織的人防工程安全檢查工作進行整改，并組織復查，整改情況報市民防局工程管理處存檔。
三是加強人防設備廠的建設管理。對于防護設備設施在生產(chǎn)和安裝過程中存在的質(zhì)量缺陷問題，采取切實有力的措施進行整改完善，杜絕再出現(xiàn)類似問題。
以上報告，如有不當，請指正。
質(zhì)量檢查工作的報告篇十
各位領導:。
您好！
我失業(yè)了，但是突然聽說你們組增加了工資和資金。底薪20xx，我就趕緊沖到你那里！
也就是今年9月7號，我入團了！沒想到，黑漆漆的路很滑，團很復雜。人心險惡的部分無處不在，集團新人不計入加薪增資。如今，據(jù)說80%以上的集團成員增加了工資和資本，但事實不言而喻。以前試用期只有不到兩個月，現(xiàn)在高達六月。還聽說集團明年要搬遷。搬遷后，工資由當?shù)匾?guī)定確定。
新人加薪增資都是假的！這說明你們公司心思險惡，行動垃圾！遠低于外界評論！雖然你們組是這樣，但是我來了，就安全了。來這個組，工作極其枯燥。每天查，考，查出質(zhì)量差，處理領導！日常工作只有“打雜”兩個字，我一個月的銀子就是底薪和加班結(jié)合的結(jié)果。但是月薪不到1500！丟人！我為什么不想多加幾棵梧桐樹，對得起天，對得起地，對得起中間的空氣！唉，又難過！失去了時間，浪費了青春，耽誤了美好的歲月。在家里對得起父母，尊嚴就消失了?？墒?，為什么風華正茂的楊，卻把它壓制下去，并努力堅持至今？唯一的原因在于，集團內(nèi)傳說中的新人都在期待加薪增資。
此致
敬禮！
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
質(zhì)量檢查工作的報告篇十一
簡報一：
為履行會計監(jiān)督職責，發(fā)揮會計監(jiān)督作用，提高全縣會計信息質(zhì)量。6月中旬以來，商城縣按照上級要求，周密部署，精心組織，采取多種舉措，扎實開展全縣會計信息質(zhì)量檢查工作。
一是加強領導，提高認識。成立會計信息質(zhì)量檢查領導小組，從縣財政部門中抽調(diào)政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的人員作為會計信息質(zhì)量檢查組成員，分片包干，全程履行檢查職責。印發(fā)《關于開展2016年會計信息質(zhì)量檢查的通知》(商財〔2016〕65號)文件，明確會計信息質(zhì)量檢查的目的意義，統(tǒng)一思想，提高認識，調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位積極配合此次檢查工作的積極性，確保會計信息質(zhì)量檢查順利進行。
二是制定方案，明確重點。制定有針對性地會計信息質(zhì)量檢查方案，明確檢查時間、范圍和內(nèi)容，主要檢查2015年度《預算法》、《會計準則》等法規(guī)、制度的執(zhí)行以及會計資料的真實性、完整性情況。將會計基礎工作情況、財政票據(jù)管理情況、預算編制執(zhí)行情況、資產(chǎn)使用處置情況以及其他違法違紀事項作為檢查重點，做到有的放矢。
三是嚴格紀律，落實責任。召開檢查組成員會議，嚴明檢查紀律，統(tǒng)一檢查方法、檢查步驟和檢查標準。對參檢人員進行專題培訓，熟練掌握會計信息質(zhì)量檢查軟件的安裝和操作。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，逐單位、逐項、逐條進行梳理，要求被檢查單位建立整改臺賬，在規(guī)定期限內(nèi)認真整改，并及時進行跟蹤檢查，落實檢查職責，保證檢查效果。
四是完善制度，確保長效。全面總結(jié)會計信息質(zhì)量檢查工作經(jīng)驗，對發(fā)現(xiàn)的突出問題進行系統(tǒng)研究和分析，深入探索根源，制定改進措施，進一步完善單位內(nèi)部控制制度、會審會簽制度等，嚴格執(zhí)行各種法律法規(guī)和財經(jīng)制度，規(guī)范審批程序，加強財務管理。同時，加強財務人員業(yè)務素質(zhì)培訓，推動全縣會計信息質(zhì)量水平不斷提高。
簡報二：
為進一步整頓和規(guī)范會計秩序，抵制和制止會計造假行為，努力提高會計信息質(zhì)量，連日來，瑞昌市財政局組織開展了全市會計信息質(zhì)量大檢查行動，共對市國土資源局、市環(huán)境保護局等12個單位實施了檢查。
為做好檢查工作，該局成立了由分管領導牽頭負責、財監(jiān)局業(yè)務骨干參與的檢查小組，并就具體的檢查方法、步驟、具體檢查中應注意的問題等進行了輔導培訓，要求全體參檢人員堅持原則、秉公執(zhí)法、依法查處違規(guī)違紀問題。期間，參檢人員通過查詢、面對面交談等方式，對被檢查單位的會計憑證、會計賬簿、財務報表和其他會計資料的真實性、完整性進行了全面的檢查，包括會計核算是否真實、合法，會計信息披露是否充分、完整，是否存在會計造假行為等，共計查出并糾正違法、違規(guī)、違紀金額1651.5萬元。對于發(fā)現(xiàn)的問題，該局要求被檢單位必須在規(guī)定的期限內(nèi)，認真整改，同時，進一步完善單位內(nèi)部控制制度，加強對財務人員業(yè)務素質(zhì)的培訓，確保財務管理科學合理規(guī)范。
簡報三：
為了提高會計信息質(zhì)量，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴肅財經(jīng)紀律，德安縣財政局認真研究部署，積極開展2016年度會計信息質(zhì)量檢查暨貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律專項檢查工作。
成立檢查組，完善公示制度?？h財政局成立了專項檢查組，由財政監(jiān)督檢查局負責具體工作，下發(fā)了《德安縣財政局關于開展2016年度會計信息質(zhì)量檢查暨貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律專項檢查的通知》，明確了檢查重點、檢查范圍、檢查主要內(nèi)容等，并在2016年全面實行檢查前，在縣有關網(wǎng)站上公示了被查單位名單以及檢查的'目的、內(nèi)容和重點。
展開重點檢查，嚴肅財經(jīng)紀律。本次專項檢查的主要內(nèi)容是：各單位2015年度單位執(zhí)行會計準則情況、會計核算是否真實公允、信息披露是否充分完整、財政預算執(zhí)行和財務制度執(zhí)行情況，以及各單位2015年度“三公經(jīng)費”、會議費、培訓費、差旅費以及內(nèi)部接待場所的管理使用情況等。
加大責任追究力度，確保長效機制。德安縣對衛(wèi)計委、安監(jiān)局、教育局等9個單位進行了會計信息質(zhì)量檢查和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律專項檢查，同時對2015年處理處罰的4個單位進行了“回頭看”檢查。對存在問題的單位提出整改意見和整改期限，要求在規(guī)定時間內(nèi)完成整改，嚴格完善單位內(nèi)部控制制度，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律。對會計造假、偷漏稅款等行為加大處罰力度，并嚴肅追究相關人的法律責任。
質(zhì)量檢查工作的報告篇十二
為確保此次專項治理工作順利進行，我院成立了由副院長陳榮耀任組長、黨辦主任文月朗任副組長的清理工作領導小組，由財務科和辦公室具體負責此次專項治理工作。
1、總體情況。
我院財務管理嚴格按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的.“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為，嚴格控制財務資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
20xx年我院門診量xx人次，急診量xx人次，住院人數(shù)xx人次；全年總收入xx萬元，其中業(yè)務收入xx萬元，財政補助xx萬元；總支出xx萬元，其中業(yè)務支出xx萬元，財政支出xx萬元。
20xx年項目4項，其中xx檢查儀、中醫(yī)能力建設項目和變壓器改造已完成，重點項目門診綜合大樓招標待批中。醫(yī)院現(xiàn)有職工xx人，其中會計1名，報賬員1名（xx）。
2、收入方面。
我院嚴格按照《海南省醫(yī)療服務價格》收費項目及標準進行收費，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，沒有違規(guī)使用票據(jù)，沒有白條收費和不開收據(jù)直接收費行為，各類票據(jù)均管理規(guī)范，并建立相應的備查??；執(zhí)收執(zhí)罰規(guī)范，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”致使單位收入反映不實，導致會計信息失真等。
3、支出方面。
嚴格按照年初部門預算計劃指標進行購置固定資產(chǎn)、投資基本建設等，未存在改變資金使用范圍、擠占下屬單位資金及超標準、超范圍、推遲列支，導致單位貨幣資金和費用均失真等行為；從無設置帳外帳和“小金庫”以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。20xx年我院總支出3221萬元，其中業(yè)務支出2710萬元，專項支出511萬元（用于購置xx檢查儀、中醫(yī)能力建設項目、變壓器及線路改造工程等）。
4、固定資產(chǎn)方面。
根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》，結(jié)合實際情況，我院制定了《xx醫(yī)院財務科工作制度》、《xx醫(yī)院財務管理會計核算制度》、《xx醫(yī)院國有資產(chǎn)管理辦法》、《xx醫(yī)院發(fā)票管理制度》、《銀行賬戶管理辦法》、《xx醫(yī)院現(xiàn)金管理制度》等，并嚴格按照各相關制度進行管理，任何科室和個人不得未經(jīng)批準擅自配置資產(chǎn)、超標準配置資產(chǎn)；任何科室和個人出借、資產(chǎn)處置必須履行相關報批手續(xù)，出借、資產(chǎn)處置所得收入必須上繳醫(yī)院財務賬戶，實行統(tǒng)一管理。
定期對資產(chǎn)進行盤點清查，做到贓證、贓卡、賬賬、贓實相符，20xx年按照年初部門預算計劃，經(jīng)報相關上級部門審批，購置固定資產(chǎn)xx萬元，已及時登記入賬。
5、專項資金方面。
嚴格按照《中華人民共和國會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》和《xx醫(yī)院財務科工作制度》及《xx醫(yī)院財務管理會計核算制度》的有關規(guī)定，我院從財政部門和主管部門取得的有指定項目和用途并且要單獨核算的專項資金，均按要求定期向財政部門或主管部門報送專項資金使用情況。未存在虛設立項目申請專項撥款，騙取專項資金；未截留、挪用專項資金、虛報冒領專項資金、曲線轉(zhuǎn)移、擠占專項資金等行為。20xx年我院專項資金共3項，其中省衛(wèi)生廳撥款200萬元，用于中醫(yī)能力建設項目，市財政局撥款xx萬元購置dr檢查儀1臺和xx萬用于變壓器及線路改造工程，項目均已完成，資金使用及完成情況已報市財政局和上級主管部門。
雖然我院目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過自查，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今后，我院將進一步完善財務管理制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
質(zhì)量檢查工作的報告篇十三
根據(jù)省財政廳《關于組織市縣財政部門開展度會計監(jiān)督檢查工作的通知》和市財政局《監(jiān)督科工作要點》文件精神，我縣財政局專項檢查組于5-7月份，對xx有限公司、xx縣永清有限責任公司、xx縣煤氣公司、xx縣開元小學、xx縣京晉櫻桃種植有限公司、xx縣環(huán)境衛(wèi)生管理中心、xx縣世通公交有限公司的會計基礎工作、財政資金使用情況、固定資產(chǎn)購置管理和處置情況、財政票據(jù)領用核銷情況，按照《財政檢查工作辦法》，通過檢查會計憑證、會計賬簿、會計報表，查閱與檢查事項有關的文件資料，檢查現(xiàn)金等方式進行了檢查?，F(xiàn)將檢查情況報告如下：
1、xx有限公司成立于20xx年，注冊資金500萬元，固定資產(chǎn)20xx萬元，占地面積12畝，現(xiàn)有員工40余人，屬于民營企業(yè)。年生產(chǎn)食醋3000余噸，銷售收入400多萬元。設會計崗1人。
2、xx縣永清有限責任公司位于古韓鎮(zhèn)東北陽村，占地面積為30033平方米，建筑面積4170平方米，主要處理縣城區(qū)的生活污水，設計日處理污水1.5萬立方米，實際日處理污水約0.7萬立方米。單位屬于全民公益性企業(yè)，單位共有59人，其中在編職工2人，合同工44人，臨時工13人。財務會計機構(gòu)共3人，其中會計1人，出納1人，統(tǒng)計員1人。
3、xx縣煤氣公司屬于國有企業(yè)，位于縣城太行路468號，行政隸屬于縣城建局。公司有干部職工235人，其中：合同工199人，臨時工36人。年供氣量超過3000萬立方米，本企業(yè)財務人員4人，本科1人，?？?人，崗位設置有：會計崗、出納崗、材料崗、成本崗。
xx仙堂飲品有限公司是由金鑫煤業(yè)和縣煤氣公司共同出資興建的一家集水生產(chǎn)、銷售為一體的一家大型飲品生產(chǎn)企業(yè)?，F(xiàn)隸屬于煤氣公司管理。20xx年開始興建，20xx年開始完工并投入生產(chǎn)經(jīng)營。公司占地面積13000多平方米，公司有20人，其中合同工6人，臨時工14人，公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)3100萬元。財務科共有2人，設會計崗1人，出納崗1人。
4、xx縣開元小學位于開元東街66號，20xx年9月建成并投入使用。春季有學生1386人。有28個教學班。當年教職工人數(shù)為95人，其中：在編教師75人，自雇臨時人員20人。本校財務處共設兩個崗位，分別是會計崗位和出納崗位。屬于一座財政撥款型完全小學（事業(yè)單位）。
5、xx縣京晉櫻桃種植有限公司于20xx年10月投資500萬元興建的新優(yōu)特種植綜合示范園區(qū)，公司屬于民營股份制企業(yè)。綜合園區(qū)種植面積300畝，銷售收入達到71萬元，固定資產(chǎn)達到69萬元。是我縣比較有希望的新型民營股份制企業(yè)，公司發(fā)展前景比較樂觀。該企業(yè)財務部內(nèi)設會計崗1人。
6、xx縣環(huán)境衛(wèi)生管理中心成立于20xx年12月31日，坐落于縣城城北街59號，掛靠縣城區(qū)管理，是一個負責整個縣城環(huán)境衛(wèi)生管理的正科級全額事業(yè)單位。中心共有干部職工499人，其中在編人數(shù)14人、公益性4人、合同制工人21人、臨時工459人、退休1人。主要工作職責是：負責縣城區(qū)28條路街及與之相連接的38條小巷共210多萬平方米的清掃保潔工作；負責縣城建城區(qū)317處生活垃圾點的集中清理清運任務；負責主要路街、公共場合噴霧；承擔縣城6座公廁的清掃和管理。財務科設會計崗和出納崗2個職位，有會計從業(yè)資格證2人。
7、xx縣世通公交有限公司于20xx年8月29日正式注冊成立，公司性質(zhì)為國有獨資企業(yè)，隸屬交通運輸局管理。公司坐落于xx縣太行路99號長運公司院內(nèi)。共有職工113人，其中管理人員33人，司機80人。目前，公司投入車輛40臺，規(guī)劃公交線路3條，設公交站點171個。公司財務科共有人員3人。設財務崗、出納崗和統(tǒng)計崗3個崗位。
以上七家單位在執(zhí)行財政政策法律法規(guī)方面，在執(zhí)行財政財務、會計管理、固定資產(chǎn)管理、管理等方面情況良好，符合《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》等相關制度規(guī)定。
1、財務內(nèi)部監(jiān)管制度不健全7個單位：
xx有限公司：經(jīng)檢查，該企業(yè)短缺《現(xiàn)金管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
xx縣永清有限責任公司：經(jīng)檢查，該企業(yè)短缺《現(xiàn)金管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
xx省xx縣煤氣公司：經(jīng)檢查，煤氣公司和下屬單位xx仙堂飲品有限公司短缺《現(xiàn)金管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
xx縣開元小學：經(jīng)檢查，該企業(yè)短缺《現(xiàn)金管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
xx縣京晉櫻桃種植有限公司：經(jīng)檢查，該企業(yè)短缺《現(xiàn)金管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
xx縣環(huán)境衛(wèi)生管理中心：經(jīng)檢查，該單位短缺《固定資產(chǎn)管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立、健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
xx縣世通公交有限公司：經(jīng)檢查，該企業(yè)短缺《現(xiàn)金管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
2、財務機構(gòu)不健全2個單位：
xx有限公司：經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)未設置出納崗位。違反了《xx省會計管理條例》第25條：“單位應當按照有關會計工作的法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，健全會計機構(gòu)，規(guī)范會計業(yè)務處理流程，加強內(nèi)部審計，建立內(nèi)部會計控制制度:（一）會計、出納應當分設，出納不得兼管稽核、會計檔案保管、債權(quán)債務和收入、支出等賬目的登記工作”。
xx縣京晉櫻桃種植有限公司：經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)未設置出納崗位。違反了《xx省會計管理條例》第25條：“單位應當按照有關會計工作的法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，健全會計機構(gòu)，規(guī)范會計業(yè)務處理流程，加強內(nèi)部審計，建立內(nèi)部會計控制制度:（一）會計、出納應當分設，出納不得兼管稽核、會計檔案保管、債權(quán)債務和收入、支出等賬目的登記工作”。
3、固定資產(chǎn)未登記入賬4個單位：
xx縣永清有限責任公司：6月30日第1號憑證支付電動門款18120元，未記入固定資產(chǎn)賬。違反了《行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理辦法》第十條“購入、調(diào)入的固定資產(chǎn)，按實際支付的買價、調(diào)撥價以及運雜費、保險費、安裝費、車輛購置附加費等記賬”。
xx省xx縣煤氣公司：1月2日第2號憑證支付管道、水泵等款項2730元，未記入固定資產(chǎn)賬。違反了《企業(yè)會計制度》第二十七條“固定資產(chǎn)在取得時，應按取得時的成本入賬”。
xx縣開元小學：12月28日第54號憑證支付路面硬化工程309800元，未記入固定資產(chǎn)賬。違反了《行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理辦法》第十條“購入、調(diào)入的固定資產(chǎn)，按實際支付的買價、調(diào)撥價以及運雜費、保險費、安裝費、車輛購置附加費等記賬”。
xx縣世通公交有限公司：11月6日第8號憑證支付安裝鐵門款4605元，未記入固定資產(chǎn)賬。違反了《企業(yè)會計制度》第二十七條“固定資產(chǎn)在取得時，應按取得時的成本入賬”。
4、無證上崗1個單位：
xx縣世通公交有限公司：通過檢查發(fā)現(xiàn)，該單位財務出納員孔娟及統(tǒng)計員郭俊玲現(xiàn)已報名，準備考試取證，還未取得會計從業(yè)資格證，屬于無證上崗。違反了《xx省會計管理條例》第七條“會計人員依法取得會計從業(yè)資格證書后方能上崗。單位不得任用未取得會計從業(yè)資格證書人員從事會計工作”的規(guī)定。
5、固定資產(chǎn)未登記實物賬簿2個單位：
xx縣永清有限責任公司：經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)未設立固定資產(chǎn)實物賬簿。違反了《中華人民共和國會計法》第三條“各單位必須依法設置會計賬簿，并保證其真實、完整”。
xx省xx縣煤氣公司：通過對煤氣公司檢查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)未設立固定資產(chǎn)實物賬簿。違反了《中華人民共和國會計法》第三條“各單位必須依法設置會計賬簿，并保證其真實、完整”。
6、賬實不符2個單位：
xx省xx縣煤氣公司：通過對煤氣公司庫存現(xiàn)金盤點發(fā)現(xiàn)：庫存現(xiàn)金大于賬面金額4876.12元（其中：應領未領款項4636元）實際長款240.12元。違反了《現(xiàn)金管理暫行條例》第十二條“開戶單位應當建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付。賬目應當日清月結(jié)，賬款相符”。
xx縣開元小學：通過對固定資產(chǎn)（沙發(fā)）盤查后發(fā)現(xiàn)單人沙發(fā)多出賬面4個。違反了《中華人民共和國會計法》第17條“各單位應當定期將會計賬簿記錄與實物、款項及有關資料相互核對，保證會計賬簿記錄與實物及款項的實有數(shù)額相符、會計賬簿記錄與會計憑證的`有關內(nèi)容相符、會計賬簿之間相對應的記錄相符、會計賬簿記錄與會計報表的有關內(nèi)容相符”。
7、記賬科目使用不規(guī)范1個單位：
xx縣開元小學：5月31日第36號憑證收教育局撥入廁所改造資金225000元，應記入“上級補助收入”不應記入“財政補助收入”。違反了《中華人民共和國會計法》第14條；“會計機構(gòu)、會計人員必須按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定對原始憑證進行審核，對不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充”。
8、固定資產(chǎn)未按規(guī)定計提折舊2個單位：
xx省xx縣煤氣公司：通過對下屬xx仙堂飲品有限公司檢查發(fā)現(xiàn)，4月23日第7號憑證在建工程轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)62102.56元，當月未計提折舊，少計提折舊258.76元。
xx縣世通公交有限公司：1月31日第24號憑證固定資產(chǎn)中巴車，按照規(guī)定使用年限10年，應計提月折舊額74355.35元，而該企業(yè)實行折舊年限為8年，多計提月折舊18588.84元，合計度多計提折舊223066.08元。
以上違反了《企業(yè)會計制度》第三十三條：“所建造的固定資產(chǎn)已達到預定可使用狀態(tài)，但尚未辦理竣工決算的，應當自達到預定可使用狀態(tài)之日起，根據(jù)工程預算、造價或者工程實際成本等，按估計的價值轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，并按本制度關于計提固定資產(chǎn)折舊的規(guī)定，計提固定資產(chǎn)的折舊。待辦理了竣工決算手續(xù)后再作調(diào)整”。
9、購入固定資產(chǎn)未辦理采購手續(xù)1個單位：
xx縣永清有限責任公司：2月1日第17號憑證支付空調(diào)款（4臺）11100元；2月28日第23號憑證支付監(jiān)控設備款9710元；8月31日第2號憑證支付筆記本款（1臺）4299元；9月30日第41號憑證支付辦公家具款3500元，以上4支憑證均未辦理采購手續(xù)，違反了《中華人民共和國政府采購法》第十八條“采購人采購納入集中采購目錄的政府采購項目，必須委托集中采購機構(gòu)代理采購”。
10、發(fā)票無明細1個單位：
xx縣永清有限責任公司：1月31日第12號憑證支付維修費319元無具體明細。違反了《中華人民共和國會計法》第十四條“對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定更正、補充”的規(guī)定。
11、白條支付1個單位：
xx省xx縣煤氣公司：通過對下屬xx仙堂飲品有限公司檢查發(fā)現(xiàn)，12月31日第20號憑證白條支付修理費用600元，勞務費支出應開具正規(guī)國家發(fā)票。違反了《中華人民共和國會計法》第十四條：“會計機構(gòu)、會計人員必須按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定對原始憑證進行審核，對不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充”。
12、轉(zhuǎn)移財政資金1個單位：
xx縣環(huán)境衛(wèi)生管理中心：通過1月31日第3號憑證、3月31日第5號憑證、4月30日第14號憑證、5月31日第8號憑證、6月29日第10號憑證、7月31日第7號憑證、8月31日第13號憑證、9月20日第11號憑證、10月31日第18號憑證共計9支憑證向下屬欣遠清潔公司撥付資金90萬元。違反了《中華人民共和國預算法實施條例》第38條：“各級政府、各部門、各單位應當加強對預算支出的管理，嚴格執(zhí)行預算和財政制度，不得擅自擴大支出范圍、提高開支標準;嚴格按照預算規(guī)定的支出用途使用資金;建立健全財務制度和會計核算體系，按照標準考核、監(jiān)督，提高資金使用效益”。
13、無預算列支1個單位：
xx縣環(huán)境衛(wèi)生管理中心：2月28日第7號憑證支環(huán)衛(wèi)工人面粉、食用油款40964元。違反了《中華人民共和國預算法》第13條：“經(jīng)人民代表大會批準的預算，非經(jīng)法定程序，不得調(diào)整。各級政府、各部門、各單位的支出必須以經(jīng)批準的預算為依據(jù)，未列入預算的不得支出”。
針對被檢查單位存在的問題，我們按照《會計法》、《xx省會計管理條例》和《會計基礎工作規(guī)范》等有關制度的相關規(guī)定，進行了處理：針對財務內(nèi)部監(jiān)管制度不健全的7個單位責令制定完善符合國家財政財務政策和本單位實際情況的會計內(nèi)控制度；針對財務機構(gòu)不健全的2個單位責令盡快設立具有會計資格證人員擔當?shù)某黾{崗位；針對發(fā)票無明細、固定資產(chǎn)未登記入賬、固定資產(chǎn)未登記實物賬簿、科目運用不當?shù)?個單位責令調(diào)整賬務；針對賬實不符、固定資產(chǎn)未辦理采購手續(xù)、無預算列支、白條支付、固定資產(chǎn)未按規(guī)定計提折舊的5個單位責令改正；針對轉(zhuǎn)移財政資金的環(huán)境衛(wèi)生管理中心，責令限期改正，并對下屬欣遠垃圾清運公司進行整改；針對無證上崗的xx縣世通公交有限公司，暫停其會計人員資格。按照《財政檢查工作規(guī)則》中的檢查程序和有關要求進行規(guī)范檢查，對單位須告知事項等一并行文提前告知被檢查對象。對單位有關會計基礎工作不規(guī)范等問題要求單位按照《會計法》、《xx省會計管理條例》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求進行調(diào)整賬務，并要求被檢查單位將有關處理決定執(zhí)行及整改情況，連同調(diào)賬、繳款憑證復印件等報送到我檢查組。
質(zhì)量檢查工作的報告篇十四
一年來，在公司領導和同事的幫助下，我認真履行自己的職責，突出技術(shù)管理是龍頭，施工生產(chǎn)管理是關鍵，提高項目管理人員素質(zhì)為重點，加強項目組織管理工作，落實公司頒布、實施的各項施工質(zhì)量、安全管理目標任務，提高項目班子團隊凝聚力，使我項目部員工的技術(shù)水平不斷提高，團隊協(xié)作精神不斷加強，組織管理工作不斷進步，現(xiàn)對今年工作進行總結(jié)。
經(jīng)過項目部人員的辛苦努力，xx工程客服了施工場地狹小、進出場道路差、施工用水困難、生產(chǎn)供電不正常等重重困難，住宅樓完成了基礎、地下室的計劃施工任務，為來年的施工能夠順利展開打下了堅實的基礎。在堅持技術(shù)是龍頭，科技求發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)保質(zhì)量的同時，克服項目資金緊、位臵顯要等一系列問題，和項目班子成員一道帶領項目部人員在技術(shù)上敢于創(chuàng)新，管理上強化組織實施，質(zhì)量上嚴格把關，安全文明上認真落實，為工程的順利交工做積極準備，同時也提高了項目技術(shù)人員的管理水平和技術(shù)實力。
在技術(shù)上始終堅持技術(shù)是龍頭，強化技術(shù)管理，組織項目技術(shù)人員認真編制施工組織設計方案、各專項技術(shù)和各項技術(shù)交底，并要求切實落實到位，項目技術(shù)人員、現(xiàn)場領工員、施工隊技術(shù)員共同研究施工現(xiàn)場，根據(jù)施工實際不斷修改施工組織方案，認真落實技術(shù)交底，做到技術(shù)到位，質(zhì)量合格，嚴格執(zhí)行公司“三檢制”原則，做到監(jiān)理滿意、業(yè)主放心，依靠技術(shù)和質(zhì)量贏信市場。在技術(shù)創(chuàng)新方面，我項目技術(shù)人員認真貫徹學習公司“四新”技術(shù)的學習應用，并在工程施工中敢于創(chuàng)新運用，收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
由于樓梯踏步板為橫向受力鋼筋，故使得此處無法采用大模板工藝施工，但如果采用散拼模板施工又很難保證工程觀感質(zhì)量，且將會額外增加砂漿抹灰成本;對此施工難題項目部技術(shù)班子調(diào)閱了大量的相關施工資料，結(jié)合類似工程施工經(jīng)驗通過與設計單位、監(jiān)理單位、建設單位工程師的反復論證，最后決定采用后植筋技術(shù)施工，通過這些技術(shù)創(chuàng)新和新材料的應用，不僅提高了我項目部技術(shù)人員的技術(shù)創(chuàng)新能力，而且也提高了項目部的整體技術(shù)水平，為今后技術(shù)難題的解決奠定了堅實的基礎。
雖然我項目部由于前期業(yè)主施工用電、用水供給不正常，存在諸多問題，但在施工質(zhì)量上卻毫不放松，落實質(zhì)量管理責任制，完善項目質(zhì)量管理體系，把貫徹“三標一體”標準與日常管理工作緊密結(jié)合，嚴格過程控制，切實執(zhí)行“三檢制”原則，把問題解決在初始階段，避免不必要的返工，積極采取新技術(shù)、新工藝、新材料，以質(zhì)量通病治理和工程創(chuàng)優(yōu)為推動，確保工程質(zhì)量有效提升。
質(zhì)量檢查工作的報告篇十五
根據(jù)區(qū)財政局《關于開展全區(qū)會計基礎工作規(guī)范化檢查的通知》（吉青財〔20xx〕138號）要求，我局于20xx年5月9日至5月20日對本系統(tǒng)20xx年至20xx年會計基礎工作規(guī)范的執(zhí)行情況進行了認真自查?，F(xiàn)報告如下：
接到區(qū)財政局下發(fā)的《關于開展全區(qū)會計基礎工作規(guī)范化檢查的通知》后，我局高度重視這次檢查工作，切實加強領導，根據(jù)檢查要求成立了區(qū)糧食局會計基礎規(guī)范檢查工作領導小組，領導小組按照文件要求，對本系統(tǒng)開展檢查，進一步明確會計基礎工作規(guī)范的重要性，會計基礎工作規(guī)范執(zhí)行情況的好壞不僅影響到企業(yè)單位改善經(jīng)營管理，防范經(jīng)營風險的水平，而且關系到經(jīng)濟宏觀調(diào)控和經(jīng)濟秩序的平穩(wěn)運行。
1、我局在自查中，注重制度建設，依法實施自查，按照文件要求，對各單位是否按照有關法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定開展日常會計工作進行自查，主要一是否依法設置總帳、明細帳、日記帳和其他輔助性帳簿進行會計核算；二是否按照實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項進行會計核算，會計核算是否符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定；三是會計憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序等是否符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定；四是會計帳簿的啟用、格式、登記、結(jié)帳、更正方法是否符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定；五是帳證、帳帳、帳表、帳實是否相符；六是財務會計報告的編制和對外報送，是否符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定；七是會計資料是否定期整理歸檔，妥善保管。會計檔案的調(diào)閱、銷毀是否符合規(guī)定手續(xù)；八是會計從業(yè)人員是否持有會計從業(yè)資格證書；九是否建立并有效執(zhí)行內(nèi)部會計控制制度和其他內(nèi)部會計管理制度，會計工作交接是否符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，保證會計工作有序進行。
2、我局在加強組織領導、隊伍建設、強化自查力度等方面，采取了如下措施一是局領導高度重視，兩手抓，一手抓“規(guī)范自查”；一手抓“自查質(zhì)量”；二是加強自查能力建設。掌握相關法規(guī)政策，明確檢查重點，交流查帳技術(shù)，提出檢查要求。
1、抓好《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的貫徹執(zhí)行工作，要使《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》在各單位得到較好地貫徹落實，在做法上我們要檢查與宣傳并舉；處罰與教育并舉；規(guī)范與疏導并舉。
2、依法實行會計從業(yè)人員資格證書管理制度，確保每個從事會計工作人員都真正具備從業(yè)能力，達到從業(yè)資格標準，做到持證上崗，加強會計人員的職業(yè)道德建設和推進會計誠信建設，形成會計人員遵紀守法的自律機制，共同規(guī)范會計行為，促進會計信息質(zhì)量穩(wěn)步提高。
質(zhì)量檢查工作的報告篇十六
**年xx縣城市管理工作以“考核科學化、管理精細化、執(zhí)法責任化”為抓手，進一步進一步理順和完善城市管理體制機制，量化細化管理標準，整合管理資源，創(chuàng)新管理手段，使城市管理從定性變?yōu)槎?，靜態(tài)變?yōu)閯討B(tài)，單一變?yōu)榫C合，滯后變?yōu)閷崟r，粗放變?yōu)榫?，從而不斷改善城市環(huán)境質(zhì)量，提高城市文明程度，提升城市綜合競爭力，促進我縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
一、簡要工作。
（一）健全工作機制。
隨著大城管體制的推進，機制建設顯得尤為重要。以考核機制為“龍頭”，以數(shù)字化城管為“平臺”，健全完善長效工作機制。以打造科技城管、智慧城管為契機，將城市管理“目標責任、監(jiān)督檢查、考核獎懲”三個體系與數(shù)字化城管平臺緊密結(jié)合，將城市管理相關所有職能都納入數(shù)字化城管平臺，利用數(shù)字化平臺進行監(jiān)督、考核和評價。將垃圾收運體系建設納入縣對鎮(zhèn)的科學發(fā)展綜合考核，縣城管委列專項考核獎勵基金，實行以獎代補的考核獎勵政策，充分調(diào)動各個層面加強城市管理的積極性，將城市管理各項任務落到實處。
（二）轉(zhuǎn)變思想觀念。
認真研究大城管格局，虛心學習，采取“走出去，請進來”的辦法，學習外地市先進經(jīng)驗做法。帶著問題搞調(diào)研，開拓思路，不斷創(chuàng)新，為構(gòu)建大城管格局提供有益參考。提高境界標準。必須進一步強化領先、爭先、創(chuàng)先意識，不干則已，干則干好。要瞄準先進城市，樹立更高標桿，盯著先進找差距，敢于強手比高低，在全局大力營造學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。增強開拓意識。要堅決克服因循守舊、按部就班、循規(guī)蹈矩的消極心態(tài)，牢固樹立干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的思想，努力保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，拼搏進取的熱情，敢為人先的豪情。強化擔當精神。要始終堅持積極履職、勇于擔責、盡心盡責，做到做事實在、干事用心，絕不能為官不為、不敢擔責。對自己的工作任務，要主動思考、主動謀劃、主動推進，多動腦子、多想辦法，敢闖敢試，確保高質(zhì)量、高效率完成任務。跳出“城管”看城管。單純就城管論城管，只會越抓越厭煩，越抓路越窄。要把城管置于全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去謀劃，置于社會管理中去思考、去把握，做好與屬地結(jié)合、與部門聯(lián)動、與百姓互動工作，打造屬地城管、聯(lián)動城管、百姓城管，努力形成城市管理齊抓共管局面，進而構(gòu)筑上下聯(lián)動、專屬結(jié)合、社會參與的大城管格局。轉(zhuǎn)變工作方式。轉(zhuǎn)變過去單純執(zhí)法的工作路子，轉(zhuǎn)為以管理為主，以服務為主，構(gòu)建管理、執(zhí)法、服務“三位一體”的工作格局。
（三）創(chuàng)新工作方法。
一專屬結(jié)合、齊抓共管。城市管理工作要“齊步走”，形成城管、社區(qū)、市民、商家“四方聯(lián)動”共治機制。充分發(fā)揮屬地管理的優(yōu)勢和作用，將專業(yè)執(zhí)法同屬地管理相結(jié)合，積極協(xié)調(diào)公安、工商、規(guī)劃、衛(wèi)生等部門關系，各方聯(lián)動聚合力，攻克一些城市管理熱點難點、薄弱環(huán)節(jié)。
二以點帶面、整體提升。強化城管執(zhí)法“點、線、面”思維，守住點，管好線，控好面，強化網(wǎng)格化執(zhí)法，全面改觀和提升城區(qū)市容環(huán)境面貌。通過“點、線、面”相結(jié)合，在轄區(qū)內(nèi)編織一張縱到底、橫到邊的“網(wǎng)”，確保在網(wǎng)上每個節(jié)點都納入管理、責任到人。
三強化“三防”措施。強化“人防”，科學調(diào)配執(zhí)法力量，合理安排執(zhí)法人員，落實網(wǎng)格化執(zhí)法監(jiān)管，實行崗位職責“三定”，即：定人、定崗、定責；大力推廣“物防”措施，按照“堅固耐用，美觀大方”的標準，合理設置護欄，力求做到一街一景，形成一道靚麗的城市風景線。同時也要注重解決部分路段設置標準不高的問題，維護不到位、人為破壞的問題；強化“技防”，發(fā)揮數(shù)字化城管系統(tǒng)作用。推廣環(huán)保無煙燒烤方式，減輕空氣污染。為一線隊員配備執(zhí)法記錄儀等技術(shù)裝備。
四學會做群眾工作。教育隊員在執(zhí)法過程中樹立問題導向和底線思維，講究策略，講究方法，用務實、管用的群眾工作靈活處理現(xiàn)實問題，帶著感情去做群眾工作，會說百姓話。要寓服務于管理之中、重在服務，切實做到“三理”、“三到位”，即，糾正違章要有理、處理違章要講理、執(zhí)法尺度要合理，宣傳到位、教育到位、告知到位。
五堅持依法行政。善于運用法治的思維、法治的辦法解決問題，進一步規(guī)范執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。
（四）強化工作指導。
以“精細、精確、精準”為總的要求，按照“攻重點、克難點、促亮點”的思路，抓整治、防反彈，抓兩頭、帶中間，全力“清占道、管廣告、控違建、治燒烤、降揚塵、查拋撒”，執(zhí)法管理“穩(wěn)步走”，積小勝為大勝。
一集中精力攻重點。以主次干道、重點區(qū)域、窗口部位作為執(zhí)法管理的重點，投入專項執(zhí)法力量，提高見警率，提高街面管控率，把該管的地方管好、管到位。要突出占道經(jīng)營的治理，按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、背街小巷規(guī)范管理”的原則，制定《占道經(jīng)營疏導方案》、《占道經(jīng)營管理標準》，疏堵結(jié)合，綜合治理，使“農(nóng)貿(mào)歸市、坐商歸店、零攤歸區(qū)”。
二千方百計克難點。要全力攻堅市容環(huán)境“十大難點問題”，難點問題要做“減法”，逐項攻克；亮點工作要做乘法，放大成效；熱點工作要做除法，消除影響。難點問題不解決，單靠盯守，浪費人力、物力，執(zhí)法成本高，效果還不好，整治過后馬上反彈。如果我們集中精力攻克了這個難點，就會一勞永逸，就能達到群眾滿意、領導滿意、經(jīng)營戶滿意。
三精益求精促亮點。要培育精品示范亮點，提升環(huán)境管理水平。完善提升“便民疏導點工程、無煙燒烤工程、西瓜臨時銷售點工程、便民早餐工程”等四大工程建設，努力為群眾提供更方便的服務、更整潔的環(huán)境。要開展示范創(chuàng)建活動，打造“城市管理精品示范街”。
四持續(xù)推進不松懈。要嚴守體制改革期間的工作紀律，堅守工作崗位，干好本職工作，以更大的力度優(yōu)化提升城市環(huán)境，為今后城區(qū)城市管理工作樹立一個標桿。改革期間的工作是對每一名基層干部的考驗，我們就是要通過工作來檢驗隊伍、發(fā)現(xiàn)人才，鍛煉干部。
（五）強化隊伍保障。
堅持以抓班子、帶隊伍為總抓手，全力打造“講政治、守紀律，懂業(yè)務、敢創(chuàng)新，肯實干、操守正”的城市管理隊伍。
一是強化領導班子建設。提高“理解力、決策力、執(zhí)行力”三種能力，打造堅強有力的領導集體，以鋼班子帶出鐵隊伍。繼續(xù)深化局領導班子成員聯(lián)系點制度，強化對基層的指導幫助，夯實基層基礎工作，實現(xiàn)“基層班子形象好、隊伍建設不出事、城管工作有創(chuàng)新”的目標。
二是強化素質(zhì)能力建設。要加強政治理論學習，強化業(yè)務學習培訓，提高做思想政治工作的能力，提高做群眾工作的能力，提高克難攻堅、解決疑難問題的能力。
三是樹立正確用人導向。要樹立有為才有位的思想，工作是干出來的。要靠作為求地位，靠作為樹形象，努力形成憑實績論英雄、憑實績用干部的鮮明導向。
四是強化紀律作風建設。要嚴明各項紀律規(guī)定，實行準軍事化管理。要狠抓作風建設，堅決杜絕野蠻執(zhí)法、以罰代管等問題，確保不出現(xiàn)“街頭沖突”，對街頭執(zhí)法沖突“零容忍”。要繼續(xù)發(fā)揚“特別能吃苦，特別能奉獻，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗”的“四特”精神，提高執(zhí)法隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。
五是強化黨風廉政建設。要時刻繃緊廉潔自律這根弦。強化黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任，實行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制。要自覺遵守中央“八項規(guī)定”和省市的一系列規(guī)定，切實改進工作作風。
六是強化規(guī)范化建設。新的一年，要大力開展規(guī)范化科室、大隊、中隊創(chuàng)建活動。要建章立制嚴要求，推動城市管理工作“正步走”。建立城管執(zhí)法議事制度、公開制度、程序制度、檢查制度、考核制度、過錯責任追究制度、風險評估制度等制度規(guī)定，堅持用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事。
七是強化文化品牌建設。要樹立“以人為本，為民服務”的城管宗旨，掌握“以法育人，以德服人，以情動人”的城管方法，培養(yǎng)“敢于擔當，容于責備，甘于吃苦，樂于奉獻”的城管精神，努力形成內(nèi)涵豐富、特色鮮明、值得推廣的濟寧城市管理文化品牌。
質(zhì)量檢查工作的報告篇十七
各位領導、同事們：你們好!
時間過得真快，轉(zhuǎn)崗已兩年多了，在領導和同事們的關心幫助下，我認真做好本職工作，堅持學習，與時俱進，對領導交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，順利完成各項工作任務。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務知識、寫作水平方面有了一定程度的進步和提高，在車間我分管日常工藝紀律檢查和質(zhì)量工作并兼統(tǒng)計工作，是我分公司市場占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷增加的一年，是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年，現(xiàn)將工作情況作述職報告如下：
一、堅持政治思想學習。
本人嚴格按照******同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;深入學習，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應變能力。
二、在產(chǎn)量不斷上升的時候，狠抓質(zhì)量工作。
歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量問題相互沖突、矛盾的。過去生產(chǎn)過程不能有效受控，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價，導致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平，不能自我控制，致使產(chǎn)品到客戶手中才暴露出大的質(zhì)量的問題。
基于前車之鑒，今年年初車間果斷地采取主動的檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量原因、解決質(zhì)量問題的方式，用準確的數(shù)據(jù)預測用戶使用產(chǎn)品的情況。對應這種想法，本人主動采取一系列措施，解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和控制，強化、細化質(zhì)量管理，建立整改制度，以增加檢查的實效性，提高警示效果，及時堵塞質(zhì)量控制上的漏洞，通過強化過程質(zhì)量控制，堅持狠抓質(zhì)量工作的落實，適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面;通過對工藝紀律的認真檢查，解決當前熱點問題，使生產(chǎn)過程能夠及時受到控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化，以書面形式分發(fā)給各班組，強調(diào)質(zhì)量控制的重要性。做到了：人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質(zhì)量在我手中、用戶在我心中”“質(zhì)量振興，人人有責”的質(zhì)量觀念，樹立用戶滿意是質(zhì)量最終標準的意識。
三、認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己的業(yè)務知識。
對于我來說，車間是一個全新的單位。為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向老同志請教，通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面，認真學習歷年的、《氧化鋁生產(chǎn)設備、工藝》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》等書籍雜志，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關質(zhì)量方面的專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員。
本人還兼職車間統(tǒng)計工作，以“強化管理、狠抓質(zhì)量”為切入點，確保統(tǒng)計報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高年度統(tǒng)計工作和統(tǒng)計分析質(zhì)量，不斷加強和提高自身素質(zhì)的同時自學《統(tǒng)計學》等書籍。在統(tǒng)計分析工作中，力求做到全面與重點相結(jié)合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題，認真做好分析，對主要指標的變化情況，及時向車間領導匯報，使其及時了解、掌握生產(chǎn)動態(tài)。
一年來，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的.要求還有不少的差距：
1、在工作中與領導交流溝通不夠。
2、由于自己比較年輕，工作經(jīng)驗不足，所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性。
3、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。
以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高。
總之，我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責，取得了一定成績。但是，成績只屬于過去，明年工作重點首先是要抓好產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定;其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應分公司快速發(fā)展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的進步!
以上是我20的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝車間領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。
謝謝大家!
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質(zhì)量檢查工作的報告篇十八
尊敬的質(zhì)檢部經(jīng)理:。
您好！
大學畢業(yè)在公司做質(zhì)檢員已經(jīng)三年了，在那里完成了從學生到員工的轉(zhuǎn)變。非常感謝公司所有同事對我工作的細心指導，對我生活的'關心。作為一名質(zhì)量檢驗員，我負責公司產(chǎn)品銷售前的質(zhì)量檢驗、公司合格產(chǎn)品的統(tǒng)計、產(chǎn)品合格率的分析，并協(xié)助制定產(chǎn)品質(zhì)量保證體系標準和公司iso9000質(zhì)量管理標準?？梢哉f，這些也是質(zhì)檢員應該做的。
我辭職的主要原因是工資。工作三年了，工資沒怎么漲，一直保持在20xx多的水平。隨著年齡的增長，打算重新結(jié)婚，現(xiàn)在收入已經(jīng)不能滿足需要，所以決定辭職。在我決定辭職后，除了感謝和道歉，我現(xiàn)在對公司無能為力。祝公司前程似錦。
我在此交流。
此致
敬禮！
辭職人:xx。
20xx年x月x日。
質(zhì)量檢查工作的報告篇十九
各位領導:。
您好！
感謝您多年來對我培訓的關心和照顧。自從20xx年來到xx公司，我學到了很多。無論我去哪里，未來做什么，這段經(jīng)歷都是寶貴的財富。我為在xx公司的這段工作經(jīng)歷感到驕傲。
現(xiàn)在由于個人原因，提出辭職，希望領導批準。
我在此交流。
此致
敬禮！
辭職人:xx。
20xx年x月x日。
質(zhì)量檢查工作的報告篇二十
各位領導、同事們：你們好!
時間過得真快，轉(zhuǎn)崗已兩年多了，在領導和同事們的關心幫助下，我認真做好本職工作，堅持學習，與時俱進，對領導交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，順利完成各項工作任務，車間質(zhì)量檢查的述職報告范文。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務知識、寫作水平方面有了一定程度的進步和提高，在車間我分管日常工藝紀律檢查和質(zhì)量工作并兼統(tǒng)計工作，xx年是我分公司市場占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷增加的一年，是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、堅持政治思想學習。
本人嚴格按照xx同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;深入學習，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應變能力。
二、在產(chǎn)量不斷上升的時候，狠抓質(zhì)量工作。
歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量問題相互沖突、矛盾的，述職報告《車間質(zhì)量檢查的述職報告范文》。過去生產(chǎn)過程不能有效受控，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價，導致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平，不能自我控制，致使產(chǎn)品到客戶手中才暴露出大的質(zhì)量的問題?；谇败囍b，今年年初車間果斷地采取主動的檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量原因、解決質(zhì)量問題的方式，用準確的.數(shù)據(jù)預測用戶使用產(chǎn)品的情況。對應這種想法，本人主動采取一系列措施，解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和控制，強化、細化質(zhì)量管理，建立整改制度，以增加檢查的實效性，提高警示效果，及時堵塞質(zhì)量控制上的漏洞，通過強化過程質(zhì)量控制，堅持狠抓質(zhì)量工作的落實，適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面;通過對工藝紀律的認真檢查，解決當前熱點問題，使生產(chǎn)過程能夠及時受到控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化，以書面形式分發(fā)給各班組，強調(diào)質(zhì)量控制的重要性。做到了：人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質(zhì)量在我手中、用戶在我心中”“質(zhì)量振興，人人有責”的質(zhì)量觀念，樹立用戶滿意是質(zhì)量最終標準的意識。
三、認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己的業(yè)務知識。
對于我來說，車間是一個全新的單位。為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向老同志請教，通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面，認真學習歷年的《生產(chǎn)技術(shù)月報》、《氧化鋁生產(chǎn)設備、工藝》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》等書籍雜志，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關質(zhì)量方面的專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員。
四、其他工作。
本人還兼職車間統(tǒng)計工作，以“強化管理、狠抓質(zhì)量”為切入點，確保統(tǒng)計報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高年度統(tǒng)計工作和統(tǒng)計分析質(zhì)量，不斷加強和提高自身素質(zhì)的同時自學《統(tǒng)計學》等書籍。在統(tǒng)計分析工作中，力求做到全面與重點相結(jié)合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題，認真做好分析，對主要指標的變化情況，及時向車間領導匯報，使其及時了解、掌握生產(chǎn)動態(tài)。