企業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題大全(14篇)

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    總結(jié)可以幫助我們提煉經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),讓我們不斷成長,不斷完善自己??偨Y(jié)要注重事實和數(shù)據(jù)的支撐,提供具體的案例和實際經(jīng)驗作為支持。接下來,請大家一起來欣賞小編為你們搜集的一些優(yōu)秀總結(jié)范文吧。
    企業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題篇一
    采用公文式標(biāo)題,補充說明單位、時限、內(nèi)容等。
    總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2014年上半年工作總結(jié)》。
    采用公文式標(biāo)題,補充說明單位、時限、內(nèi)容等。/14。
    總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2014年上半年工作總結(jié)》。
    采用公文式標(biāo)題,補充說明單位、時限、內(nèi)容等。
    有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱,如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》。
    有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括,并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣,但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),如《一年來的談判及前途》等。
    還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點明文章的主旨或重心,副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種,如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》、《加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。
    采用公文式標(biāo)題,補充說明單位、時限、內(nèi)容等。
    總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2014年上半年工作總結(jié)》。
    有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱,如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》。
    有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括,并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣,但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),如《一年來的談判及前途》等。
    城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》、《加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。
    有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括,并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣,但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),如《一年來的談判及前途》等。
    還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點明文章的主旨或重心,副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種,如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》、《加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。
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    還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點明文章的主旨或重心,副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種,如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》、《加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。
    企業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題篇二
    ——鹿邑二高黨建工作匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:
    大家上午好,首先請允許我代表全校師生對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示最誠摯的歡迎,對各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我校工作的幫助和扶植表示最真誠的感謝!今天我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報的題目是:加強管理謀科學(xué)發(fā)展,以人為本創(chuàng)和諧校園。
    一、學(xué)校及黨員隊伍基本情況:
    我?,F(xiàn)有學(xué)生4980名。在職教師290人,其中黨員教師86名,共設(shè)2個支部。其中:男黨員62名,女黨員24名;研究生學(xué)歷7名,本科學(xué)歷79名?,F(xiàn)有入黨積極分子兩名。
    二、主要做法及成效:
    學(xué)校黨總支通過不斷的總結(jié)和探索,形成了以“加強科學(xué)管理,發(fā)揮黨員作用,堅持以人為本,創(chuàng)建和諧校園”作為黨總支的工作抓手。
    (一)加強科學(xué)管理,強化制度建設(shè)。
    師考核制度、愛護公物公約、教師儀表考核制度、師德自律20條和各種獎勵原則等13項規(guī)章制度。通過教師年終考核、選先等各類激勵機制,通過認(rèn)真有效地落實,使全體教師的工作積極性進一步提高,教師素質(zhì)得到了整體提升。學(xué)校也被評為鐵嶺市學(xué)校管理示范校、師德建設(shè)示范校、遼寧省收費管理示范校和全國關(guān)心下一代工作示范校。
    (二)發(fā)揮黨員作用,強化隊伍建設(shè)。
    一是積極發(fā)揮^v^員先鋒模范帶頭作用,密切黨群關(guān)系。黨員干部做表率,切實做到盡職盡責(zé),并團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工積極、主動、開拓性地開展工作。作為學(xué)校黨政一把手,我不斷進取,努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué),樹立正確的人生觀和價值觀,以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風(fēng),為教師做出表率。堅持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論,深入教學(xué)一線,經(jīng)常深入課堂教學(xué)進行聽、評課,每學(xué)期達60余節(jié),和老師們一起探討新課改。認(rèn)真研究魏書生科學(xué)、民主的管理經(jīng)驗,結(jié)合學(xué)校具體情況,探索適合本校實際的管理理論和方法指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。并將自己的工作體會記錄下來,發(fā)表在國家級刊物——《家長周報》和《鐵嶺日報》、《鐵嶺教育》、《開原教育》上。平時注重帶領(lǐng)支委委員和班子成員學(xué)習(xí)古今中外的教育經(jīng)典著作,提高自己的管理水平,提升服務(wù)教師,服務(wù)學(xué)生的意識,給自己定準(zhǔn)位,讓自己站好崗。對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)進行明確分工,各司其職。經(jīng)常召開校班子成員會議,每次會議對各位分管領(lǐng)導(dǎo)前期工作進行總結(jié),提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題并幫助解決困難,再對下一步工作提出新的要求。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職,又互相合作。整個團隊達到了空前的緊密團結(jié),空前的默契、和諧,空前的具有凝聚力、戰(zhàn)斗力。能干事,能干成事,互相支持,互相幫助,以大局為重,不計個人得失,在榮譽面前互讓,講奉獻、比干勁、賽成效。在年度考核中,從中層到校級領(lǐng)導(dǎo)全部主動將優(yōu)秀的名額讓給教師。班子成員踏實的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可,一個全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。黨員教師和入黨積極分子積極承擔(dān)高質(zhì)量的公開課(示范課),并成為學(xué)習(xí)組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。如:我校青年教師入黨積級分子白詩書同志在鐵嶺市英語學(xué)科課堂教學(xué)技能大賽中榮獲一等獎;第一支部書記富海燕同志在2010年12月舉行的開原市班主任工作技能大賽上奪得一等獎;第一支部黨員關(guān)新同志在2009年“中國首屆名師大會”上成功作課,成為了鐵嶺市小學(xué)語文教師在國家級語文教研活動中上課的第一人,又在2011年6月遼寧省小學(xué)語文教師基本功技能素質(zhì)大賽中,力壓各市高手,勇奪一等獎,充分展示了新華路小學(xué)黨員教師的風(fēng)采。第^v^支部為其他支部樹立了榜樣,同時她們個人也為其他黨員和教師在教育教學(xué)方面樹立了一面鮮紅的旗幟。
    二是做好組織發(fā)展工作。學(xué)校黨總支堅持以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,嚴(yán)格預(yù)審制度及發(fā)展程序,保證發(fā)展重點和質(zhì)量。進一步加強對預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察,經(jīng)組織考察史麗坤、代曉明和劉麗鳳三位預(yù)備黨員具備轉(zhuǎn)正條件,經(jīng)支部大會研究決定給予轉(zhuǎn)正,并報送上級黨組織。根據(jù)本人申請和平時工作表現(xiàn),經(jīng)組織考察確定本年度入黨積極分子為李冰冰、袁麗杰兩人,并報送上級黨組織。
    三是增強干群團結(jié),關(guān)注后備干部成長。后備干部的培養(yǎng)是黨總支的重要工作。我校黨總支通過側(cè)面了解、觀察工作、深入談心,對姬剛、馮曉東、林濤、宋延武等幾位年輕后備干部有了進一步的了解??傊Р捎脥徫诲憻挼呐囵B(yǎng)方式,大膽起用,幾位后備干部迅速進入角色,正在各自崗位上發(fā)揮著重要作用,進步明顯。
    (三)堅持以人為本,創(chuàng)建和諧校園。
    在學(xué)校,黨總支是校園和諧發(fā)展、校園文化意識形成的主要倡導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者,對學(xué)校的各方面工作都要關(guān)注并促進。
    一是堅持“以人為本”的服務(wù)理念,注重人文關(guān)懷。學(xué)校黨總支研究制定了教師的各種獎勵機制,將教師工資的30%作為獎勵工資和工作效率掛鉤;學(xué)校設(shè)立各種獎項:特殊貢獻獎、優(yōu)秀年組獎、成績優(yōu)秀進步獎、師德先進獎、優(yōu)秀班主任獎、讓人民滿意的教師獎及三好班、規(guī)范班、藝術(shù)班級等各種獎項,以此鼓勵優(yōu)秀的教師;發(fā)揚優(yōu)點,取長補短,努力工作。期末對取得各種成績、獎項的教師進行表獎。
    教師的各種考核做到公正、公平、公開。在職稱晉級、干部提升上,經(jīng)過民主推薦而產(chǎn)生,做到人人有參與的機會與權(quán)力。
    每位教師通過工會小組的形式及教代會的機會可以向?qū)W校提出意。
    理專家為教師做職業(yè)心里疏導(dǎo)、講座和咨詢。為教師減輕心里負擔(dān)和壓力,以愉悅的心態(tài)發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。
    在工作中,學(xué)校黨總支認(rèn)真聽取教師和廣大家長的意見和建議,把廣大師生的利益放在第一位。帶著責(zé)任,帶著感情,關(guān)心教師的工作和生活,關(guān)注學(xué)生的健康成長,著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問題。為改善教學(xué)和辦公條件,先后投資近70萬元,做了教學(xué)樓的墻體保溫,更換了教學(xué)樓內(nèi)的取暖設(shè)備,粉刷了教室,購買了先進的教學(xué)設(shè)備,班班都有大屏幕,完善了多媒體教室的功能,重新確立了校園文化建設(shè)的主題,讓每一個進入校園的人都能感受到學(xué)校的濃重的文化氛圍,突出了教育教學(xué)的重要性,使學(xué)校的面貌煥然一新!
    提升基層黨組織建設(shè)能力。
    扎實基層黨組織基礎(chǔ)工作。
    一、基本情況。
    二、工作開展情況。
    集團黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于公司日常經(jīng)營管理之中,通過抓學(xué)習(xí)教育以增強黨員的廉政意識,在工作中黨員以自己的黨性做承諾、做擔(dān)保,以此來警示和提醒黨員干部要時刻承諾以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,增強自我約束力和拒腐防變的能力,為公司為下屬樹立榜樣和標(biāo)桿。為使公司黨務(wù)公開工作做到規(guī)范化、制度化,真正將黨務(wù)企務(wù)公開工作的效果落到實處,公司黨支部堅持“廣泛參與、統(tǒng)籌兼顧、注重實效、依法公開”的原則,把黨務(wù)公開工作與促進公司黨建工作、促進公司核心任務(wù)相結(jié)合,自覺接受員工監(jiān)督,有效的防止了片面公開、滯后公開的現(xiàn)象發(fā)生。
    2、提高對黨組織建設(shè)在企業(yè)運行中起政治核心作用的認(rèn)識黨組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)。公司黨支部不斷適應(yīng)集團運行發(fā)展的新變化、新要求,圍繞公司中心工作,著力發(fā)揮黨組織在提高集團經(jīng)濟效益的政治核心作用。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“兩項活動”,公司黨支部著力引導(dǎo)全體黨員干部共同參與金融創(chuàng)新,做到以創(chuàng)先促工作、以業(yè)績保爭優(yōu)。從2013年4月份開始至今,集團黨支部按照市黨委的要求,結(jié)合自身實際,制定了走黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案、評價細則、考核辦法、評價辦法等具體細則,為提高集團黨組織建設(shè)打下了又一良好的基礎(chǔ)。
    3、進一步加強黨組織文化建設(shè),成為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化活動的助推器。
    集團黨支部按照市黨委的統(tǒng)一部署,“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、培育智慧型員工、打造創(chuàng)新型企業(yè)”的總體要求,通過組織員工進行定期集體學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵和支持員工參加各種專業(yè)資格考試,提高自身的業(yè)務(wù)技能,在公司中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時以戶外拓展訓(xùn)練活動為載體,熔煉團隊,增強員工的合作意識和集體榮譽感,促進全體員工樹立大局觀念,形成公司堅強的團隊合力,真正把企業(yè)文化的軟實力變成企業(yè)發(fā)展的硬實力,促進公司健康快速發(fā)展。
    三、黨組織工作中的問題。
    集團黨組織的理論功底和實踐經(jīng)驗、專業(yè)化的政工干部隊伍建設(shè)還有待進一步加強,在開展黨組織具體工作方面我們?nèi)源嬖诤芏鄦栴}。
    (一)工作經(jīng)驗有待提高,黨務(wù)知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有待進一步加強。
    實踐的能力不高,認(rèn)識事物、了解情況、分析解決具體問題的能力欠缺。
    今年公司黨支部根據(jù)市黨委工作部署,結(jié)合公司實際制定了合理的黨務(wù)工作計劃和完成時間節(jié)點。按照公司黨委的統(tǒng)一安排部署開始正式推行黨建工作常態(tài)化管理。黨建工作常態(tài)化管理為公司黨支部的工作指明了方向,為切實開展好黨的各項工作確立了明確的標(biāo)準(zhǔn),是指導(dǎo)公司黨支部科學(xué)開展黨建工作的“工具書”。但目前仍然有部分黨員干部、員工對常態(tài)化管理的重要性及運轉(zhuǎn)流程等程序并沒有形成系統(tǒng)的認(rèn)識和理解,黨務(wù)工作常態(tài)化管理在公司黨務(wù)工作開展過程中還不能有效發(fā)揮出有效地約束和激勵效果,不利于公司黨務(wù)工作科學(xué)化水平的推進。
    四、改進措施。
    (一)以服務(wù)公司為中心尋求突破。
    如何把員工的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來。而公司黨支部的工作,就是要做好員工的工作,通過思想引領(lǐng)、組織保證、作風(fēng)建設(shè)、文化建塑把公司干部員工的思想和行動統(tǒng)一起來、精神和信心提振起來,為公司實現(xiàn)年度目標(biāo)創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境、提供動力支持。
    (二)加強理論學(xué)習(xí),助推學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的建設(shè)。
    企業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    20xx年,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下,我同班子成員團結(jié)一心,帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工,認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo),充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,化解矛盾,理順情緒,凝聚人心,鼓舞干勁,進一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念,振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神,維護了改制第二年安定團結(jié)的局面,為公司挖潛增效,抗擊金融危機,扭轉(zhuǎn)安全被動局面,加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證,現(xiàn)將20xx年本人抓黨建工作述職如下:
    一、切實履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟。
    作為xx公司黨委書記,我切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,不斷增強責(zé)任意識并提高工作能力。20xx年是我們xx公司改制的第二年,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),我們根據(jù)非公企業(yè)的特點,加強黨的組織建設(shè),轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用,緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際,使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運行機制,把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,突出工作重點,完善工作程序,努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。
    二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè),發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
    我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機構(gòu)變更情況,加強黨的組織建設(shè),健全黨組織,配備黨組織負責(zé)人,在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責(zé)人,并對原桂中廠、xx廠、水泥廠、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司,按xx市委要求,下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部,下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門,哪里就有黨的工作;哪里有黨員,哪里就有黨的組織,擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革,一手抓黨建,做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施,相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。
    三、深入調(diào)查研究,理清黨委工作思路。
    為了掌握全公司黨建工作的動態(tài),制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究,在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司的實際,提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建,推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路,實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制,實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責(zé),交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象,創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作,為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理,為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度,實行一體化管理,使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向,通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)^v^建工作的新舉措,既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢,又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。20xx年,在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳,停產(chǎn)時間過長的情況下,公司還實現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費用),員工年收比上年增長22。52%。
    四、組織開展解放思想大討論的教育活動,促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)上級的部署,去年上半年xx公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè),企業(yè)經(jīng)營機制,黨組織活動方式有了更大改變的實際,開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入,作為公司黨委書記,自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進行宣講。通過深入開展討論,各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念,克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想,員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強。
    五、注重加強自身建設(shè),帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手,在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中,自己處于主導(dǎo)和支配地位,一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此,處處注意以身作則,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的,自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度,公車燃油消耗由個人包干支出制度等,我都能自覺遵守,因此,制度執(zhí)行得很好。
    六、組織發(fā)動黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻愛心。
    我們響應(yīng)中央組織部關(guān)于黨員交納“特殊黨費”的號召,積極組織全公司黨員中開展向地震災(zāi)區(qū)捐款獻愛心活動,全公司黨員積極交納“特殊黨費”,共收到特殊黨費45276。3元,其中我本人和十五礦礦長伍世堯各交納1000元。公司黨委還發(fā)動廣大員工向xx災(zāi)區(qū)捐款,由于發(fā)動面廣,員工覺悟高,響應(yīng)熱烈,共收到公司員工捐款287809。02元,是來賓市企業(yè)員工個人捐款最多的單位。公司同時捐了5萬元,總計共337809。02元,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度稱贊。
    七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動。
    為切實開展好扶貧幫困活動,我們在開展扶貧幫困活動中,堅持把扶貧幫困活動作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項重要工作來抓,針對困難黨員的實際情況認(rèn)真選擇幫扶對象,堅持對重病黨員的走訪,送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施,建立生活困難黨員臺賬制度,做到了精心組織,積極落實,確保了幫扶活動收到實效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人,發(fā)放慰問金以及慰問品共計6136元。幫助7名困難黨員申報并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金,讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。
    八、加強黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育,增強黨員意識,提高黨員素質(zhì)。
    我們堅持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作,加強對黨員的思想教育和管理。按照上級組織部門的部署,把^v^章發(fā)放到每個黨員的手中,以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)^v^章,并組隊參加xx市“黨的知識”競賽,并榮獲三等獎。
    九、組織黨員立足崗位作貢獻充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶領(lǐng)員工為企業(yè)發(fā)展努力工作。
    我們根據(jù)煤礦高危行業(yè)的特點,在黨組織中開展“黨員身邊無事故”活動,推動了全員、全過程、全方位抓安全生產(chǎn)的落實。我們結(jié)合民營企業(yè)實際,在公司最大的東礦開展了“黨旗在民營企業(yè)飄揚,黨徽在員工中閃光”等活動,要求做到一名黨員就是一面旗幟,一個崗位就有一份奉獻。收到了明顯效果,起到了示范的作用。同時做到黨的活動與促進企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,與提高黨組織凝聚力相結(jié)合,與黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合,與全面提高黨員整體素質(zhì)相結(jié)合。三礦開展了“黨員十帶頭”活動,充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用,產(chǎn)生了很好效果。公司員工一致反映,表現(xiàn)最突出、最優(yōu)秀的絕大多數(shù)是黨員,黨員都在重要崗位上發(fā)揮了重要作用。
    十、加強黨的知識教育和培訓(xùn)。
    公司中層以上管理人員中95%以上是黨員,黨員已成為推動企業(yè)發(fā)展的重要力量,加強對他們的教育管理顯得尤為重要。一年來我們積極開展業(yè)務(wù)和黨的知識學(xué)習(xí),加強對黨員的教育培訓(xùn),圍繞解決部分黨員理想信念淡薄和黨員標(biāo)準(zhǔn)降低的問題,引導(dǎo)黨員時刻牢記自己是一名黨員,盡管自己在非公企業(yè)工作,但要求不能降低,黨員的學(xué)習(xí)不能變。教育黨員通過做好本職工作和不斷提高自身素質(zhì),在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
    十一、建立發(fā)展黨員工作制度。
    在發(fā)展黨員工作中,我們有意識地向生產(chǎn)一線傾斜,并做到“三個突出”,即突出綜合素質(zhì),重點發(fā)展政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營、會管理的優(yōu)秀青年;突出崗位結(jié)構(gòu),重點發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干、技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線優(yōu)秀工人;突出合理分布,特別是生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定、條件惡劣的單位發(fā)展黨員,我們根據(jù)井下第一線農(nóng)民工多的特點,近兩年來,突出抓好一線農(nóng)民工骨干入黨,東礦、五礦已有5名農(nóng)民工入黨,有的農(nóng)民工黨員還被評選為全國煤炭系統(tǒng)勞動模范和自治區(qū)勞動模范,使農(nóng)民工處處感受到黨組織的關(guān)懷,樹立了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前,規(guī)范了發(fā)展黨員工作制度,加強了對入黨積極分子的教育培養(yǎng),有意識地交任務(wù)、壓擔(dān)子,變“自然成長”為“幫促成長”,使發(fā)展黨員數(shù)量與公司規(guī)模、員工人數(shù)量相適應(yīng)。還開展了“黨建帶團建”活動,積極推薦公司的優(yōu)秀共青團員入黨,不斷壯大員工中黨的力量。今年以來,發(fā)展^v^員13名,23名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,有14名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書,為黨組織輸入了新鮮血液。
    十二、推進雙文明單位創(chuàng)建活動。組織各部門做好20xx年度“雙文明單位”的考核驗收工作及表彰宣傳。結(jié)合公司改制后的實際情況,對《xx公司雙文明單位考核評分獎勵辦法》進行了修訂完善,并以公司文件下發(fā)執(zhí)行,進一步規(guī)范了新企業(yè)體制條件下精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)創(chuàng)建量化考核標(biāo)準(zhǔn),促進了企業(yè)兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    十三、存在問題:
    一是受金融風(fēng)暴和停產(chǎn)整頓的雙重影響,去年第四季度不能按時發(fā)放工資,使黨費不能按時交納。二是由于新公司成立后新員工比往年少,發(fā)展^v^員比上年少,沒有完成^v^員發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。三是由于長時間停產(chǎn)整頓,造成企業(yè)資金極度緊張,黨組織活動經(jīng)費少,黨內(nèi)活動相對減少。
    十四、今后努力方向。
    雖然公司黨建工作方面做了一些工作,取得了一定成績,但與上級黨組織要求,與先進的其他企業(yè)相比,還有一定差距。今后我要更加努力學(xué)習(xí)掌握新知識,不斷提高自己的綜合素質(zhì),擴大對員工企業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域,繼續(xù)探索解決民營企業(yè)黨建工作的新情況新新問題,大膽實踐,把公司黨建工作做好,保障和促進公司的健康、快速發(fā)展。
    企業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題篇四
    為貫徹落實x市委組織部關(guān)于《x市開展x年度黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》文件精神,^v^x有限公司黨委做x年度基層黨建工作述職報告。x公司黨組織成立于x年x月,x年經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)成立黨總支,x年x月經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)成立黨委。下設(shè)三個黨支部,有黨員x人,其中女黨員x名,大專以上學(xué)歷的黨員x名,年齡在x歲以下的黨員x名。
    一、履職工作的特色和亮點。
    (一)認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任。x公司黨委于今年x月經(jīng)上級黨委批準(zhǔn)成立,按照《黨章》規(guī)定,增補了兩名黨委委員,召開全體黨員大會對x公司黨委班子進行了投票選舉,選出x七人組成了x公司黨委。按照x黨委年初制定的工作計劃共x項x條已分季度組織落實,對x個黨支部的工作按照上級工作部署及時安排部署并都檢查落實情況。
    (二)及時落實黨建工作部署。今年以來,先后重點貫徹落實了黨的xx屆xx會、x省第x次黨代會、x市第x次黨代會會議精神。選出x名代表參加了x區(qū)第x次黨代會,參加了x省非公企業(yè)黨建工作推進會,學(xué)習(xí)貫徹落實我市“x黨建計劃”和我區(qū)黨建工作會議精神,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,全體黨員都書寫了“踐行初心我承諾”,并結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟工作發(fā)揮先鋒模范作用。認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨,加強和規(guī)范了新形勢下的黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督,落實了“三會一課”等基本制度,努力抓好基層黨建工作。
    (三)重點整改巡察反饋意見。x年區(qū)委組織部對我公司基層黨建工作進行了x次檢查,對查出的問題有:“不忘初心、牢記使命”載體需進一步豐富、黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進一步加強。針對上級檢查提出的問題,我們制定了x條措施,按時間進度要求并已逐項整改落實。
    (四)認(rèn)真完成黨建重點任務(wù)。按照區(qū)委組織部工作部署,我們對公司黨員組織關(guān)系進行了集中排查,對已經(jīng)離職的黨員逐個聯(lián)系核對。召開全體黨員大會選舉區(qū)九次黨代會代表。進行了公司黨委及x個黨支部按期換屆選舉工作。認(rèn)真落實了黨費收繳使用管理工作。
    (五)全力加強黨建基礎(chǔ)保障。今年我們重新制作了黨委和x個支部黨員活動園地,制作了x公司黨建視頻,目前正在制作“黨員開放活動基地”。x公司行政領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作經(jīng)費給予了很大支持,陣地建設(shè)、人員工資、活動經(jīng)費都是只要黨委申請都給予解決。
    (六)積極創(chuàng)^v^建工作品牌。這是x公司黨組織成立之初就提出的,黨組織成立之后,我們就堅持^v^員“亮明身份”佩戴“^v^員”胸卡上崗。這樣做的目的是讓黨員有“責(zé)任意識”,時刻牢記自己是^v^員,必須時時事事處處做表率,起先進帶頭作用,以正能量示人,影響大家;讓黨員“亮明身份”,把自己置身于全體員工和顧客之中,使黨員更好地注意“自律”,同時也讓員工和顧客知道“^v^員”就在我身邊,如有困難,有問題可以找黨員,讓黨員有當(dāng)大家的“主心骨”的意識。同時,x結(jié)合企業(yè)特點,創(chuàng)新思路,開展了一系列活動。
    一是組織學(xué)習(xí),弘揚正能量。為了讓全體黨員能堅決在政治上同^v^保持一致,絕對服從^v^的領(lǐng)導(dǎo),堅決準(zhǔn)確無誤地貫徹黨的路線方針政策,從黨組織成立以來,一直堅持“學(xué)習(xí)”。我們黨支部每次開會必學(xué)x篇文章,支部成員平時閱讀黨報黨刊時注意搜集、剪貼,每次黨員大會都要學(xué)習(xí)x篇左右的結(jié)合時政的文章。我們的學(xué)習(xí)注意了講政治、講黨性、講道德、講奉獻、講紀(jì)律、講團結(jié)、講大局還有職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的主要內(nèi)容。十五年來,已經(jīng)學(xué)習(xí)各種文件及報刊文章x余篇,并留有學(xué)習(xí)過的文章篇目記錄。
    二是增強凝聚力和執(zhí)行力。為了把全體黨員都凝聚在黨旗下并真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、領(lǐng)導(dǎo)核心的作用,十五年來我們堅持一年一個口號,一年一個活動,靠口號激勵大家,靠活動凝聚人心和力量。
    三是著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動。即努力把企業(yè)要求入黨的優(yōu)秀員工培養(yǎng)發(fā)展成^v^員(已發(fā)展x批x人),把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才,提拔為干部并推向領(lǐng)導(dǎo)崗位,從而達到建立一支比較穩(wěn)定的骨干隊伍,為企業(yè)培養(yǎng)了大批骨干力量。為民營企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮了保駕護航的作用。目前公司科長、處長、店長、經(jīng)理崗位上的黨員占比為x%。
    二、存在的主要問題及原因。
    (一)流動黨員管理缺乏有效措施。民營企業(yè)人員合理流動是正常的,一些從x公司離職的黨員,有的是出于對x公司的留戀之情,不愿把組織關(guān)系轉(zhuǎn)走。有的是因為新單位沒有成立黨組織無法轉(zhuǎn)出。這些同志經(jīng)過電話聯(lián)系,可以做到按時交納黨費,但他們都不能來x公司參加組織活動。對于這些離職的流動黨員在管理上缺乏有效的管理措施。
    (二)公司各門店黨員分布不均衡。我公司黨委制定的“x人以上的門店有^v^員”的目標(biāo)難以實現(xiàn)。公司注冊的門店有x家,x人以上的門店有x家,其中x人以上沒有黨員的門店有x個(x)。一百多名^v^員有x多人在總部,因工作需要總部集中了比較多的優(yōu)秀人才。而門店比較優(yōu)秀的黨員因工作需要有許多人又被抽調(diào)到機關(guān)使門店黨員更減少。我們將有計劃的培養(yǎng)生產(chǎn)一線的要求入黨積極分子,按照成熟一個發(fā)展一個,不斷吸收新鮮血液,布局的門店。
    (三)黨員在員工中占比例較少。x公司的黨員隊伍主要是三部分組成,一是大專院校畢業(yè)的大學(xué)生黨員,二是國有企業(yè)轉(zhuǎn)崗或部隊退伍的黨員,三是x黨委成立之后這十余年發(fā)展的黨員(x批,x人)。由于員工隊伍中外來務(wù)工人員較多,上萬人的員工隊伍中有黨員x人(不包括已經(jīng)離職的黨員和黨組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)來的黨員),黨員占比只有x%。這個比例與一萬五千人的員工總數(shù)很不相襯。
    三、下步工作思路和主要措施。
    針對存在的問題,公司黨委將進一步深入貫徹十九屆四中中全會精神,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,圍繞企業(yè)發(fā)展,加強黨的建設(shè),發(fā)揮黨的政治核心作用,讓黨旗始終在x公司高高飄揚。
    (一)著力發(fā)揮黨組織政治核心作用。一是落實黨建工作責(zé)任制,在民營企業(yè)中開展“星級創(chuàng)評、分類定級”工作,以企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)工作為重點,強化黨組織的政治核心作用,牢固樹立“聚精會神搞經(jīng)營、一心一意謀發(fā)展”,堅持黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟工作同謀劃、同部署、同落實。二是抓好黨委和基層黨支部全體支委的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,提升三個支部抓黨建工作的水平(重點學(xué)習(xí)黨務(wù)知識),讓黨支部真正發(fā)揮好“核心”“堡壘”作用。三是走出去,向抓黨建先進的民營企業(yè)學(xué)習(xí),借鑒省“兩新”組織黨建工作推進會的典型經(jīng)驗,計劃到鄭州學(xué)習(xí)“方圓”民企抓黨建的真經(jīng),促進黨建工作上臺階。
    (二)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是堅持黨員佩戴^v^員胸卡上崗,樹立“黨員示范區(qū)”“黨員示范崗”,大力宣傳x公司優(yōu)秀黨員,樹立榜樣,讓大家“身邊有標(biāo)桿”,學(xué)習(xí)有榜樣。二是繼續(xù)著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動,堅持按照《黨章》規(guī)定和x公司的發(fā)展規(guī)劃,努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進步的一線青年同志,把培養(yǎng)發(fā)展的重點向x人以上沒有黨員的門店傾斜。把優(yōu)秀黨員向領(lǐng)導(dǎo)層推薦。
    (三)全力破解企業(yè)“熱點”“難點”問題。一是宣傳教育全體員工要樹立正確的“世界觀”“價值觀”“人生觀”,克服不承擔(dān)、怕困難、講條件的“短期打工”的思想。引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè),積極進取,迎接挑戰(zhàn),為企業(yè)的發(fā)展,為實現(xiàn)“中國夢”和“x夢”的目標(biāo)努力奮斗。二是籌劃建設(shè)“黨員開放日教育基地”,主動承擔(dān)社會義務(wù),建設(shè)開放式窗口,宣傳黨的方針政策,弘揚正能量。不僅僅是為了對黨員進行宣傳教育,也是為了對前來食品加工廠參觀的社會群眾進行宣傳教育。三是關(guān)心基層員工,關(guān)心廣大消費者的食品安全,為認(rèn)真貫徹公司提出的“為百姓的食品安全和生活便利”服務(wù)和使命多做實際工作。
    企業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題篇五
    jianshefazhanxingdangzuzhi野角鄉(xiāng)。
    2012黨建工作匯報材料野角鄉(xiāng)黨建辦年8月26日。
    野角鄉(xiāng)黨建工作匯報材料。
    2012年上半年,野角鄉(xiāng)黨委在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個。
    代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。圍繞建設(shè)發(fā)展型黨組織、基層組織建設(shè)年活動,扎實開展基層黨組織的分類定級和優(yōu)化設(shè)臵、一般黨組織的鞏固提升、后進村整改轉(zhuǎn)化、黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程、聯(lián)鄉(xiāng)駐村等工作。半年來,各項工作有序開展,現(xiàn)匯報如下:
    一、基本情況。
    野角鄉(xiāng)現(xiàn)有14個黨支部,其中村黨支部11個,學(xué)校黨支部2個,機關(guān)黨支部1個,共有415名黨員,流動黨員2名。其中大專以上48人,60歲以上254人,黨支部活動經(jīng)費平均為12000元,有活動陣地的黨支部11個,正在進行臵換擴建3個。
    二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),嚴(yán)格考核機制。
    (一)進一步強化抓基層黨建工作責(zé)任意識。一是抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設(shè)和諧社會,必須高度重視基層黨組織建設(shè),發(fā)揮政治思想和組織保障作用,擔(dān)負起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二是抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)臵。建立健全黨建工作制度,進一步加強黨員教育管理,通過加強黨員活動場地、現(xiàn)代遠程教育站點等陣地建設(shè),提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn),提高黨員“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng),以提高黨員致富帶富的成就感。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子,帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法,真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀人才選拔出來,樹立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本,用人所長,人盡其才,職責(zé)分明,科學(xué)調(diào)配,樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。
    (二)建立村黨支部書記黨建工作述職制度。每季度召開一次黨建工作匯報交流會,聽取村黨支部書記匯報黨建工作開展情況,強化村級黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識。同時,根據(jù)年度黨建工作計劃,結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村委工作,各黨務(wù)干部向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情況,嚴(yán)格村干部百分制考核管理。
    (三)完善目標(biāo)考核和獎懲激勵機制。村黨支部與鄉(xiāng)黨委簽訂黨建工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書,對目標(biāo)任務(wù)經(jīng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查,沒有按時完成的,對主要責(zé)任人:一次限時完成;二次由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)進行談話打招呼;三次進行誡免談話;四次待崗學(xué)習(xí);五次由鄉(xiāng)黨委集體研究,決定是否免去現(xiàn)任職務(wù),進行工作調(diào)整;對年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)考核結(jié)果的使用,完成目標(biāo)任務(wù)70%(不含70%)以下的,村干部依法、按程序免職;完成目標(biāo)任務(wù)70%至90%(不含90%)的,村干部不進行調(diào)整;完成目標(biāo)任務(wù)90%以上的,給予通報表彰,并給予一定物質(zhì)獎勵;單項黨建工作受到上級黨組織表彰獎勵的,鄉(xiāng)黨委給予同等的獎勵。
    (四)始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。要統(tǒng)籌鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用,不斷完善選人用人機制,強化干部培訓(xùn)和鍛煉,著力優(yōu)化結(jié)構(gòu),盤活干部資源,打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。
    (五)建立黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程聯(lián)席會議制度,切實加強對黨員帶富工程的指導(dǎo)和服務(wù)。通過開展廣乏宣傳活動,全鄉(xiāng)有5名黨員積極申請創(chuàng)業(yè)帶富工程,通過對首批黨員創(chuàng)業(yè)帶富基金貸款貼息的對象進行嚴(yán)格審查,確定2名黨員作為貼息對象上報審批,落實了10萬元黨員創(chuàng)業(yè)帶富基金。
    三、夯實基層黨組織建設(shè),創(chuàng)新活動載體。
    (一)在基層組織建設(shè)年活動中,堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效,突出。
    企業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題篇六
    時間飛逝,一學(xué)期轉(zhuǎn)眼就過去了,回憶工會小組工作,雖然沒有驚人的成就,但卻有豐碩之果。
    我們工會小組在學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體會員的共同努力,圍繞學(xué)校的中心工作,開展了許多工作。組織教師學(xué)習(xí)各類資料,通過學(xué)習(xí),提高了全體教職工的政治素質(zhì)道德水平,促進全體教職工端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,加強教書育人,為人師表,敬業(yè)愛生的思想建設(shè)。
    一、聽從學(xué)校安排,獨立自主地開展工作。
    我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè),而且人與人之間互相關(guān)心,和睦相處。只要一方有難,就合力支持,給予溫暖,給予關(guān)愛。玉樹地震時,我們小組成員紛紛捐款,獻出自己的一份愛心。
    五、開展豐富多彩的活動,愉悅教職工身心。
    為了發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,加強對廣大教職工的人文關(guān)懷,根據(jù)上級工會活動安排,我們有計劃的開展健康向上的各種活動。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動,還開展了體育活動,這樣既在活動中得到鍛煉,又愉悅了教職工的身心,真是開展活動悅身心,健康向上快步進。
    歷經(jīng)征程留足跡,晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
    會作好送溫暖工作,盡力為教職工辦實事。
    我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè),而且人與人之間互相關(guān)心,和睦相處。只要一方有難,就合力支持,給予溫暖,給予關(guān)愛。玉樹地震時,我們小組成員紛紛捐款,獻出自己的一份愛心。
    五、開展豐富多彩的活動,愉悅教職工身心。
    為了發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,加強對廣大教職工的人文關(guān)懷,根據(jù)上級工會活動安排,我們有計劃的開展健康向上的各種活動。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動,還開展了體育活動,這樣既在活動中得到鍛煉,又愉悅了教職工的身心,真是開展活動悅身心,健康向上快步進。
    歷經(jīng)征程留足跡,晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
    首先,各單位的文體委員就本單位2010年組織文體活動內(nèi)容作了簡要介紹,在介紹中重點突出了組織活動的特色及亮點。大家談及2010年,除了積極參加校工會組織的各項活動之外,各院系根據(jù)本單位教職工愛好及工作特點,針對性地組織了豐富多彩、喜聞樂見的各類文體活動。為數(shù)不少的學(xué)院成立了體育運動協(xié)會,經(jīng)常開展乒乓球、羽毛球比賽,組織登山活動、踏青活動、健步運動,聯(lián)歡晚會等。其中,不乏有一些具有鮮明特色的活動。如人文學(xué)院每年2次的文學(xué)賞讀會,有古典詩歌的朗誦、傳統(tǒng)民樂的演奏和古琴韻的欣賞;環(huán)資學(xué)院開展了由青年教師自行策劃、自行組織、自行實施的多項活動;計算機學(xué)院的“洗刷刷”合唱隊,還自配有一支伴奏隊伍----口哨隊;高分子系重視院系與企業(yè)的文化交流,不定期的組織與企業(yè)單位的聯(lián)誼活動;藥學(xué)院、管理學(xué)院舉辦紅五月歌手比賽;校機關(guān)研究生院每天堅持進行的廣播操鍛煉,在自身鍛煉的基礎(chǔ)上,還帶動了機械系等單位的加入,共同營造每天健身的氛圍;繼續(xù)教育學(xué)院在華家池校區(qū)舉辦攝影作品展;城市學(xué)院組織了交誼舞培訓(xùn)班、古箏培訓(xùn)班,“快樂六一”活動----讓教職工子女參與表演;后勤集團注重企業(yè)文化建設(shè),在組織文體活動過程中把“突出重點、突破難點、挖掘亮點”以及加強學(xué)校層面、集團層面、中心層面的緊密聯(lián)系作為工作的重點,文體活動開展得有聲有色;新宇集團的“紅五月文化”等等。大家踴躍發(fā)言,紛紛展示了各自的特色活動的同時,也對校工會組織的活動提出了富有建設(shè)性的建議。
    2015年,各工會組織了形式多樣、豐富多彩的文體活動,豐富了教職工的業(yè)余文化生活,對培養(yǎng)教職工樹立良好的道德風(fēng)范和思想品德,使教職工在緊張和工作中陶冶情操、消除疲勞有著廣泛積極意義。通過開展文體活動,展現(xiàn)了各單位的精神風(fēng)貌,起到了振奮精神和鼓舞士氣的作用,更有利于學(xué)校各項事業(yè)的蓬勃開展,為學(xué)校爭創(chuàng)世界一流大學(xué)作出應(yīng)有的努力與貢獻。
    接著,毛曉華副主席感謝各單位文體委員對校工會工作的大力支持。在談到院級工會的文體工作時,她指出院級工會開展文體活動,有著靈活性、針對性、鮮明性等特點,易出亮點,形成特色。她希望各位委員繼續(xù)努力,以文體工作為抓手,豐富校園文化生活,凝聚人心,為構(gòu)建和-諧校園作出貢獻。毛曉華副主席特別提到,各單位文體委員為兼職承擔(dān)的額外工作,他們所做的一切都是無私奉獻和敬業(yè)精神的突出表現(xiàn),對此向各位委員在2010年中所作的努力表示誠摯的謝意。最后,她簡要談及2015年校工會文體工作的設(shè)想,除了開展傳統(tǒng)常規(guī)比賽外,將調(diào)整工作思路,創(chuàng)新工作方法,更多地關(guān)心和支持院系工會開展各項文體活動。
    企業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題篇七
    2015年黨書記抓基層黨建工作述職報告今年來,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下,作為黨組書記,我始終嚴(yán)格要求自己,切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),立足全局,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以提高黨員干部素質(zhì)為根本,全力夯實工作基礎(chǔ),探索工作方法,創(chuàng)新工作機制,全面提升黨建水平,現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下:
    一、夯實黨建基礎(chǔ),切實履行黨建工作主體責(zé)任。
    落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經(jīng)費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設(shè)。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標(biāo),建立終身學(xué)習(xí)教育制度,堅持每周四集中學(xué)習(xí)制度,主要突出抓了理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,成為解放思想、與時俱進的模范,成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
    二、認(rèn)真整改黨建問題,確保教育實踐活動取得實效。
    針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題,局黨組以高度的緊迫感與責(zé)任感抓好黨建突出問題的整改,確保活動取得實效。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責(zé)不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內(nèi)生活要求不嚴(yán),黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進行了認(rèn)真分析和梳理,研究制定了整改落實方案,確定了12條具體整改事項,對每一項整改事項,都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。二是全面開展制度建設(shè)。局黨組把解決問題與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來,按照于法周延、于事簡便的原則,對現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進行了一次系統(tǒng)清理,認(rèn)真做好制度立、改、廢工作,并列出制度條目,明確責(zé)任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是扎實開展專項整治。目前,我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度,明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會,黨組主要負責(zé)人與黨組成員談心每年至少2次,黨組成員之間相互談心每年至少2次,并將其納入2016年工作計劃。同時,局黨組利用每周四集中學(xué)習(xí)的時間,組織班子成員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》、十八屆三中全會、四中全會精神,以及^v^同志系列重要講話精神,統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上,與^v^保持高度一致,確保中央、省、市各項決策部署落實到位,保持政令暢通、令行禁止。
    三、積極謀劃發(fā)展,著力整治軟弱渙散黨組織。
    根據(jù)市委群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神,局黨組制定了詳細的工作方案,明確了目標(biāo)任務(wù)、工作重點、整改標(biāo)準(zhǔn)、推進措施等相關(guān)內(nèi)容,并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議,與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟工作思路。對存在的問題,通過“大家說,一起解決”的方式,切實把整頓工作落實到實處。
    四、優(yōu)化機關(guān)作風(fēng),加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
    為進一步強化機關(guān)支部建設(shè),局黨組開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動,切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習(xí)氣;嚴(yán)格“首問責(zé)任制”,開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”活動,在機關(guān)內(nèi)部開展文明科室活動,比服務(wù),創(chuàng)一流,爭做“服務(wù)先鋒”活動,黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區(qū)”活動。搭建黨員干部服務(wù)平臺,在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點,結(jié)對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯(lián)系點村開展指導(dǎo)工作不少于1-2次,幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調(diào)查摸底,座談了解意愿需求,與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡,黨群干群關(guān)系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合,科室各司其職的黨建工作格局。
    五、加大黨建工作支持力度,確保黨建工作順利開展。
    企業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題篇八
    一學(xué)期的教育、教學(xué)工作即將結(jié)束,回顧這學(xué)期的工作有苦也有甜,每一件事情都在我的腦海中劃過,每一個孩子的一舉一動在我的面前閃爍,為了能更好地總結(jié)本學(xué)期的教學(xué)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),為今后的教學(xué)工作提供依據(jù)。特對本學(xué)期的教育、教學(xué)工作做如下總結(jié):
    以按要求有秩序的排隊了,我和王老師終于可以一個人組織教學(xué)了。新入學(xué)時,孩子們的一些行為習(xí)慣不是很好,欣桐和笑月只要坐著就會把腿放在凳子上,孫琦和金龍總是把手往嘴里放,孟田鑫和昊天總是拿些小玩具在桌子下面玩,教室里時不時的就會發(fā)現(xiàn)地下滿是碎紙片,每當(dāng)發(fā)現(xiàn)這些問題,我都會及時提醒學(xué)生應(yīng)該怎樣做,通過反復(fù)的強調(diào),反復(fù)提醒,學(xué)生的這些壞習(xí)慣明顯得到改善。每次利用交接班時間,我都會和值班教師溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,表現(xiàn)好的給予物質(zhì)獎勵,不遵守紀(jì)律,調(diào)皮搗亂的給予一些懲罰。每當(dāng)放學(xué)時,我都會和家長溝通交流,匯報孩子在校的表現(xiàn)和出現(xiàn)的問題,讓家長及時掌握孩子的在校情況。
    二、教學(xué)工作。
    能夠畫出來,指出來。
    一個學(xué)期的教育教學(xué)工作就要告一段落了,幾個月來,每天都是在忙忙碌碌中度過,工作中有苦也有甜,現(xiàn)在回想起來,學(xué)生剛?cè)雽W(xué)的場景還都能在我的腦海中劃過,每一個孩子的一舉一動還都在我的面前閃爍,初次進入培智領(lǐng)域的教育教學(xué)工作,沒有什么經(jīng)驗,還需要不斷地學(xué)習(xí)和積累,在以后的工作中我會向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),把各項工作做的更好。
    企業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題篇九
    我于20xx年xx月xx日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢a項目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準(zhǔn)備工作深感遺憾,但從項目正式運行第一天始,能與公司各部門同事并肩工作至今,看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定,我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結(jié)報告:
    作為公司的一名新員工,能與a這個新項目共同走向成熟,是我莫大的榮幸。初到公司,在工作初始階段,部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉(zhuǎn)崗后的工作,打下了堅實的基礎(chǔ)。
    兩個多月后,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對我能力的肯定與信任,將我由a部調(diào)至b部。我于20xx年xx月xx日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
    在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,需要一個較長的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中。反之,如果這個崗位做的不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
    由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我做好了試用期工作計劃,與其他相關(guān)部門的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,我嚴(yán)守公司制度規(guī)定,按時到崗,并對每一起建議投訴,都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權(quán)內(nèi)能解決的,我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識及應(yīng)對技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,在報公司領(lǐng)導(dǎo)后,我均能按批示認(rèn)真督促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
    在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如處理投訴的經(jīng)驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認(rèn)識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司a項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。
    時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。
    企業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    大家好!
    歡迎您們到我公司來指導(dǎo)工作,現(xiàn)就我公司今年以來的安全工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報:
    一、公司領(lǐng)導(dǎo)重視,分管領(lǐng)導(dǎo)長抓,員工人人參與。
    建司初期,公司沒有專職人員抓安全工作,致使安全事故事件時有發(fā)生,公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常忙于解決矛盾,弄得焦頭亂額,耗費了許多本來用于管理生產(chǎn)的精力,公司老總看到這一問題后,認(rèn)為公司管理,特別是對員工的管理,安全,消防,生產(chǎn)管理工作應(yīng)當(dāng)誤之及去抓,老總?cè)ツ暾垇砹藢B毞止馨踩芾砣藛T,重點抓安全工作,把公司安全管理工作放在重要日程上,完善了公司的安全制度,定期組織學(xué)習(xí),制度上墻,使員工天天見到,時時刻刻遵守,使每個員工人人參與,安全規(guī)范管理。
    二、完善和制定各項制度,重點抓落實工作。
    1.公司對安全制度做了進一步完善,結(jié)合公司實際情況制定了一系列安全制度及安全操作規(guī)程。即:《消防安全管理制度》、《人生安全、生產(chǎn)安全管理制度》、《治安保衛(wèi)管理制度》、《安全檢查管理制度》、《責(zé)任事故處理規(guī)定》、《各車間機器安全操作規(guī)程》、《安全培訓(xùn)制度》等。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)安全制度和《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī),進一步提高員工的安全意識及自我保護意識,公司還科學(xué)規(guī)劃,合理布局,不斷改善員工的勞動條件,為員工創(chuàng)造了一個舒適安全的工作環(huán)境。
    2.確實加強了對職工的安全教育培訓(xùn)工作,未經(jīng)教育培訓(xùn)不得上崗,落實好了公司內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任,實施了全員安全宣傳教育工作,全公司員工進行了三級安全教育合格后上崗,并建立了安全臺帳,經(jīng)常開展防火,防爆宣傳,經(jīng)常組織義務(wù)消防隊員演習(xí),建立健全了崗位目標(biāo)責(zé)任制,把安全工作明確分工,責(zé)任到人,同廠長,車間主管,組長,員工都簽定了安全責(zé)任書,獎罰措施配套到位,組織全員檢查,隱患整改落實到人,安全檢查工作做到了長抓不懈使之規(guī)范化,制度化,確保及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。對發(fā)生事故做到了舉一反三嚴(yán)格按照四不放過原則進行處理,把安全事故責(zé)任制落實到了車間,班組,崗位,加強了車間安全、衛(wèi)生承包管理,在全體員工中樹立安全第一,預(yù)防為主的思想,讓廣大員工提高了安全思想意識和自我保護意識。
    三、公司7月份成立了安全綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,對公司整個安全做了一次全員綜合治理整頓。
    分三階段:
    1、宣傳自查階段。
    2、整治階段。
    3、維持階段。通過治理取得了良好的效果,公司還召開了全員參加安全生產(chǎn)工作會議,認(rèn)真分析以往現(xiàn)場事故的原因,吸取事故教訓(xùn),每月定期還不定期對全廠各部門安全衛(wèi)生進行大檢查,消除各種存在的不安全隱患,對公司電工,機修,鍋爐工等特殊工作進行了專門安全培訓(xùn),配備了企業(yè)專職安全員,得到了上崗證,健全了企業(yè)負責(zé)人,車間主任,安全員,班組長,崗位工人等各級人員的安全生產(chǎn)制度,建立健全了各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,安全警示標(biāo)志,對安全檢查教育培訓(xùn)等都建立了臺帳,特別是完善安全隱患自查,整改和復(fù)查驗收等情況都有書面記錄。
    四、對年度工作計劃加以落實
    1.主要工作是進行新員工進廠三級安全培訓(xùn)教育工作,車間、班組負責(zé)培訓(xùn)新員工掌握基本的安全操作技能和安全操作規(guī)程,廠部負責(zé)安全知識教育。由各車間、班組地3月份月底前完成。由廠部、企管部負責(zé)考核。列入各部門工作績效考核成績。
    2.主要進行設(shè)備安全檢查工作,由設(shè)備、生產(chǎn)、技術(shù)等部門聯(lián)合檢查,主要檢查全廠地生產(chǎn)中的設(shè)備存在的安全隱患和不安全因素,對檢查出的問題,由相關(guān)部門列出檢查報告,由責(zé)任部門進行檢查整改,技術(shù)、設(shè)備部門負責(zé)協(xié)助整改,生產(chǎn)部門負責(zé)進行檢查督促。主要工作在6月底前完成。由廠部、企管部負責(zé)考核。列入部門工作績效考核成績。
    3.主要進行夏季防暑降溫、安全生產(chǎn)工作,主要由企管部、生產(chǎn)部負責(zé),各生產(chǎn)車間協(xié)助配合工作,安排進行定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查和安全教育工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不安全行為,進行安全教育和安全培訓(xùn),本季度著重安排員工安全再教育工作。對檢查中存在的問題由企管部考核到相關(guān)部門,并列入部門工作績效考核成績。
    4.主要進行安全防火教育和年終安全總結(jié)考核工作。對各部門存在的防火隱患進行全面的檢查,對檢查中存在的問題進行整改,對整改不及時,不到位的應(yīng)及時進行考核。進行一次全面的防火演習(xí),以鍛煉員工的火災(zāi)急救能力,由企管部全面負責(zé)組織進行。并對工作業(yè)績進行考核,將考核成績列入部門工作績效考核成績。
    以上匯報是我公司在加強安全工作管理中的基本做法,這其中也得到了金東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的大力支持和幫助,我們雖然做了不少工作,但與要求仍有一定差距,工作中還有許多不足,需要我們不斷的改進,提高,完善,我相信我們航艇公司一定會把安全工作做的更實、更好。
    企業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題篇十一
    xxxx年我又有了新的開始新的挑戰(zhàn)。xxxx年年初企業(yè)(公司)開會決定將我從辦公室職位調(diào)到營銷部做內(nèi)勤。經(jīng)過一年的辦公室工作,已經(jīng)熟悉了自己崗位工作的重要點,對辦公室工作已經(jīng)游刃有余,正準(zhǔn)備新年新開始創(chuàng)工作最佳績的時候,接到本樣的通知,要到完全不了解的崗位上去,對我也是一種考驗,當(dāng)我接到本個通知的時候,心情一落千丈。經(jīng)過激烈的思想斗爭,我毅然決定自信的面對新的挑戰(zhàn)。從陌生到熟悉從不懂到了解,經(jīng)過一年的'艱苦的磨練,使我對銷售內(nèi)勤職位有了深入的認(rèn)識?,F(xiàn)在把我一年來的工作情形簡要總結(jié)如下:
    作為企業(yè)(公司)的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重要性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機客戶材料、競爭對手信息、產(chǎn)品信息等的搜索、整理、備案、反饋為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保證。在一些文件的整理、買賣合同的簽署、招投標(biāo)文件的編輯、用戶的回款進度等等都是一些有益的決策文件,面對本些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,自身增強協(xié)調(diào)工作意識,本一年來基本上做到了事事有著落。
    剛開始接受銷售內(nèi)勤本項工作的時候,一時轉(zhuǎn)變不過來角色,還一直處理著辦公室事物,接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些事。因為沒有完全適應(yīng)銷售內(nèi)勤的工作,導(dǎo)致工作上的失誤,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo),經(jīng)過自己內(nèi)心思想斗爭,認(rèn)識到本是我一個新的挑戰(zhàn)也是我提升自己的一個平臺,我必須努力努力再努力的去適應(yīng),去做好本個工作,珍惜本次的學(xué)習(xí)機會。
    因本,我通過上、書籍和各類文件材料搜索一些銷售內(nèi)勤工作內(nèi)容和職責(zé)等等。與此同時,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí),取長補短,來增強服務(wù)意識和大局意識。對銷售內(nèi)勤工作,能夠提前思考,對有關(guān)工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
    另外,我還著力從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),依照上說的一些技能再聯(lián)系企業(yè)(公司)實際情形完成信息搜索、客戶材料登記、合同、標(biāo)書的編輯等工作,逐漸提升自身能力。
    為了做好銷售內(nèi)勤工作努力,熱心為同事及客戶服務(wù),我做了以下努力:
    x。信息搜索方面,每天堅持上午和下午下班前上搜索有關(guān)產(chǎn)品信息,進行匯總分類,有利可執(zhí)行信息適時反饋業(yè)務(wù)人員,以開發(fā)新客戶做基礎(chǔ)。
    x??蛻糇稍冸娫?,做到登記清楚、詳細、匯總、反饋;有關(guān)產(chǎn)品材料搜集、整理、分類、匯總,為業(yè)務(wù)員做好售前準(zhǔn)備工作。
    x。合同、標(biāo)書的草擬、經(jīng)辦、備案、整理、歸檔。嚴(yán)格依照制度規(guī)定編寫合同,做到條款清楚、明確,措辭準(zhǔn)確,以確保企業(yè)(公司)利益;了解合同概況準(zhǔn)備好有關(guān)材料,跟蹤物流情形,確保貨物安全到達客戶地點,為客戶做好售后服務(wù)。監(jiān)督并督促業(yè)務(wù)員企業(yè)(公司)貨款回籠情形,確保資金安全。對每月銷售情形做出統(tǒng)計,以便統(tǒng)籌安排生產(chǎn),確保本年度銷售計劃指標(biāo)的完成。
    x。記錄各類費用支出,確保營銷費用開支合理,避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。做到每筆支出登記在案,清楚明確。
    x。準(zhǔn)客戶、加盟商、代理商、供應(yīng)商的信息整理、備案;客戶投訴、意見及建議的記錄、反饋、協(xié)商、解決;營銷、生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等有關(guān)部門的協(xié)作,確保產(chǎn)銷銜接順暢。企業(yè)(公司)與企業(yè)(公司)、企業(yè)(公司)與客戶、部門與部門之間的公關(guān)工作,以便做好有力后盾。
    x、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與同事之間強化溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕少。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動、熱情。
    在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),逐漸摸索,掌握方法,提升工作效率和工作質(zhì)量。自己在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足,逐漸提升自己。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,主動想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守企業(yè)(公司)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、可是求無過信念,來對待所有事情。
    x、在本職工作中還不夠仔細負責(zé),崗位意識還有待更加深入提升。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自身放松的情形。因為銷售內(nèi)勤的工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在本方面,我還有很多不足,有時候工作不在狀態(tài),遺少一些重要事情,對自身管理方面做的不到位。
    x、對工作程序掌握不充分,對自身工作熟悉不全面,對整體工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情形,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
    x、缺少細心,辦事不夠謹(jǐn)慎。銷售內(nèi)勤的工作是相對簡單可是又繁多的工作,本就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在本方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率、做事不夠謹(jǐn)慎考慮不周全的情形。
    六、從今往后努力的方向
    x、從今往后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提升自身的工作水準(zhǔn)。
    x、必須提升工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、非常的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結(jié),真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自身反?。ㄊ校?BR>    企業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題篇十二
    過去的20xx年是極不平凡的一年,真可謂是喜憂參半。我們辛集木業(yè)在xx集團領(lǐng)導(dǎo)、各級政府、社會各界的關(guān)心支持下,在全體員工的共同努力下,努力克服全國經(jīng)濟形勢下行大環(huán)境帶來的沖擊,面對當(dāng)前社會治安環(huán)境不良形勢出現(xiàn)強賊襲擾等客觀因素情況下,辛集木業(yè)團結(jié)一致,眾志成城,實現(xiàn)了健康、持續(xù)、平穩(wěn)的發(fā)展。
    繼續(xù)堅守“國內(nèi)板材業(yè)第一軍團”地位,瞄準(zhǔn)中高端的市場,按照認(rèn)清形勢、找準(zhǔn)位置、積極進取、穩(wěn)中有進的總體思路,以經(jīng)濟效益為中心,以科學(xué)管理為主線,以質(zhì)量為前提,安全生產(chǎn)為重點,主動適應(yīng)市場需求變化,有效化解各種危機,發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,開展技術(shù)和管理創(chuàng)新,保證質(zhì)量、穩(wěn)定產(chǎn)量,增強企業(yè)競爭力和市場影響力,在全國經(jīng)濟形勢下行情況下保持了正常運行和盈利。
    全年生產(chǎn)共計完成.01m3板材,優(yōu)等品率.88%注(注:至12月18日)較去年下降了。離公司計劃目標(biāo)92%相差甚遠!廢品率是,低于公司計劃目標(biāo)。電耗是較去年的kwh/m3減少kwh/m3。制造費用(注:至12月17日)共計元,每立方均元。較去年的每立方的元上升元,其中砂帶今年全年共計使用3091條,共計是.11元,占制造費用的38%。20xx年全年共計使用x條,共計.08元,占制造費用的24%,較去年上升14個百分點。費用驚人,應(yīng)當(dāng)引起公司、集團的高度重視。每立方板材施膠量在公司制定范圍內(nèi),可控。但原材料(大柴、木片)單耗不可控,主要是公司沒有精準(zhǔn)的計量手段,導(dǎo)致公司收購的原材料無論多少最后只有生產(chǎn)部來承擔(dān)。離公司制定的原材料單耗有一定的距離。另外燃料由于公司采用了各種堆放方式降低燃料的含水率,今年燃料應(yīng)該有一定的減少。
    技術(shù)革新及設(shè)備改造。20xx年,生產(chǎn)環(huán)節(jié)由于各種因素的影響受到了自投產(chǎn)以來最為嚴(yán)峻的考驗,但我們依舊團結(jié)一心,努力完成集團下達的各項技改及設(shè)備更新的任務(wù)。公司向集團提出制膠車間增加尿素自動添加的技術(shù)方案,集團給與財力支持購買了設(shè)備,公司配合設(shè)備廠家進行設(shè)備安裝和調(diào)試、電氣重新制作電源、敷設(shè)電纜及安裝、調(diào)試控制部分。對公司采購的新削片機2113進行了設(shè)備安裝、電纜敷設(shè)及控制部分調(diào)試及試運行投入使用,并且為了節(jié)約資金大膽否定雇傭噸吊車的方案,采用公司現(xiàn)有的5噸叉車和3噸叉車兩輛,就把近幾十噸的削片機安裝就位,而且還免去拆卸原有削片料棚的麻煩,為集團節(jié)約了近3萬元的安裝費用,得到集團領(lǐng)導(dǎo)的肯定。由于長期在潮濕的環(huán)境下,熱磨工段2、3樓的平臺嚴(yán)重腐蝕,有些地方已經(jīng)已經(jīng)有人踩上去會漏下去的危險,公司及時上報集團公司,并下達采購計劃,購買防滑鐵板,利用停機檢修的空隙重新鋪設(shè)了平臺,解除了安全隱患。木片料倉的撥料臂經(jīng)常損壞,車間有關(guān)骨干在一起研究,制定可行的技改方案,由資源部牽頭購買,車間人員實施安裝和調(diào)試,為公司節(jié)約了很多資金。延長了撥料臂的使用。由于管道銹蝕嚴(yán)重,經(jīng)常有金屬顆粒被壓在板材里,給砂光工序帶來很大的麻煩,而且砂帶費用直線上升,為制訂了技改方案,購買了兩塊磁鐵安裝與系統(tǒng)中,降低了砂帶的費用。完成了木片料倉撥料臂軸承的更換。完成了原有污水處理設(shè)備的拆卸。
    年末,公司提出對干燥管道局部進行更換的提議,得到集團領(lǐng)導(dǎo)的支持,投資30多萬購買鋼材用于管道制作。具體是將備件庫以后的干燥管道及兩個旋風(fēng)分離器全部更換,原因是經(jīng)過幾年的使用,其這部分的銹蝕和腐蝕嚴(yán)重,在生產(chǎn)中銹斑被帶進纖維里,且不能有效分離出來,造成成品板的后道砂光工序砂帶消耗出奇的高,通過更換管道可以有效地降低板材內(nèi)含有金屬銹斑的幾率,降低砂帶的消耗,為明年的.生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。另熱能中心近兩年爐排片沒有更換過,為此通過這次檢修更換部分爐排片,及檢查或更換爐排底部橫梁,可以為明年的生產(chǎn)提供更有效的熱力能源。減少因鍋爐故障帶來的不必要的停機損失。
    集團財力支持本公司新打深井一眼,有效緩解了生產(chǎn)環(huán)節(jié)及生活、中央空調(diào)運行當(dāng)中的缺水問題,為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供了可靠保證。
    憑借幾年來的不懈努力和品質(zhì)品牌積淀,得益于政府、行業(yè)各方面的支持幫助,在原有獲得的榮譽基礎(chǔ)上,我公司又相繼獲得河北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、河北省資源綜合利用企業(yè)等榮譽稱號。20xx年11月份董事長武秀梅出席中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會第五屆理事會并當(dāng)選為副會長,我公司光榮的成為國家林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會副會長單位。增強了公司的知名度和社會影響力。
    20xx年人造板市場舉步維艱,中高檔人造板市場嚴(yán)重供大于求,銷售市場異常競爭激烈。據(jù)不完全統(tǒng)計,我國纖維板生產(chǎn)線總量已達到800條,分布在二十多個省市,中纖板產(chǎn)能過剩和今年市場需求的萎縮之間的矛盾,導(dǎo)致中纖板現(xiàn)存?zhèn)}量較大,部分商家繼續(xù)堅持走量消倉以爭取資金回籠。在這種艱難的銷售市場中,巴邁隆人用已有八年之久的設(shè)備,生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品,堅挺著超一流的價格,產(chǎn)品銷售雖然不如人意,但巴邁隆板材仍然保持華北第一板的殊榮,做到了銷售價格最高,部分產(chǎn)品走俏,市場開拓較好,幾大客戶忠誠不改等亮點。截止20xx年12月31號共計完成銷售立方,較好完成了今年的銷售任務(wù)。
    “以出貨成交為原則、以回籠資金為目的”,針對個別客戶適當(dāng)出臺了一些相關(guān)政策,全年共計銷售庫存積壓產(chǎn)品立方,有效的盤活資金,提高了庫房使用率。營銷人員先后走訪了正定、京津唐、東三省、山東、河南、山西、等區(qū)域,并取得了較好的成績,使國內(nèi)知名品牌東建木業(yè)、兄弟木業(yè)等一些優(yōu)秀企業(yè)愿意長期合作,提升了公司的品牌影響力,及時了解代理商的經(jīng)營狀況,建立客戶的良好合作關(guān)系,進一步擴大了市場份額。
    在眾多人造板及家具廠行業(yè)面臨停產(chǎn)、半停產(chǎn)、保市場、保生存的背景下,我們始終把提高產(chǎn)品質(zhì)量、擴大二、三線市場份額,加大終端客戶的開發(fā)作為硬性指標(biāo),20xx年開發(fā)新客戶49家,現(xiàn)有穩(wěn)定客戶28家,有過聯(lián)系但需要拓展或待拓展客戶40多家。贏得了長春兄弟木門、哈爾濱森海木業(yè)、遼寧引領(lǐng)木業(yè)、山西泰亨木門等國內(nèi)知名廠商的青睞,保持開發(fā)客戶良好勢頭,高端客戶日趨增多,成績來之不易。
    今年六、七月份,幾大客戶銷量突然下降,東興茂,森達,沈陽市場集中投訴我司板材纖維粗大、吸厚超標(biāo)、鏤洗發(fā)毛等質(zhì)量問題,公司高度重視立即派員趕赴北京、正定、沈陽親臨現(xiàn)場查找原因,經(jīng)過分析最后確認(rèn)是當(dāng)時因為環(huán)保水洗設(shè)備停了一段時間,生產(chǎn)了一批纖維較粗集中銷售造成的,公司立即作出決定,認(rèn)真妥善處理此問題,有質(zhì)量問題及時賠付,達不到標(biāo)準(zhǔn)的堅決降級,最后得到幾大客戶的認(rèn)可,終于渡過危機,保住了客戶。及時了解市場和客戶的需求,特別是針對tata木門等國內(nèi)高端客戶,根據(jù)市場波動,及時作出相應(yīng)的調(diào)整,確保不給競爭對手可趁之機。
    企業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題篇十三
    今年,在市建委和政府有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各屆同行的大力支持幫助下,在全公司員工的共同努力下,按照國家對建筑行業(yè)的統(tǒng)一要求和公司全年的工作部署,緊跟國家建筑行業(yè)不斷改革的新形勢,公司經(jīng)營班子繼續(xù)團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,以“增創(chuàng)優(yōu)勢,增產(chǎn)增收,穩(wěn)健管理,穩(wěn)步發(fā)展”為主題工作目標(biāo),全體員工發(fā)揚開拓、務(wù)實、創(chuàng)新、奉獻的企業(yè)精神和實事求是、真抓實干的工作作風(fēng),使公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營、效益穩(wěn)步上升,較好的完成了年初制定的各項任務(wù),保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。
    全年實現(xiàn)產(chǎn)值:萬元,比去年同期增長%,超額完成全年計劃指標(biāo);上繳稅收:萬元,比去年同期增長x%,完成全年計劃指標(biāo);實現(xiàn)利潤:x萬元,比去年同期增長x%,完成全年計劃指標(biāo)。
    (一)、加強經(jīng)營管理,多上項目,圓滿的完成了承接工程項目合同產(chǎn)值任務(wù)。公司全年簽訂工程項目合同共2項,其中房屋建筑工程項目1項,建筑面積0.1萬平方米,合同造價萬元,其他附屬工程項目1項,合同造價萬元,兩項合計合同造價產(chǎn)值為萬元,順利完成了年度工作計劃目標(biāo)。
    (二)、加強安全質(zhì)量管理,確保在建工程安全質(zhì)量雙向達標(biāo)。
    一年來公司把工程項目施工質(zhì)量和安全管理列入企業(yè)管理的中心工作,對所有在建工程實行項目負責(zé)制,項目分管責(zé)任制和業(yè)務(wù)部門職能制的管理方式,上下聯(lián)動,層層把關(guān),全方位落實在建工程項目的安全,夜以繼日施工管理和工程質(zhì)量管理,取得了較好的管理效果,所有在建工程項目沒有發(fā)生重大安全質(zhì)量事故,確保了在建工程項目的安全質(zhì)量,實現(xiàn)了年度安全質(zhì)量管理目標(biāo)。
    (三)、完善工程項目檢查管理手段,增強工程項目的管理實效性。
    認(rèn)真貫徹落實國家工程項目施工管理法規(guī),在完善手段和過程控制上下功夫,利用省市建設(shè)主管部門對工程項目抽檢,巡檢對在檢項目定期大檢查的方法,增強在建工程項目的檢管力度,確保在建項目的順利進行,有力的促進了工程項目現(xiàn)場管理工作。
    (四)、加強了隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)管理。
    一年來公司在加強企業(yè)隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)管理方面,做了很多卓有成效的工作,確保公司機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn),為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供了良好的保障,一是加強了管理人員的自身建設(shè),提高了業(yè)務(wù)管理水平;二是根據(jù)政府主管部門的要求,適時完成了各種證件的年檢工作任務(wù);三是完成了年度企業(yè)動態(tài)考核任務(wù);四是完成了各種人員的在崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育任務(wù),全年培訓(xùn)人員達30多人次,完成了新增技術(shù)員工的申報,考核及評審任務(wù);五是及時完成了各種統(tǒng)計報表工作任務(wù);六是不斷完善了各種管理規(guī)章制度。
    (五)、加強行政、后勤、賬務(wù)、安全管理工作。
    一年來公司的行政、后勤、賬務(wù)和安全管理工作成績也是較好的,保障了公司的正常運轉(zhuǎn),為公司人員服務(wù)做了大量工作,財務(wù)在做好正常的賬務(wù)管理的同時,還完成了各級管理部門的稅務(wù)稽查工作。
    (一)為完成工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo),著力加強了以下幾個方面意識:
    1、增強企業(yè)意識;一是樹立企業(yè)的政治意識、行業(yè)意識和社會意識。為行業(yè)爭光,為社會服務(wù),他行業(yè)信譽和社會效益。二是樹立法規(guī)意識,按法規(guī)辦事。三是要樹立關(guān)愛企業(yè)意識,立足本職,愛崗敬業(yè),勤奮工作,盡職盡責(zé),多做貢獻。
    2、增強發(fā)展意識;樹立發(fā)展才是硬道理的思想,只有發(fā)展才能提高抗拒企業(yè)風(fēng)險的能力;只有發(fā)展才能實現(xiàn)把公司做大做強;只有發(fā)展才能保證企業(yè)穩(wěn)定、和諧。
    善各種規(guī)章制度,做到令行禁止,雷厲風(fēng)行,遵紀(jì)守法。三是工作計劃周密,辦事不拖,請示匯報及時,上班不遲到、不早退。形成良好的工作氛圍,促進公司的全面建設(shè)。四是要強加工程建設(shè)項目管理,做到縱向到底,橫向到邊,確保每個項目順利完成。五是加強公司的財務(wù)管理,按建筑企業(yè)財務(wù)管理的基本要求,把公司財務(wù)工作做好。嚴(yán)格執(zhí)行工程項目獨立核算制度。嚴(yán)格落實好月報、委報、半年和年報工作。六是要加強工作作風(fēng)管理。立足本職,求真務(wù)實,團結(jié)奮斗,不錯辦、不漏辦一件事,使公司的工作事事有交代,件件有落實。
    4、增強責(zé)任意識;責(zé)任是勝利的基礎(chǔ)。加強公司責(zé)任意識管理的重點是:一是要加強業(yè)務(wù)管理分工部門的職能作用;二是要加強和發(fā)揮個人崗位責(zé)任制的作用;三是要加強和發(fā)揮團隊作用,做到職能明確,分工明確,崗位明確,責(zé)任明確為完成部門的工作任務(wù)盡責(zé),為完成本職工作盡責(zé)。
    (二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),提高整體管理效能。
    主要體現(xiàn)在“三個到位”:一是組織健全,領(lǐng)導(dǎo)到位;二是職責(zé)明確、工作到位;三是服務(wù)及時,職責(zé)到位。
    (三)加強與業(yè)務(wù)合作單位的關(guān)系協(xié)調(diào),創(chuàng)造和諧的工作氛圍攻。
    加強與工作協(xié)調(diào),堅持以人為本,創(chuàng)造和諧的工作關(guān)系是完成各項任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。不斷加強與建設(shè)單位的溝通、聯(lián)系,妥善處理工作關(guān)系和業(yè)務(wù)關(guān)系,既堅持原則又注重關(guān)系協(xié)調(diào)。
    (一)隊伍的整體素質(zhì)和管理水平較差,有待進一步提高;
    (二)工程項目管理水平較差,一是制度不健全;二是管理執(zhí)行和手段不夠;三是技術(shù)檔案資料檢管力度不夠;四是創(chuàng)優(yōu)措施不得力。(三)整體簽到考勤較差,(四)各部門間配合力度較差。
    1、安全保穩(wěn)定:形成合力,全面落實安全工作,注重以建設(shè)工程項目施工安全管理為重點,狠抓內(nèi)部規(guī)范化管理,落實人、財、物等安全管理,以安全保穩(wěn)定,確保公司全年安全無事故。
    2、抓生產(chǎn),保增長:要加大承接建設(shè)工程項目的工作力度,注重提高承接工程建設(shè)項目的成功率,實現(xiàn)投標(biāo)到合同到開工一線式的承接工程項目模式,多上項目,提高產(chǎn)值。
    3、抓質(zhì)量,保生存:工程質(zhì)量是工程建設(shè)的生命線,是企業(yè)生存的根本,并要落實以工期從工程質(zhì)量、材料滿足工程質(zhì)量、經(jīng)費保證工程質(zhì)量、技術(shù)支撐工程質(zhì)量、管理圍繞工程質(zhì)量的工程建設(shè)施工管理的工作思路,確保工程質(zhì)量,以質(zhì)量謀求企業(yè)的長期生存。
    企業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題篇十四
    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已到了雞年歲末,到公司工作已經(jīng)十個月了,感受頗多,收獲頗多。從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入建筑行業(yè),新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。管理規(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家是我這近一年來切身地感受。在此,首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助,使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。進入公司工作以來,我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及建筑行業(yè)的`一些基礎(chǔ)知識,同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的xx文化,使我受益匪淺?,F(xiàn)將本人今年的工作情況總結(jié)如下:
    一、加強思想政治學(xué)習(xí),保持積極進取的精神風(fēng)貌認(rèn)線x年第一次、第二次工作會議上的講話,深刻領(lǐng)會抓住機遇,發(fā)揮市場優(yōu)勢,誠信經(jīng)營,以人為本,調(diào)整結(jié)構(gòu),每建必優(yōu),建筑做強,房產(chǎn)做精,優(yōu)化機制,精細管理,加快發(fā)展,提前實現(xiàn)三年再造一個新xx的主要經(jīng)濟指標(biāo)的工作思路和目標(biāo),正確認(rèn)識自己的職責(zé)和角色,對自己的崗位負責(zé),對自己的言行負責(zé),樹立誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、領(lǐng)先的理念,保持積極進取的精神風(fēng)貌,以xx的四心、六不來指導(dǎo)、激勵和鞭策自己。此外還學(xué)習(xí)了公司的各項規(guī)章制度和文件,了解了公司歷年所獲的各種榮譽以及各項目部情況和項目經(jīng)理。同時對公司的新版cis進行了認(rèn)真學(xué)習(xí),對xx獨具特色的企業(yè)文化的形成、現(xiàn)狀和發(fā)展也有了一個較為深刻地了解。
    二、積極服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,努力完成各項工作辦公室的職能決定了工作的性質(zhì)是為公司領(lǐng)導(dǎo)和各個部門服務(wù)的,涉及到企業(yè)的方方面面,總體而言是比較瑣碎而繁雜的。一年來,本人認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,努力做好各項工作,主要是:
    1、做好公司文件、函件、講話稿、總結(jié)、規(guī)劃等的起草和會議記錄工作至12月15日止,今年公司共下文24個、函件78份。根據(jù)要求本人主要是認(rèn)真及時做好其中部分公司文件、通知、函件的起草工作;對公司召開的項目經(jīng)理例會、辦公例會、安全現(xiàn)場會等做好會議記錄、并做好攝影、有關(guān)圖片資料的收集、整理;認(rèn)真做好工程開工儀式、宣誓儀式等各類講話稿、公司半年工作總結(jié)、前三季度工作總結(jié)、公司03年度創(chuàng)建文明單位規(guī)劃等文稿的撰寫工作。
    2、做好公司簡報編排、有關(guān)宣傳工作公司簡報是企業(yè)的新聞媒體,員工的精神天地,是一個重要的交流與宣傳窗口。認(rèn)真做好每期簡報的編寫工作是一項重要內(nèi)容。根據(jù)自己以往在企業(yè)報社的工作經(jīng)驗,結(jié)合公司實際情況,認(rèn)真編好每一期簡報,做好組稿、催稿、編輯及寫稿工作。平時盡量利用報紙、雜志、因特網(wǎng)等渠道收集各方面信息、圖片,增加簡報內(nèi)容,做到圖文并茂,增強其可讀性、知識性,并努力學(xué)習(xí)相關(guān)電腦軟件的應(yīng)用,使編排簡潔、美觀。今年共編寫了10期簡報,在簡報上撰寫文章16篇。同時,及時將公司工作動態(tài)反饋給集團公司簡報、xx人雜志,以擴大宣傳范圍和力度。在xx人雜志上共刊登文章26篇(含簡訊)、圖片6幅,其中本人4篇;在xx簡報上共刊登文章35篇,其中本人11篇,起到了一定的宣傳作用。
    3、檔案管理、文件收發(fā)工作主要是配合同事xx做好檔案管理與文件收發(fā)工作。按照公司有關(guān)制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函及時登記,及時辦理,做到不積壓、不延誤文件;同時學(xué)習(xí)檔案的分類、歸檔、保存,并結(jié)合在實際中運用,對今年工程管理處每次提交的工程類檔案(工程施工技術(shù)資料和竣工圖)進行及時的整理。
    4、總務(wù)工作
    后勤工作是辦公室工作的一項分散而又重要的內(nèi)容,事細又多而雜,主要是及時做好辦公樓、觀音塘宿舍、倉庫的設(shè)施如門鎖、燈具、水龍頭、閥門、衛(wèi)生用具的購買和更換等工作。
    5、會議資料、會務(wù)等準(zhǔn)備工作及其它工作今年公司召開的大小會議特別是新辦公樓的啟用以后,會議室使用頻繁,如對行業(yè)主管部門、集團公司和其他單位的各種接待、考察,公司項目經(jīng)理例會、辦公例會等會議很多,還有在xx、xx召開的安全生產(chǎn)現(xiàn)場會以及夏季慰問工作、安全生產(chǎn)日活動等會議,認(rèn)真做好各項會務(wù)準(zhǔn)備、接待、會議記錄、攝影等是日常工作的一項重要內(nèi)容。同時,認(rèn)真做好報紙、雜志、信件的收發(fā)工作;嚴(yán)格按照公司證書借閱制度,配合同事何婷做好證書、文件借閱工作;做好辦公用品、印刷品等的購置領(lǐng)用發(fā)放、名片制公司組織的節(jié)日、旅游、爬山比賽等活動的后勤服務(wù);認(rèn)真做好防治非典時期的如預(yù)防藥品、消毒藥水、口罩、宣傳用品的發(fā)放,每日匯報主管部門等有關(guān)工作;做到在下班時間隨叫隨到,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
    此外,工作之余,本人也注重加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提升自己的知識面,并參加了今年的經(jīng)濟師系列中級職稱考試。人無完人,金無足赤。在工作中本人也存在著一些缺點和不足,如對建筑行業(yè)缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過建筑專業(yè)知識和文秘專業(yè)知識;檔案管理方面尚不夠熟練;與領(lǐng)導(dǎo)缺少足夠地溝通、了解,有時不能完全透徹地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進以上的缺點和不足,力求做得更好。
    以上是我今年的工作總結(jié)。在今后的工作中,我將努力堅持求真務(wù)實、誠信為本,腳踏實地、業(yè)精于勤,與人為善、真誠相待的人生宗旨,以學(xué)海無涯苦作舟為勉,立志xx,虛心學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),勤奮工作,與時俱進,為公司的發(fā)展盡心盡力!