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媒體部崗位職責篇一
新媒體運營就是指利用微信微博等自媒體平臺進行品牌推廣，產(chǎn)品營銷；策劃品牌相關的、優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容和線上活動。新媒體運營的崗位職責有以下七條：
1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作； 2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容； 3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容； 4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；
6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式； 7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
那么，如何才能成為一名優(yōu)秀的新媒體運營專員呢，讓我們一起看看新媒體運營專員必須具備的三大條件。
第一、新媒體運營必須是要具備“網(wǎng)感”。這就要求，能夠抓熱點，熟悉數(shù)據(jù)分析，信息搜集等等能力。無論是純媒體，還是企業(yè)的新媒體，對趨勢的把握都是關鍵，更關鍵的是，要在眾多趨勢中，堅持自己的取向，而不是所有趨勢都追逐，有些趨勢會破壞你的價值觀。
第二、整合。新媒體運營，整合素材、資源的能力要強。整合素材，很簡單，資料那么多，哪些是真是假。有時候你得到的就是幾句話而已，就是別人給你的一個小爆料，你要發(fā)展成一篇文章，就要有從素材中發(fā)覺關聯(lián)的能力，跟偵探差不多，多篇報道的意思串聯(lián)起來之后，你會發(fā)現(xiàn)不一樣的價值。
第
三、
文采。所有的事情都可以找到發(fā)生的結(jié)構(gòu)和場景，他的存在是有邏輯的，他的發(fā)生是有走向的，文采是為這些內(nèi)在的邏輯服務的，不能只看文章的文字特別。
媒體部崗位職責篇二
新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責
新媒體運營經(jīng)理需要定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關部門負責。以下是的新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責。
篇1
1.負責移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進;
2.圍繞運營平臺的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發(fā)群眾參與度，提升活動及平臺的影響力;
3.懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經(jīng)驗，熱愛創(chuàng)意，執(zhí)迷創(chuàng)新;
4.文化底蘊深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強，能夠協(xié)調(diào)各方關系;
5.要求新聞、中文、廣告、傳播學等相關對口專業(yè)，文字功底扎實，溝通能力強;
6.有文化行業(yè)相關平臺成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
篇2
職責：
1、策劃小程序線上活動，探索小程序推廣模式與渠道，提升相關數(shù)據(jù);
2、負責小程序線上活動運營，包括數(shù)據(jù)分析整理、產(chǎn)品需求輸出及推動落地，通過運營手段優(yōu)化線上活動，進行效果評估等;
3、提高粉絲活躍度，與粉絲做好互動，對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與
總結(jié)
。
4、通過微信數(shù)據(jù)挖掘和分析用戶行為及需求，提高業(yè)務轉(zhuǎn)換率。
5、緊跟微博、微信等社交媒體發(fā)展趁勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關注標桿性公眾號，探索完善微信運營模式。
6、對社群-拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化有深入了解，至少有一個方面達到專家水平;
7、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動。
任職資格：
1、大專及以上學歷，2年以上新媒體運營相關工作經(jīng)驗，有策劃并運營過微商城、公眾號、小程序成功案例活動經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2、具備成熟的微博、微信工作運營經(jīng)驗，能夠完成專題策劃、活動執(zhí)行等;具備基礎的內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗，包括文字及頁面美化。
3、優(yōu)秀的信息采編整合能力，熟悉網(wǎng)絡推廣，能夠發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道。
4、性格外向活潑，大學?？埔陨蠈W歷，男女不限。
篇3
職責：
1、負責新媒體(微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號)等相關平臺推廣方案的策劃、新媒體平臺的運營推廣;
2、內(nèi)容發(fā)布管理及訪客粉絲運營轉(zhuǎn)化：通過有效的運營手段增加粉絲數(shù)量，增加粉絲粘度，快速漲粉;
3、熟悉網(wǎng)絡營銷，對熱點事件、新聞敏感，能借勢，造勢;熟悉口碑營銷，pr炒作，論壇sns營銷;
任職要求：
1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號，3年以上新媒體運營相關的工作經(jīng)驗;
2、具有較強的文字功底，有很好的創(chuàng)作能力;
3、工作積極主動，學習能力強，對工作富有激情;
4、有運營新媒體項目的成功經(jīng)驗
篇4
職責：
1、建立微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的智能硬件產(chǎn)品營銷推廣渠道;
2、負責自媒體平臺的布局，內(nèi)容生產(chǎn)矩陣的規(guī)劃，針對目標用戶，持續(xù)發(fā)展官方社交媒體賬戶粉絲并做好客戶服務工作;
3、社交媒體營銷活動策劃、執(zhí)行及評估;
4、負責自媒體平臺相關內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;
5、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設;
6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果;
7、根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;
8、主導自媒體內(nèi)容的生產(chǎn)工作。
任職資格
1.本科學歷，專業(yè)不限，新聞、廣告、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，三年以上新媒體運營管理經(jīng)驗;對人工智能ai及潮流數(shù)碼有獨特愛好、領悟優(yōu)先;
2.個人或帶領團隊經(jīng)營過百萬粉絲公眾號或十萬以上閱讀爆文者優(yōu)先;
3.悉微信公眾平臺及其他新媒體推廣等運營方式，有一定文化底蘊，準確把握公司形象和對外宣傳基調(diào);
4.熱愛互聯(lián)網(wǎng)思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，工作細心、有強烈的責任心，執(zhí)行力強且富有想象力和激情;
5.統(tǒng)籌和管理能力強，能獨立思考，熱愛新媒體運營工作，對未來自身發(fā)展有較高的定位。
篇5
職責：
1、熟悉了解會計工作，并對會計培訓課程深入探究，明確課程方案，2、開發(fā)新客戶、對現(xiàn)有客戶做深度開發(fā)，根據(jù)自身業(yè)務特點，完成上級制定的銷售任務。
3、市場信息的收集和分析，收集潛在客戶資料及需求更新，制定營銷方案;
4、協(xié)調(diào)培訓部門，妥善處理協(xié)調(diào)學員日常安排以及培訓時間。
5、多途徑，多方式，推廣公司產(chǎn)品及服務，樹立公司服務形象，以更經(jīng)濟更快速的方式打開市場，開拓業(yè)務。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，銷售經(jīng)驗及會計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、樂觀、開朗，敢于接受挑戰(zhàn)，敢于面對挫折;
3、具有優(yōu)秀的的溝通能力，執(zhí)行力強!
4、強烈的工作意愿，愿為工作奮斗進取者!新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責
媒體部崗位職責篇三
媒體部崗位職責
金融講師： 崗位職責：
1.按照部門主管的要求進行技術和基本面規(guī)律的分析，進行數(shù)據(jù)的搜集或整理； 2.配合其他部門有關工作；
3.遵守公司的各項管理制度，承辦領導交辦的其他工作。
4.通過公司網(wǎng)絡直播室的形式、并給出即時操作指導建議；負責對交易品種的行情做出及時而準確的分析、總結(jié)和預測。
5.完成研究分析宏觀經(jīng)濟形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，把握市場變動趨勢，撰寫市場分析報告，完成相關研究課題，對業(yè)務提供策略支持。
媒體部總監(jiān)：
1.負責新媒體營銷部的日常運營，制定年度運營目標及規(guī)劃，根據(jù)產(chǎn)品運營目標，組織制定推廣計劃并監(jiān)督執(zhí)行，推動并監(jiān)督執(zhí)行，確保運營指標的順利完成；
2、研究微博、微信、移動終端等新興社會化網(wǎng)絡營銷應用平臺及手段，負責社會化營銷方案的執(zhí)行及控制；
3、具有前瞻的新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃及研發(fā)能力，根據(jù)不同品牌定位，開發(fā)并策劃具有商業(yè)價值和平臺特色的新媒體推廣方案；
4、能夠獨立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計劃，項目推廣跟蹤把控，能夠全程跟蹤新媒體方案運營計劃執(zhí)行落地；
5、負責針對客戶、產(chǎn)品特點和市場狀況制定戰(zhàn)略規(guī)劃，進行市場推廣和渠道建設等方案的策劃和實施；
6、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃，負責開拓和維護事業(yè)部的業(yè)內(nèi)合作關系，深入了解合作伙伴，推動和深化與合作伙伴的合作關系；
7、對本行業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)品策略進行深入研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。
媒體部崗位職責篇四
經(jīng)理崗位職責（一）總經(jīng)理職責 職位名稱：總經(jīng)理 主管上級：執(zhí)行董事 崗位職責：
1.擬定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司企業(yè)文化建設的總體規(guī)劃。審批公司每筆業(yè)務，對公司的每筆業(yè)務負總責；
2.按照公司章程的規(guī)定組織建立健全公司管理體系；
3.建立和完善公司管理制度并組織實施，制定公司高級管理人員職責和部門職能；
4.負責綜合管理部的行政管理工作，貫徹公司工作方針和目標，落實本部門的工作目標；
5.負責組織起草本公司年度工作計劃、總結(jié)等重要材料；
6.負責組織籌備工作會議、股東會等會務工作；
7.負責工作計劃和會議決議執(zhí)行情況的檢查落實；
8.擬定完善薪酬管理制度并組織實施、監(jiān)督、考核；
9.組織建立健全公司考核激勵體系，并組織實施；
10.負責對公司所有正式發(fā)文的審核，以提高公文質(zhì)量；
11.完成股東會交辦的其他工作。（二）副總經(jīng)理職責 職位名稱：副總經(jīng)理 主管上級：總經(jīng)理 崗位職責：
1.積極協(xié)助總經(jīng)理開拓市場并參與審查每筆擔保業(yè)務。
2.根據(jù)采集的風險信息或排查出的特殊情況，進行風險預警；
3.對列入風險監(jiān)察名單的客戶風險狀況和逐步退出計劃的落實情況進行持續(xù)監(jiān)控、檢查和匯總分析；
4.收集整理并上報在擔保業(yè)務風險監(jiān)控過程中或通過其他途徑采集的風險信息；
5.向業(yè)務部、風控部、仝代會提示所擬保或在?？蛻羲幮袠I(yè)和市場變化、法律法規(guī)變化、國家政策調(diào)整和客戶經(jīng)營箠理等變化形成的風險信息。
媒體部崗位職責篇五
經(jīng) 理 崗 位 職 責
主要職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；
5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理、副經(jīng)理人選；
6、負責協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系；
7、對各營業(yè)部的工作負領導責任，協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務；
8、負責對企業(yè)文化的建設工作
9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務。
10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作
11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)
媒體部崗位職責篇一
新媒體運營就是指利用微信微博等自媒體平臺進行品牌推廣，產(chǎn)品營銷；策劃品牌相關的、優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容和線上活動。新媒體運營的崗位職責有以下七條：
1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作； 2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容； 3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容； 4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；
6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式； 7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
那么，如何才能成為一名優(yōu)秀的新媒體運營專員呢，讓我們一起看看新媒體運營專員必須具備的三大條件。
第一、新媒體運營必須是要具備“網(wǎng)感”。這就要求，能夠抓熱點，熟悉數(shù)據(jù)分析，信息搜集等等能力。無論是純媒體，還是企業(yè)的新媒體，對趨勢的把握都是關鍵，更關鍵的是，要在眾多趨勢中，堅持自己的取向，而不是所有趨勢都追逐，有些趨勢會破壞你的價值觀。
第二、整合。新媒體運營，整合素材、資源的能力要強。整合素材，很簡單，資料那么多，哪些是真是假。有時候你得到的就是幾句話而已，就是別人給你的一個小爆料，你要發(fā)展成一篇文章，就要有從素材中發(fā)覺關聯(lián)的能力，跟偵探差不多，多篇報道的意思串聯(lián)起來之后，你會發(fā)現(xiàn)不一樣的價值。
第
三、
文采。所有的事情都可以找到發(fā)生的結(jié)構(gòu)和場景，他的存在是有邏輯的，他的發(fā)生是有走向的，文采是為這些內(nèi)在的邏輯服務的，不能只看文章的文字特別。
媒體部崗位職責篇二
新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責
新媒體運營經(jīng)理需要定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關部門負責。以下是的新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責。
篇1
1.負責移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進;
2.圍繞運營平臺的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發(fā)群眾參與度，提升活動及平臺的影響力;
3.懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經(jīng)驗，熱愛創(chuàng)意，執(zhí)迷創(chuàng)新;
4.文化底蘊深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強，能夠協(xié)調(diào)各方關系;
5.要求新聞、中文、廣告、傳播學等相關對口專業(yè)，文字功底扎實，溝通能力強;
6.有文化行業(yè)相關平臺成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
篇2
職責：
1、策劃小程序線上活動，探索小程序推廣模式與渠道，提升相關數(shù)據(jù);
2、負責小程序線上活動運營，包括數(shù)據(jù)分析整理、產(chǎn)品需求輸出及推動落地，通過運營手段優(yōu)化線上活動，進行效果評估等;
3、提高粉絲活躍度，與粉絲做好互動，對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與
總結(jié)
。
4、通過微信數(shù)據(jù)挖掘和分析用戶行為及需求，提高業(yè)務轉(zhuǎn)換率。
5、緊跟微博、微信等社交媒體發(fā)展趁勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關注標桿性公眾號，探索完善微信運營模式。
6、對社群-拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化有深入了解，至少有一個方面達到專家水平;
7、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動。
任職資格：
1、大專及以上學歷，2年以上新媒體運營相關工作經(jīng)驗，有策劃并運營過微商城、公眾號、小程序成功案例活動經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2、具備成熟的微博、微信工作運營經(jīng)驗，能夠完成專題策劃、活動執(zhí)行等;具備基礎的內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗，包括文字及頁面美化。
3、優(yōu)秀的信息采編整合能力，熟悉網(wǎng)絡推廣，能夠發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道。
4、性格外向活潑，大學?？埔陨蠈W歷，男女不限。
篇3
職責：
1、負責新媒體(微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號)等相關平臺推廣方案的策劃、新媒體平臺的運營推廣;
2、內(nèi)容發(fā)布管理及訪客粉絲運營轉(zhuǎn)化：通過有效的運營手段增加粉絲數(shù)量，增加粉絲粘度，快速漲粉;
3、熟悉網(wǎng)絡營銷，對熱點事件、新聞敏感，能借勢，造勢;熟悉口碑營銷，pr炒作，論壇sns營銷;
任職要求：
1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號，3年以上新媒體運營相關的工作經(jīng)驗;
2、具有較強的文字功底，有很好的創(chuàng)作能力;
3、工作積極主動，學習能力強，對工作富有激情;
4、有運營新媒體項目的成功經(jīng)驗
篇4
職責：
1、建立微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的智能硬件產(chǎn)品營銷推廣渠道;
2、負責自媒體平臺的布局，內(nèi)容生產(chǎn)矩陣的規(guī)劃，針對目標用戶，持續(xù)發(fā)展官方社交媒體賬戶粉絲并做好客戶服務工作;
3、社交媒體營銷活動策劃、執(zhí)行及評估;
4、負責自媒體平臺相關內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;
5、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設;
6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果;
7、根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;
8、主導自媒體內(nèi)容的生產(chǎn)工作。
任職資格
1.本科學歷，專業(yè)不限，新聞、廣告、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，三年以上新媒體運營管理經(jīng)驗;對人工智能ai及潮流數(shù)碼有獨特愛好、領悟優(yōu)先;
2.個人或帶領團隊經(jīng)營過百萬粉絲公眾號或十萬以上閱讀爆文者優(yōu)先;
3.悉微信公眾平臺及其他新媒體推廣等運營方式，有一定文化底蘊，準確把握公司形象和對外宣傳基調(diào);
4.熱愛互聯(lián)網(wǎng)思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，工作細心、有強烈的責任心，執(zhí)行力強且富有想象力和激情;
5.統(tǒng)籌和管理能力強，能獨立思考，熱愛新媒體運營工作，對未來自身發(fā)展有較高的定位。
篇5
職責：
1、熟悉了解會計工作，并對會計培訓課程深入探究，明確課程方案，2、開發(fā)新客戶、對現(xiàn)有客戶做深度開發(fā)，根據(jù)自身業(yè)務特點，完成上級制定的銷售任務。
3、市場信息的收集和分析，收集潛在客戶資料及需求更新，制定營銷方案;
4、協(xié)調(diào)培訓部門，妥善處理協(xié)調(diào)學員日常安排以及培訓時間。
5、多途徑，多方式，推廣公司產(chǎn)品及服務，樹立公司服務形象，以更經(jīng)濟更快速的方式打開市場，開拓業(yè)務。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，銷售經(jīng)驗及會計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、樂觀、開朗，敢于接受挑戰(zhàn)，敢于面對挫折;
3、具有優(yōu)秀的的溝通能力，執(zhí)行力強!
4、強烈的工作意愿，愿為工作奮斗進取者!新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責
媒體部崗位職責篇三
媒體部崗位職責
金融講師： 崗位職責：
1.按照部門主管的要求進行技術和基本面規(guī)律的分析，進行數(shù)據(jù)的搜集或整理； 2.配合其他部門有關工作；
3.遵守公司的各項管理制度，承辦領導交辦的其他工作。
4.通過公司網(wǎng)絡直播室的形式、并給出即時操作指導建議；負責對交易品種的行情做出及時而準確的分析、總結(jié)和預測。
5.完成研究分析宏觀經(jīng)濟形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，把握市場變動趨勢，撰寫市場分析報告，完成相關研究課題，對業(yè)務提供策略支持。
媒體部總監(jiān)：
1.負責新媒體營銷部的日常運營，制定年度運營目標及規(guī)劃，根據(jù)產(chǎn)品運營目標，組織制定推廣計劃并監(jiān)督執(zhí)行，推動并監(jiān)督執(zhí)行，確保運營指標的順利完成；
2、研究微博、微信、移動終端等新興社會化網(wǎng)絡營銷應用平臺及手段，負責社會化營銷方案的執(zhí)行及控制；
3、具有前瞻的新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃及研發(fā)能力，根據(jù)不同品牌定位，開發(fā)并策劃具有商業(yè)價值和平臺特色的新媒體推廣方案；
4、能夠獨立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計劃，項目推廣跟蹤把控，能夠全程跟蹤新媒體方案運營計劃執(zhí)行落地；
5、負責針對客戶、產(chǎn)品特點和市場狀況制定戰(zhàn)略規(guī)劃，進行市場推廣和渠道建設等方案的策劃和實施；
6、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃，負責開拓和維護事業(yè)部的業(yè)內(nèi)合作關系，深入了解合作伙伴，推動和深化與合作伙伴的合作關系；
7、對本行業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)品策略進行深入研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。
媒體部崗位職責篇四
經(jīng)理崗位職責（一）總經(jīng)理職責 職位名稱：總經(jīng)理 主管上級：執(zhí)行董事 崗位職責：
1.擬定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司企業(yè)文化建設的總體規(guī)劃。審批公司每筆業(yè)務，對公司的每筆業(yè)務負總責；
2.按照公司章程的規(guī)定組織建立健全公司管理體系；
3.建立和完善公司管理制度并組織實施，制定公司高級管理人員職責和部門職能；
4.負責綜合管理部的行政管理工作，貫徹公司工作方針和目標，落實本部門的工作目標；
5.負責組織起草本公司年度工作計劃、總結(jié)等重要材料；
6.負責組織籌備工作會議、股東會等會務工作；
7.負責工作計劃和會議決議執(zhí)行情況的檢查落實；
8.擬定完善薪酬管理制度并組織實施、監(jiān)督、考核；
9.組織建立健全公司考核激勵體系，并組織實施；
10.負責對公司所有正式發(fā)文的審核，以提高公文質(zhì)量；
11.完成股東會交辦的其他工作。（二）副總經(jīng)理職責 職位名稱：副總經(jīng)理 主管上級：總經(jīng)理 崗位職責：
1.積極協(xié)助總經(jīng)理開拓市場并參與審查每筆擔保業(yè)務。
2.根據(jù)采集的風險信息或排查出的特殊情況，進行風險預警；
3.對列入風險監(jiān)察名單的客戶風險狀況和逐步退出計劃的落實情況進行持續(xù)監(jiān)控、檢查和匯總分析；
4.收集整理并上報在擔保業(yè)務風險監(jiān)控過程中或通過其他途徑采集的風險信息；
5.向業(yè)務部、風控部、仝代會提示所擬保或在?？蛻羲幮袠I(yè)和市場變化、法律法規(guī)變化、國家政策調(diào)整和客戶經(jīng)營箠理等變化形成的風險信息。
媒體部崗位職責篇五
經(jīng) 理 崗 位 職 責
主要職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；
5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理、副經(jīng)理人選；
6、負責協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系；
7、對各營業(yè)部的工作負領導責任，協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務；
8、負責對企業(yè)文化的建設工作
9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務。
10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作
11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)