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衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇一
醫(yī)務科是對全院醫(yī)療工作和醫(yī)務行政工作實施組織管理的職能部門。醫(yī)院的中心工作是醫(yī)療工作，良好而有效的醫(yī)務行政管理對保證醫(yī)院安全、有序地進行醫(yī)療工作，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)院管理與內(nèi)涵建設，都起著十分重要的作用。職責范圍如下：
1、在院長領導下負責擬訂全院醫(yī)療、預防工作計劃和總結。
2、經(jīng)院長批準后制定并組織貫徹實施醫(yī)療工作制度、常規(guī)、標準，合理地組織調(diào)度醫(yī)療力量。
3、了解、檢查、分析醫(yī)療動態(tài)信息，及時進行指導、協(xié)調(diào)(內(nèi)外關系)，使醫(yī)療工作達到應有的狀態(tài)。
4、定期檢查了解計劃執(zhí)行情況，按時總結匯報。
5、深入各科室，及時掌握醫(yī)療工作情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務科室工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、負責督促檢查醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行，對于違反規(guī)章制度的情況，要協(xié)同有關科室及時查明，并做出適當處理(同績效工資掛鉤)。
7、協(xié)調(diào)業(yè)務科室之間的關系。
8、協(xié)調(diào)業(yè)務科室與各職能部門之間的關系，如：醫(yī)療與后勤、醫(yī)療與護理、醫(yī)療與科研、醫(yī)療與院感等關系，保證醫(yī)療工作正常運轉。
9、協(xié)調(diào)醫(yī)療科室與患者的關系，處理醫(yī)療糾紛。
10、及時掌握住院病人的流動情況，病床周轉、病床使用和危重病人的治療情況，積極參加各科室的業(yè)務活動。
11、負責院外會診的聯(lián)系工作，負責組織臨時性院外醫(yī)療任務和醫(yī)療保健任務及臨時性特殊的醫(yī)療任務。
12、負責組織全院性醫(yī)療業(yè)務會議，并作好記錄、資料整理和歸檔工作，負責與各兄弟醫(yī)院間業(yè)務交流和互相支持等事項。
13、負責有關醫(yī)療工作方面的來信、來訪的登記、接待和回復工作。
14、受院長委托指導有關醫(yī)療醫(yī)技科室的日常業(yè)務工作。
15、為貫徹衛(wèi)生部關于醫(yī)院分級管理的要求，按三級醫(yī)院的標準，設置專題委員會，負責組織落實。
(1)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會：定期召開會議，按醫(yī)療質(zhì)量管理制定的標準檢查落實。
(2)醫(yī)療差錯事故鑒定委員會：及時掌握醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)療差錯，并向院領導匯報，協(xié)同有關科室查明原因，總結經(jīng)驗教訓，做到嚴肅對待，正確處理，對醫(yī)療糾紛進行妥善處理。
(3)病案管理委員會：加強病案管理，派專人抽查病歷。
(4)藥事管理委員會：認真執(zhí)行藥檢法，加強藥品管理，制定處方權管理規(guī)定。
(5)輸血委員會：認真貫徹執(zhí)行《獻血法》，加強用血管理，制定節(jié)約用血、合理用血的措施。
(6)倫理委員會：加強醫(yī)院的醫(yī)學倫理審批，審查、監(jiān)督重點醫(yī)療項目。
16 、協(xié)同其他職能科室做好進修、職稱晉升、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設、改革開發(fā)等一系列工作。
17、隨時接受衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局等布置的各項任務。
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇二
醫(yī)務科是在院長、主管副院長領導下，對全院醫(yī)療業(yè)務、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術行施科學的組織與管理的機構。
1.在醫(yī)務科主任的具體主持下，堅持以醫(yī)療工作為中心，努力提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術水平，保證醫(yī)療、教學和科研任務的完成。
2.根據(jù)全院的年度工作安排，每年初做好全院醫(yī)療工作計劃和重點工作的部署，同時制定實施方案，經(jīng)院長、副院長審批后執(zhí)行。經(jīng)常督促檢查，協(xié)助解決困難，組織協(xié)同攻關，按期總結匯報。
3.深入各科室，檢查和分析醫(yī)療、護理工作質(zhì)量、新業(yè)務開展進程，參加指導業(yè)務活動，組織重大手術，急診、危重、疑難傷病員的會診和搶救；組織全院性的病例討論；組織科室間的協(xié)作，密切相互間的關系；組織好全院的門診工作及傷病員的入院、出院、轉院工作。
4.組織好各種搶險、救災、上山下鄉(xiāng)和計劃生育醫(yī)療隊，及時完成上級政府部門下達的應急醫(yī)療工作。
5.督促各級醫(yī)務人員履行職責，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)。檢查和指導各科室完成各自制定的工作計劃。
6.及時調(diào)查了解各類醫(yī)療事故、差錯的發(fā)生情況，組織討論、鑒定，認真吸取教訓，及時報告并提出處理意見。
7.組織和提倡醫(yī)務人員學習研究和運用祖國醫(yī)藥學，開展中西醫(yī)結合工作。
8.負責組織、檢查、安排全院醫(yī)務人員的業(yè)務訓練、技術考核，以及新畢業(yè)醫(yī)師和進修、實習人員的學習、輪轉，建立業(yè)務人員技術檔案。
9.抓好全院醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，從業(yè)務和思想上不斷地、有計劃地提高人員素質(zhì)。
10.熟悉全院醫(yī)務人員特別是技術骨干的業(yè)務技術狀況，熟悉醫(yī)院各業(yè)務科室的專業(yè)發(fā)展水平和現(xiàn)狀，對醫(yī)務人員的任免、調(diào)配、獎懲、使用，對制定醫(yī)院短期和長期發(fā)展規(guī)劃等提出意見。
11.隨時總結經(jīng)驗，進行管理理論研究，采用科學方法，不斷健全和完善規(guī)章制度。
12.組織好醫(yī)護聯(lián)合查房。并協(xié)助有關部門共同做好季度和年度科室工作大檢查。
一、在院長領導下，具體組織管理全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
二、擬定全院的醫(yī)療業(yè)務工作的計劃，經(jīng)院長批準后，具體組織實施，經(jīng)常督促檢查，并總結匯報。
三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作，并組織重大手術和危重病人的搶救，并負責重大、致殘手術和尸體解剖的審批工作。
四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術前后的討論等)的執(zhí)行，深入科室，了解情況，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
五、管理全院各科醫(yī)務人員外出、院外會診搶救工作。
六、負責醫(yī)療差錯事故的處理，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負責對醫(yī)療事故進行調(diào)查處理，及時向上級匯報處理意見。
七、負責全院的科研、教學和學會等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、實習醫(yī)師。配合地區(qū)各學會在院內(nèi)開展工作。
八、打好中西醫(yī)結合工作，組織有關人員學習中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結合、醫(yī)療工作。
九、負責組織基層輔導、巡回醫(yī)療等工作。
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇三
崗位職責：
1、負責病房的日常工作，能夠完成產(chǎn)前、產(chǎn)后護理工作。
2、做好病房設備維護、藥品清點工作，做好急救藥品、物品的'清點工作。
3、遇到急診情況，采取初步措施，通知醫(yī)生，并熟練掌握cpr技術。
4、學習專業(yè)知識，參加專業(yè)培訓，嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程，保護母嬰安全。
5、定期對病房環(huán)境、物品進行消毒，認真施行無菌操作技術。
6、護士長交辦的其他工作。
任職要求：
1、護理專業(yè)畢業(yè)，護士及以上職稱；
2、須持有護士注冊證書；
3、二甲綜合醫(yī)院3年以上的婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗；
4、國內(nèi)三級甲等醫(yī)院1年以上婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗。
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇四
1.認真遵守《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》，救死扶傷。
2.嚴格遵守各項醫(yī)療衛(wèi)生管理規(guī)定和本室的業(yè)務管理規(guī)定及辦事程序。
3.認真做好門診醫(yī)療工作，嚴格執(zhí)行轉診手續(xù)，做到不漏診、不誤診。
4.采取各種形式向師生員工宣傳防病治病常識以及心理健康知識。
5.完成本室業(yè)務和管理方面的分工工作。
6.發(fā)現(xiàn)傳染病，及時向醫(yī)務室主任報告，并在醫(yī)務室主任的領導下做好消毒、隔離和轉院就醫(yī)工作。
7.完成領導交辦的臨時工作。
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇五
一、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。
工作以來，能夠積極參加院部組織的各項學習活動，比較系統(tǒng)地學習了“十七大”精神。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。同時，通過參加上級或衛(wèi)生院組織的各項評選活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、兢兢業(yè)業(yè)，認真履行本職工作。
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，為做好各項工作。本人堅持業(yè)務學習不放松，堅持學習急診、內(nèi)科科學理論，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高;堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術;堅持把工作獻給社會，把愛心留給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。
三、嚴格要求自己，積極為衛(wèi)生院的發(fā)展建言出力。
作為衛(wèi)生院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不容辭的職責。圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名忠于醫(yī)療事業(yè)工作者的作用。同時，嚴格要求自己，虛心學習，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠關心，堅持以工作為重，遵守各項規(guī)章制度，堅守崗位，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。工作以來，在院領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距。在今后工作中，本人要以科學發(fā)展觀加強學習，加強實踐，克服不足，爭取優(yōu)異成績。
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇六
范文一：
1、參照福建省二級中醫(yī)骨科醫(yī)院評審細則，準備各種材料和完善各項相關工作制度。(1-5月)
2、根據(jù)評審標準定期對臨床科室進行考核，做出評價，制定持續(xù)改進措施并監(jiān)督落實。(3月)
3、醫(yī)院改建裝修，積極準備我院搬遷后部分需變更事項的相關材料。(4-5月)
4、準備各項報表上報。(5月)
5、初步準備啟動人事檔案管理。(6月)
6、完成領導交辦的其他各項臨時性工作。(1-5月)
7、繼續(xù)病歷質(zhì)量管理。(每個月)
8、積極應對上級對醫(yī)院的各種檢查。(7-9月)
10、全院繼續(xù)教育工作。(每年)
11、組織業(yè)務學習：科室內(nèi)每周進行業(yè)務學習，擬定業(yè)務學習計劃;“三基三嚴”的培訓常抓不懈;每月組織1次多媒體形式的院級業(yè)務學習，醫(yī)務科布置內(nèi)容，由副主任醫(yī)師以上職稱人員承擔講課任務;定期、不定期組織學習考核核心制度、相關法律知識、突發(fā)事件急預案等。(每月)
12、組織業(yè)務院長查房，深入科室了解情況，對全院醫(yī)療質(zhì)量進行指導和審查。(每周)
13、認真按時完成上級衛(wèi)生行政部門通知的.各項任務。(隨時)
范文二：
一、新一輪等級醫(yī)院評審工作迫在眉睫，利用信息化手段精細化管理醫(yī)院的挑戰(zhàn)是我院的主要工作。圍繞以上工作，醫(yī)務科將本著“求穩(wěn)定、謀發(fā)展”的思路，著重強化醫(yī)政管理，著重加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全監(jiān)管，著重提高醫(yī)療效率，繼續(xù)深入開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行、“三好一滿意”、抗菌藥物合理應用等活動，參加百姓滿意醫(yī)院、最主要是在明年我們將使用大量人力物力進一步完成“二甲”工作的晉級。努力為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量。
二、以等級醫(yī)院評審為契機，提高醫(yī)政管理水平。總結xx年醫(yī)政工作的不足，以等級醫(yī)院評審為契機，我們將在xx年繼續(xù)加強自身的質(zhì)量及制度建設，主要包括完善科室各項規(guī)章制度、會議記錄，加強科室檔案管理，轉變工作作風，強化服務意識，由經(jīng)驗化管理逐步向科學化管理轉變，由人情管理轉向制度管理，由現(xiàn)場督查調(diào)查管理轉向不斷加強信息化管理，增強自主創(chuàng)新能力，與時俱進。
三、加強醫(yī)療質(zhì)量管理加強科室自身建設，主要包括：
1、加強科室檔案資料及各種制度的學習管理，完善每次的會議記錄;
2、每周不定期到科室參加交班、查房及有關討論等醫(yī)療活動。內(nèi)容包括：醫(yī)師交接班，包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄;住院病歷的書寫質(zhì)量;科室討論制度的落實，包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論，詳細了解其記錄及執(zhí)行情況;聽取科主任對科室醫(yī)療運轉、質(zhì)量管理等情況，針對不足提出合理改進意見。
3、病案質(zhì)量管理
(1)加強環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控，定期或不定期到臨床科室抽查病歷質(zhì)量，嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》對病歷中查房、病例討論、醫(yī)囑病情等方面進行實時監(jiān)控。
(2)注重提高終末病歷質(zhì)量每月到病案室抽查x份出院病歷，每月對抽查的終末
病例進行點評，不斷提高病歷質(zhì)量。
4、積極開展中醫(yī)理療工作，進一步規(guī)范中醫(yī)理療的各種制度。
四、醫(yī)療安全管理醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。醫(yī)療安全工作長抓不懈，把責任落實到個人，各司其職，層層把關，切實做好醫(yī)療安全工作。
1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關法律法規(guī)學習，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行人員準入及技術準入，加強醫(yī)務人員醫(yī)療安全教育，適時在院內(nèi)舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓。
2、加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責任追究制度》，對于給醫(yī)院帶來重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件，要進行責任追究，著重吸取經(jīng)驗教訓。
3、從控制醫(yī)療缺陷入手，強化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時報告制度。
4、定期召開醫(yī)療安全會議，通報醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況，總結經(jīng)驗。
五、人員培訓及繼續(xù)教育開展系列教育活動，繼續(xù)加強業(yè)務學習管理，每月醫(yī)務科組織進行業(yè)務學習，并進行考核實際學習情況。
1、積極派人參加區(qū)級組織的各種培訓及講座活動，不斷提高醫(yī)務人員的醫(yī)療水平及醫(yī)療質(zhì)量。
2、繼續(xù)強化“三基”培訓，加強考試考核內(nèi)容，以“三基”為基礎，加強醫(yī)務人員應知應會知識培訓和考核。同時加強對《抗生素使用原則》《20種常見疾病診療指、南》《病歷書寫基本規(guī)范》《處方管理辦法》及核心制度的學習。
3、根據(jù)目前醫(yī)務人員現(xiàn)狀，盡可能的選送醫(yī)師去上級醫(yī)院進修學習，逐步加大科室人員進修學習的力度，提高醫(yī)技人才的準入。
在新的一年進一步加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的管理，在落實國家基本藥物政策的同時，讓我們的醫(yī)療活動更加的規(guī)范，真正做到讓患者看得到病、看得起病，讓患者獲得實惠。
××醫(yī)院醫(yī)務科
××年××月××日
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇七
院長職責
1、在上級和醫(yī)院黨委領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。
2、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作并向領導匯報。
3、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負責組織、檢查臨床教學，培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。
5、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的發(fā)展。
6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
8、根據(jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。
9、加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。
10、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
11、因事外出和缺勤時，需指定一位副院長或部門負責人代行院長職務。
辦公室主任職責
1、在院長、副院長領導下，負責全院的文秘、行政管理工作。
2、安排各種行政會議。做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉送傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印簽、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5、負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
醫(yī)務科科長職責
1、院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結匯報。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務培訓和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。
7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
9、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應工作。
預防保健科科長職責
1、在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。
2、擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
3、領導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
、組織好本院職工的院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
5、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
6、組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
7、負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。
副科長協(xié)助科長負責相應工作。
圖書管-理-員職責
1、在醫(yī)務科長領導下進行工作。
2、負責訂購和收集醫(yī)學圖書、刊物和資料。
3、負責圖書資料的登記、分類和編目工作。
4、負責圖書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。
5、嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。
6、經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。
7、負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。
病案管-理-員職責
1、在醫(yī)務科長領導下進行工作。
2、檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
3、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
4、負責病案資料的索引、登記、編目工作。
5、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。
6、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。
7、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。
臨床科主任職責
1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報，
3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
6、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導醫(yī)療機構的技術指導工作，幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
8、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
副主任協(xié)助主任負責相應工作。
臨床主任醫(yī)師職貴
1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5、定期參加門診工作。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
臨床主治醫(yī)師職責
1、在科主任領導下和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病倩變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)疔事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事敵。協(xié)助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
總住院醫(yī)師職責
1、在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。
2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
5、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
6、負責節(jié)日、假日排班及書寫各種手術通知單。
臨床住院醫(yī)師職責
1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。
2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
5、住院教區(qū)牧師至所管病員應全面負責，在下班以前，作好交-班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交-班。
6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每夭至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8、認真學習，運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。
9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行。
門診部主任職責
1、在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科研和行政管理工作。
2、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中消毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。
4、定期門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
5、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
6、組織門診醫(yī)務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。
7、領導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。
8、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
護理部主任（總護士長）職責
1、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。
2、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。
3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。
4、負責擬訂在職護士培訓計劃擴落實措施，組織全院護理人中的業(yè)務技術訓練。定期迸行業(yè)務技術考核。
5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯得與各科室共同研究處理。
6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。
7、提請總務科安排護士生活上的有關問題。
8、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。
9、擔任護士教學、實習任務的醫(yī)院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。
10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。
護理部副主任(副總護士長)協(xié)助主任(總護士長)負責相應工作。
主任護師職責
1、在護理部主任(總護士長)的領導下，指導本科護理業(yè)務技術、科研和教學工作。
2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。
4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。
5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。
6、組織在職主管護師、護師及進修護師的業(yè)務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。
8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務考核工作，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。
9、制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。
10、負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。
11、對全院的護理隊伍建設，業(yè)務技術管理的組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領導。
副主任護師參照主任護師的職責執(zhí)行。
主管護師職責
1、在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。
2、負責督促檢查本科各病房護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關。
3、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制訂及實施。
4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。
5、對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。
7、組織護理系、護理專修科學生護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。
8、制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。
9、協(xié)助本科科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。
護師職責
1、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理操作。帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。
4、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。
6、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術考核。
7、參加護校部分臨床教學，帶教護士臨床實習。
8、協(xié)助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。
9、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
門診部護士長職責
1、在護理部主任(總護士長)、醫(yī)務科或門診部領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務。
2、制定工作計劃，負責護理入員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護理質(zhì)量，復雜的技術應親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。
3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術水平操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。
4、督促教育護理人員改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。
5、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。
6、組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務學習，指導實習護士的`工作。開展護理科學研究，及時總結經(jīng)驗。
副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。
門診部護士職責
1、在門診部護士長領導下進行工作。
2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。
3、協(xié)助醫(yī)師進行檢診，按醫(yī)囑給病員進行處置。
4、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。
5、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防并計劃生育宣傳工作。
6、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)。嚴格查對制度，做好交接-班，嚴防差錯事故。
8、按照分工，負責領娶保管藥品器材和其它物品。
急診室護士職責
1、在急診室護士長領導下進行工作。
2、做好急診病員的檢診工作。按病情決定優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師決定。
3、急癥病員來診，應立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特殊病員，可行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。
4、準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。
5、經(jīng)常巡視觀察室病員，了解病員病情，恩想和飲食情況，及時完成治療和護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，做好查對和交接-班工作，努力學習業(yè)務技術，不斷提高分診業(yè)務能力和搶救工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。
7、準備各項急救所需藥品、器材、敷料。
8、護送危重病員及手術病員到病房或手術室。
病房護士長職責
1、在科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
2、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
3、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
5、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術、新業(yè)務及護理科研工作。
6、組織領導護理人員的業(yè)務學習和技術訓練。
7、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪注探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。
8、負責指導和管理實習、進修學員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
9、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
10、定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。
病房護士職責
1、在護士長領導和護師指導下進行工作。
2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接-班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。
3、做好基礎護理和精神護理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
4、認真做好危重病人的搶救工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
6、參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛(wèi)生員的工作。
7、定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改迸護理工作。
在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8、辦理入、出院、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作。
9、在護士長領下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領導保管等工作。
護理員職責
1、在護士長領導下和護士指導下進行工作。
2、擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。
3、隨時巡是視病房，應接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器。
4、做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理及終未消毒工作。協(xié)助護士搞好被服、家俱的管理。
5、及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作。
手術室護士長職責
1、在護理部主任(總護士長)的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。
2、根據(jù)手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫(yī)生完成，必要時親自參加。
3、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。
4、組織護士、衛(wèi)生員的業(yè)務學習，指導進修、實習護士工作。
5、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。
6、認真執(zhí)行查對和交接-班制度，嚴防差錯事故。
7、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限劇藥及貴重器械的管理情況。
8、督促手術標本的保留和及時送檢。
9、負責接待參觀事宜。
副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。
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衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇八
學校醫(yī)務室是負責全院醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫等工作的職能部門，具體職責如下：
一、負責全院師生員工的醫(yī)療、衛(wèi)生、預防和保健工作。
二、負責全院師生員工體檢安排與實施以及做好結果上報工作。
三、負責建立健全師生的健康檔案。
四、負責指導學校衛(wèi)生防疫工作及督查學校飲用水、食品衛(wèi)生工作。
五、負責有關衛(wèi)生防疫，特別是常見病、多發(fā)病的宣傳和教育工作。
六、負責加強醫(yī)務人員醫(yī)德、醫(yī)風的教育，確保無醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故。
七、負責執(zhí)行醫(yī)療管理收費的有關規(guī)定，管理好醫(yī)療收費。
八、負責健全完善醫(yī)務室的各項工作制度及實施細則。
九、負責做好科內(nèi)保密工作以及辦公設施、各類藥品的安全管理工作。
十、完成分管領導交辦的其他工作。
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇九
醫(yī)務科是醫(yī)院重要的職能部門，在主管院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。對全院醫(yī)療業(yè)務、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規(guī)章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫(yī)療工作的正常運行。具體負責的工作如下：
1、對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，以達到取得最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果的目的。
2、擬定有關業(yè)務計劃，醫(yī)療指標，經(jīng)院長辦公會批準后組織實施，并負責督促檢查。
3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務的完成和新技術、新療法的應用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負責制定有關醫(yī)療管理的制度、文件和辦法，解釋相關醫(yī)療政策，督促檢查醫(yī)療、醫(yī)技科室各項規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)的落實和實施情況，組織科室間協(xié)作，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
5、負責組織重大搶險救災，院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。
6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療、宣傳、咨詢等任務和下鄉(xiāng)支農(nóng)，負責基層單位的技術指導工作以及上級部門下達的指令性任務。
7、督促檢查藥品、設備供應管理工作，保證醫(yī)療工作的正常運轉。
8、與黨辦共同進行醫(yī)德醫(yī)風教育，創(chuàng)佳評差工作，糾正行業(yè)不正之風。
9、負責組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專業(yè)理論試題命題工作，并同人事部共同組織住院醫(yī)師專業(yè)外語、專業(yè)理論及實踐技能考核，執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核、發(fā)證以及全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的業(yè)務考核，提高業(yè)務技術水平。
10、負責進修生的管理工作。
11、定期檢查全院病案質(zhì)量，及時推廣先進的病案書寫方法（表格病歷、電子病歷）。
12、承擔健康教育和全院職工的醫(yī)療保健工作，組織安排本單位職工的健康體檢，建立健康檔案，對查出問題安排診治，并施以必要的跟蹤防治；負責本院的計劃生育工作。
13、組織全院各部門貫徹執(zhí)行有關醫(yī)療保險的政策規(guī)定；全面負責醫(yī)療保險日常工作，負責協(xié)調(diào)有關醫(yī)療保險工作各項事宜；負責監(jiān)督、檢查本院各業(yè)務科室對醫(yī)療保險各項政策規(guī)定的執(zhí)行、落實情況；協(xié)調(diào)醫(yī)院與醫(yī)療保險經(jīng)辦機構之間的業(yè)務聯(lián)系；定期向各醫(yī)療保險經(jīng)辦機構通報醫(yī)院工作情況，介紹醫(yī)院內(nèi)部管理政策。同時收集各醫(yī)療保險經(jīng)辦機構對醫(yī)院工作的意見和建議，定期匯總并向領導匯報。
14、負責全院住院病歷的管理各項醫(yī)療統(tǒng)計指標的統(tǒng)計工作；為臨床一線提供臨床科研資料，接待有關部門、患者及家屬對病例的'復印工作。
15、受理患者及家屬對醫(yī)院工作人員的投訴，負責醫(yī)療糾紛的處理，組織醫(yī)療事故的鑒定，并提出處理的初步方案；負責組織盛市人民政府指定的臨床醫(yī)學鑒定工作；負責為患者提供診斷證明的審核及簽章。
16、負責組織協(xié)調(diào)各業(yè)務科室的門診、急診管理工作。
17、承辦院領導交辦的其它相關事項
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇一
醫(yī)務科是對全院醫(yī)療工作和醫(yī)務行政工作實施組織管理的職能部門。醫(yī)院的中心工作是醫(yī)療工作，良好而有效的醫(yī)務行政管理對保證醫(yī)院安全、有序地進行醫(yī)療工作，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)院管理與內(nèi)涵建設，都起著十分重要的作用。職責范圍如下：
1、在院長領導下負責擬訂全院醫(yī)療、預防工作計劃和總結。
2、經(jīng)院長批準后制定并組織貫徹實施醫(yī)療工作制度、常規(guī)、標準，合理地組織調(diào)度醫(yī)療力量。
3、了解、檢查、分析醫(yī)療動態(tài)信息，及時進行指導、協(xié)調(diào)(內(nèi)外關系)，使醫(yī)療工作達到應有的狀態(tài)。
4、定期檢查了解計劃執(zhí)行情況，按時總結匯報。
5、深入各科室，及時掌握醫(yī)療工作情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務科室工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、負責督促檢查醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行，對于違反規(guī)章制度的情況，要協(xié)同有關科室及時查明，并做出適當處理(同績效工資掛鉤)。
7、協(xié)調(diào)業(yè)務科室之間的關系。
8、協(xié)調(diào)業(yè)務科室與各職能部門之間的關系，如：醫(yī)療與后勤、醫(yī)療與護理、醫(yī)療與科研、醫(yī)療與院感等關系，保證醫(yī)療工作正常運轉。
9、協(xié)調(diào)醫(yī)療科室與患者的關系，處理醫(yī)療糾紛。
10、及時掌握住院病人的流動情況，病床周轉、病床使用和危重病人的治療情況，積極參加各科室的業(yè)務活動。
11、負責院外會診的聯(lián)系工作，負責組織臨時性院外醫(yī)療任務和醫(yī)療保健任務及臨時性特殊的醫(yī)療任務。
12、負責組織全院性醫(yī)療業(yè)務會議，并作好記錄、資料整理和歸檔工作，負責與各兄弟醫(yī)院間業(yè)務交流和互相支持等事項。
13、負責有關醫(yī)療工作方面的來信、來訪的登記、接待和回復工作。
14、受院長委托指導有關醫(yī)療醫(yī)技科室的日常業(yè)務工作。
15、為貫徹衛(wèi)生部關于醫(yī)院分級管理的要求，按三級醫(yī)院的標準，設置專題委員會，負責組織落實。
(1)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會：定期召開會議，按醫(yī)療質(zhì)量管理制定的標準檢查落實。
(2)醫(yī)療差錯事故鑒定委員會：及時掌握醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)療差錯，并向院領導匯報，協(xié)同有關科室查明原因，總結經(jīng)驗教訓，做到嚴肅對待，正確處理，對醫(yī)療糾紛進行妥善處理。
(3)病案管理委員會：加強病案管理，派專人抽查病歷。
(4)藥事管理委員會：認真執(zhí)行藥檢法，加強藥品管理，制定處方權管理規(guī)定。
(5)輸血委員會：認真貫徹執(zhí)行《獻血法》，加強用血管理，制定節(jié)約用血、合理用血的措施。
(6)倫理委員會：加強醫(yī)院的醫(yī)學倫理審批，審查、監(jiān)督重點醫(yī)療項目。
16 、協(xié)同其他職能科室做好進修、職稱晉升、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設、改革開發(fā)等一系列工作。
17、隨時接受衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局等布置的各項任務。
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇二
醫(yī)務科是在院長、主管副院長領導下，對全院醫(yī)療業(yè)務、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術行施科學的組織與管理的機構。
1.在醫(yī)務科主任的具體主持下，堅持以醫(yī)療工作為中心，努力提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術水平，保證醫(yī)療、教學和科研任務的完成。
2.根據(jù)全院的年度工作安排，每年初做好全院醫(yī)療工作計劃和重點工作的部署，同時制定實施方案，經(jīng)院長、副院長審批后執(zhí)行。經(jīng)常督促檢查，協(xié)助解決困難，組織協(xié)同攻關，按期總結匯報。
3.深入各科室，檢查和分析醫(yī)療、護理工作質(zhì)量、新業(yè)務開展進程，參加指導業(yè)務活動，組織重大手術，急診、危重、疑難傷病員的會診和搶救；組織全院性的病例討論；組織科室間的協(xié)作，密切相互間的關系；組織好全院的門診工作及傷病員的入院、出院、轉院工作。
4.組織好各種搶險、救災、上山下鄉(xiāng)和計劃生育醫(yī)療隊，及時完成上級政府部門下達的應急醫(yī)療工作。
5.督促各級醫(yī)務人員履行職責，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)。檢查和指導各科室完成各自制定的工作計劃。
6.及時調(diào)查了解各類醫(yī)療事故、差錯的發(fā)生情況，組織討論、鑒定，認真吸取教訓，及時報告并提出處理意見。
7.組織和提倡醫(yī)務人員學習研究和運用祖國醫(yī)藥學，開展中西醫(yī)結合工作。
8.負責組織、檢查、安排全院醫(yī)務人員的業(yè)務訓練、技術考核，以及新畢業(yè)醫(yī)師和進修、實習人員的學習、輪轉，建立業(yè)務人員技術檔案。
9.抓好全院醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，從業(yè)務和思想上不斷地、有計劃地提高人員素質(zhì)。
10.熟悉全院醫(yī)務人員特別是技術骨干的業(yè)務技術狀況，熟悉醫(yī)院各業(yè)務科室的專業(yè)發(fā)展水平和現(xiàn)狀，對醫(yī)務人員的任免、調(diào)配、獎懲、使用，對制定醫(yī)院短期和長期發(fā)展規(guī)劃等提出意見。
11.隨時總結經(jīng)驗，進行管理理論研究，采用科學方法，不斷健全和完善規(guī)章制度。
12.組織好醫(yī)護聯(lián)合查房。并協(xié)助有關部門共同做好季度和年度科室工作大檢查。
一、在院長領導下，具體組織管理全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
二、擬定全院的醫(yī)療業(yè)務工作的計劃，經(jīng)院長批準后，具體組織實施，經(jīng)常督促檢查，并總結匯報。
三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作，并組織重大手術和危重病人的搶救，并負責重大、致殘手術和尸體解剖的審批工作。
四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術前后的討論等)的執(zhí)行，深入科室，了解情況，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
五、管理全院各科醫(yī)務人員外出、院外會診搶救工作。
六、負責醫(yī)療差錯事故的處理，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負責對醫(yī)療事故進行調(diào)查處理，及時向上級匯報處理意見。
七、負責全院的科研、教學和學會等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、實習醫(yī)師。配合地區(qū)各學會在院內(nèi)開展工作。
八、打好中西醫(yī)結合工作，組織有關人員學習中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結合、醫(yī)療工作。
九、負責組織基層輔導、巡回醫(yī)療等工作。
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇三
崗位職責：
1、負責病房的日常工作，能夠完成產(chǎn)前、產(chǎn)后護理工作。
2、做好病房設備維護、藥品清點工作，做好急救藥品、物品的'清點工作。
3、遇到急診情況，采取初步措施，通知醫(yī)生，并熟練掌握cpr技術。
4、學習專業(yè)知識，參加專業(yè)培訓，嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程，保護母嬰安全。
5、定期對病房環(huán)境、物品進行消毒，認真施行無菌操作技術。
6、護士長交辦的其他工作。
任職要求：
1、護理專業(yè)畢業(yè)，護士及以上職稱；
2、須持有護士注冊證書；
3、二甲綜合醫(yī)院3年以上的婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗；
4、國內(nèi)三級甲等醫(yī)院1年以上婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗。
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇四
1.認真遵守《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》，救死扶傷。
2.嚴格遵守各項醫(yī)療衛(wèi)生管理規(guī)定和本室的業(yè)務管理規(guī)定及辦事程序。
3.認真做好門診醫(yī)療工作，嚴格執(zhí)行轉診手續(xù)，做到不漏診、不誤診。
4.采取各種形式向師生員工宣傳防病治病常識以及心理健康知識。
5.完成本室業(yè)務和管理方面的分工工作。
6.發(fā)現(xiàn)傳染病，及時向醫(yī)務室主任報告，并在醫(yī)務室主任的領導下做好消毒、隔離和轉院就醫(yī)工作。
7.完成領導交辦的臨時工作。
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇五
一、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。
工作以來，能夠積極參加院部組織的各項學習活動，比較系統(tǒng)地學習了“十七大”精神。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。同時，通過參加上級或衛(wèi)生院組織的各項評選活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、兢兢業(yè)業(yè)，認真履行本職工作。
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，為做好各項工作。本人堅持業(yè)務學習不放松，堅持學習急診、內(nèi)科科學理論，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高;堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術;堅持把工作獻給社會，把愛心留給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。
三、嚴格要求自己，積極為衛(wèi)生院的發(fā)展建言出力。
作為衛(wèi)生院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不容辭的職責。圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名忠于醫(yī)療事業(yè)工作者的作用。同時，嚴格要求自己，虛心學習，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠關心，堅持以工作為重，遵守各項規(guī)章制度，堅守崗位，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。工作以來，在院領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距。在今后工作中，本人要以科學發(fā)展觀加強學習，加強實踐，克服不足，爭取優(yōu)異成績。
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇六
范文一：
1、參照福建省二級中醫(yī)骨科醫(yī)院評審細則，準備各種材料和完善各項相關工作制度。(1-5月)
2、根據(jù)評審標準定期對臨床科室進行考核，做出評價，制定持續(xù)改進措施并監(jiān)督落實。(3月)
3、醫(yī)院改建裝修，積極準備我院搬遷后部分需變更事項的相關材料。(4-5月)
4、準備各項報表上報。(5月)
5、初步準備啟動人事檔案管理。(6月)
6、完成領導交辦的其他各項臨時性工作。(1-5月)
7、繼續(xù)病歷質(zhì)量管理。(每個月)
8、積極應對上級對醫(yī)院的各種檢查。(7-9月)
10、全院繼續(xù)教育工作。(每年)
11、組織業(yè)務學習：科室內(nèi)每周進行業(yè)務學習，擬定業(yè)務學習計劃;“三基三嚴”的培訓常抓不懈;每月組織1次多媒體形式的院級業(yè)務學習，醫(yī)務科布置內(nèi)容，由副主任醫(yī)師以上職稱人員承擔講課任務;定期、不定期組織學習考核核心制度、相關法律知識、突發(fā)事件急預案等。(每月)
12、組織業(yè)務院長查房，深入科室了解情況，對全院醫(yī)療質(zhì)量進行指導和審查。(每周)
13、認真按時完成上級衛(wèi)生行政部門通知的.各項任務。(隨時)
范文二：
一、新一輪等級醫(yī)院評審工作迫在眉睫，利用信息化手段精細化管理醫(yī)院的挑戰(zhàn)是我院的主要工作。圍繞以上工作，醫(yī)務科將本著“求穩(wěn)定、謀發(fā)展”的思路，著重強化醫(yī)政管理，著重加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全監(jiān)管，著重提高醫(yī)療效率，繼續(xù)深入開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行、“三好一滿意”、抗菌藥物合理應用等活動，參加百姓滿意醫(yī)院、最主要是在明年我們將使用大量人力物力進一步完成“二甲”工作的晉級。努力為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量。
二、以等級醫(yī)院評審為契機，提高醫(yī)政管理水平。總結xx年醫(yī)政工作的不足，以等級醫(yī)院評審為契機，我們將在xx年繼續(xù)加強自身的質(zhì)量及制度建設，主要包括完善科室各項規(guī)章制度、會議記錄，加強科室檔案管理，轉變工作作風，強化服務意識，由經(jīng)驗化管理逐步向科學化管理轉變，由人情管理轉向制度管理，由現(xiàn)場督查調(diào)查管理轉向不斷加強信息化管理，增強自主創(chuàng)新能力，與時俱進。
三、加強醫(yī)療質(zhì)量管理加強科室自身建設，主要包括：
1、加強科室檔案資料及各種制度的學習管理，完善每次的會議記錄;
2、每周不定期到科室參加交班、查房及有關討論等醫(yī)療活動。內(nèi)容包括：醫(yī)師交接班，包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄;住院病歷的書寫質(zhì)量;科室討論制度的落實，包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論，詳細了解其記錄及執(zhí)行情況;聽取科主任對科室醫(yī)療運轉、質(zhì)量管理等情況，針對不足提出合理改進意見。
3、病案質(zhì)量管理
(1)加強環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控，定期或不定期到臨床科室抽查病歷質(zhì)量，嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》對病歷中查房、病例討論、醫(yī)囑病情等方面進行實時監(jiān)控。
(2)注重提高終末病歷質(zhì)量每月到病案室抽查x份出院病歷，每月對抽查的終末
病例進行點評，不斷提高病歷質(zhì)量。
4、積極開展中醫(yī)理療工作，進一步規(guī)范中醫(yī)理療的各種制度。
四、醫(yī)療安全管理醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。醫(yī)療安全工作長抓不懈，把責任落實到個人，各司其職，層層把關，切實做好醫(yī)療安全工作。
1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關法律法規(guī)學習，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行人員準入及技術準入，加強醫(yī)務人員醫(yī)療安全教育，適時在院內(nèi)舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓。
2、加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責任追究制度》，對于給醫(yī)院帶來重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件，要進行責任追究，著重吸取經(jīng)驗教訓。
3、從控制醫(yī)療缺陷入手，強化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時報告制度。
4、定期召開醫(yī)療安全會議，通報醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況，總結經(jīng)驗。
五、人員培訓及繼續(xù)教育開展系列教育活動，繼續(xù)加強業(yè)務學習管理，每月醫(yī)務科組織進行業(yè)務學習，并進行考核實際學習情況。
1、積極派人參加區(qū)級組織的各種培訓及講座活動，不斷提高醫(yī)務人員的醫(yī)療水平及醫(yī)療質(zhì)量。
2、繼續(xù)強化“三基”培訓，加強考試考核內(nèi)容，以“三基”為基礎，加強醫(yī)務人員應知應會知識培訓和考核。同時加強對《抗生素使用原則》《20種常見疾病診療指、南》《病歷書寫基本規(guī)范》《處方管理辦法》及核心制度的學習。
3、根據(jù)目前醫(yī)務人員現(xiàn)狀，盡可能的選送醫(yī)師去上級醫(yī)院進修學習，逐步加大科室人員進修學習的力度，提高醫(yī)技人才的準入。
在新的一年進一步加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的管理，在落實國家基本藥物政策的同時，讓我們的醫(yī)療活動更加的規(guī)范，真正做到讓患者看得到病、看得起病，讓患者獲得實惠。
××醫(yī)院醫(yī)務科
××年××月××日
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇七
院長職責
1、在上級和醫(yī)院黨委領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。
2、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作并向領導匯報。
3、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負責組織、檢查臨床教學，培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。
5、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的發(fā)展。
6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
8、根據(jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。
9、加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。
10、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
11、因事外出和缺勤時，需指定一位副院長或部門負責人代行院長職務。
辦公室主任職責
1、在院長、副院長領導下，負責全院的文秘、行政管理工作。
2、安排各種行政會議。做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉送傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印簽、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5、負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
醫(yī)務科科長職責
1、院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結匯報。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務培訓和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。
7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
9、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應工作。
預防保健科科長職責
1、在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。
2、擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
3、領導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
、組織好本院職工的院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
5、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
6、組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
7、負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。
副科長協(xié)助科長負責相應工作。
圖書管-理-員職責
1、在醫(yī)務科長領導下進行工作。
2、負責訂購和收集醫(yī)學圖書、刊物和資料。
3、負責圖書資料的登記、分類和編目工作。
4、負責圖書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。
5、嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。
6、經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。
7、負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。
病案管-理-員職責
1、在醫(yī)務科長領導下進行工作。
2、檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
3、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
4、負責病案資料的索引、登記、編目工作。
5、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。
6、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。
7、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。
臨床科主任職責
1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報，
3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
6、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導醫(yī)療機構的技術指導工作，幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
8、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
副主任協(xié)助主任負責相應工作。
臨床主任醫(yī)師職貴
1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5、定期參加門診工作。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
臨床主治醫(yī)師職責
1、在科主任領導下和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病倩變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)疔事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事敵。協(xié)助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
總住院醫(yī)師職責
1、在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。
2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
5、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
6、負責節(jié)日、假日排班及書寫各種手術通知單。
臨床住院醫(yī)師職責
1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。
2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
5、住院教區(qū)牧師至所管病員應全面負責，在下班以前，作好交-班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交-班。
6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每夭至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8、認真學習，運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。
9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行。
門診部主任職責
1、在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科研和行政管理工作。
2、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中消毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。
4、定期門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
5、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
6、組織門診醫(yī)務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。
7、領導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。
8、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
護理部主任（總護士長）職責
1、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。
2、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。
3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。
4、負責擬訂在職護士培訓計劃擴落實措施，組織全院護理人中的業(yè)務技術訓練。定期迸行業(yè)務技術考核。
5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯得與各科室共同研究處理。
6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。
7、提請總務科安排護士生活上的有關問題。
8、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。
9、擔任護士教學、實習任務的醫(yī)院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。
10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。
護理部副主任(副總護士長)協(xié)助主任(總護士長)負責相應工作。
主任護師職責
1、在護理部主任(總護士長)的領導下，指導本科護理業(yè)務技術、科研和教學工作。
2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。
4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。
5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。
6、組織在職主管護師、護師及進修護師的業(yè)務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。
8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務考核工作，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。
9、制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。
10、負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。
11、對全院的護理隊伍建設，業(yè)務技術管理的組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領導。
副主任護師參照主任護師的職責執(zhí)行。
主管護師職責
1、在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。
2、負責督促檢查本科各病房護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關。
3、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制訂及實施。
4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。
5、對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。
7、組織護理系、護理專修科學生護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。
8、制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。
9、協(xié)助本科科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。
護師職責
1、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理操作。帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。
4、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。
6、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術考核。
7、參加護校部分臨床教學，帶教護士臨床實習。
8、協(xié)助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。
9、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
門診部護士長職責
1、在護理部主任(總護士長)、醫(yī)務科或門診部領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務。
2、制定工作計劃，負責護理入員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護理質(zhì)量，復雜的技術應親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。
3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術水平操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。
4、督促教育護理人員改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。
5、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。
6、組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務學習，指導實習護士的`工作。開展護理科學研究，及時總結經(jīng)驗。
副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。
門診部護士職責
1、在門診部護士長領導下進行工作。
2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。
3、協(xié)助醫(yī)師進行檢診，按醫(yī)囑給病員進行處置。
4、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。
5、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防并計劃生育宣傳工作。
6、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)。嚴格查對制度，做好交接-班，嚴防差錯事故。
8、按照分工，負責領娶保管藥品器材和其它物品。
急診室護士職責
1、在急診室護士長領導下進行工作。
2、做好急診病員的檢診工作。按病情決定優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師決定。
3、急癥病員來診，應立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特殊病員，可行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。
4、準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。
5、經(jīng)常巡視觀察室病員，了解病員病情，恩想和飲食情況，及時完成治療和護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，做好查對和交接-班工作，努力學習業(yè)務技術，不斷提高分診業(yè)務能力和搶救工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。
7、準備各項急救所需藥品、器材、敷料。
8、護送危重病員及手術病員到病房或手術室。
病房護士長職責
1、在科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
2、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
3、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
5、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術、新業(yè)務及護理科研工作。
6、組織領導護理人員的業(yè)務學習和技術訓練。
7、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪注探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。
8、負責指導和管理實習、進修學員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
9、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
10、定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。
病房護士職責
1、在護士長領導和護師指導下進行工作。
2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接-班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。
3、做好基礎護理和精神護理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
4、認真做好危重病人的搶救工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
6、參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛(wèi)生員的工作。
7、定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改迸護理工作。
在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8、辦理入、出院、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作。
9、在護士長領下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領導保管等工作。
護理員職責
1、在護士長領導下和護士指導下進行工作。
2、擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。
3、隨時巡是視病房，應接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器。
4、做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理及終未消毒工作。協(xié)助護士搞好被服、家俱的管理。
5、及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作。
手術室護士長職責
1、在護理部主任(總護士長)的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。
2、根據(jù)手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫(yī)生完成，必要時親自參加。
3、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。
4、組織護士、衛(wèi)生員的業(yè)務學習，指導進修、實習護士工作。
5、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。
6、認真執(zhí)行查對和交接-班制度，嚴防差錯事故。
7、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限劇藥及貴重器械的管理情況。
8、督促手術標本的保留和及時送檢。
9、負責接待參觀事宜。
副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。
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衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇八
學校醫(yī)務室是負責全院醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫等工作的職能部門，具體職責如下：
一、負責全院師生員工的醫(yī)療、衛(wèi)生、預防和保健工作。
二、負責全院師生員工體檢安排與實施以及做好結果上報工作。
三、負責建立健全師生的健康檔案。
四、負責指導學校衛(wèi)生防疫工作及督查學校飲用水、食品衛(wèi)生工作。
五、負責有關衛(wèi)生防疫，特別是常見病、多發(fā)病的宣傳和教育工作。
六、負責加強醫(yī)務人員醫(yī)德、醫(yī)風的教育，確保無醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故。
七、負責執(zhí)行醫(yī)療管理收費的有關規(guī)定，管理好醫(yī)療收費。
八、負責健全完善醫(yī)務室的各項工作制度及實施細則。
九、負責做好科內(nèi)保密工作以及辦公設施、各類藥品的安全管理工作。
十、完成分管領導交辦的其他工作。
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇九
醫(yī)務科是醫(yī)院重要的職能部門，在主管院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。對全院醫(yī)療業(yè)務、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規(guī)章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫(yī)療工作的正常運行。具體負責的工作如下：
1、對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，以達到取得最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果的目的。
2、擬定有關業(yè)務計劃，醫(yī)療指標，經(jīng)院長辦公會批準后組織實施，并負責督促檢查。
3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務的完成和新技術、新療法的應用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負責制定有關醫(yī)療管理的制度、文件和辦法，解釋相關醫(yī)療政策，督促檢查醫(yī)療、醫(yī)技科室各項規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)的落實和實施情況，組織科室間協(xié)作，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
5、負責組織重大搶險救災，院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。
6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療、宣傳、咨詢等任務和下鄉(xiāng)支農(nóng)，負責基層單位的技術指導工作以及上級部門下達的指令性任務。
7、督促檢查藥品、設備供應管理工作，保證醫(yī)療工作的正常運轉。
8、與黨辦共同進行醫(yī)德醫(yī)風教育，創(chuàng)佳評差工作，糾正行業(yè)不正之風。
9、負責組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專業(yè)理論試題命題工作，并同人事部共同組織住院醫(yī)師專業(yè)外語、專業(yè)理論及實踐技能考核，執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核、發(fā)證以及全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的業(yè)務考核，提高業(yè)務技術水平。
10、負責進修生的管理工作。
11、定期檢查全院病案質(zhì)量，及時推廣先進的病案書寫方法（表格病歷、電子病歷）。
12、承擔健康教育和全院職工的醫(yī)療保健工作，組織安排本單位職工的健康體檢，建立健康檔案，對查出問題安排診治，并施以必要的跟蹤防治；負責本院的計劃生育工作。
13、組織全院各部門貫徹執(zhí)行有關醫(yī)療保險的政策規(guī)定；全面負責醫(yī)療保險日常工作，負責協(xié)調(diào)有關醫(yī)療保險工作各項事宜；負責監(jiān)督、檢查本院各業(yè)務科室對醫(yī)療保險各項政策規(guī)定的執(zhí)行、落實情況；協(xié)調(diào)醫(yī)院與醫(yī)療保險經(jīng)辦機構之間的業(yè)務聯(lián)系；定期向各醫(yī)療保險經(jīng)辦機構通報醫(yī)院工作情況，介紹醫(yī)院內(nèi)部管理政策。同時收集各醫(yī)療保險經(jīng)辦機構對醫(yī)院工作的意見和建議，定期匯總并向領導匯報。
14、負責全院住院病歷的管理各項醫(yī)療統(tǒng)計指標的統(tǒng)計工作；為臨床一線提供臨床科研資料，接待有關部門、患者及家屬對病例的'復印工作。
15、受理患者及家屬對醫(yī)院工作人員的投訴，負責醫(yī)療糾紛的處理，組織醫(yī)療事故的鑒定，并提出處理的初步方案；負責組織盛市人民政府指定的臨床醫(yī)學鑒定工作；負責為患者提供診斷證明的審核及簽章。
16、負責組織協(xié)調(diào)各業(yè)務科室的門診、急診管理工作。
17、承辦院領導交辦的其它相關事項