總結(jié)是對過去的回顧，也是對未來的展望。怎樣學習和掌握舞蹈的基本功和舞蹈風格？以下是一些總結(jié)范文的精華部分，供大家觀摩學習。
學生會體育部招新策劃案篇一
一.招新的意義：為了歡迎xx級新生的到來，進一步加強學生會體育部隊伍建設(shè)，為學生會注入新的血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能的平臺。
二.活動時間：按照系里的統(tǒng)一時間。
三.活動地點：按照系里安排。
五.活動對象：xx級環(huán)工系新生。
六.招新人數(shù)：20個左右。
七.活動流程：宣傳面試試用一個月錄用。
八.活動細則：
1.前期宣傳：在新生報名和軍訓(xùn)期間，由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進行面對面的宣傳?；蛴筛靼嘀踢M行宣傳。
2.活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后，當天夜晚走訪教師及宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學生積極參與到學生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。
3.招新要求：
1）有高度的責任心與集體榮譽感。
2）勤奮踏實、能吃苦、有耐心。
3）有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先。
4）具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學習與工作的關(guān)系。
九.招新后安排：召集預(yù)錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學生會安排的工作，根據(jù)實際情況考察新生的能力，一個月考察期滿后公布正式成員名單。
學生會體育部招新策劃案篇二
為了歡迎20xx級新生，進一步加強學生會隊伍建設(shè)，為學生會注入新的血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能的平臺。
二、活動時間：按照系里的統(tǒng)一時間。
三、活動地點：按照系里安排。
四、活動內(nèi)容：招收新一屆學生會體育部成員。
五、活動對象：20xx級染化系新生。
六、招新人數(shù)：9人。
七、活動流程。
宣傳—面試—試用一個月—錄用。
八、活動細則：
1、前期宣傳。
在新生軍訓(xùn)期間，由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進行面對面的宣傳。
2、活動流程。
在系里統(tǒng)一宣傳后，利用晚上時間走訪宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學生積極參與到學生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。
由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學校南苑正式開始招新面試活動，并經(jīng)商討后確定入選名單，最后由劉勤負責通知他們。
九、面試流程：
1、根據(jù)系上安排準備招新，劉勤，邱茂林，黃平就位。黃平負責簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字。手機長號及短號。宿舍。班別。性別等相關(guān)信息)。
2、正式面試當天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息，然后進行一分鐘的`自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。面試結(jié)束。
招新結(jié)果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
學生會體育部招新策劃案篇三
四、招新流程：宣傳——面試——試用1個月——正式錄用。
前期宣傳用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
面試考察他們是否符合“招新要求”，具體問題有：
1、進大學已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學的認識以及對大學的印象（考察其總結(jié)能力和對新事物的認識能力）。
5、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?
7、如果你進入了兩委會，你怎樣看待學習和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者？
試用期在此時間段內(nèi)，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。
正式錄用后帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
五、招新要求：
1、有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感。
2、勤奮踏實、能吃苦有耐心。
3、有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有濃厚興趣以及不變的工作熱情。
4、具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學習和工作的關(guān)系。
5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻不全之處請指示。
學生會體育部招新策劃案篇四
為了歡迎20xx級新生，進一步加強學生會隊伍建設(shè)，為學生會注入新的血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能的平臺。
按照系里的統(tǒng)一時間。
按照系里安排。
招收新一屆學生會體育部成員。
20xx級染化系新生。
9人。
宣傳—面試—試用一個月—錄用。
1、前期宣傳。
在新生軍訓(xùn)期間，由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進行面對面的宣傳。
2、活動流程。
在系里統(tǒng)一宣傳后，利用晚上時間走訪宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學生積極參與到學生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。
由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學校南苑正式開始招新面試活動，并經(jīng)商討后確定入選名單，最后由劉勤負責通知他們。
1、根據(jù)系上安排準備招新，劉勤，邱茂林，黃平就位。黃平負責簽到(讓來面試的`新生在本子上寫上名字。手機長號及短號。宿舍。班別。性別等相關(guān)信息)。
2、正式面試當天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。面試結(jié)束。
招新結(jié)果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
學生會體育部招新策劃案篇五
一.招新的意義:為了歡迎20xx級新生的到來,進一步加強學生會體育部隊伍建設(shè),為學生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.
二.活動時間:按照系里的'統(tǒng)一時間。
三.活動地點:按照系里安排。
四.活動內(nèi)容:招收新一屆學生會體育部成員。
五.活動對象:20xx級環(huán)工系新生。
六.招新人數(shù):20個左右。
七.活動流程：宣傳—面試—試用一個月—錄用。
八.活動細則:。
1.前期宣傳：在新生報名和軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進行面對面的宣傳.或由各班助教進行宣傳。
2.活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,當天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.
3.招新要求：
1：有高度的責任心與集體榮譽感。
2:勤奮踏實、能吃苦、有耐心。
3:有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先。
4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學習與工作的關(guān)系。
九：招新后安排：召集預(yù)錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學生會安排的工作，根據(jù)實際情況考察新生的能力，一個月考察期滿后公布正式成員名單。
學生會體育部招新策劃案篇六
公開競爭、擇優(yōu)錄取。
開展xx~xx學年體育部工作，配合學生會調(diào)配，打開法學院與其他兄弟學院交流的平臺，通過體育嘉年華等活動促進同學互動與感情。
1在xx級法學院新生中擬定招收人左右，男女比例約為1：1，確?；旧厦堪嘤袃擅笥腋墒?。
2對體育及體育部有極大熱情，做事認真負責，有組織、紀律、協(xié)調(diào)合作等基本能力，有一定創(chuàng)新意識，時間觀念強，身體健康。有體育特長或可當籃球、羽毛球等體育裁判者可優(yōu)先考慮。
3時間初定：第一輪(待定)第二輪(待定)。
1配合團學安排進行宣傳;。
2準備簽到表、報名表及評分表等附件;。
3邀請前任干事及資深干事參加招新，召開部門會議，安排招新事宜。
按往年及實際情況，擬為兩輪面試。
第一輪：主要是篩選出基本符合體育部部門風格的新成員(問題另附)。
2自我介紹，30秒到一分鐘左右，考查表達、獲取基本信息。
3自由問答，四分鐘以內(nèi)，主要針對入部動機、態(tài)度以及應(yīng)變能力。
分組策劃活動，
1題目：待定(要求另附)。
2流程：a簽到：四人隨機組合，盡量避開同班同組，個人自己領(lǐng)取號碼。
b：討論：四人一起到討論區(qū)討論10分鐘左右，然后到面試區(qū)面試。下一組同學進入討論區(qū)討論。以此類推。(注：由二到三位同事觀看討論，把各自認為本組表現(xiàn)好的同學名字號碼記下來，作為選拔參考資料。)。
c：面試：每人各有二分鐘時間闡述自己負責的方面，然后推選出一位總的發(fā)言人作活動策劃總結(jié)。
3評委根據(jù)表現(xiàn)(創(chuàng)意，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作能力，團隊合作能力等方面)打分。
學生會體育部招新策劃案篇七
20xx年度下半年，新的學期開始了，我系迎來了一百五十多位新同學，為了能夠為我系注入新的學生會成員，招收新的體育部干事，完成體育部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整。為了給體育部組建一支強有力的部門隊伍，在新的學期中能夠很好的完成系里和學校的各項工作。我系體育部即將在下星期開始新一屆的納新活動。
：軍訓(xùn)結(jié)束。
七號教學樓。
1、在納新大會上先對新同學們介紹我系體育部的主要職責以及日?；顒?，包括迎新杯籃球賽，乒乓球賽，排球賽，羽毛球賽，環(huán)道越野賽，陽光體育系列活動和校運動會。
2、給新同學們觀看往年體育部各項活動的精彩ppt。
3、為新同學能夠踴躍加入體育部做一個簡短的拉票講話。
4、預(yù)計初步可納新20~30人，參加進一步的面試。
5、在9月20進行面試，計劃招納15~20人，為我系體育部門篩選有能力，有干勁，有才能的新生力。
20xx級物理系新生。
20人。
1、和系里商量安排準備面試。
2、正式面試當天，新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息，然后進行一分鐘的，最后回答面試官所提出的問題。主要考核思想道德，工作負責心，工作能力等放面。根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取20人作為物理系新一屆的體育部工作人員。
學生會體育部招新策劃案篇八
20xx年度下半年，新的學期開始了，我系迎來了一百五十多位新同學，為了能夠為我系注入新的學生會成員，招收新的體育部干事，完成體育部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整。為了給體育部組建一支強有力的部門隊伍，在新的學期中能夠很好的完成系里和學校的各項工作。我系體育部即將在下星期開始新一屆的納新活動。
軍訓(xùn)結(jié)束。
七號教學樓。
1、在納新大會上先對新同學們介紹我系體育部的主要職責以及日常活動，包括迎新杯籃球賽，乒乓球賽，排球賽，羽毛球賽，環(huán)道越野賽，陽光體育系列活動和校運動會。
2、給新同學們觀看往年體育部各項活動的精彩ppt。
3、為新同學能夠踴躍加入體育部做一個簡短的拉票講話。
4、預(yù)計初步可納新20~30人，參加進一步的面試。
5、在9月20進行面試，計劃招納15~20人，為我系體育部門篩選有能力，有干勁，有才能的新生力。
學生會體育部招新策劃案篇九
(1)強化體育部所有成員的責任意識，在三月底之前完成體育部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整。
(2)為更好建設(shè)學院的體育工作，學生的體育鍛煉應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點，尤其是籃球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動，我們體育部以開展體育活動為載體，讓同學們多做經(jīng)驗的交流，促進自身的全面發(fā)展，發(fā)揚體育文化的核心作用。
(3)和其他學院保持緊密聯(lián)系，更好地督促與監(jiān)督我們體育部存在的缺點與不足，加以改正，保持先進：同時把我院的體育文化向校外推廣，加強我院在其他院校中的影響力。
(4)與學生會各部聯(lián)手，建立友好的交流平臺，可以在學習他人之長的同時補己之短，并可以在以后的工作中獲得幫助。
(5)在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞、體壇盛事以及奧運知識，使我院同學能在2022年奧運會到來之前了解更多的體育知識，這將是我們體育部所要慎重考慮的。
(1)學院系統(tǒng)內(nèi)部籃球賽。
籃球作為學校的傳統(tǒng)體育項目，其受歡迎的程度，從平時球場上的人山人海就可以看出。好的東西應(yīng)當秉承發(fā)揚，舉辦籃球比賽，不僅可以強化同學的鍛煉意識，還可以激起同學們之間良好的競爭意識，并且可以在校籃球比賽到來之前為我院選拔合格的比賽隊員，可謂是一箭三雕。但是我們也應(yīng)該注意到籃球比賽的缺陷——這從去年的比賽中就惡意辱罵中傷的情況中就可以看出。如何舉辦好籃球比賽，這對于我們體育部將是一個不小的考驗。
(2)學院系統(tǒng)內(nèi)部羽毛球大賽。
籃球是男生熱中的項目，從全面考慮，我們也不應(yīng)該忽視女生的體育興趣，羽毛球作為女子體育的主要項目，不論從競技還是人群角度上看，都是一個不錯的選擇，并且由于上學期沒有舉辦，引起了同學們的失望情緒非常之高，對我們體育部的工作能力也產(chǎn)生了質(zhì)疑，因此，下半年中，組織一場友好高效的羽毛球比賽，也將是我們體育部不可推卸的責任。
體育部從同學中來，最終也要能回到同學中去——為同學們多服務(wù)，服好務(wù)——讓我部在團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在同學的肯定中可以飛得更高，走得更遠。
(一)體育部在組織建設(shè)方面：
(1)強化體育部所有成員的責任意識，在三月底之前完成體育部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整。
(2)為更好建設(shè)學院的體育工作，學生的體育鍛煉應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點，尤其是籃球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動，我們體育部以開展體育活動為載體，讓同學們多做經(jīng)驗的交流，促進自身的全面發(fā)展，發(fā)揚體育文化的核心作用。
(3)和其他學院保持緊密聯(lián)系，更好地督促與監(jiān)督我們體育部存在的缺點與不足，加以改正，保持先進：同時把我院的體育文化向校外推廣，加強我院在其他院校中的影響力。
(4)與學生會各部聯(lián)手，建立友好的交流平臺，可以在學習他人之長的同時補己之短，并可以在以后的工作中獲得幫助。
(5)在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞、體壇盛事以及奧運知識，使我院同學能在2022年奧運會到來之前了解更多的體育知識，這將是我們體育部所要慎重考慮的。
(二)體育部在活動開展方面：
(1)學院系統(tǒng)內(nèi)部籃球賽。
籃球作為學校的傳統(tǒng)體育項目，其受歡迎的程度，從平時球場上的人山人海就可以看出。好的東西應(yīng)當秉承發(fā)揚，舉辦籃球比賽，不僅可以強化同學的鍛煉意識，還可以激起同學們之間良好的競爭意識，并且可以在校籃球比賽到來之前為我院選拔合格的比賽隊員，可謂是一箭三雕。但是我們也應(yīng)該注意到籃球比賽的缺陷——這從去年的比賽中就惡意辱罵中傷的情況中就可以看出。如何舉辦好籃球比賽，這對于我們體育部將是一個不小的考驗。
(2)學院系統(tǒng)內(nèi)部羽毛球大賽。
籃球是男生熱中的項目，從全面考慮，我們也不應(yīng)該忽視女生的體育興趣，羽毛球作為女子體育的主要項目，不論從競技還是人群角度上看，都是一個不錯的選擇，并且由于上學期沒有舉辦，引起了同學們的失望情緒非常之高，對我們體育部的工作能力也產(chǎn)生了質(zhì)疑，因此，下半年中，組織一場友好高效的羽毛球比賽，也將是我們體育部不可推卸的責任。
體育部從同學中來，最終也要能回到同學中去——為同學們多服務(wù)，服好務(wù)——讓我部在團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在同學的.肯定中可以飛得更高，走得更遠。
學生會體育部招新策劃案篇十
為了能寫出更好的。
策劃書。
下面本站推薦一篇范文,僅供參考：
(一)體育部在組織建設(shè)方面：
(1)強化體育部所有成員的責任意識，在三月底之前完成體育部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整。
(2)為更好建設(shè)學院的體育工作，學生的體育鍛煉應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點，尤其是籃球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動，我們體育部以開展體育活動為載體，讓同學們多做經(jīng)驗的交流，促進自身的全面發(fā)展，發(fā)揚體育文化的核心作用。
(3)和其他學院保持緊密聯(lián)系，更好地督促與監(jiān)督我們體育部存在的缺點與不足，加以改正，保持先進：同時把我院的體育文化向校外推廣，加強我院在其他院校中的影響力。
(4)與學生會各部聯(lián)手，建立友好的交流平臺，可以在學習他人之長的同時補己之短，并可以在以后的工作中獲得幫助。
(5)在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞、體壇盛事以及奧運知識，使我院同學能在2019年奧運會到來之前了解更多的體育知識，這將是我們體育部所要慎重考慮的。
(二)體育部在活動開展方面：
(1)學院系統(tǒng)內(nèi)部籃球賽。
籃球作為學校的傳統(tǒng)體育項目，其受歡迎的程度，從平時球場上的人山人海就可以看出。好的東西應(yīng)當秉承發(fā)揚，舉辦籃球比賽，不僅可以強化同學的鍛煉意識，還可以激起同學們之間良好的競爭意識，并且可以在校籃球比賽到來之前為我院選拔合格的比賽隊員，可謂是一箭三雕。但是我們也應(yīng)該注意到籃球比賽的缺陷——這從去年的比賽中就惡意辱罵中傷的情況中就可以看出。如何舉辦好籃球比賽，這對于我們體育部將是一個不小的考驗。
(2)學院系統(tǒng)內(nèi)部羽毛球大賽。
籃球是男生熱中的項目，從全面考慮，我們也不應(yīng)該忽視女生的體育興趣，羽毛球作為女子體育的主要項目，不論從競技還是人群角度上看，都是一個不錯的選擇，并且由于上學期沒有舉辦，引起了同學們的失望情緒非常之高，對我們體育部的工作能力也產(chǎn)生了質(zhì)疑，因此，下半年中，組織一場友好高效的羽毛球比賽，也將是我們體育部不可推卸的責任。
體育部從同學中來，最終也要能回到同學中去——為同學們多服務(wù)，服好務(wù)——讓我部在團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在同學的肯定中可以飛得更高，走得更遠。
(一)體育部在組織建設(shè)方面：
(1)強化體育部所有成員的責任意識，在三月底之前完成體育部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整。
(2)為更好建設(shè)學院的體育工作，學生的體育鍛煉應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點，尤其是籃球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動，我們體育部以開展體育活動為載體，讓同學們多做經(jīng)驗的交流，促進自身的全面發(fā)展，發(fā)揚體育文化的核心作用。
(3)和其他學院保持緊密聯(lián)系，更好地督促與監(jiān)督我們體育部存在的缺點與不足，加以改正，保持先進：同時把我院的體育文化向校外推廣，加強我院在其他院校中的影響力。
(4)與學生會各部聯(lián)手，建立友好的交流平臺，可以在學習他人之長的同時補己之短，并可以在以后的工作中獲得幫助。
(5)在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞、體壇盛事以及奧運知識，使我院同學能在2019年奧運會到來之前了解更多的體育知識，這將是我們體育部所要慎重考慮的。
(二)體育部在活動開展方面：
(1)學院系統(tǒng)內(nèi)部籃球賽。
籃球作為學校的傳統(tǒng)體育項目，其受歡迎的程度，從平時球場上的人山人海就可以看出。好的東西應(yīng)當秉承發(fā)揚，舉辦籃球比賽，不僅可以強化同學的鍛煉意識，還可以激起同學們之間良好的競爭意識，并且可以在?；@球比賽到來之前為我院選拔合格的比賽隊員，可謂是一箭三雕。但是我們也應(yīng)該注意到籃球比賽的缺陷——這從去年的比賽中就惡意辱罵中傷的情況中就可以看出。如何舉辦好籃球比賽，這對于我們體育部將是一個不小的考驗。
(2)學院系統(tǒng)內(nèi)部羽毛球大賽。
籃球是男生熱中的項目，從全面考慮，我們也不應(yīng)該忽視女生的體育興趣，羽毛球作為女子體育的主要項目，不論從競技還是人群角度上看，都是一個不錯的選擇，并且由于上學期沒有舉辦，引起了同學們的失望情緒非常之高，對我們體育部的工作能力也產(chǎn)生了質(zhì)疑，因此，下半年中，組織一場友好高效的羽毛球比賽，也將是我們體育部不可推卸的責任。
體育部從同學中來，最終也要能回到同學中去——為同學們多服務(wù)，服好務(wù)——讓我部在團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在同學的肯定中可以飛得更高，走得更遠。
學生會體育部招新策劃案篇十一
運動點燃激情，我們暢想運動的激情，舞動我們的活力！體育部如同一支永遠跳動的音符，豐富我們的大學生活！為進一步豐富同學們的校園文化生活，努力營造積極向上、健康文明的校園文化氣氛，體育部將通過開展豐富多彩的體育活動、娛樂活動來陶冶同學們的高尚情操，展示同學們的體育才華，分享個人的技能特長，讓廣大的同學們熱愛體育、熱愛生活、融入一個大集體！
具體工作計劃有：
一、x月上旬：做好迎新生入校工作，把老師安排體育部份內(nèi)的工作堅決做好，并積極協(xié)助其他部門工作，盡力把每名新生安排到位。剛開始就要做到讓新生對本院的學生會感到有責任心、有威望、熱情高的目的，讓更多的有責任心的新生積極報名學生會。
二、x月下旬x月初：把學生會納新工作做好充分準備，嚴肅做到公平、公正、公開制度，讓每位學生感到滿意，讓每位老師感到滿意！
四、（關(guān)于陳希在中央黨校20xx講話心得體會及感受）十x月上旬：迎新籃球賽開賽前積極備戰(zhàn)，做好各項準備工作，安排好各場賽事順序，積極協(xié)助其他部門工作，把每場籃球賽順利開展，也要做到公平、公開、公正制度，注重安全問題，讓迎新籃球賽取得圓滿成功。
五、十x月下旬：迎新晚會開展前積極配合其他部門進行宣傳，讓每位熱愛表演、有才藝的學生積極參與晚會中，做好各項準備工作，管理好場內(nèi)秩序，做好干干凈凈的來，干干凈凈的走的衛(wèi)生要求，把每年一度的迎新晚會開展的更加精彩，更加輝煌！
六、乒乓球羽毛球比賽、三人籃球賽、趣味運動會積極主動拉贊助進行開展，盡量減少體育學院的費用開支問題。把每場賽事做到圓滿！爭取搞一些創(chuàng)新！
七、做到計劃———工作———總結(jié)方案：
通過各項工作的科學準備與計劃，做到各個突破。
目的：
同時做到行之有據(jù)，事后總結(jié)，為今后工作開展積累經(jīng)驗和教訓(xùn)。
具體措施：
在進行各個工作前做好書面計劃，工作事后書面總結(jié)，使體育部工作資料化。
20xx年x月1日。
學生會體育部招新策劃案篇十二
20xx年度下半年，新的學期開始了，我系迎來了一百五十多位新同學，為了能夠為我系注入新的學生會成員，招收新的體育部干事，完成體育部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整。為了給體育部組建一支強有力的部門隊伍，在新的學期中能夠很好的完成系里和學校的各項工作。我系體育部即將在下星期開始新一屆的納新活動。
二、活動時間：軍訓(xùn)結(jié)束。
三、活動地點：七號教學樓。
四、活動流程：
1、在納新大會上先對新同學們介紹我系體育部的主要職責以及日?；顒?，包括迎新杯籃球賽，乒乓球賽，排球賽，羽毛球賽，環(huán)道越野賽，陽光體育系列活動和校運動會。
2、給新同學們觀看往年體育部各項活動的精彩ppt。
3、為新同學能夠踴躍加入體育部做一個簡短的拉票講話。
4、預(yù)計初步可納新20~30人，參加進一步的面試。
5、在9月20進行面試，計劃招納15~20人，為我系體育部門篩選有能力，有干勁，有才能的新生力。
五、活動對象：20xx級物理系新生。
六、招新人數(shù)：20人。
七、面試流程：
1、和系里商量安排準備面試。
2、正式面試當天，新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。主要考核思想道德，工作負責心，工作能力等放面。根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取20人作為物理系新一屆的體育部工作人員。
學生會體育部招新策劃案篇十三
又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應(yīng)聘，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。
一招新目的：
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生的實踐能力，擴展見識。
二宣傳部簡介：
作為學校學生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務(wù)”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內(nèi)各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。
1招新對象：xx級新生。
２招新人數(shù)：５—10人（兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）。
3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力；
熟練電子制作軟件（ps，ai）、會毛筆字的優(yōu)先。
4招新形式：
報名。
面試。
一個月試用考察；
5招新時間地點：待定。
四招新流程：
（一）前期宣傳。
1準備宣傳部相關(guān)文字資料。
2利用海報展板形式告知招新消息。
（二）報名面試。
1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試。
2兩名部長面試，一名負責答疑。
（三）面試內(nèi)容。
1自我介紹。
2回答面試者的問題。
3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試（學寫pop，仿畫，設(shè)計）。
（四）審核確定人員名單。
1審核新干事名單并上報人數(shù)。
2紅榜公布新干事名單。
五經(jīng)費預(yù)算：待定。
希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。
策劃書：旅游系學生會宣傳部。
xx年6月20日。
學生會體育部招新策劃案篇十四
基本流程：報名（報名表，設(shè)點報名，現(xiàn)場報名），海報，初賽，復(fù)賽，決賽。
時間安排：
日期
時間。
內(nèi)容。
9月xx日（周x）至9月xx日（周x）。
11：45——13：00。
16：45——18：00。
9月xx日(周x)。
11：45——13：00。
9月xx日(周x)。
13：00。
報名表提交截止。
9月xx日（周x）起。
面試通知方式：電話。
9月xx日（周x）至9月xx日（周x）招新面試地點：學生會辦公室。
9月x日（周x）。
錄取通知方式：電話，公告。
9月x日（周x）至9月x日（周x）。
招新工作總結(jié)。
9月x日（周x）全體干部大會。
一：報名：
（一）：報名表，
在開學新生軍訓(xùn)到開課期間，學工部下發(fā)文件到分院到班級。由辦公室主要負責復(fù)印報名表，原則下每個班15張。報名表為學生報名初試的資料。
報名表樣式如下：
姓名：性別：
分院：籍貫：
專業(yè)班級：
競選部門：
（辦公室，宣傳部，文藝部，體育部，學習部，女生部，紀檢部，組織部，青協(xié)）。
特長：
備注：
聯(lián)系方式，移動電話：
宿舍電話：
宿舍號：
備注：
1.請同學填完以上表格后于9月x號之前投入三號教學樓大廳右側(cè)院學生會信箱。
或者交給各班負責人，或者交給現(xiàn)場報名點工作人員。
2.具體聯(lián)系電話：0791-xxxxxxx，
3.本報名表復(fù)印有效。
4.請您仔細閱讀背面內(nèi)容，再填此表。
報名表背面：（院學生會簡介）。
1.院學生會宗旨口號：自強厚德求實創(chuàng)新。
2.院學生主要工作職責：在院學工部的帶領(lǐng)下，負責主要的學生工作，是華東交通大學。
理工學院最大的學生機構(gòu)。
3.隸屬部門，
主要負責：日常的財務(wù)管理。
包括對上級任務(wù)，指示做到上通下達；協(xié)助督促各部之間，校院之間正常工作的開展；負責學生會各項大型活動的工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和后勤保障；與各部部長配合負責對委員的工作量化考評，配合主席團對各部長，副部長進行工作考評；管理學生會的一切財產(chǎn)，包括檔案，辦公用品，用具及報刊雜志和對外借物品等；負責記錄，整理全委會，部長會，主席團擴大會，院系主席聯(lián)誼會和團委對學生會召開的一切會議等；搞好與兄弟院校的聯(lián)系與信息交流。
要求：
所需人員：
宣傳部：是學?；顒拥那把卣?，它是學生會攝取外界信息的窗口，是同學施展才華的舞臺。在這里能鍛煉人的組織，交際能力，樹立守時、務(wù)實、高效的工作作風。
主要負責：它開展活動主要有：書畫、征文、舞臺設(shè)計、宣傳欄、黑板報、日常的海報以及配合其他各部開展一些活動。
要求：有繪畫或書法功底，富有創(chuàng)造力、組織紀律性強、有書法（硬筆，軟筆）、繪畫、舞臺設(shè)計、特長寫作美工、語言表達力強、有持之以恒精神者優(yōu)先考慮。
所需人員：
文藝部：不僅是組織全院同學文娛工作的中間力量，還是推動全院同學提高藝術(shù)涵養(yǎng)的動力火車！
主要負責：負責組織周末舞會、各類文藝晚會、卡拉ok比賽、交誼舞比賽、舞臺調(diào)音、音響配備以及舉辦一些學生們喜聞樂見的文娛活動等。
要求：愛好文藝、有文藝特長、擅長主持、音樂、舞蹈、表演、樂器、會使用音響器材、時間觀念強、有一定的組織能力者優(yōu)先考慮。
所需人員：
聯(lián)系方式：
體育部，它是以豐富同學們的課余生活的根本任務(wù)，以提高同學們的體育運動水平為目的，校園競技活動增強集體觀念和團體觀念。本著“友誼第一，比賽第二”的精神，增強格系部的聯(lián)系和同學們之間的友誼，進而使我院學生更加團結(jié)奮進！
主要負責：開展：拔河、籃球、足球、排球、乒乓球、
要求：熱心積極、愛好體育工作、有較強組織能力，時間觀念強，有體育特長或可做籃球、足球、排球等體育裁判者優(yōu)先考慮。
所需人員：
聯(lián)系方式：
學習部，是為學生學習服務(wù)的舞臺，它圍繞我院學生學習的特點，努力提高我院學生文化的素質(zhì)，精心打造“學習長才”的樂園。。
要求：有組織策劃能力、時間觀念強、對談心話題的制作，模擬應(yīng)聘的組織感興趣；工作積極、認真、有責任心、敬業(yè)精神、有獨特的創(chuàng)新思維。那么你將是我們的最佳盟友。
所需人員：
聯(lián)系方式：
主要負責：1.豐富校園女生的生活，提高女生思想修養(yǎng)。.維護女生權(quán)益，要求：
所需人員：
聯(lián)系方式：
紀檢部，最強紀律性的，在各部中以嚴肅、認真著稱。
主要負責：其主要職責是負責全院學生早晨出勤、上課的檢查，學生會各類活動次序的維持等治安工作。
要求：要求監(jiān)察部每位成員都要有較強的紀律性，責任感和守時的觀念。
所需人員：
聯(lián)系方式：
部門。
要求：
所需人員：
聯(lián)系方式：
青協(xié)，
主要負責：
要求：
所需人員：
聯(lián)系方式：
主要負責：主要負責學生伙食問題、住宿問題的協(xié)調(diào)。其主要活動有：組織同學們每月對宿舍、教室、衛(wèi)生區(qū)進行大掃除，并對結(jié)果進行檢查負責監(jiān)督食堂的衛(wèi)生；負責同學們對宿舍、食堂、澡堂、醫(yī)院等意見的反饋；舉辦有關(guān)宿舍聯(lián)誼的活動：周末影片的放映；生活常識的介紹；進行疾病預(yù)防宣傳等。
要求：工作認真、仔細、文筆好、時間觀念強、有創(chuàng)新意識語言表達力強善于和同學們交際、能真正從同學中來，服務(wù)于同學們；能夠竭力維護廣大同學的利益；有較強組織能力者優(yōu)先考慮。
所需人員：
聯(lián)系方式：
4.院學生會的優(yōu)勢：（具體內(nèi)容請參考《學生手冊》）。
（二）：設(shè)點報名，
由各部門人員及部門相關(guān)主席輪流在報名點負責。
主要是分發(fā)收集報名表，及解答同學問題。于當日將報名表交給辦公室人員。
宣傳部出一張大型海報，三張大的以“院學生會招新”為字樣的通知。
（三）：
招新宣傳口號：
招新宗旨：
為學生會吸收新的、優(yōu)秀的人力資源，精選學生會骨干，加強學生會的號召力和影響力，提升學生會自身組織形象。
招新部門：
辦公室，宣傳部，文藝部，體育部，學習部，女生部，紀檢部，組織部，青協(xié).
回收報名表，接受現(xiàn)場報名。
上交統(tǒng)計表給團委。
招新中反映出來的另外一個問題是校區(qū)間社團各自為政，缺乏的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與調(diào)度。對此，大家討論后決定，不允許社團在總部之外的校區(qū)自行任命負責人和招新，社團在各個校區(qū)的招新包括負責人的選拔在內(nèi)都要經(jīng)過考核后統(tǒng)一任命，同時對分部的人員配置數(shù)量也作出了一定的限制。
在新生軍訓(xùn)期間，團總支學生會干部通過走訪新生寢室、舉辦迎新晚會等形式與新生進行了深入的交流，使他們對團總支學生會有了比較全面的認識和了解。
學生會體育部招新策劃案篇十五
20xx年九月一號到二十一號。
為宏德中學第一屆學生會組織挑選骨干力量。
高20xx級、高20xx級全體學生。
（1）招新宣傳階段：
預(yù)計宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格（需附一張1寸的照片），并在團委設(shè)置為期七天的咨詢點。報名人員信息，入會申請書由團支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人，共九人構(gòu)成。
注：此次宣傳活動將持續(xù)進行七天，主要負責部門為宣傳部和廣播站，主要負責人分別為林炯（主席團），張玲（宣傳部），廣播站站長，秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)。
（2）前期初選階段：
前期海選大會預(yù)定于七號下午六點整開始，預(yù)計將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學術(shù)大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學生干部擔當評委。新生可持自己的報名表格到相應(yīng)的教室報到。其中報名表格在新生進入教室時由秘書處的相關(guān)負責人員收集，并按所報部門整理，分類后交于該部門的負責人手里。海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學生干部進行關(guān)于學生會各個部門的提問，時間由我們學生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜）。之后進入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學生會干部將對其進行一些關(guān)于學生活動常見問題處理意見的提問，時間為一分鐘左右。這一階段將由學生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現(xiàn)場求出其最后得分，此項工作由秘書處負責。其中對于表現(xiàn)確實良好，但成績不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進入到下一輪的選拔中。
此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）。
秘書處：15人以內(nèi)。
外聯(lián)部：15人以內(nèi)。
宣傳部：15人以內(nèi)。
生活部：20人以內(nèi)。
學習部：10人以內(nèi)。
體育部：15人以內(nèi)。
文娛部：10人以內(nèi)。
安全部：10人以內(nèi)。
紀檢部：20人以內(nèi)。
部門分配面試時間情況如下：
秘書處、外聯(lián)部、紀檢部。
負責人吳卓霖。
體育部、文娛部、生活部。
負責人林炯。
9月10日：
學習部、宣傳部、安全部。
負責人王、候。
學生干部提問示例問題：
1、你為什么要進入學生會？
2、在以前的學生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的？
3、當你的學習和你的工作發(fā)生沖突的'時候，你會怎樣做？
4、當你確實完成不了交給你的工作的時候你會怎么辦？
5、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會怎么做？
6、當把你調(diào)到了一個你不想去的部門工作時，你會怎么樣？
7、你覺得自己為什么能勝任學生會這份工作？自己的長處和短處分別是什么？
8、假如讓你進入了學生會，你會從哪方面發(fā)揮？
9、假如讓你組織一次元旦晚會活動，你會怎么做？談?wù)勀愕南敕ā?BR> 注：此次每個部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學生干部人數(shù)，對于此次晉級人員名單我們將張榜通知！給每個人的時間不宜過長，評委應(yīng)時刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學發(fā)揮。
（3）后期遴選階段：
這一階段初定于九月十二號下午六點半在階梯教室或百人學術(shù)大廳進行，由團委老師做最后的挑選。
首先我們的學生干部將于六點半在階梯教室或百人學術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來的人員進行簡單的筆試（筆試問題如下），筆試時間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學術(shù)大廳，試卷將交到評委老師手中進行審閱。面試從七點十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應(yīng)的學生進行面試。面試完畢之后，各個部門召入人員將由老師最后裁定。
筆試問題：（請用簡短的話語作答）。
1、以自己的視角，對你所進入的部門進行一個簡單的功能闡述。
2、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？
3、當你的想法和老師的想法有分歧時，你會如何？
對于最后進入學生會各個部門的人數(shù)我們初定于此：（92人）。
學習部：8人。
體育部：8人。
文娛部：8人。
安全部：8人。
秘書處：10人。
外聯(lián)部：10人。
宣傳部：10人。
生活部：15人。
紀檢部：15人。
此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證！
學生會體育部招新策劃案篇十六
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年、新希望，所以我們要做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。我們相信他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委管理系學生會的工作帶來新的.活力和希望！
為了保證我系學生會有新鮮的血液的注入，有高素質(zhì)、高能力的后備軍力量的注入，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用、以及學生的主體作用，服務(wù)老師、服務(wù)同學。
1、宣傳階段（9月25號晚做招新宣傳）。
4、正式開始招新。
1、宣傳：
1)各部門委員向新生做本部門內(nèi)部介紹。
2)要求各班新生助理幫助做好本班學生的宣傳動員活動。
2、正式招新。
1）申請，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由助理統(tǒng)一收齊于交到學生會辦公室。
2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（進行一輪面試）。
開始面試，
第一步：現(xiàn)場由新生做個人介紹（大約1~2分鐘）；
第二步：新生可以做個人才藝展示或是自己對加入部室的想法；
有新生助理或班長通知各班入選學生附：公布結(jié)果時間：10月8號。
4）考核：為期一個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應(yīng)部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
附：考核時間：10月8日~10月27日5）信息采集。
10月1日到10月27日學生會成員信息采集6）競聘演講。
9）11月中旬公布學生會干事名單。
學生會體育部招新策劃案篇十七
為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學院、服務(wù)同學。
1、宣傳階段。
4、正式開始招新。
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動。
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報。
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4)學生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知。
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設(shè)置、學生會的成績，發(fā)布學生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)。
4、正式招新。
1)申請：10月15-16日，以班為單位報名，需交及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)。
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)。
(選出優(yōu)秀同學后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學各班班長到學生會領(lǐng)取表，附班主任推薦意見)。
11月2日進行第二輪，由主席團及所報部門負責人提問，選優(yōu)秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日-20xx年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招干事3-4名。
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報）。
學生會體育部招新策劃案篇十八
忙碌的徐州工程學院藝術(shù)學院即將迎來滿懷期待與夢想的20xx屆新生，他們定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學生會的頭等大事，我們必須認真做好招新準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。實踐部作為學生會的一個重要組成部分,秉承學生會“全心全意為同學服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們院學生會宣傳部不斷補充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在新生入學之際做好招新工作。
為了保證藝術(shù)學院學生會實踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展我們學生會的工作，培養(yǎng)和壯大我們學生會的隊伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學們的主體作用，真正做到“團結(jié)同學，服務(wù)同學”。
1、招新對象：10屆藝術(shù)學院全體學生。
2、招新要求：
(1)承認學生會章程，自覺遵守學生會的規(guī)章制度。
(2)思想品德好，工作積極主動，耐心細心，同時責任心強，肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關(guān)系。
(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
3、招新人數(shù)：15人。
4、招新形式：在招新時間內(nèi)，申請人將藝術(shù)學院學生會招新報名表交到指定地點進行登記報名，并進行初步面試和篩選。通過初步面試的申請人進行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。
(一)前期準備和宣傳。
1、由學生會主席團、本部門負責人和成立招新審查小組，并由招新審查小組確定最終的招新方案，準備相關(guān)的招新材料(復(fù)印學生會簡介100張和報名表50張)。
2、主席團根據(jù)最終招新方案分組安排各個干事的工作事項。
3、利用條幅標語及海報等形式公布招新信息(在宿舍、教學樓、食堂和宣傳櫥窗等地點張貼)。
4、利用大一新生晚自習時間由招新小組成員分工到各班進行招新宣傳，向新生介紹我們學生會的主要工作和職責;同時通知新生報名方式、時間、地點以及初試時間、地點，方式等。(時間初定于9月24日)。
(二)統(tǒng)計、初試。
1、統(tǒng)計：
由提前安排好的2名干事收報名表及解決相關(guān)問題，3名干事統(tǒng)計報名表，統(tǒng)計出總?cè)藬?shù)及各個部門報名人數(shù)。(初定于9月26日)。
2、初試(初定于10月10號)：
準備：
學生會體育部招新策劃案篇十九
新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，同時，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求，全面提高中學生的能力。鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應(yīng)多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學校、服務(wù)同學。在學校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學生會招新活動。
1、方向：面向全校高一、高二有志進入校學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關(guān)系的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
1、招新時間：20xx年xx月xx日中午十二點前到班長處報名，班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7：30進行面試。
2、面試地點：科學樓5樓多媒體室。
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由指導(dǎo)老師和主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內(nèi)部委員之間的。
學生會體育部招新策劃案篇二十
新學期開始了，學生會又要開始忙著招新了。下面本站小編整理了學生會招新。
策劃書。
供你參考!
一、活動目的。
為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現(xiàn)我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位。
主辦單位:惠州經(jīng)濟學院工商管理系。
承辦單位：工商管理系團總支學生會。
協(xié)辦單位：學生會各部門。
三、舉辦時間、地點。
1、舉辦時間、地點(待定)。
四、報名條件。
惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學生要準備個人資料及演講(。
自我介紹。
對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等)。
六、主要內(nèi)容。
1、招新前期準備。
時間：新生。
軍訓(xùn)。
期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內(nèi))。
宣傳：
1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關(guān)于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應(yīng)聘，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。
一招新目的：
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生的實踐能力，擴展見識。
二宣傳部簡介：
作為學校學生工作的窗口,起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。
1招新對象：xx級新生。
2招新人數(shù)：5—10人(兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3)。
3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力;。
熟練電子制作軟件(ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先。
4招新形式：
報名。
面試。
一個月試用考察;。
5招新時間地點：待定。
四招新流程：
(一)前期宣傳。
1準備宣傳部相關(guān)文字資料。
2利用海報展板形式告知招新消息。
(二)報名面試。
1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試。
2兩名部長面試，一名負責答疑。
(三)面試內(nèi)容。
1自我介紹。
2回答面試者的問題。
3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試(學寫pop，仿畫，設(shè)計)。
(四)審核確定人員名單。
1審核新干事名單并上報人數(shù)。
2紅榜公布新干事名單。
五經(jīng)費預(yù)算：待定。
希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。
活動前言：金秋的?？菩@，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存!
一、招新目的。
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學校、服務(wù)同學。
11級新生及10級學生。
三、招新時間及地點。
時間：xx年9月18日—9月22日(待定)。
地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)。
四、招新要求。
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項。
規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關(guān)系。
五、招新形式。
在招新時間內(nèi)，申請人將。
個人簡歷。
及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。
六、招新數(shù)量。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
七、崗位設(shè)置。
各部部長、副部長、委員。
八、招新流程。
(一)前期策劃宣傳。
1、具體流程。
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
(3)在學生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在海科論壇網(wǎng)()等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。
2、宣傳要求。
(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間。
9月日——9月日。
4、其他可行性措施。
(1)9月日——9月日，如果情況允許(例如學生會人員在近段軍訓(xùn)期間可以進入學生公寓)，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(2)如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名階段。
(1)9月?日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
(2)設(shè)置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設(shè)置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。
學生會體育部招新策劃案篇二十一
招新的意義：
20xx年度下半年，新的學期開始了，我系迎來了一百五十多位新同學，為了能夠為我系注入新的學生會成員，招收新的體育部干事，完成體育部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整。為了給體育部組建一支強有力的部門隊伍，在新的學期中能夠很好的完成系里和學校的各項工作。我系體育部即將在下星期開始新一屆的納新活動。
二、活動時間：軍訓(xùn)結(jié)束。
三、活動地點：七號教學樓。
四、活動流程：
1、在納新大會上先對新同學們介紹我系體育部的主要職責以及日?；顒?，包括迎新杯籃球賽，乒乓球賽，排球賽，羽毛球賽，環(huán)道越野賽，陽光體育系列活動和校運動會。
2、給新同學們觀看往年體育部各項活動的精彩ppt。
3、為新同學能夠踴躍加入體育部做一個簡短的拉票講話。
4、預(yù)計初步可納新20~30人，參加進一步的面試。
5、在9月20進行面試，計劃招納15~20人，為我系體育部門篩選有能力，有干勁，有才能的新生力。
五、活動對象：20xx級物理系新生。
六、招新人數(shù)：20人。
七、面試流程：
1、和系里商量安排準備面試。
2、正式面試當天，新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。主要考核思想道德，工作負責心，工作能力等放面。根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取20人作為物理系新一屆的體育部工作人員。
學生會體育部招新策劃案篇一
一.招新的意義：為了歡迎xx級新生的到來，進一步加強學生會體育部隊伍建設(shè)，為學生會注入新的血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能的平臺。
二.活動時間：按照系里的統(tǒng)一時間。
三.活動地點：按照系里安排。
五.活動對象：xx級環(huán)工系新生。
六.招新人數(shù)：20個左右。
七.活動流程：宣傳面試試用一個月錄用。
八.活動細則：
1.前期宣傳：在新生報名和軍訓(xùn)期間，由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進行面對面的宣傳?；蛴筛靼嘀踢M行宣傳。
2.活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后，當天夜晚走訪教師及宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學生積極參與到學生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。
3.招新要求：
1）有高度的責任心與集體榮譽感。
2）勤奮踏實、能吃苦、有耐心。
3）有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先。
4）具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學習與工作的關(guān)系。
九.招新后安排：召集預(yù)錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學生會安排的工作，根據(jù)實際情況考察新生的能力，一個月考察期滿后公布正式成員名單。
學生會體育部招新策劃案篇二
為了歡迎20xx級新生，進一步加強學生會隊伍建設(shè)，為學生會注入新的血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能的平臺。
二、活動時間：按照系里的統(tǒng)一時間。
三、活動地點：按照系里安排。
四、活動內(nèi)容：招收新一屆學生會體育部成員。
五、活動對象：20xx級染化系新生。
六、招新人數(shù)：9人。
七、活動流程。
宣傳—面試—試用一個月—錄用。
八、活動細則：
1、前期宣傳。
在新生軍訓(xùn)期間，由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進行面對面的宣傳。
2、活動流程。
在系里統(tǒng)一宣傳后，利用晚上時間走訪宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學生積極參與到學生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。
由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學校南苑正式開始招新面試活動，并經(jīng)商討后確定入選名單，最后由劉勤負責通知他們。
九、面試流程：
1、根據(jù)系上安排準備招新，劉勤，邱茂林，黃平就位。黃平負責簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字。手機長號及短號。宿舍。班別。性別等相關(guān)信息)。
2、正式面試當天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息，然后進行一分鐘的`自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。面試結(jié)束。
招新結(jié)果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
學生會體育部招新策劃案篇三
四、招新流程：宣傳——面試——試用1個月——正式錄用。
前期宣傳用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
面試考察他們是否符合“招新要求”，具體問題有：
1、進大學已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學的認識以及對大學的印象（考察其總結(jié)能力和對新事物的認識能力）。
5、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?
7、如果你進入了兩委會，你怎樣看待學習和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者？
試用期在此時間段內(nèi)，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。
正式錄用后帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
五、招新要求：
1、有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感。
2、勤奮踏實、能吃苦有耐心。
3、有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有濃厚興趣以及不變的工作熱情。
4、具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學習和工作的關(guān)系。
5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻不全之處請指示。
學生會體育部招新策劃案篇四
為了歡迎20xx級新生，進一步加強學生會隊伍建設(shè)，為學生會注入新的血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能的平臺。
按照系里的統(tǒng)一時間。
按照系里安排。
招收新一屆學生會體育部成員。
20xx級染化系新生。
9人。
宣傳—面試—試用一個月—錄用。
1、前期宣傳。
在新生軍訓(xùn)期間，由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進行面對面的宣傳。
2、活動流程。
在系里統(tǒng)一宣傳后，利用晚上時間走訪宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學生積極參與到學生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。
由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學校南苑正式開始招新面試活動，并經(jīng)商討后確定入選名單，最后由劉勤負責通知他們。
1、根據(jù)系上安排準備招新，劉勤，邱茂林，黃平就位。黃平負責簽到(讓來面試的`新生在本子上寫上名字。手機長號及短號。宿舍。班別。性別等相關(guān)信息)。
2、正式面試當天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。面試結(jié)束。
招新結(jié)果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
學生會體育部招新策劃案篇五
一.招新的意義:為了歡迎20xx級新生的到來,進一步加強學生會體育部隊伍建設(shè),為學生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.
二.活動時間:按照系里的'統(tǒng)一時間。
三.活動地點:按照系里安排。
四.活動內(nèi)容:招收新一屆學生會體育部成員。
五.活動對象:20xx級環(huán)工系新生。
六.招新人數(shù):20個左右。
七.活動流程：宣傳—面試—試用一個月—錄用。
八.活動細則:。
1.前期宣傳：在新生報名和軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進行面對面的宣傳.或由各班助教進行宣傳。
2.活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,當天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.
3.招新要求：
1：有高度的責任心與集體榮譽感。
2:勤奮踏實、能吃苦、有耐心。
3:有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先。
4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學習與工作的關(guān)系。
九：招新后安排：召集預(yù)錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學生會安排的工作，根據(jù)實際情況考察新生的能力，一個月考察期滿后公布正式成員名單。
學生會體育部招新策劃案篇六
公開競爭、擇優(yōu)錄取。
開展xx~xx學年體育部工作，配合學生會調(diào)配，打開法學院與其他兄弟學院交流的平臺，通過體育嘉年華等活動促進同學互動與感情。
1在xx級法學院新生中擬定招收人左右，男女比例約為1：1，確?；旧厦堪嘤袃擅笥腋墒?。
2對體育及體育部有極大熱情，做事認真負責，有組織、紀律、協(xié)調(diào)合作等基本能力，有一定創(chuàng)新意識，時間觀念強，身體健康。有體育特長或可當籃球、羽毛球等體育裁判者可優(yōu)先考慮。
3時間初定：第一輪(待定)第二輪(待定)。
1配合團學安排進行宣傳;。
2準備簽到表、報名表及評分表等附件;。
3邀請前任干事及資深干事參加招新，召開部門會議，安排招新事宜。
按往年及實際情況，擬為兩輪面試。
第一輪：主要是篩選出基本符合體育部部門風格的新成員(問題另附)。
2自我介紹，30秒到一分鐘左右，考查表達、獲取基本信息。
3自由問答，四分鐘以內(nèi)，主要針對入部動機、態(tài)度以及應(yīng)變能力。
分組策劃活動，
1題目：待定(要求另附)。
2流程：a簽到：四人隨機組合，盡量避開同班同組，個人自己領(lǐng)取號碼。
b：討論：四人一起到討論區(qū)討論10分鐘左右，然后到面試區(qū)面試。下一組同學進入討論區(qū)討論。以此類推。(注：由二到三位同事觀看討論，把各自認為本組表現(xiàn)好的同學名字號碼記下來，作為選拔參考資料。)。
c：面試：每人各有二分鐘時間闡述自己負責的方面，然后推選出一位總的發(fā)言人作活動策劃總結(jié)。
3評委根據(jù)表現(xiàn)(創(chuàng)意，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作能力，團隊合作能力等方面)打分。
學生會體育部招新策劃案篇七
20xx年度下半年，新的學期開始了，我系迎來了一百五十多位新同學，為了能夠為我系注入新的學生會成員，招收新的體育部干事，完成體育部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整。為了給體育部組建一支強有力的部門隊伍，在新的學期中能夠很好的完成系里和學校的各項工作。我系體育部即將在下星期開始新一屆的納新活動。
：軍訓(xùn)結(jié)束。
七號教學樓。
1、在納新大會上先對新同學們介紹我系體育部的主要職責以及日?；顒?，包括迎新杯籃球賽，乒乓球賽，排球賽，羽毛球賽，環(huán)道越野賽，陽光體育系列活動和校運動會。
2、給新同學們觀看往年體育部各項活動的精彩ppt。
3、為新同學能夠踴躍加入體育部做一個簡短的拉票講話。
4、預(yù)計初步可納新20~30人，參加進一步的面試。
5、在9月20進行面試，計劃招納15~20人，為我系體育部門篩選有能力，有干勁，有才能的新生力。
20xx級物理系新生。
20人。
1、和系里商量安排準備面試。
2、正式面試當天，新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息，然后進行一分鐘的，最后回答面試官所提出的問題。主要考核思想道德，工作負責心，工作能力等放面。根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取20人作為物理系新一屆的體育部工作人員。
學生會體育部招新策劃案篇八
20xx年度下半年，新的學期開始了，我系迎來了一百五十多位新同學，為了能夠為我系注入新的學生會成員，招收新的體育部干事，完成體育部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整。為了給體育部組建一支強有力的部門隊伍，在新的學期中能夠很好的完成系里和學校的各項工作。我系體育部即將在下星期開始新一屆的納新活動。
軍訓(xùn)結(jié)束。
七號教學樓。
1、在納新大會上先對新同學們介紹我系體育部的主要職責以及日常活動，包括迎新杯籃球賽，乒乓球賽，排球賽，羽毛球賽，環(huán)道越野賽，陽光體育系列活動和校運動會。
2、給新同學們觀看往年體育部各項活動的精彩ppt。
3、為新同學能夠踴躍加入體育部做一個簡短的拉票講話。
4、預(yù)計初步可納新20~30人，參加進一步的面試。
5、在9月20進行面試，計劃招納15~20人，為我系體育部門篩選有能力，有干勁，有才能的新生力。
學生會體育部招新策劃案篇九
(1)強化體育部所有成員的責任意識，在三月底之前完成體育部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整。
(2)為更好建設(shè)學院的體育工作，學生的體育鍛煉應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點，尤其是籃球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動，我們體育部以開展體育活動為載體，讓同學們多做經(jīng)驗的交流，促進自身的全面發(fā)展，發(fā)揚體育文化的核心作用。
(3)和其他學院保持緊密聯(lián)系，更好地督促與監(jiān)督我們體育部存在的缺點與不足，加以改正，保持先進：同時把我院的體育文化向校外推廣，加強我院在其他院校中的影響力。
(4)與學生會各部聯(lián)手，建立友好的交流平臺，可以在學習他人之長的同時補己之短，并可以在以后的工作中獲得幫助。
(5)在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞、體壇盛事以及奧運知識，使我院同學能在2022年奧運會到來之前了解更多的體育知識，這將是我們體育部所要慎重考慮的。
(1)學院系統(tǒng)內(nèi)部籃球賽。
籃球作為學校的傳統(tǒng)體育項目，其受歡迎的程度，從平時球場上的人山人海就可以看出。好的東西應(yīng)當秉承發(fā)揚，舉辦籃球比賽，不僅可以強化同學的鍛煉意識，還可以激起同學們之間良好的競爭意識，并且可以在校籃球比賽到來之前為我院選拔合格的比賽隊員，可謂是一箭三雕。但是我們也應(yīng)該注意到籃球比賽的缺陷——這從去年的比賽中就惡意辱罵中傷的情況中就可以看出。如何舉辦好籃球比賽，這對于我們體育部將是一個不小的考驗。
(2)學院系統(tǒng)內(nèi)部羽毛球大賽。
籃球是男生熱中的項目，從全面考慮，我們也不應(yīng)該忽視女生的體育興趣，羽毛球作為女子體育的主要項目，不論從競技還是人群角度上看，都是一個不錯的選擇，并且由于上學期沒有舉辦，引起了同學們的失望情緒非常之高，對我們體育部的工作能力也產(chǎn)生了質(zhì)疑，因此，下半年中，組織一場友好高效的羽毛球比賽，也將是我們體育部不可推卸的責任。
體育部從同學中來，最終也要能回到同學中去——為同學們多服務(wù)，服好務(wù)——讓我部在團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在同學的肯定中可以飛得更高，走得更遠。
(一)體育部在組織建設(shè)方面：
(1)強化體育部所有成員的責任意識，在三月底之前完成體育部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整。
(2)為更好建設(shè)學院的體育工作，學生的體育鍛煉應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點，尤其是籃球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動，我們體育部以開展體育活動為載體，讓同學們多做經(jīng)驗的交流，促進自身的全面發(fā)展，發(fā)揚體育文化的核心作用。
(3)和其他學院保持緊密聯(lián)系，更好地督促與監(jiān)督我們體育部存在的缺點與不足，加以改正，保持先進：同時把我院的體育文化向校外推廣，加強我院在其他院校中的影響力。
(4)與學生會各部聯(lián)手，建立友好的交流平臺，可以在學習他人之長的同時補己之短，并可以在以后的工作中獲得幫助。
(5)在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞、體壇盛事以及奧運知識，使我院同學能在2022年奧運會到來之前了解更多的體育知識，這將是我們體育部所要慎重考慮的。
(二)體育部在活動開展方面：
(1)學院系統(tǒng)內(nèi)部籃球賽。
籃球作為學校的傳統(tǒng)體育項目，其受歡迎的程度，從平時球場上的人山人海就可以看出。好的東西應(yīng)當秉承發(fā)揚，舉辦籃球比賽，不僅可以強化同學的鍛煉意識，還可以激起同學們之間良好的競爭意識，并且可以在校籃球比賽到來之前為我院選拔合格的比賽隊員，可謂是一箭三雕。但是我們也應(yīng)該注意到籃球比賽的缺陷——這從去年的比賽中就惡意辱罵中傷的情況中就可以看出。如何舉辦好籃球比賽，這對于我們體育部將是一個不小的考驗。
(2)學院系統(tǒng)內(nèi)部羽毛球大賽。
籃球是男生熱中的項目，從全面考慮，我們也不應(yīng)該忽視女生的體育興趣，羽毛球作為女子體育的主要項目，不論從競技還是人群角度上看，都是一個不錯的選擇，并且由于上學期沒有舉辦，引起了同學們的失望情緒非常之高，對我們體育部的工作能力也產(chǎn)生了質(zhì)疑，因此，下半年中，組織一場友好高效的羽毛球比賽，也將是我們體育部不可推卸的責任。
體育部從同學中來，最終也要能回到同學中去——為同學們多服務(wù)，服好務(wù)——讓我部在團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在同學的.肯定中可以飛得更高，走得更遠。
學生會體育部招新策劃案篇十
為了能寫出更好的。
策劃書。
下面本站推薦一篇范文,僅供參考：
(一)體育部在組織建設(shè)方面：
(1)強化體育部所有成員的責任意識，在三月底之前完成體育部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整。
(2)為更好建設(shè)學院的體育工作，學生的體育鍛煉應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點，尤其是籃球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動，我們體育部以開展體育活動為載體，讓同學們多做經(jīng)驗的交流，促進自身的全面發(fā)展，發(fā)揚體育文化的核心作用。
(3)和其他學院保持緊密聯(lián)系，更好地督促與監(jiān)督我們體育部存在的缺點與不足，加以改正，保持先進：同時把我院的體育文化向校外推廣，加強我院在其他院校中的影響力。
(4)與學生會各部聯(lián)手，建立友好的交流平臺，可以在學習他人之長的同時補己之短，并可以在以后的工作中獲得幫助。
(5)在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞、體壇盛事以及奧運知識，使我院同學能在2019年奧運會到來之前了解更多的體育知識，這將是我們體育部所要慎重考慮的。
(二)體育部在活動開展方面：
(1)學院系統(tǒng)內(nèi)部籃球賽。
籃球作為學校的傳統(tǒng)體育項目，其受歡迎的程度，從平時球場上的人山人海就可以看出。好的東西應(yīng)當秉承發(fā)揚，舉辦籃球比賽，不僅可以強化同學的鍛煉意識，還可以激起同學們之間良好的競爭意識，并且可以在校籃球比賽到來之前為我院選拔合格的比賽隊員，可謂是一箭三雕。但是我們也應(yīng)該注意到籃球比賽的缺陷——這從去年的比賽中就惡意辱罵中傷的情況中就可以看出。如何舉辦好籃球比賽，這對于我們體育部將是一個不小的考驗。
(2)學院系統(tǒng)內(nèi)部羽毛球大賽。
籃球是男生熱中的項目，從全面考慮，我們也不應(yīng)該忽視女生的體育興趣，羽毛球作為女子體育的主要項目，不論從競技還是人群角度上看，都是一個不錯的選擇，并且由于上學期沒有舉辦，引起了同學們的失望情緒非常之高，對我們體育部的工作能力也產(chǎn)生了質(zhì)疑，因此，下半年中，組織一場友好高效的羽毛球比賽，也將是我們體育部不可推卸的責任。
體育部從同學中來，最終也要能回到同學中去——為同學們多服務(wù)，服好務(wù)——讓我部在團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在同學的肯定中可以飛得更高，走得更遠。
(一)體育部在組織建設(shè)方面：
(1)強化體育部所有成員的責任意識，在三月底之前完成體育部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整。
(2)為更好建設(shè)學院的體育工作，學生的體育鍛煉應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點，尤其是籃球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動，我們體育部以開展體育活動為載體，讓同學們多做經(jīng)驗的交流，促進自身的全面發(fā)展，發(fā)揚體育文化的核心作用。
(3)和其他學院保持緊密聯(lián)系，更好地督促與監(jiān)督我們體育部存在的缺點與不足，加以改正，保持先進：同時把我院的體育文化向校外推廣，加強我院在其他院校中的影響力。
(4)與學生會各部聯(lián)手，建立友好的交流平臺，可以在學習他人之長的同時補己之短，并可以在以后的工作中獲得幫助。
(5)在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞、體壇盛事以及奧運知識，使我院同學能在2019年奧運會到來之前了解更多的體育知識，這將是我們體育部所要慎重考慮的。
(二)體育部在活動開展方面：
(1)學院系統(tǒng)內(nèi)部籃球賽。
籃球作為學校的傳統(tǒng)體育項目，其受歡迎的程度，從平時球場上的人山人海就可以看出。好的東西應(yīng)當秉承發(fā)揚，舉辦籃球比賽，不僅可以強化同學的鍛煉意識，還可以激起同學們之間良好的競爭意識，并且可以在?；@球比賽到來之前為我院選拔合格的比賽隊員，可謂是一箭三雕。但是我們也應(yīng)該注意到籃球比賽的缺陷——這從去年的比賽中就惡意辱罵中傷的情況中就可以看出。如何舉辦好籃球比賽，這對于我們體育部將是一個不小的考驗。
(2)學院系統(tǒng)內(nèi)部羽毛球大賽。
籃球是男生熱中的項目，從全面考慮，我們也不應(yīng)該忽視女生的體育興趣，羽毛球作為女子體育的主要項目，不論從競技還是人群角度上看，都是一個不錯的選擇，并且由于上學期沒有舉辦，引起了同學們的失望情緒非常之高，對我們體育部的工作能力也產(chǎn)生了質(zhì)疑，因此，下半年中，組織一場友好高效的羽毛球比賽，也將是我們體育部不可推卸的責任。
體育部從同學中來，最終也要能回到同學中去——為同學們多服務(wù)，服好務(wù)——讓我部在團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在同學的肯定中可以飛得更高，走得更遠。
學生會體育部招新策劃案篇十一
運動點燃激情，我們暢想運動的激情，舞動我們的活力！體育部如同一支永遠跳動的音符，豐富我們的大學生活！為進一步豐富同學們的校園文化生活，努力營造積極向上、健康文明的校園文化氣氛，體育部將通過開展豐富多彩的體育活動、娛樂活動來陶冶同學們的高尚情操，展示同學們的體育才華，分享個人的技能特長，讓廣大的同學們熱愛體育、熱愛生活、融入一個大集體！
具體工作計劃有：
一、x月上旬：做好迎新生入校工作，把老師安排體育部份內(nèi)的工作堅決做好，并積極協(xié)助其他部門工作，盡力把每名新生安排到位。剛開始就要做到讓新生對本院的學生會感到有責任心、有威望、熱情高的目的，讓更多的有責任心的新生積極報名學生會。
二、x月下旬x月初：把學生會納新工作做好充分準備，嚴肅做到公平、公正、公開制度，讓每位學生感到滿意，讓每位老師感到滿意！
四、（關(guān)于陳希在中央黨校20xx講話心得體會及感受）十x月上旬：迎新籃球賽開賽前積極備戰(zhàn)，做好各項準備工作，安排好各場賽事順序，積極協(xié)助其他部門工作，把每場籃球賽順利開展，也要做到公平、公開、公正制度，注重安全問題，讓迎新籃球賽取得圓滿成功。
五、十x月下旬：迎新晚會開展前積極配合其他部門進行宣傳，讓每位熱愛表演、有才藝的學生積極參與晚會中，做好各項準備工作，管理好場內(nèi)秩序，做好干干凈凈的來，干干凈凈的走的衛(wèi)生要求，把每年一度的迎新晚會開展的更加精彩，更加輝煌！
六、乒乓球羽毛球比賽、三人籃球賽、趣味運動會積極主動拉贊助進行開展，盡量減少體育學院的費用開支問題。把每場賽事做到圓滿！爭取搞一些創(chuàng)新！
七、做到計劃———工作———總結(jié)方案：
通過各項工作的科學準備與計劃，做到各個突破。
目的：
同時做到行之有據(jù)，事后總結(jié)，為今后工作開展積累經(jīng)驗和教訓(xùn)。
具體措施：
在進行各個工作前做好書面計劃，工作事后書面總結(jié)，使體育部工作資料化。
20xx年x月1日。
學生會體育部招新策劃案篇十二
20xx年度下半年，新的學期開始了，我系迎來了一百五十多位新同學，為了能夠為我系注入新的學生會成員，招收新的體育部干事，完成體育部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整。為了給體育部組建一支強有力的部門隊伍，在新的學期中能夠很好的完成系里和學校的各項工作。我系體育部即將在下星期開始新一屆的納新活動。
二、活動時間：軍訓(xùn)結(jié)束。
三、活動地點：七號教學樓。
四、活動流程：
1、在納新大會上先對新同學們介紹我系體育部的主要職責以及日?；顒?，包括迎新杯籃球賽，乒乓球賽，排球賽，羽毛球賽，環(huán)道越野賽，陽光體育系列活動和校運動會。
2、給新同學們觀看往年體育部各項活動的精彩ppt。
3、為新同學能夠踴躍加入體育部做一個簡短的拉票講話。
4、預(yù)計初步可納新20~30人，參加進一步的面試。
5、在9月20進行面試，計劃招納15~20人，為我系體育部門篩選有能力，有干勁，有才能的新生力。
五、活動對象：20xx級物理系新生。
六、招新人數(shù)：20人。
七、面試流程：
1、和系里商量安排準備面試。
2、正式面試當天，新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。主要考核思想道德，工作負責心，工作能力等放面。根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取20人作為物理系新一屆的體育部工作人員。
學生會體育部招新策劃案篇十三
又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應(yīng)聘，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。
一招新目的：
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生的實踐能力，擴展見識。
二宣傳部簡介：
作為學校學生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務(wù)”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內(nèi)各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。
1招新對象：xx級新生。
２招新人數(shù)：５—10人（兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）。
3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力；
熟練電子制作軟件（ps，ai）、會毛筆字的優(yōu)先。
4招新形式：
報名。
面試。
一個月試用考察；
5招新時間地點：待定。
四招新流程：
（一）前期宣傳。
1準備宣傳部相關(guān)文字資料。
2利用海報展板形式告知招新消息。
（二）報名面試。
1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試。
2兩名部長面試，一名負責答疑。
（三）面試內(nèi)容。
1自我介紹。
2回答面試者的問題。
3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試（學寫pop，仿畫，設(shè)計）。
（四）審核確定人員名單。
1審核新干事名單并上報人數(shù)。
2紅榜公布新干事名單。
五經(jīng)費預(yù)算：待定。
希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。
策劃書：旅游系學生會宣傳部。
xx年6月20日。
學生會體育部招新策劃案篇十四
基本流程：報名（報名表，設(shè)點報名，現(xiàn)場報名），海報，初賽，復(fù)賽，決賽。
時間安排：
日期
時間。
內(nèi)容。
9月xx日（周x）至9月xx日（周x）。
11：45——13：00。
16：45——18：00。
9月xx日(周x)。
11：45——13：00。
9月xx日(周x)。
13：00。
報名表提交截止。
9月xx日（周x）起。
面試通知方式：電話。
9月xx日（周x）至9月xx日（周x）招新面試地點：學生會辦公室。
9月x日（周x）。
錄取通知方式：電話，公告。
9月x日（周x）至9月x日（周x）。
招新工作總結(jié)。
9月x日（周x）全體干部大會。
一：報名：
（一）：報名表，
在開學新生軍訓(xùn)到開課期間，學工部下發(fā)文件到分院到班級。由辦公室主要負責復(fù)印報名表，原則下每個班15張。報名表為學生報名初試的資料。
報名表樣式如下：
姓名：性別：
分院：籍貫：
專業(yè)班級：
競選部門：
（辦公室，宣傳部，文藝部，體育部，學習部，女生部，紀檢部，組織部，青協(xié)）。
特長：
備注：
聯(lián)系方式，移動電話：
宿舍電話：
宿舍號：
備注：
1.請同學填完以上表格后于9月x號之前投入三號教學樓大廳右側(cè)院學生會信箱。
或者交給各班負責人，或者交給現(xiàn)場報名點工作人員。
2.具體聯(lián)系電話：0791-xxxxxxx，
3.本報名表復(fù)印有效。
4.請您仔細閱讀背面內(nèi)容，再填此表。
報名表背面：（院學生會簡介）。
1.院學生會宗旨口號：自強厚德求實創(chuàng)新。
2.院學生主要工作職責：在院學工部的帶領(lǐng)下，負責主要的學生工作，是華東交通大學。
理工學院最大的學生機構(gòu)。
3.隸屬部門，
主要負責：日常的財務(wù)管理。
包括對上級任務(wù)，指示做到上通下達；協(xié)助督促各部之間，校院之間正常工作的開展；負責學生會各項大型活動的工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和后勤保障；與各部部長配合負責對委員的工作量化考評，配合主席團對各部長，副部長進行工作考評；管理學生會的一切財產(chǎn)，包括檔案，辦公用品，用具及報刊雜志和對外借物品等；負責記錄，整理全委會，部長會，主席團擴大會，院系主席聯(lián)誼會和團委對學生會召開的一切會議等；搞好與兄弟院校的聯(lián)系與信息交流。
要求：
所需人員：
宣傳部：是學?；顒拥那把卣?，它是學生會攝取外界信息的窗口，是同學施展才華的舞臺。在這里能鍛煉人的組織，交際能力，樹立守時、務(wù)實、高效的工作作風。
主要負責：它開展活動主要有：書畫、征文、舞臺設(shè)計、宣傳欄、黑板報、日常的海報以及配合其他各部開展一些活動。
要求：有繪畫或書法功底，富有創(chuàng)造力、組織紀律性強、有書法（硬筆，軟筆）、繪畫、舞臺設(shè)計、特長寫作美工、語言表達力強、有持之以恒精神者優(yōu)先考慮。
所需人員：
文藝部：不僅是組織全院同學文娛工作的中間力量，還是推動全院同學提高藝術(shù)涵養(yǎng)的動力火車！
主要負責：負責組織周末舞會、各類文藝晚會、卡拉ok比賽、交誼舞比賽、舞臺調(diào)音、音響配備以及舉辦一些學生們喜聞樂見的文娛活動等。
要求：愛好文藝、有文藝特長、擅長主持、音樂、舞蹈、表演、樂器、會使用音響器材、時間觀念強、有一定的組織能力者優(yōu)先考慮。
所需人員：
聯(lián)系方式：
體育部，它是以豐富同學們的課余生活的根本任務(wù)，以提高同學們的體育運動水平為目的，校園競技活動增強集體觀念和團體觀念。本著“友誼第一，比賽第二”的精神，增強格系部的聯(lián)系和同學們之間的友誼，進而使我院學生更加團結(jié)奮進！
主要負責：開展：拔河、籃球、足球、排球、乒乓球、
要求：熱心積極、愛好體育工作、有較強組織能力，時間觀念強，有體育特長或可做籃球、足球、排球等體育裁判者優(yōu)先考慮。
所需人員：
聯(lián)系方式：
學習部，是為學生學習服務(wù)的舞臺，它圍繞我院學生學習的特點，努力提高我院學生文化的素質(zhì)，精心打造“學習長才”的樂園。。
要求：有組織策劃能力、時間觀念強、對談心話題的制作，模擬應(yīng)聘的組織感興趣；工作積極、認真、有責任心、敬業(yè)精神、有獨特的創(chuàng)新思維。那么你將是我們的最佳盟友。
所需人員：
聯(lián)系方式：
主要負責：1.豐富校園女生的生活，提高女生思想修養(yǎng)。.維護女生權(quán)益，要求：
所需人員：
聯(lián)系方式：
紀檢部，最強紀律性的，在各部中以嚴肅、認真著稱。
主要負責：其主要職責是負責全院學生早晨出勤、上課的檢查，學生會各類活動次序的維持等治安工作。
要求：要求監(jiān)察部每位成員都要有較強的紀律性，責任感和守時的觀念。
所需人員：
聯(lián)系方式：
部門。
要求：
所需人員：
聯(lián)系方式：
青協(xié)，
主要負責：
要求：
所需人員：
聯(lián)系方式：
主要負責：主要負責學生伙食問題、住宿問題的協(xié)調(diào)。其主要活動有：組織同學們每月對宿舍、教室、衛(wèi)生區(qū)進行大掃除，并對結(jié)果進行檢查負責監(jiān)督食堂的衛(wèi)生；負責同學們對宿舍、食堂、澡堂、醫(yī)院等意見的反饋；舉辦有關(guān)宿舍聯(lián)誼的活動：周末影片的放映；生活常識的介紹；進行疾病預(yù)防宣傳等。
要求：工作認真、仔細、文筆好、時間觀念強、有創(chuàng)新意識語言表達力強善于和同學們交際、能真正從同學中來，服務(wù)于同學們；能夠竭力維護廣大同學的利益；有較強組織能力者優(yōu)先考慮。
所需人員：
聯(lián)系方式：
4.院學生會的優(yōu)勢：（具體內(nèi)容請參考《學生手冊》）。
（二）：設(shè)點報名，
由各部門人員及部門相關(guān)主席輪流在報名點負責。
主要是分發(fā)收集報名表，及解答同學問題。于當日將報名表交給辦公室人員。
宣傳部出一張大型海報，三張大的以“院學生會招新”為字樣的通知。
（三）：
招新宣傳口號：
招新宗旨：
為學生會吸收新的、優(yōu)秀的人力資源，精選學生會骨干，加強學生會的號召力和影響力，提升學生會自身組織形象。
招新部門：
辦公室，宣傳部，文藝部，體育部，學習部，女生部，紀檢部，組織部，青協(xié).
回收報名表，接受現(xiàn)場報名。
上交統(tǒng)計表給團委。
招新中反映出來的另外一個問題是校區(qū)間社團各自為政，缺乏的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與調(diào)度。對此，大家討論后決定，不允許社團在總部之外的校區(qū)自行任命負責人和招新，社團在各個校區(qū)的招新包括負責人的選拔在內(nèi)都要經(jīng)過考核后統(tǒng)一任命，同時對分部的人員配置數(shù)量也作出了一定的限制。
在新生軍訓(xùn)期間，團總支學生會干部通過走訪新生寢室、舉辦迎新晚會等形式與新生進行了深入的交流，使他們對團總支學生會有了比較全面的認識和了解。
學生會體育部招新策劃案篇十五
20xx年九月一號到二十一號。
為宏德中學第一屆學生會組織挑選骨干力量。
高20xx級、高20xx級全體學生。
（1）招新宣傳階段：
預(yù)計宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格（需附一張1寸的照片），并在團委設(shè)置為期七天的咨詢點。報名人員信息，入會申請書由團支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人，共九人構(gòu)成。
注：此次宣傳活動將持續(xù)進行七天，主要負責部門為宣傳部和廣播站，主要負責人分別為林炯（主席團），張玲（宣傳部），廣播站站長，秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)。
（2）前期初選階段：
前期海選大會預(yù)定于七號下午六點整開始，預(yù)計將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學術(shù)大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學生干部擔當評委。新生可持自己的報名表格到相應(yīng)的教室報到。其中報名表格在新生進入教室時由秘書處的相關(guān)負責人員收集，并按所報部門整理，分類后交于該部門的負責人手里。海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學生干部進行關(guān)于學生會各個部門的提問，時間由我們學生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜）。之后進入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學生會干部將對其進行一些關(guān)于學生活動常見問題處理意見的提問，時間為一分鐘左右。這一階段將由學生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現(xiàn)場求出其最后得分，此項工作由秘書處負責。其中對于表現(xiàn)確實良好，但成績不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進入到下一輪的選拔中。
此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）。
秘書處：15人以內(nèi)。
外聯(lián)部：15人以內(nèi)。
宣傳部：15人以內(nèi)。
生活部：20人以內(nèi)。
學習部：10人以內(nèi)。
體育部：15人以內(nèi)。
文娛部：10人以內(nèi)。
安全部：10人以內(nèi)。
紀檢部：20人以內(nèi)。
部門分配面試時間情況如下：
秘書處、外聯(lián)部、紀檢部。
負責人吳卓霖。
體育部、文娛部、生活部。
負責人林炯。
9月10日：
學習部、宣傳部、安全部。
負責人王、候。
學生干部提問示例問題：
1、你為什么要進入學生會？
2、在以前的學生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的？
3、當你的學習和你的工作發(fā)生沖突的'時候，你會怎樣做？
4、當你確實完成不了交給你的工作的時候你會怎么辦？
5、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會怎么做？
6、當把你調(diào)到了一個你不想去的部門工作時，你會怎么樣？
7、你覺得自己為什么能勝任學生會這份工作？自己的長處和短處分別是什么？
8、假如讓你進入了學生會，你會從哪方面發(fā)揮？
9、假如讓你組織一次元旦晚會活動，你會怎么做？談?wù)勀愕南敕ā?BR> 注：此次每個部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學生干部人數(shù)，對于此次晉級人員名單我們將張榜通知！給每個人的時間不宜過長，評委應(yīng)時刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學發(fā)揮。
（3）后期遴選階段：
這一階段初定于九月十二號下午六點半在階梯教室或百人學術(shù)大廳進行，由團委老師做最后的挑選。
首先我們的學生干部將于六點半在階梯教室或百人學術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來的人員進行簡單的筆試（筆試問題如下），筆試時間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學術(shù)大廳，試卷將交到評委老師手中進行審閱。面試從七點十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應(yīng)的學生進行面試。面試完畢之后，各個部門召入人員將由老師最后裁定。
筆試問題：（請用簡短的話語作答）。
1、以自己的視角，對你所進入的部門進行一個簡單的功能闡述。
2、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？
3、當你的想法和老師的想法有分歧時，你會如何？
對于最后進入學生會各個部門的人數(shù)我們初定于此：（92人）。
學習部：8人。
體育部：8人。
文娛部：8人。
安全部：8人。
秘書處：10人。
外聯(lián)部：10人。
宣傳部：10人。
生活部：15人。
紀檢部：15人。
此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證！
學生會體育部招新策劃案篇十六
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年、新希望，所以我們要做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。我們相信他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委管理系學生會的工作帶來新的.活力和希望！
為了保證我系學生會有新鮮的血液的注入，有高素質(zhì)、高能力的后備軍力量的注入，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用、以及學生的主體作用，服務(wù)老師、服務(wù)同學。
1、宣傳階段（9月25號晚做招新宣傳）。
4、正式開始招新。
1、宣傳：
1)各部門委員向新生做本部門內(nèi)部介紹。
2)要求各班新生助理幫助做好本班學生的宣傳動員活動。
2、正式招新。
1）申請，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由助理統(tǒng)一收齊于交到學生會辦公室。
2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（進行一輪面試）。
開始面試，
第一步：現(xiàn)場由新生做個人介紹（大約1~2分鐘）；
第二步：新生可以做個人才藝展示或是自己對加入部室的想法；
有新生助理或班長通知各班入選學生附：公布結(jié)果時間：10月8號。
4）考核：為期一個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應(yīng)部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
附：考核時間：10月8日~10月27日5）信息采集。
10月1日到10月27日學生會成員信息采集6）競聘演講。
9）11月中旬公布學生會干事名單。
學生會體育部招新策劃案篇十七
為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學院、服務(wù)同學。
1、宣傳階段。
4、正式開始招新。
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動。
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報。
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4)學生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知。
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設(shè)置、學生會的成績，發(fā)布學生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)。
4、正式招新。
1)申請：10月15-16日，以班為單位報名，需交及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)。
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)。
(選出優(yōu)秀同學后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學各班班長到學生會領(lǐng)取表，附班主任推薦意見)。
11月2日進行第二輪，由主席團及所報部門負責人提問，選優(yōu)秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日-20xx年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招干事3-4名。
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報）。
學生會體育部招新策劃案篇十八
忙碌的徐州工程學院藝術(shù)學院即將迎來滿懷期待與夢想的20xx屆新生，他們定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學生會的頭等大事，我們必須認真做好招新準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。實踐部作為學生會的一個重要組成部分,秉承學生會“全心全意為同學服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們院學生會宣傳部不斷補充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在新生入學之際做好招新工作。
為了保證藝術(shù)學院學生會實踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展我們學生會的工作，培養(yǎng)和壯大我們學生會的隊伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學們的主體作用，真正做到“團結(jié)同學，服務(wù)同學”。
1、招新對象：10屆藝術(shù)學院全體學生。
2、招新要求：
(1)承認學生會章程，自覺遵守學生會的規(guī)章制度。
(2)思想品德好，工作積極主動，耐心細心，同時責任心強，肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關(guān)系。
(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
3、招新人數(shù)：15人。
4、招新形式：在招新時間內(nèi)，申請人將藝術(shù)學院學生會招新報名表交到指定地點進行登記報名，并進行初步面試和篩選。通過初步面試的申請人進行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。
(一)前期準備和宣傳。
1、由學生會主席團、本部門負責人和成立招新審查小組，并由招新審查小組確定最終的招新方案，準備相關(guān)的招新材料(復(fù)印學生會簡介100張和報名表50張)。
2、主席團根據(jù)最終招新方案分組安排各個干事的工作事項。
3、利用條幅標語及海報等形式公布招新信息(在宿舍、教學樓、食堂和宣傳櫥窗等地點張貼)。
4、利用大一新生晚自習時間由招新小組成員分工到各班進行招新宣傳，向新生介紹我們學生會的主要工作和職責;同時通知新生報名方式、時間、地點以及初試時間、地點，方式等。(時間初定于9月24日)。
(二)統(tǒng)計、初試。
1、統(tǒng)計：
由提前安排好的2名干事收報名表及解決相關(guān)問題，3名干事統(tǒng)計報名表，統(tǒng)計出總?cè)藬?shù)及各個部門報名人數(shù)。(初定于9月26日)。
2、初試(初定于10月10號)：
準備：
學生會體育部招新策劃案篇十九
新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，同時，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求，全面提高中學生的能力。鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應(yīng)多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學校、服務(wù)同學。在學校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學生會招新活動。
1、方向：面向全校高一、高二有志進入校學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關(guān)系的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
1、招新時間：20xx年xx月xx日中午十二點前到班長處報名，班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7：30進行面試。
2、面試地點：科學樓5樓多媒體室。
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由指導(dǎo)老師和主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內(nèi)部委員之間的。
學生會體育部招新策劃案篇二十
新學期開始了，學生會又要開始忙著招新了。下面本站小編整理了學生會招新。
策劃書。
供你參考!
一、活動目的。
為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現(xiàn)我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位。
主辦單位:惠州經(jīng)濟學院工商管理系。
承辦單位：工商管理系團總支學生會。
協(xié)辦單位：學生會各部門。
三、舉辦時間、地點。
1、舉辦時間、地點(待定)。
四、報名條件。
惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學生要準備個人資料及演講(。
自我介紹。
對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等)。
六、主要內(nèi)容。
1、招新前期準備。
時間：新生。
軍訓(xùn)。
期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內(nèi))。
宣傳：
1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關(guān)于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應(yīng)聘，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。
一招新目的：
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生的實踐能力，擴展見識。
二宣傳部簡介：
作為學校學生工作的窗口,起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。
1招新對象：xx級新生。
2招新人數(shù)：5—10人(兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3)。
3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力;。
熟練電子制作軟件(ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先。
4招新形式：
報名。
面試。
一個月試用考察;。
5招新時間地點：待定。
四招新流程：
(一)前期宣傳。
1準備宣傳部相關(guān)文字資料。
2利用海報展板形式告知招新消息。
(二)報名面試。
1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試。
2兩名部長面試，一名負責答疑。
(三)面試內(nèi)容。
1自我介紹。
2回答面試者的問題。
3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試(學寫pop，仿畫，設(shè)計)。
(四)審核確定人員名單。
1審核新干事名單并上報人數(shù)。
2紅榜公布新干事名單。
五經(jīng)費預(yù)算：待定。
希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。
活動前言：金秋的?？菩@，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存!
一、招新目的。
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學校、服務(wù)同學。
11級新生及10級學生。
三、招新時間及地點。
時間：xx年9月18日—9月22日(待定)。
地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)。
四、招新要求。
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項。
規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關(guān)系。
五、招新形式。
在招新時間內(nèi)，申請人將。
個人簡歷。
及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。
六、招新數(shù)量。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
七、崗位設(shè)置。
各部部長、副部長、委員。
八、招新流程。
(一)前期策劃宣傳。
1、具體流程。
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
(3)在學生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在海科論壇網(wǎng)()等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。
2、宣傳要求。
(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間。
9月日——9月日。
4、其他可行性措施。
(1)9月日——9月日，如果情況允許(例如學生會人員在近段軍訓(xùn)期間可以進入學生公寓)，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(2)如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名階段。
(1)9月?日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
(2)設(shè)置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設(shè)置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。
學生會體育部招新策劃案篇二十一
招新的意義：
20xx年度下半年，新的學期開始了，我系迎來了一百五十多位新同學，為了能夠為我系注入新的學生會成員，招收新的體育部干事，完成體育部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整。為了給體育部組建一支強有力的部門隊伍，在新的學期中能夠很好的完成系里和學校的各項工作。我系體育部即將在下星期開始新一屆的納新活動。
二、活動時間：軍訓(xùn)結(jié)束。
三、活動地點：七號教學樓。
四、活動流程：
1、在納新大會上先對新同學們介紹我系體育部的主要職責以及日?；顒?，包括迎新杯籃球賽，乒乓球賽，排球賽，羽毛球賽，環(huán)道越野賽，陽光體育系列活動和校運動會。
2、給新同學們觀看往年體育部各項活動的精彩ppt。
3、為新同學能夠踴躍加入體育部做一個簡短的拉票講話。
4、預(yù)計初步可納新20~30人，參加進一步的面試。
5、在9月20進行面試，計劃招納15~20人，為我系體育部門篩選有能力，有干勁，有才能的新生力。
五、活動對象：20xx級物理系新生。
六、招新人數(shù)：20人。
七、面試流程：
1、和系里商量安排準備面試。
2、正式面試當天，新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。主要考核思想道德，工作負責心，工作能力等放面。根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取20人作為物理系新一屆的體育部工作人員。