通過總結(jié)，我們可以反思自己在一段時(shí)間內(nèi)的表現(xiàn)以及所取得的成績。總結(jié)中怎樣抓住關(guān)鍵點(diǎn)，使讀者一目了然？通過收集總結(jié)范文，我們可以了解不同行業(yè)和領(lǐng)域中常見的問題和挑戰(zhàn)，提前做好準(zhǔn)備。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
春節(jié)長假一過,對于人們那種無精打采、心浮氣躁、倦怠工作的節(jié)日狀態(tài),許多機(jī)關(guān)單位都會通過召開收心會等方式來消除這種節(jié)后綜合征。下面是本站小編給大家整理的機(jī)關(guān)春節(jié)收心會領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天的機(jī)關(guān)春節(jié)收心會，是新春佳節(jié)之后公司機(jī)關(guān)召開的第一個。
工作總結(jié)。
部署會議。首先，我代表辦公室給各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、合家幸福、萬事如意!下面我就機(jī)關(guān)去年以來的工作情況作一小結(jié)，并對今年機(jī)關(guān)工作提幾點(diǎn)建議。馬上董事長還要為我們提出新的要求，請大家按照董事長的講話要求，認(rèn)真抓好落實(shí)：
一、去年以來機(jī)關(guān)工作的簡要回顧。
20xx年，是我公司成立以來發(fā)展成績最令人矚目和欣慰的一年。企業(yè)營業(yè)收入、利潤、鹽產(chǎn)量、職工收入等實(shí)現(xiàn)“八個提升”，相繼組建了生物科技、置業(yè)、物流和電力服務(wù)分公司，新上20萬噸飼料生產(chǎn)項(xiàng)目，與天合光能公司合作投資風(fēng)光魚項(xiàng)目，公司相繼頒布實(shí)施水農(nóng)田發(fā)包管理辦法、經(jīng)濟(jì)。
合同。
管理暫行辦法、廉政保證金制度等;棚戶區(qū)工程進(jìn)展順利，在崗職工收入比上年提升了25%;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)精神，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、四項(xiàng)排查、保持黨的純潔性、“三解三促一加強(qiáng)”、“金橋行動”等系列活動，公司黨委被市委評為創(chuàng)先爭優(yōu)“先進(jìn)基層黨組織”稱號。
伴隨著公司的持續(xù)發(fā)展和盎然生氣，我們機(jī)關(guān)工作也取得了長足進(jìn)步，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、做大做強(qiáng)、二次創(chuàng)業(yè)發(fā)揮了“火車頭”的作用。
機(jī)構(gòu)重組、改革創(chuàng)新，在精神風(fēng)貌上有了新起色。去年9月，公司機(jī)關(guān)進(jìn)行大部制改革，原有12個部門合并重組成10個大部。機(jī)關(guān)員工的工作面貌一新，自我約束能力不斷強(qiáng)化，自覺遵守機(jī)關(guān)作息制度、衛(wèi)生制度和形象禮儀，做到工作激情、效率得到了大大提高。工作責(zé)任感與落實(shí)力有效提升，自覺把個人前途、薪酬得失與公司發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起，自覺服從組織安排，頂崗頂職，自覺地落實(shí)工作包干責(zé)任，加班加點(diǎn)，保證了各項(xiàng)工作的圓滿完成。
思路清晰、目標(biāo)明確，在服務(wù)發(fā)展上有了新成效。結(jié)合公司年度和階段工作部署，各部委辦緊緊圍繞分管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極謀劃，大膽建議，認(rèn)真落實(shí)，較好地完成了部門責(zé)任目標(biāo)。各部門負(fù)責(zé)人積極發(fā)揮決策，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用，不斷提高能力素質(zhì)，面對急難險(xiǎn)重任務(wù)不推、不等、不靠，科學(xué)籌劃、大膽創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的工作思路和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶動部門人員開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作。各部門圍繞職責(zé)積極發(fā)揮應(yīng)有作用。黨政辦公室積極發(fā)揮綜合管理職能，做好內(nèi)外協(xié)調(diào)和上下協(xié)調(diào)工作，信訪穩(wěn)定工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢;黨委工作部認(rèn)真抓好干部管理、黨建及宣傳工作，在市對口檢查中都獲得了好評;紀(jì)委積極履行職能，在監(jiān)察管理、廉政教育、詢價(jià)工作中發(fā)揮了積極作用;工會堅(jiān)持把維權(quán)、建家和發(fā)動職工建功立業(yè)放在工作首位，各項(xiàng)工作多次受到市總的肯定和推廣;審計(jì)監(jiān)察部強(qiáng)化審計(jì)管理，特別是在預(yù)、決算審計(jì)中嚴(yán)格把關(guān)，堵塞了各種漏洞;計(jì)劃財(cái)務(wù)部嚴(yán)格計(jì)劃編制和管理，在財(cái)務(wù)核算中按章辦事，資金收支兩條線在資金集中管理中發(fā)揮了重要作用;企業(yè)管理部圍繞公司全局，保證了鹽養(yǎng)生產(chǎn)的有序發(fā)展、土地資源的合理利用和安全工作的平穩(wěn)態(tài)勢;營銷事業(yè)部綜合運(yùn)用各種營銷手段，保證了品種鹽銷售總量及質(zhì)量的提升;投資發(fā)展部狠抓工程管理和招商引資工作，保證了企業(yè)的應(yīng)有效益;人力資源資部對外積極加強(qiáng)與地方業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)作，解決了一些歷史遺留問題，對內(nèi)加強(qiáng)勞動管理和員工培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)人才，為職工謀取福利。
轉(zhuǎn)變方式、規(guī)范管理，在綜合水平上有了新提升。抓好節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，去年各部門的綜合費(fèi)用均按照預(yù)算費(fèi)用得到了有效控制，水、電、油等能源消耗也略有降低，公務(wù)用車管理更加規(guī)范合理。抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，組織全公司中層以上干部赴山東、天津等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，邀請市委宣講團(tuán)來公司進(jìn)行精神專題學(xué)習(xí)，黨委中心組學(xué)習(xí)做到常態(tài)化、合理化、實(shí)用化。春節(jié)前新招聘了一批大學(xué)生將充實(shí)到機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍之中。抓好服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持把接待服務(wù)和深入基層指導(dǎo)性服務(wù)相結(jié)合，嚴(yán)格實(shí)行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，在服務(wù)中強(qiáng)化指導(dǎo)、強(qiáng)化管理、強(qiáng)化溝通，在服務(wù)中不斷改進(jìn)服務(wù)辦法，提高服務(wù)效果。抓好廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，深入開展《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)制度教育活動，深化廉政保證金制度的落實(shí)，在整體上保證了機(jī)關(guān)廉政勤政的良好形象。
當(dāng)然，在看到成績的同時(shí)，我們也要重視以下幾點(diǎn)不足：紀(jì)律松馳、作風(fēng)懶散的現(xiàn)象在少數(shù)人身上時(shí)有發(fā)生;團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng)，少數(shù)部門遇事推脫，拈輕怕重，大局意識不強(qiáng);學(xué)習(xí)氣氛不濃，缺乏主動學(xué)習(xí)的精神，應(yīng)付了事;衛(wèi)生工作始終做不到整潔、干凈的要求;工作執(zhí)行力、辦事質(zhì)量和效率不高，對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作不催不匯報(bào);創(chuàng)新的思維不強(qiáng)。這些問題，雖然出現(xiàn)在工作的個別環(huán)節(jié)上，但負(fù)面影響不可低估，迫切需要我們在今年工作中抓緊改進(jìn)。
二、對今年機(jī)關(guān)工作的一些建議。
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，制定完備的。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)要保證充足的時(shí)間，不可借工作忙放松學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)內(nèi)容上我們不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，不但要學(xué)習(xí)本部門業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)其他單位部門的業(yè)務(wù)技能在學(xué)習(xí)形式上，堅(jiān)持機(jī)關(guān)每月一次學(xué)習(xí)制度，各位同志，要抽出一定的時(shí)間學(xué)習(xí)各方面知識還要邀請專家教授對部門業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，組織人員到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，外出學(xué)習(xí)回來要傳授。
心得體會。
做到一人參訓(xùn)、眾人收益的效果。通過學(xué)習(xí)開拓視野增強(qiáng)創(chuàng)新的意識。
二要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造勤政形象。要嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制。各部委辦要理清辦事流程，精簡辦事手續(xù)，提高辦事效率，下屬單位來的各類請示五個工作日內(nèi)必須給予答復(fù)或明確意見。要規(guī)范工作程序，沒有特殊情況，部門事務(wù)先向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，然后一起向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得越級請示和報(bào)告。要實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，細(xì)化全年工作任務(wù)，要分解到每個月，做到今日事今日畢，確定完成時(shí)限。實(shí)行月總結(jié)、月計(jì)劃工作制度，各部委辦月初要匯報(bào)工作安排，月末要報(bào)告完成結(jié)果。做到機(jī)關(guān)工作零推諉，部門工作零缺位，基層協(xié)調(diào)零障礙，事情辦理零積壓。
三要精誠團(tuán)結(jié)，打造和諧團(tuán)隊(duì)。要尊重別人的優(yōu)點(diǎn)，以人之長補(bǔ)己之短。要有“容”的氣度，寬容別人的失誤，以誠懇的態(tài)度歡迎別人提出批評意見，總結(jié)教訓(xùn)，激發(fā)動力。機(jī)關(guān)各部門涉及職能的整合，涉及業(yè)務(wù)的磨合，更涉及理念的融合，在這個時(shí)候需要各部門乃至每個職工之間增強(qiáng)協(xié)作意識，互相補(bǔ)臺，互相幫助，互相支持，形成“一股繩”氛圍。
四要加強(qiáng)管理，建設(shè)文明機(jī)關(guān)。各部門重點(diǎn)要規(guī)范上班秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，保證作息時(shí)間，嚴(yán)禁遲到、早退、無故缺勤、擅自離崗等行為，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，確保人員在崗在位。徹底杜絕在辦公室網(wǎng)聊、打游戲、炒股和看電影電視劇等行為。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)衛(wèi)生6條規(guī)定，正常保持辦公室整齊、整潔、衛(wèi)生，做到每周打掃一次以上。充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公，減少紙質(zhì)資料印發(fā)和使用傳真的頻率，提倡文檔雙面打印，積極推進(jìn)辦公自動化建設(shè)。樹立過緊日子的思想，從水、電、辦公用品、會議接待、公務(wù)車輛等各方面節(jié)約開支，反對鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，加強(qiáng)用電管理，做到人走電斷，下班關(guān)鎖門窗，防火防盜。
同志們，新的一年，新的開始。讓我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司四屆三次職代會的各項(xiàng)部署，鼓足干勁，再接再厲，全力以赴投身轉(zhuǎn)型升級、做大做強(qiáng)、二次創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力!
謝謝大家!
同志們：
春節(jié)后上班第一天，我們舉行全體機(jī)關(guān)干部會議，主要目的是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁，是一個團(tuán)結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標(biāo)、啟動各項(xiàng)工作的動員會。全鎮(zhèn)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，收回過年的心思，立即進(jìn)入工作狀態(tài)，認(rèn)真安排落實(shí)今年的各項(xiàng)工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好20xx年各項(xiàng)工作，講三點(diǎn)意見。
一、收心攏神，立即調(diào)整工作狀態(tài)。
在過去的一年里，經(jīng)過全鎮(zhèn)干部的共同努力，各項(xiàng)工作取得顯著成效。這充分展現(xiàn)了我們?nèi)?zhèn)干部團(tuán)結(jié)一致、拼搏進(jìn)取、勇往直前的精神風(fēng)貌。在這里，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對大家所做出的努力表示感謝并致以節(jié)日的問候。
20xx年是工作任務(wù)繁重的一年，也是提升全鎮(zhèn)工作地位的重要一年。區(qū)劃調(diào)整已經(jīng)結(jié)束，這對我鎮(zhèn)今年的工作重點(diǎn)提出了新的、更高的要求，我們必須認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，力爭高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、超額完成全年工作任務(wù)。春節(jié)剛過，今天的會議目的就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進(jìn)一步調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個時(shí)期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。20xx年我們要想取得優(yōu)異的成績，只有發(fā)揚(yáng)“勇往直前、頑強(qiáng)拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各組站要結(jié)合各自實(shí)際謀劃全年工作，一定要有千辛萬苦、千方百計(jì)的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實(shí)。二是闖勁。只有敢闖才有出路。一位名人曾經(jīng)講過：“沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅(jiān)持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達(dá)目標(biāo)，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實(shí)的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實(shí)的，碰硬的，提高工作落實(shí)的執(zhí)行力，提高機(jī)關(guān)干部的對外影響力。
二、謀篇布局，強(qiáng)力啟動各項(xiàng)工作。
年前，區(qū)委、區(qū)政府召開了經(jīng)濟(jì)工作會議和農(nóng)村工作會議，對20xx年的工作進(jìn)行了安排部署，印發(fā)了工作要點(diǎn)，并對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工作提出了了明確要求，希望大家能認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待并努力完成全年工作。在今天這個會上，具體的工作我就不再細(xì)說，只想給大家明確一下20xx年的工作基調(diào)。概括說，就是要“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。走穩(wěn)步，就是各項(xiàng)工作都要求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，腳踏實(shí)地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項(xiàng)工作更加穩(wěn)固，取得實(shí)實(shí)在在的成果。邁大步，就是希望大家都要有銳意進(jìn)取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先創(chuàng)優(yōu)。早一步，關(guān)于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚(yáng)鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時(shí)間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅(jiān)持高站位、高出手、高品位，看遠(yuǎn)一點(diǎn)，想深一些，想細(xì)一些。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)。
要圓滿地完成20xx年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊(duì)伍作保障。實(shí)踐證明，我們的隊(duì)伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風(fēng)頑強(qiáng)、經(jīng)得起考驗(yàn)、特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。但是，也應(yīng)該看到我們隊(duì)伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣于按部就班，人云亦云;有的同志作風(fēng)渙散，對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高，遲到早退不請假現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;有的同志評價(jià)同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每名干部都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重點(diǎn)從以下六個方面繼續(xù)努力。第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅(jiān)持全鎮(zhèn)工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本組站這個小團(tuán)體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務(wù)就推，遇困難就躲，要堅(jiān)決保證政令暢通，切實(shí)做到令行禁止。第二，要講學(xué)習(xí)?！肮び破涫?，必先利其器”。講的就是學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)是內(nèi)強(qiáng)之基、思路之源、能力之本，加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求，更是一種責(zé)任。有的同志以工作忙、沒時(shí)間為借口，將學(xué)習(xí)放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學(xué)習(xí)與工作是相互融合、相互促進(jìn)的，只有會學(xué)習(xí)的人才會更好的工作。我們要堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。第三，要講創(chuàng)新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)“無功即是過”的意識，在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經(jīng)驗(yàn)、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛?，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進(jìn)一步。第四，要講團(tuán)結(jié)。一個單位，一個集體，風(fēng)氣非常重要，只有相互補(bǔ)臺，才能好戲連臺;只有班子團(tuán)結(jié)，才能構(gòu)建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認(rèn)識到“懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會團(tuán)結(jié)是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點(diǎn)，多看自己的不足和缺點(diǎn)，低調(diào)做人，不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計(jì)較。要大事講原則、小事講風(fēng)格，努力營造一個團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。第五，要講實(shí)干。工作是價(jià)值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo)，只有實(shí)干才有出路，只有實(shí)干才有地位，只有實(shí)干才有前途。我們要在全鎮(zhèn)大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治和經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。要真正使實(shí)干和奉獻(xiàn)成為我們?nèi)?zhèn)機(jī)關(guān)干部的一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。第六，要講紀(jì)律。從現(xiàn)在開始，全鎮(zhèn)要嚴(yán)格各項(xiàng)工作紀(jì)律，特別是嚴(yán)格上下班、請銷假紀(jì)律，各組站長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好和帶領(lǐng)一班人，切實(shí)將思想和精力放到當(dāng)前各項(xiàng)工作上來。機(jī)關(guān)支部和黨辦、政辦要加強(qiáng)紀(jì)律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，切實(shí)保證機(jī)關(guān)正常工作秩序，保證各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
同志們，“一年之計(jì)在于春”，20xx年第一季度已經(jīng)過去1個月，完成第一季度的工作可以說時(shí)間緊、任務(wù)重。作好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要，各組站要立足于本職工作，科學(xué)擺布，認(rèn)真謀劃，合理安排，迅速展開，各組站長要有安排好全年工作時(shí)間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進(jìn)當(dāng)前工作的強(qiáng)大合力，確保各項(xiàng)工作全面推進(jìn)、富有成效，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作首季開門紅。
同志們:。
今天是春節(jié)后上班的第一天。首先我代表公司黨委班子給大家拜個年，祝在座的各位，也通過你們祝全體干部員工豬年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時(shí)，向節(jié)日期間舍家忘我，堅(jiān)守工作崗位，保障了生產(chǎn)安全平穩(wěn)有序運(yùn)行的廣大干部員工致以崇高的敬意!
今天的會既是一個團(tuán)結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標(biāo)、強(qiáng)力啟動各項(xiàng)工作的動員會。管理區(qū)各級干部員工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，迅速調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來認(rèn)真規(guī)劃、安排、落實(shí)好20xx年的各項(xiàng)工作，確保開好局、起好步。
春節(jié)前，我們的主要工作有三部分，一是中心召開了三屆一次職代會，繼往開來，部署了20xx工作，對中心今后一定時(shí)期的愿景目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)劃;二是召開了公司20xx年度總結(jié)表彰大會，回顧工作，明確了20xx年的工作主線，對各項(xiàng)工作進(jìn)行了整體部署;三是圍繞中心成立十周年，開展了“憶十年、再起步、創(chuàng)一流”活動，全體干部員工廣泛參與，通過全員討論、專題座談、主題演講三個階段，回顧發(fā)展歷程，分析當(dāng)前形勢，暢想美好征程，活動達(dá)到了預(yù)期效果。
下面，我主要講三個方面：
一是憶十年，中心發(fā)展壯大，公司成果豐碩?！皯浲魨槑V歲月稠”，活動期間，公司機(jī)關(guān)組室、基層隊(duì)共召開各層面討論會、座談會近百余次，基本實(shí)現(xiàn)了全員參與。中心職代會報(bào)告對成立十年來取得的輝煌成就進(jìn)行了全面評價(jià)，在中心實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能過百萬的同時(shí)，公司創(chuàng)造了稠油難動儲量連續(xù)穩(wěn)產(chǎn)七年30萬噸的佳績。十年間，在勝利傳統(tǒng)精神的感召下，以“難動敢動、迎難而動”為核心的“難動文化”，激勵我們立足崗位，不懼艱難，忘我付出，戰(zhàn)天斗地，攻克了一個又一個難關(guān)，取得了一個又一個勝利，開辟了一個又一個陣地，開發(fā)和管理能力明顯增強(qiáng)，生產(chǎn)和生活條件顯著改善。以“融心融情，合智合力”為理念的“融合文化”，凝聚人心，激發(fā)斗志，隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高?？缭绞桨l(fā)展的成果，真正惠及每一位干部員工。討論中，大家發(fā)現(xiàn)，雖然每個人的年齡不同、經(jīng)歷不同、崗位不同，但是發(fā)生在每個人身上的故事，讓老同志感慨萬分，讓年輕人躊躇滿志，讓新同志深受教育，大家都不約而同地為伴隨中心和公司共成長而自豪，為推動中心和公司發(fā)展做貢獻(xiàn)而驕傲。俗話說，“憶苦思甜”?！皯浭辍?，加深了全體干部員工對中心、公司的認(rèn)同感和歸屬感，也讓每個人深深懂得，作為中心人、公司人，自身的成長成才離不開中心和公司的發(fā)展，要學(xué)會感恩。自身的幸福離不開兄弟和姐妹的團(tuán)結(jié)，當(dāng)前和諧穩(wěn)定發(fā)展的局面凝聚著每一個人的心血，來之不易，要倍加珍惜，“想中心和公司好，為中心和公司好”的氛圍更加濃厚。
二是“再起步”，中心繼往開來，公司重任在肩。成績屬于過去，責(zé)任在于未來。我們不能躺在功勞簿上吃老本、睡大覺，成績的取得，讓部分同志弱化了追求，失去了斗志。但是資源開發(fā)行業(yè)的遞減性和不可再生性，決定了我們的腳步要始終向前，稠油難動儲量的特殊性，更讓我們絲毫不能松懈。雖然經(jīng)過近十年的發(fā)展，公司的管理結(jié)構(gòu)日趨完善，管理效率不斷提高，隊(duì)伍戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，但是新形勢、新任務(wù)下，資源接替、自然遞減和開發(fā)水平的矛盾，管理效率、和諧穩(wěn)定同隊(duì)伍素質(zhì)等方面的矛盾越日益凸顯。困難和問題的出現(xiàn)，讓部分同志動搖了信心，模糊了方向。xxx總經(jīng)理曾不止一次提出，公司現(xiàn)在面臨的形勢是“前有標(biāo)兵，后有追兵”，對此，我們要居安思危，未雨綢繆，客觀分析，從容面對。我們公司人具有敢為人先的勇氣，敢于創(chuàng)新的魄力和敢打勝仗的信念，有一支作風(fēng)頑強(qiáng)、經(jīng)得考驗(yàn)、戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍。這些優(yōu)勢都是我們的“傳家寶”，也是我們站在新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流的精神支柱和可靠保障。
同志們，20xx年是中心新十年征程的起步之年，“增產(chǎn)增效中心、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中心、成長成才中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)已經(jīng)確立，公司今年的工作主線也已經(jīng)明確。“公司穩(wěn)中心穩(wěn)”，這句話體現(xiàn)了中心領(lǐng)導(dǎo)對我們的定位和期望。我們各級干部員工要進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會中心三屆一次職代會精神，緊密圍繞中心目標(biāo)、思路和公司主線，謀劃好各項(xiàng)工作，要務(wù)必做到思路清晰、任務(wù)明確。一是要以增產(chǎn)增效為中心，通過完善以“四期”采油管理技術(shù)為代表的管理手段，深化油藏分析，加深規(guī)律認(rèn)識，提高開發(fā)水平。通過強(qiáng)化基礎(chǔ)管理制度體系、規(guī)范體系和考核體系的建設(shè)，提升管理水平。通過區(qū)間控制法等方式方法優(yōu)化注采輸一體化運(yùn)行，提高運(yùn)行效率。通過完善績效考核體系建設(shè)，強(qiáng)化全面預(yù)算管理等方式，實(shí)現(xiàn)降本增效;二是要以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為手段，通過完善創(chuàng)新管理制度建設(shè)，讓創(chuàng)新工作充分結(jié)合管理實(shí)際、專業(yè)實(shí)際、崗位實(shí)際，增強(qiáng)創(chuàng)新工作的針對性和有效性。通過“模塊模板”法梳理流程、分清界面、明確標(biāo)準(zhǔn)，推動各項(xiàng)工作責(zé)任更加明晰、銜接更加緊密、配合更加高效。通過《工作指導(dǎo)書》模式，強(qiáng)化基層班組建設(shè)和管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)班組長隊(duì)伍的素質(zhì)提升;三是要以成長成才為目標(biāo)，以漸進(jìn)成長為方式，通過完善模擬成長通道建設(shè)，搭建平臺，培養(yǎng)人才。通過推動全員績效考核和星級員工爭創(chuàng)等工作，實(shí)現(xiàn)全面、科學(xué)、客觀評價(jià)，激發(fā)干部員工培養(yǎng)素質(zhì)提升、干事創(chuàng)業(yè)的熱情;四是要以分類分層為理念，通過在橫向上分類，明確每個類別的定位和發(fā)展方向。通過縱向上分層，制定具有差異化的工作標(biāo)準(zhǔn)和提升目標(biāo)，促進(jìn)每項(xiàng)工作、每名員工向更高層次跨越;五是以“幸福公司”建設(shè)為抓手，通過強(qiáng)化思想動態(tài)分析、一人一事思想政治工作，推進(jìn)eap工作，把握隊(duì)伍思想趨勢，維護(hù)和諧穩(wěn)定。通過強(qiáng)化宣傳和形勢任務(wù)教育工作的輿論引領(lǐng)作用，引導(dǎo)員工樹立積極向上的幸福觀。通過加強(qiáng)“家”文化建設(shè)、“快樂”文化建設(shè)、“安全”文化建設(shè)、“廉潔”文化建設(shè)等工作，營造快樂生活、安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)的良好氛圍。
三是“創(chuàng)一流”，中心目標(biāo)遠(yuǎn)大，公司勇當(dāng)排頭。圍繞油田“打造世界一流，實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展”，中心職代會上提出了“打造一流難動品牌，建設(shè)百萬幸福中心”的愿景目標(biāo)和“三個中心”建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。作為中心難動事業(yè)的發(fā)源地，公司在伴隨中心發(fā)展的過程中，憑借勇當(dāng)排頭、勇爭第一的作風(fēng)，生產(chǎn)經(jīng)營管理和隊(duì)伍建設(shè)水平始終位于中心前列。20xx年，中心“雙亮雙創(chuàng)”活動讓我們的建標(biāo)、對標(biāo)、趕標(biāo)、超標(biāo)的工作機(jī)制更加完善?！按蛟煲涣鲌F(tuán)隊(duì)”活動讓我們的五支人才隊(duì)伍建設(shè)更加系統(tǒng)、更加高效。20xx年，中心提出了“潛力再認(rèn)識、對標(biāo)再分析、辦法再創(chuàng)新，打造一流上水平”主題活動，這項(xiàng)活動的主要目的就在于讓我們面向一流，面向未來，進(jìn)一步認(rèn)識和挖掘自身管理潛力、開發(fā)潛力、隊(duì)伍潛力，向精細(xì)管理要效益，向技術(shù)攻關(guān)要產(chǎn)量，向隊(duì)伍管理要戰(zhàn)斗力。要圓滿完成中心發(fā)展目標(biāo)和公司20xx年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊(duì)伍作保障。圍繞隊(duì)伍建設(shè)，中心提出了“能力建設(shè)年”活動，主要的目的是要通過提升隊(duì)伍的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，不斷增加打造一流上水平的保障能力。對此，我提出三點(diǎn)要求：
一是要勤學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人們通過了解、掌握、接受知識并將知識轉(zhuǎn)化為自身能力的過程。孔子說過：“學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂乎?”，從“學(xué)”到“習(xí)”，隱含著從理論到實(shí)踐的過程，涵蓋著學(xué)以致用的理性，指出了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的快樂真諦。我們每一名干部員工，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)，都要按照中心的要求，結(jié)合分類分層理念，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)。一般干部員工要緊密結(jié)合自身崗位實(shí)際，選準(zhǔn)學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要緊密結(jié)合“一崗雙責(zé)”要求，從推動生產(chǎn)經(jīng)營管理和黨建思想文化相融合，共同規(guī)劃、部署、開展的角度，強(qiáng)化綜合管理素質(zhì)的提升。
二是要抓執(zhí)行。執(zhí)行力是科學(xué)發(fā)展的生命力，執(zhí)行出生產(chǎn)力、出競爭力、出創(chuàng)造力。分析公司自身，一方面部分工作效果不佳的原因不是由于道理不清、方向不明、辦法不多，而是在于說得多、做得少，致使部分工作有部署、無落實(shí)，有上文、無下文。一方面部分干部員工的作風(fēng)漂浮，花架子多，真功夫少，工作停留在表面文章，效果大打折扣。這些現(xiàn)象，說到底就是執(zhí)行不力的問題。在今后的工作中，我們要不遺余力地強(qiáng)化和提高執(zhí)行力，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部更需要強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，不辜負(fù)組織和員工的信任和期望。
三是要敢創(chuàng)新。我們每個干部員工不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，工作上要有新思路、新舉措、新動作，創(chuàng)出新的成效。在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，要不滿足已有的成績，要不自縛于陳舊的框框，要不拘泥于過去的老經(jīng)驗(yàn)、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部員工都有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛?，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進(jìn)一步。
最后，我還想和大家共勉——干工作要有成就感。要克服畏難情緒，要有克難攻堅(jiān)的勇氣。要始終保持良好的精神狀態(tài)和頑強(qiáng)的意志，要在困難與矛盾面前不畏懼、不退縮，敢于碰硬，善于攻堅(jiān)。要始終抱著一顆強(qiáng)烈的進(jìn)取心，不干則已、干就干好、干就干成、干出一流;干工作要有實(shí)干精神。實(shí)干興邦，只有實(shí)干才有出路，只有實(shí)干才有地位，只有實(shí)干才有前途。早晚要干的事要早干一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時(shí)間和主動。大家要不斷地開闊視野、拓寬思路，堅(jiān)持高站位、高出手、高品位，看遠(yuǎn)一點(diǎn)，想深一些，不但要比別人快一步，還要比別人高一籌，只有這樣，才能爭先進(jìn)，才能得第一，才能始終保持領(lǐng)先的優(yōu)勢;干工作還需要主人翁意識和歸屬感。中心和公司是我們共同的“家”，一個和諧共進(jìn)的良好氛圍需要靠我們每一個人去建立、去維護(hù)、去提升。全體干部員工都要積極行動起來，要堅(jiān)定信心、自我加壓、乘勢而上，各項(xiàng)工作都要爭先進(jìn)、創(chuàng)一流，努力形成個個爭創(chuàng)佳績、人人爭當(dāng)標(biāo)兵的濃厚氛圍。
同志們，“一年之計(jì)在于春”，春天孕育希望，希望鑄就輝煌。現(xiàn)在已經(jīng)是二月中旬，20xx年第一季度已經(jīng)過半，形勢面前刻不容緩，任務(wù)面前不容懈怠，各機(jī)關(guān)組室、基層隊(duì)要全力以赴圍繞中心主題活動和公司工作主線，認(rèn)真謀劃，科學(xué)部署，迅速展開，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進(jìn)當(dāng)前工作的強(qiáng)大合力，確保各項(xiàng)工作全面推進(jìn)、富有成效，實(shí)現(xiàn)首季開門紅。
最后再次預(yù)祝各位在新的一年里，生活上平安幸福，工作中再創(chuàng)佳績!
謝謝大家!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
各位同事：
今天是春節(jié)假期后第一天正式上班，把大家召集起來開個會，主要目的是向大家拜個晚年，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意！同時(shí)想借這個會，讓大家收收心，從今天開始，集中精力，團(tuán)結(jié)一致，扎扎實(shí)實(shí)做好新一年的工作。
過去的一年，我們超額完成了年初定下的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。過去的一年大家付出很多，很辛苦，我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。
全面客觀地總結(jié)回顧去年的工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，不容盲目樂觀，歸納起來我認(rèn)為主要體現(xiàn)為“五個有待進(jìn)一步提高”：一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，有些同志未能花時(shí)間深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，滿足于知道一些、了解一點(diǎn)，掌握的不準(zhǔn)不透不深不多，關(guān)鍵時(shí)刻暴露出知識的貧乏和經(jīng)驗(yàn)的不足；二是工作質(zhì)效有待進(jìn)一步提高，有些同志有些時(shí)候存在“完成任務(wù)”的心理，將工作做到最完美的意識不強(qiáng)，主動出擊找工作不夠，遇事滿足于“完成”，未能進(jìn)一步求精求高，工作中創(chuàng)新的點(diǎn)子不多，整體上檔次不夠；三是對外形象有待進(jìn)一步提高，雖說團(tuán)隊(duì)給了我們較高的評價(jià)，但我們自己應(yīng)該嚴(yán)格要求自己、正確認(rèn)識自己，要看到我們有的制度還落實(shí)不到位，少數(shù)人紀(jì)律上、工作上放縱自己；四是責(zé)任意識有待進(jìn)一步提高，在工作運(yùn)轉(zhuǎn)中還存在把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問題，少數(shù)人沒有自己的思想；五是和諧程度有待進(jìn)一步提高，對內(nèi)，部門協(xié)作不夠，對外，借鑒不夠，尤其是與上級和其它相關(guān)部門的聯(lián)系不夠，在一定程度上影響了我們的工作創(chuàng)新進(jìn)程。這些問題要引起我們的高度重視。
下面，我針對上述存在的問題，結(jié)合新一年度的工作，講幾點(diǎn)意見，供大家參考。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉強(qiáng)素質(zhì)。
高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，是提高工作水平的前提和保證，促進(jìn)每個同志自身素質(zhì)的不斷提高，使之成為勝任本職工作的行家里手，是對工作最實(shí)際的檢驗(yàn)。素質(zhì)的提高應(yīng)該包括以下幾個方面。
一是人品素質(zhì)要強(qiáng)。公司近年來一直在推動弟子規(guī)的學(xué)習(xí)，其目的就是要讓我們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)人品塑造，提高思想道德修養(yǎng)。
二是業(yè)務(wù)素質(zhì)要強(qiáng)。張口能說、提筆能寫、閑時(shí)能思、有事能辦，是對同志們業(yè)務(wù)上的要求。達(dá)到這個要求不容易，也不是一蹴而就的，它需要我們長期堅(jiān)持、持之一恒地學(xué)習(xí)。當(dāng)今正處于處于一個知識不斷更新、需要終身學(xué)習(xí)的知識信息時(shí)代。要樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識，要有不學(xué)習(xí)就不能勝任崗位的意識，要有不學(xué)習(xí)就不能勝任工作、就會落伍的憂患感，養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。我們的學(xué)習(xí)不能僅限于一般意義上的讀書學(xué)習(xí)，要把握學(xué)習(xí)的“五個基本屬性”：即講究學(xué)習(xí)的適用性，立足于管用、能用，自我補(bǔ)課，自我提高；注重學(xué)習(xí)的廣泛性，盡可能多地涉獵知識，拓寬視野，不強(qiáng)求門門精，但應(yīng)做到樣樣懂；力求學(xué)習(xí)的深邃性，精通本職業(yè)務(wù)，吃透上級精神，把握工作動態(tài)；注重學(xué)習(xí)的實(shí)踐性，多到團(tuán)隊(duì)中了解情況，多參加一些重要會議、重要活動；堅(jiān)持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性，鍥合不舍、持之以恒地學(xué)習(xí)，使工作的過程成為學(xué)習(xí)的過程。為提高學(xué)習(xí)實(shí)效，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“五個一”的學(xué)習(xí)機(jī)制，即“一日一讀”“一周一學(xué)”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。
二、嚴(yán)格要求，樹形象。
我們分公司的性質(zhì)既是服務(wù)于團(tuán)隊(duì)，又是監(jiān)管于團(tuán)隊(duì)，工作作風(fēng)如何、整體形象如何，直接體現(xiàn)了分公司的作風(fēng)，直接關(guān)系到公司的形象。
一是要樹立求真務(wù)實(shí)的形象。
二是要樹立開拓創(chuàng)新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同；不識廬山真面目，只緣身在此山中”，道出了視野在人的認(rèn)知過程中的特殊作用。因此，要創(chuàng)新思維方式，就必須拓寬視野，努力實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即工作重點(diǎn)要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；工作目標(biāo)從滿足于做好當(dāng)前工作向善于主動出擊、超前謀劃轉(zhuǎn)變；工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，傾心協(xié)力創(chuàng)和諧。
一是繼續(xù)推進(jìn)和深化和諧班子創(chuàng)建工作。要高度重視和加強(qiáng)“一班人”的團(tuán)結(jié)，努力在班子中創(chuàng)造相互信任、相互配合、相互關(guān)心、相互溝通、相互支持的良好氛圍，使大家心往一處想，勁往一處使，真正做到共事、共心、補(bǔ)臺、補(bǔ)位，發(fā)揮出整體效能。
二是突出創(chuàng)建和諧隊(duì)伍。
三是努力提供和諧服務(wù)。
四、開拓創(chuàng)新，善于謀事爭一流。
一是謀事求早。謀事求早，關(guān)鍵是做到適時(shí)有效，思領(lǐng)導(dǎo)之所急，謀領(lǐng)導(dǎo)之所需；謀事求早，還要把握前瞻性，盡可能早半拍快半拍，多未雨綢繆，少亡羊補(bǔ)牢，多當(dāng)事前“諸葛亮”，少等事過“馬后炮”。
二是思路求新。
三是工作求實(shí)。真抓實(shí)干是成就事業(yè)的動力，唯有實(shí)干才能出成果、創(chuàng)佳績。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
2月3日，是春節(jié)后上班的第一天。據(jù)介紹，這一天，無論是黨政機(jī)關(guān)，還是企事業(yè)單位，上班的第一件事就是開個“收心會”，單位領(lǐng)導(dǎo)的講話除必要的問候或客套話之外，其核心內(nèi)容就是要求全體干部職工迅速轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)，做到“收假即收心”，以良好的精神狀態(tài)開展新一年的工作。
然而，經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每當(dāng)7天春節(jié)長假結(jié)束開始上班后，總有一些干部職工，仿佛忘了自己的崗位、職責(zé)和身份，不能及時(shí)地從“過年”狀態(tài)中走出來，人雖然到單位上了班，但“心”仍在“過年”。有的人湊到一起神吹海聊，談過年的感覺、外出的見聞、老家的風(fēng)俗;有的遲到早退，即使坐在辦公室里，也是萎靡不振、心不在焉;有的不能及時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)，該干的工作慢慢悠悠，急辦的事情敷衍了事……所以，上班后開個“收心會”，強(qiáng)調(diào)有關(guān)的工作紀(jì)律和工作要求，顯得尤為必要。不過，開“收心會”也不能走形式，關(guān)鍵要把“收”落實(shí)到行動之中。
要“收習(xí)慣”。春節(jié)期間，人們少不了聚會小酌，也少不了走親串友，更少不了打牌娛樂，人體的生物鐘受到了干擾，習(xí)慣了“想干什么就干什么”，更習(xí)慣了“想幾點(diǎn)睡就幾點(diǎn)睡”。而開始上班，又回到緊張有序的工作狀態(tài)，難免有難以適應(yīng)之感，也難免還存在有“過年”的狀態(tài)，更難免會出現(xiàn)紀(jì)律松散、精力不集中的現(xiàn)狀。所以，要通過“收心會”，收起那些節(jié)日期間的懶散習(xí)慣，盡快緊張工作紀(jì)律，進(jìn)入工作狀態(tài)。
要“收要求”。按照常理，在春節(jié)到來之前，各單位都已經(jīng)對上一年的工作進(jìn)行了總結(jié)，已經(jīng)找準(zhǔn)了過去一個工作中出現(xiàn)的失誤與存在的不足，對新一年工作也明確了奮斗目標(biāo)和有關(guān)要求。春節(jié)后上班，意味著新任務(wù)的開始實(shí)施，意味著服務(wù)群眾的開始。所以，面對高效率、高節(jié)奏的工作要求，每一名干部職工都應(yīng)該記起工作要求和崗位職責(zé)，針對上一年的不足而改進(jìn)工作方法、提高工作效率。特別是窗口單位，對前來辦事的群眾，絕不能心不在焉，更不能因“剛過完年”而降低標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。
要“收目標(biāo)”。俗話說：“一年之計(jì)在于春”，春天意味著希望、意味著嶄新、意味著開始。所以，無論我們從事什么樣的工作，都應(yīng)該在假期結(jié)束時(shí)及時(shí)收心，重新明確新一年的工作規(guī)劃、工作目標(biāo)，重新明確責(zé)任清單、工作要求，切實(shí)把思想狀態(tài)調(diào)整好，把目標(biāo)任務(wù)規(guī)劃好，把過節(jié)時(shí)的興奮轉(zhuǎn)化為做好工作激情，把過節(jié)時(shí)的祝福轉(zhuǎn)化為謀事的動力，真正使過年松弛的精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)變?yōu)榫o張的工作狀態(tài)。
當(dāng)然，使廣大干部職工真正做到“收心”，僅靠單位領(lǐng)導(dǎo)在“收心會”上提提要求恐怕也難以奏效，還需要有關(guān)職能部門的檢查，并對那些不按時(shí)到崗、心不在焉、紀(jì)律松散的人和事予以問責(zé)，。唯此，才能真正達(dá)到“收”的目的，收到“收”的效果。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
同志們：
大家好！
一周的春節(jié)長假事后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的。余韻中，精神狀況欠安，心態(tài)有些懶散，干事有些焦躁。迎接“三會”之時(shí)，盡快輔佐員工收心、找到工作狀況，顯得極為主要。
精神，就是值得進(jìn)修的身邊表率。我們應(yīng)該以這些通俗員工為楷模，死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在渡過一個歡喜祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾神色，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充實(shí)闡揚(yáng)到工作中，以嶄新的面容面臨新一年的工作。
統(tǒng)一到集團(tuán)公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。xx年水湖制梁場，面臨的出產(chǎn)使命異常繁重，若何確保各項(xiàng)工作方針的實(shí)現(xiàn)，需要我們每個員工當(dāng)真負(fù)責(zé)抓好每一項(xiàng)工作落實(shí)，不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo)，更要把握過程、閉環(huán)打點(diǎn)、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們當(dāng)即著手，振奮百倍精神迅速打開工作場所排場，投入百倍全力推進(jìn)工作開展，不能有一絲懈耽一分懶惰。
用務(wù)實(shí)收心。常言道，“一年之計(jì)在于春”。在這萬物競發(fā)的年夜好春景里，開好頭、起好步顯得尤為關(guān)頭。為此，每個員工都應(yīng)該理清思緒、盡早籌算、統(tǒng)籌放置、務(wù)實(shí)工作，既要當(dāng)真思慮、周密放置，將年前工作與年后工作有機(jī)跟尾起來，又要將各項(xiàng)工作法子網(wǎng)盡早啟動、及早推進(jìn)、及早全力、務(wù)求實(shí)效，才不會耽延全年的工期進(jìn)展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象形象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每小我都學(xué)會用楷模收心、用責(zé)任收心、用務(wù)實(shí)收心，耕種好春的但愿，爭奪用一個精采的開局，迎接“三會”，為全年出產(chǎn)方針的實(shí)現(xiàn)吹響奮進(jìn)的軍號，為局公司向更遠(yuǎn)的標(biāo)的目的成長支出自己的力量。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
同志們：
今天，是我們春節(jié)后召開的第一個全體職工會議（農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、城內(nèi)街道辦事處紀(jì)委書記列席了今天的會議），也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊(duì)伍的狀態(tài)能不斷地得到調(diào)整，以適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節(jié)日中已經(jīng)玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個時(shí)期我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作。為此，借此機(jī)會，對如何有效地推進(jìn)x區(qū)20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作，我再講點(diǎn)原則性的意見。
方才，x按照區(qū)紀(jì)委常委會的研究決定，公布了部分中層干部的調(diào)整意見，具體的情況我就不再重復(fù)了。但總的來說，這次調(diào)整充分體現(xiàn)了公正、合理、效能的原則。同時(shí)，在今天的收心會上，我們對去年一年實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制后每個班子成員的履職情況進(jìn)行了測評，目的就是通過民意來檢驗(yàn)一下常委分工負(fù)責(zé)制的運(yùn)行成效。
下面，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調(diào)整班子成員的分工?在春節(jié)前，x多次向我提出不想抓常務(wù)了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和x多次交換了意見，但x態(tài)度非常堅(jiān)決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調(diào)整。x分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執(zhí)法監(jiān)察室，指導(dǎo)紀(jì)工委開展好相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作；x分管常務(wù)工作，主管辦公室、審理室、協(xié)調(diào)案件管理工作，指導(dǎo)紀(jì)工委開展好相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作；其他副書記、常委、副局長的分工不變。
希望會后，各位班子成員要按照各自的分工，對當(dāng)前和今后一個時(shí)期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實(shí)，區(qū)紀(jì)委全會后，我要專門聽取這方面的情況，各位領(lǐng)導(dǎo)對此要引起高度重視。
今天，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區(qū)紀(jì)委常委會向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里事事順意！20xx年，我們的全面工作和單項(xiàng)工作都進(jìn)入了全市的先進(jìn)行列。其表現(xiàn)為三個方面：
一是我們在中央、省市三級紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“雙創(chuàng)一爭”主題實(shí)踐活動中，經(jīng)過大家的共同努力，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了明顯的成效，x區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局被評為全省、全市的先進(jìn)單位。此榮譽(yù)的取得來之不易，它也標(biāo)明了我們x區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，又向前邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
二是我們x區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局承擔(dān)的全省農(nóng)村基層黨風(fēng)反腐倡廉心得體會心得體會現(xiàn)場推進(jìn)會議和全市紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)暨規(guī)范化管理工作現(xiàn)場推進(jìn)會議，得到了省、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。同時(shí)，它的意義也很重大，說其重大，是它使我們x區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作新風(fēng)貌在更廣闊的空間得以充分展現(xiàn)。
三是我們扎實(shí)推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)。去年，x區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局在中央、省市推出的亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新項(xiàng)目共計(jì)36個，其中自主創(chuàng)新的項(xiàng)目有23個，這些項(xiàng)目都受到了上級紀(jì)委的一致好評，有些項(xiàng)目還得到了宣傳推廣。黨風(fēng)反腐倡廉心得體會心得體會整體工作、信訪舉報(bào)規(guī)范化管理和領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)監(jiān)督工作分別被市紀(jì)委評為亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新項(xiàng)目。
可以這樣說，過去一年我們x區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作所取得的成績是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結(jié)果。在這里，我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝！
在看到成績的同時(shí)，也必須清醒地認(rèn)識到我們紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著不容忽視的問題，其表現(xiàn)主要為“三個不”：一是工作進(jìn)展不均衡。主要體現(xiàn)在分管領(lǐng)導(dǎo)之間的不平衡、城鄉(xiāng)部門之間的不平衡、業(yè)務(wù)科室之間的不平衡。二是監(jiān)督管理不規(guī)范。主要體現(xiàn)在該謀劃的沒有謀劃到位、該監(jiān)管的沒有監(jiān)管到位、該落實(shí)的沒有落實(shí)到位。三是綜合素質(zhì)不夠強(qiáng)。主要體現(xiàn)在思路缺乏能動性、措施缺乏創(chuàng)新力、要求缺乏高標(biāo)準(zhǔn)。其原因還是不講學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取和不負(fù)責(zé)任如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊(duì)伍就很難適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)和新要求。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
同志們：
20xx年的春節(jié)已經(jīng)過去，今天縣委召開全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部大會，也就是我們經(jīng)常所說的春節(jié)后的收心會，主要目的就是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從現(xiàn)在開始，收回心思，集中精力，盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，以更加飽滿的精神和充沛的精力投入到新一年的各項(xiàng)工作中。今年春節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位嚴(yán)格按照縣上的總體安排部署，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防控措施，強(qiáng)化值班責(zé)任和巡查意識，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、值班人員堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，沒有發(fā)生安全事故、草原火災(zāi)、治安案件和大的刑事案件，使全縣人民歡渡了一個安全、詳和的節(jié)日。常言道，一年之計(jì)在于春，新年新希望，新年新要求，我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)差距，增強(qiáng)責(zé)任，把握機(jī)遇，在困難中尋求發(fā)展，在發(fā)展中增強(qiáng)信心，全力落實(shí)縣委十二屆六次全體會議提出的今年全縣工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)“兩會”確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門實(shí)際，認(rèn)真制定工作計(jì)劃、確定工作重點(diǎn)、明確工作責(zé)任、落實(shí)工作措施，確保落實(shí)好20xx年確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我代表縣委提幾點(diǎn)要求和希望。
一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，切實(shí)把注意力集中到工作上來。
從今天開始，各級干部都要把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，認(rèn)認(rèn)真真，全心全意履行好工作職責(zé)。要恢復(fù)正常的機(jī)關(guān)工作秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位主要負(fù)責(zé)同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要盡快組織召開會議，把大家的心思、精力全部集中并投入到新的各項(xiàng)工作中，帶領(lǐng)一班人集中精力搞好開局工作。眼下，已經(jīng)進(jìn)入3月份，也意味著第一個季度很快就要結(jié)束，如果我們稍有松懈麻痹思想，第一季度的任務(wù)就很難完成，就會影響到全年工作。希望每個同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感，積極迅速投入到工作當(dāng)中，切實(shí)保證機(jī)關(guān)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
從三月份開始，諸多敏感節(jié)點(diǎn)即將臨近，年前我縣依法公開取締了兩個非法組織，在全縣干部群眾中引起了強(qiáng)烈反響，取得了一定成效，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和各駐寺工作組要緊緊抓住全省寺院法制宣傳月活動和即將開展的中央和省委一號文件精神宣講活動，深入開展宣傳教育，在開展黨和國家各項(xiàng)惠農(nóng)政策的同時(shí)，要有針對性地開展法治宣傳教育，要始終堅(jiān)持把維穩(wěn)工作擺在第一位置，不能有絲毫的麻痹松懈思想，要繼續(xù)保持好所取得的階段性成果，努力確保全縣大局和諧穩(wěn)定。
二、強(qiáng)化管理，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)自身和隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要從現(xiàn)在開始，從自身做起，不斷深入基層、深入群眾，指導(dǎo)基層工作和解決實(shí)際問題，努力拓寬掌握新情況的渠道和途徑。把維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多為群眾謀利益，多為群眾辦實(shí)事。要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，從每一件事抓起，從安排到檢查、到落實(shí)，要時(shí)刻惦念工作進(jìn)程如何、效果如何，切實(shí)把責(zé)任放在心上。在具體工作中，不能把工作任務(wù)作為一種應(yīng)付上級檢查考核來對待，更不能敷衍走過場，而是時(shí)刻惦念著全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活的改善，真真撲下身子，把工作做實(shí)、做細(xì)，堅(jiān)決反對好大喜功，努力形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的濃厚風(fēng)氣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)要抓好隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，全身心投入本職工作，充分調(diào)動干部職工的積極性，努力確保各項(xiàng)工作不松勁。
三、分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的工作合力。
搞好工作首先要講求團(tuán)結(jié)協(xié)作，只有搞好團(tuán)結(jié)，才能求得抓落實(shí)的強(qiáng)大合力，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，圓滿完成任務(wù)的有效前提。年前，縣委調(diào)整交流了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在都已經(jīng)到崗到位了，新交流任用的干部一定要迅速轉(zhuǎn)變角色，努力適應(yīng)新崗位的要求，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)工作能力，領(lǐng)導(dǎo)班子間要團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)，努力開創(chuàng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的工作新局面。在干部調(diào)整交流中由領(lǐng)導(dǎo)崗位轉(zhuǎn)任為非領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)多年來形成的率先垂范、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，走出轉(zhuǎn)任就是離崗的錯誤思想誤區(qū)，充分認(rèn)識到自己仍然是國家公職人員，轉(zhuǎn)任干部所在單位要對其賦予一定的工作職責(zé)，做到人盡其能，才盡其用?？h組織、紀(jì)檢、人事部門要加強(qiáng)日?？己撕蜋z查力度，加強(qiáng)對轉(zhuǎn)任干部的教育，對違反規(guī)定不正常上班和不履行縣委的要求的轉(zhuǎn)任干部要嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對確因年齡、身體狀況等原因請假的干部要嚴(yán)格履行請銷假制度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要服從全縣發(fā)展的大局，服從縣委、縣政府工作的大局，摒棄部門利益，服從大局利益，規(guī)范自已的行為，大事講原則，小事講風(fēng)格。工作上講協(xié)作，同志間講友誼，集中精力謀發(fā)展、謀思路、創(chuàng)實(shí)績。不斷增強(qiáng)部門間聯(lián)系，互相配合、互相支持，真正擰成一股繩，形成合力，把全縣各項(xiàng)工作做好做實(shí)。
四、立說立行，真抓實(shí)干，落實(shí)好當(dāng)前的各項(xiàng)工作。
起好步、開好頭，對于全面完成今年的目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認(rèn)真安排好近期各項(xiàng)工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)責(zé)任意識，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，把心思和精力集中到抓好落實(shí)、推動發(fā)展上來，立發(fā)展之志、鼓發(fā)展之勁、謀發(fā)展之策、求發(fā)展之效，形成一個人人干事業(yè)、人人為群眾的良好局面，扎實(shí)做好當(dāng)前的各項(xiàng)工作，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
同志們，新的一年的工作序幕已經(jīng)拉開，希望全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，勵精圖治，扎實(shí)工作，圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的新勝利!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
全局員工同志們：
今天是正月初x了，是我們上班的第一天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭和睦，工作愉快，績效顯著。
春節(jié)雖然多休息了三天，但不少員工堅(jiān)守在值班和搶修崗位，大家辛苦了。今天開個收心會。所謂收心，就是要求同志們從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。
年前，我們已經(jīng)召開了電力“兩會”，農(nóng)電公司召開了農(nóng)電工作會議，市局也召開了電力“兩會”，對全年的工作進(jìn)行了詳實(shí)的部署和安排。對我們x縣電力局而言，20xx年工作和奮斗的方向有了，目標(biāo)有了，任務(wù)有了，措施有了，現(xiàn)在的全部工作就是抓落實(shí)。我想借今天開收心會的機(jī)會，談?wù)勅绾巫ヂ鋵?shí)的問題：
抓落實(shí)，一要明確職責(zé)。我們每一個部門、每一個員工，其實(shí)都有明確的工作職責(zé)和崗位職責(zé)，之所以還要說明確職責(zé)并將之作為抓落實(shí)第一來強(qiáng)調(diào)的問題，就是通過過去一年的工作發(fā)現(xiàn)，我們在實(shí)際工作中還存在職責(zé)欠明確、分工合作不夠、協(xié)調(diào)配合不夠等問題，形成了內(nèi)耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力沒有形成合力。因此我們要強(qiáng)調(diào)部門、崗位職責(zé)，其中最重要一條是互相配合的職責(zé)?，F(xiàn)在國家電網(wǎng)公司說“三集五大”，強(qiáng)調(diào)的是集約化管理，對我們基層來講，上級推行集約化管理，下層更需要做好內(nèi)部的配合，否則的話，就會出現(xiàn)一些工作沒人配合做、沒人承擔(dān)負(fù)責(zé)的問題。
抓落實(shí)，二要量化目標(biāo)。我們?nèi)康墓ぷ鞑粌H要根據(jù)職責(zé)分解到部門和崗位，更要量化到每周、每月。按照市局的要求，今年在全員績效考核上，市局將加大力度，明確要求不僅單位、部門要有月度量化的績效目標(biāo)，班組也需要有量化的績效目標(biāo)。我局20xx年的績效考核做了一些工作，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的目標(biāo)(指標(biāo))，不僅部門要提出具體的量化的目標(biāo)，部門對班組也要提出具體的量化的目標(biāo)任務(wù)，要通過每月完成這些目標(biāo)任務(wù)，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。今年的績效考核更要注重定量的考核。
抓落實(shí)，三要強(qiáng)化督查。加強(qiáng)對年初“兩會”確立的目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)工作落實(shí)情況的督查，是抓落實(shí)的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實(shí)施：局辦公室為主抓全局各項(xiàng)重要工作、重點(diǎn)工作、中心工作的督查，重點(diǎn)對局電力“兩會”報(bào)告中提出的各項(xiàng)工作的落實(shí)、局專題會議做出的工作布置、各級重要文件做出的工作部署以及局領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)安排布置的工作進(jìn)行重點(diǎn)督查，每月要通報(bào)一次重點(diǎn)和中心工作落實(shí)督查情況，并納入相關(guān)部門、班組、責(zé)任人員的績效考核。各部門要對各班組的工作每周進(jìn)行一次督查(其實(shí)就是對績效合約的實(shí)施情況進(jìn)行督辦)，要對各班組工作落實(shí)情況心中有數(shù)，對出現(xiàn)的問題能及時(shí)采取措施進(jìn)行解決，確保各項(xiàng)工作實(shí)施中不會出現(xiàn)“腸梗塞”，順利推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施。
抓落實(shí)，四要嚴(yán)格考核。在我們xx縣電力局，一定要形成一種凡事除有安排部署、實(shí)施推進(jìn)和檢查督促外，還必須重考核的風(fēng)氣。任何一項(xiàng)工作都要納入到相應(yīng)的考核中去，通過考核來評價(jià)一個部門、一個班組和一個員工的工作和態(tài)度?？己艘欢ㄒ扔兄贫群蜆?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格兌現(xiàn)。
為了迅速適應(yīng)上級管理深化和變革的要求，為了確保全局各項(xiàng)工作落實(shí)到位，有必要在全局形成濃厚的抓落實(shí)，重執(zhí)行的氛圍，我想，用八個字作為我們今年全局在工作落實(shí)上的要求，那就是：重抓落實(shí)、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全局員工干好每一項(xiàng)工作的座右銘。
關(guān)于當(dāng)前的工作，我想強(qiáng)調(diào)以下幾件具體事情：
一是春季安全大檢查工作。年前在快要放假的時(shí)候，市局下發(fā)了專門文件，做了安排部署。這項(xiàng)工作由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭，局安監(jiān)配合，各部門共同參加。我局生產(chǎn)技術(shù)部已經(jīng)拿了個初步方案。春檢是電網(wǎng)系統(tǒng)季節(jié)性安全檢查中最重要的例行工作。為什么?一年之計(jì)在于春。今年生產(chǎn)工作、安全工作怎么開展?重點(diǎn)抓什么?解決那些問題?都要通過春檢后才好作安排，才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對照上級制定的檢查重點(diǎn)，將任務(wù)分解落實(shí)到部門、到班組，要將所有的`問題和重要的缺陷查找出來，并分門別類的進(jìn)行匯總，落實(shí)到部門和班組，拿出整改時(shí)間表。春檢自查不是單純?yōu)榱擞瓩z，而是扎扎實(shí)實(shí)為了我們xx縣局自身的工作。
二是營銷服務(wù)反違章評價(jià)工作。對于營銷系統(tǒng)的反違章評價(jià)工作，年前市局“兩會”結(jié)束的當(dāng)天下午，我和陳局長就一起專門召開了會議進(jìn)行了部署，提出了具體的、明確的要求。營銷系統(tǒng)必須按照省公司的評價(jià)細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)，對20xx年反違章工作逐條進(jìn)行查找和整改，所有的問題必須形成閉環(huán)。
農(nóng)電系統(tǒng)的反違章按照上級要求也要扎實(shí)進(jìn)行。公司本部、各供電所20xx年反違章開展情況要有資料來印證。存在的問題要有歸類，要有整改措施和安排(時(shí)間表)，要形成閉環(huán)。
以上兩項(xiàng)工作在迎接上級檢查時(shí)，不允許出現(xiàn)任何紕漏。辦公室要對我們?nèi)绾伍_展春檢自查、反違章評價(jià)工作等進(jìn)行重點(diǎn)的督查和宣傳。
三是始終落實(shí)好“安全第一”。安全第一，不是一句空泛的口號，而是有著實(shí)在的。安全在企業(yè)管理中是第一抓的管理，安全是各級一把手工程，安全是所有工作中第一位的工作。安全必須始終警鐘長鳴。根據(jù)我局的情況，必須抓好施工作業(yè)現(xiàn)場全過程管理和控制，必須監(jiān)督把關(guān)100%到位。尤其是外協(xié)施工隊(duì)伍的安全管理。多經(jīng)公司拿了一個辦法，建議你們召開各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人以及公司本部人員會議進(jìn)行研究，一致通過后，要抓好落實(shí)。相關(guān)安全的要求要寫入勞務(wù)承包合同或協(xié)議(市局法律顧問提了具體的建議)。
四是提升班組建設(shè)標(biāo)桿單位創(chuàng)建工作。今年在這方面的工作要有明顯的提升。班組建設(shè)方面我們要出臺幾個辦法和制度，要對這項(xiàng)工作進(jìn)行常態(tài)的檢查考核和評價(jià)。班組建設(shè)必須真正使每一個班組每一個班員動起來。
五是進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)電和多經(jīng)管理。農(nóng)電要在20xx年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)，進(jìn)一步完善和推進(jìn)績效管理工作，要求在創(chuàng)造特色，打造亮點(diǎn)上取得顯著的效果。多經(jīng)管理要按照去年幾個會議紀(jì)要的要求落實(shí)好預(yù)算管理、項(xiàng)目管理、安全管理，特別是要加強(qiáng)公司自身基礎(chǔ)建設(shè)。
六是扎實(shí)開展好教育培訓(xùn)工作。今年省公司對培訓(xùn)工作要進(jìn)行競賽、進(jìn)行考核，培訓(xùn)的方案已經(jīng)出臺，競賽的內(nèi)容不僅有專業(yè)技能還有軍訓(xùn)。我們怎么辦?關(guān)于農(nóng)電系統(tǒng)的，我已經(jīng)提了一個要求，就是要在全局農(nóng)電系統(tǒng)，以供電所為單位開展“大練兵、大比武”活動，供電所利用休息時(shí)間，組織技能培訓(xùn)和軍事操練，在市局(或省公司)抽取競賽之前，我們組織一次農(nóng)電工軍訓(xùn)檢閱和技能比武。根據(jù)上級的要求，適時(shí)組織部分尖子員工進(jìn)行重點(diǎn)的集訓(xùn)。那我們生產(chǎn)、營銷系統(tǒng)的怎么辦?我看關(guān)鍵還是我們自己，培訓(xùn)要以班組為重點(diǎn)來開展，怎么驗(yàn)證開展的效果，除了檢查培訓(xùn)記錄外，局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)要參加班組培訓(xùn)活動，要采取抽考等方式驗(yàn)證培訓(xùn)效果。至于軍訓(xùn)，我想由局統(tǒng)一組織，利用休息日進(jìn)行，先把基本的軍姿練好后，再進(jìn)行隊(duì)列的編排訓(xùn)練。這項(xiàng)工作是省公司重點(diǎn)工作，務(wù)必引起我們高度重視。
七是加強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳工作。今年在企業(yè)新聞宣傳工作上，機(jī)制上要建立一支新聞宣傳通訊員隊(duì)伍，目標(biāo)上要重點(diǎn)宣傳推介15名左右的優(yōu)秀員工、20名左右的優(yōu)秀農(nóng)電工，要使其中的3-5人在市局及以上系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生一定的影響力，措施上要定目標(biāo)、下任務(wù)、嚴(yán)獎懲，方法上既要自己動手，又要巧借外力，可以利用常德日報(bào)開辟宣傳專欄，可以與常德電力報(bào)合作開辟專欄(或組織新聞比賽活動)，可以請縣電視臺、市局新聞中心、xx報(bào)的記者來局采訪，陣地上內(nèi)部要重新設(shè)計(jì)制作并辦好本局宣傳網(wǎng)頁，對外要重點(diǎn)在xxx以及系統(tǒng)內(nèi)部新聞信息網(wǎng)絡(luò)上的發(fā)稿。
最后送同志們一句箴言：按本色做人、按角色辦事、按特色定位。就講了這么多，新的一年，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，拜托全局員工同舟共濟(jì)，奮發(fā)圖強(qiáng)，為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出積極的貢獻(xiàn)。
二是給大家提個醒，盡快從假期自由松散的狀態(tài)中走出來，重整旗鼓，整裝待發(fā)；
三是給大家加把勁，希望我們的全體干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，以飽滿的精神、提速的節(jié)奏、實(shí)干的作風(fēng)，立即行動起來，積極投身工作，為實(shí)現(xiàn)新年開門紅起好步、打好底、開好局。
與往年不同的是，今天會議增加了縣區(qū)的發(fā)言，匯報(bào)各自春節(jié)期間的情況和開年的工作安排。這不僅是對縣區(qū)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)力的一次檢閱，更重要的是彰顯了市委新年從頭抓緊、緊張快干的決心和意志。下面，圍繞確保實(shí)現(xiàn)新年開門紅這個主題，我講三點(diǎn)意見。
一、不負(fù)春光起好步，年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是改革開放40周年。做好今年的工作事關(guān)全局，意義重大。俗話說：“一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于晨?！贝禾旒仁侨f物萌發(fā)的季節(jié)，也是播種希望的季節(jié)。轉(zhuǎn)眼間，2月份馬上就要結(jié)束了。時(shí)光易逝，歲月不居，我們一定要不負(fù)大好春光，迅速把各項(xiàng)工作抓起來。
第一，假期已過，心思要迅速集中。新的一年，工作任務(wù)非常繁重，全面小康的征程制勝于此，脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗決戰(zhàn)于此，不容我們有絲毫懈怠、半點(diǎn)放松。一代人有一代人的使命，一個時(shí)代有一個時(shí)代的印記，一個年輪有一個年輪的重任。我們務(wù)必克服“不到十五年不完，年未過完懶干事”的老習(xí)慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調(diào)整，秩序要迅速恢復(fù)，在精神上興奮起來、思想上警醒起來、工作上緊張起來，以只爭朝夕的緊迫感、無愧歷史的使命感、不負(fù)人民的責(zé)任感，抓好關(guān)鍵之年，奮戰(zhàn)關(guān)鍵之年，形成一種策馬揚(yáng)鞭、換擋提速的濃厚氛圍。
第二，嚴(yán)明紀(jì)律，作風(fēng)要持續(xù)改進(jìn)。春節(jié)剛剛過完，這個時(shí)期，往往是紀(jì)律松懈之時(shí)。當(dāng)前，重中之重是要嚴(yán)肅上班紀(jì)律，全面進(jìn)入正常工作狀態(tài)。年前，市委市政府出臺了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的兩個重要文件，明確提出“五個禁止”“十個不準(zhǔn)”的明令要求，贏得了群眾的一致叫好，省委領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定。年后上班第一天，市委再次強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)，就是要把這項(xiàng)工作深入持久地抓下去、力度不減地抓到底。會后，作風(fēng)建設(shè)督查組要馬上分赴各地、各部門進(jìn)行集中檢查。借此機(jī)會，我再次重申，在本屆市委任期，作風(fēng)建設(shè)督查組是常設(shè)的，要長期進(jìn)行明查暗訪，查出問題馬上通知報(bào)紙、電視臺曝光。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上，希望我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要做知行合一的模范，市委常委同志更要身體力行，各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部也要率先垂范，樹立起言出必行、有諾必踐的良好形象。
對于時(shí)間不等人的工作，要提前抓好，抓緊安排，盡快落實(shí)，各項(xiàng)重大任務(wù)和重點(diǎn)工作要抓緊細(xì)化分解，倒排計(jì)劃。
在春節(jié)上班收假收心會上的講話為實(shí)現(xiàn)新年開門紅打好底起好步開好局。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
為深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，按照《三門峽市20xx年度反腐倡廉建設(shè)檢查考核工作實(shí)施方案》的要求，我局對反腐倡廉工作進(jìn)行全面認(rèn)真自查，現(xiàn)報(bào)告如下：
室、黨委辦公室、人事教育科、財(cái)務(wù)審計(jì)科、紀(jì)檢監(jiān)察室、生產(chǎn)計(jì)劃科、安全環(huán)?？?、總工辦等8個科室。
二、首先領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行嚴(yán)格分工：黨委書記、局長衛(wèi)月勝主持局黨政全面工作。黨委委員、副局長張琳負(fù)責(zé)人事勞資、辦公室、社會治安綜合治理工作。黨委委員、紀(jì)委書記劉景平負(fù)責(zé)黨務(wù)、紀(jì)檢、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育工作。黨委委員、副局長李有光負(fù)責(zé)黃金協(xié)會工作。黨委員委、副局長張大鑄負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、安全評價(jià)、總工辦、安全評價(jià)事務(wù)所。調(diào)研員陸向元負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、三產(chǎn)工作。
三、黨委書記、局長衛(wèi)月勝同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具體要求：
(一)要堅(jiān)決按照新時(shí)期反腐倡廉工作的總體思路深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。把反腐倡廉建設(shè)同黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)放在同樣高度，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、全面建設(shè)小康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
(二)要在反腐倡廉建設(shè)中深入貫徹預(yù)防腐敗的思想切實(shí)加大預(yù)防腐敗工作力度。在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的同時(shí)，堅(jiān)持以發(fā)展的思路和改革的辦法，通過不斷推進(jìn)體制機(jī)制制度改革，著力從源頭上防治腐敗，最大限度推行陽光政務(wù)，切實(shí)建立起拒腐防變的思想道德、制度建設(shè)和紀(jì)律監(jiān)督防線。
(三)要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)健康發(fā)展。切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件，對任何腐敗分子，都必須依法嚴(yán)懲，絕不姑息。切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)工作來抓，堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，認(rèn)真解決損害群眾利益的各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效確保反腐倡廉建設(shè)沿著健康發(fā)展的軌道順利進(jìn)行。
四、今年我局反腐倡廉工作開展的扎實(shí)有效，具體做法是：
(一)要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委工作計(jì)劃中，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。一是抓好分解，明確職責(zé)任務(wù)。二是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、時(shí)間進(jìn)行安排。三是抓好考核。日常檢查，半年考核。
(二)從局長到副局長，再到局各科室層層簽訂反腐倡廉責(zé)任目標(biāo)書，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的總體要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的十二條規(guī)定。強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，實(shí)行一崗雙責(zé)，各負(fù)其責(zé)。
(三)抓好黨員干部廉政教育工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委的會議精神，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的十二條規(guī)定。堅(jiān)持懲防辦案思想，把貫徹落實(shí)懲防體系《實(shí)施綱要》和市委落實(shí)懲防體系的《具體意見》。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)條例》(試行)，拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督措施，增強(qiáng)監(jiān)督效果，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，做到有章可循，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。
(四)局領(lǐng)導(dǎo)帶頭上廉政教育課和黨課，對干部職工開展權(quán)力觀教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持共產(chǎn)黨員的高尚情操和良好的生活作風(fēng)，防止腐敗行為發(fā)生。
(五)經(jīng)常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片，成立廉政教育室，從法規(guī)條例、懲治體系、典型案例、先進(jìn)事跡等四個方面對職工進(jìn)行宣傳教育，做到警鐘長鳴。
(六)針對節(jié)假日期間可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真做到節(jié)前宣傳，節(jié)后檢查、總結(jié)。
(七)強(qiáng)化責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，要求班子成員以身作則，廉潔自律，不僅管好自己，還要管好配偶和身邊工作人員。
(八)嚴(yán)格考核制度，強(qiáng)化責(zé)任追究。每半年進(jìn)行一次考核，對違反紀(jì)律的人員及重大腐敗問題屢屢發(fā)生的科室進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(九)嚴(yán)格按照各級紀(jì)委會議精神要求，進(jìn)一步規(guī)范廉潔自律和民主生活會制度;實(shí)行調(diào)離干部公物清查備案制度;繼續(xù)在黨員干部中開展反腐敗教育，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。
(十)嚴(yán)格按照規(guī)定和要求配備和使用公車，嚴(yán)格控制開支，壓縮辦公經(jīng)費(fèi)。
(十一)財(cái)務(wù)管理做到收支兩條線管理，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”。
五、反腐倡廉工作得到落實(shí)。
事日程，重點(diǎn)抓了五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。認(rèn)真召開民主生活會，座談會，解決了干部作風(fēng)方面存在的突出問題。全局無利用公款大吃大喝和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動。無以學(xué)習(xí)考察，招商引資等名義公款旅游特別是出國(境)旅游的不正之風(fēng)。無利用職權(quán)和職務(wù)影響，在商品房買賣置換中以明顯低于市場價(jià)格購置或以劣換優(yōu)及以借為名占用他人住房謀取不正當(dāng)利益的問題。無違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)占住房等問題。無違規(guī)豪華裝修辦公室，超標(biāo)準(zhǔn)建房等行為。無領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金，有價(jià)證券和支付憑證問題。無領(lǐng)導(dǎo)干部以借為名占用他人汽車問題，無超標(biāo)準(zhǔn)編制配備使用小汽車問題。無領(lǐng)導(dǎo)干部為本人謀取不正當(dāng)利益，為配偶、子女、親友謀取不正當(dāng)利益。在治理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博或以變相賭博形式收錢斂財(cái)?shù)幕顒又校揖贮h員領(lǐng)導(dǎo)干部無一人違反規(guī)定。其次加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督制約，認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)及配套制度，落實(shí)了民主生活會，述職述廉制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告的規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)黨委委員開展黨內(nèi)詢問和咨詢制度。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報(bào)和報(bào)告，情況反映制度。把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結(jié)合起來，并積極推進(jìn)了黨務(wù)公開、內(nèi)務(wù)公開。認(rèn)真執(zhí)行了四大紀(jì)律八項(xiàng)要求和省委廉潔從政十二條規(guī)定。同時(shí)在治理“小金庫”工作方面，單位按要求進(jìn)行了認(rèn)真自查，不存在私設(shè)“小金庫”問題。在壓縮經(jīng)費(fèi)開支方面達(dá)到了市里要求。節(jié)日期間強(qiáng)化責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，班子成員嚴(yán)格以身作則，廉潔自律，做到端正黨風(fēng)，廉潔從政，過好節(jié)日。由于實(shí)施責(zé)任追究，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保責(zé)任制落實(shí)到位。從而推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
今天是春節(jié)后上班的第一天,按慣例我們召開一個收心會。節(jié)日期間,大家以不同的方式放松、休息,過了一個喜慶、祥和、充實(shí)的春節(jié)。今年統(tǒng)一戰(zhàn)線各項(xiàng)任務(wù)十分繁重,廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部重任在肩。希望大家走出節(jié)日的氣氛和環(huán)境,一上班就要緊張有序地工作起來,把各項(xiàng)工作抓緊抓好。本文是本站小編為大家整理的春節(jié)收心會領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
同志們：
一周的春節(jié)長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時(shí)，盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。
用榜樣收心。春節(jié)期間，梁場的很多領(lǐng)導(dǎo)及員工，堅(jiān)守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，就是值得學(xué)習(xí)的身邊楷模。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣，堅(jiān)守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責(zé)任收心。用責(zé)任收心，即要以對工作、對集團(tuán)公司高度的責(zé)任心來約束自己，將思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。xx年水湖制梁場，面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，如何確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要我們每個員工認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好每一項(xiàng)工作落實(shí)，不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo)，更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進(jìn)工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務(wù)實(shí)收心。常言道，“一年之計(jì)在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此，每個員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實(shí)工作，既要認(rèn)真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機(jī)銜接起來，又要將各項(xiàng)工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進(jìn)、趕早努力、務(wù)求實(shí)效，才不會延誤全年的工期進(jìn)展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每個人都學(xué)會用榜樣收心、用責(zé)任收心、用務(wù)實(shí)收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)吹響奮進(jìn)的號角，為局公司向更遠(yuǎn)的方向發(fā)展付出自己的力量。
同志們：
20xx年的春節(jié)已經(jīng)過去，今天縣委召開全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部大會，也就是我們經(jīng)常所說的春節(jié)后的收心會，主要目的就是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從現(xiàn)在開始，收回心思，集中精力，盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，以更加飽滿的精神和充沛的精力投入到新一年的各項(xiàng)工作中。今年春節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位嚴(yán)格按照縣上的總體安排部署，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防控措施，強(qiáng)化值班責(zé)任和巡查意識，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、值班人員堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，沒有發(fā)生安全事故、草原火災(zāi)、治安案件和大的刑事案件，使全縣人民歡渡了一個安全、詳和的節(jié)日。常言道，一年之計(jì)在于春，新年新希望，新年新要求，我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)差距，增強(qiáng)責(zé)任，把握機(jī)遇，在困難中尋求發(fā)展，在發(fā)展中增強(qiáng)信心，全力落實(shí)縣委十二屆六次全體會議提出的今年全縣工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)“兩會”確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門實(shí)際，認(rèn)真制定。
工作計(jì)劃。
確定工作重點(diǎn)明確工作責(zé)任落實(shí)工作措施，確保落實(shí)好20xx年確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我代表縣委提幾點(diǎn)要求和希望。
一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，切實(shí)把注意力集中到工作上來。
從今天開始，各級干部都要把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，認(rèn)認(rèn)真真，全心全意履行好工作職責(zé)。要恢復(fù)正常的機(jī)關(guān)工作秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位主要負(fù)責(zé)同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要盡快組織召開會議，把大家的心思、精力全部集中并投入到新的各項(xiàng)工作中，帶領(lǐng)一班人集中精力搞好開局工作。眼下，已經(jīng)進(jìn)入3月份，也意味著第一個季度很快就要結(jié)束，如果我們稍有松懈麻痹思想，第一季度的任務(wù)就很難完成，就會影響到全年工作。希望每個同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感，積極迅速投入到工作當(dāng)中，切實(shí)保證機(jī)關(guān)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
從三月份開始，諸多敏感節(jié)點(diǎn)即將臨近，年前我縣依法公開取締了兩個非法組織，在全縣干部群眾中引起了強(qiáng)烈反響，取得了一定成效，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和各駐寺工作組要緊緊抓住全省寺院法制宣傳月活動和即將開展的中央和省委一號文件精神宣講活動，深入開展宣傳教育，在開展黨和國家各項(xiàng)惠農(nóng)政策的同時(shí)，要有針對性地開展法治宣傳教育，要始終堅(jiān)持把維穩(wěn)工作擺在第一位置，不能有絲毫的麻痹松懈思想，要繼續(xù)保持好所取得的階段性成果，努力確保全縣大局和諧穩(wěn)定。
二、強(qiáng)化管理，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)自身和隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要從現(xiàn)在開始，從自身做起，不斷深入基層、深入群眾，指導(dǎo)基層工作和解決實(shí)際問題，努力拓寬掌握新情況的渠道和途徑。把維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多為群眾謀利益，多為群眾辦實(shí)事。要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，從每一件事抓起，從安排到檢查、到落實(shí)，要時(shí)刻惦念工作進(jìn)程如何、效果如何，切實(shí)把責(zé)任放在心上。在具體工作中，不能把工作任務(wù)作為一種應(yīng)付上級檢查考核來對待，更不能敷衍走過場，而是時(shí)刻惦念著全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活的改善，真真撲下身子，把工作做實(shí)、做細(xì)，堅(jiān)決反對好大喜功，努力形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的濃厚風(fēng)氣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)要抓好隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，全身心投入本職工作，充分調(diào)動干部職工的積極性，努力確保各項(xiàng)工作不松勁。
三、分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的工作合力。
搞好工作首先要講求團(tuán)結(jié)協(xié)作，只有搞好團(tuán)結(jié)，才能求得抓落實(shí)的強(qiáng)大合力，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，圓滿完成任務(wù)的有效前提。年前，縣委調(diào)整交流了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在都已經(jīng)到崗到位了，新交流任用的干部一定要迅速轉(zhuǎn)變角色，努力適應(yīng)新崗位的要求，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)工作能力，領(lǐng)導(dǎo)班子間要團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)，努力開創(chuàng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的工作新局面。在干部調(diào)整交流中由領(lǐng)導(dǎo)崗位轉(zhuǎn)任為非領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)多年來形成的率先垂范、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，走出轉(zhuǎn)任就是離崗的錯誤思想誤區(qū)，充分認(rèn)識到自己仍然是國家公職人員，轉(zhuǎn)任干部所在單位要對其賦予一定的工作職責(zé)，做到人盡其能，才盡其用。縣組織、紀(jì)檢、人事部門要加強(qiáng)日?？己撕蜋z查力度，加強(qiáng)對轉(zhuǎn)任干部的教育，對違反規(guī)定不正常上班和不履行縣委的要求的轉(zhuǎn)任干部要嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對確因年齡、身體狀況等原因請假的干部要嚴(yán)格履行請銷假制度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要服從全縣發(fā)展的大局，服從縣委、縣政府工作的大局，摒棄部門利益，服從大局利益，規(guī)范自已的行為，大事講原則，小事講風(fēng)格。工作上講協(xié)作，同志間講友誼，集中精力謀發(fā)展、謀思路、創(chuàng)實(shí)績。不斷增強(qiáng)部門間聯(lián)系，互相配合、互相支持，真正擰成一股繩，形成合力，把全縣各項(xiàng)工作做好做實(shí)。
四、立說立行，真抓實(shí)干，落實(shí)好當(dāng)前的各項(xiàng)工作。
起好步、開好頭，對于全面完成今年的目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認(rèn)真安排好近期各項(xiàng)工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)責(zé)任意識，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，把心思和精力集中到抓好落實(shí)、推動發(fā)展上來，立發(fā)展之志、鼓發(fā)展之勁、謀發(fā)展之策、求發(fā)展之效，形成一個人人干事業(yè)、人人為群眾的良好局面，扎實(shí)做好當(dāng)前的各項(xiàng)工作，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
同志們，新的一年的工作序幕已經(jīng)拉開，希望全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，勵精圖治，扎實(shí)工作，圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的新勝利!
同志們：
一周的春節(jié)長假已經(jīng)結(jié)束了，有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀況欠佳，心態(tài)有些懶散，干事有些焦躁。在迎接“會”之時(shí)，盡快讓廣大員工收心、找到工作狀況，是工作中的當(dāng)務(wù)之急。
用楷模收心。春節(jié)期間，場的率領(lǐng)員工們，堅(jiān)守崗位，確保節(jié)日期間出產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻也不停。這些普通的員工舍小家、顧高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，就是大家身邊值得學(xué)習(xí)的好表率。我們應(yīng)該以這些員工為楷模，死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過完了歡慶祥和的春節(jié)長假后，我們每個員工要盡快調(diào)整好精神狀態(tài)，把心思和精力全都投入到工作中來，把節(jié)日里蓄積的能量充實(shí)闡揚(yáng)到工作中，以嶄新的面貌來面對新一年的工作。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
各位同事們：
今年才是我們公司發(fā)展?fàn)畲蟮囊荒辏驹谠械囊?guī)模上，又開發(fā)了新的項(xiàng)目，pu板生產(chǎn)線，和開發(fā)有機(jī)肥生產(chǎn)流程等項(xiàng)目，這對我們智定人任重而艱巨。公司總今年對我們所有員工寄語了厚望，希望所有員工同志在工作中發(fā)揮我們聰明智慧和才能，對貢獻(xiàn)一份力量，在此我代表公司感謝大家。
從今年的形勢看來，對我們管理人員提出了更高的要求，根據(jù)在去年總結(jié)會上提出的問題:。
二、在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上，與安裝過程中，加大安全生產(chǎn)力度，做好安全防范工作，熟話說的好，防患與為然。在這方面，管理不能有絲毫漏洞。該說的必須說，該管的必須管，該罰的必須罰。爭取做到一年無安全事故發(fā)生。
三、車間管理問題，今年對生產(chǎn)車間來說是關(guān)鍵的一年，公司的決策完全在于車間的生產(chǎn)完善。
去年的不足不說，就說今年的管理，希望主任和各班組長，我們都有一份對的責(zé)任心，充分發(fā)揮好我們的團(tuán)隊(duì)精神。心往一處想，勁往一處使。完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。公司是一個年輕非常有活力的企業(yè)，它希望增加更鮮活的人才力量，公司的發(fā)展也為我們搭建了人生價(jià)值的平臺，希望我們有心人能看到我們個人的.這一發(fā)展空間，多學(xué)技術(shù)，多學(xué)管理，提高個人素質(zhì)，以備充實(shí)到的各個職能部門，發(fā)揮力量，展現(xiàn)自我。任務(wù)的落實(shí)，就得車間管理人員來實(shí)施，上到生產(chǎn)部，下到班組，都應(yīng)該積極地想辦法，出決策，來做完做好。而決不允許慢工，懶散，協(xié)作意識淡薄的現(xiàn)象發(fā)生。熟話說的好，“廠有廠規(guī)，國有國法”，廠規(guī)是年年講，廠法是年年用，相信大家不要小試牛刀，最起碼我們對得起公司給我們的一份工資。
我想在新的一年里，經(jīng)過全體員工的努力，我們公司會出現(xiàn)一個新的面貌。在這個肥美的土地上，更加狀大，碩果累累。我們的前途是光明的，希望大家在新的一年里，緊密協(xié)作，精誠團(tuán)結(jié)，在工作中展現(xiàn)自我。
為了提高生產(chǎn)效益，為了更進(jìn)一步提高工人的生產(chǎn)素質(zhì)，增強(qiáng)員工愛廠如家的精神，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，我在這里按以往的廠規(guī)重申一下:。
進(jìn)車間必須戴安全帽，做好防護(hù)工作，也是為了更好的安全生產(chǎn)，在這方面廠里不限定黃牌紅牌，只強(qiáng)調(diào)處罰，處理金額廠部按規(guī)定執(zhí)行。如因此管理人員被處罰，其管理人員有權(quán)雙倍處罰違規(guī)者。
二、進(jìn)車間不準(zhǔn)吸煙，吸煙有害于健康，也不利于安全生產(chǎn)。所以進(jìn)車間不準(zhǔn)吸煙。違規(guī)者按一條規(guī)定執(zhí)行。
三、生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生，也標(biāo)志著車間管理人員的業(yè)務(wù)水平，這方面希望車間的管理人員包括班組長，做好生產(chǎn)衛(wèi)生工作。做到有用無用材料堆放有序，各班組化分區(qū)域，活完清理干凈。此項(xiàng)工作由孫海賓同志監(jiān)管執(zhí)行。如有違規(guī)者，孫海賓有權(quán)對其班組進(jìn)行罰款。罰款金額由孫海賓自定。生產(chǎn)部堅(jiān)決執(zhí)行。
四、生產(chǎn)過程中，員工應(yīng)對公司抱有負(fù)責(zé)的態(tài)度，對自己抱有責(zé)任的態(tài)度，做好工作，對公司安排的任務(wù)決不允許慢工、罷工的行為存在。記住一句話“領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)什么都是干”。此類行為如有違規(guī)者，車間主任有權(quán)停止其工作，或扣除當(dāng)日工資，以示懲戒。如有不服，可向公司領(lǐng)導(dǎo)申訴。我想領(lǐng)導(dǎo)的決定，會使你更加失望。
五、工作不飲酒，飲酒不工作。希望廣大員工不要飲酒工作。規(guī)定司機(jī)開車不能飲酒，逮住拘留十五天，執(zhí)照掉扣半年，扣十二分。為什么容易出事，出事就是大事，電視里看的多了，工作飲酒也是一樣，希望同志們注意，工作之余小喝一杯，無可非議。
六、材料的利用與控制，這里我要說的就是設(shè)計(jì)部門到生產(chǎn)部門應(yīng)做到設(shè)計(jì)清晰，生產(chǎn)部門應(yīng)視圖清晰。避免出錯，造成不必要的材料浪費(fèi)，以前也有過類似教訓(xùn)，為了提高責(zé)任意識，如出現(xiàn)類似問題，生產(chǎn)部有權(quán)追查責(zé)任人，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)，做出有關(guān)的處理決定。一個企業(yè)的效益，百分之十五都來自于成本的降低，而材料的利用率就取決于生產(chǎn)。希望車間管理人員重視，做到可用的材料必須用，不浪費(fèi)一顆釘，一片瓦?？偠灾痪湓挘瑥S是我家。謝謝!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
各位代表，青年朋友們：
今天，中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)本溪市明山區(qū)第六次代表大會隆重開幕了，這是明山區(qū)共青團(tuán)和青年運(yùn)動史上一次具有重要意義的大會。在此，我謹(jǐn)代表共青團(tuán)本溪市委，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位代表，并通過你們向明山區(qū)辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的廣大團(tuán)員青年、團(tuán)干部和青少年工作者，致以誠摯的問候和良好的祝愿!
明山共青團(tuán)組織有著光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)，團(tuán)的工作一直走在全市前列。過去五年，明山區(qū)各級團(tuán)組織在明山區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年權(quán)益和自身建設(shè)方面做了大量的、卓有成效的工作，特別是青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動、青年志愿者、青年文化節(jié)、青年文明號和青年崗位能手創(chuàng)建、青年示范群體建設(shè)、青年社團(tuán)建設(shè)等，給全市共青團(tuán)工作做了很好的榜樣，具有很強(qiáng)的借鑒意義?？梢哉f，近年來明山共青團(tuán)工作所做出的探索與明山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的進(jìn)程是相一致的，團(tuán)市委對明山區(qū)共青團(tuán)的工作是非常滿意的，對各級團(tuán)組織、廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年在明山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中所做出的貢獻(xiàn)是高度評價(jià)的!
借此機(jī)會，我代表團(tuán)市委，向一貫關(guān)心、重視、支持共青團(tuán)工作的明山區(qū)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界表示衷心的感謝!向辛勤工作在明山各條戰(zhàn)線上的廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年和青少年工作者致以崇高的敬意!
當(dāng)前，我市正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。明山區(qū)地處本溪連接沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)的黃金節(jié)點(diǎn)上，具有接受輻射、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的基礎(chǔ)優(yōu)勢，我們明山的青年可謂生逢其實(shí)，重任在肩。宏偉的藍(lán)圖，青春的事業(yè)，激勵著廣大團(tuán)員青年百舸爭流，各顯身手。作為黨的助手和后備軍，共青團(tuán)要責(zé)無旁貸地肩負(fù)起歷史使命，要準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，正確定位共青團(tuán)的時(shí)代角色，不斷夯實(shí)團(tuán)的工作基礎(chǔ)，擴(kuò)大團(tuán)的影響力，主動迎接挑戰(zhàn)，主動創(chuàng)新工作方法，主動服務(wù)工作大局，從青少年最關(guān)心的問題、從青少年最需要解決的難題、從黨政最重要的工作著手，在時(shí)代創(chuàng)造的廣闊舞臺上，為加快推進(jìn)明山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績。下面，我代表團(tuán)市委對明山區(qū)各級團(tuán)組織提幾點(diǎn)希望。
一、開拓進(jìn)取，思想建設(shè)上要有新舉措。
全區(qū)各級團(tuán)組織要進(jìn)一步明確工作方向和工作思路，以銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，切實(shí)做好新形勢下青年群眾的思想政治工作。要針對不同領(lǐng)域、不同年齡階段青少年思想意識的關(guān)鍵點(diǎn)，分類別開展思想政治教育，真正用社會主義核心價(jià)值體系教育引導(dǎo)青年;要創(chuàng)新方式，積極開拓新陣地、新途徑，充分運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段和傳播方式開展生動活潑的思想道德教育;要堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青年”的原則，及時(shí)掌握青年的思想動態(tài)和實(shí)際問題，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)思想教育的針對性;要開展各種主題實(shí)踐活動，以青年創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)為主導(dǎo)，引導(dǎo)全區(qū)團(tuán)員青年積極投身于強(qiáng)商興工、富民強(qiáng)區(qū)的偉大實(shí)踐。二、推動發(fā)展，在服務(wù)大局上有新作為。
全區(qū)各級團(tuán)組織要緊緊圍繞黨政大局，找準(zhǔn)團(tuán)的工作與黨委政府中心工作的結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)廣大青少年在推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)、多作貢獻(xiàn)。明山各級團(tuán)組織要繼續(xù)加強(qiáng)青年人才的培養(yǎng)力度，造就一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善創(chuàng)業(yè)的新型農(nóng)村青年。要繼續(xù)加強(qiáng)志愿者協(xié)會建設(shè)，引領(lǐng)明山青年志愿者積極投身全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，努力在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和青少年成長成才等方面有所作為。要努力提高青少年學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)，培育一支具有創(chuàng)新意識、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)、復(fù)合型青年學(xué)生人才隊(duì)伍。
三、營造氛圍，在服務(wù)青年上有新成效。
多元化的社會帶來多元化的需求，共青團(tuán)組織只有從青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題著手，竭誠為青年服務(wù)，才能吸引青年，才能凝聚青年。各級團(tuán)組織要切實(shí)解決青少年的民生問題，通過開展求學(xué)扶助、生活救助、法律援助等工作，廣泛動員社會各界力量，為困難學(xué)生、進(jìn)城務(wù)工青年及留守未成年人等弱體群體解決實(shí)際困難。要切實(shí)維護(hù)青少年的合法權(quán)益，規(guī)范“12355”青少年服務(wù)臺建設(shè)，拓展青少年維權(quán)崗創(chuàng)建，進(jìn)一步加強(qiáng)青少年維權(quán)教育和咨詢工作，加大《未成年人護(hù)法》的宣傳、貫徹和落實(shí)力度,引導(dǎo)廣大青少年增強(qiáng)自我保護(hù)、依法維權(quán)的意識和能力，同時(shí)，要堅(jiān)決掃除損害青少年身心健康的社會丑惡現(xiàn)象，營造青少年健康發(fā)展的環(huán)境。
四、增強(qiáng)活力，在推動自身建設(shè)上要有新發(fā)展。
增強(qiáng)基層組織活力是加強(qiáng)共青團(tuán)自身建設(shè)的重要基礎(chǔ)，要以新思路尋求新突破，以新作為贏得新優(yōu)勢，以新業(yè)績創(chuàng)造新輝煌。全區(qū)各級團(tuán)組織一要增強(qiáng)整體活力，加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)組織建設(shè)。積極探索社區(qū)、學(xué)校、非公企業(yè)團(tuán)建工作的新路子、新方法，努力擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面，構(gòu)建以團(tuán)組織為核心，開放互聯(lián)的青年組織體系。二要增強(qiáng)內(nèi)在活力，加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)。健全團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主決策的良好氛圍，建立基層團(tuán)建考核機(jī)制，全面考核基層團(tuán)組織的工作成效。三要增強(qiáng)自身活力，加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。按照“忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年”的要求，建設(shè)一支求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)、開拓創(chuàng)新的團(tuán)干部隊(duì)伍。要依據(jù)明山區(qū)團(tuán)員青年“大流入、大流出”的特點(diǎn)，積極探索流動團(tuán)員動態(tài)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對流動團(tuán)員的有效管理和有效服務(wù)。
各位代表，青年朋友們，在明山的發(fā)展進(jìn)程中，你們是思想最活躍、行動最積極的一個群體，要時(shí)刻發(fā)揚(yáng)愛國主義精神，勇挑重?fù)?dān)，奮勇爭先，貢獻(xiàn)自己的聰明才智。廣大團(tuán)員青年要以此次團(tuán)代會精神為指引，在中共明山區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，艱苦奮斗，銳意進(jìn)取，以高昂的熱情，百倍的干勁投入到新一輪的工作中。我們相信，你們一定會不負(fù)重托與厚望，把明山的明天建設(shè)得更加美好!在明山這片熱土上譜寫出更加壯美的青春樂章!
最后，祝大會圓滿成功!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
同志們：
在x年首屆亞太經(jīng)合組織林業(yè)部長會議上，指出，要把發(fā)展林業(yè)作為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措、建設(shè)生態(tài)文明的首要任務(wù)，應(yīng)對氣候變化的戰(zhàn)略選擇，納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體布局。森林防火作為發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)和建設(shè)生態(tài)文明的重要保障，事關(guān)國家生態(tài)安全，事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，責(zé)任重大。今年是林區(qū)開發(fā)建設(shè)60周年，做好森林防火工作對林區(qū)快速發(fā)展具有重要政治意義、經(jīng)濟(jì)意義和生態(tài)意義。因此，同志們對做好我局今年的森林防火工作要有一個更高的站位和更準(zhǔn)確的把握，必須把思想統(tǒng)一到國家領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神上來，把認(rèn)識統(tǒng)一到維護(hù)林區(qū)和諧穩(wěn)定的大局上來。
今天，林業(yè)局黨委、林業(yè)局決定召開這次會議，主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)林區(qū)春防工作會議精神，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，分析形勢，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，凝聚力量，動員全局干部職工，迅速行動起來，努力奪取我局春防工作的全面勝利，為林區(qū)快速發(fā)展創(chuàng)造更加良好的社會環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。下面，我講三點(diǎn)意見：
----簡要回顧x年森林防火工作。
一、堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，進(jìn)一步調(diào)整完善工作思路，保持了森林防火的大好局面，推動了森林防火工作再上新臺階。
x年，我局因應(yīng)新形勢，確立新思路，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將“守土戍邊”作為首要職責(zé)，進(jìn)一步完善森林防火工作思路，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新防控措施。堅(jiān)持“預(yù)防為主，科學(xué)防控”的工作方針，以預(yù)防火災(zāi)發(fā)生作為工作核心，轉(zhuǎn)變重?fù)漭p防的觀念，做到防范與撲救并舉;完善“政府主導(dǎo)、統(tǒng)一部署、責(zé)權(quán)明確、群防群治”的工作機(jī)制，全面落實(shí)森林防火政府首長負(fù)責(zé)制和部門分工責(zé)任制;堅(jiān)持“以人為本、科學(xué)防火、依法治火”的工作理念，進(jìn)一步健全完善森林防火長效機(jī)制;堅(jiān)持“投重兵、打小火、當(dāng)日滅”的撲救理念，最大限度減少森林火災(zāi)損失;健全獎懲機(jī)制，加強(qiáng)制度化建設(shè)，調(diào)整充實(shí)了森林防火工作管理辦法，加大了獎罰力度。
在這一系列新舉措、新方法的推動下，各單位、各部門認(rèn)真貫徹林業(yè)局的總體部署,加大了森林防火工作力度，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，全民防火意識普遍增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制全面落實(shí);森林防火組織體系日益完善,防火基礎(chǔ)設(shè)施得到明顯改善,綜合防控能力得到較大提高;防火管理得到全面加強(qiáng),應(yīng)急反應(yīng)迅速，群防群治機(jī)制建設(shè)取得重大進(jìn)展。森林防火各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前推進(jìn)，森林防火形勢保持了整體平穩(wěn)的良好發(fā)展勢頭。
二、以教育群眾、組織群眾、管理群眾為工作核心，不斷完善防撲火工作新體制、新機(jī)制、新理念。
x年我局森林防火工作緊緊圍繞“以人為本、科學(xué)防火、依法治火”的工作理念，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，有序開展各項(xiàng)工作，全面落實(shí)各項(xiàng)防范措施，以教育群眾、組織群眾、管理群眾為工作核心，不斷完善防撲火新體制、新機(jī)制、新理念。
以上這些措施和方法,是這幾年我們森林防火工作實(shí)踐的結(jié)晶,是符合我局林情、社情的成功做法,希望各單位要長期堅(jiān)持并不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
回顧x年森林防火工作，各單位、各部門能按照林業(yè)局黨委、林業(yè)局的總體部署，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范和撲救措施，做到了思想不松懈，工作不松勁，表現(xiàn)出高度的政治責(zé)任感和較強(qiáng)的防火使命感，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀單位、集體和個人。在此，我代表代表林業(yè)局黨委、林業(yè)局向?yàn)樯址阑鸸ぷ餍燎谂Φ膹V大干部職工、武警部隊(duì)官兵、森林公安干警表示衷心的感謝!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
根據(jù)縣人大、縣衛(wèi)生局關(guān)于開展衛(wèi)生工作調(diào)研的通知要求，5月21日，我院組織班子成員召開了專題討論會，從調(diào)研內(nèi)容的七個方面對我院目前的各項(xiàng)工作認(rèn)真進(jìn)行了梳理，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、單位基本情況。
1、人員基本情況。
xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院原核定的人員編制數(shù)為93人，現(xiàn)有在編人數(shù)88人，其中停薪留職人員23人，內(nèi)退、病休人員5人，現(xiàn)實(shí)際在崗人數(shù)為68人(包括新聘未辦手續(xù)人員8人)，退休人員20人。在編人員中專業(yè)技術(shù)人員65人，中級職稱10人，初級職稱55人，其他非專業(yè)技術(shù)人員23人。本科以上學(xué)歷1人，?？茖W(xué)歷32人，中專和中專以下學(xué)歷55人。
2、資產(chǎn)及業(yè)務(wù)情況。
至20xx年3月份，醫(yī)院現(xiàn)有固定資產(chǎn)579萬元，業(yè)務(wù)用房面積3800平方米，實(shí)際開放病床80張，目前應(yīng)付賬款237萬元。20xx年全年總收入574萬元，門診人次24450人次，住院2105人次，開展大小手術(shù)328臺次，年職工人均業(yè)務(wù)收入5萬元，年職工人均工資2萬元。
二、推行基本公共衛(wèi)生服務(wù)過程中存在的問題和建議。
1、存在的問題。
主要是居民健康建檔工作存在的一系困難和問題。
(1)基層群眾對建檔工作配合的積極性不高。
老百姓對居民健康建檔的重要性和作用還沒有一個充分的認(rèn)識，大部分老百姓對查出來的疾病都希望能夠享受國家的免費(fèi)治療，對建檔工作陷入了“只查不治”的思想誤區(qū)。
(2)人員組織難的問題。
一是抽調(diào)醫(yī)務(wù)人員下村難。由于我院公衛(wèi)辦人員較少，下村進(jìn)行體檢的人員基本上都是從各個臨床科室抽調(diào)，醫(yī)院在業(yè)務(wù)量大或組織急救的時(shí)候，會經(jīng)常導(dǎo)致院內(nèi)人員安排緊張，影響業(yè)務(wù)的開展。二是組織鄉(xiāng)村醫(yī)生體檢難。大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)相對較低，特別是一些年紀(jì)大的鄉(xiāng)村醫(yī)生，對安排的部分工作任務(wù)根本無法完成。三是轄區(qū)內(nèi)人口的流動性太大，對流出人口的體檢建檔工作根本無從入手。
(3)居民健康建檔工作的實(shí)際操作與上級部門的要求差距太大。僻如：65歲以上老年人體檢，必須要求要做的檢查項(xiàng)目有:血糖、血常規(guī)、心電圖、尿常規(guī)、大便常規(guī)。對于尿常規(guī)、大便常規(guī)這兩項(xiàng)，平時(shí)在醫(yī)院住院取標(biāo)本都較難，下村后，受條件的限制，有些標(biāo)本根本無法取得，而又要保證建檔資料的完整性，勢必就會出現(xiàn)一些造假的情況。
2、建議。
(1)加大對健康教育和政策的宣傳力度。在宣傳過程中，政府要占主導(dǎo)地位，要將推行基本公衛(wèi)的宣傳工作納入“鄉(xiāng)村兩級”年終目標(biāo)考核，明確執(zhí)行力度，讓老百姓對政策有一個充分、正確的理解，真正做到全民參與，全社會參與。
(2)多組織對鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公衛(wèi)知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。上級部門要將落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生保障機(jī)制的問題納入議事日程，解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的一系列問題。僻如：工資待遇的問題、退休安臵及人員接替的問題等等。
(3)建議對部分確實(shí)難以實(shí)施的檢查項(xiàng)目予以簡化，提高可操作性，目前的工作重點(diǎn)主要以信息登記為主，對重點(diǎn)人群做些必要的檢查為主。
(4)加強(qiáng)對流出人口的管理，保障居民健康檔案的建檔率。
三、衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題和建議。
1、存在的問題。
主要是人才結(jié)構(gòu)搭配不合理，業(yè)務(wù)人才青黃不接的問題。醫(yī)院目前知名度較高、影響力較大的醫(yī)生較少，專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏，而后備人才的培養(yǎng)又比較緩慢。其主要原因：一是醫(yī)院停薪留職的人員較多，且絕大部分都是專業(yè)技術(shù)人員，二是基層醫(yī)院職工的待遇過低，業(yè)余生活單一，沒有上升的空間，留不住人才。三是人員流動機(jī)制不合理。
2、建議。
建議上級主管部門和醫(yī)院在提高基層醫(yī)院職工工資待遇、培養(yǎng)后備人才等方面下功夫，建立合理的人才流動機(jī)制，從“引才”、“儲才”、“養(yǎng)才”三個方面入手，循序漸進(jìn)，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
四、業(yè)務(wù)用房建設(shè)、職工住房情況，基本設(shè)備使用情況，編制及人員結(jié)構(gòu)情況，存在的問題及建議。
1、存在的問題。
(1)業(yè)務(wù)用房陳舊。目前使用的門診樓已連續(xù)使用二十幾年，建筑材料已經(jīng)逐漸老化，且布局很不合理，雖然經(jīng)過多次維修改造，仍然解決不了根本問題，影響了業(yè)務(wù)的拓展。
(2)職工住房條件急需改善。三棟職工宿舍樓中有兩棟是七八十年代修建的房子，都已成危房，住房條件很差。并且單位人員多，住房有限，部分職工的住房根本無法安排，這可能也是單位留不住人才的一個原因。
(3)以往上級部門配備的部分醫(yī)療設(shè)備因?yàn)橘|(zhì)量差、性能不好，根本無法得到合理的使用。如;b超、心電圖機(jī)、消毒機(jī)等。
(4)人才結(jié)構(gòu)“老、中、青”搭配不合理。中高級職稱的業(yè)務(wù)帶頭人廖廖無幾，而非專業(yè)人員較多，停薪留職的人員較多，導(dǎo)致醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)無法得到很好的新陳代謝。
2、建議。
(1)根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有條件，根本沒有能力來進(jìn)行大的房屋改造和大型設(shè)備添臵，建議上級部門加大對房屋建設(shè)、設(shè)備、人員經(jīng)費(fèi)的投入，在配備設(shè)備時(shí)，醫(yī)院要有選擇設(shè)備品牌、型號的權(quán)利，保障所配設(shè)備能夠得到更合理的使用。
(2)上級部門要建立適合基層醫(yī)院發(fā)展的人事管理體制和措施，落實(shí)新聘人員的編制問題，積極為醫(yī)院創(chuàng)造“栓心留人”的良好條件，切實(shí)解決基層醫(yī)院普遍存在的“有編不在崗、在崗沒有編”的實(shí)際問題。
五、新農(nóng)合制度實(shí)施以來存在的問題及建議。
1、存在的問題。
每年參合對象的合作醫(yī)療卡下發(fā)的速度太慢，導(dǎo)致很多參合患者不能及時(shí)出院兌付。
2、建議。
建議合管辦和醫(yī)院進(jìn)一步簡化兌付報(bào)銷程序，優(yōu)化服務(wù)，更好地方便參合患者。
六、單位管理和服務(wù)過程中存在的問題及建議。
1、存在的問題。
內(nèi)部管理仍須加強(qiáng)，服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變、勞動紀(jì)律的強(qiáng)化、醫(yī)療質(zhì)量的提高、服務(wù)態(tài)度的改善任重而道遠(yuǎn)。
2、建議。
七、存在的其它突出問題和建議。
1、存在的突出問題。
(1)醫(yī)院職工住房環(huán)境急需改善，而建設(shè)資金短缺的問題。
(2)專業(yè)技術(shù)人才缺乏的問題。
2、建議。
(1)上級部門加大對基層衛(wèi)生院職工住房建設(shè)經(jīng)費(fèi)的投入。
(2)上級主管部門要引導(dǎo)基層單位做好人才引進(jìn)工作，適當(dāng)提高基層醫(yī)院職工工資標(biāo)準(zhǔn)。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
各位同事們：
今天是春節(jié)假期后第一天正式上班，把大家召集起來開個會，主要目的是向大家拜個晚年，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意!同時(shí)想借這個會，讓大家收收心，從今天開始，集中精力，團(tuán)結(jié)一致，扎扎實(shí)實(shí)做好新一年的工作。
過去的一年，我們超額完成了年初定下的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。過去的一年大家付出很多，很辛苦，我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。
全面客觀地總結(jié)回顧去年的工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，不容盲目樂觀，歸納起來我認(rèn)為主要體現(xiàn)為“五個有待進(jìn)一步提高”：一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，有些同志未能花時(shí)間深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，滿足于知道一些、了解一點(diǎn)，掌握的不準(zhǔn)不透不深不多，關(guān)鍵時(shí)刻暴露出知識的貧乏和經(jīng)驗(yàn)的不足;二是工作質(zhì)效有待進(jìn)一步提高，有些同志有些時(shí)候存在“完成任務(wù)”的心理，將工作做到最完美的意識不強(qiáng)，主動出擊找工作不夠，遇事滿足于“完成”，未能進(jìn)一步求精求高，工作中創(chuàng)新的點(diǎn)子不多，整體上檔次不夠;三是對外形象有待進(jìn)一步提高，雖說團(tuán)隊(duì)給了我們較高的評價(jià)，但我們自己應(yīng)該嚴(yán)格要求自己、正確認(rèn)識自己，要看到我們有的制度還落實(shí)不到位，少數(shù)人紀(jì)律上、工作上放縱自己;四是責(zé)任意識有待進(jìn)一步提高，在工作運(yùn)轉(zhuǎn)中還存在把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問題，少數(shù)人沒有自己的思想;五是和諧程度有待進(jìn)一步提高，對內(nèi)，部門協(xié)作不夠，對外，借鑒不夠，尤其是與上級和其它相關(guān)部門的聯(lián)系不夠，在一定程度上影響了我們的工作創(chuàng)新進(jìn)程。這些問題要引起我們的高度重視。
下面，我針對上述存在的問題，結(jié)合新一年度的工作，講幾點(diǎn)意見，供大家參考。
高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，是提高工作水平的前提和保證，促進(jìn)每個同志自身素質(zhì)的不斷提高，使之成為勝任本職工作的行家里手，是對工作最實(shí)際的檢驗(yàn)。素質(zhì)的提高應(yīng)該包括以下幾個方面。
一是人品素質(zhì)要強(qiáng)。公司近年來一直在推動弟子規(guī)的學(xué)習(xí)，其目的就是要讓我們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)人品塑造，提高思想道德修養(yǎng)。
二是業(yè)務(wù)素質(zhì)要強(qiáng)。張口能說、提筆能寫、閑時(shí)能思、有事能辦，是對同志們業(yè)務(wù)上的要求。達(dá)到這個要求不容易，也不是一蹴而就的，它需要我們長期堅(jiān)持、持之一恒地學(xué)習(xí)。當(dāng)今正處于處于一個知識不斷更新、需要終身學(xué)習(xí)的知識信息時(shí)代。要樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識，要有不學(xué)習(xí)就不能勝任崗位的意識，要有不學(xué)習(xí)就不能勝任工作、就會落伍的憂患感，養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。我們的學(xué)習(xí)不能僅限于一般意義上的讀書學(xué)習(xí)，要把握學(xué)習(xí)的“五個基本屬性”：即講究學(xué)習(xí)的適用性，立足于管用、能用，自我補(bǔ)課，自我提高;注重學(xué)習(xí)的廣泛性，盡可能多地涉獵知識，拓寬視野，不強(qiáng)求門門精，但應(yīng)做到樣樣懂;力求學(xué)習(xí)的深邃性，精通本職業(yè)務(wù)，吃透上級精神，把握工作動態(tài);注重學(xué)習(xí)的實(shí)踐性，多到團(tuán)隊(duì)中了解情況，多參加一些重要會議、重要活動;堅(jiān)持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性，鍥合不舍、持之以恒地學(xué)習(xí)，使工作的過程成為學(xué)習(xí)的過程。為提高學(xué)習(xí)實(shí)效，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“五個一”的學(xué)習(xí)機(jī)制，即“一日一讀”“一周一學(xué)”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。
我們分公司的性質(zhì)既是服務(wù)于團(tuán)隊(duì)，又是監(jiān)管于團(tuán)隊(duì)，工作作風(fēng)如何、整體形象如何，直接體現(xiàn)了分公司的作風(fēng)，直接關(guān)系到公司的形象。
一是要樹立求真務(wù)實(shí)的.形象。
二是要樹立開拓創(chuàng)新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同;不識廬山真面目，只緣身在此山中”，道出了視野在人的認(rèn)知過程中的特殊作用。因此，要創(chuàng)新思維方式，就必須拓寬視野，努力實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即工作重點(diǎn)要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;工作目標(biāo)從滿足于做好當(dāng)前工作向善于主動出擊、超前謀劃轉(zhuǎn)變;工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
一是繼續(xù)推進(jìn)和深化和諧班子創(chuàng)建工作。要高度重視和加強(qiáng)“一班人”的團(tuán)結(jié)，努力在班子中創(chuàng)造相互信任、相互配合、相互關(guān)心、相互溝通、相互支持的良好氛圍，使大家心往一處想，勁往一處使，真正做到共事、共心、補(bǔ)臺、補(bǔ)位，發(fā)揮出整體效能。
二是突出創(chuàng)建和諧隊(duì)伍。
三是努力提供和諧服務(wù)。
一是謀事求早。謀事求早，關(guān)鍵是做到適時(shí)有效，思領(lǐng)導(dǎo)之所急，謀領(lǐng)導(dǎo)之所需;謀事求早，還要把握前瞻性，盡可能早半拍快半拍，多未雨綢繆，少亡羊補(bǔ)牢，多當(dāng)事前“諸葛亮”，少等事過“馬后炮”。
二是思路求新。
三是工作求實(shí)。真抓實(shí)干是成就事業(yè)的動力，唯有實(shí)干才能出成果、創(chuàng)佳績。
同志們，新年工作的目標(biāo)能否完成、成效如何，取決于大家的工作強(qiáng)度、落實(shí)力度、創(chuàng)新程度。我堅(jiān)信，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有各專賣店及團(tuán)隊(duì)對我們的支持信任，有各位同仁的共同努力，我們“強(qiáng)素質(zhì)樹形象創(chuàng)和諧爭一流”的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)!我們的明天一定會更加燦爛輝煌!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五
各位同仁：
大家好!在這辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表企業(yè)各層領(lǐng)導(dǎo)們，向公司的廣大員工、家屬們以及離退休老同志致以節(jié)日的問候!向關(guān)心支持公司事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!祝愿大家新年快樂，工作順利，家庭和睦!
xx年，是中國電力工業(yè)發(fā)展史上具有重大深遠(yuǎn)意義的一年，是公司組建并正式運(yùn)轉(zhuǎn)的第一年。一年來，公司以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全局，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，取得了生產(chǎn)經(jīng)營開門紅，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
發(fā)展是公司第一要務(wù)。公司在組建初期，就確立了“”的工作方針，提出了把公司建設(shè)成為要素組合合理、資源配置優(yōu)化、管理機(jī)制先進(jìn)、經(jīng)營狀況良好、綜合實(shí)力較強(qiáng)的復(fù)合控股型、規(guī)模效益型、集團(tuán)化、市場化、國際化的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想，并明確了公司改革與發(fā)展的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。在此目標(biāo)的指引下，公司上下本著“”的理念，以“”的公司價(jià)值觀感召員工，立足現(xiàn)有、搶抓機(jī)遇，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，對內(nèi)“強(qiáng)化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點(diǎn)建設(shè)，按照確保國有資產(chǎn)保值增值的效益目標(biāo)和每年“”的電源建設(shè)目標(biāo)，奮勇拼搏，扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，發(fā)展規(guī)模不斷壯大。
xx年，是公司進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，謀求發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和精神，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，以改革的精神努力實(shí)現(xiàn)存量資產(chǎn)的科學(xué)管理和集約經(jīng)營;以創(chuàng)新的機(jī)制大力推進(jìn)增量資產(chǎn)的理性擴(kuò)張和健康發(fā)展，在全系統(tǒng)開展“”活動，從強(qiáng)化基礎(chǔ)管理入手，扎扎實(shí)實(shí)提高公司的整體經(jīng)濟(jì)效益，大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、改革創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、管理競爭戰(zhàn)略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實(shí)現(xiàn)做大、做強(qiáng)公司的目標(biāo)，進(jìn)入全國大型企業(yè)先進(jìn)行列而努力奮斗。
電力事業(yè)的發(fā)展正面臨著難得的歷史機(jī)遇，也面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。要創(chuàng)造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，自強(qiáng)不息，奮斗不止。xx年，我堅(jiān)信，只要啟蒙企業(yè)的全體員工們能夠團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)向上，兢兢業(yè)業(yè)，公司的明天一定會更加美好。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，新聞界的朋友，大家好。
非常歡迎大家來參加20xx年北京民辦高校誠信公約簽約儀式，我們一起來見證北京城市學(xué)院、北京工商管理專修學(xué)院等36所民辦高校向全社會作出誠信招生、規(guī)范辦學(xué)的莊嚴(yán)承諾。近幾年來，各民辦高校都面臨著生源銳減的壓力，首先是報(bào)考人數(shù)的減少，造成了民辦高校招生困難。其次是中等職業(yè)學(xué)校的分流，目前全國中等職業(yè)學(xué)校的人數(shù)增加800多萬，分流了大量的考生。第三自費(fèi)留學(xué)(微博)的人數(shù)不斷的增加，很多高中學(xué)校都辦了國際班，不參加中國的高考(微博)，直接就出國了。第四各地高考仍然還在繼續(xù)的擴(kuò)招。除了這4個原因之外，還有另外一個很重要的原因，我們自身的原因。過去一些年，在個別地區(qū)，個別學(xué)校也出現(xiàn)過虛假宣傳和不規(guī)范的辦學(xué)行為，給民辦教育帶來了負(fù)面影響，這是不可低估的。問題出現(xiàn)在少數(shù)學(xué)校身上，我們大家都跟著沾光，沾的不是好光，誠信度、吸引力都受到了影響，有的人不規(guī)矩辦學(xué)，砸了自己的飯碗，也在敲我們的飯碗。
科學(xué)發(fā)展、誠信第一，越是在困難的情況下，各民辦高校應(yīng)該堅(jiān)持誠信的準(zhǔn)則，堅(jiān)持走規(guī)范自律，內(nèi)涵發(fā)展的道路，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，適應(yīng)社會的需要，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和課程開發(fā)，堅(jiān)持改革教育模式，加強(qiáng)對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，堅(jiān)持以規(guī)范的辦學(xué)活動、優(yōu)質(zhì)的教育成果和很高的就業(yè)率來吸引學(xué)生。誠信發(fā)展取信于民，是民辦教育發(fā)展的長遠(yuǎn)大業(yè)。形成民辦高等教育穩(wěn)步發(fā)展的良好環(huán)境，離不開廣大民辦教育戰(zhàn)線同仁們的共同努力和不懈奮斗，更離不開各界領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一直以來的指導(dǎo)和支持。民辦高校發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，攜手打造首都民辦高校的優(yōu)質(zhì)品牌是我們共同的使命和責(zé)任。
在現(xiàn)階段，深化教育改革成為全社會的共同心聲，先后頒布的國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和北京市教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，都特別提到民辦教育，把民辦教育試為我國教育事業(yè)發(fā)展的重要增長點(diǎn)，和促進(jìn)教育改革的重要力量。強(qiáng)調(diào)要大力支持民辦教育，促進(jìn)民辦教育有特色、高水平發(fā)展。市教委提出扶需扶特、促優(yōu)促強(qiáng)的指導(dǎo)原則，為我市民辦高校指明了發(fā)展方向，市委社會工委市社會辦積極發(fā)揮樞紐型社會組織在行業(yè)領(lǐng)域的服務(wù)和管理職能，積極發(fā)展社會民生的服務(wù)性組織，民辦教育協(xié)會就是首批的樞紐型社會組織，這也體現(xiàn)了市委市政府對民辦教育的重視。廣大民辦高校也在審時(shí)度勢、充分利用首都良好的環(huán)境，以改革創(chuàng)新為根本動力，以誠信自律為基本綱要，以適應(yīng)首都社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要為發(fā)展方向，以提高教育質(zhì)量為核心任務(wù)，以培育優(yōu)質(zhì)人才為最終的目標(biāo)，走規(guī)范辦學(xué)、特色立校、質(zhì)量強(qiáng)校的道路。
今天36所的首都民辦高校，以其強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感向全社會發(fā)出倡議、做出表率，充分展示首都民辦高校自我監(jiān)督、行業(yè)自律、規(guī)范發(fā)展的堅(jiān)定決心，倡導(dǎo)民辦教育領(lǐng)域以誠信為本，自律、穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展的良好風(fēng)氣，這正是誠信簽約的活動的宗旨和意義所在。希望高校以實(shí)際行動遵守我們做出的承諾，真正成為未來民辦高校領(lǐng)域的優(yōu)秀代表。
我本人作為北京民辦教育協(xié)會的監(jiān)事長，非常希望首都民辦高校涌現(xiàn)出一批辦學(xué)特色突出，社會聲譽(yù)良好的優(yōu)質(zhì)高校。北京民辦教育協(xié)會愿意為北京民辦高校的發(fā)展提供更多、更好的服務(wù)。也希望我們的工作得到大家的支持和認(rèn)可。謝謝大家。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十七
同志們：
20xx年春節(jié)即將來臨，為了確保春節(jié)期間交通運(yùn)輸安全暢通，讓廣大人民群眾過上一個喜慶祥和的春節(jié)，市政府研究決定，今天召開20xx年全市春運(yùn)工作動員大會。這次會議的主要內(nèi)容是：認(rèn)真貫徹隨州市政府春運(yùn)工作有關(guān)指示精神，全面安排部署我市春運(yùn)工作;動員有關(guān)部門齊抓共管、綜合協(xié)調(diào)、形成合力，圓滿完成20xx年春運(yùn)工作任務(wù)。剛才，公安局副局長葉傳鵬同志宣讀了20xx年全市春運(yùn)道路交通安全管理工作方案，交通局副局長余元福同志宣讀了關(guān)于認(rèn)真做好20xx年春運(yùn)工作的通知，并對前段時(shí)間整頓和規(guī)范城區(qū)交通秩序進(jìn)行了小結(jié)。安監(jiān)局、保險(xiǎn)公司、交警大隊(duì)、運(yùn)管所、海事處、恒泰公司、廣通公司分別談了今年的春運(yùn)工作打算，都有一個很好的表態(tài)。下面,就今年的春運(yùn)工作我講幾點(diǎn)意見：
一、強(qiáng)化思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)對春運(yùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
春節(jié)是我們中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，它的內(nèi)涵主要在于團(tuán)聚、喜慶、祥和，在外地工作的廣水人千里迢迢不辭辛勞往家鄉(xiāng)趕，目的是回到家鄉(xiāng)與親人團(tuán)聚，這種急切的愿望，這種急切的心情，那是可想而知的。因此，為往返廣水的廣大旅客創(chuàng)造一個良好的春運(yùn)環(huán)境，是我們各級政府、各相關(guān)職能部門應(yīng)盡的職責(zé)和神圣的使命，也是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，關(guān)系到人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到我們廣水經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定，同時(shí)也是對有關(guān)職能部門工作水平和執(zhí)政能力的一次重大考驗(yàn)。因此，我想，我們必須站在講政治的高度，在思想上、行動上深刻認(rèn)識到今年春運(yùn)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命神圣、意義深遠(yuǎn)，這也就要求我們各有關(guān)職能部門務(wù)必集中領(lǐng)導(dǎo)、集中時(shí)間、集中力量，把春運(yùn)工作當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)十分重要的任務(wù)，在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)職能部門各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)配合，精心組織，周密部署，扎扎實(shí)實(shí)地做好工作，誠誠懇懇地服好務(wù)。具體地講，要做到“三個到位”：
一是工作機(jī)構(gòu)到位。市政府成立了春運(yùn)辦，公安局、交通局均成立了春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，負(fù)責(zé)本部門春運(yùn)工作的組織、指揮、綜合、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。春運(yùn)期間，有關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，負(fù)總責(zé)，要全面安排部署春運(yùn)工作，要深入春運(yùn)第一線督促檢查工作，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題。要實(shí)行一級對一級落實(shí)責(zé)任制，對發(fā)生重特大惡性事故的單位將要嚴(yán)格追究責(zé)任。市春運(yùn)辦對各有關(guān)方面和單位要進(jìn)行不定期督查督辦，指導(dǎo)幫助解決各種問題和困難，并將督查情況及時(shí)通過春運(yùn)簡報(bào)的形式通報(bào)全市，對組織管理好、工作責(zé)任心強(qiáng)的單位和個人予以表揚(yáng);對管理混亂、旅客意見大、群眾反映差的單位和個人給予通報(bào)批評。
三是預(yù)案保障到位。各部門在制定春運(yùn)工作方案時(shí)，要注意預(yù)案的制訂。要針對近年來春運(yùn)中反映的問題和可能發(fā)生的意外情況，制訂各種對策和應(yīng)急預(yù)案。對春運(yùn)工作所需人力、物力、經(jīng)費(fèi)要予以重點(diǎn)保障，要確保春運(yùn)工作順利實(shí)施。同時(shí)，要建立一級對一級負(fù)責(zé)的有效信息聯(lián)系和反饋機(jī)制，以便市春運(yùn)辦及時(shí)掌握和處理春運(yùn)中出現(xiàn)的重大問題。
二、強(qiáng)化組織調(diào)度，切實(shí)做好旅客和重點(diǎn)物資運(yùn)輸。
春運(yùn)期間是客運(yùn)的高峰期，尤其是學(xué)生流與民工、探親、旅游流疊加，流向和流量更加集中，運(yùn)力與運(yùn)量矛盾突出，相對來說，公路運(yùn)輸面臨更大的壓力。因此，市春運(yùn)辦和交通運(yùn)輸部門要根據(jù)我市節(jié)后客流高峰的規(guī)律和特點(diǎn)，提前做好旅客流量、流向、流時(shí)的預(yù)測，根據(jù)客運(yùn)需求，科學(xué)安排運(yùn)力，適時(shí)增加班次，滿足旅客出行需求。市恒泰、鑫運(yùn)豐等運(yùn)輸公司要儲備一定運(yùn)力，切實(shí)做好春節(jié)后客流高峰期的旅客分流工作要加強(qiáng)調(diào)度，及時(shí)掌握旅客集散信息，做好市城、鄉(xiāng)旅客銜接疏運(yùn)工作，特別是要妥善安排好清晨和夜間的客運(yùn)服務(wù)。交通運(yùn)輸部門在做好客運(yùn)工作的同時(shí)，還要兼顧貨運(yùn)工作，統(tǒng)籌安排好關(guān)系國計(jì)民生的生產(chǎn)和生活物質(zhì)運(yùn)輸，保障節(jié)假日期間工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活平穩(wěn)有序。
三、強(qiáng)化安全生產(chǎn)，確保旅客走得了、走得好。
安全運(yùn)輸是春運(yùn)工作的難點(diǎn)之一，這里就要求有關(guān)職能部門和運(yùn)輸企業(yè)要認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“以人為本、安全有序、方便快捷”的指導(dǎo)原則，強(qiáng)化安全監(jiān)管，層層落實(shí)安全責(zé)任和管理措施。具體地講，要嚴(yán)格把好以下七個方面的關(guān)：
一是嚴(yán)格把好春運(yùn)車輛的準(zhǔn)入關(guān)。交通運(yùn)管、海事部門要迅速督促運(yùn)輸企業(yè)、船主切實(shí)做好參運(yùn)車輛、船舶的技術(shù)檢測和維修保養(yǎng)工作，確保投入春運(yùn)的車、船處于良好的技術(shù)狀態(tài)。要從嚴(yán)審批，對報(bào)廢車輛、車容車況不符安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、未取得年度檢驗(yàn)合格證的車輛，以及未參加保險(xiǎn)的車輛，一律不得核發(fā)春運(yùn)準(zhǔn)運(yùn)證。如果這樣的車輛發(fā)了準(zhǔn)運(yùn)證，一旦出了事故要一查到底，從嚴(yán)追究審批人員的責(zé)任。
二是嚴(yán)格把好駕駛員從業(yè)人員的準(zhǔn)入關(guān)。要嚴(yán)格抓好駕駛員的從業(yè)資格審查，對無從業(yè)資格的駕駛員堅(jiān)決禁止駕車行駛。要對長途駕駛員采取強(qiáng)制休息措施，每臺參運(yùn)車輛必須有2名以上的合格駕駛員。要加強(qiáng)對駕乘人員的宣傳教育，堅(jiān)決做到不超載、不超速、不疲勞駕駛。
三是嚴(yán)格把好車輛的檢測關(guān)。各車站、碼頭要對所有營運(yùn)車、船進(jìn)行出站前和收班后的安全技術(shù)檢查，嚴(yán)禁技術(shù)狀況不符合安全要求的車(船)出站(港);各運(yùn)輸企業(yè)要有專門的車輛檢查員，負(fù)責(zé)安全檢查工作。車輛離站時(shí)要憑安全監(jiān)督責(zé)任人簽發(fā)的檢查合格單方可放行。如沒有進(jìn)行站內(nèi)安全檢查的車輛出了站，一旦出現(xiàn)事故將要嚴(yán)格追究有關(guān)人責(zé)任。
四是嚴(yán)格把好危險(xiǎn)品進(jìn)站上車關(guān)。要加強(qiáng)對“三品”的查堵工作，完善檢查制度，堅(jiān)決杜絕將易燃、易爆及其他危險(xiǎn)品帶上車、船。
五是嚴(yán)格把好簡易機(jī)動車違章載客關(guān)。相關(guān)部門要加大對簡易機(jī)動車違規(guī)載客整治力度，嚴(yán)厲打擊簡易機(jī)動車載客行為，發(fā)現(xiàn)一輛扣押一輛。
六是嚴(yán)格把好道路和航道的暢通關(guān)。交警和公路部門要通力協(xié)作，確保高速公路、國道、省道以及市內(nèi)其他主要交通線路安全暢通。要加大對事故多發(fā)路段的整治力度，如平伏公路、牛程公路、宋長公路、十馬公路、安廣公路、城區(qū)主要大道及丁字路口等地段，要設(shè)置道路警示標(biāo)志和完善道路安全保障設(shè)施，同時(shí)，要做好惡劣天氣條件下的預(yù)防工作有關(guān)職能部門加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)民船、民渡和庫區(qū)船舶的安全監(jiān)管。
七是嚴(yán)格把好車輛和船舶的超載關(guān)。凡發(fā)現(xiàn)超載運(yùn)行的車輛，要按有關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人進(jìn)行處罰，并責(zé)令駕駛員就地卸客轉(zhuǎn)運(yùn)，堅(jiān)決杜絕只罰款不分流旅客現(xiàn)象;嚴(yán)禁非客渡船載客，嚴(yán)禁船舶超載運(yùn)輸。交警部門要加強(qiáng)道路交通秩序的管理，對107、316國道、平伏、牛程、宋長、十馬線等市內(nèi)的主干線要實(shí)行不間斷巡邏，糾正各種交通違章，及時(shí)處理交通肇事，確保道路暢通。
四、強(qiáng)化部門協(xié)作，著力創(chuàng)造良好的春運(yùn)環(huán)境。
春運(yùn)期間是一些不法分子違法犯罪活動最猖獗的時(shí)候。市政府將組織公安、交通、城管、物價(jià)等部門聯(lián)合執(zhí)法，集中整治問題較突出的場所，確保廣大旅客的人身安全和交通工具的安全運(yùn)行，維護(hù)廣大旅客和車主的合法權(quán)益;維護(hù)好正常的交通秩序。因此，各部門要密切配合，務(wù)求實(shí)效。公安部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理春運(yùn)工作中發(fā)生的治安案件、糾紛，對阻礙執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)以及發(fā)生的暴力行為，要從重、從快處理，決不姑息遷就;對所有車輛不按規(guī)定站點(diǎn)依靠的予以罰款，對無牌、無證、挪用號牌、假牌、假證、報(bào)廢、拼裝等車輛影響交通安全的要徹底打擊。交通部門要負(fù)責(zé)客貨營運(yùn)車輛和經(jīng)營業(yè)主及從業(yè)人員的資質(zhì)資格審查，完善站內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全各種規(guī)章制度，督促農(nóng)村支線客運(yùn)班車全部進(jìn)站經(jīng)營;要重點(diǎn)治理強(qiáng)行招攬旅客、兜客、宰客、倒客等違規(guī)行為，未經(jīng)交通部門許可擅自從事客運(yùn)經(jīng)營的“黑車”，超越經(jīng)營范圍從事客運(yùn)經(jīng)營的其它車輛要從嚴(yán)打擊。城管部門要集中人力對在城區(qū)內(nèi)亂停亂靠的車輛和“黑麻”載客行為，依據(jù)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行重點(diǎn)治理。物價(jià)部門負(fù)責(zé)客運(yùn)車輛的價(jià)格監(jiān)管，督促出租車打表計(jì)費(fèi)，查處隨意漲價(jià)的不法經(jīng)營行為。工商部門負(fù)責(zé)所有營運(yùn)車輛的審驗(yàn)，查處非法售票點(diǎn)。質(zhì)監(jiān)部門負(fù)責(zé)出租車計(jì)價(jià)器的管理調(diào)控工作、協(xié)助物價(jià)部門做好出租車價(jià)格監(jiān)控工作。
五、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)提高春運(yùn)工作水平。
今年春運(yùn)期間，省政府決定組織開展有以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境，保安全、保暢通、保民生”為主要的內(nèi)容的“湖北春運(yùn)三優(yōu)三保競賽活動”，各運(yùn)輸管理單位和運(yùn)輸企業(yè)都要廣泛動員、積極參入。要堅(jiān)持以人為本，樹立全心全意為旅客服務(wù)的思想，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。市交通局要組織交通運(yùn)輸管理部門和運(yùn)輸企業(yè)，開展多種形式的春運(yùn)宣傳教育工作，增強(qiáng)司機(jī)和廣大乘客的安全意識和春運(yùn)旅行常識。各運(yùn)輸公司要宣傳春運(yùn)知識、春運(yùn)信息，及時(shí)發(fā)布春運(yùn)車次、票價(jià)有關(guān)信息，便于旅客選擇出行時(shí)間和出行方式;市電視臺、電臺、中國廣水網(wǎng)、廣水信息報(bào)要發(fā)揮宣傳報(bào)導(dǎo)和輿論監(jiān)督作用，及時(shí)報(bào)道春運(yùn)動態(tài)。要加大春運(yùn)安全及嚴(yán)禁超限超載規(guī)定的宣傳力度，弘揚(yáng)好人好事，評擊不正之風(fēng)，形成有利于春運(yùn)工作正常開展的輿論導(dǎo)向。要大力開展各種形式優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。加強(qiáng)對站務(wù)人員、司乘人員的教育與管理，推行規(guī)范化服務(wù)。這里特別指出，2月8日大年除夕下午5時(shí)以前，各運(yùn)輸企業(yè)站場內(nèi)不得滯留一個旅客，也就是說，除夕下午5點(diǎn)之時(shí)，哪怕是一個旅客要求乘車回家團(tuán)聚，有關(guān)運(yùn)輸企業(yè)必須安排專車送達(dá)。在保證安全的前提下，努力提高車、船正點(diǎn)率，如因故發(fā)生班車延誤，要耐心細(xì)致地做好解釋和后勤服務(wù)工作，保證為旅客提供免費(fèi)的開水和方便食品，穩(wěn)定旅客情緒。要努力改善站容、車貌，增加服務(wù)項(xiàng)目，提高服務(wù)質(zhì)量，營造和諧的春運(yùn)氛圍。各客運(yùn)站場要建立健全詢問和投訴等服務(wù)機(jī)構(gòu)，熱情周到地為旅客排憂解難。要加強(qiáng)對春運(yùn)工作的監(jiān)督管理力度。為打擊各種非法營運(yùn)、亂漲價(jià)、超員超載行為，為廣大旅客平安出行提供保障，春節(jié)期間特別是節(jié)后客流高峰期，市政府將組織交通、交警、物價(jià)等有關(guān)職能部門加強(qiáng)對春運(yùn)工作的執(zhí)法檢查和監(jiān)督力度，特別是對運(yùn)價(jià)要加大監(jiān)管力度。同時(shí)，要求全體執(zhí)法人員文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法，在執(zhí)法過程中做到依法行政，程序合理，處罰適度，堅(jiān)決杜絕違規(guī)執(zhí)法、以權(quán)謀私現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過程中有違法亂紀(jì)行為，有關(guān)職能部門要從嚴(yán)查處。
同志們，今年的春運(yùn)工作任務(wù)繁重、壓力很大，各有關(guān)職能部門一定要在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心、齊抓共管，通力協(xié)作，營造良好、和諧、安全的春運(yùn)環(huán)境，確保全市人民過上一個喜慶祥和的新春佳節(jié)。最后，在春節(jié)即將來臨之際，給各位拜個早年，祝大家身體健康、工作順利、合家歡樂!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十八
大家好：
春節(jié)假期很快就結(jié)束了，今天是春節(jié)收假的第一天，大家都來得早，很好?？粗蠹?guī)е?jié)日的余慶，帶著所有親朋好友的祝福，帶著對新的一年的美好愿望，將開始新一年緊張的工作。局黨組的安排，里全局干部職工大會，這次會議，既是收心會，也是為圓滿今年工作任務(wù)的一次動員大會。
我對全局節(jié)日期間的情況簡要講評。今年春節(jié)前后的情況，概括起來有特點(diǎn)：
一、黨組，對春節(jié)事宜布置。
節(jié)日期間的工作，節(jié)前，局黨組黨組會，布置春節(jié)前后的工作，思想，計(jì)劃，統(tǒng)籌安排。并于xx月xx日開展了節(jié)日教育動員會，對春節(jié)期間的工作了詳細(xì)的安排和布置，對春節(jié)期間值班、和個人安全、車輛管理、廉政建設(shè)工作節(jié)后需做的工作要求，從而了我局春節(jié)期間的工作能夠運(yùn)行。
二、值班制度，春節(jié)期間，局黨組規(guī)定值班，值班人員在位，電話暢通，并了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題到位、情況反映到位。
是食品安全和特種設(shè)備安全值班的同志都能夠以為重，舍小家，顧大家，放棄節(jié)日休息和與家人團(tuán)聚的機(jī)會，堅(jiān)守工作崗位，規(guī)定，按時(shí)上報(bào)情況，了春節(jié)安全。
三、監(jiān)督檢查，為干部職工過歡樂祥和的春節(jié)，局長和紀(jì)檢組長對我局節(jié)日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況了實(shí)地檢查。
從檢查情況看，全局干部職工了廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正了“四不”，即不收受當(dāng)事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所，了質(zhì)監(jiān)的形象。
總的來看，今年春節(jié)假期各工作都很，了工作安排有序、安全不出問題的目的，了局黨組節(jié)前的無盜竊、無火災(zāi)、無車輛事故，干部職工過歡樂祥和春節(jié)的。這得益于節(jié)前黨組對工作的安排和布置，得益于各股室工作的，得益于大家的不懈努力。，我代表局黨組向大家表示忠心的感謝!
同志們，x年春節(jié)，全體干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作，理清思路，振奮精神，全身心地投入到20xx年的工作中去。說要“三個到位”：精神狀態(tài)要到位。從上班后，一切要恢復(fù)，各股室、每個人都要各自的分工，迅速好的狀態(tài)，把過節(jié)期間的興奮感和松弛感轉(zhuǎn)化為工作的熱情，所承擔(dān)的工作。
思想認(rèn)識要到位。今年在全國范圍內(nèi)“質(zhì)量和安全年”活動，我市科學(xué)發(fā)展觀、吉首、吉首崛起的關(guān)鍵一年，每項(xiàng)工作都與質(zhì)監(jiān)工作息息。為此，全體干部職工要認(rèn)識監(jiān)督工作與我市社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，執(zhí)法的法律、社會和政治的有機(jī)。
工作思路要到位。各股室隊(duì)，要省、州質(zhì)監(jiān)工作會議精神和吉首市委六屆二次全會的新的任務(wù)，理清x年的工作思路和責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，在工作上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，堅(jiān)定信心，扎工作，為人質(zhì)監(jiān)工作再上新臺階應(yīng)。
最后，借此機(jī)會，我代表局黨組給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，工作，身體健康，萬事如意，合家歡樂!
謝謝大家!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
春節(jié)長假一過,對于人們那種無精打采、心浮氣躁、倦怠工作的節(jié)日狀態(tài),許多機(jī)關(guān)單位都會通過召開收心會等方式來消除這種節(jié)后綜合征。下面是本站小編給大家整理的機(jī)關(guān)春節(jié)收心會領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天的機(jī)關(guān)春節(jié)收心會，是新春佳節(jié)之后公司機(jī)關(guān)召開的第一個。
工作總結(jié)。
部署會議。首先，我代表辦公室給各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、合家幸福、萬事如意!下面我就機(jī)關(guān)去年以來的工作情況作一小結(jié)，并對今年機(jī)關(guān)工作提幾點(diǎn)建議。馬上董事長還要為我們提出新的要求，請大家按照董事長的講話要求，認(rèn)真抓好落實(shí)：
一、去年以來機(jī)關(guān)工作的簡要回顧。
20xx年，是我公司成立以來發(fā)展成績最令人矚目和欣慰的一年。企業(yè)營業(yè)收入、利潤、鹽產(chǎn)量、職工收入等實(shí)現(xiàn)“八個提升”，相繼組建了生物科技、置業(yè)、物流和電力服務(wù)分公司，新上20萬噸飼料生產(chǎn)項(xiàng)目，與天合光能公司合作投資風(fēng)光魚項(xiàng)目，公司相繼頒布實(shí)施水農(nóng)田發(fā)包管理辦法、經(jīng)濟(jì)。
合同。
管理暫行辦法、廉政保證金制度等;棚戶區(qū)工程進(jìn)展順利，在崗職工收入比上年提升了25%;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)精神，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、四項(xiàng)排查、保持黨的純潔性、“三解三促一加強(qiáng)”、“金橋行動”等系列活動，公司黨委被市委評為創(chuàng)先爭優(yōu)“先進(jìn)基層黨組織”稱號。
伴隨著公司的持續(xù)發(fā)展和盎然生氣，我們機(jī)關(guān)工作也取得了長足進(jìn)步，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、做大做強(qiáng)、二次創(chuàng)業(yè)發(fā)揮了“火車頭”的作用。
機(jī)構(gòu)重組、改革創(chuàng)新，在精神風(fēng)貌上有了新起色。去年9月，公司機(jī)關(guān)進(jìn)行大部制改革，原有12個部門合并重組成10個大部。機(jī)關(guān)員工的工作面貌一新，自我約束能力不斷強(qiáng)化，自覺遵守機(jī)關(guān)作息制度、衛(wèi)生制度和形象禮儀，做到工作激情、效率得到了大大提高。工作責(zé)任感與落實(shí)力有效提升，自覺把個人前途、薪酬得失與公司發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起，自覺服從組織安排，頂崗頂職，自覺地落實(shí)工作包干責(zé)任，加班加點(diǎn)，保證了各項(xiàng)工作的圓滿完成。
思路清晰、目標(biāo)明確，在服務(wù)發(fā)展上有了新成效。結(jié)合公司年度和階段工作部署，各部委辦緊緊圍繞分管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極謀劃，大膽建議，認(rèn)真落實(shí)，較好地完成了部門責(zé)任目標(biāo)。各部門負(fù)責(zé)人積極發(fā)揮決策，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用，不斷提高能力素質(zhì)，面對急難險(xiǎn)重任務(wù)不推、不等、不靠，科學(xué)籌劃、大膽創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的工作思路和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶動部門人員開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作。各部門圍繞職責(zé)積極發(fā)揮應(yīng)有作用。黨政辦公室積極發(fā)揮綜合管理職能，做好內(nèi)外協(xié)調(diào)和上下協(xié)調(diào)工作，信訪穩(wěn)定工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢;黨委工作部認(rèn)真抓好干部管理、黨建及宣傳工作，在市對口檢查中都獲得了好評;紀(jì)委積極履行職能，在監(jiān)察管理、廉政教育、詢價(jià)工作中發(fā)揮了積極作用;工會堅(jiān)持把維權(quán)、建家和發(fā)動職工建功立業(yè)放在工作首位，各項(xiàng)工作多次受到市總的肯定和推廣;審計(jì)監(jiān)察部強(qiáng)化審計(jì)管理，特別是在預(yù)、決算審計(jì)中嚴(yán)格把關(guān)，堵塞了各種漏洞;計(jì)劃財(cái)務(wù)部嚴(yán)格計(jì)劃編制和管理，在財(cái)務(wù)核算中按章辦事，資金收支兩條線在資金集中管理中發(fā)揮了重要作用;企業(yè)管理部圍繞公司全局，保證了鹽養(yǎng)生產(chǎn)的有序發(fā)展、土地資源的合理利用和安全工作的平穩(wěn)態(tài)勢;營銷事業(yè)部綜合運(yùn)用各種營銷手段，保證了品種鹽銷售總量及質(zhì)量的提升;投資發(fā)展部狠抓工程管理和招商引資工作，保證了企業(yè)的應(yīng)有效益;人力資源資部對外積極加強(qiáng)與地方業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)作，解決了一些歷史遺留問題，對內(nèi)加強(qiáng)勞動管理和員工培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)人才，為職工謀取福利。
轉(zhuǎn)變方式、規(guī)范管理，在綜合水平上有了新提升。抓好節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，去年各部門的綜合費(fèi)用均按照預(yù)算費(fèi)用得到了有效控制，水、電、油等能源消耗也略有降低，公務(wù)用車管理更加規(guī)范合理。抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，組織全公司中層以上干部赴山東、天津等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，邀請市委宣講團(tuán)來公司進(jìn)行精神專題學(xué)習(xí)，黨委中心組學(xué)習(xí)做到常態(tài)化、合理化、實(shí)用化。春節(jié)前新招聘了一批大學(xué)生將充實(shí)到機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍之中。抓好服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持把接待服務(wù)和深入基層指導(dǎo)性服務(wù)相結(jié)合，嚴(yán)格實(shí)行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，在服務(wù)中強(qiáng)化指導(dǎo)、強(qiáng)化管理、強(qiáng)化溝通，在服務(wù)中不斷改進(jìn)服務(wù)辦法，提高服務(wù)效果。抓好廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，深入開展《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)制度教育活動，深化廉政保證金制度的落實(shí)，在整體上保證了機(jī)關(guān)廉政勤政的良好形象。
當(dāng)然，在看到成績的同時(shí)，我們也要重視以下幾點(diǎn)不足：紀(jì)律松馳、作風(fēng)懶散的現(xiàn)象在少數(shù)人身上時(shí)有發(fā)生;團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng)，少數(shù)部門遇事推脫，拈輕怕重，大局意識不強(qiáng);學(xué)習(xí)氣氛不濃，缺乏主動學(xué)習(xí)的精神，應(yīng)付了事;衛(wèi)生工作始終做不到整潔、干凈的要求;工作執(zhí)行力、辦事質(zhì)量和效率不高，對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作不催不匯報(bào);創(chuàng)新的思維不強(qiáng)。這些問題，雖然出現(xiàn)在工作的個別環(huán)節(jié)上，但負(fù)面影響不可低估，迫切需要我們在今年工作中抓緊改進(jìn)。
二、對今年機(jī)關(guān)工作的一些建議。
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，制定完備的。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)要保證充足的時(shí)間，不可借工作忙放松學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)內(nèi)容上我們不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，不但要學(xué)習(xí)本部門業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)其他單位部門的業(yè)務(wù)技能在學(xué)習(xí)形式上，堅(jiān)持機(jī)關(guān)每月一次學(xué)習(xí)制度，各位同志，要抽出一定的時(shí)間學(xué)習(xí)各方面知識還要邀請專家教授對部門業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，組織人員到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，外出學(xué)習(xí)回來要傳授。
心得體會。
做到一人參訓(xùn)、眾人收益的效果。通過學(xué)習(xí)開拓視野增強(qiáng)創(chuàng)新的意識。
二要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造勤政形象。要嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制。各部委辦要理清辦事流程，精簡辦事手續(xù)，提高辦事效率，下屬單位來的各類請示五個工作日內(nèi)必須給予答復(fù)或明確意見。要規(guī)范工作程序，沒有特殊情況，部門事務(wù)先向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，然后一起向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得越級請示和報(bào)告。要實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，細(xì)化全年工作任務(wù)，要分解到每個月，做到今日事今日畢，確定完成時(shí)限。實(shí)行月總結(jié)、月計(jì)劃工作制度，各部委辦月初要匯報(bào)工作安排，月末要報(bào)告完成結(jié)果。做到機(jī)關(guān)工作零推諉，部門工作零缺位，基層協(xié)調(diào)零障礙，事情辦理零積壓。
三要精誠團(tuán)結(jié)，打造和諧團(tuán)隊(duì)。要尊重別人的優(yōu)點(diǎn)，以人之長補(bǔ)己之短。要有“容”的氣度，寬容別人的失誤，以誠懇的態(tài)度歡迎別人提出批評意見，總結(jié)教訓(xùn)，激發(fā)動力。機(jī)關(guān)各部門涉及職能的整合，涉及業(yè)務(wù)的磨合，更涉及理念的融合，在這個時(shí)候需要各部門乃至每個職工之間增強(qiáng)協(xié)作意識，互相補(bǔ)臺，互相幫助，互相支持，形成“一股繩”氛圍。
四要加強(qiáng)管理，建設(shè)文明機(jī)關(guān)。各部門重點(diǎn)要規(guī)范上班秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，保證作息時(shí)間，嚴(yán)禁遲到、早退、無故缺勤、擅自離崗等行為，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，確保人員在崗在位。徹底杜絕在辦公室網(wǎng)聊、打游戲、炒股和看電影電視劇等行為。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)衛(wèi)生6條規(guī)定，正常保持辦公室整齊、整潔、衛(wèi)生，做到每周打掃一次以上。充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公，減少紙質(zhì)資料印發(fā)和使用傳真的頻率，提倡文檔雙面打印，積極推進(jìn)辦公自動化建設(shè)。樹立過緊日子的思想，從水、電、辦公用品、會議接待、公務(wù)車輛等各方面節(jié)約開支，反對鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，加強(qiáng)用電管理，做到人走電斷，下班關(guān)鎖門窗，防火防盜。
同志們，新的一年，新的開始。讓我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司四屆三次職代會的各項(xiàng)部署，鼓足干勁，再接再厲，全力以赴投身轉(zhuǎn)型升級、做大做強(qiáng)、二次創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力!
謝謝大家!
同志們：
春節(jié)后上班第一天，我們舉行全體機(jī)關(guān)干部會議，主要目的是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁，是一個團(tuán)結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標(biāo)、啟動各項(xiàng)工作的動員會。全鎮(zhèn)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，收回過年的心思，立即進(jìn)入工作狀態(tài)，認(rèn)真安排落實(shí)今年的各項(xiàng)工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好20xx年各項(xiàng)工作，講三點(diǎn)意見。
一、收心攏神，立即調(diào)整工作狀態(tài)。
在過去的一年里，經(jīng)過全鎮(zhèn)干部的共同努力，各項(xiàng)工作取得顯著成效。這充分展現(xiàn)了我們?nèi)?zhèn)干部團(tuán)結(jié)一致、拼搏進(jìn)取、勇往直前的精神風(fēng)貌。在這里，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對大家所做出的努力表示感謝并致以節(jié)日的問候。
20xx年是工作任務(wù)繁重的一年，也是提升全鎮(zhèn)工作地位的重要一年。區(qū)劃調(diào)整已經(jīng)結(jié)束，這對我鎮(zhèn)今年的工作重點(diǎn)提出了新的、更高的要求，我們必須認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，力爭高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、超額完成全年工作任務(wù)。春節(jié)剛過，今天的會議目的就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進(jìn)一步調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個時(shí)期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。20xx年我們要想取得優(yōu)異的成績，只有發(fā)揚(yáng)“勇往直前、頑強(qiáng)拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各組站要結(jié)合各自實(shí)際謀劃全年工作，一定要有千辛萬苦、千方百計(jì)的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實(shí)。二是闖勁。只有敢闖才有出路。一位名人曾經(jīng)講過：“沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅(jiān)持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達(dá)目標(biāo)，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實(shí)的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實(shí)的，碰硬的，提高工作落實(shí)的執(zhí)行力，提高機(jī)關(guān)干部的對外影響力。
二、謀篇布局，強(qiáng)力啟動各項(xiàng)工作。
年前，區(qū)委、區(qū)政府召開了經(jīng)濟(jì)工作會議和農(nóng)村工作會議，對20xx年的工作進(jìn)行了安排部署，印發(fā)了工作要點(diǎn)，并對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工作提出了了明確要求，希望大家能認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待并努力完成全年工作。在今天這個會上，具體的工作我就不再細(xì)說，只想給大家明確一下20xx年的工作基調(diào)。概括說，就是要“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。走穩(wěn)步，就是各項(xiàng)工作都要求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，腳踏實(shí)地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項(xiàng)工作更加穩(wěn)固，取得實(shí)實(shí)在在的成果。邁大步，就是希望大家都要有銳意進(jìn)取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先創(chuàng)優(yōu)。早一步，關(guān)于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚(yáng)鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時(shí)間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅(jiān)持高站位、高出手、高品位，看遠(yuǎn)一點(diǎn)，想深一些，想細(xì)一些。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)。
要圓滿地完成20xx年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊(duì)伍作保障。實(shí)踐證明，我們的隊(duì)伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風(fēng)頑強(qiáng)、經(jīng)得起考驗(yàn)、特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。但是，也應(yīng)該看到我們隊(duì)伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣于按部就班，人云亦云;有的同志作風(fēng)渙散，對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高，遲到早退不請假現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;有的同志評價(jià)同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每名干部都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重點(diǎn)從以下六個方面繼續(xù)努力。第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅(jiān)持全鎮(zhèn)工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本組站這個小團(tuán)體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務(wù)就推，遇困難就躲，要堅(jiān)決保證政令暢通，切實(shí)做到令行禁止。第二，要講學(xué)習(xí)?！肮び破涫?，必先利其器”。講的就是學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)是內(nèi)強(qiáng)之基、思路之源、能力之本，加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求，更是一種責(zé)任。有的同志以工作忙、沒時(shí)間為借口，將學(xué)習(xí)放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學(xué)習(xí)與工作是相互融合、相互促進(jìn)的，只有會學(xué)習(xí)的人才會更好的工作。我們要堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。第三，要講創(chuàng)新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)“無功即是過”的意識，在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經(jīng)驗(yàn)、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛?，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進(jìn)一步。第四，要講團(tuán)結(jié)。一個單位，一個集體，風(fēng)氣非常重要，只有相互補(bǔ)臺，才能好戲連臺;只有班子團(tuán)結(jié)，才能構(gòu)建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認(rèn)識到“懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會團(tuán)結(jié)是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點(diǎn)，多看自己的不足和缺點(diǎn)，低調(diào)做人，不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計(jì)較。要大事講原則、小事講風(fēng)格，努力營造一個團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。第五，要講實(shí)干。工作是價(jià)值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo)，只有實(shí)干才有出路，只有實(shí)干才有地位，只有實(shí)干才有前途。我們要在全鎮(zhèn)大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治和經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。要真正使實(shí)干和奉獻(xiàn)成為我們?nèi)?zhèn)機(jī)關(guān)干部的一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。第六，要講紀(jì)律。從現(xiàn)在開始，全鎮(zhèn)要嚴(yán)格各項(xiàng)工作紀(jì)律，特別是嚴(yán)格上下班、請銷假紀(jì)律，各組站長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好和帶領(lǐng)一班人，切實(shí)將思想和精力放到當(dāng)前各項(xiàng)工作上來。機(jī)關(guān)支部和黨辦、政辦要加強(qiáng)紀(jì)律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，切實(shí)保證機(jī)關(guān)正常工作秩序，保證各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
同志們，“一年之計(jì)在于春”，20xx年第一季度已經(jīng)過去1個月，完成第一季度的工作可以說時(shí)間緊、任務(wù)重。作好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要，各組站要立足于本職工作，科學(xué)擺布，認(rèn)真謀劃，合理安排，迅速展開，各組站長要有安排好全年工作時(shí)間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進(jìn)當(dāng)前工作的強(qiáng)大合力，確保各項(xiàng)工作全面推進(jìn)、富有成效，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作首季開門紅。
同志們:。
今天是春節(jié)后上班的第一天。首先我代表公司黨委班子給大家拜個年，祝在座的各位，也通過你們祝全體干部員工豬年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時(shí)，向節(jié)日期間舍家忘我，堅(jiān)守工作崗位，保障了生產(chǎn)安全平穩(wěn)有序運(yùn)行的廣大干部員工致以崇高的敬意!
今天的會既是一個團(tuán)結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標(biāo)、強(qiáng)力啟動各項(xiàng)工作的動員會。管理區(qū)各級干部員工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，迅速調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來認(rèn)真規(guī)劃、安排、落實(shí)好20xx年的各項(xiàng)工作，確保開好局、起好步。
春節(jié)前，我們的主要工作有三部分，一是中心召開了三屆一次職代會，繼往開來，部署了20xx工作，對中心今后一定時(shí)期的愿景目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)劃;二是召開了公司20xx年度總結(jié)表彰大會，回顧工作，明確了20xx年的工作主線，對各項(xiàng)工作進(jìn)行了整體部署;三是圍繞中心成立十周年，開展了“憶十年、再起步、創(chuàng)一流”活動，全體干部員工廣泛參與，通過全員討論、專題座談、主題演講三個階段，回顧發(fā)展歷程，分析當(dāng)前形勢，暢想美好征程，活動達(dá)到了預(yù)期效果。
下面，我主要講三個方面：
一是憶十年，中心發(fā)展壯大，公司成果豐碩?！皯浲魨槑V歲月稠”，活動期間，公司機(jī)關(guān)組室、基層隊(duì)共召開各層面討論會、座談會近百余次，基本實(shí)現(xiàn)了全員參與。中心職代會報(bào)告對成立十年來取得的輝煌成就進(jìn)行了全面評價(jià)，在中心實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能過百萬的同時(shí)，公司創(chuàng)造了稠油難動儲量連續(xù)穩(wěn)產(chǎn)七年30萬噸的佳績。十年間，在勝利傳統(tǒng)精神的感召下，以“難動敢動、迎難而動”為核心的“難動文化”，激勵我們立足崗位，不懼艱難，忘我付出，戰(zhàn)天斗地，攻克了一個又一個難關(guān)，取得了一個又一個勝利，開辟了一個又一個陣地，開發(fā)和管理能力明顯增強(qiáng)，生產(chǎn)和生活條件顯著改善。以“融心融情，合智合力”為理念的“融合文化”，凝聚人心，激發(fā)斗志，隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高?？缭绞桨l(fā)展的成果，真正惠及每一位干部員工。討論中，大家發(fā)現(xiàn)，雖然每個人的年齡不同、經(jīng)歷不同、崗位不同，但是發(fā)生在每個人身上的故事，讓老同志感慨萬分，讓年輕人躊躇滿志，讓新同志深受教育，大家都不約而同地為伴隨中心和公司共成長而自豪，為推動中心和公司發(fā)展做貢獻(xiàn)而驕傲。俗話說，“憶苦思甜”?！皯浭辍?，加深了全體干部員工對中心、公司的認(rèn)同感和歸屬感，也讓每個人深深懂得，作為中心人、公司人，自身的成長成才離不開中心和公司的發(fā)展，要學(xué)會感恩。自身的幸福離不開兄弟和姐妹的團(tuán)結(jié)，當(dāng)前和諧穩(wěn)定發(fā)展的局面凝聚著每一個人的心血，來之不易，要倍加珍惜，“想中心和公司好，為中心和公司好”的氛圍更加濃厚。
二是“再起步”，中心繼往開來，公司重任在肩。成績屬于過去，責(zé)任在于未來。我們不能躺在功勞簿上吃老本、睡大覺，成績的取得，讓部分同志弱化了追求，失去了斗志。但是資源開發(fā)行業(yè)的遞減性和不可再生性，決定了我們的腳步要始終向前，稠油難動儲量的特殊性，更讓我們絲毫不能松懈。雖然經(jīng)過近十年的發(fā)展，公司的管理結(jié)構(gòu)日趨完善，管理效率不斷提高，隊(duì)伍戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，但是新形勢、新任務(wù)下，資源接替、自然遞減和開發(fā)水平的矛盾，管理效率、和諧穩(wěn)定同隊(duì)伍素質(zhì)等方面的矛盾越日益凸顯。困難和問題的出現(xiàn)，讓部分同志動搖了信心，模糊了方向。xxx總經(jīng)理曾不止一次提出，公司現(xiàn)在面臨的形勢是“前有標(biāo)兵，后有追兵”，對此，我們要居安思危，未雨綢繆，客觀分析，從容面對。我們公司人具有敢為人先的勇氣，敢于創(chuàng)新的魄力和敢打勝仗的信念，有一支作風(fēng)頑強(qiáng)、經(jīng)得考驗(yàn)、戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍。這些優(yōu)勢都是我們的“傳家寶”，也是我們站在新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流的精神支柱和可靠保障。
同志們，20xx年是中心新十年征程的起步之年，“增產(chǎn)增效中心、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中心、成長成才中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)已經(jīng)確立，公司今年的工作主線也已經(jīng)明確。“公司穩(wěn)中心穩(wěn)”，這句話體現(xiàn)了中心領(lǐng)導(dǎo)對我們的定位和期望。我們各級干部員工要進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會中心三屆一次職代會精神，緊密圍繞中心目標(biāo)、思路和公司主線，謀劃好各項(xiàng)工作，要務(wù)必做到思路清晰、任務(wù)明確。一是要以增產(chǎn)增效為中心，通過完善以“四期”采油管理技術(shù)為代表的管理手段，深化油藏分析，加深規(guī)律認(rèn)識，提高開發(fā)水平。通過強(qiáng)化基礎(chǔ)管理制度體系、規(guī)范體系和考核體系的建設(shè)，提升管理水平。通過區(qū)間控制法等方式方法優(yōu)化注采輸一體化運(yùn)行，提高運(yùn)行效率。通過完善績效考核體系建設(shè)，強(qiáng)化全面預(yù)算管理等方式，實(shí)現(xiàn)降本增效;二是要以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為手段，通過完善創(chuàng)新管理制度建設(shè)，讓創(chuàng)新工作充分結(jié)合管理實(shí)際、專業(yè)實(shí)際、崗位實(shí)際，增強(qiáng)創(chuàng)新工作的針對性和有效性。通過“模塊模板”法梳理流程、分清界面、明確標(biāo)準(zhǔn)，推動各項(xiàng)工作責(zé)任更加明晰、銜接更加緊密、配合更加高效。通過《工作指導(dǎo)書》模式，強(qiáng)化基層班組建設(shè)和管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)班組長隊(duì)伍的素質(zhì)提升;三是要以成長成才為目標(biāo)，以漸進(jìn)成長為方式，通過完善模擬成長通道建設(shè)，搭建平臺，培養(yǎng)人才。通過推動全員績效考核和星級員工爭創(chuàng)等工作，實(shí)現(xiàn)全面、科學(xué)、客觀評價(jià)，激發(fā)干部員工培養(yǎng)素質(zhì)提升、干事創(chuàng)業(yè)的熱情;四是要以分類分層為理念，通過在橫向上分類，明確每個類別的定位和發(fā)展方向。通過縱向上分層，制定具有差異化的工作標(biāo)準(zhǔn)和提升目標(biāo)，促進(jìn)每項(xiàng)工作、每名員工向更高層次跨越;五是以“幸福公司”建設(shè)為抓手，通過強(qiáng)化思想動態(tài)分析、一人一事思想政治工作，推進(jìn)eap工作，把握隊(duì)伍思想趨勢，維護(hù)和諧穩(wěn)定。通過強(qiáng)化宣傳和形勢任務(wù)教育工作的輿論引領(lǐng)作用，引導(dǎo)員工樹立積極向上的幸福觀。通過加強(qiáng)“家”文化建設(shè)、“快樂”文化建設(shè)、“安全”文化建設(shè)、“廉潔”文化建設(shè)等工作，營造快樂生活、安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)的良好氛圍。
三是“創(chuàng)一流”，中心目標(biāo)遠(yuǎn)大，公司勇當(dāng)排頭。圍繞油田“打造世界一流，實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展”，中心職代會上提出了“打造一流難動品牌，建設(shè)百萬幸福中心”的愿景目標(biāo)和“三個中心”建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。作為中心難動事業(yè)的發(fā)源地，公司在伴隨中心發(fā)展的過程中，憑借勇當(dāng)排頭、勇爭第一的作風(fēng)，生產(chǎn)經(jīng)營管理和隊(duì)伍建設(shè)水平始終位于中心前列。20xx年，中心“雙亮雙創(chuàng)”活動讓我們的建標(biāo)、對標(biāo)、趕標(biāo)、超標(biāo)的工作機(jī)制更加完善?！按蛟煲涣鲌F(tuán)隊(duì)”活動讓我們的五支人才隊(duì)伍建設(shè)更加系統(tǒng)、更加高效。20xx年，中心提出了“潛力再認(rèn)識、對標(biāo)再分析、辦法再創(chuàng)新，打造一流上水平”主題活動，這項(xiàng)活動的主要目的就在于讓我們面向一流，面向未來，進(jìn)一步認(rèn)識和挖掘自身管理潛力、開發(fā)潛力、隊(duì)伍潛力，向精細(xì)管理要效益，向技術(shù)攻關(guān)要產(chǎn)量，向隊(duì)伍管理要戰(zhàn)斗力。要圓滿完成中心發(fā)展目標(biāo)和公司20xx年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊(duì)伍作保障。圍繞隊(duì)伍建設(shè)，中心提出了“能力建設(shè)年”活動，主要的目的是要通過提升隊(duì)伍的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，不斷增加打造一流上水平的保障能力。對此，我提出三點(diǎn)要求：
一是要勤學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人們通過了解、掌握、接受知識并將知識轉(zhuǎn)化為自身能力的過程。孔子說過：“學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂乎?”，從“學(xué)”到“習(xí)”，隱含著從理論到實(shí)踐的過程，涵蓋著學(xué)以致用的理性，指出了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的快樂真諦。我們每一名干部員工，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)，都要按照中心的要求，結(jié)合分類分層理念，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)。一般干部員工要緊密結(jié)合自身崗位實(shí)際，選準(zhǔn)學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要緊密結(jié)合“一崗雙責(zé)”要求，從推動生產(chǎn)經(jīng)營管理和黨建思想文化相融合，共同規(guī)劃、部署、開展的角度，強(qiáng)化綜合管理素質(zhì)的提升。
二是要抓執(zhí)行。執(zhí)行力是科學(xué)發(fā)展的生命力，執(zhí)行出生產(chǎn)力、出競爭力、出創(chuàng)造力。分析公司自身，一方面部分工作效果不佳的原因不是由于道理不清、方向不明、辦法不多，而是在于說得多、做得少，致使部分工作有部署、無落實(shí)，有上文、無下文。一方面部分干部員工的作風(fēng)漂浮，花架子多，真功夫少，工作停留在表面文章，效果大打折扣。這些現(xiàn)象，說到底就是執(zhí)行不力的問題。在今后的工作中，我們要不遺余力地強(qiáng)化和提高執(zhí)行力，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部更需要強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，不辜負(fù)組織和員工的信任和期望。
三是要敢創(chuàng)新。我們每個干部員工不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，工作上要有新思路、新舉措、新動作，創(chuàng)出新的成效。在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，要不滿足已有的成績，要不自縛于陳舊的框框，要不拘泥于過去的老經(jīng)驗(yàn)、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部員工都有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛?，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進(jìn)一步。
最后，我還想和大家共勉——干工作要有成就感。要克服畏難情緒，要有克難攻堅(jiān)的勇氣。要始終保持良好的精神狀態(tài)和頑強(qiáng)的意志，要在困難與矛盾面前不畏懼、不退縮，敢于碰硬，善于攻堅(jiān)。要始終抱著一顆強(qiáng)烈的進(jìn)取心，不干則已、干就干好、干就干成、干出一流;干工作要有實(shí)干精神。實(shí)干興邦，只有實(shí)干才有出路，只有實(shí)干才有地位，只有實(shí)干才有前途。早晚要干的事要早干一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時(shí)間和主動。大家要不斷地開闊視野、拓寬思路，堅(jiān)持高站位、高出手、高品位，看遠(yuǎn)一點(diǎn)，想深一些，不但要比別人快一步，還要比別人高一籌，只有這樣，才能爭先進(jìn)，才能得第一，才能始終保持領(lǐng)先的優(yōu)勢;干工作還需要主人翁意識和歸屬感。中心和公司是我們共同的“家”，一個和諧共進(jìn)的良好氛圍需要靠我們每一個人去建立、去維護(hù)、去提升。全體干部員工都要積極行動起來，要堅(jiān)定信心、自我加壓、乘勢而上，各項(xiàng)工作都要爭先進(jìn)、創(chuàng)一流，努力形成個個爭創(chuàng)佳績、人人爭當(dāng)標(biāo)兵的濃厚氛圍。
同志們，“一年之計(jì)在于春”，春天孕育希望，希望鑄就輝煌。現(xiàn)在已經(jīng)是二月中旬，20xx年第一季度已經(jīng)過半，形勢面前刻不容緩，任務(wù)面前不容懈怠，各機(jī)關(guān)組室、基層隊(duì)要全力以赴圍繞中心主題活動和公司工作主線，認(rèn)真謀劃，科學(xué)部署，迅速展開，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進(jìn)當(dāng)前工作的強(qiáng)大合力，確保各項(xiàng)工作全面推進(jìn)、富有成效，實(shí)現(xiàn)首季開門紅。
最后再次預(yù)祝各位在新的一年里，生活上平安幸福，工作中再創(chuàng)佳績!
謝謝大家!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
各位同事：
今天是春節(jié)假期后第一天正式上班，把大家召集起來開個會，主要目的是向大家拜個晚年，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意！同時(shí)想借這個會，讓大家收收心，從今天開始，集中精力，團(tuán)結(jié)一致，扎扎實(shí)實(shí)做好新一年的工作。
過去的一年，我們超額完成了年初定下的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。過去的一年大家付出很多，很辛苦，我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。
全面客觀地總結(jié)回顧去年的工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，不容盲目樂觀，歸納起來我認(rèn)為主要體現(xiàn)為“五個有待進(jìn)一步提高”：一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，有些同志未能花時(shí)間深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，滿足于知道一些、了解一點(diǎn)，掌握的不準(zhǔn)不透不深不多，關(guān)鍵時(shí)刻暴露出知識的貧乏和經(jīng)驗(yàn)的不足；二是工作質(zhì)效有待進(jìn)一步提高，有些同志有些時(shí)候存在“完成任務(wù)”的心理，將工作做到最完美的意識不強(qiáng)，主動出擊找工作不夠，遇事滿足于“完成”，未能進(jìn)一步求精求高，工作中創(chuàng)新的點(diǎn)子不多，整體上檔次不夠；三是對外形象有待進(jìn)一步提高，雖說團(tuán)隊(duì)給了我們較高的評價(jià)，但我們自己應(yīng)該嚴(yán)格要求自己、正確認(rèn)識自己，要看到我們有的制度還落實(shí)不到位，少數(shù)人紀(jì)律上、工作上放縱自己；四是責(zé)任意識有待進(jìn)一步提高，在工作運(yùn)轉(zhuǎn)中還存在把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問題，少數(shù)人沒有自己的思想；五是和諧程度有待進(jìn)一步提高，對內(nèi)，部門協(xié)作不夠，對外，借鑒不夠，尤其是與上級和其它相關(guān)部門的聯(lián)系不夠，在一定程度上影響了我們的工作創(chuàng)新進(jìn)程。這些問題要引起我們的高度重視。
下面，我針對上述存在的問題，結(jié)合新一年度的工作，講幾點(diǎn)意見，供大家參考。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉強(qiáng)素質(zhì)。
高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，是提高工作水平的前提和保證，促進(jìn)每個同志自身素質(zhì)的不斷提高，使之成為勝任本職工作的行家里手，是對工作最實(shí)際的檢驗(yàn)。素質(zhì)的提高應(yīng)該包括以下幾個方面。
一是人品素質(zhì)要強(qiáng)。公司近年來一直在推動弟子規(guī)的學(xué)習(xí)，其目的就是要讓我們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)人品塑造，提高思想道德修養(yǎng)。
二是業(yè)務(wù)素質(zhì)要強(qiáng)。張口能說、提筆能寫、閑時(shí)能思、有事能辦，是對同志們業(yè)務(wù)上的要求。達(dá)到這個要求不容易，也不是一蹴而就的，它需要我們長期堅(jiān)持、持之一恒地學(xué)習(xí)。當(dāng)今正處于處于一個知識不斷更新、需要終身學(xué)習(xí)的知識信息時(shí)代。要樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識，要有不學(xué)習(xí)就不能勝任崗位的意識，要有不學(xué)習(xí)就不能勝任工作、就會落伍的憂患感，養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。我們的學(xué)習(xí)不能僅限于一般意義上的讀書學(xué)習(xí)，要把握學(xué)習(xí)的“五個基本屬性”：即講究學(xué)習(xí)的適用性，立足于管用、能用，自我補(bǔ)課，自我提高；注重學(xué)習(xí)的廣泛性，盡可能多地涉獵知識，拓寬視野，不強(qiáng)求門門精，但應(yīng)做到樣樣懂；力求學(xué)習(xí)的深邃性，精通本職業(yè)務(wù)，吃透上級精神，把握工作動態(tài)；注重學(xué)習(xí)的實(shí)踐性，多到團(tuán)隊(duì)中了解情況，多參加一些重要會議、重要活動；堅(jiān)持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性，鍥合不舍、持之以恒地學(xué)習(xí)，使工作的過程成為學(xué)習(xí)的過程。為提高學(xué)習(xí)實(shí)效，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“五個一”的學(xué)習(xí)機(jī)制，即“一日一讀”“一周一學(xué)”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。
二、嚴(yán)格要求，樹形象。
我們分公司的性質(zhì)既是服務(wù)于團(tuán)隊(duì)，又是監(jiān)管于團(tuán)隊(duì)，工作作風(fēng)如何、整體形象如何，直接體現(xiàn)了分公司的作風(fēng)，直接關(guān)系到公司的形象。
一是要樹立求真務(wù)實(shí)的形象。
二是要樹立開拓創(chuàng)新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同；不識廬山真面目，只緣身在此山中”，道出了視野在人的認(rèn)知過程中的特殊作用。因此，要創(chuàng)新思維方式，就必須拓寬視野，努力實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即工作重點(diǎn)要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；工作目標(biāo)從滿足于做好當(dāng)前工作向善于主動出擊、超前謀劃轉(zhuǎn)變；工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，傾心協(xié)力創(chuàng)和諧。
一是繼續(xù)推進(jìn)和深化和諧班子創(chuàng)建工作。要高度重視和加強(qiáng)“一班人”的團(tuán)結(jié)，努力在班子中創(chuàng)造相互信任、相互配合、相互關(guān)心、相互溝通、相互支持的良好氛圍，使大家心往一處想，勁往一處使，真正做到共事、共心、補(bǔ)臺、補(bǔ)位，發(fā)揮出整體效能。
二是突出創(chuàng)建和諧隊(duì)伍。
三是努力提供和諧服務(wù)。
四、開拓創(chuàng)新，善于謀事爭一流。
一是謀事求早。謀事求早，關(guān)鍵是做到適時(shí)有效，思領(lǐng)導(dǎo)之所急，謀領(lǐng)導(dǎo)之所需；謀事求早，還要把握前瞻性，盡可能早半拍快半拍，多未雨綢繆，少亡羊補(bǔ)牢，多當(dāng)事前“諸葛亮”，少等事過“馬后炮”。
二是思路求新。
三是工作求實(shí)。真抓實(shí)干是成就事業(yè)的動力，唯有實(shí)干才能出成果、創(chuàng)佳績。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
2月3日，是春節(jié)后上班的第一天。據(jù)介紹，這一天，無論是黨政機(jī)關(guān)，還是企事業(yè)單位，上班的第一件事就是開個“收心會”，單位領(lǐng)導(dǎo)的講話除必要的問候或客套話之外，其核心內(nèi)容就是要求全體干部職工迅速轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)，做到“收假即收心”，以良好的精神狀態(tài)開展新一年的工作。
然而，經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每當(dāng)7天春節(jié)長假結(jié)束開始上班后，總有一些干部職工，仿佛忘了自己的崗位、職責(zé)和身份，不能及時(shí)地從“過年”狀態(tài)中走出來，人雖然到單位上了班，但“心”仍在“過年”。有的人湊到一起神吹海聊，談過年的感覺、外出的見聞、老家的風(fēng)俗;有的遲到早退，即使坐在辦公室里，也是萎靡不振、心不在焉;有的不能及時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)，該干的工作慢慢悠悠，急辦的事情敷衍了事……所以，上班后開個“收心會”，強(qiáng)調(diào)有關(guān)的工作紀(jì)律和工作要求，顯得尤為必要。不過，開“收心會”也不能走形式，關(guān)鍵要把“收”落實(shí)到行動之中。
要“收習(xí)慣”。春節(jié)期間，人們少不了聚會小酌，也少不了走親串友，更少不了打牌娛樂，人體的生物鐘受到了干擾，習(xí)慣了“想干什么就干什么”，更習(xí)慣了“想幾點(diǎn)睡就幾點(diǎn)睡”。而開始上班，又回到緊張有序的工作狀態(tài)，難免有難以適應(yīng)之感，也難免還存在有“過年”的狀態(tài)，更難免會出現(xiàn)紀(jì)律松散、精力不集中的現(xiàn)狀。所以，要通過“收心會”，收起那些節(jié)日期間的懶散習(xí)慣，盡快緊張工作紀(jì)律，進(jìn)入工作狀態(tài)。
要“收要求”。按照常理，在春節(jié)到來之前，各單位都已經(jīng)對上一年的工作進(jìn)行了總結(jié)，已經(jīng)找準(zhǔn)了過去一個工作中出現(xiàn)的失誤與存在的不足，對新一年工作也明確了奮斗目標(biāo)和有關(guān)要求。春節(jié)后上班，意味著新任務(wù)的開始實(shí)施，意味著服務(wù)群眾的開始。所以，面對高效率、高節(jié)奏的工作要求，每一名干部職工都應(yīng)該記起工作要求和崗位職責(zé)，針對上一年的不足而改進(jìn)工作方法、提高工作效率。特別是窗口單位，對前來辦事的群眾，絕不能心不在焉，更不能因“剛過完年”而降低標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。
要“收目標(biāo)”。俗話說：“一年之計(jì)在于春”，春天意味著希望、意味著嶄新、意味著開始。所以，無論我們從事什么樣的工作，都應(yīng)該在假期結(jié)束時(shí)及時(shí)收心，重新明確新一年的工作規(guī)劃、工作目標(biāo)，重新明確責(zé)任清單、工作要求，切實(shí)把思想狀態(tài)調(diào)整好，把目標(biāo)任務(wù)規(guī)劃好，把過節(jié)時(shí)的興奮轉(zhuǎn)化為做好工作激情，把過節(jié)時(shí)的祝福轉(zhuǎn)化為謀事的動力，真正使過年松弛的精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)變?yōu)榫o張的工作狀態(tài)。
當(dāng)然，使廣大干部職工真正做到“收心”，僅靠單位領(lǐng)導(dǎo)在“收心會”上提提要求恐怕也難以奏效，還需要有關(guān)職能部門的檢查，并對那些不按時(shí)到崗、心不在焉、紀(jì)律松散的人和事予以問責(zé)，。唯此，才能真正達(dá)到“收”的目的，收到“收”的效果。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
同志們：
大家好！
一周的春節(jié)長假事后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的。余韻中，精神狀況欠安，心態(tài)有些懶散，干事有些焦躁。迎接“三會”之時(shí)，盡快輔佐員工收心、找到工作狀況，顯得極為主要。
精神，就是值得進(jìn)修的身邊表率。我們應(yīng)該以這些通俗員工為楷模，死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在渡過一個歡喜祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾神色，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充實(shí)闡揚(yáng)到工作中，以嶄新的面容面臨新一年的工作。
統(tǒng)一到集團(tuán)公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。xx年水湖制梁場，面臨的出產(chǎn)使命異常繁重，若何確保各項(xiàng)工作方針的實(shí)現(xiàn)，需要我們每個員工當(dāng)真負(fù)責(zé)抓好每一項(xiàng)工作落實(shí)，不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo)，更要把握過程、閉環(huán)打點(diǎn)、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們當(dāng)即著手，振奮百倍精神迅速打開工作場所排場，投入百倍全力推進(jìn)工作開展，不能有一絲懈耽一分懶惰。
用務(wù)實(shí)收心。常言道，“一年之計(jì)在于春”。在這萬物競發(fā)的年夜好春景里，開好頭、起好步顯得尤為關(guān)頭。為此，每個員工都應(yīng)該理清思緒、盡早籌算、統(tǒng)籌放置、務(wù)實(shí)工作，既要當(dāng)真思慮、周密放置，將年前工作與年后工作有機(jī)跟尾起來，又要將各項(xiàng)工作法子網(wǎng)盡早啟動、及早推進(jìn)、及早全力、務(wù)求實(shí)效，才不會耽延全年的工期進(jìn)展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象形象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每小我都學(xué)會用楷模收心、用責(zé)任收心、用務(wù)實(shí)收心，耕種好春的但愿，爭奪用一個精采的開局，迎接“三會”，為全年出產(chǎn)方針的實(shí)現(xiàn)吹響奮進(jìn)的軍號，為局公司向更遠(yuǎn)的標(biāo)的目的成長支出自己的力量。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
同志們：
今天，是我們春節(jié)后召開的第一個全體職工會議（農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、城內(nèi)街道辦事處紀(jì)委書記列席了今天的會議），也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊(duì)伍的狀態(tài)能不斷地得到調(diào)整，以適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節(jié)日中已經(jīng)玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個時(shí)期我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作。為此，借此機(jī)會，對如何有效地推進(jìn)x區(qū)20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作，我再講點(diǎn)原則性的意見。
方才，x按照區(qū)紀(jì)委常委會的研究決定，公布了部分中層干部的調(diào)整意見，具體的情況我就不再重復(fù)了。但總的來說，這次調(diào)整充分體現(xiàn)了公正、合理、效能的原則。同時(shí)，在今天的收心會上，我們對去年一年實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制后每個班子成員的履職情況進(jìn)行了測評，目的就是通過民意來檢驗(yàn)一下常委分工負(fù)責(zé)制的運(yùn)行成效。
下面，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調(diào)整班子成員的分工?在春節(jié)前，x多次向我提出不想抓常務(wù)了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和x多次交換了意見，但x態(tài)度非常堅(jiān)決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調(diào)整。x分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執(zhí)法監(jiān)察室，指導(dǎo)紀(jì)工委開展好相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作；x分管常務(wù)工作，主管辦公室、審理室、協(xié)調(diào)案件管理工作，指導(dǎo)紀(jì)工委開展好相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作；其他副書記、常委、副局長的分工不變。
希望會后，各位班子成員要按照各自的分工，對當(dāng)前和今后一個時(shí)期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實(shí)，區(qū)紀(jì)委全會后，我要專門聽取這方面的情況，各位領(lǐng)導(dǎo)對此要引起高度重視。
今天，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區(qū)紀(jì)委常委會向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里事事順意！20xx年，我們的全面工作和單項(xiàng)工作都進(jìn)入了全市的先進(jìn)行列。其表現(xiàn)為三個方面：
一是我們在中央、省市三級紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“雙創(chuàng)一爭”主題實(shí)踐活動中，經(jīng)過大家的共同努力，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了明顯的成效，x區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局被評為全省、全市的先進(jìn)單位。此榮譽(yù)的取得來之不易，它也標(biāo)明了我們x區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，又向前邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
二是我們x區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局承擔(dān)的全省農(nóng)村基層黨風(fēng)反腐倡廉心得體會心得體會現(xiàn)場推進(jìn)會議和全市紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)暨規(guī)范化管理工作現(xiàn)場推進(jìn)會議，得到了省、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。同時(shí)，它的意義也很重大，說其重大，是它使我們x區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作新風(fēng)貌在更廣闊的空間得以充分展現(xiàn)。
三是我們扎實(shí)推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)。去年，x區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局在中央、省市推出的亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新項(xiàng)目共計(jì)36個，其中自主創(chuàng)新的項(xiàng)目有23個，這些項(xiàng)目都受到了上級紀(jì)委的一致好評，有些項(xiàng)目還得到了宣傳推廣。黨風(fēng)反腐倡廉心得體會心得體會整體工作、信訪舉報(bào)規(guī)范化管理和領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)監(jiān)督工作分別被市紀(jì)委評為亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新項(xiàng)目。
可以這樣說，過去一年我們x區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作所取得的成績是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結(jié)果。在這里，我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝！
在看到成績的同時(shí)，也必須清醒地認(rèn)識到我們紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著不容忽視的問題，其表現(xiàn)主要為“三個不”：一是工作進(jìn)展不均衡。主要體現(xiàn)在分管領(lǐng)導(dǎo)之間的不平衡、城鄉(xiāng)部門之間的不平衡、業(yè)務(wù)科室之間的不平衡。二是監(jiān)督管理不規(guī)范。主要體現(xiàn)在該謀劃的沒有謀劃到位、該監(jiān)管的沒有監(jiān)管到位、該落實(shí)的沒有落實(shí)到位。三是綜合素質(zhì)不夠強(qiáng)。主要體現(xiàn)在思路缺乏能動性、措施缺乏創(chuàng)新力、要求缺乏高標(biāo)準(zhǔn)。其原因還是不講學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取和不負(fù)責(zé)任如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊(duì)伍就很難適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)和新要求。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
同志們：
20xx年的春節(jié)已經(jīng)過去，今天縣委召開全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部大會，也就是我們經(jīng)常所說的春節(jié)后的收心會，主要目的就是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從現(xiàn)在開始，收回心思，集中精力，盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，以更加飽滿的精神和充沛的精力投入到新一年的各項(xiàng)工作中。今年春節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位嚴(yán)格按照縣上的總體安排部署，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防控措施，強(qiáng)化值班責(zé)任和巡查意識，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、值班人員堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，沒有發(fā)生安全事故、草原火災(zāi)、治安案件和大的刑事案件，使全縣人民歡渡了一個安全、詳和的節(jié)日。常言道，一年之計(jì)在于春，新年新希望，新年新要求，我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)差距，增強(qiáng)責(zé)任，把握機(jī)遇，在困難中尋求發(fā)展，在發(fā)展中增強(qiáng)信心，全力落實(shí)縣委十二屆六次全體會議提出的今年全縣工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)“兩會”確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門實(shí)際，認(rèn)真制定工作計(jì)劃、確定工作重點(diǎn)、明確工作責(zé)任、落實(shí)工作措施，確保落實(shí)好20xx年確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我代表縣委提幾點(diǎn)要求和希望。
一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，切實(shí)把注意力集中到工作上來。
從今天開始，各級干部都要把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，認(rèn)認(rèn)真真，全心全意履行好工作職責(zé)。要恢復(fù)正常的機(jī)關(guān)工作秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位主要負(fù)責(zé)同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要盡快組織召開會議，把大家的心思、精力全部集中并投入到新的各項(xiàng)工作中，帶領(lǐng)一班人集中精力搞好開局工作。眼下，已經(jīng)進(jìn)入3月份，也意味著第一個季度很快就要結(jié)束，如果我們稍有松懈麻痹思想，第一季度的任務(wù)就很難完成，就會影響到全年工作。希望每個同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感，積極迅速投入到工作當(dāng)中，切實(shí)保證機(jī)關(guān)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
從三月份開始，諸多敏感節(jié)點(diǎn)即將臨近，年前我縣依法公開取締了兩個非法組織，在全縣干部群眾中引起了強(qiáng)烈反響，取得了一定成效，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和各駐寺工作組要緊緊抓住全省寺院法制宣傳月活動和即將開展的中央和省委一號文件精神宣講活動，深入開展宣傳教育，在開展黨和國家各項(xiàng)惠農(nóng)政策的同時(shí)，要有針對性地開展法治宣傳教育，要始終堅(jiān)持把維穩(wěn)工作擺在第一位置，不能有絲毫的麻痹松懈思想，要繼續(xù)保持好所取得的階段性成果，努力確保全縣大局和諧穩(wěn)定。
二、強(qiáng)化管理，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)自身和隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要從現(xiàn)在開始，從自身做起，不斷深入基層、深入群眾，指導(dǎo)基層工作和解決實(shí)際問題，努力拓寬掌握新情況的渠道和途徑。把維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多為群眾謀利益，多為群眾辦實(shí)事。要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，從每一件事抓起，從安排到檢查、到落實(shí)，要時(shí)刻惦念工作進(jìn)程如何、效果如何，切實(shí)把責(zé)任放在心上。在具體工作中，不能把工作任務(wù)作為一種應(yīng)付上級檢查考核來對待，更不能敷衍走過場，而是時(shí)刻惦念著全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活的改善，真真撲下身子，把工作做實(shí)、做細(xì)，堅(jiān)決反對好大喜功，努力形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的濃厚風(fēng)氣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)要抓好隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，全身心投入本職工作，充分調(diào)動干部職工的積極性，努力確保各項(xiàng)工作不松勁。
三、分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的工作合力。
搞好工作首先要講求團(tuán)結(jié)協(xié)作，只有搞好團(tuán)結(jié)，才能求得抓落實(shí)的強(qiáng)大合力，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，圓滿完成任務(wù)的有效前提。年前，縣委調(diào)整交流了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在都已經(jīng)到崗到位了，新交流任用的干部一定要迅速轉(zhuǎn)變角色，努力適應(yīng)新崗位的要求，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)工作能力，領(lǐng)導(dǎo)班子間要團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)，努力開創(chuàng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的工作新局面。在干部調(diào)整交流中由領(lǐng)導(dǎo)崗位轉(zhuǎn)任為非領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)多年來形成的率先垂范、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，走出轉(zhuǎn)任就是離崗的錯誤思想誤區(qū)，充分認(rèn)識到自己仍然是國家公職人員，轉(zhuǎn)任干部所在單位要對其賦予一定的工作職責(zé)，做到人盡其能，才盡其用?？h組織、紀(jì)檢、人事部門要加強(qiáng)日?？己撕蜋z查力度，加強(qiáng)對轉(zhuǎn)任干部的教育，對違反規(guī)定不正常上班和不履行縣委的要求的轉(zhuǎn)任干部要嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對確因年齡、身體狀況等原因請假的干部要嚴(yán)格履行請銷假制度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要服從全縣發(fā)展的大局，服從縣委、縣政府工作的大局，摒棄部門利益，服從大局利益，規(guī)范自已的行為，大事講原則，小事講風(fēng)格。工作上講協(xié)作，同志間講友誼，集中精力謀發(fā)展、謀思路、創(chuàng)實(shí)績。不斷增強(qiáng)部門間聯(lián)系，互相配合、互相支持，真正擰成一股繩，形成合力，把全縣各項(xiàng)工作做好做實(shí)。
四、立說立行，真抓實(shí)干，落實(shí)好當(dāng)前的各項(xiàng)工作。
起好步、開好頭，對于全面完成今年的目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認(rèn)真安排好近期各項(xiàng)工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)責(zé)任意識，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，把心思和精力集中到抓好落實(shí)、推動發(fā)展上來，立發(fā)展之志、鼓發(fā)展之勁、謀發(fā)展之策、求發(fā)展之效，形成一個人人干事業(yè)、人人為群眾的良好局面，扎實(shí)做好當(dāng)前的各項(xiàng)工作，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
同志們，新的一年的工作序幕已經(jīng)拉開，希望全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，勵精圖治，扎實(shí)工作，圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的新勝利!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
全局員工同志們：
今天是正月初x了，是我們上班的第一天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭和睦，工作愉快，績效顯著。
春節(jié)雖然多休息了三天，但不少員工堅(jiān)守在值班和搶修崗位，大家辛苦了。今天開個收心會。所謂收心，就是要求同志們從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。
年前，我們已經(jīng)召開了電力“兩會”，農(nóng)電公司召開了農(nóng)電工作會議，市局也召開了電力“兩會”，對全年的工作進(jìn)行了詳實(shí)的部署和安排。對我們x縣電力局而言，20xx年工作和奮斗的方向有了，目標(biāo)有了，任務(wù)有了，措施有了，現(xiàn)在的全部工作就是抓落實(shí)。我想借今天開收心會的機(jī)會，談?wù)勅绾巫ヂ鋵?shí)的問題：
抓落實(shí)，一要明確職責(zé)。我們每一個部門、每一個員工，其實(shí)都有明確的工作職責(zé)和崗位職責(zé)，之所以還要說明確職責(zé)并將之作為抓落實(shí)第一來強(qiáng)調(diào)的問題，就是通過過去一年的工作發(fā)現(xiàn)，我們在實(shí)際工作中還存在職責(zé)欠明確、分工合作不夠、協(xié)調(diào)配合不夠等問題，形成了內(nèi)耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力沒有形成合力。因此我們要強(qiáng)調(diào)部門、崗位職責(zé)，其中最重要一條是互相配合的職責(zé)?，F(xiàn)在國家電網(wǎng)公司說“三集五大”，強(qiáng)調(diào)的是集約化管理，對我們基層來講，上級推行集約化管理，下層更需要做好內(nèi)部的配合，否則的話，就會出現(xiàn)一些工作沒人配合做、沒人承擔(dān)負(fù)責(zé)的問題。
抓落實(shí)，二要量化目標(biāo)。我們?nèi)康墓ぷ鞑粌H要根據(jù)職責(zé)分解到部門和崗位，更要量化到每周、每月。按照市局的要求，今年在全員績效考核上，市局將加大力度，明確要求不僅單位、部門要有月度量化的績效目標(biāo)，班組也需要有量化的績效目標(biāo)。我局20xx年的績效考核做了一些工作，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的目標(biāo)(指標(biāo))，不僅部門要提出具體的量化的目標(biāo)，部門對班組也要提出具體的量化的目標(biāo)任務(wù)，要通過每月完成這些目標(biāo)任務(wù)，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。今年的績效考核更要注重定量的考核。
抓落實(shí)，三要強(qiáng)化督查。加強(qiáng)對年初“兩會”確立的目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)工作落實(shí)情況的督查，是抓落實(shí)的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實(shí)施：局辦公室為主抓全局各項(xiàng)重要工作、重點(diǎn)工作、中心工作的督查，重點(diǎn)對局電力“兩會”報(bào)告中提出的各項(xiàng)工作的落實(shí)、局專題會議做出的工作布置、各級重要文件做出的工作部署以及局領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)安排布置的工作進(jìn)行重點(diǎn)督查，每月要通報(bào)一次重點(diǎn)和中心工作落實(shí)督查情況，并納入相關(guān)部門、班組、責(zé)任人員的績效考核。各部門要對各班組的工作每周進(jìn)行一次督查(其實(shí)就是對績效合約的實(shí)施情況進(jìn)行督辦)，要對各班組工作落實(shí)情況心中有數(shù)，對出現(xiàn)的問題能及時(shí)采取措施進(jìn)行解決，確保各項(xiàng)工作實(shí)施中不會出現(xiàn)“腸梗塞”，順利推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施。
抓落實(shí)，四要嚴(yán)格考核。在我們xx縣電力局，一定要形成一種凡事除有安排部署、實(shí)施推進(jìn)和檢查督促外，還必須重考核的風(fēng)氣。任何一項(xiàng)工作都要納入到相應(yīng)的考核中去，通過考核來評價(jià)一個部門、一個班組和一個員工的工作和態(tài)度?？己艘欢ㄒ扔兄贫群蜆?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格兌現(xiàn)。
為了迅速適應(yīng)上級管理深化和變革的要求，為了確保全局各項(xiàng)工作落實(shí)到位，有必要在全局形成濃厚的抓落實(shí)，重執(zhí)行的氛圍，我想，用八個字作為我們今年全局在工作落實(shí)上的要求，那就是：重抓落實(shí)、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全局員工干好每一項(xiàng)工作的座右銘。
關(guān)于當(dāng)前的工作，我想強(qiáng)調(diào)以下幾件具體事情：
一是春季安全大檢查工作。年前在快要放假的時(shí)候，市局下發(fā)了專門文件，做了安排部署。這項(xiàng)工作由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭，局安監(jiān)配合，各部門共同參加。我局生產(chǎn)技術(shù)部已經(jīng)拿了個初步方案。春檢是電網(wǎng)系統(tǒng)季節(jié)性安全檢查中最重要的例行工作。為什么?一年之計(jì)在于春。今年生產(chǎn)工作、安全工作怎么開展?重點(diǎn)抓什么?解決那些問題?都要通過春檢后才好作安排，才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對照上級制定的檢查重點(diǎn)，將任務(wù)分解落實(shí)到部門、到班組，要將所有的`問題和重要的缺陷查找出來，并分門別類的進(jìn)行匯總，落實(shí)到部門和班組，拿出整改時(shí)間表。春檢自查不是單純?yōu)榱擞瓩z，而是扎扎實(shí)實(shí)為了我們xx縣局自身的工作。
二是營銷服務(wù)反違章評價(jià)工作。對于營銷系統(tǒng)的反違章評價(jià)工作，年前市局“兩會”結(jié)束的當(dāng)天下午，我和陳局長就一起專門召開了會議進(jìn)行了部署，提出了具體的、明確的要求。營銷系統(tǒng)必須按照省公司的評價(jià)細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)，對20xx年反違章工作逐條進(jìn)行查找和整改，所有的問題必須形成閉環(huán)。
農(nóng)電系統(tǒng)的反違章按照上級要求也要扎實(shí)進(jìn)行。公司本部、各供電所20xx年反違章開展情況要有資料來印證。存在的問題要有歸類，要有整改措施和安排(時(shí)間表)，要形成閉環(huán)。
以上兩項(xiàng)工作在迎接上級檢查時(shí)，不允許出現(xiàn)任何紕漏。辦公室要對我們?nèi)绾伍_展春檢自查、反違章評價(jià)工作等進(jìn)行重點(diǎn)的督查和宣傳。
三是始終落實(shí)好“安全第一”。安全第一，不是一句空泛的口號，而是有著實(shí)在的。安全在企業(yè)管理中是第一抓的管理，安全是各級一把手工程，安全是所有工作中第一位的工作。安全必須始終警鐘長鳴。根據(jù)我局的情況，必須抓好施工作業(yè)現(xiàn)場全過程管理和控制，必須監(jiān)督把關(guān)100%到位。尤其是外協(xié)施工隊(duì)伍的安全管理。多經(jīng)公司拿了一個辦法，建議你們召開各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人以及公司本部人員會議進(jìn)行研究，一致通過后，要抓好落實(shí)。相關(guān)安全的要求要寫入勞務(wù)承包合同或協(xié)議(市局法律顧問提了具體的建議)。
四是提升班組建設(shè)標(biāo)桿單位創(chuàng)建工作。今年在這方面的工作要有明顯的提升。班組建設(shè)方面我們要出臺幾個辦法和制度，要對這項(xiàng)工作進(jìn)行常態(tài)的檢查考核和評價(jià)。班組建設(shè)必須真正使每一個班組每一個班員動起來。
五是進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)電和多經(jīng)管理。農(nóng)電要在20xx年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)，進(jìn)一步完善和推進(jìn)績效管理工作，要求在創(chuàng)造特色，打造亮點(diǎn)上取得顯著的效果。多經(jīng)管理要按照去年幾個會議紀(jì)要的要求落實(shí)好預(yù)算管理、項(xiàng)目管理、安全管理，特別是要加強(qiáng)公司自身基礎(chǔ)建設(shè)。
六是扎實(shí)開展好教育培訓(xùn)工作。今年省公司對培訓(xùn)工作要進(jìn)行競賽、進(jìn)行考核，培訓(xùn)的方案已經(jīng)出臺，競賽的內(nèi)容不僅有專業(yè)技能還有軍訓(xùn)。我們怎么辦?關(guān)于農(nóng)電系統(tǒng)的，我已經(jīng)提了一個要求，就是要在全局農(nóng)電系統(tǒng)，以供電所為單位開展“大練兵、大比武”活動，供電所利用休息時(shí)間，組織技能培訓(xùn)和軍事操練，在市局(或省公司)抽取競賽之前，我們組織一次農(nóng)電工軍訓(xùn)檢閱和技能比武。根據(jù)上級的要求，適時(shí)組織部分尖子員工進(jìn)行重點(diǎn)的集訓(xùn)。那我們生產(chǎn)、營銷系統(tǒng)的怎么辦?我看關(guān)鍵還是我們自己，培訓(xùn)要以班組為重點(diǎn)來開展，怎么驗(yàn)證開展的效果，除了檢查培訓(xùn)記錄外，局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)要參加班組培訓(xùn)活動，要采取抽考等方式驗(yàn)證培訓(xùn)效果。至于軍訓(xùn)，我想由局統(tǒng)一組織，利用休息日進(jìn)行，先把基本的軍姿練好后，再進(jìn)行隊(duì)列的編排訓(xùn)練。這項(xiàng)工作是省公司重點(diǎn)工作，務(wù)必引起我們高度重視。
七是加強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳工作。今年在企業(yè)新聞宣傳工作上，機(jī)制上要建立一支新聞宣傳通訊員隊(duì)伍，目標(biāo)上要重點(diǎn)宣傳推介15名左右的優(yōu)秀員工、20名左右的優(yōu)秀農(nóng)電工，要使其中的3-5人在市局及以上系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生一定的影響力，措施上要定目標(biāo)、下任務(wù)、嚴(yán)獎懲，方法上既要自己動手，又要巧借外力，可以利用常德日報(bào)開辟宣傳專欄，可以與常德電力報(bào)合作開辟專欄(或組織新聞比賽活動)，可以請縣電視臺、市局新聞中心、xx報(bào)的記者來局采訪，陣地上內(nèi)部要重新設(shè)計(jì)制作并辦好本局宣傳網(wǎng)頁，對外要重點(diǎn)在xxx以及系統(tǒng)內(nèi)部新聞信息網(wǎng)絡(luò)上的發(fā)稿。
最后送同志們一句箴言：按本色做人、按角色辦事、按特色定位。就講了這么多，新的一年，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，拜托全局員工同舟共濟(jì)，奮發(fā)圖強(qiáng)，為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出積極的貢獻(xiàn)。
二是給大家提個醒，盡快從假期自由松散的狀態(tài)中走出來，重整旗鼓，整裝待發(fā)；
三是給大家加把勁，希望我們的全體干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，以飽滿的精神、提速的節(jié)奏、實(shí)干的作風(fēng)，立即行動起來，積極投身工作，為實(shí)現(xiàn)新年開門紅起好步、打好底、開好局。
與往年不同的是，今天會議增加了縣區(qū)的發(fā)言，匯報(bào)各自春節(jié)期間的情況和開年的工作安排。這不僅是對縣區(qū)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)力的一次檢閱，更重要的是彰顯了市委新年從頭抓緊、緊張快干的決心和意志。下面，圍繞確保實(shí)現(xiàn)新年開門紅這個主題，我講三點(diǎn)意見。
一、不負(fù)春光起好步，年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是改革開放40周年。做好今年的工作事關(guān)全局，意義重大。俗話說：“一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于晨?！贝禾旒仁侨f物萌發(fā)的季節(jié)，也是播種希望的季節(jié)。轉(zhuǎn)眼間，2月份馬上就要結(jié)束了。時(shí)光易逝，歲月不居，我們一定要不負(fù)大好春光，迅速把各項(xiàng)工作抓起來。
第一，假期已過，心思要迅速集中。新的一年，工作任務(wù)非常繁重，全面小康的征程制勝于此，脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗決戰(zhàn)于此，不容我們有絲毫懈怠、半點(diǎn)放松。一代人有一代人的使命，一個時(shí)代有一個時(shí)代的印記，一個年輪有一個年輪的重任。我們務(wù)必克服“不到十五年不完，年未過完懶干事”的老習(xí)慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調(diào)整，秩序要迅速恢復(fù)，在精神上興奮起來、思想上警醒起來、工作上緊張起來，以只爭朝夕的緊迫感、無愧歷史的使命感、不負(fù)人民的責(zé)任感，抓好關(guān)鍵之年，奮戰(zhàn)關(guān)鍵之年，形成一種策馬揚(yáng)鞭、換擋提速的濃厚氛圍。
第二，嚴(yán)明紀(jì)律，作風(fēng)要持續(xù)改進(jìn)。春節(jié)剛剛過完，這個時(shí)期，往往是紀(jì)律松懈之時(shí)。當(dāng)前，重中之重是要嚴(yán)肅上班紀(jì)律，全面進(jìn)入正常工作狀態(tài)。年前，市委市政府出臺了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的兩個重要文件，明確提出“五個禁止”“十個不準(zhǔn)”的明令要求，贏得了群眾的一致叫好，省委領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定。年后上班第一天，市委再次強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)，就是要把這項(xiàng)工作深入持久地抓下去、力度不減地抓到底。會后，作風(fēng)建設(shè)督查組要馬上分赴各地、各部門進(jìn)行集中檢查。借此機(jī)會，我再次重申，在本屆市委任期，作風(fēng)建設(shè)督查組是常設(shè)的，要長期進(jìn)行明查暗訪，查出問題馬上通知報(bào)紙、電視臺曝光。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上，希望我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要做知行合一的模范，市委常委同志更要身體力行，各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部也要率先垂范，樹立起言出必行、有諾必踐的良好形象。
對于時(shí)間不等人的工作，要提前抓好，抓緊安排，盡快落實(shí)，各項(xiàng)重大任務(wù)和重點(diǎn)工作要抓緊細(xì)化分解，倒排計(jì)劃。
在春節(jié)上班收假收心會上的講話為實(shí)現(xiàn)新年開門紅打好底起好步開好局。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
為深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，按照《三門峽市20xx年度反腐倡廉建設(shè)檢查考核工作實(shí)施方案》的要求，我局對反腐倡廉工作進(jìn)行全面認(rèn)真自查，現(xiàn)報(bào)告如下：
室、黨委辦公室、人事教育科、財(cái)務(wù)審計(jì)科、紀(jì)檢監(jiān)察室、生產(chǎn)計(jì)劃科、安全環(huán)?？?、總工辦等8個科室。
二、首先領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行嚴(yán)格分工：黨委書記、局長衛(wèi)月勝主持局黨政全面工作。黨委委員、副局長張琳負(fù)責(zé)人事勞資、辦公室、社會治安綜合治理工作。黨委委員、紀(jì)委書記劉景平負(fù)責(zé)黨務(wù)、紀(jì)檢、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育工作。黨委委員、副局長李有光負(fù)責(zé)黃金協(xié)會工作。黨委員委、副局長張大鑄負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、安全評價(jià)、總工辦、安全評價(jià)事務(wù)所。調(diào)研員陸向元負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、三產(chǎn)工作。
三、黨委書記、局長衛(wèi)月勝同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具體要求：
(一)要堅(jiān)決按照新時(shí)期反腐倡廉工作的總體思路深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。把反腐倡廉建設(shè)同黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)放在同樣高度，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、全面建設(shè)小康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
(二)要在反腐倡廉建設(shè)中深入貫徹預(yù)防腐敗的思想切實(shí)加大預(yù)防腐敗工作力度。在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的同時(shí)，堅(jiān)持以發(fā)展的思路和改革的辦法，通過不斷推進(jìn)體制機(jī)制制度改革，著力從源頭上防治腐敗，最大限度推行陽光政務(wù)，切實(shí)建立起拒腐防變的思想道德、制度建設(shè)和紀(jì)律監(jiān)督防線。
(三)要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)健康發(fā)展。切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件，對任何腐敗分子，都必須依法嚴(yán)懲，絕不姑息。切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)工作來抓，堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，認(rèn)真解決損害群眾利益的各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效確保反腐倡廉建設(shè)沿著健康發(fā)展的軌道順利進(jìn)行。
四、今年我局反腐倡廉工作開展的扎實(shí)有效，具體做法是：
(一)要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委工作計(jì)劃中，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。一是抓好分解，明確職責(zé)任務(wù)。二是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、時(shí)間進(jìn)行安排。三是抓好考核。日常檢查，半年考核。
(二)從局長到副局長，再到局各科室層層簽訂反腐倡廉責(zé)任目標(biāo)書，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的總體要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的十二條規(guī)定。強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，實(shí)行一崗雙責(zé)，各負(fù)其責(zé)。
(三)抓好黨員干部廉政教育工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委的會議精神，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的十二條規(guī)定。堅(jiān)持懲防辦案思想，把貫徹落實(shí)懲防體系《實(shí)施綱要》和市委落實(shí)懲防體系的《具體意見》。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)條例》(試行)，拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督措施，增強(qiáng)監(jiān)督效果，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，做到有章可循，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。
(四)局領(lǐng)導(dǎo)帶頭上廉政教育課和黨課，對干部職工開展權(quán)力觀教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持共產(chǎn)黨員的高尚情操和良好的生活作風(fēng)，防止腐敗行為發(fā)生。
(五)經(jīng)常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片，成立廉政教育室，從法規(guī)條例、懲治體系、典型案例、先進(jìn)事跡等四個方面對職工進(jìn)行宣傳教育，做到警鐘長鳴。
(六)針對節(jié)假日期間可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真做到節(jié)前宣傳，節(jié)后檢查、總結(jié)。
(七)強(qiáng)化責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，要求班子成員以身作則，廉潔自律，不僅管好自己，還要管好配偶和身邊工作人員。
(八)嚴(yán)格考核制度，強(qiáng)化責(zé)任追究。每半年進(jìn)行一次考核，對違反紀(jì)律的人員及重大腐敗問題屢屢發(fā)生的科室進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(九)嚴(yán)格按照各級紀(jì)委會議精神要求，進(jìn)一步規(guī)范廉潔自律和民主生活會制度;實(shí)行調(diào)離干部公物清查備案制度;繼續(xù)在黨員干部中開展反腐敗教育，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。
(十)嚴(yán)格按照規(guī)定和要求配備和使用公車，嚴(yán)格控制開支，壓縮辦公經(jīng)費(fèi)。
(十一)財(cái)務(wù)管理做到收支兩條線管理，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”。
五、反腐倡廉工作得到落實(shí)。
事日程，重點(diǎn)抓了五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。認(rèn)真召開民主生活會，座談會，解決了干部作風(fēng)方面存在的突出問題。全局無利用公款大吃大喝和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動。無以學(xué)習(xí)考察，招商引資等名義公款旅游特別是出國(境)旅游的不正之風(fēng)。無利用職權(quán)和職務(wù)影響，在商品房買賣置換中以明顯低于市場價(jià)格購置或以劣換優(yōu)及以借為名占用他人住房謀取不正當(dāng)利益的問題。無違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)占住房等問題。無違規(guī)豪華裝修辦公室，超標(biāo)準(zhǔn)建房等行為。無領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金，有價(jià)證券和支付憑證問題。無領(lǐng)導(dǎo)干部以借為名占用他人汽車問題，無超標(biāo)準(zhǔn)編制配備使用小汽車問題。無領(lǐng)導(dǎo)干部為本人謀取不正當(dāng)利益，為配偶、子女、親友謀取不正當(dāng)利益。在治理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博或以變相賭博形式收錢斂財(cái)?shù)幕顒又校揖贮h員領(lǐng)導(dǎo)干部無一人違反規(guī)定。其次加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督制約，認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)及配套制度，落實(shí)了民主生活會，述職述廉制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告的規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)黨委委員開展黨內(nèi)詢問和咨詢制度。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報(bào)和報(bào)告，情況反映制度。把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結(jié)合起來，并積極推進(jìn)了黨務(wù)公開、內(nèi)務(wù)公開。認(rèn)真執(zhí)行了四大紀(jì)律八項(xiàng)要求和省委廉潔從政十二條規(guī)定。同時(shí)在治理“小金庫”工作方面，單位按要求進(jìn)行了認(rèn)真自查，不存在私設(shè)“小金庫”問題。在壓縮經(jīng)費(fèi)開支方面達(dá)到了市里要求。節(jié)日期間強(qiáng)化責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，班子成員嚴(yán)格以身作則，廉潔自律，做到端正黨風(fēng)，廉潔從政，過好節(jié)日。由于實(shí)施責(zé)任追究，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保責(zé)任制落實(shí)到位。從而推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
今天是春節(jié)后上班的第一天,按慣例我們召開一個收心會。節(jié)日期間,大家以不同的方式放松、休息,過了一個喜慶、祥和、充實(shí)的春節(jié)。今年統(tǒng)一戰(zhàn)線各項(xiàng)任務(wù)十分繁重,廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部重任在肩。希望大家走出節(jié)日的氣氛和環(huán)境,一上班就要緊張有序地工作起來,把各項(xiàng)工作抓緊抓好。本文是本站小編為大家整理的春節(jié)收心會領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
同志們：
一周的春節(jié)長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時(shí)，盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。
用榜樣收心。春節(jié)期間，梁場的很多領(lǐng)導(dǎo)及員工，堅(jiān)守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，就是值得學(xué)習(xí)的身邊楷模。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣，堅(jiān)守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責(zé)任收心。用責(zé)任收心，即要以對工作、對集團(tuán)公司高度的責(zé)任心來約束自己，將思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。xx年水湖制梁場，面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，如何確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要我們每個員工認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好每一項(xiàng)工作落實(shí)，不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo)，更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進(jìn)工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務(wù)實(shí)收心。常言道，“一年之計(jì)在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此，每個員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實(shí)工作，既要認(rèn)真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機(jī)銜接起來，又要將各項(xiàng)工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進(jìn)、趕早努力、務(wù)求實(shí)效，才不會延誤全年的工期進(jìn)展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每個人都學(xué)會用榜樣收心、用責(zé)任收心、用務(wù)實(shí)收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)吹響奮進(jìn)的號角，為局公司向更遠(yuǎn)的方向發(fā)展付出自己的力量。
同志們：
20xx年的春節(jié)已經(jīng)過去，今天縣委召開全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部大會，也就是我們經(jīng)常所說的春節(jié)后的收心會，主要目的就是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從現(xiàn)在開始，收回心思，集中精力，盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，以更加飽滿的精神和充沛的精力投入到新一年的各項(xiàng)工作中。今年春節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位嚴(yán)格按照縣上的總體安排部署，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防控措施，強(qiáng)化值班責(zé)任和巡查意識，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、值班人員堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，沒有發(fā)生安全事故、草原火災(zāi)、治安案件和大的刑事案件，使全縣人民歡渡了一個安全、詳和的節(jié)日。常言道，一年之計(jì)在于春，新年新希望，新年新要求，我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)差距，增強(qiáng)責(zé)任，把握機(jī)遇，在困難中尋求發(fā)展，在發(fā)展中增強(qiáng)信心，全力落實(shí)縣委十二屆六次全體會議提出的今年全縣工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)“兩會”確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門實(shí)際，認(rèn)真制定。
工作計(jì)劃。
確定工作重點(diǎn)明確工作責(zé)任落實(shí)工作措施，確保落實(shí)好20xx年確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我代表縣委提幾點(diǎn)要求和希望。
一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，切實(shí)把注意力集中到工作上來。
從今天開始，各級干部都要把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，認(rèn)認(rèn)真真，全心全意履行好工作職責(zé)。要恢復(fù)正常的機(jī)關(guān)工作秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位主要負(fù)責(zé)同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要盡快組織召開會議，把大家的心思、精力全部集中并投入到新的各項(xiàng)工作中，帶領(lǐng)一班人集中精力搞好開局工作。眼下，已經(jīng)進(jìn)入3月份，也意味著第一個季度很快就要結(jié)束，如果我們稍有松懈麻痹思想，第一季度的任務(wù)就很難完成，就會影響到全年工作。希望每個同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感，積極迅速投入到工作當(dāng)中，切實(shí)保證機(jī)關(guān)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
從三月份開始，諸多敏感節(jié)點(diǎn)即將臨近，年前我縣依法公開取締了兩個非法組織，在全縣干部群眾中引起了強(qiáng)烈反響，取得了一定成效，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和各駐寺工作組要緊緊抓住全省寺院法制宣傳月活動和即將開展的中央和省委一號文件精神宣講活動，深入開展宣傳教育，在開展黨和國家各項(xiàng)惠農(nóng)政策的同時(shí)，要有針對性地開展法治宣傳教育，要始終堅(jiān)持把維穩(wěn)工作擺在第一位置，不能有絲毫的麻痹松懈思想，要繼續(xù)保持好所取得的階段性成果，努力確保全縣大局和諧穩(wěn)定。
二、強(qiáng)化管理，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)自身和隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要從現(xiàn)在開始，從自身做起，不斷深入基層、深入群眾，指導(dǎo)基層工作和解決實(shí)際問題，努力拓寬掌握新情況的渠道和途徑。把維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多為群眾謀利益，多為群眾辦實(shí)事。要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，從每一件事抓起，從安排到檢查、到落實(shí)，要時(shí)刻惦念工作進(jìn)程如何、效果如何，切實(shí)把責(zé)任放在心上。在具體工作中，不能把工作任務(wù)作為一種應(yīng)付上級檢查考核來對待，更不能敷衍走過場，而是時(shí)刻惦念著全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活的改善，真真撲下身子，把工作做實(shí)、做細(xì)，堅(jiān)決反對好大喜功，努力形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的濃厚風(fēng)氣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)要抓好隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，全身心投入本職工作，充分調(diào)動干部職工的積極性，努力確保各項(xiàng)工作不松勁。
三、分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的工作合力。
搞好工作首先要講求團(tuán)結(jié)協(xié)作，只有搞好團(tuán)結(jié)，才能求得抓落實(shí)的強(qiáng)大合力，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，圓滿完成任務(wù)的有效前提。年前，縣委調(diào)整交流了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在都已經(jīng)到崗到位了，新交流任用的干部一定要迅速轉(zhuǎn)變角色，努力適應(yīng)新崗位的要求，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)工作能力，領(lǐng)導(dǎo)班子間要團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)，努力開創(chuàng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的工作新局面。在干部調(diào)整交流中由領(lǐng)導(dǎo)崗位轉(zhuǎn)任為非領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)多年來形成的率先垂范、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，走出轉(zhuǎn)任就是離崗的錯誤思想誤區(qū)，充分認(rèn)識到自己仍然是國家公職人員，轉(zhuǎn)任干部所在單位要對其賦予一定的工作職責(zé)，做到人盡其能，才盡其用。縣組織、紀(jì)檢、人事部門要加強(qiáng)日?？己撕蜋z查力度，加強(qiáng)對轉(zhuǎn)任干部的教育，對違反規(guī)定不正常上班和不履行縣委的要求的轉(zhuǎn)任干部要嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對確因年齡、身體狀況等原因請假的干部要嚴(yán)格履行請銷假制度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要服從全縣發(fā)展的大局，服從縣委、縣政府工作的大局，摒棄部門利益，服從大局利益，規(guī)范自已的行為，大事講原則，小事講風(fēng)格。工作上講協(xié)作，同志間講友誼，集中精力謀發(fā)展、謀思路、創(chuàng)實(shí)績。不斷增強(qiáng)部門間聯(lián)系，互相配合、互相支持，真正擰成一股繩，形成合力，把全縣各項(xiàng)工作做好做實(shí)。
四、立說立行，真抓實(shí)干，落實(shí)好當(dāng)前的各項(xiàng)工作。
起好步、開好頭，對于全面完成今年的目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認(rèn)真安排好近期各項(xiàng)工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)責(zé)任意識，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，把心思和精力集中到抓好落實(shí)、推動發(fā)展上來，立發(fā)展之志、鼓發(fā)展之勁、謀發(fā)展之策、求發(fā)展之效，形成一個人人干事業(yè)、人人為群眾的良好局面，扎實(shí)做好當(dāng)前的各項(xiàng)工作，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
同志們，新的一年的工作序幕已經(jīng)拉開，希望全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，勵精圖治，扎實(shí)工作，圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的新勝利!
同志們：
一周的春節(jié)長假已經(jīng)結(jié)束了，有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀況欠佳，心態(tài)有些懶散，干事有些焦躁。在迎接“會”之時(shí)，盡快讓廣大員工收心、找到工作狀況，是工作中的當(dāng)務(wù)之急。
用楷模收心。春節(jié)期間，場的率領(lǐng)員工們，堅(jiān)守崗位，確保節(jié)日期間出產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻也不停。這些普通的員工舍小家、顧高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，就是大家身邊值得學(xué)習(xí)的好表率。我們應(yīng)該以這些員工為楷模，死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過完了歡慶祥和的春節(jié)長假后，我們每個員工要盡快調(diào)整好精神狀態(tài)，把心思和精力全都投入到工作中來，把節(jié)日里蓄積的能量充實(shí)闡揚(yáng)到工作中，以嶄新的面貌來面對新一年的工作。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
各位同事們：
今年才是我們公司發(fā)展?fàn)畲蟮囊荒辏驹谠械囊?guī)模上，又開發(fā)了新的項(xiàng)目，pu板生產(chǎn)線，和開發(fā)有機(jī)肥生產(chǎn)流程等項(xiàng)目，這對我們智定人任重而艱巨。公司總今年對我們所有員工寄語了厚望，希望所有員工同志在工作中發(fā)揮我們聰明智慧和才能，對貢獻(xiàn)一份力量，在此我代表公司感謝大家。
從今年的形勢看來，對我們管理人員提出了更高的要求，根據(jù)在去年總結(jié)會上提出的問題:。
二、在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上，與安裝過程中，加大安全生產(chǎn)力度，做好安全防范工作，熟話說的好，防患與為然。在這方面，管理不能有絲毫漏洞。該說的必須說，該管的必須管，該罰的必須罰。爭取做到一年無安全事故發(fā)生。
三、車間管理問題，今年對生產(chǎn)車間來說是關(guān)鍵的一年，公司的決策完全在于車間的生產(chǎn)完善。
去年的不足不說，就說今年的管理，希望主任和各班組長，我們都有一份對的責(zé)任心，充分發(fā)揮好我們的團(tuán)隊(duì)精神。心往一處想，勁往一處使。完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。公司是一個年輕非常有活力的企業(yè)，它希望增加更鮮活的人才力量，公司的發(fā)展也為我們搭建了人生價(jià)值的平臺，希望我們有心人能看到我們個人的.這一發(fā)展空間，多學(xué)技術(shù)，多學(xué)管理，提高個人素質(zhì)，以備充實(shí)到的各個職能部門，發(fā)揮力量，展現(xiàn)自我。任務(wù)的落實(shí)，就得車間管理人員來實(shí)施，上到生產(chǎn)部，下到班組，都應(yīng)該積極地想辦法，出決策，來做完做好。而決不允許慢工，懶散，協(xié)作意識淡薄的現(xiàn)象發(fā)生。熟話說的好，“廠有廠規(guī)，國有國法”，廠規(guī)是年年講，廠法是年年用，相信大家不要小試牛刀，最起碼我們對得起公司給我們的一份工資。
我想在新的一年里，經(jīng)過全體員工的努力，我們公司會出現(xiàn)一個新的面貌。在這個肥美的土地上，更加狀大，碩果累累。我們的前途是光明的，希望大家在新的一年里，緊密協(xié)作，精誠團(tuán)結(jié)，在工作中展現(xiàn)自我。
為了提高生產(chǎn)效益，為了更進(jìn)一步提高工人的生產(chǎn)素質(zhì)，增強(qiáng)員工愛廠如家的精神，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，我在這里按以往的廠規(guī)重申一下:。
進(jìn)車間必須戴安全帽，做好防護(hù)工作，也是為了更好的安全生產(chǎn)，在這方面廠里不限定黃牌紅牌，只強(qiáng)調(diào)處罰，處理金額廠部按規(guī)定執(zhí)行。如因此管理人員被處罰，其管理人員有權(quán)雙倍處罰違規(guī)者。
二、進(jìn)車間不準(zhǔn)吸煙，吸煙有害于健康，也不利于安全生產(chǎn)。所以進(jìn)車間不準(zhǔn)吸煙。違規(guī)者按一條規(guī)定執(zhí)行。
三、生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生，也標(biāo)志著車間管理人員的業(yè)務(wù)水平，這方面希望車間的管理人員包括班組長，做好生產(chǎn)衛(wèi)生工作。做到有用無用材料堆放有序，各班組化分區(qū)域，活完清理干凈。此項(xiàng)工作由孫海賓同志監(jiān)管執(zhí)行。如有違規(guī)者，孫海賓有權(quán)對其班組進(jìn)行罰款。罰款金額由孫海賓自定。生產(chǎn)部堅(jiān)決執(zhí)行。
四、生產(chǎn)過程中，員工應(yīng)對公司抱有負(fù)責(zé)的態(tài)度，對自己抱有責(zé)任的態(tài)度，做好工作，對公司安排的任務(wù)決不允許慢工、罷工的行為存在。記住一句話“領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)什么都是干”。此類行為如有違規(guī)者，車間主任有權(quán)停止其工作，或扣除當(dāng)日工資，以示懲戒。如有不服，可向公司領(lǐng)導(dǎo)申訴。我想領(lǐng)導(dǎo)的決定，會使你更加失望。
五、工作不飲酒，飲酒不工作。希望廣大員工不要飲酒工作。規(guī)定司機(jī)開車不能飲酒，逮住拘留十五天，執(zhí)照掉扣半年，扣十二分。為什么容易出事，出事就是大事，電視里看的多了，工作飲酒也是一樣，希望同志們注意，工作之余小喝一杯，無可非議。
六、材料的利用與控制，這里我要說的就是設(shè)計(jì)部門到生產(chǎn)部門應(yīng)做到設(shè)計(jì)清晰，生產(chǎn)部門應(yīng)視圖清晰。避免出錯，造成不必要的材料浪費(fèi)，以前也有過類似教訓(xùn)，為了提高責(zé)任意識，如出現(xiàn)類似問題，生產(chǎn)部有權(quán)追查責(zé)任人，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)，做出有關(guān)的處理決定。一個企業(yè)的效益，百分之十五都來自于成本的降低，而材料的利用率就取決于生產(chǎn)。希望車間管理人員重視，做到可用的材料必須用，不浪費(fèi)一顆釘，一片瓦?？偠灾痪湓挘瑥S是我家。謝謝!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
各位代表，青年朋友們：
今天，中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)本溪市明山區(qū)第六次代表大會隆重開幕了，這是明山區(qū)共青團(tuán)和青年運(yùn)動史上一次具有重要意義的大會。在此，我謹(jǐn)代表共青團(tuán)本溪市委，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位代表，并通過你們向明山區(qū)辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的廣大團(tuán)員青年、團(tuán)干部和青少年工作者，致以誠摯的問候和良好的祝愿!
明山共青團(tuán)組織有著光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)，團(tuán)的工作一直走在全市前列。過去五年，明山區(qū)各級團(tuán)組織在明山區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年權(quán)益和自身建設(shè)方面做了大量的、卓有成效的工作，特別是青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動、青年志愿者、青年文化節(jié)、青年文明號和青年崗位能手創(chuàng)建、青年示范群體建設(shè)、青年社團(tuán)建設(shè)等，給全市共青團(tuán)工作做了很好的榜樣，具有很強(qiáng)的借鑒意義?？梢哉f，近年來明山共青團(tuán)工作所做出的探索與明山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的進(jìn)程是相一致的，團(tuán)市委對明山區(qū)共青團(tuán)的工作是非常滿意的，對各級團(tuán)組織、廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年在明山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中所做出的貢獻(xiàn)是高度評價(jià)的!
借此機(jī)會，我代表團(tuán)市委，向一貫關(guān)心、重視、支持共青團(tuán)工作的明山區(qū)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界表示衷心的感謝!向辛勤工作在明山各條戰(zhàn)線上的廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年和青少年工作者致以崇高的敬意!
當(dāng)前，我市正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。明山區(qū)地處本溪連接沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)的黃金節(jié)點(diǎn)上，具有接受輻射、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的基礎(chǔ)優(yōu)勢，我們明山的青年可謂生逢其實(shí)，重任在肩。宏偉的藍(lán)圖，青春的事業(yè)，激勵著廣大團(tuán)員青年百舸爭流，各顯身手。作為黨的助手和后備軍，共青團(tuán)要責(zé)無旁貸地肩負(fù)起歷史使命，要準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，正確定位共青團(tuán)的時(shí)代角色，不斷夯實(shí)團(tuán)的工作基礎(chǔ)，擴(kuò)大團(tuán)的影響力，主動迎接挑戰(zhàn)，主動創(chuàng)新工作方法，主動服務(wù)工作大局，從青少年最關(guān)心的問題、從青少年最需要解決的難題、從黨政最重要的工作著手，在時(shí)代創(chuàng)造的廣闊舞臺上，為加快推進(jìn)明山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績。下面，我代表團(tuán)市委對明山區(qū)各級團(tuán)組織提幾點(diǎn)希望。
一、開拓進(jìn)取，思想建設(shè)上要有新舉措。
全區(qū)各級團(tuán)組織要進(jìn)一步明確工作方向和工作思路，以銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，切實(shí)做好新形勢下青年群眾的思想政治工作。要針對不同領(lǐng)域、不同年齡階段青少年思想意識的關(guān)鍵點(diǎn)，分類別開展思想政治教育，真正用社會主義核心價(jià)值體系教育引導(dǎo)青年;要創(chuàng)新方式，積極開拓新陣地、新途徑，充分運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段和傳播方式開展生動活潑的思想道德教育;要堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青年”的原則，及時(shí)掌握青年的思想動態(tài)和實(shí)際問題，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)思想教育的針對性;要開展各種主題實(shí)踐活動，以青年創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)為主導(dǎo)，引導(dǎo)全區(qū)團(tuán)員青年積極投身于強(qiáng)商興工、富民強(qiáng)區(qū)的偉大實(shí)踐。二、推動發(fā)展，在服務(wù)大局上有新作為。
全區(qū)各級團(tuán)組織要緊緊圍繞黨政大局，找準(zhǔn)團(tuán)的工作與黨委政府中心工作的結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)廣大青少年在推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)、多作貢獻(xiàn)。明山各級團(tuán)組織要繼續(xù)加強(qiáng)青年人才的培養(yǎng)力度，造就一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善創(chuàng)業(yè)的新型農(nóng)村青年。要繼續(xù)加強(qiáng)志愿者協(xié)會建設(shè)，引領(lǐng)明山青年志愿者積極投身全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，努力在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和青少年成長成才等方面有所作為。要努力提高青少年學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)，培育一支具有創(chuàng)新意識、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)、復(fù)合型青年學(xué)生人才隊(duì)伍。
三、營造氛圍，在服務(wù)青年上有新成效。
多元化的社會帶來多元化的需求，共青團(tuán)組織只有從青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題著手，竭誠為青年服務(wù)，才能吸引青年，才能凝聚青年。各級團(tuán)組織要切實(shí)解決青少年的民生問題，通過開展求學(xué)扶助、生活救助、法律援助等工作，廣泛動員社會各界力量，為困難學(xué)生、進(jìn)城務(wù)工青年及留守未成年人等弱體群體解決實(shí)際困難。要切實(shí)維護(hù)青少年的合法權(quán)益，規(guī)范“12355”青少年服務(wù)臺建設(shè)，拓展青少年維權(quán)崗創(chuàng)建，進(jìn)一步加強(qiáng)青少年維權(quán)教育和咨詢工作，加大《未成年人護(hù)法》的宣傳、貫徹和落實(shí)力度,引導(dǎo)廣大青少年增強(qiáng)自我保護(hù)、依法維權(quán)的意識和能力，同時(shí)，要堅(jiān)決掃除損害青少年身心健康的社會丑惡現(xiàn)象，營造青少年健康發(fā)展的環(huán)境。
四、增強(qiáng)活力，在推動自身建設(shè)上要有新發(fā)展。
增強(qiáng)基層組織活力是加強(qiáng)共青團(tuán)自身建設(shè)的重要基礎(chǔ)，要以新思路尋求新突破，以新作為贏得新優(yōu)勢，以新業(yè)績創(chuàng)造新輝煌。全區(qū)各級團(tuán)組織一要增強(qiáng)整體活力，加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)組織建設(shè)。積極探索社區(qū)、學(xué)校、非公企業(yè)團(tuán)建工作的新路子、新方法，努力擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面，構(gòu)建以團(tuán)組織為核心，開放互聯(lián)的青年組織體系。二要增強(qiáng)內(nèi)在活力，加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)。健全團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主決策的良好氛圍，建立基層團(tuán)建考核機(jī)制，全面考核基層團(tuán)組織的工作成效。三要增強(qiáng)自身活力，加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。按照“忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年”的要求，建設(shè)一支求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)、開拓創(chuàng)新的團(tuán)干部隊(duì)伍。要依據(jù)明山區(qū)團(tuán)員青年“大流入、大流出”的特點(diǎn)，積極探索流動團(tuán)員動態(tài)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對流動團(tuán)員的有效管理和有效服務(wù)。
各位代表，青年朋友們，在明山的發(fā)展進(jìn)程中，你們是思想最活躍、行動最積極的一個群體，要時(shí)刻發(fā)揚(yáng)愛國主義精神，勇挑重?fù)?dān)，奮勇爭先，貢獻(xiàn)自己的聰明才智。廣大團(tuán)員青年要以此次團(tuán)代會精神為指引，在中共明山區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，艱苦奮斗，銳意進(jìn)取，以高昂的熱情，百倍的干勁投入到新一輪的工作中。我們相信，你們一定會不負(fù)重托與厚望，把明山的明天建設(shè)得更加美好!在明山這片熱土上譜寫出更加壯美的青春樂章!
最后，祝大會圓滿成功!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
同志們：
在x年首屆亞太經(jīng)合組織林業(yè)部長會議上，指出，要把發(fā)展林業(yè)作為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措、建設(shè)生態(tài)文明的首要任務(wù)，應(yīng)對氣候變化的戰(zhàn)略選擇，納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體布局。森林防火作為發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)和建設(shè)生態(tài)文明的重要保障，事關(guān)國家生態(tài)安全，事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，責(zé)任重大。今年是林區(qū)開發(fā)建設(shè)60周年，做好森林防火工作對林區(qū)快速發(fā)展具有重要政治意義、經(jīng)濟(jì)意義和生態(tài)意義。因此，同志們對做好我局今年的森林防火工作要有一個更高的站位和更準(zhǔn)確的把握，必須把思想統(tǒng)一到國家領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神上來，把認(rèn)識統(tǒng)一到維護(hù)林區(qū)和諧穩(wěn)定的大局上來。
今天，林業(yè)局黨委、林業(yè)局決定召開這次會議，主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)林區(qū)春防工作會議精神，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，分析形勢，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，凝聚力量，動員全局干部職工，迅速行動起來，努力奪取我局春防工作的全面勝利，為林區(qū)快速發(fā)展創(chuàng)造更加良好的社會環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。下面，我講三點(diǎn)意見：
----簡要回顧x年森林防火工作。
一、堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，進(jìn)一步調(diào)整完善工作思路，保持了森林防火的大好局面，推動了森林防火工作再上新臺階。
x年，我局因應(yīng)新形勢，確立新思路，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將“守土戍邊”作為首要職責(zé)，進(jìn)一步完善森林防火工作思路，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新防控措施。堅(jiān)持“預(yù)防為主，科學(xué)防控”的工作方針，以預(yù)防火災(zāi)發(fā)生作為工作核心，轉(zhuǎn)變重?fù)漭p防的觀念，做到防范與撲救并舉;完善“政府主導(dǎo)、統(tǒng)一部署、責(zé)權(quán)明確、群防群治”的工作機(jī)制，全面落實(shí)森林防火政府首長負(fù)責(zé)制和部門分工責(zé)任制;堅(jiān)持“以人為本、科學(xué)防火、依法治火”的工作理念，進(jìn)一步健全完善森林防火長效機(jī)制;堅(jiān)持“投重兵、打小火、當(dāng)日滅”的撲救理念，最大限度減少森林火災(zāi)損失;健全獎懲機(jī)制，加強(qiáng)制度化建設(shè)，調(diào)整充實(shí)了森林防火工作管理辦法，加大了獎罰力度。
在這一系列新舉措、新方法的推動下，各單位、各部門認(rèn)真貫徹林業(yè)局的總體部署,加大了森林防火工作力度，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，全民防火意識普遍增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制全面落實(shí);森林防火組織體系日益完善,防火基礎(chǔ)設(shè)施得到明顯改善,綜合防控能力得到較大提高;防火管理得到全面加強(qiáng),應(yīng)急反應(yīng)迅速，群防群治機(jī)制建設(shè)取得重大進(jìn)展。森林防火各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前推進(jìn)，森林防火形勢保持了整體平穩(wěn)的良好發(fā)展勢頭。
二、以教育群眾、組織群眾、管理群眾為工作核心，不斷完善防撲火工作新體制、新機(jī)制、新理念。
x年我局森林防火工作緊緊圍繞“以人為本、科學(xué)防火、依法治火”的工作理念，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，有序開展各項(xiàng)工作，全面落實(shí)各項(xiàng)防范措施，以教育群眾、組織群眾、管理群眾為工作核心，不斷完善防撲火新體制、新機(jī)制、新理念。
以上這些措施和方法,是這幾年我們森林防火工作實(shí)踐的結(jié)晶,是符合我局林情、社情的成功做法,希望各單位要長期堅(jiān)持并不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
回顧x年森林防火工作，各單位、各部門能按照林業(yè)局黨委、林業(yè)局的總體部署，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范和撲救措施，做到了思想不松懈，工作不松勁，表現(xiàn)出高度的政治責(zé)任感和較強(qiáng)的防火使命感，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀單位、集體和個人。在此，我代表代表林業(yè)局黨委、林業(yè)局向?yàn)樯址阑鸸ぷ餍燎谂Φ膹V大干部職工、武警部隊(duì)官兵、森林公安干警表示衷心的感謝!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
根據(jù)縣人大、縣衛(wèi)生局關(guān)于開展衛(wèi)生工作調(diào)研的通知要求，5月21日，我院組織班子成員召開了專題討論會，從調(diào)研內(nèi)容的七個方面對我院目前的各項(xiàng)工作認(rèn)真進(jìn)行了梳理，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、單位基本情況。
1、人員基本情況。
xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院原核定的人員編制數(shù)為93人，現(xiàn)有在編人數(shù)88人，其中停薪留職人員23人，內(nèi)退、病休人員5人，現(xiàn)實(shí)際在崗人數(shù)為68人(包括新聘未辦手續(xù)人員8人)，退休人員20人。在編人員中專業(yè)技術(shù)人員65人，中級職稱10人，初級職稱55人，其他非專業(yè)技術(shù)人員23人。本科以上學(xué)歷1人，?？茖W(xué)歷32人，中專和中專以下學(xué)歷55人。
2、資產(chǎn)及業(yè)務(wù)情況。
至20xx年3月份，醫(yī)院現(xiàn)有固定資產(chǎn)579萬元，業(yè)務(wù)用房面積3800平方米，實(shí)際開放病床80張，目前應(yīng)付賬款237萬元。20xx年全年總收入574萬元，門診人次24450人次，住院2105人次，開展大小手術(shù)328臺次，年職工人均業(yè)務(wù)收入5萬元，年職工人均工資2萬元。
二、推行基本公共衛(wèi)生服務(wù)過程中存在的問題和建議。
1、存在的問題。
主要是居民健康建檔工作存在的一系困難和問題。
(1)基層群眾對建檔工作配合的積極性不高。
老百姓對居民健康建檔的重要性和作用還沒有一個充分的認(rèn)識，大部分老百姓對查出來的疾病都希望能夠享受國家的免費(fèi)治療，對建檔工作陷入了“只查不治”的思想誤區(qū)。
(2)人員組織難的問題。
一是抽調(diào)醫(yī)務(wù)人員下村難。由于我院公衛(wèi)辦人員較少，下村進(jìn)行體檢的人員基本上都是從各個臨床科室抽調(diào)，醫(yī)院在業(yè)務(wù)量大或組織急救的時(shí)候，會經(jīng)常導(dǎo)致院內(nèi)人員安排緊張，影響業(yè)務(wù)的開展。二是組織鄉(xiāng)村醫(yī)生體檢難。大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)相對較低，特別是一些年紀(jì)大的鄉(xiāng)村醫(yī)生，對安排的部分工作任務(wù)根本無法完成。三是轄區(qū)內(nèi)人口的流動性太大，對流出人口的體檢建檔工作根本無從入手。
(3)居民健康建檔工作的實(shí)際操作與上級部門的要求差距太大。僻如：65歲以上老年人體檢，必須要求要做的檢查項(xiàng)目有:血糖、血常規(guī)、心電圖、尿常規(guī)、大便常規(guī)。對于尿常規(guī)、大便常規(guī)這兩項(xiàng)，平時(shí)在醫(yī)院住院取標(biāo)本都較難，下村后，受條件的限制，有些標(biāo)本根本無法取得，而又要保證建檔資料的完整性，勢必就會出現(xiàn)一些造假的情況。
2、建議。
(1)加大對健康教育和政策的宣傳力度。在宣傳過程中，政府要占主導(dǎo)地位，要將推行基本公衛(wèi)的宣傳工作納入“鄉(xiāng)村兩級”年終目標(biāo)考核，明確執(zhí)行力度，讓老百姓對政策有一個充分、正確的理解，真正做到全民參與，全社會參與。
(2)多組織對鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公衛(wèi)知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。上級部門要將落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生保障機(jī)制的問題納入議事日程，解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的一系列問題。僻如：工資待遇的問題、退休安臵及人員接替的問題等等。
(3)建議對部分確實(shí)難以實(shí)施的檢查項(xiàng)目予以簡化，提高可操作性，目前的工作重點(diǎn)主要以信息登記為主，對重點(diǎn)人群做些必要的檢查為主。
(4)加強(qiáng)對流出人口的管理，保障居民健康檔案的建檔率。
三、衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題和建議。
1、存在的問題。
主要是人才結(jié)構(gòu)搭配不合理，業(yè)務(wù)人才青黃不接的問題。醫(yī)院目前知名度較高、影響力較大的醫(yī)生較少，專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏，而后備人才的培養(yǎng)又比較緩慢。其主要原因：一是醫(yī)院停薪留職的人員較多，且絕大部分都是專業(yè)技術(shù)人員，二是基層醫(yī)院職工的待遇過低，業(yè)余生活單一，沒有上升的空間，留不住人才。三是人員流動機(jī)制不合理。
2、建議。
建議上級主管部門和醫(yī)院在提高基層醫(yī)院職工工資待遇、培養(yǎng)后備人才等方面下功夫，建立合理的人才流動機(jī)制，從“引才”、“儲才”、“養(yǎng)才”三個方面入手，循序漸進(jìn)，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
四、業(yè)務(wù)用房建設(shè)、職工住房情況，基本設(shè)備使用情況，編制及人員結(jié)構(gòu)情況，存在的問題及建議。
1、存在的問題。
(1)業(yè)務(wù)用房陳舊。目前使用的門診樓已連續(xù)使用二十幾年，建筑材料已經(jīng)逐漸老化，且布局很不合理，雖然經(jīng)過多次維修改造，仍然解決不了根本問題，影響了業(yè)務(wù)的拓展。
(2)職工住房條件急需改善。三棟職工宿舍樓中有兩棟是七八十年代修建的房子，都已成危房，住房條件很差。并且單位人員多，住房有限，部分職工的住房根本無法安排，這可能也是單位留不住人才的一個原因。
(3)以往上級部門配備的部分醫(yī)療設(shè)備因?yàn)橘|(zhì)量差、性能不好，根本無法得到合理的使用。如;b超、心電圖機(jī)、消毒機(jī)等。
(4)人才結(jié)構(gòu)“老、中、青”搭配不合理。中高級職稱的業(yè)務(wù)帶頭人廖廖無幾，而非專業(yè)人員較多，停薪留職的人員較多，導(dǎo)致醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)無法得到很好的新陳代謝。
2、建議。
(1)根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有條件，根本沒有能力來進(jìn)行大的房屋改造和大型設(shè)備添臵，建議上級部門加大對房屋建設(shè)、設(shè)備、人員經(jīng)費(fèi)的投入，在配備設(shè)備時(shí)，醫(yī)院要有選擇設(shè)備品牌、型號的權(quán)利，保障所配設(shè)備能夠得到更合理的使用。
(2)上級部門要建立適合基層醫(yī)院發(fā)展的人事管理體制和措施，落實(shí)新聘人員的編制問題，積極為醫(yī)院創(chuàng)造“栓心留人”的良好條件，切實(shí)解決基層醫(yī)院普遍存在的“有編不在崗、在崗沒有編”的實(shí)際問題。
五、新農(nóng)合制度實(shí)施以來存在的問題及建議。
1、存在的問題。
每年參合對象的合作醫(yī)療卡下發(fā)的速度太慢，導(dǎo)致很多參合患者不能及時(shí)出院兌付。
2、建議。
建議合管辦和醫(yī)院進(jìn)一步簡化兌付報(bào)銷程序，優(yōu)化服務(wù)，更好地方便參合患者。
六、單位管理和服務(wù)過程中存在的問題及建議。
1、存在的問題。
內(nèi)部管理仍須加強(qiáng)，服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變、勞動紀(jì)律的強(qiáng)化、醫(yī)療質(zhì)量的提高、服務(wù)態(tài)度的改善任重而道遠(yuǎn)。
2、建議。
七、存在的其它突出問題和建議。
1、存在的突出問題。
(1)醫(yī)院職工住房環(huán)境急需改善，而建設(shè)資金短缺的問題。
(2)專業(yè)技術(shù)人才缺乏的問題。
2、建議。
(1)上級部門加大對基層衛(wèi)生院職工住房建設(shè)經(jīng)費(fèi)的投入。
(2)上級主管部門要引導(dǎo)基層單位做好人才引進(jìn)工作，適當(dāng)提高基層醫(yī)院職工工資標(biāo)準(zhǔn)。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
各位同事們：
今天是春節(jié)假期后第一天正式上班，把大家召集起來開個會，主要目的是向大家拜個晚年，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意!同時(shí)想借這個會，讓大家收收心，從今天開始，集中精力，團(tuán)結(jié)一致，扎扎實(shí)實(shí)做好新一年的工作。
過去的一年，我們超額完成了年初定下的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。過去的一年大家付出很多，很辛苦，我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。
全面客觀地總結(jié)回顧去年的工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，不容盲目樂觀，歸納起來我認(rèn)為主要體現(xiàn)為“五個有待進(jìn)一步提高”：一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，有些同志未能花時(shí)間深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，滿足于知道一些、了解一點(diǎn)，掌握的不準(zhǔn)不透不深不多，關(guān)鍵時(shí)刻暴露出知識的貧乏和經(jīng)驗(yàn)的不足;二是工作質(zhì)效有待進(jìn)一步提高，有些同志有些時(shí)候存在“完成任務(wù)”的心理，將工作做到最完美的意識不強(qiáng)，主動出擊找工作不夠，遇事滿足于“完成”，未能進(jìn)一步求精求高，工作中創(chuàng)新的點(diǎn)子不多，整體上檔次不夠;三是對外形象有待進(jìn)一步提高，雖說團(tuán)隊(duì)給了我們較高的評價(jià)，但我們自己應(yīng)該嚴(yán)格要求自己、正確認(rèn)識自己，要看到我們有的制度還落實(shí)不到位，少數(shù)人紀(jì)律上、工作上放縱自己;四是責(zé)任意識有待進(jìn)一步提高，在工作運(yùn)轉(zhuǎn)中還存在把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問題，少數(shù)人沒有自己的思想;五是和諧程度有待進(jìn)一步提高，對內(nèi)，部門協(xié)作不夠，對外，借鑒不夠，尤其是與上級和其它相關(guān)部門的聯(lián)系不夠，在一定程度上影響了我們的工作創(chuàng)新進(jìn)程。這些問題要引起我們的高度重視。
下面，我針對上述存在的問題，結(jié)合新一年度的工作，講幾點(diǎn)意見，供大家參考。
高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，是提高工作水平的前提和保證，促進(jìn)每個同志自身素質(zhì)的不斷提高，使之成為勝任本職工作的行家里手，是對工作最實(shí)際的檢驗(yàn)。素質(zhì)的提高應(yīng)該包括以下幾個方面。
一是人品素質(zhì)要強(qiáng)。公司近年來一直在推動弟子規(guī)的學(xué)習(xí)，其目的就是要讓我們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)人品塑造，提高思想道德修養(yǎng)。
二是業(yè)務(wù)素質(zhì)要強(qiáng)。張口能說、提筆能寫、閑時(shí)能思、有事能辦，是對同志們業(yè)務(wù)上的要求。達(dá)到這個要求不容易，也不是一蹴而就的，它需要我們長期堅(jiān)持、持之一恒地學(xué)習(xí)。當(dāng)今正處于處于一個知識不斷更新、需要終身學(xué)習(xí)的知識信息時(shí)代。要樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識，要有不學(xué)習(xí)就不能勝任崗位的意識，要有不學(xué)習(xí)就不能勝任工作、就會落伍的憂患感，養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。我們的學(xué)習(xí)不能僅限于一般意義上的讀書學(xué)習(xí)，要把握學(xué)習(xí)的“五個基本屬性”：即講究學(xué)習(xí)的適用性，立足于管用、能用，自我補(bǔ)課，自我提高;注重學(xué)習(xí)的廣泛性，盡可能多地涉獵知識，拓寬視野，不強(qiáng)求門門精，但應(yīng)做到樣樣懂;力求學(xué)習(xí)的深邃性，精通本職業(yè)務(wù)，吃透上級精神，把握工作動態(tài);注重學(xué)習(xí)的實(shí)踐性，多到團(tuán)隊(duì)中了解情況，多參加一些重要會議、重要活動;堅(jiān)持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性，鍥合不舍、持之以恒地學(xué)習(xí)，使工作的過程成為學(xué)習(xí)的過程。為提高學(xué)習(xí)實(shí)效，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“五個一”的學(xué)習(xí)機(jī)制，即“一日一讀”“一周一學(xué)”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。
我們分公司的性質(zhì)既是服務(wù)于團(tuán)隊(duì)，又是監(jiān)管于團(tuán)隊(duì)，工作作風(fēng)如何、整體形象如何，直接體現(xiàn)了分公司的作風(fēng)，直接關(guān)系到公司的形象。
一是要樹立求真務(wù)實(shí)的.形象。
二是要樹立開拓創(chuàng)新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同;不識廬山真面目，只緣身在此山中”，道出了視野在人的認(rèn)知過程中的特殊作用。因此，要創(chuàng)新思維方式，就必須拓寬視野，努力實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即工作重點(diǎn)要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;工作目標(biāo)從滿足于做好當(dāng)前工作向善于主動出擊、超前謀劃轉(zhuǎn)變;工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
一是繼續(xù)推進(jìn)和深化和諧班子創(chuàng)建工作。要高度重視和加強(qiáng)“一班人”的團(tuán)結(jié)，努力在班子中創(chuàng)造相互信任、相互配合、相互關(guān)心、相互溝通、相互支持的良好氛圍，使大家心往一處想，勁往一處使，真正做到共事、共心、補(bǔ)臺、補(bǔ)位，發(fā)揮出整體效能。
二是突出創(chuàng)建和諧隊(duì)伍。
三是努力提供和諧服務(wù)。
一是謀事求早。謀事求早，關(guān)鍵是做到適時(shí)有效，思領(lǐng)導(dǎo)之所急，謀領(lǐng)導(dǎo)之所需;謀事求早，還要把握前瞻性，盡可能早半拍快半拍，多未雨綢繆，少亡羊補(bǔ)牢，多當(dāng)事前“諸葛亮”，少等事過“馬后炮”。
二是思路求新。
三是工作求實(shí)。真抓實(shí)干是成就事業(yè)的動力，唯有實(shí)干才能出成果、創(chuàng)佳績。
同志們，新年工作的目標(biāo)能否完成、成效如何，取決于大家的工作強(qiáng)度、落實(shí)力度、創(chuàng)新程度。我堅(jiān)信，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有各專賣店及團(tuán)隊(duì)對我們的支持信任，有各位同仁的共同努力，我們“強(qiáng)素質(zhì)樹形象創(chuàng)和諧爭一流”的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)!我們的明天一定會更加燦爛輝煌!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五
各位同仁：
大家好!在這辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表企業(yè)各層領(lǐng)導(dǎo)們，向公司的廣大員工、家屬們以及離退休老同志致以節(jié)日的問候!向關(guān)心支持公司事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!祝愿大家新年快樂，工作順利，家庭和睦!
xx年，是中國電力工業(yè)發(fā)展史上具有重大深遠(yuǎn)意義的一年，是公司組建并正式運(yùn)轉(zhuǎn)的第一年。一年來，公司以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全局，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，取得了生產(chǎn)經(jīng)營開門紅，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
發(fā)展是公司第一要務(wù)。公司在組建初期，就確立了“”的工作方針，提出了把公司建設(shè)成為要素組合合理、資源配置優(yōu)化、管理機(jī)制先進(jìn)、經(jīng)營狀況良好、綜合實(shí)力較強(qiáng)的復(fù)合控股型、規(guī)模效益型、集團(tuán)化、市場化、國際化的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想，并明確了公司改革與發(fā)展的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。在此目標(biāo)的指引下，公司上下本著“”的理念，以“”的公司價(jià)值觀感召員工，立足現(xiàn)有、搶抓機(jī)遇，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，對內(nèi)“強(qiáng)化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點(diǎn)建設(shè)，按照確保國有資產(chǎn)保值增值的效益目標(biāo)和每年“”的電源建設(shè)目標(biāo)，奮勇拼搏，扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，發(fā)展規(guī)模不斷壯大。
xx年，是公司進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，謀求發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和精神，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，以改革的精神努力實(shí)現(xiàn)存量資產(chǎn)的科學(xué)管理和集約經(jīng)營;以創(chuàng)新的機(jī)制大力推進(jìn)增量資產(chǎn)的理性擴(kuò)張和健康發(fā)展，在全系統(tǒng)開展“”活動，從強(qiáng)化基礎(chǔ)管理入手，扎扎實(shí)實(shí)提高公司的整體經(jīng)濟(jì)效益，大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、改革創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、管理競爭戰(zhàn)略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實(shí)現(xiàn)做大、做強(qiáng)公司的目標(biāo)，進(jìn)入全國大型企業(yè)先進(jìn)行列而努力奮斗。
電力事業(yè)的發(fā)展正面臨著難得的歷史機(jī)遇，也面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。要創(chuàng)造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，自強(qiáng)不息，奮斗不止。xx年，我堅(jiān)信，只要啟蒙企業(yè)的全體員工們能夠團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)向上，兢兢業(yè)業(yè)，公司的明天一定會更加美好。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，新聞界的朋友，大家好。
非常歡迎大家來參加20xx年北京民辦高校誠信公約簽約儀式，我們一起來見證北京城市學(xué)院、北京工商管理專修學(xué)院等36所民辦高校向全社會作出誠信招生、規(guī)范辦學(xué)的莊嚴(yán)承諾。近幾年來，各民辦高校都面臨著生源銳減的壓力，首先是報(bào)考人數(shù)的減少，造成了民辦高校招生困難。其次是中等職業(yè)學(xué)校的分流，目前全國中等職業(yè)學(xué)校的人數(shù)增加800多萬，分流了大量的考生。第三自費(fèi)留學(xué)(微博)的人數(shù)不斷的增加，很多高中學(xué)校都辦了國際班，不參加中國的高考(微博)，直接就出國了。第四各地高考仍然還在繼續(xù)的擴(kuò)招。除了這4個原因之外，還有另外一個很重要的原因，我們自身的原因。過去一些年，在個別地區(qū)，個別學(xué)校也出現(xiàn)過虛假宣傳和不規(guī)范的辦學(xué)行為，給民辦教育帶來了負(fù)面影響，這是不可低估的。問題出現(xiàn)在少數(shù)學(xué)校身上，我們大家都跟著沾光，沾的不是好光，誠信度、吸引力都受到了影響，有的人不規(guī)矩辦學(xué)，砸了自己的飯碗，也在敲我們的飯碗。
科學(xué)發(fā)展、誠信第一，越是在困難的情況下，各民辦高校應(yīng)該堅(jiān)持誠信的準(zhǔn)則，堅(jiān)持走規(guī)范自律，內(nèi)涵發(fā)展的道路，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，適應(yīng)社會的需要，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和課程開發(fā)，堅(jiān)持改革教育模式，加強(qiáng)對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，堅(jiān)持以規(guī)范的辦學(xué)活動、優(yōu)質(zhì)的教育成果和很高的就業(yè)率來吸引學(xué)生。誠信發(fā)展取信于民，是民辦教育發(fā)展的長遠(yuǎn)大業(yè)。形成民辦高等教育穩(wěn)步發(fā)展的良好環(huán)境，離不開廣大民辦教育戰(zhàn)線同仁們的共同努力和不懈奮斗，更離不開各界領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一直以來的指導(dǎo)和支持。民辦高校發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，攜手打造首都民辦高校的優(yōu)質(zhì)品牌是我們共同的使命和責(zé)任。
在現(xiàn)階段，深化教育改革成為全社會的共同心聲，先后頒布的國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和北京市教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，都特別提到民辦教育，把民辦教育試為我國教育事業(yè)發(fā)展的重要增長點(diǎn)，和促進(jìn)教育改革的重要力量。強(qiáng)調(diào)要大力支持民辦教育，促進(jìn)民辦教育有特色、高水平發(fā)展。市教委提出扶需扶特、促優(yōu)促強(qiáng)的指導(dǎo)原則，為我市民辦高校指明了發(fā)展方向，市委社會工委市社會辦積極發(fā)揮樞紐型社會組織在行業(yè)領(lǐng)域的服務(wù)和管理職能，積極發(fā)展社會民生的服務(wù)性組織，民辦教育協(xié)會就是首批的樞紐型社會組織，這也體現(xiàn)了市委市政府對民辦教育的重視。廣大民辦高校也在審時(shí)度勢、充分利用首都良好的環(huán)境，以改革創(chuàng)新為根本動力，以誠信自律為基本綱要，以適應(yīng)首都社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要為發(fā)展方向，以提高教育質(zhì)量為核心任務(wù)，以培育優(yōu)質(zhì)人才為最終的目標(biāo)，走規(guī)范辦學(xué)、特色立校、質(zhì)量強(qiáng)校的道路。
今天36所的首都民辦高校，以其強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感向全社會發(fā)出倡議、做出表率，充分展示首都民辦高校自我監(jiān)督、行業(yè)自律、規(guī)范發(fā)展的堅(jiān)定決心，倡導(dǎo)民辦教育領(lǐng)域以誠信為本，自律、穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展的良好風(fēng)氣，這正是誠信簽約的活動的宗旨和意義所在。希望高校以實(shí)際行動遵守我們做出的承諾，真正成為未來民辦高校領(lǐng)域的優(yōu)秀代表。
我本人作為北京民辦教育協(xié)會的監(jiān)事長，非常希望首都民辦高校涌現(xiàn)出一批辦學(xué)特色突出，社會聲譽(yù)良好的優(yōu)質(zhì)高校。北京民辦教育協(xié)會愿意為北京民辦高校的發(fā)展提供更多、更好的服務(wù)。也希望我們的工作得到大家的支持和認(rèn)可。謝謝大家。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十七
同志們：
20xx年春節(jié)即將來臨，為了確保春節(jié)期間交通運(yùn)輸安全暢通，讓廣大人民群眾過上一個喜慶祥和的春節(jié)，市政府研究決定，今天召開20xx年全市春運(yùn)工作動員大會。這次會議的主要內(nèi)容是：認(rèn)真貫徹隨州市政府春運(yùn)工作有關(guān)指示精神，全面安排部署我市春運(yùn)工作;動員有關(guān)部門齊抓共管、綜合協(xié)調(diào)、形成合力，圓滿完成20xx年春運(yùn)工作任務(wù)。剛才，公安局副局長葉傳鵬同志宣讀了20xx年全市春運(yùn)道路交通安全管理工作方案，交通局副局長余元福同志宣讀了關(guān)于認(rèn)真做好20xx年春運(yùn)工作的通知，并對前段時(shí)間整頓和規(guī)范城區(qū)交通秩序進(jìn)行了小結(jié)。安監(jiān)局、保險(xiǎn)公司、交警大隊(duì)、運(yùn)管所、海事處、恒泰公司、廣通公司分別談了今年的春運(yùn)工作打算，都有一個很好的表態(tài)。下面,就今年的春運(yùn)工作我講幾點(diǎn)意見：
一、強(qiáng)化思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)對春運(yùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
春節(jié)是我們中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，它的內(nèi)涵主要在于團(tuán)聚、喜慶、祥和，在外地工作的廣水人千里迢迢不辭辛勞往家鄉(xiāng)趕，目的是回到家鄉(xiāng)與親人團(tuán)聚，這種急切的愿望，這種急切的心情，那是可想而知的。因此，為往返廣水的廣大旅客創(chuàng)造一個良好的春運(yùn)環(huán)境，是我們各級政府、各相關(guān)職能部門應(yīng)盡的職責(zé)和神圣的使命，也是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，關(guān)系到人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到我們廣水經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定，同時(shí)也是對有關(guān)職能部門工作水平和執(zhí)政能力的一次重大考驗(yàn)。因此，我想，我們必須站在講政治的高度，在思想上、行動上深刻認(rèn)識到今年春運(yùn)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命神圣、意義深遠(yuǎn)，這也就要求我們各有關(guān)職能部門務(wù)必集中領(lǐng)導(dǎo)、集中時(shí)間、集中力量，把春運(yùn)工作當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)十分重要的任務(wù)，在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)職能部門各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)配合，精心組織，周密部署，扎扎實(shí)實(shí)地做好工作，誠誠懇懇地服好務(wù)。具體地講，要做到“三個到位”：
一是工作機(jī)構(gòu)到位。市政府成立了春運(yùn)辦，公安局、交通局均成立了春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，負(fù)責(zé)本部門春運(yùn)工作的組織、指揮、綜合、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。春運(yùn)期間，有關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，負(fù)總責(zé)，要全面安排部署春運(yùn)工作，要深入春運(yùn)第一線督促檢查工作，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題。要實(shí)行一級對一級落實(shí)責(zé)任制，對發(fā)生重特大惡性事故的單位將要嚴(yán)格追究責(zé)任。市春運(yùn)辦對各有關(guān)方面和單位要進(jìn)行不定期督查督辦，指導(dǎo)幫助解決各種問題和困難，并將督查情況及時(shí)通過春運(yùn)簡報(bào)的形式通報(bào)全市，對組織管理好、工作責(zé)任心強(qiáng)的單位和個人予以表揚(yáng);對管理混亂、旅客意見大、群眾反映差的單位和個人給予通報(bào)批評。
三是預(yù)案保障到位。各部門在制定春運(yùn)工作方案時(shí)，要注意預(yù)案的制訂。要針對近年來春運(yùn)中反映的問題和可能發(fā)生的意外情況，制訂各種對策和應(yīng)急預(yù)案。對春運(yùn)工作所需人力、物力、經(jīng)費(fèi)要予以重點(diǎn)保障，要確保春運(yùn)工作順利實(shí)施。同時(shí)，要建立一級對一級負(fù)責(zé)的有效信息聯(lián)系和反饋機(jī)制，以便市春運(yùn)辦及時(shí)掌握和處理春運(yùn)中出現(xiàn)的重大問題。
二、強(qiáng)化組織調(diào)度，切實(shí)做好旅客和重點(diǎn)物資運(yùn)輸。
春運(yùn)期間是客運(yùn)的高峰期，尤其是學(xué)生流與民工、探親、旅游流疊加，流向和流量更加集中，運(yùn)力與運(yùn)量矛盾突出，相對來說，公路運(yùn)輸面臨更大的壓力。因此，市春運(yùn)辦和交通運(yùn)輸部門要根據(jù)我市節(jié)后客流高峰的規(guī)律和特點(diǎn)，提前做好旅客流量、流向、流時(shí)的預(yù)測，根據(jù)客運(yùn)需求，科學(xué)安排運(yùn)力，適時(shí)增加班次，滿足旅客出行需求。市恒泰、鑫運(yùn)豐等運(yùn)輸公司要儲備一定運(yùn)力，切實(shí)做好春節(jié)后客流高峰期的旅客分流工作要加強(qiáng)調(diào)度，及時(shí)掌握旅客集散信息，做好市城、鄉(xiāng)旅客銜接疏運(yùn)工作，特別是要妥善安排好清晨和夜間的客運(yùn)服務(wù)。交通運(yùn)輸部門在做好客運(yùn)工作的同時(shí)，還要兼顧貨運(yùn)工作，統(tǒng)籌安排好關(guān)系國計(jì)民生的生產(chǎn)和生活物質(zhì)運(yùn)輸，保障節(jié)假日期間工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活平穩(wěn)有序。
三、強(qiáng)化安全生產(chǎn)，確保旅客走得了、走得好。
安全運(yùn)輸是春運(yùn)工作的難點(diǎn)之一，這里就要求有關(guān)職能部門和運(yùn)輸企業(yè)要認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“以人為本、安全有序、方便快捷”的指導(dǎo)原則，強(qiáng)化安全監(jiān)管，層層落實(shí)安全責(zé)任和管理措施。具體地講，要嚴(yán)格把好以下七個方面的關(guān)：
一是嚴(yán)格把好春運(yùn)車輛的準(zhǔn)入關(guān)。交通運(yùn)管、海事部門要迅速督促運(yùn)輸企業(yè)、船主切實(shí)做好參運(yùn)車輛、船舶的技術(shù)檢測和維修保養(yǎng)工作，確保投入春運(yùn)的車、船處于良好的技術(shù)狀態(tài)。要從嚴(yán)審批，對報(bào)廢車輛、車容車況不符安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、未取得年度檢驗(yàn)合格證的車輛，以及未參加保險(xiǎn)的車輛，一律不得核發(fā)春運(yùn)準(zhǔn)運(yùn)證。如果這樣的車輛發(fā)了準(zhǔn)運(yùn)證，一旦出了事故要一查到底，從嚴(yán)追究審批人員的責(zé)任。
二是嚴(yán)格把好駕駛員從業(yè)人員的準(zhǔn)入關(guān)。要嚴(yán)格抓好駕駛員的從業(yè)資格審查，對無從業(yè)資格的駕駛員堅(jiān)決禁止駕車行駛。要對長途駕駛員采取強(qiáng)制休息措施，每臺參運(yùn)車輛必須有2名以上的合格駕駛員。要加強(qiáng)對駕乘人員的宣傳教育，堅(jiān)決做到不超載、不超速、不疲勞駕駛。
三是嚴(yán)格把好車輛的檢測關(guān)。各車站、碼頭要對所有營運(yùn)車、船進(jìn)行出站前和收班后的安全技術(shù)檢查，嚴(yán)禁技術(shù)狀況不符合安全要求的車(船)出站(港);各運(yùn)輸企業(yè)要有專門的車輛檢查員，負(fù)責(zé)安全檢查工作。車輛離站時(shí)要憑安全監(jiān)督責(zé)任人簽發(fā)的檢查合格單方可放行。如沒有進(jìn)行站內(nèi)安全檢查的車輛出了站，一旦出現(xiàn)事故將要嚴(yán)格追究有關(guān)人責(zé)任。
四是嚴(yán)格把好危險(xiǎn)品進(jìn)站上車關(guān)。要加強(qiáng)對“三品”的查堵工作，完善檢查制度，堅(jiān)決杜絕將易燃、易爆及其他危險(xiǎn)品帶上車、船。
五是嚴(yán)格把好簡易機(jī)動車違章載客關(guān)。相關(guān)部門要加大對簡易機(jī)動車違規(guī)載客整治力度，嚴(yán)厲打擊簡易機(jī)動車載客行為，發(fā)現(xiàn)一輛扣押一輛。
六是嚴(yán)格把好道路和航道的暢通關(guān)。交警和公路部門要通力協(xié)作，確保高速公路、國道、省道以及市內(nèi)其他主要交通線路安全暢通。要加大對事故多發(fā)路段的整治力度，如平伏公路、牛程公路、宋長公路、十馬公路、安廣公路、城區(qū)主要大道及丁字路口等地段，要設(shè)置道路警示標(biāo)志和完善道路安全保障設(shè)施，同時(shí)，要做好惡劣天氣條件下的預(yù)防工作有關(guān)職能部門加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)民船、民渡和庫區(qū)船舶的安全監(jiān)管。
七是嚴(yán)格把好車輛和船舶的超載關(guān)。凡發(fā)現(xiàn)超載運(yùn)行的車輛，要按有關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人進(jìn)行處罰，并責(zé)令駕駛員就地卸客轉(zhuǎn)運(yùn)，堅(jiān)決杜絕只罰款不分流旅客現(xiàn)象;嚴(yán)禁非客渡船載客，嚴(yán)禁船舶超載運(yùn)輸。交警部門要加強(qiáng)道路交通秩序的管理，對107、316國道、平伏、牛程、宋長、十馬線等市內(nèi)的主干線要實(shí)行不間斷巡邏，糾正各種交通違章，及時(shí)處理交通肇事，確保道路暢通。
四、強(qiáng)化部門協(xié)作，著力創(chuàng)造良好的春運(yùn)環(huán)境。
春運(yùn)期間是一些不法分子違法犯罪活動最猖獗的時(shí)候。市政府將組織公安、交通、城管、物價(jià)等部門聯(lián)合執(zhí)法，集中整治問題較突出的場所，確保廣大旅客的人身安全和交通工具的安全運(yùn)行，維護(hù)廣大旅客和車主的合法權(quán)益;維護(hù)好正常的交通秩序。因此，各部門要密切配合，務(wù)求實(shí)效。公安部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理春運(yùn)工作中發(fā)生的治安案件、糾紛，對阻礙執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)以及發(fā)生的暴力行為，要從重、從快處理，決不姑息遷就;對所有車輛不按規(guī)定站點(diǎn)依靠的予以罰款，對無牌、無證、挪用號牌、假牌、假證、報(bào)廢、拼裝等車輛影響交通安全的要徹底打擊。交通部門要負(fù)責(zé)客貨營運(yùn)車輛和經(jīng)營業(yè)主及從業(yè)人員的資質(zhì)資格審查，完善站內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全各種規(guī)章制度，督促農(nóng)村支線客運(yùn)班車全部進(jìn)站經(jīng)營;要重點(diǎn)治理強(qiáng)行招攬旅客、兜客、宰客、倒客等違規(guī)行為，未經(jīng)交通部門許可擅自從事客運(yùn)經(jīng)營的“黑車”，超越經(jīng)營范圍從事客運(yùn)經(jīng)營的其它車輛要從嚴(yán)打擊。城管部門要集中人力對在城區(qū)內(nèi)亂停亂靠的車輛和“黑麻”載客行為，依據(jù)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行重點(diǎn)治理。物價(jià)部門負(fù)責(zé)客運(yùn)車輛的價(jià)格監(jiān)管，督促出租車打表計(jì)費(fèi)，查處隨意漲價(jià)的不法經(jīng)營行為。工商部門負(fù)責(zé)所有營運(yùn)車輛的審驗(yàn)，查處非法售票點(diǎn)。質(zhì)監(jiān)部門負(fù)責(zé)出租車計(jì)價(jià)器的管理調(diào)控工作、協(xié)助物價(jià)部門做好出租車價(jià)格監(jiān)控工作。
五、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)提高春運(yùn)工作水平。
今年春運(yùn)期間，省政府決定組織開展有以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境，保安全、保暢通、保民生”為主要的內(nèi)容的“湖北春運(yùn)三優(yōu)三保競賽活動”，各運(yùn)輸管理單位和運(yùn)輸企業(yè)都要廣泛動員、積極參入。要堅(jiān)持以人為本，樹立全心全意為旅客服務(wù)的思想，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。市交通局要組織交通運(yùn)輸管理部門和運(yùn)輸企業(yè)，開展多種形式的春運(yùn)宣傳教育工作，增強(qiáng)司機(jī)和廣大乘客的安全意識和春運(yùn)旅行常識。各運(yùn)輸公司要宣傳春運(yùn)知識、春運(yùn)信息，及時(shí)發(fā)布春運(yùn)車次、票價(jià)有關(guān)信息，便于旅客選擇出行時(shí)間和出行方式;市電視臺、電臺、中國廣水網(wǎng)、廣水信息報(bào)要發(fā)揮宣傳報(bào)導(dǎo)和輿論監(jiān)督作用，及時(shí)報(bào)道春運(yùn)動態(tài)。要加大春運(yùn)安全及嚴(yán)禁超限超載規(guī)定的宣傳力度，弘揚(yáng)好人好事，評擊不正之風(fēng)，形成有利于春運(yùn)工作正常開展的輿論導(dǎo)向。要大力開展各種形式優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。加強(qiáng)對站務(wù)人員、司乘人員的教育與管理，推行規(guī)范化服務(wù)。這里特別指出，2月8日大年除夕下午5時(shí)以前，各運(yùn)輸企業(yè)站場內(nèi)不得滯留一個旅客，也就是說，除夕下午5點(diǎn)之時(shí)，哪怕是一個旅客要求乘車回家團(tuán)聚，有關(guān)運(yùn)輸企業(yè)必須安排專車送達(dá)。在保證安全的前提下，努力提高車、船正點(diǎn)率，如因故發(fā)生班車延誤，要耐心細(xì)致地做好解釋和后勤服務(wù)工作，保證為旅客提供免費(fèi)的開水和方便食品，穩(wěn)定旅客情緒。要努力改善站容、車貌，增加服務(wù)項(xiàng)目，提高服務(wù)質(zhì)量，營造和諧的春運(yùn)氛圍。各客運(yùn)站場要建立健全詢問和投訴等服務(wù)機(jī)構(gòu)，熱情周到地為旅客排憂解難。要加強(qiáng)對春運(yùn)工作的監(jiān)督管理力度。為打擊各種非法營運(yùn)、亂漲價(jià)、超員超載行為，為廣大旅客平安出行提供保障，春節(jié)期間特別是節(jié)后客流高峰期，市政府將組織交通、交警、物價(jià)等有關(guān)職能部門加強(qiáng)對春運(yùn)工作的執(zhí)法檢查和監(jiān)督力度，特別是對運(yùn)價(jià)要加大監(jiān)管力度。同時(shí)，要求全體執(zhí)法人員文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法，在執(zhí)法過程中做到依法行政，程序合理，處罰適度，堅(jiān)決杜絕違規(guī)執(zhí)法、以權(quán)謀私現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過程中有違法亂紀(jì)行為，有關(guān)職能部門要從嚴(yán)查處。
同志們，今年的春運(yùn)工作任務(wù)繁重、壓力很大，各有關(guān)職能部門一定要在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心、齊抓共管，通力協(xié)作，營造良好、和諧、安全的春運(yùn)環(huán)境，確保全市人民過上一個喜慶祥和的新春佳節(jié)。最后，在春節(jié)即將來臨之際，給各位拜個早年，祝大家身體健康、工作順利、合家歡樂!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十八
大家好：
春節(jié)假期很快就結(jié)束了，今天是春節(jié)收假的第一天，大家都來得早，很好?？粗蠹?guī)е?jié)日的余慶，帶著所有親朋好友的祝福，帶著對新的一年的美好愿望，將開始新一年緊張的工作。局黨組的安排，里全局干部職工大會，這次會議，既是收心會，也是為圓滿今年工作任務(wù)的一次動員大會。
我對全局節(jié)日期間的情況簡要講評。今年春節(jié)前后的情況，概括起來有特點(diǎn)：
一、黨組，對春節(jié)事宜布置。
節(jié)日期間的工作，節(jié)前，局黨組黨組會，布置春節(jié)前后的工作，思想，計(jì)劃，統(tǒng)籌安排。并于xx月xx日開展了節(jié)日教育動員會，對春節(jié)期間的工作了詳細(xì)的安排和布置，對春節(jié)期間值班、和個人安全、車輛管理、廉政建設(shè)工作節(jié)后需做的工作要求，從而了我局春節(jié)期間的工作能夠運(yùn)行。
二、值班制度，春節(jié)期間，局黨組規(guī)定值班，值班人員在位，電話暢通，并了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題到位、情況反映到位。
是食品安全和特種設(shè)備安全值班的同志都能夠以為重，舍小家，顧大家，放棄節(jié)日休息和與家人團(tuán)聚的機(jī)會，堅(jiān)守工作崗位，規(guī)定，按時(shí)上報(bào)情況，了春節(jié)安全。
三、監(jiān)督檢查，為干部職工過歡樂祥和的春節(jié)，局長和紀(jì)檢組長對我局節(jié)日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況了實(shí)地檢查。
從檢查情況看，全局干部職工了廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正了“四不”，即不收受當(dāng)事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所，了質(zhì)監(jiān)的形象。
總的來看，今年春節(jié)假期各工作都很，了工作安排有序、安全不出問題的目的，了局黨組節(jié)前的無盜竊、無火災(zāi)、無車輛事故，干部職工過歡樂祥和春節(jié)的。這得益于節(jié)前黨組對工作的安排和布置，得益于各股室工作的，得益于大家的不懈努力。，我代表局黨組向大家表示忠心的感謝!
同志們，x年春節(jié)，全體干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作，理清思路，振奮精神，全身心地投入到20xx年的工作中去。說要“三個到位”：精神狀態(tài)要到位。從上班后，一切要恢復(fù)，各股室、每個人都要各自的分工，迅速好的狀態(tài)，把過節(jié)期間的興奮感和松弛感轉(zhuǎn)化為工作的熱情，所承擔(dān)的工作。
思想認(rèn)識要到位。今年在全國范圍內(nèi)“質(zhì)量和安全年”活動，我市科學(xué)發(fā)展觀、吉首、吉首崛起的關(guān)鍵一年，每項(xiàng)工作都與質(zhì)監(jiān)工作息息。為此，全體干部職工要認(rèn)識監(jiān)督工作與我市社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，執(zhí)法的法律、社會和政治的有機(jī)。
工作思路要到位。各股室隊(duì)，要省、州質(zhì)監(jiān)工作會議精神和吉首市委六屆二次全會的新的任務(wù)，理清x年的工作思路和責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，在工作上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，堅(jiān)定信心，扎工作，為人質(zhì)監(jiān)工作再上新臺階應(yīng)。
最后，借此機(jī)會，我代表局黨組給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，工作，身體健康，萬事如意，合家歡樂!
謝謝大家!