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財務會計論文題目篇一
財務會計的目標在于向企業(yè)投資者、債券人以及相關管理部分提供真實的財務信息機企業(yè)經營效益，而稅務會計的目的則在于向稅務部門等相關信息使用者提供企業(yè)實際的納稅信息，以便于稅款的征收，根據(jù)使用目的的不同，信息使用者可以根據(jù)相關會計信息開展有效的決策行為。為實現(xiàn)稅務會計的目標，需要納稅人通過納稅申報，向稅務機關以書面申報的形式申請納稅事項，而財務會計目標的實現(xiàn)則可以通過向利益相關者提供現(xiàn)金流量表、資產負債表以及利潤表來實現(xiàn)。通常而言，企業(yè)每年需要通過對利潤表的調整來完成納稅申報表的編制。
（二）財務會計與稅務會計之間的參照依據(jù)不同。
會計制度及準則是企業(yè)開展財務會計工作的主要參照依據(jù)，財務會計的核算及編制均已會計制度及會計準則為依據(jù)進行，以確保財務信息的真實可靠，而稅法等相關法律法規(guī)則是企業(yè)稅務會計的主要依據(jù)，稅務會計依據(jù)稅法等相關規(guī)定計算企業(yè)應納稅金額，并以書面報告的形式向稅務部門進行納稅結果反饋。
（三）財務會計與稅務會計之間的核算程序不同。
財務會計的核算程序為：會計憑證、會計賬簿和會計報表，三者之間不可分割。通常稅務會計往往也按照這一流程進行核算，但由于具體要求不明確，企業(yè)往往采用在年末根據(jù)財務會計的相關數(shù)據(jù)按照稅法規(guī)定進行調整的基礎上編制納稅報表。
資產、負債、所有者權益、收入、支出和利潤是財務會計的六大要素，企業(yè)日常的財務會計活動都是以這六大要素為前提的，而稅務會計的基本要素主要是應收收入、應稅收益、應稅金額以及扣除費用。兩種會計方式中的收入及費用在計量標準及時間等方面有著較大的不同。
財務制度管理過死、過多的弊病普遍存在于以往的財務管理之中，隨著我國稅收制度及財務制度的不斷變革，尤其是《企業(yè)財務通則》頒發(fā)以來，稅務會計與財務會計的協(xié)調性問題得到了有效解決。在接下來的改革過程中，我們有必要繼續(xù)做好對兩個關系的協(xié)調處理，盡可能地縮小兩個政策上的差異性，摒棄以往互不協(xié)調，單打獨斗的不良現(xiàn)象，努力使得企業(yè)應稅所得以同會計收益實現(xiàn)時間上的一致性。就大環(huán)境、大趨勢而言，稅務會計與財務會計差異性的縮小是符合會計管理需求的，但這不能排除二者在某些方面長期存在差異，其固有差異在一定程度上將是長期或始終存在的。以企業(yè)違規(guī)經營或違法支出而受到的司法罰金以及政府部門的行政罰款為例，在財務會計中，就可以以損失、費用或成本的科目進行列支，而根據(jù)稅法的規(guī)定，從稅務角度來看，這種支出則不允許用于抵稅，這一規(guī)定直接體現(xiàn)了稅法以稅收利益為目標為國家謀取稅收利益的性質。財務會計與稅務會計受客觀理論基礎及資源優(yōu)化配置的利益驅動而走向趨同化。結合我國會計工作及稅收征管工作的實際，二者之間不斷趨同的可能性很大：首先，稅收法規(guī)與會計制度的協(xié)調及協(xié)作促使二者的趨同化。
無論在理論界還是在實務界，財政部在制定會計制度與會計準則方面的有效性和權威性是被廣大人所認同和肯定的，而與此同時，財政部還擔負著制定我國稅收法律法規(guī)的重任，這就為我國稅收法規(guī)與會計制度的逐步趨同奠定了制度基礎。受法律法規(guī)協(xié)調性的不斷加強，稅務會計與財務會計必然走向不斷協(xié)調和趨同的大趨勢；其次，財務會計與稅務會計的趨同還會受到企業(yè)稅務籌劃活動的影響，假定企業(yè)收入及費用一定，企業(yè)的稅后利潤與企業(yè)應繳稅額成反比關系，因此，企業(yè)需要通過稅收籌劃通過合理避稅來減少企業(yè)應稅負擔。故有必要不斷促進會計制度與稅收政策的協(xié)調發(fā)展。
企業(yè)稅務會計與財務會計的差別是必然存在的，但這并不影響二者之間不斷協(xié)調走向趨同的趨勢。在我國經濟轉型發(fā)展的關鍵時期，要想降低企業(yè)制度轉換成本和稅收成本，減少政府稅收征管成本及企業(yè)納稅風險，實現(xiàn)宏觀經歷的最優(yōu)化，就必須不斷構建稅務會計與財務會計的協(xié)調性關系。
財務會計論文題目篇二
摘要：隨著高速公路建設的資產規(guī)模不斷壯大，高速公路建設行業(yè)也在蓬勃發(fā)展。如何創(chuàng)新融資渠道，降低資金成本，同時保證建設項目的建設資金，這對于資金推動型的高速公路行業(yè)值得研究和探討。
關鍵詞：高速公路；財務管理基建。
一．概論。
交通基本建設工程(以下簡稱“基建工程”)財務管理是指:各級交通部門財務機構按照《會計法》和國家有關方針、政策、法規(guī)制度,運用一定的專門方法,對交通基建工程的資金運動,進行程序化、制度化的管理。近年來，我國高速公路建設步伐不斷加快，所取得的成績引人注目，每年建成的高速公路達幾千公里。在高速公路建設取得巨大成就的同時，也應當清醒認識到在高速公路建設過程中存在的一些巫待解決的問題，并且應該想出一些有利于發(fā)展的建議。
二．存在的問題。
實施高速公路工程的財務管理,是高速公路管理的必然要求,但在實踐工作中存在一系列問題,主要體現(xiàn)在以下幾方面:。
(一)融資渠道狹窄。
目前雖然我國高速公路建設融資方式已呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢，但政府投資與銀行貸款仍舊是目前高速公路企業(yè)的主要籌資方式，尤其是銀行貸款是最主要的融資方式，因為國內外銀行具有對公路建設項目貸款具有數(shù)量大、資金成本低的特點。從銀行貸款來解決高速公路建設融資問題，普遍導致企業(yè)資產負債率過高，財務壓力大，進而增加行業(yè)的金融風險和財務風險，不利于公路建設和國民經濟的發(fā)展。
(二)經營成本較高。
目前高速公路網采用的是“一路一公司”的管理模式，這會增大了公路的經營成本，也必然造成社會資源的浪費?，F(xiàn)行的大部分施工項目的成本管理只是被動地記賬、算賬，其側重點是對施工過程中發(fā)生的各項支出進行事后歸集、分配，很少在事前、事中對成本費用進行有效控制，成本費用開支的隨意性很大。對于影響成本高低的因素，往往只注重從結果上找原因，由于公路施工周期長，事后的成本分析對施工的指導和控制不能起到直接作用。
(三)財務監(jiān)督機制不健全，對高速公路建設資金的控制力度不夠。
當前高速公路建設過程中缺乏與之相配套的管理控制措施，導致資源浪費、擠占、挪用等違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生.對資金控制不力主夢表現(xiàn)在:在建設項目的前期工作中，沒有進行可行性分析導致項目選擇不當，造成浪費;未能保證資金專款專用，挪用和變相挪用項目建設資金，隨意擴大工程規(guī)模、變相搞概算外工程;實施外部監(jiān)督與內部財務約束機制相結合的監(jiān)督力度不夠等。
(四)財務人員素質不高，制約高速公路的高效建設。
高速公路建設投資規(guī)模大，技術含量高，對財務管理人員素質的要求也高。目前高速公路建設的財會人員從業(yè)資質結構比較低，導致大部分財務機構日常工作以資金收支、會計記賬、報表為主要任務以財務管理為重點的成本核算、定額管理和盈虧分析等工作涉及的比較少。
三．改善高速公路建設問題的對策與建議。
(一)拓展融資渠道，增強公路建設過程的能動性。
更新觀念,建立合適的“統(tǒng)一領導,集中或分級管理”的高速公路工程財務管理體制新的財務管理體系將加強交通廳對各高速公路工程項目的資金使用情況和財務行為的財務管理和監(jiān)督,變原來分散式財務管理模式為集中式財務管理模式。在高速公路項目建設過程中，公司可以突破傳統(tǒng)融資方式，拓展創(chuàng)新融資渠道，實現(xiàn)融資手段多元化?？梢詮囊韵路矫鎭硗卣谷谫Y渠道:。
1、股權融資。通過對現(xiàn)有高速公路進行資產重組、上市融資，既能夠開辟長期穩(wěn)定的籌資渠道，又能通過行使絕對控股權有效地保證公路事業(yè)的公益性，促進交通事業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。
2、產業(yè)投資基金。即通過向投資者發(fā)行基金份額設立基金，委托基金管理人管理資產和基金托管人托管基金資產，主要對未上市企業(yè)進行股權投資和參與經營管理，從被投資企業(yè)資本增值后的股權轉讓中獲得收益，按照投資者出資份額共享投資收益和共擔投資風險。不同的籌資方式，所依據(jù)的法規(guī)和金融限制、資本成本不同。多元化和多方式籌資，能為企業(yè)揚長避短、分散風險。
(二)加強基本建設資金管理，降低經營成本。
過程控制。施工成本是一項綜合性的指標，它涉及到項目組織中各個部門、單位和班組的工作業(yè)績，也與每個職工的切身利益有關。施工企業(yè)成本的高低需要施工人員的群策群力共同關心。工程項目確定以后，自施工準備開始，到工程竣工交付使用后的保修期結束，其中每一項經濟業(yè)務，都要納入成本控制的軌道。
2、還有在具體核算中關于公路資產的折舊或攤銷，無論是采用車流量法還是直線法（即年限平均法），都是符合企業(yè)會計準則要求的（從無形資產準則的規(guī)定來看，車流量法應當是首選的攤銷方法），企業(yè)完全可以根據(jù)自身的具體情況自主進行選擇。
3、進行標準定量。標準定量指標應較為具體、直觀，評價時可以計算出實際數(shù)值，而且可以制定明確的評價標準，量化的表述能使評價結果給人以直接、清晰的印象。企業(yè)內部會計控制體系是一個多維的復合系統(tǒng)，為使所有反映企業(yè)內部控制的因素都能夠量化，就需要同時設計定性指標予以反映。這些定性指標所包含信息量的寬度和廣度，要遠大于定量指標，不但可以彌補定量指標的不足，還可以糾正過于強調定量指標對企業(yè)長遠利益所帶來的負面影響，使設計的成本費用內部會計控制制度更具有綜合性和導向性。由于公路施工企業(yè)成本費用內部會計控制的有些指標是不能用定量指標來衡量的，因此有效地結合定量和定性指標尤為重要。
4、關于公路資產后續(xù)支出的核算方法。公路資產無論是作為固定資產核算還是無形資產核算，其后續(xù)支出都必然包括更新改造支出、大修理支出和日常維護的中小修理支出。無形資產準則關于后續(xù)計量僅僅規(guī)定了攤銷的處理，對于后續(xù)支出沒有規(guī)定具體的處理方法，對于經營移交方式（bot）取得的公路資產的后續(xù)支出中屬于大修理方面的支出進行了明確：“按照合同規(guī)定，企業(yè)為使有關基礎設施保持一定的服務能力或在移交給合同授予方之前保持一定的使用狀態(tài)，預計將發(fā)生的支出，應當按照《企業(yè)會計準則第13號--或有事項》的規(guī)定處理”。
固定資產準則關于后續(xù)支出有如下規(guī)定：“后續(xù)支出的處理原則為：符合固定資產確認條件的，應當計入固定資產成本，同時將被替換部分的賬面價值扣除；不符合固定資產確認條件的，應當計入當期損益。企業(yè)對固定資產進行定期檢查發(fā)生的大修理費用，有確鑿證據(jù)表明符合固定資產確認條件的部分，可以計入固定資產成本，不符合固定資產的確認條件的應當費用化，計入當期損益”。
按照上述規(guī)定，采用建設經營移交方式（bot）取得的公路資產，其后續(xù)發(fā)生的更新改造支出相當于一個新的bot項目，按照本文第一部分的論述應資本化計入無形資產或金融資產成本，需要注意的是如果有拆除部分，應同時將被替換部分的賬面價值扣除。對于該后續(xù)支出的攤銷期限，應該并入原資產成本在特許經營權的剩余期限內進行攤銷，如果是由于更新改造的原因政府延長了特許經營權的有效期限，也應按同一原則進行處理，也就是將包括原帳面價值和更新改造支出在內的所有資產成本在特許經營權的剩余期限內進行攤銷。后續(xù)發(fā)生的日常中小修理支出按照《企業(yè)會計準則——基本準則》的規(guī)定應費用化計入當期損益。對于費用化的后續(xù)支出，行業(yè)中的通行做法是計入主營業(yè)務成本，而不是營業(yè)費用。
(三)加強公司財務制度建設，推進管理工作的規(guī)范。
化、制度化對財務管理權限和責任、財會人員崗位職責分工、費用報銷審批程序專項工程資金支付辦法、應收應付款管理規(guī)定、所屬二級核算單位資金監(jiān)管、各種收入基金管理、銀行開戶及資金流控制、財務部門內部工作流程、會計交叉稽查制度、固定資產保值增值責任，會計報表信息責任等都應根據(jù)本單位實際情況制定出相應管理制度和辦法。在實際會計業(yè)務處理過程中，盡量減少人為因素，逐步提高依法行政，按制辦事的規(guī)范化、制度化水平。
(四)提高財務人員的素質。
建立合理的激勵機制,不斷提高財會人員的綜合素質。建立健全財會機構,配備數(shù)量和素質都相當?shù)摹⒕邆鋸臉I(yè)資格和多方面業(yè)務知識的會計人員,是做好會計工作,充分發(fā)揮會計職能作用的重要保證。在項目部財務人員安排上,由總公司統(tǒng)一派駐,項目部財務人員的工資、福利待遇由總公司統(tǒng)一管理;上崗人員必須持有會計證,對缺乏經驗的人員進行崗前培訓,要真正賦予財務人員一定的職權,改變項目經理以保證施工進度為借口,在不符合財務制度的情況下強求財務人員付款,避免項目完工后財務賬混亂的現(xiàn)象發(fā)生;網絡化財務管理己成為當前的必然趨勢，對會計隊伍的素質提出了很高的要求，目前我們系統(tǒng)財務人員的水平尚不能適應網絡化的需要，要通過多種手段使其轉變角色，盡快適應新型財務管理體制的需要。這就需要有組織地、有針對性的開展對財務人員的專業(yè)培訓，在加強制度建設的同時，盡快提高財會人員的專業(yè)知識和專業(yè)素質。
慮，與公路經營會計理論知識相結合，才能保證自己將理論與實踐相結合，提升自己。
參考文獻:。
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財務會計論文題目篇三
一般來說宜小不宜大，宜窄不宜寬，題目太大把握不住，考慮難以深入細致，容易泛泛而論。有些大學生認為畢業(yè)論文多則上萬字，論文的選題越大越好，豈不知選題越大越空洞，不能準確的、具體的去闡述，而應該結合自己實際，從小處著手，仔細研究，把選題做精，做透徹，做具體。
二、論文的選題要有實用價值，不能脫離實際。
有些大學認為，學問越深越好，選一些別人陌生的領域去研究。其實不然，論文的選題要和實際生活緊密聯(lián)系，要和大眾關心的話題中去挖掘，引用自己所學的知識去解決問題，具有現(xiàn)實意義，有助于進一步論文整體面貌和特點。
三、論文的選題要新穎，要有獨到見解。
一篇成功的畢業(yè)論文，選題要有新意，何為新意，就是論文中要有新觀點、新看法、新見解，標題是一篇論文的靈魂，好的標題可以吸引人們的眼球。只有這才能達到有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進。
四、論文的題目要規(guī)范，言簡意核。
選題應簡明、具體、確切，能概括論文的特定內容，有助于選定關鍵詞，符合編制題錄、索引和檢索的有關原則，題目是論文內容的高度概括、力求簡括、高度濃縮。
五、論文的選題還要從自己感興趣的方面著手。
對于自己感興趣的選題，自己平時有所關注和積累資料，才能比較好的去掌控和把握，去潛心研究和挖掘。論文寫作是一個時間相對較長，資料的收集和整理又很辛苦，沒有興趣或有反感的情緒是很難順利完成。
六、建議關注熱點，切入點要新穎。
從何處入手，怎樣選擇一個恰當?shù)那腥朦c，是一個非常關鍵的問題，也是每一位大學生特別注重的問題，因為選題的切入點恰當與否、準確與否，將直接決定畢業(yè)論文的質量。研究的重點、難點要鮮明地列出，研究內容觀點新穎、重點突出、難點明晰，創(chuàng)新見解要基本形成，不能讓觀點淹沒在內容中。
財務會計論文題目篇四
近年來，棗莊市中小企業(yè)發(fā)展迅速，規(guī)模不斷擴大，已成為推動全市經濟社會發(fā)展的一支重要力量。
為了更好地支持、幫助和服務中小企業(yè)，我們根據(jù)《會計法》等相關制度規(guī)定，利用今年6月份的時間對我市嶧城區(qū)、山亭區(qū)、臺兒莊區(qū)、高新區(qū)的部分中小企業(yè)財務會計工作現(xiàn)狀進行了調查。
此次調查企業(yè)49家,調查是采取問卷、聽匯報、進廠察看、與企業(yè)負責人、企業(yè)會計座談等方式進行的。
通過此次調查，比較客觀地掌握了我市中小企業(yè)財務會計工作的現(xiàn)狀，對于我們增強工作的針對性、提升服務的效能性將發(fā)揮重要作用。
一、調查基本情況。
(一)會計人員基本情況。
在所調查的企業(yè)中，會計總人數(shù)267人。
其中：按學歷分組，專科及以下142人，本科124人，研究生及以上1人。
按職稱分組，初級職稱46人，會計師16人，高級會計師1人。
按專兼職分組，專職會計267人，無兼職會計。
按是否持證分組，267人全部持有會計證。
(二)內部會計機構設置情況。
在調查的49家企業(yè)中，有獨立財務機構的企業(yè)49家;會計、出納崗位分設的企業(yè)49家;實行會計電算化的企業(yè)44家;執(zhí)行小企業(yè)會計制度的48家。
(三)會計基礎工作情況。
在調查的49家企業(yè)中，手工核算的有6家，手工為主、計算機為輔的有10家，全部實行會計電算化的有33家;錢賬、賬物分管的有49家;嚴格按照發(fā)票審批報銷的有49家;建立企業(yè)成本內部控制制度的有49家。
(四)會計核算工作情況。
按照會計制度設置使用會計科目的企業(yè)49家，設立明細賬的企業(yè)49家，應攤費用本期盡攤的企業(yè)45家，應提費用本期盡提的企業(yè)47家。
在所調查的企業(yè)中，繳納稅金為定稅的10家，所定稅金依據(jù)合理的企業(yè)10家;一般納稅人存在應抵未抵問題的企業(yè)11家;現(xiàn)金結算能做到日清月結的企業(yè)49家;采用借貸記帳法的企業(yè)49家;調查企業(yè)在提取固定資產折舊中，采用平均年限法的48家，采用工作量法的0家，采用加速折舊法的企業(yè)1家，采用年數(shù)總和法的企業(yè)0家。
二、存在的問題分析。
(一)中小企業(yè)會計人才隊伍建設不足，素質偏低。
我市中小企業(yè)財務管理人員的專業(yè)素質有待提高。
這是由于我國中小企業(yè)中還存在家族式的管理模式，企業(yè)的財務管理職位一般都是由企業(yè)管理人員的親屬擔任，這些管理人員中較少的人是財務會計相關專業(yè)的財會人員，具備中高級以上職稱的僅占6.4%，業(yè)務素質和相關的技能水平低下，不能很好地完成會計的相關工作，進而阻礙了中小企業(yè)的進一步發(fā)展。
而且中小企業(yè)的會計人員對自身的工作規(guī)范不甚了解，這也不利于企業(yè)的進一步發(fā)展。
但是財務會計工作對于人員的專業(yè)素質要求非常高，需要人們掌握專業(yè)的財務會計基礎理論知識，包括財經法規(guī)相關知識、管理基礎知識、會計專業(yè)知識及會計電算化知識，而財務會計管理人員需要掌握的技能包括有對數(shù)據(jù)分析判斷的能力、人際溝通交流的能力、寫作能力和將知識靈活運用的能力等。
這些專業(yè)知識要求財務會計管理人員必須是專業(yè)人才，否則該企業(yè)的財務會計管理工作質量和效率將會大大降低，甚至直接影響企業(yè)的經營和決策，限制企業(yè)的繼續(xù)擴大與發(fā)展。
(二)會計基礎工作不規(guī)范，內部控制制度不健全。
目前，部分中小企業(yè)中會計基礎工作很不規(guī)范，內控制度很不健全，調查結果顯示，產生這一問題的原因即有外部因素也有內部因素。
使之不愿招聘或難以招聘到高素質的財務人員，并且很難留住優(yōu)秀的財務管理人員。
(三)會計核算能力差，財會監(jiān)督機制不完善。
會計的核算能力是會計基礎能力當中最重要的一種，會計部門的設置對會計核算能力具有重要的影響，不合理的會計部門設置嚴重影響會計的核算能力。
會計工作人員難以做到企業(yè)財產的正確劃分，不能根據(jù)企業(yè)財產的具體情況做好賬目的核算工作，企業(yè)的會計人員工作難度十分大。
使會計工作十分混亂，經常會出現(xiàn)會計工作失誤的現(xiàn)象，這種問題對中小企業(yè)的發(fā)展十分不利。
三、改進的對策建議。
(一)設置獨立的會計部門，明確會計職責。
要認清會計部門的設置能夠為企業(yè)的決策提供支持和依據(jù)，能夠有效促進企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的領導還應該進行一些合理的會計工作方面的改革，通過一些好的待遇和條件吸引優(yōu)秀的會計人員到企業(yè)中工作，強化會計人員的業(yè)務素質和業(yè)務能力，進而促進企業(yè)的發(fā)展。
(二)建立健全財務制度，加大執(zhí)行力。
隨著我市民營中小企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的經營逐步規(guī)范化，必須建立和完善企業(yè)的各項財務制度。
轉換企業(yè)經營機制，以相互制衡的權利分配和決策機制代替家族制管理，用各項具體的制度來體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理思想。
(三)將會計核算標準化，加強會計監(jiān)督。
在中小企業(yè)的發(fā)展過程中，應該下大力氣根據(jù)本企業(yè)自身的情況，設置一個會計核算工作的標準，在進行企業(yè)匯集核算工作的同時，依據(jù)標準進行會計的核算工作。
會計人員在進行相關的會計工作的時候，要制定相應的每日、每月的自檢工作，企業(yè)資金的調動等要按照相對應的審批程序來進行，確保財務管理工作做到層層把關，減少不必要的資金流失，確保會計核算工作順利開展。
應該及時與中小企業(yè)的相關負責人溝通，及時整改，促使中小企業(yè)的會計工作向著規(guī)范化、合理化的方向發(fā)展。
與此同時，企業(yè)內部也應該加強自身的監(jiān)管，對會計工作中的各個流程都予以監(jiān)督，從而促進企業(yè)的良性發(fā)展，使會計工作更好的為企業(yè)發(fā)展服務。
(四)加強會計人才培養(yǎng)，提高中小企業(yè)會計素質。
企業(yè)的會計工作不單單只有核算與監(jiān)督的職能，而應是利用價值形式對企業(yè)生產經營全過程進行的管理，是企業(yè)組織財務活動、處理與各方面財務關系的一項綜合性管理工作。
而此項工作成敗的最基本要素在于會計從業(yè)人員的素質和職業(yè)道德。
中小企業(yè)由于受資金和發(fā)展規(guī)模等因素影響，難以吸引優(yōu)秀的會計人才進入，特別是初創(chuàng)型企業(yè)更是“望高端會計人才而興嘆”。
因此，要提高會計人員素質，首先需加強會計人才的培養(yǎng)，加大對財會專業(yè)人才培養(yǎng)的投入，改變會計人才短缺的現(xiàn)狀。
同時對現(xiàn)有會計人員應加強崗位責任制管理，杜絕不合格的會計人員上崗執(zhí)業(yè)。
其次，企業(yè)應從長遠利益出發(fā)，重視對會計人員的終身教育與培訓，使會計人員的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)業(yè)能力同步發(fā)展。
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財務會計論文題目篇五
4、.個人所得稅的納稅籌劃。
5、納稅人權利及其保障初探。
6、現(xiàn)行增值稅會計核算存在的問題及改革探討。
7、消費稅會計存在的問題及改進。
8、商品包裝物租金,押金涉稅會計處理探討。
9、稅務籌劃在會計核算中的運用。
10、債務重組涉稅會計處理。
11、論對外投資涉稅會計處理。
12、論企業(yè)合并與分立涉稅會計處理。
13、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
15、論稅收政策對上市公司會計信息質量的影響。
17、論信息不對稱與稅收征管。
18、論經濟可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
19、論企業(yè)費用支出中稅務因素的財務策劃。
20、稅務籌劃與財務管理的相容與沖突剖析。
21、論視同銷售涉稅業(yè)務會計核算。
23、新會計準則對企業(yè)納稅的影響。
財務會計論文題目篇六
由于很多醫(yī)院內部并沒有行之有效的控制措施，財務會計工作者自身比較松懈，會造成會計信息不夠準確和全面，真實性有待考證，十分不利于正常財務管理的開展。
2.控制制度不夠完善和規(guī)范。
在進行醫(yī)院財務管理的過程中，由于規(guī)章制度的不完善，造成財務會計管理質量得不到保證。出現(xiàn)這種情況的原因是由于：醫(yī)院的管理者對于財務會計的控制能力有限，部分管理人員玩忽職守，很難取得良好成效。管理能力和控制手段的限制使得財務會計工作中存在很多問題。除此之外還要注意，無論是財務管理還是內部控制，使用的辦法和手段必須在法律允許的范圍之內，千萬不能出現(xiàn)違反國家法律規(guī)定的行為。
3.電子化設備的使用問題。
隨著高科技成果的逐漸推廣，尤其是醫(yī)院管理中不斷引進的計算機和攝像頭等產品，推動了醫(yī)院管理工作的水平和管理效率大幅度提升。但是電子化設備為財務管理帶來巨大便利的同時，也存在不小的風險。
4.管理隊伍的素質有待提高。
因為管理的制度不夠規(guī)范和完善、設備質量、工作人員的專業(yè)素質不高等原因，造成控制管理的實行都是采用最單一的評估方法，并沒有將投資、籌款等活動納入考慮范圍，直接后果就是機構的發(fā)展很不全面；部分財務會計人員本身能力水平有限，對于會計專業(yè)知識和執(zhí)行了解的不夠深入，效率很低、效果很差。
醫(yī)院在進行財務管理的實踐中，要注意制度建設，通過制定有效措施，確保達到管理目的。在醫(yī)院內部要實行嚴格的制度，按照制度要求做好管理工作，提高財務會計的控制效率，改善控制效果。首先，要注意從思想上進行真正的轉變，使財務人員樹立起控制意識，自覺要求自己；管理者對于控制工作必須加強重視，通過不斷地完善相關政策和措施，減少決策和管理的失誤；其次，管理人員在內部控制中發(fā)揮著無可替代的作用，同樣的，在外部風險的管理中也很重要，通過對風險的監(jiān)控和及時采取風險規(guī)避措施，確保醫(yī)院的經濟安全；最后，將內部控制和外部審計進行有機結合，促進醫(yī)院管理穩(wěn)定進步。完善控制制度有利于醫(yī)院相關規(guī)章制度能夠落實實行，確保政策的執(zhí)行；有利于提高醫(yī)院的整體經營管理水平，促進協(xié)調性的提高；提高財務管理工作的效率；加強控制可以確保醫(yī)院財務和各項資源的安全性和完整性。
2.加強稽核力度。
加強財務的稽核力度，有利于降低醫(yī)院的經濟風險，同時也是加強內部控制的有效措施。很多醫(yī)院由于缺乏完善的評價、審核體系，財務管理工作效率很低，要想改變這種現(xiàn)狀，醫(yī)院要做到就是強化審核和檢查的力度，發(fā)揮稽核的作用。利用內部監(jiān)管部門的權威，加強醫(yī)院內部的監(jiān)督工作；提高監(jiān)管者的綜合素質，使其能夠適應監(jiān)管的實際需要；制定科學的稽核指標，為稽核工作的開展提供制度依據(jù)，促進財務管理的規(guī)范化進程。
3.采用新手段實施全面監(jiān)管和控制。
現(xiàn)代化的醫(yī)院管理，必須依靠高新技術的成果。新技術的不斷使用，減少了個人原因造成的失誤，確保醫(yī)院的財產安全；根據(jù)醫(yī)院的現(xiàn)狀，拓寬信息流通渠道，健全實時控制機制，確保監(jiān)管的全面性；對于各項應付賬款項目實時監(jiān)管，可以保證監(jiān)管的范圍更全面，對于整體過程的監(jiān)管可以幫助管理者了解財務會計現(xiàn)狀，使制定的改進措施更有針對性；對工作者來說，可以及時的幫助他們發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，在以后的工作中及時糾正和解決。
醫(yī)院的財務管理工作中還存在很多不足，有待于進一步的完善和規(guī)范，而通過強化稽核力度、完善控制制度的建設、采用新的監(jiān)管辦法等措施，可以改變醫(yī)院的財務會計控制現(xiàn)狀，加強內部控制，對于保障醫(yī)院的財產安全和平穩(wěn)運行意義重大。因此，醫(yī)院的管理人員必須為醫(yī)院的實際利益考慮，采取切實可行的控制辦法，保證醫(yī)院的正常運作，促進我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的管理水平邁上新的臺階。
財務會計論文題目篇七
一、研究背景。
通過分析近年來的人才市場需求供給情況可以看出，我國大學生就業(yè)難看似主要原因是因為每年畢業(yè)生人數(shù)過多，但與發(fā)達國家相比，我國的大學生占比并不高。
認真分析不難發(fā)現(xiàn)根本原因在于高校人才培養(yǎng)的質量、結構和社會需求出現(xiàn)了結構性失衡，造成了高校這方面畢業(yè)生就業(yè)難，而企業(yè)這方面招工難的兩難狀況。
當下我國會計人才供需的結構性失衡主要表現(xiàn)為有效供給不足，也就是說一方面，中低端會計人才過剩，人才同質化問題顯現(xiàn)。
另一方面，技能型人才、高層次創(chuàng)新型科技人才以及高級專業(yè)人才供給不足問題突出。
因此高校轉型中調整會計人才的供給結構，培養(yǎng)出社會需要的會計人才，是高校深化教學改革的關鍵。
二、我國高校會計人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析。
當前各地方高校招生規(guī)模不斷擴大，高等教育教學質量難以得到有效保證。
當前各高校會計專業(yè)畢業(yè)生培養(yǎng)中主要存在的如下幾方面的問題：
(一)高校會計專業(yè)培養(yǎng)目標不能滿足社會對會計人才的需求。
近十幾年來，大量高校的會計專業(yè)畢業(yè)生投入到會計工作崗位，通過對用人單位的回訪，多數(shù)用人單位對我們的高校會計專業(yè)畢業(yè)生的工作表現(xiàn)不十分滿意。
反饋的不滿意原因主要是這些畢業(yè)生進入工作崗位后，各方面適應能力、領悟能力、協(xié)作溝通能力較差，難以滿足實際工作部門的需要。
主要表現(xiàn)在：
1.高校會計人才供需的結構性失衡。
近年來，我國會計人才存在著供需的結構性失衡，主要表現(xiàn)為有效供給不足，也就是說一方面，中低端會計人才過剩，人才同質化問題顯現(xiàn)。
另一方面，技能型人才、高層次創(chuàng)新型科技人才以及高級專業(yè)人才供給不足問題突出。
目前會計人才需求市場對會計人員的需求層次和各層次的需求數(shù)量是有差異的，但高校的人才培養(yǎng)方案多年來一直未發(fā)生實質性改變，造成高校人才輸出同質化傾向嚴重。
2.未能注重學生的會計職業(yè)道德和人格素質的培養(yǎng)。
各地方高校一般關注會計職業(yè)能力的培養(yǎng)，未能對學生會計職業(yè)道德和人格素質的培養(yǎng)。
會計專業(yè)的教師主要是基礎課和專業(yè)課教師，大多數(shù)教師在會計課堂教學中側重于向學生傳授專業(yè)知識，不重視會計職業(yè)道德教育，對學生進行有針對性的會計法規(guī)、職業(yè)道德教育方面就顯得脫節(jié)了，造成學生片面追求實用和自我專業(yè)價值，無法使德育教育達到預期的效果。
(二)高校會計人才培養(yǎng)體系難以適應市場的需求。
我國高校會計教學過程中偏重于基礎知識的講授和相關科學理論的介紹，而缺少應用能力和實踐能力的培養(yǎng);課程設置和教學目標注重專業(yè)知識的培養(yǎng)，缺乏理論研究能力和技術創(chuàng)新的能力，同時也不具備會計崗位需要的實際操作技能，因此會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)屢屢受阻。
1.會計課堂教學模式的問題。
高校會計專業(yè)教學模式仍然選擇以教材、課堂和教師為中心，灌輸式教學方式為主。
雖然，一些課程已經開始加大案例教學，微課教學等方式，但在適應市場適應經濟發(fā)展方面還做得不夠。
多數(shù)高校的會計專業(yè)課教學注重理論教學，輔以例題及課堂練習的講解以及學生課下刷作業(yè)題。
大多數(shù)高校都建有會計模擬實驗室，讓學生對模擬單位一個月的業(yè)務進行處理來鞏固理論教學的效果。
客觀的講，還是有一定教學效果得。
但當前高校的會計專業(yè)教學中未能關注市場對學生綜合素質的要求，會計專業(yè)所開設的選修課門數(shù)僅局限于會計專業(yè)或相關內容內，造成會計專業(yè)學生知識面較窄，不利于培養(yǎng)會計學生的綜合素質及職業(yè)能力的培養(yǎng)與提高。
2.會計專業(yè)師資隊伍建設與培養(yǎng)的問題。
加之高校對教師的考核導向往往注重論文數(shù)量、課題到位經費以及專著等科研成果，使得教師疲于圍繞學校的考核標準跑課題、拉項目，根本沒有時間和精力認真?zhèn)湔n、授課，甚至有些教授讓自己帶的研究生代替自己給本科生上課，結課考試時利用劃重點或透露考試內容給學生，讓學生高高興興通過課程考試。
這些教師無心教學，年終考核時憑借自己的一對科研成果反而成為了教學標兵、科研先進工作者。
在這種導向影響下多數(shù)青年教師紛紛效仿，把精力全放在了科研上，對待教學馬馬虎虎，根本無暇顧及教學法研究，更沒有精力關注如何提高教學效果。
3.現(xiàn)行的課程考核評價體系不夠科學合理。
單純靠一份試卷的傳統(tǒng)的考試方法已經不能夠反映學生對該課程的學習情況。
單純依靠一次考試，一個分數(shù)就給學生學習成績的好壞進行定論，很難客觀反映學生的真實能力水平。
所以，我們非常有必要對現(xiàn)行的課程考核方法進行改革。
(三)會計實習流于形式。
會計專業(yè)實踐教學是培養(yǎng)學生職業(yè)技能的關鍵環(huán)節(jié)，較為理想實踐教學是通過派學生到公司頂崗實習來完成。
通過對歷屆會計專業(yè)大學畢業(yè)生座談、調查，頂崗實習能夠為學生畢業(yè)后盡快適應會計工作打下堅實的基礎。
但是由于種種原因，目前大多各地方高校的會計專業(yè)頂崗實習往往流于形式。
究其原因主要有：
1.對畢業(yè)實習的重要性認識不足。
一直以來，教育主管部門雖然不斷強調實踐教學對高校學生的重要性，會計專業(yè)的會計實習尤為重要，它是提高學生操作能力和職業(yè)能力的有效途徑。
會計專業(yè)的頂崗實習一般安排在畢業(yè)前半年的畢業(yè)實習來完成，但許多學生對畢業(yè)實習的重要性認識不足，學生們往往把畢業(yè)實習當作求職的途徑。
加之在這個時間段畢業(yè)班的學生忙于參加研究生考試、各地區(qū)公務員考試會放棄會計實習，即使一些學生勉強進行了會計畢業(yè)實習，大多數(shù)情況下，實習生的工作是一些端茶送水，打掃衛(wèi)生的事務，所以大多心不在焉。
學校對學生的實習時間、內容以及實習效果并無具體考核監(jiān)督機制。
2.畢業(yè)實習單位環(huán)境不能滿足學生實習的需要。
隨著各地方高校本科生招生規(guī)模逐年增加，高校一般對會計專業(yè)的畢業(yè)生實習采取學生自聯(lián)實習和學校指派老師帶隊集體實習相結合的方式來完成。
其中學生自聯(lián)實習占比比較大，往往高達80%-90%。
學生自聯(lián)實習是指由學生自己聯(lián)系單位，實習結束后提交實習單位鑒定表、實習日志和實習報告。
由于大多數(shù)企業(yè)不愿意接收實習生，因為大多數(shù)實習生到企業(yè)后無法獨立完成所交付的工作，所以自聯(lián)實習的學生一般并不真正參加實習，往往是隨便找個單位開一份實習鑒定表敷衍了事。
三、提高我國高校會計人才培養(yǎng)質量的建議。
鑒于以上分析，高校要貫徹“供給側改革”的精神，站在“人才供給端”了解社會對會計人才的需求情況。
努力克服傳統(tǒng)會計教育的不足，調整人才培養(yǎng)方案，深化教學改革適應社會對人才的需求。
(一)調整人才培養(yǎng)方案適應人才市場的需求。
當前我國會計人才的供給與需求之間的主要矛盾不是需求不足，而是有效供給不足。
對高校而言，就是市場和企業(yè)的人才需求很多，但我們培養(yǎng)的人才不符合用人單位的需求，造成了會計專業(yè)人才出現(xiàn)了人才結構性過剩，即人才的“無效供給過?！?。
高校會計專業(yè)建設務必適應社會對會計人才的需求，以社會人才市場需求為導向，調整高校本科會計人才培養(yǎng)方案。
高校會計專業(yè)人才的培養(yǎng)應關注會計專業(yè)學生的綜合素質和職業(yè)技能的提高，培養(yǎng)出適應社會需求的新型會計專業(yè)人才。
(二)借助“互聯(lián)網+”更新教學理念，改進高校會計教學模式。
目前各高校會計本科教學奉行“以學生為本，以會計人才市場需求和會計畢業(yè)生就業(yè)為導向”的人才培養(yǎng)理念。
財務會計論文題目篇八
論文定稿.
九,課程的教學基本要求。
1,學生應在實事求是,深入實際的基礎上,運用所學知識,獨立寫出具有一定質量的畢業(yè)論文.畢業(yè)論文應觀點明確,材料翔實,結構合理嚴謹,語言通順.
2,畢業(yè)論文選題應在所學專業(yè)范圍以內,其形式可以是學術論文,也可以是調查報告.
3,畢業(yè)論文要求卷面整潔,字跡工整,使用正規(guī)稿紙,字數(shù)不少于15000字,正文前必須附有寫作提綱.
十,說明。
1,指導教師應根據(jù)學生寫作態(tài)度和論文質量給出建議成績;。
2,經過口頭答辯,由答辯小組根據(jù)畢業(yè)論文與答辯情況給予評定成績;。
十一,考核方式。
考核標準:畢業(yè)論文成績分為優(yōu),良,及格,不及格四等.
1,優(yōu)。
符合黨和國家的有關方針,政策;觀點明確,能深入進行分析,并有獨到見解.理論聯(lián)系實際,對經濟工作或學術研究有一定的現(xiàn)實意義.中心突出,論據(jù)充足,層次清楚,結構合理,語言流暢.答辯中回答問題正確,重點突出,語言簡練.
2,良。
符合黨和國家的有關方針和政策,能夠運用所學知識,理論聯(lián)系實際,觀點明確,分析比較深入.中心明確,論據(jù)較充足,層次清楚,語言通順,結構合理.答辯中回答問題正確.
3,及格。
符合黨和國家的有關方針和政策,基本上能夠運用所學知識去分析問題,但內容尚欠充實.中心論題較明確,材料較充足,具體但不夠典型.尚能聯(lián)系經濟工作實際,但論證不夠充分.文章有一定的條理,一定的論據(jù),文字尚通順.答辯中回答問題基本正確.
4,不及格。
不符合黨和國家的有關方針和政策,或在經濟理論上有原則性錯誤,未掌握已學的有關專業(yè)知識,技能差.文章無中心,層次混淆不清,主要論據(jù)短缺.論點論據(jù)脫節(jié)或嚴重搭配不當.抄襲他人文章,成果,書籍者.凡具有以上條款之一者,應判為不及格.在答辯中對大多數(shù)問題都不能正確回答者,也應判為不及格.
十二,學時分配。
全脫產學習的學生畢業(yè)論文在第七學期末布置,第八學期完成寫作和考核工作.
財務會計論文題目篇九
1、抓貫徹、定目標，出臺縣級、基層工會《工會財務會計管理規(guī)范考核辦法》。
福州市總工會在認真做好本級工會財務會計管理規(guī)范化自查自糾工作后，根據(jù)省總工會的最新規(guī)定和指示，結合福州市實際，先后制定并下發(fā)了《福州市縣級工會財務會計管理規(guī)范考核辦法》(榕工〔2011〕34號)及《福州市基層工會財務會計管理規(guī)范考核辦法》(榕工辦〔2012〕48號)，積極組織各級工會開展財務會計管理自查自糾工作，通過開展座談會討論、互審互評的方式評選出財務管理規(guī)范化合格單位，并予以表彰。
2、找差距、重整改，切實解決縣級工會財務會計工作的薄弱環(huán)節(jié)和難點。
3、抓示范、樹典型，推進規(guī)范化建設見成效。
為推動縣級工會開展規(guī)范化建設，福州市總工會選擇了永泰、福清作為規(guī)范化建設的試點單位，先后在福清市、永泰縣召開現(xiàn)場推進會，這兩個試點單位在會上分別交流了規(guī)范化做法和體會，與會人員現(xiàn)場觀摩了永泰縣工會財務管理規(guī)范工作材料。會議同時通報了全市工會財務會計管理規(guī)范工作開展情況。市總工會黨組書記、常務副主席鄭湘國參加會議，要求各縣(市)區(qū)總工會、市級各產業(yè)工會，要認真推進工會財務會計管理規(guī)范工作，健全制度、對照標準，逐條落實;要抓住機遇，重點落實機關事業(yè)單位工會經費等財務工作重難點問題;要加強學習，提高財務會計服務基層、服務職工、服務工會重點工作的水平。經過這兩年來各級工會財務人員的共同努力，縣以上工會財務會計管理規(guī)范水平得到進一步提升，財會服務能力進一步增強。全市工會財務機構進一步健全、財務人員素質進一步提高、會計基礎工作進一步夯實、財務制度進一步完善、財務管理進一步規(guī)范、工會資產管理實現(xiàn)保值增值。
二、福州市基層工會財務會計管理規(guī)范化建設的現(xiàn)狀。
近兩年來，縣級以上工會在不斷提升自身工會財務會計管理規(guī)范水平的基礎上，積極推進基層工會財務管理規(guī)范化建設。
財務會計論文題目篇十
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻模瑫е滤姓邫嘁嬖黾拥?，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻模瑫е滤姓邫嘁嬖黾拥?，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻模瑫е滤姓邫嘁嬖黾拥?，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日常活動中形成的，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益。現(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻模瑫е滤姓邫嘁嬖黾拥?，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻模瑫е滤姓邫嘁嬖黾拥?，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日常活動中形成的，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
財務會計論文題目篇十一
開題報告。
一、題目名稱。
新形勢下現(xiàn)代企業(yè)財務管理的目標定位。
二、選題背景及研究的理論與實際意義。
在財務管理理論體系中，財務管理目標占有非常重要的地位，財務管理目標的正確界定對于整個財務管理理論體系的建立及財務管理實踐都起著至關重要的作用。
但我國理論界及實務界對財務管理目標的看法并未取得共識，大部分學者贊成以企業(yè)價值最大化為財務管理目標，而實務界則更為偏愛利潤最大化。
這只是問題的表象，實質在于對財務管理目標的理解還存在一定的模糊，比如說我們界定財務管理目標是站在所有者的角度，還是站在財務人員的角度?再比如說我們界定財務管理目標的目的是什么?財務管理目標和目標管理中的目標是否一致?對于這些問題，理論界及實務界都沒有作出合理的回答。
因而筆者認為，對財務管理目標的研究不應當僅僅停留在利潤最大化還是價值最大化的爭論上，而應當先對有關財務管理目標的一些基本問題作出回答，然后再對財務管理目標作出合理的界定。
三、研究內容。
隨著中國加入wto，外部經濟環(huán)境的變化及中國企業(yè)體制改革的不斷深入，中國企業(yè)組織集團化、經營多元化的趨勢日趨明顯，跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制的情況大量出現(xiàn)，多元化經營在理論和實踐上最基本的好處就是分散經營風險。
同時，企業(yè)集團化的組織形式，由于其在內部形成多元法人主體結構，分散了財務風險。
隨著市場經濟的高度發(fā)達和股份制的日益成熟，以母子公司制為基本結構的企業(yè)集團成為最具時代特征的一種組織形式。
對于企業(yè)集團來說，無論是集團總部本身還是處于不同層次的成員公司，它們都有著共同的理財目標，即獲取最大的經濟效益，具體來說，則是為了實現(xiàn)出資人財富的最大化。
因此，滿足出資人需要，服從出資人利益，實現(xiàn)出資人財富最大化，就成為制定企業(yè)內部財務管理制度的出發(fā)點和歸宿點。
為了這個目標就必須采取有效的財務管理方法。
而目前我國眾多企業(yè)集團中存在著財權多層次分割的過度分散與失控、信息不能及時充分共享、利益互不兼容的多級法人治理結構、成員企業(yè)目標的逆向選擇、競爭力低下等等問題。
這與企業(yè)集團的財務管理目標相悖。
因此，本文主要針對當前我國實際，從企業(yè)集團實施財務集中管理的必要性、財務集中管理的具體操作思路和解決方案、必需的基本主客觀條件等方面對上述問題進行論述。
探討如何在新形勢下根據(jù)自己企業(yè)的實際，選擇并定位好企業(yè)的財務管理目標，從而提高集團整體利益以及管理水平和競爭能力。
四、研究方法。
財務會計論文題目篇十二
恩格斯在《自然辯證法》中寫道：“我們不要過分陶醉于我們對自然的勝利。對于每一次這樣的勝利，自然界都報復了我們。每一次勝利，在第一步確實都取得了我們預期的效果，但是，在第二步和第三步卻有了完全不同的、出乎意料的影響，常常把第一個結果又取消了?！边@句話道出了人類與環(huán)境之間的關系，這既是對人類數(shù)千年文明史中人與自然環(huán)境之間關系的，又是對我們未來發(fā)展和進步的忠告。
環(huán)境會計又稱綠色會計，是20世紀70年代提出的一個新的會計課題。國內外會計界對環(huán)境會計曾下過一些定義。
英國學者r.h.格瑞在其1990年出版的《綠色會計：pearce之后的會計職業(yè)界》這一書中認為，環(huán)境會計是“一種關于人造和自然資本增減的會計，最為重要的是，在二者之間轉換的會計”。我國對環(huán)境會計的研究開始于李若山和葛家澍在《會計研究》1992年第5期上發(fā)表的《九十年代西方會計理論的一個新思潮——綠色會計理論》，該文通過介紹西方綠色會計的研究現(xiàn)狀，提出我們應該通過了解西方綠色會計理論的發(fā)展，結合我國的具體情況努力探索一條具有中國特色的綠色會計理論與方法的道路。”
結合以上對于環(huán)境會計的定義，筆者認為，環(huán)境會計是一門涉及多個學科的學問。它是環(huán)境學、環(huán)境經濟學與發(fā)展經濟學、會計學相結合的產物。通過確認、計量、報告，將環(huán)境事項確定為一項環(huán)境會計要素，并用貨幣確定其金額，最后編制環(huán)境會計報告，為信息使用者提供有用的會計信息。
隨著全球對環(huán)境問題的重視，傳統(tǒng)的會計面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)作為進行生產經營活動的主體，在影響環(huán)境的同時，也要對其產生的影響負責。
根據(jù)經濟學中的“經濟人”假說，企業(yè)都是以自身利益最大化為目的的。企業(yè)披露的財務報告，主要都是對過去的財務狀況和經營業(yè)績的反映。而絕大多數(shù)與環(huán)境問題有關的事項并沒有得到反映。這種會計核算將導致企業(yè)無法正確地估計自己的生產成本，從而會使企業(yè)的開采更不節(jié)制，不注重提高資源的利用率。同時，由于環(huán)境經濟具有外部性，很多企業(yè)為了減降低自身的支出，寄希望于其他企業(yè)來為自己的環(huán)境影響買單，使得環(huán)境污染更加嚴重。企業(yè)通過這種方法，雖然在傳統(tǒng)的會計核算中減少了費用，增加了收入，但這只是虛增了利潤，企業(yè)終將為其對環(huán)境的污染付出應有的代價。
傳統(tǒng)的會計是以貨幣計量的。企業(yè)在進行生產過程中，會增加許多與環(huán)境有關的支出與收入。由于企業(yè)只能提供以貨幣為單位的財務信息，因而許多與環(huán)境相關的事項無法很好地得到反映。將與環(huán)境相關的事項進行貨幣化計量，不僅可以提高企業(yè)的環(huán)境意識，還可以增加社會公眾對企業(yè)的監(jiān)督，來促進企業(yè)更好地履行環(huán)境保護的義務，做到綠色生產。
由上可得，建立環(huán)境會計將是促進社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求，將有助于自然資源的合理利用和環(huán)境質量的提高，使人們從有關經濟指標中全面地了解我國企業(yè)的環(huán)境狀況，增強憂患意識，重視環(huán)境成本效益，促進企業(yè)挖掘內部潛力，維護社會資源環(huán)境。
我國從上世紀90年代才開始接觸環(huán)境會計，在理論研究方面與國外發(fā)達國家存在一定的差距。我國目前對環(huán)境會計理論的研究只是剛剛起步，在環(huán)境會計的概念、基本假設、核算原則、核算方法、計量基礎等方面的研究還不成熟、不完善，有待進一步的繼續(xù)深入探索，大部分理論還是在借鑒國外的研究成果。
（二）無法很好地計量環(huán)境會計的要素。
我國的會計核算一般都是以貨幣計量的，而對于環(huán)境會計的要素來說，完全采用貨幣計量并不是十分準確。例如，我們無法用貨幣來計量對一條河的污染，我們也無法用貨幣計量企業(yè)履行環(huán)保義務所帶來的隱形收益。因此，如果繼續(xù)使用貨幣來作為環(huán)境會計的計量手段，很明顯是不合適的。目前，我國對于環(huán)境會計的要素的計量并沒有明確的規(guī)定。雖然現(xiàn)在有很多企業(yè)都會披露社會責任報告，但是國家在這方面并沒有特別詳細的規(guī)定。很多公司往往低調地處理其社會責任報告，在降低其披露成本的同時，減少由于披露相關環(huán)境事項導致的負面影響。這對想要了解企業(yè)綜合信息的`利益相關者而言，是十分不利的。
（三）環(huán)境會計體系不完善，缺乏健全的環(huán)境信息披露制度。
到目前為止，我國環(huán)境會計仍未建立起完善的環(huán)境會計體系。缺乏科學的核算方法和切實可行的理論體系，使得企業(yè)在進行有關環(huán)境會計成本與收益的計量方面缺乏實際操作的具體方法。會計的目標是向決策者提供有用的信息，環(huán)境會計亦不例外，其最終目的是向企業(yè)管理者以及社會公眾提供有關企業(yè)環(huán)境活動方面的信息，這具體體現(xiàn)為環(huán)境會計報告的披露。而我國目前并沒有對環(huán)境會計所需披露的項目、形式等作出統(tǒng)一的規(guī)定，使得各企業(yè)更多的是根據(jù)有利于企業(yè)自身的方法選擇性的披露環(huán)境會計信息，這就造成了各企業(yè)間所披露的環(huán)境信息缺乏一定可比性與完整性的情況出現(xiàn)。
四、我國推動環(huán)境會計發(fā)展的對策。
（一）推行自愿與強制相結合的披露制度。
我國目前對于環(huán)境會計信息的披露的態(tài)度是鼓勵自愿披露的。然而，很多企業(yè)為了自身的利益，往往不愿自愿披露。為了解決這個問題，國家可以將自愿披露與強制披露相結合。首先，國家對于自愿披露其環(huán)境會計信息的企業(yè)要給予適當?shù)莫剟?，對于環(huán)境會計信息披露特別好的企業(yè)，國家應該重點獎勵，從而增加企業(yè)想要披露環(huán)境會計信息的欲望。其次，當企業(yè)慢慢開始接受環(huán)境信息披露，并有相關披露經驗時，國家可以建立相關的法律法規(guī)來要求企業(yè)更好地披露信息。這樣一來，企業(yè)也會慢慢適應環(huán)境信息披露的要求。
目前，我國專門針對環(huán)境會計信息披露的法律法規(guī)很少，幾乎沒有。關于會計工作的法律有《會計法》，關于環(huán)境保護的法律有《環(huán)境保護法》，然而，這些都只是針對環(huán)境會計的一個面來說的，并沒有很好的綜合作用。為了更好地披露環(huán)境會計信息，政府應該制定相應的法律法規(guī)，對企業(yè)的披露行為進行更好地監(jiān)督。政府在監(jiān)督企業(yè)是否履行環(huán)境信息披露義務的同時，還應該關注企業(yè)環(huán)境信息披露義務的履行程度。政府既要關注企業(yè)披露的環(huán)境會計信息的“量”，也要關注“質”。
（三）對會計人員和企業(yè)內部有關人員進行環(huán)境會計的專題培訓。
推行環(huán)境會計，對外披露環(huán)境會計信息和會計參與環(huán)境管理，要求會計人員和企業(yè)內部人員必須轉變觀念、更新知識，從而適應新的形勢需要。這也是環(huán)境會計真正走向現(xiàn)實的基礎性保證。
（四）增強環(huán)境會計的國際交流，促進環(huán)境會計理論的更好發(fā)展。
環(huán)境會計的發(fā)展對于全世界來說都是很重要的。正所謂“人多力量大”，要促進環(huán)境會計的發(fā)展，光靠我國人民的力量是不夠的，要靠全世界人民的共同努力。環(huán)境會計的理論研究水平在國外要比國內要高許多。因此，為了促進我國環(huán)境會計的發(fā)展，我國要增強對外溝通的水平，多與國外學者溝通和合作。我國學者和政府部門人員應積極地參加國際性的與環(huán)境會計研究相關的會議，更好地了解環(huán)境會計理論的最新發(fā)展趨勢。
五、結束語。
環(huán)境問題并不是一朝一夕形成的，進行環(huán)境保護、消除環(huán)境問題同樣不可能通過短暫的時間取得徹底的成功。這需要長遠的規(guī)劃以及各部門、各領域的積極參與。在我國實行環(huán)境會計，一定要結合我國的實際國情，決不能生搬硬套國外的做法。從淺入深、由簡到繁，要在實踐中加強環(huán)境會計在我國的實施，強化企業(yè)的資源意識，使環(huán)境會計得到更好的發(fā)展，在實現(xiàn)我國社會經濟的全面可持續(xù)發(fā)展的進程中發(fā)揮更大的作用。
參考文獻：
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財務會計論文題目篇十三
可能很多人還不清楚為什么要寫論文提綱，其實，論文提綱有助于別人了解整篇論文，能讓雙方更好的交流。
會計專業(yè)論文按內容與要求可分為不同類型。
盡管不同類型的會計專業(yè)論文有著不同的寫作目標，但均應遵循基本的寫作程序，應當具有共同的主體學術要素，應當符合基本的學術表達規(guī)范。
會計理論研究工作中，當研究人員根據(jù)研究目標，按照一定的研究程序完成研究任務后，所形成的研究成果必須要以一定形式反映出來，論文就是最基本的一種表現(xiàn)形式。
論文寫作并不是一件可以隨意而為之的事，它不僅要遵循一定的基本程序，也要具備一些共同的主體學術要素，同時在其表達上更加應當遵循相應的學術規(guī)范。
只有這樣，所完成的論文才具備相應的文獻價值并產生相應的學術效益與學術影響。
本文擬圍繞這一主題作簡要描述與討論。
一、會計專業(yè)論文寫作的基本要求。
(一)會計專業(yè)論文是學術論文的一種。
或是某種已知原理應用于實際中取得新進展的科學總結，用以提供學術會議上宣讀、交流或討論;或在學術刊物上發(fā)表;或作其他用途的書面文件?！?BR> 簡而言之，學術論文就是用來進行科學研究和描述科研成果的文章，它既是探討問題進行科學研究的一種手段，又是描述科研成果進行學術交流的一種工具。
一般意義上的學術論文，應當具有四方面的特點：
1.學術性。
它指研究與探討的內容具有專門性和系統(tǒng)性，是以科學領域里某一專業(yè)性問題作為研究對象。
從內容上看，學術論文的專業(yè)性較強;從語言表達上看，學術論文很多是采用專業(yè)術語、專業(yè)性圖表和專門符號表達內容的，它的讀者主要是專業(yè)上的同行。
因此，為了把學術問題表達得簡潔、準確和規(guī)范，文中即會涉及較多的專業(yè)用語。
2.科學性。
它指研究與探討的內容要準確、思維要嚴密、推理要合乎邏輯。
要求作者在立論上必須從客觀實際出發(fā)，不得帶有個人好惡與偏見，不得主觀臆造，在相關基礎上得出符合實際的結論。
因此，在論據(jù)上，應當盡可能多地占有資料，以最充分的、確鑿有力的論據(jù)作為立論的依據(jù);在論證時，必須經過周密的思考，并進行嚴謹?shù)卣撟C。
3.創(chuàng)新性。
它要求作者有自己獨到的見解，能提出新的觀點和看法。
創(chuàng)新性是科學研究的生命，學術論文的科學價值就表現(xiàn)在其具有創(chuàng)新性上。
創(chuàng)新性表現(xiàn)是填補空白的新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明和新理論，是在繼承基礎上發(fā)展、完善和創(chuàng)新，是在眾說紛紜中提出自己的獨立見解，是推翻了前人的某種定論，是對已有資料作出創(chuàng)造性綜合等。
有時在論文中，所體現(xiàn)出的新思路、新方法、新體系和新因素等，也可視為一種創(chuàng)新。
4.理論性。
它指論文中體現(xiàn)出作者思維的理論性、論文結論的理論性和論文表達的論證性。
學術論文與一般議論文不同，它必須有自己的理論論證，不能只是材料與文獻的簡單羅列，應當是在對大量的事實、材料和文獻進行分析、研究的基礎之上，使感性認識上升到理性認識。
學術論文按內容的學科性質，可分為自然科學論文和社會科學論文。
會計專業(yè)論文是社會科學研究論文的一種，它是系統(tǒng)地闡述、討論或研究、探討某個會計專業(yè)問題的文章。
會計專業(yè)論文按撰寫要求可分為學術論文和一般論文;按用途可分為會計科研成果論文、會計業(yè)績考核論文和會計專業(yè)學位論文等。
(二)會計專業(yè)論文寫作的基本要求。
1.會計專業(yè)論文寫作的內容要求。
所撰寫的會計專業(yè)論文，在內容上應當力求做到：(1)準確性，即論文的內容從實際出發(fā)，正確地反映客觀事物的性質、發(fā)展過程和規(guī)律。
推理要科學，根據(jù)已知的判斷(前提)引出新的判斷(結論)是科學的，論證清楚，認識正確。
(2)鮮明性，即論文能以簡明的語言，表明作者明確的觀點。
(3)生動性，即論文的內容要采用生動的語言和具體的事實來反映事物的發(fā)展變化和趨勢。
(4)合規(guī)性，即論文既要在內容上符合國家的路線、方針、政策、法律和制度，也要在形式上符合國家有關部門論文學術的規(guī)范要求。
(5)理論性，即論文的觀點和論證要符合科學原理。
(6)創(chuàng)新性，即論文要具有一定的新內容，如新建議、新措施、新方法、新公式、新模型、新資料、新證明、新概念、新設想、新理論和新體系等。
(7)層次性，即論文的層次結構要合理，同一層次的篇幅基本均衡。
(8)精細性，即論文中要避免出現(xiàn)常識性錯誤，如立論不當、資料不實、分析絕對化、概念不準確、判斷不科學、推理不合理、結構不嚴、內容前后矛盾不協(xié)調、字句含糊和標點符號不準確等。
(9)完整性，即論文的學術要素齊全與規(guī)范。
專業(yè)論文寫作的法律要求。
應當做到：(1)要有尊重他人知識產權的意識。
即對論文中引用和借鑒他人的研究成果時，應當嚴格遵守《中華人民共和國著作權法》的要求，按照國家有關規(guī)定中所確定的著錄規(guī)范要求，列出注釋與參考文獻的詳細信息。
(2)要有保護自己知識產權的意識，對凡是屬于自己獨創(chuàng)性論文中所形成的觀點、材料和數(shù)據(jù)等形式的成果，發(fā)現(xiàn)他人的論著借鑒運用，但未用規(guī)范方式加注與列作參考文獻時，應當保留根據(jù)《中華人民共和國著作權法》所賦予的權利追究使用者相應法律責任的權利。
(3)應當透徹理解《中華人民共和國著作權法》中有關侵權行為的界限，如根據(jù)該法第五條規(guī)定的精神，在論文中使用法律、法規(guī)，國家機關的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質的文件及官方正式譯文、時事新聞、歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式等，不屬于剽竊和抄襲他人作品的行為。
(一)選定論題。
1.正確選定論題意義重大，它關系到能否完成研究任務。
如果論題過大，到時可能會因多種因素影響而難以完成;如果論題過小，不能達到研究的水平。
選定論題的前提是選擇研究主題，它是確定研究對象，選擇所要解決的問題。
狹義地說，是指選定寫文章或者著作的題目。
廣義地說，是選擇科研領域，確定科研方向。
2.需要注意與選定論題有關概念內涵上的區(qū)別。
(1)課題。
它是指某一學科重大的科研項目，它的研究范圍比論題大得多，如“面對經濟全球化環(huán)境的中國會計規(guī)范體系建設問題”。
(2)論題。
它指在研究過程中所確定的論述范圍或研究方向，也就是解決前面說的“寫什么”的問題，屬于內容要素，如“關于會計委派制的問題”。
(3)標題(題目)，它是準確概括文章內容的一句話或一個詞組，它是根據(jù)內容來確定的，屬于形式要素，它可以在文章寫成后加上去，也可據(jù)內容改換，具有較大的彈性。
有的文章標題可以明顯地揭示出論題，如“會計委派制利大于弊”。
有些文章從標題上是看不出論題的內容，如“淺談會計委派制”、“會計委派制的若干分析”。
在選定論題時有一個思路問題，就是把小題做大?還把大題做小?20世紀80年代初期，著名語言學家王力教授在中國社會科學院的一個演講中曾經強調，研究生論文寫作時盡量把小題做大。
他曾經舉例說，漢語中的一個字都可以做成一篇論文。
3.選定論題時需要思考以下六個因素。
(1)我應該研究什么問題?這要與個人的專業(yè)方向相結合，有大問題、中問題與小問題之分。
各個專業(yè)領域里的問題非常多，只要處處留心就有值得研究的問題。
(2)我喜歡研究什么問題?這要與個人興趣結合起來，既有長期性跟蹤的專業(yè)性問題，也有臨時性需要研究的熱點問題，還有完成任務性的`命題式問題，如課題研究。
(3)我能夠研究什么問題?這要與自身的研究能力結合起來，在確定目標時要量力而行，把長期研究、中期研究和短期研究進行組合。
(4)了解別人已經研究了什么問題?這就要提倡廣泛搜集資料并追究根底，兼聽則明，偏聽則暗。
(5)了解別人從什么角度研究此問題?它的研究視角是什么。
因為從同一個研究問題的不同研究視角出發(fā)，會有不同的研究結論，這里要注重切入點選擇與學科交叉性的研究。
(6)了解別人是怎樣研究這個問題的?同樣問題的研究，由于研究方法不同，就會有不同的研究結論，因此要注重研究方法與研究技術的掌握。
4.選定論題階段應當注意的主要問題。
(1)要掌握選題原則，即要有創(chuàng)新精神，又要從實際出發(fā);。
(3)要優(yōu)化選題方法，既可在命題中選(如根據(jù)相關的《論文選題指南》選定)，也可自行選定。
在選定論文題目時，要避免一般化、表面化、雷同化、陳舊化、寬泛化和瑣細化。
(二)搜集資料。
按照確定的選題和內容，通過各種方法搜集大量的資料，能為科學研究打下堅實的基礎。
有了豐富的資料，才能研究客觀事物的歷史發(fā)展和現(xiàn)實狀況，揭示其影響因素、發(fā)展趨勢和規(guī)律，并預測未來可能出現(xiàn)的變化。
通過各種方法搜集大量的資料，能為科學研究提供可靠的依據(jù)。
科學研究需要占有的大量資料，不僅是數(shù)量要求，而且要有質量的標準。
只有搜集的資料是真實的，才能為研究成果也具有真實性提供可靠的依據(jù)。
搜集資料的要求：1.搜集的資料要全面，要有針對性;2.搜集的資料要真實，要有客觀性;3.搜集資料的方法要廣泛，可采用資料法、觀察法、調查法和實驗法等。
(三)擬定提綱。
1.擬定提綱的作用很關鍵。
但是一旦動筆，思想卻在筆頭上凝固起來，寫不出來或寫不下去;或者是在一項科研任務行將結束時，腦子里裝著許多材料，觀點已經形成且有價值，想寫但就是無從下手。
凡此種種，并非由于“懶”，而是由于感到“難”。
由于遇到了難題，多少影響了寫作論文的信心。
擬定論文寫作提綱就是解決“開頭難”的一個重要步驟。
擬定提綱就是確定論文的總體布局，先設計后施工，開始對客觀事物進行研究。
有了論文提綱，才能對搜集的資料進行加工，形成規(guī)律性的認識;才能安排論文的結構，形成全面的觀點;才能排列問題的順序，使觀點鮮明。
撰寫論文如果沒有提綱，下筆千言，實際上可能離題萬里，是為大忌。
2.擬定提綱可分為兩個步驟。
首先，是擬定粗綱(一層結構)，即以中心論點(主題或主題思想)為綱展開的各種論點(觀點)，作為大的部分，并按順序確定大的標題。
這種提綱只有大標題這一個層次，是體現(xiàn)論文題目的中心論點的各種論點。
財務會計論文題目篇十四
如果根據(jù)歷史成本法對可以扣除的成本進行相關的計算,那么在當前房地產的價格時常發(fā)生一些變動的市場環(huán)境中,就不可能正確的計算出應該扣除多少成本。在稅法當中的第二個地方就是對盤盈固定資產方面的計算過程當中,以和固定資產相同的重置成本價值作為計稅的基礎。
二、稅務會計的計量屬性和財務會計的計量屬性的不同點。
(一)財務會計和稅務會計兩者在使用歷史成本中存在的差異。
財務會計和稅務會計兩者進行比較的話，財務會計更注重決策的相關性,而相關性所具備的特征肯定是需要選擇和計量對象的決策最具相關的計量屬性,這就比較明顯的顯示出歷史成本在財務會計中的.地位有所降低,無法和稅務會計中一家獨大的地位相比較。
(二)公允價值:財務會計和稅務會計兩者間存在的差異。
1.在兩者中的適用范圍不同。在財務會計中,公允價值是所有金融工具當中相關性最大的計量屬性,對符合公允價值的計量條件也可使用公允價值的計量屬性進行計量。交易性金融資產、投資性房地產等此類資產的計稅基礎仍是使用歷史成本。只有在歷史成本和當前的市場價格都無法確定時,稅務會計才在萬不得已的情況下使用公允價值進行計量,它是被當作補充的計量屬性來使用,只局限于資產,不包括負債。2.使用的目不同，且存在差異。近年來,財務會計由于金融業(yè)務的不斷創(chuàng)新以及資產負債表外業(yè)務的不斷衍生，很多新的金融工具業(yè)務不斷出現(xiàn),它們通常都是屬于履行中的合約,尤其是新衍生的金融工具,企業(yè)一般情況下都無需付出初始的凈投資或者初始的凈投資也很少,和金融工具有關的資產、負債的轉移通常也需要到相關的合約到期或者是履行時才可實現(xiàn),對此類業(yè)務進行核算,就需多次的使用到公允價值。
三、結語。
具體到會計的計量屬性,不論是發(fā)達的歐美國家,還是在我們國家,財務會計的計量屬性都基本上趨于成熟,在我們國家企業(yè)會計的基本準則中,專門針對財務會計的計量屬性做出了相關的規(guī)范,企業(yè)只需對其進行正確理解以及認真的執(zhí)行就可以了；而稅務會計的計量屬性就不具備在某個相關的稅收法規(guī)當中給出的明示,但它在實際中是真實存在的,不可不察、不可不明。
財務會計論文題目篇十五
摘要：在經濟下行壓力下，財務會計管理是中小企業(yè)面臨的重要問題。
分析中小企業(yè)財務會計管理中存在的問題，從財務預算制度、會計人員管理、學習先進經驗和加強風險管理等方面闡述中小企業(yè)加強財務會計管理的對策，以期從制度和行為等層面完善中小企業(yè)的財務會計管理。
關鍵詞：中小企業(yè);會計管理;預算制度;風險管理。
1引言。
目前，我國面臨著較大的經濟下行壓力，雖然我國經濟體量已經超過74萬億，但是經濟增速已經切換到中高速，而且房地產、鋼鐵、煤炭等主要經濟支柱產業(yè)均增長乏力，廣大中小企業(yè)卻已經成為我國經濟增長新主力軍。
不僅中小企業(yè)數(shù)量超過了一百萬家，稅收貢獻率超過80%，吸納就業(yè)人口超過580萬，而且同一產業(yè)或不同產業(yè)的中小企業(yè)已經開始聚集，形成了數(shù)百個中小企業(yè)聚集區(qū)，為浙江省經濟快速增長做出了重要的貢獻。
雖然我國中小企業(yè)的經濟貢獻率越來越高，但是中小企業(yè)的財務會計管理問題也越來越明顯，不少中小企業(yè)的資金風險也越來越大，亟需得到各界重視。
2中小企業(yè)財務會計管理中存在的主要問題。
財務會計負責對企業(yè)已完結的資金活動進行核算和監(jiān)督，為實現(xiàn)企業(yè)的經營目標提供準確、合理的財務信息，并為企業(yè)利益相關者提供財務報告和反映企業(yè)經營狀況的相關報告。
企業(yè)的財務會計管理關系著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標制定和目標實現(xiàn)，如果企業(yè)財務會計程序出現(xiàn)失誤，會形成財務風險，威脅到企業(yè)的資金安全以及企業(yè)的生存和發(fā)展。
在我國絕大部分地區(qū)，中小企業(yè)處于相對劣勢地位，與國企和大中型私企相比，財務會計管理是中小企業(yè)面臨的最重要的問題。
2.1預算管理機制不完善。
我國大中型企業(yè)普遍擁有專業(yè)的會計管理團隊，建立了完整的預算管理制度，預算管理的成效更顯著。
而中小企業(yè)的會計從業(yè)人員專業(yè)素質水平普遍要低于大中型企業(yè)，業(yè)務能力也相對較弱，制定的預算報告的合理性和可操作性都要低一些，部分微小企業(yè)甚至沒有建立完整的預算管理制度，這部分微小企業(yè)成長為小型企業(yè)后也很難意識到預算管理的必要性。
這些都導致中小企業(yè)難以重視預算管理，也沒有嚴格遵守財務預算的意愿，主觀上增加了預算管理的設置和推行難度，而會計人員也很難認識到預算的重要性。
按照有限理性人理論，中小企業(yè)的會計從業(yè)人員也不會主動推行預算管理來增加工作難度和工作量，管理者也很難推動和完善預算管理。
若管理者放松對資金流的監(jiān)控，就會出現(xiàn)年度決算超支的嚴重問題，甚至威脅到中小企業(yè)的生存和發(fā)展。
2.2會計從業(yè)人員能力偏低。
無論是企業(yè)規(guī)模、發(fā)展前景還是薪酬待遇方面，中小企業(yè)普遍低于大中型企業(yè)。
雖然近些年業(yè)績較好的中小企業(yè)也會給出較高的薪酬待遇，但是經濟波動過大讓中小企業(yè)的經營風險更高，因此素質高、能力強的會計從業(yè)人員多數(shù)進入到大中型企業(yè)、外企和國企中，使得中小企業(yè)極度缺乏高素質的專業(yè)會計人員。
從企業(yè)組織結構看，我國很多中小企業(yè)是由家族企業(yè)或夫妻檔企業(yè)發(fā)展而來，即便企業(yè)成長后規(guī)模得到擴張，其經營管理模式仍以家族式管理為主，財務部門的核心崗位多由家族內成員擔任。
專業(yè)的會計人員進入企業(yè)后很難得到重任，工作受到極大的約束，對會計人員的打擊是隱性而致命的，極易引發(fā)會計人員離職。
而家族成員一旦不具備較強的'會計業(yè)務能力和較高的會計專業(yè)知識，會計管理過程中就會產生諸多失誤。
會計隊伍人員素質能力低下是多數(shù)中小企業(yè)財務管理水平低下的主要原因之一。
2.3會計信息化水平普遍較低。
企業(yè)資金活動的信息流通不暢，增加了會計管理難度的同時還會制約企業(yè)財務會計管理。
2.4風險管理能力低下。
由于預算管理制度不完善、會計從業(yè)人員能力偏低，中小企業(yè)對財務風險和資金鏈風險的認識不足。
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財務會計論文題目篇十六
1、畢業(yè)論文選題的一般原則：培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。
2、選題應盡力結合有關單位會計、財務管理、審計等工作的具體業(yè)務活動，優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應用課題，力求提高學生的實踐動手能力。
二、畢業(yè)論文工作對學生的要求。
學生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應做到：
1、在教師的指導下獨立進行工作，認真完成畢業(yè)論文任務書中規(guī)定的各項任務。論文力求做到觀點正確，方法科學，技術先進。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調查研究。掌握有關方針、政策、法規(guī)，收集必要的數(shù)據(jù)資料，查閱和使用有關技術資料工具書，通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領會會計、財務管理、審計等理論和實踐的正確關系，培養(yǎng)嚴格的科學態(tài)度和認真踏實的工作作風。
4、論文內容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內容，必須在論文中注明參考文獻，文責自負。
5、論文遵守國家安全保密條例，注意技術、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應用類論文，論文內容應當獲得合作單位的許可。
6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作，并得到指導教師的確認。
7、不能按時完成任務，論文內容有抄襲的一律取消答辯資格，做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學年重作畢業(yè)論文，參加下一學年的論文答辯。
三、畢業(yè)論文的組織過程。
撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段：
(一)下達畢業(yè)論文任務書。
畢業(yè)論文的選題由學生在教師的指導下選定，由指導教師填寫畢業(yè)論文任務書，在任務書中應包括以下主要項目：
1、畢業(yè)論文的具體要求。
(1)確定調研單位和調研內容。
(2)確定應查閱的參考書及文獻。
(3)確定應深入研究的2～3個專題的內容。
2、畢業(yè)論文的進度計劃。
3、其他注意事項。
(二)準備工作。
學生根據(jù)畢業(yè)論文任務書的要求與計劃安排，首先要了解、熟悉選定的課題的內容和范圍，應積累的原始資料及數(shù)據(jù)，要求解決的問題，然后圍繞選題查閱收集有關資料、文獻或深入現(xiàn)場了解實際情況，測試采集有關的數(shù)據(jù)。
(三)檢查與指導。
為確保畢業(yè)論文工作的質量，指導教師應分期分批的組織2～3次報告會。
1、調查報告會和讀書心得報告會(第4～5周)。
2、專題研究報告會(第8～9周)。
其中，專題研究報告會的成果應達到下列要求之一：
(1)對解決本專題有新的見解，新的論點或思路;。
(2)對本專題的問題進行了新分析、新論證或新預測;。
(3)對解決某項問題提出了新建議，新方案或新舉措。
報告會的目的在于交流學生心得及經驗，考察學生的.畢業(yè)論文進度與質量，培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文，激發(fā)學生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報告會由指導教師與相關教師組成評議組，評出報告階段的成績，有關負責人隨時檢查落實情況。
(四)撰寫階段。
在調研和深入研究分析課題的基礎上，根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結構布局、段落層次等，運用有關素材寫成初稿。
論文應包括下列內容：
1、課題名稱、目錄及頁次;。
2、中英文內容提要。扼要敘述內容與要求、原理方法，要求文字精練;。
3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
4、結論?？偨Y本文的理論意義和實用價值，指出特色和新見解，得出結論;。
5、參考文獻。所有參考文獻應注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
要求學生獨立完成論文，論文觀點正確，論據(jù)充分，闡述清楚，文字簡潔，書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙，并裝訂成冊。
(五)定稿階段。
初稿撰寫后，送交指導教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式，用a4紙打印。最后送論文指導小組。
四、時間及階段安排。
畢業(yè)論文全階段需要12周。
畢業(yè)論文時間進程表。
階段內容時間(周)。
1熟悉課題1。
2調研、收集資料、翻譯資料4。
3確定寫作方案1。
4寫初稿、包括計算、繪圖、并修改3。
5送審、修改1。
6定稿、調整1。
7準備論文答辯0.5。
8論文答辯與評定成績0.5。
合計12。
五、畢業(yè)論文的內容。
1、畢業(yè)論文選題的一般原則：培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。
2、選題應盡力結合有關單位會計、財務管理、審計等工作的具體業(yè)務活動，優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應用課題，力求提高學生的實踐動手能力。
二、畢業(yè)論文工作對學生的要求。
學生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應做到：
1、在教師的指導下獨立進行工作，認真完成畢業(yè)論文任務書中規(guī)定的各項任務。論文力求做到觀點正確，方法科學，技術先進。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調查研究。掌握有關方針、政策、法規(guī)，收集必要的數(shù)據(jù)資料，查閱和使用有關技術資料工具書，通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領會會計、財務管理、審計等理論和實踐的正確關系，培養(yǎng)嚴格的科學態(tài)度和認真踏實的工作作風。
4、論文內容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內容，必須在論文中注明參考文獻，文責自負。
5、論文遵守國家安全保密條例，注意技術、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應用類論文，論文內容應當獲得合作單位的許可。
6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作，并得到指導教師的確認。
7、不能按時完成任務，論文內容有抄襲的一律取消答辯資格，做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學年重作畢業(yè)論文，參加下一學年的論文答辯。
三、畢業(yè)論文的組織過程。
撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段：
(一)下達畢業(yè)論文任務書。
畢業(yè)論文的選題由學生在教師的指導下選定，由指導教師填寫畢業(yè)論文任務書，在任務書中應包括以下主要項目：
1、畢業(yè)論文的具體要求。
(1)確定調研單位和調研內容。
(2)確定應查閱的參考書及文獻。
(3)確定應深入研究的2～3個專題的內容。
2、畢業(yè)論文的進度計劃。
3、其他注意事項。
(二)準備工作。
學生根據(jù)畢業(yè)論文任務書的要求與計劃安排，首先要了解、熟悉選定的課題的內容和范圍，應積累的原始資料及數(shù)據(jù)，要求解決的問題，然后圍繞選題查閱收集有關資料、文獻或深入現(xiàn)場了解實際情況，測試采集有關的數(shù)據(jù)。
(三)檢查與指導。
為確保畢業(yè)論文工作的質量，指導教師應分期分批的組織2～3次報告會。
1、調查報告會和讀書心得報告會(第4～5周)。
2、專題研究報告會(第8～9周)。
其中，專題研究報告會的成果應達到下列要求之一：
(1)對解決本專題有新的見解，新的論點或思路;。
(2)對本專題的問題進行了新分析、新論證或新預測;。
(3)對解決某項問題提出了新建議，新方案或新舉措。
報告會的目的在于交流學生心得及經驗，考察學生的畢業(yè)論文進度與質量，培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文，激發(fā)學生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報告會由指導教師與相關教師組成評議組，評出報告階段的成績，有關負責人隨時檢查落實情況。
(四)撰寫階段。
在調研和深入研究分析課題的基礎上，根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結構布局、段落層次等，運用有關素材寫成初稿。
論文應包括下列內容：
1、課題名稱、目錄及頁次;。
2、中英文內容提要。扼要敘述內容與要求、原理方法，要求文字精練;。
3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
4、結論?？偨Y本文的理論意義和實用價值，指出特色和新見解，得出結論;。
5、參考文獻。所有參考文獻應注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
要求學生獨立完成論文，論文觀點正確，論據(jù)充分，闡述清楚，文字簡潔，書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙，并裝訂成冊。
(五)定稿階段。
初稿撰寫后，送交指導教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式，用a4紙打印。最后送論文指導小組。
四、時間及階段安排。
畢業(yè)論文全階段需要12周。
畢業(yè)論文時間進程表。
階段內容時間(周)。
1熟悉課題1。
2調研、收集資料、翻譯資料4。
3確定寫作方案1。
4寫初稿、包括計算、繪圖、并修改3。
5送審、修改1。
6定稿、調整1。
7準備論文答辯0.5。
8論文答辯與評定成績0.5。
合計12。
五、畢業(yè)論文的內容。
會計學專業(yè)畢業(yè)論文工作最終應完成下面幾部分內容：
1、畢業(yè)論文約1.2萬字。
2、調研報告約3千字。
3、讀書報告約3千字。
4、資料綜述約3千字。
5、外文資料翻譯約1.2萬個英文字符。
六、畢業(yè)論文文檔應包括的材料。
1、畢業(yè)論文任務書一份;。
2、調研報告、資料綜述、讀書報告各一份;。
財務會計論文題目篇十七
企業(yè)會計電算化的現(xiàn)狀與完善對策(大綱)摘要：
本文針對會計電算化存在的上述問題提出了加強認識、注重復合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術等完善對策。
關鍵詞：會計電算化;現(xiàn)狀;對策。
一、我國企業(yè)會計電算化的發(fā)展。
二、會計電算化應用中存在的問題。
會計電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個重要組成部分，管理信息系統(tǒng)是財務、業(yè)務和人事等信息系統(tǒng)的有機結合。
現(xiàn)階段我國會計電算化工作實施過程中存在著諸多問題，現(xiàn)分析如下：
(一)對會計電算化的重要性認識不足。
(二)缺乏復合型的會計電算化人才。
(三)會計電算化下的財務信息存在安全問題。
(四)會計電算化下的統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口問題。
(五)會計電算化的基礎管理工作存在漏洞。
(六)會計電算化重視賬務處理卻忽視管理應用。
三、會計電算化應用的完善對策。
為了促使會計電算化處理的信息更系統(tǒng)化、智能化，給企業(yè)帶來經濟效益，針對以上會計電算化應用中存在的問題，提出以下完善的對策：
(一)強化會計電算化重要性的認識。
(二)重視復合型的會計電算化人才培養(yǎng)。
(三)加強會計電算化環(huán)境下財務信息的安全防范。
(四)建立通用、統(tǒng)一的財務軟件協(xié)議。
(五)做好會計電算化環(huán)境下的基礎管理工作。
(六)改善和提高會計軟件功能四、會計電算化的應用與發(fā)展趨勢。
所以信息流成為了企業(yè)的生命線。這就要求企業(yè)注重運用科學的理論和先進的信息技術方法來完善會計電算化的應用。
參考文獻：
[1]白紅蓮。會計電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢[j]?？萍记閳箝_發(fā)與經濟，，(14)。
[2]朱曉峰。網絡會計電算化的信息安全風險及防范[j]。福建電腦，2005，(8)。
[3]劉志。會計電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢[j]。太原城市職業(yè)技術學院學報，2005，(1)。
財務會計論文題目篇一
財務會計的目標在于向企業(yè)投資者、債券人以及相關管理部分提供真實的財務信息機企業(yè)經營效益，而稅務會計的目的則在于向稅務部門等相關信息使用者提供企業(yè)實際的納稅信息，以便于稅款的征收，根據(jù)使用目的的不同，信息使用者可以根據(jù)相關會計信息開展有效的決策行為。為實現(xiàn)稅務會計的目標，需要納稅人通過納稅申報，向稅務機關以書面申報的形式申請納稅事項，而財務會計目標的實現(xiàn)則可以通過向利益相關者提供現(xiàn)金流量表、資產負債表以及利潤表來實現(xiàn)。通常而言，企業(yè)每年需要通過對利潤表的調整來完成納稅申報表的編制。
（二）財務會計與稅務會計之間的參照依據(jù)不同。
會計制度及準則是企業(yè)開展財務會計工作的主要參照依據(jù)，財務會計的核算及編制均已會計制度及會計準則為依據(jù)進行，以確保財務信息的真實可靠，而稅法等相關法律法規(guī)則是企業(yè)稅務會計的主要依據(jù)，稅務會計依據(jù)稅法等相關規(guī)定計算企業(yè)應納稅金額，并以書面報告的形式向稅務部門進行納稅結果反饋。
（三）財務會計與稅務會計之間的核算程序不同。
財務會計的核算程序為：會計憑證、會計賬簿和會計報表，三者之間不可分割。通常稅務會計往往也按照這一流程進行核算，但由于具體要求不明確，企業(yè)往往采用在年末根據(jù)財務會計的相關數(shù)據(jù)按照稅法規(guī)定進行調整的基礎上編制納稅報表。
資產、負債、所有者權益、收入、支出和利潤是財務會計的六大要素，企業(yè)日常的財務會計活動都是以這六大要素為前提的，而稅務會計的基本要素主要是應收收入、應稅收益、應稅金額以及扣除費用。兩種會計方式中的收入及費用在計量標準及時間等方面有著較大的不同。
財務制度管理過死、過多的弊病普遍存在于以往的財務管理之中，隨著我國稅收制度及財務制度的不斷變革，尤其是《企業(yè)財務通則》頒發(fā)以來，稅務會計與財務會計的協(xié)調性問題得到了有效解決。在接下來的改革過程中，我們有必要繼續(xù)做好對兩個關系的協(xié)調處理，盡可能地縮小兩個政策上的差異性，摒棄以往互不協(xié)調，單打獨斗的不良現(xiàn)象，努力使得企業(yè)應稅所得以同會計收益實現(xiàn)時間上的一致性。就大環(huán)境、大趨勢而言，稅務會計與財務會計差異性的縮小是符合會計管理需求的，但這不能排除二者在某些方面長期存在差異，其固有差異在一定程度上將是長期或始終存在的。以企業(yè)違規(guī)經營或違法支出而受到的司法罰金以及政府部門的行政罰款為例，在財務會計中，就可以以損失、費用或成本的科目進行列支，而根據(jù)稅法的規(guī)定，從稅務角度來看，這種支出則不允許用于抵稅，這一規(guī)定直接體現(xiàn)了稅法以稅收利益為目標為國家謀取稅收利益的性質。財務會計與稅務會計受客觀理論基礎及資源優(yōu)化配置的利益驅動而走向趨同化。結合我國會計工作及稅收征管工作的實際，二者之間不斷趨同的可能性很大：首先，稅收法規(guī)與會計制度的協(xié)調及協(xié)作促使二者的趨同化。
無論在理論界還是在實務界，財政部在制定會計制度與會計準則方面的有效性和權威性是被廣大人所認同和肯定的，而與此同時，財政部還擔負著制定我國稅收法律法規(guī)的重任，這就為我國稅收法規(guī)與會計制度的逐步趨同奠定了制度基礎。受法律法規(guī)協(xié)調性的不斷加強，稅務會計與財務會計必然走向不斷協(xié)調和趨同的大趨勢；其次，財務會計與稅務會計的趨同還會受到企業(yè)稅務籌劃活動的影響，假定企業(yè)收入及費用一定，企業(yè)的稅后利潤與企業(yè)應繳稅額成反比關系，因此，企業(yè)需要通過稅收籌劃通過合理避稅來減少企業(yè)應稅負擔。故有必要不斷促進會計制度與稅收政策的協(xié)調發(fā)展。
企業(yè)稅務會計與財務會計的差別是必然存在的，但這并不影響二者之間不斷協(xié)調走向趨同的趨勢。在我國經濟轉型發(fā)展的關鍵時期，要想降低企業(yè)制度轉換成本和稅收成本，減少政府稅收征管成本及企業(yè)納稅風險，實現(xiàn)宏觀經歷的最優(yōu)化，就必須不斷構建稅務會計與財務會計的協(xié)調性關系。
財務會計論文題目篇二
摘要：隨著高速公路建設的資產規(guī)模不斷壯大，高速公路建設行業(yè)也在蓬勃發(fā)展。如何創(chuàng)新融資渠道，降低資金成本，同時保證建設項目的建設資金，這對于資金推動型的高速公路行業(yè)值得研究和探討。
關鍵詞：高速公路；財務管理基建。
一．概論。
交通基本建設工程(以下簡稱“基建工程”)財務管理是指:各級交通部門財務機構按照《會計法》和國家有關方針、政策、法規(guī)制度,運用一定的專門方法,對交通基建工程的資金運動,進行程序化、制度化的管理。近年來，我國高速公路建設步伐不斷加快，所取得的成績引人注目，每年建成的高速公路達幾千公里。在高速公路建設取得巨大成就的同時，也應當清醒認識到在高速公路建設過程中存在的一些巫待解決的問題，并且應該想出一些有利于發(fā)展的建議。
二．存在的問題。
實施高速公路工程的財務管理,是高速公路管理的必然要求,但在實踐工作中存在一系列問題,主要體現(xiàn)在以下幾方面:。
(一)融資渠道狹窄。
目前雖然我國高速公路建設融資方式已呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢，但政府投資與銀行貸款仍舊是目前高速公路企業(yè)的主要籌資方式，尤其是銀行貸款是最主要的融資方式，因為國內外銀行具有對公路建設項目貸款具有數(shù)量大、資金成本低的特點。從銀行貸款來解決高速公路建設融資問題，普遍導致企業(yè)資產負債率過高，財務壓力大，進而增加行業(yè)的金融風險和財務風險，不利于公路建設和國民經濟的發(fā)展。
(二)經營成本較高。
目前高速公路網采用的是“一路一公司”的管理模式，這會增大了公路的經營成本，也必然造成社會資源的浪費?，F(xiàn)行的大部分施工項目的成本管理只是被動地記賬、算賬，其側重點是對施工過程中發(fā)生的各項支出進行事后歸集、分配，很少在事前、事中對成本費用進行有效控制，成本費用開支的隨意性很大。對于影響成本高低的因素，往往只注重從結果上找原因，由于公路施工周期長，事后的成本分析對施工的指導和控制不能起到直接作用。
(三)財務監(jiān)督機制不健全，對高速公路建設資金的控制力度不夠。
當前高速公路建設過程中缺乏與之相配套的管理控制措施，導致資源浪費、擠占、挪用等違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生.對資金控制不力主夢表現(xiàn)在:在建設項目的前期工作中，沒有進行可行性分析導致項目選擇不當，造成浪費;未能保證資金專款專用，挪用和變相挪用項目建設資金，隨意擴大工程規(guī)模、變相搞概算外工程;實施外部監(jiān)督與內部財務約束機制相結合的監(jiān)督力度不夠等。
(四)財務人員素質不高，制約高速公路的高效建設。
高速公路建設投資規(guī)模大，技術含量高，對財務管理人員素質的要求也高。目前高速公路建設的財會人員從業(yè)資質結構比較低，導致大部分財務機構日常工作以資金收支、會計記賬、報表為主要任務以財務管理為重點的成本核算、定額管理和盈虧分析等工作涉及的比較少。
三．改善高速公路建設問題的對策與建議。
(一)拓展融資渠道，增強公路建設過程的能動性。
更新觀念,建立合適的“統(tǒng)一領導,集中或分級管理”的高速公路工程財務管理體制新的財務管理體系將加強交通廳對各高速公路工程項目的資金使用情況和財務行為的財務管理和監(jiān)督,變原來分散式財務管理模式為集中式財務管理模式。在高速公路項目建設過程中，公司可以突破傳統(tǒng)融資方式，拓展創(chuàng)新融資渠道，實現(xiàn)融資手段多元化?？梢詮囊韵路矫鎭硗卣谷谫Y渠道:。
1、股權融資。通過對現(xiàn)有高速公路進行資產重組、上市融資，既能夠開辟長期穩(wěn)定的籌資渠道，又能通過行使絕對控股權有效地保證公路事業(yè)的公益性，促進交通事業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。
2、產業(yè)投資基金。即通過向投資者發(fā)行基金份額設立基金，委托基金管理人管理資產和基金托管人托管基金資產，主要對未上市企業(yè)進行股權投資和參與經營管理，從被投資企業(yè)資本增值后的股權轉讓中獲得收益，按照投資者出資份額共享投資收益和共擔投資風險。不同的籌資方式，所依據(jù)的法規(guī)和金融限制、資本成本不同。多元化和多方式籌資，能為企業(yè)揚長避短、分散風險。
(二)加強基本建設資金管理，降低經營成本。
過程控制。施工成本是一項綜合性的指標，它涉及到項目組織中各個部門、單位和班組的工作業(yè)績，也與每個職工的切身利益有關。施工企業(yè)成本的高低需要施工人員的群策群力共同關心。工程項目確定以后，自施工準備開始，到工程竣工交付使用后的保修期結束，其中每一項經濟業(yè)務，都要納入成本控制的軌道。
2、還有在具體核算中關于公路資產的折舊或攤銷，無論是采用車流量法還是直線法（即年限平均法），都是符合企業(yè)會計準則要求的（從無形資產準則的規(guī)定來看，車流量法應當是首選的攤銷方法），企業(yè)完全可以根據(jù)自身的具體情況自主進行選擇。
3、進行標準定量。標準定量指標應較為具體、直觀，評價時可以計算出實際數(shù)值，而且可以制定明確的評價標準，量化的表述能使評價結果給人以直接、清晰的印象。企業(yè)內部會計控制體系是一個多維的復合系統(tǒng)，為使所有反映企業(yè)內部控制的因素都能夠量化，就需要同時設計定性指標予以反映。這些定性指標所包含信息量的寬度和廣度，要遠大于定量指標，不但可以彌補定量指標的不足，還可以糾正過于強調定量指標對企業(yè)長遠利益所帶來的負面影響，使設計的成本費用內部會計控制制度更具有綜合性和導向性。由于公路施工企業(yè)成本費用內部會計控制的有些指標是不能用定量指標來衡量的，因此有效地結合定量和定性指標尤為重要。
4、關于公路資產后續(xù)支出的核算方法。公路資產無論是作為固定資產核算還是無形資產核算，其后續(xù)支出都必然包括更新改造支出、大修理支出和日常維護的中小修理支出。無形資產準則關于后續(xù)計量僅僅規(guī)定了攤銷的處理，對于后續(xù)支出沒有規(guī)定具體的處理方法，對于經營移交方式（bot）取得的公路資產的后續(xù)支出中屬于大修理方面的支出進行了明確：“按照合同規(guī)定，企業(yè)為使有關基礎設施保持一定的服務能力或在移交給合同授予方之前保持一定的使用狀態(tài)，預計將發(fā)生的支出，應當按照《企業(yè)會計準則第13號--或有事項》的規(guī)定處理”。
固定資產準則關于后續(xù)支出有如下規(guī)定：“后續(xù)支出的處理原則為：符合固定資產確認條件的，應當計入固定資產成本，同時將被替換部分的賬面價值扣除；不符合固定資產確認條件的，應當計入當期損益。企業(yè)對固定資產進行定期檢查發(fā)生的大修理費用，有確鑿證據(jù)表明符合固定資產確認條件的部分，可以計入固定資產成本，不符合固定資產的確認條件的應當費用化，計入當期損益”。
按照上述規(guī)定，采用建設經營移交方式（bot）取得的公路資產，其后續(xù)發(fā)生的更新改造支出相當于一個新的bot項目，按照本文第一部分的論述應資本化計入無形資產或金融資產成本，需要注意的是如果有拆除部分，應同時將被替換部分的賬面價值扣除。對于該后續(xù)支出的攤銷期限，應該并入原資產成本在特許經營權的剩余期限內進行攤銷，如果是由于更新改造的原因政府延長了特許經營權的有效期限，也應按同一原則進行處理，也就是將包括原帳面價值和更新改造支出在內的所有資產成本在特許經營權的剩余期限內進行攤銷。后續(xù)發(fā)生的日常中小修理支出按照《企業(yè)會計準則——基本準則》的規(guī)定應費用化計入當期損益。對于費用化的后續(xù)支出，行業(yè)中的通行做法是計入主營業(yè)務成本，而不是營業(yè)費用。
(三)加強公司財務制度建設，推進管理工作的規(guī)范。
化、制度化對財務管理權限和責任、財會人員崗位職責分工、費用報銷審批程序專項工程資金支付辦法、應收應付款管理規(guī)定、所屬二級核算單位資金監(jiān)管、各種收入基金管理、銀行開戶及資金流控制、財務部門內部工作流程、會計交叉稽查制度、固定資產保值增值責任，會計報表信息責任等都應根據(jù)本單位實際情況制定出相應管理制度和辦法。在實際會計業(yè)務處理過程中，盡量減少人為因素，逐步提高依法行政，按制辦事的規(guī)范化、制度化水平。
(四)提高財務人員的素質。
建立合理的激勵機制,不斷提高財會人員的綜合素質。建立健全財會機構,配備數(shù)量和素質都相當?shù)摹⒕邆鋸臉I(yè)資格和多方面業(yè)務知識的會計人員,是做好會計工作,充分發(fā)揮會計職能作用的重要保證。在項目部財務人員安排上,由總公司統(tǒng)一派駐,項目部財務人員的工資、福利待遇由總公司統(tǒng)一管理;上崗人員必須持有會計證,對缺乏經驗的人員進行崗前培訓,要真正賦予財務人員一定的職權,改變項目經理以保證施工進度為借口,在不符合財務制度的情況下強求財務人員付款,避免項目完工后財務賬混亂的現(xiàn)象發(fā)生;網絡化財務管理己成為當前的必然趨勢，對會計隊伍的素質提出了很高的要求，目前我們系統(tǒng)財務人員的水平尚不能適應網絡化的需要，要通過多種手段使其轉變角色，盡快適應新型財務管理體制的需要。這就需要有組織地、有針對性的開展對財務人員的專業(yè)培訓，在加強制度建設的同時，盡快提高財會人員的專業(yè)知識和專業(yè)素質。
慮，與公路經營會計理論知識相結合，才能保證自己將理論與實踐相結合，提升自己。
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財務會計論文題目篇三
一般來說宜小不宜大，宜窄不宜寬，題目太大把握不住，考慮難以深入細致，容易泛泛而論。有些大學生認為畢業(yè)論文多則上萬字，論文的選題越大越好，豈不知選題越大越空洞，不能準確的、具體的去闡述，而應該結合自己實際，從小處著手，仔細研究，把選題做精，做透徹，做具體。
二、論文的選題要有實用價值，不能脫離實際。
有些大學認為，學問越深越好，選一些別人陌生的領域去研究。其實不然，論文的選題要和實際生活緊密聯(lián)系，要和大眾關心的話題中去挖掘，引用自己所學的知識去解決問題，具有現(xiàn)實意義，有助于進一步論文整體面貌和特點。
三、論文的選題要新穎，要有獨到見解。
一篇成功的畢業(yè)論文，選題要有新意，何為新意，就是論文中要有新觀點、新看法、新見解，標題是一篇論文的靈魂，好的標題可以吸引人們的眼球。只有這才能達到有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進。
四、論文的題目要規(guī)范，言簡意核。
選題應簡明、具體、確切，能概括論文的特定內容，有助于選定關鍵詞，符合編制題錄、索引和檢索的有關原則，題目是論文內容的高度概括、力求簡括、高度濃縮。
五、論文的選題還要從自己感興趣的方面著手。
對于自己感興趣的選題，自己平時有所關注和積累資料，才能比較好的去掌控和把握，去潛心研究和挖掘。論文寫作是一個時間相對較長，資料的收集和整理又很辛苦，沒有興趣或有反感的情緒是很難順利完成。
六、建議關注熱點，切入點要新穎。
從何處入手，怎樣選擇一個恰當?shù)那腥朦c，是一個非常關鍵的問題，也是每一位大學生特別注重的問題，因為選題的切入點恰當與否、準確與否，將直接決定畢業(yè)論文的質量。研究的重點、難點要鮮明地列出，研究內容觀點新穎、重點突出、難點明晰，創(chuàng)新見解要基本形成，不能讓觀點淹沒在內容中。
財務會計論文題目篇四
近年來，棗莊市中小企業(yè)發(fā)展迅速，規(guī)模不斷擴大，已成為推動全市經濟社會發(fā)展的一支重要力量。
為了更好地支持、幫助和服務中小企業(yè)，我們根據(jù)《會計法》等相關制度規(guī)定，利用今年6月份的時間對我市嶧城區(qū)、山亭區(qū)、臺兒莊區(qū)、高新區(qū)的部分中小企業(yè)財務會計工作現(xiàn)狀進行了調查。
此次調查企業(yè)49家,調查是采取問卷、聽匯報、進廠察看、與企業(yè)負責人、企業(yè)會計座談等方式進行的。
通過此次調查，比較客觀地掌握了我市中小企業(yè)財務會計工作的現(xiàn)狀，對于我們增強工作的針對性、提升服務的效能性將發(fā)揮重要作用。
一、調查基本情況。
(一)會計人員基本情況。
在所調查的企業(yè)中，會計總人數(shù)267人。
其中：按學歷分組，專科及以下142人，本科124人，研究生及以上1人。
按職稱分組，初級職稱46人，會計師16人，高級會計師1人。
按專兼職分組，專職會計267人，無兼職會計。
按是否持證分組，267人全部持有會計證。
(二)內部會計機構設置情況。
在調查的49家企業(yè)中，有獨立財務機構的企業(yè)49家;會計、出納崗位分設的企業(yè)49家;實行會計電算化的企業(yè)44家;執(zhí)行小企業(yè)會計制度的48家。
(三)會計基礎工作情況。
在調查的49家企業(yè)中，手工核算的有6家，手工為主、計算機為輔的有10家，全部實行會計電算化的有33家;錢賬、賬物分管的有49家;嚴格按照發(fā)票審批報銷的有49家;建立企業(yè)成本內部控制制度的有49家。
(四)會計核算工作情況。
按照會計制度設置使用會計科目的企業(yè)49家，設立明細賬的企業(yè)49家，應攤費用本期盡攤的企業(yè)45家，應提費用本期盡提的企業(yè)47家。
在所調查的企業(yè)中，繳納稅金為定稅的10家，所定稅金依據(jù)合理的企業(yè)10家;一般納稅人存在應抵未抵問題的企業(yè)11家;現(xiàn)金結算能做到日清月結的企業(yè)49家;采用借貸記帳法的企業(yè)49家;調查企業(yè)在提取固定資產折舊中，采用平均年限法的48家，采用工作量法的0家，采用加速折舊法的企業(yè)1家，采用年數(shù)總和法的企業(yè)0家。
二、存在的問題分析。
(一)中小企業(yè)會計人才隊伍建設不足，素質偏低。
我市中小企業(yè)財務管理人員的專業(yè)素質有待提高。
這是由于我國中小企業(yè)中還存在家族式的管理模式，企業(yè)的財務管理職位一般都是由企業(yè)管理人員的親屬擔任，這些管理人員中較少的人是財務會計相關專業(yè)的財會人員，具備中高級以上職稱的僅占6.4%，業(yè)務素質和相關的技能水平低下，不能很好地完成會計的相關工作，進而阻礙了中小企業(yè)的進一步發(fā)展。
而且中小企業(yè)的會計人員對自身的工作規(guī)范不甚了解，這也不利于企業(yè)的進一步發(fā)展。
但是財務會計工作對于人員的專業(yè)素質要求非常高，需要人們掌握專業(yè)的財務會計基礎理論知識，包括財經法規(guī)相關知識、管理基礎知識、會計專業(yè)知識及會計電算化知識，而財務會計管理人員需要掌握的技能包括有對數(shù)據(jù)分析判斷的能力、人際溝通交流的能力、寫作能力和將知識靈活運用的能力等。
這些專業(yè)知識要求財務會計管理人員必須是專業(yè)人才，否則該企業(yè)的財務會計管理工作質量和效率將會大大降低，甚至直接影響企業(yè)的經營和決策，限制企業(yè)的繼續(xù)擴大與發(fā)展。
(二)會計基礎工作不規(guī)范，內部控制制度不健全。
目前，部分中小企業(yè)中會計基礎工作很不規(guī)范，內控制度很不健全，調查結果顯示，產生這一問題的原因即有外部因素也有內部因素。
使之不愿招聘或難以招聘到高素質的財務人員，并且很難留住優(yōu)秀的財務管理人員。
(三)會計核算能力差，財會監(jiān)督機制不完善。
會計的核算能力是會計基礎能力當中最重要的一種，會計部門的設置對會計核算能力具有重要的影響，不合理的會計部門設置嚴重影響會計的核算能力。
會計工作人員難以做到企業(yè)財產的正確劃分，不能根據(jù)企業(yè)財產的具體情況做好賬目的核算工作，企業(yè)的會計人員工作難度十分大。
使會計工作十分混亂，經常會出現(xiàn)會計工作失誤的現(xiàn)象，這種問題對中小企業(yè)的發(fā)展十分不利。
三、改進的對策建議。
(一)設置獨立的會計部門，明確會計職責。
要認清會計部門的設置能夠為企業(yè)的決策提供支持和依據(jù)，能夠有效促進企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的領導還應該進行一些合理的會計工作方面的改革，通過一些好的待遇和條件吸引優(yōu)秀的會計人員到企業(yè)中工作，強化會計人員的業(yè)務素質和業(yè)務能力，進而促進企業(yè)的發(fā)展。
(二)建立健全財務制度，加大執(zhí)行力。
隨著我市民營中小企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的經營逐步規(guī)范化，必須建立和完善企業(yè)的各項財務制度。
轉換企業(yè)經營機制，以相互制衡的權利分配和決策機制代替家族制管理，用各項具體的制度來體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理思想。
(三)將會計核算標準化，加強會計監(jiān)督。
在中小企業(yè)的發(fā)展過程中，應該下大力氣根據(jù)本企業(yè)自身的情況，設置一個會計核算工作的標準，在進行企業(yè)匯集核算工作的同時，依據(jù)標準進行會計的核算工作。
會計人員在進行相關的會計工作的時候，要制定相應的每日、每月的自檢工作，企業(yè)資金的調動等要按照相對應的審批程序來進行，確保財務管理工作做到層層把關，減少不必要的資金流失，確保會計核算工作順利開展。
應該及時與中小企業(yè)的相關負責人溝通，及時整改，促使中小企業(yè)的會計工作向著規(guī)范化、合理化的方向發(fā)展。
與此同時，企業(yè)內部也應該加強自身的監(jiān)管，對會計工作中的各個流程都予以監(jiān)督，從而促進企業(yè)的良性發(fā)展，使會計工作更好的為企業(yè)發(fā)展服務。
(四)加強會計人才培養(yǎng)，提高中小企業(yè)會計素質。
企業(yè)的會計工作不單單只有核算與監(jiān)督的職能，而應是利用價值形式對企業(yè)生產經營全過程進行的管理，是企業(yè)組織財務活動、處理與各方面財務關系的一項綜合性管理工作。
而此項工作成敗的最基本要素在于會計從業(yè)人員的素質和職業(yè)道德。
中小企業(yè)由于受資金和發(fā)展規(guī)模等因素影響，難以吸引優(yōu)秀的會計人才進入，特別是初創(chuàng)型企業(yè)更是“望高端會計人才而興嘆”。
因此，要提高會計人員素質，首先需加強會計人才的培養(yǎng)，加大對財會專業(yè)人才培養(yǎng)的投入，改變會計人才短缺的現(xiàn)狀。
同時對現(xiàn)有會計人員應加強崗位責任制管理，杜絕不合格的會計人員上崗執(zhí)業(yè)。
其次，企業(yè)應從長遠利益出發(fā)，重視對會計人員的終身教育與培訓，使會計人員的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)業(yè)能力同步發(fā)展。
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財務會計論文題目篇五
4、.個人所得稅的納稅籌劃。
5、納稅人權利及其保障初探。
6、現(xiàn)行增值稅會計核算存在的問題及改革探討。
7、消費稅會計存在的問題及改進。
8、商品包裝物租金,押金涉稅會計處理探討。
9、稅務籌劃在會計核算中的運用。
10、債務重組涉稅會計處理。
11、論對外投資涉稅會計處理。
12、論企業(yè)合并與分立涉稅會計處理。
13、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
15、論稅收政策對上市公司會計信息質量的影響。
17、論信息不對稱與稅收征管。
18、論經濟可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
19、論企業(yè)費用支出中稅務因素的財務策劃。
20、稅務籌劃與財務管理的相容與沖突剖析。
21、論視同銷售涉稅業(yè)務會計核算。
23、新會計準則對企業(yè)納稅的影響。
財務會計論文題目篇六
由于很多醫(yī)院內部并沒有行之有效的控制措施，財務會計工作者自身比較松懈，會造成會計信息不夠準確和全面，真實性有待考證，十分不利于正常財務管理的開展。
2.控制制度不夠完善和規(guī)范。
在進行醫(yī)院財務管理的過程中，由于規(guī)章制度的不完善，造成財務會計管理質量得不到保證。出現(xiàn)這種情況的原因是由于：醫(yī)院的管理者對于財務會計的控制能力有限，部分管理人員玩忽職守，很難取得良好成效。管理能力和控制手段的限制使得財務會計工作中存在很多問題。除此之外還要注意，無論是財務管理還是內部控制，使用的辦法和手段必須在法律允許的范圍之內，千萬不能出現(xiàn)違反國家法律規(guī)定的行為。
3.電子化設備的使用問題。
隨著高科技成果的逐漸推廣，尤其是醫(yī)院管理中不斷引進的計算機和攝像頭等產品，推動了醫(yī)院管理工作的水平和管理效率大幅度提升。但是電子化設備為財務管理帶來巨大便利的同時，也存在不小的風險。
4.管理隊伍的素質有待提高。
因為管理的制度不夠規(guī)范和完善、設備質量、工作人員的專業(yè)素質不高等原因，造成控制管理的實行都是采用最單一的評估方法，并沒有將投資、籌款等活動納入考慮范圍，直接后果就是機構的發(fā)展很不全面；部分財務會計人員本身能力水平有限，對于會計專業(yè)知識和執(zhí)行了解的不夠深入，效率很低、效果很差。
醫(yī)院在進行財務管理的實踐中，要注意制度建設，通過制定有效措施，確保達到管理目的。在醫(yī)院內部要實行嚴格的制度，按照制度要求做好管理工作，提高財務會計的控制效率，改善控制效果。首先，要注意從思想上進行真正的轉變，使財務人員樹立起控制意識，自覺要求自己；管理者對于控制工作必須加強重視，通過不斷地完善相關政策和措施，減少決策和管理的失誤；其次，管理人員在內部控制中發(fā)揮著無可替代的作用，同樣的，在外部風險的管理中也很重要，通過對風險的監(jiān)控和及時采取風險規(guī)避措施，確保醫(yī)院的經濟安全；最后，將內部控制和外部審計進行有機結合，促進醫(yī)院管理穩(wěn)定進步。完善控制制度有利于醫(yī)院相關規(guī)章制度能夠落實實行，確保政策的執(zhí)行；有利于提高醫(yī)院的整體經營管理水平，促進協(xié)調性的提高；提高財務管理工作的效率；加強控制可以確保醫(yī)院財務和各項資源的安全性和完整性。
2.加強稽核力度。
加強財務的稽核力度，有利于降低醫(yī)院的經濟風險，同時也是加強內部控制的有效措施。很多醫(yī)院由于缺乏完善的評價、審核體系，財務管理工作效率很低，要想改變這種現(xiàn)狀，醫(yī)院要做到就是強化審核和檢查的力度，發(fā)揮稽核的作用。利用內部監(jiān)管部門的權威，加強醫(yī)院內部的監(jiān)督工作；提高監(jiān)管者的綜合素質，使其能夠適應監(jiān)管的實際需要；制定科學的稽核指標，為稽核工作的開展提供制度依據(jù)，促進財務管理的規(guī)范化進程。
3.采用新手段實施全面監(jiān)管和控制。
現(xiàn)代化的醫(yī)院管理，必須依靠高新技術的成果。新技術的不斷使用，減少了個人原因造成的失誤，確保醫(yī)院的財產安全；根據(jù)醫(yī)院的現(xiàn)狀，拓寬信息流通渠道，健全實時控制機制，確保監(jiān)管的全面性；對于各項應付賬款項目實時監(jiān)管，可以保證監(jiān)管的范圍更全面，對于整體過程的監(jiān)管可以幫助管理者了解財務會計現(xiàn)狀，使制定的改進措施更有針對性；對工作者來說，可以及時的幫助他們發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，在以后的工作中及時糾正和解決。
醫(yī)院的財務管理工作中還存在很多不足，有待于進一步的完善和規(guī)范，而通過強化稽核力度、完善控制制度的建設、采用新的監(jiān)管辦法等措施，可以改變醫(yī)院的財務會計控制現(xiàn)狀，加強內部控制，對于保障醫(yī)院的財產安全和平穩(wěn)運行意義重大。因此，醫(yī)院的管理人員必須為醫(yī)院的實際利益考慮，采取切實可行的控制辦法，保證醫(yī)院的正常運作，促進我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的管理水平邁上新的臺階。
財務會計論文題目篇七
一、研究背景。
通過分析近年來的人才市場需求供給情況可以看出，我國大學生就業(yè)難看似主要原因是因為每年畢業(yè)生人數(shù)過多，但與發(fā)達國家相比，我國的大學生占比并不高。
認真分析不難發(fā)現(xiàn)根本原因在于高校人才培養(yǎng)的質量、結構和社會需求出現(xiàn)了結構性失衡，造成了高校這方面畢業(yè)生就業(yè)難，而企業(yè)這方面招工難的兩難狀況。
當下我國會計人才供需的結構性失衡主要表現(xiàn)為有效供給不足，也就是說一方面，中低端會計人才過剩，人才同質化問題顯現(xiàn)。
另一方面，技能型人才、高層次創(chuàng)新型科技人才以及高級專業(yè)人才供給不足問題突出。
因此高校轉型中調整會計人才的供給結構，培養(yǎng)出社會需要的會計人才，是高校深化教學改革的關鍵。
二、我國高校會計人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析。
當前各地方高校招生規(guī)模不斷擴大，高等教育教學質量難以得到有效保證。
當前各高校會計專業(yè)畢業(yè)生培養(yǎng)中主要存在的如下幾方面的問題：
(一)高校會計專業(yè)培養(yǎng)目標不能滿足社會對會計人才的需求。
近十幾年來，大量高校的會計專業(yè)畢業(yè)生投入到會計工作崗位，通過對用人單位的回訪，多數(shù)用人單位對我們的高校會計專業(yè)畢業(yè)生的工作表現(xiàn)不十分滿意。
反饋的不滿意原因主要是這些畢業(yè)生進入工作崗位后，各方面適應能力、領悟能力、協(xié)作溝通能力較差，難以滿足實際工作部門的需要。
主要表現(xiàn)在：
1.高校會計人才供需的結構性失衡。
近年來，我國會計人才存在著供需的結構性失衡，主要表現(xiàn)為有效供給不足，也就是說一方面，中低端會計人才過剩，人才同質化問題顯現(xiàn)。
另一方面，技能型人才、高層次創(chuàng)新型科技人才以及高級專業(yè)人才供給不足問題突出。
目前會計人才需求市場對會計人員的需求層次和各層次的需求數(shù)量是有差異的，但高校的人才培養(yǎng)方案多年來一直未發(fā)生實質性改變，造成高校人才輸出同質化傾向嚴重。
2.未能注重學生的會計職業(yè)道德和人格素質的培養(yǎng)。
各地方高校一般關注會計職業(yè)能力的培養(yǎng)，未能對學生會計職業(yè)道德和人格素質的培養(yǎng)。
會計專業(yè)的教師主要是基礎課和專業(yè)課教師，大多數(shù)教師在會計課堂教學中側重于向學生傳授專業(yè)知識，不重視會計職業(yè)道德教育，對學生進行有針對性的會計法規(guī)、職業(yè)道德教育方面就顯得脫節(jié)了，造成學生片面追求實用和自我專業(yè)價值，無法使德育教育達到預期的效果。
(二)高校會計人才培養(yǎng)體系難以適應市場的需求。
我國高校會計教學過程中偏重于基礎知識的講授和相關科學理論的介紹，而缺少應用能力和實踐能力的培養(yǎng);課程設置和教學目標注重專業(yè)知識的培養(yǎng)，缺乏理論研究能力和技術創(chuàng)新的能力，同時也不具備會計崗位需要的實際操作技能，因此會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)屢屢受阻。
1.會計課堂教學模式的問題。
高校會計專業(yè)教學模式仍然選擇以教材、課堂和教師為中心，灌輸式教學方式為主。
雖然，一些課程已經開始加大案例教學，微課教學等方式，但在適應市場適應經濟發(fā)展方面還做得不夠。
多數(shù)高校的會計專業(yè)課教學注重理論教學，輔以例題及課堂練習的講解以及學生課下刷作業(yè)題。
大多數(shù)高校都建有會計模擬實驗室，讓學生對模擬單位一個月的業(yè)務進行處理來鞏固理論教學的效果。
客觀的講，還是有一定教學效果得。
但當前高校的會計專業(yè)教學中未能關注市場對學生綜合素質的要求，會計專業(yè)所開設的選修課門數(shù)僅局限于會計專業(yè)或相關內容內，造成會計專業(yè)學生知識面較窄，不利于培養(yǎng)會計學生的綜合素質及職業(yè)能力的培養(yǎng)與提高。
2.會計專業(yè)師資隊伍建設與培養(yǎng)的問題。
加之高校對教師的考核導向往往注重論文數(shù)量、課題到位經費以及專著等科研成果，使得教師疲于圍繞學校的考核標準跑課題、拉項目，根本沒有時間和精力認真?zhèn)湔n、授課，甚至有些教授讓自己帶的研究生代替自己給本科生上課，結課考試時利用劃重點或透露考試內容給學生，讓學生高高興興通過課程考試。
這些教師無心教學，年終考核時憑借自己的一對科研成果反而成為了教學標兵、科研先進工作者。
在這種導向影響下多數(shù)青年教師紛紛效仿，把精力全放在了科研上，對待教學馬馬虎虎，根本無暇顧及教學法研究，更沒有精力關注如何提高教學效果。
3.現(xiàn)行的課程考核評價體系不夠科學合理。
單純靠一份試卷的傳統(tǒng)的考試方法已經不能夠反映學生對該課程的學習情況。
單純依靠一次考試，一個分數(shù)就給學生學習成績的好壞進行定論，很難客觀反映學生的真實能力水平。
所以，我們非常有必要對現(xiàn)行的課程考核方法進行改革。
(三)會計實習流于形式。
會計專業(yè)實踐教學是培養(yǎng)學生職業(yè)技能的關鍵環(huán)節(jié)，較為理想實踐教學是通過派學生到公司頂崗實習來完成。
通過對歷屆會計專業(yè)大學畢業(yè)生座談、調查，頂崗實習能夠為學生畢業(yè)后盡快適應會計工作打下堅實的基礎。
但是由于種種原因，目前大多各地方高校的會計專業(yè)頂崗實習往往流于形式。
究其原因主要有：
1.對畢業(yè)實習的重要性認識不足。
一直以來，教育主管部門雖然不斷強調實踐教學對高校學生的重要性，會計專業(yè)的會計實習尤為重要，它是提高學生操作能力和職業(yè)能力的有效途徑。
會計專業(yè)的頂崗實習一般安排在畢業(yè)前半年的畢業(yè)實習來完成，但許多學生對畢業(yè)實習的重要性認識不足，學生們往往把畢業(yè)實習當作求職的途徑。
加之在這個時間段畢業(yè)班的學生忙于參加研究生考試、各地區(qū)公務員考試會放棄會計實習，即使一些學生勉強進行了會計畢業(yè)實習，大多數(shù)情況下，實習生的工作是一些端茶送水，打掃衛(wèi)生的事務，所以大多心不在焉。
學校對學生的實習時間、內容以及實習效果并無具體考核監(jiān)督機制。
2.畢業(yè)實習單位環(huán)境不能滿足學生實習的需要。
隨著各地方高校本科生招生規(guī)模逐年增加，高校一般對會計專業(yè)的畢業(yè)生實習采取學生自聯(lián)實習和學校指派老師帶隊集體實習相結合的方式來完成。
其中學生自聯(lián)實習占比比較大，往往高達80%-90%。
學生自聯(lián)實習是指由學生自己聯(lián)系單位，實習結束后提交實習單位鑒定表、實習日志和實習報告。
由于大多數(shù)企業(yè)不愿意接收實習生，因為大多數(shù)實習生到企業(yè)后無法獨立完成所交付的工作，所以自聯(lián)實習的學生一般并不真正參加實習，往往是隨便找個單位開一份實習鑒定表敷衍了事。
三、提高我國高校會計人才培養(yǎng)質量的建議。
鑒于以上分析，高校要貫徹“供給側改革”的精神，站在“人才供給端”了解社會對會計人才的需求情況。
努力克服傳統(tǒng)會計教育的不足，調整人才培養(yǎng)方案，深化教學改革適應社會對人才的需求。
(一)調整人才培養(yǎng)方案適應人才市場的需求。
當前我國會計人才的供給與需求之間的主要矛盾不是需求不足，而是有效供給不足。
對高校而言，就是市場和企業(yè)的人才需求很多，但我們培養(yǎng)的人才不符合用人單位的需求，造成了會計專業(yè)人才出現(xiàn)了人才結構性過剩，即人才的“無效供給過?！?。
高校會計專業(yè)建設務必適應社會對會計人才的需求，以社會人才市場需求為導向，調整高校本科會計人才培養(yǎng)方案。
高校會計專業(yè)人才的培養(yǎng)應關注會計專業(yè)學生的綜合素質和職業(yè)技能的提高，培養(yǎng)出適應社會需求的新型會計專業(yè)人才。
(二)借助“互聯(lián)網+”更新教學理念，改進高校會計教學模式。
目前各高校會計本科教學奉行“以學生為本，以會計人才市場需求和會計畢業(yè)生就業(yè)為導向”的人才培養(yǎng)理念。
財務會計論文題目篇八
論文定稿.
九,課程的教學基本要求。
1,學生應在實事求是,深入實際的基礎上,運用所學知識,獨立寫出具有一定質量的畢業(yè)論文.畢業(yè)論文應觀點明確,材料翔實,結構合理嚴謹,語言通順.
2,畢業(yè)論文選題應在所學專業(yè)范圍以內,其形式可以是學術論文,也可以是調查報告.
3,畢業(yè)論文要求卷面整潔,字跡工整,使用正規(guī)稿紙,字數(shù)不少于15000字,正文前必須附有寫作提綱.
十,說明。
1,指導教師應根據(jù)學生寫作態(tài)度和論文質量給出建議成績;。
2,經過口頭答辯,由答辯小組根據(jù)畢業(yè)論文與答辯情況給予評定成績;。
十一,考核方式。
考核標準:畢業(yè)論文成績分為優(yōu),良,及格,不及格四等.
1,優(yōu)。
符合黨和國家的有關方針,政策;觀點明確,能深入進行分析,并有獨到見解.理論聯(lián)系實際,對經濟工作或學術研究有一定的現(xiàn)實意義.中心突出,論據(jù)充足,層次清楚,結構合理,語言流暢.答辯中回答問題正確,重點突出,語言簡練.
2,良。
符合黨和國家的有關方針和政策,能夠運用所學知識,理論聯(lián)系實際,觀點明確,分析比較深入.中心明確,論據(jù)較充足,層次清楚,語言通順,結構合理.答辯中回答問題正確.
3,及格。
符合黨和國家的有關方針和政策,基本上能夠運用所學知識去分析問題,但內容尚欠充實.中心論題較明確,材料較充足,具體但不夠典型.尚能聯(lián)系經濟工作實際,但論證不夠充分.文章有一定的條理,一定的論據(jù),文字尚通順.答辯中回答問題基本正確.
4,不及格。
不符合黨和國家的有關方針和政策,或在經濟理論上有原則性錯誤,未掌握已學的有關專業(yè)知識,技能差.文章無中心,層次混淆不清,主要論據(jù)短缺.論點論據(jù)脫節(jié)或嚴重搭配不當.抄襲他人文章,成果,書籍者.凡具有以上條款之一者,應判為不及格.在答辯中對大多數(shù)問題都不能正確回答者,也應判為不及格.
十二,學時分配。
全脫產學習的學生畢業(yè)論文在第七學期末布置,第八學期完成寫作和考核工作.
財務會計論文題目篇九
1、抓貫徹、定目標，出臺縣級、基層工會《工會財務會計管理規(guī)范考核辦法》。
福州市總工會在認真做好本級工會財務會計管理規(guī)范化自查自糾工作后，根據(jù)省總工會的最新規(guī)定和指示，結合福州市實際，先后制定并下發(fā)了《福州市縣級工會財務會計管理規(guī)范考核辦法》(榕工〔2011〕34號)及《福州市基層工會財務會計管理規(guī)范考核辦法》(榕工辦〔2012〕48號)，積極組織各級工會開展財務會計管理自查自糾工作，通過開展座談會討論、互審互評的方式評選出財務管理規(guī)范化合格單位，并予以表彰。
2、找差距、重整改，切實解決縣級工會財務會計工作的薄弱環(huán)節(jié)和難點。
3、抓示范、樹典型，推進規(guī)范化建設見成效。
為推動縣級工會開展規(guī)范化建設，福州市總工會選擇了永泰、福清作為規(guī)范化建設的試點單位，先后在福清市、永泰縣召開現(xiàn)場推進會，這兩個試點單位在會上分別交流了規(guī)范化做法和體會，與會人員現(xiàn)場觀摩了永泰縣工會財務管理規(guī)范工作材料。會議同時通報了全市工會財務會計管理規(guī)范工作開展情況。市總工會黨組書記、常務副主席鄭湘國參加會議，要求各縣(市)區(qū)總工會、市級各產業(yè)工會，要認真推進工會財務會計管理規(guī)范工作，健全制度、對照標準，逐條落實;要抓住機遇，重點落實機關事業(yè)單位工會經費等財務工作重難點問題;要加強學習，提高財務會計服務基層、服務職工、服務工會重點工作的水平。經過這兩年來各級工會財務人員的共同努力，縣以上工會財務會計管理規(guī)范水平得到進一步提升，財會服務能力進一步增強。全市工會財務機構進一步健全、財務人員素質進一步提高、會計基礎工作進一步夯實、財務制度進一步完善、財務管理進一步規(guī)范、工會資產管理實現(xiàn)保值增值。
二、福州市基層工會財務會計管理規(guī)范化建設的現(xiàn)狀。
近兩年來，縣級以上工會在不斷提升自身工會財務會計管理規(guī)范水平的基礎上，積極推進基層工會財務管理規(guī)范化建設。
財務會計論文題目篇十
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻模瑫е滤姓邫嘁嬖黾拥?，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻模瑫е滤姓邫嘁嬖黾拥?，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻模瑫е滤姓邫嘁嬖黾拥?，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日常活動中形成的，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益。現(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻模瑫е滤姓邫嘁嬖黾拥?，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻模瑫е滤姓邫嘁嬖黾拥?，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日常活動中形成的，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
財務會計論文題目篇十一
開題報告。
一、題目名稱。
新形勢下現(xiàn)代企業(yè)財務管理的目標定位。
二、選題背景及研究的理論與實際意義。
在財務管理理論體系中，財務管理目標占有非常重要的地位，財務管理目標的正確界定對于整個財務管理理論體系的建立及財務管理實踐都起著至關重要的作用。
但我國理論界及實務界對財務管理目標的看法并未取得共識，大部分學者贊成以企業(yè)價值最大化為財務管理目標，而實務界則更為偏愛利潤最大化。
這只是問題的表象，實質在于對財務管理目標的理解還存在一定的模糊，比如說我們界定財務管理目標是站在所有者的角度，還是站在財務人員的角度?再比如說我們界定財務管理目標的目的是什么?財務管理目標和目標管理中的目標是否一致?對于這些問題，理論界及實務界都沒有作出合理的回答。
因而筆者認為，對財務管理目標的研究不應當僅僅停留在利潤最大化還是價值最大化的爭論上，而應當先對有關財務管理目標的一些基本問題作出回答，然后再對財務管理目標作出合理的界定。
三、研究內容。
隨著中國加入wto，外部經濟環(huán)境的變化及中國企業(yè)體制改革的不斷深入，中國企業(yè)組織集團化、經營多元化的趨勢日趨明顯，跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制的情況大量出現(xiàn)，多元化經營在理論和實踐上最基本的好處就是分散經營風險。
同時，企業(yè)集團化的組織形式，由于其在內部形成多元法人主體結構，分散了財務風險。
隨著市場經濟的高度發(fā)達和股份制的日益成熟，以母子公司制為基本結構的企業(yè)集團成為最具時代特征的一種組織形式。
對于企業(yè)集團來說，無論是集團總部本身還是處于不同層次的成員公司，它們都有著共同的理財目標，即獲取最大的經濟效益，具體來說，則是為了實現(xiàn)出資人財富的最大化。
因此，滿足出資人需要，服從出資人利益，實現(xiàn)出資人財富最大化，就成為制定企業(yè)內部財務管理制度的出發(fā)點和歸宿點。
為了這個目標就必須采取有效的財務管理方法。
而目前我國眾多企業(yè)集團中存在著財權多層次分割的過度分散與失控、信息不能及時充分共享、利益互不兼容的多級法人治理結構、成員企業(yè)目標的逆向選擇、競爭力低下等等問題。
這與企業(yè)集團的財務管理目標相悖。
因此，本文主要針對當前我國實際，從企業(yè)集團實施財務集中管理的必要性、財務集中管理的具體操作思路和解決方案、必需的基本主客觀條件等方面對上述問題進行論述。
探討如何在新形勢下根據(jù)自己企業(yè)的實際，選擇并定位好企業(yè)的財務管理目標，從而提高集團整體利益以及管理水平和競爭能力。
四、研究方法。
財務會計論文題目篇十二
恩格斯在《自然辯證法》中寫道：“我們不要過分陶醉于我們對自然的勝利。對于每一次這樣的勝利，自然界都報復了我們。每一次勝利，在第一步確實都取得了我們預期的效果，但是，在第二步和第三步卻有了完全不同的、出乎意料的影響，常常把第一個結果又取消了?！边@句話道出了人類與環(huán)境之間的關系，這既是對人類數(shù)千年文明史中人與自然環(huán)境之間關系的，又是對我們未來發(fā)展和進步的忠告。
環(huán)境會計又稱綠色會計，是20世紀70年代提出的一個新的會計課題。國內外會計界對環(huán)境會計曾下過一些定義。
英國學者r.h.格瑞在其1990年出版的《綠色會計：pearce之后的會計職業(yè)界》這一書中認為，環(huán)境會計是“一種關于人造和自然資本增減的會計，最為重要的是，在二者之間轉換的會計”。我國對環(huán)境會計的研究開始于李若山和葛家澍在《會計研究》1992年第5期上發(fā)表的《九十年代西方會計理論的一個新思潮——綠色會計理論》，該文通過介紹西方綠色會計的研究現(xiàn)狀，提出我們應該通過了解西方綠色會計理論的發(fā)展，結合我國的具體情況努力探索一條具有中國特色的綠色會計理論與方法的道路。”
結合以上對于環(huán)境會計的定義，筆者認為，環(huán)境會計是一門涉及多個學科的學問。它是環(huán)境學、環(huán)境經濟學與發(fā)展經濟學、會計學相結合的產物。通過確認、計量、報告，將環(huán)境事項確定為一項環(huán)境會計要素，并用貨幣確定其金額，最后編制環(huán)境會計報告，為信息使用者提供有用的會計信息。
隨著全球對環(huán)境問題的重視，傳統(tǒng)的會計面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)作為進行生產經營活動的主體，在影響環(huán)境的同時，也要對其產生的影響負責。
根據(jù)經濟學中的“經濟人”假說，企業(yè)都是以自身利益最大化為目的的。企業(yè)披露的財務報告，主要都是對過去的財務狀況和經營業(yè)績的反映。而絕大多數(shù)與環(huán)境問題有關的事項并沒有得到反映。這種會計核算將導致企業(yè)無法正確地估計自己的生產成本，從而會使企業(yè)的開采更不節(jié)制，不注重提高資源的利用率。同時，由于環(huán)境經濟具有外部性，很多企業(yè)為了減降低自身的支出，寄希望于其他企業(yè)來為自己的環(huán)境影響買單，使得環(huán)境污染更加嚴重。企業(yè)通過這種方法，雖然在傳統(tǒng)的會計核算中減少了費用，增加了收入，但這只是虛增了利潤，企業(yè)終將為其對環(huán)境的污染付出應有的代價。
傳統(tǒng)的會計是以貨幣計量的。企業(yè)在進行生產過程中，會增加許多與環(huán)境有關的支出與收入。由于企業(yè)只能提供以貨幣為單位的財務信息，因而許多與環(huán)境相關的事項無法很好地得到反映。將與環(huán)境相關的事項進行貨幣化計量，不僅可以提高企業(yè)的環(huán)境意識，還可以增加社會公眾對企業(yè)的監(jiān)督，來促進企業(yè)更好地履行環(huán)境保護的義務，做到綠色生產。
由上可得，建立環(huán)境會計將是促進社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求，將有助于自然資源的合理利用和環(huán)境質量的提高，使人們從有關經濟指標中全面地了解我國企業(yè)的環(huán)境狀況，增強憂患意識，重視環(huán)境成本效益，促進企業(yè)挖掘內部潛力，維護社會資源環(huán)境。
我國從上世紀90年代才開始接觸環(huán)境會計，在理論研究方面與國外發(fā)達國家存在一定的差距。我國目前對環(huán)境會計理論的研究只是剛剛起步，在環(huán)境會計的概念、基本假設、核算原則、核算方法、計量基礎等方面的研究還不成熟、不完善，有待進一步的繼續(xù)深入探索，大部分理論還是在借鑒國外的研究成果。
（二）無法很好地計量環(huán)境會計的要素。
我國的會計核算一般都是以貨幣計量的，而對于環(huán)境會計的要素來說，完全采用貨幣計量并不是十分準確。例如，我們無法用貨幣來計量對一條河的污染，我們也無法用貨幣計量企業(yè)履行環(huán)保義務所帶來的隱形收益。因此，如果繼續(xù)使用貨幣來作為環(huán)境會計的計量手段，很明顯是不合適的。目前，我國對于環(huán)境會計的要素的計量并沒有明確的規(guī)定。雖然現(xiàn)在有很多企業(yè)都會披露社會責任報告，但是國家在這方面并沒有特別詳細的規(guī)定。很多公司往往低調地處理其社會責任報告，在降低其披露成本的同時，減少由于披露相關環(huán)境事項導致的負面影響。這對想要了解企業(yè)綜合信息的`利益相關者而言，是十分不利的。
（三）環(huán)境會計體系不完善，缺乏健全的環(huán)境信息披露制度。
到目前為止，我國環(huán)境會計仍未建立起完善的環(huán)境會計體系。缺乏科學的核算方法和切實可行的理論體系，使得企業(yè)在進行有關環(huán)境會計成本與收益的計量方面缺乏實際操作的具體方法。會計的目標是向決策者提供有用的信息，環(huán)境會計亦不例外，其最終目的是向企業(yè)管理者以及社會公眾提供有關企業(yè)環(huán)境活動方面的信息，這具體體現(xiàn)為環(huán)境會計報告的披露。而我國目前并沒有對環(huán)境會計所需披露的項目、形式等作出統(tǒng)一的規(guī)定，使得各企業(yè)更多的是根據(jù)有利于企業(yè)自身的方法選擇性的披露環(huán)境會計信息，這就造成了各企業(yè)間所披露的環(huán)境信息缺乏一定可比性與完整性的情況出現(xiàn)。
四、我國推動環(huán)境會計發(fā)展的對策。
（一）推行自愿與強制相結合的披露制度。
我國目前對于環(huán)境會計信息的披露的態(tài)度是鼓勵自愿披露的。然而，很多企業(yè)為了自身的利益，往往不愿自愿披露。為了解決這個問題，國家可以將自愿披露與強制披露相結合。首先，國家對于自愿披露其環(huán)境會計信息的企業(yè)要給予適當?shù)莫剟?，對于環(huán)境會計信息披露特別好的企業(yè)，國家應該重點獎勵，從而增加企業(yè)想要披露環(huán)境會計信息的欲望。其次，當企業(yè)慢慢開始接受環(huán)境信息披露，并有相關披露經驗時，國家可以建立相關的法律法規(guī)來要求企業(yè)更好地披露信息。這樣一來，企業(yè)也會慢慢適應環(huán)境信息披露的要求。
目前，我國專門針對環(huán)境會計信息披露的法律法規(guī)很少，幾乎沒有。關于會計工作的法律有《會計法》，關于環(huán)境保護的法律有《環(huán)境保護法》，然而，這些都只是針對環(huán)境會計的一個面來說的，并沒有很好的綜合作用。為了更好地披露環(huán)境會計信息，政府應該制定相應的法律法規(guī)，對企業(yè)的披露行為進行更好地監(jiān)督。政府在監(jiān)督企業(yè)是否履行環(huán)境信息披露義務的同時，還應該關注企業(yè)環(huán)境信息披露義務的履行程度。政府既要關注企業(yè)披露的環(huán)境會計信息的“量”，也要關注“質”。
（三）對會計人員和企業(yè)內部有關人員進行環(huán)境會計的專題培訓。
推行環(huán)境會計，對外披露環(huán)境會計信息和會計參與環(huán)境管理，要求會計人員和企業(yè)內部人員必須轉變觀念、更新知識，從而適應新的形勢需要。這也是環(huán)境會計真正走向現(xiàn)實的基礎性保證。
（四）增強環(huán)境會計的國際交流，促進環(huán)境會計理論的更好發(fā)展。
環(huán)境會計的發(fā)展對于全世界來說都是很重要的。正所謂“人多力量大”，要促進環(huán)境會計的發(fā)展，光靠我國人民的力量是不夠的，要靠全世界人民的共同努力。環(huán)境會計的理論研究水平在國外要比國內要高許多。因此，為了促進我國環(huán)境會計的發(fā)展，我國要增強對外溝通的水平，多與國外學者溝通和合作。我國學者和政府部門人員應積極地參加國際性的與環(huán)境會計研究相關的會議，更好地了解環(huán)境會計理論的最新發(fā)展趨勢。
五、結束語。
環(huán)境問題并不是一朝一夕形成的，進行環(huán)境保護、消除環(huán)境問題同樣不可能通過短暫的時間取得徹底的成功。這需要長遠的規(guī)劃以及各部門、各領域的積極參與。在我國實行環(huán)境會計，一定要結合我國的實際國情，決不能生搬硬套國外的做法。從淺入深、由簡到繁，要在實踐中加強環(huán)境會計在我國的實施，強化企業(yè)的資源意識，使環(huán)境會計得到更好的發(fā)展，在實現(xiàn)我國社會經濟的全面可持續(xù)發(fā)展的進程中發(fā)揮更大的作用。
參考文獻：
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財務會計論文題目篇十三
可能很多人還不清楚為什么要寫論文提綱，其實，論文提綱有助于別人了解整篇論文，能讓雙方更好的交流。
會計專業(yè)論文按內容與要求可分為不同類型。
盡管不同類型的會計專業(yè)論文有著不同的寫作目標，但均應遵循基本的寫作程序，應當具有共同的主體學術要素，應當符合基本的學術表達規(guī)范。
會計理論研究工作中，當研究人員根據(jù)研究目標，按照一定的研究程序完成研究任務后，所形成的研究成果必須要以一定形式反映出來，論文就是最基本的一種表現(xiàn)形式。
論文寫作并不是一件可以隨意而為之的事，它不僅要遵循一定的基本程序，也要具備一些共同的主體學術要素，同時在其表達上更加應當遵循相應的學術規(guī)范。
只有這樣，所完成的論文才具備相應的文獻價值并產生相應的學術效益與學術影響。
本文擬圍繞這一主題作簡要描述與討論。
一、會計專業(yè)論文寫作的基本要求。
(一)會計專業(yè)論文是學術論文的一種。
或是某種已知原理應用于實際中取得新進展的科學總結，用以提供學術會議上宣讀、交流或討論;或在學術刊物上發(fā)表;或作其他用途的書面文件?！?BR> 簡而言之，學術論文就是用來進行科學研究和描述科研成果的文章，它既是探討問題進行科學研究的一種手段，又是描述科研成果進行學術交流的一種工具。
一般意義上的學術論文，應當具有四方面的特點：
1.學術性。
它指研究與探討的內容具有專門性和系統(tǒng)性，是以科學領域里某一專業(yè)性問題作為研究對象。
從內容上看，學術論文的專業(yè)性較強;從語言表達上看，學術論文很多是采用專業(yè)術語、專業(yè)性圖表和專門符號表達內容的，它的讀者主要是專業(yè)上的同行。
因此，為了把學術問題表達得簡潔、準確和規(guī)范，文中即會涉及較多的專業(yè)用語。
2.科學性。
它指研究與探討的內容要準確、思維要嚴密、推理要合乎邏輯。
要求作者在立論上必須從客觀實際出發(fā)，不得帶有個人好惡與偏見，不得主觀臆造，在相關基礎上得出符合實際的結論。
因此，在論據(jù)上，應當盡可能多地占有資料，以最充分的、確鑿有力的論據(jù)作為立論的依據(jù);在論證時，必須經過周密的思考，并進行嚴謹?shù)卣撟C。
3.創(chuàng)新性。
它要求作者有自己獨到的見解，能提出新的觀點和看法。
創(chuàng)新性是科學研究的生命，學術論文的科學價值就表現(xiàn)在其具有創(chuàng)新性上。
創(chuàng)新性表現(xiàn)是填補空白的新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明和新理論，是在繼承基礎上發(fā)展、完善和創(chuàng)新，是在眾說紛紜中提出自己的獨立見解，是推翻了前人的某種定論，是對已有資料作出創(chuàng)造性綜合等。
有時在論文中，所體現(xiàn)出的新思路、新方法、新體系和新因素等，也可視為一種創(chuàng)新。
4.理論性。
它指論文中體現(xiàn)出作者思維的理論性、論文結論的理論性和論文表達的論證性。
學術論文與一般議論文不同，它必須有自己的理論論證，不能只是材料與文獻的簡單羅列，應當是在對大量的事實、材料和文獻進行分析、研究的基礎之上，使感性認識上升到理性認識。
學術論文按內容的學科性質，可分為自然科學論文和社會科學論文。
會計專業(yè)論文是社會科學研究論文的一種，它是系統(tǒng)地闡述、討論或研究、探討某個會計專業(yè)問題的文章。
會計專業(yè)論文按撰寫要求可分為學術論文和一般論文;按用途可分為會計科研成果論文、會計業(yè)績考核論文和會計專業(yè)學位論文等。
(二)會計專業(yè)論文寫作的基本要求。
1.會計專業(yè)論文寫作的內容要求。
所撰寫的會計專業(yè)論文，在內容上應當力求做到：(1)準確性，即論文的內容從實際出發(fā)，正確地反映客觀事物的性質、發(fā)展過程和規(guī)律。
推理要科學，根據(jù)已知的判斷(前提)引出新的判斷(結論)是科學的，論證清楚，認識正確。
(2)鮮明性，即論文能以簡明的語言，表明作者明確的觀點。
(3)生動性，即論文的內容要采用生動的語言和具體的事實來反映事物的發(fā)展變化和趨勢。
(4)合規(guī)性，即論文既要在內容上符合國家的路線、方針、政策、法律和制度，也要在形式上符合國家有關部門論文學術的規(guī)范要求。
(5)理論性，即論文的觀點和論證要符合科學原理。
(6)創(chuàng)新性，即論文要具有一定的新內容，如新建議、新措施、新方法、新公式、新模型、新資料、新證明、新概念、新設想、新理論和新體系等。
(7)層次性，即論文的層次結構要合理，同一層次的篇幅基本均衡。
(8)精細性，即論文中要避免出現(xiàn)常識性錯誤，如立論不當、資料不實、分析絕對化、概念不準確、判斷不科學、推理不合理、結構不嚴、內容前后矛盾不協(xié)調、字句含糊和標點符號不準確等。
(9)完整性，即論文的學術要素齊全與規(guī)范。
專業(yè)論文寫作的法律要求。
應當做到：(1)要有尊重他人知識產權的意識。
即對論文中引用和借鑒他人的研究成果時，應當嚴格遵守《中華人民共和國著作權法》的要求，按照國家有關規(guī)定中所確定的著錄規(guī)范要求，列出注釋與參考文獻的詳細信息。
(2)要有保護自己知識產權的意識，對凡是屬于自己獨創(chuàng)性論文中所形成的觀點、材料和數(shù)據(jù)等形式的成果，發(fā)現(xiàn)他人的論著借鑒運用，但未用規(guī)范方式加注與列作參考文獻時，應當保留根據(jù)《中華人民共和國著作權法》所賦予的權利追究使用者相應法律責任的權利。
(3)應當透徹理解《中華人民共和國著作權法》中有關侵權行為的界限，如根據(jù)該法第五條規(guī)定的精神，在論文中使用法律、法規(guī)，國家機關的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質的文件及官方正式譯文、時事新聞、歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式等，不屬于剽竊和抄襲他人作品的行為。
(一)選定論題。
1.正確選定論題意義重大，它關系到能否完成研究任務。
如果論題過大，到時可能會因多種因素影響而難以完成;如果論題過小，不能達到研究的水平。
選定論題的前提是選擇研究主題，它是確定研究對象，選擇所要解決的問題。
狹義地說，是指選定寫文章或者著作的題目。
廣義地說，是選擇科研領域，確定科研方向。
2.需要注意與選定論題有關概念內涵上的區(qū)別。
(1)課題。
它是指某一學科重大的科研項目，它的研究范圍比論題大得多，如“面對經濟全球化環(huán)境的中國會計規(guī)范體系建設問題”。
(2)論題。
它指在研究過程中所確定的論述范圍或研究方向，也就是解決前面說的“寫什么”的問題，屬于內容要素，如“關于會計委派制的問題”。
(3)標題(題目)，它是準確概括文章內容的一句話或一個詞組，它是根據(jù)內容來確定的，屬于形式要素，它可以在文章寫成后加上去，也可據(jù)內容改換，具有較大的彈性。
有的文章標題可以明顯地揭示出論題，如“會計委派制利大于弊”。
有些文章從標題上是看不出論題的內容，如“淺談會計委派制”、“會計委派制的若干分析”。
在選定論題時有一個思路問題，就是把小題做大?還把大題做小?20世紀80年代初期，著名語言學家王力教授在中國社會科學院的一個演講中曾經強調，研究生論文寫作時盡量把小題做大。
他曾經舉例說，漢語中的一個字都可以做成一篇論文。
3.選定論題時需要思考以下六個因素。
(1)我應該研究什么問題?這要與個人的專業(yè)方向相結合，有大問題、中問題與小問題之分。
各個專業(yè)領域里的問題非常多，只要處處留心就有值得研究的問題。
(2)我喜歡研究什么問題?這要與個人興趣結合起來，既有長期性跟蹤的專業(yè)性問題，也有臨時性需要研究的熱點問題，還有完成任務性的`命題式問題，如課題研究。
(3)我能夠研究什么問題?這要與自身的研究能力結合起來，在確定目標時要量力而行，把長期研究、中期研究和短期研究進行組合。
(4)了解別人已經研究了什么問題?這就要提倡廣泛搜集資料并追究根底，兼聽則明，偏聽則暗。
(5)了解別人從什么角度研究此問題?它的研究視角是什么。
因為從同一個研究問題的不同研究視角出發(fā)，會有不同的研究結論，這里要注重切入點選擇與學科交叉性的研究。
(6)了解別人是怎樣研究這個問題的?同樣問題的研究，由于研究方法不同，就會有不同的研究結論，因此要注重研究方法與研究技術的掌握。
4.選定論題階段應當注意的主要問題。
(1)要掌握選題原則，即要有創(chuàng)新精神，又要從實際出發(fā);。
(3)要優(yōu)化選題方法，既可在命題中選(如根據(jù)相關的《論文選題指南》選定)，也可自行選定。
在選定論文題目時，要避免一般化、表面化、雷同化、陳舊化、寬泛化和瑣細化。
(二)搜集資料。
按照確定的選題和內容，通過各種方法搜集大量的資料，能為科學研究打下堅實的基礎。
有了豐富的資料，才能研究客觀事物的歷史發(fā)展和現(xiàn)實狀況，揭示其影響因素、發(fā)展趨勢和規(guī)律，并預測未來可能出現(xiàn)的變化。
通過各種方法搜集大量的資料，能為科學研究提供可靠的依據(jù)。
科學研究需要占有的大量資料，不僅是數(shù)量要求，而且要有質量的標準。
只有搜集的資料是真實的，才能為研究成果也具有真實性提供可靠的依據(jù)。
搜集資料的要求：1.搜集的資料要全面，要有針對性;2.搜集的資料要真實，要有客觀性;3.搜集資料的方法要廣泛，可采用資料法、觀察法、調查法和實驗法等。
(三)擬定提綱。
1.擬定提綱的作用很關鍵。
但是一旦動筆，思想卻在筆頭上凝固起來，寫不出來或寫不下去;或者是在一項科研任務行將結束時，腦子里裝著許多材料，觀點已經形成且有價值，想寫但就是無從下手。
凡此種種，并非由于“懶”，而是由于感到“難”。
由于遇到了難題，多少影響了寫作論文的信心。
擬定論文寫作提綱就是解決“開頭難”的一個重要步驟。
擬定提綱就是確定論文的總體布局，先設計后施工，開始對客觀事物進行研究。
有了論文提綱，才能對搜集的資料進行加工，形成規(guī)律性的認識;才能安排論文的結構，形成全面的觀點;才能排列問題的順序，使觀點鮮明。
撰寫論文如果沒有提綱，下筆千言，實際上可能離題萬里，是為大忌。
2.擬定提綱可分為兩個步驟。
首先，是擬定粗綱(一層結構)，即以中心論點(主題或主題思想)為綱展開的各種論點(觀點)，作為大的部分，并按順序確定大的標題。
這種提綱只有大標題這一個層次，是體現(xiàn)論文題目的中心論點的各種論點。
財務會計論文題目篇十四
如果根據(jù)歷史成本法對可以扣除的成本進行相關的計算,那么在當前房地產的價格時常發(fā)生一些變動的市場環(huán)境中,就不可能正確的計算出應該扣除多少成本。在稅法當中的第二個地方就是對盤盈固定資產方面的計算過程當中,以和固定資產相同的重置成本價值作為計稅的基礎。
二、稅務會計的計量屬性和財務會計的計量屬性的不同點。
(一)財務會計和稅務會計兩者在使用歷史成本中存在的差異。
財務會計和稅務會計兩者進行比較的話，財務會計更注重決策的相關性,而相關性所具備的特征肯定是需要選擇和計量對象的決策最具相關的計量屬性,這就比較明顯的顯示出歷史成本在財務會計中的.地位有所降低,無法和稅務會計中一家獨大的地位相比較。
(二)公允價值:財務會計和稅務會計兩者間存在的差異。
1.在兩者中的適用范圍不同。在財務會計中,公允價值是所有金融工具當中相關性最大的計量屬性,對符合公允價值的計量條件也可使用公允價值的計量屬性進行計量。交易性金融資產、投資性房地產等此類資產的計稅基礎仍是使用歷史成本。只有在歷史成本和當前的市場價格都無法確定時,稅務會計才在萬不得已的情況下使用公允價值進行計量,它是被當作補充的計量屬性來使用,只局限于資產,不包括負債。2.使用的目不同，且存在差異。近年來,財務會計由于金融業(yè)務的不斷創(chuàng)新以及資產負債表外業(yè)務的不斷衍生，很多新的金融工具業(yè)務不斷出現(xiàn),它們通常都是屬于履行中的合約,尤其是新衍生的金融工具,企業(yè)一般情況下都無需付出初始的凈投資或者初始的凈投資也很少,和金融工具有關的資產、負債的轉移通常也需要到相關的合約到期或者是履行時才可實現(xiàn),對此類業(yè)務進行核算,就需多次的使用到公允價值。
三、結語。
具體到會計的計量屬性,不論是發(fā)達的歐美國家,還是在我們國家,財務會計的計量屬性都基本上趨于成熟,在我們國家企業(yè)會計的基本準則中,專門針對財務會計的計量屬性做出了相關的規(guī)范,企業(yè)只需對其進行正確理解以及認真的執(zhí)行就可以了；而稅務會計的計量屬性就不具備在某個相關的稅收法規(guī)當中給出的明示,但它在實際中是真實存在的,不可不察、不可不明。
財務會計論文題目篇十五
摘要：在經濟下行壓力下，財務會計管理是中小企業(yè)面臨的重要問題。
分析中小企業(yè)財務會計管理中存在的問題，從財務預算制度、會計人員管理、學習先進經驗和加強風險管理等方面闡述中小企業(yè)加強財務會計管理的對策，以期從制度和行為等層面完善中小企業(yè)的財務會計管理。
關鍵詞：中小企業(yè);會計管理;預算制度;風險管理。
1引言。
目前，我國面臨著較大的經濟下行壓力，雖然我國經濟體量已經超過74萬億，但是經濟增速已經切換到中高速，而且房地產、鋼鐵、煤炭等主要經濟支柱產業(yè)均增長乏力，廣大中小企業(yè)卻已經成為我國經濟增長新主力軍。
不僅中小企業(yè)數(shù)量超過了一百萬家，稅收貢獻率超過80%，吸納就業(yè)人口超過580萬，而且同一產業(yè)或不同產業(yè)的中小企業(yè)已經開始聚集，形成了數(shù)百個中小企業(yè)聚集區(qū)，為浙江省經濟快速增長做出了重要的貢獻。
雖然我國中小企業(yè)的經濟貢獻率越來越高，但是中小企業(yè)的財務會計管理問題也越來越明顯，不少中小企業(yè)的資金風險也越來越大，亟需得到各界重視。
2中小企業(yè)財務會計管理中存在的主要問題。
財務會計負責對企業(yè)已完結的資金活動進行核算和監(jiān)督，為實現(xiàn)企業(yè)的經營目標提供準確、合理的財務信息，并為企業(yè)利益相關者提供財務報告和反映企業(yè)經營狀況的相關報告。
企業(yè)的財務會計管理關系著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標制定和目標實現(xiàn)，如果企業(yè)財務會計程序出現(xiàn)失誤，會形成財務風險，威脅到企業(yè)的資金安全以及企業(yè)的生存和發(fā)展。
在我國絕大部分地區(qū)，中小企業(yè)處于相對劣勢地位，與國企和大中型私企相比，財務會計管理是中小企業(yè)面臨的最重要的問題。
2.1預算管理機制不完善。
我國大中型企業(yè)普遍擁有專業(yè)的會計管理團隊，建立了完整的預算管理制度，預算管理的成效更顯著。
而中小企業(yè)的會計從業(yè)人員專業(yè)素質水平普遍要低于大中型企業(yè)，業(yè)務能力也相對較弱，制定的預算報告的合理性和可操作性都要低一些，部分微小企業(yè)甚至沒有建立完整的預算管理制度，這部分微小企業(yè)成長為小型企業(yè)后也很難意識到預算管理的必要性。
這些都導致中小企業(yè)難以重視預算管理，也沒有嚴格遵守財務預算的意愿，主觀上增加了預算管理的設置和推行難度，而會計人員也很難認識到預算的重要性。
按照有限理性人理論，中小企業(yè)的會計從業(yè)人員也不會主動推行預算管理來增加工作難度和工作量，管理者也很難推動和完善預算管理。
若管理者放松對資金流的監(jiān)控，就會出現(xiàn)年度決算超支的嚴重問題，甚至威脅到中小企業(yè)的生存和發(fā)展。
2.2會計從業(yè)人員能力偏低。
無論是企業(yè)規(guī)模、發(fā)展前景還是薪酬待遇方面，中小企業(yè)普遍低于大中型企業(yè)。
雖然近些年業(yè)績較好的中小企業(yè)也會給出較高的薪酬待遇，但是經濟波動過大讓中小企業(yè)的經營風險更高，因此素質高、能力強的會計從業(yè)人員多數(shù)進入到大中型企業(yè)、外企和國企中，使得中小企業(yè)極度缺乏高素質的專業(yè)會計人員。
從企業(yè)組織結構看，我國很多中小企業(yè)是由家族企業(yè)或夫妻檔企業(yè)發(fā)展而來，即便企業(yè)成長后規(guī)模得到擴張，其經營管理模式仍以家族式管理為主，財務部門的核心崗位多由家族內成員擔任。
專業(yè)的會計人員進入企業(yè)后很難得到重任，工作受到極大的約束，對會計人員的打擊是隱性而致命的，極易引發(fā)會計人員離職。
而家族成員一旦不具備較強的'會計業(yè)務能力和較高的會計專業(yè)知識，會計管理過程中就會產生諸多失誤。
會計隊伍人員素質能力低下是多數(shù)中小企業(yè)財務管理水平低下的主要原因之一。
2.3會計信息化水平普遍較低。
企業(yè)資金活動的信息流通不暢，增加了會計管理難度的同時還會制約企業(yè)財務會計管理。
2.4風險管理能力低下。
由于預算管理制度不完善、會計從業(yè)人員能力偏低，中小企業(yè)對財務風險和資金鏈風險的認識不足。
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財務會計論文題目篇十六
1、畢業(yè)論文選題的一般原則：培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。
2、選題應盡力結合有關單位會計、財務管理、審計等工作的具體業(yè)務活動，優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應用課題，力求提高學生的實踐動手能力。
二、畢業(yè)論文工作對學生的要求。
學生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應做到：
1、在教師的指導下獨立進行工作，認真完成畢業(yè)論文任務書中規(guī)定的各項任務。論文力求做到觀點正確，方法科學，技術先進。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調查研究。掌握有關方針、政策、法規(guī)，收集必要的數(shù)據(jù)資料，查閱和使用有關技術資料工具書，通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領會會計、財務管理、審計等理論和實踐的正確關系，培養(yǎng)嚴格的科學態(tài)度和認真踏實的工作作風。
4、論文內容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內容，必須在論文中注明參考文獻，文責自負。
5、論文遵守國家安全保密條例，注意技術、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應用類論文，論文內容應當獲得合作單位的許可。
6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作，并得到指導教師的確認。
7、不能按時完成任務，論文內容有抄襲的一律取消答辯資格，做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學年重作畢業(yè)論文，參加下一學年的論文答辯。
三、畢業(yè)論文的組織過程。
撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段：
(一)下達畢業(yè)論文任務書。
畢業(yè)論文的選題由學生在教師的指導下選定，由指導教師填寫畢業(yè)論文任務書，在任務書中應包括以下主要項目：
1、畢業(yè)論文的具體要求。
(1)確定調研單位和調研內容。
(2)確定應查閱的參考書及文獻。
(3)確定應深入研究的2～3個專題的內容。
2、畢業(yè)論文的進度計劃。
3、其他注意事項。
(二)準備工作。
學生根據(jù)畢業(yè)論文任務書的要求與計劃安排，首先要了解、熟悉選定的課題的內容和范圍，應積累的原始資料及數(shù)據(jù)，要求解決的問題，然后圍繞選題查閱收集有關資料、文獻或深入現(xiàn)場了解實際情況，測試采集有關的數(shù)據(jù)。
(三)檢查與指導。
為確保畢業(yè)論文工作的質量，指導教師應分期分批的組織2～3次報告會。
1、調查報告會和讀書心得報告會(第4～5周)。
2、專題研究報告會(第8～9周)。
其中，專題研究報告會的成果應達到下列要求之一：
(1)對解決本專題有新的見解，新的論點或思路;。
(2)對本專題的問題進行了新分析、新論證或新預測;。
(3)對解決某項問題提出了新建議，新方案或新舉措。
報告會的目的在于交流學生心得及經驗，考察學生的.畢業(yè)論文進度與質量，培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文，激發(fā)學生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報告會由指導教師與相關教師組成評議組，評出報告階段的成績，有關負責人隨時檢查落實情況。
(四)撰寫階段。
在調研和深入研究分析課題的基礎上，根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結構布局、段落層次等，運用有關素材寫成初稿。
論文應包括下列內容：
1、課題名稱、目錄及頁次;。
2、中英文內容提要。扼要敘述內容與要求、原理方法，要求文字精練;。
3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
4、結論?？偨Y本文的理論意義和實用價值，指出特色和新見解，得出結論;。
5、參考文獻。所有參考文獻應注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
要求學生獨立完成論文，論文觀點正確，論據(jù)充分，闡述清楚，文字簡潔，書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙，并裝訂成冊。
(五)定稿階段。
初稿撰寫后，送交指導教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式，用a4紙打印。最后送論文指導小組。
四、時間及階段安排。
畢業(yè)論文全階段需要12周。
畢業(yè)論文時間進程表。
階段內容時間(周)。
1熟悉課題1。
2調研、收集資料、翻譯資料4。
3確定寫作方案1。
4寫初稿、包括計算、繪圖、并修改3。
5送審、修改1。
6定稿、調整1。
7準備論文答辯0.5。
8論文答辯與評定成績0.5。
合計12。
五、畢業(yè)論文的內容。
1、畢業(yè)論文選題的一般原則：培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。
2、選題應盡力結合有關單位會計、財務管理、審計等工作的具體業(yè)務活動，優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應用課題，力求提高學生的實踐動手能力。
二、畢業(yè)論文工作對學生的要求。
學生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應做到：
1、在教師的指導下獨立進行工作，認真完成畢業(yè)論文任務書中規(guī)定的各項任務。論文力求做到觀點正確，方法科學，技術先進。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調查研究。掌握有關方針、政策、法規(guī)，收集必要的數(shù)據(jù)資料，查閱和使用有關技術資料工具書，通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領會會計、財務管理、審計等理論和實踐的正確關系，培養(yǎng)嚴格的科學態(tài)度和認真踏實的工作作風。
4、論文內容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內容，必須在論文中注明參考文獻，文責自負。
5、論文遵守國家安全保密條例，注意技術、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應用類論文，論文內容應當獲得合作單位的許可。
6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作，并得到指導教師的確認。
7、不能按時完成任務，論文內容有抄襲的一律取消答辯資格，做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學年重作畢業(yè)論文，參加下一學年的論文答辯。
三、畢業(yè)論文的組織過程。
撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段：
(一)下達畢業(yè)論文任務書。
畢業(yè)論文的選題由學生在教師的指導下選定，由指導教師填寫畢業(yè)論文任務書，在任務書中應包括以下主要項目：
1、畢業(yè)論文的具體要求。
(1)確定調研單位和調研內容。
(2)確定應查閱的參考書及文獻。
(3)確定應深入研究的2～3個專題的內容。
2、畢業(yè)論文的進度計劃。
3、其他注意事項。
(二)準備工作。
學生根據(jù)畢業(yè)論文任務書的要求與計劃安排，首先要了解、熟悉選定的課題的內容和范圍，應積累的原始資料及數(shù)據(jù)，要求解決的問題，然后圍繞選題查閱收集有關資料、文獻或深入現(xiàn)場了解實際情況，測試采集有關的數(shù)據(jù)。
(三)檢查與指導。
為確保畢業(yè)論文工作的質量，指導教師應分期分批的組織2～3次報告會。
1、調查報告會和讀書心得報告會(第4～5周)。
2、專題研究報告會(第8～9周)。
其中，專題研究報告會的成果應達到下列要求之一：
(1)對解決本專題有新的見解，新的論點或思路;。
(2)對本專題的問題進行了新分析、新論證或新預測;。
(3)對解決某項問題提出了新建議，新方案或新舉措。
報告會的目的在于交流學生心得及經驗，考察學生的畢業(yè)論文進度與質量，培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文，激發(fā)學生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報告會由指導教師與相關教師組成評議組，評出報告階段的成績，有關負責人隨時檢查落實情況。
(四)撰寫階段。
在調研和深入研究分析課題的基礎上，根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結構布局、段落層次等，運用有關素材寫成初稿。
論文應包括下列內容：
1、課題名稱、目錄及頁次;。
2、中英文內容提要。扼要敘述內容與要求、原理方法，要求文字精練;。
3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
4、結論?？偨Y本文的理論意義和實用價值，指出特色和新見解，得出結論;。
5、參考文獻。所有參考文獻應注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
要求學生獨立完成論文，論文觀點正確，論據(jù)充分，闡述清楚，文字簡潔，書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙，并裝訂成冊。
(五)定稿階段。
初稿撰寫后，送交指導教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式，用a4紙打印。最后送論文指導小組。
四、時間及階段安排。
畢業(yè)論文全階段需要12周。
畢業(yè)論文時間進程表。
階段內容時間(周)。
1熟悉課題1。
2調研、收集資料、翻譯資料4。
3確定寫作方案1。
4寫初稿、包括計算、繪圖、并修改3。
5送審、修改1。
6定稿、調整1。
7準備論文答辯0.5。
8論文答辯與評定成績0.5。
合計12。
五、畢業(yè)論文的內容。
會計學專業(yè)畢業(yè)論文工作最終應完成下面幾部分內容：
1、畢業(yè)論文約1.2萬字。
2、調研報告約3千字。
3、讀書報告約3千字。
4、資料綜述約3千字。
5、外文資料翻譯約1.2萬個英文字符。
六、畢業(yè)論文文檔應包括的材料。
1、畢業(yè)論文任務書一份;。
2、調研報告、資料綜述、讀書報告各一份;。
財務會計論文題目篇十七
企業(yè)會計電算化的現(xiàn)狀與完善對策(大綱)摘要：
本文針對會計電算化存在的上述問題提出了加強認識、注重復合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術等完善對策。
關鍵詞：會計電算化;現(xiàn)狀;對策。
一、我國企業(yè)會計電算化的發(fā)展。
二、會計電算化應用中存在的問題。
會計電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個重要組成部分，管理信息系統(tǒng)是財務、業(yè)務和人事等信息系統(tǒng)的有機結合。
現(xiàn)階段我國會計電算化工作實施過程中存在著諸多問題，現(xiàn)分析如下：
(一)對會計電算化的重要性認識不足。
(二)缺乏復合型的會計電算化人才。
(三)會計電算化下的財務信息存在安全問題。
(四)會計電算化下的統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口問題。
(五)會計電算化的基礎管理工作存在漏洞。
(六)會計電算化重視賬務處理卻忽視管理應用。
三、會計電算化應用的完善對策。
為了促使會計電算化處理的信息更系統(tǒng)化、智能化，給企業(yè)帶來經濟效益，針對以上會計電算化應用中存在的問題，提出以下完善的對策：
(一)強化會計電算化重要性的認識。
(二)重視復合型的會計電算化人才培養(yǎng)。
(三)加強會計電算化環(huán)境下財務信息的安全防范。
(四)建立通用、統(tǒng)一的財務軟件協(xié)議。
(五)做好會計電算化環(huán)境下的基礎管理工作。
(六)改善和提高會計軟件功能四、會計電算化的應用與發(fā)展趨勢。
所以信息流成為了企業(yè)的生命線。這就要求企業(yè)注重運用科學的理論和先進的信息技術方法來完善會計電算化的應用。
參考文獻：
[1]白紅蓮。會計電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢[j]?？萍记閳箝_發(fā)與經濟，，(14)。
[2]朱曉峰。網絡會計電算化的信息安全風險及防范[j]。福建電腦，2005，(8)。
[3]劉志。會計電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢[j]。太原城市職業(yè)技術學院學報，2005，(1)。