敬老院個(gè)人總結(jié)(模板20篇)

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    總結(jié)是我們不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)的關(guān)鍵之一,它是對(duì)過(guò)去的反思和對(duì)未來(lái)的期望。在寫(xiě)總結(jié)之前,可以先進(jìn)行整理、分類(lèi)和歸納,以便更好地組織思路和表達(dá)觀點(diǎn)。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)和欣賞。
    敬老院個(gè)人總結(jié)篇一
    x年即將過(guò)去,回首年前的工作計(jì)劃和這一年中的忙碌種.種,廚房員工付出了艱辛的努力,大家齊心協(xié)力,積極奮斗,在完成計(jì)劃的同時(shí)還創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)的驚喜,但也有不足需要我們?nèi)タ偨Y(jié)和彌補(bǔ)。
    一、經(jīng)營(yíng)方面。
    1、在總公司的指導(dǎo)下,于10月成立“產(chǎn)品研發(fā)小組”。
    2、根據(jù)顧客的消費(fèi)心理,推出一些綠色食品和野生食品,響應(yīng)“綠色餐飲理念”,并且也獲得了一些良好的市場(chǎng)反應(yīng)。
    3、響應(yīng)市場(chǎng)需求,在采購(gòu)部的配合下,增添了適合賓客需求的原材料和產(chǎn)品。
    二、管理方面。
    1、以人為本為管理基礎(chǔ),及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)和員工需求,在_年部門(mén)人員較去年同期相比,比較穩(wěn)定;也為新橋店的開(kāi)業(yè)人員籌備起到了一定的支撐作用。
    2、結(jié)合員工實(shí)際情況加強(qiáng)素質(zhì)教育,對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的廚藝培訓(xùn),部門(mén)員工整體素質(zhì)有所提高,并且培養(yǎng)出了一批中高層管理人員。
    3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求,逐步按照“六常法”健全部門(mén)相關(guān)管理制度和流程,并且加強(qiáng)了安全操作的培訓(xùn)和宣傳。
    4、員工食堂加強(qiáng)對(duì)廚師的要求,從開(kāi)設(shè)夜霄、菜肴品種、口味等方面都得到了較大的改善,也提高了公司給予員工的福利。
    5、員工宿舍在衛(wèi)生、安全、鄰里關(guān)系在下半年里更加強(qiáng)了管理,通過(guò)各部門(mén)的監(jiān)督檢查,特別是宿舍衛(wèi)生管理都有很大提升。
    6、對(duì)公司的會(huì)議精神和批示及時(shí)向各班組傳達(dá),緊跟公司的計(jì)劃。
    三、質(zhì)量方面。
    1、菜肴出品質(zhì)量是廚房部工作中的重點(diǎn),認(rèn)真聽(tīng)取營(yíng)業(yè)部門(mén)的意見(jiàn)及賓客反饋,總結(jié)出品問(wèn)題,如菜肴保溫采取申購(gòu)菜蓋、菜梯改進(jìn)卷簾,出品速度通過(guò)同營(yíng)業(yè)部及時(shí)溝通和調(diào)整相關(guān)流程,有雜物等通過(guò)硬件的改進(jìn)和日常的管理要求,在去年的基礎(chǔ)上加強(qiáng)了穩(wěn)定和改善。
    2、督促管理人員參加原材料的驗(yàn)收管理,在質(zhì)量和數(shù)量上都得到了一定程度的完善,也為出品原材料的要求上奠定了質(zhì)量基礎(chǔ)。
    四、衛(wèi)生方面。
    1、抓好食品衛(wèi)生安全工作,把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié),并建立責(zé)任制。
    2、規(guī)定食品原料必須分類(lèi)存放,分別處理。
    3、各班組進(jìn)行對(duì)保鮮柜、冷凍箱等原料存放地和工作區(qū)域也進(jìn)行定期或不定期衛(wèi)生清理。
    4、餐具進(jìn)行定期或不定期的消毒和漂白。
    五、成本方面。
    1、在保證菜肴質(zhì)量的情況下,對(duì)原料、質(zhì)量、價(jià)格等進(jìn)行監(jiān)督,并及時(shí)與采購(gòu)部溝通,以盡可能控制和降低成本。也總結(jié)出一些降低成本的方法。如:掌握庫(kù)存狀況,堅(jiān)決執(zhí)行“先進(jìn)先出”原則,把存貨時(shí)間較長(zhǎng)的原料盡快銷(xiāo)售出去;按營(yíng)業(yè)需求采購(gòu)原料等。
    2、對(duì)內(nèi)部用水、電、氣、油的監(jiān)管,在減少原料和能源的損耗上也取得了良好的成績(jī)。
    六、存在的不足。
    如廚房部衛(wèi)生管理、新產(chǎn)品研發(fā)、“六常法”的執(zhí)行和落實(shí)等都存在不足。
    敬老院個(gè)人總結(jié)篇二
    為了迎接世界志愿者日的到來(lái),同時(shí)響應(yīng)學(xué)院的號(hào)召,我們建工系先鋒隊(duì)圍繞這一號(hào)召,積極籌備開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng)。這次我們依據(jù)尊老愛(ài)幼這一優(yōu)良傳統(tǒng)的美德。我們先鋒隊(duì)選擇了敬老院,以“關(guān)愛(ài)老人,奉獻(xiàn)愛(ài)心”這一主題,開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。
    我們滿(mǎn)懷著激動(dòng)的心情來(lái)到壽星園敬老院,來(lái)到敬老院后,我們受到了敬老院的李院長(zhǎng)的熱烈歡迎。與李院長(zhǎng)進(jìn)行一番交談并了解敬老院相關(guān)事項(xiàng)之后。我們便很快的投入活動(dòng)之中。當(dāng)我們系的志愿者戴上我們系的志愿者小紅帽之后,大家都有一份責(zé)任感。由于敬老院里面由于場(chǎng)地比較大,我們?nèi)藛T不夠多,所以我們的任務(wù)就相對(duì)而言比較重。由于各個(gè)志愿者都樂(lè)于奉獻(xiàn)自己的一份力,所以我們很快就完成了工作,之后受到敬老院的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的一致肯定,我們也感到很高興。當(dāng)我們打掃完敬老院里面的衛(wèi)生之后,我們又與敬老院的老人進(jìn)行了聊天,我們都聊的很高興。由于時(shí)間的關(guān)系,我們就要離開(kāi)敬老院了,李院長(zhǎng)親自出來(lái)歡送我們,并再次感謝我們的。我們內(nèi)心都感到美滋滋的。李院長(zhǎng)并與我們合影留念,并希望我們以后可以多來(lái),我們也欣然同意?;厝サ穆飞洗蠹叶妓闪艘豢跉?,并露出笑容,覺(jué)得自己做了一件十分有意義的事情。
    本次活動(dòng)充分的展現(xiàn)了我系學(xué)生的素質(zhì)和風(fēng)采,同學(xué)們通過(guò)自己的一份努力,給老人帶去關(guān)愛(ài)、歡樂(lè)和溫暖;通過(guò)實(shí)際行動(dòng)傳遞愛(ài)的接力棒,將愛(ài)心傳遞到每個(gè)角落,營(yíng)造了尊老愛(ài)老的良好風(fēng)尚,培養(yǎng)和提升了自身的社會(huì)公德意識(shí),為全校同學(xué)樹(shù)立了榜樣。老吾老及人之老,希望全體同學(xué),在關(guān)懷自己的老人的同時(shí),能夠關(guān)注社會(huì)上更多的孤寡老人,讓這個(gè)世界到處充滿(mǎn)愛(ài),讓老人不在孤獨(dú)。
    雖然這次活動(dòng)總體上比較成功,但其中仍然存在一些不足,比如有些志愿者集合太晚,將近出發(fā)時(shí)才趕到。有些志愿者工作比較馬虎,沒(méi)有很好的完成工作。我會(huì)從這次活動(dòng)總結(jié)其中的不足之處,并吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),爭(zhēng)取下次活動(dòng)辦的更加成功。
    敬老院個(gè)人總結(jié)篇三
    在老師的正確指導(dǎo)下,在團(tuán)委及各部門(mén)的關(guān)心下,通過(guò)本協(xié)會(huì)全體成員的共同努力工作,此次去敬老院獻(xiàn)愛(ài)心的活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下:
    尊老一直都是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。這次“情系敬老,愛(ài)灑花甲”青年志愿者走進(jìn)戶(hù)縣敬老院活動(dòng),為老人們送去了溫暖,讓他們單調(diào)的生活多了一些色彩,并通過(guò)這次活動(dòng)努力營(yíng)造了一個(gè)敬老愛(ài)老良好社會(huì)氛圍。
    1、活動(dòng)前期準(zhǔn)備充分。調(diào)研部獲取了有關(guān)戶(hù)縣敬老院的詳細(xì)情況,為活動(dòng)的順利進(jìn)行打下了基礎(chǔ)。秘宣部認(rèn)真進(jìn)行策劃和宣傳工作,吸引了許多非本協(xié)會(huì)成員加入到這次活動(dòng)中,體現(xiàn)了活動(dòng)的根本目的。服務(wù)部認(rèn)真進(jìn)行活動(dòng)中具體事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作。外聯(lián)部積極聯(lián)系各相關(guān)單位和部門(mén),為活動(dòng)的進(jìn)行鋪平道路。
    2、活動(dòng)中組織緊密有序。各負(fù)責(zé)人都能盡到自己的責(zé)任,認(rèn)真工作,處理各種情況。在服務(wù)過(guò)程中,成員間相互幫助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,細(xì)心的服務(wù)老人,為戶(hù)縣人民展示了學(xué)子良好的社會(huì)形象。
    1、表演文藝節(jié)目的時(shí)間安排不夠合理,導(dǎo)致結(jié)尾過(guò)于倉(cāng)促,以后應(yīng)提前對(duì)突發(fā)狀況做好預(yù)備方案。
    2、活動(dòng)時(shí)間較短,不能將各項(xiàng)預(yù)期安排完整地進(jìn)行。希望下次活動(dòng)能夠與對(duì)方做好進(jìn)一步溝通,延長(zhǎng)活動(dòng)時(shí)間。
    3、活動(dòng)末尾,決策失誤,使秩序混亂,阻礙了活動(dòng)順利完結(jié),以后對(duì)于臨時(shí)問(wèn)題需要更多快速冷靜的思考。
    通過(guò)這次活動(dòng)鍛煉了本協(xié)會(huì)成員社會(huì)服務(wù)的能力,為以后的志愿活動(dòng)積累下經(jīng)驗(yàn),同時(shí)吸引了一大批同學(xué)加入我們的志愿活動(dòng),達(dá)到了這次活動(dòng)的活動(dòng)目的。
    敬老院個(gè)人總結(jié)篇四
    新康養(yǎng)老中心在民政局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在社區(qū)和老人的支持下,在全體員工的共同努力下,在短短的時(shí)間內(nèi),探索了清晰明確的服務(wù)體系,建立了結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)工作隊(duì)伍,開(kāi)展了卓有成效的一線服務(wù),實(shí)實(shí)在在解決了部分老人的困難問(wèn)題,取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道,要真正實(shí)現(xiàn)我們“爭(zhēng)創(chuàng)示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”的目標(biāo),還需要加倍學(xué)習(xí)、努力改進(jìn)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期不斷的摸索、總結(jié),工作中存在的明顯不足,具體表現(xiàn)如下:
    一、宣傳工作不夠深入。
    工作要順利開(kāi)展,得到社會(huì)的積極認(rèn)可,需要中心、社區(qū)、政府的大力宣傳和解讀。作為中心,我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門(mén)服務(wù)的過(guò)程中,積極宣傳中心的指導(dǎo)思想、服務(wù)理念等。同時(shí)也希望社區(qū)及政府大力解讀相關(guān)政策,鼓勵(lì)和支持廣大老人接受居家養(yǎng)老服務(wù)。
    二、資源的統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)及利用性不夠。
    工作的有效開(kāi)展,需要綜合中心、對(duì)象、社區(qū)、社會(huì)等各種資源,工作人員在上門(mén)開(kāi)展服務(wù)的過(guò)程中,有時(shí)僅依靠個(gè)人的力量,而其家屬、鄰居、社區(qū)等各方面的資源,由于缺乏對(duì)我們中心進(jìn)行了解,因而無(wú)法給我們給予理解和支持,故給工作開(kāi)展造成一定困難。
    三、資金相對(duì)緊張。
    萬(wàn)事開(kāi)頭難,這句話是對(duì)所有剛開(kāi)始的運(yùn)作行業(yè)的一個(gè)真實(shí)寫(xiě)照,中心在剛開(kāi)展工作時(shí),首先做的就是把大部分資金對(duì)硬件的投入,然后對(duì)隊(duì)伍的組建、培訓(xùn),工作的前期摸底、調(diào)查、研究、外聯(lián)學(xué)習(xí)等都需要投入大力的人力和物力,而政府的資金由于各種原因?qū)е虏荒芗皶r(shí)下發(fā)到中心,所以導(dǎo)致資金相對(duì)缺乏。
    四、目前開(kāi)展工作,所遇到的困難:
    1、對(duì)于一部分身體比較好的老人,都提出暫時(shí)不需要服務(wù),原因是他們現(xiàn)在各方面應(yīng)付得過(guò)來(lái),怕麻煩工作人員,也覺(jué)得上門(mén)陪同他們聊天,還不如到外面去打牌。
    2、對(duì)于一部分老人,家境和身體都是中等,提出平時(shí)不需要提供服務(wù),有需要時(shí)打電話給中心,按我們?cè)瓉?lái)一個(gè)星期提供一次上門(mén)服務(wù)的模式不能接受,覺(jué)得打擾了他們目前的生活模式。
    3、老人真正需要的一些物質(zhì)幫助,如錢(qián)、藥品等,我們無(wú)法提供,所以老人覺(jué)得我們不能給他們提供實(shí)質(zhì)性的幫助,也就不愿意我們每周的拜訪。
    4、有些特別困難的老人,他們每天都要到外面為生計(jì)奔波(如撿廢品),不需要我們上門(mén)為他服務(wù),覺(jué)得浪費(fèi)了他們的時(shí)間。
    5、有部分老人只需要參加活動(dòng),比如健康講座,中心開(kāi)展的康樂(lè)活動(dòng),但是每周期的活動(dòng)開(kāi)展在組織及經(jīng)費(fèi)方面都存在一定程度的困難。
    6、有部分老人家屬不喜歡我們上門(mén)服務(wù),覺(jué)得他們自己可以照顧得過(guò)來(lái),工作人員上門(mén)服務(wù)反倒是給了他們負(fù)擔(dān)。
    7、工作人員上門(mén)服務(wù)與老人的作息時(shí)間對(duì)不上,如我們每個(gè)周期為老人提供服務(wù)都是保證在4—5個(gè)小時(shí),但是老人覺(jué)得沒(méi)有辦法接受我們的時(shí)間,比如他們的起床、休息時(shí)間,讓我們無(wú)法按部就班地為老人提供足夠的服務(wù)時(shí)間。
    8、在服務(wù)過(guò)程中,為老人上門(mén)進(jìn)行服務(wù),經(jīng)常有老人不在家的現(xiàn)象,也不知道老人什么時(shí)候才能回來(lái),老人也沒(méi)有電話可供聯(lián)系,導(dǎo)致我們的工作部署完全打亂。
    9、有部分老人因健康程度上的缺陷,導(dǎo)致工作人員無(wú)法正常開(kāi)展工作,比如老人長(zhǎng)年臥病在床,我們無(wú)法提供實(shí)質(zhì)的幫助;老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障,等等。
    10、因工作人員的不夠,所以我們需要招募大量的穩(wěn)定且長(zhǎng)期可以為老人提供服務(wù)的義工,但其中也存在一部分問(wèn)題,比如高校學(xué)生的假期問(wèn)題,義工的培訓(xùn)問(wèn)題,老人與義工之間的溝通及服務(wù)方面所存在的問(wèn)題。
    11、有些老人或因臥病、不喜歡照相等原因不肯或者不方便提供照片。
    12、有些家境困難的老人家什、電器需要維修,但是給不起費(fèi)用,現(xiàn)由中心補(bǔ)貼。
    未來(lái)展望。
    為了把中心建設(shè)成功能全、品質(zhì)高、信譽(yù)好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)努力,及時(shí)總結(jié),努力做到以下要求:
    一、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
    二、全面提升工作人員素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)。
    三、對(duì)服務(wù)老人實(shí)施合理的服務(wù)布局。
    四、全面提升與完善中心相關(guān)的建設(shè)設(shè)施。
    五、加強(qiáng)與外界交流、學(xué)習(xí),形成一套自己獨(dú)特的發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展。
    六、成立一個(gè)專(zhuān)業(yè)的研究中心,探討、研究發(fā)展模式。
    我們中心在正常開(kāi)展工作后,將圍繞開(kāi)展居家養(yǎng)老服務(wù)應(yīng)用性科研項(xiàng)目上,邀請(qǐng)行業(yè)從業(yè)者及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士參與應(yīng)用研究,探索長(zhǎng)沙市居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估機(jī)制,讓我們區(qū)的老人有尊嚴(yán)和有保障的生活,將我們養(yǎng)老服務(wù)這一個(gè)實(shí)事工程真正落到實(shí)處。
    20__年馬上就要過(guò)去了,新康養(yǎng)老服務(wù)中心在所有工作人員的努力下,已經(jīng)收到了明顯的成果。我們將不負(fù)重托,把中心建設(shè)成功能全、品質(zhì)高、信譽(yù)好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)努力,及時(shí)總結(jié),為爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)而努力!新康養(yǎng)老服務(wù)中心一定會(huì)碩果累累,順利朝著目標(biāo)不斷前進(jìn)。
    敬老院個(gè)人總結(jié)篇五
    一年來(lái),敬老院在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,在市民政局和鎮(zhèn)民政部門(mén)的大力支持和關(guān)切下,踐行以民為本,為民解困,為民服務(wù)的宗旨,維護(hù)好老人權(quán)益,進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,使全鎮(zhèn)五保老人的衣、食、住、醫(yī)得到全面實(shí)行,各項(xiàng)工作走上了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、正?;?。
    在加大軟硬件投入的同時(shí),更加注意制度建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)人性化管理。一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持做到以人為本,以制管院。在廣泛征求供給對(duì)象基礎(chǔ)上,制定了院長(zhǎng)責(zé)任制、管理人員崗位職責(zé)、值班制度、吹事員崗位職責(zé)、敬老院老人管理規(guī)定、食堂管理制、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療等一系列制度,而且定期組織院民學(xué)習(xí)探討,促使各項(xiàng)制度不斷健全完善;二是強(qiáng)化院務(wù)管理老人作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作,實(shí)行民主管理,文明辦院,選擇1人參加管理,負(fù)責(zé)敬老院日常事務(wù)管理和參加重大事項(xiàng)確定,同時(shí)負(fù)有監(jiān)督院長(zhǎng)及管理人員工作職能,并定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)狀況。三是加強(qiáng)服務(wù)人員素養(yǎng)教化。堅(jiān)持把提高服務(wù)人員的思想素養(yǎng)和服務(wù)實(shí)力放在首位。平常每星期二召開(kāi)例會(huì)組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),商議探討布置本周工作,解決存在問(wèn)題。針對(duì)院內(nèi)供給老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,常常綻開(kāi)探討,商議對(duì)策,在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)實(shí)力。為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,增加責(zé)任感與事業(yè)心奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    為改善五保老人生活環(huán)境,提高生活質(zhì)量,我鎮(zhèn)敬老院始終把服務(wù)工作放在首位。一是加大硬件設(shè)施投入。院民的生活費(fèi)每天由去年的5元提高到7、4元。新建了羊圈及改造水電等附屬設(shè)施。二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化,通過(guò)強(qiáng)化滅蠅為重點(diǎn)的除四害和栽花種草,打整衛(wèi)生死角,每周一上午、星期五下午進(jìn)行衛(wèi)生大掃除行成制度,院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步整齊和美化;三是竭力服務(wù)老人生活起居。想方設(shè)法滿(mǎn)意老人的愿望,全力做好老人服務(wù)工作。依據(jù)老人特點(diǎn),在食譜方面做到暈素搭配,定期買(mǎi)給老人洗漱用品和為他們理發(fā),對(duì)患有疾病的老人,特地支配人送飯菜,對(duì)生活不能自理的病危老人,不厭其煩,細(xì)心服侍。每逢中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié),都為老人打算豐富的菜飯;在老人生日之日特地打算一份(雞蛋、糖果)生日禮品送上等等,這些生活細(xì)事就是要讓每位老人都能過(guò)得稱(chēng)心、舒心,安享晚年。四是注意老人健康工作。特地建立了老人健康檔案,具體記錄老人的身體狀況、病史,親屬狀況、聯(lián)系方式等基本狀況。并為他們購(gòu)買(mǎi)楚雄市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),生病打針吃藥只需記帳,如遇住院還派專(zhuān)人照料。
    敬老院目前住院老人有170人,平均年齡已達(dá)到71歲,最大年紀(jì)有83歲,院內(nèi)已建立五保老人個(gè)人資料檔案和健康檔案,做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院管理人員2人,工作人員10人,一年來(lái),通過(guò)建立、鍵全和完善工作崗位責(zé)任制和落實(shí),大家都基本切實(shí)履行好崗位職責(zé),做好詳細(xì)供給服務(wù)工作,值班管理人員每天早、晚按時(shí)到供給老人房?jī)?nèi)巡查老人狀況,星期六、星期日照常上班。團(tuán)結(jié)干事、相互支持、形成合力的`事氛圍基本行成。對(duì)行動(dòng)不便、重病人送醫(yī)送藥到床前,對(duì)危急病人剛好反映剛好送醫(yī)院醫(yī)治,得到剛好的治療搶救,使病人盡快得以復(fù)原。膳食管理方面,支配好星期菜譜。搞好廚房衛(wèi)生,妥當(dāng)保管食物,毒,防止病從口入。護(hù)理衛(wèi)生管理方面,做到一個(gè)季度查一次體,并保持老人房?jī)?nèi)清潔,定期為老人換洗蚊帳、床被單。對(duì)殘疾老人端飯菜,定期給他們理發(fā),要求做到老人房?jī)?nèi)無(wú)異味。保衛(wèi)管理方面,對(duì)老人的親屬、來(lái)訪人員進(jìn)行登記制度、老人外報(bào)告和請(qǐng)假制度。每個(gè)職工要依據(jù)自己的工作分工、做到各項(xiàng)工作有章可循、程序明確、運(yùn)轉(zhuǎn)敏捷、工作高效,對(duì)存在問(wèn)題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務(wù)水平,使工作做到日趨完善。供給老人之間互幫互助、和諧相處、團(tuán)結(jié)友善的氛圍行成。
    在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持走不等不靠,以種地養(yǎng)羊走副業(yè)養(yǎng)院的發(fā)展路子。針對(duì)我鎮(zhèn)敬老院擁有生產(chǎn)用地3畝,我們主動(dòng)探究適合項(xiàng)目,因地制宜抓好種地養(yǎng)羊。依據(jù)不憐憫況發(fā)揮主動(dòng)性進(jìn)行種菜等勞動(dòng),以提高老人零用錢(qián)和改善生活質(zhì)量,并培育了他們了的成就感和榮榮譽(yù)感。目前共種菜地3畝,養(yǎng)羊7頭,已宰殺2頭,今年我們做到每一天吃一次肉,早餐保證吃一個(gè)雞蛋。
    一是開(kāi)源節(jié)流:
    進(jìn)一步提高院民的生活水平。進(jìn)一步抓好庭院經(jīng)濟(jì),把小菜園3畝地壓茬科學(xué)種植。每天每人的生活費(fèi)由7、4元提高到10元。同時(shí),為每位老人定做一身衣服。二是強(qiáng)化管理:
    進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量、醫(yī)保服務(wù)等方面,進(jìn)一步提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化服務(wù)內(nèi)容,爭(zhēng)取做到讓老人們生活更安心,更舒心,更快樂(lè),順當(dāng)?shù)囟蛇^(guò)晚年。
    敬老院個(gè)人總結(jié)篇六
    一、活動(dòng)目的:“老吾老以及人之老”,尊老愛(ài)幼一直是中華民族的傳統(tǒng)美德。學(xué)校把敬老院作為學(xué)生實(shí)踐的場(chǎng)所,而我們的愛(ài)心者協(xié)會(huì)正是秉承奉獻(xiàn)愛(ài)心的宗旨,讓學(xué)生參與實(shí)踐,一方面給老人送去了溫暖,另一方面,通過(guò)慰問(wèn)服務(wù),啟發(fā)了學(xué)生在公益活動(dòng)中尋找能使學(xué)生受到教育有所感悟的亮點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生去了解社會(huì)、感受社會(huì)。
    二、前期準(zhǔn)備:
    1、由學(xué)校大隊(duì)部制定計(jì)劃,然后將任務(wù)具體分配到各中隊(duì)。
    2、學(xué)校大隊(duì)部,把比如簽到、拍照、寫(xiě)通訊稿、總結(jié)書(shū)、以及買(mǎi)水果等具體任務(wù)再次分配到了各中隊(duì)。
    三、活動(dòng)時(shí)間:10月23日。
    四、活動(dòng)地點(diǎn):天寶鎮(zhèn)敬老院。
    五、活動(dòng)負(fù)責(zé)人:南汶西聯(lián)小大隊(duì)部。
    六、參加人員:南汶西聯(lián)小大隊(duì)部、各中隊(duì)及各班部分少先隊(duì)員。
    七、后勤:衛(wèi)生工具、水果等小禮物等。
    八、活動(dòng)過(guò)程:
    10月23日上午,學(xué)校少先隊(duì)員在學(xué)校大隊(duì)部的組織下到天寶鎮(zhèn)敬老院進(jìn)行慰問(wèn),我們買(mǎi)了橘子、香蕉等慰問(wèn)品,大家的心情都無(wú)比的激動(dòng),大家早早的起床、吃過(guò)早餐就于9點(diǎn)鐘在學(xué)校集合,由于參加的人員多,所以我們分兩批走的,最后到敬老院門(mén)口集合,然后我們走進(jìn)敬老院,慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)始。活動(dòng)第一項(xiàng):我們兩三人結(jié)伴去一個(gè)老人旁邊,或者陪他們聊天談家常,亦或幫他們打掃打掃房?jī)?nèi)衛(wèi)生,更或者是幫他們曬曬鞋子和被子什么的。
    敬老院個(gè)人總結(jié)篇七
    一年來(lái),敬老院堅(jiān)持鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),積極貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”報(bào)告精神,在鄉(xiāng)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
    定相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度,人人都有生產(chǎn)項(xiàng)目,人人都有創(chuàng)收指標(biāo)。年底進(jìn)行評(píng)比活動(dòng)。三是經(jīng)營(yíng)管理到位。作為民政福利單位,我們始終堅(jiān)持勤儉持家、勤儉辦院的方針,扎扎實(shí)實(shí)地狠抓了敬老院的經(jīng)營(yíng)管理。
    工作人員列入機(jī)關(guān)工作人員的管理序列,同等對(duì)待,享受同等待遇,及時(shí)為他們辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),并做到調(diào)資同步,增幅同步,充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性,安心地工作。
    立足自我,闖出一條以副補(bǔ)院的發(fā)展路子。
    為讓老人們度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)的晚年,我們?cè)诩哟笥残栽O(shè)施建設(shè)投入的同時(shí),始終把服務(wù)工作放在第一位,主要強(qiáng)化了“二個(gè)服務(wù)”。一是社會(huì)化服務(wù)。二是親情化服務(wù)。對(duì)敬老院的老人,我們總是千方百計(jì)滿(mǎn)足老人們的愿望,從不把老人當(dāng)外人看待,而是熱心、盡心、全心地做好服務(wù)工作。每位老人生病,工作人員都能像親人一樣地?zé)嵝姆?wù),在伙食上安排病號(hào)飯,不厭其煩地為他們端湯、送水、喂茶,守候床前,精心侍候,周到服務(wù)。
    這一年來(lái),我鄉(xiāng)敬老院的工作雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但與上級(jí)的要求還有一定差距。今后,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,在創(chuàng)特色上做文章,爭(zhēng)創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。
    自xx鎮(zhèn)敬老院建立以來(lái),敬老院堅(jiān)持以人為本,服務(wù)老人,強(qiáng)化管理,逐步發(fā)展,不斷改善院民生活條件,提高五保老人的生活質(zhì)量,敬老院建設(shè)全面發(fā)展,得到了社會(huì)的充分肯定。
    敬老院建立以來(lái),黨政班子換一了屆又一屆,但每屆班子都十分重視敬老院建設(shè),把敬老院建設(shè)作為黨委、政府一項(xiàng)十分重要的工作來(lái)抓。敬老院建成后,為了實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、科學(xué)化管理、人性化服務(wù)的敬老院,鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),民政、武裝、財(cái)政、計(jì)生、團(tuán)委等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的敬老院建設(shè)小組,對(duì)敬老院的建設(shè)和管理進(jìn)行監(jiān)督和管理?,F(xiàn)以鎮(zhèn)長(zhǎng)孫全華為組長(zhǎng),李斌為副組長(zhǎng)的敬老院建設(shè)小組經(jīng)常到敬老院視察、調(diào)研,實(shí)時(shí)了解敬老院的情況,解決院里的困難問(wèn)題。鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)們還經(jīng)常到敬老院看望老人,噓寒問(wèn)暖。夏天看熱不熱,冬天看冷不冷,棉被厚不厚,幫助敬老院解決建設(shè)和生活中遇到的困難。在冬天來(lái)臨的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)樗麄兯腿ッ禾浚┧麄兩鹑∨?。每每逢年過(guò)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)們還專(zhuān)程為老人們送去禮品,和他們談心,讓他們感受政府的關(guān)懷,感受人間的溫暖。
    敬老院成立開(kāi)始,牢固樹(shù)立“全心全意為老人服務(wù)的思想”,把“百善孝為先”的中華傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大,把自己當(dāng)做老人的兒女,象孝敬父母、長(zhǎng)輩一樣對(duì)待院里的老人,細(xì)心觀察老人的需求,貼心為老人服務(wù)。
    目前院里的老人都是由政府集中供養(yǎng)的農(nóng)村五保戶(hù),總共26人(其中肢殘3人、1人癱瘓?jiān)诖?,生活不能自理的老人),其余養(yǎng)員也均是高齡老人。
    敬老院個(gè)人總結(jié)篇八
    20xx年以來(lái)本人能夠認(rèn)真參加院里組織的學(xué)習(xí)及各項(xiàng)政治活動(dòng)。工作中嚴(yán)格要求自我認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    現(xiàn)將x年里的思想和工作情景總結(jié)如下:
    (一)在思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí),參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì);
    在思想上嚴(yán)格要求自我,牢固樹(shù)立全心全意為老人服務(wù)的宗旨以及正確的世界觀人生觀、價(jià)值觀。
    (二)在工作上,20xx年來(lái)我的工作崗位是為老人服務(wù)。
    每一天按照服務(wù)護(hù)理人員職責(zé)較好的'完成各項(xiàng)工作任務(wù),上班從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。遵守院里各項(xiàng)規(guī)章制度,工作中積極主動(dòng),勤奮努力。以老人為本,心系老人,情注老人,時(shí)刻牢記為老人服務(wù)的宗旨,并將愛(ài)心、熱心、耐心、事業(yè)心運(yùn)用到平常各項(xiàng)服務(wù)當(dāng)中。我所從事的是服務(wù)和護(hù)理老人工作。每一天為老人打掃房間、整理床單床鋪。對(duì)患病和不能自理的老人喂水喂飯、擦洗身體、倒屎倒尿,定期為老人洗澡理發(fā),還要負(fù)責(zé)每月的大掃除。在日常工作中,從來(lái)不怕臟和累、勤勤懇懇,任勞任怨。平時(shí)我還經(jīng)常和老人談心,交流,及時(shí)了解老人有什么困難或有什么需要解決的問(wèn)題,幫忙他們解決。和同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,從不計(jì)較干得多干得少,只期望把工作圓滿(mǎn)完成。
    (三)20xx年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終平淡,把舍得付出,默默無(wú)聞工作作為自我的準(zhǔn)則。從來(lái)不拿老人的東西,做到不利養(yǎng)老院形象的事不做,不利養(yǎng)老院的話不說(shuō),積極維護(hù)養(yǎng)老院的形象。
    (四)在工作中本人還有很多不足,有時(shí)和個(gè)別老人說(shuō)話語(yǔ)氣有些重。在今后工作中克服不足,努力把工作干得更好。
    總之x年以來(lái)我做了必須的工作,也取得了一些成績(jī),但與領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)要求相比還有很大差距,仍面臨著一些困難和問(wèn)題,但我們深信,困難和問(wèn)題都是暫時(shí)的,都會(huì)在發(fā)展中逐步得以解決。我們有信心,也有決心在今后工作中,我將一如既往堅(jiān)持工作原則,在全體同事的共同努力下把那個(gè)養(yǎng)老院工作做得更好,讓社會(huì)滿(mǎn)意,讓老人家屬放心。
    敬老院個(gè)人總結(jié)篇九
    父母在風(fēng)華正茂時(shí),將自己的一切奉獻(xiàn)給了兒女,而如今他們漸漸老去,卻也漸漸孤單了,他們需要全社會(huì)的關(guān)注與關(guān)愛(ài),他們需要年輕的我們帶去一些歡歌笑語(yǔ),我們的義工活動(dòng)就是在這時(shí)候走進(jìn)了敬老院,每月我們送去片片溫暖,為老人打掃房間、清理雜物、幫老人剪指甲、梳頭發(fā),送護(hù)膚品等,將真情送給每位孤寡老人。用真誠(chéng)和愛(ài)心去喚醒他們一份開(kāi)心、一份歡樂(lè),并倡導(dǎo)身邊所有的人一起關(guān)注老人,關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體。
    走進(jìn)敬老院,我們義工團(tuán)隊(duì)的姐妹們都親切的和老人們一起聊天,老人們剛開(kāi)始還有點(diǎn)拘束,但是后來(lái)和我們就慢慢聊起來(lái)了,有些老人講了很多關(guān)于他們以前的事情,有的老人講著講著情不自禁的流出了眼淚,由此可以看出現(xiàn)在我們的幸福生活來(lái)之不易,有的老人已經(jīng)在這里住了幾年之久,沒(méi)有親人的關(guān)切問(wèn)候,沒(méi)有兒女的噓長(zhǎng)問(wèn)短,他們每一個(gè)都有迫不得已的理由才要住在那里,沒(méi)有至親的關(guān)懷,日復(fù)一日的那樣生活,他們是多么渴望有人陪他們聊天,給他們關(guān)心,他們都沒(méi)說(shuō)出口,只有在那時(shí)內(nèi)心的真情才毫不遮掩的表露出來(lái)。從他們眼中看見(jiàn)的憂(yōu)郁,那是一種思鄉(xiāng)的憂(yōu)郁。真是可憐天下父母心啊!不禁的在想自己惹家長(zhǎng)生氣的情景,不禁的暢想未來(lái)自己,我以后會(huì)不會(huì)像他們一樣孤獨(dú)寂寞呢?從現(xiàn)在開(kāi)始我一定要好好的對(duì)自己的父母,好好對(duì)待身邊的每一個(gè)人,讓他們感受到我的愛(ài)。
    在一次次的交流中,我們發(fā)現(xiàn)對(duì)待老人最重要的是尊重他們。也許他們對(duì)我們愛(ài)理不理,也許他們對(duì)我們講話的口音不熟悉,也許他們?cè)诮徽勚欣献呱?,也許他們耳朵不好使,我們都要耐心地和他們慢慢地說(shuō),關(guān)切地問(wèn)他們的生活狀況,親切地叫他們一聲“爺爺、奶奶”。長(zhǎng)時(shí)間的孤獨(dú)讓他們有一些封閉,要融化這層隔閡需要時(shí)間,也需要關(guān)懷。
    活動(dòng)之后,很多同事都談了關(guān)于“敬老愛(ài)老尊老”的看法,有的同事說(shuō),這次活動(dòng)感受到了一種“夕陽(yáng)無(wú)限好,只是近黃昏”的惋惜,更從老人眼中讀到了一種對(duì)子女關(guān)懷的渴望。還有的.同事說(shuō),老吾老及人之老,希望我們?cè)陉P(guān)懷自己的老人的基礎(chǔ)上,也將愛(ài)心傳遞到世界的每個(gè)角落,關(guān)注社會(huì)上更多的孤寡老人。同事們都流露出自己的心聲,從活動(dòng)中感受到很多。
    通過(guò)此次敬老院義工活動(dòng),同事們的身心更加明朗,明白陽(yáng)光是不吝嗇每個(gè)
    角落,打開(kāi)心胸去接納敬老院中孤獨(dú)的老人,給他們歡樂(lè),給他們祝福,陪伴他們?nèi)ジ玫纳睢M瑫r(shí)我們呼吁每一個(gè)人從身邊的小事做起, 奉獻(xiàn)自己的一份愛(ài)心,將“服務(wù)社會(huì),快樂(lè)自己”的義工服務(wù)宗旨貫徹到底。
    也許,今天我們做不了什么。我們不能改善他們的居住環(huán)境,我們不能驅(qū)散他們的孤獨(dú)與寂寞,我們甚至不能了解他們的真實(shí)想法。我們能做的只是讓他們住的更干凈,只是給他們打來(lái)短暫的微笑,只是嘗試著去傾聽(tīng)他們內(nèi)心,他們的情感。
    但是,明天,我相信。當(dāng)我們真正走上社會(huì)的時(shí)候,我們中的一部分人,一定會(huì)記得今天的感受;記得有這樣一群人需要我們?nèi)リP(guān)注,關(guān)心,關(guān)愛(ài);記得他們的在心中暗暗立下的誓言。等他們有能力的時(shí)候一定會(huì)想方設(shè)法去改善我們今天不能改變一切。
    作為一名大學(xué)生,我們應(yīng)該有社會(huì)責(zé)任感、善良的心,奉獻(xiàn)的心。在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)馬克思主義,毛澤東思想后,我班同學(xué)決定到??诘纳鐣?huì)敬老院做義工,培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感,奉獻(xiàn)愛(ài)心。慰問(wèn)敬老院的孤寡老人,讓他們感受社會(huì)大家庭的溫暖,給他們送去一份關(guān)愛(ài)和溫暖。老子曾說(shuō)到做人兒女的一境界:老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。要做到這種境界不是那么容易的,但是一些小小的關(guān)愛(ài),我們確是可以做到地;尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德。然而,社會(huì)經(jīng)濟(jì)突飛發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的今天卻有越來(lái)越多的老人被冷落,是敬老院讓這些需要幫助的人重新找到了家,得到了家的溫馨,愛(ài)的呵護(hù)。 我們一早就在杏林苑集合,坐44路公交經(jīng)過(guò)幾站到達(dá)目的地。在與敬老院負(fù)責(zé)人聯(lián)系了之后,兩名工作人員接待了我們。當(dāng)我一進(jìn)門(mén),從未去過(guò)敬老院的我,看著年邁孤獨(dú)的甚至是身患疾病的老人們時(shí),心里的第一個(gè)感覺(jué)是:難受!這次去敬老院,我以為那些老人會(huì)是像敬老院官網(wǎng)里看到的那樣幸福地頤養(yǎng)天年的,但當(dāng)我看到現(xiàn)實(shí)的情況時(shí),當(dāng)有老人告訴我說(shuō)他們常吃不飽,吃的食物也沒(méi)什么營(yíng)養(yǎng)時(shí),心中是一種難以抑制的心酸,那些為兒女操勞了大半生的老人們,如今卻在應(yīng)該安享晚年時(shí)來(lái)到敬老院。
    覺(jué),這些老人真的很孤單,很想和別人交流,很想有人陪著他們。
    考慮到老人的作息時(shí)間,活動(dòng)的時(shí)間很快就結(jié)束了。和老人道別時(shí),老人們很感謝我們的關(guān)心慰問(wèn),全部義工合影后,我們踏上了回程的路途。
    通過(guò)這次活動(dòng),我學(xué)習(xí)到許多新的知識(shí),更好地認(rèn)識(shí)了世界,認(rèn)識(shí)了人生。生活在當(dāng)下的世界里,我們不能只為著自己的利益而做事,要學(xué)會(huì)關(guān)心別人,學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心。在與老人的交談當(dāng)中,讓我了解到他們?cè)诶先嗽旱纳钍嵌嗝吹墓陋?dú)與寂寞,在那里沒(méi)有人可以聊天,沒(méi)有人去關(guān)心他們,就像被社會(huì)遺棄的人,他們需要?jiǎng)e人的關(guān)心與呵護(hù),因此我們需要奉獻(xiàn)出我們自己的愛(ài)心,讓社會(huì)到處都可以看到愛(ài)的影子。我們做志愿者雖然能為老人們做的事情很少很少,但是意義卻很大很大。這不僅能夠溫暖老人的心,而且還能夠鍛煉我們的能力,為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份微薄之力。
    2016年4月10日,春日的早晨似乎還有點(diǎn)微冷,校志愿者工作協(xié)會(huì)一行40余人來(lái)到康利托老院參加慰問(wèn)活動(dòng),在工作人員的細(xì)心安排,耐心組織下,本次慰問(wèn)活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。
    早晨,七點(diǎn)四十五分,醫(yī)大春日的校園還有點(diǎn)寧?kù)o,空氣似乎有點(diǎn)濕潤(rùn),志愿者們匆忙的腳步打破了醫(yī)大獨(dú)有的寧?kù)o。在完成簽到工作之后,帶著熱情與期待,前往康利托老院。九時(shí)許,我們抵達(dá)康利托老院,開(kāi)始按計(jì)劃安排準(zhǔn)備工作。
    隨后,工作人員安排志愿者和老人聊天,在闊闊雜談中,老人們談及自己的日常,回憶自己的過(guò)去,陳述自己的光輝歲月,曾經(jīng)滿(mǎn)含熱血的他們,擁有和我們一樣的青春年少,或許隨著歲月的流逝,生活的重?fù)?dān)是他們變得憔悴;或許是上帝的夙愿,使原本熱血的他們變得蕭然。他們渴望得到別人的慰藉,渴望與人交談,以而回想起那曾經(jīng)美好的自己,溫習(xí)那些逝去的溫存與感動(dòng),讓飽經(jīng)風(fēng)霜的心靈獲得溫暖與慰藉……。
    再長(zhǎng)的相聚終有離別,十一點(diǎn)左右,慰問(wèn)活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束,再多
    的話語(yǔ)只想化作一個(gè)愿望:愿爺爺奶奶們身體健康、平安快樂(lè),愿愛(ài)心傳遞!
    敬老院個(gè)人總結(jié)篇十
    由于x敬老院的負(fù)責(zé)人陪同生病老人去市醫(yī)院就醫(yī),今天我們借助機(jī)會(huì),把握“濃濃敬老情”這主題,組織尊老、愛(ài)老、敬老活動(dòng)。我們洗馬中學(xué)德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及學(xué)生會(huì)代表在學(xué)校工會(huì)和團(tuán)支部的帶領(lǐng)下,來(lái)到了x敬老院舉行了重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。我們的學(xué)生帶去了米、油、牛奶等慰問(wèn)品。這一天,學(xué)生們心情都很激動(dòng),中午1點(diǎn),學(xué)生們排著整齊的隊(duì)伍,高舉著我們的隊(duì)旗出發(fā)了。
    一路上,紀(jì)律一流的學(xué)生隊(duì)伍成了馬路上一道亮麗的風(fēng)景線。來(lái)到敬老院,老人們坐在院子里邊,有些行動(dòng)不便的,坐在二樓平臺(tái)上,看到老師和學(xué)生們看望他們,很是激動(dòng)。看到他們花白的頭發(fā),滿(mǎn)臉的皺紋,佝僂的身軀,有些老人手腳萎縮,不聽(tīng)使喚,有些神志癡呆,我們很多學(xué)生都不禁淚水盈眶。
    這些老人和我們的父母一樣,把他們的青春和力量毫不保留的獻(xiàn)給了家庭、兒女、社會(huì),歷盡苦難,操勞一生,歷經(jīng)了歲月的滄桑,現(xiàn)在已是風(fēng)燭殘年,很是令人感嘆歲月無(wú)情和人生易老,更讓我們懂得了人生的寶貴和青春的短暫,我們應(yīng)該感恩老人,愛(ài)惜人生。
    隨后我們?yōu)槔先双I(xiàn)上了牛奶、米油等慰問(wèn)品。同學(xué)們把禮品獻(xiàn)完后,有的學(xué)生與老人聊天,有的幫助老人掃地,折被子,剪指甲等,為老人送去了節(jié)日的祝福,在下午4時(shí),我們與老人依依惜別,結(jié)束了我今天的活動(dòng)。通過(guò)此次敬老院的慰問(wèn)活動(dòng),豐富了老人的生活,促進(jìn)了老人與學(xué)生的交流,和老人零距離的接觸,從而了解老人的生活。進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)了學(xué)生的尊老、愛(ài)老、敬老情懷。最美不過(guò)夕陽(yáng)紅,溫馨又從容,夕陽(yáng)是晚開(kāi)的花,夕陽(yáng)是未了的情,多少情愛(ài),化作一片夕陽(yáng)紅。
    百善孝為先,孝敬老人,愛(ài)護(hù)老人,是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,愿我們的慰問(wèn)活動(dòng)能給老人們帶來(lái)一份歡欣,愿每一位老人都健康、快樂(lè),安享晚年,福如東海,壽比南山。也愿尊老愛(ài)老的傳統(tǒng)美德不斷的傳承、發(fā)揚(yáng)、光大。
    敬老院個(gè)人總結(jié)篇十一
    我鎮(zhèn)敬老院以團(tuán)體經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)為主,現(xiàn)有管理人員6人,工作人員2人,目前入住五保老人81人,五保入院率為66.94%。
    幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):
    1、想方設(shè)法提高入院率,發(fā)揮百人敬老院的作用。
    20xx年新百人敬老院建成時(shí),我鎮(zhèn)五保戶(hù)總?cè)藬?shù)為152人,其中集中供養(yǎng)21人,入院率為13.8%;20xx年總?cè)藬?shù)143人,其中集中供養(yǎng)18人,入院率為12.6%;20xx年總?cè)藬?shù)141人,其中集中供養(yǎng)36人,入院率為25.5%;這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一向不夢(mèng)想,沒(méi)有真正發(fā)揮百人敬老院的社會(huì)效益,所以而多次受到上級(jí)的批評(píng)。
    主要原因是:
    1、五保戶(hù)對(duì)敬老院情景不了解,有成見(jiàn),始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由,生活不習(xí)慣。
    2、各村對(duì)此項(xiàng)工作沒(méi)有引起足夠的重視,認(rèn)為五保戶(hù)進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自我的事情,愿意進(jìn)就進(jìn),不愿意進(jìn)只能隨他。
    3、敬老院管理還不夠完善,設(shè)施雖然改善了,但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。
    4、鎮(zhèn)里對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠到位。對(duì)此我們都做了認(rèn)真的分析和思考,由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委、政府專(zhuān)門(mén)報(bào)告此事,引起黨委政府的高度重視,采取如下幾個(gè)方面的措施,解決敬老院入院難題。
    (1)強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,鎮(zhèn)、村、敬老院職責(zé)到人。
    (2)加強(qiáng)對(duì)敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,讓在院五保戶(hù)享受到溫暖和關(guān)愛(ài),從內(nèi)心說(shuō)敬老院好,以此給敬老院樹(shù)立良好的形象,并擴(kuò)大影響。
    (3)分批組織散養(yǎng)五保戶(hù)參觀敬老院,并安排試住一周甚至一月,讓他們充分認(rèn)識(shí)敬老院,了解敬老院,喜歡上敬老院,以至不愿再離開(kāi)敬老院。
    (4)給各村下達(dá)五保入院計(jì)劃,并簽訂職責(zé)狀,納入考核目標(biāo)。
    (5)民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動(dòng)員,并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作。
    (6)進(jìn)一步對(duì)五保戶(hù)的'身份進(jìn)行調(diào)查核實(shí),取消有女戶(hù)五保資格,并對(duì)他們的生活進(jìn)行妥善安置。
    2、加強(qiáng)管理,不斷改善五保老人入住環(huán)境,努力提高生活質(zhì)量。
    (一)成立組織機(jī)構(gòu),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在防震減災(zāi)應(yīng)急演練工作中,鄉(xiāng)黨委高度看重,為包管演練運(yùn)動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展,調(diào)劑成立了地震應(yīng)急演練工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)應(yīng)急演練工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮。由黨委副書(shū)記兼鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng),民政分管領(lǐng)導(dǎo)、平安分管領(lǐng)導(dǎo)和黨政分管領(lǐng)導(dǎo)3名領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),形成“上下齊抓共管”工作格局。堅(jiān)持做到思想到位,步伐落實(shí),并進(jìn)一步完善敬老院防震減災(zāi)演練預(yù)案,責(zé)任落實(shí)到人,切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位,組織到位,責(zé)任到位,步伐到位。
    (二)統(tǒng)一思想,進(jìn)步認(rèn)識(shí)。我院認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)防震減災(zāi)工作會(huì)議、文件精神,實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)對(duì)防震減災(zāi)工作演練的指示,要求xx鄉(xiāng)敬老院全體治理人員及入住白叟在防震減災(zāi)演練工作中降服麻痹思想和僥幸心理,清醒認(rèn)識(shí)到今年防震減災(zāi)形勢(shì),認(rèn)真落實(shí)防震減災(zāi)責(zé)任制,牢靠建立防震減災(zāi)工作無(wú)小事,應(yīng)急演練真正容身于防大災(zāi)、抗大災(zāi)、搶大險(xiǎn),進(jìn)一步進(jìn)步思想認(rèn)識(shí),積極做好各項(xiàng)工作。
    積極參加應(yīng)急演練。結(jié)合今年汛期前的地震應(yīng)急演練,專(zhuān)門(mén)組織白叟參加了全院防震避震應(yīng)急演練運(yùn)動(dòng),通過(guò)該項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)步了白叟的應(yīng)急避災(zāi)才能。
    三、開(kāi)展演練,進(jìn)步抗震避險(xiǎn)才能。
    5月9日,我院組織開(kāi)展了以平安分散、醫(yī)療救治、衛(wèi)生防疫為主要內(nèi)容的地震應(yīng)急演練運(yùn)動(dòng)。
    此次演練運(yùn)動(dòng)模擬5月9日下午15時(shí)00分xx鄉(xiāng)敬老院模擬地震發(fā)生,地震發(fā)生后組織敬老院白叟快速有序到達(dá)平安地帶。
    地震應(yīng)急演練運(yùn)動(dòng),我院積極介入,查驗(yàn)了在地震應(yīng)急狀態(tài)下敬老院在人員、裝備的籌備到位環(huán)境,以及快速反映和處置才能。我鄉(xiāng)應(yīng)急部門(mén)通過(guò)演練,認(rèn)真查找應(yīng)急狀態(tài)下人員、物資、裝備的籌備、到位環(huán)境以及演練歷程中存在的問(wèn)題和不夠,實(shí)時(shí)整改落實(shí),以進(jìn)步應(yīng)對(duì)地震災(zāi)害的反映和處置才能,最大限度地低落地震災(zāi)害及其次生災(zāi)害可能造成的人員傷亡和康健危害,掩護(hù)敬老院白叟的身體康健和生命平安。
    敬老院個(gè)人總結(jié)篇十二
    “尊老”是中華民族的傳統(tǒng)美德,作為新世紀(jì)的小學(xué)生,更有責(zé)任和義務(wù)發(fā)揚(yáng)這一美德。為了提高和培養(yǎng)小學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力和社會(huì)公德意識(shí),響應(yīng)尊老敬老精神,了解老人生活的同時(shí)帶給他們歡樂(lè),為他們晚年孤寂的精神世界獻(xiàn)上一份關(guān)愛(ài),南汶西聯(lián)小大隊(duì)部帶著“服務(wù)之心,關(guān)愛(ài)之心”于10月16日走進(jìn)了敬老院,進(jìn)行了本次敬老院獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
    10月16日,在大隊(duì)部的帶領(lǐng)下,我校一行四十余人乘車(chē)前往敬老院,一路上同學(xué)們熱情洋溢,激動(dòng)萬(wàn)分。
    生們不用想話題,老人自己就侃侃而談,同學(xué)們的熱情也隨之高漲,不多久,孩子與老人之間就少了份隔閡,多了份親熱。直到4點(diǎn)半老人們準(zhǔn)備吃飯了,我們才依依不舍的告別,老人們希望我們學(xué)生們有時(shí)間一定再去看他們。
    此次活動(dòng)得到了我校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,也體現(xiàn)了我校對(duì)社會(huì)福利事業(yè)的積極支持與關(guān)注,校里各級(jí)同學(xué)的踴躍參與,不但對(duì)福利院的.老人們奉獻(xiàn)了我們的一片愛(ài)心,還使同學(xué)們的內(nèi)心得到了觸動(dòng)和洗禮。
    為鍛煉自己的社會(huì)實(shí)踐能力,弘揚(yáng)中華民族尊老愛(ài)幼的優(yōu)良傳統(tǒng)與美德,加強(qiáng)青少年尊老愛(ài)幼的觀念,再結(jié)合當(dāng)今我國(guó)老齡化相當(dāng)嚴(yán)重,空巢老人越來(lái)越多,敬老院便成了她們的家,她們需要社會(huì)的關(guān)愛(ài),需要人性的溫暖。所以這個(gè)雷鋒月我們決定前往敬老院,小組幾人分工準(zhǔn)備,由班長(zhǎng)聯(lián)系敬老院,與院長(zhǎng)聯(lián)系好時(shí)間與各種事項(xiàng),走進(jìn)敬老院義務(wù)服務(wù),讓他們?cè)谶@寒冷的冬天感覺(jué)到溫暖,給老人們帶去歡樂(lè)。
    去敬老院慰問(wèn)主要原因是關(guān)心老人還是應(yīng)該從身邊做起,我們身邊就有老人,在許多人眼里,敬老院是孤寡老人的棲息之所。而現(xiàn)在,許多子女成群的老人主動(dòng)走進(jìn)了敬老院。他們有的以前是教師、工程師、知青,也有藝術(shù)工作者。選擇敬老院,因?yàn)樽优ぷ髅Α⑷死狭诵袆?dòng)不便、家里樓層高、沒(méi)人陪自己聊天;更因?yàn)樵谶@里與同齡人朝夕相伴,共同的興趣愛(ài)好,相近的人生觀念,讓他們更能感到夕陽(yáng)無(wú)限好。
    我們?nèi)チ司蠢显海挲g最大的已經(jīng)有103歲,我們剛到,熱心的院長(zhǎng)阿姨便接待了我們,把我們帶進(jìn)會(huì)客室,為我們準(zhǔn)備了一大箱礦泉水。她一邊忙活還一邊給我們講解敬老院的概況。聽(tīng)阿姨說(shuō),這里的老人平時(shí)生活很豐富,不乏娛樂(lè)設(shè)施,聽(tīng)完阿姨的介紹,我更加迫不及待想要陪老人們聊天了。我們先自行在院內(nèi)參觀。涼亭里,老人們正在津津有味地下棋,院內(nèi)還有不少健身器材,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)的老人們都聚集在那兒。
    起初在有些老人面前大家還顯得很拘謹(jǐn),但個(gè)別活躍性格開(kāi)朗外向的學(xué)生十分熱情的帶動(dòng)了大家。有些老人患有老年癡呆癥或者聽(tīng)力有些障礙,同學(xué)們也耐著心和他們聊天,聽(tīng)老人講自己的過(guò)去,也與老人分享自己的校園生活。平時(shí)嬌生慣養(yǎng)的我們,走出校園來(lái)到社會(huì),走進(jìn)老人。把老人當(dāng)作朋友一樣聊天,聽(tīng)老人們的事跡是如此的著迷,見(jiàn)到老人的笑臉大家就笑的很開(kāi)心。感覺(jué)像一家人似的其樂(lè)融融。通過(guò)跟老人家的聊天,使我們明白的很多,明白到他們過(guò)去的經(jīng)歷,明白他們的辛勞,明白了她們對(duì)兒女的記盼,更明白他們對(duì)我們的希望。同學(xué)們也耐著心和他們聊天,幫老人整理衣物,擦拭家具,聽(tīng)老人講自己的過(guò)去,也與老人分享自己的校園生活 ,讓這些在孤獨(dú)中生活著的老人又一次露出了開(kāi)心的笑容。 接下來(lái)我們兵分三路,分別去不同老人們聚集的地方,以便逐個(gè)房間走訪,更全面的了解老人的狀況。爺爺奶奶們很好相處,不一會(huì)我們就熟絡(luò)起來(lái),而他們也打開(kāi)了話匣子,給我們講起了他們自己的那些過(guò)往。一位老爺爺曾經(jīng)是一名工程兵,在五幾年的時(shí)候給煙臺(tái)修建了很多的防御體系,為當(dāng)時(shí)到現(xiàn)在七十多歲了身體依然很硬朗,而且由于曾經(jīng)的貢獻(xiàn)至今一直享受?chē)?guó)家的津貼??粗勂疬^(guò)去那興奮地神情,我們不禁被他感染,也跟他回到過(guò)去那個(gè)年代??粗先藵M(mǎn)臉自豪,滔滔不絕,我們內(nèi)心也感到很高興。
    真降臨到你頭上時(shí)才覺(jué)得事情不真實(shí)的發(fā)生在自己的身邊.在我們要走前,一個(gè)老爺爺說(shuō)要我們以后別帶東西過(guò)去,原因是他們東西是拿不到的.我頓時(shí)覺(jué)得我們當(dāng)時(shí)應(yīng)該要把東西放到每個(gè)人手上多好,自己笨的沒(méi)想周到.就也就是社會(huì)上為什么那么多人不敢捐助,那些我們捐的錢(qián)有多少到了當(dāng)事人呢?這也是為什么汶川地震的時(shí)候,成龍他們是親自用車(chē)運(yùn)錢(qián)過(guò)去,然后把錢(qián)親自發(fā)到災(zāi)民手中的。
    我們?cè)诹奶熘噙€幫老人們收拾了房間,雖然房間很臟亂,有些還有股異味,但我們都沒(méi)有半點(diǎn)怨言,對(duì)房間徹徹底底地打掃了一遍。掃地,拖地,擦桌子,擦玻璃,有些身體好些,年輕的老人非加入我們,一起打掃,像個(gè)孩子一樣忙東忙西,經(jīng)過(guò)我們的打掃,敬老院變得干凈多了,老人們生活的環(huán)境也好多了,這讓我們感到很欣慰,終于為老人們做了點(diǎn)事。打掃完衛(wèi)生,正好老人們?cè)摮燥埩?,于是我們攙扶著老人進(jìn)入那里的餐廳,餐廳不大,但卻很整潔,老人們也很有秩序的坐在餐桌前,等待著我們給他們盛飯。飯菜也很豐盛,葷素搭配,我們給老人們盛了飯放在他們面前,老人們都高興地夸贊著我們??粗先藗兂酝觑垼覀冇?jǐn)v扶著他們回去休息。聽(tīng)阿姨說(shuō)有些老人要休息,于是我們便暫時(shí)離開(kāi)了敬老院先去吃飯活動(dòng)圓滿(mǎn),又讓我們體會(huì)頗多。本次雷鋒月的社會(huì)實(shí)踐讓我們懂得了,社會(huì)實(shí)踐就是讓我們可以更好地接觸社會(huì),鍛煉自己的社會(huì)實(shí)踐能力,然而有了這些才能更好地、更穩(wěn)地去走以后的社會(huì)之路,所以在此,我希望我們系以致我們大學(xué)生可以更踴躍地參與進(jìn)來(lái)。
    很快,已經(jīng)到了傍晚,我們今天的活動(dòng)也結(jié)束了,我們和老人們合影留念。
    在此次活動(dòng)過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)在交流時(shí)不夠積極熱切、缺乏熱情,有些人不知道自己該做什么,在聊天過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)尷尬地沉默。對(duì)此,我認(rèn)為以后活動(dòng)應(yīng)進(jìn)行更加周密的計(jì)劃,把更多問(wèn)題考慮進(jìn)去;進(jìn)行敬老愛(ài)老的相關(guān)教育,講解敬老的意義;有必要多組織類(lèi)似的活動(dòng),從活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,從而提高敬老院實(shí)踐服務(wù)活動(dòng)的質(zhì)量,讓老人們感受到更多的關(guān)懷。作為大學(xué)生的我們更應(yīng)該對(duì)老人多一點(diǎn)關(guān)愛(ài),多付出一點(diǎn)愛(ài),讓受到冷漠的老人感受到愛(ài)的溫暖,讓社會(huì)充滿(mǎn)愛(ài)。
    2011年4月20日,經(jīng)過(guò)精心的準(zhǔn)備之后,09級(jí)電子商務(wù)首次“愛(ài)的傳承”老年公寓慰問(wèn)活動(dòng)如期進(jìn)行,現(xiàn)對(duì)此次活動(dòng)作如下總結(jié):
    一.活動(dòng)準(zhǔn)備工作
    通過(guò)多次在專(zhuān)業(yè)內(nèi)的了解,很多同學(xué)都有參加公益活動(dòng)的意愿,因此組織了這次來(lái)老年公寓的慰問(wèn)活動(dòng)。確定活動(dòng)組織之后,先由負(fù)責(zé)人提前去老年公寓進(jìn)行了解情況,然后負(fù)責(zé)人迅速組織班委會(huì)進(jìn)行策劃和討論,并最終確定了活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)和主要事項(xiàng),包括:為老年公寓打掃衛(wèi)生,幫老年人整理房間,慰問(wèn)演出以及陪老人一起聊天等。針對(duì)這些活動(dòng),我們分別進(jìn)行了幾方面的準(zhǔn)備:一是在專(zhuān)業(yè)內(nèi)組織文娛積極分子準(zhǔn)備節(jié)目,二是討論此次慰問(wèn)活動(dòng)的具體內(nèi)容,三是對(duì)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行安排,分工合作。
    二.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)記錄
    4月20日下午1:30同學(xué)們?cè)趯W(xué)校門(mén)口集合,集體坐公交車(chē)出發(fā),2:00全體參與同學(xué)到達(dá)老年公寓門(mén)口,然后根據(jù)活動(dòng)流程分組,開(kāi)始展開(kāi)慰問(wèn)活動(dòng)。
    首先大部分同學(xué)先為公寓打掃衛(wèi)生,并主動(dòng)和老人閑話家常,隨后,大家開(kāi)始各自與老年人進(jìn)行聊天,聽(tīng)老人們講述他們的生活經(jīng)歷,有的同學(xué)為臥床的老人獻(xiàn)歌一曲,有的同學(xué)拿著自己準(zhǔn)備的樂(lè)器為老人演奏,還有的同學(xué)和老人們比背古詩(shī)、練書(shū)法。
    短短的幾十分鐘老人們就在同學(xué)們熱情的慰問(wèn)中露出了慈祥的笑臉,每個(gè)公寓房間內(nèi)都坐滿(mǎn)了充滿(mǎn)笑容的老人和慰問(wèn)的同學(xué),一些老人因行動(dòng)不便無(wú)法到客廳看我們準(zhǔn)備的一些節(jié)目,有的同學(xué)就留在他們身邊聽(tīng)老人們講述他們年輕時(shí)的故事。
    一些青年志愿者還陪老人讀報(bào),為他們洗腳,在特定的場(chǎng)合中和老人們一起放松,帶給老人們無(wú)限的快樂(lè)。15:30活動(dòng)進(jìn)入尾聲,在谷院長(zhǎng)真情的講話中結(jié)束了活動(dòng),一張樸素的合影永久的記憶了這次難忘的慰問(wèn)活動(dòng)。
    三.活動(dòng)整理工作
    活動(dòng)之后,很多同學(xué)都談了關(guān)于此次慰問(wèn)活動(dòng)的看法,有的同學(xué)說(shuō),這次活動(dòng)感受到了一種“夕陽(yáng)無(wú)限好,只是近黃昏”的惋惜,更從老人眼中讀到了一種對(duì)子女關(guān)懷的渴望。還有的同學(xué)說(shuō),老吾老及人之老,希望我們?cè)陉P(guān)懷自己的老人的基礎(chǔ)上,也將愛(ài)心傳遞到世界的每個(gè)角落,關(guān)注社會(huì)上更多的孤寡老人。同學(xué)們都流露出自己的心聲,從活動(dòng)中感受到很多。
    四、存在的問(wèn)題及改進(jìn)
    在活動(dòng)中一些節(jié)目不適合老年人,如流行歌曲等,另外仍然有一小部分同學(xué)沒(méi)能融入活動(dòng)當(dāng)中,也有的同學(xué)服務(wù)意識(shí)淡薄,可見(jiàn)現(xiàn)在的大學(xué)生服務(wù)意識(shí)還應(yīng)加強(qiáng),我們今后的教育工作還應(yīng)更細(xì)致到位。
    敬老院個(gè)人總結(jié)篇十三
    一年來(lái),___養(yǎng)老院在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下, 在縣民政局的大力支持和關(guān)心下,踐行以民為本,為民解困,為民服務(wù)的宗旨,維護(hù)好老人權(quán)益,進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,使全院五保老人的衣、食、住、醫(yī)得到全面貫徹落實(shí),各項(xiàng)工作走上了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、正常化。主要做了以下幾項(xiàng)工作:
    在加大軟硬件投入的同時(shí),更加注重制度建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)人性化管理。一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持做到以人為本,以制管院,在廣泛征求供養(yǎng)對(duì)象基礎(chǔ)上,制定了院長(zhǎng)責(zé)任制、管理人員崗位職責(zé)、值班制度、吹事員崗位職責(zé)、養(yǎng)老院老人管理規(guī)定、食堂管理制、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療等一系列制度,促使各項(xiàng)制度不斷健全完善;二是強(qiáng)化院務(wù)管理,為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作,實(shí)行民主管理,挑選有行動(dòng)能力的老人,成立了財(cái)務(wù)小組、伙食管理小組、衛(wèi)生小組、院務(wù)管理小組等,負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常事務(wù)管理和參與重大事項(xiàng)決定,同時(shí)負(fù)有監(jiān)督院長(zhǎng)及管理人員工作職能,并定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。三是加強(qiáng)服務(wù)人員素質(zhì)教育,堅(jiān)持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位,針對(duì)院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,經(jīng)常展開(kāi)討論,商量對(duì)策,在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力。
    為改善五保老人生活環(huán)境,提高生活質(zhì)量,我鎮(zhèn)養(yǎng)老院始終把服務(wù)工作放在首位。一是加大硬件設(shè)施投入。每年為院民購(gòu)買(mǎi)夏、冬兩季全套衣物兩套,20xx年又由縣民政局統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)更換了新床及床上用品。二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化,栽花種草,定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步整潔和美化。三是竭力服務(wù)老人生活起居,千方百計(jì)滿(mǎn)足老人的愿望,全力做好老人服務(wù)工作。根據(jù)老人特點(diǎn),在食譜方面做到暈素搭配,對(duì)患有疾病的老人,專(zhuān)門(mén)安排人送飯菜,對(duì)生活不能自理的病危老人,不厭其煩,精心伺候。每逢節(jié)日,都為老人準(zhǔn)備豐盛的菜飯。四是注重老人健康工作,每年均組織1至2次健康體檢,由縣民政局統(tǒng)一為他們購(gòu)買(mǎi)了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn),生病打針吃藥只需記帳,如遇住院還派專(zhuān)人照料。
    建立五保老人個(gè)人資料檔案和健康檔案,做好五保老人跟蹤服務(wù)。通過(guò)建立、鍵全和完善工作崗位責(zé)任制和落實(shí),大家都基本切實(shí)履行好崗位職責(zé),做好具體供養(yǎng)服務(wù)工作,值班管理人員每天早、晚按時(shí)到供養(yǎng)老人房?jī)?nèi)巡查老人情況。對(duì)行動(dòng)不便、重病人送醫(yī)送藥到床前,對(duì)危險(xiǎn)病人及時(shí)反映及時(shí)送醫(yī)院醫(yī)治,使病人盡快得以恢復(fù)。膳食管理方面,安排好每星期菜譜,搞好廚房衛(wèi)生,妥善保管食物,防止病從口入。護(hù)理衛(wèi)生管理方面,保持老人房?jī)?nèi)清潔,定期為老人床被單。對(duì)殘疾老人端飯菜,定期給他們理發(fā)。安全管理方面,長(zhǎng)期進(jìn)行安全知識(shí)宣傳,規(guī)范用電用火,制定了外出請(qǐng)消假制度,院內(nèi)安裝了監(jiān)控探頭。每個(gè)職工要根據(jù)自己的工作分工、做到各項(xiàng)工作有章可循、程序明確、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、工作高效,對(duì)存在問(wèn)題徹底解決。
    敬老院個(gè)人總結(jié)篇十四
    我鎮(zhèn)敬老院以團(tuán)體經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)為主,現(xiàn)有管理人員6人,工作人員2人,目前入住五保老人81人,五保入院率為66.94%。
    20xx年新百人敬老院建成時(shí),我鎮(zhèn)五保戶(hù)總?cè)藬?shù)為152人,其中集中供養(yǎng)21人,入院率為13.8%;20xx年總?cè)藬?shù)143人,其中集中供養(yǎng)18人,入院率為12.6%;20xx年總?cè)藬?shù)141人,其中集中供養(yǎng)36人,入院率為25.5%;這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一向不夢(mèng)想,沒(méi)有真正發(fā)揮百人敬老院的社會(huì)效益,所以而多次受到上級(jí)的批評(píng)。
    主要原因是:
    1、五保戶(hù)對(duì)敬老院情景不了解,有成見(jiàn),始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由,生活不習(xí)慣。
    2、各村對(duì)此項(xiàng)工作沒(méi)有引起足夠的重視,認(rèn)為五保戶(hù)進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自我的事情,愿意進(jìn)就進(jìn),不愿意進(jìn)只能隨他。
    3、敬老院管理還不夠完善,設(shè)施雖然改善了,但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。
    4、鎮(zhèn)里對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠到位。對(duì)此我們都做了認(rèn)真的分析和思考,由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委、政府專(zhuān)門(mén)報(bào)告此事,引起黨委政府的高度重視,采取如下幾個(gè)方面的措施,解決敬老院入院難題。
    (1)強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,鎮(zhèn)、村、敬老院職責(zé)到人。
    (2)加強(qiáng)對(duì)敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,讓在院五保戶(hù)享受到溫暖和關(guān)愛(ài),從內(nèi)心說(shuō)敬老院好,以此給敬老院樹(shù)立良好的形象,并擴(kuò)大影響。
    (3)分批組織散養(yǎng)五保戶(hù)參觀敬老院,并安排試住一周甚至一月,讓他們充分認(rèn)識(shí)敬老院,了解敬老院,喜歡上敬老院,以至不愿再離開(kāi)敬老院。
    (4)給各村下達(dá)五保入院計(jì)劃,并簽訂職責(zé)狀,納入考核目標(biāo)。
    (5)民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動(dòng)員,并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作。
    (6)進(jìn)一步對(duì)五保戶(hù)的身份進(jìn)行調(diào)查核實(shí),取消有女戶(hù)五保資格,并對(duì)他們的生活進(jìn)行妥善安置。
    首先,加強(qiáng)對(duì)敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作職責(zé)制,嚴(yán)格值班制度、出勤制度、獎(jiǎng)懲制度、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等,做到人人人有職責(zé),事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長(zhǎng),加強(qiáng)對(duì)各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對(duì)老人外出的.管理。
    其次,定期對(duì)五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換,堅(jiān)持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動(dòng)不斷,定期組織開(kāi)展較大的文體活動(dòng),使五保老人心境好,并有正常的情感交流。
    第三,組織開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng),既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,又使有勞動(dòng)本事的五保老人有事做,滿(mǎn)足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地畝,茶葉基地畝,魚(yú)塘一口,豬圈間。
    1、管理人員工資低,缺少工作的熱情,影響管理質(zhì)量和管理水平。
    2、敬老院擴(kuò)建后,入住率有待進(jìn)一步提高。
    1、完善擴(kuò)建后的內(nèi)部設(shè)施和環(huán)境布置;
    2、提高入住人數(shù),發(fā)揮擴(kuò)建的社會(huì)效益;
    3、進(jìn)一步改善五保老人的醫(yī)療狀況,保證他們老有所醫(yī)。
    敬老院個(gè)人總結(jié)篇十五
    從20xx年以來(lái),瀘州市江陽(yáng)區(qū)彌陀鎮(zhèn)黨委、政府高度重視敬老院的建設(shè)工作,把農(nóng)村五保人員的集中供養(yǎng)和敬老院的建設(shè)作為“民生工程”的重點(diǎn)來(lái)抓,按照省一級(jí)敬老院的條件,積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),經(jīng)過(guò)近兩年的不懈努力,已基本達(dá)到省一級(jí)敬老院的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就彌陀鎮(zhèn)在創(chuàng)建省一級(jí)敬老院方面所做的工作總結(jié)如下:。
    我鎮(zhèn)位于瀘州市江陽(yáng)區(qū)東端,鎮(zhèn)內(nèi)瀘合公路貫穿,幅員面積44平方公里,轄16個(gè)農(nóng)業(yè)行政村和1個(gè)社區(qū),184個(gè)農(nóng)業(yè)合作小組和19個(gè)居民小組,總?cè)丝?2612人,有耕地面積2.2萬(wàn)畝,是江陽(yáng)區(qū)的遠(yuǎn)郊鄉(xiāng)鎮(zhèn),經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后,財(cái)政收入比較困難,是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)。
    全鎮(zhèn)共有農(nóng)村五保人員122人,其中集中供養(yǎng)72人,分散供養(yǎng)50人,五保集中供養(yǎng)率為59%,新建敬老院一所,建筑面積1250平方米,總投資140萬(wàn)元,能入住人員72人。
    (一)高度重視,把敬老院建設(shè)列入黨委政府工作議事日程。
    為了提高五保人員的生活質(zhì)量,享受黨和政府的溫暖,分享改革開(kāi)展放的成果,做到老有所養(yǎng)、老有所樂(lè),為五保人員創(chuàng)建一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、生活舒適的家園,20xx年,鎮(zhèn)黨委、政府就下決心改建1958年修建的敬老院。在設(shè)計(jì)前,鎮(zhèn)長(zhǎng)付海兵帶領(lǐng)設(shè)計(jì)人員和社會(huì)事務(wù)辦人員參觀了我市的奇豐鎮(zhèn)、云龍鎮(zhèn)、分水嶺鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敬老院,吸取這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)建成了現(xiàn)在的家庭式敬老院,讓五保人員入院就有到家的感覺(jué),使社會(huì)的.弱勢(shì)群體--五保人員享受到舒適、溫馨的照顧,幸福地安度晚年。
    (二)著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    1、本鎮(zhèn)敬老院始建于1958年,于20xx年在原址來(lái)龍山村2社新建磚混結(jié)構(gòu)敬老院504平方米,只能入住21人,仍不能滿(mǎn)足我鎮(zhèn)農(nóng)村五保人員的入住,為此,鎮(zhèn)黨委政府在我鎮(zhèn)金鋒村7社擇址新建敬老院。從20xx年9月開(kāi)始動(dòng)工新建,今年4月1x日竣工驗(yàn)收,新建敬老院共有建筑面積1250平方米,占地面積為2667.5平方米,總投資140萬(wàn)元。
    2、敬老院做到了六通,即通電、通水、通沼氣(新建沼池兩個(gè))、通電話、通光纖和通車(chē),綠化面積達(dá)到32%以上。
    3、五保對(duì)象的住房屬家庭式,每套為四室一廳一廁,住房寬敞明亮,整潔衛(wèi)生,全院有36間住宿房,每室居住2人,每人居住面積達(dá)13平方米。
    4、敬老院的房屋為磚混結(jié)構(gòu),質(zhì)量安全堅(jiān)固,室內(nèi)外統(tǒng)一鋼化涂料,布局合理,美觀舒適。
    5、院內(nèi)配套設(shè)施齊全,配有會(huì)議室兼多功能活動(dòng)室1間,院務(wù)辦公室1間,儲(chǔ)藏室1間(兼衛(wèi)生室)、洗臉室9間,廁所10間,浴室9間,場(chǎng)外活動(dòng)場(chǎng)地200平方米,有土地10畝。
    (三)生活配套設(shè)施齊全。
    1、為確保五保人員的文化生活,全院新購(gòu)置25寸彩色電視機(jī)10臺(tái),一臺(tái)dvd影碟機(jī)和功放機(jī)、音相等,有娛樂(lè)10副,訂有適合老人閱讀的《晚報(bào)》、《瀘州日?qǐng)?bào)》等刊物。
    2、五保對(duì)象住房?jī)?nèi)統(tǒng)一新購(gòu)置了床、被褥、床單、棕床墊(夏天涼席或麻將席)、衣柜、電扇、椅子、暖水瓶、臉盆、提桶、痰盂等設(shè)施設(shè)備。生活條件優(yōu)越,院內(nèi)設(shè)有花壇,栽有花草、果樹(shù)等綠化植物,春秋季節(jié)院內(nèi)鳥(niǎo)語(yǔ)花香。
    3、醫(yī)務(wù)室配備有兼職醫(yī)務(wù)人員2人,配備了一定數(shù)量的常用藥品。
    4、食堂配有冰箱、冰柜、櫥柜、消毒柜、電風(fēng)扇等設(shè)備,有統(tǒng)一美觀的桌椅,單獨(dú)格式碗柜,保證每個(gè)院民有一個(gè)屬于自己的碗柜。
    5、每個(gè)公共廁所配有一個(gè)坐便器。
    敬老院個(gè)人總結(jié)篇十六
    我鎮(zhèn)敬老院以團(tuán)體經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)為主,現(xiàn)有管理人員6人,工作人員2人,目前入住五保老人81人,五保入院率為66.94%。
    幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):
    20xx年新百人敬老院建成時(shí),我鎮(zhèn)五保戶(hù)總?cè)藬?shù)為152人,其中集中供養(yǎng)21人,入院率為13.8%;20xx年總?cè)藬?shù)143人,其中集中供養(yǎng)18人,入院率為12.6%;20xx年總?cè)藬?shù)141人,其中集中供養(yǎng)36人,入院率為25.5%;這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一向不夢(mèng)想,沒(méi)有真正發(fā)揮百人敬老院的社會(huì)效益,所以而多次受到上級(jí)的批評(píng)。主要原因是:1、五保戶(hù)對(duì)敬老院情景不了解,有成見(jiàn),始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由,生活不習(xí)慣。2、各村對(duì)此項(xiàng)工作沒(méi)有引起足夠的重視,認(rèn)為五保戶(hù)進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自我的事情,愿意進(jìn)就進(jìn),不愿意進(jìn)只能隨他。3、敬老院管理還不夠完善,設(shè)施雖然改善了,但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。4、鎮(zhèn)里對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠到位。對(duì)此我們都做了認(rèn)真的分析和思考,由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委、政府專(zhuān)門(mén)報(bào)告此事,引起黨委政府的高度重視,采取如下幾個(gè)方面的措施,解決敬老院入院難題。
    (1)強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,鎮(zhèn)、村、敬老院職責(zé)到人。
    (2)加強(qiáng)對(duì)敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,讓在院五保戶(hù)享受到溫暖和關(guān)愛(ài),從內(nèi)心說(shuō)敬老院好,以此給敬老院樹(shù)立良好的形象,并擴(kuò)大影響。
    (3)分批組織散養(yǎng)五保戶(hù)參觀敬老院,并安排試住一周甚至一月,讓他們充分認(rèn)識(shí)敬老院,了解敬老院,喜歡上敬老院,以至不愿再離開(kāi)敬老院。
    (4)給各村下達(dá)五保入院計(jì)劃,并簽訂職責(zé)狀,納入考核目標(biāo)。
    (5)民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動(dòng)員,并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作。
    (6)進(jìn)一步對(duì)五保戶(hù)的身份進(jìn)行調(diào)查核實(shí),取消有女戶(hù)五保資格,并對(duì)他們的生活進(jìn)行妥善安置。
    首先,加強(qiáng)對(duì)敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作職責(zé)制,嚴(yán)格值班制度、出勤制度、獎(jiǎng)懲制度、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等,做到人人人有職責(zé),事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長(zhǎng),加強(qiáng)對(duì)各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對(duì)老人外出的管理。
    其次,定期對(duì)五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換,堅(jiān)持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動(dòng)不斷,定期組織開(kāi)展較大的文體活動(dòng),使五保老人心境好,并有正常的情感交流。
    第三,組織開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng),既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,又使有勞動(dòng)本事的五保老人有事做,滿(mǎn)足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地畝,茶葉基地畝,魚(yú)塘一口,豬圈間。
    1、管理人員工資低,缺少工作的熱情,影響管理質(zhì)量和管理水平。
    2、敬老院擴(kuò)建后,入住率有待進(jìn)一步提高。
    1、完善擴(kuò)建后的內(nèi)部設(shè)施和環(huán)境布置;
    2、提高入住人數(shù),發(fā)揮擴(kuò)建的社會(huì)效益;
    敬老院個(gè)人總結(jié)篇十七
    首先,要求每位食堂工作人員,每年都要進(jìn)行上崗前的體檢。其次,不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育,貫徹落實(shí)《食品安全法》規(guī)定的各項(xiàng)要求。通過(guò)學(xué)習(xí),提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí)。切實(shí)做好我校食堂的食品衛(wèi)生各項(xiàng)工作、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺(tái)做到隨用隨清,砧板葷、素、生、熟要分開(kāi),每天對(duì)廚房間都要進(jìn)行大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時(shí)到位。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了食堂工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    還制定了各項(xiàng)規(guī)章制度并上墻,完善了食物中毒防治預(yù)案,從制度上保障學(xué)校食堂的安全和規(guī)范。定時(shí)定期對(duì)食堂工作人員進(jìn)行法律法規(guī)、工作規(guī)范的培訓(xùn),做到以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。還非常重視食堂內(nèi)部管理,在科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和嚴(yán)格管理上下功夫。力求把基礎(chǔ)管理工作做扎實(shí),做全面,做到時(shí)時(shí)有規(guī)范,事事有規(guī)范。食品衛(wèi)生工作中,緊緊圍繞以“三防”為重點(diǎn)(防中毒、防投毒、防病毒)。
    采購(gòu)工作中嚴(yán)把“五關(guān)”即:嚴(yán)格進(jìn)貨渠道關(guān),物品進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收關(guān),操作程序規(guī)范關(guān),飲食衛(wèi)生安全關(guān),食品存放儲(chǔ)存關(guān)。在驗(yàn)收中對(duì)不合格的食品進(jìn)行堅(jiān)決的抵制和退貨,不收不進(jìn)質(zhì)量不合格的物品。同時(shí)讓全體工作人員參與,全員監(jiān)督,責(zé)任到人,檢查到位,記載詳實(shí)。確保進(jìn)貨質(zhì)量,把一切不安全因素都堵在校園外。
    在對(duì)食堂人員加強(qiáng)檢查督促、培養(yǎng)她們良好衛(wèi)生意識(shí)和習(xí)慣和燒菜質(zhì)量的同時(shí),經(jīng)常聽(tīng)取師生的意見(jiàn),每月召開(kāi)一次食堂工作會(huì)議,修改并確定好每月(4周)的菜單,每周菜譜力求達(dá)到豐富多樣,不斷改善飯菜質(zhì)量。經(jīng)常督促食堂人員燒好菜,提高炊事人員的技術(shù)與技能。使每天的飯菜力求達(dá)到“色、香、味”俱全,讓師生吃得營(yíng)養(yǎng),吃得安心。
    首先,完善了食堂工人聘用合同,嚴(yán)格按合同規(guī)定辦事;其次,強(qiáng)化出勤管理,工人上班實(shí)行簽到制度,并嚴(yán)格按出勤制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。再次,落實(shí)月月會(huì)議制度,每月召開(kāi)一次大型的食堂工作會(huì)議。最后,強(qiáng)化管理,一切從嚴(yán),向管理要質(zhì)量。
    本學(xué)期,我校食堂工作在市、縣檢查組的檢查和在創(chuàng)建市級(jí)xx學(xué)校中,我校食堂獲得了專(zhuān)家和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);食堂管理工作任重而道遠(yuǎn),但我堅(jiān)信,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和監(jiān)督下,在全體教師的配合下,在食堂工作人員的共同努力下,我校食堂一定會(huì)越辦越好!
    敬老院個(gè)人總結(jié)篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    一,我院基本情況。
    我院占地面積6171.1平方米,建筑面積:南樓1860平方米,新建北樓5600平方米,我院現(xiàn)有老人87人,其中無(wú)保老人50人,社會(huì)老人37人,90歲以上老人5人,70歲至90歲老人60人,50歲至70歲老人19人,40歲至50歲老人5人,入住率達(dá)到100%,院內(nèi)有菜窖、豬舍。
    二,健全了制度,實(shí)行了規(guī)范化管理。
    1.堅(jiān)持以人為本,注重從完善制度入手,努力實(shí)現(xiàn)以制管院,先后制定了《院規(guī)》,《院長(zhǎng)責(zé)任制》,《工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制,》《衛(wèi)生檢查制度》,《五好養(yǎng)員評(píng)比制度》,《五好房間評(píng)比制度》,《養(yǎng)員外出請(qǐng)假制度》,《安全值班制度》,《食堂管理制度》,《財(cái)務(wù)管理制度》,通過(guò)抓制度落實(shí)了各項(xiàng)管理、有效地提高了廣大養(yǎng)員的綜和素質(zhì)。
    2.后勤部和服務(wù)部分別設(shè)有周檢月檢和月檢,并進(jìn)行百分評(píng)比,使每個(gè)工作崗位都有人負(fù)責(zé)。
    三,認(rèn)真開(kāi)展了“五好評(píng)比”活動(dòng)。
    在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開(kāi)展“五好院民評(píng)比”“五好房間評(píng)比”活動(dòng),每季度評(píng)比一次,對(duì)“五好養(yǎng)員,五好房間”給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì),向五好房間得主發(fā)放了“錦旗”通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,培養(yǎng)和激發(fā)了廣大養(yǎng)員的爭(zhēng)先意識(shí),增強(qiáng)了養(yǎng)員的集體榮譽(yù)感。
    四,嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)老人入住敬老院健全檔案制度在工作中堅(jiān)持做到把好兩關(guān)。
    五,建立了自我管理機(jī)制,積極改善生活條件,提高服務(wù)質(zhì)量。
    我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念,注重發(fā)揮老人的作用。一是推選出由養(yǎng)員參與的院委會(huì)管理制度,二,由院委會(huì)成員組成的伙食管理小組,廣泛征求和聽(tīng)取養(yǎng)員在生活方面的意見(jiàn)和建議,制定每周飯,菜譜,具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn),重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣,保證飯菜供應(yīng)。同時(shí)為有病的老人做病號(hào)飯,每周二,周五為老人做可口的面食或四菜一湯。滿(mǎn)足了老人的營(yíng)養(yǎng)需要,同時(shí)我們也保證了伙食衛(wèi)生可口。三是成立了衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,我們實(shí)行分片包干,責(zé)任到人,每天分階段性打少衛(wèi)生,保證各房間無(wú)異味、無(wú)灰塵、無(wú)死角,門(mén)窗明亮、被褥干凈,衣褲隨時(shí)臟了隨時(shí)洗。值班人員每天早晨為行動(dòng)不便的老人打水送飯。不定期為老人洗衣服,床單每十天必?fù)Q一次,為高齡老人和不能自理的老人洗頭、洗腳、擦身子、剪指甲、每周定期為老人做按摩、基本做到老人看病小病不出門(mén)大病不誤診。為病故老人穿衣、送終。
    六,狠抓安全提高防范意識(shí)。
    1.我院安全調(diào)解委員會(huì)為管理院內(nèi)的安全、防火、防盜、調(diào)解處理養(yǎng)院的糾紛,幫助老人解決實(shí)際問(wèn)題等工作;組織職工和老人學(xué)習(xí)安全知識(shí)。
    2.白班工作人員分時(shí)段清點(diǎn)老人,每層樓白班都有服務(wù)人員值班,和夜班值班人員進(jìn)行交接,并在值班日記上做好詳細(xì)記錄。夜晚有兩名服務(wù)人員值班,對(duì)各房間進(jìn)行安全查房,防止有老人丟失和不安全隱患的發(fā)生,保證了老人的安全。
    3.今年9月初,我院舊樓拆除進(jìn)行擴(kuò)建工程,為了提高老人的安全意識(shí),我們對(duì)老人進(jìn)行了安全教育和加強(qiáng)了安全管理,白天安排兩名服務(wù)人員值班,確保院里工作正常有序的進(jìn)行。
    七,積極組織開(kāi)展老人的文化活動(dòng),豐富了老人的精神生活。
    為使老人生活豐富多彩,在正月里我們組織老人進(jìn)行打麻將、套圈、下象棋、打牌等活動(dòng)。元宵佳節(jié)老人和職工在一起聯(lián)歡,整個(gè)春節(jié)是在歡樂(lè)中度過(guò)。今年7月初帶領(lǐng)全院職工組織能治理的老人到勞動(dòng)公園旅游觀光,使老人開(kāi)闊了視野同時(shí)也宣傳了我們自己。于此同時(shí)我們又聯(lián)合造化敬老院搞了一次老人趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),增加了兩院之間的友誼,為使老人的文化生活更加豐富多彩,我們組建了老年合唱隊(duì)、秧歌隊(duì)、使老人在運(yùn)動(dòng)中得到了快樂(lè),在快樂(lè)中得到了健康。
    敬老院個(gè)人總結(jié)篇十九
    一年來(lái),本人積極負(fù)責(zé)的做好敬老院各項(xiàng)服務(wù)工作,以服務(wù)人員的的管理到院民的服務(wù)管理,結(jié)合實(shí)際,主要做了以下幾個(gè)方面工作:
    一、搶抓機(jī)遇,改善服務(wù)環(huán)境。
    結(jié)合今年民政局加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)的提升要求,主動(dòng)與民政局溝通協(xié)商后,按時(shí)完成敬老院室外墻面及所有宿舍、辦公場(chǎng)所的粉刷,并進(jìn)行宿舍、食堂等辦公場(chǎng)所門(mén)窗的更換,對(duì)伙房、餐廳、廁所進(jìn)行吊頂和墻面、地面貼瓷磚和加固防水工程。更換蹲便器,并加固了廁所隔斷、防滑扶手和門(mén)板,有效的改善了臟亂差的環(huán)境。結(jié)合裝修工作,籌備資金,拆除原有的土灶,新購(gòu)一批大型液化氣灶和操作臺(tái)等,有效的改變以往的食堂環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。
    二、明確職責(zé),提升服務(wù)管理。
    對(duì)所有院民信息、管理制度進(jìn)行量化上墻,為加強(qiáng)日常服務(wù)和管理,進(jìn)一步明確服務(wù)員、院民等人工作職責(zé)。
    三、
    完善設(shè)施,保障消防安全。
    為提升養(yǎng)老服務(wù)和消防安全,積極爭(zhēng)取項(xiàng)目,由民政局配套資金20多萬(wàn)元,建立敬老院微型消防站1個(gè),配套了各項(xiàng)消防器材。2017年9月,爭(zhēng)取市級(jí)福利資金10萬(wàn)元,完成了敬老院煙感器、防毒面具、逃生照明燈、逃生樓梯,有效的保障了敬老院的消防安全工作。
    一年來(lái),本人在做好敬老院各項(xiàng)日常工作的同時(shí),積極上報(bào)院民的大病救助資料、門(mén)診費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)發(fā)放,積極組織完成鎮(zhèn)文化廣場(chǎng)節(jié)假日的衛(wèi)生清掃工作和其他工作,確保了鎮(zhèn)敬老院的正常運(yùn)行。
    敬老院個(gè)人總結(jié)篇二十
    敬老院以集中供養(yǎng)五保戶(hù)和孤兒為主,現(xiàn)有床位55個(gè),有管理人員4人,工作人員2人,入住五保老人47人,孤兒4人,床位入院率為92%。20__年,在市民政局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)幫忙,緊緊圍繞“老有所養(yǎng),老有所依,老有所樂(lè)”辦院宗旨,不斷轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)為院民服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持以服務(wù)為中心,進(jìn)一步完善自我,以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)開(kāi)展工作,現(xiàn)就將今年的工作狀況作如下總結(jié)。
    一、想方設(shè)法提高入院率,發(fā)揮敬老院的作用。
    20__年鎮(zhèn)敬老院建成時(shí),我鎮(zhèn)五保戶(hù)為167人,其中集中供養(yǎng)13人,入院率為12.8%,沒(méi)有真正發(fā)揮敬老院的社會(huì)效益,因此而多次受到上級(jí)的批評(píng)。主要原因是:
    1、五保戶(hù)對(duì)敬老院狀況不了解,有成見(jiàn),始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由,生活不習(xí)慣。
    2、各村對(duì)此項(xiàng)工作沒(méi)有引起足夠的重視,認(rèn)為五保戶(hù)進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自己的事情,愿意進(jìn)就進(jìn),不愿意進(jìn)就只能隨他。
    3、敬老院管理還不夠完善,設(shè)施雖然改善了,但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。對(duì)此我們都做了認(rèn)真的分析和思考,由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委、政府專(zhuān)門(mén)報(bào)告此事,引起黨委、政府的高度重視,采取如下幾個(gè)方面的措施,解決敬老院入院難題。
    (1)強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)老院工作實(shí)行鎮(zhèn)村干部敬職責(zé)到人。
    (2)加強(qiáng)對(duì)敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,讓在院五保戶(hù)享受到溫暖和關(guān)愛(ài),從內(nèi)心說(shuō)敬老院好,以此給敬老院樹(shù)立良好的形象,并擴(kuò)大影響。
    (3)分批組織散居五保戶(hù)參觀敬老院,并安排試住一周甚至一月,讓他們充分認(rèn)識(shí)敬老院,逐漸了解敬老院并喜歡上敬老院,以至不愿再離開(kāi)敬老院。
    (4)給各村下達(dá)五保入院計(jì)劃,并簽訂目標(biāo)職責(zé)書(shū),納入全年工作考核。
    (5)民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動(dòng)員,并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作。
    透過(guò)采取以上多種措施和辦法,取得了明顯成效,使敬老院床位入住率提高到了92%。
    二、加強(qiáng)敬老院日常管理,努力提高生活質(zhì)量。
    首先,加強(qiáng)對(duì)敬老院人員的管理,建立健全管理人員工作職責(zé)制,嚴(yán)格值班制度、出勤制度、獎(jiǎng)懲制度、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等,做到人人人有職責(zé),事事有人管,五保老人也按照所住寢室選舉室長(zhǎng),加強(qiáng)對(duì)各住寢室環(huán)境、安全等檢查和對(duì)老人外出的管理。
    其次,定期對(duì)五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換,持續(xù)老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài),保證經(jīng)常開(kāi)展日常文娛活動(dòng),定期組織較大的慰問(wèn)活動(dòng),使五保老人情緒好,并有正常的情感交流。
    三是建立院辦經(jīng)濟(jì),提高敬老院收入,組織開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng),既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,又使有勞動(dòng)潛力的五保老人有事做,滿(mǎn)足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地4畝,養(yǎng)殖舊院黑雞100余只,養(yǎng)殖板角山羊3只。
    三、面臨的困難。
    目前,我鎮(zhèn)敬老院主要面臨一些困難個(gè)問(wèn)題,主要表此刻以下兩個(gè)方面一是管理人員工資低,缺少工作熱情,影響管理質(zhì)量和管理水平的進(jìn)一步提高;二是需要進(jìn)一步加強(qiáng)在業(yè)務(wù)工作方面的培訓(xùn),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量,努力讓五保老人能更好的安度晚年。
    20__年,我鎮(zhèn)敬老院將繼續(xù)堅(jiān)持市民政局和鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)圍繞“老有所養(yǎng),老有所依,老有所樂(lè)”的辦院宗旨,不斷轉(zhuǎn)變觀念,切實(shí)提升工作水平,為院民帶給更加優(yōu)質(zhì)的的服務(wù),促進(jìn)靜來(lái)源工作再上新臺(tái)階。