一個(gè)好的方案應(yīng)該考慮到資源的合理利用和效益的最大化。制定方案需要有明確的目標(biāo)和清晰的步驟。這是一個(gè)創(chuàng)新的方案，旨在解決當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇一
為了感謝長(zhǎng)時(shí)間付出辛勞汗水的全體員工；在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對(duì)女員工的特別關(guān)愛(ài)。同時(shí)拓寬大家的業(yè)余文化生活，進(jìn)步員工隊(duì)伍的凝聚力。公司利用下午時(shí)間，分別于3月7和3月8日組織全體女員工進(jìn)行一次“開(kāi)心”活動(dòng)。
經(jīng)過(guò)精心挑選和意見(jiàn)征詢，此次活動(dòng)共為員工安排了四項(xiàng)內(nèi)容(任選其一)：
1、體育運(yùn)動(dòng)；
2、各類小游戲；
3、知識(shí)小問(wèn)答；
4、頒發(fā)部份物品、現(xiàn)金、放假、所有女性職員聚餐。
通過(guò)此次活動(dòng)的舉行，不但讓長(zhǎng)時(shí)間在一線勞作的員工心情得到了調(diào)理，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，增進(jìn)了對(duì)公司企業(yè)文化的了解；而且使來(lái)自大江南北的員工們了解到xx公司發(fā)展知識(shí)、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面；員工也是可以體會(huì)公司對(duì)員工關(guān)心與支持。
時(shí)間職員定位：
公司所有女性職員(合計(jì)39名女性職員)。由主管職員于3月6日前上報(bào)名單。
1、各門(mén)店職員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)越者進(jìn)進(jìn)下一場(chǎng)。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店職員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動(dòng)策劃部舉行第二輪至優(yōu)越獎(jiǎng)的評(píng)選。東西門(mén)職員一起把優(yōu)越職員集中至發(fā)布會(huì)舞臺(tái)搭建公司。
1、各門(mén)店職員參加點(diǎn)鼻子，每三人一組，優(yōu)越者進(jìn)進(jìn)下一場(chǎng)。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店職員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動(dòng)策劃部舉行第二輪至優(yōu)越獎(jiǎng)的評(píng)選。東西門(mén)職員一起把優(yōu)越職員集中至發(fā)布會(huì)舞臺(tái)搭建公司。
1、各門(mén)店職員集中在3月8日晚七點(diǎn)鐘在活動(dòng)策劃部二樓會(huì)議室舉行。
2、由行政人事部職員舉行提問(wèn)式回答。回答職員進(jìn)行排名，由第一位開(kāi)始按順序排名。
名次第一位第二名第三名鼓勵(lì)獎(jiǎng)參與獎(jiǎng)活動(dòng)物品置辦總合計(jì)用度為1100元(獎(jiǎng)項(xiàng)具體設(shè)置情況，可以根據(jù)情況而定)。
1、有部份員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。
2、有部份員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
3、所有職員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐用度為300元/桌x4桌=1200元。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇二
為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平，保證公司可持續(xù)性發(fā)展;根據(jù)總公司20x年發(fā)展目標(biāo)，提高整體人員素質(zhì)，培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能和管理知識(shí)的人才為目標(biāo)，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃方案。
1、一級(jí)培訓(xùn)：公司大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技能、新技術(shù)、新知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等前瞻性教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為公司中層以上管理人員和全體管理人員。組織部門(mén)為人力資源部。
2、二級(jí)培訓(xùn)：各部門(mén)管理人員及各班組長(zhǎng)以上培訓(xùn)，主要資料是企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)文化建設(shè)和教育、交流和溝通技能、本單位規(guī)章制度及安全生產(chǎn)和消防知識(shí)的操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為部門(mén)主管、車間主任。
3、三級(jí)培訓(xùn)：各車間班組負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的全體員工的培訓(xùn)，主要資料是崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防知識(shí)和操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識(shí)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，負(fù)責(zé)人是各車間班組的負(fù)責(zé)人。利用每一天的班前會(huì)班后會(huì)，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)的工藝流程和安全操作規(guī)程。
4、各部門(mén)專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識(shí)的培訓(xùn)，主要資料是四個(gè)方面：一是工藝技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，二是機(jī)械設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)，三是生產(chǎn)管理知識(shí)的培訓(xùn)，消防知識(shí)和操作演練的培訓(xùn)。
5、新員工的崗前培訓(xùn)：新員工集中招聘10人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn)，主要資料是公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全生產(chǎn)、消防知識(shí)的操作規(guī)程，新員工到車間后(或班組)進(jìn)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn)，第一個(gè)月內(nèi)在車間實(shí)際培訓(xùn)不得少于6小時(shí)，使每個(gè)員工到崗后明確本崗位的工作職責(zé)范圍，本崗應(yīng)知、應(yīng)會(huì)，應(yīng)做什么，不能做什么;本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn)，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個(gè)月后要有書(shū)面考試，考試成績(jī)納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評(píng)定中。對(duì)于平時(shí)補(bǔ)充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)。
6、各部門(mén)(如銷售、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、人力資源、國(guó)際貿(mào)易等)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)由部門(mén)負(fù)責(zé)人組織統(tǒng)計(jì)，根據(jù)實(shí)際資料要求結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)的專業(yè)問(wèn)題，與公司綜合部聯(lián)系作出培訓(xùn)計(jì)劃或內(nèi)訓(xùn)或外聘老師對(duì)本部門(mén)相關(guān)專業(yè)的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)行探討交流，教會(huì)下屬如何去做好工作，提高下屬的專業(yè)技能，培訓(xùn)形式多種多樣，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。
培訓(xùn)計(jì)劃的有效運(yùn)行要有組織上的保證，并要用制度的形式確定下來(lái)，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果要跟蹤。建立管理人員培訓(xùn)檔案，把管理人員參加培訓(xùn)、培訓(xùn)作業(yè)上交等狀況納入檔案管理和全年的考核之中。考核是兩個(gè)方面，一是對(duì)培訓(xùn)組織者的考核，二是對(duì)員工參訓(xùn)后的評(píng)價(jià)和考核;要保證培訓(xùn)工作落實(shí)到位。使培訓(xùn)工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作，培訓(xùn)真正起到作用，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì)，并使之能科學(xué)、扎實(shí)而又有效地開(kāi)展起來(lái)，變員工要我培訓(xùn)為我要培訓(xùn)，塑造學(xué)習(xí)型企業(yè)，以適應(yīng)公司的高速發(fā)展，同時(shí)體現(xiàn)公司和個(gè)人的各階層價(jià)值。
公司各部門(mén)擬定本部門(mén)的年度培訓(xùn)需求及計(jì)劃，培訓(xùn)年度于一月二十日前報(bào)綜合部;培訓(xùn)計(jì)劃中要明確培訓(xùn)的組織者、職責(zé)人，培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)主題及資料，培訓(xùn)形式，參訓(xùn)人員，培訓(xùn)主講，培訓(xùn)要有記錄，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行評(píng)估和跟蹤;培訓(xùn)形式可多種多樣，嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行;人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)。
培訓(xùn)將采用內(nèi)部培訓(xùn)、外聘講師，以走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式進(jìn)行。公司內(nèi)部培訓(xùn)以本公司相關(guān)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員為授課人。外聘講師則根據(jù)培訓(xùn)資料要求由公司綜合部與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定，如市職培中心、教育集團(tuán)等。
表格略
組織員工旅游活動(dòng)方案篇三
為慶?！拔逅摹边\(yùn)動(dòng)93周年，迎接黨的十八大勝利召開(kāi)，繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”運(yùn)動(dòng)的光榮傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大青年員工牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念，弘揚(yáng)“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，充分展示京山公司青年員工積極向上的精神風(fēng)貌并增強(qiáng)員工的凝聚力，公司團(tuán)委決定開(kāi)展“崗位作貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采”慶“五四”青年節(jié)主題團(tuán)活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)具體事項(xiàng)通知如下：
崗位作貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采。
豐富青年員工生活，搭建相互交流平臺(tái)，增進(jìn)友誼，分享工作心得，展示青年員工積極向上的精神風(fēng)貌。
4月20日（周五）。
惠亭水庫(kù)。
公司青年員工，自愿報(bào)名。
公司政工科（團(tuán)委）。
1、活動(dòng)日上午8：00在公司院內(nèi)集合，將活動(dòng)參與人員分成幾個(gè)小組（小組數(shù)視參加人數(shù)定）。（8：10~8：20）。
2、各小組推選組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)和安全員各一名，組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本小組各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)分工，并協(xié)助團(tuán)委確?；顒?dòng)順利開(kāi)展，副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)人員聯(lián)絡(luò)，小組之間交流合作，安全員負(fù)責(zé)本組成員活動(dòng)過(guò)程中的各項(xiàng)安全措施落實(shí)。（8：20~8：30）。
3、后勤保障人員隨車出發(fā)，將活動(dòng)物資搬至活動(dòng)地點(diǎn)，活動(dòng)其他人員徒步出發(fā)至活動(dòng)地點(diǎn)，途徑惠亭山，各小組團(tuán)結(jié)互助，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)。（8：30~10：00）。
4、開(kāi)始燒烤和野炊，各小組之間加強(qiáng)溝通和互助，確保食物安全美味。（10：00~12：30）。
5、活動(dòng)中要體現(xiàn)節(jié)能環(huán)保意識(shí)，活動(dòng)結(jié)束后必須進(jìn)行衛(wèi)生清掃和東西清理，保持環(huán)境整潔。（12：30~13：00）。
6、聽(tīng)取《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊(cè)講解。
7、以小組為單位，進(jìn)行全體參與者的互動(dòng)小游戲，游戲輸?shù)囊唤M要表演節(jié)目。（13：00~15：00）。
8、集體從惠亭山爬山返回，各小組團(tuán)結(jié)互助，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)返回。
1、公司屬各單位、各部室青年員工自愿報(bào)名。聯(lián)系人：吳xx（664997）。
2、參加活動(dòng)者需遵守活動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助，并準(zhǔn)備娛樂(lè)小節(jié)目（無(wú)硬性要求），充分展現(xiàn)青年員工風(fēng)采。
3、活動(dòng)過(guò)程中，參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長(zhǎng)。
4、請(qǐng)各單位負(fù)責(zé)人支持并鼓勵(lì)青年員工參與該主題活動(dòng)。
1、活動(dòng)組織：公司團(tuán)委。
2、活動(dòng)總策劃：xx。
3、活動(dòng)指揮：祝xx。
3、活動(dòng)總責(zé)：潘xx。
4、活動(dòng)攝像、宣傳：劉xx。
5、活動(dòng)安全：吳xx。
6、后勤保障：xx。
坐地起身。
一、項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)合作型。
二、游戲規(guī)則：
1、首先要求四個(gè)人一組，圍成一圈，背對(duì)背的坐在地上；
2、在不用手撐地站起來(lái)；
3、依次增加人數(shù)，每次增加2個(gè)直至每組全員都參加進(jìn)來(lái)。
4、計(jì)時(shí)起點(diǎn)為四個(gè)人坐在地上就位時(shí)，計(jì)時(shí)終點(diǎn)為全員一起完成坐地起身，中間失敗或違例則從人數(shù)不變的環(huán)節(jié)重新開(kāi)始。
三、活動(dòng)目的：這個(gè)任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之的配合，該項(xiàng)目主要讓大家明白合作的重要性。
解手鏈。
一、游戲簡(jiǎn)介：所有的隊(duì)員首先左手和左邊隊(duì)友的左手相握，右手和自己對(duì)面的隊(duì)友右手相握，這樣手牽手結(jié)成了一張網(wǎng)，要求大家在不松開(kāi)手的情況下，讓網(wǎng)成為一個(gè)圓。時(shí)間短的小組勝利，計(jì)時(shí)起點(diǎn)為大家面對(duì)面的站成同心圓，計(jì)時(shí)重點(diǎn)為手鏈全部解開(kāi)。
二、游戲人數(shù)：小組全員（偶數(shù)）。
三、活動(dòng)目標(biāo)：鍛煉新團(tuán)隊(duì)的溝通，執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)力。
人椅。
一、游戲類型：團(tuán)隊(duì)游戲。
二、游戲目的：從本游戲中體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神，要求在團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都要充分貢獻(xiàn)自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。
三、游戲規(guī)則和程序：
1、每組所有的成員都應(yīng)該圍成一圈，每位成員都應(yīng)該將他的手放在前面的隊(duì)友的肩上；
2、聽(tīng)從主持人的指揮，然后每位成員都應(yīng)該徐徐坐在他后面隊(duì)友的大腿上；
3、坐下之后，開(kāi)始計(jì)時(shí)，要求先正轉(zhuǎn)二圈，再反轉(zhuǎn)一圈，用時(shí)少的一組獲勝；
4、要求所有人屁股不能離開(kāi)身后隊(duì)友的大腿，否則違例一人次，總時(shí)間加5秒。
1、安全：滅火器、云南白藥、創(chuàng)可貼、碘伏（吳xx）。
2、燒烤食物：肉食、素菜、燒烤作料（商愛(ài)玲、劉倩玉）。
3、主食：方便面、白膜、火鍋（潘文峰、吳xx）。
4、生活用品：碗筷，紙巾、桌布（李蓓蓓）。
5、酒水：純凈水4桶，礦泉水2箱（吳xx）。
6、車輛：皮卡車1輛（潘文峰）。
7、工具：燒烤架兩套、鍋兩個(gè)（帶鍋鏟）、平底鍋一個(gè)、木炭、柴火、刀具、砧板（潘文峰、吳xx）。
8、作料：油、鹽、火鍋底料。
9、橫幅、旗子、相機(jī)。
xxxx。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇四
很多企業(yè)每年都會(huì)組織員工進(jìn)行戶外旅游，那么我們作為負(fù)責(zé)人，應(yīng)該怎么樣準(zhǔn)備這一次的活動(dòng)呢？以下是精心準(zhǔn)備的組織員工活動(dòng)方案，大家可以參考以下內(nèi)容哦！
一、活動(dòng)主題“凝聚心感悟，歡樂(lè)戶外游”
二、活動(dòng)宗旨：為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司工會(huì)、綜合管理科組織策劃此次戶外活動(dòng)方案。
三、
活動(dòng)主體：全體員工。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：某景區(qū)。
五、活動(dòng)行程安排：在不影響正常營(yíng)業(yè)的情況下，本次活動(dòng)分兩批次開(kāi)展。
1、集合時(shí)間：第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分2、集合地點(diǎn)：龍運(yùn)大酒店大堂門(mén)口，統(tǒng)一乘坐酒店租賃的客車出發(fā)至活動(dòng)地點(diǎn)。
3、活動(dòng)項(xiàng)目：觀光、燒烤及戶外拓展游戲（詳見(jiàn)附件四）1）上午9:00到達(dá)目的地:拍集體照2）上午9:30-11:30開(kāi)展戶外拓展游戲3）上午11:30-下午14:30燒烤4）下午14:30-15:30自由活動(dòng)5）16:00集合準(zhǔn)時(shí)返程六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：1、車費(fèi)：2、景區(qū)門(mén)票：3、烤爐費(fèi)用：4、燒烤食物（詳見(jiàn)附件一）：5、互動(dòng)游戲紀(jì)念品（詳見(jiàn)附件二）：6、備用藥物（詳見(jiàn)附件三）：七、合計(jì)本次預(yù)算經(jīng)費(fèi)：八、活動(dòng)工作人員安排：策劃員：采購(gòu)員：道具、拍照：物品保管：
戶外活動(dòng)游戲組織：
活動(dòng)安全負(fù)責(zé)人：
注意事項(xiàng)。
1、此次活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng)，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運(yùn)動(dòng)鞋。
2、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽(tīng)從負(fù)責(zé)人的安排。
3、做好通訊聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報(bào)活動(dòng)組織者并做好應(yīng)變工作。
4、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機(jī)、錢(qián)包及其他貴重物品。
5、注意燒烤時(shí)的安全，以免燒傷燙傷。
6、妥善處理垃圾，愛(ài)護(hù)景區(qū)一草一木，做文明人。活動(dòng)策劃原則:1、活動(dòng)主旨要健康向上，有一定的意義延伸，為完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。2、將每月的第三個(gè)周末固定為活動(dòng)日，讓集體活動(dòng)潛移默化到每位員工的生活。
3、優(yōu)化資源，合理安排，主張以最少的費(fèi)用取得最大的效果。4、活動(dòng)設(shè)定均為集體項(xiàng)目，每人都能參與，塑造集體榮譽(yù)感，鍛煉團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、活動(dòng)本身易操作，難度適中，活動(dòng)內(nèi)容耳熟能詳，不會(huì)對(duì)個(gè)人工作造成負(fù)擔(dān)。
一、活動(dòng)分類說(shuō)明：
根據(jù)支行領(lǐng)導(dǎo)指示，為緩減員工工作壓力，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)員工交流，豐富業(yè)余生活，為進(jìn)一步完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)，利民支行團(tuán)支部策劃各類活動(dòng)方案供參考?；顒?dòng)分類以月度和季度為單位:活動(dòng)時(shí)間安排：
二、活動(dòng)具體內(nèi)容解析：3月：活動(dòng)名稱-籃球比賽活動(dòng)作用：籃球這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)是團(tuán)隊(duì)合作的最佳體現(xiàn)，能夠進(jìn)一步磨合員工間的默契度和配合能力，在競(jìng)技過(guò)程中鍛煉團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)場(chǎng)地眾多，規(guī)則熟悉，可操作性強(qiáng)。
活動(dòng)形式：建議3人或4人賽制，男女混搭，根據(jù)總?cè)藬?shù)分幾大小組，抽簽比賽，得分最高的晉級(jí)，若遇到平分，可用定點(diǎn)投籃充當(dāng)復(fù)賽，最終角逐冠軍各1組，亞軍各2組，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)品。活動(dòng)周期：活動(dòng)時(shí)間半天。
活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：在學(xué)校，每年4月是固定舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)的時(shí)間，體育比賽可以激發(fā)出強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的定位也是如此，通過(guò)一些小而有趣的比賽項(xiàng)目，輕松快樂(lè)的讓每個(gè)員工融入集體，親密的團(tuán)隊(duì)配合，具有與拓展訓(xùn)練一樣的效果。
活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：小球類的體育項(xiàng)目競(jìng)技性強(qiáng)，對(duì)個(gè)人技巧及運(yùn)動(dòng)天賦要求高，一方面可以展示員工的才能，另一方面也可以調(diào)動(dòng)員工體育鍛煉的積極性，活動(dòng)可操作性強(qiáng)。
活動(dòng)形式：不上班的所有員工默認(rèn)參加，采取淘汰制，分為單打及男女混合，抽簽決定對(duì)手，最終角逐冠軍各1名，亞軍各2名，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)品?；顒?dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)半天。費(fèi)用預(yù)估：運(yùn)動(dòng)器材補(bǔ)充，獎(jiǎng)品購(gòu)買，場(chǎng)地費(fèi)用6月：活動(dòng)名稱-公益活動(dòng)-“利民之星志愿者”
活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：?jiǎn)拘褑T工感恩回報(bào)的心態(tài)，樹(shù)立企業(yè)正面形象，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)文化的精神核心，增強(qiáng)每個(gè)人的社會(huì)責(zé)任感，可與行業(yè)媒體一同合作，互惠互贏。
活動(dòng)形式：可聯(lián)系sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛(ài)心機(jī)構(gòu)，組織慰問(wèn)活動(dòng)，募捐可行的必需品。
活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)半天。費(fèi)用預(yù)估：以義工形式或舊物募捐備注：可能會(huì)產(chǎn)生一些募捐物品的購(gòu)買費(fèi)用，有之前去sos兒童村的經(jīng)驗(yàn)可借鑒。
7月：活動(dòng)名稱-夏日消夏之旅。
活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動(dòng)不僅可以避暑，還可在短途旅行過(guò)程中增進(jìn)員工之間感情，不一樣的活動(dòng)體驗(yàn)，讓員工對(duì)利民支行這個(gè)大家庭更有依戀更有凝聚力?；顒?dòng)形式：挑選周五下午出發(fā)周日下午返回，地點(diǎn)為廬山，提前預(yù)定住宿，活動(dòng)行程可安排篝火晚會(huì)，集體游戲，景點(diǎn)游、登山比賽等?；顒?dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)2天。
活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過(guò)程中的趣事及見(jiàn)聞，展示自己的銷售技巧、口才及個(gè)人魅力，也讓其他同事進(jìn)一步了解客戶經(jīng)理的工作情況。
活動(dòng)形式：客戶經(jīng)理分為小組表演，每個(gè)團(tuán)隊(duì)必須出演1場(chǎng)次，客戶經(jīng)理必須擔(dān)當(dāng)情景劇主角，其他角色可請(qǐng)其他部門(mén)同事客串，團(tuán)隊(duì)之間亦可合作演出，由其他部門(mén)同事?lián)?dāng)觀眾及評(píng)委，最后評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)1天。9月：活動(dòng)名稱-攝影比賽活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：展示每個(gè)員工不同的審美觀點(diǎn)，記錄在利民支行工作的點(diǎn)滴瞬間，保留價(jià)值高，宜操作，成本低，所有員工可同時(shí)參與。
活動(dòng)形式：需拍攝與主題相關(guān)的照片1副，每幅作品要附帶一段文字講解，分初選及復(fù)選2個(gè)階段，最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)品。獲獎(jiǎng)?wù)掌瑳_洗放大，整理成冊(cè)，永久保留?；顒?dòng)周期：2周。
10月：活動(dòng)名稱-棋類比賽。
活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：益智類小游戲，無(wú)需租賃場(chǎng)地及特殊道具，成本低，靈活性強(qiáng)，增進(jìn)員工交流，勞逸結(jié)合的第一首選。
活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：通過(guò)競(jìng)賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項(xiàng)制度辦及操作規(guī)程，激發(fā)學(xué)習(xí)樂(lè)趣，營(yíng)造培訓(xùn)活躍氣氛。
活動(dòng)形式：由財(cái)會(huì)部、綜合部策劃考題，考題內(nèi)容可分為實(shí)際操作、知識(shí)問(wèn)答、生活小常識(shí)等等，根據(jù)參賽總?cè)藬?shù)分小組搶答，答題最多的小組獲勝，給以預(yù)定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)半天。12月：活動(dòng)名稱-卡拉ok比賽活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：展示員工才藝，促進(jìn)員工交流，可與年會(huì)同時(shí)進(jìn)行，節(jié)省場(chǎng)地費(fèi)用，活躍氣氛。
活動(dòng)形式：分獨(dú)唱及男女對(duì)唱兩類比賽，中層干部充當(dāng)評(píng)委，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)分，同時(shí)有觀眾投票，評(píng)委不直接參加比賽，可以當(dāng)作現(xiàn)場(chǎng)嘉賓助興演唱，設(shè)立最佳唱功獎(jiǎng)，最佳人氣獎(jiǎng)，最佳臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)，最佳組合獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式比賽半天。費(fèi)用預(yù)估：場(chǎng)地費(fèi)，獎(jiǎng)品，比賽其他物料購(gòu)買。
以下三大類活動(dòng)主要針對(duì)公司部個(gè)人部，既可與日常培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，也作為獨(dú)立活動(dòng)進(jìn)行。
參與成員主要為全體客戶經(jīng)理，每個(gè)活動(dòng)均可以邀請(qǐng)其他部門(mén)的同事助陣充當(dāng)外援，在活動(dòng)過(guò)程中進(jìn)一步交流，切磋技藝，融合部門(mén)與部門(mén)之間的合作關(guān)系，對(duì)工作以及溝通都具有非常顯著的效果。
具體活動(dòng)內(nèi)容-微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽三：活動(dòng)小建議。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇五
濟(jì)南董家鎮(zhèn)張而無(wú)公害草莓生產(chǎn)基地。
上午。
8:30，英派斯健身大明湖館集合;。
9:00，出發(fā);。
9:40，抵達(dá)董家鎮(zhèn)張而無(wú)公害草莓生產(chǎn)基地;。
9:40—11:00，采摘草莓;。
11:00—12:00，趣味游戲。
12:00—13:30，午餐;。
下午。
13:30—14:30,游戲。
14:30，返程。
現(xiàn)報(bào)名人數(shù)60人，60人x50元/人=3000元。
附：游戲內(nèi)容。
游戲1：籮卜蹲。
將參與者分成四堆，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數(shù)字命名，任意指定一堆蘿卜開(kāi)始統(tǒng)一下蹲，同時(shí)還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動(dòng)作，目標(biāo)要一致，依此類推但不能馬上回指。
以一實(shí)例加以說(shuō)明。有紅、白、黃、綠四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開(kāi)始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。
游戲2：五毛和一塊。
道具：不需要;。
人數(shù)：把所有人分成4組，每組10幾個(gè)人就可以(一定要有男有女，比例不限)規(guī)則：在游戲中，男生就是一塊錢(qián)，女生則是五毛錢(qián)。
游戲開(kāi)始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開(kāi)始，并喊出一個(gè)錢(qián)數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢(qián)數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)，打比方說(shuō)喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請(qǐng)記住動(dòng)作要快，因?yàn)橘Y源是有限的，人員也很少有機(jī)會(huì)能平均分配，所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢(qián)而慘敗，所以該出手時(shí)就出手，看見(jiàn)五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了，這時(shí)候你就需要踢人了，該狠心時(shí)就狠心，一般被無(wú)情踹出去的都是可憐的一塊。
游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說(shuō)出來(lái)錢(qián)數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求;動(dòng)作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。全體隊(duì)員一起選出最佳設(shè)計(jì)。
游戲3：007。
所有人圍成一圈。
由開(kāi)始一人發(fā)音"零"隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音"零"再任指另外一人，第三個(gè)人則發(fā)音"柒"，隨聲用手指作開(kāi)槍狀任指一人，"中槍"者不發(fā)音不作任何動(dòng)作，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發(fā)"啊"的聲音，而揚(yáng)手作投降狀。出錯(cuò)者表演節(jié)目!
(注：適合眾人玩，由于沒(méi)有輪流的次序，而是突發(fā)的任指其中的一個(gè)人，所以整個(gè)過(guò)程都必須處于緊張狀態(tài)，因?yàn)榭赡芟聜€(gè)就是你了!)。
游戲4：三磚渡河。
參加人數(shù)：每組出6人(4男2女)。
規(guī)則：20米距離，每個(gè)參賽者利用3塊磚沿規(guī)定路線走到終點(diǎn)，手腳不許觸地，兩腳不許踏在同一塊磚上，否則回起點(diǎn)重來(lái)。每人1程，來(lái)回接力。
游戲5：滾雪球。
人數(shù)及分組：每隊(duì)12名隊(duì)員或更多(至少3名女生)。
賽距：場(chǎng)地長(zhǎng)約20米，在起、終點(diǎn)分別放上標(biāo)志物作為折轉(zhuǎn)標(biāo)志。
游戲規(guī)則：
1)每隊(duì)12人，縱隊(duì)排在起點(diǎn)線上，發(fā)令后，各隊(duì)第一位迅速向前跑去，繞過(guò)終點(diǎn)標(biāo)志物跑回起點(diǎn)，與第二位兩人手拉手再迅速跑向終點(diǎn)，折轉(zhuǎn)后返回起點(diǎn)，再拉第三位的手變成三人手拉手向前跑……依次類推，直到整個(gè)隊(duì)伍手拉手跑完為止。
2)返回起點(diǎn)的人必須手拉手繞過(guò)起點(diǎn)、終點(diǎn)的折轉(zhuǎn)標(biāo)志物才能向前跑。
3)跑動(dòng)中不限制隊(duì)伍的排法，但必須是手拉手，不得脫手。
4)全隊(duì)人員全部超過(guò)起點(diǎn)才算全部到達(dá)。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇六
20xx年3月12日，是我國(guó)第x個(gè)植樹(shù)節(jié)。為了進(jìn)一步為省會(huì)生態(tài)環(huán)境改善貢獻(xiàn)自己的力量，充分體現(xiàn)xx的社會(huì)責(zé)任感和使命感。xx公司將舉辦“約會(huì)綠色？扮靚春天”植樹(shù)節(jié)活動(dòng)，同時(shí)也為答謝廣大業(yè)主對(duì)我們支持和信任，讓廣大業(yè)主在這個(gè)春風(fēng)和煦，春意盎然的春天里，感受春的腳步，呼吸20xx年的第一縷清新空氣。
重在答謝支持項(xiàng)目的新老客戶，讓其感受公司的人性化管理氛圍，體驗(yàn)作為項(xiàng)目業(yè)主的優(yōu)越性。同時(shí)向社會(huì)展示項(xiàng)目信息及概況，吸引更多購(gòu)房置業(yè)者的關(guān)注。
20xx年3月12日（暫定）。
xx林場(chǎng)。
主辦方：xx公司。
協(xié)辦方：xx。
承辦方：xxx。
xx負(fù)責(zé)全面宣傳和現(xiàn)場(chǎng)組織執(zhí)行。
200人左右（注：根據(jù)具體報(bào)名人數(shù)可以調(diào)整）。
此次以義務(wù)植樹(shù)公益活動(dòng)答謝支持項(xiàng)目的新老客戶，彰顯xx的企業(yè)文化理念，同時(shí)也讓廣大業(yè)主在此次活動(dòng)中，了解和體驗(yàn)綠色環(huán)保在我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾饬x。并借助xx對(duì)活動(dòng)的全程報(bào)道，擴(kuò)大xx的知名度，從而達(dá)到銷售的目的。
為保證此次活動(dòng)的順利進(jìn)行和取得圓滿成功，通過(guò)活動(dòng)執(zhí)行方xx以及合作媒體進(jìn)行前期預(yù)熱、中期執(zhí)行以及后期跟蹤報(bào)道的系列宣傳方案，將全方位的為此次活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道，可以說(shuō)活動(dòng)本身將公益事業(yè)、客戶答謝、廣告宣傳融為一體，具有較高的價(jià)值回報(bào)。
至3月11日通過(guò)xxx首頁(yè)、房產(chǎn)首頁(yè)、論壇、電臺(tái)等平臺(tái)進(jìn)行大范圍征集。讓更多愿意參加此次活動(dòng)購(gòu)房者了解此次活動(dòng)的情況。
3月12日條幅宣傳和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍攝。通過(guò)專業(yè)的采編、視頻團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)場(chǎng)拍照、合影、視頻采訪等手段全方位展示本次活動(dòng)。
活動(dòng)結(jié)束在所有參與媒體刊登此次活動(dòng)。并在xx首頁(yè)ppt上添加此次活動(dòng)照片和此次活動(dòng)專題鏈接，并在項(xiàng)目論壇中發(fā)布此次活動(dòng)的照片和相關(guān)內(nèi)容。
1、本次活動(dòng)由x策劃和全程執(zhí)行；
2、xx項(xiàng)目只需提供相關(guān)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)物品；
3、希望x項(xiàng)目相關(guān)工作人員積極配合此次活動(dòng)。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇七
通過(guò)開(kāi)展大討論活動(dòng)，組織引導(dǎo)全體黨員深入學(xué)習(xí)系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，做到“四個(gè)認(rèn)真思考”。(詳見(jiàn)附件1)。
六、活動(dòng)安排。
第一段：
各支部適時(shí)組織開(kāi)展一次“黨員義工”活動(dòng)。
第二段：
第一部分：集中學(xué)習(xí)。
1、各支部宣傳委員領(lǐng)學(xué)《習(xí)在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的重要講話》;2、組織委員下載視頻《尺·度》，并組織支部黨員觀看;3、支部書(shū)記講黨課。
由支部書(shū)記主持。
第二部分：分組討論并總結(jié)。
1、以黨支部為單位分組討論。重點(diǎn)圍繞附件2中5個(gè)小題目進(jìn)行討論;2、各支部宣傳委員對(duì)討論情況做小結(jié);3、支部書(shū)記總結(jié)，并布置下一步工作;4、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作講話。
由各黨支部書(shū)記主持。
七、工作要求。
1、開(kāi)展個(gè)人自學(xué)。全體黨員要高度重視，提前做好個(gè)人自學(xué)，堅(jiān)持把討論活動(dòng)與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，與先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，與整改提高銜接起來(lái)，使大討論的過(guò)程，成為進(jìn)一步激發(fā)黨員實(shí)踐先進(jìn)性、保持先進(jìn)性熱情的過(guò)程。重點(diǎn)學(xué)習(xí)系列講話精神。
2、做好發(fā)言準(zhǔn)備。全體黨員要做好討論發(fā)言準(zhǔn)備，在討論中要結(jié)合實(shí)際，撰寫(xiě)好發(fā)言提綱，要有思想、有目標(biāo)、有辦法，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，把工作落實(shí)到實(shí)現(xiàn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的具體行動(dòng)中。
3、強(qiáng)化表率作用。學(xué)校黨員干部和各支部書(shū)記、委員要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，參與討論，切實(shí)發(fā)揮表率作用。以黨員干部帶頭，帶動(dòng)普通黨員提高大討論的實(shí)效。
4、交流整改情況。會(huì)后，各黨支部以小組為單位，對(duì)第一次大討論中黨支部和每名黨員形成問(wèn)題清單，交流整改情況，提出下步打算。
附件：
1、“四個(gè)認(rèn)真思考”要求。
2、專題大討論小題目。
中共興化市楚水實(shí)驗(yàn)學(xué)校委員會(huì)。
附件1。
“四個(gè)認(rèn)真思考”要求。
認(rèn)真思考看齊意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否能夠經(jīng)常主動(dòng)全面地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨的各項(xiàng)決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致。
附件2。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇八
大一即將結(jié)束，為了最淳樸、最單純、最親摯的友誼，也為了歡送我們最可愛(ài)與可敬的班助，在此舉行班級(jí)聚會(huì)活動(dòng)。
二、活動(dòng)對(duì)象。
化學(xué)化工系20____級(jí)材料化學(xué)四班全體同學(xué)。
三、活動(dòng)時(shí)間。
20____年__月21日晚7點(diǎn)。
四、活動(dòng)地點(diǎn)。
西區(qū)側(cè)門(mén)菜香源。
五、準(zhǔn)備工作。
一組織宣傳委員和生活委員做好活動(dòng)前的征求班里建議工作和統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)各同學(xué)對(duì)聚會(huì)的意見(jiàn)與建議充分考慮。
二班長(zhǎng)(余祥瑞)、團(tuán)長(zhǎng)書(shū)(丁晨)任務(wù)。
1、做好各種工作的協(xié)調(diào)工作。
2、做好人員調(diào)配。
三組織委員(李宸玥)宣傳委員(何雨豪、任政)任務(wù)。
1、做好具體流程策劃。
2、做好場(chǎng)地選址和預(yù)訂工作。
3、負(fù)責(zé)通知班里同學(xué)(qq、班群告知)。
4、做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算和支出與結(jié)算。
5、做好提前點(diǎn)菜工作,提前匯總好有人忌諱的菜和喜歡的菜,點(diǎn)菜還需部分同學(xué)參加,注意控制每桌菜的價(jià)格。
六、突發(fā)情況處理。
1、若遇陰雨天氣大家提前帶好雨傘。
2、若遇人員有事遲到早退或請(qǐng)假的班委做好登記工作。
化學(xué)化工系13級(jí)材料化學(xué)四班團(tuán)支部。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇九
20xx年七一建黨趣味活動(dòng)以提升干部職工對(duì)黨的忠誠(chéng)和熱情，加強(qiáng)黨員黨性純潔、先進(jìn)教育為目的，具體方案如下：
一、活動(dòng)主題：黨恩回饋，快樂(lè)工作。
二、活動(dòng)目的：
1、豐富職工文化生活。
2、加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、思想修養(yǎng)。
3、加強(qiáng)單位向心力和凝聚力。
三、目標(biāo)對(duì)象：公司全體干部職工。
四、活動(dòng)場(chǎng)所：長(zhǎng)隆國(guó)際水上樂(lè)園。
五、活動(dòng)時(shí)間：6月18日。
六、活動(dòng)形式：以游戲形式為主，運(yùn)動(dòng)形式為輔。
七、活動(dòng)口號(hào)：快樂(lè)工作，回報(bào)黨恩。
八、活動(dòng)內(nèi)容：
1、慶建黨，踩氣球。
游戲規(guī)則：將全體參賽隊(duì)員分成10隊(duì)，每隊(duì)20人，由兩人栓住兩氣球在腳上，聽(tīng)口令開(kāi)始，踩對(duì)手的氣球，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)剩下最多氣球的隊(duì)伍得勝。(工作人員5名)。
2、報(bào)黨恩，猜謎語(yǔ)：
游戲規(guī)則：每人可以猜三條，每猜中一條獲獎(jiǎng)品一份。
準(zhǔn)備工作：用彩色紙剪一種造型的紙片作底,在上邊放大、工整地寫(xiě)出收集或編寫(xiě)的一則謎語(yǔ)。
3、創(chuàng)黨難，搶板凳。
游戲規(guī)則：12個(gè)人，11張板凳。放一段音樂(lè)，放音樂(lè)過(guò)程中所有人圍著板凳轉(zhuǎn)圈，當(dāng)音樂(lè)停止，大家搶板凳坐下來(lái)。沒(méi)有坐到凳子的人出局;然后減少一張凳子，再玩。能留到最后的人獲勝。(需工作人員2名，負(fù)責(zé)人1名)。
準(zhǔn)備工作：道具：板凳11張，有外放功能mp3或手機(jī)一臺(tái)或鼓。
4、問(wèn)黨情，繞口令:。
游戲規(guī)則：抽號(hào)進(jìn)行，每人繞口令一次，凡能準(zhǔn)確、流利、不停頓讀完繞口令者，獲獎(jiǎng)品一份。
準(zhǔn)備工作：用硬紙板寫(xiě)下難度適中的幾則繞口令例文。
5、成語(yǔ)接龍:。
游戲規(guī)則：
1)、龍頭字必須是主題詞中的任意一個(gè)字，體現(xiàn)鮮明的活動(dòng)主題。
2)、前后兩句相接成語(yǔ)的關(guān)節(jié)字必須是同一漢字。
3)、成語(yǔ)必須由四個(gè)字組成。
4)、在同一龍頭字下的成語(yǔ)不得有重復(fù)。
5)、所選用的成語(yǔ)必須是一般成語(yǔ)詞典上能查到的成語(yǔ)。
6)、允許每個(gè)參賽者，不斷突破自我、刷新記錄、角逐冠軍。
7)、每個(gè)參賽選手都有獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)，只要你踴躍參加。
準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備幾張卡片，注明用什么字開(kāi)始游戲。
6、扔圈圈游戲規(guī)則：參賽者跳繩5~10下(看年齡定)，取得3個(gè)套禮品的圈圈，用手上的圈圈在離禮品2-3米的位置(不得超過(guò)界線)扔出圈圈套取禮品(禮品擺在地上)。ps：因?yàn)槭窍扰e行集體游戲再開(kāi)始個(gè)人游戲，所以集體游戲工作人員可兼顧個(gè)人游戲。
九：游戲規(guī)則：1、集體游戲中：獲勝團(tuán)體可得集體獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人不設(shè)額外獎(jiǎng);2、個(gè)人游戲中：優(yōu)勝者獲取獎(jiǎng)品一份十：獎(jiǎng)品設(shè)置和形式:凡參與都可以獲得安慰獎(jiǎng)，游戲獲勝者可獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。每一位參與者可獲得安慰獎(jiǎng)一份,每一環(huán)節(jié)游戲的獲勝者可獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇十
倡導(dǎo)“快樂(lè)工作，幸福生活”的平衡理念，通過(guò)參加活動(dòng)增進(jìn)人員之間的情感交流，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和人員的互動(dòng)，緩解日常工作中的壓力。營(yíng)造溫馨快樂(lè)的氣氛，讓所有的人員在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍，有種家的感覺(jué)，幫助大家可以更好的認(rèn)識(shí)企業(yè)文化，理解企業(yè)文化。
濃情過(guò)中秋情系養(yǎng)生堂。
20xx年9月xx日。
選擇工廠外地方，如茶室等。
全體員工（保證不影響正常工作及生產(chǎn)前提下）。
1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化，唱養(yǎng)生堂之歌。（5分鐘）。
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭——具體領(lǐng)導(dǎo)待定。（5分鐘）。
3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主題。（5分鐘）。
4、游戲環(huán)節(jié)——奇妙口香糖。（15分鐘）。
5、燈謎：挑選一些與中秋相關(guān)的謎語(yǔ)，謎底積極健康，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，答對(duì)有獎(jiǎng)。（20分鐘）。
6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央，（事先錄制其他員工對(duì)這些員工的生日祝福）播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂(lè)歌，并發(fā)表慶生感言。（15分鐘）。
7、游戲環(huán)節(jié)——吟對(duì)有關(guān)中秋的詩(shī)詞？吟唱有關(guān)中秋的歌曲？腦筋急轉(zhuǎn)彎，答對(duì)有獎(jiǎng)。（20分鐘）。
9、親情連線互動(dòng)——請(qǐng)每位員工現(xiàn)場(chǎng)給爸爸媽媽或家人打個(gè)電話。（5分鐘）。
10、放交際舞音樂(lè)，帶動(dòng)全場(chǎng)觀眾跳舞，選取輕快的音樂(lè)，時(shí)間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。
11、真心交流——隨機(jī)挑選20位員工，讓他/她當(dāng)場(chǎng)說(shuō)出對(duì)某人最想說(shuō)的話，可以是家人、同事、領(lǐng)導(dǎo)、公司等。（30分鐘）。
12、濃情送祝?！谱饕粭l寬米，長(zhǎng)米的條幅，記號(hào)筆若干支，員工現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)祝福語(yǔ)。（10分鐘）。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇十一
考慮到xx月份天氣寒冷，不便開(kāi)展大型室外活動(dòng)，為了增進(jìn)部門(mén)員工之間的溝通，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個(gè)良好的溝通平臺(tái)，擬定于20xx年xx月xx日下午六點(diǎn)至晚九點(diǎn)在公司多功能廳舉辦“促團(tuán)結(jié)、增友誼”酒會(huì)活動(dòng)。
自助晚餐、酒會(huì)及舞會(huì)、精彩演出、抽獎(jiǎng)、游戲秀等。
提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約9種，
酒水包括：生啤酒、長(zhǎng)城紅酒等。
飲料包括：可樂(lè)(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。
精彩演出：邀請(qǐng)物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂(lè)，向部門(mén)內(nèi)部員工進(jìn)行預(yù)約節(jié)目；
邀請(qǐng)人員：公司高層以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人，以發(fā)放請(qǐng)柬的形式進(jìn)行邀請(qǐng)。
會(huì)場(chǎng)四處汽球、彩帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團(tuán)結(jié)的氣氛，舞臺(tái)背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅，反映主題思想，裝飾點(diǎn)綴體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)的氛圍。(物價(jià)詳見(jiàn)后附清單)。
邀請(qǐng)對(duì)象除部門(mén)高層領(lǐng)導(dǎo)外，還邀請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人，邀請(qǐng)函設(shè)計(jì)制作了精美的邀請(qǐng)卡，上面文字內(nèi)容詳細(xì)介紹活動(dòng)的內(nèi)容與特色以及目的，吸引來(lái)賓參加的積極性。
公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書(shū)送達(dá)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人由專人送達(dá)，并確認(rèn)賓客是否能參加，以確定最后的人數(shù)便于安排。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇十二
2.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流；3.豐富員工業(yè)余生活，給員工一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情。
公司愿與你一同成長(zhǎng)(增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì)，體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng))。
20xx年x月x日。
xxxxxxxxx。
由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
公司全員。
1.通知生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，表演時(shí)間5分鐘左右，形式不定；
2.提前購(gòu)買生日蛋糕、零食及布置；
3.提前通知與會(huì)人員。
1.顧總祝詞。
2.領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)生日禮品，賀卡(由顧總親自寫(xiě)的生日卡片)。
3.表演節(jié)目。
4.點(diǎn)生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念。
7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇十三
6月15日，我公司對(duì)××市公司下發(fā)的《××新華書(shū)店集團(tuán)××市公司進(jìn)一步深化改革實(shí)施方案（征求意見(jiàn)稿）》等文件分別召開(kāi)了中層骨干成員和全體員工的討論會(huì)。會(huì)上，*經(jīng)理向大家通讀了改革方案，與會(huì)人員各述己見(jiàn)，積極發(fā)言，經(jīng)匯總向市深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組作以下情況匯報(bào)。
一、深化改革是新華書(shū)店形勢(shì)發(fā)展的必然。
××新華書(shū)店集團(tuán)順應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化，及時(shí)推出企業(yè)體制機(jī)制改革的方案，非常符合當(dāng)前形式發(fā)展的需要，必將得到廣大員工的大力支持，對(duì)激發(fā)企業(yè)活力，調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性具有積極的作用。與會(huì)人員一致認(rèn)為，新華書(shū)店能有今天的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，得益于對(duì)教材、課本的壟斷發(fā)行，得益于國(guó)家在政策上給予的大力扶持，但隨著教材招投標(biāo)的全面實(shí)行和學(xué)生九年制免費(fèi)教材的普及，我們面臨的形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)重，我們新華人要看到繁榮背后的危機(jī)，它如同建立在沙灘上的大廈，經(jīng)不起折騰，我們必須居安思危，增強(qiáng)緊迫感。這次企業(yè)體制機(jī)制的全面改革，將進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度，建立健全激勵(lì)與約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)精簡(jiǎn)高效，避免職能重疊和人浮于事，提高工作效率，激發(fā)企業(yè)活力。
二、薪酬制度和勞動(dòng)用工制度的改革是打破舊有模式的體現(xiàn)。
企業(yè)多年來(lái)的薪酬制度和人事制度，已經(jīng)在部分職工心中根深蒂固，認(rèn)為進(jìn)了國(guó)有企業(yè)就有了鐵飯碗，就是國(guó)家的人，只要企業(yè)存在就有自己的一份，干好干壞一個(gè)樣。通過(guò)這次學(xué)習(xí)討論，參加會(huì)議的工作人員清楚地熟悉到，這次薪酬制度和勞動(dòng)用工制度的出臺(tái)，是一次徹底打破平均主義“大鍋飯”的體現(xiàn)，實(shí)行崗變薪變，打破薪隨人走的舊有模式。同時(shí)，也打破了論資排輩的舊有觀念，實(shí)行能者上，平者讓的擇優(yōu)上崗制度，把那些身體好、文化高、技術(shù)精、有自我犧牲精神的員工安排到技術(shù)要求高的重要崗位，而將那些不能適應(yīng)本崗位工作的職工按待崗、試崗等方法進(jìn)行安置，這些方案的實(shí)行，員工思想上將會(huì)產(chǎn)生了較大的壓力，很快會(huì)形成一種你追我趕的局面，職工們不但會(huì)認(rèn)真學(xué)技術(shù)，而且都會(huì)將全面發(fā)展作為自己的奮斗目標(biāo)，都會(huì)努力地工作，不斷加強(qiáng)全方位的學(xué)習(xí)，用積極的心態(tài)和良好的素質(zhì)迎接新的挑戰(zhàn)。
三、企業(yè)深化改革存在的一些意見(jiàn)和看法。
合同，考慮到他們?yōu)樾氯A書(shū)店做出的貢獻(xiàn)，是否可以采取這樣的方式：先讓這五位同志簽訂待崗兩年的合同，再回單位上班，再又簽訂待崗合同，直至達(dá)到內(nèi)部退養(yǎng)的條件?；蛘咧匦轮贫ㄒ豁?xiàng)新的政策，以平衡處于這種情況的員工。
老經(jīng)理薪酬政策上，能不能適當(dāng)做出一些調(diào)整。建議市店改革領(lǐng)導(dǎo)小組是否可采取這樣的方式：根據(jù)縣級(jí)店經(jīng)理?yè)Q屆離崗審計(jì)的情況，審計(jì)企業(yè)出現(xiàn)營(yíng)利100萬(wàn)元以上的`，離崗休息的經(jīng)理可以享受部長(zhǎng)級(jí)待遇；出現(xiàn)營(yíng)利50—100萬(wàn)元之間的，離崗休息的經(jīng)理可以享受主辦級(jí)待遇；出現(xiàn)營(yíng)利1—50萬(wàn)元之間的，離崗休息的經(jīng)理可以享受組長(zhǎng)待遇；出現(xiàn)企業(yè)虧損的，離崗休息的經(jīng)理按新工資標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)崗位的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放月工資（含年功工資）。
3、按市店文件設(shè)置的崗位機(jī)構(gòu)，我店認(rèn)為設(shè)置太多，比如縣級(jí)店部門(mén)的有些主辦可以由部長(zhǎng)兼職，建議各個(gè)縣店設(shè)置機(jī)構(gòu)數(shù)統(tǒng)一模式，統(tǒng)一一盤(pán)棋。并由市店領(lǐng)導(dǎo)召集所有縣店經(jīng)理和相關(guān)人員一起研究，制定出縣店的改革具體細(xì)則，再統(tǒng)一實(shí)施。
6、現(xiàn)在文件中更名圖書(shū)業(yè)務(wù)部和教材業(yè)務(wù)部，相應(yīng)兩個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人就更名為圖書(shū)業(yè)務(wù)部長(zhǎng)和教材業(yè)務(wù)部長(zhǎng)，同志們尤其是老同志對(duì)以前的圖書(shū)營(yíng)銷公司經(jīng)理和教材公司經(jīng)理的提法很有看法，認(rèn)為一個(gè)縣級(jí)書(shū)店，上也叫經(jīng)理下也叫經(jīng)理，很亂套，給工作帶來(lái)不便，建議在縣級(jí)店的中層干部中以部長(zhǎng)或主辦稱呼比較適宜。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇十四
為推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入開(kāi)展，按照《實(shí)施方案》精神要求和省市委統(tǒng)一部署，興化市楚水實(shí)驗(yàn)學(xué)校黨委及其各黨支部擬于近期以“學(xué)習(xí)系列講話、強(qiáng)化‘四個(gè)意識(shí)’”為主題，開(kāi)展第二次大討論活動(dòng)。現(xiàn)制定方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間。
209月15日——28日。
二、活動(dòng)地點(diǎn)。
楚水實(shí)驗(yàn)學(xué)校行政4樓會(huì)議室或黨委辦小會(huì)議室。
三、參加人員。
市委教育工委相關(guān)負(fù)責(zé)人、學(xué)校全體黨員。
四、活動(dòng)主題。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇一
為了感謝長(zhǎng)時(shí)間付出辛勞汗水的全體員工；在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對(duì)女員工的特別關(guān)愛(ài)。同時(shí)拓寬大家的業(yè)余文化生活，進(jìn)步員工隊(duì)伍的凝聚力。公司利用下午時(shí)間，分別于3月7和3月8日組織全體女員工進(jìn)行一次“開(kāi)心”活動(dòng)。
經(jīng)過(guò)精心挑選和意見(jiàn)征詢，此次活動(dòng)共為員工安排了四項(xiàng)內(nèi)容(任選其一)：
1、體育運(yùn)動(dòng)；
2、各類小游戲；
3、知識(shí)小問(wèn)答；
4、頒發(fā)部份物品、現(xiàn)金、放假、所有女性職員聚餐。
通過(guò)此次活動(dòng)的舉行，不但讓長(zhǎng)時(shí)間在一線勞作的員工心情得到了調(diào)理，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，增進(jìn)了對(duì)公司企業(yè)文化的了解；而且使來(lái)自大江南北的員工們了解到xx公司發(fā)展知識(shí)、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面；員工也是可以體會(huì)公司對(duì)員工關(guān)心與支持。
時(shí)間職員定位：
公司所有女性職員(合計(jì)39名女性職員)。由主管職員于3月6日前上報(bào)名單。
1、各門(mén)店職員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)越者進(jìn)進(jìn)下一場(chǎng)。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店職員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動(dòng)策劃部舉行第二輪至優(yōu)越獎(jiǎng)的評(píng)選。東西門(mén)職員一起把優(yōu)越職員集中至發(fā)布會(huì)舞臺(tái)搭建公司。
1、各門(mén)店職員參加點(diǎn)鼻子，每三人一組，優(yōu)越者進(jìn)進(jìn)下一場(chǎng)。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店職員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動(dòng)策劃部舉行第二輪至優(yōu)越獎(jiǎng)的評(píng)選。東西門(mén)職員一起把優(yōu)越職員集中至發(fā)布會(huì)舞臺(tái)搭建公司。
1、各門(mén)店職員集中在3月8日晚七點(diǎn)鐘在活動(dòng)策劃部二樓會(huì)議室舉行。
2、由行政人事部職員舉行提問(wèn)式回答。回答職員進(jìn)行排名，由第一位開(kāi)始按順序排名。
名次第一位第二名第三名鼓勵(lì)獎(jiǎng)參與獎(jiǎng)活動(dòng)物品置辦總合計(jì)用度為1100元(獎(jiǎng)項(xiàng)具體設(shè)置情況，可以根據(jù)情況而定)。
1、有部份員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。
2、有部份員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
3、所有職員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐用度為300元/桌x4桌=1200元。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇二
為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平，保證公司可持續(xù)性發(fā)展;根據(jù)總公司20x年發(fā)展目標(biāo)，提高整體人員素質(zhì)，培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能和管理知識(shí)的人才為目標(biāo)，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃方案。
1、一級(jí)培訓(xùn)：公司大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技能、新技術(shù)、新知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等前瞻性教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為公司中層以上管理人員和全體管理人員。組織部門(mén)為人力資源部。
2、二級(jí)培訓(xùn)：各部門(mén)管理人員及各班組長(zhǎng)以上培訓(xùn)，主要資料是企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)文化建設(shè)和教育、交流和溝通技能、本單位規(guī)章制度及安全生產(chǎn)和消防知識(shí)的操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為部門(mén)主管、車間主任。
3、三級(jí)培訓(xùn)：各車間班組負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的全體員工的培訓(xùn)，主要資料是崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防知識(shí)和操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識(shí)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，負(fù)責(zé)人是各車間班組的負(fù)責(zé)人。利用每一天的班前會(huì)班后會(huì)，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)的工藝流程和安全操作規(guī)程。
4、各部門(mén)專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識(shí)的培訓(xùn)，主要資料是四個(gè)方面：一是工藝技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，二是機(jī)械設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)，三是生產(chǎn)管理知識(shí)的培訓(xùn)，消防知識(shí)和操作演練的培訓(xùn)。
5、新員工的崗前培訓(xùn)：新員工集中招聘10人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn)，主要資料是公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全生產(chǎn)、消防知識(shí)的操作規(guī)程，新員工到車間后(或班組)進(jìn)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn)，第一個(gè)月內(nèi)在車間實(shí)際培訓(xùn)不得少于6小時(shí)，使每個(gè)員工到崗后明確本崗位的工作職責(zé)范圍，本崗應(yīng)知、應(yīng)會(huì)，應(yīng)做什么，不能做什么;本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn)，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個(gè)月后要有書(shū)面考試，考試成績(jī)納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評(píng)定中。對(duì)于平時(shí)補(bǔ)充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)。
6、各部門(mén)(如銷售、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、人力資源、國(guó)際貿(mào)易等)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)由部門(mén)負(fù)責(zé)人組織統(tǒng)計(jì)，根據(jù)實(shí)際資料要求結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)的專業(yè)問(wèn)題，與公司綜合部聯(lián)系作出培訓(xùn)計(jì)劃或內(nèi)訓(xùn)或外聘老師對(duì)本部門(mén)相關(guān)專業(yè)的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)行探討交流，教會(huì)下屬如何去做好工作，提高下屬的專業(yè)技能，培訓(xùn)形式多種多樣，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。
培訓(xùn)計(jì)劃的有效運(yùn)行要有組織上的保證，并要用制度的形式確定下來(lái)，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果要跟蹤。建立管理人員培訓(xùn)檔案，把管理人員參加培訓(xùn)、培訓(xùn)作業(yè)上交等狀況納入檔案管理和全年的考核之中。考核是兩個(gè)方面，一是對(duì)培訓(xùn)組織者的考核，二是對(duì)員工參訓(xùn)后的評(píng)價(jià)和考核;要保證培訓(xùn)工作落實(shí)到位。使培訓(xùn)工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作，培訓(xùn)真正起到作用，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì)，并使之能科學(xué)、扎實(shí)而又有效地開(kāi)展起來(lái)，變員工要我培訓(xùn)為我要培訓(xùn)，塑造學(xué)習(xí)型企業(yè)，以適應(yīng)公司的高速發(fā)展，同時(shí)體現(xiàn)公司和個(gè)人的各階層價(jià)值。
公司各部門(mén)擬定本部門(mén)的年度培訓(xùn)需求及計(jì)劃，培訓(xùn)年度于一月二十日前報(bào)綜合部;培訓(xùn)計(jì)劃中要明確培訓(xùn)的組織者、職責(zé)人，培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)主題及資料，培訓(xùn)形式，參訓(xùn)人員，培訓(xùn)主講，培訓(xùn)要有記錄，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行評(píng)估和跟蹤;培訓(xùn)形式可多種多樣，嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行;人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)。
培訓(xùn)將采用內(nèi)部培訓(xùn)、外聘講師，以走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式進(jìn)行。公司內(nèi)部培訓(xùn)以本公司相關(guān)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員為授課人。外聘講師則根據(jù)培訓(xùn)資料要求由公司綜合部與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定，如市職培中心、教育集團(tuán)等。
表格略
組織員工旅游活動(dòng)方案篇三
為慶?！拔逅摹边\(yùn)動(dòng)93周年，迎接黨的十八大勝利召開(kāi)，繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”運(yùn)動(dòng)的光榮傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大青年員工牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念，弘揚(yáng)“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，充分展示京山公司青年員工積極向上的精神風(fēng)貌并增強(qiáng)員工的凝聚力，公司團(tuán)委決定開(kāi)展“崗位作貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采”慶“五四”青年節(jié)主題團(tuán)活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)具體事項(xiàng)通知如下：
崗位作貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采。
豐富青年員工生活，搭建相互交流平臺(tái)，增進(jìn)友誼，分享工作心得，展示青年員工積極向上的精神風(fēng)貌。
4月20日（周五）。
惠亭水庫(kù)。
公司青年員工，自愿報(bào)名。
公司政工科（團(tuán)委）。
1、活動(dòng)日上午8：00在公司院內(nèi)集合，將活動(dòng)參與人員分成幾個(gè)小組（小組數(shù)視參加人數(shù)定）。（8：10~8：20）。
2、各小組推選組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)和安全員各一名，組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本小組各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)分工，并協(xié)助團(tuán)委確?；顒?dòng)順利開(kāi)展，副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)人員聯(lián)絡(luò)，小組之間交流合作，安全員負(fù)責(zé)本組成員活動(dòng)過(guò)程中的各項(xiàng)安全措施落實(shí)。（8：20~8：30）。
3、后勤保障人員隨車出發(fā)，將活動(dòng)物資搬至活動(dòng)地點(diǎn)，活動(dòng)其他人員徒步出發(fā)至活動(dòng)地點(diǎn)，途徑惠亭山，各小組團(tuán)結(jié)互助，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)。（8：30~10：00）。
4、開(kāi)始燒烤和野炊，各小組之間加強(qiáng)溝通和互助，確保食物安全美味。（10：00~12：30）。
5、活動(dòng)中要體現(xiàn)節(jié)能環(huán)保意識(shí)，活動(dòng)結(jié)束后必須進(jìn)行衛(wèi)生清掃和東西清理，保持環(huán)境整潔。（12：30~13：00）。
6、聽(tīng)取《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊(cè)講解。
7、以小組為單位，進(jìn)行全體參與者的互動(dòng)小游戲，游戲輸?shù)囊唤M要表演節(jié)目。（13：00~15：00）。
8、集體從惠亭山爬山返回，各小組團(tuán)結(jié)互助，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)返回。
1、公司屬各單位、各部室青年員工自愿報(bào)名。聯(lián)系人：吳xx（664997）。
2、參加活動(dòng)者需遵守活動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助，并準(zhǔn)備娛樂(lè)小節(jié)目（無(wú)硬性要求），充分展現(xiàn)青年員工風(fēng)采。
3、活動(dòng)過(guò)程中，參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長(zhǎng)。
4、請(qǐng)各單位負(fù)責(zé)人支持并鼓勵(lì)青年員工參與該主題活動(dòng)。
1、活動(dòng)組織：公司團(tuán)委。
2、活動(dòng)總策劃：xx。
3、活動(dòng)指揮：祝xx。
3、活動(dòng)總責(zé)：潘xx。
4、活動(dòng)攝像、宣傳：劉xx。
5、活動(dòng)安全：吳xx。
6、后勤保障：xx。
坐地起身。
一、項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)合作型。
二、游戲規(guī)則：
1、首先要求四個(gè)人一組，圍成一圈，背對(duì)背的坐在地上；
2、在不用手撐地站起來(lái)；
3、依次增加人數(shù)，每次增加2個(gè)直至每組全員都參加進(jìn)來(lái)。
4、計(jì)時(shí)起點(diǎn)為四個(gè)人坐在地上就位時(shí)，計(jì)時(shí)終點(diǎn)為全員一起完成坐地起身，中間失敗或違例則從人數(shù)不變的環(huán)節(jié)重新開(kāi)始。
三、活動(dòng)目的：這個(gè)任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之的配合，該項(xiàng)目主要讓大家明白合作的重要性。
解手鏈。
一、游戲簡(jiǎn)介：所有的隊(duì)員首先左手和左邊隊(duì)友的左手相握，右手和自己對(duì)面的隊(duì)友右手相握，這樣手牽手結(jié)成了一張網(wǎng)，要求大家在不松開(kāi)手的情況下，讓網(wǎng)成為一個(gè)圓。時(shí)間短的小組勝利，計(jì)時(shí)起點(diǎn)為大家面對(duì)面的站成同心圓，計(jì)時(shí)重點(diǎn)為手鏈全部解開(kāi)。
二、游戲人數(shù)：小組全員（偶數(shù)）。
三、活動(dòng)目標(biāo)：鍛煉新團(tuán)隊(duì)的溝通，執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)力。
人椅。
一、游戲類型：團(tuán)隊(duì)游戲。
二、游戲目的：從本游戲中體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神，要求在團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都要充分貢獻(xiàn)自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。
三、游戲規(guī)則和程序：
1、每組所有的成員都應(yīng)該圍成一圈，每位成員都應(yīng)該將他的手放在前面的隊(duì)友的肩上；
2、聽(tīng)從主持人的指揮，然后每位成員都應(yīng)該徐徐坐在他后面隊(duì)友的大腿上；
3、坐下之后，開(kāi)始計(jì)時(shí)，要求先正轉(zhuǎn)二圈，再反轉(zhuǎn)一圈，用時(shí)少的一組獲勝；
4、要求所有人屁股不能離開(kāi)身后隊(duì)友的大腿，否則違例一人次，總時(shí)間加5秒。
1、安全：滅火器、云南白藥、創(chuàng)可貼、碘伏（吳xx）。
2、燒烤食物：肉食、素菜、燒烤作料（商愛(ài)玲、劉倩玉）。
3、主食：方便面、白膜、火鍋（潘文峰、吳xx）。
4、生活用品：碗筷，紙巾、桌布（李蓓蓓）。
5、酒水：純凈水4桶，礦泉水2箱（吳xx）。
6、車輛：皮卡車1輛（潘文峰）。
7、工具：燒烤架兩套、鍋兩個(gè)（帶鍋鏟）、平底鍋一個(gè)、木炭、柴火、刀具、砧板（潘文峰、吳xx）。
8、作料：油、鹽、火鍋底料。
9、橫幅、旗子、相機(jī)。
xxxx。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇四
很多企業(yè)每年都會(huì)組織員工進(jìn)行戶外旅游，那么我們作為負(fù)責(zé)人，應(yīng)該怎么樣準(zhǔn)備這一次的活動(dòng)呢？以下是精心準(zhǔn)備的組織員工活動(dòng)方案，大家可以參考以下內(nèi)容哦！
一、活動(dòng)主題“凝聚心感悟，歡樂(lè)戶外游”
二、活動(dòng)宗旨：為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司工會(huì)、綜合管理科組織策劃此次戶外活動(dòng)方案。
三、
活動(dòng)主體：全體員工。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：某景區(qū)。
五、活動(dòng)行程安排：在不影響正常營(yíng)業(yè)的情況下，本次活動(dòng)分兩批次開(kāi)展。
1、集合時(shí)間：第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分2、集合地點(diǎn)：龍運(yùn)大酒店大堂門(mén)口，統(tǒng)一乘坐酒店租賃的客車出發(fā)至活動(dòng)地點(diǎn)。
3、活動(dòng)項(xiàng)目：觀光、燒烤及戶外拓展游戲（詳見(jiàn)附件四）1）上午9:00到達(dá)目的地:拍集體照2）上午9:30-11:30開(kāi)展戶外拓展游戲3）上午11:30-下午14:30燒烤4）下午14:30-15:30自由活動(dòng)5）16:00集合準(zhǔn)時(shí)返程六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：1、車費(fèi)：2、景區(qū)門(mén)票：3、烤爐費(fèi)用：4、燒烤食物（詳見(jiàn)附件一）：5、互動(dòng)游戲紀(jì)念品（詳見(jiàn)附件二）：6、備用藥物（詳見(jiàn)附件三）：七、合計(jì)本次預(yù)算經(jīng)費(fèi)：八、活動(dòng)工作人員安排：策劃員：采購(gòu)員：道具、拍照：物品保管：
戶外活動(dòng)游戲組織：
活動(dòng)安全負(fù)責(zé)人：
注意事項(xiàng)。
1、此次活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng)，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運(yùn)動(dòng)鞋。
2、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽(tīng)從負(fù)責(zé)人的安排。
3、做好通訊聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報(bào)活動(dòng)組織者并做好應(yīng)變工作。
4、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機(jī)、錢(qián)包及其他貴重物品。
5、注意燒烤時(shí)的安全，以免燒傷燙傷。
6、妥善處理垃圾，愛(ài)護(hù)景區(qū)一草一木，做文明人。活動(dòng)策劃原則:1、活動(dòng)主旨要健康向上，有一定的意義延伸，為完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。2、將每月的第三個(gè)周末固定為活動(dòng)日，讓集體活動(dòng)潛移默化到每位員工的生活。
3、優(yōu)化資源，合理安排，主張以最少的費(fèi)用取得最大的效果。4、活動(dòng)設(shè)定均為集體項(xiàng)目，每人都能參與，塑造集體榮譽(yù)感，鍛煉團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、活動(dòng)本身易操作，難度適中，活動(dòng)內(nèi)容耳熟能詳，不會(huì)對(duì)個(gè)人工作造成負(fù)擔(dān)。
一、活動(dòng)分類說(shuō)明：
根據(jù)支行領(lǐng)導(dǎo)指示，為緩減員工工作壓力，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)員工交流，豐富業(yè)余生活，為進(jìn)一步完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)，利民支行團(tuán)支部策劃各類活動(dòng)方案供參考?；顒?dòng)分類以月度和季度為單位:活動(dòng)時(shí)間安排：
二、活動(dòng)具體內(nèi)容解析：3月：活動(dòng)名稱-籃球比賽活動(dòng)作用：籃球這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)是團(tuán)隊(duì)合作的最佳體現(xiàn)，能夠進(jìn)一步磨合員工間的默契度和配合能力，在競(jìng)技過(guò)程中鍛煉團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)場(chǎng)地眾多，規(guī)則熟悉，可操作性強(qiáng)。
活動(dòng)形式：建議3人或4人賽制，男女混搭，根據(jù)總?cè)藬?shù)分幾大小組，抽簽比賽，得分最高的晉級(jí)，若遇到平分，可用定點(diǎn)投籃充當(dāng)復(fù)賽，最終角逐冠軍各1組，亞軍各2組，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)品。活動(dòng)周期：活動(dòng)時(shí)間半天。
活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：在學(xué)校，每年4月是固定舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)的時(shí)間，體育比賽可以激發(fā)出強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的定位也是如此，通過(guò)一些小而有趣的比賽項(xiàng)目，輕松快樂(lè)的讓每個(gè)員工融入集體，親密的團(tuán)隊(duì)配合，具有與拓展訓(xùn)練一樣的效果。
活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：小球類的體育項(xiàng)目競(jìng)技性強(qiáng)，對(duì)個(gè)人技巧及運(yùn)動(dòng)天賦要求高，一方面可以展示員工的才能，另一方面也可以調(diào)動(dòng)員工體育鍛煉的積極性，活動(dòng)可操作性強(qiáng)。
活動(dòng)形式：不上班的所有員工默認(rèn)參加，采取淘汰制，分為單打及男女混合，抽簽決定對(duì)手，最終角逐冠軍各1名，亞軍各2名，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)品?；顒?dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)半天。費(fèi)用預(yù)估：運(yùn)動(dòng)器材補(bǔ)充，獎(jiǎng)品購(gòu)買，場(chǎng)地費(fèi)用6月：活動(dòng)名稱-公益活動(dòng)-“利民之星志愿者”
活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：?jiǎn)拘褑T工感恩回報(bào)的心態(tài)，樹(shù)立企業(yè)正面形象，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)文化的精神核心，增強(qiáng)每個(gè)人的社會(huì)責(zé)任感，可與行業(yè)媒體一同合作，互惠互贏。
活動(dòng)形式：可聯(lián)系sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛(ài)心機(jī)構(gòu)，組織慰問(wèn)活動(dòng)，募捐可行的必需品。
活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)半天。費(fèi)用預(yù)估：以義工形式或舊物募捐備注：可能會(huì)產(chǎn)生一些募捐物品的購(gòu)買費(fèi)用，有之前去sos兒童村的經(jīng)驗(yàn)可借鑒。
7月：活動(dòng)名稱-夏日消夏之旅。
活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動(dòng)不僅可以避暑，還可在短途旅行過(guò)程中增進(jìn)員工之間感情，不一樣的活動(dòng)體驗(yàn)，讓員工對(duì)利民支行這個(gè)大家庭更有依戀更有凝聚力?；顒?dòng)形式：挑選周五下午出發(fā)周日下午返回，地點(diǎn)為廬山，提前預(yù)定住宿，活動(dòng)行程可安排篝火晚會(huì)，集體游戲，景點(diǎn)游、登山比賽等?；顒?dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)2天。
活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過(guò)程中的趣事及見(jiàn)聞，展示自己的銷售技巧、口才及個(gè)人魅力，也讓其他同事進(jìn)一步了解客戶經(jīng)理的工作情況。
活動(dòng)形式：客戶經(jīng)理分為小組表演，每個(gè)團(tuán)隊(duì)必須出演1場(chǎng)次，客戶經(jīng)理必須擔(dān)當(dāng)情景劇主角，其他角色可請(qǐng)其他部門(mén)同事客串，團(tuán)隊(duì)之間亦可合作演出，由其他部門(mén)同事?lián)?dāng)觀眾及評(píng)委，最后評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)1天。9月：活動(dòng)名稱-攝影比賽活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：展示每個(gè)員工不同的審美觀點(diǎn)，記錄在利民支行工作的點(diǎn)滴瞬間，保留價(jià)值高，宜操作，成本低，所有員工可同時(shí)參與。
活動(dòng)形式：需拍攝與主題相關(guān)的照片1副，每幅作品要附帶一段文字講解，分初選及復(fù)選2個(gè)階段，最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)品。獲獎(jiǎng)?wù)掌瑳_洗放大，整理成冊(cè)，永久保留?；顒?dòng)周期：2周。
10月：活動(dòng)名稱-棋類比賽。
活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：益智類小游戲，無(wú)需租賃場(chǎng)地及特殊道具，成本低，靈活性強(qiáng)，增進(jìn)員工交流，勞逸結(jié)合的第一首選。
活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：通過(guò)競(jìng)賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項(xiàng)制度辦及操作規(guī)程，激發(fā)學(xué)習(xí)樂(lè)趣，營(yíng)造培訓(xùn)活躍氣氛。
活動(dòng)形式：由財(cái)會(huì)部、綜合部策劃考題，考題內(nèi)容可分為實(shí)際操作、知識(shí)問(wèn)答、生活小常識(shí)等等，根據(jù)參賽總?cè)藬?shù)分小組搶答，答題最多的小組獲勝，給以預(yù)定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)半天。12月：活動(dòng)名稱-卡拉ok比賽活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：展示員工才藝，促進(jìn)員工交流，可與年會(huì)同時(shí)進(jìn)行，節(jié)省場(chǎng)地費(fèi)用，活躍氣氛。
活動(dòng)形式：分獨(dú)唱及男女對(duì)唱兩類比賽，中層干部充當(dāng)評(píng)委，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)分，同時(shí)有觀眾投票，評(píng)委不直接參加比賽，可以當(dāng)作現(xiàn)場(chǎng)嘉賓助興演唱，設(shè)立最佳唱功獎(jiǎng)，最佳人氣獎(jiǎng)，最佳臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)，最佳組合獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式比賽半天。費(fèi)用預(yù)估：場(chǎng)地費(fèi)，獎(jiǎng)品，比賽其他物料購(gòu)買。
以下三大類活動(dòng)主要針對(duì)公司部個(gè)人部，既可與日常培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，也作為獨(dú)立活動(dòng)進(jìn)行。
參與成員主要為全體客戶經(jīng)理，每個(gè)活動(dòng)均可以邀請(qǐng)其他部門(mén)的同事助陣充當(dāng)外援，在活動(dòng)過(guò)程中進(jìn)一步交流，切磋技藝，融合部門(mén)與部門(mén)之間的合作關(guān)系，對(duì)工作以及溝通都具有非常顯著的效果。
具體活動(dòng)內(nèi)容-微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽三：活動(dòng)小建議。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇五
濟(jì)南董家鎮(zhèn)張而無(wú)公害草莓生產(chǎn)基地。
上午。
8:30，英派斯健身大明湖館集合;。
9:00，出發(fā);。
9:40，抵達(dá)董家鎮(zhèn)張而無(wú)公害草莓生產(chǎn)基地;。
9:40—11:00，采摘草莓;。
11:00—12:00，趣味游戲。
12:00—13:30，午餐;。
下午。
13:30—14:30,游戲。
14:30，返程。
現(xiàn)報(bào)名人數(shù)60人，60人x50元/人=3000元。
附：游戲內(nèi)容。
游戲1：籮卜蹲。
將參與者分成四堆，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數(shù)字命名，任意指定一堆蘿卜開(kāi)始統(tǒng)一下蹲，同時(shí)還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動(dòng)作，目標(biāo)要一致，依此類推但不能馬上回指。
以一實(shí)例加以說(shuō)明。有紅、白、黃、綠四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開(kāi)始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。
游戲2：五毛和一塊。
道具：不需要;。
人數(shù)：把所有人分成4組，每組10幾個(gè)人就可以(一定要有男有女，比例不限)規(guī)則：在游戲中，男生就是一塊錢(qián)，女生則是五毛錢(qián)。
游戲開(kāi)始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開(kāi)始，并喊出一個(gè)錢(qián)數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢(qián)數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)，打比方說(shuō)喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請(qǐng)記住動(dòng)作要快，因?yàn)橘Y源是有限的，人員也很少有機(jī)會(huì)能平均分配，所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢(qián)而慘敗，所以該出手時(shí)就出手，看見(jiàn)五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了，這時(shí)候你就需要踢人了，該狠心時(shí)就狠心，一般被無(wú)情踹出去的都是可憐的一塊。
游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說(shuō)出來(lái)錢(qián)數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求;動(dòng)作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。全體隊(duì)員一起選出最佳設(shè)計(jì)。
游戲3：007。
所有人圍成一圈。
由開(kāi)始一人發(fā)音"零"隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音"零"再任指另外一人，第三個(gè)人則發(fā)音"柒"，隨聲用手指作開(kāi)槍狀任指一人，"中槍"者不發(fā)音不作任何動(dòng)作，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發(fā)"啊"的聲音，而揚(yáng)手作投降狀。出錯(cuò)者表演節(jié)目!
(注：適合眾人玩，由于沒(méi)有輪流的次序，而是突發(fā)的任指其中的一個(gè)人，所以整個(gè)過(guò)程都必須處于緊張狀態(tài)，因?yàn)榭赡芟聜€(gè)就是你了!)。
游戲4：三磚渡河。
參加人數(shù)：每組出6人(4男2女)。
規(guī)則：20米距離，每個(gè)參賽者利用3塊磚沿規(guī)定路線走到終點(diǎn)，手腳不許觸地，兩腳不許踏在同一塊磚上，否則回起點(diǎn)重來(lái)。每人1程，來(lái)回接力。
游戲5：滾雪球。
人數(shù)及分組：每隊(duì)12名隊(duì)員或更多(至少3名女生)。
賽距：場(chǎng)地長(zhǎng)約20米，在起、終點(diǎn)分別放上標(biāo)志物作為折轉(zhuǎn)標(biāo)志。
游戲規(guī)則：
1)每隊(duì)12人，縱隊(duì)排在起點(diǎn)線上，發(fā)令后，各隊(duì)第一位迅速向前跑去，繞過(guò)終點(diǎn)標(biāo)志物跑回起點(diǎn)，與第二位兩人手拉手再迅速跑向終點(diǎn)，折轉(zhuǎn)后返回起點(diǎn)，再拉第三位的手變成三人手拉手向前跑……依次類推，直到整個(gè)隊(duì)伍手拉手跑完為止。
2)返回起點(diǎn)的人必須手拉手繞過(guò)起點(diǎn)、終點(diǎn)的折轉(zhuǎn)標(biāo)志物才能向前跑。
3)跑動(dòng)中不限制隊(duì)伍的排法，但必須是手拉手，不得脫手。
4)全隊(duì)人員全部超過(guò)起點(diǎn)才算全部到達(dá)。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇六
20xx年3月12日，是我國(guó)第x個(gè)植樹(shù)節(jié)。為了進(jìn)一步為省會(huì)生態(tài)環(huán)境改善貢獻(xiàn)自己的力量，充分體現(xiàn)xx的社會(huì)責(zé)任感和使命感。xx公司將舉辦“約會(huì)綠色？扮靚春天”植樹(shù)節(jié)活動(dòng)，同時(shí)也為答謝廣大業(yè)主對(duì)我們支持和信任，讓廣大業(yè)主在這個(gè)春風(fēng)和煦，春意盎然的春天里，感受春的腳步，呼吸20xx年的第一縷清新空氣。
重在答謝支持項(xiàng)目的新老客戶，讓其感受公司的人性化管理氛圍，體驗(yàn)作為項(xiàng)目業(yè)主的優(yōu)越性。同時(shí)向社會(huì)展示項(xiàng)目信息及概況，吸引更多購(gòu)房置業(yè)者的關(guān)注。
20xx年3月12日（暫定）。
xx林場(chǎng)。
主辦方：xx公司。
協(xié)辦方：xx。
承辦方：xxx。
xx負(fù)責(zé)全面宣傳和現(xiàn)場(chǎng)組織執(zhí)行。
200人左右（注：根據(jù)具體報(bào)名人數(shù)可以調(diào)整）。
此次以義務(wù)植樹(shù)公益活動(dòng)答謝支持項(xiàng)目的新老客戶，彰顯xx的企業(yè)文化理念，同時(shí)也讓廣大業(yè)主在此次活動(dòng)中，了解和體驗(yàn)綠色環(huán)保在我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾饬x。并借助xx對(duì)活動(dòng)的全程報(bào)道，擴(kuò)大xx的知名度，從而達(dá)到銷售的目的。
為保證此次活動(dòng)的順利進(jìn)行和取得圓滿成功，通過(guò)活動(dòng)執(zhí)行方xx以及合作媒體進(jìn)行前期預(yù)熱、中期執(zhí)行以及后期跟蹤報(bào)道的系列宣傳方案，將全方位的為此次活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道，可以說(shuō)活動(dòng)本身將公益事業(yè)、客戶答謝、廣告宣傳融為一體，具有較高的價(jià)值回報(bào)。
至3月11日通過(guò)xxx首頁(yè)、房產(chǎn)首頁(yè)、論壇、電臺(tái)等平臺(tái)進(jìn)行大范圍征集。讓更多愿意參加此次活動(dòng)購(gòu)房者了解此次活動(dòng)的情況。
3月12日條幅宣傳和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍攝。通過(guò)專業(yè)的采編、視頻團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)場(chǎng)拍照、合影、視頻采訪等手段全方位展示本次活動(dòng)。
活動(dòng)結(jié)束在所有參與媒體刊登此次活動(dòng)。并在xx首頁(yè)ppt上添加此次活動(dòng)照片和此次活動(dòng)專題鏈接，并在項(xiàng)目論壇中發(fā)布此次活動(dòng)的照片和相關(guān)內(nèi)容。
1、本次活動(dòng)由x策劃和全程執(zhí)行；
2、xx項(xiàng)目只需提供相關(guān)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)物品；
3、希望x項(xiàng)目相關(guān)工作人員積極配合此次活動(dòng)。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇七
通過(guò)開(kāi)展大討論活動(dòng)，組織引導(dǎo)全體黨員深入學(xué)習(xí)系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，做到“四個(gè)認(rèn)真思考”。(詳見(jiàn)附件1)。
六、活動(dòng)安排。
第一段：
各支部適時(shí)組織開(kāi)展一次“黨員義工”活動(dòng)。
第二段：
第一部分：集中學(xué)習(xí)。
1、各支部宣傳委員領(lǐng)學(xué)《習(xí)在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的重要講話》;2、組織委員下載視頻《尺·度》，并組織支部黨員觀看;3、支部書(shū)記講黨課。
由支部書(shū)記主持。
第二部分：分組討論并總結(jié)。
1、以黨支部為單位分組討論。重點(diǎn)圍繞附件2中5個(gè)小題目進(jìn)行討論;2、各支部宣傳委員對(duì)討論情況做小結(jié);3、支部書(shū)記總結(jié)，并布置下一步工作;4、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作講話。
由各黨支部書(shū)記主持。
七、工作要求。
1、開(kāi)展個(gè)人自學(xué)。全體黨員要高度重視，提前做好個(gè)人自學(xué)，堅(jiān)持把討論活動(dòng)與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，與先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，與整改提高銜接起來(lái)，使大討論的過(guò)程，成為進(jìn)一步激發(fā)黨員實(shí)踐先進(jìn)性、保持先進(jìn)性熱情的過(guò)程。重點(diǎn)學(xué)習(xí)系列講話精神。
2、做好發(fā)言準(zhǔn)備。全體黨員要做好討論發(fā)言準(zhǔn)備，在討論中要結(jié)合實(shí)際，撰寫(xiě)好發(fā)言提綱，要有思想、有目標(biāo)、有辦法，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，把工作落實(shí)到實(shí)現(xiàn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的具體行動(dòng)中。
3、強(qiáng)化表率作用。學(xué)校黨員干部和各支部書(shū)記、委員要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，參與討論，切實(shí)發(fā)揮表率作用。以黨員干部帶頭，帶動(dòng)普通黨員提高大討論的實(shí)效。
4、交流整改情況。會(huì)后，各黨支部以小組為單位，對(duì)第一次大討論中黨支部和每名黨員形成問(wèn)題清單，交流整改情況，提出下步打算。
附件：
1、“四個(gè)認(rèn)真思考”要求。
2、專題大討論小題目。
中共興化市楚水實(shí)驗(yàn)學(xué)校委員會(huì)。
附件1。
“四個(gè)認(rèn)真思考”要求。
認(rèn)真思考看齊意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否能夠經(jīng)常主動(dòng)全面地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨的各項(xiàng)決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致。
附件2。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇八
大一即將結(jié)束，為了最淳樸、最單純、最親摯的友誼，也為了歡送我們最可愛(ài)與可敬的班助，在此舉行班級(jí)聚會(huì)活動(dòng)。
二、活動(dòng)對(duì)象。
化學(xué)化工系20____級(jí)材料化學(xué)四班全體同學(xué)。
三、活動(dòng)時(shí)間。
20____年__月21日晚7點(diǎn)。
四、活動(dòng)地點(diǎn)。
西區(qū)側(cè)門(mén)菜香源。
五、準(zhǔn)備工作。
一組織宣傳委員和生活委員做好活動(dòng)前的征求班里建議工作和統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)各同學(xué)對(duì)聚會(huì)的意見(jiàn)與建議充分考慮。
二班長(zhǎng)(余祥瑞)、團(tuán)長(zhǎng)書(shū)(丁晨)任務(wù)。
1、做好各種工作的協(xié)調(diào)工作。
2、做好人員調(diào)配。
三組織委員(李宸玥)宣傳委員(何雨豪、任政)任務(wù)。
1、做好具體流程策劃。
2、做好場(chǎng)地選址和預(yù)訂工作。
3、負(fù)責(zé)通知班里同學(xué)(qq、班群告知)。
4、做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算和支出與結(jié)算。
5、做好提前點(diǎn)菜工作,提前匯總好有人忌諱的菜和喜歡的菜,點(diǎn)菜還需部分同學(xué)參加,注意控制每桌菜的價(jià)格。
六、突發(fā)情況處理。
1、若遇陰雨天氣大家提前帶好雨傘。
2、若遇人員有事遲到早退或請(qǐng)假的班委做好登記工作。
化學(xué)化工系13級(jí)材料化學(xué)四班團(tuán)支部。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇九
20xx年七一建黨趣味活動(dòng)以提升干部職工對(duì)黨的忠誠(chéng)和熱情，加強(qiáng)黨員黨性純潔、先進(jìn)教育為目的，具體方案如下：
一、活動(dòng)主題：黨恩回饋，快樂(lè)工作。
二、活動(dòng)目的：
1、豐富職工文化生活。
2、加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、思想修養(yǎng)。
3、加強(qiáng)單位向心力和凝聚力。
三、目標(biāo)對(duì)象：公司全體干部職工。
四、活動(dòng)場(chǎng)所：長(zhǎng)隆國(guó)際水上樂(lè)園。
五、活動(dòng)時(shí)間：6月18日。
六、活動(dòng)形式：以游戲形式為主，運(yùn)動(dòng)形式為輔。
七、活動(dòng)口號(hào)：快樂(lè)工作，回報(bào)黨恩。
八、活動(dòng)內(nèi)容：
1、慶建黨，踩氣球。
游戲規(guī)則：將全體參賽隊(duì)員分成10隊(duì)，每隊(duì)20人，由兩人栓住兩氣球在腳上，聽(tīng)口令開(kāi)始，踩對(duì)手的氣球，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)剩下最多氣球的隊(duì)伍得勝。(工作人員5名)。
2、報(bào)黨恩，猜謎語(yǔ)：
游戲規(guī)則：每人可以猜三條，每猜中一條獲獎(jiǎng)品一份。
準(zhǔn)備工作：用彩色紙剪一種造型的紙片作底,在上邊放大、工整地寫(xiě)出收集或編寫(xiě)的一則謎語(yǔ)。
3、創(chuàng)黨難，搶板凳。
游戲規(guī)則：12個(gè)人，11張板凳。放一段音樂(lè)，放音樂(lè)過(guò)程中所有人圍著板凳轉(zhuǎn)圈，當(dāng)音樂(lè)停止，大家搶板凳坐下來(lái)。沒(méi)有坐到凳子的人出局;然后減少一張凳子，再玩。能留到最后的人獲勝。(需工作人員2名，負(fù)責(zé)人1名)。
準(zhǔn)備工作：道具：板凳11張，有外放功能mp3或手機(jī)一臺(tái)或鼓。
4、問(wèn)黨情，繞口令:。
游戲規(guī)則：抽號(hào)進(jìn)行，每人繞口令一次，凡能準(zhǔn)確、流利、不停頓讀完繞口令者，獲獎(jiǎng)品一份。
準(zhǔn)備工作：用硬紙板寫(xiě)下難度適中的幾則繞口令例文。
5、成語(yǔ)接龍:。
游戲規(guī)則：
1)、龍頭字必須是主題詞中的任意一個(gè)字，體現(xiàn)鮮明的活動(dòng)主題。
2)、前后兩句相接成語(yǔ)的關(guān)節(jié)字必須是同一漢字。
3)、成語(yǔ)必須由四個(gè)字組成。
4)、在同一龍頭字下的成語(yǔ)不得有重復(fù)。
5)、所選用的成語(yǔ)必須是一般成語(yǔ)詞典上能查到的成語(yǔ)。
6)、允許每個(gè)參賽者，不斷突破自我、刷新記錄、角逐冠軍。
7)、每個(gè)參賽選手都有獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)，只要你踴躍參加。
準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備幾張卡片，注明用什么字開(kāi)始游戲。
6、扔圈圈游戲規(guī)則：參賽者跳繩5~10下(看年齡定)，取得3個(gè)套禮品的圈圈，用手上的圈圈在離禮品2-3米的位置(不得超過(guò)界線)扔出圈圈套取禮品(禮品擺在地上)。ps：因?yàn)槭窍扰e行集體游戲再開(kāi)始個(gè)人游戲，所以集體游戲工作人員可兼顧個(gè)人游戲。
九：游戲規(guī)則：1、集體游戲中：獲勝團(tuán)體可得集體獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人不設(shè)額外獎(jiǎng);2、個(gè)人游戲中：優(yōu)勝者獲取獎(jiǎng)品一份十：獎(jiǎng)品設(shè)置和形式:凡參與都可以獲得安慰獎(jiǎng)，游戲獲勝者可獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。每一位參與者可獲得安慰獎(jiǎng)一份,每一環(huán)節(jié)游戲的獲勝者可獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇十
倡導(dǎo)“快樂(lè)工作，幸福生活”的平衡理念，通過(guò)參加活動(dòng)增進(jìn)人員之間的情感交流，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和人員的互動(dòng)，緩解日常工作中的壓力。營(yíng)造溫馨快樂(lè)的氣氛，讓所有的人員在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍，有種家的感覺(jué)，幫助大家可以更好的認(rèn)識(shí)企業(yè)文化，理解企業(yè)文化。
濃情過(guò)中秋情系養(yǎng)生堂。
20xx年9月xx日。
選擇工廠外地方，如茶室等。
全體員工（保證不影響正常工作及生產(chǎn)前提下）。
1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化，唱養(yǎng)生堂之歌。（5分鐘）。
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭——具體領(lǐng)導(dǎo)待定。（5分鐘）。
3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主題。（5分鐘）。
4、游戲環(huán)節(jié)——奇妙口香糖。（15分鐘）。
5、燈謎：挑選一些與中秋相關(guān)的謎語(yǔ)，謎底積極健康，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，答對(duì)有獎(jiǎng)。（20分鐘）。
6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央，（事先錄制其他員工對(duì)這些員工的生日祝福）播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂(lè)歌，并發(fā)表慶生感言。（15分鐘）。
7、游戲環(huán)節(jié)——吟對(duì)有關(guān)中秋的詩(shī)詞？吟唱有關(guān)中秋的歌曲？腦筋急轉(zhuǎn)彎，答對(duì)有獎(jiǎng)。（20分鐘）。
9、親情連線互動(dòng)——請(qǐng)每位員工現(xiàn)場(chǎng)給爸爸媽媽或家人打個(gè)電話。（5分鐘）。
10、放交際舞音樂(lè)，帶動(dòng)全場(chǎng)觀眾跳舞，選取輕快的音樂(lè)，時(shí)間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。
11、真心交流——隨機(jī)挑選20位員工，讓他/她當(dāng)場(chǎng)說(shuō)出對(duì)某人最想說(shuō)的話，可以是家人、同事、領(lǐng)導(dǎo)、公司等。（30分鐘）。
12、濃情送祝?！谱饕粭l寬米，長(zhǎng)米的條幅，記號(hào)筆若干支，員工現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)祝福語(yǔ)。（10分鐘）。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇十一
考慮到xx月份天氣寒冷，不便開(kāi)展大型室外活動(dòng)，為了增進(jìn)部門(mén)員工之間的溝通，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個(gè)良好的溝通平臺(tái)，擬定于20xx年xx月xx日下午六點(diǎn)至晚九點(diǎn)在公司多功能廳舉辦“促團(tuán)結(jié)、增友誼”酒會(huì)活動(dòng)。
自助晚餐、酒會(huì)及舞會(huì)、精彩演出、抽獎(jiǎng)、游戲秀等。
提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約9種，
酒水包括：生啤酒、長(zhǎng)城紅酒等。
飲料包括：可樂(lè)(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。
精彩演出：邀請(qǐng)物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂(lè)，向部門(mén)內(nèi)部員工進(jìn)行預(yù)約節(jié)目；
邀請(qǐng)人員：公司高層以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人，以發(fā)放請(qǐng)柬的形式進(jìn)行邀請(qǐng)。
會(huì)場(chǎng)四處汽球、彩帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團(tuán)結(jié)的氣氛，舞臺(tái)背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅，反映主題思想，裝飾點(diǎn)綴體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)的氛圍。(物價(jià)詳見(jiàn)后附清單)。
邀請(qǐng)對(duì)象除部門(mén)高層領(lǐng)導(dǎo)外，還邀請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人，邀請(qǐng)函設(shè)計(jì)制作了精美的邀請(qǐng)卡，上面文字內(nèi)容詳細(xì)介紹活動(dòng)的內(nèi)容與特色以及目的，吸引來(lái)賓參加的積極性。
公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書(shū)送達(dá)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人由專人送達(dá)，并確認(rèn)賓客是否能參加，以確定最后的人數(shù)便于安排。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇十二
2.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流；3.豐富員工業(yè)余生活，給員工一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情。
公司愿與你一同成長(zhǎng)(增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì)，體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng))。
20xx年x月x日。
xxxxxxxxx。
由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
公司全員。
1.通知生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，表演時(shí)間5分鐘左右，形式不定；
2.提前購(gòu)買生日蛋糕、零食及布置；
3.提前通知與會(huì)人員。
1.顧總祝詞。
2.領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)生日禮品，賀卡(由顧總親自寫(xiě)的生日卡片)。
3.表演節(jié)目。
4.點(diǎn)生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念。
7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇十三
6月15日，我公司對(duì)××市公司下發(fā)的《××新華書(shū)店集團(tuán)××市公司進(jìn)一步深化改革實(shí)施方案（征求意見(jiàn)稿）》等文件分別召開(kāi)了中層骨干成員和全體員工的討論會(huì)。會(huì)上，*經(jīng)理向大家通讀了改革方案，與會(huì)人員各述己見(jiàn)，積極發(fā)言，經(jīng)匯總向市深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組作以下情況匯報(bào)。
一、深化改革是新華書(shū)店形勢(shì)發(fā)展的必然。
××新華書(shū)店集團(tuán)順應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化，及時(shí)推出企業(yè)體制機(jī)制改革的方案，非常符合當(dāng)前形式發(fā)展的需要，必將得到廣大員工的大力支持，對(duì)激發(fā)企業(yè)活力，調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性具有積極的作用。與會(huì)人員一致認(rèn)為，新華書(shū)店能有今天的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，得益于對(duì)教材、課本的壟斷發(fā)行，得益于國(guó)家在政策上給予的大力扶持，但隨著教材招投標(biāo)的全面實(shí)行和學(xué)生九年制免費(fèi)教材的普及，我們面臨的形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)重，我們新華人要看到繁榮背后的危機(jī)，它如同建立在沙灘上的大廈，經(jīng)不起折騰，我們必須居安思危，增強(qiáng)緊迫感。這次企業(yè)體制機(jī)制的全面改革，將進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度，建立健全激勵(lì)與約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)精簡(jiǎn)高效，避免職能重疊和人浮于事，提高工作效率，激發(fā)企業(yè)活力。
二、薪酬制度和勞動(dòng)用工制度的改革是打破舊有模式的體現(xiàn)。
企業(yè)多年來(lái)的薪酬制度和人事制度，已經(jīng)在部分職工心中根深蒂固，認(rèn)為進(jìn)了國(guó)有企業(yè)就有了鐵飯碗，就是國(guó)家的人，只要企業(yè)存在就有自己的一份，干好干壞一個(gè)樣。通過(guò)這次學(xué)習(xí)討論，參加會(huì)議的工作人員清楚地熟悉到，這次薪酬制度和勞動(dòng)用工制度的出臺(tái)，是一次徹底打破平均主義“大鍋飯”的體現(xiàn)，實(shí)行崗變薪變，打破薪隨人走的舊有模式。同時(shí)，也打破了論資排輩的舊有觀念，實(shí)行能者上，平者讓的擇優(yōu)上崗制度，把那些身體好、文化高、技術(shù)精、有自我犧牲精神的員工安排到技術(shù)要求高的重要崗位，而將那些不能適應(yīng)本崗位工作的職工按待崗、試崗等方法進(jìn)行安置，這些方案的實(shí)行，員工思想上將會(huì)產(chǎn)生了較大的壓力，很快會(huì)形成一種你追我趕的局面，職工們不但會(huì)認(rèn)真學(xué)技術(shù)，而且都會(huì)將全面發(fā)展作為自己的奮斗目標(biāo)，都會(huì)努力地工作，不斷加強(qiáng)全方位的學(xué)習(xí)，用積極的心態(tài)和良好的素質(zhì)迎接新的挑戰(zhàn)。
三、企業(yè)深化改革存在的一些意見(jiàn)和看法。
合同，考慮到他們?yōu)樾氯A書(shū)店做出的貢獻(xiàn)，是否可以采取這樣的方式：先讓這五位同志簽訂待崗兩年的合同，再回單位上班，再又簽訂待崗合同，直至達(dá)到內(nèi)部退養(yǎng)的條件?；蛘咧匦轮贫ㄒ豁?xiàng)新的政策，以平衡處于這種情況的員工。
老經(jīng)理薪酬政策上，能不能適當(dāng)做出一些調(diào)整。建議市店改革領(lǐng)導(dǎo)小組是否可采取這樣的方式：根據(jù)縣級(jí)店經(jīng)理?yè)Q屆離崗審計(jì)的情況，審計(jì)企業(yè)出現(xiàn)營(yíng)利100萬(wàn)元以上的`，離崗休息的經(jīng)理可以享受部長(zhǎng)級(jí)待遇；出現(xiàn)營(yíng)利50—100萬(wàn)元之間的，離崗休息的經(jīng)理可以享受主辦級(jí)待遇；出現(xiàn)營(yíng)利1—50萬(wàn)元之間的，離崗休息的經(jīng)理可以享受組長(zhǎng)待遇；出現(xiàn)企業(yè)虧損的，離崗休息的經(jīng)理按新工資標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)崗位的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放月工資（含年功工資）。
3、按市店文件設(shè)置的崗位機(jī)構(gòu)，我店認(rèn)為設(shè)置太多，比如縣級(jí)店部門(mén)的有些主辦可以由部長(zhǎng)兼職，建議各個(gè)縣店設(shè)置機(jī)構(gòu)數(shù)統(tǒng)一模式，統(tǒng)一一盤(pán)棋。并由市店領(lǐng)導(dǎo)召集所有縣店經(jīng)理和相關(guān)人員一起研究，制定出縣店的改革具體細(xì)則，再統(tǒng)一實(shí)施。
6、現(xiàn)在文件中更名圖書(shū)業(yè)務(wù)部和教材業(yè)務(wù)部，相應(yīng)兩個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人就更名為圖書(shū)業(yè)務(wù)部長(zhǎng)和教材業(yè)務(wù)部長(zhǎng)，同志們尤其是老同志對(duì)以前的圖書(shū)營(yíng)銷公司經(jīng)理和教材公司經(jīng)理的提法很有看法，認(rèn)為一個(gè)縣級(jí)書(shū)店，上也叫經(jīng)理下也叫經(jīng)理，很亂套，給工作帶來(lái)不便，建議在縣級(jí)店的中層干部中以部長(zhǎng)或主辦稱呼比較適宜。
組織員工旅游活動(dòng)方案篇十四
為推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入開(kāi)展，按照《實(shí)施方案》精神要求和省市委統(tǒng)一部署，興化市楚水實(shí)驗(yàn)學(xué)校黨委及其各黨支部擬于近期以“學(xué)習(xí)系列講話、強(qiáng)化‘四個(gè)意識(shí)’”為主題，開(kāi)展第二次大討論活動(dòng)。現(xiàn)制定方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間。
209月15日——28日。
二、活動(dòng)地點(diǎn)。
楚水實(shí)驗(yàn)學(xué)校行政4樓會(huì)議室或黨委辦小會(huì)議室。
三、參加人員。
市委教育工委相關(guān)負(fù)責(zé)人、學(xué)校全體黨員。
四、活動(dòng)主題。