人才座談會(huì)上的講話（優(yōu)秀16篇）

    教育是人類進(jìn)步的基石，它不僅是知識(shí)的傳授，更是人格的培養(yǎng)。在情感表達(dá)中，我們可以運(yùn)用一些技巧和策略，以達(dá)到更好的效果。下面是經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)者總結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方法，供你參考。
    人才座談會(huì)上的講話篇一
    尊敬的各位*老鄉(xiāng)、企業(yè)家朋友們：
    今天，我們把在外創(chuàng)業(yè)有成的各位老鄉(xiāng)、各位企業(yè)家請(qǐng)回家鄉(xiāng)，看一看、坐一坐、談一談。在我們的心目中，你們是家鄉(xiāng)的驕傲，是*形象的代言人。趁著大家回鄉(xiāng)的時(shí)機(jī)召開這樣一次座談會(huì)，主要目的是請(qǐng)大家看一看家鄉(xiāng)變化，了解家鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀和美好前景，聽一聽大家對(duì)家鄉(xiāng)建設(shè)的意見建議，加強(qiáng)感情交流，搭建合作平臺(tái)，探索返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道，攜手共創(chuàng)*更加美好的明天。
    我是2021年8月到*工作的，轉(zhuǎn)眼間快兩年了，非常感謝組織，感謝*88萬人民，感謝在座的各位老鄉(xiāng)、企業(yè)家，讓我成為*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的參與者、領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，親眼目睹*發(fā)生的精彩蝶變。這濃濃的鄉(xiāng)情，濃濃的親情，濃濃的友情，濃濃的發(fā)展情，濃濃的期盼情，讓我深刻地感受到，有你們真好。正是因?yàn)橛辛四銈儯?的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，才會(huì)有美好的未來，才會(huì)有美好的愿景，*人民的幸福指數(shù)才能芝麻開花節(jié)節(jié)高。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)，代表*88萬人民，向長期以來關(guān)心、關(guān)愛、支持*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各位老鄉(xiāng)、各位朋友，表示衷心的感謝！對(duì)你們賦予*的眷戀和熱愛，致以崇高的敬意！
    *山清水秀，人杰地靈。古往今來，這里英才輩出、代有其人，*人憑著“不畏艱難險(xiǎn)阻，走遍千山萬水”的吃苦耐勞，依靠“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”的堅(jiān)韌執(zhí)著，發(fā)揚(yáng)“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！钡倪M(jìn)取精神，揚(yáng)帆破浪于浩瀚商海，成長了一批在全市全省乃至全國都具有影響力的知名企業(yè)和企業(yè)家。這么多年來，大家無論是在外面打拼，還是在*發(fā)展，都很不容易，但都取得了了不起的成就，為國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。尤其值得贊賞的是，廣大在外成功人士致富思源、情系故鄉(xiāng)，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著資金和技術(shù)，參與到家鄉(xiāng)投資搞建設(shè)，有的興辦企業(yè)，有的投資道路建設(shè)，有的支持學(xué)校建設(shè)等，為家鄉(xiāng)人民造福，帶動(dòng)了就業(yè)，帶動(dòng)了投資，也推動(dòng)了*的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，展現(xiàn)出*人民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和境界情懷?？梢哉f，*是大家共同的家園，值得我們共同為之而奮斗，值得我們讓它越來越好，不管今后的舞臺(tái)有多大、事業(yè)有多大，家鄉(xiāng)一定是永遠(yuǎn)的牽掛。
    過去一年，我們高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，實(shí)施五大工程（工業(yè)振興、城鎮(zhèn)提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興、教育振興、文旅振興），強(qiáng)化五項(xiàng)保障（黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、要素保障、優(yōu)化營商環(huán)境、落實(shí)機(jī)制），取得了實(shí)實(shí)在在的工作效果。我們都在努力奔跑著，我們都是追夢人，我們走得很堅(jiān)定，過得很充實(shí)。
    過去一年，在新的起點(diǎn)上有新的作為，有新的發(fā)展。這體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都走在全市前列。這體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，在農(nóng)業(yè)方面，探索“融資、建設(shè)、運(yùn)營、管護(hù)”高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)模式，破解農(nóng)田建設(shè)“錢怎么籌、糧怎么種、水怎么用、設(shè)施怎么修”等問題，受到省市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，被定為全省高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范區(qū)建設(shè)縣。在工業(yè)方面，圍繞紡織服裝、機(jī)械裝備制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建成了嫘祖服裝新城、畜牧機(jī)械產(chǎn)業(yè)園、新型包裝材料產(chǎn)業(yè)園等特色園區(qū)，成為全國最大的畜牧機(jī)械裝備制造基地、中部最大的針織服裝生產(chǎn)基地和全國知名的新型包裝材料生產(chǎn)基地。在服務(wù)業(yè)方面，市場繁榮、貨暢其流，被定為國家級(jí)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣，全省首批縣域商業(yè)體系建設(shè)示范縣，全省農(nóng)業(yè)機(jī)械、服裝外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)基地縣。這體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展上，傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，老樹開新枝，老樹發(fā)新芽，新的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目茁壯成長、蓬勃生長。第二季度“三個(gè)一批”重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩位居全市第1.第三季度“三個(gè)一批”綜合考評(píng)位居全市第1.全年共開展各類招商活動(dòng)20多次，洽談對(duì)接項(xiàng)目36個(gè)，引進(jìn)的永強(qiáng)戶外項(xiàng)目，從洽談到簽約僅用15天時(shí)間，招商引資平時(shí)綜合積分排名位居全市先進(jìn)行列。這體現(xiàn)在城鄉(xiāng)建設(shè)上，新建通村道路49條，幸福渠綜合治理項(xiàng)目主體完工，仙女河治理全面啟動(dòng)，管網(wǎng)、路網(wǎng)、水網(wǎng)、電網(wǎng)日臻完善；全國文明城市創(chuàng)建如火如荼，市民素質(zhì)大幅提升。這體現(xiàn)在老百姓的認(rèn)同上，大家對(duì)這座城市的認(rèn)同感、歸屬感、自豪感在日益增強(qiáng)。
    可以說，我們無愧于這個(gè)偉大的時(shí)代，無愧于組織的重托，無愧于88萬人民。我們干在實(shí)處，走在前列。我們出手必出彩，完成并完美。這不是自吹自擂，這是目標(biāo)，這是信心，這是定力，這是希望所在。
    全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興是黨的二十大作出的重要戰(zhàn)略部署，*作為國家糧食核心產(chǎn)區(qū)、農(nóng)業(yè)大縣，鄉(xiāng)村振興任務(wù)尤為重要、尤為艱巨。毫不諱言地講，當(dāng)前，我們鄉(xiāng)村仍然面臨著產(chǎn)業(yè)弱小化、人才缺失化、環(huán)境臟亂化、鄉(xiāng)風(fēng)庸俗化、建設(shè)無序化、村莊空心化、農(nóng)民老齡化、農(nóng)村光棍化、治理表面化、作風(fēng)浮漂化等10個(gè)方面的突出問題，面臨著推進(jìn)組織振興、人才振興、產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)振興、文化振興的艱巨任務(wù)。這其中最突出的問題就是人才問題，老鄉(xiāng)們，鄉(xiāng)村缺人啊，*比以往任務(wù)時(shí)候都需要人才。我們真誠地邀請(qǐng)?jiān)谕鈩?chuàng)業(yè)有成的老鄉(xiāng)們、企業(yè)家們，回到故土開創(chuàng)一番事業(yè)。為什么要回到*，回到*能干什么，*有哪些優(yōu)勢和潛力，我可以向大家推薦以下七條理由：
    一、燦爛的文化，讓你倍感榮光。*是黃帝之妻、中華之母—蠶神嫘祖的故里，是古代法家思想集大成者韓非子的出生地，是冶鐵鑄劍文化的發(fā)祥地。境內(nèi)留有孔子講學(xué)處、韓非孤憤臺(tái)、管鮑分金處等文化遺跡，存有龍山文化遺址、宋代寶巖寺塔等名勝古跡，其中國家二級(jí)保護(hù)文物冶鐵爐為全國唯一保存的戰(zhàn)國時(shí)期冶鐵遺址。先后被定為“中國嫘祖文化之鄉(xiāng)”“中國冶鐵鑄劍文化之鄉(xiāng)”“中國大銅器文化之鄉(xiāng)”“河南省書法之鄉(xiāng)”。嫘祖文化、冶鐵鑄劍文化、大銅器文化、長壽文化等璀璨的歷史文化，讓你在家鄉(xiāng)投資興業(yè)有豐厚的文化底蘊(yùn)和人文情懷，讓你時(shí)刻感受到家鄉(xiāng)的榮光。
    二、便捷的區(qū)位，讓你投入增效。*位居中原腹地，天下之中，處于鄭州、武漢“兩小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”內(nèi)。高速、高鐵、國道縱貫?zāi)媳薄⒊薪訓(xùn)|西，到漯河高鐵站僅半個(gè)小時(shí)，到鄭州新鄭機(jī)場僅一個(gè)小時(shí)，到武漢天河機(jī)場僅兩個(gè)小時(shí)。*火車站客、貨運(yùn)方便，*至青島港、連云港的鐵海聯(lián)運(yùn)班列正在籌劃開啟。物流便捷，集散迅速，環(huán)縣城4個(gè)高速上路口，離全國性的快遞物流分撥中心不足15分鐘車程。所以，回*投資不用擔(dān)心運(yùn)輸成本和時(shí)效問題，可以使你投資經(jīng)營增收增效。
    三、豐富的資源，讓你用之不竭。其一，人力資源豐富?？h域人口88萬，勞動(dòng)力充沛，在外務(wù)工人員遍及全國，是河南勞務(wù)輸出基地縣?？h內(nèi)有完善的用工培訓(xùn)體系，職業(yè)技術(shù)教育和技能培訓(xùn)發(fā)達(dá)，縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園獲得《中國中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園*基地》《*市級(jí)人才資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園》等榮譽(yù)，年可向企業(yè)輸送各種技能型人才1萬余人，足以滿足企業(yè)用工需求；其次，生產(chǎn)資源方面豐富。工業(yè)用地可利用空間大。電力資源豐富，擁有來自漯河、平頂山、*的三大供電網(wǎng)絡(luò)，可滿足任何電壓等級(jí)的工業(yè)項(xiàng)目需求。其三，農(nóng)畜產(chǎn)品資源豐富。精食種植面積常年保持在210萬畝以上，總產(chǎn)穩(wěn)定在96萬噸以上，“*小麥”“*紅薯”通過國家農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)論證；畜牧業(yè)發(fā)達(dá)，全縣有規(guī)模養(yǎng)殖場700多個(gè)，年出欄生豬140萬頭，家禽950多萬只，年產(chǎn)值超45億元。
    四、良好的生態(tài)，讓你宜居宜業(yè)。*擁有國家級(jí)森林園—棠溪源風(fēng)景區(qū)，具有“天然氧吧”的美譽(yù)；擁有1萬畝生態(tài)濕地公園、3600畝嫘祖海棠園、30平方公里的海棠花海景觀?？h城規(guī)劃面積60平方公里，具備中等城市框架，實(shí)施了人民廣場、嫘祖文化苑等一大批基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，承載能力進(jìn)一步增強(qiáng)；鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略扎實(shí)推進(jìn)，農(nóng)村人居環(huán)境改善深入開展，“花海文旅新城”的雛形初顯，先后被評(píng)為國家級(jí)園林縣城、國家衛(wèi)生縣城、中國生態(tài)魅力縣、全國生態(tài)文明建設(shè)典范城市、全國文明城市提名城市、中國美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范縣。
    五、蓬勃的產(chǎn)業(yè)，讓你創(chuàng)業(yè)有基。我們規(guī)劃建設(shè)了14平方公里的先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)，立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源稟賦，打造服裝生產(chǎn)、機(jī)械裝備制造、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。目前，開發(fā)區(qū)入駐規(guī)模以上企業(yè)141家，完成規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值97.7億元，同比增長29.6%；固定資產(chǎn)投資53.5億元，增長8.3%。華鼎電氣5g智慧桿塔、萬華畜牧5g+智慧工廠等13個(gè)項(xiàng)目建成投產(chǎn)；中哲服飾、新領(lǐng)域服飾、今三麥預(yù)制菜中央廚房工廠、鑫都速凍、上海豪守、長隆肉制品等27個(gè)項(xiàng)目正在加快建設(shè)，紡織服裝、機(jī)械裝備制造、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工等產(chǎn)業(yè)集群不斷壯大，形成了一區(qū)多園、競相發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。
    六、優(yōu)良的環(huán)境，讓你興業(yè)無憂。出臺(tái)了《鼓勵(lì)外來客商投資若干意見》等文件，在稅收、住房、人才等方面給予企業(yè)大力支持。對(duì)投資億元以上重大項(xiàng)目，按照“一事一議”原則，給予更加優(yōu)惠條件。經(jīng)國家發(fā)改委批準(zhǔn)，*縣開發(fā)區(qū)投融資有限公司已發(fā)行企業(yè)債券10億元，主要用于基礎(chǔ)設(shè)施及標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)；成立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，解決中小企業(yè)融資難、融資貴問題。進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，嚴(yán)格落實(shí)“一網(wǎng)通辦”“限時(shí)辦理”等制度，實(shí)行“保姆式”服務(wù)，現(xiàn)場辦理“最多跑一次”。樹立“招工即招商、招工即服務(wù)”理念，幫助企業(yè)破解用工難題；扎實(shí)開展“萬人助萬企”活動(dòng)和金企對(duì)接活動(dòng)，支持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。
    七、宏偉的藍(lán)圖，讓你未來可期?！笆奈濉逼陂g，著力打造“一縣一城三基地，一樞一區(qū)一家園”（即建成中原一流強(qiáng)縣，花海旅游新城，全省一流的智能時(shí)尚服裝生產(chǎn)基地、全省最大的新型包裝材料生產(chǎn)基地和全國最大的機(jī)械裝備制造基地，豫南重要的商貿(mào)物流樞紐，全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展示范區(qū)，幸福美好家園）。當(dāng)前正在推進(jìn)工業(yè)振興、城鎮(zhèn)提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興、教育振興、文旅振興“五大工程”、著力強(qiáng)化黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、要素保障、優(yōu)化營商環(huán)境、落實(shí)機(jī)制“五項(xiàng)保障”，正向這一目標(biāo)穩(wěn)步前行。
    各位老鄉(xiāng)，“富貴不還鄉(xiāng)，如錦衣夜行?！苯袢罩?，逢天時(shí)、居地利、處人和，處處涌動(dòng)著干事創(chuàng)業(yè)的熱潮，蘊(yùn)含著巨大的商機(jī)。今天我們迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)，鼓勵(lì)支持大家興產(chǎn)業(yè)、辦企業(yè)、置家業(yè)。我真誠希望各位老鄉(xiāng)帶著感情，帶著責(zé)任，帶著期盼，帶著項(xiàng)目，帶著理念，帶著人氣，帶著管理方式，來建設(shè)我們共同的家鄉(xiāng)。我們?yōu)槟闾峁┢脚_(tái)、提供禮遇、提供政策、提供一切的條件，讓你在家鄉(xiāng)成就一番偉業(yè)，讓你在家鄉(xiāng)做一座豐碑。
    人們對(duì)美好生活的向往是我們的奮斗目標(biāo)。美好的生活需要美好的生態(tài)，需要美好的環(huán)境，需要公平正義，需要高質(zhì)量的發(fā)展。美好的生活更重要的是需要美好的自己。我們美好了，*不會(huì)丑陋；我們光明了，*不會(huì)黑暗；我們努力了，*不愁不發(fā)展。也希望我們珍惜機(jī)遇，珍惜平臺(tái)，珍惜身體，珍惜健康，珍惜這個(gè)美妙的時(shí)刻，珍惜這個(gè)偉大的時(shí)代。
    最后，祝各位老鄉(xiāng)、各位企業(yè)家身體健康，闔家幸福，事業(yè)發(fā)達(dá)，萬事如意！
    謝謝大家。
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    人才座談會(huì)上的講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，市國資委黨委召開國資委系統(tǒng)人才工作座談會(huì)，旨在進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央及省市委關(guān)于人才工作的一系列方針政策，交流人才工作情況和信息，征求對(duì)人才工作的意見和建議，促進(jìn)國資委系統(tǒng)人才工作不斷向前發(fā)展。參加今天座談會(huì)的有各出資企業(yè)的黨委書記和部門負(fù)責(zé)人，有市管、省管專家和享受國務(wù)院專項(xiàng)津貼的高層次人才，也有各行各業(yè)的優(yōu)秀高技能人才。我們十分高興地看到，國資委系統(tǒng)一大批各類優(yōu)秀人才通過不斷的學(xué)習(xí)和鉆研，磨礪和摔打，使自己成為管理的高手、經(jīng)營的專家、科研的尖兵、技能的巧匠，為國有企業(yè)的改革發(fā)展、國有資產(chǎn)的保值增值做出了突出的貢獻(xiàn)。在此，我代表市國資委黨委向你們并通過你們向全系統(tǒng)廣大的優(yōu)秀人才致以誠摯的問候和衷心的的感謝！
    委黨委對(duì)今天的會(huì)議非常重視，為開好這次會(huì)議，會(huì)前進(jìn)行了專題研究和部署，相關(guān)部門和出資企業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真、精心的準(zhǔn)備。今天，x家出資企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)都按照通知要求全部到會(huì)，這表明了我們企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)人才工作的高度重視。市委組織部x、市人才辦x在百忙之中親臨會(huì)議作指導(dǎo)，x在講話中充分肯定了近年來我市國有企業(yè)的人才工作，介紹了全國全省人才工作的形勢以及我市今年人才工作要把握的重點(diǎn)，希望我們國資委系統(tǒng)的各個(gè)企業(yè)要進(jìn)一步重視人才工作，把人才工作的規(guī)劃切實(shí)落到實(shí)處，希望我們各類高素質(zhì)人才和高技能人才永不止步，無私奉獻(xiàn)，努力為國有企業(yè)的發(fā)展、國有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。x的講話對(duì)我們做好當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的人才工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，在今后的工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)，努力把國資委系統(tǒng)的人才工作做好、做到位。
    在今天的會(huì)議上，x、x、交運(yùn)、商行等四家企業(yè)的負(fù)責(zé)同志從不同側(cè)面介紹了抓人才工作的經(jīng)驗(yàn)，x、x作為高層次、高技能人才的代表，介紹了他們立志崗位成才、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，樂于無私奉獻(xiàn)，在平凡的工作崗位上作出的不平凡的業(yè)績。聽了大家的發(fā)言，感覺收獲很大，深受教育。x集團(tuán)把人才當(dāng)作一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略資源來抓，他們“高起點(diǎn)引進(jìn)人才，高質(zhì)量培訓(xùn)人才，高待遇激勵(lì)人才，高效率大膽使用人才”的成功經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)近幾年的迅猛發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為企業(yè)今后進(jìn)一步更好更快發(fā)展提供了雄厚的文化、豐富的人才和充沛的智力支撐。x集團(tuán)在企業(yè)的創(chuàng)立之初就非常重視各類人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。近年來尤其是在人才的進(jìn)一步培訓(xùn)上狠下功夫，高度重視，加大投入，完善制度，創(chuàng)建體系，充分利用現(xiàn)代信息手段，使各類人才茁壯成長，人才隊(duì)伍不斷壯大，人才素質(zhì)、能力和水平不斷提升，有力地促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。交運(yùn)集團(tuán)十分注重高技能人才的建設(shè)，造就了一批在全國、全省、全市都有名氣的崗位能手。他們?cè)诟呒寄苋瞬抨?duì)伍建設(shè)上，通過具體有效的措施和制度創(chuàng)新，為人才的引進(jìn)、培育和健康成長提供了保障，充分發(fā)揮了技能人才的中堅(jiān)作用，促進(jìn)了企業(yè)效益的大幅提高，使一個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)的老企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。市商業(yè)銀行大力實(shí)施“人才強(qiáng)行”戰(zhàn)略，招才引智，狠抓培訓(xùn)，充分發(fā)揮各類人才的作用，讓企業(yè)迅速步入良性發(fā)展的軌道。一年以前，商業(yè)銀行還處于虧損經(jīng)營的困難邊緣，但通過一年多的努力，發(fā)生了巨大的根本性變化，在老的“三步走”戰(zhàn)略順利實(shí)施以后，當(dāng)前又在推進(jìn)“更名、擴(kuò)股、上市”新的“三步走”戰(zhàn)略。今年商業(yè)銀行的利潤預(yù)計(jì)可以達(dá)到x億元,明年增資擴(kuò)股以后,利潤預(yù)計(jì)可以達(dá)到x億元。企業(yè)良好的、喜人的發(fā)展態(tài)勢，與我們這些企業(yè)高度重視人才工作、充分發(fā)揮各類人才的作用是密不可分的。
    由于時(shí)間關(guān)系，還有x、x等單位及個(gè)人代表未能發(fā)言，但準(zhǔn)備了很好的書面交流材料，相信大家通過對(duì)這些寶貴經(jīng)驗(yàn)的相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，也一定會(huì)有所啟發(fā)、有所收獲。
    下面我講三點(diǎn)意見：
    一、高度重視人才工作，不斷創(chuàng)新人才工作思路，大力推進(jìn)人才強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施。
    市委高度重視人才工作，市委常委、組織部長x同志到任之初就到國資委進(jìn)行人才工作調(diào)研，指導(dǎo)我委人才工作。組織部常務(wù)副部長x同志、市人才辦x主任多次就國資委及國資委出資企業(yè)的人才工作進(jìn)行指導(dǎo)。國資委黨委作為市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，對(duì)人才工作十分重視，自國資委成立以來，委黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委人才工作的指示精神，積極參加市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)工作，深入推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，圍繞建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍工作目標(biāo)，積極探索，勇于創(chuàng)新，做了大量富有成效的工作。近兩年來，我們堅(jiān)持把人才工作的重點(diǎn)放在指導(dǎo)企業(yè)建立以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充分施展才華的選拔任用機(jī)制方面，促使企業(yè)充分運(yùn)用市場機(jī)制，把那些懂經(jīng)營、會(huì)管理、有膽識(shí)、有謀略的優(yōu)秀人才選聘到經(jīng)營管理崗位上，并為他們發(fā)揮作用不斷創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。
    在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在委黨委和各企業(yè)黨委的高度重視下，國資委系統(tǒng)各企業(yè)的人才工作取得了可喜成績，一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍正在不斷發(fā)展壯大，有力地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益的提高，促進(jìn)了國企改革的穩(wěn)步推進(jìn)和國有資產(chǎn)的保值增值。今年x-x月，市國資委x家出資企業(yè)完成銷售收入x萬元，同比增長x%，實(shí)現(xiàn)利潤總額x萬元，同比增長x%。
    我們要以今天的會(huì)議作為一個(gè)新的起點(diǎn)，堅(jiān)持科學(xué)人才觀，牢固樹立“人才資源是第一資源”的觀念，不斷創(chuàng)新人才工作思路，采取有力措施，加大創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)的力度，著力培養(yǎng)造就“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”人才，進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的有效實(shí)施，為促進(jìn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。
    二、積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才，努力壯大企業(yè)高層次人才隊(duì)伍。
    一是堅(jiān)持放手用活人才。要堅(jiān)持不惟學(xué)歷、不惟年齡、不惟資歷，只要是德才兼?zhèn)洹⒛芴羝痤I(lǐng)導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展重任的人才，就大膽提拔重用。去年下半年以來，國資委黨委先后對(duì)x家出資監(jiān)管企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了必要調(diào)整和充實(shí)，共任免企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員x名。還通過自下而上考察推薦，儲(chǔ)備了一批學(xué)歷高、年齡輕的企業(yè)后備人才，為不斷優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理高層次人才隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今后，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，更加大膽選拔重用一批政治素質(zhì)好、專業(yè)層次高的青年優(yōu)秀人才充實(shí)到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。
    交運(yùn)集團(tuán)積極實(shí)施“招才引智工程”，x年以來，面向社會(huì)發(fā)布人才招聘信息x余次，參加各類人才招聘會(huì)x場，累計(jì)招聘各類人才x人。這些成功的經(jīng)驗(yàn)值得我們進(jìn)一步推廣，要不斷創(chuàng)新選人、用人機(jī)制，真正讓人才進(jìn)得來，留得住，并發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    x集團(tuán)整合現(xiàn)有資源，采取內(nèi)外培訓(xùn)相結(jié)合的方式，通過“師帶徒、一幫一”、各種技能競賽、合理化建議和小改小革等活動(dòng)，全面提高技能人才素質(zhì)。今年x月中下旬，根據(jù)市委組織部的安排，我們組織部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人到上海參加了“西部地區(qū)國資管理和企業(yè)經(jīng)營管理人才研修班”，短短兩周的學(xué)習(xí)獲益匪淺。今后我們要進(jìn)一步探索建立人才激勵(lì)的有效機(jī)制，在推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，注重提高各類人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力做到人盡其才。
    一是要樹立全局觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力成為人才強(qiáng)企的實(shí)踐者。實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略是我市國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵所在、希望所在。國資委系統(tǒng)的人才工作只能加強(qiáng)，不能削弱。對(duì)此，我們必須要有清醒的認(rèn)識(shí)。企業(yè)黨組織要切實(shí)把人才工作放在心上、拿在手上，采取更加有力的舉措做好人才工作。
    二是要勇攀科研高峰，快出多出成果，努力成為人才強(qiáng)企的推動(dòng)者。希望我們的企業(yè)在向社會(huì)提供高性能、高質(zhì)量、低成本的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù)的同時(shí)，也要成為吸納、培養(yǎng)、教育人才的基地，既出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù)，又出優(yōu)秀人才。要在引進(jìn)、招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)人才上面要舍得下功夫、花血本。要努力為人才發(fā)揮作用搭建施展舞臺(tái)，促進(jìn)人才工作多出成果，快出成果。
    三是要自覺奉獻(xiàn)爭先，大膽開拓創(chuàng)新，努力成為人才強(qiáng)企的奉獻(xiàn)者。企業(yè)黨組織要關(guān)注人才的成長進(jìn)步，關(guān)心人才的生活疾苦，做好各類人才的思想政治工作，及時(shí)為他們解決工作生活中的實(shí)際困難，為他們營造良好的成長環(huán)境，鼓勵(lì)和促進(jìn)各類人才勇于進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)，永不止步，努力成為人才強(qiáng)企的開拓者和主力軍。
    同志們，企業(yè)改革發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)需要我們更加重視人才工作，我們要以改革創(chuàng)新的精神進(jìn)一步發(fā)奮圖強(qiáng)，努力拼搏，不斷開創(chuàng)人才工作的新局面，為推動(dòng)國有企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展和實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作出更大的貢獻(xiàn)！
    人才座談會(huì)上的講話篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們?cè)谶@里召開x市專業(yè)技術(shù)拔尖人才表彰座談會(huì)，對(duì)獲得“x年x市專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號(hào)的同志進(jìn)行表彰，號(hào)召和動(dòng)員全市各行各業(yè)的優(yōu)秀人才為促進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化中等城市多做貢獻(xiàn)、建功立業(yè)。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的x名同志表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的各類人才致以崇高的敬意！借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見：
    一、把握形勢，認(rèn)清差距，增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感。
    人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“第一資源”。習(xí)近平總書記指出，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好、本事越大越好。知識(shí)就是力量，人才就是未來。近年來，我市堅(jiān)持黨管人才原則，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌各類人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才、技能型人才“五支隊(duì)伍”一齊抓，在人才“引、育、用、留”上下功夫，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供了有力的人才保障和智力支持。
    高級(jí)、中級(jí)職稱人才占比重較小，初級(jí)職稱人才占比重較大（目前，全國高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才比例達(dá)到x:x:x，大專以上學(xué)歷占到x%）。尤其是高學(xué)歷高層次人才缺乏，創(chuàng)新型、復(fù)合型人才、領(lǐng)軍人才緊缺。三是人才分布不夠合理。第一、第二產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才所占比重小，第三產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才比重大，且主要集中在教育、衛(wèi)生、建設(shè)等幾個(gè)部門。這與我市作為農(nóng)業(yè)大市和確立“工業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略很不適應(yīng)。在地區(qū)分布上，市區(qū)集中了較多的專業(yè)技術(shù)人才，而地域廣闊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才明顯稀少。四是科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)型人才緊缺。從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)型人才較少，大大制約了我市科技創(chuàng)新能力，造成科技對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)較小，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。特別是與我市支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)緊密相關(guān)的食品加工、機(jī)械、電子、橡膠等技能型人才十分短缺，已成為制約企業(yè)發(fā)展甚至是全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”。五是人才流失嚴(yán)重。一方面，我市每年考入大中專院校的學(xué)生很多，但畢業(yè)后“回流”少，多數(shù)到發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)。另一方面，由于我市工資待遇等與青島及周邊區(qū)市有一定差距，每年從x市調(diào)離或辭職的人才較多，主要集中在教育、衛(wèi)生、建筑、財(cái)會(huì)、律師等行業(yè)。
    人才隊(duì)伍存在的問題，一定程度上制約了我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。因此，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，特別是高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下我們必須面對(duì)的課題。
    二、優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)，支持優(yōu)秀人才施展才華、成就事業(yè)。
    區(qū)域競爭歸根結(jié)底是人才競爭，人才競爭的背后是人才環(huán)境的競爭。各級(jí)各部門要深刻認(rèn)識(shí)服務(wù)人才就是服務(wù)發(fā)展，支持人才就能促進(jìn)發(fā)展，進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化措施，為優(yōu)秀人才建功立業(yè)提供全面支持、服務(wù)。
    一要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各部門要牢固樹立服務(wù)理念，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度和部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，完善教育培訓(xùn)、讀書休假、交流聯(lián)誼等制度，定期走訪座談，聽取意見建議，研究會(huì)商人才服務(wù)政策措施，解決實(shí)際困難。要落實(shí)好人才津貼獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目資助等支持政策，開展好人才“暖心工程”，從細(xì)節(jié)入手、點(diǎn)滴關(guān)愛，讓人才政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、生活上有照顧，為人才提供全面、周到、細(xì)致的服務(wù)，使人才能進(jìn)得來、干得好、留得住。
    二要形成支持合力。要把用好用活人才作為人才工作永恒主題，進(jìn)一步整合創(chuàng)新人才政策措施，健全人才選拔使用、評(píng)價(jià)激勵(lì)等機(jī)制，搭建優(yōu)秀人才服務(wù)發(fā)展的平臺(tái)載體。各單位要結(jié)合實(shí)際建立各自的人才支持體系，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才深入工作、科研一線，多出成果、出好成果，真正讓優(yōu)秀人才各得其所、用當(dāng)其時(shí)、才盡其用。另一方面，要積極探索和遵循人才成長規(guī)律，學(xué)會(huì)用市場機(jī)制、市場手段來聚好人才、引好人才、用好人才，學(xué)會(huì)用社會(huì)化的手段、志愿服務(wù)的手段來廣納人才，不斷發(fā)展壯大我市各類人才隊(duì)伍，形成江山代有才人出的生動(dòng)局面。
    三要營造良好氛圍。要在全社會(huì)大興識(shí)才愛才敬才用才之風(fēng)，營造人才發(fā)展良好環(huán)境。要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加大人才與人才工作宣傳力度，重點(diǎn)對(duì)我市各行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才和人才工作典型的先進(jìn)事跡、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和重大成果，集中宣傳、系統(tǒng)宣傳，使人才價(jià)值得到充分體現(xiàn)，人才貢獻(xiàn)受到及時(shí)褒獎(jiǎng)，在全社會(huì)營造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。要把握正確的輿論導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)科學(xué)的人才觀，逐步在全社會(huì)樹立人人爭作貢獻(xiàn)、人人立志成才和鼓勵(lì)人人干事業(yè)、人人干成事業(yè)的社會(huì)導(dǎo)向。
    三、珍惜榮譽(yù)，牢記使命，為x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。
    x年全市專業(yè)技術(shù)拔尖人才評(píng)選工作自去年x月份啟動(dòng)以來，始終堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，做到標(biāo)準(zhǔn)、條件、政策、程序“四公開”。在具體選拔過程中，貫穿“重成果、重科技、看能力、看貢獻(xiàn)”的指導(dǎo)思想，最大限度地展現(xiàn)人才的能力和優(yōu)勢，營造正確的人才選拔導(dǎo)向。全市共有x人報(bào)名參加評(píng)選，經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng)、申報(bào)受理、專業(yè)評(píng)審、綜合評(píng)審、社會(huì)公示、投票表決等環(huán)節(jié)，最終確定在座的x人為我市第二批專業(yè)技術(shù)拔尖人才。希望大家珍惜榮譽(yù)、再接再厲、再立新功。在這里，我給大家提幾點(diǎn)希望：
    一要成為鉆研業(yè)務(wù)的“帶頭人”。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和科技信息的快速發(fā)展，科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的周期越來越短，知識(shí)技術(shù)更新也日益加快。作為專業(yè)技術(shù)拔尖人才，要在學(xué)術(shù)和技術(shù)上精益求精，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)、新科技，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，才能保持在各自領(lǐng)域中的領(lǐng)先地位。如果不注意學(xué)習(xí)，就跟不上形勢，就會(huì)被時(shí)代所淘汰。所以，希望大家要重視對(duì)新知識(shí)、新科技、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使自己始終走在時(shí)代和科技的最前沿。
    二要成為本行業(yè)本領(lǐng)域的“領(lǐng)軍人”。創(chuàng)新是中華民族生生不息的秉性，是發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力。拔尖人才要立足本行業(yè)領(lǐng)域，瞄準(zhǔn)制約我市發(fā)展的瓶頸問題與學(xué)術(shù)前沿，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、鉆研新技術(shù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)，重點(diǎn)突破，始終保持學(xué)術(shù)技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。要深入發(fā)展一線，主動(dòng)適應(yīng)、投身、融入到加快科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的實(shí)踐中來，用自己的聰明才智解決困擾行業(yè)、企業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展難題。要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于超越、找準(zhǔn)方向、扭住不放，牢固樹立敢為天下先的志向和信心，敢于走別人沒有走過的路，在攻堅(jiān)克難中追求卓越，勇于創(chuàng)造引領(lǐng)行業(yè)潮流的科技成果，努力搶占科技發(fā)展的制高點(diǎn)。
    三要成為履行社會(huì)責(zé)任的“擔(dān)當(dāng)者”。各位拔尖人才要在立足崗位建功立業(yè)的同時(shí)，承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任。要做好傳幫帶，把自己的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)、真本事傳授給青年人才，培養(yǎng)造就更多人才。擁有一大批創(chuàng)新型青年人才，是企業(yè)、行業(yè)創(chuàng)新的活力所在，也是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的希望所在。在座的專業(yè)技術(shù)拔尖人才要切實(shí)擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)青年人才的責(zé)任，甘為人梯，言傳身教、慧眼識(shí)才，不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦人才，為拔尖創(chuàng)新人才脫穎而出鋪路搭橋，讓更多的人有人生出彩的機(jī)會(huì)，為我市高層次人才隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展積蓄后勁。我看到這次入選的還有優(yōu)秀企業(yè)家，你們?cè)谧龃笞鰪?qiáng)企業(yè)的同時(shí)，也要承擔(dān)起誠信、環(huán)保、就業(yè)、慈善等社會(huì)責(zé)任，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，為社會(huì)發(fā)展傳遞一種正能量。
    同志們，事業(yè)召喚人才，時(shí)勢造就人才。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的新形勢下，我們要認(rèn)清形勢，把握機(jī)遇，牢固樹立和認(rèn)真習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，大力推進(jìn)人才強(qiáng)市和科教興市戰(zhàn)略，為把我市建成現(xiàn)代化中等城市而努力奮斗！
    謝謝！
    人才座談會(huì)上的講話篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    剛才，x位省x人才代表發(fā)了言，對(duì)我們的工作提出了很好的意見和建議，我聽了很受啟發(fā)。特別是你們向全體省x人才發(fā)出了積極熱忱的倡議，號(hào)召全體省x人才積極行動(dòng)起來，在我省深入實(shí)施“x”總戰(zhàn)略，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展中進(jìn)一步發(fā)揮聰明才千，作出更大貢獻(xiàn)，我對(duì)你們的行動(dòng)表示贊賞，也深受感動(dòng)。
    知識(shí)崇高，人才寶貴，專家學(xué)者可敬。人才作為人力資源中的優(yōu)質(zhì)資源和稀缺資源，是科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，是社會(huì)進(jìn)步的源泉，是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的根本。特別是高層次人才，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、繁榮社會(huì)文明、引領(lǐng)人的全面發(fā)展中具有重要作用。當(dāng)今世界，誰擁有了第一流的人才資源，就擁有了第一流的科學(xué)技術(shù)，就能在國際、區(qū)域競爭中擁有第一優(yōu)勢。
    這些年來，我們緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，全面推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，走出了一條人才培養(yǎng)、引進(jìn)使用的有效途徑。特別是我們較早認(rèn)識(shí)到高層次人才的重要作用，較早地推進(jìn)以實(shí)施省x人才工程為龍頭的高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，取得了積極成效。我省從x年開始實(shí)施省x人才工程。經(jīng)過x多年的努力，省x人才工程已經(jīng)成為我省推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的一個(gè)重要抓手，成為我省人才工作的一個(gè)知名品牌，成為我省高層次人才培養(yǎng)的精品工程和龍頭工程，在促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
    一是培養(yǎng)造就了一批國內(nèi)外知名的領(lǐng)軍人才。目前，省x人才隊(duì)伍中有省特級(jí)專家x人、“百千萬人才工程”國家級(jí)人選x人、x學(xué)者x人x學(xué)者x人，初步形成了一支具有專業(yè)優(yōu)勢學(xué)科互補(bǔ)創(chuàng)新能力強(qiáng)，并有一定國際影響的年輕優(yōu)秀人才群體，涌現(xiàn)出了一批杰出的年輕學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
    二是取得了一批具有重大影響的科技成果。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，省x人才獲國家自然科學(xué)x等獎(jiǎng)x次、國家發(fā)明x等獎(jiǎng)x次、國家科技進(jìn)步x等獎(jiǎng)x次、獲國家杰出青年基金x人，在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表了一大批高水平論文。
    三是創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，省x人才取得巳投產(chǎn)發(fā)明專利x項(xiàng)，已授權(quán)發(fā)明專利x項(xiàng)，實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利x項(xiàng)，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
    四是形成了以x入才工程為龍頭，分層次、多渠道的高層次人才培養(yǎng)體系。按照“重點(diǎn)資助，滾動(dòng)培養(yǎng)，跟蹤管理，鼓勵(lì)竟?fàn)帯钡囊?，在省x人才工程的帶動(dòng)下，各地卓有成效的人才培養(yǎng)丁程，形成了統(tǒng)分結(jié)合的高層次人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)了全省人才培養(yǎng)作。
    當(dāng)前，我省正處于改革發(fā)展的重要時(shí)期，處于應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)嚴(yán)重沖擊的關(guān)鍵時(shí)刻。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)已經(jīng)成為深入推進(jìn)“x”總戰(zhàn)略，推動(dòng)x科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵之舉。深入實(shí)施省x人才工程，加快培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新型人才，進(jìn)而形成一支宏大的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，對(duì)我省應(yīng)對(duì)眼前困難破解發(fā)展難題、爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢、在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展至關(guān)重要。這里，我講四點(diǎn)意見。
    第一，深刻認(rèn)識(shí)加快培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才的重要意義。
    改革開放以來，我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了巨大成就，發(fā)展的質(zhì)量和效益有了明顯提高，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展逐步邁上科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的軌道。同時(shí)，我們也要清醒地看到，我省經(jīng)濟(jì)增長主要依靠物質(zhì)資源消耗支撐的格局尚未根本改變，資源環(huán)境瓶頸制約還沒有從根本上得到緩解，經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的結(jié)構(gòu)性矛盾尚未從根本上得到解決。無論是先天性的矛盾，還是發(fā)展中的問題，核心問題在于自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，特別是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力比較薄弱，產(chǎn)品附加值不高，核心技術(shù)和關(guān)鍵設(shè)備過度依賴進(jìn)口，消化吸收再創(chuàng)新和自主研發(fā)能力不強(qiáng)，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率偏低。解決這一核心問題的關(guān)鍵要靠人才，特別是高層次創(chuàng)新型人才。高層次創(chuàng)新型人才是先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展者、科學(xué)技術(shù)的擁有者、創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)踐者、人才隊(duì)伍的領(lǐng)跑者，不僅能利用自身的科技和智力優(yōu)勢引領(lǐng)、培育和推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還能在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用各方面人才，引領(lǐng)整個(gè)人才隊(duì)伍發(fā)展。因此，抓住了高層次創(chuàng)新型人才這個(gè)關(guān)鍵，就抓住了人才工作的關(guān)鍵，抓住了提升自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。我們要深入貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，切實(shí)遵循人才支撐事業(yè)、事業(yè)造就人才的客觀規(guī)律，始終把高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)放在人才戰(zhàn)略的首要位置，通過探入實(shí)施省x人才工程等一系列舉措，大力培養(yǎng)一批能沖擊國際科技前沿、處于國內(nèi)領(lǐng)先的高級(jí)專家，大力培養(yǎng)一批熟悉國際國內(nèi)市場、具有國際運(yùn)作能力、能夠發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍之才、將帥之才，大力培育、發(fā)展、壯大一大批能夠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才隊(duì)伍，促進(jìn)我省自主創(chuàng)新能力和核心競爭力的全面提升，努力在激烈的國內(nèi)外競爭中處于主動(dòng)。
    第二，進(jìn)一步明確實(shí)施新世紀(jì)x人才工程的重點(diǎn)方向。
    x多年來省x人才工程之所以能取得積極成效，很重要的一條就是始終面向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，省x人才工程要繼續(xù)堅(jiān)持這一寶貴經(jīng)驗(yàn)，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、再創(chuàng)x科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢的需要，以提升自主創(chuàng)新能力為核心，以培養(yǎng)年輕學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人為目標(biāo)，加大高層次人才隊(duì)伍建設(shè)力度，為實(shí)現(xiàn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供人才支撐和智力保障。要注重提高培養(yǎng)人員的原始創(chuàng)新能力，突出增強(qiáng)集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力。注重引導(dǎo)和鼓勵(lì)省x人才投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線去，在影響我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，關(guān)系核心競爭力的基礎(chǔ)研究、高新技術(shù)研究、社會(huì)公益研究等領(lǐng)域開展創(chuàng)新工作，加快技術(shù)更新步伐，推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化。注重加大企業(yè)人才培養(yǎng)開發(fā)力度，實(shí)施企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略，把基層一線、企業(yè)優(yōu)秀人才吸納到省x人才工程中進(jìn)行培養(yǎng)，加快建設(shè)一支能承擔(dān)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵性共性技術(shù)研發(fā)和引領(lǐng)企業(yè)自主創(chuàng)新的企業(yè)高層次人才隊(duì)伍。
    第三，創(chuàng)新完善入才工作的體制機(jī)制。
    努力引進(jìn)能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，吸引留學(xué)有成在海外工作的人才到x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
    第四，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力營造有利于各類人才脫穎而出的良好環(huán)境。
    各級(jí)黨委、政府要牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，始終把人才培養(yǎng)工作擺在突出位置，在研究政策時(shí)考慮人才培養(yǎng)需求，在部署工作時(shí)考慮人才培養(yǎng)措施。始終堅(jiān)待黨管人才”原則，加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨委聯(lián)系專家工作制度，完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制。充分發(fā)揮省x人才工程聯(lián)席會(huì)議各成員單位職能優(yōu)勢，整合資源，密切配合，努力形成工作合力，積極為人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件。圍繞我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要．在深入調(diào)研和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，做好下一輪省x人才培養(yǎng)的規(guī)劃和組織實(shí)施工作。進(jìn)一步確立”人才投資是戰(zhàn)略性投資”的理念，增加人才經(jīng)費(fèi)投入，加快形成政府投入為導(dǎo)向、用人單位投入為主體、社會(huì)力蜇投入為補(bǔ)充的多元化投入機(jī)制，加大對(duì)培養(yǎng)入才的資助力度，擴(kuò)大資助范圍，努力把人才的研究成果推向社會(huì)、發(fā)揮作用，建立起科技推廣平臺(tái)。要為培養(yǎng)人才創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，妥善解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钪械膶?shí)際問題，使他們能擺脫各種繁雜事務(wù)，心無旁贅地從事科研和技術(shù)創(chuàng)新工作，爭取早出成果、多出成果、出好成果。要大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，培育創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)創(chuàng)新活力，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，寬容失誤、允許失敗，營造寬松自由的環(huán)境氛圍，使創(chuàng)新要素能自由流動(dòng)，創(chuàng)新思維能自由發(fā)揮，創(chuàng)新活動(dòng)能自由開展，創(chuàng)新入員能不畏艱難勇攀高峰。
    借此機(jī)會(huì)，我也向省x人才提幾點(diǎn)希望，供大家參考：
    一是希望你們勇挑重?fù)?dān)，爭當(dāng)時(shí)代先鋒。切實(shí)增強(qiáng)時(shí)代責(zé)任感、歷史使命感和大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，繼承和發(fā)揚(yáng)熱愛祖國、自覺奉獻(xiàn)、自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同勇于登攀的“x”精神，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)的“x”精神，求真務(wù)實(shí)埋頭苦千勇千進(jìn)取，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，努力成為掌握一流科學(xué)技術(shù)，創(chuàng)造一流科技成果，引領(lǐng)時(shí)代潮流的領(lǐng)軍之才、將帥之才，創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于人民的光輝業(yè)績。
    二是希望你們勇于實(shí)踐，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。充分發(fā)揮自身的學(xué)術(shù)技術(shù)優(yōu)勢，圍繞我省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要，努力在制約我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)、前沿技術(shù)領(lǐng)域和原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新方面取得新突破，進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，積極參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)，按照你們?cè)诔h中提出的幫扶一批企業(yè)、開發(fā)一批項(xiàng)目、轉(zhuǎn)化一批成果、解決一批難題、培養(yǎng)一批人才的目標(biāo)要求扎實(shí)開展工作，努力為企業(yè)和基層提供更好的服務(wù)。
    三是希望你們建言獻(xiàn)策，發(fā)揮參謀作用。憑借你們深厚的學(xué)識(shí)、前瞻的思維、開闊的視野，在立足本職工作的同時(shí)，通過多種形式和渠道，積極為推進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提出意見建議，為黨委、政府決策提供咨詢意見和科學(xué)依據(jù)。
    用你們的精神激勵(lì)人才，鼓舞和鞭策年輕人才奮力拼搏、建功立業(yè)；
    用你們的德望吸引人才，集聚各方英才到x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
    總之，希望全省x人才和廣大專家學(xué)者進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，肩負(fù)起歷史和時(shí)代賦予的重任，積極發(fā)揮領(lǐng)軍作用、帶動(dòng)作用和示范作用，努力爭當(dāng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的表率、自主創(chuàng)新的楷模、開拓創(chuàng)業(yè)的典范！
    人才座談會(huì)上的講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    接受單位代表作了表態(tài)發(fā)言，講的很實(shí)在，很受鼓舞。
    2000年以來，市委、市政府堅(jiān)持每年引進(jìn)一批研究生，共引進(jìn)×批×名研究生，包括今年新引進(jìn)來的×名同志。經(jīng)過組織精心培養(yǎng)和大家共同努力，引進(jìn)研究生已經(jīng)成為全市“立得住、站得穩(wěn)、叫得響”的優(yōu)秀人才“品牌”。同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)看到，研究生走出校門時(shí)間不長，社會(huì)閱歷還不豐富，工作經(jīng)驗(yàn)也相對(duì)不足，大家如何更好地走進(jìn)×、服務(wù)×、融入×，還要不斷地經(jīng)受實(shí)踐鍛煉。借此機(jī)會(huì)，我談三點(diǎn)想法，與同志們交流，和大家共勉。
    一、走進(jìn)×。
    ×是一座美麗和充滿生機(jī)的城市，是一座開放和包容的城市，大家有的千里迢迢，有的回歸家鄉(xiāng)，躊躇滿志在這里相聚，這是大家與×的緣分。
    ——×歡迎你們?！恋靥帯疗皆沟?，北靠漢江，南望長江，素有“×后花園”之稱，是“×+×”×城市圈的重要成員之一。全市國土面積×平方公里，人口×萬，現(xiàn)轄×個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、×個(gè)建制鎮(zhèn)、×個(gè)市屬街道、×個(gè)國有農(nóng)場、×個(gè)風(fēng)景管理區(qū)，享有“魚米之鄉(xiāng)”“文化之鄉(xiāng)”“體操之鄉(xiāng)”等美譽(yù)，連續(xù)四屆奧運(yùn)會(huì)獲得×枚奧運(yùn)金牌。近幾年，×一直走在×省縣域經(jīng)濟(jì)前列。×，已成為全省發(fā)展較快、變化最大的城市之一。市委、市政府以求賢若渴的誠意、海納百川的胸懷，精心組織實(shí)施研究生引進(jìn)工程，對(duì)大家的到來高看一眼、厚愛一層、寄予的希望更是多三分。
    ——×需要你們。人才資源是第一資源?！吝@些年經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得飛速發(fā)展，與各類人才發(fā)揮的積極作用是密不可分的。與此同時(shí)，人才總量偏少，特別是高層次、高素質(zhì)人才偏少，依然是制約×跨越發(fā)展的重要因素之一。我們要招商引資，更需要招才引智。招引研究生是我市招才引智的主要渠道之一，是為推進(jìn)×人才強(qiáng)市、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供人才保障的戰(zhàn)略選擇。希望你們來到×后，扎實(shí)工作、努力成長，為×的發(fā)展貢獻(xiàn)青春與才華。
    ——×屬于你們。當(dāng)前，我們正堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革開放，堅(jiān)定不移地推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，堅(jiān)定不移地推進(jìn)工業(yè)崛起，堅(jiān)定不移地推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，為建設(shè)全省“四化”同步發(fā)展先行區(qū)，加快構(gòu)建×城市圈西翼中心城市，進(jìn)一步大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。大家來自五湖四海，出自名校名師，是各單位急需的緊缺人才，是×事業(yè)發(fā)展的后備軍和中堅(jiān)力量，在成長的道路上大有可為。大家選擇×、來到×，勢必會(huì)成長為×的棟梁之才，在服務(wù)×發(fā)展中建立大功業(yè)。這是×市委、市政府對(duì)大家的期望，也是×人民對(duì)大家的期望。
    二、服務(wù)×。
    這次座談會(huì)后，大家就要奔赴和回到各自的工作崗位，服務(wù)×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。這里，我談幾點(diǎn)體會(huì)，希望對(duì)大家今后的工作進(jìn)步、個(gè)人成長有所幫助。
    在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；
    在風(fēng)險(xiǎn)面前，要敢作敢為、敢擔(dān)責(zé)任。人，總是要有一點(diǎn)精神的。精神狀態(tài)非常重要，擔(dān)當(dāng)是精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)。三是要有平常心態(tài)?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)?！贝蠹易鳛榫C合素質(zhì)好、專業(yè)水平高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母邔哟稳瞬牛M織上對(duì)我們高看一眼，厚愛一分?？陀^地講，并不完全是因?yàn)樽约旱哪芰τ卸啻蟆⑺接卸喔?，更多地因?yàn)榻M織的信任，社會(huì)的尊重。要謙和待人，低調(diào)處事。把自己看小一點(diǎn)，把個(gè)人看低一點(diǎn)，把名利看淡一點(diǎn)，把職務(wù)看輕一點(diǎn)，在名利上不要計(jì)較、在待遇上不要攀比、在心態(tài)上不要失衡，不要看到別人提拔進(jìn)步，自己心理失衡。要不負(fù)組織的信任和期盼。
    讀書，貴在有恒，要堅(jiān)持讀書；
    讀書，貴在有用，要理論聯(lián)系實(shí)際。講方法就是要多思考?！皩W(xué)而不思則罔”，只有將勤學(xué)與善思有機(jī)結(jié)合，才能形成新觀點(diǎn)、新思路、新辦法，進(jìn)而指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。講方法就是要多動(dòng)筆。我們常講“好記性不如爛筆頭”，只有平時(shí)多讀、多記、多思、多寫，用時(shí)才能融會(huì)貫通。二是要講效率。工作要講效率，學(xué)習(xí)更要講效率。我們組織部機(jī)關(guān)堅(jiān)持每周五一次集中學(xué)習(xí)，部機(jī)關(guān)干部把自己的特長、積累的經(jīng)驗(yàn)和平時(shí)思考的問題，用講課、說書、時(shí)事點(diǎn)評(píng)的方式展現(xiàn)出來，一人講、全體聽，使部機(jī)關(guān)干部用更短的時(shí)間吸納接收更多的知識(shí)，效果比較好。三是要講運(yùn)用。毛主席說過：“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)。”要把學(xué)習(xí)當(dāng)作提升自我、推進(jìn)工作的過程，做到理論與實(shí)踐、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一。
    3、憑實(shí)干鑄就實(shí)績。大家既然選擇來到×，就要樹立扎根×、服務(wù)×、建設(shè)×的信心和決心，踏踏實(shí)實(shí)在×干出一番事業(yè)。一是要勤于干事。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。一個(gè)有品行修養(yǎng)的人才，一定是一個(gè)想干事、能干事、干成事的人才。希望大家把全部心思用在“真干事”上、把全部本領(lǐng)用在“多干事”上，切實(shí)做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。二是要善于執(zhí)行。一打綱領(lǐng)不如一個(gè)行動(dòng)。執(zhí)行能力的強(qiáng)弱，直接關(guān)系到各項(xiàng)工作部署、具體任務(wù)的落實(shí)效果。為什么同樣一項(xiàng)工作，有的地方很快落實(shí)到位，有的地方就是難以落實(shí)？原因就在于貫徹不力，執(zhí)行不力，推進(jìn)不力。說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。青年人才有朝氣、有激情，應(yīng)該將這種朝氣、這種激情落實(shí)在工作中，落實(shí)到行動(dòng)上。三是要肯于鉆研。大家作為研究生，在專業(yè)領(lǐng)域都有一定的研究。來到×，面對(duì)新的工作崗位、新的工作環(huán)境，如何打開局面、怎樣勝任工作？依然需要大家始終保持肯于鉆研的勁頭。對(duì)工作中遇到的問題，特別是專業(yè)領(lǐng)域碰到的難題，進(jìn)行刻苦鉆研，切實(shí)把專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果，把專業(yè)水平轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。
    三、融入×。
    栽下梧桐樹，引得鳳凰來。引進(jìn)的研究生能不能進(jìn)得來、干得好、留得住，關(guān)鍵是要以環(huán)境留人、待遇留人、事業(yè)留人、感情留人。這個(gè)責(zé)任，我們的接收單位要主動(dòng)承擔(dān)起來。
    1、要有重才之意。重才，就要給研究生以環(huán)境，用環(huán)境留人。×要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，沒有人才的強(qiáng)力支撐是不可能實(shí)現(xiàn)的。研究生人才學(xué)歷層次高，是×發(fā)展不可缺少的人才資源，是實(shí)現(xiàn)×跨越發(fā)展的重要力量。對(duì)人才的重視，不僅僅是組織部門的責(zé)任，更是每個(gè)接收單位的責(zé)任。各單位要采取有力措施，為引進(jìn)的研究生創(chuàng)造良好環(huán)境，特別是當(dāng)他們遇到困難挫折的時(shí)候，要看主流、看優(yōu)點(diǎn)、看長處，多激勵(lì)、多支持、多幫助他們。我們對(duì)研究生不能總是戴著“有色眼鏡”，看研究生不能總是拿“放大鏡”。研究生是人才，任何人才都有一個(gè)熟悉適應(yīng)的過程、一個(gè)逐步融入的過程、一個(gè)扎根成長的過程，這個(gè)過程需要一個(gè)良好的環(huán)境、一塊適宜的土壤。
    2、要有愛才之心。愛才，就要給研究生以待遇、以感情，以待遇留人、以感情留人。各位研究生初來乍到，會(huì)有很多不方便的地方，特別是今年新引進(jìn)的研究生，在思想上有時(shí)難免會(huì)產(chǎn)生一些波動(dòng)情緒。這個(gè)時(shí)候，各單位就要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)政策，做到生活上照顧、待遇上平等，思想上關(guān)心。一是要照顧生活。各單位要認(rèn)真安排好引進(jìn)研究生特別是今年新引進(jìn)研究生的基本生活，切實(shí)解決他們的吃飯、住宿等實(shí)際困難，幫助他們解除后顧之憂。二是要同等對(duì)待。要將引進(jìn)的研究生與機(jī)關(guān)干部同等對(duì)待，在工資福利、考核獎(jiǎng)懲、教育培訓(xùn)、選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面，同標(biāo)準(zhǔn)、同待遇、同管理、同考核，不能厚此薄彼，不搞區(qū)別對(duì)待。三是要溝通思想。要加強(qiáng)與他們思想交流和感情溝通，體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖，做到感情到位、凝聚人心，確保他們集中精力干好工作。
    人人都有發(fā)展空間，不外乎方向不同。要充分信任研究生，因人制宜、人盡其才，把他們放在最適合發(fā)揮優(yōu)勢的崗位，給他們交任務(wù)、提要求、壓擔(dān)子、給舞臺(tái)，讓他們有任務(wù)、有責(zé)任，放開手腳、大膽作為。
    我也相信，各個(gè)接收單位一定能給研究生一個(gè)寬松寬容的環(huán)境；
    我更相信，我們×名研究生的明天會(huì)更加美好！
    人才座談會(huì)上的講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位婦女代表：
    另一方面，我們組織要多關(guān)心，多給培訓(xùn)、鍛煉、使用的機(jī)會(huì)，希望以后在x、在與會(huì)的女性中能有更多的女市長、女部長、女企業(yè)家、女博士、女工程師等脫穎而出。三是在機(jī)會(huì)上要多創(chuàng)造，在更多更寬的領(lǐng)域?yàn)閶D女同志們打造干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，特別是把更適合女性干事創(chuàng)業(yè)的工作對(duì)接在女性工作流程和機(jī)制中。四是在經(jīng)費(fèi)上要保障，進(jìn)一步重視關(guān)心婦女工作，在經(jīng)費(fèi)上保障婦女兒童事業(yè)發(fā)展。五是在健康上要關(guān)心。
    人才座談會(huì)上的講話篇七
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    同志們、青年朋友們：
    同志們，人生因青春而美好，青春因奮斗而精彩。但青春沒有倒帶和回放，天天都是現(xiàn)場直播。讓我們以青春之名、擔(dān)發(fā)展之責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，無悔青春、不負(fù)韶華，共同創(chuàng)造xx更加美好的未來。
    人才座談會(huì)上的講話篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們?cè)谶@里召開x市專業(yè)技術(shù)拔尖人才表彰座談會(huì)，對(duì)獲得“x年x市專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號(hào)的同志進(jìn)行表彰，號(hào)召和動(dòng)員全市各行各業(yè)的優(yōu)秀人才為促進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化中等城市多做貢獻(xiàn)、建功立業(yè)。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的x名同志表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的各類人才致以崇高的敬意！借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見：
    一、把握形勢，認(rèn)清差距，增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感。
    人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“第一資源”。習(xí)近平總書記指出，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好、本事越大越好。知識(shí)就是力量，人才就是未來。近年來，我市堅(jiān)持黨管人才原則，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌各類人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才、技能型人才“五支隊(duì)伍”一齊抓，在人才“引、育、用、留”上下功夫，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供了有力的人才保障和智力支持。
    高級(jí)、中級(jí)職稱人才占比重較小，初級(jí)職稱人才占比重較大（目前，全國高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才比例達(dá)到x:x:x，大專以上學(xué)歷占到x%）。尤其是高學(xué)歷高層次人才缺乏，創(chuàng)新型、復(fù)合型人才、領(lǐng)軍人才緊缺。三是人才分布不夠合理。第一、第二產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才所占比重小，第三產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才比重大，且主要集中在教育、衛(wèi)生、建設(shè)等幾個(gè)部門。這與我市作為農(nóng)業(yè)大市和確立“工業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略很不適應(yīng)。在地區(qū)分布上，市區(qū)集中了較多的專業(yè)技術(shù)人才，而地域廣闊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才明顯稀少。四是科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)型人才緊缺。從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)型人才較少，大大制約了我市科技創(chuàng)新能力，造成科技對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)較小，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。特別是與我市支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)緊密相關(guān)的食品加工、機(jī)械、電子、橡膠等技能型人才十分短缺，已成為制約企業(yè)發(fā)展甚至是全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”。五是人才流失嚴(yán)重。一方面，我市每年考入大中專院校的學(xué)生很多，但畢業(yè)后“回流”少，多數(shù)到發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)。另一方面，由于我市工資待遇等與青島及周邊區(qū)市有一定差距，每年從x市調(diào)離或辭職的人才較多，主要集中在教育、衛(wèi)生、建筑、財(cái)會(huì)、律師等行業(yè)。
    人才隊(duì)伍存在的問題，一定程度上制約了我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。因此，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，特別是高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下我們必須面對(duì)的課題。
    二、優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)，支持優(yōu)秀人才施展才華、成就事業(yè)。
    區(qū)域競爭歸根結(jié)底是人才競爭，人才競爭的背后是人才環(huán)境的競爭。各級(jí)各部門要深刻認(rèn)識(shí)服務(wù)人才就是服務(wù)發(fā)展，支持人才就能促進(jìn)發(fā)展，進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化措施，為優(yōu)秀人才建功立業(yè)提供全面支持、服務(wù)。
    一要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各部門要牢固樹立服務(wù)理念，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度和部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，完善教育培訓(xùn)、讀書休假、交流聯(lián)誼等制度，定期走訪座談，聽取意見建議，研究會(huì)商人才服務(wù)政策措施，解決實(shí)際困難。要落實(shí)好人才津貼獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目資助等支持政策，開展好人才“暖心工程”，從細(xì)節(jié)入手、點(diǎn)滴關(guān)愛，讓人才政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、生活上有照顧，為人才提供全面、周到、細(xì)致的服務(wù)，使人才能進(jìn)得來、干得好、留得住。
    二要形成支持合力。要把用好用活人才作為人才工作永恒主題，進(jìn)一步整合創(chuàng)新人才政策措施，健全人才選拔使用、評(píng)價(jià)激勵(lì)等機(jī)制，搭建優(yōu)秀人才服務(wù)發(fā)展的平臺(tái)載體。各單位要結(jié)合實(shí)際建立各自的人才支持體系，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才深入工作、科研一線，多出成果、出好成果，真正讓優(yōu)秀人才各得其所、用當(dāng)其時(shí)、才盡其用。另一方面，要積極探索和遵循人才成長規(guī)律，學(xué)會(huì)用市場機(jī)制、市場手段來聚好人才、引好人才、用好人才，學(xué)會(huì)用社會(huì)化的手段、志愿服務(wù)的手段來廣納人才，不斷發(fā)展壯大我市各類人才隊(duì)伍，形成江山代有才人出的生動(dòng)局面。
    三要營造良好氛圍。要在全社會(huì)大興識(shí)才愛才敬才用才之風(fēng)，營造人才發(fā)展良好環(huán)境。要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加大人才與人才工作宣傳力度，重點(diǎn)對(duì)我市各行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才和人才工作典型的先進(jìn)事跡、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和重大成果，集中宣傳、系統(tǒng)宣傳，使人才價(jià)值得到充分體現(xiàn)，人才貢獻(xiàn)受到及時(shí)褒獎(jiǎng)，在全社會(huì)營造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。要把握正確的輿論導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)科學(xué)的人才觀，逐步在全社會(huì)樹立人人爭作貢獻(xiàn)、人人立志成才和鼓勵(lì)人人干事業(yè)、人人干成事業(yè)的社會(huì)導(dǎo)向。
    三、珍惜榮譽(yù)，牢記使命，為x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。
    x年全市專業(yè)技術(shù)拔尖人才評(píng)選工作自去年x月份啟動(dòng)以來，始終堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，做到標(biāo)準(zhǔn)、條件、政策、程序“四公開”。在具體選拔過程中，貫穿“重成果、重科技、看能力、看貢獻(xiàn)”的指導(dǎo)思想，最大限度地展現(xiàn)人才的能力和優(yōu)勢，營造正確的人才選拔導(dǎo)向。全市共有x人報(bào)名參加評(píng)選，經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng)、申報(bào)受理、專業(yè)評(píng)審、綜合評(píng)審、社會(huì)公示、投票表決等環(huán)節(jié)，最終確定在座的x人為我市第二批專業(yè)技術(shù)拔尖人才。希望大家珍惜榮譽(yù)、再接再厲、再立新功。在這里，我給大家提幾點(diǎn)希望：
    一要成為鉆研業(yè)務(wù)的“帶頭人”。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和科技信息的快速發(fā)展，科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的周期越來越短，知識(shí)技術(shù)更新也日益加快。作為專業(yè)技術(shù)拔尖人才，要在學(xué)術(shù)和技術(shù)上精益求精，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)、新科技，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，才能保持在各自領(lǐng)域中的領(lǐng)先地位。如果不注意學(xué)習(xí)，就跟不上形勢，就會(huì)被時(shí)代所淘汰。所以，希望大家要重視對(duì)新知識(shí)、新科技、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使自己始終走在時(shí)代和科技的最前沿。
    二要成為本行業(yè)本領(lǐng)域的“領(lǐng)軍人”。創(chuàng)新是中華民族生生不息的秉性，是發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力。拔尖人才要立足本行業(yè)領(lǐng)域，瞄準(zhǔn)制約我市發(fā)展的瓶頸問題與學(xué)術(shù)前沿，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、鉆研新技術(shù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)，重點(diǎn)突破，始終保持學(xué)術(shù)技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。要深入發(fā)展一線，主動(dòng)適應(yīng)、投身、融入到加快科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的實(shí)踐中來，用自己的聰明才智解決困擾行業(yè)、企業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展難題。要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于超越、找準(zhǔn)方向、扭住不放，牢固樹立敢為天下先的志向和信心，敢于走別人沒有走過的路，在攻堅(jiān)克難中追求卓越，勇于創(chuàng)造引領(lǐng)行業(yè)潮流的科技成果，努力搶占科技發(fā)展的制高點(diǎn)。
    三要成為履行社會(huì)責(zé)任的“擔(dān)當(dāng)者”。各位拔尖人才要在立足崗位建功立業(yè)的同時(shí)，承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任。要做好傳幫帶，把自己的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)、真本事傳授給青年人才，培養(yǎng)造就更多人才。擁有一大批創(chuàng)新型青年人才，是企業(yè)、行業(yè)創(chuàng)新的活力所在，也是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的希望所在。在座的專業(yè)技術(shù)拔尖人才要切實(shí)擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)青年人才的責(zé)任，甘為人梯，言傳身教、慧眼識(shí)才，不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦人才，為拔尖創(chuàng)新人才脫穎而出鋪路搭橋，讓更多的人有人生出彩的機(jī)會(huì)，為我市高層次人才隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展積蓄后勁。我看到這次入選的還有優(yōu)秀企業(yè)家，你們?cè)谧龃笞鰪?qiáng)企業(yè)的同時(shí)，也要承擔(dān)起誠信、環(huán)保、就業(yè)、慈善等社會(huì)責(zé)任，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，為社會(huì)發(fā)展傳遞一種正能量。
    同志們，事業(yè)召喚人才，時(shí)勢造就人才。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的新形勢下，我們要認(rèn)清形勢，把握機(jī)遇，牢固樹立和認(rèn)真習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，大力推進(jìn)人才強(qiáng)市和科教興市戰(zhàn)略，為把我市建成現(xiàn)代化中等城市而努力奮斗！
    謝謝！
    人才座談會(huì)上的講話篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    同志們：
    今天召開全省水利科技創(chuàng)新暨人才工作座談會(huì)，主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代科技和人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，貫徹落實(shí)中央、省委及水利部科技和人才工作會(huì)議精神，總結(jié)前段工作，分析當(dāng)前形勢，部署下步任務(wù)，為**水利高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的科技支撐與人才保障。剛才，**同志通報(bào)了省水利領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才入選結(jié)果，我們?yōu)槿脒x人員頒發(fā)了證書，**同志傳達(dá)了中央人才工作會(huì)議和**省科技創(chuàng)新暨人才工作會(huì)議精神，四個(gè)單位作了發(fā)言，兩名同志談了體會(huì)。希望大家深入貫徹上級(jí)有關(guān)精神，學(xué)習(xí)借鑒好的做法，奮力開創(chuàng)科技創(chuàng)新和人才工作新局面。下面我講四點(diǎn)意見。
    近年來，廳黨組高度重視水利科技創(chuàng)新和人才工作，采取一系列有力措施，推動(dòng)科技創(chuàng)新和人才工作上水平上臺(tái)階，取得了較為顯著的成績。
    科研隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，由廳屬單位、市縣水利系統(tǒng)、黃科院、鄭州大學(xué)等相關(guān)科研院所、高等院校的***多位專家、學(xué)者組成的水利科技專家?guī)熳饔蔑@現(xiàn)。
    在人才工作方面，我廳持續(xù)加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度，切實(shí)做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用工作，打造了一支高素質(zhì)水利人才隊(duì)伍，為水利事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和保障。目前，全省水利從業(yè)人員*萬人，其中專業(yè)技術(shù)人員*萬人，正高級(jí)職稱***人，副高級(jí)職稱****人，高級(jí)技師***人?，F(xiàn)有省高層次人才**人、省優(yōu)秀專家*人、省教育教學(xué)專家*人、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人**人、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家**人、享受省政府特殊津貼專家*人、正高級(jí)二級(jí)崗**人，**人獲全國水利技能大獎(jiǎng)、**人被評(píng)為全國水利技術(shù)能手，評(píng)選省水利領(lǐng)軍人才**人、省水利青年拔尖人才**人。這些人才在水利改革發(fā)展特別是重點(diǎn)水利工程建設(shè)、抗洪搶險(xiǎn)等工作中發(fā)揮了重要作用。
    這些成績的取得，得益于省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于廣大水利干部職工的共同努力，更得益于從事水利科技和人事工作同志們的扎實(shí)付出，在此，我代表廳黨組，向各有關(guān)部門的同志們表示誠摯的謝意，向入選水利領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才的同志們表示熱烈的祝賀！
    一些單位對(duì)水利科技工作重視不夠、投入不足，自主創(chuàng)新能力偏低，激勵(lì)機(jī)制不健全；
    科研能力明顯不足，高水平科技成果獲獎(jiǎng)不多；
    水利人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)斷層，高素質(zhì)專業(yè)化水利人才相對(duì)短缺，適應(yīng)新時(shí)代人才培養(yǎng)機(jī)制不健全，人才評(píng)價(jià)激勵(lì)及招才引智力度不大機(jī)制不活等等。對(duì)此，我們一定要高度重視，認(rèn)真研究，采取得力措施，切實(shí)加以解決。
    二、提升站位，對(duì)標(biāo)對(duì)表，積極踐行中央和省委關(guān)于科技創(chuàng)新暨人才工作的部署要求。
    科技創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，人才是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的第一要素。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革突飛猛進(jìn)，科技創(chuàng)新體系、學(xué)科研究模式正在發(fā)生深刻變革，推進(jìn)新階段水利高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)更為繁重、挑戰(zhàn)更為艱巨、形勢更加嚴(yán)峻。全省水利干部職工必須清醒認(rèn)識(shí)新階段水利科技創(chuàng)新和人才工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，準(zhǔn)確把握中央和省委對(duì)科技創(chuàng)新和人才工作的部署要求，全面貫徹新發(fā)展理念，為水利發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革提供更有效的科技和人才支撐。
    第一，充分把握中央、省委對(duì)科技創(chuàng)新暨人才工作的部署要求。中央和省委對(duì)科技創(chuàng)新、人才工作歷來高度重視。習(xí)近平總書記2020年在科學(xué)家座談會(huì)，2021年中央人才工作會(huì)議上發(fā)表重要講話，科學(xué)回答了新時(shí)代科研、人才的一系列重大理論和實(shí)踐問題，是指導(dǎo)新時(shí)代人才工作的綱領(lǐng)性文件。去年9月27至28日中央召開人才工作會(huì)議，去年和今年水利部先后召開人才工作會(huì)議、水利科技工作會(huì)議。今年4月29日省委召開全省教育科技創(chuàng)新大會(huì)暨人才工作會(huì)議，5月25日省委又召開全省創(chuàng)新發(fā)展綜合配套改革大會(huì)。**省第十一次黨代會(huì)將“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省”作為“十大戰(zhàn)略”之首，科技和人才工作的一系列緊密部署，充分凸顯新時(shí)代科技和人才工作的重大意義和緊迫性。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到省委有關(guān)會(huì)議精神上來，統(tǒng)一到廳黨組的具體要求上來，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)把上級(jí)精神落到實(shí)處。
    第二，深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施新時(shí)代科技強(qiáng)國、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要意義。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，我國進(jìn)入了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程，我們比歷史上任何時(shí)候都更加接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，也比歷史上任何時(shí)期都更加渴望人才，科技創(chuàng)新更加迫切。深入實(shí)施新時(shí)代科技強(qiáng)國、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，加快攻克“卡脖子”技術(shù)難題，要求我們緊跟中央和省委步伐，胸懷兩個(gè)大局，牢記國之大者，緊密聯(lián)系**水利實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐，在人才強(qiáng)國建設(shè)中展現(xiàn)出水利擔(dān)當(dāng)和作為。
    第三，準(zhǔn)確理解人才事業(yè)發(fā)展“八個(gè)堅(jiān)持”的規(guī)律性認(rèn)識(shí)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，多次把科技和人才提到同等高度，闡述科技與人才的辯證關(guān)系，提出了一系列關(guān)于科技和人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，集中體現(xiàn)為中央人才工作會(huì)議習(xí)近平總書記提出的“八個(gè)堅(jiān)持”，就是堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持人才引領(lǐng)的戰(zhàn)略地位，堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，堅(jiān)持全方位培養(yǎng)用好人才，堅(jiān)持深化人才發(fā)展體制、機(jī)制改革，堅(jiān)持聚天下英才而用之，堅(jiān)持營造識(shí)才、愛才、敬才、用才的環(huán)境，堅(jiān)持弘揚(yáng)科學(xué)家精神。這“八個(gè)堅(jiān)持”，是我們黨對(duì)我國人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，是做好科技工作的根本遵循。我們要深入學(xué)習(xí)，躬身入局，切實(shí)把“八個(gè)堅(jiān)持”轉(zhuǎn)化為做好水利科技創(chuàng)新和人才工作、推動(dòng)**水利高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。
    第四，有效發(fā)揮**水利科技和人才的支撐保障作用。我們要積極踐行“十六字”治水思路，結(jié)合水利實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實(shí)舉措推進(jìn)新時(shí)代水利科技和人才工作，確保各項(xiàng)部署在水利系統(tǒng)落地生根，為實(shí)現(xiàn)**水利中長期發(fā)展規(guī)劃提供強(qiáng)有力的智力支持。
    （一）關(guān)于科技創(chuàng)新工作。
    一是加快科技攻關(guān)。要立足我省省情水情，堅(jiān)持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，集中力量、集智攻關(guān)、重點(diǎn)突破，努力推動(dòng)形成一批研究成果和高新技術(shù)。特別在水旱災(zāi)害防御方面，重點(diǎn)開展洪水形成演變規(guī)律、氣候變化背景下特大洪澇干旱風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)策略等研究，以及防洪抗旱預(yù)報(bào)預(yù)警預(yù)演預(yù)案技術(shù)體系等研發(fā)。在水資源集約節(jié)約利用和優(yōu)化配置方面，重點(diǎn)開展流域水資源條件變化及規(guī)律、流域節(jié)水潛力和需求預(yù)測等研究。在河湖保護(hù)治理方面，重點(diǎn)開展地下水運(yùn)動(dòng)規(guī)律等研究，以及地下水流場模擬和預(yù)警、回補(bǔ)技術(shù)，復(fù)蘇河湖生態(tài)環(huán)境技術(shù)體系等研發(fā)。在水工程建設(shè)運(yùn)行方面，重點(diǎn)開展水利工程全生命周期性能演化機(jī)理與安全調(diào)控理論等研究，以及復(fù)雜條件下水庫大壩建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)、堤壩工程隱伏病險(xiǎn)探測治理技術(shù)與裝備等研發(fā)。
    二是強(qiáng)化創(chuàng)新力量。圍繞統(tǒng)籌水災(zāi)害防治、水資源節(jié)約、水生態(tài)保護(hù)修復(fù)、水環(huán)境治理，在智慧水利建設(shè)、現(xiàn)代水網(wǎng)建設(shè)、復(fù)蘇河湖生態(tài)環(huán)境、水工程安全運(yùn)行、水安全保障等重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)與科研院所、高等院校、科技企業(yè)等合作，加強(qiáng)水利科技創(chuàng)新步伐。要發(fā)揮好廳屬有關(guān)單位與專家的作用，以水利發(fā)展戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，自覺履行使命，積極承擔(dān)重大水利科技任務(wù)。要積極構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，推動(dòng)創(chuàng)新鏈、轉(zhuǎn)化鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、應(yīng)用鏈融合發(fā)展。
    三是推進(jìn)智慧水利。堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化主攻方向，按照“需求牽引、應(yīng)用至上、數(shù)字賦能、提升能力”的智慧水利建設(shè)要求，聚焦構(gòu)建數(shù)字孿生流域、數(shù)字孿生水利工程，積極致力于天空地一體化水利感知技術(shù)的研究。推進(jìn)水文、水資源、水土保持、水環(huán)境、水利工程安全評(píng)價(jià)等水利專業(yè)模型技術(shù)攻關(guān)，為實(shí)現(xiàn)對(duì)物理流域全要素和水利治理管理活動(dòng)全過程前瞻預(yù)演提供更加精準(zhǔn)的科技支撐。
    四是加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照《國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》和省委、省政府即將出臺(tái)的《全面實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略加快建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)**的意見》精神，以及“確有需要、管用實(shí)用”的原則，統(tǒng)籌謀劃好水利地方標(biāo)準(zhǔn)的立項(xiàng)、編寫、審查及報(bào)批各項(xiàng)工作。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)評(píng)估準(zhǔn)入機(jī)制，遴選出一批“確有必要、質(zhì)量過硬”的水利地方標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)、編寫、審查、報(bào)批各個(gè)環(huán)節(jié)流程，形成一批質(zhì)量高、影響力大的**水利地方標(biāo)準(zhǔn)。
    （二）關(guān)于水利人才工作。
    科學(xué)制定水利各領(lǐng)域、各地區(qū)、各單位人才工作規(guī)劃，編制水利中長期人才規(guī)劃，明確階段性目標(biāo)，實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目保障措施，有計(jì)劃、有步驟、有成效地大力推進(jìn)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)水利人才隊(duì)伍存在的高層次人才總量不足、部分重點(diǎn)領(lǐng)域人才缺乏、基層專業(yè)人才短缺等問題，扎實(shí)做好人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、保障等工作，使水利人才規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)與新階段水利高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)。
    二是聚焦人才隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)人才發(fā)展。抓好領(lǐng)軍人才培養(yǎng)、選拔，整合水利行業(yè)資源，把水利部和本省政策傾斜落實(shí)到位，認(rèn)真落實(shí)《**省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》《**省省直事業(yè)單位聘任制領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》《**省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》《**省支持引進(jìn)高層次人才配偶就業(yè)安置實(shí)施細(xì)則》等政策，培養(yǎng)和造就一批有潛質(zhì)的高層次復(fù)合型水利人才。抓好重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，聚焦防汛調(diào)度、工程除險(xiǎn)、水情預(yù)報(bào)分析、規(guī)劃設(shè)計(jì)等水利重點(diǎn)領(lǐng)域，在鞏固水利工程建設(shè)等傳統(tǒng)技術(shù)領(lǐng)域人才優(yōu)勢的同時(shí)，加大水生態(tài)、水環(huán)境數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)智能等復(fù)合型人才培養(yǎng)選拔力度。抓好青年人才培養(yǎng)使用，積極創(chuàng)造條件讓青年人才挑大梁、當(dāng)主角，支持青年人才參與重大科技攻關(guān)、重大工程建設(shè)，鼓勵(lì)通過師帶徒、導(dǎo)師制等方式，幫助青年人才成長成才。推動(dòng)基層人才建設(shè)，推廣實(shí)施水利部做法，探索“訂單式”等具有水利特色的本土化、專業(yè)化基層人才培養(yǎng)模式。
    三是堅(jiān)持多措并舉，培育干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。完善人才培養(yǎng)舉措，以事業(yè)單位重塑性改革為契機(jī)，重塑水利人才，整合人才資源，加強(qiáng)廳機(jī)關(guān)、中心和集團(tuán)人才協(xié)作聯(lián)動(dòng)，大力實(shí)施領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才、水利工匠、聚才引才、行校協(xié)同聚才等五項(xiàng)人才重點(diǎn)工程，發(fā)揮人才重點(diǎn)工程以點(diǎn)帶面示范帶動(dòng)作用。大力引進(jìn)優(yōu)秀人才，建立水旱災(zāi)害防御專家、水安全應(yīng)急處置等緊急人才協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)施招才引智、聘任事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃，搭建水利與鄭州大學(xué)、華北水利水電大學(xué)、**水利與環(huán)境職業(yè)學(xué)院等相關(guān)院校供需對(duì)接平臺(tái)，深入實(shí)施高校畢業(yè)生吸引計(jì)劃，用好“三支一扶”的支水政策，積極吸納更多畢業(yè)生到水利系統(tǒng)工作。用好用活人才，依托重大項(xiàng)目、重大工程、重點(diǎn)科研項(xiàng)目等，為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，鼓勵(lì)支持水利人才積極創(chuàng)新實(shí)踐。
    四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障，不斷凝聚新階段水利科技創(chuàng)新和人才工作的智慧力量。
    堅(jiān)持黨對(duì)水利科技和人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善政策措施，為水利科技創(chuàng)新和人才發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
    一要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要對(duì)標(biāo)對(duì)表中央和省委要求，進(jìn)一步提高政治站位，調(diào)整充實(shí)科技和人才工作領(lǐng)導(dǎo)力量，把水利科技和人才工作擺上議事日程。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強(qiáng)烈的科技創(chuàng)新意識(shí)，要有識(shí)才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，切實(shí)讓水利事業(yè)激勵(lì)水利人才和科技創(chuàng)新，讓水利人才成就水利事業(yè)，推動(dòng)科技創(chuàng)新，發(fā)展水利事業(yè)。要完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)科技、人才工作機(jī)制，在工作環(huán)境、技術(shù)研修、后勤服務(wù)等方面，為科研和人才發(fā)展創(chuàng)造條件。
    二要強(qiáng)化要素保障。要結(jié)合水利實(shí)際，銜接好水利部和省委省政府科技、人才政策保障，制定完善水利高質(zhì)量科研課題、新技術(shù)、新材料、新工藝服務(wù)保障措施，及與之相對(duì)的人才選拔培養(yǎng)、急需人才引進(jìn)、人才分類評(píng)價(jià)、人才激勵(lì)等制度辦法，推動(dòng)構(gòu)建更有力度、更為配套、更加開放的水利科技、人才工作制度體系。要優(yōu)化資金投入，各單位要多方開辟經(jīng)費(fèi)渠道，加大科技創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)投入，開展科學(xué)研究。在編制年度財(cái)政計(jì)劃時(shí)，與各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目相結(jié)合，將新技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用列入其中，提高項(xiàng)目的技術(shù)含量。要積極爭取水利部、科技廳、市場監(jiān)督管理局等部門各類科技計(jì)劃和項(xiàng)目對(duì)水利科技的支持。在水利工程建設(shè)中落實(shí)好“工程帶科研”措施，用好列入水利建設(shè)項(xiàng)目中工程科學(xué)研究試驗(yàn)資金，用于解決相應(yīng)的工程建設(shè)技術(shù)問題。鼓勵(lì)社會(huì)資金投入水利科技創(chuàng)新活動(dòng)，特別是要引入市場機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)人對(duì)水利科技創(chuàng)新的投入，形成以國家財(cái)政投入為主、多元化資助水利科技創(chuàng)新工作的格局。
    以“一河四庫”為試點(diǎn)，推進(jìn)數(shù)字孿生流域和數(shù)字孿生工程建設(shè)。推進(jìn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)學(xué)研融合，加強(qiáng)與省內(nèi)外科研院所、高等院校等合作，聯(lián)合開展科技攻關(guān)，著力解決重大水利共性問題和關(guān)鍵性技術(shù)問題，走好產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的協(xié)同創(chuàng)新之路。推進(jìn)科技創(chuàng)新與院士工作站、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái)融合，積極申報(bào)各類科研平臺(tái)，利用現(xiàn)有平臺(tái)的人才技術(shù)優(yōu)勢，探索建立高層次人才培養(yǎng)機(jī)制。推進(jìn)科技創(chuàng)新與社團(tuán)組織工作融合，切實(shí)發(fā)揮水利學(xué)會(huì)等社團(tuán)組織“橋梁紐帶”和“參謀助手”作用，使其在服務(wù)我省水利核心工作方面發(fā)揮獨(dú)特作用。
    四要完善激勵(lì)機(jī)制。積極落實(shí)中央、水利部、省委省政府、省科技廳相關(guān)科技政策，制定相應(yīng)的配套政策或措施。對(duì)成績突出科研團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀科研人員，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)恼邇A斜，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。賦予科研團(tuán)隊(duì)更大自主權(quán)，在科研團(tuán)隊(duì)人員安排、方案制定、經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)等方面，減少行政干預(yù)，激發(fā)科技人員的內(nèi)生動(dòng)力。建立新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料等研發(fā)應(yīng)用考核制度，對(duì)于成績突出的個(gè)人和單位，給予通報(bào)表揚(yáng)。不斷優(yōu)化省科技獎(jiǎng)和大禹獎(jiǎng)提名程序、評(píng)審機(jī)制，提高報(bào)獎(jiǎng)質(zhì)量。進(jìn)一步建立健全符合我省水利行業(yè)特點(diǎn)的科技獎(jiǎng)勵(lì)制度，充分發(fā)揮科技獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。
    五要營造濃厚氛圍。要積極創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，持續(xù)開展科技宣傳周活動(dòng)，通過云直播、虛擬講堂、騰訊會(huì)議等手段，大力宣傳優(yōu)秀水利科研人才的先進(jìn)事跡，宣傳各單位科研工作者和人才工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，集中宣傳展示全省水利科技取得的成就，擴(kuò)大社會(huì)影響。水利科技、人才工作者要心懷國之大者，勇于擔(dān)負(fù)推動(dòng)新階段水利高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任和使命，立足工作實(shí)踐，解決實(shí)際問題，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的業(yè)績。
    當(dāng)前，正值**防汛防災(zāi)關(guān)鍵期，重大水利工程建設(shè)推進(jìn)期，災(zāi)后水毀工程修復(fù)重要期，推進(jìn)“五水綜改”落實(shí)期，廳屬事業(yè)單位重塑性改革落地期，為保證水利重大戰(zhàn)略順利實(shí)施、水利重要政策有效落實(shí)、水利重點(diǎn)任務(wù)圓滿完成，我就幾項(xiàng)重點(diǎn)工作再作以強(qiáng)調(diào)：
    一是著力抓好水旱災(zāi)害防御。目前**已經(jīng)進(jìn)入汛期，各單位要嚴(yán)格按照廳黨組要求，以“兩個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)轉(zhuǎn)變”防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)新理念為指引，以鄭州“7·20”特大暴雨災(zāi)害為鏡鑒，樹立底線思維，強(qiáng)化安全意識(shí)，圍繞監(jiān)測預(yù)報(bào)預(yù)警、水工程調(diào)度、為防洪搶險(xiǎn)提供技術(shù)支撐三項(xiàng)職能，落實(shí)預(yù)報(bào)、預(yù)判、預(yù)警、預(yù)案、預(yù)演“五預(yù)”措施，抓好鄭州“7·20”特大暴雨災(zāi)害問責(zé)追責(zé)案件以案促改工作，著力補(bǔ)齊水利工作短板弱項(xiàng)，有效提升省直管水庫、大型灌區(qū)水旱災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，切實(shí)做好水旱災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作。要發(fā)揮好水利工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督等技術(shù)支撐作用和安全生產(chǎn)檢查、水利安全事故調(diào)查處理技術(shù)支撐作用。
    二是加快推進(jìn)重大水利工程建設(shè)。要認(rèn)真落實(shí)全國穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤電視電話會(huì)議精神和省委、省政府一系列要求，加快推動(dòng)一批重大水利工程建設(shè)，發(fā)揮水利投資拉動(dòng)作用。深入實(shí)施“四水同治”，堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”，把聯(lián)網(wǎng)、補(bǔ)網(wǎng)、強(qiáng)鏈作為重點(diǎn)，加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力爭十大水利工程早日建成并發(fā)揮效益，25項(xiàng)重點(diǎn)水利工程在已開工10項(xiàng)的基礎(chǔ)上，今年再開工6項(xiàng)。要做好災(zāi)后水毀工程修復(fù)工作，落實(shí)《**省特大暴雨災(zāi)后水利基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)重建專項(xiàng)規(guī)劃》，全力推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建。
    三是抓好河湖長制工作。要加壓推進(jìn)妨礙河道行洪突出問題排查整治，對(duì)照妨礙河道行洪突出問題“三個(gè)清單”，加快推進(jìn)問題解決。要持續(xù)開展河湖“清四亂”，發(fā)現(xiàn)問題立即核查交辦，進(jìn)一步提升河湖管護(hù)治理水平。要持續(xù)抓好河道采砂綜合整治，維護(hù)良好河道采砂秩序。
    四是統(tǒng)籌推進(jìn)“五水綜改”和廳屬事業(yè)單位重塑性改革后續(xù)工作。要嚴(yán)格執(zhí)行省委、省政府決策實(shí)施的“五水綜改”重大改革部署，對(duì)照“兩個(gè)確保”的奮斗目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)水源、水權(quán)、水利、水工、水務(wù)綜合改革。對(duì)照年初印發(fā)的《**省“五水綜改”工作任務(wù)分工方案》《**省“五水綜改”2022年工作要點(diǎn)》，以涉水體制創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、投融資創(chuàng)新、法治創(chuàng)新等重大綜合改革措施為抓手，以強(qiáng)化水資源剛性約束推動(dòng)形成供用水新格局，以明晰權(quán)益構(gòu)建公平有序的水權(quán)交易市場，以創(chuàng)新投融資機(jī)制加快水利建設(shè)，以現(xiàn)代化管理提高工程效率效益，以市場化手段推進(jìn)水務(wù)產(chǎn)業(yè)一體化。有序推進(jìn)廳屬事業(yè)單位重塑性改革各項(xiàng)后續(xù)工作，按節(jié)點(diǎn)要求充實(shí)崗位、配齊人員、建立制度，爭取早日高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    同志們，人才興則事業(yè)興，科技強(qiáng)則水利強(qiáng)。希望大家完整、準(zhǔn)確、全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代科技創(chuàng)新和人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，團(tuán)結(jié)一心，砥礪奮進(jìn)，充分迸發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為推進(jìn)新階段水利高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
    人才座談會(huì)上的講話篇十
    同志們：
    縣委從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為綏江的跨越式發(fā)展、歷史性巨變提供強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保證的戰(zhàn)略高度出發(fā)，積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察管理體制改革，從根本上理順了紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)的管理關(guān)系，并選拔任用了紀(jì)檢組長。紀(jì)檢組作為時(shí)代的產(chǎn)物，我們都有一個(gè)共同探索完善工作思路、工作機(jī)制、工作辦法的過程。新任的紀(jì)檢組長大部分沒有紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位的履歷，更缺乏紀(jì)檢組工作的實(shí)踐，如何定位、怎樣履職、怎樣履好職，這是非常急迫的問題。最近一段時(shí)間，我一方面在思考這個(gè)問題，另一方面又積極與大家探討這個(gè)問題，今天又以座談會(huì)的形式，把大家通知到會(huì)，針對(duì)如何做一名稱職的紀(jì)檢組長，圍繞我是什么人、履行什么職、承擔(dān)什么責(zé)以及敬業(yè)守責(zé)靠什么、怎么去作為，講四點(diǎn)意見。
    一、準(zhǔn)確把握職能，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
    紀(jì)檢組作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的派駐機(jī)構(gòu)，顯然代表紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)到駐在部門履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，是在縣紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其工作向縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)。作為紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一員，必須全面了解掌握紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職能任務(wù)，根據(jù)黨章和《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行兩大職能、擔(dān)負(fù)四項(xiàng)主要任務(wù)、落實(shí)五項(xiàng)經(jīng)常性工作。兩大職能：紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察職能。四項(xiàng)主要任務(wù)：維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的嚴(yán)肅性;協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè);檢查黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)情況;維護(hù)各級(jí)行政職能的有效發(fā)揮。五項(xiàng)經(jīng)常性工作：教育、監(jiān)督、檢查、受理、保障。
    紀(jì)檢監(jiān)察崗位特殊，職能重要，肩負(fù)著加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大政治責(zé)任和重大歷史責(zé)任。重大政治責(zé)任就是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，關(guān)系到黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的維護(hù)，紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展就是維護(hù)黨的純潔性，保障黨的機(jī)體健康;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，關(guān)系到黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展就是為確保黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一、確保政令暢通提供政治和紀(jì)律保證;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，關(guān)系到黨風(fēng)的好壞，黨風(fēng)的好壞又關(guān)系到政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好壞，紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展就是以好的黨風(fēng)，促進(jìn)政風(fēng)、帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，更加密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固執(zhí)政黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)。
    重大歷史責(zé)任就是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，關(guān)系到建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的推進(jìn)，關(guān)系到中華民族的興衰和廣大人民群眾的根本利益，關(guān)系到執(zhí)政黨的地位與生死存亡。
    紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能及其肩負(fù)的重大政治責(zé)任和重大歷史責(zé)任充分說明，紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)光榮，責(zé)任重大，事業(yè)神圣。因此，紀(jì)檢組在履行職能、肩負(fù)責(zé)任的實(shí)踐中，既要根據(jù)職能定位，耕好自己的“責(zé)任田”，又要避免單一的、純粹的職能觀念，背離圍繞中心、服務(wù)大局的原則，造成工作難以到位;既要積極思考并介入派駐部門的工作，又要避免思考和介入失度，造成越位;既要積極參與部門的工作，又要避免代行政務(wù)，造成錯(cuò)位;既要盡力支持駐在部門全面推進(jìn)工作，又要避免走向“聽用”的誤區(qū)，造成缺位。
    二、自覺強(qiáng)化學(xué)習(xí)，鋪墊履職基礎(chǔ)。
    紀(jì)檢組是順應(yīng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭客觀需要的產(chǎn)物，是紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的成果。紀(jì)檢組長要適應(yīng)形勢需要，特別是換崗變位的同志，要迅速進(jìn)入角色，掌握?qǐng)?zhí)業(yè)本領(lǐng)至關(guān)重要。首先要強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí)。政治堅(jiān)定是紀(jì)檢監(jiān)察干部履職的前提，理論修養(yǎng)又是政治堅(jiān)定的前提。作為黨的忠誠衛(wèi)士，人民群眾的貼心人，必須系統(tǒng)地強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的政績觀，踐行科學(xué)的發(fā)展觀，辨析社會(huì)主義榮辱觀，從而把握正確的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)，提高政治敏銳性和政治鑒別力。其次要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)精通是紀(jì)檢監(jiān)察干部履職的基礎(chǔ)。一方面要強(qiáng)化職能業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡快熟悉履行職能的基本常識(shí)，準(zhǔn)確把握紀(jì)檢監(jiān)察工作的“尺子”;另一方面要強(qiáng)化駐在部門業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡快熟悉部門行政的基本依據(jù)、基本職能以及基本程序，把紀(jì)檢監(jiān)察的“尺子”融入其中，找準(zhǔn)履行職能的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)。
    三、從嚴(yán)自我約束，塑造敬業(yè)形象。
    教育者先受教育，監(jiān)督者先受監(jiān)督，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者必先遵紀(jì)守法。紀(jì)檢組崗位特殊、職能重要，紀(jì)檢監(jiān)察干部要公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬，這就要求正人先正己，從嚴(yán)約束自己的言行，既要慎言、慎行，又要善言、善行，更要落實(shí)“四個(gè)管住”：管住自己的心、不該想的不想，管住自己的手、不該拿的不拿，管住自己的腿、不該去的不去，管住自己的嘴、不該說的不說。要嚴(yán)格遵守廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，切實(shí)做到率先垂范、帶頭執(zhí)行;要通過自身的實(shí)踐表現(xiàn)，塑造好人格、人品形象。只有這樣才有資格敢于執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，才有能力善于執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，從而加大履行職能的力度，提升特定崗位職能的地位和作用。
    四、理清工作思路，找準(zhǔn)著力方向。
    紀(jì)檢組長既要全面了解掌握職責(zé)職能，又要結(jié)合實(shí)際、統(tǒng)籌兼顧，落實(shí)好各方面的工作;既要全面貫徹《實(shí)施綱要》，又要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;既要抓好常規(guī)性工作，又要重點(diǎn)研究并落實(shí)好監(jiān)督措施。實(shí)施監(jiān)督是紀(jì)檢組的一項(xiàng)長期的、非常重要的職責(zé)。監(jiān)督的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子、部門權(quán)力和權(quán)力的行使、行政及行政行為的實(shí)施。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，就是要探索有效監(jiān)督的新機(jī)制、新方式、新辦法，從權(quán)力和權(quán)力行使的制衡性、規(guī)范化、制度化上去探索建立新的監(jiān)督機(jī)制，防止權(quán)力部門化、個(gè)人化;從行政行為的公開性、程序性上去探索建立新的監(jiān)督方式，防止在權(quán)力和權(quán)力行使過程中服務(wù)方向不正，服務(wù)對(duì)象扭曲;從改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能上去探索建立新的監(jiān)督方法，防止“吃、拿、卡、要”和行政效能低下。總之，要緊緊圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，從有利于黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)的執(zhí)行、有利于政令暢通、有利于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、有利于創(chuàng)新體制機(jī)制、有利于提高行政效能、有利于保護(hù)干部的實(shí)踐出發(fā)落實(shí)好監(jiān)督措施。
    同志們，紀(jì)檢組工作任重而道遠(yuǎn)，光榮而神圣，讓我們以實(shí)事求是的態(tài)度、與時(shí)俱進(jìn)的精神、扎實(shí)過硬的作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)綏江的跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保證。
    人才座談會(huì)上的講話篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    根據(jù)會(huì)議安排，結(jié)合會(huì)議通知，我代表_縣科技局作個(gè)發(fā)言。
    一、“_”期間我縣科技發(fā)展取得的成就及存在的問題。
    即將過去的五年，我縣科技工作在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，全面實(shí)施科技興縣和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，各項(xiàng)規(guī)劃基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。期間，_縣國家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)通過驗(yàn)收，_省棉紡織工程技術(shù)研究中心掛牌成立，并先后獲評(píng)全國科技進(jìn)步考核先進(jìn)縣和通過縣。
    農(nóng)業(yè)科技方面，_屬_區(qū)產(chǎn)糧大縣，為攻克湖區(qū)農(nóng)業(yè)面源污染問題，我縣與_農(nóng)業(yè)大學(xué)合作，承擔(dān)了國家科技支撐計(jì)劃“沿_糧食主產(chǎn)區(qū)農(nóng)業(yè)面源污染物消納減排技術(shù)研究與示范”等課題研究。通過四年的努力，有效提升了全縣種養(yǎng)業(yè)科技水平。在此基礎(chǔ)上，穩(wěn)步實(shí)施首批國家富民強(qiáng)縣專項(xiàng)行動(dòng)，承擔(dān)了“風(fēng)味芥菜超低鹽快速發(fā)酵產(chǎn)業(yè)化開發(fā)”項(xiàng)目，其項(xiàng)目主體_插旗菜業(yè)“插旗及圖”獲得中國馳名商標(biāo)注冊(cè)，助推了_傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí)，在省廳農(nóng)村處的大力支持下，我們還創(chuàng)建了黃鱔健康高效養(yǎng)殖特色產(chǎn)業(yè)科技示范基地、有機(jī)蔬果生產(chǎn)示范基地和農(nóng)業(yè)科技園等多項(xiàng)載體，在縣政府的高度重視和相關(guān)單位的密切配合下，20__年，我縣被農(nóng)業(yè)部認(rèn)定為國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)農(nóng)業(yè)改革與建設(shè)試點(diǎn)縣。科特派工作在創(chuàng)業(yè)幫扶方面呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī)，一大批科技特派員在農(nóng)村不同領(lǐng)域發(fā)揮了積極作用，20__年末，在岳陽市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，我縣水產(chǎn)科技特派員蔣石容同志榮獲大賽二等獎(jiǎng)。另外，我縣還按照省廳要求，建立了10個(gè)省級(jí)農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化示范站點(diǎn)，助推了農(nóng)村科技發(fā)展。工業(yè)科技方面，“_”期間，_工業(yè)園已發(fā)展成為省級(jí)工業(yè)集中區(qū)，逐步形成了“專業(yè)突出、產(chǎn)業(yè)集群、特色鮮明、集約經(jīng)營”的經(jīng)濟(jì)模式，紡織、食品、建材、醫(yī)藥衛(wèi)材、電子電源、機(jī)械化工等六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)已成規(guī)模。圍繞貫徹創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，爭取國家和省級(jí)層面大力支持，一批工業(yè)科技項(xiàng)目先后落戶，有效帶動(dòng)了園區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截止目前，全縣共有高新科技企業(yè)28家，其中國家授牌6家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占gdp比重達(dá)到10.5%。20__年8月，在第二屆_省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，我縣賽隆藥業(yè)高新技術(shù)企業(yè)榮獲“成長企業(yè)組”二等獎(jiǎng)。民生科技方面，依托國家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)，一批關(guān)注人口健康、生態(tài)保護(hù)、公共安全的科技計(jì)劃項(xiàng)目相繼落戶。期間，與浙江大學(xué)聯(lián)合承擔(dān)了“城鎮(zhèn)污水處理廠污泥過程減量化技術(shù)示范”和“村鎮(zhèn)飲用水智能輸送和凈水設(shè)備研發(fā)”等2個(gè)國家級(jí)863高技術(shù)項(xiàng)目。圍繞濕地資源保護(hù)和血吸蟲病防控兩大主題，承擔(dān)了“小集成垸長江故道濕地恢復(fù)”、“湖區(qū)血吸蟲病防治關(guān)鍵技術(shù)研究與集成”等課題研究，通過項(xiàng)目實(shí)施，相關(guān)民生問題得到有效改善。同時(shí)，2所中小學(xué)先后被評(píng)為省級(jí)防震減災(zāi)科普教育示范學(xué)校，并先后搭建了_縣科技條件服務(wù)平臺(tái)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)平臺(tái)、中小微企業(yè)專利服務(wù)平臺(tái)等3個(gè)資源共享載體。
    存在的問題主要表現(xiàn)在：一是科技地位仍然偏低，對(duì)比相關(guān)單位，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)不大，導(dǎo)致社會(huì)上對(duì)科技部門認(rèn)識(shí)有較大偏差;二是不同層面科技投入經(jīng)費(fèi)較少，為新型工業(yè)化發(fā)展注入活力不夠，特別是在服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及民營企業(yè)方面有心無力;三是科技人才匱乏，尤其是專業(yè)技術(shù)人才青黃不接，推廣科技成果顯得力不從心。
    二、“十三五”期間我縣實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)建設(shè)的科技需求與目標(biāo)。
    全面建成小康社會(huì)，對(duì)科技方面的需求既包含經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)科技的需求，也包含社會(huì)發(fā)展的科技的需求。針對(duì)_區(qū)農(nóng)業(yè)大縣，至少有以下幾個(gè)突出的重點(diǎn)方面:。
    1、“三農(nóng)”問題的科技需求。由農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民構(gòu)成的“三農(nóng)”問題，已成為制約縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展的主要“瓶頸”，也是決定能否順利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵所在。針對(duì)我縣實(shí)際，農(nóng)業(yè)科技有四個(gè)方面的需求：一是突出抓好育種研究。通過選育、引進(jìn)和生物技術(shù)等手段，創(chuàng)造具有廣泛遺傳背景的農(nóng)業(yè)新種質(zhì),培育高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高抗、適應(yīng)市場消費(fèi)需求的農(nóng)林牧漁新品種。二是突出抓好農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)研究。從農(nóng)產(chǎn)品加工原料生產(chǎn)、加工設(shè)備、加工工藝、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品包裝、貯運(yùn)保鮮等方面開展綜合研究,著力實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品加工附加增值。三是突出抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全技術(shù)研究。重點(diǎn)解決促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品無公害生產(chǎn)的肥料、飼料、農(nóng)藥和獸藥，以及栽培和養(yǎng)殖技術(shù)。四是突出抓好優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局研究。通過農(nóng)產(chǎn)品國際市場和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的區(qū)域性研究，找準(zhǔn)具有比較優(yōu)勢的農(nóng)產(chǎn)品，加快建設(shè)優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶，提高區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。
    2、新型工業(yè)化的科技需求。在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，新型工業(yè)化仍然是火車頭，也是城市建設(shè)的助推器和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)動(dòng)機(jī)。針對(duì)我縣實(shí)際，主要是依托_省級(jí)工業(yè)集中區(qū)，鞏固“中國棉紡織名城”和_省棉紡織工程技術(shù)研究中心成果，實(shí)施產(chǎn)業(yè)提質(zhì)改造工程，加大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高新技術(shù)項(xiàng)目引進(jìn)，走出一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少和人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的工業(yè)化道路。
    3、民生改善的科技需求。民生改善對(duì)科技的需求很多，但其核心是確保人民群眾身體更加健康、生產(chǎn)更加便利、生活更加安全。針對(duì)_實(shí)際，主要是依托全國文明衛(wèi)生縣城，加強(qiáng)省級(jí)園林縣城和省級(jí)和諧社區(qū)建設(shè)，突出生態(tài)保護(hù)和打造宜居環(huán)境，爭取國家科技惠民計(jì)劃項(xiàng)目落戶實(shí)施，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、人口、資源、環(huán)境全面協(xié)調(diào)發(fā)展。通過以上三個(gè)方面的科技需求及其他領(lǐng)域科學(xué)發(fā)展，“十三五”期間，按照省委提出的全面小康社會(huì)建設(shè)目標(biāo)有望順利推進(jìn)。
    三、“十三五”期間我縣科技發(fā)展的主攻方向、重點(diǎn)任務(wù)和重大專項(xiàng)。
    1、重大項(xiàng)目計(jì)劃。在“_省縣市區(qū)科技服務(wù)與創(chuàng)新能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃”中，省廳分三年對(duì)我縣給予了100萬元的項(xiàng)目支持?！笆濉逼陂g，應(yīng)繼續(xù)加大支持力度，重點(diǎn)解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)和民生保障的共性技術(shù)瓶頸，培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，提高科技支撐縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力，每年至少支持重點(diǎn)縣(市)不少于300萬元。
    2、科技支撐計(jì)劃。一是高新技術(shù)領(lǐng)域，加快新型工業(yè)化步伐，主攻先進(jìn)制造、新材料、新能源，努力培育、積極發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。二是農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，我縣是國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)委員會(huì)給予了巨額資金扶持，省科技廳應(yīng)突出環(huán)_生態(tài)經(jīng)濟(jì)圈和“一帶一路”戰(zhàn)略，在種業(yè)技術(shù)、農(nóng)村信息化、健康養(yǎng)殖與安全生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)生物產(chǎn)業(yè)技術(shù)、農(nóng)機(jī)裝備技術(shù)和農(nóng)業(yè)科技扶貧等方面加大扶持力度。三是社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域，圍繞國家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)指標(biāo)體系，在資源保護(hù)、人口健康、社會(huì)事業(yè)等方面拓展空間，提高可持續(xù)發(fā)展理念，探索建立更新的可持續(xù)發(fā)展機(jī)制和模式，為_區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供示范經(jīng)驗(yàn)。
    3、創(chuàng)新人才計(jì)劃。根據(jù)岳陽市委組織部、市科技局關(guān)于開展科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)申報(bào)工作要求，積極發(fā)動(dòng)全縣范圍內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、民間協(xié)會(huì)組織踴躍參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)，力爭組建1-2個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的智力支持。
    四、結(jié)合我縣實(shí)情，在體制機(jī)制創(chuàng)新、科技人才建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的舉措。
    1、科技管理體制機(jī)制創(chuàng)新。鞏固科技行政管理地位，提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)、抗震設(shè)防執(zhí)法能力，足額預(yù)算科技發(fā)展專項(xiàng)資金，并由科技管理部門協(xié)調(diào)支配。
    2、科技人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。建立縣級(jí)專家人才庫，在干部調(diào)配上充分考慮科技專業(yè)技術(shù)人才，以項(xiàng)目編制、申報(bào)和實(shí)施為重點(diǎn)，組建企業(yè)和基層協(xié)會(huì)人才團(tuán)隊(duì)。
    3、萬眾創(chuàng)新與大眾創(chuàng)業(yè)政策。充分借鑒國家、省、市萬眾創(chuàng)新與大眾創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，出臺(tái)適合本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策，激勵(lì)全縣群眾加快推進(jìn)科技創(chuàng)新，不斷提升縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科技含量。
    4、科技投融資。在現(xiàn)有科技專項(xiàng)資金管理辦法的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、民間資本、銀信部門多渠道參與企業(yè)融資，建立多元化的科技投融資體系。
    人才座談會(huì)上的講話篇十二
    同志們：
    縣_屆人大二次會(huì)議明天就要開幕了。為了保證開好大會(huì)，我們召開這次黨員代表會(huì)議，向大家簡要通報(bào)一下狀況，并就有關(guān)問題提幾點(diǎn)要求，以便統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，共同做好大會(huì)的各項(xiàng)工作。
    一、充分認(rèn)識(shí)本次會(huì)議的重要好處。
    縣_屆人大二次會(huì)議，是在全縣人民深入貫徹落實(shí)黨的_大和_屆三中全會(huì)精神，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，大力推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢下召開的。這是全縣人民政治生活中的一件大事。開好這次大會(huì)，對(duì)于鞏固全縣安定團(tuán)結(jié)的政治局面，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，具有十分重要的好處。縣委對(duì)開好這次會(huì)議十分重視，專門聽取了縣人大常委會(huì)黨組關(guān)于會(huì)議籌備工作狀況的匯報(bào)，并作了認(rèn)真研究?？偟囊笫?，透過開好本次會(huì)議，動(dòng)員全縣人民進(jìn)一步認(rèn)清形勢，集思廣義，群策群力，加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的步伐。我們必須要組織和引導(dǎo)全體代表，明確任務(wù)，強(qiáng)化職責(zé)，認(rèn)真履職，圓滿完成會(huì)議的各項(xiàng)任務(wù)。
    二、認(rèn)真聽取和審議大會(huì)的各項(xiàng)報(bào)告。
    對(duì)大會(huì)的六項(xiàng)報(bào)告，各代表團(tuán)要按照大會(huì)的安排，逐項(xiàng)進(jìn)行審議。要重點(diǎn)審議好政府工作報(bào)告。這個(gè)報(bào)告，是根據(jù)黨的_大及_屆三中全會(huì)精神，緊密結(jié)合我縣實(shí)際起草的，經(jīng)過了較長時(shí)間的準(zhǔn)備，廣泛聽取了各方面的意見，縣委、縣政府進(jìn)行了認(rèn)真研究。在這次人代會(huì)上，經(jīng)過代表們的審議，最后由大會(huì)批準(zhǔn)，變成全縣人民的自覺行動(dòng)。人大代表來自全縣各個(gè)地方、各個(gè)行業(yè)和各條戰(zhàn)線，帶來了各個(gè)方面的意見和推薦，這是審議好政府工作報(bào)告的重要基礎(chǔ)。各代表團(tuán)要注意引導(dǎo)、啟發(fā)代表緊緊圍繞如何進(jìn)一步推動(dòng)全縣國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步發(fā)表意見。要把縣情和鄉(xiāng)情結(jié)合起來，把當(dāng)前工作與長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來，多提帶有全局性、關(guān)鍵性和建設(shè)性的議案和推薦，使會(huì)議透過的各項(xiàng)報(bào)告和決議，充分反映人民的要求，體現(xiàn)人民的意愿。
    三、要切實(shí)搞好大會(huì)選舉工作。
    根據(jù)地方組織法的規(guī)定，經(jīng)縣委研究，并報(bào)(上級(jí)市)縣委批準(zhǔn)，本次會(huì)議的一項(xiàng)重要議程是補(bǔ)選縣人大常委會(huì)副主任、委員。搞好本次選舉，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子活力，具有重要的好處。在座的都是黨員代表，對(duì)做好大會(huì)選舉工作負(fù)有重要職責(zé)。大家必須要切實(shí)增強(qiáng)政治職責(zé)感，確保順利實(shí)現(xiàn)(上級(jí)市)縣委和_縣委的人事安排意圖。為此，要注意以下兩個(gè)問題：一是要正確理解(上級(jí)市)縣委和_縣委的人事安排意見?？h委推薦給本次會(huì)議選舉的人選，是嚴(yán)格按照中央和省委、(上級(jí)市)縣委的規(guī)定，依據(jù)《干部選拔任用條例》，遵循民主集中制原則和有關(guān)程序慎重提出來的。他們的政治素質(zhì)、法律政策水平和領(lǐng)導(dǎo)工作潛力都是高的，貼合德才兼?zhèn)涞脑瓌t和標(biāo)準(zhǔn)，貼合人大工作的實(shí)際需要。二是正確處理貫徹黨委意圖和依法行使民主權(quán)利的關(guān)系。黨員代表要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主與依法行使民主權(quán)利統(tǒng)一齊來，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，旗幟鮮明地支持縣委提名的人選，帶頭貫徹縣委的意圖，并以自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)其他代表正確行使民主權(quán)利，把思想統(tǒng)一到縣委的人事安排方案上來，確保選舉圓滿成功。
    四、要充分發(fā)揮代表團(tuán)黨組織的政治保證作用。
    做好會(huì)議期間黨的工作，是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的具體體現(xiàn)，也是會(huì)議順利進(jìn)行和圓滿成功的重要保證。為了加強(qiáng)對(duì)會(huì)議的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中央和省、縣委的有關(guān)規(guī)定，本次會(huì)議在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各代表團(tuán)成立臨時(shí)黨支部。各代表團(tuán)的臨時(shí)黨支部成員，都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的主要負(fù)責(zé)同志，期望大家切實(shí)負(fù)起職責(zé)，帶好自己所在的代表團(tuán)，確保本代表團(tuán)不出現(xiàn)任何問題。每一位黨員代表，都要自覺增強(qiáng)黨性觀念，遵守黨的紀(jì)律，以自己的先鋒模范作用影響帶動(dòng)全體代表把大會(huì)開好。要切實(shí)加強(qiáng)組織紀(jì)律性，任何人不得干擾會(huì)議，不準(zhǔn)亂發(fā)材料和傳單，不準(zhǔn)傳播小道消息，不準(zhǔn)造謠中傷、誣陷他人，不準(zhǔn)搞非組織活動(dòng)。各代表團(tuán)黨支部書記要注意了解掌握狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性的問題，用心主動(dòng)地做好工作。要堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格依法辦事，充分尊重代表的民主權(quán)利，支持他們充分發(fā)表意見。要加強(qiáng)上下聯(lián)系，及時(shí)溝通狀況，對(duì)一些需要反映的意見和要求，要迅速向大會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，以便做好工作。
    人才座談會(huì)上的講話篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    按照會(huì)議日程，我就鄉(xiāng)村旅游、導(dǎo)游員管理和行業(yè)培訓(xùn)工作做一發(fā)言，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
    一、20xx年主要工作。
    20xx年，在市旅游局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各級(jí)旅游部門共同努力和相互配合，我市鄉(xiāng)村旅游工作取得可喜成績。去年博山區(qū)池上鎮(zhèn)、臨淄區(qū)的齊陵街道辦事處和沂源縣東里鎮(zhèn)成功創(chuàng)建為省級(jí)旅游強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全市共新增旅游特色村5個(gè)、工業(yè)旅游示范點(diǎn)5個(gè)、農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)6個(gè)，共評(píng)定了19個(gè)創(chuàng)建單位，是歷年來成績最好的一年。此外我們積極做了山東省好客人家星級(jí)農(nóng)家樂的培育發(fā)展工作，共評(píng)定出9家四星級(jí)，15家三星級(jí)，這24家單位成為我市首批省級(jí)星級(jí)農(nóng)家樂。沂源縣被評(píng)為“全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣”。
    “休閑匯”期間，我市淄川區(qū)太河鎮(zhèn)、博山區(qū)源泉鎮(zhèn)、臨淄區(qū)齊陵街道辦事處、桓臺(tái)縣起鳳鎮(zhèn)、沂源縣燕崖鎮(zhèn)、中莊鎮(zhèn)等六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評(píng)為“最佳休閑鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;23家鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)為“好客山東休閑匯鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)”。淄川區(qū)雙楊鎮(zhèn)藏梓村、城南鎮(zhèn)查王村、洪山鎮(zhèn)蒲家村、博山區(qū)城東街道辦事處安上社區(qū)、山頭街道辦事處樵嶺前村、桓臺(tái)縣起鳳鎮(zhèn)華溝村、沂源縣燕崖鎮(zhèn)朱家戶村、東里鎮(zhèn)鎮(zhèn)西村等8家單位被評(píng)為20xx年“賀年會(huì)”年味最濃村莊。
    導(dǎo)游員管理工作方面。一是順利組織并完成了我市全國高、中、初級(jí)導(dǎo)游員資格考試。三名考生參加高級(jí)導(dǎo)游員資格考試，成績?nèi)亢细?，?shí)現(xiàn)了我市高級(jí)導(dǎo)游員零的突破。共有339名考生報(bào)名參加了一年一度的全國初級(jí)導(dǎo)游人員資格考試，最后中文110名、外語4名考生考試合格;二是認(rèn)真做好導(dǎo)游ic卡年審培訓(xùn)以及導(dǎo)游員崗前培訓(xùn)工作。為了提高年審培訓(xùn)效率，增強(qiáng)導(dǎo)游員的實(shí)際帶團(tuán)技巧，今年創(chuàng)新并豐富了年審培訓(xùn)的形式和內(nèi)容，力求以實(shí)用為主，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，精益求精，取得了良好的培訓(xùn)效果。為增進(jìn)導(dǎo)游對(duì)淄博市情和景區(qū)的了解，組織專人對(duì)全市各景區(qū)介紹和導(dǎo)游詞等進(jìn)行采集和整理，編寫成冊(cè)。培訓(xùn)中，相關(guān)專家和教授針對(duì)導(dǎo)游溝通技巧和導(dǎo)游管理規(guī)范給予了細(xì)致、貼心、系統(tǒng)的傳授，就關(guān)于國內(nèi)外熱點(diǎn)問題和旅游文化建設(shè)進(jìn)行了評(píng)點(diǎn)和闡述，優(yōu)秀導(dǎo)游代表介紹自我?guī)F(tuán)經(jīng)驗(yàn)和感受。培訓(xùn)還新增了導(dǎo)游上講臺(tái)環(huán)節(jié)?！吨袊糜螆?bào)》等媒體對(duì)我市利用旅游淡季，創(chuàng)新思路和方式，對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行了報(bào)道。
    二、20xx年全省鄉(xiāng)村旅游、導(dǎo)游員管理、行業(yè)培訓(xùn)主要工作。
    下面就省旅游系統(tǒng)工作會(huì)上于風(fēng)貴副局長和張明池處長關(guān)于今年全省鄉(xiāng)村旅游、導(dǎo)游員管理、行業(yè)培訓(xùn)主要工作的講話精神，做一個(gè)簡要傳達(dá)。
    (一)鄉(xiāng)村旅游工作。
    今后幾年我省鄉(xiāng)村旅游工作決定突出抓好三件事：一是突出旅游小鎮(zhèn)建設(shè)，打造鄉(xiāng)村旅游精品;二是加快綠道建設(shè)，構(gòu)建環(huán)城市游憩帶;三是制定實(shí)施鄉(xiāng)村旅游服務(wù)規(guī)范，提升鄉(xiāng)村旅游服務(wù)質(zhì)量。
    1、關(guān)于旅游小鎮(zhèn)建設(shè)。
    省旅游局于風(fēng)貴副局長關(guān)于旅游小鎮(zhèn)的定義是以一種或幾種特色旅游資源為依托，以發(fā)展旅游休閑主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為定位，以旅游休閑要素集聚為中心，整合一二三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，宜居、宜業(yè)、宜游、宜閑，具有會(huì)議節(jié)慶、健身養(yǎng)生、度假休閑等一種或多種主題活動(dòng)的小鎮(zhèn)。它不一定是一個(gè)行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也不是我們正在組織評(píng)選的旅游強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，更不是一般意義上的旅游景區(qū)和旅游度假區(qū)，而是旅游產(chǎn)業(yè)特征鮮明、功能完備配套的旅游產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和環(huán)境優(yōu)美、品質(zhì)高雅的居民生活區(qū)完美統(tǒng)一體。在這里，小鎮(zhèn)可以滿足游客觀光、休閑、度假、娛樂等全方位的旅游需求，為游客提供酒店、會(huì)議、游覽、旅行、購物、醫(yī)療保健、車輛補(bǔ)給維修等多種服務(wù)。一定意義上，旅游小鎮(zhèn)就是新型的旅游目的地，是旅游發(fā)展的新標(biāo)志、新名片，是城鎮(zhèn)化發(fā)展的新模式。根據(jù)姜大明省長在全省農(nóng)村工作會(huì)議上要重視農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)的指示精神，我省旅游小鎮(zhèn)建設(shè)要爭取搭上這次省委、省政府推動(dòng)小鎮(zhèn)發(fā)展的快車，納入全省小鎮(zhèn)建設(shè)的大盤子，納入省財(cái)政、土地等支持的范疇。從類型上，依據(jù)我省鄉(xiāng)村旅游資源特色和市場需求，將重點(diǎn)支持建設(shè)溫泉度假小鎮(zhèn)、山岳養(yǎng)生小鎮(zhèn)、濱湖生態(tài)小鎮(zhèn)、海濱漁民風(fēng)情小鎮(zhèn)、黃河文化小鎮(zhèn)、特色民俗文化小鎮(zhèn)、風(fēng)情古鎮(zhèn)和特色農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)等9種小鎮(zhèn)。
    2、關(guān)于綠道建設(shè)。
    綠道是近年來在我國興起的旅游發(fā)展新理念。一般意義上，綠道可以這樣描述：以人行步道、自行車道等非機(jī)動(dòng)車道路為主體，兩側(cè)建有一定寬度的綠化緩沖區(qū)，并配置休息站、旅游商店、特色小店以及租車、修車服務(wù)站等配套設(shè)施的現(xiàn)代新型道路。在我國，廣東省率先進(jìn)行試點(diǎn)，廣州、深圳、汕頭、東莞、肇慶等城市的綠道建設(shè)都取得了很好的進(jìn)展。省旅游局將組織一兩個(gè)地級(jí)市和3-5個(gè)縣(市、區(qū))，重點(diǎn)支持，組織專家制定綠道建設(shè)規(guī)劃，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)發(fā)展。對(duì)于各地已經(jīng)建成的綠道，省旅游局正在研究具體的獎(jiǎng)勵(lì)扶持措施。
    3、關(guān)于制定和實(shí)施鄉(xiāng)村旅游服務(wù)規(guī)范。
    為全面提升我省鄉(xiāng)村旅游服務(wù)質(zhì)量，省旅游局今年將制定和出臺(tái)《好客山東鄉(xiāng)村旅游服務(wù)規(guī)范》，以貫徹和實(shí)施《規(guī)范》為核心，加大教育培訓(xùn)力度，加強(qiáng)行業(yè)管理，爭取在較短的時(shí)間內(nèi)，將鄉(xiāng)村旅游打造成我省旅游發(fā)展的新亮點(diǎn)、新名片。今年，省旅游局將正式組建山東鄉(xiāng)村旅游協(xié)會(huì)，發(fā)揮中介組織的橋梁紐帶作用。
    (二)關(guān)于導(dǎo)游員管理和行業(yè)培訓(xùn)工作。
    1、導(dǎo)游管理體制綜合改革試點(diǎn)工作。
    去年，國家旅游局將導(dǎo)游管理體制機(jī)制方面的重點(diǎn)課題《導(dǎo)游職業(yè)準(zhǔn)入與退出機(jī)制研究》交由我省承擔(dān)，并要求我省在導(dǎo)游管理體制上先行先試，開展“導(dǎo)游管理體制綜合改革試點(diǎn)”工作。省局決定將旅游市場、導(dǎo)游隊(duì)伍發(fā)育都比較成熟的煙臺(tái)、泰安和曲阜三個(gè)市作為試點(diǎn)城市。主要措施有：
    (1)完善導(dǎo)游職業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制。一是實(shí)行分類考試制度。下一步，對(duì)不同類型導(dǎo)游將采用分類考試的辦法，即在全面鼓勵(lì)參加全國導(dǎo)游資格考試的同時(shí)，對(duì)景區(qū)導(dǎo)游、特聘導(dǎo)游實(shí)行不同的考試、考核內(nèi)容和方式。二是改革現(xiàn)行導(dǎo)游資格的考錄辦法。今后，導(dǎo)游資格考試將借鑒汽車駕駛執(zhí)照的考領(lǐng)方式，機(jī)考與現(xiàn)場考試相結(jié)合，上下半年各考一次，通過機(jī)考后方可參加現(xiàn)場考試。三是推行見習(xí)導(dǎo)游制度。新取得導(dǎo)游資格的人員，要在旅行社或?qū)в畏?wù)中心有不少于半年的見習(xí)期，見習(xí)期間申領(lǐng)見習(xí)導(dǎo)游證，省內(nèi)通用。見習(xí)期滿合格者換發(fā)正式導(dǎo)游證，不合格者勸退。不經(jīng)過見習(xí)，不得申領(lǐng)正式導(dǎo)游證。
    (2)健全導(dǎo)游職業(yè)退出機(jī)制。一是實(shí)行見習(xí)期淘汰制。二是推行ic卡計(jì)分管理，分值扣至一定幅度，注銷其導(dǎo)游證。三是嚴(yán)格年審制度，對(duì)無故不參加年審或年審連續(xù)兩次未通過者，暫停執(zhí)業(yè)資格;連續(xù)兩年無故不參加年審或連續(xù)三次未通過者，注銷導(dǎo)游證。四是嚴(yán)格導(dǎo)游證吊銷制度。對(duì)連續(xù)三年不執(zhí)業(yè)，或違反《導(dǎo)游員管理?xiàng)l例》規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重，或觸犯其它法律法規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的導(dǎo)游，吊銷ic卡，終生不再發(fā)放導(dǎo)游證。
    (3)完善導(dǎo)游執(zhí)業(yè)保障體系。目前，導(dǎo)游的管理主體主要有三個(gè)：一個(gè)是旅行社，是專職導(dǎo)游的管理主體;一個(gè)是景區(qū)，是景區(qū)導(dǎo)游的管理主體;一個(gè)是導(dǎo)服中心，是社會(huì)兼職導(dǎo)游的管理主體。三大主體分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職責(zé)，保障各類導(dǎo)游的合法權(quán)益。各旅行社都應(yīng)該配備適當(dāng)數(shù)量的專職導(dǎo)游，不同a級(jí)旅行社的導(dǎo)游數(shù)量和初、中、高級(jí)導(dǎo)游結(jié)構(gòu)上有不同要求，凡不達(dá)標(biāo)的，在旅行社評(píng)級(jí)中一票否決。各景區(qū)的a級(jí)評(píng)定，也要與其導(dǎo)游的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)、薪酬保障等方面全面掛鉤，重要方面實(shí)行一票否決。導(dǎo)服中心必須是一種具有公益性質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，全面承擔(dān)起導(dǎo)游合法權(quán)益保障和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的雙重責(zé)任。
    (4)健全導(dǎo)游職業(yè)激勵(lì)機(jī)制。一是做好優(yōu)秀導(dǎo)游的選拔和表彰工作。二是繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)導(dǎo)游團(tuán)隊(duì)建設(shè)。三是加大對(duì)導(dǎo)游的正面宣傳力度。
    (5)加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)游的全程監(jiān)管。通過建立導(dǎo)游信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)對(duì)導(dǎo)游員的“無縫監(jiān)管”、“即時(shí)監(jiān)管”。
    (6)市、縣要擔(dān)起導(dǎo)游管理主體的責(zé)任。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，目前省局所承擔(dān)的導(dǎo)游年審、培訓(xùn)等管理權(quán)限，今年將先對(duì)三個(gè)試點(diǎn)城市，和擁有5a級(jí)景區(qū)的縣(市、區(qū))下放。下半年開始，將本著成熟一個(gè)、下放一個(gè)的原則，制定具體辦法，逐步下放到市一級(jí)旅游管理部門。
    2、關(guān)于行業(yè)培訓(xùn)工作。一是各級(jí)旅游主管部門要設(shè)立專項(xiàng)的培訓(xùn)資金，將培訓(xùn)工作公益化、制度化，全面打造高素質(zhì)的旅游團(tuán)隊(duì)。二是要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方法，將培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋到理論、法規(guī)、業(yè)務(wù)、技能等各個(gè)領(lǐng)域，采用講座、討論、參觀、考察及“以賽代訓(xùn)”、“以評(píng)代訓(xùn)”、“以干代訓(xùn)”等多種培訓(xùn)方式，在加強(qiáng)思想素質(zhì)和職業(yè)道德教育的同時(shí)，注重對(duì)實(shí)用技能和適應(yīng)能力的培養(yǎng)，全面提高培訓(xùn)效果。三是要突出培訓(xùn)重點(diǎn)。今年的培訓(xùn)內(nèi)容，重點(diǎn)有三個(gè)：一是旅游統(tǒng)計(jì);二是旅游信息化;三是旅游產(chǎn)品營銷。
    三、20xx年我市鄉(xiāng)村旅游、導(dǎo)游員管理、行業(yè)培訓(xùn)重點(diǎn)工作。
    在繼續(xù)做好省級(jí)旅游強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特色鄉(xiāng)村、工農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)的創(chuàng)建、復(fù)核工作以及好客人家農(nóng)家樂星級(jí)評(píng)定工作以及組織好各類全國導(dǎo)游資格考試工作和培訓(xùn)等各項(xiàng)常規(guī)工作基礎(chǔ)上，今年著重抓以下兩項(xiàng)工作：
    1、將建設(shè)旅游小鎮(zhèn)作為當(dāng)前和今后幾年的中心工作?！渡綎|省國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》指出要積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鎮(zhèn)化，大力發(fā)展縣級(jí)市、縣城和重點(diǎn)鎮(zhèn)?！蹲筒┦薪y(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作目標(biāo)考核辦法》也明確將桓臺(tái)縣起鳳鎮(zhèn)和沂源縣南魯山鎮(zhèn)納入旅游開發(fā)主導(dǎo)型中心鎮(zhèn)進(jìn)行考核。下周召開的全省鄉(xiāng)村旅游工作會(huì)議將就全省旅游小鎮(zhèn)工作進(jìn)行具體的安排和部署。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，做好我市相關(guān)工作。我市旅游小鎮(zhèn)工作要爭取搭上這次省委、省政府推動(dòng)小鎮(zhèn)發(fā)展的快車，要向上積極爭取納入全省小鎮(zhèn)建設(shè)的大盤子，納入省財(cái)政、土地等支持的范疇。同時(shí)要挖掘自身基礎(chǔ)條件、發(fā)展思路和重點(diǎn)，科學(xué)規(guī)劃和建設(shè)。我們要以旅游小鎮(zhèn)建設(shè)工作為突破口，推動(dòng)我市鄉(xiāng)村旅游全面提升，為新型城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    2、加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范和提升鄉(xiāng)村旅游服務(wù)水平。經(jīng)過多次與市財(cái)政局、市勞動(dòng)局和淄博職業(yè)學(xué)院對(duì)接和協(xié)調(diào)，今年擬實(shí)施鄉(xiāng)村旅游培訓(xùn)下鄉(xiāng)活動(dòng)。培訓(xùn)所需費(fèi)用由市財(cái)政承擔(dān)。通過授課和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員服務(wù)水平，規(guī)范和提升服務(wù)項(xiàng)目，為游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以此增強(qiáng)我市鄉(xiāng)村旅游的吸引力和促進(jìn)鄉(xiāng)村旅游可持續(xù)發(fā)展。希望各區(qū)縣根據(jù)各自實(shí)際和工作安排，盡快報(bào)送擬請(qǐng)培訓(xùn)的具體地點(diǎn)和日期，我們將據(jù)此統(tǒng)籌安排好全市培訓(xùn)工作。
    發(fā)言結(jié)束，謝謝大家!
    人才座談會(huì)上的講話篇十四
    今天下午，縣委召開縣青年干部成長座談會(huì)，目的是讓大家在一起互相學(xué)習(xí)、互相交流、共同提高。剛才,縣委黨校匯報(bào)了縣第五期青干班辦學(xué)情況，四位青干班學(xué)員代表和兩位選調(diào)生代表作了發(fā)言，大家準(zhǔn)備很充分，發(fā)言質(zhì)量很高?？h委對(duì)本期青干班高度重視，縣委黨校辦學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，全體學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情非常高，青干班學(xué)習(xí)取得了初步的成效，達(dá)到了預(yù)期的目的。通過一個(gè)半月的集中學(xué)習(xí)，大家有了一些初步的思考，特別是能夠理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合工作談了一些很好的想法。選調(diào)生制度是我國深化干部人事制度改革和高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的一個(gè)創(chuàng)新舉措。選調(diào)生經(jīng)過層層選拔、公開競爭，到工作，為基層注入了新鮮的血液，成為跨越發(fā)展的重要人才儲(chǔ)備和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。聽了選調(diào)生代表的發(fā)言，了解到一年來大家的工作是投入的，從校門到機(jī)關(guān)、從學(xué)生到干部的角色轉(zhuǎn)變也是比較順利的?？h委希望通過不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基層鍛煉，促進(jìn)全縣廣大青年干部健康成長，使我們的事業(yè)后繼有人，為更好更快發(fā)展提供一個(gè)良好的政治保證和干部隊(duì)伍保障。
    從干部成長規(guī)律看，都有成長期和成熟期，同時(shí)也有退休制度。我們正是靠著一批批、一代代干部推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步和發(fā)展。今年6月14日，與團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)_大部分代表進(jìn)行座談時(shí)發(fā)表了重要講話。講話中的一個(gè)基本觀點(diǎn)就是，“青年是祖國的希望，贏得青年就是贏得未來”。從各級(jí)黨組織來講，加強(qiáng)青年工作，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)，是整個(gè)黨的建設(shè)的重要組成部分，是我們工作的一個(gè)重要著力點(diǎn)?；叵?0世紀(jì)初，新文化運(yùn)動(dòng)的倡導(dǎo)者之一，中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人和早期的主要領(lǐng)導(dǎo)人之一陳獨(dú)秀，在《新青年》的發(fā)刊詞《敬告青年》中指出“人權(quán)說”、“生物進(jìn)化論”、“社會(huì)主義”這“三事”是近代文明的特征，要實(shí)現(xiàn)這社會(huì)改革的“三事”，關(guān)鍵在于新一代青年的自身覺悟和觀念更新。他首先在中國高舉起科學(xué)與民主兩面大旗，勉勵(lì)青年崇尚自由、進(jìn)步、科學(xué)，指出新文化運(yùn)動(dòng)的主體是青年知識(shí)分子。從黨的歷史來看，我們黨的歷屆領(lǐng)袖和領(lǐng)導(dǎo)核心都高度重視青年的成長。因此，廣大青年干部要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，抓住人生的黃金成長期，發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力工作，把自己培養(yǎng)成一名合格的青年人才和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    從領(lǐng)導(dǎo)干部的成長經(jīng)歷看，現(xiàn)代年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部大都是從學(xué)校到機(jī)關(guān)，從機(jī)關(guān)到基層，從基層一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，這個(gè)過程是理論聯(lián)系實(shí)際的過程，也是理論指導(dǎo)實(shí)踐的過程。實(shí)踐的觀點(diǎn)是馬克思主義哲學(xué)首要的和基本的觀點(diǎn)，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，是我們黨的一貫要求。我們很多領(lǐng)導(dǎo)同志都有這樣的寶貴經(jīng)歷，一方面受過良好的學(xué)校教育，另一方面經(jīng)過艱苦的實(shí)踐鍛煉。這兩個(gè)方面是干部成長成熟不可或缺的兩個(gè)方面，缺一不可。就的青年干部來講，在基礎(chǔ)教育、高等教育、專業(yè)教育方面是比較缺乏的，這是農(nóng)村干部普遍性的問題，在表現(xiàn)較為突出。我縣中青年干部的主體，基礎(chǔ)和起步教育是中專、高中水平，大專水平較少。這批干部接受過一些基本的國民教育，但是缺乏高等教育的經(jīng)歷，在專業(yè)素養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)上，在分析問題、解決問題的能力上是有欠缺的，但是這批干部也有其不可多得的優(yōu)點(diǎn)和長處，就是長期工作在農(nóng)村一線，比較熟悉縣情，解決具體問題的能力比較強(qiáng)。我們的選調(diào)生恰恰是學(xué)校教育比較多，學(xué)歷層次比較高，但是缺乏實(shí)踐鍛煉，解決具體問題的能力比較低。一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部、合格的青年人才，學(xué)校教育和實(shí)踐鍛煉二者不可偏廢?？h委希望，全縣廣大青年干部向?qū)嵺`學(xué)，向書本學(xué)，向先發(fā)地區(qū)學(xué)，向老同志學(xué)，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，加快成長步伐。借此機(jī)會(huì)，我就青年干部成長談幾個(gè)方面的想法和要求。
    一要始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論，做一名堅(jiān)定的馬克思主義者。我們黨是執(zhí)政黨，黨的力量來自于馬克思主義的科學(xué)。我們只有理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定，行動(dòng)上才能自覺。青年干部要使自己在政治上早日成熟，首先要認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬克思主義理論。大家在學(xué)校里學(xué)過馬克思主義理論，但在不同的年齡階段，擁有不同的人生閱歷，再結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí)，感覺和收獲是不一樣的。在學(xué)校里學(xué)習(xí)馬克思主義理論，更多的是從概念到概念的學(xué)習(xí)，更多的是為了考試。馬克思主義的唯物辯證法、國家學(xué)說和科學(xué)社會(huì)主義理論是我們黨執(zhí)政的基本理論，是國家機(jī)構(gòu)設(shè)置和整體運(yùn)作的基本理論。對(duì)于這些基本理論，大家要全面系統(tǒng)地掌握，不是簡單地背誦，關(guān)鍵是理解和運(yùn)用。其次要認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。如果青年干部對(duì)馬克思主義中國化的最新理論成果掌握不深、理解不透的話，就很難在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)生活中把握住前進(jìn)的方向，把握住人類社會(huì)發(fā)展的規(guī)律、我們黨的執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)的規(guī)律。結(jié)合我們黨的歷史來學(xué)習(xí)黨的理論，堅(jiān)持把馬克思主義理論中國化，這是一個(gè)刻苦學(xué)習(xí)的過程。比如全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、以人為本等科學(xué)發(fā)展觀的理論要求，在馬克思主義唯物辯證法里都有。兩點(diǎn)論、重點(diǎn)論、主要矛盾和矛盾的主要方面等哲學(xué)理論在解決具體問題的時(shí)候，都是一個(gè)重要的方法。青年干部一定要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本理論，做一名堅(jiān)定的馬克思主義者，如果失去這一條，就不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    二要加強(qiáng)修養(yǎng)，堅(jiān)定信念，做一名合格的中國特色社會(huì)主義建設(shè)者。黨的_大精神，就是一面旗幟、一條道路、一個(gè)體系的問題，就是高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義理論體系。高舉旗幟，走中國特色社會(huì)主義道路，就是以馬克思主義理論為指導(dǎo)，結(jié)合中國實(shí)際，走我們自己的道路，實(shí)現(xiàn)中華民族的振興和富強(qiáng)。中國特色社會(huì)主義就是社會(huì)主義加市場經(jīng)濟(jì)，社會(huì)主義解決公平和公正問題，市場經(jīng)濟(jì)解決效率和資源配置的問題。在改革發(fā)展中，我們一方面要發(fā)揮市場在配置資源中的基礎(chǔ)性作用，另一方面要構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，解決公平和公正的問題，從而讓人民共享改革發(fā)展的成果。不要認(rèn)為這些都是大話和空話，這是我們的執(zhí)政理念，執(zhí)政理念再轉(zhuǎn)化為具體的政策舉措，從而形成整個(gè)執(zhí)政理論體系。我們青年干部一定要堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義信念，熟悉和掌握基本的執(zhí)政理論體系，為青年干部健康成長打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    三要敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，做一名稱職的實(shí)干家。青年干部有優(yōu)點(diǎn)，就是接受過良好的教育，思維活躍，思路開闊;但也有缺點(diǎn)，就是容易浮躁，容易空談?！耙淮蚓V領(lǐng)不如一個(gè)實(shí)際行動(dòng)”。青年干部要成長起來，還是那句古話，“書中得來終覺淺，絕知此事要躬行”，一定要到實(shí)際工作中去，在工作實(shí)踐中增長才干。有些大學(xué)生對(duì)實(shí)際和實(shí)踐不能正確區(qū)分，實(shí)踐是一個(gè)過程，實(shí)際是一種狀態(tài)，只有在實(shí)踐中解決實(shí)際問題，才能提高實(shí)戰(zhàn)的能力。比如說建房子，一座房子就是一所綜合性大學(xué)，能把這座房子設(shè)計(jì)好、規(guī)劃好、建設(shè)好，需要的知識(shí)涉及到很多學(xué)科，建設(shè)這座房子可以綜合運(yùn)用各種知識(shí)，從不同的角度進(jìn)行設(shè)計(jì)，但是能不能符合客戶的要求，這就反映一個(gè)人的能力和水平，這就是實(shí)踐能力。青年干部一定要有吃苦奉獻(xiàn)的精神，要敢于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)，做一件事就要把事情做好，就要承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任。大家在實(shí)際工作中要完成很多組織安排的工作，需要獨(dú)擋一面的時(shí)候，不要怕這怕那、畏首畏尾，敢于負(fù)責(zé)就能出成果，怕?lián)?zé)任只能一事無成。
    四要始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，做一名人民信賴的好公仆。我們是公務(wù)員，是人民的公仆。為人民服務(wù)、為群眾服務(wù)的理念一定入心入腦，寓服務(wù)于管理之中。我們雖然崗位不同，但同樣都是做管理和服務(wù)的工作，一定要對(duì)群眾有感情，對(duì)同志有感情，對(duì)事業(yè)有激情。有的同志級(jí)別提了，待遇漲了，管幾個(gè)人了，好像就不大愿意做具體事情了。有的同志會(huì)自覺不自覺的擺出官架子，高高在上，頤指氣使，脫離群眾。在我們縣沒有官民之分，做官就是為了做事，我們做所有的事都是為了人民群眾?！耙匀藶楸尽?zhí)政為民”，不是一句空洞的口號(hào)，要切實(shí)體現(xiàn)在我們執(zhí)政和行政的所有環(huán)節(jié)和過程中。比方說，財(cái)政增收了，錢往哪花，首先就要解決民生問題;在解決突發(fā)事件的時(shí)候首先要解決人的生存權(quán)的問題。溫在汶川地震救災(zāi)過程中曾說過“活著就好”，這就是以人為本。在安排布置工作的時(shí)候，要挑戰(zhàn)工作極限，但也不能讓同志們作無謂的犧牲，這也是以人為本。青年干部有的在領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的在服務(wù)崗位，在實(shí)際工作能不能關(guān)心人、愛護(hù)人，讓同志們感到家庭式的溫暖，這也是以人為本?！耙匀藶楸?、執(zhí)政為民”要求我們必須做一名人民信賴的好公仆。做到了這一點(diǎn)，我們就有無窮的力量，就沒有克服不了的困難。群眾里面有先進(jìn)的，有落后的，也有隨大流的，但先進(jìn)的群眾畢竟是少數(shù)，一般的群眾是大多數(shù)，對(duì)群眾要有這樣一個(gè)基本的評(píng)價(jià)和判斷。在基層一線工作的同志，長期與群眾打交道，千萬不能因?yàn)樯贁?shù)落后的群眾在某些方面不合理的訴求，甚至一些過激的言行，就遷罪群眾、怪罪群眾。這是我們共產(chǎn)黨人的胸懷問題。群眾路線是黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨決定的。我們要牢記，“只有落后的領(lǐng)導(dǎo)、落后的干部，沒有落后的群眾”。什么時(shí)候都要把群眾的利益放在第一位，群眾不理解，要做宣傳教育;群眾不支持，要分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，解決問題。做好群眾工作的前提是相信群眾、依靠群眾，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。
    第二，青年干部一定要切實(shí)強(qiáng)化黨員意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、競爭意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。
    一要強(qiáng)化黨員意識(shí)。在今年的全縣七一表彰會(huì)上，我就黨員意識(shí)作了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。每一個(gè)黨員都是黨組織的重要組成部分，黨的事業(yè)就是千千萬萬黨員的事業(yè)，事業(yè)的興衰與每一個(gè)黨員息息相關(guān)，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量是每一個(gè)黨員的責(zé)任。大家要切實(shí)強(qiáng)化黨員的意識(shí)，履行黨員責(zé)任，為黨奮斗、為國分憂、為民解愁。
    二要強(qiáng)化大局意識(shí)?！安恢\全局者，不足以謀一域”。我們每個(gè)青年干部不管在哪一個(gè)崗位上做什么具體工作，都要始終把從事的工作放到現(xiàn)代化建設(shè)的大局來考慮，放到全縣跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的大局來考慮，放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位整體工作的大局來考慮，這就是大局意識(shí)。如果沒有大局意識(shí)，考慮的是本地區(qū)本部門的利益，甚至是個(gè)人的利益，不善于綜合協(xié)調(diào)，不能夠齊心協(xié)力、形成合力，我們是做不成事的。因?yàn)楝F(xiàn)有的體制就是科學(xué)分工、相互制約的體制，需要幾個(gè)人、幾個(gè)部門合力去完成很多工作。比如說保障的問題，首先要解決錢從哪來的問題，就是要通過加快發(fā)展增強(qiáng)財(cái)力;其次要解決錢怎么花的問題，把錢花好更難。我們?cè)诰唧w的工作中容易陷入具體的事務(wù)主義、部門主義，導(dǎo)致很多政策舉措缺乏協(xié)調(diào)性和可操作性。因此，大家在做具體的工作時(shí)，一定要從大局出發(fā)，綜合考慮各種因素。大局意識(shí)不僅僅是政治大局意識(shí)，還是推進(jìn)工作的實(shí)際需要和基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)能力、工作水平的一個(gè)重要體現(xiàn)。
    三要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。行政工作的基本規(guī)律就是權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一，目標(biāo)明確、職責(zé)清楚，必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要對(duì)未來發(fā)展負(fù)責(zé)任，對(duì)自己部門正常開展工作負(fù)責(zé)任，對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)任，對(duì)自己的家庭負(fù)責(zé)任。有了責(zé)任意識(shí)，在工作和生活中，就能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，就能夠做到依法合規(guī)，就能夠做到大膽工作。我是在實(shí)踐工作當(dāng)中，進(jìn)一步深化了對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)。大家都說當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)很大，我始終感覺責(zé)任大于天，沒有一點(diǎn)行使權(quán)力的快樂，每一項(xiàng)權(quán)力給予的快樂都是責(zé)任。
    四要強(qiáng)化競爭意識(shí)。青年干部一定要有強(qiáng)烈的競爭意識(shí)，就是要敢于競爭、敢于參與、敢于勝出、敢爭第一，千萬不能自甘落后、自甘平庸。在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，我們縣要敢于爭第一，勇于得第一。我們提出的工作標(biāo)桿就是“三縣爭第一、全市當(dāng)先進(jìn)，全省創(chuàng)一流，部分工作在全國要有知名度”。在實(shí)際工作中，我們要引入競爭機(jī)制，有了競爭就有了活力，有了競爭機(jī)制就能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勝劣汰。在現(xiàn)代干部人事制度的改革上，實(shí)行公開選拔，競爭上崗。對(duì)個(gè)人來講，大家要在同齡人中脫穎而出、敢于勝利。這一條對(duì)的干部來講尤為重要，就是要勇當(dāng)先鋒，敢爭第一。我們的干部標(biāo)桿就是崗位當(dāng)標(biāo)兵、工作做表率、領(lǐng)導(dǎo)干部做模范。只有高目標(biāo)定位才能激發(fā)動(dòng)力，只有不服輸才能干出一流的事業(yè)，演繹出精彩的人生。封建社會(huì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、落后地區(qū)、平庸的人等等，缺乏的可能就是競爭的意識(shí)。我們總結(jié)先發(fā)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，核心的一條就是干部有壓力才有動(dòng)力。這種壓力來自競爭，來自優(yōu)勝劣汰的自然法則。
    五要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。一個(gè)國家不創(chuàng)新就不可能實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)，一個(gè)組織不具備創(chuàng)新的能力就不可能在競爭中領(lǐng)先，一個(gè)人缺乏創(chuàng)新的能力也不可能成為有用的人才。現(xiàn)在我國在建設(shè)創(chuàng)新型國家。浙江省提出“雙創(chuàng)”活動(dòng)，即創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省。我們各級(jí)組織都要?jiǎng)?chuàng)新舉措，適應(yīng)新形勢、謀求新發(fā)展。我們每個(gè)人都要開闊視野，提升境界，大膽創(chuàng)新。今年是改革開放30周年，改革開放就是最偉大的一次創(chuàng)舉或者說是一次創(chuàng)新，這是國家層面的創(chuàng)新。我對(duì)許多工作都提出了創(chuàng)新的要求，每年針對(duì)各項(xiàng)工作存在的突出問題，提出解決問題的新辦法新舉措是創(chuàng)新;借鑒吸收別人的好經(jīng)驗(yàn)好做法，結(jié)合實(shí)際來實(shí)施是創(chuàng)新;具體工作崗位上某一個(gè)細(xì)節(jié)的完善、某一個(gè)細(xì)節(jié)的再造也是創(chuàng)新。從事行政工作，一定要有創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的膽略，并切實(shí)體現(xiàn)在創(chuàng)新的舉措上，通過一個(gè)個(gè)舉措的創(chuàng)新來創(chuàng)造一些好的經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)新的局面。創(chuàng)新意識(shí)是青年干部成長非常重要的一個(gè)方面，說到底，最具有創(chuàng)新意識(shí)的群體就是青年干部。大家要按照創(chuàng)新型國家、創(chuàng)新型組織、創(chuàng)新型人才的要求，大膽創(chuàng)新，大膽開拓，永不滿足，永不停滯。
    一要具備學(xué)習(xí)調(diào)研的能力。市委孫書記經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，問題不論有多么復(fù)雜，首先要搞清問題在哪里，發(fā)現(xiàn)問題本身就是一個(gè)重要的能力，發(fā)現(xiàn)問題也是解決問題的前提。提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，最重要的是兩條，一是調(diào)查研究，二是學(xué)習(xí)。解決任何實(shí)際問題，離開調(diào)查研究都會(huì)茫然失措。特別是做行政工作的同志，在縣一級(jí)比較大的范圍內(nèi)解決某一類的問題，離開調(diào)查研究將會(huì)寸步難行。比如正在開展的整治正三輪車非法營運(yùn)問題，究竟有多少輛正三輪車，開三輪車的究竟有哪些群體，家庭究竟是什么情況，這在書上是沒有的，要靠調(diào)查研究。比如說水庫后期移民安置的問題，幾十年來，十幾座水庫涉及到幾代人，情況不清楚，制定政策就起不到好的效果。諸如此類的問題，拆遷的問題、征地的問題、保障的問題，包括公務(wù)員津補(bǔ)貼問題，我們都要通過調(diào)查研究把問題搞清楚，這是基本前提。與此同時(shí)，我們要學(xué)習(xí)法律、政策、外地成功的經(jīng)驗(yàn)和歷次解決問題的好做法，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上通過學(xué)習(xí)對(duì)事物的規(guī)律進(jìn)行全面的把握，這就是學(xué)習(xí)調(diào)研能力，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本能力。蘇格拉底說過:人不可能踏入同一條河流。也就是說,任何事物都是動(dòng)態(tài)的、不斷變化的，我們要適應(yīng)不斷變化的事實(shí)，不斷變化的實(shí)踐，唯一的一條就是要通過學(xué)習(xí)和調(diào)查研究。要做好任何工作，都需要學(xué)習(xí)調(diào)研的能力。任何一項(xiàng)工作對(duì)我們來說，都是一個(gè)全新的課題，沒有一項(xiàng)工作是完全同樣的，是可以照搬照套的?！皼]有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)”，仍然是我們今天開展各項(xiàng)工作特別是農(nóng)村工作的基本方法之一。
    二要具備科學(xué)發(fā)展的能力?？茖W(xué)發(fā)展觀貫穿于我們黨革命、建設(shè)、改革三大歷史時(shí)期。革命時(shí)期就是1920_年我們黨成立到1949年建國，這20_年的歷史就是我們黨的革命史。建設(shè)時(shí)期就是從1949年到1978年，將近30年的歷史就是社會(huì)主義建設(shè)史。改革時(shí)期就是黨的十一屆三中全會(huì)以來的30年。革命的目的是為了締造一個(gè)新的中國，建設(shè)的目的是為了鞏固和發(fā)展社會(huì)主義制度，改革的目的是為了解放和發(fā)展生產(chǎn)力。小平同志一個(gè)著名的論斷：“發(fā)展才是硬道理”，這句話很樸實(shí)，但要言不華，非常復(fù)雜的問題用非常明了的一句話就說明了“發(fā)展決定一切”。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，短缺是最突出、最典型的一個(gè)特征。在那種背景下生產(chǎn)什么都能賣掉，我國一個(gè)泱泱大國資源承載能力也是很強(qiáng)的，但經(jīng)過30年發(fā)展，現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)的是科學(xué)發(fā)展，第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。要堅(jiān)持生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，實(shí)現(xiàn)速度和質(zhì)量效益相統(tǒng)一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，使人民在良好生態(tài)環(huán)境中生產(chǎn)生活，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)永續(xù)發(fā)展。要更加注重節(jié)約土地、節(jié)約能源，清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)，更加注重以人為本，關(guān)注民生，這些理念涉及一整套的政策框架，在政策框架下有很多具體的政策出臺(tái)。合作醫(yī)療問題、城鄉(xiāng)低收入的救助問題，我縣實(shí)施的25項(xiàng)民生工程，這些方面實(shí)際上都是科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容和具體舉措。從我們這一代人開始、從現(xiàn)在開始，再也不能走以犧牲資源和環(huán)境為代價(jià)的粗放型發(fā)展道路。對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力--投資、出口和消費(fèi)“三駕馬車”而言，要更加注重消費(fèi)，讓我們發(fā)展的成果更多的惠及老百姓。我們要處理好國家和個(gè)人的分配比例關(guān)系問題，處理好外匯儲(chǔ)備的問題。大家都知道這次通貨膨脹實(shí)際上是輸入性的膨脹。我國的外匯儲(chǔ)備太多，實(shí)際上很多外匯儲(chǔ)備和國際游資通過經(jīng)常項(xiàng)目下的貨物進(jìn)出口、服務(wù)貿(mào)易等方式進(jìn)入中國，都間接換成了人民幣。我們要增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的能力，但絕對(duì)不是說有科學(xué)發(fā)展的意識(shí)就具備科學(xué)發(fā)展的能力。歸根到底，要把中央的精神理解透，在實(shí)踐中落實(shí)好。
    三要具備合作共事的能力。在實(shí)踐中，有的干部一個(gè)人干一件事能干的很好，兩個(gè)人干一件事就出問題了。青年干部要健康成長，合作、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)的意識(shí)和能力是一項(xiàng)重要內(nèi)容?，F(xiàn)代社會(huì)誰也離不開誰，現(xiàn)代競爭結(jié)局不是哪個(gè)贏哪個(gè)輸?shù)膯栴}，而是多方共贏。在國際社會(huì)中國與國是這種關(guān)系，在社會(huì)上人與人也是這種關(guān)系，所以我們一定有“妥協(xié)”的意識(shí)，切忌相互共事總要拼個(gè)高低，搞個(gè)輸贏。現(xiàn)代理念一個(gè)基本的方面就是要學(xué)會(huì)“妥協(xié)”。學(xué)會(huì)妥協(xié)，不是沒有原則，不是低頭裝孬，而是多方共贏。比方說在談?wù)猩桃Y項(xiàng)目的時(shí)候，為什么要講雙向約束，就是企業(yè)實(shí)行了多少稅收，就給多少優(yōu)惠政策，沒有貢獻(xiàn)不可能給優(yōu)惠政策。執(zhí)意要企業(yè)給稅收卻不給優(yōu)惠政策，企業(yè)也不會(huì)來。我們不僅要追求稅收的最大化，也要追求經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的最大化，要考慮就業(yè)的問題、財(cái)政的問題，也要考慮企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題，讓企業(yè)有利可圖，讓群眾有利可圖，讓社會(huì)有利可得，這就是合作共贏，多方共贏。我們?cè)谔幚砣嗣駜?nèi)部矛盾的時(shí)候也是這樣，群眾是我們的衣食父母，群眾是我們政治上的依靠力量，很多涉法涉訴疑難問題，最終都是在堅(jiān)持法律的前提下，采取調(diào)解協(xié)商的方法化解的。我們同事之間、班子之間也是這樣。大家對(duì)于一個(gè)問題有不同的看法，對(duì)某項(xiàng)工作有不同的見解是完全正常的，要看到這些建議和觀點(diǎn)的互補(bǔ)性，而不是強(qiáng)調(diào)差異性。看到互補(bǔ)性就是博采眾長，把所有合理的成分整合起來，就是一個(gè)完美的方案。而不是看到差異性，由此而導(dǎo)致矛盾。這里面很重要的一條就是求同存異。不能搞“一言堂”，也不能搞“老子天下第一”、目空一切、目中無人。這就是我們應(yīng)該具備的起碼的共事能力，對(duì)于青年干部的成長是非常重要的。
    四要具備群眾工作的能力。群眾工作是我們黨的重要工作，群眾路線是我們黨的根本工作路線。我們經(jīng)常講，從群眾中來，到群眾中去，要相信群眾、依靠群眾，要發(fā)動(dòng)群眾、教育群眾，要把我們黨的主張變成群眾的自覺行動(dòng)。群眾工作路線是我們開展工作的一個(gè)重要法寶，我們做任何事，離開群眾的支持和參與都是一事無成的。因?yàn)槲覀児伯a(chǎn)黨沒有自身的利益，我們最大的利益就是為群眾謀福利，我們所有工作的開展，對(duì)象、出發(fā)點(diǎn)、目的都是為了群眾，就是一切為了群眾，一切依靠群眾。提高群眾工作的能力，首先，要尊重群眾。你尊重別人，別人才能尊重你。其次，要密切接觸群眾。遇到困難，到群眾中去尋計(jì)問策;遇到需要群眾參與的工作，到群眾中去宣傳政策，激發(fā)群眾的干勁。大家在討論的時(shí)候講到新農(nóng)村建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)本質(zhì)上是一次群眾的運(yùn)動(dòng)。實(shí)踐證明，哪個(gè)地方群眾發(fā)動(dòng)的充分，哪個(gè)地方的工作進(jìn)展就順利;哪個(gè)地方群眾心齊氣正，哪個(gè)地方就和諧穩(wěn)定。甕安事件，為什么由一個(gè)偶然的非正常死亡引發(fā)這么大的問題。溺水死亡是經(jīng)常發(fā)生的，盡管死亡的方式是非正常的，就能引起這么大一個(gè)風(fēng)波，造成這么嚴(yán)重的后果。這就是積怨太深、民怨沸騰，是一種極端的表現(xiàn)形式。如果甕安干群關(guān)系融洽，社會(huì)風(fēng)氣正常，絕不會(huì)出現(xiàn)這種事件。再次，要設(shè)身處地為群眾考慮問題。要多一些換位思考，少一些主觀意識(shí)。我經(jīng)常接待群眾上訪，有少數(shù)的確是纏訪，這是依法管教和打擊的問題，但大多數(shù)還是帶著訴求來的，反映的問題是合情合理的。我們要換位思考，群眾來找我們是對(duì)我們最大的信任，群眾如果不找我們就是我們最大的悲哀。所以，要建立一個(gè)以黨委政府為主導(dǎo)的維護(hù)群眾利益工作機(jī)制。群眾的利益要靠黨委政府來維護(hù)，而不是靠其他社會(huì)組織來維護(hù)。增強(qiáng)群眾工作能力最重要的就是幫助群眾解決問題。幫群眾解決一個(gè)問題，群眾一輩子都忘不掉，這就是群眾的樸素之處。在實(shí)際工作中，千萬不能遇事就推諉，遇到群眾就想躲，遇到難題就想讓，更不能干損害群眾利益的事情。
    五要具備解決問題的能力。要把任何一件事都作為一個(gè)項(xiàng)目來做，提高解決實(shí)際問題的能力。我們開展任何一項(xiàng)活動(dòng)都要有一個(gè)細(xì)致的方案，就像今天開會(huì)一樣，也要有個(gè)會(huì)議方案，這次會(huì)議就是一個(gè)項(xiàng)目，由誰來做，哪些人參與，達(dá)到什么效果，怎樣組織會(huì)場，你別看這是個(gè)小事，對(duì)于大學(xué)生甚至有些領(lǐng)導(dǎo)干部來講，都是很難的一件事。任何一項(xiàng)工作都要做到精益求精，做到極致。我們能力的形成和水平的提升也是通過一個(gè)一個(gè)問題的解決，積累了經(jīng)驗(yàn)，掌握了規(guī)律，從而完成的。青年干部千萬不要眼高手低，想大事不會(huì)做小事，不會(huì)做具體的事情。只要是組織上交給的工作，只要是我們崗位上需要做的工作，都要系統(tǒng)思考，拿出周密的方案，包括解決問題的目標(biāo)和需要配置的能力資源、支撐條件。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最終還是要解決問題的，從一個(gè)地方來講，是如何發(fā)展的問題;從一個(gè)部門來講，是制定政策、出臺(tái)文件、解決某個(gè)方面具體的問題。解決問題的能力提升了，領(lǐng)導(dǎo)水平才能提升。
    第四，青年干部一定要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，嚴(yán)于律己，正確對(duì)待名與利。
    青年干部優(yōu)點(diǎn)是明顯的，缺點(diǎn)也是明顯的?？偟囊稽c(diǎn)，就是希望大家發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、擴(kuò)大優(yōu)點(diǎn)，在實(shí)踐中不斷地克服缺點(diǎn)、彌補(bǔ)不足，盡快成長起來。這里面還有一條就是青年干部的人生觀、價(jià)值觀問題?，F(xiàn)代社會(huì)思想觀念、價(jià)值取向呈現(xiàn)多元化。對(duì)于年輕黨員干部來講，最重要一點(diǎn)，還是要做到無私奉獻(xiàn)，志存高遠(yuǎn)，追求事業(yè)。我們追求的是事業(yè)，而不是追逐名和利。從領(lǐng)導(dǎo)干部來講，千萬不要有名利雙收的完美想法，有名絕對(duì)沒有利，當(dāng)然合法權(quán)益是要維護(hù)的。如果熱衷于追逐名利，甚至不擇手段，貪污受賄，那樣會(huì)毀掉干部的一生。一定要嚴(yán)于律己，讓自己能夠盡快成長起來。從總體上來看，干部的年輕化是個(gè)方向，是個(gè)規(guī)律，青年干部這個(gè)群體最富有朝氣、最富有活力、最有創(chuàng)造力和執(zhí)行力。事業(yè)興衰關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在各級(jí)組織對(duì)干部的培養(yǎng)。青年干部是我們加快發(fā)展的重要力量，是的未來和希望，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都要重視對(duì)青年干部的培養(yǎng)、使用和選拔，尤其要大力選拔優(yōu)秀年輕干部，給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，前提是充分的信任，放手使用。只要一批批的青年干部茁壯成長起來，的發(fā)展就會(huì)越來越好?？h委希望，全縣青年干部都要以事業(yè)為重，以跨越發(fā)展為己任，在各自的崗位上努力工作，開拓進(jìn)取、艱苦奮斗，發(fā)揚(yáng)“熱愛，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，奮力崛起”的新時(shí)期精神，使在激烈的區(qū)域競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地。經(jīng)過我們?nèi)h上下的共同努力，順利實(shí)現(xiàn)“三年倍增、躋身十強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)。
    衷心祝愿大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，為作出更大貢獻(xiàn)，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!
    人才座談會(huì)上的講話篇十五
    同志們：
    全市文秘調(diào)研人員培訓(xùn)班今天開班了，我代表市委來看望大家。這次文秘調(diào)研人員培訓(xùn)班,時(shí)間雖然不長,但參加者非常踴躍。市委對(duì)這支隊(duì)伍的建設(shè)非常重視，王書記作了書面講話，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)。大家要抓住有限的3天時(shí)間，多學(xué)、多思，理論聯(lián)系實(shí)際，力爭有所收獲，有所提高。這里我講三點(diǎn)。
    一、要充分認(rèn)識(shí)調(diào)研工作的重要性調(diào)查研究，就是深入實(shí)際，了解實(shí)情，探究事物的本質(zhì)和規(guī)律，形成對(duì)事物的科學(xué)認(rèn)識(shí)。毛主席在1930年5月《反對(duì)本本主義》一文中指出，調(diào)查就象“十月懷胎”，解決問題就象“一朝分娩”。沒有十月懷胎，就沒有一朝分娩。從這里可以看出調(diào)查研究的極端重要性。
    第一、調(diào)查研究是我們科學(xué)認(rèn)識(shí)事物獲得真理性知識(shí)的重要環(huán)節(jié)。馬克思主義認(rèn)識(shí)論認(rèn)為，人們認(rèn)識(shí)事物，總要經(jīng)過從感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)的過程，從感性認(rèn)識(shí)入手，由感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，然后再在理性認(rèn)識(shí)指導(dǎo)下，揭示事物內(nèi)在本質(zhì)，并感受新的事物。這樣一個(gè)對(duì)事物的認(rèn)識(shí)過程，就是我們獲得真理的過程，就是我們揭示規(guī)律的過程。真理是客觀存在的，規(guī)律也是客觀存在的，關(guān)鍵在于我們用什么樣的思想方法去認(rèn)識(shí)它、去揭示它。調(diào)查研究就是我們認(rèn)識(shí)事物、獲得真理、探尋規(guī)律的第一步。
    為什么有的同志對(duì)一個(gè)事物的認(rèn)識(shí)是完整的、正確的，而另外一些人對(duì)于一些事物的認(rèn)識(shí)就是片面的、不正確的，其原因就在于沒重視調(diào)查研究，經(jīng)過從個(gè)別到一般的過程，沒有從感性認(rèn)識(shí)入手上升到理性認(rèn)識(shí)。我們對(duì)一個(gè)事物的認(rèn)識(shí)要得到真理性的東西，離開具體的認(rèn)真的調(diào)研，怎么談得上對(duì)它有一個(gè)正確、準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)呢?所以從哲學(xué)思想層面講，從認(rèn)識(shí)論這個(gè)角度講，調(diào)查研究是探索真理的首要任務(wù)。
    第二、調(diào)查研究是科學(xué)決策的前提和基礎(chǔ)。決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的重點(diǎn)。決策的科學(xué)性來源于調(diào)研的正確性，來源于通過調(diào)研對(duì)事物的正確認(rèn)識(shí)。調(diào)研、方案論證、選擇，都是決策的重要環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)決策，首先是要知道決策的背景，方案的優(yōu)勢、劣勢、長處、短處，然后在此基礎(chǔ)上，提出可選擇的方案，通過論證、比較、選擇，從而作出科學(xué)的決策。領(lǐng)導(dǎo)工作要情況明、決心大、方法對(duì)。情況明是基礎(chǔ)，這依賴于調(diào)研。從這樣一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)決策過程來講，調(diào)查研究是前提條件，沒有調(diào)查研究，就沒有科學(xué)決策。
    毛主席歷來重視調(diào)查研究，他說沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。
    他在1925年寫的《中國社會(huì)各階級(jí)分析》，對(duì)于中國革命起到了巨大作用。調(diào)查研究，對(duì)于中國革命，對(duì)于中國共產(chǎn)黨形成實(shí)事求是的思想路線，都是十分重要的。大家知道，“實(shí)事求是”是從詮釋并賦予新意的《漢書·河間獻(xiàn)王傳》“修學(xué)好古、實(shí)事求是”中得來的?！皩?shí)事”就是客觀存在的事物，“求”就是我們?nèi)フ{(diào)查、去研究，“是”就是事物內(nèi)部存在的真理性、規(guī)律性。所以說，調(diào)查研究在我們黨的領(lǐng)導(dǎo)思想上是題中之義，在我們的領(lǐng)導(dǎo)工作、科學(xué)決策上是重要一環(huán)。
    第三、調(diào)查研究是貫徹群眾路線的具體體現(xiàn)。群眾路線就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。我們調(diào)查研究，就是要從群眾中來，要深入到活生生的實(shí)踐中去，深入到廣大人民群眾中去總結(jié)、去提升。
    從群眾中來，就是通過調(diào)查研究，把人民群眾的意見、觀點(diǎn)、思想和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過總結(jié)、概括、提升，上升為理性的東西，上升為方針政策性的東西，概況出一般性的東西，再通過我們的工作貫徹到群眾中去，指導(dǎo)群眾實(shí)踐。
    所以沒有調(diào)查研究，就沒有群眾路線的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)工作堅(jiān)持民主集中制，也貫穿著調(diào)查研究的過程?！懊裰鳌本褪钦{(diào)查研究，調(diào)查研究體現(xiàn)了民主的思想，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上來集中，這樣既有民主又有集中，才適合我們實(shí)施科學(xué)決策的必要程序。所以，講，調(diào)研是謀事之基、成事之道。胡要求大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，都證明了調(diào)研的重要性。
    第四、調(diào)查研究也是文秘人員的基本功。當(dāng)好文秘人員，首先要看你具不具備調(diào)查研究的能力，也就是你深入實(shí)踐，深入群眾探求事物內(nèi)部本質(zhì)和規(guī)律的一種能力。對(duì)同樣一件事情，調(diào)查研究的能力不一樣，我們看問題的角度，思考問題的高度、深度就不同，對(duì)于一個(gè)事物的認(rèn)識(shí)就有很大差異。寫出來的文章也就有很大差異。還沒有一個(gè)文秘人員能夠憑空寫出一篇好文章，“閉門造車”是不可能寫出好文章的。不具備調(diào)研能力的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo)，同樣，不具備調(diào)研能力的文秘人員也不是合格的文秘人員。
    二、要堅(jiān)持“三用心”，提升調(diào)研寫作能力文秘人員一定要是一個(gè)有心人，怎樣提高文秘人員調(diào)研寫作能力呢?第一、要用心調(diào)研。做任何事情，用不用心，效果大不一樣。希望我們文秘人員深入實(shí)際，深入基層，深入實(shí)踐，深入群眾，用心去感受活生生的轟轟烈烈的社會(huì)實(shí)踐。
    調(diào)研要帶著問題深入實(shí)踐。調(diào)研之前，要對(duì)問題有所思考，作好充分準(zhǔn)備。調(diào)研過程中，要把一個(gè)事物的現(xiàn)狀和歷史、前因后果、來龍去脈真正弄清楚、弄明白，要從構(gòu)成事物的各要素相互聯(lián)系中把握事物的規(guī)律性，從而揭示事物的本質(zhì)，得出正確的認(rèn)識(shí)。這樣一個(gè)過程不用心調(diào)研是做不到的。了解情況要用眼睛看、用口問、用手記，獲取大量感性材料。我們到基層調(diào)研，勤奮的文秘人員，領(lǐng)導(dǎo)講的、群眾講的都認(rèn)真記錄，還查資料、找出處，回去整理歸納;而另一些文秘人員，下基層也象在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，不記不想，調(diào)研等于白跑路，這樣的文秘人員寫不出好文章，所以文秘人員要多記、多想、多思。
    第二、要用心構(gòu)思。構(gòu)思就是將感性認(rèn)識(shí)發(fā)展成為理性認(rèn)識(shí)的過程。我們調(diào)查的材料也許是幾大本，堆積如山，這些材料是分散的、零碎的、不系統(tǒng)的，這就要用毛主席所講的，對(duì)豐富的感性材料加以去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的改造制作功夫，找出其內(nèi)在的聯(lián)系，形成概念和理論的系統(tǒng)，形成揭示事物的一個(gè)脈絡(luò)框架，這就是一個(gè)用心構(gòu)思的過程。對(duì)調(diào)研文秘人員來講，用心構(gòu)思，就在于要把材料通過分析綜合提煉出來、抽象出來，以便形成能夠反映事物本質(zhì)的文字表達(dá)。
    第三、要用心寫作。寫作就是運(yùn)用一定的結(jié)構(gòu)方法對(duì)理性認(rèn)識(shí)形成書面表達(dá)。正確的結(jié)構(gòu)方法主要是堅(jiān)持寫作的邏輯性和準(zhǔn)確性。邏輯性，就是要再現(xiàn)事物內(nèi)部的本質(zhì)聯(lián)系。一篇文章沒有邏輯性，就是顛三倒四地堆砌出來的。
    準(zhǔn)確性，就是恰到好處、恰如其分地書面表達(dá)。如果寫的語言沒有想到點(diǎn)子上，或者言過其實(shí)，說過了頭，就沒有準(zhǔn)確性。我們經(jīng)?？吹揭恍┎牧先狈壿嬓?，句子與句子之間、段落與段落之間沒有聯(lián)系，好象從上一個(gè)段落引不出下一個(gè)段落。論點(diǎn)和論據(jù)之間沒有因果關(guān)系，論證不嚴(yán)密。有些材料缺乏準(zhǔn)確性，詞不達(dá)意，引起歧義。古人對(duì)文字反復(fù)推敲，達(dá)到了忘我的境界。盧延讓說：“吟安一個(gè)字，撚斷數(shù)莖須”。賈島稱“兩句三年得，一吟淚雙流”。
    杜甫更是“語不驚人死不休”。這些都是用心寫作的典范。
    三、加強(qiáng)修養(yǎng)注重提高1、處處留心皆學(xué)問。文秘人員一定要處處留心。我高中畢業(yè)時(shí)，老師送我一句話“處處留心皆學(xué)問”。我把老師的話銘記在心，受益非淺?？匆黄恼拢迷谀睦?，要分析研究，一個(gè)名句好，你就要把它記下來。處處留心都是學(xué)習(xí)，那些“馬大哈”的人，不善于用心的人是不可能有什么進(jìn)步的，我勸大家要處處留心。
    2、勤學(xué)多思多積累。要做一個(gè)學(xué)習(xí)勤奮的人，把別人打麻將、喝茶的時(shí)間用在學(xué)習(xí)上，會(huì)終有所獲;把零碎的時(shí)間集中起來，用來多學(xué)習(xí)，也會(huì)有所收獲。學(xué)習(xí)對(duì)于文秘人員的一生是非常重要的，要做一個(gè)學(xué)習(xí)型的人，構(gòu)建學(xué)習(xí)型人生。要向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，從而增長知識(shí)、增長才干，提高駕馭材料的能力。
    要多思考，善于從全局出發(fā)，思考問題要有綜合性，既要看到事物本身，又要看到事物的背景。要鍛煉自己的思維能力。要多積累，就是平常要多積累對(duì)自己有用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，要善于從實(shí)踐中總結(jié)提高。李瑞環(huán)同志的《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》，是運(yùn)用調(diào)查研究總結(jié)提高自己的典范。他的經(jīng)驗(yàn)就是學(xué)哲學(xué)、善總結(jié)、多積累。
    3、立志高遠(yuǎn)踏實(shí)干。今天是文秘人員，也許明天就是領(lǐng)導(dǎo)，為社會(huì)為國家作出更大的貢獻(xiàn)。在文秘崗位上以文輔政，為領(lǐng)導(dǎo)同志出好點(diǎn)子，也是貢獻(xiàn)。我們從事的職業(yè)是高尚的，雖然我們是幕后英雄，默默無聞，但是我們的貢獻(xiàn)是大的。我們的事業(yè)是為人民服務(wù)的，我們服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，他作出正確的決策，如果我們貢獻(xiàn)了力量，我們會(huì)感到欣慰。文秘人員一定要有一個(gè)遠(yuǎn)大的志向，國學(xué)大師王國維從宋代優(yōu)美的詞句總結(jié)歸納出來，認(rèn)為古之成大事業(yè)者，要經(jīng)歷三種人生境界。一是“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望盡天涯路”;二是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”;三是“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。第一句話出自晏殊的《鵲踏枝》，表明樹立高遠(yuǎn)的目標(biāo)，第二句話出自柳永《蝶戀花》，表達(dá)一種為目標(biāo)苦苦奮斗、無悔無怨的精神，第三句話出自辛棄疾《青玉案》，表達(dá)一種經(jīng)過努力達(dá)到目標(biāo)的喜悅心情。我們文秘人員也應(yīng)有三種境界。第一個(gè)境界就是“立志”。樹立服務(wù)的根本思想，甘當(dāng)無名英雄，要用心服務(wù)，感到為黨委政府服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)這是一項(xiàng)光榮崇高的使命，也只有這樣，你才會(huì)甘為人梯，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。第二個(gè)境界，就是“篤行”。文秘人員要“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，頭發(fā)寫掉了，背也寫駝了，這樣甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)才能有所收獲，有所進(jìn)步，有所提高。第三個(gè)境界，就是“奮進(jìn)”。文秘人員要腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，不滿足于已有的成績，不斷地追求更高的目標(biāo)，不怕起點(diǎn)低，就怕不努力，通過努力達(dá)到新的更高的目標(biāo)。
    這次文秘寫作培訓(xùn)班，希望大家珍惜機(jī)會(huì)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，知行結(jié)合，學(xué)以致用。回去以后在本職崗位上發(fā)揮更大的作用，寫出更好的文章，作出更大的貢獻(xiàn)。
    人才座談會(huì)上的講話篇十六
    近年來，市委辦及相關(guān)部門工作卓有成效，為南充發(fā)展新跨越作出了積極貢獻(xiàn)，大家努了力、盡了心、盡了責(zé)，市委是滿意的。借此機(jī)會(huì)，我向參加今天會(huì)議的各位同志以及市委辦工作人員表示慰問和感謝!剛才，大家對(duì)市委、市委辦的工作提出了很好的意見和建議，給人以啟迪。光輝、文金同志已講了很好的意見。下面，我就辦公室工作及干部隊(duì)伍建設(shè)提幾點(diǎn)希望和要求。
    一、講政治、顧大局，維護(hù)市委權(quán)威市委辦是市委的核心機(jī)關(guān)，在市委辦工作的同志，首要的是講政治，這是最起碼的要求。在座諸位又是市委辦的中堅(jiān)力量，市委工作在很大層面上都是各常委提出方案，而我們的副秘書長、主任副主任都聯(lián)系了市委常委，你們的意見和建議在某種程度上將影響市委的決策。因此，你們更應(yīng)做到講政治、顧大局，更要有責(zé)任感和使命感，要善于謀全局之事，抓為政之要，重輔政之方，求務(wù)實(shí)之效。
    1、堅(jiān)定政治方向，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。在大是大非面前立場堅(jiān)定，在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗(yàn)，善于從政治上觀察和處理問題。如在維護(hù)市委機(jī)關(guān)正常秩序時(shí)，關(guān)鍵時(shí)候要能站得出去，化解得了。絕不能與己無關(guān)、袖手旁觀，甚至幸災(zāi)樂禍。要始終和市委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹市委的決策，確保政令暢通，維護(hù)市委權(quán)威。
    2、強(qiáng)化大局意識(shí)，圍繞市委的中心任務(wù)開展工作。市委三屆三次全會(huì)、三屆四次全會(huì)確定了建設(shè)川東北區(qū)域中心城市的奮斗目標(biāo)和“兩手抓兩促進(jìn)”的工作重點(diǎn)。實(shí)踐證明是符合中央和省上的要求，符合南充實(shí)際，也得到全市上下廣大干部群眾的認(rèn)同。大家一定要不折不扣地帶頭執(zhí)行好、落實(shí)好。同時(shí)，市委辦的同志一定要有大局意識(shí)，市委作出決定、決策之前，大家可以暢所欲言，但決定、決策一旦作出以后，大家就要帶頭執(zhí)行，更不能評(píng)頭論足，這就是大局。另外，還要發(fā)揮好參謀助手的作用，主動(dòng)圍繞市委中心工作和社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，進(jìn)行調(diào)查研究，并向市委提出意見和建議。
    3、增進(jìn)群眾感情，認(rèn)真落實(shí)好立黨為公、執(zhí)政為民的要求。市委機(jī)關(guān)干部要實(shí)實(shí)在在地實(shí)踐和體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的要求，要始終飽含對(duì)人民群眾的深厚感情，用心想事、用心講話、用心做事。要為群眾解決具體困難和問題，為群眾謀實(shí)實(shí)在在的利益。要在為黨委服務(wù)中體現(xiàn)黨的群眾路線，在為群眾服務(wù)中體現(xiàn)黨委的要求，發(fā)揮好黨聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶作用。
    二、講創(chuàng)新、重效率，創(chuàng)造一流業(yè)績市委辦系統(tǒng)的工作頭緒多、任務(wù)重，不用心去做，是完不成、做不好的。特別是新的形勢和任務(wù)對(duì)辦公室提出了新的更高的要求，必須與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，才能取得新成效，創(chuàng)造新業(yè)績。
    1、工作狀態(tài)上要充滿激情。有激情才有動(dòng)力。沒有激情什么事都辦不成。要用崇高的使命激勵(lì)自己，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)鞭策自己，做到精神更加振奮、干勁更加充足。要增強(qiáng)時(shí)間和效率觀念，做到立說立行、雷厲風(fēng)行。
    2、工作方法上要開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是靈魂，事物都是在創(chuàng)新中發(fā)展的，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。我們不可能用一個(gè)方法解決所有問題，也不可能一個(gè)方法把所有問題都解決得了。辦公室工作要富于創(chuàng)造，要不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，力求取得更大突破。要突出抓好參謀助手和督促落實(shí)兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、科學(xué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
    3、工作質(zhì)量上要精益求精。工作質(zhì)量要高，要把理論與實(shí)踐結(jié)合起來。我們提出建議意見的質(zhì)量高低，關(guān)鍵在于是否具有可操作性，是否能解決具體問題。工作中要切忌空談理論，空發(fā)議論。理論深度要有，但最終要落實(shí)到可操作性上來，落實(shí)到具體問題的解決上來。希望大家要特別注重可操作性，這樣提出的意見建議的質(zhì)量才會(huì)更高。
    辦公室的工作沒有最好，只有更好。一切工作都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、出精品，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平，要精益求精。
    三、講奉獻(xiàn)、樹正氣，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)一個(gè)機(jī)關(guān)只有正氣壓過邪氣，才能充滿活力，朝氣蓬勃。市委機(jī)關(guān)就是要樹正氣，特別是市委辦的領(lǐng)導(dǎo)同志，要帶頭弘揚(yáng)正氣。
    1、要樂于奉獻(xiàn)。作為市委機(jī)關(guān)工作人員，奉獻(xiàn)要放在第一位。到市委機(jī)關(guān)工作，就要遵守若干紀(jì)律，耐得住辛苦，守得住清貧，踏實(shí)工作，樂于奉獻(xiàn)。我希望少指責(zé)、少埋怨、少攀比，更多的是比境界、比貢獻(xiàn)、比干勁，要堅(jiān)決克服急功近利的浮躁之風(fēng)，以平常心對(duì)待名利，以進(jìn)取心對(duì)待工作。
    2、要求真務(wù)實(shí)。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐“說得好不如做得好、講得好不如干得好”，多深入基層、深入群眾、深入實(shí)踐，知實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事。我們要堅(jiān)決反對(duì)兩種不良現(xiàn)象，一是講假話，弄虛作假。作為市委辦的同志特別要敢講真話，反映真實(shí)情況。二是遇到問題推躲繞拖，不敢迎難而上，不敢碰硬解決。
    3、要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)協(xié)作是黨性修養(yǎng)和人品風(fēng)范，是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)。必須大力提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，既各盡其職、各負(fù)其責(zé)，又互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)，增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合力。
    4、要廉潔自律。在黨委和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一言一行、一舉一動(dòng)，都直接關(guān)系到市委的形象和領(lǐng)導(dǎo)的形象，關(guān)系到黨的形象。尤其在清正廉潔上大家一定要記住，天上不會(huì)掉餡餅，世上也不會(huì)有免費(fèi)午餐。要自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律和保密紀(jì)律，做遵紀(jì)守法、勤政廉潔的模范，要形成重信念、守紀(jì)律、尚廉潔的良好風(fēng)氣。
    四、講學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)一流的隊(duì)伍才能創(chuàng)造一流業(yè)績。要加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)特別是能力建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)無止境。市委機(jī)關(guān)的干部要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。我們要開放思維，善于接受新思想、新知識(shí)、新信息，不斷豐富自己。要多向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，特別要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，適應(yīng)本職工作和干部成長的需要。帶頭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，努力造就學(xué)習(xí)型、知識(shí)型的群體。
    2、提高能力水平。要全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，著力提高理論政策理解能力、語言文字表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)操作能力特別是處理具體問題的能力。注重在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干，使每個(gè)干部都成為業(yè)務(wù)骨干和多面手。
    3、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。在市委機(jī)關(guān)的同志要正確樹立自己的權(quán)力觀、地位觀、價(jià)值觀，把加強(qiáng)人品塑造、提高思想道德修養(yǎng)放在重要位置。把做事、做人與做文章有機(jī)地結(jié)合起來，要低調(diào)做人、踏實(shí)做事，克服優(yōu)越感，切忌盛氣凌人。要帶頭樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀。要帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，力戒奢侈。
    4、營造好的環(huán)境。秘書長、主任、副秘書長、副主任對(duì)辦公室干部職工要嚴(yán)格教育管理，關(guān)心愛護(hù)支持。要從工作上關(guān)心，放手讓他們發(fā)揮作用;要從生活上關(guān)心，多為他們辦實(shí)事，解決實(shí)際困難;要從政治上關(guān)心，重視培養(yǎng)和使用好辦公室干部。我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是辦公室領(lǐng)導(dǎo)一定要堅(jiān)持公平公正，不搞親親疏疏。特別要旗幟鮮明地選拔重用那些埋頭苦干、業(yè)績突出、不事張揚(yáng)的干部，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。率先營造市委提出的“使真正為黨和人民干事工作的同志，有用武之地而無后顧之憂，有苦練內(nèi)功的動(dòng)力而無應(yīng)付內(nèi)耗的壓力，能夠?qū)Ｐ娜ブ\事而不必分心去謀人”的良好氛圍，把干部的積極性調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，營造風(fēng)正心齊、氣順勁足的工作環(huán)境。
    同時(shí)，市委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的表率作用一定要到位，正人先正己，要用你們的言行來引導(dǎo)大家，把正氣樹起來，形成好的行為規(guī)范，既嚴(yán)肅緊張，又團(tuán)結(jié)活潑，充滿朝氣和活力，把市委機(jī)關(guān)建成一流的機(jī)關(guān)。市委也要更多地關(guān)心重視辦公室工作，盡可能幫助大家營造一個(gè)好的環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)好的條件。大家一定要抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，在今年這個(gè)非常之期，謀劃非常之策，落實(shí)非常之舉，把工作做得更好。
    杜光輝同志的講話我離開市委到再回到市委已有8年了，對(duì)大家給我的關(guān)心、照顧表示感謝。對(duì)市委辦公室工作取得的成績，鑒于時(shí)間關(guān)系我就不再講了。下面提三點(diǎn)建議。
    一、隊(duì)伍要進(jìn)一步增強(qiáng)活力。市委辦公室在增強(qiáng)隊(duì)活力方面要給其他單位作出表率。市委辦有幾十號(hào)人，干部年輕化趨勢比較快，干部要有生氣、有活力。市委機(jī)關(guān)的工作人員嚴(yán)肅是對(duì)的，但要有活力，干部精神狀態(tài)要好。
    毛主席說過“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”，但不能“嚴(yán)肅再嚴(yán)肅，緊張?jiān)倬o張”。
    二、班子要進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力。省委張學(xué)忠書記講“舉旗幟，抓班子，帶隊(duì)伍，促發(fā)展”，抓班子很重要，尤其要樹正氣。班子要有凝聚力，整個(gè)隊(duì)伍要有凝聚力。班子要抓一些具體問題的解決來增強(qiáng)凝聚力。大家要心往一處想，勁往一處使。市委辦領(lǐng)導(dǎo)干部不少，是一個(gè)有實(shí)力的領(lǐng)導(dǎo)集體。班子的凝聚力更多地取決于整個(gè)班子的戰(zhàn)斗力，而班子的戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在班子每個(gè)組成人員的水平和能力。領(lǐng)導(dǎo)要德才兼?zhèn)?，要有德有才。在這方面，一定要嚴(yán)格要求，因?yàn)槟銈兇硎形?，代表黨委機(jī)關(guān)，大家的底氣要足。抓隊(duì)伍建設(shè)首先就要加強(qiáng)班子的建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力。
    三、團(tuán)隊(duì)要進(jìn)一步提高戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力主要是執(zhí)行力，你們說的幾個(gè)“不讓”(不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里耽誤，不讓需辦理的文件在我這里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓市委和辦公室的形象在我這里受影響)很好。市委辦提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力應(yīng)由被動(dòng)抓工作向主動(dòng)提建議強(qiáng)服務(wù)抓落實(shí)轉(zhuǎn)變。不要僅把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事完成，還要圍繞中心和大局謀政，體現(xiàn)針對(duì)性和預(yù)見性，主動(dòng)請(qǐng)求工作做。