安委會會議上的講話稿（模板17篇）

    總結是一種思維的訓練，通過總結我們可以提高自己的邏輯思維能力。個人目標的設定和實現(xiàn)需要總結自己的成果和不足，以便更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。通過仔細閱讀這些范文，可以了解到不同領域和主題的寫作特點和規(guī)律。
    安委會會議上的講話稿篇一
    同志們：
    今天這次會議，主要是回顧總結一年來市安委會工作，研究明年安全生產工作思路，部署“兩節(jié)”及近期安全生產工作任務。剛才，學彭同志通報了市安委會今年以來的工作情況，總的看，今年以來，各級各有關部門圍繞安全生產，做了大量富有成效的工作。市安委會辦公室、市直各專業(yè)安全生產領導小組、安委會各成員單位，各司其職，通力合作，使我市安全生產工作取得了歷史以來的好成績。事故起數(shù)、死亡人數(shù)下降幅度在全省都名列第一，在考核年度內杜絕了一次死亡3人以上的重特大事故。這些成績的取得與市委市政府的正確領導，特別是與全市各級各部門的共同努力是分不開的，在這里我代表市委市政府對大家的辛勤工作表示感謝。關于20xx年全市安全生產工作要點，市安委會辦公室的同志根據(jù)國務院、省政府關于做好明年工作的具體安排，借鑒南方兄弟地市的經(jīng)驗，結合我市實際起草了征求意見稿。我認為這個“工作要點”，既體現(xiàn)了上級的精神，又符合我市的實際，很有操作性。征求意見稿已提前發(fā)給了各成員單位，今天是正式提交安委會討論，會后安委會各成員單位如果還有什么意見，通過一定的方式向辦公室反饋，辦公室抓緊時間修改和完善，報市政府同意后盡快下發(fā)。各成員單位、各縣市區(qū)和市直各專業(yè)安全生產領導小組也要根據(jù)“要點”制定明年的工作措施，把“要點”的目標和措施落到實處。
    下面，我就如何進一步加強今后全市安全生產工作，談幾點想法：
    一、要進一步認清形勢，增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感。
    總的看，經(jīng)過各級各部門的共同努力，在今年全市經(jīng)濟快速增長的情況下，全市安全生產工作取得了較好的成績，創(chuàng)歷史最好水平，這是大家有目共睹的。概括起來說有這么幾個特點：一是，各項考核指標大幅下降。截止到11月底，全市各類生產安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、經(jīng)濟損失同比分別下降了27.9%、23.3%、31.1%和42.6%，下降幅度在全省名列前茅，其中事故起數(shù)、死亡人數(shù)降幅還位居全省第一。全市今年少死亡219人，占全省少死亡人數(shù)16.9%。二是，重大事故防堵成效明顯。通過深入開展治理重大事故隱患“百日會戰(zhàn)”、百日安全無事故、安全生產月以及“百日安全集中整治”等一系列活動，使全社會的安全意識得到進一步增強，一大批事故隱患得到有效的治理。按照我市安全生產考核年度，從去年12月到今年11月底，全市沒有發(fā)生一起一次死亡3人以上的重特大事故。盡管今年12月發(fā)生了一起死亡4人的重大事故，但與20xx年、20xx年發(fā)生的22起、20xx年發(fā)生11起相比，下降幅度也是很大的。充分說明，我們今年抓重大事故防堵是非常成功的。三是，安全生產體系建設取得較大進展。各級各部門都按照市委市政府的部署和要求，加強了安全生產支撐保障體系建設，如安全生產監(jiān)管體系、責任體系、應急救援體系、教育培訓體系、企業(yè)自律以及安全生產考核體系等體系建設，都走在了全省前列。特別市安全生產執(zhí)法隊伍建設，是全省第一個市、縣全部建立執(zhí)法隊伍的市。四是，安全生產制度建設取得突破。今年，市政府專門出臺了《關于進一步加強安全生產工作的決定》，對機構建設、安全投入、責任制落實等方面提出了明確要求，是今后幾年內抓好安全生產工作的綱領性文件。各縣市區(qū)、市安委會各成員單位也都認真落實市政府《決定》精神，相繼出臺了有關文件，對安全生產投入、考核、長效機制建設等都進行了明確規(guī)定。五是安委會組織、制度建設進一步完善。今年市安委會也進行了調整充實，進一步健全了工作制度，明確和落實了各成員單位的職責，重點行業(yè)也全部建立了聯(lián)席會議制度。六是各成員單位互相配合、支持，形成了齊抓共管的合力。
    盡管我市今年安全生產工作取得了較好的成績，但是我們應當清醒地看到，我們的工作與省委、省政府的要求，與我市經(jīng)濟“趕超發(fā)展”的要求，與我市安全生產工作的目標要求，都有一定差距，主要表現(xiàn)在幾個方面：一是安全生產長效機制建設有的還剛剛起步。盡管市政府出臺了《決定》，但《決定》提出的各項要求，有些工作還沒有破題，有的在企業(yè)得不到落實，如安全生產的投入問題、重點行業(yè)安全費用提取問題、安全生產支撐保障體系建設問題、企業(yè)安全生產“三同時”問題，等等，都沒有得到有效落實。二是全社會安全意識還有待于進一步提高。一些基層單位重生產、輕安全觀念沒有從根本上得到改變;從業(yè)人員安全意識仍然比較淡薄，依法保障安全生產的意識還不夠強。從今年發(fā)生的事故分析看，有80%以上的事故是由于違章操作造成的。三是，安全生產基礎還比較薄弱。比如安監(jiān)體系建設，從今年考核的情況看，市、縣兩級建設都比較到位，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)安全管理機構遠遠達不到有關法律法規(guī)規(guī)定要求;安全生產歷史欠帳太多，多數(shù)企業(yè)安全技術、設備老化，存在大量的事故隱患，應急救援體系也不夠完善。這些問題務必引起大家的高度重視，不要被今年的成績沖昏了頭腦，產生盲目樂觀情緒。
    在前不久召開的全市經(jīng)濟工作會議上，市委、市政府提出了“趕超發(fā)展”的工作目標，這就對安全生產工作提出了更高的要求，從安全生產角度來說，發(fā)展速度越快、引進項目越多，不安全的因素就越多，安全監(jiān)管的壓力就越大。如何應對“趕超發(fā)展”，我們也要進行深刻的總結和反思，焉書記說，“找差距要撕破臉皮，不能羞羞答答;看不足要一針見血，不能隔靴搔癢”。要看一看還有哪些隱患、漏洞和死角;要看一看思想認識上有哪些偏差和不足，有沒有失職、失察的現(xiàn)象存在;要看一看在安全生產的規(guī)章制度上、管理監(jiān)督上、措施落實上有哪些不到位、不徹底的地方。要深入剖析產生問題的原因，對癥下藥，改進工作。要強化“安全生產人命關天，處處是重點、環(huán)環(huán)都重要”的意識，緊繃安全生產這根弦，警鐘長鳴，常抓不懈，一時一刻也不放松，堅決防止和克服僥幸心理、麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒。做到認識再提高，力度再加大，措施再落實，扎扎實實地做好安全生產工作，堅決遏制和杜絕重特大安全事故的發(fā)生，努力實現(xiàn)我市安全生產的長治久安，為我市經(jīng)濟趕超發(fā)展創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    二、明確思路，突出重點，持之以恒抓好明年安全生產工作。
    根據(jù)全市經(jīng)濟工作會議精神，明年全市安全生產工作總的指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指針，以貫徹落實《安全生產法》和《安全生產許可證條例》為主線，樹立“以人為本、科技興安、依法治安”的工作理念，以開展“安全生產執(zhí)法年”活動為總抓手，進一步強化安全生產“雙基”工作，完善監(jiān)管體系，推進機制創(chuàng)新，全面提高對事故的防控能力，為全市經(jīng)濟“趕超發(fā)展”創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。具體工作思路是“實現(xiàn)一個目標，突出三大重點，強化四項建設，抓好六項工作”。各級各有關部門要認真按照市安委會的工作要求，采取得力措施，把各項任務目標落到實處。
    一是要明確各自的工作目標，確定好重點工作。今年全市安全生產各項指標下降幅度很大，這是一項成績，但是也給明年安全生產工作增加了壓力。王仁元副省長在全省經(jīng)貿工作會議上指出，省政府確定，明年的安全生產控制目標要在今年基礎上，死亡人數(shù)要確保下降3.5%，力爭下降5%，堅決杜絕重大惡性事故。這是一項硬指標，不能打一絲一毫的折扣。我市明年的工作目標是“杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故，安全生產各項目標控制在省政府下達的指標以內，保持安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉”。要完成這一目標，需要全市各級各部門的共同努力，特別是市直有關執(zhí)法部門的大力配合和共同努力，強化工作措施，加大監(jiān)管力度，切實把各項工作措施落到實處。希望各有關部門高度重視，結合各自的實際，認真研究確定各自的工作目標和工作重點，狠抓落實，確保全市指標控制在省政府要求之內。
    二是全面深化和落實責任。根據(jù)省委提出的要求，各項工作都要深化決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督體系建設，這也是確保完成明年工作任務的保障機制。各級各部門要結合簽訂明年安全生產責任狀，將明年的安全生產工作目標層層分解量化，明確落實責任，并加強跟蹤考核，一級抓一級，一級對一級負責。要進一步落實安全生產責任制，落實“一崗雙責”工作制，全面落實各級安全生產責任，增強各級抓安全生產工作的自覺性。市政府決定，從開始，在全市實行縣市區(qū)政府主要領導、市直承擔安全生產管理職能執(zhí)法部門主要負責人，每季度都要向市安委會進行書面述職制度，定期報告安全生產工作開展情況。要強化生產經(jīng)營單位安全生產主體責任。督促企業(yè)健全機構，配足安全管理人員，建立安全費用提取制度，加大安全生產投入。從20xx年開始，在全市高危行業(yè)和事故多發(fā)企業(yè)實行“安全生產承諾制”，要求各有關單位除了簽訂責任狀以外，還要對安全生產工作完成情況向政府和主管部門作出承諾，把企業(yè)的主體責任落到實處。
    三是堅持“依法治安”，強化安全生產執(zhí)法工作。執(zhí)法工作是市場經(jīng)濟條件下落實依法行政的必然手段，也是在新形勢下實施有效安全監(jiān)管的重要武器。明年，要在全市開展“安全生產執(zhí)法年”活動，將企業(yè)安全生產費用提取、工程建設項目“三同時”規(guī)定落實以及重大事故隱患整改列入執(zhí)法重點，進一步加大執(zhí)法力度，解決“有法不依、執(zhí)法不嚴”的問題。各級各部門要高度重視這項活動，把執(zhí)法工作作為工作的突破點，通過執(zhí)法監(jiān)察推動安全生產法律法規(guī)的落實。要落實行政許可制度，深化市場準入機制，抓好礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業(yè)等5個行業(yè)《安全生產許可證》以及危險化品、煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營(銷售)許可證的發(fā)放，要以實施安全生產許可制度為拓展工作的重要契機，加大監(jiān)督檢查力度，督促企業(yè)采取各種措施，持續(xù)改進、不斷完善安全生產條件。同時，安監(jiān)部門要充分履行好安全生產綜合監(jiān)管職責，加強對各專業(yè)執(zhí)法部門的指導與監(jiān)督，推動全市安全執(zhí)法水平的不斷提高。
    四是切實抓好重大事故的防堵。重大事故防堵是我市安全生產工作的重中之重。明年要繼續(xù)加大防堵力度，要根據(jù)省里出臺的有關規(guī)定，制定出臺《市重大危險監(jiān)控辦法》和《市重大生產安全事故隱患整治監(jiān)督辦法》，建立完善重大危險源監(jiān)控庫，逐步建立起市、縣、鄉(xiāng)三級重大危險源監(jiān)控體系，并落實責任，分級管理。明年繼續(xù)確定煤礦、非煤礦山、海上運輸、漁業(yè)生產、公眾聚集場所、道路交通、危險化學品及建筑施工等8個行業(yè)為重點監(jiān)控行業(yè);根據(jù)20xx年事故總量情況，確定萊州、萊陽、招遠三個市為重點監(jiān)控市。各有關部門要加強對這些重點監(jiān)控部位和區(qū)域的監(jiān)控力度，強化監(jiān)控措施，確保不發(fā)生大的問題。這些重點監(jiān)控的市和行業(yè)主管部門也要從當?shù)貙嶋H和行業(yè)特點出發(fā)，有針對性的采取措施，加大隱患排查整改力度，促進安全生產形勢穩(wěn)定好轉。要繼續(xù)開展“百日會戰(zhàn)”、“百日安全集中整治”和安全生產專項整治活動，防堵重大事故。實踐證明，集中一段時間，集中精力有針對性地開展集中整治活動，對保持安全生產形勢穩(wěn)定，具有非常明顯的作用。當前，省安委會統(tǒng)一組織的“百日安全集中整治”活動正在進行，我市今年3月開展的“百日會戰(zhàn)”活動，部分隱患整改計劃列在明年6月份，還有一個收尾工作，各級各部門要認真開展好這兩項活動，排查和消除重大事故隱患，抓好對已確定隱患治理的監(jiān)督，確保按期完成整改。同時，明年在適當時間，我們還要繼續(xù)開展一些治理重大事故隱患的突擊性活動，爭取連續(xù)用2-3年的時間，使全市重大隱患和重大危險源得到有效監(jiān)控和治理。
    五是深化“雙基”工作，全面提升我市安全生產管理水平。企業(yè)是安全生產的主體，強化企業(yè)的主體責任，是推進和加強我市安全生產工作的根本途徑。要堅持重心下移，全面推進安全質量標準化工作，提高企業(yè)的安全保障能力。重點開展三項工作，第一，以“百戶安全管理示范企業(yè)”為龍頭，在大企業(yè)中推廣職業(yè)安全健康體系認證;第二，在中小企業(yè)全面推行安全質量標準化管理;第三，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展安全生產達標活動，推動安全管理上層次、上臺階。為了進一步加強企業(yè)安全生產監(jiān)管工作，市安委會將按照分級管理、屬地管理的原則，制定工作方案，進一步理順中央、省駐煙企業(yè)和市屬企業(yè)的安全管理體制，按照企業(yè)的主要經(jīng)營活動內容，劃分到有關部門進行監(jiān)管，并確定相關的協(xié)管部門，落實企業(yè)主體責任、落實監(jiān)管部門、落實屬地管理職責。
    六是加強安全文化建設，提高全民安全素質。要加強與新聞宣傳部門的配合和聯(lián)系，探討行之有效的宣傳形式，加大安全生產宣傳力度。要通過開展安全月、安全生產每日教育等豐富多彩的活動，推動企業(yè)樹立企業(yè)安全文化目標、塑造企業(yè)安全精神、建立企業(yè)安全風尚和道德規(guī)范，提高職工安全文化氛圍，提高職工安全文化意識和素質，形成企業(yè)特色的安全文化氛圍，增強企業(yè)凝聚力，在全社會營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍。從業(yè)人員的安全素質和安全意識，是影響安全生產工作的直接因素。要杜絕違章指揮，違規(guī)操作，必須加強安全生產教育培訓，提高全民的自我防護意識。各有關部門要繼續(xù)加強企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓，提高安全質量，普及安全知識和常識，充分發(fā)揮助理安全工程師的作用，進一步提高企業(yè)的安全管理水平。
    三、以開展“百日安全集中整治“活動為總抓手，切實抓好今冬明春安全生產工作。
    “百日安全集中整治”活動，是省政府針對重點領域、關鍵時期，集中開展的重大活動，也是保證當前和今后一段時間安全生產形勢穩(wěn)定的重大舉措，這個時間段包含了元旦和春節(jié)兩大節(jié)日，各級的“兩會”也將相繼召開，做好這段時間的安全生產工作，有著重大政治意義，可以說，形勢嚴峻，責任重大。各級各部門一定要克服麻痹松懈思想，切實抓好“百日安全集中整治”活動，狠抓重點領域、重點企業(yè)的安全檢查和隱患整治工作，遏制和減少一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生。要以煤礦、非煤礦山、海上運輸、漁業(yè)生產、公眾聚集場所、道路交通、易燃易爆?；芳敖ㄖ┕橹攸c，深入扎實的開展好“百日安全集中整治”活動。重點要做到“兩個明確、三個到位”：
    “兩個明確”：一要明確監(jiān)控重點。各級各部門要結合前段集中整治開展情況，認真排查與梳理本地區(qū)、本部門存在的問題和隱患，明確監(jiān)控的重點區(qū)域和部位，并建立監(jiān)控臺帳。具體到每個部門，每個單位，每個企業(yè)，都要做到心中有數(shù)。二要明確監(jiān)控責任。各級各部門排查確定的監(jiān)控重點，要層層落實監(jiān)控責任，確定監(jiān)控部門、責任單位和相關責任人，確保監(jiān)控責任落實到車間、到班組、到具體人員。
    “三個到位”：一是領導要到位。各級各部門主要領導要關心活動開展情況，定期聽取活動情況匯報，分管領導要靠上去抓好這項工作，加強活動的檢查與調度，督促各級各有關部門切實開展“百日安全無事故”活動，對活動開展不力的、隱患整改不及時的，要嚴格按照有關規(guī)定，追究有關人員的責任。二是檢查督導要到位。各級各有關部門，特別是市直各專業(yè)安全生產領導小組要立即行動起來，組成專門的督查組，采取明查或暗訪的方式，對各縣市區(qū)、各部門開展“百日安全集中整治”活動進行一次督查，檢查要深入基層，對查出的問題和隱患，要立即督促企業(yè)進行整改，并將有關情況反饋給當?shù)卣椭鞴懿块T，提高活動質量。三是監(jiān)控措施要到位。每一項重點監(jiān)控部位，都要明確監(jiān)控措施，該派駐監(jiān)察員的要派駐監(jiān)察員，該24小時監(jiān)控的要24小時監(jiān)控。我們確定的幾個重點行業(yè)，都要采取具體的措施，抓好監(jiān)管。如煤礦，經(jīng)貿部門這段時間要安排專門人員，到龍口蹲幾天，把這個事故危險源監(jiān)控起來;海上安全，要落實好巡艙、了望等各項制度，“三品”檢測的手段也要都用上去，確保不發(fā)生問題;道路交通方面，公安部門要安排警力上路，加大執(zhí)法力度，特別是事故多發(fā)路段和道路交通公路“黑點”，要多加警力，加強監(jiān)控。同時，春節(jié)前后又到了商業(yè)飲食服務業(yè)旺季，財辦要履行好行業(yè)主管部門的職責，加強檢查;消防部門要加大檢查執(zhí)法力度，對公共聚集場所要全面進行排查，尤其是對一些消防設施疏散通道進行重點檢查，對活動中排查出來的隱患，能夠整改的要立即整改，一時不能整改的要落實監(jiān)控措施和監(jiān)控責任，隱患整改要一次到位，要堅決徹底，不能拖拖拉拉，今天排查出來改一點，下次排查出來再改一點，每次都整改了，但是沒有效果。各級各有關部門要加強對隱患整改的監(jiān)督，成熟一個，驗收一個，整改達不到進度和要求的，嚴格按照規(guī)定，追究有關人員的責任。
    同志們，當前已進入年終歲尾，安全生產工作也進入了關鍵時期，大家一定要進一步強化措施，加大工作力度，抓好當前安全生產工作，確保安全生產形勢的穩(wěn)定。
    安委會會議上的講話稿篇二
    剛才，xx副秘書長傳達了王曉書記關于全市道路交通安全的批示精神，通報了近期外省市發(fā)生的重大事故情況，xx同志通報了1—10月全市安全生產情況，對下一階段重點工作進行了安排部署。志剛副市長深入分析了當前全市道路交通和消防安全工作面臨的嚴峻形勢，并就下階段重點工作提出了具體要求，大家要認真抓好貫徹落實。下面，我再簡單講三點意見。
    一、抓安全生產必須持之以恒，不容松懈。
    從剛才通報看，1—10月，全市共發(fā)生事故x起，死亡x人；與上年同期相比，事故起數(shù)增加1起，上升x％，死亡人數(shù)減少x人，下降x%。（1—9月，全市共發(fā)生事故x起，死亡x人；與上年同期相比，事故起數(shù)減少x起，下降x％，死亡人數(shù)減少x人，下降x%。累計環(huán)比，事故起數(shù)增加x起，上升x%，死亡人數(shù)增加15人，上升x%。其中：工礦商貿建領域增加5起，死亡人數(shù)增加6人；生產經(jīng)營性道路交通事故增加x起，死亡人數(shù)增加x人；農機和鐵路路外事故持平）。工礦商貿建、生產經(jīng)營性道路交通這兩個領域事故多發(fā)，是導致全市事故起數(shù)、死亡人數(shù)上升的主要原因。我們應當清醒地看到，我們對事故的防控措施仍然不到位，大檢查還是不深入、不細致，部分企業(yè)的主體責任仍然落實不到位，各級行業(yè)監(jiān)管部門還普遍存在監(jiān)管盲區(qū)和漏洞，安全生產形勢不容樂觀。
    年底2個月，正處于安全生產的重要時間節(jié)點，是保持全年安全生產形勢平穩(wěn)的關鍵期。各級各部門要深刻領會市委主要領導的批示精神，切實強化政治自覺和行動自覺。以事故為鑒，吸取教訓，舉一反三，時刻保持清醒頭腦，把安全生產“螺絲扣”擰得緊上加緊。要結合實際，深入分析秋冬季節(jié)安全生產的規(guī)律特點，緊緊盯住、盯牢事故多發(fā)的重點領域，扎實細致地組織開展好大檢查活動，嚴防各類事故發(fā)生，確保全年安全生產形勢穩(wěn)定。
    二、抓專項整治必須全面細致，徹底到位。
    近期，市安委會辦公室印發(fā)了《西寧市建設施工領域安全生產專項整治實施方案》和《關于做好當前道路交通安全工作的緊急通知》，大家要切實履行監(jiān)管職責，認真抓好貫徹落實。這里，我對其他重點行業(yè)領域再著重強調一下。一是危險化學品和煙花爆竹領域。安監(jiān)、交通、公安、經(jīng)信、市場監(jiān)管等部門要深化綜合治理和專項整治行動成果，加強危險化學品生產、儲存、經(jīng)營、運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)的監(jiān)管。交通、安監(jiān)、市場監(jiān)管等部門要切實加強年末歲初煙花爆竹的安全監(jiān)管，堅決打擊非法違法行為。二是特種設備領域。市場監(jiān)管部門要扎實開展好電梯、壓力容器等專項檢查，保證特種設備運行安全。三是油氣輸送和城鎮(zhèn)燃氣方面。發(fā)改、規(guī)建、市場監(jiān)管等部門要深入、細致地排查油氣輸送管道和城鎮(zhèn)燃氣安全隱患，確保冬季全市供氣安全和用氣安全。對違規(guī)施工、野蠻開挖影響管道安全的行為，要給予嚴厲的行政處罰。四是冶金等工業(yè)生產領域。經(jīng)信、安監(jiān)等部門要加強冶金、有色、紡織、電力等行業(yè)的監(jiān)督檢查，特別是加強對市屬企業(yè)的監(jiān)督檢查，嚴防高處墜落、機械傷害、觸電等各類生產安全事故發(fā)生。另外，氣象部門要強化災害性天氣監(jiān)測預警和風險提示。國土、城管、規(guī)建、旅游、林業(yè)等部門要對災害性天氣做到科學研判，進一步完善預警機制，及時發(fā)布預警信息和風險提示，指導企業(yè)和社會公眾做好防范應對。
    三、抓責任落實必須鐵面無私，一抓到底。
    責任不落實就是最大的隱患。各級各部門和企業(yè)要全面落實黨委政府的`領導責任、部門行業(yè)的監(jiān)管責任、企業(yè)的主體責任。主要領導要親自安排、親自過問、親自檢查，分管領導要深入一線，現(xiàn)場檢查，督促整改，逐一銷號，切實把本地區(qū)、本行業(yè)、本單位年底前安全生產工作抓實抓好。一要認真學習貫徹《西寧市黨政領導干部安全生產責任制清單》和《西寧市各級黨委政府及有關部門和單位安全生產工作職責規(guī)定》，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府關于安全生產工作的部署要求上來，深刻理解和準確把握《清單》《規(guī)定》的精神實質和重要內容，加大學習宣傳，層層傳導壓力，抓好貫徹落實。二要切實做好機構改革期間安全生產工作，正確處理機構改革與安全生產工作的關系，做好職責調整和日常工作的無縫銜接，增強責任意識和擔當意識，站在安全生產第一線、最前沿，關鍵時刻經(jīng)得住考驗，確?！叭诵牟簧?，隊伍不亂，工作不斷”。三要嚴格落實企業(yè)主體責任，把安全生產責任落實到基層、落實到崗位、落實到人頭，教育監(jiān)督一線員工嚴格遵守操作規(guī)程，提高防范意識，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，真正做到不安全不生產。四要進一步加大執(zhí)法力度，要以極端負責、全面徹底、較真碰硬、鐵面無私的政治責任感，始終保持安全生產高壓態(tài)勢，鞏固和深化安全生產大檢查成果，從嚴查處追責，提高違法成本，真正把安全生產的主體責任壓給企業(yè)，把壓力傳導給企業(yè)的主要負責人，自覺做到守法經(jīng)營，安全生產。五要嚴格執(zhí)行事前問責，市安委會辦公室要針對各地突出問題，適時啟動問責程序，對安全生產重視不夠、工作不力、推諉扯皮、失職瀆職釀成安全生產責任事故的，要按規(guī)定堅決問責追責。
    安委會會議上的講話稿篇三
    今天，我們召開第三次安委會工作會議，主要任務是總結第二季度安全生產工作，分析形勢，查找問題和差距，全面安排部署第三季度安全生產工作。剛才，安監(jiān)局、國土局、住建局、教育局、質監(jiān)局、運管局、交警大隊、消防大隊就如何做好安全監(jiān)管工作分別作了表態(tài)發(fā)言，區(qū)安委辦主任、安監(jiān)局局長雷志榮通報了*年*-*月份全區(qū)生產安全事故情況。從通報情況看，今年以來，全區(qū)上下深入開展安全生產大檢查和“打非治違”行動，推進隱患排查治理，狠抓整改措施落實，安全生產工作取得了一定成績，形勢總體穩(wěn)定。但仍然存在著一些不容忽視的問題:一是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)未堅持安全生產“屬地管理”原則，責任不落實，心存僥幸，對轄區(qū)機動車情況不明，底子不清，安全生產檢查整頓工作流于形式，載貨汽車、私家車、無牌無證車輛拉人載客現(xiàn)象時有發(fā)生，長效安全監(jiān)管工作機制尚未形成。二是責任體系不健全，職責不清，權責脫節(jié)，沒有嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”負責制，未認真履行安全監(jiān)管職責，“思想隱患”特別突出，致使非法違法行為得不到有效整治，安全隱患長期得不到有效解決;三是監(jiān)管基礎脆弱，缺乏監(jiān)管檢測裝備，監(jiān)管方式還不能適應新形勢安全發(fā)展的需要;四是部分企業(yè)重生產，重效益，輕安全，安全隱患整改資金投入不足，從業(yè)人員安全意識淡薄，違規(guī)操作、違章作業(yè)的行為屢禁不止。五是一些探礦企業(yè)以采代探，工藝落后，無安全保障，占而不探，層層轉包、分包。六是企業(yè)“三級”教育培訓還未完全到位，從業(yè)人員安全技術教育培訓工作有待進一步加強，安全培訓不到位，從業(yè)人員持證率低，安全意識淡薄，“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律)現(xiàn)象嚴重。針對這些問題，務必引起各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和行業(yè)主管部門的高度警覺，尋找薄弱環(huán)節(jié)，深刻產生問題的根源，采取有效措施，下大力氣認真研究解決。
    為切實抓好第三季度安全監(jiān)管工作，深入推進安全生產檢查和打非治違行動，狠抓安全隱患排查治理，強化宣傳教育培訓，督促隱患整改落實。下面，我講五個方面的意見：
    一、進一步強化安全意識，落實安全責任。
    目前進入主汛期，高溫、多雨等惡劣天氣增多，極易引發(fā)安全生產事故，安全管理難度加大。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要充分認識安全生產面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，以對人民生命財產安全高度負責的精神，進一步增強做好安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感，始終把安全生產工作作為一切工作的重中之重，抓緊抓好，抓好落實。要針對本轄區(qū)、本行業(yè)安全生產工作的實際情況和突出問題，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)“黨政同責、同責同負”，切實履行屬地管理職責，嚴格落實安全生產“一崗雙責”制度。健全完善安全生產綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管相結合的工作機制，全面落實行業(yè)主管部門監(jiān)管職責，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，狠抓隱患排查治理，有效防范事故發(fā)生，全力維護人民群眾生命財產安全。
    二、抓住重點，突破難點，強化重點行業(yè)領域的安全隱患排查治理工作。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要針對行業(yè)安全隱患排查治理特點，深入開展道路交通、煤礦、非煤礦山、?；贰熁ū?、民爆器材、消防、建筑、農機、特種設備、學校、旅游等行業(yè)、領域的安全生產大檢查工作，嚴厲打擊違法非法生產經(jīng)營和建設行為。
    1、強化道路巡查，嚴查違法行為。公安交警部門要以客運車輛、低速汽車、危險品運輸車輛、摩托車輛為重點，嚴厲打擊無證照營運，違法載客行為，嚴肅查處超載、超員、超負荷運行和酒后駕駛、疲勞駕駛、低速汽車和非法營運車輛拉人載客等非法違法行為。運管部門要對不符合安全條件的交通運輸企業(yè)(戶)，及時停業(yè)整改。要進一步規(guī)范客運車站管理，協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強夜宿農村班車的安全管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公路、交通部門要立足近期強降雨天氣頻繁，極易引發(fā)洪澇、滑坡、泥石流、山體崩坍等地質災害的實際，及時清塌補缺，整修危險路段，保障道路安全暢通。
    2、拉網(wǎng)嚴查火災隱患，狠抓整改措施落實。公安消防部門要對商場、賓館飯店、車站、舞廳、學校、公園、旅游景點、網(wǎng)吧等人員聚集場所火災隱患認真開展專項檢查，排查治理“三合一”、“多合一”生產經(jīng)營單位火災隱患，對整改不符合安全生產經(jīng)營條件的停產、停業(yè)整改，嚴防火災事故發(fā)生。
    3、嚴查整治煤礦和非煤礦山安全隱患。安監(jiān)部門要推進龍溝煤礦安全技術改造，抓好井下安全避險系統(tǒng)建設，限期淘汰不安全的采掘方法和設備，健全完善礦井瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、通風系統(tǒng)和井下人員定位系統(tǒng)。防范以掘代采，多頭掘進，微風作業(yè)，超定員、超能力、超強度生產現(xiàn)象。安監(jiān)、國土等部門要切實加大金礦、石膏礦、鐵礦、粘土礦、采砂、采石等非煤礦點的整治力度，嚴厲打擊借用資質和掛靠、違法分包、轉包、以包代管、以采代探等非法違法行為。加強尾礦安全監(jiān)管監(jiān)控，嚴防垮塌、泥石流事故。
    4、深化建筑領域安全隱患排查治理。住建部門要加強建設項目審查，落實新、改(擴)建項目工程安全設施“三同時”制度。對建筑施工安全生產許可證實施動態(tài)監(jiān)管，建立施工安全監(jiān)管長效機制，嚴格施工現(xiàn)場安全管理，重點對在建工程的腳手架搭設、防護設施、用電、垂直運輸工具(塔吊、起重機)等重點環(huán)節(jié)開展檢查整治。對不具備安全生產條件的，采取有效措施予以整改。
    5、推進危險化學品和煙花爆竹整治安全生產大檢查。
    公安交警、運管等部門要加強?；?、煙花爆竹運輸車輛和從業(yè)人員的資質審查，嚴厲打擊非法運輸行為。安監(jiān)部門要進一步抓好加油站、液化氣充裝站、氧氣、乙炔供應站、民用爆破物品等行業(yè)安全監(jiān)管工作;推進煙花爆竹生產企業(yè)安全技術改造，提升企業(yè)安全水平。加大煙花爆竹零售經(jīng)營市場整治力度，嚴厲打擊無證經(jīng)營行為。
    6、全面推進其他行業(yè)領域的安全隱患排查治理工作。
    質監(jiān)部門要對塔吊、起重機械、特種車輛、游樂設施、鍋爐、電梯、民用液化氣鋼瓶、氧氣瓶、高壓消毒鍋等特種設備開展檢測、鑒定，從嚴查處超期使用等違規(guī)行為。旅游部門要切實做好各旅游景區(qū)點安全檢查工作，沒有安全保障的景點不得向游客開放。電力部門要加強電力設施安全檢查，確保安全供應。水務部門要加強水庫的安全監(jiān)管，對病險水庫進行除險加固，進一步整頓規(guī)范采砂行為。教育部門要加強中小學校校車、校園周邊環(huán)境安全管理和學生安全教育，切實增強廣大師生的安全意識。
    三、嚴格安全監(jiān)管執(zhí)法，規(guī)范安全生產行為。
    要進一步完善聯(lián)合執(zhí)法機制。督促落實停產整頓、關閉取締、依法處罰和依法嚴肅追究法律責任“四個一律”措施。鞏固安全生產大檢查和“打非治違”成果，依法嚴厲打擊不具備安全生產條件擅自生產、關閉取締后擅自恢復生產等非法違法行為。督促企業(yè)落實安全生產主體責任和資金投入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門要與所屬企業(yè)簽訂安全生產。
    責任書。
    監(jiān)督企業(yè)落實安全生產責任保障安全生產資金投入切實解決隱患整改不力。
    規(guī)章制度。
    流于形式，現(xiàn)場管理混亂，員工不培訓上崗等突出問題。
    四、加強汛期隱患排查治理，嚴防引發(fā)生產安全事故。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門要針對汛期強降雨頻繁的實際，及時向所屬行業(yè)發(fā)布暴雨災害預報預警信息，落實安全防范措施。重點對煤礦、非煤礦山、河道采砂、水庫、水電站、隧道施工等行業(yè)領域開展防汛安全生產大檢查，督促企業(yè)加強廠礦、尾礦庫泥石流、滑坡等地質災害監(jiān)控和排查治理，逐項落實安全防范措施。嚴格落實汛期安全生產小時值班制度，修訂完善防汛預案，落實防汛搶險物資儲備，確保汛期安全生產。
    五、加強安全生產宣傳培訓教育工作。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門要深入宣傳中央、省、市、區(qū)關于加強安全生產工作的決策部署，宣傳科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，組織開展安全發(fā)展理念、安全法律知識和安全常識進廠礦、進工地、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進校園活動。切實加強從業(yè)人員安全培訓教育，進一步增強從業(yè)人員的安全意識和安全操作水平。嚴肅查處無證上崗、以“邊學邊干”、“崗位練兵”、“以師帶徒”等形式代替崗位培訓。
    六、強化目標責任督查考核，嚴肅事故查處和責任追究。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要按照“全覆蓋、嚴執(zhí)法、零容忍、重實效”的要求，扎實開展安全生產大檢查工作。做到深入一線檢查要真、執(zhí)法要嚴、工作要硬、措施要實，切實把區(qū)委、區(qū)政府的安排部署落到實處。安委辦要會同監(jiān)察等部門對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門的安全生產大檢查和隱患排查整治情況開展督查，對責任不落實的，對非法違法行為打擊不力，安全生產防范措施不到位、安全隱患排查監(jiān)管不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，要通過通報、約談、誡勉談話、警示問責等措施進行嚴肅處理。對發(fā)生事故的，要按照實事求是、尊重科學和“四不放過”的原則，不僅追究直接責任人和有關負責人的責任，同時還要追究的領導責任，真正做到有責必究、有過必懲、一查到底;并論性質、責任，年終考核實行“一票否決”，取消評獎資格及相關責任領導和責任人評優(yōu)資格，促進目標管理任務落到實處。
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    安委會會議上的講話稿篇四
    各位同仁：
    安全工作關系大家的生命財產安全，關系改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。黨中央、國務院高度重視安全生產工作，建國以來特別是改革開放以來，采取了一系列重大舉措加強安全生產工作。公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》(以下簡稱《安全生產法》)等國家法律法規(guī)，也明確了安全生產責任，建立了相應的安全生產監(jiān)管體系，安全生產監(jiān)督管理得到了加強；同時也對重點領域集中開展了安全生產專項整治，生產經(jīng)營秩序和安全生產條件有較大改善，公司總體安全生產呈良好態(tài)勢。但是，也有個別單位負責人安全意識不強，存在責任不落實，監(jiān)管不足的現(xiàn)象，在安全生產監(jiān)督管理方面以及監(jiān)管工作方面還亟待加強。為進一步夯實公司系統(tǒng)的安全生產工作，我提幾點要求：
    一、提高認識，明確指導思想。
    對安全生產工作的要求，始終把人民生命安全放在首位的高度，充分認識加強安全生產工作的重要意義和現(xiàn)實緊迫性，動員全員力量，齊抓共管，全力推進。
    2、指導思想。認真貫徹總書記對安全生產工作的指示精神，適應全面建設小康社會的要求和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的新形勢，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，進一步強化總部對下屬企業(yè)安全生產工作的督導，大力推進安全生產各項工作，落實生產經(jīng)營單位安全生產主體責任，加強安全生產監(jiān)督管理；大力推進安全生產監(jiān)管體制，建立安全生產長效機制，積極采用先進的安全管理方法和安全生產技術，努力保持公司安全生產平穩(wěn)的良好態(tài)勢。
    二、進一步完善管理制度，大力推進安全生產各項工作。
    1、加強新能源等產業(yè)政策的引導。制定和完善產業(yè)政策，調整和優(yōu)化產業(yè)結構。逐步淘汰技術落后和環(huán)境污染嚴重的工藝技術和裝備。通過升級改造，提升公司有安全生產保障企業(yè)的生產能力。
    2、深化安全生產專項整治。堅持電力生產、交通運輸、危險化學品、人員密集場所消防安全等方面的安全生產專項整治，作為整頓和規(guī)范公司經(jīng)營秩序的一項重要任務，持續(xù)不懈地抓下去。開展總部公務車治理，保障交通出行安全。把安全生產專項整治與依法落實生產經(jīng)營單位安全生產保障制度、加強日常監(jiān)督管理以及建立安全生產長效機制結合起來，確保整治工作取得實效。
    3、健全完善安全生產法制。對《安全生產法》確立的。
    各項法律制度，公司要抓緊制定配套法規(guī)規(guī)章。認真做好各項安全生產技術規(guī)范、標準的制定修訂工作。各下屬企業(yè)要結合本地實際，制定和完善《安全生產法》配套實施辦法和措施。加大安全生產法律法規(guī)的學習宣傳和貫徹力度，普及安全生產法律知識，增強全員安全生產法制觀念。
    4、建立生產安全應急救援體系。加快公司生產安全應急救援體系建設，根據(jù)安委會人事變動，及時完善生產安全應急救援架構，充分利用現(xiàn)有的應急救援資源，增強生產安全事故的搶險救援能力。與此同時，要搞好重大危險源的普查登記，加強重大危險源監(jiān)控工作，進一步完善公司應急救援預案和健全生產安全預警機制。
    三、強化管理，落實生產經(jīng)營單位安全生產主體責任。
    1、依法加強和改進電力生產企業(yè)和非電企業(yè)的安全管理。強化生產經(jīng)營單位安全生產主體地位，進一步明確安全生產責任，全面落實安全保障的各項法律法規(guī)。各電力生產企業(yè)要根據(jù)《安全生產法》等有關法律規(guī)定，設置安全生產管理機構或者配備專職(或兼職)安全生產管理人員。在公司經(jīng)營狀況允許的條件下，盡可能加大對安全生產的必要投入，不斷改善安全生產條件。改進各單位安全管理，積極采用職業(yè)安全健康管理體系認證、風險評估、安全評價等方法，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平。
    環(huán)節(jié)、各崗位要建立嚴格的安全生產質量責任制。生產經(jīng)營活動和行為，必須符合安全生產有關法律法規(guī)和安全生產技術規(guī)范的要求，做到規(guī)范化和標準化。
    3、搞好安全生產技術培訓。加強安全生產培訓工作，整合培訓資源，完善培訓網(wǎng)絡，加大培訓力度，提高培訓質量。各單位必須對相關人員進行必要的安全生產技術培訓，其主要負責人及有關經(jīng)營管理人員、重要工種人員必須按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，接受規(guī)范的安全生產培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。完善注冊安全工程師考試、任職、考核制度。
    4、保障公司員工的合法利益。各單位必須認真執(zhí)行工傷保險制度，依法參加工傷保險，及時為從業(yè)人員繳納保險費。同時，依據(jù)《安全生產法》等有關法律法規(guī)，向受到生產安全事故傷害的員工或家屬支付賠償金。建立企業(yè)負責人自覺保障安全投入，努力減少事故的機制。
    四、加強領導，形成齊抓共管的'合力。
    1、認真落實各級領導安全生產責任。各單位要建立健全領導干部安全生產責任制，把安全生產作為干部政績考核的重要內容，逐級抓好落實。特別要加強新項目的領導干部安全生產責任制的落實。加強對下屬企業(yè)領導干部的安全知識培訓和安全生產監(jiān)管人員的業(yè)務培訓。加強對分管安全生產工作的領導干部進行培訓；加強對安全生產監(jiān)管部門負責人，分期分批進行培訓。依法嚴肅查處事故責任，對存在失職、瀆職行為，或對事故發(fā)生負有領導責任的下屬企業(yè)領導人，要依照有關法律法規(guī)嚴格追究責任，嚴厲懲治安全生產領域的現(xiàn)象。
    2、構建公司齊抓共管的安全生產工作格局。按期召開安全生產例會，分析、部署、督促和檢查公司系統(tǒng)的安全生產工作；大力支持并幫助解決安全生產監(jiān)管部門在管理中遇到的困難和問題。各級安全生產委員會及其辦公室要積極發(fā)揮綜合協(xié)調作用。安全生產綜合監(jiān)管及其他負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門要在公司的統(tǒng)一領導下，依照有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，各負其責，密切配合，切實履行安全監(jiān)管職能。各級工會、共青團組織要圍繞安全生產，發(fā)揮各自優(yōu)勢，開展群眾性安全生產活動。充分發(fā)揮全員的作用，構建信息、法律、技術裝備、宣傳教育、培訓和應急救援等大安全生產支撐體系。豐富全國“安全生產月”、“安全生產萬里行”等活動內容，努力構建“公司統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、下屬企業(yè)全面負責、員工積極參與”的安全生產工作格局。
    3、做好宣傳教育和輿論引導工作。安全生產技術部要把安全生產宣傳教育納入公司宣傳思想工作的總體布局，堅持正確的輿論導向，大力宣傳黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產工作的重大舉措，宣傳安全生產工作的先進典型和經(jīng)驗；對嚴重忽視安全生產、導致重特大事故發(fā)生的典型事例要予以曝光。通過廣泛深入的宣傳教育，不斷增強員工依法自我安全保護的意識。
    安委會會議上的講話稿篇五
    同志們：
    根據(jù)省、市、縣委的統(tǒng)一部署和省、市人大常委會的安排，我縣縣鄉(xiāng)兩級人大將于今年年底同步進行換屆選舉。要選舉產生新一屆縣鄉(xiāng)兩級人大代表，選舉產生新一屆縣人大常委會、人民政府、人民法院、人民檢察院領導人員和出席××市第二屆人民代表大會的代表，選舉產生新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府領導。這次人大換屆選舉是《憲法》修正案將鄉(xiāng)級人大任期由3年改為5年后進行的第一次縣鄉(xiāng)兩級人大同步換屆選舉，任務繁重，涉及面廣，政策性強，社會各界十分關注。今天，在這里召開換屆選舉工作會議，主要任務就是學習貫徹中央、省、市、縣委有關文件精神，安排部署縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作。前面，縣人大常委會副主任×××同志傳達了省委40號文件，縣委組織部副部長×××同志、宣傳部副部長×××同志還要發(fā)言，就換屆選舉中的組織、宣傳工作進行安排，縣委副書記×××同志還要作重要講話?，F(xiàn)在我就這次換屆選舉工作的有關問題先講一些意見。
    一、充分認識換屆選舉工作的重要意義。
    這次縣鄉(xiāng)人大換屆選舉，是我縣政治生活中的一件大事，是我們黨推進科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的一次重要實踐。為搞好這次換屆選舉工作，中央及省委、市委、縣委分別轉發(fā)了全國和省、市、縣人大常委會黨組文件，進一步明確了縣鄉(xiāng)換屆選舉工作的指導思想和原則，對做好換屆選舉工作提出了具體要求。依法做好這次換屆選舉工作，對于進一步堅持和完善人民代表大會制度，保障人民當家作主民主權利，加強地方政權建設，加快我縣改革開放和經(jīng)濟建設步伐，順利完成“十一五”規(guī)劃各項目標，都具有十分重要的意義。
    （一）搞好人大換屆選舉工作，是實踐“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。搞好換屆選舉，直接關系到全縣人民當家作主民主政治權利的實現(xiàn)，關系到加強地方政權建設、保持安定團結的政治局面，關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關系到“十一五”規(guī)劃戰(zhàn)略目標的實施。我們要自覺用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作，按照這次換屆選舉的指導思想和原則，通過換屆選舉，真正選出政治素質好、思想作風硬、工作能力強、人民群眾擁護，能夠真心誠意為人民群眾謀利益的各級人大代表和地方國家機關領導人員。
    （二）搞好人大換屆選舉工作，是堅持和完善人民代表大會制度，推進人民民主政治建設的必然要求。人民代表大會制度是我國人民行使國家權力的最高政權組織形式，是我國的根本政治制度。堅持和完善人民代表大會制度是建設中國特色社會主義人民民主政治的基本內容，人大換屆選舉，是堅持和完善人民代表大會制度、推進人民民主政治最基礎的工作。通過換屆選舉，選出縣鄉(xiāng)兩級人大代表和國家機關領導班子，對于加強人大及其常委會的組織建設和制度建設，最大限度地發(fā)揮人大的政治優(yōu)勢有著十分重要的作用。人大及其常委會建設得怎樣，作用發(fā)揮的如何，直接影響著人民代表大會制度的鞏固和發(fā)展。人大換屆選舉，既是人大代表和國家機關領導班子的更替，又是一次廣泛堅持和完善人民代表大會制度的宣傳教育活動，對發(fā)展社會主義民主具有重要意義。在換屆選舉過程中，通過廣泛宣傳和參加選舉實踐，廣大選民的民主意識和法制觀念將進一步增強；通過選出具有廣泛群眾基礎的新一屆縣鄉(xiāng)人大代表和國家機關領導人員，加強地方國家機關建設，更好地體現(xiàn)人民代表大會制度的優(yōu)越性，充分發(fā)揮人大在政治、經(jīng)濟、社會生活中的作用。
    （三）搞好換屆選舉工作，是加強政權建設，促進我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的迫切需要。人大和“一府兩院”是我國最基本的國家政權組織，加強政權建設對于促進我縣政治、經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展至關重要。作為地方國家機關的人大和“一府兩院”，是帶領全縣廣大人民群眾建設小康社會的重要力量，加強地方國家機關的建設，有利于推動我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展。換屆選舉既是人民群眾對國家機關領導人員的一次檢查、一次評比、一次鑒定和一次選擇，也是增強國家機關領導人員政治意識、民主意識、法治意識和公仆意識的重大舉措。通過人民鑒別、優(yōu)選，使國家政權建設更加優(yōu)化、更加牢固，發(fā)揮更加有效的作用。因此，我們一定要自覺地把換屆選舉工作放在全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局中來思考、部署和落實，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高標準、高質量地完成好這次換屆選舉任務。
    二、牢牢把握換屆選舉工作的指導思想和原則。
    這次換屆選舉工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，推進社會主義民主法制建設，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，精心組織，周密安排，確保換屆選舉工作依法順利進行。
    按照中發(fā)[2006]12號文件要求，堅持黨的領導、堅持發(fā)揚民主、堅持嚴格依法辦事是這次人大換屆選舉工。
    作必須堅持的三條原則，也是做好人大換屆選舉工作的根本保證。
    （一）做好人大換屆選舉工作必須堅持和依靠黨的領導。我們黨是執(zhí)政黨，處于領導核心地位，黨對國家事務的領導是一條不可動搖的政治原則。因此，這次換屆選舉工作由黨委統(tǒng)一領導，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，認真堅持黨管干部原則，保證換屆選舉的正確方向。我們要認真貫徹黨委的決定，積極主動地開展工作，對于換屆選舉中的重大問題，要及時請示匯報，無論是選代表，還是選領導人員，人大的選舉機構要和組織、宣傳部門積極配合，向選民和代表宣傳黨的主張，認真詳細介紹候選人的情況，使黨委的意圖得到實現(xiàn)。在換屆選舉過程中，我們要把對黨負責和對人民負責統(tǒng)一起來，通過黨組織的活動、黨員的模范帶頭作用和卓有成效的思想政治工作，使黨委的意圖與選民和代表的意愿相一致，并通過法定程序，把黨的主張變成全縣人民的意志。
    （二）做好人大換屆選舉工作必須充分發(fā)揚社會主義民主。
    要把充分發(fā)揚民主，保證選民和代表的民主權利貫穿于這次換屆選舉的全過程和各個方面，凡是應該由選民和代表決定的事情，都要由選民和代表來決定，切實尊重和保障他們依法行使民主權利，保證他們的意愿和要求得到充分的體現(xiàn)和表達。在充分發(fā)揚民主這個問題上，我們決不能怕麻煩、圖省事、簡單化，也不能出現(xiàn)個人說了算、少數(shù)人包辦代替，或者妨礙、限制選民和代表依法行使民主權利的現(xiàn)象。同時要通過開展廣泛深入的社會主義民主法制教育，積極引導廣大選民和代表正確行使好自己的民主權利。要認真聽取選民和代表的意見，尊重和保障選民和代表的選舉權利，以便在民主的基礎上進行正確的集中，使黨的意圖變成選民和代表的自覺行動。
    （三）做好人大換屆選舉工作必須嚴格依法辦事。嚴格依法辦事，其實質就是按照人民的意志辦事，按照黨的主張辦事?！哆x舉法》、《地方組織法》以及《甘肅省實施選舉法細則》等法律法規(guī)，對人大換屆選舉的各項程序和規(guī)則，對選民和代表的權利、義務等都做出了明確規(guī)定。在換屆選舉中，要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，要認真執(zhí)行差額選舉、選民和代表依法聯(lián)名提出候選人的規(guī)定，使換屆選舉工作始終沿著法制的軌道有序運行。選民和代表特別是黨員領導干部和廣大黨員一定要帶頭學法、懂法、守法，增強法制觀念，自覺尊重和維護法律的嚴肅性、權威性。要依法解決換屆選舉中遇到的各種問題，特別是要注意防止和及時處理各種違法行為。
    三、統(tǒng)籌做好換屆選舉各項工作。
    （一）關于換屆選舉時間的問題。按照省、市、縣委有關文件精神，我縣縣鄉(xiāng)人大換屆選舉于10月中旬全面展開，2012月底以前完成縣鄉(xiāng)兩級人大代表的選舉，并召開人民代表大會。這次會后，縣選舉委員會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會要嚴格按照縣委批轉的縣人大常委會黨組《關于縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的安排意見》和縣人大常委會《關于縣鄉(xiāng)人大換屆選舉時間的決定》，依照《選舉法》規(guī)定劃分選區(qū)，在選舉日20天前公布選民名單、15天前公布代表候選人名單、5日前公布正式代表候選人名單，全縣的選舉日縣人大常委會決定為2006年11月20日，11月20日全縣采取同時進行、分別投票的方法選舉縣鄉(xiāng)兩級人大代表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在2006年12月10日前召開新一屆人民代表大會第一次會議?？h十六屆人民代表大會第一次會議在2006年12月31日前召開。
    （二）關于代表名額分配問題。根據(jù)選舉法規(guī)定，省人大常委會確定我縣人民代表大會代表名額為173名；縣人大常委會確定全縣19個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大代表名額共875名。根據(jù)《選舉法》規(guī)定，縣級人大代表名額分配應按照“農村每一代表所代表的人口數(shù)4倍于鎮(zhèn)每一代表所代表的人口數(shù)”的原則進行分配，同類選區(qū)每一代表所代表的人口數(shù)或選民數(shù)應大體相等，每一選區(qū)選舉1－3名代表；鄉(xiāng)級人大代表名額按照選舉法“鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的代表名額基數(shù)為40名，每1500人可增加1名代表”“人口不足2000的鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的代表總名額可以少于40名”的規(guī)定進行分配，已經(jīng)由縣人大常委會依法確定下達。
    （三）關于選區(qū)劃分問題。選舉法規(guī)定“選區(qū)的大小，按照每一選區(qū)選1－3名代表劃分”。本次換屆選舉因縣鄉(xiāng)兩級同步進行，選區(qū)需要劃分為兩套，即選舉縣級人大代表的選區(qū)劃分為一套（大選區(qū)），由縣選舉委員會負責劃分并分配各選區(qū)代表名額；選舉鄉(xiāng)級人大代表的選區(qū)劃分為一套（小選區(qū)），由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會負責劃分并分配各選區(qū)代表名額。因為11月20日全縣選舉日要在兩套選區(qū)同時分別投票選舉縣、鄉(xiāng)兩級人大代表，因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會在劃分小選區(qū)時，要參照大選區(qū)進行分割劃分，也就是將一個大選區(qū)分為若干小選區(qū)，盡可能保持相對獨立，避免交叉重疊，以便于選民參加投票選舉。派到各選區(qū)的委派員要向選民做好解釋說明和組織工作，確?？h鄉(xiāng)兩級人大代表的選舉順利進行。
    （四）關于優(yōu)化代表結構、保證代表素質問題。人大代表構成應當具有廣泛性和代表性。這次換屆選舉在代表總數(shù)中，干部、黨員、婦女、工人、農民、知識分子、解放軍、少數(shù)民族、民主黨派、連任代表等在《安排意見》中已經(jīng)給了一個參考比例，這就要求我們在保證代表素質的同時，要考慮代表比例問題，以保證代表的廣泛性。人大代表是國家權力機關的組成人員，將代表國家行使國家權力，管理國家事務，這就要求代表應具備相應的素質和能力。在推薦代表時，要按照省、市、縣委的要求做好代表人選的提名推薦工作，特別要注意人選的群眾基礎，把群眾信任不信任、擁護不擁護作為重要條件。要重視代表的政治素質，保證選出的代表擁護黨的基本路線，模范地遵守憲法和法律，密切聯(lián)系人民群眾，努力實踐“三個代表”重要思想，熱心履行代表職責，具有一定文化水平、執(zhí)行代表職務的責任感和議政能力。
    （五）關于做好代表候選人的提名推薦，確定正式代表候選人問題。根據(jù)選舉法規(guī)定，縣鄉(xiāng)兩級人大代表由選民直接選舉，代表候選人按選區(qū)由政黨、人民團體聯(lián)合或單獨推薦和選民l0人聯(lián)名推薦。提名推薦和確定正式代表候選人是換屆選舉的重要階段，是能否選出群眾滿意、素質較高的人大代表的關鍵。在推薦過程中，既要充分發(fā)揚民主，又要進行正確引導，尊重選民意愿，嚴格依法辦事。無論是政黨、人民團體推薦的候選人，還是選民聯(lián)名推薦的候選人，都要進行深入了解和考察，做到心中有數(shù)。不能把脫離群眾、口碑不好的人提名為代表候選人，更不能把有違法違紀甚至受到處理、有涉黑涉惡、參與邪教活動等違法行為的人或品行惡劣的人推薦為代表候選人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須妥善做好工作，由推薦者撤回提名。代表候選人名單公布后，選區(qū)按選民小組組織選民根據(jù)差額選舉的規(guī)定討論和協(xié)商，然后由選舉委員會根據(jù)多數(shù)選民的意見確定正式代表候選人名單。在實際工作中，一是政黨、人民團體或選民聯(lián)名推薦代表候選人均應按應選名額或少于應選名額提名推薦。二是堅持由選區(qū)的選民小組反復醞釀、討論、協(xié)商。代表候選人的名單在選舉日的15日前公布后，選區(qū)必須組織選民進行醞釀、討論和協(xié)商，沒有這個程序就是違法。三是選舉委員會根據(jù)多數(shù)選民的意見，實事求是地確定正式代表候選人名單。如果對正式代表候選人不能形成較為一致的意見，可以進行預選，并根據(jù)預選得票多少的順序，確定正式代表候選人名單。正式代表候選人確定后，由選舉委員會統(tǒng)一向選民介紹候選人情況。介紹內容要充實，方法要多樣，可安排代表候選人與選民見面，回答選民的問題。
    （六）關于差額選舉的問題。根據(jù)選舉法、地方組織法規(guī)定和《中共××省人大常委會黨組關于做好我省縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的若干意見》要求，這次選舉實行差額選舉。在這次選舉中，要嚴格按照法律規(guī)定的差額選舉辦法進行選舉，要通過過細的工作和嚴密的法律程序來保證差額選舉。在推薦提名過程中，如果被推薦的代表候選人人數(shù)超過法定最高差額比例，由選舉委員會交選民小組討論、協(xié)商，根據(jù)較多數(shù)選民的意見，確定正式代表候選人名單。在具體操作中要特別注意，實際出現(xiàn)的差額人數(shù)如果等于或少于《選舉法》規(guī)定的最高差額比例，就可以直接進行投票選舉，反之就要進行預選。
    （七）關于選舉是否有效與確認當選結果的問題。投票結束后，由選民推選的監(jiān)票、計票人員和選舉委員會的人員將投票人數(shù)和票數(shù)加以核對，作出記錄，并由監(jiān)票人簽字。選舉是否有效，要嚴格依據(jù)《選舉法》第四十條、四十一條的規(guī)定作出認定，其標準是兩個：一是每次選舉所投的票數(shù)，多于投票人數(shù)的無效，等于或少于投票人數(shù)的有效。二是選區(qū)全體選民的過半數(shù)參加投票，選舉有效；不足半數(shù)的選民參加投票，選舉無效。過半數(shù)的選民包括直接參加投票的選民和依法委托代為投票的選民。
    對于當選結果的確認，根據(jù)《選舉法》第四十一條的規(guī)定，在直接選舉中，代表候選人獲得參加投票的選民過半數(shù)的選票時，始得當選。其中有兩種特殊情況：一是獲得過半數(shù)選票的代表候選人的人數(shù)超過應選代表名額時，以得票多的當選，也就是說并不是獲得過半數(shù)選票的候選人都必然當選。其中，如果獲得過半數(shù)選票的候選人數(shù)超過應選代表名額，并且票數(shù)相等不能確定當選人時，還應當就票數(shù)相等的候選人再次投票，以得票多的當選。這時不要求必須獲得參加投票的選民的過半數(shù)選票，因為他們在前一輪選舉中已經(jīng)獲得了過半數(shù)的選票，這一次投票只是確定他們誰的得票數(shù)更多。另一種情況是獲得過半數(shù)選票的當選代表人數(shù)少于應選代表名額時，不足的名額需要另行選舉。另行選舉是上一次選舉的延續(xù)，不同于重新選舉：第一，候選人在未當選的候選人中確定，不重新醞釀討論提出候選人。按照在第一次投票選舉中得票多少的順序，根據(jù)差額比例確定候選人名單。如果只選一人，候選人應為二人。第二，當選要求適當放寬，即另行選舉縣鄉(xiāng)人大代表，候選人以得票多的當選，但是得票數(shù)不得少于另行選舉選票的三分之一，當選要求低于第一次投票時的當選要求。因為有些選區(qū)選票比較分散，強調一律過半數(shù)，難以選出代表。如果候選人在另行選舉中，得票數(shù)仍沒有達到三分之一以上，在這種情況下，需要重新醞釀提名代表候選人，重新選舉。選舉是否有效，當選是否有效，均由選舉委員會根據(jù)選舉法確認公布。
    同志們，完成這次人大換屆選舉任務，是我們的共同責任。我們要在縣委的正確領導和上級人大的指導下，在全縣各方面的支持配合下，努力做好縣鄉(xiāng)人大換屆選舉的各項工作。
    作必須堅持的三條原則，也是做好人大換屆選舉工作的根本保證。
    （一）做好人大換屆選舉工作必須堅持和依靠黨的領導。我們黨是執(zhí)政黨，處于領導核心地位，黨對國家事務的領導是一條不可動搖的政治原則。因此，這次換屆選舉工作由黨委統(tǒng)一領導，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，認真堅持黨管干部原則，保證換屆選舉的正確方向。我們要認真貫徹黨委的決定，積極主動地開展工作，對于換屆選舉中的重大問題，要及時請示匯報，無論是選代表，還是選領導人員，人大的選舉機構要和組織、宣傳部門積極配合，向選民和代表宣傳黨的主張，認真詳細介紹候選人的情況，使黨委的意圖得到實現(xiàn)。在換屆選舉過程中，我們要把對黨負責和對人民負責統(tǒng)一起來，通過黨組織的活動、黨員的模范帶頭作用和卓有成效的思想政治工作，使黨委的意圖與選民和代表的意愿相一致，并通過法定程序，把黨的主張變成全縣人民的意志。
    （二）做好人大換屆選舉工作必須充分發(fā)揚社會主義民主。
    要把充分發(fā)揚民主，保證選民和代表的民主權利貫穿于這次換屆選舉的全過程和各個方面，凡是應該由選民和代表決定的.事情，都要由選民和代表來決定，切實尊重和保障他們依法行使民主權利，保證他們的意愿和要求得到充分的體現(xiàn)和表達。在充分發(fā)揚民主這個問題上，我們決不能怕麻煩、圖省事、簡單化，也不能出現(xiàn)個人說了算、少數(shù)人包辦代替，或者妨礙、限制選民和代表依法行使民主權利的現(xiàn)象。同時要通過開展廣泛深入的社會主義民主法制教育，積極引導廣大選民和代表正確行使好自己的民主權利。要認真聽取選民和代表的意見，尊重和保障選民和代表的選舉權利，以便在民主的基礎上進行正確的集中，使黨的意圖變成選民和代表的自覺行動。
    （三）做好人大換屆選舉工作必須嚴格依法辦事。嚴格依法辦事，其實質就是按照人民的意志辦事，按照黨的主張辦事。《選舉法》、《地方組織法》以及《甘肅省實施選舉法細則》等法律法規(guī)，對人大換屆選舉的各項程序和規(guī)則，對選民和代表的權利、義務等都做出了明確規(guī)定。在換屆選舉中，要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，要認真執(zhí)行差額選舉、選民和代表依法聯(lián)名提出候選人的規(guī)定，使換屆選舉工作始終沿著法制的軌道有序運行。選民和代表特別是黨員領導干部和廣大黨員一定要帶頭學法、懂法、守法，增強法制觀念，自覺尊重和維護法律的嚴肅性、權威性。要依法解決換屆選舉中遇到的各種問題，特別是要注意防止和及時處理各種違法行為。
    三、統(tǒng)籌做好換屆選舉各項工作。
    （一）關于換屆選舉時間的問題。按照省、市、縣委有關文件精神，我縣縣鄉(xiāng)人大換屆選舉于2006年10月中旬全面展開，2006年12月底以前完成縣鄉(xiāng)兩級人大代表的選舉，并召開人民代表大會。這次會后，縣選舉委員會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會要嚴格按照縣委批轉的縣人大常委會黨組《關于縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的安排意見》和縣人大常委會《關于縣鄉(xiāng)人大換屆選舉時間的決定》，依照《選舉法》規(guī)定劃分選區(qū)，在選舉日20天前公布選民名單、15天前公布代表候選人名單、5日前公布正式代表候選人名單，全縣的選舉日縣人大常委會決定為2006年11月20日，11月20日全縣采取同時進行、分別投票的方法選舉縣鄉(xiāng)兩級人大代表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在2006年12月10日前召開新一屆人民代表大會第一次會議。縣十六屆人民代表大會第一次會議在2006年12月31日前召開。
    （二）關于代表名額分配問題。根據(jù)選舉法規(guī)定，省人大常委會確定我縣人民代表大會代表名額為173名；縣人大常委會確定全縣19個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大代表名額共875名。根據(jù)《選舉法》規(guī)定，縣級人大代表名額分配應按照“農村每一代表所代表的人口數(shù)4倍于鎮(zhèn)每一代表所代表的人口數(shù)”的原則進行分配，同類選區(qū)每一代表所代表的人口數(shù)或選民數(shù)應大體相等，每一選區(qū)選舉1－3名代表；鄉(xiāng)級人大代表名額按照選舉法“鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的代表名額基數(shù)為40名，每1500人可增加1名代表”“人口不足2000的鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的代表總名額可以少于40名”的規(guī)定進行分配，已經(jīng)由縣人大常委會依法確定下達。
    （三）關于選區(qū)劃分問題。選舉法規(guī)定“選區(qū)的大小，按照每一選區(qū)選1－3名代表劃分”。本次換屆選舉因縣鄉(xiāng)兩級同步進行，選區(qū)需要劃分為兩套，即選舉縣級人大代表的選區(qū)劃分為一套（大選區(qū)），由縣選舉委員會負責劃分并分配各選區(qū)代表名額；選舉鄉(xiāng)級人大代表的選區(qū)劃分為一套（小選區(qū)），由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會負責劃分并分配各選區(qū)代表名額。因為11月20日全縣選舉日要在兩套選區(qū)同時分別投票選舉縣、鄉(xiāng)兩級人大代表，因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會在劃分小選區(qū)時，要參照大選區(qū)進行分割劃分，也就是將一個大選區(qū)分為若干小選區(qū)，盡可能保持相對獨立，避免交叉重疊，以便于選民參加投票選舉。派到各選區(qū)的委派員要向選民做好解釋說明和組織工作，確?？h鄉(xiāng)兩級人大代表的選舉順利進行。
    （四）關于優(yōu)化代表結構、保證代表素質問題。人大代表構成應當具有廣泛性和代表性。這次換屆選舉在代表總數(shù)中，干部、黨員、婦女、工人、農民、知識分子、解放軍、少數(shù)民族、民主黨派、連任代表等在《安排意見》中已經(jīng)給了一個參考比例，這就要求我們在保證代表素質的同時，要考慮代表比例問題，以保證代表的廣泛性。人大代表是國家權力機關的組成人員，將代表國家行使國家權力，管理國家事務，這就要求代表應具備相應的素質和能力。在推薦代表時，要按照省、市、縣委的要求做好代表人選的提名推薦工作，特別要注意人選的群眾基礎，把群眾信任不信任、擁護不擁護作為重要條件。要重視代表的政治素質，保證選出的代表擁護黨的基本路線，模范地遵守憲法和法律，密切聯(lián)系人民群眾，努力實踐“三個代表”重要思想，熱心履行代表職責，具有一定文化水平、執(zhí)行代表職務的責任感和議政能力。
    （五）關于做好代表候選人的提名推薦，確定正式代表候選人問題。根據(jù)選舉法規(guī)定，縣鄉(xiāng)兩級人大代表由選民直接選舉，代表候選人按選區(qū)由政黨、人民團體聯(lián)合或單獨推薦和選民l0人聯(lián)名推薦。提名推薦和確定正式代表候選人是換屆選舉的重要階段，是能否選出群眾滿意、素質較高的人大代表的關鍵。在推薦過程中，既要充分發(fā)揚民主，又要進行正確引導，尊重選民意愿，嚴格依法辦事。無論是政黨、人民團體推薦的候選人，還是選民聯(lián)名推薦的候選人，都要進行深入了解和考察，做到心中有數(shù)。不能把脫離群眾、口碑不好的人提名為代表候選人，更不能把有違法違紀甚至受到處理、有涉黑涉惡、參與邪教活動等違法行為的人或品行惡劣的人推薦為代表候選人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須妥善做好工作，由推薦者撤回提名。代表候選人名單公布后，選區(qū)按選民小組組織選民根據(jù)差額選舉的規(guī)定討論和協(xié)商，然后由選舉委員會根據(jù)多數(shù)選民的意見確定正式代表候選人名單。在實際工作中，一是政黨、人民團體或選民聯(lián)名推薦代表候選人均應按應選名額或少于應選名額提名推薦。二是堅持由選區(qū)的選民小組反復醞釀、討論、協(xié)商。代表候選人的名單在選舉日的15日前公布后，選區(qū)必須組織選民進行醞釀、討論和協(xié)商，沒有這個程序就是違法。三是選舉委員會根據(jù)多數(shù)選民的意見，實事求是地確定正式代表候選人名單。如果對正式代表候選人不能形成較為一致的意見，可以進行預選，并根據(jù)預選得票多少的順序，確定正式代表候選人名單。正式代表候選人確定后，由選舉委員會統(tǒng)一向選民介紹候選人情況。介紹內容要充實，方法要多樣，可安排代表候選人與選民見面，回答選民的問題。
    （六）關于差額選舉的問題。根據(jù)選舉法、地方組織法規(guī)定和《中共××省人大常委會黨組關于做好我省縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的若干意見》要求，這次選舉實行差額選舉。在這次選舉中，要嚴格按照法律規(guī)定的差額選舉辦法進行選舉，要通過過細的工作和嚴密的法律程序來保證差額選舉。在推薦提名過程中，如果被推薦的代表候選人人數(shù)超過法定最高差額比例，由選舉委員會交選民小組討論、協(xié)商，根據(jù)較多數(shù)選民的意見，確定正式代表候選人名單。在具體操作中要特別注意，實際出現(xiàn)的差額人數(shù)如果等于或少于《選舉法》規(guī)定的最高差額比例，就可以直接進行投票選舉，反之就要進行預選。
    （七）關于選舉是否有效與確認當選結果的問題。投票結束后，由選民推選的監(jiān)票、計票人員和選舉委員會的人員將投票人數(shù)和票數(shù)加以核對，作出記錄，并由監(jiān)票人簽字。選舉是否有效，要嚴格依據(jù)《選舉法》第四十條、四十一條的規(guī)定作出認定，其標準是兩個：一是每次選舉所投的票數(shù)，多于投票人數(shù)的無效，等于或少于投票人數(shù)的有效。二是選區(qū)全體選民的過半數(shù)參加投票，選舉有效；不足半數(shù)的選民參加投票，選舉無效。過半數(shù)的選民包括直接參加投票的選民和依法委托代為投票的選民。
    對于當選結果的確認，根據(jù)《選舉法》第四十一條的規(guī)定，在直接選舉中，代表候選人獲得參加投票的選民過半數(shù)的選票時，始得當選。其中有兩種特殊情況：一是獲得過半數(shù)選票的代表候選人的人數(shù)超過應選代表名額時，以得票多的當選，也就是說并不是獲得過半數(shù)選票的候選人都必然當選。其中，如果獲得過半數(shù)選票的候選人數(shù)超過應選代表名額，并且票數(shù)相等不能確定當選人時，還應當就票數(shù)相等的候選人再次投票，以得票多的當選。這時不要求必須獲得參加投票的選民的過半數(shù)選票，因為他們在前一輪選舉中已經(jīng)獲得了過半數(shù)的選票，這一次投票只是確定他們誰的得票數(shù)更多。另一種情況是獲得過半數(shù)選票的當選代表人數(shù)少于應選代表名額時，不足的名額需要另行選舉。另行選舉是上一次選舉的延續(xù)，不同于重新選舉：第一，候選人在未當選的候選人中確定，不重新醞釀討論提出候選人。按照在第一次投票選舉中得票多少的順序，根據(jù)差額比例確定候選人名單。如果只選一人，候選人應為二人。第二，當選要求適當放寬，即另行選舉縣鄉(xiāng)人大代表，候選人以得票多的當選，但是得票數(shù)不得少于另行選舉選票的三分之一，當選要求低于第一次投票時的當選要求。因為有些選區(qū)選票比較分散，強調一律過半數(shù)，難以選出代表。如果候選人在另行選舉中，得票數(shù)仍沒有達到三分之一以上，在這種情況下，需要重新醞釀提名代表候選人，重新選舉。選舉是否有效，當選是否有效，均由選舉委員會根據(jù)選舉法確認公布。
    同志們，完成這次人大換屆選舉任務，是我們的共同責任。我們要在縣委的正確領導和上級人大的指導下，在全縣各方面的支持配合下，努力做好縣鄉(xiāng)人大換屆選舉的各項工作。
    安委會會議上的講話稿篇六
    團委是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。下面是本站小編給大家整理的最新團委會議上的。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    今天在此參加公司今年的團委工作會議，與青年朋友們一起，自己也感到更加年輕了。今年的會議也做了一些改革，除了傳達上級團的工作會議精神，總結去年工作和布置今年計劃，14個團支部還分別作了工作交流，達到了傳達精神、總結過去、計劃未來、交流學習的會議效果。我想，今年公司團的工作如何開展，重點還是要圍繞認真履行好共青團“引導、組織、凝聚、維權”的四大職能，解決好團的工作做什么?團員青年干什么的問題?因此，對團員青年我提幾點希望：
    (一)要處理好德與才的關系。過去我也曾講過，現(xiàn)在的年輕干部基本都是走出家門到校門、走出校門到廠門的一個從成長到成才的過程。對青年人的培養(yǎng)，我們歷來提倡的是德才兼?zhèn)?，以德為先，小勝靠智，大勝依德。共青團是共產主義青年團，共產主義的接班人就是要追求有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。年輕人的培養(yǎng)，首要的就是要以德為先，按照新(“三從四德”)：服從大局，服從組織，服從家庭;政治品德，職業(yè)道德，社會公德，家庭美德來培養(yǎng)。雷鋒是我們青年的楷模，他的釘子精神，艱苦樸素，助人為樂，識大體，顧大局，正確處理好公與私的關系，最高的境界就是把有限的生命投入到無限的為人民服務之中，輝煌是一陣的，做人才是一輩子的。毛澤東也曾為自己定下過與親友交往的三原則：“戀親，但不為親徇私;念舊，但不為舊謀利;濟親，但不以公濟私?！边@些，都是我們年輕人在成長成才過程中的首選“德”的必修課程。品德不行，有才無德，則對社會、單位、家庭的破壞性更大。因此，我們培養(yǎng)年輕干部，一定要按照指出的：切實把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認的干部選拔上來，特別注意選拔原則性強、群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作有思路、有激情、有韌勁、貢獻大的干部，這才體現(xiàn)出以德為先。
    (二)要處理好顯績與潛績的關系。年輕人要重在打基礎，看未來，要注重長遠看發(fā)展，培養(yǎng)潛質能力強，而不是浮夸顯眼前，形成拔苗助長早夭折的短期行為和現(xiàn)象。基礎不牢，地動山搖，要想成就大事業(yè)，就要腳踏實地，只有思想實、為人實，才能干實事、干成事，才能避免現(xiàn)實中的虛功常奏效，實績難建功的短期現(xiàn)象。黨的好干部孔繁森在xz阿里地區(qū)艱苦的環(huán)境中，要想短短的幾年就看出他的顯績是不易的，人們對他評價有口皆碑的是“三大潛績”：留下了一種共產主義的忘我奉獻的精神，組建了一個團結向上的好的領導班子，繪就了阿里地區(qū)一幅美好的發(fā)展藍圖，這使他為未來的發(fā)展給后人奠定了良好的基礎。公司團委就是要引導年輕人處理好打基礎與創(chuàng)業(yè)績的關系，結合團的工作，抓書記的團建責任制，“書記抓，抓書記”(五抓)：抓調查研究，抓突破重點難點，抓體制機制建設，抓團建工作創(chuàng)新，抓投入保障?！爸Р孔ィブР俊?三抓):樹立工作導向，強化責任意識，提高工作重視程度。
    (三)要處理好執(zhí)行力與創(chuàng)新力的關系。一方面，執(zhí)行力是將上級的指示和部署按照客觀規(guī)律圓滿完成落實的一個過程，“三分決策，七分執(zhí)行”，“軍人以服從為最高天職”，作為生力軍的團員青年，在成長過程中考驗我們的基礎就是執(zhí)行力的好壞，執(zhí)行力體現(xiàn)出我們完成任務的態(tài)度、決心和實力。所以，為實現(xiàn)完成今年公司“確保4萬、挑戰(zhàn)5萬”的目標上，不能僅是停留在口頭上，而重在落實在我們的行動上——執(zhí)行力的強弱，執(zhí)行力的好壞，決定公司的管理力和發(fā)展力。年輕人的執(zhí)行力要體現(xiàn)在腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，體現(xiàn)出青年人的朝氣蓬勃，活力四射。另一方面，青年人還應該具有強大的創(chuàng)新力，創(chuàng)新是一個民族賴以生存的不竭的動力。創(chuàng)新即是在現(xiàn)有條件的基礎上勇于突破的一個過程。年輕人成長的每一步，做的每一事都應是挑戰(zhàn)自我的發(fā)展進程，新人干新事，既有得天獨厚的受傳統(tǒng)觀念束縛的優(yōu)勢，又有在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎上進一步創(chuàng)新突破的良好條件。集團和公司今年開展的“創(chuàng)新變革促發(fā)展——竟未來”活動，就是緊緊圍繞學習貫徹全國“兩會”精神，會議最頻繁的字眼就是“改革”、“轉型升級”、“頂層設計”，充分體現(xiàn)出了國家改革攻堅克難的決心。我們自主品牌也是在高起點的深水區(qū)探索、升級，更需要我們年青人的大膽創(chuàng)新和變革，努力處理好執(zhí)行力與創(chuàng)新力的關系，勇立潮頭當先鋒。
    同志們：
    今天，市委組織部、團市委聯(lián)合召開會議，對全市基層團委換屆工作進行動員部署，這是貫徹落實黨建帶團建工作的重要措施，同時也體現(xiàn)了對團委換屆工作的重視。按照《團章》規(guī)定和團省委要求，我市共有6個鎮(zhèn)街和部分機關企事業(yè)單位團委任期屆滿，應進行換屆，這是全市團組織工作的一件大事，對加強全市團組織建設具有重要意義。剛才，杜艷艷同志宣讀了《關于做好基層團委換屆工作的實施方案》，就換屆工作進行了安排部署，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我代表市委組織部講幾點意見：
    一、堅持黨建帶團建，增強做好基層團委換屆工作的責任感。
    共青團是黨領導下的先進青年群眾組織，是黨的助手和后備軍。發(fā)揮基層團組織作用，引導優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏，是黨交給共青團組織的一項重要工作任務。我們要通過這次基層團委換屆工作，進一步深化黨建帶團建工作，把基層團委班子建設成團結奮進、務實高效、奮發(fā)有為的堅強領導集體。團的建設是黨的建設的重要組成部分，堅持黨建帶團建，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是各級黨組織的政治責任。市委對黨建帶團建工作高度重視，近年來，市委組織部會同團市委采取了一系列推進措施進行推動。20xx年，印發(fā)了《關于做好共青團干部雙重管理工作的通知》(曲組通〔20xx〕11號)、《關于加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見》(曲組通〔20xx〕12號)，對全市黨建帶團建工作作出整體部署。基層團委換屆選舉工作是我市共青團工作的基礎性工程，是對共青團工作一次檢閱，各單位要增強換屆工作的責任感和使命感。做好換屆工作是鞏固黨的執(zhí)政基礎的客觀需要。團的基層組織是團的工作和活動的基本單位，是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，因此做好基層團委換屆選舉工作對進一步加強團的基層組織建設，擴大黨在青年群眾中的政治基礎具有非常重要的意義。各基層團組織處在第一線，是帶領我市廣大團員青年的中堅力量。團員青年思維敏捷，年富力強，敢闖敢干，是我市科學跨越發(fā)展的生力軍，抓好基層團委換屆選舉工作，進一步建立健全各級團組織，提高各級團組織的工作水平，對于進一步推進我市“2711”工程建設，加快我市科學跨越發(fā)展、助力創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、充分發(fā)揮青年人的聰明才智具有重要意義。做好換屆工作是全面加強團組織建設的內在需要。當前團的工作對象和工作內容發(fā)生了巨大變化，團員青年思想活躍，流動頻繁，使各級共青團工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。要解決這些問題就必須進一步加強基層團組織建設，通過基層團委換屆選舉把一批優(yōu)秀團員充實到團的委員會中，把熱愛基層工作、具備較高知識水平和較強工作能力的優(yōu)秀青年干部選拔到團的領導班子中來，為團的組織輸送新鮮血液，提高團委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升基層團組織的生機活力。要充分認識做好這次基層團委換屆工作的重要意義，切實增強政治責任感，將這項工作列入重要議事日程，集中精力，認真組織實施，確?；鶎訄F委換屆工作圓滿順利。
    二、嚴格程序要求，扎實穩(wěn)妥地推進基層團委換屆工作。
    基層團委換屆工作，是今年下半年共青團組織工作的重中之重。換屆工作，程序性強、紀律要求嚴，每個環(huán)節(jié)步驟都要嚴格執(zhí)行有關工作程序，確保整個工作按章有序、積極穩(wěn)妥地推進。
    要嚴格按程序辦事。要準確把握《團章》和團組織選舉規(guī)則的要求，從人選的初始提名，到推薦、考察、選舉等每個環(huán)節(jié)，都要嚴格按照規(guī)定的程序進行，堅持基本步驟不少，原則程序不亂，工作標準不降，確保高標準、高質量。要按程序推薦好團員代表，將各條戰(zhàn)線先進青年模范人物推薦上來，在符合結構比例要求的同時，確保代表的廣泛性。要認真落實團干部的雙重管理制度，換屆選舉前，候選人需經(jīng)同級黨委和上一級團委審核;選舉結果需報同級黨委和上一級團委批準，待上一級團委批復后，由同級黨委發(fā)文公布。
    要充分發(fā)揚民主。團委領導班子人事安排方案，要堅持自下而上、上下結合，充分聽取方方面面的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關章程和規(guī)則，確保選舉結果體現(xiàn)黨組織意圖、符合廣大團員的意愿。要廣泛聽取各方面的意見建議，積極引導廣大青年正確行使權利，形成積極向上、團結和諧、心情舒暢、健康有序的選舉氛圍，切實保障和落實青年的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
    三、把好選人用人關，努力建設高素質的基層團干部隊伍。
    選好配強基層團委領導班子，特別是選好配強團委書記，是做好換屆工作的關鍵。要從團的工作實際和自身特點出發(fā)，切實把好選人用人關，努力培養(yǎng)和造就高素質的團干部隊伍。
    一要堅持標準選配干部。在團的領導班子配備上，要按照《團章》和有關文件精神要求，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，把適合做共青團工作的優(yōu)秀年輕干部選拔到團的委員會中來，努力把團的崗位建設成為吸引凝聚和培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的平臺。要嚴把思想政治素質關，全面衡量干部的能力、作風和道德品行，特別是要注重把握干部在理想信念、政治立場、組織紀律和貫徹執(zhí)行上級重大決策部署等方面的情況，注重把握干部在關鍵時刻和涉及個人切身利益時的具體表現(xiàn)。要從共青團事業(yè)的長遠發(fā)展考慮，有計劃地加強團干部后備人選的培養(yǎng)鍛煉和選拔，避免為了完成換屆工作，臨時性提拔配備團干部，有條件的地方要探索以公開選拔、“公推直選”方式產生基層團委書記和班子的途徑和辦法。
    二要優(yōu)化結構配備班子。要把干部選拔的普遍性要求與共青團干部的崗位特點結合起來，拓寬選人用人視野，注重從基層一線選拔任用干部，把各個方面的優(yōu)秀青年選拔到團的干部隊伍中來，建立一個專兼職相結合，具有廣泛代表性的基層團的委員會。要統(tǒng)籌考慮班子的知識、年齡、文化、專業(yè)結構，形成合理的人員配備梯次，實現(xiàn)領導班子整體功能的優(yōu)化組合。要認真執(zhí)行團市委《關于做好基層團委換屆工作的實施方案》有關規(guī)定要求，把握好基層團干部的提名年齡和最高任職年齡，優(yōu)化團組織領導班子結構。要作好到齡團干部的轉崗工作，對那些黨政工作需要、綜合素質好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部要大膽使用。對年齡偏大，有相應工作能力的團干部，要輸送到經(jīng)濟、文化、社會建設各個領域，人盡其才，才盡其用。
    三要嚴肅干部工作紀律。年輕干部的選拔任用工作，一直是社會各界高度關注的焦點。要認真貫徹德才兼?zhèn)涞母刹柯肪€，嚴格執(zhí)行各項。
    規(guī)章制度。
    用好的作風選作風好的人。要嚴格標準、嚴格程序、嚴格紀律按原則辦事、按規(guī)矩辦事不搞變通更不能借“破格”之名、行謀私之實。
    四要明確職責，注重實效，做好換屆后的各項工作。換屆后要及時完善工作機制和工作內容設計。班子調整后，堅持黨建帶團建的原則，注意加強制度建設，明確領導班子職責分工，建立崗位目標責任制、例會制度、公文檔案管理制度;研究自身功能定位，明確職責，設計團委具體工作內容，激發(fā)團組織活力。
    四、加強組織領導，確保圓滿完成基層團委換屆工作。
    基層團委集中換屆，時間緊、頭緒多、任務重，各黨委、黨工委要高度重視，精心安排，加強對換屆工作的組織領導。這次動員會后，各單位要立即行動起來，成立領導和工作機構，制定。
    工作方案。
    抓緊研究部署認真組織實施確保按時高質量、高標準完成換屆工作。各單位組織和政工人事部門與同級團委要搞好溝通協(xié)調密切配合及時溝通處理工作中遇到的情況和問題。各級團委要積極主動地靠上做工作向黨委和組織部門多請示、多匯報、多溝通保證換屆各項工作合乎規(guī)定、順利推進。要注意保持團的工作的連續(xù)性正確處理換屆工作與保持正常工作秩序的關系確保換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。
    同志們，做好全市基層團委換屆工作意義重大，希望大家提高認識，認真籌劃，精心組織，扎實工作，確保不出紕漏，圓滿完成換屆的各項任務，進一步加強各級團組織建設，努力開創(chuàng)全市共青團工作的新局面。
    謝謝大家!
    同志們、青年朋友們：
    今天，集團公司團委在這里召開一屆五次全委(擴大)會議?；仡櫩偨Y20xx年團的工作，安排部署今年團的工作任務。會上增選增補了一屆委員會委員、，命名了“艾友杯”集團公司青年安全集體和最佳青年安全監(jiān)督崗總崗。在這里，我代表集團公司黨委向剛剛卸免的老委員表示謝意，向新增補委員、和受到命名的青年安全集體和最佳青年安全監(jiān)督崗總崗表示熱烈的祝賀!
    方才，志鵬同志代表公司團委會做了一個很好的報告，希望按要求很好的抓好落實。過去的一年，礦區(qū)團委在公司黨委的正確領導下，堅持以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞生產經(jīng)營安全這個中心，以創(chuàng)建“青年文明號”競賽活動為載體，開展志愿者服務活動，實施青年人才工程，打造“青字號”活動品牌，加強團的自身建設，較好地發(fā)揮了后備軍和助手作用，為礦區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻。對此，公司黨委對礦區(qū)共青團工作是滿意的。
    下面，我就做好20xx年礦區(qū)團的工作提出幾點希望和要求：
    發(fā)展的步伐與企業(yè)目前的經(jīng)濟狀況相一致，以提高投資效益，增加新的利潤增長點，增。
    強礦區(qū)的發(fā)展后勁。應對挑戰(zhàn)，完成今年的各項任務，實現(xiàn)今年的各項目標，需要全公司廣大干部職工的不懈努力，更是對廣大團員青年的嚴峻考驗。
    共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織，作為黨的助手和后備軍，是礦區(qū)戰(zhàn)勝危機、加快發(fā)展的中堅力量。目前，全礦區(qū)青年職工有120xx多人，大多分布在生產、經(jīng)營、安全、管理的第一線。因此，各級共青團組織和廣大團員青年一定要認清形勢和任務，深入開展好形勢任務教育、艱苦奮斗勤儉節(jié)約意識教育、發(fā)展意識教育和科學發(fā)展觀教育，不負重望，不辱使命，以礦區(qū)振興發(fā)展為已任，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，堅定必勝信心，扎實做好工作，迎接各種挑戰(zhàn)，奮力渡過難關，為實現(xiàn)全年的各項目標貢獻聰明才智，努力建功立業(yè)。
    二、努力學習和實踐，爭做礦區(qū)合格建設者和接班人。
    今天參加會議的都是團干部，你們是礦區(qū)廣大團員青年的優(yōu)秀代表，從某種意義上講，你們的工作決定著礦區(qū)的共青團工作。而且多數(shù)都是兼職的，工作確實很辛苦。所以公司黨委要求你們一要做學習的模范。學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的重要手段，也是增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑，因而要把它作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待。要學政治、學法律、學管理知識、學黨務團務知識，跟上礦區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的步伐，否則就難以擔當重任。二要做敬業(yè)愛崗的模范。煤礦這個艱苦的行業(yè)，更需要這種精神，做好團的工作，同樣也需要這種精神，以此作為激勵自己做好工作的巨大動力，并為之去奮斗、去拼搏。很難想象一個沒有愛崗敬業(yè)精神的人會成大器。我也是團干部出身，這點我深有體會，是共青團組織這個搖藍，培養(yǎng)出了很多成功人才、高層管理干部，可以說是舉不勝舉。三要做提高執(zhí)行力的模范。所謂執(zhí)行力，簡而言之，就是保質保量出色完成工作任務的能力。在本單位黨委的領導下，以精益求精的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行上級團委各項決策和工作部署，把小事做細，把細節(jié)做精，是提高執(zhí)行力的基礎。對青年干部來講，有沒有執(zhí)行力，是不是真抓實干，是衡量其政治立場是否堅定、組織觀念是否堅強、能否擔當重任的重要標志，也是能不能做好各項工作的重要前提。青年干部要成才，要有所作為，必須把百分之百的工作時間和精力全都用在工作上，把功夫用到抓工作落實上，把本領用在創(chuàng)造性的工作上，真正做到認識、思想、責任、工作“四到位”。無愧于時代，無愧于責任，無愧于共青團的使命。
    三、堅持創(chuàng)新和發(fā)展，全面提升共青團工作水平。
    加強共青團組織自身建設是團的全部工作的前提和基礎。各級團組織要以公司黨委《關于加強和改進礦區(qū)共青團工作領導的若干意見》為指導，從思想、組織和作風上全面加強自身建設，不斷提高團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要切實把礦區(qū)團校作為青年干部培養(yǎng)的搖籃和陣地，經(jīng)常對團員、團干部進行系統(tǒng)培訓，為礦區(qū)發(fā)展和干部隊伍建設提供人才資源。要積極培養(yǎng)復合型的優(yōu)秀團干部，實施好團干部到基層掛職學習實踐活動，把團干部掛職到生產一線單位同級副職的崗位上，增長生產一線工作知識，鍛煉駕馭一線工作的實際能力，真正讓團干部參與到生產、經(jīng)營工作的管理、決策中去。從而達到豐富知識，增長才干，提升能力的目的。
    要大力加強團干部隊伍建設。特別是要選好配強各級團組織負責人，切實把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，綜合素質高、實踐中肯吃苦、富有進取創(chuàng)新精神的優(yōu)秀團員和青年黨員選拔到團的領導干部崗位上來。要加大對專職團干部的協(xié)管職能，進一步建立健全對團干部的績效考核制度，定期向黨委匯報團干部的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。要用創(chuàng)新的手段和方法打造一支經(jīng)得起實踐考驗的團干部隊伍，努力為黨政組織儲備一批后備企業(yè)領導干部人才。
    要高度重視抓好黨建帶團建工作，將團的建設納入黨建工作體系中，做到思想上重視，政治上關心，工作上支持。團組織要經(jīng)常向黨組織匯報工作情況，黨組織要定期聽取共青團工作匯報，及時研究解決工作中的問題，充分發(fā)揮好共青團聯(lián)系青年職工的橋梁紐帶作用，為青年干部的成長創(chuàng)造更加有力條件。
    同志們!青年朋友們，青年是礦區(qū)的未來，礦區(qū)發(fā)展召喚著青年，礦區(qū)發(fā)展希望于青年。公司黨委希望各級團組織要以集團公司二屆二次職代會精神為指導，求真務實、開拓創(chuàng)新、銳意進取，卓有成效地抓好團的各項工作，全面推進團的自身建設，為礦區(qū)的加速發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    最后，祝青年朋友們事業(yè)有成!健康向上!不斷進步!
    謝謝大家!
    安委會會議上的講話稿篇七
    今天會議主要任務，是貫徹落實新修改的《安全生產法》，安排部署冬季安全生產工作。下面，我講三點意見：
    一、血的教訓發(fā)人警醒，生命紅線不可逾越。
    今年以來，在各級各部門的共同努力下，全市安全生產形勢總體平穩(wěn)，但深入分析研判，決不可掉以輕心，事故易發(fā)多發(fā)的勢頭沒有得到根本遏制，特別進入三季度以來，全國一些地方相繼發(fā)生接送兒童車輛、?；锲愤\輸、煤礦等重大安全事故。我市安全事故也呈多發(fā)勢頭，9月16日西康高速安溝隧道北口上方發(fā)生山體坍塌，造成西康高速小河至安康段交通中斷;11月2日西漢高速寧陜段道路交通事故造成4人死亡;11月16日，熨斗鎮(zhèn)敬老院發(fā)生一氧化碳中毒事故，造成3位老人死亡;11月24日旬陽縣棕溪鎮(zhèn)長沙壩火車站附近，因山體滑坡導致貨運火車脫軌，造成兩名司機死亡。形勢不容樂觀，絕不能有絲毫的麻痹大意。
    發(fā)展是硬道理，安全和穩(wěn)定是硬任務，這兩者是相互促進的。沒有大發(fā)展，穩(wěn)不住;穩(wěn)定抓不好，想集中精力抓發(fā)展也不可能。一個地方出了重大安全事故、大的群體性事件，領導干部的全部精力就投進去了。安全生產也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，無數(shù)事例表明，企業(yè)不消滅事故，事故終歸要毀滅企業(yè)，而且企業(yè)負責人也會會付出沉重代價。安全工作更是民生最大的保障，離開了安全生產，沒有了生命保障，就沒有了家庭美滿，也就沒有了社會的和諧穩(wěn)定，發(fā)展又從何談起。
    今年8月31日，全國人大會通過了新修改的《安全生產法》，修改涉及70多個條款，包括加強預防、強化主體責任、加強隱患排查、完善監(jiān)管、加大違法懲處力度等，于今天正式實施。新修改的《安全生產法》貫穿著“以人為本，生命至上”的理念，這是堅守“發(fā)展決不能以犧牲生命為代價”這條紅線的必然要求，體現(xiàn)了從“安全生產”到“安全發(fā)展”的轉變。各級領導干部必須牢固樹立抓安全就是抓發(fā)展的理念，在做決策、促工作、上項目、搞引資、抓建設時，把安全生產作為鐵的規(guī)矩、鐵的標準，不搞變通;行業(yè)主管部門必須時刻堅守安全生產這條紅線，敢于動真碰硬，實行安全隱患“零容忍”監(jiān)管。企業(yè)必須樹立正確的效益觀，把安全生產作為企業(yè)的生命線，不斷改善生產條件，提高保障水平。
    臨近年末歲尾，人流、物流、車流劇增，正值取暖、燃氣、用電高峰期，煙花爆竹進入集中生產、運輸、銷售、燃放的旺季，企業(yè)生產經(jīng)營進入沖刺階段。此外據(jù)氣象部門預測，入冬以來我市降水量偏多，易發(fā)山體滑坡、雨雪冰凍等災害性天氣。各種情況交織，安全生產的壓力非常大。隱患不除，安全難保。及時排查整治安全隱患，是防止安全事故發(fā)生最直接、最有效的措施。各級各部門務必警鐘常鳴，思想上更加重視、措施上更加有力、工作上更加務實，以安全生產大檢查和隱患排查治理為抓手，做好今冬明春安全生產工作。在任何時間、任何地方，都要把不發(fā)生人員傷亡作為安全生產工作的最高要求。
    二、突出重點行業(yè)領域，抓好安全排查整治。
    從現(xiàn)在開始到春節(jié)前，開展為期80天的安全生產大排查大整治活動，市上檢查要以不打招呼、直奔基層、直到現(xiàn)場、暗查暗訪為主，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”，“誰審批、誰負責”，“誰檢查、誰負責”的要求，以縣區(qū)和行業(yè)為單位，重點查安全隱患、整改落實、關鍵措施、責任落實、重視程度，通過持續(xù)深入地檢查整治，全面提高安全生產監(jiān)管水平和事故防范能力。
    (一)道路交通安全。由市公安局牽頭，交通部門配合，抓好高速公路122聯(lián)勤聯(lián)動、農村道路125安全管理模式，各縣區(qū)政府認真落實鎮(zhèn)村兩級農村道路管理責任。重點管好客運企業(yè)、客運班車，嚴把“三關一監(jiān)督”，對不符合安全運行條件的運輸企業(yè)、客運站，責令限期整改，整改后仍達不到安全要求的，要堅決停業(yè)整頓。交警部門要加大巡查力度，嚴厲打擊“三超”、農用車、摩托車違法載客行為;集中整治酒后駕車，特別要查處一批典型案件，公開通報、媒體曝光。要加強對重點路段時段的管控，進一步規(guī)范道路交通秩序。
    (二)公共安全。由市消防支隊牽頭，加強對學校、醫(yī)院、市場、敬老院、賓館酒店等人員密集場所、旅游場所和大型群眾活動的安全監(jiān)管，落實消防安全防范措施和應急預案，嚴防火災和擁擠踩踏事故。要加強學生、老人等安全取暖教育，防止煤氣中毒意外事故。由市教育局負責，落實校車安全管理措施，配合交警部門對全市接送學生的車輛進行一次排查，保障中小學生的交通安全。市交通局負責公交駕駛員安全教育，加大車輛安全檢查力度。高度重視食品藥品安全，按照治標與治本并舉、整治與建制結合的要求，進一步強化責任，發(fā)揮市場機制、行業(yè)自律和社會監(jiān)督作用，提升食品藥品安全工作水平。
    (三)煙花爆竹安全。全市三分之二的煙花爆竹在春節(jié)期間集中燃放，極易引發(fā)事故。公安、安監(jiān)、供銷、交通、工商、質檢等部門對每一個環(huán)節(jié)都要嚴格規(guī)范管理，嚴把生產、運輸、銷售和燃放關，堅決打擊非法生產、違法運輸行為，對煙花爆竹銷售點和存放點嚴查嚴管，杜絕違規(guī)產品進入市場。要加大宣傳教育力度，引導群眾文明燃放，解決中心城區(qū)禁放區(qū)亂燃亂放問題。
    (四)森林防火。由市林業(yè)局牽頭，嚴格落實防火責任制，提升防控水平和應急能力。各縣區(qū)要把火災防范工作落實到鎮(zhèn)辦、社區(qū)和重點單位、重點人群，加強防火安全教育，防止森林火災事故發(fā)生，切實保護森林資源和群眾生命財產安全。
    (五)燃氣、煤礦、建筑等行業(yè)安全。由市工信、發(fā)改、住建等部門負責，按照中省“一攻堅兩排查”要求，對油氣管輸、城市燃氣等進行排查，開展隱患治理。由市安監(jiān)局牽頭，對煤礦及非煤礦山進行排查治理。由市規(guī)劃局牽頭，加強和規(guī)范建筑施工安全管理。交通、鐵路、高速公路管理部門要認真汲取11月24日山體滑坡事故教訓，精心排查和防范，堅決杜絕此類事故再次發(fā)生。水上運輸、民爆物品、特種設備、加油站、電力、農機等行業(yè)，都要認真抓好隱患排查治理工作，確保本行業(yè)、本系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
    三、監(jiān)管成紙老虎，事故就會成真老虎，要夯實黨政同責，一崗雙責。
    一要嚴格責任落實。上周五市委會議研究審定了《黨政同責，一崗雙責辦法》，各級各部門要切實加強安全生產工作領導，按照一崗雙責的要求，夯實領導班子成員的職責?？h區(qū)黨政一把手要親自上手，定期研究檢查安全生產工作，解決重點問題。各部門要按照管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產必須管安全的要求，建立安全生產責任體系，把行業(yè)內黨政同責、班子成員一崗雙責、企業(yè)主體責任落實到位。要強化安全生產工作落實情況考核結果的運用，嚴格實行一票否決。對安全生產措施不到位、隱患整改不落實的企業(yè)，該停產的必須停產，該關閉的堅決關閉。凡發(fā)生安全生產事故責任的，都要一案雙查、一查到底，依法追究責任。
    二要強化應急管理。要進一步完善安全應急預案，提高應急處置能力，一旦發(fā)生安全生產事故，行政領導和直接負責人要第一時間趕赴現(xiàn)場，及時果斷處置，嚴格按要求上報，為正確決策和應對爭取時間。要認真研究安全生產管理中出現(xiàn)的新情況，由環(huán)保和交通部門牽頭，公安交警、安監(jiān)等部門配合，就國省道危化物品的運輸管理盡快制定出臺相關規(guī)定。
    同志們，群眾對安全生產工作的期望越來越高，全社會對事故的容忍度越來越低，一定要高度重視，扎實工作，突出預防，確保人民群眾生命財產安全。
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    安委會會議上的講話稿篇八
    省十屆人大三次會議以來,省人大常委會在中共貴州省委領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹中央9號文件和省委15號文件精神,始終堅持正確的政治方向、堅持民主集中制、堅持走群眾路線,按照中央的部署和省委的要求及省十屆人大三次會議提出的各項任務,切實履行憲法和法律賦予的職責,推進社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設與和諧社會建設,為實現(xiàn)貴州經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越創(chuàng)造良好法制環(huán)境,做了大量工作,取得了明顯成效。
    一、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動,不斷提高常委會依法履職能力。
    通過先進性教育活動,常委會黨組成員及機關全體黨員受到一次深刻的理想信念教育和黨性鍛煉,進一步增強實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,在保持黨的先進性、加強黨的執(zhí)政能力建設的認識上有了新提高;進一步增強了加強自身建設、提高依法履行職責的能力,在解決突出問題、建立新形勢下人大機關廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制方面有了點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章新舉措;進一步增強在中國共產黨領導下建設中國特色社會主義的信念,在堅持黨的'領導、人民當家作主和依法治國有機結合方面有了新進展;進一步增強堅持和完善人民代表大會制度、做好人大工作的信心,在完善人大工作制度、密切同人大代表和人民群眾的聯(lián)系方面有了新成效。
    二、充分發(fā)揮人大代表的作用,進一步加強和改進代表工作。
    在中央9號文件和省委15號文件精神指導下,代表工作取得了新的成效。進一步拓寬代表知情渠道,切實保障代表的知情權。我們向代表寄送《中國人大》、《人大論壇》、《貴州省人大常委會公報》,“一府兩院”向代表小組提供政府公報、法院要情、檢察要況,省統(tǒng)計局向代表小組提供季度、半年度、年度經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料。增加列席常委會會議的代表名額,堅持邀請代表參加常委會、專委會的執(zhí)法檢查和立法、工作調研。主任會議成員下基層調研,堅持同代表座談,聽取代表的意見。
    加大督辦力度,提高代表議案和建議、批評、意見的辦理質量。主任會議對省十屆人大三次會議期間代表提出的建議、批評和意見進行認真研究,把代表提出的關于提高煤炭資源稅稅額、加快黔西南州“一路兩橋”建設、凈化學校環(huán)境打擊危害青少年的違法犯罪行為、盡快制定并落實貧困地區(qū)義務教育階段“兩免一補”政策4件建議作為主任會議督辦件;把代表提出的關于非公有制經(jīng)濟發(fā)展、民辦教育、農村看病難等9件建議作為代表跟蹤督辦件,交省人民政府辦理,要求省人民政府及有關部門充分聽取代表意見,認真研究辦理,及時答復代表。省人民政府及有關部門高度重視,多次深入實際進行調研,反復聽取代表意見。有關專門委員會加強跟蹤督辦,了解辦理情況。辦理完畢后,常委會和部分領銜代表同省人民政府及有關承辦部門進行座談,聽取辦理情況匯報,進一步征求代表的意見。由于督辦力度加大,工作認真細致,辦理質量明顯提高,領銜代表表示滿意。根據(jù)代表的建議,從2005年5月1日起,我省煤炭資源稅稅額統(tǒng)一提高到每噸2．5元;從2005年起,省財政新增安排1億元資金對全省農村義務教育階段186萬名貧困家庭學生全面實行免交書本費和雜費,新增安排6200萬元專項資金解決貧困寄宿生生活補助。
    改進代表活動方式,積極探索代表在閉會期間履職的有效途徑。按照“小型、專題、深入、實效”的要求,根據(jù)代表意向,確定主題,組織代表開展視察和調研。著重就穩(wěn)定農業(yè)生產資料和農村消費品價格、病險水庫治理、農村人畜飲水、失地農民安置、社會治安綜合治理、精神文明建設等老百姓關心的問題,深入各市州地開展視察。受全國人大常委會委托,組織在黔全國人大代表圍繞農村電網(wǎng)改造、合作醫(yī)療、工程性缺水、“兩基”教育、制定“十一五”規(guī)劃等問題開展視察和專題調研,并完成了澳門全國人大代表視察團在黔視察的協(xié)調服務工作。
    三、堅持以人為本、民主立法,提高立法質量。
    常委會始終堅持以人為本、民主立法,注重提高立法質量。去年共制定、修訂地方性法規(guī)15件,作出具有法規(guī)性質的決議1件。這些法規(guī)包括:實施民族區(qū)域自治法若干規(guī)定、實施歸僑僑眷權益保護法辦法、實施殘疾人保障法辦法、實施水法辦法、城市公共客運交通特許經(jīng)營權管理條例、民辦教育促進條例、漁業(yè)條例、測繪條例、人才市場條例、文物保護條例、發(fā)展中醫(yī)藥條例、預防職務犯罪工作條例、司法鑒定條例、各級人民代表大會代表選舉條例、省人大常委會討論決定重大事項的規(guī)定、關于預防和防止家庭暴力的決議。批準貴陽市和民族自治地方的法規(guī)11件,批準廢止1件。這些法規(guī)的公布施行,為實現(xiàn)我省經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越進一步提供了法制保障。
    按照民族區(qū)域自治法和國務院實施民族區(qū)域自治法若干規(guī)定的要求,制定我省實施民族區(qū)域自治法若干規(guī)定,是關系加快我省民族自治地方經(jīng)濟社會發(fā)展,促進各民點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的大事。我們從2001年起著手前期調研工作,2003年列入立法規(guī)劃,歷經(jīng)四年三審,于2005年9月第十七次常委會順利通過。這是我省第一部貫徹實施民族區(qū)域自治法的地方性法規(guī),該法規(guī)既維護國家法制統(tǒng)一,符合中央精神,又聯(lián)系貴州實際,體現(xiàn)地方特色,具有較強的可操作性。
    制
    安委會會議上的講話稿篇九
    同志們：
    近年來，教育工會發(fā)揮了很好的作用。工會組織工顯得越來越重要，它的地位和作用，國家通過工會法的形式固定下來。多年來，在同志們的共同努力之下，工會工作取得了應有的成績，影響力包括作用的發(fā)揮，逐年提高。剛才洪主席做了很好的總結，我把他概括為三句話：
    一是，有了一支熱心工會工作的好隊伍。任何事情要把它開展起來，首先要有一支熱心這項工作的隊伍。經(jīng)過這么幾年的打造，我們抓換屆選舉，抓配齊配強工會干部，整個工會干部隊伍的素質有了明顯的提高。
    二是，有了一套有效開展工作的好機制。這么多年，洪主席開展工會工作比較認真，有所研究。制度建設，活動開展，基礎扎實，工作規(guī)范。
    三是，有了一些工會發(fā)揮作用的好平臺。工會要做事、要發(fā)揮作用，就要有平臺。從整個工作來說，我們一年確定一個主題教育活動，來引導廣大教職員工建功立業(yè)，前年是圍繞建功教育現(xiàn)代化，去年是爭做人民滿意好教師，今年又提出要爭做六有好教師，這些都是我們開展活動的很好平臺。再一個，在正常教代會的制度上，大家做得也是比較好的，重要的活動，特別是民主參與、民主監(jiān)督、有了一個保障。隨著教育現(xiàn)代化的推進，在網(wǎng)絡技術、網(wǎng)絡平臺建起來以后，形成了一個比較規(guī)范的辦公平臺，這對于提高工作效率，提高工作透明度，做了很好的探索，也提升了工會工作的層次。應該說整個工會工作在全市在泰州教育工會乃至全省都是有位置、有影響力的。但是面對新的任務和新的要求，我想工會工作還有很多事情要做。
    今天我想在洪主席講話的基礎上，強調三個方面的問題：
    第一個問題：加強學習，提高全員素質，為姜堰教育的新發(fā)展作出新努力。
    整個教育處于一個重要的轉型期，大家在教育現(xiàn)代化的創(chuàng)建過程中應該都有切身感受。在這個轉型期，怎樣才能適應他，唯有加強學習，才能夠適應，才能夠去發(fā)揮作用。新時期教育的主要特點，我認為主要有三點：
    一個是老百姓從有學上，要向上好學方面轉化。這就要求我們辦好每一所學校、育好每一名學生。
    第二個就是應試教育要向素質教育方向轉變。在這一點上無論是上級教育部門還是我們本身，都出臺了一系列的制度和要求，來向這個方面轉化。對我們這個地區(qū)來講，特別是在基礎教育初中、高中階段，在過去的應試教育中獲益比較多，因此說這種慣性是一種頑癥。省里下了大的決心，去年的專題會議廳長在報告中用了兩個非常：要用非常的決心去規(guī)范辦學行為，要用非常的舉措去推進素質教育。因此，我們要看到這個決心。與此同時，在這個過程當中，要求減負提質增效。不僅要把學生的學業(yè)負擔減下來，要按照五嚴規(guī)定的要求去做，還要把教育質量提高上去。這些效率從哪兒來，它只有從課堂上來，從培養(yǎng)學生自主學習的精神上來，從家庭教育上來。這些都是新的課題，解決好這些新的課題，就必須要提高自身素質，對于這個問題要有深刻的認識，要有理論武裝，要熟悉把握教育發(fā)展的規(guī)律。
    第三個是優(yōu)質教育資源相對不足與教育要均衡發(fā)展之間的矛盾。要均衡發(fā)展，怎么去均衡發(fā)展，不是削峰填谷，而是要想主意擴大優(yōu)質教育資源，均衡發(fā)教育已經(jīng)成為國家意志。與之同時，上面出臺了很多的措施和要求，比如說改制學校要回歸公辦，比如說，在義務教育階段實行績效工資，這此東西，它都是在教育要均衡發(fā)展這么一個國家意志之下出臺的一系列政策措施。怎么去看，怎么去應對這些轉型期的變化，我覺得很重要的就是要加強教育，提高教職工的素質，在這一方面，今年經(jīng)過認真思考之后，我們感到要堅持三個教育：
    (一)要加強教育理論的教育。任何事情它都是有規(guī)律的，你不掌握規(guī)律，就可能在轉型期，在變化當中迷失方向，失去自我。教育理論的教育，針對姜堰教育實際，我有一個建議，就是重點抓兩個方面：
    1.要學習陶行知教育思想。陶行知所處的那個年代是一個大變革的年代。經(jīng)過他的實踐，而產生的教育思想是一種現(xiàn)代教育思想，對我們當今都有非常重要的指導意義。那么學陶行知學什么，我跟一些同志做了研究，重點要學三個方面：
    一是學習陶行知鄉(xiāng)村教育思想，推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。通過學習，要確立立足農村，艱苦奮斗的意志;要弘揚堅守農村，敬業(yè)奉獻的精神;要尋找結對農村，共同發(fā)展的方法;要開啟發(fā)展農村，高位均衡的智慧。
    二是學習陶行知生活教育理念，扎實基礎教育課程改革。就是要聯(lián)系生活，轉變教育思想;立足生活，豐富教育資源;走進生活，增強活動體驗;服務生活，提高實踐能力。
    三是學習陶行知愛我天下的情懷，強化師德師風師能建設。熱愛教育，樹立教育即事業(yè)的理念;熱愛學校，學校即家庭的理念;熱愛崗位、崗位即服務的理念;熱愛學生、學生即親人的理念。
    2.要學習現(xiàn)代學校建設理論。去年，我們通過了教育現(xiàn)代化省級專家的現(xiàn)場評估驗收，我們是省現(xiàn)代化學校建設的先進單位，是全國義務教育均衡發(fā)展先進地區(qū)。怎樣保持這個優(yōu)勢，那就必須要加強學習，學習現(xiàn)代化學校建設的理論，如果沒有這種理論做指導，鞏固提升教育現(xiàn)代化的成果是難以深入下去的。
    教育現(xiàn)代化建設有16項指標，我們參與這個創(chuàng)建過程的都知道。教育現(xiàn)代化理論還沒有真正武裝起來，差距還比較大。加強教育現(xiàn)代化理論的學習我們不僅強調管理干部要學，而且廣大教職工都需要學習，因此教育它有特點，他需要靠每一個人的參與，靠廣大教職工的參與才能完成，這是第一個方面的教育。
    (二)要加強理想信念教育。因為教育事業(yè)是個良心事業(yè)，績效工資實施以后，實際上也是一種利益的調整。我們城區(qū)一些學校過去有政策優(yōu)勢，收入高一點，現(xiàn)在實行績效工資后，它的工資水平實際收入水平就有所下降。那么我們能不能因為在國家大的框架內的一個調整，帶來的很現(xiàn)實的問題，就減輕我們工作的勁頭，降低我們對教育事業(yè)的熱情，這是需要通過教育來解決這樣一個問題的。目前實施績效工資處于初始階段，在利益分配上不可能做到絕對公平，也不可能絕對合理，但總體上要根據(jù)教師的業(yè)績去確定他的具體報酬，這是一個總的方向，學校這個系統(tǒng)是很復雜的，不同的崗位，不同的人的情況，一下子很難弄清楚，那么怎樣在這個過程去凝聚人心，敬業(yè)奉獻，我覺得很重要一條，就是要加強理想信念的教育。
    今年的重點就是要學習弘揚創(chuàng)現(xiàn)精神，這是創(chuàng)建教育現(xiàn)代化過程中形成的寶貴的精神財富。前不久，局里專門召開了創(chuàng)建教育現(xiàn)代化總結表彰大會，將這種創(chuàng)建精神，歸納為四點：
    一是知難而進，敢為人先的超越精神。我們處于這么一個轉型時期，我們沒有這么個精神，就可能倒退，因此，這種轉型對教育來講就是重新洗牌，不進則退，因此說要弘揚的第一點精神就是知難而進，敢為人先的超越精神。
    二是守土有責，勇于擔當?shù)呢撠熅?。你在從事教育事業(yè)的崗位上，會碰到各種矛盾、困難和困惑，你就要有這種擔當精神。
    三是艱苦奮斗，不能吃苦的奉獻精神。做好一個教師，做好一個工會主席，要想做出點成就，是非常辛苦的。我說教育事業(yè)是個奉獻事業(yè)，你沒有這個奉獻精神、堅守的意志，就很難有所作為。
    四是顧全大局，眾志成誠的協(xié)作精神。工會實際上是群團組織，就是要將廣大教職工團結起來，發(fā)揮作用。再一個重點就是要引導大家向身邊的典型學習。有時向那些英模人物去學習比較遙遠，也很難。身邊的典型，這種示范引領作用是非常重要的，也是非常有效的，因此說我們要借助工會這么個平臺去培養(yǎng)、去發(fā)現(xiàn)一些典型，我在這兒給大家提一個要求，我們今年每一個學校，你都要樹立一到兩個典型，規(guī)模比較大的學校在不同的崗位上，要樹立不同的典型，樹立一批典型。怎樣去做，我請大家一起動動腦筋。
    (三)要加強政策法規(guī)教育。要依法治校，依法治教，還要依法治事?，F(xiàn)在教育的政策法規(guī)很多，管理的要求也很細。在當今教育轉型的形勢下，新的政策規(guī)定不斷出臺，你不注意學習，不知不覺中你就違規(guī)了，甚至違法了。現(xiàn)在從基層反映的一些情況看，經(jīng)常會出現(xiàn)這種問題。因此，我們十分有必要加強政策法規(guī)的學習。那么在這一方面，局里準備編一本冊子，把現(xiàn)行的一些政策法規(guī)根據(jù)不同類型，將用得比較多的容易出問題的編出來，便于大家學習，便于大家掌握領會和自覺遵守。
    人民群眾，老百姓的法制意識也在逐步加強，有些東西說不定你不懂，老百姓他懂。你違規(guī)他就要找你說理。比如說有償家教的問題、體罰學生的問題、有償招生的問題。我們工會在這方面要多發(fā)揮些作用，有些東西如果不注意就可能惹出一個大問題?，F(xiàn)在因為招生市場非常紊亂，學校有時特別是初中學校，弄不好你不加強這方面教育，你教師的飯碗就有可能丟掉。特別是外地的到我們這兒來招生，招一個學生給你個500元，你一個班弄上幾十個學生，對不起就夠你判上一年兩年的。還有的搞音、體、美特長生的，巧立名目把學生的錢往身上一收，這都是違紀違規(guī)的行為，一旦舉報查實飯碗都要丟掉。
    所以我們工會的責任就是要抓住這個平臺，不斷去強化對教職工這些方面的教育，既是開展工作的需要，也是潔身自好，保護好自己的需要。這些方面都是很現(xiàn)實的，現(xiàn)在上面的檢查特別是五嚴規(guī)定下的檢查，叫做空降檢查、飛行檢查。而且現(xiàn)在舉報這些情況，不僅是家長，學生也都舉報。你這里沒有掌握情況，省里都已經(jīng)掌握了。所以在這一過程中一定要加強教育，通過教育來提高素質，也只有通過素質的提高，才能在這么一個過程中去把握準確的方向，去把握教育發(fā)展的規(guī)律，去把握住自己。
    因此在提高教職工的素質上要作出我們的新努力，這是工會工作20xx年的一個重要任務。
    第二個問題：銳意創(chuàng)新，增強責任意識，為建立建全現(xiàn)代學校制度建設作出新奉獻。
    (一)民主參與、民主監(jiān)督是履行工會職能的一個很重要的方面。從現(xiàn)代學校建設的角度來講，民主參與、民主監(jiān)督又是我們加強現(xiàn)代學校制度建設的一個新的要求。
    為什么呢?現(xiàn)實中，就現(xiàn)代學校制度建設來說，是相對滯后的，現(xiàn)代學校管理應有教職工民主參與、民主監(jiān)督的內容，那么怎樣來適應這樣一個新的要求，我覺得我們工會干部要思考這個問題。我們當前基礎教育階段學校實行的是校長負責制，校長負責制本身從制度上就缺乏一種堅實的民主機制，需要我們在新的任務，新的形勢面前去加以完善。
    (二)民主參與，民主監(jiān)督要靠制度機制去保障。
    因為從民主管理來講，怎么才能落到實處，從內容上、從形式上、從方法上，我們站在工會主席的這個崗位要去研究，只有通過學校制度的建設，把它滲透到學校制度當中去，它才有保障?，F(xiàn)在我們的民主參與民主監(jiān)督處于一個較低的層次上，有時往往是就事論事，起不到很好的效果。弄得不好還會與行政領導形成一種頂牛，這個不是我們需要的。我們要通過對前期工作形勢的研究，通過制度，通過機制的形式來做保障，所以這一塊在學校的層面上有很大的空間，要進行研究。我們怎樣去參與，管理責任制，監(jiān)督制衡機制，參與合作機制，平等競爭機制，這些機制的形成怎么去民主參與，那么在整個過程中怎樣把民主監(jiān)督的要求融入到現(xiàn)代學校制度建立當中去。工會要抓住一些難點問題，抓住一些熱點問題去發(fā)揮作用。比如職業(yè)道德建設方面，我感到我們民主參與就有很大的空間，老師的師德評價是一個難點。盡管我們有要求，也有師德道德規(guī)范，但是最后考核的時候，個個都是滿分，這就需要我們去研究，而且這個工作還十分重要。剛才我講的第一個方面是強調思想教育，人有了一定的覺悟就會形成行為自覺，但僅有這個方面還不行，還要靠機制保障，師德建設，才能有一個良好的結果。我舉個例子：有一個男士在街上看到一個商店里有一屋人，在買一個商品，他一看以后覺得這個商品不錯，就打算買一個回去給老婆用用。結果他就規(guī)規(guī)矩矩在那排隊，排了一個多小時都始終沒有買到，為什么呢?因為女同志一去就向前擠搶著買，他靠排隊就買不到了。一個小時過后，他也上去搶了，上去搶后，別人就說，你是一個男士，應該有紳士風度。他說我已經(jīng)做了一個小時的紳士了，我現(xiàn)在不做紳士做女士了。這說明什么，你如果沒有制度作為保障，好人也會學壞。所以我們要認真地去研究，師德建設這個工作怎樣去做。去年，我們與市人事局，監(jiān)察局一起出臺了師德考評的量化打分標準。這就是一個抓手，師德評價要有所區(qū)別，千萬不能一個樣，一個樣你這個學校就不可能形成一個很好的導向，評價工作是個難點，要認真研究。我們還提出了三評制度，要教師評校長，要請家長、學生評價教師，我覺得這些制度的落實，我們工會都有發(fā)揮作用的空間，你沒有一個很好的評價機制，監(jiān)督從哪來，你的發(fā)言權有多大的份量，你要參與的話你就要動腦筋。我說的意思就是在整個過程中民主參與、民主監(jiān)督，我們要認真的去研究，要把它以制度形式以機制的形式固定下來才有保障。
    (三)怎樣才能提高民主參與，民主監(jiān)督的水平、能力和層次。
    第一要增強責任意識。你工會是一個群團組織，或者說是最重要的`一個群眾組織。在我們學校這個層面上教代會、工會的建立也是擺在第一位的。你們在這個位置上就要思考，如何才能發(fā)揮好作用。你如果是低層次的，有的甚至是為自己的事情去爭，別人就會反感，也不會有好的效果。我們工會必須要在黨組織的領導之下去開展工作，要服從服務于大局。因此必須確立責任意識。那么，責任意識怎樣才能到位，我覺得最重要的是二點：一個是大局意識，你始終要有一個中心。第二個是要有一個獨立意識，我們是一個獨立的群團組織，你只要把方向把準了，不要等人去教，只要是有效果的，對學校發(fā)展有好處的，出發(fā)點是好的，我想肯定會大有作為。
    第二要善于調查研究。首先，要注意發(fā)現(xiàn)一此問題，發(fā)現(xiàn)一些矛盾。有問題有矛盾我們就要去研究，你不要單一的就事論事，你要去研究這種現(xiàn)象，研究它的規(guī)律。再一個要研究政策，往往有問題有矛盾都是利益調整方面，在利益變化過程當中出現(xiàn)一些偏差，那么我們就要通過研究政策，研究各個群體的訴求，從中把握一定的規(guī)律，我們的發(fā)言就有份量，我們就可以尋找解決問題，解決矛盾很好的方法跟途徑。再一個就是善于科學切入，因為我們必竟是個群團組織，它不好代替校長去履行行政職能，要想有一個好的結果，我想我們要把握好參與的度。你講話要有基礎，要有發(fā)言權，要有好的出發(fā)點，那么在具體切入與參與的時候，你一定要把握好度，喧賓奪主那可不行。在切入點上，要把抓住反映問題比較多的事情，立足點放在排憂解難，鈍化矛盾上，我想就會取得好的效果。你比如說食堂管理問題，食堂伙食問題，那你就要通過適當?shù)男问饺デ腥耄パ芯扛倪M食堂管理的一些方法措施，伙食搞好了，我想師生一定會歡迎。
    第三要常懷一顆平和之心。工會這個平臺它需要熱心人，才能有所作為。你不去做事，又想有什么回報，很難的。我想還是要從事業(yè)的角度出發(fā)，有時我們做事時還要受一點委屈，甚至于一段時間還不被理解。但是，只要是對事業(yè)發(fā)展有益的，對工會發(fā)展建設有益的，我們就堅持去做，自己心態(tài)平和，就不會氣餒，就能夠堅持下去，就能夠做出成績。
    第三個問題：投身實踐，開展競賽活動，為姜堰教育優(yōu)質均衡發(fā)展創(chuàng)造新佳績。
    姜堰教育在拿到了全國義務教育先進地區(qū)的牌子，以及教育現(xiàn)代化建設通過省級專家評估后，姜堰教育的下一個發(fā)展目標，必定是推進整個區(qū)域的優(yōu)質教育均衡發(fā)展，加了兩個字優(yōu)質，優(yōu)質它的意義就不一樣了。那么在這個過程當中，最重要的就是我們工會要組織、調動廣大教職工的積極性，去投身這樣一個新的實踐，就是開展爭做六有好教師，立足本崗創(chuàng)佳績活動。這個活動的開展，我想要注意這么幾點：
    第一，要與學校中心工作的開展相結合。你不能為了搞活動而搞活動，你只有貼緊服務于學校的中心工作，教育教學工作，你這個活動開展得才有意義，也才有生命力。
    第二，要與三爭三創(chuàng)三滿意活動相結合。這是整個泰州市教育局提出來的，作為20xx年的主題實踐活動，跟我們六有也不矛盾，所以要結合起來。就是爭當愛生標兵，創(chuàng)模范聯(lián)系點，讓學生滿意，爭當減負增效提質能手，創(chuàng)優(yōu)秀教育教學業(yè)績，讓家長滿意，爭當敬業(yè)奉獻先鋒，創(chuàng)師德示范崗位，讓社會滿意。三爭三創(chuàng)三滿意跟六有好教師從內容上來說是一致的，因此要很好的把它結合起來，否則你搞這個活動，他搞那個活動，難以形成合力。我們在學校開展活動的時候，關鍵是因校制宜，搭建平臺，讓教師去展示，讓師生去表演。
    第三，要與本校的實際情況相結合。這就需要整合資源，我們工會這一塊就是要在群眾當中，結合學校的情況，整合資源，主動作為，開展豐富多彩的競賽活動。反正沒有活動是不行的，開展活動是我們工會發(fā)揮作用的一個重要手段。總的一條是，一定要結合學校的實際，結合學校實際，弄出來的活動才能有生命力，才能有特色，最終才能有作用。我反對搞形式主義，最終要看效果，那么就這些活動的開展請我們工會主席要認真研究，要結合本校的實際情況，在4月份拿出一個初步的方案，這樣我們整個工作的推進就能有條不紊。
    我分管的事情比較多，對工會工作研究得也不深不透，所以只是借這個機會與大家作個交流，供大家參考。
    安委會會議上的講話稿篇十
    各位代表、同志們：
    今天，我們在這里召開中共北京市質量技術監(jiān)督局直屬機關第三次代表大會，圓滿完成了各項任務，選舉產生了新一屆直屬機關黨委、機關紀委。在此，我代表市直機關工委對大會的勝利召開，向當選的新一屆機關黨的委員會表示祝賀。
    依據(jù)黨章規(guī)定按期進行黨組織領導班子換屆選舉，是黨的組織制度的基本要求，也是保障黨員民主權利和加強機關黨委班子建設的重要途徑。今天的大會開得很好，與會的同志能夠嚴格遵守黨章和黨內有關選舉工作條例規(guī)定，認真履行黨員的權利和義務，使選舉出的新一屆委員會符合黨章規(guī)定，符合民主程序，代表了絕大多數(shù)黨員的意愿。這次代表大會的召開是市質監(jiān)局全體黨員政治生活中的一件大事，是新時期加強黨的建設的一次動員會，對于進一步動員黨員干部深入貫徹落實黨的xx大和市第十次黨代會精神，學習貫徹科學發(fā)展觀，凝聚全體黨員同心同德，扎實進取，開拓工作新局面，有著十分重要的意義。
    自20xx年換屆以來，上一屆機關黨委，能夠恪盡職責，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的黨建工作思路，緊密結合質監(jiān)工作實際，充分發(fā)揮黨組織在中心工作中的保障和服務作用，努力推進機關黨建工作創(chuàng)新。黨組織能夠堅持集體領導，不斷強化自身建設，運行規(guī)范有序，形成了“黨組書記帶頭抓，分管領導具體抓，黨組其他成員分管，機關黨委自覺做”的機關黨建工作格局;重視黨員教育管理，強化理論武裝，努力提升黨員隊伍的思想政治理論水平;實行支部工作目標管理制度，增強支部工作活力;開展抓典型樹新風活動，促進機關精神文明建設;黨政工團齊抓共管，在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好效果。局機關黨員隊伍狀況很好，理想信念堅定，立場鮮明，能夠自覺與黨中央保持一致，在完成重大任務方面發(fā)揮了骨干作用，在工作實踐中涌現(xiàn)了一批先進單位和先進個人。選舉前，凌志毅同志代表上一屆黨委作了工作報告，這個報告很好，實事求是地反映了上一屆黨委認真履行職責，發(fā)揮服務保障作用的情況。工委認為，質監(jiān)局機關黨委工作是卓有成效的。希望新一屆委員會要繼續(xù)發(fā)揚過去的好經(jīng)驗、好傳統(tǒng)、好作風，努力把機關黨建工作提高到新的水平，繼續(xù)做好以下幾方面工作：
    一、要明確機關黨委工作的職能定位，堅持圍繞中心、服務大局，抓好黨的工作，促進中心工作的發(fā)展。
    黨的基層組織工作條例對機關黨組織的職責做出了明確的規(guī)定。圍繞中心、服務大局，是履行職責必須始終堅持的原則。機關黨的工作要緊跟中央部署、緊扣市委中心、緊隨形勢任務、緊貼業(yè)務工作，充分發(fā)揮機關黨的工作在促進發(fā)展中的服務保證作用，使黨建工作與中心工作相互促進、共同提高。從今年的情況看，舉辦一屆有特色、高水平的奧運會是今年的中心任務。服務保障奧運就是近期機關黨的工作的首要任務。機關黨組織要積極響應市委抓黨建、促奧運的號召，強化“一切為了奧運，一切服務奧運，一切保障奧運”的意識。特別是教育機關廣大黨員干部深入開展“我為奧運做貢獻”活動，把蘊涵在機關黨員干部中的智慧集中起來，力量凝聚起來，熱情激發(fā)起來，以最好的精神狀態(tài)、最大的工作熱情、最高的工作標準，投入到服務奧運的各項工作中。
    二、要善于抓住機關特點，不斷創(chuàng)新黨建工作載體。
    市直機關是全市政治、經(jīng)濟、文化和社會建設的組織者、管理者，是首都改革開放和現(xiàn)代化建設各方面工作的指揮部、參謀部。從工作性質上講，機關干部工作崗位重要、影響面廣、作用力強;從隊伍結構上講，職務級別高、綜合素質強、黨員比例高、思想活躍、視野開闊。這些特點，既是我們開展機關黨建工作的出發(fā)點，也是影響黨建工作效果的重要因素。因此，我們必須結合新形勢、新任務，不斷延伸工作觸角、創(chuàng)新工作載體，使黨建工作方法更加靈活，內容更加有時代特色，針對性和有效性更強。
    三、要切實發(fā)揮好“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用。
    機關黨委要團結好、帶領好黨員，使黨組織真正成為領導核心、成為黨員干部的主心骨、貼心人。要建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。在政治上、精神上、生活上關心和愛護黨員干部，特別是老黨員、生活困難黨員，努力為他們排憂解難。努力形成上級黨組織關心基層黨組織、基層黨組織關心廣大黨員、各級黨組織和黨員都來關心群眾的良好風氣。要關心機關干部成長進步，為機關干部職工發(fā)展創(chuàng)造機會。特別要注重培養(yǎng)年輕干部，幫助他們形成積極向上、不斷進取、甘于奉獻的精神追求，為年輕干部施展才華搭建平臺。要加強和改進思想政治工作，在化解矛盾、融洽關系、凝聚人心上下功夫。倡導和諧理念，培育和諧精神，在機關營造政治堅定、民主團結、互相協(xié)作、心和氣順的良好環(huán)境。
    四、要切實加強機關黨委班子的自身建設。
    首先，要加強學習，提高思想理論水平。要認真研讀黨章、條例原文，理解和掌握黨建工作的基本知識以及相關規(guī)定。要繼續(xù)深入學習黨的xx大報告，認真領會貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設等一些列重大戰(zhàn)略思想，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。其次，要加強以黨支部為重點的組織建設。新一屆黨委要帶頭推進“強基工程”，根據(jù)機關特點，進一步完善機關黨支部的設置，選好配強黨支部書記，并加強工作指導和培訓，使他們盡快掌握做好黨務工作的基本功。要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，認真做好新形勢下機關黨員發(fā)展工作。要加強對黨支部工作的目標管理，努力改進黨員活動方式，充分發(fā)揮黨支部在機關各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    同志們，機關黨建工作使命重要，責任重大。希望質監(jiān)局廣大黨員能在新一屆直屬機關黨委、紀委的領導下，進一步增強責任感和使命感，認真貫徹黨的路線、方針、政策，實踐黨的宗旨，正確行使黨員權利，切實發(fā)揮黨員作用，與時俱進，開拓創(chuàng)新，共同把機關黨的建設提高到一個新的水平。
    最后，感謝質監(jiān)局黨組織和全體黨員、干部職工，為首都建設事業(yè)付出的辛勤勞動，感謝黨組班子對市直機關黨建工作的大力支持、關心和幫助。謝謝大家!
    安委會會議上的講話稿篇十一
    眾所周知，遵紀守法是中華民族的傳統(tǒng)美德。有一個規(guī)矩來約束人們的思想，規(guī)范人們的行為，對于一個企業(yè)、地區(qū)，乃至一個國家，都是必不可少的。
    鄧小平曾經(jīng)說過：“好的制度可以使壞人無法橫行；不好的制度，可以使好人無法做事?！笨梢?，制度對企業(yè)的重要性。我認為，制度并不是要死板地限制我們的工作，反而是讓我們辦事有章可循、有法可依，更體現(xiàn)出了管理的科學性。所以，遵章守紀不是為了約束你我，而是為了更好的發(fā)展。所以，約束，是為了遠行。
    作為一名今年入行的新員工，初來我行之際便感受到了全行上下齊心協(xié)力的精神面貌、開拓創(chuàng)新的進取精神、團結互助的工作氛圍和有條不紊的工作秩序，我深深的感受到這是一個團結友愛、奮發(fā)向上的集體；這是一個遵章守紀、嚴謹求實的集體！
    作為財務部的一員，我對此感觸尤為深刻。財務工作要遵守“會計法”、“稅法”的規(guī)定，要接受人民銀行、銀監(jiān)會的監(jiān)管，還要遵守我行的各種規(guī)章制度，其目的就是為全行的發(fā)展服務，為股東創(chuàng)造最大的價值。我深深地感到，各種制度的存在不是在給我們的前進設阻力，而是在為我們的健康發(fā)展添動力。
    無論是在金融系統(tǒng)，還是在社會其他領域，我們總是能看見這樣的例子，某些個人因為一時失足違反制度而犯錯，輕則違反行業(yè)規(guī)則，重則違法犯罪，留下終身遺憾。在事后對這些人的采訪中，他們莫不表達了沉痛的懺悔之心，但所犯下的錯誤已經(jīng)無法挽回，往往給個人、企業(yè)和社會造成了巨大的損失，而他們也為此付出了沉重的代價。這樣的事件都不是我們想看見的，因此我們每個人都要嚴于律己、從自身做起，樹立合規(guī)觀念、強化制度意識，增強執(zhí)行制度的自覺性，做一個落實制度的好員工。
    狠抓制度落實，我認為觀念的轉變最為重要。作為我行的一員，我們應該牢固樹立制度觀念，要自覺、全面、認真地學習我行的各項規(guī)章制度，做到“思想學習制度、行動實踐制度”，從源頭上杜絕一切違紀行為的產生。
    制定制度重要，執(zhí)行制度更重要。我相信，只要我們每個員工做好制度的執(zhí)行者，就一定能在全行上下營造出遵章守紀、落實制度的良好景象，從而持續(xù)我行蒸蒸日上的發(fā)展勢頭，譜寫現(xiàn)代化商業(yè)銀行的輝煌詩篇！我也相信，我行的明天將會因我們堅定不移地貫徹制度而更加美好！
    在關于深化“效能革命”，狠抓工作落實動員大會上的講話。
    同志們：
    大家好！
    今天會議的主要任務是，貫徹落實全縣效能革命會議精神，動員全縣規(guī)劃建設系統(tǒng)全體工作人員，進一步振奮精神，堅定信心，深入開展“效能革命”，狠抓各項工作落實，為圓滿完成今年的目標任務，扎實推進我縣規(guī)劃建設事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展而共同努力。下面，我代表局黨組講三個問題。
    （一）要切實增強深化“效能革命”、狠抓工作落實的責任感和緊迫感。
    “狠抓落實”是縣委、縣政府對今年工作的基本要求，并且提出今年要堅持“內涵提升與外延擴張并舉”，著力解決事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，解決事關群眾利益的實際問題，解決黨建工作中的突出問題，這對我局的工作提出了新的更高要求。我局要以深化“效能革命”為抓手，狠抓工作落實。全系統(tǒng)的工作人員都要充分認識深化“效能革命”、狠抓工作落實的重要性和緊迫性。
    個代表”重要思想，必須牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民這個本質。我們局是行政機關，更是窗口服務單位，我們的工作效能，直接反映了為人民服務這個宗旨信念有否充分地體現(xiàn)到社會的各個層面。我們提出深化“效能革命”、狠抓工作落實，就是要通過管理要素的有效整合，狠抓各項措施的落實，提高服務質量和辦事效率，提高為人民服務的能力和水平。
    只有轉變作風，深入實際，體察民情，才能理清發(fā)展思路；只有俯下身子，真抓實干，攻堅破難，才能加快發(fā)展步伐?，F(xiàn)在有一種說法，“效能革命”把膽子搞小了，教條主義多了，推任務的多了。片面理解“效能革命”，我們提出深化“效能革命”、狠抓工作落實，就是要進一步把我局全系統(tǒng)工作人員的認識和行動統(tǒng)一到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局上來，統(tǒng)一到局黨組的各項工作部署上來，以高度負責的精神，增強全局意識、責任意識和服務意識，做到觀察形勢有新視覺，推動工作有新思路，解決問題有新辦法，出實招、出硬招、出新招，確保各項目標任務的順利完成。
    第三，深化“效能革命”、狠抓工作落實，是切實解決當前工作作風方面存在的問題，進一步加強作風建設的客觀需要。近幾年來，我局緊緊圍繞加強干部隊伍建設，轉變干部作風，提高服務質量和辦事效率這個主題，組織開展了形式多樣的作風建設活動，取得了明顯成效，有力地加強干部隊伍的作風建設，進一步推動了我縣規(guī)劃建設事業(yè)的發(fā)展。應該說，我局對作風建設是抓得緊、抓得實的，人民群眾對我局工作人員的作風滿意度也在不斷提高。但是，我們還必須看到，目前我局工作人員的思想和工作，特別是抓落實的意識、措施和作風還不盡人意，還存在著一些不愿抓落實、不敢抓落實和不善抓落實的現(xiàn)象。同時，一些工作人員還不同程度地存在作風浮漂，缺乏群眾意識和服務觀念等現(xiàn)象，熱衷于弄“花架子”、做表面文章、搞形式主義，講起來頭頭是道，做起來毛毛躁躁。因此，對我們來說，作風建設始終是一個必須常抓不懈、常抓常新的永恒課題。我們提出深化“效能革命”、狠抓工作落實，就是要切實轉變工作作風，振奮精神，改進服務，摸實情，講實話，辦實事，求實效，把決策部署一項一項地落實，把每件工作一件一件地完成，以干部作風的明顯轉變和顯著的工作業(yè)績贏得人民群眾的肯定。
    （二）要把深化“效能革命”作為狠抓落實的一個重要載體。
    去年6月份以來，我局在全系統(tǒng)開展了“學《綱要》、轉作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題活動和“效能革命”活動，以鐵的決心、鐵的手段、鐵的紀律，切實抓好效能建設各項制度的落實，取得較為明顯的效果，應該說開展“效能革命”是狠抓工作落實的重要載體，也是最有效的手段。但是即使在這樣的情況下，還是有個別人在違反紀律，如簽到代簽，上班時玩電腦游戲，以及給辦事群眾沒有好臉看。即使臉可看，門可進，可事情還是難辦。
    大黨員干部想干事、敢干事、干實事、干成事的熱情和為發(fā)展服務的愿望引導好、發(fā)揮好，保護好。要支持和鼓勵黨員干部放下包袱，放開手腳，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，努力創(chuàng)造提速提效周到周全的服務環(huán)境。
    第二，已經(jīng)出臺的各項制度要不折不扣地執(zhí)行。縣委、縣府提出的“四條禁令”要繼續(xù)嚴格實施，決不手軟。政務公開、首問負責、一次性告知、限時辦結和工作ab崗、干部崗位聘任、交流輪崗、競爭上崗等制度。結合規(guī)劃建設系統(tǒng)工作性質，按照上級要求，出臺“八條禁令”，作為黨風廉政和“效能革命”建設的重要內容，請大家遵照執(zhí)行。同時，要進一步健全和完善有關制度，啟動目標考核制和末位淘汰制，進一步樹立干部職工的危機感、緊迫感，增強干部隊伍活力，最終形成用制度規(guī)范人、約束人的目的。
    “履行崗位職責，抓好工作落實”專題討論。
    發(fā)言提綱。
    崗位的價值在于“做事”，人生的意義在于“奉獻”。作為一名基層黨員干部必須努力提升自身素質，認真履行崗位職責，努力抓好工作落實。
    在崗位職責履行，抓好工作落實方面，我認為“五個保持”在工作中尤為重要。
    一要保持講政治、顧大局的清醒頭腦從事一個單位和一個部門的工作，想問題、辦事情、作決策，最關鍵的就是講政治、守紀律、顧大局。在工作中，進一步堅持正確的政治立場、方向和觀點，增強政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場堅定、旗幟鮮明。
    二要保持學以致用的優(yōu)良學風。
    力。自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本。
    三要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
    有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的工作水平。有什么樣的工作思路，就有什么樣的工作成效。當前，我們正處在事業(yè)發(fā)展的關鍵時期，作為一名科級干部，只有樹立強烈的事業(yè)心和責任感，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能共同完成自己的各項工作重任。
    四要保持求真務實的工作作風。
    職責面前，態(tài)度決定一切。履職之道，貴在實干。始終堅持不拒絕、不妥協(xié)、不推諉和不懈怠的工作原則，從每一天做起，從每一項工作做起，從每一件小事做起，腳踏實地、認真負責地完成工作任務。
    五要保持清正廉潔的自律意識。
    黨的紀律是每個黨員干部的行為準則，必須嚴格執(zhí)行并帶頭遵守。細節(jié)決定成敗，小節(jié)決定榮辱。在工作中，要時刻保持清醒的頭腦，時刻算好“經(jīng)濟賬”、“政治賬”、“名譽賬”、“親情賬”和“健康賬”;要時時處處對自己從嚴要求，從小事、小節(jié)、小處做起;要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，堅守做人做事準則，堅守道德底線;要學會拒絕，不被人情和面子所累，嚴格按照黨員干部的標準要求自己。
    在抓好廉潔自律的同時，認真落實黨風廉政建設責任制，履行好一崗雙責職責。
    “業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”。認真做好“五個保持”，努力提升自身素質，切實履行好崗位職責，保證各項工作任務落到實處。
    o一五年一月二十日二。
    安委會會議上的講話稿篇十二
    尊敬的，各位教研所的領導、老師和各位來賓們：
    大家早上好!
    在我國全面實施科教興國戰(zhàn)略，大力發(fā)展職業(yè)教育，努力構建和諧社會的新的歷史時期，由浙江省職業(yè)教研所主辦的“計算機專業(yè)和數(shù)學專業(yè)教學研討會”今天在這里隆重開幕。這是我省計算機專業(yè)和數(shù)學專業(yè)專家們相聚的一次盛會。首先我代表熱情的臨安技工學校1000余名師生，對本次研討會的召開表示熱烈的祝賀!向不辭辛勞、遠道而來出席本次學術研討會的各位專家、代表、來賓們表示熱烈的歡迎!
    地處浙江西北部，東鄰杭州，西接黃山，南瀕千島湖，北連天荒坪。氣候溫和濕潤，雨量充沛，四季分明，日照充足，自然條件十分優(yōu)越，是長江三角洲緊靠大中城市的山區(qū)開放市，是杭州——黃山旅游黃金線上的一顆璀璨明珠，素有“天目千重秀，林木十里深”之美譽。深厚的歷史積淀，留下了許多的文化遺產。既有“一劍霜寒十四州”的錢王陵園，又有歷經(jīng)數(shù)百年乃至千年仍巍然屹立的唐、宋、元、明、清各個朝代的寶塔以及廊橋、石拱撟、古民居等古建筑，又有源遠流長的仙宗道源-禪源寺、普照寺、臥龍寺等。臨安的生態(tài)旅游景點也呈現(xiàn)出獨特的魅力，現(xiàn)已開發(fā)建成的有：天目山、青山湖、錢王陵、玲瓏山、太湖源、浙西大峽谷、白水澗、天目石谷、瑞晶洞、西徑山、大明山、石長城、柳溪江、浙西天池、神龍川、東天目、天潭公園等十七個景點。各位領導及來賓可以在會議閑暇時間多走走，多看看。
    這一次，我校能有機會成為本次研討會的承辦單位，是研討會主辦單位領導對我校的支持和信任。我們將努力做好各項工作，竭盡所能做好會議的后勤保障。但由于條件有限，對會議服務工作做的不夠的地方，請各位代表多加批評指正。最后，衷心祝愿大家在此期間生活愉快、身體健康!衷心祝愿本次數(shù)學和計算機教研組研討會圓滿成功!
    謝謝大家!
    安委會會議上的講話稿篇十三
    尊敬的各位領導，各位同仁：
    上午好！
    我是涼泉中學工會主席方榮恒。根據(jù)會議安排，我代表涼泉中學工會匯報我校工會在參與學校民主決策和監(jiān)視管理方面的工作情況，請批評指正。
    新涼泉中學于20xx年7月由原涼泉、泊湖、團山三校合并而成的。20xx年3月19日，在校黨支部書記曹金結同志主持下，涼泉中學第一屆教職工代表大會成立了，第一屆教代會由29位代表組成。20xx年5月7日，由上屆工會主席劉玉良同志主持，會議選舉產生了涼泉中學第二屆教代會，本屆教代會由28位代表組成，選舉產生了新一屆工會委員會，本人被推選為工會主席。
    我校兩屆工會委員會、教代會成立以來，標準運行，在黨支部領導下積極參與學校民主管理，監(jiān)視學校行政，對全體教職工負責，促進了學校穩(wěn)定開展。
    1、民主選舉工會教代會組織機構。我校嚴格遵照上級文件精神，嚴格選舉程序，民主選舉產生每一屆教代會工會組織，工會組織定期召開代表委員會議。教代會代表由教職工直接選舉產生，使我校教代會具有廣泛的代表性，使得教代會的各項決議具有廣泛的民主性，為教代會開展工作打下了堅實的群眾根底。
    2、工會主席全程參與每周行政例會。我校每周都要召開行政例會，工會主席全程參加，對學校的一些大事和重要的事務進展商討，聽取各職能部門上周工作情況以及下周工作部署，并在會議上適時反映教師意見和建議。
    3、教代會起草審議和通過重大管理制度。學校重大制度的制訂，都有教代會成員參與，實施時，再通過教代會表決通過。我校曾在教代會上通過了《涼泉中學教職工績效工資考核》、《涼泉中學教師職稱進崗考核方法》以及《涼泉中學產假方法》等一系列規(guī)章制度。
    4、教代會審議通過了兩個3年開展規(guī)劃。制定學校開展規(guī)劃是學校開展中的頭等大事，20xx年在制訂第一輪開展規(guī)劃時，我校積極組織教代會代表，認真研究確定了我校辦學理念：辦師生眷戀學校，做讓人想念之人。校風是：包容乃大，創(chuàng)新為先，愛生尊師，教學有效。確立了三年規(guī)劃目標：實現(xiàn)標準化，建章立制找程序；實現(xiàn)精細化，穩(wěn)中推進抓執(zhí)行；實現(xiàn)校園標準化，以申報促提升。在制定二三開展規(guī)劃時，經(jīng)過教代會屢次討論，確立了二三規(guī)劃目標：教績新變化、食宿更優(yōu)化、辦學標準化、校園數(shù)字化。在工會教代會的積極參與和催促之下，我校已順利完成第一個三年開展規(guī)劃，現(xiàn)在正向第二個三年目標沖刺。
    5、教代會和工會委員會審議通過學校經(jīng)費預算決算及學校行政工作報告。認真審議學校各部門工作報告，每學期期初，學校工會要聽取學?？傮w和各部門學期工作方案，確立工作目標；認真審議財務部門的`財務預算報告。學期當中，召開教職工代表大會，聽取各部門的工作情況匯報，每學期完畢前，都要聽取學校工作總結報告和各部門的工作報告，財務決算等。
    6、教代會積極參與學校食堂管理和工程采購工作。每學期開學初，工會都會組織教工代表，對食堂糧、油等大宗食品的批量采購進展監(jiān)視，杜絕了不合格食品進入師生的餐桌。不定期地組織工會委員、教代會代表、普通教師代表對菜價進展市場詢價。每月組織工會委員和學生代表督查食堂執(zhí)行方面情況，同時向后勤工作人員反映教師和學生提出來的意見和建議，對做不到位的，催促其限期整改。工會委員會全程參與食堂承包工作、大宗采購、工程監(jiān)管驗收。
    7、工會教代會直接參與教師考核評價、晉職晉級和福利分配。堅持促進校務公開和民主管理。工會派人參與了教師職評、評先、年度考核、績效考核、崗位競聘、教學檢查、后勤基建、住房分配、食堂管理等工作。如在教師績效考核工作中，工會全程參與，在教師師德考核一項下對學校行政人員量化打分，在教師工作績考核項下對行政人員、班主任進展量化評價，直接參與教師績效分的計算。對教師績效考核結果工會予以公示，聽取教職工的意見，并對教職工提出的意見催促學校行政予以答復處理。這樣我校教師績效考核處在公開透明狀態(tài)下。
    今年10月17日下午，我校召開了全體教職工大會，會上曹金結校長帶著大家學習了標準辦學行為等有關文件內容，聽取、審議并通過了涼泉中學新一輪崗位設置和競聘方法。會議還就教工關心的熱點問題和民主監(jiān)視學校工作方面，展開了熱烈討論。
    8、工會教代會積極開展走訪慰問和教職工文娛活動。參與組織教師節(jié)慶祝大會，重陽節(jié)老同志座談會，春節(jié)慰問退休老教師和困難職工等活動。國慶節(jié)期間教職工開展了唱紅歌活動，校籃球隊比賽活動；元旦期間，組織全體教職工進展了長跑比賽；三八婦女節(jié)舉行了女職工文娛活動。組織教師參加一年一度的校運會和文化藝術節(jié)活動。每年都由工會組織對教職工進展安康體檢。各位領導，各位同仁，我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工效勞，為學校開展效勞，多為教職工辦實事、辦好事、辦滿意之事。更好地發(fā)揮監(jiān)視作用和橋梁作用，為把我們的學校辦成師生眷戀的學校，把我們的教育辦成人民滿意的教育而全心全意地工作。謝謝大家！
    安委會會議上的講話稿篇十四
    同志們：
    經(jīng)學校行政辦公會研究決定，今天召開后勤工作會議，目的是進一步明確職責，自覺努力工作，提升服務水平，服務教育。
    教學。
    剛才黃國副校長講了很好的意見，我表示贊同和支持這里我講三點：
    一、對后勤工作的基本評價。
    1、后勤服務意識在不斷增強。多年來，后勤工作人員克服困難，發(fā)揮主人翁精神，工作的主動性、積極性進一步體現(xiàn)，責任意識不斷增強。
    2、后勤服務質量在不斷提高。從各方面反饋的信息看，師生對食堂生活的滿意的在提高，不管是營養(yǎng)餐還是學生伙食都正常運轉，沒有發(fā)生過任何重大安全事件，師生生活得到保障。
    3、后勤保障功能不斷得到強化。因為大家的艱辛付出，確保了教育教學正常的秩序。這是當前學校后勤服務工作的主流，必須肯定。成績的取得也凝聚了所有后勤工作人員的心血。希望大家進一步努力，不斷提升服務質量，為姐相鄉(xiāng)中心小學的發(fā)展做出自己的貢獻。
    二、進一步明確職責，自覺搞好各自的本職工作。
    采購食品遵章辦事、以質論價、隨行就市。工作中要有協(xié)商意識，注意尊重領導服從安排，同時要當好家理好財。保管員要嚴把物品進出關，嚴格數(shù)量和質量，同時協(xié)助管理員、采購員做好采購計劃和菜譜制定，為師生提供可靠的餐飲保障。所有炊事人員要愛崗敬業(yè)，嚴格執(zhí)行食品加工的各項程序，規(guī)范操作、熱心服務、遵守紀律、服從領導、熱愛學校。鍋爐工要做到按規(guī)范操作，熱心服務廣大師生，確保營養(yǎng)餐、學生伙食安全正常運轉，并不斷提高服務質量。
    2、高度重視門衛(wèi)工作，打牢安全防范的第一道防線。一是嚴守。學生進出時間在現(xiàn)場值守，嚴格執(zhí)行登記制度，嚴格檢查學生請假手續(xù)，來訪人員按要求登記進出，推銷人員一律不得進入校園，二是規(guī)范。規(guī)范人員和車輛的出入，特別是外來車輛除非到校辦事外，一律停放在校門外，教育提醒進出車輛不得在中心大道疾駛、鳴笛。特殊場合如升旗、集會期間禁止進入。三是關鍵時段要巡查到位，學生上學和放學期間，校內重大活動期間，防止外來的干擾。四是發(fā)現(xiàn)異常情況及時向主管領導報告，或直接向公安機關報告。五是按要求參加學校教師的集體活動。門工作時間的特殊不能代替參加活動的特殊。我們是學校的一員，正常的學習、會議一定要按要求參加。
    同志們，在履行好各自的職責的同時，我們還要高度重視自身的安全防范。一是高度重視自身工作領域的安全防范，熟知自己工作的性質和可能出現(xiàn)的安全事故，做好防范工作，二是個人人生安全要加強，安全問題不能掉以輕心，等到出了事故再來。
    總結。
    經(jīng)驗教訓都是空談，防患于未然才是根本之道。三是講究個人衛(wèi)生，穿戴規(guī)范整潔，把最美好的一面留給師生、留給社會。
    三、
    不斷提升服務質量，為辦人民滿意的教育作出貢獻。
    1、當前是教育系統(tǒng)規(guī)范管理年活動的攻堅階段，學校的一切教育教學活動都要按規(guī)范行事，后勤也不例外。這個規(guī)范除了剛才講的職責任務和已經(jīng)印發(fā)的各種規(guī)章制度，還包括我們的語言要規(guī)范，行為要規(guī)范，大家必須充分認識到這一點，古人講沒有規(guī)矩就不成方圓，今天這個講規(guī)范的年代，誰也不能搞例外，誰也不能講特殊。2、認識自己扮演的角色。在后勤崗位工作的同志是編外合同工，現(xiàn)在的薪酬是很低，（是政府的事情）而應該時時提醒自己，既然我們擔任的這份職業(yè)，我們就要盡職盡責樂于奉獻。我們不可能整天患得患失，斤斤計較，整天生活在埋怨、責備之中，既不利于我們身心和諧和身體健康，也不利于建設和諧校園。我們要言行舉止要求要更高一點，思想覺悟要更強一點，責任意識要更濃一點。
    責人安排工作、檢查工作、指導工作是代表學校行使管理權力，我們每個后勤工作的同志必須以高度的政治責任感和政治敏銳性自覺接受管理、監(jiān)督，接受主管領導分配的任務。
    5、建立責任追究制。我們如果不負責任、工作懈怠造成損失或事故，造成惡劣影響的，當學校領導已經(jīng)無力擔當?shù)臅r候，肯定要追究到責任人。
    同志們，我堅信，只要我們嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺履行各自職責，勤奮努力工作，我們的后勤工作一定會上臺階！我們的利益一定能夠得到保證！
    今天是我們本學期后勤工作隊伍調整后的第一次會議。隊伍調整有三個方面：第一，兩個校區(qū)的后勤人員隨著校區(qū)的合并而走到一起來工作了；第二個方面就是本學期我們的后勤隊伍新增了三位來自原三廠職高的師傅；第三個方面就是管理后勤人員的總務處主任隨著新一屆中層干部競聘而調整。新的學期，新的隊伍，新的形勢，新的思路。下面，我借此機會講幾點新學期的工作意見。
    第一要具有珍惜自己崗位的意識。首先，后勤社會化是一種大趨勢，學校的后勤隊伍今后將逐步縮小，直至全部消失。現(xiàn)在的社會找一個工作是相當難的，許多大學生為了進一個編制參加十里挑一、百里挑一甚至千里萬里挑一的考試，而我們都享受國家的編制。這種狀態(tài)或者待遇是否長久，我不能妄自斷言。但是必須清楚：是人適應國家政策，而不是國家政策適應人。所以大家要珍惜這個崗位。其次，我們的有些職工是因為學校的撤并而被安排到這里來的，說一句實在話，沒有哪個學校愿意增加后勤職工，因為后勤上的活兒隨便到社會上去找臨時工都能干。學校需要增加的是教師，而且是好教師，好教師不是哪兒都能找到的。既然被安排到這里來了，就要珍惜這個機會，干好這里的工作。松松垮垮、疲沓懶惰、做一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象在我校是不受歡迎的，也是絕對容不下的。（上至校長下至職工都在認真地工作，暑期里部分后勤人員冒著酷暑已經(jīng)在校開始干活，值得表揚！）第二是要牢固樹立服務意識。學校工作是育人的工作，校長、中層干部、班主任等是管理育人，教師是教書育人，后勤人員就是服務育人。工作中，大家要有為教育教學服務的意識。我們要知道我們工作的重要性。很多時候，我們的工作會影響到全校的整體工作。后勤工作無小事。
    第三要具有強烈的榮譽觀念的意識，不能把自己看成非常普通的一個后勤人員，感覺不到自身存在的價值，要有一種學校非我不可、舍我其誰的思想。要滿腔熱情地做好自己的本職工作，把我們日常所從事的瑣事當作驚天動地的大事來做。（雖然做的事小事，但是做不好或者做壞了，那就是驚天動地的?。?。
    第四就是要有注意服務態(tài)度的意識。態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。我們在為全校師生服務的時候，要面帶微笑，要盡量為大家提供及時而有效的優(yōu)質服務。不能在服務中和教師學生發(fā)生沖突，要尊重每一個服務對象，不能以自己的喜好來處理事情。工作中，我們要有為他人服務、解決他人困難就是自己快樂的心理，樂于助人，善于助人，用我們的辛勞換來大家的認可和支持。
    第五是要牢固樹立節(jié)約意識。工作中，我們要有節(jié)約意識。隨著形勢的變化，學校的資金來源越來越少，而我們的開支卻難以下降，所以大家在工作中要用好每一個燈泡、用好每一個水龍頭，讓他們最大限度地發(fā)揮效益。在物品購置和使用方面，我們要加強管理，規(guī)范“物品申報——審批——采購——領用——核查”制度，保證物品不浪費、不私用、不流失。加強“校內維修申報——核算——研究——維修——決算”管理，確保維修有必要、有證人、有效益。
    第六是要牢固樹立計劃意識。我們總務工作雖然有時候是出人意料，難以計劃，但是我們一定要增強計劃性，各項工作要有線路圖，要有計劃表。總務處統(tǒng)一制定后勤人員工作敘事表，羅列出需要做的正常工作和突擊工作，落實到專門負責人和完成時間及要求，同時要明確專人檢查落實到位情況，并作為今后對后勤人員考核的重要依據(jù)。
    工作中，后勤人員要有超前意識。很多事情我們是可以預計到的，比如一段時間下來，你自然就會知道笤帚需要更換了，這時候我們后勤人員主動去各個班級聯(lián)系一下更換，會讓學生和班主任感到溫暖和后勤人員工作的到位。
    第七是要牢固樹立責任意識。后勤人員要牢固樹立責任意識，后勤方面很多事情隨不是什么大事，但是影響卻是很大，一個燈泡修不好，可能就會給師生工作學習生活帶來不便；一個水龍頭沒有及時堵漏，可能就會給學校帶來一定的損失，就會影響到學校在教師、學生乃至社會中的聲譽，就會讓人產生“學校領導沒有節(jié)約觀念、學校事情無人過問”的想法；一支粉筆不到位，就會影響到教師的正常授課，就會讓教師對學校工作的正常性產生懷疑。
    第八是要牢固樹立安全意識。我們剛剛進行了崗位安全培訓，我們總務處還要專門組織針對后勤條線，特別是食堂條線的崗位安全培訓。工作中，我們要牢記安全第一的思想，在為別人服務的同時，既要保證自己的安全，嚴格規(guī)范操作程序，又要確保師生的安全（比如飯菜的衛(wèi)生等）。我們要經(jīng)常性召開安全工作例會、安全工作分析會，每月進行一次全校性安全工作大檢查，檢查要有記錄，問題要有處置措施。
    工作中，要注意及時維修安全設施，發(fā)現(xiàn)問題處理不過日，不留后患，不留推委扯皮。不能因為工作時間和休息時間而影響。特別要加強食堂的檢查和管理，全體從業(yè)人員要樹立安全第一的意識。
    工作安排（略）。
    今天我們在這里召開全院后勤、保障工作人員大會，專門就后勤保障人員召開的這么大規(guī)模的會議，在我們醫(yī)院可能還是第一次。這一方面說明院領導班子對這項工作的重視，同時也說明這項工作的重要。我們希望通過這次會議，能進一步統(tǒng)一大家的思想認識，進一步增強大家的責任意識、服務意識、節(jié)約意識、學習意識、協(xié)作意識和廉潔意識，從而進一步提高后勤保障的執(zhí)行能力。下面我根據(jù)院領導班子研究的意見講三方面的問題：
    一、醫(yī)院的后勤保障工作在整個醫(yī)院運行中的重要作用。
    大家知道，醫(yī)院的工作主要包括臨床、醫(yī)技、行政和后勤四大方面。醫(yī)療始終是醫(yī)院的主要工作，其他方面的工作都是圍繞這個中心而開展并為之服務和提供保障的?？梢哉f，這四個方面的工作是相輔相成，缺一不可的。行政后勤工作在整個醫(yī)院的運行中具有重要的地位和作用。醫(yī)院的行政部門，是院領導班子的參謀和助手，是面向全院、特別是臨床一線服務的保障機構，在醫(yī)院內部起著聯(lián)系協(xié)調、承上啟下的橋梁和紐帶作用，是醫(yī)院形象和利益的代言人以及信息收集、交換、傳播的門戶，是展示醫(yī)院建設成就和人員精神風貌的重要窗口。醫(yī)院后勤工作是整個醫(yī)院工作的基礎，是醫(yī)院正常運行的重要支持和保障。后勤管理工作直接關系到醫(yī)院的醫(yī)療、科研和教學工作的正常運轉和健康發(fā)展，關系到職工積極性的調動和發(fā)揮，關系到醫(yī)院的全局。所以說，行政后勤工作在整個醫(yī)院的運行中具有很重要的作用，并非可有可無，可做可不做，而是必須要做好，做到位的工作。
    二、當前我院后勤保障工作存在的主要問題。
    看到一些不容忽視的問題：有些同志對后勤保障工作的重要性認識不足，認為是二線工作，無足輕重，從而在工作中敷衍塞責；有的同志被動性工作多，主動性、創(chuàng)造性工作少，存在疲于應付，對常規(guī)性的工作墨守成規(guī)，對臨時性的工作消極等待，不主動著手，提前準備，缺乏超前意識和服務意識；有的同志作風散漫，辦事拖拉，得過且過，工作效率低，缺乏昂揚向上精神狀態(tài)；有的同志服務意識不強，對崗位的服務職責認識不足，為臨床、患者、職工服務的理念不強；有的同志缺乏主人翁精神，認為醫(yī)院發(fā)展好壞與自己關系不大，消極怠工；有的同志很少學習，對自己的專業(yè)不熟不專，實際解決問題的能力不強；浪費的現(xiàn)象不同程度存在；還有的同志執(zhí)行能力不夠強，院部的許多決策和工作部署沒能得到很好的貫徹執(zhí)行等等。所有這一切，直接影響到行政后勤工作的開展，影響到醫(yī)院的整體形象，影響到醫(yī)院醫(yī)療工作的正常運轉和醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，必須引起我們在座每位同志的高度重視。
    三、今后一段時期我們如何做好行政后勤工作。
    出使命感和責任感。一個人有了責任感，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡成績。要做到愛崗敬業(yè)：
    首先要端正態(tài)度。一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，而人生態(tài)度又決定著一個人一生的成就。這就是我們通常所說的“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定人生”。實際上，即便是平凡的職業(yè)，普通的崗位，往往也蘊藏著巨大的發(fā)展機會。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，引用他的話說：不要問醫(yī)院為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱尼t(yī)院做了什么？我們可以問問自己：當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當我們覺得晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？有句話說的好：只要你依然是某一機構的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它，輕視自己所就職的機構就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨的心態(tài)、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。
    其次是樹立精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)人生的價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。有句話說得好：“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力?！辈还苣阏趶氖率裁礃拥墓ぷ鳎氆@得成功，就要把自己眼前的工作當回事。如果認為自己的工作無足輕重，并對它投以“冷淡”的目光，那么，無論你從事什么樣的工作，你都不會取得任何真正的成就。一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，那他怎么能意識到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗呢？他又怎么能看到工資背后可能獲得的成長機會呢？他更不會意識到這些做法對自己的未來將會產生什么樣的影響。
    盡職盡責，就是要有高度的責任心。責任心是一個人能否立足社會、成就事業(yè)最基本的人格品質，從某種程度上講，責任心多大，你的人生舞臺就有多大。每一個人都在不同的時間、不同的地點扮演著不同的角色，承擔著不同的責任。要當好自己的角色，承擔自己的責任，就必須增強責任心。一次在報紙上看到這么一篇報道給我留下了深刻的印象。說的是大連市的一名公共汽車司機，名字叫黃志全。一次行車途中，他突然心臟病發(fā)作，在他生命的最后一分鐘里，他用最后的力氣做了三件事：把車停在路邊拉起手動剎車閘；把車門打開，讓乘客安全下車；將發(fā)動機熄滅。做完這三件事，他的心臟永遠停止了跳動。如果不是這樣，后果真是不堪設想??在生命最后一分鐘里，他把對別人負責，看得比自己的生命還重要！一名平凡的公共汽車駕駛員，卻有許多人記住了他的名字，這就是人們對他的責任感的敬佩！其實我們身邊也有很好的典型，如后勤的王賢串同志，幾十年如一日，勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡職、默默無聞，做出了不平凡的業(yè)績。一個人要想做好工作，必須具備兩個基本素質：一是能力；二是責任心。沒有能力干不好工作，沒有責任心即使有再大的能耐也做不出好的成績來。對待工作，是充滿責任心，盡自己最大的努力去做；還是抱著無所謂的態(tài)度，敷衍了事，這一點正是事業(yè)成功者和失敗者的分水嶺。
    安委會會議上的講話稿篇十五
    同志們:。
    今天我們在這里召開教育工會20xx年度工作會議。剛才，張書記宣讀了教育局黨委《關于教育基層工會主席的任職批復》，立智主席總結了過去三年的教育工會工作，對下一階段的工作進行了安排部署。在此，我代表教育局黨委，向各位主席的任職表示熱烈的祝賀，對三年來辛勤工作、無私奉獻的各級工會干部和全體會員表示衷心的感謝和崇高的敬意!今天的會議得到了市總工會領導的高度重視，總工會副主席張晨光同志親臨會議，讓我們再次掌聲表示感謝!下面，我就進一步加強新形勢下教育工會工作講兩點意見：
    一是充分認識加強教育工會工作的重要性和緊迫性。
    過去的三年，各基層工會在局黨委、教育工會的正確領導和上級工會的關心指導下，緊緊圍繞全市教育工作大局，充分發(fā)揮職能作用，組織帶領廣大教職工為全面完成教育強市目標任務作出了應有的貢獻。各級工會組織緊密聯(lián)系實際，積極開展多種形式的建功立業(yè)競賽活動、送溫暖活動、文體活動，豐富了教職工生活，凝聚了人心，促進了發(fā)展。師德教育、校務公開、教代會建設、民主管理等工作富有特色，受到了上級組織的表彰，得到了廣大教職工的擁護，成績是應當充分肯定的，教育局黨委對過去三年教育工會工作是滿意的。
    未來三年，我市教育工作：要以建設教育強市為目標、以實施素質教育為主線、以提高教育質量為核心、以學校安全穩(wěn)定工作為保障，全力實施《教育強市資源建設行動計劃》、《教育強市內涵建設行動計劃》和《學前教育三年行動計劃》，大力實施內涵建設的六a三牌戰(zhàn)略，辦平安、特色、優(yōu)質的，讓人民滿意的xx教育。對照今后的形勢和任務，我們既面臨加快發(fā)展的大好機遇，又將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。事業(yè)興衰，關鍵在人。教師是教育事業(yè)的根，是教育強市的命。教育事業(yè)是快發(fā)展還是慢發(fā)展，都取決于教師隊伍。教育系統(tǒng)各級工會是黨聯(lián)系教職工的橋梁紐帶，與廣大教職工有著最廣泛、最密切的聯(lián)系，在教育事業(yè)發(fā)展中擔當著極其重要的責任，因此，要進一步增強搞好新形勢下工會工作的使命感、責任感，把廣大教職工的思想統(tǒng)一到教育強市的目標上來，把行動統(tǒng)一到狠抓落實上來，激發(fā)他們的主人翁意識，把全體教職工的積極性、創(chuàng)造性調動好、發(fā)揮好、保護好，以只爭朝夕的精神，為實現(xiàn)教育強市的宏偉藍圖做出新的貢獻。
    局黨委要認真組織學習、貫徹《中華全國總工會關于加強教育工會工作的若干意見》，進一步提高對加強教育工會工作重要性的認識，增強對加強教育工會工作領導的自覺性，定期聽取教育工會的工作匯報，支持教育工會依法獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，幫助教育工會解決工作中遇到的實際困難和問題，切實把教育工會工作擺上重要日程。
    二是健全完善黨政工聯(lián)席會議制度，明確教育工會職能。
    各基層工會既是學校決策的參與者，又是領導班子的監(jiān)督者，既是教職工的管理者，又是教職工權益的維護者，在學校管理中發(fā)揮著不可替代的作用，一定要緊扣教育發(fā)展目標，服從工作大局，切實履行職能，圍繞促進學校決策的科學化、管理的民主化、工作的規(guī)范化做好各方面工作。為此，各基層工會堅持黨、政、工聯(lián)席會議制度，確立工會組織的重要地位，增強基層工會的領導力、號召力和影響力。在教育系統(tǒng)各項活動中，實行教育工會三參與原則，即：參與決策、參與管理、參與考評，從而強化教育工會的職能。
    三是健全教育工會組織，加強教育工會自身建設。
    1、加強學習，提高工會干部整體素質。工會干部是工會工作的主體，工會干部的素質決定著工會工作的水平和質量。因此，新時期工會基層干部要加強學習，堅定理想信念;增強大局意識，樹立群眾觀念;注重廉潔自律，努力提高自身素質;精鉆業(yè)務，提高工作水平，真正成為教職工的貼心人。
    2、加強組織建設。教育工會要依照《工會法》和《工會章程》規(guī)定，指導各基層工會配齊班子，配齊人員，對到屆的工會組織及時換屆，嚴格干部考察任免程序，把那些品行端正，素質精良，愿意為職工群眾服務，也能服好務的優(yōu)秀分子選拔到工會組織中來，對那些軟弱渙散、工作不力無作無為的組織，要通過法定程序進行改組。
    3、抓好陣地建設。教育工會要對照職工之家建設標準統(tǒng)一規(guī)劃，分類指導，發(fā)揮其陣地作用，開展健康文明、教職工喜聞樂見的活動，豐富職工的業(yè)余生活，把職工之家建成職工向往、凝聚人心的精神家園。
    4、加強和完善黨對工會工作的領導。領導工會等群眾組織，支持他們依照各自的章程獨立負責的開展工作是黨的基層組織的一項重要職責。教育局黨委將一如既往地關心支持教育工會工作。各基層黨支部要充分認識新形勢下群眾工作和工會工作的極端重要性，把工會工作擺在更加突出的位置，加強領導，進一步提高工作水平。
    5、工會工作要大膽創(chuàng)新，抓出特色。工會工作要有新的思路、新的招數(shù)，要在參與、管理、監(jiān)督、橋梁、紐帶、改革、維護十四字上下功夫。要積極開展一些有特色的活動，才會贏得職工信任、黨政支持，才能有作為、有地位。當前工會工作方法應注意七句話：抓住重點，注重特點，抓住關鍵點，緊扣熱點，解決難點，找準結合點，展示亮點。要敢創(chuàng)、善創(chuàng)、會創(chuàng)，做到年年有主題，月月有重點，工作有特色，上水平。
    一是以師德建設為先導，大力提高教師隊伍素質，充分發(fā)揮教育工會的教育、引領職能。
    要把強化師德建設作為工會工作的中心內容，創(chuàng)新活動載體，圍繞敬業(yè)、愛生、創(chuàng)新、奉獻的主旋律，緊扣教育改革的時代脈搏，加強師德建設，打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化的教師隊伍。
    二是以民主管理為核心，全面落實政務、校務公開，充分發(fā)揮教育工會的參與、監(jiān)督職能。
    參與和監(jiān)督是教育工會的一項重要職能。要始終堅持三公開，即：政策公開、過程公開、結果公開。積極推進民主管理，健全完善教代會制度，落實教代會職權。切實落實校務公開、民主理財、民主評議、黨政工聯(lián)席會議等各項規(guī)章制度，真正形成黨組織統(tǒng)一領導、學校行政主持、工會協(xié)調監(jiān)督、教職工積極參與的領導體制和工作格局。
    三是以維護教師權益為根本，關心教職工生活，發(fā)揮教育工會的維權職能。
    第一，要繼續(xù)開展為教職工送溫暖活動。
    1、要繼續(xù)把生活困難的教職工作為送溫暖的重點對象。建立更加完善的困難教師檔案，形成更加有效的幫困機制。要拓展送溫暖的外延，把退休教職工作為送溫暖的對象，通過走訪、慰問和集中座談等活動，讓一些退休多年的老同志，尤其是村小、教學點退休的同志，能夠充分地、經(jīng)常地感受到組織的關愛，也可以讓他們積極地為學校發(fā)展諫言獻策。
    2、要切實做好職工互助保障工作。要充分認識到職工互助保障工作，是中華全國總工會在廣大職工中開展的一項互相關心、互相幫助的獻愛心、送溫暖工程?；顒颖械木袷瞧綍r注入一滴水，難時擁有互助情，宗旨是全心全意為職工服務，目的是為職工筑起抵御風險的保障線。各基層單位要做到認識到位、宣傳到位、部署到位。強化措施，明確責任，不斷增強職工的自我保障意識，組織引導廣大職工參與到互助保障工作中來。
    這項工作，我市市委、市政府高度重視，以文件形式下發(fā)到各部門，局黨委也將相關文件精神轉發(fā)到了基層單位，但各基層工會參保率還很低。職工互助保障機制的建立，將建立起以社會基本醫(yī)療保險為基礎、職工醫(yī)療互助保障為補充的多層次社會醫(yī)療保障體系。因此，各單位要高度重視，必須按市委、市政府意見要求，切實做好職工互助保障工作。各單位的職工數(shù)按人事科在職人數(shù)為準，作為一項硬性任務必須完成，年末，局工會將要評選表彰一批先進工會，互助保障工作要作為評先選優(yōu)的前提和硬性指標，實行工會評優(yōu)一票否決制。各單位要明確工會主席為此項工作的負責人，按時限，于10月末完成此項工作。
    第二，要掌握教職工思想動態(tài)，做好穩(wěn)定工作。
    各級工會要及時掌握教職工思想動態(tài)，因勢利導，教育他們正確處理個人利益與國家集體利益的關系，眼前利益與長遠利益的關系，局部利益與整體利益的關系，及時化解工作生活中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛，切實維護穩(wěn)定和諧的教育環(huán)境。
    第三，要依法維護教職工利益。
    各基層工會要同學校行政班子共同創(chuàng)造條件，使教職工的基本利益得到充分保障，對教育管理過程中發(fā)生的侵權行為要及時指出并予以糾正;對校外侵犯教師權利的行為要予以堅決斗爭，并運用法律武器予以維權。
    同志們，工會工作關系到學校教育教學工作的方方面面，關系著廣大教職工的工作和生活，關系著教育系統(tǒng)乃至全社會穩(wěn)定、和諧的良好局面。這次全市教育工會工作會議的召開，必將進一步推動我市教育工會工作更加科學化、民主化、制度化。請各位同志齊心協(xié)力，精心謀劃，全力做好工會工作，團結動員全市教育系統(tǒng)廣大教職工，為教育強市宏偉目標的實現(xiàn)做出更大貢獻!
    謝謝大家!
    安委會會議上的講話稿篇十六
    同志們：
    為進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，結合“--先鋒”工程，根據(jù)主任辦公會研究決定，并經(jīng)縣委領導同意，縣委辦公室從20--年8月8日開始用三個月的時間組織開展一次“五比五創(chuàng)”活動。為了切實開展好這次活動，下面我對開展活動作如下安排：
    一、搞好“五比五創(chuàng)”活動的重要性和指導思想。
    縣委辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟和社會生活中處于重要地位，領導干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關注的焦點。開展“五比五創(chuàng)”活動，切實保持好黨的先進性，全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領導水平和執(zhí)政能力至關重要。
    引導廣大干部職工加強學習，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，認真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題，充分發(fā)揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務”水平。
    二、“五比五創(chuàng)”活動的內涵和參加范圍。
    “五比五創(chuàng)”即：比學習，創(chuàng)一流素質;比團結，創(chuàng)一流團隊;比干勁，創(chuàng)一流風貌;比服務，創(chuàng)一流作風;比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。
    “五比五創(chuàng)”活動參加范圍是辦公室全體領導和干部職工。
    三、“五比五創(chuàng)”活動的組織領導。
    縣委辦公室成立相應的“五比五創(chuàng)”活動領導組，領導組由我任組長，陳迤君副主任任副組長，其他辦公室領導和各局室股負責人為成員?；顒佑申愬凭苯M長負責組織開展，具體業(yè)務由沙敏同志處理。
    四、“五比五創(chuàng)”活動的總體安排。
    “五比五創(chuàng)”活動分三個階段進行，每個階段結束時，參加學習的領導干部職工必須對這一階段進行書面小結。
    第一階段：學習階段8月8日—9月8日。
    學習階段是搞好整個“五比五創(chuàng)”活動的前提和基礎，是確保“五比五創(chuàng)”活動開好局、起好步，取得成效的重要環(huán)節(jié)，要在狠抓思想發(fā)動的基礎上，切實解決開展“五比五創(chuàng)”活動的思想認識問題。
    第一階段的工作要求是：要通過集中學、自己學、大家談等方式，全面學習和掌握辦公室各類規(guī)章;進一步增強保持共產黨員先進性意識，增強責任感，激發(fā)自覺性，使領導干部職工的思想認識在學習階段真正有所提高。學習過程中，每位同志要結合自己工作和學習情況撰寫一篇學習體會文章。
    第二階段：自檢自查階段9月9日—9月29日。
    自檢自查階段是這次活動中的關鍵階段。找準抓住自己在工作方面存在的差距和突出問題，是自檢自查階段的主要任務，是對學習階段效果的檢驗，也是為整改提高階段打下堅實的基礎。
    自檢自查階段的工作要求是：通過自己找、群眾提、組織點、大家議、互相幫等方式，做到查擺問題準確全面，分析原因深刻透徹，進一步明確努力方向，增進團結，振奮精神，使自檢自查階段的過程成為領導干部職工正確認識自己，進行自我教育提高，不斷增強覺悟的過程。
    第三階段：整改提高9月30日—10月30日。
    整改提高階段是整個“五比五創(chuàng)”活動的落腳點。這項活動能否取得實效，不走過場，關鍵在于是否解決了突出問題。
    整改提高階段的工作要求是：緊緊抓住查擺出來的突出問題，領導干部職工從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起，從學習、工作、作風等方面入手，在推進辦公室作風建設上取得實效，在推進辦公室各項工作上取得實效。
    制定整改方案。針對征求到的意見和查找出的問題，領導干部職工個人分別制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任。
    認真進行整改。領導干部職工個人要按照各自制定的整改方案，一項一項地抓落實，務求實效。
    認真總結。領導干部職工要對“五比五創(chuàng)”活動的開展情況、取得的經(jīng)驗、成效、存在的問題和不足等進行認真總結，寫出個人的總結。
    同志們，從今天開始，“五比五創(chuàng)”活動就正式開始，我們辦公室每個工作人員必須嚴格要求自己。在活動期間一方面要按活動要求認真學習，認真按活動安排做好每一項工作，力爭通過“五比五創(chuàng)”活動使自己各方面都有所提高;另一方面要做好自己的本質工作，不能因為開展活動而放松了辦公室的各項工作，確保兩不誤。
    安委會會議上的講話稿篇十七
    尊敬的各位領導、各位來賓，朋友們，居民們：
    大家上午好！
    **社區(qū)創(chuàng)建工作在區(qū)委區(qū)政府，****街道黨工委、辦事處的領導下，經(jīng)過社區(qū)兩委會的不懈努力，逐步步入正軌。在這個辭舊迎新的日子里，在一片熱鬧的鑼鼓聲中，我們在這里舉行隆重的喜迎新春文藝匯演暨**社區(qū)落成揭牌儀式。首先我代表社區(qū)兩委會及全體居民向各位領導、各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向關心我社區(qū)創(chuàng)建工作的各位領導和朋友們表示衷心的感謝。我們**社區(qū)地處****與****交匯處，東靠****地鐵站，南對800畝城市****，西臨****湖，北臨****，由原**村村改而來，社區(qū)總占地149畝，建筑面積約40萬平方米，綠化率48%，共有樓盤18棟，總住戶數(shù)近3000戶。社區(qū)有幼兒園、網(wǎng)球場、籃球場等。
    今年以來，在各級領導的親切關懷下，在社區(qū)黨員干部群眾的大力支持下，社區(qū)兩委會認真學習貫徹省級關于創(chuàng)建和諧社區(qū)的文件，精心規(guī)劃，規(guī)范操作，狠抓落實，堅持以人為本，全心全意服務居民群眾。同時，結合村改社區(qū)的實際情況，科學把握工作的推進力度，確保工作的科學性實效性。具體做法如下：
    一、堅持與時俱進，科學發(fā)展，進一步理清發(fā)展思路。當前社區(qū)工作剛。
    于人的全面發(fā)展，不斷滿足廣大居民群眾的物質精神需求，努力提高他們的思想道德素質和科學文化素質，真正讓改革發(fā)展的成果惠及我社區(qū)居民群眾。
    二、以服務為主，做好社區(qū)各項工作。抓好社區(qū)兩委會的自身建設，充。
    員干部要樹立全局觀念，進一步理順社區(qū)與行政村的區(qū)別聯(lián)系，把思想統(tǒng)一到社區(qū)創(chuàng)建工作上來，抓緊、抓細落實各項工作，確保工作順利推進。同時，**社區(qū)還是個新生兒，需要廣大社區(qū)居民群眾理解、支持、共同呵護，與社區(qū)干部一起，共同創(chuàng)造社社區(qū)建設的新局面。
    四、做好社區(qū)干部的管理工作。社區(qū)干部要認真學習理論業(yè)務知識，在短時間內達到工作所需的各項知識水平，以習主席講話為重要思想指導，堅持執(zhí)政為民，熱愛社區(qū)，服務社區(qū)，奉獻社區(qū)，切實維護社區(qū)居民的根本利益，合力推進社區(qū)建設。
    同志們，今天**社區(qū)落成揭牌儀式，僅僅是個開始，而創(chuàng)建和諧社區(qū)任重道遠。在今后的工作中，我們將面臨更多各種各樣的新問題，我們社區(qū)兩委會全體成員堅信，在區(qū)委區(qū)政府，****街道黨工委、辦事處的領導下，我們會帶領全體居民群眾攻克困難，齊心協(xié)力謀發(fā)展，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為創(chuàng)建現(xiàn)代化新型和諧社區(qū)而共同努力奮斗。最后祝各位領導、同志們身心健康，生活愉快!謝謝大家！
    以下是的社區(qū)工作者發(fā)言稿，歡迎大家閱讀。
    實習的開始我和同學與社區(qū)的負責人聯(lián)系，開始通過短暫的接觸，與社區(qū)的負責人建立關系，建立關系的方式很多，包括聊天和談話。隨后社區(qū)的負責人給我們介紹社區(qū)狀況，帶我們參觀了社區(qū)的狀況，在參觀的同時，社區(qū)的負責人的還給我們介紹了目前社區(qū)狀況，比如社區(qū)外的溝渠疏通清理問題。
    了解社區(qū)工作的方法很多，開始接觸的實地觀察就是一個方法。透過仔細的觀察，能夠洞察通過口述闡述的問題。
    我們通過自己的觀察，知道正因社區(qū)住房出租收入、餐飲娛樂等收入是當?shù)鼐用竦闹饕杖?。但是在當?shù)鼐用褡非蠼?jīng)濟收入的時候，一些細節(jié)被忽略了，給社區(qū)管理造成了一定的難度。如西南石油學校側門外的同心路，是以小吃、超市、文具店等為主的街道，外來零散的攤販，散布在各個角落。走到同心路，攤位之間的空隙不大。這樣，各個攤位之間，衛(wèi)生的界限不分明。盡管社區(qū)每天都有專人打掃、清理垃圾，可是，攤位每天亂棄堆放的紙屑仍舊不少。衛(wèi)生是社區(qū)環(huán)境清潔重要的任務。
    在社區(qū)實習的過程中，我們也要征詢社區(qū)工作人員良好的建議與意見。我們在社區(qū)人員的指導下，制訂了一份針對社區(qū)衛(wèi)生、治安、社區(qū)工作人員工作等態(tài)度滿意情況的調查。而后，我們訪問了正因社區(qū)的居民，根據(jù)調查問卷的內容隨即調查了一些店鋪，我們通過分析得出了一個簡單的調查報告，把我們在本科中學的社區(qū)調查和社會統(tǒng)計相關的知識和內容用在了實習中。
    而后，剛好碰到社區(qū)統(tǒng)一地繳納社會保險費用社區(qū)工作，我們也隨即參加了解社區(qū)的日常工作，社區(qū)的工作人員給我們講解了社會保險的繳納的困境，這讓我們的社會保險開辦情況有所了解，也增加了社會保險宣傳和收繳的知識。
    作為社會保險工作，這是關系居民切身福利的一項工作，其包含的內容和任務多樣，包括收繳失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、生育保險等等。社區(qū)工作人員要開展收繳工作和服務內容的咨詢，每一天社區(qū)工作人員都會接待來咨詢的居民。社區(qū)工作人員往往會反復地宣傳國家政策和方針。
    此外，通過真正地接觸社區(qū)工作，我們了解了社區(qū)發(fā)動的一個動向：即是文明、***。正因社區(qū)盡管建立時間不長，但是，它也積極配合國家的宏觀的社會發(fā)展方針，積極地進行各種工作的整治，將文明***社區(qū)的建設作為社區(qū)發(fā)展的方向，創(chuàng)文明、爭先進。
    畢業(yè)實習結束了，回過頭來反思自己的實習所得，我發(fā)現(xiàn)專業(yè)課程中有一小部分內容可以運用在實踐中，理論和實踐結合起來，讓我們更加深刻地理解專業(yè)工作的內涵。而且，在參觀實際的工作中，我發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作考驗的是工作人員的一種耐心引導的態(tài)度，某些簡單的社區(qū)事務可能不需要很多的技巧，但它需要更多良好的態(tài)度去引導居民認識自己的社區(qū)和自己肩負的權利和義務。在實際的工作中，社區(qū)工作人員不能以自己的專業(yè)背景和社區(qū)地位、職權自居，要積極地與居民融合，保持良好、融洽的社會關系才能把社會政策、方針、規(guī)章等落到實處。社區(qū)工作注重與社區(qū)居民關系的建立。
    同時，現(xiàn)在的社區(qū)還是以傳統(tǒng)的社區(qū)行政模式為主，通過行政命令來傳達上級的指示，如何實現(xiàn)社區(qū)工作人員與上級工作人員以及社區(qū)居民關系的協(xié)調發(fā)展，如何從行政化的指令傳達工作模式轉向以人為本的服務型模式仍是也是一項我們值得深思的內容。
    社區(qū)工作者發(fā)言稿二：同志們：
    由縣委黨校、縣民政局共同舉辦的這期社區(qū)工作者培訓班，經(jīng)過兩天的緊張安排，已經(jīng)完成了集中培訓階段的學習任務。總的來看，本次培訓班指導思想明確，教學內容集中，同志們精神飽滿，學習認真，具體有這樣幾個突出特點：
    1.領導重視，組織得力。這期培訓班是年初全縣干部教育培訓計劃確定的主體班次之一，也是我縣舉辦的第一期社區(qū)工作者培訓班，為此，縣委黨校和縣民政局做了大量準備工作，相關部門領導和各位社區(qū)干部也對此次培訓工作給予了足夠重視和配合支持。在培訓班開學典禮上，縣上領導***到會參加了開班典禮，********做了動員講話，縣民政局****給我們大家上了第一課。
    2.重點突出，內容緊湊。這期培訓班的學習內容緊緊圍繞社區(qū)工作實際，重點學習了黨的xx屆五中全會精神、社區(qū)規(guī)范化建設知識、社區(qū)保障基本知識、加強和創(chuàng)新社會管理、做好新時期群眾工作等內容，同時，為了增強培訓效果，縣民政局領導為我們培訓班親自授課，同志們的反響都比較好。
    3.同志們遵守紀律，學習認真。****的領導和各社區(qū)工作同志都能按照要求按時報到并參加學習。特別是第一天上課，同志們到的比較齊，絕大多數(shù)同志學習態(tài)度端正，學習目的明確，能夠自覺遵守培訓班有關規(guī)定，按時聽課，保持了較好的課堂秩序，表現(xiàn)出了社區(qū)工作者良好的組織紀律觀念和的精神風貌。
    這期培訓班集中學習時間較短，但培訓目的基本達到了。同志們通過學習，一是對社區(qū)工作的重要性和這次培訓的重要意義有了充分認識。社區(qū)是城市的細胞，社區(qū)工作是城市管理工作的重要內容，社區(qū)干部是社區(qū)居民身邊的熱心人、勤務員，是黨委、政府連接群眾的橋梁和紐帶。近年來，特別是今年以來，從中央到地方，各級政府和領導同志對社會管理工作都給予了相當重視。無論是今年2月份xx同志在中央黨校發(fā)表的主題為群眾工作是社會管理根本性工作的重要講話，還是我們**縣委隨后召開的社會管理工作專題學習會議，都充分體現(xiàn)了這一點?？梢钥隙ǖ卣f，社區(qū)管理工作在今后的城市管理中的地位將更加突出、更加重要，社區(qū)工作者將要擔負的職責會越來越大，任務也會越來越重，因此對社區(qū)工作者進行培訓也就顯得十分必要。今年初我們多方爭取將培訓城市社區(qū)工作人員列入了全縣干部教育培訓計劃，這次培訓班的順利舉辦，為我們以后開展社區(qū)工作開了一個好頭，以后我們在適當和必要時候還會舉辦社區(qū)工作者培訓班，努力為我縣造就一支思想素質好、服務水平高、工作能力強的社區(qū)工作骨干隊伍。
    制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》，制定描繪了下一個五年我國經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖。這其中，建議的第八部分第36小節(jié)明確指出，要加強和創(chuàng)新社會管理工作，健全基層管理和服務體系，加強和改進基層黨組織工作，發(fā)揮群眾組織和社會組織作用，提高城鄉(xiāng)社區(qū)自治和服務功能，形成社會管理和服務合力。通過學習，相信大家對此已有更加深刻的理解。
    2011年2月20日，是個激情蕩漾、烈日炎炎的夏日。在xx社區(qū)王書記的辦公室里，剛剛踏出大學校園的我，放棄了留杭州工作的機會，毅然回到了家鄉(xiāng)寧波，并在社區(qū)就業(yè)合同上鄭重地簽下了自己的名字，我清楚的知道，這是我走過26年人生中的一個重大選擇，從此刻起青春腳步踏出了象牙塔，踏上的是這個平凡而神圣的社區(qū)服務工作崗位。在這里，沒有令許多人趨之若騖的財富和權利;但在這里，我已經(jīng)決定用全部熱情與青春奉獻在這份工作上，苦與樂融入工作，融入漫漫人生。
    一、破繭成蝶——完成人生重要角色的轉變。
    二、扎實工作——在平凡中體現(xiàn)不平凡。
    暑期又是團關工作的重點，為了保證青少年活動的有序開展，我必須負責前期策劃，人員召集，活動組織以及后期的信息撰寫及報送......常常是深夜,總還獨伴孤燈案頭前,為活動稿件而高頻率的敲擊著鍵盤......正是這種樂此不疲、責無旁貸的積極性和責任感,督促我探索青少年暑期工作的新思路，運用所學知識，根據(jù)社區(qū)特點，策劃了以天使小分隊生態(tài)環(huán)保教育實踐為基礎，以未成年人思想道德建設為主線，以青少年愛國主義宣傳教育為核心的青少年暑期教育活動，并聯(lián)合社區(qū)關工委成員和寧波大學教育學院志愿者，三效合一，寓教于樂，在落實學校放假、社區(qū)開學、雙向互動、制度保障的教育模式的基礎上,極大的激發(fā)了青少年參與社區(qū)活動的積極性,也讓他們真正體驗到了快樂、健康、有益的暑期生活。
    各位領導、各位來賓、居民朋友們：
    大家上午好！
    在這樣一個風和日麗的日子里，我們迎來了xx社區(qū)第七屆鄰里節(jié)。首先我代表xx社區(qū)綜合黨委、社區(qū)工作站和社區(qū)居委會對各位的到來表示熱烈的歡迎，衷心感謝大家長期以來對我們社區(qū)工作的支持與幫助，也非常感謝管理處出資出力協(xié)辦此次活動。今天是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日:元宵節(jié)，在這里，我祝大家節(jié)日快樂，闔家幸福！
    鄰里和睦是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是社會和諧的基礎。中國有句老話：遠親不如近鄰，千金難買鄰里情。在現(xiàn)代生活和工作節(jié)奏日益加快的今天，構建和諧的鄰里關系顯得尤為重要。本次鄰里節(jié)就是以傳承民族優(yōu)良傳統(tǒng)、增進鄰里團結和睦為宗旨，突出“大家庭、大鄰里、大和諧”的理念，通過輕松歡快的游戲和表演，為社區(qū)居民搭建了一個交流互動的平臺，使大家從陌生到相知相識，再到相幫相助，逐步樹立互相關懷的信念，形成文明和諧的新型鄰里關系，提升居民對社區(qū)的認同感、歸屬感及居民之間的凝聚力，增強居民對社區(qū)事務的參與意識。
    今天，在我們的活動現(xiàn)場，安排了三個活動環(huán)節(jié)，一是社區(qū)文體隊伍的表演，二是猜燈謎，三是套圈圈游戲。猜對燈謎的居民可以獲得小禮品，套圈圈游戲中套到的東西，就可以拿走。
    居民朋友們，“鄰里節(jié)”是我們社區(qū)居民共同的節(jié)日，讓我們用微笑和問候拉近彼此的距離，用真情和友愛傳遞社區(qū)文明的力量，我的講話就到這里，謝謝大家！