通過總結(jié)，我們可以對自己的學習和工作進行深入思考，找到問題所在并加以改進。寫總結(jié)時可以借鑒一些經(jīng)典總結(jié)的方法和技巧，比如歸納概括、舉例說明等。在這里，我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍嵱玫目偨Y(jié)范文，希望能幫助大家更好地理解和掌握總結(jié)的寫作技巧。
組織部門個人工作總結(jié)篇一
組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學期活動比較多，所以布置會場的次數(shù)也比較多。經(jīng)過兩個學期的學習和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力（包括：打印及粘貼標簽、會場場地劃分等）；布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。
2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比。
這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數(shù)統(tǒng)計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致，因為這不僅關系參評同學的切身利益，更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作，采取了按學部分組、交叉統(tǒng)計的方法，但評比之前沒有對干事進行系統(tǒng)的培訓工作，以至于評分時，因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現(xiàn)偏差，分數(shù)落差大。后經(jīng)四位部長從新認真統(tǒng)計才避免了出現(xiàn)分數(shù)錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學生干部，就應該時刻把學生利益牢記于心。
3、學生干部培訓班。
這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統(tǒng)的學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位，主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班（四期講座，一期結(jié)業(yè)典禮）的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突，所以就沒有能參加?？傮w而言，雖然在第三期講座的時候出現(xiàn)了開門不及時的問題，但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。
4、協(xié)助參與其他部門的各項工作。
本學期，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關系。
組織部門個人工作總結(jié)篇二
今年剛畢業(yè)的我被招錄為__，最后被分配到__組織部工作。10月15日正式上班，到如今轉(zhuǎn)眼已有一個多月了，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下，我逐漸適應了工作環(huán)境，收獲很多。
一、加強理論學習，提高個人素質(zhì)。
首先，加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。從上班的第一天起，我不斷地學習上級指示精神和查閱有關的文件材料，對部門的工作有了充分的認識。另外，組織部濃厚的政治學習氛圍也深深的感染著我。我積極參加組織部的各種學習活動，不斷提高自己的理論水平，爭取從思想上同黨組織保持高度一致。從開始對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一知半解，到后來積極參與到活動當中，這讓我明白正確的思想認識是適應工作需要的前提。其次，結(jié)合自身工作實際，我每天認真觀看新聞，了解國家大事，復習計算機基礎知識，學習報表統(tǒng)計知識等，爭取提高自身綜合素質(zhì)，能為黨建工作真正盡到一份力量。
二、踏實肯干，努力完成各項工作任務。
組織部的工作面廣，對于剛參加工作的我來說，確實存在很大的挑戰(zhàn)。在這里我要感謝領導對我們__組織員的重視和關心。我們來到組織部后，順利地簽下了聘用合同，生活問題也得到了積極的解決，這給我們工作提供了方便，讓我們對今后的生活充滿了信心。在__和__的親身指導下，我們有了很多進步。首先，我們基本掌握了__區(qū)_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直各單位的基本情況，能順利開展聯(lián)絡和調(diào)查活動。其次，我們能按照領導的要求和安排撰寫各類文字材料，寫作能力不斷提高。另外，我在管理文件、資料，做好分類、登記和建檔工作等方面也積累了經(jīng)驗，能按上級要求填報各種報表。目前，我的工作主要是協(xié)助__完成__區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動以及新農(nóng)村指導員的各項有關工作。
這一個多月來，我雖然做了不少工作，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動、細致。在今后的工作中，我將努力克服自身不足，積極進取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。
組織部門個人工作總結(jié)篇三
2、加大監(jiān)督檢查力度，對群眾反映的問題及時調(diào)查了解匯報，我們對四個技術等級考核站，嚴格監(jiān)督，對亂收費問題及時查處、糾正。
3、積極主動做好技術工人的教育培訓。今年以來，我們在對全區(qū)需培訓人員狀況調(diào)查摸底的基礎上，針對地區(qū)機關事業(yè)單位技術工人人數(shù)多、工種雜、分布不均的特點，建立培訓人員庫，制定培訓計劃。
(1)舉辦2人技術等級培訓班四期，培訓工人624人，其中水管類126，保育員類161人，衛(wèi)生類251，電工、烹調(diào)類86人。
(2)四月份組織911名工人參加《職業(yè)道德》考試。
(3)嚴格條件，核發(fā)文秘、計財、汽駕、烹調(diào)、電工工種技術等級證書502個。
(五)加強專業(yè)技術人員管理，抓好隊伍建設。
組織部門個人工作總結(jié)篇四
20__年下半年的工作中，國際學院分團委組織部貫徹并執(zhí)行了分團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，分團委組織部從青春羞澀走向了團結(jié)和穩(wěn)健。20__年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。
一、納新培訓。
組織部承擔工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。新學期迎來的又一批新生，經(jīng)過層層篩選，挑選了一批新人，他們是注入組織部一股“新鮮血液”，猶如換血一樣總有些許不適，工作起步略感艱難，然而組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗，不斷進取。工作期間干事所犯的錯誤也令他們得到深刻反思，反而有利與他們認真學習工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任感。學干培訓時，我部新干事表現(xiàn)優(yōu)秀，一致受到表揚。
二、賬務管理。
對于團費收繳，我院各個團支部一向積極響應，所以團費繳納準時，賬目清楚。
三、發(fā)展新團員。
大力宣傳團組織的先進性和思想，指引還未加入團組織的優(yōu)秀學生積極向團組織靠攏。對他們進行教育引導，審核管理，爭取幫助他們早日加入共青團這個大家庭。
四、材料整理。
新干事的青澀沒經(jīng)驗，導致一些信息整理過程顯得混亂。黨建信息采集與團員信息整理雖然人很多很復雜，但我部依然竟然有序的統(tǒng)計完成。對于計劃與總結(jié)，我部成員態(tài)度端正，寫的積極完整，內(nèi)容深刻。由于組織部部長平時的仔細核查，干事們工作認真，資料整理有條有理，年終材料的整理也就不需多費心了。組織部作為分團委的骨干部門，毅然負責其年終材料整理。感謝協(xié)助我們的兄弟部門，讓我們完美地整理出分團委總結(jié)材料。
五、活動開展。
組織部最精彩的和最操心的莫過于團日活動。團日活動需要新穎有趣，緊扣主題內(nèi)容深刻，并切合實際有可行性。付出是巨大的，收獲快樂的?！爸星飸严搿?、“我的發(fā)展，我的未來”、“知曉愛校榮?！?、“盤點20__”這些成功的團日活動不僅娛樂了我們，影響了我們，是分團委與各個團支部的互動，更加深了我們之間的感情，讓整個團組織更加和諧溫馨。團日活動雖然還是很精彩的，但是新進的干事們畢竟還不夠老練，提出新鮮點子的同時不夠理性切合實際，活動中不乏氣氛卻總有點混亂，主持能力都有所欠缺，需要吸取教訓改進。
六、總結(jié)。
半年的工作時間不算很長，但這已經(jīng)使組織部留下一段美好的回憶，也使大一青澀的學干逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在部長的英明領導和部門全體干事的努力奮斗下，組織部將走向更輝煌的明天!
組織部門個人工作總結(jié)篇五
在20xx年，我們愛心助學社開展了幫扶結(jié)對活動，我們的力量是有限的，所以發(fā)動全校的同學加入愛心助學這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學的參加，募集了資金，是我們社團成立以來影響最大，籌集助學基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團同學的熱情。
愛心助學社xx暑期社會實踐已告一段落，在我們xx暑期社會實踐隊員跟蹤調(diào)查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學業(yè)，我們愛心助學社開展了這次活動。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的'人了解這個活動，我們社團的成員分三個地點，三天值班，社團的同學不是太多，但為了活動的順利開展，社團成員甘愿一個人多值幾次，在值班過程中，社團成員熱情，積極的向同學們講解我們的活動目的，意義，這些為活動的順利開展打下了堅實的基礎！
在舉辦幫扶結(jié)對團會的過程中，無論是社團的還是不是社團的同學都積極準備，幫忙借教室，準備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們xx暑期社會實踐的風采，xx暑期社會實踐隊員講訴他們的真實感受。在此過程中，我們愛心助學社的干事與各個院的負責人相互了解，積極宣傳，認真講解，與他們形成了良好的合作基矗其中，機械學院的同學還在團會中插入一些節(jié)目，使團會的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評！另外，各個院的同學都積極的參加我們的團會，認真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學們紛紛獻出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當代大學生的可愛的一面！
在幫扶結(jié)對表彰大會上，各個學院派了代表去參加，我們愛心助學社真心的感謝他們對我們活動的支持。
這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學校任何一個社團無法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團的優(yōu)秀，獨一無二。當然，這與社團的全體成員的努力是分不開的！
無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數(shù)幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時候沒有認真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團，各個部門的部長要更加嚴格的要求他們，做到更好！
組織部門個人工作總結(jié)篇六
朱自清曾感嘆時光匆匆…!轉(zhuǎn)眼間本學期的工作已經(jīng)接近尾聲，組織部本學期的工作也將順利拉下帷幕。在院團委老師的指導和關心下，貫徹并執(zhí)行了院團委本學期的主導思想和總體計劃，經(jīng)過一學期的辛苦與努力進取，組織部的工作井然有序的進行取得了不菲的成績。在工作過程中，我們一直本著“服務同學”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取廣大群眾的意見，及時調(diào)整工作方式。
從進入院團組織部僅僅幾個月的時間，擔任組織部部長一職，我覺得這不僅僅是對自己工作能力的一種挑戰(zhàn)，更多的是對各方面綜合素質(zhì)的挑戰(zhàn)。這一學年里，自己對所做的工作基本上感到滿意，不管在工作還是學習上都嚴格要求自己。院團學會每次例會的召開以及部門會議都能夠及時的召開，在例會期間所存在問題都能夠及時有效的解決，部門成員偶積極配合工作。上任以來就工作能力方面感到有較大幅度的提升，這還得感激院團谷老師、王老師對我工作的指導。同時也要感謝院團各個成員的大力支持以及各系部的積極配合?！叭藷o完人”當然每個人的身上都存在著某些方面的不足，這還需要自己不斷學習加以改正，來進一步提高自身各方面能力。
神的強大，我們是一個不可分割的整體，缺了任何一個成員甚至部門都不能稱之為一個團隊。希望在以后的工作中能夠繼續(xù)把這種精神傳承和發(fā)揚。
今年我們部門舉辦了一次演講比賽，此次活動對我們來說無疑是個嚴峻的考驗。雖然在前幾次的彩排過程中存在一些瑕疵，但在11月我們不僅把演講最好的一面獻給了各位領導、老師和全院同學，而且把第七屆院團學會的精神風貌也進行了全方位的展示。從這次活動中讓我意識到各部門之間的配合與銜接的重要性，各個部門在完成工作任務過程中必須要有明確的分工，但又要相互協(xié)作，這樣才能把分配的任務及時高效的完成。
已。每當看到自己部門的成績時，心里總有表達不出的喜悅和欣慰，因為這就是付出后的回報。個人付出再多都是值得的，院團是一個大集體需要我們共同的努力。
回顧這一學期里組織部的工作取得了一定的成績，這與院團學會老師的正確領導分不開，也是部門所有成員共同努力的結(jié)果。但是，在開展工作的過程中同時也存在一些細節(jié)上的不足。在以后的工作過程中我們認真總結(jié)，不斷汲取工作經(jīng)驗，希望在下一學期組織部的工作將會取得更好的成績。
院團學會組織部：李肖。
二〇一四年十二月二十一日。
組織部門個人工作總結(jié)篇七
就業(yè)部作為團學聯(lián)的一支后起之秀，各方面的工作都還未發(fā)展成熟?；仡櫛緦W期，我部在商學院團學聯(lián)各領導和主席團的悉心指導下，在全體部門成員的共同努力和全體同學的大力支持下得以順利開展。
本部門主要圍繞系里的中心工作，堅持以“為同學服務”的工作原則，在落實日常工作的前提下，大膽創(chuàng)新，緊密聯(lián)系同學，在不斷摸索中探索出適合我部的工作方式，開展了一系列貼近同學，服務同學的活動，為同學的就業(yè)提供了幫助?，F(xiàn)就這幾個月的工作總結(jié)如下：
組織部門個人工作總結(jié)篇八
為鍛煉大學生的團隊精神以及獨立生存能力，在校就業(yè)部的帶領下，我們精心策劃并安排了本次活動。
同時，我部還積極參加學校和系里舉行的各項活動，協(xié)助各部門工作，幫助他們維持會場紀律，協(xié)助活動會場的布置，增強集體凝聚力。
成績屬于過去，奮斗成就未來。我部深知我們距離成功還有很長的路，我部所有成員將繼續(xù)做好本職工作，自強不息，奮斗不止。開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，與其他各部門團結(jié)合作，迎接下學期部門工作。
組織部門個人工作總結(jié)篇九
自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記xxx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，的是既然進入了團隊這個大家庭就應該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們?nèi)細夥謴S的團組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細馊藞F隊自己的品牌！在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標。現(xiàn)將有關xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：
熟悉了解公司各項規(guī)章制度為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。以踏實的工作態(tài)度，適應團隊工作特點盡心盡責，做好本職工作。
在這個季度的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的。
工作的每一步都要精準細致，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
在工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
經(jīng)過不斷的工作與學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃氣人還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成為一名優(yōu)秀的共青團員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
組織部門個人工作總結(jié)篇十
初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得。
現(xiàn)在在這里呆了快一個學期了，讓我來總結(jié)一下這個學期的工作。
一、團員注冊及發(fā)展新團員工作。
本學期我們按照院團委的要求，及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù)，對10級學生團證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來說結(jié)果不錯，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實到團員隊伍中來，發(fā)展了不少團員。
二、團日活動工作。
為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生素質(zhì)拓展計劃，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位，每月里每個團支部進行一次團日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)、有匯報，在每月20號由團支書將該月活動方案及總結(jié)上交（紙制版與電子版各一份），再由組織部交往院里。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結(jié)?？紤]到大二忙于學習與工作的事，因此他們?nèi)粲袝r間則進行，是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導員與團委老師簽字再上交。
三干事的培養(yǎng)。
期末將至，大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
這個就是我這個學期的總結(jié)，在系團總支的指導下，系領導的關懷與支持下，全系同學的積極參與下，該學期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結(jié)，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。謝謝大家！
氣化車間在公司上下講安全、抓安全的大形勢下，認真遵照公司的會議精神與指示，嚴抓、緊抓安全、不放松警惕，時刻以安全第一為原則，在五月份開展了一系列安全試車、三查四定、安全教育、人員培訓、班組建設與管理、清潔文明等工作。...
新學期已經(jīng)開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現(xiàn)將自x月x號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結(jié)1、協(xié)助上級，完成迎新秘書處在9月8日、9日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了xx年屆新生的迎新工作，所有成...
當陌生的環(huán)境變得熟悉，當夏的炎熱代替了冬的寒冷，不知不覺中三個月的試用期很快過去了?；厥走@三個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點。
時光匆匆，充滿希望的九月在孩子們的喧鬧聲中結(jié)束了，回顧這個月，我想就自己的工作情況做一下總結(jié)。本學期有幸與李娟老師一起帶可愛的小班孩子，針對孩子年齡小，又是剛?cè)雸@，我們主要從以下幾個方面開展了工作。
范文一8月份已經(jīng)過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。
范文一本學期我校全面貫徹以以人為本，以德為先為宗旨，以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力，規(guī)范隊員的行為習慣，形成校園的文明風尚為核心內(nèi)容，全面推進素質(zhì)教育。
一、月銷售工作總結(jié)注意事項：1、總結(jié)前要充分占有材料。通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
組織部門個人工作總結(jié)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)年度工作總結(jié)計劃安排，下面我將組織部門一年主要任務工作總結(jié)匯報如下：
一、完成的主要工作。
一年來，我們緊緊圍繞黨委年度工作部署，聚焦政治工作使命任務，堅決貫徹領導指示，務實指導單位政治工作建設，細心完成本職業(yè)務工作，全處同志精誠團結(jié)，敢于吃苦，積極進取，奮力拼搏，較好地完成了既定工作任務，實現(xiàn)了首長決心意圖。
一是積極籌備召開黨委全體（擴大）會議。精細籌劃組織召開黨委（擴大）會議，指導各基層單位進一步學習貫徹各級黨委擴大會議精神，結(jié)合實際完成本級年度工作規(guī)劃，抓好年度工作落實。
二是緊盯形勢變化籌劃部署防疫工作。擬制下發(fā)《疫情防控阻擊戰(zhàn)政治工作指示》，組織全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，協(xié)調(diào)組織新冠肺炎疫情哀悼活動，組織“疫情就是命令，防控就是責任”主題黨（團）日活動，推薦慰問疫情防控工作先進個人等。
三是推動為基層減壓減負和解難幫困。組織“機關基層雙向講評”活動，協(xié)調(diào)業(yè)務部門對口解決基層反映的矛盾困難；年初制定《為基層辦事實計劃》，定期統(tǒng)計匯報落實情況，持續(xù)督促推進辦實事任務落實；修訂完善《為基層提氣聚力減壓減負措施》，推動機關減少“五多”、為基層減壓減負，搞好服務。
四是指導基層規(guī)范組織工作秩序?；I劃制定2020年重點幫建及領導掛鉤幫帶方案，幫助后進單位強化組織建設；組織《黨的建設條令》學習活動，完成1份授課教案，分兩批組織基層干部集中培訓，強化基層干部理論構(gòu)架，提高基層自建能力。
五是完成紀檢監(jiān)察工作。上半年集中完成制定2020年度紀檢監(jiān)察工作計劃，組織反腐倡廉、風氣建設、黨規(guī)黨紀教育，指導各單位落實基層“雙月”警示教育課，組織基層風氣聯(lián)系點掛鉤委員赴聯(lián)系點開展工作，完成參加社團、出入境清查等工作。
六是嚴密組織各類總結(jié)活動。按照年度工作部署，籌劃組織半年和年終工作總結(jié)，指導基層做好總結(jié)梳理；積極組織開展雙爭評比、評功評獎、主題黨日、主題團日、入黨儀式、精準扶貧、學雷鋒等活動，指導基層正規(guī)組織工作流程，落實組織工作生活制度。
七是完成經(jīng)常性業(yè)務工作。主要完成了婚姻事務辦理，黨團組織關系轉(zhuǎn)接，各類表彰獎勵手續(xù)辦理，黨團費收繳，檢查指導各單位純正風氣建設，按照組織規(guī)程開展各項工作，嚴格按規(guī)程開展發(fā)展黨員，表彰先進。
一年來雖然工作千頭萬緒，但時刻保持主線清晰，全處同志能夠在思想認識上高度統(tǒng)一，在行動上高度一致，緊緊圍繞指導基層、服務基層開展工作，無論是擬制方案、撰寫匯報、承辦會議、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)接上下等工作，都能提前籌劃，認真準備，協(xié)調(diào)到位，落實有力，基本達到領導滿意與群眾認可。
二、處室建設情況。
（一）統(tǒng)籌工作謀劃發(fā)展更加細致。
一年各項工作交織復雜，但處內(nèi)各項工作任務謀劃細致、統(tǒng)籌得當，確保各項任務圓滿完成。一是劃好“任務帳”。年初以來，試點工作任務繁重，各類評比競賽與經(jīng)常性工作相互交織影響。面對徒增的工作量，股里幾名同志任勞任怨，在始終穩(wěn)住心神，穩(wěn)住陣腳，充分預想，提前謀劃，拆解任務，責任到人，保證了各項工作忙而不亂，從容應對。二是下好“先手棋”。利用重大任務之間的空檔期，提前籌劃下一階段的工作，充分分析預判，統(tǒng)籌謀劃，提前著手，從而提前做好各項準備，為提升工作標準贏得了時間、打好了主動仗。三是注重“接地氣”。今年來，處里堅持打通與基層交流反饋的“雙通道”，注重收集基層的意見建議，克服“五多”問題、擺正服務態(tài)度、解決實際問題，提高工作效率，在定計劃、提要求前，摸清基層實情底數(shù)，充分考慮基層工作實際，確保機關指導與基層實際相結(jié)合，追求實效，不讓基層忙亂。
（二）指導基層開展工作更加務實。
針對以往指導基層力不從心的問題，我們采取了相應的舉措，確保抓建基層精準有力。一是深入一線。年初以來，隨領導到一線各單位檢查調(diào)研，同時，見縫插針、抓住機會安排人員多次到一線檢查指導，摸清了基層建設的真實情況。二是深入分析。及時對收集到的基層建設情況和群眾意見建議進行疏理總結(jié)，區(qū)分單位特性，建立發(fā)展規(guī)劃檔案，以問題為切入點，分析研究對策，確保有的放矢，對癥下藥。三是分類指導。針對基層各個單位不一樣的實際，我們在指導上堅持區(qū)分層次，因材施教，達到了精準高效，抓建有力。
（三）完成任務能力標準更加精細。
一是各類文件規(guī)整有序。處里涉及業(yè)務多，承辦事項多，但堅持嚴格程序，嚴守規(guī)矩。各類文件、公章等按要求分門別類，有序存放，取用嚴格遵守保密規(guī)定，嚴格落實查。
當前隱藏內(nèi)容免費查看閱使用審批制度，確保了各項工作的有序開展和黨委各類決策的有效推進。二是黨團工作嚴謹細致。針對基層黨團工作開展實際，在下發(fā)相關通知時都會明確組織流程，確?；鶎狱h團工作有規(guī)可依。三是“日周月”工作出規(guī)范。根據(jù)新版《軍隊基層建設綱要》規(guī)范，探索形成“日周月”工作規(guī)范，激發(fā)基層工作主觀能動性，制定運行落實措施，進展順利、成效明顯。
（四）配合默契內(nèi)部關系更加融洽。
一是相互補位。處內(nèi)分工明確，不打亂仗，當某個同志不在位或忙不開時，其他人都會自覺靠上去，主動分擔，不讓任何工作落后。二是相互理解。我們共事時間有長有短，相互了解程度不一，但是無論在工作還是在生活中，都能做到知人論事，換位思考，相互理解，沒有出現(xiàn)小摩擦、不愉快。三是相互幫助。處里同志在平時的工作生活中能夠互相關心、互相幫助，關系和諧團結(jié)。
三、存在問題。
一是主動學習意識欠缺，業(yè)務不夠精熟。通過工作實踐來看，在工作的籌劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面還亟需提高，打亂仗、一把抓的現(xiàn)象還時有發(fā)生。究其原因，還是在本職業(yè)務能力有所欠缺，沒有做到未雨綢繆，主動學習意識差，不懂不會的現(xiàn)象還多少存在，業(yè)務能力有待提高。
二是工作精品意識不牢，標準不夠精細。通過前期清查下發(fā)通知文件，發(fā)現(xiàn)查究x個時間、格式等擬寫錯誤的通知文件。這些問題反映出我處在日常工作中還不能做到細致嚴謹，工作有時浮于表面，處內(nèi)人員呈文辦件標準不高，細心用心程度不深。
三是生活細節(jié)意識不夠，辦事不夠嚴謹。作為機關部門工作者，在日常服務基層的工作中不夠注意自身形象，涉及到婚姻、評比的一些工作流程不清晰，不能及時對基層提出的問題進行答復。同時，在完成一些日常性事物方面還不夠嚴謹，缺乏與時俱進的創(chuàng)新思維，影響了工作進程。
四、下步打算。
（一）提高站位，突出“學”的地位。作為機關職能部門，要始終把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過強化自身理論武裝，樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標準要求。下步將結(jié)合工作實際制定理論學習計劃，靈活多樣的搞好自身教育，堅持學以致用，融會貫通，不斷提高政治敏銳力和政治鑒別力，開拓視野眼界，適應新時代新形勢的要求。
（二）聚焦主責，發(fā)揮“干”的韌勁。下步處里將結(jié)合基層需求，制定服務基層計劃方案，通過工作的推動增強自身使命感責任感，切實認清自身肩負的沉重責任，堅持長效抓建，久久為功，真正做到用心想事，用心謀事，用心成事，以舍我其誰的擔當精神履好職盡好責，堅持務實的工作作風，多為組織分憂，積極學習探索，提高自身業(yè)務能力，干出經(jīng)得起時間和實踐檢驗的實績。
（三）從嚴管理，錘煉“硬”的作風。作為組織部門，自身形象是為基層樹立的表率。從嚴格規(guī)章制度，嚴格紀律規(guī)矩，時時處處爭當嚴守紀律、嚴守規(guī)矩的排頭兵。同時做好廉潔自律的表率，營造廉潔勤政的良好環(huán)境，堅決同“四風”作斗爭，在思想覺悟上，在道德修養(yǎng)上追求更高的進步。，切實為基層樹好榜樣，帶動基層鍛造過硬作風。
組織部門個人工作總結(jié)篇十二
現(xiàn)在，全國共有黨的基層組織340萬個。黨的十一屆三中全會以來，隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的不斷推進，黨的基層組織建設進入了一個新的發(fā)展時期。一方面，面對大量的新情況、新問題，許多黨組織積極探索、大膽實踐，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在新形勢下得到了較好的發(fā)揮，顯示出我們黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。另一方面，按照新形勢、新任務的要求，黨的基層組織建設在許多方面顯得不適應。一部分基層黨組織軟弱渙散，甚至處于癱瘓狀態(tài)，影響了黨的路線方針政策在基層的貫徹落實。黨的十四屆四中全會在總結(jié)改革開放十六年來經(jīng)驗的基礎上，把“進一步鞏固和加強數(shù)以百萬計的黨的基層組織，使之成為能夠團結(jié)和帶領群眾進行改革開放和現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)斗堡壘”，作為黨的組織建設方面的三個問題之一，提到全黨面前。
一、深刻認識加強和改進黨的基層組織建設的重大意義。
加強黨的基層組織建設的.重要性，十四大黨章用一句話作了簡明而深刻的概述：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?！笨梢詮囊韵滤膫€方面，來理解這句話。
1、加強和改進黨的基層組織建設，是無產(chǎn)階級政黨的性質(zhì)和歷史使命決定的。
根據(jù)馬克思主義原則形成的黨的思想統(tǒng)一，必須用組織的物質(zhì)統(tǒng)一來鞏固。這是無產(chǎn)階級政黨一條重要建黨原則。建立黨的基層組織，并隨著革命和建設事業(yè)的發(fā)展，不斷加強和改進黨的基層組織建設，是無產(chǎn)階級政黨的一個顯著特征。
無產(chǎn)階級政黨與資產(chǎn)階級政黨有本質(zhì)的不同。黨的性質(zhì)不同，本網(wǎng)理論、綱領不同，決定黨的組織原則和領導方式也不同。如果說政黨的性質(zhì)是一個政黨的內(nèi)在本質(zhì)，那么，政黨的組織原則、領導方式等，就是這一內(nèi)在本質(zhì)的外在表現(xiàn)。
資產(chǎn)階級政黨代表資產(chǎn)階級利益，為資產(chǎn)階級服務，往往是少數(shù)政客用來競選的工具。資產(chǎn)階級政黨的反人民性，決定了它在組織上是很松散的，黨內(nèi)派別活動合法存在，黨員的言論、行動不受什么約束。資產(chǎn)階級政黨不可能相信人民、依靠人民，不可能得到廣大人民的支持與擁護。
無產(chǎn)階級政黨按照民主集中制的原則，建立嚴密組織，根本原因在于黨是無產(chǎn)階級和廣大人民利益的忠實代表，無產(chǎn)階級的利益、人民的利益同黨的利益高度一致。共產(chǎn)黨的領導靠什么?首先靠正確的理論和路線方針政策，靠黨的意志和主張能夠真正代表工人階級和廣大勞動人民的根本利益。正確的理論和路線方針政策，不是憑空而來的，也不可能自然地得到貫徹執(zhí)行。這就需要黨的各級組織，特別是基層組織去聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，需要黨員以自己的模范行動影響和帶領群眾前進。黨的基層組織是黨的全部工作的基礎、戰(zhàn)斗力的基礎、執(zhí)政的基礎，道理就在這里。列寧當年高度重視黨的組織建設，強調(diào)用組織的力量把工人階級組織起來，同馬爾托夫進行堅決的不妥協(xié)的斗爭，其根本分歧點也在這里。
馬克思主義的敵人在反對無產(chǎn)階級政黨的過程中，總是極力歪曲和攻擊黨的民主集中制，把我們黨領導和組織人民群眾，以及在民主基礎上的統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，污蔑為“政治專制”、“剝奪公民自由”。在前蘇聯(lián)東歐演變過程中，這些國家的反對派和西方敵對勢力，都極力否定和反對民主集中制，反對在基層單位設立黨的組織，搞所謂的“非黨化”。這種釜底抽薪的辦法，使得蘇聯(lián)東歐的黨一下子失去了賴以存在的社會基礎，不能不說是政權喪失、社會主義制度被葬送的一個重要原因。
國際共產(chǎn)主義運動正反兩方面的經(jīng)驗說明，無產(chǎn)階級政黨必須始終堅持民主集中制，高度重視基層組織建設，不斷鞏固和加強黨的基礎。否則，黨所肩負的歷史使命就難以實現(xiàn)，甚至有變質(zhì)和垮臺的危險。
2、加強黨的基層組織建設，是馬克思主義建黨理論的基本原則。
馬克思主義是無產(chǎn)階級認識世界和改造世界的武器。馬克思主義的理論體系包含著豐富的建黨學說，包含著加強黨的基層組織建設的理論原則和實踐原則。
組織部門個人工作總結(jié)篇十三
1背景:隨著北極星職業(yè)實踐與發(fā)展協(xié)會新一輪的招新活動完滿結(jié)束,各個部門的人事基本確定。本協(xié)會一直秉承“家庭式的同事氛圍,企業(yè)化的管理模式”的理念,但由于相處時間比較短,各個部門新干事之間的聯(lián)系相隨比較缺乏,所以很有必要在各個部門之間開展聯(lián)誼活動。
2活動目的:通過開展部門之間的聯(lián)誼活動,以實際行動踐行和營造本協(xié)會”家庭式的同事氛圍”的理念。以增進職劃部與技術部之間的友誼,提高兩個部門的新干事之間的熟絡程度,有利于進一步提高本協(xié)會的工作效率。
3活動名稱:職劃部與技術部聯(lián)誼活動。
4活動地點:實驗樓c棟一樓。
7工作人員:職劃部與技術部有關人員。
8活動總體安排:。
(1)20xx年10月10號,即星期日晚9:30,聯(lián)誼活動有關負責人會面,。
商定聯(lián)誼活動具體方案。
(2)20xx年10月13號,即星期三中午,有關負責人負責采購聯(lián)誼活動有關物資。
(3)晚上5;30,職劃部與技術部有關人員布置場地。
(4)晚上7:30——9;30,部門聯(lián)誼活動。
(5)晚上9:30分后,部門部長組織部門干事集體宵夜(視具體情況而定)。
二工作安排。
(1)職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃部與技術部分工合作,在綜合兩個部門的意見下,職劃部負責本次活動的組織與策劃工作。
(2)職劃部與技術部有關空閑人員負責場地布置工作,其中,技術部重點負責現(xiàn)場音響、電腦等設備的安裝調(diào)試工作,確保活動的順利開展。
(3)活動負責人做好各自部門人員的調(diào)配工作。
2活動總體流程。
前期準備流程:活動負責人事先準備好約40張小紙張,把小紙張以10。
張一份均勻分開4份,每一份以一個數(shù)字表達,如1、2、3、4,然后隨機派給每一個到場人員,游戲時間再按照每一個人手中的紙張上的數(shù)字組隊。(如抽到數(shù)字1的人就站在一起組成一隊,以此類推……)。
(1)活動主持人開場白,部門部長講話。
(2)自我介紹環(huán)節(jié)。
(3)互動游戲時間。
a游戲一:兔子舞。
b游戲二:正話反說。
游戲規(guī)則介紹:。
1、按照已經(jīng)分好的四組,每組各選出一個人參加游戲。
2、主持人要事先準備好一些詞語。說一個詞語,參與者要反著說。
一遍。如”新年好“,游戲者要馬上說出”好年新",說錯或者接不上來的人即被淘汰。第一輪從三個字開始說起,第二輪四個字,第三輪五個字,以此類推。
3、獎懲制度:最后勝出的那組可以懲罰最先被淘汰的那組。懲罰。
形式是把最先淘汰那組的人用彩帶圍繞起來,彩帶上面掛著氣。
球,勝出的那組可以用牙簽把氣球弄破………。
c游戲三:拍七令。
1、游戲介紹:多人參與,無人數(shù)限制.按照人員次序從1—99報數(shù),但有人數(shù)到含有7或7的倍數(shù)時候,不許報數(shù),要拍一個人(可由自己決定拍誰的后腦勺)的后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)的話,就執(zhí)行懲罰。
2、獎懲:。
d真心話大冒險。
1、游戲介紹:首先準備一個裝著水的礦泉水瓶,技術人員現(xiàn)場播放節(jié)奏感比較強音樂。然后依序往下傳酒瓶,技術人員不定時按停音樂,當音樂停止時,瓶子落在那個人的手中,則視該人為輸家。
2、獎懲制度:第一個輸家的懲罰制度由主持人決定,后面的輸家的懲罰制度則由上一個輸家決定,但要圍繞真心話大冒險這一主題。如果輸家堅決不執(zhí)行懲罰,主持人可靈活應變,適時跳過，繼續(xù)游戲。
(4)部門集體表演或干事才藝表演環(huán)節(jié)。
注:部門負責人要提前通知部門干事做好準備。
(5)部長總結(jié),主持人宣告活動結(jié)束。
(6)職劃部與技術部部長組織宵夜。
三場地布置(實驗樓c棟一樓)。
3準備一定數(shù)量的報紙,活動開始時派發(fā)給到場人員,方便墊坐。
四、物資清單與財務預算表格。
組織部門個人工作總結(jié)篇一
組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學期活動比較多，所以布置會場的次數(shù)也比較多。經(jīng)過兩個學期的學習和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力（包括：打印及粘貼標簽、會場場地劃分等）；布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。
2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比。
這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數(shù)統(tǒng)計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致，因為這不僅關系參評同學的切身利益，更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作，采取了按學部分組、交叉統(tǒng)計的方法，但評比之前沒有對干事進行系統(tǒng)的培訓工作，以至于評分時，因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現(xiàn)偏差，分數(shù)落差大。后經(jīng)四位部長從新認真統(tǒng)計才避免了出現(xiàn)分數(shù)錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學生干部，就應該時刻把學生利益牢記于心。
3、學生干部培訓班。
這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統(tǒng)的學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位，主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班（四期講座，一期結(jié)業(yè)典禮）的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突，所以就沒有能參加?？傮w而言，雖然在第三期講座的時候出現(xiàn)了開門不及時的問題，但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。
4、協(xié)助參與其他部門的各項工作。
本學期，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關系。
組織部門個人工作總結(jié)篇二
今年剛畢業(yè)的我被招錄為__，最后被分配到__組織部工作。10月15日正式上班，到如今轉(zhuǎn)眼已有一個多月了，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下，我逐漸適應了工作環(huán)境，收獲很多。
一、加強理論學習，提高個人素質(zhì)。
首先，加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。從上班的第一天起，我不斷地學習上級指示精神和查閱有關的文件材料，對部門的工作有了充分的認識。另外，組織部濃厚的政治學習氛圍也深深的感染著我。我積極參加組織部的各種學習活動，不斷提高自己的理論水平，爭取從思想上同黨組織保持高度一致。從開始對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一知半解，到后來積極參與到活動當中，這讓我明白正確的思想認識是適應工作需要的前提。其次，結(jié)合自身工作實際，我每天認真觀看新聞，了解國家大事，復習計算機基礎知識，學習報表統(tǒng)計知識等，爭取提高自身綜合素質(zhì)，能為黨建工作真正盡到一份力量。
二、踏實肯干，努力完成各項工作任務。
組織部的工作面廣，對于剛參加工作的我來說，確實存在很大的挑戰(zhàn)。在這里我要感謝領導對我們__組織員的重視和關心。我們來到組織部后，順利地簽下了聘用合同，生活問題也得到了積極的解決，這給我們工作提供了方便，讓我們對今后的生活充滿了信心。在__和__的親身指導下，我們有了很多進步。首先，我們基本掌握了__區(qū)_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直各單位的基本情況，能順利開展聯(lián)絡和調(diào)查活動。其次，我們能按照領導的要求和安排撰寫各類文字材料，寫作能力不斷提高。另外，我在管理文件、資料，做好分類、登記和建檔工作等方面也積累了經(jīng)驗，能按上級要求填報各種報表。目前，我的工作主要是協(xié)助__完成__區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動以及新農(nóng)村指導員的各項有關工作。
這一個多月來，我雖然做了不少工作，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動、細致。在今后的工作中，我將努力克服自身不足，積極進取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。
組織部門個人工作總結(jié)篇三
2、加大監(jiān)督檢查力度，對群眾反映的問題及時調(diào)查了解匯報，我們對四個技術等級考核站，嚴格監(jiān)督，對亂收費問題及時查處、糾正。
3、積極主動做好技術工人的教育培訓。今年以來，我們在對全區(qū)需培訓人員狀況調(diào)查摸底的基礎上，針對地區(qū)機關事業(yè)單位技術工人人數(shù)多、工種雜、分布不均的特點，建立培訓人員庫，制定培訓計劃。
(1)舉辦2人技術等級培訓班四期，培訓工人624人，其中水管類126，保育員類161人，衛(wèi)生類251，電工、烹調(diào)類86人。
(2)四月份組織911名工人參加《職業(yè)道德》考試。
(3)嚴格條件，核發(fā)文秘、計財、汽駕、烹調(diào)、電工工種技術等級證書502個。
(五)加強專業(yè)技術人員管理，抓好隊伍建設。
組織部門個人工作總結(jié)篇四
20__年下半年的工作中，國際學院分團委組織部貫徹并執(zhí)行了分團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，分團委組織部從青春羞澀走向了團結(jié)和穩(wěn)健。20__年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。
一、納新培訓。
組織部承擔工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。新學期迎來的又一批新生，經(jīng)過層層篩選，挑選了一批新人，他們是注入組織部一股“新鮮血液”，猶如換血一樣總有些許不適，工作起步略感艱難，然而組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗，不斷進取。工作期間干事所犯的錯誤也令他們得到深刻反思，反而有利與他們認真學習工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任感。學干培訓時，我部新干事表現(xiàn)優(yōu)秀，一致受到表揚。
二、賬務管理。
對于團費收繳，我院各個團支部一向積極響應，所以團費繳納準時，賬目清楚。
三、發(fā)展新團員。
大力宣傳團組織的先進性和思想，指引還未加入團組織的優(yōu)秀學生積極向團組織靠攏。對他們進行教育引導，審核管理，爭取幫助他們早日加入共青團這個大家庭。
四、材料整理。
新干事的青澀沒經(jīng)驗，導致一些信息整理過程顯得混亂。黨建信息采集與團員信息整理雖然人很多很復雜，但我部依然竟然有序的統(tǒng)計完成。對于計劃與總結(jié)，我部成員態(tài)度端正，寫的積極完整，內(nèi)容深刻。由于組織部部長平時的仔細核查，干事們工作認真，資料整理有條有理，年終材料的整理也就不需多費心了。組織部作為分團委的骨干部門，毅然負責其年終材料整理。感謝協(xié)助我們的兄弟部門，讓我們完美地整理出分團委總結(jié)材料。
五、活動開展。
組織部最精彩的和最操心的莫過于團日活動。團日活動需要新穎有趣，緊扣主題內(nèi)容深刻，并切合實際有可行性。付出是巨大的，收獲快樂的?！爸星飸严搿?、“我的發(fā)展，我的未來”、“知曉愛校榮?！?、“盤點20__”這些成功的團日活動不僅娛樂了我們，影響了我們，是分團委與各個團支部的互動，更加深了我們之間的感情，讓整個團組織更加和諧溫馨。團日活動雖然還是很精彩的，但是新進的干事們畢竟還不夠老練，提出新鮮點子的同時不夠理性切合實際，活動中不乏氣氛卻總有點混亂，主持能力都有所欠缺，需要吸取教訓改進。
六、總結(jié)。
半年的工作時間不算很長，但這已經(jīng)使組織部留下一段美好的回憶，也使大一青澀的學干逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在部長的英明領導和部門全體干事的努力奮斗下，組織部將走向更輝煌的明天!
組織部門個人工作總結(jié)篇五
在20xx年，我們愛心助學社開展了幫扶結(jié)對活動，我們的力量是有限的，所以發(fā)動全校的同學加入愛心助學這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學的參加，募集了資金，是我們社團成立以來影響最大，籌集助學基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團同學的熱情。
愛心助學社xx暑期社會實踐已告一段落，在我們xx暑期社會實踐隊員跟蹤調(diào)查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學業(yè)，我們愛心助學社開展了這次活動。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的'人了解這個活動，我們社團的成員分三個地點，三天值班，社團的同學不是太多，但為了活動的順利開展，社團成員甘愿一個人多值幾次，在值班過程中，社團成員熱情，積極的向同學們講解我們的活動目的，意義，這些為活動的順利開展打下了堅實的基礎！
在舉辦幫扶結(jié)對團會的過程中，無論是社團的還是不是社團的同學都積極準備，幫忙借教室，準備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們xx暑期社會實踐的風采，xx暑期社會實踐隊員講訴他們的真實感受。在此過程中，我們愛心助學社的干事與各個院的負責人相互了解，積極宣傳，認真講解，與他們形成了良好的合作基矗其中，機械學院的同學還在團會中插入一些節(jié)目，使團會的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評！另外，各個院的同學都積極的參加我們的團會，認真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學們紛紛獻出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當代大學生的可愛的一面！
在幫扶結(jié)對表彰大會上，各個學院派了代表去參加，我們愛心助學社真心的感謝他們對我們活動的支持。
這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學校任何一個社團無法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團的優(yōu)秀，獨一無二。當然，這與社團的全體成員的努力是分不開的！
無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數(shù)幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時候沒有認真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團，各個部門的部長要更加嚴格的要求他們，做到更好！
組織部門個人工作總結(jié)篇六
朱自清曾感嘆時光匆匆…!轉(zhuǎn)眼間本學期的工作已經(jīng)接近尾聲，組織部本學期的工作也將順利拉下帷幕。在院團委老師的指導和關心下，貫徹并執(zhí)行了院團委本學期的主導思想和總體計劃，經(jīng)過一學期的辛苦與努力進取，組織部的工作井然有序的進行取得了不菲的成績。在工作過程中，我們一直本著“服務同學”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取廣大群眾的意見，及時調(diào)整工作方式。
從進入院團組織部僅僅幾個月的時間，擔任組織部部長一職，我覺得這不僅僅是對自己工作能力的一種挑戰(zhàn)，更多的是對各方面綜合素質(zhì)的挑戰(zhàn)。這一學年里，自己對所做的工作基本上感到滿意，不管在工作還是學習上都嚴格要求自己。院團學會每次例會的召開以及部門會議都能夠及時的召開，在例會期間所存在問題都能夠及時有效的解決，部門成員偶積極配合工作。上任以來就工作能力方面感到有較大幅度的提升，這還得感激院團谷老師、王老師對我工作的指導。同時也要感謝院團各個成員的大力支持以及各系部的積極配合?！叭藷o完人”當然每個人的身上都存在著某些方面的不足，這還需要自己不斷學習加以改正，來進一步提高自身各方面能力。
神的強大，我們是一個不可分割的整體，缺了任何一個成員甚至部門都不能稱之為一個團隊。希望在以后的工作中能夠繼續(xù)把這種精神傳承和發(fā)揚。
今年我們部門舉辦了一次演講比賽，此次活動對我們來說無疑是個嚴峻的考驗。雖然在前幾次的彩排過程中存在一些瑕疵，但在11月我們不僅把演講最好的一面獻給了各位領導、老師和全院同學，而且把第七屆院團學會的精神風貌也進行了全方位的展示。從這次活動中讓我意識到各部門之間的配合與銜接的重要性，各個部門在完成工作任務過程中必須要有明確的分工，但又要相互協(xié)作，這樣才能把分配的任務及時高效的完成。
已。每當看到自己部門的成績時，心里總有表達不出的喜悅和欣慰，因為這就是付出后的回報。個人付出再多都是值得的，院團是一個大集體需要我們共同的努力。
回顧這一學期里組織部的工作取得了一定的成績，這與院團學會老師的正確領導分不開，也是部門所有成員共同努力的結(jié)果。但是，在開展工作的過程中同時也存在一些細節(jié)上的不足。在以后的工作過程中我們認真總結(jié)，不斷汲取工作經(jīng)驗，希望在下一學期組織部的工作將會取得更好的成績。
院團學會組織部：李肖。
二〇一四年十二月二十一日。
組織部門個人工作總結(jié)篇七
就業(yè)部作為團學聯(lián)的一支后起之秀，各方面的工作都還未發(fā)展成熟?；仡櫛緦W期，我部在商學院團學聯(lián)各領導和主席團的悉心指導下，在全體部門成員的共同努力和全體同學的大力支持下得以順利開展。
本部門主要圍繞系里的中心工作，堅持以“為同學服務”的工作原則，在落實日常工作的前提下，大膽創(chuàng)新，緊密聯(lián)系同學，在不斷摸索中探索出適合我部的工作方式，開展了一系列貼近同學，服務同學的活動，為同學的就業(yè)提供了幫助?，F(xiàn)就這幾個月的工作總結(jié)如下：
組織部門個人工作總結(jié)篇八
為鍛煉大學生的團隊精神以及獨立生存能力，在校就業(yè)部的帶領下，我們精心策劃并安排了本次活動。
同時，我部還積極參加學校和系里舉行的各項活動，協(xié)助各部門工作，幫助他們維持會場紀律，協(xié)助活動會場的布置，增強集體凝聚力。
成績屬于過去，奮斗成就未來。我部深知我們距離成功還有很長的路，我部所有成員將繼續(xù)做好本職工作，自強不息，奮斗不止。開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，與其他各部門團結(jié)合作，迎接下學期部門工作。
組織部門個人工作總結(jié)篇九
自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記xxx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，的是既然進入了團隊這個大家庭就應該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們?nèi)細夥謴S的團組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細馊藞F隊自己的品牌！在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標。現(xiàn)將有關xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：
熟悉了解公司各項規(guī)章制度為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。以踏實的工作態(tài)度，適應團隊工作特點盡心盡責，做好本職工作。
在這個季度的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的。
工作的每一步都要精準細致，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
在工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
經(jīng)過不斷的工作與學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃氣人還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成為一名優(yōu)秀的共青團員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
組織部門個人工作總結(jié)篇十
初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得。
現(xiàn)在在這里呆了快一個學期了，讓我來總結(jié)一下這個學期的工作。
一、團員注冊及發(fā)展新團員工作。
本學期我們按照院團委的要求，及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù)，對10級學生團證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來說結(jié)果不錯，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實到團員隊伍中來，發(fā)展了不少團員。
二、團日活動工作。
為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生素質(zhì)拓展計劃，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位，每月里每個團支部進行一次團日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)、有匯報，在每月20號由團支書將該月活動方案及總結(jié)上交（紙制版與電子版各一份），再由組織部交往院里。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結(jié)?？紤]到大二忙于學習與工作的事，因此他們?nèi)粲袝r間則進行，是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導員與團委老師簽字再上交。
三干事的培養(yǎng)。
期末將至，大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
這個就是我這個學期的總結(jié)，在系團總支的指導下，系領導的關懷與支持下，全系同學的積極參與下，該學期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結(jié)，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。謝謝大家！
氣化車間在公司上下講安全、抓安全的大形勢下，認真遵照公司的會議精神與指示，嚴抓、緊抓安全、不放松警惕，時刻以安全第一為原則，在五月份開展了一系列安全試車、三查四定、安全教育、人員培訓、班組建設與管理、清潔文明等工作。...
新學期已經(jīng)開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現(xiàn)將自x月x號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結(jié)1、協(xié)助上級，完成迎新秘書處在9月8日、9日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了xx年屆新生的迎新工作，所有成...
當陌生的環(huán)境變得熟悉，當夏的炎熱代替了冬的寒冷，不知不覺中三個月的試用期很快過去了?；厥走@三個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點。
時光匆匆，充滿希望的九月在孩子們的喧鬧聲中結(jié)束了，回顧這個月，我想就自己的工作情況做一下總結(jié)。本學期有幸與李娟老師一起帶可愛的小班孩子，針對孩子年齡小，又是剛?cè)雸@，我們主要從以下幾個方面開展了工作。
范文一8月份已經(jīng)過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。
范文一本學期我校全面貫徹以以人為本，以德為先為宗旨，以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力，規(guī)范隊員的行為習慣，形成校園的文明風尚為核心內(nèi)容，全面推進素質(zhì)教育。
一、月銷售工作總結(jié)注意事項：1、總結(jié)前要充分占有材料。通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
組織部門個人工作總結(jié)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)年度工作總結(jié)計劃安排，下面我將組織部門一年主要任務工作總結(jié)匯報如下：
一、完成的主要工作。
一年來，我們緊緊圍繞黨委年度工作部署，聚焦政治工作使命任務，堅決貫徹領導指示，務實指導單位政治工作建設，細心完成本職業(yè)務工作，全處同志精誠團結(jié)，敢于吃苦，積極進取，奮力拼搏，較好地完成了既定工作任務，實現(xiàn)了首長決心意圖。
一是積極籌備召開黨委全體（擴大）會議。精細籌劃組織召開黨委（擴大）會議，指導各基層單位進一步學習貫徹各級黨委擴大會議精神，結(jié)合實際完成本級年度工作規(guī)劃，抓好年度工作落實。
二是緊盯形勢變化籌劃部署防疫工作。擬制下發(fā)《疫情防控阻擊戰(zhàn)政治工作指示》，組織全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，協(xié)調(diào)組織新冠肺炎疫情哀悼活動，組織“疫情就是命令，防控就是責任”主題黨（團）日活動，推薦慰問疫情防控工作先進個人等。
三是推動為基層減壓減負和解難幫困。組織“機關基層雙向講評”活動，協(xié)調(diào)業(yè)務部門對口解決基層反映的矛盾困難；年初制定《為基層辦事實計劃》，定期統(tǒng)計匯報落實情況，持續(xù)督促推進辦實事任務落實；修訂完善《為基層提氣聚力減壓減負措施》，推動機關減少“五多”、為基層減壓減負，搞好服務。
四是指導基層規(guī)范組織工作秩序?；I劃制定2020年重點幫建及領導掛鉤幫帶方案，幫助后進單位強化組織建設；組織《黨的建設條令》學習活動，完成1份授課教案，分兩批組織基層干部集中培訓，強化基層干部理論構(gòu)架，提高基層自建能力。
五是完成紀檢監(jiān)察工作。上半年集中完成制定2020年度紀檢監(jiān)察工作計劃，組織反腐倡廉、風氣建設、黨規(guī)黨紀教育，指導各單位落實基層“雙月”警示教育課，組織基層風氣聯(lián)系點掛鉤委員赴聯(lián)系點開展工作，完成參加社團、出入境清查等工作。
六是嚴密組織各類總結(jié)活動。按照年度工作部署，籌劃組織半年和年終工作總結(jié)，指導基層做好總結(jié)梳理；積極組織開展雙爭評比、評功評獎、主題黨日、主題團日、入黨儀式、精準扶貧、學雷鋒等活動，指導基層正規(guī)組織工作流程，落實組織工作生活制度。
七是完成經(jīng)常性業(yè)務工作。主要完成了婚姻事務辦理，黨團組織關系轉(zhuǎn)接，各類表彰獎勵手續(xù)辦理，黨團費收繳，檢查指導各單位純正風氣建設，按照組織規(guī)程開展各項工作，嚴格按規(guī)程開展發(fā)展黨員，表彰先進。
一年來雖然工作千頭萬緒，但時刻保持主線清晰，全處同志能夠在思想認識上高度統(tǒng)一，在行動上高度一致，緊緊圍繞指導基層、服務基層開展工作，無論是擬制方案、撰寫匯報、承辦會議、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)接上下等工作，都能提前籌劃，認真準備，協(xié)調(diào)到位，落實有力，基本達到領導滿意與群眾認可。
二、處室建設情況。
（一）統(tǒng)籌工作謀劃發(fā)展更加細致。
一年各項工作交織復雜，但處內(nèi)各項工作任務謀劃細致、統(tǒng)籌得當，確保各項任務圓滿完成。一是劃好“任務帳”。年初以來，試點工作任務繁重，各類評比競賽與經(jīng)常性工作相互交織影響。面對徒增的工作量，股里幾名同志任勞任怨，在始終穩(wěn)住心神，穩(wěn)住陣腳，充分預想，提前謀劃，拆解任務，責任到人，保證了各項工作忙而不亂，從容應對。二是下好“先手棋”。利用重大任務之間的空檔期，提前籌劃下一階段的工作，充分分析預判，統(tǒng)籌謀劃，提前著手，從而提前做好各項準備，為提升工作標準贏得了時間、打好了主動仗。三是注重“接地氣”。今年來，處里堅持打通與基層交流反饋的“雙通道”，注重收集基層的意見建議，克服“五多”問題、擺正服務態(tài)度、解決實際問題，提高工作效率，在定計劃、提要求前，摸清基層實情底數(shù)，充分考慮基層工作實際，確保機關指導與基層實際相結(jié)合，追求實效，不讓基層忙亂。
（二）指導基層開展工作更加務實。
針對以往指導基層力不從心的問題，我們采取了相應的舉措，確保抓建基層精準有力。一是深入一線。年初以來，隨領導到一線各單位檢查調(diào)研，同時，見縫插針、抓住機會安排人員多次到一線檢查指導，摸清了基層建設的真實情況。二是深入分析。及時對收集到的基層建設情況和群眾意見建議進行疏理總結(jié)，區(qū)分單位特性，建立發(fā)展規(guī)劃檔案，以問題為切入點，分析研究對策，確保有的放矢，對癥下藥。三是分類指導。針對基層各個單位不一樣的實際，我們在指導上堅持區(qū)分層次，因材施教，達到了精準高效，抓建有力。
（三）完成任務能力標準更加精細。
一是各類文件規(guī)整有序。處里涉及業(yè)務多，承辦事項多，但堅持嚴格程序，嚴守規(guī)矩。各類文件、公章等按要求分門別類，有序存放，取用嚴格遵守保密規(guī)定，嚴格落實查。
當前隱藏內(nèi)容免費查看閱使用審批制度，確保了各項工作的有序開展和黨委各類決策的有效推進。二是黨團工作嚴謹細致。針對基層黨團工作開展實際，在下發(fā)相關通知時都會明確組織流程，確?；鶎狱h團工作有規(guī)可依。三是“日周月”工作出規(guī)范。根據(jù)新版《軍隊基層建設綱要》規(guī)范，探索形成“日周月”工作規(guī)范，激發(fā)基層工作主觀能動性，制定運行落實措施，進展順利、成效明顯。
（四）配合默契內(nèi)部關系更加融洽。
一是相互補位。處內(nèi)分工明確，不打亂仗，當某個同志不在位或忙不開時，其他人都會自覺靠上去，主動分擔，不讓任何工作落后。二是相互理解。我們共事時間有長有短，相互了解程度不一，但是無論在工作還是在生活中，都能做到知人論事，換位思考，相互理解，沒有出現(xiàn)小摩擦、不愉快。三是相互幫助。處里同志在平時的工作生活中能夠互相關心、互相幫助，關系和諧團結(jié)。
三、存在問題。
一是主動學習意識欠缺，業(yè)務不夠精熟。通過工作實踐來看，在工作的籌劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面還亟需提高，打亂仗、一把抓的現(xiàn)象還時有發(fā)生。究其原因，還是在本職業(yè)務能力有所欠缺，沒有做到未雨綢繆，主動學習意識差，不懂不會的現(xiàn)象還多少存在，業(yè)務能力有待提高。
二是工作精品意識不牢，標準不夠精細。通過前期清查下發(fā)通知文件，發(fā)現(xiàn)查究x個時間、格式等擬寫錯誤的通知文件。這些問題反映出我處在日常工作中還不能做到細致嚴謹，工作有時浮于表面，處內(nèi)人員呈文辦件標準不高，細心用心程度不深。
三是生活細節(jié)意識不夠，辦事不夠嚴謹。作為機關部門工作者，在日常服務基層的工作中不夠注意自身形象，涉及到婚姻、評比的一些工作流程不清晰，不能及時對基層提出的問題進行答復。同時，在完成一些日常性事物方面還不夠嚴謹，缺乏與時俱進的創(chuàng)新思維，影響了工作進程。
四、下步打算。
（一）提高站位，突出“學”的地位。作為機關職能部門，要始終把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過強化自身理論武裝，樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標準要求。下步將結(jié)合工作實際制定理論學習計劃，靈活多樣的搞好自身教育，堅持學以致用，融會貫通，不斷提高政治敏銳力和政治鑒別力，開拓視野眼界，適應新時代新形勢的要求。
（二）聚焦主責，發(fā)揮“干”的韌勁。下步處里將結(jié)合基層需求，制定服務基層計劃方案，通過工作的推動增強自身使命感責任感，切實認清自身肩負的沉重責任，堅持長效抓建，久久為功，真正做到用心想事，用心謀事，用心成事，以舍我其誰的擔當精神履好職盡好責，堅持務實的工作作風，多為組織分憂，積極學習探索，提高自身業(yè)務能力，干出經(jīng)得起時間和實踐檢驗的實績。
（三）從嚴管理，錘煉“硬”的作風。作為組織部門，自身形象是為基層樹立的表率。從嚴格規(guī)章制度，嚴格紀律規(guī)矩，時時處處爭當嚴守紀律、嚴守規(guī)矩的排頭兵。同時做好廉潔自律的表率，營造廉潔勤政的良好環(huán)境，堅決同“四風”作斗爭，在思想覺悟上，在道德修養(yǎng)上追求更高的進步。，切實為基層樹好榜樣，帶動基層鍛造過硬作風。
組織部門個人工作總結(jié)篇十二
現(xiàn)在，全國共有黨的基層組織340萬個。黨的十一屆三中全會以來，隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的不斷推進，黨的基層組織建設進入了一個新的發(fā)展時期。一方面，面對大量的新情況、新問題，許多黨組織積極探索、大膽實踐，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在新形勢下得到了較好的發(fā)揮，顯示出我們黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。另一方面，按照新形勢、新任務的要求，黨的基層組織建設在許多方面顯得不適應。一部分基層黨組織軟弱渙散，甚至處于癱瘓狀態(tài)，影響了黨的路線方針政策在基層的貫徹落實。黨的十四屆四中全會在總結(jié)改革開放十六年來經(jīng)驗的基礎上，把“進一步鞏固和加強數(shù)以百萬計的黨的基層組織，使之成為能夠團結(jié)和帶領群眾進行改革開放和現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)斗堡壘”，作為黨的組織建設方面的三個問題之一，提到全黨面前。
一、深刻認識加強和改進黨的基層組織建設的重大意義。
加強黨的基層組織建設的.重要性，十四大黨章用一句話作了簡明而深刻的概述：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?！笨梢詮囊韵滤膫€方面，來理解這句話。
1、加強和改進黨的基層組織建設，是無產(chǎn)階級政黨的性質(zhì)和歷史使命決定的。
根據(jù)馬克思主義原則形成的黨的思想統(tǒng)一，必須用組織的物質(zhì)統(tǒng)一來鞏固。這是無產(chǎn)階級政黨一條重要建黨原則。建立黨的基層組織，并隨著革命和建設事業(yè)的發(fā)展，不斷加強和改進黨的基層組織建設，是無產(chǎn)階級政黨的一個顯著特征。
無產(chǎn)階級政黨與資產(chǎn)階級政黨有本質(zhì)的不同。黨的性質(zhì)不同，本網(wǎng)理論、綱領不同，決定黨的組織原則和領導方式也不同。如果說政黨的性質(zhì)是一個政黨的內(nèi)在本質(zhì)，那么，政黨的組織原則、領導方式等，就是這一內(nèi)在本質(zhì)的外在表現(xiàn)。
資產(chǎn)階級政黨代表資產(chǎn)階級利益，為資產(chǎn)階級服務，往往是少數(shù)政客用來競選的工具。資產(chǎn)階級政黨的反人民性，決定了它在組織上是很松散的，黨內(nèi)派別活動合法存在，黨員的言論、行動不受什么約束。資產(chǎn)階級政黨不可能相信人民、依靠人民，不可能得到廣大人民的支持與擁護。
無產(chǎn)階級政黨按照民主集中制的原則，建立嚴密組織，根本原因在于黨是無產(chǎn)階級和廣大人民利益的忠實代表，無產(chǎn)階級的利益、人民的利益同黨的利益高度一致。共產(chǎn)黨的領導靠什么?首先靠正確的理論和路線方針政策，靠黨的意志和主張能夠真正代表工人階級和廣大勞動人民的根本利益。正確的理論和路線方針政策，不是憑空而來的，也不可能自然地得到貫徹執(zhí)行。這就需要黨的各級組織，特別是基層組織去聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，需要黨員以自己的模范行動影響和帶領群眾前進。黨的基層組織是黨的全部工作的基礎、戰(zhàn)斗力的基礎、執(zhí)政的基礎，道理就在這里。列寧當年高度重視黨的組織建設，強調(diào)用組織的力量把工人階級組織起來，同馬爾托夫進行堅決的不妥協(xié)的斗爭，其根本分歧點也在這里。
馬克思主義的敵人在反對無產(chǎn)階級政黨的過程中，總是極力歪曲和攻擊黨的民主集中制，把我們黨領導和組織人民群眾，以及在民主基礎上的統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，污蔑為“政治專制”、“剝奪公民自由”。在前蘇聯(lián)東歐演變過程中，這些國家的反對派和西方敵對勢力，都極力否定和反對民主集中制，反對在基層單位設立黨的組織，搞所謂的“非黨化”。這種釜底抽薪的辦法，使得蘇聯(lián)東歐的黨一下子失去了賴以存在的社會基礎，不能不說是政權喪失、社會主義制度被葬送的一個重要原因。
國際共產(chǎn)主義運動正反兩方面的經(jīng)驗說明，無產(chǎn)階級政黨必須始終堅持民主集中制，高度重視基層組織建設，不斷鞏固和加強黨的基礎。否則，黨所肩負的歷史使命就難以實現(xiàn)，甚至有變質(zhì)和垮臺的危險。
2、加強黨的基層組織建設，是馬克思主義建黨理論的基本原則。
馬克思主義是無產(chǎn)階級認識世界和改造世界的武器。馬克思主義的理論體系包含著豐富的建黨學說，包含著加強黨的基層組織建設的理論原則和實踐原則。
組織部門個人工作總結(jié)篇十三
1背景:隨著北極星職業(yè)實踐與發(fā)展協(xié)會新一輪的招新活動完滿結(jié)束,各個部門的人事基本確定。本協(xié)會一直秉承“家庭式的同事氛圍,企業(yè)化的管理模式”的理念,但由于相處時間比較短,各個部門新干事之間的聯(lián)系相隨比較缺乏,所以很有必要在各個部門之間開展聯(lián)誼活動。
2活動目的:通過開展部門之間的聯(lián)誼活動,以實際行動踐行和營造本協(xié)會”家庭式的同事氛圍”的理念。以增進職劃部與技術部之間的友誼,提高兩個部門的新干事之間的熟絡程度,有利于進一步提高本協(xié)會的工作效率。
3活動名稱:職劃部與技術部聯(lián)誼活動。
4活動地點:實驗樓c棟一樓。
7工作人員:職劃部與技術部有關人員。
8活動總體安排:。
(1)20xx年10月10號,即星期日晚9:30,聯(lián)誼活動有關負責人會面,。
商定聯(lián)誼活動具體方案。
(2)20xx年10月13號,即星期三中午,有關負責人負責采購聯(lián)誼活動有關物資。
(3)晚上5;30,職劃部與技術部有關人員布置場地。
(4)晚上7:30——9;30,部門聯(lián)誼活動。
(5)晚上9:30分后,部門部長組織部門干事集體宵夜(視具體情況而定)。
二工作安排。
(1)職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃部與技術部分工合作,在綜合兩個部門的意見下,職劃部負責本次活動的組織與策劃工作。
(2)職劃部與技術部有關空閑人員負責場地布置工作,其中,技術部重點負責現(xiàn)場音響、電腦等設備的安裝調(diào)試工作,確保活動的順利開展。
(3)活動負責人做好各自部門人員的調(diào)配工作。
2活動總體流程。
前期準備流程:活動負責人事先準備好約40張小紙張,把小紙張以10。
張一份均勻分開4份,每一份以一個數(shù)字表達,如1、2、3、4,然后隨機派給每一個到場人員,游戲時間再按照每一個人手中的紙張上的數(shù)字組隊。(如抽到數(shù)字1的人就站在一起組成一隊,以此類推……)。
(1)活動主持人開場白,部門部長講話。
(2)自我介紹環(huán)節(jié)。
(3)互動游戲時間。
a游戲一:兔子舞。
b游戲二:正話反說。
游戲規(guī)則介紹:。
1、按照已經(jīng)分好的四組,每組各選出一個人參加游戲。
2、主持人要事先準備好一些詞語。說一個詞語,參與者要反著說。
一遍。如”新年好“,游戲者要馬上說出”好年新",說錯或者接不上來的人即被淘汰。第一輪從三個字開始說起,第二輪四個字,第三輪五個字,以此類推。
3、獎懲制度:最后勝出的那組可以懲罰最先被淘汰的那組。懲罰。
形式是把最先淘汰那組的人用彩帶圍繞起來,彩帶上面掛著氣。
球,勝出的那組可以用牙簽把氣球弄破………。
c游戲三:拍七令。
1、游戲介紹:多人參與,無人數(shù)限制.按照人員次序從1—99報數(shù),但有人數(shù)到含有7或7的倍數(shù)時候,不許報數(shù),要拍一個人(可由自己決定拍誰的后腦勺)的后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)的話,就執(zhí)行懲罰。
2、獎懲:。
d真心話大冒險。
1、游戲介紹:首先準備一個裝著水的礦泉水瓶,技術人員現(xiàn)場播放節(jié)奏感比較強音樂。然后依序往下傳酒瓶,技術人員不定時按停音樂,當音樂停止時,瓶子落在那個人的手中,則視該人為輸家。
2、獎懲制度:第一個輸家的懲罰制度由主持人決定,后面的輸家的懲罰制度則由上一個輸家決定,但要圍繞真心話大冒險這一主題。如果輸家堅決不執(zhí)行懲罰,主持人可靈活應變,適時跳過，繼續(xù)游戲。
(4)部門集體表演或干事才藝表演環(huán)節(jié)。
注:部門負責人要提前通知部門干事做好準備。
(5)部長總結(jié),主持人宣告活動結(jié)束。
(6)職劃部與技術部部長組織宵夜。
三場地布置(實驗樓c棟一樓)。
3準備一定數(shù)量的報紙,活動開始時派發(fā)給到場人員,方便墊坐。
四、物資清單與財務預算表格。