行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)范文（17篇）

    運(yùn)動(dòng)是一種鍛煉身體、調(diào)節(jié)心情的方法，我喜歡跑步、游泳等各種運(yùn)動(dòng)方式。外語(yǔ)能力已成為現(xiàn)代社會(huì)中的一項(xiàng)基本素養(yǎng)，我們要多學(xué)習(xí)和使用外語(yǔ)。以下是一些寫(xiě)作總結(jié)的精選范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
    行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇一
    為了切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，更好地為社會(huì)服務(wù)，為群眾服務(wù)，市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)鄭重向全市人民作出如下承諾：
    一、堅(jiān)持實(shí)事求是，忠實(shí)履行職能，牢固樹(shù)立忠誠(chéng)統(tǒng)計(jì)、真實(shí)統(tǒng)計(jì)、依法統(tǒng)計(jì)、科學(xué)統(tǒng)計(jì)的理念，恪守“不出假數(shù)、真實(shí)可信、準(zhǔn)確完整”的職業(yè)操守。嚴(yán)格遵守涉密經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)不外泄、被調(diào)查者的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私不泄漏紀(jì)律，不以任何方式要求任何單位和個(gè)人提供不真實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料，將不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量貫穿于統(tǒng)計(jì)工作的始終。
    二、提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)行力，加強(qiáng)行政效能建設(shè)。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制等制度。熱情待人，周到服務(wù)，做到咨詢業(yè)務(wù)有人答，反映問(wèn)題有人管，提出意見(jiàn)有人辦。對(duì)群眾投訴和反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、處理和反饋。
    三、推進(jìn)依法治統(tǒng)，規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為，
    資料共享平臺(tái)。
    進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳，切實(shí)使全系統(tǒng)的`統(tǒng)計(jì)人員做到知法、懂法、守法。依法依規(guī)采集數(shù)據(jù)，依法開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作，認(rèn)真查處和制止各種統(tǒng)計(jì)違法行為。統(tǒng)計(jì)執(zhí)法持證上崗，規(guī)范程序，公開(kāi)公正，文明執(zhí)法。
    四、優(yōu)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)，提升服務(wù)水平。圍繞全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展分析研究，及時(shí)為黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)科學(xué)決策提供前瞻性的統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)，為社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
    五、健全防控體系，抓好廉政建設(shè)。健全完善統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)腐敗預(yù)警防控體系，嚴(yán)禁以權(quán)謀私、以數(shù)謀私，扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
    六、實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，打造陽(yáng)光統(tǒng)計(jì)。及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)不屬保密范圍的統(tǒng)計(jì)信息，定期召開(kāi)統(tǒng)計(jì)新聞發(fā)布會(huì)，公布有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
    真誠(chéng)歡迎社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督，誠(chéng)懇接受來(lái)自各方面的批評(píng)和建議。對(duì)反映的問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決糾正，積極整改。
    行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇二
    根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校的實(shí)際情況，我校切實(shí)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以優(yōu)化校園文化為重點(diǎn)，以樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀為導(dǎo)向，進(jìn)一步增強(qiáng)為廣大人民群眾服務(wù)的意識(shí)，為弘揚(yáng)社會(huì)正氣，建設(shè)和諧社會(huì)，作出我們應(yīng)有的努力。
    一、組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
    政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作，開(kāi)展這項(xiàng)工作意義非常深遠(yuǎn)。因此，我們不能僅認(rèn)為是某些領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，這是政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期政治任務(wù)，是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，需要我們?nèi)w教職工共同參與。
    學(xué)校是倡導(dǎo)文明、宣傳文明的主要陣地，開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，從教育抓起，從學(xué)校抓起，從我做起，從現(xiàn)在做起。使廣大教職工了解政風(fēng)行風(fēng)的基本要求，樹(shù)立弘揚(yáng)正氣、為民服務(wù)的意識(shí)。
    學(xué)校是教育人，培養(yǎng)人的地方，教育關(guān)系祖國(guó)的未來(lái)，民族的希望而倍受社會(huì)廣泛關(guān)注。因此，學(xué)校應(yīng)該擔(dān)負(fù)起倡導(dǎo)良好的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中。首先抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)率先重視，做政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的表率。全體教師都應(yīng)該積極維護(hù)學(xué)校的形象、教育的形象，辦人民滿意的教育。為此我們通過(guò)學(xué)校行政會(huì)議、教職工大會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)，利用學(xué)校廣播站，積極宣傳加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意義，讓全體教職員工、全校學(xué)生、全社會(huì)積極參與到活動(dòng)中來(lái)。
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。
    加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是新時(shí)期、新形勢(shì)和新環(huán)境下樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的需要組成部分。我們不能把這次活動(dòng)看作是學(xué)校工作的外延，更不能當(dāng)作形式。為此，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立兩個(gè)組織，即領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。形成由校長(zhǎng)總負(fù)責(zé)，學(xué)校各部門(mén)協(xié)同配合，形成了全校師生共同參與的網(wǎng)絡(luò)組織，使這次政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有了可靠的組織保證。
    三、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，辦人民滿意的學(xué)校。
    我們積極配合地方政府工作，努力解決開(kāi)發(fā)區(qū)戶口的廣大人民群眾子女的就學(xué)問(wèn)題，凡是開(kāi)發(fā)區(qū)戶口的，不管什么時(shí)候從何地轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，我們無(wú)條件接收，凡是開(kāi)發(fā)區(qū)戶口的，不管過(guò)去學(xué)業(yè)成績(jī)?nèi)绾巍⑵沸腥绾?，我們無(wú)條件接收。另外，我們還根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，凡在開(kāi)發(fā)區(qū)工作的外來(lái)務(wù)工人員只要四證齊全的有意向就讀本校的學(xué)生，我們根據(jù)本校所開(kāi)設(shè)班級(jí)所容納學(xué)生情況，為這些“新吳江人”的子女解決就學(xué)難的困難。本學(xué)期我們后吸納外來(lái)務(wù)工人員子女28名，得到了較好的反響。
    四、以法治校，規(guī)范收費(fèi)。
    自去年九月一日學(xué)校開(kāi)辦已有兩個(gè)學(xué)期，我們嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定收費(fèi)。學(xué)期末結(jié)算代辦費(fèi)時(shí)，真正做到多退少補(bǔ)，學(xué)校代辦費(fèi)中，食堂伙食一塊，由于每頓學(xué)生伙食標(biāo)準(zhǔn)偏高，支出大于收支。去年年底我們虧了1萬(wàn)多。也只得用行政帳的款子劃到食堂帳，才可正常運(yùn)作。因此，上學(xué)期不少就在學(xué)校邊上的學(xué)生，家長(zhǎng)要求在學(xué)校就餐。另外，我校舉辦的周六科技興趣小組、電子制作小組、田徑隊(duì)訓(xùn)練等一律不收費(fèi)。一方面使開(kāi)展活動(dòng)、選拔苗子帶來(lái)方便，另一方面減輕了這部分家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。家長(zhǎng)是比較滿意的。
    五、嚴(yán)格師德規(guī)范，加強(qiáng)師德建設(shè)。
    制定了教師師德考核的細(xì)則。細(xì)則中強(qiáng)調(diào)教師要做到“三個(gè)不得”，即不得以任何理由收受學(xué)生家長(zhǎng)的禮品，不得向?qū)W生硬性攤派輔導(dǎo)用書(shū)或?qū)W習(xí)用品，不得從事有償家教。教師要努力提高自身的思想道德素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，要用自身的人格魅力去教育學(xué)生、影響學(xué)生。堅(jiān)決反對(duì)不負(fù)責(zé)任、敷衍塞責(zé)、誤人子弟的工作態(tài)度，要關(guān)心每個(gè)學(xué)生、尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生。明確了因自身原因而造成工作失誤，并給學(xué)生帶來(lái)嚴(yán)重影響的要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。
    六、強(qiáng)化治校機(jī)制，規(guī)范學(xué)校管理。
    我們堅(jiān)持依法制校、民主管理的原則，健全完善了學(xué)校的各項(xiàng)管理制度。通過(guò)《教師六認(rèn)真工作考核細(xì)則》、《班主任老師工作考核辦法》、《出勤考核辦法》、《各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施》等規(guī)章制度，使得學(xué)校的各項(xiàng)工作有章可循。堅(jiān)持教職工代表大會(huì)制度，廣泛征求教職工的意見(jiàn)，使得學(xué)校管理行為，變?yōu)閺V大教職工自覺(jué)參與的行為，學(xué)校的規(guī)章制度，成為廣大教職工自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則，大大加強(qiáng)了教職工的主人翁意識(shí)。
    我們不折不扣按上級(jí)要求，規(guī)范教育行為，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)的規(guī)定，嚴(yán)格按新課程計(jì)劃開(kāi)設(shè)課程，從開(kāi)齊、上足、教好方面下工夫。不段探索“有效教學(xué)”的新途徑、新方法。使每一位教師充分認(rèn)識(shí)到提高教學(xué)質(zhì)量的重要性。經(jīng)過(guò)全體教師的辛勤勞動(dòng)。教學(xué)質(zhì)量有了較大幅度的提高。
    七、實(shí)行校務(wù)公開(kāi)、接受民主監(jiān)督。
    實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度，是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。一年來(lái)，我校的校務(wù)公開(kāi)工作逐步步入制度化、規(guī)范化的軌道。初步建立了一套較完善的校務(wù)公開(kāi)工作體系。公開(kāi)內(nèi)容包括學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、大宗購(gòu)買(mǎi)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生工作等，公開(kāi)載體有教代會(huì)、文件、簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議、公開(kāi)欄、校園網(wǎng)等，基本形成了對(duì)內(nèi)、對(duì)外公開(kāi)相結(jié)合，部分公開(kāi)與全面公開(kāi)相銜接，過(guò)程公開(kāi)與結(jié)果公開(kāi)相協(xié)調(diào)，校務(wù)公開(kāi)與解釋說(shuō)明相統(tǒng)一的工作格局。校務(wù)公開(kāi)工作的發(fā)展，強(qiáng)化了廣大教職員工的民主意識(shí)。并積極主動(dòng)地參加學(xué)校的各項(xiàng)工作中來(lái)。校務(wù)公開(kāi)在促進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、提高辦學(xué)效益和管理效率、樹(shù)立學(xué)校良好形象等方面的作用日益凸現(xiàn)。
    行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇三
    **醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，以開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，結(jié)合我院實(shí)際，將行風(fēng)建設(shè)落實(shí)到醫(yī)療衛(wèi)生管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。使行風(fēng)思路清晰，方向明確，抓出實(shí)效。
    一、認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部、省委、省政府、省衛(wèi)生廳關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的部署和要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)的態(tài)勢(shì)，全面啟動(dòng)行風(fēng)建設(shè)。
    為了加快醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的步伐，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)內(nèi)涵，切實(shí)提高醫(yī)院服務(wù)品位和職工的服務(wù)素質(zhì)，我院黨委多次立會(huì)研究如何貫徹落實(shí)《遼寧省衛(wèi)生系統(tǒng)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》。把開(kāi)展加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)納入200*年醫(yī)院的重點(diǎn)。
    1、成立“開(kāi)展加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨、政一把手擔(dān)任，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中實(shí)行了一把手工程。分別成立了：門(mén)診、內(nèi)科、外科、醫(yī)技、后勤組、監(jiān)督檢查等6個(gè)組。形成了分工細(xì)致，責(zé)任明確、協(xié)同管理、整體推進(jìn)的局面。
    2、先后四次召開(kāi)了全體中層干部參加的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議，舉辦中層干部行業(yè)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)班。
    3、醫(yī)院向各部、處、室印發(fā)了《**醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院200*年開(kāi)展加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，使該項(xiàng)活動(dòng)人人知道，人人參與，人人監(jiān)督，形成一種良好的氛圍。
    4、轉(zhuǎn)發(fā)了遼寧省衛(wèi)生廳關(guān)于糾正行業(yè)不正之風(fēng)規(guī)定、200*年遼寧省衛(wèi)生系統(tǒng)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，制定下發(fā)了錦醫(yī)附屬第一醫(yī)院貫徹落實(shí)遼寧省衛(wèi)生廳8項(xiàng)整改方案及整改措施責(zé)任表。
    5、為了保證活動(dòng)的順利開(kāi)展，黨委研究決定下發(fā)了錦醫(yī)附一院黨字[200*]7號(hào)、錦醫(yī)附一院院字[200*]23號(hào)文件《**醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院200*年開(kāi)展加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，為使行風(fēng)抓出成效，經(jīng)黨委研究任命一名主抓此項(xiàng)的副主任，負(fù)責(zé)日常，做到有專人抓，專人管。
    二、加大宣傳力度，加強(qiáng)監(jiān)督和管理機(jī)制。
    1、院黨委認(rèn)真落實(shí)200*年行風(fēng)實(shí)施方案，堅(jiān)持教育先行，陶冶情操。組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了衛(wèi)生部副部長(zhǎng)高強(qiáng)同志談糾正不正之風(fēng)《重拳直指衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)》等材料，結(jié)合省人民醫(yī)院亂收費(fèi)受處罰事件，開(kāi)展了抵制紅包現(xiàn)象、杜絕亂收費(fèi)及臨床促銷的專題討論。
    2、在門(mén)診大廳懸掛三塊標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)示牌（1是向社會(huì)公開(kāi)承諾的十項(xiàng)內(nèi)容；2是衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)32字方針；3是遼寧省醫(yī)德規(guī)范，上面公布了投訴電話）。在內(nèi)外科病房的通廊上以宣傳櫥窗的形式公示了衛(wèi)生部八項(xiàng)待業(yè)紀(jì)律、衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)“四心”、遼寧省衛(wèi)生廳進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)整改措施、遼寧省衛(wèi)生廳關(guān)于糾正行業(yè)不正之風(fēng)十條規(guī)定的內(nèi)容，方便患者及廣大群眾了解，以利于群眾對(duì)我院行風(fēng)監(jiān)督。在7月16日的院周會(huì)上，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范和醫(yī)務(wù)人員六條禁令逐條進(jìn)行學(xué)習(xí)講解。并把**市醫(yī)務(wù)人員六條禁令，在門(mén)診大廳明顯處用滾動(dòng)屏幕顯示，還制作4塊牌匾，分布在門(mén)診大廳、通廊、外科大廳、內(nèi)科大廳，非常明確清晰，以警示醫(yī)務(wù)人員，便于群眾監(jiān)督。
    3、通過(guò)電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙等新聞媒體，廣泛宣傳醫(yī)院開(kāi)展的“加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)，讓社會(huì)人士知道，請(qǐng)社會(huì)人士監(jiān)督。
    4、今年把治理臨床促銷，“三不合理”的內(nèi)容，公開(kāi)向社會(huì)承諾。繼續(xù)堅(jiān)持一次投訴待崗制。
    5、為了充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督員的作用，今年調(diào)整了4位社會(huì)監(jiān)督員，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)走出去誠(chéng)懇地征求社會(huì)監(jiān)督員的意見(jiàn)和建議，請(qǐng)進(jìn)來(lái)暢談共商醫(yī)院在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中的新路子，新方法。
    三、貫徹落實(shí)省衛(wèi)生廳物價(jià)收費(fèi)自檢自查。
    為了實(shí)行陽(yáng)光收費(fèi)工程，制定了落實(shí)省衛(wèi)生廳8項(xiàng)整改措施責(zé)任表，將細(xì)化、量化、做到責(zé)任到人，醫(yī)院制定并下發(fā)了錦醫(yī)附一院院字[200*]15號(hào)文件，成立了醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)自檢自查組，以進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)的監(jiān)督檢查，建設(shè)誠(chéng)信醫(yī)院。
    按照新的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策，對(duì)院內(nèi)是否違反規(guī)定擅自提高醫(yī)療價(jià)格；是否自立項(xiàng)目收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)；政府定價(jià)藥品和集中招標(biāo)采購(gòu)藥品價(jià)格是否按規(guī)定執(zhí)行；是否違反規(guī)定使用一次性醫(yī)用衛(wèi)生材料強(qiáng)行收費(fèi)，以及不按規(guī)定突破加價(jià)率亂漲價(jià)亂收費(fèi)等違法行為進(jìn)行了5次自檢自查。
    四、本著“以病人為中心，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的服務(wù)理念，完善方便患者就醫(yī)制度，在實(shí)際中探索新辦法，最大限度地給就診患者提供最便捷的服務(wù)。
    1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入到偏遠(yuǎn)的山區(qū)和農(nóng)村，通過(guò)義診活動(dòng)，廣泛的向人民群眾宣傳，誠(chéng)懇地征求群眾的意見(jiàn)和建議；為了使受教育面達(dá)到100。
    2、從去年開(kāi)始我院成立了門(mén)診導(dǎo)診隊(duì)、設(shè)立便民服務(wù)臺(tái)、門(mén)。
    診實(shí)行分樓層掛號(hào)，一舉解決了困擾醫(yī)療部門(mén)多年的掛號(hào)排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)，患者無(wú)奈等候產(chǎn)生煩躁情緒的問(wèn)題，真正實(shí)現(xiàn)了省衛(wèi)生廳提出的消除病人看病過(guò)程中的“三長(zhǎng)一短”中的掛號(hào)時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題。
    3、為使醫(yī)院的醫(yī)保患者得到周到的服務(wù)，使國(guó)家對(duì)醫(yī)保群體的政策得到切實(shí)落實(shí)，醫(yī)院制定并印發(fā)了《**醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院醫(yī)保管理細(xì)則及處罰規(guī)定》。
    4、醫(yī)院為了給患者營(yíng)造一個(gè)舒適、溫磬、優(yōu)雅的就醫(yī)環(huán)境，為全院的病房更換了床頭桌、柜等，極大改善了患者的住院條件。近期還準(zhǔn)備對(duì)內(nèi)科病房2―3層、外科1―6層、門(mén)診樓進(jìn)行全面的改造裝修，給患者營(yíng)造滿意的就醫(yī)環(huán)境，讓患者滿意。
    五、上半年信訪：
    截止到今年7月20日，共收到表?yè)P(yáng)信14封，牌匾2塊，錦旗9面。其中大多數(shù)患者對(duì)我院醫(yī)務(wù)人員在其治療期間表現(xiàn)出的精湛的醫(yī)療技術(shù)及熱情周到的服務(wù)表示衷心的感謝。如患者王樂(lè)天的家長(zhǎng)來(lái)信，對(duì)骨科王浩醫(yī)生的高超醫(yī)術(shù)和樂(lè)于奉獻(xiàn)、全心全意為患者服務(wù)的精神表示感謝，并拿1000元紅包以表謝意，可王浩醫(yī)生卻拿這1000元給患者交了住院押金，為此患者家屬特來(lái)信表示感謝。
    拒收紅包1500元。如王浩拒收1000元，梅析凡拒收500元。
    好人好事92件，其中骨科主任張?jiān)椭鲃?dòng)幫助生活貧困患者200元。
    200*年上半年受理投訴案件6件。
    今年暫未完成事宜有：
    1、衛(wèi)生質(zhì)量萬(wàn)里行，50人，醫(yī)院計(jì)劃在9月份進(jìn)行此項(xiàng)。
    2、社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查150份，計(jì)劃在7月下旬進(jìn)行。
    3、社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)，計(jì)劃在7―11月份進(jìn)行兩次。
    《醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料》來(lái)源于網(wǎng)，歡迎閱讀醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料。4qc。
    診實(shí)行分樓層掛號(hào)，一舉解決了困擾醫(yī)療部門(mén)多年的掛號(hào)排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)，患者無(wú)奈等候產(chǎn)生煩躁情緒的問(wèn)題，真正實(shí)現(xiàn)了省衛(wèi)生廳提出的消除病人看病過(guò)程中的“三長(zhǎng)一短”中的掛號(hào)時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題。
    3、為使醫(yī)院的醫(yī)?；颊叩玫街艿降姆?wù)，使國(guó)家對(duì)醫(yī)保群體的政策得到切實(shí)落實(shí)，醫(yī)院制定并印發(fā)了《**醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院醫(yī)保管理細(xì)則及處罰規(guī)定》。
    4、醫(yī)院為了給患者營(yíng)造一個(gè)舒適、溫磬、優(yōu)雅的就醫(yī)環(huán)境，為全院的病房更換了床頭桌、柜等，極大改善了患者的住院條件。近期還準(zhǔn)備對(duì)內(nèi)科病房2―3層、外科1―6層、門(mén)診樓進(jìn)行全面的改造裝修，給患者營(yíng)造滿意的就醫(yī)環(huán)境，讓患者滿意。
    五、上半年信訪：
    截止到今年7月20日，共收到表?yè)P(yáng)信14封，牌匾2塊，錦旗9面。其中大多數(shù)患者對(duì)我院醫(yī)務(wù)人員在其治療期間表現(xiàn)出的精湛的醫(yī)療技術(shù)及熱情周到的服務(wù)表示衷心的感謝。如患者王樂(lè)天的家長(zhǎng)來(lái)信，對(duì)骨科王浩醫(yī)生的高超醫(yī)術(shù)和樂(lè)于奉獻(xiàn)、全心全意為患者服務(wù)的精神表示感謝，并拿1000元紅包以表謝意，可王浩醫(yī)生卻拿這1000元給患者交了住院押金，為此患者家屬特來(lái)信表示感謝。
    拒收紅包1500元。如王浩拒收1000元，梅析凡拒收500元。
    好人好事92件，其中骨科主任張?jiān)椭鲃?dòng)幫助生活貧困患者200元。
    200*年上半年受理投訴案件6件。
    今年暫未完成事宜有：
    1、衛(wèi)生質(zhì)量萬(wàn)里行，50人，醫(yī)院計(jì)劃在9月份進(jìn)行此項(xiàng)。
    2、社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查150份，計(jì)劃在7月下旬進(jìn)行。
    3、社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)，計(jì)劃在7―11月份進(jìn)行兩次。
    《醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料》來(lái)源于網(wǎng)，歡迎閱讀醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料。4qc。
    行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇四
    各位老領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)監(jiān)督員及各界朋友：
    首先，我代表縣醫(yī)院對(duì)你們長(zhǎng)期以來(lái)機(jī)遇我院的關(guān)心、支持、理解和幫助表示衷心的感謝。近年來(lái)，縣醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督下，在衛(wèi)生行政部門(mén)的指導(dǎo)下，在社會(huì)各界的支持下，取得了長(zhǎng)足發(fā)展和進(jìn)步。下面，我將我院近兩年來(lái)得工作向各位做簡(jiǎn)要報(bào)告。
    一、醫(yī)院概況。
    二、工作開(kāi)展情況。
    1、深化公立醫(yī)院改革突顯公益性質(zhì)。
    近兩年來(lái)，我院緊抓醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的機(jī)遇，落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)改措施，積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革。實(shí)施基本藥物制度，集中公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)藥品，保證藥品質(zhì)量，確保用藥安全，降低藥品價(jià)格。目前我院使用國(guó)家基本藥品個(gè)，占全院總藥品品種的。積極開(kāi)展“臨床路徑管理”、實(shí)行單病種限價(jià)，控制醫(yī)療費(fèi)用。目前我院有22個(gè)病種實(shí)行臨床路徑管理。與市中心醫(yī)院?jiǎn)?dòng)“三級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援縣級(jí)醫(yī)院”項(xiàng)目，市中心醫(yī)院專家定期來(lái)我院坐診；與王茅、華峰兩衛(wèi)生院簽訂對(duì)口幫扶協(xié)議，我院定期到兩衛(wèi)生院開(kāi)展幫扶活動(dòng)，努力緩解“看病難、看病貴”。推進(jìn)“限于一體化”建設(shè)，加強(qiáng)完善縣鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)建設(shè)，發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)發(fā)展。去年9月，我院專門(mén)召開(kāi)了縣鄉(xiāng)醫(yī)院“加強(qiáng)交流、相互支持、共謀發(fā)展”座談會(huì)，并承擔(dān)全縣衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極參加全縣各種公益活動(dòng)和突發(fā)事件的醫(yī)療應(yīng)急救援，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)。
    2、改善醫(yī)療環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)流程。
    在我院基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)模拓展有限的條件下，通過(guò)整合閑置醫(yī)療資源，租借縣婦幼院二三樓，增加床位30張、兒科病區(qū)單獨(dú)設(shè)置，為患兒提供溫馨的住院環(huán)境。利用原門(mén)診樓舊址，經(jīng)簡(jiǎn)易改造，修建了縣醫(yī)院停車場(chǎng)，解決了醫(yī)院及周邊街道車輛亂停放現(xiàn)象。衛(wèi)生保潔實(shí)行社會(huì)化管理，重點(diǎn)整治臟、亂、差。在醫(yī)院大院設(shè)立宣傳欄，對(duì)后院美化、亮化。醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境顯著改善。同時(shí)，將新農(nóng)合辦、醫(yī)?？七w至一樓，在門(mén)診大廳常設(shè)導(dǎo)醫(yī)，完善各種導(dǎo)醫(yī)標(biāo)識(shí)，設(shè)立骨科門(mén)診、文印室，優(yōu)化服務(wù)流程，為患者提供便捷的服務(wù)。
    3、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
    （1）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。積極引進(jìn)副主任以上專業(yè)技術(shù)人才，充實(shí)薄弱科室人才隊(duì)伍。實(shí)行部分科主任、護(hù)士長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘制，為優(yōu)秀人才創(chuàng)建施展才華的平臺(tái)。發(fā)揮“區(qū)域性協(xié)作醫(yī)院”優(yōu)勢(shì)，定期選派人員到省人民醫(yī)院、市中心醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。邀請(qǐng)知名專家博士來(lái)我院講課、會(huì)診、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。劃定全院各年齡段人才梯隊(duì)，進(jìn)行“傳、幫、帶”培養(yǎng)。實(shí)行業(yè)余學(xué)習(xí)、檢查制，每2個(gè)月記一本學(xué)習(xí)筆記，在全院營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，全面提高全員素質(zhì)。去年，我院先后派出30余人次到省、市醫(yī)院輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)北京、西安等大醫(yī)院專家來(lái)我院講課、業(yè)務(wù)指導(dǎo)6次。（2）加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴(yán)格落實(shí)患者安全目標(biāo)。狠抓醫(yī)療核心制度落實(shí)，如首診負(fù)責(zé)制、疑難病列會(huì)診制度等；規(guī)范護(hù)理操作，加強(qiáng)院內(nèi)感染的防控。深入開(kāi)展《患者安全目標(biāo)》的落實(shí)，從入院治療到出院的每個(gè)環(huán)節(jié)都制定并執(zhí)行嚴(yán)格的流程，努力為患者營(yíng)造安全、放心的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)管和督促，進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，著力提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全。
    （3）加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)。申報(bào)并確定內(nèi)科、骨科、病理科為縣級(jí)重點(diǎn)?？疲瑑?nèi)科、骨科進(jìn)行及了分區(qū)分組設(shè)立。增設(shè)了介入門(mén)診、疼痛門(mén)診、肛腸門(mén)診和專家門(mén)診。
    （4）開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”。自去年開(kāi)始，在3個(gè)病區(qū)試點(diǎn)開(kāi)展了以護(hù)士長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”將基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、康復(fù)、健康指導(dǎo)等服務(wù)進(jìn)行整合，實(shí)行責(zé)任制，落實(shí)整體護(hù)理，提供洗臉、剪指甲、喂飯等人性化服務(wù)，豐富護(hù)理內(nèi)涵，為患者提供滿意服務(wù)。
    （5）加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備突入。去年我院經(jīng)公開(kāi)招標(biāo)引進(jìn)了一臺(tái)在縣級(jí)醫(yī)院處于領(lǐng)先的西門(mén)子全數(shù)字化拍片機(jī)（dr），先后吸引稷山、聞喜、絳縣人民醫(yī)院觀摩。今年，采取援助合作的形式引進(jìn)一臺(tái)日立全自動(dòng)生化分析儀。目前我院b超、心電、病理的設(shè)備在全縣處于領(lǐng)先水平。
    4、狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，樹(shù)行業(yè)形象。實(shí)行《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度》，將醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德與績(jī)效考核掛鉤，約束醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為。實(shí)行院務(wù)公開(kāi)，對(duì)醫(yī)療服務(wù)、藥品等價(jià)格在醒目位置公示。實(shí)行陽(yáng)光采購(gòu)制度，對(duì)醫(yī)療器械、藥品、耗材等公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)，并進(jìn)行公示。實(shí)行“一日清單制”，讓每位患者明明白白消費(fèi)。嚴(yán)查重處群眾反應(yīng)的突出問(wèn)題，著力制止私收費(fèi)、亂收費(fèi)、收紅包、推諉病人態(tài)度惡劣等行為，并專門(mén)設(shè)立信訪投訴接待小組，及時(shí)解決反應(yīng)的問(wèn)題。深入開(kāi)展“抗菌藥物專項(xiàng)治理”活動(dòng)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員從業(yè)行為，為患者合理檢查、合理用藥、合理施治，樹(shù)立良好的行醫(yī)形象。
    5、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系我院結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全院深入開(kāi)展“三好一滿意”、“愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)一流，為民服務(wù)樹(shù)形象”、“舜鄉(xiāng)先鋒在行動(dòng)”、“百日競(jìng)賽”等一系列活動(dòng)，積極創(chuàng)建“無(wú)假日醫(yī)院”、實(shí)行導(dǎo)醫(yī)制、設(shè)立體檢中心、進(jìn)行電話回訪、走進(jìn)病房慰問(wèn)演出、深入敬老院開(kāi)展“愛(ài)牙日”宣傳義診、定期召開(kāi)公休座談會(huì)等，提供優(yōu)質(zhì)、便捷、滿意、周到的服務(wù)，努力構(gòu)建更加和諧的醫(yī)患關(guān)系。
    6、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，重塑縣醫(yī)院品牌。
    我院以“厚德、精醫(yī)、博學(xué)、創(chuàng)新”為院訓(xùn)，凝煉醫(yī)院精神，凝聚全院職工的榮譽(yù)感，認(rèn)同和自豪感。以“達(dá)二甲、建新院，從我做起”等為主題，開(kāi)展多種形式的演講比賽，凝聚全院職工的智慧和力量，舉辦“愿意風(fēng)采”、護(hù)士節(jié)慶祝等活動(dòng)，豐富職工文化生活，每月刊發(fā)一期《院刊》，展示醫(yī)院形象，擴(kuò)大對(duì)外宣傳，積極參加各種文藝活動(dòng)，提升我院在社會(huì)上的知名度和影響力，重塑縣醫(yī)院品牌。
    三、2011年主要工作目標(biāo)任務(wù)。
    2011年是我院實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是我院新院建設(shè)工程動(dòng)工、二甲評(píng)審達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵之年。做好2011年工作對(duì)我院“十二五”時(shí)期整體工作至關(guān)重要。2011年我院工作總目標(biāo)是“達(dá)二甲、建新院、超兩千”，并將2011年作為全院“業(yè)務(wù)技術(shù)提高年”、“服務(wù)質(zhì)量提升年”、“工作作風(fēng)整頓年”，通過(guò)有效開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)假日醫(yī)院”、“無(wú)煙醫(yī)院”、“平民醫(yī)院”、“平安醫(yī)院”、“文明醫(yī)院”和進(jìn)一步深化“三好一滿意”、“愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)一流，為民服務(wù)樹(shù)形象”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)如期完成。2011年，我院主要工作是：
    1、全力以赴完成二甲評(píng)審達(dá)標(biāo)任務(wù)。今年，我院將二甲評(píng)審達(dá)標(biāo)作為全院工作重中之重，并納入全縣目標(biāo)責(zé)任考核，全力以赴完成市衛(wèi)生局下達(dá)的年內(nèi)通過(guò)二甲評(píng)審達(dá)標(biāo)任務(wù)。專門(mén)成立達(dá)標(biāo)辦，抽調(diào)專人督促指導(dǎo)各項(xiàng)任務(wù)措施的落實(shí)；層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將目標(biāo)任務(wù)具體到人，形成全員參與的創(chuàng)建熱潮；倒計(jì)時(shí)工作安排，明確評(píng)審達(dá)標(biāo)具體任務(wù)時(shí)間，確保評(píng)審達(dá)標(biāo)工作有序、高效推進(jìn)。6月份、8月份，市衛(wèi)生局等級(jí)醫(yī)院評(píng)審專家組對(duì)我院進(jìn)行了初評(píng)、復(fù)評(píng)，我院創(chuàng)建工作得到專家組的肯定和好評(píng)。10月12日，我院二甲創(chuàng)建工作在全省做經(jīng)驗(yàn)交流。目前，我院根據(jù)反饋的問(wèn)題，制定出整改方案，并有針對(duì)性地整改完善，進(jìn)一步明確責(zé)任時(shí)間，嚴(yán)格督查，確保整改措施落實(shí)到位，全力以赴迎接11月份的終評(píng)。
    2、科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)新院，保證工程開(kāi)工建設(shè)。今年，我院新院建設(shè)工程被定為全縣“六大重點(diǎn)民生工程”之一。我院將新院建設(shè)作為一項(xiàng)中心工作，重點(diǎn)做好規(guī)劃設(shè)計(jì)和工程開(kāi)工前的各項(xiàng)籌備。通過(guò)外出參觀考察、邀請(qǐng)專家論證、召開(kāi)座談?dòng)懻摃?huì)等征求各方面意見(jiàn)和建議，對(duì)新院設(shè)計(jì)方案進(jìn)行多次修改完善，并多次向縣委、縣政府作專題報(bào)告，最大限度得到政府的支持。6月份，新院設(shè)計(jì)方案最終定稿。根據(jù)方案，新院建設(shè)工程占地100.5畝、投資約1億元，建設(shè)面積48000㎡，設(shè)計(jì)床位500張。工程分兩期實(shí)施，主體建筑分門(mén)診樓、醫(yī)技樓、住院樓、康復(fù)樓、后勤服務(wù)中心5個(gè)區(qū)，其中住院樓地面8層、地下1層，建筑面積21941平方米，于8月17日開(kāi)工奠基。工程完工后，將成為全縣一個(gè)亮點(diǎn)工程和標(biāo)志性建筑，通過(guò)縣域醫(yī)療資源優(yōu)化整合，將建成一個(gè)以常見(jiàn)病、多發(fā)病、中等疑難雜癥為有效治療，以康復(fù)理療休養(yǎng)為特色的山區(qū)花園式綜合醫(yī)院，達(dá)到全省縣級(jí)醫(yī)院一流水平，從根本上滿足全縣人民的就醫(yī)需求。
    各位老領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督員及各界代表：今年我院既面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，又面臨艱巨任務(wù)。與兄弟醫(yī)院相比，我院還處于負(fù)重趕超期，在醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)；與大家的期望和要求還有差距、在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上還有問(wèn)題和困難?？h醫(yī)院的發(fā)展始終離不開(kāi)大家的關(guān)心和支持，在此，我衷心希望大家一如既往的給縣醫(yī)院提出寶貴的意見(jiàn)和建議，幫助我們做好各項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展，為全縣人民的健康做出更大貢獻(xiàn)！
    行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇五
    民主評(píng)議是指在各級(jí)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠來(lái)自社會(huì)各界的群眾代表，對(duì)與人民群眾生活關(guān)系密切的行政執(zhí)法、經(jīng)濟(jì)管理和公共服務(wù)等部門(mén)和行業(yè)的風(fēng)氣，在全面深入的調(diào)查、分析、歸納的基礎(chǔ)上，有組織地進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議，作出評(píng)價(jià)。其特點(diǎn)是“群眾說(shuō)好才算好”，其根本目的是促進(jìn)被評(píng)議部門(mén)把糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)工作納入部門(mén)和行業(yè)管理，推動(dòng)部門(mén)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。這就是說(shuō)，民主評(píng)議活動(dòng)不單單是打分排隊(duì)，而是一種措施和手段，主要是通過(guò)評(píng)議來(lái)促進(jìn)單位把糾風(fēng)工作納入單位的整體管理。
    全國(guó)的民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)最早始于1990年，是一些地方政府部門(mén)在思考與實(shí)踐如何更好地為人民服務(wù)的過(guò)程中創(chuàng)造出來(lái)的一種新型民主監(jiān)督方式。11月，李鵬同志和尉健行同志了解并充分肯定了民主評(píng)議行風(fēng)的做法，相繼作出重要批示，要求各級(jí)黨委、政府重視行評(píng)工作。，中紀(jì)委全會(huì)全面部署了這一工作，把行風(fēng)評(píng)議列入強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制的重要措施來(lái)普遍推廣。
    民主評(píng)議活動(dòng)的工作機(jī)制：黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、參評(píng)單位各負(fù)其責(zé)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、人大政協(xié)支持、群眾廣泛參與、新聞媒體配合、條塊緊密結(jié)合、糾評(píng)建相互促進(jìn)。
    民主評(píng)議活動(dòng)的工作責(zé)任制：要發(fā)揮上級(jí)主管部門(mén)的作用，落實(shí)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，管行業(yè)必須管行風(fēng)，抓機(jī)關(guān)必須抓基層”的工作責(zé)任制。把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，上級(jí)主管部門(mén)要對(duì)下級(jí)單位的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督導(dǎo)和指導(dǎo)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
    二、行業(yè)不正之風(fēng)的危害。
    行業(yè)不正之風(fēng)侵害的對(duì)象是國(guó)家、集體和廣大群眾，蔓延甚廣，危害極大。它對(duì)干部職工來(lái)說(shuō)是一種腐蝕劑，對(duì)黨群、干群關(guān)系來(lái)說(shuō)是一種離心劑。
    （一）行業(yè)不正之風(fēng)腐蝕了黨員干部隊(duì)伍?，F(xiàn)在一些不正之風(fēng)現(xiàn)象是無(wú)空不入，比比皆是，涉及各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)，滲透到各個(gè)層次、各類人員。如：學(xué)校購(gòu)書(shū)利用開(kāi)假發(fā)票吃回扣、違規(guī)收高價(jià)學(xué)費(fèi)私設(shè)小金庫(kù)（小學(xué)和初中尤甚），醫(yī)院利用開(kāi)名貴藥抽提成，停車場(chǎng)和涉路執(zhí)法人員勾結(jié)高收費(fèi)，個(gè)別公安干警抓賭抓嫖罰款不開(kāi)票等等，還有象以罰代管、重罰輕管、罰款不開(kāi)票、多罰款少開(kāi)票、收人情費(fèi)、超范圍收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、私立名目收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)以及亂攤派錢(qián)物和強(qiáng)行搭車收費(fèi)等問(wèn)題。這些問(wèn)題如果不及時(shí)糾正，就很容易形成一股風(fēng)氣，一股邪風(fēng)，一股惡風(fēng)，一股不正之風(fēng)，這些不正之風(fēng)具有很強(qiáng)的腐蝕性，因?yàn)橛欣骝?qū)動(dòng)。一些意志不堅(jiān)定的單位和個(gè)人就會(huì)盲目攀比，相互效仿，最后相繼成為不正之風(fēng)的俘虜，甚至走向犯罪道路。重慶市某公安局內(nèi)?？浦饕?fù)責(zé)人就是從亂收費(fèi)、亂開(kāi)支發(fā)展到私設(shè)小金庫(kù)、貪污私分，最終走上犯罪道路的。該科在不到一年的時(shí)間里，采用非正規(guī)收據(jù)收入不上賬或用假發(fā)票將帳內(nèi)資金轉(zhuǎn)入賬外的手段，截留、套取資金34萬(wàn)元，其中，該科11人發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)助和物資折款12萬(wàn)元，組織科內(nèi)干部家屬旅游和亂開(kāi)支12萬(wàn)元。該科3名負(fù)責(zé)人還兩次私分節(jié)余款95600元，人民法院以貪污罪分別判處有期徒刑5年。
    （二）行業(yè)不正之風(fēng)損害了黨政機(jī)關(guān)形象，造成了黨群、干群關(guān)系疏遠(yuǎn)。部門(mén)和行業(yè)存在的問(wèn)題盡管是該部門(mén)和行業(yè)的，但部門(mén)和行業(yè)是社會(huì)的窗口，直接面向群眾，與群眾利益息息相關(guān)。群眾往往把各行各業(yè)工作人員的所作所為與我們黨和政府的形象聯(lián)系在一起，依據(jù)對(duì)行業(yè)風(fēng)氣的日常接觸和切身感受來(lái)看待黨和政府的形象，評(píng)判黨風(fēng)好不好，評(píng)價(jià)政府的廉潔不廉潔。195月，地處桂北的廣西羅城爆出一則令人驚呆的消息，羅城監(jiān)獄、河池地區(qū)中院數(shù)十名干警收受賄賂，一條龍作業(yè)，先后為206名犯人辦理減刑、假釋或保外就醫(yī)，涉案的犯罪金額高達(dá)300余萬(wàn)元。其中副監(jiān)獄長(zhǎng)胡耀光作案27起，受賄68萬(wàn)多元；獄政科副科長(zhǎng)石軍作案9起，涉嫌受賄18萬(wàn)多元。在羅成監(jiān)獄，“錢(qián)可抵刑”已是公開(kāi)的秘密，許多犯人和家屬坦言：羅成監(jiān)獄是“有錢(qián)的錢(qián)服刑，沒(méi)錢(qián)的人服刑”！此案嚴(yán)重的影響了黨和政府在人民心目中的形象。
    （三）行業(yè)不正之風(fēng)已成為影響投資環(huán)境的重要因素。大量事實(shí)證明，行業(yè)不正之風(fēng)已成為影響投資環(huán)境，困擾經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。如“三亂”增大了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，經(jīng)營(yíng)者反映強(qiáng)烈，使有些資金引不進(jìn)來(lái)，項(xiàng)目爭(zhēng)不到手。如某縣環(huán)保局在開(kāi)展環(huán)保檢查時(shí)，只因一企業(yè)填寫(xiě)排污申報(bào)表不及時(shí)，就作出了罰款xx元的處罰，導(dǎo)致該企業(yè)決定退出該市經(jīng)營(yíng)。由于市糾風(fēng)辦處理及時(shí)，才避免該企業(yè)外遷，但還是給企業(yè)經(jīng)營(yíng)者帶來(lái)了一些負(fù)面影響。
    (四)行業(yè)不正之風(fēng)侵害了集體利益。有的行政執(zhí)法部門(mén)由于行政執(zhí)法權(quán)使用不當(dāng)，該收取的規(guī)費(fèi)不收，不該減免的`規(guī)費(fèi)濫免，使政府受到了巨大經(jīng)濟(jì)損失。哈爾濱某地稅局分局局長(zhǎng)嚴(yán)某，利用權(quán)力，到一企業(yè)要錢(qián)要物，該企業(yè)應(yīng)繳稅20多萬(wàn)元，在送了兩萬(wàn)元給嚴(yán)某后，只收了10萬(wàn)元稅，使國(guó)家稅款損失10萬(wàn)元。有一個(gè)醫(yī)院在與個(gè)體老板合作購(gòu)買(mǎi)高檔醫(yī)療設(shè)備時(shí)，議定按四六投資，四六分成，醫(yī)院四，老板六?？舍t(yī)院某領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)體老板聯(lián)合起來(lái)，利用虛假報(bào)價(jià)坑害集體利益。把這臺(tái)本來(lái)只有30萬(wàn)的二手儀器報(bào)價(jià)為100萬(wàn)元。按協(xié)議，醫(yī)院應(yīng)出40萬(wàn)元。這樣，個(gè)體老板不但一分錢(qián)不用投，還能有10萬(wàn)元的剩余款及60%的無(wú)限期分成。
    三、基層如何開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)。
    民主評(píng)議行風(fēng)，是糾風(fēng)工作的一個(gè)創(chuàng)舉，是把民主監(jiān)督機(jī)制引入糾風(fēng)工作的成功實(shí)踐，是各單位加強(qiáng)基層全面建設(shè)的一個(gè)強(qiáng)有力的抓手。那么，基層紀(jì)檢干部怎么抓好這項(xiàng)工作呢，我認(rèn)為，抓行風(fēng)評(píng)議工作就是要做到借好權(quán)、建制度、搞宣傳、勤檢查、抓整改、多講評(píng)。
    （一）借好權(quán)。說(shuō)白了，紀(jì)檢干部在基層尤其是一些權(quán)力部門(mén)是一個(gè)弱勢(shì)群體，不管業(yè)務(wù)，不掌握審批、處罰大權(quán)，不和外界服務(wù)對(duì)象打交道。要管的人是我們單位內(nèi)部、自己身邊抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的有權(quán)有勢(shì)的人，要管的事，無(wú)論是糾風(fēng)還是查辦案件，或是政務(wù)公開(kāi)、效能建設(shè)等工作，都是和單位的一些同事唱對(duì)臺(tái)戲的，都是給別人找麻煩的，別人對(duì)我們也都是敬而遠(yuǎn)之。就拿民主評(píng)議來(lái)說(shuō)，單位會(huì)有這么幾種情況影響抓工作落實(shí)的力度。一是一般人員沒(méi)有壓力。因?yàn)橐粋€(gè)部門(mén)排到末位后，往往只講某個(gè)局，板子只打在領(lǐng)導(dǎo)班子身上，一把手身上，很少體現(xiàn)到具體科室和人，致使有的科室對(duì)民主評(píng)議工作不以為然，認(rèn)為即使群眾意見(jiàn)大、評(píng)議差，倒霉的是局長(zhǎng)，與我無(wú)關(guān)；二是認(rèn)識(shí)偏差制造阻力。認(rèn)為科室是干活的，只強(qiáng)調(diào)抓好業(yè)務(wù)工作，對(duì)抓作風(fēng)建設(shè)有抵觸情緒；三是缺乏獎(jiǎng)懲機(jī)制沒(méi)有動(dòng)力。有的科室負(fù)責(zé)人片面認(rèn)為科室工作辛苦，對(duì)行風(fēng)方面的問(wèn)題就自我遷就，要求不嚴(yán)。再有就是對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的獎(jiǎng)懲不到位也影響了大家的積極性。所以說(shuō)，機(jī)關(guān)科室和基層站所對(duì)民主評(píng)議都存在著重視不夠的問(wèn)題，對(duì)部署的工作也不會(huì)認(rèn)真去落實(shí)。久而久之，就會(huì)失去了權(quán)威。要想在單位說(shuō)話管用，說(shuō)話算數(shù)，就必須要通過(guò)借權(quán)來(lái)樹(shù)立自己的權(quán)威，讓單位的主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講民評(píng)、說(shuō)民評(píng)、抓民評(píng)。一把手親自抓民主評(píng)議，每次開(kāi)會(huì)都講民主評(píng)議工作，民評(píng)辦組織的會(huì)議都親自參加并講話提要求。局長(zhǎng)親自抓，哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)敢不重視，哪個(gè)科室敢不重視，哪個(gè)人敢不重視。而有的單位，只是紀(jì)委書(shū)記在抓，有的甚至是監(jiān)察室主任在唱獨(dú)角戲，跳光桿舞。這樣的力度就差多了，就不會(huì)有人去重視，工作也落實(shí)不了。所以說(shuō)，我們要學(xué)會(huì)借權(quán)，要讓領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)黨委會(huì)、全體會(huì)等形式，把上級(jí)的要求和精神灌輸給每個(gè)人。要在黨組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展行風(fēng)工作，要爭(zhēng)得黨組和主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，要讓主要領(lǐng)導(dǎo)重視，讓每個(gè)工作人員重視，形成一個(gè)人人重視行風(fēng)、行風(fēng)約束人人的好局面。要讓大家知道，這項(xiàng)工作不是我紀(jì)檢組長(zhǎng)在抓，是主要領(lǐng)導(dǎo)在抓，不是我紀(jì)委在抓，而是黨委在抓，這不是一項(xiàng)單項(xiàng)工作，而是一項(xiàng)全局工作，做不好就一票否決。這樣工作就好開(kāi)展了，說(shuō)話部署工作就有權(quán)威了。也就是說(shuō)，民主評(píng)議要想法調(diào)動(dòng)主要領(lǐng)導(dǎo)的積極性，狐假虎威也好，草船借箭也罷，反正是要一把手支持工作就行；反過(guò)來(lái)講，在抓行風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，也無(wú)形中樹(shù)立了自己的威信和地位。做為一個(gè)基層紀(jì)檢干部來(lái)講，越是在基層，紀(jì)檢工作越難干，單位越小，紀(jì)檢工作越難干，有的甚至?xí)活I(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作給擱閑。但民主評(píng)議就不一樣了，雖說(shuō)是由紀(jì)委負(fù)責(zé)，但他是全局的工作，評(píng)比的好壞，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)和單位整體形象。試想，紀(jì)檢工作中，有哪一項(xiàng)工作能像民主評(píng)議這樣全面，能這樣讓主要領(lǐng)導(dǎo)重視，能這樣觸及到各個(gè)科室，能這樣和一把手零距離接觸。所以說(shuō)，在紀(jì)檢工作中，最能施展才華的，最能樹(shù)立權(quán)威的，也只有民主評(píng)議工作，因此，民主評(píng)議是紀(jì)檢干部施展才華的平臺(tái)，樹(shù)立權(quán)威的抓手，這是一塊很肥沃的責(zé)任田，一定要耕種好。
    （二）建制度。有規(guī)矩才有方圓，眉毛胡子一把抓，想起什么抓什么，只會(huì)打亂仗，還特別忙亂，效果不明顯。制度不健全的結(jié)果是出力不討好。制度是什么呀？制度就是框框、杠杠，所以，要堅(jiān)持“糾建并舉”的糾風(fēng)方針，抓工作首先要建制度、立規(guī)矩，定出框框來(lái)，這樣就可以按制度辦事，不忙亂，讓大家在框框里工作學(xué)習(xí)，出了框框就按照責(zé)任進(jìn)行追究。一是集中剖析制度。每半年一次，召開(kāi)由一把手主持的中層以上會(huì)議，針對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象反映強(qiáng)烈的問(wèn)題以及自查自糾查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行集中剖析，分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，制定切實(shí)可行的整改措施。二是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)狀況匯報(bào)制度。定期聽(tīng)取基層站所和機(jī)關(guān)各科室民主評(píng)議不同階段的工作匯報(bào)，及時(shí)掌握單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，解決存在問(wèn)題。三是督導(dǎo)檢查制度。市局每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分包2-3個(gè)縣，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)各縣（市、區(qū)）民主評(píng)議工作開(kāi)展情況進(jìn)行帶責(zé)督導(dǎo)檢查，分析存在問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。制定整改意見(jiàn)書(shū)一式二份，一份送受檢單位，以便在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改，一份留局民評(píng)辦備案，以便對(duì)受檢單位整改落實(shí)情況對(duì)照核查。四是新聞發(fā)布會(huì)制度。這是能引起領(lǐng)導(dǎo)重視的一種很好的制度，參加對(duì)象為上級(jí)局民評(píng)辦、同級(jí)紀(jì)委民評(píng)辦、新聞單位、民主評(píng)議代表、社會(huì)群眾代表、服務(wù)對(duì)象等，單位班子成員全體參加，通過(guò)讓群眾提建議等形式，讓單位領(lǐng)導(dǎo)知道自身存在的問(wèn)題，以利在今后工作中改進(jìn)，同時(shí)，也讓領(lǐng)導(dǎo)重視民主評(píng)議工作。五是一票否決制度。將站所評(píng)議結(jié)果作為全年工作獎(jiǎng)懲的依據(jù)，和評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，實(shí)行一票否決。六是影響政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度。
    （四）勤檢查。在單位有權(quán)威了，制度也制定了，宣傳也及時(shí)跟上去了，下一步就需要抓落實(shí)了，要對(duì)部署的工作進(jìn)行不間斷的檢查督促，促進(jìn)工作的落實(shí)。如市某單位民評(píng)辦，對(duì)各科室實(shí)行經(jīng)常性明查暗訪，將暗訪內(nèi)容以全體會(huì)的形式公布于眾，讓大家來(lái)評(píng)頭論足。民主評(píng)議就是多搞活動(dòng)、多搞檢查，通過(guò)活動(dòng)、檢查來(lái)把這項(xiàng)工作搞得轟轟烈烈，以增加大家的重視程度，讓大家意識(shí)到行風(fēng)工作無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在、無(wú)所不包。
    （五）抓整改。要把注重實(shí)效、解決問(wèn)題作為民主評(píng)議的目的，不能走過(guò)場(chǎng)。要善于在抓具體工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，做到邊建邊改，實(shí)實(shí)在在地解決一批問(wèn)題，以促進(jìn)工作的開(kāi)展。行風(fēng)評(píng)議的目的就是要糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)。如果沒(méi)有整改落實(shí)到位，就不可能達(dá)到“糾”的目的，所以針對(duì)評(píng)議中反映出的具體問(wèn)題要逐一整改到位，避免評(píng)議年年評(píng)，問(wèn)題年年在的現(xiàn)象發(fā)生。要對(duì)每一個(gè)被評(píng)議單位建立一個(gè)臺(tái)帳，記錄評(píng)議中存在的問(wèn)題。一是下發(fā)責(zé)令整改或限期整改通知書(shū)。指出存在的具體問(wèn)題，要求被評(píng)議單位限期整改到位。二是通過(guò)召開(kāi)整改工作會(huì)議進(jìn)行集體整改。通過(guò)整改動(dòng)員會(huì)、問(wèn)題集體交辦會(huì)、整改階段調(diào)度會(huì)等形式，大造整改影響，狠抓整改落實(shí)，以求整改效果。三是對(duì)整改情況進(jìn)行通報(bào)曝光。要注重整改效果，對(duì)下達(dá)的整改任務(wù)要逐一落實(shí)到位，進(jìn)行驗(yàn)收，檢查問(wèn)題是否還存在，并對(duì)整改情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，加大懲處力度，確保整改到位。對(duì)問(wèn)題沒(méi)有整改到位的要回爐，進(jìn)行二次整改，直到問(wèn)題解決。
    （六）多講評(píng)。要把平時(shí)的檢查結(jié)果及時(shí)進(jìn)行講評(píng)通報(bào)（可利用“民評(píng)簡(jiǎn)報(bào)”和單位網(wǎng)站中“民主評(píng)議”專欄以及階段通報(bào)），該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)，該批評(píng)的要堅(jiān)決批評(píng)，不當(dāng)和事佬，不當(dāng)老好人。當(dāng)一名紀(jì)檢干部要明白這樣一個(gè)道理：如果你一個(gè)人不想得罪，那么你就會(huì)得罪所有的人；如果你得罪了一個(gè)大家都痛恨的人，那么你就會(huì)爭(zhēng)取到所有的人。同時(shí)，還要把民主評(píng)議結(jié)果和全面工作考評(píng)掛鉤，與個(gè)人的進(jìn)步掛鉤，當(dāng)然，這還需要主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，這就需要借權(quán)，需要考驗(yàn)?zāi)愕墓ぷ髂芰?。只有這樣，評(píng)議活動(dòng)才能奏效，行業(yè)不正之風(fēng)才能明顯遏制，才能得人心、穩(wěn)民心，才能增強(qiáng)黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。也只這樣，群眾才能對(duì)我們的政風(fēng)行風(fēng)滿意，才會(huì)投我們的票，我們才能夠取得比較滿意的民主評(píng)議成績(jī)。
    行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇六
    為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，辦人民滿意的教育，駝駱坳鎮(zhèn)教育系統(tǒng)向社會(huì)作出如下公開(kāi)承諾：
    一、推行校務(wù)公開(kāi)。廣泛開(kāi)展創(chuàng)建推行校務(wù)公開(kāi)制度，學(xué)校有規(guī)范的`公開(kāi)欄，凡是涉及群眾切身利益和群眾應(yīng)當(dāng)知曉的，都應(yīng)依照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行全面公開(kāi)、全程公開(kāi)，保證群眾的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。推進(jìn)“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的公開(kāi)。
    二、規(guī)范教育收費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法，落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育免收學(xué)雜費(fèi)政策，嚴(yán)禁擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，取消服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目，認(rèn)真實(shí)行收費(fèi)公示制度。
    三、嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為。嚴(yán)禁違規(guī)招生、違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)發(fā)證；嚴(yán)禁以實(shí)驗(yàn)校、實(shí)驗(yàn)班為名高收費(fèi)、亂收費(fèi)；嚴(yán)禁在崗教師組織本校學(xué)生有償補(bǔ)課；嚴(yán)格落實(shí)公辦高中招收擇校生“三限”政策。
    四、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理；無(wú)違反財(cái)經(jīng)制度方面的突出問(wèn)題，無(wú)截留學(xué)生“兩免一補(bǔ)”資金問(wèn)題；無(wú)私設(shè)小金庫(kù)的行為；無(wú)揮霍浪費(fèi)、公款旅游行為。
    五、加強(qiáng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。建立行風(fēng)建設(shè)工作機(jī)構(gòu)，做到有措施、有制度；設(shè)立投訴舉報(bào)箱；無(wú)體罰學(xué)生或者變相體罰學(xué)生的行為；無(wú)發(fā)生重大校園安全事故、發(fā)生重大違紀(jì)違法案件并在社會(huì)上造成惡劣影響的問(wèn)題。
    行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇七
    鯉城區(qū)是歷史文化名城泉州市的中心城區(qū)，人文薈萃，文化積淀豐厚。多年來(lái)，在各級(jí)黨委、政府的高度重視和關(guān)心、支持下，鯉城區(qū)始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，在實(shí)施“科教強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，全面推進(jìn)鯉城教育現(xiàn)代化進(jìn)程中，取得顯著成效：-連續(xù)六年保持“雙高”水平通過(guò)“兩基”跟蹤檢查；省政府授予鯉城區(qū)“基本普及九年義務(wù)教育，基本掃除青壯年文盲”區(qū)；泉州市政府授予鯉城區(qū)教育“兩基”工作先進(jìn)區(qū)；省教育廳確定鯉城區(qū)為首批課改實(shí)驗(yàn)區(qū)。在全市首家接受素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估，203月在全市首家通過(guò)“雙高普九”市級(jí)核查，5月在全省首批接受“雙高普九”省級(jí)驗(yàn)收，8月省政府授牌表彰。20,被授予福建省高水平高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育區(qū)（閩教督[]8號(hào)）,省教育廳劉平副廳長(zhǎng)及各項(xiàng)目組長(zhǎng)對(duì)鯉城區(qū)“雙高普九”給予高度肯定,指出鯉城區(qū)教育總體發(fā)展基礎(chǔ)好、水平高；教育局被評(píng)為福建省“五小”公民道德先進(jìn)集體；泉州七中、區(qū)實(shí)小被確認(rèn)為福建省中小學(xué)校素質(zhì)教育工作先進(jìn)校；區(qū)實(shí)小被評(píng)為省級(jí)課改實(shí)驗(yàn)校；各類示范校創(chuàng)建有新成效，省、市、區(qū)文明校比率占全區(qū)學(xué)校總數(shù)的88.6％；一批省級(jí)示范校及優(yōu)質(zhì)園順利通過(guò)復(fù)評(píng)；區(qū)實(shí)小、通政小學(xué)被授予“省級(jí)道德實(shí)驗(yàn)?！?西隅小學(xué)被確定為省小學(xué)數(shù)學(xué)發(fā)展性教學(xué)實(shí)驗(yàn)與研究實(shí)驗(yàn)基地校；現(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè)有新成效，通過(guò)市級(jí)小學(xué)“十配套”驗(yàn)收比率達(dá)83.3%，居全市首位；全區(qū)專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100％，小學(xué)專任教師?？票嚷?、初中專任教師本科比率列全市首位。從學(xué)前教育到高中階段各類教育全面發(fā)展，可以滿足鯉城地面適齡少年兒童入學(xué)需求。“雙高普九”主要指標(biāo)都達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，其中部分指標(biāo)如學(xué)前三年入學(xué)率96.41%、初中入學(xué)率98.51%、高中階段毛入學(xué)率186.66%，走在全省前列,并充分發(fā)揮了示范、輻射作用。
    在教育發(fā)展進(jìn)程中，鯉城區(qū)教育系統(tǒng)始終堅(jiān)持把行風(fēng)建設(shè)作為系統(tǒng)內(nèi)部精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓，以“內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，爭(zhēng)創(chuàng)文明單位”為目標(biāo)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府“科教強(qiáng)區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強(qiáng)化措施，接受監(jiān)督，務(wù)求實(shí)效，全面推動(dòng)了教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。根據(jù)上級(jí)有關(guān)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議工作的文件精神，結(jié)合本系統(tǒng)的工作實(shí)際，深入開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)建設(shè)工作，將行風(fēng)建設(shè)與教育管理、教育教學(xué)有機(jī)滲透，形成教育工作的統(tǒng)一體，積極推進(jìn)鯉城教育現(xiàn)代化進(jìn)程。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署，確保行評(píng)工作順利開(kāi)展。
    我區(qū)教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視民主評(píng)議行風(fēng)工作，把教育的行風(fēng)建設(shè)作為教育軟環(huán)境建設(shè)的重中之重提到了重要日程，在人員變動(dòng)的情況下，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了民主評(píng)議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成了以教育局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為主要成員的民主評(píng)議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)民主評(píng)議行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)續(xù)聘金國(guó)淵、莊村生、金培強(qiáng)、陳天成等同志為行風(fēng)評(píng)議代表，強(qiáng)化檢查、督促、指導(dǎo)職能。領(lǐng)導(dǎo)小組在深入實(shí)際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了《2005年鯉城區(qū)教育系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)工作的實(shí)施方案》《關(guān)于進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)工作的意見(jiàn)》以及更新充實(shí)《鯉城區(qū)教育系統(tǒng)行風(fēng)狀況問(wèn)卷調(diào)查表》內(nèi)容，明確了評(píng)議工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)象、內(nèi)容、方法步驟和主要措施，將群眾反映強(qiáng)烈的治理中小學(xué)亂收費(fèi)及師德師風(fēng)建設(shè)等問(wèn)題作為系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議工作的重點(diǎn)。教育局每年多次召開(kāi)全局干部會(huì)議和校長(zhǎng)書(shū)記會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于民主評(píng)議行風(fēng)的工作精神，樹(shù)立“教育就是服務(wù)”的觀念，明確當(dāng)前教育系統(tǒng)中仍然個(gè)別存在著收費(fèi)、師德等方面的行風(fēng)問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)民主評(píng)議行風(fēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，對(duì)于鞏固治理亂收費(fèi)成果，深化師德師風(fēng)建設(shè)，凈化育人環(huán)境，維護(hù)社會(huì)和學(xué)校的穩(wěn)定，促進(jìn)教育事業(yè)的改革與健康發(fā)展具有重要意義。
    為了進(jìn)一步做好民主評(píng)議行風(fēng)工作，我們要求各基層單位要切實(shí)做好了“五個(gè)一”工作：召開(kāi)一場(chǎng)家長(zhǎng)及社會(huì)人士座談會(huì)，對(duì)學(xué)校教育行風(fēng)狀況進(jìn)行面對(duì)面評(píng)議；召開(kāi)一次民主評(píng)議行風(fēng)評(píng)議大會(huì)，對(duì)教育系統(tǒng)行評(píng)工作進(jìn)行總結(jié)；做一次民主評(píng)議行風(fēng)工作民意調(diào)查（發(fā)出調(diào)查卷7759張，收回7582張，滿意、較滿意7206張，滿意率達(dá)95%），各校針對(duì)群眾提出的意見(jiàn)和建議，制定整改措施，并逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)；出一期行風(fēng)工作版報(bào)；每位教師寫(xiě)一篇在教育教學(xué)實(shí)踐提升師德水平的心得體會(huì)。
    二、完善規(guī)章制度，規(guī)范收費(fèi)管理。
    學(xué)校收費(fèi)是一項(xiàng)社會(huì)極為敏感的工作，做好收費(fèi)管理工作是行風(fēng)建設(shè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。鯉城區(qū)教育局不折不扣地貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于學(xué)校收費(fèi)管理的各項(xiàng)規(guī)定，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，以堅(jiān)定的信心、堅(jiān)決的態(tài)度、得力的措施，把教育系統(tǒng)廣大干部群眾的思想進(jìn)一步統(tǒng)一到“三個(gè)代表”重要思想上來(lái)，把治理教育亂收費(fèi)工作作為當(dāng)前的重要工作和頭等大事來(lái)抓，積極推行義務(wù)教育階段“一費(fèi)制”收費(fèi)聽(tīng)證、收費(fèi)公示、校務(wù)公開(kāi)、會(huì)計(jì)集中核算、收費(fèi)“四統(tǒng)一”（即：統(tǒng)一收費(fèi)項(xiàng)目、統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一使用行政事業(yè)性收費(fèi)票款分離專業(yè)票據(jù)、統(tǒng)一繳入財(cái)政專戶，實(shí)行“收支兩條線”管理）、投訴舉報(bào)、責(zé)任追究等規(guī)章制度，用制度規(guī)范教育收費(fèi)，做到防范在前，使治理工作旗幟更鮮明，態(tài)度更堅(jiān)決，成效更明顯。
    1、建章立制。教育系統(tǒng)制定了《鯉城區(qū)義務(wù)教育“一費(fèi)制”實(shí)施辦法》《鯉城區(qū)治理教育亂收費(fèi)實(shí)施方案》、《鯉城區(qū)教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)核算中心工作實(shí)施方案》《鯉城區(qū)教育系統(tǒng)報(bào)帳及審核暫行辦法》，從制度上為我區(qū)全面治理教育亂收費(fèi)，推進(jìn)教育健康、快速發(fā)展提供政策保障。還建立了治理教育亂收費(fèi)局際聯(lián)席會(huì)議制度，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制將治理教育亂收費(fèi)工作任務(wù)和責(zé)任層層落實(shí)，分解到位；要求各校不得以任何借口和理由忽視和放松治理教育亂收費(fèi)工作，更不允許違規(guī)擅立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
    2、明確責(zé)任。教育系統(tǒng)堅(jiān)持把教育收費(fèi)管理作為行風(fēng)工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)“的原則，每個(gè)學(xué)期初要求校長(zhǎng)與教育局簽定收費(fèi)責(zé)任書(shū)，明確收費(fèi)政策，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任。全面推行“收費(fèi)項(xiàng)目上墻”制度，強(qiáng)調(diào)學(xué)校收費(fèi)必須嚴(yán)格按“省立項(xiàng)目、省定標(biāo)準(zhǔn)”原則執(zhí)行，真正做到“基層收費(fèi)，主管部門(mén)管理，基層學(xué)校使用，財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)跟蹤”的規(guī)范管理。
    3、迅速行動(dòng)。區(qū)教育局在全國(guó)及全市治理教育亂收費(fèi)會(huì)議召開(kāi)后，立即召開(kāi)全區(qū)學(xué)校書(shū)記、校長(zhǎng)、總務(wù)主任及財(cái)務(wù)人員會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)兩個(gè)會(huì)議的精神，并根據(jù)教財(cái)[2005]7號(hào)文、閩價(jià)[2005]費(fèi)259號(hào)文、泉鯉政教[2005]99號(hào)文及泉鯉價(jià)[2005]9號(hào)文的要求，嚴(yán)格依法治校、規(guī)范教育收費(fèi)，堅(jiān)持自查自糾，推進(jìn)鯉城區(qū)教育收費(fèi)進(jìn)一步規(guī)范化，從根源上杜絕亂收費(fèi)行為。各校做好春秋兩季收費(fèi)自查工作，查找工作差距、排查工作盲點(diǎn)，研究和采取治本之策，填報(bào)福建省中小學(xué)收費(fèi)專項(xiàng)檢查自查登記表，并認(rèn)真寫(xiě)好文字匯報(bào)材料上報(bào)教育局。教育局3月份、9月份組織相關(guān)人員對(duì)學(xué)校進(jìn)行“拉網(wǎng)式檢查”和不定期地抽查，對(duì)查出的問(wèn)題責(zé)令其整改。今年9月21日順利通過(guò)了省物價(jià)廳、教育廳、財(cái)政廳等幾個(gè)部門(mén)聯(lián)合組的檢查。
    4、監(jiān)督檢查。通過(guò)新聞媒體、公示牌、公開(kāi)信等形式向?qū)W生家長(zhǎng)和社會(huì)公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，真正把學(xué)校收費(fèi)政策交給廣大人民群眾。為了讓社會(huì)監(jiān)督我區(qū)教育收費(fèi)情況，鯉城區(qū)教育局多次登報(bào)公布舉報(bào)電話，并將教育收費(fèi)的管理辦法公布在報(bào)紙上，對(duì)社會(huì)作出了承諾，讓群眾了解、理解、支持教育的收費(fèi)工作，營(yíng)造有利于治理教育亂收費(fèi)的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。教育局為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教育收費(fèi)的監(jiān)察力度，還專門(mén)設(shè)立監(jiān)察室，由專人負(fù)責(zé)，實(shí)行首問(wèn)首接制，對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)了解、及時(shí)處理、及時(shí)反饋。
    三、推行政務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
    為進(jìn)一步深入做好教育系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作，今年九月，教育局再一次調(diào)整政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，對(duì)人員進(jìn)行充實(shí)，并對(duì)有關(guān)工作進(jìn)一步細(xì)化，成立各專門(mén)小組負(fù)責(zé)相關(guān)工作。一是再次向基層學(xué)校及社會(huì)公布教育局政務(wù)公開(kāi)投訴電話號(hào)碼，方便群眾觀看及提出意見(jiàn)、建議，投訴電話由專人值班，對(duì)群眾所反映意見(jiàn)集中進(jìn)行分類，交由相關(guān)股室限期答復(fù)處理，并反饋給群眾。二是充分利用鯉城區(qū)政府公眾信息網(wǎng)及本局局域網(wǎng)公布政務(wù)工作。每月8日在政務(wù)公眾信息網(wǎng)及區(qū)政府政務(wù)公開(kāi)欄定期公開(kāi)教育系統(tǒng)政務(wù)工作情況。內(nèi)容包括工作規(guī)劃、重大決策、為民辦實(shí)事進(jìn)展情況；學(xué)?；üこ陶型稑?biāo)、預(yù)算結(jié)算及物資采購(gòu)情況；招生制度及招生情況；干部選拔任用、獎(jiǎng)罰、職稱評(píng)聘情況；行政事業(yè)性收費(fèi)，扶貧賑災(zāi)資金（包括教育基金的捐、集資）分配使用情況；單位財(cái)務(wù)收支、接待費(fèi)及車輛、通訊工具的配備和使用情況；計(jì)劃生育等有關(guān)工作。區(qū)教育局與政府公眾信息網(wǎng)聯(lián)合將教育部門(mén)有關(guān)審批、審核事項(xiàng)制度、辦事流程上網(wǎng)公告，并向社會(huì)公布相關(guān)股室咨詢電話，同時(shí)在區(qū)教育局信息網(wǎng)行風(fēng)評(píng)議、政務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)教育有關(guān)文件，增強(qiáng)教育行政主管部門(mén)辦事透明度，主動(dòng)接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)格對(duì)政務(wù)公開(kāi)的審核，區(qū)教育局由專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)，有關(guān)股室每月6日定期向政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)本月股室公開(kāi)事項(xiàng)，由政務(wù)公開(kāi)小組集中討論后篩選出針對(duì)強(qiáng)、有典型性的方案，上報(bào)區(qū)政府效能辦并在本局政務(wù)公開(kāi)欄公布。
    四、深化校務(wù)公開(kāi)，提高教育工作效率。
    進(jìn)一步完善和規(guī)范校務(wù)公開(kāi)制度，拓展校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式和渠道，增強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)的針對(duì)性、時(shí)效性，以學(xué)校的教育教改、教職工及社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)為重點(diǎn)，不斷完善各項(xiàng)公開(kāi)制度，做到校務(wù)公開(kāi)與落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制、規(guī)章制度建設(shè)、機(jī)關(guān)管理、學(xué)校管理、深化學(xué)校內(nèi)部體制改革相結(jié)合。
    （1）進(jìn)一步增加財(cái)務(wù)管理的透明度。全區(qū)各校實(shí)行亮牌收費(fèi)，收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)上墻公布，堅(jiān)決杜絕年段、處室以任何形式收費(fèi)和私設(shè)小金庫(kù)。如泉州七中的財(cái)務(wù)報(bào)表每月5日公布外，還通過(guò)教代會(huì)制定《泉州七中崗位津貼暫行規(guī)定》、《泉州七中初、高中畢業(yè)生教師獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《泉州七中教師職務(wù)年度考核試行標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定，做到獎(jiǎng)罰分明，福利補(bǔ)貼公開(kāi)；堅(jiān)持繳費(fèi)生的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收支情況及時(shí)向教師公開(kāi)；堅(jiān)持捐款助學(xué)公開(kāi)；堅(jiān)持勤工儉學(xué)（校辦廠）收入公開(kāi)。幾年來(lái)先后接受國(guó)家教育部監(jiān)察局、省、市教育主管部門(mén)的校務(wù)公開(kāi)檢查及現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，教育部監(jiān)察局王明真局長(zhǎng)和中紀(jì)委吳定富副書(shū)記對(duì)該校的校務(wù)公開(kāi)工作給予高度肯定。目前各校均采用在教師大會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、升旗儀式、書(shū)面通知等形式公布收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，讓師生和家長(zhǎng)心中有數(shù)，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作更趨規(guī)范化。
    （2）規(guī)范職稱評(píng)審、公開(kāi)招聘程序。
    職稱評(píng)定工作關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益。在職稱評(píng)定工作中，堅(jiān)持嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)服務(wù)、三公開(kāi)的原則，從根本上改變以往“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的工作作風(fēng)。在每年的職稱評(píng)定工作中，嚴(yán)格堅(jiān)持“三公開(kāi)”，即標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，對(duì)于教師所應(yīng)知道的，及時(shí)傳達(dá)，及早安排，對(duì)于評(píng)定名單、評(píng)定結(jié)果均在教職工大會(huì)上公布?！叭_(kāi)”的實(shí)行，使職稱評(píng)定工作真正做到規(guī)范化、制度化。為保證職稱評(píng)審公開(kāi)、公平、公正，目前，鯉城區(qū)采取職稱評(píng)聘公開(kāi)述職會(huì)的形式，由申請(qǐng)者把自己的任職條件和工作成績(jī)逐一向?qū)W校職稱推薦組作述職報(bào)告。推薦組再以工作成績(jī)?yōu)榈谝灰罁?jù)，對(duì)申報(bào)者進(jìn)行合議，并以無(wú)記名投票表決方式，確定推薦上報(bào)人選，進(jìn)行張榜公布，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。公開(kāi)評(píng)議方式，給每一位申報(bào)者創(chuàng)造了公平的條件，提供了同等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。鯉城區(qū)不少學(xué)校在向教育主管部門(mén)推薦選拔中層干部時(shí)，普遍采取公開(kāi)招聘方式，向全校教師公布推薦人員標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)員教師積極自我推薦，并將自薦名單公布上墻，接受監(jiān)督。在公示以后，將確定人選推薦給教育局作為考核參考。
    （3）增強(qiáng)民主監(jiān)督職能。區(qū)教育局明確要求在校務(wù)公開(kāi)中，要充分發(fā)揮工會(huì)及教代會(huì)的監(jiān)督職能。強(qiáng)調(diào)教代會(huì)擁有三項(xiàng)權(quán)力：對(duì)學(xué)校行政有監(jiān)督權(quán)、評(píng)議權(quán)；對(duì)學(xué)校工作的重大決策有審議權(quán)；對(duì)教職工的生活福利有決定權(quán)。由于工會(huì)、教代會(huì)及家長(zhǎng)委員會(huì)以民主監(jiān)督為基礎(chǔ)，加強(qiáng)了對(duì)權(quán)力運(yùn)作監(jiān)督制約，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在校務(wù)公開(kāi)中，主動(dòng)接受監(jiān)督，接受咨詢，做到“有疑必釋，有錯(cuò)必究”。
    五、加強(qiáng)教育與監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    教育系統(tǒng)以行風(fēng)評(píng)議為契機(jī)，以糾風(fēng)為重點(diǎn)，以“教育強(qiáng)區(qū)”迎檢為載體，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦和遇事推諉扯皮、辦事效率低下的現(xiàn)象，能夠辦的事，馬上去辦，共創(chuàng)明政清風(fēng)的工作氛圍，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量。系統(tǒng)黨委組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)、中紀(jì)委七次全會(huì)精神和省、市、區(qū)紀(jì)委會(huì)議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨政紀(jì)條規(guī)，組織黨員學(xué)習(xí)區(qū)黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)并參加區(qū)競(jìng)賽活動(dòng)（獲二等獎(jiǎng)）、組織黨員參加區(qū)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”攝影書(shū)畫(huà)作品展（獲一等獎(jiǎng)），進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。著手抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，在治理“紅包”、“紅帖”的基礎(chǔ)上落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于喜慶、節(jié)日期間不準(zhǔn)用公款贈(zèng)送花卉、花籃的規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府“十不準(zhǔn)”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，建立“八小時(shí)以外”重大事項(xiàng)報(bào)告制度。加大監(jiān)督力度，做好信訪件的調(diào)查核實(shí)工作，系統(tǒng)紀(jì)委堅(jiān)持把查處信訪件作為嚴(yán)肅黨紀(jì)的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，對(duì)信訪件做到件件落實(shí)、件件有回音，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行督促整改。全年共受理上級(jí)有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)來(lái)及群眾來(lái)電來(lái)信21件（次），內(nèi)容涉及教育收費(fèi)、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等問(wèn)題。系統(tǒng)紀(jì)委均一一給予調(diào)查核實(shí)，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)反饋，辦結(jié)率100%。
    六、抓師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
    加強(qiáng)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立教師愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚職業(yè)道德，促進(jìn)學(xué)校依法治教，推進(jìn)鯉城教育健康快速發(fā)展。廣大教職員工愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，勤奮工作，涌現(xiàn)了許多可歌可泣的先進(jìn)典型，他們?yōu)槿嗣竦慕逃聵I(yè)嘔心瀝血，鞠躬盡瘁，是催人奮進(jìn)的楷模。這是主流，但也應(yīng)該看到個(gè)別教師師德也存在一定的問(wèn)題，針對(duì)師德建設(shè)中存在的問(wèn)題，鯉城區(qū)教育局將每年5月、9月定為師德建設(shè)月，通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ)、出版?？?、召開(kāi)專題會(huì)議、座談會(huì)，開(kāi)展檢查、整改、家訪，組織撰寫(xiě)心得體會(huì)等活動(dòng)，把師風(fēng)師德教育與提高教師思想政治素質(zhì)結(jié)合，師風(fēng)師德教育與教師的繼續(xù)教育結(jié)合，師風(fēng)師德教育與嚴(yán)格教師隊(duì)伍管理結(jié)合，從而不斷提高教師的整體素質(zhì)和“三育人”意識(shí)，改進(jìn)了工作作風(fēng)。在此基礎(chǔ)上，組織教師開(kāi)展了教師形象和學(xué)校形象建設(shè)大討論。通過(guò)自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式，亮思想、找根源，找出了差距與不足，提高了思想認(rèn)識(shí)，明確了努力方向，進(jìn)一步提高全區(qū)教師師德素養(yǎng)和敬業(yè)精神，再塑鯉城教師良好形象。我們注意在抓問(wèn)題的同時(shí)樹(shù)立一些先進(jìn)典型，及時(shí)表彰一批優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、德育先進(jìn)工作者，讓他們?cè)诠ぷ髦衅鹗痉蹲饔?。加?qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，重視加強(qiáng)中小學(xué)校長(zhǎng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一批思想作風(fēng)正派、事業(yè)心強(qiáng)、具有高水平現(xiàn)代教育理論素養(yǎng)和管理能力的校長(zhǎng)，使他們成為素質(zhì)教育的帶頭人。共選送16人次中小學(xué)校長(zhǎng)參加省、市中小學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)。有計(jì)劃開(kāi)展師資培訓(xùn)，培養(yǎng)教學(xué)業(yè)務(wù)精湛的骨干教師，全年共有113人參加骨干教師培訓(xùn)。
    同時(shí)，廣泛利用家長(zhǎng)信箱、家長(zhǎng)學(xué)校、校長(zhǎng)接待日等方式，鼓勵(lì)學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面對(duì)教師職業(yè)道德?tīng)顩r進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議，力爭(zhēng)通過(guò)全方位的師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，造就一支忠于教育事業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表的教師隊(duì)伍。
    七、積極做好幫貧扶助工作。
    做好幫貧扶助工作，是本系統(tǒng)為民辦實(shí)事、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要舉措。教育系統(tǒng)歷來(lái)高度重視貧困家庭子女的教育情況，采取有效措施保證每個(gè)孩子都能享受同等教育的機(jī)會(huì)。一是從開(kāi)始，教育局設(shè)立教育基金助學(xué)扶貧，實(shí)行對(duì)特困家庭子女入學(xué)的減免資助政策，在學(xué)校摸底上報(bào)貧困家庭子女名單的基礎(chǔ)上進(jìn)行家訪落實(shí)，確認(rèn)扶助對(duì)象，對(duì)特困學(xué)生義務(wù)教育階段代辦費(fèi)和雜費(fèi)全免、實(shí)行免費(fèi)入學(xué)，部分學(xué)生代辦費(fèi)和雜費(fèi)各減免一半，保證每個(gè)學(xué)生不因貧困而失學(xué)。二是除了教育局每年撥出10萬(wàn)元以上資金資助貧困生外，各校也積極想辦法資助貧困學(xué)生，多方籌資幫助貧困生，在減免雜費(fèi)的基礎(chǔ)上用獎(jiǎng)學(xué)金方式獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生。如泉州七中在減免學(xué)雜費(fèi)、生活費(fèi)補(bǔ)貼、免住宿費(fèi)、贈(zèng)送生活用品、助學(xué)金等項(xiàng)目中，一年就投入50多萬(wàn)元。三是城鄉(xiāng)手拉手，學(xué)校對(duì)口扶貧，利用全?；蛉嗟牧α繋椭毨W(xué)生。四是發(fā)動(dòng)社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)家等單位和個(gè)人的力量捐資助學(xué)。五是教育局領(lǐng)導(dǎo)、七中等學(xué)校的行政人員出錢(qián)資助貧困學(xué)生，一幫一或者一幫二資助到大學(xué)畢業(yè)。六是免去開(kāi)智學(xué)校學(xué)生的雜費(fèi)，讓那些弱勢(shì)群體享受黨的陽(yáng)光溫暖。七是我區(qū)外來(lái)工子女擁有“三證”可享受鯉城戶口同等待遇。
    八、繼續(xù)做好初招電腦派位入學(xué)、畢業(yè)分配工作。
    加強(qiáng)招生考試政策的宣傳力度，深化招生考試工作的改革，規(guī)范考務(wù)管理，健全完善計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，同時(shí)積極推進(jìn)和落實(shí)中考普通高中會(huì)考改革各項(xiàng)工作。在小學(xué)畢業(yè)生升初中免試就近、電腦派位入學(xué)工作中，區(qū)招生辦認(rèn)真總結(jié)去年初招經(jīng)驗(yàn)，制定嚴(yán)格的措施，成立2005年鯉城區(qū)招生委員會(huì)，邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)檢查監(jiān)督，確保招生工作的公開(kāi)、公平、公正。
    深化師范類畢業(yè)生就業(yè)制度改革，進(jìn)一步加大雙向選擇的力度，引進(jìn)選人用人的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，制定《2005年鯉城區(qū)師范類畢業(yè)生公開(kāi)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》，與人事局聯(lián)合開(kāi)展2005年師范類本科畢業(yè)生公開(kāi)競(jìng)聘上崗工作，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中學(xué)教師學(xué)科崗位。
    九、深入做好工會(huì)、關(guān)工委及老干部工作。
    區(qū)教育局充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，積極開(kāi)展共建活動(dòng)。泉州四中、明新中學(xué)、七中分校、開(kāi)智學(xué)校以區(qū)級(jí)“先進(jìn)教工之家”驗(yàn)收為起點(diǎn)，通過(guò)自查、整改，向區(qū)總工會(huì)提交了申報(bào)“先進(jìn)職工之家”的驗(yàn)收材料。泉州七中工會(huì)準(zhǔn)備迎接省級(jí)先進(jìn)職工之家的復(fù)評(píng)。繼續(xù)抓好基層關(guān)工委創(chuàng)“五好”活動(dòng)，以創(chuàng)“五好”為載體，全面提高基層關(guān)工委的工作水平?，F(xiàn)開(kāi)展基層創(chuàng)“五好”活動(dòng)單位15個(gè)，單位全部申報(bào)“五好”單位，區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)已受地市級(jí)表彰。認(rèn)真落實(shí)《老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》，明確職責(zé)，狠抓落實(shí)，確實(shí)從政治上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心和愛(ài)護(hù)老干部，使他們始終保持“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”，全面了解老干部生活情況，切實(shí)解決老同志實(shí)際困難，全面落實(shí)老干部有關(guān)待遇。
    教育系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)和民主評(píng)議行風(fēng)工作，在各級(jí)各部門(mén)的關(guān)心、支持下，取得了一定的成效。但教育事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定，事關(guān)國(guó)運(yùn)興衰，事關(guān)黨的事業(yè)成敗，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究改進(jìn)工作方法，加大監(jiān)查力度，抓住重點(diǎn)突破難點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任，確保行風(fēng)建設(shè)取得更加明顯的成效，為鯉城教育改革與發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
    2005．12．16。
    行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇八
    我局現(xiàn)有職工880余名，下屬9個(gè)處、11個(gè)科室，主要負(fù)責(zé)城市區(qū)主次干道的游園綠地的綠化建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理。一年來(lái)，我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的部署，振奮精神，戮力攻堅(jiān)，推動(dòng)城區(qū)綠化事業(yè)取得了新進(jìn)展，取得了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新成就。下面做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    一、健全組織，改進(jìn)方式，提高行風(fēng)建設(shè)水平。
    精心謀劃，健全組織。按照區(qū)委、區(qū)政府“兩為兩樹(shù)”民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)安排，我局專門(mén)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和小組，制發(fā)了《**區(qū)園林局**年“兩為兩樹(shù)”民主評(píng)議行風(fēng)安排》，并根據(jù)各處室的性質(zhì)和內(nèi)容，對(duì)“兩為兩樹(shù)”活動(dòng)任務(wù)進(jìn)行了分解、細(xì)化，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)方案。各處室根據(jù)活動(dòng)方案，分別制定了計(jì)劃，明確專人具體負(fù)責(zé)“兩為兩樹(shù)”活動(dòng)的溝通和協(xié)調(diào)。在全局構(gòu)建了一個(gè)組織有序、管理完善的行風(fēng)體系，為民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    改進(jìn)方式，廣納忠言。為增強(qiáng)民主參與程度，把行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)落到實(shí)處，我局在過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬行風(fēng)建設(shè)征求意見(jiàn)渠道，努力做到廣納忠言，有的放矢。
    （1）完善行風(fēng)建設(shè)征求意見(jiàn)卡，充實(shí)征求意見(jiàn)內(nèi)容，將轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境、衛(wèi)生、治安；綠化工程的設(shè)計(jì)理念、工程質(zhì)量；街區(qū)道路游園的綠化、養(yǎng)護(hù)；林政執(zhí)法的公正、文明以及行政辦事效率等作為今年的行風(fēng)建設(shè)征求意見(jiàn)內(nèi)容，分滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)檔次廣泛征求意見(jiàn)。（2）深入社區(qū)、深入基層，擴(kuò)大參與征求意見(jiàn)人員范圍；我局向全區(qū)各單位共發(fā)放征求意見(jiàn)卡163份，其中，發(fā)往十個(gè)街道辦事處的征求意見(jiàn)卡（100份），通過(guò)行風(fēng)監(jiān)督員直接發(fā)到社區(qū)居民手中，使征求上來(lái)的意見(jiàn)和建議更具群眾基礎(chǔ)，更具代表性；（3）繼續(xù)聘請(qǐng)社會(huì)各界人士為我們的行風(fēng)監(jiān)督員，檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)我們的；設(shè)立行風(fēng)評(píng)議熱線電話（3260149）和行風(fēng)評(píng)議舉報(bào)箱（園林局七樓），多渠道聽(tīng)民聲，訪民意，以求更全面、更扎實(shí)地做好園林。
    認(rèn)真梳理，真誠(chéng)承諾。我們對(duì)征求上來(lái)的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理，群眾的意見(jiàn)和建議大致歸納為三類：一是增加居民小區(qū)綠化面積，美化社區(qū)環(huán)境；二是多向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改善管理模式，增加城市的綠化率；三是加強(qiáng)對(duì)樹(shù)木病蟲(chóng)害的防治，改良植物品種，多種丁香等花灌木，少種柳樹(shù)、楊樹(shù)等有飛絮的喬木，加強(qiáng)對(duì)街區(qū)、游園、道路綠化的養(yǎng)護(hù)管理，保持好成活率。針對(duì)群眾的意見(jiàn)和建議，我們真誠(chéng)地向社會(huì)承諾：凈化家園我們義不容辭;綠化城市我們責(zé)無(wú)旁貸;美化環(huán)境我們竭盡全力;優(yōu)化服務(wù)我們?nèi)娜?。我們將集全局之力，銳意進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭(zhēng)創(chuàng)一流，為早日實(shí)現(xiàn)我市“三城同創(chuàng)”、“三金齊奪”的目標(biāo)，為全市人民建設(shè)更潔更綠更美的家園做出我們的貢獻(xiàn)，并以實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)我們的諾言。
    加強(qiáng)宣傳，樹(shù)行業(yè)新風(fēng)。為了讓更多的老百姓了解我們的，了解我們園林人，從而更加支持我們的，更有針對(duì)性地為我們建言獻(xiàn)策，我局加強(qiáng)了對(duì)外宣傳，增加了的透明度。一是抓好由我局承擔(dān)的市區(qū)重點(diǎn)綠化美化工程的宣傳，全程公開(kāi)項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)行情況，便于市民對(duì)我們的設(shè)計(jì)理念和工程質(zhì)量等情況的監(jiān)督；二是加大了“兩為兩樹(shù)”民主評(píng)議行風(fēng)的宣傳力度，特別是宣傳黨員、干部、職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，身體力行“三個(gè)代表”的新事跡、新典型，在園林網(wǎng)站的黨建天地欄目里專門(mén)宣傳園林職工愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡，在全局干部職工中形成了吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)、做一名優(yōu)秀的園林人，為園林事業(yè)增光添彩的良好風(fēng)氣。三是創(chuàng)建了園林網(wǎng)站。七一前，《**區(qū)園林管理局網(wǎng)站》正式開(kāi)通。我們充分利用好這個(gè)陣地，把征求意見(jiàn)表和我們的承諾全部在網(wǎng)上公開(kāi)，在把園林網(wǎng)站建成交流信息、展示綠化成果、了解百姓需求、弘揚(yáng)文明新風(fēng)的平臺(tái)的同時(shí)，促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)。
    二、內(nèi)強(qiáng)外樹(shù)，多措并舉，行風(fēng)建設(shè)展新貌。
    強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。以抓好局黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，組織好全局各個(gè)層面人員的政治理論、法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，并以活動(dòng)為載體，將主題教育引向深入。我局黨委以學(xué)習(xí)貫徹中共十六屆三次、四次全會(huì)，省委六屆六次全會(huì)，市委九屆六次全會(huì)以及**區(qū)委七屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神為主題，以鼓舞士氣、振奮精神、全面完成綠化美化生產(chǎn)任務(wù)為目的，多次召開(kāi)全局中層干部理論學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，深入開(kāi)展“跳出**看**，雙學(xué)雙促保提速”，“學(xué)習(xí)李家庚，做李家庚式的基層干部”等主題教育，使干部職工進(jìn)一步明確了加快實(shí)現(xiàn)我區(qū)“三個(gè)率先”發(fā)展的奮斗目標(biāo)，全局上下凝神聚力謀發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感進(jìn)一步加強(qiáng)。
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    行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇九
    八里臺(tái)中學(xué)行風(fēng)建設(shè)以”科學(xué)發(fā)展觀“為指導(dǎo)，以”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為平臺(tái)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各部門(mén)下發(fā)的關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的文件精神，取得了一定成效，現(xiàn)將行風(fēng)建設(shè)情況作以匯報(bào)。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。
    我校一貫重視正面形象、重視品牌樹(shù)立，將教風(fēng)、師風(fēng)、服務(wù)之風(fēng)放在行風(fēng)建設(shè)的重要位置。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)親任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員由中層領(lǐng)導(dǎo)和老師代表組成，并聘請(qǐng)兩位退休教師薛炳權(quán)、辛禮深為學(xué)校行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確，責(zé)任落實(shí)，切實(shí)起到了管理與監(jiān)督作用。
    二、大力宣傳，提高教職工的思想意識(shí)。
    首先組織宣傳，通過(guò)我校的廣播、板報(bào)、宣傳欄等方式進(jìn)行廣泛宣傳，讓行風(fēng)建設(shè)深入人心，全校師生對(duì)行風(fēng)建設(shè)的觀念有了新的認(rèn)識(shí)。
    其次，組織教職工學(xué)習(xí)上級(jí)各部門(mén)有關(guān)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的文件，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，讓全體教職工認(rèn)清了形勢(shì)，增強(qiáng)了法律意識(shí)，加強(qiáng)了自身修養(yǎng)。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，落實(shí)了責(zé)任，宣傳與學(xué)習(xí)深入人心，師生認(rèn)同，為我校行風(fēng)建設(shè)創(chuàng)“三風(fēng)”打下基礎(chǔ)。
    三、創(chuàng)條件，立為群眾服務(wù)之風(fēng)。
    首先，確立為學(xué)生創(chuàng)造良好的安全環(huán)境和食宿條件的服務(wù)意識(shí)，**川鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)、**川中學(xué)始終把學(xué)校的安全工作、學(xué)校的周邊環(huán)境當(dāng)作一件大事來(lái)抓。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期向有關(guān)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)校的安全情況，我校與**川派出所結(jié)成警民共建單位，并由干警閆洪林任中學(xué)法制副校長(zhǎng)，既維護(hù)學(xué)校治安，又定期進(jìn)行法制講座，師生的普法率達(dá)95%以上。為更好維護(hù)學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序，共清理校園周圍小攤販30多個(gè)攤位，處理鬧校人員幾十人次。在學(xué)校安全管理上我們堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，把“吃、住、行”放在工作的首位，防火、防毒、防踩踏預(yù)案齊全，可操作性強(qiáng)。食堂宿舍由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專人負(fù)責(zé)，并層層簽訂責(zé)任狀。食品安全管理上，要求食堂工作人員持健康證上崗。堅(jiān)持把好進(jìn)料、貯藏關(guān)，嚴(yán)格控制不合理原料進(jìn)入食堂，堅(jiān)持營(yíng)養(yǎng)配餐，餐具要求做到“一洗、二沖、三消毒”。飲食衛(wèi)生學(xué)生滿意、家長(zhǎng)高興。宿舍有專人分樓層照顧，晚間封閉式管理，時(shí)刻要求食堂宿舍管理人員保證安全的同時(shí)具有“服務(wù)育人”的思想，時(shí)刻讓學(xué)生有在家時(shí)那樣的溫暖。由于我校是寄宿制學(xué)校，通勤學(xué)生較多，對(duì)通勤車的管理尤為重視，有專門(mén)交通協(xié)警員。學(xué)校與車主簽訂責(zé)任狀，與交管部門(mén)聯(lián)合，確?！叭裏o(wú)”車輛不許接送學(xué)生。與家長(zhǎng)簽訂責(zé)任狀，確保學(xué)生不坐“三無(wú)”車輛，不坐農(nóng)用機(jī)動(dòng)車等。近幾年來(lái)我校未發(fā)生一起學(xué)校安全事故，多次被評(píng)為“佳市級(jí)平安校園”。
    四、爭(zhēng)一流，樹(shù)群眾滿意之風(fēng)。
    師資力量是否得到提升，教師授課質(zhì)量如何，也是群眾是否滿意的關(guān)鍵。我校重視師資水平提高，加快教師成長(zhǎng)，我校對(duì)教師的培訓(xùn)，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，內(nèi)部加工的方式。今年先后派出幾十名教師參加上級(jí)各部門(mén)組織的各類培訓(xùn)，基本上做到了按需培訓(xùn)，到山東杜郎口中學(xué)、**二中、**一中、天津市第四中學(xué)、天津市紅光中學(xué)參觀學(xué)習(xí)。提高了教師的.業(yè)務(wù)能力和學(xué)歷的提高。同時(shí)以我校自己的“課改杯”教研大賽為平臺(tái)，每學(xué)期對(duì)專任教師進(jìn)行全員培訓(xùn)，做到了以賽促訓(xùn)，對(duì)新課改理念的提升起到了至關(guān)作用，增強(qiáng)了教師的專業(yè)化水平，每年培訓(xùn)費(fèi)近萬(wàn)元。師資力量的提升推動(dòng)了教學(xué)質(zhì)量的提高，今年中考又取得大豐收，在142名考生基礎(chǔ)上一中、三中統(tǒng)招108名。教學(xué)質(zhì)量的提高為全校師生樹(shù)立了信心，爭(zhēng)教學(xué)質(zhì)量第一，爭(zhēng)授課水平第一已**然成風(fēng)。
    五、重師德，建群眾放心之風(fēng)。
    我校一貫重視師德建設(shè)，建立師德檔案，建立師德評(píng)議制度，實(shí)行師德一票否決制，將師德表現(xiàn)納入到教師考核中，同時(shí)建立教師全面考核制度，做到平時(shí)考核與年度考核有機(jī)結(jié)合，考核合格率達(dá)100%，師德合格率100%，并出現(xiàn)師德先進(jìn)個(gè)人多人，我校也被評(píng)為師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體。
    在重視師德建設(shè)的同時(shí)，我校也重視班子建設(shè)，建立了有效管理機(jī)制，我校始終堅(jiān)持黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)分工制和集體議事制，學(xué)校班子緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求真、創(chuàng)新”這一目標(biāo)積極創(chuàng)建團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷加強(qiáng)政治理論，教育理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子成員立足本崗，以學(xué)校的發(fā)展大局為重，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成所分管的工作，在師生家長(zhǎng)中有較高的威望，群眾評(píng)議滿意率在95%以上。
    正是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的以身作則，嚴(yán)于律已，全校教職工愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)之風(fēng)已成為主流。但學(xué)校依然以高標(biāo)準(zhǔn)的角度實(shí)施規(guī)范有效的管理，依法治校。
    在學(xué)校管理過(guò)程中，學(xué)校充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保證作用，實(shí)行民主管理，開(kāi)學(xué)初召開(kāi)全校職工大會(huì)，布置學(xué)校工作計(jì)劃，學(xué)期中廣泛征求群眾意見(jiàn)，堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，重大決策通過(guò)教職工代表大會(huì)。每學(xué)期一次家長(zhǎng)委員會(huì)，一次全校性學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，通過(guò)開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)委員會(huì)來(lái)征求家長(zhǎng)、社會(huì)和各方面的意見(jiàn)。學(xué)校做到以人為本，創(chuàng)造性地運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)教職工積極性。在物質(zhì)分配、評(píng)優(yōu)晉級(jí)上堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正。建立學(xué)校自評(píng)制度，實(shí)行全員參加、全面自評(píng)、全程評(píng)估。自評(píng)與學(xué)校工作計(jì)劃、工作過(guò)程監(jiān)督、工作總結(jié)相結(jié)合，保證學(xué)校各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成。
    教師管理更是學(xué)校管理中的重要組成部分，建立了教師崗位責(zé)任制，做到平時(shí)考核與年度考核有機(jī)結(jié)合。尊重教師的創(chuàng)造精神，建立以教師自評(píng)為主的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與的教師發(fā)展性評(píng)價(jià)制度。依據(jù)法規(guī)政策落實(shí)教師待遇，制定對(duì)教職工的晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)懲制度，并能有效執(zhí)行。
    尤其規(guī)范辦學(xué)行為和治理教育亂收費(fèi)方面更是重中之重，我校遵守《義務(wù)教育法》有關(guān)政策，不設(shè)重點(diǎn)班，開(kāi)齊開(kāi)全三級(jí)課程，所有教學(xué)內(nèi)容全部納入正常教學(xué)過(guò)程中。()認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，外來(lái)就業(yè)子女與所在地學(xué)生享受平等待遇，不收借讀費(fèi)。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育收費(fèi)政策，不越權(quán)立項(xiàng)收費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，嚴(yán)禁教職工借服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)名義損害學(xué)生家長(zhǎng)利益，嚴(yán)禁教職工亂訂資料及以各種名義亂辦班亂補(bǔ)課的行為。為杜絕教師亂辦班、亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課現(xiàn)象，我校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制，分學(xué)年承包，并層層簽訂責(zé)任狀，有效地杜絕了教師違規(guī)現(xiàn)象。
    一年來(lái)，全校上下在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則帶動(dòng)下，在全校教師的共同努力下，我校取得了較好成績(jī)，分別獲得和諧平安校園、優(yōu)秀校園網(wǎng)站、師德師風(fēng)先進(jìn)集體、教育工作先進(jìn)集體、“中國(guó)精神頌”主題征文優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。今年中考也獲得了大豐收，尤為一提的是由于我校辦學(xué)條件的改善，隊(duì)伍建設(shè)提高，教學(xué)質(zhì)量的提升，今年10月份佳市領(lǐng)導(dǎo)在標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校檢查過(guò)程中相當(dāng)滿意，被評(píng)為佳市標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校、省標(biāo)準(zhǔn)化合格學(xué)校，并擬推為省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校。
    行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇十
    20xx年，xx市農(nóng)林和農(nóng)機(jī)局繼續(xù)把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定當(dāng)做大事來(lái)抓，積極落實(shí)各項(xiàng)綜治措施，取得了明顯的成效。
    一是狠抓工作責(zé)任落實(shí)。該局堅(jiān)持社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把綜治工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。20xx年，該局與局屬科室、站、所簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)xx份，實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)責(zé)任全覆蓋。每季度進(jìn)行一次綜合治理專項(xiàng)會(huì)議，研究部署當(dāng)前綜治重點(diǎn)工作。每半年進(jìn)行一次局內(nèi)檢查評(píng)比，依據(jù)目標(biāo)責(zé)任量化評(píng)分細(xì)則，進(jìn)行局內(nèi)排名，并將考核結(jié)果作為年終目標(biāo)完成情況的重要組成部分。
    二是進(jìn)一步健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。該局建立健全了矛盾糾紛排查調(diào)處“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”體系，形成了“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的良好工作機(jī)制，該局20xx年全年沒(méi)有一起集體上訪、纏訪、鬧訪發(fā)生。
    三是安全生產(chǎn)工作常抓不懈。該局明確專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，定期排查與隨機(jī)排查相結(jié)合，防患于未然，并制定了《農(nóng)林和農(nóng)機(jī)局安全防范制度》、《xx市森林防火搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案》、《動(dòng)物衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《農(nóng)業(yè)防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》等一系列應(yīng)急預(yù)案，做到關(guān)鍵時(shí)候隊(duì)伍拉得上、戰(zhàn)斗打得贏。
    四是法治宣傳工作取得實(shí)效。為了更好地宣傳涉農(nóng)法律法規(guī)，該局在局大門(mén)口投資安裝了電子屏幕，24小時(shí)滾動(dòng)播放“打擊添加瘦肉精”、“森林防火”、“安全生產(chǎn)”等標(biāo)語(yǔ)，不但提高了干部職工的法律意識(shí)，也向路人宣傳了涉農(nóng)法律法規(guī)，效果良好。同時(shí)，該局還充分利用“綜合治理宣傳月”、“xx·4法制宣傳日”等，擺放板面進(jìn)行宣傳，取得了明顯成效。
    行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇十一
    根據(jù)市糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組《2011年全市民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施意見(jiàn)》和南通市教育局會(huì)議精神，在市教育評(píng)議組的具體指導(dǎo)下，我校黨委、校長(zhǎng)室高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神并召開(kāi)專題會(huì)議，就我校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行安排部署，切實(shí)做到組織到位、認(rèn)識(shí)到位、措施到位，較好地完成了本階段既定的各項(xiàng)工作。
    1．及時(shí)調(diào)整學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由新到任的成錦平校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，四位副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各處室主任為成員，各自負(fù)責(zé)一、二項(xiàng)工作。設(shè)立了學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作辦公室，由學(xué)校黨政辦公室楊云斌同志擔(dān)任主任。
    2．制定《南通一中2011年政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作實(shí)施方案》，方案分四個(gè)階段實(shí)施、確定了六項(xiàng)工作重點(diǎn)、作出了八條承諾。
    市政府和市教育局召開(kāi)政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作會(huì)議后，我校分三個(gè)層面進(jìn)行動(dòng)員。在校長(zhǎng)辦公會(huì)上，校黨委紀(jì)檢委員王允琪傳達(dá)了上級(jí)專項(xiàng)會(huì)議精神，校長(zhǎng)會(huì)議對(duì)做好我校今年的教育政風(fēng)行風(fēng)工作作了研究，由辦公室根據(jù)校長(zhǎng)會(huì)精神制定今年該項(xiàng)工作實(shí)施方案。在中層干部行政辦公會(huì)上，王校長(zhǎng)作了專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，成錦平校長(zhǎng)對(duì)全體辦公會(huì)成員提出了要求。要求大家堅(jiān)持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與學(xué)校的工作目標(biāo)相結(jié)合原則。要求各職能部門(mén)和廣大師生員工切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)照2011年度學(xué)校工作目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)，制訂切實(shí)可行的措施，狠抓落實(shí)。堅(jiān)持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)學(xué)校90校慶的各項(xiàng)工作相結(jié)合的原則，90校慶是今年學(xué)校的一件大事，要通過(guò)校慶進(jìn)一步挖掘?qū)W校的傳統(tǒng)文化和學(xué)校精神，要通過(guò)校慶加強(qiáng)學(xué)校的宣傳，要通過(guò)校慶鼓舞士氣，提高教育教學(xué)質(zhì)量，要以優(yōu)秀的政風(fēng)行風(fēng)向90校慶獻(xiàn)禮。堅(jiān)持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與提高教育教學(xué)質(zhì)量相結(jié)合。對(duì)學(xué)校來(lái)講，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的一中是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)主要任務(wù)，要克服把兩者割裂開(kāi)來(lái)的思想。當(dāng)前尤其要抓好高三最后階段工作的研究，力爭(zhēng)在今年的高考中再創(chuàng)佳績(jī)。召開(kāi)全體教師大會(huì)，校黨委陳文輝書(shū)記作了動(dòng)員，宣講了今年我校該項(xiàng)工作實(shí)施方案的主要內(nèi)容，并宣讀了我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的承諾，對(duì)全體教師師德師風(fēng)建設(shè)再次提出要求。
    1、在校園網(wǎng)上公布南通一中政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)，在學(xué)校校務(wù)公示欄公示承諾書(shū)，讓廣大的學(xué)生，社會(huì)知曉并參與到我校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作上來(lái)。
    2、利用期中家長(zhǎng)會(huì)，除了匯報(bào)我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作外，廣泛的聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)，讓家長(zhǎng)對(duì)我校的教育教學(xué)、教師師德師風(fēng)提出意見(jiàn)。從而為自查和整改做好準(zhǔn)備。
    3、召開(kāi)學(xué)生大會(huì)，對(duì)學(xué)生的日常行為規(guī)范提出要求，明確提出學(xué)生也是學(xué)校的主人，也是學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主體。并通過(guò)期中的學(xué)生評(píng)教評(píng)學(xué)，對(duì)老師的教學(xué)水平、師德師風(fēng)進(jìn)行評(píng)議。
    我校宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展自查自糾，通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)了一些存在問(wèn)題，并提出了自糾措施。
    問(wèn)題。
    一、教學(xué)質(zhì)量與南通人民對(duì)我們的要求還有距離。部分教師因工作成就感不強(qiáng)而影響了積極性的發(fā)揮，少數(shù)教師教學(xué)觀念還比較陳舊，對(duì)新課程精神還缺乏深入的領(lǐng)會(huì)，現(xiàn)有課型不能適應(yīng)新課程下課堂教學(xué)的要求，教學(xué)效率不高。
    課，在此基礎(chǔ)上建構(gòu)一些“高效課堂”的模式加以推廣。四是加強(qiáng)學(xué)校宣傳，宣傳學(xué)校的辦學(xué)業(yè)績(jī)，介紹學(xué)校在近年來(lái)針對(duì)生源質(zhì)量相對(duì)薄弱所采取的舉措和有效成果，以增進(jìn)社會(huì)的了解、理解與支持。五是主動(dòng)出擊，尋找支持，開(kāi)辦學(xué)校特色項(xiàng)目，舉辦pga高中國(guó)際課程實(shí)驗(yàn)班，進(jìn)一步深化我校普通高中新課程改革工作，引進(jìn)和吸收國(guó)外優(yōu)質(zhì)教育資源，探索國(guó)際化辦學(xué)的新路，滿足國(guó)內(nèi)、海外學(xué)生在我校求學(xué)的多元化、個(gè)性化需求。
    問(wèn)題。
    二、學(xué)校管理規(guī)范化不夠，主要表現(xiàn)為學(xué)校各項(xiàng)管理制度全，但在執(zhí)行過(guò)程中有落實(shí)不到位的現(xiàn)象。
    改進(jìn)措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》，由黨政辦和教科處一起把江蘇省中小學(xué)規(guī)范20條和十項(xiàng)管理制度根據(jù)內(nèi)容和各部門(mén)的管理職能印發(fā)至全體教師和相關(guān)管理人員，組織學(xué)習(xí)，明確管理規(guī)范。二是在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真排查出問(wèn)題，并進(jìn)行整改。三是整合學(xué)校各種規(guī)章制度，形成校本化的進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范管理的若干規(guī)定。
    問(wèn)題。
    三、管理隊(duì)伍執(zhí)行力不夠。主要表現(xiàn)為學(xué)校管理隊(duì)伍基本上都是學(xué)校的教學(xué)骨干，在工作中存在著因繁重的教學(xué)任務(wù)或階段性突擊任務(wù)而影響工作全面推進(jìn)的現(xiàn)象。
    改進(jìn)措施：一是要求管理隊(duì)伍加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)工作的方法和技巧，在工作中處理好時(shí)間與任務(wù)，全面與重點(diǎn)，主管與分管的關(guān)系。二是改革行政辦公例會(huì)，由原來(lái)每月一次改為兩周一次，在行政辦公例會(huì)上每個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)照雙周工作安排逐項(xiàng)匯報(bào)推進(jìn)落實(shí)情況，分管校長(zhǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，然后根據(jù)校長(zhǎng)室的布置形成下一個(gè)雙周工作安排，并把每一項(xiàng)工作落實(shí)到具體責(zé)任人，工作效率得到了提高，責(zé)任得到了落實(shí)，執(zhí)行力得到了加強(qiáng)。
    在推進(jìn)教育系統(tǒng)創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)和民主評(píng)議行風(fēng)工作中，我校黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工一定以堅(jiān)實(shí)過(guò)硬的作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范管理，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，努力打造人民滿意的教育，為南通經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    一、廣泛發(fā)動(dòng)、提高認(rèn)識(shí)。
    為使民主評(píng)議學(xué)校工作深入人心，家喻戶曉，在宣傳發(fā)動(dòng)階段我們先后召開(kāi)支委會(huì)、校務(wù)會(huì)、教職工會(huì)和學(xué)生大會(huì)，學(xué)習(xí)仙游縣教育系統(tǒng)關(guān)于民主評(píng)議學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作的有關(guān)文件，使大家明確民主評(píng)議的意義主要內(nèi)容及評(píng)議工作的具體步驟，并在學(xué)校網(wǎng)站上專門(mén)開(kāi)辟了民主評(píng)議學(xué)校專欄、公布了投訴電話（0594-7092690）、投訴信箱和校長(zhǎng)電子信箱（xyxsmzx@）,先后辦了黑板報(bào)、布置有關(guān)標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、廣播宣傳、編輯工作簡(jiǎn)報(bào)8期，營(yíng)造了濃厚的評(píng)議氛圍。
    二、廣開(kāi)言路、查找問(wèn)題。
    為了開(kāi)展好民主評(píng)議工作，確保評(píng)議工作取信于民，不走過(guò)場(chǎng)。我們圍繞辦學(xué)行為、學(xué)校收費(fèi)、師德師風(fēng)、民主管理、安全管理等熱點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)“一信一訪”（即下發(fā)致《家長(zhǎng)的一封信》，走訪學(xué)生家長(zhǎng)）?！叭槿u(píng)”（即校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、全體教職工自查和學(xué)生評(píng)教師、教師評(píng)領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校）?！叭龝?huì)座談”（即學(xué)生座談會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)和社會(huì)代表座談會(huì)）等不同形式，廣泛征求大家對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。先后收集整理各種意見(jiàn)和建議130多條，經(jīng)梳理歸為四大類22條即為師德師風(fēng)10條，辦學(xué)思想和辦學(xué)行為6條，衛(wèi)生和安全情況6條。通過(guò)反饋,比較真實(shí)地反映了學(xué)校工作中存在的問(wèn)題。
    三、突出重點(diǎn)、認(rèn)真整改。
    副校長(zhǎng)凌展招負(fù)責(zé)，德育室具體整改；衛(wèi)生、安全方面的問(wèn)題由副校長(zhǎng)凌展招負(fù)責(zé)，總務(wù)室、體衛(wèi)藝室具體整改。
    2、突出整改重點(diǎn)，切實(shí)解決熱點(diǎn)問(wèn)題。在整改過(guò)程中，我們抓住師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題，落實(shí)整改環(huán)節(jié)，突出整改效果。針對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)反映的個(gè)別教師向?qū)W生推銷教輔資料等問(wèn)題，學(xué)校成立了工作專班，加大明查暗訪力度，增加不定時(shí)檢查次數(shù)，擴(kuò)大調(diào)查范圍，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上對(duì)少數(shù)違規(guī)教師進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理，并給有關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的處罰。并明確規(guī)定凡違紀(jì)違規(guī)向?qū)W生變相推銷或大面積使用及亂訂亂發(fā)有關(guān)資料者，一經(jīng)查實(shí)實(shí)行一票否決，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱晉升、工資晉級(jí)掛鉤，有效遏制了“教育三亂”之風(fēng)的漫延。
    行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇十二
    行風(fēng)工作匯報(bào)（我在2010年全市“關(guān)注民生、改善環(huán)境、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意單位評(píng)議活動(dòng)中的匯報(bào)材料）2010年，二十八中做為全市群眾滿意單位參評(píng)單位，能認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)上級(jí)的文件精神，以樹(shù)立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費(fèi)行為，加強(qiáng)師德教育為重點(diǎn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、糾建并舉、評(píng)建結(jié)合的原則，有組織、有重點(diǎn)、分步驟，規(guī)范管理，依法治教，切實(shí)開(kāi)展了學(xué)校的行風(fēng)評(píng)議工作，樹(shù)立起學(xué)校新的形象?，F(xiàn)將我校的工作情況匯報(bào)如下：一、廣泛宣傳、提高認(rèn)識(shí)行風(fēng)評(píng)議工作涉及到學(xué)校工作的方方面面，涉及到每一位教師。為了提高全校干部和教師的重視程度，把評(píng)議工作落到實(shí)處，我校重點(diǎn)抓好以下工作：1、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，拉開(kāi)序幕。在行風(fēng)評(píng)議初期，校長(zhǎng)親自組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，讓全體教師明確開(kāi)展此項(xiàng)工作的重要意義、具體內(nèi)容和要求，理解良好的行風(fēng)是由每一個(gè)教師的努力和形象匯集而成的，教師的言行代表教師的形象和二十八中的形象，增強(qiáng)了全體教師加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。2、建立健全學(xué)校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)評(píng)議行風(fēng)工作安排、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查；將行風(fēng)建設(shè)列入學(xué)校工作日程，責(zé)任到人。3、以校園信息網(wǎng)、博客平臺(tái)和校長(zhǎng)信箱等形式，及時(shí)反映學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，并按要求積極向有關(guān)單位報(bào)送相關(guān)資料?？橇恕洱R市中小學(xué)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，用以激勵(lì)、約束、規(guī)范教師的言行和學(xué)校的辦學(xué)行為，設(shè)立校長(zhǎng)接待日，校門(mén)口懸掛“開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，辦好人民滿意教育”的宣傳橫幅，接受社會(huì)和家長(zhǎng)的監(jiān)督。4、做好學(xué)校民主評(píng)議行風(fēng)和教代會(huì)等工作，聽(tīng)取教職工在學(xué)校辦學(xué)和管理方面的意見(jiàn)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，提升教育教學(xué)的質(zhì)量，營(yíng)造安全、文明、和諧的教育環(huán)境。定期問(wèn)卷，征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)、收費(fèi)管理等方面的意見(jiàn)。二、落實(shí)具體，措施有力，整改到位要把行風(fēng)建設(shè)抓出成效，就要提高工作的針對(duì)性，關(guān)鍵在于找準(zhǔn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上存在的'問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)進(jìn)行整改。我們圍繞辦學(xué)行為、學(xué)校收費(fèi)、師德師風(fēng)、民主管理、安全管理等熱點(diǎn)問(wèn)題。1、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，樹(shù)立教育良好形象。在整改過(guò)程中，我們抓住師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題，落實(shí)整改環(huán)節(jié)，突出整改效果。對(duì)個(gè)別教師有償家教、向?qū)W生推銷教輔資料、體罰語(yǔ)罰學(xué)生、收取家長(zhǎng)的禮品禮金和宴請(qǐng)等問(wèn)題，學(xué)校提出了明確的要求，并與教師簽訂責(zé)任狀，加大明查暗訪力度，一經(jīng)查實(shí)實(shí)行一票否決，與評(píng)先選模、職稱晉升掛鉤，有效遏制了“教育三亂”之風(fēng)的漫延。2、規(guī)范教育收費(fèi)管理。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育保障機(jī)制規(guī)范學(xué)校收費(fèi)管理，全面實(shí)行收費(fèi)公示制度，切實(shí)落實(shí)“陽(yáng)光收費(fèi)”管理，收支兩條線，加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理，加大收費(fèi)工作的透明度。幾年來(lái)學(xué)校一直堅(jiān)持對(duì)于貧困學(xué)生進(jìn)行慰問(wèn)和資助，捐資5萬(wàn)余元，并積極落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，使貧困家庭的子女真正得到實(shí)惠。3、建章立制，糾建并舉，成效顯著?！杜c時(shí)俱進(jìn)，共鑄輝煌dd二十八中辦學(xué)方略》有9條是對(duì)教師行為的要求和準(zhǔn)則。今年12月的教代會(huì)，我們又增添了《班主任工作考核制度》等7項(xiàng)，增強(qiáng)了管理的透明度和民主監(jiān)督機(jī)制，政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)。4、引導(dǎo)教師積極的工作態(tài)度。我們教育老師要用幸福快樂(lè)的心態(tài)影響和面對(duì)學(xué)生，堅(jiān)持每天上午的教師“工間操”和中午晚間的乒乓球訓(xùn)練時(shí)間，讓每位二十八中的教師都以陽(yáng)光的心態(tài)學(xué)習(xí)和工作。每學(xué)年度對(duì)教師的師德表現(xiàn)、敬業(yè)精神、愛(ài)生態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行綜合考核，并廣泛征求學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)。對(duì)個(gè)別教師身上存在的問(wèn)題和不足，采取切實(shí)可行的措施和辦法，力求讓學(xué)生和家長(zhǎng)滿意。5、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃開(kāi)齊課程開(kāi)足課時(shí)，堅(jiān)持上好學(xué)生的“兩操兩活”，不設(shè)重點(diǎn)班，學(xué)校風(fēng)氣積極向上，教育教學(xué)秩序井然有序。教育涉及千家萬(wàn)戶，影響巨大，行風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)民心工程，也是一項(xiàng)永無(wú)止境的系統(tǒng)工程，進(jìn)一步加深對(duì)此項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)，加大工作的力度，不斷在廣度和深度上拓展，我們決心認(rèn)真總結(jié)過(guò)去的工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正問(wèn)題，以良好的學(xué)校形象為社會(huì)服務(wù)，努力辦好人民滿意的教育事業(yè)。
    行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇十三
    年初以來(lái)，我局按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開(kāi)展“正行風(fēng)，促發(fā)展”民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)的總體部署，結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，突出以實(shí)施環(huán)保“五項(xiàng)重點(diǎn)工程”為重點(diǎn)，以為企業(yè)、為百姓提供快捷、方便、滿意服務(wù)為目標(biāo)，從群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境熱點(diǎn)問(wèn)題入手，以“五抓、五結(jié)合”為突破口，努力轉(zhuǎn)變部門(mén)工作作風(fēng)，強(qiáng)化廉潔自律建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，使行風(fēng)建設(shè)水平不斷提升。
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    進(jìn)一步強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”（即：公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)）；進(jìn)一步堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”（即：轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)）的信心和決心。
    二、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效
    （一）通過(guò)“五抓”，強(qiáng)化部門(mén)作風(fēng)建設(shè)。
    1、抓學(xué)風(fēng)。我局緊緊抓住學(xué)風(fēng)中存在的學(xué)習(xí)不深入、不扎實(shí)、不經(jīng)常、坐不下身、靜不下心的問(wèn)題，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，結(jié)合“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)管理機(jī)制，改變了以往灌輸式的教育方式，通過(guò)組織參觀先進(jìn)人物事跡圖片展、聽(tīng)事跡報(bào)告會(huì)、觀摩等多種形式，提高-干部的學(xué)習(xí)興趣。在學(xué)習(xí)方式上以“學(xué)習(xí) 激勵(lì)”為主，采取自讀自研、專題輔導(dǎo)、培訓(xùn)考核、交流研討、聯(lián)系實(shí)際等多種形式來(lái)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，取得了明顯的效果。
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    果、處理決定及責(zé)任人的書(shū)面檢查和整改措施向區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)作了全面、及時(shí)的匯報(bào)，做到了不護(hù)短、不手軟。今年8月，某公司反映我局存在審批超時(shí)限問(wèn)題。局領(lǐng)導(dǎo)立即同辦公室人員對(duì)該公司審批全過(guò)程進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查，發(fā)現(xiàn)是電子郵箱故障導(dǎo)致審批信息傳送丟失造成的。盡管如此，局領(lǐng)導(dǎo)仍要求審批部門(mén)負(fù)責(zé)人登門(mén)向該公司道歉，并就事情經(jīng)過(guò)做出了解釋。該公司負(fù)責(zé)人了解了事情原委后，十分感動(dòng)的說(shuō)：“你們的行為體現(xiàn)出了政府職能的轉(zhuǎn)變，這樣的服務(wù)進(jìn)一步堅(jiān)定了我們?cè)谀蠉弲^(qū)投資的信心?！?BR>    為確保各項(xiàng)制度規(guī)范在工作實(shí)踐中得到有效執(zhí)行，我局加大了行風(fēng)稽查工作力度。局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)走訪服務(wù)對(duì)象，檢查執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法情況，并召開(kāi)行風(fēng)稽查通報(bào)會(huì)，將搜集上來(lái)的行風(fēng)問(wèn)題向全局通報(bào)，要求存在問(wèn)題的部門(mén)和個(gè)人制定具體整改措施和時(shí)間表，確保問(wèn)題得到迅速、有效的解決。我局還多次組織召開(kāi)服務(wù)對(duì)象座談會(huì)，傾聽(tīng)和征求服務(wù)對(duì)象對(duì)我局工作的意見(jiàn)和建議。今年，我局向全區(qū)機(jī)關(guān)單位、服務(wù)對(duì)象發(fā)放了500余份行風(fēng)建設(shè)工作征求意見(jiàn)信，滿意率達(dá)到了90以上。
    《區(qū)行風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇十四
    今年以來(lái)，x人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局緊緊抓住行風(fēng)建設(shè)的有利契機(jī)，突出部門(mén)特色，精心組織，扎實(shí)有效的開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作跨越式發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
    一、統(tǒng)一思想精心部署。
    開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的要求，有利于進(jìn)一步改善人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的形象。為此，局班子始終高起點(diǎn)，高站位，把行風(fēng)建設(shè)擺在重要的位置，力求用行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，用業(yè)務(wù)工作成績(jī)檢驗(yàn)行風(fēng)建設(shè)成果。年初根據(jù)局班子成員變動(dòng)情況，對(duì)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，成立了由黨委書(shū)記、局長(zhǎng)x同志為組長(zhǎng)，各位黨委委員為成員的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的行風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。全縣行風(fēng)建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)后，迅速召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，全面分析人事勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，研究確定全年行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想，工作任務(wù)目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上制定出臺(tái)了《中共x人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的'意見(jiàn)》，并對(duì)全局的行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。實(shí)行一崗雙責(zé)，做到業(yè)務(wù)工作與行風(fēng)建設(shè)同部署、同檢查、同落實(shí)，在匯報(bào)工作時(shí)還要將行風(fēng)建設(shè)情況做為一個(gè)專題進(jìn)行匯報(bào)。在4月9日，召開(kāi)機(jī)關(guān)全體干部職工大會(huì)，聘請(qǐng)縣行風(fēng)辦主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題講座，局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)xx同志從總結(jié)前段工作入手，全面分析了本局行風(fēng)建設(shè)情況，并對(duì)如落實(shí)行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)措施及開(kāi)展“雙評(píng)議”活動(dòng)提出了具體要求。通過(guò)精心部署，我局行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)始終在思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一，組織協(xié)調(diào)充分有力的形勢(shì)下穩(wěn)步推進(jìn)。
    二、多措并舉創(chuàng)新內(nèi)容。
    為了保證行風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，我局本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從本局實(shí)際工作出發(fā)，多措并舉，從開(kāi)展一個(gè)活動(dòng)、做深做實(shí)十項(xiàng)工作、頒布五條禁令、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督等方面狠抓行風(fēng)建設(shè)。
    一是開(kāi)展創(chuàng)建設(shè)學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。今年我局改變以往傳統(tǒng)的說(shuō)教式的學(xué)習(xí)方式，采取集中輔導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)交流的方式，組織機(jī)關(guān)（本文原自秘書(shū)家園，秘書(shū)家園）干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。4月3日，我局以“以民為本，求真務(wù)實(shí)”為題，組織了一次理論研討會(huì)，有十個(gè)科室針對(duì)如何發(fā)揮自身職能為民服務(wù)，進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，提出了許多好的建議和想法，在使機(jī)關(guān)干部在提高業(yè)務(wù)和理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，真正把工作的著力點(diǎn)放在解決群眾的實(shí)際困難上，為群眾辦好事實(shí)事上。
    二是做深做實(shí)十項(xiàng)工作。人事勞動(dòng)保障是民生之本，安國(guó)之策。為解決群眾關(guān)心、關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，達(dá)到抓行風(fēng)促工作的目標(biāo)。把再就業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞務(wù)輸出、社保擴(kuò)面、人才引進(jìn)、人事管理、維護(hù)勞動(dòng)者、社?；鸸芾?、政務(wù)公開(kāi)、勞動(dòng)保障縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)等十項(xiàng)工作作為推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)的抓手，來(lái)做深做實(shí)。實(shí)行重點(diǎn)工作交辦制、重點(diǎn)工作調(diào)度制、重點(diǎn)工作講評(píng)制。一個(gè)項(xiàng)目建立一個(gè)專班，明確完成時(shí)限，由局班子成員帶領(lǐng)各相關(guān)科室進(jìn)行深入調(diào)研、重點(diǎn)攻關(guān)。目前，各項(xiàng)工作已取得階段性成果，以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民。社會(huì)保險(xiǎn)新增參保人員x人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元，其中清理回收歷年欠費(fèi)x萬(wàn)元，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面；建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)站，發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證x本，及時(shí)足額發(fā)放救助金和失業(yè)救濟(jì)金，保證了這一特困群休的基本生活；啟動(dòng)實(shí)施困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療保險(xiǎn)救助辦法，完善相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)制度，醫(yī)療保險(xiǎn)作用得到充分發(fā)揮；輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力x人，實(shí)現(xiàn)了首季開(kāi)門(mén)紅；舉辦了大型人才交流會(huì)，幫助x余名大中畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    三是頒布實(shí)施人勞社保干部五條禁令。為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部依法行政行為，樹(shù)立政府部門(mén)的良好形象。根據(jù)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作性質(zhì)和當(dāng)前實(shí)際情況，制定了人勞社保干部五條禁令。即：禁止工作日時(shí)間飲酒；禁止使用計(jì)算機(jī)玩游戲、上網(wǎng)聊天，串崗聊天；禁止參與玩撲克、打麻將等任何形式的賭博活動(dòng)；禁止到基層吃、拿、卡、要；禁止參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。要求全局干部職工必須嚴(yán)格遵守，對(duì)違反禁令者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)查實(shí)，視情節(jié)輕重，對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育、警告、戒免談話，直至給予紀(jì)律處分。
    四是推出首辦責(zé)任制。為從根本上解決群眾因不知辦事程序而反復(fù)奔波的現(xiàn)象，今年在實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，又推出首辦責(zé)任制。首辦責(zé)任人為第一次受理咨詢及辦事的工作人員，為前來(lái)辦事的職工群眾在提供必要的事務(wù)咨詢的基礎(chǔ)上，要親自指路引領(lǐng)導(dǎo)到承辦科室，說(shuō)明情況幫其辦理。在辦事群眾離開(kāi)時(shí)，首辦責(zé)任人要查詢辦理結(jié)果，對(duì)一時(shí)難以辦結(jié)的，還要進(jìn)一步督導(dǎo)落實(shí)。首辦責(zé)任制的實(shí)施，真正的方便了群眾，極大地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
    五是聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。今年我局繼續(xù)從人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)服務(wù)對(duì)象中新聘請(qǐng)了10名行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督面，真正把各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作置于群眾的監(jiān)督之下。
    三、狠抓落實(shí)，保證效果。
    今后，x縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局將按照縣行風(fēng)辦的統(tǒng)一安排和部署，依據(jù)年初制定的措施，進(jìn)一步狠抓落實(shí)，努力尋求部門(mén)工作與全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的最佳結(jié)合點(diǎn)，確保行風(fēng)建設(shè)收到實(shí)效，為我縣“走在全省前列，力爭(zhēng)全市上游”這一奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
    一是進(jìn)一步完善社會(huì)監(jiān)督方式。以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn)，對(duì)干部任免、技術(shù)職稱評(píng)聘、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、再就業(yè)等熱點(diǎn)工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時(shí)限，通過(guò)多種形式進(jìn)行公開(kāi)承諾，坦誠(chéng)接受社會(huì)的全程監(jiān)督；召開(kāi)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員座談會(huì)，實(shí)行走訪制度，定期匯報(bào)工作，面對(duì)面地聽(tīng)取他們對(duì)我局工作的意見(jiàn)和建議，提高行風(fēng)建設(shè)的整體水平；開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，向全縣機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位發(fā)放行風(fēng)建設(shè)征求意見(jiàn)函，最廣泛的接受社會(huì)各方面的信息，努力尋找行風(fēng)建設(shè)的中的盲點(diǎn)。
    二是理順行政審批。認(rèn)真貫徹實(shí)施《行政許可法》，按要求對(duì)行政審批項(xiàng)目進(jìn)行清理，規(guī)范審批行為。對(duì)取消的項(xiàng)目堅(jiān)決不再進(jìn)行審批；對(duì)保留下來(lái)的項(xiàng)目，從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作，建立審批臺(tái)帳、簡(jiǎn)化審批手續(xù)，提高審批效率。同時(shí)，對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦理期限建立申報(bào)表格示范文本，明示內(nèi)容和要求，給前來(lái)辦事的職工群眾提供方便。
    三是抓好班子自身廉潔自律規(guī)定的落實(shí)。深入學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》認(rèn)真執(zhí)行黨的四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，把諾廉、述廉、考廉、評(píng)廉規(guī)范化、制度化。進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制，努力把人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的戰(zhàn)斗集體。
    四是把樹(shù)立公道正派的人勞社會(huì)干部形象活動(dòng)引向深入。按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，以職工群眾高興、滿意為目標(biāo)，接待群眾來(lái)機(jī)關(guān)辦事、咨詢堅(jiān)持熱情周到，耐心細(xì)致。凡是符合政策的要即時(shí)辦理，對(duì)不符合政策（本文原自秘書(shū)家園，秘書(shū)家園）要解釋清楚，對(duì)不是我們職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，明確告知來(lái)辦事人員，不出現(xiàn)弄權(quán)行為。對(duì)下崗失業(yè)人員再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)、勞動(dòng)力求職登記、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、人事代理等需要幾個(gè)科室相互配合完成的工作，建立“一站式”服務(wù)制度，提供一條龍式服務(wù)，杜絕推諉、扯皮現(xiàn)象和一項(xiàng)業(yè)務(wù)辦數(shù)回的問(wèn)題發(fā)生。使人勞社保干部永葆公道正派的本色。
    行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇十五
    20__年，根據(jù)上級(jí)關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作部署，我校認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)要求，深入貫徹落實(shí)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，以師德建設(shè)為重點(diǎn)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以民主評(píng)議為載體，辦人民滿意的教育，為社會(huì)服務(wù)，以評(píng)促建，注重實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)，推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)的改革和發(fā)展?，F(xiàn)將我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下。
    一、精心組織，廣泛宣傳。
    學(xué)校制定行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，把政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作與師德建設(shè)、中層干部評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議等工作結(jié)合起來(lái)進(jìn)行，成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)親自抓。組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，做好宣傳動(dòng)員工作，強(qiáng)調(diào)師德建設(shè)要求，充分發(fā)揮村委、居委會(huì)、關(guān)系單位、家委會(huì)成員組成的社區(qū)監(jiān)督員隊(duì)伍的作用，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。給家長(zhǎng)發(fā)信，宣傳政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的重要意義。我們還充分利用學(xué)校網(wǎng)站，向社會(huì)公開(kāi)承諾服務(wù)，公布熱線電話，設(shè)立校長(zhǎng)接待日。利用紅領(lǐng)巾廣播向全校學(xué)生進(jìn)行教育動(dòng)員。使全社會(huì)都來(lái)關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。
    二、措施到位，落實(shí)責(zé)任。
    學(xué)校制定了政風(fēng)行風(fēng)工作方案，有計(jì)劃、有措施。校長(zhǎng)主抓這項(xiàng)工作，教育組、教學(xué)組齊抓共管，黨支部負(fù)責(zé)監(jiān)督，形成機(jī)制，形成覆蓋面，不留死角。對(duì)學(xué)校工作中的敏感問(wèn)題、涉及到教師的切身利益問(wèn)題、或是容易出現(xiàn)問(wèn)題的地方，在學(xué)校拿出意見(jiàn)后，都要經(jīng)過(guò)教代會(huì)的討論通過(guò)才能實(shí)施。
    比如：績(jī)效工資的發(fā)放辦法、崗位設(shè)置方案、評(píng)優(yōu)、教師晉級(jí)、工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法等都是經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀，教代會(huì)討論后實(shí)施的，做到公開(kāi)公正透明。再如收費(fèi)問(wèn)題是一個(gè)社會(huì)非常關(guān)注的問(wèn)題，校長(zhǎng)辦公會(huì)決定，所有按規(guī)定應(yīng)收費(fèi)的項(xiàng)目必須通過(guò)學(xué)校統(tǒng)一發(fā)布收費(fèi)公示通知，代收代辦的收費(fèi)也要經(jīng)過(guò)學(xué)校批準(zhǔn)才能操作，從根本上杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。學(xué)校特別加強(qiáng)了師德師風(fēng)工作，規(guī)范自己的行為。
    在教師讀書(shū)沙龍的活動(dòng)中，全校教師同讀一本書(shū)《細(xì)節(jié)決定教育成敗》，暢談自己的讀書(shū)收獲，從書(shū)中學(xué)到了很多實(shí)用的有效地辦法，來(lái)改變自己以往的工作缺失，鞏固了師德建設(shè)的成果，愛(ài)校愛(ài)生，奉獻(xiàn)自己的事例比比皆是，老師之間互相學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。
    三、公開(kāi)承諾，服務(wù)社會(huì)。
    學(xué)校進(jìn)一步深化和規(guī)范校務(wù)公開(kāi)工作，設(shè)置了公示欄。學(xué)校網(wǎng)站的師德欄目，向社會(huì)公開(kāi)《致家長(zhǎng)的一封信》和全?！督處煂?duì)社會(huì)的公開(kāi)承諾》，長(zhǎng)期設(shè)立校長(zhǎng)接待日，公布熱線電話。對(duì)待家長(zhǎng)反映的每一個(gè)問(wèn)題，學(xué)校都會(huì)責(zé)成相關(guān)處室的主任限時(shí)處理解答，在三個(gè)工作日內(nèi)完成任務(wù)，如果不能完全解決，也要給予解釋，做到有問(wèn)必答，有事必查。
    此外，我們通過(guò)校訊、座談會(huì)、開(kāi)放問(wèn)卷調(diào)查等活動(dòng)形式將學(xué)校的情況介紹給家長(zhǎng)，了解家長(zhǎng)的意愿和意見(jiàn)，達(dá)成共識(shí)，互相配合，把問(wèn)題解決在學(xué)校，矛盾化解在基層。有的家長(zhǎng)為表達(dá)感謝之意，送來(lái)了錦旗或感謝信，老師們都是悄悄地收下，不愿張揚(yáng)，學(xué)校了解到情況后，及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，為全校教師樹(shù)立榜樣。
    除此之外，學(xué)校在校舍非常困難的情況下，盡力解決外來(lái)務(wù)工人員子女的入學(xué)問(wèn)題，解決學(xué)生的營(yíng)養(yǎng)餐問(wèn)題，放學(xué)后的托管問(wèn)題等，解決家長(zhǎng)的后顧之憂。
    “為學(xué)生的一生負(fù)責(zé)”是我們的教育理念，我們本著為人民服務(wù)的宗旨，熱心為社會(huì)服務(wù)，為家長(zhǎng)服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)。
    四、問(wèn)卷調(diào)查，落實(shí)整改。
    我們向社會(huì)監(jiān)督員和家長(zhǎng)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，群眾對(duì)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的滿意率達(dá)到99%。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，我們了解到群眾對(duì)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作的意見(jiàn)和建議，對(duì)照自查，特制定整改措施。
    1.加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)工作的宣傳力度和廣度，用多方式、多角度、多側(cè)面進(jìn)行宣傳，讓更多的人關(guān)心教育，關(guān)心學(xué)校發(fā)展。
    2.不斷改善辦學(xué)條件，使全體學(xué)生在優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境生活，愉悅心情，陶冶情操，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效率。
    3.嚴(yán)格收費(fèi)管理制度，堅(jiān)持收費(fèi)公示，公示牌、校訊通等要得到充分利用。嚴(yán)格按政策招生。
    4.繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè)工作，用多種方式加強(qiáng)對(duì)教師的師德教育，依法治校，依法辦事，按照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范去做，關(guān)愛(ài)學(xué)生，耐心指導(dǎo)。
    5.規(guī)范學(xué)校管理，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，保障教職工的合法權(quán)益，密切了干群關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)工作積極性。
    行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇十六
    20__年我院為加快建設(shè)和發(fā)展，更好地為人民的健康服務(wù)，始終堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬的方針，一手抓精神文明，一手抓物質(zhì)文明，以提高全院職工整體素質(zhì)為重點(diǎn)，以行風(fēng)建設(shè)為先導(dǎo)，以深化"百姓放心醫(yī)院"創(chuàng)建活動(dòng)為載體，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作。通過(guò)深化改革，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，在全院大力營(yíng)造文明行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，凈化、優(yōu)化、美化環(huán)境的濃厚氛圍，使我院的行風(fēng)建設(shè)取良好成效，醫(yī)院在競(jìng)爭(zhēng)的激流中呈現(xiàn)出大局穩(wěn)定、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，各項(xiàng)工作全面發(fā)展的良好勢(shì)頭。
    領(lǐng)導(dǎo)高度重視，完善組織建設(shè)：
    院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視行風(fēng)建設(shè)工作，始終把創(chuàng)建工作擺在重要議事日程。面對(duì)日趨艱巨而繁重的衛(wèi)生改革形勢(shì)和工作任務(wù)，狠抓班子自身建設(shè)、思想和作風(fēng)建設(shè)，以講政治增強(qiáng)駕馭力，講團(tuán)結(jié)增強(qiáng)凝聚力，講宗旨增強(qiáng)號(hào)召力，講紀(jì)律增強(qiáng)自制力，講監(jiān)督增強(qiáng)約束力，促進(jìn)班子成員思想上與時(shí)俱進(jìn)，感情上融入職工，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，生活上嚴(yán)格自律，始終保持良好的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)的工作斗志，扎扎實(shí)實(shí)的抓工作，抓實(shí)事，抓落實(shí)，形成了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
    以思想教育為核心，行風(fēng)建設(shè)為主線，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，致力打造醫(yī)院品牌。
    大力倡導(dǎo)敬業(yè)、勤業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育、公民道德教育、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范教育、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和衛(wèi)生法規(guī)教育、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀教育、先進(jìn)人物事跡教育等，注意挖掘、培養(yǎng)、推廣工作中的先進(jìn)典型，以榜樣的力量教育人，感染人，激勵(lì)職工昂揚(yáng)上進(jìn)，引導(dǎo)職工學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，努力形成先進(jìn)事跡和崇高精神催人奮進(jìn)的工作氛圍，唱響正氣歌。從而使廣大職工對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，職工的服務(wù)理念、創(chuàng)新意識(shí)、理想追求得到了進(jìn)一步升華，職工的綜合素質(zhì)和精神文明建設(shè)的參與熱情得到了提升。積極開(kāi)展豐富多彩的職工文化娛樂(lè)活動(dòng)。創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，做到了重大節(jié)日有活動(dòng)，有安排。開(kāi)展了"慶祝5·12護(hù)士節(jié)知識(shí)競(jìng)賽"，慶七一"廣場(chǎng)演出"，在豐富職工文化生活的同時(shí)，進(jìn)行愛(ài)黨、愛(ài)院、愛(ài)崗教育，既營(yíng)造了醫(yī)院的文化氛圍，又豐富了職工的業(yè)余生活。
    開(kāi)展了多種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
    根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際，我院組織醫(yī)務(wù)人員常年到周圍各鄉(xiāng)村進(jìn)行義診活動(dòng)，做到了送醫(yī)送藥到家，下鄉(xiāng)義診達(dá)10余次，參加人員20余人次，免費(fèi)診療患者500余人次，方便了廣大農(nóng)民朋友的就醫(yī)。兩個(gè)效益明顯提高。通過(guò)我們努力工作，贏得了社會(huì)各界和患者的一致好評(píng)，感謝信和錦旗日益增多，美譽(yù)度在不斷提高，新聞媒體多次予以報(bào)道實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)28.8％，門(mén)診住院病人日趨增長(zhǎng)，人均平均收入15.3%增長(zhǎng)，硬件建設(shè)不斷增加。
    在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到存在的困難和問(wèn)題，
    一是從發(fā)展差距上看，我們與市同級(jí)醫(yī)院相比，差距突出；二是精神文明建設(shè)還不夠扎實(shí)；三是干部作風(fēng)建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，一些黨員、干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)改革和發(fā)展的要求。在今后的工作中，我們一定高度重視，采取有力措施，堅(jiān)持用改革和發(fā)展的辦法認(rèn)真加以解決。
    半年多來(lái)，我院的行風(fēng)建設(shè)始終堅(jiān)持樹(shù)立和實(shí)踐"以病人為中心"的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持以病人是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)各項(xiàng)工作，逐步形成了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講文明、講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，使醫(yī)院的改革和發(fā)展取得了顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。我們深深體會(huì)到：在衛(wèi)生改革的新形勢(shì)下，必須突出抓好精神文明建設(shè)，堅(jiān)持不懈地以群眾滿不滿意，高不高興、贊不贊成作為工作標(biāo)準(zhǔn)，努力建立起有目標(biāo)、有責(zé)任、有激勵(lì)、有約束、有競(jìng)爭(zhēng)、有活力的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制，切實(shí)為病人提供滿意的醫(yī)療保健服務(wù)，只有這樣，才能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，扎實(shí)工作，取得佳績(jī)。
    行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇十七
    為深入貫徹落實(shí)竹教黨組(2006)10號(hào)、竹教發(fā)（2006）25號(hào)文件及縣政協(xié)民主評(píng)議教育系統(tǒng)行風(fēng)具體實(shí)施方案，我校校務(wù)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)文件并深刻領(lǐng)會(huì)其精神，成立了行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，同時(shí)對(duì)行風(fēng)評(píng)議的主要內(nèi)容進(jìn)行了自糾自查。針對(duì)社會(huì)、教師反映強(qiáng)烈的、關(guān)心的問(wèn)題，采取了有效措施，并做了深入細(xì)致的工作，使自查自糾真正找出問(wèn)題，并落實(shí)解決。為全面提高我校的行風(fēng)建設(shè)，為教育教學(xué)保駕護(hù)航，現(xiàn)就我校自查自糾的情況匯報(bào)如下：
    以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建“均衡和諧平安”教育為目的，不斷加強(qiáng)學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè)，解決群眾高度關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進(jìn)學(xué)校教育的跨越式發(fā)展，樹(shù)立學(xué)校教育的良好形象。
    組長(zhǎng)：顏學(xué)永（支部書(shū)記、校長(zhǎng)）
    副組長(zhǎng)：邱成章（支委、副校長(zhǎng)、工會(huì)主席）
    成員：陳國(guó)芝黃功全陳太祥吳祥鵬李興兵袁國(guó)春
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，陳太祥同志負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)的日常事務(wù)。
    1、完善制度，依法管理。我校堅(jiān)持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進(jìn)一步提高教育教學(xué)效果，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，實(shí)行一把手親自抓，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)少先隊(duì)紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊(duì)伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設(shè)，強(qiáng)化教務(wù)處工作力度，細(xì)化各種量化評(píng)估工作，完善學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，使學(xué)校的各項(xiàng)工作做到有章可循，措施得力。
    2、抓教師隊(duì)伍建設(shè)。我校主要從以下四方面加大對(duì)教師隊(duì)伍管理：一是抓教師政治理論學(xué)習(xí)，提高教師政治思想素質(zhì)；二是抓師德建設(shè)，樹(shù)立務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、服務(wù)意識(shí)；三是抓基本功的訓(xùn)練，技能訓(xùn)練；四是抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    3、優(yōu)化班子，強(qiáng)化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點(diǎn)，以修訂完善學(xué)校管理制度，調(diào)動(dòng)教師實(shí)施素質(zhì)教育的積極性為突破口，進(jìn)行管理體制改革。實(shí)行教師全員聘任制，衛(wèi)生工作末尾淘汰制，黨支部監(jiān)督，教代會(huì)決策的管理機(jī)制。各項(xiàng)工作透明度強(qiáng)，接受群眾監(jiān)督，民主管理，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
    ——學(xué)校堅(jiān)定不移地貫徹農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革各項(xiàng)政策及《四川省規(guī)范教育收費(fèi)工作八條規(guī)定》，嚴(yán)格按照規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。幼兒園嚴(yán)格按照有關(guān)政策收費(fèi)。收費(fèi)做到及時(shí)規(guī)范并開(kāi)具財(cái)政統(tǒng)一發(fā)票。
    ——實(shí)行教育收費(fèi)公示制度，在學(xué)校園當(dāng)眼處公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，接受社會(huì)、群眾監(jiān)督。2月18日，學(xué)校行政一班人深入到各班級(jí)督查收費(fèi)情況，未發(fā)現(xiàn)一例亂收費(fèi)行為。
    ——3月上旬，通過(guò)老師調(diào)查摸底、學(xué)生申請(qǐng)、村居委推薦、公示138名貧困家庭學(xué)生免繳課本費(fèi)；83名較為貧困的寄宿生每月享受生活補(bǔ)助25元、40元不等，學(xué)校每月造表統(tǒng)一發(fā)放，累計(jì)發(fā)放補(bǔ)助寄宿生生活費(fèi)10500元。
    ——進(jìn)一步落實(shí)“收支兩條線”各項(xiàng)規(guī)定，學(xué)校的財(cái)務(wù)管理井井有條。
    學(xué)校健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，建立校務(wù)公開(kāi)欄、行風(fēng)評(píng)議意見(jiàn)箱，設(shè)立舉報(bào)電話。堅(jiān)持實(shí)行公開(kāi)辦事規(guī)定程序，公開(kāi)辦事結(jié)果；公開(kāi)違規(guī)教師處理結(jié)果，虛心接受教師和社會(huì)各界的監(jiān)督；學(xué)校班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評(píng)模選優(yōu)等問(wèn)題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強(qiáng)透明度。
    ——認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)《大竹縣教育局規(guī)范教師從教行為“八要”“十不”》及《四川省義務(wù)教育階段實(shí)施素質(zhì)教育八條規(guī)定》，做到每個(gè)辦公室張貼一份，學(xué)校要求熟記熟背以此約束自己的`行為。
    ——圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。對(duì)教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，實(shí)行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。
    為進(jìn)一步強(qiáng)化我校安全工作，提高師生安全意識(shí)，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué)質(zhì)量，提高素質(zhì)教育的可靠保證來(lái)抓，堅(jiān)持全員參與，齊抓共管。與各班主任老師及每一位教師簽訂了《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，責(zé)任到人；健全了門(mén)衛(wèi)制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹(shù)立安全第一，預(yù)防為主的意識(shí)，打造平安和諧校園。
    行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評(píng)中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問(wèn)題：
    一是個(gè)別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；個(gè)別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高；部分中老年教師對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)接受較緩慢；個(gè)別青年教師敬業(yè)精神不夠強(qiáng)。
    二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、進(jìn)電子游戲室、進(jìn)網(wǎng)吧等現(xiàn)象沒(méi)有徹底堵絕。
    三是個(gè)別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
    在今后的工作中，學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索，勇于實(shí)踐，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足之處，努力改進(jìn)工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學(xué)之中，辦人民滿意的教育。