環(huán)保是我們每個人的責(zé)任，我們需要采取行動保護(hù)地球。注意總結(jié)的邏輯性和連貫性，避免信息和思路的跳躍和矛盾。請您仔細(xì)閱讀以下范文，從中提取有用的寫作經(jīng)驗和技巧。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇一
一、基本情況：我市共有存在職業(yè)病危害因素的用人單位58家（金川區(qū)27家，永昌縣31家）。其中礦山開采14家，金屬冶煉6家，化工4家，建材1家，其他職業(yè)病危害用人單位33家。存在的主要職業(yè)病危害有粉塵,噪聲，高溫，氨氣，二氧化硫，氯氣等。職工總數(shù)8241人，接觸職業(yè)病危害勞動者2925人（不包括金川集團(tuán)公司）。
二、職業(yè)病診斷與鑒定：我市現(xiàn)有職業(yè)病診斷及體檢機構(gòu)3家，其中2家有體檢診斷資質(zhì)，1家僅有體檢資質(zhì)。多年來體檢診斷機構(gòu)按照健康檢查的有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對我市接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行了健康體檢和職業(yè)病診斷工作，至目前我市累計診斷塵肺病581例，現(xiàn)患病例366例。
傳板20塊，懸掛宣傳橫（條）40余條，向市民發(fā)放宣傳材。
料30000余份，現(xiàn)場解答咨詢千人次。共舉辦用人單位職業(yè)。
衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班4期，受訓(xùn)人數(shù)100余人次，用人單位。
勞動者參加職業(yè)病防治知識問答答題1560份。舉行職業(yè)病。
防治工作座談會4次。在金昌電視臺《與法同行欄目》宣傳。
《職業(yè)病防治法》有了更進(jìn)一步的深刻認(rèn)識，自我保護(hù)意識。
得到提高，同時更增強了用人單位及勞動者知法、守法、用。
作用。
監(jiān)督人員對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)病危害的用人單位的職業(yè)健康。
本情況，規(guī)范檔案管理工作，市衛(wèi)生監(jiān)督所設(shè)計印制了《用。
人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案》，發(fā)放到各個用人單位建立了統(tǒng)一規(guī)。
范的職業(yè)衛(wèi)生檔案，截止目前所有用人單位已全部建立了職。
五、存在的問題：
1、由于目前職業(yè)病危害相關(guān)監(jiān)管部門。
未形成相互協(xié)作通報機制，建設(shè)項目在可行性論證階段不通。
過預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督評價，導(dǎo)致職業(yè)病危害預(yù)評價工作難以落。
實。
2、個別用人單位對職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作認(rèn)識不夠，在組織。
勞動者進(jìn)行健康檢查時不能嚴(yán)格按照職業(yè)性健康檢查項目。
中規(guī)定的項目進(jìn)行檢查，同職業(yè)健康檢查機構(gòu)討價還價，把。
職業(yè)性健康體檢按照普通體檢進(jìn)行，體檢未能有效起到職業(yè)。
健康監(jiān)護(hù)的作用。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及個體戶生產(chǎn)規(guī)模小，工藝設(shè)備落后，負(fù)責(zé)。
人職業(yè)病防治觀念不強，勞動者自我保護(hù)意識不夠，職業(yè)健。
康監(jiān)護(hù)工作落實不到位。
4、我市永昌縣各醫(yī)療單位無一家有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查。
機構(gòu)，導(dǎo)致職業(yè)健康檢查難以落實。
5、我市目前尚無有資質(zhì)的職業(yè)、放射衛(wèi)生監(jiān)測評價機構(gòu)，無法開展職業(yè)、放射檢測評價工作。
6、我市未成立職業(yè)病診斷鑒定委員會，對職業(yè)病人的鑒。
定工作無法開展。
附備檢查用人單位名單：金泥集團(tuán)公司，金鐵集團(tuán)公。
司，金化集團(tuán)公司，甘肅甕?；す荆孪ＭM(jìn)團(tuán)公司，金川公司職工醫(yī)院。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇二
根據(jù)縣委、縣政府樂東黎族自治縣人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制分類考核獎懲辦法（樂辦發(fā)20115號）和樂東黎族自治縣2011年度人口和計劃生育工作綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的出生人口性別比控制目標(biāo)，推進(jìn)我縣計劃生育各項工作的深入開展。我局采取各種有效措施，加強對各醫(yī)療保健機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的管理，積極聯(lián)合人口計生、公安、藥監(jiān)等部門開展打擊“兩非”工作，取得了很好的成效。現(xiàn)將2011年工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實各項任務(wù)
為了加強計劃生育各項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度定期召開工作會議，部署打擊“兩非”和醫(yī)療市場專項整治工作。
（一）在今年三月份召開各醫(yī)療機構(gòu)院長、分管副院長、b超室負(fù)責(zé)人、產(chǎn)科負(fù)責(zé)人參加的全縣衛(wèi)生系統(tǒng)綜合治理性別比偏高專項工作會議并與各醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，會上要求各醫(yī)療機構(gòu)與各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書，一級抓一級，層層抓落實。
保健機構(gòu)助產(chǎn)單位實名登記工作細(xì)則（樂衛(wèi)字201118號）和
關(guān)于
在全縣醫(yī)療機構(gòu)開展集中整治“兩非”專項行動實施方案（樂衛(wèi)字201187號）等文件通知，就實行住院分娩實名登記以及利用超聲技術(shù)或其他技術(shù)手段進(jìn)行非法醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和非法選擇性人工終止妊娠工作進(jìn)行部署，要求各單位在開展自查自糾的基礎(chǔ)上做好利用超聲技術(shù)或其他技術(shù)手段進(jìn)行非法醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和非法選擇性人工終止妊娠工作，強調(diào)當(dāng)前計劃生育各項工作的重要性、緊迫性。
（三）根據(jù)海南省衛(wèi)生監(jiān)督總隊關(guān)于整治醫(yī)療機構(gòu)非法開展人流手術(shù)的專項行動通知（瓊衛(wèi)監(jiān)2017104號）文件精神，于2011年1月組織專門力量對全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展專項監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊醫(yī)療機構(gòu)非法開展人流手術(shù)行為。
二、認(rèn)真組織，各項工作取得明顯成效
（一）向各助產(chǎn)單位統(tǒng)一發(fā)放了省衛(wèi)生廳制定的海南省出生醫(yī)學(xué)登記冊，各助產(chǎn)單位嚴(yán)格按規(guī)定對產(chǎn)婦及其配偶的法定身份證明進(jìn)行確定，并做好出生登記和定期上報工作。接生單位每月將出生情況報告所在地衛(wèi)生和人口計生部門，發(fā)現(xiàn)沒有身份證、提供假身份證明或住址的，及時通知人口計生部門，并在填寫生育登記報告時在備注欄加以注明。各助產(chǎn)單位要定期向所在當(dāng)?shù)厝丝诤陀媱澤姓块T提供出生人口情況。
（二）各醫(yī)療保健機構(gòu)及其接生人員都能按照海南省 2
實施中華人民共和國母嬰保健法辦法的規(guī)定，就出具出生醫(yī)學(xué)證明工作，認(rèn)真簽署住院分娩孕產(chǎn)婦出生醫(yī)學(xué)記錄，填寫孕產(chǎn)婦提供居民身份證的姓名、身份證號碼、戶口所在地等各項記錄。并建立健全出生醫(yī)學(xué)證明換發(fā)和補發(fā)制度，完整和規(guī)范的填寫出生醫(yī)學(xué)證明，做到出生醫(yī)學(xué)證明與專用章分離管理。各醫(yī)療單位對出生醫(yī)學(xué)證明的管理都有專人兼職，負(fù)責(zé)出入庫發(fā)放、專冊登記，及時統(tǒng)一規(guī)范出生醫(yī)學(xué)登記及做好發(fā)放登記，保證出生醫(yī)學(xué)登記資料和出生醫(yī)學(xué)證明的完整性和真實性，并長期保存?zhèn)洳椤?BR> 用終止妊娠類藥物。對違反規(guī)定出售終止妊娠藥物的，一律查封和沒收。衛(wèi)生醫(yī)療單位要在醒目位置懸掛“嚴(yán)禁開展胎兒性別鑒定”、“嚴(yán)禁非法終止妊娠”、“嚴(yán)禁出售人工終止妊娠藥物”警示牌。
（四）2017年10月至2011年4月共出動執(zhí)法車20輛
次，執(zhí)法人員82人次，共檢查醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)142家次，取締無醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證“黑診所”1家；2011年3月聯(lián)合計生、公安等部門對非法擅自開展人引術(shù)的博
愛
醫(yī)院給予吊銷醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、罰款3萬元，沒收人流吸引器和b超機各1部；對超執(zhí)業(yè)范圍開展婦科檢查的千家鎮(zhèn)張秋卿診所給予停業(yè)整頓，并限期整改。同時，還對存在問題的12家醫(yī)療機構(gòu)出具衛(wèi)生監(jiān)督意見書，責(zé)令限期整改。
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職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇三
(一)、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動。
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動。
年初以來，我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，至6月x日止已對x家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了宣傳，共向其發(fā)放宣傳手冊x余本。同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料x千余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來，我們向x余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息x期共x余份，同時每期監(jiān)督信息均向勞動、安監(jiān)、工會、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門發(fā)送，以取得有關(guān)部門的支持，從反饋的信息看，達(dá)到了較好的宣傳效果。
2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
根據(jù)《xx市衛(wèi)生局關(guān)于開展xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(x衛(wèi)法監(jiān)[xx]42號)要求，我區(qū)于xx年4月24日至5月1日期間在全區(qū)深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。4月29日，xx區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，區(qū)疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合開展了以“保護(hù)勞動者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳周活動。3家單位在xx區(qū)體育館設(shè)置了街頭宣傳站，布置展臺x個，懸掛宣傳標(biāo)語x條、職業(yè)病防治宣傳掛圖x幅，制作宣傳展板x張，發(fā)放宣傳資料x種共x千多份，并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺，接受咨詢?nèi)藬?shù)x余人;區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，區(qū)疾病預(yù)防控制中心的領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動。
在宣傳周期間，xxxxx等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內(nèi)職工中進(jìn)行了廣泛深入的宣傳。共設(shè)置宣傳站x個，掛宣傳橫幅x條，張貼宣傳畫x余幅，展板x張，辦宣傳欄12期，發(fā)放宣傳單、手冊x萬x千余份，并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位生產(chǎn)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識?；顒又芙Y(jié)束后及時向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報了書面總結(jié)材料。
今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《xx市xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于做好xx年職業(yè)病防治工作的通知》，要求各企業(yè)進(jìn)一步加強對職業(yè)病危害因素的治理，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”，并應(yīng)認(rèn)真組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
至本6月x日止，共對x家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查，并重點檢查了我區(qū)x家造船廠，檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠，特別我區(qū)造船行業(yè)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施缺乏，生產(chǎn)環(huán)境惡劣，存在著嚴(yán)重的職業(yè)病危害安全隱患。我區(qū)企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差:所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設(shè)項目皆未實行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批制度，多數(shù)企業(yè)未對有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。
我們在監(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度，嚴(yán)查企業(yè)違法行為，檢查發(fā)現(xiàn)共有x家企業(yè)存在著違法行為，對其中x家進(jìn)行了警告并責(zé)令其限期改正，對x家進(jìn)行了罰款處罰，共處罰金x0元，現(xiàn)已全部結(jié)案。
本的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，選擇部分職業(yè)病危害嚴(yán)重的具有代表性的作業(yè)點進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢測。至本6月x日止，共對x家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監(jiān)測，監(jiān)測有害因素種類有:粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監(jiān)測有害作業(yè)點x個、合格點x個、合格率x%。監(jiān)測后及時向廠方出了監(jiān)測報告和衛(wèi)生學(xué)評價報告，通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴(yán)重，其職業(yè)病危害治理措施急需加強。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇四
根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》及上級部門相關(guān)文件要求，在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，我礦成立了專職職業(yè)衛(wèi)生科，配備了專門的管理人員，積極開展了職業(yè)衛(wèi)生工作。建立健全了各項規(guī)章制度，按要求對崗前、崗中、離崗職工進(jìn)行了職業(yè)健康體檢，規(guī)范職工個人監(jiān)護(hù)檔案，定期對井上、下職業(yè)危害場所進(jìn)行采樣監(jiān)測等工作。
二、人員配置
我礦職業(yè)衛(wèi)生科成立于2017年5月，現(xiàn)配備科長1名，管理人員2名，采樣員3名，均培訓(xùn)合格后，持證上崗。
三、?？顚Ｓ?BR> 職業(yè)衛(wèi)生科在2017年列支職業(yè)病防治經(jīng)費共計805000元。其中，包括體檢、職業(yè)病診斷、康復(fù)療養(yǎng)、監(jiān)測評價、儀器設(shè)備、防護(hù)設(shè)備設(shè)施、培訓(xùn)等方面費用。截止10月份底，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測費、體檢費、警示標(biāo)識及告知卡等排版費、培訓(xùn)費都做到了專款專用并及時登記了職業(yè)衛(wèi)生臺賬。
四、職業(yè)健康體檢
2017年9月職業(yè)衛(wèi)生科委托晉城市匯杰體檢站，對我礦全
員進(jìn)行了職業(yè)健康體檢。參加體檢總?cè)藬?shù)為241人，其中包括崗前37人、崗中204人。體檢結(jié)果未發(fā)現(xiàn)塵肺病、職業(yè)病性噪聲耳聾、職業(yè)性高溫中毒、職業(yè)性白內(nèi)障等職業(yè)病。
五、個人監(jiān)護(hù)檔案建設(shè)
2017年6月職業(yè)衛(wèi)生科建立了職工個人監(jiān)護(hù)檔案，做到了上崗前、在崗期間、應(yīng)急分別存檔。檔案內(nèi)容包括勞動者基本情況、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史、參加培訓(xùn)考核情況、相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果、職業(yè)健康體檢檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療、職業(yè)健康體檢表、勞動者身份證復(fù)印件、體檢結(jié)果告知卡等資料。為了方便整理、更新、查閱職工個人監(jiān)護(hù)檔案，制作花名表及查閱臺賬，實現(xiàn)了人性化管理。
六、其它方面
1、規(guī)章制度建設(shè)
2、年度計劃、中長期規(guī)劃的落實
生工作落到實處、取得成效的根本。
一、單位基本情況
簡要介紹單位主要業(yè)務(wù)范圍，下屬單位數(shù)量及分布情況，單位員工總數(shù)，存在職業(yè)病危害企業(yè)數(shù)量及主要職業(yè)病危害情況，接觸職業(yè)病危害人數(shù)，累積職業(yè)病發(fā)病情況等。
二、職業(yè)病防治工作開展情況
（一）職業(yè)衛(wèi)生組織管理情況。
（二）職業(yè)病危害申報情況。
存在職業(yè)病危害的企業(yè)是否按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的`規(guī)定，及時、如實申報職業(yè)病危害項目。
（三）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”情況。
近年來新建、改建、擴建建設(shè)項目情況，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目按照規(guī)定向國家安全監(jiān)管總局申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收情況等。
（四）職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測與定期檢測情況。 單位是否配備監(jiān)測儀器設(shè)備，開展日常職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作，是否委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)定期開展職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果向勞動者和屬地安全監(jiān)管部門報告情況等。
（五）職業(yè)病危害告知情況。
包括用人單位設(shè)置公告欄、存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所（作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施）設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識、存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位設(shè)置高毒物品告知卡等。
（六）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)置及管理情況。
（七）個人防護(hù)用品配備及管理情況。
（八）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
包括主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)情況、勞動者上崗前和在崗期間培訓(xùn)情況、接觸嚴(yán)重職業(yè)病危害崗位人員培訓(xùn)情況等。
（九）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。
包括勞動者上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康體檢情況，發(fā)現(xiàn)問題處理情況，職業(yè)衛(wèi)生檔案建立及管理情況。
（十）應(yīng)急管理。應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況。
（十一）勞動合同管理。
包括勞動合同簽訂情況，工傷保險繳納情況，勞動合同中職業(yè)病危害告知情況等。
（十二）勞務(wù)派遣人員的職業(yè)衛(wèi)生管理情況，工程分包、轉(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生管理情況等。
三、當(dāng)前職業(yè)病防治工作存在的主要問題
四、下一步職業(yè)病防治工作的主要措施
五、對國家安全監(jiān)管總局的意見和建議
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇五
在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院委會帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六”、“十七”大會議精神、鄧-小-平理論和“三個代表”重要理論，以新時期衛(wèi)生工作總方針為綱領(lǐng)，以“一切為了病人，一切服務(wù)病人，一切方便病人”為準(zhǔn)則，以“有利于病人，有利于員工，有利于醫(yī)院”為目的，解放思想，穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，與時俱進(jìn)，科學(xué)發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，受到各級領(lǐng)導(dǎo)多次表揚和全社會的一致認(rèn)可，概括為二堅持(堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持穩(wěn)定團(tuán)結(jié))六變化(院容院貌變、基礎(chǔ)設(shè)施變、工作環(huán)境變、就醫(yī)條件變、精神面貌變、社會形象變)六提高(業(yè)務(wù)素質(zhì)提高、服務(wù)質(zhì)量提高、業(yè)務(wù)收入提高、病員質(zhì)量提高、個人待遇提高、社會地位提高)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作匯報。
具體開展了以下幾方面的工作：
一、組建一個團(tuán)體協(xié)作、戰(zhàn)斗力、凝聚力強的領(lǐng)導(dǎo)班子。
在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌下，根據(jù)我院實際情況，老中青結(jié)合，選拔有一定管理經(jīng)驗，有一定業(yè)務(wù)素質(zhì)，有一定群眾基礎(chǔ)，有一定社會威望，有一定奉獻(xiàn)精神，有一定追求上進(jìn)的人，院內(nèi)推薦，衛(wèi)生局任命，組建了院委會領(lǐng)導(dǎo)集體，并聘請頗有威望的名醫(yī)名史天培同志為院委會顧問，充分發(fā)揮了院委會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)過三年多來的實踐，充分證明我們的班子組合順民心，得民-意。
二、穩(wěn)定思想，堅定信念。
三年多來，我們多次召開職工大會，傳達(dá)黨中央、國務(wù)院對農(nóng)村衛(wèi)生工作特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的優(yōu)惠政策，講上級部門對我們醫(yī)院的重視、關(guān)心與支持，講我們醫(yī)院優(yōu)越的地理環(huán)境，講全體員工艱苦樸實的工作作風(fēng)和勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，規(guī)劃發(fā)展藍(lán)圖，以此激勵廣大員工的工作熱情，出現(xiàn)了團(tuán)體協(xié)作，朝氣蓬勃的新局面。
三、
調(diào)整結(jié)構(gòu)，健全制度。
根據(jù)具體情況，合理布局科室，規(guī)范醫(yī)療規(guī)程，制定考核、監(jiān)督制度，使業(yè)務(wù)效益明顯好轉(zhuǎn)，另外，結(jié)合本院實際，制定了醫(yī)院綜合管理實施細(xì)則，使廣大職工有章可循。
四、著重環(huán)境整治，加強硬件建設(shè)，創(chuàng)建良好氛圍。
三年多來，我們采取集資、籌資、融資等方式，投資40余萬元，對危房、漏房、破房進(jìn)行了維修、重建，室內(nèi)外仿瓷、油漆、鋪地板等裝璜工程，建職工車庫、車棚，修建了工灶房，重壘圍墻，按裝暖氣，開鑿深井，購置救護(hù)車、發(fā)電機、辦公用具、醫(yī)療設(shè)備、冷暖設(shè)施及水電配套并增添微機4臺及配套軟件設(shè)施，確保醫(yī)療信息，醫(yī)保、新合、疾控、婦幼保健等方面工作的正常開展，并進(jìn)行了環(huán)境綠化、美化、亮化、凈化，使院容貌煥然一新，各種工作井井有條，為廣大患者和職工創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境氛圍。
五、加強素質(zhì)教育，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)療市場的競爭，說到底就是人才競爭，技術(shù)競爭，設(shè)備競爭，服務(wù)質(zhì)量競爭和行業(yè)道德競爭，我們經(jīng)常提醒員工時刻要有危機感、緊迫感，規(guī)定周五為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，要求人人筆記，濾布定計劃，定期考核，并將考核成績與工資掛鉤，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作匯報》。另外，我們還和市二院、縣人民醫(yī)院、婦幼保健院等建立協(xié)作關(guān)系，作為我院業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)基地。采用請進(jìn)來，送出去，院內(nèi)培訓(xùn)等多種方式，不斷提高臨床人員基本素質(zhì)。三年多來，我們共派出長期在外進(jìn)修人員8人，參加盛市、縣各種培訓(xùn)200余人次，用于繼續(xù)教育經(jīng)費5萬余元。并制定繼續(xù)教育長遠(yuǎn)規(guī)劃，堅持可持續(xù)性發(fā)展。
六、建立團(tuán)隊意識，創(chuàng)造和-諧氛圍。
“八要八不要”，提高思想文化素質(zhì)，創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫、互學(xué)、互敬、互愛、互助的良好氛圍。
七、擴大影響，樹立形象。
通過綜合治理，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使我院業(yè)務(wù)效益和社會效益明顯提高，新聞媒體、市、縣電視臺和盛市、縣報刊對我院進(jìn)行了多次形象報導(dǎo)和宣傳，為我院擴大了影響，樹立了形象。三年多來，我們多次接受衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)、專家組和盛市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)視察、督導(dǎo)、調(diào)研等，受到了高度評價和鼓勵，連年被評為市衛(wèi)生工作先進(jìn)集體，被縣委被授予“模范黨支部”。
八、壓濾機濾布搞好農(nóng)民健康體檢及建檔工作，開展新型合作醫(yī)療，實施黨的惠民工程。
從2004年9月到今年10月，我院根據(jù)響應(yīng)縣委號召，實施惠民工程，開展農(nóng)民健康體檢及建檔工作，先后組織本院和村衛(wèi)生室人員，共出勤2200余人次，出動車輛280余次，對全鎮(zhèn)38000余人進(jìn)行了健康體檢、建檔工作，查出異常人數(shù)近3000人，并給予康復(fù)指導(dǎo)。2007年初根據(jù)縣委、縣政府新農(nóng)合啟動大會精神，積極組織，宣傳發(fā)動，成立機構(gòu)，建立科室、責(zé)成專人，按時完成參合農(nóng)民自籌資金征繳工作，參合率達(dá)80%以上，同時根據(jù)新合管理部門有關(guān)要求，逐步完善制度，規(guī)范管理，使新農(nóng)合這一惠及千家萬戶的惠民工程在我鎮(zhèn)得到平穩(wěn)運行，得到了廣大群眾的認(rèn)可和擁護(hù)，促進(jìn)了2008年新農(nóng)合工作的順利開展，2008年參合率達(dá)90%以上。
九、圓滿完成農(nóng)村衛(wèi)生工作管理中心樓的建造和擴建工程。
2005年5月我院根據(jù)國債資金運用的嚴(yán)格規(guī)定，為了醫(yī)院長遠(yuǎn)規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展，大膽地進(jìn)行農(nóng)村衛(wèi)生工作管理中心樓的設(shè)計、預(yù)算、議標(biāo)和建造工程，總面積436平方米，預(yù)算25.5萬元。從簽定協(xié)議、破土動工，歷時8個月圓滿完成了工程所有項目，同時我們還進(jìn)行了配電室、鍋爐房、洗衣房等擴建工程，總投資32余萬元。
十、業(yè)務(wù)效益的顯著提高。
2004年上半年業(yè)務(wù)收入37000余元，門診1500余人次，住院8人。上劃后，經(jīng)過調(diào)整結(jié)構(gòu)，完善制度，規(guī)范管理，改善設(shè)施，增加設(shè)備等措施，使業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，業(yè)務(wù)收入成倍增長，年門診量15000余人次，住院360余人次，開展各項手術(shù)200余例，04年收入達(dá)17萬余元，05年達(dá)46萬元，06年55萬元，07年近50萬元。
十一、加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，順利通過達(dá)標(biāo)驗收。
6、07年縣局組織的村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化驗收工作中多數(shù)衛(wèi)生室通過達(dá)標(biāo)驗收。
以上成績的取得，取決于衛(wèi)生行政部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，取決于全體職工的共同努力，取決于社會的各方面的幫助和支持，在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)致以衷心的感謝和敬意!
形勢在發(fā)展，社會在騰飛，在今后的歷程中，我們xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院將面臨著更嚴(yán)峻的考驗，我們計劃在今后的工作中繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以新時期衛(wèi)生工作總方針為行動綱領(lǐng)，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，保持員工繼續(xù)教育，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)效益，進(jìn)一步加強衛(wèi)生院和衛(wèi)生室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)解決在職工的待遇問題，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭創(chuàng)一流，向上級領(lǐng)導(dǎo)和xx鎮(zhèn)人民交一份滿意答卷。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇六
全鎮(zhèn)共有7個管區(qū)，轄xxx個行政村。傅村鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)著全鎮(zhèn)的基本醫(yī)療、急救、預(yù)防保健、健康教育等工作，同時還承擔(dān)著衛(wèi)生局賦予管理和監(jiān)督培訓(xùn)村衛(wèi)生室的綜合功能。幾年來，在縣衛(wèi)生局和黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)、支持下，衛(wèi)生院以*****和“****”思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政府和省、市、縣衛(wèi)生工作會議精神，結(jié)合衛(wèi)生院的自身特點，進(jìn)一步深化衛(wèi)生院內(nèi)部改革，加強人力資源和結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強職工的職業(yè)首先教育，強化勞動紀(jì)律和職業(yè)規(guī)范，充分調(diào)動廣大職工的主觀能動性、自覺性，鼓勵職工開展工作的創(chuàng)造性。找差距、看不足、轉(zhuǎn)觀念、理思路，不斷挖掘職工的潛力，逐步滿打滿算了內(nèi)在動力，增加了凝聚力，全院形成了愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)的良好氛圍，為各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。技術(shù)的縱向聯(lián)合和引進(jìn)，服務(wù)項目的增加，使衛(wèi)生院在競爭中逐步呈現(xiàn)出活力和生機，命名衛(wèi)生院逐漸步入了持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良性軌道，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。衛(wèi)生院為了為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)條件，與縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室多次聯(lián)系，聘請縣醫(yī)院骨干力量來院長期從診，預(yù)約來院為病員做手術(shù)。從而提高了衛(wèi)生院的聲譽，同時減輕了群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
乙型病毒性肝炎是危害人類健康的比較嚴(yán)重的一類傳染病，全國感染乙型肝炎病毒的人數(shù)已達(dá)到1.2億以上。為了做好我鎮(zhèn)防治乙型肝炎的這項防疫工作，分管鎮(zhèn)長與教委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)部分小學(xué)進(jìn)行乙型肝炎病毒感染檢測，基本摸清了乙型肝炎病毒在小學(xué)生中間的感染率。乙型肝炎病毒在孕婦中感染率也相當(dāng)高，孕婦感染了乙型肝炎病毒，直接影響著下一代的健康成長為了使孕婦能孕育出一個健康的孩子，傅村衛(wèi)生院引進(jìn)了比較先進(jìn)的乙肝母阻斷技術(shù)，由楊傳軍醫(yī)師負(fù)責(zé)這項工作的開展，受到了群眾的好評，為提高人口素質(zhì)、提高嬰幼兒的健康水平做出了貢獻(xiàn)。
醫(yī)院是特殊的服務(wù)行業(yè)，糾正醫(yī)院的行業(yè)不正之風(fēng)是衛(wèi)生院的重要工作之一，衛(wèi)生院在縣政府糾風(fēng)、縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，召開了職工會議，使職工明確行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作是長期性的，要統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立牢固的全心全意為人民服務(wù)的思想意識。首先衛(wèi)生院從改善就醫(yī)環(huán)境，為群眾提供較為舒適的服務(wù)入手，去年由于政府及民政的大力支持，造了門診，刷新了墻面，鋪了地板磚，觀察室配備了空調(diào)、電視、雙搖病床等，使衛(wèi)生院面貌有了一定改善。
其實要求職工從思想、工作、作風(fēng)、制度、紀(jì)律上進(jìn)行自查自糾，針對群眾反映強烈的熱點問題，重點整改。
通過這次工作的開展，促進(jìn)了服務(wù)態(tài)度的改善和服務(wù)質(zhì)量的提高。提高了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量意識和責(zé)任意識，提高群眾對醫(yī)院的滿意度。
預(yù)防保健工作是衛(wèi)生院的工作重點。全鎮(zhèn)有xxx個行政村，預(yù)防保健工作面廣量大，再加上有許多村位于湖區(qū)，更增加了做好預(yù)防保健工作的難度。由于縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持，衛(wèi)生院克服了防人只員少、資金短缺等困難，圓滿完成了上有交給的各項防保任務(wù)。
去年麻疹在各地暴發(fā)流行，由于我鎮(zhèn)平時接種疫苗時，切實注意了疫苗的接種的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格了操作規(guī)范，因此麻疹在我鎮(zhèn)沒發(fā)現(xiàn)一例。為了避免麻疹向我鎮(zhèn)蔓延，衛(wèi)生局召開了緊急會議后，鎮(zhèn)政府召開了緊急會議，布置了具體工作，強調(diào)了保障措施，落實了經(jīng)費。然后與教育委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)的中小學(xué)生進(jìn)行了就急接種。由于工作及時得力，在麻疹暴發(fā)流行期間，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一例麻疹患者。
衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差，醫(yī)療技術(shù)力量不足，再加上距縣醫(yī)院又近，所以業(yè)務(wù)收入偏低，在職職工的工資平均占檔案工資的50，居全縣中、下水平。雖然在職職工工資較低，由于政府的大力支持，但職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，基本上能按期交納，退休人員工資能按月足額發(fā)放。
近幾年來，衛(wèi)生院由政府常規(guī)每月?lián)芨缎l(wèi)生經(jīng)費壹萬元，今年政府加大了對衛(wèi)生事業(yè)的投資，今年全年財政預(yù)算增加了3萬元。除此外，政府根據(jù)情況，每年補助一定的預(yù)防保健、基本設(shè)施建設(shè)等專項經(jīng)費。
衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施差，由于鎮(zhèn)黨委、政府及衛(wèi)生局的大力支持，衛(wèi)生院才能勉強運轉(zhuǎn)，能圓滿完成上級交給的醫(yī)療與防保任務(wù)，這完全是鎮(zhèn)黨委政府、縣衛(wèi)生局支持的結(jié)果。
目前衛(wèi)生院仍面臨諸多困難，如正規(guī)病房、定點接種門診需建設(shè)，醫(yī)療設(shè)備需要更新、技術(shù)力量需要加強。但衛(wèi)生院全體職工信心十足，今年下半年要積極創(chuàng)造條件，建設(shè)好定點接門診與正規(guī)病房，同時與縣醫(yī)院緊密聯(lián)合，并進(jìn)一步開展乙肝母嬰陰斷工作，為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境，更好地完成醫(yī)療與防保等工作任務(wù)。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇七
20 年，*****縣按照上級安排部署，堅持“加強領(lǐng)導(dǎo)，宣傳發(fā)動，多管齊下，突出重點，全面推進(jìn)，建立長效”的原則，在全縣范圍扎實開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站和村收集池基本建成投入運營，村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)得到完善，村民生產(chǎn)生活條件逐步改善。
一、基本做法
帶領(lǐng)縣文明辦、建設(shè)局、交通局等相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志，深入全縣城鄉(xiāng)主干道、旅游線路沿線和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)等重點區(qū)域進(jìn)行了全面督導(dǎo)檢查；制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理考評細(xì)則和督查方案，采取“一月一暗訪、一季一明查、半年一小結(jié)、年終一總評”的形式，高頻率進(jìn)行督查調(diào)度，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣督查辦聯(lián)合行動，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進(jìn)行嚴(yán)格督查，每次督查情況都通報到直接責(zé)任人，對工作落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)限時整改；對工作敷衍、進(jìn)度緩慢的，在電視臺公開曝光；對好的做法以及涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，大力進(jìn)行宣傳報道。與此同時，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理建設(shè)工作納入政府目標(biāo)考核體系和領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核體系，根據(jù)考核結(jié)果，對成績突出的單位進(jìn)行表彰、獎勵，對完成不好的單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，始終保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的強大推動力，確保各項工作圓滿完成。
（二）加大投入，資金撬動。縣財政共投入資金475萬元（其中建設(shè)村級垃圾收集點105萬元，購置小拖鏟70萬元，鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)工人工資300萬元）。同時，要求鄉(xiāng)村多方籌措鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理設(shè)施建設(shè)資金，據(jù)初步統(tǒng)計，縣鄉(xiāng)村組四級的總投入達(dá)到680萬元。
及社會力量參與、支持鄉(xiāng)村生活垃圾集中處理工作。二是巡回宣傳。出動宣傳車10多次，每周到各村進(jìn)行一次巡回宣傳，增強了廣大群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的責(zé)任意識；三是講座宣傳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派員深入到機關(guān)、企事業(yè)單位，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理專題講座，收到了較好效果；四是標(biāo)語上墻。各村在顯眼處刷制了各類標(biāo)語150多條，帖在村主要路口、容易亂倒垃圾和阻礙交通的地方，時刻提醒過往車輛和群眾安全通行，注意路面整潔。五是宣講上門。鄉(xiāng)村兩級干部十分注重上門宣傳，通過向廣大人民群眾耐心講解、說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的重要性，爭取了群眾的理解和支持。六是報道及時。鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對活動過程中出現(xiàn)的好人好事做法及時報道。編發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作簡報》7期，在縣電視臺開設(shè)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理專欄，基本實現(xiàn)了宣傳發(fā)動的全覆蓋，促使農(nóng)民群眾盡快把改善環(huán)境的迫切愿望轉(zhuǎn)化成自覺行動。迅速形成了全社會關(guān)心、支持和參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的濃厚氛圍。
二、取得主要成效
時，還在各部門中根據(jù)自己的職能開展了各種文明創(chuàng)建活動，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的整體合力。
（二）完善了基礎(chǔ)設(shè)施。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作順利開展的基礎(chǔ)保障。我們結(jié)合實際，科學(xué)規(guī)劃布點，加快推進(jìn)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，其中12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾收集點正在全面建設(shè)，已建成370個，54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級垃圾收集點正在建設(shè)，并配置了環(huán)衛(wèi)清掃工具；購置了35臺小拖鏟分發(fā)到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與市政府配發(fā)的35臺機動三輪垃圾收集車配套作業(yè)。
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（三）健全了運行機制。在推進(jìn)鄉(xiāng)村村清潔工程過程中，我們既重視硬件建設(shè)，更注重制度跟進(jìn)，著力在建章立制和長效管理上下功夫。出臺了《*****縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理指導(dǎo)方案》，對整體工作進(jìn)行謀劃和部署，量化細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)，精心制定了垃圾中轉(zhuǎn)站及垃圾收集池建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；逐步建立了“門前三包”為主的約束機制、以衛(wèi)生評比為主的激勵機制、以“一事一議”為主的資金籌措機制，通過多種機制的有效聯(lián)動，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的可持續(xù)開展。
造了潔凈的生活環(huán)境。
三、存在的問題
（一）個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地大環(huán)境的整治工作開展的不夠好。雖說鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)配有保潔人員，但存在占道經(jīng)營、建筑材料占道、垃圾亂堆現(xiàn)象。
（二）進(jìn)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地和行政村主干道的占道建筑材料和柴草亂堆現(xiàn)象嚴(yán)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖組織了幾次綜合治理，但反彈之后沒有進(jìn)行持續(xù)的徹底治理。
（三）行政村房前屋后垃圾亂堆，坑塘內(nèi)垃圾亂倒、污水亂流情況普遍，這說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳的力度不夠，村里行動不力，群眾的意識還沒有喚醒。
（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組在行政村的督查過程中只注重了垃圾池的建設(shè)，忽略了村里環(huán)境的綜合治理和長期管理。
四、下步打算
（一）廣泛宣傳，轉(zhuǎn)變觀念。一是充分利用標(biāo)語、電視、宣傳欄等各種媒體，設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生宣傳欄，努力提高群眾“講衛(wèi)生、除陋習(xí)”意識。二是開展“講衛(wèi)生、除陋習(xí)”進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)戶的宣講活動，增強人們的環(huán)保意識和文明意識，轉(zhuǎn)變垃圾亂丟亂放的習(xí)慣。三是開展門前“三包”和環(huán)境衛(wèi)生評比活動，樹立文明新風(fēng)典型。
（二）科學(xué)規(guī)劃，形式多樣。一是要結(jié)合本地實際，科學(xué)指導(dǎo)各村按照“安全、實用、方便”的原則興建垃圾池。二是要因地制宜，采取形式多樣的處理垃圾方式，最終做到垃圾不亂丟亂放、不入河（溝）、不裸露、不污染環(huán)境。
（三）制定政策、多方籌資。一是積極向上爭資爭項。二是根據(jù)本地實際，按照“一事一議”的原則，促進(jìn)垃圾處理費征收規(guī)范化、合理化。
（四）加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。一是各村要把做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作列入重要議事日程，進(jìn)一步完善機構(gòu)，充實人員。二是集鎮(zhèn)及周邊村、四河五線及其它行政村的清潔工程工作要實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將任務(wù)逐一分解，責(zé)任到人。三是加強督促檢查，采用不定期督查方式，做到垃圾不堆積、不出池，清掃干凈、清運及時、督查結(jié)果納入村級年終考評。四是要建章立制，完善長效管理機制，確保清潔工程工作長抓不懈，持之以恒。
xx-x一行不辭辛苦，蒞臨xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院指導(dǎo)幫扶衛(wèi)生工作，這是對我院衛(wèi)生事業(yè)的關(guān)心和重視，也進(jìn)一步增強了我們做好此項工作的信心和決心。在此，我代表xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院全體職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我將xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報。
一、基本情況
xx鄉(xiāng)位于縣境西南部，xx公路xx公里處，全鄉(xiāng)總面積xx平方公里，森林資源豐富，但耕地面積貧瘠，多為xx林業(yè)局施業(yè)區(qū)，2015年末全鄉(xiāng)總?cè)丝谶_(dá)xx人。由于xx鄉(xiāng)的耕地面積較少，大多數(shù)農(nóng)民以種植食用菌為主，全年人均收入為xx元。鄉(xiāng)轄xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、x村6個村屯，共有x個村衛(wèi)生所。xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院房屋面積xx平方米，設(shè)備有老式心電機一臺、黑白b超儀一臺，人員共xx人，其中：醫(yī)生xx名、護(hù)士x名、會計x名、出納x名。
二、工作開展情況：
一是穩(wěn)步發(fā)展，實惠為民
近年來，經(jīng)過全院職工的共同努力，我院全年醫(yī)療收入比上年上均有所提升。2011年門診量達(dá)到xx人次，住院患者xx人次。全年總收入共計xx萬元，新型農(nóng)村合作醫(yī)療收入xx萬元。極大的解決了農(nóng)民看病貴的問題，農(nóng)民得到了很大的實惠，為促進(jìn)我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二是提升能力，建強服務(wù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施
不斷增強衛(wèi)生服務(wù)能力，加強了農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進(jìn)一步完善了以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為中心、村級衛(wèi)生所為樞紐、村級衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的農(nóng)村三級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，基本實現(xiàn)了“一般病不出鄉(xiāng)、小病不出村”的目標(biāo)。同時也全力的推進(jìn)了鄉(xiāng)村一體化管理。 廣泛宣傳，強化培訓(xùn)，全力實施新醫(yī)改政策。
三是保障群眾基本用藥，切實減輕患者負(fù)擔(dān)。按照省市縣實施國家基本藥物制度的要求，我院建立健全相關(guān)制度，實行了國家基本藥物制度，藥品實行零差價銷售，其中西藥、中成藥藥品劑型適宜、價格合理，能夠保障供應(yīng)，公眾可公平獲得藥品，達(dá)到了安全、必須、有效、廉價的目的。
三、存在的問題
總體上看，我院在新醫(yī)改政策實施后，全院職工共同努力，取得了初步成效。各項工作有序啟動，扎實推進(jìn)，藥品采購更加規(guī)范。但是，由于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是一項長期的系統(tǒng)工程，具有復(fù)雜性，我們的工作仍存在很多問題，制約了醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入實施和我院的發(fā)展。主要是我院設(shè)備簡陋、人員學(xué)歷偏低、職稱低。實施基本藥物制度，基本藥物品種少，且部分藥品價格較高，增加了患者的負(fù)擔(dān)。
四、下步工作打算
在下步工作中，我院將以此次各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我院幫扶工作為契機，嚴(yán)格貫徹落實各位領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，進(jìn)一步強化措施、強化要求，全力以赴完成各項任務(wù)。
一是落實工作責(zé)任，確保完成任務(wù)
按照全省衛(wèi)生工作會議及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作電視電話會議精神要求，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，落實工作責(zé)任。定期通報工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決改革中遇到的困難和問題，加快推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作。
二是建立考核機制，確保高效運行
根據(jù)省市縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核試點辦法，結(jié)合我院實際，建立健全多方參與、協(xié)調(diào)高效、公開透明、公平公正的績效考核機制，加強對我院工作人員的考核，并進(jìn)一步規(guī)范考核結(jié)果的運用，充分調(diào)動醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性，切實提高員工的服務(wù)質(zhì)量和效率。
三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保合理用藥
進(jìn)一步加強對醫(yī)務(wù)人員的基本藥物知識培訓(xùn)及對基本藥物臨床應(yīng)用的指導(dǎo)，促進(jìn)基本藥物規(guī)范使用，提高醫(yī)務(wù)人員診治和服務(wù)水平。同時，切實加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員真正以群眾健康為核心，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，防止濫用和浪費基本藥物。
四是明確功能定位，確保網(wǎng)底牢固
進(jìn)一步理順管理體制，既要堅決執(zhí)行國家基本藥物制度，又要防止一些符合當(dāng)?shù)貙嶋H、受到群眾歡迎的醫(yī)療服務(wù)功能萎縮，以努力降低平均醫(yī)藥費用，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，筑牢醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)底。
五、需要領(lǐng)導(dǎo)解決的問題：
雖然我院在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，各方面工作取得了一定的成績，但是與全鄉(xiāng)群眾的要求還有相當(dāng)?shù)牟罹?，主要表現(xiàn)在：
一是xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院距縣城約xx公里的路程，轄區(qū)村屯較多，并且分布比較分散，交通十分不便。需引進(jìn)急救車一輛，以便鄉(xiāng)村一體化管理，并提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療的服務(wù)。
二是衛(wèi)生人員需要進(jìn)修學(xué)習(xí)，以提高自己的學(xué)歷和職稱，提升醫(yī)療技術(shù)和水平，提高基本衛(wèi)生服務(wù)技能。
三是我院醫(yī)療設(shè)備簡陋，辦公設(shè)施完善。需x光機一臺、血球分析儀一臺、心電機一臺、b超一臺、電腦三臺、打印機一臺、復(fù)印機一臺。
四是我院房屋面積不足，沒有職工的食堂和宿舍，鍋爐房面積太小。需新建鍋爐房、食堂、宿舍共100平方米。
以上是我院工作情況的簡要匯報，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)
批評指正。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇八
為了全面推進(jìn)課程改革和素質(zhì)教育，確保學(xué)生的身心健康，從以人為本、健康第一的教育理念出發(fā)，達(dá)到身心健康的目的，使我校的體育工作再上一個新的臺階，現(xiàn)將我校體育、衛(wèi)生工作向上級領(lǐng)導(dǎo)作匯報：
一、學(xué)?；厩闆r
175中學(xué)總占地面積為15044.1平方米，教學(xué)樓占地面積為8896.7平方米，樓內(nèi)設(shè)有28個教室，可容納1680多名學(xué)生。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生１５０４人，分為２６個教學(xué)班，教職工97人，其中中學(xué)高級教師2８人，中級教師５９人。其中區(qū)學(xué)科帶頭人2人，市骨干教師1人，省骨干教師2人，區(qū)骨干教師2８人，市優(yōu)秀教師4人，區(qū)優(yōu)秀教師２１人。
學(xué)校操場面積7333.8平方米，學(xué)生運動場地現(xiàn)有200米跑道，生均占地14平方米。籃球場937.7平方米。
二、體育教學(xué)工作
兩節(jié)體活課。大課間，體活的內(nèi)容為球類、踢毽球、跳繩等
2、校領(lǐng)導(dǎo)重視并支持體育工作。定期召開體育衛(wèi)生工作會議，認(rèn)真貫徹“體育衛(wèi)生工作條例”研究在課程改革中如何加強體育教學(xué)的改革，把體育衛(wèi)生課放在與其它學(xué)科同等重要的位置。
3、支持體育、衛(wèi)生教師進(jìn)修學(xué)習(xí)和參加各種形式的培訓(xùn)，凡是教育局和教師學(xué)校在我校舉行體育觀摩課、評優(yōu)課、各種體育現(xiàn)場會我校領(lǐng)導(dǎo)和體育組積極支持，創(chuàng)造條件，以此來推動我校體育教學(xué)工作，。近幾年來，學(xué)校在資金緊張的情況下，仍支持教師參加培訓(xùn)，省內(nèi)外培訓(xùn)均參加，累計投入資金6000余元。上周楊書記帶隊（德育處和體育組教師）到沈陽市166中學(xué)參觀大課間及間操、眼保健操活動，受益匪淺，下學(xué)期我校將制定方案，重新編排特色操、自編操。
4、教務(wù)處每月檢查體育教師的教案，組織體育教研活動，認(rèn)真研究教材的重點難點，逐步提高體育教師的教育教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量。
5、在開展好群眾性體育活動的基礎(chǔ)上，學(xué)校還重視發(fā)展學(xué)生的特長，我校是籃球的點校，同時田徑隊、足球隊、三棋隊和健美操隊的訓(xùn)練活動也是搞得有聲有色，訓(xùn)練活動由專人負(fù)責(zé)，按計劃、有序的進(jìn)行。
6、近幾年為了滿足學(xué)生的體育活動的需求，學(xué)校在資金短缺的情況
下，還是積極想辦法積極籌措資金購置體育用品，每年投入將近3000元購買籃、排、足球等體育用品。
三、衛(wèi)生工作
1、正確認(rèn)識衛(wèi)生工作的重要性，充分利用班級宣傳欄的宣傳作用，作到了經(jīng)常講、經(jīng)常布置、合理安排、經(jīng)常檢查。
2、為了確保學(xué)生的身心和體質(zhì)健康，我校按照衛(wèi)生條例的要求和上級教育部門的規(guī)定，對全校學(xué)生進(jìn)行了全方位的身體健康檢查，并建立健康檔案，體育建卡率達(dá)100%，對全校各（轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)http://，請保留此標(biāo)記。）班身體患有特殊疾病的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，在體育課和其它體育活動中教師給與特殊的關(guān)注。其中“六病防治”方面除近視率有所上升外（30%），其余五種沙眼、齲齒、蛔蟲、營養(yǎng)不良、蓄洪蛋白患病率均逐年下降。
3、對體育課安全和突發(fā)性疾病的預(yù)防處理，要求教師在上課前作為組織教學(xué)的一個環(huán)節(jié)，重點強調(diào)，因此我校幾年來在體育課上和大型體育活動中沒有發(fā)生意外和傷害事故。學(xué)校先后制定了傳染病防治及報告管理制度，學(xué)生疾病防治預(yù)案，關(guān)于防控高致病性禽流感工作預(yù)案，有效地控制各種疾病的發(fā)生及蔓延。
四、體育考核及比賽情況
1、根據(jù)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格、細(xì)致的期末體育成績工作考核，做到了公平、公正、合理的對待每一名學(xué)生。
2、學(xué)校體育組經(jīng)常開展了小型多樣的體育活動，如籃球賽、初一初二大河比賽、初三毽球比賽、學(xué)校運動會等，都取得了良好的效果，豐富了學(xué)生們的學(xué)校體育生活，同時也發(fā)揚并培養(yǎng)出了一大批體育特長生，學(xué)?；@球隊、健美操隊，三棋活動小組堅持常年訓(xùn)練，為我校體育工作的發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。學(xué)校創(chuàng)辦體育特色學(xué)校，打造體育特色品牌，xx—xx年年以來校運動會大膽改革，增加了有家長參加的“親子接力”賽，班主任、家長、學(xué)生接力賽，區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)、駐區(qū)單位、解放派出所、技工大隊、解放辦事處的負(fù)責(zé)人觀看了運動會，給予了好評。
為了提升校園文化品位，投入8000元對校園內(nèi)墻進(jìn)行了改造，讓每一塊墻壁都說話，為了迎接雙高普九檢查，我校于xx年安裝了單雙杠，使學(xué)校運動場地聯(lián)合器械達(dá)到要求。創(chuàng)造了良好的體育運動氛圍。
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職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇九
衛(wèi)生院一年定期對全鎮(zhèn)15個衛(wèi)生室進(jìn)行了4次大檢查、督導(dǎo)，主要以健康檔案的建立、健康教育、婦幼保健、慢病管理、重癥精神病管理等方面入手，一一落實，檢查督導(dǎo)有記錄、處理意見，有整改措施?；匚兑荒陙淼墓残l(wèi)生工作，雖然任務(wù)繁重，但是我院以周x院長為主的院委成員帶領(lǐng)大家，團(tuán)結(jié)一致，振奮精神，與時俱進(jìn)，扎實工作。在20xx年度取得了市級婦幼公共衛(wèi)生工作第二名xx縣級公共衛(wèi)生全體工作第一名的好成績。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇十
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xxx鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就xxx鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作向大家作簡要匯報，請各位批評指正。
xxx鎮(zhèn)位于xxx的后鄉(xiāng),是xxx后鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重鎮(zhèn),轄二十一個村和一個居委,戶籍人口63000多人。xxx鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有xxx第二人醫(yī)院（xxx中心衛(wèi)生院）和xxx衛(wèi)生院，全鎮(zhèn)共有村衛(wèi)生室42個，鄉(xiāng)村醫(yī)生43名。xxx中心衛(wèi)生院112名職工，廟埡衛(wèi)生院10名職工。兩所衛(wèi)生院及46個村衛(wèi)生室，擔(dān)負(fù)起維護(hù)全鎮(zhèn)63000多人的身體健康治療。 xxx中心衛(wèi)生院占地14000m,業(yè)務(wù)用房5600 m，開放床位80張。現(xiàn)有在職職工122人，其中，管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員112人，(副高級5人，中級27人) ，執(zhí)業(yè)醫(yī)師56人，執(zhí)業(yè)護(hù)士38人。醫(yī)院應(yīng)用現(xiàn)代化醫(yī)院管理軟件，建立了中、西藥房、收費室、財務(wù)室、護(hù)辦、庫房、臨床科室等十幾個工作站，全院實現(xiàn)了微機化管理。分設(shè)門診部、住院部和行政后勤共34個職能科室。
廟埡衛(wèi)生院有10名職工，廟埡衛(wèi)生在董家場設(shè)有門診部一個，負(fù)責(zé)插花、雙星、三新等六個村群眾健康和公共衛(wèi)生工作。
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近年來，我鎮(zhèn)及衛(wèi)生衛(wèi)生院堅持以人為本，認(rèn)真貫徹黨和國家一系列關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生工作的方針政策及相關(guān)的法律法規(guī)，加強農(nóng)村衛(wèi)生工作，建立健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，促進(jìn)農(nóng)村公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下三個方面：
（一）衛(wèi)生工作得到加強
近年來，縣政府把衛(wèi)生工作作為新農(nóng)村建設(shè)的一項重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，列入縣“十二五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃。我鎮(zhèn)也加大了對公共衛(wèi)生和醫(yī)療事業(yè)的投入力度。每年從鎮(zhèn)級財政投入5萬元到衛(wèi)生事業(yè)中，積極開展衛(wèi)生有關(guān)政策法律法規(guī)和衛(wèi)生知識的宣傳教育。重視衛(wèi)生工作，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制，強化工作落實，抓好本區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村衛(wèi)生及公共衛(wèi)生工作。
（二）公共衛(wèi)生工作扎實推進(jìn)。
1、居民健康檔案建立和管理
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健康檔案1411份，糖尿病患者1700份，重癥精神病患者健康檔案33份，兒童健康檔案130份，孕產(chǎn)婦健康檔案80份。每年常規(guī)開展65歲以上老人健康體檢，高血壓、糖尿病病人隨訪。
2、重大傳染性疾病的預(yù)防控制。加強門診登記日志和傳染病報告管理，每月按時開展自查，嚴(yán)格執(zhí)行傳染病預(yù)診分診制度，認(rèn)真做好傳染病監(jiān)測報告，近5年無疫情暴發(fā)流行。每年5-11月建立了腸道專科門診，堅持24小時疫情值班制度，無霍亂疫情發(fā)生。全年設(shè)立發(fā)熱門診，加強發(fā)熱病人、“不明原因肺炎”和“流感樣病例”疫情監(jiān)測。廣泛宣傳狂犬病防治知識，對全院職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行多次培訓(xùn)，使之掌握犬咬傷傷口的正確處理和狂犬疫苗接種等知識。確保全鎮(zhèn)連續(xù)20年無狂犬病例出現(xiàn)。
3、婦幼衛(wèi)生工作。強化產(chǎn)科質(zhì)量建設(shè)及孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理,大力實施各種婦幼衛(wèi)生項目，降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。進(jìn)一步鞏固愛嬰成果，進(jìn)一步實施降消新項目工作方案，提倡住院分娩，倡行母乳喂養(yǎng)，對住院分娩孕產(chǎn)婦由工作人員全權(quán)負(fù)責(zé)，將母乳喂養(yǎng)的相關(guān)知識、方法遇到困難、解決辦法告訴孕產(chǎn)婦，使他們掌握母乳喂養(yǎng)知識。
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傳工作，取得預(yù)期效果。
5、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，通過幾年的'努力，加大合作醫(yī)療政策的宣傳，農(nóng)戶從不理解政策到逐步理解政策，到今年年初，全鎮(zhèn)有6萬余人參加合作醫(yī)療，參合率達(dá)到98%。要合作醫(yī)療中要求衛(wèi)生院，一是加強參合人員的住院管理，杜絕冒名頂替，堅持每天查房制度，認(rèn)真核對病人信息；二是開展誠信服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，實行政務(wù)公開，報帳透明化。設(shè)置了公示欄，將每個月縣內(nèi)外住院獲得補償?shù)木唧w情況張貼公示。向參合農(nóng)民鄭重承諾“出院當(dāng)日即可兌現(xiàn)補償”。三是嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療各項政策，嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，嚴(yán)格掌握住院特征，無掛床住院。
6、四是大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。以改水改廁為重點的衛(wèi)生環(huán)境整治力度加大。目前，全鎮(zhèn)21個村都用上了自來水，完成5000多戶廁所改造。
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職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇十一
為貫徹落實省市醫(yī)改工作會議和文件精神，確保醫(yī)改各項工作的落實，醫(yī)院成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長擔(dān)任組長，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)改日常工作?，F(xiàn)就我院醫(yī)改工作情況作簡要匯報：
一、落實醫(yī)藥服務(wù)價格改革，保證醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)
（一）取消藥品加成，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。我們于2017年6月1日零時起正式實行藥品零差價銷售，醫(yī)院所有藥品取消藥品加成，按實際進(jìn)價“零差率”銷售，“零差率”達(dá)100%。
按照“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整，有升有降，逐步到位”的原則，合理提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)價格，降低大型設(shè)備檢查費用。以市物價局批準(zhǔn)的有關(guān)縣級公立醫(yī)院改革合理調(diào)整醫(yī)療、護(hù)理和手術(shù)等醫(yī)療服務(wù)價格及床位收費標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整部分醫(yī)療服務(wù)項目收費價格。其中，護(hù)理費由原來的一級護(hù)理11.2元/天、二級護(hù)理7.34元/天、三級護(hù)理2.75元/天，調(diào)整為24元/天、16元/天和6元/天，手術(shù)費價格在原有價格基礎(chǔ)上上浮22%，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療服務(wù)的價值，有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
（二）規(guī)范藥品采購供應(yīng)。我們嚴(yán)格按照省有關(guān)規(guī)定，將基本藥物作為首選藥物，醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高，采購基藥金額占比為xx%，采購品種占比為xx%，逐步達(dá)到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行藥物招標(biāo)采購政策，在省集中采購平臺采購達(dá)100%。
（三）加強基本藥物的使用管理。強化基本藥物臨床合理
1
使用培訓(xùn)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵與約束機制，制定超常預(yù)警制度，完善醫(yī)囑處方點評，定期分析通報基本藥物、抗生素使用情況，強化用藥行為的監(jiān)督評價，提高合理用藥水平，保證用藥安全。
二、加強醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)，落實縣級醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評價目標(biāo)
（一）加強?？苹ㄔO(shè)。（1）新增呼吸內(nèi)科二區(qū)，對原來的臨床科室進(jìn)行專科更名，把一級科室細(xì)化到二級專業(yè)科室，全院臨床?？圃鲋?8個。（2）利用xx市第一人民醫(yī)院技術(shù)幫扶的契機，加強我院消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科和b超診斷的?？平ㄔO(shè)。（3）加強放射診療大型設(shè)備安全管理。
（二）加大醫(yī)療設(shè)備的投入。由于我院近10年極少新購置設(shè)備，大部分醫(yī)療設(shè)備長期使用導(dǎo)致老化、破損，有的設(shè)備已經(jīng)到報廢期限，精準(zhǔn)度差，故障率高，易造成誤診；又因部分配件停產(chǎn)，設(shè)備難于得到維修，嚴(yán)重影響臨床診斷及手術(shù)治療，阻礙了醫(yī)療技術(shù)的提高和醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展。經(jīng)過我院的多次論證和申報，市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，新設(shè)備的使用將有力地促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的提高和新技術(shù)的開展。
（三）加強醫(yī)院信息化建設(shè)。設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)控制機房，建立完善醫(yī)院局域網(wǎng)，對醫(yī)院his系統(tǒng)進(jìn)行升級改造，新安裝軟件，對接xx市醫(yī)保報銷系統(tǒng)。對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行his操作系統(tǒng)培訓(xùn)。醫(yī)院實現(xiàn)了電子處方、電子病歷運行。
2
（四）實行績效工資考核和醫(yī)院保潔社會化（1）進(jìn)一步實行績效工資考核。結(jié)合職工工資調(diào)整，在保證職工基礎(chǔ)工資的前提下，加大績效考核部分，對臨床一線傾斜，實施有效的績效管理，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。（2）推進(jìn)醫(yī)院保潔社會化。與保潔公司簽訂合同，試行內(nèi)科住院大樓、門診大樓保潔工作社會化管理，并按勞動合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作，由保潔公司招聘上崗。
（五）發(fā)揮對口支援醫(yī)院技術(shù)協(xié)作優(yōu)勢。落實《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作實施方案的通知》（粵衛(wèi)辦〔2017〕15號），我院與xx市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進(jìn)一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作責(zé)任書》，xx市第一人民醫(yī)院在我院設(shè)立xx消化中心xx診療基地，派出駐點醫(yī)療隊x位專家到我院進(jìn)行駐點幫扶，帶動我院的醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)的提升。
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職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇十二
曹縣第三中學(xué)學(xué)創(chuàng)建于1956年，現(xiàn)有教職工300多名、83個教學(xué)班、學(xué)生人數(shù)5000多人，學(xué)校92年被評為區(qū)級文明單位，93年被評為市級衛(wèi)生單位，2017年被評為市級文明單位，學(xué)校高度重視健康教育工作、環(huán)境衛(wèi)生工作、食品衛(wèi)生工作、疾病防治等工作，有力地促進(jìn)了學(xué)校各項工作的順利開展，為我校初中各年級統(tǒng)考成績“rsr”值居兩縣一區(qū)所有初中學(xué)校第一名、高考成績連續(xù)五年穩(wěn)居全市第三名作出了積極的貢獻(xiàn)，學(xué)校先后被評為：四川省校風(fēng)示范校、國家基基礎(chǔ)教育外語基地校、四川省體育傳統(tǒng)項目示范校、四川省科技示范校、市級依法治校示范校、市級先進(jìn)基層黨組織。
我校食品衛(wèi)生工作始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，以師生健康為本，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真做好學(xué)校各項工作。為師生提供一個優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生、安全的生活環(huán)境。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
學(xué)校組織了強有力的班子對食堂和商店食品衛(wèi)生工作進(jìn)行科學(xué)化管理，由校長沙中前、黨總支書記陳忠輝任組長，主管副校長周繼宏為副組長，總務(wù)主任(副主任)、校醫(yī)、食堂管理員為成員的食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點抓食堂規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生安全，做到有目標(biāo)計劃、有重點、有措施，層層落實責(zé)任。
2、把食堂食品衛(wèi)生工作作為后勤工作的重中之重
民以食為天，食以衛(wèi)為先，以人為本，健康第一，是學(xué)校食堂管理工作的重中之重，我校有3700多名師生在學(xué)校食堂就餐，食堂服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到師生的生活質(zhì)量、健康質(zhì)量，直接關(guān)系青少年的健康成長，關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，涉及到千家萬戶，為此，我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作，牢固樹立安全第一、衛(wèi)生第一、健康第一、質(zhì)量第一的思想，實行全方位的管理和強有力的監(jiān)督，為全校師生提供一流的服務(wù)，讓學(xué)生滿意，讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索，建立了一套科學(xué)規(guī)范的管理機制，贏得了社會的認(rèn)可。同時，學(xué)校配備專門人員加強對學(xué)校商店的食品衛(wèi)生管理工作加強檢查，度絕“三無”食品、腐爛變質(zhì)食品。
二、建立健全管理制度，加強學(xué)校膳食管理
1、健全規(guī)章制度
健全的規(guī)章制度，是實施科學(xué)管理的基礎(chǔ)，食堂管理嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體就餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《食品加工、銷售、飲食業(yè)衛(wèi)生五四制》，在此基礎(chǔ)上，學(xué)校制定了《大河中學(xué)關(guān)于加強食堂商店安全工作管理的規(guī)定》以及《庫房管理制度》、《食品留樣制度》、《面食制作制度》、《原料取證制度》、《食物中毒與疫情報告應(yīng)急處理制度》、《配菜間管理制度》、《蔬菜粗加工管理制度》、《從業(yè)人員健康檢查培訓(xùn)制度》、《烹調(diào)加工管理制度》、《食堂衛(wèi)生檢查制度》，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和食品衛(wèi)生操作規(guī)程，對環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細(xì)的規(guī)定，做到食品衛(wèi)生管理有章可循，有規(guī)可依。
2、強化流程管理
各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，嚴(yán)禁非操作人員進(jìn)入食堂，從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發(fā)生；三防疾病流行傳染，堅持師生每餐餐具專人清洗，專人消毒，并做好餐具的保潔工作，防止交叉污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作，切斷傳染源，保證師生健康。
3、建立監(jiān)督機制
為了加大對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度，成立了管理機構(gòu)，組建了食堂管理辦公室，負(fù)責(zé)食堂日常管理工作，檢查、監(jiān)督、試嘗、留樣、填表和食堂檔案。學(xué)校不定期在師生中進(jìn)行對食堂工作測評，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，同時成立學(xué)生食堂民主監(jiān)督小組，及時向食堂管理方反映情況和對飯、菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，不定期請衛(wèi)生監(jiān)督所及疾控中心對食堂工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)、并開展食品安全衛(wèi)生等法律法規(guī)講座。學(xué)校安排兩名在食堂管理方面有經(jīng)驗的職工專門對食堂的衛(wèi)生、物價進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理。
三、加強培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)
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職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇十三
衛(wèi)匯。
省局各位領(lǐng)導(dǎo)：
**現(xiàn)有生產(chǎn)工人數(shù)737人，接觸職業(yè)危害因素人數(shù)407人。為了認(rèn)真貫徹落實“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)衛(wèi)生方針，預(yù)防、控制和消除礦井作業(yè)場所職業(yè)病危害，保護(hù)礦井職工的人身安全和健康，實踐“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，現(xiàn)將我礦職業(yè)衛(wèi)生情況匯報如下：
多年來，我礦嚴(yán)格落實《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《山東煤礦作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》等法律法規(guī)，深入研究和探索煤炭行業(yè)職業(yè)病預(yù)防與控制的有效方法和途徑，實施職業(yè)病危害預(yù)防與控制的“閉合管理”，有效地保護(hù)了職工的身體健康和生命安全，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
一、以人為本，落實責(zé)任，明確工作目標(biāo)。
職業(yè)病防治工作事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)職工健康與安全，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)，是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。我礦始終把職業(yè)病防治工作作為一項重要任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作目標(biāo)，責(zé)任落實到人，給職工創(chuàng)造安全、健康、舒適的工作環(huán)境，并為職工繳納相關(guān)保險，讓職工身心受到關(guān)愛和保護(hù)，安全生產(chǎn)得到有效保障。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
我礦成立了由礦長任組長，總工任副組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了職業(yè)病防治管理制度，明確了崗位工作責(zé)任，確保了職業(yè)病防治工作順利開展。我礦實施職業(yè)病防治層級管理，從礦井到區(qū)隊、從區(qū)隊到班組，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，一級抓一級，層層抓落實，一級對一級負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實責(zé)任追究。
礦井職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組組。
長：
副組長：
成員：具體分工為：111及礦部成員負(fù)責(zé)礦井建立健全作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生措施、管理制度和監(jiān)督檢查日常使用、實施情況；人力資源處負(fù)責(zé)招工體檢和勞動者職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放；職工醫(yī)院負(fù)責(zé)勞動者上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
礦通風(fēng)科建立測塵專業(yè)隊伍,配備專職測塵員,(專職測塵員已經(jīng)過培訓(xùn),持證上崗),負(fù)責(zé)礦井防塵設(shè)施的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)單位進(jìn)行處理，負(fù)責(zé)對監(jiān)測設(shè)備的維護(hù)、周期檢定,負(fù)責(zé)測塵工作,測塵項目和頻次為:總粉塵濃度井下每月測定2次,呼吸性粉塵定點粉塵濃度每月測定1次,工班個體呼吸性粉塵濃度,采掘工作每3個月測定一次,其他作業(yè)場所每六個月測定一次.粉塵中游離二氧化硅含量,每6個月測定一次,在變更工作面時也應(yīng)測定1次,粉塵分散度,每6個月測定一次。各粉塵濃度符合《煤礦安全規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)。
2、落實目標(biāo)，聯(lián)保聯(lián)防。
我礦制定了職業(yè)衛(wèi)生防治措施和實施方案，各區(qū)隊嚴(yán)格按職業(yè)病防治相關(guān)制度和操作規(guī)程施工，加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。結(jié)合作業(yè)場所實際，制定了日常管理、監(jiān)測、防范、健康監(jiān)護(hù)制度和職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度及職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，指定專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作。建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期組織專人對各作業(yè)場所的防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，建立個人防護(hù)用品臺帳、上下密切配合，形成聯(lián)保聯(lián)防機制，保證了防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和個人防護(hù)用品的正常使用。
3、強化宣傳，營造氛圍。
加強職業(yè)病防治宣傳教育，提高職工的職業(yè)病防治知識水平，增強職工的自我防護(hù)意識，營造“重視職業(yè)衛(wèi)生，崇尚文明生產(chǎn)”的濃厚氛圍。一是公司聘請有關(guān)專家來礦進(jìn)行集中培訓(xùn)；二是組織管理骨干走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗；三是每年組織兩次“職業(yè)病防治專家咨詢”；四是開展“職業(yè)病預(yù)防知識競賽”、“職業(yè)病預(yù)防描述”等活動；五是播放職業(yè)病防治多媒體資料、開辟職業(yè)病預(yù)防專欄、懸掛職業(yè)病防治橫幅，烘托氛圍；六是定期公布有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，以及產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救援措施。通過宣傳教育，為職業(yè)病防治工作取得成效打下了堅實基礎(chǔ)。
二、突出重點，預(yù)防為主，搞好源頭治理。
預(yù)防和控制職業(yè)病危害是一項復(fù)雜的工作，必須超前預(yù)防、重點突出、部門協(xié)作。為此，我礦堅持從源頭抓起，完善制度、制定措施、強化培訓(xùn)、落實預(yù)案、現(xiàn)場監(jiān)督，確保職業(yè)病防治工作成效。
1、建立制度，狠抓落實。
我礦先后制定了職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作制度、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度、職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價制度、個人防護(hù)用品管理制度等10余項管理制度。并重點對受粉塵、噪聲、有毒有害氣體危害的場所，明確了職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任人，所有職業(yè)危害現(xiàn)場從嚴(yán)管理，保證了各項制度的現(xiàn)場落實。
2、全員培訓(xùn)，健全網(wǎng)路。
礦上健全了管理人員、作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度，將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入全員培訓(xùn)計劃。首先對新入礦職工進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗，并告知“職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇”。本著“有人管事，有機構(gòu)管事”的原則，我礦建立了安全科、技術(shù)科、通防科等職能科室，具體負(fù)責(zé)對井下現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生狀況、職業(yè)危害現(xiàn)狀等進(jìn)行日常監(jiān)管，及時檢測、及時整改，及時消除職業(yè)危害。礦井配齊了安全員、瓦檢員、測塵員、測風(fēng)工、安全儀器檢測工等特種作業(yè)人員，對井下現(xiàn)場實施24h監(jiān)測監(jiān)控，從而形成了橫到邊、縱到底的職業(yè)病防治安全管理網(wǎng)絡(luò)。
3、監(jiān)護(hù)健康，三級救治。
搞好職工崗前、崗中和崗后健康監(jiān)護(hù)。新入礦職工要進(jìn)行健康體檢，有職業(yè)禁忌證者不予錄用；以職工醫(yī)院為依托，配合疾控中心對接觸職業(yè)危害因素的職工按規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和多發(fā)病患者，按國家有關(guān)規(guī)定及時予以治療或調(diào)離工作崗位。建立了職工健康監(jiān)護(hù)檔案，完善了職業(yè)病報告制度。建立了職業(yè)病救治網(wǎng)絡(luò)，一級為礦井急救站、二級為集團(tuán)公司職工醫(yī)院、三級為市人民醫(yī)院和疾控中心，確保做好職業(yè)病突發(fā)事件的急救工作。
4、有的放矢，源頭治理。
根據(jù)煤礦的性質(zhì)和特點，我礦在職業(yè)病的預(yù)防和控制方面，突出防治重點，強化源頭治理，對危害職工身心健康安全的重大隱患采取特殊措施，確保了防治效果。
一）、粉塵防治。
1、礦井建立完善的防塵供水系統(tǒng)。井上建立兩個永久性靜壓水池,水池容量分別為:180立方米、220立方米，井下,建立一個永久性靜壓水池,水池容量為:280立方米,滿足井下防塵的用水量,水質(zhì)經(jīng)過化驗符合要求；井上帶式輸送機,井下主要運輸巷、上山與下山、采區(qū)運輸巷與回風(fēng)巷、采煤工作面運輸巷與回風(fēng)巷、掘進(jìn)巷道、卸載點等地點敷設(shè)防塵供水管路,管路共19597米,三通閥門276個。
2、嚴(yán)格控制井下風(fēng)速,增大風(fēng)量或改變通風(fēng)系統(tǒng)時，通風(fēng)部門及時調(diào)整風(fēng)速,防止煤塵飛揚。井巷中的風(fēng)流速度符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。
3、井下輸送機轉(zhuǎn)載點和卸載點,以及地面篩、破碎車間、帶式輸送機走廊、轉(zhuǎn)載點等地點,共安設(shè)凈化水幕86道,放炮噴霧6道,噴頭18個,作業(yè)時進(jìn)行噴霧降塵。
4、掘進(jìn)工作面采用濕式鉆眼、沖刷巷幫、水炮泥、放炮噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。濕式鉆眼以鉆孔流出的污水呈乳狀巖漿為準(zhǔn),水炮泥的裝填數(shù)量使其長度達(dá)到裝藥程度的一半；放炮時在距工作面15米的支架或管路上安裝風(fēng)水噴霧器,實行放炮噴霧,水幕應(yīng)該覆蓋全斷面,并在放炮后連續(xù)噴霧10—15分鐘；距迎頭50米范圍內(nèi)設(shè)置一道凈化風(fēng)流的水幕;放炮前、后對工作面50米范圍內(nèi)的巷道周邊進(jìn)行沖洗,并有記錄。
5、采煤工作面采用煤層注水防塵措施；電煤鉆側(cè)式供水打眼，使排除的煤粉呈糊狀,炮眼填塞自封式水炮泥,水炮泥的填裝方式采用外封式,放炮時采用射程較遠(yuǎn),水滴較粗的扁頭噴嘴進(jìn)行噴霧,在放炮前后要分別沖洗一次煤壁、頂板,并澆濕底版和落煤,在出煤過程中,邊出煤邊撒水,采煤工作面上、下平巷距工作面30米內(nèi)設(shè)置了凈化風(fēng)流水幕。放炮前、后對工作面50米范圍內(nèi)的巷道周邊進(jìn)行沖洗并有記錄。
6、定期沖刷巷道積塵,主要進(jìn)、回風(fēng)巷每月沖刷一次,采區(qū)內(nèi)巷道及其他巷道每周沖刷一次并有記錄。
（二）、噪聲防治。
1、主要通風(fēng)機、壓風(fēng)機、局部通風(fēng)機等選用低噪聲設(shè)備,并符合煤礦安全規(guī)程的規(guī)定。
2、作業(yè)場所噪聲不超過85db（a）,大于規(guī)定時,要配個人防護(hù)用品。
3、噪聲監(jiān)測每年至少測定1次。
（三）、高溫防治。
我礦通過風(fēng)量調(diào)節(jié)使采掘工作面空氣溫度均不超過26°c,機電設(shè)備銅室的空氣溫度均不超過30°c。
（四）、其他方面。
礦井按照有關(guān)規(guī)定,組織作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。
a、接觸粉塵作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期為：接觸粉塵作業(yè)人員,每年體檢一次。塵肺患者每年復(fù)查一次,疑似塵肺,巖石掘進(jìn)工種每年拍片復(fù)查一次,混合工種每兩年拍片復(fù)查一次,純采煤工種每3年拍片復(fù)查一次。我礦去年于9月2日——9月5日，共用四天時間對全礦接塵人員進(jìn)行查體，查體人數(shù)345人。
b、職工醫(yī)院負(fù)責(zé)為作業(yè)人員建立健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定進(jìn)行周期復(fù)查,檔案內(nèi)容要齊全,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
c、公司培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)病防治措施和職業(yè)危害事故案例分析。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間,初訓(xùn)不少于6個學(xué)時,復(fù)訓(xùn)不少于3個學(xué)時。
d、公司人力資源處為作業(yè)人員提供職業(yè)防護(hù)用品,防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
我礦在每年聘請山東省粉塵檢測中心有關(guān)專家，對礦井進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測。
三、加大投入，提高能力，開創(chuàng)工作新局面。
公司不斷加大職業(yè)病防治投入，共投入專項資金978.78萬元。一是提高職工醫(yī)院的裝備水平和醫(yī)療水平，新上ct機、胸透儀、彩超等先進(jìn)設(shè)備，聘請5名職業(yè)病專家作為常年顧問，培訓(xùn)主治醫(yī)生10名，提高了集團(tuán)公司職業(yè)病的應(yīng)急救治能力。二是我礦配備職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備，購置測塵儀6臺，升級改造了智能瓦斯監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備，購置便攜式甲烷報警儀150臺，瓦斯斷電儀11臺，光學(xué)瓦斯鑒定器12臺，敷設(shè)防塵管路19597余米，安設(shè)綜合防塵設(shè)施70處，培訓(xùn)測塵工、瓦斯監(jiān)測工、安全儀表監(jiān)測工、監(jiān)控設(shè)備維修工16人，各類勞動防護(hù)用品按規(guī)定定期購買，數(shù)量滿足生產(chǎn)所需，職業(yè)病防治設(shè)備和人員配齊配全，有效的保證了職業(yè)病防治工作的順利開展。
2012年12月10日業(yè)病防治工作新局面。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇十四
我院在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)改大局，認(rèn)真落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)婦兒健康工程，努力提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平，全面完成了工作任務(wù)。
一、配合婦幼保健院搞好醫(yī)學(xué)婚前檢查，做好葉酸補服工作。我鎮(zhèn)的待婚夫婦由縣婦幼保健院出具了《婚前醫(yī)學(xué)檢查證明》后，到我院免費領(lǐng)取葉酸，由我院婦幼人員指導(dǎo)待孕或早孕婦女按要求服用葉酸，葉酸服用率達(dá)96%。
二、做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理：我院按照《淄博市圍產(chǎn)保健工作常規(guī)》開展圍產(chǎn)期保健服務(wù)，做好孕期宣教，篩查高危妊娠，并逐級轉(zhuǎn)診，全年未發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡。2011產(chǎn)后訪視率92%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理率98.71%，保健覆蓋率99.77%，產(chǎn)前篩查率96%。高危孕產(chǎn)婦管理率100%，梅毒、艾滋病檢測率85%。
三、嚴(yán)格執(zhí)行住院分娩補助標(biāo)準(zhǔn)。我縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項目只對符合國家計劃生育政策的孕產(chǎn)婦給予補助。2011年1月至今全縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦縣外住院分娩者，按政策在我院審核合格者，補助金一一發(fā)放到手。
四、配合婦幼保健院建立建全0-36個月嬰幼兒保健檔案，做好新生兒第一次產(chǎn)后訪視，并將信息錄入山東省婦幼保健信息系統(tǒng)。完成28天新生兒訪視，做好0-36個月嬰幼兒登記，完成率100%。
2011年的婦幼衛(wèi)生工作雖然取得了優(yōu)異的成績，但我們知道我們的工作跟上級要求還有差距，在今后的工作中，我們一定要查漏補缺，使工作做到最細(xì)最好，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心！
2011年12月20。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇十五
全鎮(zhèn)共有7個管區(qū)，轄49個行政村。傅村鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)著全鎮(zhèn)的基本醫(yī)療、急救、預(yù)防保健、健康教育等工作，同時還承擔(dān)著衛(wèi)生局賦予管理和監(jiān)督培訓(xùn)村衛(wèi)生室的綜合功能。幾年來，在縣衛(wèi)生局和黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)、支持下，衛(wèi)生院以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政府和省、市、縣衛(wèi)生工作會議精神，結(jié)合衛(wèi)生院的自身特點，進(jìn)一步深化衛(wèi)生院內(nèi)部改革，加強人力資源和結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強職工的職業(yè)首先教育，強化勞動紀(jì)律和職業(yè)規(guī)范，充分調(diào)動廣大職工的主觀能動性、自覺性，鼓勵職工開展工作的創(chuàng)造性。找差距、看不足、轉(zhuǎn)觀念、理思路，不斷挖掘職工的潛力，逐步滿打滿算了內(nèi)在動力，增加了凝聚力，全院形成了愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)的良好氛圍，為各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。技術(shù)的縱向聯(lián)合和引進(jìn)，服務(wù)項目的增加，使衛(wèi)生院在競爭中逐步呈現(xiàn)出活力和生機，命名衛(wèi)生院逐漸步入了持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良性軌道，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。衛(wèi)生院為了為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)條件，與縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室多次聯(lián)系，聘請縣醫(yī)院骨干力量來院長期從診，預(yù)約來院為病員做手術(shù)。從而提高了衛(wèi)生院的聲譽，同時減輕了群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
乙型病毒性肝炎是危害人類健康的比較嚴(yán)重的一類傳染病，全國感染乙型肝炎病毒的人數(shù)已達(dá)到億以上。為了做好我鎮(zhèn)防治乙型肝炎的這項防疫工作，分管鎮(zhèn)長與教委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)部分小學(xué)進(jìn)行乙型肝炎病毒感染檢測，基本摸清了乙型肝炎病毒在小學(xué)生中間的感染率。乙型肝炎病毒在孕婦中感染率也相當(dāng)高，孕婦感染了乙型肝炎病毒，直接影響著下一代的健康成長為了使孕婦能孕育出一個健康的孩子，傅村衛(wèi)生院引進(jìn)了比較先進(jìn)的乙肝母阻斷技術(shù)，由楊傳軍醫(yī)師負(fù)責(zé)這項工作的開展，受到了群眾的好評，為提高人口素質(zhì)、提高嬰幼兒的健康水平做出了貢獻(xiàn)。
醫(yī)院是特殊的服務(wù)行業(yè)，糾正醫(yī)院的行業(yè)不正之風(fēng)是衛(wèi)生院的重要工作之一，衛(wèi)生院在縣政府糾風(fēng)、縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，召開了職工會議，使職工明確行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作是長期性的，要統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立牢固的全心全意為人民服務(wù)的思想意識。首先衛(wèi)生院從改善就醫(yī)環(huán)境，為群眾提供較為舒適的服務(wù)入手，去年由于政府及民政的大力支持，造了門診，刷新了墻面，鋪了地板磚，觀察室配備了空調(diào)、電視、雙搖病床等，使衛(wèi)生院面貌有了一定改善。
其實要求職工從思想、工作、作風(fēng)、制度、紀(jì)律上進(jìn)行自查自糾，針對群眾反映強烈的熱點問題，重點整改。
通過這次工作的開展，促進(jìn)了服務(wù)態(tài)度的改善和服務(wù)質(zhì)量的提高。提高了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量意識和責(zé)任意識，提高群眾對醫(yī)院的滿意度。預(yù)防保健工作是衛(wèi)生院的工作重點。全鎮(zhèn)有49個行政村，預(yù)防保健工作面廣量大，再加上有許多村位于湖區(qū)，更增加了做好預(yù)防保健工作的難度。由于縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持，衛(wèi)生院克服了防人只員少、資金短缺等困難，圓滿完成了上有交給的各項防保任務(wù)。去年麻疹在各地暴發(fā)流行，由于我鎮(zhèn)平時接種疫苗時，切實注意了疫苗的接種的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格了操作規(guī)范，因此麻疹在我鎮(zhèn)沒發(fā)現(xiàn)一例。為了避免麻疹向我鎮(zhèn)蔓延，衛(wèi)生局召開了緊急會議后，鎮(zhèn)政府召開了緊急會議，布置了具體工作，強調(diào)了保障措施，落實了經(jīng)費。然后與教育委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)的中小學(xué)生進(jìn)行了就急接種。由于工作及時得力，在麻疹暴發(fā)流行期間，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一例麻疹患者。
衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差，醫(yī)療技術(shù)力量不足，再加上距縣醫(yī)院又近，所以業(yè)務(wù)收入偏低，在職職工的工資平均占檔案工資的50%，居全縣中、下水平。雖然在職職工工資較低，由于政府的大力支持，但職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，基本上能按期交納，退休人員工資能按月足額發(fā)放。
近幾年來，衛(wèi)生院由政府常規(guī)每月?lián)芨缎l(wèi)生經(jīng)費壹萬元，今年政府加大了對衛(wèi)生事業(yè)的投資，今年全年財政預(yù)算增加了3萬元。除此外，政府根據(jù)情況，每年補助一定的預(yù)防保健、基本設(shè)施建設(shè)等專項經(jīng)費。
衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施差，由于鎮(zhèn)黨委、政府及衛(wèi)生局的大。
3/4力支持，衛(wèi)生院才能勉強運轉(zhuǎn)，能圓滿完成上級交給的醫(yī)療與防保任務(wù)，這完全是鎮(zhèn)黨委政府、縣衛(wèi)生局支持的結(jié)果。目前衛(wèi)生院仍面臨諸多困難，如正規(guī)病房、定點接種門診需建設(shè)，醫(yī)療設(shè)備需要更新、技術(shù)力量需要加強。但衛(wèi)生院全體職工信心十足，今年下半年要積極創(chuàng)造條件，建設(shè)好定點接門診與正規(guī)病房，同時與縣醫(yī)院緊密聯(lián)合，并進(jìn)一步開展乙肝母嬰陰斷工作，為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境，更好地完成醫(yī)療與防保等工作任務(wù)。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇十六
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下，我區(qū)衛(wèi)生工作深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，堅持以人為本，圍繞"科學(xué)發(fā)展保增長、服務(wù)民生保穩(wěn)定"的目標(biāo)，以提高人民群眾健康水平、保障經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展為重點，繼續(xù)完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)療服務(wù)體系，加大重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控力度，強化醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管，深化衛(wèi)生體制改革，各項衛(wèi)生工作取得了明顯成效，為不斷提高全區(qū)人民健康水平做出了努力。現(xiàn)將我區(qū)衛(wèi)生工作情況匯報如下：
一、認(rèn)真貫徹醫(yī)改工作方針，全面開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，落實國家基本藥物制度。
制定了《***基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作實施方案》、《***基本藥物制度實施方案》、《***村衛(wèi)生室基本藥物制度實施方案》、《***基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)國家基本藥物集中采購和統(tǒng)一配送工作方案》。截止2013年4月30日，我區(qū)共建立居民健康檔案68213份，建檔率65%，高血壓病建檔5410份，建檔率34%，規(guī)范管理率34%，糖尿病建檔1892份，建檔率26%，規(guī)范管理率26%，重型精神病建檔177份，建檔率58%，規(guī)范管理率49%，老年人管理7352份。各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均開通了10兆光纖網(wǎng)絡(luò)，32家村衛(wèi)生室開通了2兆光纖網(wǎng)絡(luò)，為基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息錄入提供了重要保障。
2011年10月開始，全區(qū)6家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部配備和使用國家基本藥物，執(zhí)行零差率銷售；38家村衛(wèi)生室從2012年7月起實施國家基本藥物制度，實行藥品零差率銷售，統(tǒng)一實行網(wǎng)上集中采購。
二、以提高農(nóng)民受益水平為目標(biāo)，狠抓新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
深入開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，把黨的惠民政策落到實處，積極引導(dǎo)、動員全區(qū)農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率歷年遞增，截至2012年12月30日，我區(qū)參合人數(shù)50947人，參合率達(dá)99.79%，新農(nóng)合統(tǒng)籌基金支出1445.1萬元，補償42351人次，其中住院補償42351人次，補償金額1161.53萬元，分娩、特殊門診、狂犬疫苗等其他補償金額283.57萬元。
三、
推進(jìn)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善衛(wèi)生服務(wù)功能。
依托國債項目建設(shè)，自2007年至今，我區(qū)新建、改擴建鄉(xiāng)衛(wèi)生院三所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1所，***人民醫(yī)院承辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1所，改善了就醫(yī)環(huán)境，為老百姓看病提供了方便。
各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以及村衛(wèi)生室都配備了電腦、安裝了光纖網(wǎng)絡(luò)、發(fā)放了必要的基本設(shè)備。
四、堅持以預(yù)防為主，疾病預(yù)防控制成效顯著。
扎實推進(jìn)免疫規(guī)劃工作，規(guī)范冷鏈運轉(zhuǎn)系統(tǒng)，免疫接種率達(dá)95%以上，卡介苗接種率100%、脊灰疫苗接種率95%、百白破接種率97%、乙腦疫苗接種率90%以上、麻風(fēng)腮疫苗接種率95%、a群流腦疫苗接種率95%以上、a+c流腦疫苗接種率95%以上、甲肝疫苗接種率90%以上，每年完成麻疹強化免疫和查漏補種工作，有效預(yù)防傳染性疾病發(fā)生。
加強疫情信息管理工作，指派專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)疫情直報工作，按法定程序按時上報。區(qū)各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全部實現(xiàn)了疫情網(wǎng)絡(luò)直報，直報率達(dá)100%。由于疫情收集及時，有效地防止了傳染病在我區(qū)的擴散流行。
加大了艾滋病、結(jié)核病防治工作力度，明確專人負(fù)責(zé)，開展咨詢及高危人群干預(yù)工作。共篩查艾滋病12300人，確診病人37人，其中25人進(jìn)行抗病毒跟蹤治療，12人為病毒感染攜帶者。排查可疑結(jié)核病例2010人，免費查痰5628人次，確診結(jié)核病人600人，直接訪視正在接受治療中的肺結(jié)核患者540人次，共有540例肺結(jié)核病人得到了全程督導(dǎo)化療。治愈肺結(jié)核病人510人，完成療程的肺結(jié)核病人580人。
積極做好手足口病、甲流及禽流感的防控工作。成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定防控實施方案，召開防控專題會議，開展防控專題培訓(xùn)，發(fā)放防控宣傳資料，有效地預(yù)防和控制了手足口病、甲流及禽流感等傳染性疾病在我區(qū)的暴發(fā)流行。
五、依法行政，著力加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。
規(guī)范食品餐飲行業(yè)行為，開展專項整治行動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對全區(qū)的餐飲單位和"五小"行業(yè)進(jìn)行專項檢查，簽訂責(zé)任書，2011年獲得食品安全先進(jìn)單位，同時創(chuàng)建了***大道示范性餐飲服務(wù)一條街，營造了一個安全的餐飲就餐環(huán)境。
傳染病監(jiān)督管理和打擊非法行醫(yī)工作落實有力。根據(jù)《傳染病防治法》以及《醫(yī)療廢物管理條件》，對我區(qū)的醫(yī)療機構(gòu)院內(nèi)感染的控制、傳染病防控措施、報告等重點環(huán)節(jié)進(jìn)行了監(jiān)督檢查，有效督促各項防控措施的全面落實。將打擊非法行醫(yī)工作作為一項長期工作來落實，做到日常監(jiān)督與突擊檢查相結(jié)合，深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治活動，取締黑診所、游醫(yī)，下發(fā)整改通知，并建立長效機制，凈化我區(qū)的醫(yī)療市場，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。
六、未雨綢繆，在與時俱進(jìn)中強化婦幼保健工作。
堅持"一法兩綱"為指針，認(rèn)真貫徹《母嬰保健法》，以"母親安全、兒童優(yōu)先"為中心，積極開展孕產(chǎn)婦保健工作，以降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率為重點，認(rèn)真落實各項工作措施。全區(qū)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率90.22%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理率78.66%,5歲以下兒童死亡率10‰，新法接生率達(dá)100%以上，孕產(chǎn)婦建卡率93.97%以上，早孕受檢率90.61%，產(chǎn)前檢查率92.62%以上，產(chǎn)后訪視率95.19%，住院分娩率100%，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%，嬰兒母乳喂養(yǎng)率達(dá)86%以上，連續(xù)6年實現(xiàn)了孕產(chǎn)婦零死亡，年年被評為市先進(jìn)單位。
開展婦科病普查工作，提高婦女健康水平。共普查婦女41096人，其中查出陰道炎8406人，宮頸炎7746人，尖銳濕疣82人、乳腺癌1人、宮頸癌1人。
規(guī)范婦幼衛(wèi)生信息管理工作，實行專人管理和報表二審制度，加強三級婦幼衛(wèi)生網(wǎng)的建設(shè)。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常規(guī)報表進(jìn)行收集整理，做好"四冊、二表、一檔案"的登記、填寫和上報。
七、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點，開展醫(yī)院管理年活動。
自2008年以來，積極深入開展醫(yī)院管理年活動和"平安醫(yī)院"創(chuàng)建活動，以"全面提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平"為宗旨，圍繞"質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用"八個字，通過"以病人為中心，以質(zhì)量為核心"強化管理，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，強化醫(yī)療安全，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，2012年***、***衛(wèi)生院順利通過管理年活動驗收達(dá)標(biāo)。
狠抓醫(yī)療質(zhì)量確保醫(yī)療安全。結(jié)合醫(yī)院管理年活動和醫(yī)院實際，認(rèn)真實行責(zé)任制和責(zé)任追究制，醫(yī)院層層簽訂醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全責(zé)任狀，明確各崗位工作職責(zé)，加強醫(yī)療安全管理，制訂相關(guān)措施加強醫(yī)療安全的防范與處理。加強醫(yī)務(wù)人員"三基"培訓(xùn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。每年組織業(yè)務(wù)知識講座，組織醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員參加市級各種培訓(xùn)，不斷提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，并形成了一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。
八、面臨的困難和問題。
1、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展配套政策落實難、協(xié)調(diào)難。主要表現(xiàn)在婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預(yù)防控制機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施和必要的設(shè)備投入不夠，沒有達(dá)到上級相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；政府配套購買公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費投入不足甚至存在擠占現(xiàn)象；基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的財政補助需要進(jìn)一步增加，以滿足醫(yī)改下藥品零利潤銷售所帶來的醫(yī)療業(yè)務(wù)收入明顯減少難以維持的不良局面。
2、我區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人才匱乏，編制未滿，由于引進(jìn)人才的機制不活、政策不優(yōu)惠，真正的人才難以入編和兌現(xiàn)工資，導(dǎo)致衛(wèi)生人才、尤其是高層衛(wèi)生技術(shù)人才引進(jìn)難，專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重匱乏。高素質(zhì)的衛(wèi)生管理人員、公共衛(wèi)生專業(yè)人員和能獨擋一面的醫(yī)、護(hù)、藥、技人員緊缺。同時隨著醫(yī)改政策的逐步落實，完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作需要人力、物力、財力的不斷投入，由于專干人員少，兼而不專，導(dǎo)致基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作難以達(dá)到上級要求，各項工作開展起來相當(dāng)困難。因此，要加快人才引進(jìn)，增加專業(yè)技術(shù)人員，保證各項工作順利開展。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行，大家上午好！
我受學(xué)校委托，就我校餐飲衛(wèi)生安全工作向全體參會人員作以簡單匯報。
今天教體局在這里搭建這個校園安全工作交流會的平臺，讓我在這里發(fā)言，我感到十分榮幸，卻越感壓力越大，這是再次對我校飲食衛(wèi)生工作的鞭策。大家知道，學(xué)校食堂是學(xué)校教學(xué)、科研、生活的重要組成部分，承擔(dān)著為師生提供飲食安全衛(wèi)生的重要任務(wù)。加工服務(wù)方式?jīng)Q定了學(xué)校食堂是食品安全的高風(fēng)險場所，加工制作的食品是高風(fēng)險產(chǎn)品。從學(xué)校食堂的工作流程看，存在著供應(yīng)商提供的原材料不合格、采購人員采購了“三無”產(chǎn)品和腐-敗變質(zhì)的原料，食品加工過程中未嚴(yán)格控制溫度與時間，以及餐具消洗不徹底等諸多安全隱患因素。尤其是學(xué)校食堂處于食品鏈的下游，上游食品原料發(fā)生問題通常會波及學(xué)校，稍有不慎，就會有食物中毒的可能?，F(xiàn)在學(xué)校食堂從業(yè)人員的素質(zhì)差，安全防范的意識淡薄，所以，學(xué)校食品安全一直是學(xué)校和各級政府都十分 關(guān)心的問題。同時，學(xué)校食堂為師生提供的食品衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系到了學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展，也關(guān)系到了師生員工的切身利益，各級領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，特別是教體局領(lǐng)導(dǎo)實行月督查評比制度。我校領(lǐng)導(dǎo)對此項工作作為一項大事來抓，列入重要議事日程。學(xué)年初，校長與主管校長，主管校長與后勤主任，后勤主任與伙管員層層簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書，堅持食品安全衛(wèi)生層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)把關(guān)，人人落實，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還多次召開有教師代表、學(xué)生代表、食堂炊工參加的學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作會，研究布置學(xué)校食堂工作的發(fā)展目標(biāo)，并對學(xué)校食堂的管理提出了不少指導(dǎo)性意見和建議，為我校食堂近年來穩(wěn)保省一級化食堂奠定了堅實基礎(chǔ)。 為了師生的'餐飲衛(wèi)生安全，防止食品污染和師生集體食物中毒事故的發(fā)生，我們首先成立了以校長喬瑞剛為組長，副校長張東民、崔世偉為副組長，伙管人員、炊工、教工代表、學(xué)生代表為組員的食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)組，并有明確分工，其次我們還建立了《學(xué)校食品衛(wèi)生安全校長負(fù)責(zé)制》、《學(xué)校食品安全衛(wèi)生工作責(zé)任追究制》、《食品原料采購索證登記制》等二十余項制度和條例，以制度規(guī)范我們的行為。作為學(xué)校食堂的管理，我們著重做了以下幾方面工作：
一、嚴(yán)把食堂從業(yè)人員品行、心理和生理健康關(guān)
各伙在聘用人時，凡品行不端、健康有問題者，經(jīng)學(xué)校調(diào)查有前科的學(xué)校拒絕錄用。
二、嚴(yán)把食堂原料入庫關(guān)
我們嚴(yán)格執(zhí)行教體局2002年下發(fā)的《關(guān)于整頓學(xué)校食堂和服務(wù)部的通知》的要求，食堂內(nèi)不許采購?fù)炼?、四季豆、豆制品等。根?jù)實際情況，我們還規(guī)定了，在我校食堂內(nèi)不允許購進(jìn)青番茄、鮮黃花菜、野生蘑菇、鮮木耳等時令蔬菜，嚴(yán)禁購進(jìn)成品、半成品、生產(chǎn)原料，嚴(yán)禁一切外來熟食，限制使用食品添加劑，除食用堿、食用明礬，豆腐王、消泡劑，其余添加劑一律不得購進(jìn)或使用。另外，我們還對凡是包裝成型的主副食品原料，副食加工用的調(diào)料、佐料，采購時必須索取銷售部門的衛(wèi)生許可證和食品的質(zhì)量檢查報告復(fù)印件，未索證的物品禁止入庫；新鮮蔬菜從感官上符合衛(wèi)生條件的，必須記錄清楚售貨人詳細(xì)的家庭住址和聯(lián)系方式，以備查究責(zé)任；肉食定點采購，未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生部門檢驗或檢驗不合格肉類及其制品不得入庫。
三、嚴(yán)把食品加工銷售關(guān)
加工食品必須做到熟透，需要熟制加熱的大塊食品其溫度不得低于70度，加工后的熟制品與食品原料和半成品分開存放，半成品與食品的原料分開存放，防止交叉污染，學(xué)校食堂嚴(yán)禁生產(chǎn)生冷食品和涼拌加工食品。
四、嚴(yán)把食品留樣關(guān)
每餐加工出來的食品，必須有專人負(fù)責(zé)留樣，由于留樣柜的空間有限，要求以菜湯為主，每餐留樣必須有三種主菜，各種食品留樣不得少于100克，認(rèn)真填寫留樣記錄，要求做到留樣與記錄必須相符，留樣涼涼后放入留樣柜內(nèi)，留樣時間48小時，不定期抽查留樣情況，發(fā)現(xiàn)問題及時追究相關(guān)人員責(zé)任。
五、嚴(yán)把制售所剩余飯菜處理關(guān)
1、當(dāng)頓銷售所剩的饅頭、餅、油條，下頓飯前必須充分加熱后方可繼續(xù)出售。
2、剩余的湯類、菜類在開飯后1小時內(nèi)全部清理完徹底倒掉，下頓飯前絕不可再售，一旦發(fā)現(xiàn)按嚴(yán)重違規(guī)處理。
六、嚴(yán)把餐飲衛(wèi)生工作的檔案收集管理關(guān)
遵循檔案管理規(guī)律，依照學(xué)校檔案管理條例，進(jìn)行檔案整理，分別以上級文件、管理制度、服務(wù)許可證、師生培訓(xùn)、炊工培訓(xùn)、定點采購主要食品索證、購物記錄、出入庫記錄、食品留樣、廢棄物處理、消毒滅四害等進(jìn)行分類，歸類后按年、月裝訂成冊，妥善保管。
七、嚴(yán)把從業(yè)人員的繼續(xù)教育關(guān)
學(xué)校食堂從業(yè)人員文化程度參差不齊，技術(shù)水平各異，道德和法制觀念不一，必須制定從業(yè)人員的定期培訓(xùn)計劃，對從業(yè)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生知識，職業(yè)道德和法制教育的培訓(xùn)，實行周例會制度，間月培訓(xùn)制度。
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我們還在科學(xué)化，規(guī)范化、制度化和管理上下功夫，加強了學(xué)校食堂的內(nèi)部管理，力求把基礎(chǔ)管理工作做扎實做全面。學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全，我們還緊緊圍繞以“三防”（防中毒、防投毒、防病毒）為重點，加大督查力度，伙管人員實行一日三餐跟蹤督查，同時，嚴(yán)格按照《食品安全法》和《集體用餐條例》逐條逐項檢查，查漏補缺，力求工作做到萬無一失。
在學(xué)校食堂管理工作中，我們堅持“服務(wù)育人，管理育人”的宗旨，做到服務(wù)學(xué)校，服務(wù)學(xué)生的根本任務(wù)和性質(zhì)不變，依照學(xué)校的辦學(xué)理念，引導(dǎo)食堂全體人員養(yǎng)成用心工作，勤于思考的良好習(xí)慣，調(diào)整心態(tài)，準(zhǔn)確定位，牢固樹立“為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”的服務(wù)意識，盡最大努力解除師生的后顧之憂，高標(biāo)準(zhǔn)完成飲食衛(wèi)生、飲食質(zhì)量飲食安全，為師生健康負(fù)責(zé)，為教育教學(xué)服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。
近一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在老師同事和同學(xué)們的大力支持、幫助與監(jiān)督下，我們密切配合學(xué)校的各項工作，將學(xué)校食堂的各項工作落實到了實處，與食堂的員工一道，不斷完善自我，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)，本學(xué)年，食堂的全面工作有了實質(zhì)性的提升，把食堂的全面工作推向了一個新的層次。為學(xué)校提供了更好的后勤服務(wù)。
學(xué)校食堂管理，是十分繁雜而又不討好的工作，但是它與全體師生員工的日常生活密切相關(guān)，責(zé)任特別重大，所以，我們的工作是繁重的，壓力是巨大的，搞好此項工作必然任重而道遠(yuǎn)。但在教體局的英明領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)監(jiān)督下，我相信我們各校的餐飲衛(wèi)生安全工作都會越做越好。
匯報完畢，敬請各位批評指正。
飲食衛(wèi)生安全工作事關(guān)學(xué)校安全穩(wěn)定大局，近年來，中心始終把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作原則作為食品衛(wèi)生安全工作的指導(dǎo)思想，通過統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)管理、認(rèn)真落實，杜絕了食物中毒等食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、抓制度化建設(shè)，不斷強化約束機制。
1、在推進(jìn)食品衛(wèi)生安全工作中，中心始終把制度建設(shè)放在首位，以制度作保證，向制度要安全。通過分析食堂實際情況，根據(jù)《食品安全法》，將原來不健全的制度進(jìn)行了完善；對原來沒有的制度及時進(jìn)行了補充。除日常衛(wèi)生安全管理制度外，中心還根據(jù)工作實際，補充完善了應(yīng)急處置預(yù)案。通過補充、調(diào)整，完善了中心各項制度，管理上做到了“有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞”，使飲食衛(wèi)生工作邁入了制度化的軌道。
2、為了落實責(zé)任，將食品衛(wèi)生安全工作層層分解落實到具體責(zé)任人，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，中心和下屬各部門負(fù)責(zé)人層層簽訂食品衛(wèi)生安全責(zé)任書，做到了層層有人抓，層層有人落實。中心衛(wèi)生檢查組隨機檢查，對出現(xiàn)管理漏洞或違規(guī)操作等問題的，進(jìn)行責(zé)任追究，通過以上措施，約束機制逐步得到強化。
二、抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升衛(wèi)生水平。
準(zhǔn)入關(guān)。
1、嚴(yán)格食品準(zhǔn)入制度，在大米、食用油等大宗食品的采購上嚴(yán)格實行定點采購，并堅持產(chǎn)品采購索證制度，對于蔬菜類等農(nóng)副產(chǎn)品，嚴(yán)格檢查把關(guān)，做到從源頭上杜絕問題食品進(jìn)入食堂，消除安全隱患。
2、在貯存環(huán)節(jié)上，把好原料的入庫驗收、保管關(guān)。食品原料全部由倉庫保管員、采購員及餐廳工作人員共同驗收，并做好原料的通風(fēng)、滅蟲工作，避免原料受潮發(fā)霉變質(zhì)。
3、在生產(chǎn)管理方面，抓環(huán)節(jié)、抓流程，杜絕加工已變質(zhì)或有異味的蔬菜、肉、魚、蛋、禽等半成品，不使用不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的原材料；食品烹調(diào)時做到燒透煮透；不使用有異味、污染不潔的米、油等原料。在食品存放方面實行"三隔離"：生與熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物隔離。在餐具消毒方面做到“三過關(guān)”：一沖、二洗、三清毒，食堂的所有餐具都集中洗涮，餐餐消毒。堅持食品留樣制度，做到專人、專用器具登記管理。
4、在人員衛(wèi)生管理方面，根據(jù)衛(wèi)生要求，餐廳工作人員上崗前必須體檢，取得健康證后方可上崗，同時，積極做好食堂工作人員個人衛(wèi)生工作，要求工作人員保持個人清潔衛(wèi)生，生產(chǎn)、銷售食品前必須洗手消毒，穿戴清潔的工作衣、帽和口罩，發(fā)現(xiàn)員工身體不適，立即要求離崗檢查。
三、抓隊伍建設(shè)。
試，強化員工衛(wèi)生安全意識。同時利用“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”及“崗位大練兵”活動邀請衛(wèi)生監(jiān)督所專家給員工講課，進(jìn)行專題培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、加強員工的思想道德和職業(yè)道德教育，突出“愛崗敬業(yè)，服務(wù)師生”的主題，根據(jù)中心女工較多的特點，成立了女工委，密切關(guān)注食堂工作人員的思想品德與心理健康狀況，對有不良行為苗頭的和有心理問題的員工，及時進(jìn)行教育和疏導(dǎo)，不斷增強員工的服務(wù)意識，樹立了良好的服務(wù)形象。
四、抓衛(wèi)生監(jiān)督，不斷強化食品衛(wèi)生管理。
飲食衛(wèi)生安全工作是個動態(tài)管理的過程，為了抓好食品衛(wèi)生安全工作，中心采取了以下措施。
1、要求各餐廳上班的第一件事就是安全檢查，如各類管道、器械、電源線線路是否完好，前日存放的各種物資是否腐爛變質(zhì)、是否有鼠害損壞，員工身體是否健康等，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理。
2、中心設(shè)有專職衛(wèi)生員，每天巡回檢查食堂衛(wèi)生，如員工著裝是否整潔、工作人員衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)，食品貯存是否規(guī)范、餐具消毒是否到位、垃圾是否及時處理等，發(fā)現(xiàn)問題，及時要求改正。
3、中心成立衛(wèi)生安全監(jiān)督小組，小組每周不定期到食堂餐廳和外租店檢查食品衛(wèi)生安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知單，并監(jiān)督整改。
4、每次的檢查情況在經(jīng)理工作例會上通報，并將結(jié)果存檔，作為餐廳經(jīng)理工作考核及調(diào)崗的重要依據(jù)。
通過落實責(zé)任，層層把關(guān)，中心建立了一套完整有效的管理體系，
我們堅持從細(xì)節(jié)入手，從小處著手，從每個環(huán)節(jié)抓起，堅持事事抓，時時抓，反復(fù)抓，抓反復(fù)，從而使我校的食品衛(wèi)生安全工作更加規(guī)范化、科學(xué)化。在今后的工作中我們將繼續(xù)努力，常抓嚴(yán)管，全力構(gòu)建健康、安全、高效、優(yōu)質(zhì)的飲食服務(wù)體系，為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇一
一、基本情況：我市共有存在職業(yè)病危害因素的用人單位58家（金川區(qū)27家，永昌縣31家）。其中礦山開采14家，金屬冶煉6家，化工4家，建材1家，其他職業(yè)病危害用人單位33家。存在的主要職業(yè)病危害有粉塵,噪聲，高溫，氨氣，二氧化硫，氯氣等。職工總數(shù)8241人，接觸職業(yè)病危害勞動者2925人（不包括金川集團(tuán)公司）。
二、職業(yè)病診斷與鑒定：我市現(xiàn)有職業(yè)病診斷及體檢機構(gòu)3家，其中2家有體檢診斷資質(zhì)，1家僅有體檢資質(zhì)。多年來體檢診斷機構(gòu)按照健康檢查的有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對我市接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行了健康體檢和職業(yè)病診斷工作，至目前我市累計診斷塵肺病581例，現(xiàn)患病例366例。
傳板20塊，懸掛宣傳橫（條）40余條，向市民發(fā)放宣傳材。
料30000余份，現(xiàn)場解答咨詢千人次。共舉辦用人單位職業(yè)。
衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班4期，受訓(xùn)人數(shù)100余人次，用人單位。
勞動者參加職業(yè)病防治知識問答答題1560份。舉行職業(yè)病。
防治工作座談會4次。在金昌電視臺《與法同行欄目》宣傳。
《職業(yè)病防治法》有了更進(jìn)一步的深刻認(rèn)識，自我保護(hù)意識。
得到提高，同時更增強了用人單位及勞動者知法、守法、用。
作用。
監(jiān)督人員對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)病危害的用人單位的職業(yè)健康。
本情況，規(guī)范檔案管理工作，市衛(wèi)生監(jiān)督所設(shè)計印制了《用。
人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案》，發(fā)放到各個用人單位建立了統(tǒng)一規(guī)。
范的職業(yè)衛(wèi)生檔案，截止目前所有用人單位已全部建立了職。
五、存在的問題：
1、由于目前職業(yè)病危害相關(guān)監(jiān)管部門。
未形成相互協(xié)作通報機制，建設(shè)項目在可行性論證階段不通。
過預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督評價，導(dǎo)致職業(yè)病危害預(yù)評價工作難以落。
實。
2、個別用人單位對職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作認(rèn)識不夠，在組織。
勞動者進(jìn)行健康檢查時不能嚴(yán)格按照職業(yè)性健康檢查項目。
中規(guī)定的項目進(jìn)行檢查，同職業(yè)健康檢查機構(gòu)討價還價，把。
職業(yè)性健康體檢按照普通體檢進(jìn)行，體檢未能有效起到職業(yè)。
健康監(jiān)護(hù)的作用。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及個體戶生產(chǎn)規(guī)模小，工藝設(shè)備落后，負(fù)責(zé)。
人職業(yè)病防治觀念不強，勞動者自我保護(hù)意識不夠，職業(yè)健。
康監(jiān)護(hù)工作落實不到位。
4、我市永昌縣各醫(yī)療單位無一家有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查。
機構(gòu)，導(dǎo)致職業(yè)健康檢查難以落實。
5、我市目前尚無有資質(zhì)的職業(yè)、放射衛(wèi)生監(jiān)測評價機構(gòu)，無法開展職業(yè)、放射檢測評價工作。
6、我市未成立職業(yè)病診斷鑒定委員會，對職業(yè)病人的鑒。
定工作無法開展。
附備檢查用人單位名單：金泥集團(tuán)公司，金鐵集團(tuán)公。
司，金化集團(tuán)公司，甘肅甕?；す荆孪ＭM(jìn)團(tuán)公司，金川公司職工醫(yī)院。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇二
根據(jù)縣委、縣政府樂東黎族自治縣人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制分類考核獎懲辦法（樂辦發(fā)20115號）和樂東黎族自治縣2011年度人口和計劃生育工作綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的出生人口性別比控制目標(biāo)，推進(jìn)我縣計劃生育各項工作的深入開展。我局采取各種有效措施，加強對各醫(yī)療保健機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的管理，積極聯(lián)合人口計生、公安、藥監(jiān)等部門開展打擊“兩非”工作，取得了很好的成效。現(xiàn)將2011年工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實各項任務(wù)
為了加強計劃生育各項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度定期召開工作會議，部署打擊“兩非”和醫(yī)療市場專項整治工作。
（一）在今年三月份召開各醫(yī)療機構(gòu)院長、分管副院長、b超室負(fù)責(zé)人、產(chǎn)科負(fù)責(zé)人參加的全縣衛(wèi)生系統(tǒng)綜合治理性別比偏高專項工作會議并與各醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，會上要求各醫(yī)療機構(gòu)與各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書，一級抓一級，層層抓落實。
保健機構(gòu)助產(chǎn)單位實名登記工作細(xì)則（樂衛(wèi)字201118號）和
關(guān)于
在全縣醫(yī)療機構(gòu)開展集中整治“兩非”專項行動實施方案（樂衛(wèi)字201187號）等文件通知，就實行住院分娩實名登記以及利用超聲技術(shù)或其他技術(shù)手段進(jìn)行非法醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和非法選擇性人工終止妊娠工作進(jìn)行部署，要求各單位在開展自查自糾的基礎(chǔ)上做好利用超聲技術(shù)或其他技術(shù)手段進(jìn)行非法醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和非法選擇性人工終止妊娠工作，強調(diào)當(dāng)前計劃生育各項工作的重要性、緊迫性。
（三）根據(jù)海南省衛(wèi)生監(jiān)督總隊關(guān)于整治醫(yī)療機構(gòu)非法開展人流手術(shù)的專項行動通知（瓊衛(wèi)監(jiān)2017104號）文件精神，于2011年1月組織專門力量對全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展專項監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊醫(yī)療機構(gòu)非法開展人流手術(shù)行為。
二、認(rèn)真組織，各項工作取得明顯成效
（一）向各助產(chǎn)單位統(tǒng)一發(fā)放了省衛(wèi)生廳制定的海南省出生醫(yī)學(xué)登記冊，各助產(chǎn)單位嚴(yán)格按規(guī)定對產(chǎn)婦及其配偶的法定身份證明進(jìn)行確定，并做好出生登記和定期上報工作。接生單位每月將出生情況報告所在地衛(wèi)生和人口計生部門，發(fā)現(xiàn)沒有身份證、提供假身份證明或住址的，及時通知人口計生部門，并在填寫生育登記報告時在備注欄加以注明。各助產(chǎn)單位要定期向所在當(dāng)?shù)厝丝诤陀媱澤姓块T提供出生人口情況。
（二）各醫(yī)療保健機構(gòu)及其接生人員都能按照海南省 2
實施中華人民共和國母嬰保健法辦法的規(guī)定，就出具出生醫(yī)學(xué)證明工作，認(rèn)真簽署住院分娩孕產(chǎn)婦出生醫(yī)學(xué)記錄，填寫孕產(chǎn)婦提供居民身份證的姓名、身份證號碼、戶口所在地等各項記錄。并建立健全出生醫(yī)學(xué)證明換發(fā)和補發(fā)制度，完整和規(guī)范的填寫出生醫(yī)學(xué)證明，做到出生醫(yī)學(xué)證明與專用章分離管理。各醫(yī)療單位對出生醫(yī)學(xué)證明的管理都有專人兼職，負(fù)責(zé)出入庫發(fā)放、專冊登記，及時統(tǒng)一規(guī)范出生醫(yī)學(xué)登記及做好發(fā)放登記，保證出生醫(yī)學(xué)登記資料和出生醫(yī)學(xué)證明的完整性和真實性，并長期保存?zhèn)洳椤?BR> 用終止妊娠類藥物。對違反規(guī)定出售終止妊娠藥物的，一律查封和沒收。衛(wèi)生醫(yī)療單位要在醒目位置懸掛“嚴(yán)禁開展胎兒性別鑒定”、“嚴(yán)禁非法終止妊娠”、“嚴(yán)禁出售人工終止妊娠藥物”警示牌。
（四）2017年10月至2011年4月共出動執(zhí)法車20輛
次，執(zhí)法人員82人次，共檢查醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)142家次，取締無醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證“黑診所”1家；2011年3月聯(lián)合計生、公安等部門對非法擅自開展人引術(shù)的博
愛
醫(yī)院給予吊銷醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、罰款3萬元，沒收人流吸引器和b超機各1部；對超執(zhí)業(yè)范圍開展婦科檢查的千家鎮(zhèn)張秋卿診所給予停業(yè)整頓，并限期整改。同時，還對存在問題的12家醫(yī)療機構(gòu)出具衛(wèi)生監(jiān)督意見書，責(zé)令限期整改。
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職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇三
(一)、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動。
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動。
年初以來，我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，至6月x日止已對x家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了宣傳，共向其發(fā)放宣傳手冊x余本。同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料x千余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來，我們向x余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息x期共x余份，同時每期監(jiān)督信息均向勞動、安監(jiān)、工會、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門發(fā)送，以取得有關(guān)部門的支持，從反饋的信息看，達(dá)到了較好的宣傳效果。
2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
根據(jù)《xx市衛(wèi)生局關(guān)于開展xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(x衛(wèi)法監(jiān)[xx]42號)要求，我區(qū)于xx年4月24日至5月1日期間在全區(qū)深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。4月29日，xx區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，區(qū)疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合開展了以“保護(hù)勞動者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳周活動。3家單位在xx區(qū)體育館設(shè)置了街頭宣傳站，布置展臺x個，懸掛宣傳標(biāo)語x條、職業(yè)病防治宣傳掛圖x幅，制作宣傳展板x張，發(fā)放宣傳資料x種共x千多份，并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺，接受咨詢?nèi)藬?shù)x余人;區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，區(qū)疾病預(yù)防控制中心的領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動。
在宣傳周期間，xxxxx等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內(nèi)職工中進(jìn)行了廣泛深入的宣傳。共設(shè)置宣傳站x個，掛宣傳橫幅x條，張貼宣傳畫x余幅，展板x張，辦宣傳欄12期，發(fā)放宣傳單、手冊x萬x千余份，并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位生產(chǎn)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識?；顒又芙Y(jié)束后及時向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報了書面總結(jié)材料。
今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《xx市xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于做好xx年職業(yè)病防治工作的通知》，要求各企業(yè)進(jìn)一步加強對職業(yè)病危害因素的治理，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”，并應(yīng)認(rèn)真組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
至本6月x日止，共對x家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查，并重點檢查了我區(qū)x家造船廠，檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠，特別我區(qū)造船行業(yè)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施缺乏，生產(chǎn)環(huán)境惡劣，存在著嚴(yán)重的職業(yè)病危害安全隱患。我區(qū)企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差:所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設(shè)項目皆未實行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批制度，多數(shù)企業(yè)未對有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。
我們在監(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度，嚴(yán)查企業(yè)違法行為，檢查發(fā)現(xiàn)共有x家企業(yè)存在著違法行為，對其中x家進(jìn)行了警告并責(zé)令其限期改正，對x家進(jìn)行了罰款處罰，共處罰金x0元，現(xiàn)已全部結(jié)案。
本的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，選擇部分職業(yè)病危害嚴(yán)重的具有代表性的作業(yè)點進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢測。至本6月x日止，共對x家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監(jiān)測，監(jiān)測有害因素種類有:粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監(jiān)測有害作業(yè)點x個、合格點x個、合格率x%。監(jiān)測后及時向廠方出了監(jiān)測報告和衛(wèi)生學(xué)評價報告，通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴(yán)重，其職業(yè)病危害治理措施急需加強。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇四
根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》及上級部門相關(guān)文件要求，在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，我礦成立了專職職業(yè)衛(wèi)生科，配備了專門的管理人員，積極開展了職業(yè)衛(wèi)生工作。建立健全了各項規(guī)章制度，按要求對崗前、崗中、離崗職工進(jìn)行了職業(yè)健康體檢，規(guī)范職工個人監(jiān)護(hù)檔案，定期對井上、下職業(yè)危害場所進(jìn)行采樣監(jiān)測等工作。
二、人員配置
我礦職業(yè)衛(wèi)生科成立于2017年5月，現(xiàn)配備科長1名，管理人員2名，采樣員3名，均培訓(xùn)合格后，持證上崗。
三、?？顚Ｓ?BR> 職業(yè)衛(wèi)生科在2017年列支職業(yè)病防治經(jīng)費共計805000元。其中，包括體檢、職業(yè)病診斷、康復(fù)療養(yǎng)、監(jiān)測評價、儀器設(shè)備、防護(hù)設(shè)備設(shè)施、培訓(xùn)等方面費用。截止10月份底，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測費、體檢費、警示標(biāo)識及告知卡等排版費、培訓(xùn)費都做到了專款專用并及時登記了職業(yè)衛(wèi)生臺賬。
四、職業(yè)健康體檢
2017年9月職業(yè)衛(wèi)生科委托晉城市匯杰體檢站，對我礦全
員進(jìn)行了職業(yè)健康體檢。參加體檢總?cè)藬?shù)為241人，其中包括崗前37人、崗中204人。體檢結(jié)果未發(fā)現(xiàn)塵肺病、職業(yè)病性噪聲耳聾、職業(yè)性高溫中毒、職業(yè)性白內(nèi)障等職業(yè)病。
五、個人監(jiān)護(hù)檔案建設(shè)
2017年6月職業(yè)衛(wèi)生科建立了職工個人監(jiān)護(hù)檔案，做到了上崗前、在崗期間、應(yīng)急分別存檔。檔案內(nèi)容包括勞動者基本情況、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史、參加培訓(xùn)考核情況、相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果、職業(yè)健康體檢檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療、職業(yè)健康體檢表、勞動者身份證復(fù)印件、體檢結(jié)果告知卡等資料。為了方便整理、更新、查閱職工個人監(jiān)護(hù)檔案，制作花名表及查閱臺賬，實現(xiàn)了人性化管理。
六、其它方面
1、規(guī)章制度建設(shè)
2、年度計劃、中長期規(guī)劃的落實
生工作落到實處、取得成效的根本。
一、單位基本情況
簡要介紹單位主要業(yè)務(wù)范圍，下屬單位數(shù)量及分布情況，單位員工總數(shù)，存在職業(yè)病危害企業(yè)數(shù)量及主要職業(yè)病危害情況，接觸職業(yè)病危害人數(shù)，累積職業(yè)病發(fā)病情況等。
二、職業(yè)病防治工作開展情況
（一）職業(yè)衛(wèi)生組織管理情況。
（二）職業(yè)病危害申報情況。
存在職業(yè)病危害的企業(yè)是否按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的`規(guī)定，及時、如實申報職業(yè)病危害項目。
（三）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”情況。
近年來新建、改建、擴建建設(shè)項目情況，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目按照規(guī)定向國家安全監(jiān)管總局申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收情況等。
（四）職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測與定期檢測情況。 單位是否配備監(jiān)測儀器設(shè)備，開展日常職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作，是否委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)定期開展職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果向勞動者和屬地安全監(jiān)管部門報告情況等。
（五）職業(yè)病危害告知情況。
包括用人單位設(shè)置公告欄、存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所（作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施）設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識、存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位設(shè)置高毒物品告知卡等。
（六）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)置及管理情況。
（七）個人防護(hù)用品配備及管理情況。
（八）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
包括主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)情況、勞動者上崗前和在崗期間培訓(xùn)情況、接觸嚴(yán)重職業(yè)病危害崗位人員培訓(xùn)情況等。
（九）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。
包括勞動者上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康體檢情況，發(fā)現(xiàn)問題處理情況，職業(yè)衛(wèi)生檔案建立及管理情況。
（十）應(yīng)急管理。應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況。
（十一）勞動合同管理。
包括勞動合同簽訂情況，工傷保險繳納情況，勞動合同中職業(yè)病危害告知情況等。
（十二）勞務(wù)派遣人員的職業(yè)衛(wèi)生管理情況，工程分包、轉(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生管理情況等。
三、當(dāng)前職業(yè)病防治工作存在的主要問題
四、下一步職業(yè)病防治工作的主要措施
五、對國家安全監(jiān)管總局的意見和建議
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇五
在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院委會帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六”、“十七”大會議精神、鄧-小-平理論和“三個代表”重要理論，以新時期衛(wèi)生工作總方針為綱領(lǐng)，以“一切為了病人，一切服務(wù)病人，一切方便病人”為準(zhǔn)則，以“有利于病人，有利于員工，有利于醫(yī)院”為目的，解放思想，穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，與時俱進(jìn)，科學(xué)發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，受到各級領(lǐng)導(dǎo)多次表揚和全社會的一致認(rèn)可，概括為二堅持(堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持穩(wěn)定團(tuán)結(jié))六變化(院容院貌變、基礎(chǔ)設(shè)施變、工作環(huán)境變、就醫(yī)條件變、精神面貌變、社會形象變)六提高(業(yè)務(wù)素質(zhì)提高、服務(wù)質(zhì)量提高、業(yè)務(wù)收入提高、病員質(zhì)量提高、個人待遇提高、社會地位提高)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作匯報。
具體開展了以下幾方面的工作：
一、組建一個團(tuán)體協(xié)作、戰(zhàn)斗力、凝聚力強的領(lǐng)導(dǎo)班子。
在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌下，根據(jù)我院實際情況，老中青結(jié)合，選拔有一定管理經(jīng)驗，有一定業(yè)務(wù)素質(zhì)，有一定群眾基礎(chǔ)，有一定社會威望，有一定奉獻(xiàn)精神，有一定追求上進(jìn)的人，院內(nèi)推薦，衛(wèi)生局任命，組建了院委會領(lǐng)導(dǎo)集體，并聘請頗有威望的名醫(yī)名史天培同志為院委會顧問，充分發(fā)揮了院委會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)過三年多來的實踐，充分證明我們的班子組合順民心，得民-意。
二、穩(wěn)定思想，堅定信念。
三年多來，我們多次召開職工大會，傳達(dá)黨中央、國務(wù)院對農(nóng)村衛(wèi)生工作特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的優(yōu)惠政策，講上級部門對我們醫(yī)院的重視、關(guān)心與支持，講我們醫(yī)院優(yōu)越的地理環(huán)境，講全體員工艱苦樸實的工作作風(fēng)和勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，規(guī)劃發(fā)展藍(lán)圖，以此激勵廣大員工的工作熱情，出現(xiàn)了團(tuán)體協(xié)作，朝氣蓬勃的新局面。
三、
調(diào)整結(jié)構(gòu)，健全制度。
根據(jù)具體情況，合理布局科室，規(guī)范醫(yī)療規(guī)程，制定考核、監(jiān)督制度，使業(yè)務(wù)效益明顯好轉(zhuǎn)，另外，結(jié)合本院實際，制定了醫(yī)院綜合管理實施細(xì)則，使廣大職工有章可循。
四、著重環(huán)境整治，加強硬件建設(shè)，創(chuàng)建良好氛圍。
三年多來，我們采取集資、籌資、融資等方式，投資40余萬元，對危房、漏房、破房進(jìn)行了維修、重建，室內(nèi)外仿瓷、油漆、鋪地板等裝璜工程，建職工車庫、車棚，修建了工灶房，重壘圍墻，按裝暖氣，開鑿深井，購置救護(hù)車、發(fā)電機、辦公用具、醫(yī)療設(shè)備、冷暖設(shè)施及水電配套并增添微機4臺及配套軟件設(shè)施，確保醫(yī)療信息，醫(yī)保、新合、疾控、婦幼保健等方面工作的正常開展，并進(jìn)行了環(huán)境綠化、美化、亮化、凈化，使院容貌煥然一新，各種工作井井有條，為廣大患者和職工創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境氛圍。
五、加強素質(zhì)教育，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)療市場的競爭，說到底就是人才競爭，技術(shù)競爭，設(shè)備競爭，服務(wù)質(zhì)量競爭和行業(yè)道德競爭，我們經(jīng)常提醒員工時刻要有危機感、緊迫感，規(guī)定周五為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，要求人人筆記，濾布定計劃，定期考核，并將考核成績與工資掛鉤，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作匯報》。另外，我們還和市二院、縣人民醫(yī)院、婦幼保健院等建立協(xié)作關(guān)系，作為我院業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)基地。采用請進(jìn)來，送出去，院內(nèi)培訓(xùn)等多種方式，不斷提高臨床人員基本素質(zhì)。三年多來，我們共派出長期在外進(jìn)修人員8人，參加盛市、縣各種培訓(xùn)200余人次，用于繼續(xù)教育經(jīng)費5萬余元。并制定繼續(xù)教育長遠(yuǎn)規(guī)劃，堅持可持續(xù)性發(fā)展。
六、建立團(tuán)隊意識，創(chuàng)造和-諧氛圍。
“八要八不要”，提高思想文化素質(zhì)，創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫、互學(xué)、互敬、互愛、互助的良好氛圍。
七、擴大影響，樹立形象。
通過綜合治理，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使我院業(yè)務(wù)效益和社會效益明顯提高，新聞媒體、市、縣電視臺和盛市、縣報刊對我院進(jìn)行了多次形象報導(dǎo)和宣傳，為我院擴大了影響，樹立了形象。三年多來，我們多次接受衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)、專家組和盛市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)視察、督導(dǎo)、調(diào)研等，受到了高度評價和鼓勵，連年被評為市衛(wèi)生工作先進(jìn)集體，被縣委被授予“模范黨支部”。
八、壓濾機濾布搞好農(nóng)民健康體檢及建檔工作，開展新型合作醫(yī)療，實施黨的惠民工程。
從2004年9月到今年10月，我院根據(jù)響應(yīng)縣委號召，實施惠民工程，開展農(nóng)民健康體檢及建檔工作，先后組織本院和村衛(wèi)生室人員，共出勤2200余人次，出動車輛280余次，對全鎮(zhèn)38000余人進(jìn)行了健康體檢、建檔工作，查出異常人數(shù)近3000人，并給予康復(fù)指導(dǎo)。2007年初根據(jù)縣委、縣政府新農(nóng)合啟動大會精神，積極組織，宣傳發(fā)動，成立機構(gòu)，建立科室、責(zé)成專人，按時完成參合農(nóng)民自籌資金征繳工作，參合率達(dá)80%以上，同時根據(jù)新合管理部門有關(guān)要求，逐步完善制度，規(guī)范管理，使新農(nóng)合這一惠及千家萬戶的惠民工程在我鎮(zhèn)得到平穩(wěn)運行，得到了廣大群眾的認(rèn)可和擁護(hù)，促進(jìn)了2008年新農(nóng)合工作的順利開展，2008年參合率達(dá)90%以上。
九、圓滿完成農(nóng)村衛(wèi)生工作管理中心樓的建造和擴建工程。
2005年5月我院根據(jù)國債資金運用的嚴(yán)格規(guī)定，為了醫(yī)院長遠(yuǎn)規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展，大膽地進(jìn)行農(nóng)村衛(wèi)生工作管理中心樓的設(shè)計、預(yù)算、議標(biāo)和建造工程，總面積436平方米，預(yù)算25.5萬元。從簽定協(xié)議、破土動工，歷時8個月圓滿完成了工程所有項目，同時我們還進(jìn)行了配電室、鍋爐房、洗衣房等擴建工程，總投資32余萬元。
十、業(yè)務(wù)效益的顯著提高。
2004年上半年業(yè)務(wù)收入37000余元，門診1500余人次，住院8人。上劃后，經(jīng)過調(diào)整結(jié)構(gòu)，完善制度，規(guī)范管理，改善設(shè)施，增加設(shè)備等措施，使業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，業(yè)務(wù)收入成倍增長，年門診量15000余人次，住院360余人次，開展各項手術(shù)200余例，04年收入達(dá)17萬余元，05年達(dá)46萬元，06年55萬元，07年近50萬元。
十一、加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，順利通過達(dá)標(biāo)驗收。
6、07年縣局組織的村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化驗收工作中多數(shù)衛(wèi)生室通過達(dá)標(biāo)驗收。
以上成績的取得，取決于衛(wèi)生行政部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，取決于全體職工的共同努力，取決于社會的各方面的幫助和支持，在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)致以衷心的感謝和敬意!
形勢在發(fā)展，社會在騰飛，在今后的歷程中，我們xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院將面臨著更嚴(yán)峻的考驗，我們計劃在今后的工作中繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以新時期衛(wèi)生工作總方針為行動綱領(lǐng)，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，保持員工繼續(xù)教育，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)效益，進(jìn)一步加強衛(wèi)生院和衛(wèi)生室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)解決在職工的待遇問題，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭創(chuàng)一流，向上級領(lǐng)導(dǎo)和xx鎮(zhèn)人民交一份滿意答卷。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇六
全鎮(zhèn)共有7個管區(qū)，轄xxx個行政村。傅村鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)著全鎮(zhèn)的基本醫(yī)療、急救、預(yù)防保健、健康教育等工作，同時還承擔(dān)著衛(wèi)生局賦予管理和監(jiān)督培訓(xùn)村衛(wèi)生室的綜合功能。幾年來，在縣衛(wèi)生局和黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)、支持下，衛(wèi)生院以*****和“****”思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政府和省、市、縣衛(wèi)生工作會議精神，結(jié)合衛(wèi)生院的自身特點，進(jìn)一步深化衛(wèi)生院內(nèi)部改革，加強人力資源和結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強職工的職業(yè)首先教育，強化勞動紀(jì)律和職業(yè)規(guī)范，充分調(diào)動廣大職工的主觀能動性、自覺性，鼓勵職工開展工作的創(chuàng)造性。找差距、看不足、轉(zhuǎn)觀念、理思路，不斷挖掘職工的潛力，逐步滿打滿算了內(nèi)在動力，增加了凝聚力，全院形成了愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)的良好氛圍，為各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。技術(shù)的縱向聯(lián)合和引進(jìn)，服務(wù)項目的增加，使衛(wèi)生院在競爭中逐步呈現(xiàn)出活力和生機，命名衛(wèi)生院逐漸步入了持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良性軌道，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。衛(wèi)生院為了為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)條件，與縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室多次聯(lián)系，聘請縣醫(yī)院骨干力量來院長期從診，預(yù)約來院為病員做手術(shù)。從而提高了衛(wèi)生院的聲譽，同時減輕了群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
乙型病毒性肝炎是危害人類健康的比較嚴(yán)重的一類傳染病，全國感染乙型肝炎病毒的人數(shù)已達(dá)到1.2億以上。為了做好我鎮(zhèn)防治乙型肝炎的這項防疫工作，分管鎮(zhèn)長與教委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)部分小學(xué)進(jìn)行乙型肝炎病毒感染檢測，基本摸清了乙型肝炎病毒在小學(xué)生中間的感染率。乙型肝炎病毒在孕婦中感染率也相當(dāng)高，孕婦感染了乙型肝炎病毒，直接影響著下一代的健康成長為了使孕婦能孕育出一個健康的孩子，傅村衛(wèi)生院引進(jìn)了比較先進(jìn)的乙肝母阻斷技術(shù)，由楊傳軍醫(yī)師負(fù)責(zé)這項工作的開展，受到了群眾的好評，為提高人口素質(zhì)、提高嬰幼兒的健康水平做出了貢獻(xiàn)。
醫(yī)院是特殊的服務(wù)行業(yè)，糾正醫(yī)院的行業(yè)不正之風(fēng)是衛(wèi)生院的重要工作之一，衛(wèi)生院在縣政府糾風(fēng)、縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，召開了職工會議，使職工明確行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作是長期性的，要統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立牢固的全心全意為人民服務(wù)的思想意識。首先衛(wèi)生院從改善就醫(yī)環(huán)境，為群眾提供較為舒適的服務(wù)入手，去年由于政府及民政的大力支持，造了門診，刷新了墻面，鋪了地板磚，觀察室配備了空調(diào)、電視、雙搖病床等，使衛(wèi)生院面貌有了一定改善。
其實要求職工從思想、工作、作風(fēng)、制度、紀(jì)律上進(jìn)行自查自糾，針對群眾反映強烈的熱點問題，重點整改。
通過這次工作的開展，促進(jìn)了服務(wù)態(tài)度的改善和服務(wù)質(zhì)量的提高。提高了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量意識和責(zé)任意識，提高群眾對醫(yī)院的滿意度。
預(yù)防保健工作是衛(wèi)生院的工作重點。全鎮(zhèn)有xxx個行政村，預(yù)防保健工作面廣量大，再加上有許多村位于湖區(qū)，更增加了做好預(yù)防保健工作的難度。由于縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持，衛(wèi)生院克服了防人只員少、資金短缺等困難，圓滿完成了上有交給的各項防保任務(wù)。
去年麻疹在各地暴發(fā)流行，由于我鎮(zhèn)平時接種疫苗時，切實注意了疫苗的接種的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格了操作規(guī)范，因此麻疹在我鎮(zhèn)沒發(fā)現(xiàn)一例。為了避免麻疹向我鎮(zhèn)蔓延，衛(wèi)生局召開了緊急會議后，鎮(zhèn)政府召開了緊急會議，布置了具體工作，強調(diào)了保障措施，落實了經(jīng)費。然后與教育委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)的中小學(xué)生進(jìn)行了就急接種。由于工作及時得力，在麻疹暴發(fā)流行期間，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一例麻疹患者。
衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差，醫(yī)療技術(shù)力量不足，再加上距縣醫(yī)院又近，所以業(yè)務(wù)收入偏低，在職職工的工資平均占檔案工資的50，居全縣中、下水平。雖然在職職工工資較低，由于政府的大力支持，但職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，基本上能按期交納，退休人員工資能按月足額發(fā)放。
近幾年來，衛(wèi)生院由政府常規(guī)每月?lián)芨缎l(wèi)生經(jīng)費壹萬元，今年政府加大了對衛(wèi)生事業(yè)的投資，今年全年財政預(yù)算增加了3萬元。除此外，政府根據(jù)情況，每年補助一定的預(yù)防保健、基本設(shè)施建設(shè)等專項經(jīng)費。
衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施差，由于鎮(zhèn)黨委、政府及衛(wèi)生局的大力支持，衛(wèi)生院才能勉強運轉(zhuǎn)，能圓滿完成上級交給的醫(yī)療與防保任務(wù)，這完全是鎮(zhèn)黨委政府、縣衛(wèi)生局支持的結(jié)果。
目前衛(wèi)生院仍面臨諸多困難，如正規(guī)病房、定點接種門診需建設(shè)，醫(yī)療設(shè)備需要更新、技術(shù)力量需要加強。但衛(wèi)生院全體職工信心十足，今年下半年要積極創(chuàng)造條件，建設(shè)好定點接門診與正規(guī)病房，同時與縣醫(yī)院緊密聯(lián)合，并進(jìn)一步開展乙肝母嬰陰斷工作，為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境，更好地完成醫(yī)療與防保等工作任務(wù)。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇七
20 年，*****縣按照上級安排部署，堅持“加強領(lǐng)導(dǎo)，宣傳發(fā)動，多管齊下，突出重點，全面推進(jìn)，建立長效”的原則，在全縣范圍扎實開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站和村收集池基本建成投入運營，村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)得到完善，村民生產(chǎn)生活條件逐步改善。
一、基本做法
帶領(lǐng)縣文明辦、建設(shè)局、交通局等相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志，深入全縣城鄉(xiāng)主干道、旅游線路沿線和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)等重點區(qū)域進(jìn)行了全面督導(dǎo)檢查；制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理考評細(xì)則和督查方案，采取“一月一暗訪、一季一明查、半年一小結(jié)、年終一總評”的形式，高頻率進(jìn)行督查調(diào)度，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣督查辦聯(lián)合行動，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進(jìn)行嚴(yán)格督查，每次督查情況都通報到直接責(zé)任人，對工作落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)限時整改；對工作敷衍、進(jìn)度緩慢的，在電視臺公開曝光；對好的做法以及涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，大力進(jìn)行宣傳報道。與此同時，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理建設(shè)工作納入政府目標(biāo)考核體系和領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核體系，根據(jù)考核結(jié)果，對成績突出的單位進(jìn)行表彰、獎勵，對完成不好的單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，始終保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的強大推動力，確保各項工作圓滿完成。
（二）加大投入，資金撬動。縣財政共投入資金475萬元（其中建設(shè)村級垃圾收集點105萬元，購置小拖鏟70萬元，鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)工人工資300萬元）。同時，要求鄉(xiāng)村多方籌措鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理設(shè)施建設(shè)資金，據(jù)初步統(tǒng)計，縣鄉(xiāng)村組四級的總投入達(dá)到680萬元。
及社會力量參與、支持鄉(xiāng)村生活垃圾集中處理工作。二是巡回宣傳。出動宣傳車10多次，每周到各村進(jìn)行一次巡回宣傳，增強了廣大群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的責(zé)任意識；三是講座宣傳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派員深入到機關(guān)、企事業(yè)單位，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理專題講座，收到了較好效果；四是標(biāo)語上墻。各村在顯眼處刷制了各類標(biāo)語150多條，帖在村主要路口、容易亂倒垃圾和阻礙交通的地方，時刻提醒過往車輛和群眾安全通行，注意路面整潔。五是宣講上門。鄉(xiāng)村兩級干部十分注重上門宣傳，通過向廣大人民群眾耐心講解、說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的重要性，爭取了群眾的理解和支持。六是報道及時。鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對活動過程中出現(xiàn)的好人好事做法及時報道。編發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作簡報》7期，在縣電視臺開設(shè)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理專欄，基本實現(xiàn)了宣傳發(fā)動的全覆蓋，促使農(nóng)民群眾盡快把改善環(huán)境的迫切愿望轉(zhuǎn)化成自覺行動。迅速形成了全社會關(guān)心、支持和參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的濃厚氛圍。
二、取得主要成效
時，還在各部門中根據(jù)自己的職能開展了各種文明創(chuàng)建活動，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的整體合力。
（二）完善了基礎(chǔ)設(shè)施。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作順利開展的基礎(chǔ)保障。我們結(jié)合實際，科學(xué)規(guī)劃布點，加快推進(jìn)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，其中12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾收集點正在全面建設(shè)，已建成370個，54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級垃圾收集點正在建設(shè)，并配置了環(huán)衛(wèi)清掃工具；購置了35臺小拖鏟分發(fā)到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與市政府配發(fā)的35臺機動三輪垃圾收集車配套作業(yè)。
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（三）健全了運行機制。在推進(jìn)鄉(xiāng)村村清潔工程過程中，我們既重視硬件建設(shè)，更注重制度跟進(jìn)，著力在建章立制和長效管理上下功夫。出臺了《*****縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理指導(dǎo)方案》，對整體工作進(jìn)行謀劃和部署，量化細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)，精心制定了垃圾中轉(zhuǎn)站及垃圾收集池建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；逐步建立了“門前三包”為主的約束機制、以衛(wèi)生評比為主的激勵機制、以“一事一議”為主的資金籌措機制，通過多種機制的有效聯(lián)動，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的可持續(xù)開展。
造了潔凈的生活環(huán)境。
三、存在的問題
（一）個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地大環(huán)境的整治工作開展的不夠好。雖說鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)配有保潔人員，但存在占道經(jīng)營、建筑材料占道、垃圾亂堆現(xiàn)象。
（二）進(jìn)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地和行政村主干道的占道建筑材料和柴草亂堆現(xiàn)象嚴(yán)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖組織了幾次綜合治理，但反彈之后沒有進(jìn)行持續(xù)的徹底治理。
（三）行政村房前屋后垃圾亂堆，坑塘內(nèi)垃圾亂倒、污水亂流情況普遍，這說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳的力度不夠，村里行動不力，群眾的意識還沒有喚醒。
（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組在行政村的督查過程中只注重了垃圾池的建設(shè)，忽略了村里環(huán)境的綜合治理和長期管理。
四、下步打算
（一）廣泛宣傳，轉(zhuǎn)變觀念。一是充分利用標(biāo)語、電視、宣傳欄等各種媒體，設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生宣傳欄，努力提高群眾“講衛(wèi)生、除陋習(xí)”意識。二是開展“講衛(wèi)生、除陋習(xí)”進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)戶的宣講活動，增強人們的環(huán)保意識和文明意識，轉(zhuǎn)變垃圾亂丟亂放的習(xí)慣。三是開展門前“三包”和環(huán)境衛(wèi)生評比活動，樹立文明新風(fēng)典型。
（二）科學(xué)規(guī)劃，形式多樣。一是要結(jié)合本地實際，科學(xué)指導(dǎo)各村按照“安全、實用、方便”的原則興建垃圾池。二是要因地制宜，采取形式多樣的處理垃圾方式，最終做到垃圾不亂丟亂放、不入河（溝）、不裸露、不污染環(huán)境。
（三）制定政策、多方籌資。一是積極向上爭資爭項。二是根據(jù)本地實際，按照“一事一議”的原則，促進(jìn)垃圾處理費征收規(guī)范化、合理化。
（四）加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。一是各村要把做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作列入重要議事日程，進(jìn)一步完善機構(gòu)，充實人員。二是集鎮(zhèn)及周邊村、四河五線及其它行政村的清潔工程工作要實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將任務(wù)逐一分解，責(zé)任到人。三是加強督促檢查，采用不定期督查方式，做到垃圾不堆積、不出池，清掃干凈、清運及時、督查結(jié)果納入村級年終考評。四是要建章立制，完善長效管理機制，確保清潔工程工作長抓不懈，持之以恒。
xx-x一行不辭辛苦，蒞臨xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院指導(dǎo)幫扶衛(wèi)生工作，這是對我院衛(wèi)生事業(yè)的關(guān)心和重視，也進(jìn)一步增強了我們做好此項工作的信心和決心。在此，我代表xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院全體職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我將xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報。
一、基本情況
xx鄉(xiāng)位于縣境西南部，xx公路xx公里處，全鄉(xiāng)總面積xx平方公里，森林資源豐富，但耕地面積貧瘠，多為xx林業(yè)局施業(yè)區(qū)，2015年末全鄉(xiāng)總?cè)丝谶_(dá)xx人。由于xx鄉(xiāng)的耕地面積較少，大多數(shù)農(nóng)民以種植食用菌為主，全年人均收入為xx元。鄉(xiāng)轄xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、x村6個村屯，共有x個村衛(wèi)生所。xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院房屋面積xx平方米，設(shè)備有老式心電機一臺、黑白b超儀一臺，人員共xx人，其中：醫(yī)生xx名、護(hù)士x名、會計x名、出納x名。
二、工作開展情況：
一是穩(wěn)步發(fā)展，實惠為民
近年來，經(jīng)過全院職工的共同努力，我院全年醫(yī)療收入比上年上均有所提升。2011年門診量達(dá)到xx人次，住院患者xx人次。全年總收入共計xx萬元，新型農(nóng)村合作醫(yī)療收入xx萬元。極大的解決了農(nóng)民看病貴的問題，農(nóng)民得到了很大的實惠，為促進(jìn)我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二是提升能力，建強服務(wù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施
不斷增強衛(wèi)生服務(wù)能力，加強了農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進(jìn)一步完善了以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為中心、村級衛(wèi)生所為樞紐、村級衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的農(nóng)村三級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，基本實現(xiàn)了“一般病不出鄉(xiāng)、小病不出村”的目標(biāo)。同時也全力的推進(jìn)了鄉(xiāng)村一體化管理。 廣泛宣傳，強化培訓(xùn)，全力實施新醫(yī)改政策。
三是保障群眾基本用藥，切實減輕患者負(fù)擔(dān)。按照省市縣實施國家基本藥物制度的要求，我院建立健全相關(guān)制度，實行了國家基本藥物制度，藥品實行零差價銷售，其中西藥、中成藥藥品劑型適宜、價格合理，能夠保障供應(yīng)，公眾可公平獲得藥品，達(dá)到了安全、必須、有效、廉價的目的。
三、存在的問題
總體上看，我院在新醫(yī)改政策實施后，全院職工共同努力，取得了初步成效。各項工作有序啟動，扎實推進(jìn)，藥品采購更加規(guī)范。但是，由于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是一項長期的系統(tǒng)工程，具有復(fù)雜性，我們的工作仍存在很多問題，制約了醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入實施和我院的發(fā)展。主要是我院設(shè)備簡陋、人員學(xué)歷偏低、職稱低。實施基本藥物制度，基本藥物品種少，且部分藥品價格較高，增加了患者的負(fù)擔(dān)。
四、下步工作打算
在下步工作中，我院將以此次各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我院幫扶工作為契機，嚴(yán)格貫徹落實各位領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，進(jìn)一步強化措施、強化要求，全力以赴完成各項任務(wù)。
一是落實工作責(zé)任，確保完成任務(wù)
按照全省衛(wèi)生工作會議及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作電視電話會議精神要求，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，落實工作責(zé)任。定期通報工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決改革中遇到的困難和問題，加快推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作。
二是建立考核機制，確保高效運行
根據(jù)省市縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核試點辦法，結(jié)合我院實際，建立健全多方參與、協(xié)調(diào)高效、公開透明、公平公正的績效考核機制，加強對我院工作人員的考核，并進(jìn)一步規(guī)范考核結(jié)果的運用，充分調(diào)動醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性，切實提高員工的服務(wù)質(zhì)量和效率。
三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保合理用藥
進(jìn)一步加強對醫(yī)務(wù)人員的基本藥物知識培訓(xùn)及對基本藥物臨床應(yīng)用的指導(dǎo)，促進(jìn)基本藥物規(guī)范使用，提高醫(yī)務(wù)人員診治和服務(wù)水平。同時，切實加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員真正以群眾健康為核心，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，防止濫用和浪費基本藥物。
四是明確功能定位，確保網(wǎng)底牢固
進(jìn)一步理順管理體制，既要堅決執(zhí)行國家基本藥物制度，又要防止一些符合當(dāng)?shù)貙嶋H、受到群眾歡迎的醫(yī)療服務(wù)功能萎縮，以努力降低平均醫(yī)藥費用，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，筑牢醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)底。
五、需要領(lǐng)導(dǎo)解決的問題：
雖然我院在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，各方面工作取得了一定的成績，但是與全鄉(xiāng)群眾的要求還有相當(dāng)?shù)牟罹?，主要表現(xiàn)在：
一是xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院距縣城約xx公里的路程，轄區(qū)村屯較多，并且分布比較分散，交通十分不便。需引進(jìn)急救車一輛，以便鄉(xiāng)村一體化管理，并提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療的服務(wù)。
二是衛(wèi)生人員需要進(jìn)修學(xué)習(xí)，以提高自己的學(xué)歷和職稱，提升醫(yī)療技術(shù)和水平，提高基本衛(wèi)生服務(wù)技能。
三是我院醫(yī)療設(shè)備簡陋，辦公設(shè)施完善。需x光機一臺、血球分析儀一臺、心電機一臺、b超一臺、電腦三臺、打印機一臺、復(fù)印機一臺。
四是我院房屋面積不足，沒有職工的食堂和宿舍，鍋爐房面積太小。需新建鍋爐房、食堂、宿舍共100平方米。
以上是我院工作情況的簡要匯報，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)
批評指正。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇八
為了全面推進(jìn)課程改革和素質(zhì)教育，確保學(xué)生的身心健康，從以人為本、健康第一的教育理念出發(fā)，達(dá)到身心健康的目的，使我校的體育工作再上一個新的臺階，現(xiàn)將我校體育、衛(wèi)生工作向上級領(lǐng)導(dǎo)作匯報：
一、學(xué)?；厩闆r
175中學(xué)總占地面積為15044.1平方米，教學(xué)樓占地面積為8896.7平方米，樓內(nèi)設(shè)有28個教室，可容納1680多名學(xué)生。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生１５０４人，分為２６個教學(xué)班，教職工97人，其中中學(xué)高級教師2８人，中級教師５９人。其中區(qū)學(xué)科帶頭人2人，市骨干教師1人，省骨干教師2人，區(qū)骨干教師2８人，市優(yōu)秀教師4人，區(qū)優(yōu)秀教師２１人。
學(xué)校操場面積7333.8平方米，學(xué)生運動場地現(xiàn)有200米跑道，生均占地14平方米。籃球場937.7平方米。
二、體育教學(xué)工作
兩節(jié)體活課。大課間，體活的內(nèi)容為球類、踢毽球、跳繩等
2、校領(lǐng)導(dǎo)重視并支持體育工作。定期召開體育衛(wèi)生工作會議，認(rèn)真貫徹“體育衛(wèi)生工作條例”研究在課程改革中如何加強體育教學(xué)的改革，把體育衛(wèi)生課放在與其它學(xué)科同等重要的位置。
3、支持體育、衛(wèi)生教師進(jìn)修學(xué)習(xí)和參加各種形式的培訓(xùn)，凡是教育局和教師學(xué)校在我校舉行體育觀摩課、評優(yōu)課、各種體育現(xiàn)場會我校領(lǐng)導(dǎo)和體育組積極支持，創(chuàng)造條件，以此來推動我校體育教學(xué)工作，。近幾年來，學(xué)校在資金緊張的情況下，仍支持教師參加培訓(xùn)，省內(nèi)外培訓(xùn)均參加，累計投入資金6000余元。上周楊書記帶隊（德育處和體育組教師）到沈陽市166中學(xué)參觀大課間及間操、眼保健操活動，受益匪淺，下學(xué)期我校將制定方案，重新編排特色操、自編操。
4、教務(wù)處每月檢查體育教師的教案，組織體育教研活動，認(rèn)真研究教材的重點難點，逐步提高體育教師的教育教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量。
5、在開展好群眾性體育活動的基礎(chǔ)上，學(xué)校還重視發(fā)展學(xué)生的特長，我校是籃球的點校，同時田徑隊、足球隊、三棋隊和健美操隊的訓(xùn)練活動也是搞得有聲有色，訓(xùn)練活動由專人負(fù)責(zé)，按計劃、有序的進(jìn)行。
6、近幾年為了滿足學(xué)生的體育活動的需求，學(xué)校在資金短缺的情況
下，還是積極想辦法積極籌措資金購置體育用品，每年投入將近3000元購買籃、排、足球等體育用品。
三、衛(wèi)生工作
1、正確認(rèn)識衛(wèi)生工作的重要性，充分利用班級宣傳欄的宣傳作用，作到了經(jīng)常講、經(jīng)常布置、合理安排、經(jīng)常檢查。
2、為了確保學(xué)生的身心和體質(zhì)健康，我校按照衛(wèi)生條例的要求和上級教育部門的規(guī)定，對全校學(xué)生進(jìn)行了全方位的身體健康檢查，并建立健康檔案，體育建卡率達(dá)100%，對全校各（轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)http://，請保留此標(biāo)記。）班身體患有特殊疾病的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，在體育課和其它體育活動中教師給與特殊的關(guān)注。其中“六病防治”方面除近視率有所上升外（30%），其余五種沙眼、齲齒、蛔蟲、營養(yǎng)不良、蓄洪蛋白患病率均逐年下降。
3、對體育課安全和突發(fā)性疾病的預(yù)防處理，要求教師在上課前作為組織教學(xué)的一個環(huán)節(jié)，重點強調(diào)，因此我校幾年來在體育課上和大型體育活動中沒有發(fā)生意外和傷害事故。學(xué)校先后制定了傳染病防治及報告管理制度，學(xué)生疾病防治預(yù)案，關(guān)于防控高致病性禽流感工作預(yù)案，有效地控制各種疾病的發(fā)生及蔓延。
四、體育考核及比賽情況
1、根據(jù)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格、細(xì)致的期末體育成績工作考核，做到了公平、公正、合理的對待每一名學(xué)生。
2、學(xué)校體育組經(jīng)常開展了小型多樣的體育活動，如籃球賽、初一初二大河比賽、初三毽球比賽、學(xué)校運動會等，都取得了良好的效果，豐富了學(xué)生們的學(xué)校體育生活，同時也發(fā)揚并培養(yǎng)出了一大批體育特長生，學(xué)?；@球隊、健美操隊，三棋活動小組堅持常年訓(xùn)練，為我校體育工作的發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。學(xué)校創(chuàng)辦體育特色學(xué)校，打造體育特色品牌，xx—xx年年以來校運動會大膽改革，增加了有家長參加的“親子接力”賽，班主任、家長、學(xué)生接力賽，區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)、駐區(qū)單位、解放派出所、技工大隊、解放辦事處的負(fù)責(zé)人觀看了運動會，給予了好評。
為了提升校園文化品位，投入8000元對校園內(nèi)墻進(jìn)行了改造，讓每一塊墻壁都說話，為了迎接雙高普九檢查，我校于xx年安裝了單雙杠，使學(xué)校運動場地聯(lián)合器械達(dá)到要求。創(chuàng)造了良好的體育運動氛圍。
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職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇九
衛(wèi)生院一年定期對全鎮(zhèn)15個衛(wèi)生室進(jìn)行了4次大檢查、督導(dǎo)，主要以健康檔案的建立、健康教育、婦幼保健、慢病管理、重癥精神病管理等方面入手，一一落實，檢查督導(dǎo)有記錄、處理意見，有整改措施?；匚兑荒陙淼墓残l(wèi)生工作，雖然任務(wù)繁重，但是我院以周x院長為主的院委成員帶領(lǐng)大家，團(tuán)結(jié)一致，振奮精神，與時俱進(jìn)，扎實工作。在20xx年度取得了市級婦幼公共衛(wèi)生工作第二名xx縣級公共衛(wèi)生全體工作第一名的好成績。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇十
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xxx鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就xxx鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作向大家作簡要匯報，請各位批評指正。
xxx鎮(zhèn)位于xxx的后鄉(xiāng),是xxx后鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重鎮(zhèn),轄二十一個村和一個居委,戶籍人口63000多人。xxx鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有xxx第二人醫(yī)院（xxx中心衛(wèi)生院）和xxx衛(wèi)生院，全鎮(zhèn)共有村衛(wèi)生室42個，鄉(xiāng)村醫(yī)生43名。xxx中心衛(wèi)生院112名職工，廟埡衛(wèi)生院10名職工。兩所衛(wèi)生院及46個村衛(wèi)生室，擔(dān)負(fù)起維護(hù)全鎮(zhèn)63000多人的身體健康治療。 xxx中心衛(wèi)生院占地14000m,業(yè)務(wù)用房5600 m，開放床位80張。現(xiàn)有在職職工122人，其中，管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員112人，(副高級5人，中級27人) ，執(zhí)業(yè)醫(yī)師56人，執(zhí)業(yè)護(hù)士38人。醫(yī)院應(yīng)用現(xiàn)代化醫(yī)院管理軟件，建立了中、西藥房、收費室、財務(wù)室、護(hù)辦、庫房、臨床科室等十幾個工作站，全院實現(xiàn)了微機化管理。分設(shè)門診部、住院部和行政后勤共34個職能科室。
廟埡衛(wèi)生院有10名職工，廟埡衛(wèi)生在董家場設(shè)有門診部一個，負(fù)責(zé)插花、雙星、三新等六個村群眾健康和公共衛(wèi)生工作。
1
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近年來，我鎮(zhèn)及衛(wèi)生衛(wèi)生院堅持以人為本，認(rèn)真貫徹黨和國家一系列關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生工作的方針政策及相關(guān)的法律法規(guī)，加強農(nóng)村衛(wèi)生工作，建立健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，促進(jìn)農(nóng)村公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下三個方面：
（一）衛(wèi)生工作得到加強
近年來，縣政府把衛(wèi)生工作作為新農(nóng)村建設(shè)的一項重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，列入縣“十二五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃。我鎮(zhèn)也加大了對公共衛(wèi)生和醫(yī)療事業(yè)的投入力度。每年從鎮(zhèn)級財政投入5萬元到衛(wèi)生事業(yè)中，積極開展衛(wèi)生有關(guān)政策法律法規(guī)和衛(wèi)生知識的宣傳教育。重視衛(wèi)生工作，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制，強化工作落實，抓好本區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村衛(wèi)生及公共衛(wèi)生工作。
（二）公共衛(wèi)生工作扎實推進(jìn)。
1、居民健康檔案建立和管理
2
健康檔案1411份，糖尿病患者1700份，重癥精神病患者健康檔案33份，兒童健康檔案130份，孕產(chǎn)婦健康檔案80份。每年常規(guī)開展65歲以上老人健康體檢，高血壓、糖尿病病人隨訪。
2、重大傳染性疾病的預(yù)防控制。加強門診登記日志和傳染病報告管理，每月按時開展自查，嚴(yán)格執(zhí)行傳染病預(yù)診分診制度，認(rèn)真做好傳染病監(jiān)測報告，近5年無疫情暴發(fā)流行。每年5-11月建立了腸道專科門診，堅持24小時疫情值班制度，無霍亂疫情發(fā)生。全年設(shè)立發(fā)熱門診，加強發(fā)熱病人、“不明原因肺炎”和“流感樣病例”疫情監(jiān)測。廣泛宣傳狂犬病防治知識，對全院職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行多次培訓(xùn)，使之掌握犬咬傷傷口的正確處理和狂犬疫苗接種等知識。確保全鎮(zhèn)連續(xù)20年無狂犬病例出現(xiàn)。
3、婦幼衛(wèi)生工作。強化產(chǎn)科質(zhì)量建設(shè)及孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理,大力實施各種婦幼衛(wèi)生項目，降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。進(jìn)一步鞏固愛嬰成果，進(jìn)一步實施降消新項目工作方案，提倡住院分娩，倡行母乳喂養(yǎng)，對住院分娩孕產(chǎn)婦由工作人員全權(quán)負(fù)責(zé)，將母乳喂養(yǎng)的相關(guān)知識、方法遇到困難、解決辦法告訴孕產(chǎn)婦，使他們掌握母乳喂養(yǎng)知識。
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傳工作，取得預(yù)期效果。
5、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，通過幾年的'努力，加大合作醫(yī)療政策的宣傳，農(nóng)戶從不理解政策到逐步理解政策，到今年年初，全鎮(zhèn)有6萬余人參加合作醫(yī)療，參合率達(dá)到98%。要合作醫(yī)療中要求衛(wèi)生院，一是加強參合人員的住院管理，杜絕冒名頂替，堅持每天查房制度，認(rèn)真核對病人信息；二是開展誠信服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，實行政務(wù)公開，報帳透明化。設(shè)置了公示欄，將每個月縣內(nèi)外住院獲得補償?shù)木唧w情況張貼公示。向參合農(nóng)民鄭重承諾“出院當(dāng)日即可兌現(xiàn)補償”。三是嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療各項政策，嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，嚴(yán)格掌握住院特征，無掛床住院。
6、四是大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。以改水改廁為重點的衛(wèi)生環(huán)境整治力度加大。目前，全鎮(zhèn)21個村都用上了自來水，完成5000多戶廁所改造。
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職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇十一
為貫徹落實省市醫(yī)改工作會議和文件精神，確保醫(yī)改各項工作的落實，醫(yī)院成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長擔(dān)任組長，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)改日常工作?，F(xiàn)就我院醫(yī)改工作情況作簡要匯報：
一、落實醫(yī)藥服務(wù)價格改革，保證醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)
（一）取消藥品加成，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。我們于2017年6月1日零時起正式實行藥品零差價銷售，醫(yī)院所有藥品取消藥品加成，按實際進(jìn)價“零差率”銷售，“零差率”達(dá)100%。
按照“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整，有升有降，逐步到位”的原則，合理提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)價格，降低大型設(shè)備檢查費用。以市物價局批準(zhǔn)的有關(guān)縣級公立醫(yī)院改革合理調(diào)整醫(yī)療、護(hù)理和手術(shù)等醫(yī)療服務(wù)價格及床位收費標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整部分醫(yī)療服務(wù)項目收費價格。其中，護(hù)理費由原來的一級護(hù)理11.2元/天、二級護(hù)理7.34元/天、三級護(hù)理2.75元/天，調(diào)整為24元/天、16元/天和6元/天，手術(shù)費價格在原有價格基礎(chǔ)上上浮22%，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療服務(wù)的價值，有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
（二）規(guī)范藥品采購供應(yīng)。我們嚴(yán)格按照省有關(guān)規(guī)定，將基本藥物作為首選藥物，醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高，采購基藥金額占比為xx%，采購品種占比為xx%，逐步達(dá)到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行藥物招標(biāo)采購政策，在省集中采購平臺采購達(dá)100%。
（三）加強基本藥物的使用管理。強化基本藥物臨床合理
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使用培訓(xùn)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵與約束機制，制定超常預(yù)警制度，完善醫(yī)囑處方點評，定期分析通報基本藥物、抗生素使用情況，強化用藥行為的監(jiān)督評價，提高合理用藥水平，保證用藥安全。
二、加強醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)，落實縣級醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評價目標(biāo)
（一）加強?？苹ㄔO(shè)。（1）新增呼吸內(nèi)科二區(qū)，對原來的臨床科室進(jìn)行專科更名，把一級科室細(xì)化到二級專業(yè)科室，全院臨床?？圃鲋?8個。（2）利用xx市第一人民醫(yī)院技術(shù)幫扶的契機，加強我院消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科和b超診斷的?？平ㄔO(shè)。（3）加強放射診療大型設(shè)備安全管理。
（二）加大醫(yī)療設(shè)備的投入。由于我院近10年極少新購置設(shè)備，大部分醫(yī)療設(shè)備長期使用導(dǎo)致老化、破損，有的設(shè)備已經(jīng)到報廢期限，精準(zhǔn)度差，故障率高，易造成誤診；又因部分配件停產(chǎn)，設(shè)備難于得到維修，嚴(yán)重影響臨床診斷及手術(shù)治療，阻礙了醫(yī)療技術(shù)的提高和醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展。經(jīng)過我院的多次論證和申報，市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，新設(shè)備的使用將有力地促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的提高和新技術(shù)的開展。
（三）加強醫(yī)院信息化建設(shè)。設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)控制機房，建立完善醫(yī)院局域網(wǎng)，對醫(yī)院his系統(tǒng)進(jìn)行升級改造，新安裝軟件，對接xx市醫(yī)保報銷系統(tǒng)。對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行his操作系統(tǒng)培訓(xùn)。醫(yī)院實現(xiàn)了電子處方、電子病歷運行。
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（四）實行績效工資考核和醫(yī)院保潔社會化（1）進(jìn)一步實行績效工資考核。結(jié)合職工工資調(diào)整，在保證職工基礎(chǔ)工資的前提下，加大績效考核部分，對臨床一線傾斜，實施有效的績效管理，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。（2）推進(jìn)醫(yī)院保潔社會化。與保潔公司簽訂合同，試行內(nèi)科住院大樓、門診大樓保潔工作社會化管理，并按勞動合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作，由保潔公司招聘上崗。
（五）發(fā)揮對口支援醫(yī)院技術(shù)協(xié)作優(yōu)勢。落實《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作實施方案的通知》（粵衛(wèi)辦〔2017〕15號），我院與xx市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進(jìn)一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作責(zé)任書》，xx市第一人民醫(yī)院在我院設(shè)立xx消化中心xx診療基地，派出駐點醫(yī)療隊x位專家到我院進(jìn)行駐點幫扶，帶動我院的醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)的提升。
《衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇十二
曹縣第三中學(xué)學(xué)創(chuàng)建于1956年，現(xiàn)有教職工300多名、83個教學(xué)班、學(xué)生人數(shù)5000多人，學(xué)校92年被評為區(qū)級文明單位，93年被評為市級衛(wèi)生單位，2017年被評為市級文明單位，學(xué)校高度重視健康教育工作、環(huán)境衛(wèi)生工作、食品衛(wèi)生工作、疾病防治等工作，有力地促進(jìn)了學(xué)校各項工作的順利開展，為我校初中各年級統(tǒng)考成績“rsr”值居兩縣一區(qū)所有初中學(xué)校第一名、高考成績連續(xù)五年穩(wěn)居全市第三名作出了積極的貢獻(xiàn)，學(xué)校先后被評為：四川省校風(fēng)示范校、國家基基礎(chǔ)教育外語基地校、四川省體育傳統(tǒng)項目示范校、四川省科技示范校、市級依法治校示范校、市級先進(jìn)基層黨組織。
我校食品衛(wèi)生工作始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，以師生健康為本，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真做好學(xué)校各項工作。為師生提供一個優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生、安全的生活環(huán)境。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
學(xué)校組織了強有力的班子對食堂和商店食品衛(wèi)生工作進(jìn)行科學(xué)化管理，由校長沙中前、黨總支書記陳忠輝任組長，主管副校長周繼宏為副組長，總務(wù)主任(副主任)、校醫(yī)、食堂管理員為成員的食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點抓食堂規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生安全，做到有目標(biāo)計劃、有重點、有措施，層層落實責(zé)任。
2、把食堂食品衛(wèi)生工作作為后勤工作的重中之重
民以食為天，食以衛(wèi)為先，以人為本，健康第一，是學(xué)校食堂管理工作的重中之重，我校有3700多名師生在學(xué)校食堂就餐，食堂服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到師生的生活質(zhì)量、健康質(zhì)量，直接關(guān)系青少年的健康成長，關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，涉及到千家萬戶，為此，我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作，牢固樹立安全第一、衛(wèi)生第一、健康第一、質(zhì)量第一的思想，實行全方位的管理和強有力的監(jiān)督，為全校師生提供一流的服務(wù)，讓學(xué)生滿意，讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索，建立了一套科學(xué)規(guī)范的管理機制，贏得了社會的認(rèn)可。同時，學(xué)校配備專門人員加強對學(xué)校商店的食品衛(wèi)生管理工作加強檢查，度絕“三無”食品、腐爛變質(zhì)食品。
二、建立健全管理制度，加強學(xué)校膳食管理
1、健全規(guī)章制度
健全的規(guī)章制度，是實施科學(xué)管理的基礎(chǔ)，食堂管理嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體就餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《食品加工、銷售、飲食業(yè)衛(wèi)生五四制》，在此基礎(chǔ)上，學(xué)校制定了《大河中學(xué)關(guān)于加強食堂商店安全工作管理的規(guī)定》以及《庫房管理制度》、《食品留樣制度》、《面食制作制度》、《原料取證制度》、《食物中毒與疫情報告應(yīng)急處理制度》、《配菜間管理制度》、《蔬菜粗加工管理制度》、《從業(yè)人員健康檢查培訓(xùn)制度》、《烹調(diào)加工管理制度》、《食堂衛(wèi)生檢查制度》，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和食品衛(wèi)生操作規(guī)程，對環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細(xì)的規(guī)定，做到食品衛(wèi)生管理有章可循，有規(guī)可依。
2、強化流程管理
各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，嚴(yán)禁非操作人員進(jìn)入食堂，從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發(fā)生；三防疾病流行傳染，堅持師生每餐餐具專人清洗，專人消毒，并做好餐具的保潔工作，防止交叉污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作，切斷傳染源，保證師生健康。
3、建立監(jiān)督機制
為了加大對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度，成立了管理機構(gòu)，組建了食堂管理辦公室，負(fù)責(zé)食堂日常管理工作，檢查、監(jiān)督、試嘗、留樣、填表和食堂檔案。學(xué)校不定期在師生中進(jìn)行對食堂工作測評，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，同時成立學(xué)生食堂民主監(jiān)督小組，及時向食堂管理方反映情況和對飯、菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，不定期請衛(wèi)生監(jiān)督所及疾控中心對食堂工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)、并開展食品安全衛(wèi)生等法律法規(guī)講座。學(xué)校安排兩名在食堂管理方面有經(jīng)驗的職工專門對食堂的衛(wèi)生、物價進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理。
三、加強培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)
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職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇十三
衛(wèi)匯。
省局各位領(lǐng)導(dǎo)：
**現(xiàn)有生產(chǎn)工人數(shù)737人，接觸職業(yè)危害因素人數(shù)407人。為了認(rèn)真貫徹落實“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)衛(wèi)生方針，預(yù)防、控制和消除礦井作業(yè)場所職業(yè)病危害，保護(hù)礦井職工的人身安全和健康，實踐“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，現(xiàn)將我礦職業(yè)衛(wèi)生情況匯報如下：
多年來，我礦嚴(yán)格落實《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《山東煤礦作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》等法律法規(guī)，深入研究和探索煤炭行業(yè)職業(yè)病預(yù)防與控制的有效方法和途徑，實施職業(yè)病危害預(yù)防與控制的“閉合管理”，有效地保護(hù)了職工的身體健康和生命安全，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
一、以人為本，落實責(zé)任，明確工作目標(biāo)。
職業(yè)病防治工作事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)職工健康與安全，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)，是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。我礦始終把職業(yè)病防治工作作為一項重要任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作目標(biāo)，責(zé)任落實到人，給職工創(chuàng)造安全、健康、舒適的工作環(huán)境，并為職工繳納相關(guān)保險，讓職工身心受到關(guān)愛和保護(hù)，安全生產(chǎn)得到有效保障。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
我礦成立了由礦長任組長，總工任副組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了職業(yè)病防治管理制度，明確了崗位工作責(zé)任，確保了職業(yè)病防治工作順利開展。我礦實施職業(yè)病防治層級管理，從礦井到區(qū)隊、從區(qū)隊到班組，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，一級抓一級，層層抓落實，一級對一級負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實責(zé)任追究。
礦井職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組組。
長：
副組長：
成員：具體分工為：111及礦部成員負(fù)責(zé)礦井建立健全作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生措施、管理制度和監(jiān)督檢查日常使用、實施情況；人力資源處負(fù)責(zé)招工體檢和勞動者職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放；職工醫(yī)院負(fù)責(zé)勞動者上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
礦通風(fēng)科建立測塵專業(yè)隊伍,配備專職測塵員,(專職測塵員已經(jīng)過培訓(xùn),持證上崗),負(fù)責(zé)礦井防塵設(shè)施的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)單位進(jìn)行處理，負(fù)責(zé)對監(jiān)測設(shè)備的維護(hù)、周期檢定,負(fù)責(zé)測塵工作,測塵項目和頻次為:總粉塵濃度井下每月測定2次,呼吸性粉塵定點粉塵濃度每月測定1次,工班個體呼吸性粉塵濃度,采掘工作每3個月測定一次,其他作業(yè)場所每六個月測定一次.粉塵中游離二氧化硅含量,每6個月測定一次,在變更工作面時也應(yīng)測定1次,粉塵分散度,每6個月測定一次。各粉塵濃度符合《煤礦安全規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)。
2、落實目標(biāo)，聯(lián)保聯(lián)防。
我礦制定了職業(yè)衛(wèi)生防治措施和實施方案，各區(qū)隊嚴(yán)格按職業(yè)病防治相關(guān)制度和操作規(guī)程施工，加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。結(jié)合作業(yè)場所實際，制定了日常管理、監(jiān)測、防范、健康監(jiān)護(hù)制度和職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度及職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，指定專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作。建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期組織專人對各作業(yè)場所的防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，建立個人防護(hù)用品臺帳、上下密切配合，形成聯(lián)保聯(lián)防機制，保證了防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和個人防護(hù)用品的正常使用。
3、強化宣傳，營造氛圍。
加強職業(yè)病防治宣傳教育，提高職工的職業(yè)病防治知識水平，增強職工的自我防護(hù)意識，營造“重視職業(yè)衛(wèi)生，崇尚文明生產(chǎn)”的濃厚氛圍。一是公司聘請有關(guān)專家來礦進(jìn)行集中培訓(xùn)；二是組織管理骨干走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗；三是每年組織兩次“職業(yè)病防治專家咨詢”；四是開展“職業(yè)病預(yù)防知識競賽”、“職業(yè)病預(yù)防描述”等活動；五是播放職業(yè)病防治多媒體資料、開辟職業(yè)病預(yù)防專欄、懸掛職業(yè)病防治橫幅，烘托氛圍；六是定期公布有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，以及產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救援措施。通過宣傳教育，為職業(yè)病防治工作取得成效打下了堅實基礎(chǔ)。
二、突出重點，預(yù)防為主，搞好源頭治理。
預(yù)防和控制職業(yè)病危害是一項復(fù)雜的工作，必須超前預(yù)防、重點突出、部門協(xié)作。為此，我礦堅持從源頭抓起，完善制度、制定措施、強化培訓(xùn)、落實預(yù)案、現(xiàn)場監(jiān)督，確保職業(yè)病防治工作成效。
1、建立制度，狠抓落實。
我礦先后制定了職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作制度、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度、職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價制度、個人防護(hù)用品管理制度等10余項管理制度。并重點對受粉塵、噪聲、有毒有害氣體危害的場所，明確了職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任人，所有職業(yè)危害現(xiàn)場從嚴(yán)管理，保證了各項制度的現(xiàn)場落實。
2、全員培訓(xùn)，健全網(wǎng)路。
礦上健全了管理人員、作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度，將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入全員培訓(xùn)計劃。首先對新入礦職工進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗，并告知“職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇”。本著“有人管事，有機構(gòu)管事”的原則，我礦建立了安全科、技術(shù)科、通防科等職能科室，具體負(fù)責(zé)對井下現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生狀況、職業(yè)危害現(xiàn)狀等進(jìn)行日常監(jiān)管，及時檢測、及時整改，及時消除職業(yè)危害。礦井配齊了安全員、瓦檢員、測塵員、測風(fēng)工、安全儀器檢測工等特種作業(yè)人員，對井下現(xiàn)場實施24h監(jiān)測監(jiān)控，從而形成了橫到邊、縱到底的職業(yè)病防治安全管理網(wǎng)絡(luò)。
3、監(jiān)護(hù)健康，三級救治。
搞好職工崗前、崗中和崗后健康監(jiān)護(hù)。新入礦職工要進(jìn)行健康體檢，有職業(yè)禁忌證者不予錄用；以職工醫(yī)院為依托，配合疾控中心對接觸職業(yè)危害因素的職工按規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和多發(fā)病患者，按國家有關(guān)規(guī)定及時予以治療或調(diào)離工作崗位。建立了職工健康監(jiān)護(hù)檔案，完善了職業(yè)病報告制度。建立了職業(yè)病救治網(wǎng)絡(luò)，一級為礦井急救站、二級為集團(tuán)公司職工醫(yī)院、三級為市人民醫(yī)院和疾控中心，確保做好職業(yè)病突發(fā)事件的急救工作。
4、有的放矢，源頭治理。
根據(jù)煤礦的性質(zhì)和特點，我礦在職業(yè)病的預(yù)防和控制方面，突出防治重點，強化源頭治理，對危害職工身心健康安全的重大隱患采取特殊措施，確保了防治效果。
一）、粉塵防治。
1、礦井建立完善的防塵供水系統(tǒng)。井上建立兩個永久性靜壓水池,水池容量分別為:180立方米、220立方米，井下,建立一個永久性靜壓水池,水池容量為:280立方米,滿足井下防塵的用水量,水質(zhì)經(jīng)過化驗符合要求；井上帶式輸送機,井下主要運輸巷、上山與下山、采區(qū)運輸巷與回風(fēng)巷、采煤工作面運輸巷與回風(fēng)巷、掘進(jìn)巷道、卸載點等地點敷設(shè)防塵供水管路,管路共19597米,三通閥門276個。
2、嚴(yán)格控制井下風(fēng)速,增大風(fēng)量或改變通風(fēng)系統(tǒng)時，通風(fēng)部門及時調(diào)整風(fēng)速,防止煤塵飛揚。井巷中的風(fēng)流速度符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。
3、井下輸送機轉(zhuǎn)載點和卸載點,以及地面篩、破碎車間、帶式輸送機走廊、轉(zhuǎn)載點等地點,共安設(shè)凈化水幕86道,放炮噴霧6道,噴頭18個,作業(yè)時進(jìn)行噴霧降塵。
4、掘進(jìn)工作面采用濕式鉆眼、沖刷巷幫、水炮泥、放炮噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。濕式鉆眼以鉆孔流出的污水呈乳狀巖漿為準(zhǔn),水炮泥的裝填數(shù)量使其長度達(dá)到裝藥程度的一半；放炮時在距工作面15米的支架或管路上安裝風(fēng)水噴霧器,實行放炮噴霧,水幕應(yīng)該覆蓋全斷面,并在放炮后連續(xù)噴霧10—15分鐘；距迎頭50米范圍內(nèi)設(shè)置一道凈化風(fēng)流的水幕;放炮前、后對工作面50米范圍內(nèi)的巷道周邊進(jìn)行沖洗,并有記錄。
5、采煤工作面采用煤層注水防塵措施；電煤鉆側(cè)式供水打眼，使排除的煤粉呈糊狀,炮眼填塞自封式水炮泥,水炮泥的填裝方式采用外封式,放炮時采用射程較遠(yuǎn),水滴較粗的扁頭噴嘴進(jìn)行噴霧,在放炮前后要分別沖洗一次煤壁、頂板,并澆濕底版和落煤,在出煤過程中,邊出煤邊撒水,采煤工作面上、下平巷距工作面30米內(nèi)設(shè)置了凈化風(fēng)流水幕。放炮前、后對工作面50米范圍內(nèi)的巷道周邊進(jìn)行沖洗并有記錄。
6、定期沖刷巷道積塵,主要進(jìn)、回風(fēng)巷每月沖刷一次,采區(qū)內(nèi)巷道及其他巷道每周沖刷一次并有記錄。
（二）、噪聲防治。
1、主要通風(fēng)機、壓風(fēng)機、局部通風(fēng)機等選用低噪聲設(shè)備,并符合煤礦安全規(guī)程的規(guī)定。
2、作業(yè)場所噪聲不超過85db（a）,大于規(guī)定時,要配個人防護(hù)用品。
3、噪聲監(jiān)測每年至少測定1次。
（三）、高溫防治。
我礦通過風(fēng)量調(diào)節(jié)使采掘工作面空氣溫度均不超過26°c,機電設(shè)備銅室的空氣溫度均不超過30°c。
（四）、其他方面。
礦井按照有關(guān)規(guī)定,組織作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。
a、接觸粉塵作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期為：接觸粉塵作業(yè)人員,每年體檢一次。塵肺患者每年復(fù)查一次,疑似塵肺,巖石掘進(jìn)工種每年拍片復(fù)查一次,混合工種每兩年拍片復(fù)查一次,純采煤工種每3年拍片復(fù)查一次。我礦去年于9月2日——9月5日，共用四天時間對全礦接塵人員進(jìn)行查體，查體人數(shù)345人。
b、職工醫(yī)院負(fù)責(zé)為作業(yè)人員建立健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定進(jìn)行周期復(fù)查,檔案內(nèi)容要齊全,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
c、公司培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)病防治措施和職業(yè)危害事故案例分析。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間,初訓(xùn)不少于6個學(xué)時,復(fù)訓(xùn)不少于3個學(xué)時。
d、公司人力資源處為作業(yè)人員提供職業(yè)防護(hù)用品,防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
我礦在每年聘請山東省粉塵檢測中心有關(guān)專家，對礦井進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測。
三、加大投入，提高能力，開創(chuàng)工作新局面。
公司不斷加大職業(yè)病防治投入，共投入專項資金978.78萬元。一是提高職工醫(yī)院的裝備水平和醫(yī)療水平，新上ct機、胸透儀、彩超等先進(jìn)設(shè)備，聘請5名職業(yè)病專家作為常年顧問，培訓(xùn)主治醫(yī)生10名，提高了集團(tuán)公司職業(yè)病的應(yīng)急救治能力。二是我礦配備職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備，購置測塵儀6臺，升級改造了智能瓦斯監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備，購置便攜式甲烷報警儀150臺，瓦斯斷電儀11臺，光學(xué)瓦斯鑒定器12臺，敷設(shè)防塵管路19597余米，安設(shè)綜合防塵設(shè)施70處，培訓(xùn)測塵工、瓦斯監(jiān)測工、安全儀表監(jiān)測工、監(jiān)控設(shè)備維修工16人，各類勞動防護(hù)用品按規(guī)定定期購買，數(shù)量滿足生產(chǎn)所需，職業(yè)病防治設(shè)備和人員配齊配全，有效的保證了職業(yè)病防治工作的順利開展。
2012年12月10日業(yè)病防治工作新局面。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇十四
我院在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)改大局，認(rèn)真落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)婦兒健康工程，努力提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平，全面完成了工作任務(wù)。
一、配合婦幼保健院搞好醫(yī)學(xué)婚前檢查，做好葉酸補服工作。我鎮(zhèn)的待婚夫婦由縣婦幼保健院出具了《婚前醫(yī)學(xué)檢查證明》后，到我院免費領(lǐng)取葉酸，由我院婦幼人員指導(dǎo)待孕或早孕婦女按要求服用葉酸，葉酸服用率達(dá)96%。
二、做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理：我院按照《淄博市圍產(chǎn)保健工作常規(guī)》開展圍產(chǎn)期保健服務(wù)，做好孕期宣教，篩查高危妊娠，并逐級轉(zhuǎn)診，全年未發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡。2011產(chǎn)后訪視率92%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理率98.71%，保健覆蓋率99.77%，產(chǎn)前篩查率96%。高危孕產(chǎn)婦管理率100%，梅毒、艾滋病檢測率85%。
三、嚴(yán)格執(zhí)行住院分娩補助標(biāo)準(zhǔn)。我縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項目只對符合國家計劃生育政策的孕產(chǎn)婦給予補助。2011年1月至今全縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦縣外住院分娩者，按政策在我院審核合格者，補助金一一發(fā)放到手。
四、配合婦幼保健院建立建全0-36個月嬰幼兒保健檔案，做好新生兒第一次產(chǎn)后訪視，并將信息錄入山東省婦幼保健信息系統(tǒng)。完成28天新生兒訪視，做好0-36個月嬰幼兒登記，完成率100%。
2011年的婦幼衛(wèi)生工作雖然取得了優(yōu)異的成績，但我們知道我們的工作跟上級要求還有差距，在今后的工作中，我們一定要查漏補缺，使工作做到最細(xì)最好，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心！
2011年12月20。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇十五
全鎮(zhèn)共有7個管區(qū)，轄49個行政村。傅村鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)著全鎮(zhèn)的基本醫(yī)療、急救、預(yù)防保健、健康教育等工作，同時還承擔(dān)著衛(wèi)生局賦予管理和監(jiān)督培訓(xùn)村衛(wèi)生室的綜合功能。幾年來，在縣衛(wèi)生局和黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)、支持下，衛(wèi)生院以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政府和省、市、縣衛(wèi)生工作會議精神，結(jié)合衛(wèi)生院的自身特點，進(jìn)一步深化衛(wèi)生院內(nèi)部改革，加強人力資源和結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強職工的職業(yè)首先教育，強化勞動紀(jì)律和職業(yè)規(guī)范，充分調(diào)動廣大職工的主觀能動性、自覺性，鼓勵職工開展工作的創(chuàng)造性。找差距、看不足、轉(zhuǎn)觀念、理思路，不斷挖掘職工的潛力，逐步滿打滿算了內(nèi)在動力，增加了凝聚力，全院形成了愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)的良好氛圍，為各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。技術(shù)的縱向聯(lián)合和引進(jìn)，服務(wù)項目的增加，使衛(wèi)生院在競爭中逐步呈現(xiàn)出活力和生機，命名衛(wèi)生院逐漸步入了持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良性軌道，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。衛(wèi)生院為了為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)條件，與縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室多次聯(lián)系，聘請縣醫(yī)院骨干力量來院長期從診，預(yù)約來院為病員做手術(shù)。從而提高了衛(wèi)生院的聲譽，同時減輕了群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
乙型病毒性肝炎是危害人類健康的比較嚴(yán)重的一類傳染病，全國感染乙型肝炎病毒的人數(shù)已達(dá)到億以上。為了做好我鎮(zhèn)防治乙型肝炎的這項防疫工作，分管鎮(zhèn)長與教委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)部分小學(xué)進(jìn)行乙型肝炎病毒感染檢測，基本摸清了乙型肝炎病毒在小學(xué)生中間的感染率。乙型肝炎病毒在孕婦中感染率也相當(dāng)高，孕婦感染了乙型肝炎病毒，直接影響著下一代的健康成長為了使孕婦能孕育出一個健康的孩子，傅村衛(wèi)生院引進(jìn)了比較先進(jìn)的乙肝母阻斷技術(shù)，由楊傳軍醫(yī)師負(fù)責(zé)這項工作的開展，受到了群眾的好評，為提高人口素質(zhì)、提高嬰幼兒的健康水平做出了貢獻(xiàn)。
醫(yī)院是特殊的服務(wù)行業(yè)，糾正醫(yī)院的行業(yè)不正之風(fēng)是衛(wèi)生院的重要工作之一，衛(wèi)生院在縣政府糾風(fēng)、縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，召開了職工會議，使職工明確行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作是長期性的，要統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立牢固的全心全意為人民服務(wù)的思想意識。首先衛(wèi)生院從改善就醫(yī)環(huán)境，為群眾提供較為舒適的服務(wù)入手，去年由于政府及民政的大力支持，造了門診，刷新了墻面，鋪了地板磚，觀察室配備了空調(diào)、電視、雙搖病床等，使衛(wèi)生院面貌有了一定改善。
其實要求職工從思想、工作、作風(fēng)、制度、紀(jì)律上進(jìn)行自查自糾，針對群眾反映強烈的熱點問題，重點整改。
通過這次工作的開展，促進(jìn)了服務(wù)態(tài)度的改善和服務(wù)質(zhì)量的提高。提高了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量意識和責(zé)任意識，提高群眾對醫(yī)院的滿意度。預(yù)防保健工作是衛(wèi)生院的工作重點。全鎮(zhèn)有49個行政村，預(yù)防保健工作面廣量大，再加上有許多村位于湖區(qū)，更增加了做好預(yù)防保健工作的難度。由于縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持，衛(wèi)生院克服了防人只員少、資金短缺等困難，圓滿完成了上有交給的各項防保任務(wù)。去年麻疹在各地暴發(fā)流行，由于我鎮(zhèn)平時接種疫苗時，切實注意了疫苗的接種的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格了操作規(guī)范，因此麻疹在我鎮(zhèn)沒發(fā)現(xiàn)一例。為了避免麻疹向我鎮(zhèn)蔓延，衛(wèi)生局召開了緊急會議后，鎮(zhèn)政府召開了緊急會議，布置了具體工作，強調(diào)了保障措施，落實了經(jīng)費。然后與教育委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)的中小學(xué)生進(jìn)行了就急接種。由于工作及時得力，在麻疹暴發(fā)流行期間，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一例麻疹患者。
衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差，醫(yī)療技術(shù)力量不足，再加上距縣醫(yī)院又近，所以業(yè)務(wù)收入偏低，在職職工的工資平均占檔案工資的50%，居全縣中、下水平。雖然在職職工工資較低，由于政府的大力支持，但職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，基本上能按期交納，退休人員工資能按月足額發(fā)放。
近幾年來，衛(wèi)生院由政府常規(guī)每月?lián)芨缎l(wèi)生經(jīng)費壹萬元，今年政府加大了對衛(wèi)生事業(yè)的投資，今年全年財政預(yù)算增加了3萬元。除此外，政府根據(jù)情況，每年補助一定的預(yù)防保健、基本設(shè)施建設(shè)等專項經(jīng)費。
衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施差，由于鎮(zhèn)黨委、政府及衛(wèi)生局的大。
3/4力支持，衛(wèi)生院才能勉強運轉(zhuǎn)，能圓滿完成上級交給的醫(yī)療與防保任務(wù)，這完全是鎮(zhèn)黨委政府、縣衛(wèi)生局支持的結(jié)果。目前衛(wèi)生院仍面臨諸多困難，如正規(guī)病房、定點接種門診需建設(shè)，醫(yī)療設(shè)備需要更新、技術(shù)力量需要加強。但衛(wèi)生院全體職工信心十足，今年下半年要積極創(chuàng)造條件，建設(shè)好定點接門診與正規(guī)病房，同時與縣醫(yī)院緊密聯(lián)合，并進(jìn)一步開展乙肝母嬰陰斷工作，為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境，更好地完成醫(yī)療與防保等工作任務(wù)。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇十六
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下，我區(qū)衛(wèi)生工作深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，堅持以人為本，圍繞"科學(xué)發(fā)展保增長、服務(wù)民生保穩(wěn)定"的目標(biāo)，以提高人民群眾健康水平、保障經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展為重點，繼續(xù)完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)療服務(wù)體系，加大重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控力度，強化醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管，深化衛(wèi)生體制改革，各項衛(wèi)生工作取得了明顯成效，為不斷提高全區(qū)人民健康水平做出了努力。現(xiàn)將我區(qū)衛(wèi)生工作情況匯報如下：
一、認(rèn)真貫徹醫(yī)改工作方針，全面開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，落實國家基本藥物制度。
制定了《***基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作實施方案》、《***基本藥物制度實施方案》、《***村衛(wèi)生室基本藥物制度實施方案》、《***基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)國家基本藥物集中采購和統(tǒng)一配送工作方案》。截止2013年4月30日，我區(qū)共建立居民健康檔案68213份，建檔率65%，高血壓病建檔5410份，建檔率34%，規(guī)范管理率34%，糖尿病建檔1892份，建檔率26%，規(guī)范管理率26%，重型精神病建檔177份，建檔率58%，規(guī)范管理率49%，老年人管理7352份。各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均開通了10兆光纖網(wǎng)絡(luò)，32家村衛(wèi)生室開通了2兆光纖網(wǎng)絡(luò)，為基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息錄入提供了重要保障。
2011年10月開始，全區(qū)6家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部配備和使用國家基本藥物，執(zhí)行零差率銷售；38家村衛(wèi)生室從2012年7月起實施國家基本藥物制度，實行藥品零差率銷售，統(tǒng)一實行網(wǎng)上集中采購。
二、以提高農(nóng)民受益水平為目標(biāo)，狠抓新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
深入開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，把黨的惠民政策落到實處，積極引導(dǎo)、動員全區(qū)農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率歷年遞增，截至2012年12月30日，我區(qū)參合人數(shù)50947人，參合率達(dá)99.79%，新農(nóng)合統(tǒng)籌基金支出1445.1萬元，補償42351人次，其中住院補償42351人次，補償金額1161.53萬元，分娩、特殊門診、狂犬疫苗等其他補償金額283.57萬元。
三、
推進(jìn)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善衛(wèi)生服務(wù)功能。
依托國債項目建設(shè)，自2007年至今，我區(qū)新建、改擴建鄉(xiāng)衛(wèi)生院三所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1所，***人民醫(yī)院承辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1所，改善了就醫(yī)環(huán)境，為老百姓看病提供了方便。
各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以及村衛(wèi)生室都配備了電腦、安裝了光纖網(wǎng)絡(luò)、發(fā)放了必要的基本設(shè)備。
四、堅持以預(yù)防為主，疾病預(yù)防控制成效顯著。
扎實推進(jìn)免疫規(guī)劃工作，規(guī)范冷鏈運轉(zhuǎn)系統(tǒng)，免疫接種率達(dá)95%以上，卡介苗接種率100%、脊灰疫苗接種率95%、百白破接種率97%、乙腦疫苗接種率90%以上、麻風(fēng)腮疫苗接種率95%、a群流腦疫苗接種率95%以上、a+c流腦疫苗接種率95%以上、甲肝疫苗接種率90%以上，每年完成麻疹強化免疫和查漏補種工作，有效預(yù)防傳染性疾病發(fā)生。
加強疫情信息管理工作，指派專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)疫情直報工作，按法定程序按時上報。區(qū)各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全部實現(xiàn)了疫情網(wǎng)絡(luò)直報，直報率達(dá)100%。由于疫情收集及時，有效地防止了傳染病在我區(qū)的擴散流行。
加大了艾滋病、結(jié)核病防治工作力度，明確專人負(fù)責(zé)，開展咨詢及高危人群干預(yù)工作。共篩查艾滋病12300人，確診病人37人，其中25人進(jìn)行抗病毒跟蹤治療，12人為病毒感染攜帶者。排查可疑結(jié)核病例2010人，免費查痰5628人次，確診結(jié)核病人600人，直接訪視正在接受治療中的肺結(jié)核患者540人次，共有540例肺結(jié)核病人得到了全程督導(dǎo)化療。治愈肺結(jié)核病人510人，完成療程的肺結(jié)核病人580人。
積極做好手足口病、甲流及禽流感的防控工作。成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定防控實施方案，召開防控專題會議，開展防控專題培訓(xùn)，發(fā)放防控宣傳資料，有效地預(yù)防和控制了手足口病、甲流及禽流感等傳染性疾病在我區(qū)的暴發(fā)流行。
五、依法行政，著力加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。
規(guī)范食品餐飲行業(yè)行為，開展專項整治行動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對全區(qū)的餐飲單位和"五小"行業(yè)進(jìn)行專項檢查，簽訂責(zé)任書，2011年獲得食品安全先進(jìn)單位，同時創(chuàng)建了***大道示范性餐飲服務(wù)一條街，營造了一個安全的餐飲就餐環(huán)境。
傳染病監(jiān)督管理和打擊非法行醫(yī)工作落實有力。根據(jù)《傳染病防治法》以及《醫(yī)療廢物管理條件》，對我區(qū)的醫(yī)療機構(gòu)院內(nèi)感染的控制、傳染病防控措施、報告等重點環(huán)節(jié)進(jìn)行了監(jiān)督檢查，有效督促各項防控措施的全面落實。將打擊非法行醫(yī)工作作為一項長期工作來落實，做到日常監(jiān)督與突擊檢查相結(jié)合，深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治活動，取締黑診所、游醫(yī)，下發(fā)整改通知，并建立長效機制，凈化我區(qū)的醫(yī)療市場，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。
六、未雨綢繆，在與時俱進(jìn)中強化婦幼保健工作。
堅持"一法兩綱"為指針，認(rèn)真貫徹《母嬰保健法》，以"母親安全、兒童優(yōu)先"為中心，積極開展孕產(chǎn)婦保健工作，以降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率為重點，認(rèn)真落實各項工作措施。全區(qū)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率90.22%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理率78.66%,5歲以下兒童死亡率10‰，新法接生率達(dá)100%以上，孕產(chǎn)婦建卡率93.97%以上，早孕受檢率90.61%，產(chǎn)前檢查率92.62%以上，產(chǎn)后訪視率95.19%，住院分娩率100%，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%，嬰兒母乳喂養(yǎng)率達(dá)86%以上，連續(xù)6年實現(xiàn)了孕產(chǎn)婦零死亡，年年被評為市先進(jìn)單位。
開展婦科病普查工作，提高婦女健康水平。共普查婦女41096人，其中查出陰道炎8406人，宮頸炎7746人，尖銳濕疣82人、乳腺癌1人、宮頸癌1人。
規(guī)范婦幼衛(wèi)生信息管理工作，實行專人管理和報表二審制度，加強三級婦幼衛(wèi)生網(wǎng)的建設(shè)。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常規(guī)報表進(jìn)行收集整理，做好"四冊、二表、一檔案"的登記、填寫和上報。
七、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點，開展醫(yī)院管理年活動。
自2008年以來，積極深入開展醫(yī)院管理年活動和"平安醫(yī)院"創(chuàng)建活動，以"全面提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平"為宗旨，圍繞"質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用"八個字，通過"以病人為中心，以質(zhì)量為核心"強化管理，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，強化醫(yī)療安全，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，2012年***、***衛(wèi)生院順利通過管理年活動驗收達(dá)標(biāo)。
狠抓醫(yī)療質(zhì)量確保醫(yī)療安全。結(jié)合醫(yī)院管理年活動和醫(yī)院實際，認(rèn)真實行責(zé)任制和責(zé)任追究制，醫(yī)院層層簽訂醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全責(zé)任狀，明確各崗位工作職責(zé)，加強醫(yī)療安全管理，制訂相關(guān)措施加強醫(yī)療安全的防范與處理。加強醫(yī)務(wù)人員"三基"培訓(xùn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。每年組織業(yè)務(wù)知識講座，組織醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員參加市級各種培訓(xùn)，不斷提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，并形成了一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。
八、面臨的困難和問題。
1、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展配套政策落實難、協(xié)調(diào)難。主要表現(xiàn)在婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預(yù)防控制機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施和必要的設(shè)備投入不夠，沒有達(dá)到上級相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；政府配套購買公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費投入不足甚至存在擠占現(xiàn)象；基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的財政補助需要進(jìn)一步增加，以滿足醫(yī)改下藥品零利潤銷售所帶來的醫(yī)療業(yè)務(wù)收入明顯減少難以維持的不良局面。
2、我區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人才匱乏，編制未滿，由于引進(jìn)人才的機制不活、政策不優(yōu)惠，真正的人才難以入編和兌現(xiàn)工資，導(dǎo)致衛(wèi)生人才、尤其是高層衛(wèi)生技術(shù)人才引進(jìn)難，專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重匱乏。高素質(zhì)的衛(wèi)生管理人員、公共衛(wèi)生專業(yè)人員和能獨擋一面的醫(yī)、護(hù)、藥、技人員緊缺。同時隨著醫(yī)改政策的逐步落實，完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作需要人力、物力、財力的不斷投入，由于專干人員少，兼而不專，導(dǎo)致基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作難以達(dá)到上級要求，各項工作開展起來相當(dāng)困難。因此，要加快人才引進(jìn)，增加專業(yè)技術(shù)人員，保證各項工作順利開展。
職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行，大家上午好！
我受學(xué)校委托，就我校餐飲衛(wèi)生安全工作向全體參會人員作以簡單匯報。
今天教體局在這里搭建這個校園安全工作交流會的平臺，讓我在這里發(fā)言，我感到十分榮幸，卻越感壓力越大，這是再次對我校飲食衛(wèi)生工作的鞭策。大家知道，學(xué)校食堂是學(xué)校教學(xué)、科研、生活的重要組成部分，承擔(dān)著為師生提供飲食安全衛(wèi)生的重要任務(wù)。加工服務(wù)方式?jīng)Q定了學(xué)校食堂是食品安全的高風(fēng)險場所，加工制作的食品是高風(fēng)險產(chǎn)品。從學(xué)校食堂的工作流程看，存在著供應(yīng)商提供的原材料不合格、采購人員采購了“三無”產(chǎn)品和腐-敗變質(zhì)的原料，食品加工過程中未嚴(yán)格控制溫度與時間，以及餐具消洗不徹底等諸多安全隱患因素。尤其是學(xué)校食堂處于食品鏈的下游，上游食品原料發(fā)生問題通常會波及學(xué)校，稍有不慎，就會有食物中毒的可能?，F(xiàn)在學(xué)校食堂從業(yè)人員的素質(zhì)差，安全防范的意識淡薄，所以，學(xué)校食品安全一直是學(xué)校和各級政府都十分 關(guān)心的問題。同時，學(xué)校食堂為師生提供的食品衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系到了學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展，也關(guān)系到了師生員工的切身利益，各級領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，特別是教體局領(lǐng)導(dǎo)實行月督查評比制度。我校領(lǐng)導(dǎo)對此項工作作為一項大事來抓，列入重要議事日程。學(xué)年初，校長與主管校長，主管校長與后勤主任，后勤主任與伙管員層層簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書，堅持食品安全衛(wèi)生層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)把關(guān)，人人落實，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還多次召開有教師代表、學(xué)生代表、食堂炊工參加的學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作會，研究布置學(xué)校食堂工作的發(fā)展目標(biāo)，并對學(xué)校食堂的管理提出了不少指導(dǎo)性意見和建議，為我校食堂近年來穩(wěn)保省一級化食堂奠定了堅實基礎(chǔ)。 為了師生的'餐飲衛(wèi)生安全，防止食品污染和師生集體食物中毒事故的發(fā)生，我們首先成立了以校長喬瑞剛為組長，副校長張東民、崔世偉為副組長，伙管人員、炊工、教工代表、學(xué)生代表為組員的食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)組，并有明確分工，其次我們還建立了《學(xué)校食品衛(wèi)生安全校長負(fù)責(zé)制》、《學(xué)校食品安全衛(wèi)生工作責(zé)任追究制》、《食品原料采購索證登記制》等二十余項制度和條例，以制度規(guī)范我們的行為。作為學(xué)校食堂的管理，我們著重做了以下幾方面工作：
一、嚴(yán)把食堂從業(yè)人員品行、心理和生理健康關(guān)
各伙在聘用人時，凡品行不端、健康有問題者，經(jīng)學(xué)校調(diào)查有前科的學(xué)校拒絕錄用。
二、嚴(yán)把食堂原料入庫關(guān)
我們嚴(yán)格執(zhí)行教體局2002年下發(fā)的《關(guān)于整頓學(xué)校食堂和服務(wù)部的通知》的要求，食堂內(nèi)不許采購?fù)炼?、四季豆、豆制品等。根?jù)實際情況，我們還規(guī)定了，在我校食堂內(nèi)不允許購進(jìn)青番茄、鮮黃花菜、野生蘑菇、鮮木耳等時令蔬菜，嚴(yán)禁購進(jìn)成品、半成品、生產(chǎn)原料，嚴(yán)禁一切外來熟食，限制使用食品添加劑，除食用堿、食用明礬，豆腐王、消泡劑，其余添加劑一律不得購進(jìn)或使用。另外，我們還對凡是包裝成型的主副食品原料，副食加工用的調(diào)料、佐料，采購時必須索取銷售部門的衛(wèi)生許可證和食品的質(zhì)量檢查報告復(fù)印件，未索證的物品禁止入庫；新鮮蔬菜從感官上符合衛(wèi)生條件的，必須記錄清楚售貨人詳細(xì)的家庭住址和聯(lián)系方式，以備查究責(zé)任；肉食定點采購，未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生部門檢驗或檢驗不合格肉類及其制品不得入庫。
三、嚴(yán)把食品加工銷售關(guān)
加工食品必須做到熟透，需要熟制加熱的大塊食品其溫度不得低于70度，加工后的熟制品與食品原料和半成品分開存放，半成品與食品的原料分開存放，防止交叉污染，學(xué)校食堂嚴(yán)禁生產(chǎn)生冷食品和涼拌加工食品。
四、嚴(yán)把食品留樣關(guān)
每餐加工出來的食品，必須有專人負(fù)責(zé)留樣，由于留樣柜的空間有限，要求以菜湯為主，每餐留樣必須有三種主菜，各種食品留樣不得少于100克，認(rèn)真填寫留樣記錄，要求做到留樣與記錄必須相符，留樣涼涼后放入留樣柜內(nèi)，留樣時間48小時，不定期抽查留樣情況，發(fā)現(xiàn)問題及時追究相關(guān)人員責(zé)任。
五、嚴(yán)把制售所剩余飯菜處理關(guān)
1、當(dāng)頓銷售所剩的饅頭、餅、油條，下頓飯前必須充分加熱后方可繼續(xù)出售。
2、剩余的湯類、菜類在開飯后1小時內(nèi)全部清理完徹底倒掉，下頓飯前絕不可再售，一旦發(fā)現(xiàn)按嚴(yán)重違規(guī)處理。
六、嚴(yán)把餐飲衛(wèi)生工作的檔案收集管理關(guān)
遵循檔案管理規(guī)律，依照學(xué)校檔案管理條例，進(jìn)行檔案整理，分別以上級文件、管理制度、服務(wù)許可證、師生培訓(xùn)、炊工培訓(xùn)、定點采購主要食品索證、購物記錄、出入庫記錄、食品留樣、廢棄物處理、消毒滅四害等進(jìn)行分類，歸類后按年、月裝訂成冊，妥善保管。
七、嚴(yán)把從業(yè)人員的繼續(xù)教育關(guān)
學(xué)校食堂從業(yè)人員文化程度參差不齊，技術(shù)水平各異，道德和法制觀念不一，必須制定從業(yè)人員的定期培訓(xùn)計劃，對從業(yè)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生知識，職業(yè)道德和法制教育的培訓(xùn)，實行周例會制度，間月培訓(xùn)制度。
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我們還在科學(xué)化，規(guī)范化、制度化和管理上下功夫，加強了學(xué)校食堂的內(nèi)部管理，力求把基礎(chǔ)管理工作做扎實做全面。學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全，我們還緊緊圍繞以“三防”（防中毒、防投毒、防病毒）為重點，加大督查力度，伙管人員實行一日三餐跟蹤督查，同時，嚴(yán)格按照《食品安全法》和《集體用餐條例》逐條逐項檢查，查漏補缺，力求工作做到萬無一失。
在學(xué)校食堂管理工作中，我們堅持“服務(wù)育人，管理育人”的宗旨，做到服務(wù)學(xué)校，服務(wù)學(xué)生的根本任務(wù)和性質(zhì)不變，依照學(xué)校的辦學(xué)理念，引導(dǎo)食堂全體人員養(yǎng)成用心工作，勤于思考的良好習(xí)慣，調(diào)整心態(tài)，準(zhǔn)確定位，牢固樹立“為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”的服務(wù)意識，盡最大努力解除師生的后顧之憂，高標(biāo)準(zhǔn)完成飲食衛(wèi)生、飲食質(zhì)量飲食安全，為師生健康負(fù)責(zé)，為教育教學(xué)服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。
近一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在老師同事和同學(xué)們的大力支持、幫助與監(jiān)督下，我們密切配合學(xué)校的各項工作，將學(xué)校食堂的各項工作落實到了實處，與食堂的員工一道，不斷完善自我，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)，本學(xué)年，食堂的全面工作有了實質(zhì)性的提升，把食堂的全面工作推向了一個新的層次。為學(xué)校提供了更好的后勤服務(wù)。
學(xué)校食堂管理，是十分繁雜而又不討好的工作，但是它與全體師生員工的日常生活密切相關(guān)，責(zé)任特別重大，所以，我們的工作是繁重的，壓力是巨大的，搞好此項工作必然任重而道遠(yuǎn)。但在教體局的英明領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)監(jiān)督下，我相信我們各校的餐飲衛(wèi)生安全工作都會越做越好。
匯報完畢，敬請各位批評指正。
飲食衛(wèi)生安全工作事關(guān)學(xué)校安全穩(wěn)定大局，近年來，中心始終把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作原則作為食品衛(wèi)生安全工作的指導(dǎo)思想，通過統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)管理、認(rèn)真落實，杜絕了食物中毒等食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、抓制度化建設(shè)，不斷強化約束機制。
1、在推進(jìn)食品衛(wèi)生安全工作中，中心始終把制度建設(shè)放在首位，以制度作保證，向制度要安全。通過分析食堂實際情況，根據(jù)《食品安全法》，將原來不健全的制度進(jìn)行了完善；對原來沒有的制度及時進(jìn)行了補充。除日常衛(wèi)生安全管理制度外，中心還根據(jù)工作實際，補充完善了應(yīng)急處置預(yù)案。通過補充、調(diào)整，完善了中心各項制度，管理上做到了“有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞”，使飲食衛(wèi)生工作邁入了制度化的軌道。
2、為了落實責(zé)任，將食品衛(wèi)生安全工作層層分解落實到具體責(zé)任人，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，中心和下屬各部門負(fù)責(zé)人層層簽訂食品衛(wèi)生安全責(zé)任書，做到了層層有人抓，層層有人落實。中心衛(wèi)生檢查組隨機檢查，對出現(xiàn)管理漏洞或違規(guī)操作等問題的，進(jìn)行責(zé)任追究，通過以上措施，約束機制逐步得到強化。
二、抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升衛(wèi)生水平。
準(zhǔn)入關(guān)。
1、嚴(yán)格食品準(zhǔn)入制度，在大米、食用油等大宗食品的采購上嚴(yán)格實行定點采購，并堅持產(chǎn)品采購索證制度，對于蔬菜類等農(nóng)副產(chǎn)品，嚴(yán)格檢查把關(guān)，做到從源頭上杜絕問題食品進(jìn)入食堂，消除安全隱患。
2、在貯存環(huán)節(jié)上，把好原料的入庫驗收、保管關(guān)。食品原料全部由倉庫保管員、采購員及餐廳工作人員共同驗收，并做好原料的通風(fēng)、滅蟲工作，避免原料受潮發(fā)霉變質(zhì)。
3、在生產(chǎn)管理方面，抓環(huán)節(jié)、抓流程，杜絕加工已變質(zhì)或有異味的蔬菜、肉、魚、蛋、禽等半成品，不使用不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的原材料；食品烹調(diào)時做到燒透煮透；不使用有異味、污染不潔的米、油等原料。在食品存放方面實行"三隔離"：生與熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物隔離。在餐具消毒方面做到“三過關(guān)”：一沖、二洗、三清毒，食堂的所有餐具都集中洗涮，餐餐消毒。堅持食品留樣制度，做到專人、專用器具登記管理。
4、在人員衛(wèi)生管理方面，根據(jù)衛(wèi)生要求，餐廳工作人員上崗前必須體檢，取得健康證后方可上崗，同時，積極做好食堂工作人員個人衛(wèi)生工作，要求工作人員保持個人清潔衛(wèi)生，生產(chǎn)、銷售食品前必須洗手消毒，穿戴清潔的工作衣、帽和口罩，發(fā)現(xiàn)員工身體不適，立即要求離崗檢查。
三、抓隊伍建設(shè)。
試，強化員工衛(wèi)生安全意識。同時利用“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”及“崗位大練兵”活動邀請衛(wèi)生監(jiān)督所專家給員工講課，進(jìn)行專題培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、加強員工的思想道德和職業(yè)道德教育，突出“愛崗敬業(yè)，服務(wù)師生”的主題，根據(jù)中心女工較多的特點，成立了女工委，密切關(guān)注食堂工作人員的思想品德與心理健康狀況，對有不良行為苗頭的和有心理問題的員工，及時進(jìn)行教育和疏導(dǎo)，不斷增強員工的服務(wù)意識，樹立了良好的服務(wù)形象。
四、抓衛(wèi)生監(jiān)督，不斷強化食品衛(wèi)生管理。
飲食衛(wèi)生安全工作是個動態(tài)管理的過程，為了抓好食品衛(wèi)生安全工作，中心采取了以下措施。
1、要求各餐廳上班的第一件事就是安全檢查，如各類管道、器械、電源線線路是否完好，前日存放的各種物資是否腐爛變質(zhì)、是否有鼠害損壞，員工身體是否健康等，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理。
2、中心設(shè)有專職衛(wèi)生員，每天巡回檢查食堂衛(wèi)生，如員工著裝是否整潔、工作人員衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)，食品貯存是否規(guī)范、餐具消毒是否到位、垃圾是否及時處理等，發(fā)現(xiàn)問題，及時要求改正。
3、中心成立衛(wèi)生安全監(jiān)督小組，小組每周不定期到食堂餐廳和外租店檢查食品衛(wèi)生安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知單，并監(jiān)督整改。
4、每次的檢查情況在經(jīng)理工作例會上通報，并將結(jié)果存檔，作為餐廳經(jīng)理工作考核及調(diào)崗的重要依據(jù)。
通過落實責(zé)任，層層把關(guān)，中心建立了一套完整有效的管理體系，
我們堅持從細(xì)節(jié)入手，從小處著手，從每個環(huán)節(jié)抓起，堅持事事抓，時時抓，反復(fù)抓，抓反復(fù)，從而使我校的食品衛(wèi)生安全工作更加規(guī)范化、科學(xué)化。在今后的工作中我們將繼續(xù)努力，常抓嚴(yán)管，全力構(gòu)建健康、安全、高效、優(yōu)質(zhì)的飲食服務(wù)體系，為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。