投保合同解除(優(yōu)秀13篇)

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    合同需要包含交易的基本信息,如交易雙方身份、交易內容、價格等。合同如何適應不同行業(yè)和特定交易需求?掌握合同的基本要素,可以提高交易的可靠性和效益。
    投保合同解除篇一
    乙方:_______________。
    甲乙雙方通過友好協商,就乙方申請退還已購買甲方房屋的退房,解除原房屋買賣合同的相關事宜達成如下協議:
    一、乙方將________年________月________日購買的房屋退還給甲方。
    二、乙方有義務配合甲方同房地產管理局及其他部門辦理房屋退房的相關手續(xù)。
    三、因辦理退房手續(xù)而發(fā)生的相關費用和損失由乙方負責。
    四、在乙方辦理好退房手續(xù)后五個工作日內甲方將乙方的________元退還給乙方。
    五、違約金:違約方需支付違約________萬元。
    六、本合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份,具有法律約束力。
    七、本合同雙方簽字后生效,之前雙方簽訂的房屋買賣合同自本合同的生效而自行失效。
    八、本合同解釋權歸甲方所有。
    甲方蓋章:_______________乙方簽字:_______________。
    負責人簽字:_______________。
    乙方身份證號碼:_______________。
    ________年________月________日。
    投保合同解除篇二
    本人因 原因,不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動合同》,需在 年 月 日離崗。特此申請解除勞動關系,請予批準。
    申請人簽名(簽章):
    年月日
    勞動合同(勞務協議)終止協議
    根據雙方簽定的勞動合同(勞務協議),用人單位(甲方)按以下條款之一( )原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同(勞務協議)。 1、試用期內發(fā)現不符合錄用條件或不勝任工作。
    2、合同(協議)期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同(協議)。
    3、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。 4、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
    5.乙方嚴重違反勞動紀律等甲方規(guī)章制度?;蛘咭曳竭^錯對甲方利益造成重大損害。
    6.客觀情況發(fā)生重大變化,至使原勞動合同(勞務協議)無法履行,經甲乙雙方協商同意終止合同。 7.乙方向甲方提出解除申請 8.勞動合同約定的其他條款:
    (1)乙方應于_______年_______月_______日前辦理調出手續(xù); (2)其他 。
    甲方(簽章): 乙方:___________________
    注:此協議一式二份,一份本人留存,一份交辦公室。
    投保合同解除篇三
    甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)。
    乙方:_________(以下簡稱乙方)。
    甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂合同如下:
    2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。
    3.甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。
    4.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
    5.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。
    6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
    本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
    甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________。
    法定代表人或授權委托人。
    (簽字或簽章)。
    年月日年月日。
    投保合同解除篇四
    ______ 同志 ( 先生、女士 ) :
    ___ 年 ___ 月 ___ 日與甲方簽訂的 ___ 年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿 ( 或者由于 ___ 原因 ) ,終止 ( 解除 ) 勞動合同。
    根據有關規(guī)定,符合 ( 或者不符合 ) 發(fā)給經濟補償,發(fā)給相當于本人 ___ 月工資 ___ 元人民幣整。
    甲方: _________( 簽字蓋章 )
    乙方: _________( 簽字蓋章 )
    ___ 年 ___ 月 ___ 日
    注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工管理機構各一份。
    用人單位解除勞動合同通知書范本二
    __________:
    因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
    特此通知。
    (用人單位蓋章)
    _____年 _____月 _____日
    簽收:__________________
    _____年 _____月 _____日
    投保合同解除篇五
    甲、乙雙方于年月日簽訂托代理合同,甲方托乙方指派律師***處理事宜。現甲方提出解除托代理合同,雙方通過協商達成以下協議:
    1、雙方一致同意解除。
    2、本協議簽訂生效時,乙方退還甲方繳納的律師費。(注:乙方實際收取律師費計人民幣)。同時,本協議也作為收據使用,甲方不另外出具收據。
    3、乙方辦理案件所需的調查復印查檔差旅及其他開支計人民幣由甲方承擔。(注:甲方已經交納)。
    4、本協議簽訂生效時,乙方即終止代理關系,甲方托的一切代理事務自行負責,與乙方無關;乙方不得再繼續(xù)代理甲方事務,如乙方違本協議約定的義務給甲方造成損失的,甲方將依法追究乙方法律責任。
    5、本協議生效時,乙方應將甲方簽字或蓋章的授權托書的份除外)返還乙方(注:乙方已經返還)。
    6、乙方仍對甲方所托事務有保密義務,該義務不因甲乙雙方代理關系終止而終止。
    7、雙方的其他事宜自行負責,如有損失各自承擔,并不爭議。
    8、本協議雙方簽字蓋章后生效。
    甲方:
    乙方:律師事務所。
    投保合同解除篇六
    乙方:
    丙方:
    議。
    一、甲、乙雙方均自愿同意解除“原合同”。
    所有責任及甲方因此所受損失。
    三、乙方、丙方必須按業(yè)主、監(jiān)理要求無償提供完整符合工程竣工驗收要求的承包范圍內已完成部分的工程竣工驗收所需資料:乙方負責完善20xx年1月21日前施工工程部分的資料,丙負責完善20xx年1月21日后施工工程部分的資料,乙方整理完善的資料由丙方負責檢查和接受,并負責承擔因此引起的一切責任和后果,監(jiān)理公司對乙方、丙方提供的上述資料進行檢查和監(jiān)督,并承擔因此引起的一切責任和后果。
    四、乙方“原合同”完成工作內容(-------------等)工程造價:
    結算。
    的審計結果,作為丙方完成乙方“原合同”此期間完成工作內容的結算。
    五、工程款支付:
    具正規(guī)稅務發(fā)票,否則,甲方有權不支付有關工程款項。
    2、本協議第五條第1款乙方“原合同”完成工作內容結算款的支付:
    2.1該部分工程現存的質量問題,由乙方委托有資質的單位進行整改。整改費用合計----萬元(小寫:------元),由甲方從乙方結算款中扣減后代為支付給相關單位。
    2.2本協議第2.1條質量整改工作完成,并通過有關質量檢測部門驗收后,支付至最終結算款95%(本款項分兩個月支付,每月支付一半);剩余5%為質量保證金,保修期按國家規(guī)定執(zhí)行,在整體工程驗收完兩年后按實際發(fā)生的費用結算,余款無息返還乙方。質量保證金在乙方提供等額銀行保函后,甲方可予先行支付。
    3、本協議第五條第2款丙方完成乙方原合同工作內容結算款的支付:
    3.1按甲、丙雙方新合同及聯合聲明等約定支付條款支付。
    3.2乙方承諾一次性返還丙方前期管理費、鋼筋、資料完善等有關費用---萬元(小。
    寫:----元),并由甲方從乙方工程款扣減后直接支付給丙方。
    4、工程款支付時,乙方必須按甲方財務規(guī)定進行前期已支付工程款的確認并提供發(fā)票,且必須在乙方補齊前期已支付的各項工程款發(fā)票后才予支付后期各項工程款。
    八、“原合同”履約保證金:在乙方按甲方財務要求確認并完成本協議約定內容。
    后,與工程結算款一并無息返還。
    例(即雙方各承擔一半)同工程結算款一并支付。
    公司負責承擔,并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。
    十、本協議書自雙方簽字、蓋章之日起生效。
    十一、本協議書一式十二份,甲方五份,乙方三份,丙方三份,監(jiān)理一份。
    甲方(蓋章):乙方(蓋章):
    法定代表人(簽章):法定代表人(簽章):
    委托代理人(簽章):委托代理人(簽章):
    -----工程建設監(jiān)理中心乙方(蓋章):
    有限公司(蓋章)法定代表人(簽章):
    法定代表人:委托代理人(簽章):
    委托代理人:簽訂時間:
    投保合同解除篇七
    根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限
    第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
    (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
    二、工作內容和工作地點
    第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
    乙方的工作地點為___________________________________.
    經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
    乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。
    乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。
    三、工作時間和休息休假
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:
    (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________.
    (二)經當地勞動行政部門批準,執(zhí)行以______為周期的.綜合計算工時工作制度。
    (三)經當地勞動行政部門批準,執(zhí)行不定時工作制度。
    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
    甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    四、勞動報酬
    第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
    (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    (二)日工資____元,試用期間工資____元,甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
    (三)計件工資。計件單價約定為______.
    甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
    五、社會保險
    第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
    乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護和勞動條件
    第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
    甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20xx)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
    七、解除和終止
    第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
    八、勞動爭議處理
    第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
    九、其他
    第九條甲乙雙方約定的其他事項
    第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人或委托代理人
    (簽字或蓋章)
    簽訂日期:年月 日
    投保合同解除篇八
    法定代表人(負責人):_________
    乙方:(藥學技術人員)_________
    姓名:_________________________
    性別:_________________________
    年齡:_________________________
    籍貫:_________________________
    職稱/資格:___________________
    身份證號碼:___________________
    乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方擔任_________________職務,現因 ______________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自_______年_______月_______日起生效。
    甲方法定代表人(負責人)簽字:________
    (企業(yè)公章)
    ____________年__________月__________日
    乙方簽字:____________________________
    ____________年__________月__________日
    備注:
    1.本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),否則無效。
    2.依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
    投保合同解除篇九
    甲乙雙方于______年______月______日簽訂為期______年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
    2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
    3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年______月______日止。
    5、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
    6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
    7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。
    8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
    9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
    此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
    甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
    法定代表人或授權委托人
    (簽字或簽章):
    投保合同解除篇十
    合同解除是指在合同有效成立以后,當解除的條件具備時,因當事人一方或雙方的意思表示,使合同自始或僅向將來消滅的行為,它也是一種法律制度。下面是愛匯小編給大家整理的關于解除合同,供大家閱讀!
    合同的解除,是指合同有效成立后,在一定條件下通過當事人的單方行為或者雙方合意終止合同效力或者溯及地消滅合同關系的行為。
    在適用情事變更原則時,合同解除是指履行合同實在困難,若履行即顯失公平,法院裁決合同消滅的現象。這種解除與一般意義上的解除相比,有一個重要的特點,就是法院直接基于情事變更原則加以認定,而不是通過當事人的解除行為。
    單方解除和協議解除
    單方解除,是指解除權人行使解除權將合同解除的行為。它不必經過對方當事人的同意,只要解除權人將解除合同的意思表示直接通知對方,或經過人民法院或仲裁機構向對方主張,即可發(fā)生合同解除的效果。
    協議解除,是指當事人雙方通過協商同意將合同解除的行為(《合同法》第93條第1款)它不以解除權的存在為必要,解除行為也不是解除權的行使。中國法律把協議解除作為合同解除的一種類型加以規(guī)定,理論解釋也不認為協議解除與合同解除全異其性質,而是認為仍具有與一般解除相同的屬性,但也有其特點,如解除的條件為雙方當事人協商同意,并不因此損害國家利益和社會公共利益,解除行為是當事人的合意行為等。
    法定解除與約定解除
    合同解除的條件由法律直接加以規(guī)定者,其解除為法定解除。在法定解除中,有的以適用于所有合同的條件為解除條件,有的則僅以適用于特定合同的條件為解除條件。前者為一般法定解除,后者稱為特別法定解除。中國法律普遍承認法定解除,不但有關于一般法定解除的規(guī)定,而且有關于特別法定解除的規(guī)定。
    約定解除,是指當事人以合同形式,約定為一方或雙方保留解除權的解除。其中,保留解除權的合意,稱之為解約條款。解除權可以保留給當事人一方,也可以保留給當事人雙方。保留解除權,可以在當事人訂立合同時約定,也可以在以后另訂立保留解除權的合同。
    合同法承認了約定解除(《合同法》第93條第2款),值得肯定。因為約定解除是根據當事人的意思表示產生的,其本身具有較大的靈活性,在復雜的事物面前,它可以更確切地適應當事人的需要。當事人采取約定解除的目的雖然有所不同,但主要是考慮到當主客觀上的各種障礙出現時,可以從合同的拘束下解脫出來,給廢除合同留有余地,以維護自己的合法權益。作為一個市場主體,為了適應復雜多變的市場情況,當事人有必要把合同條款規(guī)定得更細致、更靈活、更有策略性,其中應包括保留解除權的條款,使自己處于主動而有利的地位。
    解除以有效合同為標的
    中國合同法設置解除制度的目的,是為了解決這樣的矛盾:合同有效成立之后,由于主客觀情況的變化,使合同履行成為不必要或者不可能,如果再讓合同繼續(xù)發(fā)生法律效力,約束當事人雙方,不但對其中一方甚至雙方有害無益,有時還會有礙于市場經濟的順利發(fā)展;只有允許有關當事人解除合同,或者賦予法院適用情事變更原則的權力,才會使局面改觀。
    必須具備解除的條件
    合同一經有效成立,就具有法律效力,當事人雙方都必須嚴格遵守,適當履行,不得擅自變更或解除。這是中國法律所規(guī)定的重要原則。只是在主客觀情況發(fā)生變化使合同履行成為不必要或不可能的情況下,合同繼續(xù)存在已失去積極意義,將造成不適當的結果,才允許解除合同。這不僅是解除制度存在的依據,也表明合同解除必須具備一定的條件。否則,便是違約,不發(fā)生解除的法律效果,而產生違約責任。中國法律對合同解除的條件作了比較詳盡的規(guī)定,表明了對合同解除的允許與限制。
    《合同法》第94條規(guī)定了適用一切合同的解除條件,學說稱為一般法定解除條件。該法第148條和第219條規(guī)定了僅僅適用于特別合同(如買賣、租賃諸合同)的解除條件,學說稱為特別的法定解除條件。合同法使解除的條件更科學,如已承認違約造成合同不能履行為一般的法定解除條件,已全面承認約定解除等。
    原則上必須有解除行為
    解除的條件不過是合同解除的前提,由于中國法律并未采取當然解除主義,因此當解除的條件具備時,合同并不必然解除,欲使它解除,一般還需要有解除行為。解除行為是當事人的行為,當事人是解除行為的主體。
    雖然上級主管部門的行政命令對于合同的解除有時會起重要作用,但是該行政命令并不是解除行為,僅有行政命令不能發(fā)生合同解除的效果,只有行政命令被當事人接受時,才會發(fā)生解除的效果。這也正說明解除行為是當事人的行為。不過,適用情事變更原則時的解除則是由法院根據具體情況而裁決的,不需要解除行為。解除行為有兩種類型,一是當事人雙方協商同意,一是解除權人一方發(fā)出解除的意思表示。
    使合同關系消滅
    合同解除的法律效果是使合同關系消滅,但其消滅是溯及既往,還是僅向將來發(fā)生,各國的.立法不盡相同。一類是使合同關系自始消滅,即溯及合同成立之時消滅,發(fā)生與合同從未訂立相同的后果,承認合同解除有溯及力;另一類是使合同關系自解除時消滅,解除以前的債權債務關系依然存在,不承認解除有溯及力。
    在中國,解除的效力如何,法律尚無直接規(guī)定,人們認為,研究這個問題固然不能忽視解除有溯及力較好,但也有些合同的解除無溯及力更適當。如果這種觀點是正確的話,解除就與無效、撤銷不同,因為無效、撤銷一律有溯及力;也與附解除條件不同,因為解除條件成就,附解除條件的民事法律行為只向將來消滅。
    合同的法定解除
    合同法第94條規(guī)定,有下列情形之一的,當事人可以解除合同:
    1.因不可抗力致使不能實現合同目的。不可抗力致使合同目的不能實現,該合同失去意義,應歸于消滅。在此情況下,我國合同法允許當事人通過行使解除權的方式消滅合同關系。
    2.在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務。此即債務人拒絕履行,也稱毀約,包括明示毀約和默示毀約。作為合同解除條件,它一是要求債務人有過錯,二是拒絕行為違法(無合法理由),三是有履行能力。
    3.當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行。此即債務人遲延履行。根據合同的性質和當事人的意思表示,履行期限在合同的內容中非屬特別重要時,即使債務人在履行期屆滿后履行,也不致使合同目的落空。在此情況下,原則上不允許當事人立即解除合同,而應由債權人向債務人發(fā)出履行催告,給予一定的履行寬限期。債務人在該履行寬限期屆滿時仍未履行的,債權人有權解除合同。
    4.當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的。對某些合同而言,履行期限至為重要,如債務人不按期履行,合同目的即不能實現,于此情形,債權人有權解除合同。其他違約行為致使合同目的不能實現時,也應如此。
    5.法律規(guī)定的其他情形。法律針對某些具體合同規(guī)定了特別法定解除條件的,從其規(guī)定。
    合同協議解除
    合同協議解除的條件,是雙方當事人協商一致解除原合同關系。其實質是在原合同當事人之間重新成立了一個合同,其主要內容為廢棄雙方原合同關系,使雙方基于原合同發(fā)生的債權債務歸于消滅。
    協議解除采取合同(即解除協議)方式,因此應具備合同的有效要件,即:當事人具有相應的行為能力;意思表示真實;內容不違反強行法規(guī)范和社會公共利益;采取適當的形式。
    投保合同解除篇十一
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
    1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的'勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
    2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
    3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
    5、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
    6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
    7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。
    8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
    9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
    此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字或蓋章):
    法定代表人或授權委托人。
    (簽字或簽章):
    投保合同解除篇十二
    甲方(出租方):
    乙方(承租方):
    甲、乙雙方就 年 月 日共同簽訂的《 租賃合同》(下稱合同)的解除相關事宜,約定如下,以資遵守。
    一、甲、乙雙方友好協商,一致同意解除合同。
    二、甲、乙雙方共同確認以下事實:
    3、乙方承租后為承租房屋添置了 等物品,價值人民幣 元(大寫: );
    4、甲方已代收乙方繳納的水、電、煤氣等費用人民幣 元(大寫: )。至本協議簽訂之日起,乙方尚欠水、電費用 元。
    三、乙方裝飾、裝修及改造費用與欠付甲方租金、欠繳水、電費相互折抵(或折抵后甲方/乙方須向對方另外給付人民幣 元)。
    四、合同解除后,乙方所有的可移動物品歸屬乙方;租賃房屋內固定物及裝修部分歸屬甲方。本條約定的可移動物品具體是指:桌椅、電腦、家俱等物品。
    五、乙方應于本協議簽訂之日起 日內遷出租賃房屋。乙方按約遷出租賃房屋后 日內,甲方應全額返還乙方履約保證金人民幣 元(大寫: )并以銀行轉帳方式支付給乙方。乙方帳號見合同。
    六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
    甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________
    _________年____月____日
    _________年____月____日
    投保合同解除篇十三
    第一條:根據雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一( )原因決定解除、終止與乙方簽定的`勞動合同。
    1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同。
    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。
    3、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
    4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
    5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商同意終止合同。
    6、勞動合同約定的其他條款:
    (1)乙方應于年 月 日前辦理調出手續(xù);
    (2)存檔費用由乙方負擔。
    (3)住房公積金于年 月 日(封存或轉出)。
    第二條:雙方同意在乙方完成以下工作交接手續(xù)后,甲方一次性向乙方支付個月工資的經濟補償金,雙方解除或終止勞動關系。
    1、交接程序及內容:
    (1)乙方已經受理的業(yè)務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。
    (2)乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面
    說明材料。
    (3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內容,甲乙雙方簽字確認。
    2、乙方及時完整的進行工作交接后,甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經濟補償金。乙方未在以上時間內交接工作導致甲方受到損失的,乙方應向甲方賠償損失。
    (以下無正文)
    甲方(簽章): 乙方:
    解除或終止勞動合同協議