在年底將至之際，總結成為一種必不可少的整理思緒的方式，更是進行進一步改善的助力。寫總結時，我們要注重數(shù)據(jù)和事實的支撐，以增加可信度和說服力。借鑒一些成功的總結實例，可以提高我們自己的寫作水平和思維能力。
銀行保密工作總結篇一
按照縣保密委員會關于加強保密工作的通知精神，我局對保密工作進行了一次全面自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
我局保密事項包括：尚未公布的干部調(diào)整情況、分局人員個人檔案及考察材料、各類考試題目、查處有可能構成犯罪的違紀案件的方案、請示、調(diào)查報告和處理決定、偷稅案件舉報人及尚未處理的偷稅案件的內(nèi)容和調(diào)查情況、未審結的一般違紀案件的案情和有關材料，舉報處理方案、納稅人重要資料、檢舉人的姓名、地址、及可能危及其安全的有關情況、無公開必要以及其他不宜公開的單位內(nèi)部事項等。
我們教育全局工作人員都要認真遵守《保密法》，嚴守國家秘密，維護國家的安全和利益。各股（室）、所也加強了對干部職工的保密教育，使大家增強保密觀念，切實做好文書處理、會議、通訊、宣傳報道、計算機信息等各方面的保密工作，做到不該說的不說，不該做的不做，不該傳的不傳。
我局成立保密領導小組。各股所也都配備了一名政策性強、有事業(yè)心和責任心的同志作為保密員，在保密領導小組的領導下開展保密工作。
（1）辦公室：檔案室、文印室、傳真機
（2）政工股：人事檔案及考察材料
（3）計會股：沒有公開發(fā)表的有關數(shù)據(jù)等
（4）監(jiān)察股：舉報材料和案件資料
（5）有微機的各股、所
（一）文書工作中的保密
1、秘密文件在印之前都要依照規(guī)定準確地標明密級，規(guī)定發(fā)放范圍。選編、匯編文件不得擅自降低、解除密級和擴大發(fā)放范圍。
2、秘密文件在局內(nèi)打印，確須在外印刷的，須經(jīng)局長辦公會決定通過。要嚴格按批準的份數(shù)不得多印。
3、辦公室收到機要稿件，要進行登記，并立即通知有關部門領取，并簽字。
4、除經(jīng)領導指定者外，其他人員不許代收、拆閱或代行保管絕密文電。寄給領導親啟的信件，除領導授權的工作人員外，其他人員不得拆閱。
5、復印秘密文件，須經(jīng)主管局長批準，在辦公室登記，并將復印件按原件要求管理。
6、借閱機要文件須經(jīng)主管局長或辦公室主任批準，并在機要文件管理部門登記。
7、不準攜帶機要文件外出，確因工作需要，必須經(jīng)局長批準，并采取安全措施，嚴禁帶回家閱讀。
8、工作調(diào)動或退休、離休時，對自己經(jīng)管的秘密文件要認真辦理移交手續(xù)。移交時，要造冊、清點、核對并辦理簽字手續(xù)。
9、每年閱辦完畢的秘密文件，應按文書立卷要求收集齊全，立卷歸檔，發(fā)給各單位的秘密文件（含復印件）要在次年三月底前清理收回。
10、銷毀秘密文件要經(jīng)局長批準并登記造冊，派專人（兩人以上）到指定的地點監(jiān)督銷毀。
11、傳遞秘密公文，必須采取保密措施，確保安全。利用計算機、傳真機等傳輸秘密公文，必須采取加密措施，絕秘文件不得利用計算機、傳真機進行傳輸。
12、所有密級以上的材料及數(shù)據(jù)不能超范圍發(fā)送，不能在公開發(fā)表的刊物上引用。
（二）會議中的保密
1、召開涉及秘密事項的會議應加強保密措施，會前應對會場的擴音、錄音設備進行保密檢查。不能以無線話筒代替有線話筒。
2、嚴禁與會議無關的人員進入會場。
3、規(guī)定不能記錄的會議，與會人員不得記錄
（三）宣傳報道中的保密
信息、簡報等對外宣傳的稿件，都要按保密范圍的規(guī)定，凡不宜做為新聞公布的就不能公布。個人向報刊雜志投稿，不得引用不宜公開發(fā)表的領導講話、有關經(jīng)濟情報和稅收資料。
（四）通訊中的保密
1、不準用文件轉(zhuǎn)發(fā)密電。
2、在電報往來中，嚴禁密電明復、明密混用
（五）電子計算機信息的保密
1、外來人員不得私自進入計算機房使用他人的計算機，如需進入必須履行審批和登記手續(xù)。
2、新購進的電子計算機在使用前必須進行檢查，凡存儲秘密數(shù)據(jù)，應采取保密措施。
3、借用有秘密數(shù)據(jù)的磁盤、磁帶等，必須在借用處登記。
對違反規(guī)定，發(fā)生泄密事件，由領導小組按《保密法》及有關規(guī)定處理。泄露本局機密，造成不良影響的，由局長辦公會研究，給予50-200元罰款；泄露納稅人有關資料，給納稅人造成損失的，由責任人賠償損失。
銀行保密工作總結篇二
在21世紀這樣一個信息網(wǎng)絡化、經(jīng)濟全球化的社會飛速發(fā)展時代，作為一名銀行工作者，深刻領會保密法精神和規(guī)定，指導并推動銀行保密工作不斷發(fā)展，是一項十分及時、必要、重要的工作任務。隨著信息化、互聯(lián)網(wǎng)時代的到來以及社會形勢的迅猛發(fā)展，銀行工作中的保密對象、保密領域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化。本人通過近期對于保密法的深刻學習，談下自己的學習心得體會。
偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們：“事以密成，語以泄敗?！币馑际钦f做事情因為保密會取得成功，因為泄秘會遭遇失敗。所以，在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事，細小之處見成敗”的意識。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦，切實從小入手，從細入手，從微入手，增強保密意識。銀行職員的工作性質(zhì)和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長，這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。
首先要持續(xù)將保密法教育納入員工上崗培訓的內(nèi)容，打出提前量，使公務員在職業(yè)生涯剛開始就加強保密教育工作。其次，要將保密教育經(jīng)?；ｃy行職員的保密教育必須與時俱進，要讓他們及時學習最新的保密法律法規(guī)和技能。同時，要做好正反兩方面的典型教育，讓教育對象切實認識到泄密的嚴重后果和危害。第三，加強對重點涉密崗位員工離崗時的保密教育。員工離職時的保密教育可形成部門規(guī)章使其制度化，如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等，以避免保密教育前緊后松、虎頭蛇尾。
在新的社會發(fā)展形勢下，我行要規(guī)范保密工作，首先應建立健全和完善各項保密工作制度。如：機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛(wèi)制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等，并要將這些制度印成冊子，分發(fā)到涉密人員手中，有些制度還可采取放大上墻的辦法，使人人都能熟悉操作，為把這些制度落到實處，還應科學規(guī)定有關涉密部室的保密事項。如：辦公室機要文件傳閱、借閱；會計部門聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現(xiàn)金調(diào)運計劃、運鈔路線的管理；信貸計劃部門的資金構成、資產(chǎn)質(zhì)量、數(shù)據(jù)及傳輸?shù)?，這些都要求各專業(yè)操作履行崗位責任，遵守保密制度，使銀行的保密工作步入規(guī)范化、制度化軌道。
新《保密法》強調(diào)保密與信息公開并重，要求銀行工作要妥善處理二者之間的關系。新保密法明確規(guī)定，保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。明確規(guī)定法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項，應當依法公開。明確規(guī)定機關、單位定密不當?shù)膽敵袚鄳韶熑涡卤Ｃ芊ㄒ陨舷嚓P規(guī)就是要做到依法保密、依法公開、保放適度。
作為銀行機要人員就是要正確處理保密與信息公開二者之間的關系，要正確界定保密范圍、保密對象、保密時間及責任承擔。保守工作秘密需要將知悉秘密信息的人員控制在最小范圍，而政府信息公開則要最大限度地保障公民知情權。二者看似矛盾，實則辯證統(tǒng)一，猶如一個硬幣的兩面。公開是一般原則，保密是例外。只要自己嚴格依照新保密法的規(guī)定做好各項工作流程，就已經(jīng)處理好了保密與信息公開二者之間的關系。
抓好機要保密隊伍建設是做好保密工作的基本前提。機要保密工作必須建設一支絕對忠誠、嚴守紀律、精通業(yè)務、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻的機要保密干部隊伍。
四是要針對保密崗位的工作需求和特點，加大對保密干部的培訓力度，優(yōu)化保密干部隊伍的人員結構和知識結構，不斷提高保密工作人員的工作能力和水平；五是要堅持以人為本，按照“事業(yè)留人、感情留人、適當待遇留人”的要求，關心保密工作人員的工作、生活和成長。
通過學習《保密法》，我深刻認識到，作為銀行機要工作人員，必須以《保密法》來指導工作，更應熟悉規(guī)章制度對工作各個環(huán)節(jié)的具體要求。正所謂“細節(jié)決定成敗”，保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績都等于“零”。這就要求自己要時刻緊繃“保密弦”，警鐘長鳴，一刻不松，用自己嫻熟的業(yè)務水平和高超的法治觀念，牢牢筑起銀行保密鋼鐵防線，不斷開創(chuàng)銀行保密工作新局面。
銀行保密工作總結篇三
20xx年度，本人按照公司要求，堅持求真務實的工作作風，切實把保密工作落到實處?，F(xiàn)將20xx年度保密工作總結小結如下：
為確保公司保密工作落到實處，對涉及多個科室的重點涉密工作，主動請保密工作責任人參與協(xié)調(diào)，領導干部和涉密人員簽訂了保密承諾書，分管領導與各科室主要負責人簽訂了保密工作責任書，做到了應簽必簽，無漏簽，確保保密工作暢通無阻，不受任何干擾和破壞。
主要開展以點到面，由局部到全部的保密教育，確保保密法制教育人人到位。
各科室高度重視起來，嚴格計算機、筆記本電腦的管理，指定專人負責管理和維修，落實承包責任制，切實做到定人、定機、定責的長效機制。所有辦公計算機和筆記本電腦聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)不得傳送涉密文件、圖片以及資料。規(guī)范了涉密文件管理，對涉密文件要做到專人、專柜管理，不得亂存、亂放，特別是打印的廢品，要及時處理和銷毀，禁止以垃圾、廢紙為由倒掉或賣掉。
保密工作關系到黨和國家安全；關系到人民群眾利益的方方面面。本年度本人沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。在今后我將高度重視保密職能作用的發(fā)揮，確保保密工作萬無一失，使保密工作真正落到實處。
銀行保密工作總結篇四
經(jīng)過30多年改革開放的洗禮，我國銀行業(yè)已經(jīng)取得了長足的進步，銀行業(yè)工作總結。但正如***同志所指出“發(fā)展起來以后的問題不比發(fā)展時少”，我國銀行業(yè)自身當前仍面臨著諸多問題與考驗。為了應對十分復雜的形勢，我們需要按照“學馬列要精、要管用”的基本精神，堅持“真學、真懂、真信、真用”的基本原則，活學活用馬列主義及其在中國的最新發(fā)展成果，全面踐行科學發(fā)展觀，積極推進我國銀行業(yè)深化改革和科學發(fā)展。
一、堅持馬列主義一脈相承的精神，不斷深化改革。
一是要清醒認識到只有堅持以馬列主義的世界觀、方***為我們一切探索創(chuàng)新活動的紅線和基本出發(fā)點，堅持理論聯(lián)系實際，才可能不斷探索和完善具有中國特色的銀行業(yè)改革發(fā)展與科學有效監(jiān)管之路。只有堅持普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展的觀點，始終把握和運用好對立統(tǒng)一、質(zhì)量互變和否定之否定等馬列主義基本規(guī)律，才可能處理好經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和金融發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這兩個系統(tǒng)之間的協(xié)同推進問題。這方面，我們已經(jīng)有了深刻的教訓。在上個世紀80年代開始的經(jīng)濟改革過程中，我們金融改革明顯滯后于經(jīng)濟改革，金融雖然為經(jīng)濟改革提供了巨大支持，但同時也積累了巨額的不良資產(chǎn)，曾經(jīng)一度導致我國很多大型銀行被國際分析師認為已經(jīng)“技術破產(chǎn)”。因此，在這一輪推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的過程中，我國銀行業(yè)要堅持商業(yè)可持續(xù)原則，積極為經(jīng)濟可持續(xù)健康發(fā)展提供有效支持，還要充分發(fā)揮銀行業(yè)管理實際經(jīng)濟風險的基本功能，嚴控風險由實體經(jīng)濟向金融領域轉(zhuǎn)嫁，防止地方借助金融通道向中央轉(zhuǎn)嫁和積累風險，防止銀行股東等對銀行決策具有重大影響的相關利益人通過金融管道將風險轉(zhuǎn)嫁給國家進而轉(zhuǎn)移給全部納稅人，協(xié)助緩解民營資本游資化可能對實體經(jīng)濟造成的沖擊。
二是要客觀地看到，全部馬克思主義都在隨著實踐、時代和科學的發(fā)展而不斷發(fā)展和前進。僵化不變不是馬克思主義，墨守成規(guī)也不可能成為真正的馬克思主義。需要在全面深刻總結我國改革開放30多年成果的基礎上，在吸取國際一切先進文明成果的基礎上，不斷探索實踐和開拓創(chuàng)新。從銀行業(yè)改革發(fā)展方面，要深層次檢討管理框架與標準的科學性與針對性不足、各類資源配置的匹配協(xié)調(diào)性與跟蹤調(diào)整及時性不夠、戰(zhàn)略決策前瞻性和有效性不強、重大政策執(zhí)行難以到位、重要信息提供難以及時等問題。在銀行業(yè)監(jiān)管層面，要進一步強調(diào)監(jiān)管的獨立性和權威性，增進對銀行業(yè)金融機構科學監(jiān)管的有效性；合理界定監(jiān)管的職責界面，在促進銀行業(yè)堅守風險底線、規(guī)范發(fā)展的同時，給予銀行業(yè)市場足夠的發(fā)展動力與創(chuàng)新活力；在監(jiān)管協(xié)調(diào)配合方面，要堅持“走出門”工作，主動增進與有關部門之間的信息溝通與工作協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮好現(xiàn)有協(xié)調(diào)機制的功效；同時，要通過延伸信息共享領域，拓寬信息共享范圍等方式，增進相關部門間的理解，促進相互之間的協(xié)同。
二、堅持實事求是的精髓，加快科學發(fā)展進程。
實事求是是馬克思主義的精髓，我們堅持馬列主義指導思想，其核心就是要堅定不移地堅持實事求是。具體落實到我國銀行業(yè)科學發(fā)展這一問題上，就是要堅持馬克思主義哲學思想，堅持馬克思主義的世界觀和方***，探索我國銀行業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，并按照規(guī)律推進我國銀行業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。我們此前通行的高儲蓄、高投資、高出口的發(fā)展模式正面臨前所未有的挑戰(zhàn)，而服務于這一經(jīng)濟發(fā)展模式的銀行業(yè)發(fā)展模式，包括資產(chǎn)以貸款批發(fā)業(yè)務為主、客戶群體以大客戶為主，盈利以高利差為主，負債以存款為主，也將面臨前所未有的挑戰(zhàn)。為此，我國銀行業(yè)要高度重視未來發(fā)展戰(zhàn)略的研究制定與及時動態(tài)調(diào)整（對于那些綜合化經(jīng)營的銀行，還要堅持在并表基礎上科學制定發(fā)展戰(zhàn)略），高度重視、人力資源、資本資源、管理技術資源等方面的配套工作，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。要不斷拓展金融創(chuàng)新型的厚度、深度和本土化程度，以服務實體經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€來推動銀行業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，為盡快培育符合發(fā)展方向的新的經(jīng)濟增長點提供盡可能的金融支持，為創(chuàng)新型國家建設提供全方位的金融支持，不斷滿足實體經(jīng)濟的金融支持需要，不斷滿足廣大人民日益豐富的金融服務需求。在推進銀行業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展過程中，要有危機感、使命感和緊迫感，審慎處理急劇增加的國際競爭壓力留給我國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的時間、空間與我們實際工作進度和方向之間的關系。在支持經(jīng)濟創(chuàng)新過程中，要嚴防我國陷入“日本式的失去的十年的泥沼”。
三、堅持矛盾論思想，著力提高對外開放水平。
一是要客觀認識自己，抓住一切機遇發(fā)展好自己。我們要注意客觀評價我們在國際社會中所處的位置，要認識到我國作為發(fā)展中大國，將不可避免地要承擔一些國際責任。同時，我們要嚴肅避免承擔超過我們實際承受能力的國際責任。前一段時間炒得沸沸揚揚的我國“被g2”，其實在一定意義上就是給我國強加超負荷責任的一種國際信號，工作總結《銀行業(yè)工作總結》。這就要求我們在參與國際化方面，要善于敏銳捕捉激烈殘酷的國際競爭領域稍縱即逝的發(fā)展機會，特別要在國際經(jīng)濟格局戰(zhàn)略性調(diào)整過程中，努力做到以我為主、為我所用，把握好機遇，實現(xiàn)自我科學發(fā)展，并在客觀上為世界經(jīng)濟從不平衡再度趨于平衡貢獻我們自己的力量。
二是要高度重視對外開放的對等性，切實實現(xiàn)我們用市場空間換發(fā)展機會、用市場利益換核心技術的戰(zhàn)略構思。我們必須堅持實事求是，不能接受“洋老師”普遍善意的錯誤假定，而應繼續(xù)強化和深化“與狼共舞”的危機意識和風險意識，未雨綢繆、科學規(guī)劃，逐步提升自身的國際競爭力與談判力。這中間，必須時刻向國際領先金融機構學習，同時大力加強對大國金融霸權的防范與警惕。在對外開放過程中，要繼續(xù)把握好銀行業(yè)對外開放的速度、節(jié)奏與力度，并始終堅持有理有利有節(jié)的合作與斗爭策略，以保證國際合作的持久性和共贏性。
三是要科學評判對外開放的機遇與風險，嚴防國際風險向國內(nèi)轉(zhuǎn)嫁。第一，要在參與國際化進程中，深刻分析我們所面臨的國際國內(nèi)矛盾，要注重金融開放與實體經(jīng)濟開放的匹配。比如要確保銀行業(yè)對外開放的社會可承受度與風險可控制度，嚴密構筑跨境“防火墻”防止國際金融風險的傳染與破壞，推進風險分擔機制的國際安排等。東南亞金融危機和本輪國際性金融危機中，韓國等部分高度開放的新興經(jīng)濟體首先受到嚴重沖擊，這是我國作為發(fā)展中大國必須深刻銘記的教訓。再比如，我國監(jiān)管部門一直堅持的外資銀行子行化方向，就在有效防范這次國際性金融危機向我國傳遞方面發(fā)揮了非常積極而且重要的作用。第二，要防止在國際化生產(chǎn)和交易鏈條中“被低端化鎖定”。據(jù)有關媒體報道，已有很多外資銀行對我國金融市場2/3以上的金融產(chǎn)品與技術申請了專利，一旦行使專利權，將對我金融發(fā)展帶來嚴重負面影響。對此，至關重要的一點是，要重點支持那些可以長期提高我國競爭力、能夠破解我國被鎖定于“世界工廠”這一全球生產(chǎn)鏈價值低端的核心創(chuàng)新。同時，在金融領域，也不能僅僅局限于將國外創(chuàng)新產(chǎn)品介紹給國內(nèi)客戶的“二道販子”角色，而要結合我國國情積極開展那些能夠滿足我國相關經(jīng)濟主體管理財富、管理風險、管理現(xiàn)金流等方面的需求。否則，我們將難以占據(jù)并堅守國際金融競爭領域的制高點。
四、堅持運用好解放思想這一法寶，不斷豐富和發(fā)展我國銀行業(yè)改革發(fā)展的理論和實踐。
一是要充分總結我國金融業(yè)改革開放的成就，提煉和升華那些經(jīng)過實踐檢驗具有真理性的經(jīng)驗，并以此作為進一步改革開放的指導。比如，銀監(jiān)會成立以來提出的“管法人、管風險、管內(nèi)控、提高透明度”監(jiān)管理念，監(jiān)管工具探索創(chuàng)新所堅持的簡單、實用、有效原則，創(chuàng)新監(jiān)管所堅持的風險可控、成本可算、信息透明要求等，需要繼續(xù)堅持運用并深入指導下一步工作。
二是要深刻反思我們可能存在的不足，并研究探索改進完善的具體措施，推進監(jiān)管工作的深化和監(jiān)管有效性的持續(xù)提高。比如，自銀監(jiān)會成立，我國銀行業(yè)監(jiān)管在專業(yè)化水平的提升方面，在監(jiān)管有效性提高方面，已經(jīng)取得了舉世矚目的成就，在國際國內(nèi)獲得了廣泛的認可。比如，全球風險協(xié)會已將2009年度風險管理獎授予銀監(jiān)會和劉明康主席。但是，這并不意味著我們的實踐就十分完美，絕沒有可反思之處。比如，在銀監(jiān)會系統(tǒng)現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場監(jiān)管進行專業(yè)化分離之后，如何加強各級機構之間現(xiàn)場監(jiān)管與非現(xiàn)場檢查之間的橫向支持，如何加強上下級機構之間的縱向及交錯支持，就是一個需要加強的環(huán)節(jié)。
三是深入?yún)⑴c國際化進程。要進一步提高我國銀行業(yè)監(jiān)管有效性，不僅要總結和反思我們自己進行的偉大實踐，同時也要借鑒境外一切有關銀行業(yè)監(jiān)管的優(yōu)秀成果。我們不僅要學習國際先進監(jiān)管與管理標桿，要熟悉和運用國際金融領域監(jiān)管與改革的最新理論成果與最佳實踐，還要努力找到與我國銀行業(yè)發(fā)展實際的最佳契合點。比如，在這次國際性金融危機爆發(fā)之后，我們不僅要深刻認識到西方發(fā)達國家過度放松監(jiān)管、片面依靠市場監(jiān)督帶來的嚴重教訓，更要深刻認識到我國金融和監(jiān)管與西方發(fā)達國家的金融和監(jiān)管，無論在發(fā)展層次、管理的精細化程度、模型與技術手段的先進性等方面都存在相當差距。我們必須要利用這一難得的契機，加快借鑒國際先進經(jīng)驗和慘痛教訓，努力提高金融實力。特別是在“走出去”過程中，既要關注可能面臨的巨大風險，又要在科學決策的基礎上堅決邁出步伐，進一步提高我們通過國內(nèi)外金融市場跨時空配置資源的能力。同時，也要在已經(jīng)取得顯著成就的基礎上，進一步加強國際交流與合作，參與國際規(guī)則制定與推行，努力擴大我國在國際金融領域的發(fā)言權，維護我國金融核心利益。
五、堅持馬列主義的價值導向，努力增進人民通過金融所能夠享有的福利水平。
馬列主義具有鮮明的價值取向，是否堅持馬列主義最顯著的標志就是，是否全面深入堅持了服務廣大人民的價值取向，是否堅持了以人為本的基本原則。銀行作為存款人和貸款人同時集中的金融中介機構，連接著千家萬戶，直接涉及人民的金錢財富這一最為核心的利益之一，如果作用發(fā)揮好了，可以降低廣大人民參與社會交易的成本，提升財富管理效能，提高稀缺的資金資源的利用效率。相反，如果使用得不好，就會導致人民財富的損失，甚至帶來巨大災難。從宏觀層面看，金融作為現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，一旦出現(xiàn)系統(tǒng)性問題，將對經(jīng)濟社會造成嚴重沖擊。如，這次國際性金融危機已經(jīng)給美國國民財富帶來了至少1/4的損失，并造成了大量的失業(yè)；而歐洲主權債務危機還導致了多次大規(guī)模罷工。從中觀層面看，金融作為資源跨時空配置的重要手段，可以在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整與升級、節(jié)能減排等多方面發(fā)揮積極作用。相反，如果不按照規(guī)律辦事，比如給予那些并“不差錢”的機構過多的金融支持，可能會助長他們盲目投資甚至過度冒險投機。從微觀層面看，金融作為社會財富的管理者，如果運用得當則可能促進人民財富保值增值，改進人民生活。尤努斯模式已經(jīng)證明，科學的小額信貸模式，可以極大地改善窮人的生產(chǎn)生活，改善他們的社會福利狀況。對我國銀行業(yè)金融服務而言，要充分體現(xiàn)以人為本、服務最廣大人民的價值取向，就需要重點抓好以下方面：充分發(fā)揮金融服務實體經(jīng)濟的作用，切實貫徹好發(fā)展這個第一要義，提高我國經(jīng)濟社會通過發(fā)展解決問題的潛力；著力提高金融創(chuàng)新水平，全面踐行以客戶為中心的經(jīng)營管理理念，切實規(guī)范金融交易行為，大力提高對金融消費者的保護；認真履行社會責任，特別要加強對金融服務薄弱地區(qū)、環(huán)節(jié)、領域的支持力度，深度參與和推進社會信用體系建設和維護。
銀行保密工作總結篇五
xx銀行作為唯一家農(nóng)業(yè)政策性金融機構是中國金融體系的重要組成部分，按照wto規(guī)劃和中國金融對外開放步伐的加快，其業(yè)務范圍將隨其金融職能和政策性金融作用將全面凸現(xiàn)。農(nóng)發(fā)行業(yè)務具有“雙重性”，即政策性和經(jīng)營性，這就對農(nóng)發(fā)行的保密工作提出了更高的要求?，F(xiàn)階段農(nóng)發(fā)行保密工作存在諸多隱患，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對保密工作必要性和重要性認識不足。保密工作是基層農(nóng)發(fā)行業(yè)務工作的重要組成部分，作為政策性銀行必須確保執(zhí)行政策的嚴肅性和時效性，保密工作必須提到我們工作的議事日程上。否則，將會出現(xiàn)政策執(zhí)行不到位現(xiàn)象，其危害性從小的方面講損壞了農(nóng)發(fā)行的社會形象，可能惡化黨群干部關系；從大的方面講就有可能損害農(nóng)民的利益，有可能影響國家貨幣政策的傳導和宏觀調(diào)控目標的實現(xiàn)，甚至關系到員工生命和財產(chǎn)安全，因此，保密工作時刻伴隨著我們，要像安保工作一樣警鐘常常敲。
2、對保密工作的范圍和職責不清。大多數(shù)人認為保密工作就是保密部門和工作人員及領導們的事，與自己沒有太大的關系；保密只不過對涉及國家機密的文件等按規(guī)定的范圍和時間進行公布，對基層農(nóng)發(fā)行及員工來說沒有很大的必要；有的人認為只保密農(nóng)發(fā)行有關信息，與自己有業(yè)務關聯(lián)部門及企業(yè)的信息不在保密范圍之內(nèi)等等。這些觀點都具有片面性，上述對保密工作的必要性和重要性已作了簡單的介紹，實際上我們每個人的工作都涉及到保密問題，每個員工都有保密職責，凡是有可能對農(nóng)發(fā)行業(yè)務開展和內(nèi)部工作協(xié)調(diào)及其它部門、企業(yè)工作帶來不利影響的信息都屬于保密的范圍。
3、對保密工作重視不夠。從現(xiàn)實狀況來看，基層農(nóng)發(fā)行保密工作做的怎樣，似乎對各方面工作開展影響不大，對保密工作存在麻痹思想、重視不夠。一是缺乏相應配套的保密設備等設施；二是保密規(guī)章制度體系不夠健全和完善；三是基層行基本上沒有配備專（兼）職保密人員，既使配備了專（兼）職工員也僅是應付檢查等，沒有切實有效地開展工作；四是對保密工作說起來重要，實際檢查指導少，崗位工作職責不到位。
針對上述存在的問題和不足，要確?；鶎愚r(nóng)發(fā)行各項工作順利開展，形成大保密工作的局面，對此談一點膚淺的看法。
為強化基層農(nóng)發(fā)行的保密工作，應當在系統(tǒng)內(nèi)自上而下成立“一把手”任組長，分管行長為副組長，有關部負責人為成員的保密工作領導小組，配備專（兼）職保密干部，使保密工作層層有人抓、事事有人管，形成網(wǎng)絡管理狀態(tài)。同時，要把保密工作納入議事日程、納入目標考核中，采取與責任人工資、政績掛鉤的辦法，增強保密工作人員的責任感。
為切實增強全體干部職工保密意識，一方面定期在全行開展保密工作重要性討論會，并結合金融系統(tǒng)因發(fā)生失泄密而導致?lián)尳?、詐騙案件接連多發(fā)的沉痛教訓，使全行干部職工充分認識到“越是改革開放，越要加強保密工作”；另一方面要通過開展多樣的保密知識宣傳。
如：利用黑板報等，切實搞好保密宣傳；按照“三五”、“四五”普法規(guī)劃，涉密人員要進行保密知識學習，每年舉辦保密知識培訓班；組織涉密人員和全體員工學習好保密法規(guī)，要學習《保密法》、全國保密工作會議精神和江總書記講話，使廣大干部職工和涉密人員對基層農(nóng)發(fā)行保密工作有更加明確認識，糾正“保密就是管好文件”的片面認識，樹立保密工作需要全方位加強的新觀念。
首先要建立健全和完善各項保密工作制度。如：機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛(wèi)制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等，并要將這些制度印成冊子，分發(fā)到涉密人員手中，有些制度還可采取放大上墻的辦法，使人人都能熟悉操作，為把這些制度落到實處，還應科學規(guī)定有關涉密部室的保密事項。
如：辦公室機要文件傳閱、借閱；會計部門聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現(xiàn)金調(diào)運計劃、運鈔路線和槍支彈藥的管理；信貸計劃部門的資金構成、資產(chǎn)質(zhì)量、數(shù)據(jù)及傳輸?shù)龋@些都要求各專業(yè)操作履行崗位責任，遵守保密制度，使銀行的保密工作步入規(guī)范化、制度化軌道。
農(nóng)發(fā)行作為政策性銀行，擔負著糧油收儲企業(yè)收購資金安全高效運營的重任。在開展業(yè)務活動中，除接觸到國家政策性收購資金的秘密外，自身還不斷產(chǎn)生出大量的內(nèi)部秘密，如稍有不慎都會給國家造成難以挽回的損失，怎樣搞好保密工作，不但要采取一系列行之有效的措施，更重要的是抓好措施的落實。
即：一是機要文件的存放要實行“三鐵”，即鐵門、鐵窗、鐵柜；二是在機要文件的收發(fā)上要實行“三簿一卡”，即收文登記簿、發(fā)文登記簿、借閱登記簿、文件傳閱卡，閱文、傳文按保密程序辦理；三是在機要文件的管理上要達到“三?！保磳Ｈ?、專柜、專室管理；四是在安全保密工作中要落實“三個檢查”，即保密領導小組對其成員進行定期檢查，看保密制度是否貫徹落實；對涉密部門進行定期檢查，看有無違背保密制度的行為；對基層營業(yè)網(wǎng)點進行定期檢查，看有無違背操作制度的行為和失泄密漏洞，只有這樣才能搞好基層農(nóng)發(fā)行的保密工作，遏制各類泄密事件的發(fā)生，更好的服務于農(nóng)發(fā)行業(yè)務發(fā)展。
銀行保密工作總結篇六
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、市委和縣委、縣政府有關文件精神，全面完成各項任務，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展”的進取作用。
我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作職責制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確xxx副局長專門分管保密工作，配備xxx干部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，全年召開xxx以上的專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的職責辦公室和職責人，為保密工作供給了強有力的組織保證。
我局認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習資料之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，進取選派保密干部參加市縣組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的保密工作。
同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
我局嚴格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識本事較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，定密準確率達9xxx以上，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行物理隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行職責追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情景。
今年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到必須的促進作用，但離上級的要求還存在必須差距，我局將在以后的工作，正視自我的成績和不足，不斷總結經(jīng)驗和教訓，進一步推動我局的保密工作上臺階。
銀行保密工作總結篇七
在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領導、街道安委會各成員單位和各社區(qū)工作站的共同努力支持配合下，我街道以火災隱患重點地區(qū)整治工作為契機，在落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、深化安全生產(chǎn)隱患治理、打擊各種安全生產(chǎn)違法行為、加強安全宣傳教育、創(chuàng)新體制機制、加大安全投入等方面做了大量工作，取得了較好的成績。今年來，我街道安監(jiān)部門及各社區(qū)工作站共巡查各類場所10272家，發(fā)現(xiàn)隱患1023處，已全部整改完畢；設立案處罰7宗，罰款金額6.8萬元人民幣；組織各類人員參加安全實景模擬培訓3224人（次），提前完成年度任務；組織“三小”、管理處、賓館、商場等場所開展專題安全知識培訓活動160余場，培訓1.6萬余人（次），扎實的工作確保安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)向好態(tài)勢，實現(xiàn)了無較大以上安全生產(chǎn)事故的基本目標。現(xiàn)將本年度主要工作匯報如下：
（一）多措并舉，夯實安全管理工作基礎。
一是嚴格落實安全生產(chǎn)工作“黨政同責，一崗雙責”責任制，建立健全我街道安全生產(chǎn)責任體系，并認真對照一崗雙責考核標準，加強日常的巡查管理和執(zhí)法檢查，定期召開季度“防范重特大安全事故工作會議”，做好季度及年度的“一崗雙責”迎考工作。二是落實安全生產(chǎn)目標責任簽約工作，提高企業(yè)安全監(jiān)管水平，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，本年度已完成與轄區(qū)342家企業(yè)的安全生產(chǎn)責任簽約工作。三是實行安全專家坐班制度，聘請安科學會專家到我街道協(xié)助開展安全生產(chǎn)工作，為我街道安全生產(chǎn)工作提供了具體的建議和指導。
四是結合網(wǎng)格化巡查系統(tǒng)，在各社區(qū)工作站設立《網(wǎng)格安全巡查情況一覽表》，要求社區(qū)各網(wǎng)格每周將安全巡查情況及時上報并上墻公布。建立針對“三小場所”安全隱患排查整治的分級、分類管理制度。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)“三小場所”實際存在的隱患大小程度，采取不同的巡查頻次和整治力度。四是根據(jù)社區(qū)體制改革后的街道安全監(jiān)管工作現(xiàn)狀，理順社區(qū)安全管理機制，根據(jù)社區(qū)安全管理辦法，規(guī)范了街道、社區(qū)網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、社區(qū)安全專干的安全管理職責以及工作任務、工作流程、隱患處置、考核、獎勵等事項。五是加強城中村兼職消防隊伍建設，今年以來共為城中村兼職消防隊伍投入資金25.7萬元，對兼職消防隊經(jīng)費落實、制度建設、人員安排及裝備配備、器材使用等進行跟蹤指導及落實。五是開展20xx年老住宅區(qū)安全隱患整治工作，對轄區(qū)高嘉大廈、南洋大廈、熙龍大廈進行消防設施改造，投入資金并跟蹤落實工程開展情況，進一步完善相關安全硬件設施，夯實轄區(qū)消防安全基礎。
（二）結合網(wǎng)格化巡查制度，開展安全生產(chǎn)大檢查及各類專項行動，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。
一是繼續(xù)實行網(wǎng)格化巡查制度，按照網(wǎng)格員分片巡查、工作站統(tǒng)一上報、安監(jiān)重點執(zhí)法的日常安全巡查監(jiān)管體系，開展各類安全巡查監(jiān)管工作，1-11月份，依托網(wǎng)格系統(tǒng)共檢查各類場所6766家，發(fā)現(xiàn)隱患106處,已全部整改完畢。二是積極處理群眾反映的各類隱患情況，截至目前，街道共處理隱患投訴27宗，已全部完成隱患整改并及時進行回復處理。三是強化重點場所的日常巡查工作，繼續(xù)加強對南洋大廈服裝批發(fā)市場的安全管理，除配備專門的巡查人員以外，安監(jiān)科還定期派駐人員進行管理，及時消除隱患并收集相關安全管理信息。截至目前，共發(fā)現(xiàn)抽煙人員112名，均對其進行教育批評并對其中11名違規(guī)人員移交派出所處理。四是堅持嚴格執(zhí)法。今年來，街道安監(jiān)執(zhí)法中隊共檢查規(guī)模以上企業(yè)21*家，下發(fā)責令整改通知書14份，立案7宗，行政處罰7宗，罰款金額共計人民幣6.8萬元。五是開展各類專項整治行動，重點開展了安全生產(chǎn)“平安百日”行動、戶外廣告牌和挑檐安全隱患專項整治工作、人員密集場所安全檢查、安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”專項整治、xx街道危險化學品安全生產(chǎn)大檢查、xx街道餐飲場所專項檢查等多項治理行動，截至目前，共出動檢查人員1025人（次），檢查各類場所2120家，發(fā)現(xiàn)隱患147處，并全部整改完畢。并以火災隱患整治工作為契機，針對城中村安全環(huán)境較為薄弱的情況，開展城中村電氣安全整治行動，采取資金補貼形式，推動城中村403家“三小”場所開展電氣設施設備的自查自改工作，完成整治256家。六是以制度為抓手，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作，以實地指導培訓、現(xiàn)場檢查整改的方式，對轄區(qū)共45家單位進行標準化創(chuàng)建。
（三）開展各類安全宣傳、培訓、演練活動，增強社區(qū)居民及從業(yè)人員的安全意識和應急處置能力。
一是結合今年開展的火災隱患重點地區(qū)整治工作、安全生產(chǎn)大檢查打非治違工作及安全生產(chǎn)月、消防宣傳月活動，大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，由各社區(qū)工作站聯(lián)合消防民警，采取派發(fā)宣傳單張、懸掛安全知識橫幅、現(xiàn)場知識講解、消防文藝演出等多種方式進行消防安全宣傳和教育，共開展34場現(xiàn)場宣傳活動，懸掛橫幅72條，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料9萬余冊，接受群眾咨詢1.5萬多人次。二是開展轄區(qū)從業(yè)人員專題培訓活動，街道聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局，為轄區(qū)物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)人員、規(guī)模以上企業(yè)管理人員及“三小”場所從業(yè)人員組織了安全生產(chǎn)培訓160場，培訓人員達1.6萬余人次。三是大力發(fā)動各社區(qū)組織轄區(qū)單位人員參加安全實景模擬培訓。截至目前，xx街道參加培訓人數(shù)已達3024人次，提前完成年度任務量。四是指導、監(jiān)督轄區(qū)企業(yè)、物業(yè)管理處及城中村兼職消防隊伍舉行安全生產(chǎn)應急實戰(zhàn)演練，今年來共舉行演練536場，通過火災事故應急救援、疏散、滅火等演練，全面提高社區(qū)自防自救能力。組織兼職消防隊參加xx區(qū)兼職隊消防技能大比武，在與全區(qū)20支參賽隊的比賽中，獲得團體總分第二名，一個單項第一，三個單項第二的優(yōu)異成績。四是結合火災隱患整治工作，在轄區(qū)xx路開展消防安全示范街、消防安全主題公園建設。在顯著位置設置消防安全宣傳欄、“119”石座、消防安全指示牌等，營造良好的消防安全氛圍。在轄區(qū)居民日常休閑地湖心公園，設置消防安全主題公園立牌、消防安全宣傳十二生肖牌、消火栓外形果皮箱等，為休閑居民提供潛移默化的消防安全知識宣教。
（四）全面推進火災隱患重點地區(qū)整治工作，提升轄區(qū)消防安全保障能力。
街道被列為市20xx年火災隱患重點地區(qū)掛牌督導整治，對xx街道做好消防安全工作即是一種責任，也是一種壓力，更是一個解決突出消防問題的良好契機。自整治工作開展以來，xx街道積極部署整治工作、落實整治任務，通過街道、社區(qū)、派出所和消防等部門的共同努力，共投入整治經(jīng)費350萬元，在進一步增強轄區(qū)消防安全氛圍、夯實轄區(qū)消防設施基礎、明確轄區(qū)火災隱患重點部位、提升轄區(qū)消防應急能力、完善各部門消防體制機制等方面取得明顯成效。
一、創(chuàng)新安全宣傳形式，強化安全宣傳效果。
一是以20xx年火災隱患重點地區(qū)整治為契機，創(chuàng)建消防示范街和消防主題公園，通過設置集消防安全宣傳教育與實用性于一體的消防設施，積極營造轄區(qū)火災隱患整治工作氛圍，提高轄區(qū)人員的消防安全意識和消防安全防范能力。二是依托我街道“xx之窗”宣傳報的宣傳平臺，向轄區(qū)居民及企業(yè)大力宣傳安全知識和街道安監(jiān)監(jiān)管工作情況，共印發(fā)宣傳報2.1萬張。三是在市委市政府辦公廳編發(fā)的信息快報、xx區(qū)政務網(wǎng)等區(qū)級以上媒體、南方都市報、晶報等較具影響的媒體上刊登工作新聞35篇，形成“點、線、面全覆蓋”的宣傳態(tài)勢，取得了良好的宣傳培訓效果。
二、推進街道安全監(jiān)管標準化模式，提升安全管理水平。
根據(jù)街道安監(jiān)工作情況和街道主要領導要求，編制《xx街道安全監(jiān)管標準化手冊》，內(nèi)容涵蓋了安全管理制度、操作規(guī)程、預防機制三大方面，具體包含了安全生產(chǎn)職責、安全監(jiān)管規(guī)章制度、網(wǎng)格化管理、安全監(jiān)管工作流程、安全事故應急處置、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任六個方面，較為全面系統(tǒng)制定了各部門各崗位17項安全生產(chǎn)職責、安全綜合監(jiān)管12個標準化工作流程、13項安全監(jiān)管規(guī)章制度、20類企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查表，并通過街道安全監(jiān)管標準化實施，使街道各級安全管理人員熟悉掌握安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、工作職責、標準規(guī)范和工作程序方法，努力實現(xiàn)安全管理責任無盲點、任務無盲區(qū)、銜接無障礙的目標，為轄區(qū)居民生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟社會的健康發(fā)展提供持續(xù)的安全保障。
三、以火災隱患重點地區(qū)整治工作為契機，開展城中村“三小”場所電氣安全整治工作。
四、準確把握轄區(qū)消防安全重點，積極推進轄區(qū)重點監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設。
結合我街道企業(yè)結構及重點隱患場所分布情況，在前期完成全年25家企業(yè)創(chuàng)建的基礎上，主動制定方案，部署行動，對轄區(qū)12家服裝批發(fā)市場進行標準化創(chuàng)建工作，現(xiàn)已完成其中8家企業(yè)的創(chuàng)建。下一步將加大力度，扎實推行此項工作，推動轄區(qū)工廠及人員密集類場所的標準化創(chuàng)建，切實完善企業(yè)安全管理制度及現(xiàn)場安全環(huán)境，為企業(yè)的安全發(fā)展提供切實可靠的支持。
五、積極推進消防站點建設，夯實轄區(qū)消防基礎。
針對轄區(qū)城中村和老舊住宅消防設施相對薄弱的實際情況，結合火災隱患整治工作，為各社區(qū)配置相應的消防應急箱，同時街道積極推進轄區(qū)范圍內(nèi)12個消防應急站、117個消防應急點的建設，進一步加強基層消防安全器材的配置和消防安全宣傳工作，提升轄區(qū)消防安全防范能力。
銀行保密工作總結篇八
20_年，水務局在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、州委和縣委、縣政府有關文件精神，基本完成各項保密工作任務，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定、促發(fā)展”的積極作用?，F(xiàn)將一年來保密工作開展情況總結如下：
一、抓組織，加強領導，為保密工作。
提供強有力保障。
我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣保密委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，并成立了保密工作領導小組，明確局黨總支書記分管保密工作，配備1名干部兼職承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，全年召開保密工作會議7次，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我局認真制定了《__縣水務局“五五”保密法制宣傳教育實施意見》，并積極開展保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加縣級組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是干部人事方面的保密工作。同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作，全年共投入經(jīng)費7200元。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
我局嚴格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結合我局工作實際，制定了《__縣水務局機關、事業(yè)保密工作制度》、《__縣水務局計算機及相關物件保密管理規(guī)定》、《水務局保密工作責任追究制規(guī)定》等規(guī)章制度，做到各科室一份，隨時督促職工對各項工作的保密。并強調(diào)對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的借閱審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對州、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局保密工作管理辦法管理，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行物理隔離，并設置開機密碼和專門標示，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度、維修登記制度，對單位的計算機及其相關物件進行了登記、定密，并實行責任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年終工作總結，認真完成縣保密委部署的專項保密工作任務，領導小組不定期對各科室保密工作進行檢查。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。
今年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距。我局將在以后的工作中，正視自己的成績和不足，不斷總結經(jīng)驗和教訓，進一步推動我局的保密工作更上一個新臺階。
銀行保密工作總結篇九
乙方(借卡人)：__________公司。
地址：__________。
一、借用銀行卡信息：__________。
二、甲方權利和義務：
1.甲方保有該銀行卡的所有權及處置權，甲方保證該銀行卡專用于乙方公司使用，不得用于別的用途，借用期間該銀行卡的卡內(nèi)財產(chǎn)為乙方所有，不屬于甲方個人財產(chǎn)。
2.借用期間甲方不得私自取消或綁定包括微信，支付寶，信用卡等個人業(yè)務，否則乙方有權追究甲方法律責任。
3.甲方如果一旦發(fā)現(xiàn)密碼泄露等可能影響卡內(nèi)資金安全的情況應及時掛失并通知乙方。乙方因故需要換卡或補卡時，甲方應積極配合。
4.甲方在將銀行卡交付乙方時，應向乙方索取收據(jù)，乙方應予配合。在取得收據(jù)前，甲方銀行卡內(nèi)不能存錢。
5.在乙方收到銀行卡后，甲方應告知其銀行卡密碼，甲方在告知密碼時應確認乙方財務人員的姓名及電話。
6.借用期間該銀行卡的存取都要按乙方公司流程和審批進行。
三、乙方權利和義務：
1.乙方收到甲方銀行卡后應由財務人員開立收據(jù)并加蓋財務專用章，妥善保管卡和密碼。如果因乙方保管不慎造成的損失由乙方承擔。
2.乙方所開收據(jù)上應寫明甲方姓名、銀行卡號及所屬銀行。
4.乙方就借用期間因該銀行卡產(chǎn)生的一切費用、風險和債務均由乙方自行承擔，甲方不負任何責任。
四、其他。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章并且甲方開具收到銀行卡的收據(jù)時生效。
2、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
(以下無正文)。
(本頁為簽字頁)。
甲方(簽字捺印)：__________。
簽署時間：___________年_____月_____日。
乙方(蓋章)：__________。
法定代表人(簽字)：__________。
經(jīng)辦人(簽字)：__________。
簽署時間：__________年_____月_____日。
銀行保密工作總結篇十
鑒于_______乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息(含甲方產(chǎn)品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、對所簽經(jīng)濟合同、財務信息、尚未公開的重大投資決策、其他有關甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息)，以及在乙方為甲方客戶服務時從客戶端得到的所有保密信息都屬于本合同協(xié)議保密的內(nèi)容。乙方應承擔嚴格的保密義務。雙方就以上保密內(nèi)容達成如下協(xié)議：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第二條對秘密信息的保密。
(1)除因工作需要得到甲方明確書面指示外，不得使他人獲得或使用計劃使用這些信息;。
(2)不得為自己利益使用或計劃使用這些信息;。
(3)不得竊取、復制或公開包含這些信息的文件或拷貝;。
(4)不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部無關人員泄露這些信息。
第三條保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后_______至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了_______至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條違約責任如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
第五條協(xié)議的生效與效力。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：______________。
法定代表人：_______年____月____日。
乙方(簽字)：______________。
簽訂日期：________年____月____日
銀行保密工作總結篇十一
地址：__________
1.甲方保有該銀行卡的所有權及處置權，甲方保證該銀行卡專用于乙方公司使用，不得用于別的用途，借用期間該銀行卡的卡內(nèi)財產(chǎn)為乙方所有，不屬于甲方個人財產(chǎn)。
2.借用期間甲方不得私自取消或綁定包括微信，支付寶，信用卡等個人業(yè)務，否則乙方有權追究甲方法律責任。
3.甲方如果一旦發(fā)現(xiàn)密碼泄露等可能影響卡內(nèi)資金安全的情況應及時掛失并通知乙方。乙方因故需要換卡或補卡時，甲方應積極配合。
4.甲方在將銀行卡交付乙方時，應向乙方索取收據(jù)，乙方應予配合。在取得收據(jù)前，甲方銀行卡內(nèi)不能存錢。
5.在乙方收到銀行卡后，甲方應告知其銀行卡密碼，甲方在告知密碼時應確認乙方財務人員的姓名及電話。
6.借用期間該銀行卡的存取都要按乙方公司流程和審批進行。
1.乙方收到甲方銀行卡后應由財務人員開立收據(jù)并加蓋財務專用章，妥善保管卡和密碼。如果因乙方保管不慎造成的損失由乙方承擔。
2.乙方所開收據(jù)上應寫明甲方姓名、銀行卡號及所屬銀行。
4.乙方就借用期間因該銀行卡產(chǎn)生的一切費用、風險和債務均由乙方自行承擔，甲方不負任何責任。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章并且甲方開具收到銀行卡的收據(jù)時生效。
2、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
(本頁為簽字頁)
甲方(簽字捺印)：__________
簽署時間：___________年 _____月 _____日
乙方(蓋章)：__________
法定代表人(簽字)：__________
經(jīng)辦人(簽字)：__________
簽署時間：__________年 _____月 _____日
銀行保密工作總結篇十二
xxxx年，我局在縣委、縣政府的領導下，嚴格按照《保守國家秘密法》等有關法律法規(guī)，認真落實縣保密辦xx縣保密局的工作部署和要求，深入貫徹市、縣保密工作的文件精神，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術防范力度，健全各項管理制度和工作責任制，加強對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平，保密工作取得明顯成效，促進了我局各項工作的順利開展。現(xiàn)將xx年度我局保密工作情況總結如下：
今年以來，我局始終把保密工作作為一項政治任務來抓，列入全局工作的重要議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念。按照縣保密辦xx縣保密局的要求，我局及時組織召開專題保密工作會議，動員全體干部職工，嚴格按照《保密法》辦事，提高認識，強化責任，避免出現(xiàn)泄密問題，把保密工作納入了機關干部目標考核內(nèi)容，有效增強了機關干部職工做好保密工作的自覺性和主動性。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室及下屬單位負責人為成員的保密工作領導小組，明確了組長為第一責任人，副組長為保密干部。領導小組主要負責中央及省、市、縣關于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問題等。為保密工作的有效開展提供有力的組織保障。
建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，我局始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網(wǎng)絡保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》、《公文處理制度》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關制度。對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對秘密載體的管理使用和涉密計算機及其網(wǎng)絡的保密管理也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循。我局在原先投入的基礎上，對傳真通信和計算機網(wǎng)絡通信投入了大量資金，有效地提高了機關工作效率和公文運轉(zhuǎn)的安全性。同時，還專門購置了碎紙機等設備，并對幾個重要涉密科室都進行了防盜處理，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患，使我局保密工作得到了進一步的規(guī)范。
增強保密意識是做好保密工作的基本前提。我局結合“六五”普法活動，采取多種形式深入開展保密宣傳教育。
一是年初在制定政治業(yè)務學習計劃時，將保密工作作為重要內(nèi)容列入其中，認真組織學習《保守國家秘密法》、《保守國家秘密法實施辦法》、《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》等法律、法規(guī)和市、縣國家保密局要求傳達學習的有關文件，組織觀看保密知識講座光盤，堅持工作學習“兩不誤”、“雙促進”的原則，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是結合工作實際加強保密教育，讓每個干部職工對自己從事的工作做到應知應會。三是局領導在機關各種會議上，反復強調(diào)保密工作的重要性，做到警鐘長鳴，教育機關干部嚴格保守秘密。四是配合保密工作的要求，多次對領導干部、專職保密人員進行保密培訓和法制教育，進一步提高保密意識和責任感。通過學習教育活動，機關全體干部職工保密意識明顯增強，政治敏銳性和政治鑒別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構筑了一道牢固的保密工作防線。一年來，全局上下沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。
一是規(guī)范領導行為。明確要求領導干部在日常工作中必須帶頭做到行為規(guī)范，嚴格保密各項規(guī)定。二是抓好重點涉密人員的管理。建立涉密人員管理制度，加強對主要保密工作人員的培訓，普及保密知識，不斷提高保密能力和責任意識。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴格實行全過程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復印等現(xiàn)象的發(fā)生。對各級機關下發(fā)的涉密文件進行登記傳閱，并及時予以回收。對機關廢文件實施回收并由辦公室及保密人員按規(guī)定進行銷毀，保證不流入社會。四是加強涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強檢查，明確責任、落實制度”的要求，切實抓好涉密計算機及網(wǎng)絡的保密管理。對涉密計算機實行物理隔離，做到“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”。同時，加強對各種u盤和光盤等涉密介質(zhì)的保密管理，防止存儲的秘密信息失泄。
抓好保密工作，不僅要抓教育，建制度，訂措施，還要常監(jiān)督，勤檢查，抓整改，促落實。辦公室保密監(jiān)督工作實行自查和定期檢查相結合，每月由各股室負責人對保密工作進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；每半年由局保密工作領導小組對全局的保密工作進行監(jiān)督檢查。針對自查和定期檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局將迅速采取措施抓好整改落實。一是科學定密，該定為涉密計算機的辦公電腦必須定密，不該定密的避免定密擴大化。二是規(guī)范了全局計算機管理，做到一機一人。三是加強對全局存儲介質(zhì)的管理，杜絕交叉使用。四是抓好重點部位整改，嚴禁聯(lián)網(wǎng)計算機處理涉密信息。同時拒絕外來部門的u盤等存儲介質(zhì)在涉密計算機上處理使用，確保信息安全。
當前，隨著科學技術的迅猛發(fā)展，保密工作面臨著許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。一年來，經(jīng)全體干部職工的共同努力，嚴防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我局將繼續(xù)努力，根據(jù)不斷發(fā)展的新形勢、新任務，進一步增強做好保密工作的責任感和使命感，創(chuàng)新保密工作方法，努力探索保密工作的新路子，促進保密工作再上新臺階。
銀行保密工作總結篇十三
根據(jù)文件精神，我公司嚴格按文件要求對保密工作進行了自查，特匯報如下：
一、加強保密教育，提高思想認識 。
為認真做好保密工作，我公司結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的會議上，多次強調(diào)做好保密工作的重要性，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強公司的保密工作，我公司成立了保密工作領導小組，公司負責人為組長，其余人員為成員，加強對保密工作的領導。同時，制定了保密工作的制度。要求公司所有工作人員自覺遵守保密工作的規(guī)章制度。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，不在公司聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我公司采取了以下幾個方面的措施。 一是嚴格計算機管理。目前我公司所有辦公室都配備了計算機，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。 二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的儲存場所，為確保文件不隨意外流，我公司設立了1名專職人員，負責紙質(zhì)檔案的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在檔案室閱，未經(jīng)批準，不得帶出公司；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。 三是嚴格會議管理。對公司的各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。
四是嚴格公章管理。所有需加蓋公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領導同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
我公司公司保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。但跟要求還存在一定的差距，有以下兩個方面：
（一）保密工作的宣傳教育力度不夠。 加強公司所有人員的保密教育，提高每一個員工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保公司的安全。
（二）保密工作人員業(yè)務培訓不夠。 做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密員工的素質(zhì)。 做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我公司將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保工作順利開展。
20xx年6月16日
銀行保密工作總結篇一
按照縣保密委員會關于加強保密工作的通知精神，我局對保密工作進行了一次全面自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
我局保密事項包括：尚未公布的干部調(diào)整情況、分局人員個人檔案及考察材料、各類考試題目、查處有可能構成犯罪的違紀案件的方案、請示、調(diào)查報告和處理決定、偷稅案件舉報人及尚未處理的偷稅案件的內(nèi)容和調(diào)查情況、未審結的一般違紀案件的案情和有關材料，舉報處理方案、納稅人重要資料、檢舉人的姓名、地址、及可能危及其安全的有關情況、無公開必要以及其他不宜公開的單位內(nèi)部事項等。
我們教育全局工作人員都要認真遵守《保密法》，嚴守國家秘密，維護國家的安全和利益。各股（室）、所也加強了對干部職工的保密教育，使大家增強保密觀念，切實做好文書處理、會議、通訊、宣傳報道、計算機信息等各方面的保密工作，做到不該說的不說，不該做的不做，不該傳的不傳。
我局成立保密領導小組。各股所也都配備了一名政策性強、有事業(yè)心和責任心的同志作為保密員，在保密領導小組的領導下開展保密工作。
（1）辦公室：檔案室、文印室、傳真機
（2）政工股：人事檔案及考察材料
（3）計會股：沒有公開發(fā)表的有關數(shù)據(jù)等
（4）監(jiān)察股：舉報材料和案件資料
（5）有微機的各股、所
（一）文書工作中的保密
1、秘密文件在印之前都要依照規(guī)定準確地標明密級，規(guī)定發(fā)放范圍。選編、匯編文件不得擅自降低、解除密級和擴大發(fā)放范圍。
2、秘密文件在局內(nèi)打印，確須在外印刷的，須經(jīng)局長辦公會決定通過。要嚴格按批準的份數(shù)不得多印。
3、辦公室收到機要稿件，要進行登記，并立即通知有關部門領取，并簽字。
4、除經(jīng)領導指定者外，其他人員不許代收、拆閱或代行保管絕密文電。寄給領導親啟的信件，除領導授權的工作人員外，其他人員不得拆閱。
5、復印秘密文件，須經(jīng)主管局長批準，在辦公室登記，并將復印件按原件要求管理。
6、借閱機要文件須經(jīng)主管局長或辦公室主任批準，并在機要文件管理部門登記。
7、不準攜帶機要文件外出，確因工作需要，必須經(jīng)局長批準，并采取安全措施，嚴禁帶回家閱讀。
8、工作調(diào)動或退休、離休時，對自己經(jīng)管的秘密文件要認真辦理移交手續(xù)。移交時，要造冊、清點、核對并辦理簽字手續(xù)。
9、每年閱辦完畢的秘密文件，應按文書立卷要求收集齊全，立卷歸檔，發(fā)給各單位的秘密文件（含復印件）要在次年三月底前清理收回。
10、銷毀秘密文件要經(jīng)局長批準并登記造冊，派專人（兩人以上）到指定的地點監(jiān)督銷毀。
11、傳遞秘密公文，必須采取保密措施，確保安全。利用計算機、傳真機等傳輸秘密公文，必須采取加密措施，絕秘文件不得利用計算機、傳真機進行傳輸。
12、所有密級以上的材料及數(shù)據(jù)不能超范圍發(fā)送，不能在公開發(fā)表的刊物上引用。
（二）會議中的保密
1、召開涉及秘密事項的會議應加強保密措施，會前應對會場的擴音、錄音設備進行保密檢查。不能以無線話筒代替有線話筒。
2、嚴禁與會議無關的人員進入會場。
3、規(guī)定不能記錄的會議，與會人員不得記錄
（三）宣傳報道中的保密
信息、簡報等對外宣傳的稿件，都要按保密范圍的規(guī)定，凡不宜做為新聞公布的就不能公布。個人向報刊雜志投稿，不得引用不宜公開發(fā)表的領導講話、有關經(jīng)濟情報和稅收資料。
（四）通訊中的保密
1、不準用文件轉(zhuǎn)發(fā)密電。
2、在電報往來中，嚴禁密電明復、明密混用
（五）電子計算機信息的保密
1、外來人員不得私自進入計算機房使用他人的計算機，如需進入必須履行審批和登記手續(xù)。
2、新購進的電子計算機在使用前必須進行檢查，凡存儲秘密數(shù)據(jù)，應采取保密措施。
3、借用有秘密數(shù)據(jù)的磁盤、磁帶等，必須在借用處登記。
對違反規(guī)定，發(fā)生泄密事件，由領導小組按《保密法》及有關規(guī)定處理。泄露本局機密，造成不良影響的，由局長辦公會研究，給予50-200元罰款；泄露納稅人有關資料，給納稅人造成損失的，由責任人賠償損失。
銀行保密工作總結篇二
在21世紀這樣一個信息網(wǎng)絡化、經(jīng)濟全球化的社會飛速發(fā)展時代，作為一名銀行工作者，深刻領會保密法精神和規(guī)定，指導并推動銀行保密工作不斷發(fā)展，是一項十分及時、必要、重要的工作任務。隨著信息化、互聯(lián)網(wǎng)時代的到來以及社會形勢的迅猛發(fā)展，銀行工作中的保密對象、保密領域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化。本人通過近期對于保密法的深刻學習，談下自己的學習心得體會。
偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們：“事以密成，語以泄敗?！币馑际钦f做事情因為保密會取得成功，因為泄秘會遭遇失敗。所以，在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事，細小之處見成敗”的意識。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦，切實從小入手，從細入手，從微入手，增強保密意識。銀行職員的工作性質(zhì)和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長，這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。
首先要持續(xù)將保密法教育納入員工上崗培訓的內(nèi)容，打出提前量，使公務員在職業(yè)生涯剛開始就加強保密教育工作。其次，要將保密教育經(jīng)?；ｃy行職員的保密教育必須與時俱進，要讓他們及時學習最新的保密法律法規(guī)和技能。同時，要做好正反兩方面的典型教育，讓教育對象切實認識到泄密的嚴重后果和危害。第三，加強對重點涉密崗位員工離崗時的保密教育。員工離職時的保密教育可形成部門規(guī)章使其制度化，如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等，以避免保密教育前緊后松、虎頭蛇尾。
在新的社會發(fā)展形勢下，我行要規(guī)范保密工作，首先應建立健全和完善各項保密工作制度。如：機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛(wèi)制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等，并要將這些制度印成冊子，分發(fā)到涉密人員手中，有些制度還可采取放大上墻的辦法，使人人都能熟悉操作，為把這些制度落到實處，還應科學規(guī)定有關涉密部室的保密事項。如：辦公室機要文件傳閱、借閱；會計部門聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現(xiàn)金調(diào)運計劃、運鈔路線的管理；信貸計劃部門的資金構成、資產(chǎn)質(zhì)量、數(shù)據(jù)及傳輸?shù)?，這些都要求各專業(yè)操作履行崗位責任，遵守保密制度，使銀行的保密工作步入規(guī)范化、制度化軌道。
新《保密法》強調(diào)保密與信息公開并重，要求銀行工作要妥善處理二者之間的關系。新保密法明確規(guī)定，保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。明確規(guī)定法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項，應當依法公開。明確規(guī)定機關、單位定密不當?shù)膽敵袚鄳韶熑涡卤Ｃ芊ㄒ陨舷嚓P規(guī)就是要做到依法保密、依法公開、保放適度。
作為銀行機要人員就是要正確處理保密與信息公開二者之間的關系，要正確界定保密范圍、保密對象、保密時間及責任承擔。保守工作秘密需要將知悉秘密信息的人員控制在最小范圍，而政府信息公開則要最大限度地保障公民知情權。二者看似矛盾，實則辯證統(tǒng)一，猶如一個硬幣的兩面。公開是一般原則，保密是例外。只要自己嚴格依照新保密法的規(guī)定做好各項工作流程，就已經(jīng)處理好了保密與信息公開二者之間的關系。
抓好機要保密隊伍建設是做好保密工作的基本前提。機要保密工作必須建設一支絕對忠誠、嚴守紀律、精通業(yè)務、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻的機要保密干部隊伍。
四是要針對保密崗位的工作需求和特點，加大對保密干部的培訓力度，優(yōu)化保密干部隊伍的人員結構和知識結構，不斷提高保密工作人員的工作能力和水平；五是要堅持以人為本，按照“事業(yè)留人、感情留人、適當待遇留人”的要求，關心保密工作人員的工作、生活和成長。
通過學習《保密法》，我深刻認識到，作為銀行機要工作人員，必須以《保密法》來指導工作，更應熟悉規(guī)章制度對工作各個環(huán)節(jié)的具體要求。正所謂“細節(jié)決定成敗”，保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績都等于“零”。這就要求自己要時刻緊繃“保密弦”，警鐘長鳴，一刻不松，用自己嫻熟的業(yè)務水平和高超的法治觀念，牢牢筑起銀行保密鋼鐵防線，不斷開創(chuàng)銀行保密工作新局面。
銀行保密工作總結篇三
20xx年度，本人按照公司要求，堅持求真務實的工作作風，切實把保密工作落到實處?，F(xiàn)將20xx年度保密工作總結小結如下：
為確保公司保密工作落到實處，對涉及多個科室的重點涉密工作，主動請保密工作責任人參與協(xié)調(diào)，領導干部和涉密人員簽訂了保密承諾書，分管領導與各科室主要負責人簽訂了保密工作責任書，做到了應簽必簽，無漏簽，確保保密工作暢通無阻，不受任何干擾和破壞。
主要開展以點到面，由局部到全部的保密教育，確保保密法制教育人人到位。
各科室高度重視起來，嚴格計算機、筆記本電腦的管理，指定專人負責管理和維修，落實承包責任制，切實做到定人、定機、定責的長效機制。所有辦公計算機和筆記本電腦聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)不得傳送涉密文件、圖片以及資料。規(guī)范了涉密文件管理，對涉密文件要做到專人、專柜管理，不得亂存、亂放，特別是打印的廢品，要及時處理和銷毀，禁止以垃圾、廢紙為由倒掉或賣掉。
保密工作關系到黨和國家安全；關系到人民群眾利益的方方面面。本年度本人沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。在今后我將高度重視保密職能作用的發(fā)揮，確保保密工作萬無一失，使保密工作真正落到實處。
銀行保密工作總結篇四
經(jīng)過30多年改革開放的洗禮，我國銀行業(yè)已經(jīng)取得了長足的進步，銀行業(yè)工作總結。但正如***同志所指出“發(fā)展起來以后的問題不比發(fā)展時少”，我國銀行業(yè)自身當前仍面臨著諸多問題與考驗。為了應對十分復雜的形勢，我們需要按照“學馬列要精、要管用”的基本精神，堅持“真學、真懂、真信、真用”的基本原則，活學活用馬列主義及其在中國的最新發(fā)展成果，全面踐行科學發(fā)展觀，積極推進我國銀行業(yè)深化改革和科學發(fā)展。
一、堅持馬列主義一脈相承的精神，不斷深化改革。
一是要清醒認識到只有堅持以馬列主義的世界觀、方***為我們一切探索創(chuàng)新活動的紅線和基本出發(fā)點，堅持理論聯(lián)系實際，才可能不斷探索和完善具有中國特色的銀行業(yè)改革發(fā)展與科學有效監(jiān)管之路。只有堅持普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展的觀點，始終把握和運用好對立統(tǒng)一、質(zhì)量互變和否定之否定等馬列主義基本規(guī)律，才可能處理好經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和金融發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這兩個系統(tǒng)之間的協(xié)同推進問題。這方面，我們已經(jīng)有了深刻的教訓。在上個世紀80年代開始的經(jīng)濟改革過程中，我們金融改革明顯滯后于經(jīng)濟改革，金融雖然為經(jīng)濟改革提供了巨大支持，但同時也積累了巨額的不良資產(chǎn)，曾經(jīng)一度導致我國很多大型銀行被國際分析師認為已經(jīng)“技術破產(chǎn)”。因此，在這一輪推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的過程中，我國銀行業(yè)要堅持商業(yè)可持續(xù)原則，積極為經(jīng)濟可持續(xù)健康發(fā)展提供有效支持，還要充分發(fā)揮銀行業(yè)管理實際經(jīng)濟風險的基本功能，嚴控風險由實體經(jīng)濟向金融領域轉(zhuǎn)嫁，防止地方借助金融通道向中央轉(zhuǎn)嫁和積累風險，防止銀行股東等對銀行決策具有重大影響的相關利益人通過金融管道將風險轉(zhuǎn)嫁給國家進而轉(zhuǎn)移給全部納稅人，協(xié)助緩解民營資本游資化可能對實體經(jīng)濟造成的沖擊。
二是要客觀地看到，全部馬克思主義都在隨著實踐、時代和科學的發(fā)展而不斷發(fā)展和前進。僵化不變不是馬克思主義，墨守成規(guī)也不可能成為真正的馬克思主義。需要在全面深刻總結我國改革開放30多年成果的基礎上，在吸取國際一切先進文明成果的基礎上，不斷探索實踐和開拓創(chuàng)新。從銀行業(yè)改革發(fā)展方面，要深層次檢討管理框架與標準的科學性與針對性不足、各類資源配置的匹配協(xié)調(diào)性與跟蹤調(diào)整及時性不夠、戰(zhàn)略決策前瞻性和有效性不強、重大政策執(zhí)行難以到位、重要信息提供難以及時等問題。在銀行業(yè)監(jiān)管層面，要進一步強調(diào)監(jiān)管的獨立性和權威性，增進對銀行業(yè)金融機構科學監(jiān)管的有效性；合理界定監(jiān)管的職責界面，在促進銀行業(yè)堅守風險底線、規(guī)范發(fā)展的同時，給予銀行業(yè)市場足夠的發(fā)展動力與創(chuàng)新活力；在監(jiān)管協(xié)調(diào)配合方面，要堅持“走出門”工作，主動增進與有關部門之間的信息溝通與工作協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮好現(xiàn)有協(xié)調(diào)機制的功效；同時，要通過延伸信息共享領域，拓寬信息共享范圍等方式，增進相關部門間的理解，促進相互之間的協(xié)同。
二、堅持實事求是的精髓，加快科學發(fā)展進程。
實事求是是馬克思主義的精髓，我們堅持馬列主義指導思想，其核心就是要堅定不移地堅持實事求是。具體落實到我國銀行業(yè)科學發(fā)展這一問題上，就是要堅持馬克思主義哲學思想，堅持馬克思主義的世界觀和方***，探索我國銀行業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，并按照規(guī)律推進我國銀行業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。我們此前通行的高儲蓄、高投資、高出口的發(fā)展模式正面臨前所未有的挑戰(zhàn)，而服務于這一經(jīng)濟發(fā)展模式的銀行業(yè)發(fā)展模式，包括資產(chǎn)以貸款批發(fā)業(yè)務為主、客戶群體以大客戶為主，盈利以高利差為主，負債以存款為主，也將面臨前所未有的挑戰(zhàn)。為此，我國銀行業(yè)要高度重視未來發(fā)展戰(zhàn)略的研究制定與及時動態(tài)調(diào)整（對于那些綜合化經(jīng)營的銀行，還要堅持在并表基礎上科學制定發(fā)展戰(zhàn)略），高度重視、人力資源、資本資源、管理技術資源等方面的配套工作，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。要不斷拓展金融創(chuàng)新型的厚度、深度和本土化程度，以服務實體經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€來推動銀行業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，為盡快培育符合發(fā)展方向的新的經(jīng)濟增長點提供盡可能的金融支持，為創(chuàng)新型國家建設提供全方位的金融支持，不斷滿足實體經(jīng)濟的金融支持需要，不斷滿足廣大人民日益豐富的金融服務需求。在推進銀行業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展過程中，要有危機感、使命感和緊迫感，審慎處理急劇增加的國際競爭壓力留給我國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的時間、空間與我們實際工作進度和方向之間的關系。在支持經(jīng)濟創(chuàng)新過程中，要嚴防我國陷入“日本式的失去的十年的泥沼”。
三、堅持矛盾論思想，著力提高對外開放水平。
一是要客觀認識自己，抓住一切機遇發(fā)展好自己。我們要注意客觀評價我們在國際社會中所處的位置，要認識到我國作為發(fā)展中大國，將不可避免地要承擔一些國際責任。同時，我們要嚴肅避免承擔超過我們實際承受能力的國際責任。前一段時間炒得沸沸揚揚的我國“被g2”，其實在一定意義上就是給我國強加超負荷責任的一種國際信號，工作總結《銀行業(yè)工作總結》。這就要求我們在參與國際化方面，要善于敏銳捕捉激烈殘酷的國際競爭領域稍縱即逝的發(fā)展機會，特別要在國際經(jīng)濟格局戰(zhàn)略性調(diào)整過程中，努力做到以我為主、為我所用，把握好機遇，實現(xiàn)自我科學發(fā)展，并在客觀上為世界經(jīng)濟從不平衡再度趨于平衡貢獻我們自己的力量。
二是要高度重視對外開放的對等性，切實實現(xiàn)我們用市場空間換發(fā)展機會、用市場利益換核心技術的戰(zhàn)略構思。我們必須堅持實事求是，不能接受“洋老師”普遍善意的錯誤假定，而應繼續(xù)強化和深化“與狼共舞”的危機意識和風險意識，未雨綢繆、科學規(guī)劃，逐步提升自身的國際競爭力與談判力。這中間，必須時刻向國際領先金融機構學習，同時大力加強對大國金融霸權的防范與警惕。在對外開放過程中，要繼續(xù)把握好銀行業(yè)對外開放的速度、節(jié)奏與力度，并始終堅持有理有利有節(jié)的合作與斗爭策略，以保證國際合作的持久性和共贏性。
三是要科學評判對外開放的機遇與風險，嚴防國際風險向國內(nèi)轉(zhuǎn)嫁。第一，要在參與國際化進程中，深刻分析我們所面臨的國際國內(nèi)矛盾，要注重金融開放與實體經(jīng)濟開放的匹配。比如要確保銀行業(yè)對外開放的社會可承受度與風險可控制度，嚴密構筑跨境“防火墻”防止國際金融風險的傳染與破壞，推進風險分擔機制的國際安排等。東南亞金融危機和本輪國際性金融危機中，韓國等部分高度開放的新興經(jīng)濟體首先受到嚴重沖擊，這是我國作為發(fā)展中大國必須深刻銘記的教訓。再比如，我國監(jiān)管部門一直堅持的外資銀行子行化方向，就在有效防范這次國際性金融危機向我國傳遞方面發(fā)揮了非常積極而且重要的作用。第二，要防止在國際化生產(chǎn)和交易鏈條中“被低端化鎖定”。據(jù)有關媒體報道，已有很多外資銀行對我國金融市場2/3以上的金融產(chǎn)品與技術申請了專利，一旦行使專利權，將對我金融發(fā)展帶來嚴重負面影響。對此，至關重要的一點是，要重點支持那些可以長期提高我國競爭力、能夠破解我國被鎖定于“世界工廠”這一全球生產(chǎn)鏈價值低端的核心創(chuàng)新。同時，在金融領域，也不能僅僅局限于將國外創(chuàng)新產(chǎn)品介紹給國內(nèi)客戶的“二道販子”角色，而要結合我國國情積極開展那些能夠滿足我國相關經(jīng)濟主體管理財富、管理風險、管理現(xiàn)金流等方面的需求。否則，我們將難以占據(jù)并堅守國際金融競爭領域的制高點。
四、堅持運用好解放思想這一法寶，不斷豐富和發(fā)展我國銀行業(yè)改革發(fā)展的理論和實踐。
一是要充分總結我國金融業(yè)改革開放的成就，提煉和升華那些經(jīng)過實踐檢驗具有真理性的經(jīng)驗，并以此作為進一步改革開放的指導。比如，銀監(jiān)會成立以來提出的“管法人、管風險、管內(nèi)控、提高透明度”監(jiān)管理念，監(jiān)管工具探索創(chuàng)新所堅持的簡單、實用、有效原則，創(chuàng)新監(jiān)管所堅持的風險可控、成本可算、信息透明要求等，需要繼續(xù)堅持運用并深入指導下一步工作。
二是要深刻反思我們可能存在的不足，并研究探索改進完善的具體措施，推進監(jiān)管工作的深化和監(jiān)管有效性的持續(xù)提高。比如，自銀監(jiān)會成立，我國銀行業(yè)監(jiān)管在專業(yè)化水平的提升方面，在監(jiān)管有效性提高方面，已經(jīng)取得了舉世矚目的成就，在國際國內(nèi)獲得了廣泛的認可。比如，全球風險協(xié)會已將2009年度風險管理獎授予銀監(jiān)會和劉明康主席。但是，這并不意味著我們的實踐就十分完美，絕沒有可反思之處。比如，在銀監(jiān)會系統(tǒng)現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場監(jiān)管進行專業(yè)化分離之后，如何加強各級機構之間現(xiàn)場監(jiān)管與非現(xiàn)場檢查之間的橫向支持，如何加強上下級機構之間的縱向及交錯支持，就是一個需要加強的環(huán)節(jié)。
三是深入?yún)⑴c國際化進程。要進一步提高我國銀行業(yè)監(jiān)管有效性，不僅要總結和反思我們自己進行的偉大實踐，同時也要借鑒境外一切有關銀行業(yè)監(jiān)管的優(yōu)秀成果。我們不僅要學習國際先進監(jiān)管與管理標桿，要熟悉和運用國際金融領域監(jiān)管與改革的最新理論成果與最佳實踐，還要努力找到與我國銀行業(yè)發(fā)展實際的最佳契合點。比如，在這次國際性金融危機爆發(fā)之后，我們不僅要深刻認識到西方發(fā)達國家過度放松監(jiān)管、片面依靠市場監(jiān)督帶來的嚴重教訓，更要深刻認識到我國金融和監(jiān)管與西方發(fā)達國家的金融和監(jiān)管，無論在發(fā)展層次、管理的精細化程度、模型與技術手段的先進性等方面都存在相當差距。我們必須要利用這一難得的契機，加快借鑒國際先進經(jīng)驗和慘痛教訓，努力提高金融實力。特別是在“走出去”過程中，既要關注可能面臨的巨大風險，又要在科學決策的基礎上堅決邁出步伐，進一步提高我們通過國內(nèi)外金融市場跨時空配置資源的能力。同時，也要在已經(jīng)取得顯著成就的基礎上，進一步加強國際交流與合作，參與國際規(guī)則制定與推行，努力擴大我國在國際金融領域的發(fā)言權，維護我國金融核心利益。
五、堅持馬列主義的價值導向，努力增進人民通過金融所能夠享有的福利水平。
馬列主義具有鮮明的價值取向，是否堅持馬列主義最顯著的標志就是，是否全面深入堅持了服務廣大人民的價值取向，是否堅持了以人為本的基本原則。銀行作為存款人和貸款人同時集中的金融中介機構，連接著千家萬戶，直接涉及人民的金錢財富這一最為核心的利益之一，如果作用發(fā)揮好了，可以降低廣大人民參與社會交易的成本，提升財富管理效能，提高稀缺的資金資源的利用效率。相反，如果使用得不好，就會導致人民財富的損失，甚至帶來巨大災難。從宏觀層面看，金融作為現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，一旦出現(xiàn)系統(tǒng)性問題，將對經(jīng)濟社會造成嚴重沖擊。如，這次國際性金融危機已經(jīng)給美國國民財富帶來了至少1/4的損失，并造成了大量的失業(yè)；而歐洲主權債務危機還導致了多次大規(guī)模罷工。從中觀層面看，金融作為資源跨時空配置的重要手段，可以在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整與升級、節(jié)能減排等多方面發(fā)揮積極作用。相反，如果不按照規(guī)律辦事，比如給予那些并“不差錢”的機構過多的金融支持，可能會助長他們盲目投資甚至過度冒險投機。從微觀層面看，金融作為社會財富的管理者，如果運用得當則可能促進人民財富保值增值，改進人民生活。尤努斯模式已經(jīng)證明，科學的小額信貸模式，可以極大地改善窮人的生產(chǎn)生活，改善他們的社會福利狀況。對我國銀行業(yè)金融服務而言，要充分體現(xiàn)以人為本、服務最廣大人民的價值取向，就需要重點抓好以下方面：充分發(fā)揮金融服務實體經(jīng)濟的作用，切實貫徹好發(fā)展這個第一要義，提高我國經(jīng)濟社會通過發(fā)展解決問題的潛力；著力提高金融創(chuàng)新水平，全面踐行以客戶為中心的經(jīng)營管理理念，切實規(guī)范金融交易行為，大力提高對金融消費者的保護；認真履行社會責任，特別要加強對金融服務薄弱地區(qū)、環(huán)節(jié)、領域的支持力度，深度參與和推進社會信用體系建設和維護。
銀行保密工作總結篇五
xx銀行作為唯一家農(nóng)業(yè)政策性金融機構是中國金融體系的重要組成部分，按照wto規(guī)劃和中國金融對外開放步伐的加快，其業(yè)務范圍將隨其金融職能和政策性金融作用將全面凸現(xiàn)。農(nóng)發(fā)行業(yè)務具有“雙重性”，即政策性和經(jīng)營性，這就對農(nóng)發(fā)行的保密工作提出了更高的要求?，F(xiàn)階段農(nóng)發(fā)行保密工作存在諸多隱患，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對保密工作必要性和重要性認識不足。保密工作是基層農(nóng)發(fā)行業(yè)務工作的重要組成部分，作為政策性銀行必須確保執(zhí)行政策的嚴肅性和時效性，保密工作必須提到我們工作的議事日程上。否則，將會出現(xiàn)政策執(zhí)行不到位現(xiàn)象，其危害性從小的方面講損壞了農(nóng)發(fā)行的社會形象，可能惡化黨群干部關系；從大的方面講就有可能損害農(nóng)民的利益，有可能影響國家貨幣政策的傳導和宏觀調(diào)控目標的實現(xiàn)，甚至關系到員工生命和財產(chǎn)安全，因此，保密工作時刻伴隨著我們，要像安保工作一樣警鐘常常敲。
2、對保密工作的范圍和職責不清。大多數(shù)人認為保密工作就是保密部門和工作人員及領導們的事，與自己沒有太大的關系；保密只不過對涉及國家機密的文件等按規(guī)定的范圍和時間進行公布，對基層農(nóng)發(fā)行及員工來說沒有很大的必要；有的人認為只保密農(nóng)發(fā)行有關信息，與自己有業(yè)務關聯(lián)部門及企業(yè)的信息不在保密范圍之內(nèi)等等。這些觀點都具有片面性，上述對保密工作的必要性和重要性已作了簡單的介紹，實際上我們每個人的工作都涉及到保密問題，每個員工都有保密職責，凡是有可能對農(nóng)發(fā)行業(yè)務開展和內(nèi)部工作協(xié)調(diào)及其它部門、企業(yè)工作帶來不利影響的信息都屬于保密的范圍。
3、對保密工作重視不夠。從現(xiàn)實狀況來看，基層農(nóng)發(fā)行保密工作做的怎樣，似乎對各方面工作開展影響不大，對保密工作存在麻痹思想、重視不夠。一是缺乏相應配套的保密設備等設施；二是保密規(guī)章制度體系不夠健全和完善；三是基層行基本上沒有配備專（兼）職保密人員，既使配備了專（兼）職工員也僅是應付檢查等，沒有切實有效地開展工作；四是對保密工作說起來重要，實際檢查指導少，崗位工作職責不到位。
針對上述存在的問題和不足，要確?；鶎愚r(nóng)發(fā)行各項工作順利開展，形成大保密工作的局面，對此談一點膚淺的看法。
為強化基層農(nóng)發(fā)行的保密工作，應當在系統(tǒng)內(nèi)自上而下成立“一把手”任組長，分管行長為副組長，有關部負責人為成員的保密工作領導小組，配備專（兼）職保密干部，使保密工作層層有人抓、事事有人管，形成網(wǎng)絡管理狀態(tài)。同時，要把保密工作納入議事日程、納入目標考核中，采取與責任人工資、政績掛鉤的辦法，增強保密工作人員的責任感。
為切實增強全體干部職工保密意識，一方面定期在全行開展保密工作重要性討論會，并結合金融系統(tǒng)因發(fā)生失泄密而導致?lián)尳?、詐騙案件接連多發(fā)的沉痛教訓，使全行干部職工充分認識到“越是改革開放，越要加強保密工作”；另一方面要通過開展多樣的保密知識宣傳。
如：利用黑板報等，切實搞好保密宣傳；按照“三五”、“四五”普法規(guī)劃，涉密人員要進行保密知識學習，每年舉辦保密知識培訓班；組織涉密人員和全體員工學習好保密法規(guī)，要學習《保密法》、全國保密工作會議精神和江總書記講話，使廣大干部職工和涉密人員對基層農(nóng)發(fā)行保密工作有更加明確認識，糾正“保密就是管好文件”的片面認識，樹立保密工作需要全方位加強的新觀念。
首先要建立健全和完善各項保密工作制度。如：機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛(wèi)制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等，并要將這些制度印成冊子，分發(fā)到涉密人員手中，有些制度還可采取放大上墻的辦法，使人人都能熟悉操作，為把這些制度落到實處，還應科學規(guī)定有關涉密部室的保密事項。
如：辦公室機要文件傳閱、借閱；會計部門聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現(xiàn)金調(diào)運計劃、運鈔路線和槍支彈藥的管理；信貸計劃部門的資金構成、資產(chǎn)質(zhì)量、數(shù)據(jù)及傳輸?shù)龋@些都要求各專業(yè)操作履行崗位責任，遵守保密制度，使銀行的保密工作步入規(guī)范化、制度化軌道。
農(nóng)發(fā)行作為政策性銀行，擔負著糧油收儲企業(yè)收購資金安全高效運營的重任。在開展業(yè)務活動中，除接觸到國家政策性收購資金的秘密外，自身還不斷產(chǎn)生出大量的內(nèi)部秘密，如稍有不慎都會給國家造成難以挽回的損失，怎樣搞好保密工作，不但要采取一系列行之有效的措施，更重要的是抓好措施的落實。
即：一是機要文件的存放要實行“三鐵”，即鐵門、鐵窗、鐵柜；二是在機要文件的收發(fā)上要實行“三簿一卡”，即收文登記簿、發(fā)文登記簿、借閱登記簿、文件傳閱卡，閱文、傳文按保密程序辦理；三是在機要文件的管理上要達到“三?！保磳Ｈ?、專柜、專室管理；四是在安全保密工作中要落實“三個檢查”，即保密領導小組對其成員進行定期檢查，看保密制度是否貫徹落實；對涉密部門進行定期檢查，看有無違背保密制度的行為；對基層營業(yè)網(wǎng)點進行定期檢查，看有無違背操作制度的行為和失泄密漏洞，只有這樣才能搞好基層農(nóng)發(fā)行的保密工作，遏制各類泄密事件的發(fā)生，更好的服務于農(nóng)發(fā)行業(yè)務發(fā)展。
銀行保密工作總結篇六
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、市委和縣委、縣政府有關文件精神，全面完成各項任務，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展”的進取作用。
我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作職責制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確xxx副局長專門分管保密工作，配備xxx干部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，全年召開xxx以上的專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的職責辦公室和職責人，為保密工作供給了強有力的組織保證。
我局認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習資料之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，進取選派保密干部參加市縣組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的保密工作。
同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
我局嚴格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識本事較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，定密準確率達9xxx以上，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行物理隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行職責追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情景。
今年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到必須的促進作用，但離上級的要求還存在必須差距，我局將在以后的工作，正視自我的成績和不足，不斷總結經(jīng)驗和教訓，進一步推動我局的保密工作上臺階。
銀行保密工作總結篇七
在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領導、街道安委會各成員單位和各社區(qū)工作站的共同努力支持配合下，我街道以火災隱患重點地區(qū)整治工作為契機，在落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、深化安全生產(chǎn)隱患治理、打擊各種安全生產(chǎn)違法行為、加強安全宣傳教育、創(chuàng)新體制機制、加大安全投入等方面做了大量工作，取得了較好的成績。今年來，我街道安監(jiān)部門及各社區(qū)工作站共巡查各類場所10272家，發(fā)現(xiàn)隱患1023處，已全部整改完畢；設立案處罰7宗，罰款金額6.8萬元人民幣；組織各類人員參加安全實景模擬培訓3224人（次），提前完成年度任務；組織“三小”、管理處、賓館、商場等場所開展專題安全知識培訓活動160余場，培訓1.6萬余人（次），扎實的工作確保安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)向好態(tài)勢，實現(xiàn)了無較大以上安全生產(chǎn)事故的基本目標。現(xiàn)將本年度主要工作匯報如下：
（一）多措并舉，夯實安全管理工作基礎。
一是嚴格落實安全生產(chǎn)工作“黨政同責，一崗雙責”責任制，建立健全我街道安全生產(chǎn)責任體系，并認真對照一崗雙責考核標準，加強日常的巡查管理和執(zhí)法檢查，定期召開季度“防范重特大安全事故工作會議”，做好季度及年度的“一崗雙責”迎考工作。二是落實安全生產(chǎn)目標責任簽約工作，提高企業(yè)安全監(jiān)管水平，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，本年度已完成與轄區(qū)342家企業(yè)的安全生產(chǎn)責任簽約工作。三是實行安全專家坐班制度，聘請安科學會專家到我街道協(xié)助開展安全生產(chǎn)工作，為我街道安全生產(chǎn)工作提供了具體的建議和指導。
四是結合網(wǎng)格化巡查系統(tǒng)，在各社區(qū)工作站設立《網(wǎng)格安全巡查情況一覽表》，要求社區(qū)各網(wǎng)格每周將安全巡查情況及時上報并上墻公布。建立針對“三小場所”安全隱患排查整治的分級、分類管理制度。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)“三小場所”實際存在的隱患大小程度，采取不同的巡查頻次和整治力度。四是根據(jù)社區(qū)體制改革后的街道安全監(jiān)管工作現(xiàn)狀，理順社區(qū)安全管理機制，根據(jù)社區(qū)安全管理辦法，規(guī)范了街道、社區(qū)網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、社區(qū)安全專干的安全管理職責以及工作任務、工作流程、隱患處置、考核、獎勵等事項。五是加強城中村兼職消防隊伍建設，今年以來共為城中村兼職消防隊伍投入資金25.7萬元，對兼職消防隊經(jīng)費落實、制度建設、人員安排及裝備配備、器材使用等進行跟蹤指導及落實。五是開展20xx年老住宅區(qū)安全隱患整治工作，對轄區(qū)高嘉大廈、南洋大廈、熙龍大廈進行消防設施改造，投入資金并跟蹤落實工程開展情況，進一步完善相關安全硬件設施，夯實轄區(qū)消防安全基礎。
（二）結合網(wǎng)格化巡查制度，開展安全生產(chǎn)大檢查及各類專項行動，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。
一是繼續(xù)實行網(wǎng)格化巡查制度，按照網(wǎng)格員分片巡查、工作站統(tǒng)一上報、安監(jiān)重點執(zhí)法的日常安全巡查監(jiān)管體系，開展各類安全巡查監(jiān)管工作，1-11月份，依托網(wǎng)格系統(tǒng)共檢查各類場所6766家，發(fā)現(xiàn)隱患106處,已全部整改完畢。二是積極處理群眾反映的各類隱患情況，截至目前，街道共處理隱患投訴27宗，已全部完成隱患整改并及時進行回復處理。三是強化重點場所的日常巡查工作，繼續(xù)加強對南洋大廈服裝批發(fā)市場的安全管理，除配備專門的巡查人員以外，安監(jiān)科還定期派駐人員進行管理，及時消除隱患并收集相關安全管理信息。截至目前，共發(fā)現(xiàn)抽煙人員112名，均對其進行教育批評并對其中11名違規(guī)人員移交派出所處理。四是堅持嚴格執(zhí)法。今年來，街道安監(jiān)執(zhí)法中隊共檢查規(guī)模以上企業(yè)21*家，下發(fā)責令整改通知書14份，立案7宗，行政處罰7宗，罰款金額共計人民幣6.8萬元。五是開展各類專項整治行動，重點開展了安全生產(chǎn)“平安百日”行動、戶外廣告牌和挑檐安全隱患專項整治工作、人員密集場所安全檢查、安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”專項整治、xx街道危險化學品安全生產(chǎn)大檢查、xx街道餐飲場所專項檢查等多項治理行動，截至目前，共出動檢查人員1025人（次），檢查各類場所2120家，發(fā)現(xiàn)隱患147處，并全部整改完畢。并以火災隱患整治工作為契機，針對城中村安全環(huán)境較為薄弱的情況，開展城中村電氣安全整治行動，采取資金補貼形式，推動城中村403家“三小”場所開展電氣設施設備的自查自改工作，完成整治256家。六是以制度為抓手，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作，以實地指導培訓、現(xiàn)場檢查整改的方式，對轄區(qū)共45家單位進行標準化創(chuàng)建。
（三）開展各類安全宣傳、培訓、演練活動，增強社區(qū)居民及從業(yè)人員的安全意識和應急處置能力。
一是結合今年開展的火災隱患重點地區(qū)整治工作、安全生產(chǎn)大檢查打非治違工作及安全生產(chǎn)月、消防宣傳月活動，大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，由各社區(qū)工作站聯(lián)合消防民警，采取派發(fā)宣傳單張、懸掛安全知識橫幅、現(xiàn)場知識講解、消防文藝演出等多種方式進行消防安全宣傳和教育，共開展34場現(xiàn)場宣傳活動，懸掛橫幅72條，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料9萬余冊，接受群眾咨詢1.5萬多人次。二是開展轄區(qū)從業(yè)人員專題培訓活動，街道聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局，為轄區(qū)物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)人員、規(guī)模以上企業(yè)管理人員及“三小”場所從業(yè)人員組織了安全生產(chǎn)培訓160場，培訓人員達1.6萬余人次。三是大力發(fā)動各社區(qū)組織轄區(qū)單位人員參加安全實景模擬培訓。截至目前，xx街道參加培訓人數(shù)已達3024人次，提前完成年度任務量。四是指導、監(jiān)督轄區(qū)企業(yè)、物業(yè)管理處及城中村兼職消防隊伍舉行安全生產(chǎn)應急實戰(zhàn)演練，今年來共舉行演練536場，通過火災事故應急救援、疏散、滅火等演練，全面提高社區(qū)自防自救能力。組織兼職消防隊參加xx區(qū)兼職隊消防技能大比武，在與全區(qū)20支參賽隊的比賽中，獲得團體總分第二名，一個單項第一，三個單項第二的優(yōu)異成績。四是結合火災隱患整治工作，在轄區(qū)xx路開展消防安全示范街、消防安全主題公園建設。在顯著位置設置消防安全宣傳欄、“119”石座、消防安全指示牌等，營造良好的消防安全氛圍。在轄區(qū)居民日常休閑地湖心公園，設置消防安全主題公園立牌、消防安全宣傳十二生肖牌、消火栓外形果皮箱等，為休閑居民提供潛移默化的消防安全知識宣教。
（四）全面推進火災隱患重點地區(qū)整治工作，提升轄區(qū)消防安全保障能力。
街道被列為市20xx年火災隱患重點地區(qū)掛牌督導整治，對xx街道做好消防安全工作即是一種責任，也是一種壓力，更是一個解決突出消防問題的良好契機。自整治工作開展以來，xx街道積極部署整治工作、落實整治任務，通過街道、社區(qū)、派出所和消防等部門的共同努力，共投入整治經(jīng)費350萬元，在進一步增強轄區(qū)消防安全氛圍、夯實轄區(qū)消防設施基礎、明確轄區(qū)火災隱患重點部位、提升轄區(qū)消防應急能力、完善各部門消防體制機制等方面取得明顯成效。
一、創(chuàng)新安全宣傳形式，強化安全宣傳效果。
一是以20xx年火災隱患重點地區(qū)整治為契機，創(chuàng)建消防示范街和消防主題公園，通過設置集消防安全宣傳教育與實用性于一體的消防設施，積極營造轄區(qū)火災隱患整治工作氛圍，提高轄區(qū)人員的消防安全意識和消防安全防范能力。二是依托我街道“xx之窗”宣傳報的宣傳平臺，向轄區(qū)居民及企業(yè)大力宣傳安全知識和街道安監(jiān)監(jiān)管工作情況，共印發(fā)宣傳報2.1萬張。三是在市委市政府辦公廳編發(fā)的信息快報、xx區(qū)政務網(wǎng)等區(qū)級以上媒體、南方都市報、晶報等較具影響的媒體上刊登工作新聞35篇，形成“點、線、面全覆蓋”的宣傳態(tài)勢，取得了良好的宣傳培訓效果。
二、推進街道安全監(jiān)管標準化模式，提升安全管理水平。
根據(jù)街道安監(jiān)工作情況和街道主要領導要求，編制《xx街道安全監(jiān)管標準化手冊》，內(nèi)容涵蓋了安全管理制度、操作規(guī)程、預防機制三大方面，具體包含了安全生產(chǎn)職責、安全監(jiān)管規(guī)章制度、網(wǎng)格化管理、安全監(jiān)管工作流程、安全事故應急處置、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任六個方面，較為全面系統(tǒng)制定了各部門各崗位17項安全生產(chǎn)職責、安全綜合監(jiān)管12個標準化工作流程、13項安全監(jiān)管規(guī)章制度、20類企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查表，并通過街道安全監(jiān)管標準化實施，使街道各級安全管理人員熟悉掌握安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、工作職責、標準規(guī)范和工作程序方法，努力實現(xiàn)安全管理責任無盲點、任務無盲區(qū)、銜接無障礙的目標，為轄區(qū)居民生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟社會的健康發(fā)展提供持續(xù)的安全保障。
三、以火災隱患重點地區(qū)整治工作為契機，開展城中村“三小”場所電氣安全整治工作。
四、準確把握轄區(qū)消防安全重點，積極推進轄區(qū)重點監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設。
結合我街道企業(yè)結構及重點隱患場所分布情況，在前期完成全年25家企業(yè)創(chuàng)建的基礎上，主動制定方案，部署行動，對轄區(qū)12家服裝批發(fā)市場進行標準化創(chuàng)建工作，現(xiàn)已完成其中8家企業(yè)的創(chuàng)建。下一步將加大力度，扎實推行此項工作，推動轄區(qū)工廠及人員密集類場所的標準化創(chuàng)建，切實完善企業(yè)安全管理制度及現(xiàn)場安全環(huán)境，為企業(yè)的安全發(fā)展提供切實可靠的支持。
五、積極推進消防站點建設，夯實轄區(qū)消防基礎。
針對轄區(qū)城中村和老舊住宅消防設施相對薄弱的實際情況，結合火災隱患整治工作，為各社區(qū)配置相應的消防應急箱，同時街道積極推進轄區(qū)范圍內(nèi)12個消防應急站、117個消防應急點的建設，進一步加強基層消防安全器材的配置和消防安全宣傳工作，提升轄區(qū)消防安全防范能力。
銀行保密工作總結篇八
20_年，水務局在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、州委和縣委、縣政府有關文件精神，基本完成各項保密工作任務，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定、促發(fā)展”的積極作用?，F(xiàn)將一年來保密工作開展情況總結如下：
一、抓組織，加強領導，為保密工作。
提供強有力保障。
我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣保密委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，并成立了保密工作領導小組，明確局黨總支書記分管保密工作，配備1名干部兼職承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，全年召開保密工作會議7次，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我局認真制定了《__縣水務局“五五”保密法制宣傳教育實施意見》，并積極開展保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加縣級組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是干部人事方面的保密工作。同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作，全年共投入經(jīng)費7200元。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
我局嚴格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結合我局工作實際，制定了《__縣水務局機關、事業(yè)保密工作制度》、《__縣水務局計算機及相關物件保密管理規(guī)定》、《水務局保密工作責任追究制規(guī)定》等規(guī)章制度，做到各科室一份，隨時督促職工對各項工作的保密。并強調(diào)對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的借閱審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對州、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局保密工作管理辦法管理，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行物理隔離，并設置開機密碼和專門標示，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度、維修登記制度，對單位的計算機及其相關物件進行了登記、定密，并實行責任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年終工作總結，認真完成縣保密委部署的專項保密工作任務，領導小組不定期對各科室保密工作進行檢查。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。
今年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距。我局將在以后的工作中，正視自己的成績和不足，不斷總結經(jīng)驗和教訓，進一步推動我局的保密工作更上一個新臺階。
銀行保密工作總結篇九
乙方(借卡人)：__________公司。
地址：__________。
一、借用銀行卡信息：__________。
二、甲方權利和義務：
1.甲方保有該銀行卡的所有權及處置權，甲方保證該銀行卡專用于乙方公司使用，不得用于別的用途，借用期間該銀行卡的卡內(nèi)財產(chǎn)為乙方所有，不屬于甲方個人財產(chǎn)。
2.借用期間甲方不得私自取消或綁定包括微信，支付寶，信用卡等個人業(yè)務，否則乙方有權追究甲方法律責任。
3.甲方如果一旦發(fā)現(xiàn)密碼泄露等可能影響卡內(nèi)資金安全的情況應及時掛失并通知乙方。乙方因故需要換卡或補卡時，甲方應積極配合。
4.甲方在將銀行卡交付乙方時，應向乙方索取收據(jù)，乙方應予配合。在取得收據(jù)前，甲方銀行卡內(nèi)不能存錢。
5.在乙方收到銀行卡后，甲方應告知其銀行卡密碼，甲方在告知密碼時應確認乙方財務人員的姓名及電話。
6.借用期間該銀行卡的存取都要按乙方公司流程和審批進行。
三、乙方權利和義務：
1.乙方收到甲方銀行卡后應由財務人員開立收據(jù)并加蓋財務專用章，妥善保管卡和密碼。如果因乙方保管不慎造成的損失由乙方承擔。
2.乙方所開收據(jù)上應寫明甲方姓名、銀行卡號及所屬銀行。
4.乙方就借用期間因該銀行卡產(chǎn)生的一切費用、風險和債務均由乙方自行承擔，甲方不負任何責任。
四、其他。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章并且甲方開具收到銀行卡的收據(jù)時生效。
2、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
(以下無正文)。
(本頁為簽字頁)。
甲方(簽字捺印)：__________。
簽署時間：___________年_____月_____日。
乙方(蓋章)：__________。
法定代表人(簽字)：__________。
經(jīng)辦人(簽字)：__________。
簽署時間：__________年_____月_____日。
銀行保密工作總結篇十
鑒于_______乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息(含甲方產(chǎn)品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、對所簽經(jīng)濟合同、財務信息、尚未公開的重大投資決策、其他有關甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息)，以及在乙方為甲方客戶服務時從客戶端得到的所有保密信息都屬于本合同協(xié)議保密的內(nèi)容。乙方應承擔嚴格的保密義務。雙方就以上保密內(nèi)容達成如下協(xié)議：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第二條對秘密信息的保密。
(1)除因工作需要得到甲方明確書面指示外，不得使他人獲得或使用計劃使用這些信息;。
(2)不得為自己利益使用或計劃使用這些信息;。
(3)不得竊取、復制或公開包含這些信息的文件或拷貝;。
(4)不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部無關人員泄露這些信息。
第三條保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后_______至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了_______至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條違約責任如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
第五條協(xié)議的生效與效力。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：______________。
法定代表人：_______年____月____日。
乙方(簽字)：______________。
簽訂日期：________年____月____日
銀行保密工作總結篇十一
地址：__________
1.甲方保有該銀行卡的所有權及處置權，甲方保證該銀行卡專用于乙方公司使用，不得用于別的用途，借用期間該銀行卡的卡內(nèi)財產(chǎn)為乙方所有，不屬于甲方個人財產(chǎn)。
2.借用期間甲方不得私自取消或綁定包括微信，支付寶，信用卡等個人業(yè)務，否則乙方有權追究甲方法律責任。
3.甲方如果一旦發(fā)現(xiàn)密碼泄露等可能影響卡內(nèi)資金安全的情況應及時掛失并通知乙方。乙方因故需要換卡或補卡時，甲方應積極配合。
4.甲方在將銀行卡交付乙方時，應向乙方索取收據(jù)，乙方應予配合。在取得收據(jù)前，甲方銀行卡內(nèi)不能存錢。
5.在乙方收到銀行卡后，甲方應告知其銀行卡密碼，甲方在告知密碼時應確認乙方財務人員的姓名及電話。
6.借用期間該銀行卡的存取都要按乙方公司流程和審批進行。
1.乙方收到甲方銀行卡后應由財務人員開立收據(jù)并加蓋財務專用章，妥善保管卡和密碼。如果因乙方保管不慎造成的損失由乙方承擔。
2.乙方所開收據(jù)上應寫明甲方姓名、銀行卡號及所屬銀行。
4.乙方就借用期間因該銀行卡產(chǎn)生的一切費用、風險和債務均由乙方自行承擔，甲方不負任何責任。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章并且甲方開具收到銀行卡的收據(jù)時生效。
2、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
(本頁為簽字頁)
甲方(簽字捺印)：__________
簽署時間：___________年 _____月 _____日
乙方(蓋章)：__________
法定代表人(簽字)：__________
經(jīng)辦人(簽字)：__________
簽署時間：__________年 _____月 _____日
銀行保密工作總結篇十二
xxxx年，我局在縣委、縣政府的領導下，嚴格按照《保守國家秘密法》等有關法律法規(guī)，認真落實縣保密辦xx縣保密局的工作部署和要求，深入貫徹市、縣保密工作的文件精神，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術防范力度，健全各項管理制度和工作責任制，加強對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平，保密工作取得明顯成效，促進了我局各項工作的順利開展。現(xiàn)將xx年度我局保密工作情況總結如下：
今年以來，我局始終把保密工作作為一項政治任務來抓，列入全局工作的重要議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念。按照縣保密辦xx縣保密局的要求，我局及時組織召開專題保密工作會議，動員全體干部職工，嚴格按照《保密法》辦事，提高認識，強化責任，避免出現(xiàn)泄密問題，把保密工作納入了機關干部目標考核內(nèi)容，有效增強了機關干部職工做好保密工作的自覺性和主動性。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室及下屬單位負責人為成員的保密工作領導小組，明確了組長為第一責任人，副組長為保密干部。領導小組主要負責中央及省、市、縣關于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問題等。為保密工作的有效開展提供有力的組織保障。
建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，我局始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網(wǎng)絡保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》、《公文處理制度》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關制度。對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對秘密載體的管理使用和涉密計算機及其網(wǎng)絡的保密管理也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循。我局在原先投入的基礎上，對傳真通信和計算機網(wǎng)絡通信投入了大量資金，有效地提高了機關工作效率和公文運轉(zhuǎn)的安全性。同時，還專門購置了碎紙機等設備，并對幾個重要涉密科室都進行了防盜處理，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患，使我局保密工作得到了進一步的規(guī)范。
增強保密意識是做好保密工作的基本前提。我局結合“六五”普法活動，采取多種形式深入開展保密宣傳教育。
一是年初在制定政治業(yè)務學習計劃時，將保密工作作為重要內(nèi)容列入其中，認真組織學習《保守國家秘密法》、《保守國家秘密法實施辦法》、《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》等法律、法規(guī)和市、縣國家保密局要求傳達學習的有關文件，組織觀看保密知識講座光盤，堅持工作學習“兩不誤”、“雙促進”的原則，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是結合工作實際加強保密教育，讓每個干部職工對自己從事的工作做到應知應會。三是局領導在機關各種會議上，反復強調(diào)保密工作的重要性，做到警鐘長鳴，教育機關干部嚴格保守秘密。四是配合保密工作的要求，多次對領導干部、專職保密人員進行保密培訓和法制教育，進一步提高保密意識和責任感。通過學習教育活動，機關全體干部職工保密意識明顯增強，政治敏銳性和政治鑒別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構筑了一道牢固的保密工作防線。一年來，全局上下沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。
一是規(guī)范領導行為。明確要求領導干部在日常工作中必須帶頭做到行為規(guī)范，嚴格保密各項規(guī)定。二是抓好重點涉密人員的管理。建立涉密人員管理制度，加強對主要保密工作人員的培訓，普及保密知識，不斷提高保密能力和責任意識。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴格實行全過程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復印等現(xiàn)象的發(fā)生。對各級機關下發(fā)的涉密文件進行登記傳閱，并及時予以回收。對機關廢文件實施回收并由辦公室及保密人員按規(guī)定進行銷毀，保證不流入社會。四是加強涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強檢查，明確責任、落實制度”的要求，切實抓好涉密計算機及網(wǎng)絡的保密管理。對涉密計算機實行物理隔離，做到“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”。同時，加強對各種u盤和光盤等涉密介質(zhì)的保密管理，防止存儲的秘密信息失泄。
抓好保密工作，不僅要抓教育，建制度，訂措施，還要常監(jiān)督，勤檢查，抓整改，促落實。辦公室保密監(jiān)督工作實行自查和定期檢查相結合，每月由各股室負責人對保密工作進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；每半年由局保密工作領導小組對全局的保密工作進行監(jiān)督檢查。針對自查和定期檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局將迅速采取措施抓好整改落實。一是科學定密，該定為涉密計算機的辦公電腦必須定密，不該定密的避免定密擴大化。二是規(guī)范了全局計算機管理，做到一機一人。三是加強對全局存儲介質(zhì)的管理，杜絕交叉使用。四是抓好重點部位整改，嚴禁聯(lián)網(wǎng)計算機處理涉密信息。同時拒絕外來部門的u盤等存儲介質(zhì)在涉密計算機上處理使用，確保信息安全。
當前，隨著科學技術的迅猛發(fā)展，保密工作面臨著許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。一年來，經(jīng)全體干部職工的共同努力，嚴防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我局將繼續(xù)努力，根據(jù)不斷發(fā)展的新形勢、新任務，進一步增強做好保密工作的責任感和使命感，創(chuàng)新保密工作方法，努力探索保密工作的新路子，促進保密工作再上新臺階。
銀行保密工作總結篇十三
根據(jù)文件精神，我公司嚴格按文件要求對保密工作進行了自查，特匯報如下：
一、加強保密教育，提高思想認識 。
為認真做好保密工作，我公司結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的會議上，多次強調(diào)做好保密工作的重要性，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強公司的保密工作，我公司成立了保密工作領導小組，公司負責人為組長，其余人員為成員，加強對保密工作的領導。同時，制定了保密工作的制度。要求公司所有工作人員自覺遵守保密工作的規(guī)章制度。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，不在公司聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我公司采取了以下幾個方面的措施。 一是嚴格計算機管理。目前我公司所有辦公室都配備了計算機，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。 二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的儲存場所，為確保文件不隨意外流，我公司設立了1名專職人員，負責紙質(zhì)檔案的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在檔案室閱，未經(jīng)批準，不得帶出公司；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。 三是嚴格會議管理。對公司的各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。
四是嚴格公章管理。所有需加蓋公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領導同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
我公司公司保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。但跟要求還存在一定的差距，有以下兩個方面：
（一）保密工作的宣傳教育力度不夠。 加強公司所有人員的保密教育，提高每一個員工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保公司的安全。
（二）保密工作人員業(yè)務培訓不夠。 做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密員工的素質(zhì)。 做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我公司將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保工作順利開展。
20xx年6月16日