報告是一種通過系統(tǒng)的調(diào)查研究、分析數(shù)據(jù)和闡述結(jié)論的書面或口頭陳述。要做到信息全面、準確，不得有遺漏和錯誤。報告的質(zhì)量不僅取決于內(nèi)容的準確性，還包括語言的表達和文書的整潔程度。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇一
華南農(nóng)業(yè)大學創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于20xx年，如今已經(jīng)5歲了。如果說前期年是協(xié)會的創(chuàng)建、醞釀階段，那么現(xiàn)在，則是協(xié)會的展望發(fā)展階段。以前的“輕實踐，重理論”發(fā)展模式可能已經(jīng)不太符合現(xiàn)在的協(xié)會發(fā)展速度和發(fā)展環(huán)境，所以當我聽到子楊會長這屆對協(xié)會的規(guī)章制度、實戰(zhàn)理念和協(xié)會的價值觀進行一定的更改，同時在保持以往屆“家”文化傳承發(fā)展，我想我們協(xié)會全體成員一定會一起努力開創(chuàng)協(xié)會發(fā)展的新紀元。本學期，創(chuàng)業(yè)協(xié)會在校團委、社團聯(lián)合會、協(xié)會指導老師的具體指導和支持下，在協(xié)會全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會的支持下。積極進取，勇于不斷創(chuàng)新，成功開展社團招新 面試 會員大會 全干會活動。的確工作中也出現(xiàn)了很多的不足之處，沒有絕對完美但是我們盡量要做到完美，我相信我們協(xié)會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協(xié)會最終會取得良好的發(fā)展。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，指導今后的工作開展，現(xiàn)將上學期的工作總結(jié)具體如下：
(一)、開學初，我們協(xié)會進行了成員招新并通過面試的方式對新加入成員進行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會骨干以及思想積極、有激情的協(xié)會成員。
紹，大家一起探討了協(xié)會以及各部門本學期工作安排和創(chuàng)業(yè)協(xié)會理論知識學習活動各部門工作安排。
（三）、9月28日舉辦第五次全體干事大會，各個部門組織才藝表演自我介紹，說實在最后的結(jié)果可能強差人意，暴露出許許多多的不足?？陀^方面是由于當天學校各大社團都想趕在國慶前舉辦會員大會或全干會和部分干事提前放假回家所以導致干事們到場人數(shù)分散或不齊。同時社團本身也存在一定因素，比如說 會長團和理事部分人員到場人數(shù)明顯不夠，導致小的們沒有表現(xiàn)出足夠的凝聚力和“打”成一片的家文化體現(xiàn)。
（一）、上學期協(xié)會沒有一個清晰地章程和管理制度，以及對協(xié)會發(fā)展模式?jīng)]有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協(xié)會精神。
（二）、協(xié)會成員素質(zhì)有待考究，加入?yún)f(xié)會目標不明確，參與活動積極性不高。部分協(xié)會成員加入社團目標不明確，協(xié)會成員對協(xié)會的性質(zhì)和協(xié)會的發(fā)展思路不夠了解和認識。另外協(xié)會成員自身素質(zhì)參差不齊，在一些理論活動和協(xié)會會議中表現(xiàn)不夠積極，主要表現(xiàn)在協(xié)會開展一些學習活動時，協(xié)會成員遲到和缺勤現(xiàn)象比較嚴重。
（三）、學期工作計劃沒有一個很好的定位，究竟是為了培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理論知識或究竟是為了鍛煉大家實踐能力或整頓協(xié)會結(jié)構(gòu)，建立一個健全的制度、協(xié)會文化、協(xié)會價值觀或加強校外縱向聯(lián)系。如此感覺走的很累很糊涂，不夠?qū)Ｗⅰ?BR> （四）協(xié)會骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現(xiàn)場有些冷場，沒有精辟的語言解說陳詞，以后從會長開始到協(xié)會成員培養(yǎng)一批有一定口才和應變能力的人才。
（五）、開展活動時協(xié)會各部門工作協(xié)調(diào)的不是很有效率，工作主要是讓協(xié)會幾個骨干負責，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發(fā)揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調(diào)動作用。
（一）、開展活動時活動場地不易申請，從社聯(lián)口中探出他們比較樂意幫住些學術(shù)性講座和學習活動，但由于我們協(xié)會本身會跟社會上的商業(yè)目的利潤掛鉤這樣的限制對活動工作開展造成了嚴重的拖滯問題。
（二）、學校在對待在校大學生開展商業(yè)性性質(zhì)的實踐活動和創(chuàng)業(yè)方面的活動限制的太多。
（三）、由于協(xié)會是一個年輕并正處于成長期的一個社團組織，在與校外商家關系網(wǎng)和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實踐性活動中有著不少困難。
（一）、協(xié)會應該加強培養(yǎng)一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協(xié)會開展工作打好基礎。
(三)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會博客網(wǎng)站的建設，從界面、格局、內(nèi)容、功能、連接等更多層面進行了修整。爭取在有限的資源條件下為我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會做出更有影響力的宣傳。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個年輕有激情的社團，現(xiàn)在處于一個非常關鍵的發(fā)展時期，我們會認真總結(jié)經(jīng)驗，分析以前工作的不足與缺陷，發(fā)揚與繼承本協(xié)會的優(yōu)勢，更加努力工作。新的開始意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，所有創(chuàng)協(xié)人一定要再接再厲，為創(chuàng)協(xié)更好的發(fā)展而努力。我們有理由相信，創(chuàng)協(xié)將往一個陽光燦爛的明天發(fā)展！
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇二
各位領導、律師同仁：
20____年,喀什律師協(xié)會按照年度工作計劃，結(jié)合喀什地區(qū)律師行業(yè)實際，緊緊圍繞新疆工作總目標，積極貫徹落實自治區(qū)司法廳、新疆律協(xié)、地區(qū)司法局黨組的決策部署，認真學習貫徹黨的十九大精神，貫徹司法部提出的“講政治、抓業(yè)務、促改革、重自律”及“讓律師協(xié)會挺在前面”和對廣大律師“嚴管厚愛”的要求，群策群力、積極作為，完成了各項工作任務，為促進喀什地區(qū)律師事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了應有作用。
一、喀什地區(qū)律師行業(yè)的基本情況。
(一)機構(gòu)及人員情況。
截止20____年12月底，目前，喀什地區(qū)共有43家律師事務所。喀什市區(qū)有19家律師事務所，其他24家律師事務所分布在各縣市，英吉沙縣2家、莎車縣6家、澤普縣3家、葉城縣3家、巴楚縣3家、伽師縣2家、麥蓋提縣1家、疏勒縣1家、疏附縣1家、岳普湖縣1家、塔縣1家。43家律師事務所中國辦所10家，合伙所7家，個人所26家。
本地區(qū)共有302名執(zhí)業(yè)律師。其中262名專職律師、10名兼職律師、11名法援律師、19名公職律師，少數(shù)民族律師187名(其中維吾爾族182名，土家族1名、苗族1名、烏茲別克族1名、回族2名)，漢族律師115名。新增實習律師20名。
(二)律師辦理各類業(yè)務情況。
截止今日，我區(qū)43家律師事務所，擔任法律顧問705家，其中政府法律顧問單位211家，事業(yè)單位法律顧問89家，企業(yè)法律顧問381家。刑事訴訟辯護及代理2198件，其中公訴案件辯護1149件，申請取保候?qū)?4件，被告人委托辯護51件，法律援助辯護844件。民事訴訟代理992件，其中合同糾紛案件295件，侵權(quán)糾紛案件193件，婚姻家庭糾紛案件152件，勞動爭議糾紛案件96件，其他糾紛案件173件。知識產(chǎn)權(quán)案件35件。行政訴訟代理10件。非訴訟法律事務16件。咨詢和代寫法律文書3958件。仲裁業(yè)務24件。提供法律援助情況556件。參加公益事業(yè)和社會活動情況668人次。
二、一年來開展的主要工作。
(一)加強黨建工作，確保律師行業(yè)正確發(fā)展方向。
1、根據(jù)律師行業(yè)黨建工作“集中組建月”活動和“兩個全覆蓋”工作要求，認真組織專人對本地區(qū)律師行業(yè)黨組織情況進行了全面的調(diào)查摸底，對應建盡建、符合條件建立而沒有建立黨組織等情況，進行了深入調(diào)研，分析。按照“先建立、后完善、再提高”和“邊建立、邊鞏固、邊提升”的原則，努力實現(xiàn)黨員3人以上的律師事務所建立黨組織100%，3人以下成立聯(lián)合黨支部或派駐黨建指導員100%，努力實現(xiàn)律師行業(yè)黨的組織和黨的工作兩個全覆蓋。截至目前，全地區(qū)共有黨員律師89人，已成立黨支部的3家，等待成立6家，(其中5家單獨成立，1家聯(lián)合成立)已完成組建工作，目前正在報批之中。
2、組織全地區(qū)律師認真學習貫徹落實黨的十九大精神。10月18日，根據(jù)司法廳、司法局的要求全區(qū)律師事務所組織本所律師通過電視收看十九大實況，在認真收看“十九大”開幕盛況后，各所組織律師相互學習討論。為進一步深入學習領會黨的十九大會議精神，11月中旬，結(jié)合新疆律師行業(yè)黨委印發(fā)的《新疆律師行業(yè)黨委關于認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神的通知》，及時召開喀什律師協(xié)會會議，研究貫徹落實通知要求，就律師行業(yè)學習宣傳貫徹黨的十九大精神進行安排部署，并組織喀什市律師進行了集中學習，同時，要求全區(qū)每位律師(包括實習律師)撰寫了學習十九大報告心得體會。
(二)聚焦總目標，主動承擔社會責任，積極參加社會公益活動，樹立良好隊伍形象。
8月至10月，喀什律協(xié)積極配合地區(qū)司法局組織政治過硬、業(yè)務精湛、熟悉群眾工作的維、漢律師共300余人開赴喀什市、莎車、疏勒、英吉沙、葉城、巴楚等地，累計宣講23298戶，教育群眾56349人次。宣講律師圍繞“八個講清楚”、“五個一樣”等宣講內(nèi)容，以“宣講政策、打消疑慮、化解心結(jié)、消除情緒”為指導，宣講律師用真情幫教，用真心感化，有效化解了抵觸情緒，消除了隱患，解開了心結(jié)，發(fā)揮了律師在維護社會穩(wěn)定中的作用。在宣講過程中，始終將引導群眾增強感恩意識貫穿始終，通過律師面對面宣講教育，使家屬明白了親人犯罪事實和經(jīng)過，同時也為家屬上了一堂生動的法律課，群眾的法律意識明顯提升，感恩意識明顯增強。在此次法治宣講教育活動中，全區(qū)廣大律師不計得失，不講條件，不辭辛勞，克服困難，出色地完成了地委交給我們的任務，彰顯了我區(qū)律師忠誠擔當、敢于奉獻的本色。
(三)嚴抓日常工作不放松，推進律協(xié)工作有序進行。
1、做好律師執(zhí)業(yè)年度考核工作。根據(jù)新疆律師協(xié)會《關于做好20__年度律師執(zhí)業(yè)年度考核工作的通知》、《新疆維吾爾自治區(qū)律師執(zhí)業(yè)年度考核實施細則》等文件的相關規(guī)定，對律師事務所上報的律師考核材料進行審查，根據(jù)考評分數(shù)來確定考核等次，確保律師執(zhí)業(yè)年度考核工作科學、公平、有效的開展。辦理全地區(qū)294名律師的執(zhí)業(yè)年度考核工作。通過對我區(qū)42家律師事務所的254名專職律師、10名兼職律師、5家法律援助中心的11名法援律師及全地區(qū)18個政府職能部門的19名公職律師，共計294名律師的考核，本地區(qū)278名律師考核“稱職”，16名律師因新執(zhí)業(yè)不評定等次。
2、加強實習人員的管理。對申請律師執(zhí)業(yè)實習人員嚴把審核關，將《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》、《律師服務收費管理辦法》等作為集中培訓結(jié)業(yè)考試和面試考核的主要內(nèi)容。今年，共辦理申請律師執(zhí)業(yè)人員實習申請28人，舉行實習律師面試考核4期，考核實習律師通過25人。
3、做好日常監(jiān)管工作。年初，召開律協(xié)辦公會。在總結(jié)回顧工作的基礎上，合力謀劃全年重點工作和行業(yè)發(fā)展方向。做好律師業(yè)務登記，及時了解業(yè)務受理情況，促進律師事務所發(fā)揮好基礎管理作用。采取走訪律師事務所、查律師卷宗、案件登記簿和檔案管理、聽取律師事務所和律師意見、走訪公檢法等部門的形式，做好律師執(zhí)業(yè)行為的日常監(jiān)管。
4、進一步完善行業(yè)懲戒工作，做好投訴個案查處。
認真做好投訴案件的受理、批轉(zhuǎn)、督查、聽證等工作，嚴格依法依規(guī)按時完成投訴案件的調(diào)查與辦理，并完成對投訴當事人的答復程序。20____年度喀什律協(xié)共接待來訪投訴7起，調(diào)解撤訴4起，其中立案調(diào)查3起，其中一起并給予了通報批評，其余兩起在調(diào)查當中。同時律師因犯罪被判處刑罰的兩起，目前正在由司法行政部門啟動吊銷程序，犯罪原因和事實與律師執(zhí)業(yè)無關。
(四)多措并舉，努力改善執(zhí)業(yè)環(huán)境，切實完善律師執(zhí)業(yè)保障機制。
維護廣大律師的執(zhí)業(yè)權(quán)利，是律師協(xié)會的首要職責。協(xié)會以切實保障律師的執(zhí)業(yè)權(quán)利為工作重點，積極與有關部門溝通聯(lián)系，營造各部門共同發(fā)力保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的良好氛圍。
1、維護律師權(quán)利聯(lián)動保障機制。根據(jù)中辦、國辦發(fā)《關于深化律師制度改革的意見》的要求，喀什律協(xié)與喀什地區(qū)司法局及公檢法召開了首次律師工作聯(lián)席會議。明確了《保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利專項聯(lián)合督查工作方案》中關于聯(lián)合督查的時間、范圍等內(nèi)容，制定了律師工作聯(lián)席會議制度的方案。
2、抓好“兩個中心”建設，促進行業(yè)有序發(fā)展。20____年5月21日，喀什地區(qū)律師協(xié)會舉辦“維護律師執(zhí)業(yè)權(quán)利中心”和“投訴受理查處中心”揭牌儀式。喀什地區(qū)《維護律師執(zhí)業(yè)權(quán)利中心》和《投訴受理查處中心》正式成立，更好地維護律師執(zhí)業(yè)權(quán)利、規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。
(五)主動參與社會矛盾糾紛化解機制建設，維護社會和諧穩(wěn)定。
廣大律師充分發(fā)揮專業(yè)特長，積極參與化解社會矛盾、解決糾紛，憑借辦理業(yè)務過程中同社會各個層面的廣泛接觸，對社會矛盾的形成原因和化解社會矛盾的技巧，以及在法律的理論和社會的實踐中總結(jié)出的豐富經(jīng)驗，喀什律協(xié)積極推動律師參與各級黨委、政府、人大、政協(xié)和企事業(yè)單位、民團組織等法律顧問。為構(gòu)建法治社會、促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用，有效防范了經(jīng)濟及社會領域的各類風險，為實現(xiàn)喀什經(jīng)濟的發(fā)展營造了良好的社會氛圍。
(六)加強業(yè)務建設，不斷提高律師執(zhí)業(yè)水平。
組織全方位多角度的業(yè)務培訓，進一步提高專業(yè)水平和法律服務能力。20____年喀什律協(xié)選派10名少數(shù)民族律師前往烏魯木齊參加全國律協(xié)舉辦的雙語培訓班，選派6名律師到烏魯木齊市律師事務所實踐培訓，選派4名律師前往上海在上海的律師事務所參加律師實踐訓練。之前由于各方面的限制不能舉辦相關超過30人的培訓班，但20____年喀什律協(xié)協(xié)調(diào)相關部門同意喀什地區(qū)律師協(xié)會舉辦人數(shù)150人左右的培訓班，但每次需要到相關部門備案，在這情況下律師我們喀什律協(xié)舉辦5場次的培訓，我們邀請到上海律協(xié)、新疆律協(xié)的業(yè)務能力強專業(yè)領域業(yè)績突出的律師親臨喀什給我講座，上海律協(xié)給我們推薦了4名優(yōu)秀律師前往喀什給我們律師做了3場培訓，新疆律師律師協(xié)會直屬分會也選派了優(yōu)秀律師為我區(qū)律師講座授課，培訓內(nèi)容涉及刑事業(yè)務、民事業(yè)務、公司訴訟實務等，為進一步提升我區(qū)律師的專業(yè)水平起到了積極作用，取得了良好效果。
(七)對外交流方面。
20____年喀什律師協(xié)會與上海律師協(xié)會、北京律師協(xié)會達成了相關相關戰(zhàn)略協(xié)議。同時根據(jù)新疆律師協(xié)會制定“南疆二十條”的要求，本著“深化合作，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展”的原則，與新疆律師協(xié)會直屬分會也簽訂相關戰(zhàn)略合作協(xié)議。
三、喀什律師協(xié)會榮獲新疆律師協(xié)會授予“特殊貢獻獎”。
喀什律師在維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)社會長治久安的過程中無私奉獻，無怨無悔，長期深入鄉(xiāng)村入戶和集中法律宣講取得了良好的社會效果和法律效果，得到社會各界的充分肯定。
四、喀什律師協(xié)會20____年財務收支情況。
上年度余額:408434.46元。
20____年會費收入合計317941.34元，其中：會費及互助金收入:314906元，結(jié)息收入：1517.67元。
20____年支出：213250.95元，其中：
1.向新疆律協(xié)會費：176943元，全國律師協(xié)會繳納會費未查詢。
2.劉剛?cè)豸斈君R參加理事會費用報銷:1000元。
古麗巴哈去烏魯木齊參加理事會費用報銷：980元。
3.新qr5116車保險費:4000.94元。
4.王先平副會長去烏魯木齊開會往返機票：5130元，王先平去烏魯木齊開會差旅費：800元。
5.工資開支12000元，其中王峰20____年5月(上班半個月)工資：1500元，雷雪英20____年8(半個月)、9、10、11月工資10500元。
6.其尼瓦格賓館培訓場地費、餐費：11716元。
7.開戶證明等復印費：200元，銀行賬戶年費：420元，跨行轉(zhuǎn)賬手續(xù)費61元。
胡志翔會長為律協(xié)參加相關活動出差及相關交流的費用沒有在律協(xié)報銷，會長自行承擔。
截止到20____年12月31日賬戶余額：511611.28元。
五、20____年工作計劃和要點。
20____年，喀什律師協(xié)會的總體工作思路是：深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中全會精神，堅持黨對律師工作的絕對領導，貫徹落實中央政法工作會議、全國司法廳局長會議和自治區(qū)“兩會”精神，緊緊圍繞中央治疆方略和新疆工作大局，結(jié)合本區(qū)律師行業(yè)發(fā)展實際，進一步加強各項行業(yè)服務和管理工作。貫徹落實司法部的《關于進一步加強律師協(xié)會建設的意見》要求，進一步加強律師協(xié)會自身建設，并著力保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利，加強律師隊伍建設，強化行業(yè)自律管理，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，為“法治喀什”建設提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務，努力推進本區(qū)律師事業(yè)再上一個新臺階。
一、以黨建工作為抓手，切實加強律師隊伍思想政治工作，確保行業(yè)正確的發(fā)展方向。
一是嚴守政治底線。繼續(xù)推動本區(qū)律師行業(yè)“律師事務所黨支部建設”活動，進一步夯實黨建工作基礎，通過黨支部和政治聯(lián)絡員加強本區(qū)律師隊伍的思想政治建設，進一步增強廣大律師走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。
二是保持隊伍穩(wěn)定。組織黨支部書記和黨員律師開展學習教育活動，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員律師的先鋒模范作用，團結(jié)帶領廣大律師自覺擁護中國共產(chǎn)黨的領導、擁護社會主義法治，做社會和諧的潤滑劑、穩(wěn)定器。
(二)提升律師業(yè)務能力和執(zhí)業(yè)水平。
根據(jù)律師業(yè)務發(fā)展動向和需求，進一步加強對本地律師的培訓培養(yǎng)，結(jié)合實際，提升業(yè)務培養(yǎng)的針對性和實操性。通過請進來、送出去等多種形式的律師培訓活動，加強與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)律師行業(yè)的交流學習，積極開展對重點法律法規(guī)和相關政策的研究、學習，提升律師業(yè)務能力。
加強專委員會建設，豐富專委會活動形式，適度擴大活動覆蓋范圍，讓專委會活動惠及更多律師。加強專門專業(yè)委員會與自治區(qū)律協(xié)專門專業(yè)委員會的對接，聯(lián)合舉辦高質(zhì)量的業(yè)務研討會或?qū)W習交流活動。
(三)加強律師事務所規(guī)范化建設。
落實司法部修訂后的《律師事務所管理辦法》，完善律師事務所內(nèi)部管理機制。有機會組織1次本區(qū)律所主任去其他先進省份學習律師事務所管理與服務創(chuàng)新，拓寬律師事務所創(chuàng)新發(fā)展思路，促進律師事務所專業(yè)化、品牌化建設。
積極打造規(guī)范管理示范律師事務所，通過示范引領作用，推動全區(qū)律師事務所的規(guī)范化建設。
(四)加強律師職業(yè)道德建設。
加強對律師事務所職業(yè)道德建設的指導督查，及時整改突出問題，充分發(fā)揮律師事務所在職業(yè)道德教育中的基礎性作用。將律師職業(yè)道德作為實習人員培養(yǎng)和律師執(zhí)業(yè)年度考核的重要內(nèi)容，實現(xiàn)律師職業(yè)道德教育常態(tài)化。
二、充分發(fā)揮律師職能作用。
(一)引導律師服務改革發(fā)展。
發(fā)揮律師作為公共法律服務主體的作用，統(tǒng)籌安排和推進各項律師服務工作，引導律師在社會管理活動中發(fā)揮更大作用。增強律師法律顧問業(yè)務水平能力，提升律師在政府、企業(yè)、村(居)法律事務中的參與度。組織律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件，健全完善律師參與涉法涉訴信訪工作機制，充分發(fā)揮律師在涉法涉訴信訪改革中的積極作用。
(二)引導律師推動法治建設。
深化律師擔任政府法律顧問工作，切實發(fā)揮律師在法治政府建設中的積極作用。高度重視維穩(wěn)工作，牢固樹立大局意識，責任意識，充分發(fā)揮我區(qū)律師在實現(xiàn)新疆工作總目標中的重要作用。
組織引導律師積極履行職責，鼓勵其為本地經(jīng)濟社會發(fā)展和法治建設建言獻策。加強與政法各家和有關部門的有效溝通，積極爭取各部門更加重視律師行業(yè)的發(fā)展，推動解決律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障和政策扶持問題。
(三)引導律師服務經(jīng)濟發(fā)展。
嘗試組織律師開展三項主題活動：“一帶一路”戰(zhàn)略法律服務專項活動、“律師鄉(xiāng)村(社區(qū))行”專項法律服務活動和“小微企業(yè)免費法律體檢”活動。
三、改善律師執(zhí)業(yè)和發(fā)展環(huán)境。
(一)深入實施行業(yè)領軍人才工程。
加大對本土律師領軍人才的培養(yǎng)和推薦，完成領軍人才培養(yǎng)對象補充申報工作，積極選派領軍人才培養(yǎng)對象參加自治區(qū)律協(xié)組織的區(qū)域性、國際性業(yè)務研討交流會和大型論壇，提升培養(yǎng)對象業(yè)務水平。
在維護律師執(zhí)業(yè)權(quán)利上律協(xié)將站在前面，快速反應，出實招，當好“娘家人”。建立維護律師執(zhí)業(yè)權(quán)利受理平臺，公布受理電話和網(wǎng)絡申請窗口，及時受理律師關于保障執(zhí)業(yè)權(quán)利的申請。切實提高維護律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的有效性。
(三)加強宣傳提升行業(yè)影響力。
引導律師積極開展法制宣傳、法律咨詢、法律講座、扶貧助學等公益活動，提升律師的社會責任意識。通過電視、報紙、雜志、網(wǎng)站、微博、微信等媒體，豐富行業(yè)宣傳形式和載體。建立信息員隊伍，推進喀什律協(xié)微信公眾號的建立和宣傳作用，確保及時更新，并及時將信息報送相關部門，讓社會各層面更多了解律師行業(yè)。挖掘先進人物典型，對于黨員模范律師、參加涉法涉訴案件化解和代理的律師、參加鄉(xiāng)村(社區(qū))公益法律服務等公益性事務的律師進行重點宣傳和鼓勵，加大律師正面形象的宣傳力度，提升喀什律師整體形象和品牌效應。
四、強化行業(yè)自律管理。
從理事中選派部分優(yōu)秀律師，充實懲戒委員會工作力量，加大對懲戒工作人員的業(yè)務培訓，健全完善投訴受理、調(diào)查、聽證、處理工作程序，提升懲戒工作的科學性、規(guī)范性和協(xié)調(diào)性。加強行業(yè)懲戒與行政處罰的工作銜接，加大對違法違規(guī)行為的查處力度。
完善律師不良執(zhí)業(yè)信息記錄披露和查詢制度，及時發(fā)布律師失信懲戒信息。
(二)切實規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。
嚴格執(zhí)行司法部修訂后的《律師違法違規(guī)行為查處規(guī)則》《律師事務所管理辦法》《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》，配合地區(qū)司法局進一步嚴格律師執(zhí)業(yè)許可，規(guī)范律師的執(zhí)業(yè)行為。
嚴肅查處違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。建立違法違規(guī)行為披露制度，及時公布對違法違紀律師的處罰結(jié)果，起到震懾作用。加強對行業(yè)的輿論引導，規(guī)范律師通過自媒體開展宣傳、發(fā)表評論的行為。
積極采取措施，對行業(yè)內(nèi)一些律所故意壓低法律服務費用等不正當競爭行為進行規(guī)制、查處。
(三)完善實習管理和律師執(zhí)業(yè)年度考核工作。
完善律師執(zhí)業(yè)年度考核工作，有效發(fā)揮年度考核對規(guī)范行業(yè)管理、促進行業(yè)發(fā)展的積極作用。
加強律師的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育。在開展實習律師培訓、新律師上崗培訓、年度培訓中，都要把職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)風險防控納入培訓內(nèi)容，并且嚴格條件，守住門檻，保證行業(yè)的入門關。
五、加強協(xié)會自身建設。
(一)強化協(xié)會秘書處能力建設。
進一步加強協(xié)會秘書處能力建設，解決秘書處人力資源不足問題，提質(zhì)增效，發(fā)揮秘書處作為執(zhí)行機構(gòu)和決策機構(gòu)的作用。
(二)有效增強喀什律協(xié)宏觀指導能力。
貫徹落實司法部《關于進一步加強律師協(xié)會建設的意見》，切實提升喀什律協(xié)的管理、協(xié)調(diào)、服務能力，不斷增強喀什律協(xié)行業(yè)管理的性。
繼續(xù)完善喀什律協(xié)決策、議事、監(jiān)督機構(gòu)建設，通過邀請律協(xié)監(jiān)事、理事列席會長辦公會等方式，調(diào)動監(jiān)事、理事參與律協(xié)重大事項決策的積極性，有效發(fā)揮理事會、會長辦公會的職能作用。
(三)加強專門專業(yè)委員會的建設。
規(guī)范和加強專門、專業(yè)委會員建設，充分發(fā)揮專委會在促進業(yè)務交流、推進行業(yè)發(fā)展中的重要作用。加強與自治區(qū)律協(xié)專門業(yè)委員會的對接、聯(lián)動，共同舉辦業(yè)務研討、論壇等活動，為本區(qū)律師提升業(yè)務水平和創(chuàng)新能力創(chuàng)造條件。
(四)提升協(xié)調(diào)交流能力。
增進與各地市州律師協(xié)會、其他行業(yè)協(xié)會的交流，通過舉辦論壇、對接會、座談會等形式，積極為律師拓展服務領域、提高業(yè)務水平搭建平臺。
各位律師，過去的一年，盡管做了不少工作，但我們清醒地知道，我們的工作距離本區(qū)廣大律師的要求和期望還很遠，與其他地區(qū)先進律師協(xié)會相比差距還很大，存在著諸多的問題和不足。一是律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障尚有死角。比如：個別法院對律師違規(guī)安檢問題、法院綠色通道設立難問題、一些看守所會見難、一些執(zhí)法單位調(diào)查取證難等問題，都需要持續(xù)努力予以解決;二是對影響行業(yè)發(fā)展的一些突出問題工作力度不大。比如行業(yè)不正當競爭等問題長期存在，我們采取的措施不夠得力、效果不夠理想;三是業(yè)務指導和培訓的基層惠及面小，針對性差;四是協(xié)會組織開展活動的主動性與廣大律師的需求不匹配;五是本區(qū)行業(yè)整體發(fā)展水平不高。管理水平低，專業(yè)化程度低，組織形式單一，人員流動大，凝聚力不強，高端人才少，大型業(yè)務外流多等等;六是律協(xié)自身建設跟不上律師行業(yè)發(fā)展要求。人員創(chuàng)新能力不足，執(zhí)行力不夠，信息化水平低，辦公條件落后。
上述問題的成因較為復雜，有協(xié)會主觀努力不夠的原因，亦有客觀體制和本地發(fā)展環(huán)境限制等原因。但原因再多，都無法成為不解決的理由。對于這些制約我區(qū)律師行業(yè)快速健康發(fā)展的問題，必須下大力解決，而且刻不容緩。
20____年對我們喀什廣大律師來說是不平凡的一年，但盡管面對重重困難，大家都能全力克服，盡職盡責，積極支持喀什律協(xié)的組織工作，也彰顯了我們喀什律師是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的法律隊伍，在緊緊圍繞新疆工作總目標，推進喀什法治建設中做出了應有的貢獻。在此，我要代表喀什律師協(xié)會向喀什全體律師表示衷心的感謝!
20____年是學習貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是深化律師制度改革的關鍵一年。讓我們以創(chuàng)新引領發(fā)展，凝聚行業(yè)力量，服務新疆工作總目標和喀什的法治建設，促進新時代喀什律師業(yè)的新發(fā)展。在黨的十九大精神引領下，不忘初心，砥礪奮進，開啟新征程，把握新思想，擔當新使命，勇于新作為，再創(chuàng)新佳績。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇三
華南農(nóng)業(yè)大學創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于2015年，如今已經(jīng)5歲了。如果說前期年是協(xié)會的創(chuàng)建、醞釀階段，那么現(xiàn)在，則是協(xié)會的展望發(fā)展階段。以前的“輕實踐，重理論”發(fā)展模式可能已經(jīng)不太符合現(xiàn)在的協(xié)會發(fā)展速度和發(fā)展環(huán)境，所以當我聽到子楊會長這屆對協(xié)會的規(guī)章制度、實戰(zhàn)理念和協(xié)會的價值觀進行一定的更改，同時在保持以往屆“家”文化傳承發(fā)展，我想我們協(xié)會全體成員一定會一起努力開創(chuàng)協(xié)會發(fā)展的新紀元。 本學期，創(chuàng)業(yè)協(xié)會在校團委、社團聯(lián)合會、協(xié)會指導老師的具體指導和支持下，在協(xié)會全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會的支持下。積極進取，勇于不斷創(chuàng)新，成功開展社團招新 面試 會員大會 全干會活動。的確工作中也出現(xiàn)了很多的不足之處，沒有絕對完美但是我們盡量要做到完美，我相信我們協(xié)會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協(xié)會最終會取得良好的發(fā)展。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，指導今后的工作開展，現(xiàn)將上學期的工作總結(jié)具體如下：
一、協(xié)會的工作情況
(一)、開學初，我們協(xié)會進行了成員招新并通過面試的方式對新加入成員進行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會骨干以及思想積極、有激情的協(xié)會成員。
紹，大家一起探討了協(xié)會以及各部門本學期工作安排和創(chuàng)業(yè)協(xié)會理論知識學習活動各部門工作安排。
（三）、9月28日舉辦第五次全體干事大會，各個部門組織才藝表演自我介紹，說實在最后的結(jié)果可能強差人意，暴露出許許多多的不足?？陀^方面是由于當天學校各大社團都想趕在國慶前舉辦會員大會或全干會和部分干事提前放假回家所以導致干事們到場人數(shù)分散或不齊。同時社團本身也存在一定因素，比如說 會長團和理事部分人員到場人數(shù)明顯不夠，導致小的們沒有表現(xiàn)出足夠的凝聚力和“打”成一片的家文化體現(xiàn)。
協(xié)會存在的問題及原因：
主觀上：
（一）、上學期協(xié)會沒有一個清晰地章程和管理制度，以及對協(xié)會發(fā)展模式?jīng)]有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協(xié)會精神。
（二）、協(xié)會成員素質(zhì)有待考究，加入?yún)f(xié)會目標不明確，參與活動積極性不高。部分協(xié)會成員加入社團目標不明確，協(xié)會成員對協(xié)會的性質(zhì)和協(xié)會的發(fā)展思路不夠了解和認識。另外協(xié)會成員自身素質(zhì)參差不齊，在一些理論活動和協(xié)會會議中表現(xiàn)不夠積極，主要表現(xiàn)在協(xié)會開展一些學習活動時，協(xié)會成員遲到和缺勤現(xiàn)象比較嚴重。
制度、協(xié)會文化、協(xié)會價值觀或加強校外縱向聯(lián)系。如此感覺走的很累很糊涂，不夠?qū)Ｗⅰ?BR> （四）協(xié)會骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現(xiàn)場有些冷場，沒有精辟的語言解說陳詞，以后從會長開始到協(xié)會成員培養(yǎng)一批有一定口才和應變能力的人才。
（五）、開展活動時協(xié)會各部門工作協(xié)調(diào)的不是很有效率，工作主要是讓協(xié)會幾個骨干負責，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發(fā)揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調(diào)動作用。
客觀上：
（一）、開展活動時活動場地不易申請，從社聯(lián)口中探出他們比較樂意幫住些學術(shù)性講座和學習活動，但由于我們協(xié)會本身會跟社會上的商業(yè)目的利潤掛鉤這樣的限制對活動工作開展造成了嚴重的拖滯問題。
（二）、學校在對待在校大學生開展商業(yè)性性質(zhì)的實踐活動和創(chuàng)業(yè)方面的活動限制的太多。
（三）、由于協(xié)會是一個年輕并正處于成長期的一個社團組織，在與校外商家關系網(wǎng)和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實踐性活動中有著不少困難。
改進的措施：
（一）、協(xié)會應該加強培養(yǎng)一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協(xié)會開展工作打好基礎。
(三)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會博客網(wǎng)站的建設，從界面、格局、內(nèi)容、功能、連接等更多層面進行了修整。爭取在有限的資源條件下為我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會做出更有影響力的宣傳。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個年輕有激情的社團，現(xiàn)在處于一個非常關鍵的發(fā)展時期，我們會認真總結(jié)經(jīng)驗，分析以前工作的不足與缺陷，發(fā)揚與繼承本協(xié)會的優(yōu)勢，更加努力工作。新的開始意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，所有創(chuàng)協(xié)人一定要再接再厲，為創(chuàng)協(xié)更好的發(fā)展而努力。我們有理由相信，創(chuàng)協(xié)將往一個陽光燦爛的明天發(fā)展！
“激情迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)成就夢想”
華南農(nóng)業(yè)大學創(chuàng)業(yè)協(xié)會
2015年10月6日
我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會從xx年3月至今，開展了豐富多彩的社團活動，活躍了社團氣氛，使我協(xié)會廣大會員得到了學習和鍛煉，各項活動的開展讓會員的綜合素質(zhì)得到了全面提高?；仡欉@一個學期的協(xié)會工作，我協(xié)會在校園招聘、勤工儉學、創(chuàng)業(yè)交流、企業(yè)參觀、校外交流、培訓講座等協(xié)會特色活動都獲得的.滿意的工作成果。同時也有諸多的不足，在接下來的工作中本協(xié)會將發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，讓協(xié)會得到健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、校園招聘活動：校園招聘開展順利，為廣大會員及同學提供了實踐平臺，提高了廣大會員的社會實踐能力。切實減輕了同學們的家庭經(jīng)濟負擔。 1、3月2日，10日，本協(xié)會分別組織了協(xié)會成員參加了南寧大學生兼職網(wǎng)的兼職面試及王老吉促銷員面試。積累了會員的面試經(jīng)驗及技巧，提高了廣大會員參與社會實踐能力及綜合素質(zhì)能力。
2、3月31日，4月17日，本協(xié)會與統(tǒng)一公司合作，在學校開展了“五一”兼職招聘會，并組織了面試。大部分會員及同學在“五一”期間獲得了兼職機會，提高了廣大會員的實踐能力及綜合素質(zhì)能力。
3、本協(xié)會在開學之際，組織會員在學院門口進行聯(lián)通卡銷售。此次活動的開展，不僅讓更多的會員參與了勤工儉學，還為其在將來的就業(yè)中積累了豐富的經(jīng)驗，體驗到了生活的多樣性。
二、創(chuàng)業(yè)培訓：多樣性的知識培訓講座，提高了同學們的理論修養(yǎng)。 1、3月12日，本協(xié)會開展了陳安之的視頻知識講座。講述了如何制定目標，如何奮斗、實踐，如何達到成功的彼岸。讓會員認識到在校期間就要做好充分的就業(yè)準備，努力提高自身素質(zhì)。
2、3月30日，本協(xié)會與廣西新東方國際交流有限公司合作，在學院開展了“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”主題講座，本次活動給迷茫中的同學找到了人生方向，定下了人生目標。
3月16日本協(xié)會在學院一階舉行了換屆大會，選出了新一屆理事會成員，并舉行了各項交接儀式事儀。
四、社團活動月：加強了兄弟社團的交流與溝通。促進兄弟社團友好發(fā)展，豐富社團文化。
1、3月24-27日，本協(xié)會積極參加了“社團乒乓球賽”，在會員的積極參與、共同配合下，再次榮獲第一名。增強了會員的凝聚力、競爭力，加強了團隊精神文化建設。
2、4月25日，本協(xié)會積極參與了由社團聯(lián)合會主辦的文藝匯演，并容獲了團體總分第三名。給廣大學生提供了展現(xiàn)自我，挖掘自我的舞臺，豐富了社團文化。
3、本協(xié)會積極參與了由經(jīng)濟信息協(xié)會主辦的“綠城杯”籃球賽，促進了兄弟社團的友好往來。
五、企業(yè)參觀：加強對現(xiàn)代化企業(yè)的了解，充分認識現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營模式，管理模式及管理方式。
4月21日，本協(xié)會組織了30名會員及工商系學生會，英語協(xié)會的部分會員參觀了皇氏乳業(yè)公司的生產(chǎn)線和榮譽展示廳。深入了解了皇氏乳業(yè)公司的經(jīng)營模式，讓會員懂得什么是現(xiàn)代企業(yè)？如何創(chuàng)業(yè)及管理企業(yè)。六、策劃活動：大學校園多姿多彩，就像一座知識的海洋，需要我們?nèi)ネ诰蚝烷_采，而大學生公眾演說能力是當前社會發(fā)展的趨勢和要求。
4月27日，本協(xié)會舉辦了首屆模擬面試大賽初賽。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇四
xx年度，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部在上級領導的帶領下，取得了明顯的進步，已圓滿完成本學期所有工作?，F(xiàn)將實踐工作總結(jié)回顧如下：
xx年9月籌備招新事宜，實踐部主要配合宣傳部的宣傳工作，為社團招賢納士。期間的主要工作為：設點宣傳以及到各新生宿舍宣傳。安排面試會場、維持面試點的秩序以及后勤工作。
xx年9月19日在教學樓206教室召開新學期第一次全體大會，實踐部主要工作為維持會場秩序以及布置會場。
xx年9月中旬就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織聚餐活動，本次活動為融合集體、增強感情而籌劃。
xx年9月28日請到講師為新成員開啟就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識之門，在講師豐富多彩的演講下讓實踐部成員受益匪淺，當然實踐部的工作還是一如既往的布置會場以及會場秩序。使得講座取得圓滿成功。
xx年10月配合宣傳部宣傳《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》，為期一周，在此期間還將設點于食堂門口大力宣傳。實踐部做到極力配合工作，并將其工作順利完成。
xx年11月《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》在緊張籌備之下順利進行，進行前期實踐部的工作業(yè)績主要有：協(xié)助外聯(lián)部為本次活動拉得300元贊助費以及橫幅兩條。在活動前期主要還安排掛橫幅，布置大賽現(xiàn)場以及安排禮儀的所有事宜，使得大賽質(zhì)量更為的完美。
xx年12月實踐部內(nèi)部組織與宣傳部到秋水廣場觀賞夜景，特邀請了各領導的參與，大家積極配合部門活動踴躍參與，在此活動后還組織青山湖游樂場之旅。主要本著加深部門之間的感情基礎為目的，為今后更好的實施工作而開展，加深凝聚力，讓各成員相信，我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個家的港灣。讓在異地求學的成員們，更加懂得如何與別人溝通交往。增進人際交往能力。
xx年12月關于周年慶典活動，實踐部積極參加晚會節(jié)目的籌備，在晚會當天共有四個節(jié)目，分別為：手語《我的未來不是夢》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。實踐部做到積極樂觀向上的態(tài)度，為本次活動的籌備作出重大貢獻，并由社團需求而定，隨叫隨到。在此之間包括搭建舞臺，布置現(xiàn)場以及各項準備工作。實踐部本著為社團服務的態(tài)度認真積極的配合各項活動的開展。由于本次活動隆重盛大，所以各部門工作安排都較為緊湊，實踐部本次工作繁雜，都積極參于各項工作的籌備中，包括演員化妝禮儀培訓等、實踐部在活動現(xiàn)場還負責現(xiàn)場秩序和燈光音響設備的保管于調(diào)試，在活動結(jié)束后積極打掃現(xiàn)場衛(wèi)生以及舞臺素材的恢復，本次工作艱巨龐大，實踐部吃苦耐勞的精神，值得學習。
xx年12月底舉行了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會總結(jié)表彰大會”實踐部主要工作還是設備的保管以及會場的布置。
xx年下半年工作總結(jié)大致為以上幾點。
在各項活動的舉辦中，實踐部做的不足之處總結(jié)以下幾點：
1、 部門內(nèi)部活動比較少，使得部門成員熟識度不高。
2、 部門會議氣氛不夠活躍，導致在各項活動的開展中死氣沉沉。
3、 由于本人自身的管理帶領能力不夠強大，至使有少數(shù)成員想要退社。
4、 部門成員的主動積極性不高。
為了今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部的發(fā)展，針對上面幾項缺點做了以下幾點改正：
1、 在下學期的部門管理中，多增加部門內(nèi)部活動，如組織唱歌、聚餐、以及根據(jù)成員的想法再作其它的安排。使得成員熟悉起來，達到感情深厚的程度，在此我認為外聯(lián)部以及文體部在這方面做得比較完善，特此虛心像這些部門取經(jīng)，達到團結(jié)友愛全新的實踐部。
2、 多和成員溝通，部長起主導作用，帶領他們敞開心胸在部門會議適當?shù)那闆r下活躍氣氛，做到和諧愉悅的會議氣氛。
3、 增強本人自身的管理帶領能力，像各部長以及上級領導請教合適的管理模式，讓實踐部成員不忍離開實踐部，并且做到感情深厚，情同手足，使得成員對部門產(chǎn)生深厚的感情，相對于家一樣的感覺。
4、 部長做好成員思想工作，使其主動積極。改變以往的“指一指，拜一拜“的陳舊不可行模式。
實踐部在今后的工作中將本著以上幾點改造成全新的實踐部，做到讓領導放心，省心的實踐部。對于xx年的工作我們會更加認真，并虛心請教，像做得好的部門看齊。爭做就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最佳部門。
在實踐部工作的一年中，在上級領導的悉心栽培下，我學到的知識很多，學會如何去溝通，增強了交際溝通能力以及管理帶領能力，雖有很多不足之處，但我會在今后的學習工作中認真改正，本著為社團服務的態(tài)度，帶領好實踐部。讓實踐部的成員學到更多對自己有幫助的知識。
xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部工作總結(jié)完畢，我會總結(jié)以上經(jīng)驗，在日后的工作中更加努力學習，爭取做得更好！
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇五
根據(jù)公司黨委下發(fā)的《關于開展“干事創(chuàng)業(yè)、崗位奉獻、加快發(fā)展”形勢任務教育活動的安排意見》，開拓隊黨支部積極響應礦黨委的安排部署，動員全隊干部職工進一步認清形勢，明確任務，提振干事創(chuàng)業(yè)信心，立足崗位無私奉獻，凝聚務求發(fā)展、加快發(fā)展的強大合力。經(jīng)支部研究，制定了開展“干事創(chuàng)業(yè)、崗位奉獻、加快發(fā)展”形勢任務教育活動實施方案，根據(jù)現(xiàn)階段活動的開展情況，做如下簡要總結(jié)：
現(xiàn)階段開展的“學”，（7月6日—7月15日）就是學精神、明責任。結(jié)合我隊所面臨的實際情況，重點學習集團公司和礦兩級領導在相關會議上的重要講話精神，同時學懂、學深、學透集團公司和礦黨委下發(fā)的文件精神，明確各崗位責任。并且要學好專題輔導材料，正確了解掌握當前面臨的經(jīng)濟形勢困難和機遇，進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的.意識。引導全區(qū)隊干部職工以時不我待、只爭朝夕的精神，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加壓施策，奮發(fā)趕超，為新河科學發(fā)展、安全發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供強大的支撐和有力保障。
我隊這段時間活動的開展，已經(jīng)取得的初步成效。廣大干部職工學習熱情高漲，更加理解了公司會議和文件的精神。同時區(qū)隊根據(jù)學習情況利用班后會的時間組織了討論，廣大職工積極踴躍發(fā)言，針對不懂的問題認真探討。
我區(qū)隊將繼續(xù)大力推行“干事創(chuàng)業(yè)、崗位奉獻、加快發(fā)展”形勢任務教育活動方案的實施，并在今后的工作中，我們區(qū)隊繼續(xù)積極配合公司各項活動的開展，為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展獻力獻策。
開拓隊 黨支部
2012年7月6日
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇六
本年度，我院青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會各項工作進展順利，成績顯著。秉承了以往優(yōu)良的工作思路，在工作熱情、工作責任心以及工作質(zhì)量上都有了進一步提高。開展的各項活動得到我院學生的積極參與和一致好評，同時獲得了我院領導及老師的大力支持和關注。
一、 協(xié)會成員納新以及會長選拔
在遵循社團規(guī)章前提下，20xx年9月14日本協(xié)會完成會長競選工作，機電1132班王明光同學當選青創(chuàng)協(xié)會長，9月27日完成納新工作，協(xié)會成員增加至70人。
二、貫徹十八大精神，宣揚文化精髓
協(xié)會深入十八大精神，領略和體會中國傳統(tǒng)文化之底蘊。3月5日舉行“學雷鋒助創(chuàng)業(yè)為您服務集市活動”，2012年10月22日在美麗的**區(qū)定都峰景區(qū)參加第三屆北京重陽文化節(jié)開幕式，11月8日赴八角老年服務敬老院參加志愿者服務活動。我們在服務社會、奉獻他人的同時，深刻十八大精神和濃厚的傳統(tǒng)文化。
三、開展創(chuàng)業(yè)交流，拓展同學視野
我們積極聯(lián)系各級企業(yè)及院校，為同學拓展創(chuàng)業(yè)知識、搭建創(chuàng)業(yè)平臺。2012年3月8日、9日，我院青創(chuàng)組織師生赴天津建筑設計院、三成電子有限公司等單位，與人力資源部門就我院技術(shù)方向大學生的實習、實踐、科研等方面工作進行認真的交流，基本達成意向性意見。5月8日赴希格瑪大廈參加由北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進會主辦、騰訊公司（北京分公司）承辦的北京高校職業(yè)類學生社團干部“知名企業(yè)體驗日”活動。5月17日組織同學赴北京市**區(qū)上地十街百度公司參加由北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進會主辦的名企體驗日活動。5月29日北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進會主辦、我院青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會承辦北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院青年創(chuàng)業(yè)基地創(chuàng)業(yè)交流會。9月27日參加中關村協(xié)會聯(lián)席會與天津**對接交流活動。10月25日赴北方工業(yè)大學和首鋼工學院參加職業(yè)類社團友情聯(lián)誼活動。在這一系列的'活動為同學們拓展了創(chuàng)業(yè)成果，有利于進一步創(chuàng)新，為社會增進經(jīng)濟效益，更好的開展創(chuàng)業(yè)工作。
四、創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識、技能培訓
為了轉(zhuǎn)變學生就業(yè)觀念，培育創(chuàng)業(yè)意識，解放思想，培養(yǎng)善技、創(chuàng)新型人才，本協(xié)會組織學生參加中關村各期創(chuàng)業(yè)講壇以及各類公益講座，開展技能知識大賽，培養(yǎng)同學基本創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，積蓄創(chuàng)業(yè)知識，在觀摩宣講的過程中提高學生綜合能力及素質(zhì)。
五、創(chuàng)業(yè)街招商及運營
本協(xié)會利用周一及周三下午的時間開展創(chuàng)業(yè)街活動，為懷抱創(chuàng)業(yè)夢想與激情的同學提供實踐的平臺，利用這難得的鍛煉機會發(fā)展自己在校期間的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想，強化創(chuàng)業(yè)計劃，在此期間服務了同學，吸取經(jīng)驗。這一平臺的構(gòu)成改善了大學生自主創(chuàng)業(yè)體系，讓創(chuàng)業(yè)引領未來，點燃同學創(chuàng)業(yè)激情。
這一年里，我們本著遵守法律法規(guī)和國家政策，遵守學院規(guī)章制度和社會道德風尚的原則，體會十八大先進精神，以培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)意識 ，提升青年就業(yè)能力為宗旨，以讓學生走近成功者，走進名企；掌握先進理論，擁有有條不紊的工作進程，取得顯著成果及巨大收獲。
創(chuàng)新改變生活，創(chuàng)業(yè)聯(lián)動你我。為了國家和民族的未來，為懷抱創(chuàng)業(yè)夢想的學子，為一代又一代青年的健康成長，讓我們攜手奮進，共同構(gòu)建完善的促進大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政治體系，建立一整套有中國特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式和機制，營造一個全社會共同支持和促進大學生創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境，培養(yǎng)和造就一大批典型性創(chuàng)業(yè)人物，開拓大學生創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作新局面。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇七
由于資本市場的差異和投資者經(jīng)營理念的不同，使歐洲、日本、韓國等國經(jīng)濟中的風險投資發(fā)展相對滯后。
而對于我國，市場經(jīng)濟發(fā)展較晚，但市場的逐步發(fā)展，社會的進步使我國企業(yè)家經(jīng)營者在上世紀90年代開始意識到風險投資對經(jīng)濟發(fā)展的巨大作用，于是根據(jù)我國發(fā)展現(xiàn)狀隨之制定相應的發(fā)展戰(zhàn)略開始發(fā)展風險投資市場。
但畢竟我國市場經(jīng)濟還不夠成熟，法律制度還不夠健全，監(jiān)管機制還不夠完善，使風險投資市場在我國剛剛出現(xiàn)并準備發(fā)展之際就步入了發(fā)展的低迷階段，特別是01年之后，互聯(lián)網(wǎng)的泡沫經(jīng)濟，證券市場的混亂以及納斯達克的影響等嚴重阻礙了風險投資市場在我國的發(fā)展。
然而中國總體經(jīng)濟發(fā)展的強勁勢頭，使各國認識到中國市場的巨大潛力，中國已被看作一個蘊藏豐富的“金礦”，同時隨著我國法律制度的逐步健全，國家一些強有力的調(diào)控政策的出臺，使風險投資市場開始走出低迷走向發(fā)展，我國創(chuàng)業(yè)投資的春天已經(jīng)到來。
面對市場的不確定，創(chuàng)業(yè)投資不僅僅意味著收益，更多的卻代表著風險，因此如何管理好風險投資，最大程度地減小投資風險，并取得預期收益便成了創(chuàng)業(yè)投資的重點環(huán)節(jié)。
于是郭嶺博士接著向我們講述了創(chuàng)業(yè)投資管理的運作方式和方法，包括投資機構(gòu)的設立、項目的選擇和評價、進入項目的條件和方式、項目投資后的管理、項目的退出、項目投資后的總結(jié)六部分內(nèi)容。
風險投資發(fā)展最早的是美國。
當時的時代背景美國企業(yè)正經(jīng)歷所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的兩權(quán)分離變革，因此對于風險投資大多采取了以有限合伙管理公司和資本家投入資金相結(jié)合的設立模式。
而我國發(fā)展較晚，國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀決定了我們不能照搬美國模式，而是因地制宜采用創(chuàng)業(yè)投資公司為主的設立形式。
風險資本家為了保證自己投入資本的收益，同時減少無法預期的風險，對合伙人常采用股權(quán)激勵，并實行有限責任制。
但我國市場經(jīng)濟的不成熟使我們?nèi)孕杞∪恍┮?guī)章制度以保障投資市場的良好發(fā)展。
隨著科技的進步，信息技術(shù)的發(fā)展，風險投資領域也正在由最初的高科技產(chǎn)業(yè)向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進軍，因此對于產(chǎn)業(yè)方向的選擇可以從成長潛力巨大的新型產(chǎn)業(yè)和市場規(guī)模巨大的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中選擇。
但社會的專業(yè)化分工的局面也決定了各創(chuàng)業(yè)投資公司的專業(yè)化，同時也決定了其各自專向的目標市場，而商業(yè)模式的設計和比較分析更要從公司的內(nèi)部資源、核心優(yōu)勢出發(fā)制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略，同時評價各項目指標選擇最優(yōu)項目進行投資，并依據(jù)現(xiàn)實情況指定詳細的分階段實施計劃，計劃實施過后為了檢查項目的完成情況，并對以后的發(fā)展提供借鑒，還需對項目進行項目投資后的評價。
為了使我們能夠更深刻地理解創(chuàng)業(yè)投資管理知識，郭嶺博士最后還引用武漢東湖創(chuàng)新科技投資公司投資武漢喜馬拉雅數(shù)碼成像技術(shù)有限公司的案例向我們詳細講解了實例中如何具體進行創(chuàng)業(yè)投資管理，這使我們對其中的管理重點和投資運作有了一個簡單的了解。
市場是不確定的，環(huán)境的變化時刻影響著市場的運作與發(fā)展，如何在不確定的市場中進行風險投資創(chuàng)業(yè)管理，以及在未來的工作中我們又應如何選擇風險投資領域，許多問題仍需我們學習和思考。
時下，大學生創(chuàng)業(yè)已成為一個時代流行的新名詞，自從我國實行大學生畢業(yè)自主擇業(yè)制度以來，大學生選擇回到小縣城或者農(nóng)村自己勤勞致富，開辦屬于自己的小型企業(yè)或工廠，或幾個人合伙成立專業(yè)合作社承包大片荒山和土地進行養(yǎng)殖和種植業(yè)，已成為當代大學生擇業(yè)的一種時尚選擇。
筆者有幸能夠接觸和緊密聯(lián)系他們的工作，對2009年至2014年時間段的我縣32名大學生創(chuàng)業(yè)者做了深入的調(diào)查和分析，從調(diào)研中了解到，32名大學生中從事工業(yè)生產(chǎn)項目的有3名，其中2名大學生的公司已走入正軌，1個公司舉債經(jīng)營。
從事服務業(yè)項目的有16名，有11個公司運轉(zhuǎn)正常，4個公司舉債經(jīng)營、1個公司瀕將倒閉。
從事手工業(yè)項目的有6人，有3個公司發(fā)展良好，1個公司舉債經(jīng)營，2個公司已倒閉。
從事農(nóng)村種植、養(yǎng)殖業(yè)的有7人，目前有5家在正常經(jīng)營，2家已轉(zhuǎn)行。
綜上所述，32名大學生中有21名創(chuàng)業(yè)基本成功，有11名大學生在創(chuàng)業(yè)過程中遇到了問題，成功率為65%。
筆者在調(diào)查過程中對大學生創(chuàng)業(yè)成功與失意者進行了深入的交流和探討，同時請失意者對再次創(chuàng)業(yè)暢談了一些感受和想法，再結(jié)合成功企業(yè)家的一些觀點，對大學生創(chuàng)業(yè)的知識積累途徑、大學生創(chuàng)業(yè)時應規(guī)避的風險、大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)點和弊端、對大學生創(chuàng)業(yè)提供社會支持的建議等方面進行一個深入淺出的分析，希望達到共同進步的目的。
一、大學生創(chuàng)業(yè)知識積累途徑：
大學生在學習期間對自己的將來要有一個初步的規(guī)劃，如果選擇自主創(chuàng)業(yè)，那么在各方面都要早作準備，要從多方面豐富知識，積累經(jīng)驗，提高個人的業(yè)務和管理能力，歸結(jié)起來主要途徑包括以下幾個方面：
(一)通過大學課堂，大學圖書館和網(wǎng)絡媒介積累
大學生創(chuàng)業(yè)者通過課堂學習能擁有過硬的專業(yè)知識，特別是通過老師的講解和察看實例后，對所學知識能加深理解，記憶猶新，在今后的創(chuàng)業(yè)過程中將會受益無窮。
另外，可以針對性地到圖書館找一些關于創(chuàng)業(yè)理論方面的報刊和書籍進行學習，紙質(zhì)媒體中的人才類、經(jīng)濟類等媒體是首要選擇，例如比較專業(yè)的'《21世紀人才報》、《21世紀經(jīng)濟報道》，《it經(jīng)理人世界》等。
網(wǎng)絡媒體中管理類，人才類，專業(yè)創(chuàng)業(yè)類網(wǎng)站是必要選擇，例如《中國營銷傳播網(wǎng)》，《中華英才網(wǎng)》，《中華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)等》。
此外，從各地創(chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)新科技園、大學生就業(yè)指導中心、留學生創(chuàng)業(yè)園、科技信息服務中心、知名民營企業(yè)的網(wǎng)站等都可以學到很多的創(chuàng)業(yè)知識。
(二)通過與政、商界人士廣泛交流積累
一是大學生畢業(yè)后應多與自己創(chuàng)業(yè)項目所對應的政府部門取得聯(lián)系，如工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、科技、創(chuàng)業(yè)辦等單位。
一方面深入了解創(chuàng)業(yè)政策及一些地方性規(guī)定，咨詢大學生創(chuàng)業(yè)國家給予的相關優(yōu)惠政策。
另一方面通過他們推薦多參加一些政府和商界主辦的講座、經(jīng)驗交流會等活動，進一步拓寬人脈資源，信息渠道，很好地融入市場。
二是通過電子郵件和電話請教崇拜的商界人士，或咨詢與創(chuàng)業(yè)項目密切聯(lián)系的商業(yè)團體，特別是初次創(chuàng)業(yè)中遇到困難和問題的時候，你的謙遜總能得到他們的支持。
(三)通過“曲線創(chuàng)業(yè)”積累
先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)是時下很多學生的選擇，由于自己各方面閱歷和經(jīng)驗都不夠，畢業(yè)后，先到相關的實體單位鍛煉幾年，積累一定的經(jīng)驗和知識再創(chuàng)業(yè)也是一個很好的選擇。
在工作中對企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)、人員的管理、公司的運作都有一個全面和深刻的認識和了解，同時可以利用與專業(yè)人士交流的機會獲得更多的來自市場的信息和創(chuàng)業(yè)知識，對企業(yè)存在的隱患和問題以及加強和改進的措施都有一個準確的定位。
有利于自己創(chuàng)業(yè)后舉一反三努力的克服和糾正。
總之，創(chuàng)業(yè)知識來自于大學的學習、生活和社會各階層的交流與實踐，只要善于學習，刻苦鉆研，總能找到施展自己才能的途徑，但在信息泛濫的社會之中，“去粗取精，去偽存真”，這是很重要的，善于學習和總結(jié)經(jīng)驗教訓永遠是贏者的座右銘。
二、大學生創(chuàng)業(yè)可能遇到的風險
大學生創(chuàng)業(yè)者要認真分析自己創(chuàng)業(yè)過程中可能會遇到哪些風險，這些風險哪些是可以控制的，哪些是不可以控制的，哪些是需要極力避免的，哪些是致命的或不可管理的，一旦這些風險出現(xiàn)，應該如何應對和化解，特別需要注意的是，一定要明白最大的風險是什么，最大的損失可能有多少，自己是否有能力承擔并渡過難關，大學生創(chuàng)業(yè)的風險綜合起來主要有以下幾個方面：
(一)項目選擇太盲目
大學生創(chuàng)業(yè)時如果缺少前期市場的調(diào)研和論證，只憑自己的興趣和想象來決定投資方向，甚至僅憑一時心血來潮做決定，一定會碰得頭破血流，在創(chuàng)業(yè)初期一定要做好市場調(diào)研，在了解市場的基礎上創(chuàng)業(yè)。
一般來說，大學生創(chuàng)業(yè)者資金較弱，選擇啟動資金不多，人手配備要求不高的項目，從小本經(jīng)營做起比較適宜。
在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)一個餐飲行業(yè)倒閉的原因是由于沒有搞好調(diào)研工作，其選擇的餐飲位置地段較為偏僻，又沒較廣的人脈資源和固定的客源，在開張一年半后便只能另僻門路。
(二)資金風險
資金風險在創(chuàng)業(yè)初期會一直伴隨在創(chuàng)業(yè)者的左右，是否有足夠的資金創(chuàng)辦企業(yè)是創(chuàng)業(yè)者遇到的第一個問題。
企業(yè)創(chuàng)辦起來后，就必須考慮是否有足夠的資金支持企業(yè)的日常運作。
對于初創(chuàng)企業(yè)來說，如果連續(xù)幾個月入不敷出或者因為其他原因?qū)е缕髽I(yè)的現(xiàn)金流中斷，都會給企業(yè)帶來極大的威脅。
相當多的企業(yè)會在創(chuàng)辦初期因資金緊缺而嚴重影響業(yè)務的拓展，甚至錯失商機而不得不關門大吉。
另外如果沒有廣闊的融資渠道，創(chuàng)業(yè)計劃只能是一紙空談，除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統(tǒng)方式外，還可以充分利用風險投資、創(chuàng)業(yè)基金或者申請創(chuàng)業(yè)富民扶持資金等融資渠道。
在32個大學生創(chuàng)業(yè)者中，有8人因懂創(chuàng)業(yè)政策申請到了3至10萬元不等的創(chuàng)業(yè)扶持資金，在一定程度上緩解了企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的困難。
(三)社會資源貧乏
企業(yè)創(chuàng)建、市場開拓、產(chǎn)品推介等工作都需要調(diào)動社會資源，大學生在這方面都感到非常吃力。
平時應多參加各種社會實踐活動，擴大自己人際交往的范圍。
在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，一個生產(chǎn)生物制劑的公司，其產(chǎn)品可以增強綠色植物的光合作用而提高農(nóng)作物20%的產(chǎn)量，應該說是一個很有前途的企業(yè)，但由于沒有對產(chǎn)品進行很好的推介，人民群眾對其產(chǎn)品沒有普遍認可和接受，沒有銷售市場，所以只得關門大吉。
(四)管理上的風險
一些大學生創(chuàng)業(yè)者雖然技術(shù)出類拔萃，但理財、營銷、溝通、管理方面的能力普遍不足，想創(chuàng)業(yè)成功，大學生創(chuàng)業(yè)者必須技術(shù)、經(jīng)營兩手抓，可從合伙創(chuàng)業(yè)、家庭創(chuàng)業(yè)或開虛擬店鍛煉創(chuàng)業(yè)能力，也可以聘用職業(yè)經(jīng)理人負責企業(yè)的日常運作。
在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，11名創(chuàng)業(yè)失敗者基本上都是管理出了問題，其中包括：決策隨意、信息不通、理念不清、用人不當、忽視創(chuàng)新、急功近利、盲目跟風、意志薄弱等，特別是大學生知識單一、經(jīng)驗不足、資金實力和心理素質(zhì)明顯不足，更會增加在管理上的風險。
(五)競爭風險
競爭在經(jīng)濟社會中是必然的，如何面對競爭是每個企業(yè)都要隨時考慮的事，而對新創(chuàng)企業(yè)更是如此，如果創(chuàng)業(yè)者選擇的行業(yè)是一個競爭非常激烈的領域，那么在創(chuàng)業(yè)之初極有可能受到同行的強烈排擠。
對于大企業(yè)來說，由于規(guī)模效益和實力雄厚，短時間的降價并不會對它造成致命的傷害，而對初創(chuàng)企業(yè)來說可能意味著徹底毀滅的危險。
因此，考慮好如何應對同行的殘酷競爭是創(chuàng)業(yè)者生存的必要準備。
(六)團隊分岐的風險
現(xiàn)代企業(yè)越來越重視團隊的力量，創(chuàng)業(yè)企業(yè)在誕生或成長過程中最主要的力量來源一般都是創(chuàng)業(yè)團隊，一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊能使創(chuàng)業(yè)企業(yè)快速的發(fā)展起來，但與此同時，風險也就蘊含在其中，團隊的力量越大，產(chǎn)生的風險也就越大，一旦創(chuàng)業(yè)團隊的核心成員在某些問題上產(chǎn)生分歧不能達到統(tǒng)一時，極有可能會對企業(yè)造成強烈的沖擊。
事實上，做好團隊的協(xié)作并非易事，特別是與股權(quán)、利益相關聯(lián)時，很多初創(chuàng)時很好的伙伴都會鬧得不歡而散。
(七)核心競爭力缺乏的風險
對于具有長遠發(fā)展目標的創(chuàng)業(yè)者來說，他們的目標是不斷地發(fā)展壯大企業(yè)，因此，企業(yè)是否具有自己的核心競爭力就是最主要的風險。
一個依賴別人的產(chǎn)品或市場來打天下的企業(yè)是永遠不會成為優(yōu)秀企業(yè)的。
核心競爭力在創(chuàng)業(yè)之初可能不是最重要的問題，但要謀求重要的發(fā)展，就是最不可忽視的問題，沒有核心競爭力的企業(yè)終究會被淘汰出局。
(八)人力資源流失風險
一些研發(fā)、生產(chǎn)或經(jīng)營性企業(yè)需要面向廣闊的市場，大量的高素質(zhì)專業(yè)人才或業(yè)務隊伍是這類企業(yè)成長的重要基礎，防止專業(yè)人才及業(yè)務核心人員的流失應當是創(chuàng)業(yè)者時刻注意的問題，在那些依靠某種技術(shù)或?qū)＠麆?chuàng)業(yè)的企業(yè)中，擁有或掌握這一類關鍵技術(shù)的業(yè)務人員的流失是創(chuàng)業(yè)失敗的最主要風險。
(九)意識上的風險
意識上的風險是創(chuàng)業(yè)團隊最內(nèi)在的風險，這種風險來自于無形，卻有強大的毀滅力。
風險性較大的意識有投機的心態(tài)、僥幸的心理、試試看的心態(tài)、過分依賴他人、回本的心理等，這些意識作為一個新生企業(yè)來說都是要極力避免的。
總之，大學生創(chuàng)業(yè)，首要的原則就是讓自己學有所用，“做熟不做生”。
三、大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢和弊端
(一)存在的優(yōu)勢：
1、有“敢闖”精神。
大學生往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣、以及“初生牛犢不怕虎”的精神，而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者必須具有的素質(zhì)。
2、有“科技”精神。
大學生在學校里學到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢，而目前最有前途的企業(yè)就是開辦高科技企業(yè)，技術(shù)性的重要性是不言而喻的，大學生創(chuàng)業(yè)從一開始就必定會走向高科技，高技術(shù)含量的領域，“用智力換資本”是大學生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路。
一些風險投資家往往就因為看中了大學生所掌握的先進技術(shù)而愿意對其進行投資。
3、有“創(chuàng)新”精神。
有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望，而這種創(chuàng)業(yè)精神也往往造就了大學生創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎。
(二)存在的弊端：
1、“承載能力”較弱。
由于大學生社會經(jīng)驗不足，常常盲目樂觀，沒有充足的心理準備，對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗，許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。
許多大學生創(chuàng)業(yè)，看到的是成功的例子，心態(tài)自然都是理想主義，其實，成功的背后還有很多的失敗。
看到成功，也看到失敗，這才是真正的市場，也只有這樣，才能使年輕的創(chuàng)業(yè)者們變得更加理智。
2、“社會經(jīng)驗”欠缺。
急于求成，市場意識及商業(yè)管理經(jīng)驗的缺乏是影響大學生成功創(chuàng)業(yè)的重要因素，大學生雖然掌握了一定的書本知識，但終究缺乏必要的實踐能力和經(jīng)營管理經(jīng)驗。
此外，由于大學生對市場營銷等缺乏足夠的認識，很難一下子勝任企業(yè)經(jīng)理人的角色。
3、“理想主義”較濃。
一部分大學生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在一個美妙想法與概念上，甚至有人想利用很新奇的創(chuàng)意來吸引投資，而對于諸于目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面，則全然沒有概念。
現(xiàn)在的投資人看重的是企業(yè)的技術(shù)含量有多高，在多大的程度上是不可復制的，以及市場贏利有多大，都是現(xiàn)實主義。
另外，有些技術(shù)含量一般但卻能切中市場需求的產(chǎn)品和服務常常會得到投資人的青睞，同時對于這些產(chǎn)品和服務，你也必須有一整套細致周密的可行性論證與實施計劃能強有力地證明贏利的可能性才可能贏得投資。
四、對大學生創(chuàng)業(yè)提供社會支持的建議
針對上述問題，筆者認為：鼓勵、幫扶大學生自主創(chuàng)業(yè)，是各級各部門和全社會的共同責任。
為此建議：
(一)加強創(chuàng)業(yè)宣傳，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。
應加大政策引導力度，鼓勵大學生走自主創(chuàng)業(yè)之路;共青團、青聯(lián)等青年群眾組織和媒體要運用大學生創(chuàng)業(yè)的成功典型，大力弘揚“自強不息、堅韌不拔、務實圖強”的創(chuàng)業(yè)精神，在全社會確立創(chuàng)業(yè)為榮、支持創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)加強創(chuàng)業(yè)教育，提升創(chuàng)業(yè)能力。
高校要高度重視，確保大學生創(chuàng)業(yè)教育有人抓，有人管。
把大學生創(chuàng)業(yè)教育納入高校教學體系，有條件的高校要開設“大學生創(chuàng)業(yè)基礎”課程;在高校開展與專業(yè)相對應的從業(yè)資格培訓。
建議有關部門推出一批大企業(yè)作為大學生創(chuàng)業(yè)教育實踐基地，鼓勵有條件的高校設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心或創(chuàng)業(yè)園區(qū)。
(三)完善創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)保障。
重點是針對大學生創(chuàng)業(yè)計劃經(jīng)專業(yè)評估機構(gòu)認定具有成功創(chuàng)業(yè)可能的大學生創(chuàng)業(yè)項目加大扶持力度、提供切實保障。
包括提高貼息的小額貸款額度、延長償還期限;建立創(chuàng)業(yè)投資風險基金，緩解創(chuàng)業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)失敗后的經(jīng)濟壓力;鼓勵建立創(chuàng)業(yè)孵化器，鼓勵工業(yè)集聚區(qū)域建立創(chuàng)業(yè)孵化器，對大學生創(chuàng)業(yè)項目優(yōu)先進行孵化等等。
(四)建設服務平臺，提高服務水平。
通過出臺政策，重點支持建立專利項目代理、創(chuàng)業(yè)項目評估、政策法規(guī)咨詢和公司財務代理等方面的中介服務機構(gòu)，彌補大學生創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的不足;加強信息平臺建設，便于大學生創(chuàng)業(yè)者及時獲取政策以及資金、項目、人才和市場動態(tài)等創(chuàng)業(yè)相關信息;建立大學生創(chuàng)業(yè)“一站式”服務窗口，為大學生創(chuàng)業(yè)提供便捷、高效的服務。
大學生自主創(chuàng)業(yè)是目前社會關注的大問題。
大學生群體具有文化水平高、思維活躍、發(fā)展?jié)摿Υ蟮忍攸c，鼓勵和扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)有利于大學生自身素質(zhì)的提高和現(xiàn)代企業(yè)家的培養(yǎng)。
鼓勵、幫扶大學生自主創(chuàng)業(yè)，讓更多的大學生成為創(chuàng)業(yè)者并實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，是各級各部門和全社會的共同責任。
希望全社會都來鼓勵、關心、支持大學生創(chuàng)業(yè)，為優(yōu)化大學生自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境開創(chuàng)新的局面。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇八
2.微觀背景
新的社會環(huán)境下，大學生就業(yè)形勢已日漸嚴峻，為此，國家為鼓勵大學生 創(chuàng)業(yè)出臺了一系列的優(yōu)惠政策，大大減小了投資風險。奶茶店行業(yè)投入少，見效快，收入穩(wěn)定，風險小，無技術(shù)難讀。對于剛踏入社會創(chuàng)業(yè)的大學生來說，這是一個很好的選擇。
二．項目研究
1.樣本
此次研究采用的是在神農(nóng)城與湖南工業(yè)大學附近邀請路人填寫調(diào)查問卷的方法選取樣本。調(diào)查于2015年11月2號在神農(nóng)城，3號4號在湖南工業(yè)大學進行。 調(diào)查對象是路人，采用的原則是隨機抽樣法，方法如下：在選取了第一個之后，每隔二十個在調(diào)查一個，如果其中一個拒絕了，則選擇下一個，以此類推。在這三天的調(diào)查中，我們一共發(fā)放了300份問卷，其中回收了212份有效問卷。這就是我們研究的重要依據(jù)。
2.問卷：
本次問卷共有9個問題，其中有單選有多選。將這212份問卷制成如下表格：
樣本購買情況
人口統(tǒng)計特征
購買行為分析
通過上面的數(shù)據(jù)分析，我們可以作如下分析：
四．預算估計：
前期總花費 24500元
五．結(jié)論與應用：
本文通過對問卷調(diào)查所得的數(shù)據(jù)的處理，分析和比較了在學校及神農(nóng)城的購買者在購買動機、購買行為和對競爭對手的評價的異同。分析比較的結(jié)果顯示如下：
1.從光顧新店的原因看，傳單與店鋪的開店優(yōu)惠都是吸引顧客的有力方式
2.從客戶的組成比例來看，19~30青年人較多，這便是我們的首要客戶。
3.價格方面大家更偏向于普通的市場價位，可以有自己的高檔產(chǎn)品。
4.從購買行為上來看，送貨上門和網(wǎng)購已成為當代的一個流行趨勢
5.對店鋪的要求衛(wèi)生一定要注意，店鋪一定要有自己的核心產(chǎn)品，招牌奶茶。
6.可以每天推出一款特價優(yōu)惠的奶茶套餐來吸引顧客
通過上面的研究結(jié)果，我們可以得到以下的啟示：
1.傳單要做的有吸引力，這樣別人才會去看，才會知道新店開張的消息。新店開張需要有一定的活動優(yōu)惠，來吸引顧客光顧。
2.店鋪可以會員積分，積分達到一定的額度可以兌換奶茶或其他飲品
3.不僅要照顧好老顧客，同時用發(fā)傳單及優(yōu)惠活動來吸引跟多的新顧客
4.網(wǎng)購與送貨上門是其他競爭者暫時沒有做到的，我們可以試一試
5.在不同的季節(jié)提供不同的招牌飲品
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇九
今天很榮幸的見到了暨南大學emba（山東）班同學、暨南大學emba聯(lián)合會山東分會副秘書長鄧學強（山東拓普建筑裝飾工程有限公司總經(jīng)理）先生。并聽取了他關于創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗之談。報告中，鄧學強暢談了自己的創(chuàng)業(yè)歷程和經(jīng)驗教訓，并總結(jié)了成功所需要的五大要素“夢想，堅持，習慣，團隊，感恩”。其中，他強調(diào)無論就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)有夢想是最重要的，為了實現(xiàn)夢想要有持之以恒的耐力以及良好的心態(tài)和習慣。此外，鄧學強分析了大學生在校期間應在哪些方面加強培養(yǎng)和鍛煉，并就當前的市場形式為大學生創(chuàng)業(yè)提出了建議。鄧學強的報告深入淺出，在介紹經(jīng)歷的同時，將一些指導性的建議融入其中，與大家分享了他獨特而又寶貴的經(jīng)驗和人生感悟。
科學發(fā)展觀。落實科學發(fā)展觀，要求當代大學生不斷提高自身的素質(zhì)作為使命；落實科學發(fā)展觀，要求當代大學生把構(gòu)建社會主義和諧社會作為自身的使命；落實科學發(fā)展觀，要求當代大學生將培養(yǎng)創(chuàng)新意識作為自身的使命；落實科學發(fā)展觀，要求當代大學生積極向黨組織靠攏。
最后，要立足現(xiàn)在，把握自我，練好本領，做有用人才。當代大學生既是目前的知識學習者，又將是明天的祖國建設者。因此，在面對和關心國際經(jīng)濟形勢發(fā)展的同時，我們當代大學生要立足現(xiàn)在，把握自我，確確實實地珍惜當今的學習機會，安心學習，在學習中做到打牢理論知識的基礎，不斷把所學的經(jīng)濟理論與實際相結(jié)合，勤學勤問勤思。這些也是科學發(fā)展觀在現(xiàn)階段要求我們完成的最基礎、最重要的任務。
化、時代化、大眾化的最新成果，對重大理論和實際問題加強理解，在解疑釋惑中明辨理論是非，在交流互動中統(tǒng)一思想認識。只有這樣，我們才能成為一個明辨是非的大學生，一個有明確目標的大學生，一個能緊緊團結(jié)在中國共產(chǎn)黨領導下的大學生。
在一年的努力與探索下，磨平了自己的創(chuàng)業(yè)戾氣，對于一開始就能將自己的想法變成現(xiàn)實的理想也進行了再一次的反思，重新規(guī)劃了自己的創(chuàng)業(yè)道路。
對于這一年的總結(jié)雖然自己沒有沒有特別突出的成就，但是卻為自己的未來積累了許多的經(jīng)驗。從最開始的主題餐廳計劃，不能不說自己的積極與熱情全部投入其中，為了這個案子自己也沒少操勞，從最初與合作商的協(xié)調(diào)，與社會上成功人士交流，自己也確實看到了自己所缺乏的經(jīng)驗與自信。后來談合同，自己一個大學生為了防止上當受騙開始鉆研合同法，開始學習股份制，大學生在校期問普遍缺乏職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)， 創(chuàng)業(yè)意識淡薄。 創(chuàng)業(yè)意識支配著創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè) 活動的態(tài)度和行為，是創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的重要組成部分。由于自主創(chuàng)業(yè)的難度較大，限于大學生年 齡、 經(jīng)濟條件等各方面制約， 大多數(shù)同學并沒有創(chuàng)業(yè)意識。 盡管現(xiàn)在的大學生獨立意識較強， 但卻缺乏真正的自主意識， 對自己的優(yōu)勢和劣勢認識不清， 往住不能發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)或 者說商業(yè)潛質(zhì)。
險和壓力都非常大，自己也欠缺一些志同道合的合作伙伴，想要有好的發(fā)展自己必須尋找到有熱情的合作伙伴， 團隊精神已 成為不可或缺的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)， 風險投資商在投資時更看重有合作能力的創(chuàng)業(yè)團隊。 對打算創(chuàng)業(yè)的大學生來說，強強合作，取長補短，要比單槍匹馬更容易積聚創(chuàng)業(yè) 實力。 有了人力資源基礎，計劃才能更好的實施。其次大學生創(chuàng)業(yè)首先要給自己定好位。自己這次似乎把創(chuàng)業(yè)想的太簡單，也沒有真正全面分析過創(chuàng)業(yè)所面臨的一些阻礙，是的自己的計劃實施起來過于被動。還有自己對自身經(jīng)驗和能力認識不足， 對創(chuàng)業(yè)的期望值又過高，使得這次的 起點較高，因而導致了失敗。也認識到自己的創(chuàng)業(yè)應該放平心態(tài)，定好自己的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃在創(chuàng)業(yè)初期做好市場調(diào)研，在了 解市場的基礎上創(chuàng)業(yè)，才能長久。 從小做起，從實際做起，將每一步走穩(wěn)走實。，從細節(jié)開始分析，為自己的未來做好基礎工作。
例如自己更加著手于在電信公司積累經(jīng)驗在電信的省賽中獲得了獎項，讓自己在電信的工作也有了起色。 這便是自己的程航步伐，另一方面則是實踐能力與自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)， 我開始嘗試做各種活動為一些廣告上做設計搭建校園平臺。從各種“小創(chuàng)業(yè)”做起，掌握了不少技能增強了自己的社會實踐能力。
創(chuàng)業(yè)夢想永不止步，相信自己的積累總會運用在自己的實踐未來上。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇十
當面采訪。
曾四芳。
某裝飾設計有限公司總經(jīng)理徐某。
徐某，建筑工程師，室內(nèi)設計師，副教授，公司總經(jīng)理。畢業(yè)于湖南工藝美術(shù)職工大學，在大學畢業(yè)后被分配到一家建筑學院，進行基層工作。經(jīng)過幾年的打拼后，徐某最后創(chuàng)辦了自我的設計公司，實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。徐某對于成功的座右銘是：愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業(yè)發(fā)展的成功。
問：您什么時候創(chuàng)辦這家公司的?最初的創(chuàng)業(yè)動機是什么?
答：最初創(chuàng)辦這家公司是在97年，那時不叫公司(現(xiàn)有公司的名稱)，而叫(以前公司名稱)，最開始想創(chuàng)辦公司是找到了一種商業(yè)動機，那時建筑裝飾行業(yè)剛興起不久，人才需求量極大，而入門起點也比較低。
答：嗯，起初是學的建筑學。在校期間有過短期的實習，那時不像此刻這樣實習的機會個性多。畢業(yè)后是學校分配的，剛開始是在一家建筑學院做些基本的工作。
答：平時在工作方面，基本上什么都做吧，雖說是公司老總，但這畢竟還屬于小私有企業(yè)，許多東西還是要自我動手。比如各類圖紙的處理，與客戶談判溝通。同時也要經(jīng)常去工地，跑材料市場，了解最新材料。
答：一般來說，要求也不是個性高，只要你肯認真做事，用心完成任務也就好了。員工剛來公司時，通常不會進行專業(yè)的培訓，有什么不懂得能夠互相之間交流。一般會做些基本的工作，比如繪圖，量房，打電話，跑下業(yè)務之類的。
答：多看些人文素養(yǎng)方面的書籍啊，學一學心理學，沒事呢聽一下與品性相關的講座，然后就是要多到外面走走，多與人打交道，學會溝通技巧。
答：雖然目前這個行業(yè)有較大的競爭力，但總得來說，發(fā)展前景還是不錯的，入了行的，通常薪資就應都還不錯。此刻大學生實習機會較多，只要專業(yè)扎實，其他各方面素養(yǎng)也行，未來還是相當不錯滴。
問：您認為如何才能做好室內(nèi)設計工作?就應具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的?
答：在校很多學生都局限地認為只要學好3大軟件(3d，cad，ps)就能夠了，事實上，這只是這個專業(yè)中微乎其微的一部分。首先要端正好自我的心態(tài)，虛心地學習與其相關的各種知識。一個好的設計師，要有良好的美術(shù)功底，要多寫生，培養(yǎng)自我的設計靈感，積累設計素材。因為業(yè)務需要，也要懂點營銷，法律等方面的知識。
答：一般都是透過協(xié)商，多加分析，最終決定哪個更合理采取哪個，互相尊重而不是抨擊，不要影響團隊的協(xié)作潛力。
問：學我們這個專業(yè)的，是不是有必要懂點外語?
答：我個人的觀點，如果能掌握好一門外語，比如英語啊，那固然是好的，個性是想要成為高深或首席設計師的話，那尤其重要，這樣也便于以后能看懂國外的設計圖紙，做到與國際化接軌。
答：熟練操作那幾個基本軟件，到達能快速繪圖，背好人體工程學尺寸和相關材料的特性，規(guī)格等。掌握必須的溝通技巧，能學會很好地與人打交道。
這次的訪談經(jīng)歷，讓我由心底覺得受益匪淺。一向都覺得作為行將畢業(yè)的我們，很有必要去與一些已經(jīng)步入該行業(yè)的人進行交流，以便能更好的掌握其信息。最后能借這樣的機會，不論是從室內(nèi)設計的發(fā)展狀況和前景，從事室內(nèi)設計的人員所因具備的基本素養(yǎng)，還是大學生的畢業(yè)前的必備工作等，都做了較為詳細的了解。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇十一
一份耕耘，一份收獲，我們付出了，也得到了響應的回報。創(chuàng)業(yè)團隊和項目計劃從無到有，然后不斷完善，個人創(chuàng)新能力和工作能力的不斷加強，創(chuàng)業(yè)團隊人員之間的深刻友誼，等等。這些都是經(jīng)過完成創(chuàng)業(yè)計劃之后所收獲的！
本次的創(chuàng)業(yè)計劃，我的收獲很大，首先使我深刻認識到的是團隊力量的偉大，大家在工作中分工明確，相互團結(jié)，培養(yǎng)了一種良好的工作氣氛。選定好創(chuàng)業(yè)的項目后，大家便開始了忙碌的工作，有喜有憂，但大家的工作熱情是高漲的，隨著工作的順利進行，我們之間的友誼也在步步加深！
同時，完成創(chuàng)業(yè)計劃之后，也在自己的身上找到了不足之處，認識到了知識是多么的重要，使我學習的信息十足，努力塑造自己，為培養(yǎng)一個全方面的合格人才做準備。
通過這次的創(chuàng)業(yè)比賽，我懂得了當你創(chuàng)業(yè)時必須要真誠，有恒心，有毅力，有經(jīng)濟頭腦，遇到困難更應勇往直前、坦然面對它、挑戰(zhàn)它及打敗它，你就是一個成功者。
我畢業(yè)后的希望：想有一次這樣的實戰(zhàn)機會，鍛煉我改變我塑造我發(fā)展我，使得自己懂得如何成為一個真正的創(chuàng)業(yè)者。這一次的創(chuàng)業(yè)計劃，更顯示出團結(jié)的重要性，豐富了大學課余生活，也使我們大家認識到創(chuàng)業(yè)并非易事，從而使創(chuàng)業(yè)成為我將來發(fā)展的目標。
通過本次創(chuàng)業(yè)計劃，我們的團隊成員都完成了自己的任務，也學到了很多東西，但是都存在一定的不足，在今后的生活和學習中我們會不斷的去完善自己。
在整個創(chuàng)業(yè)計劃書創(chuàng)作過程中，小組成員吳佳妮負責第十步制定現(xiàn)金流量計劃和第十一步資金來源以及第十二步企業(yè)發(fā)展計劃；徐倩影負責第三、四、五步，即環(huán)境分析、市場評估和制定市場營銷計劃；楊茹負責第六、七步即預測銷售和預測啟動資金需求；姜江負責第八步制定利潤計劃；謝連橋負責第九步制定銷售和成本計劃；而作為小組組長的我，則負責統(tǒng)籌整個創(chuàng)業(yè)計劃書創(chuàng)作過程，通過合理安排各位小組成員工作內(nèi)容，使得整個過程中各位小組成員有事可做，并且能夠在整個過程中個人能力得到體現(xiàn)和提高，知識得到豐富。最后，在這里讓我對各位小組成員工作進行總結(jié)。
一、目錄
創(chuàng)業(yè)計劃書的最前面的內(nèi)容是目錄。目錄的編排使得大家能夠在最開始就對整個創(chuàng)業(yè)計劃書的內(nèi)容有一個大致的了解。一個好的脈絡清晰的目錄，往往能讓人耳目一新，使人對計劃書有個好的第一印象，激起人繼續(xù)讀下去的欲望。
二、企業(yè)概況
我們打算成立的企業(yè)為湖南長沙欣榮服裝貿(mào)易有限責任公司，是一家注冊資金65萬，其中吳佳妮出資15萬，其余五人各出資10萬，出資比例為3:2:2:2:2:2。以實體店與網(wǎng)絡店的方式經(jīng)營匡威品牌服裝貿(mào)易的有限責任公司。公司股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務承擔責任的公司。公司共有股東6人,不設董事會，設執(zhí)行董事一名，2名監(jiān)事。公司法人為湖南長沙欣榮服裝貿(mào)易有限責任公司，吳佳妮公司法人代表。公司位于湖南沙市芙蓉區(qū)湖南農(nóng)業(yè)大學旁，企業(yè)法律形態(tài)為有限責任公司。公司組織結(jié)構(gòu)由股東大會、執(zhí)行董事、監(jiān)事、經(jīng)理、實體店店長、網(wǎng)絡店店長、財務部門、采購部門組成。人員組織有全體股東，執(zhí)行董事吳佳妮，監(jiān)事謝連橋、姜江，總經(jīng)理徐倩影，網(wǎng)絡店店長姜江，實體店店長楊茹，財務總監(jiān)李剛，實體店財務會計1名，網(wǎng)絡店財務會計1名，實體店員工3名，網(wǎng)絡店員工2名，采購部門經(jīng)理1名（招聘），采購人員1人。由于公司處于創(chuàng)業(yè)初期薪酬待遇為長沙一般水平，但公司為全體職員提供五險一金。職員工資為吳佳妮2500，徐倩影2400，謝連橋、姜江、李剛、楊茹2300，采購部門經(jīng)理2300、其余員工2000。
三、合理明確的職位職責。
合理明確的職位職責能使公司職員各司其職，公司的各項工作有條不紊地進行。因此，合理明確的職位職責是一個公司合理經(jīng)營的重要前提。
四、環(huán)境分析
通過4c分析即顧客（customer）、方便（convenient）、溝通（communication）、成本（cost）和swot分析即s潛在優(yōu)勢（strengths）、w潛在劣勢（weaknesses）、o潛在機會（opportunities）、t潛在威脅（threats）可以使企業(yè)在未進入市場之前就能了解到市場中顧客的需要，自己的.成本、優(yōu)勢、劣勢等，這樣在正式進入市場時，企業(yè)才能迅速的反應過來。
五、市場評估
從顧客人群和競爭對手進行市場評估，了解市場需求和共計兩個方面，可以使我們做出一個正確完美的市場營銷計劃。
六、制定市場營銷計劃
一個正確完美的市場營銷計劃，能使我們的企業(yè)迅速打開市場。
七、預測銷售
進行預測銷售可以使我們對未來企業(yè)銷售量有個大概的了解，以便做出正確的經(jīng)營決定。
八、預測啟動資金需求
九、制定利潤計劃
從制定銷售價格到預測銷售收入再到制定銷售和成本計劃，利潤計劃的制定讓我們掌握企業(yè)實際運轉(zhuǎn)的情況，知道企業(yè)是否在盈利。
十、制定現(xiàn)金流量計劃
1.6位股東足額繳納出資額。
我們本著健康關懷、人文關懷、休閑時尚的文化特色和具有休閑時尚健功能的服裝飾品產(chǎn)品特色。力圖將本企業(yè)發(fā)展成集研發(fā)創(chuàng)新與銷售為一體的具有自足品牌的休閑時尚服裝公司，并努力推廣達到引領服裝飾品時尚潮流。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇十二
轉(zhuǎn)眼間，社團又經(jīng)歷了半個春秋，在校團委的領導和創(chuàng)業(yè)周的幫助下，我們南郵創(chuàng)業(yè)協(xié)會越走越成熟，在上個學期里，很榮幸被授予五星社團和全國十佳之稱，但是，我們也深深地知道自身還是有很多方面的不足的，經(jīng)過理事會的討論，制定了xx年下學期的工作計劃，希望能在全體會員的努力之下，能取得更大的成就。
南京郵電大學創(chuàng)業(yè)協(xié)會（中文簡稱南郵創(chuàng)協(xié)），成立于xx年5月。它是在校團委領導下的依照國家法規(guī)和大學生規(guī)章制度，由在校大學生自發(fā)組織的社會實踐類的公益性校級學生社團。
對內(nèi)發(fā)展，同各個社團友好競爭發(fā)展；對外發(fā)展，和其他高校社團搞好外交，讓會員們走向外界鍛煉實習。
爭取評上本年度的校級優(yōu)秀社團和全國十佳社團。
文化部：為每期活動提供主持人；發(fā)掘人才，充分利用會員特長來豐富協(xié)會內(nèi)部娛樂活動。
1、9月份在全校范圍內(nèi)策劃開展全國大學生技術(shù)創(chuàng)業(yè)大賽；
4、10月下旬，承辦創(chuàng)業(yè)周的創(chuàng)業(yè)課堂系列活動（擬邀請嘉賓為袁岳老師）；
5、11月上旬，和其他高校的社團合作舉行各類聯(lián)誼活動，促進團隊間的交流與合作；
6、11月中旬至下旬，承辦創(chuàng)業(yè)周的創(chuàng)想20xx，創(chuàng)業(yè)視頻大賽以及創(chuàng)業(yè)新興達人等相關活動。
1、文娛活動，由文化部組織內(nèi)部的全體文娛活動，或者與學校文娛類社團合作組織活動，豐富協(xié)會成員的課余文化生活，同時也可以為會員提供發(fā)揮才華的舞臺。
2、創(chuàng)業(yè)培訓，積累前期的培訓經(jīng)驗，設計出標準的課件，有計劃有組織的向會員推廣創(chuàng)業(yè)及社交知識；培養(yǎng)儲備干部，為協(xié)會后續(xù)發(fā)展提供大量的人才。
3、部門培訓，組織各位新部長及老部長進行內(nèi)部培訓，講解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作執(zhí)行力（比如外聯(lián)部如何拉贊助等）。
4、交流會，組織辦公室值班交流，加強內(nèi)部溝通，凝聚團隊。
1、與南京智詮集團合作將原先的六格團隊擴建為六格俱樂部；
2、通過“川粵時空”成功案例在校內(nèi)強勢營造創(chuàng)業(yè)氛圍；
3、組建“唯愛”工作室，專門承接校園各種表白門以及生日驚喜活動，為后期成立婚慶公司做打算。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇十三
以促進青年學生交流，培養(yǎng)青年大學生艱苦創(chuàng)業(yè)精神、適應就業(yè)需要、全面提高自身綜合素質(zhì)為目的的大學生創(chuàng)業(yè)(社會)實踐行動，提高大學生適應社會發(fā)展的能力，鎮(zhèn)團委、宣傳教育辦在7月21日至8月20日啟動新一輪的大學生創(chuàng)業(yè)(社會)實踐行動，吸引了我鎮(zhèn)149名在校大學生的參與，并取得良好社會效應。
對于培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、提高學生創(chuàng)新和實踐能力發(fā)揮了重要作用。
一、策劃精心，組織嚴謹
結(jié)合團市委的文件精神，我鎮(zhèn)今年大學生創(chuàng)業(yè)(社會)實踐行動以“中國加油 青春飛揚”為主題，堅持“黨政主導、團委主抓、關工指導、部門配合”的原則，精心策劃組織各項活動，如：三人籃球賽，參觀東縱紀念館，水上運動會，制作簡報活動，大學生志愿服務行動，社會調(diào)查，環(huán)保行動，求職禮儀與求職心理講座，各村大學生座談會，第一桶金等。
參加動員大會的200名大學生中有149名大學生全程參加本次創(chuàng)業(yè)實踐活動。
在各項活動中，大學生聯(lián)合會以及各組長都認真負責，做好聯(lián)系、簽到、后勤、策劃、組織等工作，進一步提升了學生的組織、溝通能力。
二、形式多樣，內(nèi)容創(chuàng)新。
我鎮(zhèn)團委重在培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力以及服務意識，在為期一個多月的實踐活動中，組織主題鮮明、形式多樣、渠道新穎、內(nèi)容創(chuàng)新的活動，使在校大學生真正動腦、動手、動口，在實踐中鍛煉和提升自我。
1.愛國教育，提高情操。
7月24日，鎮(zhèn)團委組織本鎮(zhèn)大學生參觀東縱紀念館。
緬懷先烈，繼續(xù)學習和發(fā)揚先烈們開拓進取，不怕困難的精神。
愛國主義是中華民族的光榮傳統(tǒng)，是推動中國社會前進的巨大力量，是各族人民共同的精神支柱，是社會主義精神文明建設主旋律的重要組成部分，同時也是中國培養(yǎng)四有新人的基本要求。
參觀后，大學生們都紛紛表示，此次參觀很有意義，既開拓視野，增長知識，又能了解歷史，解讀歷史。
愛國主義教育是提高全民族整體素質(zhì)的基礎性工程，是引導人們特別是廣大青少年樹立正確理想、信念、人生觀、價值觀，促進中華民族振興的一項重要工作。
鎮(zhèn)團委特組織本鎮(zhèn)大學生以愛國主義為主題進行制作簡報活動。
通過以愛國主義主題為內(nèi)容制作簡報，充分發(fā)揮了大學生的主觀能動性以及創(chuàng)造性思維，讓大學生進一步了解我國的悠久歷史和現(xiàn)狀，通過對傳統(tǒng)文化的認識，從而提高大學生的愛國主義思想修養(yǎng)，并在運用所學知識的同時鍛煉其組織協(xié)調(diào)能力和實際操作能力。
2.促進交流，提高認識。
鎮(zhèn)團委在今年的大學生創(chuàng)業(yè)實踐活動中組織多次培訓活動，如：求職禮儀與求職心理培訓，急救知識培訓，交通安全知識培訓等。
通過講課—提問—解答—演練的方式，進一步提高學生的各項能力，從而更好地適應社會，為日后工作或創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。
此外，各村大學生在各村團總支部書記配合下，組織召開了本村大學生座談會。
在座談會上村委會了解了現(xiàn)在大學生的基本情況，健全了村委會本村的人才庫。
通過村委會的講解，大學生也了解到本村經(jīng)濟社會發(fā)展情況，了解到當前本村的發(fā)展規(guī)劃，為大學生將來建設家鄉(xiāng)提供基礎。
3.商海試水，體驗創(chuàng)業(yè)。
我鎮(zhèn)團委繼續(xù)舉辦第一桶金創(chuàng)業(yè)實踐活動。
本次大學生第一桶金創(chuàng)業(yè)實踐活動的地點定在黃江人民公園，在進行活動之前，各小組都做了詳細的市場調(diào)查，在小組共同討論商議后，才定出售貨物和經(jīng)營方式，以確保能進行成功的銷售經(jīng)營。
燦爛的笑容，熱情的服務，獨到的創(chuàng)意，張揚的'個性。
凝聚著大學生的智慧和創(chuàng)意，充分展現(xiàn)了當代大學生蓬勃向上的精神。
通過大學生第一桶金活動，讓大學生體驗自主創(chuàng)業(yè)的艱辛和享受創(chuàng)業(yè)的樂趣。
鍛煉大學生的意志和提高大學生的綜合素質(zhì)。
理論聯(lián)系實際，讓大學生盡早了解社會，接觸社會。
并讓大學生從中體會到勞動的艱辛，珍惜現(xiàn)在的生活，感謝父母的養(yǎng)育，學習經(jīng)驗，提升素質(zhì)。
三、感恩黃江，護綠行動。
為了更好地迎奧運，樹新風，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)添磚加瓦。
8月1日，黃江鎮(zhèn)團委組織本鎮(zhèn)在校大學生到大屏嶂森林公園進行志愿護綠行動。
雖然天氣炎熱，大學生們都干得滿頭大汗，但沒有一個喊苦喊累，經(jīng)過近一個小時的工作，兩旁的樹木煥然一新。
通過本次志愿護綠行動，大學生的環(huán)保意識得到了提高。
同學們紛紛表示今后將發(fā)動身邊的同學及朋友繼續(xù)加入到環(huán)?；顒又?，共同保護我們美麗的家園。
四、總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進。
在20**年大學生創(chuàng)業(yè)(社會)實踐行動結(jié)束之際，鎮(zhèn)團委組織召開了大學生創(chuàng)業(yè)(社會)實踐行動總結(jié)表彰大會。
以各小組總結(jié)交流，代表發(fā)言的方式，總結(jié)今年大學生創(chuàng)業(yè)實踐活動的成果，大學生“第一桶金”活動中的得與失。
我鎮(zhèn)團委同時表彰在活動中表現(xiàn)突出的小組和個人。
鼓勵他們以本次活動為契機，努力學習，加強實踐鍛煉，為日后真正投入社會打下堅實的基礎。
在活動開展的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些困難和不足之處，與一些先進鎮(zhèn)區(qū)相比還存在著一定的差距，但是，我們將繼續(xù)努力，取長補短，明年鎮(zhèn)團委和大學生聯(lián)合會將繼續(xù)努力，讓大學生有更多機會去鍛煉自己，更好地促進大學生成長成才。
成為中組部選聘的首批大學生村干部，我感到光榮和自豪。
到今天為止工作整整一年了，在市領導、組織部、村建辦的重視關懷，悉心教導下;在鎮(zhèn)、村領導的言傳身教，精心培養(yǎng)下，我學到了很多知識，提高了思想認識;在接觸工作，熟悉工作，干工作的過程中，熟悉了本村村情;在磨合中適應了工作，在接觸中融入了沙洲壩村委會這個集體。
這是我一年來最大的收獲，這不僅有助于順利開展工作，也為日后新的工作奠定了基礎。
一、 勤于學習，不斷充實自己
勤于學習，長才干，盡快進入工作角色。
雖然在學校學到一些文化知識，但是到農(nóng)村工作崗位后，那些知識就顯得不夠用了，要盡快進入工作角色，最好的辦法就是學習。
一是向書本學習。
學習政治理論、法律、黨的各項方針政策及多方面的農(nóng)業(yè)科技知識。
參加工作一年以來，我從沒放松過學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己。
為了搞好領導交給我的各項工作，我學習了許多農(nóng)村工作知識，在完成任務的同時也豐富了自己的知識。
二是向周圍的同志學習。
剛參加工作，很多問題不知道如何下手，最有效的辦法就是向領導、同事、群眾學習。
主動向他們請教。
三是向?qū)嵺`學習。
向?qū)嵺`學習就是要把所學的知識運用到實際工作中，以農(nóng)村工作實績贏得組織的信任，實現(xiàn)為人民服務的目的。
正如習xx對大學生村干部提出的殷切期望和要求：“做過‘村官’，就知道什么是群眾，懂得怎樣尊重群眾，如何走群眾路線，樹立群眾觀念;知道什么是實事求是，懂得做任何事情都不會輕而易舉”。
二、勤于工作，不斷錘煉自己
基層一個大舞臺，是我們施展才華的廣闊天地，大學畢業(yè)就有這樣難得的機會來鍛煉自己是很慶幸的。
一年以來我參加或承擔了包組聯(lián)戶、計劃生育工作、農(nóng)民網(wǎng)校、農(nóng)民培訓學校、網(wǎng)絡黨建信息系統(tǒng)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、引種葡萄示范園……農(nóng)村工作任務重，千頭萬緒，事情繁瑣。
工作一年我深深的體會到農(nóng)村工作非常需要講究方式方法。
農(nóng)村工作很重要，都是民生工程。
不做好協(xié)調(diào)糾紛，農(nóng)民就不能安心生產(chǎn)，社會就不和諧;不做好政策宣傳，農(nóng)民就難以在黨中央領導下勤勞致富;不抓好計劃生育工作，不僅農(nóng)民難以從根本上擺脫貧困，還將影響新農(nóng)村建設的進程。
所以，只有踏實做好每項工作，認真總結(jié)，珍惜現(xiàn)在的機會，不斷錘煉自己，提高自己的實踐工作水平，才能更好地為農(nóng)民群眾服務。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇十四
人生每一天都是現(xiàn)場直播，而沒有彩排，更不可能從頭再來。細數(shù)漫漫人生，突然發(fā)現(xiàn)努力的光陰是那么的短暫，而肩頭的職責和使命卻不容我們思考，停留。所以，我們不得不開始規(guī)劃自我的人生，規(guī)劃自我的職業(yè)生涯。所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆。在規(guī)劃自我職業(yè)的初始，要了解未來所想進入職業(yè)的信息。為此，本小組經(jīng)過qq咨詢，采訪了三位不一樣的證券投資屆人士，就職業(yè)工作資料，要求本事，發(fā)展前景，及前輩忠告等方面進行了訪談。注：因涉及職業(yè)機密與個人財務保密，問題資料有局部調(diào)整，還請諒解。
1、訪談對象：蘇亞萍。
訪談時間：10月23日15：30—16：30。
訪談方式：qq訪談。
訪談主要資料：
問題1：您是怎樣找到這份工作的？
答：大學期間，學習的是證券投資，畢業(yè)回到貴陽后，便進入廣發(fā)證券工作，此刻成為廣發(fā)證券貴陽營業(yè)部負責人。
問題2：目前，行業(yè)內(nèi)從事這份工作的人應當具有什么樣的教育和培訓背景？
答：大學本科學歷，如果要進入總公司，需要從985或重點大學畢業(yè)的。
問題3：你的職位是什么？你的主要職責是什么？
答：貴陽營業(yè)部負責人；履行公司賦予我管理營業(yè)部的職責，確保這個營業(yè)部合規(guī)高效的運營，二是根據(jù)公司下達的經(jīng)營指標拓展各項業(yè)務；三是搞好團隊建設，提高經(jīng)營效率；四是為員工創(chuàng)造好的工作環(huán)境，提高大家的收入。對內(nèi)搞好管理，對外搞好業(yè)務協(xié)調(diào)好關系。
問題4：貴公司在貴州經(jīng)歷了怎樣的發(fā)展歷程？
答：08年進入貴陽，主要是散戶實現(xiàn)盈利。2012年以前，和銀行機構(gòu)的合作還限于渠道合作，也就是由營業(yè)部派營銷人員到銀行網(wǎng)點蹲點營銷；此刻和銀行能夠有直接的業(yè)務合作，并且合作空間也在不斷變大。
問題5：您工作地點一般在哪里？
答：主要還是在貴陽。
問題6：在工作方面，您每一天都做些什么？
答：準時上班，召開晨會，布置一天的工作；而后在oa上閱覽公司的相關通知或業(yè)務簡報，查看營業(yè)部的各項業(yè)務情景；瀏覽各類新聞異常是財經(jīng)新聞；關注市場走勢；拜訪客戶或是和客戶電話溝通；有時也會在公司的學習系統(tǒng)上學習相關事務。不定期組織員工進行新業(yè)務學習，經(jīng)常會到客戶那里進行業(yè)務交流和業(yè)務推廣。主要的工作還是和客戶打交道。
問題7：您目前的薪資狀況如何。
答：年薪30萬以上，基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金。此外，生育保險金和工傷保險金。
問題8：對目前滿足與不滿之處？
答：滿足談不上，也沒什么不滿。生活安逸就行。
問題9：您認為這個行業(yè)的發(fā)展前景怎樣樣？
答：前景當然很好了。隨著國家確定進行多層次的資本市場建設及各項創(chuàng)新舉措的推出，券商的功能、才能充分得到發(fā)揮，對于經(jīng)濟發(fā)展的貢獻也在增強。
問題10：貴公司的未來發(fā)展方向是怎樣的？
答：整合市場資源，合理配置市場要素，提高市場效率；能為消費者供給更多更豐富的投資渠道和產(chǎn)品。真正發(fā)揮資本中介的功能，為實體經(jīng)濟服務，為投資者服務。加強機構(gòu)間的合作，實現(xiàn)更大資本的盈利。
問題11：請問您當前職位的下一步路徑是。
答：往分公司或總公司發(fā)展。
問題12：請問做到下一步需要的知識或本事都有哪些？
答：學歷，金融實踐理論，人脈資源。
問題13：您有什么人生忠告給我嗎？
答：忠告談不上，人應當懂得珍惜機會，珍惜身邊的人，懂得感恩，吃的虧。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇十五
電話采訪。
男，24歲從北京大學畢業(yè)，至今從業(yè)3年有余，大學畢業(yè)后進入百度成為一個普通的程序員。從底層一個個項目做起，積累了十分豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗，認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，肯干務實的工作作風，幫忙他一步步走到此刻軟件研發(fā)工程師的職位，在自我的職業(yè)生涯中有所成就。
經(jīng)過采訪自我感興趣的職業(yè)的從業(yè)人士，從他們的從業(yè)經(jīng)歷中更清醒地認識到如今的就業(yè)現(xiàn)狀，意識到自身的不足之處，了解他們從走上崗位到小有所成經(jīng)歷的大概過程，從中汲取可貴的個人品質(zhì)，促進我們更認真地學習、生活。為以后在自我的職業(yè)生涯中取得成功打下堅實的基礎。
問題1：您當初為何選擇這份工作？
答：其實最主要的原因是我對這方面的工作很感興趣，并且跟我學習的計算機專業(yè)也對口，我覺得從中我能找到工作的樂趣，充分發(fā)揮自我的創(chuàng)造力，當然，也參考了身邊一些同學朋友的選擇，仔細研究之后，就選擇了這份工作。
問題2：您此刻每一天具體做哪些工作？
答：我此刻的職務是軟件研發(fā)工程師，我的本職工作是進行新產(chǎn)品的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改良，在這整個過程中，不僅僅是編程，大大小小的事情幾乎都有涉及，比如說一個軟件的構(gòu)想、代碼的編寫和完善、界面設計方面的問題也會給出一些提議等等。
問題3：該職業(yè)需要什么樣的人，比如個人品質(zhì)、性格和本事等方面？
答：此刻大部分企業(yè)對軟件開發(fā)人員都要求本科文憑或者以上，當然也有一些本事強一點的有?？莆膽{也能夠。至于個人品質(zhì)方面，大家都明白，程序員對很多人來說可能是一項比較枯燥的工作，所以要從事這個行業(yè)，可能要比較有耐心，也要細心的人，才能做好。并且編程是一門很深的學問，還要有持續(xù)學習的本事，才能不斷完善自我，與時俱進。另外，這項工作到后期會越來越強調(diào)綜合的本事，只會寫代碼，是遠遠不夠的。
問題4：您在做這份工作時，日常面臨的問題是什么？什么最有挑戰(zhàn)性？
答：剛開始上班的時候，日常面臨的問題更多的是編程方面的，隨著工作經(jīng)驗的增加，此刻更多的可能是創(chuàng)意方面的，因為新產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的完善都離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新也是我認為在工作中最有挑戰(zhàn)性的。
問題5：學校中的哪些課程對這個行業(yè)或職業(yè)比較有幫忙？
答：計算機相關的專業(yè)課程當然是很重要的，因為是從事這個行業(yè)的基本要求。還有的話，因為隨著自我慢慢工作久了，就會更多地強調(diào)綜合素質(zhì)，比如管理、經(jīng)濟、心理等等對完善自身有進取作用的知識，在生活里也是不應當忽視的。
問題6：我們在大四的時候有一個實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準備。
答：實習的話當然專業(yè)知識方面是不能缺少的，所以實習前理論知識方面要準備充分，為了讓自我的實習單位以后有意愿留下自我，在實習的期間要主動地去爭取機會展示自我。并且實習單位的選擇很重要，自我要提前鎖定一些目標實習單位，然后進取爭取去這些單位實習的機會，最終也是很重要的一點，是在上學的時候就盡量培養(yǎng)與他人溝通的本事，因為以后在企業(yè)中有很多同事，需要處理好和他們之間的關系，也會讓自我的工作更加順利。
以前都是在電視或網(wǎng)絡媒體上看到人物的訪談，如今當自我做起來時，確實有一番不一樣的感受，給我留下了很深的印象，收獲頗豐。經(jīng)過這次訪談，我了解到計算機相關領域的工作對個人素質(zhì)的要求，對如今的就業(yè)形勢和企業(yè)對人才本事的要求有了更直觀的認識，意識到自我與那些如今已經(jīng)有所成就的人士以前付出的努力還有不小的差距，明白了學習和持續(xù)學習本事對職業(yè)發(fā)展的重要性。我自我以后也期望從事計算機行業(yè)相關工作，對這個領域所要求的品質(zhì)會堅持培養(yǎng)，更多地重視綜合素質(zhì)而不只是專業(yè)知識，關注計算機領域最新的發(fā)展動態(tài)。除此之外，我還認識到與人交流與溝通的重要性，經(jīng)過交流溝通，開拓了自我的眼界，而不是僅僅局限于書本上的知識，使我更多地關注現(xiàn)實生活，明白了很多前輩們的經(jīng)驗都會變成自我以后踏上社會寶貴的財富。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇十六
轉(zhuǎn)眼，20xx年已接近尾聲。
為了落實學校關于開展“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”為主題的活動，xx學院學生會就業(yè)部在20xx級前輔導員xx老師的帶領指導下主要開展了三項活動：簡歷制作大賽，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，以及第五屆外語人才招聘會。
希望通過這些活動，同學們能夠結(jié)合自身現(xiàn)狀和所學專業(yè)，對今后的學習以此為基礎作出相應的規(guī)劃，將學習所得運用到實際生活中，做一名銳意進取的當代大學生。
職業(yè)分析 生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃大賽于4月5日在n5-301熱烈舉行。
活動吸引了不同年級的學生前來參加，有六名同學脫穎而出。
本次活動旨在豐富大學生的大學生活，拓展他們對專業(yè)領域知識的了解，更好的認識自己，認識自己所處的環(huán)境，理性思考自己的未來，科學的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
每一次活動都有其巨大的價值，當然這次的職業(yè)生涯規(guī)劃大賽當然也不例外。
記得最初就業(yè)部成員去宣傳這個比賽時，還有許多同學并不是很清楚這個比賽的目的和價值，在一系列的宣傳和講解下，大家都能看到此次比賽的意義所在，并能積極參加比賽。
在活動舉行期間，比賽現(xiàn)場氣氛活躍，選手們都能把自己最好的一面展示給大家。
我們看到了精彩紛呈的ppt展示，看到了制作精良的職業(yè)生涯規(guī)劃書，看到了每個同學都能熱情洋溢地訴說自己的理想。
通過這個活動，同學們樹立了正確的就業(yè)觀，同時提升了學生的就業(yè)準備能力。
這次比賽令大一新生找準定位，為大家提供一個思考未來人生職業(yè)選擇的機會; 也為高年級同學提供一個展示自己心中職業(yè)，說出職業(yè)理想的舞臺。
職業(yè)生涯規(guī)劃比賽的成功舉辦使得同學們清醒的認識到自己該做什么，該怎么做，該達到怎樣的目標。
這有助于同學們自身的發(fā)展，激發(fā)同學們規(guī)劃未來職業(yè)生涯的動力。
也希望能夠借此契機，同學們可以正確認識自己的個性特質(zhì)，現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢，引導做出前瞻與實際相結(jié)合的職業(yè)定位，搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機會，激勵同學們新的追求，一起邁向精彩未來，開拓燦爛人生!
一頁簡歷 縮略人生
簡歷制作大賽旨在豐富大學生活，更好的引導大學生職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，提高職業(yè)素養(yǎng)和求職能力。
積極地調(diào)動學生對于未來職業(yè)規(guī)劃的思考，體現(xiàn)xx學院的.特色優(yōu)勢，更好的促進人才的發(fā)掘。
使新老生充分的認識到簡歷的制作方法提高簡歷的設計能力，進而使學生在百萬應聘大軍中具有巨大優(yōu)勢，使同學們能夠應聘到自己滿意的職業(yè)。
在20xx年11月12日舉辦的簡歷制作大賽中共有6個優(yōu)秀作品脫穎而出，大賽的評委xx老師對此感到欣慰。
一份簡歷不僅可以展示自己的能力與經(jīng)驗，還可以突出自己的個性與語言特色。
有的雙語簡歷更是體現(xiàn)xx的風采和學生的活用。
大賽為xx學院的學生提供了展現(xiàn)自我，發(fā)展自我，完善自我的平臺。
也使學生明確地認識到自己在職場中的追求和定位，這是現(xiàn)在大學生普遍缺少的。
同時通過這次大賽學生可以了解自身的不足，及時的完善改正，進而提升他們在應對職場挑戰(zhàn)時的整體競爭力。
有利于學生樹立憂患意識和危機意識，而這個將在一定程度上提升學院的實力。
大賽給即將畢業(yè)的學生一份參考，增加經(jīng)驗，使其求職的路更加順暢。
也給新生一份鍛煉長見識的機會，更好的促進大學生的全面發(fā)展。
人才招聘 求職前瞻
11月18日下午，由常熟理工學院學生就業(yè)指導中心主辦，xx學院承辦的“第五屆外語人才專場招聘會”與東南校區(qū)體育館隆重舉行。
此次招聘會吸引了中國常熟外輪代理有限公司、江蘇忠明祥和精工股份有限公司、江蘇常鋁鋁業(yè)股份有限公司等96家優(yōu)質(zhì)企業(yè)前來招賢納士，帶來741個招聘崗位。
xx學院全體學生都參與了本次招聘會。
未畢業(yè)的同學們在此體驗求職氛圍，積累求職經(jīng)驗，了解社會需求;應屆畢業(yè)生通過這個求職平臺，尋找心儀的工作。
高校作為一個巨大的人才儲備庫，可謂“人才濟濟，藏龍臥虎”。
學生們經(jīng)過幾年的專業(yè)學習，具備了系統(tǒng)的專業(yè)理論功底，盡管還缺乏豐富的工作經(jīng)驗，但其仍然具有很多就業(yè)優(yōu)勢，比如，富有熱情;學習能力強;善于接受新事物;頭腦中的條條框框少;對未來抱有憧憬;而且都是年輕人，沒有家庭拖累;可以全身心地投入到工作中;更為重要的是，他們是“白紙”一樣的“職場新鮮人”，可塑性極強，更容易接受公司的管理理念和文化。
正是畢業(yè)生身上的這些特質(zhì)，吸引了眾多企業(yè)的眼球。
因此校園專場招聘會也成為了提高企業(yè)招聘的針對性、幫助企業(yè)找到合適的人才而且也是企業(yè)大規(guī)模引進高素質(zhì)人才的重要途徑。
校園專場招聘會是學生與用人單位之間的良性對接，雖然從反饋數(shù)據(jù)顯示成功率不是很高，但就像我們外院的洪院長所說的，通過此次招聘會，學生得到的遠不止一個職位，求職經(jīng)驗、求職氛圍和目前社會需求等同樣是學生應該了解和認識的。
畢業(yè)生們通過在招聘會上和企業(yè)相關人員的交談了解中，可以知道要勝任一份職業(yè)所需的條件，這樣也就可以知道自己的不足從而改進以使自己更好的適應社會，這些都是同學們從校園從課本里學不到的東西。
而非畢業(yè)生們前去觀摩的話就能更早的積累經(jīng)驗，體驗求職氛圍，更好的為自己的未來做好規(guī)劃。
招聘會結(jié)束后，xx學院就業(yè)部展開了后續(xù)跟蹤調(diào)查，給企業(yè)發(fā)去了反饋表，希望能夠了解應屆畢業(yè)生和與企業(yè)互動就業(yè)情況，以期今后校企雙方更好的合作。
據(jù)反饋，一些企業(yè)已經(jīng)成功招聘到了我們應屆畢業(yè)生，例如，xx清潔技術(shù)(常熟)有限公司已成功招聘到了若干名英語(經(jīng)貿(mào))專業(yè)的同學并表示希望與xx學院有進一步的溝通合作!
以上就是xx學生會就業(yè)部在20xx年里舉辦的各項活動。
在新的一年里xx學院就業(yè)部繼續(xù)本著“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”的原則繼續(xù)開展豐富的活動，服務xx學院!
管理與經(jīng)濟學院召開20xx年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作動員會活動總結(jié)
20xx年3月12日下午，管理與經(jīng)濟學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作動員會暨創(chuàng)客沙龍交流會在6216會議室舉行。
管理與經(jīng)濟學院黨委書記王篤波、黨委副書記范功偉、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合訓練辦公室主任魏杰老師、團委書記吳菲菲、各年級輔導員老師、20xx--20xx年大學生創(chuàng)新實驗項目申報及創(chuàng)業(yè)園各創(chuàng)業(yè)項目指導老師和相關學生參加會議。
會議由學院黨委書記王篤波主持。
首先，黨委副書記范功偉老師介紹了國家、河南省以及學校近年來對大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的重視情況和扶持政策，進一步明確了“全民創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的新形勢和新要求。
他還宣讀了學校首屆“華彩杯”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的通知，重點講解了參賽注意事項。
鼓勵現(xiàn)已立項的創(chuàng)新項目和入園的創(chuàng)業(yè)項目認真?zhèn)滟悺?BR> 范功偉副書記指出，大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)是素質(zhì)教育和人才培養(yǎng)工作的根本要求和目標方向。
我院已成功舉辦第一屆校園經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)大賽，取得了豐碩的成果，今年更要進一步推動我院的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)工作，增強我院學生創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)業(yè)本領。
隨后，王書記在總結(jié)講話時強調(diào)，我院全體師生應該認清形勢，搶抓機遇，腳踏實地，順勢而為。
王書記指出，開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作對豐富大學生活、培養(yǎng)創(chuàng)新思維、提升實踐能力都發(fā)揮著不可替代的作用。
通過相關創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽，提升學生科研和能力，是學院提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。
王書記表示，希望看到越來越多同學積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中，希望同學們將所學知識與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，發(fā)揮創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的意識和能力，用實際行動為實現(xiàn)“中國夢、我的夢”貢獻力量，用智慧的火花創(chuàng)造無悔青春，用更多高水平的項目作品爭取獲得優(yōu)異的成績。
學院將繼續(xù)推動建立起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的長效支持和激勵機制，不斷加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的投入。
鼓勵更多的同學參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
最后，與會老師和同學們圍繞“深化對‘全民創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)業(yè)’的認識”和“總結(jié)創(chuàng)業(yè)以來遇見的問題”等主題在學院第一期“創(chuàng)客沙龍”活動中進行了深入交流和探討。
首先真的很高心可以有機會參加大學生創(chuàng)新訓練項目。
興趣是最好的老師，在大學生創(chuàng)新訓練項目中我學到了很多。
在多次和指導老師交流的過程中對現(xiàn)在的中國的能源和照明情況有了更深一步的了解，對國家的節(jié)能工作也有了進一步了解。
由于這次只是以小組成員的身份參加大學生創(chuàng)新訓練項目，工作量不是很大，但卻需要持之以恒的精神，每周五晚上都需要去612、613進行測量照度和相應的用電量。
學會了如何使用照度計，也了解照度是什么含義。
并利用寒假期間查了相關資料，對國家節(jié)能環(huán)保中心、北京發(fā)改委最新的政策做了更深了解，深刻體會到國家對節(jié)約能源、保護環(huán)境的重視。
而我們作為新一代的大學生更有義務肩負這項使命，努力學習科學文化知識，在大學生創(chuàng)新訓練項目中多多學習，多多思考，爭取在以后的人生道路中可以對國家節(jié)能這方面做出貢獻。
而且在查找有資質(zhì)的節(jié)能認證機構(gòu)的過程中，也了解到國家關于節(jié)能這方面相應的法律、法規(guī)。
項目的開展需要學會自主的學習，這是參加大學生創(chuàng)新訓練項目與課堂學習最大的不同與收獲。
平時的課堂學習，老師都會給我們強調(diào)什么是學習的重點，同時又通過課下作業(yè)進行強化，把握知識相對較容易;但是在項目中，遇到的問題往往需要寬廣的知識面及一定的開發(fā)經(jīng)歷解決，沒有人能直接的告訴你問題原因所在，不能及時的解決問題。
在這種情況下，自己就要能夠分析出問題可能出現(xiàn)的原因，并通過網(wǎng)絡資源及相關書籍進行學習，與自己的實驗條件等信息進行比較，經(jīng)不斷的修改調(diào)試去解決問題。
因此，具有自主學習的能力顯得比較重要。
在后期的大創(chuàng)中，需要對圖書館相應的照度進行測量，學會了國家標準照度是多少。
測量結(jié)束后，也發(fā)現(xiàn)我校的圖書館照明存在一些問題，比如有些地方的照明明顯不符合標準照明亮度，這也讓我對圖書館應該換led燈有了更大的信心，畢竟換了之后會減少電量的使用，而且led對環(huán)境的污染要比普通燈管小很多，同時led的照明更亮，可以更好地保護圖書館那些努力學習的同學們的眼睛。
項目的開展需要團隊合作交流，它不僅關系著項目開展的進度快慢的問題，而且關系這一個團隊能否堅持到最后并取得一定成績。
很開心的就是這次比賽中每個成員都發(fā)揮了各自的長處，使得項目開展的很是順利，這也是我明白團隊合作的重要性。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇一
華南農(nóng)業(yè)大學創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于20xx年，如今已經(jīng)5歲了。如果說前期年是協(xié)會的創(chuàng)建、醞釀階段，那么現(xiàn)在，則是協(xié)會的展望發(fā)展階段。以前的“輕實踐，重理論”發(fā)展模式可能已經(jīng)不太符合現(xiàn)在的協(xié)會發(fā)展速度和發(fā)展環(huán)境，所以當我聽到子楊會長這屆對協(xié)會的規(guī)章制度、實戰(zhàn)理念和協(xié)會的價值觀進行一定的更改，同時在保持以往屆“家”文化傳承發(fā)展，我想我們協(xié)會全體成員一定會一起努力開創(chuàng)協(xié)會發(fā)展的新紀元。本學期，創(chuàng)業(yè)協(xié)會在校團委、社團聯(lián)合會、協(xié)會指導老師的具體指導和支持下，在協(xié)會全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會的支持下。積極進取，勇于不斷創(chuàng)新，成功開展社團招新 面試 會員大會 全干會活動。的確工作中也出現(xiàn)了很多的不足之處，沒有絕對完美但是我們盡量要做到完美，我相信我們協(xié)會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協(xié)會最終會取得良好的發(fā)展。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，指導今后的工作開展，現(xiàn)將上學期的工作總結(jié)具體如下：
(一)、開學初，我們協(xié)會進行了成員招新并通過面試的方式對新加入成員進行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會骨干以及思想積極、有激情的協(xié)會成員。
紹，大家一起探討了協(xié)會以及各部門本學期工作安排和創(chuàng)業(yè)協(xié)會理論知識學習活動各部門工作安排。
（三）、9月28日舉辦第五次全體干事大會，各個部門組織才藝表演自我介紹，說實在最后的結(jié)果可能強差人意，暴露出許許多多的不足?？陀^方面是由于當天學校各大社團都想趕在國慶前舉辦會員大會或全干會和部分干事提前放假回家所以導致干事們到場人數(shù)分散或不齊。同時社團本身也存在一定因素，比如說 會長團和理事部分人員到場人數(shù)明顯不夠，導致小的們沒有表現(xiàn)出足夠的凝聚力和“打”成一片的家文化體現(xiàn)。
（一）、上學期協(xié)會沒有一個清晰地章程和管理制度，以及對協(xié)會發(fā)展模式?jīng)]有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協(xié)會精神。
（二）、協(xié)會成員素質(zhì)有待考究，加入?yún)f(xié)會目標不明確，參與活動積極性不高。部分協(xié)會成員加入社團目標不明確，協(xié)會成員對協(xié)會的性質(zhì)和協(xié)會的發(fā)展思路不夠了解和認識。另外協(xié)會成員自身素質(zhì)參差不齊，在一些理論活動和協(xié)會會議中表現(xiàn)不夠積極，主要表現(xiàn)在協(xié)會開展一些學習活動時，協(xié)會成員遲到和缺勤現(xiàn)象比較嚴重。
（三）、學期工作計劃沒有一個很好的定位，究竟是為了培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理論知識或究竟是為了鍛煉大家實踐能力或整頓協(xié)會結(jié)構(gòu)，建立一個健全的制度、協(xié)會文化、協(xié)會價值觀或加強校外縱向聯(lián)系。如此感覺走的很累很糊涂，不夠?qū)Ｗⅰ?BR> （四）協(xié)會骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現(xiàn)場有些冷場，沒有精辟的語言解說陳詞，以后從會長開始到協(xié)會成員培養(yǎng)一批有一定口才和應變能力的人才。
（五）、開展活動時協(xié)會各部門工作協(xié)調(diào)的不是很有效率，工作主要是讓協(xié)會幾個骨干負責，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發(fā)揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調(diào)動作用。
（一）、開展活動時活動場地不易申請，從社聯(lián)口中探出他們比較樂意幫住些學術(shù)性講座和學習活動，但由于我們協(xié)會本身會跟社會上的商業(yè)目的利潤掛鉤這樣的限制對活動工作開展造成了嚴重的拖滯問題。
（二）、學校在對待在校大學生開展商業(yè)性性質(zhì)的實踐活動和創(chuàng)業(yè)方面的活動限制的太多。
（三）、由于協(xié)會是一個年輕并正處于成長期的一個社團組織，在與校外商家關系網(wǎng)和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實踐性活動中有著不少困難。
（一）、協(xié)會應該加強培養(yǎng)一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協(xié)會開展工作打好基礎。
(三)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會博客網(wǎng)站的建設，從界面、格局、內(nèi)容、功能、連接等更多層面進行了修整。爭取在有限的資源條件下為我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會做出更有影響力的宣傳。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個年輕有激情的社團，現(xiàn)在處于一個非常關鍵的發(fā)展時期，我們會認真總結(jié)經(jīng)驗，分析以前工作的不足與缺陷，發(fā)揚與繼承本協(xié)會的優(yōu)勢，更加努力工作。新的開始意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，所有創(chuàng)協(xié)人一定要再接再厲，為創(chuàng)協(xié)更好的發(fā)展而努力。我們有理由相信，創(chuàng)協(xié)將往一個陽光燦爛的明天發(fā)展！
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇二
各位領導、律師同仁：
20____年,喀什律師協(xié)會按照年度工作計劃，結(jié)合喀什地區(qū)律師行業(yè)實際，緊緊圍繞新疆工作總目標，積極貫徹落實自治區(qū)司法廳、新疆律協(xié)、地區(qū)司法局黨組的決策部署，認真學習貫徹黨的十九大精神，貫徹司法部提出的“講政治、抓業(yè)務、促改革、重自律”及“讓律師協(xié)會挺在前面”和對廣大律師“嚴管厚愛”的要求，群策群力、積極作為，完成了各項工作任務，為促進喀什地區(qū)律師事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了應有作用。
一、喀什地區(qū)律師行業(yè)的基本情況。
(一)機構(gòu)及人員情況。
截止20____年12月底，目前，喀什地區(qū)共有43家律師事務所。喀什市區(qū)有19家律師事務所，其他24家律師事務所分布在各縣市，英吉沙縣2家、莎車縣6家、澤普縣3家、葉城縣3家、巴楚縣3家、伽師縣2家、麥蓋提縣1家、疏勒縣1家、疏附縣1家、岳普湖縣1家、塔縣1家。43家律師事務所中國辦所10家，合伙所7家，個人所26家。
本地區(qū)共有302名執(zhí)業(yè)律師。其中262名專職律師、10名兼職律師、11名法援律師、19名公職律師，少數(shù)民族律師187名(其中維吾爾族182名，土家族1名、苗族1名、烏茲別克族1名、回族2名)，漢族律師115名。新增實習律師20名。
(二)律師辦理各類業(yè)務情況。
截止今日，我區(qū)43家律師事務所，擔任法律顧問705家，其中政府法律顧問單位211家，事業(yè)單位法律顧問89家，企業(yè)法律顧問381家。刑事訴訟辯護及代理2198件，其中公訴案件辯護1149件，申請取保候?qū)?4件，被告人委托辯護51件，法律援助辯護844件。民事訴訟代理992件，其中合同糾紛案件295件，侵權(quán)糾紛案件193件，婚姻家庭糾紛案件152件，勞動爭議糾紛案件96件，其他糾紛案件173件。知識產(chǎn)權(quán)案件35件。行政訴訟代理10件。非訴訟法律事務16件。咨詢和代寫法律文書3958件。仲裁業(yè)務24件。提供法律援助情況556件。參加公益事業(yè)和社會活動情況668人次。
二、一年來開展的主要工作。
(一)加強黨建工作，確保律師行業(yè)正確發(fā)展方向。
1、根據(jù)律師行業(yè)黨建工作“集中組建月”活動和“兩個全覆蓋”工作要求，認真組織專人對本地區(qū)律師行業(yè)黨組織情況進行了全面的調(diào)查摸底，對應建盡建、符合條件建立而沒有建立黨組織等情況，進行了深入調(diào)研，分析。按照“先建立、后完善、再提高”和“邊建立、邊鞏固、邊提升”的原則，努力實現(xiàn)黨員3人以上的律師事務所建立黨組織100%，3人以下成立聯(lián)合黨支部或派駐黨建指導員100%，努力實現(xiàn)律師行業(yè)黨的組織和黨的工作兩個全覆蓋。截至目前，全地區(qū)共有黨員律師89人，已成立黨支部的3家，等待成立6家，(其中5家單獨成立，1家聯(lián)合成立)已完成組建工作，目前正在報批之中。
2、組織全地區(qū)律師認真學習貫徹落實黨的十九大精神。10月18日，根據(jù)司法廳、司法局的要求全區(qū)律師事務所組織本所律師通過電視收看十九大實況，在認真收看“十九大”開幕盛況后，各所組織律師相互學習討論。為進一步深入學習領會黨的十九大會議精神，11月中旬，結(jié)合新疆律師行業(yè)黨委印發(fā)的《新疆律師行業(yè)黨委關于認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神的通知》，及時召開喀什律師協(xié)會會議，研究貫徹落實通知要求，就律師行業(yè)學習宣傳貫徹黨的十九大精神進行安排部署，并組織喀什市律師進行了集中學習，同時，要求全區(qū)每位律師(包括實習律師)撰寫了學習十九大報告心得體會。
(二)聚焦總目標，主動承擔社會責任，積極參加社會公益活動，樹立良好隊伍形象。
8月至10月，喀什律協(xié)積極配合地區(qū)司法局組織政治過硬、業(yè)務精湛、熟悉群眾工作的維、漢律師共300余人開赴喀什市、莎車、疏勒、英吉沙、葉城、巴楚等地，累計宣講23298戶，教育群眾56349人次。宣講律師圍繞“八個講清楚”、“五個一樣”等宣講內(nèi)容，以“宣講政策、打消疑慮、化解心結(jié)、消除情緒”為指導，宣講律師用真情幫教，用真心感化，有效化解了抵觸情緒，消除了隱患，解開了心結(jié)，發(fā)揮了律師在維護社會穩(wěn)定中的作用。在宣講過程中，始終將引導群眾增強感恩意識貫穿始終，通過律師面對面宣講教育，使家屬明白了親人犯罪事實和經(jīng)過，同時也為家屬上了一堂生動的法律課，群眾的法律意識明顯提升，感恩意識明顯增強。在此次法治宣講教育活動中，全區(qū)廣大律師不計得失，不講條件，不辭辛勞，克服困難，出色地完成了地委交給我們的任務，彰顯了我區(qū)律師忠誠擔當、敢于奉獻的本色。
(三)嚴抓日常工作不放松，推進律協(xié)工作有序進行。
1、做好律師執(zhí)業(yè)年度考核工作。根據(jù)新疆律師協(xié)會《關于做好20__年度律師執(zhí)業(yè)年度考核工作的通知》、《新疆維吾爾自治區(qū)律師執(zhí)業(yè)年度考核實施細則》等文件的相關規(guī)定，對律師事務所上報的律師考核材料進行審查，根據(jù)考評分數(shù)來確定考核等次，確保律師執(zhí)業(yè)年度考核工作科學、公平、有效的開展。辦理全地區(qū)294名律師的執(zhí)業(yè)年度考核工作。通過對我區(qū)42家律師事務所的254名專職律師、10名兼職律師、5家法律援助中心的11名法援律師及全地區(qū)18個政府職能部門的19名公職律師，共計294名律師的考核，本地區(qū)278名律師考核“稱職”，16名律師因新執(zhí)業(yè)不評定等次。
2、加強實習人員的管理。對申請律師執(zhí)業(yè)實習人員嚴把審核關，將《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》、《律師服務收費管理辦法》等作為集中培訓結(jié)業(yè)考試和面試考核的主要內(nèi)容。今年，共辦理申請律師執(zhí)業(yè)人員實習申請28人，舉行實習律師面試考核4期，考核實習律師通過25人。
3、做好日常監(jiān)管工作。年初，召開律協(xié)辦公會。在總結(jié)回顧工作的基礎上，合力謀劃全年重點工作和行業(yè)發(fā)展方向。做好律師業(yè)務登記，及時了解業(yè)務受理情況，促進律師事務所發(fā)揮好基礎管理作用。采取走訪律師事務所、查律師卷宗、案件登記簿和檔案管理、聽取律師事務所和律師意見、走訪公檢法等部門的形式，做好律師執(zhí)業(yè)行為的日常監(jiān)管。
4、進一步完善行業(yè)懲戒工作，做好投訴個案查處。
認真做好投訴案件的受理、批轉(zhuǎn)、督查、聽證等工作，嚴格依法依規(guī)按時完成投訴案件的調(diào)查與辦理，并完成對投訴當事人的答復程序。20____年度喀什律協(xié)共接待來訪投訴7起，調(diào)解撤訴4起，其中立案調(diào)查3起，其中一起并給予了通報批評，其余兩起在調(diào)查當中。同時律師因犯罪被判處刑罰的兩起，目前正在由司法行政部門啟動吊銷程序，犯罪原因和事實與律師執(zhí)業(yè)無關。
(四)多措并舉，努力改善執(zhí)業(yè)環(huán)境，切實完善律師執(zhí)業(yè)保障機制。
維護廣大律師的執(zhí)業(yè)權(quán)利，是律師協(xié)會的首要職責。協(xié)會以切實保障律師的執(zhí)業(yè)權(quán)利為工作重點，積極與有關部門溝通聯(lián)系，營造各部門共同發(fā)力保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的良好氛圍。
1、維護律師權(quán)利聯(lián)動保障機制。根據(jù)中辦、國辦發(fā)《關于深化律師制度改革的意見》的要求，喀什律協(xié)與喀什地區(qū)司法局及公檢法召開了首次律師工作聯(lián)席會議。明確了《保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利專項聯(lián)合督查工作方案》中關于聯(lián)合督查的時間、范圍等內(nèi)容，制定了律師工作聯(lián)席會議制度的方案。
2、抓好“兩個中心”建設，促進行業(yè)有序發(fā)展。20____年5月21日，喀什地區(qū)律師協(xié)會舉辦“維護律師執(zhí)業(yè)權(quán)利中心”和“投訴受理查處中心”揭牌儀式。喀什地區(qū)《維護律師執(zhí)業(yè)權(quán)利中心》和《投訴受理查處中心》正式成立，更好地維護律師執(zhí)業(yè)權(quán)利、規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。
(五)主動參與社會矛盾糾紛化解機制建設，維護社會和諧穩(wěn)定。
廣大律師充分發(fā)揮專業(yè)特長，積極參與化解社會矛盾、解決糾紛，憑借辦理業(yè)務過程中同社會各個層面的廣泛接觸，對社會矛盾的形成原因和化解社會矛盾的技巧，以及在法律的理論和社會的實踐中總結(jié)出的豐富經(jīng)驗，喀什律協(xié)積極推動律師參與各級黨委、政府、人大、政協(xié)和企事業(yè)單位、民團組織等法律顧問。為構(gòu)建法治社會、促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用，有效防范了經(jīng)濟及社會領域的各類風險，為實現(xiàn)喀什經(jīng)濟的發(fā)展營造了良好的社會氛圍。
(六)加強業(yè)務建設，不斷提高律師執(zhí)業(yè)水平。
組織全方位多角度的業(yè)務培訓，進一步提高專業(yè)水平和法律服務能力。20____年喀什律協(xié)選派10名少數(shù)民族律師前往烏魯木齊參加全國律協(xié)舉辦的雙語培訓班，選派6名律師到烏魯木齊市律師事務所實踐培訓，選派4名律師前往上海在上海的律師事務所參加律師實踐訓練。之前由于各方面的限制不能舉辦相關超過30人的培訓班，但20____年喀什律協(xié)協(xié)調(diào)相關部門同意喀什地區(qū)律師協(xié)會舉辦人數(shù)150人左右的培訓班，但每次需要到相關部門備案，在這情況下律師我們喀什律協(xié)舉辦5場次的培訓，我們邀請到上海律協(xié)、新疆律協(xié)的業(yè)務能力強專業(yè)領域業(yè)績突出的律師親臨喀什給我講座，上海律協(xié)給我們推薦了4名優(yōu)秀律師前往喀什給我們律師做了3場培訓，新疆律師律師協(xié)會直屬分會也選派了優(yōu)秀律師為我區(qū)律師講座授課，培訓內(nèi)容涉及刑事業(yè)務、民事業(yè)務、公司訴訟實務等，為進一步提升我區(qū)律師的專業(yè)水平起到了積極作用，取得了良好效果。
(七)對外交流方面。
20____年喀什律師協(xié)會與上海律師協(xié)會、北京律師協(xié)會達成了相關相關戰(zhàn)略協(xié)議。同時根據(jù)新疆律師協(xié)會制定“南疆二十條”的要求，本著“深化合作，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展”的原則，與新疆律師協(xié)會直屬分會也簽訂相關戰(zhàn)略合作協(xié)議。
三、喀什律師協(xié)會榮獲新疆律師協(xié)會授予“特殊貢獻獎”。
喀什律師在維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)社會長治久安的過程中無私奉獻，無怨無悔，長期深入鄉(xiāng)村入戶和集中法律宣講取得了良好的社會效果和法律效果，得到社會各界的充分肯定。
四、喀什律師協(xié)會20____年財務收支情況。
上年度余額:408434.46元。
20____年會費收入合計317941.34元，其中：會費及互助金收入:314906元，結(jié)息收入：1517.67元。
20____年支出：213250.95元，其中：
1.向新疆律協(xié)會費：176943元，全國律師協(xié)會繳納會費未查詢。
2.劉剛?cè)豸斈君R參加理事會費用報銷:1000元。
古麗巴哈去烏魯木齊參加理事會費用報銷：980元。
3.新qr5116車保險費:4000.94元。
4.王先平副會長去烏魯木齊開會往返機票：5130元，王先平去烏魯木齊開會差旅費：800元。
5.工資開支12000元，其中王峰20____年5月(上班半個月)工資：1500元，雷雪英20____年8(半個月)、9、10、11月工資10500元。
6.其尼瓦格賓館培訓場地費、餐費：11716元。
7.開戶證明等復印費：200元，銀行賬戶年費：420元，跨行轉(zhuǎn)賬手續(xù)費61元。
胡志翔會長為律協(xié)參加相關活動出差及相關交流的費用沒有在律協(xié)報銷，會長自行承擔。
截止到20____年12月31日賬戶余額：511611.28元。
五、20____年工作計劃和要點。
20____年，喀什律師協(xié)會的總體工作思路是：深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中全會精神，堅持黨對律師工作的絕對領導，貫徹落實中央政法工作會議、全國司法廳局長會議和自治區(qū)“兩會”精神，緊緊圍繞中央治疆方略和新疆工作大局，結(jié)合本區(qū)律師行業(yè)發(fā)展實際，進一步加強各項行業(yè)服務和管理工作。貫徹落實司法部的《關于進一步加強律師協(xié)會建設的意見》要求，進一步加強律師協(xié)會自身建設，并著力保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利，加強律師隊伍建設，強化行業(yè)自律管理，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，為“法治喀什”建設提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務，努力推進本區(qū)律師事業(yè)再上一個新臺階。
一、以黨建工作為抓手，切實加強律師隊伍思想政治工作，確保行業(yè)正確的發(fā)展方向。
一是嚴守政治底線。繼續(xù)推動本區(qū)律師行業(yè)“律師事務所黨支部建設”活動，進一步夯實黨建工作基礎，通過黨支部和政治聯(lián)絡員加強本區(qū)律師隊伍的思想政治建設，進一步增強廣大律師走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。
二是保持隊伍穩(wěn)定。組織黨支部書記和黨員律師開展學習教育活動，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員律師的先鋒模范作用，團結(jié)帶領廣大律師自覺擁護中國共產(chǎn)黨的領導、擁護社會主義法治，做社會和諧的潤滑劑、穩(wěn)定器。
(二)提升律師業(yè)務能力和執(zhí)業(yè)水平。
根據(jù)律師業(yè)務發(fā)展動向和需求，進一步加強對本地律師的培訓培養(yǎng)，結(jié)合實際，提升業(yè)務培養(yǎng)的針對性和實操性。通過請進來、送出去等多種形式的律師培訓活動，加強與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)律師行業(yè)的交流學習，積極開展對重點法律法規(guī)和相關政策的研究、學習，提升律師業(yè)務能力。
加強專委員會建設，豐富專委會活動形式，適度擴大活動覆蓋范圍，讓專委會活動惠及更多律師。加強專門專業(yè)委員會與自治區(qū)律協(xié)專門專業(yè)委員會的對接，聯(lián)合舉辦高質(zhì)量的業(yè)務研討會或?qū)W習交流活動。
(三)加強律師事務所規(guī)范化建設。
落實司法部修訂后的《律師事務所管理辦法》，完善律師事務所內(nèi)部管理機制。有機會組織1次本區(qū)律所主任去其他先進省份學習律師事務所管理與服務創(chuàng)新，拓寬律師事務所創(chuàng)新發(fā)展思路，促進律師事務所專業(yè)化、品牌化建設。
積極打造規(guī)范管理示范律師事務所，通過示范引領作用，推動全區(qū)律師事務所的規(guī)范化建設。
(四)加強律師職業(yè)道德建設。
加強對律師事務所職業(yè)道德建設的指導督查，及時整改突出問題，充分發(fā)揮律師事務所在職業(yè)道德教育中的基礎性作用。將律師職業(yè)道德作為實習人員培養(yǎng)和律師執(zhí)業(yè)年度考核的重要內(nèi)容，實現(xiàn)律師職業(yè)道德教育常態(tài)化。
二、充分發(fā)揮律師職能作用。
(一)引導律師服務改革發(fā)展。
發(fā)揮律師作為公共法律服務主體的作用，統(tǒng)籌安排和推進各項律師服務工作，引導律師在社會管理活動中發(fā)揮更大作用。增強律師法律顧問業(yè)務水平能力，提升律師在政府、企業(yè)、村(居)法律事務中的參與度。組織律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件，健全完善律師參與涉法涉訴信訪工作機制，充分發(fā)揮律師在涉法涉訴信訪改革中的積極作用。
(二)引導律師推動法治建設。
深化律師擔任政府法律顧問工作，切實發(fā)揮律師在法治政府建設中的積極作用。高度重視維穩(wěn)工作，牢固樹立大局意識，責任意識，充分發(fā)揮我區(qū)律師在實現(xiàn)新疆工作總目標中的重要作用。
組織引導律師積極履行職責，鼓勵其為本地經(jīng)濟社會發(fā)展和法治建設建言獻策。加強與政法各家和有關部門的有效溝通，積極爭取各部門更加重視律師行業(yè)的發(fā)展，推動解決律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障和政策扶持問題。
(三)引導律師服務經(jīng)濟發(fā)展。
嘗試組織律師開展三項主題活動：“一帶一路”戰(zhàn)略法律服務專項活動、“律師鄉(xiāng)村(社區(qū))行”專項法律服務活動和“小微企業(yè)免費法律體檢”活動。
三、改善律師執(zhí)業(yè)和發(fā)展環(huán)境。
(一)深入實施行業(yè)領軍人才工程。
加大對本土律師領軍人才的培養(yǎng)和推薦，完成領軍人才培養(yǎng)對象補充申報工作，積極選派領軍人才培養(yǎng)對象參加自治區(qū)律協(xié)組織的區(qū)域性、國際性業(yè)務研討交流會和大型論壇，提升培養(yǎng)對象業(yè)務水平。
在維護律師執(zhí)業(yè)權(quán)利上律協(xié)將站在前面，快速反應，出實招，當好“娘家人”。建立維護律師執(zhí)業(yè)權(quán)利受理平臺，公布受理電話和網(wǎng)絡申請窗口，及時受理律師關于保障執(zhí)業(yè)權(quán)利的申請。切實提高維護律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的有效性。
(三)加強宣傳提升行業(yè)影響力。
引導律師積極開展法制宣傳、法律咨詢、法律講座、扶貧助學等公益活動，提升律師的社會責任意識。通過電視、報紙、雜志、網(wǎng)站、微博、微信等媒體，豐富行業(yè)宣傳形式和載體。建立信息員隊伍，推進喀什律協(xié)微信公眾號的建立和宣傳作用，確保及時更新，并及時將信息報送相關部門，讓社會各層面更多了解律師行業(yè)。挖掘先進人物典型，對于黨員模范律師、參加涉法涉訴案件化解和代理的律師、參加鄉(xiāng)村(社區(qū))公益法律服務等公益性事務的律師進行重點宣傳和鼓勵，加大律師正面形象的宣傳力度，提升喀什律師整體形象和品牌效應。
四、強化行業(yè)自律管理。
從理事中選派部分優(yōu)秀律師，充實懲戒委員會工作力量，加大對懲戒工作人員的業(yè)務培訓，健全完善投訴受理、調(diào)查、聽證、處理工作程序，提升懲戒工作的科學性、規(guī)范性和協(xié)調(diào)性。加強行業(yè)懲戒與行政處罰的工作銜接，加大對違法違規(guī)行為的查處力度。
完善律師不良執(zhí)業(yè)信息記錄披露和查詢制度，及時發(fā)布律師失信懲戒信息。
(二)切實規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。
嚴格執(zhí)行司法部修訂后的《律師違法違規(guī)行為查處規(guī)則》《律師事務所管理辦法》《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》，配合地區(qū)司法局進一步嚴格律師執(zhí)業(yè)許可，規(guī)范律師的執(zhí)業(yè)行為。
嚴肅查處違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。建立違法違規(guī)行為披露制度，及時公布對違法違紀律師的處罰結(jié)果，起到震懾作用。加強對行業(yè)的輿論引導，規(guī)范律師通過自媒體開展宣傳、發(fā)表評論的行為。
積極采取措施，對行業(yè)內(nèi)一些律所故意壓低法律服務費用等不正當競爭行為進行規(guī)制、查處。
(三)完善實習管理和律師執(zhí)業(yè)年度考核工作。
完善律師執(zhí)業(yè)年度考核工作，有效發(fā)揮年度考核對規(guī)范行業(yè)管理、促進行業(yè)發(fā)展的積極作用。
加強律師的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育。在開展實習律師培訓、新律師上崗培訓、年度培訓中，都要把職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)風險防控納入培訓內(nèi)容，并且嚴格條件，守住門檻，保證行業(yè)的入門關。
五、加強協(xié)會自身建設。
(一)強化協(xié)會秘書處能力建設。
進一步加強協(xié)會秘書處能力建設，解決秘書處人力資源不足問題，提質(zhì)增效，發(fā)揮秘書處作為執(zhí)行機構(gòu)和決策機構(gòu)的作用。
(二)有效增強喀什律協(xié)宏觀指導能力。
貫徹落實司法部《關于進一步加強律師協(xié)會建設的意見》，切實提升喀什律協(xié)的管理、協(xié)調(diào)、服務能力，不斷增強喀什律協(xié)行業(yè)管理的性。
繼續(xù)完善喀什律協(xié)決策、議事、監(jiān)督機構(gòu)建設，通過邀請律協(xié)監(jiān)事、理事列席會長辦公會等方式，調(diào)動監(jiān)事、理事參與律協(xié)重大事項決策的積極性，有效發(fā)揮理事會、會長辦公會的職能作用。
(三)加強專門專業(yè)委員會的建設。
規(guī)范和加強專門、專業(yè)委會員建設，充分發(fā)揮專委會在促進業(yè)務交流、推進行業(yè)發(fā)展中的重要作用。加強與自治區(qū)律協(xié)專門業(yè)委員會的對接、聯(lián)動，共同舉辦業(yè)務研討、論壇等活動，為本區(qū)律師提升業(yè)務水平和創(chuàng)新能力創(chuàng)造條件。
(四)提升協(xié)調(diào)交流能力。
增進與各地市州律師協(xié)會、其他行業(yè)協(xié)會的交流，通過舉辦論壇、對接會、座談會等形式，積極為律師拓展服務領域、提高業(yè)務水平搭建平臺。
各位律師，過去的一年，盡管做了不少工作，但我們清醒地知道，我們的工作距離本區(qū)廣大律師的要求和期望還很遠，與其他地區(qū)先進律師協(xié)會相比差距還很大，存在著諸多的問題和不足。一是律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障尚有死角。比如：個別法院對律師違規(guī)安檢問題、法院綠色通道設立難問題、一些看守所會見難、一些執(zhí)法單位調(diào)查取證難等問題，都需要持續(xù)努力予以解決;二是對影響行業(yè)發(fā)展的一些突出問題工作力度不大。比如行業(yè)不正當競爭等問題長期存在，我們采取的措施不夠得力、效果不夠理想;三是業(yè)務指導和培訓的基層惠及面小，針對性差;四是協(xié)會組織開展活動的主動性與廣大律師的需求不匹配;五是本區(qū)行業(yè)整體發(fā)展水平不高。管理水平低，專業(yè)化程度低，組織形式單一，人員流動大，凝聚力不強，高端人才少，大型業(yè)務外流多等等;六是律協(xié)自身建設跟不上律師行業(yè)發(fā)展要求。人員創(chuàng)新能力不足，執(zhí)行力不夠，信息化水平低，辦公條件落后。
上述問題的成因較為復雜，有協(xié)會主觀努力不夠的原因，亦有客觀體制和本地發(fā)展環(huán)境限制等原因。但原因再多，都無法成為不解決的理由。對于這些制約我區(qū)律師行業(yè)快速健康發(fā)展的問題，必須下大力解決，而且刻不容緩。
20____年對我們喀什廣大律師來說是不平凡的一年，但盡管面對重重困難，大家都能全力克服，盡職盡責，積極支持喀什律協(xié)的組織工作，也彰顯了我們喀什律師是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的法律隊伍，在緊緊圍繞新疆工作總目標，推進喀什法治建設中做出了應有的貢獻。在此，我要代表喀什律師協(xié)會向喀什全體律師表示衷心的感謝!
20____年是學習貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是深化律師制度改革的關鍵一年。讓我們以創(chuàng)新引領發(fā)展，凝聚行業(yè)力量，服務新疆工作總目標和喀什的法治建設，促進新時代喀什律師業(yè)的新發(fā)展。在黨的十九大精神引領下，不忘初心，砥礪奮進，開啟新征程，把握新思想，擔當新使命，勇于新作為，再創(chuàng)新佳績。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇三
華南農(nóng)業(yè)大學創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于2015年，如今已經(jīng)5歲了。如果說前期年是協(xié)會的創(chuàng)建、醞釀階段，那么現(xiàn)在，則是協(xié)會的展望發(fā)展階段。以前的“輕實踐，重理論”發(fā)展模式可能已經(jīng)不太符合現(xiàn)在的協(xié)會發(fā)展速度和發(fā)展環(huán)境，所以當我聽到子楊會長這屆對協(xié)會的規(guī)章制度、實戰(zhàn)理念和協(xié)會的價值觀進行一定的更改，同時在保持以往屆“家”文化傳承發(fā)展，我想我們協(xié)會全體成員一定會一起努力開創(chuàng)協(xié)會發(fā)展的新紀元。 本學期，創(chuàng)業(yè)協(xié)會在校團委、社團聯(lián)合會、協(xié)會指導老師的具體指導和支持下，在協(xié)會全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會的支持下。積極進取，勇于不斷創(chuàng)新，成功開展社團招新 面試 會員大會 全干會活動。的確工作中也出現(xiàn)了很多的不足之處，沒有絕對完美但是我們盡量要做到完美，我相信我們協(xié)會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協(xié)會最終會取得良好的發(fā)展。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，指導今后的工作開展，現(xiàn)將上學期的工作總結(jié)具體如下：
一、協(xié)會的工作情況
(一)、開學初，我們協(xié)會進行了成員招新并通過面試的方式對新加入成員進行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會骨干以及思想積極、有激情的協(xié)會成員。
紹，大家一起探討了協(xié)會以及各部門本學期工作安排和創(chuàng)業(yè)協(xié)會理論知識學習活動各部門工作安排。
（三）、9月28日舉辦第五次全體干事大會，各個部門組織才藝表演自我介紹，說實在最后的結(jié)果可能強差人意，暴露出許許多多的不足?？陀^方面是由于當天學校各大社團都想趕在國慶前舉辦會員大會或全干會和部分干事提前放假回家所以導致干事們到場人數(shù)分散或不齊。同時社團本身也存在一定因素，比如說 會長團和理事部分人員到場人數(shù)明顯不夠，導致小的們沒有表現(xiàn)出足夠的凝聚力和“打”成一片的家文化體現(xiàn)。
協(xié)會存在的問題及原因：
主觀上：
（一）、上學期協(xié)會沒有一個清晰地章程和管理制度，以及對協(xié)會發(fā)展模式?jīng)]有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協(xié)會精神。
（二）、協(xié)會成員素質(zhì)有待考究，加入?yún)f(xié)會目標不明確，參與活動積極性不高。部分協(xié)會成員加入社團目標不明確，協(xié)會成員對協(xié)會的性質(zhì)和協(xié)會的發(fā)展思路不夠了解和認識。另外協(xié)會成員自身素質(zhì)參差不齊，在一些理論活動和協(xié)會會議中表現(xiàn)不夠積極，主要表現(xiàn)在協(xié)會開展一些學習活動時，協(xié)會成員遲到和缺勤現(xiàn)象比較嚴重。
制度、協(xié)會文化、協(xié)會價值觀或加強校外縱向聯(lián)系。如此感覺走的很累很糊涂，不夠?qū)Ｗⅰ?BR> （四）協(xié)會骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現(xiàn)場有些冷場，沒有精辟的語言解說陳詞，以后從會長開始到協(xié)會成員培養(yǎng)一批有一定口才和應變能力的人才。
（五）、開展活動時協(xié)會各部門工作協(xié)調(diào)的不是很有效率，工作主要是讓協(xié)會幾個骨干負責，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發(fā)揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調(diào)動作用。
客觀上：
（一）、開展活動時活動場地不易申請，從社聯(lián)口中探出他們比較樂意幫住些學術(shù)性講座和學習活動，但由于我們協(xié)會本身會跟社會上的商業(yè)目的利潤掛鉤這樣的限制對活動工作開展造成了嚴重的拖滯問題。
（二）、學校在對待在校大學生開展商業(yè)性性質(zhì)的實踐活動和創(chuàng)業(yè)方面的活動限制的太多。
（三）、由于協(xié)會是一個年輕并正處于成長期的一個社團組織，在與校外商家關系網(wǎng)和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實踐性活動中有著不少困難。
改進的措施：
（一）、協(xié)會應該加強培養(yǎng)一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協(xié)會開展工作打好基礎。
(三)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會博客網(wǎng)站的建設，從界面、格局、內(nèi)容、功能、連接等更多層面進行了修整。爭取在有限的資源條件下為我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會做出更有影響力的宣傳。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個年輕有激情的社團，現(xiàn)在處于一個非常關鍵的發(fā)展時期，我們會認真總結(jié)經(jīng)驗，分析以前工作的不足與缺陷，發(fā)揚與繼承本協(xié)會的優(yōu)勢，更加努力工作。新的開始意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，所有創(chuàng)協(xié)人一定要再接再厲，為創(chuàng)協(xié)更好的發(fā)展而努力。我們有理由相信，創(chuàng)協(xié)將往一個陽光燦爛的明天發(fā)展！
“激情迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)成就夢想”
華南農(nóng)業(yè)大學創(chuàng)業(yè)協(xié)會
2015年10月6日
我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會從xx年3月至今，開展了豐富多彩的社團活動，活躍了社團氣氛，使我協(xié)會廣大會員得到了學習和鍛煉，各項活動的開展讓會員的綜合素質(zhì)得到了全面提高?；仡欉@一個學期的協(xié)會工作，我協(xié)會在校園招聘、勤工儉學、創(chuàng)業(yè)交流、企業(yè)參觀、校外交流、培訓講座等協(xié)會特色活動都獲得的.滿意的工作成果。同時也有諸多的不足，在接下來的工作中本協(xié)會將發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，讓協(xié)會得到健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、校園招聘活動：校園招聘開展順利，為廣大會員及同學提供了實踐平臺，提高了廣大會員的社會實踐能力。切實減輕了同學們的家庭經(jīng)濟負擔。 1、3月2日，10日，本協(xié)會分別組織了協(xié)會成員參加了南寧大學生兼職網(wǎng)的兼職面試及王老吉促銷員面試。積累了會員的面試經(jīng)驗及技巧，提高了廣大會員參與社會實踐能力及綜合素質(zhì)能力。
2、3月31日，4月17日，本協(xié)會與統(tǒng)一公司合作，在學校開展了“五一”兼職招聘會，并組織了面試。大部分會員及同學在“五一”期間獲得了兼職機會，提高了廣大會員的實踐能力及綜合素質(zhì)能力。
3、本協(xié)會在開學之際，組織會員在學院門口進行聯(lián)通卡銷售。此次活動的開展，不僅讓更多的會員參與了勤工儉學，還為其在將來的就業(yè)中積累了豐富的經(jīng)驗，體驗到了生活的多樣性。
二、創(chuàng)業(yè)培訓：多樣性的知識培訓講座，提高了同學們的理論修養(yǎng)。 1、3月12日，本協(xié)會開展了陳安之的視頻知識講座。講述了如何制定目標，如何奮斗、實踐，如何達到成功的彼岸。讓會員認識到在校期間就要做好充分的就業(yè)準備，努力提高自身素質(zhì)。
2、3月30日，本協(xié)會與廣西新東方國際交流有限公司合作，在學院開展了“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”主題講座，本次活動給迷茫中的同學找到了人生方向，定下了人生目標。
3月16日本協(xié)會在學院一階舉行了換屆大會，選出了新一屆理事會成員，并舉行了各項交接儀式事儀。
四、社團活動月：加強了兄弟社團的交流與溝通。促進兄弟社團友好發(fā)展，豐富社團文化。
1、3月24-27日，本協(xié)會積極參加了“社團乒乓球賽”，在會員的積極參與、共同配合下，再次榮獲第一名。增強了會員的凝聚力、競爭力，加強了團隊精神文化建設。
2、4月25日，本協(xié)會積極參與了由社團聯(lián)合會主辦的文藝匯演，并容獲了團體總分第三名。給廣大學生提供了展現(xiàn)自我，挖掘自我的舞臺，豐富了社團文化。
3、本協(xié)會積極參與了由經(jīng)濟信息協(xié)會主辦的“綠城杯”籃球賽，促進了兄弟社團的友好往來。
五、企業(yè)參觀：加強對現(xiàn)代化企業(yè)的了解，充分認識現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營模式，管理模式及管理方式。
4月21日，本協(xié)會組織了30名會員及工商系學生會，英語協(xié)會的部分會員參觀了皇氏乳業(yè)公司的生產(chǎn)線和榮譽展示廳。深入了解了皇氏乳業(yè)公司的經(jīng)營模式，讓會員懂得什么是現(xiàn)代企業(yè)？如何創(chuàng)業(yè)及管理企業(yè)。六、策劃活動：大學校園多姿多彩，就像一座知識的海洋，需要我們?nèi)ネ诰蚝烷_采，而大學生公眾演說能力是當前社會發(fā)展的趨勢和要求。
4月27日，本協(xié)會舉辦了首屆模擬面試大賽初賽。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇四
xx年度，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部在上級領導的帶領下，取得了明顯的進步，已圓滿完成本學期所有工作?，F(xiàn)將實踐工作總結(jié)回顧如下：
xx年9月籌備招新事宜，實踐部主要配合宣傳部的宣傳工作，為社團招賢納士。期間的主要工作為：設點宣傳以及到各新生宿舍宣傳。安排面試會場、維持面試點的秩序以及后勤工作。
xx年9月19日在教學樓206教室召開新學期第一次全體大會，實踐部主要工作為維持會場秩序以及布置會場。
xx年9月中旬就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織聚餐活動，本次活動為融合集體、增強感情而籌劃。
xx年9月28日請到講師為新成員開啟就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識之門，在講師豐富多彩的演講下讓實踐部成員受益匪淺，當然實踐部的工作還是一如既往的布置會場以及會場秩序。使得講座取得圓滿成功。
xx年10月配合宣傳部宣傳《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》，為期一周，在此期間還將設點于食堂門口大力宣傳。實踐部做到極力配合工作，并將其工作順利完成。
xx年11月《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》在緊張籌備之下順利進行，進行前期實踐部的工作業(yè)績主要有：協(xié)助外聯(lián)部為本次活動拉得300元贊助費以及橫幅兩條。在活動前期主要還安排掛橫幅，布置大賽現(xiàn)場以及安排禮儀的所有事宜，使得大賽質(zhì)量更為的完美。
xx年12月實踐部內(nèi)部組織與宣傳部到秋水廣場觀賞夜景，特邀請了各領導的參與，大家積極配合部門活動踴躍參與，在此活動后還組織青山湖游樂場之旅。主要本著加深部門之間的感情基礎為目的，為今后更好的實施工作而開展，加深凝聚力，讓各成員相信，我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個家的港灣。讓在異地求學的成員們，更加懂得如何與別人溝通交往。增進人際交往能力。
xx年12月關于周年慶典活動，實踐部積極參加晚會節(jié)目的籌備，在晚會當天共有四個節(jié)目，分別為：手語《我的未來不是夢》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。實踐部做到積極樂觀向上的態(tài)度，為本次活動的籌備作出重大貢獻，并由社團需求而定，隨叫隨到。在此之間包括搭建舞臺，布置現(xiàn)場以及各項準備工作。實踐部本著為社團服務的態(tài)度認真積極的配合各項活動的開展。由于本次活動隆重盛大，所以各部門工作安排都較為緊湊，實踐部本次工作繁雜，都積極參于各項工作的籌備中，包括演員化妝禮儀培訓等、實踐部在活動現(xiàn)場還負責現(xiàn)場秩序和燈光音響設備的保管于調(diào)試，在活動結(jié)束后積極打掃現(xiàn)場衛(wèi)生以及舞臺素材的恢復，本次工作艱巨龐大，實踐部吃苦耐勞的精神，值得學習。
xx年12月底舉行了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會總結(jié)表彰大會”實踐部主要工作還是設備的保管以及會場的布置。
xx年下半年工作總結(jié)大致為以上幾點。
在各項活動的舉辦中，實踐部做的不足之處總結(jié)以下幾點：
1、 部門內(nèi)部活動比較少，使得部門成員熟識度不高。
2、 部門會議氣氛不夠活躍，導致在各項活動的開展中死氣沉沉。
3、 由于本人自身的管理帶領能力不夠強大，至使有少數(shù)成員想要退社。
4、 部門成員的主動積極性不高。
為了今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部的發(fā)展，針對上面幾項缺點做了以下幾點改正：
1、 在下學期的部門管理中，多增加部門內(nèi)部活動，如組織唱歌、聚餐、以及根據(jù)成員的想法再作其它的安排。使得成員熟悉起來，達到感情深厚的程度，在此我認為外聯(lián)部以及文體部在這方面做得比較完善，特此虛心像這些部門取經(jīng)，達到團結(jié)友愛全新的實踐部。
2、 多和成員溝通，部長起主導作用，帶領他們敞開心胸在部門會議適當?shù)那闆r下活躍氣氛，做到和諧愉悅的會議氣氛。
3、 增強本人自身的管理帶領能力，像各部長以及上級領導請教合適的管理模式，讓實踐部成員不忍離開實踐部，并且做到感情深厚，情同手足，使得成員對部門產(chǎn)生深厚的感情，相對于家一樣的感覺。
4、 部長做好成員思想工作，使其主動積極。改變以往的“指一指，拜一拜“的陳舊不可行模式。
實踐部在今后的工作中將本著以上幾點改造成全新的實踐部，做到讓領導放心，省心的實踐部。對于xx年的工作我們會更加認真，并虛心請教，像做得好的部門看齊。爭做就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最佳部門。
在實踐部工作的一年中，在上級領導的悉心栽培下，我學到的知識很多，學會如何去溝通，增強了交際溝通能力以及管理帶領能力，雖有很多不足之處，但我會在今后的學習工作中認真改正，本著為社團服務的態(tài)度，帶領好實踐部。讓實踐部的成員學到更多對自己有幫助的知識。
xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部工作總結(jié)完畢，我會總結(jié)以上經(jīng)驗，在日后的工作中更加努力學習，爭取做得更好！
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇五
根據(jù)公司黨委下發(fā)的《關于開展“干事創(chuàng)業(yè)、崗位奉獻、加快發(fā)展”形勢任務教育活動的安排意見》，開拓隊黨支部積極響應礦黨委的安排部署，動員全隊干部職工進一步認清形勢，明確任務，提振干事創(chuàng)業(yè)信心，立足崗位無私奉獻，凝聚務求發(fā)展、加快發(fā)展的強大合力。經(jīng)支部研究，制定了開展“干事創(chuàng)業(yè)、崗位奉獻、加快發(fā)展”形勢任務教育活動實施方案，根據(jù)現(xiàn)階段活動的開展情況，做如下簡要總結(jié)：
現(xiàn)階段開展的“學”，（7月6日—7月15日）就是學精神、明責任。結(jié)合我隊所面臨的實際情況，重點學習集團公司和礦兩級領導在相關會議上的重要講話精神，同時學懂、學深、學透集團公司和礦黨委下發(fā)的文件精神，明確各崗位責任。并且要學好專題輔導材料，正確了解掌握當前面臨的經(jīng)濟形勢困難和機遇，進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的.意識。引導全區(qū)隊干部職工以時不我待、只爭朝夕的精神，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加壓施策，奮發(fā)趕超，為新河科學發(fā)展、安全發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供強大的支撐和有力保障。
我隊這段時間活動的開展，已經(jīng)取得的初步成效。廣大干部職工學習熱情高漲，更加理解了公司會議和文件的精神。同時區(qū)隊根據(jù)學習情況利用班后會的時間組織了討論，廣大職工積極踴躍發(fā)言，針對不懂的問題認真探討。
我區(qū)隊將繼續(xù)大力推行“干事創(chuàng)業(yè)、崗位奉獻、加快發(fā)展”形勢任務教育活動方案的實施，并在今后的工作中，我們區(qū)隊繼續(xù)積極配合公司各項活動的開展，為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展獻力獻策。
開拓隊 黨支部
2012年7月6日
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇六
本年度，我院青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會各項工作進展順利，成績顯著。秉承了以往優(yōu)良的工作思路，在工作熱情、工作責任心以及工作質(zhì)量上都有了進一步提高。開展的各項活動得到我院學生的積極參與和一致好評，同時獲得了我院領導及老師的大力支持和關注。
一、 協(xié)會成員納新以及會長選拔
在遵循社團規(guī)章前提下，20xx年9月14日本協(xié)會完成會長競選工作，機電1132班王明光同學當選青創(chuàng)協(xié)會長，9月27日完成納新工作，協(xié)會成員增加至70人。
二、貫徹十八大精神，宣揚文化精髓
協(xié)會深入十八大精神，領略和體會中國傳統(tǒng)文化之底蘊。3月5日舉行“學雷鋒助創(chuàng)業(yè)為您服務集市活動”，2012年10月22日在美麗的**區(qū)定都峰景區(qū)參加第三屆北京重陽文化節(jié)開幕式，11月8日赴八角老年服務敬老院參加志愿者服務活動。我們在服務社會、奉獻他人的同時，深刻十八大精神和濃厚的傳統(tǒng)文化。
三、開展創(chuàng)業(yè)交流，拓展同學視野
我們積極聯(lián)系各級企業(yè)及院校，為同學拓展創(chuàng)業(yè)知識、搭建創(chuàng)業(yè)平臺。2012年3月8日、9日，我院青創(chuàng)組織師生赴天津建筑設計院、三成電子有限公司等單位，與人力資源部門就我院技術(shù)方向大學生的實習、實踐、科研等方面工作進行認真的交流，基本達成意向性意見。5月8日赴希格瑪大廈參加由北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進會主辦、騰訊公司（北京分公司）承辦的北京高校職業(yè)類學生社團干部“知名企業(yè)體驗日”活動。5月17日組織同學赴北京市**區(qū)上地十街百度公司參加由北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進會主辦的名企體驗日活動。5月29日北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進會主辦、我院青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會承辦北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院青年創(chuàng)業(yè)基地創(chuàng)業(yè)交流會。9月27日參加中關村協(xié)會聯(lián)席會與天津**對接交流活動。10月25日赴北方工業(yè)大學和首鋼工學院參加職業(yè)類社團友情聯(lián)誼活動。在這一系列的'活動為同學們拓展了創(chuàng)業(yè)成果，有利于進一步創(chuàng)新，為社會增進經(jīng)濟效益，更好的開展創(chuàng)業(yè)工作。
四、創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識、技能培訓
為了轉(zhuǎn)變學生就業(yè)觀念，培育創(chuàng)業(yè)意識，解放思想，培養(yǎng)善技、創(chuàng)新型人才，本協(xié)會組織學生參加中關村各期創(chuàng)業(yè)講壇以及各類公益講座，開展技能知識大賽，培養(yǎng)同學基本創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，積蓄創(chuàng)業(yè)知識，在觀摩宣講的過程中提高學生綜合能力及素質(zhì)。
五、創(chuàng)業(yè)街招商及運營
本協(xié)會利用周一及周三下午的時間開展創(chuàng)業(yè)街活動，為懷抱創(chuàng)業(yè)夢想與激情的同學提供實踐的平臺，利用這難得的鍛煉機會發(fā)展自己在校期間的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想，強化創(chuàng)業(yè)計劃，在此期間服務了同學，吸取經(jīng)驗。這一平臺的構(gòu)成改善了大學生自主創(chuàng)業(yè)體系，讓創(chuàng)業(yè)引領未來，點燃同學創(chuàng)業(yè)激情。
這一年里，我們本著遵守法律法規(guī)和國家政策，遵守學院規(guī)章制度和社會道德風尚的原則，體會十八大先進精神，以培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)意識 ，提升青年就業(yè)能力為宗旨，以讓學生走近成功者，走進名企；掌握先進理論，擁有有條不紊的工作進程，取得顯著成果及巨大收獲。
創(chuàng)新改變生活，創(chuàng)業(yè)聯(lián)動你我。為了國家和民族的未來，為懷抱創(chuàng)業(yè)夢想的學子，為一代又一代青年的健康成長，讓我們攜手奮進，共同構(gòu)建完善的促進大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政治體系，建立一整套有中國特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式和機制，營造一個全社會共同支持和促進大學生創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境，培養(yǎng)和造就一大批典型性創(chuàng)業(yè)人物，開拓大學生創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作新局面。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇七
由于資本市場的差異和投資者經(jīng)營理念的不同，使歐洲、日本、韓國等國經(jīng)濟中的風險投資發(fā)展相對滯后。
而對于我國，市場經(jīng)濟發(fā)展較晚，但市場的逐步發(fā)展，社會的進步使我國企業(yè)家經(jīng)營者在上世紀90年代開始意識到風險投資對經(jīng)濟發(fā)展的巨大作用，于是根據(jù)我國發(fā)展現(xiàn)狀隨之制定相應的發(fā)展戰(zhàn)略開始發(fā)展風險投資市場。
但畢竟我國市場經(jīng)濟還不夠成熟，法律制度還不夠健全，監(jiān)管機制還不夠完善，使風險投資市場在我國剛剛出現(xiàn)并準備發(fā)展之際就步入了發(fā)展的低迷階段，特別是01年之后，互聯(lián)網(wǎng)的泡沫經(jīng)濟，證券市場的混亂以及納斯達克的影響等嚴重阻礙了風險投資市場在我國的發(fā)展。
然而中國總體經(jīng)濟發(fā)展的強勁勢頭，使各國認識到中國市場的巨大潛力，中國已被看作一個蘊藏豐富的“金礦”，同時隨著我國法律制度的逐步健全，國家一些強有力的調(diào)控政策的出臺，使風險投資市場開始走出低迷走向發(fā)展，我國創(chuàng)業(yè)投資的春天已經(jīng)到來。
面對市場的不確定，創(chuàng)業(yè)投資不僅僅意味著收益，更多的卻代表著風險，因此如何管理好風險投資，最大程度地減小投資風險，并取得預期收益便成了創(chuàng)業(yè)投資的重點環(huán)節(jié)。
于是郭嶺博士接著向我們講述了創(chuàng)業(yè)投資管理的運作方式和方法，包括投資機構(gòu)的設立、項目的選擇和評價、進入項目的條件和方式、項目投資后的管理、項目的退出、項目投資后的總結(jié)六部分內(nèi)容。
風險投資發(fā)展最早的是美國。
當時的時代背景美國企業(yè)正經(jīng)歷所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的兩權(quán)分離變革，因此對于風險投資大多采取了以有限合伙管理公司和資本家投入資金相結(jié)合的設立模式。
而我國發(fā)展較晚，國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀決定了我們不能照搬美國模式，而是因地制宜采用創(chuàng)業(yè)投資公司為主的設立形式。
風險資本家為了保證自己投入資本的收益，同時減少無法預期的風險，對合伙人常采用股權(quán)激勵，并實行有限責任制。
但我國市場經(jīng)濟的不成熟使我們?nèi)孕杞∪恍┮?guī)章制度以保障投資市場的良好發(fā)展。
隨著科技的進步，信息技術(shù)的發(fā)展，風險投資領域也正在由最初的高科技產(chǎn)業(yè)向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進軍，因此對于產(chǎn)業(yè)方向的選擇可以從成長潛力巨大的新型產(chǎn)業(yè)和市場規(guī)模巨大的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中選擇。
但社會的專業(yè)化分工的局面也決定了各創(chuàng)業(yè)投資公司的專業(yè)化，同時也決定了其各自專向的目標市場，而商業(yè)模式的設計和比較分析更要從公司的內(nèi)部資源、核心優(yōu)勢出發(fā)制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略，同時評價各項目指標選擇最優(yōu)項目進行投資，并依據(jù)現(xiàn)實情況指定詳細的分階段實施計劃，計劃實施過后為了檢查項目的完成情況，并對以后的發(fā)展提供借鑒，還需對項目進行項目投資后的評價。
為了使我們能夠更深刻地理解創(chuàng)業(yè)投資管理知識，郭嶺博士最后還引用武漢東湖創(chuàng)新科技投資公司投資武漢喜馬拉雅數(shù)碼成像技術(shù)有限公司的案例向我們詳細講解了實例中如何具體進行創(chuàng)業(yè)投資管理，這使我們對其中的管理重點和投資運作有了一個簡單的了解。
市場是不確定的，環(huán)境的變化時刻影響著市場的運作與發(fā)展，如何在不確定的市場中進行風險投資創(chuàng)業(yè)管理，以及在未來的工作中我們又應如何選擇風險投資領域，許多問題仍需我們學習和思考。
時下，大學生創(chuàng)業(yè)已成為一個時代流行的新名詞，自從我國實行大學生畢業(yè)自主擇業(yè)制度以來，大學生選擇回到小縣城或者農(nóng)村自己勤勞致富，開辦屬于自己的小型企業(yè)或工廠，或幾個人合伙成立專業(yè)合作社承包大片荒山和土地進行養(yǎng)殖和種植業(yè)，已成為當代大學生擇業(yè)的一種時尚選擇。
筆者有幸能夠接觸和緊密聯(lián)系他們的工作，對2009年至2014年時間段的我縣32名大學生創(chuàng)業(yè)者做了深入的調(diào)查和分析，從調(diào)研中了解到，32名大學生中從事工業(yè)生產(chǎn)項目的有3名，其中2名大學生的公司已走入正軌，1個公司舉債經(jīng)營。
從事服務業(yè)項目的有16名，有11個公司運轉(zhuǎn)正常，4個公司舉債經(jīng)營、1個公司瀕將倒閉。
從事手工業(yè)項目的有6人，有3個公司發(fā)展良好，1個公司舉債經(jīng)營，2個公司已倒閉。
從事農(nóng)村種植、養(yǎng)殖業(yè)的有7人，目前有5家在正常經(jīng)營，2家已轉(zhuǎn)行。
綜上所述，32名大學生中有21名創(chuàng)業(yè)基本成功，有11名大學生在創(chuàng)業(yè)過程中遇到了問題，成功率為65%。
筆者在調(diào)查過程中對大學生創(chuàng)業(yè)成功與失意者進行了深入的交流和探討，同時請失意者對再次創(chuàng)業(yè)暢談了一些感受和想法，再結(jié)合成功企業(yè)家的一些觀點，對大學生創(chuàng)業(yè)的知識積累途徑、大學生創(chuàng)業(yè)時應規(guī)避的風險、大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)點和弊端、對大學生創(chuàng)業(yè)提供社會支持的建議等方面進行一個深入淺出的分析，希望達到共同進步的目的。
一、大學生創(chuàng)業(yè)知識積累途徑：
大學生在學習期間對自己的將來要有一個初步的規(guī)劃，如果選擇自主創(chuàng)業(yè)，那么在各方面都要早作準備，要從多方面豐富知識，積累經(jīng)驗，提高個人的業(yè)務和管理能力，歸結(jié)起來主要途徑包括以下幾個方面：
(一)通過大學課堂，大學圖書館和網(wǎng)絡媒介積累
大學生創(chuàng)業(yè)者通過課堂學習能擁有過硬的專業(yè)知識，特別是通過老師的講解和察看實例后，對所學知識能加深理解，記憶猶新，在今后的創(chuàng)業(yè)過程中將會受益無窮。
另外，可以針對性地到圖書館找一些關于創(chuàng)業(yè)理論方面的報刊和書籍進行學習，紙質(zhì)媒體中的人才類、經(jīng)濟類等媒體是首要選擇，例如比較專業(yè)的'《21世紀人才報》、《21世紀經(jīng)濟報道》，《it經(jīng)理人世界》等。
網(wǎng)絡媒體中管理類，人才類，專業(yè)創(chuàng)業(yè)類網(wǎng)站是必要選擇，例如《中國營銷傳播網(wǎng)》，《中華英才網(wǎng)》，《中華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)等》。
此外，從各地創(chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)新科技園、大學生就業(yè)指導中心、留學生創(chuàng)業(yè)園、科技信息服務中心、知名民營企業(yè)的網(wǎng)站等都可以學到很多的創(chuàng)業(yè)知識。
(二)通過與政、商界人士廣泛交流積累
一是大學生畢業(yè)后應多與自己創(chuàng)業(yè)項目所對應的政府部門取得聯(lián)系，如工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、科技、創(chuàng)業(yè)辦等單位。
一方面深入了解創(chuàng)業(yè)政策及一些地方性規(guī)定，咨詢大學生創(chuàng)業(yè)國家給予的相關優(yōu)惠政策。
另一方面通過他們推薦多參加一些政府和商界主辦的講座、經(jīng)驗交流會等活動，進一步拓寬人脈資源，信息渠道，很好地融入市場。
二是通過電子郵件和電話請教崇拜的商界人士，或咨詢與創(chuàng)業(yè)項目密切聯(lián)系的商業(yè)團體，特別是初次創(chuàng)業(yè)中遇到困難和問題的時候，你的謙遜總能得到他們的支持。
(三)通過“曲線創(chuàng)業(yè)”積累
先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)是時下很多學生的選擇，由于自己各方面閱歷和經(jīng)驗都不夠，畢業(yè)后，先到相關的實體單位鍛煉幾年，積累一定的經(jīng)驗和知識再創(chuàng)業(yè)也是一個很好的選擇。
在工作中對企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)、人員的管理、公司的運作都有一個全面和深刻的認識和了解，同時可以利用與專業(yè)人士交流的機會獲得更多的來自市場的信息和創(chuàng)業(yè)知識，對企業(yè)存在的隱患和問題以及加強和改進的措施都有一個準確的定位。
有利于自己創(chuàng)業(yè)后舉一反三努力的克服和糾正。
總之，創(chuàng)業(yè)知識來自于大學的學習、生活和社會各階層的交流與實踐，只要善于學習，刻苦鉆研，總能找到施展自己才能的途徑，但在信息泛濫的社會之中，“去粗取精，去偽存真”，這是很重要的，善于學習和總結(jié)經(jīng)驗教訓永遠是贏者的座右銘。
二、大學生創(chuàng)業(yè)可能遇到的風險
大學生創(chuàng)業(yè)者要認真分析自己創(chuàng)業(yè)過程中可能會遇到哪些風險，這些風險哪些是可以控制的，哪些是不可以控制的，哪些是需要極力避免的，哪些是致命的或不可管理的，一旦這些風險出現(xiàn)，應該如何應對和化解，特別需要注意的是，一定要明白最大的風險是什么，最大的損失可能有多少，自己是否有能力承擔并渡過難關，大學生創(chuàng)業(yè)的風險綜合起來主要有以下幾個方面：
(一)項目選擇太盲目
大學生創(chuàng)業(yè)時如果缺少前期市場的調(diào)研和論證，只憑自己的興趣和想象來決定投資方向，甚至僅憑一時心血來潮做決定，一定會碰得頭破血流，在創(chuàng)業(yè)初期一定要做好市場調(diào)研，在了解市場的基礎上創(chuàng)業(yè)。
一般來說，大學生創(chuàng)業(yè)者資金較弱，選擇啟動資金不多，人手配備要求不高的項目，從小本經(jīng)營做起比較適宜。
在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)一個餐飲行業(yè)倒閉的原因是由于沒有搞好調(diào)研工作，其選擇的餐飲位置地段較為偏僻，又沒較廣的人脈資源和固定的客源，在開張一年半后便只能另僻門路。
(二)資金風險
資金風險在創(chuàng)業(yè)初期會一直伴隨在創(chuàng)業(yè)者的左右，是否有足夠的資金創(chuàng)辦企業(yè)是創(chuàng)業(yè)者遇到的第一個問題。
企業(yè)創(chuàng)辦起來后，就必須考慮是否有足夠的資金支持企業(yè)的日常運作。
對于初創(chuàng)企業(yè)來說，如果連續(xù)幾個月入不敷出或者因為其他原因?qū)е缕髽I(yè)的現(xiàn)金流中斷，都會給企業(yè)帶來極大的威脅。
相當多的企業(yè)會在創(chuàng)辦初期因資金緊缺而嚴重影響業(yè)務的拓展，甚至錯失商機而不得不關門大吉。
另外如果沒有廣闊的融資渠道，創(chuàng)業(yè)計劃只能是一紙空談，除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統(tǒng)方式外，還可以充分利用風險投資、創(chuàng)業(yè)基金或者申請創(chuàng)業(yè)富民扶持資金等融資渠道。
在32個大學生創(chuàng)業(yè)者中，有8人因懂創(chuàng)業(yè)政策申請到了3至10萬元不等的創(chuàng)業(yè)扶持資金，在一定程度上緩解了企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的困難。
(三)社會資源貧乏
企業(yè)創(chuàng)建、市場開拓、產(chǎn)品推介等工作都需要調(diào)動社會資源，大學生在這方面都感到非常吃力。
平時應多參加各種社會實踐活動，擴大自己人際交往的范圍。
在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，一個生產(chǎn)生物制劑的公司，其產(chǎn)品可以增強綠色植物的光合作用而提高農(nóng)作物20%的產(chǎn)量，應該說是一個很有前途的企業(yè)，但由于沒有對產(chǎn)品進行很好的推介，人民群眾對其產(chǎn)品沒有普遍認可和接受，沒有銷售市場，所以只得關門大吉。
(四)管理上的風險
一些大學生創(chuàng)業(yè)者雖然技術(shù)出類拔萃，但理財、營銷、溝通、管理方面的能力普遍不足，想創(chuàng)業(yè)成功，大學生創(chuàng)業(yè)者必須技術(shù)、經(jīng)營兩手抓，可從合伙創(chuàng)業(yè)、家庭創(chuàng)業(yè)或開虛擬店鍛煉創(chuàng)業(yè)能力，也可以聘用職業(yè)經(jīng)理人負責企業(yè)的日常運作。
在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，11名創(chuàng)業(yè)失敗者基本上都是管理出了問題，其中包括：決策隨意、信息不通、理念不清、用人不當、忽視創(chuàng)新、急功近利、盲目跟風、意志薄弱等，特別是大學生知識單一、經(jīng)驗不足、資金實力和心理素質(zhì)明顯不足，更會增加在管理上的風險。
(五)競爭風險
競爭在經(jīng)濟社會中是必然的，如何面對競爭是每個企業(yè)都要隨時考慮的事，而對新創(chuàng)企業(yè)更是如此，如果創(chuàng)業(yè)者選擇的行業(yè)是一個競爭非常激烈的領域，那么在創(chuàng)業(yè)之初極有可能受到同行的強烈排擠。
對于大企業(yè)來說，由于規(guī)模效益和實力雄厚，短時間的降價并不會對它造成致命的傷害，而對初創(chuàng)企業(yè)來說可能意味著徹底毀滅的危險。
因此，考慮好如何應對同行的殘酷競爭是創(chuàng)業(yè)者生存的必要準備。
(六)團隊分岐的風險
現(xiàn)代企業(yè)越來越重視團隊的力量，創(chuàng)業(yè)企業(yè)在誕生或成長過程中最主要的力量來源一般都是創(chuàng)業(yè)團隊，一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊能使創(chuàng)業(yè)企業(yè)快速的發(fā)展起來，但與此同時，風險也就蘊含在其中，團隊的力量越大，產(chǎn)生的風險也就越大，一旦創(chuàng)業(yè)團隊的核心成員在某些問題上產(chǎn)生分歧不能達到統(tǒng)一時，極有可能會對企業(yè)造成強烈的沖擊。
事實上，做好團隊的協(xié)作并非易事，特別是與股權(quán)、利益相關聯(lián)時，很多初創(chuàng)時很好的伙伴都會鬧得不歡而散。
(七)核心競爭力缺乏的風險
對于具有長遠發(fā)展目標的創(chuàng)業(yè)者來說，他們的目標是不斷地發(fā)展壯大企業(yè)，因此，企業(yè)是否具有自己的核心競爭力就是最主要的風險。
一個依賴別人的產(chǎn)品或市場來打天下的企業(yè)是永遠不會成為優(yōu)秀企業(yè)的。
核心競爭力在創(chuàng)業(yè)之初可能不是最重要的問題，但要謀求重要的發(fā)展，就是最不可忽視的問題，沒有核心競爭力的企業(yè)終究會被淘汰出局。
(八)人力資源流失風險
一些研發(fā)、生產(chǎn)或經(jīng)營性企業(yè)需要面向廣闊的市場，大量的高素質(zhì)專業(yè)人才或業(yè)務隊伍是這類企業(yè)成長的重要基礎，防止專業(yè)人才及業(yè)務核心人員的流失應當是創(chuàng)業(yè)者時刻注意的問題，在那些依靠某種技術(shù)或?qū)＠麆?chuàng)業(yè)的企業(yè)中，擁有或掌握這一類關鍵技術(shù)的業(yè)務人員的流失是創(chuàng)業(yè)失敗的最主要風險。
(九)意識上的風險
意識上的風險是創(chuàng)業(yè)團隊最內(nèi)在的風險，這種風險來自于無形，卻有強大的毀滅力。
風險性較大的意識有投機的心態(tài)、僥幸的心理、試試看的心態(tài)、過分依賴他人、回本的心理等，這些意識作為一個新生企業(yè)來說都是要極力避免的。
總之，大學生創(chuàng)業(yè)，首要的原則就是讓自己學有所用，“做熟不做生”。
三、大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢和弊端
(一)存在的優(yōu)勢：
1、有“敢闖”精神。
大學生往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣、以及“初生牛犢不怕虎”的精神，而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者必須具有的素質(zhì)。
2、有“科技”精神。
大學生在學校里學到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢，而目前最有前途的企業(yè)就是開辦高科技企業(yè)，技術(shù)性的重要性是不言而喻的，大學生創(chuàng)業(yè)從一開始就必定會走向高科技，高技術(shù)含量的領域，“用智力換資本”是大學生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路。
一些風險投資家往往就因為看中了大學生所掌握的先進技術(shù)而愿意對其進行投資。
3、有“創(chuàng)新”精神。
有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望，而這種創(chuàng)業(yè)精神也往往造就了大學生創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎。
(二)存在的弊端：
1、“承載能力”較弱。
由于大學生社會經(jīng)驗不足，常常盲目樂觀，沒有充足的心理準備，對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗，許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。
許多大學生創(chuàng)業(yè)，看到的是成功的例子，心態(tài)自然都是理想主義，其實，成功的背后還有很多的失敗。
看到成功，也看到失敗，這才是真正的市場，也只有這樣，才能使年輕的創(chuàng)業(yè)者們變得更加理智。
2、“社會經(jīng)驗”欠缺。
急于求成，市場意識及商業(yè)管理經(jīng)驗的缺乏是影響大學生成功創(chuàng)業(yè)的重要因素，大學生雖然掌握了一定的書本知識，但終究缺乏必要的實踐能力和經(jīng)營管理經(jīng)驗。
此外，由于大學生對市場營銷等缺乏足夠的認識，很難一下子勝任企業(yè)經(jīng)理人的角色。
3、“理想主義”較濃。
一部分大學生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在一個美妙想法與概念上，甚至有人想利用很新奇的創(chuàng)意來吸引投資，而對于諸于目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面，則全然沒有概念。
現(xiàn)在的投資人看重的是企業(yè)的技術(shù)含量有多高，在多大的程度上是不可復制的，以及市場贏利有多大，都是現(xiàn)實主義。
另外，有些技術(shù)含量一般但卻能切中市場需求的產(chǎn)品和服務常常會得到投資人的青睞，同時對于這些產(chǎn)品和服務，你也必須有一整套細致周密的可行性論證與實施計劃能強有力地證明贏利的可能性才可能贏得投資。
四、對大學生創(chuàng)業(yè)提供社會支持的建議
針對上述問題，筆者認為：鼓勵、幫扶大學生自主創(chuàng)業(yè)，是各級各部門和全社會的共同責任。
為此建議：
(一)加強創(chuàng)業(yè)宣傳，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。
應加大政策引導力度，鼓勵大學生走自主創(chuàng)業(yè)之路;共青團、青聯(lián)等青年群眾組織和媒體要運用大學生創(chuàng)業(yè)的成功典型，大力弘揚“自強不息、堅韌不拔、務實圖強”的創(chuàng)業(yè)精神，在全社會確立創(chuàng)業(yè)為榮、支持創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)加強創(chuàng)業(yè)教育，提升創(chuàng)業(yè)能力。
高校要高度重視，確保大學生創(chuàng)業(yè)教育有人抓，有人管。
把大學生創(chuàng)業(yè)教育納入高校教學體系，有條件的高校要開設“大學生創(chuàng)業(yè)基礎”課程;在高校開展與專業(yè)相對應的從業(yè)資格培訓。
建議有關部門推出一批大企業(yè)作為大學生創(chuàng)業(yè)教育實踐基地，鼓勵有條件的高校設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心或創(chuàng)業(yè)園區(qū)。
(三)完善創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)保障。
重點是針對大學生創(chuàng)業(yè)計劃經(jīng)專業(yè)評估機構(gòu)認定具有成功創(chuàng)業(yè)可能的大學生創(chuàng)業(yè)項目加大扶持力度、提供切實保障。
包括提高貼息的小額貸款額度、延長償還期限;建立創(chuàng)業(yè)投資風險基金，緩解創(chuàng)業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)失敗后的經(jīng)濟壓力;鼓勵建立創(chuàng)業(yè)孵化器，鼓勵工業(yè)集聚區(qū)域建立創(chuàng)業(yè)孵化器，對大學生創(chuàng)業(yè)項目優(yōu)先進行孵化等等。
(四)建設服務平臺，提高服務水平。
通過出臺政策，重點支持建立專利項目代理、創(chuàng)業(yè)項目評估、政策法規(guī)咨詢和公司財務代理等方面的中介服務機構(gòu)，彌補大學生創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的不足;加強信息平臺建設，便于大學生創(chuàng)業(yè)者及時獲取政策以及資金、項目、人才和市場動態(tài)等創(chuàng)業(yè)相關信息;建立大學生創(chuàng)業(yè)“一站式”服務窗口，為大學生創(chuàng)業(yè)提供便捷、高效的服務。
大學生自主創(chuàng)業(yè)是目前社會關注的大問題。
大學生群體具有文化水平高、思維活躍、發(fā)展?jié)摿Υ蟮忍攸c，鼓勵和扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)有利于大學生自身素質(zhì)的提高和現(xiàn)代企業(yè)家的培養(yǎng)。
鼓勵、幫扶大學生自主創(chuàng)業(yè)，讓更多的大學生成為創(chuàng)業(yè)者并實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，是各級各部門和全社會的共同責任。
希望全社會都來鼓勵、關心、支持大學生創(chuàng)業(yè)，為優(yōu)化大學生自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境開創(chuàng)新的局面。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇八
2.微觀背景
新的社會環(huán)境下，大學生就業(yè)形勢已日漸嚴峻，為此，國家為鼓勵大學生 創(chuàng)業(yè)出臺了一系列的優(yōu)惠政策，大大減小了投資風險。奶茶店行業(yè)投入少，見效快，收入穩(wěn)定，風險小，無技術(shù)難讀。對于剛踏入社會創(chuàng)業(yè)的大學生來說，這是一個很好的選擇。
二．項目研究
1.樣本
此次研究采用的是在神農(nóng)城與湖南工業(yè)大學附近邀請路人填寫調(diào)查問卷的方法選取樣本。調(diào)查于2015年11月2號在神農(nóng)城，3號4號在湖南工業(yè)大學進行。 調(diào)查對象是路人，采用的原則是隨機抽樣法，方法如下：在選取了第一個之后，每隔二十個在調(diào)查一個，如果其中一個拒絕了，則選擇下一個，以此類推。在這三天的調(diào)查中，我們一共發(fā)放了300份問卷，其中回收了212份有效問卷。這就是我們研究的重要依據(jù)。
2.問卷：
本次問卷共有9個問題，其中有單選有多選。將這212份問卷制成如下表格：
樣本購買情況
人口統(tǒng)計特征
購買行為分析
通過上面的數(shù)據(jù)分析，我們可以作如下分析：
四．預算估計：
前期總花費 24500元
五．結(jié)論與應用：
本文通過對問卷調(diào)查所得的數(shù)據(jù)的處理，分析和比較了在學校及神農(nóng)城的購買者在購買動機、購買行為和對競爭對手的評價的異同。分析比較的結(jié)果顯示如下：
1.從光顧新店的原因看，傳單與店鋪的開店優(yōu)惠都是吸引顧客的有力方式
2.從客戶的組成比例來看，19~30青年人較多，這便是我們的首要客戶。
3.價格方面大家更偏向于普通的市場價位，可以有自己的高檔產(chǎn)品。
4.從購買行為上來看，送貨上門和網(wǎng)購已成為當代的一個流行趨勢
5.對店鋪的要求衛(wèi)生一定要注意，店鋪一定要有自己的核心產(chǎn)品，招牌奶茶。
6.可以每天推出一款特價優(yōu)惠的奶茶套餐來吸引顧客
通過上面的研究結(jié)果，我們可以得到以下的啟示：
1.傳單要做的有吸引力，這樣別人才會去看，才會知道新店開張的消息。新店開張需要有一定的活動優(yōu)惠，來吸引顧客光顧。
2.店鋪可以會員積分，積分達到一定的額度可以兌換奶茶或其他飲品
3.不僅要照顧好老顧客，同時用發(fā)傳單及優(yōu)惠活動來吸引跟多的新顧客
4.網(wǎng)購與送貨上門是其他競爭者暫時沒有做到的，我們可以試一試
5.在不同的季節(jié)提供不同的招牌飲品
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇九
今天很榮幸的見到了暨南大學emba（山東）班同學、暨南大學emba聯(lián)合會山東分會副秘書長鄧學強（山東拓普建筑裝飾工程有限公司總經(jīng)理）先生。并聽取了他關于創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗之談。報告中，鄧學強暢談了自己的創(chuàng)業(yè)歷程和經(jīng)驗教訓，并總結(jié)了成功所需要的五大要素“夢想，堅持，習慣，團隊，感恩”。其中，他強調(diào)無論就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)有夢想是最重要的，為了實現(xiàn)夢想要有持之以恒的耐力以及良好的心態(tài)和習慣。此外，鄧學強分析了大學生在校期間應在哪些方面加強培養(yǎng)和鍛煉，并就當前的市場形式為大學生創(chuàng)業(yè)提出了建議。鄧學強的報告深入淺出，在介紹經(jīng)歷的同時，將一些指導性的建議融入其中，與大家分享了他獨特而又寶貴的經(jīng)驗和人生感悟。
科學發(fā)展觀。落實科學發(fā)展觀，要求當代大學生不斷提高自身的素質(zhì)作為使命；落實科學發(fā)展觀，要求當代大學生把構(gòu)建社會主義和諧社會作為自身的使命；落實科學發(fā)展觀，要求當代大學生將培養(yǎng)創(chuàng)新意識作為自身的使命；落實科學發(fā)展觀，要求當代大學生積極向黨組織靠攏。
最后，要立足現(xiàn)在，把握自我，練好本領，做有用人才。當代大學生既是目前的知識學習者，又將是明天的祖國建設者。因此，在面對和關心國際經(jīng)濟形勢發(fā)展的同時，我們當代大學生要立足現(xiàn)在，把握自我，確確實實地珍惜當今的學習機會，安心學習，在學習中做到打牢理論知識的基礎，不斷把所學的經(jīng)濟理論與實際相結(jié)合，勤學勤問勤思。這些也是科學發(fā)展觀在現(xiàn)階段要求我們完成的最基礎、最重要的任務。
化、時代化、大眾化的最新成果，對重大理論和實際問題加強理解，在解疑釋惑中明辨理論是非，在交流互動中統(tǒng)一思想認識。只有這樣，我們才能成為一個明辨是非的大學生，一個有明確目標的大學生，一個能緊緊團結(jié)在中國共產(chǎn)黨領導下的大學生。
在一年的努力與探索下，磨平了自己的創(chuàng)業(yè)戾氣，對于一開始就能將自己的想法變成現(xiàn)實的理想也進行了再一次的反思，重新規(guī)劃了自己的創(chuàng)業(yè)道路。
對于這一年的總結(jié)雖然自己沒有沒有特別突出的成就，但是卻為自己的未來積累了許多的經(jīng)驗。從最開始的主題餐廳計劃，不能不說自己的積極與熱情全部投入其中，為了這個案子自己也沒少操勞，從最初與合作商的協(xié)調(diào)，與社會上成功人士交流，自己也確實看到了自己所缺乏的經(jīng)驗與自信。后來談合同，自己一個大學生為了防止上當受騙開始鉆研合同法，開始學習股份制，大學生在校期問普遍缺乏職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)， 創(chuàng)業(yè)意識淡薄。 創(chuàng)業(yè)意識支配著創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè) 活動的態(tài)度和行為，是創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的重要組成部分。由于自主創(chuàng)業(yè)的難度較大，限于大學生年 齡、 經(jīng)濟條件等各方面制約， 大多數(shù)同學并沒有創(chuàng)業(yè)意識。 盡管現(xiàn)在的大學生獨立意識較強， 但卻缺乏真正的自主意識， 對自己的優(yōu)勢和劣勢認識不清， 往住不能發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)或 者說商業(yè)潛質(zhì)。
險和壓力都非常大，自己也欠缺一些志同道合的合作伙伴，想要有好的發(fā)展自己必須尋找到有熱情的合作伙伴， 團隊精神已 成為不可或缺的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)， 風險投資商在投資時更看重有合作能力的創(chuàng)業(yè)團隊。 對打算創(chuàng)業(yè)的大學生來說，強強合作，取長補短，要比單槍匹馬更容易積聚創(chuàng)業(yè) 實力。 有了人力資源基礎，計劃才能更好的實施。其次大學生創(chuàng)業(yè)首先要給自己定好位。自己這次似乎把創(chuàng)業(yè)想的太簡單，也沒有真正全面分析過創(chuàng)業(yè)所面臨的一些阻礙，是的自己的計劃實施起來過于被動。還有自己對自身經(jīng)驗和能力認識不足， 對創(chuàng)業(yè)的期望值又過高，使得這次的 起點較高，因而導致了失敗。也認識到自己的創(chuàng)業(yè)應該放平心態(tài)，定好自己的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃在創(chuàng)業(yè)初期做好市場調(diào)研，在了 解市場的基礎上創(chuàng)業(yè)，才能長久。 從小做起，從實際做起，將每一步走穩(wěn)走實。，從細節(jié)開始分析，為自己的未來做好基礎工作。
例如自己更加著手于在電信公司積累經(jīng)驗在電信的省賽中獲得了獎項，讓自己在電信的工作也有了起色。 這便是自己的程航步伐，另一方面則是實踐能力與自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)， 我開始嘗試做各種活動為一些廣告上做設計搭建校園平臺。從各種“小創(chuàng)業(yè)”做起，掌握了不少技能增強了自己的社會實踐能力。
創(chuàng)業(yè)夢想永不止步，相信自己的積累總會運用在自己的實踐未來上。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇十
當面采訪。
曾四芳。
某裝飾設計有限公司總經(jīng)理徐某。
徐某，建筑工程師，室內(nèi)設計師，副教授，公司總經(jīng)理。畢業(yè)于湖南工藝美術(shù)職工大學，在大學畢業(yè)后被分配到一家建筑學院，進行基層工作。經(jīng)過幾年的打拼后，徐某最后創(chuàng)辦了自我的設計公司，實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。徐某對于成功的座右銘是：愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業(yè)發(fā)展的成功。
問：您什么時候創(chuàng)辦這家公司的?最初的創(chuàng)業(yè)動機是什么?
答：最初創(chuàng)辦這家公司是在97年，那時不叫公司(現(xiàn)有公司的名稱)，而叫(以前公司名稱)，最開始想創(chuàng)辦公司是找到了一種商業(yè)動機，那時建筑裝飾行業(yè)剛興起不久，人才需求量極大，而入門起點也比較低。
答：嗯，起初是學的建筑學。在校期間有過短期的實習，那時不像此刻這樣實習的機會個性多。畢業(yè)后是學校分配的，剛開始是在一家建筑學院做些基本的工作。
答：平時在工作方面，基本上什么都做吧，雖說是公司老總，但這畢竟還屬于小私有企業(yè)，許多東西還是要自我動手。比如各類圖紙的處理，與客戶談判溝通。同時也要經(jīng)常去工地，跑材料市場，了解最新材料。
答：一般來說，要求也不是個性高，只要你肯認真做事，用心完成任務也就好了。員工剛來公司時，通常不會進行專業(yè)的培訓，有什么不懂得能夠互相之間交流。一般會做些基本的工作，比如繪圖，量房，打電話，跑下業(yè)務之類的。
答：多看些人文素養(yǎng)方面的書籍啊，學一學心理學，沒事呢聽一下與品性相關的講座，然后就是要多到外面走走，多與人打交道，學會溝通技巧。
答：雖然目前這個行業(yè)有較大的競爭力，但總得來說，發(fā)展前景還是不錯的，入了行的，通常薪資就應都還不錯。此刻大學生實習機會較多，只要專業(yè)扎實，其他各方面素養(yǎng)也行，未來還是相當不錯滴。
問：您認為如何才能做好室內(nèi)設計工作?就應具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的?
答：在校很多學生都局限地認為只要學好3大軟件(3d，cad，ps)就能夠了，事實上，這只是這個專業(yè)中微乎其微的一部分。首先要端正好自我的心態(tài)，虛心地學習與其相關的各種知識。一個好的設計師，要有良好的美術(shù)功底，要多寫生，培養(yǎng)自我的設計靈感，積累設計素材。因為業(yè)務需要，也要懂點營銷，法律等方面的知識。
答：一般都是透過協(xié)商，多加分析，最終決定哪個更合理采取哪個，互相尊重而不是抨擊，不要影響團隊的協(xié)作潛力。
問：學我們這個專業(yè)的，是不是有必要懂點外語?
答：我個人的觀點，如果能掌握好一門外語，比如英語啊，那固然是好的，個性是想要成為高深或首席設計師的話，那尤其重要，這樣也便于以后能看懂國外的設計圖紙，做到與國際化接軌。
答：熟練操作那幾個基本軟件，到達能快速繪圖，背好人體工程學尺寸和相關材料的特性，規(guī)格等。掌握必須的溝通技巧，能學會很好地與人打交道。
這次的訪談經(jīng)歷，讓我由心底覺得受益匪淺。一向都覺得作為行將畢業(yè)的我們，很有必要去與一些已經(jīng)步入該行業(yè)的人進行交流，以便能更好的掌握其信息。最后能借這樣的機會，不論是從室內(nèi)設計的發(fā)展狀況和前景，從事室內(nèi)設計的人員所因具備的基本素養(yǎng)，還是大學生的畢業(yè)前的必備工作等，都做了較為詳細的了解。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇十一
一份耕耘，一份收獲，我們付出了，也得到了響應的回報。創(chuàng)業(yè)團隊和項目計劃從無到有，然后不斷完善，個人創(chuàng)新能力和工作能力的不斷加強，創(chuàng)業(yè)團隊人員之間的深刻友誼，等等。這些都是經(jīng)過完成創(chuàng)業(yè)計劃之后所收獲的！
本次的創(chuàng)業(yè)計劃，我的收獲很大，首先使我深刻認識到的是團隊力量的偉大，大家在工作中分工明確，相互團結(jié)，培養(yǎng)了一種良好的工作氣氛。選定好創(chuàng)業(yè)的項目后，大家便開始了忙碌的工作，有喜有憂，但大家的工作熱情是高漲的，隨著工作的順利進行，我們之間的友誼也在步步加深！
同時，完成創(chuàng)業(yè)計劃之后，也在自己的身上找到了不足之處，認識到了知識是多么的重要，使我學習的信息十足，努力塑造自己，為培養(yǎng)一個全方面的合格人才做準備。
通過這次的創(chuàng)業(yè)比賽，我懂得了當你創(chuàng)業(yè)時必須要真誠，有恒心，有毅力，有經(jīng)濟頭腦，遇到困難更應勇往直前、坦然面對它、挑戰(zhàn)它及打敗它，你就是一個成功者。
我畢業(yè)后的希望：想有一次這樣的實戰(zhàn)機會，鍛煉我改變我塑造我發(fā)展我，使得自己懂得如何成為一個真正的創(chuàng)業(yè)者。這一次的創(chuàng)業(yè)計劃，更顯示出團結(jié)的重要性，豐富了大學課余生活，也使我們大家認識到創(chuàng)業(yè)并非易事，從而使創(chuàng)業(yè)成為我將來發(fā)展的目標。
通過本次創(chuàng)業(yè)計劃，我們的團隊成員都完成了自己的任務，也學到了很多東西，但是都存在一定的不足，在今后的生活和學習中我們會不斷的去完善自己。
在整個創(chuàng)業(yè)計劃書創(chuàng)作過程中，小組成員吳佳妮負責第十步制定現(xiàn)金流量計劃和第十一步資金來源以及第十二步企業(yè)發(fā)展計劃；徐倩影負責第三、四、五步，即環(huán)境分析、市場評估和制定市場營銷計劃；楊茹負責第六、七步即預測銷售和預測啟動資金需求；姜江負責第八步制定利潤計劃；謝連橋負責第九步制定銷售和成本計劃；而作為小組組長的我，則負責統(tǒng)籌整個創(chuàng)業(yè)計劃書創(chuàng)作過程，通過合理安排各位小組成員工作內(nèi)容，使得整個過程中各位小組成員有事可做，并且能夠在整個過程中個人能力得到體現(xiàn)和提高，知識得到豐富。最后，在這里讓我對各位小組成員工作進行總結(jié)。
一、目錄
創(chuàng)業(yè)計劃書的最前面的內(nèi)容是目錄。目錄的編排使得大家能夠在最開始就對整個創(chuàng)業(yè)計劃書的內(nèi)容有一個大致的了解。一個好的脈絡清晰的目錄，往往能讓人耳目一新，使人對計劃書有個好的第一印象，激起人繼續(xù)讀下去的欲望。
二、企業(yè)概況
我們打算成立的企業(yè)為湖南長沙欣榮服裝貿(mào)易有限責任公司，是一家注冊資金65萬，其中吳佳妮出資15萬，其余五人各出資10萬，出資比例為3:2:2:2:2:2。以實體店與網(wǎng)絡店的方式經(jīng)營匡威品牌服裝貿(mào)易的有限責任公司。公司股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務承擔責任的公司。公司共有股東6人,不設董事會，設執(zhí)行董事一名，2名監(jiān)事。公司法人為湖南長沙欣榮服裝貿(mào)易有限責任公司，吳佳妮公司法人代表。公司位于湖南沙市芙蓉區(qū)湖南農(nóng)業(yè)大學旁，企業(yè)法律形態(tài)為有限責任公司。公司組織結(jié)構(gòu)由股東大會、執(zhí)行董事、監(jiān)事、經(jīng)理、實體店店長、網(wǎng)絡店店長、財務部門、采購部門組成。人員組織有全體股東，執(zhí)行董事吳佳妮，監(jiān)事謝連橋、姜江，總經(jīng)理徐倩影，網(wǎng)絡店店長姜江，實體店店長楊茹，財務總監(jiān)李剛，實體店財務會計1名，網(wǎng)絡店財務會計1名，實體店員工3名，網(wǎng)絡店員工2名，采購部門經(jīng)理1名（招聘），采購人員1人。由于公司處于創(chuàng)業(yè)初期薪酬待遇為長沙一般水平，但公司為全體職員提供五險一金。職員工資為吳佳妮2500，徐倩影2400，謝連橋、姜江、李剛、楊茹2300，采購部門經(jīng)理2300、其余員工2000。
三、合理明確的職位職責。
合理明確的職位職責能使公司職員各司其職，公司的各項工作有條不紊地進行。因此，合理明確的職位職責是一個公司合理經(jīng)營的重要前提。
四、環(huán)境分析
通過4c分析即顧客（customer）、方便（convenient）、溝通（communication）、成本（cost）和swot分析即s潛在優(yōu)勢（strengths）、w潛在劣勢（weaknesses）、o潛在機會（opportunities）、t潛在威脅（threats）可以使企業(yè)在未進入市場之前就能了解到市場中顧客的需要，自己的.成本、優(yōu)勢、劣勢等，這樣在正式進入市場時，企業(yè)才能迅速的反應過來。
五、市場評估
從顧客人群和競爭對手進行市場評估，了解市場需求和共計兩個方面，可以使我們做出一個正確完美的市場營銷計劃。
六、制定市場營銷計劃
一個正確完美的市場營銷計劃，能使我們的企業(yè)迅速打開市場。
七、預測銷售
進行預測銷售可以使我們對未來企業(yè)銷售量有個大概的了解，以便做出正確的經(jīng)營決定。
八、預測啟動資金需求
九、制定利潤計劃
從制定銷售價格到預測銷售收入再到制定銷售和成本計劃，利潤計劃的制定讓我們掌握企業(yè)實際運轉(zhuǎn)的情況，知道企業(yè)是否在盈利。
十、制定現(xiàn)金流量計劃
1.6位股東足額繳納出資額。
我們本著健康關懷、人文關懷、休閑時尚的文化特色和具有休閑時尚健功能的服裝飾品產(chǎn)品特色。力圖將本企業(yè)發(fā)展成集研發(fā)創(chuàng)新與銷售為一體的具有自足品牌的休閑時尚服裝公司，并努力推廣達到引領服裝飾品時尚潮流。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇十二
轉(zhuǎn)眼間，社團又經(jīng)歷了半個春秋，在校團委的領導和創(chuàng)業(yè)周的幫助下，我們南郵創(chuàng)業(yè)協(xié)會越走越成熟，在上個學期里，很榮幸被授予五星社團和全國十佳之稱，但是，我們也深深地知道自身還是有很多方面的不足的，經(jīng)過理事會的討論，制定了xx年下學期的工作計劃，希望能在全體會員的努力之下，能取得更大的成就。
南京郵電大學創(chuàng)業(yè)協(xié)會（中文簡稱南郵創(chuàng)協(xié)），成立于xx年5月。它是在校團委領導下的依照國家法規(guī)和大學生規(guī)章制度，由在校大學生自發(fā)組織的社會實踐類的公益性校級學生社團。
對內(nèi)發(fā)展，同各個社團友好競爭發(fā)展；對外發(fā)展，和其他高校社團搞好外交，讓會員們走向外界鍛煉實習。
爭取評上本年度的校級優(yōu)秀社團和全國十佳社團。
文化部：為每期活動提供主持人；發(fā)掘人才，充分利用會員特長來豐富協(xié)會內(nèi)部娛樂活動。
1、9月份在全校范圍內(nèi)策劃開展全國大學生技術(shù)創(chuàng)業(yè)大賽；
4、10月下旬，承辦創(chuàng)業(yè)周的創(chuàng)業(yè)課堂系列活動（擬邀請嘉賓為袁岳老師）；
5、11月上旬，和其他高校的社團合作舉行各類聯(lián)誼活動，促進團隊間的交流與合作；
6、11月中旬至下旬，承辦創(chuàng)業(yè)周的創(chuàng)想20xx，創(chuàng)業(yè)視頻大賽以及創(chuàng)業(yè)新興達人等相關活動。
1、文娛活動，由文化部組織內(nèi)部的全體文娛活動，或者與學校文娛類社團合作組織活動，豐富協(xié)會成員的課余文化生活，同時也可以為會員提供發(fā)揮才華的舞臺。
2、創(chuàng)業(yè)培訓，積累前期的培訓經(jīng)驗，設計出標準的課件，有計劃有組織的向會員推廣創(chuàng)業(yè)及社交知識；培養(yǎng)儲備干部，為協(xié)會后續(xù)發(fā)展提供大量的人才。
3、部門培訓，組織各位新部長及老部長進行內(nèi)部培訓，講解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作執(zhí)行力（比如外聯(lián)部如何拉贊助等）。
4、交流會，組織辦公室值班交流，加強內(nèi)部溝通，凝聚團隊。
1、與南京智詮集團合作將原先的六格團隊擴建為六格俱樂部；
2、通過“川粵時空”成功案例在校內(nèi)強勢營造創(chuàng)業(yè)氛圍；
3、組建“唯愛”工作室，專門承接校園各種表白門以及生日驚喜活動，為后期成立婚慶公司做打算。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇十三
以促進青年學生交流，培養(yǎng)青年大學生艱苦創(chuàng)業(yè)精神、適應就業(yè)需要、全面提高自身綜合素質(zhì)為目的的大學生創(chuàng)業(yè)(社會)實踐行動，提高大學生適應社會發(fā)展的能力，鎮(zhèn)團委、宣傳教育辦在7月21日至8月20日啟動新一輪的大學生創(chuàng)業(yè)(社會)實踐行動，吸引了我鎮(zhèn)149名在校大學生的參與，并取得良好社會效應。
對于培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、提高學生創(chuàng)新和實踐能力發(fā)揮了重要作用。
一、策劃精心，組織嚴謹
結(jié)合團市委的文件精神，我鎮(zhèn)今年大學生創(chuàng)業(yè)(社會)實踐行動以“中國加油 青春飛揚”為主題，堅持“黨政主導、團委主抓、關工指導、部門配合”的原則，精心策劃組織各項活動，如：三人籃球賽，參觀東縱紀念館，水上運動會，制作簡報活動，大學生志愿服務行動，社會調(diào)查，環(huán)保行動，求職禮儀與求職心理講座，各村大學生座談會，第一桶金等。
參加動員大會的200名大學生中有149名大學生全程參加本次創(chuàng)業(yè)實踐活動。
在各項活動中，大學生聯(lián)合會以及各組長都認真負責，做好聯(lián)系、簽到、后勤、策劃、組織等工作，進一步提升了學生的組織、溝通能力。
二、形式多樣，內(nèi)容創(chuàng)新。
我鎮(zhèn)團委重在培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力以及服務意識，在為期一個多月的實踐活動中，組織主題鮮明、形式多樣、渠道新穎、內(nèi)容創(chuàng)新的活動，使在校大學生真正動腦、動手、動口，在實踐中鍛煉和提升自我。
1.愛國教育，提高情操。
7月24日，鎮(zhèn)團委組織本鎮(zhèn)大學生參觀東縱紀念館。
緬懷先烈，繼續(xù)學習和發(fā)揚先烈們開拓進取，不怕困難的精神。
愛國主義是中華民族的光榮傳統(tǒng)，是推動中國社會前進的巨大力量，是各族人民共同的精神支柱，是社會主義精神文明建設主旋律的重要組成部分，同時也是中國培養(yǎng)四有新人的基本要求。
參觀后，大學生們都紛紛表示，此次參觀很有意義，既開拓視野，增長知識，又能了解歷史，解讀歷史。
愛國主義教育是提高全民族整體素質(zhì)的基礎性工程，是引導人們特別是廣大青少年樹立正確理想、信念、人生觀、價值觀，促進中華民族振興的一項重要工作。
鎮(zhèn)團委特組織本鎮(zhèn)大學生以愛國主義為主題進行制作簡報活動。
通過以愛國主義主題為內(nèi)容制作簡報，充分發(fā)揮了大學生的主觀能動性以及創(chuàng)造性思維，讓大學生進一步了解我國的悠久歷史和現(xiàn)狀，通過對傳統(tǒng)文化的認識，從而提高大學生的愛國主義思想修養(yǎng)，并在運用所學知識的同時鍛煉其組織協(xié)調(diào)能力和實際操作能力。
2.促進交流，提高認識。
鎮(zhèn)團委在今年的大學生創(chuàng)業(yè)實踐活動中組織多次培訓活動，如：求職禮儀與求職心理培訓，急救知識培訓，交通安全知識培訓等。
通過講課—提問—解答—演練的方式，進一步提高學生的各項能力，從而更好地適應社會，為日后工作或創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。
此外，各村大學生在各村團總支部書記配合下，組織召開了本村大學生座談會。
在座談會上村委會了解了現(xiàn)在大學生的基本情況，健全了村委會本村的人才庫。
通過村委會的講解，大學生也了解到本村經(jīng)濟社會發(fā)展情況，了解到當前本村的發(fā)展規(guī)劃，為大學生將來建設家鄉(xiāng)提供基礎。
3.商海試水，體驗創(chuàng)業(yè)。
我鎮(zhèn)團委繼續(xù)舉辦第一桶金創(chuàng)業(yè)實踐活動。
本次大學生第一桶金創(chuàng)業(yè)實踐活動的地點定在黃江人民公園，在進行活動之前，各小組都做了詳細的市場調(diào)查，在小組共同討論商議后，才定出售貨物和經(jīng)營方式，以確保能進行成功的銷售經(jīng)營。
燦爛的笑容，熱情的服務，獨到的創(chuàng)意，張揚的'個性。
凝聚著大學生的智慧和創(chuàng)意，充分展現(xiàn)了當代大學生蓬勃向上的精神。
通過大學生第一桶金活動，讓大學生體驗自主創(chuàng)業(yè)的艱辛和享受創(chuàng)業(yè)的樂趣。
鍛煉大學生的意志和提高大學生的綜合素質(zhì)。
理論聯(lián)系實際，讓大學生盡早了解社會，接觸社會。
并讓大學生從中體會到勞動的艱辛，珍惜現(xiàn)在的生活，感謝父母的養(yǎng)育，學習經(jīng)驗，提升素質(zhì)。
三、感恩黃江，護綠行動。
為了更好地迎奧運，樹新風，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)添磚加瓦。
8月1日，黃江鎮(zhèn)團委組織本鎮(zhèn)在校大學生到大屏嶂森林公園進行志愿護綠行動。
雖然天氣炎熱，大學生們都干得滿頭大汗，但沒有一個喊苦喊累，經(jīng)過近一個小時的工作，兩旁的樹木煥然一新。
通過本次志愿護綠行動，大學生的環(huán)保意識得到了提高。
同學們紛紛表示今后將發(fā)動身邊的同學及朋友繼續(xù)加入到環(huán)?；顒又?，共同保護我們美麗的家園。
四、總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進。
在20**年大學生創(chuàng)業(yè)(社會)實踐行動結(jié)束之際，鎮(zhèn)團委組織召開了大學生創(chuàng)業(yè)(社會)實踐行動總結(jié)表彰大會。
以各小組總結(jié)交流，代表發(fā)言的方式，總結(jié)今年大學生創(chuàng)業(yè)實踐活動的成果，大學生“第一桶金”活動中的得與失。
我鎮(zhèn)團委同時表彰在活動中表現(xiàn)突出的小組和個人。
鼓勵他們以本次活動為契機，努力學習，加強實踐鍛煉，為日后真正投入社會打下堅實的基礎。
在活動開展的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些困難和不足之處，與一些先進鎮(zhèn)區(qū)相比還存在著一定的差距，但是，我們將繼續(xù)努力，取長補短，明年鎮(zhèn)團委和大學生聯(lián)合會將繼續(xù)努力，讓大學生有更多機會去鍛煉自己，更好地促進大學生成長成才。
成為中組部選聘的首批大學生村干部，我感到光榮和自豪。
到今天為止工作整整一年了，在市領導、組織部、村建辦的重視關懷，悉心教導下;在鎮(zhèn)、村領導的言傳身教，精心培養(yǎng)下，我學到了很多知識，提高了思想認識;在接觸工作，熟悉工作，干工作的過程中，熟悉了本村村情;在磨合中適應了工作，在接觸中融入了沙洲壩村委會這個集體。
這是我一年來最大的收獲，這不僅有助于順利開展工作，也為日后新的工作奠定了基礎。
一、 勤于學習，不斷充實自己
勤于學習，長才干，盡快進入工作角色。
雖然在學校學到一些文化知識，但是到農(nóng)村工作崗位后，那些知識就顯得不夠用了，要盡快進入工作角色，最好的辦法就是學習。
一是向書本學習。
學習政治理論、法律、黨的各項方針政策及多方面的農(nóng)業(yè)科技知識。
參加工作一年以來，我從沒放松過學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己。
為了搞好領導交給我的各項工作，我學習了許多農(nóng)村工作知識，在完成任務的同時也豐富了自己的知識。
二是向周圍的同志學習。
剛參加工作，很多問題不知道如何下手，最有效的辦法就是向領導、同事、群眾學習。
主動向他們請教。
三是向?qū)嵺`學習。
向?qū)嵺`學習就是要把所學的知識運用到實際工作中，以農(nóng)村工作實績贏得組織的信任，實現(xiàn)為人民服務的目的。
正如習xx對大學生村干部提出的殷切期望和要求：“做過‘村官’，就知道什么是群眾，懂得怎樣尊重群眾，如何走群眾路線，樹立群眾觀念;知道什么是實事求是，懂得做任何事情都不會輕而易舉”。
二、勤于工作，不斷錘煉自己
基層一個大舞臺，是我們施展才華的廣闊天地，大學畢業(yè)就有這樣難得的機會來鍛煉自己是很慶幸的。
一年以來我參加或承擔了包組聯(lián)戶、計劃生育工作、農(nóng)民網(wǎng)校、農(nóng)民培訓學校、網(wǎng)絡黨建信息系統(tǒng)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、引種葡萄示范園……農(nóng)村工作任務重，千頭萬緒，事情繁瑣。
工作一年我深深的體會到農(nóng)村工作非常需要講究方式方法。
農(nóng)村工作很重要，都是民生工程。
不做好協(xié)調(diào)糾紛，農(nóng)民就不能安心生產(chǎn)，社會就不和諧;不做好政策宣傳，農(nóng)民就難以在黨中央領導下勤勞致富;不抓好計劃生育工作，不僅農(nóng)民難以從根本上擺脫貧困，還將影響新農(nóng)村建設的進程。
所以，只有踏實做好每項工作，認真總結(jié)，珍惜現(xiàn)在的機會，不斷錘煉自己，提高自己的實踐工作水平，才能更好地為農(nóng)民群眾服務。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇十四
人生每一天都是現(xiàn)場直播，而沒有彩排，更不可能從頭再來。細數(shù)漫漫人生，突然發(fā)現(xiàn)努力的光陰是那么的短暫，而肩頭的職責和使命卻不容我們思考，停留。所以，我們不得不開始規(guī)劃自我的人生，規(guī)劃自我的職業(yè)生涯。所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆。在規(guī)劃自我職業(yè)的初始，要了解未來所想進入職業(yè)的信息。為此，本小組經(jīng)過qq咨詢，采訪了三位不一樣的證券投資屆人士，就職業(yè)工作資料，要求本事，發(fā)展前景，及前輩忠告等方面進行了訪談。注：因涉及職業(yè)機密與個人財務保密，問題資料有局部調(diào)整，還請諒解。
1、訪談對象：蘇亞萍。
訪談時間：10月23日15：30—16：30。
訪談方式：qq訪談。
訪談主要資料：
問題1：您是怎樣找到這份工作的？
答：大學期間，學習的是證券投資，畢業(yè)回到貴陽后，便進入廣發(fā)證券工作，此刻成為廣發(fā)證券貴陽營業(yè)部負責人。
問題2：目前，行業(yè)內(nèi)從事這份工作的人應當具有什么樣的教育和培訓背景？
答：大學本科學歷，如果要進入總公司，需要從985或重點大學畢業(yè)的。
問題3：你的職位是什么？你的主要職責是什么？
答：貴陽營業(yè)部負責人；履行公司賦予我管理營業(yè)部的職責，確保這個營業(yè)部合規(guī)高效的運營，二是根據(jù)公司下達的經(jīng)營指標拓展各項業(yè)務；三是搞好團隊建設，提高經(jīng)營效率；四是為員工創(chuàng)造好的工作環(huán)境，提高大家的收入。對內(nèi)搞好管理，對外搞好業(yè)務協(xié)調(diào)好關系。
問題4：貴公司在貴州經(jīng)歷了怎樣的發(fā)展歷程？
答：08年進入貴陽，主要是散戶實現(xiàn)盈利。2012年以前，和銀行機構(gòu)的合作還限于渠道合作，也就是由營業(yè)部派營銷人員到銀行網(wǎng)點蹲點營銷；此刻和銀行能夠有直接的業(yè)務合作，并且合作空間也在不斷變大。
問題5：您工作地點一般在哪里？
答：主要還是在貴陽。
問題6：在工作方面，您每一天都做些什么？
答：準時上班，召開晨會，布置一天的工作；而后在oa上閱覽公司的相關通知或業(yè)務簡報，查看營業(yè)部的各項業(yè)務情景；瀏覽各類新聞異常是財經(jīng)新聞；關注市場走勢；拜訪客戶或是和客戶電話溝通；有時也會在公司的學習系統(tǒng)上學習相關事務。不定期組織員工進行新業(yè)務學習，經(jīng)常會到客戶那里進行業(yè)務交流和業(yè)務推廣。主要的工作還是和客戶打交道。
問題7：您目前的薪資狀況如何。
答：年薪30萬以上，基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金。此外，生育保險金和工傷保險金。
問題8：對目前滿足與不滿之處？
答：滿足談不上，也沒什么不滿。生活安逸就行。
問題9：您認為這個行業(yè)的發(fā)展前景怎樣樣？
答：前景當然很好了。隨著國家確定進行多層次的資本市場建設及各項創(chuàng)新舉措的推出，券商的功能、才能充分得到發(fā)揮，對于經(jīng)濟發(fā)展的貢獻也在增強。
問題10：貴公司的未來發(fā)展方向是怎樣的？
答：整合市場資源，合理配置市場要素，提高市場效率；能為消費者供給更多更豐富的投資渠道和產(chǎn)品。真正發(fā)揮資本中介的功能，為實體經(jīng)濟服務，為投資者服務。加強機構(gòu)間的合作，實現(xiàn)更大資本的盈利。
問題11：請問您當前職位的下一步路徑是。
答：往分公司或總公司發(fā)展。
問題12：請問做到下一步需要的知識或本事都有哪些？
答：學歷，金融實踐理論，人脈資源。
問題13：您有什么人生忠告給我嗎？
答：忠告談不上，人應當懂得珍惜機會，珍惜身邊的人，懂得感恩，吃的虧。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇十五
電話采訪。
男，24歲從北京大學畢業(yè)，至今從業(yè)3年有余，大學畢業(yè)后進入百度成為一個普通的程序員。從底層一個個項目做起，積累了十分豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗，認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，肯干務實的工作作風，幫忙他一步步走到此刻軟件研發(fā)工程師的職位，在自我的職業(yè)生涯中有所成就。
經(jīng)過采訪自我感興趣的職業(yè)的從業(yè)人士，從他們的從業(yè)經(jīng)歷中更清醒地認識到如今的就業(yè)現(xiàn)狀，意識到自身的不足之處，了解他們從走上崗位到小有所成經(jīng)歷的大概過程，從中汲取可貴的個人品質(zhì)，促進我們更認真地學習、生活。為以后在自我的職業(yè)生涯中取得成功打下堅實的基礎。
問題1：您當初為何選擇這份工作？
答：其實最主要的原因是我對這方面的工作很感興趣，并且跟我學習的計算機專業(yè)也對口，我覺得從中我能找到工作的樂趣，充分發(fā)揮自我的創(chuàng)造力，當然，也參考了身邊一些同學朋友的選擇，仔細研究之后，就選擇了這份工作。
問題2：您此刻每一天具體做哪些工作？
答：我此刻的職務是軟件研發(fā)工程師，我的本職工作是進行新產(chǎn)品的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改良，在這整個過程中，不僅僅是編程，大大小小的事情幾乎都有涉及，比如說一個軟件的構(gòu)想、代碼的編寫和完善、界面設計方面的問題也會給出一些提議等等。
問題3：該職業(yè)需要什么樣的人，比如個人品質(zhì)、性格和本事等方面？
答：此刻大部分企業(yè)對軟件開發(fā)人員都要求本科文憑或者以上，當然也有一些本事強一點的有?？莆膽{也能夠。至于個人品質(zhì)方面，大家都明白，程序員對很多人來說可能是一項比較枯燥的工作，所以要從事這個行業(yè)，可能要比較有耐心，也要細心的人，才能做好。并且編程是一門很深的學問，還要有持續(xù)學習的本事，才能不斷完善自我，與時俱進。另外，這項工作到后期會越來越強調(diào)綜合的本事，只會寫代碼，是遠遠不夠的。
問題4：您在做這份工作時，日常面臨的問題是什么？什么最有挑戰(zhàn)性？
答：剛開始上班的時候，日常面臨的問題更多的是編程方面的，隨著工作經(jīng)驗的增加，此刻更多的可能是創(chuàng)意方面的，因為新產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的完善都離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新也是我認為在工作中最有挑戰(zhàn)性的。
問題5：學校中的哪些課程對這個行業(yè)或職業(yè)比較有幫忙？
答：計算機相關的專業(yè)課程當然是很重要的，因為是從事這個行業(yè)的基本要求。還有的話，因為隨著自我慢慢工作久了，就會更多地強調(diào)綜合素質(zhì)，比如管理、經(jīng)濟、心理等等對完善自身有進取作用的知識，在生活里也是不應當忽視的。
問題6：我們在大四的時候有一個實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準備。
答：實習的話當然專業(yè)知識方面是不能缺少的，所以實習前理論知識方面要準備充分，為了讓自我的實習單位以后有意愿留下自我，在實習的期間要主動地去爭取機會展示自我。并且實習單位的選擇很重要，自我要提前鎖定一些目標實習單位，然后進取爭取去這些單位實習的機會，最終也是很重要的一點，是在上學的時候就盡量培養(yǎng)與他人溝通的本事，因為以后在企業(yè)中有很多同事，需要處理好和他們之間的關系，也會讓自我的工作更加順利。
以前都是在電視或網(wǎng)絡媒體上看到人物的訪談，如今當自我做起來時，確實有一番不一樣的感受，給我留下了很深的印象，收獲頗豐。經(jīng)過這次訪談，我了解到計算機相關領域的工作對個人素質(zhì)的要求，對如今的就業(yè)形勢和企業(yè)對人才本事的要求有了更直觀的認識，意識到自我與那些如今已經(jīng)有所成就的人士以前付出的努力還有不小的差距，明白了學習和持續(xù)學習本事對職業(yè)發(fā)展的重要性。我自我以后也期望從事計算機行業(yè)相關工作，對這個領域所要求的品質(zhì)會堅持培養(yǎng)，更多地重視綜合素質(zhì)而不只是專業(yè)知識，關注計算機領域最新的發(fā)展動態(tài)。除此之外，我還認識到與人交流與溝通的重要性，經(jīng)過交流溝通，開拓了自我的眼界，而不是僅僅局限于書本上的知識，使我更多地關注現(xiàn)實生活，明白了很多前輩們的經(jīng)驗都會變成自我以后踏上社會寶貴的財富。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)報告篇十六
轉(zhuǎn)眼，20xx年已接近尾聲。
為了落實學校關于開展“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”為主題的活動，xx學院學生會就業(yè)部在20xx級前輔導員xx老師的帶領指導下主要開展了三項活動：簡歷制作大賽，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，以及第五屆外語人才招聘會。
希望通過這些活動，同學們能夠結(jié)合自身現(xiàn)狀和所學專業(yè)，對今后的學習以此為基礎作出相應的規(guī)劃，將學習所得運用到實際生活中，做一名銳意進取的當代大學生。
職業(yè)分析 生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃大賽于4月5日在n5-301熱烈舉行。
活動吸引了不同年級的學生前來參加，有六名同學脫穎而出。
本次活動旨在豐富大學生的大學生活，拓展他們對專業(yè)領域知識的了解，更好的認識自己，認識自己所處的環(huán)境，理性思考自己的未來，科學的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
每一次活動都有其巨大的價值，當然這次的職業(yè)生涯規(guī)劃大賽當然也不例外。
記得最初就業(yè)部成員去宣傳這個比賽時，還有許多同學并不是很清楚這個比賽的目的和價值，在一系列的宣傳和講解下，大家都能看到此次比賽的意義所在，并能積極參加比賽。
在活動舉行期間，比賽現(xiàn)場氣氛活躍，選手們都能把自己最好的一面展示給大家。
我們看到了精彩紛呈的ppt展示，看到了制作精良的職業(yè)生涯規(guī)劃書，看到了每個同學都能熱情洋溢地訴說自己的理想。
通過這個活動，同學們樹立了正確的就業(yè)觀，同時提升了學生的就業(yè)準備能力。
這次比賽令大一新生找準定位，為大家提供一個思考未來人生職業(yè)選擇的機會; 也為高年級同學提供一個展示自己心中職業(yè)，說出職業(yè)理想的舞臺。
職業(yè)生涯規(guī)劃比賽的成功舉辦使得同學們清醒的認識到自己該做什么，該怎么做，該達到怎樣的目標。
這有助于同學們自身的發(fā)展，激發(fā)同學們規(guī)劃未來職業(yè)生涯的動力。
也希望能夠借此契機，同學們可以正確認識自己的個性特質(zhì)，現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢，引導做出前瞻與實際相結(jié)合的職業(yè)定位，搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機會，激勵同學們新的追求，一起邁向精彩未來，開拓燦爛人生!
一頁簡歷 縮略人生
簡歷制作大賽旨在豐富大學生活，更好的引導大學生職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，提高職業(yè)素養(yǎng)和求職能力。
積極地調(diào)動學生對于未來職業(yè)規(guī)劃的思考，體現(xiàn)xx學院的.特色優(yōu)勢，更好的促進人才的發(fā)掘。
使新老生充分的認識到簡歷的制作方法提高簡歷的設計能力，進而使學生在百萬應聘大軍中具有巨大優(yōu)勢，使同學們能夠應聘到自己滿意的職業(yè)。
在20xx年11月12日舉辦的簡歷制作大賽中共有6個優(yōu)秀作品脫穎而出，大賽的評委xx老師對此感到欣慰。
一份簡歷不僅可以展示自己的能力與經(jīng)驗，還可以突出自己的個性與語言特色。
有的雙語簡歷更是體現(xiàn)xx的風采和學生的活用。
大賽為xx學院的學生提供了展現(xiàn)自我，發(fā)展自我，完善自我的平臺。
也使學生明確地認識到自己在職場中的追求和定位，這是現(xiàn)在大學生普遍缺少的。
同時通過這次大賽學生可以了解自身的不足，及時的完善改正，進而提升他們在應對職場挑戰(zhàn)時的整體競爭力。
有利于學生樹立憂患意識和危機意識，而這個將在一定程度上提升學院的實力。
大賽給即將畢業(yè)的學生一份參考，增加經(jīng)驗，使其求職的路更加順暢。
也給新生一份鍛煉長見識的機會，更好的促進大學生的全面發(fā)展。
人才招聘 求職前瞻
11月18日下午，由常熟理工學院學生就業(yè)指導中心主辦，xx學院承辦的“第五屆外語人才專場招聘會”與東南校區(qū)體育館隆重舉行。
此次招聘會吸引了中國常熟外輪代理有限公司、江蘇忠明祥和精工股份有限公司、江蘇常鋁鋁業(yè)股份有限公司等96家優(yōu)質(zhì)企業(yè)前來招賢納士，帶來741個招聘崗位。
xx學院全體學生都參與了本次招聘會。
未畢業(yè)的同學們在此體驗求職氛圍，積累求職經(jīng)驗，了解社會需求;應屆畢業(yè)生通過這個求職平臺，尋找心儀的工作。
高校作為一個巨大的人才儲備庫，可謂“人才濟濟，藏龍臥虎”。
學生們經(jīng)過幾年的專業(yè)學習，具備了系統(tǒng)的專業(yè)理論功底，盡管還缺乏豐富的工作經(jīng)驗，但其仍然具有很多就業(yè)優(yōu)勢，比如，富有熱情;學習能力強;善于接受新事物;頭腦中的條條框框少;對未來抱有憧憬;而且都是年輕人，沒有家庭拖累;可以全身心地投入到工作中;更為重要的是，他們是“白紙”一樣的“職場新鮮人”，可塑性極強，更容易接受公司的管理理念和文化。
正是畢業(yè)生身上的這些特質(zhì)，吸引了眾多企業(yè)的眼球。
因此校園專場招聘會也成為了提高企業(yè)招聘的針對性、幫助企業(yè)找到合適的人才而且也是企業(yè)大規(guī)模引進高素質(zhì)人才的重要途徑。
校園專場招聘會是學生與用人單位之間的良性對接，雖然從反饋數(shù)據(jù)顯示成功率不是很高，但就像我們外院的洪院長所說的，通過此次招聘會，學生得到的遠不止一個職位，求職經(jīng)驗、求職氛圍和目前社會需求等同樣是學生應該了解和認識的。
畢業(yè)生們通過在招聘會上和企業(yè)相關人員的交談了解中，可以知道要勝任一份職業(yè)所需的條件，這樣也就可以知道自己的不足從而改進以使自己更好的適應社會，這些都是同學們從校園從課本里學不到的東西。
而非畢業(yè)生們前去觀摩的話就能更早的積累經(jīng)驗，體驗求職氛圍，更好的為自己的未來做好規(guī)劃。
招聘會結(jié)束后，xx學院就業(yè)部展開了后續(xù)跟蹤調(diào)查，給企業(yè)發(fā)去了反饋表，希望能夠了解應屆畢業(yè)生和與企業(yè)互動就業(yè)情況，以期今后校企雙方更好的合作。
據(jù)反饋，一些企業(yè)已經(jīng)成功招聘到了我們應屆畢業(yè)生，例如，xx清潔技術(shù)(常熟)有限公司已成功招聘到了若干名英語(經(jīng)貿(mào))專業(yè)的同學并表示希望與xx學院有進一步的溝通合作!
以上就是xx學生會就業(yè)部在20xx年里舉辦的各項活動。
在新的一年里xx學院就業(yè)部繼續(xù)本著“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”的原則繼續(xù)開展豐富的活動，服務xx學院!
管理與經(jīng)濟學院召開20xx年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作動員會活動總結(jié)
20xx年3月12日下午，管理與經(jīng)濟學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作動員會暨創(chuàng)客沙龍交流會在6216會議室舉行。
管理與經(jīng)濟學院黨委書記王篤波、黨委副書記范功偉、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合訓練辦公室主任魏杰老師、團委書記吳菲菲、各年級輔導員老師、20xx--20xx年大學生創(chuàng)新實驗項目申報及創(chuàng)業(yè)園各創(chuàng)業(yè)項目指導老師和相關學生參加會議。
會議由學院黨委書記王篤波主持。
首先，黨委副書記范功偉老師介紹了國家、河南省以及學校近年來對大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的重視情況和扶持政策，進一步明確了“全民創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的新形勢和新要求。
他還宣讀了學校首屆“華彩杯”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的通知，重點講解了參賽注意事項。
鼓勵現(xiàn)已立項的創(chuàng)新項目和入園的創(chuàng)業(yè)項目認真?zhèn)滟悺?BR> 范功偉副書記指出，大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)是素質(zhì)教育和人才培養(yǎng)工作的根本要求和目標方向。
我院已成功舉辦第一屆校園經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)大賽，取得了豐碩的成果，今年更要進一步推動我院的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)工作，增強我院學生創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)業(yè)本領。
隨后，王書記在總結(jié)講話時強調(diào)，我院全體師生應該認清形勢，搶抓機遇，腳踏實地，順勢而為。
王書記指出，開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作對豐富大學生活、培養(yǎng)創(chuàng)新思維、提升實踐能力都發(fā)揮著不可替代的作用。
通過相關創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽，提升學生科研和能力，是學院提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。
王書記表示，希望看到越來越多同學積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中，希望同學們將所學知識與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，發(fā)揮創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的意識和能力，用實際行動為實現(xiàn)“中國夢、我的夢”貢獻力量，用智慧的火花創(chuàng)造無悔青春，用更多高水平的項目作品爭取獲得優(yōu)異的成績。
學院將繼續(xù)推動建立起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的長效支持和激勵機制，不斷加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的投入。
鼓勵更多的同學參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
最后，與會老師和同學們圍繞“深化對‘全民創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)業(yè)’的認識”和“總結(jié)創(chuàng)業(yè)以來遇見的問題”等主題在學院第一期“創(chuàng)客沙龍”活動中進行了深入交流和探討。
首先真的很高心可以有機會參加大學生創(chuàng)新訓練項目。
興趣是最好的老師，在大學生創(chuàng)新訓練項目中我學到了很多。
在多次和指導老師交流的過程中對現(xiàn)在的中國的能源和照明情況有了更深一步的了解，對國家的節(jié)能工作也有了進一步了解。
由于這次只是以小組成員的身份參加大學生創(chuàng)新訓練項目，工作量不是很大，但卻需要持之以恒的精神，每周五晚上都需要去612、613進行測量照度和相應的用電量。
學會了如何使用照度計，也了解照度是什么含義。
并利用寒假期間查了相關資料，對國家節(jié)能環(huán)保中心、北京發(fā)改委最新的政策做了更深了解，深刻體會到國家對節(jié)約能源、保護環(huán)境的重視。
而我們作為新一代的大學生更有義務肩負這項使命，努力學習科學文化知識，在大學生創(chuàng)新訓練項目中多多學習，多多思考，爭取在以后的人生道路中可以對國家節(jié)能這方面做出貢獻。
而且在查找有資質(zhì)的節(jié)能認證機構(gòu)的過程中，也了解到國家關于節(jié)能這方面相應的法律、法規(guī)。
項目的開展需要學會自主的學習，這是參加大學生創(chuàng)新訓練項目與課堂學習最大的不同與收獲。
平時的課堂學習，老師都會給我們強調(diào)什么是學習的重點，同時又通過課下作業(yè)進行強化，把握知識相對較容易;但是在項目中，遇到的問題往往需要寬廣的知識面及一定的開發(fā)經(jīng)歷解決，沒有人能直接的告訴你問題原因所在，不能及時的解決問題。
在這種情況下，自己就要能夠分析出問題可能出現(xiàn)的原因，并通過網(wǎng)絡資源及相關書籍進行學習，與自己的實驗條件等信息進行比較，經(jīng)不斷的修改調(diào)試去解決問題。
因此，具有自主學習的能力顯得比較重要。
在后期的大創(chuàng)中，需要對圖書館相應的照度進行測量，學會了國家標準照度是多少。
測量結(jié)束后，也發(fā)現(xiàn)我校的圖書館照明存在一些問題，比如有些地方的照明明顯不符合標準照明亮度，這也讓我對圖書館應該換led燈有了更大的信心，畢竟換了之后會減少電量的使用，而且led對環(huán)境的污染要比普通燈管小很多，同時led的照明更亮，可以更好地保護圖書館那些努力學習的同學們的眼睛。
項目的開展需要團隊合作交流，它不僅關系著項目開展的進度快慢的問題，而且關系這一個團隊能否堅持到最后并取得一定成績。
很開心的就是這次比賽中每個成員都發(fā)揮了各自的長處，使得項目開展的很是順利，這也是我明白團隊合作的重要性。