制藥個人工作總結改進(通用17篇)

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    總結可以激發(fā)我們的思考和創(chuàng)造力,從而幫助我們找到更好的解決方案。總結需要圍繞主題展開,不要離題太遠或過于泛泛而談。這些總結范文展示了不同人的不同風格和方式,可以給我們帶來新的觀點和思考方式。
    制藥個人工作總結改進篇一
    雖然的工作取得了一定成績,但是也存在著不足之處。只有不斷總結自己的不足,加以克服,才有可能進步。對上述的工作內容的不足和下一步計劃做如下總結:
    由于經驗的缺乏,我們在這個項目上做了很多的無用功,很多時候都在原地打轉,沒有一個整體的流程,工作不夠具體,也不夠系統(tǒng)全面。通過不斷的學習和吸取經驗,根據ctd資料撰寫要求和《化學藥物制劑研究的技術指導原則》我們編寫了自己的一個制劑研發(fā)流程,按照流程的要求,我們逐一落實工作,最終目的是建立一個制劑研究規(guī)范化、標準化研究模式。其余的在研品種的研究,如xx、xx等,將會依托xx的研究模式開展。
    這些都是不良的試驗習慣和不成熟的工作習慣所致。所以以后要加強對保健品的申報方面的相關信息進行學習。要把試驗做細,規(guī)范自己的'試驗流程,要形成制訂試驗計劃,做好試驗記錄,總結試驗結果,討論結果和制訂新的試驗計劃的套路,形成良好的工作習慣。
    第一是對文獻的調查不夠徹底,第二專利撰寫不夠細致和全面,對專利的創(chuàng)造性和新穎性闡述不夠全面,第三說明書的撰寫沒有經過理論分析,確定處方是否成立等。這些不足多是對專利審查細則學習的不夠徹底所導致,對專利認識不清,導致了撰寫專利是往往會出現“不知道怎么寫”,“這樣寫對不對”等問題。下一步必須加強對專利審查細則的學習,多多借鑒國外專利的書寫模式,做到專利撰寫的細致規(guī)范。
    下一步我要加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。
    雖然我還存在著諸多不足之處,但是我相信只要我肯總結,努力改正,終能如破繭之蝶,飛向更寬廣的天地。
    是研發(fā)技術中心組建的第一年也是制劑小組開展工作的第一年,在不斷摸索、不斷總結中我們也在一點點的進步,不良的試驗習慣和不成熟的工作習慣也導致了許多錯誤。新的一年即將開始,我要本著“缺點留給別人,優(yōu)點留給自己”的原則,不斷的追求進步。更要以一名管理者的思維來看待問題,統(tǒng)籌規(guī)劃,做好人力物力的協(xié)調,提高工作效率。
    一名好的員工要依賴其所在的企業(yè),而我們作為企業(yè)的構成元素同樣也在影響著企業(yè)的發(fā)展。我要堅持拼搏,拿出勇氣,做好自己,有所創(chuàng)新,去追尋工作的本質,去接近自己的夢想!
    最后,衷心祝愿xx事業(yè)蒸蒸日上,各位領導萬事如意!
    制藥個人工作總結改進篇二
    即將結束,,在這一年里,我的工作經過自身努力,克服困難,特別是在領導的大力支持下和教導下,我順利完成了的任務和工作,這一年對于我是有著重大意義的一年。
    我工作經歷了兩個階段,7月份前,我在北廠做車間質檢員,讓我從一線學習到了車間生產樣品的檢測知識,配合好車間的生產工作,保質保量地完成各項檢測任務。在檢驗之前,我首先了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監(jiān)督。在檢查過程中做好監(jiān)督工作,及時發(fā)現并糾正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的原料嚴把質量關,以免原料出現質量問題影響藥物質量且浪費人力物力。完成了質檢員的基本職責工作。
    7月份開始進入潤澤制藥質檢部,是我工作和學習的新開端。
    我順利的完成了頭孢硫脒、頭孢尼西的方法驗證并整理數據,也接觸了許多設備操作、流動相的配制等相關的知識,這為今后的工作打下了一定的經驗基礎,也為我以后的發(fā)展指明了方向。同時在參與中學習和成長,同公司一起不斷提高自己的意識和理念,以及工作能力。
    積極參與公司其他活動或項目。盡自己最大的努力,參與到公司的發(fā)展建設中去。有意同公司一同發(fā)展和成長。
    在有所收獲的同時,我也認識了很多自身不足:
    1、雖然充滿干勁,但是經驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。需要進一步努力和學習。
    2、在工作上同同事的交流和討論還不夠,自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領導的教導。
    3、專業(yè)能力特別是在工藝以為設備等方面的能力還很欠缺,急需自己努力補上。
    在今后的'工作和生活中,必須更加積極努力提高業(yè)務能力,要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習。并以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的質檢技術人員。
    1、加強學習和實踐,繼續(xù)提高。
    針對自己的崗位,重點是深入學習藥品檢測相關業(yè)務及研發(fā)相關知識,提高解決問題的能力。
    2、竭盡全力完成工作任務。
    有許多挑戰(zhàn)性和重要的工作,工藝的驗證是對于我有挑戰(zhàn)性工作;同時參與其他項目時候的自我學習和提升,以及對其他項目所需要的知識的提高?,F在只是參與和記錄,我希望在不久的將來能提出建設性的意見。
    3、完善自身素質。
    新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。同時在人際、社交等不足的方面也努力提高。
    制藥個人工作總結改進篇三
    蒙古)有限公司xx年宣講會暨招聘會總結我中心于xx年10月9日成功舉辦了齊魯制藥(內蒙古)有限公司專場招聘會。本次招聘活動得到了學院領導的重視和關注,共有化工系、機電系、材料系、中專部共400名學生參加應聘。經過我中心的努力,共有65名與齊魯制藥(內蒙古)有限公司簽訂就業(yè)協(xié)議。
    我們的項目是國家建設循環(huán)產業(yè)基地的大手筆,人員配備要求非常高,內蒙古化工職業(yè)學院的'畢業(yè)生讓我們看到了企業(yè)的未來,我們會繼續(xù)與化院建立長期的合作協(xié)議,把化院作為我們的人才培養(yǎng)基地。
    制藥個人工作總結改進篇四
    20xx年,在公司領導的大力支持下,以省局、市局、縣局重要思想為指導,認真貫徹公司關于生產、銷售、檢驗為一體的精神,繼續(xù)打造新品牌的工作方針,進一步落實公司提出的“質量第一,安全第一”工作目標要求,為百姓造好藥,全面落實生產、監(jiān)管等各項工作。加強專業(yè)技術隊伍建設,杜絕了不合格產品不得入廠行為。全公司上下同心,團結努力,銳意進取,扎實工作,圓滿的完成了公司的各項工作,為公司發(fā)展作出了新的成績。
    1、組織員工進行了藥品從、生產質量管理規(guī)范gmp培訓,提高員工的業(yè)務水平,調動起了員工的積極性;簽訂了員工勞動合同,組織員工健康體檢,保障公司的正常經營、安全生產。
    2、今年中成藥共生產10個品種,300個批次,同去年相比,增長幅度10%左右。銷售值為一憶元左右,為去年同期的1.1倍。主要原因是受市場宏觀控制,兩票制影響,波動幅度較大,生產成本大幅度上揚等因素的影響。純利潤與去年持平。
    3、質檢檢測進廠原料50個品種,200個批次;輔料15個品種30個批次;中間產品20個品種,600個批次;成品10個品種,300批次;包裝材料10個品種35批次;純化水14個點,43個批次的檢測。質監(jiān)對車間生產現場、設備、人員的生產清潔監(jiān)督320次。有效歸范生產中各種細小環(huán)節(jié),對各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數。嚴格按照產質量管理規(guī)范來做。
    工作計劃。
    1、鑒于gmp飛檢的日益增加,被收證的企業(yè)越來越多,檢查越來越嚴,公司決定成立gmp檢查辦公室,加強公司內部日常gmp檢查,更加全面按照gmp生產、檢驗。安排每季度的業(yè)務知識培訓,做好培訓、考核記錄;完善員工的檔案(包括健康檔案);公司計量器具的鑒定;與縣藥監(jiān)局溝通聯系;組織生產管理與質量管理的培訓,增強員工的危機感,提高各方面知識將成為員工的當務之急,讓員工之間多了解點。關鍵是使大家感覺到一種自重感,從而提高企業(yè)文化,加強公司與員工間的凝聚力,從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡。
    2、產量要比去年同期增長20%以上。要達到這一目標,必須提高員工的主動性,調動員工的工作熱情,發(fā)揮員工的潛力,讓人力資本的得以充分發(fā)揮,對各崗位實行定崗定員,全員實行績效工資制,每月的工資將與產量、質量掛鉤。員工要服從車間管理人員的安排,遵守公司一切管理制度及員工守則,努力創(chuàng)造自身的.價值。
    3、資料要盡量完善,qa、qc與生產、軟件辦組織行為要絕對統(tǒng)一,對資料定期進行審核,盡量與生產靠近,工作落實到每件事、每個人。要通過員工的相互配合來控制產品質量,前后工序相互監(jiān)督、相互驗證,使產品質量得到較好的控制。以確保“gmp質量保證體系”在公司的正常運行,嚴格工藝管理,抓好過程控制,杜絕質量事故的發(fā)生。
    總之,這一年通過公司全體員工的共同努力,在公司和車間領導的正確領導下,能夠完成各項工作指標來之不易,但要清醒認識到你們所做的工作離公司和車間的要求還有一定的差距,但我堅信只要大家與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為以后的工作打好堅實基礎,我相信在大家的共同努力下,的明天會更加美好。
    制藥個人工作總結改進篇五
    時光荏苒,歲月如歌,一轉眼已經悄然走到盡頭,我們即將邁入嶄新的,回首,在廠長的指引下,我們一正集團無論是經濟效益還是社會效益都比上一年有了長足的發(fā)展,而我正是在這個良好的契機走進了這個大家庭。從5月中旬到現在我已經在丸劑車間工作了7個月時間,雖然7個月的光蔭并不能培養(yǎng)一個人堅強的信念,但我從上級領導和身邊的各位同事身上收獲了很多關懷和幫助,在此我要向他們說一聲謝謝,我也通過努力使自身業(yè)務水平得到了顯著提升。從而較好地完成了本職工作,在這段時間的工作過程中,我體會到自己是在開心的工作,快樂的生活,是為了自己的人生目標而努力,個人的思想也日益走向了成熟,而總結過去可以使我們更好的開拓未來,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,致此辭舊迎新之際:我有必要對近一年的工作情況進行認真總結,使自己做到:“憶往昔,知得失,明方向。舉大業(yè)”。以下是我的度工作總結。
    來了藥廠上班以后,為了適應qa工作的需要,我時刻把學習業(yè)務知識放在第一位,提高自身管理方面專項素質,使自己能夠逐漸向一個合格的管理型人才邁進,與同事們多溝通,多幫助他人,從而使我快速融入了團隊,另一方面嚴格遵守藥廠的規(guī)章制度,做到不遲到,不早退,積極參加車間召開或組織的各項活動及培訓。(如gmp,企業(yè)管理相關培訓,四平市總工會文藝匯演等)。通過gmp培訓使我的gmp知識得到了充實,更加有利于自身qa工作的有效開展,各項工作的質量和效率都有了明顯的提高。
    qa工作職責中體現的主要工作內容之一是生產過程的現場監(jiān)控,每天早上來到單位后,我會按崗位對生產過程分主要分以下幾步進行實時監(jiān)控。
    1、檢查各崗位生產現場是否所有設備及正門都有狀態(tài)標志,檢查存放在中間站的中間產品是否有標明物料名稱及流向的中間產品標識,暫時不生產的崗位、設備是否有已清潔標識,并在清潔有效期內。
    2、稱量,配料崗位核對原輔料品名、規(guī)格、重量與批生產指令是否一致,衡器水平歸零,并雙人復核。
    3、合藥崗位:檢查混合后的.藥坨軟硬度,均勻度,色澤是否一致。
    4、制丸,切丸崗位:檢查丸重是否在內控標準范圍之內,丸形圓潤。
    5、干燥崗位:沸騰干燥床溫度,干燥時間控制是否符合要求,水分、溫度是否符合工藝要求。
    7、鋁塑包裝崗位:檢查藥板外觀文字是否準確,板面是否清潔,合口是否嚴密,生產批號,有效期是否與批生產指令相符8。包裝崗位:檢查藥品批號,生產日期,有效期與批包裝指令是否一致,對包裝現場進行抽查。裝箱,裝盒數量是否準確,裝箱單填寫無誤。
    在各崗位現場監(jiān)督檢查過程中,如發(fā)現不符合gmp要求的地方及時通知崗位班長或相關人員糾正。發(fā)現質量問題及時向上級領導反映情況,協(xié)調解決。
    驗證設備,確認的文件修訂及批生產記錄審核工作,批生產記錄審核也是我的工作重點之一,截止12月12日對各品種共計117批次的批生產記錄進行了審核,其中包括填寫清場合格證,生產過程監(jiān)控記錄,復檢記錄中數據是否計算準確無誤,是否與批生產指令,包裝指令內容相符,記錄是否完整,崗位前后順序是否正確,物料平衡是否符合要求等。另外由于新版gmp認證需要,我與工藝員李墨配合完成了設備清潔驗證,設備確認兩部分文件共計36個文件的修訂工作。重點整理了驗證方案和驗證報告,保證了上述各項在工作過程中的可靠性、準確性和重現性。
    每個月月末根據銷售部門提供的銷售數據,完成銷售記錄的編寫,并上報至質量管理部。截止到12月份,我一共完成了7個月的銷售記錄編制上報工作。
    根據新版gmp認證要求,質量管理部對新的潔凈區(qū)溫濕度記錄模版進行了修訂,從5月—12月一共完成的7個月的溫濕度,塵埃離子記錄編寫及數據統(tǒng)計工作,與中心化驗室提供的沉降菌記錄合訂,交由質量管理部存檔。
    截止12月23日前共完成了各品種中間產品,待包裝產品,成品取樣237次。樣品檢驗合格后由中心化驗室提供檢驗報告書。其他方面按照車間領導的部署,完成了主任安排的其他臨時性工作。主要表現為:車間內部情況說明的編寫,人員統(tǒng)計等臨時性工作。
    以上六方面是我在下半年這段時間的工作內容,在不斷的學習和摸索中,我從中看見了自己的優(yōu)勢,勤勞,肯干,不怕吃苦。工作態(tài)度積極,抗壓能力強,這些都是我能夠勝任這份工作的動力源泉。當然我也有不足的一面。
    對此總結為以下幾點:
    1、與車間領導溝通不夠,有時無法領會主任要表達的真正意愿,導致工作中會出現吃力不討好的情況。
    2、管理能力有待加強,因為在以前的工作崗位中涉及管理方面的東西比較少,所以來到這里以后,感覺自身管理能力有比較大的提升空間,正如吉大于老師所說,管理是一門藝術。平時積極鼓勵員工、信任員工、讓她們放手去干,目的是發(fā)揮各崗位班長及員工的主觀能動性,做到各司其責,處理問題的失誤就會更少。
    3、工作流程化不夠。在工作中有時不知道哪件是自己應該做的,還是應該安排車間崗位去做。比如個別崗位記錄的填寫。進而導致自己手上的工作會出現干不完的現象。達不到自己所要的結果。這一點我想我要向九段秘書學習,在前年我有幸參加了一次有關執(zhí)行力方面的培訓,其中對九段秘書的最高境界做出了注解,工作中需要我時時處于主動狀態(tài),將看似無序的工作做到規(guī)范、標準,每天都遵照著標準化的流程完成好每一個環(huán)節(jié)從而達到讓自己和上級領導都滿意的結果。
    不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海,總結過去是為了更好的展望未來,在新的一年我要加倍努力學習業(yè)務知識,學習生產工藝,提高管理水平,使自己逐步向復合型人才邁進,以下是我在的工作規(guī)劃。
    制藥個人工作總結改進篇六
    加入xx這個大家庭快一年了,這段時間接觸到了大量的信息,對離開學校的我進行了一次完全不一樣的充電,使我重新認識了自己的不足。
    進公司的第一天我便來到了質量部,并在這度過了一年的時間。在這里我接觸了很多gmp文件,做的最多的還是幫忙整理公司七個基本藥物的年度產品分析報告(多潘立酮片、鹽酸地芬尼多片、馬來酸依那普利片、利巴韋林顆粒、阿奇霉素顆粒、氟康唑膠囊、蒙托石散),其次則是整理文件收閱單、文件發(fā)放單、文件清單、文件銷毀記錄、文件變更記、原輔料臺賬以及裝訂成品批檔案。面對如此大的信息量,只學了十幾節(jié)gmp課的我來說感覺壓力很大,不過隨著接觸的時間的增加,發(fā)現這也是對我在學校學習的知識的鞏固補充與增強,同樣通過整理和下發(fā)一些文件,對于藥物從原輔料到中間體再到成品的整個過程有了一定的了解,對顆粒劑、片劑、膠囊等的生產工藝過程有了一定的認識。
    從質量部出來后,我回到了中心化驗室,主任給我安排的第一個工作職責就是按時發(fā)放檢驗報告單同時把我安排在了原輔料組,在這我接觸了許多在學校只接觸了一次甚至有些沒有接觸過的試驗和儀器:普通的滴定,標定試驗、干燥失重的測定、電導率的測點、餾程的測定、熔點的測定、折光率的測定、旋光度的測定、酸堿度的.測定、相對密度的測定、含量的測定以及水分的測定。對于這些試驗中所用到的各種儀器,國家藥典和gmp都有著明確的操作規(guī)程,剛開始的兩天對于一些簡單的操作規(guī)定都感覺很是不熟練和別扭,但同樣也是認識到這些都是減少誤差的做規(guī)范的操作,而且通過在質量部的學習過程,我也了解到,被設計規(guī)范出來的,而是質量不是被檢測出來的,檢測只是質量的保障,所以我一定要嚴格按照規(guī)范操作,做好檢測工作。
    在工作期間,公司發(fā)生的幾起混藥事件對我的觸動挺大了,主任也開會同我們通報了最近混藥事件責任人的處理情況,就想劉總說的那樣,這類事件不僅關乎著企業(yè)的存亡,企業(yè)員工工作生活,更是威脅了那些需要藥物治理的病人的生命,所以我要堅定一日在公司中心化驗室原輔料組工作,便要嚴格按照操作規(guī)程,做好檢測的工作,質量的保障信念。
    制藥個人工作總結改進篇七
    回顧,是個不平凡的喜悅之年。這一年在公司各位領導的帶領下,紅日藥業(yè)有了突飛猛進的進展,伴隨著公司上市的喜人業(yè)績,也給每位員工帶來了可喜的發(fā)展前景,這是公司的驕傲也是我們員工的自豪。在分享喜悅的時刻,我也總結一下自己在這發(fā)展中的一年里所做的工作。
    我所在的崗位是化學合成部低分子原料班組,我們所生產的低分子肝素鈣是很昂貴的原料,我們也是全公司生產此產品的第一道把關人。我們所制作的低分子原料的質量,直接關系到成品低分子肝素鈣注射劑的后續(xù)流程是否質量合格,稍有大意或疏忽就會給公司的效益和信益帶來負面的影響,所以我在工作中堅決按照sop標準操作規(guī)程工作,盡力對原料每步反映過程都做到嚴肅認真,每道工序都必須嚴格要求自己做到最好,能為公司做出保質保量的原藥是我工作中應盡的職責。
    平時在一點一滴的工作中,我對不懂的專業(yè)知識,會虔誠向領導及技術人員和老同志請教,同時我也會毫無保留的把自己所積累的一些工作技能,傳教給新來的每位同事。盡可能的讓自己和大家都能夠獨立完成領導交給我們的工作任務。
    我知道,在平凡的崗位上工作,更需要有平和的心態(tài),確保自己分內的工作不出任何差錯,才是一名有責任心的好員工。雖然我沒有大的業(yè)績,但是我堅信只要對工作恪盡職守,把每天一點一滴的日常工作做好,才能積累出好的技能,有了好的生產力才能為公司良好的效益添磚加瓦。
    回首過去恍然如夢,聚首今天我們輝煌依舊,新的一年即將到來,今后我會恪守紅日人勤奮努力的優(yōu)良傳統(tǒng),積極發(fā)揚吃苦耐勞的企業(yè)精神,聽從領導的指揮和安排,積極配合好同事做好班里的工作。
    面對蒸蒸日上的紅日企業(yè)文化,我愿意用自己敏銳的眼睛來觀察和發(fā)現它的美,愿意用一顆積極向上的'心靈來歌頌它的宏偉,愿意用自己誠實的人格來描繪紅日的發(fā)展,愿意用自己樂觀的生活和工作態(tài)度來感染和帶動身邊的每位同事,讓大家?guī)е鞓返男那?,更好的完成工作,更快樂的生活,更加信心百倍的?chuàng)造和維護我們的企業(yè),是我下一年里最大的心愿。
    總結過去的成績都歸屬于昨天,在新的一年里,我會帶著一顆感恩的心,緊跟公司發(fā)展的步伐,不斷的夯實自己的技能,不斷的去完善自己,與同事精誠團結把本部門的工作完成的更好,從而打造一個優(yōu)秀的團隊,為日后公司更高遠的發(fā)展目標而共同奮斗,是我今后工作中的忠心愿望。
    我深信,紅日藥業(yè)在大家的共同創(chuàng)造和拼搏中,會變得更加璀璨輝煌。
    制藥個人工作總結改進篇八
    新的一年就要開始了,在新的一年里,公司將面臨中藥現代化工程建設、通過gmp認證和xx花園建設等重點工作任務。我們肩上的責任更重,我們面臨的困難也將更多。
    在新的一年里,圍繞強化管理和提高員工隊伍整體素質,我們將要做好以下幾項工作:
    首先,是要進一步按照現代企業(yè)制度的要求,結合gmp認證全面建立和完善公司的各項管理規(guī)章制度。要通過崗位責任制的有效實施,確保公司內部管理水平和管理效益的同步提高。我們要進一步加大內部管理工作中的監(jiān)督檢查和管理反饋力度,采取多種機動靈活的管理監(jiān)督檢查方法和措施,確保各項管理工作的實效。同時,要積極引入競爭機制、激勵機制和約束機制,真正將公司的管理工作納入科學化、規(guī)范化、標準化的軌道上來。
    其次,是要根據公司事業(yè)發(fā)展的需求,進一步加強對公司員工隊伍整體素質的提升工作。要在20xx年實施員工教育培訓的基礎上,充分利用各種有效的教育培訓方式,在員工隊伍中開展系統(tǒng)的規(guī)章制度、gmp管理知識和崗位技能等方面的教育培訓工作。要認真貫徹集團公司提出的以人為本的管理理念,通過行之有效的教育培訓方式和切合實際的教育培訓內容,真正將公司的各項管理知識和各專業(yè)崗位的業(yè)務技能灌輸到員工的心目當中,變成員工自覺的行為規(guī)范和行為標準。為公司順利通過gmp認證奠定堅實的人員素質基礎。
    第三,是要進一步強化服務市場的意識,提高市場保障工作的質量和效率,當好公司市場開拓的后勤。
    第四,是要積極服從和服務于公司國家級高技術產業(yè)化示范項目工程實施的需要,加強與各金融部門的溝通與協(xié)調,加大融資工作的力度,保障公司基本運營資金的需要。
    第五,是要加快xx花園工程的建設,爭取使該項目早日竣工,發(fā)揮效益。
    轉眼之間,我們又將要踏上嶄新的征程。新的`一年,挑戰(zhàn)和機遇并存,困難與希望同在。面對gmp認證和保持公司事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的雙重使命,我們肩上的責任更重,我們的信心也更強。我們一定要不折不扣地按照集團公司的總體部署,腳踏實地地強化內部管理,提高綜合素質,以飽滿的工作熱情和頑強的拼搏精神,通過我們更加科學的管理和更加細致的工作,將公司的事業(yè)全面推向前進。全力打造出公司事業(yè)更加燦爛輝煌的明天!
    北京紫竹藥業(yè)有限公司通過參加集團公司的20xx年半年工作會,認真學習領會衛(wèi)董事長題為《以激情創(chuàng)造未來的希望以協(xié)同引領價值的提升》的講話和賀總經理所做的《搶抓機遇乘勢而上確保圓滿完成全年各項任務》的報告的重要精神。7月30日紫竹藥業(yè)領導班子進一步分析總結了今年上半年公司各方面工作的進展情況,8月8日,紫竹藥業(yè)又召開了二屆一次職工代表大會,在會上,尹栩穎董事長和韓香能總經理就上半年的公司經營業(yè)績和下半年的計劃安排向與會的職工代表做了一個深入細致的匯報,使紫竹藥業(yè)廣大職工明確了目標,增加了信心,躊躇滿志地開展今年下半年的各項重點工作。
    今年上半年,紫竹藥業(yè)按照集團年初制定的“外搶市場,內練苦功,努力提高核心競爭力”的經營方針和“以行動學習為切入點,確保五個堅定不移,實現四個轉變”的經營思路,開展了以下幾項重點工作:
    第一,不斷加強市場營銷體系建設,加大營銷創(chuàng)新工作力度,與去年同期相比,今年上半年的銷售情況有了大幅度的提升,主打產品女性生殖健康藥物、緊急避孕類藥物、抗早孕藥物在市場中的占有率得到了穩(wěn)步的鞏固與提升,實現產品銷售收入37384.49萬元,實現利潤6493.43萬元,分別比去年同期增長26.15%和20.42%,為完成20xx年全年預算打開了一個良好局面。保持了企業(yè)經濟持續(xù)增長的良好勢頭。下半年,紫竹藥業(yè)將逐步建立以信息化管理為輔助手段的營銷決策系統(tǒng),科學合理利用crm系統(tǒng)數據和第三方市場數據,確保銷售指標的完成。同時進一步分析國際目標市場,不斷開拓新的客戶群,擴大公司和產品的國際知名度,在下半年完成全年總出口供貨額的既定目標。
    第二,紫竹藥業(yè)緊密圍繞6s管理報告的核心內容,在強調四個中心即以生產、管理、營銷和研發(fā)為中心的基礎上,強化風險管理意識,有效地開展技術質量管理、財務管理、內部審計、人力資源管理和信息管理等各項工作,并以科學的管理牽動公司發(fā)展的各項環(huán)節(jié),為營銷、生產和研發(fā)等工作打好堅實基礎,保證了公司的科學運營。下半年,紫竹藥業(yè)將進一步加大精細化管理的力度,以技術質量管理提升產品質量,“安全第一,預防為主”,嚴防質量事故和安全事故的發(fā)生,同時整合財務管理資源,提高財務運作水平,輔之以深入持久的內審檢查工作,不斷優(yōu)化工作流程,開創(chuàng)工作新局面。
    第三,按照集團的國際化戰(zhàn)略目標,紫竹藥業(yè)在上半年繼續(xù)堅持走國際化的發(fā)展道路,圍繞研發(fā)中心,繼續(xù)深入開展同步國際、自主創(chuàng)新的各項工作,全面調動公司相關部門配合開展國際認證工作,緊跟市場化、國際化步伐,全面整合公司和國內外現有研發(fā)資源。在公司各相關部門的共同努力下,左炔諾孕酮cos認證工作在今年取得了突破性進展,6月19日正式收到了edqm的文件資料發(fā)補函。下半年,公司將全面開展注冊申報工作和項目研究工作,爭取獲得炔雌醇、氫溴酸樟柳堿生產批件,同時完成睪酮貼片及睪酮原料的現場核查,藥品檢驗復核以及米非司酮增加適應癥的申報等工作,同時進一步加快國際認證進程,使公司產品達到歐美等國際準入的各項標準。
    第四,加快了秦皇島紫竹藥業(yè)國際化生殖健康產業(yè)基地的建設進程,目前已完成了《環(huán)境評價報告書》、新土地合同的簽訂、完成一期工程施工單位的招標工作,并于6月8日舉行了秦皇島紫竹藥業(yè)有限公司奠基典禮。今年下半年,公司將進一步整合各種有效資源,配合國際化認證工作,積極穩(wěn)妥地完成原料藥基地建設的年度工作安排,爭取早日打造一個具備國際先進水平的甾體藥物生產基地,成為我國女性生殖健康產業(yè)領域的領導力量。
    通過紫竹藥業(yè)全體員工的共同努力,今年上半年公司各方面進展良好,下半年,紫竹藥業(yè)將繼續(xù)以集團半年工作會的精神為指導,同心同德,奮力拼搏,以營銷、生產、研發(fā)、管理四項工作為中心,深入總結上半年工作的成功經驗,全面推進公司科學發(fā)展,為順利完成20xx年度預算計劃,力爭在“十一五”發(fā)展規(guī)劃的第二個年頭取得新的突破,實現紫竹藥業(yè)的新飛躍而共同努力!
    制藥個人工作總結改進篇九
    風迎新歲,歲序更新,送走了20xx年,我們又迎來了舉世矚目的20xx年,站在新起點,回眸過去的180個日子,可以說,工會工作難忘的事很多?,F簡要匯報如下:
    工會組織作為曾經的“養(yǎng)老部門”,曾給人以“無為”的印象,工作作為不大,可有可不有,自己對這一塊工作也有過不少憂慮,生產任務忙,人員不集中,活動開展起來比較困難,但隨著企業(yè)形勢的發(fā)展,工作的任務并不單一,且工會力爭不斷推陳出新,把宣傳,職工活動,黨務、項目申報、文字材料編寫、各項報表等工作統(tǒng)攬一身。工作起來,內容豐富得多了。工會的工作不是無所作為,只是有所為和有所不為的區(qū)別,因此我們緊跟企業(yè)生產經營形勢,多渠道、多方面豐富工會工作,把難的變成易的,把復雜的變成簡單的,用心去寫好每一份材料,做好每一項工作,搞好每一項活動和比賽。
    20xx年上半年,工會以體現人文、發(fā)現新人為宗旨,先后開展了春季長跑健身運動、野外游藝、迎新春聯歡會等活動。我們每通過一項活動,就發(fā)現一些新人,在買活動獎品和員工新年紀念品時,我們盡量挑最好的,價格最合適的,在地下和商場一圈圈地走,中午甚至連頓飯都不舍得吃,水不舍得喝,為的是將每月幾百元的有限經費管好,把嚴,多為員工搞點活動,買點獎品,購買物品是一筆良心帳,參與買東西的我們感受到了其中的辛苦,知道了需要算計花錢的艱難滋味。
    在工會活動中,我們力爭每年一個新亮點,今年推出的是迎新春聯歡活動,活動以主張自己創(chuàng)作,歌頌企業(yè)為主題,設創(chuàng)作獎、表演講,員工積極性非常高。野外游藝活動,以部門為單位,體現集體形象,促進部門間的團結與和諧。
    為了體現平等,我們打破股東與臨時工的界線,用有限的`經費為職工購買一年一度的紀念品,讓職工感受到工會還是一個溫暖的家,有些老職工找到工會,要報銷包燒費,我就耐心解釋,讓他們既懂得了相關政策,又不給企業(yè)添麻煩。xx年春節(jié)前,我們用財貿工會拔的1200元作為春節(jié)困難員工的補助和慰問金,我們也用這筆資金救助了單親女職工、困難職工,看望了退休干部、八十歲以上退休老職工等。
    為了彰顯活力,展現企業(yè)文化,我們在每次活動后,將活動照片貼于大廳宣傳板上,供員工欣賞,《名目采風報》對公司生產經營狀況、公司活動、好人好事及時進行宣傳報導,達到了員工間的相互了解和互動。
    20xx年我們會站在更新的起點上,以關注奧運會的精神,以誠實的態(tài)度,守信的工作作風,做好我們的每一項工作。使工會有所作為。
    制藥個人工作總結改進篇十
    20xx年即將結束,工作也即將告一段落,在這一年里,我的工作經過自身努力,克服困難,特別是在領導的大力支持下和教導下,我順利完成了今年的任務和工作,這一年對于我是有著重大意義的一年。
    今年,我工作經歷了兩個階段,7月份前,我在北廠做車間質檢員,讓我從一線學習到了車間生產樣品的檢測知識,配合好車間的生產工作,保質保量地完成各項檢測任務。在檢驗之前,我首先了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監(jiān)督。在檢查過程中做好監(jiān)督工作,及時發(fā)現并糾正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的原料嚴把質量關,以免原料出現質量問題影響藥物質量且浪費人力物力。完成了質檢員的基本職責工作。
    7月份開始進入潤澤制藥質檢部,是我工作和學習的新開端。
    我順利的完成了頭孢硫脒、頭孢尼西的方法驗證并整理數據,也接觸了許多設備操作、流動相的配制等相關的知識,這為今后的工作打下了一定的經驗基礎,也為我以后的發(fā)展指明了方向。同時在參與中學習和成長,同公司一起不斷提高自己的意識和理念,以及工作能力。
    積極參與公司其他活動或項目。盡自己最大的努力,參與到公司的發(fā)展建設中去。有意同公司一同發(fā)展和成長。
    在今年有所收獲的同時,我也認識了很多自身不足:
    1、雖然充滿干勁,但是經驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。需要進一步努力和學習。
    2、在工作上同同事的交流和討論還不夠,自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領導的教導。
    3、專業(yè)能力特別是在工藝以為設備等方面的能力還很欠缺,急需自己努力補上。
    在今后的工作和生活中,必須更加積極努力提高業(yè)務能力,要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習。并以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的質檢技術人員。
    20xx年度工作規(guī)劃。
    1、加強學習和實踐,繼續(xù)提高。
    針對自己的崗位,重點是深入學習藥品檢測相關業(yè)務及研發(fā)相關知識,提高解決問題的能力。
    2、竭盡全力完成工作任務。
    明年有許多挑戰(zhàn)性和重要的工作,工藝的驗證是對于我有挑戰(zhàn)性工作;同時參與其他項目時候的自我學習和提升,以及對其他項目所需要的知識的提高?,F在只是參與和記錄,我希望在不久的將來能提出建設性的意見。
    3、完善自身素質。
    新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。同時在人際、社交等不足的方面也努力提高。
    制藥個人工作總結改進篇十一
    各位領導、同志們:
    我現將一年來的思想、工作情況做一簡要的,不妥之處請領導批評指正。
    為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動,努力鉆研本專業(yè)的安全與技術業(yè)務,深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。
    樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的'良好局面。
    一年來,自己在工作中雖然取得了一定的成績,同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距,具體表現在:
    1、思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,銳意進取的思想差。今后必須加強學習,以適應企業(yè)深化改革的需要。
    2、在管理工作上力度不夠,執(zhí)行不夠堅決,工作中有拖拉現象,主動性差,這是在今后工作中必須加以克服的。
    3、工作中易犯急躁情緒,有時不能妥善處理好設備和生產的關系。
    總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發(fā)展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。
    時光荏苒,在。。工作已經一個多月了。雖然在項目部不到一月的時間,但我卻學到了很多,非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習......
    (通用5篇)時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,經過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里???.....
    制藥個人工作總結改進篇十二
    面對即將成為過去的某某。
    年,回首過去,展望未來,我?guī)е斋@的喜悅,同時也帶著急切期望的心情,欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監(jiān)理工作任務,急切期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進。為總結經驗,反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,現就本年度監(jiān)理工作情況總結如下:
    一、服從領導安排,認真履行本職工作。
    作為一個年輕人,首先我必須擺正自己的位置,清楚自己的優(yōu)點和不足。通過這一年的監(jiān)理業(yè)務理論和實踐的感知,年月,我被調到某某。
    x市政監(jiān)理部工作期間,在總監(jiān)代表的指導和幫助下,我主要負責土建工程及監(jiān)理部資料的收集整理工作,并對現場形成的簽證及時進行工程量的確認。
    在某某。
    旅游起步區(qū)水泵站和某某。
    旅游區(qū)南部燃氣站項目,在總監(jiān)代表的指導和協(xié)助下,對各施工單位基礎開挖標高及定位放線進行復核。工作期間,本著認真為建設單位熱情服務,遵照監(jiān)理合同要求,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責。
    工作中,我以老前輩嚴謹負責的工作作風為標準,工作崗位上,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真熟悉監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理職責,對“三控、三管、一協(xié)調”具體在現場如何落實監(jiān)理程序,根據工程實施不同情況,積極主動為建設單位提出合理建議,讓建設單位認可監(jiān)理部的工作成果,使工程處于受控狀態(tài)。
    我主要對現場實際情況及時了解,及時熟悉施工圖紙和監(jiān)理合同內容,掌握監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則。我積極思考本工程監(jiān)理工作的重點和難點,面對重點,我和項目部同事齊心協(xié)力,認真審閱施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術交底,強化隱蔽工程質量控制力度,嚴防產生質量隱患。
    面對難點,除了及時查閱相關資料,并及時請教資深的專業(yè)技術人員,尋找解決問題的好辦法。在施工過程中,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范,監(jiān)理合同內容,按照公司編制的質量控制辦法,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。
    并對出現的較大問題,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,達標后才算完畢,杜絕類似問題再次發(fā)生。通過將近兩個多月堅持質量和安全不松懈的監(jiān)督控制,我發(fā)現隨著施工作業(yè)面的增加,進度的加快,監(jiān)理工作量增加的同時,但現場實際控制效果仍有疏漏處。
    如模板安裝局部尺寸偏差較大,我作為土建工程主要責任人員,我想我不能不重視這些質量安全問題,作為監(jiān)理人員,這是我必須要控制的范圍,通過冷靜思考,面對現場實際情況,我及時編制了關于落實施工方質量三檢制度及監(jiān)理報驗程序的文件,經過總監(jiān)代表的修改和認可,對施工方召開質量安全專題會議,就文件內容對施工方進行交底,再一次明確質量控制和安全控制的工作程序,嚴格按程序辦事,責任落實到人,進一步加強了施工方的質量和安全管理力度。在施工期間,質量和安全都處有效控制狀態(tài)。
    二、監(jiān)理工作是行為成果,積極主動控制是監(jiān)理人的執(zhí)業(yè)靈魂。
    在監(jiān)理工作過程中,我通過對監(jiān)理理論的學習以及現階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知,面對激烈競爭的監(jiān)理市場,作為監(jiān)理人員,積極主動為建設單位的利益著想,為工程質量負責,為施工人員的安全負責,才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準則。
    而在目前,有的監(jiān)理人員覺得當監(jiān)理對年青人來說是在浪費時間,對年長的是在混日子,這種不明白監(jiān)理工作的重要性,沒有責任感和使命感,不尊重自己工作的監(jiān)理人員應該好好反省自己,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,積極主動的運用自己專業(yè)技術及聰明才智,熱情服務業(yè)主,科學公正的行使監(jiān)理權利和義務,從自身做起,從每個項目監(jiān)理部做起,為公司發(fā)展壯大奠定堅實的基礎。
    三、反省自身不足,加強監(jiān)理業(yè)務學習,不斷提高自身素質,努力做好監(jiān)理工作。
    在實施現場監(jiān)理過程中,我發(fā)現自己對管理理論知識的掌握不夠,最有效的管理是對人的管理,如何讓工程處于受控狀態(tài),就是必須讓具體實施施工管理的專業(yè)人員處于監(jiān)管狀態(tài)。
    那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理,監(jiān)理人員形同虛設,到最后只能說明監(jiān)理人員無能,最終造成建設單位不必要的損失。甚至出現難以預料的質量安全事故,所以,在今后的工作中,我必須掌握一定的管理理論知識,靈活多變的處理實際問題,真正成為一個合格的監(jiān)理人員。
    制藥個人工作總結改進篇十三
    xx的一半馬上過去,總結半年藥廠制藥設備的大致狀況,結合當前形勢分析開拓創(chuàng)新。
    活到老學到老。只有不斷學習,接受強化對醫(yī)藥知識理論以及制藥設備的熟悉了解。這一年多,我認真努力的工作,通過學習和親身體驗,設計完善了不少原有設備對制藥工序的弊端,提高設備的利用率,延緩設備的更新換代。
    隨著社會的發(fā)展進步,電子產品的飛躍發(fā)展,機械化程度的突飛猛進。知識的更新,只能促使我不斷學習,不斷的充實自己,豐富自己的知識和見識,為藥廠更好的工作做好了充分的準備。
    隨著國家對食品保健醫(yī)藥的條列的完善,嚴格控制產品衛(wèi)生要求,狠抓產品質量,整治不符合規(guī)范要求的醫(yī)療,藥品,醫(yī)療器械,保健食品的專項行動,以保證消費者身體健康和財產安全。我們藥廠是通過cmp認證的先進民營科技企業(yè)及高新技術企業(yè),正好以此醫(yī)藥改革的大好環(huán)境的契機,發(fā)揮民營企業(yè)靈活運作的優(yōu)勢,提高資金流動的周期,進一步擴大市場份額。
    企業(yè)需要有穩(wěn)定的大后方,才能向市場打出銷售的重拳。設備的維護保養(yǎng)及改良是為生產提供服務的,讓設備運轉正常,提高生產效率,提高質量,減少廢品廢件的原輔材料損失,減少返工,翻工。充分合理的開源節(jié)流,最大限度的減少開支,保質保量的完成生產任務,為市場源源不斷的優(yōu)質產品。
    反思半年的工作,在看到成績的同時,也在思量工作中的不足。不足之處有以下幾點。
    1、對于維修人員的培訓不足,在實際工作中遇見的不常見故障分析判斷不足,造成維修時間耽擱過長,影響生產,容易出質量事故,不合格產品的多發(fā)性。
    2、維修人員團隊意識不濃,形成個人單兵作業(yè),容易對設備問題故障判斷力的進入誤區(qū)。配合不夠,不能集思廣益,不能以最快速度解決問題故障,提高設備的運轉率。
    3、維修人員的組織紀律性不足,工作散漫拖拉,沒有積極的去尋找觀察可能出現的事故隱患,總是在等待故障的發(fā)生,不能未雨綢繆的預見解決可能發(fā)生的故障,沒有搶修觀念。
    4、維修人員的思想教育不足,吹毛求疵,炫耀技能,相互扯皮推諉,好大喜功。做好的做對的都是自己的功勞,做錯的做壞的都是別人干的,少干或者不干就會少出錯誤或者不出錯誤。沒有樹立企業(yè)是我家,我依靠企業(yè)這顆大樹遮風避雨的觀念,忠誠敬業(yè),求實創(chuàng)新的精神。
    總結半年的成績較以往有很大的提高和進步,各方面工作有待精益求精,追求高效。為藥廠有一個穩(wěn)定的大后方,放眼市場,共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌而努力。
    制藥個人工作總結改進篇十四
    20xx年12月27日,公司所有高層領導、核心中層領導干部及骨干成員匯集惠州市洲際溫泉度假酒店,匯報過去一年的成果,同時齊心展望20xx年,全情擁抱未來。立國制藥的年終總結會議在滿滿的熱情和信心下拉開了序幕。
    第一天的總結會議上,公司所有高層領導均采用ppt的演示形式,通過生動的圖文和數據向大家展示一年來各管理體系的經營管理成效,讓參會的所有人員充分了解了公司在20xx年各個體系工作的實際運行狀況,我們通過20xx年的工作總結自己的不足,從而為20xx年的工作計劃提供更全面的方向。
    在第二天的會議討論上,大家各抒己見,深度的剖析如何完成20xx年的經營目標;每一位參會人員,都就自己所在的部門如何配合完成全年的經營目標進行了細致討論,合理規(guī)劃安排好20xx年的經營計劃。
    通過深入而有效的討論,在座的所有同事們不僅對公司這一年的管理工作應該有了更加全面和細致的了解,也對如何開展20xx年的工作制定了詳細的計劃方案。相信在公司各級管理部門和車間的互相協(xié)助,相互理解下,我們一定能攜手努力、共同完成全年的經營目標。
    經過前兩天的會議討論,我們明確了20xx年開展各項經營管理的工作目標,上午我們進行最后的總結大會。
    首先是由生產體系的代表古運賢和營銷體系代表鄧廣安對兩天討論情況進行總結發(fā)言。
    生產及銷售代表做完總結后,立國制藥總經理鄧江遠對兩天的會議進行最后的總結發(fā)言,總經理全面回顧了20xx年震蕩起伏的市場形勢,以及我們在如此嚴峻形勢下做了哪些工作,同時強調2106年我們必須完成的核心工作目標,在總結最后,總經理也非常有信心,20xx年,在鄧羽林董事長和鄧玉開副董事長的正確帶領下,我們全體立國人,一定會齊心協(xié)力、共同完成全年的經營目標,為立國迎來值得期待的豐收之年!
    會議最后,立國制藥鄧羽林董事長、鄧玉開副董事長進行了閉會發(fā)言,兩位董事長對企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的艱難歷程進行了緬懷,同時激勵我們繼續(xù)堅定信心,要求各部門互相配合、互相支持,全力完成20xx年的生產經營計劃,共同創(chuàng)造企業(yè)的輝煌騰飛!
    制藥工程專業(yè)個人簡歷范文參考。
    生物制藥個人簡歷模板范文。
    西藥制藥工程中制藥原理。
    制藥個人工作總結改進篇十五
    編制單位合肥億帆醫(yī)藥經營有限公司(蓋章)。
    編制日期20_.1
    根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國固體廢棄物污染環(huán)境防治法》及省、市、區(qū)環(huán)保部門的相關要求,減少本公司危險廢物報廢藥品的規(guī)范管理力度,確保危險廢物在產生、儲存、處置環(huán)節(jié)不出現環(huán)境污染事故和安全事故特制定本制度。
    《中華人民共和國環(huán)境保護法》。
    《中華人民共和國固體廢棄物污染環(huán)境防治法》。
    《廢棄危險化學品污染環(huán)境防治辦法》。
    《危險廢物名錄》。
    《危險廢物轉移聯單管理辦法》。
    《危險廢物貯存污染控制標準》。
    20_年我公司預計產生報廢藥品約2噸。
    根據相關法律法規(guī)的要求,我公司建設了一專用貯存庫。對報廢藥品進行封箱,儲存相關危險廢物,加強檢查,防止流失。
    我公司為了防止危險廢物污染事故,根據國家的法律法規(guī)成立了危險廢物管理小組,負責本公司的危險廢物管理。具體人員組成與責任制度如下:
    組長:張明兵。
    組員:朱東明程林。
    1、為加強危險廢物管理,防治危險廢物污染環(huán)境,合理利用資源,保障人體健康,維護生態(tài)安全,促進經濟、社會和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《關于在全市危險廢物產生單位集中開展危險廢物規(guī)范化管理工作的通知》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合本企業(yè)實際,制定本辦法。
    2、本企業(yè)危險廢物產生、運輸、貯存、利用和處置均應當遵守本制度。
    3、制度所稱的危險廢物是指列入《國家危險廢物名錄》的本公司報廢藥品。
    4、危險廢物處置必須遵守國家法律法規(guī)的要求,并到當地環(huán)保部門辦理相關手續(xù)。
    5、嚴格落實環(huán)保部門的各項管理制度,做到遵章運行。
    6、明確環(huán)保工作的內容和指標,企業(yè)內部落實環(huán)保安全責任制,將環(huán)保責任落實到個人。
    1根據本單位危險廢物特性和國家相關法律法規(guī)的要求,制定本企業(yè)危險廢物應急救援預案,到環(huán)保部門備案。對職工進行應急預案知識培訓并定期組織演練。
    2加強危險廢物產生、運輸、儲存環(huán)節(jié)的管理力度,杜絕滲漏事故,確保產生、運輸、儲存環(huán)節(jié)的安全運行。
    廢物的名稱及貯存、利用、處置去向數量等。向外轉移的危險廢物,臺帳記錄必須與危險廢物轉移聯單及其它相關票據等內容相一致;臺帳材料必須齊全,并按要求向環(huán)保部門上報危險廢物登記報告。
    4由公司安全環(huán)保部定期對危險廢物的貯存進行檢查,并記錄如臺帳。5成立危險廢物專門管理小組,制定危險廢物污染防治計劃。
    7、轉移計劃。
    本年度計劃轉移共2噸左右。計劃轉移時間:20_年1月份至20_年12月份。
    制藥個人工作總結改進篇十六
    20xx年即將結束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我的工作經過自身努力,克服困難,特別是在領導的大力支持下和教導下,我順利完成了20xx年的任務和工作,這一年對于我是有著重大意義的一年。
    20xx年,我工作經歷了兩個階段,5月份前,我在總公司車間做工藝員助理,讓我從一線學習到了相關工藝和gmp的知識,同時作為夜班值班人員堅持了1個星期4個通宵夜班的值班工作。完成了工藝助理的基本職責工作。
    5月份開始進入臺州仙琚制藥,是我工作和學習的`新開端。
    我順利的完成了醋酸可的松試產前工藝規(guī)程,試產方案等gmp相關的軟件資料的起草。同時作為技術人員參與工藝的確定和生產線的建設。并作為試產組員參與醋酸可的松試產全過程,在試產期間完成了工藝參數的確認。通過這項目,我熟悉了公司的運作程序流程,學到了工藝放大的相關實踐知識,也接觸了設備選型、廠房設計、工藝布局等工程相關的知識,這為今后的工作打下了一定的經驗基礎,也為我以后的發(fā)展指明了方向。
    同時參加了公司的內審員培訓,并取得內審員資格成為車間內審員,完成了車間相關ehs部分文件和現場的起草和管理工作。積極參與公司的體系的建立和完善。并作整理和保管車間相關文件資料。同時在參與中學習和成長,同公司一起不斷提高自己的意識和理念,以及工作能力。
    積極參與公司其他活動或項目。盡自己最大的努力,參與到公司的發(fā)展建設中去。有意同公司一同發(fā)展和成長。
    在20xx年有所收獲的同時,我也認識了很多自身不足:
    1.雖然充滿干勁,但是經驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。需要進一步努力和學習。
    2.在工作上同同事的交流和討論還不夠,自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領導的教導。
    3.現場gmp和ehs的管理能力還欠弱,很多事情的處理都不是很到位。
    4.專業(yè)能力特別是在工藝以為設備等方面的能力還很欠缺,急需自己努力補上。在今后的工作和生活中,必須更加積極努力提高業(yè)務能力,要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習。并以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的工藝技術人員。
    20xx年是充滿期待的一年。對于公司,三個上市項目同時設計建設還有生活辦公設施的不斷建設,20xx是一個新的起點。而對于我更是一個全新的開始。醋酸可的松項目試產接近尾聲在初步穩(wěn)定后將迎來正式生產和全面人員入崗。為此對工藝驗證,人員培訓將是我20xx年前期工作重點。同時隨著合成2溶劑回收車間的投入生產,溶劑回收等部分工藝穩(wěn)定性和改進也是重要工作。同時我個人想要的發(fā)展方向是工程師的發(fā)展方向,為此我將努力爭取參與公司的其他項目,盡可能的接觸工程上的東西。讓自己的在參與中學習和成長。
    20xx年度工作規(guī)劃
    1.加強學習和實踐,繼續(xù)提高。
    針對自己的崗位,重點是深入學習智能交通相關業(yè)務及研發(fā)相關知識,提高解決問題的能力。
    2.竭盡全力完成工作任務。
    20xx年有許多挑戰(zhàn)性和重要的工作,工藝的驗證,員工培訓,車間gmp和ehs現場的實施等都是對于我有挑戰(zhàn)性工作;同時參與其他項目時候的自我學習和提升,以及對其他項目所需要的知識的提高?,F在只是參與和記錄,我希望在不久的將來能提出建設性的意見。
    3.完善自身素質。
    新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。同時在人際、社交等不足的方面也努力提高。
    制藥個人工作總結改進篇十七
    招投標導致的價格競爭失去理性等等,這給我們企業(yè)的生產經營工作帶來了諸多不利。
    面對困難形勢,我們在公司董事會的領導下,堅持"外抓市場一著不讓,內抓管理細致入微"的工作思路,積極采取應對措施,化解不利因素,全力做好市場開發(fā)、技術進步和降本增效三項工作,企業(yè)生產經營工作在極為不利的形勢下取得了可喜的成績,各項經濟指標完成與時間推進達到同步,實現雙過半。
    總結上半年的工作,看到我們取得良好業(yè)績的同時,我們也要看到目前存在的問題:國家宏觀經濟政策沒有松動,企業(yè)經營風險上升,市場開發(fā)難度增大,企業(yè)資金緊張,市場競爭激烈。下半年我們工作的總體指導思想是:及時掌握市場信息,全面、正確地分析、把握市場脈搏及發(fā)展方向;全力以赴、振作精神、克難攻堅;我們工作的著力點仍然是市場開發(fā)、降本增效、技術進步這三項工作,我們的具體措施為:
    1、市場開發(fā)工作:
    分析研究市場,跟進有力措施,繼續(xù)抓住四個方面也就是抓主產品銷售、抓主銷區(qū)銷售、抓代理商銷售、抓快批,傾全公司之力,確保全年指標完成,開創(chuàng)營銷工作的新局面。
    第一:繼續(xù)抓好市場網絡建設,尤其是重點品種的終端市場網絡建設,在鞏固現有市場的同時,全面開展第三終端及低端市場的促銷工作,結合農村市場由于"新農合"政策出臺而顯現的5xx億商機,以及社區(qū)醫(yī)療服務中心構建工作的啟動,制定相應推進計劃及工作措施、銷售激勵政策、市場開發(fā)獎勵政策,充分調動業(yè)務人員的工作積極性,力爭取得高端、中低端市場雙贏。
    第二:公司所有工作要繼續(xù)圍繞市場、加強服務,銷售工作要鞏固原有市場份額,同時針對不同品種、不同地區(qū)、不同顧客的情況,采取積極靈活的銷售策略,對競爭性品種實行產品擴張戰(zhàn)略;對高附加值的品種實行穩(wěn)定地市場開發(fā)戰(zhàn)略;對特殊規(guī)格品種實行差異化銷售戰(zhàn)略。在做好主導品種銷售的同時,進一步做好新產品的市場開發(fā),進一步進行產品結構調整。
    第三:繼續(xù)抓好營銷隊伍的管理。能否做好下半年的銷售工作,關鍵是調動一線營銷人員的積極性,激發(fā)他們的主觀能動性。銷售部、市場部經理蹲點困難地區(qū),在抓全面工作的.同時,定點對銷售回款大幅下滑、重點品種下降量大、新品及低端市場開發(fā)能力弱的區(qū)域,給予指導、協(xié)助,盡快扭轉銷售下滑局面。
    第四:高度重視營銷風險,加強重點客戶維護,及時掌握客戶的動態(tài)信息。各地區(qū)定期反饋重點客戶的經營狀況和同類品種的相關信息,發(fā)現問題,及時反饋,降低風險發(fā)生的概率。
    2、降本增效工作:
    按照建設節(jié)約型企業(yè)的要求,深入開展以目標成本管理、技術進步為核心的降本增效工作,強化質量、安全管理,確保不發(fā)生重大質量、安全事故。
    第一:在年初制定的定性、定量指標的基礎上,利用現有的工作機制總結、確認上半年降本增效的成果經驗,加以鞏固并以此帶動相關指標的控制力度,切實把工作做深做細進而消化外部不利因素。提高產品的競爭力,為市場開發(fā)提供有力保障。
    第二:
    持續(xù)。
    開展原材料比質比價采購,完善輔料、包裝材料供應商質量審計和限價采購制度。要密切關注重點原、輔材料、包裝材料的市場變化,預測價格走勢,確保年初降低采購成本目標的實現。
    第三:要合理安排好生產,確保有效益、有市場的產品增長的同時,著力完善能源管理的基礎工作,拓展思路,利用新技術、新工藝開展節(jié)能降耗工作嘗試。在可能的范圍內,努力爭取外部的技術支持和政策支持,力爭使能源管理上新臺階。
    3、技術進步:
    第一:首先對在研新產品進度進行跟蹤考核,確保研發(fā)目標的實現,其次是對新獲批準證書的產品工藝線路和工藝參數進行摸索、優(yōu)化,使其盡快投放市場。
    第二:根據國家食品藥品監(jiān)督管理局的要求,我公司要承擔xxx個品種的質量標準起草工作,任務重且難,技術要求很高,要求在1x月份前完成,公司將任務已落實到每個責任人,確保按時完成。
    下半年,擺在我們前面的道路充滿坎坷,企業(yè)生產經營工作面臨著許多困難,但我們必須堅定信心,保持高昂的工作熱情,樹立克服困難的勇氣,確保全面實現全年的各項目標。