合同的簽訂是合作雙方達(dá)成一致、確立合作關(guān)系的必要步驟。當(dāng)簽訂合同涉及大額交易時，建議尋求法律專業(yè)人士的咨詢和參與。以下是一些成功案例中使用的合同樣本，可供參考學(xué)習(xí)。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇一
勞動合同。
是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。下面本站小編給大家?guī)聿焕m(xù)簽合同。
通知書。
供大家參考!
______：
我們雙方于___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將于___年___月___日期滿。
經(jīng)單位研究決定，期滿后不再與您簽訂勞動合同，終止勞動合同時間為___年___月___日?，F(xiàn)提前30日通知。
請您接到此通知后，按規(guī)定及時辦理工作交接和社會保險等相關(guān)手續(xù)。
簽發(fā)人(甲方簽名或蓋章)：
簽發(fā)時間：年月日。
——————————————————-。
我已收到現(xiàn)所在單位于___年___月___日發(fā)出的《勞動合同終止通知書》。
簽收人(乙方簽名或蓋章)：
簽收時間：年月日。
注：此通知一式兩份，甲乙雙方各持一份。
同志：
公司決定自年月日起解除與你簽訂的期限為年月日至年月日的勞動合同。請您于年月日前到人力資源部辦理離職手續(xù)。逾期不來辦理，產(chǎn)生的一切有關(guān)失業(yè)辦理及勞動爭議的事項，責(zé)任自負(fù)。(備注：帶身份證、1寸照片1張(根據(jù)你公司實際需要))。
單位名稱：
你與公司_____年__月__日所簽的《勞動合同》，將于_____年__月__日到期，現(xiàn)公司決定不再與你續(xù)訂勞動合同。
請在接到本通知后，于_____年__月__日__時前完成相關(guān)工作交接，并到財務(wù)部門辦理相關(guān)財務(wù)結(jié)算手續(xù)。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇二
xxx：
你與公司______年___月___日所簽的《勞動合同》，將于______年___月___日到期，現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動合同。
請在接到本通知后于______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動合同書》。
20xx年xx月xx日。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇三
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。
通知方(。
簽名。
或蓋章)。
xx年xx月xx日。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇四
先生/女士：
你的勞動合同將于年月日到期，本企業(yè)同意與您續(xù)簽勞動合同，最長時限為年。
請將回執(zhí)填上自己續(xù)簽的意向，于年月日前交回人力資源部。
如逾期不交回，公司視為同意按本企業(yè)意見續(xù)簽勞動合同。
人力資源部。
xx年xx月xx日。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇五
同志：
你與公司簽訂的《勞動合同》在年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng);若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》;同時你此次簽訂合同期限為年。
xxx電子有限公司。
日期：年月日
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇六
______：
我們雙方于___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將于___年___月___日期滿。
經(jīng)單位研究決定，期滿后不再與您簽訂勞動合同，終止勞動合同時間為___年___月___日。現(xiàn)提前30日通知。
請您接到此通知后，按規(guī)定及時辦理工作交接和社會保險等相關(guān)手續(xù)。
特此通知
簽發(fā)人(甲方簽名或蓋章)：
簽發(fā)時間：年 月 日
――――――――――――――――――-
我已收到現(xiàn)所在單位于___年___月___日發(fā)出的《勞動合同終止通知書》。
簽收人(乙方簽名或蓋章)：
簽收時間 ： 年 月 日
注：此通知一式兩份，甲乙雙方各持一份
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇七
尊敬的 員工：
根據(jù)《勞動合同法》第四十四條及公司相關(guān)規(guī)定，按照公司 年月 日發(fā)給您的勞動合同終止通知書的要求，您的勞動合同于 年 月 日終止。經(jīng)公司綜合評定，公司決定不再與您續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、請您到綜合辦領(lǐng)取《辦理離公司手續(xù)通知單》，并根據(jù)該通知單上的要求及說明辦理終止勞動合同離公司手續(xù)，辦理離公司手續(xù)時間從 年 月 日起到 年 月 日止。
二、在辦清離公司手續(xù)后，請您交回到綜合辦。
三、以上各項工作由于您的原因逾期不辦者，責(zé)任自負(fù)。
特此通知。
xxxxx
年月日
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇八
一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對原勞動合同內(nèi)容作如下變更，并同意補(bǔ)充如下事項：
1、甲方的人力資源管理等規(guī)章制度（包括更新的人力資源等管理制度）和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件，是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
2、乙方承諾：上述合同全部內(nèi)容已經(jīng)由甲方告知，本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料、信息、擬投資項目等內(nèi)容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關(guān)商業(yè)秘密管理規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
4、乙方地址（含老家固定地址與居住地地址）發(fā)生變更的，需在10個工作日內(nèi)反饋甲方。因乙方未履行本反饋義務(wù)，而造成甲方無法正常郵寄乙方資料的，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
二、原勞動合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
三、本續(xù)簽勞動合同書一式兩份，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
四、本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________。
乙方：_________________________。
代表人（簽字）：________________。
_________年________月_______日。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇九
先生/女士：
你的勞動合同將于 年 月 日到期，本企業(yè)同意與您續(xù)簽勞動合同，最長時限為 年。
請將回執(zhí)填上自己續(xù)簽的意向，于 年 月 日前交回人力資源部。
如逾期不交回，公司視為同意按本企業(yè)意見續(xù)簽勞動合同。
人力資源部
年 月 日
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇十
員工：
您好!非常感謝您在職期間為xxxx有限公司(簡稱“公司”)所做的工作。公司與您之間在年月所簽署的勞動合同于年月日到期。我們在此很遺憾的提前30天通知您，公司決定與您不續(xù)簽勞動合同，即勞動合同到期終止。請您在接到此通知后，在年月日之前按公司規(guī)定填寫離職申請單并做好全部工作交接手續(xù)。公司的薪資會給您結(jié)算到年月日。同時根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第一款：勞動合同期滿的，終止勞動合同的;第四十六條第五款：除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司會根據(jù)您在本公司的工作年限，計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。依據(jù)為《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
xxxx有限公司。
我已收到現(xiàn)所在單位于___年___月___日發(fā)出的《勞動合同終止通知書》。簽收人(乙方簽名或蓋章)：
簽收時間：年月日。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇十一
to：(先生/小姐)。
fr：華南區(qū)東莞人力資源部。
時間：年10月9日。
您好!公司因經(jīng)營運(yùn)作方面等原因，決定在月日原勞動合同到期后予以解除勞動關(guān)系，請您在休完個人累計假期后，于20月日到東莞人力資源部李秋玲處辦理離職手續(xù)，公司將按廣東省勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，予以結(jié)算離職工資，公司再次多謝您多年來的奉獻(xiàn)，并祝您身體健康!
華南區(qū)東莞人力資源部。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇十二
合同時可以續(xù)簽的，續(xù)簽時需要書面的合同續(xù)簽。
通知書。
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《。
勞動合同。
》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)。
簽收回執(zhí)。
本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)。
你與公司______年___月___日所簽的《勞動合同》，將于______年___月___日到期，現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動合同。
請在接到本通知后于______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動合同書》。
我們雙方之間簽訂的勞動合同(期限：年月日至年月日)將于年月日到期。由于你在被派往至用工單位工作期間表現(xiàn)良好，現(xiàn)我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求辦理續(xù)簽勞動合同的相關(guān)手續(xù)。
特此通知。
x公司。
簽收回執(zhí)。
1、本人同意與x公司。續(xù)簽勞動合同，同時按我公司要求辦理簽訂勞動合同手續(xù)。
2、本人不同意與x公司。續(xù)簽勞動合同，同時按我公司要求辦理離職手續(xù)。原因：。
簽收人簽名：
簽收日期：
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇十三
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方就合同編號為____________________的《物業(yè)服務(wù)合同》續(xù)約有關(guān)事項訂立本合同。
一、乙方根據(jù)甲乙雙方簽訂的編號為____________________的《物業(yè)服務(wù)合同》，從_________年_________月_________日開始提供物業(yè)服務(wù)，該合同于_________年_________月_________日到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意將編號為____________________的《物業(yè)服務(wù)合同》續(xù)約，續(xù)約合同期限自_________年_________月_________日_________時起至_________年_________月_________日_________時止。
二、甲乙雙方原簽訂的編號為____________________的《物業(yè)服務(wù)合同》，除合同期限經(jīng)本次修改外，其他條款不變，雙方均愿意共同遵守、履行。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
三、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報物業(yè)行政主管部門備案一份。
簽訂時間：_________年_________月_________日。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇十四
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同，勞動合同內(nèi)容同上一期，續(xù)訂合同期限為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方(簽字蓋章)_________乙方(簽字蓋章)_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
鑒(公)證意見：
經(jīng)辦人：鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)。
xx年xx月xx日。
(注：除國家另有規(guī)定外，鑒(公)證實行自愿原則)。
注：續(xù)訂勞動合同書一式三份：甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇十五
甲方（用人單位）：乙方（員工）：
地址：性別：戶籍：
法人代表：
聯(lián)系人：身份證號碼：現(xiàn)住址：
電話：聯(lián)系電話：
第一條：原勞動合同續(xù)定期從年月日起至年月日止，合同期限為三年。
第二條：除上述重新確定之條款外，原勞動合同的其它條款仍然有效，雙方同意一并履行。
第三條：本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
代表人（簽字）：________________。
_________年________月_______日。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇十六
將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇十七
問:你好! 我與原公司的合同在08年12月底到期,但公司今天通知我,將不再與我續(xù)簽合同,并賠償我一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,我對此有些不明白,特來咨詢:1、合同期為12月底，公司是否應(yīng)該在11月底前通知（至少提前一個月書面通知）？若公司未按規(guī)定及時通知，是否可視公司違法并要求賠償呢？2、我進(jìn)原公司是02年8月，至今已6年多了，那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該如何計算？（是否應(yīng)該是6個半月），公司的計算方法是否有錯？3、即使公司與我不再續(xù)簽合同，那么年資（即第13個月的工資）以及年終獎金是否也應(yīng)該發(fā)給我呢？4、一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該如何計算，是否簡單的計算為一個月的基本工資，還是一個月的總額工資（公司的工資標(biāo)準(zhǔn)分為基本工資+全勤+一般加班+雙休加班）？5、是否還有其它的事項，我沒有想到，但請律師給予提醒，謝謝！
答：勞動合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)，勞動者繼續(xù)在該用人單位工作，形成事實勞動關(guān)系的，視為勞動合同的繼續(xù)履行。
用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同之日起7日內(nèi)為勞動者出具解除或者終止勞動關(guān)系的.有效證明。勞動者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。你就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。
如果你的勞動合同中約定勞動合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知，那么公司只提前一周通知是違約了，應(yīng)按照約定支付你違約金（代通金），一般是一個月工資。如果勞動合同中沒有約定，那公司可以不提前通知，因為法律并沒有規(guī)定勞動合同到期前雙方必須提前通知。
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如果公司不續(xù)約或者要降薪續(xù)約而你不續(xù)約的都要支付你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴舉報，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。
因此，你雖然在該公司工作了6年多了，合同到期后，公司只須支付你一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而不是六個半月的工資。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中的“月工資”是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。
最后，不管單位是否與你續(xù)約，年資（即第13個月的工資）以及年終獎金都應(yīng)該發(fā)給你。
相關(guān)法條：
《勞動合同法》
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?BR> 第九十七條本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同，繼續(xù)履行；本法第十四條第二款第三項規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算。
本法施行前已建立勞動關(guān)系，尚未訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個月內(nèi)訂立。
本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
《勞動合同法實施條例》
第二十七條 勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。（地平線律師事務(wù)所）
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇十八
您好!
我叫_______________，女，__________歲，大專文化，_____________年__________月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位_____________營業(yè)所上班。兩年來，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：
一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在_______________營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細(xì)致地數(shù)好每一分錢，給客戶一個滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過細(xì)，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了客戶的滿意和信任。
二是合同期內(nèi)，以頑強(qiáng)的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”，以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢?，F(xiàn)在，五筆打字、abis操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利。
另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握。兩年來，我個人在當(dāng)班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。
此致
敬禮!
申請人：_________________。
_____________年__________月__________日。
本篇勞動合同續(xù)簽書范文希望可以幫助到你。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇十九
雙方于_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將于_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)通知你終止勞動合同。
終止勞動合同時間為：_______________________年____月____日。
請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)，并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償搜索金。
甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：_________________。
簽發(fā)時間：_______________________年____月____日。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應(yīng)對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應(yīng)付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進(jìn)步，協(xié)調(diào)能力及處理問題等各方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了各項工作的正常運(yùn)行。
三、存在的問題本人能認(rèn)真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：_________________第一，我踏入社會不久，經(jīng)驗不足，在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位，以致于工作起來有時不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，業(yè)務(wù)知識不足，以后我將加強(qiáng)對辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí)，以知識彌補(bǔ)不足。
四、下半年的工作計劃。
1、積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識面，靈活運(yùn)用自己的知識，在實際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、努力改正自身缺點，本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作。
此致
敬禮!
申請人：_________________。
申請日期：_________________
以上就是員工向公司網(wǎng)上申請續(xù)簽合同提供的范本，僅供參考。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇一
勞動合同。
是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。下面本站小編給大家?guī)聿焕m(xù)簽合同。
通知書。
供大家參考!
______：
我們雙方于___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將于___年___月___日期滿。
經(jīng)單位研究決定，期滿后不再與您簽訂勞動合同，終止勞動合同時間為___年___月___日?，F(xiàn)提前30日通知。
請您接到此通知后，按規(guī)定及時辦理工作交接和社會保險等相關(guān)手續(xù)。
簽發(fā)人(甲方簽名或蓋章)：
簽發(fā)時間：年月日。
——————————————————-。
我已收到現(xiàn)所在單位于___年___月___日發(fā)出的《勞動合同終止通知書》。
簽收人(乙方簽名或蓋章)：
簽收時間：年月日。
注：此通知一式兩份，甲乙雙方各持一份。
同志：
公司決定自年月日起解除與你簽訂的期限為年月日至年月日的勞動合同。請您于年月日前到人力資源部辦理離職手續(xù)。逾期不來辦理，產(chǎn)生的一切有關(guān)失業(yè)辦理及勞動爭議的事項，責(zé)任自負(fù)。(備注：帶身份證、1寸照片1張(根據(jù)你公司實際需要))。
單位名稱：
你與公司_____年__月__日所簽的《勞動合同》，將于_____年__月__日到期，現(xiàn)公司決定不再與你續(xù)訂勞動合同。
請在接到本通知后，于_____年__月__日__時前完成相關(guān)工作交接，并到財務(wù)部門辦理相關(guān)財務(wù)結(jié)算手續(xù)。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇二
xxx：
你與公司______年___月___日所簽的《勞動合同》，將于______年___月___日到期，現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動合同。
請在接到本通知后于______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動合同書》。
20xx年xx月xx日。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇三
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。
通知方(。
簽名。
或蓋章)。
xx年xx月xx日。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇四
先生/女士：
你的勞動合同將于年月日到期，本企業(yè)同意與您續(xù)簽勞動合同，最長時限為年。
請將回執(zhí)填上自己續(xù)簽的意向，于年月日前交回人力資源部。
如逾期不交回，公司視為同意按本企業(yè)意見續(xù)簽勞動合同。
人力資源部。
xx年xx月xx日。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇五
同志：
你與公司簽訂的《勞動合同》在年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng);若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》;同時你此次簽訂合同期限為年。
xxx電子有限公司。
日期：年月日
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇六
______：
我們雙方于___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將于___年___月___日期滿。
經(jīng)單位研究決定，期滿后不再與您簽訂勞動合同，終止勞動合同時間為___年___月___日。現(xiàn)提前30日通知。
請您接到此通知后，按規(guī)定及時辦理工作交接和社會保險等相關(guān)手續(xù)。
特此通知
簽發(fā)人(甲方簽名或蓋章)：
簽發(fā)時間：年 月 日
――――――――――――――――――-
我已收到現(xiàn)所在單位于___年___月___日發(fā)出的《勞動合同終止通知書》。
簽收人(乙方簽名或蓋章)：
簽收時間 ： 年 月 日
注：此通知一式兩份，甲乙雙方各持一份
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇七
尊敬的 員工：
根據(jù)《勞動合同法》第四十四條及公司相關(guān)規(guī)定，按照公司 年月 日發(fā)給您的勞動合同終止通知書的要求，您的勞動合同于 年 月 日終止。經(jīng)公司綜合評定，公司決定不再與您續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、請您到綜合辦領(lǐng)取《辦理離公司手續(xù)通知單》，并根據(jù)該通知單上的要求及說明辦理終止勞動合同離公司手續(xù)，辦理離公司手續(xù)時間從 年 月 日起到 年 月 日止。
二、在辦清離公司手續(xù)后，請您交回到綜合辦。
三、以上各項工作由于您的原因逾期不辦者，責(zé)任自負(fù)。
特此通知。
xxxxx
年月日
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇八
一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對原勞動合同內(nèi)容作如下變更，并同意補(bǔ)充如下事項：
1、甲方的人力資源管理等規(guī)章制度（包括更新的人力資源等管理制度）和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件，是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
2、乙方承諾：上述合同全部內(nèi)容已經(jīng)由甲方告知，本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料、信息、擬投資項目等內(nèi)容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關(guān)商業(yè)秘密管理規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
4、乙方地址（含老家固定地址與居住地地址）發(fā)生變更的，需在10個工作日內(nèi)反饋甲方。因乙方未履行本反饋義務(wù)，而造成甲方無法正常郵寄乙方資料的，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
二、原勞動合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
三、本續(xù)簽勞動合同書一式兩份，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
四、本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________。
乙方：_________________________。
代表人（簽字）：________________。
_________年________月_______日。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇九
先生/女士：
你的勞動合同將于 年 月 日到期，本企業(yè)同意與您續(xù)簽勞動合同，最長時限為 年。
請將回執(zhí)填上自己續(xù)簽的意向，于 年 月 日前交回人力資源部。
如逾期不交回，公司視為同意按本企業(yè)意見續(xù)簽勞動合同。
人力資源部
年 月 日
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇十
員工：
您好!非常感謝您在職期間為xxxx有限公司(簡稱“公司”)所做的工作。公司與您之間在年月所簽署的勞動合同于年月日到期。我們在此很遺憾的提前30天通知您，公司決定與您不續(xù)簽勞動合同，即勞動合同到期終止。請您在接到此通知后，在年月日之前按公司規(guī)定填寫離職申請單并做好全部工作交接手續(xù)。公司的薪資會給您結(jié)算到年月日。同時根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第一款：勞動合同期滿的，終止勞動合同的;第四十六條第五款：除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司會根據(jù)您在本公司的工作年限，計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。依據(jù)為《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
xxxx有限公司。
我已收到現(xiàn)所在單位于___年___月___日發(fā)出的《勞動合同終止通知書》。簽收人(乙方簽名或蓋章)：
簽收時間：年月日。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇十一
to：(先生/小姐)。
fr：華南區(qū)東莞人力資源部。
時間：年10月9日。
您好!公司因經(jīng)營運(yùn)作方面等原因，決定在月日原勞動合同到期后予以解除勞動關(guān)系，請您在休完個人累計假期后，于20月日到東莞人力資源部李秋玲處辦理離職手續(xù)，公司將按廣東省勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，予以結(jié)算離職工資，公司再次多謝您多年來的奉獻(xiàn)，并祝您身體健康!
華南區(qū)東莞人力資源部。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇十二
合同時可以續(xù)簽的，續(xù)簽時需要書面的合同續(xù)簽。
通知書。
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《。
勞動合同。
》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)。
簽收回執(zhí)。
本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)。
你與公司______年___月___日所簽的《勞動合同》，將于______年___月___日到期，現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動合同。
請在接到本通知后于______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動合同書》。
我們雙方之間簽訂的勞動合同(期限：年月日至年月日)將于年月日到期。由于你在被派往至用工單位工作期間表現(xiàn)良好，現(xiàn)我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求辦理續(xù)簽勞動合同的相關(guān)手續(xù)。
特此通知。
x公司。
簽收回執(zhí)。
1、本人同意與x公司。續(xù)簽勞動合同，同時按我公司要求辦理簽訂勞動合同手續(xù)。
2、本人不同意與x公司。續(xù)簽勞動合同，同時按我公司要求辦理離職手續(xù)。原因：。
簽收人簽名：
簽收日期：
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇十三
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方就合同編號為____________________的《物業(yè)服務(wù)合同》續(xù)約有關(guān)事項訂立本合同。
一、乙方根據(jù)甲乙雙方簽訂的編號為____________________的《物業(yè)服務(wù)合同》，從_________年_________月_________日開始提供物業(yè)服務(wù)，該合同于_________年_________月_________日到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意將編號為____________________的《物業(yè)服務(wù)合同》續(xù)約，續(xù)約合同期限自_________年_________月_________日_________時起至_________年_________月_________日_________時止。
二、甲乙雙方原簽訂的編號為____________________的《物業(yè)服務(wù)合同》，除合同期限經(jīng)本次修改外，其他條款不變，雙方均愿意共同遵守、履行。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
三、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報物業(yè)行政主管部門備案一份。
簽訂時間：_________年_________月_________日。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇十四
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同，勞動合同內(nèi)容同上一期，續(xù)訂合同期限為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方(簽字蓋章)_________乙方(簽字蓋章)_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
鑒(公)證意見：
經(jīng)辦人：鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)。
xx年xx月xx日。
(注：除國家另有規(guī)定外，鑒(公)證實行自愿原則)。
注：續(xù)訂勞動合同書一式三份：甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇十五
甲方（用人單位）：乙方（員工）：
地址：性別：戶籍：
法人代表：
聯(lián)系人：身份證號碼：現(xiàn)住址：
電話：聯(lián)系電話：
第一條：原勞動合同續(xù)定期從年月日起至年月日止，合同期限為三年。
第二條：除上述重新確定之條款外，原勞動合同的其它條款仍然有效，雙方同意一并履行。
第三條：本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
代表人（簽字）：________________。
_________年________月_______日。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇十六
將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇十七
問:你好! 我與原公司的合同在08年12月底到期,但公司今天通知我,將不再與我續(xù)簽合同,并賠償我一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,我對此有些不明白,特來咨詢:1、合同期為12月底，公司是否應(yīng)該在11月底前通知（至少提前一個月書面通知）？若公司未按規(guī)定及時通知，是否可視公司違法并要求賠償呢？2、我進(jìn)原公司是02年8月，至今已6年多了，那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該如何計算？（是否應(yīng)該是6個半月），公司的計算方法是否有錯？3、即使公司與我不再續(xù)簽合同，那么年資（即第13個月的工資）以及年終獎金是否也應(yīng)該發(fā)給我呢？4、一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該如何計算，是否簡單的計算為一個月的基本工資，還是一個月的總額工資（公司的工資標(biāo)準(zhǔn)分為基本工資+全勤+一般加班+雙休加班）？5、是否還有其它的事項，我沒有想到，但請律師給予提醒，謝謝！
答：勞動合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)，勞動者繼續(xù)在該用人單位工作，形成事實勞動關(guān)系的，視為勞動合同的繼續(xù)履行。
用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同之日起7日內(nèi)為勞動者出具解除或者終止勞動關(guān)系的.有效證明。勞動者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。你就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。
如果你的勞動合同中約定勞動合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知，那么公司只提前一周通知是違約了，應(yīng)按照約定支付你違約金（代通金），一般是一個月工資。如果勞動合同中沒有約定，那公司可以不提前通知，因為法律并沒有規(guī)定勞動合同到期前雙方必須提前通知。
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如果公司不續(xù)約或者要降薪續(xù)約而你不續(xù)約的都要支付你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴舉報，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。
因此，你雖然在該公司工作了6年多了，合同到期后，公司只須支付你一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而不是六個半月的工資。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中的“月工資”是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。
最后，不管單位是否與你續(xù)約，年資（即第13個月的工資）以及年終獎金都應(yīng)該發(fā)給你。
相關(guān)法條：
《勞動合同法》
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?BR> 第九十七條本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同，繼續(xù)履行；本法第十四條第二款第三項規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算。
本法施行前已建立勞動關(guān)系，尚未訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個月內(nèi)訂立。
本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
《勞動合同法實施條例》
第二十七條 勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。（地平線律師事務(wù)所）
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇十八
您好!
我叫_______________，女，__________歲，大專文化，_____________年__________月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位_____________營業(yè)所上班。兩年來，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：
一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在_______________營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細(xì)致地數(shù)好每一分錢，給客戶一個滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過細(xì)，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了客戶的滿意和信任。
二是合同期內(nèi)，以頑強(qiáng)的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”，以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢?，F(xiàn)在，五筆打字、abis操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利。
另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握。兩年來，我個人在當(dāng)班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。
此致
敬禮!
申請人：_________________。
_____________年__________月__________日。
本篇勞動合同續(xù)簽書范文希望可以幫助到你。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇十九
雙方于_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將于_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)通知你終止勞動合同。
終止勞動合同時間為：_______________________年____月____日。
請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)，并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償搜索金。
甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：_________________。
簽發(fā)時間：_______________________年____月____日。
續(xù)簽物業(yè)合同通知篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應(yīng)對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應(yīng)付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進(jìn)步，協(xié)調(diào)能力及處理問題等各方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了各項工作的正常運(yùn)行。
三、存在的問題本人能認(rèn)真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：_________________第一，我踏入社會不久，經(jīng)驗不足，在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位，以致于工作起來有時不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，業(yè)務(wù)知識不足，以后我將加強(qiáng)對辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí)，以知識彌補(bǔ)不足。
四、下半年的工作計劃。
1、積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識面，靈活運(yùn)用自己的知識，在實際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、努力改正自身缺點，本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作。
此致
敬禮!
申請人：_________________。
申請日期：_________________
以上就是員工向公司網(wǎng)上申請續(xù)簽合同提供的范本，僅供參考。