計算機調研報告論文大全(13篇)

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    報告是一種用來向他人介紹某個主題、項目、研究結果等的書面或口頭陳述,它通常包括背景介紹、目的、方法、結果和結論等內容。報告的撰寫和呈現(xiàn)需要一定的技巧和規(guī)范,可以有效地傳達我們的思想和成果。如何編寫一份全面、清晰的報告是一個需要我們認真思考的問題。如果你需要撰寫一份報告,不妨參考以下范文,相信會給你一些啟發(fā)。
    計算機調研報告論文篇一
    行業(yè)企業(yè)人才需求調研在過去的一些年里,計算機軟件專業(yè)通常是一所大學中比較熱門的專業(yè),是不少優(yōu)秀考生的首選。同時,計算機軟件專業(yè)畢業(yè)生在理論基礎方面比較扎實,按理說也應當是用人單位的首選。但是不少用人單位反映,計算機軟件專業(yè)畢業(yè)生雖然了解的知識很多,但是許多畢業(yè)生存在著動手能力差、缺乏團隊精神和交流能力等問題。
    一、計算機軟件專業(yè)的宏觀背景。
    目前在我國各種各樣的大學、學院或學校都設置了計算機軟件專業(yè),各學校在辦學模式、專業(yè)建設及教學方法都存在一定的差異。當前和今后若干年計算機軟件專業(yè)的發(fā)展方向以及社會對計算機軟件專業(yè)人才的需求是由整個社會經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境決定的,我國的信息化進程已經(jīng)并將繼續(xù)對計算機軟件人才的需求產生重要的影響。
    目前,計算機軟件人才的社會需求總量在計算機行業(yè)屬于排名靠前的,每年大約需求100萬各種類型的計算機專業(yè)的畢業(yè)生。大專院校畢業(yè)生主要從事計算機應用行業(yè)的基礎工作,特別優(yōu)秀的可以從事一些開發(fā)研究工作,但大部分是從事計算機應用工作。例如,主要從事企業(yè)信息系統(tǒng)的建設、管理、運行、維護的技術工作,以及在計算機與軟件企業(yè)中從事系統(tǒng)集成或售前售后服務的技術工作。
    二、我國信息產業(yè)的發(fā)展對計算機應用與軟件專業(yè)人才的需求。
    全球信息技術日新月異,信息產業(yè)已成為各國綜合國力競爭的戰(zhàn)略性產業(yè)。到目前為止,我國的個人電腦普及率已達到每百人2.57臺的水平,個人電腦的年銷售量已超過900萬臺,已成為世界第三大個人電腦市場。我國互連網(wǎng)用戶已達6800萬,占世界第二位,連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機已達2572萬臺??傮w上看,我國信息化建設已經(jīng)有了較好的基礎,具有快速發(fā)展的條件。
    根據(jù)對廣州拓思軟件公司、珠海同望科技軟件公司及深圳多尼卡公司調研,以及社會崗位對計算機人才要求的分析,基本情況如下:
    1.目前從計算機專業(yè)畢業(yè)生所從事工作的性質來劃分,大致上可以將計算機人才分為以下三類:
    (1)從事研究型工作的專門人才。他們主要(在攻讀更高學位后)從事計算機基礎理論、新一代計算機及其軟件核心技術與產品等方面的研究工作。對他們的基本要求是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
    (2)從事工程型工作的專門人才。他們主要從事計算機軟硬件產品的工程性開發(fā)和實現(xiàn)工作。對他們的主要要求是技術原理的熟練應用(包括創(chuàng)造性應用)、在性能等諸因素和代價之間的權衡、職業(yè)道德、社會責任感、團隊精神等。
    (3)從事應用型工作的專門人才。他們主要從事企業(yè)信息系統(tǒng)的建設、管理、運行、軟件及硬件維護的技術工作,以及在計算機與軟件企業(yè)中從事系統(tǒng)集成或售前售后服務的技術工作。對他們的要求是熟悉多種計算機軟硬件系統(tǒng)的工作原理,能夠從技術上實施信息化系統(tǒng)的構成、配置和維護。
    從調查結果中我們可以看出來,目前我國高校計算機專業(yè)對第(1)、(2)類人才的培養(yǎng)已有一定的基礎,而對于第(3)類人才的專門培養(yǎng)則是非常薄弱的。社會對計算機人才的需求呈金字塔結構。而我國目前計算機行業(yè)從業(yè)人員的結構呈橄欖型,高級計算機人才和初級計算機人才都比較缺乏,尤其是從事計算機行業(yè)應用型工作的專門人才。
    2.企業(yè)在招聘時對計算機專業(yè)人才的期望。
    在現(xiàn)在的就業(yè)形勢和企業(yè)競爭條件下,市場出現(xiàn)了某種供大于求的現(xiàn)象。因此,企業(yè)在招聘新的員工時候,有了更多的選擇余地,提出了更高的要求。
    在it企業(yè)中,被排在頭三位的專業(yè)技能則分別是:計算機硬件組裝與維護能力、計算機軟件的開發(fā)應用能力、網(wǎng)絡管理和維護能力,此外依次需要具備數(shù)據(jù)庫知識和操作系統(tǒng)知識。
    3.用人單位關于計算機專業(yè)人才素質和職業(yè)道德的觀點。
    如今許多企業(yè)都關注到計算機應用技術專業(yè)人才綜合素質培養(yǎng)的問題。在知識經(jīng)濟快速發(fā)展的時代,??飘厴I(yè)生僅僅掌握已有的專業(yè)知識是完全不夠的,重要的是要有一種綜合的能力,即通常所說的專業(yè)素質。除了應該具備的專業(yè)知識結構外,畢業(yè)生的職業(yè)道德和責任心被許多企業(yè)放在了考核首位,其次是再學習能力、實踐能力以及與人交流溝通的能力。企業(yè)的人力資源經(jīng)理和項目經(jīng)理都表示不愿意要那些頻繁跳槽的求職者。可見,價值觀的問題已經(jīng)排在專業(yè)技術問題前面了。
    今天,以學習能力為代表的發(fā)展?jié)摿?,成為用人單位最關注的素質之一。同時企業(yè)要求人才能夠學習他人長處、團結合作、共同發(fā)展,而目前相當一部分學生“以我為中心、盲目自以為是”的弱點十分明顯。
    三、對計算機應用與軟件專業(yè)職業(yè)教育改革與發(fā)展的建議。
    1.課程體系與教學方法需要進一步改革。
    目前我校計算機應用技術專業(yè)的課程體系,是根據(jù)社會的需要和學生的學習特點設計的,以提高學生的計算機技術水平與文化素質為目標,使學生掌握和運用計算機技術基本的應用、開發(fā)的能力。
    但有些課程的內容只是普通高校課程的簡化,理論知識講述多了一些,實用技能的訓練相對不足,導致在實際工作中獨立分析問題和解決問題的能力較弱。另一方面,在職業(yè)技能培養(yǎng)方面,職業(yè)技能訓練不成體系,力度不夠,對職業(yè)素質的教育(如吃苦耐勞、開拓精神、市場觀念、管理技巧、團隊精神、應變能力等)尚沒有得到全面的實施。
    2.強化學生就業(yè)指導。
    在我國,無論是普通高等教育還是職業(yè)教育的學生都面臨著巨大的就業(yè)壓力。因此,要為職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構培養(yǎng)專業(yè)化的就業(yè)指導人員,使其能夠對畢業(yè)生進行全面系統(tǒng)和個性化的指導,并做好學生畢業(yè)后的職業(yè)介紹和就業(yè)推薦工作,拓寬就業(yè)渠道。職業(yè)院校在強化學生就業(yè)指導方面應做好以下三件事:一是提高學生的綜合素質。在課程設置中除基礎課、專業(yè)課外,應加強對學生進行職業(yè)素質教育(如開拓精神、市場觀念、管理技巧、團隊精神)和行業(yè)規(guī)范、國際標準教育的課程,以培養(yǎng)學生的綜合素質。
    二是培訓就業(yè)技巧,規(guī)范就業(yè)流程。職業(yè)院校要設置就業(yè)指導機構和專職的就業(yè)指導員。從學生素質教育課入手,培訓學生的應聘技巧,引導學生樹立正確的擇業(yè)觀,有計劃的、漸進的幫助學生了解社會、行業(yè)和企業(yè)的現(xiàn)狀與需求,為學生就業(yè)打下基礎。
    三是提供就業(yè)渠道。職業(yè)院校一方面要建立校企掛鉤或校企結合的機制,一方面要形成適合計算機應用與軟件專業(yè)特點和區(qū)域特色的學生就業(yè)推薦模式,建立和疏通學生就業(yè)渠道。
    隨著信息產業(yè)的發(fā)展,我國各級各類教育普遍重視信息技術教育。絕大多數(shù)高等院校和中等職業(yè)學校都設立了計算機或電子信息類的專業(yè),建立了計算機教室和計算機網(wǎng)絡,對非計算機專業(yè)的學生也普遍開設了計算機應用方面的課程。教育部制訂了全國中小學的信息技術教育指導綱要,全國中小學校都將逐步開設信息技術課程。信息技術教育的發(fā)展,為我國信息化建設提供了人力資源。
    計算機調研報告論文篇二
    職業(yè)教育是世界上許多國家所共有的一種教育形式。傳統(tǒng)的以學科教育為主線的職業(yè)教育課程體系已無法滿足社會對職業(yè)教育的要求,如何改革現(xiàn)有的教育方法,使之適合職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標,現(xiàn)已成為職業(yè)教育全球普遍關注的焦點之一。了解企業(yè)需要的計算機組裝與維修的崗位有哪些以及企業(yè)對計算機方面人才的要求,然后培養(yǎng)企業(yè)所需要的并能勝任他們崗位的人才。
    為了進一步了解計算機維修維護相關行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢,崗位設置情況及變化趨勢,企業(yè)對計算機維修維護專業(yè)技能型人才的需求,能根據(jù)就業(yè)市場對計算機維修維護專業(yè)技能型人才的需求明確專業(yè)所面向的職業(yè)崗位(或崗位群),能根據(jù)崗位要求進行工作任務分析和教學分析,以工作任務為線索確定課程結構,以“教、學、做”合一為總體原則選擇教學方法,廣泛運用現(xiàn)場教學、項目教學等教學方法。使培訓者理解和吸收現(xiàn)代職業(yè)教育教學理念,具有較強課程設計和教學組織能力。
    此次調研的目的是為了創(chuàng)建職業(yè)教育的特色和品牌,深化計算機專業(yè)“校企結合”的專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,探索適合本專業(yè)本層次培養(yǎng)的基于工作過程系統(tǒng)化的專業(yè)課程體系,提升人才培養(yǎng)品質。調研時間:20**年7月20日上午:對株洲電腦大市場的老板、經(jīng)理、主管及一線技術員和銷售員進行了調研;20**年7月20日下午與部分企業(yè)老總、專家和技術員座談。調研社會對本專業(yè)畢業(yè)生的需求情況以及計算機維修維護及電腦銷售崗位的職責和任務。本次調研的對象包括:
    1、用人單位:惠友筆記本電腦銷售點、惠普筆記本電腦銷售點、惠普金牌維修站、人爾公司。
    2、往屆畢業(yè)生(職院畢業(yè)生黃同學等)
    3、市場內的招聘信息
    4、網(wǎng)絡上有關計算機專業(yè)需求信息1
    調研期間,本組成員一方面向株洲電腦手機大市場的各門店,技術支持站,維修站等因時間關系只投放問卷10份,回收有效答卷9份,另一方面向眾多的門店從業(yè)人員等調查詢問等了解本專業(yè)人才需求信息。
    本次調研訪談了株洲電腦大市場“惠友”戴爾品牌店業(yè)務主管、“惠普”品牌電腦門店技術主管,“惠普”電腦維修站技術員以及人爾公司易總,聯(lián)想售后服務站站長楊總等,不同層次的人員對相關崗位人員技術及經(jīng)驗需求等都做出了不同層次的要求。
    學歷、個人品質(如積極向上,善于學習、溝通能力、服從意識、團結協(xié)作意識)與崗位的關系。從交流中發(fā)現(xiàn),從事銷售業(yè)務、與客戶溝通等崗位與學歷沒有直接關系,而技術主管、人事經(jīng)理等與學歷有一定聯(lián)系,而對于維修技術人員來說,學歷的影響還是占相當?shù)谋戎亍?BR>    調研中,我們分別請到了人爾公司易總,人爾公司維修部骨干胡技術員,聯(lián)想售后服務部楊總,聯(lián)想金牌服務站張站長及站長助理黃女士等參與了座談。會上各專家都發(fā)表了熱情洋溢的講話,對各層次崗位的人才需求及中職計算機專業(yè)人才培養(yǎng)的方向等都表示了不同意見。會上,專家們有一個共同點就是對就業(yè)人才的要求,首先是全方位發(fā)展的人才,能很好地與客戶溝通等;其次才是技術過硬型人才。至于學歷,那是沒有制約性的影響的。
    2、從我們所考察的企業(yè)、市場以及所得的信息中我們發(fā)現(xiàn),企業(yè)最想招聘的是那些想做事,能做好事情的人才。特別需要有較強的社會能力,如能構與客戶進行融洽的溝通,有較強的團隊合作意識和人際交往能力等。
    3、各電腦公司目前和今后對中職畢業(yè)生的需求量并不是很大,僅占畢業(yè)生的20%左右,各電腦公司目前所招聘的人員主要從事一線銷售及售后服務,軟硬件的維護維修等工作崗位。
    4、用人單位可以給中職生提供的工作崗位有:電腦硬件銷售員、技術支持、整機裝配員、電話支持、計算機硬件維修技術員、smt操作員等。
    (1)公司各個崗位都可招聘中職畢業(yè)生,但是公司更注重中職畢業(yè)生的素質,要求先會做人,再會做事。
    (2)公司對中職畢業(yè)生的技術要求不是很高,關鍵是能吃苦耐勞、能基本完成系統(tǒng)安裝、維護、對各硬件有一定了解。
    (3)中職畢業(yè)生待遇:底薪1000元/月+提成。
    崗位1:電腦硬件銷售員職責與任務
    1、完成公司制定的銷售目標
    2、熟練的掌握公司產品及銷售策略
    3、配合店長做好日常店面管理
    4、維護公司形象與聲譽任職資格
    5、大專以上學歷,具備電腦相關軟硬件知識
    6、熱愛銷售工作,有挑戰(zhàn)高薪的心理素質
    7、具備吃苦、耐勞、好學、用心、積極向上的工作品性
    8、自信和敢于與顧客交流的勇氣
    9、要有團隊與配合的協(xié)作精神
    10、適應門店式銷售崗位
    崗位2、整機裝配員職責與任務
    1、協(xié)助門店銷售員及安裝電腦硬件及軟件:
    2、在安裝硬件和軟件過程中解答顧客疑問;
    3、協(xié)助服務臺解決顧客電腦售后問題。
    任職資格
    1、有很強的服務意識,服務態(tài)度好;
    2、表達溝通能力強,形象端正大方,能吃苦;
    3、電腦基礎知識扎實,能熟練安裝電腦軟硬件;
    4、對電腦系統(tǒng)故障能做出判斷與修復;
    5、服從安排。
    崗位3 電腦維修技術員職責與任務
    1、協(xié)助裝機員安裝電腦硬件及軟件;
    2、解決客戶售后的技術問題;
    3、為客戶布線、組網(wǎng)并調試;
    4、對客戶產品進行升級。
    任職資格
    1、精通電腦的組裝、維修、維護等。系統(tǒng)安裝及軟硬件調試;
    2、精通綜合布線技術和服務器安裝及調試;
    3、1年以上的計算機軟硬件維修經(jīng)驗;
    4、性格開朗,積極上進,能吃苦耐勞;
    5、善于溝通,具有良好的服務意識和團隊精神。
    崗位4 smt操作員職責與任務
    1、銷售:與客戶溝通交流達成銷售行為;
    2、裝機:為客戶安裝電腦系統(tǒng);
    3、組網(wǎng):為客戶布線、組網(wǎng)并調試;
    4、售后服務:解決客戶售后的所有技術問題。
    任職資格
    1、具有中專以上學歷,溝通能力強,學習能力強,并能吃苦耐勞;
    2、能熟練組裝電腦系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng);
    3、能對單機、網(wǎng)絡及辦公設備進行維護。
    電腦硬件銷售員、整機裝配員、計算機硬件維修技術員專業(yè)崗位工作任務職業(yè)能力
    1、門店銷售;
    a-1:電腦硬件組裝
    a-2:軟件安裝與組網(wǎng)
    a-3:維護電腦軟硬件與網(wǎng)絡
    a-4:收集、選擇信息和知識
    a-5:表達和溝通
    a-6:吃苦耐勞
    a-7:誠信與服務態(tài)度
    2、安裝電腦硬件及軟件;
    3、組網(wǎng)
    4、軟硬件維護與售后服務
    5、電腦產品升級smt操作員工作任務(典型)職業(yè)能力t
    1:計算機硬件組裝
    a-1:電腦硬件組裝
    a-2:軟件安裝與組網(wǎng)
    a-3:維護電腦軟硬件與網(wǎng)絡
    a-4:收集、選擇信息和知識
    a-5:路閱讀
    a-6:備操作
    a-7:品檢測
    a-8:品包裝
    a-9:全生產意識
    a-10:優(yōu)化建議意識
    從當前的社會發(fā)展形勢來看,我們教學的重點應該是拓寬專業(yè)面向,增強適應性,突出以能力為本位的人才培養(yǎng)理念,特別是把創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)擺在突出位置。注重培養(yǎng)學生的能力,包括收集、選擇信息和知識的能力,在規(guī)劃和決策中運用這些信息和知識的能力,解決問題的能力,實踐能力,社會能力,合作能力,創(chuàng)業(yè)能力,適應能力,等等。其中,在創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)方面,有專家指出:要培養(yǎng)學生的三種能力,即就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和適應能力,尤其要大力培養(yǎng)就業(yè)能力,鼓勵自主就業(yè)。職業(yè)教育通過開設有關的創(chuàng)業(yè)理論和實踐課程,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識和精神,增強就業(yè)能力,進一步開辟就業(yè)的新途徑,吸納社會就業(yè)人員。國際21世紀教育委員會提出"四個學會",即學會求知、學會做事、學會共處和學會生存,作為現(xiàn)代教育的四個支柱。
    從發(fā)達國家的人才培養(yǎng)來看,發(fā)達國家也正進行著中職生綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的探索,其目的就是為了提高中職生適應市場的基本素質。發(fā)達國家在人才培養(yǎng)方面的典型,有英國的核心能力培訓、澳大利亞的關鍵能力培訓、德國的基礎職業(yè)能力培訓、美國的思考力培養(yǎng)等。雖然提法不同,但都大同小異。它們所培養(yǎng)的這些能力,指的都是完成任務、解決問題的實際能力,具有通用性、可遷移性和工具性,而不是傳統(tǒng)意義上的、高度專門化的、狹義的能力。通常來說,這些能力包括共同的知識與理解、與民主社會相關的共同價值觀、可遷移的學習內容、共同的經(jīng)驗學習等內容。
    因此,我們對中職生的方向應該放在培養(yǎng)堅決擁護共產黨的領導、熱愛工作、品德高尚的高素質人才;培養(yǎng)受企業(yè)歡迎并能熱心服務于企業(yè)一線的技能過硬的技能型人才;培養(yǎng)學生具有銷售、裝機、維護和管理等崗位群所具備的工作能力和職業(yè)素質。
    因此,我們在通過課堂教學使學生掌握電腦硬件組裝和軟件安裝與組網(wǎng)的技能,具有維護電腦軟硬件與網(wǎng)絡能力的同時,還應通過各種教育途徑培養(yǎng)學生的社會能力與方法能力,使之具有較強的溝通交流能力與表達能力,很好的服務態(tài)度與服務能力,并注重培養(yǎng)學生吃苦耐勞的精神團隊合作意識,使學生養(yǎng)成良好的并具有吃苦耐勞、團結合作、誠實守信的高素質的人才。同時還要注重培養(yǎng)學生收集、選擇信息和知識的能力,增強學生的自信心,為學生以后的發(fā)展提供更大的資本。
    (一)通過調研發(fā)現(xiàn)教學需要改進的地方
    專業(yè)定位和人才培養(yǎng)模式
    (1)專業(yè)定位:
    培養(yǎng)具有計算機組裝、調試和維護技能,具備吃苦耐勞、工作踏實、團結協(xié)作、誠實守信、有較強服務意識的能適應企業(yè)相關工作崗位群的中等技術人才。
    (2)人才培養(yǎng)模式
    a、以企業(yè)工作崗位群的任務、職責與能力為教學目標開展教學;
    b、教學以小組為單位模擬崗位工作完成教學任務;
    c、教學結果以崗位工作考核要求來進行評價。
    教學基本條件的改革
    1、硬件投入
    2、軟件改革
    在中等職業(yè)學校,計算機教學與其他學科相比有很大區(qū)別。計算機教學是培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維能力和想象能力的學科。在教學過程中結合學生的年齡特點,教學內容的選擇給學生一定的創(chuàng)造空間,這樣才能真正使計算機學習成為他們的享受而不會成為學生考試的負擔。為此計算機教師要多動腦筋,在現(xiàn)有的教學條件下,充分利用現(xiàn)有資源,不斷進行教學研究,采用多種教學方法,激發(fā)學生興趣,提高教學效率。
    教學方法
    1、提倡理論教學的精講多練
    計算機教材大都簡明、圖文并茂,大部分內容學生都能看懂,教師在教學過程中起的是點撥、貫通的作用,教師多講解一些難懂的、易錯的地方以及一些更快更有效的學習方法,從而更全面地發(fā)揮學生的學習自主性。
    2、充分調動學生學習興趣,培養(yǎng)學生的學習積極性。
    在計算機教學中應針對教材的特點,精心設計自己的教學過程,充分考慮各個教學環(huán)節(jié),把知識性和趣味性融合在一起,從而有效地調動學生學習的積極性。
    3、激勵學生的創(chuàng)新精神
    創(chuàng)新精神就是指靈活地運用已獲得的知識去發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造一種新觀念與新方法的能力。因此在當前積極推行的學校素質教育中,尤其要重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
    4、合理的安排課程設置比例
    一般來說,中等職業(yè)學校開設的課程大部分是一些應用軟件,例如officexx,也有開設系統(tǒng)軟件,如windowsxx系列等操作系統(tǒng)軟件和一些相關的語言教程。它們都是實踐性很強的專業(yè)課程。在教學過程中,我們要注意講解和實踐的關系處理:既不能只上機,不講解,這樣忘記了教學的目的;又不能只講解不上機,這樣不能保證學生參與上機的時間和上機實踐。
    5、讓個性化的作業(yè)、考試代替學生的學習負擔
    檢驗學生學習的好壞不能完全憑一次書面或上機考試來判定。若是這樣對學生而言是不公平的,同時容易造成學生的死記硬背,從而埋沒學生的創(chuàng)造性和求知欲。
    6、提高教師素質,建設“雙師型”隊伍。
    從教與管理“計算機與數(shù)碼產品維修專業(yè)”學生的教職員工都要明白學生畢業(yè)從事的崗位群的任務、職責與職業(yè)能力。班主任要具備培養(yǎng)出學生的高職業(yè)素質的能力;專業(yè)教師必定是“雙師型”教師,并能以工作過程為目標實施教學,培養(yǎng)學生具備崗位群所需要的技能。
    實踐教學
    上機實習以小組團隊為單元,以學生為主體完成實踐操作;
    定期深入到企業(yè)進行見習
    設備的設置
    保證每小組有兩套電腦設備,其中一套為淘汰的電腦用于學生學習與練習使用,另一套是能正常使的電腦,在規(guī)范操作的前提下指導學生進行軟硬件安裝、調試與維護。
    教材的確定
    選用適合中職學生學習的參考教材。
    教學改革、管理考核
    (1)教學目標:以企業(yè)崗位群的任務、職責與能力設定
    (3)教學考核:以工作崗位群的工作任務、職責與能力為依據(jù)設定考核目標;分階段(每周、每月、半期、一期、全年)對學生各種能力進行考核與評估,并隨著企業(yè)崗位群工作的變動對考核目標作出相應的改變。
    (二)下一步設想
    專業(yè)技能教學方面
    積極向學校領導匯報工作、在教研組展開討論達成共識并形成團斗開展教學改革;
    按照調研結論及時實施技能教學;
    對技能教學進行科學的評價與考核。
    職業(yè)素質培養(yǎng)方面
    堅持班級每天一小會,對學生的綜合素質進行一個評價;
    引導學生積極參加學校的各類競技比賽活動;
    加強學生的深入學生交流,使學生心理得到健康的成長。
    (三)結合我校計算機專業(yè)發(fā)展的實際情況,有如下感觸和建議
    1、國家應給職業(yè)學校大力投資
    生源扶持
    由于現(xiàn)在農村思想觀念的現(xiàn)狀,絕大部學生成績中等或偏下的學生家的思想總想削尖腦袋往普高送,而這種觀念在短期內可能無法完全扭轉,故教育局和政府對我校生源扶持政策應在一定時間內堅持下去,否則,在目前職業(yè)學校(尤其是私立學校)招生勞務費的大力沖擊下,我校將受重創(chuàng)。
    經(jīng)費扶持
    國家對職業(yè)教育的職業(yè)投入已加大了相當大的力度,但單就目前的我校的硬件軟件設施建設而言,這種投入還不是很充足。
    隨著計算機分支越來越細,開設的課程應面向市場需要,崗位需要,如平面設計方向,動漫設計方向,三維動畫制作方向,影視后期制作方向等。
    對于內部省份的學校,老師知識的更新遠遠落后于時代的'進步,學校無精力無資金加強老師的培訓,使老師的思想與知識都存在老化的情況。往往造成老師教的與社會要用的嚴重脫節(jié)的情況。
    可以形成企業(yè)與學校聯(lián)辦和結對的形式,這樣既解決企業(yè)用工荒地問題也解決了學校學生定向培養(yǎng)的問題。
    職業(yè)教育任重而道遠,需要我們加強校企合作,不斷的對教學進行改革,需要我們用一生的精力全身心的投入,我們相信職業(yè)教育的明天沒有最好,只有更好。
    計算機調研報告論文篇三
    對計算機應用技術人才的需求是由社會發(fā)展大環(huán)境決定的,我國的國家信息化進程已經(jīng)并將繼續(xù)對計算機應用技術人才的需求產生重要的影響。
    目前,我國計算機市場的主體仍然是行業(yè)應用市場。在國家“以信息化帶動工業(yè)化”戰(zhàn)略的指導下,行業(yè)應用市場總體上保持穩(wěn)定增長,但行業(yè)間需求不一, 增長各異。國家信息化進程已經(jīng)涉及到各行各業(yè)。企事業(yè)單位信息系統(tǒng)的建設與運行,是目前和今后采購、應用計算機產品的主流需求。這些用人單位需要高校培養(yǎng) 大批計算機應用技術人才。
    計算機應用技術人才的社會需求總量在計算機行業(yè)屬于排名靠前的,每年大約需求100萬各種類型的畢業(yè)生,高職院校畢業(yè)生主要從事計算機應用行業(yè)的基礎工作,特別優(yōu)秀的可以從事一些開發(fā)研究工作,但大部分是從事計算機應用工作。
    1、在國家“以信息化帶動工業(yè)化”戰(zhàn)略的指導下,我省企業(yè)信息化也在全面進行,急需企業(yè)信息化專業(yè)人才。
    目前從計算機專業(yè)畢業(yè)生所從事工作的性質來劃分,大致上可以將計算機人才分為以下三類:
    (1)從事研究型工作的專門人才。他們主要(在攻讀更高學位后)從事計算機基礎理論、新一代計算機及其軟件核心技術與產品等方面的研究工作。對他們的基本要求是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
    (2)從事工程型工作的專門人才。他們主要從事計算機軟硬件產品的工程性開發(fā)和實現(xiàn)工作。對他們的主要要求是技術原理的熟練應用(包括創(chuàng)造性應用)、在性能等諸因素和代價之間的權衡、職業(yè)道德、社會責任感、團隊精神等。
    (3)從事應用型(信息化類型)工作的專門人才。他們主要從事企業(yè)與政府信息系統(tǒng)的建設、管理、運行、維護的技術工作,以及在計算機與軟件企業(yè)中從 事系統(tǒng)集成或售前售后服務的技術工作。對他們的要求是熟悉多種計算機軟硬件系統(tǒng)的工作原理,能夠從技術上實施信息化系統(tǒng)的構成和配置。
    計算機調研報告論文篇四
    此次進行調研的主要目的是了解計算機行業(yè)的人才需求目標,能力要求以及行業(yè)的工作過程,以此來修改人才培養(yǎng)方案和進行課程建設.
    要想了解企業(yè)對人才的要求,最好的方式我認為就是看招聘啟示,一個企業(yè)的硬性需求都寫在招聘啟示中了.所以我首先上網(wǎng)查詢本行業(yè)相關的大型企業(yè)的招聘要求,了解行業(yè)所需的前沿知識.
    由于計算機學科的特殊性,知識體系翻新速度非常快,了解整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有助于我們制定我們的人才培養(yǎng)方案和課程建設,所以我又在網(wǎng)上查找行業(yè)的最新動態(tài)以確定我進行企業(yè)調研的方向.
    走訪兄弟院校,在分院領導的帶領下,到大紅鷹職業(yè)技術學院,浙大軟件學院,與他們的計算機應用專業(yè)老師進行研討,了解他們的專業(yè)定位,課程設置.
    利用自己的人際關系進行電話訪談.
    寧波及長三角地區(qū)的計算機企業(yè)現(xiàn)狀。
    我們所培養(yǎng)的學生適合的崗位群。
    如何根據(jù)調研內容提出對人才培養(yǎng)方案的修改建議。
    外包企業(yè)紛紛落戶寧波.同時,由國際著名it培訓機構印度niit和寧波職業(yè)技術學院聯(lián)合成立的寧波niit服務外包人才培訓中心已開始授課運作,為寧波啟動經(jīng)濟"綠色引擎"輸送高質量的專業(yè)人才.
    我們的學生在畢業(yè)面對就業(yè)時普遍存在的問題:。
    外語水平,由于計算機專業(yè)的特殊性,要求學生掌握基本的英文閱讀能力,但是目前我院學生的英文水平普遍不高,這也反應出在英語教學上的問題.
    知識體系不完善.由于教學時間的限制以及計算機學科的多樣性,所以在校期間不可能學習所有應用知識,學生通常掌握的是比較流行的編程語言,對于周邊知識的掌握反倒不夠.
    缺乏團隊精神,獨升生子女,不善人際溝通,以自我為中心.
    盲目跟隨認證,不知如何規(guī)劃自己的學習生涯.
    1.以市場為導向的專業(yè)定位。
    充分了解市場崗位及崗位能力需求,制定滿足崗位需求培養(yǎng)放案.
    2.課程設置的不斷更新。
    隨著計算機產業(yè)的發(fā)展,所需人才缺口不斷加大,除了高校的大量招生之外,社會的職業(yè)培訓也在不斷壯大,所以我們在進行課程設置的同時也應該借鑒職業(yè)培訓的課程體系,根據(jù)行業(yè)的發(fā)展不斷調整課程體系.
    3.應加強實踐能力的培養(yǎng)。
    目前寧波的大型企業(yè)較少,多數(shù)軟件企業(yè)較小.多數(shù)企業(yè)希望應聘人員具有較高的實踐能力和項目開發(fā)能力.
    4.綜合素質培養(yǎng)。
    在知識經(jīng)濟快速發(fā)展的時代,畢業(yè)生緊緊掌握已有的知識是完全不夠的,重要的是要有良好的專業(yè)素質.所以在傳授專業(yè)知識的同時也要注重再學習能力和解決問題能力的培養(yǎng),此外溝通能力和團隊合作能力也是用人單位重視的重點.
    5.強化學生就業(yè)指導。
    將學生推向社會時候,我們必須對學生進行適當?shù)木蜆I(yè)指導以提高學生的綜合素質,同時也教會學生如何面對企業(yè)的面試.學生的接觸面較窄,學校有義務為學生提供一些就業(yè)聚到,一方面要建立校企掛鉤或校企結合的機制,一方面要形成適合軟件專業(yè)特點和區(qū)域特色的學生就業(yè)推薦模式,建立和疏通學生就業(yè)渠道.
    計劃改革,我們一定可以使專業(yè)培養(yǎng)更貼近社會化.
    計算機調研報告論文篇五
    時下,大學生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐,打暑期工、實習體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對大多數(shù)學生而言,掙錢是打工的首要目的。有的卻認為掙錢并不是大學生打工的惟一目的,不少同學把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會。許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、了解社會,一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益。通過調查可以了解當代大學生對社會實踐的看法以及透析大學生生活實踐情況,從而結合馬克思主義哲學分析大學生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法,使大學生能正確對待社會實踐,在實踐中見真知。在往后實踐中能更好地接觸社會、實踐自己的專業(yè)技能,尋找發(fā)展的機會。
    本次調查通過對大學生有否參加過暑期工、兼職或實習,最想?yún)⑴c何種社會實踐,所參與的打工或實習是否與所學專業(yè)相符,能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結合以及在工作或實習中獲得了什么等問題進行展開。
    1、目前在校大學生。
    2、應屆畢業(yè)生。
    3、往屆畢業(yè)生。
    4、目前已就業(yè)的計算機專業(yè)學生。
    5、身邊部分非計算機專業(yè)已就業(yè)學生。
    1、問卷。
    調研期間,向附近大學大一大二計算機專業(yè)學生發(fā)放調查問卷70份,收回有效問卷63份。向科技市場內從業(yè)人員發(fā)放調查問卷30份,收回有效問卷29份。
    2、訪談。
    本次調研訪談了高中初中計算機與非計算機專業(yè)的同學,部分科技市場商家,還有小區(qū)內部分年輕住戶。
    3、網(wǎng)絡調查。
    通過微博、空間、論壇等,發(fā)起投票、討論等。了解各個省份各個地區(qū)各個階層的人對于就業(yè)的觀點、態(tài)度以及想法。
    從調查中發(fā)現(xiàn),許多大學生都認為兼職是大學生的第二個“課堂”,通過兼職可以學到許多寶貴的東西?!按嬖诰褪呛侠怼?,職業(yè)沒有高低之分,無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處,就看自己的需求。不少大學生覺得只要是能夠賺錢的工作,就可以去試一試,品牌代理,促銷等以前不會是大學生從事的工作,現(xiàn)在都成為了大學生們可以接受的工作。
    有52%的同學認為如果要參加社會實踐,最理想的就是到企事業(yè)單位進行實習交流,其次是打工或做兼職占40%;而56%的同學有做過兼職,20%打過暑期工,14%參與過實習,表示從未做過的僅占10%;現(xiàn)在大學生兼職、打工,除了做家教(14%)、網(wǎng)絡的實習實踐(6%)外,越來越多的大學生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷(22%)、校園銷售(14%)、當餐廳服務員(8%)等簡單、不需要特殊技能的工作,但卻與所學專業(yè)知識相去甚遠,76%學生認為所實習或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符,僅24%的人認為完全或基本相符。能夠使大學里的理論知識應用到實踐中去的只占38%,在實習或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力;12%的學生認為兼職是為以后的求職做準備,在選擇實習或打工目的是什么的時候,有32人選擇“接觸社會,積累工作經(jīng)驗”,占了總數(shù)的64%,選擇“賺取生活費”,占了20%。從選項人數(shù)中顯示,大學生兼職以賺錢和充實自己為主要目的。現(xiàn)在的大學生已經(jīng)將打工看得很重了,錢雖然是一定因素,但是希望通過打工獲取的經(jīng)驗對將來就業(yè)時有所幫助應該是更多學生考慮的問題。大學生在打工時間上的彈性還是很大的,這應該和他們寬松的學習環(huán)境有一定關系。56%的人會選擇在假期實習或打工,30%會選擇任何沒有課的時間,12%會選擇周末。有31人認為在不影響學習的基礎上贊成合理兼職或打工實習,19人很贊成兼職、打工,沒有人反對。54%的人都提出學校除了提供就業(yè)指導以及專業(yè)課程外,還應該提供實習機會,22%覺得學校應該提供就業(yè)體驗,至于選擇素質拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%。
    在調查中發(fā)現(xiàn)沒有人在參加社會實踐上選擇“參加?三下鄉(xiāng)?活動”一項,說明當代大學生與以往的大學生相比較,他們的求學經(jīng)歷、生活條件、所處社會大環(huán)境都相對優(yōu)越,也沒有經(jīng)過必要的挫折教育,因此,他們意志往往比較脆弱,克服困難的能力也較差,常常是對社會的要求較高,對自我的要求較低。當前,大學生的責任意識日益成為社會關注的熱點問題,責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標準。大學生參與社會實踐是促進大學生素質教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長和成才的重要舉措,是學生接觸社會、了解社會、服務社會,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。參與“三下鄉(xiāng)”實踐,其目的是為了支援農村的教育事業(yè),同時給農民帶去相應的指導,本著為人民服務的宗旨,同時把自己在學校學到的知識與勞動實踐相結合,并從群眾中學到做人做事的道理,用于知道自己的將來的學習生活工作?,F(xiàn)在大學生,除了一部分學生來自農村以外,很有一部分是來自城市的,往往這些學生家庭環(huán)境好,父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的“三下鄉(xiāng)”實踐活動,這樣,學校所提倡的通過“三下鄉(xiāng)”實踐活動來提高學生素質的目的就未能夠達到。在馬克思主義哲學中,三觀指的是世界觀、人生觀、價值觀,而個人的世界觀、人生觀、價值觀是緊密聯(lián)系在一起的。在個體價值觀體系中,人生價值觀處于主導地位,決定著總的價值取向,對價值觀系統(tǒng)中其它價值觀起著指導和制約作用。由于當代大學生的價值觀主要是圍繞自己出發(fā),致使大學生自身社會閱歷和實踐經(jīng)驗不足,更不用說參與“三下鄉(xiāng)”活動服務人民了。
    去年年底我進入了一個企業(yè),進行相關數(shù)據(jù)庫的維護與更新,偶爾也會接觸的編程相關的工作,在很多人眼中,從事計算機工作是神圣而又神秘的,程序員就是一份好的差事,是一個高薪的工作,然而,在實習的四個月內,我近距離的看到了計算機相關工作人員的真實情況,也體會到了程序員工作的酸與甜,苦與樂。
    在實習之前,我一直認為實習生知識給真正的工作人員端茶倒水,公司不會讓從事一些技術性的工作或者涉及公司機密的事情,但是來到這里我才體會到這個觀點是有些失之偏頗的。
    在這期間我體會的最深的就是:首先是要有興趣從事這個職業(yè),現(xiàn)在很多人是因為軟件行業(yè)的薪資高才進入的,其實沒有人不想掙錢。但是我的看法是,程序員是沒有辦法一夜暴富的,甚至可以說,如果聰明伶俐的話,做程序員還不如去做銷售人員,這樣待遇和收入上升的更快一些。我認為做程序員首先一定要從興趣上愛上這個行業(yè),否則根本無法忍受成為一個真正程序員要付出的代價。
    第二點:實踐第一,在我和程序員交流和工作的時候,我發(fā)現(xiàn)他們動手能力非常強,但在會議上布置一項工作的時候,他們不但在總體上領會設計總監(jiān)的意圖,而且會在程序設計的具體細節(jié)上對設計提出問題,而對于我們大學生而言實踐的機會不是非常的多,所以我們應盡量提高自己的實踐能力。
    第三點:要夯實基礎,對基本知識要掌握的非常牢靠,這會對深入的理解工作內容會有很大的幫助。如果不是也沒有關系,我們公司也有一些不是科班出身的程序人員,為什么這樣呢?因為計算機分為兩個領域:算法領域與編程領域。算法領域是數(shù)學家的事情,對于程序員來說,實現(xiàn)并不重要,重要的是找到一個算法,找到一個公式,建立一種模型。出去算法領域,其他的都屬于編程的范疇。
    這是我第一次走進社會,第一次實習,也是我第一次看到社會和大學之間有著本質的不同,但也是有聯(lián)系的。我明白實習是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加實習,有助于在校大學生更新觀念,吸收新的思想與知識。四個月的實習,一恍而過,卻讓我從中領悟到了很多東西。而這些東西將讓我終生受用,實習加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在實習中開拓了視野,增長了才干。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地,我們的人生價值得到體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭導向了更為堅實的基礎。
    計算機調研報告論文篇六
    計算機專業(yè)學生社會實踐、實習以及就業(yè)相關調查報告。
    二、調研目的。
    時下,大學生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐,打暑期工、實習體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對大多數(shù)學生而言,掙錢是打工的首要目的。有的卻認為掙錢并不是大學生打工的惟一目的,不少同學把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會。許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、了解社會,一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益。通過調查可以了解當代大學生對社會實踐的看法以及透析大學生生活實踐情況,從而結合馬克思主義哲學分析大學生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法,使大學生能正確對待社會實踐,在實踐中見真知。在往后實踐中能更好地接觸社會、實踐自己的專業(yè)技能,尋找發(fā)展的機會。
    三、調研內容。
    本次調查通過對大學生有否參加過暑期工、兼職或實習,最想?yún)⑴c何種社會實踐,所參與的打工或實習是否與所學專業(yè)相符,能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結合以及在工作或實習中獲得了什么等問題進行展開。
    四、調研對象。
    1.目前在校大學生。
    2.應屆畢業(yè)生。
    3.往屆畢業(yè)生。
    4.目前已就業(yè)的計算機專業(yè)學生。
    5.身邊部分非計算機專業(yè)已就業(yè)學生。
    1.問卷。
    調研期間,向附近大學大一大二計算機專業(yè)學生發(fā)放調查問卷70份,收回有效問卷63份。向科技市場內從業(yè)人員發(fā)放調查問卷30份,收回有效問卷29份。
    2.訪談。
    本次調研訪談了高中初中計算機與非計算機專業(yè)的同學,部分科技市場商家,還有小區(qū)內部分年輕住戶。
    3.網(wǎng)絡調查。
    通過微博、空間、論壇等,發(fā)起投票、討論等。了解各個省份各個地區(qū)各個階層的人對于就業(yè)的觀點、態(tài)度以及想法。
    六、結論。
    從調查中發(fā)現(xiàn),許多大學生都認為兼職是大學生的第二個“課堂”,通過兼職可以學到許多寶貴的東西?!按嬖诰褪呛侠怼?,職業(yè)沒有高低之分,無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處,就看自己的需求。不少大學生覺得只要是能夠賺錢的工作,就可以去試一試,品牌代理,促銷等以前不會是大學生從事的工作,現(xiàn)在都成為了大學生們可以接受的工作。
    有52%的同學認為如果要參加社會實踐,最理想的就是到企事業(yè)單位進行實習交流,其次是打工或做兼職占40%;而56%的同學有做過兼職,20%打過暑期工,14%參與過實習,表示從未做過的僅占10%;現(xiàn)在大學生兼職、打工,除了做家教(14%)、網(wǎng)絡的實習實踐(6%)外,越來越多的大學生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷(22%)、校園銷售(14%)、當餐廳服務員(8%)等簡單、不需要特殊技能的工作,但卻與所學專業(yè)知識相去甚遠,76%學生認為所實習或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符,僅24%的人認為完全或基本相符。能夠使大學里的理論知識應用到實踐中去的只占38%,在實習或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力;12%的學生認為兼職是為以后的求職做準備,在選擇實習或打工目的是什么的時候,有32人選擇“接觸社會,積累工作經(jīng)驗”,占了總數(shù)的64%,選擇“賺取生活費”,占了20%。從選項人數(shù)中顯示,大學生兼職以賺錢和充實自己為主要目的?,F(xiàn)在的大學生已經(jīng)將打工看得很重了,錢雖然是一定因素,但是希望通過打工獲取的經(jīng)驗對將來就業(yè)時有所幫助應該是更多學生考慮的問題。大學生在打工時間上的彈性還是很大的,這應該和他們寬松的學習環(huán)境有一定關系。56%的人會選擇在假期實習或打工,30%會選擇任何沒有課的時間,12%會選擇周末。有31人認為在不影響學習的基礎上贊成合理兼職或打工實習,19人很贊成兼職、打工,沒有人反對。54%的人都提出學校除了提供就業(yè)指導以及專業(yè)課程外,還應該提供實習機會,22%覺得學校應該提供就業(yè)體驗,至于選擇素質拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%。
    七、結論分析。
    在調查中發(fā)現(xiàn)沒有人在參加社會實踐上選擇“參加?三下鄉(xiāng)?活動”一項,說明當代大學生與以往的大學生相比較,他們的求學經(jīng)歷、生活條件、所處社會大環(huán)境都相對優(yōu)越,也沒有經(jīng)過必要的挫折教育,因此,他們意志往往比較脆弱,克服困難的能力也較差,常常是對社會的要求較高,對自我的要求較低。當前,大學生的責任意識日益成為社會關注的熱點問題,責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標準。大學生參與社會實踐是促進大學生素質教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長和成才的重要舉措,是學生接觸社會、了解社會、服務社會,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。參與“三下鄉(xiāng)”實踐,其目的是為了支援農村的教育事業(yè),同時給農民帶去相應的指導,本著為人民服務的宗旨,同時把自己在學校學到的知識與勞動實踐相結合,并從群眾中學到做人做事的道理,用于知道自己的將來的學習生活工作?,F(xiàn)在大學生,除了一部分學生來自農村以外,很有一部分是來自城市的,往往這些學生家庭環(huán)境好,父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的“三下鄉(xiāng)”實踐活動,這樣,學校所提倡的通過“三下鄉(xiāng)”實踐活動來提高學生素質的目的就未能夠達到。在馬克思主義哲學中,三觀指的是世界觀、人生觀、價值觀,而個人的世界觀、人生觀、價值觀是緊密聯(lián)系在一起的。在個體價值觀體系中,人生價值觀處于主導地位,決定著總的價值取向,對價值觀系統(tǒng)中其它價值觀起著指導和制約作用。由于當代大學生的價值觀主要是圍繞自己出發(fā),致使大學生自身社會閱歷和實踐經(jīng)驗不足,更不用說參與“三下鄉(xiāng)”活動服務人民了。
    八、個人相關經(jīng)歷。
    去年年底我進入了一個企業(yè),進行相關數(shù)據(jù)庫的維護與更新,偶爾也會接觸的編程相關的工作,在很多人眼中,從事計算機工作是神圣而又神秘的,程序員就是一份好的差事,是一個高薪的工作,然而,在實習的四個月內,我近距離的看到了計算機相關工作人員的真實情況,也體會到了程序員工作的酸與甜,苦與樂。
    在實習之前,我一直認為實習生知識給真正的工作人員端茶倒水,公司不會讓從事一些技術性的工作或者涉及公司機密的事情,但是來到這里我才體會到這個觀點是有些失之偏頗的。
    在這期間我體會的最深的就是:首先是要有興趣從事這個職業(yè),現(xiàn)在很多人是因為軟件行業(yè)的薪資高才進入的,其實沒有人不想掙錢。但是我的看法是,程序員是沒有辦法一夜暴富的,甚至可以說,如果聰明伶俐的話,做程序員還不如去做銷售人員,這樣待遇和收入上升的更快一些。我認為做程序員首先一定要從興趣上愛上這個行業(yè),否則根本無法忍受成為一個真正程序員要付出的代價。
    第二點:實踐第一,在我和程序員交流和工作的時候,我發(fā)現(xiàn)他們動手能力非常強,但在會議上布置一項工作的時候,他們不但在總體上領會設計總監(jiān)的意圖,而且會在程序設計的具體細節(jié)上對設計提出問題,而對于我們大學生而言實踐的機會不是非常的多,所以我們應盡量提高自己的實踐能力。
    第三點:要夯實基礎,對基本知識要掌握的非常牢靠,這會對深入的理解工作內容會有很大的幫助。如果不是也沒有關系,我們公司也有一些不是科班出身的程序人員,為什么這樣呢?因為計算機分為兩個領域:算法領域與編程領域。算法領域是數(shù)學家的事情,對于程序員來說,實現(xiàn)并不重要,重要的是找到一個算法,找到一個公式,建立一種模型。出去算法領域,其他的都屬于編程的范疇。
    這是我第一次走進社會,第一次實習,也是我第一次看到社會和大學之間有著本質的不同,但也是有聯(lián)系的。我明白實習是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加實習,有助于在校大學生更新觀念,吸收新的思想與知識。四個月的實習,一恍而過,卻讓我從中領悟到了很多東西。而這些東西將讓我終生受用,實習加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在實習中開拓了視野,增長了才干。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地,我們的人生價值得到體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭導向了更為堅實的基礎。
    計算機調研報告論文篇七
    為了對計算機學科的教學進行指導,制定出符合我國當前以及未來若干年情況的計算機專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、辦學規(guī)范和評估標準,教育部計算機科學與技術學科教學指導委員會計算機專業(yè)分委員會(以下簡稱教指委)成立了專門的課題組,開展了《計算機學科專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》、《計算機學科專業(yè)辦學規(guī)范》和《計算機專業(yè)教學評估方案》三個課題的研究。
    (一)背景與目的。
    新疆應用職業(yè)技術學院是由原伊犁師范學院奎屯校區(qū)剛剛轉制而成。目前,正在由師范教育和非師范職業(yè)教育并重向重點發(fā)展職業(yè)教育為主轉型,由學科型向應用型轉變,以主動適應區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。為了更好地推進校企合作,使學生具有較強的競爭能力,全面開展專業(yè)建設,更準確地實現(xiàn)專業(yè)定位,我校計算機應用技術專業(yè)建設項目組進行了人才需求市場調研。
    (二)方法與內容。
    調研方法主要有訪談、問卷調查、參觀交流、網(wǎng)上查閱。調研內容為企業(yè)對高職層次計算機專業(yè)人才的需求情況,即對從業(yè)人員的數(shù)量、崗位、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能、職業(yè)資格證書、學歷等要求;企業(yè)對畢業(yè)生的態(tài)度、知識與能力的期望及現(xiàn)實感受;企業(yè)與高職院校合作情況。特別收集了20xx年新疆范圍內與該專業(yè)相關的招聘信息,從中過濾出大專層次的需求情況,并對數(shù)據(jù)進行了分析。
    (三)調研對象。
    在全疆范圍內選取多家企業(yè)進行調研,調研所涉及的用人單位有新疆怡利科技發(fā)展有限公司、新疆億網(wǎng)科技有限責任公司、烏魯木齊德海科洋電子科技有限公司、奎屯北方偉業(yè)通訊器材服務中心、北屯四通信息技術有限責任公司、新疆利豐電子有限公司、新疆保投國際貿易有限公司、新疆正大電子有限公司、烏魯木齊市澳力通達電子經(jīng)銷部、新疆威力克通信系統(tǒng)有限公司、中國電信新疆公司、新疆金財信息技術有限公司等。
    (四)調研結果及分析。
    人才需求崗位分析隨著計算機科學與技術的快速發(fā)展,計算機已經(jīng)從一種學科轉變?yōu)橐环N工具,企業(yè)對計算機類人才的崗位設置及分工也越來越細。從技術方向上可以把新疆區(qū)域內企業(yè)對高職計算機行業(yè)專業(yè)技術人才崗位需求分為四大類:硬件類、軟件類、網(wǎng)絡類與應用類崗位。有些招聘崗位(如計算機技術支持)兼有若干崗位的特點。一些硬件類、網(wǎng)絡類崗位招聘時傾向于男性,而多數(shù)軟件類與應用類崗位男女不限。一些崗位要求有一年以上工作經(jīng)驗,如網(wǎng)絡系統(tǒng)架構與集成工程師崗位。具體崗位名稱與需求比例如表1所示。
    崗位能力要求分析崗位能力包括專業(yè)能力、方法能力和社會能力三個方面。專業(yè)能力決定了從業(yè)者的基本生存能力,可通過在校的理論與實踐學習、專業(yè)實訓和頂崗實習逐步達到。方法能力決定了從業(yè)者的可持續(xù)發(fā)展能力;社會能力決定了從業(yè)者的職業(yè)成長能力。有責任心,吃苦耐勞,愿意長期在行業(yè)內發(fā)展;適應能力強,樂觀開朗,有較強的溝通能力、團隊精神和學習能力是企業(yè)特別強調的。下頁表2僅列出了6個典型崗位的專業(yè)能力要求。
    校企合作意向校企合作包括課程教學合作協(xié)議、產學研合作協(xié)議、實訓基地協(xié)議、學生實習就業(yè)協(xié)議、校企合作“訂單”式人才培養(yǎng)協(xié)議等。學校已與一些企業(yè)雙方達成初步合作意向,各種合作協(xié)議正在進一步洽談中。
    計算機應用技術專業(yè)是我院非師范類的一個專業(yè)。由于過去是在師范院校的大口徑下,培養(yǎng)方案、課程設置、教學內容、教學方式基本沿用了師范類專業(yè)的培養(yǎng)模式。由于師資特點和實驗設備缺乏,有些實習實訓沒能全面、切實地開展起來。一直以來,該專業(yè)有過度重視理論、實踐教學時數(shù)不足、有些教學內容陳舊和隨意性大、考核方式不合理等現(xiàn)象。盡管已做出了一些改革,如一些程序設計課程全部在機房授課并使用任務驅動方式展開教學,但仍顯力度不夠。對于少數(shù)民族學生來說,深奧的理論讓他們產生了畏學與厭學的情緒。盡管人才需求旺盛,但我們培養(yǎng)的學生由于缺乏就業(yè)能力而不能勝任工作。因而該專業(yè)亟待全面改革。
    (一)面向市場需求制定培養(yǎng)方案。
    人才需求調研結果顯示,企業(yè)希望學生具有扎實的知識基礎和較強的適應能力,同時了解和掌握實用新技術。如何結合本地區(qū)企業(yè)的用人需求情況制定基于崗位需求和崗位能力要求的人才培養(yǎng)方案是一個新課題。我們應該將人才培養(yǎng)目標緊緊與邊疆經(jīng)濟發(fā)展相結合,定位在培養(yǎng)具有計算機基礎理論知識,至少具備硬件類、軟件類、網(wǎng)絡類與應用類崗位之一相應能力的高素質技能型專門人才。
    高職人才培養(yǎng)可包括基礎文化課培養(yǎng)階段、基礎專業(yè)課培養(yǎng)階段、面向市場需求的專業(yè)方向培養(yǎng)階段和校內外實訓階段。在專業(yè)課程設置及教學計劃實施過程中,需要大膽進行教學內容的改革,摒棄陳舊課程內容,與行業(yè)、企業(yè)專家一起,立足于職業(yè)崗位分析,針對行動領域和職業(yè)崗位(群)的任職要求,構建職業(yè)能力導向的課程體系。計算機行業(yè)是飛速發(fā)展的行業(yè),因而需要每隔2~3年就更新課程設置,以緊跟市場需求的發(fā)展。另外,可以開發(fā)就業(yè)前景較好的幾個專業(yè)方向供學生挑選學習。
    (二)加強實踐能力培養(yǎng)。
    構建工作過程導向的高職計算機應用技術專業(yè)實踐教學體系:研究分析職業(yè)崗位能力;研究分析崗位專項技能;構建實踐教學目標體系;構建實踐教學內容體系;構建實踐教學管理體系;構建實踐教學保障體系。
    (三)注重綜合素質提高。
    企業(yè)對所招聘人員要求有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神;有良好的語言表達和溝通能力;有較強的學習能力、創(chuàng)新能力;有良好的團隊合作精神、樂于知識共享;誠信敬業(yè)、認真負責、耐心細致。學校為提升學生的就業(yè)競爭力應注重學生綜合素質的培養(yǎng)與提高。
    (四)加強校企合作新疆地域遼闊,經(jīng)濟普遍不發(fā)達,一些工程工作環(huán)境和地域條件還較艱苦,一些崗位待遇不高。這就導致學歷較高的人員不能安心工作,容易離職。企業(yè)經(jīng)驗證明,品質優(yōu)秀的高職畢業(yè)生正是他們需求的對象。另外,學生通常來自全疆各地,當派遣他們去家鄉(xiāng)完成任務時還是非常方便的。企業(yè)對于在本單位參加過頂崗實習的學生,因為已經(jīng)歷了企業(yè)培訓、崗位實習和全方位考察,留下來成為員工的比例較大。在舉全國之力促進新疆跨越式發(fā)展和長治久安的大背景下,企業(yè)對人才的需求十分旺盛。我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)很注重對外宣傳,塑造企業(yè)文化,對于與高職院校合作,聯(lián)合培養(yǎng)所需人才是十分歡迎的。所以,學校應更進一步地加強校企合作,廣開社會渠道;完善校內外實訓基地,強化學生就業(yè)指導;派遣學校教師到企業(yè)實踐,引進企業(yè)兼職教師共同修訂培養(yǎng)方案和開設課程等。
    為了更好地進行高職計算機專業(yè)建設,計算機專業(yè)教師不僅應該了解行業(yè)的前沿知識,更重要的是從可能的就業(yè)市場中去獲取學生培養(yǎng)規(guī)格,從崗位所需的技能和素養(yǎng)中提取出學生應具備的知識技能和素養(yǎng),由此構建緊貼崗位需求的課程體系,從而改善學生培養(yǎng)模式。要實現(xiàn)計算機應用技術專業(yè)的人才培養(yǎng)目標,就必須進一步加強校內外實習實訓基地建設,配備結構合理、理念先進、技能熟練的高素質教學團隊。與企業(yè)建立實習、就業(yè)合作意向,實現(xiàn)企業(yè)、學校、學生的三方共贏。
    計算機調研報告論文篇八
    通過聽課、上課與學生零距離接觸交流溝通、與任課教師交流溝通、調查學校計算機房及網(wǎng)絡配置情況。
    xx小學信息技術學科教學相關的人員(教師、學生)。
    目前在大部分中小學學校已經(jīng)應用了信息技術,但是每個學校的應用程度不同,我想通過調查來了解我所實習的學校對信息技術的應用程度。
    (一)涉及人群。
    信息技術應用涉及人群有信息技術管理小組和信息技術應用人員。
    信息技術管理小組是由校長負責的,副校長是組長,還有5位信息技術專職教師,其中3位專職教師負責教學教研,2位負責電化教育、硬件維護和網(wǎng)絡維護。
    信息技術應用人員:教師、學生、家長。教師可以正確應用信息技術來上課,教師、學生能夠通過學校中心機房的高速光釬接入因特網(wǎng)進行資源下載機各方面的學習。家長可觀摩學校的多媒體設備,學校聯(lián)系教師和家長都是通過網(wǎng)絡平臺來聯(lián)系。
    (二)信息技術師資隊伍建設。
    我?,F(xiàn)有信息技術教師5名;教師的專業(yè)技能(教學技能、網(wǎng)絡技術、課件制作、指導學科教師、常用軟件的使用等)掌握情況良好。其中有的教師在教研方面曾獲得全國信息技術特等獎、在省市縣比賽出類撥萃,在個人能力方面曾獲國家能力比賽一等獎并積極開發(fā)多媒體軟件,多次獲得縣市獎,拍攝錄像課被收入了省教育資源網(wǎng)來共享資源等等;有的教師獲省課堂教學評比一等獎,全國公開課電優(yōu)展示活動評選一等獎等等。
    (三)教師信息技術水平情況。
    教師信息技術水平一般,不過多數(shù)教師能簡單的制作課件、上網(wǎng)、收發(fā)郵件。
    (四)信息技術教學課程開設情況。
    學校3~6年級開設信息技術課程,共9個班,每個班每周1節(jié),上機操作。除了正常正常開課之外,還開設了信息技術興趣班,主要教動畫、ps、網(wǎng)頁。
    (五)硬件設備。
    為了保證正常的信息技術課程的教學,一些設施的投入是必備的。學校有1個中心機房(內有服務器7臺)、4個機房(200臺電腦)、一個電子閱覽室(內有60臺電腦)、2個大型多媒體教室、54個多媒體教室(內有電子白板)、大型室外電子屏一套、多媒體采集設備(專業(yè)攝像機。照相機、采音設備)、安全監(jiān)控設備。
    每個老師配有一個筆記本電腦,方便信息化教學。硬件維護除了專業(yè)的兩個教室外,學校還請了校外專門的電腦維修公司來維修電腦。
    (六)軟件設備。
    學校有網(wǎng)絡報修系統(tǒng)、體質健康標準管理系統(tǒng)、錄播系統(tǒng)、教師申報系統(tǒng)、學生檔案系統(tǒng)、教育資源網(wǎng)、專業(yè)網(wǎng)站12個、電子圖書館網(wǎng)站1個(內部訪問)。
    (七)學生上課概況。
    3~5年級的學生上課主要是由教師講授、學生自學教材來完成課堂任務。6年級的學生主要是自己來操作,遇到不懂的問題再問老師來完成課堂任務。
    (三)學生情況分析。
    這里的學生從三年級正式開始接受系統(tǒng)化信息技術教學,絕大部分學生對電腦很感興趣,課堂參與非常積極,尤其喜歡利用網(wǎng)絡進行各方面的學習,能按時完成作業(yè)。上課都是可以上網(wǎng)的,不過學生從來不上網(wǎng)玩游戲,都是按時完成作業(yè),非常的好學。
    在調查中,部分學生對我公開表示他們對信息技術學習的興趣,想認真學好信息技術這門課程,更好的使用網(wǎng)絡,讓網(wǎng)絡資源服務于學習。不過仍有小部分學生不明白學習信息技術的用處,而且不明白為什么要學習信息技術,進而排斥計算機的學習,老師如果不能和學生進行及時的溝通,以了解學生的真實想法,便不能在教學中更好地開展工作。在這個信息時代,學好信息技術還是有不少好處的,也是當代青年的一門必修課。畢竟以后踏入社會后,計算機已經(jīng)在生活的方方面面都有所應用,學會使用計算機是少不了的。另外,學校還開設了興趣班,對信息技術感興趣的學生可以學習ps、網(wǎng)頁、動畫等。
    (二)教師情況分析。
    因為這里的信息技術教師分工不是很明確,有的信息技術教師專門負責教學教研,但是有的除了負責計算機維修及網(wǎng)絡管理外還擔任了別的科目教師。而機房計算機的管理與維護,包括硬件系統(tǒng)的維護和系統(tǒng)軟件的應用和基本維護,管理與維護一般是由專門的信息技術教師直接負責,不過學校也從校外請了專門的維修公司,部分硬件的維護工作由電腦公司等專業(yè)人士完成,這樣職責明確,便于管理,從而提高了工作效率。
    這里其他教師信息技術水平一般,不過多數(shù)教師能簡單的制作課件、上網(wǎng)、收發(fā)郵件。
    (一)硬件設備情況分析。
    課堂多媒體教學改變了傳統(tǒng)教學“粉筆+黑板”的方式,在多媒體教室配置一定的多媒體教學設備(視頻展示臺、計算機、數(shù)字投影儀、大屏幕等),教學中采用多媒體方式,集文本、圖形、圖像、聲音、動畫、視頻于一體,實現(xiàn)圖文并茂、聲畫并舉,甚至模擬虛擬現(xiàn)實創(chuàng)設課堂教學情景。在這里,學校對于信息技術比較重視,對于學校的多媒體設備投入的資金還是比較大的,因此這里的多媒體設備還是比較齊全的,學校有2個大型多媒體教室、54個多媒體教室(內有電子白板)。對于硬件維修維修,學校也從校外請了專門的維修公司,部分硬件的維護工作由電腦公司等專業(yè)人士完成。
    (一)提高教師信息技術應用能力。
    隨著多媒體技術的廣泛應用,各學科對信息技術的要求將越來越高,提高全體學生、教職工的信息素養(yǎng),關系到課程改革所涉及的諸多問題,所以,進一步普及信息技術和全面提高教師的信息素養(yǎng)就是極待解決的問題,因為現(xiàn)階段很多任課教師仍然依賴于信息技術教師。由于小學教師在傳統(tǒng)的教育中一直采用黑板、粉筆教學,對計算機的了解不是很深入,因此教師應努力提高自己的信息技術應用能力,更好的利用現(xiàn)有的資源實現(xiàn)信息技術與教學的有效整合。
    首先學??砷_展信息技術技能培訓,為各學科建設和發(fā)展提供最基本的平臺,使各學科教師能夠充分開展計算機輔助教學,使抽象的概念生動形象;枯燥的事物或過程描述通過計算機模擬展示,讓教學極富情趣;危險的、不可模擬的實驗,通過計算機模擬,可以體會到身臨其境的真實感。其次學??梢砸浴靶1九嘤枴睘橐劳校砷_展校內教師信息技術比賽、信息技術交流會,促進教師信息技術應用能力,大力推廣借助信息技術展開的教學。在以后各種教育教學改革浪潮中,信息技術將直接扮演著重要的、不可缺少的角色。
    (二)設立專門的信息技術部門。
    學校有的信息技術教師除了負責計算機維修及網(wǎng)絡管理外還擔任了別的科目教師,這樣給教師造成一定的工作壓力,造成負面影響。學校設有教務處、宿管科、后勤處、學工部等,設立這樣部門可以更加方便管理學校。同樣,如果設立專門的信息技術部門,大家分工明確,各司其職,這樣可以便于管理,方便交流,也可以提高工作效率。
    計算機調研報告論文篇九
    為了更好的進行專業(yè)建設,更準確的進行專業(yè)定位,我在暑假期間對計算機專業(yè)就業(yè)崗位、用人需求進行了市場調研,在調研過程中側重了解用人單位的相關崗位能力、素質要求,主要對象是泰安信通電子科技有限公司、泰安華新電子科技有限公司和計算機專業(yè)研究生曹瑞生。
    一調研結果(一)調研目的為了進一步了解計算機維修維護相關行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢及電腦銷售崗位的職責和任務,崗位設置情況及變化趨勢,企業(yè)對計算機維修維護專業(yè)技能型人才的需求及電腦銷售崗位的需求,能根據(jù)就業(yè)市場對計算機維修維護專業(yè)技能型人才和電腦銷售人才的需求明確專業(yè)所面向的職業(yè)崗位(或崗位群),能根據(jù)崗位要求進行以后所學方向的定位,方便以后就業(yè)及更進一步的深造學習。
    此次調研的目的是為了了解社會所需人才,進一步提高自身能力,迅速成長為社會所需人才。
    對象:調研社會對本專業(yè)畢業(yè)生的需求情況以及計算機維修維護及電腦銷售崗位的職責和任務。本次調研的對象是用人單位:泰安信通電子科技有限公司和泰安華新電子科技有限公司。
    現(xiàn)工作于北京國家電網(wǎng)的,畢業(yè)于山東大學的研究生曹瑞生先生。(三)調研內容。
    (1)泰安信通電子科技有限公司1公司簡介:泰安信通電子科技有限公司是中國廣電行業(yè)支柱企業(yè),專業(yè)從事有線電視器材、設備的研制開發(fā)生產制造和市場營銷、專業(yè)設計實施有線電視網(wǎng)。公司坐落在泰安高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),位于京滬、京福高速公路交叉口出處,京滬高速鐵路在泰安設有停靠站,交通便利,地理信位置優(yōu)越。住要產品。:光放大器、光發(fā)射、接收機、放大器、分支分配器、光測試儀表、光、電纜等把大系列二十幾個產品。2000年6月,公司全面通過iso9002gj國際質量體系認證,取得產品銷往國際市場的“通行證”。
    活動方式:2012年7月15日—2012年7月20日,參觀泰安信通電子科技有限公司辦公區(qū),對員工進行訪談。
    收獲:了解了泰安信通電子科技有限公司的基本情況,包括該企業(yè)的企業(yè)文化、企業(yè)招聘員工的基本要求,還了解了計算機專業(yè)方面企業(yè)用人的要求與企業(yè)領導探討了學校專業(yè)課程設置方面的問題。
    (2)泰安華新電子科技有限公司。
    公司簡介:泰安華新電子科技股份公司為股份制公司(原名泰安華新電子技術開發(fā)公司)成立于1992年10月,是山東省首批認定的高新技術企業(yè)。是山東省信息協(xié)會、軟件協(xié)會、電子協(xié)會會員單位具有山東省技防工程設計施工一級資質、計算機信息系統(tǒng)集成三級資質和具有自主知識產權的“雙軟企業(yè)”并獲得國家iso9000認證資格的企業(yè)。
    經(jīng)營范圍:計算機軟件開發(fā)及技術服務;計算機軟件、硬件、辦公設備、機械電子設備、家用電器的批發(fā)零售及售后服務;從事防盜報警、電視監(jiān)控工程設計、施工、銷售電視監(jiān)控設備;網(wǎng)絡系統(tǒng)集成及法律、法規(guī)、政策充許的it產品的信息服務。
    活動方式:2012年7月25日—2012年7月30日,參觀泰安信通電子科技有限公司辦公區(qū),對員工進行訪談。
    收獲:了解了泰安華新電子科技有限公司的基本情況,包括該企業(yè)的企業(yè)文化、企業(yè)招聘員工的基本要求,還了解了計算機專業(yè)方面企業(yè)用人的要求與企業(yè)領導探討了學校專業(yè)課程設置方面的問題。
    活動內容:就關于學習方法、對于本專業(yè)的認識、工作后遇到的問題及所積累的經(jīng)驗進行詳細的討論。
    收獲:在學習中要善于理解和發(fā)現(xiàn)問題,對于日新月異的it專業(yè)的學生而言,要時時關注前沿知識,不斷充實自己。在工作中要腳踏實地、認認真真的工作。
    二調研分析。
    (一)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展分析。
    由于計算機技術的應用已滲透到社會的各個領域,因此,該專業(yè)的畢業(yè)生具有較廣的就業(yè)范圍,如辦公文秘、信息通訊領域、圖形圖像處理、影視制作與編輯、管理信息領域和信息出版領域、網(wǎng)絡安裝與調試、計算機硬件維修、軟硬件銷售領域等。具體工作包括網(wǎng)絡信息的收集、整理、發(fā)送、接收、查尋;操作、維護(修)控制系統(tǒng)設備的正常運行;管理信息領域(如金融業(yè)、經(jīng)貿業(yè)、服務業(yè)、圖書館、學校等):操作、維護和管理計算機(單機和網(wǎng)絡)的硬件和軟件;數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的操作、網(wǎng)絡管理、軟件開發(fā)、信息出版領域(如新聞出版業(yè)、印劇業(yè)、電子信息網(wǎng))、軟件工具的操作;計算機硬件軟件銷售領域(如各大小電腦公司):軟硬件實現(xiàn)、現(xiàn)場安裝、調試、用戶培訓,產品介紹等。
    根據(jù)國家教育部、信息產業(yè)部等部委制定的“國家技能型緊缺人才培養(yǎng)項目之計算機專業(yè)領域技能型緊缺人才培養(yǎng)指導方案”,計算機專業(yè)所面對的職業(yè)崗位的能力要求一般包含以下幾個方面:1.信息技術認知能力;熟練的計算機操作能力;熟練的辦公軟件、常用軟件操作能力。
    2.數(shù)據(jù)庫操作能力;圖形圖像制作能力;靜、動態(tài)網(wǎng)頁制作能力。
    3(網(wǎng)絡構建、網(wǎng)絡布線、配置、維護能力;網(wǎng)絡操作系統(tǒng)的安裝與維護能力;應用網(wǎng)絡管理工具進行網(wǎng)絡監(jiān)控、維護能力;網(wǎng)絡安全與防范能力。
    34(網(wǎng)站的建立、發(fā)布、維護與管理能力;組裝計算機硬件、安裝操作系統(tǒng)能力;計算機硬件故障診斷和維修能力。
    崗位電腦硬件銷售員職責與任務。
    通過本次調研,我感觸頗深,認識到學習不僅僅只限于書本的知識,尤其是計算機專業(yè)的學生更應該了解行業(yè)的前沿知識,不可以固守書本。我發(fā)現(xiàn)企業(yè)很注重對外宣傳,塑造企業(yè)文化,對專業(yè)人才需求迫切,同時伴隨著網(wǎng)絡的普及,信息資源的共享,各類企業(yè)都將建立自己的信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、廣泛開展計算機應用。近年來,國家大力推行電子政務、企業(yè)電子商務、物流信息化,使計算機專業(yè)應用人才供不應求。因此,在以后的學習中,我會不斷努力、不斷進步,使自己成長為社會所需要的專業(yè)人才。
    計算機調研報告論文篇十
    1、我國保險業(yè)存在著巨大的發(fā)展空間,市場“蛋糕”的做大,必然會為保險中介帶來大量的業(yè)務機會。
    在保險發(fā)達市場,保險業(yè)與銀行業(yè)的資產規(guī)模對比一般為1:3左右。中國銀行業(yè)在20xx年的總資產規(guī)模約為三百萬億人民幣,如果按此關系,則中國保險業(yè)資產規(guī)模應該達到一百萬億,如此的金融結構才稱得上健康穩(wěn)健。而現(xiàn)實的情況是,我國保險業(yè)當年資產規(guī)模只有二十萬億,相當于還有五倍增長空間。
    2、在發(fā)達保險市場,專業(yè)中介渠道(除專屬代理外)實現(xiàn)的保費收入占比均超過50%,而該項數(shù)據(jù)在20xx年的中國只有2.4%,從2.4%到50%,也有至少20倍的發(fā)展空間。
    據(jù)我們的研究顯示:就凈資產收益率或者叫做投資效用而言,保險中介的投資回報率較高。以實際數(shù)據(jù)作為案例來看,20xx年全年,專業(yè)保險中介機構實現(xiàn)保費3368.6億元。按25.5%的手續(xù)費計算,收入為858.3億元,除以所有專業(yè)中介公司當年凈資產總額442億元,相當于每元資本投入帶來營收1.94元。
    而同年,國內所有保險公司的凈資產總額約為1.88萬億元,保費收入是3.66萬億元,扣除大約20%的營銷成本,其收入約為2.93萬億元,再除以凈資產總額,結果相當于每元資本投入帶來營收1.55元。
    再以大童保險銷售服務公司為例,20xx年,其凈資產是3.55億元,年營收入是18.23億元,凈利潤是2.1億元。經(jīng)計算得出,其每元資本帶來的收入約為5.13元,凈資產回報率約為59%。比中國平安高出一倍有余。
    從保險中介保費收入與保險公司總保費收入的變化趨勢來看,兩者均實現(xiàn)了收入的逐年上漲趨勢,呈現(xiàn)較強的正相關性。保險中介在保險行業(yè)的作用越來越突出。近幾年,保險業(yè)務的保費收入,靠中介渠道實現(xiàn)的占比達到85%上下(包含個人代理和專業(yè)中介機構)。
    當下,社會對保險的需求呈現(xiàn)出爆發(fā)式增長態(tài)勢。保險中介的價值,在于站在客戶的立場,以專業(yè)中立的態(tài)度貨比三家,并為客戶獲得知情權、擁有選擇權和促進公平交易權,這是以客戶利益為主的保險中介的制勝法寶,也更貼合保險回歸風險保障的本源。
    保險產銷分離的大潮即將到來,保險中介將成為未來新的投資風口。銀保監(jiān)會發(fā)布《關于深化保險中介市場改革的意見》,充分肯定保險中介在保險市場中發(fā)揮的重要作用,并提出建立多層次、多成分、多形式保險中介市場體系的目標,對保險中介市場改革做出了具體部署。特別是對專業(yè)保險中介的發(fā)展更是有積極地引導。這為保險中介市場的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍。
    整體上看,目前保險中介代理人隊伍仍以女性為主,占比為73%,而男性只占27%。其學歷則以大專為主,約占40%,而本科及以上學歷的代理人從20xx年的22.76%,提升到20xx年的26.97%。
    當前,保險代理人的工作地域開始向省會城市集聚,達54.46%,比20xx年高出11個百分點。20xx年,省會城市和直轄市共吸納了72%的從業(yè)人員。從年齡上看,25-45歲的營銷員占據(jù)主體地位,近75%。
    20xx年,我國代理人數(shù)量同比下降7.6%,減少87.2萬人。截至今年上半年,我國上市險企代理人數(shù)量減少130萬人,傳統(tǒng)的“人海戰(zhàn)術”已經(jīng)明顯地難以為繼。
    在多方因素的共同作用下,龐大的營銷員隊伍將逐步精簡優(yōu)化,整個行業(yè)將通過優(yōu)勝劣汰、清虛提質來進一步提升績效產能。
    保險中介機構亦需要擯棄人海戰(zhàn)術,注重打造精英團隊,轉向輕資產的高效發(fā)展模式。并借助線上化平臺的工具,優(yōu)化運營流程,實現(xiàn)輕資產、低成本、高效率的運營。
    大部分保險營銷員的年保單完成數(shù)相對較少,月收入水平仍然較低。
    1、科技賦能代理人和傳統(tǒng)專業(yè)中介人員,提升效能與客戶體驗,展業(yè)和服務呈現(xiàn)線上化趨勢。
    2、新型專業(yè)中介創(chuàng)新業(yè)務模式,從單純的基礎引流向定制化場景轉變,以實現(xiàn)高轉換率和精準營銷。
    3、借助智能化的展業(yè)工具平臺,實現(xiàn)展業(yè)與服務的線上化。
    通過移動端、物聯(lián)網(wǎng)設備等多方終端數(shù)據(jù)采集,利用大數(shù)據(jù)與ai技術實現(xiàn)用戶需求深度分析,進而在一定程度上將改善這一問題。
    因全域數(shù)字化構建尚處于早期階段,因此產品去同質化設計,目前也處落地早期,現(xiàn)階段雖無法形成“千人千面”的保險產品;但可將產品的標的、條款責任、規(guī)則等信息等進行功能封裝,結合用戶需求進行組合配置,進一步實現(xiàn)產品組裝與上線,可將上線周期由1個月縮短至2天,產品差異化配置時間可由1周縮短至數(shù)小時,并做到最大化滿足用戶需求。
    1、標準化和碎片化的產品容易被客戶理解和接受,銷售環(huán)節(jié)所需的專業(yè)技能不高,容易導致去中介的狀態(tài),保險公司通過直接觸達客戶,減少中間環(huán)節(jié)和降低銷售成本。
    當前,很多保險公司的網(wǎng)銷渠道和互聯(lián)網(wǎng)保險公司,都是在沿著這一路經(jīng)在做減法。在這一規(guī)律下,中介機構必須具備核心價值,才能在價值鏈條中生存下來。
    2、綜合解決方案能力將是保險中介的核心價值和發(fā)展驅動引擎。
    “產品+服務”的模式組建,將成為保險行業(yè)競爭的差異化策略。保險中介機構在傳統(tǒng)產品銷售的基礎上,探索為保險公司提供產品改進和開發(fā)設計咨詢服務,并集合多家保險公司產品,為客戶提供綜合解決方案。
    3、場景化營銷與服務,嵌入式滲透業(yè)務,構建保險生態(tài)圈。
    計算機調研報告論文篇十一
    近幾年來,隨著人們生活條件的提高和精神文化的豐富,人們對學前教育越來越重視。目前,周口市城區(qū)現(xiàn)有幼兒園的數(shù)量與質量已很難滿足家長的需求。于是,“入園難”、“入園貴”已經(jīng)成了一個亟待解決的社會問題。我們國家在“十二五”規(guī)劃中加大了學前教育的投入力度,將建立一大批新的幼兒園來滿足市場的需求。新的幼兒園的建立,將產生更多的學前教育崗位。這將使得職業(yè)道德高尚、專業(yè)扎實的學前教育人才受到用人單位的青睞。
    目前,川匯區(qū)在教育部門登記的公辦和私立幼兒園共60所,沒有登記而開辦的也不在少數(shù),大部分幼兒教師沒有幼教教師資格證,保守估計,每年幼師缺口達500人。
    為了進一步了解市場對學前教育人才的具體要求,尤其是幼兒園、早教中心對學前教育專業(yè)人才的需求,通過走訪企業(yè)、畢業(yè)生,了解企業(yè)對人才的需求,以及準確把握學前教育專業(yè)在社會的就業(yè)崗位群,學前教育專業(yè)畢業(yè)生具備的能力,以此來確定我們的教學大綱和人才培養(yǎng)方案。
    我們在調查的過程中選擇了周口市幾家比較有知名度的幼兒園進行了解。這些幼兒園包括周口市第三幼兒園、周口市第四幼兒園、周口市匯林幼稚園。經(jīng)過對問卷的分析整理,這些用人單位的意見可以總結為一下幾點:
    論的能力,分析解決問題的能力,同時還應具備良好的個人素質。
    2.幼兒園每天都要和家長進行溝通和交流,所以口語表達能力就顯得非常重要,所以,口語表達能力是企業(yè)選拔人才一條重要參考標準。此外,普通話要求比較告。兒童的模仿能力強,具有向師性,老師的普通話發(fā)音直接影響兒童的普通話發(fā)音。
    3.對于一線從事教學工作的幼兒教師來講,掌握一門特長非常關鍵。
    4.用人單位還要求計算機的使用能力,掌握一定的信息技術和網(wǎng)絡技術,能熟練應用現(xiàn)代化通訊工具。
    5.用人單位認為學前教育專業(yè)畢業(yè)生在實際工作中實踐能力不足,存在眼高手低的心理,缺乏服務意識和吃苦精神。
    調查的結論與建議:
    學前教育專業(yè)畢業(yè)的學生就業(yè)前景非常樂觀。
    資格標準,切實加強幼兒教師培養(yǎng)培訓,提高幼兒教師隊伍整體素質,依法落實幼兒教師地位和待遇。教育行政部門加強對學前教育的宏觀指導和管理,相關部門履行各自職責,充分調動各方面力量發(fā)展學前教育。重視0至3歲嬰幼兒教育。河南省也制定了相關的政策措施積極鼓勵并扶持學前教育事業(yè)的發(fā)展,河南省十二五規(guī)劃中指出:“加快教育改革發(fā)展,增加公辦幼兒園的數(shù)量,積極發(fā)展學前教育”。未來一段時期我省對學前教育專業(yè)人才將會有非常旺盛的需求。政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制會讓提供非常多的就業(yè)崗位。
    因此,發(fā)展學前教育專業(yè)勢在必行。
    計算機調研報告論文篇十二
    韓旭。
    班級:學號:
    2011級1班。
    二、調研目的時下,大學生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐,打暑期工、實習體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對大多數(shù)學生而言,掙錢是打工的首要目的。有的卻認為掙錢并不是大學生打工的惟一目的,不少同學把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會。許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、了解社會,一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益。通過調查可以了解當代大學生對社會實踐的看法以及透析大學生生活實踐情況,從而結合馬克思主義哲學分析大學生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法,使大學生能正確對待社會實踐,在實踐中見真知。在往后實踐中能更好地接觸社會、實踐自己的專業(yè)技能,尋找發(fā)展的機會。
    三、調研內容。
    本次調查通過對大學生有否參加過暑期工、兼職或實習,最想?yún)⑴c何種社會實踐,所參與的打工或實習是否與所學專業(yè)相符,能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結合以及在工作或實習中獲得了什么等問題進行展開。
    四、調研對象。
    1.目前在校大學生。2.應屆畢業(yè)生3.往屆畢業(yè)生。
    4.目前已就業(yè)的計算機專業(yè)學生5.身邊部分非計算機專業(yè)已就業(yè)學生。
    五、調研方法1.問卷。
    本次調研訪談了高中初中計算機與非計算機專業(yè)的同學,部分科技市場商家,還有小區(qū)內部分年輕住戶。
    3.網(wǎng)絡調查。
    通過微博、空間、論壇等,發(fā)起投票、討論等。了解各個省份各個地區(qū)各個階層的人對于就業(yè)的觀點、態(tài)度以及想法。
    六、結論。
    從調查中發(fā)現(xiàn),許多大學生都認為兼職是大學生的第二個“課堂”,通過兼職可以學到許多寶貴的東西?!按嬖诰褪呛侠怼保殬I(yè)沒有高低之分,無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處,就看自己的需求。不少大學生覺得只要是能夠賺錢的工作,就可以去試一試,品牌代理,促銷等以前不會是大學生從事的工作,現(xiàn)在都成為了大學生們可以接受的工作。
    有52%的同學認為如果要參加社會實踐,最理想的就是到企事業(yè)單位進行實習交流,其次是打工或做兼職占40%;而56%的同學有做過兼職,20%打過暑期工,14%參與過實習,表示從未做過的僅占10%;現(xiàn)在大學生兼職、打工,除了做家教(14%)、網(wǎng)絡的實習實踐(6%)外,越來越多的大學生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷(22%)、校園銷售(14%)、當餐廳服務員(8%)等簡單、不需要特殊技能的工作,但卻與所學專業(yè)知識相去甚遠,76%學生認為所實習或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符,僅24%的人認為完全或基本相符。能夠使大學里的理論知識應用到實踐中去的只占38%,在實習或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力;12%的學生認為兼職是為以后的求職做準備,在選擇實習或打工目的是什么的時候,有32人選擇“接觸社會,積累工作經(jīng)驗”,占了總數(shù)的64%,選擇“賺取生活費”,占了20%。從選項人數(shù)中顯示,大學生兼職以賺錢和充實自己為主要目的?,F(xiàn)在的大學生已經(jīng)將打工看得很重了,錢雖然是一定因素,但是希望通過打工獲取的經(jīng)驗對將來就業(yè)時有所幫助應該是更多學生考慮的問題。大學生在打工時間上的彈性還是很大的,這應該和他們寬松的學習環(huán)境有一定關系。56%的人會選擇在假期實習或打工,30%會選擇任何沒有課的時間,12%會選擇周末。有31人認為在不影響學習的基礎上贊成合理兼職或打工實習,19人很贊成兼職、打工,沒有人反對。54%的人都提出學校除了提供就業(yè)指導以及專業(yè)課程外,還應該提供實習機會,22%覺得學校應該提供就業(yè)體驗,至于選擇素質拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%。
    七、結論分析。
    在調查中發(fā)現(xiàn)沒有人在參加社會實踐上選擇“參加‘三下鄉(xiāng)’活動”一項,說明當代大學生與以往的大學生相比較,他們的求學經(jīng)歷、生活條件、所處社會大環(huán)境都相對優(yōu)越,也沒有經(jīng)過必要的挫折教育,因此,他們意志往往比較脆弱,克服困難的能力也較差,常常是對社會的要求較高,對自我的要求較低。當前,大學生的責任意識日益成為社會關注的熱點問題,責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標準。大學生參與社會實踐是促進大學生素質教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長和成才的重要舉措,是學生接觸社會、了解社會、服務社會,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。參與“三下鄉(xiāng)”實踐,其目的是為了支援農村的教育事業(yè),同時給農民帶去相應的指導,本著為人民服務的宗旨,同時把自己在學校學到的知識與勞動實踐相結合,并從群眾中學到做人做事的道理,用于知道自己的將來的學習生活工作?,F(xiàn)在大學生,除了一部分學生來自農村以外,很有一部分是來自城市的,往往這些學生家庭環(huán)境好,父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的“三下鄉(xiāng)”實踐活動,這樣,學校所提倡的通過“三下鄉(xiāng)”實踐活動來提高學生素質的目的就未能夠達到。在馬克思主義哲學中,三觀指的是世界觀、人生觀、價值觀,而個人的世界觀、人生觀、價值觀是緊密聯(lián)系在一起的。在個體價值觀體系中,人生價值觀處于主導地位,決定著總的價值取向,對價值觀系統(tǒng)中其它價值觀起著指導和制約作用。由于當代大學生的價值觀主要是圍繞自己出發(fā),致使大學生自身社會閱歷和實踐經(jīng)驗不足,更不用說參與“三下鄉(xiāng)”活動服務人民了。
    八、個人相關經(jīng)歷。
    去年年底我進入了一個企業(yè),進行相關數(shù)據(jù)庫的維護與更新,偶爾也會接觸的編程相關的工作,在很多人眼中,從事計算機工作是神圣而又神秘的,程序員就是一份好的差事,是一個高薪的工作,然而,在實習的四個月內,我近距離的看到了計算機相關工作人員的真實情況,也體會到了程序員工作的酸與甜,苦與樂。
    在實習之前,我一直認為實習生知識給真正的工作人員端茶倒水,公司不會讓從事一些技術性的工作或者涉及公司機密的事情,但是來到這里我才體會到這個觀點是有些失之偏頗的。
    在這期間我體會的最深的就是:首先是要有興趣從事這個職業(yè),現(xiàn)在很多人是因為軟件行業(yè)的薪資高才進入的,其實沒有人不想掙錢。但是我的看法是,程序員是沒有辦法一夜暴富的,甚至可以說,如果聰明伶俐的話,做程序員還不如去做銷售人員,這樣待遇和收入上升的更快一些。我認為做程序員首先一定要從興趣上愛上這個行業(yè),否則根本無法忍受成為一個真正程序員要付出的代價。
    第二點:實踐第一,在我和程序員交流和工作的時候,我發(fā)現(xiàn)他們動手能力非常強,但在會議上布置一項工作的時候,他們不但在總體上領會設計總監(jiān)的意圖,而且會在程序設計的具體細節(jié)上對設計提出問題,而對于我們大學生而言實踐的機會不是非常的多,所以我們應盡量提高自己的實踐能力。
    第三點:要夯實基礎,對基本知識要掌握的非常牢靠,這會對深入的理解工作內容會有很大的幫助。如果不是也沒有關系,我們公司也有一些不是科班出身的程序人員,為什么這樣呢?因為計算機分為兩個領域:算法領域與編程領域。算法領域是數(shù)學家的事情,對于程序員來說,實現(xiàn)并不重要,重要的是找到一個算法,找到一個公式,建立一種模型。出去算法領域,其他的都屬于編程的范疇。
    這是我第一次走進社會,第一次實習,也是我第一次看到社會和大學之間有著本質的不同,但也是有聯(lián)系的。我明白實習是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加實習,有助于在校大學生更新觀念,吸收新的思想與知識。四個月的實習,一恍而過,卻讓我從中領悟到了很多東西。而這些東西將讓我終生受用,實習加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在實習中開拓了視野,增長了才干。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地,我們的人生價值得到體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭導向了更為堅實的基礎。
    計算機調研報告論文篇十三
    一課題調研。
    本課題為《雙色球福彩彩票預測系統(tǒng)》,在社會及彩票部門了解廣大彩民們的相關需求,進行初步調研,并在雙色球專業(yè)玩家的博客、論壇、貼吧等查找相關資料,深入分析預測系統(tǒng)要實現(xiàn)的功能。
    二課題的來源及意義。
    福彩,即福利彩票,顧名思義,它的發(fā)行是為了社會的福利,幫助需要幫助的地方或個人。每期的營業(yè)額會留下45%用來投入社會,剩下的55%用來回報彩民。
    國家發(fā)行彩票的目的是籌集社會公眾資金,資助福利、體育等社會公眾事業(yè)發(fā)展,中國人民銀行是彩票的主管機關。彩票的發(fā)行須經(jīng)中國人民銀行審核同意后報國務院批準,并由人民銀行批準的彩票發(fā)行機構發(fā)行,其它任何部門無權批準發(fā)行彩票。
    中國福利彩票“雙色球”是一種由中國福利彩票發(fā)行管理中心統(tǒng)一組織發(fā)行,在全國銷售聯(lián)合發(fā)行的“樂透型”福利彩票。采用計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)發(fā)行銷售,每周周二、周四、周日晚21:30開獎,并在中國教育電視臺一套進行現(xiàn)場直播。參與“雙色球”銷售的省級福利彩票發(fā)行中心在中國福彩中心的直接領導下,負責對本地區(qū)的“雙色球”銷售活動實施具體的組織和管理?!半p色球”彩票實行自愿購買,凡購買者均被視為同意并遵守本規(guī)則。
    凡未經(jīng)批準擅自印刷、發(fā)行彩票和發(fā)行變相彩票的,以及違反批準的規(guī)模和辦法發(fā)行彩票的,視情節(jié)輕重,依法追究經(jīng)濟和刑事責任。目前,可以在全國發(fā)行的彩票只有中國體育彩票和中國福利彩票。
    隨著福利彩票事業(yè)的發(fā)展,人們對其投資的熱情也越來越高。同時,彩民為了獲得巨額回報,根據(jù)自己的經(jīng)驗研究出一些預測方法,而一些彩票專家也給出了自己的觀點,預測下一期的中獎號碼。但這些彩票分析預測技術還處于探索與發(fā)展的階段,并沒有一個有效的預測方法。此系統(tǒng)采用科學的預測手段,根據(jù)玩家總結的諸多規(guī)律,結合數(shù)學分析、周易分析,科學有效的為玩家提高中獎機率。
    三國內外發(fā)展狀況。
    隨著彩票產業(yè)不斷的發(fā)展,以及整個彩票市場的日趨規(guī)范,“滿足彩民服務需求,完善內部預測機制,適應號碼變化快速決策”從而提高彩民的預測準確度,已經(jīng)成為廣大彩民的一種共識。
    1大連交通大學2014屆本科生畢業(yè)設計(論文)實習(調研)報告。
    制幻覺”。特別是少數(shù)控制幻覺程度嚴重的人們,往往將彩票視為一種投資品,夢想通過購買彩票來盈利甚至發(fā)大財,這是一種極不理性的行為。這一點,對于樂透型彩票表現(xiàn)得尤為充分。
    彩票作為一種特殊的融資手段,在國外已有較為成功的運作經(jīng)驗,這些國家發(fā)行的彩票已成為其國家經(jīng)費的主要來源。中外彩票購買者普遍地具有控制幻覺心態(tài),都表現(xiàn)出熱號碼現(xiàn)象、賭徒謬誤、熱手效應和隨機偏差等形式,并且這些心態(tài)都是持久性的,但是控制幻覺程度和表現(xiàn)形式又有一定的差別。在不同地區(qū)有一定程度上的差異;中外彩票購買者心態(tài)有許多共同之處,而不同的文化背景又導致了一些差異;國外彩民們采用二項式鐘形分布法、線性回歸方法和綜合歸納法等方法,研發(fā)對應方法的預測系統(tǒng);利用bp神經(jīng)網(wǎng)絡及算法,根據(jù)雙色球福彩的游戲規(guī)則,確定輸入層和輸出層的神經(jīng)網(wǎng)絡結構,在三方面對bp網(wǎng)絡進行設計:隱含層和輸出層是否使用相同的激活函數(shù);隱含層數(shù);隱含層節(jié)點的最佳個數(shù)。通過對學習和預測結果的對比分析,得出隱含層和輸出層使用不同的激活函數(shù);選擇三層bp網(wǎng)絡;確定隱含層的節(jié)點數(shù),從而確定了適合雙色球福彩預測的bp網(wǎng)絡結構;數(shù)據(jù)挖掘法也是國外彩民常用的預測方法,apriori算法是所有關聯(lián)規(guī)則挖掘算法的核心算法。利用apriori算法對彩票數(shù)字組合進行挖掘,找出相對頻繁出現(xiàn)的數(shù)字組合。此種方法具有一定的理論意義,為彩票數(shù)字組合的預測提供了一種研究思路和分析方法,科學有效的為玩家提高中獎機率。
    四本課題的研究目的本系統(tǒng)將是功能簡單、操作簡單而又實用的雙色球福彩彩票預測系統(tǒng),在系統(tǒng)的設計中采用模塊化設計方法,即按照功能,將整個系統(tǒng)劃分為幾個相對獨立的算法功能模塊,讓更多喜歡福彩雙色球的玩家通過本軟件把握更準確的機遇。本軟件以雙色球的玩法為基準,模擬雙色球分析方式的思維開發(fā),是一款十分實用的雙色球彩票預測系統(tǒng)。
    五本課題的研究內容。
    雙色球福彩彩票預測系統(tǒng)主要是通過往期中獎號碼的規(guī)律進行預測,往期中獎號碼將紅色號碼和藍色號碼歸類儲存,隨時可以在文件中查閱并添加。廣大彩民可利用雙色球福彩彩票預測系統(tǒng),通過采用不同的算法將紅色和藍色號碼分別預測,輸出預測號碼。并且通過八卦中的卦象,分析是否適合多投大注。
    六本課題的研究方法及手段。
    本系統(tǒng)軟件運行環(huán)境:windowsxp,ps,microsoftvc++6.0,c-free;通過后臺文本庫的建立、軟件界面的設計與實現(xiàn)、程序的編寫與調試等幾個階段來完成對雙色球福彩彩票預測系統(tǒng)的開發(fā)。
    模擬雙色球玩法,根據(jù)玩家總結的諸多規(guī)律,結合數(shù)學分析、周易分析,最大可能的對近期雙色球號碼進行預測,科學有效的為玩家提高中獎機率。
    形式展示給用戶。對代碼開發(fā)階段進行嚴格的標準控制、格式控制、及算法的健壯性控制,進而避免出現(xiàn)運行錯誤、數(shù)據(jù)變量冗余等情況的發(fā)生。
    c語言有效的把高級語言的基本結構和語句與低級語言的實用性結合起來。其主要優(yōu)點如下:
    1、簡潔緊湊、靈活方便。
    c語言一共只有32個關鍵字,9種控制語句,程序書寫形式自由,區(qū)分大小寫。把高級語言的基本結構和語句與低級語言的實用性結合起來。c語言可以像匯編語言一樣對位、字節(jié)和地址進行操作,而這三者是計算機最基本的工作單元。
    2、運算符豐富。
    c語言的運算符包含的范圍很廣泛,共有34種運算符。c語言把括號、賦值、強制類型轉換等都作為運算符處理。從而使c語言的運算類型極其豐富,表達式類型多樣化。靈活使用各種運算符可以實現(xiàn)在其它高級語言中難以實現(xiàn)的運算。
    3、數(shù)據(jù)類型豐富。
    c語言的數(shù)據(jù)類型有:整型、實型、字符型、數(shù)組類型、指針類型、結構體類型、共用體類型等。能用來實現(xiàn)各種復雜的數(shù)據(jù)結構的運算。并引入了指針概念,使程序效率更高。
    4、表達方式靈活實用。
    c語言提供多種運算符和表達式值的方法,對問題的表達可通過多種途徑獲得,其程序設計更主動、靈活。它語法限制不太嚴格,程序設計自由度大,如對整型量與字符型數(shù)據(jù)及邏輯型數(shù)據(jù)可以通用等。
    5、允許直接訪問物理地址,對硬件進行操作。
    由于c語言允許直接訪問物理地址,可以直接對硬件進行操作,因此它既具有高級語言的功能,又具有低級語言的許多功能,能夠像匯編語言一樣對位(bit)、字節(jié)和地址進行操作,而這三者是計算機最基本的工作單元,可用來寫系統(tǒng)軟件。
    6、生成目標代碼質量高,程序執(zhí)行效率高。
    c語言描述問題比匯編語言迅速,工作量小、可讀性好,易于調試、修改和移植,而代碼質量與匯編語言相當。c語言一般只比匯編程序生成的目標代碼效率低10%~20%。
    7、可移植性好。
    c語言在不同機器上的c編譯程序,86%的代碼是公共的,所以c語言的編譯程序便于移植。在一個環(huán)境上用c語言編寫的程序,不改動或稍加改動,就可移植到另一個完全不同的環(huán)境中運行。
    8、表達力強。
    c語言有豐富的數(shù)據(jù)結構和運算符。包含了各種數(shù)據(jù)結構,如整型、數(shù)組類型、指針類型和聯(lián)合類型等,用來實現(xiàn)各種數(shù)據(jù)結構的運算。c語言的運算符有34種,范圍很寬,靈活使用各種運算符可以實現(xiàn)難度極大的運算。
    3大連交通大學2014屆本科生畢業(yè)設計(論文)實習(調研)報告。
    c語言能直接訪問硬件的物理地址,能進行位(bit)操作。兼有高級語言和低級語言的許多優(yōu)點。它既可用來編寫系統(tǒng)軟件,又可用來開發(fā)應用軟件,已成為一種通用程序設計語言。另外c語言支持多種顯示器和驅動器,且計算功能、邏輯判斷功能強大。
    七進度安排。
    八實驗方案的可行性分析。
    通過網(wǎng)絡渠道獲取的相關調查結果顯示,大多博彩用戶對相關的博彩預測軟件持肯定態(tài)度,就所掌握的諸多博彩玩家實際情況可知,科學有效的利用博彩軟件,較一些盲目猜號的做法,可大大提高中獎幾率,隨著我國博彩玩家的日益增多,一些較為科學的預測軟件也廣受好評,被越來越多的人認可。
    可行性分析是在系統(tǒng)調查的基礎上,針對新系統(tǒng)的開發(fā)是否具備必要性和可能性,對新系統(tǒng)的開發(fā)進行分析和研究,以避免投資失誤,保證新系統(tǒng)的開發(fā)成功。由于存在的問題充斥各個方面,故此需要進行可行性分析即明確項目開發(fā)的必要性和可行性,可行性研究的內容包括以下幾個方面:
    (1)經(jīng)濟可行性。
    雙色球福彩彩票預測系統(tǒng)是一個小型的預測系統(tǒng),在開發(fā)時需要花費一定的時間和精力,需要少量的資金,但他給彩民帶來的利益時巨大的,并且可以節(jié)省時間提高彩民們的作業(yè)效率,因此是非常值得投資的。
    (2)管理可行性。
    大多博彩用戶對相關的博彩預測軟件持肯定的態(tài)度,就所掌握的諸多博彩玩家實際。
    4大連交通大學2014屆本科生畢業(yè)設計(論文)實習(調研)報告。
    情況可知,科學有效的利用博彩軟件,較一些盲目猜號的做法,可大大提高中獎幾率,隨著我國博彩玩家的日益增多,一些較為科學的預測軟件也廣受好評,被越來越多的人認可。
    (3)技術可行性。
    該系統(tǒng)使用了先進的編程算法,使數(shù)據(jù)的準確性與安全性得到了很大的提高。系統(tǒng)使用的技術是完全基于所學知識,故用戶不必考慮系統(tǒng)帶來的人員培訓等等。就目前使用的開發(fā)技術來說,系統(tǒng)的功能目標應該能夠達到;利用現(xiàn)有的技術在規(guī)定的期限內開發(fā)工作基本能夠完成。
    (4)操作可行性。
    從處理流程和數(shù)據(jù)流程分析,首先通過獲取最近多期的開獎中獎號碼,對號碼進行內部算法分析,并以分析的規(guī)律結果為基準,使彩民做出有效的決策。
    所以從上面幾點出發(fā),可以確定系統(tǒng)分析是可行的。
    九已具備的實驗條件。
    windowsxp,ps,microsoftvc++6.0,c-free;
    十主要參考文獻。