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保衛(wèi)工作報告制度篇一
“報告首長，我們被敵方包圍了，而且我們現(xiàn)在缺水少糧，請求首長向友軍尋求幫助?！薄笆组L，敵方已包圍地球已有一周的時間，我們的盟友月球也已淪陷?！薄笆组L，我們的東半球與北半球受敵嚴重，請求調(diào)動兵力，前去支援?！?BR> 三位將軍向我遞來幾份報告，七嘴八舌地討論著。而我看著這幾份報告，急的抓耳撓腮。“這怎么辦，說說你們的意見?！蔽覇柶鹆怂麄兊慕ㄗh?！皥蟾媸组L，我認為我們應該先解決前線戰(zhàn)士的溫飽問題，然后在考慮戰(zhàn)爭?！薄皥蟾媸组L，我們現(xiàn)在是敵眾我寡，兵力短缺是個大問題，況且我們的戰(zhàn)士還吃不飽飯?！薄皥蟾媸组L，我們應火速向盟友求助，請求他們支援?！比粚④娝查g向我提出建議。
“好，我認為先解決前線戰(zhàn)士的溫飽問題，然后在向盟友求助。你們看，這樣怎么樣？”我盯著這三位將軍，希望他們給我一個好的意見。“好，這樣最好，我贊成?！薄拔乙操澇?。”“我也是?！比粚④姸家恢沦澇?，我們就開始實行我們的計劃。
身為首長的我向別的星球求助，那三位將軍解決前線戰(zhàn)士的溫飽。等到他們解決了前線問題后，就只差援助了。
“來了！來了！支援來了！”三位將軍同時指了指天際，異口同聲的說道?！澳愫?，我們需要你們的支援。”我身為首長，向他們的最高領導求助?！昂?，我們一定會為你驅(qū)除侵略者的?！蔽覀z用力的握了握手。
嗡嗡嗡，遠處的天際出現(xiàn)了一個黑點，隨即是一大片黑點。那是我們的支援。大地在震動，那是我們的保衛(wèi)戰(zhàn)士的氣勢！
三天后，地球保住了，月球也收回了，身為首長的我，再一次握緊了支援者的手。
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保衛(wèi)工作報告制度篇二
開學以來,我校對安全保衛(wèi)工作作了認真對照檢查,現(xiàn)將情況報告如下:。
一、建立領導機構(gòu)和健全安全管理制度。
學校建立了安全保衛(wèi)領導小組。
組長：
副組長：
成員：
做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《宿管老師工作職責》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛(wèi)生評比制度》與《班主任工作職責》、《學生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全校的學生工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。
制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛(wèi)工作關鍵要落到實處，堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學生會工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向?qū)W校報告重大情況報告。
層層建立安全責任制度，校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責任狀，生活保安部對生管員、門衛(wèi)、簽訂責任狀。班級、寢室都設有安全員，一級抓一級，層層落實。
二、加強學生安全教育。
根據(jù)全封閉管理要求，教務處協(xié)助值周領導，會同值日教師、團委學生會干部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居，健康衛(wèi)生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現(xiàn)，嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯(lián)系，進行恰當?shù)奶幜P。使學校各項制度得到兌現(xiàn)，教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作，在學生中及社會上產(chǎn)生了良好的反響。
同時，把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內(nèi)容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結(jié)好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由于開學時間短，今年招收的生源的質(zhì)量不高，后進生較多，學生中不少住宿同學不適應全封閉管理，有些學生剛離開家里的呵護，獨立生活能力弱，不良習氣較嚴重。我們針對這些情況，及時進行了如下教育：
1、端正學習態(tài)度，培養(yǎng)刻苦自覺學習精神。
2、嚴格集體生活管理，培養(yǎng)學生獨立生活能力及良好的生活習慣。
3、嚴格校風校紀，培養(yǎng)學生遵紀守法觀念。
4、強化訓練，培養(yǎng)學生吃苦耐勞，同困難作斗爭的頑強意志。通過開學習班，個別談心等各種方式，自覺遵守校規(guī)校紀，學生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。絕大部分學生信心充足，情緒飽滿地投入學習、生活。
三、相互配合，搞好安全保衛(wèi)工作配套管理。
我校請派出所民警來校做好法治教育講座，特別是與派出所建立警校共建關系，加強了學校安全保衛(wèi)工作，定期與不定期干警們到校講課和指導安全工作，效果非常明顯。
針對開學初校外干擾和校內(nèi)安全隱患，每周進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時整改，采取對策，防患于未然，及時排除外擾，及時抓事故苗頭，根據(jù)教育與處分相結(jié)合的原則，對違紀學生進行了多種教育和相應的處分，糾正了一些不良影響，保證了學校的正常教學。
根據(jù)校內(nèi)現(xiàn)有條件，上學期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了校田徑運動會和“五、四”文娛會演,利用黑板報及?？麄?每周末進行一次全校衛(wèi)生檢查評比。在這些活動中，充分發(fā)揮學生會干部，班干及文體，宣傳骨干的作用，學生通訊員投稿踴躍。
四、突出重點，抓好關鍵部位的安全工作。
1、放學，值周領導親臨交通路口，班主任、校警、學生會、團委干部、保安人員分班分片維持秩序，護送學生上車，確保學生回家安全。
2、星期六留校學生辦好登記手續(xù)，明確責任人，實行專人管理，切實抓好留校學生假日管理。
3、加強食堂管理，把好病從口入關，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關規(guī)定，認真執(zhí)行，防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛，確保飲食安全。值周領導及時進行檢查，督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作，學生飲用水已全部使用純凈水。
4、及時檢查校舍安全，學校已拆除、維修危房1300多平方米，消除安全隱患。
5、改造舊電網(wǎng)電路，防止電路故障，防止火災，學校用于電改資金5000多元，校園電路實現(xiàn)全面更新。
6、建立防火措施，保安、門衛(wèi)、舍管員對學。
保衛(wèi)工作報告制度篇三
一、安全紀律。
1、駐地辦監(jiān)理人員要熱愛本職工作，努力學習，提高政治、文化、業(yè)務水平和操作技能。
２、遵守勞動紀律，服從領導和安全人員的指揮，工作時思想集中，堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本專業(yè)工作；嚴禁酒后上班；不得在禁止煙火的地方吸煙動火。
３、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)；對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕，并有責任制止他人違章作業(yè)。
４、按照作業(yè)要求，正確穿戴個人防護用品。進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，高空作業(yè)必須系安全帶，水上作業(yè)必須穿救生衣，高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得往下投擲物件，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場。
５、在施工現(xiàn)場行走要注意安全，不得攀登腳手架、井字架、龍門架和隨吊上下。
６、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置和防護設施和警告、安全標志不得任意拆除和隨意挪動。
１、每個監(jiān)理人員必須樹立高度的安全防盜意識。
２、員工宿舍的私人物品，必須個人自行保管好，分開擺放整齊；鑰匙要保管好，不可丟失，嚴禁交給本宿舍以外的人使用。
３、人員離開宿舍時，要隨手關好窗，鎖好門。如果發(fā)現(xiàn)人員離開宿舍，門未鎖而造成室內(nèi)物品被盜，應全額賠償被盜人的經(jīng)濟損失。
４、人員下班時，最后離開的人要及時關鎖好辦公室的門窗，如果因最后離開的人員疏忽大意，沒有關鎖好門窗造成室內(nèi)的辦公用品及儀器等物品被盜，應按被盜物品的全價賠償。
５、如果發(fā)生被盜情況，應立即主動報警，同時保護好現(xiàn)場，等待公安人員的調(diào)查和處理。
１、每個員工都必須牢固樹立“防火安全、人人有責”的思想，保持高度的警惕性。
２、遵守消防法規(guī)和各項防火管理制度，嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，履行本崗位安全防火職責。
３、不準在禁止煙火區(qū)域內(nèi)吸煙、動火。如因工作需要在禁區(qū)內(nèi)動火的，必須報告領導批準，并落實相應的安全措施。
４、學習消防知識，掌握各種滅火工具的使用方法，愛護消防設備，不得隨意挪動和損壞消防器材、防火標志。
５、不得亂拉亂接電線，除因工作需要以外，嚴禁使用電爐。
６、下班以前清理檢查現(xiàn)場及辦公室然后切斷工作電源，消除火險隱患。７、發(fā)現(xiàn)火情，及時報警，即時撲救。配合有關部門調(diào)查火災原因，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓。
法追究責任。
四、用火用電制度。
１、各種電器設備的安裝、使用管理要符合供電局的規(guī)定。
２、監(jiān)理辦公室、試驗室、宿舍等電器設備安裝、拆除、暫設電源的架設維修、拆除，應由電工進行，任何部門和工種未經(jīng)批準，不準使用電爐，違者除沒收電爐以外，并罰款50元。
３、宿舍內(nèi)禁止亂搭亂接電源，照明燈泡不得大于100w。
４、各種電器設備要采取防雨、防雷措施，接地必須牢固，電源線頭必須有插頭，否則不準使用。
５、監(jiān)理現(xiàn)場和宿舍禁止使用明火取暖。
６、嚴禁在有易燃易爆和可燃性物品的區(qū)域內(nèi)使用明火。
７、在易燃易爆和可燃性物品區(qū)域內(nèi)要配有足夠的消防器材。
８、違反用火制度尚沒有造成后果的罰款5—20元，造成嚴重后果的，送交公安機關處理。
１、上下工地必須做好安全防護措施，以防止被高空落下的物體砸傷。２、如果因工作需要，需登高時，要事先檢查登高的搭板和扶手是否牢固后再進行攀爬。
３、構(gòu)造物施工時，在現(xiàn)場預留有許多鋼筋接頭，現(xiàn)場監(jiān)理人員在現(xiàn)場行走時要密切注意腳下和周圍以防被鋼筋頭等雜物刺傷身體或刮壞衣褲。
４、夜間監(jiān)理作業(yè)時，應及時提醒施工單位在工作區(qū)域備有足夠的照明設備，以防止發(fā)生不測。
六、試驗員安全操作規(guī)程。
１、各種藥品必須有專人保管，易燃、易爆、劇毒藥品分別分開貯存低溫、干燥處。
２、使用劇毒藥品，必須戴好口罩，用完后立即將器皿洗凈，并且將試驗臺擦洗干凈。
３、易燃、易爆劇毒藥品不準私自帶出試驗室，不準做人情，給予其它人員。
４、使用帶電的儀器時，應注意人身安全，以防發(fā)生觸電事故。
５、試驗人員應不定期的檢查試驗室的電器設備有無異?，F(xiàn)象和儀器的零件有無松動情況等，防止以后使用發(fā)生事故。
七、測量員安全操作規(guī)程。
１、高空（包括高墩柱、橋面邊緣、蓋梁、高邊坡、）測量時必須遵守高空作業(yè)有關規(guī)定，并系掛好安全帶，采取必要的安全措施，確保作業(yè)人員安全。
2、搬儀器時要遵守測量有關規(guī)定，特別是在塊石面上和泥濘上下陡坡道路上行走，注意防止滑倒造成受傷或損壞儀器等事故。
3、穿越公路時要掛慢車旗，儀器設置在公路邊時設置警戒線，確保人員及儀器的安全。
八、汽車駕駛員安全操作規(guī)程。
１、汽車駕駛員必須經(jīng)過學習，熟悉所駕駛車輛的構(gòu)造、性能；熟悉操作和維修保養(yǎng)規(guī)程。并經(jīng)交通管理部門考試合格，發(fā)給駕駛執(zhí)照后，方準單獨駕駛，嚴禁沒有駕駛執(zhí)照的人員開車。
２、汽車駕駛員必須嚴格遵守交通部、公安部聯(lián)合頒發(fā)的“城市交通規(guī)程”和有關交通部安全法令的規(guī)定，積極維護交通秩序。
３、出車前駕駛員不得飲酒，行車中不得吸煙，吃食物或與其人交談，要保證適當?shù)男菹r間，如身體有病或有極大的精神負擔時，不得駕駛車輛。
４、載重汽車必須按規(guī)定裝載貨物。車廂上禁止載人，駕駛室不準超額坐人。
５、每天行車完畢入庫前要對車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時修理。６、對自己車輛上的消防器材要妥善保管，熟悉其性能和使用方法。
保衛(wèi)工作報告制度篇四
公司保衛(wèi)科在上級業(yè)務部門的指導下，在公司黨委、公司的正確領導下，緊緊結(jié)合“三個圍繞”推動“三項工作”上新臺階收到較好的成果。
一、圍繞公司“三年三大步”經(jīng)濟振興發(fā)展目標推動治安防范防火工作上新的臺階。
為適應公司經(jīng)濟振興發(fā)展的戰(zhàn)略需要，進入今年以來，保衛(wèi)科從人防、物防、技防、制防“四個角度”入手，全方位抓好內(nèi)部治安防范防火工作。加強公司生產(chǎn)保衛(wèi)工作力度，認真貫徹落實“預防為主，管理從嚴，消除隱患，確保安全”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則，依法加強公司要害保衛(wèi)工作。核定要害，確定要害級別建立建全要害檔案，落實專人負責保衛(wèi)措施，堅持巡邏檢查制度，強化值班值宿簽名查訪制度，對公司要害單位部位開展適時安全防范檢查，1至10月份共檢查12次，下發(fā)整改建議書6份，經(jīng)整改消除隱患。開展以落實人防、物防、技防、制防措施為重點的安全防范檢查14次，下發(fā)整改建議書8份，查出各類隱患12件，及時整改12處，使防范措施落到實處。今年公司投入2萬余元資金，把機電科鑲銲車間，職工食堂窗戶安裝了鐵護欄，機加車間外部、運輸科、供應科外部建立防護墻，供應科倉庫門窗按要求重新更建，并按設明暗兩道鎖，有微機的單位、部門增設了明暗兩道鎖，放射性源庫安裝了報警器，對放射性源重新建立了市級要害檔案，從使用、保管、運輸、儲存建立建全各項規(guī)章制度，確保了放射性源的安全。
在防火工作中，今年以來，下發(fā)防火安全實施方案12份，簽訂防火責任狀12份，匯同上級消防部門和有關單位深入井下、地面鉆機、廠點，進行防火大小檢查16次，下發(fā)整改建議書9份，查出各類隱患36條，責令整改28條，限期整改8條，并跟蹤復查。今年新增滅火器8臺，有效地提高了公司防滅火能力，公司連續(xù)保持25年無火災事故的發(fā)生。為公司經(jīng)濟振興發(fā)展提供了良好的治安環(huán)境，推動防范防火工作上了新的臺階。
二、圍繞政治穩(wěn)定大局，推動企業(yè)創(chuàng)建安全文明和綜合治理工作上新的臺階。
堅持以政治穩(wěn)定為大局創(chuàng)建企業(yè)安全文明和綜合治理不斷提升。圍繞企業(yè)改革改制，切實做好穩(wěn)定工作，落實穩(wěn)定工作責任制，強化信息收集反饋，主動給上級業(yè)務部門和主管領導當好參謀助手，積極開展形勢任務和局情企情教育，認真接待處理職工來信來訪，努力疏導化解各類矛盾。充分發(fā)揮榮工科黨總支和離退休黨支部的作用，做好重點人員和“”人員的思想轉(zhuǎn)化工作，全方位落實“包、保、教責任制，通過幫助、教育、轉(zhuǎn)化，目前閆**已成為鉆機生產(chǎn)骨干，并提為班長，唐**今年2月被集團公司評為優(yōu)秀科技工作者。持續(xù)推進企業(yè)文化建設，深化“創(chuàng)建做”活動，把安全文明和企業(yè)綜合治理納入公司總體考核體系，精細管理，堅持與經(jīng)營管理，生產(chǎn)經(jīng)營同安排、同檢查、同考核，促進了企業(yè)安全文明和綜合治理協(xié)調(diào)發(fā)展，使全公司創(chuàng)安活動整體工作上了新的臺階。
三、圍繞黨建工作和黨風廉政建設，推動基層黨支部建設上新的臺階。
實踐使我們進一步認識到，無論企業(yè)怎樣改革改制，黨建思想政治工作和黨風廉政建設工作只能加強不能消落。今年，通過集團公司黨委組干部舉辦的黨支部書記培訓班和黨校學習，提高了支部書記、支部成員的整體素質(zhì)和駕馭做好基層黨的工作的能力。在建立現(xiàn)代企業(yè)保衛(wèi)工作制度中，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，應該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織，推動和實踐者。今年1---10月份，科黨支部根據(jù)各個時期的形勢任務，結(jié)合本科黨員和積極分子的思想工作實際，中心組學習20次，召開黨支部委員會10次，小組會10次，黨員大會3次，民主生活會2次，上黨課3次，紀律作風廉政教育5次，吸收積極分子2人，采職集中學習和自學相結(jié)合的方式，全面系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，胡錦濤同志提出的“兩個務必”，黨的十六屆三中，四中全會精神，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、十屆全國人大二次會議文件和新黨章，緊緊把握十六大主題，深入領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，堅持學以致用。
生活會上，按照公司黨委組織部的要求，在開展批評與自我批評時，少談工作、多談思想、少談成績、多談問題，我們認真查找學習、思想、工作上存在的問題，積極拿起批評與自我批評的武器，認真的展開批評與自我批評，收到很好的效果，深感黨的優(yōu)良傳統(tǒng)又重新回到我們黨的民主生活之中。我們提倡大事講原則、小事講風格、樹立正念、糾正歪風，增進團結(jié)。堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線，正面教育為手段，提高黨員先進性為目的，促進基層黨支部建設和黨風廉政建設上新的臺階。
通過今年各項工作的進一步實踐，大家發(fā)自內(nèi)心的說“送金送銀、不如給企業(yè)送好的帶頭人”，新的黨委領導班子，高超的領導才能，非凡的協(xié)調(diào)藝術，超負荷的工作業(yè)績，給我們心目中樹起不朽的豐碑。
一、指導思想：以黨的十六屆四中全會精神為指針，以公司“兩會”精神為指導，圍繞公司黨委的中心工作，為公司經(jīng)濟騰飛，再造公司輝煌和新一輪國企改革改制提供良好的政治、治安環(huán)境。
工作思路：圍繞“一個”中心，提供“兩個”穩(wěn)定，確保“三個落實”、“創(chuàng)新四個意識”。
圍繞一個中心是：圍繞公司黨委中心工作。
兩個提供是：為公司的經(jīng)濟建設振興發(fā)展提供穩(wěn)定的政治局面，提供良好的治安環(huán)境。
三個落實是：落實公司放射性源素管理防護措施;落實公司治安防范檢查整改措施;落實防火工作各項措施。
四個意識是：增強企業(yè)市場意識;競爭意識;發(fā)展意識;創(chuàng)新意識。
措施：
一、以高昂的精神，科學的手段，創(chuàng)新的意識，超負荷的工作，使保衛(wèi)工作適應公司經(jīng)濟發(fā)展進入快車道。
二、隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。把公司的防火工作列為保衛(wèi)工作的頭等大事，重中之重，加強檢查整改力度，落實責任，實行一票否決制度。
三、全方位落實人防、物防、技防、制防措施，強化責任追究，與經(jīng)濟利益掛鉤，法律面前無人情。
四、加強值班值宿、夜間查訪和巡邏檢查制度，問題不過夜，跟蹤整改復查，隱患不排除，崗位不離人。
五、強化信息反饋，主動給上級業(yè)務部門和主管領導當好參謀助手，協(xié)調(diào)各方面工作，保持公司榮譽，向新的起點沖擊。
保衛(wèi)工作報告制度篇五
各位領導、同志們：
大家好！
現(xiàn)在我代表公司向大會做關于武保工作報告，請各位代表審議。
××公司武保工作指導思想是：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“預防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的工作方針，進一步貫徹落實集團公司20武保工作會議精神，為××公司穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證，為實現(xiàn)集團公司建設高成長性企業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
年我們的工作目標是：進一步夯實武保工作基礎，切實加強和改進綜合治理工作。保障職工人身財產(chǎn)安全和公共財產(chǎn)安全,維護公司生產(chǎn)、經(jīng)營工作的正常秩序，為集團公司創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的工作和生活環(huán)境。
一、貫徹落實集團公司2006年武保工作會議精神。
公司黨政領導高度重視集團公司2006年武保工作安排，組織召開了公司所屬各單位（部門）主管領導和相關人員參加的武保工作專題會議。會議上認真?zhèn)鬟_了集團公司和保衛(wèi)處領導的講話精神，在總結(jié)分析公司武保工作的基礎上對公司2006年武保工作進行了安排部署。要求各單位（部門）切實把武裝保衛(wèi)工作納入本單位工作計劃中，納入各級領導日常工作中，武保工作要做到認識到位、組織到位、安排到位、措施到位、落實到位、檢查整改到位。并要求把會議精神層層傳達下去,責任確定到人。同時，要求各單位（部門）要在人力、物力、財力等方面落實武保工作安排，以雷厲風行的作風、扎實有效的工作，確?！痢凉景踩?、穩(wěn)定、和諧的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。同時也為全面完成集團公司2006年武保和綜合治理工作目標保駕護航。
二、××公司2006年綜合治理工作重點安排和近期以來所做的主要工作。
（一）抓好綜合治理工作，提高綜合治理能力。
搞好社會治安綜合治理工作，對保證職工安居樂業(yè)，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成具有十分重要意義。根據(jù)市工委、經(jīng)委和××綜合治理委員的總體要求，結(jié)合公司實際，2006年我公司將繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安單位”活動?！痢凉揪C治委已和公司8家所屬單位逐一簽訂了《創(chuàng)建“平安單位”目標責任書》，將《責任書》考核結(jié)果納入各單位領導干部年底考核中，使其與全年經(jīng)營、安全生產(chǎn)工作業(yè)績共同考核，并與獎懲兌現(xiàn)直接掛鉤。按照“誰主管，誰負責”的原則，把目標和責任分解到各層面。在全面提高全員對綜合治理工作重要性認識的基礎上，使每名員工都能“思安全穩(wěn)定之計、宣安全穩(wěn)定之要、除安全穩(wěn)定之患、解安全穩(wěn)定之難”，從而形成黨、政、工、團齊抓共管的良好局面。以組織落實、人員落實、責任到人的有效措施，來保證公司社會治安綜合治理工作的全面落實。
（二）居安思危、努力抓好人民武裝工作。
保家衛(wèi)國是每一個公民的神圣職責，按照上級軍事機關和集團公司人民武裝部的要求，結(jié)合公司實際，重點開展了以下工作：
dd抓好武裝部和民兵連部的基礎工作建設。建立獨立的武裝部和基干民兵連部配全配齊各級人員和設施，做到組織健全，制度完善，工作扎實。
dd繼續(xù)開展“一崗兩隊”活動。使民兵的參建活動真正起到穩(wěn)定大局和服務公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的目的。
dd抓好快速動員和軍訓工作?！罢僦磥?，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”是民兵工作的出發(fā)點和落腳點。我公司在開展全體適齡職工國防形勢教育的基礎上，重點做好民兵高炮分隊射擊考核和北京軍區(qū)組織首都防空聯(lián)合演習的相應準備工作。目前，已做好訓前動員，確保完成上級下達的軍事訓練任務。
dd做好擁軍優(yōu)屬工作。重點組織好“八一”、“元旦”、“春節(jié)”等重要節(jié)日和紀念日的擁軍優(yōu)屬活動。進一步完善對優(yōu)撫對象的承包服務措施，通過走訪、慰問、座談會、上門服務等多種形式來推動擁軍優(yōu)屬工作的開展。
dd抓好防汛搶險工作。根據(jù)集團公司對防汛的總體安排，在汛前成立應急搶險隊伍，制定防汛搶險預案。從實戰(zhàn)出發(fā)組織好民兵應急演練工作，增強處置突發(fā)汛情能力，確保安全度汛。
（三）著重抓好內(nèi)保管理工作，提高防范能力。
dd加強重點要害部位的管理。
1、由于公司的生產(chǎn)性質(zhì)，人員、機構(gòu)需經(jīng)常進行調(diào)整，人員流動量較大。為此，我們對在重點要害部位工作的人員嚴格把關，選派有責任心，愛崗敬業(yè)的人從事重點要害部位的工作，并建立健全各類檔案。
2、著手與重點要害部位的單位逐級簽訂《危險品安全管理責任書》，《治安保衛(wèi)工作目標責任書》。
3、加大對重點要害部位的檢查指導、監(jiān)督整改力度。做到嚴格管理，嚴格控制，嚴格流程，嚴格監(jiān)督，確保萬無一失。
dd加強門衛(wèi)、巡邏隊、治保會“三位一體”的內(nèi)部治安保衛(wèi)體系建設。
1、我們近期開展了對門衛(wèi)、巡邏隊、治保會等專職內(nèi)保人員的法制、應急、《內(nèi)保條例》及相關法律法規(guī)教育，進而提高了內(nèi)保人員的業(yè)務、技能水平。
2、對門衛(wèi)、巡邏隊人員進行規(guī)章制度和崗位職責的教育，制定嚴格的獎懲制度，要求按規(guī)定時間、線路、次數(shù)進行巡查。治保會、治保小組成員也劃分責任區(qū)，責任到人，并按所負責區(qū)域進行指導檢查。
3、規(guī)定各節(jié)假日期間，公司所屬各單位領導要帶頭值班，確保單位治安保衛(wèi)工作不斷檔，不脫節(jié)。公司主管領導和保衛(wèi)部門將進行檢查，對不堅持領導帶班制度的有關人員要進行處罰，確保制度的落實。
4、著手做好集團公司應急處置指揮中心對講系統(tǒng)的使用和管理工作。
dd加強物防、技防的防控體系建設工作。
1、做好物防和技防設施的普查工作。近期對公司物防和技防設施再次進行了全面普查，又查出各類問題12項，對存在的隱患問題，正進行督促整改，計劃3月底全部整改完畢。
2、計劃加大物防、技防設施的資金投入。目前雖然公司資金緊張，但仍抽出資金投入物防、技防設施方面建設。利用現(xiàn)有的紅外報警系統(tǒng)，多增加紅外探測器，增大覆蓋面積。對部分分公司財務室安裝封閉式防盜門。給保衛(wèi)部門配置專車進行夜間巡邏工作，使公司的防范更科學有效，確保公司財產(chǎn)萬無一失。
dd加強內(nèi)部治安保衛(wèi)人員的培訓工作。
1、計劃組織有關人員參加保衛(wèi)處舉辦的《內(nèi)保條例》及相關法律、業(yè)務和技能培訓班。
2、計劃在3月底聘請內(nèi)?？坪头志值膶I(yè)人士給公司內(nèi)保人員進行《內(nèi)保條例》及相關法律、業(yè)務和技能的培訓，以全面提高公司內(nèi)保人員業(yè)務和技能水平。
（四）抓好交通安全管理工作，提高預防能力。
dd做好公司管理體系的換版和運行工作。
今年公司管理體系將整合換版，在體系換版過程中，重點做好以下二個方面工作：
1、做好管理體系的宣貫和培訓工作。在公司新版管理體系正式發(fā)布后，將對領導、管理人員、直至每名駕駛員進行新版體系的宣傳和相關內(nèi)容培訓工作，使他們盡快掌握新版管理體系的內(nèi)容和要求，將體系的規(guī)定真正落到自己的`行動中。
2、嚴格按照新版體系的交通安全管理運行。將管理體系的運行與各項具體工作結(jié)合起來，嚴格依據(jù)體系標準和文件要求開展工作，及時反饋管理體系運行中交通安全出現(xiàn)的問題，不斷改進和完善體系，提高交通安全管理工作的實際效果。
dd深入做好交通安全的宣傳教育工作。
1、做好交通法規(guī)的普及工作。作為《中華人民共和國道路交通安全法》的實施細則，《天津市道路交通安全管理若干規(guī)定》于2006年1月1日正式實施。我們要做好這兩個法規(guī)的普及工作，讓廣大員工和駕駛員及時了解法規(guī)的內(nèi)容，不斷提高交通安全意識，減少交通違法行為和交通事故的發(fā)生。
2、做好重點時期交通安全管理工作。在“兩會”期間和“五一”“十一”及“春節(jié)”三個長假期間，落實各項管理制度,廣泛開展宣傳教育活動,加強對駕駛員和車輛的管理，確保重點時期的交通安全。
dd持續(xù)抓好交通安全檢查工作。
1、加大對基層單位落實各項管理工作的檢查力度。安全的基礎在基層。安全管理工作的好壞，關鍵要看各項工作在基層是否得到真正有效地落實。公司將加大對基層單位的檢查力度，認真抓好各項管理工作的落實，夯實安全基礎，促進本單位交通安全管理水平的提高。
2、加大對車輛的檢查力度。在做好對駕駛員和全體員工的宣傳教育的同時，加大對所屬車輛的檢查力度，特別要求駕駛?cè)藛T堅持做好“一日三檢”，對客車、長途車和零散外雇車輛要重點檢查，保證車質(zhì)的完好，避免交通事故的發(fā)生。
dd加強外部項目施工車輛的管理。
由于公司近年外部市場的逐漸開擴，使得外部項目運轉(zhuǎn)的施工車輛逐年增多。為加強外部車輛管理，使公司車輛使用有序，保障行車安全，更好地為公司服務，我們將結(jié)合公司有關規(guī)定及公司具體情況，擬定《外部施工車輛使用管理辦法》，來更好的規(guī)范外部施工車輛的管理和使用，確保外部項目無交通事故發(fā)生。
dd強化特種作業(yè)車輛的管理。
今年針對特種作業(yè)車輛生產(chǎn)任務重、作業(yè)環(huán)境惡劣、運轉(zhuǎn)負荷大、危險性大及對駕駛員技術要求高等特點，公司將從3個方面加強管理：
1、是加強使用單位的日常管理，實施專車專人管理和重點車輛管理的制度；
2、是加強駕駛員對法律、法規(guī)和操作技能的學習，逐步提高駕駛員的綜合素質(zhì)；
3、是加強車輛日常保養(yǎng)維護工作，確保車輛各項技術性能完好。從而，杜絕特種作業(yè)車輛發(fā)生群死群傷的重大交通安全事故。
（五）著重抓好消防安全管理工作，提高防火和搶險救援能力。
dd加強消防宣傳教育和培訓力度。今年公司將加大對《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳教育力度。結(jié)合“119消防宣傳日”活動，組織好“119知識窗”答題活動，進一步擴大“119消防宣傳日”活動的覆蓋面。通過宣傳教育，提高干部、職工的法律意識、防范意識和自我保護意識。公司計劃安排對消防安全責任人，消防安全管理人，專（兼）職消防管理人員，易燃易爆危險物品操作，管理人員，電、氣焊工等具有火災危險的作業(yè)人員及1月1日前取得《消防合格證》的人員要重新培訓取證。
dd做好消防安全責任書的簽訂工作。已逐級簽訂了消防安全責任書，職工寫出落實本崗位防火職責的保證書，形成“一級促一級，一級抓一級，層層抓落實”的態(tài)勢，做到“不漏管，不空檔”，確保管理機構(gòu)，管理人員和操作崗位的消防安全責任制得到落實。
dd計劃組織開展2006年避雷裝置檢測工作。做好避雷裝置檢測的準備工作，提前進行自檢，查清本單位避雷設施的底數(shù)，保證此項工作的及時順利開展，防止雷擊、火災和其他惡性事故的發(fā)生，保護國家財產(chǎn)和人民生命安全。檢測范圍是：工業(yè)廠房、倉庫等部位、公共場所、辦公樓、宿舍樓、瀝拌站、其他設有避雷設施的單位。
dd制定消防安全檢查方案。確?！皟蓵逼陂g消防安全，認真分析本單位消防安全工作現(xiàn)狀，按照《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《天津市消防安全重點單位界定標準》，明確消防安全檢查的重點和要解決的突出問題，制定消防安全檢查的運行計劃，落實檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容，抓好檢查工作。檢查主要內(nèi)容是：易燃易爆部位，領導掛點承包責任落實情況，重點部位定期檢查和巡查情況，外部項目營地，施工作業(yè)現(xiàn)場“兩書一表”落實情況，工業(yè)、家庭用火、用電、用氣執(zhí)行制度及現(xiàn)場監(jiān)督情況，公眾聚集場所執(zhí)行制度及措施落實情況，消防應急預案的制定及開展演練情況和外租外借廠房、場所情況等。
（六）做好戶籍管理工作。重點做好大學生落戶工作和職工戶口、身份證的辦理工作，為職工提供優(yōu)質(zhì)服務。
三、目前工作存在問題和整改意見。
1、個別分公司領導因忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作，對武保工作重視程度不夠。需加強學習，提高認識，充分了解武保工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的重要性。
2、部門、分公司對武保工作各種投入方面還需加大力度。
3、全員的法制意識、防范意識還不夠強，應定期組織開展目的明確，內(nèi)容切合實際，效果明顯的培訓工作，進一步提高全員的法制意識、防范意識。
四、我們工作中的一點經(jīng)驗及做法。
1、領導重視武保工作，從人力、物力、財力方面給予大力支持，如：在內(nèi)保方面對技防、物防設施方面的資金投入，武保組織人員的配齊、配強等方面給予有力支持。
2、結(jié)合本公司特點，我們的社會治安綜合治理工作已延伸到公司六個外部項目部，做到了“人員落實，組織健全，措施有效，責任明確”。
3、抓重點要害部位、重點崗位人員的管理。簽訂目標責任書，采取各種措施，保證目標實現(xiàn)，確保重點部位，重點崗位人員安全無事故。
2006年我們將以認真負責的態(tài)度，只爭朝夕的精神，雷厲風行的作風，扎實有效的工作，銳意進取，全面完成集團公司2006年安排給我們武保工作任務。為實現(xiàn)集團公司建設高成長性企業(yè)，創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧新局面做出應有的貢獻。
以上匯報有不妥之處，敬請批評指正。
保衛(wèi)工作報告制度篇六
1、黨支部和學校行政要抓好學校綜合治理工作，對綜合治理領導小組應做到人員落實，措施落實，責任落實。
2、學校領導同志要積極主動地搞好各種人員間的調(diào)解工作，抓好學校的安定團結(jié)。
3、門衛(wèi)工作人員要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，堅守崗位，認真負責地做好學校安全保衛(wèi)工作。靜堂鐘后檢查各班門窗、電源，并記載。
4、學校各有關部門（校長室、總務處、教導處、專用教室、宿舍等）都要落實安全防范措施，加強對學生自行車管理的教育，做到12周歲以下學生不騎車到校。
5、學校在寒暑假、節(jié)日期間，以及突發(fā)天災期間，均應安排值班人員，值班人員在值班期間應嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，以保證學校的安全。
6、學校各重要部門（如：檔案室、財會室、食堂、宿舍、校辦廠等）應備有專用滅火器材，平時要落實防火措施。
7、全體教職員工應人人動手，平時抓好“三防”，節(jié)假日抓好“重點防”，真正做到防微杜漸，消滅一切事故苗頭。
8、組織專人加強危房自然增長因素的檢查及控制，一旦發(fā)現(xiàn)危險苗頭，學校應立即采取防范措施。
9、對學生加強各種安全教育，動員全體師生員工參加人身安全保險。
10、學校行政領導以及負責檔案工作的同志，應嚴格遵守保密制度，對暫時應該保密的事項，決不有意、無意地向任務人泄露。門衛(wèi)油印學生試卷等有時間性保密。
為了及時了解、掌握各時期的安全保衛(wèi)及保密情況，加強安全保衛(wèi)保密工作，積極知道、主動地做好預防措施，確保安全生產(chǎn)，提高保密意識，現(xiàn)特制定本制度。
一、安全保衛(wèi)保密會內(nèi)容
3、通報違章違紀、先進事跡，不良現(xiàn)象和不安全行為。
二、職責分工
１、安全部負責安全保衛(wèi)保密會的組織、策劃和會務工作，并負責會議記錄和紀要整理；
３、安全部和保密辦負責安全保衛(wèi)保密會交辦事項的完成情況的跟蹤、監(jiān)督、檢查，負責向分管總經(jīng)理匯報交辦事項監(jiān)督、檢查和落實情況，并將監(jiān)督結(jié)果作為考核部門主要負責人工作業(yè)績的重要依據(jù)。
三、召開的時間和地點
１、每周一上午８點；
2、會議地點在廠部五樓會議室。
四、安全保衛(wèi)保密會議程
１、安全部通報安全管理一周工作進展及存在問題，保密辦通報上周保密工作開展狀況；
２、相關車間及處室通報對上周反饋問題的處理結(jié)果；
３、安全部、保密辦布置下周工作重點事項；
４、會議主持人或責成相關職能人員對與會人員提出的問題進行解釋和解答，根據(jù)近期安全保衛(wèi)保密工作重點提出相關要求。
五、參加人員的確定
１、分管總經(jīng)理;
２、各生產(chǎn)車間和處室負責人；
３、安全部通知的其他相關人員。
六、會議紀律及要求
1、安全保衛(wèi)保密工作要本著防患于未然的原則切實做深做細，對業(yè)已存在或?qū)霈F(xiàn)的問題要徹底解決；２、與會人員請假需報分管總經(jīng)理批復，并安排其他相關人員與會。
七、其他
本制度自發(fā)布之日起施行。
保衛(wèi)工作報告制度篇七
20xx年已經(jīng)結(jié)束，下面是我全年的工作報告：
一、加強消防器材的檢查，根據(jù)消防法規(guī)，按照“預防為主，防消結(jié)合”的工作方針貫徹始終的原則。結(jié)合公司實際情況，我每個月對公司的消防器材進行檢查一次，保障消防器材的完好使用，所查處的隱患并及時報告處室領導，督促有隱患的車間進行整改，對消防應急水泵每個星期天進行啟動一次(啟動不起來的及時聯(lián)系維修人員)，確保能應急使用，達到保衛(wèi)處的消防器材的目標，消防器材完好率百分之百。
二、自覺參與治安安全保障工作。我經(jīng)常督促各班組認真開展治安巡邏，主動預防各類案件發(fā)生，自覺協(xié)助班組管理，努力提高安全防范效率，及時、嚴肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理27起案件，在打擊了違法違規(guī)行為，維護公司利益，保障公司正常的生活、生產(chǎn)秩序。
三、積極參與模擬事故演練，及時進行事故應急。根據(jù)6月份消防安全生產(chǎn)月，消防重大模擬演練安排，本人擔任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組消防隊員，負責消火栓出水稀釋。
四、對案件材料的審核和整理。對每起案件的筆錄進行檢查，保障筆錄的真實性和完整性。保證不冤枉一個好人，也不放過一個損害公司利益的人。在月初的時候?qū)ι蟼€月的案件材料進行整理，20xx年案件筆錄已經(jīng)整理完畢，以備核查。
五、堅持做好企業(yè)文化管理，認真對待質(zhì)量、環(huán)境管理體系及企業(yè)文化理念抽考，在公司每次抽考中都是滿分的成績。每月不定期對班組人員進行企業(yè)文化抽考，督促每月交企業(yè)文化文稿，這樣有利于班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去，同時也不斷提高自己的文化水平。
勤勤懇懇干事，老老實實做人，能做到攬事不攬權(quán)、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺，執(zhí)行完成處長交辦的和自己分管的工作，工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結(jié)派，一切從大局出發(fā)。
七：.以身作則，全心工作。在保衛(wèi)處工作中，我堅持每天反思工作中不足之處，進行改之，不斷的提高業(yè)務知識和身體素質(zhì)，做一名合格的保衛(wèi)人員。我全心全意努力工作，以身作則，使保衛(wèi)工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識，以公司為家，全心全意為公司做好治安保衛(wèi)工作，我20xx年全年貢獻休息天25.5天。
以上是本人一年來所做工作的總結(jié)，如果說一年中工作中取得了一定的成績的話，那應當歸功于處長的關心和教導，同事們的支持?？偨Y(jié)過去，才能找到自己工作中的不足，只有不斷的總結(jié)自己，才能更清楚的認識自己。只有不斷的總結(jié)，才能不斷的成長。
保衛(wèi)工作報告制度篇八
1、深入貫徹全國二十公會議精神，堅持“三個代表”重要思想，在礦黨政和上級保衛(wèi)部門的正確領導下，結(jié)合礦區(qū)實際情況，落實安全保衛(wèi)措施，認真執(zhí)行工作。
2、進行全天候24小時巡邏，對五管要害部位、重點部位以及治安薄弱環(huán)節(jié)確保責任到人，責任到位。
3、進行每月一次的消防安全檢查，落實隱患整改情況，作好記錄。
4、進行每月一次的爆炸物品、劇毒物品、放射源安全檢查，落實隱患整改情況，做好記錄。
5、進行每月三次的社會治安綜合治理專項檢查，將檢查結(jié)果納入礦共性考評中。
6、在節(jié)假日期間，進行全礦治安、消防工作專項檢查，保證檢查到位，整改到位。
7、認真受理職工群眾報警，對職工群眾提出的要求認真辦理，不拒不推。
8、密切警民關系，既是疏導內(nèi)部人民矛盾，嚴防上訪事件的發(fā)生。
9、積極完成礦區(qū)的其他安全保衛(wèi)工作。
保衛(wèi)工作報告制度篇九
一、認真貫徹執(zhí)行上級有關社會治安綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作的規(guī)定。嚴格履行社會治安綜合治理和文明建設目標管理責任書。
二、廠機關及各生產(chǎn)車間都要成立治安保衛(wèi)領導小組，負責本單位安全保衛(wèi)制度的實施。
三、建立健全安全保衛(wèi)值班制度。節(jié)假日安全保衛(wèi)值班由保衛(wèi)科負責，從機關科室抽調(diào)人員；各生產(chǎn)車間自行安排人員值班，名單報保衛(wèi)科。值班人員要按值班規(guī)定做好工作。廠門衛(wèi)值班人員和摩托車看護員要堅守崗位，認真履行職責。值班人員因失職造成不良后果，要追究當事人的責任。
四、堅持預防為主的方針，經(jīng)常開展“四防”教育，認真落實有關制度和措施，經(jīng)常進行治安、消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞，消除隱患，維護良好的內(nèi)部秩序。
五、廠部不定期召開綜合治理、安全保衛(wèi)工作會議，傳達落實上級的工作部署。各生產(chǎn)車間每月應結(jié)合本單位實際召開一次安全保衛(wèi)例會，學習有關法律和政策，總結(jié)前期安全保衛(wèi)工作，研究、部署下一階段安全保衛(wèi)工作。
六、認真做好防火防盜工作。
1、各科室、各生產(chǎn)車間的領導要教育本單位干部職工及家屬和來客充分認識防火防盜的重要性，嚴格遵守制度，如有違犯，造成火災或被盜者，追究相關領導和直接責任者的責任。
2、廠部配備的消防工具和器材，要存放在指定地點，并妥善保管和合理使用，不得挪做它用；室內(nèi)電源電路未經(jīng)電管人員允許不準隨意改動。
3、各科室、各生產(chǎn)車間及各工作面的負責人，下班前要對自己所負責辦公場所、工作面的安全防火進行一次檢查，做到電器斷電、閉燈、關窗、鎖門；對當日使用過的精密儀器、貴重物品和印信、文件、資料等進行清點，并妥善保管，以防被盜。對不經(jīng)常使用的工具、物品等也要定期查看。發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，并報廠保衛(wèi)科。各工作場所要做到人離門鎖、燈關，防止發(fā)生火災和被盜。
4、財務工作人員對現(xiàn)金、票證、有價證券的保管，都必須按銀行和公安部門的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)常檢查金庫、房門、窗的防盜設施狀況。
七、嚴禁私自攜帶設備材料外出，因生產(chǎn)需要的設備材料往外運時，必須有中層以上領導簽字。攜帶人員必須在門崗辦理有關手續(xù)，將領導簽字留門衛(wèi)作存根，否則門衛(wèi)有權(quán)給予扣留，如擅自放行將追究門衛(wèi)責任。
八、全廠干部職工應提高安全防范意識，隨時關注可疑人員，做到群防群管。如發(fā)現(xiàn)可疑情況或被盜案件，要保護好現(xiàn)場并及時向有關領導和保衛(wèi)科報告，積極協(xié)助公安保衛(wèi)部門工作。
九、建立來客登記制度。
1、凡來廠招待所登記住宿的外來人員，應按行業(yè)規(guī)定進行登記；嚴禁在招待所內(nèi)進行嫖娼、賭博等違法違紀行為。
2、各種推銷人員、收廢品人員以及社會閑散人員不得進入廠區(qū)。
十、全廠干部職工、家屬及來客要尊重、配合門衛(wèi)人員，主動出示證件，接受門衛(wèi)檢查。
十一、本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行，由廠保衛(wèi)科負責解釋。
保衛(wèi)工作報告制度篇十
安全保衛(wèi)工作貫徹“綜合治理，齊抓共管，預防為主”的原則，實行統(tǒng)一領導，分組負責。為加強本單位的安全保衛(wèi)，預防火災、盜竊、泄密、詐騙、刑事案件和治安案件的發(fā)生，維護好本單位正常的工作和生活秩序，確保各項工作順利進行和人身財產(chǎn)安全，根據(jù)有關法律法規(guī)，結(jié)合***實際，制定本制度。
一、機關成立綜合治理和安全領導小組，由機關主任任組長，單位全體職工組成領導小組。認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，認真落實各項規(guī)章制度，確保****安全。
二、職責分工。
（一）領導責任。
局主要領導對本單位安全保衛(wèi)工作負領導責任，將安全保衛(wèi)納入行政管理工作中，做到工作有布置、有檢查、有考核。
（二）主管部門責任。
（1）貫徹執(zhí)行國家治安、消防管理法規(guī)，對干部職工進行經(jīng)常性的安全保衛(wèi)和遵紀守法宣傳教育，按規(guī)定認真做好安全保衛(wèi)工作。
（2）監(jiān)督檢查單位的安全保衛(wèi)情況，對制度不健全、不落實的部門提出建議，并督促落實。對檢查出的不安全因素提出限期整改意見。對重大隱患，及時提出整改意見。
（3）嚴格各項防范措施，確保要害部位的安全，加強對物業(yè)承包單位的安全保安工作的指導、檢查、協(xié)調(diào)。
三、辦公樓管理。
（一）加強值班工作。實行輪流值班制度，值班人員要嚴格覆行職責，嚴禁擅自離崗，值班過程中發(fā)生的重要、緊急情況要及時妥善處理，及時報告。
（二）門衛(wèi)工作人員必須堅守崗位，履行職責，對來局人員注意觀察，出現(xiàn)問題要跟蹤并向領導稟報。
（三）下班后，不準帶外部人員進入辦公大樓或私自留宿。
（四）局編制外聘用人員和物業(yè)承包單位人員，必須嚴格遵守局內(nèi)部安全管理有關規(guī)定，按照“誰用工、誰管理”的原則實行管理。
（五）要害部門（財務室、檔案室、監(jiān)控室、消防設施等）要有專人負責，并制定安全保衛(wèi)制度，定期進行安全檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時整改。
（六）機關辦公大院內(nèi)禁止存放易燃易爆等危險物品，嚴禁在機關辦公大樓焚燒廢紙與其它物品。
（七）機關辦公大樓內(nèi)的大廳、走廊、院內(nèi)等公共場所嚴禁堆放雜物，保持各通道暢通整潔。
（八）辦公室內(nèi)禁止擅自外接電源。工作人員每天在上下班離開辦公室要關好門窗、切斷電源，做到人走門關、燈滅。
（九）單位秘密級以上文件、資料要按照保密條例妥善保管。
（十）財務部門要按銀行核定的限額存放現(xiàn)金。因特殊原因超額過夜存放的*必須經(jīng)主管領導批準，并設專人看管。各部門的公款、貴重物品、印鑒要有專人負責管理。
（十一）機關工作人員攜帶大件物品出機關辦公大院時，需開攜帶物品出門證，方可執(zhí)行，并自覺接受門衛(wèi)檢驗。機關工作人員一律不得擅自聯(lián)系外單位人員到機關大樓內(nèi)買賣物品。
四、消防安全管理。
大力宣傳并認真實施《消防法》等法律、法規(guī)，堅持“預防為主，防消結(jié)合”的方針，扎實做好消防工作。建立健全機關義務消防組織和防火機制，定期組織工作人員學習消防知識，掌握常規(guī)滅火技能，必要時進行滅火演練。禁止在辦公室使用電爐，*要害部位的電源、動力電線、電器設備實施定期檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時處理。如有重大問題，及時報告。嚴格管理消防器材和設備，定期進行檢查、維修，不得擅自移動、外借和私自帶走消防器材。機關工作人員要愛護樓內(nèi)配備的滅火器、消防水龍帶、煙感器、防盜探頭、監(jiān)控儀器等器材。如發(fā)現(xiàn)問題，及時報告保衛(wèi)部門。一旦發(fā)生火災，要迅速報警*，并及時組織滅火，最大限度地減少損失。
五、獎懲。
安全保衛(wèi)工作是年終總結(jié)考核的一項主要內(nèi)容。對組織不健全，責任不明確，防范措施不落實，以致發(fā)生案件和治安災害事故，造成嚴重損失和影響的單位或部門，其主要領導負主要責任，同**時根據(jù)情節(jié)輕重、責任、危害大小，追究主要責任人和當事人的責任，酌情給予處理。對聘用編制外人員或派遣人員予以解雇辭退。對因失職發(fā)生事故，而造成嚴重經(jīng)濟損失*或危害到人身財產(chǎn)安全的有關人員，構(gòu)成瀆職罪的移送有關部門依法處理。對嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，在防火、防盜和維護治安*工作中做出突出貢獻的干部職工，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
六、本制度自公布之**日起施行。
七、本制度由辦*公室負責解釋。
保衛(wèi)工作報告制度篇十一
放射科醫(yī)技人員應通曉放射防護、放射設備、藥品、器材等的安全管理理論和方法。
一.病人安全管理。
1.口服造影劑應密封，設專柜存放，盛器必須消毒分用；注射造影劑應設專人專柜存放。
2.應備有充足的搶救藥品和必要的急救器械；防護用品應種類齊全、數(shù)量充足。
3.碘劑造影前必須作碘過敏試驗，嚴格控制用量，遇有不良反應應及時與臨床醫(yī)師聯(lián)系，配合搶救。
4.嚴防操作不慎或設備故障造成對患者的傷害。
5.科室應在安全地帶設置候診區(qū)，確保候診病人不受射線輻射。
二.設備安全管理。
1.保持機房環(huán)境條件（溫度、濕度）達標，符合機器要求，清潔防塵措施落實。
2.天天開機前應仔細檢查，保證設備處于安全工作狀態(tài)。
3.嚴格遵守操作規(guī)程，使用中遇有異常情況應立即切斷電源。嚴禁機器“帶病”工作。
4.實行專機專人負責制，責任人負有保管、維護、使用指導、監(jiān)督的責任。
5.機修人員負責本科室設備的管理，定期保養(yǎng)，定期檢查設備的接地可靠性，防止高壓電擊事故。
6.新安裝或經(jīng)大修的設備需經(jīng)有關部門驗收，合格后方可使用。在使用中的機器應定時作性能的狀態(tài)檢測。
四.科室安全管理。
1.主動配合醫(yī)院保衛(wèi)科做好科室防火、防盜、防事故的安全保衛(wèi)工作。2.科室各機房和庫房應安裝防盜、防火設施。
3.定期檢查科室設備、配電柜的安全接地，保證其可靠。
4.經(jīng)常檢查科室的消防設施，確保能正常使用。
5.值班人員應堅守崗位，勤于巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)和阻止安全和治安案件的發(fā)生。
1.放射科設備管理、保養(yǎng)由技術組長負責，實行專機專人管理。
2.機房的各種標志醒目，各臺機器應有規(guī)范的操作規(guī)程和運行記錄。
3.保持機房內(nèi)干燥整齊，禁止在機房內(nèi)存放無關物品。
4.保持機器清潔，及時清理污物血漬，每天必須進行一次機器的清潔工作。
5.每周進行一次安全檢查和常規(guī)小保養(yǎng)，減少機器故障的發(fā)生并及時掌握機器的運行情況。主要為機器清潔、安全裝置、運轉(zhuǎn)部件檢查保養(yǎng)。
6.每月進行一次機器的全面檢查和調(diào)整。內(nèi)容包括：機房機器的清潔；機械電器部件牢固、運行準確性；平衡懸吊裝置的安全；電纜電線的完好；保護地線接觸良好；顯示數(shù)據(jù)準確性等。保持機器處于良好的狀態(tài)，確保機器設備安全、正常運行。
7.發(fā)生故障應及時停機檢查，記錄故障現(xiàn)象以便維修。
10.每日記錄機器設備的運行情況。
1.機器設備發(fā)生故障時應及時向科主任匯報并記錄故障現(xiàn)象。
2.科主任接到設備故障報告后安排具有維修技術的技術人員進行檢查。常見和簡樸故障及有能力維修的故障原則上鼓勵技術人員自行維修，以節(jié)約成本。
3.對本科室無法維修的故障及時向設備科報告，并填寫維修申請單，由設備科安排維修。
4.設備維修應及時做維修記錄，內(nèi)容包括：故障經(jīng)過、現(xiàn)象、檢查情況、維修經(jīng)過和維修后情況。
5.設備故障修復后應進行嚴格的驗收檢測，經(jīng)試運行正常后方可正式使用。
6.未經(jīng)科主任許可，嚴禁私自拆解、改造、維修機器設備。
放射科技術人員防護培訓計劃。
1.從事放射影像工作的醫(yī)技人員，必須具備國家規(guī)定的資格條件，并經(jīng)有環(huán)?？偩纸M織實施專業(yè)及防護知識培訓，考核合格，獲得放射工作資格證書后，方可從事放射影像工作。
2.按時按計劃參國家環(huán)?？偩纸M織的“放射防護培訓班”，加強理論學習，掌握基本的輻射安全防護知識和自救技能。3.對新參加工作的醫(yī)、護、技人員進行系統(tǒng)培訓，使他們對設備的工作原理、結(jié)構(gòu)、操作、防護有所理解，掌握各種影像技術。
4.邀請省級以上環(huán)保部門專家舉辦輻射安全與防護知識及新技術講座。
5.技術人員應自覺學習，理解和掌握設備的一些常見故障現(xiàn)象，并掌握其排除方法，以便在特殊情況下能自行排除故障，消除隱患。
6.新設備投入使用前應請設備廠商工程師對技術人員進行系統(tǒng)培訓，內(nèi)容應包括設備結(jié)構(gòu)、工作原理、操作技術、注意事項、保養(yǎng)要求和故障表現(xiàn)及簡樸故障的排除。
7.配合醫(yī)院保衛(wèi)部門做好防盜、防火和輻射安全管理的培訓。
保衛(wèi)工作報告制度篇十二
學校安全工作是事關師生員工生命安危的大事，它關系到青少年的健康成長，關系到千千萬萬個家庭的幸福。
根據(jù)我校面積大、人數(shù)多的實際情況，為搞好我校安全保衛(wèi)工作，穩(wěn)定教育教學秩序，全面提高安全防范能力，適應當前治安新形勢和新特點，使我校保衛(wèi)工作落到實處，本著竭誠為全校師生服務的宗旨。特制定本制度。
1、服從命令，聽從指揮，忠于職守，堅守崗位,文明做事，做到有禮、有理、有力、有節(jié)。
2、全天候24小時執(zhí)勤，做到三勤：腿勤、眼勤、嘴勤。特別是凌晨0：00～4：00，中午12：30～2：00，值班人員加強巡邏，嚴防盜竊和破壞案件發(fā)生。
3、重點保衛(wèi)部位：財會室、微機室、大小媒體教室和校長辦公室。
4、加強內(nèi)外秩序治理，防止外來滋事者。搞好周邊治安，處里好周邊關系，給師生一個安全的育人環(huán)境。
5、每學期組織1～2次師生“思想紀律作風整頓”大會、法制教育報告、交通法規(guī)教育報告和消防安全教育報告會。
6、每晚把各處室門窗檢查一遍，防止意外事件發(fā)生。
7、值班人員在值班時間不得空崗。
8、發(fā)現(xiàn)學生違紀，立即制止查明實情送交政教處處理。
9、及時掌握教師和學生的'思想動向，預防和妥善處理突發(fā)性事件。
10、每學期召開一次雙差生家長座談會，落實學校、家庭、社會教育三結(jié)合。
11、監(jiān)督各處、室、班級落實各項安全防范措施并解決實施中的疑難問題。
12、檢查：對各處、室、班級和個人定期或不定期進行安全大檢查。
13、對違紀學生批評教育，重點違紀學生實行”五位一體“幫教，做好轉(zhuǎn)化工作。
1、保衛(wèi)科在本單位黨政領導和公安機關的業(yè)務指導下進行工作。
2、宣傳教育群眾，提高警惕，增強法制觀念和安全防范意識，做好群防群治工作。
3、加強內(nèi)部治安管理，認真落實安全防范措施，建立健全各種治安保衛(wèi)組織，建立健全各級治安保衛(wèi)責任制，切實做好防火、防盜、防破壞和防治安災害事故工作，預防和打擊犯罪，維護內(nèi)部治安秩序。
4、負責追查破壞事故和破壞嫌疑事故，參與調(diào)查重大事故。
5、加強對貴重儀器、設備、易燃、易爆、劇毒、劇麻等物品的管理，嚴密各類防范措施，切實保障重要部門和要害部門的安全，切實做好保密工作。
6、定期進行安全檢查，隨時掌握內(nèi)部治安新動向，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)職能（教育、指導、監(jiān)督、檢查、督辦）作用。
7、做好消防器材的合理配備、管理、和維護，使其隨時保持在完好的應急狀態(tài)。
8、加強對保安隊、門衛(wèi)、義務消-防-隊等安全防范組織的管理和教育。把一切隱患防范于未然。
保安、門衛(wèi)崗位職責
1.組織維護門診、病房工作場所的治安秩序，加強對門衛(wèi)工作的督促指導，負責考核門衛(wèi)崗位責任制執(zhí)行情況。保證院內(nèi)治安秩序良好。
2.做好院內(nèi)違法人員的幫教工作。
3.搞好安全防范，進行“四防”宣傳，抓好防火、防盜工作，積極查破案件。
4.醫(yī)院發(fā)生刑事案件立即報告有關部門，盡快趕到現(xiàn)場。對被群眾擋獲危害醫(yī)院法案違法人員要認真審查和做好材料收集工作。做到事實清楚，材料齊全，定性準確，處理適當。
5.經(jīng)常分析、研究醫(yī)院的治安動態(tài)，針對存在的問題，提出綜合治理措施。主動配合科室同違法、犯罪作斗爭，并防止災害事故的發(fā)生。
6.在后勤科的領導下?lián)?4小時值班制的門衛(wèi)、院內(nèi)清潔衛(wèi)生和治安保衛(wèi)工作。
7.自覺搞好醫(yī)院門衛(wèi)轄區(qū)的清潔衛(wèi)生和個人的衣著整潔，維護和保持醫(yī)院門前的良好形象。
8.晚上鎖好醫(yī)院大門，及時為急診病人開門，并做好引診傳呼工作。
9.做好安全保衛(wèi)，加強巡視，保證工作人員和病員在醫(yī)院的安全。維持秩序，如遇緊急情況要立即報告有關部門處理。
10.對攜物出院的可疑人員有權(quán)查詢，防止醫(yī)院財物外流丟失。
11.禁止外單位大小機動車輛、自行車、三輪車在醫(yī)院隨便出入仃放。
12.對來訪者，診病及探看病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
13.守好電話，熟悉和做好急診、急救、咨詢電話工作，做到文明用語，準確及時，熱情耐心，對出診電話要督辦相關人員10分鐘內(nèi)出車。
14.每日準確做好報刊、雜志、信函、匯單等收發(fā)工作，登記、領取的手續(xù)要完備，記錄保存要完整。做到迅速、準確、安全傳遞到收件人手中，發(fā)生遺失者要負責賠償。收發(fā)工作中不得泄露工作秘密和他人隱私。
保衛(wèi)工作報告制度篇十三
為加強機關內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，根據(jù)《青島市單位內(nèi)部保衛(wèi)工作條例》要求，結(jié)合機關實際，制定本制度。
一、機關內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的基本任務是防火、防盜、防破壞、防治安災害事故。機關各處室要根據(jù)工作性質(zhì)將安全保衛(wèi)工作落實到人，明確職責，預防為主，從嚴管理，確保安全。辦公室統(tǒng)一負責機關內(nèi)部的安全保衛(wèi)和日常管理工作。
二、嚴格出入登記制度。機關下班后、節(jié)假日期間非加班和值班人員不準在機關逗留；不得將無關人員帶入機關。如有急事或需加班應向辦公室說明情景，值班人員應進行登記。
三、堅持值班制度。市社機關實行節(jié)假日值班制度，辦公室負責安排值班人員并檢查當天值班情景。
四、值班人員必須堅守崗位，不得遲到早退，如遇有出差或其他事情不能值班時應提前由值班人員所在處室進行調(diào)整，不得空崗，值班人員在值班期間對來文來電，要認真登記，按規(guī)定要求及時處理。如發(fā)生重大問題或緊急事件，要認真做好值班記錄，并迅速向領導報告。
五、健全消防安全制度。機關重點防火部位(檔案室、財務處)要嚴格落實防火措施，配足配齊防火器材設施，有關人員要熟悉掌握使用消防器材的技能。消防器材應定期檢查、更換。機關內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆物品。
六、機關全體人員都要增強安全保衛(wèi)觀念，堅持警惕，自覺遵守安全保衛(wèi)制度。發(fā)現(xiàn)可疑情景和事故隱患，要及時向有關部門報告，并進取與危害機關安全的行為作斗爭。
七、若發(fā)現(xiàn)空崗1次者，向處室或分管領導通報，若空崗2次者，取消年度評優(yōu)資格。
保衛(wèi)工作報告制度篇十四
為了進一步加強全局安全工作，維護全局辦公秩序，確保局內(nèi)各項工作正常進行，特制定本制度。
一、認真貫徹執(zhí)行上級有關社會治安綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作的規(guī)定。加強“四防”安全管理工作。
二、成立社會治安綜合治理領導小組，設專職保衛(wèi)干事，負責全局綜合治理和安全保衛(wèi)工作。
三、堅持預防為主的方針，經(jīng)常開展“四防”教育，認真落實有關制度和措施，經(jīng)常進行治安、消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞，消除隱患，維護良好的內(nèi)部秩序。
四、定期不定期召開綜合治理安全保衛(wèi)工作會議，傳達落實上級的工作部署。
五、加強與所在地的公安、消防、街道辦事處等部門的聯(lián)系，接受公安、消防、街道辦事處等部門的檢查指導和監(jiān)督。
六、值班、值宿人員要按值班、值宿規(guī)定做好工作，不得失職，因失職造成后果，要追究當事人的責任。
七、機關內(nèi)工作人員要嚴格遵守“辦公樓防火制度”。
八、全局工作人員都必須嚴格執(zhí)行《保密法》，遵守保密制度。
九、財務部門對現(xiàn)金、票證、有價證券的保管，都必須按銀行和公安部門的規(guī)定執(zhí)行。
十、下班前要做到電器斷電，閉燈、關窗、鎖門、對精密儀器，貴重物品和印信、文件、資料等要指定專人保管，明確責任以防被盜。發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時進行整改，落實防范措施。
十一、非工作時間確因工作需要加班的工作人員，需經(jīng)主管領導同意，未經(jīng)批準的人員不準在機關逗留、住宿。
十二、辦公樓內(nèi)如發(fā)現(xiàn)可疑情況或被盜案件，值班、值宿人員要做好保護現(xiàn)場工作并及時向有關領導和有關部門報告。
十三、大風、暴雨（雪）天，領導上崗值班，對重點部位落實責任，死看死守。
保衛(wèi)工作報告制度篇十五
一、全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數(shù)，嚴防幼兒走失。
二、加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。
三、帶幼兒外出活動，必須請示領導，選好安全場地，有組織有紀律地進行。并隨時清點人數(shù)，走路時注意不離隊、不掉隊。
四、外來人員必須登記后經(jīng)允許當能入園，一般情況當班老師不能會客和接電話，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒，防止冒領。
五、車輛必須停在指定區(qū)域，嚴禁進入幼兒活動場所或停放在走道上。六、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。
七、做好防火、防盜工作，下班后應關好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。
八、全體教職工應自覺遵守門衛(wèi)制度，住園教職工應協(xié)助做好保衛(wèi)工作。
九、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。
十、幼兒在園如發(fā)生骨折、縫線等重大事故，當班人員必須及時向園領導匯報并送醫(yī)院治療，并及時通知家長，寫出事故發(fā)生情況報告，根據(jù)情節(jié)輕重，給予當事人相應處理。
保衛(wèi)工作報告制度篇十六
為加強學校安全工作，維護正常教育教學工作秩序，保障師生員工的人身和國家、集體、個人的財產(chǎn)安全，特制定如下規(guī)定：
1、校重要部門及庫房要按照部門的有關規(guī)定安裝“防撬鎖、防護網(wǎng)”。無關人員不得進入庫房；庫房內(nèi)嚴禁吸煙；不準有裸露的電線和其它用電設施；倉庫要配備滅火器，并定期檢查消防器材。危險品要妥善放置，專人保管，定期檢查。
2、財務部門的現(xiàn)金要按規(guī)定及時存入銀行。學校日常用的現(xiàn)金不得超過規(guī)定的數(shù)額，現(xiàn)金和有價票證一律放入保險柜。
3、正常教學時間，教職員工、學生出校要持出校證，無關人員禁入校園，門衛(wèi)要進行檢查、驗證、登記。發(fā)現(xiàn)可疑情況，要及時通知保衛(wèi)人員協(xié)同處理。
4、門衛(wèi)值班室必須設有報警電話和報警裝置及監(jiān)視器。
5、夜間巡邏人員不得睡覺，并要經(jīng)常巡邏重點科室、庫房，發(fā)現(xiàn)可疑人員，要盤問檢查，對犯罪分子要扭送公安機關。
6、教職員工、學生的自行車必須按指定地點位置停放。
7、財務人員去銀行取、存款，必須由專職保衛(wèi)人員負責護送。
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保衛(wèi)工作報告制度篇十七
第一章總則。
結(jié)合我項目部實際情況，更好的發(fā)揮保衛(wèi)、門衛(wèi)人員的作用，特制定本規(guī)定。
(一)門衛(wèi)人員要熱愛本職工作，認真履行職責，忠于職守，在緊急關頭英勇頑強，不怕犧牲，努力完成本職工作。
（二）堅守崗位，保持高度警惕，不得飲酒、睡覺、打逗、聊天或做其他與工作無關的事情。
（三）待人態(tài)度和藹，講究禮貌，文明執(zhí)勤。
（四）遵守國家法律法規(guī)和廠內(nèi)規(guī)章制度，保守國家企業(yè)秘密，愛護公共財物。
（五）努力學習政治、業(yè)務、文化知識，不斷提高思想政治覺悟和工作能力。
（六）尊重領導，聽從指揮，執(zhí)行命令，團結(jié)同志。
（七）接待來訪客，做到文明禮貌，會客登記，有權(quán)制止無關人員進入廠區(qū)。
（八）認真檢查出入車輛，嚴格執(zhí)行《物資出廠管理規(guī)定》。
（九）外單位機動車未經(jīng)保衛(wèi)處同意一律不準在廠內(nèi)停放過夜。
（十）不準私人物品進廠加工和修理，利用出門證弄虛作假，多拿多帶部分按偷竊論處。
（十一）職工及家屬不準在廠內(nèi)住宿，非本廠職工禁止進廠洗澡，兒童不準進入廠區(qū)。
（十二）外單位人員進廠參觀，實習及外用工進廠憑廠辦開具《外單位進廠參觀審批表》或臨時出入證。
（十三）推銷人員及收廢品的小販不準進廠。
（十四）“白條”物資出廠，按門衛(wèi)人員違紀論處。
（十五）出門證、外接外修證、出廠物資批示不得丟失。
（十六）值班人員分各值班室內(nèi)，室外固定及巡邏崗。
（十七）值班期間不準喝酒、睡覺及從事任何與執(zhí)勤無關的事情。
（十八）值班人員必須按規(guī)定著統(tǒng)一配發(fā)的服裝，干凈整潔，各種標志齊全。
（十九）做好值班記錄及交接班工作。第四章巡查制度。
（二十）由班長帶領二人以上進行巡查。
（二十一）每班巡查不少于四次。
（二是二）巡查的時間，路線部位及巡查中發(fā)現(xiàn)的問題應記在巡查記錄上。
（二十三）巡查時如發(fā)現(xiàn)重大問題，應及時上報保衛(wèi)處和有關領導。
保衛(wèi)工作報告制度篇十八
為了加強我校安全保衛(wèi)工作，維護學校教學、學習、工作和生活的正常秩序。特制定治安保衛(wèi)制度。
1、學校成立社會治發(fā)綜合治理委員會，由學校領導和有關部門負責人組成。負責綜合治理和安全保衛(wèi)責任制度的貫徹落實及檢查督促。
2、建立健全以崗位責任制為中心的`各項安全保衛(wèi)管理制度。貫徹誰主管、誰負責的原則。做到一級抓一級，一級向一級負責。
3、貫徹執(zhí)行國家治安綜合治理規(guī)定，組織制定本單位的安全保衛(wèi)管理制度和獎懲辦法，并督促有關部門實施。責任明確，落實到人，做到齊抓共管。
4、學校與各處、室、組、共青團、少先隊、年級、班級層層簽訂安全責任書，學期初評，學年綜評。做到獎懲兌現(xiàn)。
5、經(jīng)常組織對師生員工進行遵紀守法教育和安全保衛(wèi)教育。定期或不定期的請司-法-部門領導來校，聯(lián)系典型案例給全校師生上法制課。強化法制教育，增強法制觀念。
6、定期或不定期的組織有關部門進行安全檢查，及時消除事故隱患和其它不安全因素。
7、協(xié)助公安保衛(wèi)部門查處本單位發(fā)生的刑事、治安案件和治安災害事故。
8、配備專門治保干部和管理人員，領導每天輪流值班，學校對門衛(wèi)、校園、男、女生宿舍、教學大樓、實驗室、圖書室、文印室、配電房、食堂等部門要加強管理，制定各種安全制度，并巡視檢查落實情況。
9、進一步配合有關單位，搞好學校安全保衛(wèi)工作。
一、水電安全
1、及時關水、關燈、關飲水機，不使用任何違規(guī)私帶電器。
2、發(fā)現(xiàn)水電故障不應私自處理，應報告生活老師，?
二、消防安全
1、不將打火機等火源帶入寢室，不抽煙、點蠟燭、燒紙物，不在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。
2、寢室長組織寢室成員學習消防安全知識、緊急救生常識等。
3、室內(nèi)不能使用床頭燈、電熱毯、加熱器等電熱器具，嚴格遵守有關規(guī)定。
三、財物安全
1、貴重物品妥善保管，不存放大量現(xiàn)金。
2、寢室成員出門時，應隨手關好門窗，嚴防任何人從門窗出入，以免發(fā)生被盜等意外事故。
3、保管好自己的鑰匙，不轉(zhuǎn)借他人，若丟失應向管理人員報告，并持學生證到宿舍辦理科另配，不私配鑰匙、私換門鎖。
四、生活安全
1、寢室成員要學會生活、學會做人、學會與他人友好相處、與鄰為伴。?
2、寢室長要觀察寢室動態(tài)，善于化解矛盾，防患于未然，教育和引導寢室成員逐步建立起積極向上、和-諧、健康、安全的人際關系。
3、不私自調(diào)床位和房間；
5、不在公寓內(nèi)搞任何形式的商業(yè)活動，遇到小商販叫賣應向保衛(wèi)處報告；
6、不在公寓樓內(nèi)的墻壁上張貼各類海報、廣告等未經(jīng)學校準許的張貼物；?
7、不在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物；
8、不在正常就寢時間內(nèi)大聲喧嘩、高聲播放音響等影響公共安全及公共秩序的行為；
9、不在樓上拋擲空包或雜物；
10、不參與賭博或變相賭博；
11、寢室成員不得酗酒；
12、嚴禁私接電源；
13、不得外宿；
14、寢室成員外出過長時間應該通知寢室長。
注：請各位成員切實遵守以上制度，樹立安全意識。如有違反，罰搞一天衛(wèi)生并為每位寢室成員提一壺熱水。
保衛(wèi)工作報告制度篇十九
1、保安員在執(zhí)勤過程中對工作人員的求助要熱情接待，面帶微笑，使用文明用語，耐心解答，積極主動的幫助工作人員排憂解難，不準態(tài)度生硬或置之不理。
2、服從命令、聽從指揮、尊重領導、團結(jié)同志、時刻嚴格要求自己，注重自身外在形象。
3、工作期間，著裝規(guī)范整潔，佩戴上崗證，不允許戴戒指、項鏈，不允許留長發(fā)(帽墻下發(fā)常不超過2厘米)染發(fā)、蓄胡須、留長指甲，時刻注意警容風紀。
4、上崗執(zhí)勤時，站姿端正、警容嚴整、舉止雅觀、精神飽滿，認真負責，大膽管理；上下崗要做到隊列整齊，兩人成行，三人成伍，換崗時相互敬禮。
5、工作期間，要堅守崗位，嚴格執(zhí)行“保安守則”的規(guī)定，不計較個人得失，勇于奉獻，做到領導在與不在一個樣。
6、嚴禁酒后上崗，下班回家后應保證休息和充足的睡眠，以飽滿的精神和體力上崗執(zhí)勤。
7、室內(nèi)衛(wèi)生要勤打掃、勤整理，注意保持良好的辦公環(huán)境，不允許在室內(nèi)亂放與辦公無關的物品，個人物品按規(guī)定存放在更衣柜里。
8、室內(nèi)休息時，不準橫躺豎臥、敝衣露懷、趿拉鞋、吃零食、吸煙、嬉戲打鬧等不規(guī)范現(xiàn)象。
二、保安守則十要十不要。
三、作風紀律六條。
1、遵紀守法，令行禁止。
2、作風嚴謹，紀律嚴明。
3、精神面貌好，服務質(zhì)量優(yōu)。
4、風紀端正，著裝整齊。
5、不遲到，不早退，不曠工，不擅自離崗。
6、堅持請示匯報制度。
四、早班保安工作標準。
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴禁班前、班中飲酒，著裝整齊規(guī)范。
2、實行區(qū)域責任制、專人專崗，工作期間不得脫崗、串崗、溜崗，室外不得坐崗。工作時間無特殊情況不得進入保安休息室，由班長安排休息時間并做好詳細記錄。
3、當班值勤時未經(jīng)部門經(jīng)理、保安主管許可、無突發(fā)事件的情況下，保安嚴禁進入各業(yè)主家里和業(yè)主聊天，發(fā)現(xiàn)保安坐在業(yè)主家的立即警告處罰。
4、加強內(nèi)部公共設施的維護，巡視消防設施，阻止業(yè)主以及他人在內(nèi)亂寫亂畫，敲擊、損壞行為，對造成后果的要及時上報保安主管處理。
5、及時制止業(yè)主在園區(qū)內(nèi)的不良行為。
6、做好責任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督工作，保證責任區(qū)內(nèi)通道暢通、干凈。
7、值勤時發(fā)現(xiàn)可疑問題，要認真仔細觀察，必要時上報班長，協(xié)同其他人員共同處理。
8、班長詳細做好當班工作記錄，包括人員崗位安排、當班發(fā)現(xiàn)的問題以及處理情況、應向下個班次交待的工作、以及保安器材和設備情況等，交接班時早班班長與中班班長簽字交接。
9、完成部門經(jīng)理、保安主管交辦的各項臨時工作。
10、形象崗，起到形象作用，展示項目的服務風范，如有業(yè)主有問題要做到文明用語，耐心講解，出現(xiàn)問題及時解決，應變能力及反應速率要快。
五、夜班保安工作標準。
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴禁班前、班中飲酒，著裝整齊規(guī)范。
2、實行區(qū)域責任制、專人專崗，工作期間不得脫崗、串崗、溜崗，室外不得坐崗。工作時間無特殊情況不得進入保安休息室，值勤2小時巡邏一次，由班長安排休息時間并做好詳細記錄。
3、當班值勤時未經(jīng)部門經(jīng)理、保安主管許可、無突發(fā)事件的情況下，保安嚴禁進入業(yè)主家與業(yè)主聊天，發(fā)現(xiàn)保安坐在業(yè)主家的立即警告處罰。
4、按公司規(guī)定時間做好對各區(qū)域、死角處進行仔細檢查。
5、每兩小時對各自責任區(qū)進行交替巡視，檢查園區(qū)內(nèi)公共部位設備、設施完好情況；檢查發(fā)現(xiàn)、消除不安全因素、消除火種、防止偷盜行為發(fā)生；協(xié)助保安主管、班長處理緊急情況，制止糾紛的發(fā)生，做好巡視記錄（填寫《保安巡邏記錄表》）。
6、班長詳細做好當班工作記錄，包括人員崗位安排、當班發(fā)現(xiàn)的問題以及處理情況、應向下個班次交待的工作、以及保安器材和設備情況等，交接班時中班班長與夜班班長簽字交接。
7、完成部門經(jīng)理、保安主管交辦的各項臨時性工作。
8、做好夜間消防安全、治安、防盜、防破壞、防事故、防火等工作，確保安全第一。
9、分批用餐，各崗確保有人在崗（用餐時間為半小時）。
1．所有接班警衛(wèi)應提前5分鐘到達指定交接崗位，與當班警衛(wèi)交接班，交接班雙方應立正敬禮。
2.交班者應將本班情況向接班者詳細說明，對未完成事宜或新發(fā)現(xiàn)問題要與接班者共同檢查、巡視一遍，并交接清楚。
3.接班者應主動向交班者詢問上一班工作情況，是否有未完成事宜或新發(fā)現(xiàn)問題。
4.交接班人員應共同檢查需交接的物品（如：對講機、電話、手電、鑰匙、各類辦公設備、各類機器設備、記錄本等），必須做到齊全完好。
5．交接班人員應共同檢查值勤崗位衛(wèi)生情況，包括桌椅、地面，辦公設備及用品，必須干凈、整齊、完好。
6.交接班記錄本要字跡工整清楚，內(nèi)容詳細，包括時間、地點、人物、事件經(jīng)過，處理結(jié)果等，特別是臨時規(guī)定及臨時工作安排必須交待清楚。7.將所有事宜及物品交接清楚后，交接班人員應在記錄本上簽字，對有問題之處應記錄在案，否則出現(xiàn)問題將追究交班者或接班者責任，對責任不清的將追究雙方責任。
8.所有崗位在交接過程中，交接雙方應認真執(zhí)行交接班制度，交接過程中發(fā)現(xiàn)問題應及時提出，相互包庇隱瞞者，將嚴肅處理。
七、保安員應知應會內(nèi)容。
1．保安人員人員應具有那些素質(zhì)？
（1）做好“四防”工作（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）。（2）維護管理區(qū)的正常秩序。
（1）應知消防工作的指導方針（預防為主，防消結(jié)合）。（2）應知火災報警程序。
（3）應知消防設施的一般性能和消防器材的使用方法。4.防火要點（1）在工作中要把預防火災放在首位，認真注意發(fā)現(xiàn)是否存在著火災隱患。
（2）在巡視中發(fā)現(xiàn)火情要及時撲救并上報。5.防盜要點。
（1）方針：以防范為主，注意抓現(xiàn)行。
（2）方法：檢查各部進出人員及車輛情況；注意觀察、發(fā)現(xiàn)可疑跡象或人員，及時查明。
6.得知有不明身份的人員竄入管理區(qū)域內(nèi)，如何處理？（1）經(jīng)確認身份明確者，理由正當?shù)目商峁┓奖恪?BR> （2）對身份不明者或無正當理由的帶到主管處,或驅(qū)離管理區(qū)。（3）對可疑者，將其帶到主管處,做進一步調(diào)查。
7.保安人員對閑雜人員、無理取鬧者、精神病、酗酒者進行勸阻時要注意什么？
（1）始終保持冷靜的頭腦，以禮相待，避免有過失言行，避免發(fā)生口角，切忌推、拉、手指等。
（2）無法將其勸離或根據(jù)情況報告值班主管。8.在保安工作中處理問題要做到：（1）冷靜、迅速、準確、果斷。
9.文明用語“五聲十一字”的內(nèi)容是什么？（1）你好、請進、謝謝、對不起、再見。
10.保安人員的“三知”、“三會”、“五不準”是什么？（1）“三知”：知火警電話“119”，知匪警電話“110”，知當?shù)嘏沙鏊透饔嘘P公安部門的電話。
（1）按照物業(yè)管理處要求，大門崗對出入裝修人員實施登記，建議貴處啟用臨時出入證。
（2）巡邏崗注意裝修室的裝修動態(tài)，杜絕裝修垃圾亂投亂放，并且垃圾要袋裝化。
（3）嚴格裝修時間管理規(guī)定，杜絕非裝修時間段進行裝修施工，影響其他業(yè)主。
八、門崗。
1.禮賓崗主動對所有進入本管理區(qū)域的來訪者進行詢問。2.向來訪者征詢姓名及事由。
3.禮賓門崗有權(quán)拒絕精神病人、衣冠不整者的來訪者進入。
4.對工作中發(fā)現(xiàn)的問題應妥善處理，及時與雇主方面溝通并記錄在《秩序維護值班交班記錄表》上，對處理不了的問題應及時上報雇主在現(xiàn)場負責人。5.禮賓崗提前十分鐘到位。6.著裝整潔、精神飽滿、待客微笑。7.向每位來訪者問候。8.通過語言與手勢引導。
九、保安巡邏崗。
1.提前十分鐘到位。
10.對大件物品搬離園區(qū)時而出入口崗值班未發(fā)現(xiàn)或未出示證件卻放行的現(xiàn)場要進行詢問并要求出示相關證件。
11、做好巡視記錄，按規(guī)定程序進行交接班。12.夜間保安定時巡場一次，并做好夜間巡場記錄。
十、基礎素質(zhì)及業(yè)務知識。
1.駐場負責人每周五召開工作周例會，針對工作中反映出的問題和不足進行專項培訓，使每位從業(yè)人員加深對甲方方面有關規(guī)定的理解，杜絕已經(jīng)發(fā)生的問題再次發(fā)生。我司駐場負責人應將培訓情況填寫在《工作周報》上向甲方報告。
2.根據(jù)甲方對秩序維護工作的要求，我司除了及時傳達給秩序維護人員外，還應在每周五的工作周會上將一周來下達的全部要求對從業(yè)人員進行培訓，并就執(zhí)行中的有關注意事項向從業(yè)人員做重點講解。保安駐場負責人應填寫相關培訓，并做好《培訓方案》、《簽到表》、《培訓效果驗證報告》相關記錄，見《在崗員工培訓程序》。
3.甲方應定期組織全體秩序維護進行集中培訓。重點講解對安保服務方面的專業(yè)知識、最新規(guī)定以及公安機關對社區(qū)安全的最新要求等，同時應形成培訓記錄。
4.應加強自身的培訓力度，有計劃、有針對性地開展相關培訓，如軍事訓練出操、形象培訓、服務意識及禮儀禮貌培訓等。并將這些培訓固定化、周期化，反映在《工作周報》中，便于甲方監(jiān)督。5.每次培訓結(jié)束后，必須負責跟進培訓后的工作效果驗證。
保衛(wèi)工作報告制度篇一
“報告首長，我們被敵方包圍了，而且我們現(xiàn)在缺水少糧，請求首長向友軍尋求幫助?！薄笆组L，敵方已包圍地球已有一周的時間，我們的盟友月球也已淪陷?！薄笆组L，我們的東半球與北半球受敵嚴重，請求調(diào)動兵力，前去支援?！?BR> 三位將軍向我遞來幾份報告，七嘴八舌地討論著。而我看著這幾份報告，急的抓耳撓腮。“這怎么辦，說說你們的意見?！蔽覇柶鹆怂麄兊慕ㄗh?！皥蟾媸组L，我認為我們應該先解決前線戰(zhàn)士的溫飽問題，然后在考慮戰(zhàn)爭?！薄皥蟾媸组L，我們現(xiàn)在是敵眾我寡，兵力短缺是個大問題，況且我們的戰(zhàn)士還吃不飽飯?！薄皥蟾媸组L，我們應火速向盟友求助，請求他們支援?！比粚④娝查g向我提出建議。
“好，我認為先解決前線戰(zhàn)士的溫飽問題，然后在向盟友求助。你們看，這樣怎么樣？”我盯著這三位將軍，希望他們給我一個好的意見。“好，這樣最好，我贊成?！薄拔乙操澇?。”“我也是?！比粚④姸家恢沦澇?，我們就開始實行我們的計劃。
身為首長的我向別的星球求助，那三位將軍解決前線戰(zhàn)士的溫飽。等到他們解決了前線問題后，就只差援助了。
“來了！來了！支援來了！”三位將軍同時指了指天際，異口同聲的說道?！澳愫?，我們需要你們的支援。”我身為首長，向他們的最高領導求助?！昂?，我們一定會為你驅(qū)除侵略者的?！蔽覀z用力的握了握手。
嗡嗡嗡，遠處的天際出現(xiàn)了一個黑點，隨即是一大片黑點。那是我們的支援。大地在震動，那是我們的保衛(wèi)戰(zhàn)士的氣勢！
三天后，地球保住了，月球也收回了，身為首長的我，再一次握緊了支援者的手。
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保衛(wèi)工作報告制度篇二
開學以來,我校對安全保衛(wèi)工作作了認真對照檢查,現(xiàn)將情況報告如下:。
一、建立領導機構(gòu)和健全安全管理制度。
學校建立了安全保衛(wèi)領導小組。
組長：
副組長：
成員：
做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《宿管老師工作職責》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛(wèi)生評比制度》與《班主任工作職責》、《學生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全校的學生工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。
制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛(wèi)工作關鍵要落到實處，堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學生會工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向?qū)W校報告重大情況報告。
層層建立安全責任制度，校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責任狀，生活保安部對生管員、門衛(wèi)、簽訂責任狀。班級、寢室都設有安全員，一級抓一級，層層落實。
二、加強學生安全教育。
根據(jù)全封閉管理要求，教務處協(xié)助值周領導，會同值日教師、團委學生會干部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居，健康衛(wèi)生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現(xiàn)，嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯(lián)系，進行恰當?shù)奶幜P。使學校各項制度得到兌現(xiàn)，教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作，在學生中及社會上產(chǎn)生了良好的反響。
同時，把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內(nèi)容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結(jié)好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由于開學時間短，今年招收的生源的質(zhì)量不高，后進生較多，學生中不少住宿同學不適應全封閉管理，有些學生剛離開家里的呵護，獨立生活能力弱，不良習氣較嚴重。我們針對這些情況，及時進行了如下教育：
1、端正學習態(tài)度，培養(yǎng)刻苦自覺學習精神。
2、嚴格集體生活管理，培養(yǎng)學生獨立生活能力及良好的生活習慣。
3、嚴格校風校紀，培養(yǎng)學生遵紀守法觀念。
4、強化訓練，培養(yǎng)學生吃苦耐勞，同困難作斗爭的頑強意志。通過開學習班，個別談心等各種方式，自覺遵守校規(guī)校紀，學生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。絕大部分學生信心充足，情緒飽滿地投入學習、生活。
三、相互配合，搞好安全保衛(wèi)工作配套管理。
我校請派出所民警來校做好法治教育講座，特別是與派出所建立警校共建關系，加強了學校安全保衛(wèi)工作，定期與不定期干警們到校講課和指導安全工作，效果非常明顯。
針對開學初校外干擾和校內(nèi)安全隱患，每周進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時整改，采取對策，防患于未然，及時排除外擾，及時抓事故苗頭，根據(jù)教育與處分相結(jié)合的原則，對違紀學生進行了多種教育和相應的處分，糾正了一些不良影響，保證了學校的正常教學。
根據(jù)校內(nèi)現(xiàn)有條件，上學期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了校田徑運動會和“五、四”文娛會演,利用黑板報及?？麄?每周末進行一次全校衛(wèi)生檢查評比。在這些活動中，充分發(fā)揮學生會干部，班干及文體，宣傳骨干的作用，學生通訊員投稿踴躍。
四、突出重點，抓好關鍵部位的安全工作。
1、放學，值周領導親臨交通路口，班主任、校警、學生會、團委干部、保安人員分班分片維持秩序，護送學生上車，確保學生回家安全。
2、星期六留校學生辦好登記手續(xù)，明確責任人，實行專人管理，切實抓好留校學生假日管理。
3、加強食堂管理，把好病從口入關，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關規(guī)定，認真執(zhí)行，防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛，確保飲食安全。值周領導及時進行檢查，督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作，學生飲用水已全部使用純凈水。
4、及時檢查校舍安全，學校已拆除、維修危房1300多平方米，消除安全隱患。
5、改造舊電網(wǎng)電路，防止電路故障，防止火災，學校用于電改資金5000多元，校園電路實現(xiàn)全面更新。
6、建立防火措施，保安、門衛(wèi)、舍管員對學。
保衛(wèi)工作報告制度篇三
一、安全紀律。
1、駐地辦監(jiān)理人員要熱愛本職工作，努力學習，提高政治、文化、業(yè)務水平和操作技能。
２、遵守勞動紀律，服從領導和安全人員的指揮，工作時思想集中，堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本專業(yè)工作；嚴禁酒后上班；不得在禁止煙火的地方吸煙動火。
３、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)；對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕，并有責任制止他人違章作業(yè)。
４、按照作業(yè)要求，正確穿戴個人防護用品。進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，高空作業(yè)必須系安全帶，水上作業(yè)必須穿救生衣，高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得往下投擲物件，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場。
５、在施工現(xiàn)場行走要注意安全，不得攀登腳手架、井字架、龍門架和隨吊上下。
６、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置和防護設施和警告、安全標志不得任意拆除和隨意挪動。
１、每個監(jiān)理人員必須樹立高度的安全防盜意識。
２、員工宿舍的私人物品，必須個人自行保管好，分開擺放整齊；鑰匙要保管好，不可丟失，嚴禁交給本宿舍以外的人使用。
３、人員離開宿舍時，要隨手關好窗，鎖好門。如果發(fā)現(xiàn)人員離開宿舍，門未鎖而造成室內(nèi)物品被盜，應全額賠償被盜人的經(jīng)濟損失。
４、人員下班時，最后離開的人要及時關鎖好辦公室的門窗，如果因最后離開的人員疏忽大意，沒有關鎖好門窗造成室內(nèi)的辦公用品及儀器等物品被盜，應按被盜物品的全價賠償。
５、如果發(fā)生被盜情況，應立即主動報警，同時保護好現(xiàn)場，等待公安人員的調(diào)查和處理。
１、每個員工都必須牢固樹立“防火安全、人人有責”的思想，保持高度的警惕性。
２、遵守消防法規(guī)和各項防火管理制度，嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，履行本崗位安全防火職責。
３、不準在禁止煙火區(qū)域內(nèi)吸煙、動火。如因工作需要在禁區(qū)內(nèi)動火的，必須報告領導批準，并落實相應的安全措施。
４、學習消防知識，掌握各種滅火工具的使用方法，愛護消防設備，不得隨意挪動和損壞消防器材、防火標志。
５、不得亂拉亂接電線，除因工作需要以外，嚴禁使用電爐。
６、下班以前清理檢查現(xiàn)場及辦公室然后切斷工作電源，消除火險隱患。７、發(fā)現(xiàn)火情，及時報警，即時撲救。配合有關部門調(diào)查火災原因，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓。
法追究責任。
四、用火用電制度。
１、各種電器設備的安裝、使用管理要符合供電局的規(guī)定。
２、監(jiān)理辦公室、試驗室、宿舍等電器設備安裝、拆除、暫設電源的架設維修、拆除，應由電工進行，任何部門和工種未經(jīng)批準，不準使用電爐，違者除沒收電爐以外，并罰款50元。
３、宿舍內(nèi)禁止亂搭亂接電源，照明燈泡不得大于100w。
４、各種電器設備要采取防雨、防雷措施，接地必須牢固，電源線頭必須有插頭，否則不準使用。
５、監(jiān)理現(xiàn)場和宿舍禁止使用明火取暖。
６、嚴禁在有易燃易爆和可燃性物品的區(qū)域內(nèi)使用明火。
７、在易燃易爆和可燃性物品區(qū)域內(nèi)要配有足夠的消防器材。
８、違反用火制度尚沒有造成后果的罰款5—20元，造成嚴重后果的，送交公安機關處理。
１、上下工地必須做好安全防護措施，以防止被高空落下的物體砸傷。２、如果因工作需要，需登高時，要事先檢查登高的搭板和扶手是否牢固后再進行攀爬。
３、構(gòu)造物施工時，在現(xiàn)場預留有許多鋼筋接頭，現(xiàn)場監(jiān)理人員在現(xiàn)場行走時要密切注意腳下和周圍以防被鋼筋頭等雜物刺傷身體或刮壞衣褲。
４、夜間監(jiān)理作業(yè)時，應及時提醒施工單位在工作區(qū)域備有足夠的照明設備，以防止發(fā)生不測。
六、試驗員安全操作規(guī)程。
１、各種藥品必須有專人保管，易燃、易爆、劇毒藥品分別分開貯存低溫、干燥處。
２、使用劇毒藥品，必須戴好口罩，用完后立即將器皿洗凈，并且將試驗臺擦洗干凈。
３、易燃、易爆劇毒藥品不準私自帶出試驗室，不準做人情，給予其它人員。
４、使用帶電的儀器時，應注意人身安全，以防發(fā)生觸電事故。
５、試驗人員應不定期的檢查試驗室的電器設備有無異?，F(xiàn)象和儀器的零件有無松動情況等，防止以后使用發(fā)生事故。
七、測量員安全操作規(guī)程。
１、高空（包括高墩柱、橋面邊緣、蓋梁、高邊坡、）測量時必須遵守高空作業(yè)有關規(guī)定，并系掛好安全帶，采取必要的安全措施，確保作業(yè)人員安全。
2、搬儀器時要遵守測量有關規(guī)定，特別是在塊石面上和泥濘上下陡坡道路上行走，注意防止滑倒造成受傷或損壞儀器等事故。
3、穿越公路時要掛慢車旗，儀器設置在公路邊時設置警戒線，確保人員及儀器的安全。
八、汽車駕駛員安全操作規(guī)程。
１、汽車駕駛員必須經(jīng)過學習，熟悉所駕駛車輛的構(gòu)造、性能；熟悉操作和維修保養(yǎng)規(guī)程。并經(jīng)交通管理部門考試合格，發(fā)給駕駛執(zhí)照后，方準單獨駕駛，嚴禁沒有駕駛執(zhí)照的人員開車。
２、汽車駕駛員必須嚴格遵守交通部、公安部聯(lián)合頒發(fā)的“城市交通規(guī)程”和有關交通部安全法令的規(guī)定，積極維護交通秩序。
３、出車前駕駛員不得飲酒，行車中不得吸煙，吃食物或與其人交談，要保證適當?shù)男菹r間，如身體有病或有極大的精神負擔時，不得駕駛車輛。
４、載重汽車必須按規(guī)定裝載貨物。車廂上禁止載人，駕駛室不準超額坐人。
５、每天行車完畢入庫前要對車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時修理。６、對自己車輛上的消防器材要妥善保管，熟悉其性能和使用方法。
保衛(wèi)工作報告制度篇四
公司保衛(wèi)科在上級業(yè)務部門的指導下，在公司黨委、公司的正確領導下，緊緊結(jié)合“三個圍繞”推動“三項工作”上新臺階收到較好的成果。
一、圍繞公司“三年三大步”經(jīng)濟振興發(fā)展目標推動治安防范防火工作上新的臺階。
為適應公司經(jīng)濟振興發(fā)展的戰(zhàn)略需要，進入今年以來，保衛(wèi)科從人防、物防、技防、制防“四個角度”入手，全方位抓好內(nèi)部治安防范防火工作。加強公司生產(chǎn)保衛(wèi)工作力度，認真貫徹落實“預防為主，管理從嚴，消除隱患，確保安全”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則，依法加強公司要害保衛(wèi)工作。核定要害，確定要害級別建立建全要害檔案，落實專人負責保衛(wèi)措施，堅持巡邏檢查制度，強化值班值宿簽名查訪制度，對公司要害單位部位開展適時安全防范檢查，1至10月份共檢查12次，下發(fā)整改建議書6份，經(jīng)整改消除隱患。開展以落實人防、物防、技防、制防措施為重點的安全防范檢查14次，下發(fā)整改建議書8份，查出各類隱患12件，及時整改12處，使防范措施落到實處。今年公司投入2萬余元資金，把機電科鑲銲車間，職工食堂窗戶安裝了鐵護欄，機加車間外部、運輸科、供應科外部建立防護墻，供應科倉庫門窗按要求重新更建，并按設明暗兩道鎖，有微機的單位、部門增設了明暗兩道鎖，放射性源庫安裝了報警器，對放射性源重新建立了市級要害檔案，從使用、保管、運輸、儲存建立建全各項規(guī)章制度，確保了放射性源的安全。
在防火工作中，今年以來，下發(fā)防火安全實施方案12份，簽訂防火責任狀12份，匯同上級消防部門和有關單位深入井下、地面鉆機、廠點，進行防火大小檢查16次，下發(fā)整改建議書9份，查出各類隱患36條，責令整改28條，限期整改8條，并跟蹤復查。今年新增滅火器8臺，有效地提高了公司防滅火能力，公司連續(xù)保持25年無火災事故的發(fā)生。為公司經(jīng)濟振興發(fā)展提供了良好的治安環(huán)境，推動防范防火工作上了新的臺階。
二、圍繞政治穩(wěn)定大局，推動企業(yè)創(chuàng)建安全文明和綜合治理工作上新的臺階。
堅持以政治穩(wěn)定為大局創(chuàng)建企業(yè)安全文明和綜合治理不斷提升。圍繞企業(yè)改革改制，切實做好穩(wěn)定工作，落實穩(wěn)定工作責任制，強化信息收集反饋，主動給上級業(yè)務部門和主管領導當好參謀助手，積極開展形勢任務和局情企情教育，認真接待處理職工來信來訪，努力疏導化解各類矛盾。充分發(fā)揮榮工科黨總支和離退休黨支部的作用，做好重點人員和“”人員的思想轉(zhuǎn)化工作，全方位落實“包、保、教責任制，通過幫助、教育、轉(zhuǎn)化，目前閆**已成為鉆機生產(chǎn)骨干，并提為班長，唐**今年2月被集團公司評為優(yōu)秀科技工作者。持續(xù)推進企業(yè)文化建設，深化“創(chuàng)建做”活動，把安全文明和企業(yè)綜合治理納入公司總體考核體系，精細管理，堅持與經(jīng)營管理，生產(chǎn)經(jīng)營同安排、同檢查、同考核，促進了企業(yè)安全文明和綜合治理協(xié)調(diào)發(fā)展，使全公司創(chuàng)安活動整體工作上了新的臺階。
三、圍繞黨建工作和黨風廉政建設，推動基層黨支部建設上新的臺階。
實踐使我們進一步認識到，無論企業(yè)怎樣改革改制，黨建思想政治工作和黨風廉政建設工作只能加強不能消落。今年，通過集團公司黨委組干部舉辦的黨支部書記培訓班和黨校學習，提高了支部書記、支部成員的整體素質(zhì)和駕馭做好基層黨的工作的能力。在建立現(xiàn)代企業(yè)保衛(wèi)工作制度中，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，應該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織，推動和實踐者。今年1---10月份，科黨支部根據(jù)各個時期的形勢任務，結(jié)合本科黨員和積極分子的思想工作實際，中心組學習20次，召開黨支部委員會10次，小組會10次，黨員大會3次，民主生活會2次，上黨課3次，紀律作風廉政教育5次，吸收積極分子2人，采職集中學習和自學相結(jié)合的方式，全面系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，胡錦濤同志提出的“兩個務必”，黨的十六屆三中，四中全會精神，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、十屆全國人大二次會議文件和新黨章，緊緊把握十六大主題，深入領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，堅持學以致用。
生活會上，按照公司黨委組織部的要求，在開展批評與自我批評時，少談工作、多談思想、少談成績、多談問題，我們認真查找學習、思想、工作上存在的問題，積極拿起批評與自我批評的武器，認真的展開批評與自我批評，收到很好的效果，深感黨的優(yōu)良傳統(tǒng)又重新回到我們黨的民主生活之中。我們提倡大事講原則、小事講風格、樹立正念、糾正歪風，增進團結(jié)。堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線，正面教育為手段，提高黨員先進性為目的，促進基層黨支部建設和黨風廉政建設上新的臺階。
通過今年各項工作的進一步實踐，大家發(fā)自內(nèi)心的說“送金送銀、不如給企業(yè)送好的帶頭人”，新的黨委領導班子，高超的領導才能，非凡的協(xié)調(diào)藝術，超負荷的工作業(yè)績，給我們心目中樹起不朽的豐碑。
一、指導思想：以黨的十六屆四中全會精神為指針，以公司“兩會”精神為指導，圍繞公司黨委的中心工作，為公司經(jīng)濟騰飛，再造公司輝煌和新一輪國企改革改制提供良好的政治、治安環(huán)境。
工作思路：圍繞“一個”中心，提供“兩個”穩(wěn)定，確保“三個落實”、“創(chuàng)新四個意識”。
圍繞一個中心是：圍繞公司黨委中心工作。
兩個提供是：為公司的經(jīng)濟建設振興發(fā)展提供穩(wěn)定的政治局面，提供良好的治安環(huán)境。
三個落實是：落實公司放射性源素管理防護措施;落實公司治安防范檢查整改措施;落實防火工作各項措施。
四個意識是：增強企業(yè)市場意識;競爭意識;發(fā)展意識;創(chuàng)新意識。
措施：
一、以高昂的精神，科學的手段，創(chuàng)新的意識，超負荷的工作，使保衛(wèi)工作適應公司經(jīng)濟發(fā)展進入快車道。
二、隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。把公司的防火工作列為保衛(wèi)工作的頭等大事，重中之重，加強檢查整改力度，落實責任，實行一票否決制度。
三、全方位落實人防、物防、技防、制防措施，強化責任追究，與經(jīng)濟利益掛鉤，法律面前無人情。
四、加強值班值宿、夜間查訪和巡邏檢查制度，問題不過夜，跟蹤整改復查，隱患不排除，崗位不離人。
五、強化信息反饋，主動給上級業(yè)務部門和主管領導當好參謀助手，協(xié)調(diào)各方面工作，保持公司榮譽，向新的起點沖擊。
保衛(wèi)工作報告制度篇五
各位領導、同志們：
大家好！
現(xiàn)在我代表公司向大會做關于武保工作報告，請各位代表審議。
××公司武保工作指導思想是：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“預防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的工作方針，進一步貫徹落實集團公司20武保工作會議精神，為××公司穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證，為實現(xiàn)集團公司建設高成長性企業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
年我們的工作目標是：進一步夯實武保工作基礎，切實加強和改進綜合治理工作。保障職工人身財產(chǎn)安全和公共財產(chǎn)安全,維護公司生產(chǎn)、經(jīng)營工作的正常秩序，為集團公司創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的工作和生活環(huán)境。
一、貫徹落實集團公司2006年武保工作會議精神。
公司黨政領導高度重視集團公司2006年武保工作安排，組織召開了公司所屬各單位（部門）主管領導和相關人員參加的武保工作專題會議。會議上認真?zhèn)鬟_了集團公司和保衛(wèi)處領導的講話精神，在總結(jié)分析公司武保工作的基礎上對公司2006年武保工作進行了安排部署。要求各單位（部門）切實把武裝保衛(wèi)工作納入本單位工作計劃中，納入各級領導日常工作中，武保工作要做到認識到位、組織到位、安排到位、措施到位、落實到位、檢查整改到位。并要求把會議精神層層傳達下去,責任確定到人。同時，要求各單位（部門）要在人力、物力、財力等方面落實武保工作安排，以雷厲風行的作風、扎實有效的工作，確?！痢凉景踩?、穩(wěn)定、和諧的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。同時也為全面完成集團公司2006年武保和綜合治理工作目標保駕護航。
二、××公司2006年綜合治理工作重點安排和近期以來所做的主要工作。
（一）抓好綜合治理工作，提高綜合治理能力。
搞好社會治安綜合治理工作，對保證職工安居樂業(yè)，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成具有十分重要意義。根據(jù)市工委、經(jīng)委和××綜合治理委員的總體要求，結(jié)合公司實際，2006年我公司將繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安單位”活動?！痢凉揪C治委已和公司8家所屬單位逐一簽訂了《創(chuàng)建“平安單位”目標責任書》，將《責任書》考核結(jié)果納入各單位領導干部年底考核中，使其與全年經(jīng)營、安全生產(chǎn)工作業(yè)績共同考核，并與獎懲兌現(xiàn)直接掛鉤。按照“誰主管，誰負責”的原則，把目標和責任分解到各層面。在全面提高全員對綜合治理工作重要性認識的基礎上，使每名員工都能“思安全穩(wěn)定之計、宣安全穩(wěn)定之要、除安全穩(wěn)定之患、解安全穩(wěn)定之難”，從而形成黨、政、工、團齊抓共管的良好局面。以組織落實、人員落實、責任到人的有效措施，來保證公司社會治安綜合治理工作的全面落實。
（二）居安思危、努力抓好人民武裝工作。
保家衛(wèi)國是每一個公民的神圣職責，按照上級軍事機關和集團公司人民武裝部的要求，結(jié)合公司實際，重點開展了以下工作：
dd抓好武裝部和民兵連部的基礎工作建設。建立獨立的武裝部和基干民兵連部配全配齊各級人員和設施，做到組織健全，制度完善，工作扎實。
dd繼續(xù)開展“一崗兩隊”活動。使民兵的參建活動真正起到穩(wěn)定大局和服務公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的目的。
dd抓好快速動員和軍訓工作?！罢僦磥?，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”是民兵工作的出發(fā)點和落腳點。我公司在開展全體適齡職工國防形勢教育的基礎上，重點做好民兵高炮分隊射擊考核和北京軍區(qū)組織首都防空聯(lián)合演習的相應準備工作。目前，已做好訓前動員，確保完成上級下達的軍事訓練任務。
dd做好擁軍優(yōu)屬工作。重點組織好“八一”、“元旦”、“春節(jié)”等重要節(jié)日和紀念日的擁軍優(yōu)屬活動。進一步完善對優(yōu)撫對象的承包服務措施，通過走訪、慰問、座談會、上門服務等多種形式來推動擁軍優(yōu)屬工作的開展。
dd抓好防汛搶險工作。根據(jù)集團公司對防汛的總體安排，在汛前成立應急搶險隊伍，制定防汛搶險預案。從實戰(zhàn)出發(fā)組織好民兵應急演練工作，增強處置突發(fā)汛情能力，確保安全度汛。
（三）著重抓好內(nèi)保管理工作，提高防范能力。
dd加強重點要害部位的管理。
1、由于公司的生產(chǎn)性質(zhì)，人員、機構(gòu)需經(jīng)常進行調(diào)整，人員流動量較大。為此，我們對在重點要害部位工作的人員嚴格把關，選派有責任心，愛崗敬業(yè)的人從事重點要害部位的工作，并建立健全各類檔案。
2、著手與重點要害部位的單位逐級簽訂《危險品安全管理責任書》，《治安保衛(wèi)工作目標責任書》。
3、加大對重點要害部位的檢查指導、監(jiān)督整改力度。做到嚴格管理，嚴格控制，嚴格流程，嚴格監(jiān)督，確保萬無一失。
dd加強門衛(wèi)、巡邏隊、治保會“三位一體”的內(nèi)部治安保衛(wèi)體系建設。
1、我們近期開展了對門衛(wèi)、巡邏隊、治保會等專職內(nèi)保人員的法制、應急、《內(nèi)保條例》及相關法律法規(guī)教育，進而提高了內(nèi)保人員的業(yè)務、技能水平。
2、對門衛(wèi)、巡邏隊人員進行規(guī)章制度和崗位職責的教育，制定嚴格的獎懲制度，要求按規(guī)定時間、線路、次數(shù)進行巡查。治保會、治保小組成員也劃分責任區(qū)，責任到人，并按所負責區(qū)域進行指導檢查。
3、規(guī)定各節(jié)假日期間，公司所屬各單位領導要帶頭值班，確保單位治安保衛(wèi)工作不斷檔，不脫節(jié)。公司主管領導和保衛(wèi)部門將進行檢查，對不堅持領導帶班制度的有關人員要進行處罰，確保制度的落實。
4、著手做好集團公司應急處置指揮中心對講系統(tǒng)的使用和管理工作。
dd加強物防、技防的防控體系建設工作。
1、做好物防和技防設施的普查工作。近期對公司物防和技防設施再次進行了全面普查，又查出各類問題12項，對存在的隱患問題，正進行督促整改，計劃3月底全部整改完畢。
2、計劃加大物防、技防設施的資金投入。目前雖然公司資金緊張，但仍抽出資金投入物防、技防設施方面建設。利用現(xiàn)有的紅外報警系統(tǒng)，多增加紅外探測器，增大覆蓋面積。對部分分公司財務室安裝封閉式防盜門。給保衛(wèi)部門配置專車進行夜間巡邏工作，使公司的防范更科學有效，確保公司財產(chǎn)萬無一失。
dd加強內(nèi)部治安保衛(wèi)人員的培訓工作。
1、計劃組織有關人員參加保衛(wèi)處舉辦的《內(nèi)保條例》及相關法律、業(yè)務和技能培訓班。
2、計劃在3月底聘請內(nèi)?？坪头志值膶I(yè)人士給公司內(nèi)保人員進行《內(nèi)保條例》及相關法律、業(yè)務和技能的培訓，以全面提高公司內(nèi)保人員業(yè)務和技能水平。
（四）抓好交通安全管理工作，提高預防能力。
dd做好公司管理體系的換版和運行工作。
今年公司管理體系將整合換版，在體系換版過程中，重點做好以下二個方面工作：
1、做好管理體系的宣貫和培訓工作。在公司新版管理體系正式發(fā)布后，將對領導、管理人員、直至每名駕駛員進行新版體系的宣傳和相關內(nèi)容培訓工作，使他們盡快掌握新版管理體系的內(nèi)容和要求，將體系的規(guī)定真正落到自己的`行動中。
2、嚴格按照新版體系的交通安全管理運行。將管理體系的運行與各項具體工作結(jié)合起來，嚴格依據(jù)體系標準和文件要求開展工作，及時反饋管理體系運行中交通安全出現(xiàn)的問題，不斷改進和完善體系，提高交通安全管理工作的實際效果。
dd深入做好交通安全的宣傳教育工作。
1、做好交通法規(guī)的普及工作。作為《中華人民共和國道路交通安全法》的實施細則，《天津市道路交通安全管理若干規(guī)定》于2006年1月1日正式實施。我們要做好這兩個法規(guī)的普及工作，讓廣大員工和駕駛員及時了解法規(guī)的內(nèi)容，不斷提高交通安全意識，減少交通違法行為和交通事故的發(fā)生。
2、做好重點時期交通安全管理工作。在“兩會”期間和“五一”“十一”及“春節(jié)”三個長假期間，落實各項管理制度,廣泛開展宣傳教育活動,加強對駕駛員和車輛的管理，確保重點時期的交通安全。
dd持續(xù)抓好交通安全檢查工作。
1、加大對基層單位落實各項管理工作的檢查力度。安全的基礎在基層。安全管理工作的好壞，關鍵要看各項工作在基層是否得到真正有效地落實。公司將加大對基層單位的檢查力度，認真抓好各項管理工作的落實，夯實安全基礎，促進本單位交通安全管理水平的提高。
2、加大對車輛的檢查力度。在做好對駕駛員和全體員工的宣傳教育的同時，加大對所屬車輛的檢查力度，特別要求駕駛?cè)藛T堅持做好“一日三檢”，對客車、長途車和零散外雇車輛要重點檢查，保證車質(zhì)的完好，避免交通事故的發(fā)生。
dd加強外部項目施工車輛的管理。
由于公司近年外部市場的逐漸開擴，使得外部項目運轉(zhuǎn)的施工車輛逐年增多。為加強外部車輛管理，使公司車輛使用有序，保障行車安全，更好地為公司服務，我們將結(jié)合公司有關規(guī)定及公司具體情況，擬定《外部施工車輛使用管理辦法》，來更好的規(guī)范外部施工車輛的管理和使用，確保外部項目無交通事故發(fā)生。
dd強化特種作業(yè)車輛的管理。
今年針對特種作業(yè)車輛生產(chǎn)任務重、作業(yè)環(huán)境惡劣、運轉(zhuǎn)負荷大、危險性大及對駕駛員技術要求高等特點，公司將從3個方面加強管理：
1、是加強使用單位的日常管理，實施專車專人管理和重點車輛管理的制度；
2、是加強駕駛員對法律、法規(guī)和操作技能的學習，逐步提高駕駛員的綜合素質(zhì)；
3、是加強車輛日常保養(yǎng)維護工作，確保車輛各項技術性能完好。從而，杜絕特種作業(yè)車輛發(fā)生群死群傷的重大交通安全事故。
（五）著重抓好消防安全管理工作，提高防火和搶險救援能力。
dd加強消防宣傳教育和培訓力度。今年公司將加大對《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳教育力度。結(jié)合“119消防宣傳日”活動，組織好“119知識窗”答題活動，進一步擴大“119消防宣傳日”活動的覆蓋面。通過宣傳教育，提高干部、職工的法律意識、防范意識和自我保護意識。公司計劃安排對消防安全責任人，消防安全管理人，專（兼）職消防管理人員，易燃易爆危險物品操作，管理人員，電、氣焊工等具有火災危險的作業(yè)人員及1月1日前取得《消防合格證》的人員要重新培訓取證。
dd做好消防安全責任書的簽訂工作。已逐級簽訂了消防安全責任書，職工寫出落實本崗位防火職責的保證書，形成“一級促一級，一級抓一級，層層抓落實”的態(tài)勢，做到“不漏管，不空檔”，確保管理機構(gòu)，管理人員和操作崗位的消防安全責任制得到落實。
dd計劃組織開展2006年避雷裝置檢測工作。做好避雷裝置檢測的準備工作，提前進行自檢，查清本單位避雷設施的底數(shù)，保證此項工作的及時順利開展，防止雷擊、火災和其他惡性事故的發(fā)生，保護國家財產(chǎn)和人民生命安全。檢測范圍是：工業(yè)廠房、倉庫等部位、公共場所、辦公樓、宿舍樓、瀝拌站、其他設有避雷設施的單位。
dd制定消防安全檢查方案。確?！皟蓵逼陂g消防安全，認真分析本單位消防安全工作現(xiàn)狀，按照《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《天津市消防安全重點單位界定標準》，明確消防安全檢查的重點和要解決的突出問題，制定消防安全檢查的運行計劃，落實檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容，抓好檢查工作。檢查主要內(nèi)容是：易燃易爆部位，領導掛點承包責任落實情況，重點部位定期檢查和巡查情況，外部項目營地，施工作業(yè)現(xiàn)場“兩書一表”落實情況，工業(yè)、家庭用火、用電、用氣執(zhí)行制度及現(xiàn)場監(jiān)督情況，公眾聚集場所執(zhí)行制度及措施落實情況，消防應急預案的制定及開展演練情況和外租外借廠房、場所情況等。
（六）做好戶籍管理工作。重點做好大學生落戶工作和職工戶口、身份證的辦理工作，為職工提供優(yōu)質(zhì)服務。
三、目前工作存在問題和整改意見。
1、個別分公司領導因忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作，對武保工作重視程度不夠。需加強學習，提高認識，充分了解武保工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的重要性。
2、部門、分公司對武保工作各種投入方面還需加大力度。
3、全員的法制意識、防范意識還不夠強，應定期組織開展目的明確，內(nèi)容切合實際，效果明顯的培訓工作，進一步提高全員的法制意識、防范意識。
四、我們工作中的一點經(jīng)驗及做法。
1、領導重視武保工作，從人力、物力、財力方面給予大力支持，如：在內(nèi)保方面對技防、物防設施方面的資金投入，武保組織人員的配齊、配強等方面給予有力支持。
2、結(jié)合本公司特點，我們的社會治安綜合治理工作已延伸到公司六個外部項目部，做到了“人員落實，組織健全，措施有效，責任明確”。
3、抓重點要害部位、重點崗位人員的管理。簽訂目標責任書，采取各種措施，保證目標實現(xiàn)，確保重點部位，重點崗位人員安全無事故。
2006年我們將以認真負責的態(tài)度，只爭朝夕的精神，雷厲風行的作風，扎實有效的工作，銳意進取，全面完成集團公司2006年安排給我們武保工作任務。為實現(xiàn)集團公司建設高成長性企業(yè)，創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧新局面做出應有的貢獻。
以上匯報有不妥之處，敬請批評指正。
保衛(wèi)工作報告制度篇六
1、黨支部和學校行政要抓好學校綜合治理工作，對綜合治理領導小組應做到人員落實，措施落實，責任落實。
2、學校領導同志要積極主動地搞好各種人員間的調(diào)解工作，抓好學校的安定團結(jié)。
3、門衛(wèi)工作人員要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，堅守崗位，認真負責地做好學校安全保衛(wèi)工作。靜堂鐘后檢查各班門窗、電源，并記載。
4、學校各有關部門（校長室、總務處、教導處、專用教室、宿舍等）都要落實安全防范措施，加強對學生自行車管理的教育，做到12周歲以下學生不騎車到校。
5、學校在寒暑假、節(jié)日期間，以及突發(fā)天災期間，均應安排值班人員，值班人員在值班期間應嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，以保證學校的安全。
6、學校各重要部門（如：檔案室、財會室、食堂、宿舍、校辦廠等）應備有專用滅火器材，平時要落實防火措施。
7、全體教職員工應人人動手，平時抓好“三防”，節(jié)假日抓好“重點防”，真正做到防微杜漸，消滅一切事故苗頭。
8、組織專人加強危房自然增長因素的檢查及控制，一旦發(fā)現(xiàn)危險苗頭，學校應立即采取防范措施。
9、對學生加強各種安全教育，動員全體師生員工參加人身安全保險。
10、學校行政領導以及負責檔案工作的同志，應嚴格遵守保密制度，對暫時應該保密的事項，決不有意、無意地向任務人泄露。門衛(wèi)油印學生試卷等有時間性保密。
為了及時了解、掌握各時期的安全保衛(wèi)及保密情況，加強安全保衛(wèi)保密工作，積極知道、主動地做好預防措施，確保安全生產(chǎn)，提高保密意識，現(xiàn)特制定本制度。
一、安全保衛(wèi)保密會內(nèi)容
3、通報違章違紀、先進事跡，不良現(xiàn)象和不安全行為。
二、職責分工
１、安全部負責安全保衛(wèi)保密會的組織、策劃和會務工作，并負責會議記錄和紀要整理；
３、安全部和保密辦負責安全保衛(wèi)保密會交辦事項的完成情況的跟蹤、監(jiān)督、檢查，負責向分管總經(jīng)理匯報交辦事項監(jiān)督、檢查和落實情況，并將監(jiān)督結(jié)果作為考核部門主要負責人工作業(yè)績的重要依據(jù)。
三、召開的時間和地點
１、每周一上午８點；
2、會議地點在廠部五樓會議室。
四、安全保衛(wèi)保密會議程
１、安全部通報安全管理一周工作進展及存在問題，保密辦通報上周保密工作開展狀況；
２、相關車間及處室通報對上周反饋問題的處理結(jié)果；
３、安全部、保密辦布置下周工作重點事項；
４、會議主持人或責成相關職能人員對與會人員提出的問題進行解釋和解答，根據(jù)近期安全保衛(wèi)保密工作重點提出相關要求。
五、參加人員的確定
１、分管總經(jīng)理;
２、各生產(chǎn)車間和處室負責人；
３、安全部通知的其他相關人員。
六、會議紀律及要求
1、安全保衛(wèi)保密工作要本著防患于未然的原則切實做深做細，對業(yè)已存在或?qū)霈F(xiàn)的問題要徹底解決；２、與會人員請假需報分管總經(jīng)理批復，并安排其他相關人員與會。
七、其他
本制度自發(fā)布之日起施行。
保衛(wèi)工作報告制度篇七
20xx年已經(jīng)結(jié)束，下面是我全年的工作報告：
一、加強消防器材的檢查，根據(jù)消防法規(guī)，按照“預防為主，防消結(jié)合”的工作方針貫徹始終的原則。結(jié)合公司實際情況，我每個月對公司的消防器材進行檢查一次，保障消防器材的完好使用，所查處的隱患并及時報告處室領導，督促有隱患的車間進行整改，對消防應急水泵每個星期天進行啟動一次(啟動不起來的及時聯(lián)系維修人員)，確保能應急使用，達到保衛(wèi)處的消防器材的目標，消防器材完好率百分之百。
二、自覺參與治安安全保障工作。我經(jīng)常督促各班組認真開展治安巡邏，主動預防各類案件發(fā)生，自覺協(xié)助班組管理，努力提高安全防范效率，及時、嚴肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理27起案件，在打擊了違法違規(guī)行為，維護公司利益，保障公司正常的生活、生產(chǎn)秩序。
三、積極參與模擬事故演練，及時進行事故應急。根據(jù)6月份消防安全生產(chǎn)月，消防重大模擬演練安排，本人擔任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組消防隊員，負責消火栓出水稀釋。
四、對案件材料的審核和整理。對每起案件的筆錄進行檢查，保障筆錄的真實性和完整性。保證不冤枉一個好人，也不放過一個損害公司利益的人。在月初的時候?qū)ι蟼€月的案件材料進行整理，20xx年案件筆錄已經(jīng)整理完畢，以備核查。
五、堅持做好企業(yè)文化管理，認真對待質(zhì)量、環(huán)境管理體系及企業(yè)文化理念抽考，在公司每次抽考中都是滿分的成績。每月不定期對班組人員進行企業(yè)文化抽考，督促每月交企業(yè)文化文稿，這樣有利于班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去，同時也不斷提高自己的文化水平。
勤勤懇懇干事，老老實實做人，能做到攬事不攬權(quán)、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺，執(zhí)行完成處長交辦的和自己分管的工作，工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結(jié)派，一切從大局出發(fā)。
七：.以身作則，全心工作。在保衛(wèi)處工作中，我堅持每天反思工作中不足之處，進行改之，不斷的提高業(yè)務知識和身體素質(zhì)，做一名合格的保衛(wèi)人員。我全心全意努力工作，以身作則，使保衛(wèi)工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識，以公司為家，全心全意為公司做好治安保衛(wèi)工作，我20xx年全年貢獻休息天25.5天。
以上是本人一年來所做工作的總結(jié)，如果說一年中工作中取得了一定的成績的話，那應當歸功于處長的關心和教導，同事們的支持?？偨Y(jié)過去，才能找到自己工作中的不足，只有不斷的總結(jié)自己，才能更清楚的認識自己。只有不斷的總結(jié)，才能不斷的成長。
保衛(wèi)工作報告制度篇八
1、深入貫徹全國二十公會議精神，堅持“三個代表”重要思想，在礦黨政和上級保衛(wèi)部門的正確領導下，結(jié)合礦區(qū)實際情況，落實安全保衛(wèi)措施，認真執(zhí)行工作。
2、進行全天候24小時巡邏，對五管要害部位、重點部位以及治安薄弱環(huán)節(jié)確保責任到人，責任到位。
3、進行每月一次的消防安全檢查，落實隱患整改情況，作好記錄。
4、進行每月一次的爆炸物品、劇毒物品、放射源安全檢查，落實隱患整改情況，做好記錄。
5、進行每月三次的社會治安綜合治理專項檢查，將檢查結(jié)果納入礦共性考評中。
6、在節(jié)假日期間，進行全礦治安、消防工作專項檢查，保證檢查到位，整改到位。
7、認真受理職工群眾報警，對職工群眾提出的要求認真辦理，不拒不推。
8、密切警民關系，既是疏導內(nèi)部人民矛盾，嚴防上訪事件的發(fā)生。
9、積極完成礦區(qū)的其他安全保衛(wèi)工作。
保衛(wèi)工作報告制度篇九
一、認真貫徹執(zhí)行上級有關社會治安綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作的規(guī)定。嚴格履行社會治安綜合治理和文明建設目標管理責任書。
二、廠機關及各生產(chǎn)車間都要成立治安保衛(wèi)領導小組，負責本單位安全保衛(wèi)制度的實施。
三、建立健全安全保衛(wèi)值班制度。節(jié)假日安全保衛(wèi)值班由保衛(wèi)科負責，從機關科室抽調(diào)人員；各生產(chǎn)車間自行安排人員值班，名單報保衛(wèi)科。值班人員要按值班規(guī)定做好工作。廠門衛(wèi)值班人員和摩托車看護員要堅守崗位，認真履行職責。值班人員因失職造成不良后果，要追究當事人的責任。
四、堅持預防為主的方針，經(jīng)常開展“四防”教育，認真落實有關制度和措施，經(jīng)常進行治安、消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞，消除隱患，維護良好的內(nèi)部秩序。
五、廠部不定期召開綜合治理、安全保衛(wèi)工作會議，傳達落實上級的工作部署。各生產(chǎn)車間每月應結(jié)合本單位實際召開一次安全保衛(wèi)例會，學習有關法律和政策，總結(jié)前期安全保衛(wèi)工作，研究、部署下一階段安全保衛(wèi)工作。
六、認真做好防火防盜工作。
1、各科室、各生產(chǎn)車間的領導要教育本單位干部職工及家屬和來客充分認識防火防盜的重要性，嚴格遵守制度，如有違犯，造成火災或被盜者，追究相關領導和直接責任者的責任。
2、廠部配備的消防工具和器材，要存放在指定地點，并妥善保管和合理使用，不得挪做它用；室內(nèi)電源電路未經(jīng)電管人員允許不準隨意改動。
3、各科室、各生產(chǎn)車間及各工作面的負責人，下班前要對自己所負責辦公場所、工作面的安全防火進行一次檢查，做到電器斷電、閉燈、關窗、鎖門；對當日使用過的精密儀器、貴重物品和印信、文件、資料等進行清點，并妥善保管，以防被盜。對不經(jīng)常使用的工具、物品等也要定期查看。發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，并報廠保衛(wèi)科。各工作場所要做到人離門鎖、燈關，防止發(fā)生火災和被盜。
4、財務工作人員對現(xiàn)金、票證、有價證券的保管，都必須按銀行和公安部門的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)常檢查金庫、房門、窗的防盜設施狀況。
七、嚴禁私自攜帶設備材料外出，因生產(chǎn)需要的設備材料往外運時，必須有中層以上領導簽字。攜帶人員必須在門崗辦理有關手續(xù)，將領導簽字留門衛(wèi)作存根，否則門衛(wèi)有權(quán)給予扣留，如擅自放行將追究門衛(wèi)責任。
八、全廠干部職工應提高安全防范意識，隨時關注可疑人員，做到群防群管。如發(fā)現(xiàn)可疑情況或被盜案件，要保護好現(xiàn)場并及時向有關領導和保衛(wèi)科報告，積極協(xié)助公安保衛(wèi)部門工作。
九、建立來客登記制度。
1、凡來廠招待所登記住宿的外來人員，應按行業(yè)規(guī)定進行登記；嚴禁在招待所內(nèi)進行嫖娼、賭博等違法違紀行為。
2、各種推銷人員、收廢品人員以及社會閑散人員不得進入廠區(qū)。
十、全廠干部職工、家屬及來客要尊重、配合門衛(wèi)人員，主動出示證件，接受門衛(wèi)檢查。
十一、本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行，由廠保衛(wèi)科負責解釋。
保衛(wèi)工作報告制度篇十
安全保衛(wèi)工作貫徹“綜合治理，齊抓共管，預防為主”的原則，實行統(tǒng)一領導，分組負責。為加強本單位的安全保衛(wèi)，預防火災、盜竊、泄密、詐騙、刑事案件和治安案件的發(fā)生，維護好本單位正常的工作和生活秩序，確保各項工作順利進行和人身財產(chǎn)安全，根據(jù)有關法律法規(guī)，結(jié)合***實際，制定本制度。
一、機關成立綜合治理和安全領導小組，由機關主任任組長，單位全體職工組成領導小組。認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，認真落實各項規(guī)章制度，確保****安全。
二、職責分工。
（一）領導責任。
局主要領導對本單位安全保衛(wèi)工作負領導責任，將安全保衛(wèi)納入行政管理工作中，做到工作有布置、有檢查、有考核。
（二）主管部門責任。
（1）貫徹執(zhí)行國家治安、消防管理法規(guī)，對干部職工進行經(jīng)常性的安全保衛(wèi)和遵紀守法宣傳教育，按規(guī)定認真做好安全保衛(wèi)工作。
（2）監(jiān)督檢查單位的安全保衛(wèi)情況，對制度不健全、不落實的部門提出建議，并督促落實。對檢查出的不安全因素提出限期整改意見。對重大隱患，及時提出整改意見。
（3）嚴格各項防范措施，確保要害部位的安全，加強對物業(yè)承包單位的安全保安工作的指導、檢查、協(xié)調(diào)。
三、辦公樓管理。
（一）加強值班工作。實行輪流值班制度，值班人員要嚴格覆行職責，嚴禁擅自離崗，值班過程中發(fā)生的重要、緊急情況要及時妥善處理，及時報告。
（二）門衛(wèi)工作人員必須堅守崗位，履行職責，對來局人員注意觀察，出現(xiàn)問題要跟蹤并向領導稟報。
（三）下班后，不準帶外部人員進入辦公大樓或私自留宿。
（四）局編制外聘用人員和物業(yè)承包單位人員，必須嚴格遵守局內(nèi)部安全管理有關規(guī)定，按照“誰用工、誰管理”的原則實行管理。
（五）要害部門（財務室、檔案室、監(jiān)控室、消防設施等）要有專人負責，并制定安全保衛(wèi)制度，定期進行安全檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時整改。
（六）機關辦公大院內(nèi)禁止存放易燃易爆等危險物品，嚴禁在機關辦公大樓焚燒廢紙與其它物品。
（七）機關辦公大樓內(nèi)的大廳、走廊、院內(nèi)等公共場所嚴禁堆放雜物，保持各通道暢通整潔。
（八）辦公室內(nèi)禁止擅自外接電源。工作人員每天在上下班離開辦公室要關好門窗、切斷電源，做到人走門關、燈滅。
（九）單位秘密級以上文件、資料要按照保密條例妥善保管。
（十）財務部門要按銀行核定的限額存放現(xiàn)金。因特殊原因超額過夜存放的*必須經(jīng)主管領導批準，并設專人看管。各部門的公款、貴重物品、印鑒要有專人負責管理。
（十一）機關工作人員攜帶大件物品出機關辦公大院時，需開攜帶物品出門證，方可執(zhí)行，并自覺接受門衛(wèi)檢驗。機關工作人員一律不得擅自聯(lián)系外單位人員到機關大樓內(nèi)買賣物品。
四、消防安全管理。
大力宣傳并認真實施《消防法》等法律、法規(guī)，堅持“預防為主，防消結(jié)合”的方針，扎實做好消防工作。建立健全機關義務消防組織和防火機制，定期組織工作人員學習消防知識，掌握常規(guī)滅火技能，必要時進行滅火演練。禁止在辦公室使用電爐，*要害部位的電源、動力電線、電器設備實施定期檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時處理。如有重大問題，及時報告。嚴格管理消防器材和設備，定期進行檢查、維修，不得擅自移動、外借和私自帶走消防器材。機關工作人員要愛護樓內(nèi)配備的滅火器、消防水龍帶、煙感器、防盜探頭、監(jiān)控儀器等器材。如發(fā)現(xiàn)問題，及時報告保衛(wèi)部門。一旦發(fā)生火災，要迅速報警*，并及時組織滅火，最大限度地減少損失。
五、獎懲。
安全保衛(wèi)工作是年終總結(jié)考核的一項主要內(nèi)容。對組織不健全，責任不明確，防范措施不落實，以致發(fā)生案件和治安災害事故，造成嚴重損失和影響的單位或部門，其主要領導負主要責任，同**時根據(jù)情節(jié)輕重、責任、危害大小，追究主要責任人和當事人的責任，酌情給予處理。對聘用編制外人員或派遣人員予以解雇辭退。對因失職發(fā)生事故，而造成嚴重經(jīng)濟損失*或危害到人身財產(chǎn)安全的有關人員，構(gòu)成瀆職罪的移送有關部門依法處理。對嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，在防火、防盜和維護治安*工作中做出突出貢獻的干部職工，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
六、本制度自公布之**日起施行。
七、本制度由辦*公室負責解釋。
保衛(wèi)工作報告制度篇十一
放射科醫(yī)技人員應通曉放射防護、放射設備、藥品、器材等的安全管理理論和方法。
一.病人安全管理。
1.口服造影劑應密封，設專柜存放，盛器必須消毒分用；注射造影劑應設專人專柜存放。
2.應備有充足的搶救藥品和必要的急救器械；防護用品應種類齊全、數(shù)量充足。
3.碘劑造影前必須作碘過敏試驗，嚴格控制用量，遇有不良反應應及時與臨床醫(yī)師聯(lián)系，配合搶救。
4.嚴防操作不慎或設備故障造成對患者的傷害。
5.科室應在安全地帶設置候診區(qū)，確保候診病人不受射線輻射。
二.設備安全管理。
1.保持機房環(huán)境條件（溫度、濕度）達標，符合機器要求，清潔防塵措施落實。
2.天天開機前應仔細檢查，保證設備處于安全工作狀態(tài)。
3.嚴格遵守操作規(guī)程，使用中遇有異常情況應立即切斷電源。嚴禁機器“帶病”工作。
4.實行專機專人負責制，責任人負有保管、維護、使用指導、監(jiān)督的責任。
5.機修人員負責本科室設備的管理，定期保養(yǎng)，定期檢查設備的接地可靠性，防止高壓電擊事故。
6.新安裝或經(jīng)大修的設備需經(jīng)有關部門驗收，合格后方可使用。在使用中的機器應定時作性能的狀態(tài)檢測。
四.科室安全管理。
1.主動配合醫(yī)院保衛(wèi)科做好科室防火、防盜、防事故的安全保衛(wèi)工作。2.科室各機房和庫房應安裝防盜、防火設施。
3.定期檢查科室設備、配電柜的安全接地，保證其可靠。
4.經(jīng)常檢查科室的消防設施，確保能正常使用。
5.值班人員應堅守崗位，勤于巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)和阻止安全和治安案件的發(fā)生。
1.放射科設備管理、保養(yǎng)由技術組長負責，實行專機專人管理。
2.機房的各種標志醒目，各臺機器應有規(guī)范的操作規(guī)程和運行記錄。
3.保持機房內(nèi)干燥整齊，禁止在機房內(nèi)存放無關物品。
4.保持機器清潔，及時清理污物血漬，每天必須進行一次機器的清潔工作。
5.每周進行一次安全檢查和常規(guī)小保養(yǎng)，減少機器故障的發(fā)生并及時掌握機器的運行情況。主要為機器清潔、安全裝置、運轉(zhuǎn)部件檢查保養(yǎng)。
6.每月進行一次機器的全面檢查和調(diào)整。內(nèi)容包括：機房機器的清潔；機械電器部件牢固、運行準確性；平衡懸吊裝置的安全；電纜電線的完好；保護地線接觸良好；顯示數(shù)據(jù)準確性等。保持機器處于良好的狀態(tài)，確保機器設備安全、正常運行。
7.發(fā)生故障應及時停機檢查，記錄故障現(xiàn)象以便維修。
10.每日記錄機器設備的運行情況。
1.機器設備發(fā)生故障時應及時向科主任匯報并記錄故障現(xiàn)象。
2.科主任接到設備故障報告后安排具有維修技術的技術人員進行檢查。常見和簡樸故障及有能力維修的故障原則上鼓勵技術人員自行維修，以節(jié)約成本。
3.對本科室無法維修的故障及時向設備科報告，并填寫維修申請單，由設備科安排維修。
4.設備維修應及時做維修記錄，內(nèi)容包括：故障經(jīng)過、現(xiàn)象、檢查情況、維修經(jīng)過和維修后情況。
5.設備故障修復后應進行嚴格的驗收檢測，經(jīng)試運行正常后方可正式使用。
6.未經(jīng)科主任許可，嚴禁私自拆解、改造、維修機器設備。
放射科技術人員防護培訓計劃。
1.從事放射影像工作的醫(yī)技人員，必須具備國家規(guī)定的資格條件，并經(jīng)有環(huán)?？偩纸M織實施專業(yè)及防護知識培訓，考核合格，獲得放射工作資格證書后，方可從事放射影像工作。
2.按時按計劃參國家環(huán)?？偩纸M織的“放射防護培訓班”，加強理論學習，掌握基本的輻射安全防護知識和自救技能。3.對新參加工作的醫(yī)、護、技人員進行系統(tǒng)培訓，使他們對設備的工作原理、結(jié)構(gòu)、操作、防護有所理解，掌握各種影像技術。
4.邀請省級以上環(huán)保部門專家舉辦輻射安全與防護知識及新技術講座。
5.技術人員應自覺學習，理解和掌握設備的一些常見故障現(xiàn)象，并掌握其排除方法，以便在特殊情況下能自行排除故障，消除隱患。
6.新設備投入使用前應請設備廠商工程師對技術人員進行系統(tǒng)培訓，內(nèi)容應包括設備結(jié)構(gòu)、工作原理、操作技術、注意事項、保養(yǎng)要求和故障表現(xiàn)及簡樸故障的排除。
7.配合醫(yī)院保衛(wèi)部門做好防盜、防火和輻射安全管理的培訓。
保衛(wèi)工作報告制度篇十二
學校安全工作是事關師生員工生命安危的大事，它關系到青少年的健康成長，關系到千千萬萬個家庭的幸福。
根據(jù)我校面積大、人數(shù)多的實際情況，為搞好我校安全保衛(wèi)工作，穩(wěn)定教育教學秩序，全面提高安全防范能力，適應當前治安新形勢和新特點，使我校保衛(wèi)工作落到實處，本著竭誠為全校師生服務的宗旨。特制定本制度。
1、服從命令，聽從指揮，忠于職守，堅守崗位,文明做事，做到有禮、有理、有力、有節(jié)。
2、全天候24小時執(zhí)勤，做到三勤：腿勤、眼勤、嘴勤。特別是凌晨0：00～4：00，中午12：30～2：00，值班人員加強巡邏，嚴防盜竊和破壞案件發(fā)生。
3、重點保衛(wèi)部位：財會室、微機室、大小媒體教室和校長辦公室。
4、加強內(nèi)外秩序治理，防止外來滋事者。搞好周邊治安，處里好周邊關系，給師生一個安全的育人環(huán)境。
5、每學期組織1～2次師生“思想紀律作風整頓”大會、法制教育報告、交通法規(guī)教育報告和消防安全教育報告會。
6、每晚把各處室門窗檢查一遍，防止意外事件發(fā)生。
7、值班人員在值班時間不得空崗。
8、發(fā)現(xiàn)學生違紀，立即制止查明實情送交政教處處理。
9、及時掌握教師和學生的'思想動向，預防和妥善處理突發(fā)性事件。
10、每學期召開一次雙差生家長座談會，落實學校、家庭、社會教育三結(jié)合。
11、監(jiān)督各處、室、班級落實各項安全防范措施并解決實施中的疑難問題。
12、檢查：對各處、室、班級和個人定期或不定期進行安全大檢查。
13、對違紀學生批評教育，重點違紀學生實行”五位一體“幫教，做好轉(zhuǎn)化工作。
1、保衛(wèi)科在本單位黨政領導和公安機關的業(yè)務指導下進行工作。
2、宣傳教育群眾，提高警惕，增強法制觀念和安全防范意識，做好群防群治工作。
3、加強內(nèi)部治安管理，認真落實安全防范措施，建立健全各種治安保衛(wèi)組織，建立健全各級治安保衛(wèi)責任制，切實做好防火、防盜、防破壞和防治安災害事故工作，預防和打擊犯罪，維護內(nèi)部治安秩序。
4、負責追查破壞事故和破壞嫌疑事故，參與調(diào)查重大事故。
5、加強對貴重儀器、設備、易燃、易爆、劇毒、劇麻等物品的管理，嚴密各類防范措施，切實保障重要部門和要害部門的安全，切實做好保密工作。
6、定期進行安全檢查，隨時掌握內(nèi)部治安新動向，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)職能（教育、指導、監(jiān)督、檢查、督辦）作用。
7、做好消防器材的合理配備、管理、和維護，使其隨時保持在完好的應急狀態(tài)。
8、加強對保安隊、門衛(wèi)、義務消-防-隊等安全防范組織的管理和教育。把一切隱患防范于未然。
保安、門衛(wèi)崗位職責
1.組織維護門診、病房工作場所的治安秩序，加強對門衛(wèi)工作的督促指導，負責考核門衛(wèi)崗位責任制執(zhí)行情況。保證院內(nèi)治安秩序良好。
2.做好院內(nèi)違法人員的幫教工作。
3.搞好安全防范，進行“四防”宣傳，抓好防火、防盜工作，積極查破案件。
4.醫(yī)院發(fā)生刑事案件立即報告有關部門，盡快趕到現(xiàn)場。對被群眾擋獲危害醫(yī)院法案違法人員要認真審查和做好材料收集工作。做到事實清楚，材料齊全，定性準確，處理適當。
5.經(jīng)常分析、研究醫(yī)院的治安動態(tài)，針對存在的問題，提出綜合治理措施。主動配合科室同違法、犯罪作斗爭，并防止災害事故的發(fā)生。
6.在后勤科的領導下?lián)?4小時值班制的門衛(wèi)、院內(nèi)清潔衛(wèi)生和治安保衛(wèi)工作。
7.自覺搞好醫(yī)院門衛(wèi)轄區(qū)的清潔衛(wèi)生和個人的衣著整潔，維護和保持醫(yī)院門前的良好形象。
8.晚上鎖好醫(yī)院大門，及時為急診病人開門，并做好引診傳呼工作。
9.做好安全保衛(wèi)，加強巡視，保證工作人員和病員在醫(yī)院的安全。維持秩序，如遇緊急情況要立即報告有關部門處理。
10.對攜物出院的可疑人員有權(quán)查詢，防止醫(yī)院財物外流丟失。
11.禁止外單位大小機動車輛、自行車、三輪車在醫(yī)院隨便出入仃放。
12.對來訪者，診病及探看病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
13.守好電話，熟悉和做好急診、急救、咨詢電話工作，做到文明用語，準確及時，熱情耐心，對出診電話要督辦相關人員10分鐘內(nèi)出車。
14.每日準確做好報刊、雜志、信函、匯單等收發(fā)工作，登記、領取的手續(xù)要完備，記錄保存要完整。做到迅速、準確、安全傳遞到收件人手中，發(fā)生遺失者要負責賠償。收發(fā)工作中不得泄露工作秘密和他人隱私。
保衛(wèi)工作報告制度篇十三
為加強機關內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，根據(jù)《青島市單位內(nèi)部保衛(wèi)工作條例》要求，結(jié)合機關實際，制定本制度。
一、機關內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的基本任務是防火、防盜、防破壞、防治安災害事故。機關各處室要根據(jù)工作性質(zhì)將安全保衛(wèi)工作落實到人，明確職責，預防為主，從嚴管理，確保安全。辦公室統(tǒng)一負責機關內(nèi)部的安全保衛(wèi)和日常管理工作。
二、嚴格出入登記制度。機關下班后、節(jié)假日期間非加班和值班人員不準在機關逗留；不得將無關人員帶入機關。如有急事或需加班應向辦公室說明情景，值班人員應進行登記。
三、堅持值班制度。市社機關實行節(jié)假日值班制度，辦公室負責安排值班人員并檢查當天值班情景。
四、值班人員必須堅守崗位，不得遲到早退，如遇有出差或其他事情不能值班時應提前由值班人員所在處室進行調(diào)整，不得空崗，值班人員在值班期間對來文來電，要認真登記，按規(guī)定要求及時處理。如發(fā)生重大問題或緊急事件，要認真做好值班記錄，并迅速向領導報告。
五、健全消防安全制度。機關重點防火部位(檔案室、財務處)要嚴格落實防火措施，配足配齊防火器材設施，有關人員要熟悉掌握使用消防器材的技能。消防器材應定期檢查、更換。機關內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆物品。
六、機關全體人員都要增強安全保衛(wèi)觀念，堅持警惕，自覺遵守安全保衛(wèi)制度。發(fā)現(xiàn)可疑情景和事故隱患，要及時向有關部門報告，并進取與危害機關安全的行為作斗爭。
七、若發(fā)現(xiàn)空崗1次者，向處室或分管領導通報，若空崗2次者，取消年度評優(yōu)資格。
保衛(wèi)工作報告制度篇十四
為了進一步加強全局安全工作，維護全局辦公秩序，確保局內(nèi)各項工作正常進行，特制定本制度。
一、認真貫徹執(zhí)行上級有關社會治安綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作的規(guī)定。加強“四防”安全管理工作。
二、成立社會治安綜合治理領導小組，設專職保衛(wèi)干事，負責全局綜合治理和安全保衛(wèi)工作。
三、堅持預防為主的方針，經(jīng)常開展“四防”教育，認真落實有關制度和措施，經(jīng)常進行治安、消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞，消除隱患，維護良好的內(nèi)部秩序。
四、定期不定期召開綜合治理安全保衛(wèi)工作會議，傳達落實上級的工作部署。
五、加強與所在地的公安、消防、街道辦事處等部門的聯(lián)系，接受公安、消防、街道辦事處等部門的檢查指導和監(jiān)督。
六、值班、值宿人員要按值班、值宿規(guī)定做好工作，不得失職，因失職造成后果，要追究當事人的責任。
七、機關內(nèi)工作人員要嚴格遵守“辦公樓防火制度”。
八、全局工作人員都必須嚴格執(zhí)行《保密法》，遵守保密制度。
九、財務部門對現(xiàn)金、票證、有價證券的保管，都必須按銀行和公安部門的規(guī)定執(zhí)行。
十、下班前要做到電器斷電，閉燈、關窗、鎖門、對精密儀器，貴重物品和印信、文件、資料等要指定專人保管，明確責任以防被盜。發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時進行整改，落實防范措施。
十一、非工作時間確因工作需要加班的工作人員，需經(jīng)主管領導同意，未經(jīng)批準的人員不準在機關逗留、住宿。
十二、辦公樓內(nèi)如發(fā)現(xiàn)可疑情況或被盜案件，值班、值宿人員要做好保護現(xiàn)場工作并及時向有關領導和有關部門報告。
十三、大風、暴雨（雪）天，領導上崗值班，對重點部位落實責任，死看死守。
保衛(wèi)工作報告制度篇十五
一、全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數(shù)，嚴防幼兒走失。
二、加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。
三、帶幼兒外出活動，必須請示領導，選好安全場地，有組織有紀律地進行。并隨時清點人數(shù)，走路時注意不離隊、不掉隊。
四、外來人員必須登記后經(jīng)允許當能入園，一般情況當班老師不能會客和接電話，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒，防止冒領。
五、車輛必須停在指定區(qū)域，嚴禁進入幼兒活動場所或停放在走道上。六、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。
七、做好防火、防盜工作，下班后應關好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。
八、全體教職工應自覺遵守門衛(wèi)制度，住園教職工應協(xié)助做好保衛(wèi)工作。
九、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。
十、幼兒在園如發(fā)生骨折、縫線等重大事故，當班人員必須及時向園領導匯報并送醫(yī)院治療，并及時通知家長，寫出事故發(fā)生情況報告，根據(jù)情節(jié)輕重，給予當事人相應處理。
保衛(wèi)工作報告制度篇十六
為加強學校安全工作，維護正常教育教學工作秩序，保障師生員工的人身和國家、集體、個人的財產(chǎn)安全，特制定如下規(guī)定：
1、校重要部門及庫房要按照部門的有關規(guī)定安裝“防撬鎖、防護網(wǎng)”。無關人員不得進入庫房；庫房內(nèi)嚴禁吸煙；不準有裸露的電線和其它用電設施；倉庫要配備滅火器，并定期檢查消防器材。危險品要妥善放置，專人保管，定期檢查。
2、財務部門的現(xiàn)金要按規(guī)定及時存入銀行。學校日常用的現(xiàn)金不得超過規(guī)定的數(shù)額，現(xiàn)金和有價票證一律放入保險柜。
3、正常教學時間，教職員工、學生出校要持出校證，無關人員禁入校園，門衛(wèi)要進行檢查、驗證、登記。發(fā)現(xiàn)可疑情況，要及時通知保衛(wèi)人員協(xié)同處理。
4、門衛(wèi)值班室必須設有報警電話和報警裝置及監(jiān)視器。
5、夜間巡邏人員不得睡覺，并要經(jīng)常巡邏重點科室、庫房，發(fā)現(xiàn)可疑人員，要盤問檢查，對犯罪分子要扭送公安機關。
6、教職員工、學生的自行車必須按指定地點位置停放。
7、財務人員去銀行取、存款，必須由專職保衛(wèi)人員負責護送。
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保衛(wèi)工作報告制度篇十七
第一章總則。
結(jié)合我項目部實際情況，更好的發(fā)揮保衛(wèi)、門衛(wèi)人員的作用，特制定本規(guī)定。
(一)門衛(wèi)人員要熱愛本職工作，認真履行職責，忠于職守，在緊急關頭英勇頑強，不怕犧牲，努力完成本職工作。
（二）堅守崗位，保持高度警惕，不得飲酒、睡覺、打逗、聊天或做其他與工作無關的事情。
（三）待人態(tài)度和藹，講究禮貌，文明執(zhí)勤。
（四）遵守國家法律法規(guī)和廠內(nèi)規(guī)章制度，保守國家企業(yè)秘密，愛護公共財物。
（五）努力學習政治、業(yè)務、文化知識，不斷提高思想政治覺悟和工作能力。
（六）尊重領導，聽從指揮，執(zhí)行命令，團結(jié)同志。
（七）接待來訪客，做到文明禮貌，會客登記，有權(quán)制止無關人員進入廠區(qū)。
（八）認真檢查出入車輛，嚴格執(zhí)行《物資出廠管理規(guī)定》。
（九）外單位機動車未經(jīng)保衛(wèi)處同意一律不準在廠內(nèi)停放過夜。
（十）不準私人物品進廠加工和修理，利用出門證弄虛作假，多拿多帶部分按偷竊論處。
（十一）職工及家屬不準在廠內(nèi)住宿，非本廠職工禁止進廠洗澡，兒童不準進入廠區(qū)。
（十二）外單位人員進廠參觀，實習及外用工進廠憑廠辦開具《外單位進廠參觀審批表》或臨時出入證。
（十三）推銷人員及收廢品的小販不準進廠。
（十四）“白條”物資出廠，按門衛(wèi)人員違紀論處。
（十五）出門證、外接外修證、出廠物資批示不得丟失。
（十六）值班人員分各值班室內(nèi)，室外固定及巡邏崗。
（十七）值班期間不準喝酒、睡覺及從事任何與執(zhí)勤無關的事情。
（十八）值班人員必須按規(guī)定著統(tǒng)一配發(fā)的服裝，干凈整潔，各種標志齊全。
（十九）做好值班記錄及交接班工作。第四章巡查制度。
（二十）由班長帶領二人以上進行巡查。
（二十一）每班巡查不少于四次。
（二是二）巡查的時間，路線部位及巡查中發(fā)現(xiàn)的問題應記在巡查記錄上。
（二十三）巡查時如發(fā)現(xiàn)重大問題，應及時上報保衛(wèi)處和有關領導。
保衛(wèi)工作報告制度篇十八
為了加強我校安全保衛(wèi)工作，維護學校教學、學習、工作和生活的正常秩序。特制定治安保衛(wèi)制度。
1、學校成立社會治發(fā)綜合治理委員會，由學校領導和有關部門負責人組成。負責綜合治理和安全保衛(wèi)責任制度的貫徹落實及檢查督促。
2、建立健全以崗位責任制為中心的`各項安全保衛(wèi)管理制度。貫徹誰主管、誰負責的原則。做到一級抓一級，一級向一級負責。
3、貫徹執(zhí)行國家治安綜合治理規(guī)定，組織制定本單位的安全保衛(wèi)管理制度和獎懲辦法，并督促有關部門實施。責任明確，落實到人，做到齊抓共管。
4、學校與各處、室、組、共青團、少先隊、年級、班級層層簽訂安全責任書，學期初評，學年綜評。做到獎懲兌現(xiàn)。
5、經(jīng)常組織對師生員工進行遵紀守法教育和安全保衛(wèi)教育。定期或不定期的請司-法-部門領導來校，聯(lián)系典型案例給全校師生上法制課。強化法制教育，增強法制觀念。
6、定期或不定期的組織有關部門進行安全檢查，及時消除事故隱患和其它不安全因素。
7、協(xié)助公安保衛(wèi)部門查處本單位發(fā)生的刑事、治安案件和治安災害事故。
8、配備專門治保干部和管理人員，領導每天輪流值班，學校對門衛(wèi)、校園、男、女生宿舍、教學大樓、實驗室、圖書室、文印室、配電房、食堂等部門要加強管理，制定各種安全制度，并巡視檢查落實情況。
9、進一步配合有關單位，搞好學校安全保衛(wèi)工作。
一、水電安全
1、及時關水、關燈、關飲水機，不使用任何違規(guī)私帶電器。
2、發(fā)現(xiàn)水電故障不應私自處理，應報告生活老師，?
二、消防安全
1、不將打火機等火源帶入寢室，不抽煙、點蠟燭、燒紙物，不在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。
2、寢室長組織寢室成員學習消防安全知識、緊急救生常識等。
3、室內(nèi)不能使用床頭燈、電熱毯、加熱器等電熱器具，嚴格遵守有關規(guī)定。
三、財物安全
1、貴重物品妥善保管，不存放大量現(xiàn)金。
2、寢室成員出門時，應隨手關好門窗，嚴防任何人從門窗出入，以免發(fā)生被盜等意外事故。
3、保管好自己的鑰匙，不轉(zhuǎn)借他人，若丟失應向管理人員報告，并持學生證到宿舍辦理科另配，不私配鑰匙、私換門鎖。
四、生活安全
1、寢室成員要學會生活、學會做人、學會與他人友好相處、與鄰為伴。?
2、寢室長要觀察寢室動態(tài)，善于化解矛盾，防患于未然，教育和引導寢室成員逐步建立起積極向上、和-諧、健康、安全的人際關系。
3、不私自調(diào)床位和房間；
5、不在公寓內(nèi)搞任何形式的商業(yè)活動，遇到小商販叫賣應向保衛(wèi)處報告；
6、不在公寓樓內(nèi)的墻壁上張貼各類海報、廣告等未經(jīng)學校準許的張貼物；?
7、不在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物；
8、不在正常就寢時間內(nèi)大聲喧嘩、高聲播放音響等影響公共安全及公共秩序的行為；
9、不在樓上拋擲空包或雜物；
10、不參與賭博或變相賭博；
11、寢室成員不得酗酒；
12、嚴禁私接電源；
13、不得外宿；
14、寢室成員外出過長時間應該通知寢室長。
注：請各位成員切實遵守以上制度，樹立安全意識。如有違反，罰搞一天衛(wèi)生并為每位寢室成員提一壺熱水。
保衛(wèi)工作報告制度篇十九
1、保安員在執(zhí)勤過程中對工作人員的求助要熱情接待，面帶微笑，使用文明用語，耐心解答，積極主動的幫助工作人員排憂解難，不準態(tài)度生硬或置之不理。
2、服從命令、聽從指揮、尊重領導、團結(jié)同志、時刻嚴格要求自己，注重自身外在形象。
3、工作期間，著裝規(guī)范整潔，佩戴上崗證，不允許戴戒指、項鏈，不允許留長發(fā)(帽墻下發(fā)常不超過2厘米)染發(fā)、蓄胡須、留長指甲，時刻注意警容風紀。
4、上崗執(zhí)勤時，站姿端正、警容嚴整、舉止雅觀、精神飽滿，認真負責，大膽管理；上下崗要做到隊列整齊，兩人成行，三人成伍，換崗時相互敬禮。
5、工作期間，要堅守崗位，嚴格執(zhí)行“保安守則”的規(guī)定，不計較個人得失，勇于奉獻，做到領導在與不在一個樣。
6、嚴禁酒后上崗，下班回家后應保證休息和充足的睡眠，以飽滿的精神和體力上崗執(zhí)勤。
7、室內(nèi)衛(wèi)生要勤打掃、勤整理，注意保持良好的辦公環(huán)境，不允許在室內(nèi)亂放與辦公無關的物品，個人物品按規(guī)定存放在更衣柜里。
8、室內(nèi)休息時，不準橫躺豎臥、敝衣露懷、趿拉鞋、吃零食、吸煙、嬉戲打鬧等不規(guī)范現(xiàn)象。
二、保安守則十要十不要。
三、作風紀律六條。
1、遵紀守法，令行禁止。
2、作風嚴謹，紀律嚴明。
3、精神面貌好，服務質(zhì)量優(yōu)。
4、風紀端正，著裝整齊。
5、不遲到，不早退，不曠工，不擅自離崗。
6、堅持請示匯報制度。
四、早班保安工作標準。
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴禁班前、班中飲酒，著裝整齊規(guī)范。
2、實行區(qū)域責任制、專人專崗，工作期間不得脫崗、串崗、溜崗，室外不得坐崗。工作時間無特殊情況不得進入保安休息室，由班長安排休息時間并做好詳細記錄。
3、當班值勤時未經(jīng)部門經(jīng)理、保安主管許可、無突發(fā)事件的情況下，保安嚴禁進入各業(yè)主家里和業(yè)主聊天，發(fā)現(xiàn)保安坐在業(yè)主家的立即警告處罰。
4、加強內(nèi)部公共設施的維護，巡視消防設施，阻止業(yè)主以及他人在內(nèi)亂寫亂畫，敲擊、損壞行為，對造成后果的要及時上報保安主管處理。
5、及時制止業(yè)主在園區(qū)內(nèi)的不良行為。
6、做好責任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督工作，保證責任區(qū)內(nèi)通道暢通、干凈。
7、值勤時發(fā)現(xiàn)可疑問題，要認真仔細觀察，必要時上報班長，協(xié)同其他人員共同處理。
8、班長詳細做好當班工作記錄，包括人員崗位安排、當班發(fā)現(xiàn)的問題以及處理情況、應向下個班次交待的工作、以及保安器材和設備情況等，交接班時早班班長與中班班長簽字交接。
9、完成部門經(jīng)理、保安主管交辦的各項臨時工作。
10、形象崗，起到形象作用，展示項目的服務風范，如有業(yè)主有問題要做到文明用語，耐心講解，出現(xiàn)問題及時解決，應變能力及反應速率要快。
五、夜班保安工作標準。
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴禁班前、班中飲酒，著裝整齊規(guī)范。
2、實行區(qū)域責任制、專人專崗，工作期間不得脫崗、串崗、溜崗，室外不得坐崗。工作時間無特殊情況不得進入保安休息室，值勤2小時巡邏一次，由班長安排休息時間并做好詳細記錄。
3、當班值勤時未經(jīng)部門經(jīng)理、保安主管許可、無突發(fā)事件的情況下，保安嚴禁進入業(yè)主家與業(yè)主聊天，發(fā)現(xiàn)保安坐在業(yè)主家的立即警告處罰。
4、按公司規(guī)定時間做好對各區(qū)域、死角處進行仔細檢查。
5、每兩小時對各自責任區(qū)進行交替巡視，檢查園區(qū)內(nèi)公共部位設備、設施完好情況；檢查發(fā)現(xiàn)、消除不安全因素、消除火種、防止偷盜行為發(fā)生；協(xié)助保安主管、班長處理緊急情況，制止糾紛的發(fā)生，做好巡視記錄（填寫《保安巡邏記錄表》）。
6、班長詳細做好當班工作記錄，包括人員崗位安排、當班發(fā)現(xiàn)的問題以及處理情況、應向下個班次交待的工作、以及保安器材和設備情況等，交接班時中班班長與夜班班長簽字交接。
7、完成部門經(jīng)理、保安主管交辦的各項臨時性工作。
8、做好夜間消防安全、治安、防盜、防破壞、防事故、防火等工作，確保安全第一。
9、分批用餐，各崗確保有人在崗（用餐時間為半小時）。
1．所有接班警衛(wèi)應提前5分鐘到達指定交接崗位，與當班警衛(wèi)交接班，交接班雙方應立正敬禮。
2.交班者應將本班情況向接班者詳細說明，對未完成事宜或新發(fā)現(xiàn)問題要與接班者共同檢查、巡視一遍，并交接清楚。
3.接班者應主動向交班者詢問上一班工作情況，是否有未完成事宜或新發(fā)現(xiàn)問題。
4.交接班人員應共同檢查需交接的物品（如：對講機、電話、手電、鑰匙、各類辦公設備、各類機器設備、記錄本等），必須做到齊全完好。
5．交接班人員應共同檢查值勤崗位衛(wèi)生情況，包括桌椅、地面，辦公設備及用品，必須干凈、整齊、完好。
6.交接班記錄本要字跡工整清楚，內(nèi)容詳細，包括時間、地點、人物、事件經(jīng)過，處理結(jié)果等，特別是臨時規(guī)定及臨時工作安排必須交待清楚。7.將所有事宜及物品交接清楚后，交接班人員應在記錄本上簽字，對有問題之處應記錄在案，否則出現(xiàn)問題將追究交班者或接班者責任，對責任不清的將追究雙方責任。
8.所有崗位在交接過程中，交接雙方應認真執(zhí)行交接班制度，交接過程中發(fā)現(xiàn)問題應及時提出，相互包庇隱瞞者，將嚴肅處理。
七、保安員應知應會內(nèi)容。
1．保安人員人員應具有那些素質(zhì)？
（1）做好“四防”工作（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）。（2）維護管理區(qū)的正常秩序。
（1）應知消防工作的指導方針（預防為主，防消結(jié)合）。（2）應知火災報警程序。
（3）應知消防設施的一般性能和消防器材的使用方法。4.防火要點（1）在工作中要把預防火災放在首位，認真注意發(fā)現(xiàn)是否存在著火災隱患。
（2）在巡視中發(fā)現(xiàn)火情要及時撲救并上報。5.防盜要點。
（1）方針：以防范為主，注意抓現(xiàn)行。
（2）方法：檢查各部進出人員及車輛情況；注意觀察、發(fā)現(xiàn)可疑跡象或人員，及時查明。
6.得知有不明身份的人員竄入管理區(qū)域內(nèi)，如何處理？（1）經(jīng)確認身份明確者，理由正當?shù)目商峁┓奖恪?BR> （2）對身份不明者或無正當理由的帶到主管處,或驅(qū)離管理區(qū)。（3）對可疑者，將其帶到主管處,做進一步調(diào)查。
7.保安人員對閑雜人員、無理取鬧者、精神病、酗酒者進行勸阻時要注意什么？
（1）始終保持冷靜的頭腦，以禮相待，避免有過失言行，避免發(fā)生口角，切忌推、拉、手指等。
（2）無法將其勸離或根據(jù)情況報告值班主管。8.在保安工作中處理問題要做到：（1）冷靜、迅速、準確、果斷。
9.文明用語“五聲十一字”的內(nèi)容是什么？（1）你好、請進、謝謝、對不起、再見。
10.保安人員的“三知”、“三會”、“五不準”是什么？（1）“三知”：知火警電話“119”，知匪警電話“110”，知當?shù)嘏沙鏊透饔嘘P公安部門的電話。
（1）按照物業(yè)管理處要求，大門崗對出入裝修人員實施登記，建議貴處啟用臨時出入證。
（2）巡邏崗注意裝修室的裝修動態(tài)，杜絕裝修垃圾亂投亂放，并且垃圾要袋裝化。
（3）嚴格裝修時間管理規(guī)定，杜絕非裝修時間段進行裝修施工，影響其他業(yè)主。
八、門崗。
1.禮賓崗主動對所有進入本管理區(qū)域的來訪者進行詢問。2.向來訪者征詢姓名及事由。
3.禮賓門崗有權(quán)拒絕精神病人、衣冠不整者的來訪者進入。
4.對工作中發(fā)現(xiàn)的問題應妥善處理，及時與雇主方面溝通并記錄在《秩序維護值班交班記錄表》上，對處理不了的問題應及時上報雇主在現(xiàn)場負責人。5.禮賓崗提前十分鐘到位。6.著裝整潔、精神飽滿、待客微笑。7.向每位來訪者問候。8.通過語言與手勢引導。
九、保安巡邏崗。
1.提前十分鐘到位。
10.對大件物品搬離園區(qū)時而出入口崗值班未發(fā)現(xiàn)或未出示證件卻放行的現(xiàn)場要進行詢問并要求出示相關證件。
11、做好巡視記錄，按規(guī)定程序進行交接班。12.夜間保安定時巡場一次，并做好夜間巡場記錄。
十、基礎素質(zhì)及業(yè)務知識。
1.駐場負責人每周五召開工作周例會，針對工作中反映出的問題和不足進行專項培訓，使每位從業(yè)人員加深對甲方方面有關規(guī)定的理解，杜絕已經(jīng)發(fā)生的問題再次發(fā)生。我司駐場負責人應將培訓情況填寫在《工作周報》上向甲方報告。
2.根據(jù)甲方對秩序維護工作的要求，我司除了及時傳達給秩序維護人員外，還應在每周五的工作周會上將一周來下達的全部要求對從業(yè)人員進行培訓，并就執(zhí)行中的有關注意事項向從業(yè)人員做重點講解。保安駐場負責人應填寫相關培訓，并做好《培訓方案》、《簽到表》、《培訓效果驗證報告》相關記錄，見《在崗員工培訓程序》。
3.甲方應定期組織全體秩序維護進行集中培訓。重點講解對安保服務方面的專業(yè)知識、最新規(guī)定以及公安機關對社區(qū)安全的最新要求等，同時應形成培訓記錄。
4.應加強自身的培訓力度，有計劃、有針對性地開展相關培訓，如軍事訓練出操、形象培訓、服務意識及禮儀禮貌培訓等。并將這些培訓固定化、周期化，反映在《工作周報》中，便于甲方監(jiān)督。5.每次培訓結(jié)束后，必須負責跟進培訓后的工作效果驗證。