事務(wù)局局長述職述廉報告(優(yōu)質(zhì)8篇)

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    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    事務(wù)局局長述職述廉報告篇一
    根據(jù)黨組分工,2020年上半年我分管局辦公室、思想政治權(quán)益維護科和擁軍優(yōu)撫科,聯(lián)系退役軍人服務(wù)中心。4月份局班子調(diào)整充實,我分管局辦公室和擁軍優(yōu)撫科,聯(lián)系市軍供站。一年來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和郭鐵軍局長的帶領(lǐng)下,全面貫徹新形勢下黨的路線方針政策,按照年度工作思路,緊盯目標任務(wù),圓滿完成了各項工作?,F(xiàn)將一年來思想、工作、生活情況述職如下:
    。通過把學(xué)習(xí)同實踐結(jié)合起來,開拓了視野,拓寬了思路,提升了境界,感到對黨在新時期新形勢下的路線方針理解更深刻,對謀劃落實退役軍人事務(wù)相關(guān)工作思路更清晰。個人政治站位較高,善于從講政治角度思考問題,見微知著。能正確對待個人得失,胸懷寬闊,不以物喜、不以己悲。服從意識較強,堅持原則,能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,善于與群眾打成一片。
    一是抓好在職訓(xùn)練,解決業(yè)務(wù)能力不足問題。緊密結(jié)合當前退役軍人工作的新形勢新要求,始終保持謙虛好學(xué)的姿態(tài),主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)精管理業(yè)務(wù),提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長,我始終牢固樹立大局意識,擺正位置和角色,注重提高管理、組織、決策以及執(zhí)行能力,對工作中出現(xiàn)的問題能夠運用黨的創(chuàng)新理論分析、研究、解決,能充分尊重群眾首創(chuàng)精神,調(diào)動大家的工作的積極性和主動性,不斷增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質(zhì)量和效率。
    二是強化政治引領(lǐng),解決領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態(tài),通過提升思想境界、提高業(yè)務(wù)能力、走進群眾心里來增強個人魅力。辦公室工作復(fù)雜瑣碎,一方面充分體諒人員工作難處,另一方面嚴格要求辦文辦會辦事的標準,一年來辦公室內(nèi)務(wù)管理得到了進一步規(guī)范,各部門工作更加協(xié)調(diào)有序。借助市退役軍人領(lǐng)導(dǎo)小組平臺,加強對區(qū)縣退役軍人事務(wù)工作的指導(dǎo),10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統(tǒng)擁軍優(yōu)撫工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn),使擁軍優(yōu)撫政策法規(guī)得到了進一步普及。
    三是改進工作作風(fēng),解決工作精神懈怠問題。按照****x關(guān)于退役軍人工作指示精神和十九大關(guān)于全面從嚴治黨部署,作為黨總支書記,始終把政治教育放在首位,自覺深入開展漠視群眾利益作風(fēng)頑疾整治行動,主動把自己擺進去,開展批評與自我批評,解決立足本職建功立業(yè)的思想淡化、缺乏工作熱情的問題,打起精神,聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進駐我局開展巡察為契機,對標對表深刻剖析自身存在問題,解決工作只求過得去不求過得硬的問題,做到積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)。
    一是抓建章立制,理順工作機制。在機關(guān)內(nèi)部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執(zhí)紀監(jiān)督等工作,堅持用制度管人,用制度管事,確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。全年審定局文字材料累計30余萬字,簽閱收文1131份,審核發(fā)布新聞稿近20條;指導(dǎo)辦公室規(guī)范組織各項會議40余次;根據(jù)巡察整改任務(wù)新建各類規(guī)章制度27個,終止并收回了楠庭人文酒店的使用權(quán)等。
    二是抓網(wǎng)絡(luò)宣傳,規(guī)范信息發(fā)布。嚴格信息平臺管理和信息報送工作,進一步規(guī)范局網(wǎng)站和微信公眾號的管理,實現(xiàn)專人專管、每周信息及時更新;嚴格信息發(fā)布審核,凡是重大新聞嚴格審核把關(guān),及時在媒體、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布,重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態(tài)。全市退役軍人事務(wù)工作在廣大服務(wù)保障對象面前進一步得到了展現(xiàn),為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網(wǎng)上受理辦理打下了基礎(chǔ)。
    三是抓擁軍優(yōu)撫,發(fā)揮服務(wù)保障作用。突出抓好各項優(yōu)待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發(fā)放各類撫恤補助,嚴格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉(xiāng)體檢、職業(yè)病鑒定,大力推進了優(yōu)撫對象醫(yī)療費"一站式"結(jié)算服務(wù)工作,發(fā)放全市價格臨時補貼1100余萬元;對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節(jié)及八一慰問,發(fā)放慰問金600余萬元,受疫情影響,通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展"致敬·2020清明祭英烈"活動,網(wǎng)上點擊近300萬人次;送醫(yī)藥下鄉(xiāng)10場次;開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。
    交流發(fā)言,主動思考新時期新形勢下退役軍人事務(wù)工作,增強干部職工做好退役軍人工作的責(zé)任心和事業(yè)心,提高履職能力和工作水平。廣泛開展書香機關(guān)和"讓黨中央放心、讓人民群眾滿意"模范機關(guān)創(chuàng)建活動,營造退役軍人系統(tǒng)良好政治生態(tài)。二是認真扛起"一崗雙責(zé)"的責(zé)任。加強對所屬人員黨風(fēng)廉政建設(shè),廣泛開展談心交心活動,及時掌握其思想動態(tài);定期給所屬人員上黨課,進行廉政談話,使其始終置于黨組織監(jiān)督之下。對個別不良傾向和苗頭,及時警示提醒,確保不出問題。三是積極探索退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)。以"基層基礎(chǔ)基本建設(shè)工作年""信訪攻堅年"和"思想政治工作年"為契機,在武陵源區(qū)總結(jié)推廣退役軍人黨小組試點工作,發(fā)揮退役軍人在地方經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮"四個作用",建立常態(tài)化走訪聯(lián)系制度,挖掘退役軍人群體先進典型,注重正面引導(dǎo),弘揚社會正能量;推進退役軍人"五有"保障體系建設(shè)。
    認真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干行為準則》,不斷增強免疫力,時刻保持清醒頭腦,常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我,不以"不是我一個"來原諒自己,不以"一次不要緊"來開脫自己,不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結(jié)派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度,按時上下班,每次外出都向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官,誠實待人、嚴于律己,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。
    存在的不足和問題,一是考慮問題不夠全面、站位還不夠高,主要體現(xiàn)在工作任務(wù)繁重的情況下,局限于為解決問題而解決問題,對大局、長遠思考還不夠;二是擔當意識還不夠強,體現(xiàn)在面對棘手問題的時候,偶爾存在依賴思想,缺乏迎難而上、攻堅克難的干勁;三是工作創(chuàng)新還不夠,工作中過于求穩(wěn),創(chuàng)造性開展工作的意識還比較欠缺,導(dǎo)致一年來工作比較平庸,沒有在省內(nèi)叫得響、樹品牌的工作。
    2023年述職述廉報告
    班子述職述廉報告
    事務(wù)局局長述職述廉報告篇二
    述
    職
    報
    告
    二〇一二年四月十日
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    我叫霍樹平,于2011年12月26號通過了公司舉行的重新競聘上崗,很榮幸的來到了西合煤業(yè),擔任事務(wù)專員一職,就職以后,我盡自己最大的力量,做了大量工作,然而這些都是分內(nèi)之事,是自己義不容辭的責(zé)任。來到西合煤業(yè)工作以后,按照公司規(guī)定試用期兩個月之后公司領(lǐng)導(dǎo)和礦領(lǐng)導(dǎo)要對每一位就職者進行復(fù)試測驗,在此復(fù)試中,由于在座的都是老領(lǐng)導(dǎo),所以自己的心情較為緊張。在回答領(lǐng)導(dǎo)的口頭提問時,回答的不是很好,最后考核組決定給予延長一個月的試用期。在考核完以后,通過自己的認真反思和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),我充分認識到自身的不足,主要是不善于語言表達。
    在延長試用期的這一個月之內(nèi)我主要是通過以下幾個方面對灶房進行管理的:
    一、要求全體灶房工作人員認真履行簽到、簽退程序,堅決杜絕遲到、早退現(xiàn)象。
    二、認真把好入庫關(guān),對于每次的進菜進行認真檢查(包括質(zhì)量、分量、價格)。嚴格執(zhí)行“三不收”,即對于過期和腐爛的不收,按照進菜單據(jù)斤稱不足的不收,價格高于市場行情的不收。
    三、
    嚴格要求庫管員做好本職工作,要真正做到先進的先吃,絕不允許庫房里有變質(zhì)、腐爛、過期的食品,堅決杜絕人為的損失。
    情節(jié)而定,扣除5至20分。對于所扣的資金用于獎勵本崗位工作認真負責(zé)、任勞任怨、愛崗敬業(yè)的職工。
    五、每周三下午7點—9點召開一次全體人員工作
    總結(jié)
    會議,會議內(nèi)容主要包括以下兩個方面:(1)對一周以來上灶職工對于灶房的要求進行總結(jié)、探討;(2)相互探討業(yè)務(wù)技術(shù),互相總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,整體提高全體工作人員業(yè)務(wù)水平。
    六、積極營造團結(jié)、互助的和諧氣氛。對于每個員工工作要嚴格要求,不折不扣地圓滿完成上級交給的日常工作和突擊性任務(wù),對于每位員工既要有管理人員的威嚴,又要有兄長般的胸懷。使每個員工充分體會到我們大集體的溫暖,也能感覺到要想立足于本崗位,首先就得全身心的投入,干好本職工作。
    我從初參加工作就一直在從事后勤管理工作(近30年),是后勤工作的一名不折不扣的老兵。通過我?guī)资甑慕?jīng)驗,我覺得要干好本職工作,首先要團結(jié)全體工作人員,嚴格按照各項規(guī)章制度進行管理,對于各項制度要公平、公正,更要獎罰分明。在杜絕一切不良現(xiàn)象的基礎(chǔ)上,使每一位就餐者能夠吃到物美價廉的飯菜。
    我的匯報完畢,希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指教。
    謝謝大家!
    2012年4月10日
    事務(wù)局局長述職述廉報告篇三
    按照工作要求,現(xiàn)將2022年度本人履責(zé)守廉情況報告如下。
    去年以來,我?guī)ьI(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把政治建設(shè)放在首位,把理論學(xué)習(xí)作為立身之本,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、***新時代中國特色社會主義思想和***總書記重要講話重要指示精神,認真組織理論中心組學(xué)習(xí),嚴格落實黨建工作責(zé)任制和“三會一課”等制度,忠誠擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。本人也堅持個人自學(xué)和集體研討相結(jié)合,不斷領(lǐng)悟***總書記親自決策、部署、推動組建退役軍人管理服務(wù)機構(gòu)的戰(zhàn)略意義,著眼國防和軍隊建設(shè)、國家長治久安、偉大復(fù)興“中國夢”等,帶領(lǐng)班子和全局堅決扛起服務(wù)保障退役軍人的政治責(zé)任、歷史使命。嚴守政治紀律政治規(guī)矩,帶頭如實填報廉政檔案、報告?zhèn)€人事項,通過談心談話、工作匯報等途徑,及時了解掌握分管領(lǐng)導(dǎo)、單位(科室)負責(zé)人履行管黨治黨責(zé)任情況,強化各級責(zé)任。在議事決策中,本人能堅持集思廣益、廣納群言,落實末位表態(tài),自覺接受大家監(jiān)督。
    通過中心組、“第一議題”等學(xué)習(xí)全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭理論,并定期專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作任務(wù)同部署同落實,強化局黨組和班子成員管黨治黨政治責(zé)任。及時修訂完善局黨組落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則,審定年度中心組學(xué)習(xí)、干部理論學(xué)習(xí)計劃,并扎實抓好學(xué)習(xí)。全年組織集中學(xué)習(xí)研討xx次、邀請軍休干部和行業(yè)專家輔導(dǎo)授課x次,編制資料匯編x冊。自覺履行第一責(zé)任人職責(zé),帶頭簽訂《廉政承諾書》,嚴格落實黨組班子責(zé)任、黨組主要負責(zé)人責(zé)任等,層層傳導(dǎo)壓力,閉合責(zé)任落實體系。
    在抓局屬黨組織建設(shè)方面還不嚴格嚴厲,比如個別黨組織負責(zé)人抓黨建能力素質(zhì)偏弱。下步我將加大對基層黨組織的調(diào)研指導(dǎo)力度,著力提升軍休干部黨組織建設(shè)質(zhì)效,全面履行管黨治黨責(zé)任。
    作為黨組書記、局長,我能牢記主責(zé)主業(yè),持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”,落實紀在法前、紀嚴于法,牢記“五個必須”,杜絕“七個有之”,做到“三個決不允許”。堅持用紀律規(guī)矩和制度法規(guī)要求自己,規(guī)范權(quán)力,推動建設(shè),管理部屬,部署開展了形式主義、官僚主義整治,紀律教育學(xué)習(xí)月、法規(guī)學(xué)習(xí)月等活動。堅持把制度建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)管根本管長遠之舉,健全配套內(nèi)控制度,修訂完善加強“一把手”監(jiān)督工作制度規(guī)定等x項,進一步織密織牢黨風(fēng)廉政建設(shè)制度籬笆。結(jié)合職能,我團結(jié)班子和干部職工深化“我為退役軍人辦實事”理念,落實優(yōu)撫對象優(yōu)待撫恤、困難退役軍人幫扶援助、參戰(zhàn)參核人員、殘疾軍人住院報銷費用提升;開展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進等活動,先后拓展x個教培基地;推進軍休所適老化改造、雨污分流、消防改造、家庭簽約醫(yī)生等實事。
    堅持抓早抓小、防微杜漸,帶頭講廉政黨課和開展隨機教育x次,及時研處黨風(fēng)政風(fēng)等信訪件。利用上級下發(fā)的各種違紀違法通報和錄像片開展警示教育,不斷厚積黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想堤壩。從嚴教育管理監(jiān)督干部,全年聽取廉政工作匯報x次,與班子成員談心談x次;組織新接收退役士官、隨軍家屬、事業(yè)編人員及統(tǒng)招畢業(yè)生等崗前談話x人次,我局有效運行職能夯實基礎(chǔ)。
    對作風(fēng)問題的反復(fù)性、頑固性認識不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,缺乏“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的糾治力度。比如在思想作風(fēng)方面,對具體的工作和建設(shè)琢磨研究少、解剖麻雀少、探尋規(guī)律少,致使大而化之、隨遇而安。下步,我將重點從職能使命、具體工作上抓好學(xué)習(xí)研究,將所學(xué)所悟所得轉(zhuǎn)化為抓工作、搞建設(shè)、謀發(fā)展的具體思路、舉措和辦法。
    本人能夠帶頭嚴格遵守黨紀法規(guī),做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。生活作風(fēng)嚴謹,吃穿用住量力而為,與家庭實際收入匹配,能嚴格管理和教育配偶和子女,在廉潔紀律方面沒有發(fā)生違規(guī)問題,將持續(xù)廉潔從政。存在的不足主要是對于在基層工作中發(fā)現(xiàn)的問題,有時沒有第一時間真正板起臉來批評、硬起手腕糾正。下步,我將進一步強化“我將無我,不負人民”思想,堅持工作事業(yè)為重,從解決矛盾問題入手,及時糾正“四平八穩(wěn)”的“好人思想”,確保主責(zé)主業(yè)內(nèi)容不漏不少。
    個別單位在退役軍人疑難信訪等歷史遺留問題化解方面,綜合施策還不夠有力,標本兼治工作做得不扎實,服務(wù)管理創(chuàng)新意識有待提高。下步,我們將緊緊圍繞省、市、區(qū)各項工作要求落實,創(chuàng)造性解決短板和不足,努力實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和自身建設(shè)“雙提升”,進一步開創(chuàng)我區(qū)退役軍人工作新局面。
    本人能夠認真執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度,辦公用房符合政策標準,沒有違規(guī)使用公車,沒有因私出國出境、兼職取酬和接受組織談話、函詢以及誡勉、紀律處分等情況。本人上年度述責(zé)述廉查擺的問題,通過堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提高履職本領(lǐng)、嚴格正風(fēng)肅紀等措施,目前已按照時間節(jié)點完成整改。
    事務(wù)局局長述職述廉報告篇四
    根據(jù)黨組分工,2020年上半年我分管局辦公室、思想政治權(quán)益維護科和擁軍優(yōu)撫科,聯(lián)系退役軍人服務(wù)中心。4月份局班子調(diào)整充實,我分管局辦公室和擁軍優(yōu)撫科,聯(lián)系市軍供站。一年來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和郭鐵軍局長的帶領(lǐng)下,全面貫徹新形勢下黨的路線方針政策,按照年度工作思路,緊盯目標任務(wù),圓滿完成了各項工作?,F(xiàn)將一年來思想、工作、生活情況述職如下:
    加強理論學(xué)習(xí),提高理論水平和解決實際問題的能力,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,是新時期對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。無論工作繁忙與否,我都積極參加黨組中心組理論學(xué)習(xí),堅持每天學(xué)習(xí)不少于1小時,結(jié)合周學(xué)習(xí)日活動,重點對黨的十九大、__、xxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx考察湖南時的重要講話精神進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并認真撰寫讀書筆記和心得體會。通過把學(xué)習(xí)同實踐結(jié)合起來,開拓了視野,拓寬了思路,提升了境界,感到對黨在新時期新形勢下的路線方針理解更深刻,對謀劃落實退役軍人事務(wù)相關(guān)工作思路更清晰。個人政治站位較高,善于從講政治角度思考問題,見微知著。能正確對待個人得失,胸懷寬闊,不以物喜、不以己悲。服從意識較強,堅持原則,能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,善于與群眾打成一片。
    一是抓好在職訓(xùn)練,解決業(yè)務(wù)能力不足問題。緊密結(jié)合當前退役軍人工作的新形勢新要求,始終保持謙虛好學(xué)的姿態(tài),主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)精管理業(yè)務(wù),提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長,我始終牢固樹立大局意識,擺正位置和角色,注重提高管理、組織、決策以及執(zhí)行能力,對工作中出現(xiàn)的問題能夠運用黨的創(chuàng)新理論分析、研究、解決,能充分尊重群眾首創(chuàng)精神,調(diào)動大家的工作的積極性和主動性,不斷增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質(zhì)量和效率。
    二是強化政治引領(lǐng),解決領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態(tài),通過提升思想境界、提高業(yè)務(wù)能力、走進群眾心里來增強個人魅力。辦公室工作復(fù)雜瑣碎,一方面充分體諒人員工作難處,另一方面嚴格要求辦文辦會辦事的標準,一年來辦公室內(nèi)務(wù)管理得到了進一步規(guī)范,各部門工作更加協(xié)調(diào)有序。借助市退役軍人領(lǐng)導(dǎo)小組平臺,加強對區(qū)縣退役軍人事務(wù)工作的指導(dǎo),10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統(tǒng)擁軍優(yōu)撫工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn),使擁軍優(yōu)撫政策法規(guī)得到了進一步普及。
    三是改進工作作風(fēng),解決工作精神懈怠問題。按照xxxxx關(guān)于退役軍人工作指示精神和十九大關(guān)于全面從嚴治黨部署,作為黨總支書記,始終把政治教育放在首位,自覺深入開展漠視群眾利益作風(fēng)頑疾整治行動,主動把自己擺進去,開展批評與自我批評,解決立足本職建功立業(yè)的思想淡化、缺乏工作熱情的問題,打起精神,聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進駐我局開展巡察為契機,對標對表深刻剖析自身存在問題,解決工作只求過得去不求過得硬的問題,做到積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)。
    一是抓建章立制,理順工作機制。在機關(guān)內(nèi)部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執(zhí)紀監(jiān)督等工作,堅持用制度管人,用制度管事,確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。全年審定局文字材料累計30余萬字,簽閱收文1131份,審核發(fā)布新聞稿近20條;指導(dǎo)辦公室規(guī)范組織各項會議40余次;根據(jù)巡察整改任務(wù)新建各類規(guī)章制度27個,終止并收回了楠庭人文酒店的使用權(quán)等。
    二是抓網(wǎng)絡(luò)宣傳,規(guī)范信息發(fā)布。嚴格信息平臺管理和信息報送工作,進一步規(guī)范局網(wǎng)站和微信公眾號的管理,實現(xiàn)專人專管、每周信息及時更新;嚴格信息發(fā)布審核,凡是重大新聞嚴格審核把關(guān),及時在媒體、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布,重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態(tài)。全市退役軍人事務(wù)工作在廣大服務(wù)保障對象面前進一步得到了展現(xiàn),為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網(wǎng)上受理辦理打下了基礎(chǔ)。
    三是抓擁軍優(yōu)撫,發(fā)揮服務(wù)保障作用。突出抓好各項優(yōu)待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發(fā)放各類撫恤補助,嚴格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉(xiāng)體檢、職業(yè)病鑒定,大力推進了優(yōu)撫對象醫(yī)療費"一站式"結(jié)算服務(wù)工作,發(fā)放全市價格臨時補貼1100余萬元;對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節(jié)及八一慰問,發(fā)放慰問金600余萬元,受疫情影響,通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展"致敬·2020清明祭英烈"活動,網(wǎng)上點擊近300萬人次;送醫(yī)藥下鄉(xiāng)10場次;開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。
    一是堅持把意識形態(tài)工作牢牢抓到手中。嚴格落實黨組中心組和周學(xué)習(xí)日制度,積極參與學(xué)習(xí)心得體會交流發(fā)言,主動思考新時期新形勢下退役軍人事務(wù)工作,增強干部職工做好退役軍人工作的責(zé)任心和事業(yè)心,提高履職能力和工作水平。廣泛開展書香機關(guān)和"讓黨中央放心、讓人民群眾滿意"模范機關(guān)創(chuàng)建活動,營造退役軍人系統(tǒng)良好政治生態(tài)。二是認真扛起"一崗雙責(zé)"的責(zé)任。加強對所屬人員黨風(fēng)廉政建設(shè),廣泛開展談心交心活動,及時掌握其思想動態(tài);定期給所屬人員上黨課,進行廉政談話,使其始終置于黨組織監(jiān)督之下。對個別不良傾向和苗頭,及時警示提醒,確保不出問題。三是積極探索退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)。以"基層基礎(chǔ)基本建設(shè)工作年""信訪攻堅年"和"思想政治工作年"為契機,在武陵源區(qū)總結(jié)推廣退役軍人黨小組試點工作,發(fā)揮退役軍人在地方經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮"四個作用",建立常態(tài)化走訪聯(lián)系制度,挖掘退役軍人群體先進典型,注重正面引導(dǎo),弘揚社會正能量;推進退役軍人"五有"保障體系建設(shè)。
    認真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干行為準則》,不斷增強免疫力,時刻保持清醒頭腦,常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我,不以"不是我一個"來原諒自己,不以"一次不要緊"來開脫自己,不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結(jié)派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度,按時上下班,每次外出都向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官,誠實待人、嚴于律己,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。
    存在的不足和問題,一是考慮問題不夠全面、站位還不夠高,主要體現(xiàn)在工作任務(wù)繁重的情況下,局限于為解決問題而解決問題,對大局、長遠思考還不夠;二是擔當意識還不夠強,體現(xiàn)在面對棘手問題的時候,偶爾存在依賴思想,缺乏迎難而上、攻堅克難的干勁;三是工作創(chuàng)新還不夠,工作中過于求穩(wěn),創(chuàng)造性開展工作的意識還比較欠缺,導(dǎo)致一年來工作比較平庸,沒有在省內(nèi)叫得響、樹品牌的工作。
    事務(wù)局局長述職述廉報告篇五
    20**年市退役軍人事務(wù)局副局長述職述德述廉報告根據(jù)黨組分工,2020年上半年我分管局辦公室、思想政治權(quán)益維護科和擁軍優(yōu)撫科,聯(lián)系退役軍人服務(wù)中心。4月份局班子調(diào)整充實,我分管局辦公室和擁軍優(yōu)撫科,聯(lián)系市軍供站。一年來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和郭鐵軍局長的帶領(lǐng)下,全面貫徹新形勢下黨的路線方針政策,按照年度工作思路,緊盯目標任務(wù),圓滿完成了各項工作?,F(xiàn)將一年來思想、工作、生活情況述職如下:
    。通過把學(xué)習(xí)同實踐結(jié)合起來,開拓了視野,拓寬了思路,提升了境界,感到對黨在新時期新形勢下的路線方針理解更深刻,對謀劃落實退役軍人事務(wù)相關(guān)工作思路更清晰。個人政治站位較高,善于從講政治角度思考問題,見微知著。能正確對待個人得失,胸懷寬闊,不以物喜、不以己悲。服從意識較強,堅持原則,能尊敬領(lǐng)
    導(dǎo),團結(jié)同志,善于與群眾打成一片。
    二、圍繞中心工作,著力提高領(lǐng)導(dǎo)水平一是抓好在職訓(xùn)練,解決業(yè)務(wù)能力不足問題。緊密結(jié)合當前退役軍人工作的新形勢新要求,始終保持謙虛好學(xué)的姿態(tài),主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)精管理業(yè)務(wù),提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長,我始終牢固樹立大局意識,擺正位置和角色,注重提高管理、組織、決策以及執(zhí)行能力,對工作中出現(xiàn)的問題能夠運用黨的創(chuàng)新理論分析、研究、解決,能充分尊重群眾首創(chuàng)精神,調(diào)動大家的工作的積極性和主動性,不斷增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質(zhì)量和效率。
    二是強化政治引領(lǐng),解決領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態(tài),通過提升思想境界、提高業(yè)務(wù)能力、走進群眾心里來增強個人魅力。辦公室工作復(fù)雜瑣碎,一方面充分體諒人員工作難處,另一方面嚴格要求辦文辦會辦事的標準,一年來辦公室內(nèi)務(wù)管理得到了進一步規(guī)范,各部門工作更加協(xié)調(diào)有序。借助市退役軍人領(lǐng)導(dǎo)小組平臺,加強對區(qū)縣退役軍人事務(wù)工作的指導(dǎo),10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統(tǒng)擁軍優(yōu)撫工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn),使擁軍優(yōu)撫政策法規(guī)得到了進一步普及。
    署,作為黨總支書記,始終把政治教育放在首位,自覺深入開展漠視群眾利益作風(fēng)頑疾整治行動,主動把自己擺進去,開展批評與自我批評,解決立足本職建功立業(yè)的思想淡化、缺乏工作熱情的問題,打起精神,聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進駐我局開展巡察為契機,對標對表深刻剖析自身存在問題,解決工作只求過得去不求過得硬的問題,做到積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)。
    三、強化責(zé)任擔當,努力完成工作任務(wù)一是抓建章立制,理順工作機制。在機關(guān)內(nèi)部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執(zhí)紀監(jiān)督等工作,堅持用制度管人,用制度管事,確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。全年審定局文字材料累計30余萬字,簽閱收文1131份,審核發(fā)布新聞稿近20條;指導(dǎo)辦公室規(guī)范組織各項會議40余次;根據(jù)巡察整改任務(wù)新建各類規(guī)章制度27個,終止并收回了楠庭人文酒店的使用權(quán)等。
    二是抓網(wǎng)絡(luò)宣傳,規(guī)范信息發(fā)布。嚴格信息平臺管理和信息報送工作,進一步規(guī)范局網(wǎng)站和微信公眾號的管理,實現(xiàn)專人專管、每周信息及時更新;嚴格信息發(fā)布審核,凡是重大新聞嚴格審核把關(guān),及時在媒體、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布,重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態(tài)。全市退役軍人事務(wù)工作在廣大服務(wù)保障對象面前進一步得到了展現(xiàn),為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網(wǎng)上受理辦理打下了基礎(chǔ)。
    三是抓擁軍優(yōu)撫,發(fā)揮服務(wù)保障作用。突出抓好各項優(yōu)待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發(fā)放各類撫恤補助,嚴格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉(xiāng)體檢、職業(yè)病鑒定,大力推進了優(yōu)撫對象醫(yī)療費"一站式"結(jié)算服務(wù)工作,發(fā)放全市價格臨時補貼1100余萬元;對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節(jié)及八一慰問,發(fā)放慰問金600余萬元,受疫情影響,通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展"致敬·2020清明祭英烈"活動,網(wǎng)上點擊近300萬人次;送醫(yī)藥下鄉(xiāng)10場次;開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。
    交流發(fā)言,主動思考新時期新形勢下退役軍人事務(wù)工作,增強干部職工做好退役軍人工作的責(zé)任心和事業(yè)心,提高履職能力和工作水平。廣泛開展書香機關(guān)和"讓黨中央放心、讓人民群眾滿意"模范機關(guān)創(chuàng)建活動,營造退役軍人系統(tǒng)良好政治生態(tài)。二是認真扛起"一崗雙責(zé)"的責(zé)任。加強對所屬人員黨風(fēng)廉政建設(shè),廣泛開展談心交心活動,及時掌握其思想動態(tài);定期給所屬人員上黨課,進行廉政談話,使其始終置于黨組織監(jiān)督之下。對個別不良傾向和苗頭,及時警示提醒,確保不出問題。三是積極探索退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)。以"基層基礎(chǔ)基本建
    設(shè)工作年""信訪攻堅年"和"思想政治工作年"為契機,在武陵源區(qū)總結(jié)推廣退役軍人黨小組試點工作,發(fā)揮退役軍人在地方經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮"四個作用",建立常態(tài)化走訪聯(lián)系制度,挖掘退役軍人群體先進典型,注重正面引導(dǎo),弘揚社會正能量;推進退役軍人"五有"保障體系建設(shè)。
    五、恪守紀律規(guī)矩,樹牢拒腐防變底線認真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干行為準則》,不斷增強免疫力,時刻保持清醒頭腦,常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我,不以"不是我一個"來原諒自己,不以"一次不要緊"來開脫自己,不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結(jié)派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度,按時上下班,每次外出都向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官,誠實待人、嚴于律己,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。
    年來工作比較平庸,沒有在省內(nèi)叫得響、樹品牌的工作。
    事務(wù)局局長述職述廉報告篇六
    賺錢之道很多,但是找不到賺錢的種子,便成不了事業(yè)家。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦區(qū)退役軍人事務(wù)局“十三五”以來工作情況及“十四五”工作打算匯編。
    根據(jù)有關(guān)通知要求,現(xiàn)將xx區(qū)退役軍人事務(wù)局相關(guān)工作情況匯報如下:
    事務(wù)局局長述職述廉報告篇七
    加強理論學(xué)習(xí),提高理論水平和解決實際問題的能力,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,是新時期對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。無論工作繁忙與否,我都積極參加黨組中心組理論學(xué)習(xí),堅持每天學(xué)習(xí)不少于1小時,結(jié)合周學(xué)習(xí)日活動,重點對黨的十九大、__、**x新時代中國特色社會主義思想和****x考察湖南時的重要講話精神進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并認真撰寫讀書筆記和心得體會。通過把學(xué)習(xí)同實踐結(jié)合起來,開拓了視野,拓寬了思路,提升了境界,感到對黨在新時期新形勢下的路線方針理解更深刻,對謀劃落實退役軍人事務(wù)相關(guān)工作思路更清晰。個人政治站位較高,善于從講政治角度思考問題,見微知著。能正確對待個人得失,胸懷寬闊,不以物喜、不以己悲。服從意識較強,堅持原則,能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,善于與群眾打成一片。
    一是抓好在職訓(xùn)練,解決業(yè)務(wù)能力不足問題。緊密結(jié)合當前退役軍人工作的新形勢新要求,始終保持謙虛好學(xué)的姿態(tài),主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)精管理業(yè)務(wù),提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長,我始終牢固樹立大局意識,擺正位置和角色,注重提高管理、組織、決策以及執(zhí)行能力,對工作中出現(xiàn)的問題能夠運用黨的創(chuàng)新理論分析、研究、解決,能充分尊重群眾首創(chuàng)精神,調(diào)動大家的工作的積極性和主動性,不斷增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質(zhì)量和效率。
    二是強化政治引領(lǐng),解決領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態(tài),通過提升思想境界、提高業(yè)務(wù)能力、走進群眾心里來增強個人魅力。辦公室工作復(fù)雜瑣碎,一方面充分體諒人員工作難處,另一方面嚴格要求辦文辦會辦事的標準,一年來辦公室內(nèi)務(wù)管理得到了進一步規(guī)范,各部門工作更加協(xié)調(diào)有序。借助市退役軍人領(lǐng)導(dǎo)小組平臺,加強對區(qū)縣退役軍人事務(wù)工作的指導(dǎo),10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統(tǒng)擁軍優(yōu)撫工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn),使擁軍優(yōu)撫政策法規(guī)得到了進一步普及。
    三是改進工作作風(fēng),解決工作精神懈怠問題。按照****x關(guān)于退役軍人工作指示精神和十九大關(guān)于全面從嚴治黨部署,作為黨總支書記,始終把政治教育放在首位,自覺深入開展漠視群眾利益作風(fēng)頑疾整治行動,主動把自己擺進去,開展批評與自我批評,解決立足本職建功立業(yè)的思想淡化、缺乏工作熱情的問題,打起精神,聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進駐我局開展巡察為契機,對標對表深刻剖析自身存在問題,解決工作只求過得去不求過得硬的問題,做到積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)。
    一是抓建章立制,理順工作機制。在機關(guān)內(nèi)部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執(zhí)紀監(jiān)督等工作,堅持用制度管人,用制度管事,確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。全年審定局文字材料累計30余萬字,簽閱收文1131份,審核發(fā)布新聞稿近20條;指導(dǎo)辦公室規(guī)范組織各項會議40余次;根據(jù)巡察整改任務(wù)新建各類規(guī)章制度27個,終止并收回了楠庭人文酒店的使用權(quán)等。
    二是抓網(wǎng)絡(luò)宣傳,規(guī)范信息發(fā)布。嚴格信息平臺管理和信息報送工作,進一步規(guī)范局網(wǎng)站和微信公眾號的管理,實現(xiàn)專人專管、每周信息及時更新;嚴格信息發(fā)布審核,凡是重大新聞嚴格審核把關(guān),及時在媒體、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布,重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態(tài)。全市退役軍人事務(wù)工作在廣大服務(wù)保障對象面前進一步得到了展現(xiàn),為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網(wǎng)上受理辦理打下了基礎(chǔ)。
    三是抓擁軍優(yōu)撫,發(fā)揮服務(wù)保障作用。突出抓好各項優(yōu)待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發(fā)放各類撫恤補助,嚴格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉(xiāng)體檢、職業(yè)病鑒定,大力推進了優(yōu)撫對象醫(yī)療費"一站式"結(jié)算服務(wù)工作,發(fā)放全市價格臨時補貼1100余萬元;對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節(jié)及八一慰問,發(fā)放慰問金600余萬元,受疫情影響,通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展"致敬·2020清明祭英烈"活動,網(wǎng)上點擊近300萬人次;送醫(yī)藥下鄉(xiāng)10場次;開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。
    一是堅持把意識形態(tài)工作牢牢抓到手中。嚴格落實黨組中心組和周學(xué)習(xí)日制度,積極參與學(xué)習(xí)心得體會交流發(fā)言,主動思考新時期新形勢下退役軍人事務(wù)工作,增強干部職工做好退役軍人工作的責(zé)任心和事業(yè)心,提高履職能力和工作水平。廣泛開展書香機關(guān)和"讓黨中央放心、讓人民群眾滿意"模范機關(guān)創(chuàng)建活動,營造退役軍人系統(tǒng)良好政治生態(tài)。二是認真扛起"一崗雙責(zé)"的責(zé)任。加強對所屬人員黨風(fēng)廉政建設(shè),廣泛開展談心交心活動,及時掌握其思想動態(tài);定期給所屬人員上黨課,進行廉政談話,使其始終置于黨組織監(jiān)督之下。對個別不良傾向和苗頭,及時警示提醒,確保不出問題。三是積極探索退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)。以"基層基礎(chǔ)基本建設(shè)工作年""信訪攻堅年"和"思想政治工作年"為契機,在武陵源區(qū)總結(jié)推廣退役軍人黨小組試點工作,發(fā)揮退役軍人在地方經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮"四個作用",建立常態(tài)化走訪聯(lián)系制度,挖掘退役軍人群體先進典型,注重正面引導(dǎo),弘揚社會正能量;推進退役軍人"五有"保障體系建設(shè)。
    認真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干行為準則》,不斷增強免疫力,時刻保持清醒頭腦,常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我,不以"不是我一個"來原諒自己,不以"一次不要緊"來開脫自己,不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結(jié)派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度,按時上下班,每次外出都向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官,誠實待人、嚴于律己,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。
    存在的不足和問題,一是考慮問題不夠全面、站位還不夠高,主要體現(xiàn)在工作任務(wù)繁重的情況下,局限于為解決問題而解決問題,對大局、長遠思考還不夠;二是擔當意識還不夠強,體現(xiàn)在面對棘手問題的時候,偶爾存在依賴思想,缺乏迎難而上、攻堅克難的干勁;三是工作創(chuàng)新還不夠,工作中過于求穩(wěn),創(chuàng)造性開展工作的意識還比較欠缺,導(dǎo)致一年來工作比較平庸,沒有在省內(nèi)叫得響、樹品牌的工作。
    事務(wù)局局長述職述廉報告篇八
    根據(jù)黨組分工,20xx年上半年我分管局辦公室、思想政治權(quán)益維護科和擁軍優(yōu)撫科,聯(lián)系退役軍人服務(wù)中心。4月份局班子調(diào)整充實,我分管局辦公室和擁軍優(yōu)撫科,聯(lián)系市軍供站。一年來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和郭鐵軍局長的帶領(lǐng)下,全面貫徹新形勢下黨的路線方針政策,按照年度工作思路,緊盯目標任務(wù),圓滿完成了各項工作。現(xiàn)將一年來思想、工作、生活情況述職如下:
    二、圍繞中心工作,著力提高領(lǐng)導(dǎo)水平一是抓好在職訓(xùn)練,解決業(yè)務(wù)能力不足問題。緊密結(jié)合當前退役軍人工作的新形勢新要求,始終保持謙虛好學(xué)的姿態(tài),主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)精管理業(yè)務(wù),提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長,我始終牢固樹立大局意識,擺正位置和角色,注重提高管理、組織、決策以及執(zhí)行能力,對工作中出現(xiàn)的問題能夠運用黨的創(chuàng)新理論分析、研究、解決,能充分尊重群眾首創(chuàng)精神,調(diào)動大家的工作的積極性和主動性,不斷增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質(zhì)量和效率。
    二是強化政治引領(lǐng),解決領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態(tài),通過提升思想境界、提高業(yè)務(wù)能力、走進群眾心里來增強個人魅力。辦公室工作復(fù)雜瑣碎,一方面充分體諒人員工作難處,另一方面嚴格要求辦文辦會辦事的標準,一年來辦公室內(nèi)務(wù)管理得到了進一步規(guī)范,各部門工作更加協(xié)調(diào)有序。借助市退役軍人領(lǐng)導(dǎo)小組平臺,加強對區(qū)縣退役軍人事務(wù)工作的指導(dǎo),10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統(tǒng)擁軍優(yōu)撫工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn),使擁軍優(yōu)撫政策法規(guī)得到了進一步普及。
    署,作為黨總支書記,始終把政治教育放在首位,自覺深入開展漠視群眾利益作風(fēng)頑疾整治行動,主動把自己擺進去,開展批評與自我批評,解決立足本職建功立業(yè)的思想淡化、缺乏工作熱情的問題,打起精神,聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進駐我局開展巡察為契機,對標對表深刻剖析自身存在問題,解決工作只求過得去不求過得硬的問題,做到積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)。
    三、強化責(zé)任擔當,努力完成工作任務(wù)一是抓建章立制,理順工作機制。在機關(guān)內(nèi)部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執(zhí)紀監(jiān)督等工作,堅持用制度管人,用制度管事,確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。全年審定局文字材料累計30余萬字,簽閱收文1131份,審核發(fā)布新聞稿近20條;指導(dǎo)辦公室規(guī)范組織各項會議40余次;根據(jù)巡察整改任務(wù)新建各類規(guī)章制度27個,終止并收回了楠庭人文酒店的使用權(quán)等。
    二是抓網(wǎng)絡(luò)宣傳,規(guī)范信息發(fā)布。嚴格信息平臺管理和信息報送工作,進一步規(guī)范局網(wǎng)站和微信公眾號的管理,實現(xiàn)專人專管、每周信息及時更新;嚴格信息發(fā)布審核,凡是重大新聞嚴格審核把關(guān),及時在媒體、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布,重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態(tài)。全市退役軍人事務(wù)工作在廣大服務(wù)保障對象面前進一步得到了展現(xiàn),為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網(wǎng)上受理辦理打下了基礎(chǔ)。
    三是抓擁軍優(yōu)撫,發(fā)揮服務(wù)保障作用。突出抓好各項優(yōu)待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發(fā)放各類撫恤補助,嚴格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉(xiāng)體檢、職業(yè)病鑒定,大力推進了優(yōu)撫對象醫(yī)療費"一站式"結(jié)算服務(wù)工作,發(fā)放全市價格臨時補貼1100余萬元;對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節(jié)及八一慰問,發(fā)放慰問金600余萬元,受疫情影響,通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展"致敬·20xx清明祭英烈"活動,網(wǎng)上點擊近300萬人次;送醫(yī)藥下鄉(xiāng)10場次;開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。
    設(shè)工作年""信訪攻堅年"和"思想政治工作年"為契機,在武陵源區(qū)總結(jié)推廣退役軍人黨小組試點工作,發(fā)揮退役軍人在地方經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮"四個作用",建立常態(tài)化走訪聯(lián)系制度,挖掘退役軍人群體先進典型,注重正面引導(dǎo),弘揚社會正能量;推進退役軍人"五有"保障體系建設(shè)。
    五、恪守紀律規(guī)矩,樹牢拒腐防變底線認真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干行為準則》,不斷增強免疫力,時刻保持清醒頭腦,常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我,不以"不是我一個"來原諒自己,不以"一次不要緊"來開脫自己,不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結(jié)派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度,按時上下班,每次外出都向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官,誠實待人、嚴于律己,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。
    年來工作比較平庸,沒有在省內(nèi)叫得響、樹品牌的工作。