每一次總結都是對自己成長的一次見證，讓我們更明確前行的方向。如何平衡工作和生活，提高工作效率并保持身心健康？閱讀他人總結的同時，我們也可以從中發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升空間。
工作的個人規(guī)劃篇一
出來工作上班也半年了，時間太快太快。上班的感受也太多了半年時間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去,在領導的信任鼓勵下，我被調(diào)入招商部工作。新的環(huán)境我也應該有新的理想目標和新的工作熱情和奮斗姿態(tài)。在同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗，加強自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)。
招商工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn)，作為招商小組的一員，我不斷跟同事溝通學習，彌補自身不足，做到笨鳥先飛。我清楚自己還存在很多的不足與缺點，需要不斷的學習，要時刻以更高的標準衡量和要求自己的言行，注意加強修養(yǎng)，進一步提高自我認識。我要始終以飽滿的熱情對待自己的工作，盡職盡責的完成自己的工作任務。具體計劃如下：
1、緊密團結在領導周圍，按照領導工作計劃和安排進行工作。堅決按照領導思路前進，在做好領導安排工作的同時，發(fā)揮自己能量為更好做好工作獻策獻力。
2、熟悉招商工作流程，深化招商工作運行機制，以嚴謹態(tài)度指導自己工作，樹立正規(guī)部門工作機制觀念。并以此樹立公司良好企業(yè)形象。
所長補足自己短處。
4、發(fā)揮自己聰明才智，在日常工作中敢于提出意見和自己見解，在實際工作中鍛煉自己，我堅信世上無難事，只要我用心學習，努力付出使自己的能力在工作中得到提升和進步。爭取能夠早日做到獨當一面。
5、明確任務，主動積極，力求保質(zhì)保量按時完成。工作中自己時刻明白，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準。力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。
6、正確對待客戶咨詢并及時、妥善解決。及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，也希望領導和同事們一如既往的給予我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步！
2015年2月18日
尊敬的xxx領導：
您好！
其實，人力資源管理是個系統(tǒng)，基礎模塊有公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理六大模塊，現(xiàn)將各模塊的實際操作情況做如下說明：
性，在一定程度上增加了公司的凝聚力，從而大幅提高公司的整體績效；只要公司能提供平臺，我自信能把績效薪酬管理工作做好！
五、勞動關系管理：自2015年新勞動法執(zhí)行以后，企業(yè)的用工風險逐步增大，勞資糾紛也是越來越多；我認為員工入職，最好簽2年的勞動合同，以后每次簽3年的勞動合同比較好；實際上在內(nèi)地員工對簽訂勞動合同都有不同程度的抵觸情緒，不想簽勞動合同的比例較大，同時公司的用工風險也在逐步增大，有的選擇在試用期后簽勞動合同，但這種做法存在支付雙倍工資；有的公司選擇在員工員工入職20----30天簽勞動合同，如果由于其他原因未簽，公司同樣存在用工風險；我認為在入職時簽勞動合同是最佳時機，但要把試用期的相關情況列在附件中；如果公司出資的技能培訓，也是要簽培訓協(xié)議；否則談何共同發(fā)展，談何利益共同體？我個人認為但凡公司錄用的員工，還是簽勞動合同或相關協(xié)議更為穩(wěn)妥一些，對勞資雙方都很公平！
如能進入貴公司，我會盡最大的努力建立人力資源管理體系，共同打造具有凝聚力的團隊，這也是我對自己的定位；我未來5年的職業(yè)生涯規(guī)劃就是在人力資源管理領域內(nèi)做一名出色的人力資源高管，與貴公司一起發(fā)展！
作為一名教師,我深深的感到,應以創(chuàng)新精神為出發(fā)點,努力完善自身的綜合文化素養(yǎng),盡快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師.
為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質(zhì).
一、個人基本情況介紹：
本人畢業(yè)后,踏上工作崗位已整整五年了,這五年來在園領導的帶領下,在各位教師的指導、幫助下,不斷努力,逐步創(chuàng)新,在思想上和工作中得到了一定的進步.工作五年中先后帶教大班和中班,積累了一定的工作經(jīng)驗.
二、現(xiàn)狀分析：
1、 優(yōu)勢：
1） 五年的教學工作經(jīng)驗,讓我對教育孩子有了一定的經(jīng)驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措.
2） 隨著五年家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經(jīng)驗,并且我和班中家長的關系比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作.
3） 有好學精神,敢于接受新事物的挑戰(zhàn),樂于接受教學新理念的沖擊.
2、不足：
1） 因為在我工作的五年時間里,只教過小班和大班的幼兒,缺少對中班年齡幼兒的管理和教學經(jīng)驗.
2） 在幼教學業(yè)中,我學過一些樂器、舞蹈、手工制作等,可從特長的角度,我的藝術活動能力較弱.隨著教學工作的不斷深入和開展,以及從給予孩子美的享受和情趣的培養(yǎng)這個角度來看,我必須加強基本功的訓練,尤其是繪畫、手工制作、彈奏等教學技能技巧的提高.
三、個人三年發(fā)展總目標：
1）盡快提高自己對中班幼兒的管理）和教學能力.
2）努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),認真學習、鉆研業(yè)務,盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點.
3）繼續(xù)加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通.
特色的科研型教師.
5）提高自身的教育技能技巧,如：繪畫、手工制作、彈奏樂器等.
措施：
1）多向富有教學經(jīng)驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內(nèi)化,爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力.
2）自從幼兒園看辦半日公開以來,我與家長們的關系更進了一步,本學期將繼續(xù)努力.除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師.
3）主動關心國內(nèi)外學前教育信息和專業(yè)理論,并通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能.
4）提高教學和科研能力.進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐.積極參加專業(yè)學習培訓和教研活動,進一步探索適合本班的教育內(nèi)容、教育方法.
5）幼兒園教師既有良好的思想品行和職業(yè)道德是不夠的.我們還要苦練各種技能技巧,把自己綜合素質(zhì)提高.如：教育教學觀摩、教師技能技巧的評比和教案評比來提高自己的教育技能.
6）利用空閑時間來學習繪畫手工制作和彈奏樂器的技巧,多參考專業(yè)書籍,使自己短時間內(nèi)在這幾個方面有所提高.
以上是我的自我成長計劃,希望在園領導的培養(yǎng)下、在自己的努力下,有所收獲有所成長.
工作的個人規(guī)劃篇二
一年時間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了,在局黨組的領導下、在局領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守局內(nèi)各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：
我在規(guī)劃科工作已經(jīng)有四年多時間了，應該算是規(guī)劃科的老同志了?；叵朐谝?guī)劃科這四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在規(guī)劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員！我的轉(zhuǎn)變與進步，是局領導的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步！
我先后在規(guī)劃科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。規(guī)劃科的工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求規(guī)劃科的同志，要對＊＊區(qū)的現(xiàn)狀和規(guī)劃情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對＊＊區(qū)現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的積累與總結，現(xiàn)在我對朝陽區(qū)的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉，對朝陽區(qū)總體規(guī)劃和各鄉(xiāng)域規(guī)劃也有系統(tǒng)的了解與掌握?；趲啄陙砉ぷ鹘?jīng)驗的積累，我對規(guī)劃科的各項業(yè)務工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！
半年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到科內(nèi)的表率作用，協(xié)助科長開展各項工作。
我認真堅持局內(nèi)的學習制度，積極參加各項學習，以兩個《條例》的學習為契機，深入領會《條例》的精神，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。在開展兩個《條例》學習的同時，我按照局黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政規(guī)則查找工作中的不足與缺點。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。
今年以來，在科內(nèi)日常工作過程中，科長注重強調(diào)從政治的高度對待問題，我與科長密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統(tǒng)一，自覺遵守局內(nèi)各項規(guī)章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團結、講實效、不推諉?？傮w規(guī)劃修編和規(guī)劃展覽館布展工作，是規(guī)劃用地科上半年最為重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中，我與科長密切配合，積極協(xié)助科長做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與全科同志通力協(xié)作，保證工作順利完成。
在科室的內(nèi)部建設上，在科長的領導下，我們主要作了三個方面工作：一是抓學習。認真落實局黨組的學習內(nèi)容、學習主題和學習時間。緊密聯(lián)系實際，重點放在如何提高工作水平和工作作風方面。二是發(fā)揚民主，增強科室成員之間的團結與活力。規(guī)劃用地科有民主的良好傳統(tǒng)，對待各項工作科內(nèi)同志均充分發(fā)表意見和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按局黨組要求高標準、高質(zhì)量開好科務會，開展批評與自我批評，使規(guī)劃用地科成為團結務實，開拓創(chuàng)新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。
規(guī)劃用地科的日常工作中，用地選址、督查督辦、規(guī)劃咨詢及領導臨時交辦的工作量很大，我作為副科長對于這些日常工作能夠協(xié)助科長，合理分工，并以身作則主動辦理急、難的督查督辦件，耐心接待規(guī)劃咨詢的群眾，認真對待領導布置的各項任務。
工作的個人規(guī)劃篇三
新的一學期開始了，我在順利的送走一批畢業(yè)生后，又接任了初一x班的班主任。本班有著一群活潑可愛的孩子。在未來的三年里，我將和他們一起走過每一個風風雨雨。新學期之初，為了更好的工作，特制定如下工作規(guī)劃：
本學期將以＂誠信、自強、勵學、創(chuàng)新＂為精神基礎，以開展多種形式、多功能的主題班會及各項活動為教育載體，以建設一支戰(zhàn)斗力強、團結合作的干部隊伍為主要抓手，以如何促進學生形成文明規(guī)范的行為習慣和良好學習習慣為教育主攻方向，進一步加強教育教學常規(guī)管理，為形成班級良好班風學風，實現(xiàn)班級整體教學質(zhì)量的騰飛努力。
2、加強學生日常行為規(guī)范教育，對學生在校常規(guī)加強管理，以形成良好班風、學風；
4、創(chuàng)建和諧、清潔、有序的班級環(huán)境；
5、做好學生的心理健康教育工作，提高學生的心理健康水平；
6、加強法制教育宣傳，引導學生做守法好公民；
7、與家長做好聯(lián)系工作，形成家校共管的良好教育氛圍。
1、加強個人思想建設。
做為班主任，首先要加強個人的思想建設，充分發(fā)揮工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，加強勞動紀律觀點，認真落實學校的一系列規(guī)章制度，堅持參加班主任例會的學習。
2、抓好學生行為規(guī)范和養(yǎng)成教育。
開學初，要認真詳細做好本班學生狀況分析，并組建班委會、中隊委，共同制定出切實可行的班級規(guī)劃。用一定的時間認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《學生一日常規(guī)》，抓好起始階段的習慣養(yǎng)成教育，不放過細小事情，大力表揚學生中的好人好事，對學生進行誠實守信，關心他人，團結協(xié)作，共同進步的'教育。利用班會、課外活動、黑板報等時間開展思想教育活動，結合學校工作安排和班級實際情況做到有規(guī)劃有步驟，使對學生的思想教育工作落到實處。
3、安全工作常抓不懈。
進行深入細致的安全教育工作，增強學生的安全意識，嚴禁學生攜帶危及安全的玩具到校，嚴禁學生與社會青年結交，嚴禁學生出入不健康場所，杜絕安全隱患；加強課間巡查，制止學生瘋追打鬧的行為，管理好學生課余時間，按時放學，嚴格請假制度、作息制度，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加強學生心理健康教育工作。
現(xiàn)在的學生中學習壓力過大、人際交往困惑、青春期困惑等是普遍存在的問題，針對本班實際情況，適時地開展心理健康教育工作，設立悄悄話信箱，與學生之間主動溝通，對其進行積極的心理輔導，使學生能順利渡過初一這一適應期。
5、完善老師、學生、家長三位一體的教育教學體系，做到老師、學生、家長的協(xié)調(diào)互動。構建起班級與家長溝通、年級組和學校與家長溝通的紐帶，家校配合，進一步推動學校素質(zhì)教育的發(fā)展。
6、積極配合學校進行各類征文比賽、主題班隊會、知識競賽、學習經(jīng)驗交流等活動，豐富學生在校生活，使學生得到全面發(fā)展。
7、加強班級管理，提高班干部管理水平。組建班委會、中隊委，并精心培訓，使之成為一支熱愛集體、工作能力強、自身素質(zhì)好、在集體中有一定威信和影響力的班干部隊伍。
8、加強班級文化建設，營造良好學習生活環(huán)境。充分利用現(xiàn)有條件，利用各種節(jié)日，組織開展形式多樣的班隊活動，提高學生的思想認識，陶冶情操，達到學生個人素養(yǎng)的提高，最終實現(xiàn)集體素質(zhì)的提高。
9、積極組織學生參與學校的各類團隊組織，培養(yǎng)學生的社會工作能力。
工作的個人規(guī)劃篇四
進入御棠紅接近三個月了，對于每個新進工作者來說，意味著試用期快要結束，往轉(zhuǎn)正方向邁進。對于我個人來說，在這三個月當中，失大于得，為何這么說，選擇一個行業(yè)，不在于是否曾經(jīng)做過，而是在于是否深入去摸索與分析。從而做出有效的，合理的調(diào)整。有句常言“換湯不換藥”，就是說不分行業(yè)，都會有種共性，這種共性就是工作方式、方法以及靈活的操作模式。因此在這方面，我還是欠缺足夠的思考與悟性，顯然失大于得?；谝陨锨闆r，我著重做出分析。分析如下：
這種分析法也是稱為態(tài)勢分析法，是一種能夠較客觀而準確地分析和研究一個單位現(xiàn)實情況的方法?？梢詾閮刹糠?。第一部分為sw，主要分析內(nèi)部條件；第二部分為ot，主要用來分析外部條件。雖然這方法用來用于企業(yè)競爭分析方法，但更是一種哲學，比較適合用于我們個人，之所以用此方法，主要是更好反映我個人優(yōu)勢與劣勢區(qū)分。
（1）劣勢。
1、知識視野較為寬闊（學習不夠）。
為何說較為寬闊，其中還是有所欠缺，從大學畢業(yè)工作至今，欠缺的不是當年沖動與魯莽，也不是目前的穩(wěn)重與低調(diào)。而是不管在工作之中還是工作溝通交流當中的致命一點，那就是悟性。嚴重缺乏主動學習思考，導致自己發(fā)展方向不夠明確，其次，由于缺乏學習，造成工作缺乏思考，無法創(chuàng)造性的開展工作，使自己逐步淪為“算盤珠子”，領導撥一撥，動一動，怎么撥，怎么動。同時，學習上的欠缺，也造成了理論功底不扎實，缺乏理論積淀，因此在日常工作，上級要求書寫的相應工作分析報告，大多停留在實踐層面，無法提升到理論層面上，造成了思路不夠靈活，方向不夠明確。在這點上，需要更多提升。
2、發(fā)展減速。
快要步入而立之年，也許在陌生人眼里，依現(xiàn)在自身情況算是差強人意，但自己卻感覺到自己專業(yè)能力發(fā)展速度，明顯處于減慢狀態(tài)，前進的步伐已經(jīng)受到各種各樣的束縛，局限而慢慢減速。很多事情，雖然已經(jīng)熟門熟路，但還是缺少了思考與進取心。只有沖出“極限”，超越自我，才能迎來更大的發(fā)展空間。所以有句名言“凡事預則立,不預則廢?！边@句話真的能驗證我目前的狀況。
（2）優(yōu)勢。
1、工作責任心比較強。
雖然目前還沒有給公司創(chuàng)造任何業(yè)績出來，但在本質(zhì)工作中，是盡心盡責做好，這點從職業(yè)道德觀念來說，是必須的也是基本的。從當年學校出來，無任何社會經(jīng)驗，不懂的社會交往開始，每每工作當中都是用心去做，期間也有過錯失，而且還是善于思考分析，總結，隨著工作經(jīng)歷增加，社會閱歷不斷提升，綜合理念也在逐步增強。應變能力也隨之增強。風格也有當年的沖動轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇?，這便和以前工作中善于總結有關聯(lián)。
2、管理經(jīng)驗。
在管理方面不能完全說自己優(yōu)勢是絕對的，至少說管理能力還是可以凝聚整個團隊的，大學期間所學管理知識只為理論，但不能為實踐所用。真正實踐所用還是從07年開始，帶領團隊。實踐管理與書本理論管理有很大的區(qū)別，主要區(qū)別是橫向管理與縱向管理，包括思路與方向是有所不同的，這點起初也是不斷深入學習與總結，方可在管理中樹立威信和展現(xiàn)能力。這點在日常工作中，已經(jīng)具備一定的功底。
（3）機會。
雖曾經(jīng)未從事養(yǎng)生行業(yè)工作，但這不影響個人發(fā)展與能力提升。常言道，選擇一家值得自己信任的企業(yè)必定有一個愿意幫助自己并且提拔自己的boss。因此，御棠紅給了我這個平臺與空間，自由性發(fā)揮與施展，給與足夠的支持，使自己全身心投入工作，實現(xiàn)自身價值。這點對與我來，完全否和我的理念。故，沒有理由，不為之珍惜。
（4）威脅。
由于前面所說，工作中悟性還不是很高，沒有完全掌握勵志思維，這點從哲學來講，屬于不思進取，人生感悟需要進一步提升方可不被拋棄。
選擇御棠紅也是為自己的人生目標而來，能否在御棠紅開拓一片天地，除了要有很睿智的眼光外，還要有戰(zhàn)略眼光。
1、基礎性目標。
在工作方面，專業(yè)知識要扎實過硬，特別是以服務行業(yè)為主的企業(yè)，產(chǎn)品知識要過硬是必須的。日常工作當中就要循序漸進，才有穩(wěn)步提升的可能。這是我本質(zhì)工作的基本要求與責任。
2、問題性目標。
作為具備管理與營銷能力者來說，不管遇到什么性質(zhì)的問題，應該都能當機立斷，而且思路清晰，很有明確性。在這點，我還是有欠缺的，這點當中還要與上司領導多學習，多謙虛點。積極調(diào)整良好心態(tài)，方能更好解決任何問題。這在工作中顯得尤為重要。
3、拓展性目標。
良好的心態(tài)，積極樂觀的工作心情這是時常都要保持的，對本質(zhì)工作范圍的任務，要努力用心去做并且能夠完成，盡早展現(xiàn)自身能力，以便更好的投入到工作當中去。在當前公司品牌及知名度沒有全面鋪設出去之時，盡力做出業(yè)績。以便為后期工作做好鋪墊。
工作的個人規(guī)劃篇五
老話說得好：時光飛逝，不知不覺中回首近一年的工作，走過了不同尋常的20__，又迎來了神秘的20__，有碩果累累的喜悅，也有同事共同努力的艱辛，它讓我成長許多。
虛心學習，刻苦學習，是我一貫堅定的道路，回首往事，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖然說沒有戰(zhàn)果，也算是經(jīng)歷了一段坎坷的路程，我相信，只有經(jīng)得起時間的考驗，我們才能成長，才能繼續(xù)前進。
今天緊張充實而又充滿神秘的20__即將接近尾聲，今年，在各位領導的關心下，在各位同事的共同努力下，我們將一起腳踏實地地工作、學習。9月中旬，cg第三層樓的施工也十分緊張，開始進入爬樓階段，盡管當時條件十分艱苦，陳組、李組仍未放松對我產(chǎn)線的關心和支持。
經(jīng)過兩個月的努力，生產(chǎn)線上的進步來自于各主管的指導，言傳身教。隊長和各位隊長都是我學習的良師益友。所有這些都可以幫助我提升自己的潛意識，一些細枝末節(jié)的東西。常言道：魔鬼藏在細節(jié)里，給自己定位，改正缺點，補美中不足。
1、工作目標。
結合學習，掌握新產(chǎn)品的種類，新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，質(zhì)量要求。
生產(chǎn)線安排現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度，如“8s”提高作業(yè)能力，還有缺陷原因分析和異常處理。掌握設備操作知識，降低物料損耗，提高良率。
與各部門主管交流工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)情況，合理安排生產(chǎn)安排人員工位，穩(wěn)固基礎。
觀察線體的生產(chǎn)問題，并結合實際問題進行思考。
通過對人、機、料、法、環(huán)五個角度的分析，找出解決實際問題的辦法，制定改進措施。
2、工作內(nèi)容：
一、嚴格按照wi要求，要求員工操作和掌握新產(chǎn)品的材料用途，以及材料控制。
二是生產(chǎn)相關制度、安全措施的宣導、出勤、工單下達、質(zhì)量保證及質(zhì)量要求。
生產(chǎn)線上產(chǎn)量不佳機臺原因分析，不良率統(tǒng)計。
uph跟蹤，來料外觀標準差。進而實現(xiàn)質(zhì)量意識。
3、工作經(jīng)驗：
一是培養(yǎng)多技能工，提高實際操作能力，加強對員工的多技能培訓，并儲備重點工點人員，為后續(xù)人員的調(diào)整打好基礎；二是當人力發(fā)生變化時可以調(diào)派，加強干部培訓，對員工進行物料控制等方面的培訓，對員工不定時做陷阱測試，使員工了解物料控制意識的重要性，對意識較弱的員工進行培訓，安排干部講解物料控制知識，以此加強本班的全員物料控制意識，從根本上杜絕物料丟失事故的發(fā)生；三是培養(yǎng)一支有團隊精神、有素質(zhì)、有技術、有擔當、有責任心的強有力的隊伍。
第二，培養(yǎng)干部，干部是基礎，干部能力的高低決定我們工作的成敗，我們要通過實際操作訓練干部，提高干部的個人能力，強化干部素質(zhì)，提高干部的專業(yè)技能，培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的干部，增強干部的業(yè)務能力、溝通能力、完成事情的能力。
理解自己的責任，發(fā)展協(xié)調(diào)和溝通能力，利用空閑時間分析自己的不足，吸取別人的經(jīng)驗和技巧，那些差異的細節(jié)，多想怎么提高高科技產(chǎn)品的效率。
二十年來，是我國穩(wěn)定發(fā)展和積累基礎工作經(jīng)驗的開端?；厥走^去，結合工作實際，創(chuàng)造關鍵年份，核心競爭力。我們要繼續(xù)加強新干部的培訓，使他們能夠歷練，正確處理一分姿態(tài)努力工作的問題。對于這一年的工作重點要做一個轉(zhuǎn)變，一個認識，一個角度的轉(zhuǎn)變，也要認清工作形勢。要跳出原有的思維模式，用積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。歡迎來到20__，做一個結束，分析，感受快樂吧。提高自身的學習能力，學習新產(chǎn)品的相關資料，在面對每一個挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出最好的一面。盡管還有些不足，但我相信，我們將走向成功的明天。
這是我今年的總結，沒有到位的地方還請領導多多指點，我將繼續(xù)努力。
工作的個人規(guī)劃篇六
1、以模式為依托，實施課堂教學。
緊扣新課程標準，以我校的教學模式為依據(jù)，在課堂教學上，教師和學生積極互動，共同發(fā)展，教學時師生相互交往的一種活動。所以在課堂教學中要“用好”教材，而不能“教好”教材，在設計教學的過程中要靈活運用教材，開發(fā)和利用校內(nèi)外一切有利于教學活動的課程資源。如教學“分類”時，應充分利用校內(nèi)課程資源，從學生生活實際出發(fā)，擴大取材范圍，增加了學生熟悉的玩具、書、衣物等，為學生提供更廣泛的思考空間，同時向?qū)W生展示“有大堆零亂物品”的場景，使學生自覺產(chǎn)生要收拾、整理的愿望。
2、反思自己在模式落實中的不足。
通過在課堂上教學模式的運用，學生理解和學習的效果，反思自己的教學設計、實施不足。每天都有大量的新知識，新發(fā)現(xiàn)，為了創(chuàng)造高效課堂，更需要促使自己不斷學習，不斷提升自己。
3、完善自己對模式的運用。
在反思中發(fā)現(xiàn)問題，針對在理解和運用上出現(xiàn)的問題，進行改進，完善對模式的運用。
以研促改，打造高效課堂。
1、開發(fā)和利用教學資源，創(chuàng)造性地使用教材，為實現(xiàn)高效課堂打好基礎。
教師要充分發(fā)揮課程資源的作用，用好資源。教材是課程資源，在新課程中，教師是教材使用的決策人，所以教師也是課程資源，教師不應照搬教材上的情境，應根據(jù)學生的生活經(jīng)驗、認知發(fā)展水平和已有的知識經(jīng)驗，創(chuàng)造性地使用教材，激發(fā)學生的學習興趣，設計符合學生特點的教學內(nèi)容，引導學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
2、結合小課題研究，探索打造高效課堂之路。
本學期我的小課題是小學數(shù)學課堂提問的有效性研究，在對此課題的研究過程時，也探索如何提高教學效率，打造高效課堂。
3、落實課堂教學模式，學習和運用新理念、新教法,努力實現(xiàn)高效課堂。
打造高效課堂的今天，改變教學方法，指導學生擁有科學的學習方法。傳統(tǒng)的教學重在教師與學生之間的互動，教師的講授不易打動學生，導致教學的實效性差。應重視學生之間的互動學習，而這些學習方法離不開教師的指導。課堂教學要堅持以學為主，以練為主。
行適當?shù)囊龑?、點撥、總結，不能僅僅停留在學生層面上，總結要有高度，做到尊重學生而又高于學生。課堂教學遵循問題讓學生提，概念讓學生總結、規(guī)律讓學生找，文本讓學生讀，方法讓學生探尋。從而使學生的學習能力得到發(fā)展、思維能力得到提。
工作的個人規(guī)劃篇七
在開學三周內(nèi)，將辦公室各規(guī)章制度進行重新修訂和完善，特別是在衛(wèi)生、例會、值班等方面，將做細致化規(guī)定，避免在常規(guī)工作中出現(xiàn)同上學期相似的問題。
二、加強辦公室資料、財務管理。
在上學期期末的資料存檔工作中，發(fā)現(xiàn)資料的缺失情況較為嚴重，上交的材料中也有許多存在書寫格式不規(guī)范的現(xiàn)象。故本學期需加強對各部門材料收集工作的力度，嚴格規(guī)范書寫格式，以迎接本學期的學生分會評優(yōu)工作。為了更好地對辦公室內(nèi)的各種財務進行管理，我提議近期需作一個全面的清查整理和登記，同時為了減少財務的丟失，可試行財務外借登記制度。
三、善于發(fā)現(xiàn)問題，學會自主解決問題。
身為一名學生會委員，任務就是做好部長分配下來的事務，但并不是讓你機械地做事。在上學期的工作中，因為對工作內(nèi)容的不了解，自己總是不能自覺、自主地去完成任務，只會聽命于是。到了本學期，我已不再是位新人了，應該以主人翁的身份，自己能解決的問題就要自主地去解決，不要總請示上級，這樣能避免不少麻煩，也是自我能力的一種提高。
總之，本學期一定盡己所能，做好本職工作，同時也會重視自己的學習，努力進取，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。
工作的個人規(guī)劃篇八
剛接觸這個行業(yè)時，在電話預約客戶、與客戶洽談的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)、對產(chǎn)品還不太熟悉,，語言組織能力、業(yè)務能力太差。所以，新的一年，再接再厲，爭取把自己提高到。
20__年的計劃如下：
一;對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體、社交獲得更多客戶信息。三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四;今年對自己有以下要求。
1：每周要增加2個以上的新客戶，還要有到個3潛在客戶。
2：自己一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：給自己設立目標，然后分小目標去實現(xiàn)。
11吾日三省吾身。自己就要每天晚上睡覺之前，想想自己一天的不足，以及明天該怎么做的更好。
以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己的貢獻。
工作的個人規(guī)劃篇九
小學教冬去春來，回顧過去，展望未來，更要把握現(xiàn)在，為了認真落實學校的工作計劃，為了使20xx年工作更有成效，結合自身實際合身實際情況，特制定以下工作計劃。
1、學習交流，提高師德修養(yǎng)，我將通過網(wǎng)落、刊物等多渠道搜集名師的事跡材料，認真學習體會他人優(yōu)秀的教育經(jīng)驗，在名師的引領下，進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。
2、自主學習，開闊視野。積極參加學校組織的各項培訓、學習，并記錄學習筆記。課余時間多閱讀些教育教學刊物，摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落。積極參加學校組織的教育教研活動。精心準備研討課，認真聽評他人講課，及時寫出評課報告。
3、專業(yè)發(fā)展，提高自我。在網(wǎng)絡上建立自己的博客，虛心向張老師請教博客的使用方法，并寫入自己在教育教學方面的點滴收獲與想法，與同行交流，借以促進提高。
1、繼續(xù)帶領學生認真學習貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。充分利用升旗、重大節(jié)日、班隊會等活動，對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育。
2、充分調(diào)動家長的積極性，使他們成為學校教育的堅實后盾。我準備在本學期建立“家校聯(lián)系冊”，使家、校雙方隨時了解孩子的表現(xiàn)，以便及時教育、提高。必要的家訪，每位學生至少一次，并記好家訪記錄。
工作的個人規(guī)劃篇十
__年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定本計劃：
一、指導思想。
以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中；以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標。
藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標。
俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
（一）加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
（二）實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升；另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學習，提升個人素質(zhì)。
學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：
（一）加強思想政治學習。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
（二）始終牢記安全教育。
強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務；要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型__員工。
（三）強化崗位技能學習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。
同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
三、勤奮工作，積極回報企業(yè)。
立足本職，踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。__是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。
__是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結合，是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。
目前，__的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。
因此，首先要密切關注__發(fā)展、及時了解__信息，通過網(wǎng)絡、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表__形象，處處體現(xiàn)__風采”當代礦工的良好風貌。
三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作，并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結構和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領導的正確領導，有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的__員工，唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天！
工作的個人規(guī)劃篇十一
半年工作以來，一方面在區(qū)規(guī)劃局熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃內(nèi)容及流程，了解xx區(qū)、xx鎮(zhèn)已有的和正在編制的規(guī)劃，以便指導未來鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃工作;另一方面積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，認真了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃進行全面梳理，并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導就發(fā)展定位、規(guī)劃思路等提出建議，組織、參與編制多項規(guī)劃，全面履行《xx市鄉(xiāng)村規(guī)劃師管理辦法》關于鄉(xiāng)村規(guī)劃師的各項工作職責，主要工作總結如下：
1、提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局、規(guī)劃思路及實施措施主要建議意見。
為加快xx“宜業(yè)宜居宜游的國際化衛(wèi)星城”建設，結合xx區(qū)分片區(qū)發(fā)展思路，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局及規(guī)劃思路等方面向當?shù)卣岢鲆?guī)劃意見建議書1份，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府涉及規(guī)劃建設研究決策及事務會議7次，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展出謀劃策。
2、代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織編制并初審的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃項目。
負責代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府繼續(xù)完善xx鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編，與設計院對接提出規(guī)劃編制修改要求，并對規(guī)劃編制成果進行審查把關，目前正在按程序報批，走法定化程序。
同時參與編制重點區(qū)域，即xx永盛通航產(chǎn)業(yè)園的控制性詳細規(guī)劃，將xx產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展積極融入到全鎮(zhèn)規(guī)劃中，以便更好的指導片區(qū)的項目引進和發(fā)展。
3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃和設計方案進行初審把關情況。
代表xx鎮(zhèn)政府對xx社區(qū)活動中心新建、xx場鎮(zhèn)活動社區(qū)改建的方案提出修改意見，并全程對項目的實施進行監(jiān)管，以保證規(guī)劃和建設的一致性。
同時通過自己的專業(yè)視角，為xx鎮(zhèn)的雨污管網(wǎng)建設、道路改造、安置點選址、農(nóng)村連片整治、消防站選址等項目方案前期工作提供意見和建議。
4、其他工作:配合片區(qū)對xx鎮(zhèn)招商項目進行協(xié)調(diào)。
今年的時間過得很快，我在上個月就寫了年終總結交了上去，當我接到通知的時候，我很驚訝，年終總結如何這般早就要寫啊，還好我的工作雖然量大，但是分類起來很簡單，現(xiàn)在就寫對全年工作的總結不會有太大的影響，最重要的工作總不會再12月才發(fā)生。翻翻2012年一季度個人總結、半年總結、三季度工作總結，總結修改一下，將工作量統(tǒng)計一下，將各種案例分類，對各種應對措施都進行梳理一下，很是簡單，寫2012年的個人年終總結算是今年寫的材料里算是最輕松的，花了半小時！
其實，我也知道我一年的工作還是可以，領導也不可能僅看我的總結報告來給我評分，呵呵。寫一個總結總是必要的，總結一年的工作，特別是具體亮點的措施，好的做法，政策路線都是要在明年繼續(xù)實施的，總結今年謀劃明年是總結的目的。
個人總結，總要提提自己的政治思想學習，也要必要地提提在廉政和作風上的動作，參加機關的集體學習，接受機關和領導的教育，自己多看一些書，結合520思廉的內(nèi)容，自己在學習身邊榜樣的方面的思考，從自己工作和人生的角度講講，這些只是開題。
作為規(guī)劃局的工作人員，學習，特別是專業(yè)學習是很重要的，法律、規(guī)范、案例、本地、外地的先進做法等等，對自己的專業(yè)基礎的扎實程度，惡補，職稱、論文、考研、在職教育，自學、跨專業(yè)、廣度、深度這些字樣都可以出現(xiàn)，而比較實在的是在自己工作中有自己的想法，對慣例有思考，不是貪簡求便，而是在工作中的開拓精神和實干。
也要適當?shù)奶崽?012年的工作內(nèi)容，具體工作量，依法辦事，服務意識，服務企業(yè)等等內(nèi)容，不能亂說，要實事求是。
也要提提自己所獲得的榮譽，不過我自己不愿意干，我覺得規(guī)劃這行，有了成績都該給同事，一個人工作真的微不足道，規(guī)劃管理工作中必須講團結，強調(diào)團隊的力量，集體決策很重要啊！
展望一下明年的工作，不要迷茫和隨波逐流哦，呵呵。
下面發(fā)一個網(wǎng)上的范文，不發(fā)我自己的了，我水平太低了。
一、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，努力為我們的城市建設做出更大貢獻。
我在規(guī)劃科工作已經(jīng)有四年多時間了，應該算是規(guī)劃科的老同志了?；叵朐谝?guī)劃科這四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在規(guī)劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員！我的轉(zhuǎn)變與進步，是局領導的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步！
我先后在規(guī)劃科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。規(guī)劃科的工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求規(guī)劃科的同志，要對我區(qū)的現(xiàn)狀和規(guī)劃情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對我區(qū)現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的積累與總結，現(xiàn)在我對朝陽區(qū)的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉，對朝陽區(qū)總體規(guī)劃和各鄉(xiāng)域規(guī)劃也有系統(tǒng)的了解與掌握?；趲啄陙砉ぷ鹘?jīng)驗的積累，我對規(guī)劃科的各項業(yè)務工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。
半年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到科內(nèi)的表率作用，協(xié)助科長開展各項工作。
我認真堅持局內(nèi)的學習制度，積極參加各項學習，以兩個《條例》的學習為契機，深入領會《條例》的精神，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。在開展兩個《條例》學習的同時，我按照局黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政規(guī)則查找工作中的不足與缺點。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。
今年以來，在科內(nèi)日常工作過程中，科長注重強調(diào)從政治的高度對待問題，我與科長密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統(tǒng)一，自覺遵守局內(nèi)各項規(guī)章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團結、講實效、不推諉?？傮w規(guī)劃修編和規(guī)劃展覽館布展工作，是規(guī)劃用地科上半年最為重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中，我與科長密切配合，積極協(xié)助科長做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與全科同志通力協(xié)作，保證工作順利完成。
在科室的內(nèi)部建設上，在科長的領導下，我們主要作了三個方面工作：一是抓學習。認真落實局黨組的學習內(nèi)容、學習主題和學習時間。緊密聯(lián)系實際，重點放在如何提高工作水平和工作作風方面。二是發(fā)揚民主，增強科室成員之間的團結與活力。規(guī)劃用地科有民主的良好傳統(tǒng)，對待各項工作科內(nèi)同志均充分發(fā)表意見和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按局黨組要求高標準、高質(zhì)量開好科務會，開展批評與自我批評，使規(guī)劃用地科成為團結務實，開拓創(chuàng)新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。
規(guī)劃用地科的日常工作中，用地選址、督查督辦、規(guī)劃咨詢及領導臨時交辦的工作量很大，我作為副科長對于這些日常工作能夠協(xié)助科長，合理分工，并以身作則主動辦理急、難的督查督辦件，耐心接待規(guī)劃咨詢的群眾，認真對待領導布置的各項任務。
三、缺點與不足。
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：
1、作為副科長，在協(xié)助科長進行科內(nèi)的管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經(jīng)驗。
2、與同志交流少，關心同志不夠。
具體表現(xiàn)：（1）同同志們的聯(lián)系不夠，缺乏交流；（2）工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足，但還需進一步努力。
3、我在規(guī)劃科，也就是現(xiàn)在的規(guī)劃用地科，工作的時間比較長，與新同志相比有一定的工作經(jīng)驗，特別是對區(qū)域現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的掌握上，但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。
回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對局領導和同志們表示衷心的感謝！以上是我對半年來思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請領導和同志們批評、指正。
其實規(guī)劃局的年終個人總結，還是要結合各自的特征來寫，不能搞千篇1律啊，比如你是剛剛參加工作的年輕同志，那么應該從適應工作，專業(yè)學習成長上出發(fā)；老同志應當從工作本身思考問題，依法執(zhí)政，按章辦事，學習先進經(jīng)驗，提出新辦法解決難題；領導同志應當總結今年的工作，從大局上思考出路等等。
xx年4月我被任命為縣規(guī)劃局局長，四年來，在縣委、縣政府的領導下，本人忠實履行職責，帶領全局干部職工，圓滿完成組織和領導交給的各項任務?，F(xiàn)將近年來思想工作情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高自身政治、業(yè)務素質(zhì)和適應崗位工作的能力。
為適應城市規(guī)劃工作的新形勢、新要求，四年來，本人認真學習黨的十六屆三中、四中、五中和六中全會精神，深刻領會“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想，嚴格貫徹執(zhí)行縣委、縣政府各項決議、決定。嚴于律己、以身作則，率先垂范，處處以一個黨員的標準和國家公務員的要求規(guī)范自己一言一行，不以權謀私，以實際行動維護了黨的形象。潛心學習業(yè)務知識，用科學的理論武裝自己，增強駕馭全面工作能力，提高領導水平。按照縣委、縣政府加快“城市化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移”和爭當江蘇“兩個率先”后起之秀的總體要求，注重聯(lián)系工作實際，研究如何發(fā)揮規(guī)劃職能，推進睢寧經(jīng)濟社會和城市建設發(fā)展。幾年來，我提出的欠發(fā)達地區(qū)如何加快城市建設、招商引資及教育事業(yè)發(fā)展等方面的多條建議，被縣委、縣政府采納。撰寫的《以科學發(fā)展觀指導城鄉(xiāng)規(guī)劃工作》、《樹立科學經(jīng)營城市理念推進城市可持續(xù)發(fā)展》、《發(fā)揮城市規(guī)劃的指導作用推進城市建設快速發(fā)展》等多篇論文在刊物上發(fā)表和在一些學術會議上交流。
二、著眼落實科學發(fā)展觀，圍繞“集鎮(zhèn)城市化，城市現(xiàn)代化”科學超前編制城市規(guī)劃。
四年來，圍繞完善縣域規(guī)劃體系，狠抓規(guī)劃編制。著眼縣域經(jīng)濟社會和城市建設協(xié)調(diào)發(fā)展，完成某城鎮(zhèn)體系規(guī)劃編制；完成新一輪縣城總體規(guī)劃修編；做好城市專項規(guī)劃編制；編制完成全縣16個鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村布局規(guī)劃、21個農(nóng)村居民示范點規(guī)劃和建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃。
四年來，共編制完成城區(qū)專業(yè)規(guī)劃26項，詳細規(guī)劃65項，完成重要地塊城市設計47項，城市詳規(guī)覆蓋率達到85％以上。為加快城鄉(xiāng)一體化進程，促進城市建設健康持續(xù)快速發(fā)展提供有力保障。上級業(yè)務部門對我縣規(guī)劃編制工作給予充分肯定，連年被評為城市規(guī)劃編制先進單位，并多次在省市業(yè)務工作會議上進行經(jīng)驗介紹。
三、依法行政，維護規(guī)劃嚴肅性，保證規(guī)劃的有序?qū)嵤?BR> 本人注重建立健全規(guī)劃規(guī)章體系。根據(jù)相關法律、法規(guī)和規(guī)范，在組織充分調(diào)研的基礎上，四年來先后制定并報請縣政府批準下發(fā)了《某城鎮(zhèn)建設規(guī)劃技術管理規(guī)定》、《城區(qū)私房建設規(guī)劃管理辦法》、《關于進一步加強城鎮(zhèn)建設規(guī)劃管理的實施意見》、《城建檔案管理辦法》等規(guī)范性文件11件，為規(guī)劃管理工作有序開展提供有力保障。
頂住壓力，能敢于碰硬，加大管理力度和硬度，切實維護城市建設秩序。四年來，能夠始終堅持原則，依法行政、文明執(zhí)法和“人性化”管理。對違法建設利用電視、報紙等新聞媒體進行曝光，對重點建設工程明確專人，實行全過程跟蹤管理。對少數(shù)嚴重擾亂建設秩序的釘子戶依法組織強拆，決不手軟。主動圍繞重點工程建設，積極開展依法拆遷、依法拆違活動。四年來，共查處違法違章建設600余處，先后拆除各類占線違法建筑物40余萬平方米，拆遷房屋4萬余平方米，為各項基礎設施建設的順利實施贏得寶貴時間，為拉開城市框架打下堅實基礎，同時抑制不法投機建設行為，保護投資者的合法權益，維護公眾利益和公共安全。
近年來，以保障公眾利益為出發(fā)點,推行規(guī)劃審批聽證制度。本人在規(guī)劃工作中發(fā)現(xiàn)，城市規(guī)劃涉及多方利益主體，為維護各方利益，在調(diào)查研究基礎上，率先制定并推行規(guī)劃許可聽證制度，增加工作透明度，防止損害公眾利益和暗箱操作，維護公共、公眾的合法權益。先后組織規(guī)劃審批聽證會50余次，聽證項目80余項，取得良好社會效果。
近年來，本人創(chuàng)新規(guī)劃決策機制，推行規(guī)劃委員會工作制度。報請縣委、縣政府成立了某規(guī)劃委員會，對重點項目、重點工程的規(guī)劃設計方案進行審核論證，強化政府規(guī)劃職能。自去年以來共召開規(guī)劃委員會19次，審查規(guī)劃方案200余項，推進了規(guī)劃決策的科學化和民主化。
四、勇挑重擔，認真履行職責，完成城市建設重點工作任務。
任職以后，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，象我縣這樣欠發(fā)達的落后地區(qū)，進行城市建設的巨大障礙就是資金不足。四年來，本人牢固樹立經(jīng)營城市理念，發(fā)揮規(guī)劃調(diào)控作用，盤活城市資源，搞好規(guī)劃招商，積極籌措城建資金。依托規(guī)劃優(yōu)勢，圍繞“規(guī)劃出環(huán)境、規(guī)劃出商機、規(guī)劃出財富、規(guī)劃出生產(chǎn)力”，通過規(guī)劃包裝、方案招標，推進招商引資工作有序開展。通過規(guī)劃招商，既提升城市土地資源的潛在價值，實現(xiàn)城市跨越發(fā)展，又籌集城市基礎設施建設資金。我縣進行規(guī)劃招商的做法得到了省委李源潮書記等上級領導的充分肯定。
圍繞“誠信、高效，親商、富商”，強化規(guī)劃服務，構筑一流招商平臺。制作規(guī)劃招商項目幻燈片、規(guī)劃招商多媒體、編制規(guī)劃招商宣傳冊，召開項目推介會，利用規(guī)劃展示館，及時為客商提供城市規(guī)劃和招商信息。四年來，先后接待外地和本地客商220余批次，為改造地塊提供規(guī)劃技術條件100余項，召開推介會20余次，推介項目80余項，實現(xiàn)簽約30余項。
工作的個人規(guī)劃篇十二
工作總結通過認真分析實踐過程，總結經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，使感性認識上升為理性認識以下是我從總結網(wǎng)站上收集的個人規(guī)劃年度工作總結。歡迎參考！
5正在加快“三舊”改造工作根據(jù)我市“三舊”改造政策，完善“三舊”改造規(guī)劃策略和技術標準，總結和梳理本單位規(guī)劃管理經(jīng)驗，提出若干建議，形成《關于完善我市“三舊”改造工作的相關建議》提交市政府審議，并在此基礎上制定若干實施細則加快審批符合監(jiān)管要求的已批準單位規(guī)劃和改造項目積極配合市政府的產(chǎn)業(yè)升級改造政策，制定《xx市產(chǎn)業(yè)升級基地認定和管理試點方案》，已經(jīng)市政府批準截至12月，共對三棟舊樓改造等各項計劃進行了29次審查，其中4項已獲市城建領導小組批準。
6是對交通規(guī)劃的深入研究。為了加強城市交通的研究和規(guī)劃，我局從《xx區(qū)綜合整治規(guī)劃》入手，開展了一系列交通規(guī)劃工作。積極開展tod規(guī)劃設計工作，完成《廣佛軌道交通站tod規(guī)劃建設研究報告》、《xx市軌道交通站tod規(guī)劃建設實施方案》，組織編制王鴻樞紐、東莞火車站、虎門白沙站、王鴻樞紐站tod綜合規(guī)劃設計。引領東莞現(xiàn)代電車規(guī)劃建設研究；組織開展交通項目設計工作，組織協(xié)調(diào)松山湖大道大朗段、康峰段、紅富路口改造工程等項目。結合我市交通需求，組織編制東莞東站站廣場及相關配套設施項目建議書、城市人行天橋項目建議書、城市道路改造項目建議書，其中《關于加快實施城市立體人行過街設施的報告》已提交市政府批示。為開展“東莞交通模式”研究，第一階段報告迄今已完成。
8是區(qū)域合作對接進程的加速積極與廣州對接，推進廣州與東莞邊境地區(qū)規(guī)劃對接，結合水鄉(xiāng)特色經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃，在城鄉(xiāng)總體規(guī)劃中專門設立了“廣州-東莞合作”一章。兩市規(guī)劃部門建立了正常的合作機制，并多次與xx市規(guī)劃部門溝通，為廣州-東莞規(guī)劃的有效銜接創(chuàng)造了條件。加快實施“深圳、東莞、惠州城市群協(xié)調(diào)發(fā)展規(guī)劃”和“深圳、東莞、惠州邊境地區(qū)規(guī)劃協(xié)調(diào)試點研究”
1是不斷完善規(guī)劃體系啟動xx市總體規(guī)劃重建工作，成立總體規(guī)劃工作領導小組今年9月城市總體規(guī)劃的重新編制和規(guī)劃期的延長等重要問題已經(jīng)得到住房和建設部的正式批準，為下一步總體規(guī)劃的順利實施奠定了堅實的基礎。此外，我局積極加快監(jiān)管和一般規(guī)則等業(yè)務的審批。截至12月，昌平、塘廈等9個鎮(zhèn)共進行了16項控制性詳細規(guī)劃審查、269項控制性詳細規(guī)劃調(diào)整、49項生態(tài)線調(diào)整和總體規(guī)劃修編審查。
2是集中規(guī)劃和研究工作完成《廣東嶺南現(xiàn)代建筑圖集東莞卷》、《公共交通走廊與公共交通導向發(fā)展》、《加強研發(fā)用地管理促進科技與產(chǎn)業(yè)融合專題研究》、《關于如何通過規(guī)劃促進產(chǎn)業(yè)用地集約發(fā)展建設的研究報告》在編制《xx市住宅建設“十二五”住宅建設規(guī)劃》、《實施新型城鎮(zhèn)化發(fā)展要求、整合兩個條例工作思路創(chuàng)新》、《xx市地下空間利用政策研究》、《工業(yè)地產(chǎn)模式探索》、《xx市主城區(qū)排水管網(wǎng)現(xiàn)狀、問題及相關對策分析》等10余項規(guī)劃研究中其中，《軌道交通對東莞城市空間演變的影響研究》(住房和建設部科技計劃項目20*)已完成初步調(diào)查報告?！皒x市綠道管理服務平臺”被住房和建設部列為“住房和建設部今年科技計劃項目”；此外，我局高度重視《東莞規(guī)劃》雜志的編輯工作，已出版《xx市20年城鄉(xiāng)規(guī)劃成果選編》等兩期季刊我局還積極參與了“xx市黃岐xx區(qū)綜合發(fā)展規(guī)劃研究”、“xx市周地塊綜合規(guī)劃研究”、“科研用地規(guī)劃建設研究報告”、“xx市主城區(qū)排水管網(wǎng)現(xiàn)狀及問題分析及相關對策研究”等規(guī)劃研究工作。
(3)繼續(xù)提高城鄉(xiāng)規(guī)劃管理水平。
2是開展規(guī)劃行政審批改革抓緊修訂涉及規(guī)劃和管理的項目審批流程再造計劃，采用評審環(huán)節(jié)合并、同步處理等方法，節(jié)省處理時間，提高效率；計劃結合其他姐妹城市的先進經(jīng)驗，大膽改革，取消施工圖審查和建筑設計方案電子審核，制定統(tǒng)一的建筑面積核算標準，開展規(guī)劃審核和測算，逐步建立監(jiān)管體系，推進規(guī)劃審批“寬進嚴控”。同時，加強和完善規(guī)劃程序事前通知、審批前公示、審批后管理、檢查監(jiān)督等制度。截至12月，已批準323個批準后規(guī)劃條件案例。
4是提高城建檔案信息管理水平以重建“xx市城建檔案公共網(wǎng)”和完善數(shù)字城建檔案建設為出發(fā)點，推進建設項目檔案審查驗收程序的完善，督促和指導鎮(zhèn)建設項目檔案管理單位做好項目檔案預驗收和移交工作；完善制度和規(guī)范，制定違反建設工程檔案移交規(guī)定的行政處罰程序和一批基礎設施、交通運輸和市政設施移交目錄截至12月，已接受155個項目。收到3，100份文件；完成并組裝軋輥，將7327軋輥放在貨架上；使用了108個人時間來檢查文件，檢索了994卷。通過上述措施，我局本著“真誠高效”的服務原則，推進了各項業(yè)務和日常工作。截至12月，共辦理規(guī)劃業(yè)務8225項，其中規(guī)劃許可業(yè)務2683項，建設用地規(guī)劃許可270項，土地面積945.65公頃(不含追溯項目)，建設工程規(guī)劃許可1869項，建筑面積2007.13萬平方米(不含追溯項目)。3，423項規(guī)劃和審計業(yè)務；4，342家其他類型的企業(yè)共收到7774份文件，處理了3070份文件。
(4)深化實施陽光規(guī)劃。
1是認真辦理各種提案和建議今年，我局主辦的市人大和cppcc議員共提出70項議案，其中包括“關于將東莞新火車站建設成為東莞重要門戶的議案”1項、議員即席發(fā)言1項、議員小組討論的“政府工作報告”5項建議，其中我局主辦23項、我局主辦6項、我局主辦40項。在工作過程中，我局落實了提高認識、加強領導、規(guī)范程序、狠抓落實等環(huán)節(jié)?；旧希覀円呀?jīng)做出了每一個回應，一切都是可用的。這些建議和提議已經(jīng)得到代表和成員的批準，有些已經(jīng)實施或正在按計劃實施。
2是實行三級行政公開和監(jiān)督為加快政務網(wǎng)上服務大廳建設，我局依托“東莞規(guī)劃”和“xx市網(wǎng)上服務大廳”網(wǎng)站，實現(xiàn)了服務指南查詢、表單下載、網(wǎng)上預約、網(wǎng)上預審、進度查詢、結果反饋等功能。積極推進信息公開，實行聽證制度，截至12月，依法開展94項政府信息公開，組織3次規(guī)劃聽證會。與此同時，將指派一名特別人員跟蹤陽光熱線、市長熱線、公眾咨詢、群眾來信來訪等。共接聽陽光熱線83條，進行新聞采訪16次，受理投訴案件68起。東莞計劃辦好官方微博。截至12月，追隨者超過2800人。今年共發(fā)布了450條微博，共有1300條評論和轉(zhuǎn)發(fā)。
4是推進監(jiān)管委工作3月，召開了xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會第三次成立會議，審議通過了規(guī)劃委員會修改后的章程和工作手冊。截至12月底，共召集了9個監(jiān)管委員會，包括1個大型監(jiān)管委員會、1個一般監(jiān)管委員會和7個監(jiān)管委員會。本次審議的項目包括《xx市控制性詳細規(guī)劃調(diào)整控制性詳細規(guī)劃規(guī)定》和總體規(guī)劃修編、選址規(guī)劃評估、規(guī)劃研究、其他控制性詳細規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃總體調(diào)整等109個項目，其中1個項目以會簽形式審議。
此外，我局開展了紀檢監(jiān)察工作，制定了今年預防職務犯罪的重點工作。定期黨建和慈善捐贈活動7月，該小組帶領到紅梅的太永村開展“雙住”和扶貧活動，走訪貧困家庭，向農(nóng)村發(fā)送規(guī)劃，并在住宅區(qū)幫助農(nóng)民。6月，雅安地震慈善捐贈活動啟動。舉辦第五屆“規(guī)劃杯”運動會，加強規(guī)劃者之間的互動；組織員工參加許多規(guī)劃論壇和相關培訓，以提高員工的整體素質(zhì)。
工作的個人規(guī)劃篇十三
城鄉(xiāng)規(guī)劃局在20xx年工作中，緊緊圍繞市委、市政府的工作目標和發(fā)展思路，抓住工業(yè)化、城市化、服務業(yè)三大重點，牢固確立“五大理念”，樹立服務群眾、服務基層、服務發(fā)展的思想，積極開展機關作風建設和城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察活動，結合自身的工作特點，有步驟地開展規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃監(jiān)察工作。
一、抓深化規(guī)劃研究，實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋。
為確保規(guī)劃的超前性、科學性，有效地引導城市的有序發(fā)展，依據(jù)《常熟市城市總體規(guī)劃》，開展了各項規(guī)劃的編制工作。完成了《常熟市城市綜合交通規(guī)劃》綱要文本，勝利片區(qū)、勤豐片區(qū)、龍騰片區(qū)等七個控制性詳細規(guī)劃的論證工作；完成了《常熟城市規(guī)劃》多媒體資料的更新工作；建立了常熟市規(guī)劃網(wǎng)站對外發(fā)布工作；配合市政府及相關部門開展了與《常熟市城市總體規(guī)劃》相銜接的十五項專項規(guī)劃的委托編制及規(guī)劃指導工作。按照統(tǒng)籌兼顧，突出重點的工作要求，著重抓好三個方面的村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作：
（1）指導古里、支塘、沙家浜、董浜、辛莊鎮(zhèn)編制新一輪總體規(guī)劃，并完成評審論證工作，支塘、古里鎮(zhèn)總體規(guī)劃已批復，其余正在修編及報批中。
（2）完成了古里鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)區(qū)控制性詳細規(guī)劃編制工作；
（3）指導各鎮(zhèn)全面完成了村莊建設總平面布局規(guī)劃的編制工作，為新農(nóng)村建設打好基礎。同時對我市歷年來規(guī)劃編制進行歸集整理，重點整理了xxxx年至xxxx年以來相關規(guī)劃資料，形成各系列的規(guī)劃成果并出版發(fā)行，為規(guī)劃管理工作奠定了堅實的基礎。
二、抓機關作風建設，提高工作效率。
（1）提高服務意識、效率意識、法制意識，培養(yǎng)精神。充分認識規(guī)范和落實工作制度的重要性，對以往制定的各項規(guī)章制度和工作措施進行認真梳理，從思想作風建設、黨風廉政建設、工作崗位責任制、服務承諾、監(jiān)督檢查、依法行政等方面進行規(guī)范，以制度來約束全體工作人員的行為。落實各項業(yè)務工作制度，實行網(wǎng)上每周業(yè)務工作實名匯報制度和科室每月工作分析制度，熱點、難點、敏感問題通報制度；重大項目會辦制度，重大項目公告制度。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國行政許可法》的各項規(guī)定，堅持依法行政。
年初，通過梳理職權目錄，制定工作規(guī)程，利用局規(guī)劃網(wǎng)站，執(zhí)行實時監(jiān)管的審批流程，使職責分明，權責到位。規(guī)范行政許可行為，嚴格執(zhí)行“一書兩證”制度。全年共辦理規(guī)劃選址意見書71份，辦理規(guī)劃用地許可證290份，辦理規(guī)劃建設工程許可證957份，出具拍賣地塊規(guī)劃設計要點128份，辦理市政設施規(guī)劃建設工程許可證43份。
（2）做好“兩個聯(lián)系”。加強與社區(qū)的聯(lián)系，聘請社區(qū)聯(lián)絡員參與規(guī)劃效能建設和規(guī)劃效能監(jiān)察活動，定期到社區(qū)、工業(yè)園區(qū)和鎮(zhèn)村進行規(guī)劃宣傳和咨詢。繼續(xù)加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，完善人大代表、政協(xié)委員規(guī)劃通報辦法，及時通報規(guī)劃編制和重大項目的審批情況。召開人大代表、政協(xié)委員參加的征詢答復座談會，對人大代表的建議、政協(xié)委員的提案進行分析研究，全年共辦理人大建議5份，政協(xié)提案11份；同時高度重視群眾的信訪工作，成立信訪工作小組，形成主管領導親自抓、分管領導具體抓、科室領導抓落實的工作局面，對群眾反映的情況，認真調(diào)查研究，做到事事有答復，件件有回音，全年共答復市長熱線、人民來信127封。
三、抓工作機制創(chuàng)新，提高服務水平。
建立兩項機制，實施協(xié)調(diào)工程和辦事快捷工程。
（1）建立規(guī)劃矛盾協(xié)調(diào)機制，建立規(guī)劃行政許可與調(diào)解相結合的制度，成立領導小組，協(xié)調(diào)、處理規(guī)劃過程中產(chǎn)生的矛盾，主動發(fā)現(xiàn)矛盾，著力解決矛盾，防止矛盾激化。
（2）建立規(guī)劃管理協(xié)同機制，貫徹市政府對違法建設長效管理的意見，全面完善規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法聯(lián)動機制，提高查處違法建設的主動性，強化部門齊抓共管的協(xié)同性，有效遏止了違法建設的蔓延；規(guī)劃監(jiān)察堅持依法行政，實行查處分離，違法建設的處理全過程實行網(wǎng)上審理；重大違法建設信息利用電視、報紙等媒體向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督。全年共查處違法建設584起，違法建筑面積13萬多平方米，拆除違法建設6000多平方米。
實施三項服務。
（1）簡化辦事程序，開辟服務特區(qū)，設立快捷模式，對現(xiàn)有的辦事程序進行最大程度的優(yōu)化、簡化、固化，縮短行政審批時間，提高服務效率和質(zhì)量。
（2）完善工作規(guī)程，不斷創(chuàng)新、整合內(nèi)部業(yè)務流程、外部服務流程，優(yōu)化從受理、流轉(zhuǎn)、簽發(fā)、制證、發(fā)證、監(jiān)督的工作規(guī)程，規(guī)劃審批和規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法全面納入管理系統(tǒng)考核，全面提升服務效率和服務質(zhì)量。
（3）強化技術服務，實施信息工程。以無紙化辦公為要求，實現(xiàn)審批中心窗口接件、電子流轉(zhuǎn)、即時查詢、自動統(tǒng)計、超時預警、、后臺監(jiān)管的一整套網(wǎng)絡管理制度。為確保城鄉(xiāng)規(guī)劃管理有效開展，對城區(qū)1/500、市域1/1000地形圖進行修測，及時制定規(guī)劃審批項目竣工驗收相關規(guī)定，落實專職人員負責地形圖的更新，保證了地形圖信息的有效、詳實。同時在現(xiàn)有管理信息系統(tǒng)基礎上，嵌入地理信息系統(tǒng)和地下管線系統(tǒng)，實現(xiàn)規(guī)劃三維信息管理系統(tǒng)；為科學的規(guī)劃管理提供技術支撐，為相關部門提供優(yōu)質(zhì)的'規(guī)劃服務。為確保今年規(guī)劃全覆蓋任務如期完成，克服時間緊、任務重的困難，在局內(nèi)部實行規(guī)劃編制負責人制度和規(guī)劃編制成果匯報制度，立足重大板塊規(guī)劃與總體規(guī)劃的無縫對接，取得了良好效果。
試行兩個制度，堅持兩個原則。
（1）技術負責人制度，使行政管理與技術服務相分離；
（2）實行規(guī)劃監(jiān)察行政處罰裁定制度，使檢查與處罰相分離。充分體現(xiàn)制度管人、管事的原則；充分體現(xiàn)了行政處罰公開、公平、公正的原則。
（3）堅持誰審批、誰負責的原則。落實批后跟蹤管理制度和建設項目竣工規(guī)劃驗收制度，確保各項規(guī)劃實施到位。四是城鄉(xiāng)一體管理的原則。在城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃管理的進程中，我們根據(jù)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設的特點，分析村鎮(zhèn)規(guī)劃管理的重點和難點，逐步將村鎮(zhèn)建設項目全部進入行政審批中心報建，進一步健全和規(guī)范各項審批流程，規(guī)范了工作人員的行政行為，提高了工作效率；同時組織鎮(zhèn)村相關工作人員進行規(guī)劃業(yè)務培訓，既提高了村鎮(zhèn)規(guī)劃人員的業(yè)務素質(zhì)，又提高了報送審批資料的完備性，收到了良好的效果。為推進一級審批二級管理的模式落實到位，局在年初及時召開鎮(zhèn)村規(guī)劃管理工作會議，部署鎮(zhèn)村規(guī)劃管理工作；年中及時總結經(jīng)驗，研究工作中存在的問題，商討解決問題的對策。
四、抓黨風廉政建設，弘揚新風正氣。
抓好黨風廉政建設，弘揚新風正氣，是做好各項工作的基礎。為此我局在“三個突破兩個00完善”上下功夫。三個突破：
（1）在教育內(nèi)容上求突破。相繼開展了“樹立社會主義榮辱觀、社會主義法治理念”、開展“學習常德盛，爭做好黨員”等主題活動。領導干部帶頭學習法律、法規(guī)和廉潔自律的有關規(guī)定，不斷強化廉政意識。
（2）在教育形式上求突破。定期組織黨員干部進行法制學習，定期收看反腐教育片，參觀廉政教育專欄，同時要求廣大干部每季寫好一篇學習心得，黨支部每半年開展一次民主生活會，認真查擺存在問題，明確改進方向和整改措施，做到警鐘常鳴。
（3）在教育效果上求突破。通過黨風廉政建設，在全局形成勤政、廉潔奉公的良好風尚，從而避免了黨員干部違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
兩個完善：
（2）完善黨風廉政建設責任制。每年局黨組與各科、室負責人、黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書，對各科、室負責人、每位黨員干部履行黨風廉政情況進行對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對存在重大問題的人和事進行通報批評。同時加強內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，向社會公布投訴電話和聘請行風監(jiān)督員，召開行風監(jiān)督員會議，走訪各基層單位，及時了解局黨風廉政情況，發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象，及時批評糾正。
工作的個人規(guī)劃篇十四
市規(guī)劃建設局的雙擁工作在市雙擁辦的指導下，根據(jù)《市政府目標管理工作領導小組辦公室關于下達x年市重點督辦事項的通知》(瀘市目辦[]2號)、《x市x年雙擁工作目標考核實施細則》的要求，及《x市直機關工委x市雙擁辦關于下達市級黨政部門結對幫扶困難重點優(yōu)撫對象名單的通知》的精神，結合規(guī)劃建設系統(tǒng)實際，充分發(fā)揮規(guī)劃建設系統(tǒng)職能，認真扎實地開展了雙擁工作，為鞏固雙擁成果，增進軍民團結，促進雙擁創(chuàng)建作出了積極的貢獻。
(一)領導重視，組織有力。
我局黨組十分重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展的一項重要任務來抓，并把雙擁工作列入了黨組工作的議事日程和作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，與黨建工作一同布置、一起安排、一并考核。為切實加強對雙擁工作的組織領導，局里和各基層單位都成立了相應領導機構，落實了分管領導和具體經(jīng)辦部門及人員，使雙擁工作有人抓，具體事件有人辦，確保了把雙擁工作落到了實處。
(二)廣泛開展雙擁活動，進一步提高對雙擁工作認識。
為了增強廣大干部職工對雙擁工作的認識，增進與駐地官兵的感情，我局結合實際，組織開展形式了多樣、豐富多彩的活動，使雙擁工作深入人心。
1、大力開展雙擁、國防教育。局機關、各二級局(中心)、各基層單位以“三個代表”重要思想和xx發(fā)展觀為指導，大力弘揚抗震救災精神。利用墻報、黑板報、知識競賽等豐富多彩的形式，廣泛深入開展了以愛國主義為核心的國防雙擁宣傳教育，宣傳駐瀘部隊官兵為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展所作的貢獻，宣傳革命先烈和“功臣”們?yōu)閲篮蛙婈牻ㄔO所建樹的豐功偉績，宣傳軍地雙擁先進典型，特別重點宣傳了我市獲全國雙擁模范城“五連冠”的重大意義。通過這些活動，在全系統(tǒng)營造情系國防、心系雙擁的濃厚氛圍，使大家倍加珍惜來之不易的“五連冠”創(chuàng)建成果。全系統(tǒng)受教育面達90%以上。
2、積極開展慰問活動。在元旦、春節(jié)、“八·一”等重大節(jié)日，各單位廣泛開展了注真情、辦實事、送溫暖活動。為了做好紀念活動的各項工作，局黨組下發(fā)了《關于認真做好x年元旦、春節(jié)期間雙擁工作的通知》和《關于做好建軍81周年紀念活動的通知》。
一是各單位特別是系統(tǒng)內(nèi)的各級文明單位與軍民共建單位開展了豐富多彩、形式多樣的擁軍慰問活動。規(guī)建局機關與空軍95773部隊開展了精神文明共建暨慶“八一”座談會，會上市規(guī)建局領導感謝空軍部隊長期以來對x市城市規(guī)劃建設的大力支持，向全體官兵致以節(jié)日的祝賀，并送去價值4000多元的慰問品?？哲姴筷狀I導也表示，將繼續(xù)在城市規(guī)劃建設施工中盡力給予人力和物力上的支持，為加快城鄉(xiāng)規(guī)劃建設步伐獻計出力。市公交有限公司分別與舟橋二連、駐瀘空軍部隊開展了擁軍慰問活動，并送去了價值上萬元的慰問品。
二是積極開展部門結對幫扶困難重點優(yōu)撫對象慰問活動。按照市直機關工委、市雙擁辦《關于下達市級黨政部門結對幫扶困難重點優(yōu)撫對象名單的通知》精神，我局領導帶隊，多次深入到結對幫扶居住在敘永落卜鎮(zhèn)草壩村二社的困難重點優(yōu)撫對象杜枝炎老人家中，對其親切看望和慰問，并送去上千元的慰問品和慰問金。同時，詳細了解了杜枝炎老人目前的生活狀況和所面臨的困難，并與落卜鎮(zhèn)政府有關領導和相關部門負責人座談協(xié)商有關老人晚年生活的相關具體事宜。
三是市房管局、市建工局、市質(zhì)監(jiān)站、房監(jiān)交所等十多個單位還專門召開了“復轉(zhuǎn)退軍人及軍民座談會”，對本單位的'復員轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、烈軍屬進行了慰問。局團委還組織青年志愿者與軍烈屬開展了“一助一”活動，為他們排憂解難。上述活動均受到了部隊官兵的歡迎，得到了社會各界的好評，為駐瀘部隊熱愛，建設第二故鄉(xiāng)打下了良好基礎，也為激勵復員轉(zhuǎn)業(yè)到城建系統(tǒng)的同志發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，在城建崗位上建功立業(yè)，再創(chuàng)輝煌起到了積極的作用。
3、開展軍民共建社會主義精神文明活動?；顒拥拈_展不僅豐富了軍地雙方的文化生活，而且增進了相互了解，溝通了軍民感情，促進了軍民團結，加深了軍民友誼。近年來，局系統(tǒng)有十幾個單位與駐瀘部隊的基層連隊結為對子，簽定了共建協(xié)議，有組織、有計劃、有內(nèi)容的開展了軍民共建活動。在平時，共建單位有什么大型活動或者重大事務，共建雙方都積極支持和配合，有求必應。在城市建設施工中駐瀘部隊均給予了人力上和物力上的支持，為加快x城市建設步伐做出了積極的貢獻。在重大節(jié)日(如元旦、春節(jié)、“八·一”)共建雙方都要組織開展聯(lián)誼活動，舉辦演講比賽、歌詠比賽、學習軍事知識和國防知識、召開座談會、暢談人生理想等活動。
如局機關與空軍95773部隊在“八一”雙方簽署共建協(xié)議，商議共建的有關事宜，并把每年春節(jié)、“八一”定為兩個單位法定的活動日。房交監(jiān)所春節(jié)與空軍駐瀘部隊開展了聯(lián)歡會，并向部隊官兵贈送了慰問品。局機關、市城監(jiān)支隊、質(zhì)監(jiān)站等的聯(lián)誼活動都開展得有聲有色，豐富多彩，具有較強的活力。開展軍民聯(lián)誼活動已成了為廣大官兵和系統(tǒng)職工最踴躍參加的活動，通過軍地互動，互辦實事，進一步增強了軍政軍民團結，為爭創(chuàng)“雙擁模范城市”做出應有的貢獻。
(三)實施愛心獻功臣，為駐瀘部隊辦實事、辦好事。
在為駐瀘部隊和現(xiàn)役軍人做好事、辦實事上，我們根據(jù)規(guī)劃建設系統(tǒng)自身的特點和優(yōu)勢開展工作。
1、在乘車、乘船等方面提供方便。市公交有限公司在當前燃油價格急劇上漲的非常時期，仍繼續(xù)對現(xiàn)役軍人乘坐217、201、3路三條擁軍專線實行現(xiàn)役軍人免費乘車，為駐瀘空軍部隊官兵出行提供了方便。在寶來橋渡口實行現(xiàn)役軍人免費乘船。
2、在部隊營區(qū)建設、規(guī)劃設計、營區(qū)綠化、供水等方面為駐瀘部隊盡可能地提供優(yōu)惠政策、提供技術咨詢、減免配套費等規(guī)劃建設服務，為部隊建設創(chuàng)造了良好的條件和寬松的政策環(huán)境。如為新消防指揮中心選址做好工作;為武警支隊遷建多次選址，并特事特辦辦理機關規(guī)劃手續(xù)，支持其營房建設。
3、圓滿完成轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人安置任務。我局始終把落實優(yōu)撫安置政策作為一項重要工作來抓，每年市里下達給我局系統(tǒng)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和退伍士兵的安置任務都相對較重，但我們從來沒有因困難多、壓力大而推諉，總是克服困難，千方百計去完成，真正為復轉(zhuǎn)退軍人排憂解難，解除后顧之憂，今年共安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官2人，退役士兵2人，安置完成率達到了100%，復轉(zhuǎn)退軍人都非常滿意。
4、認真積極地做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的工作。我系統(tǒng)現(xiàn)有軍隊復轉(zhuǎn)退人員460多人，為切實做好全系統(tǒng)涉軍人員的解困維穩(wěn)工作，專門成立了以黨組書記、局長為組長的涉軍維穩(wěn)工作領導小組，并納入了目標考核的內(nèi)容，健全工作機制，采取有力措施，切實解決了涉軍人員的實際困難，努力將問題解決在基層，將人員控制在本單位、本部門。特別是做好困難企業(yè)和轉(zhuǎn)制企業(yè)中的軍轉(zhuǎn)干部的思想穩(wěn)定工作，市規(guī)建局在春節(jié)前召開了系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部代表座談會及發(fā)放了慰問金;忠山公園、城監(jiān)支隊專門召開了退伍軍人和軍屬座談會，并發(fā)放了慰問品及慰問金;公交公司還主動上門看望慰問困難轉(zhuǎn)業(yè)復員軍人。使他們切實感受黨和政府的關懷，感受到單位的關心和溫暖。截止目前，無一人到省進京，為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
1、繼續(xù)開展雙擁創(chuàng)建工作，加強對系統(tǒng)基層單位雙擁工作的指導。
2、認真組織開展好元旦、春節(jié)、八·一期間雙擁宣傳月(周)活動和各種擁軍優(yōu)屬活動，力求在活動內(nèi)容、活動形式等方面有所創(chuàng)新。
3、認真做好轉(zhuǎn)退軍人的安置工作，認真落實好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各項政策。
4、積極配合駐瀘部隊做好營區(qū)規(guī)劃、建設，營區(qū)綠化等方面的工作。
工作的個人規(guī)劃篇十五
一年的工作接近結束，我辦事處計劃免疫工作在上級主管部門的領導下，經(jīng)全體職工共同努力，圓滿完成了本年的工作任務?，F(xiàn)將本年來的情況作如下工作總結：
1、組織及培訓情況：在年初確立預防保健領導組織和工作人員職責。為保證今年工作正常有序的進行，針對兒童預防接種工作對鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務人員進行了業(yè)務知識的培訓，并將上級要求及時傳達給鄉(xiāng)村醫(yī)生，保證全辦事處計劃免疫工作的順利實施和及時完成。
3、年初嚴格按照上級要求，順利的完成了消滅脊灰查漏補種工作，并在年未完成了20**-20**年度脊灰查漏補種第一劑次的補種工作。
4、積極開展了afp、麻疹、新生兒破傷風、乙肝、流腦、乙腦、百日咳、白喉等計劃免疫針對疾病監(jiān)測工作。
5、對0-7歲流動兒童的計劃免疫管理到位，共開展4次的流動兒童接種率調(diào)查并做好查漏補種工作。
6、生物制品管理及冷鏈運轉(zhuǎn)：按上級要求正確存放管理，按時上疫苗系統(tǒng)管理錄入疫苗進出庫情況。
工作的個人規(guī)劃篇十六
城鄉(xiāng)規(guī)劃局在20xx年工作中，緊緊圍繞市委、市政府的工作目標和發(fā)展思路，抓住工業(yè)化、城市化、服務業(yè)三大重點，牢固確立“五大理念”，樹立服務群眾、服務基層、服務發(fā)展的思想，積極開展機關作風建設和城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察活動，結合自身的工作特點，有步驟地開展規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃監(jiān)察工作。
一、抓深化規(guī)劃研究，實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋。
為確保規(guī)劃的超前性、科學性，有效地引導城市的有序發(fā)展，依據(jù)《常熟市城市總體規(guī)劃》，開展了各項規(guī)劃的編制工作。完成了《常熟市城市綜合交通規(guī)劃》綱要文本，勝利片區(qū)、勤豐片區(qū)、龍騰片區(qū)等七個控制性詳細規(guī)劃的論證工作；完成了《常熟城市規(guī)劃》多媒體資料的更新工作；建立了常熟市規(guī)劃網(wǎng)站對外發(fā)布工作；配合市政府及相關部門開展了與《常熟市城市總體規(guī)劃》相銜接的十五項專項規(guī)劃的委托編制及規(guī)劃指導工作。按照統(tǒng)籌兼顧，突出重點的工作要求，著重抓好三個方面的村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作：
（1）指導古里、支塘、沙家浜、董浜、辛莊鎮(zhèn)編制新一輪總體規(guī)劃，并完成評審論證工作，支塘、古里鎮(zhèn)總體規(guī)劃已批復，其余正在修編及報批中。
（2）完成了古里鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)區(qū)控制性詳細規(guī)劃編制工作；
（3）指導各鎮(zhèn)全面完成了村莊建設總平面布局規(guī)劃的編制工作，為新農(nóng)村建設打好基礎。同時對我市歷年來規(guī)劃編制進行歸集整理，重點整理了xxxx年至xxxx年以來相關規(guī)劃資料，形成各系列的規(guī)劃成果并出版發(fā)行，為規(guī)劃管理工作奠定了堅實的基礎。
二、抓機關作風建設，提高工作效率。
（1）提高服務意識、效率意識、法制意識，培養(yǎng)精神。充分認識規(guī)范和落實工作制度的重要性，對以往制定的各項規(guī)章制度和工作措施進行認真梳理，從思想作風建設、黨風廉政建設、工作崗位責任制、服務承諾、監(jiān)督檢查、依法行政等方面進行規(guī)范，以制度來約束全體工作人員的行為。落實各項業(yè)務工作制度，實行網(wǎng)上每周業(yè)務工作實名匯報制度和科室每月工作分析制度，熱點、難點、敏感問題通報制度；重大項目會辦制度，重大項目公告制度。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國行政許可法》的各項規(guī)定，堅持依法行政。
年初，通過梳理職權目錄，制定工作規(guī)程，利用局規(guī)劃網(wǎng)站，執(zhí)行實時監(jiān)管的審批流程，使職責分明，權責到位。規(guī)范行政許可行為，嚴格執(zhí)行“一書兩證”制度。全年共辦理規(guī)劃選址意見書71份，辦理規(guī)劃用地許可證290份，辦理規(guī)劃建設工程許可證957份，出具拍賣地塊規(guī)劃設計要點128份，辦理市政設施規(guī)劃建設工程許可證43份。
（2）做好“兩個聯(lián)系”。加強與社區(qū)的聯(lián)系，聘請社區(qū)聯(lián)絡員參與規(guī)劃效能建設和規(guī)劃效能監(jiān)察活動，定期到社區(qū)、工業(yè)園區(qū)和鎮(zhèn)村進行規(guī)劃宣傳和咨詢。繼續(xù)加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，完善人大代表、政協(xié)委員規(guī)劃通報辦法，及時通報規(guī)劃編制和重大項目的審批情況。召開人大代表、政協(xié)委員參加的征詢答復座談會，對人大代表的建議、政協(xié)委員的提案進行分析研究，全年共辦理人大建議5份，政協(xié)提案11份；同時高度重視群眾的信訪工作，成立信訪工作小組，形成主管領導親自抓、分管領導具體抓、科室領導抓落實的工作局面，對群眾反映的情況，認真調(diào)查研究，做到事事有答復，件件有回音，全年共答復市長熱線、人民來信127封。
三、抓工作機制創(chuàng)新，提高服務水平。
建立兩項機制，實施協(xié)調(diào)工程和辦事快捷工程。
（1）建立規(guī)劃矛盾協(xié)調(diào)機制，建立規(guī)劃行政許可與調(diào)解相結合的制度，成立領導小組，協(xié)調(diào)、處理規(guī)劃過程中產(chǎn)生的矛盾，主動發(fā)現(xiàn)矛盾，著力解決矛盾，防止矛盾激化。
（2）建立規(guī)劃管理協(xié)同機制，貫徹市政府對違法建設長效管理的意見，全面完善規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法聯(lián)動機制，提高查處違法建設的主動性，強化部門齊抓共管的協(xié)同性，有效遏止了違法建設的蔓延；規(guī)劃監(jiān)察堅持依法行政，實行查處分離，違法建設的處理全過程實行網(wǎng)上審理；重大違法建設信息利用電視、報紙等媒體向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督。全年共查處違法建設584起，違法建筑面積13萬多平方米，拆除違法建設6000多平方米。
實施三項服務。
（1）簡化辦事程序，開辟服務特區(qū)，設立快捷模式，對現(xiàn)有的辦事程序進行最大程度的優(yōu)化、簡化、固化，縮短行政審批時間，提高服務效率和質(zhì)量。
（2）完善工作規(guī)程，不斷創(chuàng)新、整合內(nèi)部業(yè)務流程、外部服務流程，優(yōu)化從受理、流轉(zhuǎn)、簽發(fā)、制證、發(fā)證、監(jiān)督的工作規(guī)程，規(guī)劃審批和規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法全面納入管理系統(tǒng)考核，全面提升服務效率和服務質(zhì)量。
（3）強化技術服務，實施信息工程。以無紙化辦公為要求，實現(xiàn)審批中心窗口接件、電子流轉(zhuǎn)、即時查詢、自動統(tǒng)計、超時預警、、后臺監(jiān)管的一整套網(wǎng)絡管理制度。為確保城鄉(xiāng)規(guī)劃管理有效開展，對城區(qū)1/500、市域1/1000地形圖進行修測，及時制定規(guī)劃審批項目竣工驗收相關規(guī)定，落實專職人員負責地形圖的更新，保證了地形圖信息的有效、詳實。同時在現(xiàn)有管理信息系統(tǒng)基礎上，嵌入地理信息系統(tǒng)和地下管線系統(tǒng)，實現(xiàn)規(guī)劃三維信息管理系統(tǒng)；為科學的規(guī)劃管理提供技術支撐，為相關部門提供優(yōu)質(zhì)的'規(guī)劃服務。為確保今年規(guī)劃全覆蓋任務如期完成，克服時間緊、任務重的困難，在局內(nèi)部實行規(guī)劃編制負責人制度和規(guī)劃編制成果匯報制度，立足重大板塊規(guī)劃與總體規(guī)劃的無縫對接，取得了良好效果。
試行兩個制度，堅持兩個原則。
（1）技術負責人制度，使行政管理與技術服務相分離；
（2）實行規(guī)劃監(jiān)察行政處罰裁定制度，使檢查與處罰相分離。充分體現(xiàn)制度管人、管事的原則；充分體現(xiàn)了行政處罰公開、公平、公正的原則。
（3）堅持誰審批、誰負責的原則。落實批后跟蹤管理制度和建設項目竣工規(guī)劃驗收制度，確保各項規(guī)劃實施到位。四是城鄉(xiāng)一體管理的原則。在城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃管理的進程中，我們根據(jù)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設的特點，分析村鎮(zhèn)規(guī)劃管理的重點和難點，逐步將村鎮(zhèn)建設項目全部進入行政審批中心報建，進一步健全和規(guī)范各項審批流程，規(guī)范了工作人員的行政行為，提高了工作效率；同時組織鎮(zhèn)村相關工作人員進行規(guī)劃業(yè)務培訓，既提高了村鎮(zhèn)規(guī)劃人員的業(yè)務素質(zhì)，又提高了報送審批資料的完備性，收到了良好的效果。為推進一級審批二級管理的模式落實到位，局在年初及時召開鎮(zhèn)村規(guī)劃管理工作會議，部署鎮(zhèn)村規(guī)劃管理工作；年中及時總結經(jīng)驗，研究工作中存在的問題，商討解決問題的對策。
四、抓黨風廉政建設，弘揚新風正氣。
抓好黨風廉政建設，弘揚新風正氣，是做好各項工作的基礎。為此我局在“三個突破兩個00完善”上下功夫。三個突破：
（1）在教育內(nèi)容上求突破。相繼開展了“樹立社會主義榮辱觀、社會主義法治理念”、開展“學習常德盛，爭做好黨員”等主題活動。領導干部帶頭學習法律、法規(guī)和廉潔自律的有關規(guī)定，不斷強化廉政意識。
（2）在教育形式上求突破。定期組織黨員干部進行法制學習，定期收看反腐教育片，參觀廉政教育專欄，同時要求廣大干部每季寫好一篇學習心得，黨支部每半年開展一次民主生活會，認真查擺存在問題，明確改進方向和整改措施，做到警鐘常鳴。
（3）在教育效果上求突破。通過黨風廉政建設，在全局形成勤政、廉潔奉公的良好風尚，從而避免了黨員干部違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
兩個完善：
（2）完善黨風廉政建設責任制。每年局黨組與各科、室負責人、黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書，對各科、室負責人、每位黨員干部履行黨風廉政情況進行對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對存在重大問題的人和事進行通報批評。同時加強內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，向社會公布投訴電話和聘請行風監(jiān)督員，召開行風監(jiān)督員會議，走訪各基層單位，及時了解局黨風廉政情況，發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象，及時批評糾正。
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工作的個人規(guī)劃篇一
出來工作上班也半年了，時間太快太快。上班的感受也太多了半年時間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去,在領導的信任鼓勵下，我被調(diào)入招商部工作。新的環(huán)境我也應該有新的理想目標和新的工作熱情和奮斗姿態(tài)。在同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗，加強自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)。
招商工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn)，作為招商小組的一員，我不斷跟同事溝通學習，彌補自身不足，做到笨鳥先飛。我清楚自己還存在很多的不足與缺點，需要不斷的學習，要時刻以更高的標準衡量和要求自己的言行，注意加強修養(yǎng)，進一步提高自我認識。我要始終以飽滿的熱情對待自己的工作，盡職盡責的完成自己的工作任務。具體計劃如下：
1、緊密團結在領導周圍，按照領導工作計劃和安排進行工作。堅決按照領導思路前進，在做好領導安排工作的同時，發(fā)揮自己能量為更好做好工作獻策獻力。
2、熟悉招商工作流程，深化招商工作運行機制，以嚴謹態(tài)度指導自己工作，樹立正規(guī)部門工作機制觀念。并以此樹立公司良好企業(yè)形象。
所長補足自己短處。
4、發(fā)揮自己聰明才智，在日常工作中敢于提出意見和自己見解，在實際工作中鍛煉自己，我堅信世上無難事，只要我用心學習，努力付出使自己的能力在工作中得到提升和進步。爭取能夠早日做到獨當一面。
5、明確任務，主動積極，力求保質(zhì)保量按時完成。工作中自己時刻明白，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準。力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。
6、正確對待客戶咨詢并及時、妥善解決。及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，也希望領導和同事們一如既往的給予我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步！
2015年2月18日
尊敬的xxx領導：
您好！
其實，人力資源管理是個系統(tǒng)，基礎模塊有公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理六大模塊，現(xiàn)將各模塊的實際操作情況做如下說明：
性，在一定程度上增加了公司的凝聚力，從而大幅提高公司的整體績效；只要公司能提供平臺，我自信能把績效薪酬管理工作做好！
五、勞動關系管理：自2015年新勞動法執(zhí)行以后，企業(yè)的用工風險逐步增大，勞資糾紛也是越來越多；我認為員工入職，最好簽2年的勞動合同，以后每次簽3年的勞動合同比較好；實際上在內(nèi)地員工對簽訂勞動合同都有不同程度的抵觸情緒，不想簽勞動合同的比例較大，同時公司的用工風險也在逐步增大，有的選擇在試用期后簽勞動合同，但這種做法存在支付雙倍工資；有的公司選擇在員工員工入職20----30天簽勞動合同，如果由于其他原因未簽，公司同樣存在用工風險；我認為在入職時簽勞動合同是最佳時機，但要把試用期的相關情況列在附件中；如果公司出資的技能培訓，也是要簽培訓協(xié)議；否則談何共同發(fā)展，談何利益共同體？我個人認為但凡公司錄用的員工，還是簽勞動合同或相關協(xié)議更為穩(wěn)妥一些，對勞資雙方都很公平！
如能進入貴公司，我會盡最大的努力建立人力資源管理體系，共同打造具有凝聚力的團隊，這也是我對自己的定位；我未來5年的職業(yè)生涯規(guī)劃就是在人力資源管理領域內(nèi)做一名出色的人力資源高管，與貴公司一起發(fā)展！
作為一名教師,我深深的感到,應以創(chuàng)新精神為出發(fā)點,努力完善自身的綜合文化素養(yǎng),盡快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師.
為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質(zhì).
一、個人基本情況介紹：
本人畢業(yè)后,踏上工作崗位已整整五年了,這五年來在園領導的帶領下,在各位教師的指導、幫助下,不斷努力,逐步創(chuàng)新,在思想上和工作中得到了一定的進步.工作五年中先后帶教大班和中班,積累了一定的工作經(jīng)驗.
二、現(xiàn)狀分析：
1、 優(yōu)勢：
1） 五年的教學工作經(jīng)驗,讓我對教育孩子有了一定的經(jīng)驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措.
2） 隨著五年家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經(jīng)驗,并且我和班中家長的關系比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作.
3） 有好學精神,敢于接受新事物的挑戰(zhàn),樂于接受教學新理念的沖擊.
2、不足：
1） 因為在我工作的五年時間里,只教過小班和大班的幼兒,缺少對中班年齡幼兒的管理和教學經(jīng)驗.
2） 在幼教學業(yè)中,我學過一些樂器、舞蹈、手工制作等,可從特長的角度,我的藝術活動能力較弱.隨著教學工作的不斷深入和開展,以及從給予孩子美的享受和情趣的培養(yǎng)這個角度來看,我必須加強基本功的訓練,尤其是繪畫、手工制作、彈奏等教學技能技巧的提高.
三、個人三年發(fā)展總目標：
1）盡快提高自己對中班幼兒的管理）和教學能力.
2）努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),認真學習、鉆研業(yè)務,盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點.
3）繼續(xù)加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通.
特色的科研型教師.
5）提高自身的教育技能技巧,如：繪畫、手工制作、彈奏樂器等.
措施：
1）多向富有教學經(jīng)驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內(nèi)化,爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力.
2）自從幼兒園看辦半日公開以來,我與家長們的關系更進了一步,本學期將繼續(xù)努力.除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師.
3）主動關心國內(nèi)外學前教育信息和專業(yè)理論,并通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能.
4）提高教學和科研能力.進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐.積極參加專業(yè)學習培訓和教研活動,進一步探索適合本班的教育內(nèi)容、教育方法.
5）幼兒園教師既有良好的思想品行和職業(yè)道德是不夠的.我們還要苦練各種技能技巧,把自己綜合素質(zhì)提高.如：教育教學觀摩、教師技能技巧的評比和教案評比來提高自己的教育技能.
6）利用空閑時間來學習繪畫手工制作和彈奏樂器的技巧,多參考專業(yè)書籍,使自己短時間內(nèi)在這幾個方面有所提高.
以上是我的自我成長計劃,希望在園領導的培養(yǎng)下、在自己的努力下,有所收獲有所成長.
工作的個人規(guī)劃篇二
一年時間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了,在局黨組的領導下、在局領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守局內(nèi)各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：
我在規(guī)劃科工作已經(jīng)有四年多時間了，應該算是規(guī)劃科的老同志了?；叵朐谝?guī)劃科這四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在規(guī)劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員！我的轉(zhuǎn)變與進步，是局領導的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步！
我先后在規(guī)劃科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。規(guī)劃科的工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求規(guī)劃科的同志，要對＊＊區(qū)的現(xiàn)狀和規(guī)劃情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對＊＊區(qū)現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的積累與總結，現(xiàn)在我對朝陽區(qū)的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉，對朝陽區(qū)總體規(guī)劃和各鄉(xiāng)域規(guī)劃也有系統(tǒng)的了解與掌握?；趲啄陙砉ぷ鹘?jīng)驗的積累，我對規(guī)劃科的各項業(yè)務工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！
半年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到科內(nèi)的表率作用，協(xié)助科長開展各項工作。
我認真堅持局內(nèi)的學習制度，積極參加各項學習，以兩個《條例》的學習為契機，深入領會《條例》的精神，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。在開展兩個《條例》學習的同時，我按照局黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政規(guī)則查找工作中的不足與缺點。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。
今年以來，在科內(nèi)日常工作過程中，科長注重強調(diào)從政治的高度對待問題，我與科長密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統(tǒng)一，自覺遵守局內(nèi)各項規(guī)章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團結、講實效、不推諉?？傮w規(guī)劃修編和規(guī)劃展覽館布展工作，是規(guī)劃用地科上半年最為重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中，我與科長密切配合，積極協(xié)助科長做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與全科同志通力協(xié)作，保證工作順利完成。
在科室的內(nèi)部建設上，在科長的領導下，我們主要作了三個方面工作：一是抓學習。認真落實局黨組的學習內(nèi)容、學習主題和學習時間。緊密聯(lián)系實際，重點放在如何提高工作水平和工作作風方面。二是發(fā)揚民主，增強科室成員之間的團結與活力。規(guī)劃用地科有民主的良好傳統(tǒng)，對待各項工作科內(nèi)同志均充分發(fā)表意見和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按局黨組要求高標準、高質(zhì)量開好科務會，開展批評與自我批評，使規(guī)劃用地科成為團結務實，開拓創(chuàng)新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。
規(guī)劃用地科的日常工作中，用地選址、督查督辦、規(guī)劃咨詢及領導臨時交辦的工作量很大，我作為副科長對于這些日常工作能夠協(xié)助科長，合理分工，并以身作則主動辦理急、難的督查督辦件，耐心接待規(guī)劃咨詢的群眾，認真對待領導布置的各項任務。
工作的個人規(guī)劃篇三
新的一學期開始了，我在順利的送走一批畢業(yè)生后，又接任了初一x班的班主任。本班有著一群活潑可愛的孩子。在未來的三年里，我將和他們一起走過每一個風風雨雨。新學期之初，為了更好的工作，特制定如下工作規(guī)劃：
本學期將以＂誠信、自強、勵學、創(chuàng)新＂為精神基礎，以開展多種形式、多功能的主題班會及各項活動為教育載體，以建設一支戰(zhàn)斗力強、團結合作的干部隊伍為主要抓手，以如何促進學生形成文明規(guī)范的行為習慣和良好學習習慣為教育主攻方向，進一步加強教育教學常規(guī)管理，為形成班級良好班風學風，實現(xiàn)班級整體教學質(zhì)量的騰飛努力。
2、加強學生日常行為規(guī)范教育，對學生在校常規(guī)加強管理，以形成良好班風、學風；
4、創(chuàng)建和諧、清潔、有序的班級環(huán)境；
5、做好學生的心理健康教育工作，提高學生的心理健康水平；
6、加強法制教育宣傳，引導學生做守法好公民；
7、與家長做好聯(lián)系工作，形成家校共管的良好教育氛圍。
1、加強個人思想建設。
做為班主任，首先要加強個人的思想建設，充分發(fā)揮工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，加強勞動紀律觀點，認真落實學校的一系列規(guī)章制度，堅持參加班主任例會的學習。
2、抓好學生行為規(guī)范和養(yǎng)成教育。
開學初，要認真詳細做好本班學生狀況分析，并組建班委會、中隊委，共同制定出切實可行的班級規(guī)劃。用一定的時間認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《學生一日常規(guī)》，抓好起始階段的習慣養(yǎng)成教育，不放過細小事情，大力表揚學生中的好人好事，對學生進行誠實守信，關心他人，團結協(xié)作，共同進步的'教育。利用班會、課外活動、黑板報等時間開展思想教育活動，結合學校工作安排和班級實際情況做到有規(guī)劃有步驟，使對學生的思想教育工作落到實處。
3、安全工作常抓不懈。
進行深入細致的安全教育工作，增強學生的安全意識，嚴禁學生攜帶危及安全的玩具到校，嚴禁學生與社會青年結交，嚴禁學生出入不健康場所，杜絕安全隱患；加強課間巡查，制止學生瘋追打鬧的行為，管理好學生課余時間，按時放學，嚴格請假制度、作息制度，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加強學生心理健康教育工作。
現(xiàn)在的學生中學習壓力過大、人際交往困惑、青春期困惑等是普遍存在的問題，針對本班實際情況，適時地開展心理健康教育工作，設立悄悄話信箱，與學生之間主動溝通，對其進行積極的心理輔導，使學生能順利渡過初一這一適應期。
5、完善老師、學生、家長三位一體的教育教學體系，做到老師、學生、家長的協(xié)調(diào)互動。構建起班級與家長溝通、年級組和學校與家長溝通的紐帶，家校配合，進一步推動學校素質(zhì)教育的發(fā)展。
6、積極配合學校進行各類征文比賽、主題班隊會、知識競賽、學習經(jīng)驗交流等活動，豐富學生在校生活，使學生得到全面發(fā)展。
7、加強班級管理，提高班干部管理水平。組建班委會、中隊委，并精心培訓，使之成為一支熱愛集體、工作能力強、自身素質(zhì)好、在集體中有一定威信和影響力的班干部隊伍。
8、加強班級文化建設，營造良好學習生活環(huán)境。充分利用現(xiàn)有條件，利用各種節(jié)日，組織開展形式多樣的班隊活動，提高學生的思想認識，陶冶情操，達到學生個人素養(yǎng)的提高，最終實現(xiàn)集體素質(zhì)的提高。
9、積極組織學生參與學校的各類團隊組織，培養(yǎng)學生的社會工作能力。
工作的個人規(guī)劃篇四
進入御棠紅接近三個月了，對于每個新進工作者來說，意味著試用期快要結束，往轉(zhuǎn)正方向邁進。對于我個人來說，在這三個月當中，失大于得，為何這么說，選擇一個行業(yè)，不在于是否曾經(jīng)做過，而是在于是否深入去摸索與分析。從而做出有效的，合理的調(diào)整。有句常言“換湯不換藥”，就是說不分行業(yè)，都會有種共性，這種共性就是工作方式、方法以及靈活的操作模式。因此在這方面，我還是欠缺足夠的思考與悟性，顯然失大于得?；谝陨锨闆r，我著重做出分析。分析如下：
這種分析法也是稱為態(tài)勢分析法，是一種能夠較客觀而準確地分析和研究一個單位現(xiàn)實情況的方法?？梢詾閮刹糠?。第一部分為sw，主要分析內(nèi)部條件；第二部分為ot，主要用來分析外部條件。雖然這方法用來用于企業(yè)競爭分析方法，但更是一種哲學，比較適合用于我們個人，之所以用此方法，主要是更好反映我個人優(yōu)勢與劣勢區(qū)分。
（1）劣勢。
1、知識視野較為寬闊（學習不夠）。
為何說較為寬闊，其中還是有所欠缺，從大學畢業(yè)工作至今，欠缺的不是當年沖動與魯莽，也不是目前的穩(wěn)重與低調(diào)。而是不管在工作之中還是工作溝通交流當中的致命一點，那就是悟性。嚴重缺乏主動學習思考，導致自己發(fā)展方向不夠明確，其次，由于缺乏學習，造成工作缺乏思考，無法創(chuàng)造性的開展工作，使自己逐步淪為“算盤珠子”，領導撥一撥，動一動，怎么撥，怎么動。同時，學習上的欠缺，也造成了理論功底不扎實，缺乏理論積淀，因此在日常工作，上級要求書寫的相應工作分析報告，大多停留在實踐層面，無法提升到理論層面上，造成了思路不夠靈活，方向不夠明確。在這點上，需要更多提升。
2、發(fā)展減速。
快要步入而立之年，也許在陌生人眼里，依現(xiàn)在自身情況算是差強人意，但自己卻感覺到自己專業(yè)能力發(fā)展速度，明顯處于減慢狀態(tài)，前進的步伐已經(jīng)受到各種各樣的束縛，局限而慢慢減速。很多事情，雖然已經(jīng)熟門熟路，但還是缺少了思考與進取心。只有沖出“極限”，超越自我，才能迎來更大的發(fā)展空間。所以有句名言“凡事預則立,不預則廢?！边@句話真的能驗證我目前的狀況。
（2）優(yōu)勢。
1、工作責任心比較強。
雖然目前還沒有給公司創(chuàng)造任何業(yè)績出來，但在本質(zhì)工作中，是盡心盡責做好，這點從職業(yè)道德觀念來說，是必須的也是基本的。從當年學校出來，無任何社會經(jīng)驗，不懂的社會交往開始，每每工作當中都是用心去做，期間也有過錯失，而且還是善于思考分析，總結，隨著工作經(jīng)歷增加，社會閱歷不斷提升，綜合理念也在逐步增強。應變能力也隨之增強。風格也有當年的沖動轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇?，這便和以前工作中善于總結有關聯(lián)。
2、管理經(jīng)驗。
在管理方面不能完全說自己優(yōu)勢是絕對的，至少說管理能力還是可以凝聚整個團隊的，大學期間所學管理知識只為理論，但不能為實踐所用。真正實踐所用還是從07年開始，帶領團隊。實踐管理與書本理論管理有很大的區(qū)別，主要區(qū)別是橫向管理與縱向管理，包括思路與方向是有所不同的，這點起初也是不斷深入學習與總結，方可在管理中樹立威信和展現(xiàn)能力。這點在日常工作中，已經(jīng)具備一定的功底。
（3）機會。
雖曾經(jīng)未從事養(yǎng)生行業(yè)工作，但這不影響個人發(fā)展與能力提升。常言道，選擇一家值得自己信任的企業(yè)必定有一個愿意幫助自己并且提拔自己的boss。因此，御棠紅給了我這個平臺與空間，自由性發(fā)揮與施展，給與足夠的支持，使自己全身心投入工作，實現(xiàn)自身價值。這點對與我來，完全否和我的理念。故，沒有理由，不為之珍惜。
（4）威脅。
由于前面所說，工作中悟性還不是很高，沒有完全掌握勵志思維，這點從哲學來講，屬于不思進取，人生感悟需要進一步提升方可不被拋棄。
選擇御棠紅也是為自己的人生目標而來，能否在御棠紅開拓一片天地，除了要有很睿智的眼光外，還要有戰(zhàn)略眼光。
1、基礎性目標。
在工作方面，專業(yè)知識要扎實過硬，特別是以服務行業(yè)為主的企業(yè)，產(chǎn)品知識要過硬是必須的。日常工作當中就要循序漸進，才有穩(wěn)步提升的可能。這是我本質(zhì)工作的基本要求與責任。
2、問題性目標。
作為具備管理與營銷能力者來說，不管遇到什么性質(zhì)的問題，應該都能當機立斷，而且思路清晰，很有明確性。在這點，我還是有欠缺的，這點當中還要與上司領導多學習，多謙虛點。積極調(diào)整良好心態(tài)，方能更好解決任何問題。這在工作中顯得尤為重要。
3、拓展性目標。
良好的心態(tài)，積極樂觀的工作心情這是時常都要保持的，對本質(zhì)工作范圍的任務，要努力用心去做并且能夠完成，盡早展現(xiàn)自身能力，以便更好的投入到工作當中去。在當前公司品牌及知名度沒有全面鋪設出去之時，盡力做出業(yè)績。以便為后期工作做好鋪墊。
工作的個人規(guī)劃篇五
老話說得好：時光飛逝，不知不覺中回首近一年的工作，走過了不同尋常的20__，又迎來了神秘的20__，有碩果累累的喜悅，也有同事共同努力的艱辛，它讓我成長許多。
虛心學習，刻苦學習，是我一貫堅定的道路，回首往事，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖然說沒有戰(zhàn)果，也算是經(jīng)歷了一段坎坷的路程，我相信，只有經(jīng)得起時間的考驗，我們才能成長，才能繼續(xù)前進。
今天緊張充實而又充滿神秘的20__即將接近尾聲，今年，在各位領導的關心下，在各位同事的共同努力下，我們將一起腳踏實地地工作、學習。9月中旬，cg第三層樓的施工也十分緊張，開始進入爬樓階段，盡管當時條件十分艱苦，陳組、李組仍未放松對我產(chǎn)線的關心和支持。
經(jīng)過兩個月的努力，生產(chǎn)線上的進步來自于各主管的指導，言傳身教。隊長和各位隊長都是我學習的良師益友。所有這些都可以幫助我提升自己的潛意識，一些細枝末節(jié)的東西。常言道：魔鬼藏在細節(jié)里，給自己定位，改正缺點，補美中不足。
1、工作目標。
結合學習，掌握新產(chǎn)品的種類，新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，質(zhì)量要求。
生產(chǎn)線安排現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度，如“8s”提高作業(yè)能力，還有缺陷原因分析和異常處理。掌握設備操作知識，降低物料損耗，提高良率。
與各部門主管交流工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)情況，合理安排生產(chǎn)安排人員工位，穩(wěn)固基礎。
觀察線體的生產(chǎn)問題，并結合實際問題進行思考。
通過對人、機、料、法、環(huán)五個角度的分析，找出解決實際問題的辦法，制定改進措施。
2、工作內(nèi)容：
一、嚴格按照wi要求，要求員工操作和掌握新產(chǎn)品的材料用途，以及材料控制。
二是生產(chǎn)相關制度、安全措施的宣導、出勤、工單下達、質(zhì)量保證及質(zhì)量要求。
生產(chǎn)線上產(chǎn)量不佳機臺原因分析，不良率統(tǒng)計。
uph跟蹤，來料外觀標準差。進而實現(xiàn)質(zhì)量意識。
3、工作經(jīng)驗：
一是培養(yǎng)多技能工，提高實際操作能力，加強對員工的多技能培訓，并儲備重點工點人員，為后續(xù)人員的調(diào)整打好基礎；二是當人力發(fā)生變化時可以調(diào)派，加強干部培訓，對員工進行物料控制等方面的培訓，對員工不定時做陷阱測試，使員工了解物料控制意識的重要性，對意識較弱的員工進行培訓，安排干部講解物料控制知識，以此加強本班的全員物料控制意識，從根本上杜絕物料丟失事故的發(fā)生；三是培養(yǎng)一支有團隊精神、有素質(zhì)、有技術、有擔當、有責任心的強有力的隊伍。
第二，培養(yǎng)干部，干部是基礎，干部能力的高低決定我們工作的成敗，我們要通過實際操作訓練干部，提高干部的個人能力，強化干部素質(zhì)，提高干部的專業(yè)技能，培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的干部，增強干部的業(yè)務能力、溝通能力、完成事情的能力。
理解自己的責任，發(fā)展協(xié)調(diào)和溝通能力，利用空閑時間分析自己的不足，吸取別人的經(jīng)驗和技巧，那些差異的細節(jié)，多想怎么提高高科技產(chǎn)品的效率。
二十年來，是我國穩(wěn)定發(fā)展和積累基礎工作經(jīng)驗的開端?；厥走^去，結合工作實際，創(chuàng)造關鍵年份，核心競爭力。我們要繼續(xù)加強新干部的培訓，使他們能夠歷練，正確處理一分姿態(tài)努力工作的問題。對于這一年的工作重點要做一個轉(zhuǎn)變，一個認識，一個角度的轉(zhuǎn)變，也要認清工作形勢。要跳出原有的思維模式，用積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。歡迎來到20__，做一個結束，分析，感受快樂吧。提高自身的學習能力，學習新產(chǎn)品的相關資料，在面對每一個挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出最好的一面。盡管還有些不足，但我相信，我們將走向成功的明天。
這是我今年的總結，沒有到位的地方還請領導多多指點，我將繼續(xù)努力。
工作的個人規(guī)劃篇六
1、以模式為依托，實施課堂教學。
緊扣新課程標準，以我校的教學模式為依據(jù)，在課堂教學上，教師和學生積極互動，共同發(fā)展，教學時師生相互交往的一種活動。所以在課堂教學中要“用好”教材，而不能“教好”教材，在設計教學的過程中要靈活運用教材，開發(fā)和利用校內(nèi)外一切有利于教學活動的課程資源。如教學“分類”時，應充分利用校內(nèi)課程資源，從學生生活實際出發(fā)，擴大取材范圍，增加了學生熟悉的玩具、書、衣物等，為學生提供更廣泛的思考空間，同時向?qū)W生展示“有大堆零亂物品”的場景，使學生自覺產(chǎn)生要收拾、整理的愿望。
2、反思自己在模式落實中的不足。
通過在課堂上教學模式的運用，學生理解和學習的效果，反思自己的教學設計、實施不足。每天都有大量的新知識，新發(fā)現(xiàn)，為了創(chuàng)造高效課堂，更需要促使自己不斷學習，不斷提升自己。
3、完善自己對模式的運用。
在反思中發(fā)現(xiàn)問題，針對在理解和運用上出現(xiàn)的問題，進行改進，完善對模式的運用。
以研促改，打造高效課堂。
1、開發(fā)和利用教學資源，創(chuàng)造性地使用教材，為實現(xiàn)高效課堂打好基礎。
教師要充分發(fā)揮課程資源的作用，用好資源。教材是課程資源，在新課程中，教師是教材使用的決策人，所以教師也是課程資源，教師不應照搬教材上的情境，應根據(jù)學生的生活經(jīng)驗、認知發(fā)展水平和已有的知識經(jīng)驗，創(chuàng)造性地使用教材，激發(fā)學生的學習興趣，設計符合學生特點的教學內(nèi)容，引導學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
2、結合小課題研究，探索打造高效課堂之路。
本學期我的小課題是小學數(shù)學課堂提問的有效性研究，在對此課題的研究過程時，也探索如何提高教學效率，打造高效課堂。
3、落實課堂教學模式，學習和運用新理念、新教法,努力實現(xiàn)高效課堂。
打造高效課堂的今天，改變教學方法，指導學生擁有科學的學習方法。傳統(tǒng)的教學重在教師與學生之間的互動，教師的講授不易打動學生，導致教學的實效性差。應重視學生之間的互動學習，而這些學習方法離不開教師的指導。課堂教學要堅持以學為主，以練為主。
行適當?shù)囊龑?、點撥、總結，不能僅僅停留在學生層面上，總結要有高度，做到尊重學生而又高于學生。課堂教學遵循問題讓學生提，概念讓學生總結、規(guī)律讓學生找，文本讓學生讀，方法讓學生探尋。從而使學生的學習能力得到發(fā)展、思維能力得到提。
工作的個人規(guī)劃篇七
在開學三周內(nèi)，將辦公室各規(guī)章制度進行重新修訂和完善，特別是在衛(wèi)生、例會、值班等方面，將做細致化規(guī)定，避免在常規(guī)工作中出現(xiàn)同上學期相似的問題。
二、加強辦公室資料、財務管理。
在上學期期末的資料存檔工作中，發(fā)現(xiàn)資料的缺失情況較為嚴重，上交的材料中也有許多存在書寫格式不規(guī)范的現(xiàn)象。故本學期需加強對各部門材料收集工作的力度，嚴格規(guī)范書寫格式，以迎接本學期的學生分會評優(yōu)工作。為了更好地對辦公室內(nèi)的各種財務進行管理，我提議近期需作一個全面的清查整理和登記，同時為了減少財務的丟失，可試行財務外借登記制度。
三、善于發(fā)現(xiàn)問題，學會自主解決問題。
身為一名學生會委員，任務就是做好部長分配下來的事務，但并不是讓你機械地做事。在上學期的工作中，因為對工作內(nèi)容的不了解，自己總是不能自覺、自主地去完成任務，只會聽命于是。到了本學期，我已不再是位新人了，應該以主人翁的身份，自己能解決的問題就要自主地去解決，不要總請示上級，這樣能避免不少麻煩，也是自我能力的一種提高。
總之，本學期一定盡己所能，做好本職工作，同時也會重視自己的學習，努力進取，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。
工作的個人規(guī)劃篇八
剛接觸這個行業(yè)時，在電話預約客戶、與客戶洽談的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)、對產(chǎn)品還不太熟悉,，語言組織能力、業(yè)務能力太差。所以，新的一年，再接再厲，爭取把自己提高到。
20__年的計劃如下：
一;對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體、社交獲得更多客戶信息。三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四;今年對自己有以下要求。
1：每周要增加2個以上的新客戶，還要有到個3潛在客戶。
2：自己一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：給自己設立目標，然后分小目標去實現(xiàn)。
11吾日三省吾身。自己就要每天晚上睡覺之前，想想自己一天的不足，以及明天該怎么做的更好。
以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己的貢獻。
工作的個人規(guī)劃篇九
小學教冬去春來，回顧過去，展望未來，更要把握現(xiàn)在，為了認真落實學校的工作計劃，為了使20xx年工作更有成效，結合自身實際合身實際情況，特制定以下工作計劃。
1、學習交流，提高師德修養(yǎng)，我將通過網(wǎng)落、刊物等多渠道搜集名師的事跡材料，認真學習體會他人優(yōu)秀的教育經(jīng)驗，在名師的引領下，進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。
2、自主學習，開闊視野。積極參加學校組織的各項培訓、學習，并記錄學習筆記。課余時間多閱讀些教育教學刊物，摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落。積極參加學校組織的教育教研活動。精心準備研討課，認真聽評他人講課，及時寫出評課報告。
3、專業(yè)發(fā)展，提高自我。在網(wǎng)絡上建立自己的博客，虛心向張老師請教博客的使用方法，并寫入自己在教育教學方面的點滴收獲與想法，與同行交流，借以促進提高。
1、繼續(xù)帶領學生認真學習貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。充分利用升旗、重大節(jié)日、班隊會等活動，對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育。
2、充分調(diào)動家長的積極性，使他們成為學校教育的堅實后盾。我準備在本學期建立“家校聯(lián)系冊”，使家、校雙方隨時了解孩子的表現(xiàn)，以便及時教育、提高。必要的家訪，每位學生至少一次，并記好家訪記錄。
工作的個人規(guī)劃篇十
__年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定本計劃：
一、指導思想。
以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中；以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標。
藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標。
俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
（一）加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
（二）實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升；另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學習，提升個人素質(zhì)。
學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：
（一）加強思想政治學習。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
（二）始終牢記安全教育。
強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務；要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型__員工。
（三）強化崗位技能學習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。
同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
三、勤奮工作，積極回報企業(yè)。
立足本職，踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。__是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。
__是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結合，是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。
目前，__的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。
因此，首先要密切關注__發(fā)展、及時了解__信息，通過網(wǎng)絡、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表__形象，處處體現(xiàn)__風采”當代礦工的良好風貌。
三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作，并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結構和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領導的正確領導，有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的__員工，唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天！
工作的個人規(guī)劃篇十一
半年工作以來，一方面在區(qū)規(guī)劃局熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃內(nèi)容及流程，了解xx區(qū)、xx鎮(zhèn)已有的和正在編制的規(guī)劃，以便指導未來鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃工作;另一方面積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，認真了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃進行全面梳理，并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導就發(fā)展定位、規(guī)劃思路等提出建議，組織、參與編制多項規(guī)劃，全面履行《xx市鄉(xiāng)村規(guī)劃師管理辦法》關于鄉(xiāng)村規(guī)劃師的各項工作職責，主要工作總結如下：
1、提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局、規(guī)劃思路及實施措施主要建議意見。
為加快xx“宜業(yè)宜居宜游的國際化衛(wèi)星城”建設，結合xx區(qū)分片區(qū)發(fā)展思路，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局及規(guī)劃思路等方面向當?shù)卣岢鲆?guī)劃意見建議書1份，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府涉及規(guī)劃建設研究決策及事務會議7次，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展出謀劃策。
2、代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織編制并初審的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃項目。
負責代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府繼續(xù)完善xx鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編，與設計院對接提出規(guī)劃編制修改要求，并對規(guī)劃編制成果進行審查把關，目前正在按程序報批，走法定化程序。
同時參與編制重點區(qū)域，即xx永盛通航產(chǎn)業(yè)園的控制性詳細規(guī)劃，將xx產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展積極融入到全鎮(zhèn)規(guī)劃中，以便更好的指導片區(qū)的項目引進和發(fā)展。
3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃和設計方案進行初審把關情況。
代表xx鎮(zhèn)政府對xx社區(qū)活動中心新建、xx場鎮(zhèn)活動社區(qū)改建的方案提出修改意見，并全程對項目的實施進行監(jiān)管，以保證規(guī)劃和建設的一致性。
同時通過自己的專業(yè)視角，為xx鎮(zhèn)的雨污管網(wǎng)建設、道路改造、安置點選址、農(nóng)村連片整治、消防站選址等項目方案前期工作提供意見和建議。
4、其他工作:配合片區(qū)對xx鎮(zhèn)招商項目進行協(xié)調(diào)。
今年的時間過得很快，我在上個月就寫了年終總結交了上去，當我接到通知的時候，我很驚訝，年終總結如何這般早就要寫啊，還好我的工作雖然量大，但是分類起來很簡單，現(xiàn)在就寫對全年工作的總結不會有太大的影響，最重要的工作總不會再12月才發(fā)生。翻翻2012年一季度個人總結、半年總結、三季度工作總結，總結修改一下，將工作量統(tǒng)計一下，將各種案例分類，對各種應對措施都進行梳理一下，很是簡單，寫2012年的個人年終總結算是今年寫的材料里算是最輕松的，花了半小時！
其實，我也知道我一年的工作還是可以，領導也不可能僅看我的總結報告來給我評分，呵呵。寫一個總結總是必要的，總結一年的工作，特別是具體亮點的措施，好的做法，政策路線都是要在明年繼續(xù)實施的，總結今年謀劃明年是總結的目的。
個人總結，總要提提自己的政治思想學習，也要必要地提提在廉政和作風上的動作，參加機關的集體學習，接受機關和領導的教育，自己多看一些書，結合520思廉的內(nèi)容，自己在學習身邊榜樣的方面的思考，從自己工作和人生的角度講講，這些只是開題。
作為規(guī)劃局的工作人員，學習，特別是專業(yè)學習是很重要的，法律、規(guī)范、案例、本地、外地的先進做法等等，對自己的專業(yè)基礎的扎實程度，惡補，職稱、論文、考研、在職教育，自學、跨專業(yè)、廣度、深度這些字樣都可以出現(xiàn)，而比較實在的是在自己工作中有自己的想法，對慣例有思考，不是貪簡求便，而是在工作中的開拓精神和實干。
也要適當?shù)奶崽?012年的工作內(nèi)容，具體工作量，依法辦事，服務意識，服務企業(yè)等等內(nèi)容，不能亂說，要實事求是。
也要提提自己所獲得的榮譽，不過我自己不愿意干，我覺得規(guī)劃這行，有了成績都該給同事，一個人工作真的微不足道，規(guī)劃管理工作中必須講團結，強調(diào)團隊的力量，集體決策很重要啊！
展望一下明年的工作，不要迷茫和隨波逐流哦，呵呵。
下面發(fā)一個網(wǎng)上的范文，不發(fā)我自己的了，我水平太低了。
一、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，努力為我們的城市建設做出更大貢獻。
我在規(guī)劃科工作已經(jīng)有四年多時間了，應該算是規(guī)劃科的老同志了?；叵朐谝?guī)劃科這四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在規(guī)劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員！我的轉(zhuǎn)變與進步，是局領導的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步！
我先后在規(guī)劃科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。規(guī)劃科的工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求規(guī)劃科的同志，要對我區(qū)的現(xiàn)狀和規(guī)劃情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對我區(qū)現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的積累與總結，現(xiàn)在我對朝陽區(qū)的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉，對朝陽區(qū)總體規(guī)劃和各鄉(xiāng)域規(guī)劃也有系統(tǒng)的了解與掌握?；趲啄陙砉ぷ鹘?jīng)驗的積累，我對規(guī)劃科的各項業(yè)務工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。
半年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到科內(nèi)的表率作用，協(xié)助科長開展各項工作。
我認真堅持局內(nèi)的學習制度，積極參加各項學習，以兩個《條例》的學習為契機，深入領會《條例》的精神，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。在開展兩個《條例》學習的同時，我按照局黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政規(guī)則查找工作中的不足與缺點。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。
今年以來，在科內(nèi)日常工作過程中，科長注重強調(diào)從政治的高度對待問題，我與科長密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統(tǒng)一，自覺遵守局內(nèi)各項規(guī)章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團結、講實效、不推諉?？傮w規(guī)劃修編和規(guī)劃展覽館布展工作，是規(guī)劃用地科上半年最為重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中，我與科長密切配合，積極協(xié)助科長做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與全科同志通力協(xié)作，保證工作順利完成。
在科室的內(nèi)部建設上，在科長的領導下，我們主要作了三個方面工作：一是抓學習。認真落實局黨組的學習內(nèi)容、學習主題和學習時間。緊密聯(lián)系實際，重點放在如何提高工作水平和工作作風方面。二是發(fā)揚民主，增強科室成員之間的團結與活力。規(guī)劃用地科有民主的良好傳統(tǒng)，對待各項工作科內(nèi)同志均充分發(fā)表意見和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按局黨組要求高標準、高質(zhì)量開好科務會，開展批評與自我批評，使規(guī)劃用地科成為團結務實，開拓創(chuàng)新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。
規(guī)劃用地科的日常工作中，用地選址、督查督辦、規(guī)劃咨詢及領導臨時交辦的工作量很大，我作為副科長對于這些日常工作能夠協(xié)助科長，合理分工，并以身作則主動辦理急、難的督查督辦件，耐心接待規(guī)劃咨詢的群眾，認真對待領導布置的各項任務。
三、缺點與不足。
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：
1、作為副科長，在協(xié)助科長進行科內(nèi)的管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經(jīng)驗。
2、與同志交流少，關心同志不夠。
具體表現(xiàn)：（1）同同志們的聯(lián)系不夠，缺乏交流；（2）工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足，但還需進一步努力。
3、我在規(guī)劃科，也就是現(xiàn)在的規(guī)劃用地科，工作的時間比較長，與新同志相比有一定的工作經(jīng)驗，特別是對區(qū)域現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的掌握上，但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。
回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對局領導和同志們表示衷心的感謝！以上是我對半年來思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請領導和同志們批評、指正。
其實規(guī)劃局的年終個人總結，還是要結合各自的特征來寫，不能搞千篇1律啊，比如你是剛剛參加工作的年輕同志，那么應該從適應工作，專業(yè)學習成長上出發(fā)；老同志應當從工作本身思考問題，依法執(zhí)政，按章辦事，學習先進經(jīng)驗，提出新辦法解決難題；領導同志應當總結今年的工作，從大局上思考出路等等。
xx年4月我被任命為縣規(guī)劃局局長，四年來，在縣委、縣政府的領導下，本人忠實履行職責，帶領全局干部職工，圓滿完成組織和領導交給的各項任務?，F(xiàn)將近年來思想工作情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高自身政治、業(yè)務素質(zhì)和適應崗位工作的能力。
為適應城市規(guī)劃工作的新形勢、新要求，四年來，本人認真學習黨的十六屆三中、四中、五中和六中全會精神，深刻領會“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想，嚴格貫徹執(zhí)行縣委、縣政府各項決議、決定。嚴于律己、以身作則，率先垂范，處處以一個黨員的標準和國家公務員的要求規(guī)范自己一言一行，不以權謀私，以實際行動維護了黨的形象。潛心學習業(yè)務知識，用科學的理論武裝自己，增強駕馭全面工作能力，提高領導水平。按照縣委、縣政府加快“城市化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移”和爭當江蘇“兩個率先”后起之秀的總體要求，注重聯(lián)系工作實際，研究如何發(fā)揮規(guī)劃職能，推進睢寧經(jīng)濟社會和城市建設發(fā)展。幾年來，我提出的欠發(fā)達地區(qū)如何加快城市建設、招商引資及教育事業(yè)發(fā)展等方面的多條建議，被縣委、縣政府采納。撰寫的《以科學發(fā)展觀指導城鄉(xiāng)規(guī)劃工作》、《樹立科學經(jīng)營城市理念推進城市可持續(xù)發(fā)展》、《發(fā)揮城市規(guī)劃的指導作用推進城市建設快速發(fā)展》等多篇論文在刊物上發(fā)表和在一些學術會議上交流。
二、著眼落實科學發(fā)展觀，圍繞“集鎮(zhèn)城市化，城市現(xiàn)代化”科學超前編制城市規(guī)劃。
四年來，圍繞完善縣域規(guī)劃體系，狠抓規(guī)劃編制。著眼縣域經(jīng)濟社會和城市建設協(xié)調(diào)發(fā)展，完成某城鎮(zhèn)體系規(guī)劃編制；完成新一輪縣城總體規(guī)劃修編；做好城市專項規(guī)劃編制；編制完成全縣16個鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村布局規(guī)劃、21個農(nóng)村居民示范點規(guī)劃和建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃。
四年來，共編制完成城區(qū)專業(yè)規(guī)劃26項，詳細規(guī)劃65項，完成重要地塊城市設計47項，城市詳規(guī)覆蓋率達到85％以上。為加快城鄉(xiāng)一體化進程，促進城市建設健康持續(xù)快速發(fā)展提供有力保障。上級業(yè)務部門對我縣規(guī)劃編制工作給予充分肯定，連年被評為城市規(guī)劃編制先進單位，并多次在省市業(yè)務工作會議上進行經(jīng)驗介紹。
三、依法行政，維護規(guī)劃嚴肅性，保證規(guī)劃的有序?qū)嵤?BR> 本人注重建立健全規(guī)劃規(guī)章體系。根據(jù)相關法律、法規(guī)和規(guī)范，在組織充分調(diào)研的基礎上，四年來先后制定并報請縣政府批準下發(fā)了《某城鎮(zhèn)建設規(guī)劃技術管理規(guī)定》、《城區(qū)私房建設規(guī)劃管理辦法》、《關于進一步加強城鎮(zhèn)建設規(guī)劃管理的實施意見》、《城建檔案管理辦法》等規(guī)范性文件11件，為規(guī)劃管理工作有序開展提供有力保障。
頂住壓力，能敢于碰硬，加大管理力度和硬度，切實維護城市建設秩序。四年來，能夠始終堅持原則，依法行政、文明執(zhí)法和“人性化”管理。對違法建設利用電視、報紙等新聞媒體進行曝光，對重點建設工程明確專人，實行全過程跟蹤管理。對少數(shù)嚴重擾亂建設秩序的釘子戶依法組織強拆，決不手軟。主動圍繞重點工程建設，積極開展依法拆遷、依法拆違活動。四年來，共查處違法違章建設600余處，先后拆除各類占線違法建筑物40余萬平方米，拆遷房屋4萬余平方米，為各項基礎設施建設的順利實施贏得寶貴時間，為拉開城市框架打下堅實基礎，同時抑制不法投機建設行為，保護投資者的合法權益，維護公眾利益和公共安全。
近年來，以保障公眾利益為出發(fā)點,推行規(guī)劃審批聽證制度。本人在規(guī)劃工作中發(fā)現(xiàn)，城市規(guī)劃涉及多方利益主體，為維護各方利益，在調(diào)查研究基礎上，率先制定并推行規(guī)劃許可聽證制度，增加工作透明度，防止損害公眾利益和暗箱操作，維護公共、公眾的合法權益。先后組織規(guī)劃審批聽證會50余次，聽證項目80余項，取得良好社會效果。
近年來，本人創(chuàng)新規(guī)劃決策機制，推行規(guī)劃委員會工作制度。報請縣委、縣政府成立了某規(guī)劃委員會，對重點項目、重點工程的規(guī)劃設計方案進行審核論證，強化政府規(guī)劃職能。自去年以來共召開規(guī)劃委員會19次，審查規(guī)劃方案200余項，推進了規(guī)劃決策的科學化和民主化。
四、勇挑重擔，認真履行職責，完成城市建設重點工作任務。
任職以后，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，象我縣這樣欠發(fā)達的落后地區(qū)，進行城市建設的巨大障礙就是資金不足。四年來，本人牢固樹立經(jīng)營城市理念，發(fā)揮規(guī)劃調(diào)控作用，盤活城市資源，搞好規(guī)劃招商，積極籌措城建資金。依托規(guī)劃優(yōu)勢，圍繞“規(guī)劃出環(huán)境、規(guī)劃出商機、規(guī)劃出財富、規(guī)劃出生產(chǎn)力”，通過規(guī)劃包裝、方案招標，推進招商引資工作有序開展。通過規(guī)劃招商，既提升城市土地資源的潛在價值，實現(xiàn)城市跨越發(fā)展，又籌集城市基礎設施建設資金。我縣進行規(guī)劃招商的做法得到了省委李源潮書記等上級領導的充分肯定。
圍繞“誠信、高效，親商、富商”，強化規(guī)劃服務，構筑一流招商平臺。制作規(guī)劃招商項目幻燈片、規(guī)劃招商多媒體、編制規(guī)劃招商宣傳冊，召開項目推介會，利用規(guī)劃展示館，及時為客商提供城市規(guī)劃和招商信息。四年來，先后接待外地和本地客商220余批次，為改造地塊提供規(guī)劃技術條件100余項，召開推介會20余次，推介項目80余項，實現(xiàn)簽約30余項。
工作的個人規(guī)劃篇十二
工作總結通過認真分析實踐過程，總結經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，使感性認識上升為理性認識以下是我從總結網(wǎng)站上收集的個人規(guī)劃年度工作總結。歡迎參考！
5正在加快“三舊”改造工作根據(jù)我市“三舊”改造政策，完善“三舊”改造規(guī)劃策略和技術標準，總結和梳理本單位規(guī)劃管理經(jīng)驗，提出若干建議，形成《關于完善我市“三舊”改造工作的相關建議》提交市政府審議，并在此基礎上制定若干實施細則加快審批符合監(jiān)管要求的已批準單位規(guī)劃和改造項目積極配合市政府的產(chǎn)業(yè)升級改造政策，制定《xx市產(chǎn)業(yè)升級基地認定和管理試點方案》，已經(jīng)市政府批準截至12月，共對三棟舊樓改造等各項計劃進行了29次審查，其中4項已獲市城建領導小組批準。
6是對交通規(guī)劃的深入研究。為了加強城市交通的研究和規(guī)劃，我局從《xx區(qū)綜合整治規(guī)劃》入手，開展了一系列交通規(guī)劃工作。積極開展tod規(guī)劃設計工作，完成《廣佛軌道交通站tod規(guī)劃建設研究報告》、《xx市軌道交通站tod規(guī)劃建設實施方案》，組織編制王鴻樞紐、東莞火車站、虎門白沙站、王鴻樞紐站tod綜合規(guī)劃設計。引領東莞現(xiàn)代電車規(guī)劃建設研究；組織開展交通項目設計工作，組織協(xié)調(diào)松山湖大道大朗段、康峰段、紅富路口改造工程等項目。結合我市交通需求，組織編制東莞東站站廣場及相關配套設施項目建議書、城市人行天橋項目建議書、城市道路改造項目建議書，其中《關于加快實施城市立體人行過街設施的報告》已提交市政府批示。為開展“東莞交通模式”研究，第一階段報告迄今已完成。
8是區(qū)域合作對接進程的加速積極與廣州對接，推進廣州與東莞邊境地區(qū)規(guī)劃對接，結合水鄉(xiāng)特色經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃，在城鄉(xiāng)總體規(guī)劃中專門設立了“廣州-東莞合作”一章。兩市規(guī)劃部門建立了正常的合作機制，并多次與xx市規(guī)劃部門溝通，為廣州-東莞規(guī)劃的有效銜接創(chuàng)造了條件。加快實施“深圳、東莞、惠州城市群協(xié)調(diào)發(fā)展規(guī)劃”和“深圳、東莞、惠州邊境地區(qū)規(guī)劃協(xié)調(diào)試點研究”
1是不斷完善規(guī)劃體系啟動xx市總體規(guī)劃重建工作，成立總體規(guī)劃工作領導小組今年9月城市總體規(guī)劃的重新編制和規(guī)劃期的延長等重要問題已經(jīng)得到住房和建設部的正式批準，為下一步總體規(guī)劃的順利實施奠定了堅實的基礎。此外，我局積極加快監(jiān)管和一般規(guī)則等業(yè)務的審批。截至12月，昌平、塘廈等9個鎮(zhèn)共進行了16項控制性詳細規(guī)劃審查、269項控制性詳細規(guī)劃調(diào)整、49項生態(tài)線調(diào)整和總體規(guī)劃修編審查。
2是集中規(guī)劃和研究工作完成《廣東嶺南現(xiàn)代建筑圖集東莞卷》、《公共交通走廊與公共交通導向發(fā)展》、《加強研發(fā)用地管理促進科技與產(chǎn)業(yè)融合專題研究》、《關于如何通過規(guī)劃促進產(chǎn)業(yè)用地集約發(fā)展建設的研究報告》在編制《xx市住宅建設“十二五”住宅建設規(guī)劃》、《實施新型城鎮(zhèn)化發(fā)展要求、整合兩個條例工作思路創(chuàng)新》、《xx市地下空間利用政策研究》、《工業(yè)地產(chǎn)模式探索》、《xx市主城區(qū)排水管網(wǎng)現(xiàn)狀、問題及相關對策分析》等10余項規(guī)劃研究中其中，《軌道交通對東莞城市空間演變的影響研究》(住房和建設部科技計劃項目20*)已完成初步調(diào)查報告?！皒x市綠道管理服務平臺”被住房和建設部列為“住房和建設部今年科技計劃項目”；此外，我局高度重視《東莞規(guī)劃》雜志的編輯工作，已出版《xx市20年城鄉(xiāng)規(guī)劃成果選編》等兩期季刊我局還積極參與了“xx市黃岐xx區(qū)綜合發(fā)展規(guī)劃研究”、“xx市周地塊綜合規(guī)劃研究”、“科研用地規(guī)劃建設研究報告”、“xx市主城區(qū)排水管網(wǎng)現(xiàn)狀及問題分析及相關對策研究”等規(guī)劃研究工作。
(3)繼續(xù)提高城鄉(xiāng)規(guī)劃管理水平。
2是開展規(guī)劃行政審批改革抓緊修訂涉及規(guī)劃和管理的項目審批流程再造計劃，采用評審環(huán)節(jié)合并、同步處理等方法，節(jié)省處理時間，提高效率；計劃結合其他姐妹城市的先進經(jīng)驗，大膽改革，取消施工圖審查和建筑設計方案電子審核，制定統(tǒng)一的建筑面積核算標準，開展規(guī)劃審核和測算，逐步建立監(jiān)管體系，推進規(guī)劃審批“寬進嚴控”。同時，加強和完善規(guī)劃程序事前通知、審批前公示、審批后管理、檢查監(jiān)督等制度。截至12月，已批準323個批準后規(guī)劃條件案例。
4是提高城建檔案信息管理水平以重建“xx市城建檔案公共網(wǎng)”和完善數(shù)字城建檔案建設為出發(fā)點，推進建設項目檔案審查驗收程序的完善，督促和指導鎮(zhèn)建設項目檔案管理單位做好項目檔案預驗收和移交工作；完善制度和規(guī)范，制定違反建設工程檔案移交規(guī)定的行政處罰程序和一批基礎設施、交通運輸和市政設施移交目錄截至12月，已接受155個項目。收到3，100份文件；完成并組裝軋輥，將7327軋輥放在貨架上；使用了108個人時間來檢查文件，檢索了994卷。通過上述措施，我局本著“真誠高效”的服務原則，推進了各項業(yè)務和日常工作。截至12月，共辦理規(guī)劃業(yè)務8225項，其中規(guī)劃許可業(yè)務2683項，建設用地規(guī)劃許可270項，土地面積945.65公頃(不含追溯項目)，建設工程規(guī)劃許可1869項，建筑面積2007.13萬平方米(不含追溯項目)。3，423項規(guī)劃和審計業(yè)務；4，342家其他類型的企業(yè)共收到7774份文件，處理了3070份文件。
(4)深化實施陽光規(guī)劃。
1是認真辦理各種提案和建議今年，我局主辦的市人大和cppcc議員共提出70項議案，其中包括“關于將東莞新火車站建設成為東莞重要門戶的議案”1項、議員即席發(fā)言1項、議員小組討論的“政府工作報告”5項建議，其中我局主辦23項、我局主辦6項、我局主辦40項。在工作過程中，我局落實了提高認識、加強領導、規(guī)范程序、狠抓落實等環(huán)節(jié)?；旧希覀円呀?jīng)做出了每一個回應，一切都是可用的。這些建議和提議已經(jīng)得到代表和成員的批準，有些已經(jīng)實施或正在按計劃實施。
2是實行三級行政公開和監(jiān)督為加快政務網(wǎng)上服務大廳建設，我局依托“東莞規(guī)劃”和“xx市網(wǎng)上服務大廳”網(wǎng)站，實現(xiàn)了服務指南查詢、表單下載、網(wǎng)上預約、網(wǎng)上預審、進度查詢、結果反饋等功能。積極推進信息公開，實行聽證制度，截至12月，依法開展94項政府信息公開，組織3次規(guī)劃聽證會。與此同時，將指派一名特別人員跟蹤陽光熱線、市長熱線、公眾咨詢、群眾來信來訪等。共接聽陽光熱線83條，進行新聞采訪16次，受理投訴案件68起。東莞計劃辦好官方微博。截至12月，追隨者超過2800人。今年共發(fā)布了450條微博，共有1300條評論和轉(zhuǎn)發(fā)。
4是推進監(jiān)管委工作3月，召開了xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會第三次成立會議，審議通過了規(guī)劃委員會修改后的章程和工作手冊。截至12月底，共召集了9個監(jiān)管委員會，包括1個大型監(jiān)管委員會、1個一般監(jiān)管委員會和7個監(jiān)管委員會。本次審議的項目包括《xx市控制性詳細規(guī)劃調(diào)整控制性詳細規(guī)劃規(guī)定》和總體規(guī)劃修編、選址規(guī)劃評估、規(guī)劃研究、其他控制性詳細規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃總體調(diào)整等109個項目，其中1個項目以會簽形式審議。
此外，我局開展了紀檢監(jiān)察工作，制定了今年預防職務犯罪的重點工作。定期黨建和慈善捐贈活動7月，該小組帶領到紅梅的太永村開展“雙住”和扶貧活動，走訪貧困家庭，向農(nóng)村發(fā)送規(guī)劃，并在住宅區(qū)幫助農(nóng)民。6月，雅安地震慈善捐贈活動啟動。舉辦第五屆“規(guī)劃杯”運動會，加強規(guī)劃者之間的互動；組織員工參加許多規(guī)劃論壇和相關培訓，以提高員工的整體素質(zhì)。
工作的個人規(guī)劃篇十三
城鄉(xiāng)規(guī)劃局在20xx年工作中，緊緊圍繞市委、市政府的工作目標和發(fā)展思路，抓住工業(yè)化、城市化、服務業(yè)三大重點，牢固確立“五大理念”，樹立服務群眾、服務基層、服務發(fā)展的思想，積極開展機關作風建設和城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察活動，結合自身的工作特點，有步驟地開展規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃監(jiān)察工作。
一、抓深化規(guī)劃研究，實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋。
為確保規(guī)劃的超前性、科學性，有效地引導城市的有序發(fā)展，依據(jù)《常熟市城市總體規(guī)劃》，開展了各項規(guī)劃的編制工作。完成了《常熟市城市綜合交通規(guī)劃》綱要文本，勝利片區(qū)、勤豐片區(qū)、龍騰片區(qū)等七個控制性詳細規(guī)劃的論證工作；完成了《常熟城市規(guī)劃》多媒體資料的更新工作；建立了常熟市規(guī)劃網(wǎng)站對外發(fā)布工作；配合市政府及相關部門開展了與《常熟市城市總體規(guī)劃》相銜接的十五項專項規(guī)劃的委托編制及規(guī)劃指導工作。按照統(tǒng)籌兼顧，突出重點的工作要求，著重抓好三個方面的村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作：
（1）指導古里、支塘、沙家浜、董浜、辛莊鎮(zhèn)編制新一輪總體規(guī)劃，并完成評審論證工作，支塘、古里鎮(zhèn)總體規(guī)劃已批復，其余正在修編及報批中。
（2）完成了古里鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)區(qū)控制性詳細規(guī)劃編制工作；
（3）指導各鎮(zhèn)全面完成了村莊建設總平面布局規(guī)劃的編制工作，為新農(nóng)村建設打好基礎。同時對我市歷年來規(guī)劃編制進行歸集整理，重點整理了xxxx年至xxxx年以來相關規(guī)劃資料，形成各系列的規(guī)劃成果并出版發(fā)行，為規(guī)劃管理工作奠定了堅實的基礎。
二、抓機關作風建設，提高工作效率。
（1）提高服務意識、效率意識、法制意識，培養(yǎng)精神。充分認識規(guī)范和落實工作制度的重要性，對以往制定的各項規(guī)章制度和工作措施進行認真梳理，從思想作風建設、黨風廉政建設、工作崗位責任制、服務承諾、監(jiān)督檢查、依法行政等方面進行規(guī)范，以制度來約束全體工作人員的行為。落實各項業(yè)務工作制度，實行網(wǎng)上每周業(yè)務工作實名匯報制度和科室每月工作分析制度，熱點、難點、敏感問題通報制度；重大項目會辦制度，重大項目公告制度。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國行政許可法》的各項規(guī)定，堅持依法行政。
年初，通過梳理職權目錄，制定工作規(guī)程，利用局規(guī)劃網(wǎng)站，執(zhí)行實時監(jiān)管的審批流程，使職責分明，權責到位。規(guī)范行政許可行為，嚴格執(zhí)行“一書兩證”制度。全年共辦理規(guī)劃選址意見書71份，辦理規(guī)劃用地許可證290份，辦理規(guī)劃建設工程許可證957份，出具拍賣地塊規(guī)劃設計要點128份，辦理市政設施規(guī)劃建設工程許可證43份。
（2）做好“兩個聯(lián)系”。加強與社區(qū)的聯(lián)系，聘請社區(qū)聯(lián)絡員參與規(guī)劃效能建設和規(guī)劃效能監(jiān)察活動，定期到社區(qū)、工業(yè)園區(qū)和鎮(zhèn)村進行規(guī)劃宣傳和咨詢。繼續(xù)加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，完善人大代表、政協(xié)委員規(guī)劃通報辦法，及時通報規(guī)劃編制和重大項目的審批情況。召開人大代表、政協(xié)委員參加的征詢答復座談會，對人大代表的建議、政協(xié)委員的提案進行分析研究，全年共辦理人大建議5份，政協(xié)提案11份；同時高度重視群眾的信訪工作，成立信訪工作小組，形成主管領導親自抓、分管領導具體抓、科室領導抓落實的工作局面，對群眾反映的情況，認真調(diào)查研究，做到事事有答復，件件有回音，全年共答復市長熱線、人民來信127封。
三、抓工作機制創(chuàng)新，提高服務水平。
建立兩項機制，實施協(xié)調(diào)工程和辦事快捷工程。
（1）建立規(guī)劃矛盾協(xié)調(diào)機制，建立規(guī)劃行政許可與調(diào)解相結合的制度，成立領導小組，協(xié)調(diào)、處理規(guī)劃過程中產(chǎn)生的矛盾，主動發(fā)現(xiàn)矛盾，著力解決矛盾，防止矛盾激化。
（2）建立規(guī)劃管理協(xié)同機制，貫徹市政府對違法建設長效管理的意見，全面完善規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法聯(lián)動機制，提高查處違法建設的主動性，強化部門齊抓共管的協(xié)同性，有效遏止了違法建設的蔓延；規(guī)劃監(jiān)察堅持依法行政，實行查處分離，違法建設的處理全過程實行網(wǎng)上審理；重大違法建設信息利用電視、報紙等媒體向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督。全年共查處違法建設584起，違法建筑面積13萬多平方米，拆除違法建設6000多平方米。
實施三項服務。
（1）簡化辦事程序，開辟服務特區(qū)，設立快捷模式，對現(xiàn)有的辦事程序進行最大程度的優(yōu)化、簡化、固化，縮短行政審批時間，提高服務效率和質(zhì)量。
（2）完善工作規(guī)程，不斷創(chuàng)新、整合內(nèi)部業(yè)務流程、外部服務流程，優(yōu)化從受理、流轉(zhuǎn)、簽發(fā)、制證、發(fā)證、監(jiān)督的工作規(guī)程，規(guī)劃審批和規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法全面納入管理系統(tǒng)考核，全面提升服務效率和服務質(zhì)量。
（3）強化技術服務，實施信息工程。以無紙化辦公為要求，實現(xiàn)審批中心窗口接件、電子流轉(zhuǎn)、即時查詢、自動統(tǒng)計、超時預警、、后臺監(jiān)管的一整套網(wǎng)絡管理制度。為確保城鄉(xiāng)規(guī)劃管理有效開展，對城區(qū)1/500、市域1/1000地形圖進行修測，及時制定規(guī)劃審批項目竣工驗收相關規(guī)定，落實專職人員負責地形圖的更新，保證了地形圖信息的有效、詳實。同時在現(xiàn)有管理信息系統(tǒng)基礎上，嵌入地理信息系統(tǒng)和地下管線系統(tǒng)，實現(xiàn)規(guī)劃三維信息管理系統(tǒng)；為科學的規(guī)劃管理提供技術支撐，為相關部門提供優(yōu)質(zhì)的'規(guī)劃服務。為確保今年規(guī)劃全覆蓋任務如期完成，克服時間緊、任務重的困難，在局內(nèi)部實行規(guī)劃編制負責人制度和規(guī)劃編制成果匯報制度，立足重大板塊規(guī)劃與總體規(guī)劃的無縫對接，取得了良好效果。
試行兩個制度，堅持兩個原則。
（1）技術負責人制度，使行政管理與技術服務相分離；
（2）實行規(guī)劃監(jiān)察行政處罰裁定制度，使檢查與處罰相分離。充分體現(xiàn)制度管人、管事的原則；充分體現(xiàn)了行政處罰公開、公平、公正的原則。
（3）堅持誰審批、誰負責的原則。落實批后跟蹤管理制度和建設項目竣工規(guī)劃驗收制度，確保各項規(guī)劃實施到位。四是城鄉(xiāng)一體管理的原則。在城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃管理的進程中，我們根據(jù)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設的特點，分析村鎮(zhèn)規(guī)劃管理的重點和難點，逐步將村鎮(zhèn)建設項目全部進入行政審批中心報建，進一步健全和規(guī)范各項審批流程，規(guī)范了工作人員的行政行為，提高了工作效率；同時組織鎮(zhèn)村相關工作人員進行規(guī)劃業(yè)務培訓，既提高了村鎮(zhèn)規(guī)劃人員的業(yè)務素質(zhì)，又提高了報送審批資料的完備性，收到了良好的效果。為推進一級審批二級管理的模式落實到位，局在年初及時召開鎮(zhèn)村規(guī)劃管理工作會議，部署鎮(zhèn)村規(guī)劃管理工作；年中及時總結經(jīng)驗，研究工作中存在的問題，商討解決問題的對策。
四、抓黨風廉政建設，弘揚新風正氣。
抓好黨風廉政建設，弘揚新風正氣，是做好各項工作的基礎。為此我局在“三個突破兩個00完善”上下功夫。三個突破：
（1）在教育內(nèi)容上求突破。相繼開展了“樹立社會主義榮辱觀、社會主義法治理念”、開展“學習常德盛，爭做好黨員”等主題活動。領導干部帶頭學習法律、法規(guī)和廉潔自律的有關規(guī)定，不斷強化廉政意識。
（2）在教育形式上求突破。定期組織黨員干部進行法制學習，定期收看反腐教育片，參觀廉政教育專欄，同時要求廣大干部每季寫好一篇學習心得，黨支部每半年開展一次民主生活會，認真查擺存在問題，明確改進方向和整改措施，做到警鐘常鳴。
（3）在教育效果上求突破。通過黨風廉政建設，在全局形成勤政、廉潔奉公的良好風尚，從而避免了黨員干部違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
兩個完善：
（2）完善黨風廉政建設責任制。每年局黨組與各科、室負責人、黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書，對各科、室負責人、每位黨員干部履行黨風廉政情況進行對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對存在重大問題的人和事進行通報批評。同時加強內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，向社會公布投訴電話和聘請行風監(jiān)督員，召開行風監(jiān)督員會議，走訪各基層單位，及時了解局黨風廉政情況，發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象，及時批評糾正。
工作的個人規(guī)劃篇十四
市規(guī)劃建設局的雙擁工作在市雙擁辦的指導下，根據(jù)《市政府目標管理工作領導小組辦公室關于下達x年市重點督辦事項的通知》(瀘市目辦[]2號)、《x市x年雙擁工作目標考核實施細則》的要求，及《x市直機關工委x市雙擁辦關于下達市級黨政部門結對幫扶困難重點優(yōu)撫對象名單的通知》的精神，結合規(guī)劃建設系統(tǒng)實際，充分發(fā)揮規(guī)劃建設系統(tǒng)職能，認真扎實地開展了雙擁工作，為鞏固雙擁成果，增進軍民團結，促進雙擁創(chuàng)建作出了積極的貢獻。
(一)領導重視，組織有力。
我局黨組十分重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展的一項重要任務來抓，并把雙擁工作列入了黨組工作的議事日程和作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，與黨建工作一同布置、一起安排、一并考核。為切實加強對雙擁工作的組織領導，局里和各基層單位都成立了相應領導機構，落實了分管領導和具體經(jīng)辦部門及人員，使雙擁工作有人抓，具體事件有人辦，確保了把雙擁工作落到了實處。
(二)廣泛開展雙擁活動，進一步提高對雙擁工作認識。
為了增強廣大干部職工對雙擁工作的認識，增進與駐地官兵的感情，我局結合實際，組織開展形式了多樣、豐富多彩的活動，使雙擁工作深入人心。
1、大力開展雙擁、國防教育。局機關、各二級局(中心)、各基層單位以“三個代表”重要思想和xx發(fā)展觀為指導，大力弘揚抗震救災精神。利用墻報、黑板報、知識競賽等豐富多彩的形式，廣泛深入開展了以愛國主義為核心的國防雙擁宣傳教育，宣傳駐瀘部隊官兵為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展所作的貢獻，宣傳革命先烈和“功臣”們?yōu)閲篮蛙婈牻ㄔO所建樹的豐功偉績，宣傳軍地雙擁先進典型，特別重點宣傳了我市獲全國雙擁模范城“五連冠”的重大意義。通過這些活動，在全系統(tǒng)營造情系國防、心系雙擁的濃厚氛圍，使大家倍加珍惜來之不易的“五連冠”創(chuàng)建成果。全系統(tǒng)受教育面達90%以上。
2、積極開展慰問活動。在元旦、春節(jié)、“八·一”等重大節(jié)日，各單位廣泛開展了注真情、辦實事、送溫暖活動。為了做好紀念活動的各項工作，局黨組下發(fā)了《關于認真做好x年元旦、春節(jié)期間雙擁工作的通知》和《關于做好建軍81周年紀念活動的通知》。
一是各單位特別是系統(tǒng)內(nèi)的各級文明單位與軍民共建單位開展了豐富多彩、形式多樣的擁軍慰問活動。規(guī)建局機關與空軍95773部隊開展了精神文明共建暨慶“八一”座談會，會上市規(guī)建局領導感謝空軍部隊長期以來對x市城市規(guī)劃建設的大力支持，向全體官兵致以節(jié)日的祝賀，并送去價值4000多元的慰問品?？哲姴筷狀I導也表示，將繼續(xù)在城市規(guī)劃建設施工中盡力給予人力和物力上的支持，為加快城鄉(xiāng)規(guī)劃建設步伐獻計出力。市公交有限公司分別與舟橋二連、駐瀘空軍部隊開展了擁軍慰問活動，并送去了價值上萬元的慰問品。
二是積極開展部門結對幫扶困難重點優(yōu)撫對象慰問活動。按照市直機關工委、市雙擁辦《關于下達市級黨政部門結對幫扶困難重點優(yōu)撫對象名單的通知》精神，我局領導帶隊，多次深入到結對幫扶居住在敘永落卜鎮(zhèn)草壩村二社的困難重點優(yōu)撫對象杜枝炎老人家中，對其親切看望和慰問，并送去上千元的慰問品和慰問金。同時，詳細了解了杜枝炎老人目前的生活狀況和所面臨的困難，并與落卜鎮(zhèn)政府有關領導和相關部門負責人座談協(xié)商有關老人晚年生活的相關具體事宜。
三是市房管局、市建工局、市質(zhì)監(jiān)站、房監(jiān)交所等十多個單位還專門召開了“復轉(zhuǎn)退軍人及軍民座談會”，對本單位的'復員轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、烈軍屬進行了慰問。局團委還組織青年志愿者與軍烈屬開展了“一助一”活動，為他們排憂解難。上述活動均受到了部隊官兵的歡迎，得到了社會各界的好評，為駐瀘部隊熱愛，建設第二故鄉(xiāng)打下了良好基礎，也為激勵復員轉(zhuǎn)業(yè)到城建系統(tǒng)的同志發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，在城建崗位上建功立業(yè)，再創(chuàng)輝煌起到了積極的作用。
3、開展軍民共建社會主義精神文明活動?；顒拥拈_展不僅豐富了軍地雙方的文化生活，而且增進了相互了解，溝通了軍民感情，促進了軍民團結，加深了軍民友誼。近年來，局系統(tǒng)有十幾個單位與駐瀘部隊的基層連隊結為對子，簽定了共建協(xié)議，有組織、有計劃、有內(nèi)容的開展了軍民共建活動。在平時，共建單位有什么大型活動或者重大事務，共建雙方都積極支持和配合，有求必應。在城市建設施工中駐瀘部隊均給予了人力上和物力上的支持，為加快x城市建設步伐做出了積極的貢獻。在重大節(jié)日(如元旦、春節(jié)、“八·一”)共建雙方都要組織開展聯(lián)誼活動，舉辦演講比賽、歌詠比賽、學習軍事知識和國防知識、召開座談會、暢談人生理想等活動。
如局機關與空軍95773部隊在“八一”雙方簽署共建協(xié)議，商議共建的有關事宜，并把每年春節(jié)、“八一”定為兩個單位法定的活動日。房交監(jiān)所春節(jié)與空軍駐瀘部隊開展了聯(lián)歡會，并向部隊官兵贈送了慰問品。局機關、市城監(jiān)支隊、質(zhì)監(jiān)站等的聯(lián)誼活動都開展得有聲有色，豐富多彩，具有較強的活力。開展軍民聯(lián)誼活動已成了為廣大官兵和系統(tǒng)職工最踴躍參加的活動，通過軍地互動，互辦實事，進一步增強了軍政軍民團結，為爭創(chuàng)“雙擁模范城市”做出應有的貢獻。
(三)實施愛心獻功臣，為駐瀘部隊辦實事、辦好事。
在為駐瀘部隊和現(xiàn)役軍人做好事、辦實事上，我們根據(jù)規(guī)劃建設系統(tǒng)自身的特點和優(yōu)勢開展工作。
1、在乘車、乘船等方面提供方便。市公交有限公司在當前燃油價格急劇上漲的非常時期，仍繼續(xù)對現(xiàn)役軍人乘坐217、201、3路三條擁軍專線實行現(xiàn)役軍人免費乘車，為駐瀘空軍部隊官兵出行提供了方便。在寶來橋渡口實行現(xiàn)役軍人免費乘船。
2、在部隊營區(qū)建設、規(guī)劃設計、營區(qū)綠化、供水等方面為駐瀘部隊盡可能地提供優(yōu)惠政策、提供技術咨詢、減免配套費等規(guī)劃建設服務，為部隊建設創(chuàng)造了良好的條件和寬松的政策環(huán)境。如為新消防指揮中心選址做好工作;為武警支隊遷建多次選址，并特事特辦辦理機關規(guī)劃手續(xù)，支持其營房建設。
3、圓滿完成轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人安置任務。我局始終把落實優(yōu)撫安置政策作為一項重要工作來抓，每年市里下達給我局系統(tǒng)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和退伍士兵的安置任務都相對較重，但我們從來沒有因困難多、壓力大而推諉，總是克服困難，千方百計去完成，真正為復轉(zhuǎn)退軍人排憂解難，解除后顧之憂，今年共安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官2人，退役士兵2人，安置完成率達到了100%，復轉(zhuǎn)退軍人都非常滿意。
4、認真積極地做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的工作。我系統(tǒng)現(xiàn)有軍隊復轉(zhuǎn)退人員460多人，為切實做好全系統(tǒng)涉軍人員的解困維穩(wěn)工作，專門成立了以黨組書記、局長為組長的涉軍維穩(wěn)工作領導小組，并納入了目標考核的內(nèi)容，健全工作機制，采取有力措施，切實解決了涉軍人員的實際困難，努力將問題解決在基層，將人員控制在本單位、本部門。特別是做好困難企業(yè)和轉(zhuǎn)制企業(yè)中的軍轉(zhuǎn)干部的思想穩(wěn)定工作，市規(guī)建局在春節(jié)前召開了系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部代表座談會及發(fā)放了慰問金;忠山公園、城監(jiān)支隊專門召開了退伍軍人和軍屬座談會，并發(fā)放了慰問品及慰問金;公交公司還主動上門看望慰問困難轉(zhuǎn)業(yè)復員軍人。使他們切實感受黨和政府的關懷，感受到單位的關心和溫暖。截止目前，無一人到省進京，為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
1、繼續(xù)開展雙擁創(chuàng)建工作，加強對系統(tǒng)基層單位雙擁工作的指導。
2、認真組織開展好元旦、春節(jié)、八·一期間雙擁宣傳月(周)活動和各種擁軍優(yōu)屬活動，力求在活動內(nèi)容、活動形式等方面有所創(chuàng)新。
3、認真做好轉(zhuǎn)退軍人的安置工作，認真落實好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各項政策。
4、積極配合駐瀘部隊做好營區(qū)規(guī)劃、建設，營區(qū)綠化等方面的工作。
工作的個人規(guī)劃篇十五
一年的工作接近結束，我辦事處計劃免疫工作在上級主管部門的領導下，經(jīng)全體職工共同努力，圓滿完成了本年的工作任務?，F(xiàn)將本年來的情況作如下工作總結：
1、組織及培訓情況：在年初確立預防保健領導組織和工作人員職責。為保證今年工作正常有序的進行，針對兒童預防接種工作對鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務人員進行了業(yè)務知識的培訓，并將上級要求及時傳達給鄉(xiāng)村醫(yī)生，保證全辦事處計劃免疫工作的順利實施和及時完成。
3、年初嚴格按照上級要求，順利的完成了消滅脊灰查漏補種工作，并在年未完成了20**-20**年度脊灰查漏補種第一劑次的補種工作。
4、積極開展了afp、麻疹、新生兒破傷風、乙肝、流腦、乙腦、百日咳、白喉等計劃免疫針對疾病監(jiān)測工作。
5、對0-7歲流動兒童的計劃免疫管理到位，共開展4次的流動兒童接種率調(diào)查并做好查漏補種工作。
6、生物制品管理及冷鏈運轉(zhuǎn)：按上級要求正確存放管理，按時上疫苗系統(tǒng)管理錄入疫苗進出庫情況。
工作的個人規(guī)劃篇十六
城鄉(xiāng)規(guī)劃局在20xx年工作中，緊緊圍繞市委、市政府的工作目標和發(fā)展思路，抓住工業(yè)化、城市化、服務業(yè)三大重點，牢固確立“五大理念”，樹立服務群眾、服務基層、服務發(fā)展的思想，積極開展機關作風建設和城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察活動，結合自身的工作特點，有步驟地開展規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃監(jiān)察工作。
一、抓深化規(guī)劃研究，實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋。
為確保規(guī)劃的超前性、科學性，有效地引導城市的有序發(fā)展，依據(jù)《常熟市城市總體規(guī)劃》，開展了各項規(guī)劃的編制工作。完成了《常熟市城市綜合交通規(guī)劃》綱要文本，勝利片區(qū)、勤豐片區(qū)、龍騰片區(qū)等七個控制性詳細規(guī)劃的論證工作；完成了《常熟城市規(guī)劃》多媒體資料的更新工作；建立了常熟市規(guī)劃網(wǎng)站對外發(fā)布工作；配合市政府及相關部門開展了與《常熟市城市總體規(guī)劃》相銜接的十五項專項規(guī)劃的委托編制及規(guī)劃指導工作。按照統(tǒng)籌兼顧，突出重點的工作要求，著重抓好三個方面的村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作：
（1）指導古里、支塘、沙家浜、董浜、辛莊鎮(zhèn)編制新一輪總體規(guī)劃，并完成評審論證工作，支塘、古里鎮(zhèn)總體規(guī)劃已批復，其余正在修編及報批中。
（2）完成了古里鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)區(qū)控制性詳細規(guī)劃編制工作；
（3）指導各鎮(zhèn)全面完成了村莊建設總平面布局規(guī)劃的編制工作，為新農(nóng)村建設打好基礎。同時對我市歷年來規(guī)劃編制進行歸集整理，重點整理了xxxx年至xxxx年以來相關規(guī)劃資料，形成各系列的規(guī)劃成果并出版發(fā)行，為規(guī)劃管理工作奠定了堅實的基礎。
二、抓機關作風建設，提高工作效率。
（1）提高服務意識、效率意識、法制意識，培養(yǎng)精神。充分認識規(guī)范和落實工作制度的重要性，對以往制定的各項規(guī)章制度和工作措施進行認真梳理，從思想作風建設、黨風廉政建設、工作崗位責任制、服務承諾、監(jiān)督檢查、依法行政等方面進行規(guī)范，以制度來約束全體工作人員的行為。落實各項業(yè)務工作制度，實行網(wǎng)上每周業(yè)務工作實名匯報制度和科室每月工作分析制度，熱點、難點、敏感問題通報制度；重大項目會辦制度，重大項目公告制度。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國行政許可法》的各項規(guī)定，堅持依法行政。
年初，通過梳理職權目錄，制定工作規(guī)程，利用局規(guī)劃網(wǎng)站，執(zhí)行實時監(jiān)管的審批流程，使職責分明，權責到位。規(guī)范行政許可行為，嚴格執(zhí)行“一書兩證”制度。全年共辦理規(guī)劃選址意見書71份，辦理規(guī)劃用地許可證290份，辦理規(guī)劃建設工程許可證957份，出具拍賣地塊規(guī)劃設計要點128份，辦理市政設施規(guī)劃建設工程許可證43份。
（2）做好“兩個聯(lián)系”。加強與社區(qū)的聯(lián)系，聘請社區(qū)聯(lián)絡員參與規(guī)劃效能建設和規(guī)劃效能監(jiān)察活動，定期到社區(qū)、工業(yè)園區(qū)和鎮(zhèn)村進行規(guī)劃宣傳和咨詢。繼續(xù)加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，完善人大代表、政協(xié)委員規(guī)劃通報辦法，及時通報規(guī)劃編制和重大項目的審批情況。召開人大代表、政協(xié)委員參加的征詢答復座談會，對人大代表的建議、政協(xié)委員的提案進行分析研究，全年共辦理人大建議5份，政協(xié)提案11份；同時高度重視群眾的信訪工作，成立信訪工作小組，形成主管領導親自抓、分管領導具體抓、科室領導抓落實的工作局面，對群眾反映的情況，認真調(diào)查研究，做到事事有答復，件件有回音，全年共答復市長熱線、人民來信127封。
三、抓工作機制創(chuàng)新，提高服務水平。
建立兩項機制，實施協(xié)調(diào)工程和辦事快捷工程。
（1）建立規(guī)劃矛盾協(xié)調(diào)機制，建立規(guī)劃行政許可與調(diào)解相結合的制度，成立領導小組，協(xié)調(diào)、處理規(guī)劃過程中產(chǎn)生的矛盾，主動發(fā)現(xiàn)矛盾，著力解決矛盾，防止矛盾激化。
（2）建立規(guī)劃管理協(xié)同機制，貫徹市政府對違法建設長效管理的意見，全面完善規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法聯(lián)動機制，提高查處違法建設的主動性，強化部門齊抓共管的協(xié)同性，有效遏止了違法建設的蔓延；規(guī)劃監(jiān)察堅持依法行政，實行查處分離，違法建設的處理全過程實行網(wǎng)上審理；重大違法建設信息利用電視、報紙等媒體向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督。全年共查處違法建設584起，違法建筑面積13萬多平方米，拆除違法建設6000多平方米。
實施三項服務。
（1）簡化辦事程序，開辟服務特區(qū)，設立快捷模式，對現(xiàn)有的辦事程序進行最大程度的優(yōu)化、簡化、固化，縮短行政審批時間，提高服務效率和質(zhì)量。
（2）完善工作規(guī)程，不斷創(chuàng)新、整合內(nèi)部業(yè)務流程、外部服務流程，優(yōu)化從受理、流轉(zhuǎn)、簽發(fā)、制證、發(fā)證、監(jiān)督的工作規(guī)程，規(guī)劃審批和規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法全面納入管理系統(tǒng)考核，全面提升服務效率和服務質(zhì)量。
（3）強化技術服務，實施信息工程。以無紙化辦公為要求，實現(xiàn)審批中心窗口接件、電子流轉(zhuǎn)、即時查詢、自動統(tǒng)計、超時預警、、后臺監(jiān)管的一整套網(wǎng)絡管理制度。為確保城鄉(xiāng)規(guī)劃管理有效開展，對城區(qū)1/500、市域1/1000地形圖進行修測，及時制定規(guī)劃審批項目竣工驗收相關規(guī)定，落實專職人員負責地形圖的更新，保證了地形圖信息的有效、詳實。同時在現(xiàn)有管理信息系統(tǒng)基礎上，嵌入地理信息系統(tǒng)和地下管線系統(tǒng)，實現(xiàn)規(guī)劃三維信息管理系統(tǒng)；為科學的規(guī)劃管理提供技術支撐，為相關部門提供優(yōu)質(zhì)的'規(guī)劃服務。為確保今年規(guī)劃全覆蓋任務如期完成，克服時間緊、任務重的困難，在局內(nèi)部實行規(guī)劃編制負責人制度和規(guī)劃編制成果匯報制度，立足重大板塊規(guī)劃與總體規(guī)劃的無縫對接，取得了良好效果。
試行兩個制度，堅持兩個原則。
（1）技術負責人制度，使行政管理與技術服務相分離；
（2）實行規(guī)劃監(jiān)察行政處罰裁定制度，使檢查與處罰相分離。充分體現(xiàn)制度管人、管事的原則；充分體現(xiàn)了行政處罰公開、公平、公正的原則。
（3）堅持誰審批、誰負責的原則。落實批后跟蹤管理制度和建設項目竣工規(guī)劃驗收制度，確保各項規(guī)劃實施到位。四是城鄉(xiāng)一體管理的原則。在城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃管理的進程中，我們根據(jù)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設的特點，分析村鎮(zhèn)規(guī)劃管理的重點和難點，逐步將村鎮(zhèn)建設項目全部進入行政審批中心報建，進一步健全和規(guī)范各項審批流程，規(guī)范了工作人員的行政行為，提高了工作效率；同時組織鎮(zhèn)村相關工作人員進行規(guī)劃業(yè)務培訓，既提高了村鎮(zhèn)規(guī)劃人員的業(yè)務素質(zhì)，又提高了報送審批資料的完備性，收到了良好的效果。為推進一級審批二級管理的模式落實到位，局在年初及時召開鎮(zhèn)村規(guī)劃管理工作會議，部署鎮(zhèn)村規(guī)劃管理工作；年中及時總結經(jīng)驗，研究工作中存在的問題，商討解決問題的對策。
四、抓黨風廉政建設，弘揚新風正氣。
抓好黨風廉政建設，弘揚新風正氣，是做好各項工作的基礎。為此我局在“三個突破兩個00完善”上下功夫。三個突破：
（1）在教育內(nèi)容上求突破。相繼開展了“樹立社會主義榮辱觀、社會主義法治理念”、開展“學習常德盛，爭做好黨員”等主題活動。領導干部帶頭學習法律、法規(guī)和廉潔自律的有關規(guī)定，不斷強化廉政意識。
（2）在教育形式上求突破。定期組織黨員干部進行法制學習，定期收看反腐教育片，參觀廉政教育專欄，同時要求廣大干部每季寫好一篇學習心得，黨支部每半年開展一次民主生活會，認真查擺存在問題，明確改進方向和整改措施，做到警鐘常鳴。
（3）在教育效果上求突破。通過黨風廉政建設，在全局形成勤政、廉潔奉公的良好風尚，從而避免了黨員干部違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
兩個完善：
（2）完善黨風廉政建設責任制。每年局黨組與各科、室負責人、黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書，對各科、室負責人、每位黨員干部履行黨風廉政情況進行對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對存在重大問題的人和事進行通報批評。同時加強內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，向社會公布投訴電話和聘請行風監(jiān)督員，召開行風監(jiān)督員會議，走訪各基層單位，及時了解局黨風廉政情況，發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象，及時批評糾正。
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