計劃需要我們有決心和毅力去執(zhí)行，只有我們堅持下去，才能取得好的效果。積極尋求反饋和建議，不斷修正和完善計劃，使之更加符合實際情況。希望以下的計劃范文可以給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
團委工作總結及下步工作計劃篇一
今年以來，我街道在市、區(qū)信訪部門的堅強領導下，全面貫徹落實省、市、區(qū)各級信訪綜治維穩(wěn)工作會議精神，始終堅持把信訪工作作為落實維穩(wěn)綜治第一責任要求的出發(fā)點和落腳點。通過信訪工作體現以人為本，執(zhí)政為民的工作理念，積極探索新形勢下信訪維穩(wěn)工作新機制，著力推進陳年積案的化解，努力維護社會公平正義和信訪人的基本權利。全街道以社會穩(wěn)定和諧為主要內容的信訪維穩(wěn)工作取得了歷史性勝利，全街道重點信訪戶（纏訪戶）實現了無一人進京上訪的目標。信訪工作取得了較好的成績。
今年以來，我街道信訪態(tài)勢總體平稱穩(wěn)，但自今年元月15日xx、xx兩個村委會按照市政府行政區(qū)域劃分給xx街道管轄后，信訪案件大有上升勢頭。截至現在我們共收到群眾來信來訪112件，其中上級交辦23件，本級來訪33件，熱線電話56件（包括省長信箱1件，市長信箱2件）。反映的問題主要有危舊房改造、征地拆遷、勞動就業(yè)等民生問題。。到目前為止，全街道沒有發(fā)生一起集體上訪，沒有發(fā)生一起因工作失責引發(fā)的重大群體性事件和重大信訪事項，赴省進京上訪控制在零指標。
1、領導始終把信訪工作作為“一把手”工程來抓。首先成立了由xx主要領導為組長分管領導為副組長，有關部門負責人為成員的街道信訪工作領導小組，明確了主要領導負總責、分管領導具體抓、有關部門各負其責的信訪格局。其次領導對基層單位實行了《信訪責任追究制》，同時跟各單位簽訂《信訪責任狀》，實行一級抓一級、一級對一級負責，有效得調動了基層主要領導和各部門重視信訪、參與信訪、化解矛盾的主動性和積極性。
2、街道每月在xxx辦公會上都要專題研究部署信訪工作，做到逢會就講、遇訪就商。街道領導們在百忙中還堅持做到“四個親自”親自到信訪接待室值班、親自接待來訪群眾、親自批閱來訪信件，親自解決信訪問題。今年根據上級部門的要求，進一步就領導接訪實行《關于領導干部接訪和機關干部下訪活動實施方案。
1、我們一直以來，始終堅持開展日督查、周排查、月檢查制度，及時深入到群眾中了解情況，在第一時間掌握信訪信息苗頭和信息動態(tài)，為調處信訪、息訪打下基礎，避免群體上訪事件的發(fā)生，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、領導親自部署工作，要求各社區(qū)堅持24小時值班制度，充分發(fā)揮好信訪信息員的作用，各單位對不穩(wěn)定因素和群體性事件做到苗頭發(fā)現的早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本轄區(qū)，對重大、難度大的信訪件要及時上報到街道，街道信訪辦將按照各類問題實行領導包案制。
無論來信來訪是否存符合政策要求，但抓好每一件信訪件的落實至關重要，及時調處，才能出成效，才能避免矛盾激化，造成不必要的影響，一年來，無論是街道領導，還是戰(zhàn)斗在信訪一線的工作人員都把每一件信訪件當作一個重要的問題來解決，信訪工作也確實在解答、解決每一個來訪群眾的問題中向前推進。我們堅持做到當天解決的不拖到明天，小問題由部門負責人和分管領導落實。
1、繼續(xù)加強與其他部門之間的溝通聯(lián)系，做好配合與協(xié)作，共同做好信訪件處理工作。
2、進一步提高信訪干部素質、不斷提高新時期信訪干部的綜合素質和工作水平。
3、繼續(xù)努力探索把信訪問題解決在基層的新路子，努力加強觀念創(chuàng)新，樹立大信訪觀念。
4、繼續(xù)加強重要會議和節(jié)日長假期間信訪穩(wěn)定工作，堅持值班和信訪情況“零報告”制度，確保通訊暢通。
5、繼續(xù)嚴格按照《信訪條例》規(guī)定，按時限要求認真辦理領導的信訪批示件和上級信訪部門的交辦件、轉辦件，做到程序規(guī)范，材料事實清楚。
團委工作總結及下步工作計劃篇二
通過深入開展爭創(chuàng)“青年文明號”“青年文明崗位”“青年崗位能手”等一系列活動，有力促進了團員青年的積極性和創(chuàng)造性，在改革發(fā)展各項工作中充分發(fā)揮了共青團員的生力軍和突擊隊作用。
“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，切實履行好團結青年、教育青年的光榮職責，引導團員青年堅定不移跟黨走中國特色社會主義道路的信念。通過努力學習，提高思想道德素質，堅定廣大青年為企業(yè)服務的思想，深入開展愛國主義教育的近代史教育，使廣大青年增強民族自信心。深入開展了向先進人物、先進事跡學習活動，把先進人物和事跡作為解決青年人生觀、世界觀、價值觀的強大動力。
為了把共青團工作創(chuàng)新活動不斷推向深入，
xx集團團委堅持以黨建帶團建、黨團共建，為xx集團改革發(fā)展貢獻了力量?！懊靼兹?、帶頭人”，充分發(fā)揮團員青年敢闖、敢干的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地解決工作中的實際問題，在各自工作崗位中做出突出成效。二。
把團委班子建設作為團建。
“重點工程”來抓，由集團黨委書記主管，配備專職團委書記。在班子建設中，堅持集團黨委主管、部門協(xié)管，上級團委指導的原則，做到了“主管不包辦、協(xié)管不撒手、指導不指使”，相互尊重，形成了一個健全的團干部班子體系。
按照。
“共青團是中國先進青年的群眾組織，學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是黨的助手和后備軍”的性質，集團團委和所屬各團支部健全和完善各項規(guī)章制度，保證各項工作的順利開展。建立、健全團的組織，使廣大青年團員在各自的工作崗位樹形象、強素質、做標兵。形成了一個黨建帶團建，黨團共建、協(xié)調統(tǒng)一的組織管理體系。把團的工作納入黨建工作軌道，把團的建設看作是黨的建設的一個組成部分，把團建的工作原則、工作內容、工作方法等有機的納入黨建工作之中，堅持黨建和團建目標管理體系相銜接。在研究黨建的同時研究團建，使團建在內容、目標和步驟上與黨建相統(tǒng)一。
集團團委通過深入開展爭創(chuàng)。
召開青工座談會，引導團員青年暢談工作感想，鼓勵團員青年為xx集團改革發(fā)展獻計獻策。通過這些活動的開展，進一步豐富了青年職工干事、創(chuàng)業(yè)、奉獻的載體和內容，激發(fā)了廣大團員青年干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，廣大青年在各自崗位上發(fā)揮了積極的作用。
強化團員青年思想政治工作，以建黨、五四等紀念日活動為契機，結合工作實際在廣大團員及青年中開展思想現狀調研活動，加強青年的宣傳教育，充分認識當前改革發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，增強全體團員青年自我發(fā)展的緊迫感，樹立團員青年積極向上的良好風氣和精神面貌。
習近平總書記系列重要講話和上級團委《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，是開創(chuàng)群團工作新局面的綱領性文件，為新形勢下的共青團工作提供了根本遵循。兩級團組織要將深入學習習近平總書記系列重要講話和《意見》精神，作為當前和今后一個時期團青工作的重要政治任務抓緊抓好，更好地用理論武裝廣大青年的頭腦、指導實踐、推動工作。要圍繞社會主義核心價值觀培育踐行這一主線，把培育和踐行社會主義核心價值觀落實到團隊活動和團隊建設中，強化正面宣傳教育，深化青年典型引領，分層分類開展活動，引導青年職工堅定中國特色社會主義的人生信念。
深入學習。
“兩會”精神，運用專題宣講會、座談會等團員青年喜聞樂見的手段和載體，幫助青年理性、客觀地認清形勢，引導團員青年把個人的成長與單位發(fā)展相結合。準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態(tài)。進一步鞏固團員意識教育的成果，引導團員青年在工作和學習中發(fā)揮模范作用，大力倡導和諧團結，拼搏進取，甘于奉獻，勇爭一流的精神，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
“五四”、“七一”等紀念日活動，開展豐富多彩的。
主題教育。
活動，幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高團員青年的思想道德水平。
qq群、微信群等手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫助廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統(tǒng)一思想，從而使青年學會自我提出問題、自我學習解決、自我教育。
xx集團的團員青年人才隊伍建設要把團員青年的個人理想和單位的整體發(fā)展融合起來，最大限度發(fā)揮團員青年潛能，努力讓每一位優(yōu)秀的青年職工都有“出彩”實現自身價值的機會。
“幫、傳、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過一系列工作，關心關愛青年隊伍成長成才。切實加強團員青年理論學習、提高工作能力、錘煉品德作風，把共青團隊伍建設成聯(lián)系一線青年職工的牢固紐帶，建成青年職工共同進步的平臺。以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華提供舞臺。通過創(chuàng)建“青年文明崗”、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。
根據集團現實發(fā)展的需要，建立健全團員花名冊和基本信息檔案，配合黨委辦公室、人力資源部，通過多種形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才通過團組織的舉薦從隱性走向顯性。同時，利用好團組織的榮譽激勵手段，培養(yǎng)和樹立青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同成長、成才和進步。
緊緊圍繞集團各項工作開展共青團工作，通過青年達標創(chuàng)優(yōu)、
“青年文明崗”創(chuàng)建等活動，團結帶領團員青年發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
“青年合理化建議”為抓手，推進集團合理化建議工作開展，緊跟集團改革發(fā)展節(jié)奏，組織形式多樣的崗位達標創(chuàng)優(yōu)活動。同時，開展“安全警句征集”“安全格言進班組”等多項活動，為集團落實全年安全工作做出應有貢獻。
“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)建要求貫穿于創(chuàng)建工作的始終，把創(chuàng)建“青年文明崗”作為共青團服務單位、服務青年的新手段、新方式。強化團隊競賽，努力創(chuàng)建2-3個與各單位工作要求相適應的青年志愿團隊。
xx集團團委將按照自身建設及發(fā)展的要求結合工作實際和青年特點，用發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團的工作方式，從班子、隊伍、陣地、工作項目、主題活動等方面創(chuàng)建一批規(guī)范化示范團組織，進一步增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“黨建帶團建”工作的領導，主動將團的陣地建設、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，認識、了解、培養(yǎng)28周歲以下的青年同志，把表現較好、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。
，參加一次團內活動。
按照上級團委要求，切實加強基層團組織建設。各團支部，應根據各自工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項工作。以靜態(tài)和動態(tài)相結合的方式，進一步加強團的組織建設。加強基層團組織制度建設，各團支部、團小組都要建立健全團內工作制度。
“請進來，走出去”工作策略，通過開展各項培訓活動，加大培養(yǎng)力度，擴展團干部的視野，在團員青年中開展。
學習。
活動。增強團干部的服務能力和創(chuàng)新能力，使團干部真正成為青年。
工作。
的骨干力量，增強責任感和使命感，提高班子活力。
團委工作總結及下步工作計劃篇三
20xx年，xxxx管委會在縣委縣政府的領導下，以爭創(chuàng)國家5a級景區(qū)和全國文明風景旅游區(qū)兩大品牌建設為抓手，以實施“53691”計劃（推進5a爭創(chuàng)，打造核心景區(qū)、道文化園區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)3大片區(qū)，實施月華街服務區(qū)、塘頭道文化園區(qū)、索道改造及市政基礎設施建設等6大項目,投資計劃9億元，力爭接待游人100萬人次）為重點，強力推進景區(qū)各項工作，并取得較好效果。截止10月底，xxxx景區(qū)完成項目投資57850萬元（未含xxxx鎮(zhèn)區(qū)重點項目）；實現旅游接待80.43萬人，同比增長24.46%，持續(xù)保持高位增長態(tài)勢。今年主要工作體現在“五有”方面：
一、品牌建設有亮點。3月xxxx景區(qū)榮獲第四屆“全國文明單位”稱號，成為安徽省繼黃山、九華山、天柱山之后第四個獲此殊榮的全國文明景區(qū)；5月獲國家地質公園科普工作先進集體獎；7月順利通過國家住建部開展的景區(qū)保護管理執(zhí)法檢查并獲好評。繼續(xù)緊盯5a景區(qū)創(chuàng)建目標不松勁，與中國蝸牛（北京）景區(qū)管理公司達成合作協(xié)議，完成創(chuàng)建工作計劃方案,爭創(chuàng)5a景區(qū)工作進入倒計時。
二、項目推進有力度。核心景區(qū)：月華街環(huán)境整治持續(xù)推進，完成了月華街污水站與污水管網建設，涌泉節(jié)點環(huán)境整治加速推進，月華街供水提水工程全面啟動，太素宮附屬設施及隧道綜合服務區(qū)建設基本成型，五老峰停車場服務區(qū)開工建設；索道改造提升項目已經完成報批和設備招采合同簽訂，10月份已開始拆建；新集散中心及善水街項目邊完善方案設計，邊緊鑼密鼓的推進建設，已完成場地平整。道文化園區(qū)：道法自然和道在腳下園林景觀項目有序推進。山下鎮(zhèn)區(qū)：由xxxx投資集團負責的博明酒店、養(yǎng)生公寓酒店、xxxx東入口改造提升、自由家營地項目全面提速建設，其中博明酒店、養(yǎng)生公寓項目主體結構及外立面完成，內部電梯、消防等裝飾設備完成采購合同。溫泉酒店及溫泉別墅項目完成勘探設計。
三、文化挖掘有提升。與中國社會科學院宗教研究所合作開展道文化課題研究，點校出版明代《xxxx志》。編撰出版《神山靈語——xxxx故事集》。基本完成國保xxxx摩崖石刻第三期保護工作。引導道協(xié)創(chuàng)新管理模式，引進外地道教人員參與管理，修復后的太素宮道文化氛圍日漸濃厚。xxxx太極拳、道樂等非遺文化進入常態(tài)化、固定化表演。洞天福地遺址古建修復及文化展示項目得到國家發(fā)改委xx08萬元資金支持，項目前期工作正在有序推進之中。
四、環(huán)境整治有成效。為鞏固全國文明旅游景區(qū)創(chuàng)建成果，在縣委縣政府的支持下，統(tǒng)籌推進月華街房屋收儲、節(jié)點建設、市場規(guī)范等重點難點工作。全面取締了月華街公共場所亂擺經營攤點行為；規(guī)范統(tǒng)一了月華街各經營戶店面木制店招匾牌，村民的空調罩、遮陽篷、垃圾桶等正統(tǒng)一設計、統(tǒng)一制作；霞客登山古道、污水管網建設基本完成，入戶供水管網建設全面啟動；閑置房產整體收儲租賃工作克難推進；制定了xxxx旅游公路運營管理方案，景區(qū)區(qū)間車10月份開始試運行，運營后的社會管理工作進一步推進中。
五、旅游營銷有突破。一季度重點開展了“春節(jié)祈福xxxx，迎財神、送紅包”等主題營銷活動和xxxx八卦油菜花海觀光活動，得到了各大主流媒體的廣泛宣傳支持。二、三季度圍繞迎接黃山高鐵開通效應，開展了xxxx文化、體育、旅游三結合的系列主題活動，先后舉辦“上?！S山”全國首趟文明旅游專列駛進xxxx活動、第二屆長三角運動休閑體驗季休寧站暨首屆xxxx休閑運動養(yǎng)生節(jié)、“xxxx杯”旅游公路山地自行車爬坡賽、“xxxx杯”xx市首屆健身氣功聯(lián)賽、全市職工運動會登山賽、安徽省職工運動會登山賽以及xxxx辟谷養(yǎng)身活動等精彩主題活動。四季度開展的“xxxx杯”第二屆xxxx國際養(yǎng)生萬人徒步大會暨中國（黃山）戶外評獎大會成為20xx年度中國體育旅游十佳精品賽事，霞客古道被評為20xx年度中國體育旅游精品線路。xxxx景區(qū)還進一步加大了旅游廣告投入、智慧景區(qū)建設、旅行商激勵政策、客源市場拓展工作力度，進山游客持續(xù)保持高位增長，取得了良好的社會和經濟效益。
今年以來，盡管我委做了大量工作，xxxx有了較大的變化，取得了較快的發(fā)展，但與縣委縣政府的要求、群眾的期盼還有很大差距，許多工作還有欠帳，景區(qū)還存在發(fā)展項目推進力度不大，形象進度不快，資金籌措壓力不小，少數村民依法建設和文明創(chuàng)建意識不強，月華街景區(qū)規(guī)范管理水平有待進一步提高。在最后兩個月時間里，我委將對照全年目標任務，做好各項工作梳理和補缺補差，全體總動員，大干60天，確保全年各項目標任務如期完成。
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團委工作總結及下步工作計劃篇四
在新的歷史時期下,中學團委工作要以“三個代表”重要思想為指導,以黨的教育方針為指針,并結合學校的實際情況,抓好團隊建設,與時俱進,努力進取。今天本站小編給大家整理了中學團委工作總結，希望對大家有所幫助。
我校團委在上級團委和學校黨支部的領導下，努力工作、積極進取，求實創(chuàng)新?，F將半年來的工作總結如下：
一、積極貫徹落實常規(guī)工作。
1、抓好升降旗儀式，利用國旗下講話階段性貫徹思想德育主題，2、檢查落實團徽佩帶情況、過團日活動。3、抓好發(fā)展新團員工作。三月份發(fā)出通知，四月份開培訓班，召開了團章知識講座，“五四”前審批，吸收了一批新團員。并認真做好推優(yōu)工作，團委向學校黨支部推薦錢貴華、張永陽兩位年青教師申請入黨，上年七一-黨支部大會討論通過為入黨積極分子，并于今年6月30日如期轉為預備黨員。4、及時做好團費收繳工作。及時上交團建統(tǒng)計表及上半年團費。
二、發(fā)揮陣地作用，協(xié)助學校德育及其他部門開展工作。
1、抓好團委廣播站工作，每天一播，宣傳學校好人好事，抒發(fā)學生感想，指出不良現象。2、積極配合政教處搞好文明班評比及日常德育工作，指導學生實施道德體驗，推行學生民-主治校。校團委、學生會支部進行各項日常行為規(guī)范的檢查評比，努力營造勤奮、嚴謹、文明、守紀的校園文化氛圍。3、定期檢查各支部對綠化帶維護工作。三月份在學校領導親自帶領下，更新了花圃及綠化帶，拓種了足球場文化長廊邊的蔭香、樟樹。六月份新置了校門各花圃。
三、結合各項主題開展專題活動。(學校存有實踐記錄、活動圖片)。
1、我校團委認真支部，及時開展三月主題活動。在三月初召開各支部動員大會，布置開展參與志愿服務、“學雷鋒”活動月主題活動。我校團委三月初在黃校長的領導下召開了向雷鋒同志學習的動員大會，號召全校師生每人做一件好事，每生寫一篇活動感想(或征文)，每班開展一次以上集體的主題活動，并參與一次植樹活動。在三月主題活動中，同學們熱情高漲，思想情操得以陶冶，扶孤敬老、環(huán)境保護等主題得以實施，老師也收集了很多開展思想教育的素材。有些團支部的活動做得很出色：有些學生結合自身實際，開展活動;有些撰寫了新時代雷鋒精神的不同含義;有些支部提出了愛清潔、保護環(huán)境的有力倡議;有些小結了在活動中的勞動感想;有些提倡繼續(xù)開展學雷鋒助人為樂，為國家造福，為人類造福。另外，我校團委還組建了志愿者服務隊，長期發(fā)揚雷鋒精神。為了表彰先進，樹立典型，經各支部評選，選送了部分“學雷鋒積極分子”，學校團委將在3月30日給予通報表彰及獎勵，同時，學校團委投票評選出七1、八2、九1班團支部為“三月學雷鋒先進團支部”。鄒陽偉、黃靜思、伍飛群等同學的作文被評為優(yōu)秀征文。
三月的春風飄逝，但雷鋒精神是永存的，我們應當時刻記住雷鋒同志說過這樣的一句話“人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去?！?。2、三月下旬鎮(zhèn)黨委布置支部了我校舞蹈隊進行訓練，于6月17日晚參加縣“廣場文化藝術節(jié)”黃坌鎮(zhèn)專場演出。大大活躍了我校業(yè)余文化生活，給熱愛表演的同學一個表現自己的舞臺;鎮(zhèn)黨委、團委、學校給予了積極鼓勵。3、從3月12日貼出啟事，5月26日進行了廣播員換屆競選比賽，經培訓于6月3日發(fā)證上崗。4、五月份支部開展紀念建團88周年、“五四”運動91周年系列活動。(1)結合團縣委表彰先進精神，我校團委在4月布置各班評選出優(yōu)秀團干、隊干，優(yōu)秀團員、隊員等各類先進分子，并于5月4日晚召開了團員代表大會進行表彰，樹立典型和學習榜樣，小結前段團隊工作，重溫。
入團誓詞。
齊唱團歌等。
(2)54當天還舉行了男女子三分球定點投籃、乒乓球托遠比賽、書畫展等活動，熱烈慶祝青年節(jié)。5、支部了慶?！傲弧敝黝}活動。表彰了優(yōu)秀少先隊員;舉行了教工子女“六一”親子活動。6、6月份進行了環(huán)保宣傳活動，及時召開師生動員大會，開展“環(huán)保與節(jié)約”主題教育實踐活動，認真支部開展“志愿者在行動”主題活動，及時制作橫額，積極支部上街清潔活動。
本年度中，我校團委在上級團委和學校黨支部的正確領導下，通過校團委全體成員和全校團員的共同努力，緊密圍繞學校的中心工作，與各處室密切配合，把團的工作與德育、教學工作有機的結合起來，以人才培養(yǎng)為目標，以素質教育為核心，以校園文化建設為抓手，扎實開展了以下工作并取得了一定的成績，現將我校本年共青團工作總結如下：
一、充分認識加強中學共青團工作的重要意義。
(一)加強組織建設，增強團員意識。
1、中學階段是一個人世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，也是黨、團、隊組織意識銜接的重要時期，中學共青團是廣大中學生在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，在學校育人工作中承擔著重要職能。切實加強中學共青團工作，有針對性的開展好面向學生的思想、組織引領和成長服務工作，可以幫助他們形成理想信念，養(yǎng)成良好品德，提升綜合素質。加強團的組織建設，提高我校團員青年的思想道德素養(yǎng)，加強團員對團員先進性的認識，發(fā)揮團員的先鋒模范帶頭作用，同時選拔13屆和14屆共18位優(yōu)秀的團委干部并推薦為貴陽市優(yōu)秀學生，正是這些優(yōu)秀團員分子的模范帶頭給一中團員隊伍起到了示范作用。
2、廣泛開展理想信念教育：為了加強干部隊伍建設，本年度校團委每兩周召來一次團干大會，組織團干學習理論知識和團工作的基本知識，明確團干職責，在工作中培養(yǎng)團干、鍛煉團干。
3、本年度，按程序辦理了20xx屆1700余位畢業(yè)生的團籍轉出手續(xù)，辦理了20xx屆新入學團員的團籍轉入手續(xù)，同時在對入團積極分子進行團史、團章、團員權利和義務等的學習的基礎上，還發(fā)展了20xx~20xx屆的新團員。
(一)規(guī)范常規(guī)管理，樹立服務意識。
1、認真管理團籍檔案，注意團委日常檔案的收集、整理工作及每周的活動上報。20xx年5月我校進入校內檔案整理階段，此時也正是團委進行資料匯總、圖片收集、視頻編輯的忙碌時期，在此期間，每一名工作人員均克服了家庭、身體等不利因素，任勞任怨，在我處室三名工作人員及其他相關處室協(xié)調人員一名(電視臺專業(yè)指導教師)的配合和努力下，按時按量完成資料整理工作。
2、擬定《貴陽一中升降國旗管理辦法》并認真組織每一次升降旗儀式，規(guī)范每天的常規(guī)升、降旗活動，加強對國旗班和禮儀隊的培訓及管理。本年度團委國旗班共進行室外大型活動出旗4次，禮儀隊共參與校級頒獎引領25次。并且從20xx年5月起，周二至周五的常規(guī)升降旗活動由值周班升旗手負責，旗手由國旗班同學培訓監(jiān)督，使得每天的升降旗活動更加莊嚴、有序，對學生的愛國教育起到了良好的促進作用。
3、認真組織對科技館講解員等志愿者的日常培訓，2月—5月，組織團委、社聯(lián)社團干部及部分志愿者接待和引領4所初中校初三學生參觀我校，協(xié)助學校做好招生宣傳工作。宣傳工作的開展強化了學生干部的集體榮譽感和自豪感，為了學校形象窗口的開啟起到了基礎貢獻。
4、規(guī)范學生社團管理，加強對其指導與投入，把學生社團作為推進素質教育的重要陣地來建設。本年度進一步完善了社團常規(guī)管理工作，并把社團活動時間固定于每周二和每周五下午放學后，同時組織社團參與了3月份的校園活動月，并在10月份的社團活動月中開展了以社團之夜為主的一些列社團活動，展示了近期社團建設的成果。
5、協(xié)助教育處等相關處室完成開學典禮、愛心義賣、校運會的部分組織工作。組織和培訓現場拍攝、時訊報道、現場采訪和來稿播音等學生干部，為重大室外活動的信息反饋起到了重要作用。此次，共有團委五大部門及下屬的攝影協(xié)會、電視臺等八大部門進入活動現場進行采編工作，電視臺、《希望報》社共派出學生小記者共20人，播音負責站站員20人進行忙碌而快樂地工作。并且組織社團聯(lián)合會和藝術類社團參加愛心義賣活動并成功募集到4000余元善款。協(xié)助教育處舉辦了20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)典禮，成功舉辦20xx屆畢業(yè)生成人禮宣誓活動，國旗班同學還出色地完成了成人禮宣誓的出旗環(huán)節(jié)。
6、20xx年4月13日、14日，全省第28屆青少年科技創(chuàng)新大賽在我校舉行，在此之前，全校進行了一個多月的精心準備，團委的全體老師和學生都積極投入到準備工作中，并在大賽期間擔任校園引領志愿者的服務工作。
7、20xx年3月12日開展“學雷鋒·樹新風”活動，號召大家向雷鋒同志學習，并開展了凈化校園的植樹節(jié)活動。當天組織全校師生為我校高三莫蔓莉同學捐款，共收到用于莫蔓莉同學手術的善款八萬元。這次活動不僅讓同學們感受到了樂于助人的快樂，更增加了同學之間的凝聚力。
(二)強化陣地建設，搞好宣傳工作。
1、今年，團委加強宣傳部的建設，在宣傳部下設五個分部，電視臺、廣播站、《希望報》社、攝影協(xié)會(簡稱“四傳”)及負責日?；顒拥男麄鞑?。在年度中，四傳及時報道了校園里的新鮮事，還增加了節(jié)日專欄，每逢重大節(jié)日或大型活動，就會有相關的專題報道。
2、加強對校園電視臺的管理，頒布了校團委對電視臺的整改意見。每隔兩周在周一播放校園電視節(jié)目，每周組織電視臺成員的培訓。使電視臺的節(jié)目制作流程更加規(guī)范化。
2、加強對校園廣播站的管理及成員培訓，嚴格控制播音時間。組織好每天中午、下午的校園廣播，每天中午播放適合校園文化的歌曲，下午則有不同類型的節(jié)目，遇到節(jié)日則有節(jié)日專題活動。
3、加強對《希望報》社的管理，在每個學期中，每月出版一期《希望報》，目前，今年共出版了5期《希望報》。在此期間《希望報》特約合作方菲斯特培訓學校校長也親臨一中指報刊編輯和技術指導。
4、攝影協(xié)會為展現學校美好的生活畫面，豐富同學們的課余生活，提高中學生熱愛生活的熱情，提升中學生生活品味，提升校園文化氛圍，今年5月成功在行政樓下舉辦了“你好，時光”專題攝影展，10月還在行政樓下舉辦了校運會攝影作品展。
三、建設高素質團隊促進校園文化建設。
(一)廣泛開展愛心教育“綠絲帶“在行動。
20xx年3月至今，我校青年教職工團員“綠絲帶”志愿者參加了市文明辦組織的志愿者活動，按照要求時間到下合群路監(jiān)督市民按照交規(guī)安全過馬路。
第28屆全省青少年科技創(chuàng)新大賽過程中，校團委干事在全校佩戴綠絲帶，擔任志愿者的職務，為全省的來賓提供了優(yōu)質的志愿者服務工作，得到一致好評。
(二)深化實踐育人工作豐富素質拓展活動。
20xx年5月7日我校教育處組織愛心義賣為雅安地震災區(qū)人民捐款，我校團委社團聯(lián)合會和5個藝術類社團在當天積極募集善款并且收獲頗豐。
四、深化社團文化建設促進多元校園文化。
我校社團隊伍結合青年喜歡的交流、溝通、聯(lián)絡方式，充分運用情感、藝術、時尚等元素努力營造、大力傳播積極向上、豐富多彩的校園文化。本年度學校團委·社團聯(lián)合會在學校黨委和各位領導的正確指導和大力支持下，緊緊圍繞學校教育教學中心工作和學生成長發(fā)展需求，立足實際深入開展了一系列的教育教學活動，取得了一定的工作成績，現將今年社團聯(lián)合會工作總結如下：
今年我校團委加強了對團員青年的政治學習和思想教育工作，圍繞學校工作要點，立足學校實際，本著服從學校管理，豐富校園文化，利于學生成長的原則，構建健康、向上、活潑、和諧的校園文化，并積極探索學校社團工作特點。
五、主要工作回顧。
(一)完善社團聯(lián)合會、各社團的組織建設。
1、進一步發(fā)展和完善組織建設，努力打造學生鍛煉和成長的平臺，加強了對社團和社團的管理工作，為學校的社團建設注入新鮮血液，完善組織建設，為新同學提供鍛煉和成長的機會。
2、加強學生干部隊伍建設，加強學生干部的學習。為了加強社團隊伍建設和常規(guī)管理，今年，校團委社團聯(lián)合會定期召開社長會議，傳達學校對于教育教學、學生活動等工作的要求，明確社長職責，在工作中培養(yǎng)團干、社團骨干。進一步提高了學生干部的業(yè)務素質。
3、規(guī)范學生社團管理。在分管領導的帶領下重新擬定社團管理規(guī)范，社團評優(yōu)制度，尤其是規(guī)定周二下午五點至六點和周五下午是全校社團的活動時間，把學生社團作為推進素質教育的重要陣地來建設，為將其納入綜合實踐活動課程體系作準備。
六、注重社團活動的宣傳工作。
在規(guī)范社團管理的前提下，要求各社團盡可能的加強自身活動的宣傳力度，每期的《希望報》和新的校園網站中也預留社團展示的版塊，既為校園新聞提供了學生活動的素材來源，也為社團的宣傳和展示提供了平臺，并且體現我校以人為本，以學生為本的理念，使社團活動深入全校同學課余生活中。
七、立足活動育人，積極開展社團活動。
本年度中，校團委不斷拓寬社團活動的領域，努力挖掘社團文化的內涵，積極支持各社團蓬勃發(fā)展，并努力為一中社團構建公共平臺，并在活動中鍛煉和培養(yǎng)組織者的勞動意識和溝通交流能力，使參與的同學從活動中獲取最大的收獲與快樂。
總結這一年的工作，我們雖然取得了一點成績，但是我們也清醒地認識到一學期以來的工作中還存在很多不足之處，還有很多值得思考、改進、完善的地方，尤其是對團委五部四傳和社團的常規(guī)管理還有待加強。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學校工作中心，努力改進工作中的不足，使團委的工作取得更大的進步。
本學期，我校團委在上級團委、學校黨支部和學校行政的領導下，通過開展形式多樣的活動來加強對團員青年的愛國主義、文明禮儀、法制、安全、集體主義等方面的教育，提高團員的政治思想素質，積極發(fā)揮團員的先鋒模范作用，培養(yǎng)學生良好的文明行為習慣，取得了一定的效果。現將一學期來的工作總結如下：
一、基本情況。
本學期，我校團團委共有團支部26個，各團支部班子健全，制度完善。本學期發(fā)展入團積極分子60名，其中九年級12名，八年級20名，七年級28名。
二、本學期主要工作回顧。
1.學校團委通過召開團干會議、上團課、唱團歌、評優(yōu)活動、團籍注冊、補辦團證、收繳團費、接轉團組織關系等等活動，對團干、團員進行培訓和思想教育，提高團員青年的組織意識。
2.充分發(fā)揮學生自主管理的能力，積極組織優(yōu)秀學生參與學校管理，成立學生檢查量化小組，每天參加班級量化評比，為學校的管理作出了巨大的貢獻。
3.繼續(xù)開展“扶貧、濟困、助學”活動，本學期團委加強對留守青少年和外來務工子女的關心，通過“德育導師”結對幫扶，從思想、學習上給予幫助。
4.我校多次開展法制講座，今年上學期請檢察院王檢察官來我校做法制講座，下學期有請法制副校長做法制講座，同時9月份我們作為法制宣傳月，請同學們參加系列法制活動，通過舉辦法制小報展，學法守法。
心得體會。
寫給家長的一分信等形式加強學生的法制意識。
5.通過開展感恩系列活動，讓學生懂得感恩，學會感恩，這個活動，我們共有三個環(huán)節(jié)，美文欣賞，主題班會，演講比賽，讓學生真真切切的接受到教育。
6.為做好學生的綜合素質評價工作，我們把工作做在平時，我們根據綜合素質評價的幾個方面，每月評選出“綜合素質”單項獎的學生，共有10項單項獎，目的是讓每位學生都能真正體會到快樂，體會到幸福。
7.本學期，我校重點抓學生的文明禮儀教育。
8.加強入團前教育培訓學習，嚴把團員入口關，發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。新團員經個人自薦、班級團支部、科任老師、班主任層層推薦，經審核后進入團校學習共青團知識，培訓后主動向團委提出入團申請，進行綜合考核，合格者確定為預備團員，然后填寫。
入團志愿書。
光榮加入共青團。本學期，共有186名學生提交。
入團申請書。
發(fā)展新團員104名這樣團員隊伍得到了強大。
9.重視升國旗儀式。要求全校師生始終參與，國旗下講話做到有計劃、有目的，同時有校領導、教師代表、學生代表等進行國旗下講話，并規(guī)范國旗下講話內容，逐步培養(yǎng)并提高同學們的愛國熱情和習慣的養(yǎng)成。通過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，廣大師生能自覺、積極參與到這項活動中來。
201x年秋季學期我校共青團工作取得了一些成績，但我們還存在一些不足之處，如團員學生接受培訓率不高，存在班級團支部發(fā)展不平衡，有些班主任對班級團支部工作的指導、支持、關心不夠，申請入團的學生積極性不高，有下降趨勢，部分班主任對團委開展的活動不重視，有的團支部書記能力有限;團員整體素質不高，部分團員組織觀念差，個別團員嚴格要求自已不夠，紀律等方面還存在問題，甚至出現嚴重違紀現象等。
在今后的工作當中，我校團委將加倍努力，積極開展更多適合學生實際的活動，爭取把我校共青團工作做得更好。
團委工作總結及下步工作計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年作為“十四五”開局之年，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣文旅局立足“兩個一百年”交匯點，凝心聚力，奮發(fā)向上，扎實推進x縣文化和旅游事業(yè)建設，不斷完善公共文化服務體系建設，積極謀劃后疫情時代全域旅游發(fā)展格局，持續(xù)推動x縣文化旅游事業(yè)向高質量發(fā)展轉變。2021年全年預計接待游客x萬人次，旅游收入x億元。
一、工作開展情況。
（一）全域旅游業(yè)態(tài)日趨完善。
持續(xù)豐富和完善旅游業(yè)態(tài)布局，以東正街作為試點，推進民族語言情景化、民族服裝名片化。大力實施沱江水上實景演藝項目，中國首例水上實景演藝“湘見·沱江”于x月份正式開演。不斷深入推動文化旅游融合發(fā)展，新推出“x樣子”演藝節(jié)目，廣受游客喜愛。完成“熊貓嘉年華”項目建設，新增熊貓餐廳、咖啡館、湖面浮橋長廊、濱水棧道、兒童無動力游樂園、飛拉達、滑索等旅游休閑項目。累計投入x萬元開展x縣特色民宿及鄉(xiāng)村旅游進行提質重點項目建設，完成老家寨、竹山、涼燈、拉毫等鄉(xiāng)村特色民宿建設x間，拉毫營盤、飛水谷、天龍峽、長潭崗等鄉(xiāng)村游景區(qū)全面提質。
（二）品牌創(chuàng)建成果卓有成效。
中華大熊貓苑已進入國家5a級旅游景區(qū)公示名單，目前正在公示。竹山村已被列入第三批國家鄉(xiāng)村旅游重點村名單,山江鎮(zhèn)雄龍村擬進入湖南省鄉(xiāng)村旅游重點村名單。x縣古城旅游區(qū)被評為第一批國家級夜間文化旅游消費集聚區(qū)。x縣文化旅游廣電局新時代文明實踐文化志愿服務隊獲評湖南省文化和旅游志愿服務“最佳志愿服務組織”。x縣入選2021年中國春季休閑百佳縣市。
（三）文化惠民工程縱深推進。
大力發(fā)展文創(chuàng)產業(yè)，鼓勵文創(chuàng)產業(yè)帶動婦女就業(yè)，文創(chuàng)產業(yè)累計帶動婦女就業(yè)x人；
繼續(xù)做好“兩館”免費開放工作，累計免費接待群眾x萬余人次；
深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展文化志愿服務工作x余次，公益培訓及講座x場次，新添紅色書籍x冊。
（四）行業(yè)免疫屏障逐步形成。
全縣文化旅游行業(yè)累計接種x人，接種率x%。為持續(xù)鞏固文化旅游行業(yè)階段性防疫成果，自x月份，對全縣文化旅游行業(yè)符合條件者進行新冠疫x加強接種。
（五）旅游宣傳營銷精準得當。
落實“引進來”戰(zhàn)略，擁抱高鐵時代，參加“乘最美高鐵，游神秘x”文化旅游推介會；
引入長沙、株洲、湘潭等主要客源地的多家旅行社，走進山江特色文旅小鎮(zhèn)的各景點景區(qū)，為全面宣傳推廣“x山圣寨”特色旅游進行“踩點探路”。為積極推動文化旅游產業(yè)復蘇，x縣為縣外自駕游等散客提供免費停車、免費游覽、住房補貼和豪禮相贈等優(yōu)惠政策，僅國慶假期，全縣a級景區(qū)為游客免票x人次。
（六）文化遺產傳承推陳出新。
完成省級非遺項目《x扎染》書籍印刷，復排《十二月采茶》、《打圓》、《送報》等傳統(tǒng)文物茶燈劇目。
（七）文旅市場秩序繁榮安全。
加強行業(yè)監(jiān)管，大力整治文化旅游市場頑疾，嚴厲打擊旅行社以“不合理低價游”、“零負團費”等違規(guī)經營形式，重點整治導游虛假宣傳、擅自增加購物、誘騙或變相強迫旅游者購物等行為，持續(xù)推進“掃黃打非”工作，全力維護國家政治安全、文化安全和意識形態(tài)安全。截止目前，累計開展文化旅游市場整治行動x次，檢查文化市場經營單位x家（次），立案查處違規(guī)娛樂場所x家，結案x件，累積罰沒款x萬元，查扣各類非法、涉黃出版物共計x本，排查安全隱患x處，處置疫情防控隱患問題x個，市場環(huán)境整治效果明顯。完善旅游快速調處機制，構建高效協(xié)調的旅游服務質量監(jiān)管體系，截止國慶黃金周，累計受理游客投訴x起，挽回游客經濟損失x元，投訴處理率x%，游客滿意率x%。
（一）做好品牌創(chuàng)建，豐富旅游業(yè)態(tài)，實現旅游供給側結構性改革。
扎實推進鄉(xiāng)村游景區(qū)提質升級，大力發(fā)展民宿游。
（二）不斷提升服務質量，滿足游客多元需求，優(yōu)化旅游需求側管理和服務。
加快推進票務聯(lián)營，做好“一部手機游x”微信小程序推廣和運用；
加快磁懸浮、旅游快進慢游系統(tǒng)建設，實現古城—鄉(xiāng)村游及各鄉(xiāng)村游景區(qū)間游線直達互通；
優(yōu)化獎補政策，鼓勵支持本地旅游企業(yè)、旅行社做大做強；
精準對接華中、華東、華南、西南、京津冀及省內主要客源市場，深入開展行業(yè)合作、聯(lián)合營銷，提升市場占有率，年內開展重點客源市場宣傳推介x次以上。
（三）弘揚傳統(tǒng)文化，推進文化繁榮，著力推進文化意識形態(tài)建設。
加強文物保護利用，做好文物巡查，推進重點文物保護單位的修繕保護工程。
（四）加強行業(yè)指導，增強安全意識，規(guī)范管理文旅市場秩序。
進一步落實全縣文旅企業(yè)安全生產責任制，全面制定完善節(jié)日應急預案和突發(fā)事件應急預案，加強應急演練。加大對文化旅游市場綜合行政執(zhí)法力度，切實整頓和規(guī)范文化市場秩序，進一步完善旅游投訴快速調處機制，極力營造x縣良好的文化旅游市場環(huán)境。
團委工作總結及下步工作計劃篇六
高校學生會是大學生自發(fā)組織、自主選擇、自愿參與、獨立自主地開展工作的學生組織,是大學生維護自身權益,實現自我教育、自我管理、自我服務的重要載體。今天本站小編給大家整理了學生會團委工作總結，希望對大家有所幫助。
本學期我校團委、學生會工作在校黨支部、學校行政辦公室的正確領導和重視關懷下，根據學校的總體安排和部署，結合校團委、學生會20xx年上學期工作計劃，認真貫徹落實黨支部、學校行政的全面的安排，圍繞學校黨政中心工作，緊扣素質教育主題，積極開展團員青年思想教育活動，不斷深化青年志愿者活動，精心組織校園文化活動，自覺加強團組織自身建設，以各種活動、學習統(tǒng)攬工作，扎實推進團的建設，發(fā)揮了校團委、學生會應有的作用。
回顧過去，曾經我們的辛苦、汗水和付出都在此呈現?？偨Y工作，我們只為更好。在這一學期里，校團委、學生會在全體學生干部、成員的通力合作下，在學校其他部門的支持、幫助下，勤奮求實地完成了各項工作，增強了校園文化建設。本學期團委、學生會工作總結如下：
一、更新血液，展新貌。
開學初期，結合本校部分學生即將畢業(yè)，為了保證校團委、學生會干部有足夠的思想政治覺悟，全面了解學生的思想、品行、行為、表現以及對待工作的積極性。同時為了將校團委工作工作得更好，在開學初期，也對校團委的主要干部做了相應的調整，對于做事不認真、工作態(tài)度不好的也做了思想教育。
二、強化管理，固組織。
為了加強對校團委、學生會干部、成員的管理，能更好的為全校師生服好務，在開學初期就對組織的。
規(guī)章制度。
進行了規(guī)范。具體如下：
1、規(guī)范了組織的管理制度，明確了作為一名學生干部的職責和責任;。
2、加強了學生干部的思想建設、對濫竽充數、掛名不干實事的干部進行了思想教育和清理，使其端正個人態(tài)度、認真為學校、為全校師生服務。
3、加強了校團委、學生會的會議制度的紀律性，做到了每周一中午12:30召開干部會議，每周二中午12:30召開各部門例會，及時、有效、快速的傳達了學校的會議精神和布置了本周的主要工作、活動及學校的任務。
4、進一步規(guī)范了校團委、學生會干部組織、參加校園文化活動的紀律性，保證大小活動全體干部成員都必須按時到場參加，確保了各項活動的順利、安全進行。
5、健全了各班團支部的“三會一活動”制度，加強了各班團支部工作的組織建設，做好了各班團組織生活主題班會工作的督查、考核與落實，增強了團員的自主意識和強化了團委干部自身形象建設。
校團委、學生會組織的建設是我校校園文化活動成功開展的重要因素之一。組織班子配備齊全，工作職責分明，考核評優(yōu)嚴格規(guī)范，在學校各項工作的開展中起到了橋梁紐帶作用。
學校也特別重視團組織活動的開展、學生干部的培養(yǎng)，組織采取了部長負責制度，落實到工作責任人，讓校團委、學生會干部、成員有了充分的自主發(fā)展空間和鍛煉空間，有利于學生干部全面提高綜合素質的能力。
三、開展活動發(fā)動動全員。
為了豐富校園文化生活、為全校學生的成長成才搭建更好、更寬的鍛煉舞臺，組織了綜合性活動、團體性和公益性的文化活動。開展活動如下：
3月份主要工作。
(1)開學初期組織了新學期開學典禮。
(3)辦理了學校和教學實訓基地有關3.8婦女節(jié)宣傳專欄4張，制作了學校常規(guī)管理積分公布欄4張。
(4)整理了20xx年度上報入黨積極分子的推薦材料。
(5)召開了校團委、學生會學生主要干部換屆工作大會，并下發(fā)換屆工作通知和20xx。
要點。
(6)開展了紀檢部、糾察隊早自習在教學區(qū)域值勤，對穿著不規(guī)范、攜帶食品進入教學區(qū)域等日常行為進行了監(jiān)督、制止，收到了良好的督促效果。
(7)開展了第一次團委、學生會干部成員理論培訓。
(8)開展了20xx年度成都市中等職業(yè)學校文明風采大賽的初賽。
(9)召開教學實訓基地學生干部工作會議，開展了教學實訓基地團組織的建設工作;對團組織建設干部分工，開展了教學實訓基地校園文化活動。
(10)組織各班開展了3月份團組織生活主題班會。
4月份主要工作。
(1)組織了青年志愿者服務總隊的全體成員對教學樓公共區(qū)域的清潔、墻壁腳印、亂畫等污跡進行義務大掃除。
(2)開展了安全文明月宣傳活動，辦理宣傳專欄6張;并組織了紀檢部、糾察隊的學生干部早上執(zhí)勤，對穿著不規(guī)范、攜帶食品進入教學區(qū)域等日常行為進行了監(jiān)督、制止。
(3)組織各班開展了以“安全校園，法律同行”為主題的團組織生活班會。
(4)檢查了各班4月份教室美化，對檢查結果進行了公布，對未辦板報的班級進行提出整改要求。
(5)到市級技能大賽現場做現場報道和服務工作。
(6)開展了20xx年度校園征文大賽。
(7)開展了20xx年度上學期校園“友誼杯”三人籃球比賽。
(8)召開了校團委、學生會干部和成員參加20xx年度春季田徑運動會的服務工作動員大會，圓滿完成了本屆運動會的服務工作。
(9)向區(qū)教育局黨委上報了20xx年度入黨積極分子的發(fā)展對象。
5月份主要工作。
(1)組織了紀念“5.12”國際護士節(jié)文藝活動及海報宣傳廣告3張。
(2)組織團委、學生會全體干部、成員做好了龍泉驛區(qū)專場招聘會和大型就業(yè)雙選會的服務工作。
(3)辦理了本部及教學實訓基地的黨團知識宣傳海報合計8張。
(4)整理了學校教師入黨積極分子和預備黨員的資料。
(5)辦理了有關十二屆全會的宣傳欄2張和“五·四”宣傳欄6張。
(6)開展了藝術系列展—微漫畫作品及優(yōu)秀攝影作品，展出作品30余件。
(7)參加了成都市教育局系統(tǒng)組織的中國夢主題教育報告會;結合報告會精神在學校開展了中國夢主題活動，召開了團委干部、各班團支部工作會議，進一步落實成都市教育局系統(tǒng)要求各學校落實中國夢主題報告會的會議精神。
(8)開展了業(yè)余黨?！饵h的基礎知識》結業(yè)考試。
(9)召開了校團委干部。
述職報告。
座談會，全面了解學生干部的工作情況、學習情況，還將本學年度后期的工作做了相詳細的安排和分工。
6月份主要工作。
(1)對參加黨課考試合格的學生頒發(fā)結業(yè)證，做好了20xx年度發(fā)展入黨積極的前期工作。
(2)開展20xx年度上期優(yōu)秀團支部書記、優(yōu)秀團干部、干事的評選工作。
(3)組織了志愿者參加假期招生宣傳工作;。
六、除了以上常規(guī)工作外，團委、學生會還堅持以下各項工作：
(1)每周一次干部、成員工作例會，及時、有效、快速傳達并落實學校會議精神和學校的安排的任務。
(3)每月一次校園文化活動，豐富校園文化活動、感受校園文化氛圍;定期開展校團委干部、成員素質培訓講座和活動。
(4)除了開展校園文化活動以外，校團委紀檢部還組織了每月一次安全大檢查、晚勤紀律大檢查工作。
(5)充分利用現代信息手段，建立以手機和qq群為主要聯(lián)絡方式，以團學干部為樞紐、班團支部為節(jié)點的信息化聯(lián)絡系統(tǒng)，加強對學生思想動態(tài)的把握和分析，認真做好安全防范工作。
(6)繼續(xù)以“黨團宣傳專欄”、“十陵校報”、“校團委博客網站”為主陣地，努力拓寬校團委與各團支部、校團委與全校師生及社會的溝通渠道，及時反映學生訴求，切實做好團組織的宣傳工作，維護校園安全穩(wěn)定。
(7)多次開展干部素質拓展培訓，團員、入黨積極分子等培訓活動。
(8)校團委、學生會在學生處開展活動的時候也都積極的配合，都為創(chuàng)造快樂校園、文明校園、健康校園、和諧校園而努力。
七、黨校團校，共同奮進。
1、我校業(yè)余黨校開班，校團委組織部認真組織每周一次的黨課培訓，在培訓過程中，團委干部和其他同學一樣也都認真的學習黨的基礎知識和黨的發(fā)展歷史，讓他們了解黨在中國發(fā)展過程中起的重要作用，學習了在發(fā)展過程中成功的經驗和失敗的教訓。
2、在開展黨課的前提下，為了加強當代青年對團的基礎知識的了解，在黨支部、校團委、教學實訓基地團組織的通力合作下，開展全校各(班)團支部的入團青年的《團的基礎知識》培訓。
總之，以上就是校團委本學期的主要工作和活動，通過這些工作和活動，也發(fā)現團委工作和活動方面還有不足點，有的問題仍需我們不斷改善。
金無足赤、人無完人，我也請學校放心，在以后的工作中，我們要吸取失敗的教訓，認真總結成功的經驗，虛心地接受學校領導、老師的批評和教育，接受全校學生的監(jiān)督，要更加努力的學習，不斷更新自己思維空間，擴充自身的知識的閱歷，改變自身的不足點，進一步發(fā)揮共青團工作在學校的模范帶頭作用，為學校獻出一份微薄之力。
我也會進一步帶好校團委這個組織，去迎接新的挑戰(zhàn)。在此要感謝學校各級領導、各位老師對校團委工作的支持，下期我們將會再接再厲，在創(chuàng)20xx團學工作的輝煌。
時光如流水，歲月在穿梭，轉眼間一個學期又過去了。在這一學期里我校團委學生會吸取以前工作中的教訓，創(chuàng)新思維，把加強請少年思想道德建設，促進學生全面發(fā)展和豐富學生學習生活作為工作重點。在黨、團總支的領導下，圍繞學校的各中心工作，調動學生主動性和積極性，開展以各重大節(jié)假日、紀念日等為主題的主題教育活動。用豐富多樣的形式開展學生社團活動，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富學生課余生活，鍛煉學生的組織協(xié)調能力，充分發(fā)揮了團委學生會在推進團學工作全面發(fā)展的積極作用。
事實求實，勇于創(chuàng)新，在各項常規(guī)活動的基礎上，發(fā)揮出新一屆學生會以來，各部門都能在短時間內迅速接手工作，并在學校的正確領導下順利開展工作，發(fā)揚團結協(xié)作精神，積極、負責地完成好學校分配的各項任務，執(zhí)行團委學生會下達的各項指令，并有所創(chuàng)新，在上一屆學生會的基礎上，增加制定了一系列的規(guī)章制度，使學生干部能更高標準地要求自己，更出色地完成相關工作。
一、推進團組織的建設，加強思想教育，引導學生樹立正確的政治方向和正確的世界觀、人生觀、價值觀。增強團員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為黨培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才。
1、選拔優(yōu)秀干部，組建安保部、女生部和電子部，由團委組織部進行培訓和考核。本學期吸收發(fā)展新團員百名。認真開展黨章學習小組和青年黨校的培訓工作并且推薦優(yōu)秀團員青年作為入黨的重點考察培養(yǎng)對象。
3、堅持每周日晚的例會制度，干部之間加強溝通和合作，對各項工作開展起重要作用。
5、團委宣傳部，配合各項活動，豐富了團委宣傳欄，使之成為一道美麗的風景線，完善團委學生會的工作、活動內容，第一時間將團委學生會的活動安排、通知、獲獎情況等以海報形式出版。成為全校師生了解團委學生會的重要窗口。
6、監(jiān)察部，日常工作是對全系班級進行考勤，全系所有活動的執(zhí)勤和每天電子系大門的執(zhí)勤工作。
7、安保部，安保部是本學期新成立的部門。主要是全系的安全保衛(wèi)工作和全系學生學風整頓工作。
二、為豐富學生的課余生活，促進學生全面發(fā)展，獨立或跟學校其他部門配合開展各項有益身心的娛樂和學習活動。
1、辯論賽。學習部在本學期參加了院團委組織的“銳智杯”辯論賽，很好地提高了同學們的思辯能力，鍛煉了參賽辨手的口才，拓展了素質。
2、體育賽事。為了提高同學們的身體素質和增加同學們的團結意識，學生會體育部開展“龍騰杯”籃球賽，全系師生踴躍參與，得到廣大師生的好評。我系舉辦了第一屆“師生杯”女生跳繩比賽，我系所有女老師及女同學都積極參與。比賽取得了圓滿成功。
3、義務維修活動。學生會電子部策劃的義務維修活動，有多名同學報名參與，幫助全院同學們維修各種電子工具，如：手機、mp3、復讀機等。獲得廣大同學好評。
4、“三獨賽”活動。團委學生會文娛部配合學校德育處，積極開展了三獨大賽活動，活動在我們團委陳書記的帶領和親自參與下取得了圓滿成功?；顒尤^程由學生干部協(xié)調組織，充分鍛煉了學生干部的組織能力。
三、本學期重要工作。
本學期10月份我校迎來了國家教育部的人才培養(yǎng)工作水平評估。早在上一學期我們的評估準備工作就以開始。在學院評估期間我們團委也開展了各項工作和活動。(1)院團委針對評估工作進行的學生研討會，我系大力支持并積極參與;并先后有田宏波、倪志彪、龍賓等同學入選重點培養(yǎng)對象。
(2)針對評估中專家座談會工作，我們在全系所以學生中選出十名較優(yōu)秀能力較強的同學進行重點培養(yǎng)及專業(yè)指導來提高我們的心理素質及應變能力。
(3)針對評估中專家對學生任意抽查研討會的工作，我系積極對參與研討會的學生代表進行培訓，以提高我系學生整體研究討論能力。
1、加強團委學生會各部門的交流，特別是部長以上干部的交流。
2、安保部在下學期對學生學風整頓工作進行改革，將所有班上安保委員調動起來，發(fā)動班干部對本班進行有力管理。這樣可以大力提高我們安保部的工作效率。
3、監(jiān)察部主要是考勤工作，要明確目標我們是為了提高全系的出勤而考勤。下學期聯(lián)系所有班干部、入黨積極份子和獎助學金獲得者，發(fā)動他們來提高我們的出勤率。
4、建立我們一個極有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團體。
總之，在過去的一個學期中，團委學生會深入學習和認真貫徹上級有關會議精神，以學生工作為中心，積極拓展，把學校的各項學生工作落到實處，并且舉辦得有聲有色，形成了自己的特色團隊。在以后的工作中，我們將總結經驗，彌補不足，努力培養(yǎng)學生素質，把團委學生會的工作再推上一個更高的層次。
日子過得真快,轉眼間，一個學期就要過去了。在校領導和同事們的幫助下，我順利的完成了本學期的工作?；仡欉@一學期，我的部門雖然不是很忙碌，但也算過得充實，有許多值得總結和反思的地方。憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學校學生會和學校校團委，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作?，F將本學期的工作做一個小結，借以促進提高。
這一期我雖然同在學校學生會和學校校團委都擔任了職務，但我們部門沒有什么過多的事情要做。學校組織開展了‘籃球友誼賽’，這個活動我雖然沒有參加，但我去球場為他們加油、打氣，因為這不是我的強項?；@球比賽后有接著現在的‘紅歌大合唱’，這個可以是我喜歡的啦!全校分為七個組，而我們班的由我組織他們的排練。我希望這次我們班的合唱比賽能取得一個好的名次，明天下午就比賽了。當自己全身心的投入每一次工作中，看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會、校團委以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。
我們干事要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。
團委工作總結及下步工作計劃篇七
隨著高等教育的大發(fā)展,高校學生會越來越受到人們的關注,學生會的作用越來越為人們所熟知。今天本站小編給大家整理了學生會團委工作總結，希望對大家有所幫助。
本學期我校團委、學生會工作在校黨支部、學校行政辦公室的正確領導和重視關懷下，根據學校的總體安排和部署，結合校團委、學生會20xx年上學期工作計劃，認真貫徹落實黨支部、學校行政的全面的安排，圍繞學校黨政中心工作，緊扣素質教育主題，積極開展團員青年思想教育活動，不斷深化青年志愿者活動，精心組織校園文化活動，自覺加強團組織自身建設，以各種活動、學習統(tǒng)攬工作，扎實推進團的建設，發(fā)揮了校團委、學生會應有的作用。
回顧過去，曾經我們的辛苦、汗水和付出都在此呈現。總結工作，我們只為更好。在這一學期里，校團委、學生會在全體學生干部、成員的通力合作下，在學校其他部門的支持、幫助下，勤奮求實地完成了各項工作，增強了校園文化建設。本學期團委、學生會工作總結如下：
一、更新血液，展新貌。
開學初期，結合本校部分學生即將畢業(yè)，為了保證校團委、學生會干部有足夠的思想政治覺悟，全面了解學生的思想、品行、行為、表現以及對待工作的積極性。同時為了將校團委工作工作得更好，在開學初期，也對校團委的主要干部做了相應的調整，對于做事不認真、工作態(tài)度不好的也做了思想教育。
二、強化管理，固組織。
為了加強對校團委、學生會干部、成員的管理，能更好的為全校師生服好務，在開學初期就對組織的。
規(guī)章制度。
進行了規(guī)范。具體如下：
1、規(guī)范了組織的管理制度，明確了作為一名學生干部的職責和責任;。
2、加強了學生干部的思想建設、對濫竽充數、掛名不干實事的干部進行了思想教育和清理，使其端正個人態(tài)度、認真為學校、為全校師生服務。
3、加強了校團委、學生會的會議制度的紀律性，做到了每周一中午12:30召開干部會議，每周二中午12:30召開各部門例會，及時、有效、快速的傳達了學校的會議精神和布置了本周的主要工作、活動及學校的任務。
4、進一步規(guī)范了校團委、學生會干部組織、參加校園文化活動的紀律性，保證大小活動全體干部成員都必須按時到場參加，確保了各項活動的順利、安全進行。
5、健全了各班團支部的“三會一活動”制度，加強了各班團支部工作的組織建設，做好了各班團組織生活主題班會工作的督查、考核與落實，增強了團員的自主意識和強化了團委干部自身形象建設。
校團委、學生會組織的建設是我校校園文化活動成功開展的重要因素之一。組織班子配備齊全，工作職責分明，考核評優(yōu)嚴格規(guī)范，在學校各項工作的開展中起到了橋梁紐帶作用。
學校也特別重視團組織活動的開展、學生干部的培養(yǎng)，組織采取了部長負責制度，落實到工作責任人，讓校團委、學生會干部、成員有了充分的自主發(fā)展空間和鍛煉空間，有利于學生干部全面提高綜合素質的能力。
三、開展活動發(fā)動動全員。
為了豐富校園文化生活、為全校學生的成長成才搭建更好、更寬的鍛煉舞臺，組織了綜合性活動、團體性和公益性的文化活動。開展活動如下：
3月份主要工作。
(1)開學初期組織了新學期開學典禮。
(3)辦理了學校和教學實訓基地有關3.8婦女節(jié)宣傳專欄4張，制作了學校常規(guī)管理積分公布欄4張。
(4)整理了20xx年度上報入黨積極分子的推薦材料。
(5)召開了校團委、學生會學生主要干部換屆工作大會，并下發(fā)換屆工作通知和20xx。
要點。
(6)開展了紀檢部、糾察隊早自習在教學區(qū)域值勤，對穿著不規(guī)范、攜帶食品進入教學區(qū)域等日常行為進行了監(jiān)督、制止，收到了良好的督促效果。
(7)開展了第一次團委、學生會干部成員理論培訓。
(8)開展了20xx年度成都市中等職業(yè)學校文明風采大賽的初賽。
(9)召開教學實訓基地學生干部工作會議，開展了教學實訓基地團組織的建設工作;對團組織建設干部分工，開展了教學實訓基地校園文化活動。
(10)組織各班開展了3月份團組織生活主題班會。
4月份主要工作。
(1)組織了青年志愿者服務總隊的全體成員對教學樓公共區(qū)域的清潔、墻壁腳印、亂畫等污跡進行義務大掃除。
(2)開展了安全文明月宣傳活動，辦理宣傳專欄6張;并組織了紀檢部、糾察隊的學生干部早上執(zhí)勤，對穿著不規(guī)范、攜帶食品進入教學區(qū)域等日常行為進行了監(jiān)督、制止。
(3)組織各班開展了以“安全校園，法律同行”為主題的團組織生活班會。
(4)檢查了各班4月份教室美化，對檢查結果進行了公布，對未辦板報的班級進行提出整改要求。
(5)到市級技能大賽現場做現場報道和服務工作。
(6)開展了20xx年度校園征文大賽。
(7)開展了20xx年度上學期校園“友誼杯”三人籃球比賽。
(8)召開了校團委、學生會干部和成員參加20xx年度春季田徑運動會的服務工作動員大會，圓滿完成了本屆運動會的服務工作。
(9)向區(qū)教育局黨委上報了20xx年度入黨積極分子的發(fā)展對象。
5月份主要工作。
(1)組織了紀念“5.12”國際護士節(jié)文藝活動及海報宣傳廣告3張。
(2)組織團委、學生會全體干部、成員做好了龍泉驛區(qū)專場招聘會和大型就業(yè)雙選會的服務工作。
(3)辦理了本部及教學實訓基地的黨團知識宣傳海報合計8張。
(4)整理了學校教師入黨積極分子和預備黨員的資料。
(5)辦理了有關十二屆全會的宣傳欄2張和“五·四”宣傳欄6張。
(6)開展了藝術系列展—微漫畫作品及優(yōu)秀攝影作品，展出作品30余件。
(7)參加了成都市教育局系統(tǒng)組織的中國夢主題教育報告會;結合報告會精神在學校開展了中國夢主題活動，召開了團委干部、各班團支部工作會議，進一步落實成都市教育局系統(tǒng)要求各學校落實中國夢主題報告會的會議精神。
(8)開展了業(yè)余黨?！饵h的基礎知識》結業(yè)考試。
(9)召開了校團委干部。
述職報告。
座談會，全面了解學生干部的工作情況、學習情況，還將本學年度后期的工作做了相詳細的安排和分工。
6月份主要工作。
(1)對參加黨課考試合格的學生頒發(fā)結業(yè)證，做好了20xx年度發(fā)展入黨積極的前期工作。
(2)開展20xx年度上期優(yōu)秀團支部書記、優(yōu)秀團干部、干事的評選工作。
(3)組織了志愿者參加假期招生宣傳工作;。
六、除了以上常規(guī)工作外，團委、學生會還堅持以下各項工作：
(1)每周一次干部、成員工作例會，及時、有效、快速傳達并落實學校會議精神和學校的安排的任務。
(3)每月一次校園文化活動，豐富校園文化活動、感受校園文化氛圍;定期開展校團委干部、成員素質培訓講座和活動。
(4)除了開展校園文化活動以外，校團委紀檢部還組織了每月一次安全大檢查、晚勤紀律大檢查工作。
(5)充分利用現代信息手段，建立以手機和qq群為主要聯(lián)絡方式，以團學干部為樞紐、班團支部為節(jié)點的信息化聯(lián)絡系統(tǒng)，加強對學生思想動態(tài)的把握和分析，認真做好安全防范工作。
(6)繼續(xù)以“黨團宣傳專欄”、“十陵校報”、“校團委博客網站”為主陣地，努力拓寬校團委與各團支部、校團委與全校師生及社會的溝通渠道，及時反映學生訴求，切實做好團組織的宣傳工作，維護校園安全穩(wěn)定。
(7)多次開展干部素質拓展培訓，團員、入黨積極分子等培訓活動。
(8)校團委、學生會在學生處開展活動的時候也都積極的配合，都為創(chuàng)造快樂校園、文明校園、健康校園、和諧校園而努力。
七、黨校團校，共同奮進。
1、我校業(yè)余黨校開班，校團委組織部認真組織每周一次的黨課培訓，在培訓過程中，團委干部和其他同學一樣也都認真的學習黨的基礎知識和黨的發(fā)展歷史，讓他們了解黨在中國發(fā)展過程中起的重要作用，學習了在發(fā)展過程中成功的經驗和失敗的教訓。
2、在開展黨課的前提下，為了加強當代青年對團的基礎知識的了解，在黨支部、校團委、教學實訓基地團組織的通力合作下，開展全校各(班)團支部的入團青年的《團的基礎知識》培訓。
總之，以上就是校團委本學期的主要工作和活動，通過這些工作和活動，也發(fā)現團委工作和活動方面還有不足點，有的問題仍需我們不斷改善。
金無足赤、人無完人，我也請學校放心，在以后的工作中，我們要吸取失敗的教訓，認真總結成功的經驗，虛心地接受學校領導、老師的批評和教育，接受全校學生的監(jiān)督，要更加努力的學習，不斷更新自己思維空間，擴充自身的知識的閱歷，改變自身的不足點，進一步發(fā)揮共青團工作在學校的模范帶頭作用，為學校獻出一份微薄之力。
我也會進一步帶好校團委這個組織，去迎接新的挑戰(zhàn)。在此要感謝學校各級領導、各位老師對校團委工作的支持，下期我們將會再接再厲，在創(chuàng)20xx團學工作的輝煌。
時光如流水，歲月在穿梭，轉眼間一個學期又過去了。在這一學期里我校團委學生會吸取以前工作中的教訓，創(chuàng)新思維，把加強請少年思想道德建設，促進學生全面發(fā)展和豐富學生學習生活作為工作重點。在黨、團總支的領導下，圍繞學校的各中心工作，調動學生主動性和積極性，開展以各重大節(jié)假日、紀念日等為主題的主題教育活動。用豐富多樣的形式開展學生社團活動，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富學生課余生活，鍛煉學生的組織協(xié)調能力，充分發(fā)揮了團委學生會在推進團學工作全面發(fā)展的積極作用。
事實求實，勇于創(chuàng)新，在各項常規(guī)活動的基礎上，發(fā)揮出新一屆學生會以來，各部門都能在短時間內迅速接手工作，并在學校的正確領導下順利開展工作，發(fā)揚團結協(xié)作精神，積極、負責地完成好學校分配的各項任務，執(zhí)行團委學生會下達的各項指令，并有所創(chuàng)新，在上一屆學生會的基礎上，增加制定了一系列的規(guī)章制度，使學生干部能更高標準地要求自己，更出色地完成相關工作。
一、推進團組織的建設，加強思想教育，引導學生樹立正確的政治方向和正確的世界觀、人生觀、價值觀。增強團員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為黨培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才。
1、選拔優(yōu)秀干部，組建安保部、女生部和電子部，由團委組織部進行培訓和考核。本學期吸收發(fā)展新團員百名。認真開展黨章學習小組和青年黨校的培訓工作并且推薦優(yōu)秀團員青年作為入黨的重點考察培養(yǎng)對象。
3、堅持每周日晚的例會制度，干部之間加強溝通和合作，對各項工作開展起重要作用。
5、團委宣傳部，配合各項活動，豐富了團委宣傳欄，使之成為一道美麗的風景線，完善團委學生會的工作、活動內容，第一時間將團委學生會的活動安排、通知、獲獎情況等以海報形式出版。成為全校師生了解團委學生會的重要窗口。
6、監(jiān)察部，日常工作是對全系班級進行考勤，全系所有活動的執(zhí)勤和每天電子系大門的執(zhí)勤工作。
7、安保部，安保部是本學期新成立的部門。主要是全系的安全保衛(wèi)工作和全系學生學風整頓工作。
二、為豐富學生的課余生活，促進學生全面發(fā)展，獨立或跟學校其他部門配合開展各項有益身心的娛樂和學習活動。
1、辯論賽。學習部在本學期參加了院團委組織的“銳智杯”辯論賽，很好地提高了同學們的思辯能力，鍛煉了參賽辨手的口才，拓展了素質。
2、體育賽事。為了提高同學們的身體素質和增加同學們的團結意識，學生會體育部開展“龍騰杯”籃球賽，全系師生踴躍參與，得到廣大師生的好評。我系舉辦了第一屆“師生杯”女生跳繩比賽，我系所有女老師及女同學都積極參與。比賽取得了圓滿成功。
3、義務維修活動。學生會電子部策劃的義務維修活動，有多名同學報名參與，幫助全院同學們維修各種電子工具，如：手機、mp3、復讀機等。獲得廣大同學好評。
4、“三獨賽”活動。團委學生會文娛部配合學校德育處，積極開展了三獨大賽活動，活動在我們團委陳書記的帶領和親自參與下取得了圓滿成功?；顒尤^程由學生干部協(xié)調組織，充分鍛煉了學生干部的組織能力。
三、本學期重要工作。
本學期10月份我校迎來了國家教育部的人才培養(yǎng)工作水平評估。早在上一學期我們的評估準備工作就以開始。在學院評估期間我們團委也開展了各項工作和活動。(1)院團委針對評估工作進行的學生研討會，我系大力支持并積極參與;并先后有田宏波、倪志彪、龍賓等同學入選重點培養(yǎng)對象。
(2)針對評估中專家座談會工作，我們在全系所以學生中選出十名較優(yōu)秀能力較強的同學進行重點培養(yǎng)及專業(yè)指導來提高我們的心理素質及應變能力。
(3)針對評估中專家對學生任意抽查研討會的工作，我系積極對參與研討會的學生代表進行培訓，以提高我系學生整體研究討論能力。
1、加強團委學生會各部門的交流，特別是部長以上干部的交流。
2、安保部在下學期對學生學風整頓工作進行改革，將所有班上安保委員調動起來，發(fā)動班干部對本班進行有力管理。這樣可以大力提高我們安保部的工作效率。
3、監(jiān)察部主要是考勤工作，要明確目標我們是為了提高全系的出勤而考勤。下學期聯(lián)系所有班干部、入黨積極份子和獎助學金獲得者，發(fā)動他們來提高我們的出勤率。
4、建立我們一個極有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團體。
總之，在過去的一個學期中，團委學生會深入學習和認真貫徹上級有關會議精神，以學生工作為中心，積極拓展，把學校的各項學生工作落到實處，并且舉辦得有聲有色，形成了自己的特色團隊。在以后的工作中，我們將總結經驗，彌補不足，努力培養(yǎng)學生素質，把團委學生會的工作再推上一個更高的層次。
地理科學學院第五屆團委學生會是學院先進的青年組織，按照學院黨委的工作部署和指示精神，在院團委具體指導下扎實開展工作，以“服務同學，鍛煉自我”為宗旨，以“團結高效，求實創(chuàng)新”為口號。在學院團學工作精神的指導下，本屆團委學生會在部門建設上進行了一系列的改組和重建，逐步形成了由團委、學生會、學生藝術團、心理健康分中心以及掛靠四個社團(免費師范生愛心互助基金社、青春愛心社、地理學會、綠色行動志愿者服務隊)共同構成運作的管理模式。在院團委書記的領導下，組建形成組織部、宣傳部、設構學組、師范生工作部、學習與就業(yè)服務部等10個大部6個小組的學生工作團隊。
本屆團委學生會各部成員本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，在熱愛的崗位上傾注自己的汗水與熱情，把寶貴的時間和充沛的精力奉獻給了團學文化的建設工作。歷經重重考驗和磨礪，團委學生會順利完成了各項既定工作任務。
構建學習型學生會，全面提升學生干部的綜合素質。我院團委學生會一直致力于學生干部思想作風的建設工作，立足當前熱點時事動態(tài)與箴言傳唱活動成立構建學習型學生組織工作組，定期組織學生干部培訓學習，樹立自我服務、自我教育、自我管理意識，做好學院與學生的溝通、橋梁、紐帶。
工作內容：繽彩紛呈，內外相濟。
舉辦干部干事培訓學校，從思想高度上培養(yǎng)團委學生會成員的干部意識。先后邀請院團委書記湯老師和校團委胡書記為全體干部干事作了講座2期，形成讀書系列材料5期，舉辦干部干事交流培訓14場，部門例會學習40多次，心得體會300余篇，學生會發(fā)展意見和建議文章近50篇。通過培訓，學生干部的思考力、表達能力、組織協(xié)調能力、學習能力等都取得了長足的進步和提高，綜合素質明顯增強。
以“周末文化廣場”為依托，積極開展豐富多彩的文體活動。團委學生會利用地理大樓門前廣場為活動場地，組織各個班團組織每周開展一次“周末文化廣場”活動，努力做到活動籌建全參與、活動過程全覆蓋的效果，盡可能地豐富本院學生的課余文化生活。
學生社團齊協(xié)力，青年志愿者活動工作扎實推進。四個掛靠學生社團以綠色行動、義務支教、義務家教和愛心基金互助為活動載體，倡導務實、奉獻精神，在各實踐文藝活動中，服務廣大學生，提高思想素質，將大學生青年志愿者服務活動開展得有聲有色。
文化活動豐富多彩，各大小型學生活動圓滿完成。開學伊始承接中國自然資源學會20xx年學術年會的服務工作，開展紀念抗日戰(zhàn)爭勝利65周年團日活動，圓滿舉辦“我耀我的young”大型迎新晚會，面向全校組織開展了具有地理學科特色的西南大學野外定向運動。此外，冬季越野長跑比賽、“地理杯”足球賽、聯(lián)誼舞會、演講比賽、辯論賽、師范生技能大賽、寢室美化大賽、房地產模擬銷售大賽等近10個文體活動也順利完成。
工作成績：累聚經驗，收獲喜悅。
在一次次學生活動的籌辦、一屆屆技能比賽的參與過程中，團委學生會在累計豐富經驗的同時也收獲了很多喜悅與笑靨。
這一學期，我團委學生會相繼榮獲西南大學暑期社會實踐先進集體、西南大學20xx級新生寢室美化大賽優(yōu)秀組織獎、西南大學免費師范生課堂教學技能大賽優(yōu)秀組織獎。其中，在免費師范生課堂教學技能大賽中我院楊永勝、曹彥分獲校一等獎和三等獎，我院趙瑞同學在西南大學教師職業(yè)理想信念演講比賽中喜獲校三等獎，我院辯論隊在“言禮杯”六院辯論賽問鼎桂冠，周末文化廣場刷新西南大學擺手舞和人體接龍參與人數記錄，組織參加西南大學冬季越野長跑比賽并取得較好成績。
時光已逝，如此榮譽都只是促進和激勵我們學生工作再接再厲的動力，今后，我們將以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領，力爭在學生工作中再上新臺階。
工作問題：查漏自省，不斷提高。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足。
團委學生會網站信息覆蓋范圍較窄且部分更新不及時，學生會各個部門和不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
偏重對大型活動的開展，忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各部門之間交流不夠，導致舉辦部分活動時，受眾群體單一，不具有全面性。
管理體制不夠完善，致使舉辦部分大型活動時組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，整體學生會成員素質有待進一步提高。此外對學院幾個社團交流指導不夠。
偏重對大型活動的開展，有些忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，工作活動宣傳力度不夠，特別是在西南大學資訊網、校團委、學生處、學院網站等網站上的新聞宣傳報道不夠及時和快速。
工作展望：承前濟后，永不止步。
轉眼間，20xx年即將逝去。學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學生會的作用，如何在立足學院常規(guī)工作的同時求實創(chuàng)新，這些都是我們不斷的努力方向。在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使團委學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善。
我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
團委工作總結及下步工作計劃篇八
一是特色定位，系統(tǒng)規(guī)劃，大力加強“青年科技示范園”創(chuàng)建活動。xxxx年，純梁廠團委在認真學習先進單位的工作成果及經驗基礎上，結合采油廠開發(fā)建設的特點和實際，立足低滲透油藏開發(fā)，著手創(chuàng)建純梁采油三礦樊東管理區(qū)青年科技示范園。在采油廠和局團委的支持幫助下，采油廠團委與創(chuàng)建單位圍繞“管理創(chuàng)效、科技創(chuàng)新、素質提升”三個環(huán)節(jié)，系統(tǒng)深入的抓好了建園規(guī)劃。通過突出樊東管理區(qū)在低滲透油藏開發(fā)方面的特點，將園區(qū)劃分為科技長廊、素質提升、蘆湖文化、辦公生活四個區(qū)塊，把“展示低滲透油藏示范開發(fā)的科技成效，探索低滲透油藏高效開發(fā)的技術途徑”和以“團隊親情、班組價值、崗位快樂”為核心內容的蘆湖文化有機的結合在一起，實現青工創(chuàng)新創(chuàng)效與技能素質提升并舉。在樊東青年科技示范園創(chuàng)建期間，采油廠和局團委領導曾多次到現場指導工作，提出了大量寶貴的意見和建議，并給予了大力的支持，使建園工作更加穩(wěn)步扎實，朝著預期目標邁進。
二是突出重點，抓出特色，大力加強青年文明號爭創(chuàng)活動。xxxx年，純梁采油廠團委立足采油廠基層建設實際，突出重點，在名牌、行業(yè)一強中深入開展青年文明號爭創(chuàng)活動。為在青年文明號創(chuàng)建活動中抓出典型、抓出特色，年中，廠團委在基層團組織中積極開展了爭創(chuàng)“特色青年突擊隊”、“品牌革新小組”大討論活動，鼓勵基層團支部主動發(fā)揮生產突擊隊和創(chuàng)新創(chuàng)效戰(zhàn)斗堡壘的作用，把廣大青工凝聚到生產革新組織中來，將青年文明號創(chuàng)建活動落實到具體行動中來，切實增強了基層團組織的工作活力，形成以青年文明號為核心的增效點，促進青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動的有效開展。
三是立足生產,完善機制,深入實施青年科技推進工程。xxxx年，采油廠團委依托廠青年科技工作者協(xié)會這一陣地平臺，立足生產開發(fā)實際需要，深入實施“青年科技推進工程”。
一方面加強階段性活動的組織開展，先后開展了“青年科技成果立項攻關”、“名師帶高徒”、“青年科技志愿者服務”、“崗位青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示推介”、“青年科技論文成果發(fā)布”等活動。6月17日，在采油廠第十五屆職業(yè)技術比賽上，廠團委組織的青工崗位創(chuàng)新成果展示活動得到了管理局、采油廠與會領導的高度評價，有25項青工創(chuàng)新成果得到了展示。9月12日，采油廠團委與有關部門一起舉辦了采油廠青工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效成果發(fā)布會，來自全廠十余家生產單位的28名青工做了43項崗位創(chuàng)新創(chuàng)效成果的現場發(fā)布，此次發(fā)布活動有力的加強了青工間的技術交流，使一大批青工革新成果得到了展示推介，活動受到了采油廠領導和專家評委的一致肯定。
另一方面加強了機制措施的健全和完善。廠團委針對年初青年科協(xié)立項項目，建立了《青年科技項目運行呈報表》，強化了青年科技項.目的跟蹤監(jiān)控制度。同時，建立了青工崗位創(chuàng)新成果征集制度，每季度對崗位青工的創(chuàng)新創(chuàng)效成果進行一次征集，根據成果數量轉自：適時組織展示發(fā)布活動。為切實激發(fā)廣大青工的創(chuàng)新創(chuàng)效積極性，強化激勵機制的作用，廠團委還積極爭取采油廠的支持，籌集資金設立了純梁采油廠青年人才獎勵基金，用于各項創(chuàng)新創(chuàng)效活動和青工技能競賽的獎勵。
二圍繞服務采油廠的穩(wěn)定發(fā)展，團結帶領廣大團員青年積極投身采油廠文明創(chuàng)建活動，做和諧采油廠的自覺維護者和積極推動者。
一是大力加強純梁青年文化建設。為推動“自強互助，好學多能”純梁青年文化理念的貫徹落實，今年，廠團委不斷培養(yǎng)塑造廣大團員青年的觀念形態(tài)，引導團員青年自覺投身到純梁青年文化的創(chuàng)建工作。結合采油廠二十年廠慶，廠團委組織開展了慶祝建廠20周年“我心中的純梁”征文演講比賽。5月份，采油廠團委先后組織開展了“采油廠職工文學創(chuàng)作作品征集”活動、慶“五一五四”文藝匯演等活動。5月19日，以“學習、創(chuàng)新、奉獻”為主題的勝利油田首屆基層團干部風采大賽在純梁采油廠成功的拉開帷幕。來自油田16家單位的27名基層團干部先后登臺一展青春風采。
二是廣泛開展形式多樣的青年志愿者活動?；顒娱_展以來，有近580余名團員青年參與了敬老幫困活動。春節(jié)前夕，采油廠團委及部分青年志愿者專門來到四名接受采油廠陽光助學捐助的學生家中進行走訪慰問，為他們送去學習用品，并激勵學生堅定意志，勤奮學習。同時，廠團委結合“親情家庭、親情樓棟、親情小區(qū)”創(chuàng)建活動，組織采油廠的青年志愿者們以“宣傳親情文化，構建和諧小區(qū)”為主題，積極開展學雷鋒便民服務活動。
三提高服務采油廠青年成長成才的能力，努力抓好青年人才培養(yǎng)工作。
xxxx年，純梁廠團委重點抓好了生產一線青工技能人才隊伍的培養(yǎng)，引導廣大青工樹立科學的成才觀，針對青工個體的實際需求，建立完善各種培訓基地和培養(yǎng)平臺，分類開展青工技能培訓、競賽及青年人才評選活動，通過積極開展采油廠十大杰出青年評癬廠十佳青年崗位技術工人評癬導師帶徒、崗位練兵、青年科技成果發(fā)布、青工油水井分析比賽等活動，切實為采油廠青工“技能振興”搭建舞臺、創(chuàng)造條件。一年來，先后有12名青工在油田各項技能競賽中獲獎，有2人榮立3等功。
(四)切實加強團建工作,不斷提高采油廠共青團工作整體水平。
xxxx年，采油廠團委在團建工作方面，重點是圍繞“爭四好、創(chuàng)特色、奪紅旗”這一主題，突出示范和特色相結合的思想，在全廠基層團支部中間積極組織開展了“示范團支部”創(chuàng)建活動。通過“示范團支部”在各三級單位的建立，廣大基層團組織的建設工作有了標竿和榜樣，團工作有了目的性和主動性。根據局團委“爭四好、創(chuàng)特色、奪紅旗”載體活動的具體標準和要求，我們把各項工作精神融合落實到“示范團支部”的創(chuàng)建當中，要求各基層團組織以“四好”標準完善提高基礎工作，以“特色”要求設計開展具有單位特點的載體活動，以“創(chuàng)新”精神構建學習型基層團組織，充分利用本單位基層建設工作所提供的軟硬件環(huán)境，自我更新、主動提高。目前，全廠已有17個基層團支部成為采油廠示范團支部。
團委工作總結及下步工作計劃篇九
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞工作中心，主動對標先進，以打造“尚德立信、強督善審”黨建品牌為抓手，以爭創(chuàng)“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范機關為目標，著力推動全體機關干部在提高站位、服務大局上走在前，在提升能力、履職盡責上作表率，有力促進了審計工作高質量發(fā)展，先后榮獲區(qū)五星級黨支部、區(qū)綜合考核先進單位等榮譽稱號。
一、今年以來主要工作開展情況。
（一）高點定位爭先進位目標。年初按照“123456”的工作思路，確立“遠學膠州、近學鄒城，爭創(chuàng)模范機關、跨入第一方陣”的目標，及時召開區(qū)委審計委員會第四次會議安排部署具體舉措，帶領班子成員及相關科室赴鄒城市審計局學習模范機關創(chuàng)建、優(yōu)秀審計項目打造、大數據審計等先進經驗，與膠州市審計局作了交流對接。近期又召開局黨組（擴大）會議，傳達全省審計系統(tǒng)領導干部政治培訓班會議精神，進一步細化分工、守正創(chuàng)新，提升政治站位，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)。
微心得”；
立足“我來傳”，開展“弘揚長征精神、踐行初心使命”健步行，赴烈士陵園、四鄉(xiāng)師黨支部現場教學，緬懷革命先烈、傳承紅色基因。積極參加全市審計系統(tǒng)慶祝中國共產黨成立100周年“堅定信仰我心向黨”紅色故事講解比賽，取得第×名的好成績并被授予“優(yōu)秀組織獎”。
（三）集中攻堅審計主責主業(yè)。截至目前，共開展審計單位×個，出具報告×篇，提出審計建議×條，查出非金額計量問題×個。審計期間整改金額×萬元，促進財政增收節(jié)支×萬元。
中國審計史黨員風采審計主業(yè)“十個一”主題活動等版塊。在軟件上，打造“尚德立信強督善審”
黨建。
品牌，全力爭創(chuàng)優(yōu)秀審計項目，編印《模范機關制度匯編》，開展了一系列模范機關創(chuàng)建活動，獲得區(qū)委主要領導批示，相關經驗被審計署、省廳及市區(qū)新聞媒體、區(qū)機關黨委宣傳報道。在全區(qū)“兩優(yōu)一先”表彰大會上，局黨支部被評為區(qū)先進基層黨組織、區(qū)五星級黨支部標兵單位；
全區(qū)“紅帆領航”機關黨建觀摩暨模范機關推進會、“常委看黨建”主題黨日活動來我局指導，“黨建強審”模范機關創(chuàng)建被評為區(qū)“紅帆領航”黨建示范點。
二、存在的主要問題。
盡管工作取得積極進展，但對照上級要求和先進單位，還有很多差距：一是任務重和人員少的矛盾仍然比較突出，盡管引進了一些新同志，但需要培訓、鍛煉的過程，目前還不能從根本上緩解矛盾；
二是在優(yōu)秀項目打造上，爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭有待提高，對標攻堅的意識有待加強，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的手段有待豐富。
我局將堅持黨建強審、創(chuàng)新賦能，立足兗州實際、打造審計特色，全力爭創(chuàng)優(yōu)秀項目，確保進一步爭先進位。
（一）旗幟鮮明講政治，在學思踐悟中提高能力水平。牢固樹立審計機關首先是政治機關的定位，堅持把講政治貫穿工作始終，堅持黨對審計工作的全面領導，緊緊圍繞中心，堅持依法審計，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。把講政治外部要求轉化為內在主動，切實做到堅持從政治上謀劃和推進審計工作，嚴格落實《區(qū)委審計委員會工作規(guī)則》和重大事項請示報告制度，及時向區(qū)委審計委員會報送各類報告和信息。
（二）聚焦主業(yè)勇攻堅，在服務大局中發(fā)揮職能作用。緊盯政策措施跟蹤落實、財政資金使用、公共權利運行、防范化解風險和公共投資項目進度抓審計，圍繞社保醫(yī)保、教育醫(yī)療、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等方面，由班子成員帶隊、組建“大x”實施審計，促進政策措施落地生效、財政資金提質增效、公共權力規(guī)范運行、風險問題及時解決和投資項目規(guī)范建設，推進全面覆蓋。高度重視優(yōu)秀審計項目的培育，制訂《審計業(yè)務質量檢查及優(yōu)秀項目評比辦法》，完善業(yè)務制度、謀劃項目計劃、強化質量管理、建立評優(yōu)機制等，對審計成果再梳理、再提升、再優(yōu)化，著力打造優(yōu)秀審計項目。
（三）守正創(chuàng)新爭一流，在解放思想中增強動力活力。堅持問題導向和求解思維，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，圍繞提升審計質效、投資審計轉型、審計整改深化、審計能力提升等重點領域和環(huán)節(jié)，加大創(chuàng)新突破的力度。一是在制度創(chuàng)新上強化源頭預防。針對屢審屢犯、屢改屢犯的問題，探索構建“3+1”（應知應會、風險防范、警示提醒+教育培訓）“防未病”監(jiān)督防范體系，創(chuàng)新建立審計提示預警機制，更好發(fā)揮審計“經濟體檢”功能。編印黨員領導干部應知應會法規(guī)政策清單、重點經濟事項風險防范提示清單、審計常見共性問題警示提醒清單，建立以清單為基礎的審計預警機制。二是在內部審計工作上實行關口前移。針對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，定期組織開展分層次教育培訓，進而提高“免疫力”、筑牢“防護墻”。三是在審計整改上構建聯(lián)動機制。堅持“當下改”與“長久立”相結合，建立臺賬全程跟蹤，整改銷號閉環(huán)管理，實行“一函兩單三色”管理（整改督辦函，問題清單、整改清單和紅、黃、藍分類），建立動態(tài)報告、整改督查、協(xié)作聯(lián)動、通報公開、追責問責“五大機制”，壓實整改各方責任，推動形成整改大格局。四是在審計組織模式上探索深化。不斷深化“一盤棋、兩統(tǒng)籌”，堅持黨建引領、業(yè)務促進，探索實施“四診五融工作法”，堅持數據分析“坐診”、現場審計“出診”、法制審理“會診”、跟蹤整改“復診”，融合黨建、項目、人員、數據和審理各要素，一切要素向業(yè)務傾斜、一切人員向項目集中，著力推進審計提質增效。
爭當提素質強本領的標兵；
比業(yè)務，爭當抓項目出精品的行家；
比創(chuàng)新，爭當優(yōu)流程促統(tǒng)籌的先鋒；
比執(zhí)行，爭當抓落實提質效的骨干；
比作風，爭當正風氣守規(guī)矩的表率。二是強化落實執(zhí)行。建立干部執(zhí)行力和工作實績檔案，堅持“一月一述職、一季一點評”，定期開展模范科室和模范標兵評選活動，設立“青年突擊手”“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)崗”等，大力弘揚“三?！本?。三是狠抓。
教育。
培訓。開展“審計大講堂、科長上講臺”活動，實行科室人員輪崗交流和動態(tài)管理，去年以來通過“優(yōu)才。
計劃。
”等引進了十名年輕專業(yè)人才，注重塑造“善查能寫會說”的復合型人才隊伍，積極爭創(chuàng)模范機關！
團委工作總結及下步工作計劃篇十
一年來,在公司的正確領導和關心幫助下，本人認真學習。確定的工作思路，以微笑服務為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好本職工作?，F對自己全年的工作總結如下：
1、把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去。
2、每當公司要開展新的業(yè)務時，自己總是對新業(yè)務做到全面、詳細的了解、掌握，只有這樣才能更好的配合好上級的工作，才能使公司的新業(yè)務全面、深入的開展起來。
3、在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶的溝通。尤其是服務的工作，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利，要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。
1,轉眼間又要進入新的'一年2012年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
2,我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望上級經理給與我支持。
3,增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上是我對2012年的個人工作計劃，可能還很不成熟，希望能達到我所想的目的。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望2012年，我會更加努力、認真負責的去對待，完善服務開展工作。相信自己會完成新的任務，迎接2012年新的挑戰(zhàn)。2012年，我有著更多的期待，相信自己一定能夠在2012年取得更大的進步，我的成長充滿了曲折，不過在今后的工作中，我還是需要繼續(xù)不斷的努力，相信自己在2012年一定走的更遠!加油加油加油!!
2011年12月26日。
物流招待所：李玉紅。
團委工作總結及下步工作計劃篇十一
2017年，在公司黨政和上級團組織的正確領導下，我們認真貫徹落實“兩會”精神和上級團組織的總體部署，緊密圍繞公司存續(xù)發(fā)展的需要，結合共青團工作實際，以服務公司大局和團員青年為目標，充分發(fā)揮職能作用，體現青年作為，不斷開拓創(chuàng)新、扎實進取，全面加強和改進了團的工作，發(fā)揮了團組織在企業(yè)改革工作中的促進作用。
一是圍繞公司新形勢、新特點和各個時期的不同情況，組織開展了多種形式的青年思想教育活動，全面提高團員青年的責任意識。今年以來，為深入了解公司廣大團員青年的思想認識及技術素質，先后多次組織開展調研活動，通過走訪、座談、問卷的形式，及時把握青年思想脈搏和整體素質情況，并針對特點開展多種形式的思想教育活動。為不斷提高廣大團員青年的政治覺悟，先后分兩個層次組織開展了青年“學理念、知形勢、明責任、促發(fā)展”主題宣講活動，不斷增強了廣大團員青年凝聚力和責任感。另外，聯(lián)合人力資源部、工會等機關部室先后組織開展了“建礦130周年新公司成立10周年”青年管技座談會以及“2017屆大中專畢業(yè)生”思想交流座談會。通過這些活動的開展，既提高了廣大團員青年的思想覺悟和對企業(yè)現狀的認知程度，又增強了對廣大團員青年的理想信念教育。
二是重點做好了新入職外地畢業(yè)生的教育引導工作。一方面，配合人力資源部做好新工的教育培訓工作。公司團委分別從公司發(fā)展形勢、青年員工隊伍現狀、個人發(fā)展規(guī)劃等方面著手，對新工進行教育培訓。另一方面，各基層團支部積極與外地畢業(yè)生溝通聯(lián)系，通過加強交流進一步了解畢業(yè)生的思想動態(tài)，幫助其解決實際困難，為穩(wěn)定新工隊伍打下基礎。同時，按時進行了青年思想狀況信息反饋，對青年員工隊伍思想動態(tài)及時進行分析整理，保證了青年員工隊伍的持續(xù)穩(wěn)定。
三是為紀念“五四運動”95周年、林西礦建礦130周年、新公司組建10周年，弘揚林西礦“艱苦奮斗、負重爬坡”的企業(yè)精神，凝聚公司上下全體團員青年的力量，引導團員青年牢固樹立愛崗敬業(yè)的高尚情操，于5月4日、9月8日在公司文化樓三層先后組織開展了兩場青年演講會，重點圍繞林西的發(fā)展歷史、光輝成績以及青年員工個人成長經歷和對企業(yè)的發(fā)展體會感受等方面，抒發(fā)了情感，表達了身為林西人的榮譽感和自豪感。通過演講活動進一步提升了員工的榮譽感和歸屬感，營造了良好的工作氛圍，助推了企業(yè)各項任務目標實現。
四是主題鮮明、形式多樣、突出實效地組織開展了安全思想教育活動。在安全月系列活動中，公司團委本著重點督導、注重實效的主導思想，廣泛開展了案例課件展播、安全微課堂、崗位描述明星等各種活動，組織15個團支部通過微信平臺，學習各單位的優(yōu)秀作品和經驗總結，并將契合我單位實際的作品，進行宣傳和推廣，不斷提高我公司青年員工的安全生產意識和危害辨識能力，進一步營造了安全生產的濃厚氛圍。同時，不斷維護并更換了井下安全文化走廊的牌板內容，保證了安全宣傳陣地的更新和完善，通過陣地建設及其作用的發(fā)揮，進一步加強對公司青年員工日常性的潛移默化的教育，有效地促進了青年員工自身規(guī)范行為養(yǎng)成。另外，組織開展了基層團支部青年安全知識搶答賽活動，豐富了各基層單位安全教育的內容及載體，進一步筑牢了廣大職工的思想防線，為公司安全目標的順利實現提供了保障。
二、有針對性地開展青年實踐活動，在公司經濟建設中發(fā)揮團青作用，體現團青作為。
一是通過拓展訓練進一步提升了團員青年的綜合素質，提升了青年員工隊伍凝聚力。為進一步增強青年員工團隊協(xié)作意識和勇于爭先的精神，引導廣大團員青年以良好的精神面貌投身于公司轉型發(fā)展、存續(xù)發(fā)展的偉大工程，組織開展了青年員工團隊拓展訓練活動，30余名團員青年參加了拓展訓練活動，以寓教于樂的形式，引導青年提高團結協(xié)作意識，進一步強化了青年員工對企業(yè)的認知度和認同感。
二是圍繞公司生產經營，發(fā)揮青年的生力軍和突擊隊作用。為認真落實公司“兩會”精神，我們堅持圍繞基層單位特別是生產一線在生產經營工作中遇到的實際困難和問題，積極組織各單位青年突擊隊，深入現場進行勞動，支援一線生產。幫助井下及井上各單位治理工作環(huán)境，提高質量標準化水平。圍繞公司開展的“保量提質降本增效”活動，組織各單位團支部開展小革小改和創(chuàng)新創(chuàng)效活動。圍繞公司企業(yè)形象建設，積極組織開展掘進二區(qū)張華偉班組青年文明號創(chuàng)建工作，本著“基礎條件好、示范作用強”的指導思想選擇了ct1021作為創(chuàng)建部位，并堅持“三公開”基本要求，明細創(chuàng)建標準及制度，加強對該部位青工的技術培訓，積極改善創(chuàng)建部位的軟環(huán)境，有效促進了公司的安全、生產、經營工作的開展。
三是進一步深化青年安全工作，發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的崗哨作用。為深入貫徹落實《開灤集團公司青年安全監(jiān)督崗工作細則》，和公司《青年安全管理考核辦法》，加強對各基層青安分崗的動態(tài)考核與管理，每月對最佳青安分崗和優(yōu)秀青安崗員進行考核評比，實行了月評季獎。同時，為加強對青安崗員隊伍的管理，有效地激發(fā)青安崗員的工作熱情，重點推行崗員區(qū)域分工制度、崗員培訓考試機制、崗員責任追究制度以及動態(tài)轉換制度和崗員選拔制度，增強崗員隊伍活力。達到以目標引導行為的目的。為更好地發(fā)揮青安崗員和青年安全監(jiān)督崗的職能作用，組織廣大團員青年立足本崗開展建言獻策活動，認真查找安全隱患、深入排查安全無把握青工、廣泛征集安全合理化建議。圍繞公司不同時期安全工作中的突出問題，適時組織開展青年安全集中檢查等活動，有效發(fā)揮了青年安全哨兵的作用。
一是深入開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。組織青工圍繞本單位和本崗位生產經營工作實際，鉆研技術，查找問題，促進青工在參與創(chuàng)新中長知識，提素質，全年共完成并上報科技及管理創(chuàng)新項目9項，五小創(chuàng)新項目180多項。同時，組織各支部聯(lián)合開展青年讀書、專題培訓、青年崗位能手課堂等活動，并利用基層團支部教育陣地，傳播相關技術知識，營造讀書成才的良好風氣，促進青工學習專業(yè)知識，提高業(yè)務素質。另外，由各基層團支部根據本單位的實際需要，開展分專業(yè)、分工種的技能競賽活動，積極為青工搭建學習和交流的平臺。
二是組織開展了青年員工“一專多能”技術培訓活動。為進一步提升青年員工綜合素質，緩解各單位員工短缺問題，公司團委于6月份進行了“電氣作業(yè)”、“提升機操作”、“低壓作業(yè)”、“焊接與熱切割作業(yè)”、“采煤機司機”等五個專業(yè)的青年員工情況調研，并組織開展了30余名青年員工進行非本崗位技能培訓，使廣大青年員工拓展了擇崗渠道，同時也為各單位的用工需求提供了保障。
三是深入開展青工技能演練和競賽活動。為切實提高青工的操作技能，我們采取集中與分散相結合的方式，根據自身工作實際，由各團支部根據本單位性質和特點，采取聯(lián)辦、協(xié)辦和單獨承辦的形式，開展分專業(yè)、分工種的技能競賽活動，積極為青工搭建學習和交流的平臺。先后組織開展了采掘電鉗工、掘進工、礦井維修電工、絞車司機等多個工種的青年技能競賽活動，加強了青工實踐鍛煉，提高了青工操作技能，營造了青工學技術、提素質、當能手的濃厚氛圍。
四、完善基礎管理，改進方式方法，努力加強團的自身建設。
一是完善工作機制，促進團建創(chuàng)新。為全面加強基層團支部和團員隊伍建設，按照有關標準要求，繼續(xù)在基層團支部中廣泛開展爭創(chuàng)“五型五星”團支部活動，進一步推進團的基礎、隊伍和制度機制建設。為優(yōu)化團的組織管理體系，打破單一的管理模式，體現團的工作機制創(chuàng)新，先后修訂完善了《關于基層團支部工作達標考核評價辦法》、《共青團唐山開灤林西礦業(yè)有限公司委員會責任分工》等工作機制，對基層團支部組織建設、履職情況等方面工作內容進行了規(guī)定，制定了考核評價標準。團委將通過不斷的整章建制，使團務工作進一步規(guī)范化、制度化，對基層團支部工作進行嚴格考核，重點督促，使基層單位開展團務工作有章可循。促進其不斷提升工作水平。
二是深入推行掛職鍛煉制度，選拔優(yōu)秀團干部實行掛職和兼職。一方面，組織各基層團干部到團委實行輪流掛職；另一方面，先后選拔5名團干部分別到黨建部、工會等黨群部門掛職；再有，就在本單位內部重要崗位上掛職。一年來，先后有4名團干部分別掛職區(qū)科工會主席、班組長等職務，不僅提高了團干部的綜合業(yè)務能力，也為團干部轉業(yè)提供了良好的渠道和途徑。
總之，一年來，我們在工作取得的一些成績，但客觀分析，還存在許多問題和不足。主要表現在：一是各級團干部工作水平不均衡，部分團干部對團青隊伍了解不到位。二是部門自身存在對團員青年的教育和管理方法不多，形式不活，對團干部的監(jiān)督力和約束力不強，對團的重點工作的推進力度不夠等方面的問題。需要在今后的工作中，不斷總結經驗教訓，改進工作方式方法，力爭使公司共青團工作再上新的臺階。
2018年工作思路。
2018年，是決定公司命運轉折的特殊時期，在這實現公司轉型發(fā)展、存續(xù)發(fā)展的關鍵時刻，我們決定將2018年的工作重點確定為加強基層團支部建設。加強基層團支部建設不僅是團的建設堅持重心下沉，關口前移的工作思路的充分體現，同時也突出了基層團支部在團的工作中的終端和基礎地位。2018年公司團委將在堅持黨建帶團建的前提下，以基層團支部建設為重點，積極探索和實踐新形勢下團建工作新思路，從抓基礎工作入手，全面加強團的服務能力建設，積極構建學習型團組織，理順組織體系、鞏固群眾基礎，健全組織制度，完善運行機制，把共青團建設成團干部隊伍素質過硬、團員青年隊伍充滿朝氣和活力具有較強凝聚力和感召力的先進青年群眾組織。
2018年共青團工作的總的指導思想是：以“十九大”精神為指針，認真落實集團及公司“兩會”精神和集團公司團委文件要求，圍繞企業(yè)實際，結合青年特點和青年工作規(guī)律，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為目標，以人才培養(yǎng)為根本，以生產實踐為平臺，以工作創(chuàng)新為動力，以組織建設為保障，積極應對形勢變化，找準定位，明確方向，優(yōu)化職能，把握重點，努力在企業(yè)經濟建設中育人建功，為企業(yè)實現穩(wěn)定與發(fā)展做出積極貢獻。
按照這一指導思想，2018年團委工作主要抓好以下幾個方面：
一、突出青年思想教育重點，保持青年隊伍的政治穩(wěn)定，為促進公司存續(xù)發(fā)展提供精神動力。
一是加強青年員工形勢任務教育，堅定青年“聽黨話、跟黨走”的信念。要做好三個宣講，積極宣揚黨的十九大精神。一是做好“學習十九大”宣講。以“上一次團課、寫一篇體會”為載體，組織團員青年重溫黨史、團史，黨章、團章，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是關于青年和共青團工作的重要論述。二是做好“獻禮十九大”宣講。以“講青年擔當、鼓青年士氣”為目的，開展形勢任務宣傳，加強青年責任教育，引領團員青年自覺落實公司“兩會”精神，積極投身存續(xù)發(fā)展、轉型發(fā)展偉大工程。三是做好“宣傳十九大”宣講。組織團員青年收聽收看十九大會議專題報道，掀起學習貫徹十九大精神的熱潮。同時通過開展青年宣講員下基層、發(fā)放宣傳卡等活動，充分利用公眾微信平臺、花椒直播等多媒體媒介，以線上+線下的形式，加強青年員工形勢任務教育。
二是加強青年員工思想教育引導。在青年思想教育的內容上，要重點抓好轉變觀念的教育，為促進企業(yè)發(fā)展提供強大的內在動力。要教育引導青年樹立起強烈的發(fā)展意識，堅決克服消極等待、駐足觀望思想，跟緊形勢而不能落后。以“公司存續(xù)發(fā)展是青年肩負的責任和使命”為主題，廣泛開展青年學習討論活動，引導青年通過組織培養(yǎng)和自身努力實現個人成長愿景。為此，我們將開展有獎征文、演講、知識競賽、懇談會、匯報交流會等形式，借助有型的活動載體，不斷增強青年做好本職工作的積極性和主動性。
三是進一步豐富青年思想教育載體。一是健全完善青年思想教育工作網絡體系建設，充分利用微信公眾平臺、青年微信交流群、專業(yè)技術交流群等網絡宣教陣地，增強青年思想政治工作的時代感和吸引力，延伸工作手臂，拓展信息渠道，搞好輿情監(jiān)控。二是堅持以開展有形活動為手段，用豐富活動熏陶青年。要通過開展讀書、交流、座談、征文、演講、知識競猜答題等各項活動，對青年進行理想信念、企業(yè)精神、優(yōu)良傳統(tǒng)、先進文化等方面的教育，寓教于樂，增強教育效果。三是大力選樹青年典型，弘揚先進事跡，激勵和引導青年進行比、學、趕、超，發(fā)揮好榜樣的示范帶動作用。
二、以提升青年人才素質為重點，深化青年崗位能手活動，促進青年人才資源開發(fā)，為企業(yè)生存發(fā)展提供智力支持。
一是堅持以實踐活動培養(yǎng)青年人才，進一步優(yōu)化青年人才的培養(yǎng)手段。通過開展各種形式的青年思想教育活動，引導青年充分認清形勢，不斷增強緊迫意識、危機意識、競爭意識、發(fā)展意識及創(chuàng)新意識，把青年思想引導到實現自我發(fā)展的實際行動上來。同時，要加強青年員工對新知識、新理論、新技術的學習培訓，提高青年專業(yè)知識儲備，并通過開展技術比武、實踐練兵、導師帶徒、科技創(chuàng)新創(chuàng)效，提高青年的實踐能力。
二是加強基礎陣地建設，積極為青年成才提供展示自我的平臺和廣闊空間。各支部要大力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，吸引青年工人廣泛參與“五小”攻關，引導他們以解決生產過程中的實際問題為著眼點，獻計獻策，小革小改，發(fā)明創(chuàng)造，把青年的智慧轉化為現實生產力，為企業(yè)科技進步做貢獻。要大力開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，按照青年文明號創(chuàng)建工作的總體要求，本著選準一個、創(chuàng)建一個、鞏固一個的原則，逐步擴展成果。注重發(fā)揮創(chuàng)建活動在錘煉青年勞動技能和提高技術業(yè)務素質方面的重要作用，把已經創(chuàng)建成功的“青年文明號”建設成為規(guī)范操作、規(guī)范管理和良好行為習慣養(yǎng)成的訓練基地。
三是健全和完善能手活動制度保證體系，強化青年人才的培養(yǎng)管理。加強制度建設是青年崗位能手活動得以持續(xù)健康開展的有力保障。在這方面，我們將借助先進考核管理手段和方法，堅持同步考核，同步運轉。在能手的管理上要進一步探索考核評價機制和監(jiān)督管理機制，做到定期考察和跟蹤培養(yǎng)，促進青年崗位能手培養(yǎng)的規(guī)范化。
三、加大青年安全管理工作力度，積極構建青年安全工作長效機制，提升青年安全管理工作水平。
一是堅持以人為本,預防為先的原則，強化青年安全教育培訓工作。首先，我們將進一步規(guī)范青年安全教育培訓管理。突出以學習安全法律法規(guī)、宣傳灌注安全文化和熟練掌握崗位規(guī)范作為今后青年安全教育活動的重點內容。在不斷加強安全宣傳陣地建設的基礎上，發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳工具的作用，強化正面教育和輿論導向，營造濃厚的安全氛圍；并依托青年文明號，通過現場標注安全標識和警示牌等形式，加強對青年員工的安全警示教育，確保青年在生產的過程中隨時得到安全提醒，感受人文關懷。
二是充分發(fā)揮黨群部門在安全教育工作上的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新青年安全教育活動載體，增強安全教育的針對性和實效性。在下半年，我們將適時組織開展安全演講、安全辯論、安全競賽等形式新穎的教育活動，調動青年的參與熱情，引導他們進行自我教育。
三是在認真貫徹落實集團公司《青年安全監(jiān)督崗工作細則》的基礎上，進一步探索青年安全管理的新方法，新措施。要加強青年安全監(jiān)督分崗的管理。認真落實青年安全考核機制，通過動態(tài)管理，對各單位落實青年安全工作總體情況進行指導考核，確保青年安全工作的要求得以較好的落實。
四是以創(chuàng)建青年安全服務站為重點，促進企業(yè)現場作業(yè)環(huán)境的優(yōu)化。我們將堅持標本兼治的原則，從職工行為文明勸導入手，改進作業(yè)現場安全管理，真正做到人、機、環(huán)境和管理的協(xié)調統(tǒng)一，實現本質型安全。計劃創(chuàng)建出高標準的服務站2個，使其達到服務一方，輻射四周，在青年安全生產管理工作中發(fā)揮作用。
四、要適應形勢發(fā)展要求，全面加強團的建設。
一是立足自身實際，加強兩支隊伍建設。首先，抓好團干部隊伍建設。團委將以內提素質、外塑形象為抓手，切實解決好當前團干部工作上存在的心浮氣躁、作風飄浮、進取觀念淡薄等問題，不斷提高團干部的整體素質，轉變團干部工作作風。其次，加強團員隊伍建設。要求各單位要圍繞貫徹落實“兩會”精神為重點，引導團員青年立足崗位創(chuàng)效、創(chuàng)新，在工作中要積極探索團員競賽的新模式、組織生活的新形式，引導廣大團員在推動企業(yè)改革發(fā)展，在加強自身學習提高，在社會生活實踐鍛煉等方面為青年做出表率。
二是以創(chuàng)建“五型五星團支部”為重點，加強團的自身組織建設，發(fā)揮團組織作用，探索開展團組織活動的方式方法，不斷提高團組織的向心力和凝聚力。公司團委將繼續(xù)深化爭創(chuàng)“五型五星團支部”活動，將采取基礎工作和重點工作分線考核，加強對特色工作的考核，同時以績效考核為根本，突出實效考核的力度，加強對各總支、支部創(chuàng)建工作的認定，提高支部整體化建設水平，增強團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
總之，2018年公司共青團工作要順應形勢變化，把握方向，自我加壓，圍繞以上幾個方面充分發(fā)揮作用，要努力做到青年思想教育工作有新起色，青年安全工作有新作為，青年崗位能手活動有新突破，團的建設有新發(fā)展，不斷開創(chuàng)共青團工作新局面，團結和帶領廣大團員青年為公司的生存和發(fā)展而貢獻青春和智慧。
團委工作總結及下步工作計劃篇十二
新學期，新風貌，2017―對于xxxx大學法學院團委各部門來說又是團結協(xié)作、勇創(chuàng)輝煌，取得驕人成績的一個學年。2017―，我院團委在院分黨委和校團委的領導下，認真貫徹落實上級團委的工作安排，進一步轉變思想觀念，堅持加強共青團員意識教育，把落實學院分黨委和校團委的工作方針同我院的具體實際緊密結合，以思想政治教育為先導，以提高共青團員素質為目標，各項工作齊頭并進，圓滿完成本學期的各項工作。下面具體工作總結如下：
一、加強團干培訓，努力提高基層團干素質。
1為了貫徹黨中央提出的加強共青團員意識教育活動，不斷提高基層團干的素質，我院團委分別于10月23號、2010年1月7日、2010年6月6日舉行了法學院共青團干部培訓大會。這幾次“團干培訓”主要針對各團支部成員包括學院團委學生會各部門、班級主要學生干部對其相關負責的工作進行詳細介紹，強調了團支部工作的重要性和深刻意義，同時對其提出了具體要求，指明了工作方向；強調了團支部與班委會之間協(xié)助工作的重要性，指出兩者應以班級利益為主，齊心協(xié)力建設好法學院的共青團建設。
2占領團員活動陣地，發(fā)揮基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
基層團支部是團組織的基本組成單位，在團的建設中起著舉足輕重的作用。過去的一學期，我院團委深入學習和貫徹“”重要思想，加強和改進的.思想政治教育，推進和深化者活動，使“奉獻，友愛，互助，進步”的青年者精神在學校和社會上得到進一步的發(fā)揚。我們本著正確引導，任務下放的原則，給予基層團支部足夠的自主空間，充分發(fā)揮創(chuàng)新意識，取得了很好的社會效益。如在2012月份開展的12。4法制宣傳系列活動，通過法律援助，校園法律援助、法治電影展映、法律圖片展、“法律圓桌”及模擬法庭等活動，使法學院團委在校內校外都贏得了良好的聲譽，進一步提升了我們的形象。
3、廣泛開展主題教育。
2009年11月份，法學院團委以“紅巖頌”為主題，開展主題紀念活動，2010年3月份舉辦了“3。15”主題宣傳教育活動，5月份舉行五四先進集體和個人表彰會，通過這些活動，引導廣大團員青年進一步了解共青團聽從黨的召喚，緊跟黨的步伐，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，堅定走有中國特色社會主義道路的理想信念。2010年3月法學院團委還注重加強對團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，使青年們從思想覺悟上得到了一次提高；一系列的活動旨在加強形勢教育和國情教育，激發(fā)廣大團員青年的愛國熱情，增強民族自尊心、自豪感和自信心，鼓勵團員青年不斷努力奮斗。
二、積極引導學院同學綜合素質的培養(yǎng)，引導同學們成長成才，提升學院同學綜合能力。
1、積極開展各種活動，為同學提供展示聰明才智的舞臺。
近年來，在有關部門的大力支持及配合下，我院課外活動得到了健康，持久，深入地開展。迄今，我院已成功參加了學校組織的元旦文藝晚會，秋季運動會。春季運動會以及“唱紅歌”合唱比賽等一系列的活動并取得了驕人的成績，尤其在運動會中獲得女子組團體第一名、男子組團體第二名的好成績，大批學生在競賽的帶動下，積極參加各種課外活動，創(chuàng)新意識，實踐能力乃至綜合素質得到了鍛煉和提高。在其他各種比賽中，我院涌現了一批批優(yōu)秀學生和優(yōu)秀作品。也為我校在各級競賽中提供了優(yōu)秀的人才資源，打下了取得良好成績的基礎。充分展現了法學院學生的活力和魅力。
2、通過表彰發(fā)揮榜樣模范帶頭作用，形成你追我趕的良好風氣。
法學院通過各種表彰先進，使其模范榜樣作用得以彰顯。2010年5月份舉行的一年一度的五四表彰活動中，更是使得各種標兵不斷涌現出來，并有兩個班級獲得了校優(yōu)秀團支部，兩個優(yōu)秀團日活動。通過五四表彰，不僅使各位標兵得以繼續(xù)努力，更在學院內部形成了良好的榜樣作用，使得學院氣氛更加活躍，更加具有學術氣息。
三、創(chuàng)新活動形式，創(chuàng)新宣傳手段，創(chuàng)新團建模式。
1、通過創(chuàng)新活動形式深化青年思想教育。
2009年法學院團委11月份組織看望留守兒童活動。通過這些活動培養(yǎng)了一支高素質的青年志愿者隊伍，擴大了法學院青年行動的社會影響力，樹立了法學院青年的良好形象。注重學術講座對青年學生的學術影響和思想提升，分別于2009年9月、11月，2010年5月、6月多次開展各種類型的學術講座，豐富同學們的知識儲備，開擴同學們的法學視野。
2、鞏固和推進青年文化陣地，利用網絡期刊等新手段宣傳。
2009年法學院圍繞《法軒》這一品牌加大宣傳，通過加強編輯、作者隊伍建設和團員青年的共同努力，使得《法軒》成為及時反映了學院同學思想，宣傳了青年典型的陣地，展現了法學院積極向上的良好的精神風貌。同時，在利用網絡進行思想教育方面我們也始終走在學校前列，利用各種新系統(tǒng)新資源使青年文化陣地不斷擴大，不斷及時的了解團員思想動態(tài)，掌握最新的思想教育方法，在促進團建方面取得了卓有成效的成績。
3、大力開展新生黨團創(chuàng)建活動。
2009年9月份，2009級新生開始了正式的大學生活。法學院針對大一新生，從一開始就對各位新生進行思想教育和相關知識的傳遞。通過篩選和評審，培養(yǎng)入黨積極分子，開展黨團教育，建立團支部，黨支部，完善相關制度。開學伊始，學院領導便積極與同學們進行交流，通過講座，談話，各種活動等方式使同學們很快的融入到了這個團體。
四、加強團的自身建設，抓住重點，積極探索共青團工作新方式。
1、進一步依靠黨建帶團建，鼓勵團員創(chuàng)新精神，促進團委工作活躍。
2009到，各團支部以依靠黨建帶團建為主線，加強了各班級內黨員同志對自己班級的思想及實踐上的引導工作，通過平時的觀察和溝通，對團員進行黨性提高教育，提高團員思想素質、道德素養(yǎng)、文化修養(yǎng)和生活品味，樹立一批優(yōu)秀團員典型。法學院團委不僅要求各團支部進一步做好團員證的管理、團員教育評議和新團員發(fā)展工作以及素質拓展工作，還組織了特色團支部交流活動，由先進班級團支部書記介紹他們在團支部建設中的創(chuàng)新方法和特色活動，使其他團干部獲益匪淺，有效地促進了團工作的活躍。
2、以作風建設為突破口，加強團干部隊伍建設。
法學院團委以團干部為教育重點，加強團的思想作風、學風和工作作風建設。法學院團委制定了《關于加強和改進團的作風建設的若干意見》，進一步完善團干部的考核機制，把同學們對團干部的滿意度作為重要的考核標準，切實為學院服務。5月份，共青團xxxx大學團委會舉辦了第2期青年馬克思主義培訓班，對各學院團干部進行了思想教育、團學建設等方面的培訓。法學院部分干部參加此次培訓，并且借著這股東風，也在學院團委內部展開了一次思想上的大討論。
回顧過去的一年，我們還存在很多不足之處。例如在活動的數量、質量上，我們還需要進一步提高、加強；活動的宣傳與影響上，力度還要進一步加大；在部門工作的配合上，還要更充分地協(xié)調。一份耕耘，一份收獲，法學院團委在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟。今后，我們將不斷總結，彌補不足，加強與兄弟團委之間的交流，爭取再創(chuàng)佳績。
團委工作總結及下步工作計劃篇十三
一是多措并舉提升青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。通過選樹典型、事跡宣講、媒體宣傳等方式，引導各族青年轉變就業(yè)觀念。積極爭取各方支持，建立健全扶持機制，為廣大青年提供技能培訓、就業(yè)擇業(yè)、法律援助、資金扶持等方面的服務。二是在工作抓手上下功夫，擴寬共青團服務青年項目，積極與縣經信委對接，強力推進青年電商工作，引導青年在新領域、新行業(yè)發(fā)揮優(yōu)勢，聚力脫貧攻堅。三是大力加強青年國語培訓。全縣各級基層團組織利用網上xx共青團微信平臺，通過網上夜校，認真組織引導農村各族青年積極學習國語，提高國語水平，為青年外出務工，增收創(chuàng)收打下堅實基礎。四是依托農牧民夜校，大力開展青年國語培訓、政策法規(guī)宣傳等，目前農牧民夜校國語培訓已成為各基層組織的常態(tài)化工作持續(xù)推進。五是全體推進精準幫扶，成立領導小組，制定實施方案，深入調查，細致開展摸排工作,精準測算家庭收入明細賬。結合所幫扶的烏贊鄉(xiāng)什布克其村實際，將思想幫扶和物質幫扶相結合，廣泛宣傳黨的各項惠民政策及十九大精神，幫助所幫扶貧困戶進行庭院整治，捐助錢物總計3000余元，解決所需幫扶的實際問題。六是推動援疆工作，助力脫貧攻堅，舉行“奉獻愛心，傳遞真情，放飛夢想”愛心包裹發(fā)放儀式，共為貧困子女發(fā)放愛心包裹140個，總價值為1.4萬元，由縣團委對口援疆單位江蘇常州市武進區(qū)團委捐贈。通過“國酒茅臺-國之棟梁”希望工程、“鄧中翰院士及夫人譚晶”等資助項目，為15余名學生發(fā)放貧困助學金共計7萬余元，解決了貧困學生上學難的問題。
團委工作總結及下步工作計劃篇十四
以黨委工作意見為指導，以全面落實團委20xx年工作意見為主線，以開展團的三項品牌活動、三會一課、各項活動為載體，認真學習有關文件精神，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標和單位的生產經營，為團員青年營造學習、工作、創(chuàng)新的環(huán)境，引導廣大團員青年鉆研業(yè)務知識，樹立勇于創(chuàng)新、知難而進、開拓進取、與時俱進的精神，發(fā)揮好團員青年的助手、生力軍、突擊隊的作用，為實現企業(yè)年度發(fā)展的目標而努力奮斗。
二、奮斗目標。
1、完善醫(yī)院團支部的.各項工作，明確責任、分工、考核、獎懲。
2、爭創(chuàng)集團公司先進團支部稱號。
3、積極參加團委組織的各項活動，爭取好的名次。
4、團員推優(yōu)入黨15名。
三、重點工作。
（一）利用多種形式，加強團員青年的學習教育。
根據集團團委要求精神，結合醫(yī)院的工作實際和特點，利用三會一課、團的活動等形式組織團員青年落實集團公司黨委決議決定，每人發(fā)放一本筆記本，做好讀書筆記。在20xx年中要加強政治理論教育，引導團員青年牢固樹立社會主義榮辱觀及正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺投身到集團生產經營和發(fā)展中去。采取多種方式進行理想信念教育，持久性地開展當好黨的助手，發(fā)揮突擊隊作用，爭做新時期優(yōu)秀團員活動。加強青年的愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強馬克思主義唯物論和無神論教育，提高青年團員的科學文化素質，自覺抵制社會不良思潮的侵蝕和影響，牢固樹立遠大理想，為順利實現集團年度目標打下堅實的基礎。教育引導青年團員把愛黨、愛國、愛社會主義同愛交運、愛崗位、愛本職工作聯(lián)系起來，愛國先愛企，愛企先愛崗，愛崗比奉獻，增強團組織的向心力和凝聚力。自覺以《員工守則》約束自己，爭做時代的“四有”新青年，充分展現交運青年的精神風貌和風采。
（二）開展好三項品牌創(chuàng)建以及其他活動。
1、青年文明號活動。結合醫(yī)院的行業(yè)特點和實際情況，完善創(chuàng)建青年文明號的計劃，采取有效措施，制定考核標準和工作辦法，嚴格考核，不斷加強組織領導，把爭創(chuàng)青年文明號活動納入本單位的精神文明建設。
2、青年志愿者活動的開展。利用節(jié)假日，圍繞發(fā)揮團員青年生力軍作用、服務企業(yè)發(fā)展、服務社會這個主題，開展以方便市民的義務勞動、便民服務活動，繼續(xù)深入開展敬老、愛老服務活動，實行定點服務。制定切實可行的工作計劃，把青年志愿者活動的開展引向深入，培養(yǎng)新時期的優(yōu)秀青年。
3、青年崗位能手活動。根據醫(yī)院現有崗位特點，開展最佳醫(yī)師（護師）的評選活動，制定活動計劃、評選標準，廣泛開展崗位練兵，激發(fā)團員青年立足本職、鉆研業(yè)務的自覺性，提高員工的整體素質。
4、抓好典型的培養(yǎng)，以點帶面形成比、學、趕、幫、超先進的良好氛圍，挖掘青年團員的特長，在青年中掀起比奉獻、比業(yè)務的高潮，引導團員青年積極投身企業(yè)的發(fā)展中，嚴格落實團的工作制度，做好團員青年的推優(yōu)入黨工作。
5、積極探索文體活動的新形式，和工會充分合作，把職工們的業(yè)余文化生活搞的精彩豐富，發(fā)現和培養(yǎng)文藝人才，為企業(yè)輸送人才，為單位服好務，積極參加團委開展的各項活動。
6、做好團費的收繳工作，使團員青年認識到，團員按時交納團費，不僅是在經濟上支持團組織，也是團員和團組織聯(lián)系的一種必要形式，是團員應有的組織觀和應盡的義務。
四、要求。
1、嚴密組織實施，活動開展要及時，有計劃、措施、考核等，貼近工作實際，不搞形式主義。
2、定期進行自我檢查，發(fā)現問題及時整改。
3、嚴格落實團委的各項工作制度，出色完成好上級交辦的各項臨時性任務。
4、努力加強團支部建設，提高團員青年的整體素質，使團的工作更富有朝氣和活力。
在今后的工作中，團員青年要端正負責、敬業(yè)、服從、誠實的工作態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)，立足醫(yī)院崗位實際，刻苦鉆研業(yè)務技能，不斷提高自己的綜合素質，在競爭中提高自己，充分發(fā)揮生力軍、突擊隊的作用，創(chuàng)造性地做好各項工作，為確保實現集團各項任務目標做出突出的貢獻。
團委工作總結及下步工作計劃篇十五
一是認真開展了“學雷鋒活動”，組織全縣各中小學生積極開展“警察(武警)叔叔辛苦了”、“民族團結一家親”、“生態(tài)環(huán)境保護”、“扶老助殘”等各類主題“學雷鋒”志愿服務活動，將慶“六·一”與“民族團結一家親”活動相融合，提升我縣各族少年兒童的民族團結之情;二是暑假期間，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立紅領巾“雙語”小課堂共計15個教學點，由返鄉(xiāng)大學生開展以主題教育、國語學習、興趣活動、公益實踐等為內容的暑期小課堂，為暑假在家的小朋友輔導功課，讓孩子們暑期“不放羊”，積極培養(yǎng)各族少年兒童愛黨愛國和社會責任感。三是以“融情教育”助推民族團結。在各族青少年中廣泛開展“我們一起包粽子”、“我在城里(農村)有個家”“你在我家吃撒子，我在你家吃月餅”等活動10余場次，繼續(xù)加強我縣各族在校學生與江蘇武進在校學生進行青少年書信交往活動;共組織了4名青少年赴烏魯木齊、江蘇等地參加“民族團結一家親”暑期夏令營活動。四是進一步推進從嚴治隊，規(guī)范xx縣少先隊輔導員隊伍建設，全面加強少先隊工作建設，提高輔導員專業(yè)技能，我委舉辦了xx縣第二屆少先隊輔導員專業(yè)技能大賽，通過此次比賽，鞏固加深了少先隊輔導員對少先隊基礎知識、建隊日、隊會課、鼓號知識的掌握，進一步明確少先隊工作的重心和方向，更好地服務少年兒童，為少先隊事業(yè)做出貢獻。
團委工作總結及下步工作計劃篇十六
子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜?！?BR> 不知不覺中，一年又過去了。已經過去的20xx年度是二十一年來第一次正式地踏入工作崗位。
在此期間，有很多經驗與教訓，也有諸多感受與體會，在步入新的一年之際，對自己的工作狀況進總結，并對20xx年工作進行規(guī)劃。
工作現狀描述。
經過兩月有余的工作，對杭州中轉站會計崗位的職責總結為以下幾點：
1）根據集團財務系統(tǒng)里的現金日記賬在用友與sap兩個系統(tǒng)中進行記賬，并及時將二者與原始憑證核對、粘貼，寄至總部進行審核。
2）每日做完賬后，要將現金日記賬與出納所記手工日記賬進行核對，保證沒有錯記漏記。
3）要認真、及時做好銀行存款日記賬的記錄工作。
4）20號左右進行工資處理——沖銷、計提、預提與發(fā)放。在財務系統(tǒng)里分別做賬，再將工資表進行分析。
5）領購、繳銷發(fā)票。做好此項工作，要對各網點所需發(fā)票做好預算及統(tǒng)計工作，并及時領購而后及時發(fā)出并繳銷。
6）月末要進行收入確認，成本結轉，折舊計提，各種資產費用攤銷等轉賬工作，并對兩個系統(tǒng)數據進行核對、調整，做好結賬工作。
7）每月做好上?？偛颗c本單位內部往來、余額核對等對賬工作。
8)將審核通過并由上海寄回的憑證及時整理裝訂。
9)年末做好固定資產統(tǒng)計與舊賬清理工作。
在兩個月的工作中，兩大系統(tǒng)日常記賬每天都可以保質保量地完成。
剛來時，銀行存款日記賬未寫轉承，在汪經理指出后業(yè)已改正，由此，體會到財務工作的嚴謹與規(guī)范的重要性。事情雖然不大，但是，這給了我要認真要規(guī)范的暗示，這是一種心態(tài)的轉變，我覺得這個很是重要。
另外，對于工資計提、收入確認、成本結轉、費用攤銷與預提等工作，現已做第二次，已經明了各種本末，知曉其來龍去脈，對杭州中轉站各種賬項處理程序都已了然。
其實，剛開始工作的時候就將做一名優(yōu)秀的會計為目標，即是，要求自己對一個企業(yè)的各種資金流其來其去，各種交易或事項發(fā)生與完成都有較全面而深刻地了解，并且在所有可能事項發(fā)生時，自己都會處理。在這里不斷地工作與學習，只覺得距離目標正一點點靠近。
在韻達杭州中轉站工作的兩個月來，總體可以從以下方面對工作情況進行總結：
其實，在工作一個月后就知道每日的主要任務，可以按部就班地做，并且越做越熟練。然而，到今日-——已過兩個月的今天，不僅知道了每日要做什么，并懂得了為什么這么做，可不可以那樣去做。如此，每日工作中，加入自己的想法與創(chuàng)意，如此便可以于工作中獲得樂趣，保持工作時的激情，不至產生厭倦心理，而且，這樣的話，工作質量與效率也是可以保證的。
重點工作回顧。
除了日常工作以外，另有其他工作進行簡單概述。
1）統(tǒng)計數據分析。
杭州中轉站統(tǒng)計數據分析處理，并附有演示文稿。
2）預算。
1、杭州中轉站預算：
2、預算簡析。
工作經驗總結。
學生時代曾學過一篇文章-——《賣油翁》。其中，賣油翁將油自錢孔注入葫蘆而錢不濕，而，最后，翁曰：“無他，但手熟爾?！?BR> 熟能生巧，此言至理。兩個月的工作雖然并不能讓我行云流水地處理所有工作，但，日常所遇到的各種問題都能夠在領導與同事的幫助下進行解決，同時，有些感觸如下：
財務人員之間加強溝通，一項數據變動，及時通知關聯(lián)各方，如此，可以更加合理準確地完成工作。若有變動，能很快反應，能提高工作效率，加強財務工作的靈活性。
分工明確，權責清晰。一般領導下達任務時，只需要，講明任務內容、具體做法以及截止時間便可。若能很好完成，有相應激勵措施；若不能完成，有一定的懲罰措施。如此，若工作中出現差錯便可及時明晰過程及原因，并明確責任。
建議。
1）食堂可以實施外包。由外界人員進駐或者是由公司員工承包。在杭州中轉站工作兩個月，剛進公司覺得伙食很好，幾乎每餐都是兩素一犖。然，時間長了之后發(fā)現食堂飯菜只有咸味。尤其是夜班工作者，偶爾聽到他們講吃飯就像打仗一樣。我認為，這樣給人的感覺較亂，若不能在短期內改變，應該有相應的制度去規(guī)范一下。
2）對管理人員應該知人善任。就目前所看到情形，通常在要求員工加班的時候，操作組管理人員并不能很有效率地安排工作。如此，加班工資會增加，但工作效率不高。
盡職盡責做好自己的會計崗位職責內的工作。
具體如下：
在工作過程中，仔細觀察、用心學習，提高工作效率與工作質量。
另外，做好領導安排的其他工作。
團委工作總結及下步工作計劃篇十七
一、財務會計核算方面：
二、財務會計監(jiān)督方面：
為了改善公司經營管理，提高經濟效益，確保公司資產安全，我部門采取事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督，堅持公司一切收支均通過財務口、公司收入有依據、支出有審批依據，以避免給公司造成不必要的損失。
成績：財務部對經濟類合同不僅就財務合同價款、結算支付方式、財務風險評估等認真組織核實外，涉及工程類合同必須要有第三方審價公司的預算造價審計、結算造價審計，同時對合同的業(yè)務真實性、經濟主體合法性及公司所需要承擔的法務風險均認真審核，財務問題合同件數為零；資金安全事故為零；嚴格審核原始憑證、采購價格；年末組織對公司資產類進行摸底盤查，日常各部門人員離職對涉及保管資產類類人員進行問詢；配合第三方會計師事務所做好年終決算審計、領導離職做好離任審計、稅務師事務所做好所得稅匯算清繳工作，監(jiān)督各項財務經濟支出；收入價格、免票申請、支出依據嚴格執(zhí)行領導審批制。
三、財務管理方面：
財務經濟工作涉及面廣、影響力強、責任重大，要求有一個健全完善的管理體制和運行機制，才能保證工作的順利進行。公司從20__年3月29日初創(chuàng)直至20__年10月才基本上從創(chuàng)建階段進入到初步經營階段，財務工作重心也從對各項工程進行審計、資料、合同進行審核以及對項目成本測算、參與經營定位、各項目試運營籌備工作等方面轉移到日?；A經營建設、運營方面，從20__年6月起才進入全面經營階段，雖各項目開展遇到種種困難，通過人的共同努力目前已初步取得成效，但公司要發(fā)展，特別是進入該階段，必須要通過加強內控制度的建設，防范和化解經營風險。
四、工作設想及需要改進的方面：
財務工作是公司的經濟命脈之一，是公司工作得以正常開展的有力保證，20__年公司運營進入關鍵性的一年，這對財務部門工作提出了更高要求。在此，對20__年財務工作做如下安排：
（一）財務會計核算方面：
3、同時加強與財務相關內外部各部門的溝通。
（二）財務會計監(jiān)督方面：
2、加強對各部門成本費用類的監(jiān)督，以保證用盡可能少的投入，獲得盡可能多的產出；
4、加強對日常會計核算、會計報告真實性工作的監(jiān)督；
5、建議：
（1）在公司資產管理方面，目前僅有財務部進行記錄、年末盤點程序，缺乏統(tǒng)管部門及相關制度，希望領導予以重視，首先由統(tǒng)管部門組織、出臺資產類管理制度，同時規(guī)范資產類采購流程，明確獎懲制度，確保公司資產的合理性、安全性。
（2）建立獨立的審計機構，通過內部審計來確定對國家既定制度、政策和規(guī)定是否貫徹和履行；對企業(yè)內部建立的標準、任務是否遵循和完成。
（三）財務管理方面：20__年重中之重的工作是加強財務管理各項工作：
1、按照公司新的發(fā)展需要完善機構設置，進一步完善各項財務管理規(guī)章制度。
2、合理安排收支預算，嚴格預算管理；
3、加強對固定資產、低值易耗等資產的管理；
4、加強對成本費用的管理；
5、加強對財務數據分析的有效性、及時性、準確性、客觀性；
20__年財務部門積極努力發(fā)揮著自己的作用，克服一切困難，跟上公司發(fā)展的腳步；在新的一年里，財務部將更加努力、全力配合公司各業(yè)務部門工作，全力做好財務后勤保障工作；認真學習、及時了解相關財經法律法規(guī)和政策，為公司發(fā)展貢獻我們的力量。
團委工作總結及下步工作計劃篇十八
總結。
反思，并對接下來的任務做好計劃，相信你在工作中無論遇上怎樣的困難都能迎刃而解！下面是由小編為大家整理的“信訪工作總結及下步工作計劃”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
今年以來，我信訪辦認真貫徹落實各級關于做好信訪工作的重要精神，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動，進一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，不斷完善信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。
1月份至今，我信訪辦共接待群眾來電來訪xx件（人）次，其中，接待人訪xx人次，接待電訪xx人次，處理網上信訪案件xx件，回訪案件xx件，處理國家交辦案件xx件，省交辦案件xx件，結案率均為100%。我局信訪案件截止到目前及時受理率、按期答復率、群眾滿意率均為100%?，F就今年以來我局信訪工作開展情況匯報如下：
一、深入開展矛盾糾紛排查化解工作。
今年以來，我信訪辦積極開展矛盾糾紛排查化解工作，按照“排查得早、發(fā)現得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，以排查解決因企業(yè)改制、工齡接續(xù)、養(yǎng)老保險續(xù)交等引發(fā)的信訪問題。每季度集中進行一次全方位、拉網式排查，及時摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態(tài)性問題，做到了未訪先知、接訪有備。
一是完善信訪綜合協(xié)調機制。
我局工作涉及面廣，政策性強，社會保險、工傷待遇、勞動糾紛、勞動就業(yè)等引發(fā)的信訪案件日趨增多，我局進一步完善信訪綜合協(xié)調機制，堅持“分工不分家”的全局集體觀，信訪辦和相關業(yè)務科室聯(lián)合接訪，根據信訪案件的具體涉及內容，歸口辦理，堅持引導群眾通過不同法定途徑處理信訪問題，力爭在最短時間內化解問題。
二是完善信訪柔性調處機制。
在日常信訪接待中堅持以柔性調處為主的原則，將信訪處理關口前移，加強與區(qū)信訪局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及其他單位的溝通協(xié)調，及時干預、合理疏導，建立良好的信訪工作機制，確保矛盾快速化解。
三是做好信訪案件回訪工作。
認真做好“回頭看”工作，對已辦結的案件進行定期回訪，防止矛盾反復、上訪反彈；
對正在辦理中的信訪事項，及時告知辦理進展情況，防止矛盾激化，發(fā)生越級上訪。同時，在案件辦理過程中，始終堅持把信訪群眾當家人，把信訪群眾反映問題當家事，始終做到訴求合理的解決到位、訴求無理的解釋到位，以實際行動解民憂、暖民心，這樣也提高了信訪案件的滿意率。
四是完善主動約訪工作制度。
我局信訪辦逐步完善主動約訪工作制度，化被動為主動，主動約見上訪群眾，聽取訴求和意見建議，從源頭上減少重訪、越級訪的發(fā)生。
三、
規(guī)范細化信訪日常工作。
一是堅持每天登陸省網。
對于每個分發(fā)下來的案子（包括退回或是存件），都打印出來保存歸檔，并標記聯(lián)系時間，信訪人具體訴求，案件的處理期限、處理流程環(huán)節(jié)的具體日期及最后處理結果，防止逾期超期現象的發(fā)生。
二是規(guī)范信訪收文送文工作。
信訪辦日常收文需登記收文時間，收文文號，收文內容，來文單位，經局長閱示，按批示處理，并標注需完成的工作及完成情況，確保每一個文件都能落實到位，防止遺漏情況的發(fā)生。每一次送文都標注送文時間，送文內容，收文單位，并讓實際收文人簽字。
三是完善信訪辦理制度。
每個信訪案件都嚴格按照“信訪辦填寫信訪事項辦理表，上報局長—局長審定分發(fā)—根據批示，分管局長二次分發(fā)—主辦科室包案處理”的流程，層層把關，確保信訪案件辦理質量與效率。
今后，將從以下三個方面創(chuàng)新扎實開展信訪工作：
一、先聽后說，“軟硬”并重，換位思考。
日常信訪接待工作，要先解決情緒，再解決問題，先聽群眾訴說，再給群眾解說，既要“口軟”，又要“話硬”。“口軟”強調的是工作態(tài)度，要對上訪人動之以情、曉之以理，用真誠貼切的言辭，拉進距離?！霸捰病眰戎氐氖悄芰Σ偈?，要把原則擺出來，涉及原則底線的，必須要亮明態(tài)度，擺明觀點。真正做到將心比心、換位思考，始終把群眾的事當成自己的事，政策講清、道理講透，既給群眾一個明白，又給群眾一個滿意。
二、規(guī)范信訪程序，創(chuàng)新信訪法治工作模式。
嚴格按照《信訪條例》及省廳信訪工作要求，進一步規(guī)范信訪程序。加強初信、初訪的辦理，及時受理，認真辦理，及時結案。受理信訪案件后，及時與業(yè)務承辦科室溝通協(xié)調，在規(guī)定時限內出具處理意見。實行局內一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決，力求把信訪事項解決在初始，化解在基層，并逐步形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的信訪法治工作模式。
三、分類處理信訪請求。
一是推行訴訟分離。對涉法涉訴信訪事項引導信訪人向法院等有關機關提出。
二是清理職責界限。對不屬于我局職責范圍的信訪事項引導其向有管轄權的機關反映。
對反映用人單位侵害勞動者合法權益的，引導其通過勞動保障監(jiān)察途徑處理。
20xx年，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的部署要求，緊緊圍繞水利工作中心，強化責任，采取措施，認真處理群眾來信來訪工作，及時化解各類矛盾，有效地促進了改革、發(fā)展、穩(wěn)定。全年共受理群眾來信4件，辦結4件，接待群眾來訪140余人次，從未發(fā)生經我局處理而越級上訪、集體上訪的事件。
一、加強領導，建立健全信訪工作領導責任制。
局領導十分重視水利信訪工作，實行了一把手負總責、分管領導負專責、一級對一級負全責的領導工作責任制。
一是成立信訪工作領導小組，由局長任組長，總支的書記任副組長，各科室負責人為成員，并下設信訪辦公室，信訪辦設在局辦公室，由xx兼任辦公室主任，負責處理日常事務。
二是一把手親自抓信訪工作。局長和xx親自主持召開信訪工作專題會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，親自督促檢查。今年，僅他本人就接待群眾來訪60余人次。
三是分管領導負責管理信訪工作。分管局長對群眾來信來訪具體負責，親自出面，妥善處理，并多次帶領局信訪辦和其他科室，深入村組，聽取意見，協(xié)調多方關系，尋求解決問題的途徑和辦法。
四是層層落實責任，抓好信訪工作。各科室建立了信訪領導責任制，負責本科室范圍的信訪工作，通過領導接待日、信訪首問負責制等方法，認真處理歸口業(yè)務的信訪工作，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
二、整體聯(lián)動，形成齊抓共管的工作機制。
當前，水利工作涉及面廣，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門或某個科室是難以做到的。為此，我們對內充分發(fā)揮各業(yè)務科室和單位作用，對外爭取相關部門支持，共同做好水利信訪工作。
如不涉及本科室業(yè)務范圍的信訪問題，則將其轉到負責辦理的科室處理。二是建立了聯(lián)系會議制度，對跨科室涉及多個科室的信訪案件，由局長或分管局長召開會議，以主要負責科室為主，其他涉案科室協(xié)助，共同負責辦理。
三、認真負責，穩(wěn)妥處理職工群眾來信來訪。
對群眾來信，我們著重把好三個關：
一是呈報閱批關。重要信件同時呈報領導閱批，盡快落實，特別是聯(lián)名信，由局領導直接包案。去年，局信訪辦呈報領導閱批信件4件，已全部辦結。
二是案件處結關。初信抓“快辦”，做到一次性處結，避免重信和上訪。重復信抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據，明確答復。
三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。
對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：
一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱度接待，仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。
二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據現行勞動保障政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導上訪人員心態(tài)。
三是細心辦理。對上訪人員提出的問題，能辦理的及時協(xié)調處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋。
總結全年的工作，我們取得了一定的成績，為維護社會穩(wěn)定，促進全區(qū)發(fā)展做出了貢獻。在今后的工作中，我們將繼續(xù)實踐重要思想，面對新形勢下的困難和挑戰(zhàn)，增強政治認識、大局認識、責任認識、憂患認識，努力探索信訪工作的新思路、新舉措、新辦法，以為人民群眾解決實際問題為著眼點，以維護全區(qū)社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展為目標，繼續(xù)做出我們的新貢獻。
時光如梭，歲月蹉跎，回首翹盼，20xx年已經悄然走過。我來到了鎮(zhèn)信訪辦進行學習鍛煉。掐指一算已經整整半年的時間了。通過這段時間的工作、學習，讓我深深地了解到信訪工作的重要性。信訪工作是政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口，對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到了至關重要的作用。對于剛走出大學校門的我來說，時間雖短，但收獲頗多：我接觸了很多人，經歷了很多事，學到了很多在學校學不到的知識。尤其是被稱作“天下第一難”的信訪工作，更是鍛煉了我，磨礪了我，讓我受益匪淺。下面就將我這半年來的工作實踐情況總結如下：
一、工作完成情況。
1、及時接收人民來信，做好網上的回復工作，推進信訪信息化建設。主要任務就是接收綜合辦公系統(tǒng)和市長信箱轉來的人民群眾來信，填寫來信來訪登記批辦單，將相關信息錄入信息庫，送領導批閱。實習鍛煉期間，共辦理回復綜合辦公系統(tǒng)信訪件17批次，市長信箱系統(tǒng)信訪件15批次，區(qū)信訪辦、區(qū)政府辦來電來信4批次，區(qū)委督查室來信1批次。參與每周二的“大調解格局”，隨同律師、法庭庭長一同接待法律咨詢75件，99人，并做“大調解”記錄。
2、負責信訪辦每周的工作計劃、每月的工作總結，定時向區(qū)信訪辦報送各鎮(zhèn)矛盾糾紛排查統(tǒng)計表、各鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解統(tǒng)計表及信訪月統(tǒng)計表。不定時向區(qū)相關部門報送涉及影響穩(wěn)定因素等相關重點情況、領導成功化解的信訪案例、信訪辦開展相關活動的信息、重要時期各村矛盾排查情況統(tǒng)計（國慶、人大換屆）、科室工作總結及相關部門組織活動的書面材料等等。
3、負責撰寫群眾反映問題的相關情況說明20批次，主要有：……。
xx村因拆除違章建筑引發(fā)矛盾上訪；
xx村因與鄰居發(fā)生矛盾的上訪；
xx村xx因新農村修路導致院墻倒塌等。
6、編制20xx年7月到12月領導和科長接訪值班表，自20xx年7月1日實行“每周一領導接待日”和“每周二至每周五科長接待日”，主要任務是每天提醒領導和科長接訪值班，填寫領導和科長接待日登記表，并存檔。
二、收獲和體會。
信訪工作對我來說是個全新的工作，通過這段時間的工作實踐，使我對信訪工作的重要性有了更深的了解，對信訪工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為最高標準，一切為了群眾，一切依靠群眾，傾聽群眾呼聲，解決群眾反映強烈的熱點問題的工作宗旨有了新的認識。半年的工作，使我切實體會到了做信訪工作的“難”和“苦”，也親身感受到了要想做好信訪工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規(guī)以及耐心的工作態(tài)度、靈活運用的工作方法的積累。
xx村xx因沒房子住于xx當天到天安門上訪的經歷，xxx村老人過節(jié)費及老人協(xié)會基金未上賬的問題等等。在參與接訪的過程中，被他們“為民辦實事，群眾利益無小事”的態(tài)度所感動，更多的是學到了處理突發(fā)事件的方法。
聽取反映的問題時耐心，不厭其煩；
處理問題時細心，不專橫武斷；
對“叫罵型”的，勇于忍受，甘做“出氣筒”；
對“別有用心型”的，據理力爭。
細心傾聽每一位來訪者的意愿與訴求，抓住癥結，對癥下藥，高效的解決問題；
認識到了基層工作的復雜，對剛剛參加工作的我而言是個巨大的挑戰(zhàn)?，F實工作要求我必須做好充分的思想準備，邊工作，邊學習，在實踐中提高自己的工作能力。
三、存在的不足。
1、工作思路比較局限，缺乏創(chuàng)新性思維。在工作中過于追求循規(guī)蹈矩，不敢創(chuàng)新，怕犯錯誤，做一些事情顧慮太多。通過參與領導、xx主任的接訪，我總結出他們高效處理問題的工作方法，將會為我日后的工作奠定良好的基礎。2、缺乏足夠的基層工作經驗。雖然對基層有了初步的認識，但畢竟沒有親自在基層開展工作。隨著通過積極參加鎮(zhèn)、村組織的各項活動，相信會逐漸積累工作經驗。3、業(yè)務不夠熟練。雖然取得了一定進步，但是實際工作中還是有很多的問題自己不能夠很好把握，對于鄉(xiāng)俗民約、法律等相關業(yè)務知識的學習交流還不夠。但通過參與“大調解格局”，基本了解一些法律法規(guī)及人情世故，可為日后的工作奠定一定的基礎。
四、今后的努力方向。
1、培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，來提高自身的政治素質和業(yè)務能力。2、積極主動向領導、同事虛心學習工作方法和工作形式，多與大家進行工作上的協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃，博采眾長，提高自身的工作水平。過去的已經過去，盡管還存在好多問題，但我相信，在組織和領導的關懷下，在同事的幫助下，我一定踏踏實實工作，一步一個腳印，將自己的工作干得更好，彌補不足，爭取早日成為一名合格的信訪工作者。
今年以來，我街道在市、區(qū)信訪部門的堅強領導下，全面貫徹落實省、市、區(qū)各級信訪綜治維穩(wěn)工作會議精神，始終堅持把信訪工作作為落實維穩(wěn)綜治第一責任要求的出發(fā)點和落腳點。通過信訪工作體現以人為本，執(zhí)政為民的工作理念，積極探索新形勢下信訪維穩(wěn)工作新機制，著力推進陳年積案的化解，努力維護社會公平正義和信訪人的基本權利。全街道以社會穩(wěn)定和諧為主要內容的信訪維穩(wěn)工作取得了歷史性勝利，全街道重點信訪戶（纏訪戶）實現了無一人進京上訪的目標。信訪工作取得了較好的成績。
一、來信來訪情況。
今年以來，我街道信訪態(tài)勢總體平稱穩(wěn)，但自今年元月15日xx、xx兩個村委會按照市政府行政區(qū)域劃分給xx街道管轄后，信訪案件大有上升勢頭。截至現在我們共收到群眾來信來訪112件，其中上級交辦23件，本級來訪33件，熱線電話56件（包括省長信箱1件，市長信箱2件）。反映的問題主要有危舊房改造、征地拆遷、勞動就業(yè)等民生問題。到目前為止，全街道沒有發(fā)生一起集體上訪，沒有發(fā)生一起因工作失責引發(fā)的重大群體性事件和重大信訪事項，赴省進京上訪控制在零指標。
二、領導重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題。
1、領導始終把信訪工作作為“一把手”工程來抓。首先成立了由xx主要領導為組長分管領導為副組長，有關部門負責人為成員的街道信訪工作領導小組，明確了主要領導負總責、分管領導具體抓、有關部門各負其責的信訪格局。其次領導對基層單位實行了《信訪責任追究制》，同時跟各單位簽訂《信訪責任狀》，實行一級抓一級、一級對一級負責，有效得調動了基層主要領導和各部門重視信訪、參與信訪、化解矛盾的主動性和積極性。
2、街道每月在xxx辦公會上都要專題研究部署信訪工作，做到逢會就講、遇訪就商。街道領導們在百忙中還堅持做到“四個親自”親自到信訪接待室值班、親自接待來訪群眾、親自批閱來訪信件，親自解決信訪問題。今年根據上級部門的要求，進一步就領導接訪實行《關于領導干部接訪和機關干部下訪活動實施方案。
三、認真做好信訪隱患排查工作，強化信訪信息的暢通。
1、我們一直以來，始終堅持開展日督查、周排查、月檢查制度，及時深入到群眾中了解情況，在第一時間掌握信訪信息苗頭和信息動態(tài)，為調處信訪、息訪打下基礎，避免群體上訪事件的發(fā)生，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、領導親自部署工作，要求各社區(qū)堅持24小時值班制度，充分發(fā)揮好信訪信息員的作用，各單位對不穩(wěn)定因素和群體性事件做到苗頭發(fā)現的早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本轄區(qū)，對重大、難度大的信訪件要及時上報到街道，街道信訪辦將按照各類問題實行領導包案制。
四、抓落實，確保信訪調處的成效。
無論來信來訪是否存符合政策要求，但抓好每一件信訪件的落實至關重要，及時調處，才能出成效，才能避免矛盾激化，造成不必要的影響，一年來，無論是街道領導，還是戰(zhàn)斗在信訪一線的工作人員都把每一件信訪件當作一個重要的問題來解決，信訪工作也確實在解答、解決每一個來訪群眾的問題中向前推進。我們堅持做到當天解決的不拖到明天，小問題由部門負責人和分管領導落實。
1、繼續(xù)加強與其他部門之間的溝通聯(lián)系，做好配合與協(xié)作，共同做好信訪件處理工作。
2、進一步提高信訪干部素質、不斷提高新時期信訪干部的綜合素質和工作水平。
3、繼續(xù)努力探索把信訪問題解決在基層的新路子，努力加強觀念創(chuàng)新，樹立大信訪觀念。
4、繼續(xù)加強重要會議和節(jié)日長假期間信訪穩(wěn)定工作，堅持值班和信訪情況“零報告”制度，確保通訊暢通。
5、繼續(xù)嚴格按照《信訪條例》規(guī)定，按時限要求認真辦理領導的信訪批示件和上級信訪部門的交辦件、轉辦件，做到程序規(guī)范，材料事實清楚。
團委工作總結及下步工作計劃篇十九
1.科學制定政府投資計劃。為確保項目計劃的科學合理，積極與規(guī)劃、發(fā)改、財政、土地儲備中心等部門加強溝通協(xié)調，圍繞城市建設發(fā)展的現實需求，按照輕重緩急和中長短期有效結合的原則，把握工程項目建設時序。20xx年實施的政府投資項目18個、其中續(xù)建項目14個，新開項目4個，總投資90.52億元，當年計劃完成投資額約25.25億元,目前累計實際完成投資額約10.4億元。去年10月，報送了《20xx年政府投資項目續(xù)建項目表》、《20xx年政府投資項目儲備庫申請表》，為20xx年有序開展政府投資項目建設奠定基礎。
2.扎實抓好項目建設推進。嚴格項目推進，對各項目推進進度進行實時更新，按時編報《政府投資項目月報表》。嚴格竣工驗收，按照《江陰市市政基礎設施工程竣(交)工驗收辦法》，規(guī)范驗收流程，制定全過程工作機制，落實質量主體責任，嚴把初驗和竣工驗收關。截至目前，共組織完成建新路工程(梅園路—虹橋南路)道路、臨江路西延伸段路橋接線工程、萬達北地塊西側支路工程、鄭徑路(普惠路-文富路)工程、虹橋南路改建工程(花北路-新澄楊線)、臨江路西延伸段改建工程(二標段)工程等6個市政工程項目綜合驗收，配合參與黃山路(濱江路—人民路)景觀提升改造及道路品質提升工程、錫澄運河公園(二期)南段及芙蓉大道快速化改造配套綠化工程(壽山立交—海港大道)等3個項目的綜合驗收。配合政府建設投資工程項目陽光監(jiān)督信息公開網絡專欄建設，及時公開政府投資項目建設信息。
3.堅持狠抓行業(yè)信用監(jiān)管。修訂了江陰市建設工程監(jiān)理企業(yè)信用綜合評價實施細則(澄住建〔20xx〕16號《市住房和城鄉(xiāng)建設局關于進一步做好江陰市建設工程監(jiān)理企業(yè)信用綜合評價工作的通知》)，首次將監(jiān)理企業(yè)納入信用綜合考評，落實以信用評價為抓手，逐步規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)市場。補充修訂了《關于印發(fā)《江陰市住房城鄉(xiāng)建設領域失信聯(lián)合懲戒、重點關注對象名單管理暫行辦法》的通知》(澄住建〔2021〕50號)、《關于調整局社會信用體系建設工作領導小組的通知》(澄住建〔20xx〕47號)等住建領域有關信用系列文件。
在強化行業(yè)信用管理方面，具體做了以下工作，即“五個進一步”： 一是進一步完善信用綜合評價規(guī)則。針對市政公用工程特點和實際情況，出臺了《關于加強市政企業(yè)信用考核現場考評工作的通知》(澄住建〔20xx〕32號)，對全市在建市政公用項目試行“不定期檢查，統(tǒng)一時段錄入”。對全市建筑業(yè)企業(yè)信用綜合評價結果實行季度更新并及時公布信用考評結果，并對考核更新工作進行梳理總結，形成常態(tài)化工作流程。截至目前，已公布了20xx年一季度建筑業(yè)企業(yè)(施工類)信用綜合評價得分、20xx年二季度建筑業(yè)(施工類)企業(yè)信用更新評價結果暨首期建筑業(yè)(監(jiān)理)企業(yè)信用綜合評價結果，20xx年三季度建筑業(yè)企業(yè)(含監(jiān)理企業(yè))信用綜合評價得分，共計167家建筑業(yè)企業(yè)納入考評體系，同時將信用考評結果納入市公共資源交易中心招投標系統(tǒng)，作為工程評標依據。二是進一步嚴格建筑業(yè)企業(yè)信用準入。探索通過構建更加完備的企業(yè)信用評價體系，幫助引進信用良好的外省市大型建筑業(yè)企業(yè)、上市企業(yè)到江陰落戶，帶動本地企業(yè)發(fā)展。上半年對市住建領域企業(yè)信用管理系統(tǒng)進行升級更新，率先進入無紙質化全流程審批并將企業(yè)信用報告分數納入江陰市建筑業(yè)企業(yè)信用綜合評價體系中，將企業(yè)信用報告定為外地建筑業(yè)企業(yè)初始信用分申請資料之一，依據企業(yè)信用報告等級綜合評定外地建筑業(yè)企業(yè)初始信用分。截至目前，共審核房建企業(yè)初始信用分申請35件次、市政企業(yè)初始信用分申請55件次、裝飾企業(yè)初始信用分申請13件次，實現江陰市建筑業(yè)企業(yè)信用報告應用率100%。三是進一步健全處罰企業(yè)信用修復渠道。為切實解決企業(yè)“信用痛點”，依托大數據精準篩選存在違法行為的企業(yè)，建立修復臺賬，動態(tài)收集受處罰企業(yè)名單，開展修復提醒及線下修復培訓。針對部分企業(yè)不清楚自身違法失信記錄，不了解如何開展修復等問題，制作《信用修復溫馨提示》，確保企業(yè)對信用狀況，以及修復流程有更清晰的認識。為更好做好服務，在給企業(yè)送達處罰通知書時，將《信用修復溫馨提示》一并送到企業(yè)手中，隨后全程跟蹤服務，由專人及時做好政策解答，依法妥善處理。已經受到行政處罰的市場主體，滿一定期限、符合條件的可進行線上信用修復，3至5個工作日即能完成。截至目前，共修復完成48條行政處罰信息。四是進一步融合數字信用監(jiān)控平臺。全面深化數字協(xié)同創(chuàng)新，建立施工現場立體化信息網絡，通過信息歸集，建立企業(yè)信用動態(tài)數據庫，支撐信用大數據服務和監(jiān)管。通過不斷增強數字化智能化水平，加快建立智慧應用體系，推動“數字信用”建設，著力實現住建行業(yè)信用數據接入江陰市社會監(jiān)管及服務一體化平臺，實現大平臺融合、大數據共享，不斷增強智慧化行業(yè)治理能力。五是進一步深化信用管理工作內涵。配合市信用辦申報全國社會信用體系建設示范城市，堅持創(chuàng)新思維試點先行，定期匯總報送《全國社會信用體系建設示范城市評審指標分工情況一覽表》;繼續(xù)與市信用辦、江陰信用管理有限公司聯(lián)合開辦針對市建筑業(yè)企業(yè)的信用培訓班，宣講信用政策法規(guī);接續(xù)開展建筑業(yè)企業(yè)信用管理貫標和市級省級示范企業(yè)申報工作;制定出臺《“誠信住建 共筑美好”主題宣傳活動方案》(澄住建〔20xx〕66號)，對標先進、多措并舉，進一步優(yōu)化江陰營商環(huán)境，確保我市城鄉(xiāng)建設領域誠信體系建設穩(wěn)步推進。
4.有序推進美麗宜居建設。積極貫徹落實市委市政府建設“美麗江陰”的戰(zhàn)略部署，狠抓試點項目建設，組織人員定期對試點項目進行考核，及時規(guī)范網上填報工作，按時報送高質量發(fā)展考核指標。2021年9月初，我市被評為“江蘇省美麗宜居城市建設第二批試點城市”，其中申報的15個項目中有6個被評選入圍，截至目前，試點工作及試點項目建設按計劃穩(wěn)步推進，力爭在年底考核驗收實現“保二爭一”目標。
5.全力保障“南征北戰(zhàn)、東西互搏”。圍繞市委市政府“南征北戰(zhàn)、東西互搏”的重大戰(zhàn)略路徑，結合十四五規(guī)劃及江陰市工業(yè)園區(qū)升級改造大會戰(zhàn)戰(zhàn)略，年初擬定上報了《江陰市“南征北戰(zhàn)、東西互搏”三年行動暨重大項目建設20xx年目標責任書》、牽頭修訂《20xx年“南征”戰(zhàn)略推進工作要點》《20xx年“北戰(zhàn)”戰(zhàn)略推進工作要點》《20xx年“東西互搏”戰(zhàn)略推進工作要點》等文件，定期匯總、更新項目建設情況，牽頭組織協(xié)調保障項目高效推進，定期編報《“南征”戰(zhàn)略征遷建設組重點項目完成進度月報表》、《“東西互搏”戰(zhàn)略城鄉(xiāng)建設高質量20xx年任務完成進度表》、《工業(yè)園區(qū)升級改造工作推進計劃表》、季度及半年總結等材料。
6.常態(tài)化抓好疫情防控與日常工作。積極主動參與疫情防控，全員投入社區(qū)核酸檢測志愿服務;及時處理各類訴求及完成信息報送，高度重視群眾訴求和人大、政協(xié)代表意見與提案，對于訴求和意見提案做好充分調研和溝通，截至目前，共完成“12345”回復訴求處理13件、人大提案3件、政協(xié)提案7件。完成住建參閱信息報送31條，微信推送9條，簡訊3條，主訊2條，完成互聯(lián)網信息2篇。
團委工作總結及下步工作計劃篇二十
工作總結。
今年上半年，鎮(zhèn)經發(fā)辦在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，按照年初確定的鎮(zhèn)經濟工作目標任務，有序開展了經濟發(fā)展研究、經濟管理服務和指導協(xié)調等職能工作。
一、工作回顧。
(一)盡力盡職，積極開展經濟發(fā)展研究、協(xié)調、服務工作。
1、負責牽頭樓宇招商服務協(xié)調工作，有效推動樓宇招商。作為樓宇招商服務牽頭部門，年初我辦擬定了本年度樓宇招商目標計劃，協(xié)調召開了多次樓宇工作小組聯(lián)絡員會議，實時關注各樓宇招商進度，協(xié)調解決了招商服務過程中遇到的稅務、工商等問題，梳理歸納、撰寫上報了多篇樓宇招商服務工作中遇到困難問題、對策建議及相關信息材料，為推動全鎮(zhèn)樓宇招商服務工作作出了應有努力。
2、努力開展政策申報結算，有效推動企業(yè)發(fā)展。一是完成了上年度扶持政策結算工作。3月初，我辦正式啟動扶持政策結算工作，對各招商平臺引進企業(yè)及鎮(zhèn)老企業(yè)結算了扶持資金，對企業(yè)提供的申報資料進行了初審，并將結算結果報鎮(zhèn)財政所審核。20xx年符合扶持條件的企業(yè)有859戶，兌現資金近2億元。二是開展了政策宣傳指導工作。上半年，我辦有序開展了企業(yè)上市政策和其他產業(yè)政策的申報、培訓等工作，主動為企業(yè)進行了政策解答宣傳，成功指導行動成功申報上市輔導備案補貼、5家pe/vc企業(yè)申報開辦費和租房補貼。三是做好了企業(yè)走訪工作。上半年，我辦認真開展企業(yè)走訪和溝通協(xié)調工作，經常走訪企業(yè)并協(xié)調企業(yè)安全及用能方面存在的問題困難，組織召開了兩次節(jié)能工作推進會，與25家重點能耗企業(yè)簽訂了節(jié)能降耗目標。
責任書。
對各單位能源管理人員進行了培訓加強了各重點能耗單位的日常監(jiān)控有效促進了企業(yè)安全生產及節(jié)能降耗工作。
3、綜合協(xié)調經濟發(fā)展工作，發(fā)揮職能部門作用。一是嚴格把控企業(yè)外遷。針對鎮(zhèn)招商平臺和工商、稅務部門在企業(yè)外遷上的不協(xié)調問題，我辦擬定了企業(yè)外遷會簽單，已成功攔截了多家企業(yè)外遷，并對1戶意向外遷企業(yè)在成功退出歷年扶持資金后才予以外遷放行，確保了企業(yè)外遷審批程序的規(guī)范化，避免了企業(yè)隨意變遷。二是協(xié)助投資公司進行了應收賬款和投資收益清理。針對去年度的審計整改要求，我辦積極協(xié)助投資公司做好應收賬款和投資收益的進一步梳理和上門催討，特別對鎮(zhèn)工業(yè)公司與紫江集團下屬紫江國貿股權轉讓及投資收益問題、紫江橡膠投資往來及收益問題進行了梳理核對，目前雙方正在進行資料核查。三是認真做好了相關會議的籌備準備工作。主要籌備了企業(yè)迎春團拜會、村級經濟調研交流會和“浙商看r26;聚焦”等活動，會后做好了會議總結、信息發(fā)放、后續(xù)對接等工作。
(二)保質保量，不斷加強各項經濟管理工作。
1、繼續(xù)加強了“三資”管理工作。一是完成了年終收益分配結算兌現及今年考核指標和政策制定工作。年初，我辦在對各村(改制村公司)、鎮(zhèn)級公司審計的基礎上，完成了對村、鎮(zhèn)級公司的考核及干部分配兌現工作，監(jiān)督了生產隊級及村(股)民年終收益工作，完成了鎮(zhèn)機關事業(yè)單位的干部分配結算。一季度內，根據各單位年初的財務預算情況及上年度各類經濟指標的完成情況，結合經濟發(fā)展形勢，完成了全鎮(zhèn)各村、鎮(zhèn)直屬公司年度經濟考核指標的制定工作。二是深化農村財務規(guī)范化管理工作。今年，我辦重點加強了各公有單位貨幣資金管理、干部報酬發(fā)放審查工作，要求各單位嚴格執(zhí)行各項財務規(guī)范化制度。4月上旬，我辦對各村(含改制村公司)財務負責人、出納、監(jiān)事長(民主理財小組組長)進行了業(yè)務培訓。5月份份，我辦對所有鎮(zhèn)級公司、村(改制村公司)進行了分配復查、財務規(guī)范化和庫存現金檢查。三是繼續(xù)做好公有資產、資源的摸底調查工作。在去年對全鎮(zhèn)各社區(qū)公建配套房摸底基礎上，3月份，我辦牽頭召開了由鎮(zhèn)辦公室、社區(qū)辦、規(guī)劃辦等部門參加的會議，提出對鎮(zhèn)國有資產(包括公建配套房、商品房、紅證或無證房、國有土地等)進行徹底調查。目前，已與區(qū)房產交易中心進行信息核對，將獲得的公建配套房信息資料分發(fā)給各居委核實，并對有些資源進行了上門查看。
2、認真做好了審計監(jiān)督工作。一是做好了財政資金建設項目工程造價的審價工作。上半年，我辦完成工程建設項目審價76個，送審的決算價總金額為3137.66萬元，審定后的總金額為2697.21萬元，核減總金額為440.45萬元核減率為14.04%。通過審價核減節(jié)約了工程項目造價，較好地維護了各方的利益，為鎮(zhèn)經濟資源的有效利用把好了第一道關。二是抓好了鎮(zhèn)公有單位、各村財務收支審計工作。年初對全鎮(zhèn)納入考核分配的公有單位、各村(改制村公司)進行了財務收支情況審計。經審計，各單位基本實現了年內經濟目標，財務收支能夠及時入賬，集體資產管理較為良好，沒有不合理的債權債務情況發(fā)生，財務公開都能做到及時準確，真實公開。
3、有序開展了統(tǒng)計調查工作。一是順利完成了20xx年統(tǒng)計年報任務。我辦制訂了年定報工作實施方案，明確了各專業(yè)人員的工作責任，做到分工明確，責任到人。年初，我辦共舉辦了六場專業(yè)年定報培訓，培訓人數達360多人。同時，我辦統(tǒng)計人員對網報企業(yè)加強督促檢查和輔導，嚴把數據質量關，確保報表報送及時、準確。二是積極推進了城鄉(xiāng)住戶一體化改革工作。年初，我辦召開了20xx年度城鄉(xiāng)住戶調查工作總結會，并對今年調查工作做了布置和安排。我辦還通過召開會議、電話聯(lián)系、實地走訪等形式對入戶調查工作進行業(yè)務指導，目前，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)住戶調查工作正有序開展中。三是按時完成了各項統(tǒng)計調查任務。
二、工作中的困難與問題。
(一)樓宇招商服務工作難點重重。
一是社會樓宇經營方重租輕稅現象普遍。盡管我鎮(zhèn)已與社會樓宇的經營方反復強調了入駐企業(yè)屬地注冊的必要性，但由于對樓宇經營方缺乏必要的制約干預手段，致使部分樓宇經營單位只重視出租、不重視企業(yè)屬地注冊，已經與企業(yè)簽訂的租稅聯(lián)動協(xié)議，也未能起到太大的積極作用，一些社會樓宇企業(yè)屬地注冊率仍較低。二是完成樓宇招商服務年度目標有難度。今年初，我辦對22幢重點樓宇的招商服務工作設定了考核目標。從各小組的完成情況及反饋情況來看，目前尚未達到時間過半、目標過半的情況，不少小組的稅收和屬地注冊目標完成有難度，而贏嘉、中展等大廈的產證辦理問題也依然未予解決。
(二)財政扶持政策帶來不少困擾。
一是企業(yè)對扶持政策要價越來越高，對財政形成巨大壓力。由于區(qū)政府對我鎮(zhèn)實行財力3:7分成，而對周邊不少街鎮(zhèn)及工業(yè)區(qū)實行財力1：9分成甚至100%下放，造成我鎮(zhèn)包括一些納稅大戶企業(yè)在內的許多企業(yè)提出增加政策優(yōu)惠力度的要求，而財力結算上的“先天不足”使我鎮(zhèn)很難與其他街鎮(zhèn)在政策優(yōu)惠力度上進行比拼，目前我鎮(zhèn)財政扶持力度已近極限，財政壓力巨大，但企業(yè)對政策力度的訴求仍在加碼。二是財政扶持政策的調整極易引發(fā)企業(yè)不滿。今年以來，我鎮(zhèn)對各村及招商中心實行財力包干結算的操作方式。各村及招商服務中心對部分不符合要求或者產業(yè)發(fā)展導向的企業(yè)減少或取消了扶持。不少原享受政策扶持的企業(yè)遭遇政策調整引發(fā)了極大不滿，頻繁致電或登門至我辦提出抗議，對我辦正常工作開展帶來不少壓力。
(一)繼續(xù)開展政府公有資產梳理工作。
我辦將進一步做好政府公有資產的梳理工作，在前階段圍繞各社區(qū)公建配套房信息開展的相關調查摸底、信息核對等工作基礎上，進一步核實公有資產情況，并建立起規(guī)范有序、權責明晰的公有資產管理機制。下半年我辦將派人逐個社區(qū)進行上門查看并拍照，了解公有資產出租、使用現狀，并聘請專業(yè)公司設計開發(fā)公有資產管理系統(tǒng)，將全鎮(zhèn)公有資產情況輸入管理系統(tǒng)，實現動態(tài)網絡化管理。
(二)深入推進村經改革工作。
我辦將進一步加強指導監(jiān)督，繼續(xù)推進青春、莘北兩個村的產權制度改革工作。下半年，我辦將指導兩個村在前階段工作的基礎上，全面做好清產核資及產權界定，建立起村經濟合作社。具體包括：10月底前召開村民代表會議通過村經改革方案;11月將青春、莘北兩個村的產權制度改革工作納入區(qū)村經改革平臺驗收，爭取區(qū)級專項扶持資金;年底前，全面完成我鎮(zhèn)村經改革改制工作。
今年以來，經發(fā)辦工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在鄉(xiāng)各部門的協(xié)調幫助下，緊緊圍繞部門工作中心，認真貫徹全縣經濟工作會議精神，對照年初縣政府下達的各項目標任務，積極主動搶抓機遇，不斷創(chuàng)新工作方式，經發(fā)辦的各項工作保持了良好的發(fā)展趨勢。
一、盡心盡責，主要工作扎實推進。
合同。
利用資金32.5512億元，實際到位資金12.02億元(其中我鄉(xiāng)完成5。4587億元)，占鄉(xiāng)全年任務的94.12%，超過序時進度。三是項目建設工作穩(wěn)步推進。1-11月份，全鄉(xiāng)在建項目3個，其中續(xù)建項目2個，即年產200萬噸旋力特鋼項目、鈣化物生產項目;新建項目1個，即鐵精粉項目。目前，鈣化物已投入生產，其他項目也進展順利。四是安全生產工作扎實開展。今年以來，在安全生產工作中，我們堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過“安全生產月”活動的開展，不斷增強了全鄉(xiāng)人民的安全意識和自我防護能力;通過各單位的齊抓共管，營造了全鄉(xiāng)人民共同關心和支持安全工作的濃厚氛圍，從而保障了全鄉(xiāng)人民的生命和財產安全，維護了正常安全生產秩序，促進了全鄉(xiāng)經濟的穩(wěn)定發(fā)展。1-11月份，經發(fā)辦、安監(jiān)所共開展了各類檢查36余次，共排查一般隱患710余條，下達執(zhí)法文書320余份，整改隱患702條，隱患整改率達98.87%。五是環(huán)境保護工作扎實推進。20xx年，在環(huán)保工作中，我們緊緊圍繞“建設一個經濟繁榮、生態(tài)良好、環(huán)境優(yōu)美的新東聯(lián)”的發(fā)展目標，環(huán)境保護工作扎實推進。積極開展生態(tài)村的創(chuàng)建工作。今年，我們向市縣環(huán)保局積極申報了郎豐村、長河村為市級生態(tài)村，目前市環(huán)保局已批準兩村為市級生態(tài)村。
(二)以全鄉(xiāng)工作大局為前提，協(xié)調工作穩(wěn)步推進。自市示范園工作啟動等全鄉(xiāng)性重點工程開展以來，本人受鄉(xiāng)黨委、政府委派，先后參加了市承接產業(yè)轉移示范園建設征遷、高速連接線、廬銅鐵路勘探、中灣變等相關重點工程協(xié)調服務工作。在重點工程協(xié)調工作期間，始終能夠認真按照鄉(xiāng)黨委政府的工作要求和工作安排，結合工作實際，進村入戶開展各項重點項目征遷協(xié)調工作。在征遷協(xié)調工作中，本人針對出現的問題，始終堅持不怕苦、不怕難的態(tài)度，積極按時完成相關工作任務，為有關重點工程建設贏得了時間，同時自身在處理復雜問題的工作能力也得到提升。
二、存在的主要問題。
在20xx年工作中，雖然各項工作取得了一定實效，但同時也存在很多問題，主要表現在：
(一)招商引資工作進展緩慢。今年我鄉(xiāng)招商引資雖然較好的完成了全年目標任務，但全年新引進項目少，招商工作仍然面臨很大壓力。
(二)外貿工作和服務業(yè)工作存在不足。因于自身經濟發(fā)展等原因，我鄉(xiāng)外貿工作和服務業(yè)工作發(fā)展緩慢。
(三)自己平時由于忙于具體事務，工作的主動性、創(chuàng)新性不夠，對工作上有些問題思想上有所顧忌，不夠大膽。
三、下步工作打算。
(一)要從自身學習抓起，提高學習的自覺性、工作的主動性，進一步提高自己的工作能力和水平。
(二)要嚴格按照分工負責制的要求，自覺當好表率，帶領自己部門的同志，不斷開創(chuàng)工作新局面，爭創(chuàng)新業(yè)績。一是繼續(xù)強化企業(yè)的協(xié)調服務工作。積極深入各重點企業(yè)做好協(xié)調服務，幫助企業(yè)分析和解決發(fā)展過程中存在的問題，推動企業(yè)健康發(fā)展。二是繼續(xù)服務項目建設。重點抓好抓旋力特鋼、鈣化物等重點項目固定資產投資的實物量進度，縮短前期，著力中期，完善后期。三是扎實做好招商引資工作。積極創(chuàng)新招商方式，開展多渠道招商，力爭在招商引資上有新的突破，以增強全鄉(xiāng)經濟發(fā)展后勁。四是扎實做好安全生產工作。強化監(jiān)管，突出重點，確保全鄉(xiāng)安全生產形勢的穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經濟發(fā)展營造良好發(fā)展氛圍。五是進一步做好環(huán)保工作。以創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)為契機，積極創(chuàng)建生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村，加快實現生產技術生態(tài)化、生產過程清潔化、逐步達到生態(tài)、經濟和社會效益的協(xié)調統(tǒng)一。
今年以來，經發(fā)辦工作在黨委、政府的正確領導下，在各部門的協(xié)調幫助下，緊緊圍繞部門工作中心，認真貫徹全縣經濟工作會議精神，對照年初政府下達的各項目標任務，積極主動搶抓機遇，不斷創(chuàng)新工作方式，經發(fā)辦的各項工作保持了良好的發(fā)展趨勢。
一、主要經濟指標完成情況。
1—9月份，全鄉(xiāng)財稅收入累計完成1684.7萬元，完成年度任務的101.9%;固定資產投資19430萬元，完成年度任務的64.8%;招商引資20xx5萬元，完成年度任務的80.66%;規(guī)模以上工業(yè)產值達到9473.2萬元，完成年度任務的78.94%;工業(yè)投資11700萬元，完成年度任務的63.2%;重點項目建設累計完成1.66億元，完成年度任務的75.45%;外貿進出口累計完成1877萬美元，完成年度任務的107.26%。
二、招商引資和外經外貿工作。
積極組織開展招商引資活動，充分利用各種契機，促成企業(yè)、項目落地建設。今年共引進企業(yè)4家，其中外貿進出口企業(yè)1家，工業(yè)企業(yè)2家，建筑業(yè)企業(yè)1家。鄉(xiāng)領導多次帶隊外出考察項目，目前我辦正在與深圳投資商聯(lián)系“安徽山口嘉年華”農家樂項目事宜，該項目投資額達2億元人民幣。
三、統(tǒng)計工作。
1、經普工作。
我鄉(xiāng)黨委、政府領導高度重視此次經普工作，專門成立了工作領導小組，周密部署，采取有力措施，科學統(tǒng)籌，確保了我鄉(xiāng)第三次全國經濟普查工作的圓滿完成。全鄉(xiāng)共普查登記了44個法人單位、25個產業(yè)活動單位和83個個體工商戶。
2、報表工作。
根據區(qū)統(tǒng)計局的要求，加強與企業(yè)的溝通和聯(lián)系，每月按時按量報送報表和數據，切實提高直報率，確保數字真實、準確，為政府決策提供可靠的基礎依據。
四、存在的問題。
1、用地指標的限制。由于建設用地指標有限，致使一部分企業(yè)技改項目難以實施，甚至一些好的企業(yè)和項目無法引進落戶。同時，招商引資涉及市、區(qū)政府各相關職能部門，協(xié)調難度大。
2、轄區(qū)內基礎設施相對落后?；A配套設施完善是地區(qū)經濟發(fā)展水平和品位的重要標志。目前，道路、衛(wèi)生等基礎設施相對薄弱在一定程度上制約招商引資工作的順利推進。
3、雖然我鄉(xiāng)企業(yè)管理、技術創(chuàng)新和信息化水平逐年遞增，但有些企業(yè)開展技術創(chuàng)新和信息化的能力不足，尤其是規(guī)模以下和粗老笨重企業(yè)，規(guī)模小、資金少、人才缺乏，開展技術創(chuàng)新心有余而力不足。
五、20xx年工作安排。
1、積極爭取更多的建設用地指標，為項目服務好。
2、進一步提升企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展意識。加強宣傳國家、省市關于鼓勵企業(yè)技術創(chuàng)新的優(yōu)惠政策，提升服務水平，使政策真正“被企業(yè)所知、為企業(yè)所用”，激發(fā)企業(yè)增加技術開發(fā)投入資金的積極性。
3、抓規(guī)模企業(yè)發(fā)展不放松。繼續(xù)深化工業(yè)企業(yè)服務年、項目建設推進年活動，健全企業(yè)內部管理，引導企業(yè)根據市場需求擴大再生產，增加投入，挖掘潛力，提高產品的產銷率。培育規(guī)模企業(yè)，用足用好安慶市政府支持企業(yè)發(fā)展出臺的各項政策，加大對企業(yè)發(fā)展的支持，使規(guī)模企業(yè)產值比例增強。
4、進一步加快企業(yè)信息化建設步伐，積極推廣信息技術在企業(yè)管理、生產、銷售、財務等方面的應用，實現企業(yè)內部信息的共享和有效利用，以提高企業(yè)的經濟效益和市場競爭力。
5、繼續(xù)深化農家樂鄉(xiāng)村游工作。一要狠抓落實，扎實推進;二要目標明確，注重實效，獎懲結合;三要發(fā)揮示范作用，確保全面推廣。
下一步，我辦將繼續(xù)以圍繞鄉(xiāng)各項經濟數據為重點，認真按照鄉(xiāng)黨委、政府的部署和要求，結合實際，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，搶抓經濟發(fā)展機遇，重點做好招商引資、項目建設等工作，為實現我鄉(xiāng)經濟協(xié)調、快速、健康發(fā)展作出更大貢獻。
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團委工作總結及下步工作計劃篇一
今年以來，我街道在市、區(qū)信訪部門的堅強領導下，全面貫徹落實省、市、區(qū)各級信訪綜治維穩(wěn)工作會議精神，始終堅持把信訪工作作為落實維穩(wěn)綜治第一責任要求的出發(fā)點和落腳點。通過信訪工作體現以人為本，執(zhí)政為民的工作理念，積極探索新形勢下信訪維穩(wěn)工作新機制，著力推進陳年積案的化解，努力維護社會公平正義和信訪人的基本權利。全街道以社會穩(wěn)定和諧為主要內容的信訪維穩(wěn)工作取得了歷史性勝利，全街道重點信訪戶（纏訪戶）實現了無一人進京上訪的目標。信訪工作取得了較好的成績。
今年以來，我街道信訪態(tài)勢總體平稱穩(wěn)，但自今年元月15日xx、xx兩個村委會按照市政府行政區(qū)域劃分給xx街道管轄后，信訪案件大有上升勢頭。截至現在我們共收到群眾來信來訪112件，其中上級交辦23件，本級來訪33件，熱線電話56件（包括省長信箱1件，市長信箱2件）。反映的問題主要有危舊房改造、征地拆遷、勞動就業(yè)等民生問題。。到目前為止，全街道沒有發(fā)生一起集體上訪，沒有發(fā)生一起因工作失責引發(fā)的重大群體性事件和重大信訪事項，赴省進京上訪控制在零指標。
1、領導始終把信訪工作作為“一把手”工程來抓。首先成立了由xx主要領導為組長分管領導為副組長，有關部門負責人為成員的街道信訪工作領導小組，明確了主要領導負總責、分管領導具體抓、有關部門各負其責的信訪格局。其次領導對基層單位實行了《信訪責任追究制》，同時跟各單位簽訂《信訪責任狀》，實行一級抓一級、一級對一級負責，有效得調動了基層主要領導和各部門重視信訪、參與信訪、化解矛盾的主動性和積極性。
2、街道每月在xxx辦公會上都要專題研究部署信訪工作，做到逢會就講、遇訪就商。街道領導們在百忙中還堅持做到“四個親自”親自到信訪接待室值班、親自接待來訪群眾、親自批閱來訪信件，親自解決信訪問題。今年根據上級部門的要求，進一步就領導接訪實行《關于領導干部接訪和機關干部下訪活動實施方案。
1、我們一直以來，始終堅持開展日督查、周排查、月檢查制度，及時深入到群眾中了解情況，在第一時間掌握信訪信息苗頭和信息動態(tài)，為調處信訪、息訪打下基礎，避免群體上訪事件的發(fā)生，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、領導親自部署工作，要求各社區(qū)堅持24小時值班制度，充分發(fā)揮好信訪信息員的作用，各單位對不穩(wěn)定因素和群體性事件做到苗頭發(fā)現的早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本轄區(qū)，對重大、難度大的信訪件要及時上報到街道，街道信訪辦將按照各類問題實行領導包案制。
無論來信來訪是否存符合政策要求，但抓好每一件信訪件的落實至關重要，及時調處，才能出成效，才能避免矛盾激化，造成不必要的影響，一年來，無論是街道領導，還是戰(zhàn)斗在信訪一線的工作人員都把每一件信訪件當作一個重要的問題來解決，信訪工作也確實在解答、解決每一個來訪群眾的問題中向前推進。我們堅持做到當天解決的不拖到明天，小問題由部門負責人和分管領導落實。
1、繼續(xù)加強與其他部門之間的溝通聯(lián)系，做好配合與協(xié)作，共同做好信訪件處理工作。
2、進一步提高信訪干部素質、不斷提高新時期信訪干部的綜合素質和工作水平。
3、繼續(xù)努力探索把信訪問題解決在基層的新路子，努力加強觀念創(chuàng)新，樹立大信訪觀念。
4、繼續(xù)加強重要會議和節(jié)日長假期間信訪穩(wěn)定工作，堅持值班和信訪情況“零報告”制度，確保通訊暢通。
5、繼續(xù)嚴格按照《信訪條例》規(guī)定，按時限要求認真辦理領導的信訪批示件和上級信訪部門的交辦件、轉辦件，做到程序規(guī)范，材料事實清楚。
團委工作總結及下步工作計劃篇二
通過深入開展爭創(chuàng)“青年文明號”“青年文明崗位”“青年崗位能手”等一系列活動，有力促進了團員青年的積極性和創(chuàng)造性，在改革發(fā)展各項工作中充分發(fā)揮了共青團員的生力軍和突擊隊作用。
“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，切實履行好團結青年、教育青年的光榮職責，引導團員青年堅定不移跟黨走中國特色社會主義道路的信念。通過努力學習，提高思想道德素質，堅定廣大青年為企業(yè)服務的思想，深入開展愛國主義教育的近代史教育，使廣大青年增強民族自信心。深入開展了向先進人物、先進事跡學習活動，把先進人物和事跡作為解決青年人生觀、世界觀、價值觀的強大動力。
為了把共青團工作創(chuàng)新活動不斷推向深入，
xx集團團委堅持以黨建帶團建、黨團共建，為xx集團改革發(fā)展貢獻了力量?！懊靼兹?、帶頭人”，充分發(fā)揮團員青年敢闖、敢干的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地解決工作中的實際問題，在各自工作崗位中做出突出成效。二。
把團委班子建設作為團建。
“重點工程”來抓，由集團黨委書記主管，配備專職團委書記。在班子建設中，堅持集團黨委主管、部門協(xié)管，上級團委指導的原則，做到了“主管不包辦、協(xié)管不撒手、指導不指使”，相互尊重，形成了一個健全的團干部班子體系。
按照。
“共青團是中國先進青年的群眾組織，學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是黨的助手和后備軍”的性質，集團團委和所屬各團支部健全和完善各項規(guī)章制度，保證各項工作的順利開展。建立、健全團的組織，使廣大青年團員在各自的工作崗位樹形象、強素質、做標兵。形成了一個黨建帶團建，黨團共建、協(xié)調統(tǒng)一的組織管理體系。把團的工作納入黨建工作軌道，把團的建設看作是黨的建設的一個組成部分，把團建的工作原則、工作內容、工作方法等有機的納入黨建工作之中，堅持黨建和團建目標管理體系相銜接。在研究黨建的同時研究團建，使團建在內容、目標和步驟上與黨建相統(tǒng)一。
集團團委通過深入開展爭創(chuàng)。
召開青工座談會，引導團員青年暢談工作感想，鼓勵團員青年為xx集團改革發(fā)展獻計獻策。通過這些活動的開展，進一步豐富了青年職工干事、創(chuàng)業(yè)、奉獻的載體和內容，激發(fā)了廣大團員青年干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，廣大青年在各自崗位上發(fā)揮了積極的作用。
強化團員青年思想政治工作，以建黨、五四等紀念日活動為契機，結合工作實際在廣大團員及青年中開展思想現狀調研活動，加強青年的宣傳教育，充分認識當前改革發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，增強全體團員青年自我發(fā)展的緊迫感，樹立團員青年積極向上的良好風氣和精神面貌。
習近平總書記系列重要講話和上級團委《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，是開創(chuàng)群團工作新局面的綱領性文件，為新形勢下的共青團工作提供了根本遵循。兩級團組織要將深入學習習近平總書記系列重要講話和《意見》精神，作為當前和今后一個時期團青工作的重要政治任務抓緊抓好，更好地用理論武裝廣大青年的頭腦、指導實踐、推動工作。要圍繞社會主義核心價值觀培育踐行這一主線，把培育和踐行社會主義核心價值觀落實到團隊活動和團隊建設中，強化正面宣傳教育，深化青年典型引領，分層分類開展活動，引導青年職工堅定中國特色社會主義的人生信念。
深入學習。
“兩會”精神，運用專題宣講會、座談會等團員青年喜聞樂見的手段和載體，幫助青年理性、客觀地認清形勢，引導團員青年把個人的成長與單位發(fā)展相結合。準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態(tài)。進一步鞏固團員意識教育的成果，引導團員青年在工作和學習中發(fā)揮模范作用，大力倡導和諧團結，拼搏進取，甘于奉獻，勇爭一流的精神，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
“五四”、“七一”等紀念日活動，開展豐富多彩的。
主題教育。
活動，幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高團員青年的思想道德水平。
qq群、微信群等手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫助廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統(tǒng)一思想，從而使青年學會自我提出問題、自我學習解決、自我教育。
xx集團的團員青年人才隊伍建設要把團員青年的個人理想和單位的整體發(fā)展融合起來，最大限度發(fā)揮團員青年潛能，努力讓每一位優(yōu)秀的青年職工都有“出彩”實現自身價值的機會。
“幫、傳、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過一系列工作，關心關愛青年隊伍成長成才。切實加強團員青年理論學習、提高工作能力、錘煉品德作風，把共青團隊伍建設成聯(lián)系一線青年職工的牢固紐帶，建成青年職工共同進步的平臺。以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華提供舞臺。通過創(chuàng)建“青年文明崗”、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。
根據集團現實發(fā)展的需要，建立健全團員花名冊和基本信息檔案，配合黨委辦公室、人力資源部，通過多種形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才通過團組織的舉薦從隱性走向顯性。同時，利用好團組織的榮譽激勵手段，培養(yǎng)和樹立青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同成長、成才和進步。
緊緊圍繞集團各項工作開展共青團工作，通過青年達標創(chuàng)優(yōu)、
“青年文明崗”創(chuàng)建等活動，團結帶領團員青年發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
“青年合理化建議”為抓手，推進集團合理化建議工作開展，緊跟集團改革發(fā)展節(jié)奏，組織形式多樣的崗位達標創(chuàng)優(yōu)活動。同時，開展“安全警句征集”“安全格言進班組”等多項活動，為集團落實全年安全工作做出應有貢獻。
“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)建要求貫穿于創(chuàng)建工作的始終，把創(chuàng)建“青年文明崗”作為共青團服務單位、服務青年的新手段、新方式。強化團隊競賽，努力創(chuàng)建2-3個與各單位工作要求相適應的青年志愿團隊。
xx集團團委將按照自身建設及發(fā)展的要求結合工作實際和青年特點，用發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團的工作方式，從班子、隊伍、陣地、工作項目、主題活動等方面創(chuàng)建一批規(guī)范化示范團組織，進一步增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“黨建帶團建”工作的領導，主動將團的陣地建設、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，認識、了解、培養(yǎng)28周歲以下的青年同志，把表現較好、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。
，參加一次團內活動。
按照上級團委要求，切實加強基層團組織建設。各團支部，應根據各自工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項工作。以靜態(tài)和動態(tài)相結合的方式，進一步加強團的組織建設。加強基層團組織制度建設，各團支部、團小組都要建立健全團內工作制度。
“請進來，走出去”工作策略，通過開展各項培訓活動，加大培養(yǎng)力度，擴展團干部的視野，在團員青年中開展。
學習。
活動。增強團干部的服務能力和創(chuàng)新能力，使團干部真正成為青年。
工作。
的骨干力量，增強責任感和使命感，提高班子活力。
團委工作總結及下步工作計劃篇三
20xx年，xxxx管委會在縣委縣政府的領導下，以爭創(chuàng)國家5a級景區(qū)和全國文明風景旅游區(qū)兩大品牌建設為抓手，以實施“53691”計劃（推進5a爭創(chuàng)，打造核心景區(qū)、道文化園區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)3大片區(qū)，實施月華街服務區(qū)、塘頭道文化園區(qū)、索道改造及市政基礎設施建設等6大項目,投資計劃9億元，力爭接待游人100萬人次）為重點，強力推進景區(qū)各項工作，并取得較好效果。截止10月底，xxxx景區(qū)完成項目投資57850萬元（未含xxxx鎮(zhèn)區(qū)重點項目）；實現旅游接待80.43萬人，同比增長24.46%，持續(xù)保持高位增長態(tài)勢。今年主要工作體現在“五有”方面：
一、品牌建設有亮點。3月xxxx景區(qū)榮獲第四屆“全國文明單位”稱號，成為安徽省繼黃山、九華山、天柱山之后第四個獲此殊榮的全國文明景區(qū)；5月獲國家地質公園科普工作先進集體獎；7月順利通過國家住建部開展的景區(qū)保護管理執(zhí)法檢查并獲好評。繼續(xù)緊盯5a景區(qū)創(chuàng)建目標不松勁，與中國蝸牛（北京）景區(qū)管理公司達成合作協(xié)議，完成創(chuàng)建工作計劃方案,爭創(chuàng)5a景區(qū)工作進入倒計時。
二、項目推進有力度。核心景區(qū)：月華街環(huán)境整治持續(xù)推進，完成了月華街污水站與污水管網建設，涌泉節(jié)點環(huán)境整治加速推進，月華街供水提水工程全面啟動，太素宮附屬設施及隧道綜合服務區(qū)建設基本成型，五老峰停車場服務區(qū)開工建設；索道改造提升項目已經完成報批和設備招采合同簽訂，10月份已開始拆建；新集散中心及善水街項目邊完善方案設計，邊緊鑼密鼓的推進建設，已完成場地平整。道文化園區(qū)：道法自然和道在腳下園林景觀項目有序推進。山下鎮(zhèn)區(qū)：由xxxx投資集團負責的博明酒店、養(yǎng)生公寓酒店、xxxx東入口改造提升、自由家營地項目全面提速建設，其中博明酒店、養(yǎng)生公寓項目主體結構及外立面完成，內部電梯、消防等裝飾設備完成采購合同。溫泉酒店及溫泉別墅項目完成勘探設計。
三、文化挖掘有提升。與中國社會科學院宗教研究所合作開展道文化課題研究，點校出版明代《xxxx志》。編撰出版《神山靈語——xxxx故事集》。基本完成國保xxxx摩崖石刻第三期保護工作。引導道協(xié)創(chuàng)新管理模式，引進外地道教人員參與管理，修復后的太素宮道文化氛圍日漸濃厚。xxxx太極拳、道樂等非遺文化進入常態(tài)化、固定化表演。洞天福地遺址古建修復及文化展示項目得到國家發(fā)改委xx08萬元資金支持，項目前期工作正在有序推進之中。
四、環(huán)境整治有成效。為鞏固全國文明旅游景區(qū)創(chuàng)建成果，在縣委縣政府的支持下，統(tǒng)籌推進月華街房屋收儲、節(jié)點建設、市場規(guī)范等重點難點工作。全面取締了月華街公共場所亂擺經營攤點行為；規(guī)范統(tǒng)一了月華街各經營戶店面木制店招匾牌，村民的空調罩、遮陽篷、垃圾桶等正統(tǒng)一設計、統(tǒng)一制作；霞客登山古道、污水管網建設基本完成，入戶供水管網建設全面啟動；閑置房產整體收儲租賃工作克難推進；制定了xxxx旅游公路運營管理方案，景區(qū)區(qū)間車10月份開始試運行，運營后的社會管理工作進一步推進中。
五、旅游營銷有突破。一季度重點開展了“春節(jié)祈福xxxx，迎財神、送紅包”等主題營銷活動和xxxx八卦油菜花海觀光活動，得到了各大主流媒體的廣泛宣傳支持。二、三季度圍繞迎接黃山高鐵開通效應，開展了xxxx文化、體育、旅游三結合的系列主題活動，先后舉辦“上?！S山”全國首趟文明旅游專列駛進xxxx活動、第二屆長三角運動休閑體驗季休寧站暨首屆xxxx休閑運動養(yǎng)生節(jié)、“xxxx杯”旅游公路山地自行車爬坡賽、“xxxx杯”xx市首屆健身氣功聯(lián)賽、全市職工運動會登山賽、安徽省職工運動會登山賽以及xxxx辟谷養(yǎng)身活動等精彩主題活動。四季度開展的“xxxx杯”第二屆xxxx國際養(yǎng)生萬人徒步大會暨中國（黃山）戶外評獎大會成為20xx年度中國體育旅游十佳精品賽事，霞客古道被評為20xx年度中國體育旅游精品線路。xxxx景區(qū)還進一步加大了旅游廣告投入、智慧景區(qū)建設、旅行商激勵政策、客源市場拓展工作力度，進山游客持續(xù)保持高位增長，取得了良好的社會和經濟效益。
今年以來，盡管我委做了大量工作，xxxx有了較大的變化，取得了較快的發(fā)展，但與縣委縣政府的要求、群眾的期盼還有很大差距，許多工作還有欠帳，景區(qū)還存在發(fā)展項目推進力度不大，形象進度不快，資金籌措壓力不小，少數村民依法建設和文明創(chuàng)建意識不強，月華街景區(qū)規(guī)范管理水平有待進一步提高。在最后兩個月時間里，我委將對照全年目標任務，做好各項工作梳理和補缺補差，全體總動員，大干60天，確保全年各項目標任務如期完成。
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團委工作總結及下步工作計劃篇四
在新的歷史時期下,中學團委工作要以“三個代表”重要思想為指導,以黨的教育方針為指針,并結合學校的實際情況,抓好團隊建設,與時俱進,努力進取。今天本站小編給大家整理了中學團委工作總結，希望對大家有所幫助。
我校團委在上級團委和學校黨支部的領導下，努力工作、積極進取，求實創(chuàng)新?，F將半年來的工作總結如下：
一、積極貫徹落實常規(guī)工作。
1、抓好升降旗儀式，利用國旗下講話階段性貫徹思想德育主題，2、檢查落實團徽佩帶情況、過團日活動。3、抓好發(fā)展新團員工作。三月份發(fā)出通知，四月份開培訓班，召開了團章知識講座，“五四”前審批，吸收了一批新團員。并認真做好推優(yōu)工作，團委向學校黨支部推薦錢貴華、張永陽兩位年青教師申請入黨，上年七一-黨支部大會討論通過為入黨積極分子，并于今年6月30日如期轉為預備黨員。4、及時做好團費收繳工作。及時上交團建統(tǒng)計表及上半年團費。
二、發(fā)揮陣地作用，協(xié)助學校德育及其他部門開展工作。
1、抓好團委廣播站工作，每天一播，宣傳學校好人好事，抒發(fā)學生感想，指出不良現象。2、積極配合政教處搞好文明班評比及日常德育工作，指導學生實施道德體驗，推行學生民-主治校。校團委、學生會支部進行各項日常行為規(guī)范的檢查評比，努力營造勤奮、嚴謹、文明、守紀的校園文化氛圍。3、定期檢查各支部對綠化帶維護工作。三月份在學校領導親自帶領下，更新了花圃及綠化帶，拓種了足球場文化長廊邊的蔭香、樟樹。六月份新置了校門各花圃。
三、結合各項主題開展專題活動。(學校存有實踐記錄、活動圖片)。
1、我校團委認真支部，及時開展三月主題活動。在三月初召開各支部動員大會，布置開展參與志愿服務、“學雷鋒”活動月主題活動。我校團委三月初在黃校長的領導下召開了向雷鋒同志學習的動員大會，號召全校師生每人做一件好事，每生寫一篇活動感想(或征文)，每班開展一次以上集體的主題活動，并參與一次植樹活動。在三月主題活動中，同學們熱情高漲，思想情操得以陶冶，扶孤敬老、環(huán)境保護等主題得以實施，老師也收集了很多開展思想教育的素材。有些團支部的活動做得很出色：有些學生結合自身實際，開展活動;有些撰寫了新時代雷鋒精神的不同含義;有些支部提出了愛清潔、保護環(huán)境的有力倡議;有些小結了在活動中的勞動感想;有些提倡繼續(xù)開展學雷鋒助人為樂，為國家造福，為人類造福。另外，我校團委還組建了志愿者服務隊，長期發(fā)揚雷鋒精神。為了表彰先進，樹立典型，經各支部評選，選送了部分“學雷鋒積極分子”，學校團委將在3月30日給予通報表彰及獎勵，同時，學校團委投票評選出七1、八2、九1班團支部為“三月學雷鋒先進團支部”。鄒陽偉、黃靜思、伍飛群等同學的作文被評為優(yōu)秀征文。
三月的春風飄逝，但雷鋒精神是永存的，我們應當時刻記住雷鋒同志說過這樣的一句話“人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去?！?。2、三月下旬鎮(zhèn)黨委布置支部了我校舞蹈隊進行訓練，于6月17日晚參加縣“廣場文化藝術節(jié)”黃坌鎮(zhèn)專場演出。大大活躍了我校業(yè)余文化生活，給熱愛表演的同學一個表現自己的舞臺;鎮(zhèn)黨委、團委、學校給予了積極鼓勵。3、從3月12日貼出啟事，5月26日進行了廣播員換屆競選比賽，經培訓于6月3日發(fā)證上崗。4、五月份支部開展紀念建團88周年、“五四”運動91周年系列活動。(1)結合團縣委表彰先進精神，我校團委在4月布置各班評選出優(yōu)秀團干、隊干，優(yōu)秀團員、隊員等各類先進分子，并于5月4日晚召開了團員代表大會進行表彰，樹立典型和學習榜樣，小結前段團隊工作，重溫。
入團誓詞。
齊唱團歌等。
(2)54當天還舉行了男女子三分球定點投籃、乒乓球托遠比賽、書畫展等活動，熱烈慶祝青年節(jié)。5、支部了慶?！傲弧敝黝}活動。表彰了優(yōu)秀少先隊員;舉行了教工子女“六一”親子活動。6、6月份進行了環(huán)保宣傳活動，及時召開師生動員大會，開展“環(huán)保與節(jié)約”主題教育實踐活動，認真支部開展“志愿者在行動”主題活動，及時制作橫額，積極支部上街清潔活動。
本年度中，我校團委在上級團委和學校黨支部的正確領導下，通過校團委全體成員和全校團員的共同努力，緊密圍繞學校的中心工作，與各處室密切配合，把團的工作與德育、教學工作有機的結合起來，以人才培養(yǎng)為目標，以素質教育為核心，以校園文化建設為抓手，扎實開展了以下工作并取得了一定的成績，現將我校本年共青團工作總結如下：
一、充分認識加強中學共青團工作的重要意義。
(一)加強組織建設，增強團員意識。
1、中學階段是一個人世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，也是黨、團、隊組織意識銜接的重要時期，中學共青團是廣大中學生在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，在學校育人工作中承擔著重要職能。切實加強中學共青團工作，有針對性的開展好面向學生的思想、組織引領和成長服務工作，可以幫助他們形成理想信念，養(yǎng)成良好品德，提升綜合素質。加強團的組織建設，提高我校團員青年的思想道德素養(yǎng)，加強團員對團員先進性的認識，發(fā)揮團員的先鋒模范帶頭作用，同時選拔13屆和14屆共18位優(yōu)秀的團委干部并推薦為貴陽市優(yōu)秀學生，正是這些優(yōu)秀團員分子的模范帶頭給一中團員隊伍起到了示范作用。
2、廣泛開展理想信念教育：為了加強干部隊伍建設，本年度校團委每兩周召來一次團干大會，組織團干學習理論知識和團工作的基本知識，明確團干職責，在工作中培養(yǎng)團干、鍛煉團干。
3、本年度，按程序辦理了20xx屆1700余位畢業(yè)生的團籍轉出手續(xù)，辦理了20xx屆新入學團員的團籍轉入手續(xù)，同時在對入團積極分子進行團史、團章、團員權利和義務等的學習的基礎上，還發(fā)展了20xx~20xx屆的新團員。
(一)規(guī)范常規(guī)管理，樹立服務意識。
1、認真管理團籍檔案，注意團委日常檔案的收集、整理工作及每周的活動上報。20xx年5月我校進入校內檔案整理階段，此時也正是團委進行資料匯總、圖片收集、視頻編輯的忙碌時期，在此期間，每一名工作人員均克服了家庭、身體等不利因素，任勞任怨，在我處室三名工作人員及其他相關處室協(xié)調人員一名(電視臺專業(yè)指導教師)的配合和努力下，按時按量完成資料整理工作。
2、擬定《貴陽一中升降國旗管理辦法》并認真組織每一次升降旗儀式，規(guī)范每天的常規(guī)升、降旗活動，加強對國旗班和禮儀隊的培訓及管理。本年度團委國旗班共進行室外大型活動出旗4次，禮儀隊共參與校級頒獎引領25次。并且從20xx年5月起，周二至周五的常規(guī)升降旗活動由值周班升旗手負責，旗手由國旗班同學培訓監(jiān)督，使得每天的升降旗活動更加莊嚴、有序，對學生的愛國教育起到了良好的促進作用。
3、認真組織對科技館講解員等志愿者的日常培訓，2月—5月，組織團委、社聯(lián)社團干部及部分志愿者接待和引領4所初中校初三學生參觀我校，協(xié)助學校做好招生宣傳工作。宣傳工作的開展強化了學生干部的集體榮譽感和自豪感，為了學校形象窗口的開啟起到了基礎貢獻。
4、規(guī)范學生社團管理，加強對其指導與投入，把學生社團作為推進素質教育的重要陣地來建設。本年度進一步完善了社團常規(guī)管理工作，并把社團活動時間固定于每周二和每周五下午放學后，同時組織社團參與了3月份的校園活動月，并在10月份的社團活動月中開展了以社團之夜為主的一些列社團活動，展示了近期社團建設的成果。
5、協(xié)助教育處等相關處室完成開學典禮、愛心義賣、校運會的部分組織工作。組織和培訓現場拍攝、時訊報道、現場采訪和來稿播音等學生干部，為重大室外活動的信息反饋起到了重要作用。此次，共有團委五大部門及下屬的攝影協(xié)會、電視臺等八大部門進入活動現場進行采編工作，電視臺、《希望報》社共派出學生小記者共20人，播音負責站站員20人進行忙碌而快樂地工作。并且組織社團聯(lián)合會和藝術類社團參加愛心義賣活動并成功募集到4000余元善款。協(xié)助教育處舉辦了20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)典禮，成功舉辦20xx屆畢業(yè)生成人禮宣誓活動，國旗班同學還出色地完成了成人禮宣誓的出旗環(huán)節(jié)。
6、20xx年4月13日、14日，全省第28屆青少年科技創(chuàng)新大賽在我校舉行，在此之前，全校進行了一個多月的精心準備，團委的全體老師和學生都積極投入到準備工作中，并在大賽期間擔任校園引領志愿者的服務工作。
7、20xx年3月12日開展“學雷鋒·樹新風”活動，號召大家向雷鋒同志學習，并開展了凈化校園的植樹節(jié)活動。當天組織全校師生為我校高三莫蔓莉同學捐款，共收到用于莫蔓莉同學手術的善款八萬元。這次活動不僅讓同學們感受到了樂于助人的快樂，更增加了同學之間的凝聚力。
(二)強化陣地建設，搞好宣傳工作。
1、今年，團委加強宣傳部的建設，在宣傳部下設五個分部，電視臺、廣播站、《希望報》社、攝影協(xié)會(簡稱“四傳”)及負責日?；顒拥男麄鞑?。在年度中，四傳及時報道了校園里的新鮮事，還增加了節(jié)日專欄，每逢重大節(jié)日或大型活動，就會有相關的專題報道。
2、加強對校園電視臺的管理，頒布了校團委對電視臺的整改意見。每隔兩周在周一播放校園電視節(jié)目，每周組織電視臺成員的培訓。使電視臺的節(jié)目制作流程更加規(guī)范化。
2、加強對校園廣播站的管理及成員培訓，嚴格控制播音時間。組織好每天中午、下午的校園廣播，每天中午播放適合校園文化的歌曲，下午則有不同類型的節(jié)目，遇到節(jié)日則有節(jié)日專題活動。
3、加強對《希望報》社的管理，在每個學期中，每月出版一期《希望報》，目前，今年共出版了5期《希望報》。在此期間《希望報》特約合作方菲斯特培訓學校校長也親臨一中指報刊編輯和技術指導。
4、攝影協(xié)會為展現學校美好的生活畫面，豐富同學們的課余生活，提高中學生熱愛生活的熱情，提升中學生生活品味，提升校園文化氛圍，今年5月成功在行政樓下舉辦了“你好，時光”專題攝影展，10月還在行政樓下舉辦了校運會攝影作品展。
三、建設高素質團隊促進校園文化建設。
(一)廣泛開展愛心教育“綠絲帶“在行動。
20xx年3月至今，我校青年教職工團員“綠絲帶”志愿者參加了市文明辦組織的志愿者活動，按照要求時間到下合群路監(jiān)督市民按照交規(guī)安全過馬路。
第28屆全省青少年科技創(chuàng)新大賽過程中，校團委干事在全校佩戴綠絲帶，擔任志愿者的職務，為全省的來賓提供了優(yōu)質的志愿者服務工作，得到一致好評。
(二)深化實踐育人工作豐富素質拓展活動。
20xx年5月7日我校教育處組織愛心義賣為雅安地震災區(qū)人民捐款，我校團委社團聯(lián)合會和5個藝術類社團在當天積極募集善款并且收獲頗豐。
四、深化社團文化建設促進多元校園文化。
我校社團隊伍結合青年喜歡的交流、溝通、聯(lián)絡方式，充分運用情感、藝術、時尚等元素努力營造、大力傳播積極向上、豐富多彩的校園文化。本年度學校團委·社團聯(lián)合會在學校黨委和各位領導的正確指導和大力支持下，緊緊圍繞學校教育教學中心工作和學生成長發(fā)展需求，立足實際深入開展了一系列的教育教學活動，取得了一定的工作成績，現將今年社團聯(lián)合會工作總結如下：
今年我校團委加強了對團員青年的政治學習和思想教育工作，圍繞學校工作要點，立足學校實際，本著服從學校管理，豐富校園文化，利于學生成長的原則，構建健康、向上、活潑、和諧的校園文化，并積極探索學校社團工作特點。
五、主要工作回顧。
(一)完善社團聯(lián)合會、各社團的組織建設。
1、進一步發(fā)展和完善組織建設，努力打造學生鍛煉和成長的平臺，加強了對社團和社團的管理工作，為學校的社團建設注入新鮮血液，完善組織建設，為新同學提供鍛煉和成長的機會。
2、加強學生干部隊伍建設，加強學生干部的學習。為了加強社團隊伍建設和常規(guī)管理，今年，校團委社團聯(lián)合會定期召開社長會議，傳達學校對于教育教學、學生活動等工作的要求，明確社長職責，在工作中培養(yǎng)團干、社團骨干。進一步提高了學生干部的業(yè)務素質。
3、規(guī)范學生社團管理。在分管領導的帶領下重新擬定社團管理規(guī)范，社團評優(yōu)制度，尤其是規(guī)定周二下午五點至六點和周五下午是全校社團的活動時間，把學生社團作為推進素質教育的重要陣地來建設，為將其納入綜合實踐活動課程體系作準備。
六、注重社團活動的宣傳工作。
在規(guī)范社團管理的前提下，要求各社團盡可能的加強自身活動的宣傳力度，每期的《希望報》和新的校園網站中也預留社團展示的版塊，既為校園新聞提供了學生活動的素材來源，也為社團的宣傳和展示提供了平臺，并且體現我校以人為本，以學生為本的理念，使社團活動深入全校同學課余生活中。
七、立足活動育人，積極開展社團活動。
本年度中，校團委不斷拓寬社團活動的領域，努力挖掘社團文化的內涵，積極支持各社團蓬勃發(fā)展，并努力為一中社團構建公共平臺，并在活動中鍛煉和培養(yǎng)組織者的勞動意識和溝通交流能力，使參與的同學從活動中獲取最大的收獲與快樂。
總結這一年的工作，我們雖然取得了一點成績，但是我們也清醒地認識到一學期以來的工作中還存在很多不足之處，還有很多值得思考、改進、完善的地方，尤其是對團委五部四傳和社團的常規(guī)管理還有待加強。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學校工作中心，努力改進工作中的不足，使團委的工作取得更大的進步。
本學期，我校團委在上級團委、學校黨支部和學校行政的領導下，通過開展形式多樣的活動來加強對團員青年的愛國主義、文明禮儀、法制、安全、集體主義等方面的教育，提高團員的政治思想素質，積極發(fā)揮團員的先鋒模范作用，培養(yǎng)學生良好的文明行為習慣，取得了一定的效果。現將一學期來的工作總結如下：
一、基本情況。
本學期，我校團團委共有團支部26個，各團支部班子健全，制度完善。本學期發(fā)展入團積極分子60名，其中九年級12名，八年級20名，七年級28名。
二、本學期主要工作回顧。
1.學校團委通過召開團干會議、上團課、唱團歌、評優(yōu)活動、團籍注冊、補辦團證、收繳團費、接轉團組織關系等等活動，對團干、團員進行培訓和思想教育，提高團員青年的組織意識。
2.充分發(fā)揮學生自主管理的能力，積極組織優(yōu)秀學生參與學校管理，成立學生檢查量化小組，每天參加班級量化評比，為學校的管理作出了巨大的貢獻。
3.繼續(xù)開展“扶貧、濟困、助學”活動，本學期團委加強對留守青少年和外來務工子女的關心，通過“德育導師”結對幫扶，從思想、學習上給予幫助。
4.我校多次開展法制講座，今年上學期請檢察院王檢察官來我校做法制講座，下學期有請法制副校長做法制講座，同時9月份我們作為法制宣傳月，請同學們參加系列法制活動，通過舉辦法制小報展，學法守法。
心得體會。
寫給家長的一分信等形式加強學生的法制意識。
5.通過開展感恩系列活動，讓學生懂得感恩，學會感恩，這個活動，我們共有三個環(huán)節(jié)，美文欣賞，主題班會，演講比賽，讓學生真真切切的接受到教育。
6.為做好學生的綜合素質評價工作，我們把工作做在平時，我們根據綜合素質評價的幾個方面，每月評選出“綜合素質”單項獎的學生，共有10項單項獎，目的是讓每位學生都能真正體會到快樂，體會到幸福。
7.本學期，我校重點抓學生的文明禮儀教育。
8.加強入團前教育培訓學習，嚴把團員入口關，發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。新團員經個人自薦、班級團支部、科任老師、班主任層層推薦，經審核后進入團校學習共青團知識，培訓后主動向團委提出入團申請，進行綜合考核，合格者確定為預備團員，然后填寫。
入團志愿書。
光榮加入共青團。本學期，共有186名學生提交。
入團申請書。
發(fā)展新團員104名這樣團員隊伍得到了強大。
9.重視升國旗儀式。要求全校師生始終參與，國旗下講話做到有計劃、有目的，同時有校領導、教師代表、學生代表等進行國旗下講話，并規(guī)范國旗下講話內容，逐步培養(yǎng)并提高同學們的愛國熱情和習慣的養(yǎng)成。通過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，廣大師生能自覺、積極參與到這項活動中來。
201x年秋季學期我校共青團工作取得了一些成績，但我們還存在一些不足之處，如團員學生接受培訓率不高，存在班級團支部發(fā)展不平衡，有些班主任對班級團支部工作的指導、支持、關心不夠，申請入團的學生積極性不高，有下降趨勢，部分班主任對團委開展的活動不重視，有的團支部書記能力有限;團員整體素質不高，部分團員組織觀念差，個別團員嚴格要求自已不夠，紀律等方面還存在問題，甚至出現嚴重違紀現象等。
在今后的工作當中，我校團委將加倍努力，積極開展更多適合學生實際的活動，爭取把我校共青團工作做得更好。
團委工作總結及下步工作計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年作為“十四五”開局之年，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣文旅局立足“兩個一百年”交匯點，凝心聚力，奮發(fā)向上，扎實推進x縣文化和旅游事業(yè)建設，不斷完善公共文化服務體系建設，積極謀劃后疫情時代全域旅游發(fā)展格局，持續(xù)推動x縣文化旅游事業(yè)向高質量發(fā)展轉變。2021年全年預計接待游客x萬人次，旅游收入x億元。
一、工作開展情況。
（一）全域旅游業(yè)態(tài)日趨完善。
持續(xù)豐富和完善旅游業(yè)態(tài)布局，以東正街作為試點，推進民族語言情景化、民族服裝名片化。大力實施沱江水上實景演藝項目，中國首例水上實景演藝“湘見·沱江”于x月份正式開演。不斷深入推動文化旅游融合發(fā)展，新推出“x樣子”演藝節(jié)目，廣受游客喜愛。完成“熊貓嘉年華”項目建設，新增熊貓餐廳、咖啡館、湖面浮橋長廊、濱水棧道、兒童無動力游樂園、飛拉達、滑索等旅游休閑項目。累計投入x萬元開展x縣特色民宿及鄉(xiāng)村旅游進行提質重點項目建設，完成老家寨、竹山、涼燈、拉毫等鄉(xiāng)村特色民宿建設x間，拉毫營盤、飛水谷、天龍峽、長潭崗等鄉(xiāng)村游景區(qū)全面提質。
（二）品牌創(chuàng)建成果卓有成效。
中華大熊貓苑已進入國家5a級旅游景區(qū)公示名單，目前正在公示。竹山村已被列入第三批國家鄉(xiāng)村旅游重點村名單,山江鎮(zhèn)雄龍村擬進入湖南省鄉(xiāng)村旅游重點村名單。x縣古城旅游區(qū)被評為第一批國家級夜間文化旅游消費集聚區(qū)。x縣文化旅游廣電局新時代文明實踐文化志愿服務隊獲評湖南省文化和旅游志愿服務“最佳志愿服務組織”。x縣入選2021年中國春季休閑百佳縣市。
（三）文化惠民工程縱深推進。
大力發(fā)展文創(chuàng)產業(yè)，鼓勵文創(chuàng)產業(yè)帶動婦女就業(yè)，文創(chuàng)產業(yè)累計帶動婦女就業(yè)x人；
繼續(xù)做好“兩館”免費開放工作，累計免費接待群眾x萬余人次；
深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展文化志愿服務工作x余次，公益培訓及講座x場次，新添紅色書籍x冊。
（四）行業(yè)免疫屏障逐步形成。
全縣文化旅游行業(yè)累計接種x人，接種率x%。為持續(xù)鞏固文化旅游行業(yè)階段性防疫成果，自x月份，對全縣文化旅游行業(yè)符合條件者進行新冠疫x加強接種。
（五）旅游宣傳營銷精準得當。
落實“引進來”戰(zhàn)略，擁抱高鐵時代，參加“乘最美高鐵，游神秘x”文化旅游推介會；
引入長沙、株洲、湘潭等主要客源地的多家旅行社，走進山江特色文旅小鎮(zhèn)的各景點景區(qū)，為全面宣傳推廣“x山圣寨”特色旅游進行“踩點探路”。為積極推動文化旅游產業(yè)復蘇，x縣為縣外自駕游等散客提供免費停車、免費游覽、住房補貼和豪禮相贈等優(yōu)惠政策，僅國慶假期，全縣a級景區(qū)為游客免票x人次。
（六）文化遺產傳承推陳出新。
完成省級非遺項目《x扎染》書籍印刷，復排《十二月采茶》、《打圓》、《送報》等傳統(tǒng)文物茶燈劇目。
（七）文旅市場秩序繁榮安全。
加強行業(yè)監(jiān)管，大力整治文化旅游市場頑疾，嚴厲打擊旅行社以“不合理低價游”、“零負團費”等違規(guī)經營形式，重點整治導游虛假宣傳、擅自增加購物、誘騙或變相強迫旅游者購物等行為，持續(xù)推進“掃黃打非”工作，全力維護國家政治安全、文化安全和意識形態(tài)安全。截止目前，累計開展文化旅游市場整治行動x次，檢查文化市場經營單位x家（次），立案查處違規(guī)娛樂場所x家，結案x件，累積罰沒款x萬元，查扣各類非法、涉黃出版物共計x本，排查安全隱患x處，處置疫情防控隱患問題x個，市場環(huán)境整治效果明顯。完善旅游快速調處機制，構建高效協(xié)調的旅游服務質量監(jiān)管體系，截止國慶黃金周，累計受理游客投訴x起，挽回游客經濟損失x元，投訴處理率x%，游客滿意率x%。
（一）做好品牌創(chuàng)建，豐富旅游業(yè)態(tài)，實現旅游供給側結構性改革。
扎實推進鄉(xiāng)村游景區(qū)提質升級，大力發(fā)展民宿游。
（二）不斷提升服務質量，滿足游客多元需求，優(yōu)化旅游需求側管理和服務。
加快推進票務聯(lián)營，做好“一部手機游x”微信小程序推廣和運用；
加快磁懸浮、旅游快進慢游系統(tǒng)建設，實現古城—鄉(xiāng)村游及各鄉(xiāng)村游景區(qū)間游線直達互通；
優(yōu)化獎補政策，鼓勵支持本地旅游企業(yè)、旅行社做大做強；
精準對接華中、華東、華南、西南、京津冀及省內主要客源市場，深入開展行業(yè)合作、聯(lián)合營銷，提升市場占有率，年內開展重點客源市場宣傳推介x次以上。
（三）弘揚傳統(tǒng)文化，推進文化繁榮，著力推進文化意識形態(tài)建設。
加強文物保護利用，做好文物巡查，推進重點文物保護單位的修繕保護工程。
（四）加強行業(yè)指導，增強安全意識，規(guī)范管理文旅市場秩序。
進一步落實全縣文旅企業(yè)安全生產責任制，全面制定完善節(jié)日應急預案和突發(fā)事件應急預案，加強應急演練。加大對文化旅游市場綜合行政執(zhí)法力度，切實整頓和規(guī)范文化市場秩序，進一步完善旅游投訴快速調處機制，極力營造x縣良好的文化旅游市場環(huán)境。
團委工作總結及下步工作計劃篇六
高校學生會是大學生自發(fā)組織、自主選擇、自愿參與、獨立自主地開展工作的學生組織,是大學生維護自身權益,實現自我教育、自我管理、自我服務的重要載體。今天本站小編給大家整理了學生會團委工作總結，希望對大家有所幫助。
本學期我校團委、學生會工作在校黨支部、學校行政辦公室的正確領導和重視關懷下，根據學校的總體安排和部署，結合校團委、學生會20xx年上學期工作計劃，認真貫徹落實黨支部、學校行政的全面的安排，圍繞學校黨政中心工作，緊扣素質教育主題，積極開展團員青年思想教育活動，不斷深化青年志愿者活動，精心組織校園文化活動，自覺加強團組織自身建設，以各種活動、學習統(tǒng)攬工作，扎實推進團的建設，發(fā)揮了校團委、學生會應有的作用。
回顧過去，曾經我們的辛苦、汗水和付出都在此呈現?？偨Y工作，我們只為更好。在這一學期里，校團委、學生會在全體學生干部、成員的通力合作下，在學校其他部門的支持、幫助下，勤奮求實地完成了各項工作，增強了校園文化建設。本學期團委、學生會工作總結如下：
一、更新血液，展新貌。
開學初期，結合本校部分學生即將畢業(yè)，為了保證校團委、學生會干部有足夠的思想政治覺悟，全面了解學生的思想、品行、行為、表現以及對待工作的積極性。同時為了將校團委工作工作得更好，在開學初期，也對校團委的主要干部做了相應的調整，對于做事不認真、工作態(tài)度不好的也做了思想教育。
二、強化管理，固組織。
為了加強對校團委、學生會干部、成員的管理，能更好的為全校師生服好務，在開學初期就對組織的。
規(guī)章制度。
進行了規(guī)范。具體如下：
1、規(guī)范了組織的管理制度，明確了作為一名學生干部的職責和責任;。
2、加強了學生干部的思想建設、對濫竽充數、掛名不干實事的干部進行了思想教育和清理，使其端正個人態(tài)度、認真為學校、為全校師生服務。
3、加強了校團委、學生會的會議制度的紀律性，做到了每周一中午12:30召開干部會議，每周二中午12:30召開各部門例會，及時、有效、快速的傳達了學校的會議精神和布置了本周的主要工作、活動及學校的任務。
4、進一步規(guī)范了校團委、學生會干部組織、參加校園文化活動的紀律性，保證大小活動全體干部成員都必須按時到場參加，確保了各項活動的順利、安全進行。
5、健全了各班團支部的“三會一活動”制度，加強了各班團支部工作的組織建設，做好了各班團組織生活主題班會工作的督查、考核與落實，增強了團員的自主意識和強化了團委干部自身形象建設。
校團委、學生會組織的建設是我校校園文化活動成功開展的重要因素之一。組織班子配備齊全，工作職責分明，考核評優(yōu)嚴格規(guī)范，在學校各項工作的開展中起到了橋梁紐帶作用。
學校也特別重視團組織活動的開展、學生干部的培養(yǎng)，組織采取了部長負責制度，落實到工作責任人，讓校團委、學生會干部、成員有了充分的自主發(fā)展空間和鍛煉空間，有利于學生干部全面提高綜合素質的能力。
三、開展活動發(fā)動動全員。
為了豐富校園文化生活、為全校學生的成長成才搭建更好、更寬的鍛煉舞臺，組織了綜合性活動、團體性和公益性的文化活動。開展活動如下：
3月份主要工作。
(1)開學初期組織了新學期開學典禮。
(3)辦理了學校和教學實訓基地有關3.8婦女節(jié)宣傳專欄4張，制作了學校常規(guī)管理積分公布欄4張。
(4)整理了20xx年度上報入黨積極分子的推薦材料。
(5)召開了校團委、學生會學生主要干部換屆工作大會，并下發(fā)換屆工作通知和20xx。
要點。
(6)開展了紀檢部、糾察隊早自習在教學區(qū)域值勤，對穿著不規(guī)范、攜帶食品進入教學區(qū)域等日常行為進行了監(jiān)督、制止，收到了良好的督促效果。
(7)開展了第一次團委、學生會干部成員理論培訓。
(8)開展了20xx年度成都市中等職業(yè)學校文明風采大賽的初賽。
(9)召開教學實訓基地學生干部工作會議，開展了教學實訓基地團組織的建設工作;對團組織建設干部分工，開展了教學實訓基地校園文化活動。
(10)組織各班開展了3月份團組織生活主題班會。
4月份主要工作。
(1)組織了青年志愿者服務總隊的全體成員對教學樓公共區(qū)域的清潔、墻壁腳印、亂畫等污跡進行義務大掃除。
(2)開展了安全文明月宣傳活動，辦理宣傳專欄6張;并組織了紀檢部、糾察隊的學生干部早上執(zhí)勤，對穿著不規(guī)范、攜帶食品進入教學區(qū)域等日常行為進行了監(jiān)督、制止。
(3)組織各班開展了以“安全校園，法律同行”為主題的團組織生活班會。
(4)檢查了各班4月份教室美化，對檢查結果進行了公布，對未辦板報的班級進行提出整改要求。
(5)到市級技能大賽現場做現場報道和服務工作。
(6)開展了20xx年度校園征文大賽。
(7)開展了20xx年度上學期校園“友誼杯”三人籃球比賽。
(8)召開了校團委、學生會干部和成員參加20xx年度春季田徑運動會的服務工作動員大會，圓滿完成了本屆運動會的服務工作。
(9)向區(qū)教育局黨委上報了20xx年度入黨積極分子的發(fā)展對象。
5月份主要工作。
(1)組織了紀念“5.12”國際護士節(jié)文藝活動及海報宣傳廣告3張。
(2)組織團委、學生會全體干部、成員做好了龍泉驛區(qū)專場招聘會和大型就業(yè)雙選會的服務工作。
(3)辦理了本部及教學實訓基地的黨團知識宣傳海報合計8張。
(4)整理了學校教師入黨積極分子和預備黨員的資料。
(5)辦理了有關十二屆全會的宣傳欄2張和“五·四”宣傳欄6張。
(6)開展了藝術系列展—微漫畫作品及優(yōu)秀攝影作品，展出作品30余件。
(7)參加了成都市教育局系統(tǒng)組織的中國夢主題教育報告會;結合報告會精神在學校開展了中國夢主題活動，召開了團委干部、各班團支部工作會議，進一步落實成都市教育局系統(tǒng)要求各學校落實中國夢主題報告會的會議精神。
(8)開展了業(yè)余黨?！饵h的基礎知識》結業(yè)考試。
(9)召開了校團委干部。
述職報告。
座談會，全面了解學生干部的工作情況、學習情況，還將本學年度后期的工作做了相詳細的安排和分工。
6月份主要工作。
(1)對參加黨課考試合格的學生頒發(fā)結業(yè)證，做好了20xx年度發(fā)展入黨積極的前期工作。
(2)開展20xx年度上期優(yōu)秀團支部書記、優(yōu)秀團干部、干事的評選工作。
(3)組織了志愿者參加假期招生宣傳工作;。
六、除了以上常規(guī)工作外，團委、學生會還堅持以下各項工作：
(1)每周一次干部、成員工作例會，及時、有效、快速傳達并落實學校會議精神和學校的安排的任務。
(3)每月一次校園文化活動，豐富校園文化活動、感受校園文化氛圍;定期開展校團委干部、成員素質培訓講座和活動。
(4)除了開展校園文化活動以外，校團委紀檢部還組織了每月一次安全大檢查、晚勤紀律大檢查工作。
(5)充分利用現代信息手段，建立以手機和qq群為主要聯(lián)絡方式，以團學干部為樞紐、班團支部為節(jié)點的信息化聯(lián)絡系統(tǒng)，加強對學生思想動態(tài)的把握和分析，認真做好安全防范工作。
(6)繼續(xù)以“黨團宣傳專欄”、“十陵校報”、“校團委博客網站”為主陣地，努力拓寬校團委與各團支部、校團委與全校師生及社會的溝通渠道，及時反映學生訴求，切實做好團組織的宣傳工作，維護校園安全穩(wěn)定。
(7)多次開展干部素質拓展培訓，團員、入黨積極分子等培訓活動。
(8)校團委、學生會在學生處開展活動的時候也都積極的配合，都為創(chuàng)造快樂校園、文明校園、健康校園、和諧校園而努力。
七、黨校團校，共同奮進。
1、我校業(yè)余黨校開班，校團委組織部認真組織每周一次的黨課培訓，在培訓過程中，團委干部和其他同學一樣也都認真的學習黨的基礎知識和黨的發(fā)展歷史，讓他們了解黨在中國發(fā)展過程中起的重要作用，學習了在發(fā)展過程中成功的經驗和失敗的教訓。
2、在開展黨課的前提下，為了加強當代青年對團的基礎知識的了解，在黨支部、校團委、教學實訓基地團組織的通力合作下，開展全校各(班)團支部的入團青年的《團的基礎知識》培訓。
總之，以上就是校團委本學期的主要工作和活動，通過這些工作和活動，也發(fā)現團委工作和活動方面還有不足點，有的問題仍需我們不斷改善。
金無足赤、人無完人，我也請學校放心，在以后的工作中，我們要吸取失敗的教訓，認真總結成功的經驗，虛心地接受學校領導、老師的批評和教育，接受全校學生的監(jiān)督，要更加努力的學習，不斷更新自己思維空間，擴充自身的知識的閱歷，改變自身的不足點，進一步發(fā)揮共青團工作在學校的模范帶頭作用，為學校獻出一份微薄之力。
我也會進一步帶好校團委這個組織，去迎接新的挑戰(zhàn)。在此要感謝學校各級領導、各位老師對校團委工作的支持，下期我們將會再接再厲，在創(chuàng)20xx團學工作的輝煌。
時光如流水，歲月在穿梭，轉眼間一個學期又過去了。在這一學期里我校團委學生會吸取以前工作中的教訓，創(chuàng)新思維，把加強請少年思想道德建設，促進學生全面發(fā)展和豐富學生學習生活作為工作重點。在黨、團總支的領導下，圍繞學校的各中心工作，調動學生主動性和積極性，開展以各重大節(jié)假日、紀念日等為主題的主題教育活動。用豐富多樣的形式開展學生社團活動，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富學生課余生活，鍛煉學生的組織協(xié)調能力，充分發(fā)揮了團委學生會在推進團學工作全面發(fā)展的積極作用。
事實求實，勇于創(chuàng)新，在各項常規(guī)活動的基礎上，發(fā)揮出新一屆學生會以來，各部門都能在短時間內迅速接手工作，并在學校的正確領導下順利開展工作，發(fā)揚團結協(xié)作精神，積極、負責地完成好學校分配的各項任務，執(zhí)行團委學生會下達的各項指令，并有所創(chuàng)新，在上一屆學生會的基礎上，增加制定了一系列的規(guī)章制度，使學生干部能更高標準地要求自己，更出色地完成相關工作。
一、推進團組織的建設，加強思想教育，引導學生樹立正確的政治方向和正確的世界觀、人生觀、價值觀。增強團員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為黨培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才。
1、選拔優(yōu)秀干部，組建安保部、女生部和電子部，由團委組織部進行培訓和考核。本學期吸收發(fā)展新團員百名。認真開展黨章學習小組和青年黨校的培訓工作并且推薦優(yōu)秀團員青年作為入黨的重點考察培養(yǎng)對象。
3、堅持每周日晚的例會制度，干部之間加強溝通和合作，對各項工作開展起重要作用。
5、團委宣傳部，配合各項活動，豐富了團委宣傳欄，使之成為一道美麗的風景線，完善團委學生會的工作、活動內容，第一時間將團委學生會的活動安排、通知、獲獎情況等以海報形式出版。成為全校師生了解團委學生會的重要窗口。
6、監(jiān)察部，日常工作是對全系班級進行考勤，全系所有活動的執(zhí)勤和每天電子系大門的執(zhí)勤工作。
7、安保部，安保部是本學期新成立的部門。主要是全系的安全保衛(wèi)工作和全系學生學風整頓工作。
二、為豐富學生的課余生活，促進學生全面發(fā)展，獨立或跟學校其他部門配合開展各項有益身心的娛樂和學習活動。
1、辯論賽。學習部在本學期參加了院團委組織的“銳智杯”辯論賽，很好地提高了同學們的思辯能力，鍛煉了參賽辨手的口才，拓展了素質。
2、體育賽事。為了提高同學們的身體素質和增加同學們的團結意識，學生會體育部開展“龍騰杯”籃球賽，全系師生踴躍參與，得到廣大師生的好評。我系舉辦了第一屆“師生杯”女生跳繩比賽，我系所有女老師及女同學都積極參與。比賽取得了圓滿成功。
3、義務維修活動。學生會電子部策劃的義務維修活動，有多名同學報名參與，幫助全院同學們維修各種電子工具，如：手機、mp3、復讀機等。獲得廣大同學好評。
4、“三獨賽”活動。團委學生會文娛部配合學校德育處，積極開展了三獨大賽活動，活動在我們團委陳書記的帶領和親自參與下取得了圓滿成功?；顒尤^程由學生干部協(xié)調組織，充分鍛煉了學生干部的組織能力。
三、本學期重要工作。
本學期10月份我校迎來了國家教育部的人才培養(yǎng)工作水平評估。早在上一學期我們的評估準備工作就以開始。在學院評估期間我們團委也開展了各項工作和活動。(1)院團委針對評估工作進行的學生研討會，我系大力支持并積極參與;并先后有田宏波、倪志彪、龍賓等同學入選重點培養(yǎng)對象。
(2)針對評估中專家座談會工作，我們在全系所以學生中選出十名較優(yōu)秀能力較強的同學進行重點培養(yǎng)及專業(yè)指導來提高我們的心理素質及應變能力。
(3)針對評估中專家對學生任意抽查研討會的工作，我系積極對參與研討會的學生代表進行培訓，以提高我系學生整體研究討論能力。
1、加強團委學生會各部門的交流，特別是部長以上干部的交流。
2、安保部在下學期對學生學風整頓工作進行改革，將所有班上安保委員調動起來，發(fā)動班干部對本班進行有力管理。這樣可以大力提高我們安保部的工作效率。
3、監(jiān)察部主要是考勤工作，要明確目標我們是為了提高全系的出勤而考勤。下學期聯(lián)系所有班干部、入黨積極份子和獎助學金獲得者，發(fā)動他們來提高我們的出勤率。
4、建立我們一個極有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團體。
總之，在過去的一個學期中，團委學生會深入學習和認真貫徹上級有關會議精神，以學生工作為中心，積極拓展，把學校的各項學生工作落到實處，并且舉辦得有聲有色，形成了自己的特色團隊。在以后的工作中，我們將總結經驗，彌補不足，努力培養(yǎng)學生素質，把團委學生會的工作再推上一個更高的層次。
日子過得真快,轉眼間，一個學期就要過去了。在校領導和同事們的幫助下，我順利的完成了本學期的工作?；仡欉@一學期，我的部門雖然不是很忙碌，但也算過得充實，有許多值得總結和反思的地方。憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學校學生會和學校校團委，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作?，F將本學期的工作做一個小結，借以促進提高。
這一期我雖然同在學校學生會和學校校團委都擔任了職務，但我們部門沒有什么過多的事情要做。學校組織開展了‘籃球友誼賽’，這個活動我雖然沒有參加，但我去球場為他們加油、打氣，因為這不是我的強項?；@球比賽后有接著現在的‘紅歌大合唱’，這個可以是我喜歡的啦!全校分為七個組，而我們班的由我組織他們的排練。我希望這次我們班的合唱比賽能取得一個好的名次，明天下午就比賽了。當自己全身心的投入每一次工作中，看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會、校團委以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。
我們干事要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。
團委工作總結及下步工作計劃篇七
隨著高等教育的大發(fā)展,高校學生會越來越受到人們的關注,學生會的作用越來越為人們所熟知。今天本站小編給大家整理了學生會團委工作總結，希望對大家有所幫助。
本學期我校團委、學生會工作在校黨支部、學校行政辦公室的正確領導和重視關懷下，根據學校的總體安排和部署，結合校團委、學生會20xx年上學期工作計劃，認真貫徹落實黨支部、學校行政的全面的安排，圍繞學校黨政中心工作，緊扣素質教育主題，積極開展團員青年思想教育活動，不斷深化青年志愿者活動，精心組織校園文化活動，自覺加強團組織自身建設，以各種活動、學習統(tǒng)攬工作，扎實推進團的建設，發(fā)揮了校團委、學生會應有的作用。
回顧過去，曾經我們的辛苦、汗水和付出都在此呈現。總結工作，我們只為更好。在這一學期里，校團委、學生會在全體學生干部、成員的通力合作下，在學校其他部門的支持、幫助下，勤奮求實地完成了各項工作，增強了校園文化建設。本學期團委、學生會工作總結如下：
一、更新血液，展新貌。
開學初期，結合本校部分學生即將畢業(yè)，為了保證校團委、學生會干部有足夠的思想政治覺悟，全面了解學生的思想、品行、行為、表現以及對待工作的積極性。同時為了將校團委工作工作得更好，在開學初期，也對校團委的主要干部做了相應的調整，對于做事不認真、工作態(tài)度不好的也做了思想教育。
二、強化管理，固組織。
為了加強對校團委、學生會干部、成員的管理，能更好的為全校師生服好務，在開學初期就對組織的。
規(guī)章制度。
進行了規(guī)范。具體如下：
1、規(guī)范了組織的管理制度，明確了作為一名學生干部的職責和責任;。
2、加強了學生干部的思想建設、對濫竽充數、掛名不干實事的干部進行了思想教育和清理，使其端正個人態(tài)度、認真為學校、為全校師生服務。
3、加強了校團委、學生會的會議制度的紀律性，做到了每周一中午12:30召開干部會議，每周二中午12:30召開各部門例會，及時、有效、快速的傳達了學校的會議精神和布置了本周的主要工作、活動及學校的任務。
4、進一步規(guī)范了校團委、學生會干部組織、參加校園文化活動的紀律性，保證大小活動全體干部成員都必須按時到場參加，確保了各項活動的順利、安全進行。
5、健全了各班團支部的“三會一活動”制度，加強了各班團支部工作的組織建設，做好了各班團組織生活主題班會工作的督查、考核與落實，增強了團員的自主意識和強化了團委干部自身形象建設。
校團委、學生會組織的建設是我校校園文化活動成功開展的重要因素之一。組織班子配備齊全，工作職責分明，考核評優(yōu)嚴格規(guī)范，在學校各項工作的開展中起到了橋梁紐帶作用。
學校也特別重視團組織活動的開展、學生干部的培養(yǎng)，組織采取了部長負責制度，落實到工作責任人，讓校團委、學生會干部、成員有了充分的自主發(fā)展空間和鍛煉空間，有利于學生干部全面提高綜合素質的能力。
三、開展活動發(fā)動動全員。
為了豐富校園文化生活、為全校學生的成長成才搭建更好、更寬的鍛煉舞臺，組織了綜合性活動、團體性和公益性的文化活動。開展活動如下：
3月份主要工作。
(1)開學初期組織了新學期開學典禮。
(3)辦理了學校和教學實訓基地有關3.8婦女節(jié)宣傳專欄4張，制作了學校常規(guī)管理積分公布欄4張。
(4)整理了20xx年度上報入黨積極分子的推薦材料。
(5)召開了校團委、學生會學生主要干部換屆工作大會，并下發(fā)換屆工作通知和20xx。
要點。
(6)開展了紀檢部、糾察隊早自習在教學區(qū)域值勤，對穿著不規(guī)范、攜帶食品進入教學區(qū)域等日常行為進行了監(jiān)督、制止，收到了良好的督促效果。
(7)開展了第一次團委、學生會干部成員理論培訓。
(8)開展了20xx年度成都市中等職業(yè)學校文明風采大賽的初賽。
(9)召開教學實訓基地學生干部工作會議，開展了教學實訓基地團組織的建設工作;對團組織建設干部分工，開展了教學實訓基地校園文化活動。
(10)組織各班開展了3月份團組織生活主題班會。
4月份主要工作。
(1)組織了青年志愿者服務總隊的全體成員對教學樓公共區(qū)域的清潔、墻壁腳印、亂畫等污跡進行義務大掃除。
(2)開展了安全文明月宣傳活動，辦理宣傳專欄6張;并組織了紀檢部、糾察隊的學生干部早上執(zhí)勤，對穿著不規(guī)范、攜帶食品進入教學區(qū)域等日常行為進行了監(jiān)督、制止。
(3)組織各班開展了以“安全校園，法律同行”為主題的團組織生活班會。
(4)檢查了各班4月份教室美化，對檢查結果進行了公布，對未辦板報的班級進行提出整改要求。
(5)到市級技能大賽現場做現場報道和服務工作。
(6)開展了20xx年度校園征文大賽。
(7)開展了20xx年度上學期校園“友誼杯”三人籃球比賽。
(8)召開了校團委、學生會干部和成員參加20xx年度春季田徑運動會的服務工作動員大會，圓滿完成了本屆運動會的服務工作。
(9)向區(qū)教育局黨委上報了20xx年度入黨積極分子的發(fā)展對象。
5月份主要工作。
(1)組織了紀念“5.12”國際護士節(jié)文藝活動及海報宣傳廣告3張。
(2)組織團委、學生會全體干部、成員做好了龍泉驛區(qū)專場招聘會和大型就業(yè)雙選會的服務工作。
(3)辦理了本部及教學實訓基地的黨團知識宣傳海報合計8張。
(4)整理了學校教師入黨積極分子和預備黨員的資料。
(5)辦理了有關十二屆全會的宣傳欄2張和“五·四”宣傳欄6張。
(6)開展了藝術系列展—微漫畫作品及優(yōu)秀攝影作品，展出作品30余件。
(7)參加了成都市教育局系統(tǒng)組織的中國夢主題教育報告會;結合報告會精神在學校開展了中國夢主題活動，召開了團委干部、各班團支部工作會議，進一步落實成都市教育局系統(tǒng)要求各學校落實中國夢主題報告會的會議精神。
(8)開展了業(yè)余黨?！饵h的基礎知識》結業(yè)考試。
(9)召開了校團委干部。
述職報告。
座談會，全面了解學生干部的工作情況、學習情況，還將本學年度后期的工作做了相詳細的安排和分工。
6月份主要工作。
(1)對參加黨課考試合格的學生頒發(fā)結業(yè)證，做好了20xx年度發(fā)展入黨積極的前期工作。
(2)開展20xx年度上期優(yōu)秀團支部書記、優(yōu)秀團干部、干事的評選工作。
(3)組織了志愿者參加假期招生宣傳工作;。
六、除了以上常規(guī)工作外，團委、學生會還堅持以下各項工作：
(1)每周一次干部、成員工作例會，及時、有效、快速傳達并落實學校會議精神和學校的安排的任務。
(3)每月一次校園文化活動，豐富校園文化活動、感受校園文化氛圍;定期開展校團委干部、成員素質培訓講座和活動。
(4)除了開展校園文化活動以外，校團委紀檢部還組織了每月一次安全大檢查、晚勤紀律大檢查工作。
(5)充分利用現代信息手段，建立以手機和qq群為主要聯(lián)絡方式，以團學干部為樞紐、班團支部為節(jié)點的信息化聯(lián)絡系統(tǒng)，加強對學生思想動態(tài)的把握和分析，認真做好安全防范工作。
(6)繼續(xù)以“黨團宣傳專欄”、“十陵校報”、“校團委博客網站”為主陣地，努力拓寬校團委與各團支部、校團委與全校師生及社會的溝通渠道，及時反映學生訴求，切實做好團組織的宣傳工作，維護校園安全穩(wěn)定。
(7)多次開展干部素質拓展培訓，團員、入黨積極分子等培訓活動。
(8)校團委、學生會在學生處開展活動的時候也都積極的配合，都為創(chuàng)造快樂校園、文明校園、健康校園、和諧校園而努力。
七、黨校團校，共同奮進。
1、我校業(yè)余黨校開班，校團委組織部認真組織每周一次的黨課培訓，在培訓過程中，團委干部和其他同學一樣也都認真的學習黨的基礎知識和黨的發(fā)展歷史，讓他們了解黨在中國發(fā)展過程中起的重要作用，學習了在發(fā)展過程中成功的經驗和失敗的教訓。
2、在開展黨課的前提下，為了加強當代青年對團的基礎知識的了解，在黨支部、校團委、教學實訓基地團組織的通力合作下，開展全校各(班)團支部的入團青年的《團的基礎知識》培訓。
總之，以上就是校團委本學期的主要工作和活動，通過這些工作和活動，也發(fā)現團委工作和活動方面還有不足點，有的問題仍需我們不斷改善。
金無足赤、人無完人，我也請學校放心，在以后的工作中，我們要吸取失敗的教訓，認真總結成功的經驗，虛心地接受學校領導、老師的批評和教育，接受全校學生的監(jiān)督，要更加努力的學習，不斷更新自己思維空間，擴充自身的知識的閱歷，改變自身的不足點，進一步發(fā)揮共青團工作在學校的模范帶頭作用，為學校獻出一份微薄之力。
我也會進一步帶好校團委這個組織，去迎接新的挑戰(zhàn)。在此要感謝學校各級領導、各位老師對校團委工作的支持，下期我們將會再接再厲，在創(chuàng)20xx團學工作的輝煌。
時光如流水，歲月在穿梭，轉眼間一個學期又過去了。在這一學期里我校團委學生會吸取以前工作中的教訓，創(chuàng)新思維，把加強請少年思想道德建設，促進學生全面發(fā)展和豐富學生學習生活作為工作重點。在黨、團總支的領導下，圍繞學校的各中心工作，調動學生主動性和積極性，開展以各重大節(jié)假日、紀念日等為主題的主題教育活動。用豐富多樣的形式開展學生社團活動，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富學生課余生活，鍛煉學生的組織協(xié)調能力，充分發(fā)揮了團委學生會在推進團學工作全面發(fā)展的積極作用。
事實求實，勇于創(chuàng)新，在各項常規(guī)活動的基礎上，發(fā)揮出新一屆學生會以來，各部門都能在短時間內迅速接手工作，并在學校的正確領導下順利開展工作，發(fā)揚團結協(xié)作精神，積極、負責地完成好學校分配的各項任務，執(zhí)行團委學生會下達的各項指令，并有所創(chuàng)新，在上一屆學生會的基礎上，增加制定了一系列的規(guī)章制度，使學生干部能更高標準地要求自己，更出色地完成相關工作。
一、推進團組織的建設，加強思想教育，引導學生樹立正確的政治方向和正確的世界觀、人生觀、價值觀。增強團員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為黨培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才。
1、選拔優(yōu)秀干部，組建安保部、女生部和電子部，由團委組織部進行培訓和考核。本學期吸收發(fā)展新團員百名。認真開展黨章學習小組和青年黨校的培訓工作并且推薦優(yōu)秀團員青年作為入黨的重點考察培養(yǎng)對象。
3、堅持每周日晚的例會制度，干部之間加強溝通和合作，對各項工作開展起重要作用。
5、團委宣傳部，配合各項活動，豐富了團委宣傳欄，使之成為一道美麗的風景線，完善團委學生會的工作、活動內容，第一時間將團委學生會的活動安排、通知、獲獎情況等以海報形式出版。成為全校師生了解團委學生會的重要窗口。
6、監(jiān)察部，日常工作是對全系班級進行考勤，全系所有活動的執(zhí)勤和每天電子系大門的執(zhí)勤工作。
7、安保部，安保部是本學期新成立的部門。主要是全系的安全保衛(wèi)工作和全系學生學風整頓工作。
二、為豐富學生的課余生活，促進學生全面發(fā)展，獨立或跟學校其他部門配合開展各項有益身心的娛樂和學習活動。
1、辯論賽。學習部在本學期參加了院團委組織的“銳智杯”辯論賽，很好地提高了同學們的思辯能力，鍛煉了參賽辨手的口才，拓展了素質。
2、體育賽事。為了提高同學們的身體素質和增加同學們的團結意識，學生會體育部開展“龍騰杯”籃球賽，全系師生踴躍參與，得到廣大師生的好評。我系舉辦了第一屆“師生杯”女生跳繩比賽，我系所有女老師及女同學都積極參與。比賽取得了圓滿成功。
3、義務維修活動。學生會電子部策劃的義務維修活動，有多名同學報名參與，幫助全院同學們維修各種電子工具，如：手機、mp3、復讀機等。獲得廣大同學好評。
4、“三獨賽”活動。團委學生會文娛部配合學校德育處，積極開展了三獨大賽活動，活動在我們團委陳書記的帶領和親自參與下取得了圓滿成功?；顒尤^程由學生干部協(xié)調組織，充分鍛煉了學生干部的組織能力。
三、本學期重要工作。
本學期10月份我校迎來了國家教育部的人才培養(yǎng)工作水平評估。早在上一學期我們的評估準備工作就以開始。在學院評估期間我們團委也開展了各項工作和活動。(1)院團委針對評估工作進行的學生研討會，我系大力支持并積極參與;并先后有田宏波、倪志彪、龍賓等同學入選重點培養(yǎng)對象。
(2)針對評估中專家座談會工作，我們在全系所以學生中選出十名較優(yōu)秀能力較強的同學進行重點培養(yǎng)及專業(yè)指導來提高我們的心理素質及應變能力。
(3)針對評估中專家對學生任意抽查研討會的工作，我系積極對參與研討會的學生代表進行培訓，以提高我系學生整體研究討論能力。
1、加強團委學生會各部門的交流，特別是部長以上干部的交流。
2、安保部在下學期對學生學風整頓工作進行改革，將所有班上安保委員調動起來，發(fā)動班干部對本班進行有力管理。這樣可以大力提高我們安保部的工作效率。
3、監(jiān)察部主要是考勤工作，要明確目標我們是為了提高全系的出勤而考勤。下學期聯(lián)系所有班干部、入黨積極份子和獎助學金獲得者，發(fā)動他們來提高我們的出勤率。
4、建立我們一個極有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團體。
總之，在過去的一個學期中，團委學生會深入學習和認真貫徹上級有關會議精神，以學生工作為中心，積極拓展，把學校的各項學生工作落到實處，并且舉辦得有聲有色，形成了自己的特色團隊。在以后的工作中，我們將總結經驗，彌補不足，努力培養(yǎng)學生素質，把團委學生會的工作再推上一個更高的層次。
地理科學學院第五屆團委學生會是學院先進的青年組織，按照學院黨委的工作部署和指示精神，在院團委具體指導下扎實開展工作，以“服務同學，鍛煉自我”為宗旨，以“團結高效，求實創(chuàng)新”為口號。在學院團學工作精神的指導下，本屆團委學生會在部門建設上進行了一系列的改組和重建，逐步形成了由團委、學生會、學生藝術團、心理健康分中心以及掛靠四個社團(免費師范生愛心互助基金社、青春愛心社、地理學會、綠色行動志愿者服務隊)共同構成運作的管理模式。在院團委書記的領導下，組建形成組織部、宣傳部、設構學組、師范生工作部、學習與就業(yè)服務部等10個大部6個小組的學生工作團隊。
本屆團委學生會各部成員本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，在熱愛的崗位上傾注自己的汗水與熱情，把寶貴的時間和充沛的精力奉獻給了團學文化的建設工作。歷經重重考驗和磨礪，團委學生會順利完成了各項既定工作任務。
構建學習型學生會，全面提升學生干部的綜合素質。我院團委學生會一直致力于學生干部思想作風的建設工作，立足當前熱點時事動態(tài)與箴言傳唱活動成立構建學習型學生組織工作組，定期組織學生干部培訓學習，樹立自我服務、自我教育、自我管理意識，做好學院與學生的溝通、橋梁、紐帶。
工作內容：繽彩紛呈，內外相濟。
舉辦干部干事培訓學校，從思想高度上培養(yǎng)團委學生會成員的干部意識。先后邀請院團委書記湯老師和校團委胡書記為全體干部干事作了講座2期，形成讀書系列材料5期，舉辦干部干事交流培訓14場，部門例會學習40多次，心得體會300余篇，學生會發(fā)展意見和建議文章近50篇。通過培訓，學生干部的思考力、表達能力、組織協(xié)調能力、學習能力等都取得了長足的進步和提高，綜合素質明顯增強。
以“周末文化廣場”為依托，積極開展豐富多彩的文體活動。團委學生會利用地理大樓門前廣場為活動場地，組織各個班團組織每周開展一次“周末文化廣場”活動，努力做到活動籌建全參與、活動過程全覆蓋的效果，盡可能地豐富本院學生的課余文化生活。
學生社團齊協(xié)力，青年志愿者活動工作扎實推進。四個掛靠學生社團以綠色行動、義務支教、義務家教和愛心基金互助為活動載體，倡導務實、奉獻精神，在各實踐文藝活動中，服務廣大學生，提高思想素質，將大學生青年志愿者服務活動開展得有聲有色。
文化活動豐富多彩，各大小型學生活動圓滿完成。開學伊始承接中國自然資源學會20xx年學術年會的服務工作，開展紀念抗日戰(zhàn)爭勝利65周年團日活動，圓滿舉辦“我耀我的young”大型迎新晚會，面向全校組織開展了具有地理學科特色的西南大學野外定向運動。此外，冬季越野長跑比賽、“地理杯”足球賽、聯(lián)誼舞會、演講比賽、辯論賽、師范生技能大賽、寢室美化大賽、房地產模擬銷售大賽等近10個文體活動也順利完成。
工作成績：累聚經驗，收獲喜悅。
在一次次學生活動的籌辦、一屆屆技能比賽的參與過程中，團委學生會在累計豐富經驗的同時也收獲了很多喜悅與笑靨。
這一學期，我團委學生會相繼榮獲西南大學暑期社會實踐先進集體、西南大學20xx級新生寢室美化大賽優(yōu)秀組織獎、西南大學免費師范生課堂教學技能大賽優(yōu)秀組織獎。其中，在免費師范生課堂教學技能大賽中我院楊永勝、曹彥分獲校一等獎和三等獎，我院趙瑞同學在西南大學教師職業(yè)理想信念演講比賽中喜獲校三等獎，我院辯論隊在“言禮杯”六院辯論賽問鼎桂冠，周末文化廣場刷新西南大學擺手舞和人體接龍參與人數記錄，組織參加西南大學冬季越野長跑比賽并取得較好成績。
時光已逝，如此榮譽都只是促進和激勵我們學生工作再接再厲的動力，今后，我們將以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領，力爭在學生工作中再上新臺階。
工作問題：查漏自省，不斷提高。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足。
團委學生會網站信息覆蓋范圍較窄且部分更新不及時，學生會各個部門和不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
偏重對大型活動的開展，忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各部門之間交流不夠，導致舉辦部分活動時，受眾群體單一，不具有全面性。
管理體制不夠完善，致使舉辦部分大型活動時組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，整體學生會成員素質有待進一步提高。此外對學院幾個社團交流指導不夠。
偏重對大型活動的開展，有些忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，工作活動宣傳力度不夠，特別是在西南大學資訊網、校團委、學生處、學院網站等網站上的新聞宣傳報道不夠及時和快速。
工作展望：承前濟后，永不止步。
轉眼間，20xx年即將逝去。學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學生會的作用，如何在立足學院常規(guī)工作的同時求實創(chuàng)新，這些都是我們不斷的努力方向。在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使團委學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善。
我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
團委工作總結及下步工作計劃篇八
一是特色定位，系統(tǒng)規(guī)劃，大力加強“青年科技示范園”創(chuàng)建活動。xxxx年，純梁廠團委在認真學習先進單位的工作成果及經驗基礎上，結合采油廠開發(fā)建設的特點和實際，立足低滲透油藏開發(fā)，著手創(chuàng)建純梁采油三礦樊東管理區(qū)青年科技示范園。在采油廠和局團委的支持幫助下，采油廠團委與創(chuàng)建單位圍繞“管理創(chuàng)效、科技創(chuàng)新、素質提升”三個環(huán)節(jié)，系統(tǒng)深入的抓好了建園規(guī)劃。通過突出樊東管理區(qū)在低滲透油藏開發(fā)方面的特點，將園區(qū)劃分為科技長廊、素質提升、蘆湖文化、辦公生活四個區(qū)塊，把“展示低滲透油藏示范開發(fā)的科技成效，探索低滲透油藏高效開發(fā)的技術途徑”和以“團隊親情、班組價值、崗位快樂”為核心內容的蘆湖文化有機的結合在一起，實現青工創(chuàng)新創(chuàng)效與技能素質提升并舉。在樊東青年科技示范園創(chuàng)建期間，采油廠和局團委領導曾多次到現場指導工作，提出了大量寶貴的意見和建議，并給予了大力的支持，使建園工作更加穩(wěn)步扎實，朝著預期目標邁進。
二是突出重點，抓出特色，大力加強青年文明號爭創(chuàng)活動。xxxx年，純梁采油廠團委立足采油廠基層建設實際，突出重點，在名牌、行業(yè)一強中深入開展青年文明號爭創(chuàng)活動。為在青年文明號創(chuàng)建活動中抓出典型、抓出特色，年中，廠團委在基層團組織中積極開展了爭創(chuàng)“特色青年突擊隊”、“品牌革新小組”大討論活動，鼓勵基層團支部主動發(fā)揮生產突擊隊和創(chuàng)新創(chuàng)效戰(zhàn)斗堡壘的作用，把廣大青工凝聚到生產革新組織中來，將青年文明號創(chuàng)建活動落實到具體行動中來，切實增強了基層團組織的工作活力，形成以青年文明號為核心的增效點，促進青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動的有效開展。
三是立足生產,完善機制,深入實施青年科技推進工程。xxxx年，采油廠團委依托廠青年科技工作者協(xié)會這一陣地平臺，立足生產開發(fā)實際需要，深入實施“青年科技推進工程”。
一方面加強階段性活動的組織開展，先后開展了“青年科技成果立項攻關”、“名師帶高徒”、“青年科技志愿者服務”、“崗位青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示推介”、“青年科技論文成果發(fā)布”等活動。6月17日，在采油廠第十五屆職業(yè)技術比賽上，廠團委組織的青工崗位創(chuàng)新成果展示活動得到了管理局、采油廠與會領導的高度評價，有25項青工創(chuàng)新成果得到了展示。9月12日，采油廠團委與有關部門一起舉辦了采油廠青工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效成果發(fā)布會，來自全廠十余家生產單位的28名青工做了43項崗位創(chuàng)新創(chuàng)效成果的現場發(fā)布，此次發(fā)布活動有力的加強了青工間的技術交流，使一大批青工革新成果得到了展示推介，活動受到了采油廠領導和專家評委的一致肯定。
另一方面加強了機制措施的健全和完善。廠團委針對年初青年科協(xié)立項項目，建立了《青年科技項目運行呈報表》，強化了青年科技項.目的跟蹤監(jiān)控制度。同時，建立了青工崗位創(chuàng)新成果征集制度，每季度對崗位青工的創(chuàng)新創(chuàng)效成果進行一次征集，根據成果數量轉自：適時組織展示發(fā)布活動。為切實激發(fā)廣大青工的創(chuàng)新創(chuàng)效積極性，強化激勵機制的作用，廠團委還積極爭取采油廠的支持，籌集資金設立了純梁采油廠青年人才獎勵基金，用于各項創(chuàng)新創(chuàng)效活動和青工技能競賽的獎勵。
二圍繞服務采油廠的穩(wěn)定發(fā)展，團結帶領廣大團員青年積極投身采油廠文明創(chuàng)建活動，做和諧采油廠的自覺維護者和積極推動者。
一是大力加強純梁青年文化建設。為推動“自強互助，好學多能”純梁青年文化理念的貫徹落實，今年，廠團委不斷培養(yǎng)塑造廣大團員青年的觀念形態(tài)，引導團員青年自覺投身到純梁青年文化的創(chuàng)建工作。結合采油廠二十年廠慶，廠團委組織開展了慶祝建廠20周年“我心中的純梁”征文演講比賽。5月份，采油廠團委先后組織開展了“采油廠職工文學創(chuàng)作作品征集”活動、慶“五一五四”文藝匯演等活動。5月19日，以“學習、創(chuàng)新、奉獻”為主題的勝利油田首屆基層團干部風采大賽在純梁采油廠成功的拉開帷幕。來自油田16家單位的27名基層團干部先后登臺一展青春風采。
二是廣泛開展形式多樣的青年志愿者活動?；顒娱_展以來，有近580余名團員青年參與了敬老幫困活動。春節(jié)前夕，采油廠團委及部分青年志愿者專門來到四名接受采油廠陽光助學捐助的學生家中進行走訪慰問，為他們送去學習用品，并激勵學生堅定意志，勤奮學習。同時，廠團委結合“親情家庭、親情樓棟、親情小區(qū)”創(chuàng)建活動，組織采油廠的青年志愿者們以“宣傳親情文化，構建和諧小區(qū)”為主題，積極開展學雷鋒便民服務活動。
三提高服務采油廠青年成長成才的能力，努力抓好青年人才培養(yǎng)工作。
xxxx年，純梁廠團委重點抓好了生產一線青工技能人才隊伍的培養(yǎng)，引導廣大青工樹立科學的成才觀，針對青工個體的實際需求，建立完善各種培訓基地和培養(yǎng)平臺，分類開展青工技能培訓、競賽及青年人才評選活動，通過積極開展采油廠十大杰出青年評癬廠十佳青年崗位技術工人評癬導師帶徒、崗位練兵、青年科技成果發(fā)布、青工油水井分析比賽等活動，切實為采油廠青工“技能振興”搭建舞臺、創(chuàng)造條件。一年來，先后有12名青工在油田各項技能競賽中獲獎，有2人榮立3等功。
(四)切實加強團建工作,不斷提高采油廠共青團工作整體水平。
xxxx年，采油廠團委在團建工作方面，重點是圍繞“爭四好、創(chuàng)特色、奪紅旗”這一主題，突出示范和特色相結合的思想，在全廠基層團支部中間積極組織開展了“示范團支部”創(chuàng)建活動。通過“示范團支部”在各三級單位的建立，廣大基層團組織的建設工作有了標竿和榜樣，團工作有了目的性和主動性。根據局團委“爭四好、創(chuàng)特色、奪紅旗”載體活動的具體標準和要求，我們把各項工作精神融合落實到“示范團支部”的創(chuàng)建當中，要求各基層團組織以“四好”標準完善提高基礎工作，以“特色”要求設計開展具有單位特點的載體活動，以“創(chuàng)新”精神構建學習型基層團組織，充分利用本單位基層建設工作所提供的軟硬件環(huán)境，自我更新、主動提高。目前，全廠已有17個基層團支部成為采油廠示范團支部。
團委工作總結及下步工作計劃篇九
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞工作中心，主動對標先進，以打造“尚德立信、強督善審”黨建品牌為抓手，以爭創(chuàng)“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范機關為目標，著力推動全體機關干部在提高站位、服務大局上走在前，在提升能力、履職盡責上作表率，有力促進了審計工作高質量發(fā)展，先后榮獲區(qū)五星級黨支部、區(qū)綜合考核先進單位等榮譽稱號。
一、今年以來主要工作開展情況。
（一）高點定位爭先進位目標。年初按照“123456”的工作思路，確立“遠學膠州、近學鄒城，爭創(chuàng)模范機關、跨入第一方陣”的目標，及時召開區(qū)委審計委員會第四次會議安排部署具體舉措，帶領班子成員及相關科室赴鄒城市審計局學習模范機關創(chuàng)建、優(yōu)秀審計項目打造、大數據審計等先進經驗，與膠州市審計局作了交流對接。近期又召開局黨組（擴大）會議，傳達全省審計系統(tǒng)領導干部政治培訓班會議精神，進一步細化分工、守正創(chuàng)新，提升政治站位，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)。
微心得”；
立足“我來傳”，開展“弘揚長征精神、踐行初心使命”健步行，赴烈士陵園、四鄉(xiāng)師黨支部現場教學，緬懷革命先烈、傳承紅色基因。積極參加全市審計系統(tǒng)慶祝中國共產黨成立100周年“堅定信仰我心向黨”紅色故事講解比賽，取得第×名的好成績并被授予“優(yōu)秀組織獎”。
（三）集中攻堅審計主責主業(yè)。截至目前，共開展審計單位×個，出具報告×篇，提出審計建議×條，查出非金額計量問題×個。審計期間整改金額×萬元，促進財政增收節(jié)支×萬元。
中國審計史黨員風采審計主業(yè)“十個一”主題活動等版塊。在軟件上，打造“尚德立信強督善審”
黨建。
品牌，全力爭創(chuàng)優(yōu)秀審計項目，編印《模范機關制度匯編》，開展了一系列模范機關創(chuàng)建活動，獲得區(qū)委主要領導批示，相關經驗被審計署、省廳及市區(qū)新聞媒體、區(qū)機關黨委宣傳報道。在全區(qū)“兩優(yōu)一先”表彰大會上，局黨支部被評為區(qū)先進基層黨組織、區(qū)五星級黨支部標兵單位；
全區(qū)“紅帆領航”機關黨建觀摩暨模范機關推進會、“常委看黨建”主題黨日活動來我局指導，“黨建強審”模范機關創(chuàng)建被評為區(qū)“紅帆領航”黨建示范點。
二、存在的主要問題。
盡管工作取得積極進展，但對照上級要求和先進單位，還有很多差距：一是任務重和人員少的矛盾仍然比較突出，盡管引進了一些新同志，但需要培訓、鍛煉的過程，目前還不能從根本上緩解矛盾；
二是在優(yōu)秀項目打造上，爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭有待提高，對標攻堅的意識有待加強，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的手段有待豐富。
我局將堅持黨建強審、創(chuàng)新賦能，立足兗州實際、打造審計特色，全力爭創(chuàng)優(yōu)秀項目，確保進一步爭先進位。
（一）旗幟鮮明講政治，在學思踐悟中提高能力水平。牢固樹立審計機關首先是政治機關的定位，堅持把講政治貫穿工作始終，堅持黨對審計工作的全面領導，緊緊圍繞中心，堅持依法審計，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。把講政治外部要求轉化為內在主動，切實做到堅持從政治上謀劃和推進審計工作，嚴格落實《區(qū)委審計委員會工作規(guī)則》和重大事項請示報告制度，及時向區(qū)委審計委員會報送各類報告和信息。
（二）聚焦主業(yè)勇攻堅，在服務大局中發(fā)揮職能作用。緊盯政策措施跟蹤落實、財政資金使用、公共權利運行、防范化解風險和公共投資項目進度抓審計，圍繞社保醫(yī)保、教育醫(yī)療、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等方面，由班子成員帶隊、組建“大x”實施審計，促進政策措施落地生效、財政資金提質增效、公共權力規(guī)范運行、風險問題及時解決和投資項目規(guī)范建設，推進全面覆蓋。高度重視優(yōu)秀審計項目的培育，制訂《審計業(yè)務質量檢查及優(yōu)秀項目評比辦法》，完善業(yè)務制度、謀劃項目計劃、強化質量管理、建立評優(yōu)機制等，對審計成果再梳理、再提升、再優(yōu)化，著力打造優(yōu)秀審計項目。
（三）守正創(chuàng)新爭一流，在解放思想中增強動力活力。堅持問題導向和求解思維，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，圍繞提升審計質效、投資審計轉型、審計整改深化、審計能力提升等重點領域和環(huán)節(jié)，加大創(chuàng)新突破的力度。一是在制度創(chuàng)新上強化源頭預防。針對屢審屢犯、屢改屢犯的問題，探索構建“3+1”（應知應會、風險防范、警示提醒+教育培訓）“防未病”監(jiān)督防范體系，創(chuàng)新建立審計提示預警機制，更好發(fā)揮審計“經濟體檢”功能。編印黨員領導干部應知應會法規(guī)政策清單、重點經濟事項風險防范提示清單、審計常見共性問題警示提醒清單，建立以清單為基礎的審計預警機制。二是在內部審計工作上實行關口前移。針對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，定期組織開展分層次教育培訓，進而提高“免疫力”、筑牢“防護墻”。三是在審計整改上構建聯(lián)動機制。堅持“當下改”與“長久立”相結合，建立臺賬全程跟蹤，整改銷號閉環(huán)管理，實行“一函兩單三色”管理（整改督辦函，問題清單、整改清單和紅、黃、藍分類），建立動態(tài)報告、整改督查、協(xié)作聯(lián)動、通報公開、追責問責“五大機制”，壓實整改各方責任，推動形成整改大格局。四是在審計組織模式上探索深化。不斷深化“一盤棋、兩統(tǒng)籌”，堅持黨建引領、業(yè)務促進，探索實施“四診五融工作法”，堅持數據分析“坐診”、現場審計“出診”、法制審理“會診”、跟蹤整改“復診”，融合黨建、項目、人員、數據和審理各要素，一切要素向業(yè)務傾斜、一切人員向項目集中，著力推進審計提質增效。
爭當提素質強本領的標兵；
比業(yè)務，爭當抓項目出精品的行家；
比創(chuàng)新，爭當優(yōu)流程促統(tǒng)籌的先鋒；
比執(zhí)行，爭當抓落實提質效的骨干；
比作風，爭當正風氣守規(guī)矩的表率。二是強化落實執(zhí)行。建立干部執(zhí)行力和工作實績檔案，堅持“一月一述職、一季一點評”，定期開展模范科室和模范標兵評選活動，設立“青年突擊手”“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)崗”等，大力弘揚“三?！本?。三是狠抓。
教育。
培訓。開展“審計大講堂、科長上講臺”活動，實行科室人員輪崗交流和動態(tài)管理，去年以來通過“優(yōu)才。
計劃。
”等引進了十名年輕專業(yè)人才，注重塑造“善查能寫會說”的復合型人才隊伍，積極爭創(chuàng)模范機關！
團委工作總結及下步工作計劃篇十
一年來,在公司的正確領導和關心幫助下，本人認真學習。確定的工作思路，以微笑服務為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好本職工作?，F對自己全年的工作總結如下：
1、把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去。
2、每當公司要開展新的業(yè)務時，自己總是對新業(yè)務做到全面、詳細的了解、掌握，只有這樣才能更好的配合好上級的工作，才能使公司的新業(yè)務全面、深入的開展起來。
3、在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶的溝通。尤其是服務的工作，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利，要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。
1,轉眼間又要進入新的'一年2012年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
2,我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望上級經理給與我支持。
3,增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上是我對2012年的個人工作計劃，可能還很不成熟，希望能達到我所想的目的。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望2012年，我會更加努力、認真負責的去對待，完善服務開展工作。相信自己會完成新的任務，迎接2012年新的挑戰(zhàn)。2012年，我有著更多的期待，相信自己一定能夠在2012年取得更大的進步，我的成長充滿了曲折，不過在今后的工作中，我還是需要繼續(xù)不斷的努力，相信自己在2012年一定走的更遠!加油加油加油!!
2011年12月26日。
物流招待所：李玉紅。
團委工作總結及下步工作計劃篇十一
2017年，在公司黨政和上級團組織的正確領導下，我們認真貫徹落實“兩會”精神和上級團組織的總體部署，緊密圍繞公司存續(xù)發(fā)展的需要，結合共青團工作實際，以服務公司大局和團員青年為目標，充分發(fā)揮職能作用，體現青年作為，不斷開拓創(chuàng)新、扎實進取，全面加強和改進了團的工作，發(fā)揮了團組織在企業(yè)改革工作中的促進作用。
一是圍繞公司新形勢、新特點和各個時期的不同情況，組織開展了多種形式的青年思想教育活動，全面提高團員青年的責任意識。今年以來，為深入了解公司廣大團員青年的思想認識及技術素質，先后多次組織開展調研活動，通過走訪、座談、問卷的形式，及時把握青年思想脈搏和整體素質情況，并針對特點開展多種形式的思想教育活動。為不斷提高廣大團員青年的政治覺悟，先后分兩個層次組織開展了青年“學理念、知形勢、明責任、促發(fā)展”主題宣講活動，不斷增強了廣大團員青年凝聚力和責任感。另外，聯(lián)合人力資源部、工會等機關部室先后組織開展了“建礦130周年新公司成立10周年”青年管技座談會以及“2017屆大中專畢業(yè)生”思想交流座談會。通過這些活動的開展，既提高了廣大團員青年的思想覺悟和對企業(yè)現狀的認知程度，又增強了對廣大團員青年的理想信念教育。
二是重點做好了新入職外地畢業(yè)生的教育引導工作。一方面，配合人力資源部做好新工的教育培訓工作。公司團委分別從公司發(fā)展形勢、青年員工隊伍現狀、個人發(fā)展規(guī)劃等方面著手，對新工進行教育培訓。另一方面，各基層團支部積極與外地畢業(yè)生溝通聯(lián)系，通過加強交流進一步了解畢業(yè)生的思想動態(tài)，幫助其解決實際困難，為穩(wěn)定新工隊伍打下基礎。同時，按時進行了青年思想狀況信息反饋，對青年員工隊伍思想動態(tài)及時進行分析整理，保證了青年員工隊伍的持續(xù)穩(wěn)定。
三是為紀念“五四運動”95周年、林西礦建礦130周年、新公司組建10周年，弘揚林西礦“艱苦奮斗、負重爬坡”的企業(yè)精神，凝聚公司上下全體團員青年的力量，引導團員青年牢固樹立愛崗敬業(yè)的高尚情操，于5月4日、9月8日在公司文化樓三層先后組織開展了兩場青年演講會，重點圍繞林西的發(fā)展歷史、光輝成績以及青年員工個人成長經歷和對企業(yè)的發(fā)展體會感受等方面，抒發(fā)了情感，表達了身為林西人的榮譽感和自豪感。通過演講活動進一步提升了員工的榮譽感和歸屬感，營造了良好的工作氛圍，助推了企業(yè)各項任務目標實現。
四是主題鮮明、形式多樣、突出實效地組織開展了安全思想教育活動。在安全月系列活動中，公司團委本著重點督導、注重實效的主導思想，廣泛開展了案例課件展播、安全微課堂、崗位描述明星等各種活動，組織15個團支部通過微信平臺，學習各單位的優(yōu)秀作品和經驗總結，并將契合我單位實際的作品，進行宣傳和推廣，不斷提高我公司青年員工的安全生產意識和危害辨識能力，進一步營造了安全生產的濃厚氛圍。同時，不斷維護并更換了井下安全文化走廊的牌板內容，保證了安全宣傳陣地的更新和完善，通過陣地建設及其作用的發(fā)揮，進一步加強對公司青年員工日常性的潛移默化的教育，有效地促進了青年員工自身規(guī)范行為養(yǎng)成。另外，組織開展了基層團支部青年安全知識搶答賽活動，豐富了各基層單位安全教育的內容及載體，進一步筑牢了廣大職工的思想防線，為公司安全目標的順利實現提供了保障。
二、有針對性地開展青年實踐活動，在公司經濟建設中發(fā)揮團青作用，體現團青作為。
一是通過拓展訓練進一步提升了團員青年的綜合素質，提升了青年員工隊伍凝聚力。為進一步增強青年員工團隊協(xié)作意識和勇于爭先的精神，引導廣大團員青年以良好的精神面貌投身于公司轉型發(fā)展、存續(xù)發(fā)展的偉大工程，組織開展了青年員工團隊拓展訓練活動，30余名團員青年參加了拓展訓練活動，以寓教于樂的形式，引導青年提高團結協(xié)作意識，進一步強化了青年員工對企業(yè)的認知度和認同感。
二是圍繞公司生產經營，發(fā)揮青年的生力軍和突擊隊作用。為認真落實公司“兩會”精神，我們堅持圍繞基層單位特別是生產一線在生產經營工作中遇到的實際困難和問題，積極組織各單位青年突擊隊，深入現場進行勞動，支援一線生產。幫助井下及井上各單位治理工作環(huán)境，提高質量標準化水平。圍繞公司開展的“保量提質降本增效”活動，組織各單位團支部開展小革小改和創(chuàng)新創(chuàng)效活動。圍繞公司企業(yè)形象建設，積極組織開展掘進二區(qū)張華偉班組青年文明號創(chuàng)建工作，本著“基礎條件好、示范作用強”的指導思想選擇了ct1021作為創(chuàng)建部位，并堅持“三公開”基本要求，明細創(chuàng)建標準及制度，加強對該部位青工的技術培訓，積極改善創(chuàng)建部位的軟環(huán)境，有效促進了公司的安全、生產、經營工作的開展。
三是進一步深化青年安全工作，發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的崗哨作用。為深入貫徹落實《開灤集團公司青年安全監(jiān)督崗工作細則》，和公司《青年安全管理考核辦法》，加強對各基層青安分崗的動態(tài)考核與管理，每月對最佳青安分崗和優(yōu)秀青安崗員進行考核評比，實行了月評季獎。同時，為加強對青安崗員隊伍的管理，有效地激發(fā)青安崗員的工作熱情，重點推行崗員區(qū)域分工制度、崗員培訓考試機制、崗員責任追究制度以及動態(tài)轉換制度和崗員選拔制度，增強崗員隊伍活力。達到以目標引導行為的目的。為更好地發(fā)揮青安崗員和青年安全監(jiān)督崗的職能作用，組織廣大團員青年立足本崗開展建言獻策活動，認真查找安全隱患、深入排查安全無把握青工、廣泛征集安全合理化建議。圍繞公司不同時期安全工作中的突出問題，適時組織開展青年安全集中檢查等活動，有效發(fā)揮了青年安全哨兵的作用。
一是深入開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。組織青工圍繞本單位和本崗位生產經營工作實際，鉆研技術，查找問題，促進青工在參與創(chuàng)新中長知識，提素質，全年共完成并上報科技及管理創(chuàng)新項目9項，五小創(chuàng)新項目180多項。同時，組織各支部聯(lián)合開展青年讀書、專題培訓、青年崗位能手課堂等活動，并利用基層團支部教育陣地，傳播相關技術知識，營造讀書成才的良好風氣，促進青工學習專業(yè)知識，提高業(yè)務素質。另外，由各基層團支部根據本單位的實際需要，開展分專業(yè)、分工種的技能競賽活動，積極為青工搭建學習和交流的平臺。
二是組織開展了青年員工“一專多能”技術培訓活動。為進一步提升青年員工綜合素質，緩解各單位員工短缺問題，公司團委于6月份進行了“電氣作業(yè)”、“提升機操作”、“低壓作業(yè)”、“焊接與熱切割作業(yè)”、“采煤機司機”等五個專業(yè)的青年員工情況調研，并組織開展了30余名青年員工進行非本崗位技能培訓，使廣大青年員工拓展了擇崗渠道，同時也為各單位的用工需求提供了保障。
三是深入開展青工技能演練和競賽活動。為切實提高青工的操作技能，我們采取集中與分散相結合的方式，根據自身工作實際，由各團支部根據本單位性質和特點，采取聯(lián)辦、協(xié)辦和單獨承辦的形式，開展分專業(yè)、分工種的技能競賽活動，積極為青工搭建學習和交流的平臺。先后組織開展了采掘電鉗工、掘進工、礦井維修電工、絞車司機等多個工種的青年技能競賽活動，加強了青工實踐鍛煉，提高了青工操作技能，營造了青工學技術、提素質、當能手的濃厚氛圍。
四、完善基礎管理，改進方式方法，努力加強團的自身建設。
一是完善工作機制，促進團建創(chuàng)新。為全面加強基層團支部和團員隊伍建設，按照有關標準要求，繼續(xù)在基層團支部中廣泛開展爭創(chuàng)“五型五星”團支部活動，進一步推進團的基礎、隊伍和制度機制建設。為優(yōu)化團的組織管理體系，打破單一的管理模式，體現團的工作機制創(chuàng)新，先后修訂完善了《關于基層團支部工作達標考核評價辦法》、《共青團唐山開灤林西礦業(yè)有限公司委員會責任分工》等工作機制，對基層團支部組織建設、履職情況等方面工作內容進行了規(guī)定，制定了考核評價標準。團委將通過不斷的整章建制，使團務工作進一步規(guī)范化、制度化，對基層團支部工作進行嚴格考核，重點督促，使基層單位開展團務工作有章可循。促進其不斷提升工作水平。
二是深入推行掛職鍛煉制度，選拔優(yōu)秀團干部實行掛職和兼職。一方面，組織各基層團干部到團委實行輪流掛職；另一方面，先后選拔5名團干部分別到黨建部、工會等黨群部門掛職；再有，就在本單位內部重要崗位上掛職。一年來，先后有4名團干部分別掛職區(qū)科工會主席、班組長等職務，不僅提高了團干部的綜合業(yè)務能力，也為團干部轉業(yè)提供了良好的渠道和途徑。
總之，一年來，我們在工作取得的一些成績，但客觀分析，還存在許多問題和不足。主要表現在：一是各級團干部工作水平不均衡，部分團干部對團青隊伍了解不到位。二是部門自身存在對團員青年的教育和管理方法不多，形式不活，對團干部的監(jiān)督力和約束力不強，對團的重點工作的推進力度不夠等方面的問題。需要在今后的工作中，不斷總結經驗教訓，改進工作方式方法，力爭使公司共青團工作再上新的臺階。
2018年工作思路。
2018年，是決定公司命運轉折的特殊時期，在這實現公司轉型發(fā)展、存續(xù)發(fā)展的關鍵時刻，我們決定將2018年的工作重點確定為加強基層團支部建設。加強基層團支部建設不僅是團的建設堅持重心下沉，關口前移的工作思路的充分體現，同時也突出了基層團支部在團的工作中的終端和基礎地位。2018年公司團委將在堅持黨建帶團建的前提下，以基層團支部建設為重點，積極探索和實踐新形勢下團建工作新思路，從抓基礎工作入手，全面加強團的服務能力建設，積極構建學習型團組織，理順組織體系、鞏固群眾基礎，健全組織制度，完善運行機制，把共青團建設成團干部隊伍素質過硬、團員青年隊伍充滿朝氣和活力具有較強凝聚力和感召力的先進青年群眾組織。
2018年共青團工作的總的指導思想是：以“十九大”精神為指針，認真落實集團及公司“兩會”精神和集團公司團委文件要求，圍繞企業(yè)實際，結合青年特點和青年工作規(guī)律，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為目標，以人才培養(yǎng)為根本，以生產實踐為平臺，以工作創(chuàng)新為動力，以組織建設為保障，積極應對形勢變化，找準定位，明確方向，優(yōu)化職能，把握重點，努力在企業(yè)經濟建設中育人建功，為企業(yè)實現穩(wěn)定與發(fā)展做出積極貢獻。
按照這一指導思想，2018年團委工作主要抓好以下幾個方面：
一、突出青年思想教育重點，保持青年隊伍的政治穩(wěn)定，為促進公司存續(xù)發(fā)展提供精神動力。
一是加強青年員工形勢任務教育，堅定青年“聽黨話、跟黨走”的信念。要做好三個宣講，積極宣揚黨的十九大精神。一是做好“學習十九大”宣講。以“上一次團課、寫一篇體會”為載體，組織團員青年重溫黨史、團史，黨章、團章，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是關于青年和共青團工作的重要論述。二是做好“獻禮十九大”宣講。以“講青年擔當、鼓青年士氣”為目的，開展形勢任務宣傳，加強青年責任教育，引領團員青年自覺落實公司“兩會”精神，積極投身存續(xù)發(fā)展、轉型發(fā)展偉大工程。三是做好“宣傳十九大”宣講。組織團員青年收聽收看十九大會議專題報道，掀起學習貫徹十九大精神的熱潮。同時通過開展青年宣講員下基層、發(fā)放宣傳卡等活動，充分利用公眾微信平臺、花椒直播等多媒體媒介，以線上+線下的形式，加強青年員工形勢任務教育。
二是加強青年員工思想教育引導。在青年思想教育的內容上，要重點抓好轉變觀念的教育，為促進企業(yè)發(fā)展提供強大的內在動力。要教育引導青年樹立起強烈的發(fā)展意識，堅決克服消極等待、駐足觀望思想，跟緊形勢而不能落后。以“公司存續(xù)發(fā)展是青年肩負的責任和使命”為主題，廣泛開展青年學習討論活動，引導青年通過組織培養(yǎng)和自身努力實現個人成長愿景。為此，我們將開展有獎征文、演講、知識競賽、懇談會、匯報交流會等形式，借助有型的活動載體，不斷增強青年做好本職工作的積極性和主動性。
三是進一步豐富青年思想教育載體。一是健全完善青年思想教育工作網絡體系建設，充分利用微信公眾平臺、青年微信交流群、專業(yè)技術交流群等網絡宣教陣地，增強青年思想政治工作的時代感和吸引力，延伸工作手臂，拓展信息渠道，搞好輿情監(jiān)控。二是堅持以開展有形活動為手段，用豐富活動熏陶青年。要通過開展讀書、交流、座談、征文、演講、知識競猜答題等各項活動，對青年進行理想信念、企業(yè)精神、優(yōu)良傳統(tǒng)、先進文化等方面的教育，寓教于樂，增強教育效果。三是大力選樹青年典型，弘揚先進事跡，激勵和引導青年進行比、學、趕、超，發(fā)揮好榜樣的示范帶動作用。
二、以提升青年人才素質為重點，深化青年崗位能手活動，促進青年人才資源開發(fā)，為企業(yè)生存發(fā)展提供智力支持。
一是堅持以實踐活動培養(yǎng)青年人才，進一步優(yōu)化青年人才的培養(yǎng)手段。通過開展各種形式的青年思想教育活動，引導青年充分認清形勢，不斷增強緊迫意識、危機意識、競爭意識、發(fā)展意識及創(chuàng)新意識，把青年思想引導到實現自我發(fā)展的實際行動上來。同時，要加強青年員工對新知識、新理論、新技術的學習培訓，提高青年專業(yè)知識儲備，并通過開展技術比武、實踐練兵、導師帶徒、科技創(chuàng)新創(chuàng)效，提高青年的實踐能力。
二是加強基礎陣地建設，積極為青年成才提供展示自我的平臺和廣闊空間。各支部要大力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，吸引青年工人廣泛參與“五小”攻關，引導他們以解決生產過程中的實際問題為著眼點，獻計獻策，小革小改，發(fā)明創(chuàng)造，把青年的智慧轉化為現實生產力，為企業(yè)科技進步做貢獻。要大力開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，按照青年文明號創(chuàng)建工作的總體要求，本著選準一個、創(chuàng)建一個、鞏固一個的原則，逐步擴展成果。注重發(fā)揮創(chuàng)建活動在錘煉青年勞動技能和提高技術業(yè)務素質方面的重要作用，把已經創(chuàng)建成功的“青年文明號”建設成為規(guī)范操作、規(guī)范管理和良好行為習慣養(yǎng)成的訓練基地。
三是健全和完善能手活動制度保證體系，強化青年人才的培養(yǎng)管理。加強制度建設是青年崗位能手活動得以持續(xù)健康開展的有力保障。在這方面，我們將借助先進考核管理手段和方法，堅持同步考核，同步運轉。在能手的管理上要進一步探索考核評價機制和監(jiān)督管理機制，做到定期考察和跟蹤培養(yǎng)，促進青年崗位能手培養(yǎng)的規(guī)范化。
三、加大青年安全管理工作力度，積極構建青年安全工作長效機制，提升青年安全管理工作水平。
一是堅持以人為本,預防為先的原則，強化青年安全教育培訓工作。首先，我們將進一步規(guī)范青年安全教育培訓管理。突出以學習安全法律法規(guī)、宣傳灌注安全文化和熟練掌握崗位規(guī)范作為今后青年安全教育活動的重點內容。在不斷加強安全宣傳陣地建設的基礎上，發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳工具的作用，強化正面教育和輿論導向，營造濃厚的安全氛圍；并依托青年文明號，通過現場標注安全標識和警示牌等形式，加強對青年員工的安全警示教育，確保青年在生產的過程中隨時得到安全提醒，感受人文關懷。
二是充分發(fā)揮黨群部門在安全教育工作上的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新青年安全教育活動載體，增強安全教育的針對性和實效性。在下半年，我們將適時組織開展安全演講、安全辯論、安全競賽等形式新穎的教育活動，調動青年的參與熱情，引導他們進行自我教育。
三是在認真貫徹落實集團公司《青年安全監(jiān)督崗工作細則》的基礎上，進一步探索青年安全管理的新方法，新措施。要加強青年安全監(jiān)督分崗的管理。認真落實青年安全考核機制，通過動態(tài)管理，對各單位落實青年安全工作總體情況進行指導考核，確保青年安全工作的要求得以較好的落實。
四是以創(chuàng)建青年安全服務站為重點，促進企業(yè)現場作業(yè)環(huán)境的優(yōu)化。我們將堅持標本兼治的原則，從職工行為文明勸導入手，改進作業(yè)現場安全管理，真正做到人、機、環(huán)境和管理的協(xié)調統(tǒng)一，實現本質型安全。計劃創(chuàng)建出高標準的服務站2個，使其達到服務一方，輻射四周，在青年安全生產管理工作中發(fā)揮作用。
四、要適應形勢發(fā)展要求，全面加強團的建設。
一是立足自身實際，加強兩支隊伍建設。首先，抓好團干部隊伍建設。團委將以內提素質、外塑形象為抓手，切實解決好當前團干部工作上存在的心浮氣躁、作風飄浮、進取觀念淡薄等問題，不斷提高團干部的整體素質，轉變團干部工作作風。其次，加強團員隊伍建設。要求各單位要圍繞貫徹落實“兩會”精神為重點，引導團員青年立足崗位創(chuàng)效、創(chuàng)新，在工作中要積極探索團員競賽的新模式、組織生活的新形式，引導廣大團員在推動企業(yè)改革發(fā)展，在加強自身學習提高，在社會生活實踐鍛煉等方面為青年做出表率。
二是以創(chuàng)建“五型五星團支部”為重點，加強團的自身組織建設，發(fā)揮團組織作用，探索開展團組織活動的方式方法，不斷提高團組織的向心力和凝聚力。公司團委將繼續(xù)深化爭創(chuàng)“五型五星團支部”活動，將采取基礎工作和重點工作分線考核，加強對特色工作的考核，同時以績效考核為根本，突出實效考核的力度，加強對各總支、支部創(chuàng)建工作的認定，提高支部整體化建設水平，增強團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
總之，2018年公司共青團工作要順應形勢變化，把握方向，自我加壓，圍繞以上幾個方面充分發(fā)揮作用，要努力做到青年思想教育工作有新起色，青年安全工作有新作為，青年崗位能手活動有新突破，團的建設有新發(fā)展，不斷開創(chuàng)共青團工作新局面，團結和帶領廣大團員青年為公司的生存和發(fā)展而貢獻青春和智慧。
團委工作總結及下步工作計劃篇十二
新學期，新風貌，2017―對于xxxx大學法學院團委各部門來說又是團結協(xié)作、勇創(chuàng)輝煌，取得驕人成績的一個學年。2017―，我院團委在院分黨委和校團委的領導下，認真貫徹落實上級團委的工作安排，進一步轉變思想觀念，堅持加強共青團員意識教育，把落實學院分黨委和校團委的工作方針同我院的具體實際緊密結合，以思想政治教育為先導，以提高共青團員素質為目標，各項工作齊頭并進，圓滿完成本學期的各項工作。下面具體工作總結如下：
一、加強團干培訓，努力提高基層團干素質。
1為了貫徹黨中央提出的加強共青團員意識教育活動，不斷提高基層團干的素質，我院團委分別于10月23號、2010年1月7日、2010年6月6日舉行了法學院共青團干部培訓大會。這幾次“團干培訓”主要針對各團支部成員包括學院團委學生會各部門、班級主要學生干部對其相關負責的工作進行詳細介紹，強調了團支部工作的重要性和深刻意義，同時對其提出了具體要求，指明了工作方向；強調了團支部與班委會之間協(xié)助工作的重要性，指出兩者應以班級利益為主，齊心協(xié)力建設好法學院的共青團建設。
2占領團員活動陣地，發(fā)揮基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
基層團支部是團組織的基本組成單位，在團的建設中起著舉足輕重的作用。過去的一學期，我院團委深入學習和貫徹“”重要思想，加強和改進的.思想政治教育，推進和深化者活動，使“奉獻，友愛，互助，進步”的青年者精神在學校和社會上得到進一步的發(fā)揚。我們本著正確引導，任務下放的原則，給予基層團支部足夠的自主空間，充分發(fā)揮創(chuàng)新意識，取得了很好的社會效益。如在2012月份開展的12。4法制宣傳系列活動，通過法律援助，校園法律援助、法治電影展映、法律圖片展、“法律圓桌”及模擬法庭等活動，使法學院團委在校內校外都贏得了良好的聲譽，進一步提升了我們的形象。
3、廣泛開展主題教育。
2009年11月份，法學院團委以“紅巖頌”為主題，開展主題紀念活動，2010年3月份舉辦了“3。15”主題宣傳教育活動，5月份舉行五四先進集體和個人表彰會，通過這些活動，引導廣大團員青年進一步了解共青團聽從黨的召喚，緊跟黨的步伐，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，堅定走有中國特色社會主義道路的理想信念。2010年3月法學院團委還注重加強對團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，使青年們從思想覺悟上得到了一次提高；一系列的活動旨在加強形勢教育和國情教育，激發(fā)廣大團員青年的愛國熱情，增強民族自尊心、自豪感和自信心，鼓勵團員青年不斷努力奮斗。
二、積極引導學院同學綜合素質的培養(yǎng)，引導同學們成長成才，提升學院同學綜合能力。
1、積極開展各種活動，為同學提供展示聰明才智的舞臺。
近年來，在有關部門的大力支持及配合下，我院課外活動得到了健康，持久，深入地開展。迄今，我院已成功參加了學校組織的元旦文藝晚會，秋季運動會。春季運動會以及“唱紅歌”合唱比賽等一系列的活動并取得了驕人的成績，尤其在運動會中獲得女子組團體第一名、男子組團體第二名的好成績，大批學生在競賽的帶動下，積極參加各種課外活動，創(chuàng)新意識，實踐能力乃至綜合素質得到了鍛煉和提高。在其他各種比賽中，我院涌現了一批批優(yōu)秀學生和優(yōu)秀作品。也為我校在各級競賽中提供了優(yōu)秀的人才資源，打下了取得良好成績的基礎。充分展現了法學院學生的活力和魅力。
2、通過表彰發(fā)揮榜樣模范帶頭作用，形成你追我趕的良好風氣。
法學院通過各種表彰先進，使其模范榜樣作用得以彰顯。2010年5月份舉行的一年一度的五四表彰活動中，更是使得各種標兵不斷涌現出來，并有兩個班級獲得了校優(yōu)秀團支部，兩個優(yōu)秀團日活動。通過五四表彰，不僅使各位標兵得以繼續(xù)努力，更在學院內部形成了良好的榜樣作用，使得學院氣氛更加活躍，更加具有學術氣息。
三、創(chuàng)新活動形式，創(chuàng)新宣傳手段，創(chuàng)新團建模式。
1、通過創(chuàng)新活動形式深化青年思想教育。
2009年法學院團委11月份組織看望留守兒童活動。通過這些活動培養(yǎng)了一支高素質的青年志愿者隊伍，擴大了法學院青年行動的社會影響力，樹立了法學院青年的良好形象。注重學術講座對青年學生的學術影響和思想提升，分別于2009年9月、11月，2010年5月、6月多次開展各種類型的學術講座，豐富同學們的知識儲備，開擴同學們的法學視野。
2、鞏固和推進青年文化陣地，利用網絡期刊等新手段宣傳。
2009年法學院圍繞《法軒》這一品牌加大宣傳，通過加強編輯、作者隊伍建設和團員青年的共同努力，使得《法軒》成為及時反映了學院同學思想，宣傳了青年典型的陣地，展現了法學院積極向上的良好的精神風貌。同時，在利用網絡進行思想教育方面我們也始終走在學校前列，利用各種新系統(tǒng)新資源使青年文化陣地不斷擴大，不斷及時的了解團員思想動態(tài)，掌握最新的思想教育方法，在促進團建方面取得了卓有成效的成績。
3、大力開展新生黨團創(chuàng)建活動。
2009年9月份，2009級新生開始了正式的大學生活。法學院針對大一新生，從一開始就對各位新生進行思想教育和相關知識的傳遞。通過篩選和評審，培養(yǎng)入黨積極分子，開展黨團教育，建立團支部，黨支部，完善相關制度。開學伊始，學院領導便積極與同學們進行交流，通過講座，談話，各種活動等方式使同學們很快的融入到了這個團體。
四、加強團的自身建設，抓住重點，積極探索共青團工作新方式。
1、進一步依靠黨建帶團建，鼓勵團員創(chuàng)新精神，促進團委工作活躍。
2009到，各團支部以依靠黨建帶團建為主線，加強了各班級內黨員同志對自己班級的思想及實踐上的引導工作，通過平時的觀察和溝通，對團員進行黨性提高教育，提高團員思想素質、道德素養(yǎng)、文化修養(yǎng)和生活品味，樹立一批優(yōu)秀團員典型。法學院團委不僅要求各團支部進一步做好團員證的管理、團員教育評議和新團員發(fā)展工作以及素質拓展工作，還組織了特色團支部交流活動，由先進班級團支部書記介紹他們在團支部建設中的創(chuàng)新方法和特色活動，使其他團干部獲益匪淺，有效地促進了團工作的活躍。
2、以作風建設為突破口，加強團干部隊伍建設。
法學院團委以團干部為教育重點，加強團的思想作風、學風和工作作風建設。法學院團委制定了《關于加強和改進團的作風建設的若干意見》，進一步完善團干部的考核機制，把同學們對團干部的滿意度作為重要的考核標準，切實為學院服務。5月份，共青團xxxx大學團委會舉辦了第2期青年馬克思主義培訓班，對各學院團干部進行了思想教育、團學建設等方面的培訓。法學院部分干部參加此次培訓，并且借著這股東風，也在學院團委內部展開了一次思想上的大討論。
回顧過去的一年，我們還存在很多不足之處。例如在活動的數量、質量上，我們還需要進一步提高、加強；活動的宣傳與影響上，力度還要進一步加大；在部門工作的配合上，還要更充分地協(xié)調。一份耕耘，一份收獲，法學院團委在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟。今后，我們將不斷總結，彌補不足，加強與兄弟團委之間的交流，爭取再創(chuàng)佳績。
團委工作總結及下步工作計劃篇十三
一是多措并舉提升青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。通過選樹典型、事跡宣講、媒體宣傳等方式，引導各族青年轉變就業(yè)觀念。積極爭取各方支持，建立健全扶持機制，為廣大青年提供技能培訓、就業(yè)擇業(yè)、法律援助、資金扶持等方面的服務。二是在工作抓手上下功夫，擴寬共青團服務青年項目，積極與縣經信委對接，強力推進青年電商工作，引導青年在新領域、新行業(yè)發(fā)揮優(yōu)勢，聚力脫貧攻堅。三是大力加強青年國語培訓。全縣各級基層團組織利用網上xx共青團微信平臺，通過網上夜校，認真組織引導農村各族青年積極學習國語，提高國語水平，為青年外出務工，增收創(chuàng)收打下堅實基礎。四是依托農牧民夜校，大力開展青年國語培訓、政策法規(guī)宣傳等，目前農牧民夜校國語培訓已成為各基層組織的常態(tài)化工作持續(xù)推進。五是全體推進精準幫扶，成立領導小組，制定實施方案，深入調查，細致開展摸排工作,精準測算家庭收入明細賬。結合所幫扶的烏贊鄉(xiāng)什布克其村實際，將思想幫扶和物質幫扶相結合，廣泛宣傳黨的各項惠民政策及十九大精神，幫助所幫扶貧困戶進行庭院整治，捐助錢物總計3000余元，解決所需幫扶的實際問題。六是推動援疆工作，助力脫貧攻堅，舉行“奉獻愛心，傳遞真情，放飛夢想”愛心包裹發(fā)放儀式，共為貧困子女發(fā)放愛心包裹140個，總價值為1.4萬元，由縣團委對口援疆單位江蘇常州市武進區(qū)團委捐贈。通過“國酒茅臺-國之棟梁”希望工程、“鄧中翰院士及夫人譚晶”等資助項目，為15余名學生發(fā)放貧困助學金共計7萬余元，解決了貧困學生上學難的問題。
團委工作總結及下步工作計劃篇十四
以黨委工作意見為指導，以全面落實團委20xx年工作意見為主線，以開展團的三項品牌活動、三會一課、各項活動為載體，認真學習有關文件精神，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標和單位的生產經營，為團員青年營造學習、工作、創(chuàng)新的環(huán)境，引導廣大團員青年鉆研業(yè)務知識，樹立勇于創(chuàng)新、知難而進、開拓進取、與時俱進的精神，發(fā)揮好團員青年的助手、生力軍、突擊隊的作用，為實現企業(yè)年度發(fā)展的目標而努力奮斗。
二、奮斗目標。
1、完善醫(yī)院團支部的.各項工作，明確責任、分工、考核、獎懲。
2、爭創(chuàng)集團公司先進團支部稱號。
3、積極參加團委組織的各項活動，爭取好的名次。
4、團員推優(yōu)入黨15名。
三、重點工作。
（一）利用多種形式，加強團員青年的學習教育。
根據集團團委要求精神，結合醫(yī)院的工作實際和特點，利用三會一課、團的活動等形式組織團員青年落實集團公司黨委決議決定，每人發(fā)放一本筆記本，做好讀書筆記。在20xx年中要加強政治理論教育，引導團員青年牢固樹立社會主義榮辱觀及正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺投身到集團生產經營和發(fā)展中去。采取多種方式進行理想信念教育，持久性地開展當好黨的助手，發(fā)揮突擊隊作用，爭做新時期優(yōu)秀團員活動。加強青年的愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強馬克思主義唯物論和無神論教育，提高青年團員的科學文化素質，自覺抵制社會不良思潮的侵蝕和影響，牢固樹立遠大理想，為順利實現集團年度目標打下堅實的基礎。教育引導青年團員把愛黨、愛國、愛社會主義同愛交運、愛崗位、愛本職工作聯(lián)系起來，愛國先愛企，愛企先愛崗，愛崗比奉獻，增強團組織的向心力和凝聚力。自覺以《員工守則》約束自己，爭做時代的“四有”新青年，充分展現交運青年的精神風貌和風采。
（二）開展好三項品牌創(chuàng)建以及其他活動。
1、青年文明號活動。結合醫(yī)院的行業(yè)特點和實際情況，完善創(chuàng)建青年文明號的計劃，采取有效措施，制定考核標準和工作辦法，嚴格考核，不斷加強組織領導，把爭創(chuàng)青年文明號活動納入本單位的精神文明建設。
2、青年志愿者活動的開展。利用節(jié)假日，圍繞發(fā)揮團員青年生力軍作用、服務企業(yè)發(fā)展、服務社會這個主題，開展以方便市民的義務勞動、便民服務活動，繼續(xù)深入開展敬老、愛老服務活動，實行定點服務。制定切實可行的工作計劃，把青年志愿者活動的開展引向深入，培養(yǎng)新時期的優(yōu)秀青年。
3、青年崗位能手活動。根據醫(yī)院現有崗位特點，開展最佳醫(yī)師（護師）的評選活動，制定活動計劃、評選標準，廣泛開展崗位練兵，激發(fā)團員青年立足本職、鉆研業(yè)務的自覺性，提高員工的整體素質。
4、抓好典型的培養(yǎng)，以點帶面形成比、學、趕、幫、超先進的良好氛圍，挖掘青年團員的特長，在青年中掀起比奉獻、比業(yè)務的高潮，引導團員青年積極投身企業(yè)的發(fā)展中，嚴格落實團的工作制度，做好團員青年的推優(yōu)入黨工作。
5、積極探索文體活動的新形式，和工會充分合作，把職工們的業(yè)余文化生活搞的精彩豐富，發(fā)現和培養(yǎng)文藝人才，為企業(yè)輸送人才，為單位服好務，積極參加團委開展的各項活動。
6、做好團費的收繳工作，使團員青年認識到，團員按時交納團費，不僅是在經濟上支持團組織，也是團員和團組織聯(lián)系的一種必要形式，是團員應有的組織觀和應盡的義務。
四、要求。
1、嚴密組織實施，活動開展要及時，有計劃、措施、考核等，貼近工作實際，不搞形式主義。
2、定期進行自我檢查，發(fā)現問題及時整改。
3、嚴格落實團委的各項工作制度，出色完成好上級交辦的各項臨時性任務。
4、努力加強團支部建設，提高團員青年的整體素質，使團的工作更富有朝氣和活力。
在今后的工作中，團員青年要端正負責、敬業(yè)、服從、誠實的工作態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)，立足醫(yī)院崗位實際，刻苦鉆研業(yè)務技能，不斷提高自己的綜合素質，在競爭中提高自己，充分發(fā)揮生力軍、突擊隊的作用，創(chuàng)造性地做好各項工作，為確保實現集團各項任務目標做出突出的貢獻。
團委工作總結及下步工作計劃篇十五
一是認真開展了“學雷鋒活動”，組織全縣各中小學生積極開展“警察(武警)叔叔辛苦了”、“民族團結一家親”、“生態(tài)環(huán)境保護”、“扶老助殘”等各類主題“學雷鋒”志愿服務活動，將慶“六·一”與“民族團結一家親”活動相融合，提升我縣各族少年兒童的民族團結之情;二是暑假期間，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立紅領巾“雙語”小課堂共計15個教學點，由返鄉(xiāng)大學生開展以主題教育、國語學習、興趣活動、公益實踐等為內容的暑期小課堂，為暑假在家的小朋友輔導功課，讓孩子們暑期“不放羊”，積極培養(yǎng)各族少年兒童愛黨愛國和社會責任感。三是以“融情教育”助推民族團結。在各族青少年中廣泛開展“我們一起包粽子”、“我在城里(農村)有個家”“你在我家吃撒子，我在你家吃月餅”等活動10余場次，繼續(xù)加強我縣各族在校學生與江蘇武進在校學生進行青少年書信交往活動;共組織了4名青少年赴烏魯木齊、江蘇等地參加“民族團結一家親”暑期夏令營活動。四是進一步推進從嚴治隊，規(guī)范xx縣少先隊輔導員隊伍建設，全面加強少先隊工作建設，提高輔導員專業(yè)技能，我委舉辦了xx縣第二屆少先隊輔導員專業(yè)技能大賽，通過此次比賽，鞏固加深了少先隊輔導員對少先隊基礎知識、建隊日、隊會課、鼓號知識的掌握，進一步明確少先隊工作的重心和方向，更好地服務少年兒童，為少先隊事業(yè)做出貢獻。
團委工作總結及下步工作計劃篇十六
子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜?！?BR> 不知不覺中，一年又過去了。已經過去的20xx年度是二十一年來第一次正式地踏入工作崗位。
在此期間，有很多經驗與教訓，也有諸多感受與體會，在步入新的一年之際，對自己的工作狀況進總結，并對20xx年工作進行規(guī)劃。
工作現狀描述。
經過兩月有余的工作，對杭州中轉站會計崗位的職責總結為以下幾點：
1）根據集團財務系統(tǒng)里的現金日記賬在用友與sap兩個系統(tǒng)中進行記賬，并及時將二者與原始憑證核對、粘貼，寄至總部進行審核。
2）每日做完賬后，要將現金日記賬與出納所記手工日記賬進行核對，保證沒有錯記漏記。
3）要認真、及時做好銀行存款日記賬的記錄工作。
4）20號左右進行工資處理——沖銷、計提、預提與發(fā)放。在財務系統(tǒng)里分別做賬，再將工資表進行分析。
5）領購、繳銷發(fā)票。做好此項工作，要對各網點所需發(fā)票做好預算及統(tǒng)計工作，并及時領購而后及時發(fā)出并繳銷。
6）月末要進行收入確認，成本結轉，折舊計提，各種資產費用攤銷等轉賬工作，并對兩個系統(tǒng)數據進行核對、調整，做好結賬工作。
7）每月做好上?？偛颗c本單位內部往來、余額核對等對賬工作。
8)將審核通過并由上海寄回的憑證及時整理裝訂。
9)年末做好固定資產統(tǒng)計與舊賬清理工作。
在兩個月的工作中，兩大系統(tǒng)日常記賬每天都可以保質保量地完成。
剛來時，銀行存款日記賬未寫轉承，在汪經理指出后業(yè)已改正，由此，體會到財務工作的嚴謹與規(guī)范的重要性。事情雖然不大，但是，這給了我要認真要規(guī)范的暗示，這是一種心態(tài)的轉變，我覺得這個很是重要。
另外，對于工資計提、收入確認、成本結轉、費用攤銷與預提等工作，現已做第二次，已經明了各種本末，知曉其來龍去脈，對杭州中轉站各種賬項處理程序都已了然。
其實，剛開始工作的時候就將做一名優(yōu)秀的會計為目標，即是，要求自己對一個企業(yè)的各種資金流其來其去，各種交易或事項發(fā)生與完成都有較全面而深刻地了解，并且在所有可能事項發(fā)生時，自己都會處理。在這里不斷地工作與學習，只覺得距離目標正一點點靠近。
在韻達杭州中轉站工作的兩個月來，總體可以從以下方面對工作情況進行總結：
其實，在工作一個月后就知道每日的主要任務，可以按部就班地做，并且越做越熟練。然而，到今日-——已過兩個月的今天，不僅知道了每日要做什么，并懂得了為什么這么做，可不可以那樣去做。如此，每日工作中，加入自己的想法與創(chuàng)意，如此便可以于工作中獲得樂趣，保持工作時的激情，不至產生厭倦心理，而且，這樣的話，工作質量與效率也是可以保證的。
重點工作回顧。
除了日常工作以外，另有其他工作進行簡單概述。
1）統(tǒng)計數據分析。
杭州中轉站統(tǒng)計數據分析處理，并附有演示文稿。
2）預算。
1、杭州中轉站預算：
2、預算簡析。
工作經驗總結。
學生時代曾學過一篇文章-——《賣油翁》。其中，賣油翁將油自錢孔注入葫蘆而錢不濕，而，最后，翁曰：“無他，但手熟爾?！?BR> 熟能生巧，此言至理。兩個月的工作雖然并不能讓我行云流水地處理所有工作，但，日常所遇到的各種問題都能夠在領導與同事的幫助下進行解決，同時，有些感觸如下：
財務人員之間加強溝通，一項數據變動，及時通知關聯(lián)各方，如此，可以更加合理準確地完成工作。若有變動，能很快反應，能提高工作效率，加強財務工作的靈活性。
分工明確，權責清晰。一般領導下達任務時，只需要，講明任務內容、具體做法以及截止時間便可。若能很好完成，有相應激勵措施；若不能完成，有一定的懲罰措施。如此，若工作中出現差錯便可及時明晰過程及原因，并明確責任。
建議。
1）食堂可以實施外包。由外界人員進駐或者是由公司員工承包。在杭州中轉站工作兩個月，剛進公司覺得伙食很好，幾乎每餐都是兩素一犖。然，時間長了之后發(fā)現食堂飯菜只有咸味。尤其是夜班工作者，偶爾聽到他們講吃飯就像打仗一樣。我認為，這樣給人的感覺較亂，若不能在短期內改變，應該有相應的制度去規(guī)范一下。
2）對管理人員應該知人善任。就目前所看到情形，通常在要求員工加班的時候，操作組管理人員并不能很有效率地安排工作。如此，加班工資會增加，但工作效率不高。
盡職盡責做好自己的會計崗位職責內的工作。
具體如下：
在工作過程中，仔細觀察、用心學習，提高工作效率與工作質量。
另外，做好領導安排的其他工作。
團委工作總結及下步工作計劃篇十七
一、財務會計核算方面：
二、財務會計監(jiān)督方面：
為了改善公司經營管理，提高經濟效益，確保公司資產安全，我部門采取事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督，堅持公司一切收支均通過財務口、公司收入有依據、支出有審批依據，以避免給公司造成不必要的損失。
成績：財務部對經濟類合同不僅就財務合同價款、結算支付方式、財務風險評估等認真組織核實外，涉及工程類合同必須要有第三方審價公司的預算造價審計、結算造價審計，同時對合同的業(yè)務真實性、經濟主體合法性及公司所需要承擔的法務風險均認真審核，財務問題合同件數為零；資金安全事故為零；嚴格審核原始憑證、采購價格；年末組織對公司資產類進行摸底盤查，日常各部門人員離職對涉及保管資產類類人員進行問詢；配合第三方會計師事務所做好年終決算審計、領導離職做好離任審計、稅務師事務所做好所得稅匯算清繳工作，監(jiān)督各項財務經濟支出；收入價格、免票申請、支出依據嚴格執(zhí)行領導審批制。
三、財務管理方面：
財務經濟工作涉及面廣、影響力強、責任重大，要求有一個健全完善的管理體制和運行機制，才能保證工作的順利進行。公司從20__年3月29日初創(chuàng)直至20__年10月才基本上從創(chuàng)建階段進入到初步經營階段，財務工作重心也從對各項工程進行審計、資料、合同進行審核以及對項目成本測算、參與經營定位、各項目試運營籌備工作等方面轉移到日?；A經營建設、運營方面，從20__年6月起才進入全面經營階段，雖各項目開展遇到種種困難，通過人的共同努力目前已初步取得成效，但公司要發(fā)展，特別是進入該階段，必須要通過加強內控制度的建設，防范和化解經營風險。
四、工作設想及需要改進的方面：
財務工作是公司的經濟命脈之一，是公司工作得以正常開展的有力保證，20__年公司運營進入關鍵性的一年，這對財務部門工作提出了更高要求。在此，對20__年財務工作做如下安排：
（一）財務會計核算方面：
3、同時加強與財務相關內外部各部門的溝通。
（二）財務會計監(jiān)督方面：
2、加強對各部門成本費用類的監(jiān)督，以保證用盡可能少的投入，獲得盡可能多的產出；
4、加強對日常會計核算、會計報告真實性工作的監(jiān)督；
5、建議：
（1）在公司資產管理方面，目前僅有財務部進行記錄、年末盤點程序，缺乏統(tǒng)管部門及相關制度，希望領導予以重視，首先由統(tǒng)管部門組織、出臺資產類管理制度，同時規(guī)范資產類采購流程，明確獎懲制度，確保公司資產的合理性、安全性。
（2）建立獨立的審計機構，通過內部審計來確定對國家既定制度、政策和規(guī)定是否貫徹和履行；對企業(yè)內部建立的標準、任務是否遵循和完成。
（三）財務管理方面：20__年重中之重的工作是加強財務管理各項工作：
1、按照公司新的發(fā)展需要完善機構設置，進一步完善各項財務管理規(guī)章制度。
2、合理安排收支預算，嚴格預算管理；
3、加強對固定資產、低值易耗等資產的管理；
4、加強對成本費用的管理；
5、加強對財務數據分析的有效性、及時性、準確性、客觀性；
20__年財務部門積極努力發(fā)揮著自己的作用，克服一切困難，跟上公司發(fā)展的腳步；在新的一年里，財務部將更加努力、全力配合公司各業(yè)務部門工作，全力做好財務后勤保障工作；認真學習、及時了解相關財經法律法規(guī)和政策，為公司發(fā)展貢獻我們的力量。
團委工作總結及下步工作計劃篇十八
總結。
反思，并對接下來的任務做好計劃，相信你在工作中無論遇上怎樣的困難都能迎刃而解！下面是由小編為大家整理的“信訪工作總結及下步工作計劃”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
今年以來，我信訪辦認真貫徹落實各級關于做好信訪工作的重要精神，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動，進一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，不斷完善信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。
1月份至今，我信訪辦共接待群眾來電來訪xx件（人）次，其中，接待人訪xx人次，接待電訪xx人次，處理網上信訪案件xx件，回訪案件xx件，處理國家交辦案件xx件，省交辦案件xx件，結案率均為100%。我局信訪案件截止到目前及時受理率、按期答復率、群眾滿意率均為100%?，F就今年以來我局信訪工作開展情況匯報如下：
一、深入開展矛盾糾紛排查化解工作。
今年以來，我信訪辦積極開展矛盾糾紛排查化解工作，按照“排查得早、發(fā)現得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，以排查解決因企業(yè)改制、工齡接續(xù)、養(yǎng)老保險續(xù)交等引發(fā)的信訪問題。每季度集中進行一次全方位、拉網式排查，及時摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態(tài)性問題，做到了未訪先知、接訪有備。
一是完善信訪綜合協(xié)調機制。
我局工作涉及面廣，政策性強，社會保險、工傷待遇、勞動糾紛、勞動就業(yè)等引發(fā)的信訪案件日趨增多，我局進一步完善信訪綜合協(xié)調機制，堅持“分工不分家”的全局集體觀，信訪辦和相關業(yè)務科室聯(lián)合接訪，根據信訪案件的具體涉及內容，歸口辦理，堅持引導群眾通過不同法定途徑處理信訪問題，力爭在最短時間內化解問題。
二是完善信訪柔性調處機制。
在日常信訪接待中堅持以柔性調處為主的原則，將信訪處理關口前移，加強與區(qū)信訪局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及其他單位的溝通協(xié)調，及時干預、合理疏導，建立良好的信訪工作機制，確保矛盾快速化解。
三是做好信訪案件回訪工作。
認真做好“回頭看”工作，對已辦結的案件進行定期回訪，防止矛盾反復、上訪反彈；
對正在辦理中的信訪事項，及時告知辦理進展情況，防止矛盾激化，發(fā)生越級上訪。同時，在案件辦理過程中，始終堅持把信訪群眾當家人，把信訪群眾反映問題當家事，始終做到訴求合理的解決到位、訴求無理的解釋到位，以實際行動解民憂、暖民心，這樣也提高了信訪案件的滿意率。
四是完善主動約訪工作制度。
我局信訪辦逐步完善主動約訪工作制度，化被動為主動，主動約見上訪群眾，聽取訴求和意見建議，從源頭上減少重訪、越級訪的發(fā)生。
三、
規(guī)范細化信訪日常工作。
一是堅持每天登陸省網。
對于每個分發(fā)下來的案子（包括退回或是存件），都打印出來保存歸檔，并標記聯(lián)系時間，信訪人具體訴求，案件的處理期限、處理流程環(huán)節(jié)的具體日期及最后處理結果，防止逾期超期現象的發(fā)生。
二是規(guī)范信訪收文送文工作。
信訪辦日常收文需登記收文時間，收文文號，收文內容，來文單位，經局長閱示，按批示處理，并標注需完成的工作及完成情況，確保每一個文件都能落實到位，防止遺漏情況的發(fā)生。每一次送文都標注送文時間，送文內容，收文單位，并讓實際收文人簽字。
三是完善信訪辦理制度。
每個信訪案件都嚴格按照“信訪辦填寫信訪事項辦理表，上報局長—局長審定分發(fā)—根據批示，分管局長二次分發(fā)—主辦科室包案處理”的流程，層層把關，確保信訪案件辦理質量與效率。
今后，將從以下三個方面創(chuàng)新扎實開展信訪工作：
一、先聽后說，“軟硬”并重，換位思考。
日常信訪接待工作，要先解決情緒，再解決問題，先聽群眾訴說，再給群眾解說，既要“口軟”，又要“話硬”。“口軟”強調的是工作態(tài)度，要對上訪人動之以情、曉之以理，用真誠貼切的言辭，拉進距離?！霸捰病眰戎氐氖悄芰Σ偈?，要把原則擺出來，涉及原則底線的，必須要亮明態(tài)度，擺明觀點。真正做到將心比心、換位思考，始終把群眾的事當成自己的事，政策講清、道理講透，既給群眾一個明白，又給群眾一個滿意。
二、規(guī)范信訪程序，創(chuàng)新信訪法治工作模式。
嚴格按照《信訪條例》及省廳信訪工作要求，進一步規(guī)范信訪程序。加強初信、初訪的辦理，及時受理，認真辦理，及時結案。受理信訪案件后，及時與業(yè)務承辦科室溝通協(xié)調，在規(guī)定時限內出具處理意見。實行局內一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決，力求把信訪事項解決在初始，化解在基層，并逐步形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的信訪法治工作模式。
三、分類處理信訪請求。
一是推行訴訟分離。對涉法涉訴信訪事項引導信訪人向法院等有關機關提出。
二是清理職責界限。對不屬于我局職責范圍的信訪事項引導其向有管轄權的機關反映。
對反映用人單位侵害勞動者合法權益的，引導其通過勞動保障監(jiān)察途徑處理。
20xx年，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的部署要求，緊緊圍繞水利工作中心，強化責任，采取措施，認真處理群眾來信來訪工作，及時化解各類矛盾，有效地促進了改革、發(fā)展、穩(wěn)定。全年共受理群眾來信4件，辦結4件，接待群眾來訪140余人次，從未發(fā)生經我局處理而越級上訪、集體上訪的事件。
一、加強領導，建立健全信訪工作領導責任制。
局領導十分重視水利信訪工作，實行了一把手負總責、分管領導負專責、一級對一級負全責的領導工作責任制。
一是成立信訪工作領導小組，由局長任組長，總支的書記任副組長，各科室負責人為成員，并下設信訪辦公室，信訪辦設在局辦公室，由xx兼任辦公室主任，負責處理日常事務。
二是一把手親自抓信訪工作。局長和xx親自主持召開信訪工作專題會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，親自督促檢查。今年，僅他本人就接待群眾來訪60余人次。
三是分管領導負責管理信訪工作。分管局長對群眾來信來訪具體負責，親自出面，妥善處理，并多次帶領局信訪辦和其他科室，深入村組，聽取意見，協(xié)調多方關系，尋求解決問題的途徑和辦法。
四是層層落實責任，抓好信訪工作。各科室建立了信訪領導責任制，負責本科室范圍的信訪工作，通過領導接待日、信訪首問負責制等方法，認真處理歸口業(yè)務的信訪工作，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
二、整體聯(lián)動，形成齊抓共管的工作機制。
當前，水利工作涉及面廣，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門或某個科室是難以做到的。為此，我們對內充分發(fā)揮各業(yè)務科室和單位作用，對外爭取相關部門支持，共同做好水利信訪工作。
如不涉及本科室業(yè)務范圍的信訪問題，則將其轉到負責辦理的科室處理。二是建立了聯(lián)系會議制度，對跨科室涉及多個科室的信訪案件，由局長或分管局長召開會議，以主要負責科室為主，其他涉案科室協(xié)助，共同負責辦理。
三、認真負責，穩(wěn)妥處理職工群眾來信來訪。
對群眾來信，我們著重把好三個關：
一是呈報閱批關。重要信件同時呈報領導閱批，盡快落實，特別是聯(lián)名信，由局領導直接包案。去年，局信訪辦呈報領導閱批信件4件，已全部辦結。
二是案件處結關。初信抓“快辦”，做到一次性處結，避免重信和上訪。重復信抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據，明確答復。
三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。
對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：
一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱度接待，仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。
二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據現行勞動保障政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導上訪人員心態(tài)。
三是細心辦理。對上訪人員提出的問題，能辦理的及時協(xié)調處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋。
總結全年的工作，我們取得了一定的成績，為維護社會穩(wěn)定，促進全區(qū)發(fā)展做出了貢獻。在今后的工作中，我們將繼續(xù)實踐重要思想，面對新形勢下的困難和挑戰(zhàn)，增強政治認識、大局認識、責任認識、憂患認識，努力探索信訪工作的新思路、新舉措、新辦法，以為人民群眾解決實際問題為著眼點，以維護全區(qū)社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展為目標，繼續(xù)做出我們的新貢獻。
時光如梭，歲月蹉跎，回首翹盼，20xx年已經悄然走過。我來到了鎮(zhèn)信訪辦進行學習鍛煉。掐指一算已經整整半年的時間了。通過這段時間的工作、學習，讓我深深地了解到信訪工作的重要性。信訪工作是政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口，對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到了至關重要的作用。對于剛走出大學校門的我來說，時間雖短，但收獲頗多：我接觸了很多人，經歷了很多事，學到了很多在學校學不到的知識。尤其是被稱作“天下第一難”的信訪工作，更是鍛煉了我，磨礪了我，讓我受益匪淺。下面就將我這半年來的工作實踐情況總結如下：
一、工作完成情況。
1、及時接收人民來信，做好網上的回復工作，推進信訪信息化建設。主要任務就是接收綜合辦公系統(tǒng)和市長信箱轉來的人民群眾來信，填寫來信來訪登記批辦單，將相關信息錄入信息庫，送領導批閱。實習鍛煉期間，共辦理回復綜合辦公系統(tǒng)信訪件17批次，市長信箱系統(tǒng)信訪件15批次，區(qū)信訪辦、區(qū)政府辦來電來信4批次，區(qū)委督查室來信1批次。參與每周二的“大調解格局”，隨同律師、法庭庭長一同接待法律咨詢75件，99人，并做“大調解”記錄。
2、負責信訪辦每周的工作計劃、每月的工作總結，定時向區(qū)信訪辦報送各鎮(zhèn)矛盾糾紛排查統(tǒng)計表、各鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解統(tǒng)計表及信訪月統(tǒng)計表。不定時向區(qū)相關部門報送涉及影響穩(wěn)定因素等相關重點情況、領導成功化解的信訪案例、信訪辦開展相關活動的信息、重要時期各村矛盾排查情況統(tǒng)計（國慶、人大換屆）、科室工作總結及相關部門組織活動的書面材料等等。
3、負責撰寫群眾反映問題的相關情況說明20批次，主要有：……。
xx村因拆除違章建筑引發(fā)矛盾上訪；
xx村因與鄰居發(fā)生矛盾的上訪；
xx村xx因新農村修路導致院墻倒塌等。
6、編制20xx年7月到12月領導和科長接訪值班表，自20xx年7月1日實行“每周一領導接待日”和“每周二至每周五科長接待日”，主要任務是每天提醒領導和科長接訪值班，填寫領導和科長接待日登記表，并存檔。
二、收獲和體會。
信訪工作對我來說是個全新的工作，通過這段時間的工作實踐，使我對信訪工作的重要性有了更深的了解，對信訪工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為最高標準，一切為了群眾，一切依靠群眾，傾聽群眾呼聲，解決群眾反映強烈的熱點問題的工作宗旨有了新的認識。半年的工作，使我切實體會到了做信訪工作的“難”和“苦”，也親身感受到了要想做好信訪工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規(guī)以及耐心的工作態(tài)度、靈活運用的工作方法的積累。
xx村xx因沒房子住于xx當天到天安門上訪的經歷，xxx村老人過節(jié)費及老人協(xié)會基金未上賬的問題等等。在參與接訪的過程中，被他們“為民辦實事，群眾利益無小事”的態(tài)度所感動，更多的是學到了處理突發(fā)事件的方法。
聽取反映的問題時耐心，不厭其煩；
處理問題時細心，不專橫武斷；
對“叫罵型”的，勇于忍受，甘做“出氣筒”；
對“別有用心型”的，據理力爭。
細心傾聽每一位來訪者的意愿與訴求，抓住癥結，對癥下藥，高效的解決問題；
認識到了基層工作的復雜，對剛剛參加工作的我而言是個巨大的挑戰(zhàn)?，F實工作要求我必須做好充分的思想準備，邊工作，邊學習，在實踐中提高自己的工作能力。
三、存在的不足。
1、工作思路比較局限，缺乏創(chuàng)新性思維。在工作中過于追求循規(guī)蹈矩，不敢創(chuàng)新，怕犯錯誤，做一些事情顧慮太多。通過參與領導、xx主任的接訪，我總結出他們高效處理問題的工作方法，將會為我日后的工作奠定良好的基礎。2、缺乏足夠的基層工作經驗。雖然對基層有了初步的認識，但畢竟沒有親自在基層開展工作。隨著通過積極參加鎮(zhèn)、村組織的各項活動，相信會逐漸積累工作經驗。3、業(yè)務不夠熟練。雖然取得了一定進步，但是實際工作中還是有很多的問題自己不能夠很好把握，對于鄉(xiāng)俗民約、法律等相關業(yè)務知識的學習交流還不夠。但通過參與“大調解格局”，基本了解一些法律法規(guī)及人情世故，可為日后的工作奠定一定的基礎。
四、今后的努力方向。
1、培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，來提高自身的政治素質和業(yè)務能力。2、積極主動向領導、同事虛心學習工作方法和工作形式，多與大家進行工作上的協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃，博采眾長，提高自身的工作水平。過去的已經過去，盡管還存在好多問題，但我相信，在組織和領導的關懷下，在同事的幫助下，我一定踏踏實實工作，一步一個腳印，將自己的工作干得更好，彌補不足，爭取早日成為一名合格的信訪工作者。
今年以來，我街道在市、區(qū)信訪部門的堅強領導下，全面貫徹落實省、市、區(qū)各級信訪綜治維穩(wěn)工作會議精神，始終堅持把信訪工作作為落實維穩(wěn)綜治第一責任要求的出發(fā)點和落腳點。通過信訪工作體現以人為本，執(zhí)政為民的工作理念，積極探索新形勢下信訪維穩(wěn)工作新機制，著力推進陳年積案的化解，努力維護社會公平正義和信訪人的基本權利。全街道以社會穩(wěn)定和諧為主要內容的信訪維穩(wěn)工作取得了歷史性勝利，全街道重點信訪戶（纏訪戶）實現了無一人進京上訪的目標。信訪工作取得了較好的成績。
一、來信來訪情況。
今年以來，我街道信訪態(tài)勢總體平稱穩(wěn)，但自今年元月15日xx、xx兩個村委會按照市政府行政區(qū)域劃分給xx街道管轄后，信訪案件大有上升勢頭。截至現在我們共收到群眾來信來訪112件，其中上級交辦23件，本級來訪33件，熱線電話56件（包括省長信箱1件，市長信箱2件）。反映的問題主要有危舊房改造、征地拆遷、勞動就業(yè)等民生問題。到目前為止，全街道沒有發(fā)生一起集體上訪，沒有發(fā)生一起因工作失責引發(fā)的重大群體性事件和重大信訪事項，赴省進京上訪控制在零指標。
二、領導重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題。
1、領導始終把信訪工作作為“一把手”工程來抓。首先成立了由xx主要領導為組長分管領導為副組長，有關部門負責人為成員的街道信訪工作領導小組，明確了主要領導負總責、分管領導具體抓、有關部門各負其責的信訪格局。其次領導對基層單位實行了《信訪責任追究制》，同時跟各單位簽訂《信訪責任狀》，實行一級抓一級、一級對一級負責，有效得調動了基層主要領導和各部門重視信訪、參與信訪、化解矛盾的主動性和積極性。
2、街道每月在xxx辦公會上都要專題研究部署信訪工作，做到逢會就講、遇訪就商。街道領導們在百忙中還堅持做到“四個親自”親自到信訪接待室值班、親自接待來訪群眾、親自批閱來訪信件，親自解決信訪問題。今年根據上級部門的要求，進一步就領導接訪實行《關于領導干部接訪和機關干部下訪活動實施方案。
三、認真做好信訪隱患排查工作，強化信訪信息的暢通。
1、我們一直以來，始終堅持開展日督查、周排查、月檢查制度，及時深入到群眾中了解情況，在第一時間掌握信訪信息苗頭和信息動態(tài)，為調處信訪、息訪打下基礎，避免群體上訪事件的發(fā)生，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、領導親自部署工作，要求各社區(qū)堅持24小時值班制度，充分發(fā)揮好信訪信息員的作用，各單位對不穩(wěn)定因素和群體性事件做到苗頭發(fā)現的早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本轄區(qū)，對重大、難度大的信訪件要及時上報到街道，街道信訪辦將按照各類問題實行領導包案制。
四、抓落實，確保信訪調處的成效。
無論來信來訪是否存符合政策要求，但抓好每一件信訪件的落實至關重要，及時調處，才能出成效，才能避免矛盾激化，造成不必要的影響，一年來，無論是街道領導，還是戰(zhàn)斗在信訪一線的工作人員都把每一件信訪件當作一個重要的問題來解決，信訪工作也確實在解答、解決每一個來訪群眾的問題中向前推進。我們堅持做到當天解決的不拖到明天，小問題由部門負責人和分管領導落實。
1、繼續(xù)加強與其他部門之間的溝通聯(lián)系，做好配合與協(xié)作，共同做好信訪件處理工作。
2、進一步提高信訪干部素質、不斷提高新時期信訪干部的綜合素質和工作水平。
3、繼續(xù)努力探索把信訪問題解決在基層的新路子，努力加強觀念創(chuàng)新，樹立大信訪觀念。
4、繼續(xù)加強重要會議和節(jié)日長假期間信訪穩(wěn)定工作，堅持值班和信訪情況“零報告”制度，確保通訊暢通。
5、繼續(xù)嚴格按照《信訪條例》規(guī)定，按時限要求認真辦理領導的信訪批示件和上級信訪部門的交辦件、轉辦件，做到程序規(guī)范，材料事實清楚。
團委工作總結及下步工作計劃篇十九
1.科學制定政府投資計劃。為確保項目計劃的科學合理，積極與規(guī)劃、發(fā)改、財政、土地儲備中心等部門加強溝通協(xié)調，圍繞城市建設發(fā)展的現實需求，按照輕重緩急和中長短期有效結合的原則，把握工程項目建設時序。20xx年實施的政府投資項目18個、其中續(xù)建項目14個，新開項目4個，總投資90.52億元，當年計劃完成投資額約25.25億元,目前累計實際完成投資額約10.4億元。去年10月，報送了《20xx年政府投資項目續(xù)建項目表》、《20xx年政府投資項目儲備庫申請表》，為20xx年有序開展政府投資項目建設奠定基礎。
2.扎實抓好項目建設推進。嚴格項目推進，對各項目推進進度進行實時更新，按時編報《政府投資項目月報表》。嚴格竣工驗收，按照《江陰市市政基礎設施工程竣(交)工驗收辦法》，規(guī)范驗收流程，制定全過程工作機制，落實質量主體責任，嚴把初驗和竣工驗收關。截至目前，共組織完成建新路工程(梅園路—虹橋南路)道路、臨江路西延伸段路橋接線工程、萬達北地塊西側支路工程、鄭徑路(普惠路-文富路)工程、虹橋南路改建工程(花北路-新澄楊線)、臨江路西延伸段改建工程(二標段)工程等6個市政工程項目綜合驗收，配合參與黃山路(濱江路—人民路)景觀提升改造及道路品質提升工程、錫澄運河公園(二期)南段及芙蓉大道快速化改造配套綠化工程(壽山立交—海港大道)等3個項目的綜合驗收。配合政府建設投資工程項目陽光監(jiān)督信息公開網絡專欄建設，及時公開政府投資項目建設信息。
3.堅持狠抓行業(yè)信用監(jiān)管。修訂了江陰市建設工程監(jiān)理企業(yè)信用綜合評價實施細則(澄住建〔20xx〕16號《市住房和城鄉(xiāng)建設局關于進一步做好江陰市建設工程監(jiān)理企業(yè)信用綜合評價工作的通知》)，首次將監(jiān)理企業(yè)納入信用綜合考評，落實以信用評價為抓手，逐步規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)市場。補充修訂了《關于印發(fā)《江陰市住房城鄉(xiāng)建設領域失信聯(lián)合懲戒、重點關注對象名單管理暫行辦法》的通知》(澄住建〔2021〕50號)、《關于調整局社會信用體系建設工作領導小組的通知》(澄住建〔20xx〕47號)等住建領域有關信用系列文件。
在強化行業(yè)信用管理方面，具體做了以下工作，即“五個進一步”： 一是進一步完善信用綜合評價規(guī)則。針對市政公用工程特點和實際情況，出臺了《關于加強市政企業(yè)信用考核現場考評工作的通知》(澄住建〔20xx〕32號)，對全市在建市政公用項目試行“不定期檢查，統(tǒng)一時段錄入”。對全市建筑業(yè)企業(yè)信用綜合評價結果實行季度更新并及時公布信用考評結果，并對考核更新工作進行梳理總結，形成常態(tài)化工作流程。截至目前，已公布了20xx年一季度建筑業(yè)企業(yè)(施工類)信用綜合評價得分、20xx年二季度建筑業(yè)(施工類)企業(yè)信用更新評價結果暨首期建筑業(yè)(監(jiān)理)企業(yè)信用綜合評價結果，20xx年三季度建筑業(yè)企業(yè)(含監(jiān)理企業(yè))信用綜合評價得分，共計167家建筑業(yè)企業(yè)納入考評體系，同時將信用考評結果納入市公共資源交易中心招投標系統(tǒng)，作為工程評標依據。二是進一步嚴格建筑業(yè)企業(yè)信用準入。探索通過構建更加完備的企業(yè)信用評價體系，幫助引進信用良好的外省市大型建筑業(yè)企業(yè)、上市企業(yè)到江陰落戶，帶動本地企業(yè)發(fā)展。上半年對市住建領域企業(yè)信用管理系統(tǒng)進行升級更新，率先進入無紙質化全流程審批并將企業(yè)信用報告分數納入江陰市建筑業(yè)企業(yè)信用綜合評價體系中，將企業(yè)信用報告定為外地建筑業(yè)企業(yè)初始信用分申請資料之一，依據企業(yè)信用報告等級綜合評定外地建筑業(yè)企業(yè)初始信用分。截至目前，共審核房建企業(yè)初始信用分申請35件次、市政企業(yè)初始信用分申請55件次、裝飾企業(yè)初始信用分申請13件次，實現江陰市建筑業(yè)企業(yè)信用報告應用率100%。三是進一步健全處罰企業(yè)信用修復渠道。為切實解決企業(yè)“信用痛點”，依托大數據精準篩選存在違法行為的企業(yè)，建立修復臺賬，動態(tài)收集受處罰企業(yè)名單，開展修復提醒及線下修復培訓。針對部分企業(yè)不清楚自身違法失信記錄，不了解如何開展修復等問題，制作《信用修復溫馨提示》，確保企業(yè)對信用狀況，以及修復流程有更清晰的認識。為更好做好服務，在給企業(yè)送達處罰通知書時，將《信用修復溫馨提示》一并送到企業(yè)手中，隨后全程跟蹤服務，由專人及時做好政策解答，依法妥善處理。已經受到行政處罰的市場主體，滿一定期限、符合條件的可進行線上信用修復，3至5個工作日即能完成。截至目前，共修復完成48條行政處罰信息。四是進一步融合數字信用監(jiān)控平臺。全面深化數字協(xié)同創(chuàng)新，建立施工現場立體化信息網絡，通過信息歸集，建立企業(yè)信用動態(tài)數據庫，支撐信用大數據服務和監(jiān)管。通過不斷增強數字化智能化水平，加快建立智慧應用體系，推動“數字信用”建設，著力實現住建行業(yè)信用數據接入江陰市社會監(jiān)管及服務一體化平臺，實現大平臺融合、大數據共享，不斷增強智慧化行業(yè)治理能力。五是進一步深化信用管理工作內涵。配合市信用辦申報全國社會信用體系建設示范城市，堅持創(chuàng)新思維試點先行，定期匯總報送《全國社會信用體系建設示范城市評審指標分工情況一覽表》;繼續(xù)與市信用辦、江陰信用管理有限公司聯(lián)合開辦針對市建筑業(yè)企業(yè)的信用培訓班，宣講信用政策法規(guī);接續(xù)開展建筑業(yè)企業(yè)信用管理貫標和市級省級示范企業(yè)申報工作;制定出臺《“誠信住建 共筑美好”主題宣傳活動方案》(澄住建〔20xx〕66號)，對標先進、多措并舉，進一步優(yōu)化江陰營商環(huán)境，確保我市城鄉(xiāng)建設領域誠信體系建設穩(wěn)步推進。
4.有序推進美麗宜居建設。積極貫徹落實市委市政府建設“美麗江陰”的戰(zhàn)略部署，狠抓試點項目建設，組織人員定期對試點項目進行考核，及時規(guī)范網上填報工作，按時報送高質量發(fā)展考核指標。2021年9月初，我市被評為“江蘇省美麗宜居城市建設第二批試點城市”，其中申報的15個項目中有6個被評選入圍，截至目前，試點工作及試點項目建設按計劃穩(wěn)步推進，力爭在年底考核驗收實現“保二爭一”目標。
5.全力保障“南征北戰(zhàn)、東西互搏”。圍繞市委市政府“南征北戰(zhàn)、東西互搏”的重大戰(zhàn)略路徑，結合十四五規(guī)劃及江陰市工業(yè)園區(qū)升級改造大會戰(zhàn)戰(zhàn)略，年初擬定上報了《江陰市“南征北戰(zhàn)、東西互搏”三年行動暨重大項目建設20xx年目標責任書》、牽頭修訂《20xx年“南征”戰(zhàn)略推進工作要點》《20xx年“北戰(zhàn)”戰(zhàn)略推進工作要點》《20xx年“東西互搏”戰(zhàn)略推進工作要點》等文件，定期匯總、更新項目建設情況，牽頭組織協(xié)調保障項目高效推進，定期編報《“南征”戰(zhàn)略征遷建設組重點項目完成進度月報表》、《“東西互搏”戰(zhàn)略城鄉(xiāng)建設高質量20xx年任務完成進度表》、《工業(yè)園區(qū)升級改造工作推進計劃表》、季度及半年總結等材料。
6.常態(tài)化抓好疫情防控與日常工作。積極主動參與疫情防控，全員投入社區(qū)核酸檢測志愿服務;及時處理各類訴求及完成信息報送，高度重視群眾訴求和人大、政協(xié)代表意見與提案，對于訴求和意見提案做好充分調研和溝通，截至目前，共完成“12345”回復訴求處理13件、人大提案3件、政協(xié)提案7件。完成住建參閱信息報送31條，微信推送9條，簡訊3條，主訊2條，完成互聯(lián)網信息2篇。
團委工作總結及下步工作計劃篇二十
工作總結。
今年上半年，鎮(zhèn)經發(fā)辦在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，按照年初確定的鎮(zhèn)經濟工作目標任務，有序開展了經濟發(fā)展研究、經濟管理服務和指導協(xié)調等職能工作。
一、工作回顧。
(一)盡力盡職，積極開展經濟發(fā)展研究、協(xié)調、服務工作。
1、負責牽頭樓宇招商服務協(xié)調工作，有效推動樓宇招商。作為樓宇招商服務牽頭部門，年初我辦擬定了本年度樓宇招商目標計劃，協(xié)調召開了多次樓宇工作小組聯(lián)絡員會議，實時關注各樓宇招商進度，協(xié)調解決了招商服務過程中遇到的稅務、工商等問題，梳理歸納、撰寫上報了多篇樓宇招商服務工作中遇到困難問題、對策建議及相關信息材料，為推動全鎮(zhèn)樓宇招商服務工作作出了應有努力。
2、努力開展政策申報結算，有效推動企業(yè)發(fā)展。一是完成了上年度扶持政策結算工作。3月初，我辦正式啟動扶持政策結算工作，對各招商平臺引進企業(yè)及鎮(zhèn)老企業(yè)結算了扶持資金，對企業(yè)提供的申報資料進行了初審，并將結算結果報鎮(zhèn)財政所審核。20xx年符合扶持條件的企業(yè)有859戶，兌現資金近2億元。二是開展了政策宣傳指導工作。上半年，我辦有序開展了企業(yè)上市政策和其他產業(yè)政策的申報、培訓等工作，主動為企業(yè)進行了政策解答宣傳，成功指導行動成功申報上市輔導備案補貼、5家pe/vc企業(yè)申報開辦費和租房補貼。三是做好了企業(yè)走訪工作。上半年，我辦認真開展企業(yè)走訪和溝通協(xié)調工作，經常走訪企業(yè)并協(xié)調企業(yè)安全及用能方面存在的問題困難，組織召開了兩次節(jié)能工作推進會，與25家重點能耗企業(yè)簽訂了節(jié)能降耗目標。
責任書。
對各單位能源管理人員進行了培訓加強了各重點能耗單位的日常監(jiān)控有效促進了企業(yè)安全生產及節(jié)能降耗工作。
3、綜合協(xié)調經濟發(fā)展工作，發(fā)揮職能部門作用。一是嚴格把控企業(yè)外遷。針對鎮(zhèn)招商平臺和工商、稅務部門在企業(yè)外遷上的不協(xié)調問題，我辦擬定了企業(yè)外遷會簽單，已成功攔截了多家企業(yè)外遷，并對1戶意向外遷企業(yè)在成功退出歷年扶持資金后才予以外遷放行，確保了企業(yè)外遷審批程序的規(guī)范化，避免了企業(yè)隨意變遷。二是協(xié)助投資公司進行了應收賬款和投資收益清理。針對去年度的審計整改要求，我辦積極協(xié)助投資公司做好應收賬款和投資收益的進一步梳理和上門催討，特別對鎮(zhèn)工業(yè)公司與紫江集團下屬紫江國貿股權轉讓及投資收益問題、紫江橡膠投資往來及收益問題進行了梳理核對，目前雙方正在進行資料核查。三是認真做好了相關會議的籌備準備工作。主要籌備了企業(yè)迎春團拜會、村級經濟調研交流會和“浙商看r26;聚焦”等活動，會后做好了會議總結、信息發(fā)放、后續(xù)對接等工作。
(二)保質保量，不斷加強各項經濟管理工作。
1、繼續(xù)加強了“三資”管理工作。一是完成了年終收益分配結算兌現及今年考核指標和政策制定工作。年初，我辦在對各村(改制村公司)、鎮(zhèn)級公司審計的基礎上，完成了對村、鎮(zhèn)級公司的考核及干部分配兌現工作，監(jiān)督了生產隊級及村(股)民年終收益工作，完成了鎮(zhèn)機關事業(yè)單位的干部分配結算。一季度內，根據各單位年初的財務預算情況及上年度各類經濟指標的完成情況，結合經濟發(fā)展形勢，完成了全鎮(zhèn)各村、鎮(zhèn)直屬公司年度經濟考核指標的制定工作。二是深化農村財務規(guī)范化管理工作。今年，我辦重點加強了各公有單位貨幣資金管理、干部報酬發(fā)放審查工作，要求各單位嚴格執(zhí)行各項財務規(guī)范化制度。4月上旬，我辦對各村(含改制村公司)財務負責人、出納、監(jiān)事長(民主理財小組組長)進行了業(yè)務培訓。5月份份，我辦對所有鎮(zhèn)級公司、村(改制村公司)進行了分配復查、財務規(guī)范化和庫存現金檢查。三是繼續(xù)做好公有資產、資源的摸底調查工作。在去年對全鎮(zhèn)各社區(qū)公建配套房摸底基礎上，3月份，我辦牽頭召開了由鎮(zhèn)辦公室、社區(qū)辦、規(guī)劃辦等部門參加的會議，提出對鎮(zhèn)國有資產(包括公建配套房、商品房、紅證或無證房、國有土地等)進行徹底調查。目前，已與區(qū)房產交易中心進行信息核對，將獲得的公建配套房信息資料分發(fā)給各居委核實，并對有些資源進行了上門查看。
2、認真做好了審計監(jiān)督工作。一是做好了財政資金建設項目工程造價的審價工作。上半年，我辦完成工程建設項目審價76個，送審的決算價總金額為3137.66萬元，審定后的總金額為2697.21萬元，核減總金額為440.45萬元核減率為14.04%。通過審價核減節(jié)約了工程項目造價，較好地維護了各方的利益，為鎮(zhèn)經濟資源的有效利用把好了第一道關。二是抓好了鎮(zhèn)公有單位、各村財務收支審計工作。年初對全鎮(zhèn)納入考核分配的公有單位、各村(改制村公司)進行了財務收支情況審計。經審計，各單位基本實現了年內經濟目標，財務收支能夠及時入賬，集體資產管理較為良好，沒有不合理的債權債務情況發(fā)生，財務公開都能做到及時準確，真實公開。
3、有序開展了統(tǒng)計調查工作。一是順利完成了20xx年統(tǒng)計年報任務。我辦制訂了年定報工作實施方案，明確了各專業(yè)人員的工作責任，做到分工明確，責任到人。年初，我辦共舉辦了六場專業(yè)年定報培訓，培訓人數達360多人。同時，我辦統(tǒng)計人員對網報企業(yè)加強督促檢查和輔導，嚴把數據質量關，確保報表報送及時、準確。二是積極推進了城鄉(xiāng)住戶一體化改革工作。年初，我辦召開了20xx年度城鄉(xiāng)住戶調查工作總結會，并對今年調查工作做了布置和安排。我辦還通過召開會議、電話聯(lián)系、實地走訪等形式對入戶調查工作進行業(yè)務指導，目前，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)住戶調查工作正有序開展中。三是按時完成了各項統(tǒng)計調查任務。
二、工作中的困難與問題。
(一)樓宇招商服務工作難點重重。
一是社會樓宇經營方重租輕稅現象普遍。盡管我鎮(zhèn)已與社會樓宇的經營方反復強調了入駐企業(yè)屬地注冊的必要性，但由于對樓宇經營方缺乏必要的制約干預手段，致使部分樓宇經營單位只重視出租、不重視企業(yè)屬地注冊，已經與企業(yè)簽訂的租稅聯(lián)動協(xié)議，也未能起到太大的積極作用，一些社會樓宇企業(yè)屬地注冊率仍較低。二是完成樓宇招商服務年度目標有難度。今年初，我辦對22幢重點樓宇的招商服務工作設定了考核目標。從各小組的完成情況及反饋情況來看，目前尚未達到時間過半、目標過半的情況，不少小組的稅收和屬地注冊目標完成有難度，而贏嘉、中展等大廈的產證辦理問題也依然未予解決。
(二)財政扶持政策帶來不少困擾。
一是企業(yè)對扶持政策要價越來越高，對財政形成巨大壓力。由于區(qū)政府對我鎮(zhèn)實行財力3:7分成，而對周邊不少街鎮(zhèn)及工業(yè)區(qū)實行財力1：9分成甚至100%下放，造成我鎮(zhèn)包括一些納稅大戶企業(yè)在內的許多企業(yè)提出增加政策優(yōu)惠力度的要求，而財力結算上的“先天不足”使我鎮(zhèn)很難與其他街鎮(zhèn)在政策優(yōu)惠力度上進行比拼，目前我鎮(zhèn)財政扶持力度已近極限，財政壓力巨大，但企業(yè)對政策力度的訴求仍在加碼。二是財政扶持政策的調整極易引發(fā)企業(yè)不滿。今年以來，我鎮(zhèn)對各村及招商中心實行財力包干結算的操作方式。各村及招商服務中心對部分不符合要求或者產業(yè)發(fā)展導向的企業(yè)減少或取消了扶持。不少原享受政策扶持的企業(yè)遭遇政策調整引發(fā)了極大不滿，頻繁致電或登門至我辦提出抗議，對我辦正常工作開展帶來不少壓力。
(一)繼續(xù)開展政府公有資產梳理工作。
我辦將進一步做好政府公有資產的梳理工作，在前階段圍繞各社區(qū)公建配套房信息開展的相關調查摸底、信息核對等工作基礎上，進一步核實公有資產情況，并建立起規(guī)范有序、權責明晰的公有資產管理機制。下半年我辦將派人逐個社區(qū)進行上門查看并拍照，了解公有資產出租、使用現狀，并聘請專業(yè)公司設計開發(fā)公有資產管理系統(tǒng)，將全鎮(zhèn)公有資產情況輸入管理系統(tǒng)，實現動態(tài)網絡化管理。
(二)深入推進村經改革工作。
我辦將進一步加強指導監(jiān)督，繼續(xù)推進青春、莘北兩個村的產權制度改革工作。下半年，我辦將指導兩個村在前階段工作的基礎上，全面做好清產核資及產權界定，建立起村經濟合作社。具體包括：10月底前召開村民代表會議通過村經改革方案;11月將青春、莘北兩個村的產權制度改革工作納入區(qū)村經改革平臺驗收，爭取區(qū)級專項扶持資金;年底前，全面完成我鎮(zhèn)村經改革改制工作。
今年以來，經發(fā)辦工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在鄉(xiāng)各部門的協(xié)調幫助下，緊緊圍繞部門工作中心，認真貫徹全縣經濟工作會議精神，對照年初縣政府下達的各項目標任務，積極主動搶抓機遇，不斷創(chuàng)新工作方式，經發(fā)辦的各項工作保持了良好的發(fā)展趨勢。
一、盡心盡責，主要工作扎實推進。
合同。
利用資金32.5512億元，實際到位資金12.02億元(其中我鄉(xiāng)完成5。4587億元)，占鄉(xiāng)全年任務的94.12%，超過序時進度。三是項目建設工作穩(wěn)步推進。1-11月份，全鄉(xiāng)在建項目3個，其中續(xù)建項目2個，即年產200萬噸旋力特鋼項目、鈣化物生產項目;新建項目1個，即鐵精粉項目。目前，鈣化物已投入生產，其他項目也進展順利。四是安全生產工作扎實開展。今年以來，在安全生產工作中，我們堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過“安全生產月”活動的開展，不斷增強了全鄉(xiāng)人民的安全意識和自我防護能力;通過各單位的齊抓共管，營造了全鄉(xiāng)人民共同關心和支持安全工作的濃厚氛圍，從而保障了全鄉(xiāng)人民的生命和財產安全，維護了正常安全生產秩序，促進了全鄉(xiāng)經濟的穩(wěn)定發(fā)展。1-11月份，經發(fā)辦、安監(jiān)所共開展了各類檢查36余次，共排查一般隱患710余條，下達執(zhí)法文書320余份，整改隱患702條，隱患整改率達98.87%。五是環(huán)境保護工作扎實推進。20xx年，在環(huán)保工作中，我們緊緊圍繞“建設一個經濟繁榮、生態(tài)良好、環(huán)境優(yōu)美的新東聯(lián)”的發(fā)展目標，環(huán)境保護工作扎實推進。積極開展生態(tài)村的創(chuàng)建工作。今年，我們向市縣環(huán)保局積極申報了郎豐村、長河村為市級生態(tài)村，目前市環(huán)保局已批準兩村為市級生態(tài)村。
(二)以全鄉(xiāng)工作大局為前提，協(xié)調工作穩(wěn)步推進。自市示范園工作啟動等全鄉(xiāng)性重點工程開展以來，本人受鄉(xiāng)黨委、政府委派，先后參加了市承接產業(yè)轉移示范園建設征遷、高速連接線、廬銅鐵路勘探、中灣變等相關重點工程協(xié)調服務工作。在重點工程協(xié)調工作期間，始終能夠認真按照鄉(xiāng)黨委政府的工作要求和工作安排，結合工作實際，進村入戶開展各項重點項目征遷協(xié)調工作。在征遷協(xié)調工作中，本人針對出現的問題，始終堅持不怕苦、不怕難的態(tài)度，積極按時完成相關工作任務，為有關重點工程建設贏得了時間，同時自身在處理復雜問題的工作能力也得到提升。
二、存在的主要問題。
在20xx年工作中，雖然各項工作取得了一定實效，但同時也存在很多問題，主要表現在：
(一)招商引資工作進展緩慢。今年我鄉(xiāng)招商引資雖然較好的完成了全年目標任務，但全年新引進項目少，招商工作仍然面臨很大壓力。
(二)外貿工作和服務業(yè)工作存在不足。因于自身經濟發(fā)展等原因，我鄉(xiāng)外貿工作和服務業(yè)工作發(fā)展緩慢。
(三)自己平時由于忙于具體事務，工作的主動性、創(chuàng)新性不夠，對工作上有些問題思想上有所顧忌，不夠大膽。
三、下步工作打算。
(一)要從自身學習抓起，提高學習的自覺性、工作的主動性，進一步提高自己的工作能力和水平。
(二)要嚴格按照分工負責制的要求，自覺當好表率，帶領自己部門的同志，不斷開創(chuàng)工作新局面，爭創(chuàng)新業(yè)績。一是繼續(xù)強化企業(yè)的協(xié)調服務工作。積極深入各重點企業(yè)做好協(xié)調服務，幫助企業(yè)分析和解決發(fā)展過程中存在的問題，推動企業(yè)健康發(fā)展。二是繼續(xù)服務項目建設。重點抓好抓旋力特鋼、鈣化物等重點項目固定資產投資的實物量進度，縮短前期，著力中期，完善后期。三是扎實做好招商引資工作。積極創(chuàng)新招商方式，開展多渠道招商，力爭在招商引資上有新的突破，以增強全鄉(xiāng)經濟發(fā)展后勁。四是扎實做好安全生產工作。強化監(jiān)管，突出重點，確保全鄉(xiāng)安全生產形勢的穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經濟發(fā)展營造良好發(fā)展氛圍。五是進一步做好環(huán)保工作。以創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)為契機，積極創(chuàng)建生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村，加快實現生產技術生態(tài)化、生產過程清潔化、逐步達到生態(tài)、經濟和社會效益的協(xié)調統(tǒng)一。
今年以來，經發(fā)辦工作在黨委、政府的正確領導下，在各部門的協(xié)調幫助下，緊緊圍繞部門工作中心，認真貫徹全縣經濟工作會議精神，對照年初政府下達的各項目標任務，積極主動搶抓機遇，不斷創(chuàng)新工作方式，經發(fā)辦的各項工作保持了良好的發(fā)展趨勢。
一、主要經濟指標完成情況。
1—9月份，全鄉(xiāng)財稅收入累計完成1684.7萬元，完成年度任務的101.9%;固定資產投資19430萬元，完成年度任務的64.8%;招商引資20xx5萬元，完成年度任務的80.66%;規(guī)模以上工業(yè)產值達到9473.2萬元，完成年度任務的78.94%;工業(yè)投資11700萬元，完成年度任務的63.2%;重點項目建設累計完成1.66億元，完成年度任務的75.45%;外貿進出口累計完成1877萬美元，完成年度任務的107.26%。
二、招商引資和外經外貿工作。
積極組織開展招商引資活動，充分利用各種契機，促成企業(yè)、項目落地建設。今年共引進企業(yè)4家，其中外貿進出口企業(yè)1家，工業(yè)企業(yè)2家，建筑業(yè)企業(yè)1家。鄉(xiāng)領導多次帶隊外出考察項目，目前我辦正在與深圳投資商聯(lián)系“安徽山口嘉年華”農家樂項目事宜，該項目投資額達2億元人民幣。
三、統(tǒng)計工作。
1、經普工作。
我鄉(xiāng)黨委、政府領導高度重視此次經普工作，專門成立了工作領導小組，周密部署，采取有力措施，科學統(tǒng)籌，確保了我鄉(xiāng)第三次全國經濟普查工作的圓滿完成。全鄉(xiāng)共普查登記了44個法人單位、25個產業(yè)活動單位和83個個體工商戶。
2、報表工作。
根據區(qū)統(tǒng)計局的要求，加強與企業(yè)的溝通和聯(lián)系，每月按時按量報送報表和數據，切實提高直報率，確保數字真實、準確，為政府決策提供可靠的基礎依據。
四、存在的問題。
1、用地指標的限制。由于建設用地指標有限，致使一部分企業(yè)技改項目難以實施，甚至一些好的企業(yè)和項目無法引進落戶。同時，招商引資涉及市、區(qū)政府各相關職能部門，協(xié)調難度大。
2、轄區(qū)內基礎設施相對落后?；A配套設施完善是地區(qū)經濟發(fā)展水平和品位的重要標志。目前，道路、衛(wèi)生等基礎設施相對薄弱在一定程度上制約招商引資工作的順利推進。
3、雖然我鄉(xiāng)企業(yè)管理、技術創(chuàng)新和信息化水平逐年遞增，但有些企業(yè)開展技術創(chuàng)新和信息化的能力不足，尤其是規(guī)模以下和粗老笨重企業(yè)，規(guī)模小、資金少、人才缺乏，開展技術創(chuàng)新心有余而力不足。
五、20xx年工作安排。
1、積極爭取更多的建設用地指標，為項目服務好。
2、進一步提升企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展意識。加強宣傳國家、省市關于鼓勵企業(yè)技術創(chuàng)新的優(yōu)惠政策，提升服務水平，使政策真正“被企業(yè)所知、為企業(yè)所用”，激發(fā)企業(yè)增加技術開發(fā)投入資金的積極性。
3、抓規(guī)模企業(yè)發(fā)展不放松。繼續(xù)深化工業(yè)企業(yè)服務年、項目建設推進年活動，健全企業(yè)內部管理，引導企業(yè)根據市場需求擴大再生產，增加投入，挖掘潛力，提高產品的產銷率。培育規(guī)模企業(yè)，用足用好安慶市政府支持企業(yè)發(fā)展出臺的各項政策，加大對企業(yè)發(fā)展的支持，使規(guī)模企業(yè)產值比例增強。
4、進一步加快企業(yè)信息化建設步伐，積極推廣信息技術在企業(yè)管理、生產、銷售、財務等方面的應用，實現企業(yè)內部信息的共享和有效利用，以提高企業(yè)的經濟效益和市場競爭力。
5、繼續(xù)深化農家樂鄉(xiāng)村游工作。一要狠抓落實，扎實推進;二要目標明確，注重實效，獎懲結合;三要發(fā)揮示范作用，確保全面推廣。
下一步，我辦將繼續(xù)以圍繞鄉(xiāng)各項經濟數據為重點，認真按照鄉(xiāng)黨委、政府的部署和要求，結合實際，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，搶抓經濟發(fā)展機遇，重點做好招商引資、項目建設等工作，為實現我鄉(xiāng)經濟協(xié)調、快速、健康發(fā)展作出更大貢獻。
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