計劃涉及到時間、資源、目標(biāo)等方面的考量，是一項需要謹(jǐn)慎思考的工作。要制定一個成功的計劃，首先需要明確自己的目標(biāo)和期望。計劃制定是一個需要多方面參考和借鑒的過程，以下是一些建議和指導(dǎo)。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇一
2020年，縣委編辦在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級編制部門的指導(dǎo)下，深入推進(jìn)事業(yè)單位改革、健全機(jī)構(gòu)編制管理體系，積極履行機(jī)構(gòu)編制管理職能，大膽推進(jìn)改革，強化服務(wù)保障，加強自身隊伍建設(shè)，較好地完成各項工作任務(wù)。
為進(jìn)一步掌握了解機(jī)構(gòu)改革成效，鞏固和發(fā)展黨政機(jī)構(gòu)改革成果，通過單位自查、實地調(diào)研等方式對黨政機(jī)構(gòu)改革成效進(jìn)行調(diào)研評估，實地調(diào)研由x縣委編辦工作成員共x人分x個工作組，深入縣市場監(jiān)管局、縣科工貿(mào)局、縣衛(wèi)生健康局等x個縣直黨政部門，開展機(jī)構(gòu)職能體系運行情況“回頭看”專題調(diào)研。通過調(diào)研，與相關(guān)部門進(jìn)行充分溝通交流，進(jìn)一步了解情況、查找問題、探討思路，為進(jìn)一步推動改革往深里走，往實里去提供支持，切實推動單位職能、業(yè)務(wù)和人員深度融合，推進(jìn)各部門機(jī)構(gòu)職能從“物理整合”向“化學(xué)融合”轉(zhuǎn)變。x月初，通過精心準(zhǔn)備，順利迎接了市委編辦檢查組到我縣開展的現(xiàn)場調(diào)研檢查。
根據(jù)省、x市2020年年初的統(tǒng)一部署，在縣委組織部的牽頭指導(dǎo)下，積極主動配合做好參公單位重新申報的相關(guān)工作，對全縣參公單位情況進(jìn)行認(rèn)真排查，梳理情況。要求所有目前參公的x個單位根據(jù)新的職能定位和分類情況重新修訂、制定“三定”，做好相關(guān)的審核及辦文、發(fā)文工作，經(jīng)過努力，此項工作于x月底基本完成。
從事生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革是2020年分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的任務(wù)之一。在此次生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制中，x縣共涉及x個單位。由于部分單位涉及情況復(fù)雜，為有序推進(jìn)工作，縣委編辦通過組成調(diào)研工作組到涉改單位實地調(diào)研，召集相關(guān)部門召開工作協(xié)調(diào)會，向縣人社局、縣財政局、縣法院等相關(guān)單位聽取意見建議等方式，全面摸清情況，找準(zhǔn)工作方向，積極推進(jìn)工作，為分類指導(dǎo)改革打牢基礎(chǔ)，力爭確保在x月x日前完成我縣生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位的改革工作。
對新成立機(jī)構(gòu)首先有針對性地進(jìn)行調(diào)查摸底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結(jié)合有關(guān)政策依據(jù)由編辦提出方案報編委會研究決定。2020年，新增事業(yè)單位x個，撤銷事業(yè)單位x個，調(diào)整事業(yè)編制x名。
根據(jù)機(jī)構(gòu)改革內(nèi)容及時更新機(jī)構(gòu)編制臺賬和實名制信息系統(tǒng)，逐項建立新臺賬。及時辦理編制變動手續(xù)，完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，以維護(hù)編制的嚴(yán)肅性和時效性。按時統(tǒng)計、上報2019年機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計年報。
進(jìn)一步核準(zhǔn)數(shù)據(jù)，為組織、人社、財政等部門提供了準(zhǔn)確、實時、動態(tài)性的機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)信息。
四是做好公務(wù)員、事業(yè)單位新招錄人員用編計劃。認(rèn)真審核編制使用情況，本著“從嚴(yán)控制、逐步補充、留有余地”的原則，與縣委組織部、縣人社局共同配合，科學(xué)、合理擬訂2020年公務(wù)員、事業(yè)單位招錄用編計劃和上報工作。
認(rèn)真調(diào)查、了解超編人員和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的具體情況，摸清超編、超配原因，切實加強機(jī)構(gòu)編制的動態(tài)管理，制定有針對性地整改消化措施，加強用編管理，嚴(yán)把超編單位人員進(jìn)口關(guān)，認(rèn)真制定消化超編人員計劃，通過采取“只出不進(jìn)”控制人員增長、自然減員、調(diào)劑編制等具體措施，力爭在2020年底解決超編問題。2020年，整改銷號超編問題x個，消化超編x人，銷編問題存量x個，消化超編人員x人。
通過多種方式，強化對《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》（以下簡稱《條例》）的學(xué)習(xí)。制定了學(xué)習(xí)方案，把《條例》學(xué)習(xí)作為今年一項重要的工作持續(xù)做好。把《條例》學(xué)習(xí)納入縣委理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，縣委理論中心組于x月x日的進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)。在本辦全體干部中積極開展學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)，干部職工講學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)，不斷提升縣委編辦干部的業(yè)務(wù)能力和水平。
制定和完善了登記管理的各項制度，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高事業(yè)單位日常登記管理工作服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成了全縣x個事業(yè)單位2019年年度報告書公示工作，年度報告公示率及合格率均為100%，得到了市委編辦的充分肯定。
中小學(xué)校撤并教師人員編制調(diào)整工作，做好公辦幼兒園機(jī)構(gòu)編制保障工作。科學(xué)做好全縣公務(wù)員、事業(yè)單位科級以下在編人員的調(diào)動用編工作。繼續(xù)扎實做好機(jī)構(gòu)編制實名制管理。
評估中發(fā)現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)助部門協(xié)調(diào)解決問題，提升機(jī)構(gòu)改革成效。跟蹤了解部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，做實做細(xì)機(jī)構(gòu)改革“后半篇”文章，推動機(jī)構(gòu)改革實現(xiàn)“化學(xué)反應(yīng)”。
在去年規(guī)范調(diào)整事業(yè)單位的工作基礎(chǔ)上，不斷深化工作成果，針對在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入做好事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整，不斷提升事業(yè)單位設(shè)置的科學(xué)化水平。三是鞏固承擔(dān)行政職能事業(yè)單位。
改革。
成果。四是繼續(xù)推進(jìn)綜合執(zhí)法類改革。五是科學(xué)有序做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位設(shè)置調(diào)整。
此項工作列入省對x市的績效檢查任務(wù)，建立部門超編問題整改進(jìn)度臺賬，確保2021年底完成整改任務(wù)。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇二
1.啟動新一輪機(jī)構(gòu)黨和國家機(jī)構(gòu)改革調(diào)研。組織學(xué)習(xí)十九三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定》和《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》精神，開展黨政機(jī)構(gòu)編制調(diào)查研究，認(rèn)真梳理和總結(jié)歷次改革中職能整合、機(jī)構(gòu)撤并、編制配備等經(jīng)驗，摸清當(dāng)前體制機(jī)制方面存在的突出矛盾和問題，研究提出我區(qū)改革的總體思路和措施辦法，積極思考既符合新時代發(fā)展要求，又符合xx實際的組織機(jī)構(gòu)和管理體制新格局。
2.完善從嚴(yán)治黨工作體系。完成監(jiān)察體制改革，將區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人民檢察院查處貪污賄賂、失職瀆職以及預(yù)防職務(wù)犯罪等相關(guān)職能整合，成立xx區(qū)監(jiān)察委員會，與紀(jì)委合署辦公。整合相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員編制等反腐力量，形成集中統(tǒng)一、權(quán)威高效的反腐體制。推進(jìn)巡察制度建設(shè)，成立區(qū)委巡察工作辦公室，為區(qū)委工作部門和區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機(jī)構(gòu)，區(qū)委設(shè)立3個巡察組。
3.深化行政審批制度改革。一是做好行政審批事項動態(tài)化管理。對照自治區(qū)人民政府行政審批事項清理規(guī)范相關(guān)決定要求，以區(qū)審改辦名義及時印發(fā)貫徹落實文件，行政審批部門及時印發(fā)本部門行政審批事項動態(tài)調(diào)整文件。二是做好下放項目的承接工作。按照自治區(qū)取消、下放、調(diào)整管理層級的行政審批項目目錄，要求各承接單位明確本單位應(yīng)取消、接收下放、調(diào)整的行政審批項目以及相應(yīng)的管轄范圍，確保銜接到位。三是做好取消和下放事項監(jiān)管。對取消和下放的行政審批事項，以區(qū)政府名義或區(qū)審改辦名義及時部署行政審批部門制定事中事后監(jiān)管措施，并督促行政審批部門制訂事中事后監(jiān)管方案，制定的監(jiān)管措施針對性、操作性要強。四是行政許可事項目錄動態(tài)化管理。結(jié)合本區(qū)實際，梳理形成本級實施的行政許可事項目錄并按要求上報區(qū)人民政府審定。根據(jù)相關(guān)工作要求，及時調(diào)整行政審批事項目錄。五是扎實開展清理規(guī)范行政審批中介服務(wù)事項“回頭看”工作。區(qū)審改辦工作人員到政務(wù)服務(wù)大廳通過走訪各行政審批部門審批窗口、查閱相關(guān)審批材料等方式全面了解行政審批事項辦事流程，檢查各相關(guān)部門清理規(guī)范中介服務(wù)事項執(zhí)行情況，及時與反饋部門(單位)查找原因、解決問題，督促各行政審批部門嚴(yán)格執(zhí)行行政審批有關(guān)文件要求，確保各環(huán)節(jié)依法依規(guī)有序進(jìn)行。
4.積極穩(wěn)妥推進(jìn)兩鎮(zhèn)接收。一是積極和市編辦、柳江區(qū)及兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，了解和掌握柳江區(qū)和兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制等情況;組織我區(qū)各部門、事業(yè)單位與柳江溝通，了解兩鎮(zhèn)劃入我區(qū)后在機(jī)構(gòu)設(shè)置、履行職能、編制配備中遇到的困難和問題，按照“人隨事走”、“編隨事走”原則，擬定機(jī)構(gòu)編制調(diào)整方案報市編委審定。二是與兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、事業(yè)單位溝通，深入了解因城區(qū)未設(shè)立相關(guān)部門，相關(guān)管理職能暫未有部門承接的情況，積極對接市編辦，明確市級主管部門以及區(qū)對接部門，確保兩鎮(zhèn)劃轉(zhuǎn)平穩(wěn)過渡。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇三
一是注重抓好制度建設(shè)，打造過硬黨組織。始終把意識形態(tài)工作放在首位，堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，不斷加強理想信念和黨性教育，提高黨性修養(yǎng)。圍繞基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案要求，結(jié)合“五型五星”黨支部創(chuàng)建，針對學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、規(guī)范型、廉潔型黨組織，制定完善正負(fù)面清單，掛圖上墻，逐一對照，嚴(yán)格落實。同時，建立督導(dǎo)考核機(jī)制，對執(zhí)行黨組織制度不力的黨員干部，及時提醒和批評，不斷提升工作嚴(yán)肅性，實現(xiàn)基層黨建工作再突破。
二是注重抓好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實八項規(guī)定。始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作方針，強化量化黨風(fēng)廉政建設(shè)，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常性開展提醒談話，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);嚴(yán)格落實紀(jì)委派駐監(jiān)督制度，定時定期邀請派駐機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)同志參與單位重要會議，同時每月邀請派駐組同志對單位內(nèi)“三重一大”等相關(guān)事項執(zhí)行情況進(jìn)行1次監(jiān)督檢查，形成發(fā)現(xiàn)問題清單，督促即查即改，形成長效機(jī)制。
三是注重抓好包村扶貧，助推鄉(xiāng)村宜居建設(shè)。落實上級脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興重大任務(wù)，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署安排，從單位選派優(yōu)秀青年干部派駐包扶村擔(dān)任第一書記，著力協(xié)助村兩委完成村黨支部建設(shè)等任務(wù)。同時，結(jié)合單位和包扶村實際情況，經(jīng)過協(xié)商溝通，制定包村工作方案，計劃總投入3萬元，為包扶村提供桌椅板凳、圖書、業(yè)余文化器材道具等物資，不斷助建基層文化設(shè)施，豐富鄉(xiāng)村文化生活，推進(jìn)和諧宜居鄉(xiāng)村建設(shè)。
上半年的工作雖取得了一定成績，但在很多工作方面，仍然存在困惑：一是對于在機(jī)構(gòu)改革后如何科學(xué)合理配置機(jī)構(gòu)編制資源，還有待進(jìn)一步深入研究;二是對于各項機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)定如何合理科學(xué)地貫徹到位，還有待進(jìn)一步深入探討;三是對如何深化行政管理體制改革的總體研究及公益事業(yè)單位體制改革有待進(jìn)一步到位。下半年，將注重圍繞上級工作部署和上半年工作進(jìn)程開展以下工作：
一是繼續(xù)加強和完善機(jī)構(gòu)編制工作。按照上級任務(wù)部署，繼續(xù)完善機(jī)構(gòu)改革后續(xù)工作，確保事業(yè)單位改革任務(wù)按時保質(zhì)完成。強化機(jī)構(gòu)編制的集中統(tǒng)一管理，全面完善好編制實名制系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制臺賬建設(shè)，實現(xiàn)基礎(chǔ)信息系統(tǒng)化日常管理。加大機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作力度，不斷改進(jìn)管理辦法和措施，適時開展機(jī)構(gòu)編制評估和跟蹤問效，摸清部門履職存在的問題，根據(jù)需要，及時調(diào)整優(yōu)化有關(guān)部門職能配置和機(jī)構(gòu)編制事項，不斷提升機(jī)構(gòu)編制工作的科學(xué)性。
二是創(chuàng)新推進(jìn)事業(yè)單位監(jiān)督管理。根據(jù)山東省事業(yè)單位績效考核最新實施辦法，結(jié)合xx市實際，擬定xx市2020年度績效考核實施方案，方案擬從加強基礎(chǔ)性工作入手，突出日常性考核，并結(jié)合行業(yè)屬性、專業(yè)特點和實際情況適當(dāng)分配黨的建設(shè)、履行職責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、基礎(chǔ)管理、服務(wù)社會滿意度等情況在指標(biāo)體系中的賦分占比，制定新的考核指標(biāo)體系，實現(xiàn)工作重心由‘登記管理’向‘監(jiān)督管理’的根本轉(zhuǎn)變。
三是著力加強自身隊伍建設(shè)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨和國家機(jī)構(gòu)改革的重要論述，待中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》后，組織集中學(xué)習(xí)宣傳、培訓(xùn)，不斷強化思想意識，提升業(yè)務(wù)能力，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。不斷正風(fēng)肅紀(jì)，加強干部作風(fēng)建設(shè)，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，增強服務(wù)意識，樹立機(jī)構(gòu)編制部門的良好形象。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)、市地方志辦的指導(dǎo)下，xx區(qū)地方志辦積極貫徹落實《xx壯族自治區(qū)地方志工作辦法》《xx壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關(guān)于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室2021年工作要點的通知》和《xx市人民政府辦公室關(guān)于做好xx年鑒（2021）和地方志資料年報供稿工作的通知》，圍繞中心，服務(wù)大局，高質(zhì)量推進(jìn)修志編鑒工作。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，層層落實責(zé)任。
區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看志鑒編修工作，多次過問、聽取地方志工作匯報，強調(diào)從對歷史負(fù)責(zé)的角度去編修志鑒書籍。我辦多次召開會議研究部署2021年xx區(qū)地方志事業(yè)工作任務(wù)和工作重點，結(jié)合我區(qū)的實際，制定區(qū)本級年鑒編纂工作方案和地方志資料年報實施工作方案，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審批后以區(qū)人民政府辦公室名義印發(fā)組織實施，要求各承編單位嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成志鑒供稿任務(wù)。
（二）扎實推進(jìn)志書的復(fù)審、編纂、印刷?！秞x區(qū)志》獲得出版書號，但仍有歷史資料缺失待補，部分內(nèi)容待考究。2021年以來我辦繼續(xù)對缺失待補部分進(jìn)行重新梳理完善，一對一反饋各承編單位，限期補充完善材料。同時我辦組織人員深入?yún)^(qū)直各有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯、社區(qū)走訪調(diào)研，并在市日報社、檔案館、圖書館等社會各領(lǐng)域深入挖掘歷史資料，盡最大努力收集補充資料，積極推進(jìn)《xx區(qū)志》正式付印。
（三）有序有效推進(jìn)年鑒編纂工作。2021年3月，以區(qū)政府辦公室名義將《xx年鑒（2021）》編纂工作方案》下發(fā)到各單位，要求各承編單位嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致上報各單位大事記、重點工作條目和內(nèi)容、照片等年鑒資料，同時由我辦一對一指導(dǎo)業(yè)務(wù)，查遺補漏，9月形成《xx年鑒（2021）》初稿，并組織校對審稿。
（四）組織收集地方志資料年報。按年度（從2006年以后所有年度）全面收集、整理、積累修志編鑒寫史以及地情資源存藏和開發(fā)利用所需的自然、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等各方面的資料。正有序進(jìn)行2013－2018年和2020年地方資料年報的收集整理工作。
（五）認(rèn)真完成上級綜合年鑒供稿任務(wù)。按照《xx壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關(guān)于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室關(guān)于做好xx年鑒（2021）xx圖鑒（2021）供稿及地方志資料年報工作的通知》《xx市人民政府辦公室關(guān)于做好xx年鑒（2021）和地方志資料年報供稿工作的通知》要求，按時按質(zhì)上報稿件，為自治區(qū)、xx市編輯年鑒提供翔實、可靠的資料。
（六）加強地方志知識學(xué)習(xí)與宣傳。
一是組織參加市委宣傳部主辦的“布山爺爺講荷城紅色故事”啟動儀式、2021年“感黨恩、跟黨走”xx區(qū)中小學(xué)“品讀紅色經(jīng)典傳承優(yōu)秀文化”讀書分享會和各類文化志愿服務(wù)活動，講述xx區(qū)奇石中秋起義、******xx一大舊址等紅色故事，呼吁學(xué)習(xí)地方歷史，以史為鑒。發(fā)動作協(xié)會員和地方文史愛好者加入學(xué)習(xí)歷史、收集歷史資料的行列。
二是成功舉辦xx區(qū)志鑒業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班，2021年4月30日召開志鑒業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班對全區(qū)各承編單位分管領(lǐng)導(dǎo)和撰稿人約150人進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，通過傳達(dá)上級會議精神、分析當(dāng)前工作形勢、講解撰稿分類條目與內(nèi)容，提高各單位資料稿件質(zhì)量與效率，有效保障全區(qū)志鑒的編纂和印刷出版等各項工作順利推進(jìn)。
（七）統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府各項中心工作。
圍繞中心、服務(wù)大局，我辦在做好志鑒編纂工作的同時，認(rèn)真組織開展區(qū)委、區(qū)政府的各項中心工作，認(rèn)真加強xx學(xué)習(xí)教育，有效銜接鄉(xiāng)村振興工作。按照區(qū)委的工作安排，每個季度主要領(lǐng)導(dǎo)都要到掛點村港城街道群山村與村兩委干部共同商討鄉(xiāng)村振興工作。今年為該村爭取了財政經(jīng)費8萬元用于水利專項維修，組織愛心企業(yè)、經(jīng)濟(jì)能人、黨員為該村鄉(xiāng)村振興工作捐資捐物共約11萬元，有效推進(jìn)該村的風(fēng)貌改造工作。同時，做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作，完成政務(wù)信息報送工作，貫徹落實檔案工作，落實創(chuàng)文明城市街長責(zé)任及開展創(chuàng)建文明城市志愿者服務(wù)，進(jìn)行義務(wù)植樹等相關(guān)活動。
二、存在問題。
（一）志鑒專業(yè)編纂力量不足，基層單位撰稿水平有待提高。
志鑒工作涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、自然環(huán)境、軍事、文化等所有領(lǐng)域，專業(yè)性、知識性極強，缺乏有經(jīng)驗的綜合性編稿人員與資料征集員。我區(qū)已將地方志三項工作（區(qū)志編纂、xx年鑒、資料年報）列入績效，但基層單位仍存在供稿質(zhì)量不高的現(xiàn)象。
（二）歷史資料缺失。xx區(qū)地處市區(qū)中心，歷經(jīng)多次機(jī)構(gòu)改革、地域變化，有過兩次歷史搬遷，資料缺失，搜尋難度較大。xx區(qū)志雖然于去年獲得書號，但仍然存在歷史資料不齊的現(xiàn)象，還需要投入較多的人力和時間成本去補充資料，此項工作耗時費力，效率和效果不明顯。
（一）做好年鑒的編纂工作。總結(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)交流，集中精力編纂好2022年年鑒工作。
（二）加強壓實各承編單位責(zé)任。把志鑒目標(biāo)任務(wù)詳細(xì)分解到各承編單位，列入績效考核，密切跟蹤關(guān)注各單位的資料報送編修工作，要求按時按質(zhì)完成上報，嚴(yán)格做好督促落實。
（三）學(xué)習(xí)各地先進(jìn)修志經(jīng)驗。在收集資料方面，學(xué)習(xí)思考各地先進(jìn)做法（如指導(dǎo)各部門做好地方月度大事記、微紀(jì)錄，及時為全年積累資料），參考優(yōu)秀志鑒書籍，用以指導(dǎo)本地工作。
（四）加強方志團(tuán)隊建設(shè)。對承編單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，研究歷史資料，有效提高工作效率和質(zhì)量。培養(yǎng)、物色專業(yè)修志人員，增強修志力量，同時發(fā)動作協(xié)、文化協(xié)會的文史愛好者協(xié)助地方志工作，確保順利完成定稿送印任務(wù)。
（五）加強地方志工作培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、宣傳。利用會議、培訓(xùn)、下基層、送課上門等方式，深入學(xué)習(xí)，培訓(xùn)骨干，廣泛宣傳，推動地方志文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)，發(fā)揮地方志存史、資政、育人作用。
（五）完成區(qū)委區(qū)政府交辦各項工作任務(wù)。圍繞中心、服務(wù)大局，繼續(xù)加強xx學(xué)習(xí)教育，深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興工作，把準(zhǔn)本單位意識形態(tài)方向，堅決完成政務(wù)信息報送工作任務(wù)，貫徹落實檔案工作，繼續(xù)落實創(chuàng)文明城市街長責(zé)任及開展創(chuàng)建文明城市志愿者服務(wù)等相關(guān)活動。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇五
一是推進(jìn)鎮(zhèn)街行政管理體制改革。突出擴(kuò)權(quán)減壓，按照依法下放、宜放則放的原則，下放經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)限，盡可能把資源、服務(wù)、管理放到鎮(zhèn)(街道)，強化基層政府社會管理和公共服務(wù)職能。堅持優(yōu)化協(xié)同高效的原則，結(jié)合各鎮(zhèn)的村莊數(shù)、人口數(shù)、區(qū)域面積，對鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位以及人員編制進(jìn)行優(yōu)化整合，為基層增編211名，確保既能充分滿足基層工作需要，又能實現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制資源的合理利用，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制服務(wù)效能，為推動我市高質(zhì)量發(fā)展提供體制機(jī)制保障。
二是深化行政審批服務(wù)便民化改革。落實“一次辦好”改革要求，按照權(quán)責(zé)一致的原則，對部門提出的權(quán)力事項調(diào)整意見逐事項、逐要素審核，保證權(quán)責(zé)清單的合理性、合法性，共取消市級行政權(quán)力等事項13項，涉及證明事項1項;承接上級決定下放管理層級或委托實施的行政權(quán)力事項12項，當(dāng)前我市共保留行政許可事項238項。對于需取消的事項，要求部門制定后續(xù)監(jiān)管措施;對承接上級下放、受委托實施的行政權(quán)力事項，要求部門制定落實方案，保證部門履職盡責(zé)。
三是創(chuàng)新事業(yè)單位績效考核監(jiān)管工作。完成了2020年度市屬事業(yè)單位考核工作，30個單位被評為a級單位，167個單位被評為b級單位，通過各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動配合，將考核結(jié)果與信用體系建設(shè)相結(jié)合，與事業(yè)單位績效考核結(jié)果及事業(yè)單位信用信息資源共享，建立了全方位、精細(xì)化管理聯(lián)動機(jī)制，不斷強化考核結(jié)果運用，完善信用體系建設(shè)，實現(xiàn)事業(yè)單位信息互通，拓寬監(jiān)管渠道，提升監(jiān)管水平。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇六
一是做好機(jī)構(gòu)改革基礎(chǔ)工作。根據(jù)改革要求，按照文件精神，迅速完成市委、市政府新部門的組建、掛牌、人員轉(zhuǎn)隸等工作，同時為保證各部門的快速正常運轉(zhuǎn)，按照“編隨人走，事隨編走”的原則，會同組織、人社部門對職責(zé)涉及人員進(jìn)行摸底，擬定具體人員劃轉(zhuǎn)名單，進(jìn)行人員編制調(diào)整，確保800多名涉改部門人員全部調(diào)整到位;同時，針對機(jī)構(gòu)改革后部分單位人員不足的問題，在做好2020年用編進(jìn)人計劃工作的基礎(chǔ)上，要求各部門按職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)重新設(shè)置，對人員進(jìn)行優(yōu)化組合，逐步緩急用人緊張情況，保證部門工作運行順暢。
二是完成承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革。與機(jī)構(gòu)改革相銜接，按照省、市改革有關(guān)要求，對承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位、限額外行政機(jī)構(gòu)單位進(jìn)行摸底，根據(jù)職能劃轉(zhuǎn)及機(jī)構(gòu)改革原則，對全市82個承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位進(jìn)行剝離，并將剝離后的事業(yè)單位進(jìn)行整合組建，同時核定編制并明確職責(zé)，在減少單位數(shù)量的同時，保證了各項職能有去處，各項工作有承擔(dān)。
三是認(rèn)真推進(jìn)“三定”規(guī)定制定工作。結(jié)合上級部署和實際工作需要，對全市涉改的35個部門“三定”規(guī)定進(jìn)行了重新修訂，特別是針對拆分、合并、重組單位某些分工不清晰、職責(zé)不明確甚至可能出現(xiàn)推諉扯皮的情況，通過座談交流溝通等形式，進(jìn)一步明確了各自的職責(zé)分工，縮短機(jī)構(gòu)磨合期，提升“三定”制定工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇七
1、在20年的工作基礎(chǔ)上，對130家參保單位逐個進(jìn)行調(diào)查研究，全面掌握單位機(jī)構(gòu)編制，在職編制、在冊人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù)、離退休費水平、資金來源渠道及欠費原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料。在此基礎(chǔ)上成立20年養(yǎng)老保險征繳清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)與各科室簽定目標(biāo)任務(wù)書實行一票否決制，明確任務(wù)和責(zé)任，將基金征繳工作任務(wù)量化分解責(zé)任到人，實行全員目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)明確獎懲分明，每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線，年底兌現(xiàn)獎懲。
2、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點及時處理，每周一下午召開征繳工作例會，認(rèn)真聽取同志們匯報和意見，安排下一步的征繳工作，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評比，并公布進(jìn)展情況，讓同志們變壓力為動力，提高工作積極性。
為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收，做到基金管理嚴(yán)格工作程序完善，規(guī)章制度健全，基金運性良好，強化稽核工作已成為當(dāng)務(wù)之急?；斯ぷ骺梢灾v是社保機(jī)構(gòu)固根本、管長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳、增強基金支付能力的需要，也是管好用好、維護(hù)廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長親自負(fù)責(zé)，從以下幾個方面進(jìn)行稽核工作。
一是稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致，是否按規(guī)定繳費。二是稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究、實地核實并立即糾正，對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數(shù)的要按重新核實的繳費基數(shù)予以補繳，對死亡不報、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確保基金的跑、冒、滴、漏。
根據(jù)我處的實際工作情況，為了全方位、高質(zhì)量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù)，緊緊圍繞局黨組工作目標(biāo)的安排，依托強有力的各勞動保障事務(wù)所，在催繳及征繳機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)方面，在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下，向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸，同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作。
養(yǎng)老保險金是離退休人員的“養(yǎng)命錢”、“保命錢”是高壓線、黨中央國務(wù)院對社?；鸬陌踩詥栴}高度重視，管好基金不僅僅是個業(yè)務(wù)問題、也是個政治問題。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結(jié)合我處的工作實際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財務(wù)管理制度，努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確?；鹑藛T安全，迎接國家有關(guān)部門的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長效機(jī)制。
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)能產(chǎn)生力量，首先我們班子能搞好團(tuán)結(jié)，大家要有團(tuán)結(jié)的意識，維護(hù)勞動保障部門的整體形象，要強化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調(diào)，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強信任，不要相互犯忌，多一些換位思考，增強協(xié)作意識，配合意識，并要求每個班子成員都要嚴(yán)格要求自己，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機(jī)關(guān)事業(yè)保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效，以實際行動落實“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實現(xiàn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色。
2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)、市地方志辦的指導(dǎo)下，xx區(qū)地方志辦積極貫徹落實《xx壯族自治區(qū)地方志工作辦法》《xx壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關(guān)于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室2021年工作要點的通知》和《xx市人民政府辦公室關(guān)于做好xx年鑒(2021)和地方志資料年報供稿工作的通知》，圍繞中心，服務(wù)大局，高質(zhì)量推進(jìn)修志編鑒工作。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，層層落實責(zé)任。
區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視志鑒編修工作，多次過問、聽取地方志工作匯報，強調(diào)從對歷史負(fù)責(zé)的角度去編修志鑒書籍。我辦多次召開會議研究部署2021年xx區(qū)地方志事業(yè)工作任務(wù)和工作重點，結(jié)合我區(qū)的實際，制定區(qū)本級年鑒編纂工作方案和地方志資料年報實施工作方案，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審批后以區(qū)人民政府辦公室名義印發(fā)組織實施，要求各承編單位嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成志鑒供稿任務(wù)。
(二)扎實推進(jìn)志書的復(fù)審、編纂、印刷。《xx區(qū)志》獲得出版書號，但仍有歷史資料缺失待補，部分內(nèi)容待考究。2021年以來我辦繼續(xù)對缺失待補部分進(jìn)行重新梳理完善，一對一反饋各承編單位，限期補充完善材料。同時我辦組織人員深入?yún)^(qū)直各有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯、社區(qū)走訪調(diào)研，并在市日報社、檔案館、圖書館等社會各領(lǐng)域深入挖掘歷史資料，盡最大努力收集補充資料，積極推進(jìn)《xx區(qū)志》正式付印。
(三)有序有效推進(jìn)年鑒編纂工作。2021年3月，以區(qū)政府辦公室名義將《xx年鑒(2021)》編纂工作方案》下發(fā)到各單位，要求各承編單位嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致上報各單位大事記、重點工作條目和內(nèi)容、照片等年鑒資料，同時由我辦一對一指導(dǎo)業(yè)務(wù)，查遺補漏，9月形成《xx年鑒(2021)》初稿，并組織校對審稿。
(四)組織收集地方志資料年報。按年度(從2006年以后所有年度)全面收集、整理、積累修志編鑒寫史以及地情資源存藏和開發(fā)利用所需的自然、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等各方面的資料。正有序進(jìn)行2013-2018年和2020年地方資料年報的收集整理工作。
(五)認(rèn)真完成上級綜合年鑒供稿任務(wù)。按照《xx壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關(guān)于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室關(guān)于做好xx年鑒(2021)xx圖鑒(2021)供稿及地方志資料年報工作的通知》《xx市人民政府辦公室關(guān)于做好xx年鑒(2021)和地方志資料年報供稿工作的通知》要求，按時按質(zhì)上報稿件，為自治區(qū)、xx市編輯年鑒提供翔實、可靠的資料。
(六)加強地方志知識學(xué)習(xí)與宣傳。
一是組織參加市委宣傳部主辦的“布山爺爺講荷城紅色故事”啟動儀式、2021年“感黨恩、跟黨走”xx區(qū)中小學(xué)“品讀紅色經(jīng)典傳承優(yōu)秀文化”讀書分享會和各類文化志愿服務(wù)活動，講述xx區(qū)奇石中秋起義、中共xx一大舊址等紅色故事，呼吁學(xué)習(xí)地方歷史，以史為鑒。發(fā)動作協(xié)會員和地方文史愛好者加入學(xué)習(xí)歷史、收集歷史資料的行列。
二是成功舉辦xx區(qū)志鑒業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班，2021年4月30日召開志鑒業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班對全區(qū)各承編單位分管領(lǐng)導(dǎo)和撰稿人約150人進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，通過傳達(dá)上級會議精神、分析當(dāng)前工作形勢、講解撰稿分類條目與內(nèi)容，提高各單位資料稿件質(zhì)量與效率，有效保障全區(qū)志鑒的編纂和印刷出版等各項工作順利推進(jìn)。
(七)統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府各項中心工作。
圍繞中心、服務(wù)大局，我辦在做好志鑒編纂工作的同時，認(rèn)真組織開展區(qū)委、區(qū)政府的各項中心工作，認(rèn)真加強黨史學(xué)習(xí)教育，有效銜接鄉(xiāng)村振興工作。按照區(qū)委的工作安排，每個季度主要領(lǐng)導(dǎo)都要到掛點村港城街道群山村與村兩委干部共同商討鄉(xiāng)村振興工作。今年為該村爭取了財政經(jīng)費8萬元用于水利專項維修，組織愛心企業(yè)、經(jīng)濟(jì)能人、黨員為該村鄉(xiāng)村振興工作捐資捐物共約11萬元，有效推進(jìn)該村的風(fēng)貌改造工作。同時，做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作，完成政務(wù)信息報送工作，貫徹落實檔案工作，落實創(chuàng)文明城市街長責(zé)任及開展創(chuàng)建文明城市志愿者服務(wù)，進(jìn)行義務(wù)植樹等相關(guān)活動。
二、存在問題。
(一)志鑒專業(yè)編纂力量不足，基層單位撰稿水平有待提高。
志鑒工作涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、自然環(huán)境、軍事、文化等所有領(lǐng)域，專業(yè)性、知識性極強，缺乏有經(jīng)驗的綜合性編稿人員與資料征集員。我區(qū)已將地方志三項工作(區(qū)志編纂、xx年鑒、資料年報)列入績效，但基層單位仍存在供稿質(zhì)量不高的現(xiàn)象。
(二)歷史資料缺失。xx區(qū)地處市區(qū)中心，歷經(jīng)多次機(jī)構(gòu)改革、地域變化，有過兩次歷史搬遷，資料缺失，搜尋難度較大。xx區(qū)志雖然于去年獲得書號，但仍然存在歷史資料不齊的現(xiàn)象，還需要投入較多的人力和時間成本去補充資料，此項工作耗時費力，效率和效果不明顯。
三、2022年工作思路和措施。
(一)做好年鑒的編纂工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)交流，集中精力編纂好2022年年鑒工作。
(二)加強壓實各承編單位責(zé)任。把志鑒目標(biāo)任務(wù)詳細(xì)分解到各承編單位，列入績效考核，密切跟蹤關(guān)注各單位的資料報送編修工作，要求按時按質(zhì)完成上報，嚴(yán)格做好督促落實。
(三)學(xué)習(xí)各地先進(jìn)修志經(jīng)驗。在收集資料方面，學(xué)習(xí)思考各地先進(jìn)做法(如指導(dǎo)各部門做好地方月度大事記、微紀(jì)錄，及時為全年積累資料)，參考優(yōu)秀志鑒書籍，用以指導(dǎo)本地工作。
(四)加強方志團(tuán)隊建設(shè)。對承編單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，研究歷史資料，有效提高工作效率和質(zhì)量。培養(yǎng)、物色專業(yè)修志人員，增強修志力量，同時發(fā)動作協(xié)、文化協(xié)會的文史愛好者協(xié)助地方志工作，確保順利完成定稿送印任務(wù)。
(五)加強地方志工作培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、宣傳。利用會議、培訓(xùn)、下基層、送課上門等方式，深入學(xué)習(xí)，培訓(xùn)骨干，廣泛宣傳，推動地方志文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)，發(fā)揮地方志存史、資政、育人作用。
(五)完成區(qū)委區(qū)政府交辦各項工作任務(wù)。圍繞中心、服務(wù)大局，繼續(xù)加強黨史學(xué)習(xí)教育，深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興工作，把準(zhǔn)本單位意識形態(tài)方向，堅決完成政務(wù)信息報送工作任務(wù)，貫徹落實檔案工作，繼續(xù)落實創(chuàng)文明城市街長責(zé)任及開展創(chuàng)建文明城市志愿者服務(wù)等相關(guān)活動。
???2021年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委編辦的精心指導(dǎo)下，區(qū)委編辦堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹落實中央、省、市關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的決策部署和各項政策法規(guī)，緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，扎實推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道改革、事業(yè)單位分類改革和重點領(lǐng)域體制改革等項工作，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，職能作用發(fā)揮較好，有力保障了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將2021年重點工作完成情況及2022年工作謀劃報告如下：
??。
??（一）強化思想提升，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。
???一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。把黨史學(xué)習(xí)作為理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，開展專題學(xué)習(xí)研討，深入基層一線專題調(diào)研，做到先學(xué)一步、深學(xué)一層，切實發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”在黨史學(xué)習(xí)教育中的示范引領(lǐng)作用，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
???二是注重支部引領(lǐng)學(xué)。將黨史學(xué)習(xí)教育納入今年機(jī)關(guān)黨建工作要點，融入“三會一課”重要內(nèi)容，并通過班子成員講黨課、開展調(diào)研督導(dǎo)等方式，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部深刻理解和把握中國共產(chǎn)黨百年輝煌的時代價值，賡續(xù)精神血脈，永葆政治本色。
???三是推進(jìn)黨員跟進(jìn)學(xué)。制定了黨史學(xué)習(xí)教育方案和學(xué)習(xí)計劃，機(jī)關(guān)全體黨員干部積極參與，開展學(xué)習(xí)研討、讀書分享、撰寫心得、辦實事等活動，“七一”前，還組織機(jī)關(guān)黨員干部到區(qū)光榮院看望慰問了參加過抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭的肥鄉(xiāng)籍老戰(zhàn)士，為黨史教育開展?fàn)I造良好的氛圍，為機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變注入活力。
??（二）突出主責(zé)主業(yè)，扎實做好各項業(yè)務(wù)工作。
???一是鞏固深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革成果。4月份、6月份，按照省督查組和市編辦對鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的督查反饋要求，先后3次召開專題會議，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊伍人員配備、場所配備、經(jīng)費物資保障、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)法開展等情況進(jìn)行督促推進(jìn)，明確整改措施，以督導(dǎo)促整改，確保執(zhí)法隊伍規(guī)范有序運轉(zhuǎn)，有效深化和鞏固了全區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革成果。
????二是扎實推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革。在2020年完成組建綜合行政執(zhí)法局、劃轉(zhuǎn)586個事項和146名人員的基礎(chǔ)上，扎實推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革工作，向綜合行政執(zhí)法局整體劃轉(zhuǎn)12個部門1370個執(zhí)法事項，推進(jìn)實現(xiàn)了“一個部門管執(zhí)法”。
???三是規(guī)范提升機(jī)構(gòu)編制管理。成立邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心，搭建中小企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新平臺；進(jìn)一步深化綜合執(zhí)法改革，在區(qū)綜合行政執(zhí)法局增設(shè)公共秩序管理中隊、3個片區(qū)中隊，明確了各自管轄范圍和主要職責(zé)；為完善我區(qū)公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)，設(shè)立邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)公共圖書館；為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，緩解教職工編制不足的壓力，積極與市溝通，探索將改革收回編制置換補充中小學(xué)教職工編制；根據(jù)省民政廳對我區(qū)毛演堡鄉(xiāng)、屯莊營鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)的批復(fù)，及時做好涉及的派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校等更名調(diào)整工作。同時，加強對公安、民政部門重點工作支持，在民政局掛牌成立未成年人救助保護(hù)中心、在公安局掛牌成立犬類管理辦公室。
???四是按要求推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。按照省、市關(guān)于調(diào)整扶貧工作機(jī)構(gòu)設(shè)置精神，結(jié)合我區(qū)實際，按程序報市審批了我區(qū)扶貧機(jī)構(gòu)調(diào)整事項。按照市委編辦批復(fù)，將扶貧開發(fā)辦公室重組為鄉(xiāng)村振興局，為區(qū)政府工作部門，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。6月4日，舉行了鄉(xiāng)村振興局掛牌儀式，完成鄉(xiāng)村振興局機(jī)構(gòu)組建工作。
???五是穩(wěn)步推進(jìn)承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革。按照“先易后難、穩(wěn)妥推進(jìn)”的思路，對國教辦、節(jié)能辦、生豬定點屠宰辦等地名辦公室等13個承擔(dān)行政職能事業(yè)單位進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置，其中：重點項目辦公室、勞動就業(yè)局、黨建辦、農(nóng)產(chǎn)辦等23個科級事業(yè)單位按照管理權(quán)限報市審批；其余股級承擔(dān)行政職能事業(yè)單位印發(fā)了改革批復(fù)，平穩(wěn)有序推進(jìn)行政職能事業(yè)單位改革。
???六是規(guī)范事業(yè)單位登記管理。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》規(guī)定，圓滿完成2021年度全區(qū)事業(yè)單位年度報告工作，完成率100%。嚴(yán)格程序抓實事業(yè)單位法人證書“設(shè)立、變更、注銷”登記工作，為23家機(jī)關(guān)、1家群團(tuán)單位進(jìn)行了法人信息變更，有力推進(jìn)了機(jī)關(guān)單位的正常運轉(zhuǎn)。8-9月開展了為期兩個月的事業(yè)單位法人公示信息抽查檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。對“打井隊”“抗旱服務(wù)站”等2家存在“雙重法人”單位、1家法定代表人被列入失信名單單位及時下發(fā)了整改函，限期進(jìn)行整改。
??七是編制政府部門權(quán)責(zé)清單。根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈邯鄲市關(guān)于做好政府部門權(quán)責(zé)清單編制工作的實施方案〉的通知》（邯辦字〔2020〕5號）精神，開展了政府部門權(quán)責(zé)清單編制工作，印發(fā)了工作方案，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，召開了專題部署會、推進(jìn)會。區(qū)清單編制工作審核小組經(jīng)過認(rèn)真審核并梳理匯總，依法明確我區(qū)26個政府部門及其直屬機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)事項共計2257項，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法實施部門下放、賦權(quán)實施、公共服務(wù)等各類事項196項。5月底，全區(qū)政府各部門權(quán)責(zé)清單向社會進(jìn)行了公布。
???（三）創(chuàng)新方法方式，不斷優(yōu)化服務(wù)提升效率。
???一是加強信息化建設(shè)，著力提高工作效率。及時完善更新機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)編制電子臺賬系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)編制日常管理資料系統(tǒng)、事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)、電子檔案管理系統(tǒng)，加強與組織、人社、編制、財政等部門建立了人員信息“月報告”機(jī)制，每個月底將辦理的人員入編、退休、辭職等手續(xù)信息打包互相推送共享，目前已推送兩個批次80余人，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供實時、高效的信息依據(jù)。11初，完成了組織、人社、編制、財政等部門“一網(wǎng)通辦”保密設(shè)備安裝調(diào)試工作，為打破信息“壁壘”奠定了基礎(chǔ)。
???二是加強臺賬管理，規(guī)范檔案資料。依據(jù)實名制平臺人員信息為“母本”，對照2014年以來黨委、政府各部門建庫上報的核查人員臺賬，逐單位逐人員梳理對照，通過梳理，依照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)各直單位、醫(yī)院等類別，將全區(qū)的6000余名行政、事業(yè)人員納入臺賬“清單”，進(jìn)行了信息完善，規(guī)范了檔案資料，方便了信息查詢使用。
???三是簡化辦事流程，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照“能自查無需提供、有電子無需紙質(zhì)、可共享不再提供”各類資料的原則，最大限度簡化人員工作調(diào)動、入編、辭職等編制手續(xù)。今年以來，累計辦理行政事業(yè)人員出入編手續(xù)360余人次、審核辦理執(zhí)法證人員在編情況300余人次，辦理事項實現(xiàn)了“一趟清”。
??（四）堅持多措并舉，加強編制部門自身建設(shè)。
??一是突出政治屬性，著力提高思想站位。突出機(jī)構(gòu)編制部門作為黨委機(jī)關(guān)的政治屬性，時時處處把講政治放在首位。嚴(yán)格落實歸口管理要求，以增強“組織口”意識、趕上“組織口”標(biāo)準(zhǔn)、強化“組織口”作風(fēng)為目標(biāo)，轉(zhuǎn)變舊的工作理念，強化與組織部門的主動溝通對接，不斷適應(yīng)新形勢新要求下的機(jī)構(gòu)編制工作。
??二是突出部門特性，著力提升履職能力。推進(jìn)“機(jī)構(gòu)編制法定化”，始終堅持把《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》《中共河北省委機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定》作為一切機(jī)構(gòu)編制工作的指南和準(zhǔn)則，采取中心組理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、主題研討和知識測試等方式推動檢驗學(xué)習(xí)成效。堅持把《條例》《規(guī)定》作為指導(dǎo)工作、謀劃工作、解決問題的行動指南，學(xué)用結(jié)合、以用促學(xué)，不斷提升機(jī)構(gòu)編制干部履職能力。
??三是突出黨的建設(shè)，著力夯實組織基礎(chǔ)。健全和完善了“三會一課”、“主題黨日”制度，組織召開了2020年度民主生活會和組織生活會，召開了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，對全體黨員進(jìn)行了民主評議。嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，對2020年巡察反饋的3方面14條問題整改情況進(jìn)行回頭看，目前問題均整改完成。扎實做好黨員學(xué)習(xí)教育工作。加強黨支部建設(shè)，發(fā)展黨員1名。
??四是突出紀(jì)律剛性，著力強化作風(fēng)建設(shè)。始終堅持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，強化紀(jì)律的剛性約束，保持對權(quán)力、對組織、對法紀(jì)的敬畏之心。建立完善內(nèi)部談心談話制度，主要領(lǐng)導(dǎo)每年開展集中廉政談話不少于2次，班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室人員之間開展談話不少于1次。組織簽訂個人廉政承諾書，以“主題黨日”為依托，通過參觀警示教育基地、組織觀看警示教育片等方式，進(jìn)一步強化黨員干部廉潔教育，筑牢廉潔奉公的思想防線。
????2021年，區(qū)委編辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和年初制定的工作計劃，充分發(fā)揮部門職責(zé)職能，積極創(chuàng)新舉措、優(yōu)化服務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供體制機(jī)制保障，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革“回頭看”，推進(jìn)了綜合行政執(zhí)法改革，編制了政府部門權(quán)責(zé)清單，6月15日，中央編辦網(wǎng)站刊發(fā)了我區(qū)報送的工作信息《河北省邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)委編辦多措并舉助力優(yōu)化營商環(huán)境》，對我區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作創(chuàng)新做法進(jìn)行了宣傳推廣。
???盡管取得了一定的成績，但與當(dāng)前社會發(fā)展對編制部門的需求和距離領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們的工作還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)部門對機(jī)構(gòu)編制工作重要性認(rèn)識不夠，片面地強調(diào)自身利益，經(jīng)常提出不合理的編制要求，上級業(yè)務(wù)主管部門“條條”干預(yù)現(xiàn)象也時有發(fā)生，妨礙了編制工作開展；二是部門之間協(xié)調(diào)不夠，還存在各自為政的現(xiàn)象，如在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革過程中，事項下放還存在不到位問題；三是編制部門機(jī)構(gòu)自身建設(shè)有待提高，目前仍存在力量不足、履行職能難、社會認(rèn)知度低的問題。
???下一步，我們將針對以上問題，多措并舉，對癥下藥，嚴(yán)格執(zhí)行編制紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違規(guī)問題，切實提高編制部門的社會影響力，推進(jìn)“編制就是法制”的社會認(rèn)知度，更好地發(fā)揮編制部門在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程中的應(yīng)有作用。
??。
???2022年，區(qū)委編辦將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心大局，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，精心謀劃全區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作，為深入貫徹落實十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和十四五”規(guī)劃提供堅實的體制機(jī)制保障。
??（一）圍繞一條主線，加強黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會、六中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的重要論述，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》《中共河北省委機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定》，組織開展區(qū)級層面的《條例》《規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)，增強各級領(lǐng)導(dǎo)和黨組織“黨管機(jī)構(gòu)編制”的意識，強化對機(jī)構(gòu)編制龍頭作用和剛性約束的認(rèn)識，強化“編制就是法制”的理念，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制科學(xué)化、規(guī)范化、法治化，力促機(jī)構(gòu)編制工作水平再提升。
??（二）突出兩個創(chuàng)新，提升機(jī)構(gòu)編制資源效益。持續(xù)樹立新思維、新理念，不斷推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作創(chuàng)新發(fā)展。一方面，探索建立事業(yè)周轉(zhuǎn)編制使用管理辦法，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、基層一線等方面的機(jī)構(gòu)編制保障力度，逐步打破編制資源使用壁壘。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)限額、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、編制種類等有關(guān)規(guī)定，不斷強化機(jī)構(gòu)編制使用的評估問效。另一方面，深化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）體制機(jī)制創(chuàng)新，待省市出臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）改革方案后，按要求完善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）管理模式和運行機(jī)制，助力打造高品質(zhì)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）。
??（三）抓牢三大改革，完成重點領(lǐng)域改革任務(wù)。持續(xù)推進(jìn)各項重點領(lǐng)域改革，不斷提高體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制保障水平。一是全面深化事業(yè)單位改革工作。針對在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，扎實做好各項改革任務(wù)，不斷提升事業(yè)單位設(shè)置的科學(xué)化水平；鞏固承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革成果。二是深入推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革工作，做好執(zhí)法事項向綜合行政執(zhí)法局劃轉(zhuǎn)后的運行監(jiān)管工作，積極督促指導(dǎo)部門做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、制度建設(shè)等項工作，確?！耙恢ш犖椤惫軋?zhí)法，力求執(zhí)法隊伍編制規(guī)模實現(xiàn)嚴(yán)格控制。三是不斷鞏固深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革成果，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新設(shè)立機(jī)構(gòu)運行情況的常態(tài)化管理，包括人員配備、機(jī)構(gòu)掛牌等；協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好下放事項的承接辦理工作；指導(dǎo)部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)銜接工作，切實構(gòu)建邊界清晰、權(quán)責(zé)一致的基層管理新格局；協(xié)助司法局、綜合行政執(zhí)法局做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊的管理工作。
??（四）完善四項管理，強化機(jī)構(gòu)編制管理效能。持續(xù)狠抓機(jī)構(gòu)編制資源配置，不斷強化機(jī)構(gòu)編制管理效能。一是進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，嚴(yán)把調(diào)配人員、配備干部用編審核關(guān)，維護(hù)機(jī)構(gòu)編制權(quán)威性和嚴(yán)肅性；管好用好“一網(wǎng)通辦”保密網(wǎng)絡(luò)，積極推進(jìn)信息共享，不斷提高機(jī)構(gòu)編制工作效率。二是切實優(yōu)化事業(yè)單位登記管理，加強和完善登記相關(guān)制度建設(shè)，完善“不見面、網(wǎng)上辦”工作模式，探索做好相關(guān)領(lǐng)域登記管理工作。三是加強構(gòu)編制監(jiān)督檢查，開展《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》及配套法規(guī)制度落實情況的督促檢查，加大對超編進(jìn)人、“條條干預(yù)”等問題整治力度。四是創(chuàng)新學(xué)習(xí)調(diào)研，注重調(diào)研方向和質(zhì)量，充分發(fā)揮調(diào)研在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、深化改革管理等工作中的重要作用，不斷提升工作水平。
??（五）落實五種責(zé)任，著力加強和改進(jìn)自身建設(shè)。一是強化學(xué)習(xí)教育。堅持集中學(xué)習(xí)制度，采取多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以及省、市、區(qū)重大決策部署、重要會議、領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，教育廣大黨員干部進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是落實“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格執(zhí)行黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、中央八項規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，堅決抵制“四風(fēng)”問題。三是加強黨員干部管理。嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，督促黨員干部認(rèn)真執(zhí)行各項紀(jì)律，樹立風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)形象；切實幫助黨員干部解決生活中的實際困難和問題，消除他們的后顧之憂；豐富機(jī)關(guān)文化生活，激發(fā)工作活力，增強凝聚力；加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工作落實。四是深入開展調(diào)查研究。聚焦事業(yè)單位改革、綜合行政執(zhí)法改革等工作中的重點、熱點和難點問題，深入調(diào)查研究，把握新動向，了解新情況，解決新問題。強化與市編辦的溝通銜接，積極主動與其他縣（區(qū)）聯(lián)系合作，增進(jìn)共識、群策群力、博采眾長，發(fā)揮好參謀助手作用。五是不斷提升部門效能效率。進(jìn)一步健全和優(yōu)化內(nèi)部協(xié)調(diào)運行機(jī)制，密切各科室間協(xié)作配合；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費支出；繼續(xù)加強安全、保密、機(jī)要、檔案等工作，進(jìn)一步提高公文運行、后勤保障的規(guī)范化水平；加強機(jī)構(gòu)編制工作信息工作，利用微信、微博等新媒體廣泛宣傳機(jī)構(gòu)編制工作情況及動態(tài)，不斷提升編制部門的工作影響力，更好地助力新時代品質(zhì)之城、實力強區(qū)、幸福肥鄉(xiāng)建設(shè)。
辦公室既是一個企業(yè)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，也是一個綜合協(xié)調(diào)部門，處在一個上傳下達(dá)，承上啟下的關(guān)鍵位置。工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化，如何做好辦公室工作對企業(yè)的快速可持續(xù)成長很是主要，下面就新的一年辦公室工作思路和工作計劃談?wù)劤醪皆O(shè)想如下：
1、在指導(dǎo)思想上要切實擺正位置，把握層次性、把握準(zhǔn)確性、把握原則性、把握分寸性，樹立以公司為家，甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)的理念，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，不計較個人得失，以積極熱情地態(tài)度投入工作。
3、在內(nèi)部行政事務(wù)的管理上，一是文書管理，圍繞公文的擬制、處理與保管并行，格式規(guī)范，擬制準(zhǔn)確周密，處理迅速及時，保管檢索便利。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴(yán)格制度，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據(jù)。三是注重節(jié)儉，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實際出發(fā)，控制各項行政事務(wù)開支的尺度。
4、深入實踐，與方方面面的人員交朋友，建立工作友情，不放過每一個調(diào)查對象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和實施的提供有益的幫助。實事求是，是職業(yè)道德，也是工作紀(jì)律。想問題、提建議、當(dāng)參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實際。切實做到一是一、二是二，不夸大、不縮小，真實地反映客觀事物的本來面目，特別是向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，決不能想當(dāng)然。
(一)、組織、群團(tuán)工作計劃。
2、積極做好入黨、團(tuán)積極分子的培養(yǎng)工作，為公司組建支部培養(yǎng)后備力量，為公司的干部發(fā)展提供后備積蓄。
3、開展和完善工會組織活動，充分保障員工的合法權(quán)利和利益，增強公司員工的企業(yè)歸屬感。
4、組織公司員工進(jìn)行公司相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，了解掌握公司發(fā)展的思路和方向。組織員工進(jìn)行懇談與討論，積極收集公司員工好的建議，及時匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)層以供參考。
5、五、一、五、四、七、一、十、一等重大節(jié)日期間，組織豐富多彩的文體活動，如春游、拓展訓(xùn)練等。
6、積極同兄弟單位進(jìn)行聯(lián)誼，開展弘揚良好風(fēng)尚、弘揚企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動，如繼續(xù)同市重點局開展乒乓球比賽等。
7、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深入開展崗位練兵、崗位先鋒等爭創(chuàng)和評比活動，做到覆蓋面要廣，及時表彰兌現(xiàn)。
(二)、宣傳工作計劃。
1、理順公司宣傳報道渠道，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高新聞報導(dǎo)的水平。特別加強公司網(wǎng)絡(luò)宣傳的建設(shè)，及時更新，重點是宣傳公司業(yè)績和報導(dǎo)先進(jìn)人物和事件，同時也及時曝光公司的不足以促進(jìn)警示和整改。
2、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等，使用公司宣傳做到統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一徽標(biāo)、統(tǒng)一導(dǎo)向。
3、為更好的體現(xiàn)公司良好的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象，公司員工工作實行統(tǒng)一著裝，服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式、顏色、徽標(biāo)定制，作為職工福利定期發(fā)放，同時制定相關(guān)的著裝要求和著裝考核制度，定期對各部門和個人進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入年終綜合考評。
4、通過專業(yè)協(xié)會和各種媒體及活動等渠道做好公司所有產(chǎn)品和企業(yè)形象的系列宣傳和推介工作。
5、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。
(三)、檔案管理工作計劃。
1、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
2、統(tǒng)一管理公司的文書、證件、合同、憑證等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行專人立卷歸檔。
3、組織各部門學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力和水平。
(四)、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃。
1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期組織員工澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域分部門管理，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求定期進(jìn)行管理考核，獎罰分明。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。
(五)、后勤保障和管理工作。
1、對娛樂室、食堂、接待場所等繼續(xù)進(jìn)行規(guī)范管理，更好地服務(wù)于員工和工作開展。
2、管理維護(hù)好公共設(shè)施及公共財產(chǎn)，確保公共設(shè)施不被損壞，公共財產(chǎn)不流失。
3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持公司范圍衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。
4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點，對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳教育，組織每年一度的春季職工體檢工作。
5、開展定期和不定期的下工地及生產(chǎn)現(xiàn)場慰問和職工直系家屬特別事件慰問工作，特別是做好雨季、夏季和冬季職工的生產(chǎn)慰問和福利發(fā)放事宜。
6、做好公司社會捐贈和幫助的相關(guān)工作，特別做好公司捐助困難家庭兒童學(xué)習(xí)的事宜。
(六)、辦公室物品采購和消耗管理工作計劃。
1、辦公物品由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行采購，同類產(chǎn)品要確保咨詢?nèi)乙陨蟽r格進(jìn)行對比，以質(zhì)好價廉的購買，大件的商品采購需兩人以上同行并征求分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可確定，數(shù)額巨大的可采取招標(biāo)的方式購買。
2、所有購買的物品專人專庫管理，物品購買后必須立即入庫登記臺賬，方可報銷核算。
3、所有辦公室物品的領(lǐng)用必須要書面領(lǐng)用，說明用途和數(shù)量，領(lǐng)用人和審批人簽字后方可領(lǐng)用，使用后多余的物品應(yīng)及時退回公司，入庫統(tǒng)一保管。
4、定期和不定期的組織相關(guān)人員進(jìn)行核查和盤存，確保臺賬和實物相符，如有不符的情況追究專職人員責(zé)任。
(七)、車輛管理工作計劃。
1、進(jìn)一步加強車輛規(guī)范化管理，建全用車臺帳，合理調(diào)度，制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額，并進(jìn)行嚴(yán)格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛，樹立公司良好形象。
3、做好公司零星貨物運輸車輛的租用工作。
(八)、安全管理工作計劃。
1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。
2、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事件的發(fā)生。
3、做好重點要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。
4、認(rèn)真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用和更新工作。
1、推行管理考核制度，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行定期管理考核。
2、做好行政公文的編號、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
3、服務(wù)熱情，細(xì)心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。
4、強化考勤制度的實施，按實將相關(guān)考勤信息進(jìn)行匯總，及時上報財務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)，督促獎罰的兌現(xiàn)。
5、推廣和實施公司各崗位及各人的工作日志制度，做到所有工作有記錄、有依據(jù)，定期和不定期進(jìn)行抽查，獎罰兌現(xiàn)，對提高和完善工作進(jìn)行促進(jìn)。
6、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實到部門。
7、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理，納入考核體系。
8、根據(jù)需要合理配置微機(jī)，選擇實用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇八
2020年，縣委編辦在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級編制部門的指導(dǎo)下，深入推進(jìn)事業(yè)單位改革、健全機(jī)構(gòu)編制管理體系，積極履行機(jī)構(gòu)編制管理職能，大膽推進(jìn)改革，強化服務(wù)保障，加強自身隊伍建設(shè)，較好地完成各項工作任務(wù)。
（一）持續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，做好機(jī)構(gòu)改革“后半篇文章”
一是開展黨政機(jī)構(gòu)改革成效調(diào)研評估工作。為進(jìn)一步掌握了解機(jī)構(gòu)改革成效，鞏固和發(fā)展黨政機(jī)構(gòu)改革成果，通過單位自查、實地調(diào)研等方式對黨政機(jī)構(gòu)改革成效進(jìn)行調(diào)研評估，實地調(diào)研由x縣委編辦工作成員共x人分x個工作組，深入縣市場監(jiān)管局、縣科工貿(mào)局、縣衛(wèi)生健康局等x個縣直黨政部門，開展機(jī)構(gòu)職能體系運行情況“回頭看”專題調(diào)研。通過調(diào)研，與相關(guān)部門進(jìn)行充分溝通交流，進(jìn)一步了解情況、查找問題、探討思路，為進(jìn)一步推動改革往深里走，往實里去提供支持，切實推動單位職能、業(yè)務(wù)和人員深度融合，推進(jìn)各部門機(jī)構(gòu)職能從“物理整合”向“化學(xué)融合”轉(zhuǎn)變。x月初，通過精心準(zhǔn)備，順利迎接了市委編辦檢查組到我縣開展的現(xiàn)場調(diào)研檢查。
二是配合做好參公單位重新申報工作。根據(jù)省、x市2020年年初的統(tǒng)一部署，在縣委組織部的牽頭指導(dǎo)下，積極主動配合做好參公單位重新申報的相關(guān)工作，對全縣參公單位情況進(jìn)行認(rèn)真排查，梳理情況。要求所有目前參公的x個單位根據(jù)新的職能定位和分類情況重新修訂、制定“三定”，做好相關(guān)的審核及辦文、發(fā)文工作，經(jīng)過努力，此項工作于x月底基本完成。
三是努力推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革。從事生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革是2020年分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的任務(wù)之一。在此次生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制中，x縣共涉及x個單位。由于部分單位涉及情況復(fù)雜，為有序推進(jìn)工作，縣委編辦通過組成調(diào)研工作組到涉改單位實地調(diào)研，召集相關(guān)部門召開工作協(xié)調(diào)會，向縣人社局、縣財政局、縣法院等相關(guān)單位聽取意見建議等方式，全面摸清情況，找準(zhǔn)工作方向，積極推進(jìn)工作，為分類指導(dǎo)改革打牢基礎(chǔ)，力爭確保在x月x日前完成我縣生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位的改革工作。
（二）堅持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，強化機(jī)構(gòu)編制資源管理。
一是科學(xué)做好機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制調(diào)整。對新成立機(jī)構(gòu)首先有針對性地進(jìn)行調(diào)查摸底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結(jié)合有關(guān)政策依據(jù)由編辦提出方案報編委會研究決定。2020年，新增事業(yè)單位x個，撤銷事業(yè)單位x個，調(diào)整事業(yè)編制x名。
二是嚴(yán)格做好機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革內(nèi)容及時更新機(jī)構(gòu)編制臺賬和實名制信息系統(tǒng)，逐項建立新臺賬。及時辦理編制變動手續(xù)，完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，以維護(hù)編制的嚴(yán)肅性和時效性。按時統(tǒng)計、上報2019年機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計年報。
三是及時做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位《機(jī)構(gòu)編制證》年審工作。進(jìn)一步核準(zhǔn)數(shù)據(jù)，為組織、人社、財政等部門提供了準(zhǔn)確、實時、動態(tài)性的機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)信息。
四是做好公務(wù)員、事業(yè)單位新招錄人員用編計劃。認(rèn)真審核編制使用情況，本著“從嚴(yán)控制、逐步補充、留有余地”的原則，與縣委組織部、縣人社局共同配合，科學(xué)、合理擬訂2020年公務(wù)員、事業(yè)單位招錄用編計劃和上報工作。
（三）強化問題整改，努力解決因政策性超編問題。
認(rèn)真調(diào)查、了解超編人員和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的具體情況，摸清超編、超配原因，切實加強機(jī)構(gòu)編制的動態(tài)管理，制定有針對性地整改消化措施，加強用編管理，嚴(yán)把超編單位人員進(jìn)口關(guān)，認(rèn)真制定消化超編人員計劃，通過采取“只出不進(jìn)”控制人員增長、自然減員、調(diào)劑編制等具體措施，力爭在2020年底解決超編問題。2020年，整改銷號超編問題x個，消化超編x人，銷編問題存量x個，消化超編人員x人。
（四）強化《條例》學(xué)習(xí)，不斷提升機(jī)構(gòu)編制工作能力水平。
通過多種方式，強化對《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》（以下簡稱《條例》）的學(xué)習(xí)。制定了學(xué)習(xí)方案，把《條例》學(xué)習(xí)作為今年一項重要的工作持續(xù)做好。把《條例》學(xué)習(xí)納入縣委理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，縣委理論中心組于x月x日的進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)。在本辦全體干部中積極開展學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)，干部職工講學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)，不斷提升縣委編辦干部的業(yè)務(wù)能力和水平。
（五）高效高質(zhì)，推動事業(yè)單位登記管理工作。
制定和完善了登記管理的各項制度，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高事業(yè)單位日常登記管理工作服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成了全縣x個事業(yè)單位2019年年度報告書公示工作，年度報告公示率及合格率均為100%，得到了市委編辦的充分肯定。
（六）強化責(zé)任，扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作。
1、不斷優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制管理工作。強化機(jī)構(gòu)編制管理這個主責(zé)主業(yè)，堅持優(yōu)化協(xié)同高效的原則，創(chuàng)新思路，提高效率，管住用好編制資源，科學(xué)做好全縣各有關(guān)部門的機(jī)構(gòu)、編制調(diào)整，為全縣各部門工作科學(xué)高效運行提供基礎(chǔ)性保障。根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，配合做好部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校撤并教師人員編制調(diào)整工作，做好公辦幼兒園機(jī)構(gòu)編制保障工作。科學(xué)做好全縣公務(wù)員、事業(yè)單位科級以下在編人員的調(diào)動用編工作。繼續(xù)扎實做好機(jī)構(gòu)編制實名制管理。
2、持續(xù)深化黨政機(jī)構(gòu)改革成果。針對黨政機(jī)構(gòu)改革成效調(diào)研評估中發(fā)現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)助部門協(xié)調(diào)解決問題，提升機(jī)構(gòu)改革成效。跟蹤了解部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，做實做細(xì)機(jī)構(gòu)改革“后半篇”文章，推動機(jī)構(gòu)改革實現(xiàn)“化學(xué)反應(yīng)”。
3、持續(xù)、分類推進(jìn)事業(yè)單位改革。一是按時完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革任務(wù)。按照上級部署要求，于5月底前要完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革，下一步將加快推進(jìn)，確保按期完成改革任務(wù)。二是持續(xù)深化事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整工作。在去年規(guī)范調(diào)整事業(yè)單位的工作基礎(chǔ)上，不斷深化工作成果，針對在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入做好事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整，不斷提升事業(yè)單位設(shè)置的科學(xué)化水平。三是鞏固承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革成果。四是繼續(xù)推進(jìn)綜合執(zhí)法類改革。五是科學(xué)有序做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位設(shè)置調(diào)整。
4、繼續(xù)深化超編進(jìn)人問題整改工作。此項工作列入省對x市的績效檢查任務(wù)，建立部門超編問題整改進(jìn)度臺賬，確保2021年底完成整改任務(wù)。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、2021年工作總結(jié)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，層層落實責(zé)任。
區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視志鑒編修工作，多次過問、聽取地方志工作匯報，強調(diào)從對歷史負(fù)責(zé)的角度去編修志鑒書籍。我辦多次召開會議研究部署2021年xx區(qū)地方志事業(yè)工作任務(wù)和工作重點，結(jié)合我區(qū)的實際，制定區(qū)本級年鑒編纂工作方案和地方志資料年報實施工作方案，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審批后以區(qū)人民政府辦公室名義印發(fā)組織實施，要求各承編單位嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成志鑒供稿任務(wù)。
（二）扎實推進(jìn)志書的復(fù)審、編纂、印刷。《xx區(qū)志》獲得出版書號，但仍有歷史資料缺失待補，部分內(nèi)容待考究。2021年以來我辦繼續(xù)對缺失待補部分進(jìn)行重新梳理完善，一對一反饋各承編單位，限期補充完善材料。同時我辦組織人員深入?yún)^(qū)直各有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯、社區(qū)走訪調(diào)研，并在市日報社、檔案館、圖書館等社會各領(lǐng)域深入挖掘歷史資料，盡最大努力收集補充資料，積極推進(jìn)《xx區(qū)志》正式付印。
（三）有序有效推進(jìn)年鑒編纂工作。2021年3月，以區(qū)政府辦公室名義將《xx年鑒（2021）》編纂工作方案》下發(fā)到各單位，要求各承編單位嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致上報各單位大事記、重點工作條目和內(nèi)容、照片等年鑒資料，同時由我辦一對一指導(dǎo)業(yè)務(wù)，查遺補漏，9月形成《xx年鑒（2021）》初稿，并組織校對審稿。
（四）組織收集地方志資料年報。按年度（從2006年以后所有年度）全面收集、整理、積累修志編鑒寫史以及地情資源存藏和開發(fā)利用所需的自然、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等各方面的資料。正有序進(jìn)行2013-2018年和2020年地方資料年報的收集整理工作。
（五）認(rèn)真完成上級綜合年鑒供稿任務(wù)。按照《xx壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關(guān)于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室關(guān)于做好xx年鑒（2021）xx圖鑒（2021）供稿及地方志資料年報工作的通知》《xx市人民政府辦公室關(guān)于做好xx年鑒（2021）和地方志資料年報供稿工作的通知》要求，按時按質(zhì)上報稿件，為自治區(qū)、xx市編輯年鑒提供翔實、可靠的資料。
（六）加強地方志知識學(xué)習(xí)與宣傳。
一是組織參加市委宣傳部主辦的“布山爺爺講荷城紅色故事”啟動儀式、2021年“感黨恩、跟黨走”xx區(qū)中小學(xué)“品讀紅色經(jīng)典傳承優(yōu)秀文化”讀書分享會和各類文化志愿服務(wù)活動，講述xx區(qū)奇石中秋起義、中共xx一大舊址等紅色故事，呼吁學(xué)習(xí)地方歷史，以史為鑒。發(fā)動作協(xié)會員和地方文史愛好者加入學(xué)習(xí)歷史、收集歷史資料的行列。
二是成功舉辦xx區(qū)志鑒業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班，2021年4月30日召開志鑒業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班對全區(qū)各承編單位分管領(lǐng)導(dǎo)和撰稿人約150人進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，通過傳達(dá)上級會議精神、分析當(dāng)前工作形勢、講解撰稿分類條目與內(nèi)容，提高各單位資料稿件質(zhì)量與效率，有效保障全區(qū)志鑒的編纂和印刷出版等各項工作順利推進(jìn)。
（七）統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府各項中心工作。
圍繞中心、服務(wù)大局，我辦在做好志鑒編纂工作的同時，認(rèn)真組織開展區(qū)委、區(qū)政府的各項中心工作，認(rèn)真加強黨史學(xué)習(xí)教育，有效銜接鄉(xiāng)村振興工作。按照區(qū)委的工作安排，每個季度主要領(lǐng)導(dǎo)都要到掛點村港城街道群山村與村兩委干部共同商討鄉(xiāng)村振興工作。今年為該村爭取了財政經(jīng)費8萬元用于水利專項維修，組織愛心企業(yè)、經(jīng)濟(jì)能人、黨員為該村鄉(xiāng)村振興工作捐資捐物共約11萬元，有效推進(jìn)該村的風(fēng)貌改造工作。同時，做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作，完成政務(wù)信息報送工作，貫徹落實檔案工作，落實創(chuàng)文明城市街長責(zé)任及開展創(chuàng)建文明城市志愿者服務(wù)，進(jìn)行義務(wù)植樹等相關(guān)活動。
二、存在問題。
（一）志鑒專業(yè)編纂力量不足，基層單位撰稿水平有待提高。
志鑒工作涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、自然環(huán)境、軍事、文化等所有領(lǐng)域，專業(yè)性、知識性極強，缺乏有經(jīng)驗的綜合性編稿人員與資料征集員。我區(qū)已將地方志三項工作（區(qū)志編纂、xx年鑒、資料年報）列入績效，但基層單位仍存在供稿質(zhì)量不高的現(xiàn)象。
（二）歷史資料缺失。xx區(qū)地處市區(qū)中心，歷經(jīng)多次機(jī)構(gòu)改革、地域變化，有過兩次歷史搬遷，資料缺失，搜尋難度較大。xx區(qū)志雖然于去年獲得書號，但仍然存在歷史資料不齊的現(xiàn)象，還需要投入較多的人力和時間成本去補充資料，此項工作耗時費力，效率和效果不明顯。
三、2022年工作思路和措施。
（一）做好年鑒的編纂工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)交流，集中精力編纂好2022年年鑒工作。
（二）加強壓實各承編單位責(zé)任。把志鑒目標(biāo)任務(wù)詳細(xì)分解到各承編單位，列入績效考核，密切跟蹤關(guān)注各單位的資料報送編修工作，要求按時按質(zhì)完成上報，嚴(yán)格做好督促落實。
（三）學(xué)習(xí)各地先進(jìn)修志經(jīng)驗。在收集資料方面，學(xué)習(xí)思考各地先進(jìn)做法（如指導(dǎo)各部門做好地方月度大事記、微紀(jì)錄，及時為全年積累資料），參考優(yōu)秀志鑒書籍，用以指導(dǎo)本地工作。
（四）加強方志團(tuán)隊建設(shè)。對承編單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，研究歷史資料，有效提高工作效率和質(zhì)量。培養(yǎng)、物色專業(yè)修志人員，增強修志力量，同時發(fā)動作協(xié)、文化協(xié)會的文史愛好者協(xié)助地方志工作，確保順利完成定稿送印任務(wù)。
（五）加強地方志工作培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、宣傳。利用會議、培訓(xùn)、下基層、送課上門等方式，深入學(xué)習(xí)，培訓(xùn)骨干，廣泛宣傳，推動地方志文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)，發(fā)揮地方志存史、資政、育人作用。
（五）完成區(qū)委區(qū)政府交辦各項工作任務(wù)。圍繞中心、服務(wù)大局，繼續(xù)加強黨史學(xué)習(xí)教育，深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興工作，把準(zhǔn)本單位意識形態(tài)方向，堅決完成政務(wù)信息報送工作任務(wù)，貫徹落實檔案工作，繼續(xù)落實創(chuàng)文明城市街長責(zé)任及開展創(chuàng)建文明城市志愿者服務(wù)等相關(guān)活動。
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編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十
1、建立健全支部班子隊伍。因人員工作變動，原支部書記調(diào)離，為便于支部開展工作，2020年1月10日經(jīng)請示縣直機(jī)關(guān)工委同意，縣編辦黨支部召開全體黨員大會，對支部委員、書記進(jìn)行了補選。大會采取無記名差額選舉的辦法，補選周洋同志為支部委員;采用等額選舉的方法，以無記名投票的方式，選舉周洋同志為中共xx縣編辦支部委員會書記。
2、進(jìn)一步探索黨建機(jī)制創(chuàng)新工作。制定并印發(fā)了《縣編辦2020年黨建工作安排》，對黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、加強領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行全面部署;召開黨建工作專題會議，研究部署全年黨建重點工作。
3、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。堅持“三會一課”、民主生活會和民主評議黨員制度，嚴(yán)格黨費收繳制度、黨員組織關(guān)系管理制度，不斷健全完善黨員學(xué)習(xí)、教育、管理長效機(jī)制。重大活動召開黨組會議和黨支部會議研究部署、聽取意見;黨員按有關(guān)規(guī)定及時、足額上繳黨費;落實黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，形成了黨支部書記負(fù)總責(zé)、支部委員分工負(fù)責(zé)、黨員干部積極響應(yīng)的工作機(jī)制，抓好責(zé)任分工和任務(wù)落實。
4、落實“三重一大”決策制度。重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、上編委會的重大事項通過支部委員會討論，大額資金支出經(jīng)過理財領(lǐng)導(dǎo)小組討論決策。
5、從嚴(yán)教育管理黨員。嚴(yán)格出勤管理、嚴(yán)格考核工作、嚴(yán)格退出機(jī)制、嚴(yán)格責(zé)任追究“四個嚴(yán)格”規(guī)定，嚴(yán)格干部管理。每月統(tǒng)計公示全體干部職工考勤信息。尤其對退二線人員，按照縣委的要求，從嚴(yán)管理，每天按時上下班，并發(fā)揮求主觀能動性，積極完成單位的工作。
6、加強黨員教育積分管理。嚴(yán)格黨員教育積分管理工作，按照“一人一檔”的要求，從學(xué)習(xí)教育、實踐鍛煉、自主賦分和扣分四個環(huán)節(jié)進(jìn)行積分，依照月度小計、季度積分、年度評定的工作機(jī)制嚴(yán)格賦分。同時加強黨員教育積分管理工作的結(jié)果運用，將黨員教育積分考核等次作為黨員年度考評、績效考核、評先評優(yōu)等重要依據(jù)，從而促進(jìn)了黨員干部學(xué)習(xí)的積極性。
7、嚴(yán)格干部干事檔案考核。按照干部干事檔案考核要求，在第一、第二季度末，每名干部包括領(lǐng)導(dǎo)干部述職，全體干部進(jìn)行測評打分，并在公示欄公示評測結(jié)果。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十一
1、加強理論思想教育。一是結(jié)合編辦工作實際，科學(xué)制定了和《縣編辦2020年干部理論學(xué)習(xí)安排意見》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加理論學(xué)習(xí)，帶頭撰寫心得體會和理論文章。二是進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，及時召開會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市、縣委關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見，制定印發(fā)《縣編辦2020年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排》，組織開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化專題一學(xué)習(xí)討論。三是采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)等多種形式深入開展學(xué)習(xí)教育。利用編辦干部職工學(xué)習(xí)qq交流群，互動學(xué)習(xí);堅持每周二集中學(xué)習(xí)制度，組織干部職工重點學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》(201x年版)、習(xí)近平總書記來寧講話重要精神和自治區(qū)十二次黨代會精神等論述和相關(guān)會議精神，深入開展中國特色社會主義理論體系、馬克思主義哲學(xué)和黨史、國史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和區(qū)、市、縣精神上來，做到真學(xué)實學(xué)，學(xué)以致用。半年來共組織理論學(xué)習(xí)20余次，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課2次，深入基層進(jìn)行調(diào)研走訪10余次，每人撰寫學(xué)習(xí)心得3篇以上、學(xué)習(xí)筆記1萬字以上。同時按進(jìn)度完成了干部網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。
2、加強黨風(fēng)廉政教育。深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆中央紀(jì)委六次全會要求，進(jìn)一步推進(jìn)中央八項規(guī)定精神落實，結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳黨章黨規(guī)黨紀(jì)，通過集中廉政黨課、運用典型案例剖析、以案說法，突出先進(jìn)典型示范教育與反面典型警示教育相結(jié)合，增強教育的針對性和實效性。二是我辦圍繞八項規(guī)定“回頭看”主要內(nèi)容，結(jié)合編辦工作實際，進(jìn)行全面自查，通過“找問題、促整改、抓落實”，全面落實好八項規(guī)定要求，使全體黨員干部堅守底線、不越紅線。三是觀看電視專題片《只有進(jìn)行時》，并撰寫心得體會。通過觀看影片，讓我們看到了，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，一定會要贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的信心和決心。
3、組織觀看自治區(qū)十二次黨代會開幕式。組織黨員干部職工認(rèn)真聆聽了自治區(qū)黨委書記石泰峰同志所作的工作報告，并研究制定了《縣編辦學(xué)習(xí)自治區(qū)第十二次黨代會精神的總作安排》，將學(xué)習(xí)黨代會精神列入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。同時要求全體黨員認(rèn)真撰寫心得體會，并在集中學(xué)習(xí)后交流討論學(xué)習(xí)心得，通過對黨員干部學(xué)習(xí)心得的“再學(xué)習(xí)”，使大家進(jìn)一步提高了認(rèn)識，鞏固了學(xué)習(xí)成果。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十二
1.行政審批制度改革有力推進(jìn)。一是認(rèn)真抓好網(wǎng)上服務(wù)大廳行政許可、非行政許可、服務(wù)性事項的建庫錄入和審核工作，截止目前，州級已入庫500多項，已基本建立起州級網(wǎng)上服務(wù)大廳系統(tǒng)。二是制定了《德宏州州級行政審批項目目錄》，并向社會公布實施，并按照中央、國務(wù)院、省委、省政府和州委、州政府的規(guī)定，做好《目錄》的增減調(diào)整工作，實現(xiàn)《目錄》動態(tài)管理，鎖定行政審批項目基數(shù)，嚴(yán)格實行《目錄》之外不得實施審批。三是及時安排部署全州非行政許可事項的清理工作。敦促州直有關(guān)單位就上一輪行政審批制度改革中錯報、漏報和尚未承接的許可事項以及還需保留的行政許可事項提出修改或調(diào)整意見，代州人民政府?dāng)M定了《德宏州人民政府關(guān)于清理州和各縣市非行政許可審批事項等有關(guān)工作的通知》(德政發(fā)〔201x〕52號)，對州直非行政許可項目進(jìn)行了清理，并對州直所有行政審批項目再次進(jìn)行調(diào)整規(guī)范。目前，州級部門非行政許可事項的清理工作已基本完成，待州政府常務(wù)會議審定后即對外公布清理結(jié)果。
2.行政體制改革穩(wěn)步實施。一是建立推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實全國、全省簡政放權(quán)、放管結(jié)合、推進(jìn)轉(zhuǎn)變政府職能工作會議精神，認(rèn)真核準(zhǔn)州級涉改政府工作部門的“三定”方案。深入相關(guān)部門調(diào)研部門履職和運行情況，進(jìn)一步梳理現(xiàn)有部門職能，代州人民政府?dāng)M定了《德宏州人民政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革實施意見》，并根據(jù)州編委會議核定的州級涉及改革部門的編制數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)、職能劃轉(zhuǎn)等情況，超前謀劃、提前部署，采取分組聯(lián)系、責(zé)任到人的工作機(jī)制，主動與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)、征求意見，核準(zhǔn)了州級11個涉及改革政府工作部門的“三定”方案，撤銷了體外循環(huán)機(jī)構(gòu)，精減了部分人員編制，進(jìn)一步優(yōu)化了政府機(jī)構(gòu)職能配置，達(dá)到了本輪州級政府機(jī)構(gòu)改革的預(yù)期目的。二是認(rèn)真核定各縣市涉及改革的政府工作部門的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。針對各縣市政府工作部門撤并力度大，普遍存在行政編制少、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)等情況，對各縣市涉及改革的政府工作部門的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制等情況重新進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范的設(shè)置。
3.權(quán)責(zé)清單制度工作高效開展。一是出臺工作方案。結(jié)合實際代擬了《德宏州推行州縣鄉(xiāng)三級政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度工作方案》，對如何開展權(quán)責(zé)清單清理工作進(jìn)行了周密安排和部署。二是召開動員部署會。10月9日召開州縣鄉(xiāng)三級政府權(quán)責(zé)清單制度動員部署電視電話會議，明確了推行州縣鄉(xiāng)三級政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度工作的意義、目標(biāo)和工作任務(wù);10月13日舉辦推進(jìn)州縣鄉(xiāng)三級政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制發(fā)了《德宏州州縣鄉(xiāng)三級政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度工作資料匯編》，為全州權(quán)責(zé)清單梳理工作提供了規(guī)范指導(dǎo)。三是集中高效初審。有效整合現(xiàn)有資源，采取以審代訓(xùn)的模式，抽調(diào)各縣市委編辦的業(yè)務(wù)骨干組成40余人的集中初審工作組，集中辦公，對各單位上報的權(quán)責(zé)清單進(jìn)行初步的形式審查。目前，州級部門的權(quán)責(zé)清單初審工作已基本完成，縣鄉(xiāng)兩級權(quán)責(zé)清單的初審工作正在緊張進(jìn)行中。
4.優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，做好事業(yè)單位年檢工作。201x年度，州級事業(yè)單位法人已年檢102戶，已檢單位年檢合格率100%，開具事業(yè)單位機(jī)構(gòu)代碼年檢證明84份。二是采取全面代辦的全方位服務(wù)，認(rèn)真做好全州黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位網(wǎng)站標(biāo)識管理工作。全州共完成網(wǎng)站標(biāo)識掛標(biāo)741個，完成904個中文域名的續(xù)費工作。三是順利完成年度報告公示及換證工作，州級參加201x年度報告公示和換證的事業(yè)單位共98個，年度報告公示率達(dá)100%。四是及時準(zhǔn)確做好事業(yè)單位登記公告工作。今年以來，在德宏機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)年檢公示共722戶，州級網(wǎng)上登記法人107戶(其中：新設(shè)立登記1戶、變更20戶，注銷1戶)，通過《德宏團(tuán)結(jié)報》編輯刊登全州事業(yè)單位法人變更、設(shè)立等公告一期，涉及37戶(其中：新設(shè)立登記7戶、變更30戶)。
5.積極引進(jìn)急需的高層次人才。不斷充實、調(diào)整、完善全州公務(wù)員隊伍和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)。采取帶編招考公務(wù)員和帶編招聘(選優(yōu))事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員等措施引進(jìn)急需的高層次人才，為促進(jìn)全州經(jīng)濟(jì)、文化、社會發(fā)展奠定了堅實有利的人才基礎(chǔ)。201x年，共下達(dá)行政編制54名，以帶編招考公務(wù)員的方式，引進(jìn)研究生27名、本科27名;下達(dá)事業(yè)編制639名，分別以帶編招聘和帶編選優(yōu)專業(yè)技術(shù)人員的方式，引進(jìn)研究生51名、本科生588名。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十三
（一）公文收發(fā)。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率，嚴(yán)格落實xx年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。堅決做到公文收發(fā)“快、準(zhǔn)、穩(wěn)“，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位，精神傳達(dá)到位。
（二）文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質(zhì)量關(guān)系公司形象。xx年努力提高文字材料寫作質(zhì)量，特別在各類通知、請示、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報告的撰寫上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到字字斟酌，段段推敲，準(zhǔn)確把握行文方向和目標(biāo)，使文字材料水平再上一個新臺階。
（三）日常接待和會務(wù)工作。繼續(xù)做好日常接待工作，堅持送迎有聲，禮貌待賓；對預(yù)約接待堅持做到早謀劃、早部署、早落實，扎實做好接待各項準(zhǔn)備工作。繼續(xù)做好公司各種會議的.會前、會中、會后服務(wù)工作，做好會議記錄以及會議資料的收集和整理。
（一）檔案管理。進(jìn)一步完善檔案管理工作，對xx年以前的各類檔案及時進(jìn)行補充，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達(dá)，及時回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時，督促相關(guān)職能部門及時歸檔。
（二）公章管理。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法，堅持公章專人負(fù)責(zé)制，堅持使用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn)，確保公司公章安全使用。
（三）辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅持貨比三家，程度降低工程及辦公成本，并詳細(xì)記錄采購臺賬、發(fā)放記錄，以備查驗。辦公用品管理要堅持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上，做到勤儉節(jié)約。
（四）車輛管理。加強車輛管理，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實，繼續(xù)堅持按月對單車的油耗、修理費等成本進(jìn)行統(tǒng)計分析，將全年車輛運行成本控制在計劃線內(nèi)。同時，進(jìn)一步加強汽車司機(jī)的安全駕駛意識，要求汽車司機(jī)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保全年無事故發(fā)生。
（一）努力加強各項學(xué)習(xí)。努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī)的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)意識，明確工作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法。全年組織集體學(xué)習(xí)10—12次，全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5—6篇，做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，以理論促實踐，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。
（二）積極開展文化活動。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動，發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對延長石油的發(fā)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識。同時，積極組織開展2—3次文藝表演、體育比賽等活動，切實豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強職工的凝聚力和向心力。
（三）加大宣傳報道力度。擴(kuò)大公司的宣傳面，積極在集團(tuán)網(wǎng)站、電子報刊等媒體上投稿，通過報道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會知名度。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十四
1、貫徹落實“作風(fēng)效能提升年”活動。為了引導(dǎo)黨員干部在深入基層、服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，徹底解決庸、懶、散、軟、拖等作風(fēng)頑疾，著力提升行政效能，縣編辦組織開展了各類活動。一是縣編辦黨支部召開作風(fēng)效能專題組織生活會。通過發(fā)放征求意見表、談心談話等，廣泛征求各方意見。會后建立整改臺賬，落實整改責(zé)任。二是組織黨員干部職工廣泛開展“大走訪”活動，分別到姚伏鎮(zhèn)燈塔村、鐵東社區(qū)、扶貧攻堅幫扶戶進(jìn)行走訪。同時，制作并發(fā)放“縣編辦大走訪活動征求意見表”和“xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室大走訪活動滿意度調(diào)查問卷”，征求群眾意見建議。在走訪結(jié)束后，對征求到的意見和建議進(jìn)行梳理，建立問題整改臺賬，明確整改任務(wù)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、整改時限，認(rèn)真抓整改落實，防止走過場、搞形式，確保活動深入扎實開展，取得實實在在的成效。
2、深入開展群眾評議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動。結(jié)合我辦實際，研究制定了《xx縣編辦2020年群眾評議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動實施方案》，確定了評議內(nèi)容及方法步驟，提出了工作要求，通過微信群、qq群、發(fā)放群眾評議機(jī)關(guān)作風(fēng)倡議書、公告等多種形式進(jìn)行宣傳，營造了良好的活動氛圍，為開展好評議工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、開展好“黨建促進(jìn)月”活動。一是研究制定了《縣編辦2020年“黨建促進(jìn)月”活動安排》并印發(fā)至各科室，要求全體干部職工高度重視，認(rèn)真開展好相關(guān)活動。二是組織開展“主題黨日”、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等各類活動，豐富活動形式，確?；顒尤〉脤嵭?。
4、開展聯(lián)合黨委共建活動。編辦黨支部積極與聯(lián)合黨委鐵東社區(qū)黨支部進(jìn)行聯(lián)系對接，6名黨員干部已全部到鐵東社區(qū)黨支部報道。同時為了進(jìn)一步深入開展支部聯(lián)建幫扶工作，增進(jìn)聯(lián)建支部黨員之間的相互交流與幫助，參加了玉皇閣社區(qū)、鐵東社區(qū)黨支部開展的“黨建促進(jìn)月”系列活動之“孝悌忠信，禮義廉恥”主題黨日活動。通過參觀傳統(tǒng)文化教育基地，每名黨員對傳統(tǒng)文化都有了新的認(rèn)識，受到了極大的教育。
5、開展慶祝建黨96周年系列活動。一是參觀紅色教育基地，重溫入黨誓詞。組織支部全體黨員干部到紅四連革命歷史紀(jì)念館開展“黨員紅色教育”活動，在紅四連革命紀(jì)念碑前，面對黨旗，全體黨員干部重溫了入黨誓詞。在紅四連革命歷史紀(jì)念館內(nèi)，黨員干部通過觀看歷史資料、照片、近距離觀賞歷史文物、參觀防空洞等，了解了紅四連艱苦的光輝歷程。在紅四連軍事基地，全體黨員干部開展了打靶、射擊等八項軍事拓展訓(xùn)練，釋放了工作中的壓力，增強了黨支部的凝聚力。二是以“信仰、信念、信心”為主題，撰寫慶祝建黨96周年征文。在慶祝建黨96周年之際，在全辦開展以“信仰、信念、信心”為主題的慶祝建黨96周年征文活動。三是開展慶祝建黨96周年黨員干部講黨課活動。黨支部書記以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為主題，開展了一堂黨課。此次黨課，是進(jìn)一步貫徹落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的再動員、再部署，也使黨員干部充分認(rèn)識到了，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。四是開展對困難黨員慰問活動，對通伏鄉(xiāng)搬遷移民中的困難黨員進(jìn)行幫扶慰問，每人送去慰問金500元，共發(fā)放慰問資金6500元。
6、組織收看各類愛國主義教育電影，豐富黨員干部業(yè)余生活。上半年我辦先后組織干部職工觀看了《中國導(dǎo)彈之父-錢學(xué)森》、《守望明天》、《咱們的工會主席》等愛國主義教育影片，既豐富了黨員干部的業(yè)余生活，也使大家受到了愛國主義教育，在享受藝術(shù)的同時，心靈也受到了洗禮和升華。
7、抓黨建促業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提升機(jī)構(gòu)編制管理水平。
黨建工作的有序開展，極大地調(diào)動了我辦黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，人人立足本職，以奮發(fā)有為、比拼爭先的精神狀態(tài)，真抓實干，奮力拼搏，有效地促進(jìn)了各項工作的全面落實。一是行政審批改革工作持續(xù)推進(jìn)。二是權(quán)責(zé)清單制度建設(shè)工作扎實推進(jìn)。三是積極開展增加企業(yè)和公民負(fù)擔(dān)證照清理工作。四是承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革試點工作穩(wěn)妥推進(jìn)。五是積極推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革和公益類事業(yè)單位改革。六是統(tǒng)籌推進(jìn)行業(yè)體制改革。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十五
1、深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。深入實施“強基創(chuàng)優(yōu)”工程，以爭創(chuàng)星級服務(wù)型黨組織為抓手，促進(jìn)基層黨組織強化服務(wù)功能、建設(shè)服務(wù)骨干、創(chuàng)新服務(wù)載體、健全服務(wù)體系。2020年，編辦黨支部通過“強基創(chuàng)優(yōu)”星級民主評議表測評，擬創(chuàng)建二星級服務(wù)型黨組織。現(xiàn)階段正對照創(chuàng)建目標(biāo)，結(jié)合實際，做好星級服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。
2、深入推進(jìn)“下基層”活動。結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)效能提升年“大走訪”活動，辦領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭多次深入通伏鄉(xiāng)移民幫扶點、姚伏鎮(zhèn)燈塔村、寶豐社區(qū)和鐵東社區(qū)開展“下基層”活動，廣泛開展結(jié)對幫扶，進(jìn)村入戶，及時了解群眾的所需所盼。每月定期深入到幫扶村隊和社區(qū)聯(lián)系結(jié)對，全面了解村隊剩余勞動力轉(zhuǎn)移情況、貧困群眾、殘疾群眾生產(chǎn)生活狀況、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況以及村隊建設(shè)等方面的情況，將群眾的實際困難進(jìn)行記錄，制定切實可行的幫扶措施。一是對發(fā)展養(yǎng)殖項目，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化圈舍且存欄的1戶幫扶移民戶進(jìn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶，幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金2000元;二是對已搬遷入住，在本縣上學(xué)的3戶7名學(xué)生進(jìn)行教育幫扶，幫扶教育扶持資金5500元。
3、做好黨建“云平臺”的應(yīng)用和維護(hù)工作。編辦全體黨員下載使用黨建“云平臺”，及時更新編辦黨建信息和學(xué)習(xí)資料，充分利用app的自主學(xué)習(xí)功能，提高黨員干部自主學(xué)習(xí)的積極性。
4、認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。落實黨組織書記抓黨建主體責(zé)任，建立健全基層黨建述職評議結(jié)果運用和問題整改落實機(jī)制，落實黨建工作成績清單、問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，推動責(zé)任落實。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇一
2020年，縣委編辦在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級編制部門的指導(dǎo)下，深入推進(jìn)事業(yè)單位改革、健全機(jī)構(gòu)編制管理體系，積極履行機(jī)構(gòu)編制管理職能，大膽推進(jìn)改革，強化服務(wù)保障，加強自身隊伍建設(shè)，較好地完成各項工作任務(wù)。
為進(jìn)一步掌握了解機(jī)構(gòu)改革成效，鞏固和發(fā)展黨政機(jī)構(gòu)改革成果，通過單位自查、實地調(diào)研等方式對黨政機(jī)構(gòu)改革成效進(jìn)行調(diào)研評估，實地調(diào)研由x縣委編辦工作成員共x人分x個工作組，深入縣市場監(jiān)管局、縣科工貿(mào)局、縣衛(wèi)生健康局等x個縣直黨政部門，開展機(jī)構(gòu)職能體系運行情況“回頭看”專題調(diào)研。通過調(diào)研，與相關(guān)部門進(jìn)行充分溝通交流，進(jìn)一步了解情況、查找問題、探討思路，為進(jìn)一步推動改革往深里走，往實里去提供支持，切實推動單位職能、業(yè)務(wù)和人員深度融合，推進(jìn)各部門機(jī)構(gòu)職能從“物理整合”向“化學(xué)融合”轉(zhuǎn)變。x月初，通過精心準(zhǔn)備，順利迎接了市委編辦檢查組到我縣開展的現(xiàn)場調(diào)研檢查。
根據(jù)省、x市2020年年初的統(tǒng)一部署，在縣委組織部的牽頭指導(dǎo)下，積極主動配合做好參公單位重新申報的相關(guān)工作，對全縣參公單位情況進(jìn)行認(rèn)真排查，梳理情況。要求所有目前參公的x個單位根據(jù)新的職能定位和分類情況重新修訂、制定“三定”，做好相關(guān)的審核及辦文、發(fā)文工作，經(jīng)過努力，此項工作于x月底基本完成。
從事生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革是2020年分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的任務(wù)之一。在此次生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制中，x縣共涉及x個單位。由于部分單位涉及情況復(fù)雜，為有序推進(jìn)工作，縣委編辦通過組成調(diào)研工作組到涉改單位實地調(diào)研，召集相關(guān)部門召開工作協(xié)調(diào)會，向縣人社局、縣財政局、縣法院等相關(guān)單位聽取意見建議等方式，全面摸清情況，找準(zhǔn)工作方向，積極推進(jìn)工作，為分類指導(dǎo)改革打牢基礎(chǔ)，力爭確保在x月x日前完成我縣生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位的改革工作。
對新成立機(jī)構(gòu)首先有針對性地進(jìn)行調(diào)查摸底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結(jié)合有關(guān)政策依據(jù)由編辦提出方案報編委會研究決定。2020年，新增事業(yè)單位x個，撤銷事業(yè)單位x個，調(diào)整事業(yè)編制x名。
根據(jù)機(jī)構(gòu)改革內(nèi)容及時更新機(jī)構(gòu)編制臺賬和實名制信息系統(tǒng)，逐項建立新臺賬。及時辦理編制變動手續(xù)，完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，以維護(hù)編制的嚴(yán)肅性和時效性。按時統(tǒng)計、上報2019年機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計年報。
進(jìn)一步核準(zhǔn)數(shù)據(jù)，為組織、人社、財政等部門提供了準(zhǔn)確、實時、動態(tài)性的機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)信息。
四是做好公務(wù)員、事業(yè)單位新招錄人員用編計劃。認(rèn)真審核編制使用情況，本著“從嚴(yán)控制、逐步補充、留有余地”的原則，與縣委組織部、縣人社局共同配合，科學(xué)、合理擬訂2020年公務(wù)員、事業(yè)單位招錄用編計劃和上報工作。
認(rèn)真調(diào)查、了解超編人員和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的具體情況，摸清超編、超配原因，切實加強機(jī)構(gòu)編制的動態(tài)管理，制定有針對性地整改消化措施，加強用編管理，嚴(yán)把超編單位人員進(jìn)口關(guān)，認(rèn)真制定消化超編人員計劃，通過采取“只出不進(jìn)”控制人員增長、自然減員、調(diào)劑編制等具體措施，力爭在2020年底解決超編問題。2020年，整改銷號超編問題x個，消化超編x人，銷編問題存量x個，消化超編人員x人。
通過多種方式，強化對《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》（以下簡稱《條例》）的學(xué)習(xí)。制定了學(xué)習(xí)方案，把《條例》學(xué)習(xí)作為今年一項重要的工作持續(xù)做好。把《條例》學(xué)習(xí)納入縣委理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，縣委理論中心組于x月x日的進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)。在本辦全體干部中積極開展學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)，干部職工講學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)，不斷提升縣委編辦干部的業(yè)務(wù)能力和水平。
制定和完善了登記管理的各項制度，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高事業(yè)單位日常登記管理工作服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成了全縣x個事業(yè)單位2019年年度報告書公示工作，年度報告公示率及合格率均為100%，得到了市委編辦的充分肯定。
中小學(xué)校撤并教師人員編制調(diào)整工作，做好公辦幼兒園機(jī)構(gòu)編制保障工作。科學(xué)做好全縣公務(wù)員、事業(yè)單位科級以下在編人員的調(diào)動用編工作。繼續(xù)扎實做好機(jī)構(gòu)編制實名制管理。
評估中發(fā)現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)助部門協(xié)調(diào)解決問題，提升機(jī)構(gòu)改革成效。跟蹤了解部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，做實做細(xì)機(jī)構(gòu)改革“后半篇”文章，推動機(jī)構(gòu)改革實現(xiàn)“化學(xué)反應(yīng)”。
在去年規(guī)范調(diào)整事業(yè)單位的工作基礎(chǔ)上，不斷深化工作成果，針對在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入做好事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整，不斷提升事業(yè)單位設(shè)置的科學(xué)化水平。三是鞏固承擔(dān)行政職能事業(yè)單位。
改革。
成果。四是繼續(xù)推進(jìn)綜合執(zhí)法類改革。五是科學(xué)有序做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位設(shè)置調(diào)整。
此項工作列入省對x市的績效檢查任務(wù)，建立部門超編問題整改進(jìn)度臺賬，確保2021年底完成整改任務(wù)。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇二
1.啟動新一輪機(jī)構(gòu)黨和國家機(jī)構(gòu)改革調(diào)研。組織學(xué)習(xí)十九三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定》和《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》精神，開展黨政機(jī)構(gòu)編制調(diào)查研究，認(rèn)真梳理和總結(jié)歷次改革中職能整合、機(jī)構(gòu)撤并、編制配備等經(jīng)驗，摸清當(dāng)前體制機(jī)制方面存在的突出矛盾和問題，研究提出我區(qū)改革的總體思路和措施辦法，積極思考既符合新時代發(fā)展要求，又符合xx實際的組織機(jī)構(gòu)和管理體制新格局。
2.完善從嚴(yán)治黨工作體系。完成監(jiān)察體制改革，將區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人民檢察院查處貪污賄賂、失職瀆職以及預(yù)防職務(wù)犯罪等相關(guān)職能整合，成立xx區(qū)監(jiān)察委員會，與紀(jì)委合署辦公。整合相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員編制等反腐力量，形成集中統(tǒng)一、權(quán)威高效的反腐體制。推進(jìn)巡察制度建設(shè)，成立區(qū)委巡察工作辦公室，為區(qū)委工作部門和區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機(jī)構(gòu)，區(qū)委設(shè)立3個巡察組。
3.深化行政審批制度改革。一是做好行政審批事項動態(tài)化管理。對照自治區(qū)人民政府行政審批事項清理規(guī)范相關(guān)決定要求，以區(qū)審改辦名義及時印發(fā)貫徹落實文件，行政審批部門及時印發(fā)本部門行政審批事項動態(tài)調(diào)整文件。二是做好下放項目的承接工作。按照自治區(qū)取消、下放、調(diào)整管理層級的行政審批項目目錄，要求各承接單位明確本單位應(yīng)取消、接收下放、調(diào)整的行政審批項目以及相應(yīng)的管轄范圍，確保銜接到位。三是做好取消和下放事項監(jiān)管。對取消和下放的行政審批事項，以區(qū)政府名義或區(qū)審改辦名義及時部署行政審批部門制定事中事后監(jiān)管措施，并督促行政審批部門制訂事中事后監(jiān)管方案，制定的監(jiān)管措施針對性、操作性要強。四是行政許可事項目錄動態(tài)化管理。結(jié)合本區(qū)實際，梳理形成本級實施的行政許可事項目錄并按要求上報區(qū)人民政府審定。根據(jù)相關(guān)工作要求，及時調(diào)整行政審批事項目錄。五是扎實開展清理規(guī)范行政審批中介服務(wù)事項“回頭看”工作。區(qū)審改辦工作人員到政務(wù)服務(wù)大廳通過走訪各行政審批部門審批窗口、查閱相關(guān)審批材料等方式全面了解行政審批事項辦事流程，檢查各相關(guān)部門清理規(guī)范中介服務(wù)事項執(zhí)行情況，及時與反饋部門(單位)查找原因、解決問題，督促各行政審批部門嚴(yán)格執(zhí)行行政審批有關(guān)文件要求，確保各環(huán)節(jié)依法依規(guī)有序進(jìn)行。
4.積極穩(wěn)妥推進(jìn)兩鎮(zhèn)接收。一是積極和市編辦、柳江區(qū)及兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，了解和掌握柳江區(qū)和兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制等情況;組織我區(qū)各部門、事業(yè)單位與柳江溝通，了解兩鎮(zhèn)劃入我區(qū)后在機(jī)構(gòu)設(shè)置、履行職能、編制配備中遇到的困難和問題，按照“人隨事走”、“編隨事走”原則，擬定機(jī)構(gòu)編制調(diào)整方案報市編委審定。二是與兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、事業(yè)單位溝通，深入了解因城區(qū)未設(shè)立相關(guān)部門，相關(guān)管理職能暫未有部門承接的情況，積極對接市編辦，明確市級主管部門以及區(qū)對接部門，確保兩鎮(zhèn)劃轉(zhuǎn)平穩(wěn)過渡。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇三
一是注重抓好制度建設(shè)，打造過硬黨組織。始終把意識形態(tài)工作放在首位，堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，不斷加強理想信念和黨性教育，提高黨性修養(yǎng)。圍繞基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案要求，結(jié)合“五型五星”黨支部創(chuàng)建，針對學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、規(guī)范型、廉潔型黨組織，制定完善正負(fù)面清單，掛圖上墻，逐一對照，嚴(yán)格落實。同時，建立督導(dǎo)考核機(jī)制，對執(zhí)行黨組織制度不力的黨員干部，及時提醒和批評，不斷提升工作嚴(yán)肅性，實現(xiàn)基層黨建工作再突破。
二是注重抓好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實八項規(guī)定。始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作方針，強化量化黨風(fēng)廉政建設(shè)，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常性開展提醒談話，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);嚴(yán)格落實紀(jì)委派駐監(jiān)督制度，定時定期邀請派駐機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)同志參與單位重要會議，同時每月邀請派駐組同志對單位內(nèi)“三重一大”等相關(guān)事項執(zhí)行情況進(jìn)行1次監(jiān)督檢查，形成發(fā)現(xiàn)問題清單，督促即查即改，形成長效機(jī)制。
三是注重抓好包村扶貧，助推鄉(xiāng)村宜居建設(shè)。落實上級脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興重大任務(wù)，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署安排，從單位選派優(yōu)秀青年干部派駐包扶村擔(dān)任第一書記，著力協(xié)助村兩委完成村黨支部建設(shè)等任務(wù)。同時，結(jié)合單位和包扶村實際情況，經(jīng)過協(xié)商溝通，制定包村工作方案，計劃總投入3萬元，為包扶村提供桌椅板凳、圖書、業(yè)余文化器材道具等物資，不斷助建基層文化設(shè)施，豐富鄉(xiāng)村文化生活，推進(jìn)和諧宜居鄉(xiāng)村建設(shè)。
上半年的工作雖取得了一定成績，但在很多工作方面，仍然存在困惑：一是對于在機(jī)構(gòu)改革后如何科學(xué)合理配置機(jī)構(gòu)編制資源，還有待進(jìn)一步深入研究;二是對于各項機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)定如何合理科學(xué)地貫徹到位，還有待進(jìn)一步深入探討;三是對如何深化行政管理體制改革的總體研究及公益事業(yè)單位體制改革有待進(jìn)一步到位。下半年，將注重圍繞上級工作部署和上半年工作進(jìn)程開展以下工作：
一是繼續(xù)加強和完善機(jī)構(gòu)編制工作。按照上級任務(wù)部署，繼續(xù)完善機(jī)構(gòu)改革后續(xù)工作，確保事業(yè)單位改革任務(wù)按時保質(zhì)完成。強化機(jī)構(gòu)編制的集中統(tǒng)一管理，全面完善好編制實名制系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制臺賬建設(shè)，實現(xiàn)基礎(chǔ)信息系統(tǒng)化日常管理。加大機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作力度，不斷改進(jìn)管理辦法和措施，適時開展機(jī)構(gòu)編制評估和跟蹤問效，摸清部門履職存在的問題，根據(jù)需要，及時調(diào)整優(yōu)化有關(guān)部門職能配置和機(jī)構(gòu)編制事項，不斷提升機(jī)構(gòu)編制工作的科學(xué)性。
二是創(chuàng)新推進(jìn)事業(yè)單位監(jiān)督管理。根據(jù)山東省事業(yè)單位績效考核最新實施辦法，結(jié)合xx市實際，擬定xx市2020年度績效考核實施方案，方案擬從加強基礎(chǔ)性工作入手，突出日常性考核，并結(jié)合行業(yè)屬性、專業(yè)特點和實際情況適當(dāng)分配黨的建設(shè)、履行職責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、基礎(chǔ)管理、服務(wù)社會滿意度等情況在指標(biāo)體系中的賦分占比，制定新的考核指標(biāo)體系，實現(xiàn)工作重心由‘登記管理’向‘監(jiān)督管理’的根本轉(zhuǎn)變。
三是著力加強自身隊伍建設(shè)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨和國家機(jī)構(gòu)改革的重要論述，待中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》后，組織集中學(xué)習(xí)宣傳、培訓(xùn)，不斷強化思想意識，提升業(yè)務(wù)能力，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。不斷正風(fēng)肅紀(jì)，加強干部作風(fēng)建設(shè)，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，增強服務(wù)意識，樹立機(jī)構(gòu)編制部門的良好形象。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)、市地方志辦的指導(dǎo)下，xx區(qū)地方志辦積極貫徹落實《xx壯族自治區(qū)地方志工作辦法》《xx壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關(guān)于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室2021年工作要點的通知》和《xx市人民政府辦公室關(guān)于做好xx年鑒（2021）和地方志資料年報供稿工作的通知》，圍繞中心，服務(wù)大局，高質(zhì)量推進(jìn)修志編鑒工作。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，層層落實責(zé)任。
區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看志鑒編修工作，多次過問、聽取地方志工作匯報，強調(diào)從對歷史負(fù)責(zé)的角度去編修志鑒書籍。我辦多次召開會議研究部署2021年xx區(qū)地方志事業(yè)工作任務(wù)和工作重點，結(jié)合我區(qū)的實際，制定區(qū)本級年鑒編纂工作方案和地方志資料年報實施工作方案，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審批后以區(qū)人民政府辦公室名義印發(fā)組織實施，要求各承編單位嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成志鑒供稿任務(wù)。
（二）扎實推進(jìn)志書的復(fù)審、編纂、印刷?！秞x區(qū)志》獲得出版書號，但仍有歷史資料缺失待補，部分內(nèi)容待考究。2021年以來我辦繼續(xù)對缺失待補部分進(jìn)行重新梳理完善，一對一反饋各承編單位，限期補充完善材料。同時我辦組織人員深入?yún)^(qū)直各有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯、社區(qū)走訪調(diào)研，并在市日報社、檔案館、圖書館等社會各領(lǐng)域深入挖掘歷史資料，盡最大努力收集補充資料，積極推進(jìn)《xx區(qū)志》正式付印。
（三）有序有效推進(jìn)年鑒編纂工作。2021年3月，以區(qū)政府辦公室名義將《xx年鑒（2021）》編纂工作方案》下發(fā)到各單位，要求各承編單位嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致上報各單位大事記、重點工作條目和內(nèi)容、照片等年鑒資料，同時由我辦一對一指導(dǎo)業(yè)務(wù)，查遺補漏，9月形成《xx年鑒（2021）》初稿，并組織校對審稿。
（四）組織收集地方志資料年報。按年度（從2006年以后所有年度）全面收集、整理、積累修志編鑒寫史以及地情資源存藏和開發(fā)利用所需的自然、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等各方面的資料。正有序進(jìn)行2013－2018年和2020年地方資料年報的收集整理工作。
（五）認(rèn)真完成上級綜合年鑒供稿任務(wù)。按照《xx壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關(guān)于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室關(guān)于做好xx年鑒（2021）xx圖鑒（2021）供稿及地方志資料年報工作的通知》《xx市人民政府辦公室關(guān)于做好xx年鑒（2021）和地方志資料年報供稿工作的通知》要求，按時按質(zhì)上報稿件，為自治區(qū)、xx市編輯年鑒提供翔實、可靠的資料。
（六）加強地方志知識學(xué)習(xí)與宣傳。
一是組織參加市委宣傳部主辦的“布山爺爺講荷城紅色故事”啟動儀式、2021年“感黨恩、跟黨走”xx區(qū)中小學(xué)“品讀紅色經(jīng)典傳承優(yōu)秀文化”讀書分享會和各類文化志愿服務(wù)活動，講述xx區(qū)奇石中秋起義、******xx一大舊址等紅色故事，呼吁學(xué)習(xí)地方歷史，以史為鑒。發(fā)動作協(xié)會員和地方文史愛好者加入學(xué)習(xí)歷史、收集歷史資料的行列。
二是成功舉辦xx區(qū)志鑒業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班，2021年4月30日召開志鑒業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班對全區(qū)各承編單位分管領(lǐng)導(dǎo)和撰稿人約150人進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，通過傳達(dá)上級會議精神、分析當(dāng)前工作形勢、講解撰稿分類條目與內(nèi)容，提高各單位資料稿件質(zhì)量與效率，有效保障全區(qū)志鑒的編纂和印刷出版等各項工作順利推進(jìn)。
（七）統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府各項中心工作。
圍繞中心、服務(wù)大局，我辦在做好志鑒編纂工作的同時，認(rèn)真組織開展區(qū)委、區(qū)政府的各項中心工作，認(rèn)真加強xx學(xué)習(xí)教育，有效銜接鄉(xiāng)村振興工作。按照區(qū)委的工作安排，每個季度主要領(lǐng)導(dǎo)都要到掛點村港城街道群山村與村兩委干部共同商討鄉(xiāng)村振興工作。今年為該村爭取了財政經(jīng)費8萬元用于水利專項維修，組織愛心企業(yè)、經(jīng)濟(jì)能人、黨員為該村鄉(xiāng)村振興工作捐資捐物共約11萬元，有效推進(jìn)該村的風(fēng)貌改造工作。同時，做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作，完成政務(wù)信息報送工作，貫徹落實檔案工作，落實創(chuàng)文明城市街長責(zé)任及開展創(chuàng)建文明城市志愿者服務(wù)，進(jìn)行義務(wù)植樹等相關(guān)活動。
二、存在問題。
（一）志鑒專業(yè)編纂力量不足，基層單位撰稿水平有待提高。
志鑒工作涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、自然環(huán)境、軍事、文化等所有領(lǐng)域，專業(yè)性、知識性極強，缺乏有經(jīng)驗的綜合性編稿人員與資料征集員。我區(qū)已將地方志三項工作（區(qū)志編纂、xx年鑒、資料年報）列入績效，但基層單位仍存在供稿質(zhì)量不高的現(xiàn)象。
（二）歷史資料缺失。xx區(qū)地處市區(qū)中心，歷經(jīng)多次機(jī)構(gòu)改革、地域變化，有過兩次歷史搬遷，資料缺失，搜尋難度較大。xx區(qū)志雖然于去年獲得書號，但仍然存在歷史資料不齊的現(xiàn)象，還需要投入較多的人力和時間成本去補充資料，此項工作耗時費力，效率和效果不明顯。
（一）做好年鑒的編纂工作。總結(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)交流，集中精力編纂好2022年年鑒工作。
（二）加強壓實各承編單位責(zé)任。把志鑒目標(biāo)任務(wù)詳細(xì)分解到各承編單位，列入績效考核，密切跟蹤關(guān)注各單位的資料報送編修工作，要求按時按質(zhì)完成上報，嚴(yán)格做好督促落實。
（三）學(xué)習(xí)各地先進(jìn)修志經(jīng)驗。在收集資料方面，學(xué)習(xí)思考各地先進(jìn)做法（如指導(dǎo)各部門做好地方月度大事記、微紀(jì)錄，及時為全年積累資料），參考優(yōu)秀志鑒書籍，用以指導(dǎo)本地工作。
（四）加強方志團(tuán)隊建設(shè)。對承編單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，研究歷史資料，有效提高工作效率和質(zhì)量。培養(yǎng)、物色專業(yè)修志人員，增強修志力量，同時發(fā)動作協(xié)、文化協(xié)會的文史愛好者協(xié)助地方志工作，確保順利完成定稿送印任務(wù)。
（五）加強地方志工作培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、宣傳。利用會議、培訓(xùn)、下基層、送課上門等方式，深入學(xué)習(xí)，培訓(xùn)骨干，廣泛宣傳，推動地方志文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)，發(fā)揮地方志存史、資政、育人作用。
（五）完成區(qū)委區(qū)政府交辦各項工作任務(wù)。圍繞中心、服務(wù)大局，繼續(xù)加強xx學(xué)習(xí)教育，深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興工作，把準(zhǔn)本單位意識形態(tài)方向，堅決完成政務(wù)信息報送工作任務(wù)，貫徹落實檔案工作，繼續(xù)落實創(chuàng)文明城市街長責(zé)任及開展創(chuàng)建文明城市志愿者服務(wù)等相關(guān)活動。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇五
一是推進(jìn)鎮(zhèn)街行政管理體制改革。突出擴(kuò)權(quán)減壓，按照依法下放、宜放則放的原則，下放經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)限，盡可能把資源、服務(wù)、管理放到鎮(zhèn)(街道)，強化基層政府社會管理和公共服務(wù)職能。堅持優(yōu)化協(xié)同高效的原則，結(jié)合各鎮(zhèn)的村莊數(shù)、人口數(shù)、區(qū)域面積，對鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位以及人員編制進(jìn)行優(yōu)化整合，為基層增編211名，確保既能充分滿足基層工作需要，又能實現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制資源的合理利用，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制服務(wù)效能，為推動我市高質(zhì)量發(fā)展提供體制機(jī)制保障。
二是深化行政審批服務(wù)便民化改革。落實“一次辦好”改革要求，按照權(quán)責(zé)一致的原則，對部門提出的權(quán)力事項調(diào)整意見逐事項、逐要素審核，保證權(quán)責(zé)清單的合理性、合法性，共取消市級行政權(quán)力等事項13項，涉及證明事項1項;承接上級決定下放管理層級或委托實施的行政權(quán)力事項12項，當(dāng)前我市共保留行政許可事項238項。對于需取消的事項，要求部門制定后續(xù)監(jiān)管措施;對承接上級下放、受委托實施的行政權(quán)力事項，要求部門制定落實方案，保證部門履職盡責(zé)。
三是創(chuàng)新事業(yè)單位績效考核監(jiān)管工作。完成了2020年度市屬事業(yè)單位考核工作，30個單位被評為a級單位，167個單位被評為b級單位，通過各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動配合，將考核結(jié)果與信用體系建設(shè)相結(jié)合，與事業(yè)單位績效考核結(jié)果及事業(yè)單位信用信息資源共享，建立了全方位、精細(xì)化管理聯(lián)動機(jī)制，不斷強化考核結(jié)果運用，完善信用體系建設(shè)，實現(xiàn)事業(yè)單位信息互通，拓寬監(jiān)管渠道，提升監(jiān)管水平。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇六
一是做好機(jī)構(gòu)改革基礎(chǔ)工作。根據(jù)改革要求，按照文件精神，迅速完成市委、市政府新部門的組建、掛牌、人員轉(zhuǎn)隸等工作，同時為保證各部門的快速正常運轉(zhuǎn)，按照“編隨人走，事隨編走”的原則，會同組織、人社部門對職責(zé)涉及人員進(jìn)行摸底，擬定具體人員劃轉(zhuǎn)名單，進(jìn)行人員編制調(diào)整，確保800多名涉改部門人員全部調(diào)整到位;同時，針對機(jī)構(gòu)改革后部分單位人員不足的問題，在做好2020年用編進(jìn)人計劃工作的基礎(chǔ)上，要求各部門按職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)重新設(shè)置，對人員進(jìn)行優(yōu)化組合，逐步緩急用人緊張情況，保證部門工作運行順暢。
二是完成承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革。與機(jī)構(gòu)改革相銜接，按照省、市改革有關(guān)要求，對承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位、限額外行政機(jī)構(gòu)單位進(jìn)行摸底，根據(jù)職能劃轉(zhuǎn)及機(jī)構(gòu)改革原則，對全市82個承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位進(jìn)行剝離，并將剝離后的事業(yè)單位進(jìn)行整合組建，同時核定編制并明確職責(zé)，在減少單位數(shù)量的同時，保證了各項職能有去處，各項工作有承擔(dān)。
三是認(rèn)真推進(jìn)“三定”規(guī)定制定工作。結(jié)合上級部署和實際工作需要，對全市涉改的35個部門“三定”規(guī)定進(jìn)行了重新修訂，特別是針對拆分、合并、重組單位某些分工不清晰、職責(zé)不明確甚至可能出現(xiàn)推諉扯皮的情況，通過座談交流溝通等形式，進(jìn)一步明確了各自的職責(zé)分工，縮短機(jī)構(gòu)磨合期，提升“三定”制定工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇七
1、在20年的工作基礎(chǔ)上，對130家參保單位逐個進(jìn)行調(diào)查研究，全面掌握單位機(jī)構(gòu)編制，在職編制、在冊人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù)、離退休費水平、資金來源渠道及欠費原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料。在此基礎(chǔ)上成立20年養(yǎng)老保險征繳清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)與各科室簽定目標(biāo)任務(wù)書實行一票否決制，明確任務(wù)和責(zé)任，將基金征繳工作任務(wù)量化分解責(zé)任到人，實行全員目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)明確獎懲分明，每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線，年底兌現(xiàn)獎懲。
2、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點及時處理，每周一下午召開征繳工作例會，認(rèn)真聽取同志們匯報和意見，安排下一步的征繳工作，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評比，并公布進(jìn)展情況，讓同志們變壓力為動力，提高工作積極性。
為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收，做到基金管理嚴(yán)格工作程序完善，規(guī)章制度健全，基金運性良好，強化稽核工作已成為當(dāng)務(wù)之急?；斯ぷ骺梢灾v是社保機(jī)構(gòu)固根本、管長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳、增強基金支付能力的需要，也是管好用好、維護(hù)廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長親自負(fù)責(zé)，從以下幾個方面進(jìn)行稽核工作。
一是稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致，是否按規(guī)定繳費。二是稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究、實地核實并立即糾正，對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數(shù)的要按重新核實的繳費基數(shù)予以補繳，對死亡不報、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確保基金的跑、冒、滴、漏。
根據(jù)我處的實際工作情況，為了全方位、高質(zhì)量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù)，緊緊圍繞局黨組工作目標(biāo)的安排，依托強有力的各勞動保障事務(wù)所，在催繳及征繳機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)方面，在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下，向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸，同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作。
養(yǎng)老保險金是離退休人員的“養(yǎng)命錢”、“保命錢”是高壓線、黨中央國務(wù)院對社?；鸬陌踩詥栴}高度重視，管好基金不僅僅是個業(yè)務(wù)問題、也是個政治問題。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結(jié)合我處的工作實際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財務(wù)管理制度，努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確?；鹑藛T安全，迎接國家有關(guān)部門的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長效機(jī)制。
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)能產(chǎn)生力量，首先我們班子能搞好團(tuán)結(jié)，大家要有團(tuán)結(jié)的意識，維護(hù)勞動保障部門的整體形象，要強化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調(diào)，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強信任，不要相互犯忌，多一些換位思考，增強協(xié)作意識，配合意識，并要求每個班子成員都要嚴(yán)格要求自己，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機(jī)關(guān)事業(yè)保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效，以實際行動落實“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實現(xiàn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色。
2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)、市地方志辦的指導(dǎo)下，xx區(qū)地方志辦積極貫徹落實《xx壯族自治區(qū)地方志工作辦法》《xx壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關(guān)于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室2021年工作要點的通知》和《xx市人民政府辦公室關(guān)于做好xx年鑒(2021)和地方志資料年報供稿工作的通知》，圍繞中心，服務(wù)大局，高質(zhì)量推進(jìn)修志編鑒工作。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，層層落實責(zé)任。
區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視志鑒編修工作，多次過問、聽取地方志工作匯報，強調(diào)從對歷史負(fù)責(zé)的角度去編修志鑒書籍。我辦多次召開會議研究部署2021年xx區(qū)地方志事業(yè)工作任務(wù)和工作重點，結(jié)合我區(qū)的實際，制定區(qū)本級年鑒編纂工作方案和地方志資料年報實施工作方案，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審批后以區(qū)人民政府辦公室名義印發(fā)組織實施，要求各承編單位嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成志鑒供稿任務(wù)。
(二)扎實推進(jìn)志書的復(fù)審、編纂、印刷。《xx區(qū)志》獲得出版書號，但仍有歷史資料缺失待補，部分內(nèi)容待考究。2021年以來我辦繼續(xù)對缺失待補部分進(jìn)行重新梳理完善，一對一反饋各承編單位，限期補充完善材料。同時我辦組織人員深入?yún)^(qū)直各有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯、社區(qū)走訪調(diào)研，并在市日報社、檔案館、圖書館等社會各領(lǐng)域深入挖掘歷史資料，盡最大努力收集補充資料，積極推進(jìn)《xx區(qū)志》正式付印。
(三)有序有效推進(jìn)年鑒編纂工作。2021年3月，以區(qū)政府辦公室名義將《xx年鑒(2021)》編纂工作方案》下發(fā)到各單位，要求各承編單位嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致上報各單位大事記、重點工作條目和內(nèi)容、照片等年鑒資料，同時由我辦一對一指導(dǎo)業(yè)務(wù)，查遺補漏，9月形成《xx年鑒(2021)》初稿，并組織校對審稿。
(四)組織收集地方志資料年報。按年度(從2006年以后所有年度)全面收集、整理、積累修志編鑒寫史以及地情資源存藏和開發(fā)利用所需的自然、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等各方面的資料。正有序進(jìn)行2013-2018年和2020年地方資料年報的收集整理工作。
(五)認(rèn)真完成上級綜合年鑒供稿任務(wù)。按照《xx壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關(guān)于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室關(guān)于做好xx年鑒(2021)xx圖鑒(2021)供稿及地方志資料年報工作的通知》《xx市人民政府辦公室關(guān)于做好xx年鑒(2021)和地方志資料年報供稿工作的通知》要求，按時按質(zhì)上報稿件，為自治區(qū)、xx市編輯年鑒提供翔實、可靠的資料。
(六)加強地方志知識學(xué)習(xí)與宣傳。
一是組織參加市委宣傳部主辦的“布山爺爺講荷城紅色故事”啟動儀式、2021年“感黨恩、跟黨走”xx區(qū)中小學(xué)“品讀紅色經(jīng)典傳承優(yōu)秀文化”讀書分享會和各類文化志愿服務(wù)活動，講述xx區(qū)奇石中秋起義、中共xx一大舊址等紅色故事，呼吁學(xué)習(xí)地方歷史，以史為鑒。發(fā)動作協(xié)會員和地方文史愛好者加入學(xué)習(xí)歷史、收集歷史資料的行列。
二是成功舉辦xx區(qū)志鑒業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班，2021年4月30日召開志鑒業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班對全區(qū)各承編單位分管領(lǐng)導(dǎo)和撰稿人約150人進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，通過傳達(dá)上級會議精神、分析當(dāng)前工作形勢、講解撰稿分類條目與內(nèi)容，提高各單位資料稿件質(zhì)量與效率，有效保障全區(qū)志鑒的編纂和印刷出版等各項工作順利推進(jìn)。
(七)統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府各項中心工作。
圍繞中心、服務(wù)大局，我辦在做好志鑒編纂工作的同時，認(rèn)真組織開展區(qū)委、區(qū)政府的各項中心工作，認(rèn)真加強黨史學(xué)習(xí)教育，有效銜接鄉(xiāng)村振興工作。按照區(qū)委的工作安排，每個季度主要領(lǐng)導(dǎo)都要到掛點村港城街道群山村與村兩委干部共同商討鄉(xiāng)村振興工作。今年為該村爭取了財政經(jīng)費8萬元用于水利專項維修，組織愛心企業(yè)、經(jīng)濟(jì)能人、黨員為該村鄉(xiāng)村振興工作捐資捐物共約11萬元，有效推進(jìn)該村的風(fēng)貌改造工作。同時，做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作，完成政務(wù)信息報送工作，貫徹落實檔案工作，落實創(chuàng)文明城市街長責(zé)任及開展創(chuàng)建文明城市志愿者服務(wù)，進(jìn)行義務(wù)植樹等相關(guān)活動。
二、存在問題。
(一)志鑒專業(yè)編纂力量不足，基層單位撰稿水平有待提高。
志鑒工作涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、自然環(huán)境、軍事、文化等所有領(lǐng)域，專業(yè)性、知識性極強，缺乏有經(jīng)驗的綜合性編稿人員與資料征集員。我區(qū)已將地方志三項工作(區(qū)志編纂、xx年鑒、資料年報)列入績效，但基層單位仍存在供稿質(zhì)量不高的現(xiàn)象。
(二)歷史資料缺失。xx區(qū)地處市區(qū)中心，歷經(jīng)多次機(jī)構(gòu)改革、地域變化，有過兩次歷史搬遷，資料缺失，搜尋難度較大。xx區(qū)志雖然于去年獲得書號，但仍然存在歷史資料不齊的現(xiàn)象，還需要投入較多的人力和時間成本去補充資料，此項工作耗時費力，效率和效果不明顯。
三、2022年工作思路和措施。
(一)做好年鑒的編纂工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)交流，集中精力編纂好2022年年鑒工作。
(二)加強壓實各承編單位責(zé)任。把志鑒目標(biāo)任務(wù)詳細(xì)分解到各承編單位，列入績效考核，密切跟蹤關(guān)注各單位的資料報送編修工作，要求按時按質(zhì)完成上報，嚴(yán)格做好督促落實。
(三)學(xué)習(xí)各地先進(jìn)修志經(jīng)驗。在收集資料方面，學(xué)習(xí)思考各地先進(jìn)做法(如指導(dǎo)各部門做好地方月度大事記、微紀(jì)錄，及時為全年積累資料)，參考優(yōu)秀志鑒書籍，用以指導(dǎo)本地工作。
(四)加強方志團(tuán)隊建設(shè)。對承編單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，研究歷史資料，有效提高工作效率和質(zhì)量。培養(yǎng)、物色專業(yè)修志人員，增強修志力量，同時發(fā)動作協(xié)、文化協(xié)會的文史愛好者協(xié)助地方志工作，確保順利完成定稿送印任務(wù)。
(五)加強地方志工作培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、宣傳。利用會議、培訓(xùn)、下基層、送課上門等方式，深入學(xué)習(xí)，培訓(xùn)骨干，廣泛宣傳，推動地方志文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)，發(fā)揮地方志存史、資政、育人作用。
(五)完成區(qū)委區(qū)政府交辦各項工作任務(wù)。圍繞中心、服務(wù)大局，繼續(xù)加強黨史學(xué)習(xí)教育，深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興工作，把準(zhǔn)本單位意識形態(tài)方向，堅決完成政務(wù)信息報送工作任務(wù)，貫徹落實檔案工作，繼續(xù)落實創(chuàng)文明城市街長責(zé)任及開展創(chuàng)建文明城市志愿者服務(wù)等相關(guān)活動。
???2021年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委編辦的精心指導(dǎo)下，區(qū)委編辦堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹落實中央、省、市關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的決策部署和各項政策法規(guī)，緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，扎實推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道改革、事業(yè)單位分類改革和重點領(lǐng)域體制改革等項工作，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，職能作用發(fā)揮較好，有力保障了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將2021年重點工作完成情況及2022年工作謀劃報告如下：
??。
??（一）強化思想提升，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。
???一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。把黨史學(xué)習(xí)作為理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，開展專題學(xué)習(xí)研討，深入基層一線專題調(diào)研，做到先學(xué)一步、深學(xué)一層，切實發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”在黨史學(xué)習(xí)教育中的示范引領(lǐng)作用，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
???二是注重支部引領(lǐng)學(xué)。將黨史學(xué)習(xí)教育納入今年機(jī)關(guān)黨建工作要點，融入“三會一課”重要內(nèi)容，并通過班子成員講黨課、開展調(diào)研督導(dǎo)等方式，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部深刻理解和把握中國共產(chǎn)黨百年輝煌的時代價值，賡續(xù)精神血脈，永葆政治本色。
???三是推進(jìn)黨員跟進(jìn)學(xué)。制定了黨史學(xué)習(xí)教育方案和學(xué)習(xí)計劃，機(jī)關(guān)全體黨員干部積極參與，開展學(xué)習(xí)研討、讀書分享、撰寫心得、辦實事等活動，“七一”前，還組織機(jī)關(guān)黨員干部到區(qū)光榮院看望慰問了參加過抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭的肥鄉(xiāng)籍老戰(zhàn)士，為黨史教育開展?fàn)I造良好的氛圍，為機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變注入活力。
??（二）突出主責(zé)主業(yè)，扎實做好各項業(yè)務(wù)工作。
???一是鞏固深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革成果。4月份、6月份，按照省督查組和市編辦對鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的督查反饋要求，先后3次召開專題會議，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊伍人員配備、場所配備、經(jīng)費物資保障、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)法開展等情況進(jìn)行督促推進(jìn)，明確整改措施，以督導(dǎo)促整改，確保執(zhí)法隊伍規(guī)范有序運轉(zhuǎn)，有效深化和鞏固了全區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革成果。
????二是扎實推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革。在2020年完成組建綜合行政執(zhí)法局、劃轉(zhuǎn)586個事項和146名人員的基礎(chǔ)上，扎實推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革工作，向綜合行政執(zhí)法局整體劃轉(zhuǎn)12個部門1370個執(zhí)法事項，推進(jìn)實現(xiàn)了“一個部門管執(zhí)法”。
???三是規(guī)范提升機(jī)構(gòu)編制管理。成立邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心，搭建中小企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新平臺；進(jìn)一步深化綜合執(zhí)法改革，在區(qū)綜合行政執(zhí)法局增設(shè)公共秩序管理中隊、3個片區(qū)中隊，明確了各自管轄范圍和主要職責(zé)；為完善我區(qū)公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)，設(shè)立邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)公共圖書館；為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，緩解教職工編制不足的壓力，積極與市溝通，探索將改革收回編制置換補充中小學(xué)教職工編制；根據(jù)省民政廳對我區(qū)毛演堡鄉(xiāng)、屯莊營鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)的批復(fù)，及時做好涉及的派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校等更名調(diào)整工作。同時，加強對公安、民政部門重點工作支持，在民政局掛牌成立未成年人救助保護(hù)中心、在公安局掛牌成立犬類管理辦公室。
???四是按要求推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。按照省、市關(guān)于調(diào)整扶貧工作機(jī)構(gòu)設(shè)置精神，結(jié)合我區(qū)實際，按程序報市審批了我區(qū)扶貧機(jī)構(gòu)調(diào)整事項。按照市委編辦批復(fù)，將扶貧開發(fā)辦公室重組為鄉(xiāng)村振興局，為區(qū)政府工作部門，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。6月4日，舉行了鄉(xiāng)村振興局掛牌儀式，完成鄉(xiāng)村振興局機(jī)構(gòu)組建工作。
???五是穩(wěn)步推進(jìn)承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革。按照“先易后難、穩(wěn)妥推進(jìn)”的思路，對國教辦、節(jié)能辦、生豬定點屠宰辦等地名辦公室等13個承擔(dān)行政職能事業(yè)單位進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置，其中：重點項目辦公室、勞動就業(yè)局、黨建辦、農(nóng)產(chǎn)辦等23個科級事業(yè)單位按照管理權(quán)限報市審批；其余股級承擔(dān)行政職能事業(yè)單位印發(fā)了改革批復(fù)，平穩(wěn)有序推進(jìn)行政職能事業(yè)單位改革。
???六是規(guī)范事業(yè)單位登記管理。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》規(guī)定，圓滿完成2021年度全區(qū)事業(yè)單位年度報告工作，完成率100%。嚴(yán)格程序抓實事業(yè)單位法人證書“設(shè)立、變更、注銷”登記工作，為23家機(jī)關(guān)、1家群團(tuán)單位進(jìn)行了法人信息變更，有力推進(jìn)了機(jī)關(guān)單位的正常運轉(zhuǎn)。8-9月開展了為期兩個月的事業(yè)單位法人公示信息抽查檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。對“打井隊”“抗旱服務(wù)站”等2家存在“雙重法人”單位、1家法定代表人被列入失信名單單位及時下發(fā)了整改函，限期進(jìn)行整改。
??七是編制政府部門權(quán)責(zé)清單。根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈邯鄲市關(guān)于做好政府部門權(quán)責(zé)清單編制工作的實施方案〉的通知》（邯辦字〔2020〕5號）精神，開展了政府部門權(quán)責(zé)清單編制工作，印發(fā)了工作方案，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，召開了專題部署會、推進(jìn)會。區(qū)清單編制工作審核小組經(jīng)過認(rèn)真審核并梳理匯總，依法明確我區(qū)26個政府部門及其直屬機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)事項共計2257項，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法實施部門下放、賦權(quán)實施、公共服務(wù)等各類事項196項。5月底，全區(qū)政府各部門權(quán)責(zé)清單向社會進(jìn)行了公布。
???（三）創(chuàng)新方法方式，不斷優(yōu)化服務(wù)提升效率。
???一是加強信息化建設(shè)，著力提高工作效率。及時完善更新機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)編制電子臺賬系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)編制日常管理資料系統(tǒng)、事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)、電子檔案管理系統(tǒng)，加強與組織、人社、編制、財政等部門建立了人員信息“月報告”機(jī)制，每個月底將辦理的人員入編、退休、辭職等手續(xù)信息打包互相推送共享，目前已推送兩個批次80余人，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供實時、高效的信息依據(jù)。11初，完成了組織、人社、編制、財政等部門“一網(wǎng)通辦”保密設(shè)備安裝調(diào)試工作，為打破信息“壁壘”奠定了基礎(chǔ)。
???二是加強臺賬管理，規(guī)范檔案資料。依據(jù)實名制平臺人員信息為“母本”，對照2014年以來黨委、政府各部門建庫上報的核查人員臺賬，逐單位逐人員梳理對照，通過梳理，依照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)各直單位、醫(yī)院等類別，將全區(qū)的6000余名行政、事業(yè)人員納入臺賬“清單”，進(jìn)行了信息完善，規(guī)范了檔案資料，方便了信息查詢使用。
???三是簡化辦事流程，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照“能自查無需提供、有電子無需紙質(zhì)、可共享不再提供”各類資料的原則，最大限度簡化人員工作調(diào)動、入編、辭職等編制手續(xù)。今年以來，累計辦理行政事業(yè)人員出入編手續(xù)360余人次、審核辦理執(zhí)法證人員在編情況300余人次，辦理事項實現(xiàn)了“一趟清”。
??（四）堅持多措并舉，加強編制部門自身建設(shè)。
??一是突出政治屬性，著力提高思想站位。突出機(jī)構(gòu)編制部門作為黨委機(jī)關(guān)的政治屬性，時時處處把講政治放在首位。嚴(yán)格落實歸口管理要求，以增強“組織口”意識、趕上“組織口”標(biāo)準(zhǔn)、強化“組織口”作風(fēng)為目標(biāo)，轉(zhuǎn)變舊的工作理念，強化與組織部門的主動溝通對接，不斷適應(yīng)新形勢新要求下的機(jī)構(gòu)編制工作。
??二是突出部門特性，著力提升履職能力。推進(jìn)“機(jī)構(gòu)編制法定化”，始終堅持把《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》《中共河北省委機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定》作為一切機(jī)構(gòu)編制工作的指南和準(zhǔn)則，采取中心組理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、主題研討和知識測試等方式推動檢驗學(xué)習(xí)成效。堅持把《條例》《規(guī)定》作為指導(dǎo)工作、謀劃工作、解決問題的行動指南，學(xué)用結(jié)合、以用促學(xué)，不斷提升機(jī)構(gòu)編制干部履職能力。
??三是突出黨的建設(shè)，著力夯實組織基礎(chǔ)。健全和完善了“三會一課”、“主題黨日”制度，組織召開了2020年度民主生活會和組織生活會，召開了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，對全體黨員進(jìn)行了民主評議。嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，對2020年巡察反饋的3方面14條問題整改情況進(jìn)行回頭看，目前問題均整改完成。扎實做好黨員學(xué)習(xí)教育工作。加強黨支部建設(shè)，發(fā)展黨員1名。
??四是突出紀(jì)律剛性，著力強化作風(fēng)建設(shè)。始終堅持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，強化紀(jì)律的剛性約束，保持對權(quán)力、對組織、對法紀(jì)的敬畏之心。建立完善內(nèi)部談心談話制度，主要領(lǐng)導(dǎo)每年開展集中廉政談話不少于2次，班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室人員之間開展談話不少于1次。組織簽訂個人廉政承諾書，以“主題黨日”為依托，通過參觀警示教育基地、組織觀看警示教育片等方式，進(jìn)一步強化黨員干部廉潔教育，筑牢廉潔奉公的思想防線。
????2021年，區(qū)委編辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和年初制定的工作計劃，充分發(fā)揮部門職責(zé)職能，積極創(chuàng)新舉措、優(yōu)化服務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供體制機(jī)制保障，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革“回頭看”，推進(jìn)了綜合行政執(zhí)法改革，編制了政府部門權(quán)責(zé)清單，6月15日，中央編辦網(wǎng)站刊發(fā)了我區(qū)報送的工作信息《河北省邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)委編辦多措并舉助力優(yōu)化營商環(huán)境》，對我區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作創(chuàng)新做法進(jìn)行了宣傳推廣。
???盡管取得了一定的成績，但與當(dāng)前社會發(fā)展對編制部門的需求和距離領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們的工作還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)部門對機(jī)構(gòu)編制工作重要性認(rèn)識不夠，片面地強調(diào)自身利益，經(jīng)常提出不合理的編制要求，上級業(yè)務(wù)主管部門“條條”干預(yù)現(xiàn)象也時有發(fā)生，妨礙了編制工作開展；二是部門之間協(xié)調(diào)不夠，還存在各自為政的現(xiàn)象，如在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革過程中，事項下放還存在不到位問題；三是編制部門機(jī)構(gòu)自身建設(shè)有待提高，目前仍存在力量不足、履行職能難、社會認(rèn)知度低的問題。
???下一步，我們將針對以上問題，多措并舉，對癥下藥，嚴(yán)格執(zhí)行編制紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違規(guī)問題，切實提高編制部門的社會影響力，推進(jìn)“編制就是法制”的社會認(rèn)知度，更好地發(fā)揮編制部門在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程中的應(yīng)有作用。
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???2022年，區(qū)委編辦將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心大局，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，精心謀劃全區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作，為深入貫徹落實十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和十四五”規(guī)劃提供堅實的體制機(jī)制保障。
??（一）圍繞一條主線，加強黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會、六中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的重要論述，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》《中共河北省委機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定》，組織開展區(qū)級層面的《條例》《規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)，增強各級領(lǐng)導(dǎo)和黨組織“黨管機(jī)構(gòu)編制”的意識，強化對機(jī)構(gòu)編制龍頭作用和剛性約束的認(rèn)識，強化“編制就是法制”的理念，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制科學(xué)化、規(guī)范化、法治化，力促機(jī)構(gòu)編制工作水平再提升。
??（二）突出兩個創(chuàng)新，提升機(jī)構(gòu)編制資源效益。持續(xù)樹立新思維、新理念，不斷推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作創(chuàng)新發(fā)展。一方面，探索建立事業(yè)周轉(zhuǎn)編制使用管理辦法，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、基層一線等方面的機(jī)構(gòu)編制保障力度，逐步打破編制資源使用壁壘。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)限額、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、編制種類等有關(guān)規(guī)定，不斷強化機(jī)構(gòu)編制使用的評估問效。另一方面，深化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）體制機(jī)制創(chuàng)新，待省市出臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）改革方案后，按要求完善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）管理模式和運行機(jī)制，助力打造高品質(zhì)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）。
??（三）抓牢三大改革，完成重點領(lǐng)域改革任務(wù)。持續(xù)推進(jìn)各項重點領(lǐng)域改革，不斷提高體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制保障水平。一是全面深化事業(yè)單位改革工作。針對在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，扎實做好各項改革任務(wù)，不斷提升事業(yè)單位設(shè)置的科學(xué)化水平；鞏固承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革成果。二是深入推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革工作，做好執(zhí)法事項向綜合行政執(zhí)法局劃轉(zhuǎn)后的運行監(jiān)管工作，積極督促指導(dǎo)部門做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、制度建設(shè)等項工作，確?！耙恢ш犖椤惫軋?zhí)法，力求執(zhí)法隊伍編制規(guī)模實現(xiàn)嚴(yán)格控制。三是不斷鞏固深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革成果，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新設(shè)立機(jī)構(gòu)運行情況的常態(tài)化管理，包括人員配備、機(jī)構(gòu)掛牌等；協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好下放事項的承接辦理工作；指導(dǎo)部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)銜接工作，切實構(gòu)建邊界清晰、權(quán)責(zé)一致的基層管理新格局；協(xié)助司法局、綜合行政執(zhí)法局做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊的管理工作。
??（四）完善四項管理，強化機(jī)構(gòu)編制管理效能。持續(xù)狠抓機(jī)構(gòu)編制資源配置，不斷強化機(jī)構(gòu)編制管理效能。一是進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，嚴(yán)把調(diào)配人員、配備干部用編審核關(guān)，維護(hù)機(jī)構(gòu)編制權(quán)威性和嚴(yán)肅性；管好用好“一網(wǎng)通辦”保密網(wǎng)絡(luò)，積極推進(jìn)信息共享，不斷提高機(jī)構(gòu)編制工作效率。二是切實優(yōu)化事業(yè)單位登記管理，加強和完善登記相關(guān)制度建設(shè)，完善“不見面、網(wǎng)上辦”工作模式，探索做好相關(guān)領(lǐng)域登記管理工作。三是加強構(gòu)編制監(jiān)督檢查，開展《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》及配套法規(guī)制度落實情況的督促檢查，加大對超編進(jìn)人、“條條干預(yù)”等問題整治力度。四是創(chuàng)新學(xué)習(xí)調(diào)研，注重調(diào)研方向和質(zhì)量，充分發(fā)揮調(diào)研在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、深化改革管理等工作中的重要作用，不斷提升工作水平。
??（五）落實五種責(zé)任，著力加強和改進(jìn)自身建設(shè)。一是強化學(xué)習(xí)教育。堅持集中學(xué)習(xí)制度，采取多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以及省、市、區(qū)重大決策部署、重要會議、領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，教育廣大黨員干部進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是落實“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格執(zhí)行黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、中央八項規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，堅決抵制“四風(fēng)”問題。三是加強黨員干部管理。嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，督促黨員干部認(rèn)真執(zhí)行各項紀(jì)律，樹立風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)形象；切實幫助黨員干部解決生活中的實際困難和問題，消除他們的后顧之憂；豐富機(jī)關(guān)文化生活，激發(fā)工作活力，增強凝聚力；加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工作落實。四是深入開展調(diào)查研究。聚焦事業(yè)單位改革、綜合行政執(zhí)法改革等工作中的重點、熱點和難點問題，深入調(diào)查研究，把握新動向，了解新情況，解決新問題。強化與市編辦的溝通銜接，積極主動與其他縣（區(qū)）聯(lián)系合作，增進(jìn)共識、群策群力、博采眾長，發(fā)揮好參謀助手作用。五是不斷提升部門效能效率。進(jìn)一步健全和優(yōu)化內(nèi)部協(xié)調(diào)運行機(jī)制，密切各科室間協(xié)作配合；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費支出；繼續(xù)加強安全、保密、機(jī)要、檔案等工作，進(jìn)一步提高公文運行、后勤保障的規(guī)范化水平；加強機(jī)構(gòu)編制工作信息工作，利用微信、微博等新媒體廣泛宣傳機(jī)構(gòu)編制工作情況及動態(tài)，不斷提升編制部門的工作影響力，更好地助力新時代品質(zhì)之城、實力強區(qū)、幸福肥鄉(xiāng)建設(shè)。
辦公室既是一個企業(yè)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，也是一個綜合協(xié)調(diào)部門，處在一個上傳下達(dá)，承上啟下的關(guān)鍵位置。工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化，如何做好辦公室工作對企業(yè)的快速可持續(xù)成長很是主要，下面就新的一年辦公室工作思路和工作計劃談?wù)劤醪皆O(shè)想如下：
1、在指導(dǎo)思想上要切實擺正位置，把握層次性、把握準(zhǔn)確性、把握原則性、把握分寸性，樹立以公司為家，甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)的理念，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，不計較個人得失，以積極熱情地態(tài)度投入工作。
3、在內(nèi)部行政事務(wù)的管理上，一是文書管理，圍繞公文的擬制、處理與保管并行，格式規(guī)范，擬制準(zhǔn)確周密，處理迅速及時，保管檢索便利。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴(yán)格制度，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據(jù)。三是注重節(jié)儉，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實際出發(fā)，控制各項行政事務(wù)開支的尺度。
4、深入實踐，與方方面面的人員交朋友，建立工作友情，不放過每一個調(diào)查對象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和實施的提供有益的幫助。實事求是，是職業(yè)道德，也是工作紀(jì)律。想問題、提建議、當(dāng)參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實際。切實做到一是一、二是二，不夸大、不縮小，真實地反映客觀事物的本來面目，特別是向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，決不能想當(dāng)然。
(一)、組織、群團(tuán)工作計劃。
2、積極做好入黨、團(tuán)積極分子的培養(yǎng)工作，為公司組建支部培養(yǎng)后備力量，為公司的干部發(fā)展提供后備積蓄。
3、開展和完善工會組織活動，充分保障員工的合法權(quán)利和利益，增強公司員工的企業(yè)歸屬感。
4、組織公司員工進(jìn)行公司相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，了解掌握公司發(fā)展的思路和方向。組織員工進(jìn)行懇談與討論，積極收集公司員工好的建議，及時匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)層以供參考。
5、五、一、五、四、七、一、十、一等重大節(jié)日期間，組織豐富多彩的文體活動，如春游、拓展訓(xùn)練等。
6、積極同兄弟單位進(jìn)行聯(lián)誼，開展弘揚良好風(fēng)尚、弘揚企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動，如繼續(xù)同市重點局開展乒乓球比賽等。
7、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深入開展崗位練兵、崗位先鋒等爭創(chuàng)和評比活動，做到覆蓋面要廣，及時表彰兌現(xiàn)。
(二)、宣傳工作計劃。
1、理順公司宣傳報道渠道，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高新聞報導(dǎo)的水平。特別加強公司網(wǎng)絡(luò)宣傳的建設(shè)，及時更新，重點是宣傳公司業(yè)績和報導(dǎo)先進(jìn)人物和事件，同時也及時曝光公司的不足以促進(jìn)警示和整改。
2、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等，使用公司宣傳做到統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一徽標(biāo)、統(tǒng)一導(dǎo)向。
3、為更好的體現(xiàn)公司良好的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象，公司員工工作實行統(tǒng)一著裝，服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式、顏色、徽標(biāo)定制，作為職工福利定期發(fā)放，同時制定相關(guān)的著裝要求和著裝考核制度，定期對各部門和個人進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入年終綜合考評。
4、通過專業(yè)協(xié)會和各種媒體及活動等渠道做好公司所有產(chǎn)品和企業(yè)形象的系列宣傳和推介工作。
5、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。
(三)、檔案管理工作計劃。
1、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
2、統(tǒng)一管理公司的文書、證件、合同、憑證等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行專人立卷歸檔。
3、組織各部門學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力和水平。
(四)、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃。
1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期組織員工澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域分部門管理，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求定期進(jìn)行管理考核，獎罰分明。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。
(五)、后勤保障和管理工作。
1、對娛樂室、食堂、接待場所等繼續(xù)進(jìn)行規(guī)范管理，更好地服務(wù)于員工和工作開展。
2、管理維護(hù)好公共設(shè)施及公共財產(chǎn)，確保公共設(shè)施不被損壞，公共財產(chǎn)不流失。
3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持公司范圍衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。
4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點，對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳教育，組織每年一度的春季職工體檢工作。
5、開展定期和不定期的下工地及生產(chǎn)現(xiàn)場慰問和職工直系家屬特別事件慰問工作，特別是做好雨季、夏季和冬季職工的生產(chǎn)慰問和福利發(fā)放事宜。
6、做好公司社會捐贈和幫助的相關(guān)工作，特別做好公司捐助困難家庭兒童學(xué)習(xí)的事宜。
(六)、辦公室物品采購和消耗管理工作計劃。
1、辦公物品由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行采購，同類產(chǎn)品要確保咨詢?nèi)乙陨蟽r格進(jìn)行對比，以質(zhì)好價廉的購買，大件的商品采購需兩人以上同行并征求分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可確定，數(shù)額巨大的可采取招標(biāo)的方式購買。
2、所有購買的物品專人專庫管理，物品購買后必須立即入庫登記臺賬，方可報銷核算。
3、所有辦公室物品的領(lǐng)用必須要書面領(lǐng)用，說明用途和數(shù)量，領(lǐng)用人和審批人簽字后方可領(lǐng)用，使用后多余的物品應(yīng)及時退回公司，入庫統(tǒng)一保管。
4、定期和不定期的組織相關(guān)人員進(jìn)行核查和盤存，確保臺賬和實物相符，如有不符的情況追究專職人員責(zé)任。
(七)、車輛管理工作計劃。
1、進(jìn)一步加強車輛規(guī)范化管理，建全用車臺帳，合理調(diào)度，制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額，并進(jìn)行嚴(yán)格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛，樹立公司良好形象。
3、做好公司零星貨物運輸車輛的租用工作。
(八)、安全管理工作計劃。
1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。
2、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事件的發(fā)生。
3、做好重點要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。
4、認(rèn)真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用和更新工作。
1、推行管理考核制度，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行定期管理考核。
2、做好行政公文的編號、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
3、服務(wù)熱情，細(xì)心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。
4、強化考勤制度的實施，按實將相關(guān)考勤信息進(jìn)行匯總，及時上報財務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)，督促獎罰的兌現(xiàn)。
5、推廣和實施公司各崗位及各人的工作日志制度，做到所有工作有記錄、有依據(jù)，定期和不定期進(jìn)行抽查，獎罰兌現(xiàn)，對提高和完善工作進(jìn)行促進(jìn)。
6、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實到部門。
7、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理，納入考核體系。
8、根據(jù)需要合理配置微機(jī)，選擇實用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇八
2020年，縣委編辦在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級編制部門的指導(dǎo)下，深入推進(jìn)事業(yè)單位改革、健全機(jī)構(gòu)編制管理體系，積極履行機(jī)構(gòu)編制管理職能，大膽推進(jìn)改革，強化服務(wù)保障，加強自身隊伍建設(shè)，較好地完成各項工作任務(wù)。
（一）持續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，做好機(jī)構(gòu)改革“后半篇文章”
一是開展黨政機(jī)構(gòu)改革成效調(diào)研評估工作。為進(jìn)一步掌握了解機(jī)構(gòu)改革成效，鞏固和發(fā)展黨政機(jī)構(gòu)改革成果，通過單位自查、實地調(diào)研等方式對黨政機(jī)構(gòu)改革成效進(jìn)行調(diào)研評估，實地調(diào)研由x縣委編辦工作成員共x人分x個工作組，深入縣市場監(jiān)管局、縣科工貿(mào)局、縣衛(wèi)生健康局等x個縣直黨政部門，開展機(jī)構(gòu)職能體系運行情況“回頭看”專題調(diào)研。通過調(diào)研，與相關(guān)部門進(jìn)行充分溝通交流，進(jìn)一步了解情況、查找問題、探討思路，為進(jìn)一步推動改革往深里走，往實里去提供支持，切實推動單位職能、業(yè)務(wù)和人員深度融合，推進(jìn)各部門機(jī)構(gòu)職能從“物理整合”向“化學(xué)融合”轉(zhuǎn)變。x月初，通過精心準(zhǔn)備，順利迎接了市委編辦檢查組到我縣開展的現(xiàn)場調(diào)研檢查。
二是配合做好參公單位重新申報工作。根據(jù)省、x市2020年年初的統(tǒng)一部署，在縣委組織部的牽頭指導(dǎo)下，積極主動配合做好參公單位重新申報的相關(guān)工作，對全縣參公單位情況進(jìn)行認(rèn)真排查，梳理情況。要求所有目前參公的x個單位根據(jù)新的職能定位和分類情況重新修訂、制定“三定”，做好相關(guān)的審核及辦文、發(fā)文工作，經(jīng)過努力，此項工作于x月底基本完成。
三是努力推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革。從事生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革是2020年分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的任務(wù)之一。在此次生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制中，x縣共涉及x個單位。由于部分單位涉及情況復(fù)雜，為有序推進(jìn)工作，縣委編辦通過組成調(diào)研工作組到涉改單位實地調(diào)研，召集相關(guān)部門召開工作協(xié)調(diào)會，向縣人社局、縣財政局、縣法院等相關(guān)單位聽取意見建議等方式，全面摸清情況，找準(zhǔn)工作方向，積極推進(jìn)工作，為分類指導(dǎo)改革打牢基礎(chǔ)，力爭確保在x月x日前完成我縣生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位的改革工作。
（二）堅持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，強化機(jī)構(gòu)編制資源管理。
一是科學(xué)做好機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制調(diào)整。對新成立機(jī)構(gòu)首先有針對性地進(jìn)行調(diào)查摸底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結(jié)合有關(guān)政策依據(jù)由編辦提出方案報編委會研究決定。2020年，新增事業(yè)單位x個，撤銷事業(yè)單位x個，調(diào)整事業(yè)編制x名。
二是嚴(yán)格做好機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革內(nèi)容及時更新機(jī)構(gòu)編制臺賬和實名制信息系統(tǒng)，逐項建立新臺賬。及時辦理編制變動手續(xù)，完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，以維護(hù)編制的嚴(yán)肅性和時效性。按時統(tǒng)計、上報2019年機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計年報。
三是及時做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位《機(jī)構(gòu)編制證》年審工作。進(jìn)一步核準(zhǔn)數(shù)據(jù)，為組織、人社、財政等部門提供了準(zhǔn)確、實時、動態(tài)性的機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)信息。
四是做好公務(wù)員、事業(yè)單位新招錄人員用編計劃。認(rèn)真審核編制使用情況，本著“從嚴(yán)控制、逐步補充、留有余地”的原則，與縣委組織部、縣人社局共同配合，科學(xué)、合理擬訂2020年公務(wù)員、事業(yè)單位招錄用編計劃和上報工作。
（三）強化問題整改，努力解決因政策性超編問題。
認(rèn)真調(diào)查、了解超編人員和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的具體情況，摸清超編、超配原因，切實加強機(jī)構(gòu)編制的動態(tài)管理，制定有針對性地整改消化措施，加強用編管理，嚴(yán)把超編單位人員進(jìn)口關(guān)，認(rèn)真制定消化超編人員計劃，通過采取“只出不進(jìn)”控制人員增長、自然減員、調(diào)劑編制等具體措施，力爭在2020年底解決超編問題。2020年，整改銷號超編問題x個，消化超編x人，銷編問題存量x個，消化超編人員x人。
（四）強化《條例》學(xué)習(xí)，不斷提升機(jī)構(gòu)編制工作能力水平。
通過多種方式，強化對《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》（以下簡稱《條例》）的學(xué)習(xí)。制定了學(xué)習(xí)方案，把《條例》學(xué)習(xí)作為今年一項重要的工作持續(xù)做好。把《條例》學(xué)習(xí)納入縣委理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，縣委理論中心組于x月x日的進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)。在本辦全體干部中積極開展學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)，干部職工講學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)，不斷提升縣委編辦干部的業(yè)務(wù)能力和水平。
（五）高效高質(zhì)，推動事業(yè)單位登記管理工作。
制定和完善了登記管理的各項制度，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高事業(yè)單位日常登記管理工作服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成了全縣x個事業(yè)單位2019年年度報告書公示工作，年度報告公示率及合格率均為100%，得到了市委編辦的充分肯定。
（六）強化責(zé)任，扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作。
1、不斷優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制管理工作。強化機(jī)構(gòu)編制管理這個主責(zé)主業(yè)，堅持優(yōu)化協(xié)同高效的原則，創(chuàng)新思路，提高效率，管住用好編制資源，科學(xué)做好全縣各有關(guān)部門的機(jī)構(gòu)、編制調(diào)整，為全縣各部門工作科學(xué)高效運行提供基礎(chǔ)性保障。根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，配合做好部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校撤并教師人員編制調(diào)整工作，做好公辦幼兒園機(jī)構(gòu)編制保障工作。科學(xué)做好全縣公務(wù)員、事業(yè)單位科級以下在編人員的調(diào)動用編工作。繼續(xù)扎實做好機(jī)構(gòu)編制實名制管理。
2、持續(xù)深化黨政機(jī)構(gòu)改革成果。針對黨政機(jī)構(gòu)改革成效調(diào)研評估中發(fā)現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)助部門協(xié)調(diào)解決問題，提升機(jī)構(gòu)改革成效。跟蹤了解部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，做實做細(xì)機(jī)構(gòu)改革“后半篇”文章，推動機(jī)構(gòu)改革實現(xiàn)“化學(xué)反應(yīng)”。
3、持續(xù)、分類推進(jìn)事業(yè)單位改革。一是按時完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革任務(wù)。按照上級部署要求，于5月底前要完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革，下一步將加快推進(jìn)，確保按期完成改革任務(wù)。二是持續(xù)深化事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整工作。在去年規(guī)范調(diào)整事業(yè)單位的工作基礎(chǔ)上，不斷深化工作成果，針對在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入做好事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整，不斷提升事業(yè)單位設(shè)置的科學(xué)化水平。三是鞏固承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革成果。四是繼續(xù)推進(jìn)綜合執(zhí)法類改革。五是科學(xué)有序做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位設(shè)置調(diào)整。
4、繼續(xù)深化超編進(jìn)人問題整改工作。此項工作列入省對x市的績效檢查任務(wù)，建立部門超編問題整改進(jìn)度臺賬，確保2021年底完成整改任務(wù)。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、2021年工作總結(jié)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，層層落實責(zé)任。
區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視志鑒編修工作，多次過問、聽取地方志工作匯報，強調(diào)從對歷史負(fù)責(zé)的角度去編修志鑒書籍。我辦多次召開會議研究部署2021年xx區(qū)地方志事業(yè)工作任務(wù)和工作重點，結(jié)合我區(qū)的實際，制定區(qū)本級年鑒編纂工作方案和地方志資料年報實施工作方案，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審批后以區(qū)人民政府辦公室名義印發(fā)組織實施，要求各承編單位嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成志鑒供稿任務(wù)。
（二）扎實推進(jìn)志書的復(fù)審、編纂、印刷。《xx區(qū)志》獲得出版書號，但仍有歷史資料缺失待補，部分內(nèi)容待考究。2021年以來我辦繼續(xù)對缺失待補部分進(jìn)行重新梳理完善，一對一反饋各承編單位，限期補充完善材料。同時我辦組織人員深入?yún)^(qū)直各有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯、社區(qū)走訪調(diào)研，并在市日報社、檔案館、圖書館等社會各領(lǐng)域深入挖掘歷史資料，盡最大努力收集補充資料，積極推進(jìn)《xx區(qū)志》正式付印。
（三）有序有效推進(jìn)年鑒編纂工作。2021年3月，以區(qū)政府辦公室名義將《xx年鑒（2021）》編纂工作方案》下發(fā)到各單位，要求各承編單位嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致上報各單位大事記、重點工作條目和內(nèi)容、照片等年鑒資料，同時由我辦一對一指導(dǎo)業(yè)務(wù)，查遺補漏，9月形成《xx年鑒（2021）》初稿，并組織校對審稿。
（四）組織收集地方志資料年報。按年度（從2006年以后所有年度）全面收集、整理、積累修志編鑒寫史以及地情資源存藏和開發(fā)利用所需的自然、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等各方面的資料。正有序進(jìn)行2013-2018年和2020年地方資料年報的收集整理工作。
（五）認(rèn)真完成上級綜合年鑒供稿任務(wù)。按照《xx壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關(guān)于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室關(guān)于做好xx年鑒（2021）xx圖鑒（2021）供稿及地方志資料年報工作的通知》《xx市人民政府辦公室關(guān)于做好xx年鑒（2021）和地方志資料年報供稿工作的通知》要求，按時按質(zhì)上報稿件，為自治區(qū)、xx市編輯年鑒提供翔實、可靠的資料。
（六）加強地方志知識學(xué)習(xí)與宣傳。
一是組織參加市委宣傳部主辦的“布山爺爺講荷城紅色故事”啟動儀式、2021年“感黨恩、跟黨走”xx區(qū)中小學(xué)“品讀紅色經(jīng)典傳承優(yōu)秀文化”讀書分享會和各類文化志愿服務(wù)活動，講述xx區(qū)奇石中秋起義、中共xx一大舊址等紅色故事，呼吁學(xué)習(xí)地方歷史，以史為鑒。發(fā)動作協(xié)會員和地方文史愛好者加入學(xué)習(xí)歷史、收集歷史資料的行列。
二是成功舉辦xx區(qū)志鑒業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班，2021年4月30日召開志鑒業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班對全區(qū)各承編單位分管領(lǐng)導(dǎo)和撰稿人約150人進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，通過傳達(dá)上級會議精神、分析當(dāng)前工作形勢、講解撰稿分類條目與內(nèi)容，提高各單位資料稿件質(zhì)量與效率，有效保障全區(qū)志鑒的編纂和印刷出版等各項工作順利推進(jìn)。
（七）統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府各項中心工作。
圍繞中心、服務(wù)大局，我辦在做好志鑒編纂工作的同時，認(rèn)真組織開展區(qū)委、區(qū)政府的各項中心工作，認(rèn)真加強黨史學(xué)習(xí)教育，有效銜接鄉(xiāng)村振興工作。按照區(qū)委的工作安排，每個季度主要領(lǐng)導(dǎo)都要到掛點村港城街道群山村與村兩委干部共同商討鄉(xiāng)村振興工作。今年為該村爭取了財政經(jīng)費8萬元用于水利專項維修，組織愛心企業(yè)、經(jīng)濟(jì)能人、黨員為該村鄉(xiāng)村振興工作捐資捐物共約11萬元，有效推進(jìn)該村的風(fēng)貌改造工作。同時，做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作，完成政務(wù)信息報送工作，貫徹落實檔案工作，落實創(chuàng)文明城市街長責(zé)任及開展創(chuàng)建文明城市志愿者服務(wù)，進(jìn)行義務(wù)植樹等相關(guān)活動。
二、存在問題。
（一）志鑒專業(yè)編纂力量不足，基層單位撰稿水平有待提高。
志鑒工作涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、自然環(huán)境、軍事、文化等所有領(lǐng)域，專業(yè)性、知識性極強，缺乏有經(jīng)驗的綜合性編稿人員與資料征集員。我區(qū)已將地方志三項工作（區(qū)志編纂、xx年鑒、資料年報）列入績效，但基層單位仍存在供稿質(zhì)量不高的現(xiàn)象。
（二）歷史資料缺失。xx區(qū)地處市區(qū)中心，歷經(jīng)多次機(jī)構(gòu)改革、地域變化，有過兩次歷史搬遷，資料缺失，搜尋難度較大。xx區(qū)志雖然于去年獲得書號，但仍然存在歷史資料不齊的現(xiàn)象，還需要投入較多的人力和時間成本去補充資料，此項工作耗時費力，效率和效果不明顯。
三、2022年工作思路和措施。
（一）做好年鑒的編纂工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)交流，集中精力編纂好2022年年鑒工作。
（二）加強壓實各承編單位責(zé)任。把志鑒目標(biāo)任務(wù)詳細(xì)分解到各承編單位，列入績效考核，密切跟蹤關(guān)注各單位的資料報送編修工作，要求按時按質(zhì)完成上報，嚴(yán)格做好督促落實。
（三）學(xué)習(xí)各地先進(jìn)修志經(jīng)驗。在收集資料方面，學(xué)習(xí)思考各地先進(jìn)做法（如指導(dǎo)各部門做好地方月度大事記、微紀(jì)錄，及時為全年積累資料），參考優(yōu)秀志鑒書籍，用以指導(dǎo)本地工作。
（四）加強方志團(tuán)隊建設(shè)。對承編單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，研究歷史資料，有效提高工作效率和質(zhì)量。培養(yǎng)、物色專業(yè)修志人員，增強修志力量，同時發(fā)動作協(xié)、文化協(xié)會的文史愛好者協(xié)助地方志工作，確保順利完成定稿送印任務(wù)。
（五）加強地方志工作培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、宣傳。利用會議、培訓(xùn)、下基層、送課上門等方式，深入學(xué)習(xí)，培訓(xùn)骨干，廣泛宣傳，推動地方志文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)，發(fā)揮地方志存史、資政、育人作用。
（五）完成區(qū)委區(qū)政府交辦各項工作任務(wù)。圍繞中心、服務(wù)大局，繼續(xù)加強黨史學(xué)習(xí)教育，深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興工作，把準(zhǔn)本單位意識形態(tài)方向，堅決完成政務(wù)信息報送工作任務(wù)，貫徹落實檔案工作，繼續(xù)落實創(chuàng)文明城市街長責(zé)任及開展創(chuàng)建文明城市志愿者服務(wù)等相關(guān)活動。
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編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十
1、建立健全支部班子隊伍。因人員工作變動，原支部書記調(diào)離，為便于支部開展工作，2020年1月10日經(jīng)請示縣直機(jī)關(guān)工委同意，縣編辦黨支部召開全體黨員大會，對支部委員、書記進(jìn)行了補選。大會采取無記名差額選舉的辦法，補選周洋同志為支部委員;采用等額選舉的方法，以無記名投票的方式，選舉周洋同志為中共xx縣編辦支部委員會書記。
2、進(jìn)一步探索黨建機(jī)制創(chuàng)新工作。制定并印發(fā)了《縣編辦2020年黨建工作安排》，對黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、加強領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行全面部署;召開黨建工作專題會議，研究部署全年黨建重點工作。
3、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。堅持“三會一課”、民主生活會和民主評議黨員制度，嚴(yán)格黨費收繳制度、黨員組織關(guān)系管理制度，不斷健全完善黨員學(xué)習(xí)、教育、管理長效機(jī)制。重大活動召開黨組會議和黨支部會議研究部署、聽取意見;黨員按有關(guān)規(guī)定及時、足額上繳黨費;落實黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，形成了黨支部書記負(fù)總責(zé)、支部委員分工負(fù)責(zé)、黨員干部積極響應(yīng)的工作機(jī)制，抓好責(zé)任分工和任務(wù)落實。
4、落實“三重一大”決策制度。重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、上編委會的重大事項通過支部委員會討論，大額資金支出經(jīng)過理財領(lǐng)導(dǎo)小組討論決策。
5、從嚴(yán)教育管理黨員。嚴(yán)格出勤管理、嚴(yán)格考核工作、嚴(yán)格退出機(jī)制、嚴(yán)格責(zé)任追究“四個嚴(yán)格”規(guī)定，嚴(yán)格干部管理。每月統(tǒng)計公示全體干部職工考勤信息。尤其對退二線人員，按照縣委的要求，從嚴(yán)管理，每天按時上下班，并發(fā)揮求主觀能動性，積極完成單位的工作。
6、加強黨員教育積分管理。嚴(yán)格黨員教育積分管理工作，按照“一人一檔”的要求，從學(xué)習(xí)教育、實踐鍛煉、自主賦分和扣分四個環(huán)節(jié)進(jìn)行積分，依照月度小計、季度積分、年度評定的工作機(jī)制嚴(yán)格賦分。同時加強黨員教育積分管理工作的結(jié)果運用，將黨員教育積分考核等次作為黨員年度考評、績效考核、評先評優(yōu)等重要依據(jù)，從而促進(jìn)了黨員干部學(xué)習(xí)的積極性。
7、嚴(yán)格干部干事檔案考核。按照干部干事檔案考核要求，在第一、第二季度末，每名干部包括領(lǐng)導(dǎo)干部述職，全體干部進(jìn)行測評打分，并在公示欄公示評測結(jié)果。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十一
1、加強理論思想教育。一是結(jié)合編辦工作實際，科學(xué)制定了和《縣編辦2020年干部理論學(xué)習(xí)安排意見》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加理論學(xué)習(xí)，帶頭撰寫心得體會和理論文章。二是進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，及時召開會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市、縣委關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見，制定印發(fā)《縣編辦2020年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排》，組織開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化專題一學(xué)習(xí)討論。三是采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)等多種形式深入開展學(xué)習(xí)教育。利用編辦干部職工學(xué)習(xí)qq交流群，互動學(xué)習(xí);堅持每周二集中學(xué)習(xí)制度，組織干部職工重點學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》(201x年版)、習(xí)近平總書記來寧講話重要精神和自治區(qū)十二次黨代會精神等論述和相關(guān)會議精神，深入開展中國特色社會主義理論體系、馬克思主義哲學(xué)和黨史、國史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和區(qū)、市、縣精神上來，做到真學(xué)實學(xué)，學(xué)以致用。半年來共組織理論學(xué)習(xí)20余次，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課2次，深入基層進(jìn)行調(diào)研走訪10余次，每人撰寫學(xué)習(xí)心得3篇以上、學(xué)習(xí)筆記1萬字以上。同時按進(jìn)度完成了干部網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。
2、加強黨風(fēng)廉政教育。深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆中央紀(jì)委六次全會要求，進(jìn)一步推進(jìn)中央八項規(guī)定精神落實，結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳黨章黨規(guī)黨紀(jì)，通過集中廉政黨課、運用典型案例剖析、以案說法，突出先進(jìn)典型示范教育與反面典型警示教育相結(jié)合，增強教育的針對性和實效性。二是我辦圍繞八項規(guī)定“回頭看”主要內(nèi)容，結(jié)合編辦工作實際，進(jìn)行全面自查，通過“找問題、促整改、抓落實”，全面落實好八項規(guī)定要求，使全體黨員干部堅守底線、不越紅線。三是觀看電視專題片《只有進(jìn)行時》，并撰寫心得體會。通過觀看影片，讓我們看到了，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，一定會要贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的信心和決心。
3、組織觀看自治區(qū)十二次黨代會開幕式。組織黨員干部職工認(rèn)真聆聽了自治區(qū)黨委書記石泰峰同志所作的工作報告，并研究制定了《縣編辦學(xué)習(xí)自治區(qū)第十二次黨代會精神的總作安排》，將學(xué)習(xí)黨代會精神列入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。同時要求全體黨員認(rèn)真撰寫心得體會，并在集中學(xué)習(xí)后交流討論學(xué)習(xí)心得，通過對黨員干部學(xué)習(xí)心得的“再學(xué)習(xí)”，使大家進(jìn)一步提高了認(rèn)識，鞏固了學(xué)習(xí)成果。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十二
1.行政審批制度改革有力推進(jìn)。一是認(rèn)真抓好網(wǎng)上服務(wù)大廳行政許可、非行政許可、服務(wù)性事項的建庫錄入和審核工作，截止目前，州級已入庫500多項，已基本建立起州級網(wǎng)上服務(wù)大廳系統(tǒng)。二是制定了《德宏州州級行政審批項目目錄》，并向社會公布實施，并按照中央、國務(wù)院、省委、省政府和州委、州政府的規(guī)定，做好《目錄》的增減調(diào)整工作，實現(xiàn)《目錄》動態(tài)管理，鎖定行政審批項目基數(shù)，嚴(yán)格實行《目錄》之外不得實施審批。三是及時安排部署全州非行政許可事項的清理工作。敦促州直有關(guān)單位就上一輪行政審批制度改革中錯報、漏報和尚未承接的許可事項以及還需保留的行政許可事項提出修改或調(diào)整意見，代州人民政府?dāng)M定了《德宏州人民政府關(guān)于清理州和各縣市非行政許可審批事項等有關(guān)工作的通知》(德政發(fā)〔201x〕52號)，對州直非行政許可項目進(jìn)行了清理，并對州直所有行政審批項目再次進(jìn)行調(diào)整規(guī)范。目前，州級部門非行政許可事項的清理工作已基本完成，待州政府常務(wù)會議審定后即對外公布清理結(jié)果。
2.行政體制改革穩(wěn)步實施。一是建立推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實全國、全省簡政放權(quán)、放管結(jié)合、推進(jìn)轉(zhuǎn)變政府職能工作會議精神，認(rèn)真核準(zhǔn)州級涉改政府工作部門的“三定”方案。深入相關(guān)部門調(diào)研部門履職和運行情況，進(jìn)一步梳理現(xiàn)有部門職能，代州人民政府?dāng)M定了《德宏州人民政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革實施意見》，并根據(jù)州編委會議核定的州級涉及改革部門的編制數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)、職能劃轉(zhuǎn)等情況，超前謀劃、提前部署，采取分組聯(lián)系、責(zé)任到人的工作機(jī)制，主動與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)、征求意見，核準(zhǔn)了州級11個涉及改革政府工作部門的“三定”方案，撤銷了體外循環(huán)機(jī)構(gòu)，精減了部分人員編制，進(jìn)一步優(yōu)化了政府機(jī)構(gòu)職能配置，達(dá)到了本輪州級政府機(jī)構(gòu)改革的預(yù)期目的。二是認(rèn)真核定各縣市涉及改革的政府工作部門的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。針對各縣市政府工作部門撤并力度大，普遍存在行政編制少、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)等情況，對各縣市涉及改革的政府工作部門的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制等情況重新進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范的設(shè)置。
3.權(quán)責(zé)清單制度工作高效開展。一是出臺工作方案。結(jié)合實際代擬了《德宏州推行州縣鄉(xiāng)三級政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度工作方案》，對如何開展權(quán)責(zé)清單清理工作進(jìn)行了周密安排和部署。二是召開動員部署會。10月9日召開州縣鄉(xiāng)三級政府權(quán)責(zé)清單制度動員部署電視電話會議，明確了推行州縣鄉(xiāng)三級政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度工作的意義、目標(biāo)和工作任務(wù);10月13日舉辦推進(jìn)州縣鄉(xiāng)三級政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制發(fā)了《德宏州州縣鄉(xiāng)三級政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度工作資料匯編》，為全州權(quán)責(zé)清單梳理工作提供了規(guī)范指導(dǎo)。三是集中高效初審。有效整合現(xiàn)有資源，采取以審代訓(xùn)的模式，抽調(diào)各縣市委編辦的業(yè)務(wù)骨干組成40余人的集中初審工作組，集中辦公，對各單位上報的權(quán)責(zé)清單進(jìn)行初步的形式審查。目前，州級部門的權(quán)責(zé)清單初審工作已基本完成，縣鄉(xiāng)兩級權(quán)責(zé)清單的初審工作正在緊張進(jìn)行中。
4.優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，做好事業(yè)單位年檢工作。201x年度，州級事業(yè)單位法人已年檢102戶，已檢單位年檢合格率100%，開具事業(yè)單位機(jī)構(gòu)代碼年檢證明84份。二是采取全面代辦的全方位服務(wù)，認(rèn)真做好全州黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位網(wǎng)站標(biāo)識管理工作。全州共完成網(wǎng)站標(biāo)識掛標(biāo)741個，完成904個中文域名的續(xù)費工作。三是順利完成年度報告公示及換證工作，州級參加201x年度報告公示和換證的事業(yè)單位共98個，年度報告公示率達(dá)100%。四是及時準(zhǔn)確做好事業(yè)單位登記公告工作。今年以來，在德宏機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)年檢公示共722戶，州級網(wǎng)上登記法人107戶(其中：新設(shè)立登記1戶、變更20戶，注銷1戶)，通過《德宏團(tuán)結(jié)報》編輯刊登全州事業(yè)單位法人變更、設(shè)立等公告一期，涉及37戶(其中：新設(shè)立登記7戶、變更30戶)。
5.積極引進(jìn)急需的高層次人才。不斷充實、調(diào)整、完善全州公務(wù)員隊伍和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)。采取帶編招考公務(wù)員和帶編招聘(選優(yōu))事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員等措施引進(jìn)急需的高層次人才，為促進(jìn)全州經(jīng)濟(jì)、文化、社會發(fā)展奠定了堅實有利的人才基礎(chǔ)。201x年，共下達(dá)行政編制54名，以帶編招考公務(wù)員的方式，引進(jìn)研究生27名、本科27名;下達(dá)事業(yè)編制639名，分別以帶編招聘和帶編選優(yōu)專業(yè)技術(shù)人員的方式，引進(jìn)研究生51名、本科生588名。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十三
（一）公文收發(fā)。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率，嚴(yán)格落實xx年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。堅決做到公文收發(fā)“快、準(zhǔn)、穩(wěn)“，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位，精神傳達(dá)到位。
（二）文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質(zhì)量關(guān)系公司形象。xx年努力提高文字材料寫作質(zhì)量，特別在各類通知、請示、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報告的撰寫上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到字字斟酌，段段推敲，準(zhǔn)確把握行文方向和目標(biāo)，使文字材料水平再上一個新臺階。
（三）日常接待和會務(wù)工作。繼續(xù)做好日常接待工作，堅持送迎有聲，禮貌待賓；對預(yù)約接待堅持做到早謀劃、早部署、早落實，扎實做好接待各項準(zhǔn)備工作。繼續(xù)做好公司各種會議的.會前、會中、會后服務(wù)工作，做好會議記錄以及會議資料的收集和整理。
（一）檔案管理。進(jìn)一步完善檔案管理工作，對xx年以前的各類檔案及時進(jìn)行補充，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達(dá)，及時回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時，督促相關(guān)職能部門及時歸檔。
（二）公章管理。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法，堅持公章專人負(fù)責(zé)制，堅持使用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn)，確保公司公章安全使用。
（三）辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅持貨比三家，程度降低工程及辦公成本，并詳細(xì)記錄采購臺賬、發(fā)放記錄，以備查驗。辦公用品管理要堅持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上，做到勤儉節(jié)約。
（四）車輛管理。加強車輛管理，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實，繼續(xù)堅持按月對單車的油耗、修理費等成本進(jìn)行統(tǒng)計分析，將全年車輛運行成本控制在計劃線內(nèi)。同時，進(jìn)一步加強汽車司機(jī)的安全駕駛意識，要求汽車司機(jī)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保全年無事故發(fā)生。
（一）努力加強各項學(xué)習(xí)。努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī)的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)意識，明確工作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法。全年組織集體學(xué)習(xí)10—12次，全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5—6篇，做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，以理論促實踐，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。
（二）積極開展文化活動。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動，發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對延長石油的發(fā)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識。同時，積極組織開展2—3次文藝表演、體育比賽等活動，切實豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強職工的凝聚力和向心力。
（三）加大宣傳報道力度。擴(kuò)大公司的宣傳面，積極在集團(tuán)網(wǎng)站、電子報刊等媒體上投稿，通過報道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會知名度。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十四
1、貫徹落實“作風(fēng)效能提升年”活動。為了引導(dǎo)黨員干部在深入基層、服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，徹底解決庸、懶、散、軟、拖等作風(fēng)頑疾，著力提升行政效能，縣編辦組織開展了各類活動。一是縣編辦黨支部召開作風(fēng)效能專題組織生活會。通過發(fā)放征求意見表、談心談話等，廣泛征求各方意見。會后建立整改臺賬，落實整改責(zé)任。二是組織黨員干部職工廣泛開展“大走訪”活動，分別到姚伏鎮(zhèn)燈塔村、鐵東社區(qū)、扶貧攻堅幫扶戶進(jìn)行走訪。同時，制作并發(fā)放“縣編辦大走訪活動征求意見表”和“xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室大走訪活動滿意度調(diào)查問卷”，征求群眾意見建議。在走訪結(jié)束后，對征求到的意見和建議進(jìn)行梳理，建立問題整改臺賬，明確整改任務(wù)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、整改時限，認(rèn)真抓整改落實，防止走過場、搞形式，確保活動深入扎實開展，取得實實在在的成效。
2、深入開展群眾評議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動。結(jié)合我辦實際，研究制定了《xx縣編辦2020年群眾評議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動實施方案》，確定了評議內(nèi)容及方法步驟，提出了工作要求，通過微信群、qq群、發(fā)放群眾評議機(jī)關(guān)作風(fēng)倡議書、公告等多種形式進(jìn)行宣傳，營造了良好的活動氛圍，為開展好評議工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、開展好“黨建促進(jìn)月”活動。一是研究制定了《縣編辦2020年“黨建促進(jìn)月”活動安排》并印發(fā)至各科室，要求全體干部職工高度重視，認(rèn)真開展好相關(guān)活動。二是組織開展“主題黨日”、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等各類活動，豐富活動形式，確?；顒尤〉脤嵭?。
4、開展聯(lián)合黨委共建活動。編辦黨支部積極與聯(lián)合黨委鐵東社區(qū)黨支部進(jìn)行聯(lián)系對接，6名黨員干部已全部到鐵東社區(qū)黨支部報道。同時為了進(jìn)一步深入開展支部聯(lián)建幫扶工作，增進(jìn)聯(lián)建支部黨員之間的相互交流與幫助，參加了玉皇閣社區(qū)、鐵東社區(qū)黨支部開展的“黨建促進(jìn)月”系列活動之“孝悌忠信，禮義廉恥”主題黨日活動。通過參觀傳統(tǒng)文化教育基地，每名黨員對傳統(tǒng)文化都有了新的認(rèn)識，受到了極大的教育。
5、開展慶祝建黨96周年系列活動。一是參觀紅色教育基地，重溫入黨誓詞。組織支部全體黨員干部到紅四連革命歷史紀(jì)念館開展“黨員紅色教育”活動，在紅四連革命紀(jì)念碑前，面對黨旗，全體黨員干部重溫了入黨誓詞。在紅四連革命歷史紀(jì)念館內(nèi)，黨員干部通過觀看歷史資料、照片、近距離觀賞歷史文物、參觀防空洞等，了解了紅四連艱苦的光輝歷程。在紅四連軍事基地，全體黨員干部開展了打靶、射擊等八項軍事拓展訓(xùn)練，釋放了工作中的壓力，增強了黨支部的凝聚力。二是以“信仰、信念、信心”為主題，撰寫慶祝建黨96周年征文。在慶祝建黨96周年之際，在全辦開展以“信仰、信念、信心”為主題的慶祝建黨96周年征文活動。三是開展慶祝建黨96周年黨員干部講黨課活動。黨支部書記以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為主題，開展了一堂黨課。此次黨課，是進(jìn)一步貫徹落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的再動員、再部署，也使黨員干部充分認(rèn)識到了，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。四是開展對困難黨員慰問活動，對通伏鄉(xiāng)搬遷移民中的困難黨員進(jìn)行幫扶慰問，每人送去慰問金500元，共發(fā)放慰問資金6500元。
6、組織收看各類愛國主義教育電影，豐富黨員干部業(yè)余生活。上半年我辦先后組織干部職工觀看了《中國導(dǎo)彈之父-錢學(xué)森》、《守望明天》、《咱們的工會主席》等愛國主義教育影片，既豐富了黨員干部的業(yè)余生活，也使大家受到了愛國主義教育，在享受藝術(shù)的同時，心靈也受到了洗禮和升華。
7、抓黨建促業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提升機(jī)構(gòu)編制管理水平。
黨建工作的有序開展，極大地調(diào)動了我辦黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，人人立足本職，以奮發(fā)有為、比拼爭先的精神狀態(tài)，真抓實干，奮力拼搏，有效地促進(jìn)了各項工作的全面落實。一是行政審批改革工作持續(xù)推進(jìn)。二是權(quán)責(zé)清單制度建設(shè)工作扎實推進(jìn)。三是積極開展增加企業(yè)和公民負(fù)擔(dān)證照清理工作。四是承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革試點工作穩(wěn)妥推進(jìn)。五是積極推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革和公益類事業(yè)單位改革。六是統(tǒng)籌推進(jìn)行業(yè)體制改革。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十五
1、深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。深入實施“強基創(chuàng)優(yōu)”工程，以爭創(chuàng)星級服務(wù)型黨組織為抓手，促進(jìn)基層黨組織強化服務(wù)功能、建設(shè)服務(wù)骨干、創(chuàng)新服務(wù)載體、健全服務(wù)體系。2020年，編辦黨支部通過“強基創(chuàng)優(yōu)”星級民主評議表測評，擬創(chuàng)建二星級服務(wù)型黨組織。現(xiàn)階段正對照創(chuàng)建目標(biāo)，結(jié)合實際，做好星級服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。
2、深入推進(jìn)“下基層”活動。結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)效能提升年“大走訪”活動，辦領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭多次深入通伏鄉(xiāng)移民幫扶點、姚伏鎮(zhèn)燈塔村、寶豐社區(qū)和鐵東社區(qū)開展“下基層”活動，廣泛開展結(jié)對幫扶，進(jìn)村入戶，及時了解群眾的所需所盼。每月定期深入到幫扶村隊和社區(qū)聯(lián)系結(jié)對，全面了解村隊剩余勞動力轉(zhuǎn)移情況、貧困群眾、殘疾群眾生產(chǎn)生活狀況、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況以及村隊建設(shè)等方面的情況，將群眾的實際困難進(jìn)行記錄，制定切實可行的幫扶措施。一是對發(fā)展養(yǎng)殖項目，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化圈舍且存欄的1戶幫扶移民戶進(jìn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶，幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金2000元;二是對已搬遷入住，在本縣上學(xué)的3戶7名學(xué)生進(jìn)行教育幫扶，幫扶教育扶持資金5500元。
3、做好黨建“云平臺”的應(yīng)用和維護(hù)工作。編辦全體黨員下載使用黨建“云平臺”，及時更新編辦黨建信息和學(xué)習(xí)資料，充分利用app的自主學(xué)習(xí)功能，提高黨員干部自主學(xué)習(xí)的積極性。
4、認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。落實黨組織書記抓黨建主體責(zé)任，建立健全基層黨建述職評議結(jié)果運用和問題整改落實機(jī)制，落實黨建工作成績清單、問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，推動責(zé)任落實。