全球化是當今社會發(fā)展的一個重要趨勢，也是我們需要了解和適應的。編寫總結時，我們應該保持客觀、公正的態(tài)度，不受個人偏見的影響。請看下面一些總結范文，希望能給大家寫作提供一些思路。
退休返聘人員承諾書篇一
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協(xié)議：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、協(xié)議期間甲方的責任與義務：
1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。
2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協(xié)議期間乙方的責任與義務：
1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
四、乙方的工作時間與福利：
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定：
（1）實行標準工時制。
（2）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
（3）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按_____結算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
五、協(xié)議的變更、解除和終止：
1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
1、甲方給乙方辦理相應的商業(yè)保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院方可請假；請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的'二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權調(diào)整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金（不可抗力或不可預見因素除外）。
七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________。
______年____月____日______年____月____日。
退休返聘人員承諾書篇二
本人受單位（法定代表人）授權，擔任工程項目的監(jiān)理項目負責人，對該工程項目的監(jiān)理工作實施組織管理。本人承諾：嚴格依據(jù)國家有關法律法規(guī)及標準規(guī)范履行職責，并對設計使用年限內(nèi)的工程質(zhì)量承擔相應終身責任。
（一）按照法律法規(guī)、有關技術標準、設計文件和工程監(jiān)理合同進行監(jiān)理，對施工質(zhì)量承擔監(jiān)理責任。（二）嚴格按照資質(zhì)等級和業(yè)務范圍承擔監(jiān)理任務，不轉(zhuǎn)讓監(jiān)理業(yè)務，不承擔與施工單位以及建筑材料、建筑構配件和設備供應單位有隸屬關系或其他利害關系的工程監(jiān)理業(yè)務。決不允許其他單位或個人以本單位名義承攬監(jiān)理業(yè)務。
（三）嚴格按規(guī)定配備現(xiàn)場監(jiān)理部關鍵崗位人員，并確保所有人員到崗履職。對施工單位的現(xiàn)場管理人員特別是質(zhì)量管理人員到崗情況履行監(jiān)理巡視職責。
（四）認真編制監(jiān)理方案，方案中應明確質(zhì)量要求和標準，具有針對性和可操作性。認真審查施工單位的質(zhì)量保證技術措施，在施工的全過程對施工質(zhì)量進行嚴格監(jiān)督檢查。
（五）嚴格依照法律、法規(guī)以及有關技術標準、經(jīng)施工圖審查機構審查合格并加蓋。
了專用章的設計文件和監(jiān)理合同約定對施工質(zhì)量實施監(jiān)理，承擔質(zhì)量監(jiān)理責任。并協(xié)助業(yè)主組織好圖紙會審與竣工驗收和資料歸檔等工作。對未經(jīng)監(jiān)理工程師簽字的建筑材料、建筑構配件和設備禁止進場使用。
（六）監(jiān)理工程師嚴格按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求，采取旁站、巡視和平行檢驗等形式，對工程的建設過程進行監(jiān)理，并確保所有質(zhì)量簽證及時、真實、準確。
（七）對未經(jīng)監(jiān)理工程師驗收并簽字確認的建筑材料、建筑構配件和設備禁止進場使用。嚴格執(zhí)行材料先檢后用原則和遵守見證取樣制度，對發(fā)現(xiàn)的不合格材料及時向質(zhì)量監(jiān)督機構報告。
（八）發(fā)現(xiàn)施工過程參與工程建設各方責任主體違法違規(guī)和違反工程建設強制性標準行為及時制止，并報告住房城鄉(xiāng)建設主管部門及工程質(zhì)量監(jiān)督機構。
（九）組織審核分包單位資格。審查施工組織設計、（專項）施工方案。簽發(fā)工程開工令、暫停令和復工令。
（十）組織檢查施工單位現(xiàn)場質(zhì)量管理體系的.建立及運行情況。組織審查和處理工程變更。
（十一）組織驗收分部工程，組織審查單位工程質(zhì)量檢驗資料。審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預驗收，組織編寫工程質(zhì)量評估報告，參與工程竣工驗收。
（十二）參與或配合工程質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理。
（十三）及時收集資料并整理歸檔。
（十四）其他法律法規(guī)規(guī)定的職責。
（一）發(fā)生工程質(zhì)量事故；
（三）由于勘察、設計或施工原因造成尚在設計使用年限內(nèi)的建筑工程不能正常使用；
（四）存在其他需追究責任的違法違規(guī)行為。
（二）構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任；
（三）處單位罰款數(shù)額5％以上10％以下的罰款；
（四）向社會公布曝光。
（一）因調(diào)動工作等原因離開原單位后，被發(fā)現(xiàn)在原單位工作期間違反國家法律法規(guī)、工程建設標準及有關規(guī)定，造成所負責項目發(fā)生工程質(zhì)量事故或嚴重質(zhì)量問題，自愿接受縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門按照《建筑工程五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身責任追究暫行辦法》第十四條給予的處理和行政處罰。
（二）已退休，被發(fā)現(xiàn)在工作期間違反國家法律法規(guī)、工程建設標準及有關規(guī)定，造成所負責項目發(fā)生工程質(zhì)量事故或嚴重質(zhì)量問題，自愿接受縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門按照《建筑工程五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身責任追究暫行辦法》第十四條給予的處理和行政處罰，且不接受返聘從事相關技術工作。
（三）身為國家公職人員，根據(jù)承擔責任情況依法受到降級、撤職、開除處分后，自愿接受按照規(guī)定相應降低或取消享受的待遇。（四）工程質(zhì)量事故或嚴重質(zhì)量問題相關責任單位已被撤銷、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照或者宣告破產(chǎn)，自愿接受縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門按照《建筑工程五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身責任追究暫行辦法》第十四條給予的處理和行政處罰。
承諾人簽字：
身份證號：
注冊執(zhí)業(yè)資格：
注冊執(zhí)業(yè)證號：
退休返聘人員承諾書篇三
茲有xxx因xx需要，聘用xx的退休人員xx同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的%，金額元）由xx發(fā)給xx。
2、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的%，金額xx元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
3、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按xx執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4、聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)xx勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）。
_________年________月________日。
受聘人原工作單位：（簽章）。
_________年________月________日。
聘用單位主管部門意見：
_________年________月________日。
審批單位意見：
_________年________月________日。
退休返聘人員承諾書篇四
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議并建立勞務關系，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限于x年x月x日生效，至x年x月x日終止（為期x年）。
第二條乙方所承擔勞務工作的內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：x。
第三條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條甲方須在本協(xié)議生效之日時，在7個工作日內(nèi)，提交一份三級醫(yī)院的體檢報告。
第五條支付標準：甲方的勞務費標準為人民幣x萬元/年，勞務費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。
第六條甲方勞務費的發(fā)放標準為：每月人民幣x元整，待本勞務協(xié)議結束期屆滿之日時，將勞務費用補齊。
第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。
第八條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。須無條件簽署甲方保密協(xié)議。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
第十條雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。
第十一條乙方同意在提供勞務期間若發(fā)生疾病，醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十二條乙方同意在提供勞務期間，如無法勝任勞務工作，甲方有權解除勞務合同。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金、經(jīng)濟補償金等任何費用。
第十四條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1、違反本合同第十條，擅自離職的；
2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經(jīng)勸告仍不改正的；
3、因主觀惡意給公司造成損失的。
本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協(xié)定違約金，符合第3款情況的，應賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。
第十五條甲方有權隨時調(diào)整本合同第二條所規(guī)定的勞務內(nèi)容與要求，但應征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權解除合同并無須支付違約金。
第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向x人民法院起訴解決。
第十七條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方（簽字）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
退休返聘人員承諾書篇五
甲方(用人單位)：地址：乙方(離退休人員)：，身份證號碼：地址：
鑒于：乙方已達到退休年齡，或者已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，現(xiàn)因工作需要自愿返聘至甲方工作。甲乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。
第一條返聘期限。
返聘期限按下列第____條確定：
1、不定期限：根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況另行確定。
2、固定期限：自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容。
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為__________。具體工作內(nèi)容和職責：__________________________。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條工作紀律及規(guī)章制度。
1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律。
3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業(yè)秘密及經(jīng)濟利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。
第四條工作時間。
乙方每周工作______天，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定?；?乙方采用不定時工作制，即在完成甲方工作任務的前提下，乙方自主安排工作及休息時間。)。
第五條工作報酬。
1、乙方的工作報酬為每月人民幣元，按約支付，每月日發(fā)放上月工資。
2、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
第六條協(xié)議的終止和解除。
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;。
(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;。
(3)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;。
(4)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
(5)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的;。
(6)被依法追究刑事責任的;。
(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;。
(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：
(1)未及時足額支付工作報酬的;。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
第七條經(jīng)濟補償、賠償。
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。
2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
第八條工傷、醫(yī)療。
1、返聘期間乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方根據(jù)有關規(guī)定協(xié)商解決。
2、返聘期間乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用由乙方自行負擔，甲方不支付乙方治療期間的工資。
第九條爭議解決。
履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的，依法申請仲裁或提起訴訟。
第十條附則。
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。
2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
退休返聘人員承諾書篇六
法定代表人(或主要負責人)：
單位地址：
聯(lián)系電話：
乙方(退休人員)姓名：
原工作單位：
退休時間：
家庭住址(現(xiàn)住址)：
居民身份證號：
聯(lián)系電話：
甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
本返聘協(xié)議期限為xx年(月)，自xx年x月x日起至xx年x月x日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
（略）。
三、工作時間。
乙方每周工作天，每天工作小時。
四、勞動報酬。
甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務報酬，乙方勞動報酬為稅前每月元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。
五、保密義務。
乙方負有保守甲方商業(yè)、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
六、協(xié)議的變更。
任何一方要求變更協(xié)議的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
七、協(xié)議的解除。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議;。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度;。
2、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;。
3、因個人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿栈蛑笜说?。
4、被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。
(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。
八、協(xié)議的終止。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(一)協(xié)議期滿;。
(二)乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務的，協(xié)議終止。
九、工作交接。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應在5日內(nèi)辦理完畢工作交接，否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。
十、雙方約定的內(nèi)容。
(一)、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。
(三)、協(xié)議終止、解除后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過1個月，本協(xié)議自行解除。
(五)、甲方不需為乙方繳納社會保險。
(六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關系，甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發(fā)生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。
十一、爭議處理。
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二條、其他事項。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________。
退休返聘人員承諾書篇七
性別：_____
出生年月：_____
學歷：__________專業(yè)技術職務：__________根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為_____年，自_____年_____月_____日起至自_____年_____月_____日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的'本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
3、嚴格遵守勞動紀律；
4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定；
5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；
3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度。
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_____
法定代表人（簽章）：_____
年_____月_____日
乙方（簽字）：_____
年_____月_____日
退休返聘人員承諾書篇八
人民政府：為貫徹省政府《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》（冀政[20xx]69號），我作為單位法定代表人（實際控制人），對本單位安全生產(chǎn)負全面責任，認真組織全體職工學習《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及有關規(guī)定，深入開展“法人代表安全生產(chǎn)雙百日承諾”活動，并鄭重承諾如下：
一、積極落實本單位安全生產(chǎn)工作主體責任，建立健全安全責任制和各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行；按規(guī)定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受政府及安監(jiān)部門的監(jiān)督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人。
二、按規(guī)定配備消防設施、設備，應急照明燈、各種消防標志齊全并符合要求，疏散通道暢通。確保安全資金的投入，滿足消防安全的需要；為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品，并督促其按規(guī)定佩戴、使用；依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費。
三、定期組織從業(yè)人員開展安全知識、消防知識的教育培訓活動，提高從業(yè)人員的安全意識和安全業(yè)務技能。使從業(yè)人員做到“四懂四會”，能夠果斷、正確地處理各種突發(fā)事件。
四、對重大危險源和易發(fā)生事故的重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應急救援預案，并定期演練。
五、單位如發(fā)生重大或造成較大社會影響的安全事故，立即停業(yè)整頓。因未依法履行主體責任導致安全事故的，接受20萬元經(jīng)濟處罰，并承擔相應的法律責任。
違反上述承諾，接受相應的行政處罰，并承擔相應的法律責任。如因安全投入不到位導致安全事故，單位接受不低于50萬元罰款，法定代表人（實際控制人）接受2—20萬元罰款；未建立安全管理機構或未對從業(yè)人員進行培訓教育，接受2萬元罰款；未設警示標志或未對從業(yè)人員提供符合要求的防護用品，接受5萬元罰款；對重大危險源未登記建檔，未制定應急救援預案，接受2—10萬元罰款；與從業(yè)人員訂立免責或減責協(xié)議，接受2—10萬元罰款等等。
承諾單位（蓋章）：
法人代表簽字：
實際控制人簽字：
退休返聘人員承諾書篇九
《返聘人員管理規(guī)定》由人力資源部制定，并經(jīng)相關單位會簽完畢，現(xiàn)予以發(fā)布實施，請各單位認真
學習
，嚴格遵照執(zhí)行。
第一章 總 則
第一條 為加強公司勞動用工管理，規(guī)范返聘人員管理程序，根據(jù)國家有關政策，結合公司實際情況，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于股份公司本部及各子公司。
第三條 本規(guī)定所稱返聘人員，是指離開原工作崗位，已按國家規(guī)定辦理了正式退休手續(xù)，但因生產(chǎn)工作急需，在一定期限內(nèi)暫時由公司聘用的人員。
第四條 各單位返聘人員工作應堅持“一事一聘”的原則。用人單位屬以下情況之一方可提出返聘申請：
一、臨時性、階段性工作難題、技術攻關等所需人員無法在集團范圍內(nèi)調(diào)劑解決的；
三、辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)人員原則上不予返聘。
第二章 返聘條件和程序
第五條 返聘人員必須符合如下條件：
一、身體健康，經(jīng)指定的縣級及以上醫(yī)院檢查，符合工作要求；
二、被聘人員年齡：原則上男不得超過65周歲，女不得超過60周歲；
三、從事特殊工種工作的，需持有特殊工種操作證。
第六條 聘用審批程序
一、各子公司因生產(chǎn)、工作急需，計劃使用返聘人員時，原則上應提前十五個工作日向股份公司人力資源部出具書面申請，并填報《返聘審批表》。人力資源部負責統(tǒng)一組織符合返聘條件的人員進行應聘，在十五個工作日內(nèi)確定出聘用人選、聘用期限、聘用待遇等事項，并將最終結果反饋到各子公司。各子公司根據(jù)審批結果與應聘人員簽訂《返聘協(xié)議》。
二、股份公司本部各職能部門需使用返聘人員時，由用人部門出具書面申請，并填寫《返聘審批表》報人力資源部進行審批，《返聘協(xié)議》由人力資源部與聘用人員簽訂。
第三章 聘用期限及薪酬、協(xié)議管理
第七條 返聘人員的聘用期限，分為有固定期限及完成一定工作任務為期限兩種形式，有固定期限的聘期最長不超過一年，具體時間長短由公司人力資源部根據(jù)工作量核定。
返聘人員聘用期滿或工作任務完結后，各用人單位應及時辦理終止手續(xù)，未經(jīng)人力資源部審核批準，均不得繼續(xù)聘用。確因工作需要，應繼續(xù)使用時，各用人單位須重新填寫《返聘審批表》，由人力資源審核批準后，方可使用。
則上不高于集團（股份）公司范圍內(nèi)同類人員工資收入水平。返聘人員勞動報酬的支付由用人單位負責，在勞務費用中列支。用人單位根據(jù)返聘人員出勤和工作完成情況進行考核后按月發(fā)放，不承擔返聘人員的各項保險、住房公積金。返聘人員不享受公司各項福利待遇。用人單位在每月20日前向人力資源部書面報告返聘人員薪酬情況。
第九條 各用人單位為返聘人員提供必要的勞動保護。若發(fā)生工傷事故參照《工傷保險條例》處理。
第十條 返聘人員在聘期內(nèi)應自覺遵守所在單位的各項規(guī)章制度，服從用人單位的管理，履行工作職責，做好本職工作。
第十一條 在《返聘協(xié)議》規(guī)定的聘用期內(nèi)，一方因故需提前解除《返聘協(xié)議》而雙方未能協(xié)商一致時，由用人單位單方解除的，用人單位須在協(xié)議解除后向聘用人員多支付一個月的勞動報酬作為提前解除協(xié)議的補償；由聘用人員單方解除的，聘用人員應向使用單位支付一個月本人勞動報酬的補償費用。
第四章 附 則
第十二條 本規(guī)定解釋權歸股份公司人力資源部。
第十三條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
附：《返聘審批表》
《返聘協(xié)議》
返聘審批表
返聘協(xié)議書
甲方：
乙方： 性別： 出生年月
聯(lián)系電話： 身份證號：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 工作內(nèi)容
甲方因業(yè)務所需，聘用乙方從事 工作。
第二條 協(xié)議期限
本協(xié)議有效期為 ，于 年 月 日生效，至
年 月 日終止。
第三條 勞動報酬
在乙方按質(zhì)、按量、按時完成其承擔的工作內(nèi)容的基礎上，甲方每月按（ ）的標準，向乙方支付勞動報酬。勞動報酬根據(jù)乙方出勤及工作情況按月結算。
第四條 社會保險及福利待遇
甲方不承擔乙方的各項社會保險及住房公積金。除勞動報酬外，乙方不享受甲方其它任何福利待遇。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動保護。若發(fā)生工傷事故，雙方參照《工傷保險條例》處理。
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退休返聘人員承諾書篇十
甲方：（以下簡稱甲方）。
地址：
乙方：（以下簡稱乙方）。
性別：年齡：身份證號碼：戶口所在地：聯(lián)系電話：詳細通訊地址：郵編：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。
第一條聘用期限。
1、本聘用協(xié)議自xx年x月x日起，至xx年x月x日止。
2、甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。
第二條工作崗位。
1、乙方承擔甲方的xx崗位。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條工作紀律及規(guī)章制度。
1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的工作任務等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第四條工作報酬，福利待遇。
1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時間為每月日聘用協(xié)議書前。
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。
第六條勞動保護及勞動條件。
甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。
第七條協(xié)議的終止和解除。
1、本協(xié)議期滿，即可終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
（1）乙方不符合甲方聘用要求的。
（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的；
（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
（4）乙方患病或負傷（勞動鑒定部門確認的因公負傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。
（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
（6）乙方被依法追究刑事責任的。
（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：
（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的`；
（2）甲方不支付勞動報酬的；
（3）用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第八條經(jīng)濟補償、賠償。
1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月薪酬。
2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第九條工傷、醫(yī)療。
聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。
第十一條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）乙方（簽字/手?。?。
法定代表人：
_________年________月________日。
退休返聘人員承諾書篇十一
乙方已達到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內(nèi)容。
乙方返聘期間的崗位及工作任務為。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
三、工作時間。
乙方每周工作天，每天工作小時。
四、報酬。
甲方于每月日支付乙方報酬，乙方報酬為每月元。
五、保密義務。
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
六、醫(yī)療。
(一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。
(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。
七、協(xié)議的變更。
任何一方要求變更本協(xié)議的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
八、協(xié)議的解除。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
3.被依法追究刑事責任的。
(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
九、協(xié)議的終止。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(一)協(xié)議期滿;。
(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
十、工作交接。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應在天內(nèi)辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內(nèi)容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
十二、爭議處理。
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
十三、其他事項。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
退休返聘人員承諾書篇十二
甲方：
授權代表：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人及電話：
乙方已達退休年齡/已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作，為明確雙方退休返聘關系及相關權利義務，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同，以資共同信守。
第一條合同期限。
乙方退休/開始享受基本養(yǎng)老保險待遇時間為年月日，合同期限自年月日開始，至年月日終止。
第二條工作內(nèi)容。
甲方自愿受聘在甲方部門崗位工作。乙方應當按照甲方的工作安排，完成工作任務。
第三條工作報酬、福利待遇。
1、甲方每月日支付乙方報酬，乙方的工作報酬為每月人民幣元，乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權利、以及甲方規(guī)定的寒暑假休假的權利。
第四條工作時間、地點。
1、乙方每周工作天，每天工作小時。
2、甲方如安排乙方加班，須簽發(fā)《加班通知書》，另行支付報酬。
3、乙方工作地點為。
第五條工作紀律。
1、自覺遵守法律法規(guī)，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排，完成甲方交給的各項工作任務。
4、合同解除/終止前與甲方相關員辦理好工作交接。
第六條勞動保護與勞動條件。
甲方向乙方提供符合國家及北京市規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。
第七條合同的變更、終止和解除。
1、任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。
2、返聘期滿，或者乙方患病或負傷不能從事原工作的，本合同即行終止。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，即可解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;。
(2)失職，給甲方利益造成重大損害的;。
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：
(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)未及時足額支付工作報酬的;。
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
第八條經(jīng)濟補償、賠償。
1、合同按照約定終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。
2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的，應當向?qū)Ψ街Ц断喈斢谝曳揭粋€月工作報酬的賠償金。
3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對方損失的，應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。
第九條其它約定。
第十條其它。
1、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。
2、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：乙方：
授權代表：
年月日年月日。
退休返聘人員承諾書篇十三
簽約地：
甲方：
乙方：
姓名：
性別：
出生年月：
學歷：專業(yè)技術職務：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為x年，自x年x月x日起至自x年x月x日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的`工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
3、嚴格遵守勞動紀律；
4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定；
5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；
3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。
五、違約責任：
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（簽字）：
法定代表人（簽章）：
乙方（簽名）：
x年x月x日
退休返聘人員承諾書篇十四
丙方：___________________________。
法定代表人：_____________________。
甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。
第一條返聘崗位。
本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。
第二條工作內(nèi)容。
乙方的工作內(nèi)容為：____________________。
第三條合同期限。
本合同有效期年，從年_____月_____日起至年_____月_____日止。
第四條工作地點。
乙方工作地點為________________________。
第五條工作時間。
乙方工作時間為________________________。
第六條甲方義務。
在合同期間甲方的義務包括但不限于：
1.負責提供乙方的返聘費(由丙方統(tǒng)一安排返聘者除外)；
2.負責為乙方提供必要的工作條件；
3.協(xié)助丙方進行對乙方的管理。
第七條乙方義務。
在合同期間乙方的義務包括但不限于：
1.不得侵害甲方利益；
2.保證在返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守乙方的各項規(guī)章制度；
3.返聘期間取得的科研成果所有權歸乙方所有。
第八條丙方義務。
在合同期間丙方的義務包括但不限于：
1.負責監(jiān)督甲乙雙方合同的履行情況；
2.負責甲乙雙方的調(diào)解工作。
第九條乙方的待遇。
1.乙方享受的返聘費為人民幣元整（大寫：），通過以下方式支付：。
2.乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。
第十條合同管理。
1.合同期滿甲乙之一方如需再續(xù)簽合同,應在合同期滿時前____天內(nèi)通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協(xié)商一致后方可續(xù)簽新的合同。
2.甲乙雙方之一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。
3.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。
第十一條保密。
一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向合同以外的有關其他方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)本合同當事方書面同意的除外。
第十二條不可抗力。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知其他方，并自事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條陳述和保證。
1.甲方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；
（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
2.乙方向各方陳述和保證如下：
（1）其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性；
（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
3.丙方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；
（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第十四條違約責任。
本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都應承擔違約責任，違約的一方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成其他方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
第十五條法律適用與糾紛解決方式。
1.本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應按有關法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。
3.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決；協(xié)商不成的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條生效條件。
本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。
本合同—式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)____份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
退休返聘人員承諾書篇十五
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協(xié)議：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、協(xié)議期間甲方的責任與義務：
1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。
2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協(xié)議期間乙方的責任與義務：
1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
四、乙方的工作時間與福利：
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定：
(1)實行標準工時制。
(2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
(3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按_____結算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
五、協(xié)議的變更、解除和終止：
1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
1、甲方給乙方辦理相應的商業(yè)保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權調(diào)整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。
七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________。
______年____月____日______年____月____日。
退休返聘人員承諾書篇十六
甲方:。
乙方:，身份證號碼：，聯(lián)系電話：，退休時間：家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律規(guī)定，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方達成如下協(xié)議.雙方共同遵守。
一、工作內(nèi)容。甲方聘用乙方從事崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)各項工作內(nèi)容。乙方同意甲方因工作任務變化，對乙方工作崗位逬行調(diào)整。
二、勞務期限。本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止。其中乙方的試用期為月。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。
三、勞務報酬。
1、乙方勞務報酬為元/月。
2、勞務報酬發(fā)放日為:每月日。甲方不得無故拖欠，不得無故克扣。
四、勞動紀律。
1、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方必須維護公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度。否則追究其法律責任并賠償經(jīng)濟損失。
1、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反甲方勞務紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的;。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務報酬或者提供勞務條件的。
六、試用期滿后甲乙雙方任何一方要終止合同的，應提前三十日以書面形式通知對方。任何一方違反本合同的約定解除勞務合同，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
七、違約責任。
1、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
2、乙力違反甲方規(guī)章制度，甲方可追究經(jīng)濟責任和法律責任。
八、爭議解決方式。
本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事項。
1、乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。
2、因乙方屬于巳退休人員或年齡已達到退休，故社會保險由乙方原勞務關系所在單位和個人承擔，甲方不予負責。乙方患病或負傷，甲方不予承擔相關的醫(yī)療待遇，仍由職工原單位承擔。
十、甲乙雙方在本合同列示的地址均為各自的送達地址;任何一方的送達地址發(fā)生變化的，均應當在送達地址發(fā)生變化之日起2個工作日內(nèi)書面通知對方。甲乙雙方在向?qū)Ψ搅惺镜娜我凰瓦_地址送達有關文書時，如果發(fā)生收件人拒絕簽收或其它無法送達情形的，則從發(fā)件人寄出文15之日起視為已經(jīng)送達對方。
十一、甲方依法制定的規(guī)草制度為本合同附件。本勞務合同依法訂立，具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格履行。本合同一式四份，由甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)-份。
甲方：代表人：
乙方：
退休返聘人員承諾書篇十七
通訊地址：_______________________。
郵政編碼：______________________。
乙方：___________性別：_________。
居民身份證號碼：____________________________。
出生日期年月日：___________________________
家庭住址：___________________________________。
原工作單位：_________________________________。
郵政編碼：___________________________________。
戶口所在地：______省(市)______區(qū)(縣)_______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
鑒于乙方為__________________(公司)的退休人員，已經(jīng)享有相關社會保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議。
第一條本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：_____________________________________。
第三條乙方提供勞務的方式為：____________________________________________。
第四條乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準、結算、方式、時間：
報酬標準：___________________________________。
報酬結算：_________。______日前，雙方對乙方上月應得報酬進行結算。
支付時間和方式：乙方在結算后向甲方提供國家認可的正規(guī)發(fā)票，甲方則于收到發(fā)票后______日內(nèi)以方式向乙方支付報酬。
第六條乙方負有保守甲方秘密的義務。乙方負有保護義務的秘密主要包括：_________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲方為乙方提供乙方完成勞務所必須的勞保用品。
第十二條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_____________(保險公司)保險金額為_______元的意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償，乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費或其他補償補償費用。
第十四條依據(jù)本協(xié)議第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，可向甲方所在地人民法院起訴。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
退休返聘人員承諾書篇十八
甲方：(以下簡稱“甲方”)
乙方：(以下簡稱“乙方”)
絕于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：崗位和職責
1.1根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方”)工作。
1.2乙方應履行聘用方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
1.3乙方應服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動的工作崗位。
第二條：合同期限
2.__本合同為固定期限合同，自__年__月__日起，至__年__月__日止，其中前__個月為試用期。
2.2試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。
2.3本合同期滿終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請，待甲方及用工單位審核確認后辦理續(xù)簽手續(xù)。
第三條：勞動紀律
3.1乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護甲方和聘用方的聲譽和利益。
3.2乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律。
3.3乙方應嚴格遵守聘用方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序。
第四條：勞動報酬
4.1乙方在聘用方提供正常勞動后，有權獲得應得報酬。
4.2乙方的工資為每月人民幣元，是乙方履行本合同勞動義務后獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。
4.3聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時相應地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應服從聘用方的`決定。
4.4聘用方應根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時，按照國家有關規(guī)定給予加班費或者相應的調(diào)休時間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認。
第五條：保密條約
5.1本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
5.2本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
第六條：利益沖突的約定
6.1本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動。
6.2本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。
6.3“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。
第七條：乙方的保證
乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，并承擔相應之責任。
第八條：違約責任
任何一方違反本合同均應承擔相應之一切責任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。
第九條：發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
9.1本合同期滿的;
9.3因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;
9.4任何一方提前30天書面通知解除合同的';
9.5出現(xiàn)其他法定終止條件的。
第十條：工作交接
本聘用合同終止、解除后，乙方應在3天內(nèi)辦理工作交接。
第十一條
11.1本合同一式三份，均應由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達本合同文本。
11.2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
簽訂地點：
退休返聘人員承諾書篇一
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協(xié)議：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、協(xié)議期間甲方的責任與義務：
1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。
2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協(xié)議期間乙方的責任與義務：
1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
四、乙方的工作時間與福利：
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定：
（1）實行標準工時制。
（2）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
（3）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按_____結算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
五、協(xié)議的變更、解除和終止：
1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
1、甲方給乙方辦理相應的商業(yè)保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院方可請假；請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的'二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權調(diào)整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金（不可抗力或不可預見因素除外）。
七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________。
______年____月____日______年____月____日。
退休返聘人員承諾書篇二
本人受單位（法定代表人）授權，擔任工程項目的監(jiān)理項目負責人，對該工程項目的監(jiān)理工作實施組織管理。本人承諾：嚴格依據(jù)國家有關法律法規(guī)及標準規(guī)范履行職責，并對設計使用年限內(nèi)的工程質(zhì)量承擔相應終身責任。
（一）按照法律法規(guī)、有關技術標準、設計文件和工程監(jiān)理合同進行監(jiān)理，對施工質(zhì)量承擔監(jiān)理責任。（二）嚴格按照資質(zhì)等級和業(yè)務范圍承擔監(jiān)理任務，不轉(zhuǎn)讓監(jiān)理業(yè)務，不承擔與施工單位以及建筑材料、建筑構配件和設備供應單位有隸屬關系或其他利害關系的工程監(jiān)理業(yè)務。決不允許其他單位或個人以本單位名義承攬監(jiān)理業(yè)務。
（三）嚴格按規(guī)定配備現(xiàn)場監(jiān)理部關鍵崗位人員，并確保所有人員到崗履職。對施工單位的現(xiàn)場管理人員特別是質(zhì)量管理人員到崗情況履行監(jiān)理巡視職責。
（四）認真編制監(jiān)理方案，方案中應明確質(zhì)量要求和標準，具有針對性和可操作性。認真審查施工單位的質(zhì)量保證技術措施，在施工的全過程對施工質(zhì)量進行嚴格監(jiān)督檢查。
（五）嚴格依照法律、法規(guī)以及有關技術標準、經(jīng)施工圖審查機構審查合格并加蓋。
了專用章的設計文件和監(jiān)理合同約定對施工質(zhì)量實施監(jiān)理，承擔質(zhì)量監(jiān)理責任。并協(xié)助業(yè)主組織好圖紙會審與竣工驗收和資料歸檔等工作。對未經(jīng)監(jiān)理工程師簽字的建筑材料、建筑構配件和設備禁止進場使用。
（六）監(jiān)理工程師嚴格按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求，采取旁站、巡視和平行檢驗等形式，對工程的建設過程進行監(jiān)理，并確保所有質(zhì)量簽證及時、真實、準確。
（七）對未經(jīng)監(jiān)理工程師驗收并簽字確認的建筑材料、建筑構配件和設備禁止進場使用。嚴格執(zhí)行材料先檢后用原則和遵守見證取樣制度，對發(fā)現(xiàn)的不合格材料及時向質(zhì)量監(jiān)督機構報告。
（八）發(fā)現(xiàn)施工過程參與工程建設各方責任主體違法違規(guī)和違反工程建設強制性標準行為及時制止，并報告住房城鄉(xiāng)建設主管部門及工程質(zhì)量監(jiān)督機構。
（九）組織審核分包單位資格。審查施工組織設計、（專項）施工方案。簽發(fā)工程開工令、暫停令和復工令。
（十）組織檢查施工單位現(xiàn)場質(zhì)量管理體系的.建立及運行情況。組織審查和處理工程變更。
（十一）組織驗收分部工程，組織審查單位工程質(zhì)量檢驗資料。審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預驗收，組織編寫工程質(zhì)量評估報告，參與工程竣工驗收。
（十二）參與或配合工程質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理。
（十三）及時收集資料并整理歸檔。
（十四）其他法律法規(guī)規(guī)定的職責。
（一）發(fā)生工程質(zhì)量事故；
（三）由于勘察、設計或施工原因造成尚在設計使用年限內(nèi)的建筑工程不能正常使用；
（四）存在其他需追究責任的違法違規(guī)行為。
（二）構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任；
（三）處單位罰款數(shù)額5％以上10％以下的罰款；
（四）向社會公布曝光。
（一）因調(diào)動工作等原因離開原單位后，被發(fā)現(xiàn)在原單位工作期間違反國家法律法規(guī)、工程建設標準及有關規(guī)定，造成所負責項目發(fā)生工程質(zhì)量事故或嚴重質(zhì)量問題，自愿接受縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門按照《建筑工程五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身責任追究暫行辦法》第十四條給予的處理和行政處罰。
（二）已退休，被發(fā)現(xiàn)在工作期間違反國家法律法規(guī)、工程建設標準及有關規(guī)定，造成所負責項目發(fā)生工程質(zhì)量事故或嚴重質(zhì)量問題，自愿接受縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門按照《建筑工程五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身責任追究暫行辦法》第十四條給予的處理和行政處罰，且不接受返聘從事相關技術工作。
（三）身為國家公職人員，根據(jù)承擔責任情況依法受到降級、撤職、開除處分后，自愿接受按照規(guī)定相應降低或取消享受的待遇。（四）工程質(zhì)量事故或嚴重質(zhì)量問題相關責任單位已被撤銷、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照或者宣告破產(chǎn)，自愿接受縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門按照《建筑工程五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身責任追究暫行辦法》第十四條給予的處理和行政處罰。
承諾人簽字：
身份證號：
注冊執(zhí)業(yè)資格：
注冊執(zhí)業(yè)證號：
退休返聘人員承諾書篇三
茲有xxx因xx需要，聘用xx的退休人員xx同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的%，金額元）由xx發(fā)給xx。
2、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的%，金額xx元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
3、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按xx執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4、聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)xx勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）。
_________年________月________日。
受聘人原工作單位：（簽章）。
_________年________月________日。
聘用單位主管部門意見：
_________年________月________日。
審批單位意見：
_________年________月________日。
退休返聘人員承諾書篇四
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議并建立勞務關系，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限于x年x月x日生效，至x年x月x日終止（為期x年）。
第二條乙方所承擔勞務工作的內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：x。
第三條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條甲方須在本協(xié)議生效之日時，在7個工作日內(nèi)，提交一份三級醫(yī)院的體檢報告。
第五條支付標準：甲方的勞務費標準為人民幣x萬元/年，勞務費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。
第六條甲方勞務費的發(fā)放標準為：每月人民幣x元整，待本勞務協(xié)議結束期屆滿之日時，將勞務費用補齊。
第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。
第八條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。須無條件簽署甲方保密協(xié)議。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
第十條雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。
第十一條乙方同意在提供勞務期間若發(fā)生疾病，醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十二條乙方同意在提供勞務期間，如無法勝任勞務工作，甲方有權解除勞務合同。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金、經(jīng)濟補償金等任何費用。
第十四條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1、違反本合同第十條，擅自離職的；
2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經(jīng)勸告仍不改正的；
3、因主觀惡意給公司造成損失的。
本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協(xié)定違約金，符合第3款情況的，應賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。
第十五條甲方有權隨時調(diào)整本合同第二條所規(guī)定的勞務內(nèi)容與要求，但應征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權解除合同并無須支付違約金。
第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向x人民法院起訴解決。
第十七條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方（簽字）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
退休返聘人員承諾書篇五
甲方(用人單位)：地址：乙方(離退休人員)：，身份證號碼：地址：
鑒于：乙方已達到退休年齡，或者已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，現(xiàn)因工作需要自愿返聘至甲方工作。甲乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。
第一條返聘期限。
返聘期限按下列第____條確定：
1、不定期限：根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況另行確定。
2、固定期限：自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容。
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為__________。具體工作內(nèi)容和職責：__________________________。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條工作紀律及規(guī)章制度。
1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律。
3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業(yè)秘密及經(jīng)濟利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。
第四條工作時間。
乙方每周工作______天，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定?；?乙方采用不定時工作制，即在完成甲方工作任務的前提下，乙方自主安排工作及休息時間。)。
第五條工作報酬。
1、乙方的工作報酬為每月人民幣元，按約支付，每月日發(fā)放上月工資。
2、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
第六條協(xié)議的終止和解除。
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;。
(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;。
(3)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;。
(4)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
(5)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的;。
(6)被依法追究刑事責任的;。
(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;。
(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：
(1)未及時足額支付工作報酬的;。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
第七條經(jīng)濟補償、賠償。
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。
2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
第八條工傷、醫(yī)療。
1、返聘期間乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方根據(jù)有關規(guī)定協(xié)商解決。
2、返聘期間乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用由乙方自行負擔，甲方不支付乙方治療期間的工資。
第九條爭議解決。
履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的，依法申請仲裁或提起訴訟。
第十條附則。
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。
2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
退休返聘人員承諾書篇六
法定代表人(或主要負責人)：
單位地址：
聯(lián)系電話：
乙方(退休人員)姓名：
原工作單位：
退休時間：
家庭住址(現(xiàn)住址)：
居民身份證號：
聯(lián)系電話：
甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
本返聘協(xié)議期限為xx年(月)，自xx年x月x日起至xx年x月x日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
（略）。
三、工作時間。
乙方每周工作天，每天工作小時。
四、勞動報酬。
甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務報酬，乙方勞動報酬為稅前每月元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。
五、保密義務。
乙方負有保守甲方商業(yè)、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
六、協(xié)議的變更。
任何一方要求變更協(xié)議的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
七、協(xié)議的解除。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議;。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度;。
2、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;。
3、因個人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿栈蛑笜说?。
4、被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。
(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。
八、協(xié)議的終止。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(一)協(xié)議期滿;。
(二)乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務的，協(xié)議終止。
九、工作交接。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應在5日內(nèi)辦理完畢工作交接，否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。
十、雙方約定的內(nèi)容。
(一)、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。
(三)、協(xié)議終止、解除后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過1個月，本協(xié)議自行解除。
(五)、甲方不需為乙方繳納社會保險。
(六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關系，甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發(fā)生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。
十一、爭議處理。
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二條、其他事項。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________。
退休返聘人員承諾書篇七
性別：_____
出生年月：_____
學歷：__________專業(yè)技術職務：__________根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為_____年，自_____年_____月_____日起至自_____年_____月_____日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的'本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
3、嚴格遵守勞動紀律；
4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定；
5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；
3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度。
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_____
法定代表人（簽章）：_____
年_____月_____日
乙方（簽字）：_____
年_____月_____日
退休返聘人員承諾書篇八
人民政府：為貫徹省政府《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》（冀政[20xx]69號），我作為單位法定代表人（實際控制人），對本單位安全生產(chǎn)負全面責任，認真組織全體職工學習《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及有關規(guī)定，深入開展“法人代表安全生產(chǎn)雙百日承諾”活動，并鄭重承諾如下：
一、積極落實本單位安全生產(chǎn)工作主體責任，建立健全安全責任制和各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行；按規(guī)定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受政府及安監(jiān)部門的監(jiān)督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人。
二、按規(guī)定配備消防設施、設備，應急照明燈、各種消防標志齊全并符合要求，疏散通道暢通。確保安全資金的投入，滿足消防安全的需要；為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品，并督促其按規(guī)定佩戴、使用；依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費。
三、定期組織從業(yè)人員開展安全知識、消防知識的教育培訓活動，提高從業(yè)人員的安全意識和安全業(yè)務技能。使從業(yè)人員做到“四懂四會”，能夠果斷、正確地處理各種突發(fā)事件。
四、對重大危險源和易發(fā)生事故的重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應急救援預案，并定期演練。
五、單位如發(fā)生重大或造成較大社會影響的安全事故，立即停業(yè)整頓。因未依法履行主體責任導致安全事故的，接受20萬元經(jīng)濟處罰，并承擔相應的法律責任。
違反上述承諾，接受相應的行政處罰，并承擔相應的法律責任。如因安全投入不到位導致安全事故，單位接受不低于50萬元罰款，法定代表人（實際控制人）接受2—20萬元罰款；未建立安全管理機構或未對從業(yè)人員進行培訓教育，接受2萬元罰款；未設警示標志或未對從業(yè)人員提供符合要求的防護用品，接受5萬元罰款；對重大危險源未登記建檔，未制定應急救援預案，接受2—10萬元罰款；與從業(yè)人員訂立免責或減責協(xié)議，接受2—10萬元罰款等等。
承諾單位（蓋章）：
法人代表簽字：
實際控制人簽字：
退休返聘人員承諾書篇九
《返聘人員管理規(guī)定》由人力資源部制定，并經(jīng)相關單位會簽完畢，現(xiàn)予以發(fā)布實施，請各單位認真
學習
，嚴格遵照執(zhí)行。
第一章 總 則
第一條 為加強公司勞動用工管理，規(guī)范返聘人員管理程序，根據(jù)國家有關政策，結合公司實際情況，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于股份公司本部及各子公司。
第三條 本規(guī)定所稱返聘人員，是指離開原工作崗位，已按國家規(guī)定辦理了正式退休手續(xù)，但因生產(chǎn)工作急需，在一定期限內(nèi)暫時由公司聘用的人員。
第四條 各單位返聘人員工作應堅持“一事一聘”的原則。用人單位屬以下情況之一方可提出返聘申請：
一、臨時性、階段性工作難題、技術攻關等所需人員無法在集團范圍內(nèi)調(diào)劑解決的；
三、辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)人員原則上不予返聘。
第二章 返聘條件和程序
第五條 返聘人員必須符合如下條件：
一、身體健康，經(jīng)指定的縣級及以上醫(yī)院檢查，符合工作要求；
二、被聘人員年齡：原則上男不得超過65周歲，女不得超過60周歲；
三、從事特殊工種工作的，需持有特殊工種操作證。
第六條 聘用審批程序
一、各子公司因生產(chǎn)、工作急需，計劃使用返聘人員時，原則上應提前十五個工作日向股份公司人力資源部出具書面申請，并填報《返聘審批表》。人力資源部負責統(tǒng)一組織符合返聘條件的人員進行應聘，在十五個工作日內(nèi)確定出聘用人選、聘用期限、聘用待遇等事項，并將最終結果反饋到各子公司。各子公司根據(jù)審批結果與應聘人員簽訂《返聘協(xié)議》。
二、股份公司本部各職能部門需使用返聘人員時，由用人部門出具書面申請，并填寫《返聘審批表》報人力資源部進行審批，《返聘協(xié)議》由人力資源部與聘用人員簽訂。
第三章 聘用期限及薪酬、協(xié)議管理
第七條 返聘人員的聘用期限，分為有固定期限及完成一定工作任務為期限兩種形式，有固定期限的聘期最長不超過一年，具體時間長短由公司人力資源部根據(jù)工作量核定。
返聘人員聘用期滿或工作任務完結后，各用人單位應及時辦理終止手續(xù)，未經(jīng)人力資源部審核批準，均不得繼續(xù)聘用。確因工作需要，應繼續(xù)使用時，各用人單位須重新填寫《返聘審批表》，由人力資源審核批準后，方可使用。
則上不高于集團（股份）公司范圍內(nèi)同類人員工資收入水平。返聘人員勞動報酬的支付由用人單位負責，在勞務費用中列支。用人單位根據(jù)返聘人員出勤和工作完成情況進行考核后按月發(fā)放，不承擔返聘人員的各項保險、住房公積金。返聘人員不享受公司各項福利待遇。用人單位在每月20日前向人力資源部書面報告返聘人員薪酬情況。
第九條 各用人單位為返聘人員提供必要的勞動保護。若發(fā)生工傷事故參照《工傷保險條例》處理。
第十條 返聘人員在聘期內(nèi)應自覺遵守所在單位的各項規(guī)章制度，服從用人單位的管理，履行工作職責，做好本職工作。
第十一條 在《返聘協(xié)議》規(guī)定的聘用期內(nèi)，一方因故需提前解除《返聘協(xié)議》而雙方未能協(xié)商一致時，由用人單位單方解除的，用人單位須在協(xié)議解除后向聘用人員多支付一個月的勞動報酬作為提前解除協(xié)議的補償；由聘用人員單方解除的，聘用人員應向使用單位支付一個月本人勞動報酬的補償費用。
第四章 附 則
第十二條 本規(guī)定解釋權歸股份公司人力資源部。
第十三條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
附：《返聘審批表》
《返聘協(xié)議》
返聘審批表
返聘協(xié)議書
甲方：
乙方： 性別： 出生年月
聯(lián)系電話： 身份證號：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 工作內(nèi)容
甲方因業(yè)務所需，聘用乙方從事 工作。
第二條 協(xié)議期限
本協(xié)議有效期為 ，于 年 月 日生效，至
年 月 日終止。
第三條 勞動報酬
在乙方按質(zhì)、按量、按時完成其承擔的工作內(nèi)容的基礎上，甲方每月按（ ）的標準，向乙方支付勞動報酬。勞動報酬根據(jù)乙方出勤及工作情況按月結算。
第四條 社會保險及福利待遇
甲方不承擔乙方的各項社會保險及住房公積金。除勞動報酬外，乙方不享受甲方其它任何福利待遇。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動保護。若發(fā)生工傷事故，雙方參照《工傷保險條例》處理。
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退休返聘人員承諾書篇十
甲方：（以下簡稱甲方）。
地址：
乙方：（以下簡稱乙方）。
性別：年齡：身份證號碼：戶口所在地：聯(lián)系電話：詳細通訊地址：郵編：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。
第一條聘用期限。
1、本聘用協(xié)議自xx年x月x日起，至xx年x月x日止。
2、甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。
第二條工作崗位。
1、乙方承擔甲方的xx崗位。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條工作紀律及規(guī)章制度。
1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的工作任務等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第四條工作報酬，福利待遇。
1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時間為每月日聘用協(xié)議書前。
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。
第六條勞動保護及勞動條件。
甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。
第七條協(xié)議的終止和解除。
1、本協(xié)議期滿，即可終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
（1）乙方不符合甲方聘用要求的。
（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的；
（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
（4）乙方患病或負傷（勞動鑒定部門確認的因公負傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。
（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
（6）乙方被依法追究刑事責任的。
（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：
（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的`；
（2）甲方不支付勞動報酬的；
（3）用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第八條經(jīng)濟補償、賠償。
1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月薪酬。
2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第九條工傷、醫(yī)療。
聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。
第十一條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）乙方（簽字/手?。?。
法定代表人：
_________年________月________日。
退休返聘人員承諾書篇十一
乙方已達到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內(nèi)容。
乙方返聘期間的崗位及工作任務為。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
三、工作時間。
乙方每周工作天，每天工作小時。
四、報酬。
甲方于每月日支付乙方報酬，乙方報酬為每月元。
五、保密義務。
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
六、醫(yī)療。
(一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。
(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。
七、協(xié)議的變更。
任何一方要求變更本協(xié)議的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
八、協(xié)議的解除。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
3.被依法追究刑事責任的。
(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
九、協(xié)議的終止。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(一)協(xié)議期滿;。
(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
十、工作交接。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應在天內(nèi)辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內(nèi)容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
十二、爭議處理。
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
十三、其他事項。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
退休返聘人員承諾書篇十二
甲方：
授權代表：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人及電話：
乙方已達退休年齡/已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作，為明確雙方退休返聘關系及相關權利義務，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同，以資共同信守。
第一條合同期限。
乙方退休/開始享受基本養(yǎng)老保險待遇時間為年月日，合同期限自年月日開始，至年月日終止。
第二條工作內(nèi)容。
甲方自愿受聘在甲方部門崗位工作。乙方應當按照甲方的工作安排，完成工作任務。
第三條工作報酬、福利待遇。
1、甲方每月日支付乙方報酬，乙方的工作報酬為每月人民幣元，乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權利、以及甲方規(guī)定的寒暑假休假的權利。
第四條工作時間、地點。
1、乙方每周工作天，每天工作小時。
2、甲方如安排乙方加班，須簽發(fā)《加班通知書》，另行支付報酬。
3、乙方工作地點為。
第五條工作紀律。
1、自覺遵守法律法規(guī)，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排，完成甲方交給的各項工作任務。
4、合同解除/終止前與甲方相關員辦理好工作交接。
第六條勞動保護與勞動條件。
甲方向乙方提供符合國家及北京市規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。
第七條合同的變更、終止和解除。
1、任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。
2、返聘期滿，或者乙方患病或負傷不能從事原工作的，本合同即行終止。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，即可解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;。
(2)失職，給甲方利益造成重大損害的;。
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：
(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)未及時足額支付工作報酬的;。
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
第八條經(jīng)濟補償、賠償。
1、合同按照約定終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。
2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的，應當向?qū)Ψ街Ц断喈斢谝曳揭粋€月工作報酬的賠償金。
3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對方損失的，應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。
第九條其它約定。
第十條其它。
1、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。
2、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：乙方：
授權代表：
年月日年月日。
退休返聘人員承諾書篇十三
簽約地：
甲方：
乙方：
姓名：
性別：
出生年月：
學歷：專業(yè)技術職務：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為x年，自x年x月x日起至自x年x月x日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的`工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
3、嚴格遵守勞動紀律；
4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定；
5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；
3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。
五、違約責任：
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（簽字）：
法定代表人（簽章）：
乙方（簽名）：
x年x月x日
退休返聘人員承諾書篇十四
丙方：___________________________。
法定代表人：_____________________。
甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。
第一條返聘崗位。
本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。
第二條工作內(nèi)容。
乙方的工作內(nèi)容為：____________________。
第三條合同期限。
本合同有效期年，從年_____月_____日起至年_____月_____日止。
第四條工作地點。
乙方工作地點為________________________。
第五條工作時間。
乙方工作時間為________________________。
第六條甲方義務。
在合同期間甲方的義務包括但不限于：
1.負責提供乙方的返聘費(由丙方統(tǒng)一安排返聘者除外)；
2.負責為乙方提供必要的工作條件；
3.協(xié)助丙方進行對乙方的管理。
第七條乙方義務。
在合同期間乙方的義務包括但不限于：
1.不得侵害甲方利益；
2.保證在返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守乙方的各項規(guī)章制度；
3.返聘期間取得的科研成果所有權歸乙方所有。
第八條丙方義務。
在合同期間丙方的義務包括但不限于：
1.負責監(jiān)督甲乙雙方合同的履行情況；
2.負責甲乙雙方的調(diào)解工作。
第九條乙方的待遇。
1.乙方享受的返聘費為人民幣元整（大寫：），通過以下方式支付：。
2.乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。
第十條合同管理。
1.合同期滿甲乙之一方如需再續(xù)簽合同,應在合同期滿時前____天內(nèi)通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協(xié)商一致后方可續(xù)簽新的合同。
2.甲乙雙方之一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。
3.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。
第十一條保密。
一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向合同以外的有關其他方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)本合同當事方書面同意的除外。
第十二條不可抗力。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知其他方，并自事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條陳述和保證。
1.甲方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；
（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
2.乙方向各方陳述和保證如下：
（1）其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性；
（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
3.丙方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；
（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第十四條違約責任。
本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都應承擔違約責任，違約的一方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成其他方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
第十五條法律適用與糾紛解決方式。
1.本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應按有關法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。
3.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決；協(xié)商不成的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條生效條件。
本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。
本合同—式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)____份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
退休返聘人員承諾書篇十五
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協(xié)議：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、協(xié)議期間甲方的責任與義務：
1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。
2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協(xié)議期間乙方的責任與義務：
1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
四、乙方的工作時間與福利：
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定：
(1)實行標準工時制。
(2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
(3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按_____結算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
五、協(xié)議的變更、解除和終止：
1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
1、甲方給乙方辦理相應的商業(yè)保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權調(diào)整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。
七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________。
______年____月____日______年____月____日。
退休返聘人員承諾書篇十六
甲方:。
乙方:，身份證號碼：，聯(lián)系電話：，退休時間：家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律規(guī)定，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方達成如下協(xié)議.雙方共同遵守。
一、工作內(nèi)容。甲方聘用乙方從事崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)各項工作內(nèi)容。乙方同意甲方因工作任務變化，對乙方工作崗位逬行調(diào)整。
二、勞務期限。本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止。其中乙方的試用期為月。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。
三、勞務報酬。
1、乙方勞務報酬為元/月。
2、勞務報酬發(fā)放日為:每月日。甲方不得無故拖欠，不得無故克扣。
四、勞動紀律。
1、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方必須維護公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度。否則追究其法律責任并賠償經(jīng)濟損失。
1、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反甲方勞務紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的;。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務報酬或者提供勞務條件的。
六、試用期滿后甲乙雙方任何一方要終止合同的，應提前三十日以書面形式通知對方。任何一方違反本合同的約定解除勞務合同，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
七、違約責任。
1、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
2、乙力違反甲方規(guī)章制度，甲方可追究經(jīng)濟責任和法律責任。
八、爭議解決方式。
本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事項。
1、乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。
2、因乙方屬于巳退休人員或年齡已達到退休，故社會保險由乙方原勞務關系所在單位和個人承擔，甲方不予負責。乙方患病或負傷，甲方不予承擔相關的醫(yī)療待遇，仍由職工原單位承擔。
十、甲乙雙方在本合同列示的地址均為各自的送達地址;任何一方的送達地址發(fā)生變化的，均應當在送達地址發(fā)生變化之日起2個工作日內(nèi)書面通知對方。甲乙雙方在向?qū)Ψ搅惺镜娜我凰瓦_地址送達有關文書時，如果發(fā)生收件人拒絕簽收或其它無法送達情形的，則從發(fā)件人寄出文15之日起視為已經(jīng)送達對方。
十一、甲方依法制定的規(guī)草制度為本合同附件。本勞務合同依法訂立，具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格履行。本合同一式四份，由甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)-份。
甲方：代表人：
乙方：
退休返聘人員承諾書篇十七
通訊地址：_______________________。
郵政編碼：______________________。
乙方：___________性別：_________。
居民身份證號碼：____________________________。
出生日期年月日：___________________________
家庭住址：___________________________________。
原工作單位：_________________________________。
郵政編碼：___________________________________。
戶口所在地：______省(市)______區(qū)(縣)_______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
鑒于乙方為__________________(公司)的退休人員，已經(jīng)享有相關社會保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議。
第一條本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：_____________________________________。
第三條乙方提供勞務的方式為：____________________________________________。
第四條乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準、結算、方式、時間：
報酬標準：___________________________________。
報酬結算：_________。______日前，雙方對乙方上月應得報酬進行結算。
支付時間和方式：乙方在結算后向甲方提供國家認可的正規(guī)發(fā)票，甲方則于收到發(fā)票后______日內(nèi)以方式向乙方支付報酬。
第六條乙方負有保守甲方秘密的義務。乙方負有保護義務的秘密主要包括：_________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲方為乙方提供乙方完成勞務所必須的勞保用品。
第十二條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_____________(保險公司)保險金額為_______元的意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償，乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費或其他補償補償費用。
第十四條依據(jù)本協(xié)議第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，可向甲方所在地人民法院起訴。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
退休返聘人員承諾書篇十八
甲方：(以下簡稱“甲方”)
乙方：(以下簡稱“乙方”)
絕于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：崗位和職責
1.1根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方”)工作。
1.2乙方應履行聘用方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
1.3乙方應服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動的工作崗位。
第二條：合同期限
2.__本合同為固定期限合同，自__年__月__日起，至__年__月__日止，其中前__個月為試用期。
2.2試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。
2.3本合同期滿終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請，待甲方及用工單位審核確認后辦理續(xù)簽手續(xù)。
第三條：勞動紀律
3.1乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護甲方和聘用方的聲譽和利益。
3.2乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律。
3.3乙方應嚴格遵守聘用方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序。
第四條：勞動報酬
4.1乙方在聘用方提供正常勞動后，有權獲得應得報酬。
4.2乙方的工資為每月人民幣元，是乙方履行本合同勞動義務后獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。
4.3聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時相應地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應服從聘用方的`決定。
4.4聘用方應根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時，按照國家有關規(guī)定給予加班費或者相應的調(diào)休時間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認。
第五條：保密條約
5.1本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
5.2本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
第六條：利益沖突的約定
6.1本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動。
6.2本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。
6.3“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。
第七條：乙方的保證
乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，并承擔相應之責任。
第八條：違約責任
任何一方違反本合同均應承擔相應之一切責任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。
第九條：發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
9.1本合同期滿的;
9.3因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;
9.4任何一方提前30天書面通知解除合同的';
9.5出現(xiàn)其他法定終止條件的。
第十條：工作交接
本聘用合同終止、解除后，乙方應在3天內(nèi)辦理工作交接。
第十一條
11.1本合同一式三份，均應由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達本合同文本。
11.2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
簽訂地點：