通過總結(jié)，我們可以在不斷實踐中培養(yǎng)自己的思考能力和分析能力，提升自身的智慧。在寫總結(jié)之前，我們可以先進(jìn)行一次全面的梳理和整理，以便更好地把握主要內(nèi)容。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇一
本學(xué)期，以廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對學(xué)生會的委員監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報給指導(dǎo)老師和主席團(tuán)，為第十一屆學(xué)生會樹立良好形象。具體計劃如下：
1、會議考勤與紀(jì)律維持。認(rèn)真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課及晚自習(xí)出勤情況。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結(jié)并記錄，對虛報情況的班委進(jìn)行查處并上報，對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴(yán)重性給予相應(yīng)的紀(jì)律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處理，并登記上報。
4、學(xué)期結(jié)束前做一次對我部工作的反饋調(diào)查和匯報。
5、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查，對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理。
6、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進(jìn)行調(diào)查、處理和上報。
對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作；情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并交指導(dǎo)老師、主席團(tuán)處理。
7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇二
20__年上半年，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣政務(wù)服務(wù)中心(以下簡稱“中心”)認(rèn)真貫徹落實中央、省、市和縣紀(jì)委全會精神，以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為目標(biāo)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入中心各項工作之中，全面推進(jìn)中心黨風(fēng)、政風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，中心的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，呈現(xiàn)出風(fēng)氣正、干勁足、面貌新的良好局面。1-6月份，中心共辦理各類行政審批及便民服務(wù)事項30877件，收取各類稅費3.04億元，項目辦結(jié)率100%?，F(xiàn)將中心上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初以來，為了確保中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，我們進(jìn)一步強化了工作力度，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作與中心工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查。年初制定了年度工作計劃，將任務(wù)分解到股室、到人，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作列入年終目標(biāo)考核內(nèi)容，形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，股室各負(fù)其責(zé)，干部職工共同參與”的工作機制和一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各司其職，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實的工作局面。同時，上半年中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組還多次召開會議，研究中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，為完成中心全年各項工作任務(wù)提供強有力的政治和紀(jì)律保障。
二、狠抓學(xué)習(xí)，增強廉政意識和服務(wù)意識。今年以來，我們加大了對干部職工的教育力度，著重在強化針對性，增強實效上下功夫。一是組織中心干部職工特別是黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等，使干部職工做到知法、懂法、畏法、守法。并適時開展警示教育活動，組織干部職工觀看警示教育專題片，并結(jié)合我縣發(fā)生的一些違法違紀(jì)案例，組織干部職工認(rèn)真討論，總結(jié)教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，時時警醒。二是加強對窗口工作人員服務(wù)意識的教育，通過窗口工作人員例會和評比每月服務(wù)之星活動，宣傳先進(jìn)，不斷提高窗口工作人員的服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
通過多種形式的學(xué)習(xí)，提高了干部職工的廉政意識、服務(wù)意識。進(jìn)一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，干部職工的大局意識、宗旨意識、公仆意識得到了加強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、狠抓制度落實，強化日常管理，做好防控工作。一是健全完善各項制度。在內(nèi)部管理方面，不斷完善《財務(wù)管理制度》、《小車使用制度》、《公務(wù)接待制度》、《辦公用品采購制度》等各項制度，使機關(guān)內(nèi)部管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化;在窗口管理方面，先后健全完善了《窗口及工作人員考核辦法》、《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》、《窗口督查制度》等制度，不斷規(guī)范窗口服務(wù)行為，切實加強對各窗口服務(wù)過程的監(jiān)督，確保了窗口服務(wù)規(guī)范有序高效運作。二是強化監(jiān)督，狠抓落實。一方面認(rèn)真執(zhí)行“一把手”五不直接分管制度，將涉及中心人、財、物審批決策權(quán)項由副職行使，一把手做好監(jiān)管工作。評先評優(yōu)、大宗物品采購、重大資金支出等方面實現(xiàn)民主集中制，即通過會議研究，民主決策，不搞“一言堂”，決策過程公開透明，接受干部職工的監(jiān)督。另一方面，對中心各項管理制度，進(jìn)行不定期抽查，對窗口加大巡查督查力度，確保各項規(guī)章制度執(zhí)行到位。同時，在窗口建立投訴受理機制。在服務(wù)大廳設(shè)立了舉報箱、制作了意見簿，通過網(wǎng)站，公布了舉報電話，受理社會各方面對中心建設(shè)的意見、建議和舉報事項，并及時反饋處理結(jié)果。三是認(rèn)真抓好廉政風(fēng)險防控管理工作。按照“查、防、控、評”工作要求，對中心風(fēng)險防控工作一年多來的運行情況進(jìn)行總結(jié)。依據(jù)中心職能和崗位職責(zé)，認(rèn)真理清權(quán)利邊界，清權(quán)確權(quán)，編制職權(quán)目錄，繪制權(quán)利運行流程圖，明確防控重點。使崗位流程進(jìn)一步明晰化，確保每位工作人員都能明確本職業(yè)務(wù)流程，完善了崗位職責(zé)，使每位班子成員、股室負(fù)責(zé)人都能明確重點監(jiān)督環(huán)節(jié)。
四、積極推行政務(wù)公開，努力打造政務(wù)公開大平臺。一方面以窗口“六公開一監(jiān)督”(服務(wù)事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標(biāo)準(zhǔn)和收費依據(jù)實行“六公開”，加強社會監(jiān)督)為核心，以提高依法行政水平和服務(wù)群眾為目的，向社會公開中心各窗口工作職能和行政審批服務(wù)事項。工作人員全部實行亮牌上崗，在保障辦事群眾知情權(quán)的同時，接受服務(wù)對象的監(jiān)督。同時因地制宜，不斷加大載體建設(shè)。根據(jù)不同政務(wù)工作的內(nèi)容、性質(zhì)、要求、對象等，通過在服務(wù)大廳設(shè)置查詢機、發(fā)放《服務(wù)指南》、公開欄公示等載體，向社會公開中心服務(wù)內(nèi)容。通過載體建設(shè)，滿足廣大群眾對中心服務(wù)事項的了解，拓寬政務(wù)公開渠道，著力構(gòu)筑“陽光服務(wù)”大平臺。另一方面，加大黨務(wù)公開力度。及時將黨支部工作目標(biāo)、重點工作進(jìn)展情況、黨費收繳情況等黨建工作內(nèi)容向黨員公開，接受黨員監(jiān)督。
五、開展主題教育實踐活動，不斷提升服務(wù)水平。
一是3-5月，我們認(rèn)真開展了集中整治“庸懶散奢”問題專項行動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案。通過開展以治“庸”提能，治“懶”增效，治“散”正風(fēng)，治“奢”促廉為內(nèi)容的集中整治專項行動，征求到各類服務(wù)對象的意見和建議3條，對存在的問題逐一提出了整改措施和解決時限，著力解決了中心干部隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)等影響發(fā)展環(huán)境的“庸懶散奢”等問題，在中心上下形成求真務(wù)實、奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍，努力實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、行政效能明顯提升、人民群眾滿意度明顯提高。二是在窗口開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。從3月份起到6月底，我們在各窗口黨員中開展了“服務(wù)我承諾、辦事您放心”崗位承諾活動。活動開展以來，各窗口黨員及工作人員以規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熱情的服務(wù)態(tài)度，快捷的服務(wù)效率，優(yōu)異的服務(wù)質(zhì)量，贏得了廣大企業(yè)和辦事群眾的贊許，在慶祝建黨九十二周年之際，中心對活動中表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行了通報表彰。其中，地稅窗口被市直機關(guān)工委、市中心評為“黨員先鋒崗”。今年1-6月份，各窗口共收到服務(wù)對象贈送的錦旗7面，表揚性留言20多條。
除開展服務(wù)競賽活動外，中心每月還開展“流動紅旗窗口”及“服務(wù)之星”評選工作。通過一系列活動的開展，中心窗口工作人員的服務(wù)意識得到進(jìn)一步增強，工作作風(fēng)和態(tài)度有了明顯的改進(jìn)，服務(wù)水平和工作效率有了進(jìn)一步提高。
六、加強效能建設(shè)、不斷提高窗口辦事效率。
為進(jìn)一步推進(jìn)效能建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《__縣人民政府3號令》的要求，縣監(jiān)察局、縣政務(wù)服務(wù)中心從4月份起，對進(jìn)駐中心各窗口辦件情況進(jìn)行督查，并在選定五個窗口的辦件中各隨機抽取了10件進(jìn)行了電話回訪，回訪的重點主要是窗口工作人員服務(wù)態(tài)度、辦件時效和收集服務(wù)對象的意見和建議，針對服務(wù)對象反映的問題和建議，縣監(jiān)察局、縣政務(wù)服務(wù)中心及時向相關(guān)窗口單位進(jìn)行了反饋，并督促相關(guān)單位及時作出整改。
雖然上半年我們在上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項工作，取得了一定的成績，但與上級要求以及人民群眾的期望相比，仍有一定的差距，主要表現(xiàn)在少數(shù)同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識還不夠高，監(jiān)督的機制還不夠完善，監(jiān)督的形式還不夠豐富等。在今后的工作中，我們將不斷加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，改進(jìn)工作中存在的不足與問題，積極探索做好新形勢下中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新路子、好做法，促進(jìn)中心各項工作上新臺階。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇三
時光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個學(xué)期就在彈指一揮間過去了，這一學(xué)期的紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。這一個學(xué)期我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項工作工作。在各系輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定。
一、工作完善。
針對大一早課，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據(jù)安排,干事早晨6：30在教學(xué)樓前門集中，對各班早課情況進(jìn)行檢查,有無帶早飯情況。7：50開始對各個班級早課情況考勤，并在當(dāng)天對遲到及未到的同學(xué)及時上報給輔導(dǎo)員。
在每天晚上對各班晚自修紀(jì)律進(jìn)行不定時檢查,包括教室的檢查,維護(hù)教室紀(jì)律，使同學(xué)有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高他們的學(xué)習(xí)效率。
二、系各項活動場面秩序的維持。
部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，紀(jì)檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護(hù)秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護(hù)場面秩序做出了自己分內(nèi)的事。
為迎接元旦的到來,學(xué)校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準(zhǔn)備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施。
三、存在的問題。
我們應(yīng)該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證準(zhǔn)確，出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學(xué)產(chǎn)生矛盾時，也會想辦法解決。
四、工作展望。
1、全面加強各項考勤措施，依照學(xué)院制定的詳細(xì)考勤細(xì)則開展工作。
2、加強日常工作的管理，如例會制度、內(nèi)部成員考勤制度。
3、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學(xué)生會各部門團(tuán)結(jié)合作，共同為管理系貢獻(xiàn)自己的力量。
這學(xué)期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團(tuán)結(jié)、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境!
本學(xué)年，我們紀(jì)檢部事變的引導(dǎo)頭腦是：在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢圍繞院門生會擺設(shè)，密切共同院團(tuán)委的事變，對峙求實效、求實務(wù)，在贏得寬大同硯滿意上下工夫，富厚校園文化，活潑第二講堂，充實發(fā)揮橋梁和紐帶作用，終極到達(dá)可以或許代表寬大同硯長處與促進(jìn)學(xué)校門生事變的雙重目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)全院同硯以實際舉措為我院增光添彩!
本學(xué)期，在院團(tuán)委的具體眷注和引導(dǎo)下，我們紀(jì)檢部積極，認(rèn)真地完成了學(xué)校擺設(shè)的各項事變，取得了肯定的結(jié)果。
學(xué)期初，我們新一屆紀(jì)檢部成員改選事變在院領(lǐng)導(dǎo)老師和寬大同硯們的大力大舉支持下取得了*樂成，此次共13名09級新生的參加為我們院紀(jì)檢部的門生事變團(tuán)體注入了奇怪的血液。參加素質(zhì)拓展練習(xí)對我們紀(jì)檢部的新成員來說意義龐大，使他們從中學(xué)到了很多為人辦事的原理，并加強了對服從、信托、連合等意識的認(rèn)知，這些大聰明在他們本學(xué)年的事變中表現(xiàn)的極盡形貌。應(yīng)門生處擺設(shè)擺設(shè)查早操和升旗，每天早上我們紀(jì)檢部成員都定時到位，事變有序，事變結(jié)果得到了門生處的承認(rèn)!為了相應(yīng)建立康健、調(diào)和、書香校園的招呼，我們紀(jì)檢部創(chuàng)建了文明執(zhí)勤督查小組，各小構(gòu)成員勤勤奮懇，任勞任怨，更有甚者縱然是身材不適也不離開崗?fù)?，此高度認(rèn)真，認(rèn)真的事*度值得我們學(xué)習(xí)!雙選會期間，我們紀(jì)檢部進(jìn)一步宣傳我們?nèi)A豫學(xué)院的門生形象，給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽，固然我們紀(jì)檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下冷靜地為他們付出，也為我們?nèi)A豫校園顯現(xiàn)了別的一種新形象!
我們做任何一項事變，出色的完成任務(wù)是我們的終極目標(biāo)，但是其真正的意義不但于此。我們做門生事變的出發(fā)點是為同硯們辦事，落腳點是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目標(biāo)到達(dá)了，那么達(dá)己就要求我們從一項事變，活動中有所意會，有所開導(dǎo)，不能單純的只為了完成任務(wù)而事變。比如我們可以學(xué)習(xí)到事變的方法、途徑、態(tài)度等?？梢曰蛟S有所意會，并連合自身實際環(huán)境應(yīng)用于實踐，云云，我們方能在事變中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中生長，在生長中不絕地進(jìn)步和美滿本身。
但通過本學(xué)年的事變實際環(huán)境來看，我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著一些題目，諸如有些成員對部分的事變性子和事變目標(biāo)沒有明白的認(rèn)識；在事變要領(lǐng)上尚有短缺；事變服從仍舊有待進(jìn)步；更有甚者急功近利，對權(quán)利與欲望的尋求過于熱衷等。鑒于此，我以為在接下來的20xx年紀(jì)檢部的事變方向應(yīng)該有如下幾點：
一、進(jìn)步紀(jì)檢部內(nèi)部職員素質(zhì)，對峙務(wù)實、高效的事變作風(fēng)。
“金無足赤，人無完人”我們每小我私家的身上或多或少都市有一些如許或那樣的缺點，只要我們可以或許及時發(fā)明，并予以精確對待，那么我們同樣是合格，稱職的榜樣。偶然間欲望也是樂成的另一種動力，但怎樣精確的對待欲望和利用權(quán)利，這將是擺在我們門生領(lǐng)導(dǎo)面前的一個很緊張并且實際的題目，我們大家進(jìn)門生會的初志是盼望從中可以或許熬煉本身的構(gòu)造領(lǐng)導(dǎo)，以及社會實踐本領(lǐng)，而不是單純的來當(dāng)官或有其他的目標(biāo)，以是我們肯定要擺正本身的位置，不能越俎代庖，更不能以霸術(shù)私，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求本身，到處起榜樣帶頭作用，敢于對峙原則，積極為同硯們謀合法長處，可以或許處理懲罰和和諧好種種事件間的好壞干系，終極到達(dá)互利共贏!這就要求我們要注意加強自身道德素質(zhì)，進(jìn)步頭腦覺悟程度，只有我們在頭腦和道德上都到達(dá)了要求，在進(jìn)步和美滿自我的同時，才華將我們紀(jì)檢部的門生事變提拔到一個極新的高度!。
二、進(jìn)一步加強內(nèi)部成員的事變要領(lǐng)、事*度的學(xué)習(xí)。
鄙諺云：樂成的捷徑就是精確的要領(lǐng)和精良的態(tài)度的連合！任何一項事變都有一套相對應(yīng)的事變要領(lǐng)，只有把握了這種事變要領(lǐng)才華在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做門生事變也形同此類，連合我們紀(jì)檢部的事變實際來說，起首我們應(yīng)當(dāng)精確認(rèn)識本部分的事變性子和事變目標(biāo)，其次精確把握怎樣處理懲罰我們所面對的種種題目，這是要求內(nèi)部成員在擔(dān)當(dāng)練習(xí)的同時并在具體實踐中探索和學(xué)習(xí)的!“態(tài)度決定高度”這是亙古穩(wěn)固的真理。精良的事*度是順?biāo)焱瓿墒伦兊牡鬃影埽@一點是毋庸質(zhì)疑的。我們這里的態(tài)度包羅兩方面:一是對待事變的態(tài)度；二是事變中對待他人的態(tài)度。以是下階段我們紀(jì)檢部要針對這兩個態(tài)度采取具體步伐，有了好的事*度就能包管我們團(tuán)隊茂盛的凝結(jié)力、戰(zhàn)斗力；有了好的對待他人的態(tài)度，就可以使我們在事變中做到統(tǒng)籌分身，互利共贏！
三、事變中要開動頭腦，主動思考，探索事變的新要領(lǐng)和新思緒。
任何事變的要領(lǐng)并不是一成穩(wěn)固的，它也是隨著事變的層層開展和事變性子的不絕演變而隨之變革的。由于每小我私家的人生觀、天下觀、代價觀的差別，導(dǎo)致了他們所對待和處理懲罰事件的角度和要領(lǐng)有所差別，這些要領(lǐng)和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時我們應(yīng)該連。
合同。
心用心，群策群力，各取其優(yōu)，末了果斷地做出決定才是制勝事變的上善之策。只有如許才華產(chǎn)生出事變的新要領(lǐng)和新思緒，有了源頭活水的包管才華保持我們團(tuán)隊的氣憤與活力。
以上是我對我們紀(jì)檢部本學(xué)年門生事變的概述和對下階段事變的扼要擺設(shè)，盼望各成員都能認(rèn)逼真實的將各項事變落實到位，固然我們的門生事變的路還很漫長，大概火線會坎坷坎坷，波折叢生，但洗浴在社會主義暖和東風(fēng)里的當(dāng)代大門生不信托人生會有絕路，就是有我們也不會坐以待斃，我們要主動應(yīng)對，快速出擊，像貝多芬那樣扼住運氣的咽喉絕處逢生，在歷經(jīng)山重水復(fù)之后可以或許撥云見日，柳暗花明。著實人生就是一次播種，而大學(xué)是播下抱負(fù)與盼望之種的時期，大概播種了不肯定會有勞績，但不播種永久都不會有結(jié)果。以是我們的播種途中必要寬大老師和同硯們的支持與信托，只要我們每一小我私家都能積極踴躍的參加此中，我們肯定會用充實的每一天將我們的大學(xué)履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學(xué)習(xí)和生存以及各項門生事變的終極目標(biāo)，只要我們永不言棄，不屈不撓，那么我信托我們的人生就不會是一種單色調(diào)的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗光輝的盛世華章!
轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期又這樣匆匆走過，在這一學(xué)期里，紀(jì)檢部門的全體同仁在這個學(xué)期都十分努力并積極地工作。整個學(xué)期我們的工作都比較的常規(guī)，每周的查課情況和一些日常的各種的活動都是井然有序。
以下就是我對這個學(xué)期的情況和總結(jié)進(jìn)行匯報：
一、日常工作。
首先，我們紀(jì)檢部最主要的日常工作是查課和出通告，將管理學(xué)院一周的出勤情況公告于廣大師生。
作為對同學(xué)們平時上課的出勤情況進(jìn)行檢查的工作——“查出勤”，不僅是為了維護(hù)管理學(xué)院正常的教學(xué)秩序，更是為了保證同學(xué)們進(jìn)行學(xué)習(xí)的利益。每一次的出勤檢查，為了不耽誤同學(xué)們的時間，我們時間全部選擇于有課的課前，盡量讓大家可以不耽誤過多時間，盡可能的高成效完成學(xué)院任務(wù)。在開展出勤檢查工作時，我們一直要求禮貌工作的要求。將晚課堂出勤檢查任務(wù)有條不紊的完成好，并各班和輔導(dǎo)員保持良好的關(guān)系。
在這個方面由于是一職繼承下來的工作，在這個方面我們也算是輕車熟路了，最重要的就是把這項基本的任務(wù)做到不出錯。并且漸漸地從開始由我們兩個人做，到帶著他們做，直至最后放手讓他們能夠獨當(dāng)一面，這一循序漸進(jìn)的過程我們也在繼續(xù)著。其次，我們紀(jì)檢部還擔(dān)負(fù)著會場紀(jì)律。每次我院系的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進(jìn)行并且協(xié)助其他兄弟部門紀(jì)檢部不僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作，有時候看似簡單的工作卻是更不容易完成，不僅要做的不出錯，更重要的是滴水不露吧。
我們部門各個干事在總體上都還不錯，任務(wù)分配下去能夠都認(rèn)真負(fù)責(zé)，但是還是缺少了積極主動性，對于很多事情都不是主動承擔(dān)，而是被動接受。
但是令人欣慰的是部門成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學(xué)習(xí)，取長補短，不斷完善個人的綜合能力。在工作職責(zé)上，各個干事分工明確，都有獨立明確的工作任務(wù)。各個干事之間的關(guān)系還是較為好的，每個人在一起都沒有陌生的感覺還算是其樂融融的，還有值得慶幸的事情，我們的干事不論如何都堅持下來了，也沒有發(fā)生退部的現(xiàn)象。
所以，在他們還是堅持的情況下，我們更重要的就是增強積極性和創(chuàng)造性，讓每個人都有事做，讓大家都覺得加入學(xué)生會是有意義的事情。
三、活動開展的情況。
首先是超級班級活動，這個活動是我們最重視，最重要也是我們整個學(xué)生會第一次一起完成大型的活動。在超級班級晚會當(dāng)天，由于我們紀(jì)檢部主要是負(fù)責(zé)借用各種物品和維持現(xiàn)場紀(jì)律，所以我們的主要工作在前期和活動中期。
那天最主要的問題就是人員分配不均勻問題，這就導(dǎo)致了很多事情并沒有合理的分工安排下去我們對于活動前期的準(zhǔn)備和活動當(dāng)晚的情況總體還是滿意的，但是渾水摸魚、偷懶、積極性不高的問題，還是普遍存在的，或許這也是很多情況下都會存在的問題，當(dāng)然這個問題也必須解決。
然后就是后期陸陸續(xù)續(xù)的一些活動，包括“新老生交流會”、“運動會”“我的青春我的團(tuán)”“唐堂演講”“辯論賽”“去敬老院”等等一些列活動，雖然有時候有些活動確實顯得很乏味，更流于形式，但是我們部門也是積極義不容辭的的參加并完成了任務(wù)。
四、不足及需改進(jìn)之處。
1、部分干事在對于集體活動缺少積極性，所以在下學(xué)期我們要積極努力地提*事積極性。
2、部門創(chuàng)新沒有體現(xiàn)出來，這個學(xué)期我們主要是參加其他組織舉辦的各類活動而自己部門并無突破，所以下學(xué)期在活動上面要多下工夫，提高創(chuàng)新能力。
五、思考總結(jié)。
分工明確，注重團(tuán)隊精神，是我們學(xué)生工作得以長盛不衰的兩*寶，許多任務(wù)的出色完成都是因為全體學(xué)生干部的通力合作。我們學(xué)生會所取得的成績是有目共睹的，但我們也應(yīng)清楚地看到我們的工作中還存在著許多的不足之處。這就需要我們在以后的工作中努力拚搏去彌補缺陷，使學(xué)生會不斷完善。
在此，提出幾點思考：
1、組織管理要明確，責(zé)任分工要清楚，個人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)，實行主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。
2、工作動機要端正，工作作風(fēng)要扎實。
要清楚記得服從學(xué)生會整體工作大局，要時刻牢記學(xué)生會是為同學(xué)們服務(wù)的，要聯(lián)系同學(xué)，講實話，辦實事。
3、團(tuán)隊精神要發(fā)揚，學(xué)生會榮譽要維護(hù)。學(xué)生會成員必須團(tuán)結(jié)協(xié)作，不可搞小團(tuán)體主義，鼓勵在工作上有所創(chuàng)新，有所分歧，提出多種方案，通過討論民主解決。
六、關(guān)于學(xué)生會的展望。
學(xué)生會工作是高校學(xué)生工作的重要組成部分，在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生、服務(wù)學(xué)生，真實反映學(xué)生的思想動態(tài)上，在豐富大學(xué)的校園文化生活上，在密切聯(lián)系溝通廣大學(xué)生和學(xué)校作用上有著重要作用。
雖然我們在過去的一學(xué)期取得了不少的成績，但不足是必然存在的，而且在以后的工作和學(xué)習(xí)中，新情況、新問題會不斷發(fā)生，考驗我們這個集體，我們必將克服自身不足，向兄弟院系學(xué)習(xí)，借鑒兄弟院系優(yōu)秀工作經(jīng)驗，勇于開拓，持之以恒，不斷完善自我、發(fā)展自我，全心全意地做好有管理學(xué)院特色的學(xué)生會工作。
對于紀(jì)檢部的各項工作，針對成績與不足之處，我們都會虛心的學(xué)習(xí)，在第一的時間里做出反應(yīng)和總結(jié)經(jīng)驗。
作為紀(jì)檢部部長，本著對同學(xué)負(fù)責(zé)，對部門負(fù)責(zé)的原則，以身作則。
在平時的工作中注意自己的工作原則和管理的方法，及態(tài)度都是我一直在關(guān)注的和需要改進(jìn)的問題，希望在以后的工作中會有很大的提升。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師及主席團(tuán)提出意見和建議，并且支持我們以后的工作，相信在我們的共同努力下，不僅是紀(jì)檢部，我們所有部門的工作都會越來越好。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇四
在本市紀(jì)委及上級法院的領(lǐng)導(dǎo)下，20__年我院紀(jì)檢監(jiān)察工作按照本院黨組的工作部署，圍繞全院工作大局，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)抓隊伍建設(shè)，防堵違規(guī)違紀(jì)的發(fā)生，為維護(hù)全院以審判為中心的各項工作的開展夯實了堅實的基礎(chǔ)，為此作總結(jié)如下：
一、全面抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任，緊抓各項具體措施。
1、切實履行反腐倡廉職責(zé)。
年初，多次召開黨組會，認(rèn)真研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及各項工作計劃和措施。各黨組成員均明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制崗位職責(zé)，形成了以院長負(fù)總責(zé)、各分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，各庭室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的網(wǎng)絡(luò)體系，并在年初的春訓(xùn)會議上簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)及崗位責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任狀，黨風(fēng)廉政責(zé)任及反腐倡廉工作任務(wù)和黨風(fēng)監(jiān)督職責(zé)均得到分解和落實，并將分解圖制表發(fā)至各分管及部門領(lǐng)導(dǎo)，一目了然。對違反者或不履行監(jiān)督職責(zé)，將本人和分管部門的人發(fā)生重大違紀(jì)、違法案件的予以嚴(yán)格的責(zé)任追究，列入了年終的考核目標(biāo)。
2、以警示教育為抓手，努力預(yù)防違規(guī)違紀(jì)的情況發(fā)生。
反腐教育是抓好隊伍建設(shè)，抓好預(yù)防的重要工作舉措。今年我院以警示案例通報、反腐教育講課，學(xué)習(xí)廉政紀(jì)律條規(guī)等多種形式進(jìn)行了多次教育活動。院長親自上課，黨組成員及班子成員認(rèn)真組織各項活動的開展，各部門積極協(xié)助與配合，黨組專題會，中層干部研討會、全體干警教育大會、支部學(xué)習(xí)會、部門教育體會交流會等，有效地促進(jìn)了各項活動的順利開展，確保了教育的效果。
二、以創(chuàng)新規(guī)范司法行為，切實改變司法作風(fēng)。
1、認(rèn)真開展“反‘四風(fēng)’，揚正氣，促勤廉”主題集中宣傳教育活動。為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市紀(jì)委全會精神，充分發(fā)揮教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)長效機制，努力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，根據(jù)上級紀(jì)委的統(tǒng)一部署，六月份以來，我院認(rèn)真開展“反‘四風(fēng)’，揚正氣，促勤廉”主題集中宣傳教育活動，取得了較好的效果。
2、抓好中央“八項規(guī)定”的落實。一是進(jìn)一步落實中央《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的“八項規(guī)定”;二是認(rèn)真開展了“規(guī)范公車管理”的專項檢查活動;三是在全院開展會員卡專項清退活動;四是開展了法院工作人員違規(guī)經(jīng)商的登記糾錯活動。對前幾年的情況進(jìn)行了回顧，雖然未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，但引起了院黨組對嚴(yán)格按照“八項規(guī)定”辦事的高度重視。五是定期召開黨組民主生活會。班子成員定期匯報自己廉潔自律的思想及存在的不足，開展批評與自我批評，及時發(fā)現(xiàn)一些問題，解決一些問題，及時做好組織提醒;六是對重大事項決策、干部任免、法院基建工程、大額資金實行集體討論決定，按照黨組議事規(guī)則行事，有效地防止個人說了算，有力地預(yù)防了腐敗的發(fā)生;七是推行政務(wù)公開、黨務(wù)公開。立案庭實行立案大廳立案全程公開，堅決杜絕“不立、不裁”的限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利的行為，另外還正在實行法律文書網(wǎng)上公開、庭審全過程網(wǎng)上直播制度;黨務(wù)公開方面，實行黨組會議事后向全院干警公布的方式，對法院的重大事項決策、人事任免、法院基建等在院局域網(wǎng)上公布信息，接受全院干警的監(jiān)督。
3、認(rèn)真開展巡查及問責(zé)活動，對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正;對當(dāng)事人、人民群眾反映強烈，媒體關(guān)注，人大、政協(xié)、紀(jì)檢等部門反饋的違紀(jì)、違規(guī)情況及時問責(zé)并向院黨組報告同意后及時處理。今年有5人次被問責(zé)，并在一定范圍內(nèi)通報批評。
4、加強本院干警業(yè)內(nèi)及業(yè)外的日常監(jiān)督檢查，今年來共進(jìn)行了各類檢查32次。重點檢查考勤、工作責(zé)職、司法禮儀、車輛使用、接待接訪、安全保衛(wèi)、執(zhí)勤值班、開庭著裝等方面，做到每星期必查，確保全院干警依法辦案。
三、認(rèn)真開展投訴處理和監(jiān)督工作，強化“雙重”保護(hù)職能。
我院紀(jì)檢組監(jiān)察室作為一個特殊部門，直接與機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、金融及人民群眾個人的利益息息相關(guān)，是利益分配及矛盾糾紛的最后一道防線。全市大量的投訴及信訪均與我院案件審理及執(zhí)行有關(guān)，作為職能部門面對大量的紀(jì)監(jiān)信訪和投訴，我院做到熱情接待，耐心傾聽，及時登記，及時核實，及時發(fā)現(xiàn)，及時匯報，及時糾錯，為院黨組決策提供依據(jù)。今年我院紀(jì)檢登記初核的信訪投訴25件，已全部答復(fù)了投訴人。沒有因處理不力或不到位而引起矛盾激化，對投訴屬實、對違規(guī)辦案、違法審判或違反審判、執(zhí)行紀(jì)律的則嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，提出處理意見。如一當(dāng)事人投訴我院一名干警審判作風(fēng)問題，我們在初核屬實的基礎(chǔ)上，對該名干警進(jìn)行戒勉談話，并將處理結(jié)果反饋給投訴人，消除了當(dāng)事人與法院的對立與不滿情緒;對投訴人無端指責(zé)猜疑或提供虛假言論并采取不當(dāng)方式誣陷干警的，除了進(jìn)行耐心解釋外，還向投訴人提出嚴(yán)正批評，及時上報院長及上級紀(jì)檢機關(guān)，并在一定范圍內(nèi)澄清事實，消除影響，防止了干警遭受不白之冤。
四、努力完善自身建設(shè)，爭創(chuàng)一流紀(jì)監(jiān)隊伍。
我院紀(jì)檢監(jiān)察按照全年的工作計劃和工作要求，繼續(xù)扎實做好紀(jì)監(jiān)工作科學(xué)化、規(guī)范化管理，加強自身建設(shè)。針對我院信訪投訴均涉法涉訴這一特點，除了強化紀(jì)監(jiān)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，還結(jié)合學(xué)習(xí)審判、執(zhí)行等法律專業(yè)知識，充實違法審判、違紀(jì)處理業(yè)務(wù)空白。
以上是我院紀(jì)檢監(jiān)察20__年的工作匯報，在20__年的工作中，將認(rèn)真落實上級紀(jì)檢機關(guān)反腐敗工作要求和上級法院有關(guān)司法改革工作的精神，堅決認(rèn)清法院紀(jì)監(jiān)在司法改革中的地位，為我院審判工作創(chuàng)一流水平發(fā)揮應(yīng)有的作用。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇五
今年以來，我委紀(jì)檢組認(rèn)真貫徹盛市紀(jì)委和省經(jīng)貿(mào)委紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和有關(guān)文件精神，結(jié)合本委實際，創(chuàng)新工作機制，規(guī)范行政行為，加大源頭上反腐倡廉工作，取得明顯成效。截止目前，全市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)沒有發(fā)生一起的違法違紀(jì)案件，干部隊伍作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入，機關(guān)辦事效率提高，為經(jīng)貿(mào)事業(yè)持續(xù)健康提供了有力保障。
一、爭創(chuàng)“五強班子”，規(guī)范從政行為。
今年初，市委把經(jīng)貿(mào)委班子納入了“_，爭做五強班子”試點行列。為了扎實做好此項工作，委班子專題研究，制定實施方案，按照“勤學(xué)善思，理想堅定，政治信念強;與時俱進(jìn)，思想解放，創(chuàng)新能力強;勤政務(wù)實，勇于實踐，實干精神強;團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，維護(hù)大局，民主觀念強;牢記宗旨，艱苦奮斗，廉潔意識強”的要求，切實加大班子隊伍建設(shè)的力度和步伐，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了表率作用。
1、統(tǒng)一認(rèn)識，增強班子合力。我們把“五強班子”建設(shè)作為增強班子合力的大事來抓，不走過場，不流于形式，營造了搭一張臺、唱同出戲的良好氛圍。我們鼓勵職工以各種方式給班子成員找不足，提意見，同時組織專人收集經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)、相關(guān)單位對我委“五強班子”建設(shè)的意見、建議和希望，把收集的意見整理歸納成條，逐條地提出整改意見并限期改善。在“五強班子”建設(shè)中全委共收集到各方反饋意見23條。
2、認(rèn)真整改，解決突出問題。根據(jù)群眾意見，我們重點解決了三方面的問題：
二是解決好機改后的遺留問題，比如資產(chǎn)分割、干部年齡老化、職工素質(zhì)偏低等問題;。
三是解決好經(jīng)貿(mào)行業(yè)發(fā)展環(huán)境的問題，主要是理順行業(yè)管理體制，加強服務(wù)協(xié)調(diào)職能，建立中小企業(yè)擔(dān)保體系，成立煤炭技術(shù)服務(wù)中心等。
3、建章立制，規(guī)范行政行為。在“五強班子”建設(shè)中，我委根據(jù)變化了的情況，對去年以來制定出臺的36個內(nèi)部管理制度進(jìn)行了修訂完善，并補充新增了10余個制度。這些制度在充分討論的基礎(chǔ)上，三易其稿，匯編裝訂成冊，人手一本。做到了委內(nèi)各項工作嚴(yán)格按章辦事，出了紕漏，照章懲罰。
二、開展“六講六賽”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
在加強班子建設(shè)的同時，我們重視調(diào)動職工的主觀能動性，注意引導(dǎo)職工最大限度地發(fā)揮作用，使我委職工面貌昂揚奮進(jìn)，機關(guān)氣氛一派生機勃勃。
著力建設(shè)一支思想先進(jìn)、政治過硬的經(jīng)貿(mào)隊伍;發(fā)揮共、工、青、婦群團(tuán)組織的作用，組織職工學(xué)習(xí)法律知識、業(yè)務(wù)技能，還通過看錄象、聽報告、參觀考察、交流、討論等多種方式，不拘一格提升職工水平，特別制定《職工專業(yè)培訓(xùn)制度》，鼓勵和支持職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工的專業(yè)技術(shù)水平和學(xué)歷層次。
2、開展“六講六賽”。我們在科室之間、職工之間開展主要內(nèi)容為“講政治，比立場信仰，賽大局觀念;講學(xué)習(xí)，比進(jìn)去精神，賽業(yè)務(wù)能力;講正氣，比遵章守紀(jì)，賽協(xié)作精神;講法治，比學(xué)法用法，賽執(zhí)法水平;講創(chuàng)新，比實干巧干，賽工作實績;講奉獻(xiàn)，比文明服務(wù)，賽勤政為民”的講、比、賽活動。為了使活動持續(xù)、深入、有效地開展下去，我們注重階段性的總結(jié)表彰，量化評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，突出的先進(jìn)的予以獎勵，敷衍的漠視的予以懲戒。
3、強化目標(biāo)管理。我們把目標(biāo)管理作為一項剛性任務(wù)來抓，全年目標(biāo)經(jīng)委務(wù)會確定后，逐級分解到科室和個人頭上，嚴(yán)格督查落實。規(guī)定各科室于月末、年末前對全月、年度目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，寫成書面材料交考核小組總評，逗硬獎懲。
4、嚴(yán)格責(zé)任追究。我們認(rèn)真組織行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)涉及經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域的相關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行我委制定的《經(jīng)貿(mào)委行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定》、《委內(nèi)行政執(zhí)法責(zé)任制》、《行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究試行辦法》等規(guī)定，加大經(jīng)貿(mào)行業(yè)違法違規(guī)案件查處力度;對行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，因故意或過失給公民、法人或其他組織的合法權(quán)益造成重大損害的，依法予以糾正，并對負(fù)有錯案責(zé)任的行政執(zhí)法人員予以追究，絕不手軟。
三、建立“三項制度”，落實發(fā)展保障。
1、黨風(fēng)廉政責(zé)任制度。
一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入委黨組和干部職工隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)貿(mào)行業(yè)發(fā)展、與重點工作任務(wù)、與干部隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，做到工作一起部署，任務(wù)一起安排，檢查一起進(jìn)行，考核一起落實。
二是分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。全委黨風(fēng)廉政建設(shè)由黨組書記承擔(dān)第一責(zé)任，紀(jì)檢組長承擔(dān)第二責(zé)任，黨組成員按分工承擔(dān)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)人承擔(dān)所在科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任。同時，黨組書記要與黨組成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨組成員要與所分管的科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，并制作警示牌，做到履行黨風(fēng)廉政責(zé)任警鐘長鳴。
2、政務(wù)公開制度。
一是適時公開制度。機關(guān)工作規(guī)則、職能職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)成員及其分工相對固定，根據(jù)情況適時調(diào)整;有關(guān)重要政策、文件等適時公開;經(jīng)貿(mào)發(fā)展情況定期公開;行政事務(wù)和政務(wù)服務(wù)隨時公開;重大事項、群眾要求公開的事項及時公開。所有公開的內(nèi)容要根據(jù)變化情況適時更新。
二是公開重大事項集體研究制度。對涉及全局性重大決策、重大審批項目，應(yīng)按規(guī)定程序，經(jīng)委班子成員集體研究后公開。
三是首問責(zé)任制度。第一個接待企業(yè)或群眾到委機關(guān)來辦事的同志即為首問責(zé)任人，出了問題，按優(yōu)化投資環(huán)境警誡制度予以處罰。四是監(jiān)督評議制度。設(shè)置意見箱、監(jiān)督電話，聽取群眾意見，及時答復(fù)和督促落實。
3、監(jiān)督管理制度。
我們重點抓了四個方面的監(jiān)督管理：
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人的直接監(jiān)督。要求黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人與各責(zé)任對象開展廉政談話和誡勉談話，并加強經(jīng)常性的監(jiān)督管理，對違紀(jì)違規(guī)苗頭及時制止，對違紀(jì)違規(guī)事件報告黨組調(diào)查處理。
二是加強紀(jì)檢組的職能監(jiān)督。我們紀(jì)檢組積極發(fā)揮職能監(jiān)督作用，對重點、熱點及敏感性工作，要積極參與、提前介入;對有審核、收費和處罰職能的科室，先給予警示告誡，并開展不定期的檢查和抽查。
三是重視干部職工和社會各界的監(jiān)督。我們重視采納干部職工的意見和建議，重視來信來訪案件線索，重視社會各界的輿論反饋，對群眾的來信來訪，檢舉揭發(fā)，我們認(rèn)真對待，高度重視，全力查處。四是通過開展調(diào)查研究實施監(jiān)督。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人和紀(jì)檢組進(jìn)一步加強了調(diào)查研究工作的力度，在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)和糾正黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的偏差，并及時修訂和完善對策，堵塞漏洞;在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)案件線索，查處腐敗行為。
四、狠抓“四項工作”，務(wù)求工作實效。
1、“企廉”工作。一是突出工作重點，落實任務(wù)。全市專題召開了“企廉”工作專題會議，安排部署了全年任務(wù)和重點。市委、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對“企廉”工作也提出了明確要求。
二是積極介入企業(yè)每年一次的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，要求把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，就領(lǐng)導(dǎo)干部“五風(fēng)”方面存在的問題接受群眾評議，在與群眾的溝通中解決問題。
三是強化經(jīng)濟責(zé)任審計制度，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)改制過程中執(zhí)行廉潔制度進(jìn)行監(jiān)督和檢查。四是完善企業(yè)反腐敗工作機制，特別對涉及錢、權(quán)、人等方面的問題，建立健全管理制度，做到規(guī)范運作。
2、企業(yè)減負(fù)工作。我們主要采取了以下措施，強力治亂減負(fù)。
一是政務(wù)公開，服務(wù)企業(yè)。涉企部門公開辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)和辦理時限，發(fā)揮行政服務(wù)中心作用，簡化企業(yè)辦事程序，提高效率，實施明白卡制度，公開收費項目，制發(fā)收費明白卡。
二是清理政策，優(yōu)化環(huán)境。我們貫徹落實中、盛市關(guān)于取消不合理收費項目的相關(guān)文件精神不打折，保證在經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域內(nèi)，該取消的全部取消，不設(shè)置“保護(hù)區(qū)”。全市先后兩批共取消了68項不合理收費項目，重申取消13項不合理收費，實行優(yōu)惠降低收費標(biāo)準(zhǔn)項目38項。根據(jù)國家法律法規(guī)，修改或重新制訂操作性強的優(yōu)惠政策。
三是加強督辦，實施監(jiān)督。各區(qū)(市、縣)集中開展了投資環(huán)境專題調(diào)查，并組織企業(yè)、工商戶對行政部門、執(zhí)法部門和服務(wù)行業(yè)進(jìn)行民主評議，對反映出來的問題及時調(diào)查并按規(guī)定給予處理。各級減負(fù)辦對各部門貫徹落實中央關(guān)于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)規(guī)定和各級政府一些優(yōu)惠政策開展經(jīng)常性的檢查，并督查督辦。建立了企業(yè)減負(fù)監(jiān)督員制度。四是明確責(zé)任，嚴(yán)格考核。我委制發(fā)了《廣安市企業(yè)治亂減負(fù)工作目標(biāo)管理考核辦法》，并以市工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組文件下發(fā)，明確了各級各部門的職能、責(zé)任、考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)。各區(qū)(市、縣)減負(fù)辦也對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解下達(dá)，初步建立起了目標(biāo)分解落實、監(jiān)督考核體系。五是初步建立起對企業(yè)檢查準(zhǔn)入制度。今年初我委即制訂了《廣安市對企業(yè)檢查準(zhǔn)入制度》，8月16日召開了全市控制對企業(yè)檢查協(xié)調(diào)會，使各相關(guān)部門及企業(yè)明確了檢查必報批的意識。根據(jù)有關(guān)部門檢查計劃安排，我委牽頭市監(jiān)察局、市政府法制辦聯(lián)合批復(fù)下達(dá)了9-12月對企業(yè)的檢查計劃。
3、信訪和案件查處。我們歷來重視群眾來信來訪，對上級有關(guān)部門交辦查處的信件，盡快核查結(jié)案上報，對未及時結(jié)案的做好催辦、督辦工作。轉(zhuǎn)交下級經(jīng)貿(mào)部門查處的案件，以打電話、發(fā)函或派專人檢查的方式進(jìn)行監(jiān)督，避免形成積案;對群眾反映、檢舉、控告的問題，指派專人明察暗訪，形成書面材料，根據(jù)實際情況，做出相應(yīng)處理。同時，指派專人不定期對近期群眾上訪問題進(jìn)行排查歸類，上報市委、市政府信訪主管部門備案。今年以來，我們紀(jì)檢共查處信訪案件6件。做到了件件有著落，事事有結(jié)果。
要求紀(jì)檢隊伍嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律，時刻自盛自警、自勵，約束自我行為，按照廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，加強職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從嚴(yán)要求下屬、配偶和子女，確保自身沒有違紀(jì)行為，確保不出現(xiàn)責(zé)任范圍內(nèi)的違紀(jì)事件。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇六
20xx年上半年，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣政務(wù)服務(wù)中心(以下簡稱“中心”)認(rèn)真貫徹落實中央、省、市和縣紀(jì)委全會精神，以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為目標(biāo)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入中心各項工作之中，全面推進(jìn)中心黨風(fēng)、政風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，中心的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，呈現(xiàn)出風(fēng)氣正、干勁足、面貌新的良好局面。1-6月份，中心共辦理各類行政審批及便民服務(wù)事項30877件，收取各類稅費3.04億元，項目辦結(jié)率100%。現(xiàn)將中心上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初以來，為了確保中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，我們進(jìn)一步強化了工作力度，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作與中心工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查。年初制定了年度工作計劃，將任務(wù)分解到股室、到人，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作列入年終目標(biāo)考核內(nèi)容，形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，股室各負(fù)其責(zé)，干部職工共同參與”的工作機制和一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各司其職，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實的工作局面。同時，上半年中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組還多次召開會議，研究中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，為完成中心全年各項工作任務(wù)提供強有力的政治和紀(jì)律保障。
二、狠抓學(xué)習(xí)，增強廉政意識和服務(wù)意識。今年以來，我們加大了對干部職工的教育力度，著重在強化針對性，增強實效上下功夫。一是組織中心干部職工特別是黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等，使干部職工做到知法、懂法、畏法、守法。并適時開展警示教育活動，組織干部職工觀看警示教育專題片，并結(jié)合我縣發(fā)生的一些違法違紀(jì)案例，組織干部職工認(rèn)真討論，總結(jié)教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，時時警醒。二是加強對窗口工作人員服務(wù)意識的教育，通過窗口工作人員例會和評比每月服務(wù)之星活動，宣傳先進(jìn)，不斷提高窗口工作人員的服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
通過多種形式的學(xué)習(xí)，提高了干部職工的廉政意識、服務(wù)意識。進(jìn)一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，干部職工的大局意識、宗旨意識、公仆意識得到了加強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、狠抓制度落實，強化日常管理，做好防控工作。一是健全完善各項制度。在內(nèi)部管理方面，不斷完善《財務(wù)管理制度》、《小車使用制度》、《公務(wù)接待制度》、《辦公用品采購制度》等各項制度，使機關(guān)內(nèi)部管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化;在窗口管理方面，先后健全完善了《窗口及工作人員考核辦法》、《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》、《窗口督查制度》等制度，不斷規(guī)范窗口服務(wù)行為，切實加強對各窗口服務(wù)過程的監(jiān)督，確保了窗口服務(wù)規(guī)范有序高效運作。二是強化監(jiān)督，狠抓落實。一方面認(rèn)真執(zhí)行“一把手”五不直接分管制度，將涉及中心人、財、物審批決策權(quán)項由副職行使，一把手做好監(jiān)管工作。評先評優(yōu)、大宗物品采購、重大資金支出等方面實現(xiàn)民主集中制，即通過會議研究，民主決策，不搞“一言堂”，決策過程公開透明，接受干部職工的監(jiān)督。另一方面，對中心各項管理制度，進(jìn)行不定期抽查，對窗口加大巡查督查力度，確保各項規(guī)章制度執(zhí)行到位。同時，在窗口建立投訴受理機制。在服務(wù)大廳設(shè)立了舉報箱、制作了意見簿，通過網(wǎng)站，公布了舉報電話，受理社會各方面對中心建設(shè)的意見、建議和舉報事項，并及時反饋處理結(jié)果。三是認(rèn)真抓好廉政風(fēng)險防控管理工作。按照“查、防、控、評”工作要求，對中心風(fēng)險防控工作一年多來的運行情況進(jìn)行總結(jié)。依據(jù)中心職能和崗位職責(zé)，認(rèn)真理清權(quán)利邊界，清權(quán)確權(quán)，編制職權(quán)目錄，繪制權(quán)利運行流程圖，明確防控重點。使崗位流程進(jìn)一步明晰化，確保每位工作人員都能明確本職業(yè)務(wù)流程，完善了崗位職責(zé)，使每位班子成員、股室負(fù)責(zé)人都能明確重點監(jiān)督環(huán)節(jié)。
四、積極推行政務(wù)公開，努力打造政務(wù)公開大平臺。一方面以窗口“六公開一監(jiān)督”(服務(wù)事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標(biāo)準(zhǔn)和收費依據(jù)實行“六公開”，加強社會監(jiān)督)為核心，以提高依法行政水平和服務(wù)群眾為目的，向社會公開中心各窗口工作職能和行政審批服務(wù)事項。工作人員全部實行亮牌上崗，在保障辦事群眾知情權(quán)的同時，接受服務(wù)對象的監(jiān)督。同時因地制宜，不斷加大載體建設(shè)。根據(jù)不同政務(wù)工作的內(nèi)容、性質(zhì)、要求、對象等，通過在服務(wù)大廳設(shè)置查詢機、發(fā)放《服務(wù)指南》、公開欄公示等載體，向社會公開中心服務(wù)內(nèi)容。通過載體建設(shè)，滿足廣大群眾對中心服務(wù)事項的了解，拓寬政務(wù)公開渠道，著力構(gòu)筑“陽光服務(wù)”大平臺。另一方面，加大黨務(wù)公開力度。及時將黨支部工作目標(biāo)、重點工作進(jìn)展情況、黨費收繳情況等黨建工作內(nèi)容向黨員公開，接受黨員監(jiān)督。
五、開展主題教育實踐活動，不斷提升服務(wù)水平。
一是3-5月，我們認(rèn)真開展了集中整治“庸懶散奢”問題專項行動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案。通過開展以治“庸”提能，治“懶”增效，治“散”正風(fēng)，治“奢”促廉為內(nèi)容的集中整治專項行動，征求到各類服務(wù)對象的意見和建議3條，對存在的問題逐一提出了整改措施和解決時限，著力解決了中心干部隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)等影響發(fā)展環(huán)境的“庸懶散奢”等問題，在中心上下形成求真務(wù)實、奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍，努力實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、行政效能明顯提升、人民群眾滿意度明顯提高。二是在窗口開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。從3月份起到6月底，我們在各窗口黨員中開展了“服務(wù)我承諾、辦事您放心”崗位承諾活動?；顒娱_展以來，各窗口黨員及工作人員以規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熱情的服務(wù)態(tài)度，快捷的服務(wù)效率，優(yōu)異的服務(wù)質(zhì)量，贏得了廣大企業(yè)和辦事群眾的贊許，在慶祝建黨九十二周年之際，中心對活動中表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行了通報表彰。其中，地稅窗口被市直機關(guān)工委、市中心評為“黨員先鋒崗”。今年1-6月份，各窗口共收到服務(wù)對象贈送的錦旗7面，表揚性留言20多條。
除開展服務(wù)競賽活動外，中心每月還開展“流動紅旗窗口”及“服務(wù)之星”評選工作。通過一系列活動的開展，中心窗口工作人員的服務(wù)意識得到進(jìn)一步增強，工作作風(fēng)和態(tài)度有了明顯的改進(jìn)，服務(wù)水平和工作效率有了進(jìn)一步提高。
六、加強效能建設(shè)、不斷提高窗口辦事效率。
為進(jìn)一步推進(jìn)效能建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《**縣人民政府3號令》的要求，縣監(jiān)察局、縣政務(wù)服務(wù)中心從4月份起，對進(jìn)駐中心各窗口辦件情況進(jìn)行督查，并在選定五個窗口的辦件中各隨機抽取了10件進(jìn)行了電話回訪，回訪的重點主要是窗口工作人員服務(wù)態(tài)度、辦件時效和收集服務(wù)對象的意見和建議，針對服務(wù)對象反映的問題和建議，縣監(jiān)察局、縣政務(wù)服務(wù)中心及時向相關(guān)窗口單位進(jìn)行了反饋，并督促相關(guān)單位及時作出整改。
雖然上半年我們在上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項工作，取得了一定的成績，但與上級要求以及人民群眾的期望相比，仍有一定的差距，主要表現(xiàn)在少數(shù)同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識還不夠高，監(jiān)督的機制還不夠完善，監(jiān)督的形式還不夠豐富等。在今后的工作中，我們將不斷加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，改進(jìn)工作中存在的不足與問題，積極探索做好新形勢下中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新路子、好做法，促進(jìn)中心各項工作上新臺階。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇七
又一學(xué)期結(jié)束了，撫案沉思過去的點點滴滴，我過得平凡、忙碌而又充實。雖然天空沒有留下我的痕跡，但我已認(rèn)真努力地飛過。本學(xué)期我班的班務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布署下，在各位任課教師的大力協(xié)作下，雖然也經(jīng)歷了一些這樣那樣的插曲，但總的感覺還是在穩(wěn)步向前?，F(xiàn)就本學(xué)期的班務(wù)工作進(jìn)行回顧總結(jié)：
雖然以前一向在抓日常行為規(guī)范，但都不是個性到位，這學(xué)期在學(xué)校統(tǒng)一部署下，我們班從各個方面重新規(guī)范，每一天有專人負(fù)責(zé)檢查兩操狀況；有專人負(fù)責(zé)教室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生；有專人負(fù)責(zé)課堂及課外紀(jì)律；有專人負(fù)責(zé)禮貌禮貌及言行舉止；有專人負(fù)責(zé)每一天同學(xué)們的學(xué)習(xí)狀況。每一天一匯報，每周一評比，效果良好。
學(xué)期初，根據(jù)班干部以往的表現(xiàn)，進(jìn)行重新任命，好的繼續(xù)擔(dān)任，對職責(zé)心不強的進(jìn)行調(diào)換，進(jìn)行明確分工。并大力表揚干部優(yōu)點，幫忙小干部樹立威信；在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴(yán)格要求干部個人在知識、潛力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，以點帶面；培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，透過干部這個小群眾建立正確、健全的輿論，帶動整個班群眾開展批評與自我批評，構(gòu)成群眾的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，到達(dá)以面帶面的良好效果。
透過座位的安排，適當(dāng)進(jìn)行優(yōu)差搭配，使同桌和小組之間構(gòu)成互幫趕學(xué)超的學(xué)習(xí)氛圍，同時跟科任老師密切配合，從抓學(xué)習(xí)態(tài)度入手，每一天抓好教育教學(xué)工作。這學(xué)期，班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣較濃厚，有一種比學(xué)趕幫的氛圍。尤其每一天早讀前20分鐘都有課代表和老師定資料，只要同學(xué)們一到教室，就各司其職，檢查作業(yè)，清理衛(wèi)生、然后以很快的速度進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。說廢話的少了，追逐打鬧的現(xiàn)象也已杜絕。
本學(xué)期除按學(xué)校的統(tǒng)一安排召開了冬季安全教育、學(xué)習(xí)大學(xué)生舍己救人英雄事跡等主題班會外，我還根據(jù)節(jié)假日和本班學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)及行為上出現(xiàn)的狀況，及時自擬主題召開針對性的班會，我注重了每次班會活動的實效性，使每次活動都給學(xué)生留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行，起到了很大的收效。
安全是保證教學(xué)工作穩(wěn)步進(jìn)行的前提。為保證學(xué)生的安全，我時時注意對學(xué)生進(jìn)行安全教育，除利用班會課、還采取了許多安全措施：我每一天到校后都要對教室進(jìn)行檢查，提前排除安全隱患。對學(xué)生的行為給予必須的約束，禁止攀爬樓梯，禁止在教室和樓梯上、樓道內(nèi)追逐打鬧，教育學(xué)生上、放學(xué)路上注意交通安全，安排路隊長協(xié)助護(hù)送路隊老師管好路對紀(jì)律，時刻注意學(xué)生的言行，把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)中，保證了學(xué)生的健康成長。
1、有時因為其它工作忙而顧此失彼，放松了對班級的管理，出現(xiàn)亡羊補牢的情形。
2、部分學(xué)生學(xué)習(xí)熱情不高，主動性較差，也講了，教育了，但成效不大，沒有好的辦法。
3、和學(xué)生交流比較少，常常不能及時充分地了解學(xué)生。
4、對學(xué)生往往缺乏耐心，個性是對待有不良習(xí)慣而又喜歡反復(fù)的學(xué)生，兩三次教育引導(dǎo)努力之后，就會煩躁，對于犯錯誤的學(xué)生有時也缺乏耐心，不能調(diào)控自我情緒。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇八
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，促進(jìn)了全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀(jì)委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有拖欠公款行為;加強了公務(wù)接待管理，對公務(wù)接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關(guān)宴請，上級機關(guān)來人嚴(yán)格控制陪餐人員，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭減少不必要的應(yīng)酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴(yán)格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，進(jìn)一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作嚴(yán)格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細(xì)則，公開征地程序、補償安置費用標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準(zhǔn)征占土地51公頃7個批次的用地情況進(jìn)行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設(shè)占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗，責(zé)令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權(quán)規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權(quán)使用費7.5萬元，嚴(yán)格按規(guī)定上繳。認(rèn)真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風(fēng)工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進(jìn)了行風(fēng)評議工作的.開展，從而使機關(guān)行業(yè)作風(fēng)得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預(yù)防和查處違紀(jì)違法案件工作力度認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權(quán)、采礦權(quán)招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設(shè)用地集中供應(yīng)制度、基準(zhǔn)地價更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、設(shè)立公告欄。
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，促進(jìn)了全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀(jì)委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有拖欠公款行為;加強了公務(wù)接待管理，對公務(wù)接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關(guān)宴請，上級機關(guān)來人嚴(yán)格控制陪餐人員，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭減少不必要的應(yīng)酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴(yán)格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，進(jìn)一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作嚴(yán)格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細(xì)則，公開征地程序、補償安置費用標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準(zhǔn)征占土地51公頃7個批次的用地情況進(jìn)行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設(shè)占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗，責(zé)令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權(quán)規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權(quán)使用費7.5萬元，嚴(yán)格按規(guī)定上繳。認(rèn)真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風(fēng)工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進(jìn)了行風(fēng)評議工作的開展，從而使機關(guān)行業(yè)作風(fēng)得到明顯改觀。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇九
1、課堂考勤。每周對各班同學(xué)出勤情況進(jìn)行抽查，及時整理、核實及匯總，并且每周都將課堂考勤抽查結(jié)果掛在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，并按《建工學(xué)院關(guān)于加強學(xué)生考勤制度的有關(guān)規(guī)定》給予曠課同學(xué)相應(yīng)的處分。
2、晚自習(xí)考勤。每周對12級各班進(jìn)行不定期的晚自習(xí)檢查，每周一匯總、核實并對曠晚自習(xí)的同學(xué)按學(xué)院要求給予相應(yīng)的處分。
3、早操考勤。對12級各班早操出勤情況進(jìn)行檢查，對于各班曠操人員及時匯總核實，并按學(xué)院要求給予曠操同學(xué)相應(yīng)的處分，同時將各班早操出勤先后順序匯報給輔導(dǎo)員。
4、學(xué)生會例會、值班考勤。做好每次例會和每周值班的考勤工作，及時整理匯總，并將曠會情況匯報給主席團(tuán)。
1、例會會場紀(jì)律。紀(jì)檢部負(fù)責(zé)學(xué)生會例會的`秩序維護(hù)工作。
2、協(xié)助其他學(xué)生會部門的活動。紀(jì)檢部不僅維持學(xué)生會各項活動的秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作。
部門定期召開一次部門日常工作會議討論總結(jié)階段工作并且部門內(nèi)部成員相互交流學(xué)習(xí)、工作、生活中的問題，有特殊工作安排或者工作出現(xiàn)問題時召開部門特殊會議。
對學(xué)生會工作還需正確認(rèn)識和理解，工作積極性有待加強，思想覺悟有待提高，工作態(tài)度有待端正，工作方法有待改良。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇十
時間猶如白駒過隙，我們紀(jì)檢部又迎來了一個新的開始。在上學(xué)期，紀(jì)檢部在自身努力與大家的配合下，順利的完成了本職工作。本學(xué)期已經(jīng)開始，紀(jì)檢部將在各位老師的指導(dǎo)和學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為系里的管理和正常運行提供應(yīng)有保障。本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，紀(jì)檢部特擬定以下工作計劃：
1、會議考勤與紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、每天按時檢查晚自習(xí)出勤和紀(jì)律、學(xué)習(xí)情況，每天做小結(jié)，每周做總結(jié)記錄，評出分?jǐn)?shù)最高的班級，并對外公布結(jié)果。
3、對系、院舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督。活動前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。活動間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
為了保證同學(xué)們能夠早起，必須保證足夠的睡眠，紀(jì)檢部也要繼續(xù)加強夜不歸寢的檢查，避免有些同學(xué)夜不歸寢玩游戲情況，這樣既是對同學(xué)負(fù)責(zé)，也使學(xué)院有良好的作息時間，為迎評打下堅實基礎(chǔ)。保證寢室安全，安全問題一直都是學(xué)校，學(xué)院重視的問題之一，隨著天氣炎熱，火線的危險等級逐漸升高，如果因為使用違規(guī)用電器而發(fā)生短路致使發(fā)生火災(zāi)，那后果是不堪設(shè)想的。所以我們一直以來很重視寢室用電器的檢查工作。下一學(xué)期更加重視，在每晚查寢同時嚴(yán)格檢查違規(guī)用電器純在，使同學(xué)們在安全快樂的生活中成長。預(yù)計在第三周就形成正規(guī)，在新生軍訓(xùn)結(jié)束前，建立好更完善的制度。
本學(xué)期我們愿將迎來許多院以及校各種活動，我部將積極參加活動，以及積極完成老師分配給我部的任務(wù)，運動會中我們會做好監(jiān)督工作，我們紀(jì)檢部會在比賽進(jìn)行時配合校學(xué)生機構(gòu)組織的工作，維持本院的現(xiàn)場秩序，為能更好的舉辦這次校運會而努力，貢獻(xiàn)一份力量，體現(xiàn)本院風(fēng)采。
做好迎接新生的工作，為新生營造出溫馨的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。樹立學(xué)生會在新生中的良好形象，為學(xué)生會的招新工作打下良好的基礎(chǔ)。做好學(xué)生會的招新工作，為紀(jì)檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作，擔(dān)當(dāng)起部門的骨干力量，為系部做出更多的貢獻(xiàn)。
總之，新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力做好各項工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇十一
各項工作步入正軌，每次學(xué)生會會議的后勤工作以及會場紀(jì)律的維持等，這學(xué)期，紀(jì)檢部也在不斷完善和進(jìn)步，盡力為學(xué)院工作做出巨大奉獻(xiàn)。
回憶紀(jì)檢部工作，我們部門配合生活部完成好對寢室檢查和晚自習(xí)查人等根本工作，在晚自習(xí)結(jié)束后至10點，分別檢查男女生寢室，我們的'工作主要是檢查違禁物品如高功率電加熱器和做好防火防電，平安使用合格電器的宣傳，并以溫馨提示，微笑勸解的方法和態(tài)度得到了同學(xué)的贊揚與肯定，所以，寢室檢查這方是非常成功的；對于晚自習(xí)檢查，我們主要采取不定期檢查的方式，可為班級評價做出一個客觀公正的證據(jù)支持，我們的做法是清點班上人數(shù)，在紀(jì)律委員處得知人數(shù)并加上，所以，仍然得出了可信的數(shù)據(jù)！對于班級考勤和學(xué)生會考勤等部門重點工作，我們開展前期得到了各班紀(jì)律委員的積極配合由考勤表做好考勤記錄、由考勤表計算出了考勤情況和具體數(shù)據(jù)，即每周每課時各班遲到率。在這個學(xué)期，我們紀(jì)檢部門成功參與幫助完成好了等校院級活動。
如籃球比賽、才藝大賽、物電與化材攜手趣味活動、啦啦操比賽等，對于這些活動，紀(jì)檢部克服了人員少、工作多、工作單調(diào)等難題，不僅完成自己的預(yù)定任務(wù)，而且還幫助兄弟部門分擔(dān)壓力，勇于承當(dāng)起責(zé)任真正做到了以耐心、愛心、奉獻(xiàn)心為學(xué)院工作做奉獻(xiàn)的承諾。
對于大二的工作，部門將再接再厲做好手中的工作，記錄考勤簽名，嚴(yán)格考勤，做到對考勤情況有據(jù)可依，有源可查；以人為本，加強查寢力度，加大寢室平安宣傳；繼續(xù)團(tuán)結(jié)各班班委，尤其是紀(jì)律委員，為部門工作提供一個良好的環(huán)境；繼續(xù)以營造一個活力，和諧的風(fēng)格而努力，使紀(jì)檢部成為一個有威望的部門，為以后扎實開展調(diào)查、活動奠定一個良好的群眾根底，使紀(jì)檢部在同學(xué)中是一個公平，公正，公開、無私奉獻(xiàn)，開明活力的部門?？傊o(jì)檢部將以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神迎接新學(xué)年的開始，努力工，盡職盡責(zé)。我堅信紀(jì)檢部一定會在以后的工作中做的更出色！
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇十二
時光消逝，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝，紀(jì)檢部又將迎來一個新的開始。在本學(xué)期，紀(jì)檢部在上級的關(guān)心和廣闊學(xué)生的合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣闊師生的一致贊同。新學(xué)期即將開始，紀(jì)檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的最重要部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強紀(jì)律，學(xué)風(fēng)和日常管理工作，努力為廣闊同學(xué)提供一個穩(wěn)定，安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為我系管理和運行提供給有的保障。
因此，我部本學(xué)期的工作方案包括根底建設(shè)、檢查和部門活動創(chuàng)新三個局部；特擬訂以下工作方案：
〔一〕委員的培養(yǎng)。
在以前例會制度的根底上，考慮到在例會上氣氛比擬沉悶，內(nèi)容比擬單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中參加“以人為本〞的管理理念，積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達(dá)能力和邏輯思維能力，以到達(dá)即活潑例會氣氛，又能提高委員自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務(wù)型的會議，而是可以當(dāng)作一種能鍛煉自身素質(zhì)的舞臺。
〔二〕增強內(nèi)部溝通和了解，強化團(tuán)隊意識。
紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度那么要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
我部本學(xué)期方案在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團(tuán)結(jié)更融合；此外，還應(yīng)擴大紀(jì)檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。
〔三〕整頓內(nèi)部秩序。
紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
〔四〕強化效勞意識。
紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我效勞〞的原那么，積極配合院、系開展各項相關(guān)工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順利展開。
本學(xué)期，以廣闊同學(xué)效勞為宗旨，本著公平、公正、公開的原那么，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對學(xué)生會的委員監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的'違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報給指導(dǎo)老師和主席團(tuán)，為第十一屆學(xué)生會樹立良好形象。具體方案如下：
1、會議考勤與紀(jì)律維持。認(rèn)真做好考勤工作，本著實事求是的原那么，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課及晚自習(xí)出勤情況。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結(jié)并記錄，對虛報情況的班委進(jìn)行查處并上報，對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴(yán)重性給予相應(yīng)的紀(jì)律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處理，并登記上報。
4、學(xué)期結(jié)束前做一次對我部工作的反應(yīng)調(diào)查和匯報。
5、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查，對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理。
6、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進(jìn)行調(diào)查、處理和上報。
對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作；情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并交指導(dǎo)老師、主席團(tuán)處理。
7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。
紀(jì)檢部在努力完本錢職工作后，也要在平時學(xué)習(xí)和活動中善于其中存在的問題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團(tuán)反映，在老師的指導(dǎo)下，發(fā)動每一位紀(jì)檢部成員的積極性，結(jié)合所有人的觀點，作出相應(yīng)的解決方案。
作好老師的得力助手經(jīng)濟管理系是一個大的整體，紀(jì)檢部在院、系指導(dǎo)下，作好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與學(xué)生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為經(jīng)濟管理系創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和氣氛努力，為同學(xué)們效勞，為經(jīng)濟管理系的未來做奉獻(xiàn)。
總之，新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇十三
在各系輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定。
一、部門納新。
9月23號，在管理系分團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一安排下，我部門在規(guī)定時間開始招收零八級新成員，本著實事求是的原則，從30多位報名的同學(xué)中擇優(yōu)挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學(xué)生會紀(jì)檢部門的認(rèn)識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后零八級考勤工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二.工作完善。
針對零八級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據(jù)安排,零八級干事早晨6：40在體育館前門集中.于6：50對各班早操情況進(jìn)行檢查,7：30開始對各個班級早讀情況考勤。并在當(dāng)天對遲到及未到的同學(xué)及時上報給輔導(dǎo)員。
在每天晚上對各班晚自修紀(jì)律進(jìn)行不定時檢查,包括教室的檢查,維護(hù)教室及閱覽室的紀(jì)律使同學(xué)有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高他們的學(xué)習(xí)效率.
三、.系各項活動場面秩序的維持。
部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，紀(jì)檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護(hù)秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
十月份的運動會上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區(qū)維護(hù)秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務(wù).
十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護(hù)場面秩序做出了自己分內(nèi)的事。
為迎接元旦的到來,學(xué)校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準(zhǔn)備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
四、存在的問題。
但是，也應(yīng)該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證準(zhǔn)確，出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學(xué)產(chǎn)生矛盾時，也會想辦法解決。
我個人認(rèn)為，在下學(xué)期的紀(jì)檢工作中，可以從以下幾方面作改進(jìn)升級，以保證工作的更有效進(jìn)行：
1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結(jié)果沒有及時上交輔導(dǎo)員，使輔導(dǎo)員老師美譽能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?BR> 2.缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個學(xué)期中認(rèn)真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
1.全面加強各項考勤措施，依照學(xué)院制定的詳細(xì)考勤細(xì)則開展工作。
2.加強日常工作的管理，如例會制度。內(nèi)部成員考勤制度。
3.充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學(xué)生會各部門團(tuán)結(jié)合作，共同為管理系貢獻(xiàn)自己的力量。
這學(xué)期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團(tuán)結(jié)、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境!
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇十四
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預(yù)防和治理****工作，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作的深入開展，促進(jìn)了全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈。
我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀(jì)委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有拖欠公款行為;加強了公務(wù)接待管理，對公務(wù)接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關(guān)宴請，上級機關(guān)來人嚴(yán)格控制陪餐人員，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭減少不必要的應(yīng)酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴(yán)格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，進(jìn)一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。
嚴(yán)格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細(xì)則，公開征地程序、補償安置費用標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準(zhǔn)征占土地51公頃7個批次的用地情況進(jìn)行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設(shè)占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗，責(zé)令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權(quán)規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權(quán)使用費7.5萬元，嚴(yán)格按規(guī)定上繳。認(rèn)真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風(fēng)工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進(jìn)了行風(fēng)評議工作的開展，從而使機關(guān)行業(yè)作風(fēng)得到明顯改觀。
認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權(quán)、采礦權(quán)招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設(shè)用地集中供應(yīng)制度、基準(zhǔn)地價更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、設(shè)立公告欄等方式，多渠道發(fā)布土地礦權(quán)信息，交易過程邀請監(jiān)察、公證人員全程監(jiān)督。招標(biāo)拍賣成本價實行“三長會審”，紀(jì)檢工作參與其中，確保了經(jīng)營性用地100%實行招拍掛出讓，商品住宅用地100%拍賣出讓，全區(qū)經(jīng)營性用地29宗44.4公頃，實現(xiàn)土地收益6050萬元。繼續(xù)深化行政審批制度和干部人事制度改革，全面推進(jìn)政務(wù)公開，依法取消行政審批項目個。加強財務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行出讓金“收支兩條線”，實行政府采購和預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)一核算、分配、管理，開展了國土資金專項檢查。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)用地地質(zhì)災(zāi)害危險性評估審批和備案制度。嚴(yán)格土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，嚴(yán)把農(nóng)地轉(zhuǎn)用和征地審批關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行土地登記“五不準(zhǔn)”。對土地征用、土地礦權(quán)出讓、土地開發(fā)整理、礦產(chǎn)資源儲量及采礦權(quán)價款等實行集體會審。嚴(yán)格按規(guī)劃和權(quán)限審批用地，全年辦理各類新增建設(shè)用地35宗70公頃，加強社會監(jiān)督，在全區(qū)12個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關(guān)設(shè)立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風(fēng)監(jiān)督員，紀(jì)檢組加大對機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀(jì)苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀(jì)違法事件。
責(zé)任制局黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，制定責(zé)任制，確定32個方面責(zé)任內(nèi)容，強化責(zé)任制落實。
同時，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，先后組織全局干部職工重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、十六屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇一
本學(xué)期，以廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對學(xué)生會的委員監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報給指導(dǎo)老師和主席團(tuán)，為第十一屆學(xué)生會樹立良好形象。具體計劃如下：
1、會議考勤與紀(jì)律維持。認(rèn)真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課及晚自習(xí)出勤情況。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結(jié)并記錄，對虛報情況的班委進(jìn)行查處并上報，對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴(yán)重性給予相應(yīng)的紀(jì)律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處理，并登記上報。
4、學(xué)期結(jié)束前做一次對我部工作的反饋調(diào)查和匯報。
5、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查，對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理。
6、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進(jìn)行調(diào)查、處理和上報。
對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作；情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并交指導(dǎo)老師、主席團(tuán)處理。
7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇二
20__年上半年，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣政務(wù)服務(wù)中心(以下簡稱“中心”)認(rèn)真貫徹落實中央、省、市和縣紀(jì)委全會精神，以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為目標(biāo)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入中心各項工作之中，全面推進(jìn)中心黨風(fēng)、政風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，中心的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，呈現(xiàn)出風(fēng)氣正、干勁足、面貌新的良好局面。1-6月份，中心共辦理各類行政審批及便民服務(wù)事項30877件，收取各類稅費3.04億元，項目辦結(jié)率100%?，F(xiàn)將中心上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初以來，為了確保中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，我們進(jìn)一步強化了工作力度，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作與中心工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查。年初制定了年度工作計劃，將任務(wù)分解到股室、到人，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作列入年終目標(biāo)考核內(nèi)容，形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，股室各負(fù)其責(zé)，干部職工共同參與”的工作機制和一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各司其職，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實的工作局面。同時，上半年中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組還多次召開會議，研究中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，為完成中心全年各項工作任務(wù)提供強有力的政治和紀(jì)律保障。
二、狠抓學(xué)習(xí)，增強廉政意識和服務(wù)意識。今年以來，我們加大了對干部職工的教育力度，著重在強化針對性，增強實效上下功夫。一是組織中心干部職工特別是黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等，使干部職工做到知法、懂法、畏法、守法。并適時開展警示教育活動，組織干部職工觀看警示教育專題片，并結(jié)合我縣發(fā)生的一些違法違紀(jì)案例，組織干部職工認(rèn)真討論，總結(jié)教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，時時警醒。二是加強對窗口工作人員服務(wù)意識的教育，通過窗口工作人員例會和評比每月服務(wù)之星活動，宣傳先進(jìn)，不斷提高窗口工作人員的服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
通過多種形式的學(xué)習(xí)，提高了干部職工的廉政意識、服務(wù)意識。進(jìn)一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，干部職工的大局意識、宗旨意識、公仆意識得到了加強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、狠抓制度落實，強化日常管理，做好防控工作。一是健全完善各項制度。在內(nèi)部管理方面，不斷完善《財務(wù)管理制度》、《小車使用制度》、《公務(wù)接待制度》、《辦公用品采購制度》等各項制度，使機關(guān)內(nèi)部管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化;在窗口管理方面，先后健全完善了《窗口及工作人員考核辦法》、《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》、《窗口督查制度》等制度，不斷規(guī)范窗口服務(wù)行為，切實加強對各窗口服務(wù)過程的監(jiān)督，確保了窗口服務(wù)規(guī)范有序高效運作。二是強化監(jiān)督，狠抓落實。一方面認(rèn)真執(zhí)行“一把手”五不直接分管制度，將涉及中心人、財、物審批決策權(quán)項由副職行使，一把手做好監(jiān)管工作。評先評優(yōu)、大宗物品采購、重大資金支出等方面實現(xiàn)民主集中制，即通過會議研究，民主決策，不搞“一言堂”，決策過程公開透明，接受干部職工的監(jiān)督。另一方面，對中心各項管理制度，進(jìn)行不定期抽查，對窗口加大巡查督查力度，確保各項規(guī)章制度執(zhí)行到位。同時，在窗口建立投訴受理機制。在服務(wù)大廳設(shè)立了舉報箱、制作了意見簿，通過網(wǎng)站，公布了舉報電話，受理社會各方面對中心建設(shè)的意見、建議和舉報事項，并及時反饋處理結(jié)果。三是認(rèn)真抓好廉政風(fēng)險防控管理工作。按照“查、防、控、評”工作要求，對中心風(fēng)險防控工作一年多來的運行情況進(jìn)行總結(jié)。依據(jù)中心職能和崗位職責(zé)，認(rèn)真理清權(quán)利邊界，清權(quán)確權(quán)，編制職權(quán)目錄，繪制權(quán)利運行流程圖，明確防控重點。使崗位流程進(jìn)一步明晰化，確保每位工作人員都能明確本職業(yè)務(wù)流程，完善了崗位職責(zé)，使每位班子成員、股室負(fù)責(zé)人都能明確重點監(jiān)督環(huán)節(jié)。
四、積極推行政務(wù)公開，努力打造政務(wù)公開大平臺。一方面以窗口“六公開一監(jiān)督”(服務(wù)事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標(biāo)準(zhǔn)和收費依據(jù)實行“六公開”，加強社會監(jiān)督)為核心，以提高依法行政水平和服務(wù)群眾為目的，向社會公開中心各窗口工作職能和行政審批服務(wù)事項。工作人員全部實行亮牌上崗，在保障辦事群眾知情權(quán)的同時，接受服務(wù)對象的監(jiān)督。同時因地制宜，不斷加大載體建設(shè)。根據(jù)不同政務(wù)工作的內(nèi)容、性質(zhì)、要求、對象等，通過在服務(wù)大廳設(shè)置查詢機、發(fā)放《服務(wù)指南》、公開欄公示等載體，向社會公開中心服務(wù)內(nèi)容。通過載體建設(shè)，滿足廣大群眾對中心服務(wù)事項的了解，拓寬政務(wù)公開渠道，著力構(gòu)筑“陽光服務(wù)”大平臺。另一方面，加大黨務(wù)公開力度。及時將黨支部工作目標(biāo)、重點工作進(jìn)展情況、黨費收繳情況等黨建工作內(nèi)容向黨員公開，接受黨員監(jiān)督。
五、開展主題教育實踐活動，不斷提升服務(wù)水平。
一是3-5月，我們認(rèn)真開展了集中整治“庸懶散奢”問題專項行動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案。通過開展以治“庸”提能，治“懶”增效，治“散”正風(fēng)，治“奢”促廉為內(nèi)容的集中整治專項行動，征求到各類服務(wù)對象的意見和建議3條，對存在的問題逐一提出了整改措施和解決時限，著力解決了中心干部隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)等影響發(fā)展環(huán)境的“庸懶散奢”等問題，在中心上下形成求真務(wù)實、奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍，努力實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、行政效能明顯提升、人民群眾滿意度明顯提高。二是在窗口開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。從3月份起到6月底，我們在各窗口黨員中開展了“服務(wù)我承諾、辦事您放心”崗位承諾活動。活動開展以來，各窗口黨員及工作人員以規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熱情的服務(wù)態(tài)度，快捷的服務(wù)效率，優(yōu)異的服務(wù)質(zhì)量，贏得了廣大企業(yè)和辦事群眾的贊許，在慶祝建黨九十二周年之際，中心對活動中表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行了通報表彰。其中，地稅窗口被市直機關(guān)工委、市中心評為“黨員先鋒崗”。今年1-6月份，各窗口共收到服務(wù)對象贈送的錦旗7面，表揚性留言20多條。
除開展服務(wù)競賽活動外，中心每月還開展“流動紅旗窗口”及“服務(wù)之星”評選工作。通過一系列活動的開展，中心窗口工作人員的服務(wù)意識得到進(jìn)一步增強，工作作風(fēng)和態(tài)度有了明顯的改進(jìn)，服務(wù)水平和工作效率有了進(jìn)一步提高。
六、加強效能建設(shè)、不斷提高窗口辦事效率。
為進(jìn)一步推進(jìn)效能建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《__縣人民政府3號令》的要求，縣監(jiān)察局、縣政務(wù)服務(wù)中心從4月份起，對進(jìn)駐中心各窗口辦件情況進(jìn)行督查，并在選定五個窗口的辦件中各隨機抽取了10件進(jìn)行了電話回訪，回訪的重點主要是窗口工作人員服務(wù)態(tài)度、辦件時效和收集服務(wù)對象的意見和建議，針對服務(wù)對象反映的問題和建議，縣監(jiān)察局、縣政務(wù)服務(wù)中心及時向相關(guān)窗口單位進(jìn)行了反饋，并督促相關(guān)單位及時作出整改。
雖然上半年我們在上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項工作，取得了一定的成績，但與上級要求以及人民群眾的期望相比，仍有一定的差距，主要表現(xiàn)在少數(shù)同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識還不夠高，監(jiān)督的機制還不夠完善，監(jiān)督的形式還不夠豐富等。在今后的工作中，我們將不斷加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，改進(jìn)工作中存在的不足與問題，積極探索做好新形勢下中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新路子、好做法，促進(jìn)中心各項工作上新臺階。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇三
時光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個學(xué)期就在彈指一揮間過去了，這一學(xué)期的紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。這一個學(xué)期我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項工作工作。在各系輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定。
一、工作完善。
針對大一早課，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據(jù)安排,干事早晨6：30在教學(xué)樓前門集中，對各班早課情況進(jìn)行檢查,有無帶早飯情況。7：50開始對各個班級早課情況考勤，并在當(dāng)天對遲到及未到的同學(xué)及時上報給輔導(dǎo)員。
在每天晚上對各班晚自修紀(jì)律進(jìn)行不定時檢查,包括教室的檢查,維護(hù)教室紀(jì)律，使同學(xué)有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高他們的學(xué)習(xí)效率。
二、系各項活動場面秩序的維持。
部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，紀(jì)檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護(hù)秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護(hù)場面秩序做出了自己分內(nèi)的事。
為迎接元旦的到來,學(xué)校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準(zhǔn)備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施。
三、存在的問題。
我們應(yīng)該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證準(zhǔn)確，出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學(xué)產(chǎn)生矛盾時，也會想辦法解決。
四、工作展望。
1、全面加強各項考勤措施，依照學(xué)院制定的詳細(xì)考勤細(xì)則開展工作。
2、加強日常工作的管理，如例會制度、內(nèi)部成員考勤制度。
3、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學(xué)生會各部門團(tuán)結(jié)合作，共同為管理系貢獻(xiàn)自己的力量。
這學(xué)期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團(tuán)結(jié)、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境!
本學(xué)年，我們紀(jì)檢部事變的引導(dǎo)頭腦是：在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢圍繞院門生會擺設(shè)，密切共同院團(tuán)委的事變，對峙求實效、求實務(wù)，在贏得寬大同硯滿意上下工夫，富厚校園文化，活潑第二講堂，充實發(fā)揮橋梁和紐帶作用，終極到達(dá)可以或許代表寬大同硯長處與促進(jìn)學(xué)校門生事變的雙重目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)全院同硯以實際舉措為我院增光添彩!
本學(xué)期，在院團(tuán)委的具體眷注和引導(dǎo)下，我們紀(jì)檢部積極，認(rèn)真地完成了學(xué)校擺設(shè)的各項事變，取得了肯定的結(jié)果。
學(xué)期初，我們新一屆紀(jì)檢部成員改選事變在院領(lǐng)導(dǎo)老師和寬大同硯們的大力大舉支持下取得了*樂成，此次共13名09級新生的參加為我們院紀(jì)檢部的門生事變團(tuán)體注入了奇怪的血液。參加素質(zhì)拓展練習(xí)對我們紀(jì)檢部的新成員來說意義龐大，使他們從中學(xué)到了很多為人辦事的原理，并加強了對服從、信托、連合等意識的認(rèn)知，這些大聰明在他們本學(xué)年的事變中表現(xiàn)的極盡形貌。應(yīng)門生處擺設(shè)擺設(shè)查早操和升旗，每天早上我們紀(jì)檢部成員都定時到位，事變有序，事變結(jié)果得到了門生處的承認(rèn)!為了相應(yīng)建立康健、調(diào)和、書香校園的招呼，我們紀(jì)檢部創(chuàng)建了文明執(zhí)勤督查小組，各小構(gòu)成員勤勤奮懇，任勞任怨，更有甚者縱然是身材不適也不離開崗?fù)?，此高度認(rèn)真，認(rèn)真的事*度值得我們學(xué)習(xí)!雙選會期間，我們紀(jì)檢部進(jìn)一步宣傳我們?nèi)A豫學(xué)院的門生形象，給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽，固然我們紀(jì)檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下冷靜地為他們付出，也為我們?nèi)A豫校園顯現(xiàn)了別的一種新形象!
我們做任何一項事變，出色的完成任務(wù)是我們的終極目標(biāo)，但是其真正的意義不但于此。我們做門生事變的出發(fā)點是為同硯們辦事，落腳點是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目標(biāo)到達(dá)了，那么達(dá)己就要求我們從一項事變，活動中有所意會，有所開導(dǎo)，不能單純的只為了完成任務(wù)而事變。比如我們可以學(xué)習(xí)到事變的方法、途徑、態(tài)度等?？梢曰蛟S有所意會，并連合自身實際環(huán)境應(yīng)用于實踐，云云，我們方能在事變中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中生長，在生長中不絕地進(jìn)步和美滿本身。
但通過本學(xué)年的事變實際環(huán)境來看，我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著一些題目，諸如有些成員對部分的事變性子和事變目標(biāo)沒有明白的認(rèn)識；在事變要領(lǐng)上尚有短缺；事變服從仍舊有待進(jìn)步；更有甚者急功近利，對權(quán)利與欲望的尋求過于熱衷等。鑒于此，我以為在接下來的20xx年紀(jì)檢部的事變方向應(yīng)該有如下幾點：
一、進(jìn)步紀(jì)檢部內(nèi)部職員素質(zhì)，對峙務(wù)實、高效的事變作風(fēng)。
“金無足赤，人無完人”我們每小我私家的身上或多或少都市有一些如許或那樣的缺點，只要我們可以或許及時發(fā)明，并予以精確對待，那么我們同樣是合格，稱職的榜樣。偶然間欲望也是樂成的另一種動力，但怎樣精確的對待欲望和利用權(quán)利，這將是擺在我們門生領(lǐng)導(dǎo)面前的一個很緊張并且實際的題目，我們大家進(jìn)門生會的初志是盼望從中可以或許熬煉本身的構(gòu)造領(lǐng)導(dǎo)，以及社會實踐本領(lǐng)，而不是單純的來當(dāng)官或有其他的目標(biāo)，以是我們肯定要擺正本身的位置，不能越俎代庖，更不能以霸術(shù)私，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求本身，到處起榜樣帶頭作用，敢于對峙原則，積極為同硯們謀合法長處，可以或許處理懲罰和和諧好種種事件間的好壞干系，終極到達(dá)互利共贏!這就要求我們要注意加強自身道德素質(zhì)，進(jìn)步頭腦覺悟程度，只有我們在頭腦和道德上都到達(dá)了要求，在進(jìn)步和美滿自我的同時，才華將我們紀(jì)檢部的門生事變提拔到一個極新的高度!。
二、進(jìn)一步加強內(nèi)部成員的事變要領(lǐng)、事*度的學(xué)習(xí)。
鄙諺云：樂成的捷徑就是精確的要領(lǐng)和精良的態(tài)度的連合！任何一項事變都有一套相對應(yīng)的事變要領(lǐng)，只有把握了這種事變要領(lǐng)才華在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做門生事變也形同此類，連合我們紀(jì)檢部的事變實際來說，起首我們應(yīng)當(dāng)精確認(rèn)識本部分的事變性子和事變目標(biāo)，其次精確把握怎樣處理懲罰我們所面對的種種題目，這是要求內(nèi)部成員在擔(dān)當(dāng)練習(xí)的同時并在具體實踐中探索和學(xué)習(xí)的!“態(tài)度決定高度”這是亙古穩(wěn)固的真理。精良的事*度是順?biāo)焱瓿墒伦兊牡鬃影埽@一點是毋庸質(zhì)疑的。我們這里的態(tài)度包羅兩方面:一是對待事變的態(tài)度；二是事變中對待他人的態(tài)度。以是下階段我們紀(jì)檢部要針對這兩個態(tài)度采取具體步伐，有了好的事*度就能包管我們團(tuán)隊茂盛的凝結(jié)力、戰(zhàn)斗力；有了好的對待他人的態(tài)度，就可以使我們在事變中做到統(tǒng)籌分身，互利共贏！
三、事變中要開動頭腦，主動思考，探索事變的新要領(lǐng)和新思緒。
任何事變的要領(lǐng)并不是一成穩(wěn)固的，它也是隨著事變的層層開展和事變性子的不絕演變而隨之變革的。由于每小我私家的人生觀、天下觀、代價觀的差別，導(dǎo)致了他們所對待和處理懲罰事件的角度和要領(lǐng)有所差別，這些要領(lǐng)和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時我們應(yīng)該連。
合同。
心用心，群策群力，各取其優(yōu)，末了果斷地做出決定才是制勝事變的上善之策。只有如許才華產(chǎn)生出事變的新要領(lǐng)和新思緒，有了源頭活水的包管才華保持我們團(tuán)隊的氣憤與活力。
以上是我對我們紀(jì)檢部本學(xué)年門生事變的概述和對下階段事變的扼要擺設(shè)，盼望各成員都能認(rèn)逼真實的將各項事變落實到位，固然我們的門生事變的路還很漫長，大概火線會坎坷坎坷，波折叢生，但洗浴在社會主義暖和東風(fēng)里的當(dāng)代大門生不信托人生會有絕路，就是有我們也不會坐以待斃，我們要主動應(yīng)對，快速出擊，像貝多芬那樣扼住運氣的咽喉絕處逢生，在歷經(jīng)山重水復(fù)之后可以或許撥云見日，柳暗花明。著實人生就是一次播種，而大學(xué)是播下抱負(fù)與盼望之種的時期，大概播種了不肯定會有勞績，但不播種永久都不會有結(jié)果。以是我們的播種途中必要寬大老師和同硯們的支持與信托，只要我們每一小我私家都能積極踴躍的參加此中，我們肯定會用充實的每一天將我們的大學(xué)履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學(xué)習(xí)和生存以及各項門生事變的終極目標(biāo)，只要我們永不言棄，不屈不撓，那么我信托我們的人生就不會是一種單色調(diào)的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗光輝的盛世華章!
轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期又這樣匆匆走過，在這一學(xué)期里，紀(jì)檢部門的全體同仁在這個學(xué)期都十分努力并積極地工作。整個學(xué)期我們的工作都比較的常規(guī)，每周的查課情況和一些日常的各種的活動都是井然有序。
以下就是我對這個學(xué)期的情況和總結(jié)進(jìn)行匯報：
一、日常工作。
首先，我們紀(jì)檢部最主要的日常工作是查課和出通告，將管理學(xué)院一周的出勤情況公告于廣大師生。
作為對同學(xué)們平時上課的出勤情況進(jìn)行檢查的工作——“查出勤”，不僅是為了維護(hù)管理學(xué)院正常的教學(xué)秩序，更是為了保證同學(xué)們進(jìn)行學(xué)習(xí)的利益。每一次的出勤檢查，為了不耽誤同學(xué)們的時間，我們時間全部選擇于有課的課前，盡量讓大家可以不耽誤過多時間，盡可能的高成效完成學(xué)院任務(wù)。在開展出勤檢查工作時，我們一直要求禮貌工作的要求。將晚課堂出勤檢查任務(wù)有條不紊的完成好，并各班和輔導(dǎo)員保持良好的關(guān)系。
在這個方面由于是一職繼承下來的工作，在這個方面我們也算是輕車熟路了，最重要的就是把這項基本的任務(wù)做到不出錯。并且漸漸地從開始由我們兩個人做，到帶著他們做，直至最后放手讓他們能夠獨當(dāng)一面，這一循序漸進(jìn)的過程我們也在繼續(xù)著。其次，我們紀(jì)檢部還擔(dān)負(fù)著會場紀(jì)律。每次我院系的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進(jìn)行并且協(xié)助其他兄弟部門紀(jì)檢部不僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作，有時候看似簡單的工作卻是更不容易完成，不僅要做的不出錯，更重要的是滴水不露吧。
我們部門各個干事在總體上都還不錯，任務(wù)分配下去能夠都認(rèn)真負(fù)責(zé)，但是還是缺少了積極主動性，對于很多事情都不是主動承擔(dān)，而是被動接受。
但是令人欣慰的是部門成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學(xué)習(xí)，取長補短，不斷完善個人的綜合能力。在工作職責(zé)上，各個干事分工明確，都有獨立明確的工作任務(wù)。各個干事之間的關(guān)系還是較為好的，每個人在一起都沒有陌生的感覺還算是其樂融融的，還有值得慶幸的事情，我們的干事不論如何都堅持下來了，也沒有發(fā)生退部的現(xiàn)象。
所以，在他們還是堅持的情況下，我們更重要的就是增強積極性和創(chuàng)造性，讓每個人都有事做，讓大家都覺得加入學(xué)生會是有意義的事情。
三、活動開展的情況。
首先是超級班級活動，這個活動是我們最重視，最重要也是我們整個學(xué)生會第一次一起完成大型的活動。在超級班級晚會當(dāng)天，由于我們紀(jì)檢部主要是負(fù)責(zé)借用各種物品和維持現(xiàn)場紀(jì)律，所以我們的主要工作在前期和活動中期。
那天最主要的問題就是人員分配不均勻問題，這就導(dǎo)致了很多事情并沒有合理的分工安排下去我們對于活動前期的準(zhǔn)備和活動當(dāng)晚的情況總體還是滿意的，但是渾水摸魚、偷懶、積極性不高的問題，還是普遍存在的，或許這也是很多情況下都會存在的問題，當(dāng)然這個問題也必須解決。
然后就是后期陸陸續(xù)續(xù)的一些活動，包括“新老生交流會”、“運動會”“我的青春我的團(tuán)”“唐堂演講”“辯論賽”“去敬老院”等等一些列活動，雖然有時候有些活動確實顯得很乏味，更流于形式，但是我們部門也是積極義不容辭的的參加并完成了任務(wù)。
四、不足及需改進(jìn)之處。
1、部分干事在對于集體活動缺少積極性，所以在下學(xué)期我們要積極努力地提*事積極性。
2、部門創(chuàng)新沒有體現(xiàn)出來，這個學(xué)期我們主要是參加其他組織舉辦的各類活動而自己部門并無突破，所以下學(xué)期在活動上面要多下工夫，提高創(chuàng)新能力。
五、思考總結(jié)。
分工明確，注重團(tuán)隊精神，是我們學(xué)生工作得以長盛不衰的兩*寶，許多任務(wù)的出色完成都是因為全體學(xué)生干部的通力合作。我們學(xué)生會所取得的成績是有目共睹的，但我們也應(yīng)清楚地看到我們的工作中還存在著許多的不足之處。這就需要我們在以后的工作中努力拚搏去彌補缺陷，使學(xué)生會不斷完善。
在此，提出幾點思考：
1、組織管理要明確，責(zé)任分工要清楚，個人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)，實行主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。
2、工作動機要端正，工作作風(fēng)要扎實。
要清楚記得服從學(xué)生會整體工作大局，要時刻牢記學(xué)生會是為同學(xué)們服務(wù)的，要聯(lián)系同學(xué)，講實話，辦實事。
3、團(tuán)隊精神要發(fā)揚，學(xué)生會榮譽要維護(hù)。學(xué)生會成員必須團(tuán)結(jié)協(xié)作，不可搞小團(tuán)體主義，鼓勵在工作上有所創(chuàng)新，有所分歧，提出多種方案，通過討論民主解決。
六、關(guān)于學(xué)生會的展望。
學(xué)生會工作是高校學(xué)生工作的重要組成部分，在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生、服務(wù)學(xué)生，真實反映學(xué)生的思想動態(tài)上，在豐富大學(xué)的校園文化生活上，在密切聯(lián)系溝通廣大學(xué)生和學(xué)校作用上有著重要作用。
雖然我們在過去的一學(xué)期取得了不少的成績，但不足是必然存在的，而且在以后的工作和學(xué)習(xí)中，新情況、新問題會不斷發(fā)生，考驗我們這個集體，我們必將克服自身不足，向兄弟院系學(xué)習(xí)，借鑒兄弟院系優(yōu)秀工作經(jīng)驗，勇于開拓，持之以恒，不斷完善自我、發(fā)展自我，全心全意地做好有管理學(xué)院特色的學(xué)生會工作。
對于紀(jì)檢部的各項工作，針對成績與不足之處，我們都會虛心的學(xué)習(xí)，在第一的時間里做出反應(yīng)和總結(jié)經(jīng)驗。
作為紀(jì)檢部部長，本著對同學(xué)負(fù)責(zé)，對部門負(fù)責(zé)的原則，以身作則。
在平時的工作中注意自己的工作原則和管理的方法，及態(tài)度都是我一直在關(guān)注的和需要改進(jìn)的問題，希望在以后的工作中會有很大的提升。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師及主席團(tuán)提出意見和建議，并且支持我們以后的工作，相信在我們的共同努力下，不僅是紀(jì)檢部，我們所有部門的工作都會越來越好。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇四
在本市紀(jì)委及上級法院的領(lǐng)導(dǎo)下，20__年我院紀(jì)檢監(jiān)察工作按照本院黨組的工作部署，圍繞全院工作大局，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)抓隊伍建設(shè)，防堵違規(guī)違紀(jì)的發(fā)生，為維護(hù)全院以審判為中心的各項工作的開展夯實了堅實的基礎(chǔ)，為此作總結(jié)如下：
一、全面抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任，緊抓各項具體措施。
1、切實履行反腐倡廉職責(zé)。
年初，多次召開黨組會，認(rèn)真研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及各項工作計劃和措施。各黨組成員均明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制崗位職責(zé)，形成了以院長負(fù)總責(zé)、各分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，各庭室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的網(wǎng)絡(luò)體系，并在年初的春訓(xùn)會議上簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)及崗位責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任狀，黨風(fēng)廉政責(zé)任及反腐倡廉工作任務(wù)和黨風(fēng)監(jiān)督職責(zé)均得到分解和落實，并將分解圖制表發(fā)至各分管及部門領(lǐng)導(dǎo)，一目了然。對違反者或不履行監(jiān)督職責(zé)，將本人和分管部門的人發(fā)生重大違紀(jì)、違法案件的予以嚴(yán)格的責(zé)任追究，列入了年終的考核目標(biāo)。
2、以警示教育為抓手，努力預(yù)防違規(guī)違紀(jì)的情況發(fā)生。
反腐教育是抓好隊伍建設(shè)，抓好預(yù)防的重要工作舉措。今年我院以警示案例通報、反腐教育講課，學(xué)習(xí)廉政紀(jì)律條規(guī)等多種形式進(jìn)行了多次教育活動。院長親自上課，黨組成員及班子成員認(rèn)真組織各項活動的開展，各部門積極協(xié)助與配合，黨組專題會，中層干部研討會、全體干警教育大會、支部學(xué)習(xí)會、部門教育體會交流會等，有效地促進(jìn)了各項活動的順利開展，確保了教育的效果。
二、以創(chuàng)新規(guī)范司法行為，切實改變司法作風(fēng)。
1、認(rèn)真開展“反‘四風(fēng)’，揚正氣，促勤廉”主題集中宣傳教育活動。為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市紀(jì)委全會精神，充分發(fā)揮教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)長效機制，努力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，根據(jù)上級紀(jì)委的統(tǒng)一部署，六月份以來，我院認(rèn)真開展“反‘四風(fēng)’，揚正氣，促勤廉”主題集中宣傳教育活動，取得了較好的效果。
2、抓好中央“八項規(guī)定”的落實。一是進(jìn)一步落實中央《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的“八項規(guī)定”;二是認(rèn)真開展了“規(guī)范公車管理”的專項檢查活動;三是在全院開展會員卡專項清退活動;四是開展了法院工作人員違規(guī)經(jīng)商的登記糾錯活動。對前幾年的情況進(jìn)行了回顧，雖然未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，但引起了院黨組對嚴(yán)格按照“八項規(guī)定”辦事的高度重視。五是定期召開黨組民主生活會。班子成員定期匯報自己廉潔自律的思想及存在的不足，開展批評與自我批評，及時發(fā)現(xiàn)一些問題，解決一些問題，及時做好組織提醒;六是對重大事項決策、干部任免、法院基建工程、大額資金實行集體討論決定，按照黨組議事規(guī)則行事，有效地防止個人說了算，有力地預(yù)防了腐敗的發(fā)生;七是推行政務(wù)公開、黨務(wù)公開。立案庭實行立案大廳立案全程公開，堅決杜絕“不立、不裁”的限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利的行為，另外還正在實行法律文書網(wǎng)上公開、庭審全過程網(wǎng)上直播制度;黨務(wù)公開方面，實行黨組會議事后向全院干警公布的方式，對法院的重大事項決策、人事任免、法院基建等在院局域網(wǎng)上公布信息，接受全院干警的監(jiān)督。
3、認(rèn)真開展巡查及問責(zé)活動，對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正;對當(dāng)事人、人民群眾反映強烈，媒體關(guān)注，人大、政協(xié)、紀(jì)檢等部門反饋的違紀(jì)、違規(guī)情況及時問責(zé)并向院黨組報告同意后及時處理。今年有5人次被問責(zé)，并在一定范圍內(nèi)通報批評。
4、加強本院干警業(yè)內(nèi)及業(yè)外的日常監(jiān)督檢查，今年來共進(jìn)行了各類檢查32次。重點檢查考勤、工作責(zé)職、司法禮儀、車輛使用、接待接訪、安全保衛(wèi)、執(zhí)勤值班、開庭著裝等方面，做到每星期必查，確保全院干警依法辦案。
三、認(rèn)真開展投訴處理和監(jiān)督工作，強化“雙重”保護(hù)職能。
我院紀(jì)檢組監(jiān)察室作為一個特殊部門，直接與機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、金融及人民群眾個人的利益息息相關(guān)，是利益分配及矛盾糾紛的最后一道防線。全市大量的投訴及信訪均與我院案件審理及執(zhí)行有關(guān)，作為職能部門面對大量的紀(jì)監(jiān)信訪和投訴，我院做到熱情接待，耐心傾聽，及時登記，及時核實，及時發(fā)現(xiàn)，及時匯報，及時糾錯，為院黨組決策提供依據(jù)。今年我院紀(jì)檢登記初核的信訪投訴25件，已全部答復(fù)了投訴人。沒有因處理不力或不到位而引起矛盾激化，對投訴屬實、對違規(guī)辦案、違法審判或違反審判、執(zhí)行紀(jì)律的則嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，提出處理意見。如一當(dāng)事人投訴我院一名干警審判作風(fēng)問題，我們在初核屬實的基礎(chǔ)上，對該名干警進(jìn)行戒勉談話，并將處理結(jié)果反饋給投訴人，消除了當(dāng)事人與法院的對立與不滿情緒;對投訴人無端指責(zé)猜疑或提供虛假言論并采取不當(dāng)方式誣陷干警的，除了進(jìn)行耐心解釋外，還向投訴人提出嚴(yán)正批評，及時上報院長及上級紀(jì)檢機關(guān)，并在一定范圍內(nèi)澄清事實，消除影響，防止了干警遭受不白之冤。
四、努力完善自身建設(shè)，爭創(chuàng)一流紀(jì)監(jiān)隊伍。
我院紀(jì)檢監(jiān)察按照全年的工作計劃和工作要求，繼續(xù)扎實做好紀(jì)監(jiān)工作科學(xué)化、規(guī)范化管理，加強自身建設(shè)。針對我院信訪投訴均涉法涉訴這一特點，除了強化紀(jì)監(jiān)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，還結(jié)合學(xué)習(xí)審判、執(zhí)行等法律專業(yè)知識，充實違法審判、違紀(jì)處理業(yè)務(wù)空白。
以上是我院紀(jì)檢監(jiān)察20__年的工作匯報，在20__年的工作中，將認(rèn)真落實上級紀(jì)檢機關(guān)反腐敗工作要求和上級法院有關(guān)司法改革工作的精神，堅決認(rèn)清法院紀(jì)監(jiān)在司法改革中的地位，為我院審判工作創(chuàng)一流水平發(fā)揮應(yīng)有的作用。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇五
今年以來，我委紀(jì)檢組認(rèn)真貫徹盛市紀(jì)委和省經(jīng)貿(mào)委紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和有關(guān)文件精神，結(jié)合本委實際，創(chuàng)新工作機制，規(guī)范行政行為，加大源頭上反腐倡廉工作，取得明顯成效。截止目前，全市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)沒有發(fā)生一起的違法違紀(jì)案件，干部隊伍作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入，機關(guān)辦事效率提高，為經(jīng)貿(mào)事業(yè)持續(xù)健康提供了有力保障。
一、爭創(chuàng)“五強班子”，規(guī)范從政行為。
今年初，市委把經(jīng)貿(mào)委班子納入了“_，爭做五強班子”試點行列。為了扎實做好此項工作，委班子專題研究，制定實施方案，按照“勤學(xué)善思，理想堅定，政治信念強;與時俱進(jìn)，思想解放，創(chuàng)新能力強;勤政務(wù)實，勇于實踐，實干精神強;團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，維護(hù)大局，民主觀念強;牢記宗旨，艱苦奮斗，廉潔意識強”的要求，切實加大班子隊伍建設(shè)的力度和步伐，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了表率作用。
1、統(tǒng)一認(rèn)識，增強班子合力。我們把“五強班子”建設(shè)作為增強班子合力的大事來抓，不走過場，不流于形式，營造了搭一張臺、唱同出戲的良好氛圍。我們鼓勵職工以各種方式給班子成員找不足，提意見，同時組織專人收集經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)、相關(guān)單位對我委“五強班子”建設(shè)的意見、建議和希望，把收集的意見整理歸納成條，逐條地提出整改意見并限期改善。在“五強班子”建設(shè)中全委共收集到各方反饋意見23條。
2、認(rèn)真整改，解決突出問題。根據(jù)群眾意見，我們重點解決了三方面的問題：
二是解決好機改后的遺留問題，比如資產(chǎn)分割、干部年齡老化、職工素質(zhì)偏低等問題;。
三是解決好經(jīng)貿(mào)行業(yè)發(fā)展環(huán)境的問題，主要是理順行業(yè)管理體制，加強服務(wù)協(xié)調(diào)職能，建立中小企業(yè)擔(dān)保體系，成立煤炭技術(shù)服務(wù)中心等。
3、建章立制，規(guī)范行政行為。在“五強班子”建設(shè)中，我委根據(jù)變化了的情況，對去年以來制定出臺的36個內(nèi)部管理制度進(jìn)行了修訂完善，并補充新增了10余個制度。這些制度在充分討論的基礎(chǔ)上，三易其稿，匯編裝訂成冊，人手一本。做到了委內(nèi)各項工作嚴(yán)格按章辦事，出了紕漏，照章懲罰。
二、開展“六講六賽”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
在加強班子建設(shè)的同時，我們重視調(diào)動職工的主觀能動性，注意引導(dǎo)職工最大限度地發(fā)揮作用，使我委職工面貌昂揚奮進(jìn)，機關(guān)氣氛一派生機勃勃。
著力建設(shè)一支思想先進(jìn)、政治過硬的經(jīng)貿(mào)隊伍;發(fā)揮共、工、青、婦群團(tuán)組織的作用，組織職工學(xué)習(xí)法律知識、業(yè)務(wù)技能，還通過看錄象、聽報告、參觀考察、交流、討論等多種方式，不拘一格提升職工水平，特別制定《職工專業(yè)培訓(xùn)制度》，鼓勵和支持職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工的專業(yè)技術(shù)水平和學(xué)歷層次。
2、開展“六講六賽”。我們在科室之間、職工之間開展主要內(nèi)容為“講政治，比立場信仰，賽大局觀念;講學(xué)習(xí)，比進(jìn)去精神，賽業(yè)務(wù)能力;講正氣，比遵章守紀(jì)，賽協(xié)作精神;講法治，比學(xué)法用法，賽執(zhí)法水平;講創(chuàng)新，比實干巧干，賽工作實績;講奉獻(xiàn)，比文明服務(wù)，賽勤政為民”的講、比、賽活動。為了使活動持續(xù)、深入、有效地開展下去，我們注重階段性的總結(jié)表彰，量化評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，突出的先進(jìn)的予以獎勵，敷衍的漠視的予以懲戒。
3、強化目標(biāo)管理。我們把目標(biāo)管理作為一項剛性任務(wù)來抓，全年目標(biāo)經(jīng)委務(wù)會確定后，逐級分解到科室和個人頭上，嚴(yán)格督查落實。規(guī)定各科室于月末、年末前對全月、年度目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，寫成書面材料交考核小組總評，逗硬獎懲。
4、嚴(yán)格責(zé)任追究。我們認(rèn)真組織行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)涉及經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域的相關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行我委制定的《經(jīng)貿(mào)委行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定》、《委內(nèi)行政執(zhí)法責(zé)任制》、《行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究試行辦法》等規(guī)定，加大經(jīng)貿(mào)行業(yè)違法違規(guī)案件查處力度;對行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，因故意或過失給公民、法人或其他組織的合法權(quán)益造成重大損害的，依法予以糾正，并對負(fù)有錯案責(zé)任的行政執(zhí)法人員予以追究，絕不手軟。
三、建立“三項制度”，落實發(fā)展保障。
1、黨風(fēng)廉政責(zé)任制度。
一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入委黨組和干部職工隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)貿(mào)行業(yè)發(fā)展、與重點工作任務(wù)、與干部隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，做到工作一起部署，任務(wù)一起安排，檢查一起進(jìn)行，考核一起落實。
二是分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。全委黨風(fēng)廉政建設(shè)由黨組書記承擔(dān)第一責(zé)任，紀(jì)檢組長承擔(dān)第二責(zé)任，黨組成員按分工承擔(dān)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)人承擔(dān)所在科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任。同時，黨組書記要與黨組成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨組成員要與所分管的科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，并制作警示牌，做到履行黨風(fēng)廉政責(zé)任警鐘長鳴。
2、政務(wù)公開制度。
一是適時公開制度。機關(guān)工作規(guī)則、職能職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)成員及其分工相對固定，根據(jù)情況適時調(diào)整;有關(guān)重要政策、文件等適時公開;經(jīng)貿(mào)發(fā)展情況定期公開;行政事務(wù)和政務(wù)服務(wù)隨時公開;重大事項、群眾要求公開的事項及時公開。所有公開的內(nèi)容要根據(jù)變化情況適時更新。
二是公開重大事項集體研究制度。對涉及全局性重大決策、重大審批項目，應(yīng)按規(guī)定程序，經(jīng)委班子成員集體研究后公開。
三是首問責(zé)任制度。第一個接待企業(yè)或群眾到委機關(guān)來辦事的同志即為首問責(zé)任人，出了問題，按優(yōu)化投資環(huán)境警誡制度予以處罰。四是監(jiān)督評議制度。設(shè)置意見箱、監(jiān)督電話，聽取群眾意見，及時答復(fù)和督促落實。
3、監(jiān)督管理制度。
我們重點抓了四個方面的監(jiān)督管理：
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人的直接監(jiān)督。要求黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人與各責(zé)任對象開展廉政談話和誡勉談話，并加強經(jīng)常性的監(jiān)督管理，對違紀(jì)違規(guī)苗頭及時制止，對違紀(jì)違規(guī)事件報告黨組調(diào)查處理。
二是加強紀(jì)檢組的職能監(jiān)督。我們紀(jì)檢組積極發(fā)揮職能監(jiān)督作用，對重點、熱點及敏感性工作，要積極參與、提前介入;對有審核、收費和處罰職能的科室，先給予警示告誡，并開展不定期的檢查和抽查。
三是重視干部職工和社會各界的監(jiān)督。我們重視采納干部職工的意見和建議，重視來信來訪案件線索，重視社會各界的輿論反饋，對群眾的來信來訪，檢舉揭發(fā)，我們認(rèn)真對待，高度重視，全力查處。四是通過開展調(diào)查研究實施監(jiān)督。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人和紀(jì)檢組進(jìn)一步加強了調(diào)查研究工作的力度，在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)和糾正黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的偏差，并及時修訂和完善對策，堵塞漏洞;在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)案件線索，查處腐敗行為。
四、狠抓“四項工作”，務(wù)求工作實效。
1、“企廉”工作。一是突出工作重點，落實任務(wù)。全市專題召開了“企廉”工作專題會議，安排部署了全年任務(wù)和重點。市委、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對“企廉”工作也提出了明確要求。
二是積極介入企業(yè)每年一次的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，要求把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，就領(lǐng)導(dǎo)干部“五風(fēng)”方面存在的問題接受群眾評議，在與群眾的溝通中解決問題。
三是強化經(jīng)濟責(zé)任審計制度，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)改制過程中執(zhí)行廉潔制度進(jìn)行監(jiān)督和檢查。四是完善企業(yè)反腐敗工作機制，特別對涉及錢、權(quán)、人等方面的問題，建立健全管理制度，做到規(guī)范運作。
2、企業(yè)減負(fù)工作。我們主要采取了以下措施，強力治亂減負(fù)。
一是政務(wù)公開，服務(wù)企業(yè)。涉企部門公開辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)和辦理時限，發(fā)揮行政服務(wù)中心作用，簡化企業(yè)辦事程序，提高效率，實施明白卡制度，公開收費項目，制發(fā)收費明白卡。
二是清理政策，優(yōu)化環(huán)境。我們貫徹落實中、盛市關(guān)于取消不合理收費項目的相關(guān)文件精神不打折，保證在經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域內(nèi)，該取消的全部取消，不設(shè)置“保護(hù)區(qū)”。全市先后兩批共取消了68項不合理收費項目，重申取消13項不合理收費，實行優(yōu)惠降低收費標(biāo)準(zhǔn)項目38項。根據(jù)國家法律法規(guī)，修改或重新制訂操作性強的優(yōu)惠政策。
三是加強督辦，實施監(jiān)督。各區(qū)(市、縣)集中開展了投資環(huán)境專題調(diào)查，并組織企業(yè)、工商戶對行政部門、執(zhí)法部門和服務(wù)行業(yè)進(jìn)行民主評議，對反映出來的問題及時調(diào)查并按規(guī)定給予處理。各級減負(fù)辦對各部門貫徹落實中央關(guān)于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)規(guī)定和各級政府一些優(yōu)惠政策開展經(jīng)常性的檢查，并督查督辦。建立了企業(yè)減負(fù)監(jiān)督員制度。四是明確責(zé)任，嚴(yán)格考核。我委制發(fā)了《廣安市企業(yè)治亂減負(fù)工作目標(biāo)管理考核辦法》，并以市工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組文件下發(fā)，明確了各級各部門的職能、責(zé)任、考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)。各區(qū)(市、縣)減負(fù)辦也對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解下達(dá)，初步建立起了目標(biāo)分解落實、監(jiān)督考核體系。五是初步建立起對企業(yè)檢查準(zhǔn)入制度。今年初我委即制訂了《廣安市對企業(yè)檢查準(zhǔn)入制度》，8月16日召開了全市控制對企業(yè)檢查協(xié)調(diào)會，使各相關(guān)部門及企業(yè)明確了檢查必報批的意識。根據(jù)有關(guān)部門檢查計劃安排，我委牽頭市監(jiān)察局、市政府法制辦聯(lián)合批復(fù)下達(dá)了9-12月對企業(yè)的檢查計劃。
3、信訪和案件查處。我們歷來重視群眾來信來訪，對上級有關(guān)部門交辦查處的信件，盡快核查結(jié)案上報，對未及時結(jié)案的做好催辦、督辦工作。轉(zhuǎn)交下級經(jīng)貿(mào)部門查處的案件，以打電話、發(fā)函或派專人檢查的方式進(jìn)行監(jiān)督，避免形成積案;對群眾反映、檢舉、控告的問題，指派專人明察暗訪，形成書面材料，根據(jù)實際情況，做出相應(yīng)處理。同時，指派專人不定期對近期群眾上訪問題進(jìn)行排查歸類，上報市委、市政府信訪主管部門備案。今年以來，我們紀(jì)檢共查處信訪案件6件。做到了件件有著落，事事有結(jié)果。
要求紀(jì)檢隊伍嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律，時刻自盛自警、自勵，約束自我行為，按照廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，加強職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從嚴(yán)要求下屬、配偶和子女，確保自身沒有違紀(jì)行為，確保不出現(xiàn)責(zé)任范圍內(nèi)的違紀(jì)事件。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇六
20xx年上半年，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣政務(wù)服務(wù)中心(以下簡稱“中心”)認(rèn)真貫徹落實中央、省、市和縣紀(jì)委全會精神，以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為目標(biāo)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入中心各項工作之中，全面推進(jìn)中心黨風(fēng)、政風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，中心的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，呈現(xiàn)出風(fēng)氣正、干勁足、面貌新的良好局面。1-6月份，中心共辦理各類行政審批及便民服務(wù)事項30877件，收取各類稅費3.04億元，項目辦結(jié)率100%。現(xiàn)將中心上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初以來，為了確保中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，我們進(jìn)一步強化了工作力度，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作與中心工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查。年初制定了年度工作計劃，將任務(wù)分解到股室、到人，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作列入年終目標(biāo)考核內(nèi)容，形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，股室各負(fù)其責(zé)，干部職工共同參與”的工作機制和一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各司其職，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實的工作局面。同時，上半年中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組還多次召開會議，研究中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，為完成中心全年各項工作任務(wù)提供強有力的政治和紀(jì)律保障。
二、狠抓學(xué)習(xí)，增強廉政意識和服務(wù)意識。今年以來，我們加大了對干部職工的教育力度，著重在強化針對性，增強實效上下功夫。一是組織中心干部職工特別是黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等，使干部職工做到知法、懂法、畏法、守法。并適時開展警示教育活動，組織干部職工觀看警示教育專題片，并結(jié)合我縣發(fā)生的一些違法違紀(jì)案例，組織干部職工認(rèn)真討論，總結(jié)教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，時時警醒。二是加強對窗口工作人員服務(wù)意識的教育，通過窗口工作人員例會和評比每月服務(wù)之星活動，宣傳先進(jìn)，不斷提高窗口工作人員的服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
通過多種形式的學(xué)習(xí)，提高了干部職工的廉政意識、服務(wù)意識。進(jìn)一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，干部職工的大局意識、宗旨意識、公仆意識得到了加強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、狠抓制度落實，強化日常管理，做好防控工作。一是健全完善各項制度。在內(nèi)部管理方面，不斷完善《財務(wù)管理制度》、《小車使用制度》、《公務(wù)接待制度》、《辦公用品采購制度》等各項制度，使機關(guān)內(nèi)部管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化;在窗口管理方面，先后健全完善了《窗口及工作人員考核辦法》、《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》、《窗口督查制度》等制度，不斷規(guī)范窗口服務(wù)行為，切實加強對各窗口服務(wù)過程的監(jiān)督，確保了窗口服務(wù)規(guī)范有序高效運作。二是強化監(jiān)督，狠抓落實。一方面認(rèn)真執(zhí)行“一把手”五不直接分管制度，將涉及中心人、財、物審批決策權(quán)項由副職行使，一把手做好監(jiān)管工作。評先評優(yōu)、大宗物品采購、重大資金支出等方面實現(xiàn)民主集中制，即通過會議研究，民主決策，不搞“一言堂”，決策過程公開透明，接受干部職工的監(jiān)督。另一方面，對中心各項管理制度，進(jìn)行不定期抽查，對窗口加大巡查督查力度，確保各項規(guī)章制度執(zhí)行到位。同時，在窗口建立投訴受理機制。在服務(wù)大廳設(shè)立了舉報箱、制作了意見簿，通過網(wǎng)站，公布了舉報電話，受理社會各方面對中心建設(shè)的意見、建議和舉報事項，并及時反饋處理結(jié)果。三是認(rèn)真抓好廉政風(fēng)險防控管理工作。按照“查、防、控、評”工作要求，對中心風(fēng)險防控工作一年多來的運行情況進(jìn)行總結(jié)。依據(jù)中心職能和崗位職責(zé)，認(rèn)真理清權(quán)利邊界，清權(quán)確權(quán)，編制職權(quán)目錄，繪制權(quán)利運行流程圖，明確防控重點。使崗位流程進(jìn)一步明晰化，確保每位工作人員都能明確本職業(yè)務(wù)流程，完善了崗位職責(zé)，使每位班子成員、股室負(fù)責(zé)人都能明確重點監(jiān)督環(huán)節(jié)。
四、積極推行政務(wù)公開，努力打造政務(wù)公開大平臺。一方面以窗口“六公開一監(jiān)督”(服務(wù)事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標(biāo)準(zhǔn)和收費依據(jù)實行“六公開”，加強社會監(jiān)督)為核心，以提高依法行政水平和服務(wù)群眾為目的，向社會公開中心各窗口工作職能和行政審批服務(wù)事項。工作人員全部實行亮牌上崗，在保障辦事群眾知情權(quán)的同時，接受服務(wù)對象的監(jiān)督。同時因地制宜，不斷加大載體建設(shè)。根據(jù)不同政務(wù)工作的內(nèi)容、性質(zhì)、要求、對象等，通過在服務(wù)大廳設(shè)置查詢機、發(fā)放《服務(wù)指南》、公開欄公示等載體，向社會公開中心服務(wù)內(nèi)容。通過載體建設(shè)，滿足廣大群眾對中心服務(wù)事項的了解，拓寬政務(wù)公開渠道，著力構(gòu)筑“陽光服務(wù)”大平臺。另一方面，加大黨務(wù)公開力度。及時將黨支部工作目標(biāo)、重點工作進(jìn)展情況、黨費收繳情況等黨建工作內(nèi)容向黨員公開，接受黨員監(jiān)督。
五、開展主題教育實踐活動，不斷提升服務(wù)水平。
一是3-5月，我們認(rèn)真開展了集中整治“庸懶散奢”問題專項行動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案。通過開展以治“庸”提能，治“懶”增效，治“散”正風(fēng)，治“奢”促廉為內(nèi)容的集中整治專項行動，征求到各類服務(wù)對象的意見和建議3條，對存在的問題逐一提出了整改措施和解決時限，著力解決了中心干部隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)等影響發(fā)展環(huán)境的“庸懶散奢”等問題，在中心上下形成求真務(wù)實、奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍，努力實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、行政效能明顯提升、人民群眾滿意度明顯提高。二是在窗口開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。從3月份起到6月底，我們在各窗口黨員中開展了“服務(wù)我承諾、辦事您放心”崗位承諾活動?；顒娱_展以來，各窗口黨員及工作人員以規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熱情的服務(wù)態(tài)度，快捷的服務(wù)效率，優(yōu)異的服務(wù)質(zhì)量，贏得了廣大企業(yè)和辦事群眾的贊許，在慶祝建黨九十二周年之際，中心對活動中表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行了通報表彰。其中，地稅窗口被市直機關(guān)工委、市中心評為“黨員先鋒崗”。今年1-6月份，各窗口共收到服務(wù)對象贈送的錦旗7面，表揚性留言20多條。
除開展服務(wù)競賽活動外，中心每月還開展“流動紅旗窗口”及“服務(wù)之星”評選工作。通過一系列活動的開展，中心窗口工作人員的服務(wù)意識得到進(jìn)一步增強，工作作風(fēng)和態(tài)度有了明顯的改進(jìn)，服務(wù)水平和工作效率有了進(jìn)一步提高。
六、加強效能建設(shè)、不斷提高窗口辦事效率。
為進(jìn)一步推進(jìn)效能建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《**縣人民政府3號令》的要求，縣監(jiān)察局、縣政務(wù)服務(wù)中心從4月份起，對進(jìn)駐中心各窗口辦件情況進(jìn)行督查，并在選定五個窗口的辦件中各隨機抽取了10件進(jìn)行了電話回訪，回訪的重點主要是窗口工作人員服務(wù)態(tài)度、辦件時效和收集服務(wù)對象的意見和建議，針對服務(wù)對象反映的問題和建議，縣監(jiān)察局、縣政務(wù)服務(wù)中心及時向相關(guān)窗口單位進(jìn)行了反饋，并督促相關(guān)單位及時作出整改。
雖然上半年我們在上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項工作，取得了一定的成績，但與上級要求以及人民群眾的期望相比，仍有一定的差距，主要表現(xiàn)在少數(shù)同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識還不夠高，監(jiān)督的機制還不夠完善，監(jiān)督的形式還不夠豐富等。在今后的工作中，我們將不斷加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，改進(jìn)工作中存在的不足與問題，積極探索做好新形勢下中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新路子、好做法，促進(jìn)中心各項工作上新臺階。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇七
又一學(xué)期結(jié)束了，撫案沉思過去的點點滴滴，我過得平凡、忙碌而又充實。雖然天空沒有留下我的痕跡，但我已認(rèn)真努力地飛過。本學(xué)期我班的班務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布署下，在各位任課教師的大力協(xié)作下，雖然也經(jīng)歷了一些這樣那樣的插曲，但總的感覺還是在穩(wěn)步向前?，F(xiàn)就本學(xué)期的班務(wù)工作進(jìn)行回顧總結(jié)：
雖然以前一向在抓日常行為規(guī)范，但都不是個性到位，這學(xué)期在學(xué)校統(tǒng)一部署下，我們班從各個方面重新規(guī)范，每一天有專人負(fù)責(zé)檢查兩操狀況；有專人負(fù)責(zé)教室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生；有專人負(fù)責(zé)課堂及課外紀(jì)律；有專人負(fù)責(zé)禮貌禮貌及言行舉止；有專人負(fù)責(zé)每一天同學(xué)們的學(xué)習(xí)狀況。每一天一匯報，每周一評比，效果良好。
學(xué)期初，根據(jù)班干部以往的表現(xiàn)，進(jìn)行重新任命，好的繼續(xù)擔(dān)任，對職責(zé)心不強的進(jìn)行調(diào)換，進(jìn)行明確分工。并大力表揚干部優(yōu)點，幫忙小干部樹立威信；在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴(yán)格要求干部個人在知識、潛力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，以點帶面；培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，透過干部這個小群眾建立正確、健全的輿論，帶動整個班群眾開展批評與自我批評，構(gòu)成群眾的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，到達(dá)以面帶面的良好效果。
透過座位的安排，適當(dāng)進(jìn)行優(yōu)差搭配，使同桌和小組之間構(gòu)成互幫趕學(xué)超的學(xué)習(xí)氛圍，同時跟科任老師密切配合，從抓學(xué)習(xí)態(tài)度入手，每一天抓好教育教學(xué)工作。這學(xué)期，班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣較濃厚，有一種比學(xué)趕幫的氛圍。尤其每一天早讀前20分鐘都有課代表和老師定資料，只要同學(xué)們一到教室，就各司其職，檢查作業(yè)，清理衛(wèi)生、然后以很快的速度進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。說廢話的少了，追逐打鬧的現(xiàn)象也已杜絕。
本學(xué)期除按學(xué)校的統(tǒng)一安排召開了冬季安全教育、學(xué)習(xí)大學(xué)生舍己救人英雄事跡等主題班會外，我還根據(jù)節(jié)假日和本班學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)及行為上出現(xiàn)的狀況，及時自擬主題召開針對性的班會，我注重了每次班會活動的實效性，使每次活動都給學(xué)生留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行，起到了很大的收效。
安全是保證教學(xué)工作穩(wěn)步進(jìn)行的前提。為保證學(xué)生的安全，我時時注意對學(xué)生進(jìn)行安全教育，除利用班會課、還采取了許多安全措施：我每一天到校后都要對教室進(jìn)行檢查，提前排除安全隱患。對學(xué)生的行為給予必須的約束，禁止攀爬樓梯，禁止在教室和樓梯上、樓道內(nèi)追逐打鬧，教育學(xué)生上、放學(xué)路上注意交通安全，安排路隊長協(xié)助護(hù)送路隊老師管好路對紀(jì)律，時刻注意學(xué)生的言行，把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)中，保證了學(xué)生的健康成長。
1、有時因為其它工作忙而顧此失彼，放松了對班級的管理，出現(xiàn)亡羊補牢的情形。
2、部分學(xué)生學(xué)習(xí)熱情不高，主動性較差，也講了，教育了，但成效不大，沒有好的辦法。
3、和學(xué)生交流比較少，常常不能及時充分地了解學(xué)生。
4、對學(xué)生往往缺乏耐心，個性是對待有不良習(xí)慣而又喜歡反復(fù)的學(xué)生，兩三次教育引導(dǎo)努力之后，就會煩躁，對于犯錯誤的學(xué)生有時也缺乏耐心，不能調(diào)控自我情緒。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇八
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，促進(jìn)了全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀(jì)委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有拖欠公款行為;加強了公務(wù)接待管理，對公務(wù)接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關(guān)宴請，上級機關(guān)來人嚴(yán)格控制陪餐人員，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭減少不必要的應(yīng)酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴(yán)格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，進(jìn)一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作嚴(yán)格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細(xì)則，公開征地程序、補償安置費用標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準(zhǔn)征占土地51公頃7個批次的用地情況進(jìn)行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設(shè)占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗，責(zé)令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權(quán)規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權(quán)使用費7.5萬元，嚴(yán)格按規(guī)定上繳。認(rèn)真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風(fēng)工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進(jìn)了行風(fēng)評議工作的.開展，從而使機關(guān)行業(yè)作風(fēng)得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預(yù)防和查處違紀(jì)違法案件工作力度認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權(quán)、采礦權(quán)招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設(shè)用地集中供應(yīng)制度、基準(zhǔn)地價更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、設(shè)立公告欄。
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，促進(jìn)了全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀(jì)委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有拖欠公款行為;加強了公務(wù)接待管理，對公務(wù)接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關(guān)宴請，上級機關(guān)來人嚴(yán)格控制陪餐人員，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭減少不必要的應(yīng)酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴(yán)格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，進(jìn)一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作嚴(yán)格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細(xì)則，公開征地程序、補償安置費用標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準(zhǔn)征占土地51公頃7個批次的用地情況進(jìn)行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設(shè)占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗，責(zé)令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權(quán)規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權(quán)使用費7.5萬元，嚴(yán)格按規(guī)定上繳。認(rèn)真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風(fēng)工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進(jìn)了行風(fēng)評議工作的開展，從而使機關(guān)行業(yè)作風(fēng)得到明顯改觀。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇九
1、課堂考勤。每周對各班同學(xué)出勤情況進(jìn)行抽查，及時整理、核實及匯總，并且每周都將課堂考勤抽查結(jié)果掛在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，并按《建工學(xué)院關(guān)于加強學(xué)生考勤制度的有關(guān)規(guī)定》給予曠課同學(xué)相應(yīng)的處分。
2、晚自習(xí)考勤。每周對12級各班進(jìn)行不定期的晚自習(xí)檢查，每周一匯總、核實并對曠晚自習(xí)的同學(xué)按學(xué)院要求給予相應(yīng)的處分。
3、早操考勤。對12級各班早操出勤情況進(jìn)行檢查，對于各班曠操人員及時匯總核實，并按學(xué)院要求給予曠操同學(xué)相應(yīng)的處分，同時將各班早操出勤先后順序匯報給輔導(dǎo)員。
4、學(xué)生會例會、值班考勤。做好每次例會和每周值班的考勤工作，及時整理匯總，并將曠會情況匯報給主席團(tuán)。
1、例會會場紀(jì)律。紀(jì)檢部負(fù)責(zé)學(xué)生會例會的`秩序維護(hù)工作。
2、協(xié)助其他學(xué)生會部門的活動。紀(jì)檢部不僅維持學(xué)生會各項活動的秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作。
部門定期召開一次部門日常工作會議討論總結(jié)階段工作并且部門內(nèi)部成員相互交流學(xué)習(xí)、工作、生活中的問題，有特殊工作安排或者工作出現(xiàn)問題時召開部門特殊會議。
對學(xué)生會工作還需正確認(rèn)識和理解，工作積極性有待加強，思想覺悟有待提高，工作態(tài)度有待端正，工作方法有待改良。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇十
時間猶如白駒過隙，我們紀(jì)檢部又迎來了一個新的開始。在上學(xué)期，紀(jì)檢部在自身努力與大家的配合下，順利的完成了本職工作。本學(xué)期已經(jīng)開始，紀(jì)檢部將在各位老師的指導(dǎo)和學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為系里的管理和正常運行提供應(yīng)有保障。本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，紀(jì)檢部特擬定以下工作計劃：
1、會議考勤與紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、每天按時檢查晚自習(xí)出勤和紀(jì)律、學(xué)習(xí)情況，每天做小結(jié)，每周做總結(jié)記錄，評出分?jǐn)?shù)最高的班級，并對外公布結(jié)果。
3、對系、院舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督。活動前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。活動間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
為了保證同學(xué)們能夠早起，必須保證足夠的睡眠，紀(jì)檢部也要繼續(xù)加強夜不歸寢的檢查，避免有些同學(xué)夜不歸寢玩游戲情況，這樣既是對同學(xué)負(fù)責(zé)，也使學(xué)院有良好的作息時間，為迎評打下堅實基礎(chǔ)。保證寢室安全，安全問題一直都是學(xué)校，學(xué)院重視的問題之一，隨著天氣炎熱，火線的危險等級逐漸升高，如果因為使用違規(guī)用電器而發(fā)生短路致使發(fā)生火災(zāi)，那后果是不堪設(shè)想的。所以我們一直以來很重視寢室用電器的檢查工作。下一學(xué)期更加重視，在每晚查寢同時嚴(yán)格檢查違規(guī)用電器純在，使同學(xué)們在安全快樂的生活中成長。預(yù)計在第三周就形成正規(guī)，在新生軍訓(xùn)結(jié)束前，建立好更完善的制度。
本學(xué)期我們愿將迎來許多院以及校各種活動，我部將積極參加活動，以及積極完成老師分配給我部的任務(wù)，運動會中我們會做好監(jiān)督工作，我們紀(jì)檢部會在比賽進(jìn)行時配合校學(xué)生機構(gòu)組織的工作，維持本院的現(xiàn)場秩序，為能更好的舉辦這次校運會而努力，貢獻(xiàn)一份力量，體現(xiàn)本院風(fēng)采。
做好迎接新生的工作，為新生營造出溫馨的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。樹立學(xué)生會在新生中的良好形象，為學(xué)生會的招新工作打下良好的基礎(chǔ)。做好學(xué)生會的招新工作，為紀(jì)檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作，擔(dān)當(dāng)起部門的骨干力量，為系部做出更多的貢獻(xiàn)。
總之，新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力做好各項工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇十一
各項工作步入正軌，每次學(xué)生會會議的后勤工作以及會場紀(jì)律的維持等，這學(xué)期，紀(jì)檢部也在不斷完善和進(jìn)步，盡力為學(xué)院工作做出巨大奉獻(xiàn)。
回憶紀(jì)檢部工作，我們部門配合生活部完成好對寢室檢查和晚自習(xí)查人等根本工作，在晚自習(xí)結(jié)束后至10點，分別檢查男女生寢室，我們的'工作主要是檢查違禁物品如高功率電加熱器和做好防火防電，平安使用合格電器的宣傳，并以溫馨提示，微笑勸解的方法和態(tài)度得到了同學(xué)的贊揚與肯定，所以，寢室檢查這方是非常成功的；對于晚自習(xí)檢查，我們主要采取不定期檢查的方式，可為班級評價做出一個客觀公正的證據(jù)支持，我們的做法是清點班上人數(shù)，在紀(jì)律委員處得知人數(shù)并加上，所以，仍然得出了可信的數(shù)據(jù)！對于班級考勤和學(xué)生會考勤等部門重點工作，我們開展前期得到了各班紀(jì)律委員的積極配合由考勤表做好考勤記錄、由考勤表計算出了考勤情況和具體數(shù)據(jù)，即每周每課時各班遲到率。在這個學(xué)期，我們紀(jì)檢部門成功參與幫助完成好了等校院級活動。
如籃球比賽、才藝大賽、物電與化材攜手趣味活動、啦啦操比賽等，對于這些活動，紀(jì)檢部克服了人員少、工作多、工作單調(diào)等難題，不僅完成自己的預(yù)定任務(wù)，而且還幫助兄弟部門分擔(dān)壓力，勇于承當(dāng)起責(zé)任真正做到了以耐心、愛心、奉獻(xiàn)心為學(xué)院工作做奉獻(xiàn)的承諾。
對于大二的工作，部門將再接再厲做好手中的工作，記錄考勤簽名，嚴(yán)格考勤，做到對考勤情況有據(jù)可依，有源可查；以人為本，加強查寢力度，加大寢室平安宣傳；繼續(xù)團(tuán)結(jié)各班班委，尤其是紀(jì)律委員，為部門工作提供一個良好的環(huán)境；繼續(xù)以營造一個活力，和諧的風(fēng)格而努力，使紀(jì)檢部成為一個有威望的部門，為以后扎實開展調(diào)查、活動奠定一個良好的群眾根底，使紀(jì)檢部在同學(xué)中是一個公平，公正，公開、無私奉獻(xiàn)，開明活力的部門?？傊o(jì)檢部將以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神迎接新學(xué)年的開始，努力工，盡職盡責(zé)。我堅信紀(jì)檢部一定會在以后的工作中做的更出色！
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇十二
時光消逝，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝，紀(jì)檢部又將迎來一個新的開始。在本學(xué)期，紀(jì)檢部在上級的關(guān)心和廣闊學(xué)生的合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣闊師生的一致贊同。新學(xué)期即將開始，紀(jì)檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的最重要部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強紀(jì)律，學(xué)風(fēng)和日常管理工作，努力為廣闊同學(xué)提供一個穩(wěn)定，安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為我系管理和運行提供給有的保障。
因此，我部本學(xué)期的工作方案包括根底建設(shè)、檢查和部門活動創(chuàng)新三個局部；特擬訂以下工作方案：
〔一〕委員的培養(yǎng)。
在以前例會制度的根底上，考慮到在例會上氣氛比擬沉悶，內(nèi)容比擬單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中參加“以人為本〞的管理理念，積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達(dá)能力和邏輯思維能力，以到達(dá)即活潑例會氣氛，又能提高委員自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務(wù)型的會議，而是可以當(dāng)作一種能鍛煉自身素質(zhì)的舞臺。
〔二〕增強內(nèi)部溝通和了解，強化團(tuán)隊意識。
紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度那么要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
我部本學(xué)期方案在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團(tuán)結(jié)更融合；此外，還應(yīng)擴大紀(jì)檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。
〔三〕整頓內(nèi)部秩序。
紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
〔四〕強化效勞意識。
紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我效勞〞的原那么，積極配合院、系開展各項相關(guān)工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順利展開。
本學(xué)期，以廣闊同學(xué)效勞為宗旨，本著公平、公正、公開的原那么，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對學(xué)生會的委員監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的'違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報給指導(dǎo)老師和主席團(tuán)，為第十一屆學(xué)生會樹立良好形象。具體方案如下：
1、會議考勤與紀(jì)律維持。認(rèn)真做好考勤工作，本著實事求是的原那么，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課及晚自習(xí)出勤情況。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結(jié)并記錄，對虛報情況的班委進(jìn)行查處并上報，對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴(yán)重性給予相應(yīng)的紀(jì)律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處理，并登記上報。
4、學(xué)期結(jié)束前做一次對我部工作的反應(yīng)調(diào)查和匯報。
5、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查，對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理。
6、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進(jìn)行調(diào)查、處理和上報。
對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作；情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并交指導(dǎo)老師、主席團(tuán)處理。
7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。
紀(jì)檢部在努力完本錢職工作后，也要在平時學(xué)習(xí)和活動中善于其中存在的問題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團(tuán)反映，在老師的指導(dǎo)下，發(fā)動每一位紀(jì)檢部成員的積極性，結(jié)合所有人的觀點，作出相應(yīng)的解決方案。
作好老師的得力助手經(jīng)濟管理系是一個大的整體，紀(jì)檢部在院、系指導(dǎo)下，作好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與學(xué)生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為經(jīng)濟管理系創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和氣氛努力，為同學(xué)們效勞，為經(jīng)濟管理系的未來做奉獻(xiàn)。
總之，新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇十三
在各系輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定。
一、部門納新。
9月23號，在管理系分團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一安排下，我部門在規(guī)定時間開始招收零八級新成員，本著實事求是的原則，從30多位報名的同學(xué)中擇優(yōu)挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學(xué)生會紀(jì)檢部門的認(rèn)識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后零八級考勤工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二.工作完善。
針對零八級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據(jù)安排,零八級干事早晨6：40在體育館前門集中.于6：50對各班早操情況進(jìn)行檢查,7：30開始對各個班級早讀情況考勤。并在當(dāng)天對遲到及未到的同學(xué)及時上報給輔導(dǎo)員。
在每天晚上對各班晚自修紀(jì)律進(jìn)行不定時檢查,包括教室的檢查,維護(hù)教室及閱覽室的紀(jì)律使同學(xué)有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高他們的學(xué)習(xí)效率.
三、.系各項活動場面秩序的維持。
部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，紀(jì)檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護(hù)秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
十月份的運動會上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區(qū)維護(hù)秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務(wù).
十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護(hù)場面秩序做出了自己分內(nèi)的事。
為迎接元旦的到來,學(xué)校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準(zhǔn)備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
四、存在的問題。
但是，也應(yīng)該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證準(zhǔn)確，出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學(xué)產(chǎn)生矛盾時，也會想辦法解決。
我個人認(rèn)為，在下學(xué)期的紀(jì)檢工作中，可以從以下幾方面作改進(jìn)升級，以保證工作的更有效進(jìn)行：
1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結(jié)果沒有及時上交輔導(dǎo)員，使輔導(dǎo)員老師美譽能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?BR> 2.缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個學(xué)期中認(rèn)真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
1.全面加強各項考勤措施，依照學(xué)院制定的詳細(xì)考勤細(xì)則開展工作。
2.加強日常工作的管理，如例會制度。內(nèi)部成員考勤制度。
3.充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學(xué)生會各部門團(tuán)結(jié)合作，共同為管理系貢獻(xiàn)自己的力量。
這學(xué)期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團(tuán)結(jié)、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境!
紀(jì)檢部門的工作總結(jié)篇十四
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預(yù)防和治理****工作，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作的深入開展，促進(jìn)了全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈。
我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀(jì)委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有拖欠公款行為;加強了公務(wù)接待管理，對公務(wù)接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關(guān)宴請，上級機關(guān)來人嚴(yán)格控制陪餐人員，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭減少不必要的應(yīng)酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴(yán)格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，進(jìn)一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。
嚴(yán)格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細(xì)則，公開征地程序、補償安置費用標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準(zhǔn)征占土地51公頃7個批次的用地情況進(jìn)行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設(shè)占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗，責(zé)令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權(quán)規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權(quán)使用費7.5萬元，嚴(yán)格按規(guī)定上繳。認(rèn)真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風(fēng)工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進(jìn)了行風(fēng)評議工作的開展，從而使機關(guān)行業(yè)作風(fēng)得到明顯改觀。
認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權(quán)、采礦權(quán)招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設(shè)用地集中供應(yīng)制度、基準(zhǔn)地價更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、設(shè)立公告欄等方式，多渠道發(fā)布土地礦權(quán)信息，交易過程邀請監(jiān)察、公證人員全程監(jiān)督。招標(biāo)拍賣成本價實行“三長會審”，紀(jì)檢工作參與其中，確保了經(jīng)營性用地100%實行招拍掛出讓，商品住宅用地100%拍賣出讓，全區(qū)經(jīng)營性用地29宗44.4公頃，實現(xiàn)土地收益6050萬元。繼續(xù)深化行政審批制度和干部人事制度改革，全面推進(jìn)政務(wù)公開，依法取消行政審批項目個。加強財務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行出讓金“收支兩條線”，實行政府采購和預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)一核算、分配、管理，開展了國土資金專項檢查。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)用地地質(zhì)災(zāi)害危險性評估審批和備案制度。嚴(yán)格土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，嚴(yán)把農(nóng)地轉(zhuǎn)用和征地審批關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行土地登記“五不準(zhǔn)”。對土地征用、土地礦權(quán)出讓、土地開發(fā)整理、礦產(chǎn)資源儲量及采礦權(quán)價款等實行集體會審。嚴(yán)格按規(guī)劃和權(quán)限審批用地，全年辦理各類新增建設(shè)用地35宗70公頃，加強社會監(jiān)督，在全區(qū)12個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關(guān)設(shè)立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風(fēng)監(jiān)督員，紀(jì)檢組加大對機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀(jì)苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀(jì)違法事件。
責(zé)任制局黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，制定責(zé)任制，確定32個方面責(zé)任內(nèi)容，強化責(zé)任制落實。
同時，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，先后組織全局干部職工重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、十六屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。