通過不斷撰寫和閱讀報告，我們可以提升自己的表達能力和信息整合能力。在完成報告后，我們應該進行審校和修改，確保其語言表達準確、流暢，并符合規(guī)范要求。報告樣本中的思路和觀點或許能激發(fā)你更深入思考和探索所述主題的可能性。
述職報告會主持詞篇一
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同志們：
今天，我們在這里召開公司中層干部述職大會。我們已經(jīng)在一個月予以通知，根據(jù)集團領(lǐng)導的要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己23年工作，分析各項指標的完成情況，未完成原因分析，分析工作中取得的經(jīng)驗，存在的不足，以及13年的工作打算等等。
我們公司在黨委班子的帶領(lǐng)下，企業(yè)正進入了新的歷升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業(yè)新的發(fā)展形勢要求相比，同其他各單位發(fā)展的態(tài)勢相比，同廣大員工對我們的期望值相比，我們每名領(lǐng)導干部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結(jié)，是非常必要的。既可以聽取領(lǐng)導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好今后的工作有著積極的促進意義。
此次述職大會是我們加強領(lǐng)導班子和中層管理干部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，促進企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。通過述職總結(jié)每一名領(lǐng)導干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強;通過述職總結(jié)出每一名領(lǐng)導干部所帶領(lǐng)的團隊工作能力，團隊間的相互協(xié)同，相互配合的能力，通過述職總結(jié)出我們工作中更好的經(jīng)驗、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我們更好的開展今后的工作。
下面，今天的述職大會就正式開始：
首先請公司副總經(jīng)理同志進行述職;。
下面請公司總工程師同志進行述職;。
下面請公司工會同志進行述職;。
下面請公司辦公室主任同志進行述職;。
下面請公司財務部主任同志進行述職;。
下面請公司技術(shù)質(zhì)量部主任同志進行述職;。
最后大家以熱烈的掌聲歡迎總經(jīng)理做總結(jié)發(fā)言。
述職報告會主持詞篇二
各位領(lǐng)導、各位選民：
南川市冷水關(guān)鄉(xiāng)選區(qū)的市人大代表向選民述職會議就要開始了。根據(jù)《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》第二十五條，《重慶市實施代表法辦法》第三十九條等的規(guī)定，人大代表應當采取多種形式同原選區(qū)選民保持聯(lián)系，聽取和反映他們的意見要求，回答對代表工作和代表活動的詢問，努力履行代表職責。開展人大代表向選民述職的活動，正是實這法律法規(guī)規(guī)定的一種好形式，有利于選民了解人大代表履行代表職務的情況，提高代表執(zhí)行職務的能力，進一步暢通人民群眾與國家機關(guān)的信息渠道，推進人大和政府的工作。通過本次代表向選民述職的活動，進一步增強選民意識和人大意識，提高選民的民主有序參與度。經(jīng)20xx年12月5日鄉(xiāng)人大主席團第10次會議決定舉行本次市鄉(xiāng)人大代表向選民述職的活動。
參加本次會議的人員有南川市人大會主任張洋東同志、副主任何正焱同志、市人大會代表人事工委主任張明懷同志，市人大會辦公室副主任王民愛同志。述職的市鄉(xiāng)人大代表鄧滿秀、宋明智、周耕玉(按姓氏筆劃為序)同志，鄉(xiāng)干部，各村的人大代表小組組長、部分人大代表、村民代表、黨員和選民。
本次會議的主要議程有：請代表述職向選民述職，請與會人員對代表述職作民主測評。會上不公布測評結(jié)果，會后由主持人反饋給代表。請代表作表態(tài)性發(fā)言，請市人大會領(lǐng)導講話。下面依次進行。
請周耕玉代表作述職報告。
請鄧滿秀代表作述職報告。
請宋明智代表作述職報告。
請選民發(fā)言。
請與會人員進行民主測評。
請周耕玉代表述職的人大代表作表態(tài)性發(fā)言。請市人大會領(lǐng)導張洋東、何正焱同志講話。
冷水關(guān)鄉(xiāng)的市人大代表向選民述職會議到此結(jié)束。
述職報告會主持詞篇三
各位領(lǐng)導大家早上好：
今天我們歡聚一堂，召開湖州機械20xx年年度述職會議，大家在此共同慶祝豐收的喜悅，分享奮斗的經(jīng)驗，總結(jié)一年的得失，展望藍圖。光陰似箭，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了挑戰(zhàn)與希望并存的20xx年。過去的20xx年，是公司成長壯大的一年，也是走向規(guī)范的一年，回顧過去的一年，在張總和徐總的正確帶領(lǐng)下，在各位同仁的努力奮斗下，公司在各方面取得了不俗的業(yè)績，所有成績的取得都凝聚著各位的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結(jié)拼搏的成果。
20xx年的成績已經(jīng)成為歷史，展望20xx年，我們的任務將更加艱巨，今天我們在這里召開湖州機械20xx年年度述職會議，本次大會旨在總結(jié)回顧15年工作，進一步認清形勢，理清思路，統(tǒng)一思想，共謀來年發(fā)展新篇章。今天會議共有以下三個議程：
1、各部門主要負責人做述職報告，
2、20xx年銷售目標宣貫及業(yè)務開展討論，
3、總經(jīng)理總結(jié)。
下面進行會議第一項議程各部門主要負責人述職。每位的述職時間為15分鐘，10分鐘會務人員舉牌提醒，15分鐘舉牌叫停。為了保障會議效率叫停后不允許繼續(xù)匯報。匯報結(jié)束后評委可針對述職者的不足或述職內(nèi)容的疑問進行提問，時間為5分鐘，評委按照述職內(nèi)容進行打分，可將簡要評價及建議寫在打分表，以幫助述職者改進。述職采用各評委的評分與其所占權(quán)重乘積之和計算分數(shù);述職成績現(xiàn)場公布。
1.下面第一位與大家分享的是營銷中心。感謝分享，下面是評委問答時間。
2.下面有請計劃部部長與大家分享，感謝分享，下面是評委問答時間。
3.下面有請精鑄分廠廠長與大家分享，感謝孫工的分享下面是評委問答時間。
4.下面有請精鑄分廠副廠長與大家分享，感謝分享下面是評委問答時間。
5.下面有請精鑄分廠技術(shù)部部長與大家分享，感謝分享下面是評委問答時間。
6.下面有請精鑄分廠技術(shù)部副部長與大家分享，感謝分享下面是評委問答時間。
7.下面有請精鑄分廠生產(chǎn)部部長與大家分享，感謝分享下面是評委問答時間。
8.下面有請砂鑄分廠廠長與大家分享，感謝分享下面是評委問答時間。(午飯時間)。
9.下面有請砂鑄分廠生產(chǎn)部副部長與大家分享，感謝分享下面是評委問答時間。
10.下面有請質(zhì)量管理部部長與大家分享，感謝分享下面是評委問答時間。
11.下面有請財務部部長與大家分享，感謝分享下面是評委問答時間。
12.下面有請采購部部長與大家分享，感謝分享下面是評委問答時間。
13.下面有請人力行政副總監(jiān)與大家分享，感謝分享下面是評委問答時間。
二、下面進行會議第二項議程20xx年銷售目標宣貫及業(yè)務開展討論(各部門主管都要發(fā)言)。
1、為什么要做外銷。大家發(fā)表一下觀點;。
既然搞清楚了為什么要做，那么我們接下來要弄明白怎么定位?
2、定位：產(chǎn)品定位、區(qū)域定位、策略定位。
知道了為什么要做，也找準了定位，那么最后我們要討論一下怎么做好3怎么做好外銷。
接下來有請徐總做會議總結(jié)。
感謝徐總的講話，徐總的話值得我們在座的每一位深刻反思，望大家共勉之。天行健，君子以自強不息”，我堅信，我們有一支經(jīng)驗豐富、富有朝氣的員工隊伍，有一支德才兼?zhèn)?、開拓進取的管理團隊，我們一定能克服各種困難，完成更加出色的業(yè)績，交出更加優(yōu)秀的工作成果。
最后，我衷心祝愿大家在新的一年里工作順利、心想事成，也祝愿我們蒸蒸日上、明天會更好!會議到此結(jié)束!
述職報告會主持詞篇四
一、尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好!年度**人壽保險股份有限公司管理干部述職報告會現(xiàn)在開始。
二、有請*總代表公司領(lǐng)導為本次述職會議致辭。
謝謝*總。
三、本次述職采用總分視頻會議形式分為二個部分進行，
第一部分，各分公司班子成員向總裁室領(lǐng)導、總公司各部門、各兄弟公司進行述職報告，接下來由總公司各部門、其他各分公司根據(jù)每位的述職情況及日常工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況在適用分公司總經(jīng)理室管理人員考評表內(nèi)進行逐項打分(評分表已發(fā)到各分公司總經(jīng)理信箱中及總公司各部門負責人手中)。
第二部分，總公司各部門負責人進行述職，由各分公司、總公司其他各部門為其在適用于總公司部門級管理人員考評表內(nèi)逐項打分(評分表已發(fā)到各分公司總經(jīng)理信箱中及總公司各部門負責人手中)。
本次述職要求：
1、各分公司的正職或主持本機構(gòu)工作的副職代表本機構(gòu)、部門進行述職，其個人不再另行述職。
2、評分人員必須嚴肅、認真、客觀、公正、公平對待每一位述職人員。
3、對每位述職人員的考評每個分公司、總公司每個部門只能出一份。也就是說由每個分公司、總公司每個部門為各位的述職進行打分。
4、每位述職者請用簡明、扼要的語言在15分鐘時間內(nèi)闡述，已完成的工作、業(yè)績。盡量不用、少用虛詞、形容詞。人事部的同志將在最后二分鐘給與提示。
今天的述職順序是：
四、述職開始。
首先有請總裁助理進行述職，準備;。
謝謝，下面有請。
接下來有請分公司總經(jīng)理;。
謝謝，下面有請江蘇分公司總經(jīng)理。
接下來有請分公司總經(jīng)理;。
謝謝，下面有請上海分公司副總經(jīng)理。
接下來有請分公司總經(jīng)理;。
謝謝，下面有請浙江分公司總經(jīng)理助理。
接下來有請分公司總經(jīng)理;。
謝謝趙總，下面有請北京分公司總經(jīng)理助理;。
謝謝朱總，下面有請北京分公司。
謝謝。
四、今天的述職會議到此結(jié)束，請各位會后將評分表及時反饋至人力資源部，明天總公司部門級管理干部的述職會議將于上午9點正式開始，請大家著正裝準時參加，再次感謝大家!
述職報告會主持詞篇五
同志們：今天的會議是全年工作處于全面攻堅的關(guān)鍵時期召開的一次非常重要的會議，對于動員全街干部群眾鼓足干勁，扎實工作，全面完成2xx-x年工作任務具有非常重要的意義。會議對街道今年以來的各項工作進行了全面總結(jié)，對明年各項工作進行了安排部署，對xx年中涌現(xiàn)出的4個先進黨組織、4個先進單位和15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、21名先進工作者、12名共建先進個人進行了表彰獎勵。會議最后，街道黨工委***書記就如何開展各項工作提出了明確要求和具體意見，對我們做好2xx-x年各項工作具有非常重要的指導意義。
會后，大家要結(jié)合貫徹落實會議精神，認真學習和領(lǐng)會任書記的講話精神，著重從以下三個方面抓好落實：
一、深入宣傳，切實貫徹落實會議精神。各村、社區(qū)和街道各部門要緊緊圍繞這次會議確定的目標任務，認真做好宣傳動員工作，確保會議精神傳達到基層和廣大群眾當中。各村、社區(qū)會后要立即召開不同層次的會議，向干部群眾傳達街道工作會議及***書記講話精神，把會議確定的xx-x年的工作目標、任務、要求、措施向群眾講清，把街道黨工委、辦事處的決策意圖傳達到一線，褒揚先進，激勵后進，促進會議精神的全面落實。
二、強化責任，全面做好當前工作。全街明年的各項工作目標任務已經(jīng)明確，各村、各社區(qū)要進一步強化責任，切實做好當前工作，確保會議精神落到實處。一要結(jié)合村級組織換屆，抓好基層組織建設，深入開展黨性教育，增強基層黨組織在社會管理中的堡壘作用和黨員在經(jīng)濟建設中的排頭兵作用，建立一支有戰(zhàn)斗力、能為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起帶動作用的社區(qū)、村級組織和領(lǐng)導班子;要結(jié)合領(lǐng)導包村、包社區(qū)工作，摸排當前社區(qū)、農(nóng)村存在的主要矛盾糾紛，解決影響干群關(guān)系的突出問題，教育干部為民著想，引導群眾積極響應街道黨工委、辦事處號召，密切干群關(guān)系，加快發(fā)展經(jīng)濟。二要抓好維穩(wěn)、安全工作?！皟晒?jié)”及“兩會”來臨，人員外出頻繁，各類安全隱患增加，影響轄區(qū)社會治安和安全生產(chǎn)，各村、社區(qū)要從強化安全宣傳入手，加強督促監(jiān)管、認真做好轄區(qū)安全工作，杜絕安全事故發(fā)生;要進一步健全社區(qū)、村治安聯(lián)防網(wǎng)絡，切實保證轄區(qū)社會穩(wěn)定，為街道各項工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
述職報告會主持詞篇六
優(yōu)秀作文推薦！尊敬的各位領(lǐng)導、服務對象代表的同志們：
歡迎各位領(lǐng)導親臨指導本次報告會，感謝服務對象代表們的積極參與。為了進一步加強工商行政管理工作的透明度、責任感、使命感，自覺接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督，確保xxxx工商所所長、干部廉潔從政，依法行使工商行政管理職能，推動工商工作的進一步開展，今天，沿河縣工商局黨組決定，在這里召開沿河縣工商局xxx工商所所長向社會和監(jiān)管服務對象述職述廉報告會，特邀了鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、紀委書記、人大代表、政協(xié)委員、農(nóng)民代表以及個體工商戶、企業(yè)代表xxx人，參加這次述職述廉報告會。這次基層工商所述職述廉報告會，是根據(jù)貴州省工商局黨組關(guān)于在全省工商系統(tǒng)基層工商所所長全面開展述職述廉。
主要一是加強對基層干部的管理與監(jiān)督，形成內(nèi)外監(jiān)督的整體合力，
三是有利于廣泛接受代表們的監(jiān)督評議，在工商部門形成監(jiān)督整體機制，有利于構(gòu)建“和諧工商”，有利于工商機關(guān)的整體提升。
二、xxx工商所所長代表工商所面向服務對象述職述廉;。
四、宣布監(jiān)票、唱票、計票人員名單;。
五、發(fā)放測評表測評作填表說明;。
六、回收測評表現(xiàn)場公布結(jié)果;。
七、參會群眾代表發(fā)言;。
八、工商所所長作表態(tài);。
九、參評領(lǐng)導代表講話;。
十、主持人作會議總結(jié)。
下面依次進行……。
會議總結(jié)。
這次述職述廉報告，經(jīng)過與會同志們的共同努力，園滿地完成了會議的各項議程，再次表謝意，剛才，鎮(zhèn)長書記從xxx方面，對本次會議，作了很好的指導意見，具有很強針對性、可操作性，請工商所的干部、職工們會后下去認真領(lǐng)會，參會群眾代表發(fā)了很好的言，xxx工商所所長某某同志針對本所的政治思想、xxx等方面，結(jié)合工作職責，進行了客觀公正、坦誠相見的陳述，會上，還發(fā)放了民主測評表xxx份，代表們提出了許多好的建議和意見，我局將按照你們提的意見，逐條歸類，進行梳理，認真研究，制定措施，如存在……方面不足，限期在一個月之內(nèi)，進行整改，將整改意見，反饋各位代表。
我局開展基層工商所向社會和監(jiān)管服務對象進行述職述廉，尚屬首次，有許多方面考慮不周、不成熟的地方，請各位領(lǐng)導和代表們多加指正，在今后的工作中更加完善，但可以肯定，它是一個探索和創(chuàng)新的過程，能夠面對面與大家接觸，更進一步說明基層工商所述職述廉活動的開展，對加強黨風廉政建設、執(zhí)政能力建設、密切與企業(yè)、個體戶，作為這支中國特色社會主義現(xiàn)代化建設者的聯(lián)系，與社會各界的聯(lián)系，對進一步推進工商體制改革創(chuàng)新具有深遠而積極的現(xiàn)實意義，從而真正達到讓我們的服務對象走進工商、了解工商、支持工商的目的，更好地維護轄區(qū)市場經(jīng)濟秩序和為人民服務！
述職報告會主持詞篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、員工同志們下午好：
新春佳節(jié)即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶之際，今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂，隆重召開公司20xx年度述職報告表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。會議主要目的是：對20xx年的工作進行述職報告，并就20xx年公司各項工作進行安排和部署，同時對20xx年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。通過迎新春聯(lián)歡會弘揚企業(yè)文化，豐富員工生活。在這里，向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領(lǐng)導:。
表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的會議議程有五項：
三、由xxx副總經(jīng)理宣讀“關(guān)于表彰20xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”;。
四、向先進單位和優(yōu)秀個人頒獎。
五、上級領(lǐng)導講話。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機;。
2、不要在會場內(nèi)走動，保持會場秩序。
3、與會期間員工觀眾要根據(jù)節(jié)目，積極配合演員表演，要熱情，互動，參與。
現(xiàn)在正式開會，
下面進行第一項：請xxx總經(jīng)理做《堅持以人為本強化科學管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。
下面進行第二項：由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品打造品牌向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作述職報告。
下面進行第三項：請吳棟良副總經(jīng)理宣讀“公司黨委關(guān)于表彰20xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”。
第四項：請上級領(lǐng)導和公司領(lǐng)導為獲獎部門和個人頒獎，
首先，請“先進單位“和先進班組上臺領(lǐng)獎;沖壓車間、
請先進個人上臺領(lǐng)獎;。
這些部門和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀!獎金會后領(lǐng)取。
下面進行第五項：請金杯公司領(lǐng)導講話，
各位員工，今天大會的會議議程已經(jīng)進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，王總的工作報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的述職報告，也提出了公司20xx年的工作思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人工作的信心，這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后，我們要深入學習、領(lǐng)會這次會議的精神，在上級公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，團結(jié)一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，全力實現(xiàn)20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
最后，預祝大家節(jié)日愉快，家庭幸福!
述職報告會主持詞篇八
女：親愛的先生們、女士們：
合：大家下午好!
男：歲月如歌，華光如夢。
女：流年似水，光陰荏苒。
男：豐收的鑼鼓，敲醒嶄新的歲月。
女：綻放的寒梅，書寫春天的信息。
男：201#年365個難以忘懷的日子，從飄舞的雪花里，從人們的指縫間，悄然流走。
女：一年復始，萬象更新，我們即將跨入充滿期待和魅力的20xx年。
男：在這繼往開來的日子，我們歡聚一堂，舉辦歡樂祥和的聯(lián)歡會，慶賀我們的業(yè)績，展望我們的未來，在這里讓我們向全體員工致以誠摯的問候，道一聲:。
合：你們辛苦了!
女：并預祝各位同仁在新的一年里：身體健康，萬事如意，工作舒心!人人幸福!
述職報告會主持詞篇九
市南區(qū)政府部門向市民報告、聽市民意見、請市民評議活動（簡稱“三民”活動）述職報告會12月31下午舉行。報告會邀請500名市民代表參加報告會并進行評議，其中100名市民代表在主會場現(xiàn)場聽取20個區(qū)政府部門負責人的述職報告，現(xiàn)場對政府各部門的工作情況進行評議；400名市民代表分別在10個街道辦事處的分會場通過視頻收看報告會，并在分會場進行評議。
本次報告通過隨機抽取、組織推薦和自愿報名、組織遴選相結(jié)合的方式，邀請約500名市民代表，現(xiàn)場或在分會場聽取部門負責人的.述職報告。部門負責人述職報告結(jié)束后，市民代表根據(jù)述職內(nèi)容和平時掌握的情況，采用無記名的方式現(xiàn)場填寫并提交評議票。
按照活動工作安排，在報告會結(jié)束后，20個公開述職部門報告將通過“市南政務網(wǎng)”進行發(fā)布，市民可在網(wǎng)上瀏覽和查閱相關(guān)部門的報告。
述職報告會主持詞篇十
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
在20xx年新春佳節(jié)即將到來的時刻，今天，我們在這里召開20xx年度單位及員工考核大會，參加今天考核大會的有桂林分行黨委領(lǐng)導，縣支行行長，桂林分行機關(guān)全體員工。此次考核大會的舉行，是我行遵循“黨管干部”原則，加強領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理隊伍，促進我行全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
今天的大會有兩項議程：
一是桂林分行中層干部和縣支行行長述職。
二是開展民主測評。
述職是我行干部管理的一項重要工作內(nèi)容，有利于檢驗干部履行競選承諾和履行工作職責的情況，有利于增強干部的服務意識和責任意識，有利于建立起與干部相適應的監(jiān)督機制。通過述職，總結(jié)出每一名領(lǐng)導干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力；通過述職，總結(jié)出每一名領(lǐng)導干部所帶領(lǐng)的團隊工作能力，團隊間的相互協(xié)同，相互配合的能力；通過述職，總結(jié)出我們工作中好的經(jīng)驗、好的做法，查找出工作中的不足和瑕疵，以便我們更好的開展今后的工作；通過述職，使我們與會人員能夠?qū)Ω餍懈鞑块T上年度的工作有一個更加深入的了解，為開展民主測評提供重要的依據(jù)。
根據(jù)要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己20xx年的工作，分析各項指標的完成情況及未完成的原因，分析工作中取得的經(jīng)驗和存在的不足，以及20xx年的工作打算。
述職結(jié)束后，開展民主測評。民主測評總監(jiān)票人由xxx副行長擔任，xxx、xxx、xxx為計分人。民主測評結(jié)果報桂林分行黨委，然后逐級反饋這次民主測評考核結(jié)果作為評價單位、部門、個人履責依據(jù)；作為被考核對象晉升、任免、調(diào)整的重要依據(jù)；作為20xx年度“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀經(jīng)理人”、“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀新人”、“孺子牛”評選以及獎優(yōu)罰劣的依據(jù)。
下面開始述職，述職時間為：縣支行行長每人不超過12分鐘，桂林分行高級主管每人不超過10分鐘，高級副主管每人不超過6分鐘。會議時間預計需要3個小時。因此上午可能要延長會議時間，下午還要召開銀企座談會。
剛才，xx位同志緊緊圍繞我行改革與發(fā)展這一重點，就本單位本部門20xx年的工作分別進行了述職。從各位的述職中，我們可以感受得到，領(lǐng)導干部的決策能力、治行理政能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強，統(tǒng)籌指揮水平和領(lǐng)導藝術(shù)有了可喜的提高。
總體上看，各位的述職，既客觀地總結(jié)交流了經(jīng)驗，又實事求是地分析了工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，還有針對性地提出了改進工作的新思路和新措施，明確了下一步的努力方向，達到了以述職推動工作的目的。
由于時間關(guān)系，其他業(yè)務崗位員工不再一一登臺述職。
希望參加民主測評的同志們能夠本著對單位負責、對領(lǐng)導干部個人負責，對每位業(yè)務崗位員工負責的態(tài)度進行全面客觀的評價，投出自己莊嚴的一票。會后，統(tǒng)分小組將在總監(jiān)票人的監(jiān)督下，由計票人及時對民主測評票進行清點、統(tǒng)計、匯總。今天上午的考核大會到此結(jié)束，散會。
述職報告會主持詞篇十一
各位領(lǐng)導、同志們：
今天，我們在這里召開機關(guān)中層正副職干部年度工作述職報告會，主要目的是認真總結(jié)各部門工作經(jīng)驗，進一步強化機關(guān)干部的管理意識和“部門負責人”的責任意識；同時，借這次會議，為機關(guān)各部門相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒搭建一個平臺，促進我們更好地謀劃部門工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動行政工作取得更好的成效。
出席這次會議的縣領(lǐng)導有：李院長、陸書記、任副院長、梁副書記，馬副院長，學院機關(guān)部門共多人參加會議。這次會議的主要議程有兩項，一是機關(guān)中層正副職干部述職，二是對述職人員進行書面評議。下面進行第一項議程，由機關(guān)中層正副職干部進行述職。每人述職時間為5分鐘。
今天會議的議程順利完成，希望大家通過本次述職報告會，加強理論學習、提高業(yè)務水平，為學院的發(fā)展做出更大的貢獻。散會。
述職報告會主持詞篇十二
我是20xx年8月從信陽晚報社調(diào)到信陽人民廣播電臺任總編輯，主管廣播電臺新聞宣傳業(yè)務工作。根據(jù)上級要求，結(jié)合本人思想、能力、作風、業(yè)績等內(nèi)容進行述職。
一、基本工作。
我的工作可以概括成四個字，就是想、學、說、做。
（一）想。想就是“想什么”？總的來說，想的是如何團結(jié)和帶領(lǐng)大家，把工作干的更好，干出一點成績來。具體地說：就是想帶好一支隊伍，打造一個平臺，干好一門工作。
帶好一支隊伍。我始終在想如何團結(jié)大家，帶領(lǐng)大家，鼓舞大家，凝聚大家，切切實實把自己的工作干好。這樣做的目的有兩個：大的方面來說，為了事業(yè)，為了廣電系統(tǒng)能夠成為信陽新聞戰(zhàn)線排頭兵奉獻自己的一份綿薄之力；小的方面來說，是為自己，為了這支隊伍，為了大家能夠在廣電發(fā)展的大平臺中有平臺展現(xiàn)、有機會施展、有領(lǐng)導關(guān)注。通過干好工作，實現(xiàn)自己在廣電系統(tǒng)中的價值。
身硬”，因此對自身的要求日益提高。在這種認識的推動下，我所想的就是如何同大家一起摸索和總結(jié)干好工作，讓大家感到干得有勁、有動力。
打造一個平臺。就是通過實踐和理論學習，在單位內(nèi)部打造一個自我學習的平臺、展示成績的平臺、解決問題的平臺，切實發(fā)揮“小平臺、大舞臺”的作用。通過打造平臺，形成“貫徹執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚民主，虛心聽取不同意見，開展批評與自我批評的情況”的良好氛圍，形成鍛煉大家“組織協(xié)調(diào)能力、科學決策能力、開拓創(chuàng)新能力、解決工作中實際問題的能力”四種能力的良好氛圍，形成“保持和發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定”的良好氛圍。具體來說就是對于學習，圍繞實際工作來學，圍繞大家急需的來學。對于成績，只要誰做出成績，就大張旗鼓地進行肯定，起到鼓舞士氣、以點帶面的作用。對于問題分兩種情況，一種是可以公開講的直接指出，讓大家改進；如果不易公開講的，個別談話，推心置腹，以思想工作為助推器，推進問題的解決和完成。
括言之，就是對工作的一個認識過程，就是大家忙的時候我不忙，大家不忙的時候我很忙。
（二）學。學就是“學什么”？有三點感受：學有所專（博學精學），學有所悟，學有所用（在干中學，在學中干）。
一是學有所專。就是要博學、精學。博學就是涉獵面要廣，不但要學時事政治，學業(yè)務，學行政管理，還要學歷史、學溝通、學辦事等等，不但要學與新聞有關(guān)的，還要學與新聞無關(guān)的。因此，學的知識面要寬，視野要開闊，這樣才能有效地啟迪自己的思路，更好地找準事物發(fā)展的規(guī)律，看清問題的本質(zhì)，抓住問題的關(guān)鍵。精學就是要學有所精。那么大的大部頭資料(material)，那么長的管理理論，那么浩瀚的歷史史料，那么眾多的業(yè)務，如何去學，我始終堅持一點，按需去學，學就學會。只有學懂了，才會去理解它，去運用它，才能在工作中取得實效。
因此，我注重從實踐中去學，學時之所需的，學眼下急用的，學一項力求學懂、學會，融會貫通。
二是學有所悟。只有善于分析、發(fā)現(xiàn)和提出問題，才能更快地找到解決問題的辦法，提高認識和思考問題的深度和廣度，提高把握情況和局勢的能力，也才能為領(lǐng)導在更高層次上的決策提供思想資源。人的頭腦就是加工廠，沒有數(shù)字和材料不行，有了材料要經(jīng)過加工，要生產(chǎn)觀點，用觀點統(tǒng)率材料，支撐理論。因此，我在日常的工作中與大家一起，探索如何干好工作的規(guī)律和方法，并形成一種流程化、規(guī)范化的程序。
三是學有所用。堅持在干中學，在學中干。在“干中學”與“學中干”的認識和理解上，我認為重點是解決一個認識問題，解決“會”與“不會”的問題，解決“做過”與“沒做過”的問題。有人說，這項工作我沒做過，不會，或者說，我沒有這方面的愛好，或者說，害怕做了會出錯。我的理解是，不可能一切條件成熟了才讓你去干，不可能一切條件具備了才等著你去干，我們都是從小事做起，邊做邊規(guī)范的，一邊工作，一邊學習，一邊學習，一邊工作，由量變到質(zhì)變，而我們在這個過程中提高。
（三）說。就是“說什么”？重點是說思路、說亮點、說規(guī)律。
一是說思路。我把說思路作為一項重要工作，要求每個人都要有清晰的思路，這樣才能把握住工作的方法和規(guī)律，因為思路變則工作變，思路活則工作活。二是說亮點。亮點是工作中成績和經(jīng)驗的凝結(jié)和總結(jié)，說亮點可以讓我們看到成績和希望，可以起到鼓舞士氣、增強斗志的作用。因此，我們不但注重單位內(nèi)部亮點的挖掘和提煉，在內(nèi)部形成總結(jié)、提煉、挖掘的習慣，大張旗鼓地表揚先進，起到引導、帶動、鼓舞的作用，而且更注重挖掘全局的、帶有普遍性的亮點和成績，及時進行總結(jié)，起到弘揚士氣、激勵斗志的作用。三是說規(guī)律。規(guī)律就是過程和結(jié)果的分析和把握，找出其內(nèi)在關(guān)聯(lián)和聯(lián)系。一項工作形成規(guī)律就會提高效率。如每打一場宣傳戰(zhàn)役，就進行一次總結(jié)。通過總結(jié)和交流，不斷掌握新聞規(guī)律，不斷提高新聞輿論引導水平。
（四）做。就是“做什么”？就是通過想、學、說，最后落實到行動中，落實到成效中。
我們做的方法有三種：一是統(tǒng)籌兼顧。由于分工、職責的不同，既有交叉又有重復，因此各項工作都不能拖后腿，因此注重方方面面的關(guān)系，抓好協(xié)調(diào)和溝通，做到統(tǒng)籌兼顧。二是重點推進。日常的工作可以按照工作流程，按部就班的去完成，正常運轉(zhuǎn)，這時需要每個人高效地完成個人的工作，但一旦全局性的重點宣傳工作來臨，我們就及時化個人作戰(zhàn)為集體作戰(zhàn)，集中全員力量，確保重點宣傳工作重點推進。三是取得成效。除了做好日常新聞宣傳工作外，重點完成了三項工作：一是策劃組織實施了鄂豫皖大別山三地人民廣播電臺2小時大型廣播專題《千里躍進大別山》的直播，有力地配合了我市紀念劉鄧大軍千里躍進大別山勝利60周年的宣傳活動，該專題在鄂豫皖大別山三地人民廣播電臺播出，反映較好。二是參加了市委組織的兩個月時間的處級干部上海經(jīng)濟管理班學習，開闊了視野，拓寬了思路，增長了知識，達到了學有所獲、學有所思、學有所干。三是積極籌備了廣播電視新聞中心的運行工作。
二、幾點體會。
（一）打造三個平臺，實現(xiàn)“三有”目標，是加強溝通和交流的有效平臺。三個平臺即“學習提高、展示成績、解決問題”的平臺，發(fā)揮小平臺、大舞臺的作用，實現(xiàn)有平臺展現(xiàn)、有機會施展、有領(lǐng)導關(guān)注的目標。
（二）干工作、帶隊伍、交朋友是增強工作主動性和積極性的不竭動力。通過干好工作，帶出一支隊伍，體現(xiàn)了以人為本的精神，同時，要十分珍惜團結(jié)共事的合作機會，把團結(jié)共事作為干好工作的前提，要有交朋友的心態(tài)，通過合作，增進理解，實現(xiàn)共贏，但目標必須是把工作做好。
述職報告會主持詞篇十三
本人是主持人。
20xx年已經(jīng)結(jié)束，在領(lǐng)導的指導下，在同志們的幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都保持了穩(wěn)中有升，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下：
今年是新中國六十華誕的生日之年，是一個光彩照人沁人心脾令人久久不能忘懷的喜慶之年，也是一個飽經(jīng)滄桑久經(jīng)考驗的多磨多難之年。在這一年里，我們經(jīng)受了甲型h1n1流感病毒的侵襲的考驗，經(jīng)受了世界金融風暴的危機的考驗，經(jīng)受了不斷上漲的住房價格所帶來的經(jīng)濟危機的考驗，經(jīng)受其他各種各樣的人生觀意志觀和立場的考驗。但是在以xx為首的黨中央的堅強領(lǐng)導下，我秉承著始終堅持科學發(fā)展觀，始終堅持以黨的構(gòu)建和諧社會精神為指導的信念，克服了重重困難，不斷地學習新知識新技術(shù)新業(yè)務，創(chuàng)新地履行工作職責，最終圓滿地完成了自己的本質(zhì)工作。
一、加強政治思想學習。加強政治理論學習，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態(tài)度參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的教育活動;認真學習和領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結(jié)、講奉獻”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎(chǔ)工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力。在學習中，能聯(lián)系思想工作實際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會精髓。對全面建設小康社會的目標更加充滿信心。
二、完成本職崗位工作的情況。
在節(jié)目組，作為主持人，保質(zhì)保量及時地主持好每一期節(jié)目是我的基本職責。20xx年度以來，依據(jù)單位的各項規(guī)章制度，和對我的任務要求，依照個人設定的目標，我較好地完成了這項工作，與同事合作溝通很順利很愉快，在主持和配音環(huán)節(jié)保證了節(jié)目制作和播出環(huán)節(jié)有充足的時間，工作效率和工作質(zhì)量得到了同事們的認同和相關(guān)領(lǐng)導的肯定，自己的業(yè)務技能也在每次主持和配音的工作中，在工作實踐和總結(jié)反思中不斷得到磨煉和熟練，有了一定程度的提高，對本崗位的認識，對新聞工作的理解，對欄目在全臺新聞節(jié)目中的位置有了更為清晰的判斷。
今年參加的重大新聞報道活動有新中國成立六十周年報道，貫徹科學發(fā)展觀系列報道，全省兩會報道，金融危機環(huán)境下大學生就業(yè)系列訪談報道等等。同時高質(zhì)量的完成了欄目、中心、臺里安排的其他主持及解說配音任務。本年度獲獎情況如下：一件參與主持配音作品獲中國新聞獎一等獎，一件作品獲中國新聞獎提名獎，二篇作品獲得全省電視新聞專題一等獎。
三、自身廉政建設和遵守紀律的情況。作為主持人，一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。在工作中嚴格要求自己低調(diào)做人，高調(diào)做事，求真務實，善于與人共事，團結(jié)合作，服從領(lǐng)導和組織的安排，有大局意識和全局觀念。
主持人、記者和播音員，是電視節(jié)目的表達者，同樣是表達者，記者、主持人和播音員之間的區(qū)別就在于：前者的表達是主動的，擁有表達的控制權(quán)，而播音員和一部分司儀類的主持人則完全是被動的，表達的控制權(quán)掌握在導演和編輯手中，他們的表達只能是念稿子串場和串片。賦予主持人表達權(quán)力的同時，還要求主持人具有“把關(guān)人”意識，負起社會和政治責任。因為在直播節(jié)目中，一旦把談話的權(quán)力交給了主持人，談話的內(nèi)容就基本由主持人自己控制和決定了?，F(xiàn)場的把關(guān)人再多，也只能從大處把握節(jié)目的走向和談話內(nèi)容的詳略，卻根本無法控制每一段話的具體表達方式。
今年20xx年我們的新聞節(jié)目開始直播了，主持人播音員在關(guān)鍵時刻的表達能力這個問題，也終于浮出了水面。主持人表達能力的提高，不僅需要知識、經(jīng)驗和寫作基礎(chǔ)，同時也需要良好的新聞素質(zhì)和政治素質(zhì)，更為重要的是內(nèi)心里與日俱增的責任感和使命感。
歷史的、辯證的、哲學的觀察、認識、表達、介入并融入社會生活的變化，時代的變遷，歷史的演進，國家體制的變革，國際局勢的趨向，是我們每個新聞工作者需要銘記的。
20xx年度，這一年中最切膚記憶的是錄制大學生就業(yè)訪談節(jié)目，那是我目前職業(yè)生涯中的最難以忘記的一次考驗和挑戰(zhàn)!這要充分感謝領(lǐng)導和記者編導對本人的信任，才開創(chuàng)了我們電視臺前無古人后不知道是否有來者的主持人錄制現(xiàn)場帶觀眾訪談節(jié)目的記錄。那天錄制現(xiàn)場，從中午一點直到晚上十一點半，五位編導記者輪番上陣，三位攝像先生閃轉(zhuǎn)騰挪，一位主持人挺立場內(nèi)十個小時說著編導們寫的新鮮事，精神高度緊張的面對在座的和幕后的領(lǐng)導和同學五六十位。成片是六集欄目播出節(jié)目，每集12分鐘，五集專題，每集長20分鐘，總長172分鐘。不記得補過幾次妝了，只是后來看節(jié)目時，后面幾集腦門锃光瓦亮。后來回憶，十個小時中間竟然沒去過一次廁所。自己也頗為佩服自己，忍耐力又上一層樓了。中間也有耐不住的時候，就在那時候，耳邊隱約聽到有位圣人說：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍行，增益其所不能。結(jié)果也果然增益所不能!可以十個小時不上廁所了!呵呵。
述職報告會主持詞篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
各位同事大家下午好：
今天我們在這里召開集團公司中層以上領(lǐng)導述職大會，此次述職大會是我們加強領(lǐng)導班子和中層管理干部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，促進企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
具有三十多年歷史積淀的北京達利新集團有限公司，在以張總為首的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，集每一名達利新人的智慧，企業(yè)進入了新的歷升期。
當然，我們也要清醒地意識到，同企業(yè)新的發(fā)展形勢要求相比，同其他各單位發(fā)展的態(tài)勢相比，同廣大員工對我們的期望值相比，我們每名領(lǐng)導干部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結(jié)，是非常必要的。既可以聽取領(lǐng)導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好今后的工作有著積極的促進意義。
下面，今天的述職大會就正式開始。
述職報告會主持詞篇十五
同志們：
現(xiàn)在開始開會，請大家把手機關(guān)閉或調(diào)到震動狀態(tài)，自覺遵守會場紀律，保持會場秩序，集中精力開會。
今天召開全鎮(zhèn)干部職工大會，主要任務有兩項：
一是鎮(zhèn)領(lǐng)導班子述職測評；
二是全鎮(zhèn)干部職工年終考核測評。
參加今天會議的有鎮(zhèn)領(lǐng)導層、全體干部職工和各村（社區(qū)）支書、主任。
新春到來之際，我們召開這樣一次會議具有特殊意義。對青龍鎮(zhèn)來說，20xx年是極不平凡的一年，是發(fā)展迅速的一年，是彰顯勢力的一年，是大家最辛苦的一年。一年來，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞全縣三增一保促跨越總體思路和鎮(zhèn)里提出的建設‘一中心’，打造‘兩文化’，強化‘三基礎(chǔ)’，建設全區(qū)經(jīng)濟文化強鎮(zhèn)工作思路，齊心協(xié)力，扎實苦干，用行動和成績向縣委政府和廣大干部群眾交上了一份滿意答卷，為全縣建設黔東北鐵路樞紐和區(qū)域性中心城市做出了積極貢獻，得到各級各部門的一致認可和高度贊揚。同時，通過一年的工作也證明了青龍干部是想干事、能干事、會干事、干成事的干部，是可信任、可信賴、能信任、信得過的干部?？梢哉f，這些成績的取得是全鎮(zhèn)上下共同努力的'結(jié)果，凝聚了所有青龍干部的心血。今天我們召開這次大會，主要目的通過述職測評這種形式，讓每一位班子成員對自己進行全面、客觀的分析總結(jié)，讓領(lǐng)導班子與廣大干部職工相互監(jiān)督，促進學習交流、取長補短、完善自我，從而更好地推動20xx年各項工作，再創(chuàng)新的佳績。
今天的會議議程有二項：一是鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員述職；二是民主測評。
下面大會進行第一項：鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員述職。
大會進行第二項：民主測評。請工作人員發(fā)放測評表。
今天的會議到此結(jié)束。
散會！
述職報告會主持詞篇一
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同志們：
今天，我們在這里召開公司中層干部述職大會。我們已經(jīng)在一個月予以通知，根據(jù)集團領(lǐng)導的要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己23年工作，分析各項指標的完成情況，未完成原因分析，分析工作中取得的經(jīng)驗，存在的不足，以及13年的工作打算等等。
我們公司在黨委班子的帶領(lǐng)下，企業(yè)正進入了新的歷升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業(yè)新的發(fā)展形勢要求相比，同其他各單位發(fā)展的態(tài)勢相比，同廣大員工對我們的期望值相比，我們每名領(lǐng)導干部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結(jié)，是非常必要的。既可以聽取領(lǐng)導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好今后的工作有著積極的促進意義。
此次述職大會是我們加強領(lǐng)導班子和中層管理干部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，促進企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。通過述職總結(jié)每一名領(lǐng)導干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強;通過述職總結(jié)出每一名領(lǐng)導干部所帶領(lǐng)的團隊工作能力，團隊間的相互協(xié)同，相互配合的能力，通過述職總結(jié)出我們工作中更好的經(jīng)驗、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我們更好的開展今后的工作。
下面，今天的述職大會就正式開始：
首先請公司副總經(jīng)理同志進行述職;。
下面請公司總工程師同志進行述職;。
下面請公司工會同志進行述職;。
下面請公司辦公室主任同志進行述職;。
下面請公司財務部主任同志進行述職;。
下面請公司技術(shù)質(zhì)量部主任同志進行述職;。
最后大家以熱烈的掌聲歡迎總經(jīng)理做總結(jié)發(fā)言。
述職報告會主持詞篇二
各位領(lǐng)導、各位選民：
南川市冷水關(guān)鄉(xiāng)選區(qū)的市人大代表向選民述職會議就要開始了。根據(jù)《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》第二十五條，《重慶市實施代表法辦法》第三十九條等的規(guī)定，人大代表應當采取多種形式同原選區(qū)選民保持聯(lián)系，聽取和反映他們的意見要求，回答對代表工作和代表活動的詢問，努力履行代表職責。開展人大代表向選民述職的活動，正是實這法律法規(guī)規(guī)定的一種好形式，有利于選民了解人大代表履行代表職務的情況，提高代表執(zhí)行職務的能力，進一步暢通人民群眾與國家機關(guān)的信息渠道，推進人大和政府的工作。通過本次代表向選民述職的活動，進一步增強選民意識和人大意識，提高選民的民主有序參與度。經(jīng)20xx年12月5日鄉(xiāng)人大主席團第10次會議決定舉行本次市鄉(xiāng)人大代表向選民述職的活動。
參加本次會議的人員有南川市人大會主任張洋東同志、副主任何正焱同志、市人大會代表人事工委主任張明懷同志，市人大會辦公室副主任王民愛同志。述職的市鄉(xiāng)人大代表鄧滿秀、宋明智、周耕玉(按姓氏筆劃為序)同志，鄉(xiāng)干部，各村的人大代表小組組長、部分人大代表、村民代表、黨員和選民。
本次會議的主要議程有：請代表述職向選民述職，請與會人員對代表述職作民主測評。會上不公布測評結(jié)果，會后由主持人反饋給代表。請代表作表態(tài)性發(fā)言，請市人大會領(lǐng)導講話。下面依次進行。
請周耕玉代表作述職報告。
請鄧滿秀代表作述職報告。
請宋明智代表作述職報告。
請選民發(fā)言。
請與會人員進行民主測評。
請周耕玉代表述職的人大代表作表態(tài)性發(fā)言。請市人大會領(lǐng)導張洋東、何正焱同志講話。
冷水關(guān)鄉(xiāng)的市人大代表向選民述職會議到此結(jié)束。
述職報告會主持詞篇三
各位領(lǐng)導大家早上好：
今天我們歡聚一堂，召開湖州機械20xx年年度述職會議，大家在此共同慶祝豐收的喜悅，分享奮斗的經(jīng)驗，總結(jié)一年的得失，展望藍圖。光陰似箭，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了挑戰(zhàn)與希望并存的20xx年。過去的20xx年，是公司成長壯大的一年，也是走向規(guī)范的一年，回顧過去的一年，在張總和徐總的正確帶領(lǐng)下，在各位同仁的努力奮斗下，公司在各方面取得了不俗的業(yè)績，所有成績的取得都凝聚著各位的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結(jié)拼搏的成果。
20xx年的成績已經(jīng)成為歷史，展望20xx年，我們的任務將更加艱巨，今天我們在這里召開湖州機械20xx年年度述職會議，本次大會旨在總結(jié)回顧15年工作，進一步認清形勢，理清思路，統(tǒng)一思想，共謀來年發(fā)展新篇章。今天會議共有以下三個議程：
1、各部門主要負責人做述職報告，
2、20xx年銷售目標宣貫及業(yè)務開展討論，
3、總經(jīng)理總結(jié)。
下面進行會議第一項議程各部門主要負責人述職。每位的述職時間為15分鐘，10分鐘會務人員舉牌提醒，15分鐘舉牌叫停。為了保障會議效率叫停后不允許繼續(xù)匯報。匯報結(jié)束后評委可針對述職者的不足或述職內(nèi)容的疑問進行提問，時間為5分鐘，評委按照述職內(nèi)容進行打分，可將簡要評價及建議寫在打分表，以幫助述職者改進。述職采用各評委的評分與其所占權(quán)重乘積之和計算分數(shù);述職成績現(xiàn)場公布。
1.下面第一位與大家分享的是營銷中心。感謝分享，下面是評委問答時間。
2.下面有請計劃部部長與大家分享，感謝分享，下面是評委問答時間。
3.下面有請精鑄分廠廠長與大家分享，感謝孫工的分享下面是評委問答時間。
4.下面有請精鑄分廠副廠長與大家分享，感謝分享下面是評委問答時間。
5.下面有請精鑄分廠技術(shù)部部長與大家分享，感謝分享下面是評委問答時間。
6.下面有請精鑄分廠技術(shù)部副部長與大家分享，感謝分享下面是評委問答時間。
7.下面有請精鑄分廠生產(chǎn)部部長與大家分享，感謝分享下面是評委問答時間。
8.下面有請砂鑄分廠廠長與大家分享，感謝分享下面是評委問答時間。(午飯時間)。
9.下面有請砂鑄分廠生產(chǎn)部副部長與大家分享，感謝分享下面是評委問答時間。
10.下面有請質(zhì)量管理部部長與大家分享，感謝分享下面是評委問答時間。
11.下面有請財務部部長與大家分享，感謝分享下面是評委問答時間。
12.下面有請采購部部長與大家分享，感謝分享下面是評委問答時間。
13.下面有請人力行政副總監(jiān)與大家分享，感謝分享下面是評委問答時間。
二、下面進行會議第二項議程20xx年銷售目標宣貫及業(yè)務開展討論(各部門主管都要發(fā)言)。
1、為什么要做外銷。大家發(fā)表一下觀點;。
既然搞清楚了為什么要做，那么我們接下來要弄明白怎么定位?
2、定位：產(chǎn)品定位、區(qū)域定位、策略定位。
知道了為什么要做，也找準了定位，那么最后我們要討論一下怎么做好3怎么做好外銷。
接下來有請徐總做會議總結(jié)。
感謝徐總的講話，徐總的話值得我們在座的每一位深刻反思，望大家共勉之。天行健，君子以自強不息”，我堅信，我們有一支經(jīng)驗豐富、富有朝氣的員工隊伍，有一支德才兼?zhèn)?、開拓進取的管理團隊，我們一定能克服各種困難，完成更加出色的業(yè)績，交出更加優(yōu)秀的工作成果。
最后，我衷心祝愿大家在新的一年里工作順利、心想事成，也祝愿我們蒸蒸日上、明天會更好!會議到此結(jié)束!
述職報告會主持詞篇四
一、尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好!年度**人壽保險股份有限公司管理干部述職報告會現(xiàn)在開始。
二、有請*總代表公司領(lǐng)導為本次述職會議致辭。
謝謝*總。
三、本次述職采用總分視頻會議形式分為二個部分進行，
第一部分，各分公司班子成員向總裁室領(lǐng)導、總公司各部門、各兄弟公司進行述職報告，接下來由總公司各部門、其他各分公司根據(jù)每位的述職情況及日常工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況在適用分公司總經(jīng)理室管理人員考評表內(nèi)進行逐項打分(評分表已發(fā)到各分公司總經(jīng)理信箱中及總公司各部門負責人手中)。
第二部分，總公司各部門負責人進行述職，由各分公司、總公司其他各部門為其在適用于總公司部門級管理人員考評表內(nèi)逐項打分(評分表已發(fā)到各分公司總經(jīng)理信箱中及總公司各部門負責人手中)。
本次述職要求：
1、各分公司的正職或主持本機構(gòu)工作的副職代表本機構(gòu)、部門進行述職，其個人不再另行述職。
2、評分人員必須嚴肅、認真、客觀、公正、公平對待每一位述職人員。
3、對每位述職人員的考評每個分公司、總公司每個部門只能出一份。也就是說由每個分公司、總公司每個部門為各位的述職進行打分。
4、每位述職者請用簡明、扼要的語言在15分鐘時間內(nèi)闡述，已完成的工作、業(yè)績。盡量不用、少用虛詞、形容詞。人事部的同志將在最后二分鐘給與提示。
今天的述職順序是：
四、述職開始。
首先有請總裁助理進行述職，準備;。
謝謝，下面有請。
接下來有請分公司總經(jīng)理;。
謝謝，下面有請江蘇分公司總經(jīng)理。
接下來有請分公司總經(jīng)理;。
謝謝，下面有請上海分公司副總經(jīng)理。
接下來有請分公司總經(jīng)理;。
謝謝，下面有請浙江分公司總經(jīng)理助理。
接下來有請分公司總經(jīng)理;。
謝謝趙總，下面有請北京分公司總經(jīng)理助理;。
謝謝朱總，下面有請北京分公司。
謝謝。
四、今天的述職會議到此結(jié)束，請各位會后將評分表及時反饋至人力資源部，明天總公司部門級管理干部的述職會議將于上午9點正式開始，請大家著正裝準時參加，再次感謝大家!
述職報告會主持詞篇五
同志們：今天的會議是全年工作處于全面攻堅的關(guān)鍵時期召開的一次非常重要的會議，對于動員全街干部群眾鼓足干勁，扎實工作，全面完成2xx-x年工作任務具有非常重要的意義。會議對街道今年以來的各項工作進行了全面總結(jié)，對明年各項工作進行了安排部署，對xx年中涌現(xiàn)出的4個先進黨組織、4個先進單位和15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、21名先進工作者、12名共建先進個人進行了表彰獎勵。會議最后，街道黨工委***書記就如何開展各項工作提出了明確要求和具體意見，對我們做好2xx-x年各項工作具有非常重要的指導意義。
會后，大家要結(jié)合貫徹落實會議精神，認真學習和領(lǐng)會任書記的講話精神，著重從以下三個方面抓好落實：
一、深入宣傳，切實貫徹落實會議精神。各村、社區(qū)和街道各部門要緊緊圍繞這次會議確定的目標任務，認真做好宣傳動員工作，確保會議精神傳達到基層和廣大群眾當中。各村、社區(qū)會后要立即召開不同層次的會議，向干部群眾傳達街道工作會議及***書記講話精神，把會議確定的xx-x年的工作目標、任務、要求、措施向群眾講清，把街道黨工委、辦事處的決策意圖傳達到一線，褒揚先進，激勵后進，促進會議精神的全面落實。
二、強化責任，全面做好當前工作。全街明年的各項工作目標任務已經(jīng)明確，各村、各社區(qū)要進一步強化責任，切實做好當前工作，確保會議精神落到實處。一要結(jié)合村級組織換屆，抓好基層組織建設，深入開展黨性教育，增強基層黨組織在社會管理中的堡壘作用和黨員在經(jīng)濟建設中的排頭兵作用，建立一支有戰(zhàn)斗力、能為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起帶動作用的社區(qū)、村級組織和領(lǐng)導班子;要結(jié)合領(lǐng)導包村、包社區(qū)工作，摸排當前社區(qū)、農(nóng)村存在的主要矛盾糾紛，解決影響干群關(guān)系的突出問題，教育干部為民著想，引導群眾積極響應街道黨工委、辦事處號召，密切干群關(guān)系，加快發(fā)展經(jīng)濟。二要抓好維穩(wěn)、安全工作?！皟晒?jié)”及“兩會”來臨，人員外出頻繁，各類安全隱患增加，影響轄區(qū)社會治安和安全生產(chǎn)，各村、社區(qū)要從強化安全宣傳入手，加強督促監(jiān)管、認真做好轄區(qū)安全工作，杜絕安全事故發(fā)生;要進一步健全社區(qū)、村治安聯(lián)防網(wǎng)絡，切實保證轄區(qū)社會穩(wěn)定，為街道各項工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
述職報告會主持詞篇六
優(yōu)秀作文推薦！尊敬的各位領(lǐng)導、服務對象代表的同志們：
歡迎各位領(lǐng)導親臨指導本次報告會，感謝服務對象代表們的積極參與。為了進一步加強工商行政管理工作的透明度、責任感、使命感，自覺接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督，確保xxxx工商所所長、干部廉潔從政，依法行使工商行政管理職能，推動工商工作的進一步開展，今天，沿河縣工商局黨組決定，在這里召開沿河縣工商局xxx工商所所長向社會和監(jiān)管服務對象述職述廉報告會，特邀了鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、紀委書記、人大代表、政協(xié)委員、農(nóng)民代表以及個體工商戶、企業(yè)代表xxx人，參加這次述職述廉報告會。這次基層工商所述職述廉報告會，是根據(jù)貴州省工商局黨組關(guān)于在全省工商系統(tǒng)基層工商所所長全面開展述職述廉。
主要一是加強對基層干部的管理與監(jiān)督，形成內(nèi)外監(jiān)督的整體合力，
三是有利于廣泛接受代表們的監(jiān)督評議，在工商部門形成監(jiān)督整體機制，有利于構(gòu)建“和諧工商”，有利于工商機關(guān)的整體提升。
二、xxx工商所所長代表工商所面向服務對象述職述廉;。
四、宣布監(jiān)票、唱票、計票人員名單;。
五、發(fā)放測評表測評作填表說明;。
六、回收測評表現(xiàn)場公布結(jié)果;。
七、參會群眾代表發(fā)言;。
八、工商所所長作表態(tài);。
九、參評領(lǐng)導代表講話;。
十、主持人作會議總結(jié)。
下面依次進行……。
會議總結(jié)。
這次述職述廉報告，經(jīng)過與會同志們的共同努力，園滿地完成了會議的各項議程，再次表謝意，剛才，鎮(zhèn)長書記從xxx方面，對本次會議，作了很好的指導意見，具有很強針對性、可操作性，請工商所的干部、職工們會后下去認真領(lǐng)會，參會群眾代表發(fā)了很好的言，xxx工商所所長某某同志針對本所的政治思想、xxx等方面，結(jié)合工作職責，進行了客觀公正、坦誠相見的陳述，會上，還發(fā)放了民主測評表xxx份，代表們提出了許多好的建議和意見，我局將按照你們提的意見，逐條歸類，進行梳理，認真研究，制定措施，如存在……方面不足，限期在一個月之內(nèi)，進行整改，將整改意見，反饋各位代表。
我局開展基層工商所向社會和監(jiān)管服務對象進行述職述廉，尚屬首次，有許多方面考慮不周、不成熟的地方，請各位領(lǐng)導和代表們多加指正，在今后的工作中更加完善，但可以肯定，它是一個探索和創(chuàng)新的過程，能夠面對面與大家接觸，更進一步說明基層工商所述職述廉活動的開展，對加強黨風廉政建設、執(zhí)政能力建設、密切與企業(yè)、個體戶，作為這支中國特色社會主義現(xiàn)代化建設者的聯(lián)系，與社會各界的聯(lián)系，對進一步推進工商體制改革創(chuàng)新具有深遠而積極的現(xiàn)實意義，從而真正達到讓我們的服務對象走進工商、了解工商、支持工商的目的，更好地維護轄區(qū)市場經(jīng)濟秩序和為人民服務！
述職報告會主持詞篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、員工同志們下午好：
新春佳節(jié)即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶之際，今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂，隆重召開公司20xx年度述職報告表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。會議主要目的是：對20xx年的工作進行述職報告，并就20xx年公司各項工作進行安排和部署，同時對20xx年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。通過迎新春聯(lián)歡會弘揚企業(yè)文化，豐富員工生活。在這里，向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領(lǐng)導:。
表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的會議議程有五項：
三、由xxx副總經(jīng)理宣讀“關(guān)于表彰20xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”;。
四、向先進單位和優(yōu)秀個人頒獎。
五、上級領(lǐng)導講話。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機;。
2、不要在會場內(nèi)走動，保持會場秩序。
3、與會期間員工觀眾要根據(jù)節(jié)目，積極配合演員表演，要熱情，互動，參與。
現(xiàn)在正式開會，
下面進行第一項：請xxx總經(jīng)理做《堅持以人為本強化科學管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。
下面進行第二項：由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品打造品牌向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作述職報告。
下面進行第三項：請吳棟良副總經(jīng)理宣讀“公司黨委關(guān)于表彰20xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”。
第四項：請上級領(lǐng)導和公司領(lǐng)導為獲獎部門和個人頒獎，
首先，請“先進單位“和先進班組上臺領(lǐng)獎;沖壓車間、
請先進個人上臺領(lǐng)獎;。
這些部門和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀!獎金會后領(lǐng)取。
下面進行第五項：請金杯公司領(lǐng)導講話，
各位員工，今天大會的會議議程已經(jīng)進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，王總的工作報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的述職報告，也提出了公司20xx年的工作思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人工作的信心，這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后，我們要深入學習、領(lǐng)會這次會議的精神，在上級公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，團結(jié)一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，全力實現(xiàn)20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
最后，預祝大家節(jié)日愉快，家庭幸福!
述職報告會主持詞篇八
女：親愛的先生們、女士們：
合：大家下午好!
男：歲月如歌，華光如夢。
女：流年似水，光陰荏苒。
男：豐收的鑼鼓，敲醒嶄新的歲月。
女：綻放的寒梅，書寫春天的信息。
男：201#年365個難以忘懷的日子，從飄舞的雪花里，從人們的指縫間，悄然流走。
女：一年復始，萬象更新，我們即將跨入充滿期待和魅力的20xx年。
男：在這繼往開來的日子，我們歡聚一堂，舉辦歡樂祥和的聯(lián)歡會，慶賀我們的業(yè)績，展望我們的未來，在這里讓我們向全體員工致以誠摯的問候，道一聲:。
合：你們辛苦了!
女：并預祝各位同仁在新的一年里：身體健康，萬事如意，工作舒心!人人幸福!
述職報告會主持詞篇九
市南區(qū)政府部門向市民報告、聽市民意見、請市民評議活動（簡稱“三民”活動）述職報告會12月31下午舉行。報告會邀請500名市民代表參加報告會并進行評議，其中100名市民代表在主會場現(xiàn)場聽取20個區(qū)政府部門負責人的述職報告，現(xiàn)場對政府各部門的工作情況進行評議；400名市民代表分別在10個街道辦事處的分會場通過視頻收看報告會，并在分會場進行評議。
本次報告通過隨機抽取、組織推薦和自愿報名、組織遴選相結(jié)合的方式，邀請約500名市民代表，現(xiàn)場或在分會場聽取部門負責人的.述職報告。部門負責人述職報告結(jié)束后，市民代表根據(jù)述職內(nèi)容和平時掌握的情況，采用無記名的方式現(xiàn)場填寫并提交評議票。
按照活動工作安排，在報告會結(jié)束后，20個公開述職部門報告將通過“市南政務網(wǎng)”進行發(fā)布，市民可在網(wǎng)上瀏覽和查閱相關(guān)部門的報告。
述職報告會主持詞篇十
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
在20xx年新春佳節(jié)即將到來的時刻，今天，我們在這里召開20xx年度單位及員工考核大會，參加今天考核大會的有桂林分行黨委領(lǐng)導，縣支行行長，桂林分行機關(guān)全體員工。此次考核大會的舉行，是我行遵循“黨管干部”原則，加強領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理隊伍，促進我行全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
今天的大會有兩項議程：
一是桂林分行中層干部和縣支行行長述職。
二是開展民主測評。
述職是我行干部管理的一項重要工作內(nèi)容，有利于檢驗干部履行競選承諾和履行工作職責的情況，有利于增強干部的服務意識和責任意識，有利于建立起與干部相適應的監(jiān)督機制。通過述職，總結(jié)出每一名領(lǐng)導干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力；通過述職，總結(jié)出每一名領(lǐng)導干部所帶領(lǐng)的團隊工作能力，團隊間的相互協(xié)同，相互配合的能力；通過述職，總結(jié)出我們工作中好的經(jīng)驗、好的做法，查找出工作中的不足和瑕疵，以便我們更好的開展今后的工作；通過述職，使我們與會人員能夠?qū)Ω餍懈鞑块T上年度的工作有一個更加深入的了解，為開展民主測評提供重要的依據(jù)。
根據(jù)要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己20xx年的工作，分析各項指標的完成情況及未完成的原因，分析工作中取得的經(jīng)驗和存在的不足，以及20xx年的工作打算。
述職結(jié)束后，開展民主測評。民主測評總監(jiān)票人由xxx副行長擔任，xxx、xxx、xxx為計分人。民主測評結(jié)果報桂林分行黨委，然后逐級反饋這次民主測評考核結(jié)果作為評價單位、部門、個人履責依據(jù)；作為被考核對象晉升、任免、調(diào)整的重要依據(jù)；作為20xx年度“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀經(jīng)理人”、“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀新人”、“孺子牛”評選以及獎優(yōu)罰劣的依據(jù)。
下面開始述職，述職時間為：縣支行行長每人不超過12分鐘，桂林分行高級主管每人不超過10分鐘，高級副主管每人不超過6分鐘。會議時間預計需要3個小時。因此上午可能要延長會議時間，下午還要召開銀企座談會。
剛才，xx位同志緊緊圍繞我行改革與發(fā)展這一重點，就本單位本部門20xx年的工作分別進行了述職。從各位的述職中，我們可以感受得到，領(lǐng)導干部的決策能力、治行理政能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強，統(tǒng)籌指揮水平和領(lǐng)導藝術(shù)有了可喜的提高。
總體上看，各位的述職，既客觀地總結(jié)交流了經(jīng)驗，又實事求是地分析了工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，還有針對性地提出了改進工作的新思路和新措施，明確了下一步的努力方向，達到了以述職推動工作的目的。
由于時間關(guān)系，其他業(yè)務崗位員工不再一一登臺述職。
希望參加民主測評的同志們能夠本著對單位負責、對領(lǐng)導干部個人負責，對每位業(yè)務崗位員工負責的態(tài)度進行全面客觀的評價，投出自己莊嚴的一票。會后，統(tǒng)分小組將在總監(jiān)票人的監(jiān)督下，由計票人及時對民主測評票進行清點、統(tǒng)計、匯總。今天上午的考核大會到此結(jié)束，散會。
述職報告會主持詞篇十一
各位領(lǐng)導、同志們：
今天，我們在這里召開機關(guān)中層正副職干部年度工作述職報告會，主要目的是認真總結(jié)各部門工作經(jīng)驗，進一步強化機關(guān)干部的管理意識和“部門負責人”的責任意識；同時，借這次會議，為機關(guān)各部門相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒搭建一個平臺，促進我們更好地謀劃部門工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動行政工作取得更好的成效。
出席這次會議的縣領(lǐng)導有：李院長、陸書記、任副院長、梁副書記，馬副院長，學院機關(guān)部門共多人參加會議。這次會議的主要議程有兩項，一是機關(guān)中層正副職干部述職，二是對述職人員進行書面評議。下面進行第一項議程，由機關(guān)中層正副職干部進行述職。每人述職時間為5分鐘。
今天會議的議程順利完成，希望大家通過本次述職報告會，加強理論學習、提高業(yè)務水平，為學院的發(fā)展做出更大的貢獻。散會。
述職報告會主持詞篇十二
我是20xx年8月從信陽晚報社調(diào)到信陽人民廣播電臺任總編輯，主管廣播電臺新聞宣傳業(yè)務工作。根據(jù)上級要求，結(jié)合本人思想、能力、作風、業(yè)績等內(nèi)容進行述職。
一、基本工作。
我的工作可以概括成四個字，就是想、學、說、做。
（一）想。想就是“想什么”？總的來說，想的是如何團結(jié)和帶領(lǐng)大家，把工作干的更好，干出一點成績來。具體地說：就是想帶好一支隊伍，打造一個平臺，干好一門工作。
帶好一支隊伍。我始終在想如何團結(jié)大家，帶領(lǐng)大家，鼓舞大家，凝聚大家，切切實實把自己的工作干好。這樣做的目的有兩個：大的方面來說，為了事業(yè)，為了廣電系統(tǒng)能夠成為信陽新聞戰(zhàn)線排頭兵奉獻自己的一份綿薄之力；小的方面來說，是為自己，為了這支隊伍，為了大家能夠在廣電發(fā)展的大平臺中有平臺展現(xiàn)、有機會施展、有領(lǐng)導關(guān)注。通過干好工作，實現(xiàn)自己在廣電系統(tǒng)中的價值。
身硬”，因此對自身的要求日益提高。在這種認識的推動下，我所想的就是如何同大家一起摸索和總結(jié)干好工作，讓大家感到干得有勁、有動力。
打造一個平臺。就是通過實踐和理論學習，在單位內(nèi)部打造一個自我學習的平臺、展示成績的平臺、解決問題的平臺，切實發(fā)揮“小平臺、大舞臺”的作用。通過打造平臺，形成“貫徹執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚民主，虛心聽取不同意見，開展批評與自我批評的情況”的良好氛圍，形成鍛煉大家“組織協(xié)調(diào)能力、科學決策能力、開拓創(chuàng)新能力、解決工作中實際問題的能力”四種能力的良好氛圍，形成“保持和發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定”的良好氛圍。具體來說就是對于學習，圍繞實際工作來學，圍繞大家急需的來學。對于成績，只要誰做出成績，就大張旗鼓地進行肯定，起到鼓舞士氣、以點帶面的作用。對于問題分兩種情況，一種是可以公開講的直接指出，讓大家改進；如果不易公開講的，個別談話，推心置腹，以思想工作為助推器，推進問題的解決和完成。
括言之，就是對工作的一個認識過程，就是大家忙的時候我不忙，大家不忙的時候我很忙。
（二）學。學就是“學什么”？有三點感受：學有所專（博學精學），學有所悟，學有所用（在干中學，在學中干）。
一是學有所專。就是要博學、精學。博學就是涉獵面要廣，不但要學時事政治，學業(yè)務，學行政管理，還要學歷史、學溝通、學辦事等等，不但要學與新聞有關(guān)的，還要學與新聞無關(guān)的。因此，學的知識面要寬，視野要開闊，這樣才能有效地啟迪自己的思路，更好地找準事物發(fā)展的規(guī)律，看清問題的本質(zhì)，抓住問題的關(guān)鍵。精學就是要學有所精。那么大的大部頭資料(material)，那么長的管理理論，那么浩瀚的歷史史料，那么眾多的業(yè)務，如何去學，我始終堅持一點，按需去學，學就學會。只有學懂了，才會去理解它，去運用它，才能在工作中取得實效。
因此，我注重從實踐中去學，學時之所需的，學眼下急用的，學一項力求學懂、學會，融會貫通。
二是學有所悟。只有善于分析、發(fā)現(xiàn)和提出問題，才能更快地找到解決問題的辦法，提高認識和思考問題的深度和廣度，提高把握情況和局勢的能力，也才能為領(lǐng)導在更高層次上的決策提供思想資源。人的頭腦就是加工廠，沒有數(shù)字和材料不行，有了材料要經(jīng)過加工，要生產(chǎn)觀點，用觀點統(tǒng)率材料，支撐理論。因此，我在日常的工作中與大家一起，探索如何干好工作的規(guī)律和方法，并形成一種流程化、規(guī)范化的程序。
三是學有所用。堅持在干中學，在學中干。在“干中學”與“學中干”的認識和理解上，我認為重點是解決一個認識問題，解決“會”與“不會”的問題，解決“做過”與“沒做過”的問題。有人說，這項工作我沒做過，不會，或者說，我沒有這方面的愛好，或者說，害怕做了會出錯。我的理解是，不可能一切條件成熟了才讓你去干，不可能一切條件具備了才等著你去干，我們都是從小事做起，邊做邊規(guī)范的，一邊工作，一邊學習，一邊學習，一邊工作，由量變到質(zhì)變，而我們在這個過程中提高。
（三）說。就是“說什么”？重點是說思路、說亮點、說規(guī)律。
一是說思路。我把說思路作為一項重要工作，要求每個人都要有清晰的思路，這樣才能把握住工作的方法和規(guī)律，因為思路變則工作變，思路活則工作活。二是說亮點。亮點是工作中成績和經(jīng)驗的凝結(jié)和總結(jié)，說亮點可以讓我們看到成績和希望，可以起到鼓舞士氣、增強斗志的作用。因此，我們不但注重單位內(nèi)部亮點的挖掘和提煉，在內(nèi)部形成總結(jié)、提煉、挖掘的習慣，大張旗鼓地表揚先進，起到引導、帶動、鼓舞的作用，而且更注重挖掘全局的、帶有普遍性的亮點和成績，及時進行總結(jié)，起到弘揚士氣、激勵斗志的作用。三是說規(guī)律。規(guī)律就是過程和結(jié)果的分析和把握，找出其內(nèi)在關(guān)聯(lián)和聯(lián)系。一項工作形成規(guī)律就會提高效率。如每打一場宣傳戰(zhàn)役，就進行一次總結(jié)。通過總結(jié)和交流，不斷掌握新聞規(guī)律，不斷提高新聞輿論引導水平。
（四）做。就是“做什么”？就是通過想、學、說，最后落實到行動中，落實到成效中。
我們做的方法有三種：一是統(tǒng)籌兼顧。由于分工、職責的不同，既有交叉又有重復，因此各項工作都不能拖后腿，因此注重方方面面的關(guān)系，抓好協(xié)調(diào)和溝通，做到統(tǒng)籌兼顧。二是重點推進。日常的工作可以按照工作流程，按部就班的去完成，正常運轉(zhuǎn)，這時需要每個人高效地完成個人的工作，但一旦全局性的重點宣傳工作來臨，我們就及時化個人作戰(zhàn)為集體作戰(zhàn)，集中全員力量，確保重點宣傳工作重點推進。三是取得成效。除了做好日常新聞宣傳工作外，重點完成了三項工作：一是策劃組織實施了鄂豫皖大別山三地人民廣播電臺2小時大型廣播專題《千里躍進大別山》的直播，有力地配合了我市紀念劉鄧大軍千里躍進大別山勝利60周年的宣傳活動，該專題在鄂豫皖大別山三地人民廣播電臺播出，反映較好。二是參加了市委組織的兩個月時間的處級干部上海經(jīng)濟管理班學習，開闊了視野，拓寬了思路，增長了知識，達到了學有所獲、學有所思、學有所干。三是積極籌備了廣播電視新聞中心的運行工作。
二、幾點體會。
（一）打造三個平臺，實現(xiàn)“三有”目標，是加強溝通和交流的有效平臺。三個平臺即“學習提高、展示成績、解決問題”的平臺，發(fā)揮小平臺、大舞臺的作用，實現(xiàn)有平臺展現(xiàn)、有機會施展、有領(lǐng)導關(guān)注的目標。
（二）干工作、帶隊伍、交朋友是增強工作主動性和積極性的不竭動力。通過干好工作，帶出一支隊伍，體現(xiàn)了以人為本的精神，同時，要十分珍惜團結(jié)共事的合作機會，把團結(jié)共事作為干好工作的前提，要有交朋友的心態(tài)，通過合作，增進理解，實現(xiàn)共贏，但目標必須是把工作做好。
述職報告會主持詞篇十三
本人是主持人。
20xx年已經(jīng)結(jié)束，在領(lǐng)導的指導下，在同志們的幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都保持了穩(wěn)中有升，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下：
今年是新中國六十華誕的生日之年，是一個光彩照人沁人心脾令人久久不能忘懷的喜慶之年，也是一個飽經(jīng)滄桑久經(jīng)考驗的多磨多難之年。在這一年里，我們經(jīng)受了甲型h1n1流感病毒的侵襲的考驗，經(jīng)受了世界金融風暴的危機的考驗，經(jīng)受了不斷上漲的住房價格所帶來的經(jīng)濟危機的考驗，經(jīng)受其他各種各樣的人生觀意志觀和立場的考驗。但是在以xx為首的黨中央的堅強領(lǐng)導下，我秉承著始終堅持科學發(fā)展觀，始終堅持以黨的構(gòu)建和諧社會精神為指導的信念，克服了重重困難，不斷地學習新知識新技術(shù)新業(yè)務，創(chuàng)新地履行工作職責，最終圓滿地完成了自己的本質(zhì)工作。
一、加強政治思想學習。加強政治理論學習，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態(tài)度參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的教育活動;認真學習和領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結(jié)、講奉獻”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎(chǔ)工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力。在學習中，能聯(lián)系思想工作實際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會精髓。對全面建設小康社會的目標更加充滿信心。
二、完成本職崗位工作的情況。
在節(jié)目組，作為主持人，保質(zhì)保量及時地主持好每一期節(jié)目是我的基本職責。20xx年度以來，依據(jù)單位的各項規(guī)章制度，和對我的任務要求，依照個人設定的目標，我較好地完成了這項工作，與同事合作溝通很順利很愉快，在主持和配音環(huán)節(jié)保證了節(jié)目制作和播出環(huán)節(jié)有充足的時間，工作效率和工作質(zhì)量得到了同事們的認同和相關(guān)領(lǐng)導的肯定，自己的業(yè)務技能也在每次主持和配音的工作中，在工作實踐和總結(jié)反思中不斷得到磨煉和熟練，有了一定程度的提高，對本崗位的認識，對新聞工作的理解，對欄目在全臺新聞節(jié)目中的位置有了更為清晰的判斷。
今年參加的重大新聞報道活動有新中國成立六十周年報道，貫徹科學發(fā)展觀系列報道，全省兩會報道，金融危機環(huán)境下大學生就業(yè)系列訪談報道等等。同時高質(zhì)量的完成了欄目、中心、臺里安排的其他主持及解說配音任務。本年度獲獎情況如下：一件參與主持配音作品獲中國新聞獎一等獎，一件作品獲中國新聞獎提名獎，二篇作品獲得全省電視新聞專題一等獎。
三、自身廉政建設和遵守紀律的情況。作為主持人，一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。在工作中嚴格要求自己低調(diào)做人，高調(diào)做事，求真務實，善于與人共事，團結(jié)合作，服從領(lǐng)導和組織的安排，有大局意識和全局觀念。
主持人、記者和播音員，是電視節(jié)目的表達者，同樣是表達者，記者、主持人和播音員之間的區(qū)別就在于：前者的表達是主動的，擁有表達的控制權(quán)，而播音員和一部分司儀類的主持人則完全是被動的，表達的控制權(quán)掌握在導演和編輯手中，他們的表達只能是念稿子串場和串片。賦予主持人表達權(quán)力的同時，還要求主持人具有“把關(guān)人”意識，負起社會和政治責任。因為在直播節(jié)目中，一旦把談話的權(quán)力交給了主持人，談話的內(nèi)容就基本由主持人自己控制和決定了?，F(xiàn)場的把關(guān)人再多，也只能從大處把握節(jié)目的走向和談話內(nèi)容的詳略，卻根本無法控制每一段話的具體表達方式。
今年20xx年我們的新聞節(jié)目開始直播了，主持人播音員在關(guān)鍵時刻的表達能力這個問題，也終于浮出了水面。主持人表達能力的提高，不僅需要知識、經(jīng)驗和寫作基礎(chǔ)，同時也需要良好的新聞素質(zhì)和政治素質(zhì)，更為重要的是內(nèi)心里與日俱增的責任感和使命感。
歷史的、辯證的、哲學的觀察、認識、表達、介入并融入社會生活的變化，時代的變遷，歷史的演進，國家體制的變革，國際局勢的趨向，是我們每個新聞工作者需要銘記的。
20xx年度，這一年中最切膚記憶的是錄制大學生就業(yè)訪談節(jié)目，那是我目前職業(yè)生涯中的最難以忘記的一次考驗和挑戰(zhàn)!這要充分感謝領(lǐng)導和記者編導對本人的信任，才開創(chuàng)了我們電視臺前無古人后不知道是否有來者的主持人錄制現(xiàn)場帶觀眾訪談節(jié)目的記錄。那天錄制現(xiàn)場，從中午一點直到晚上十一點半，五位編導記者輪番上陣，三位攝像先生閃轉(zhuǎn)騰挪，一位主持人挺立場內(nèi)十個小時說著編導們寫的新鮮事，精神高度緊張的面對在座的和幕后的領(lǐng)導和同學五六十位。成片是六集欄目播出節(jié)目，每集12分鐘，五集專題，每集長20分鐘，總長172分鐘。不記得補過幾次妝了，只是后來看節(jié)目時，后面幾集腦門锃光瓦亮。后來回憶，十個小時中間竟然沒去過一次廁所。自己也頗為佩服自己，忍耐力又上一層樓了。中間也有耐不住的時候，就在那時候，耳邊隱約聽到有位圣人說：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍行，增益其所不能。結(jié)果也果然增益所不能!可以十個小時不上廁所了!呵呵。
述職報告會主持詞篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
各位同事大家下午好：
今天我們在這里召開集團公司中層以上領(lǐng)導述職大會，此次述職大會是我們加強領(lǐng)導班子和中層管理干部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，促進企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
具有三十多年歷史積淀的北京達利新集團有限公司，在以張總為首的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，集每一名達利新人的智慧，企業(yè)進入了新的歷升期。
當然，我們也要清醒地意識到，同企業(yè)新的發(fā)展形勢要求相比，同其他各單位發(fā)展的態(tài)勢相比，同廣大員工對我們的期望值相比，我們每名領(lǐng)導干部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結(jié)，是非常必要的。既可以聽取領(lǐng)導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好今后的工作有著積極的促進意義。
下面，今天的述職大會就正式開始。
述職報告會主持詞篇十五
同志們：
現(xiàn)在開始開會，請大家把手機關(guān)閉或調(diào)到震動狀態(tài)，自覺遵守會場紀律，保持會場秩序，集中精力開會。
今天召開全鎮(zhèn)干部職工大會，主要任務有兩項：
一是鎮(zhèn)領(lǐng)導班子述職測評；
二是全鎮(zhèn)干部職工年終考核測評。
參加今天會議的有鎮(zhèn)領(lǐng)導層、全體干部職工和各村（社區(qū)）支書、主任。
新春到來之際，我們召開這樣一次會議具有特殊意義。對青龍鎮(zhèn)來說，20xx年是極不平凡的一年，是發(fā)展迅速的一年，是彰顯勢力的一年，是大家最辛苦的一年。一年來，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞全縣三增一保促跨越總體思路和鎮(zhèn)里提出的建設‘一中心’，打造‘兩文化’，強化‘三基礎(chǔ)’，建設全區(qū)經(jīng)濟文化強鎮(zhèn)工作思路，齊心協(xié)力，扎實苦干，用行動和成績向縣委政府和廣大干部群眾交上了一份滿意答卷，為全縣建設黔東北鐵路樞紐和區(qū)域性中心城市做出了積極貢獻，得到各級各部門的一致認可和高度贊揚。同時，通過一年的工作也證明了青龍干部是想干事、能干事、會干事、干成事的干部，是可信任、可信賴、能信任、信得過的干部?？梢哉f，這些成績的取得是全鎮(zhèn)上下共同努力的'結(jié)果，凝聚了所有青龍干部的心血。今天我們召開這次大會，主要目的通過述職測評這種形式，讓每一位班子成員對自己進行全面、客觀的分析總結(jié)，讓領(lǐng)導班子與廣大干部職工相互監(jiān)督，促進學習交流、取長補短、完善自我，從而更好地推動20xx年各項工作，再創(chuàng)新的佳績。
今天的會議議程有二項：一是鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員述職；二是民主測評。
下面大會進行第一項：鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員述職。
大會進行第二項：民主測評。請工作人員發(fā)放測評表。
今天的會議到此結(jié)束。
散會！