時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
工作計劃 工作計劃字左右篇一
開學計劃200字的范文有哪些? ?以下是小編收集的關于《開學計劃200字》的范文，僅供參考!
每個人都有新學期的計劃，我當然也不例外，我感覺我的新學期的計劃很酷。
我的新學期計劃是：“因為這學期我是班里的總班長和語文課代表，所以我決定要比上學期更加努力學習，爭取比上學期的成績要更好、更棒!最重要的是我一定要管好我們五年級班的紀律，衛(wèi)生是全校第一，爭取得到流動小紅旗，成為榮譽之班!
我說的我一定要做到，不會說到不做到的。這就是我的新學期的計劃，很酷吧!
漫長、快樂的暑假過去了，上學即將來臨，我們馬上就要進入緊張、刻苦、努力的學習中去。
我立即做好開學的打算，可是，要認真總結上學期的經驗，要克服上學期的缺點，發(fā)揚上學期的優(yōu)點，要做好開學的打算。
開學以后，每天要早起認認真真的看書和讀書，再穿上漂漂亮亮的校服上學。上課以前，要預習課文，上課要專心致志的聽課，不要三心二意，寫作業(yè)時，要仔仔細細認認真真，不要心不在焉東張西望。
在本學期中，要學習優(yōu)秀、先進的同學，學先進、趕先進、超先進，爭取成為一名優(yōu)秀的三好學生。
暑假過去了，新的一學期又來了。
在這個學期里，我要抓緊學習，把所有的毛病都改過來。
早上計劃：每天早上6：00起床，洗漱完畢之后讀一會書、吃飯，然后休息一會兒，7:15上學。
學校期間：1.見到老師要問好
2.上課時要認真聽講，不能說小話
3.學習成績至少要在85以上
放學之后：立刻回家寫作業(yè)，抽出15分鐘評論博文，至少評五篇，一星期至少寫1篇博文
以上就是我的開學計劃了，你們的呢?
工作計劃 工作計劃字左右篇二
200*年高校圖書館工作計劃
200*年是實施“十五”發(fā)展規(guī)劃最后一年，也是我院迎接教育部教學水平評詁最關鍵的一年。去年大家齊心協(xié)力，克服困難，勤奮工作，做出了貢獻，取得了成績，開了個好頭，為今年更好地工作打下了堅實的基礎。200*年我們的任務仍很艱巨，任務繁重，我們要以200*年學院黨政工作要點為指導，結合圖書館工作實際，繼續(xù)以迎評工作為重點，認真整改；以服務工作為中心，開拓創(chuàng)新；以提高館員素質為根本，強化教育。在基礎設施、文獻資源、人員隊伍建設及科學管理、讀者服務等方面要不斷完善和拓展。為明確任務，齊抓共管，高質量完成200*年圖書館各項工作，特制定本年度圖書館黨政工作計劃。
一、加強黨支部建設和職工隊伍建設。
1、按照院黨委的布置和要求，利用周三下午時間認真組織好政治理論學習，聯(lián)系工作實際不斷提高全體黨員干部的政治素質、思想素質，抓好各項工作的組織落實、任務落實、責任落實、時間落實。
2、嚴格支部組織生活。堅持每月一次支部活動，每學期一次民主生活會制度。組織黨員深入學習“三個代表”重要思想和“新黨章”，并結合開展“共產黨員先進性教育”活動，重溫“入黨誓詞”，找差距、提意見、定措施、抓整改，切實解決黨員隊伍中存在的不求進取、理想淡漠、先鋒作用不突出等問題，從而提高黨員的自覺意識、先鋒意識、群體意識和榮譽意識，增強觀念，轉變作風，保持和發(fā)揚黨的三大作風優(yōu)良傳統(tǒng)。
3、做好組織發(fā)展工作。一是按時召開支部大會，做好預備黨員的轉正工作；二是加強青年館員的培養(yǎng)和教育工作，采取多種形式對青年進行黨的基礎知識教育，吸收優(yōu)秀青年加入到黨組織隊伍中來，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、加強黨支部廉政建設。組織黨員認真學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，從思想上進一步提高防腐倡廉意識，從而自覺遵章守紀，爭做清政廉潔、公道正派的好黨員好干部。
5、加強職工隊伍思想道德建設。繼續(xù)以以人為本、無私奉獻、內強素質、外樹形象作為館里的精神支撐，對職工進行“愛崗敬業(yè)，優(yōu)質服務”、“館榮我榮，館衰我恥”的教育，不斷提高職工的道德品質休養(yǎng)和文化素質。
6、調整人員專業(yè)結構。目前圖書館22名工作人員中，沒有科班畢業(yè)的圖書館專業(yè)人員，計算機專業(yè)人員僅有一名專科畢業(yè)生。如此的專業(yè)結構，已經影響了圖書館業(yè)務工作的深入開展。隨著我院圖書館自動化、網絡化、數(shù)字化建設的不斷深入，計劃下一步我們將以存儲傳播知識信息為工作重點，構建一個現(xiàn)代化的信息服務中心，要形成一個系統(tǒng)的自動化管理和服務體系，沒有專業(yè)人員企能實現(xiàn)這一目標。因此，根據(jù)圖書館目前工作和長遠發(fā)展的需要，我們將繼續(xù)向學院提出用人計劃，今年引進圖書信息情報專業(yè)人員2名、計算機專業(yè)人員1名。
7、加強業(yè)務培訓工作。根據(jù)圖書館任務多，工作量大的實際情況，組織骨干人員，分期分批參加省內有關業(yè)務短期培訓班，提高專業(yè)人員的業(yè)務素質和業(yè)務技能。
8、增強館際交流和協(xié)作，擴大宣傳我院、我館的知名度，分期分批組織骨干力量到市內有關高校圖書館參觀學習。以此達到解放思想、更新觀念，取長補短，不斷提高圖書館工作水平，推進圖書館各項工作不斷進步。
9、開展學術研究活動。圍繞當前高校乃至我?！皥D書館信息網絡化建設及管理與服務創(chuàng)新”、“現(xiàn)代圖書館人性化管理與服務”、“圖書館采購工作重心偏移與發(fā)展趨勢”、“情報服務機制與重點專業(yè)、學科跟蹤服務模式探討”等熱點問題組織研討會，計劃每學期組織一次。并積極組織人員申報科研課題和論文、著作的撰寫工作。
10、調整部分崗位人員。開學伊始對99樓借書處及教學樓借書室崗位人員進行調整，同時加強采編部力量，其目的是充分發(fā)揮每個館員的積極作用，更好地完成各項任務。
二、基礎設施建設。
1、調整99樓專業(yè)文獻借閱室藏書布局，解決存放圖書的問題。隨著近2年學院下?lián)軋D書經費大幅度增加，館藏圖書總量由7萬增至17萬，這些書分布于教學樓借書室及99樓專業(yè)文獻借閱室。截止目前99樓所有書架已達到飽和狀態(tài)，到館的新書已無處擺放，加之200*年還要預購10萬冊圖書。為解決藏書緊張的實際問題，我們已向學院遞交方案請示，待學院領導同意后馬上進行此項工作。該方案是把99樓閱覽區(qū)取消，改為藏書室，該室能存約35萬冊圖書，可解決近2年采購圖書的存放問題。此舉目的：一是利用現(xiàn)有的條件，即可解決燃眉之急；二是有利于采編人員接收新書、驗收、加工、錄入數(shù)據(jù)，運書上架的管理，提高工作效率，解決異地搬運，浪費人力和時間的問題；三是為學院節(jié)省開支，減少重復上設備；四是館藏圖書集中，既利于工作人員管理，又便于讀者借閱。與此同時，要完成書架訂購及99樓專業(yè)文獻借閱室圖書重新布局任務。
2、制定圖書館房屋維修計劃。地處教學樓的圖書館各借閱室、辦公室墻面破舊需維修、粉刷。
三、加強文獻資源建設。
1、完成10萬冊紙質圖書、5萬冊電子圖書、10種體育文獻數(shù)據(jù)庫的采購任務；自建外文期刊數(shù)據(jù)庫；繼續(xù)進行中文圖書及專業(yè)期刊錄
入數(shù)據(jù)工作。
2、制定200*年文獻信息采購計劃。一是按照《2004─2006年圖書館文獻信息資源建設發(fā)展計劃》及目前館藏實際情況，制定今年采購計劃；二是根據(jù)目前館藏各類圖書比例及今年采購數(shù)量，調整各類文獻資源采購比例。首先要加大重點學科、重點專業(yè)及相關學科的文獻資源比例，形成館藏特色；其次要保證學院重點扶持的新興學科的文獻比例；再次要重視基礎學科及人文社會科學的文獻資源采購比例，控制文學類采購比例。同時要加大電子資源、網絡資源的采購力度，以滿足讀者多元化的需求。
3、采取多種途徑，加強文獻資源采購的針對性和實效性。
一是建立“學科選書員制度”，以保證館藏建設質量。在各部系設一名資料員，各學科、各專業(yè)確定一名教師做選書員，負責向圖書館提出本學科、本專業(yè)文獻信息資源建設，及勾選訂單參與選書。圖書館與各部系來往通過資料員溝通。如：資料員把訂單交給選書員，并負責收集訂單，統(tǒng)一交送到圖書館采訪人員。圖書館采編部設專人指導，下發(fā)訂單、收集、查重、匯總、訂購。
二是按照學院教學大綱課程設置，由采編部整理出各學科、各專業(yè)的文獻采購編目，在此基礎上詳盡確定采購比例和范圍。
三是對人體科學等難以采集的文獻資源，繼續(xù)實行聘請教師協(xié)同采購的辦法。
四是對學生采取召開讀者意見座談會等形式，征求圖書采購意見。本文來源：公務員在線 http://
五是積極參加高校集團采購，盡可能以較少的經費購置價格昂貴的網絡資源和電子資源。
六是繼續(xù)采取網上點擊訂購、電話聯(lián)系、走出去采購現(xiàn)書、請進來建立采購關系、增加采購網點，保證完成10萬冊紙質圖書與電子資源的采購任務。
四、加強圖書館自動化、網絡化、數(shù)字化管理和建設。
1、加強對自動化、網絡化、數(shù)字化圖書館建設的有關技術、標準和法律、法規(guī)方面的研究，保證圖書館建設可持續(xù)性和共享性。
2、建設良好的網絡環(huán)境，滿足圖書館自動化、網絡化服務的需要。加強與學院網絡中心等有關單位的合作，使圖書館在一個良好的環(huán)境中運行，保證發(fā)揮出應有的效益。
3、完成電子閱覽室機房裝修及存儲設備安裝調試、運行及驗收工作。
4、各種文獻數(shù)據(jù)庫的存儲，要積極與有關人員聯(lián)系，力爭上半年完成數(shù)據(jù)存儲工作，下學期投入使用。
五、加強讀者服務工作
1、服務理念、服務手段要不斷改進，強化工作人員由傳統(tǒng)借還“保管員”服務向人性化、自動化、網絡化服務轉變。
2、服務工作重點強化文獻資源的廣為利用和服務質量的提高。要采取多種措施，最大限度地為讀者提供方便、快捷、高效的服務。
（1）、應用外借服務、閱覽服務、復印服務、咨詢服務、定題服務、報導服務等方式，有效地滿足讀者對文獻的不同層次的需求。
（2）、電子信息服務。一是以電子計算機和現(xiàn)代化、網絡化技術為服務手段，以網上閱覽、檢索、參考咨詢和查新服務為主要形式；二是充分發(fā)揮圖書館網頁的服務功能，通過主頁中“新書推薦”欄目為讀者推薦優(yōu)秀圖書、電子出版物及網絡信息；利用網頁“讀者意見箱”及時了解并盡快解決利用圖書館遇到的問題；三是挖掘ilas服務功能，開展網上預約、催還和續(xù)借服務工作。
（3）、開展文獻信息調研服務。一是要經常對館藏文獻信息資源進行調查、統(tǒng)計、分析與綜合，不斷提出新的思路和充實完善的辦法；二是要了解和掌握預購文獻資源的市場占有量，研究文獻信息的發(fā)展狀態(tài)，有計劃地組織各種形式的采購。
（4）開展“利用圖書館知識”宣傳教育。一是完成好“體育文獻檢索”利用課的教學任務；二是利用圖書館宣傳欄，及時報導文獻信息、圖書布局、揭示館藏，幫助讀者學會利用圖書館，更重要的是吸引更多的讀者開發(fā)和利用圖書館資源。對每年入學后的新生要利用圖書館宣傳欄進行圖書館概況、地位、作用、藏書情況、服務設施等方面知識的介紹，使新生能盡快地了解圖書館，走進圖書館，利用圖書館；三是開展“新書展覽”活動。新書到館后經過驗收和簡單的登記，選擇部分專業(yè)圖書及其它類優(yōu)秀圖書，在99樓研究生閱覽室開架展出，堅持一月一展出，一月一更換，這樣既可解決部分新書到館后因未及時加工造成積壓存放，不能盡快與讀者見面的弊端，又使圖書在動態(tài)流動中加快周轉和流通，同時又能喚起讀者的閱讀意識與信息意識。
3、繼續(xù)延長“書刊閱覽室”、“99樓專業(yè)文獻借閱室”開放時間，周開放時間保證在72.5小時，網上資源做到每天24小時開放服務。
4、組織開展“讀者評館”活動，促進圖書館建設和職工素質的不斷提高。請讀者來評議圖書館的工作，通過問卷調查、召開讀者座談會、設立評議箱等多種形式收集讀者對圖書館工作的意見，制定整改措施。
六、加強管理，嚴格制度。
1、繼續(xù)做好考勤工作，嚴格執(zhí)行學院及館里請銷假制度和考勤辦法，堅持每月如實上報，并向全體人員通報。
2、各崗位業(yè)務工作實行規(guī)范化、標準化、科學化管理。各借閱室圖書、期刊擺放整齊，錄入圖書數(shù)據(jù)、圖書貼標及期刊裝訂要按照規(guī)范要求加工，保證質量。
3、各借閱室要保持環(huán)境清潔，物品擺放整齊，積極主動為讀者營造一個舒適優(yōu)美、空氣清新的閱覽環(huán)境。每個館員要以良好的工作狀態(tài)和精神風貌接待好每位讀者，以自己的勤勞、智慧和嫻熟的業(yè)務技能，做好讀者服務工作。
4、補充和完善電子閱覽室及自動化借還圖書等有關規(guī)章制度。
5、強化日常服務及各項工作的管理。館里將繼續(xù)堅持每半個月對各部室工作和衛(wèi)生進行檢查和評比，一月一總結，評比的結果作為評選先優(yōu)模依據(jù)。
6、召開專門會議，研究圖書館“十一五”發(fā)展規(guī)劃。堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹學院提出鞏固、深化、提高、發(fā)展的八字方針，梳理目標，確立任務，把圖書館“十一五”規(guī)劃做實、做細、做好，使其成為今后工作的提綱契領。
7、繼續(xù)做好迎評工作需要的各項文字材料。
總之，面對200*年艱巨的任務，圖書館領導班子要認真組織，任務到人，責任到位，嚴格管理，積極調動，狠抓落實。帶領圖書館全體人員堅定信心，講團結、謀發(fā)展、顧大局，用我們勤勞的雙手，聰明的智慧，堅韌不撥的意志，一絲不茍地工作精神，各盡其責，同心協(xié)力完成200*年各項任務。
工作計劃 工作計劃字左右篇三
下半年，學院將千方百計全力安排好新招進的2000余名新生的穩(wěn)定開學，教務處、學工處、基礎部從**校區(qū)**南校區(qū)，運輸商務系、智能信息系遷至**東校區(qū)，確保5000在校生在獅子壩、其林新校區(qū)新的平臺上的各項
教學
、管理工作正常有序進行。至此，學院用了不到兩年時間戰(zhàn)略性地完成有利生產的新集聚。在此基礎上，繼續(xù)深化機制體制改革創(chuàng)新；狠抓特
色專業(yè)建設，推進實訓基地產業(yè)市場化；大力推進“人才強?！睉?zhàn)略；做精駕培品牌，爭創(chuàng)文明示范駕駛學院[力爭秋季或者明天春季升格]；新校區(qū)完成土地手續(xù)，招商引資取得實質性突破，完成新校區(qū)“快樂島”汽車營銷專業(yè)實訓基地建設，進行茭瓜塘與韓國電子樁考場合作，加快選好8畝地汽車快修實訓基地合作伙伴；全面實現(xiàn)三個文明協(xié)調健康發(fā)展；重點推進“質量立校、依法治校、安全保校”，以“面向市場，樹立品牌；相互合作，攜手共進；外樹形象，內強素質；科學發(fā)展，改革創(chuàng)新”為發(fā)展要求全面經營學院，將科學發(fā)展觀貫穿于工作的方方面面，實現(xiàn)學院攻堅年的全面勝利。要完成上述目標，重點做好以下六項工作：
一、堅持改革創(chuàng)新，科學強化專業(yè)建設。下半年，一是拿出專項經費，狠抓專業(yè)建設，做精做強自己的拳頭專業(yè)，完成“汽車維修專業(yè)振興計劃”；立足交通，深入開展市場調研，調整優(yōu)化社會協(xié)作實訓實體，全力建設特色鮮明、市場廣泛的專業(yè)體系；全力營造功能齊全、管理規(guī)范的專業(yè)實訓基地，實施科學化、制度化、規(guī)范化管理。二是大力推進“人才強?！睉?zhàn)略，完成各系部專業(yè)咨詢專家?guī)旖ㄔO；建立督導室，強化學術科研力量；制定和完善人才建設計劃，鼓勵和支持優(yōu)秀人才和優(yōu)秀群體健康成長、建功立業(yè)，建設“雙師型”師資隊伍。三是探索學生管理工作體系，試行年級組長、專職班主任制度，強化學生管理，提高教學質量。
二、提升藍領品牌，探索培養(yǎng)銀領人才。下半年前期，招生工作是學院工作的重點。一要，注重生源的男女、城鄉(xiāng)、專業(yè)、校區(qū)等結構比例，千方百計、抓住時機擴大宣傳，尤其是加大對船舶技術系、交通工程系、運輸商務系等專業(yè)的宣傳力度。二要，力爭今年技工招生突破2000人，銀領200人，使我院辦學規(guī)模達到5000人的結構變化。三要，加大高級工和技師的生源比重，提高生源質量，優(yōu)化生源結構。四要，探索“銀領”人才的招收與培養(yǎng)模式，提升辦學層次。同時，整合校區(qū)資源，逐步實現(xiàn)學院人力、物力、財力大集中；加大教學設備更新的技術投入，優(yōu)化實訓基地建設，轉變辦學模式，把教育教學與生產實踐充分結合起來；推廣“訂單式”、“模塊式”培養(yǎng)模式；拓展辦學渠道，提升學歷、技能教育，探索針對崗位需要，以能力為本位的教學模式；打造全省乃至全國聞名的“高技能人才培養(yǎng)基地”。
三、
深化改革成果，做精做強駕駛培訓。抓住省交通廳將我院網絡技術列為省交通廳科技立項項目契機，給了我院40萬補助，認真落實“省交通廳運管局、省公安廳交巡總隊”《關于切實加強機動車駕駛人培訓與考試管理工作的意見》基礎上，第一，全力提升獅麟駕校的科技含量；第二，深入貫徹學院“關于做精駕培的意見”，強化內功，提升素質；第三，推進遠程報名系統(tǒng)；第四，更新車輛結構。同時，力爭社會駕駛場地封閉訓練、樁訓以及考核工作在我院獅子壩汽車運用技術公用實訓基地進行。并按照《公司法》運作，市場化經營，提高安全、服務質量，降低成本，提高效益；重點抓好“服務窗口”和“教練員隊伍”技能、素質建設，并以先進網絡科技為手段，完善駕培網，增設語音提示系統(tǒng)、車輛管理系統(tǒng)等，樹立文明示范形象，爭創(chuàng)全國一流的文明示范駕駛培訓學院，爭取今年秋季升格為獅麟駕駛學院。
四、營造硬件環(huán)境，加速基礎設施建設。下半年，學院在穩(wěn)步推進學院教育教學工作的同時，充分利用社會資源，加速教學基礎設施建設，重點建設麒麟東、南校區(qū)，大力推進8畝地、茭瓜塘、“快樂島”可行性方案研究論證，即完成新校區(qū)“快樂島”汽車營銷專業(yè)實訓基地建設，進行茭瓜塘與韓國電子樁考場合作，加快選好8畝地汽車快修實訓基地合作伙伴，力爭通過招商引資實現(xiàn)三個項目的建設，成熟一個實施一個，為學院“外樹形象”創(chuàng)造良好的硬件環(huán)境。
五、弘揚校園文化，建設文明示范學院。學院要大力打造自身特色文化，深入學習勞模許振超精神，堅持崗位成才、崗位奉獻。組織策劃歡迎新生、紀念第20個教師節(jié)暨“9·8”掛牌周年慶典等活動，以開展豐富多彩校園活動為載體，營造健康向上的“藍領特色”校園氛圍。采取“走出去”、“請進來”的辦法推進學院文明窗口的建設工作和“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建工作。下半年，我院將開辦“汽車客運站乘（站）務員培訓”，邀請李瑞同志擔任名譽主任，為全市交通系統(tǒng)培養(yǎng)優(yōu)秀站務員。
六、把握時代機遇，推進機制體制改革。今年是我院完善市場經濟體制的攻堅年和“改革促進年”，也是市政府領導關于技工學校結構調整年[蔣宏坤市長要求進行大規(guī)模合并整合]。學院要加快以企業(yè)化管理、市場化運作、產業(yè)化發(fā)展為取向的體制改革，克服辦學資金緊缺的矛盾，千方百計實現(xiàn)投資主體多元化，積極穩(wěn)妥地推進體制機制改革創(chuàng)新；探索“國有民營”、“一變兩不變”、“全面徹底改制”。下半年，本院擬在推進混合型體制改革有重大突破；系部校區(qū)除汽車應用系外都可實行股份制、聯(lián)合辦學等形式，以多種方式吸納社會資金
發(fā)展教育，使大投入獲得大產出，引導教育面向市場，提高學院核心競爭力，從而為學院在高水平上的快速發(fā)展做出積極的貢獻。
附：各部門下半年工作重點
一、黨政辦公室
二、教務處04年下半年工作思路
1、做好學生、教師的服務工作，穩(wěn)定教學秩序；
2、進一步加快教學制度化、規(guī)范化建設，完善院系教學二級管理模式；
3、加強教學的檢查督導，尤其是實訓實習教學，鞏固貫標成果，迎接貫標復審；
4、加快實訓基地建設步伐，認真貫徹學院《實訓基地管理辦法》；
5、做好新教師的教學引導、督導工作，提高其教學水平；
6、做好教學片信息化建設工作；
7、加快教學改革步伐，力爭引入“行為引導型教學法”，提高課堂教學效果；
8、做好專業(yè)建設工作；
9、建立網上評教系統(tǒng)，提高教學管理水平。
三、學術科研處2004年下半年工作思路
學術科研處在下半年重點做好學院科研項目開發(fā)管理、信息項目開發(fā)協(xié)調、教學研討、教育咨詢及專業(yè)建設等項工作，具體做好以下幾項工作：
一、學術科研工作：
1、加強專業(yè)建設工作，廣泛深入開展調研活動，為學院專業(yè)設置及調整提供參考信息。
2、組織各系部編寫專業(yè)介紹、培養(yǎng)目標、就業(yè)方向等材料，印制學院專業(yè)設置及招生宣傳冊。
3、加強科研項目開發(fā)過程管理，加大力度，完善制度，確保學院科研項目的開發(fā)有效開展。
4、召開教育咨詢及專業(yè)建設委員會，為學院各系部專業(yè)設置及時調整方向，以適應市場需求。
5、加強與交通學會、交通運輸協(xié)會、市科協(xié)等組織的交流與合作，共同承辦交通系統(tǒng)夏令營活動、學術論壇等活動。
6、繼續(xù)做好論文征集及推薦、獎勵工作，鼓勵教職工多出成果做好服務工作。
7、廣泛開展調研工作，了解學院教研工作開展、教材開發(fā)等工作的現(xiàn)狀及提出今后的發(fā)展規(guī)劃及方向。
8、參與教學質量的督導、檢查評估工作，參加學院有關教學檢查和學科聽課及評教活動，提出教改建議，供學院參考。
9、繼續(xù)加強制度建設，建立教學督導制度、教研活動開展制度等，不斷學院學術科研工作制度建設。
10、積極組織系部開展教研活動，為不斷提高教學質量，探討學院教研教改之路。
二、科技信息工作：
1、駕駛培訓管理信息系統(tǒng)（駕培苑地）
1）進一步整合系統(tǒng)資源，加強系統(tǒng)的可擴展性和可延伸性；
2）改造網上報名系統(tǒng)，同時建立營運駕駛員網上報名子系統(tǒng)；
3）理論模擬考試系統(tǒng)改造成為內部會員制形式，必要時采取收費方式；
4）完善和優(yōu)化網上計時預約系統(tǒng)，同時開發(fā)電話語音提示系統(tǒng)；
5）進一步推進駕駛培訓學校信息化建設，建立駕校信息化品牌形象；
6）建立交通局駕培處信息管理平臺；
2、智能ic卡項目（東方師林卡）
1）進一步落實與銀行之間的合作項目的實施；
2）實現(xiàn)與規(guī)費征收所、長途客運公司等交通系統(tǒng)單位的收費結算，爭取使用東方師林卡；
3）完善二道門刷卡收費系統(tǒng)，增加場內監(jiān)控系統(tǒng)等；
4）做好一卡通項目新舊系統(tǒng)的銜接和替換工作；
5）各主要校區(qū)建立門禁、考勤等系統(tǒng)；
3、教學片信息化建設
1）建立健全各系部校區(qū)網站（共性基礎上建立特色欄目）；
2）建立與充實各專業(yè)多媒體教學課件庫；
3）開發(fā)建設教師考評系統(tǒng)；
4）開發(fā)研究教師備課信息系統(tǒng)；
5）建立各校區(qū)專業(yè)題庫管理系統(tǒng)（主要針對公共基礎課和專業(yè)基礎課）；
6）完善技工院校招生報名系統(tǒng)，進一步打造技工院校綜合信息平臺；
7）開發(fā)建設學生管理信息系統(tǒng)及校友錄；
8）開發(fā)建設獅麟圖書管理信息系統(tǒng)，逐步建立遠程教學平臺；
4、人力資源管理信息
1）修改完善各主要功能模塊，啟用工資信息管理功能；
2）進一步整合和優(yōu)化學院教職工資源庫、學員資源庫等；
3）開發(fā)完善人才大市場會員資料庫，推進人才市場網的運作；
4）建立學生資源信息庫（含短期培訓班學員）；
5）完善和細化學院聘請專家顧問庫；
6）區(qū)分其他人員庫（與學院有業(yè)務關系的所有人員）；
5、產業(yè)片及其他
1）推進公文處理系統(tǒng)的盡快實施；
2）修改和完善車網俱樂部會員服務系統(tǒng)（獅麟車網），增加會員服務呼叫中心功能；
3）開發(fā)營運駕駛員考試管理信息系統(tǒng)；
4）開發(fā)學院各產業(yè)公司網站，推進學院信息化的整體向前發(fā)展；
四、學工處2004年下半年工作打算
1、盡最大努力，力爭完成招生2500名的任務；
2、做好新生的錄取、收費、注冊、軍訓等工作；
3、做好學生的安全工作，確保不發(fā)生有社會影響的學生違紀違法案件；
4、組織和指導學生開展活動，將素質教育工作落到實處；
5、初步完成學生智能管理系統(tǒng)的開發(fā)工作；
6、努力開展文明創(chuàng)建活動，立足本職崗位，開展崗位建功活動；
7、加強對學生心理活動特點的研究，有針對性的對學生的行為進行引導；
8、加強對各校區(qū)班主任人員選拔工作的指導和培訓工作，使我院班主任的工作能力在現(xiàn)有的基礎上再上一個新臺階；
9、努力尋找出適合我院特點的學生管理工作新模式；
10、完成學工處的日常工作和領導交辦的各項任務。
五、政治處2004年下半年工作計劃
一、黨建方面
1、做好黨組織建設工作，擬發(fā)展3～6名預備黨員。做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)和8名備黨員轉正工作。
2、推進黨員先進性工程的開展，督促各支部劃分黨員責任區(qū)，結合開展黨性、黨風、黨紀、民主評議黨員、爭當先進黨員等教育活動。
3、貫徹落實“從嚴治黨”的方針，加強黨員教育和管理推動實踐“三個代表”重要思想加強對黨員的政治思想教育：黨課、兩個條例學習等。
4、年底完成支部達標檢查、評比、
總結
工作。
5、按時上交黨費年報表、黨員年報表。
6、繼續(xù)推進學院黨的制度建設，督促支部書記“一崗雙職”的工作落實。
二、干部方面：
1、繼續(xù)做好院管干部的教育、培訓工作，更加貼近實際做好相關的培訓工作，同時根據(jù)學院工作實際，做好干部的相關考察和任免工作。
2、做好年底院管干部的述職、民主評議、考核、意見匯總反饋等工作。
3、做好老干部重大節(jié)假日的走訪慰問及服務工作。
三、工會群團方面：
1、繼續(xù)推進工會、團委開展工作，深入了解民情民意，為學院征集金點子、銀點子，為學院明年的民心工程建設做好準備。
2、繼續(xù)做好離退休人員的相關工作，組織安排“老人節(jié)”的相關活動。
3、尋找有益載體，繼續(xù)組織群眾性技能比賽活動，豐富職工文化生活。組織慶?！鞍艘弧睆蛦T轉業(yè)軍人座談會。
4、開展“評比先進個人”、“先進教師”、“先進教育工作者”的評選活動，并做好年底各種先進事跡材料的匯總和表彰工作。
5、繼續(xù)推進學習型班組的建設，召開學習型班組交流會，發(fā)現(xiàn)身邊的個人學習典型和班組學習典型，以便做好明年的先進典型的宣傳準備工作。
6、在女職工中開展“學習許振超、立足崗位、不斷學習、為學院做貢獻”的活動，激勵女職工全面提高自己的綜合素質，發(fā)揮優(yōu)秀女職工的作用。
四、宣傳教育工作：
１、繼續(xù)推進學習許振超先進事跡的活動，并根據(jù)學院領導需求做好中心組學習的安排。
２、在鞏固前期宣傳的基礎上，圍繞學院中心工作，提高教學方面對外宣傳的比重，并適時機的增加電視軟新聞、硬廣告，確保全年完成100篇。按時出版院報和做好宣傳出場的更新工作。
３、進一步推進宣傳經營，提高宣傳市場化程度。選擇若干報紙、電視臺、電臺等核心媒體進一步加強聯(lián)系。
４、會同有關部門策劃組織歡迎新生、紀念第20個教師節(jié)暨“9?8”掛牌周年慶典活動。
五、繼續(xù)做好紀檢監(jiān)察和文明建設的推進工作
1、續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動，加強文明創(chuàng)建調研，采取“走出去”、“請進來”的辦法推進學院文明窗口的建設工作和“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建工作，通過開展文明窗口的服務交流和技能比武，推進品牌服務的創(chuàng)立，提升窗口的服務技能，并積極做好文明窗口的迎查和上報工作。
２、尋找有利載體，做好精神文明建設創(chuàng)新工程的總結上報工作。
３、繼續(xù)推進組織紀檢和效能監(jiān)察工作：搞好黨風廉政建設正面宣傳和警示教育，搞好督察，確保黨風廉政建設責任目標的落實，積極參加各項招投標活動，督促相關部門做好各項招投標的匯總工作，并在相關部門的配合下，積極做好效能監(jiān)察項目的材料上報工作。
４、進一步提升我處人員的素質水平，加強紀檢監(jiān)察相關的制度建設。
六、院財務處2004年下半年工作思路
2004年下半年在院領導的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下，院財務處在現(xiàn)有成績的基礎上，將再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使學院的整體財務工作再上新臺階?，F(xiàn)將下半年的工作思路匯報如下：
1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，每月定點為離退休人員辦理醫(yī)藥費報銷工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。
2、按時完成院財務辦理的學院機關、處室、校區(qū)系部的分部門、分項目的會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門負責人和院領導，確保準確無誤。
3、繼續(xù)與財政、物價、稅務等部門溝通、聯(lián)系，處理好與學院及院屬產業(yè)實體的相關的財政、物價、稅務事宜。
4、及時與市交通局相關處室溝通、匯報，爭取市交通局相關主管處室對學院財務工作的支持、幫助，特別是提供有資質的擔保單位問題，完成以前貸款的轉貸工作，并爭取在新增貸款工作中有實質性的進展。
5、繼續(xù)辦理2004年4月1日交賬后的相關未了事宜及以前年度的未了賬項，將2004年4月1日前相關產業(yè)實體的賬務工作盡量做到完整、規(guī)范（由于歷史等原因，學院及院屬產業(yè)實體以前的賬需要進一步的進行規(guī)范）。
6、繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，銀行對學院的資金支持有新的再投入，為學院的發(fā)展和教育、教學工作籌措需要的資金，確保學院發(fā)展與建設資金的需求。
7、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設，根據(jù)學院財務人員的具體情況，結合市交通局的布署，在充分保障日常工作正常開展的情況下，完成會計人員的相關業(yè)務知識、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作，以便更好的適應學院發(fā)展的要求，全力做好學院的財務、核算等相關工作。
8、清理、完善學院的財務核算，財務管理制度，完成《學院財務報銷工作規(guī)定》、《學院票據(jù)管理規(guī)定》等制度，結合學院財務工作的內容完成《學院財務核結算體系研究》論文的撰寫工作。
9、完成領導交辦的其他相關工作和相關部門間的協(xié)調工作。
七、安全保衛(wèi)處2004年下半年工作計劃
為了全面適應我院高速發(fā)展的要求，在下半年的工作中，我處將繼續(xù)保持“嚴、勤、細、實”的工作作風，貫徹院領導提出“安全再牢靠一點，督查再勤勉一點”的精神，在以下幾個方面進一步提高安全管理水平。
1、在立足于現(xiàn)有工作的基礎上，繼續(xù)堅持安全會議制度，加強安全檢查，落實隱患整改。
2、繼續(xù)深入開展“安全生產月”活動，開展多種形式的安全活動，強化全體員工的安全意識。
3、完成安全貫標工作，完善各項安全管理制度，使安全管理趨向規(guī)范化、程序化、標準化。
4、開展多種形式的安全活動，提高全員的安全意識，形成“不是要我安全，而是我要安全”的氛圍。
5、加強事故監(jiān)督處理力度，嚴格按照“四不放過”的原則進行。
6、進一步加強對保安支隊的指導和管理，切實履行職責。
7、認真落實冬防措施，做好防火、防盜、防凍、防滑等預防工作。
具體工作如下：
——第三季度——
1、召開一次上半年安全工作總結分析會議；
2、繼續(xù)開展“夏季百日安全競賽”活動，做好活動總結。
3、做好夏季安全生產和防暑降溫工作；
4、召開2004年第三次安全生產委員會會議；
5、每月召開一次全院安全工作例會，各基層單位在25日至30日召開部門安全例會；
6、每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學習；
7、開展“國慶節(jié)”前安全檢查活動；
8、利用暑假對鍋爐等重點設施進行維護、年檢；
9、督促相關單位對場內機械操作人員培訓、年審；
10、對車輛、設備設施進行安全普查；
11、督促各校區(qū)做好暑假期間安全保衛(wèi)工作；
12、組織一次保衛(wèi)人員案件處理演練活動；
13、落實第一次內審不合格項的整改工作，迎接第二次內審；
14、各校區(qū)組織落實對學生進行放假前、入學后的安全教育；
15、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作，認真落實隱患整改；
16、各基層單位均進行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處，由安保處匯總整理后30日前報市局。
——第四季度——
1、督促各部門做好“國慶”節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作；
2、完善安全貫標的各類資料，迎接外審檢查；
3、召開2004年第四次安全生產委員會會議；
4、每月召開一次全院安全工作例會，各基層單位在25日至30日召開部門安全例會；
5、每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學習；
6、布置安排冬防工作，落實冬防措施；
7、開展查隱患、促整改活動；
8、開展違章違紀查處工作；安排場內機械年檢；
9、做好全年安全管理臺帳的整理；
10、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作，認真落實隱患整改；
11、認真總結全年安全、保衛(wèi)工作，制訂2004年安全工作計劃；
12、12月25日前將全年安全工作總結、2004年各類登記報表、2004年考核自評表報市局安辦；
13、布置安排2005年“元旦”安全檢查工作；
14、各基層單位均進行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處，由安保處匯總整理后30日前報市局。
八、院總務處
1、加強政治思想工作，努力學習業(yè)務，不斷提高總務處員工的工作能力和業(yè)務水平；
2、加大對各校區(qū)后勤工作的監(jiān)管力度，特別是對飲食衛(wèi)生安全的檢查、監(jiān)管力度。完善各項檢查、評比制度，使檢查、評比工作制度化、科學化；
3、增強服務意識，提高服務水平，力爭使學院各校區(qū)食堂的總體滿意度達80以上；
4、積極協(xié)助各校區(qū)，做好后勤配套設施的建設工作，確保下半年新生入學。同時繼續(xù)加強與外部的合作；
5、進一步完善醫(yī)療保健工作，做好就診、巡診服務工作，完善職工醫(yī)院就醫(yī)有關規(guī)定；
6、繼續(xù)做好學院固定資產的驗收、登記、調配工作，年底前聯(lián)合院財務處進行一次固定資產檢查，提高固定資產管理水平；
7、協(xié)助各校區(qū)做好環(huán)境的保潔、綠化、美化等方面的工作；
8、積極探索我院后勤工作新思路，與時俱進，開創(chuàng)我院后勤管理工作新局面；
9、完成院領導交辦的其它工作。
九、產業(yè)發(fā)展處2004年下半年工作計劃
半年來，我處堅持學院“外塑品牌，內強素質”的宗旨，在竭盡全力對外招商引資的同時，多渠道、多形式、多方案管理院屬產業(yè)實體。同時，我們仍存在不盡如人意之處，在下半年的工作中，我們將一如既往地發(fā)揚我處團隊合作的精神，進一步完善工作中的不足之處。回首過去發(fā)現(xiàn)不足，展望未來制定目標，現(xiàn)將我處2004年上下半年工作計劃整理如下：
一、體制改革，事在必行；事企分離，責權明晰
根據(jù)黨的十六屆三中全會上通過的《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》精神，我院作為經營性事業(yè)單位，院屬產業(yè)要發(fā)展，必須走企業(yè)化道路，因此，對于院屬產業(yè)必須進行改制，逐步建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。下半年，我處將加大力度進行體制改革。在獅麟駕校改制的經驗基礎上，取其精華，去其糟粕，對其他院屬產業(yè)實體逐個改制，使其真正走向市場，充分挖掘學院潛在資源，將“經營學院”的辦學理念融于其中。
二、科學預測，合理調配資金；統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)潛在問題
半年來，學院總體運行情況與年初制定的綜合發(fā)展計劃較為吻合，但仍存在不少問題。接下來，我處將在院領導的指導下，合理調整發(fā)展計劃，特別是系部校區(qū)下半年結構發(fā)生重大變化，需重新制定計劃。
在做好年度發(fā)展計劃的同時，為了計劃與實際大體上不出現(xiàn)偏差，我處將按月分解年度計劃，實行按月考核。日常資金審核工作將做精做細，嚴格按照月度目標計劃執(zhí)行。每季度對學院資金使用情況進行匯總分析，查找問題，研究解決方法，避免2004年學院發(fā)展出現(xiàn)重大資金問題。
三、多頭融資，擴充戰(zhàn)略伙伴群；項目包裝，做出學院特色
現(xiàn)今，我院品牌效應日見升溫，發(fā)展態(tài)勢也是空前絕后。但我院投資主體較為單一，多為學院自行支付。隨著世界經濟逐步趨于一體化，我院有必要也必須尋求戰(zhàn)略合作伙伴，多方式、多渠道引進資金，確保學院快速發(fā)展。下半年，我們將在現(xiàn)有基礎上，在不影響學院發(fā)展的前提下，通過出讓資質、租賃土地、合作開發(fā)等方式進行融資活動。
同時，我們將進一步開發(fā)潛在項目資源，進行整合包裝，推向市場，將我院汽車品牌特色做亮做實。
四、強化內部管理，做大做強產業(yè)實體
再雄厚的資金后盾，再優(yōu)厚的政策支持，如果沒有系統(tǒng)的管理體系，企業(yè)必將走向滅亡。我院產業(yè)實體大多數(shù)尚處于起步階段，我處作為其歸口管理部門，必須加強管理機能，增強管理力度。下半年，我們將進一步細化產業(yè)實體考核標準，規(guī)范產業(yè)實體考核制度，執(zhí)行產業(yè)實體考核程序，確保其經營活動順利開展，逐步走向市場、占領市場。
五、規(guī)范招投標采購程序，精簡不必要環(huán)節(jié)，為學院節(jié)省不必要開支
下半年，我處將繼續(xù)完善招標采購制度，借鑒學院的管理制度制訂符合招標采購中心工作特點的其他制度，實行規(guī)范化操作，精簡不必要的環(huán)節(jié)，高質高效的完成學院各項招標工作。同時，我們將持續(xù)改進采購工作程序，規(guī)范學院大宗物資采購工作，在總結上半年各項采購工作經驗教訓的基礎上，適當調整采購工作程序，充分發(fā)揮服務于學院、做好領導好參謀的職能，達到為學院發(fā)展節(jié)約資金的最終目的。
此外，組織相關人員學習院招標采購中心規(guī)章制度，了解院招標采購中心的制度是提高中心工作效率的關鍵。
十、南京獅子壩汽車運用技術有限公司
一、目標任務
在公司全體職工的共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，以學院的發(fā)展為重心，以公司的效益為動力，改弦更張，完善體系、制度，堅持改革創(chuàng)新、堅持質量、規(guī)模、效益協(xié)調發(fā)展，創(chuàng)造公司效益新高點，實現(xiàn)學院全封閉訓練場經營管理規(guī)范化。
二、主要工作
1．繼續(xù)做好學院環(huán)境保障工作，為學院發(fā)展塑造衛(wèi)生環(huán)境。
2．繼續(xù)做好學院各項會務接待和文印工作，按時按標準做好各項準備工作。
3．完成公司安全貫標工作，保障公司職工在一個安全、安定的環(huán)境中工作。
4．繼續(xù)開拓市場新項目，吸引人流量，發(fā)展新的內部營運方式，實現(xiàn)效益提升。
5．加強保安隊伍建設，做好新校區(qū)安全保衛(wèi)工作，確保學院財產安全。
6．做好學院訓練場打卡、計時、收費工作，達到公司考核目標。
7．完成學院快樂島規(guī)劃、建設。
8．完成學院綠化工作，為實現(xiàn)學院一流建設目標而不懈努力。
9．完成學院領導交辦其它任務。
十一、獅麟駕駛培訓學校
十二、汽車應用系
1、教師隊伍建設：完成教師隊伍的結構調整，使年齡、技能、職稱、數(shù)量配備更趨合理。
2、專業(yè)建設：調整專業(yè)設置方向，調整各專業(yè)課程設置，使專業(yè)和課程的設置更適應現(xiàn)代企業(yè)對藍領技能人才的需求，使學校的專業(yè)教學更具生命力。
3、教學改革和學生管理：進一步完善各專業(yè)課的理實一體教學模式，充實新的教學手段，推廣以學生為中心的行為引導教學的課堂組織模式，逐漸實現(xiàn)網絡化教學。在學生管理方面，進一步研究德育教學的形式與效果，以多種形式對學生進行行為教學。
4、安全管理：學習兄弟學校先進經驗，完善切合學生的各種學習生活實際的安全管理制度，重點做好校內教學過程的安全管理和校外實習學生的安全管理。
5、后勤管理：進一步開發(fā)各種服務形式，為學生提供更方面和良好的學習和生活環(huán)境。
6、校區(qū)文化建設：美化校區(qū)環(huán)境和完善并規(guī)范各種標志標識。
十三、船舶技術系2004年
下半年我系的工作安排如下：
1，6、7月份，我系重點在于調整招生思路方法，加大招生宣傳的力度，使報考我系的學生人數(shù)有實質性的提高。
2、各專業(yè)教學計劃的調整。
3、專業(yè)實訓基地的建立和我系網站的完善。
4．下學期，開學前的準備工作（新教師培訓、教材、教學設備等）。
5、教學秩序正常、學生的穩(wěn)定。
十四、交通工程系
十五、運輸商務系
1、積極配合院學工處，認真做好校區(qū)04年招生和新生軍訓工作；
2、做好本學期結束前的各項教學資料的收集和整理工作；
3、采取各種措施，保證滄波門校區(qū)學生的安全平穩(wěn)遷出；
4、做好下學期教材征訂、教學設備添置工作；
5、利用假期，做好新聘教師的業(yè)務培訓和班主任培訓工作；
6、組織校區(qū)教師參加物流師資格培訓；
7、加強校區(qū)與其他校區(qū)的教研活動交流；
8、按照學院規(guī)范要求，加強對校區(qū)教師和管理人員的考核，使各項考核目標化、制度化；
9、對01級學生進行論文指導，組織教師答辯；
10、繼續(xù)堅持抓好校區(qū)學生安全、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等項工作，力爭全面完成學院下達的各項安全責任考核目標
十六、智能信息系
1、積極配合院學工處，認真做好校區(qū)04年招生和新生軍訓工作；
2、做好本學期結束前的各項教學資料的收集和整理工作；
3、采取各種措施，保證滄波門校區(qū)學生的安全平穩(wěn)遷出；
4、做好下學期教材征訂、教學設備添置工作；
5、利用假期，做好新聘教師的業(yè)務培訓和班主任培訓工作；
6、積極配合院總務處等部門，做好其林東校區(qū)的維修、改造與建設工作；
7、在其林東校區(qū)開展“無煙校區(qū)”和“文明校區(qū)”的創(chuàng)建工作；
8、按照學院規(guī)范要求，加強對校區(qū)教師和管理人員的考核，使各項考核目標化、制度化；
9、利用暑假時間對02級學生進行成高補習；
10、繼續(xù)堅持抓好校區(qū)學生安全、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等項工作，力爭全面完成學院下達的各項安全責任考核目標。
十七、基礎部
十八、振泰校區(qū)
1、做好招生工作，完成總院下達的今年招生任務。
2、做好新學年的開學準備工作。
3、做好師資的配置工作，利用暑假舉辦一期教師培訓班，提高教師的業(yè)務水平。
4、繼續(xù)狠抓學生管理工作，抓創(chuàng)新管理，提升學生管理水平。
5、大力開展文明創(chuàng)新工作，為創(chuàng)立文明校區(qū)而努力。
6、開展學生思想教育和遵紀守法教育工作。
7、加強對教師和管理人員的考核，管理出成效。
8、繼續(xù)做好第二課堂工作、開展學生喜聞樂見的文體活動，調動學生學習積極性，豐富知識面。
9、抓宿舍、包干區(qū)衛(wèi)生工作，開展爭奪環(huán)境衛(wèi)生流動紅旗活動。
10、從嚴抓好學生食堂衛(wèi)生管理工作和校區(qū)的安全工作，確保飲食衛(wèi)生及學生的安全。
十九、江海校區(qū)
二
十、金運校區(qū)
二十一、溧水校區(qū)
二十二、人力資源公司
1、繼續(xù)為學院各部門招募人員，協(xié)助教務處對新聘用教師進行崗前培訓；
2、將尚未就業(yè)的58名應屆畢業(yè)生盡快落實就業(yè)單位，保證推薦就業(yè)率不低于97；
3、積極開拓汽車4s店、物流企業(yè)，將用人單位增加到100家以上，其中發(fā)展實訓基地明確為10家；
4、爭取完成學院招生2500人；
5、包干全院員工合同管理、保險代辦、勞務糾紛處理和人事系統(tǒng)維護等基礎性工作；
6、按實業(yè)公司要求，增加城東辦事處的業(yè)務范圍，代辦駕駛報名、國際駕照、校友會聯(lián)誼、車票代售、俱樂部會員服務等，發(fā)展成綜合業(yè)務部門，不斷增加經濟增長點；
7、與南京維修行業(yè)管理協(xié)會共同組織一次汽車專場招聘會，加大媒體宣傳力度，尋求與更多單位的合作，繼續(xù)打造人力資源公司的交通行業(yè)特色；
8、按計劃完成全年營收指標，年終上交學院股金紅利4萬元（含車網俱樂部的30在內）；
9、其他：誠信經營、拓展思路、推進優(yōu)質服務、無安全事故。
二十三、法律服務中心
二十四、工會
04年下半年學院工會將在學院領導正確領導下，不斷開拓進取，求實創(chuàng)新，將學院工會建設成為學院職工的維權部門，職工利益保障的堅實之基。
1．進一步加強職工的政治思想教育，舉辦一到兩次政治思想講座。
2．進一步深化學院的職工之家活動。
3．做好年底退休職工慰問工作。
4．充分發(fā)揮工會職能，做好愛心、溫暖工程。
5．繼續(xù)開展好學院的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
6．繼續(xù)組織好學院“安康杯”競賽活動。
7．繼續(xù)配合其他部門做好相關工作。
二十五、團委
一、組織建設：
下半年工作主要在三個方面：
1.做好八月學生軍訓和九月新生入學工作，做好新生團員登記和一年級團支部建設，做好團員骨干隊伍的建設，使同學們及早融入校園生活的大環(huán)境中。此項工作預定于10月下旬結束。
2.做好12月份團員發(fā)展工作，嚴把團員質量關，落實各項團員推薦制度，要充分發(fā)揮團支部在這項工作中的作用，使團員的管理工作有序地開展起來。
3.有條件的校區(qū)，要堅持實行團課制度，做好新發(fā)展團員思想教育活動。針對團干部的教育活動也要深入開展，并形成傳統(tǒng)。
二、團員活動：
團員活動應結合我院特點，與學生工作緊密結合在一起，抓住學生當前思想特點，尋找突破點，做好對未成年人思想道德教育工作。
1.配合學工處、政治處開展網絡道德教育，把學生思想教育工作的開展和先進的技術手段結合起來，不斷創(chuàng)新活動的開展形式。
2.注意抓好學生基層活動的開展，利用學生會、團支部把學生發(fā)動起來開展活動，注意文藝隊、舞蹈隊、樂器隊等學生社團的建設，充分調動學生的主動性、積極性。
3.探索學生活動的新情況新問題，針對目前我院學生多、校區(qū)分散的特點，開展競爭性強、各校區(qū)交流廣泛的活動，努力提高學生的集體榮譽感和愛校意識。
4.鼓勵青年教師在工作中對學生活動的指導，積極參
二十七、信息中心
一、繼續(xù)做好學院網絡信息化硬件設備的維護工作，以中心機房為主，包括獅子壩的機關計算機及網絡設備，其它校區(qū)或駕校信息化設備可考慮外包方式進行；
二、繼續(xù)做好中心機房的數(shù)據(jù)庫安全備份工作，增加機房數(shù)據(jù)庫備份設備，堅持每天刻盤備份；
三、機房服務器等網絡硬件設備的升級及増加，包括服務器和交換機等；
四、智能ic卡的進一步使用規(guī)劃與具體實施，包括俱樂部、駕駛培訓學校、各系部及新校區(qū)管理等方面的具體應用；
五、論證和實施信息中心對外服務收費標準，在適當?shù)臅r候，為了提高信息中心的服務質量和網絡硬件設備維護保障，信息中心將采用資源和服務收費；
六、研究中心機房數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)資源的合理分配，提高服務器的使用效率；
七、加強與智能信息系的合作關系，可考慮智能信息系的教師來信息中心完成某項開發(fā)任務，學生來信息中心實習等；
八、尋求其他在網站方面的合作伙伴，和一些常用數(shù)據(jù)源（如車輛暴光數(shù)據(jù)）的共享等。
二十八、廣告公司
在今年下半年，工作重點依舊是把學院的宣傳業(yè)務做好，在這個基礎上，再向外延伸，把我們與外部業(yè)務的合作落實到實處。工作主要的任務是：
（一）、精心搞好學院及各直屬單位的“
十、一”和各慶典、開業(yè)等大型活動的廣告策劃、設計制作和對外宣傳工作。
（二）、認真做好學院和下屬單位的各種展板、戶外廣告牌、大小型畫冊、報紙宣傳稿件、印刷品、車身廣告等項業(yè)務的設計工作。
（三）、做好學院和下屬單位的各種展板、展覽、大小型印刷、名片、條幅、刻字、拱門、慶典氫氣球施放、會場布置等項業(yè)務制作工作。
（四）、積極做好報紙、電視、交通技師學院學員班車內部電視等廣告和發(fā)布。
（五）、做好戶外廣告牌的設計、租賃和發(fā)布工作。
（六）、做好學院駕校400輛教練車和大客班車車身廣告的設計和發(fā)布。
（七）、積極協(xié)助院政治處，搞好學院對外宣傳工作。
（八）、積極開展院外廣告業(yè)務市場。在下半年主動與各單位聯(lián)系業(yè)務，爭取在年底把廣告牌、部分高炮都招租出去。
（九）、協(xié)助政治處完成學院《vi管理與應用》，加強學院vi管理與應用，使學院形象宣傳再上一臺階。
二十九、新校區(qū)建設指揮部
2004年下半年新校區(qū)建設指揮部，將在現(xiàn)在工作的基礎上，在學院領導的指導下，各相關部門的支持和配合下，部門全體人員齊心協(xié)力，克服困難，繼續(xù)做好新校區(qū)的規(guī)劃和建設工作，使新校區(qū)建設工作再上新的臺階?，F(xiàn)將新校區(qū)建設指揮部下半年的工作思路匯報如下：
一、關注新校區(qū)征地工作的進展，完善新校區(qū)一期工程報建報批手續(xù)的資料。針對當前國家開展土地市場治理整頓的形勢變化，進一步關注國家土地政策，積極利用社會資源（如一期教學區(qū)工程招標代理公司南京銀佳建設監(jiān)理公司），做好馬群獅子壩500畝、麒麟鎮(zhèn)115畝的征地前期工作，完善新校區(qū)建設的施工圖報批等前期手續(xù)。
二、做好新校區(qū)的施工圖設計。督促設計單位盡快完成教學區(qū)一期工程施工圖設計，并做好施工設計圖的報審工作；待土地征用完成，即可開工建設。
三、完成浦口、麒麟校區(qū)的維修建設。浦口校區(qū)在現(xiàn)有工作基礎上，完成維修改造工程；為了保證運輸商務系，智能信息系今年秋季新學期開學的需要，在做好勘探總隊租用校舍維修的基礎上，根據(jù)教學需要增建二層教學用房計1100平方米，可增加教室14間。另外，抓緊時間完成新租用的麒麟物勘院校區(qū)維修，確保開學前完工。
四、完成快樂島和二道門建設。繼續(xù)做好兩個項目的設計工作，盡快開工，快樂島力爭在8月20日前完成建設；二道門建設待設計方案確定后二個月內完成建設。
五、繼續(xù)按照設計和種植計劃做好下半年的綠化工作，特別對一些裸露的路邊山角，還要多種一些西瓜、絲瓜、扁豆等綠化蔬菜，以體現(xiàn)自然和田園特色。
六、做好新校區(qū)的場地封閉。對新校區(qū)周邊和工程學校旁出入口進行封閉，通過綠化或防護網對茭瓜塘進行封閉。
七、進一步深入“現(xiàn)代魯班、巨型獅子、雙麒麟、獅麟獸”征集方案修改、完善工作。
八、開展增加新校區(qū)訓練道路和倒樁場地工作。利用滬寧高速拓寬施工便道，在施工結束后做為新增道路的路基,與相關部門做好協(xié)調工作，以增加駕校訓練道路，力爭辦成此事；同時，考慮在快樂島、茭瓜塘、放牛山兩側及麒麟新校區(qū)待建土地上建一些簡易的、臨時倒樁和城市道路訓練場地。
九、協(xié)助產業(yè)發(fā)展處研究新校區(qū)路燈亮化方案。從地礦培訓基地至一道門再到二道門的道路邊做連續(xù)的燈箱廣告，請路燈管理處路燈研究所提出設計方案，待方案確定后，考慮采用市場運作模式籌集資金，力爭盡快實施。
十、協(xié)助合作方（盛德軒美食有限公司）開展休閑山莊的規(guī)劃設計工作。
十一、完成新校區(qū)電增容施工圖設計的審批工作。在目前完成電增容施工圖設計的基礎上，力爭盡快通過棲霞供電分局審批，并做好變電所施工的前期準備工作。
十二、進一步做好新校區(qū)及獅麟汽車文化公園總體布局圖的修改。
十三、和學院財務處共同完成已竣工工程的審計及財務決算工作。
十四、做好領導交辦的其他的任務，協(xié)調好我院與地方政府相關職能部門的工作。
工作計劃 工作計劃字左右篇四
xx公司2010年招商引資工作計劃
為全面貫徹xxx局2009年度招商引資工作總結表彰暨2010年招商引資工作動員大會會議精神，進一步加大招商引資工作的力度，強力推進我公司2010年度招商引資工作，結合我公司實際，制定如下工作計劃。
一、提高認識，切實加強對招商引資工作的領導。加強招商引資工作是縣委、縣政府作出的一項重大決策，是推進和實現(xiàn)我縣跨越式大發(fā)展的一項重要舉措，是推進工業(yè)振興計劃的必由之路，是實現(xiàn)跨越式大發(fā)展的迫切要求。全公司上下要堅持以發(fā)展為第一要務，增強做好招商引資工作的緊迫感和責任感，進一步解放思想，充分認識招商引資工作的重大意義，用新的舉措和新的機制迅速掀起全員參與、大力招商的新高潮，推動公司招商引資工作又好又快地發(fā)展。公司領導班子高度重視招商引資工作，成立了以總經理為組長的領導小組，加強對招商引資工作的協(xié)調領導，整合資源，統(tǒng)籌協(xié)作，形成合力，切實把招商引資的責任落到實處。
二、全程服務，全力推進引進項目進程。牢固樹立“全程服務，跟蹤問效，負責到底”的服務理念，全力推進引進項目的進程，認真做好項目建設服務工作。采取措施，強化服務，真正做到讓客商“投資動心、創(chuàng)業(yè)安心、辦事順心、經營放心、生活舒心”，確保項目建設快啟動、快推進、快見效。
三、與時俱進，及時捕捉招商引資信息。與時俱進，及時捕捉招商引資信息是做好招商引資的前提。要認真學習先進單位的工作經驗，在解放思想中統(tǒng)一思想、提高認識、更新觀念、廣開言路，充分了解和掌握各方面的信息，不斷提高招商能力，把招商引資工作與履行單位職能有機結合起來，充分發(fā)揮公司人員眾多的優(yōu)勢，充分調動
全體職工的積極性，人人參與招商。及時捕捉切實有效的信息，有針對性地開發(fā)信息資源，不斷開拓工作新局面。中層干部每人必須提供至少一條以上招商引資信息，廣開言路，集思廣益，為擴大招商引資工作覆蓋面提供基礎。
四、強化措施，堅決完成招商引資各項任務。
1、堅持領導帶頭招商。主要領導帶頭、主動走出去招商，每月不少于1次。
2、堅持分管副總經理長期招商。分管副職主要時間、精力用于招商引資。
3、堅持全力招商。全公司中層以上干部至少要提供一條以上有價值信息；要把有限的經費向招商引資傾斜，確保招商引資的一切開支。
五、嚴格獎懲，在招商引資中加強干部隊伍建設。進一步落實招商引資目標責任制，把招商引資指標量化分解到每個部門，使“人人身上有擔子，個個頭上有壓力”，增強干部職工的責任感和使命感。制訂目標任務和獎勵辦法，把招商引資工作納入各股室的目標考核，與個人年度考核和獎懲掛鉤。年終將對招商引資完成情況進行考核，根據(jù)考核結果，任務完成的給予獎勵。
總之，今年我公司的招商引資工作形勢還很嚴峻，但同時也面臨機遇和挑戰(zhàn)，需要創(chuàng)造性的開展工作。我們相信，有xxx黨委、公司領導班子的堅強領導和全體干部職工的共同努力，今年的招商引資工作一定會實現(xiàn)新的突破。
二○一○年一月二十八日
工作計劃 工作計劃字左右篇一
開學計劃200字的范文有哪些? ?以下是小編收集的關于《開學計劃200字》的范文，僅供參考!
每個人都有新學期的計劃，我當然也不例外，我感覺我的新學期的計劃很酷。
我的新學期計劃是：“因為這學期我是班里的總班長和語文課代表，所以我決定要比上學期更加努力學習，爭取比上學期的成績要更好、更棒!最重要的是我一定要管好我們五年級班的紀律，衛(wèi)生是全校第一，爭取得到流動小紅旗，成為榮譽之班!
我說的我一定要做到，不會說到不做到的。這就是我的新學期的計劃，很酷吧!
漫長、快樂的暑假過去了，上學即將來臨，我們馬上就要進入緊張、刻苦、努力的學習中去。
我立即做好開學的打算，可是，要認真總結上學期的經驗，要克服上學期的缺點，發(fā)揚上學期的優(yōu)點，要做好開學的打算。
開學以后，每天要早起認認真真的看書和讀書，再穿上漂漂亮亮的校服上學。上課以前，要預習課文，上課要專心致志的聽課，不要三心二意，寫作業(yè)時，要仔仔細細認認真真，不要心不在焉東張西望。
在本學期中，要學習優(yōu)秀、先進的同學，學先進、趕先進、超先進，爭取成為一名優(yōu)秀的三好學生。
暑假過去了，新的一學期又來了。
在這個學期里，我要抓緊學習，把所有的毛病都改過來。
早上計劃：每天早上6：00起床，洗漱完畢之后讀一會書、吃飯，然后休息一會兒，7:15上學。
學校期間：1.見到老師要問好
2.上課時要認真聽講，不能說小話
3.學習成績至少要在85以上
放學之后：立刻回家寫作業(yè)，抽出15分鐘評論博文，至少評五篇，一星期至少寫1篇博文
以上就是我的開學計劃了，你們的呢?
工作計劃 工作計劃字左右篇二
200*年高校圖書館工作計劃
200*年是實施“十五”發(fā)展規(guī)劃最后一年，也是我院迎接教育部教學水平評詁最關鍵的一年。去年大家齊心協(xié)力，克服困難，勤奮工作，做出了貢獻，取得了成績，開了個好頭，為今年更好地工作打下了堅實的基礎。200*年我們的任務仍很艱巨，任務繁重，我們要以200*年學院黨政工作要點為指導，結合圖書館工作實際，繼續(xù)以迎評工作為重點，認真整改；以服務工作為中心，開拓創(chuàng)新；以提高館員素質為根本，強化教育。在基礎設施、文獻資源、人員隊伍建設及科學管理、讀者服務等方面要不斷完善和拓展。為明確任務，齊抓共管，高質量完成200*年圖書館各項工作，特制定本年度圖書館黨政工作計劃。
一、加強黨支部建設和職工隊伍建設。
1、按照院黨委的布置和要求，利用周三下午時間認真組織好政治理論學習，聯(lián)系工作實際不斷提高全體黨員干部的政治素質、思想素質，抓好各項工作的組織落實、任務落實、責任落實、時間落實。
2、嚴格支部組織生活。堅持每月一次支部活動，每學期一次民主生活會制度。組織黨員深入學習“三個代表”重要思想和“新黨章”，并結合開展“共產黨員先進性教育”活動，重溫“入黨誓詞”，找差距、提意見、定措施、抓整改，切實解決黨員隊伍中存在的不求進取、理想淡漠、先鋒作用不突出等問題，從而提高黨員的自覺意識、先鋒意識、群體意識和榮譽意識，增強觀念，轉變作風，保持和發(fā)揚黨的三大作風優(yōu)良傳統(tǒng)。
3、做好組織發(fā)展工作。一是按時召開支部大會，做好預備黨員的轉正工作；二是加強青年館員的培養(yǎng)和教育工作，采取多種形式對青年進行黨的基礎知識教育，吸收優(yōu)秀青年加入到黨組織隊伍中來，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、加強黨支部廉政建設。組織黨員認真學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，從思想上進一步提高防腐倡廉意識，從而自覺遵章守紀，爭做清政廉潔、公道正派的好黨員好干部。
5、加強職工隊伍思想道德建設。繼續(xù)以以人為本、無私奉獻、內強素質、外樹形象作為館里的精神支撐，對職工進行“愛崗敬業(yè)，優(yōu)質服務”、“館榮我榮，館衰我恥”的教育，不斷提高職工的道德品質休養(yǎng)和文化素質。
6、調整人員專業(yè)結構。目前圖書館22名工作人員中，沒有科班畢業(yè)的圖書館專業(yè)人員，計算機專業(yè)人員僅有一名專科畢業(yè)生。如此的專業(yè)結構，已經影響了圖書館業(yè)務工作的深入開展。隨著我院圖書館自動化、網絡化、數(shù)字化建設的不斷深入，計劃下一步我們將以存儲傳播知識信息為工作重點，構建一個現(xiàn)代化的信息服務中心，要形成一個系統(tǒng)的自動化管理和服務體系，沒有專業(yè)人員企能實現(xiàn)這一目標。因此，根據(jù)圖書館目前工作和長遠發(fā)展的需要，我們將繼續(xù)向學院提出用人計劃，今年引進圖書信息情報專業(yè)人員2名、計算機專業(yè)人員1名。
7、加強業(yè)務培訓工作。根據(jù)圖書館任務多，工作量大的實際情況，組織骨干人員，分期分批參加省內有關業(yè)務短期培訓班，提高專業(yè)人員的業(yè)務素質和業(yè)務技能。
8、增強館際交流和協(xié)作，擴大宣傳我院、我館的知名度，分期分批組織骨干力量到市內有關高校圖書館參觀學習。以此達到解放思想、更新觀念，取長補短，不斷提高圖書館工作水平，推進圖書館各項工作不斷進步。
9、開展學術研究活動。圍繞當前高校乃至我?！皥D書館信息網絡化建設及管理與服務創(chuàng)新”、“現(xiàn)代圖書館人性化管理與服務”、“圖書館采購工作重心偏移與發(fā)展趨勢”、“情報服務機制與重點專業(yè)、學科跟蹤服務模式探討”等熱點問題組織研討會，計劃每學期組織一次。并積極組織人員申報科研課題和論文、著作的撰寫工作。
10、調整部分崗位人員。開學伊始對99樓借書處及教學樓借書室崗位人員進行調整，同時加強采編部力量，其目的是充分發(fā)揮每個館員的積極作用，更好地完成各項任務。
二、基礎設施建設。
1、調整99樓專業(yè)文獻借閱室藏書布局，解決存放圖書的問題。隨著近2年學院下?lián)軋D書經費大幅度增加，館藏圖書總量由7萬增至17萬，這些書分布于教學樓借書室及99樓專業(yè)文獻借閱室。截止目前99樓所有書架已達到飽和狀態(tài)，到館的新書已無處擺放，加之200*年還要預購10萬冊圖書。為解決藏書緊張的實際問題，我們已向學院遞交方案請示，待學院領導同意后馬上進行此項工作。該方案是把99樓閱覽區(qū)取消，改為藏書室，該室能存約35萬冊圖書，可解決近2年采購圖書的存放問題。此舉目的：一是利用現(xiàn)有的條件，即可解決燃眉之急；二是有利于采編人員接收新書、驗收、加工、錄入數(shù)據(jù)，運書上架的管理，提高工作效率，解決異地搬運，浪費人力和時間的問題；三是為學院節(jié)省開支，減少重復上設備；四是館藏圖書集中，既利于工作人員管理，又便于讀者借閱。與此同時，要完成書架訂購及99樓專業(yè)文獻借閱室圖書重新布局任務。
2、制定圖書館房屋維修計劃。地處教學樓的圖書館各借閱室、辦公室墻面破舊需維修、粉刷。
三、加強文獻資源建設。
1、完成10萬冊紙質圖書、5萬冊電子圖書、10種體育文獻數(shù)據(jù)庫的采購任務；自建外文期刊數(shù)據(jù)庫；繼續(xù)進行中文圖書及專業(yè)期刊錄
入數(shù)據(jù)工作。
2、制定200*年文獻信息采購計劃。一是按照《2004─2006年圖書館文獻信息資源建設發(fā)展計劃》及目前館藏實際情況，制定今年采購計劃；二是根據(jù)目前館藏各類圖書比例及今年采購數(shù)量，調整各類文獻資源采購比例。首先要加大重點學科、重點專業(yè)及相關學科的文獻資源比例，形成館藏特色；其次要保證學院重點扶持的新興學科的文獻比例；再次要重視基礎學科及人文社會科學的文獻資源采購比例，控制文學類采購比例。同時要加大電子資源、網絡資源的采購力度，以滿足讀者多元化的需求。
3、采取多種途徑，加強文獻資源采購的針對性和實效性。
一是建立“學科選書員制度”，以保證館藏建設質量。在各部系設一名資料員，各學科、各專業(yè)確定一名教師做選書員，負責向圖書館提出本學科、本專業(yè)文獻信息資源建設，及勾選訂單參與選書。圖書館與各部系來往通過資料員溝通。如：資料員把訂單交給選書員，并負責收集訂單，統(tǒng)一交送到圖書館采訪人員。圖書館采編部設專人指導，下發(fā)訂單、收集、查重、匯總、訂購。
二是按照學院教學大綱課程設置，由采編部整理出各學科、各專業(yè)的文獻采購編目，在此基礎上詳盡確定采購比例和范圍。
三是對人體科學等難以采集的文獻資源，繼續(xù)實行聘請教師協(xié)同采購的辦法。
四是對學生采取召開讀者意見座談會等形式，征求圖書采購意見。本文來源：公務員在線 http://
五是積極參加高校集團采購，盡可能以較少的經費購置價格昂貴的網絡資源和電子資源。
六是繼續(xù)采取網上點擊訂購、電話聯(lián)系、走出去采購現(xiàn)書、請進來建立采購關系、增加采購網點，保證完成10萬冊紙質圖書與電子資源的采購任務。
四、加強圖書館自動化、網絡化、數(shù)字化管理和建設。
1、加強對自動化、網絡化、數(shù)字化圖書館建設的有關技術、標準和法律、法規(guī)方面的研究，保證圖書館建設可持續(xù)性和共享性。
2、建設良好的網絡環(huán)境，滿足圖書館自動化、網絡化服務的需要。加強與學院網絡中心等有關單位的合作，使圖書館在一個良好的環(huán)境中運行，保證發(fā)揮出應有的效益。
3、完成電子閱覽室機房裝修及存儲設備安裝調試、運行及驗收工作。
4、各種文獻數(shù)據(jù)庫的存儲，要積極與有關人員聯(lián)系，力爭上半年完成數(shù)據(jù)存儲工作，下學期投入使用。
五、加強讀者服務工作
1、服務理念、服務手段要不斷改進，強化工作人員由傳統(tǒng)借還“保管員”服務向人性化、自動化、網絡化服務轉變。
2、服務工作重點強化文獻資源的廣為利用和服務質量的提高。要采取多種措施，最大限度地為讀者提供方便、快捷、高效的服務。
（1）、應用外借服務、閱覽服務、復印服務、咨詢服務、定題服務、報導服務等方式，有效地滿足讀者對文獻的不同層次的需求。
（2）、電子信息服務。一是以電子計算機和現(xiàn)代化、網絡化技術為服務手段，以網上閱覽、檢索、參考咨詢和查新服務為主要形式；二是充分發(fā)揮圖書館網頁的服務功能，通過主頁中“新書推薦”欄目為讀者推薦優(yōu)秀圖書、電子出版物及網絡信息；利用網頁“讀者意見箱”及時了解并盡快解決利用圖書館遇到的問題；三是挖掘ilas服務功能，開展網上預約、催還和續(xù)借服務工作。
（3）、開展文獻信息調研服務。一是要經常對館藏文獻信息資源進行調查、統(tǒng)計、分析與綜合，不斷提出新的思路和充實完善的辦法；二是要了解和掌握預購文獻資源的市場占有量，研究文獻信息的發(fā)展狀態(tài)，有計劃地組織各種形式的采購。
（4）開展“利用圖書館知識”宣傳教育。一是完成好“體育文獻檢索”利用課的教學任務；二是利用圖書館宣傳欄，及時報導文獻信息、圖書布局、揭示館藏，幫助讀者學會利用圖書館，更重要的是吸引更多的讀者開發(fā)和利用圖書館資源。對每年入學后的新生要利用圖書館宣傳欄進行圖書館概況、地位、作用、藏書情況、服務設施等方面知識的介紹，使新生能盡快地了解圖書館，走進圖書館，利用圖書館；三是開展“新書展覽”活動。新書到館后經過驗收和簡單的登記，選擇部分專業(yè)圖書及其它類優(yōu)秀圖書，在99樓研究生閱覽室開架展出，堅持一月一展出，一月一更換，這樣既可解決部分新書到館后因未及時加工造成積壓存放，不能盡快與讀者見面的弊端，又使圖書在動態(tài)流動中加快周轉和流通，同時又能喚起讀者的閱讀意識與信息意識。
3、繼續(xù)延長“書刊閱覽室”、“99樓專業(yè)文獻借閱室”開放時間，周開放時間保證在72.5小時，網上資源做到每天24小時開放服務。
4、組織開展“讀者評館”活動，促進圖書館建設和職工素質的不斷提高。請讀者來評議圖書館的工作，通過問卷調查、召開讀者座談會、設立評議箱等多種形式收集讀者對圖書館工作的意見，制定整改措施。
六、加強管理，嚴格制度。
1、繼續(xù)做好考勤工作，嚴格執(zhí)行學院及館里請銷假制度和考勤辦法，堅持每月如實上報，并向全體人員通報。
2、各崗位業(yè)務工作實行規(guī)范化、標準化、科學化管理。各借閱室圖書、期刊擺放整齊，錄入圖書數(shù)據(jù)、圖書貼標及期刊裝訂要按照規(guī)范要求加工，保證質量。
3、各借閱室要保持環(huán)境清潔，物品擺放整齊，積極主動為讀者營造一個舒適優(yōu)美、空氣清新的閱覽環(huán)境。每個館員要以良好的工作狀態(tài)和精神風貌接待好每位讀者，以自己的勤勞、智慧和嫻熟的業(yè)務技能，做好讀者服務工作。
4、補充和完善電子閱覽室及自動化借還圖書等有關規(guī)章制度。
5、強化日常服務及各項工作的管理。館里將繼續(xù)堅持每半個月對各部室工作和衛(wèi)生進行檢查和評比，一月一總結，評比的結果作為評選先優(yōu)模依據(jù)。
6、召開專門會議，研究圖書館“十一五”發(fā)展規(guī)劃。堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹學院提出鞏固、深化、提高、發(fā)展的八字方針，梳理目標，確立任務，把圖書館“十一五”規(guī)劃做實、做細、做好，使其成為今后工作的提綱契領。
7、繼續(xù)做好迎評工作需要的各項文字材料。
總之，面對200*年艱巨的任務，圖書館領導班子要認真組織，任務到人，責任到位，嚴格管理，積極調動，狠抓落實。帶領圖書館全體人員堅定信心，講團結、謀發(fā)展、顧大局，用我們勤勞的雙手，聰明的智慧，堅韌不撥的意志，一絲不茍地工作精神，各盡其責，同心協(xié)力完成200*年各項任務。
工作計劃 工作計劃字左右篇三
下半年，學院將千方百計全力安排好新招進的2000余名新生的穩(wěn)定開學，教務處、學工處、基礎部從**校區(qū)**南校區(qū)，運輸商務系、智能信息系遷至**東校區(qū)，確保5000在校生在獅子壩、其林新校區(qū)新的平臺上的各項
教學
、管理工作正常有序進行。至此，學院用了不到兩年時間戰(zhàn)略性地完成有利生產的新集聚。在此基礎上，繼續(xù)深化機制體制改革創(chuàng)新；狠抓特
色專業(yè)建設，推進實訓基地產業(yè)市場化；大力推進“人才強?！睉?zhàn)略；做精駕培品牌，爭創(chuàng)文明示范駕駛學院[力爭秋季或者明天春季升格]；新校區(qū)完成土地手續(xù)，招商引資取得實質性突破，完成新校區(qū)“快樂島”汽車營銷專業(yè)實訓基地建設，進行茭瓜塘與韓國電子樁考場合作，加快選好8畝地汽車快修實訓基地合作伙伴；全面實現(xiàn)三個文明協(xié)調健康發(fā)展；重點推進“質量立校、依法治校、安全保校”，以“面向市場，樹立品牌；相互合作，攜手共進；外樹形象，內強素質；科學發(fā)展，改革創(chuàng)新”為發(fā)展要求全面經營學院，將科學發(fā)展觀貫穿于工作的方方面面，實現(xiàn)學院攻堅年的全面勝利。要完成上述目標，重點做好以下六項工作：
一、堅持改革創(chuàng)新，科學強化專業(yè)建設。下半年，一是拿出專項經費，狠抓專業(yè)建設，做精做強自己的拳頭專業(yè)，完成“汽車維修專業(yè)振興計劃”；立足交通，深入開展市場調研，調整優(yōu)化社會協(xié)作實訓實體，全力建設特色鮮明、市場廣泛的專業(yè)體系；全力營造功能齊全、管理規(guī)范的專業(yè)實訓基地，實施科學化、制度化、規(guī)范化管理。二是大力推進“人才強?！睉?zhàn)略，完成各系部專業(yè)咨詢專家?guī)旖ㄔO；建立督導室，強化學術科研力量；制定和完善人才建設計劃，鼓勵和支持優(yōu)秀人才和優(yōu)秀群體健康成長、建功立業(yè)，建設“雙師型”師資隊伍。三是探索學生管理工作體系，試行年級組長、專職班主任制度，強化學生管理，提高教學質量。
二、提升藍領品牌，探索培養(yǎng)銀領人才。下半年前期，招生工作是學院工作的重點。一要，注重生源的男女、城鄉(xiāng)、專業(yè)、校區(qū)等結構比例，千方百計、抓住時機擴大宣傳，尤其是加大對船舶技術系、交通工程系、運輸商務系等專業(yè)的宣傳力度。二要，力爭今年技工招生突破2000人，銀領200人，使我院辦學規(guī)模達到5000人的結構變化。三要，加大高級工和技師的生源比重，提高生源質量，優(yōu)化生源結構。四要，探索“銀領”人才的招收與培養(yǎng)模式，提升辦學層次。同時，整合校區(qū)資源，逐步實現(xiàn)學院人力、物力、財力大集中；加大教學設備更新的技術投入，優(yōu)化實訓基地建設，轉變辦學模式，把教育教學與生產實踐充分結合起來；推廣“訂單式”、“模塊式”培養(yǎng)模式；拓展辦學渠道，提升學歷、技能教育，探索針對崗位需要，以能力為本位的教學模式；打造全省乃至全國聞名的“高技能人才培養(yǎng)基地”。
三、
深化改革成果，做精做強駕駛培訓。抓住省交通廳將我院網絡技術列為省交通廳科技立項項目契機，給了我院40萬補助，認真落實“省交通廳運管局、省公安廳交巡總隊”《關于切實加強機動車駕駛人培訓與考試管理工作的意見》基礎上，第一，全力提升獅麟駕校的科技含量；第二，深入貫徹學院“關于做精駕培的意見”，強化內功，提升素質；第三，推進遠程報名系統(tǒng)；第四，更新車輛結構。同時，力爭社會駕駛場地封閉訓練、樁訓以及考核工作在我院獅子壩汽車運用技術公用實訓基地進行。并按照《公司法》運作，市場化經營，提高安全、服務質量，降低成本，提高效益；重點抓好“服務窗口”和“教練員隊伍”技能、素質建設，并以先進網絡科技為手段，完善駕培網，增設語音提示系統(tǒng)、車輛管理系統(tǒng)等，樹立文明示范形象，爭創(chuàng)全國一流的文明示范駕駛培訓學院，爭取今年秋季升格為獅麟駕駛學院。
四、營造硬件環(huán)境，加速基礎設施建設。下半年，學院在穩(wěn)步推進學院教育教學工作的同時，充分利用社會資源，加速教學基礎設施建設，重點建設麒麟東、南校區(qū)，大力推進8畝地、茭瓜塘、“快樂島”可行性方案研究論證，即完成新校區(qū)“快樂島”汽車營銷專業(yè)實訓基地建設，進行茭瓜塘與韓國電子樁考場合作，加快選好8畝地汽車快修實訓基地合作伙伴，力爭通過招商引資實現(xiàn)三個項目的建設，成熟一個實施一個，為學院“外樹形象”創(chuàng)造良好的硬件環(huán)境。
五、弘揚校園文化，建設文明示范學院。學院要大力打造自身特色文化，深入學習勞模許振超精神，堅持崗位成才、崗位奉獻。組織策劃歡迎新生、紀念第20個教師節(jié)暨“9·8”掛牌周年慶典等活動，以開展豐富多彩校園活動為載體，營造健康向上的“藍領特色”校園氛圍。采取“走出去”、“請進來”的辦法推進學院文明窗口的建設工作和“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建工作。下半年，我院將開辦“汽車客運站乘（站）務員培訓”，邀請李瑞同志擔任名譽主任，為全市交通系統(tǒng)培養(yǎng)優(yōu)秀站務員。
六、把握時代機遇，推進機制體制改革。今年是我院完善市場經濟體制的攻堅年和“改革促進年”，也是市政府領導關于技工學校結構調整年[蔣宏坤市長要求進行大規(guī)模合并整合]。學院要加快以企業(yè)化管理、市場化運作、產業(yè)化發(fā)展為取向的體制改革，克服辦學資金緊缺的矛盾，千方百計實現(xiàn)投資主體多元化，積極穩(wěn)妥地推進體制機制改革創(chuàng)新；探索“國有民營”、“一變兩不變”、“全面徹底改制”。下半年，本院擬在推進混合型體制改革有重大突破；系部校區(qū)除汽車應用系外都可實行股份制、聯(lián)合辦學等形式，以多種方式吸納社會資金
發(fā)展教育，使大投入獲得大產出，引導教育面向市場，提高學院核心競爭力，從而為學院在高水平上的快速發(fā)展做出積極的貢獻。
附：各部門下半年工作重點
一、黨政辦公室
二、教務處04年下半年工作思路
1、做好學生、教師的服務工作，穩(wěn)定教學秩序；
2、進一步加快教學制度化、規(guī)范化建設，完善院系教學二級管理模式；
3、加強教學的檢查督導，尤其是實訓實習教學，鞏固貫標成果，迎接貫標復審；
4、加快實訓基地建設步伐，認真貫徹學院《實訓基地管理辦法》；
5、做好新教師的教學引導、督導工作，提高其教學水平；
6、做好教學片信息化建設工作；
7、加快教學改革步伐，力爭引入“行為引導型教學法”，提高課堂教學效果；
8、做好專業(yè)建設工作；
9、建立網上評教系統(tǒng)，提高教學管理水平。
三、學術科研處2004年下半年工作思路
學術科研處在下半年重點做好學院科研項目開發(fā)管理、信息項目開發(fā)協(xié)調、教學研討、教育咨詢及專業(yè)建設等項工作，具體做好以下幾項工作：
一、學術科研工作：
1、加強專業(yè)建設工作，廣泛深入開展調研活動，為學院專業(yè)設置及調整提供參考信息。
2、組織各系部編寫專業(yè)介紹、培養(yǎng)目標、就業(yè)方向等材料，印制學院專業(yè)設置及招生宣傳冊。
3、加強科研項目開發(fā)過程管理，加大力度，完善制度，確保學院科研項目的開發(fā)有效開展。
4、召開教育咨詢及專業(yè)建設委員會，為學院各系部專業(yè)設置及時調整方向，以適應市場需求。
5、加強與交通學會、交通運輸協(xié)會、市科協(xié)等組織的交流與合作，共同承辦交通系統(tǒng)夏令營活動、學術論壇等活動。
6、繼續(xù)做好論文征集及推薦、獎勵工作，鼓勵教職工多出成果做好服務工作。
7、廣泛開展調研工作，了解學院教研工作開展、教材開發(fā)等工作的現(xiàn)狀及提出今后的發(fā)展規(guī)劃及方向。
8、參與教學質量的督導、檢查評估工作，參加學院有關教學檢查和學科聽課及評教活動，提出教改建議，供學院參考。
9、繼續(xù)加強制度建設，建立教學督導制度、教研活動開展制度等，不斷學院學術科研工作制度建設。
10、積極組織系部開展教研活動，為不斷提高教學質量，探討學院教研教改之路。
二、科技信息工作：
1、駕駛培訓管理信息系統(tǒng)（駕培苑地）
1）進一步整合系統(tǒng)資源，加強系統(tǒng)的可擴展性和可延伸性；
2）改造網上報名系統(tǒng)，同時建立營運駕駛員網上報名子系統(tǒng)；
3）理論模擬考試系統(tǒng)改造成為內部會員制形式，必要時采取收費方式；
4）完善和優(yōu)化網上計時預約系統(tǒng)，同時開發(fā)電話語音提示系統(tǒng)；
5）進一步推進駕駛培訓學校信息化建設，建立駕校信息化品牌形象；
6）建立交通局駕培處信息管理平臺；
2、智能ic卡項目（東方師林卡）
1）進一步落實與銀行之間的合作項目的實施；
2）實現(xiàn)與規(guī)費征收所、長途客運公司等交通系統(tǒng)單位的收費結算，爭取使用東方師林卡；
3）完善二道門刷卡收費系統(tǒng)，增加場內監(jiān)控系統(tǒng)等；
4）做好一卡通項目新舊系統(tǒng)的銜接和替換工作；
5）各主要校區(qū)建立門禁、考勤等系統(tǒng)；
3、教學片信息化建設
1）建立健全各系部校區(qū)網站（共性基礎上建立特色欄目）；
2）建立與充實各專業(yè)多媒體教學課件庫；
3）開發(fā)建設教師考評系統(tǒng)；
4）開發(fā)研究教師備課信息系統(tǒng)；
5）建立各校區(qū)專業(yè)題庫管理系統(tǒng)（主要針對公共基礎課和專業(yè)基礎課）；
6）完善技工院校招生報名系統(tǒng)，進一步打造技工院校綜合信息平臺；
7）開發(fā)建設學生管理信息系統(tǒng)及校友錄；
8）開發(fā)建設獅麟圖書管理信息系統(tǒng)，逐步建立遠程教學平臺；
4、人力資源管理信息
1）修改完善各主要功能模塊，啟用工資信息管理功能；
2）進一步整合和優(yōu)化學院教職工資源庫、學員資源庫等；
3）開發(fā)完善人才大市場會員資料庫，推進人才市場網的運作；
4）建立學生資源信息庫（含短期培訓班學員）；
5）完善和細化學院聘請專家顧問庫；
6）區(qū)分其他人員庫（與學院有業(yè)務關系的所有人員）；
5、產業(yè)片及其他
1）推進公文處理系統(tǒng)的盡快實施；
2）修改和完善車網俱樂部會員服務系統(tǒng)（獅麟車網），增加會員服務呼叫中心功能；
3）開發(fā)營運駕駛員考試管理信息系統(tǒng)；
4）開發(fā)學院各產業(yè)公司網站，推進學院信息化的整體向前發(fā)展；
四、學工處2004年下半年工作打算
1、盡最大努力，力爭完成招生2500名的任務；
2、做好新生的錄取、收費、注冊、軍訓等工作；
3、做好學生的安全工作，確保不發(fā)生有社會影響的學生違紀違法案件；
4、組織和指導學生開展活動，將素質教育工作落到實處；
5、初步完成學生智能管理系統(tǒng)的開發(fā)工作；
6、努力開展文明創(chuàng)建活動，立足本職崗位，開展崗位建功活動；
7、加強對學生心理活動特點的研究，有針對性的對學生的行為進行引導；
8、加強對各校區(qū)班主任人員選拔工作的指導和培訓工作，使我院班主任的工作能力在現(xiàn)有的基礎上再上一個新臺階；
9、努力尋找出適合我院特點的學生管理工作新模式；
10、完成學工處的日常工作和領導交辦的各項任務。
五、政治處2004年下半年工作計劃
一、黨建方面
1、做好黨組織建設工作，擬發(fā)展3～6名預備黨員。做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)和8名備黨員轉正工作。
2、推進黨員先進性工程的開展，督促各支部劃分黨員責任區(qū)，結合開展黨性、黨風、黨紀、民主評議黨員、爭當先進黨員等教育活動。
3、貫徹落實“從嚴治黨”的方針，加強黨員教育和管理推動實踐“三個代表”重要思想加強對黨員的政治思想教育：黨課、兩個條例學習等。
4、年底完成支部達標檢查、評比、
總結
工作。
5、按時上交黨費年報表、黨員年報表。
6、繼續(xù)推進學院黨的制度建設，督促支部書記“一崗雙職”的工作落實。
二、干部方面：
1、繼續(xù)做好院管干部的教育、培訓工作，更加貼近實際做好相關的培訓工作，同時根據(jù)學院工作實際，做好干部的相關考察和任免工作。
2、做好年底院管干部的述職、民主評議、考核、意見匯總反饋等工作。
3、做好老干部重大節(jié)假日的走訪慰問及服務工作。
三、工會群團方面：
1、繼續(xù)推進工會、團委開展工作，深入了解民情民意，為學院征集金點子、銀點子，為學院明年的民心工程建設做好準備。
2、繼續(xù)做好離退休人員的相關工作，組織安排“老人節(jié)”的相關活動。
3、尋找有益載體，繼續(xù)組織群眾性技能比賽活動，豐富職工文化生活。組織慶?！鞍艘弧睆蛦T轉業(yè)軍人座談會。
4、開展“評比先進個人”、“先進教師”、“先進教育工作者”的評選活動，并做好年底各種先進事跡材料的匯總和表彰工作。
5、繼續(xù)推進學習型班組的建設，召開學習型班組交流會，發(fā)現(xiàn)身邊的個人學習典型和班組學習典型，以便做好明年的先進典型的宣傳準備工作。
6、在女職工中開展“學習許振超、立足崗位、不斷學習、為學院做貢獻”的活動，激勵女職工全面提高自己的綜合素質，發(fā)揮優(yōu)秀女職工的作用。
四、宣傳教育工作：
１、繼續(xù)推進學習許振超先進事跡的活動，并根據(jù)學院領導需求做好中心組學習的安排。
２、在鞏固前期宣傳的基礎上，圍繞學院中心工作，提高教學方面對外宣傳的比重，并適時機的增加電視軟新聞、硬廣告，確保全年完成100篇。按時出版院報和做好宣傳出場的更新工作。
３、進一步推進宣傳經營，提高宣傳市場化程度。選擇若干報紙、電視臺、電臺等核心媒體進一步加強聯(lián)系。
４、會同有關部門策劃組織歡迎新生、紀念第20個教師節(jié)暨“9?8”掛牌周年慶典活動。
五、繼續(xù)做好紀檢監(jiān)察和文明建設的推進工作
1、續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動，加強文明創(chuàng)建調研，采取“走出去”、“請進來”的辦法推進學院文明窗口的建設工作和“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建工作，通過開展文明窗口的服務交流和技能比武，推進品牌服務的創(chuàng)立，提升窗口的服務技能，并積極做好文明窗口的迎查和上報工作。
２、尋找有利載體，做好精神文明建設創(chuàng)新工程的總結上報工作。
３、繼續(xù)推進組織紀檢和效能監(jiān)察工作：搞好黨風廉政建設正面宣傳和警示教育，搞好督察，確保黨風廉政建設責任目標的落實，積極參加各項招投標活動，督促相關部門做好各項招投標的匯總工作，并在相關部門的配合下，積極做好效能監(jiān)察項目的材料上報工作。
４、進一步提升我處人員的素質水平，加強紀檢監(jiān)察相關的制度建設。
六、院財務處2004年下半年工作思路
2004年下半年在院領導的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下，院財務處在現(xiàn)有成績的基礎上，將再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使學院的整體財務工作再上新臺階?，F(xiàn)將下半年的工作思路匯報如下：
1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，每月定點為離退休人員辦理醫(yī)藥費報銷工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。
2、按時完成院財務辦理的學院機關、處室、校區(qū)系部的分部門、分項目的會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門負責人和院領導，確保準確無誤。
3、繼續(xù)與財政、物價、稅務等部門溝通、聯(lián)系，處理好與學院及院屬產業(yè)實體的相關的財政、物價、稅務事宜。
4、及時與市交通局相關處室溝通、匯報，爭取市交通局相關主管處室對學院財務工作的支持、幫助，特別是提供有資質的擔保單位問題，完成以前貸款的轉貸工作，并爭取在新增貸款工作中有實質性的進展。
5、繼續(xù)辦理2004年4月1日交賬后的相關未了事宜及以前年度的未了賬項，將2004年4月1日前相關產業(yè)實體的賬務工作盡量做到完整、規(guī)范（由于歷史等原因，學院及院屬產業(yè)實體以前的賬需要進一步的進行規(guī)范）。
6、繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，銀行對學院的資金支持有新的再投入，為學院的發(fā)展和教育、教學工作籌措需要的資金，確保學院發(fā)展與建設資金的需求。
7、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設，根據(jù)學院財務人員的具體情況，結合市交通局的布署，在充分保障日常工作正常開展的情況下，完成會計人員的相關業(yè)務知識、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作，以便更好的適應學院發(fā)展的要求，全力做好學院的財務、核算等相關工作。
8、清理、完善學院的財務核算，財務管理制度，完成《學院財務報銷工作規(guī)定》、《學院票據(jù)管理規(guī)定》等制度，結合學院財務工作的內容完成《學院財務核結算體系研究》論文的撰寫工作。
9、完成領導交辦的其他相關工作和相關部門間的協(xié)調工作。
七、安全保衛(wèi)處2004年下半年工作計劃
為了全面適應我院高速發(fā)展的要求，在下半年的工作中，我處將繼續(xù)保持“嚴、勤、細、實”的工作作風，貫徹院領導提出“安全再牢靠一點，督查再勤勉一點”的精神，在以下幾個方面進一步提高安全管理水平。
1、在立足于現(xiàn)有工作的基礎上，繼續(xù)堅持安全會議制度，加強安全檢查，落實隱患整改。
2、繼續(xù)深入開展“安全生產月”活動，開展多種形式的安全活動，強化全體員工的安全意識。
3、完成安全貫標工作，完善各項安全管理制度，使安全管理趨向規(guī)范化、程序化、標準化。
4、開展多種形式的安全活動，提高全員的安全意識，形成“不是要我安全，而是我要安全”的氛圍。
5、加強事故監(jiān)督處理力度，嚴格按照“四不放過”的原則進行。
6、進一步加強對保安支隊的指導和管理，切實履行職責。
7、認真落實冬防措施，做好防火、防盜、防凍、防滑等預防工作。
具體工作如下：
——第三季度——
1、召開一次上半年安全工作總結分析會議；
2、繼續(xù)開展“夏季百日安全競賽”活動，做好活動總結。
3、做好夏季安全生產和防暑降溫工作；
4、召開2004年第三次安全生產委員會會議；
5、每月召開一次全院安全工作例會，各基層單位在25日至30日召開部門安全例會；
6、每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學習；
7、開展“國慶節(jié)”前安全檢查活動；
8、利用暑假對鍋爐等重點設施進行維護、年檢；
9、督促相關單位對場內機械操作人員培訓、年審；
10、對車輛、設備設施進行安全普查；
11、督促各校區(qū)做好暑假期間安全保衛(wèi)工作；
12、組織一次保衛(wèi)人員案件處理演練活動；
13、落實第一次內審不合格項的整改工作，迎接第二次內審；
14、各校區(qū)組織落實對學生進行放假前、入學后的安全教育；
15、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作，認真落實隱患整改；
16、各基層單位均進行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處，由安保處匯總整理后30日前報市局。
——第四季度——
1、督促各部門做好“國慶”節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作；
2、完善安全貫標的各類資料，迎接外審檢查；
3、召開2004年第四次安全生產委員會會議；
4、每月召開一次全院安全工作例會，各基層單位在25日至30日召開部門安全例會；
5、每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學習；
6、布置安排冬防工作，落實冬防措施；
7、開展查隱患、促整改活動；
8、開展違章違紀查處工作；安排場內機械年檢；
9、做好全年安全管理臺帳的整理；
10、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作，認真落實隱患整改；
11、認真總結全年安全、保衛(wèi)工作，制訂2004年安全工作計劃；
12、12月25日前將全年安全工作總結、2004年各類登記報表、2004年考核自評表報市局安辦；
13、布置安排2005年“元旦”安全檢查工作；
14、各基層單位均進行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處，由安保處匯總整理后30日前報市局。
八、院總務處
1、加強政治思想工作，努力學習業(yè)務，不斷提高總務處員工的工作能力和業(yè)務水平；
2、加大對各校區(qū)后勤工作的監(jiān)管力度，特別是對飲食衛(wèi)生安全的檢查、監(jiān)管力度。完善各項檢查、評比制度，使檢查、評比工作制度化、科學化；
3、增強服務意識，提高服務水平，力爭使學院各校區(qū)食堂的總體滿意度達80以上；
4、積極協(xié)助各校區(qū)，做好后勤配套設施的建設工作，確保下半年新生入學。同時繼續(xù)加強與外部的合作；
5、進一步完善醫(yī)療保健工作，做好就診、巡診服務工作，完善職工醫(yī)院就醫(yī)有關規(guī)定；
6、繼續(xù)做好學院固定資產的驗收、登記、調配工作，年底前聯(lián)合院財務處進行一次固定資產檢查，提高固定資產管理水平；
7、協(xié)助各校區(qū)做好環(huán)境的保潔、綠化、美化等方面的工作；
8、積極探索我院后勤工作新思路，與時俱進，開創(chuàng)我院后勤管理工作新局面；
9、完成院領導交辦的其它工作。
九、產業(yè)發(fā)展處2004年下半年工作計劃
半年來，我處堅持學院“外塑品牌，內強素質”的宗旨，在竭盡全力對外招商引資的同時，多渠道、多形式、多方案管理院屬產業(yè)實體。同時，我們仍存在不盡如人意之處，在下半年的工作中，我們將一如既往地發(fā)揚我處團隊合作的精神，進一步完善工作中的不足之處。回首過去發(fā)現(xiàn)不足，展望未來制定目標，現(xiàn)將我處2004年上下半年工作計劃整理如下：
一、體制改革，事在必行；事企分離，責權明晰
根據(jù)黨的十六屆三中全會上通過的《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》精神，我院作為經營性事業(yè)單位，院屬產業(yè)要發(fā)展，必須走企業(yè)化道路，因此，對于院屬產業(yè)必須進行改制，逐步建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。下半年，我處將加大力度進行體制改革。在獅麟駕校改制的經驗基礎上，取其精華，去其糟粕，對其他院屬產業(yè)實體逐個改制，使其真正走向市場，充分挖掘學院潛在資源，將“經營學院”的辦學理念融于其中。
二、科學預測，合理調配資金；統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)潛在問題
半年來，學院總體運行情況與年初制定的綜合發(fā)展計劃較為吻合，但仍存在不少問題。接下來，我處將在院領導的指導下，合理調整發(fā)展計劃，特別是系部校區(qū)下半年結構發(fā)生重大變化，需重新制定計劃。
在做好年度發(fā)展計劃的同時，為了計劃與實際大體上不出現(xiàn)偏差，我處將按月分解年度計劃，實行按月考核。日常資金審核工作將做精做細，嚴格按照月度目標計劃執(zhí)行。每季度對學院資金使用情況進行匯總分析，查找問題，研究解決方法，避免2004年學院發(fā)展出現(xiàn)重大資金問題。
三、多頭融資，擴充戰(zhàn)略伙伴群；項目包裝，做出學院特色
現(xiàn)今，我院品牌效應日見升溫，發(fā)展態(tài)勢也是空前絕后。但我院投資主體較為單一，多為學院自行支付。隨著世界經濟逐步趨于一體化，我院有必要也必須尋求戰(zhàn)略合作伙伴，多方式、多渠道引進資金，確保學院快速發(fā)展。下半年，我們將在現(xiàn)有基礎上，在不影響學院發(fā)展的前提下，通過出讓資質、租賃土地、合作開發(fā)等方式進行融資活動。
同時，我們將進一步開發(fā)潛在項目資源，進行整合包裝，推向市場，將我院汽車品牌特色做亮做實。
四、強化內部管理，做大做強產業(yè)實體
再雄厚的資金后盾，再優(yōu)厚的政策支持，如果沒有系統(tǒng)的管理體系，企業(yè)必將走向滅亡。我院產業(yè)實體大多數(shù)尚處于起步階段，我處作為其歸口管理部門，必須加強管理機能，增強管理力度。下半年，我們將進一步細化產業(yè)實體考核標準，規(guī)范產業(yè)實體考核制度，執(zhí)行產業(yè)實體考核程序，確保其經營活動順利開展，逐步走向市場、占領市場。
五、規(guī)范招投標采購程序，精簡不必要環(huán)節(jié)，為學院節(jié)省不必要開支
下半年，我處將繼續(xù)完善招標采購制度，借鑒學院的管理制度制訂符合招標采購中心工作特點的其他制度，實行規(guī)范化操作，精簡不必要的環(huán)節(jié)，高質高效的完成學院各項招標工作。同時，我們將持續(xù)改進采購工作程序，規(guī)范學院大宗物資采購工作，在總結上半年各項采購工作經驗教訓的基礎上，適當調整采購工作程序，充分發(fā)揮服務于學院、做好領導好參謀的職能，達到為學院發(fā)展節(jié)約資金的最終目的。
此外，組織相關人員學習院招標采購中心規(guī)章制度，了解院招標采購中心的制度是提高中心工作效率的關鍵。
十、南京獅子壩汽車運用技術有限公司
一、目標任務
在公司全體職工的共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，以學院的發(fā)展為重心，以公司的效益為動力，改弦更張，完善體系、制度，堅持改革創(chuàng)新、堅持質量、規(guī)模、效益協(xié)調發(fā)展，創(chuàng)造公司效益新高點，實現(xiàn)學院全封閉訓練場經營管理規(guī)范化。
二、主要工作
1．繼續(xù)做好學院環(huán)境保障工作，為學院發(fā)展塑造衛(wèi)生環(huán)境。
2．繼續(xù)做好學院各項會務接待和文印工作，按時按標準做好各項準備工作。
3．完成公司安全貫標工作，保障公司職工在一個安全、安定的環(huán)境中工作。
4．繼續(xù)開拓市場新項目，吸引人流量，發(fā)展新的內部營運方式，實現(xiàn)效益提升。
5．加強保安隊伍建設，做好新校區(qū)安全保衛(wèi)工作，確保學院財產安全。
6．做好學院訓練場打卡、計時、收費工作，達到公司考核目標。
7．完成學院快樂島規(guī)劃、建設。
8．完成學院綠化工作，為實現(xiàn)學院一流建設目標而不懈努力。
9．完成學院領導交辦其它任務。
十一、獅麟駕駛培訓學校
十二、汽車應用系
1、教師隊伍建設：完成教師隊伍的結構調整，使年齡、技能、職稱、數(shù)量配備更趨合理。
2、專業(yè)建設：調整專業(yè)設置方向，調整各專業(yè)課程設置，使專業(yè)和課程的設置更適應現(xiàn)代企業(yè)對藍領技能人才的需求，使學校的專業(yè)教學更具生命力。
3、教學改革和學生管理：進一步完善各專業(yè)課的理實一體教學模式，充實新的教學手段，推廣以學生為中心的行為引導教學的課堂組織模式，逐漸實現(xiàn)網絡化教學。在學生管理方面，進一步研究德育教學的形式與效果，以多種形式對學生進行行為教學。
4、安全管理：學習兄弟學校先進經驗，完善切合學生的各種學習生活實際的安全管理制度，重點做好校內教學過程的安全管理和校外實習學生的安全管理。
5、后勤管理：進一步開發(fā)各種服務形式，為學生提供更方面和良好的學習和生活環(huán)境。
6、校區(qū)文化建設：美化校區(qū)環(huán)境和完善并規(guī)范各種標志標識。
十三、船舶技術系2004年
下半年我系的工作安排如下：
1，6、7月份，我系重點在于調整招生思路方法，加大招生宣傳的力度，使報考我系的學生人數(shù)有實質性的提高。
2、各專業(yè)教學計劃的調整。
3、專業(yè)實訓基地的建立和我系網站的完善。
4．下學期，開學前的準備工作（新教師培訓、教材、教學設備等）。
5、教學秩序正常、學生的穩(wěn)定。
十四、交通工程系
十五、運輸商務系
1、積極配合院學工處，認真做好校區(qū)04年招生和新生軍訓工作；
2、做好本學期結束前的各項教學資料的收集和整理工作；
3、采取各種措施，保證滄波門校區(qū)學生的安全平穩(wěn)遷出；
4、做好下學期教材征訂、教學設備添置工作；
5、利用假期，做好新聘教師的業(yè)務培訓和班主任培訓工作；
6、組織校區(qū)教師參加物流師資格培訓；
7、加強校區(qū)與其他校區(qū)的教研活動交流；
8、按照學院規(guī)范要求，加強對校區(qū)教師和管理人員的考核，使各項考核目標化、制度化；
9、對01級學生進行論文指導，組織教師答辯；
10、繼續(xù)堅持抓好校區(qū)學生安全、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等項工作，力爭全面完成學院下達的各項安全責任考核目標
十六、智能信息系
1、積極配合院學工處，認真做好校區(qū)04年招生和新生軍訓工作；
2、做好本學期結束前的各項教學資料的收集和整理工作；
3、采取各種措施，保證滄波門校區(qū)學生的安全平穩(wěn)遷出；
4、做好下學期教材征訂、教學設備添置工作；
5、利用假期，做好新聘教師的業(yè)務培訓和班主任培訓工作；
6、積極配合院總務處等部門，做好其林東校區(qū)的維修、改造與建設工作；
7、在其林東校區(qū)開展“無煙校區(qū)”和“文明校區(qū)”的創(chuàng)建工作；
8、按照學院規(guī)范要求，加強對校區(qū)教師和管理人員的考核，使各項考核目標化、制度化；
9、利用暑假時間對02級學生進行成高補習；
10、繼續(xù)堅持抓好校區(qū)學生安全、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等項工作，力爭全面完成學院下達的各項安全責任考核目標。
十七、基礎部
十八、振泰校區(qū)
1、做好招生工作，完成總院下達的今年招生任務。
2、做好新學年的開學準備工作。
3、做好師資的配置工作，利用暑假舉辦一期教師培訓班，提高教師的業(yè)務水平。
4、繼續(xù)狠抓學生管理工作，抓創(chuàng)新管理，提升學生管理水平。
5、大力開展文明創(chuàng)新工作，為創(chuàng)立文明校區(qū)而努力。
6、開展學生思想教育和遵紀守法教育工作。
7、加強對教師和管理人員的考核，管理出成效。
8、繼續(xù)做好第二課堂工作、開展學生喜聞樂見的文體活動，調動學生學習積極性，豐富知識面。
9、抓宿舍、包干區(qū)衛(wèi)生工作，開展爭奪環(huán)境衛(wèi)生流動紅旗活動。
10、從嚴抓好學生食堂衛(wèi)生管理工作和校區(qū)的安全工作，確保飲食衛(wèi)生及學生的安全。
十九、江海校區(qū)
二
十、金運校區(qū)
二十一、溧水校區(qū)
二十二、人力資源公司
1、繼續(xù)為學院各部門招募人員，協(xié)助教務處對新聘用教師進行崗前培訓；
2、將尚未就業(yè)的58名應屆畢業(yè)生盡快落實就業(yè)單位，保證推薦就業(yè)率不低于97；
3、積極開拓汽車4s店、物流企業(yè)，將用人單位增加到100家以上，其中發(fā)展實訓基地明確為10家；
4、爭取完成學院招生2500人；
5、包干全院員工合同管理、保險代辦、勞務糾紛處理和人事系統(tǒng)維護等基礎性工作；
6、按實業(yè)公司要求，增加城東辦事處的業(yè)務范圍，代辦駕駛報名、國際駕照、校友會聯(lián)誼、車票代售、俱樂部會員服務等，發(fā)展成綜合業(yè)務部門，不斷增加經濟增長點；
7、與南京維修行業(yè)管理協(xié)會共同組織一次汽車專場招聘會，加大媒體宣傳力度，尋求與更多單位的合作，繼續(xù)打造人力資源公司的交通行業(yè)特色；
8、按計劃完成全年營收指標，年終上交學院股金紅利4萬元（含車網俱樂部的30在內）；
9、其他：誠信經營、拓展思路、推進優(yōu)質服務、無安全事故。
二十三、法律服務中心
二十四、工會
04年下半年學院工會將在學院領導正確領導下，不斷開拓進取，求實創(chuàng)新，將學院工會建設成為學院職工的維權部門，職工利益保障的堅實之基。
1．進一步加強職工的政治思想教育，舉辦一到兩次政治思想講座。
2．進一步深化學院的職工之家活動。
3．做好年底退休職工慰問工作。
4．充分發(fā)揮工會職能，做好愛心、溫暖工程。
5．繼續(xù)開展好學院的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
6．繼續(xù)組織好學院“安康杯”競賽活動。
7．繼續(xù)配合其他部門做好相關工作。
二十五、團委
一、組織建設：
下半年工作主要在三個方面：
1.做好八月學生軍訓和九月新生入學工作，做好新生團員登記和一年級團支部建設，做好團員骨干隊伍的建設，使同學們及早融入校園生活的大環(huán)境中。此項工作預定于10月下旬結束。
2.做好12月份團員發(fā)展工作，嚴把團員質量關，落實各項團員推薦制度，要充分發(fā)揮團支部在這項工作中的作用，使團員的管理工作有序地開展起來。
3.有條件的校區(qū)，要堅持實行團課制度，做好新發(fā)展團員思想教育活動。針對團干部的教育活動也要深入開展，并形成傳統(tǒng)。
二、團員活動：
團員活動應結合我院特點，與學生工作緊密結合在一起，抓住學生當前思想特點，尋找突破點，做好對未成年人思想道德教育工作。
1.配合學工處、政治處開展網絡道德教育，把學生思想教育工作的開展和先進的技術手段結合起來，不斷創(chuàng)新活動的開展形式。
2.注意抓好學生基層活動的開展，利用學生會、團支部把學生發(fā)動起來開展活動，注意文藝隊、舞蹈隊、樂器隊等學生社團的建設，充分調動學生的主動性、積極性。
3.探索學生活動的新情況新問題，針對目前我院學生多、校區(qū)分散的特點，開展競爭性強、各校區(qū)交流廣泛的活動，努力提高學生的集體榮譽感和愛校意識。
4.鼓勵青年教師在工作中對學生活動的指導，積極參
二十七、信息中心
一、繼續(xù)做好學院網絡信息化硬件設備的維護工作，以中心機房為主，包括獅子壩的機關計算機及網絡設備，其它校區(qū)或駕校信息化設備可考慮外包方式進行；
二、繼續(xù)做好中心機房的數(shù)據(jù)庫安全備份工作，增加機房數(shù)據(jù)庫備份設備，堅持每天刻盤備份；
三、機房服務器等網絡硬件設備的升級及増加，包括服務器和交換機等；
四、智能ic卡的進一步使用規(guī)劃與具體實施，包括俱樂部、駕駛培訓學校、各系部及新校區(qū)管理等方面的具體應用；
五、論證和實施信息中心對外服務收費標準，在適當?shù)臅r候，為了提高信息中心的服務質量和網絡硬件設備維護保障，信息中心將采用資源和服務收費；
六、研究中心機房數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)資源的合理分配，提高服務器的使用效率；
七、加強與智能信息系的合作關系，可考慮智能信息系的教師來信息中心完成某項開發(fā)任務，學生來信息中心實習等；
八、尋求其他在網站方面的合作伙伴，和一些常用數(shù)據(jù)源（如車輛暴光數(shù)據(jù)）的共享等。
二十八、廣告公司
在今年下半年，工作重點依舊是把學院的宣傳業(yè)務做好，在這個基礎上，再向外延伸，把我們與外部業(yè)務的合作落實到實處。工作主要的任務是：
（一）、精心搞好學院及各直屬單位的“
十、一”和各慶典、開業(yè)等大型活動的廣告策劃、設計制作和對外宣傳工作。
（二）、認真做好學院和下屬單位的各種展板、戶外廣告牌、大小型畫冊、報紙宣傳稿件、印刷品、車身廣告等項業(yè)務的設計工作。
（三）、做好學院和下屬單位的各種展板、展覽、大小型印刷、名片、條幅、刻字、拱門、慶典氫氣球施放、會場布置等項業(yè)務制作工作。
（四）、積極做好報紙、電視、交通技師學院學員班車內部電視等廣告和發(fā)布。
（五）、做好戶外廣告牌的設計、租賃和發(fā)布工作。
（六）、做好學院駕校400輛教練車和大客班車車身廣告的設計和發(fā)布。
（七）、積極協(xié)助院政治處，搞好學院對外宣傳工作。
（八）、積極開展院外廣告業(yè)務市場。在下半年主動與各單位聯(lián)系業(yè)務，爭取在年底把廣告牌、部分高炮都招租出去。
（九）、協(xié)助政治處完成學院《vi管理與應用》，加強學院vi管理與應用，使學院形象宣傳再上一臺階。
二十九、新校區(qū)建設指揮部
2004年下半年新校區(qū)建設指揮部，將在現(xiàn)在工作的基礎上，在學院領導的指導下，各相關部門的支持和配合下，部門全體人員齊心協(xié)力，克服困難，繼續(xù)做好新校區(qū)的規(guī)劃和建設工作，使新校區(qū)建設工作再上新的臺階?，F(xiàn)將新校區(qū)建設指揮部下半年的工作思路匯報如下：
一、關注新校區(qū)征地工作的進展，完善新校區(qū)一期工程報建報批手續(xù)的資料。針對當前國家開展土地市場治理整頓的形勢變化，進一步關注國家土地政策，積極利用社會資源（如一期教學區(qū)工程招標代理公司南京銀佳建設監(jiān)理公司），做好馬群獅子壩500畝、麒麟鎮(zhèn)115畝的征地前期工作，完善新校區(qū)建設的施工圖報批等前期手續(xù)。
二、做好新校區(qū)的施工圖設計。督促設計單位盡快完成教學區(qū)一期工程施工圖設計，并做好施工設計圖的報審工作；待土地征用完成，即可開工建設。
三、完成浦口、麒麟校區(qū)的維修建設。浦口校區(qū)在現(xiàn)有工作基礎上，完成維修改造工程；為了保證運輸商務系，智能信息系今年秋季新學期開學的需要，在做好勘探總隊租用校舍維修的基礎上，根據(jù)教學需要增建二層教學用房計1100平方米，可增加教室14間。另外，抓緊時間完成新租用的麒麟物勘院校區(qū)維修，確保開學前完工。
四、完成快樂島和二道門建設。繼續(xù)做好兩個項目的設計工作，盡快開工，快樂島力爭在8月20日前完成建設；二道門建設待設計方案確定后二個月內完成建設。
五、繼續(xù)按照設計和種植計劃做好下半年的綠化工作，特別對一些裸露的路邊山角，還要多種一些西瓜、絲瓜、扁豆等綠化蔬菜，以體現(xiàn)自然和田園特色。
六、做好新校區(qū)的場地封閉。對新校區(qū)周邊和工程學校旁出入口進行封閉，通過綠化或防護網對茭瓜塘進行封閉。
七、進一步深入“現(xiàn)代魯班、巨型獅子、雙麒麟、獅麟獸”征集方案修改、完善工作。
八、開展增加新校區(qū)訓練道路和倒樁場地工作。利用滬寧高速拓寬施工便道，在施工結束后做為新增道路的路基,與相關部門做好協(xié)調工作，以增加駕校訓練道路，力爭辦成此事；同時，考慮在快樂島、茭瓜塘、放牛山兩側及麒麟新校區(qū)待建土地上建一些簡易的、臨時倒樁和城市道路訓練場地。
九、協(xié)助產業(yè)發(fā)展處研究新校區(qū)路燈亮化方案。從地礦培訓基地至一道門再到二道門的道路邊做連續(xù)的燈箱廣告，請路燈管理處路燈研究所提出設計方案，待方案確定后，考慮采用市場運作模式籌集資金，力爭盡快實施。
十、協(xié)助合作方（盛德軒美食有限公司）開展休閑山莊的規(guī)劃設計工作。
十一、完成新校區(qū)電增容施工圖設計的審批工作。在目前完成電增容施工圖設計的基礎上，力爭盡快通過棲霞供電分局審批，并做好變電所施工的前期準備工作。
十二、進一步做好新校區(qū)及獅麟汽車文化公園總體布局圖的修改。
十三、和學院財務處共同完成已竣工工程的審計及財務決算工作。
十四、做好領導交辦的其他的任務，協(xié)調好我院與地方政府相關職能部門的工作。
工作計劃 工作計劃字左右篇四
xx公司2010年招商引資工作計劃
為全面貫徹xxx局2009年度招商引資工作總結表彰暨2010年招商引資工作動員大會會議精神，進一步加大招商引資工作的力度，強力推進我公司2010年度招商引資工作，結合我公司實際，制定如下工作計劃。
一、提高認識，切實加強對招商引資工作的領導。加強招商引資工作是縣委、縣政府作出的一項重大決策，是推進和實現(xiàn)我縣跨越式大發(fā)展的一項重要舉措，是推進工業(yè)振興計劃的必由之路，是實現(xiàn)跨越式大發(fā)展的迫切要求。全公司上下要堅持以發(fā)展為第一要務，增強做好招商引資工作的緊迫感和責任感，進一步解放思想，充分認識招商引資工作的重大意義，用新的舉措和新的機制迅速掀起全員參與、大力招商的新高潮，推動公司招商引資工作又好又快地發(fā)展。公司領導班子高度重視招商引資工作，成立了以總經理為組長的領導小組，加強對招商引資工作的協(xié)調領導，整合資源，統(tǒng)籌協(xié)作，形成合力，切實把招商引資的責任落到實處。
二、全程服務，全力推進引進項目進程。牢固樹立“全程服務，跟蹤問效，負責到底”的服務理念，全力推進引進項目的進程，認真做好項目建設服務工作。采取措施，強化服務，真正做到讓客商“投資動心、創(chuàng)業(yè)安心、辦事順心、經營放心、生活舒心”，確保項目建設快啟動、快推進、快見效。
三、與時俱進，及時捕捉招商引資信息。與時俱進，及時捕捉招商引資信息是做好招商引資的前提。要認真學習先進單位的工作經驗，在解放思想中統(tǒng)一思想、提高認識、更新觀念、廣開言路，充分了解和掌握各方面的信息，不斷提高招商能力，把招商引資工作與履行單位職能有機結合起來，充分發(fā)揮公司人員眾多的優(yōu)勢，充分調動
全體職工的積極性，人人參與招商。及時捕捉切實有效的信息，有針對性地開發(fā)信息資源，不斷開拓工作新局面。中層干部每人必須提供至少一條以上招商引資信息，廣開言路，集思廣益，為擴大招商引資工作覆蓋面提供基礎。
四、強化措施，堅決完成招商引資各項任務。
1、堅持領導帶頭招商。主要領導帶頭、主動走出去招商，每月不少于1次。
2、堅持分管副總經理長期招商。分管副職主要時間、精力用于招商引資。
3、堅持全力招商。全公司中層以上干部至少要提供一條以上有價值信息；要把有限的經費向招商引資傾斜，確保招商引資的一切開支。
五、嚴格獎懲，在招商引資中加強干部隊伍建設。進一步落實招商引資目標責任制，把招商引資指標量化分解到每個部門，使“人人身上有擔子，個個頭上有壓力”，增強干部職工的責任感和使命感。制訂目標任務和獎勵辦法，把招商引資工作納入各股室的目標考核，與個人年度考核和獎懲掛鉤。年終將對招商引資完成情況進行考核，根據(jù)考核結果，任務完成的給予獎勵。
總之，今年我公司的招商引資工作形勢還很嚴峻，但同時也面臨機遇和挑戰(zhàn)，需要創(chuàng)造性的開展工作。我們相信，有xxx黨委、公司領導班子的堅強領導和全體干部職工的共同努力，今年的招商引資工作一定會實現(xiàn)新的突破。
二○一○年一月二十八日