通過總結，我們可以更好地認識自己的學習和工作方法，進而提升個人素質。怎樣寫一篇能夠積極激勵自己和他人的總結？這些總結范文涵蓋了各個領域的知識和經(jīng)驗，適用于不同人群的總結寫作指導。
做學生會主席的心得篇一
時光飛逝，歲月如梭。我自20__年_月來到學生會這個大家庭，轉眼已經(jīng)過去將近兩個年頭了。如今的我即將步入大三，而在生活部擔任部長的時間也有一年了。我很榮幸，同時也感謝老師們和同學們對我工作上的認可，今后我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓我們學生會生活部繼續(xù)為我們學院的所有同學服務，繼續(xù)發(fā)揮它的作用。在過去的兩年中，我立足本職，圍繞學生會工作大局，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。
生活部本身就是個工作眾多繁瑣的部門，需要我們每個人都要有耐心，有毅力的堅持下去。無論是平時配合宣傳部展出、收回板報，還是為團委老師，為學生會活動去買一些生活必須用品。不管是在下雨還是刮風的時候，都會按時的取回我們團委、學生會在外面制作的條幅與展板。不管自己是否有課在身，都會立刻去倉庫取出他人出借的禮儀服、樂器等等。我們生活部都在一直的努力著，從來都沒有想過放棄，從來也沒有懈怠每一件事。因為這是我們的責任和義務。
每一次的活動開展前，我們生活部都會有個前期準備會議，探討下活動都需要我們生活部去負責什么項目，我們應該做什么工作，是否用買些必需品。而在每次活動后，我們又會總結經(jīng)驗，這次的活動成功之處有哪些，還存在著哪些的不足，如果下次主辦方是我們生活部，我們應該怎樣做。這一年下來，我?guī)ьI生活部，一共策劃了20多個活動，成功的開展了大小10幾個活動。例如《團委辦公室，會議室大掃除》，《春游》，《乒乓球比賽》，《五子棋比賽》等等。
接下來我要將我履行的職責做具體的匯報：
一、團委倉庫整理。
由原來的每學期整理一次變成現(xiàn)在的每個月，甚至每周整理一次。為此，我們還專門的找來了一個倉庫管理軟件，把倉庫的每件物品都存進這個軟件，再加上打印出來的文件。為了更快捷的找到每件物品放在哪里，我們還制作了倉庫平面圖，按照每件物品的名稱歸類擺放。而且我們還出了《倉庫管理手冊》，讓以后進入生活部的成員，更快的學習好如何管理倉庫。
二、生活部例會。
每兩周一次的生活部例會。在會議上，我們總結上階段的工作情況，再進行下階段的工作部署。在例會上，我們生活部的成員，不管是部長，還是部員都會進行批評與自我批評。找到工作中存在的不足，并且共同改進，共同進步。有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對工作的熱愛，才會使得全身心的投入到工作中去，才會讓這個部門，這個學生會，甚至這個學院更加美好。
三、活動策劃與執(zhí)行。
每個月進行一次活動和一次學習，在游戲中學習到知識，在學習中感受到快樂。在每次的活動過后我們都會有一個活動總結，積累經(jīng)驗，保證下次的活動會更好，更完美。
四、配合各個部門工作。
每次活動開展起來，生活部都會積極的配合各個部門完成必要的工作，而在有剩余時間的時候，還會幫助其他部門完成工作任務。每次的活動，生活全體成員都會沖在最前面，完成最臟最苦最累的活，嘴里雖然也會有所抱怨，但是心里想到的是，我們是生活部的一員，我們應該做到。讓生活部成為學生會的驕傲。
以上四點是我的對生活部工作的匯報，在工作上，我們還存在著一些不足，我們也在一步步的完善著我們生活部，我希望今后的生活部會越來越好，也希望自己帶領生活部走的更遠。
同時，我也相信，如果以后讓我當上學生會主席，我一定會像今天一樣的奮斗，努力，把學生會管理更加出色，讓院學生會在__學院的歷留下光輝的一頁。
做學生會主席的心得篇二
大家好!我受河南農(nóng)業(yè)大學_屆學生會的委托，向大會作年度工作總結。_-x_年，學生會在校黨委的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度完善，機構整頓，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼承并發(fā)展了“校園周末文化廣場”活動，組織發(fā)起了“大學生桃李文化節(jié)”等學生會的特色活動，出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度，繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面。
一、關注社會熱點，深化理論學習，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
1、深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的十六大精神，并以“兩會”召開為契機，適時地成立“兩會”精神學習小組，在全校范圍內再次掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮，使廣大學生在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度。2、成立校學生會直屬團支部為了更好地在學生會中開展團的工作，切實提高學生干部素質，在校團委老師的關懷指導下，_年3月9日成立了我校第一個流動團支部--校學生會直屬團支部，校學生會直屬團支部成立后堅持理論學習日制度和團日活動制度。周二集中全體學生干部進行系統(tǒng)的政治理論學習，平時組織多場提高鍛煉干部素質的團內活動，這對培養(yǎng)一支勤奮學習、善于創(chuàng)新、甘于奉獻的學生干部隊伍起到了積極的作用。3、開展“關于臺灣公投”的座談會3月20日，在臺灣公投后，為了解廣大學生的思想動態(tài)，維護校園穩(wěn)定，校學生會組織學生會廣大學生干部在桃李園辦公室舉行了一次座談會。座談會中，學生干部踴躍發(fā)言，暢談自己對目前國家形勢的見解，最后同學們紛紛表示：要一致，好好學習，做好本職工作。此次座談會提高了學生干部的思想覺悟和認識，有助于校園穩(wěn)定。4、利用多種形式堅持不懈開展愛國主義教育活動。本屆學生會繼承上屆學生會每周一清晨參加升旗儀式的優(yōu)良傳統(tǒng)，在沐浴愛國理念的同時增進了大家的感情，為工作上更好地合作打下了堅實的基礎。我們積極組織校反_協(xié)會成員參加省反_協(xié)會組織的大學生“崇尚科學、反對_”知識競賽活動，并奪得了第一名的好成績。通過這些活動，潛移默化的提高了廣大同學的思想道德素質的愛國情懷。
二、以“三自”方針為宗旨，加強干部隊伍自身建設、精簡機構、提高辦事效率，提高校學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。。
1、整合資源，拓展職能，使學生會機構設置更加科學，工作更加高效。順應學校的發(fā)展，切實起到學生會為全校同學服務的作用，我們進一步加大學生會職能部門整合力度，在原有部門的基礎上，合并公關部和社實部，成立外聯(lián)社實部;合并文藝部和體育部，成立文體部;拓展部門職能，成立學習科技部;同時，根據(jù)工作開展需要，設置成立了信息網(wǎng)絡部。我們大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學生會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對學生會干部流動快的特點，我們切實加強了干部梯隊建設，引入競爭機制和述職制度，增強了自身的民主建設。。2、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使學生會運行機制更趨完善。為了適應學校校院兩級管理，圍繞“服務、完善、創(chuàng)造、發(fā)展”的指導思想，健全和完善了《校學生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》、《辦公室值班制度》、《河南農(nóng)業(yè)大學學生會桃李員辦公室值班制度》、《河南農(nóng)業(yè)大學先進學生會及學生會先進部門考評制度》等八項規(guī)章制度，新出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》、《校學生會外聯(lián)標準及工作制度》，使校學生會工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。3、加強學生會干部、各級社團干部業(yè)務培訓，建設一支高素質的干部隊伍。過硬的干部素質是一個組織的蓬勃發(fā)展的有力保障。因此，我們通過干部素質培訓班，采取專題講座、集中學習、經(jīng)驗交流等形式，對校學生會全體干部、及社團干部進行了培訓，培養(yǎng)了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高了學生會干部的思想素質和業(yè)務素質。
4、建設學生會干部心靈家園，加強人文關懷，增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設學生會干部心靈家園為了縮短學生會干部之間的磨合期，進一步增強學生會的向心力、親和力、凝聚力，把學生會真正建設成學生干部的心靈家園，校學生會以直屬團支部為依托，利用團日活動時間開展了學生會干部乒乓球聯(lián)誼賽、學生會趣味籃球賽、社團與學生會籃球聯(lián)賽等多項文體活動，通過一系列的活動，加強了學生干部的團結和交流，使學生會真正成為了一個整體。同時，保留了學生會成員檔案，引入親情管理，創(chuàng)造一種溫馨和諧的工作氛圍5、加強學生會網(wǎng)站建設，學生會干部開展網(wǎng)上辦公。在當今的信息化社會中，學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此，本屆學生會根據(jù)需要及時的設置了信息網(wǎng)絡部，具體負責學生會的網(wǎng)站建設、信息傳遞儲存工作，并且為主席團和各職能部門負責人設置了一個辦公賬號，真正實現(xiàn)了網(wǎng)上異地辦公，學生活動信息的準確、有效的發(fā)布，極大地提高了工作效率。6、重新啟動學生會桃李園辦公室鑒于學校有一部分高年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況，為了更好的了解同學們平時的學習生活動態(tài)、思想情況并及時加以解決，以保持學校穩(wěn)定發(fā)展，更好的為同學們服務，經(jīng)校學生會主席團研究，決定重新啟動學生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學生會、各院(部)學生會干部輪流值班，負責協(xié)調學生與園區(qū)管理部門的關系，及時反映學生問題，收到很好的效果，很多問題得到了及時解決，對園區(qū)學生工作的順利開展起了很好地推動作用。。
三、以全心全意為同學服務為宗旨，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用，積極主動地代表和維護廣大學生的利益。
1、開辟各種渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通橋梁。本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席及部長例會、座談會、調查問卷、學生會網(wǎng)站、走訪學生宿舍等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。另外，不定期的組織學校職能部門與學生之間的懇談會，請來各相關職能部門負責人現(xiàn)場回答解決同學們提出的問題。本年度學生會共收發(fā)調查問卷兩次，近1750份，撰寫上報調查報告3篇，組織交流會2次，收到了很好的效果。2、出臺《校院兩級校園情況反饋制度》為了進一步完善校學生會的監(jiān)督及服務職能，堅持貫徹“三自”方針，加強我校校風學風建設，為我校廣大學生營造一個良好的生活及學習環(huán)境，我們出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》，增強了廣大學生的主人翁意識，一定程度上調動了廣大學生參與學校發(fā)展建設的積極性。
3、針對存在的具體問題尋求解決辦法我們主動和學校后勤發(fā)展總公司、保衛(wèi)處部門建立密切的聯(lián)系，有效的解決了許多關系到同學們切身利益的問題，改善了同學們的學習生活環(huán)境。如：針對學校的伙食問題和宿舍問題，校學生會加大對伙委會和宿管會的監(jiān)管力度，廣泛的聽取廣大同學的意見，在飲食中心老師的大力支持下，在南苑一樓，北苑一樓設立了飲食投訴臺，使餐廳服務質量有了明顯的提高，就餐環(huán)境也得到了一定的改善，受到廣大師生的一致好評。在宿舍方面，校學生會堅持每周一次的衛(wèi)生檢查制度，并積極開展校園百佳宿舍、五星級文明宿舍評比等活動，在桃李文化節(jié)期間舉辦了以宿舍為單位的一系列文體活動，積極為同學們營造了一個良好的宿舍文化氛圍及生活環(huán)境，幫助同學們養(yǎng)成良好的生活習慣。針對學生宿舍出現(xiàn)的蟲子叮咬、設備損壞、及9號樓危樓、缺乏晾衣架等現(xiàn)象一一向宿教科作了反映，部分問題已經(jīng)得到了妥善的解決。在桃李園學生生活學習方面，針對桃李院學生教室被占用開設網(wǎng)吧、電影院，搞營利性培訓，教室占位現(xiàn)象嚴重，綜合樓四樓活動室不向學生免費開放等等問題，我們也向學校相關部門做了反映，并得到了相關部門老師的支持和幫助，終于促成了撤銷網(wǎng)吧、電影院、盈利性培訓，綜合樓四樓免費向學生開放。
四、促進校風學風建設，積極開展各項科技、文化、藝術、體育活動，豐富同學業(yè)余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。
做學生會主席的心得篇三
__-__學年，古詩大全學生會在校黨委的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度完善，機構整頓，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼承并發(fā)展了“校園周末文化廣場”活動，組織發(fā)起了“大學生桃李文化節(jié)”等學生會的特色活動，出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度，繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面。
關注社會熱點，辭職信范文深化理論學習，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
1、深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。
本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的十六大精神，并以“兩會”召開為契機，適時地成立“兩會”精神學習小組，在全校范圍內再次掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮，使廣大學生在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度。
2、成立校學生會直屬團支部。
為了更好地在學生會中開展團的工作，切實提高學生干部素質，在校團委老師的關懷指導下，__年3月9日成立了我校第一個流動團支部--校學生會直屬團支部，校學生會直屬團支部成立后堅持理論學習日制度和團日活動制度。周二集中全體學生干部進行系統(tǒng)的政治理論學習，平時組織多場提高鍛煉干部素質的團內活動，這對培養(yǎng)一支勤奮學習、善于創(chuàng)新、甘于奉獻的學生干部隊伍起到了積極的作用。
3、開展“關于臺灣公投”的座談會。
3月__年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況，為了更好的了解同學們平時的學習生活動態(tài)、思想情況并及時加以解決，以保持學校穩(wěn)定發(fā)展，更好的為同學們服務，經(jīng)校學生會主席團研究，決定重新啟動學生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學生會、各院(部)學生會干部輪流值班，負責協(xié)調學生與園區(qū)管理部門的關系，及時反映學生問題，收到很好的效果，很多問題得到了及時解決，對園區(qū)學生工作的順利開展起了很好地推動作用。
做學生會主席的心得篇四
學生會無論是在高校的組織管理中還是在育人工作中所起到的作用都是不可以替代的。在新時期、新環(huán)境下,要想更好地對學校的學生進行管理,開展育人工作,就一定要擴大學生會的影響力。今天本站小編給大家整理了高校學生會主席工作心得總結，希望對大家有所幫助。
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作已接近了尾聲。作為主席，學生會的領頭羊，我深感這份工作的壓力，從20xx年6月競職主席團到我的競職演講開始經(jīng)過了20xx年10月24日召開的第一次經(jīng)管學院干部大會，經(jīng)過了運動會經(jīng)管學院再次奪魁，經(jīng)過了歷經(jīng)艱辛的素質拓展，到規(guī)模空前的展銷會，最后完成了經(jīng)管學院和外國語兩個學院元旦晚會的通力合作，我時時刻刻都按照當初的競職計劃一步一個腳印的實現(xiàn)著。
學生會來年工作鋪開之前，對本學期個人工作存在的一些問題進行分析總結，雖然存在不少問題但是在領導和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。一個學期的工作很多，在此，我將對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使個人工作和團總支·學生會的工作再上新的臺階。
一、主要工作成果：
1、10月10日之前組織完成了干事選拔以及培訓工作。新一屆干部基本了解整個經(jīng)管學院分團委·學生會的概況，熟悉了基本的。
規(guī)章制度。
的同時也了解了本部門歷來本職工作的開展情況。
2、10月18、19日財會系團總支·學生會和經(jīng)管系團總支·學生會通力合作再次將經(jīng)管學院在成都學院第八屆秋季運動的成績推上新的臺階，不僅在團體總分上保持第一，而且還再拿到了“最佳組織獎”的團隊稱號。
3、11月1日在歷經(jīng)艱辛之后組織財會系130名學生干部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的“大學生野外生存素質拓展”。團隊精神得到了凝聚，團隊風貌也有質的提升。
4、11月25、26、27日財會系團總支·學生會很經(jīng)管系·團總支學生會再次合作，完成了“經(jīng)管學院第四屆市場營銷大賽暨商品展銷會”。整個展銷會的規(guī)模和影響力都成了歷年之最。
5、12月25日策劃“語我同在,經(jīng)彩有你”之經(jīng)管學院與外國語學院元旦暨圣誕晚會在大家的努力成功的舉辦。改變了歷來經(jīng)管學院晚會的單一主辦方式，聯(lián)合兩個學院參加，為來年的多校聯(lián)誼晚會打下了基礎。
二、工作收獲。
1、分清角色轉變，明確自己身份。在生活中不帶工作中的樣兒，和部長、干事就是朋友，但是在工作中堅決抵制生活中的隨和，該嚴肅就必須嚴肅，和部長、干事就是上下級。
2、“大團隊思想”是打造團隊凝聚力的根本，堅決杜絕個人主義和小團隊思想。
3、學會從“理念層”轉換到“管理層”和“實踐層”。作為主席并不是簡單的提出工作理念和下達工作任務，還需親力親為在很大程度上親身實踐。
4、管理張弛有度，鼓勵多于批評。對于部長和干事犯錯的行為要予以正確的理解不能一味的包容，更不能一味的批評。指出問題所在的同時還要給出解決問題的方法。
5、抓準下屬心里，滿足部長的成就感和干事的存在感。在召開大會過程中多表揚部門或者多讓干事上臺發(fā)言。
三、個人問題以及工作中的問題。
1、做事急躁，性格執(zhí)拗。作為主席最應該學會沉穩(wěn)，對比我之前做部長時成長了不少但是作為主席還是欠缺了很多。
2、有時在工作上不能嚴格要求自己。雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長干事們一起實踐，但是有時還是會在一些基本規(guī)章制度上犯錯誤。
3、和上級領導，同級伙伴間缺乏溝通。作為主席在此過程中的橋梁作用，沒有做好。有時會出現(xiàn)在下達任務時不準確，甚至更改任務。
4、一直都在抓大家的思想可是效果并不是很明顯，經(jīng)常會出現(xiàn)剛開始時工作熱情高漲越到后面就越接不上氣，可能團隊思想建設方法還不夠準確，單憑一次素質拓展是不夠的。
四、解決問題的方案。
(一)自我完善，彰顯特色。
在作學生會主席過程中我一直都把身體力行，親力親為的作風為干事做榜樣。一定要嚴格要求自己。記住之前犯過的錯誤，把“其身正不令其行，其身不正，雖令不從”的干部品質融入心里。在工作第一學期我要尤其注重部長和干事的工作態(tài)度和工作過程，有了我的親自帶頭，很大程度上會激發(fā)部長和干事的熱情，時刻讓部長和干事明白主席團的成員不僅僅是安排工作的“理念層”同時也是“實踐層”。
干事對于主席團的成員都著很多敬重之感，在舞臺功底，策劃活動，團隊管理一系列方面有著兩年學生干部工作經(jīng)歷的沉淀，這也是吸引很多部長干事要在這個團隊學習成長的重要原因之一，所以在此方面不斷的完善自己，彰顯自己的過人之處，不斷的將學到的東西傳遞給新一屆的干部。
(二)嚴謹?shù)臋C構，務實的態(tài)度。
首先，加強組織建設和團隊建設一直是我在學生會學生工作的重中之重，取得了相當?shù)某煽?，但也存在問題，一方面，加強學生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范團總支·學生會干部例會制度，有力地推進了班級學生干部的聯(lián)絡。對于從中反映出來的問題，及時做出總結，并向各有關部門做出應。另一方面，帶頭完善的管理制度，初步完成了學生干部考核機制，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。和領導商量后拿出切實可行的考核方法，利用一系列的制度，對團總支·學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，提高了學生會的工作質量，尤其著重在規(guī)范了干部的個人行為和學生干部的學習出勤方面。在制度得到規(guī)范的同時加大思想工作的建設，不斷給部長和干事灌輸正能量，并通過素質拓展，定向挑戰(zhàn)賽等類似的團隊活動增強團隊凝聚力，同時在生活之余擴大部門之間的聯(lián)誼。
(三)做好溝通的橋梁。
同級干部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過充足的商量，在得出結論后還要及時將想法告知領導聽取他們意見后再做整理，最后向下級傳達任務，下級有意見或者想法，自己作為主席一定要聽取多方意見不能妄下結論。
以上便是我的本學期個人總結。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的，雖然心里有不少委屈，不過這是一個領頭羊該有的承受。有領導的支持，有副主席和副書記以及部長和干事們的相助，來年的工作充滿了期待。
目前，我們團總支學生會，從特點上看，是一支新老交替，以大二學生為骨干，以大一新生為主體的隊伍。這當中，既有社會實踐經(jīng)驗豐富，激情不減的學生干部，又有初露鋒芒、活力四射的新同學。可以這樣說，本科辦團總支學生會是一支充滿生機又不乏成熟，承載了無限希望的隊伍。在此，我僅代表團總支學生會主席團真摯的感謝在經(jīng)過一年的奮斗后，仍然原意繼續(xù)留在團總支學生會工作的老朋友，感謝你們對學生會工作的關注和支持。同時，對團總支學生會的新成員，也由衷的感謝你們對團總支學生會工作的熱情與信任，歡迎你們的加入。
回顧近一年來的工作，團總支學生會在本科辦領導的關心和支持下，在張時方科長和李軍老師的精心指導下，全面履行了自己的職能，開創(chuàng)了本科辦校園文化建設的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上，就像在接力賽中，前一棒交給你的時候已經(jīng)跑在前頭了，你們的壓力就會更多，稍有怠慢就會被人落在后面。那么你們全體成員都會后悔一輩子，特別是對我們大二的同學來說，機會在你們手中只有一年，所以，記住一句話“一萬年太久，只爭朝夕!就在今天、就在現(xiàn)在。”你們手中接下了這無形的接力棒，你們就要義無返顧，努力向前。我想，通過努力，即便我們不能成為本科辦團總支學生會歷史上最優(yōu)秀的，我們至少要成為本科辦歷史上最勤勉的一任團總支學生會。這樣，無論在多少年以后，在座的同學回望這段歷史，我們才會無怨無悔!
現(xiàn)在，我就結合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面，對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納：就是要明確一個定位，實現(xiàn)兩個轉變，抓好三項建設，處理好四層關系。具體來講，就是：
一、明確一個定位：
要通過團總支學生會各職能部門的分工合作，切實履行好學生會自我服務、自我教育、自我管理的基本職能，發(fā)揮好學校與學生間的橋梁紐帶作用，成為學校校園文化建設的主力軍。所以，我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確，清楚我們的職責，以全心全意服務學生為宗旨，繼承和發(fā)揚學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。
二、實現(xiàn)兩個轉變：
第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的;活動則是載體、是手段，不能為搞活動而搞活動。
第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監(jiān)督型”轉變。只有實現(xiàn)這種轉變才能使各部門相互關心，相互協(xié)作，通力合作，才能實現(xiàn)學生會的和諧發(fā)展，將學生會工作帶向一個新的高度。
三、抓好三項建設：
第一、強化自身建設，全面提高學生會干部思想素質，政治素質和業(yè)務素質。一方面通過培訓，一方面通過傳、幫、帶。
第二、完善學生會制度建設，嚴格執(zhí)行各項考核制度，實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開，作到有據(jù)可查，有制度可依。
第三、培育學生會精神文化，打造一支團結、務實、高效、創(chuàng)新的團隊，每個學生會干部都是一面旗幟，每個學生會干部都是一個榜樣。
四、處理好四層關系：
第一、正確處理好與普通同學的關系。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發(fā)展的基礎，學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。
第二、正確處理好與老師的關系，做好老師的助手，做好老師和同學之間的橋梁和紐帶，反映同學的需要和心聲，促進教學的良性互動。
第三、正確處理好團總支學生會內部組織之間的關系。處理好各學生團體、組織之間的計劃、協(xié)調的關系，明確各自的職責和權限，共同繁榮我院校園文化建設，服務于同學，服務于學院發(fā)展。
第四、正確處理好于上級部門的關系。團總支學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位，緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時，要處理好與學院相關職能部門的關系，協(xié)助他們在學生中開展工作，并反映廣大同學的建議和意見。
一、端正態(tài)度，要有積極向上的價值取向。
在學生會的工作都是義務的，沒有任何物質上的回報。在此次調整中，有2多名同學報名參加應聘，說明學生會的工作對學生而言，是具有一定吸引力的。通過交談，大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的，但具體到每一名同學，就不盡相同!因此，我們需要統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家，這個價值就是，你的人生多了一段閱歷。多了一段你曾經(jīng)在學生會工作過的閱歷。一位美國作家這樣說過，人生的每一次經(jīng)歷都是一筆財富，無論它是給你帶來幸福與歡笑，還是酸楚和淚水。這種經(jīng)驗給你的回報是無形的，是潛移默化的，有較長的周期。大家都知道金庸，他是香港《民報》的創(chuàng)辦人，因為其報紙的暢銷，其報社的記者也享有較高的知名度，但是報酬卻不高。一跳槽到別的報社則薪水倍增。有人就這個問題向金庸提問。金的回答是，我給他們的回報是，他曾經(jīng)在《民報》干過。十年樹木，百年樹人。鍛煉是一個長期積累的過程，點點滴滴，曲曲折折，要相信，只要我們付出了，就一定有回報。我想再套用美國總統(tǒng)布什就美士兵伊戰(zhàn)高死亡率回答美國民眾的一句話來與大家共勉，布什說的是，我們的士兵不到伊拉克作戰(zhàn)，就得在美國的本土作戰(zhàn)。我們要說的是，我們不在這兒鍛煉，就得在社會上鍛煉。學生會為你們提供了提前鍛煉的機會和舞臺，這就是在學生會工作的價值。
二、以與時俱進和開拓創(chuàng)新的精神，打造學生會工作的精品。
逆水行舟，不進則退。時代的發(fā)展變化日新月異，我們要善于把握時代的特征，及時調整工作結構和方向，敢想敢干。在抓好常規(guī)工作的基礎上，打造精品工程。
以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架，愿與大家一起探討。最后，我認為要實現(xiàn)和落實好以上六點，有賴于在座的各位一齊努力，通力合作，胸懷大志，持之以恒地為團總支學生會建設出謀劃策，真正把團總支學生會建設成為能密切聯(lián)系同學的、值得同學信賴的、能為同學辦好事辦實事的、讓本科辦領導放心，讓張老師、李老師滿意的成熟團總支學生會而奮斗!
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎。
合同。
學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)將學生會工作總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性，要求大家做好學生會。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今后的工作中，我們會做好學生會。
工作計劃。
爭取將工作做到更好。
做學生會主席的心得篇五
不知不覺，學生會就這樣又要過了一屆，身為藝術系團總支學生會副主席，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名宣傳部的部員轉表到學生會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作，并且協(xié)調我所負責的四個部門，并順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作?，F(xiàn)在將20__-20__年度學生會本人工作總結如下：
1、宣傳部：
在宣傳方面,宣傳部不斷創(chuàng)新海報制作,在這學期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責我系每次活動的宣傳工作,從大型的舞臺背景，橫幅，精美的黑板報到海報和傳單，為我系很好做出了宣傳力度,為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力。除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經(jīng)常和其它部門合作,開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。
2、紀律部：
該部門能夠認真負責完成本職日常工作,在工作中沒有出現(xiàn)什么大的問題,在日常工作中,紀律部主要負責我系學生會活動的紀律工作,包括平時協(xié)助學習部早晚自習的檢查，協(xié)助生活部宿舍教室的衛(wèi)生檢查,紀律部成員都能夠認真完成,同時,在部內方面,紀律部也不斷創(chuàng)新工作方法、方式,部員發(fā)現(xiàn)的問題和自己的想法建議,這樣以來,不僅提高了工作效率,也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。
3、生活部。
這學期生活部工作也照常開展,日常工作中,生活部主要負責每周的課室、學生宿舍衛(wèi)生方面和活動會議的準備工作。在生活部成員負責監(jiān)督和指導各班級,使每周的課室衛(wèi)生，學生宿舍衛(wèi)生都能按質按量完成.讓學生有著一個良好的學習環(huán)境。在完成日常工作外,生活部還協(xié)助了其他部門的一些工作,認真負責,完成協(xié)助的工作任務。
4、女生部。
該部門主要負責我院和我系活動的拍照和化妝，例如，十大歌手，女生節(jié)、五四大合唱，技能比武開幕式等等的幕后工作，使每位站在表演臺上的選手和表演者更靚麗的一面展現(xiàn)在觀眾的眼里。與此同時，女生部平時還協(xié)助生活部檢查女生宿舍衛(wèi)生，給生活部減少和方便了生活部的工作任務。在這學期，女生部和管理系，外語系聯(lián)合舉辦了“sweetparty”形象大賽，也是在他們的精心安排下,順利完成了此次比賽的各項工作。
以上，就是我負責四個部門的工作做的簡單總結。當然，各部門還有負責到很多活動，如招聘會、校運會、十大歌手、技能比武、生活日，籃球賽活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結。但我在這里就不再說了。
我再說一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會里鍛煉,那你就會去努力,因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
在學生會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序。每周一晚都開例會，這樣可以加強我系學生會成員的交流和溝通，同時也是同事們們之間工作經(jīng)驗的互相學習。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在學生會中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：
1、由于工作經(jīng)驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。
2、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。
3、學生會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布，上交。
4、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發(fā)展作出應有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以，在下一屆的學生會中，你們仍然會看到我忙碌的身影!
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。我系學生會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
做學生會主席的心得篇六
各位老師，各位同學：
大家好!
今天是我院20____年新學期的第一次全體干部大會，很高興和各位輔導員老師和各位學生會及班干部聚在一起商討我院的工作。其實我坐在這里代表的是雙重身份，第一是作為傳媒與藝術學院團總支學生會主席，第二作為06級美術學本科一班的班長。首先我代表團總支學生會把我院對上學期工作的總結和本學期計劃向各位進行匯報，希望大家在下面能夠認真聽，對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。
在校團委及我院領導老師的帶領下我們傳媒與藝術學院在____——____學年下半學期做了以下工作：
迎新生工作，學生會換屆工作，起草我院學生會章程，____級學生太行山寫生匯報展，08級學生籃球友誼賽，05級學生優(yōu)秀作品展覽，主持人大賽，為計算機與科學技院06級學生的捐款，及我院學生會獨立承辦第一屆畢業(yè)生雙向洽談會的接待和會場安排工作等等。
紀檢部檢查校園不文明行為，生活部的不定期衛(wèi)生檢查，宿舍文化節(jié)，餐廳調查問卷等。體育部的全校籃球聯(lián)賽，冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學習部的書香文化校園校園文化建設方案稿件征集活動。文藝部大學生形象展示大賽的選拔和排練工作等。
在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院里接收，書香文化校園我們取得一個一等獎，一個二等獎。大學生形象展示大賽中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的主持人大賽為傳媒和播音專業(yè)的學生提供了展示自我的平臺，也為以后的節(jié)目主持人準備了后備力量。我院為計科系一腦出血家庭非常困難同學的捐款將近達到一萬元，為該同學搶救生命提供了很大的幫助(給大家說一下，該同學的病情已有所好轉，現(xiàn)在正在家里療養(yǎng)，我想他這一輩子都會記住大家是他的救命恩人的)。在畢業(yè)生洽談會中，學生會順利接待和安排一百多家用人單位，為招聘會提供良好的后勤保障工作，得到學生處及院團委的一致好評。
在新的學期我們學生會的大體的工作計劃制定如下：
一、加強結構組織建設。
首先我們要加強學生會內部的結構建設，主要體現(xiàn)在團結問題上，從建校以來我院學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。作為一個好的團隊，我認為只有大家團結一心，擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。可能如果對學生會了解的同學知道我們學生會內部一直都很團結，大家就像一家人一樣，這一點一點也不夸張，在工作中我們有上下級稱呼，但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風氣在以后的每一界學生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統(tǒng)，二十一世紀有了一個素質過硬的團隊我們還害怕什么?(給點掌聲好不?)。
二、對各部門的工作要求。
1、學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排，根據(jù)院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神，創(chuàng)造有利條件力爭把各項工作做到最好。我們要有不怕困難的精神。
2、各部門應盡力單獨完成任務，防止所有工作都由部長完成，干事卻只掛閑職的情況發(fā)生，其他部門只起輔助作用。要實行責任問責制，分配任務責任到人。該誰的任務誰來干，工作出現(xiàn)問題要有人來承擔責任。
3、學生會是學生群眾性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與老師之間的橋梁紐帶。我們要加強與各個同學的聯(lián)系，充分利用本部干事和各班班委，帶動他們的積極性，各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學生干部形象，要想辦法讓班委了解和支持我們學生會的各項工作，班委如果有學習或者生活上的困難需要學生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學生會辦公室，各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學生會工作有意見直接可以找我或者是老師，我們會虛心聽取并接受。
做學生會主席的心得篇七
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規(guī)模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.
我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績.
呆在學生會這么久了，其實有三句話，我覺得對于學生干部來說非常適用的話，它讓我記憶猶新：
1、張居正的“以渺渺之身，任天下之重”;。
2、王陽明的“須從根上求生死，莫向支流論清濁”;。
3、孟子的“生于憂患，死于安樂”。
這不僅僅是幾句名人名言，而是讓我們增添在學習、生活和工作中去努力追求、探索的勇氣和信念。作為學生干部，我們不僅要以一個組織者的高度去看待問題，更要以一個服務者的角度去解決問題。
學生會是學院學生的一個群眾性組織，它是宗旨是“全心全意為同學服務”，作為經(jīng)管系這個組織的領頭人，我有責任也有義務去把這樣的宗旨與理念用更具體更深刻的方式傳達給每一位熱心學生會工作的干部，讓更多的學生意識到學生會就是他們的家，就是他們權益得以保障的地方。
急同學之所急，想同學之所想。在學生工作的開展中，我們一定要做到從學生中來，到學生中去，密切聯(lián)系廣大同學，切實為同學服務。把同學的利益當作自己的利益，把同學的困難當作自己的困難，把同學的需要當作自己的需要，只有這樣才能做出讓同學的滿意的工作，真正實現(xiàn)學生會這個組織成立的宗旨與目標。我在和其他系學生會廣泛深入的交流中，發(fā)現(xiàn)了自己平時工作中的很多不足，當然也不乏一些閃光的亮點。
我認為，作為高校的學生干部必須不斷地加強修養(yǎng)、完善自我，通過工作、學習、生活的不斷鍛煉，站在時代發(fā)展的高度上，切實提升自身的知識能力和實踐能力，肩負起時代賦予的神圣責任。
雖然在這些方面說是這樣說，但是我們一樣有很多的不足，在很多方面需要改進，畢竟我們也是常人，不可能事事都做好，事事都做精，所以我們就要更努力，更應該比別人注重細節(jié)，因為我們所做的一舉一動都被別人看在眼里，在別人心中，我們就是榜樣!很多事，做好了是我們應該的，做不好，是我們不應該的。
在平時工作中，各系應該加強相互之間的交流，讓各系之間相互學習，相互彌補自身的不足，讓學生會蒸蒸日上，從而更好的服務與同學，服務于大家!
在每一次的活動結束后，都應該做一個總結，在每月結束后，由主席帶頭做每月的批評與自我批評。讓自己認識到自身存在的不足!
即使在學生會工作是繁瑣的，讓人覺得疲憊等，但我覺得是值得的，既然選擇了，我就不后悔，既然選擇了，我就要把它做好，做強!就像經(jīng)營一份事業(yè)來經(jīng)營它。
做學生會主席的心得篇八
答案要點：(1)要尋找和認識工作中心。任何一項中心工作，都不是某個領導人隨心所欲想出來的，而是由當時當?shù)氐闹饕芩鶝Q定的。確定工作中心，必須審時度勢，從客觀實際出發(fā)，科學地分析需要解決的各種矛盾之間的內在聯(lián)系，抓住其影響全局、制約其他的主要環(huán)節(jié)。(2)捏緊拳頭抓牢中心。明確了中心并不等于抓住了中心，抓而不緊等于不抓。因此，要真正抓牢中心，就需要領導者的意志和魄力。一方面下決心砍去表面上的一些活動，把主要力量投入到中心工作;另一方面組織兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對付經(jīng)常性工作。(3)抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一，而是彈鋼琴，十個手指頭一齊按下去，就會不成調子。要有先有后，有重有輕，有急有緩，才能彈奏出美妙動聽的樂章。(4)舉一具體實例來闡述。
答案要點：首先要做好調查工作，弄清楚事情的來龍去脈，找出事發(fā)的原因，綜合各方的意見才對事件下定論。如果是一方有錯而故意推諉給第二方，那么對有錯的一方做好思想工作，如果雙方都犯了錯誤，那么就要雙方都得做好思想工作，努力勸導雙方都從大局出發(fā)，共同把工作做好。如果本人不能解決他們的問題，就要上報到主席甚至指導老師處，避免因事件的負面影響進一步擴大而影響了整個工作的進程。
劃書，計劃書應包括活動時間、場地、面向人群(主要是在校師生)、宣傳方式、活動的各個環(huán)節(jié)的具體參與人員(包括主要組織人)等。第三步是將活動計劃書交給學校團委審批，并到相關的學校部門申請活動場地和活動所需的設施(如宣傳欄)。第四步就是活動的展開，對于學生群體，既可以把宣傳資料下發(fā)到各班級，通過各班級的班委會來號召同學參與募捐，也可以通過現(xiàn)場活動的形式號召同學參與募捐。活動的過程中關鍵是要清楚地把需要的同學的情況如實向同學們放映，同時登記募捐同學的姓名、募捐金額等。第五步，就是統(tǒng)計募捐的金額，把募捐的款項交給得病的同學。同時要統(tǒng)計出具體的募捐明細表，然后通過宣傳欄向廣大師生公布，一方面感謝募捐的師生，另一方面也是方便接受廣大師生的監(jiān)督。
答案要點：首先要安撫好干部干事們的情緒。然后去了解事情的原因，嘗試向對方說明情況，爭取舞會如常開展的機會。如果由于客觀原因而導致舞會真的被迫取消，則要立刻轉告干部干事和同學們，引導他們盡早平伏情緒，投入到新的工作中，及早通知在校學生，處理好由于時間變動帶來的計劃上的轉變。
5、你認為校區(qū)學生會應該通過什么途徑去加強與華師校學生會、其它院系學生會之間的聯(lián)系，進而加強華師一校三區(qū)的聯(lián)系?(根據(jù)答案要點情況斟酌給分)。
二、思辨能力題：
了臺。
2、在實際工作中，若秉公辦事，不徇私情，有時容易得罪一些人。若撇開原則，徇私枉法，必然為法紀所不容。請你談談如何處理原則與私情的矛盾。
答案要點：(1)處理原則與私情矛盾的基本原則：既要堅持原則，又要不忘舊情。(2)處理人際關系的原則是：做事以事論，私交以私交論，做事論理論法，私交論情。(3)一個領導者堅持黨性原則，并非可以不講私人感情，二者相矛盾的時候，應做到大公無私，同時做好思想疏導工作，使自己的親友、師長、同學等能夠理解。如果思想工作做不通，那就不怕得罪人，因為得罪的是少數(shù)人，堅持的是原則和真理。
答案要點：首先想到的是籃球運動發(fā)明者的偉大。籃球架的高度為什么不比一樓低也不比二樓高呢?因為如果它比一樓高，在普通人都伸手就可以達到的高度，伸手便可及未必就有這么大的魅力。如果它超過了二層樓的高度，那么就太高了，要投籃得分就變得相對難了。所以，籃球架在一個適度的高度，可以讓人合理的得分，所以它吸引了無數(shù)的球迷參與到這項運動中來。
由此，我想到的是，我們在平常的生活工作，制訂目標的合理性。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)?？吹?，有些人好高務遠，制定一些不切實際的目標，這樣，往往很能實現(xiàn)目標，目標一旦同有達到，對人的打擊也就隨之而來了。而另外有些人，則是太過于低估自己的實習，明明有一升的容量，卻只裝半升的水，剩下的半升空間就浪費了。雖然人謙虛是好，過份的自謙除了隱埋自己有時也會讓人覺得虛偽。
4、對涉及到你的能力、長處、短處等方面，我們可能現(xiàn)在還沒有充分了解，你希望怎樣使我們能確切地評價你的發(fā)展?jié)摿笆欠襁m合主席團的工作?(根據(jù)答案要點情況斟酌給分)。
5、請用一分鐘從學生會的缺點是什么?為什么會產(chǎn)生這樣的缺點?和怎么辦?
(根據(jù)答案要點情況斟酌給分)。
6、請用一分鐘闡述學生會理念是什么?為什么提出這樣的理念?怎樣繼續(xù)發(fā)揚發(fā)展?(根據(jù)答案要點情況斟酌給分)。
7、領導者在借助“外腦”時應防止什么問題?
答案要點：時下，不少領導干部在想問題、作決策時，把借外腦即聽取同事、特別是有識之士的意見，作為必經(jīng)的工作程序。這樣做有利于科學決策，把工作干得更好，是值得稱贊的工作作風。但是也有與此完全不同的另一種情形，讓人深感憂慮。有的領導干部，在所承擔的工作中，一切依賴外腦，尤其是文筆功力強的筆桿子，更是他們格外倚重的特殊外腦。如一段工作結束了，要外腦拿總結;新的工作開始了，要外腦拿方案;上級機關要的調查報告、理論文章、學習體會之類的，也找外腦代筆;有的即使是本人的工作經(jīng)歷，也懶得自己動腦，如向組織上作思想?yún)R報、年終述職報告等，也找外腦去“合理創(chuàng)造”。久而久之，這類干部便“嘴尖皮厚腹中空”，一天天在迎來送往中說醉話，在呼朋喚友中說私話，在百般無聊中說廢話，養(yǎng)尊處優(yōu)，有其職而無其能，以至于作報告時東拉西扯、拋錨跑調，鬧出“接下頁”之類的笑話。一切依賴“外腦”，導致自己腦萎縮退化，實屬可悲。
三、應變能力題：
答案要點：(1)迅速查明那幾個人的姓名、電話，并立即與之聯(lián)系，如果聯(lián)系不上，那就問已到的人，看有沒有人知道他們沒來的原因以及可能的去向。(2)在已到的人中指派一個臨時負責人帶領大家上車，再指定一個能力強的人留下來和自己一起等待并尋找未歸隊的同志。(3)根據(jù)已知的信息積極尋找失散的同志。
(4)如果沒有任何信息或者根據(jù)已知信息采取多方措施還是無法找到失散同志，那就立即向單位領導匯報并迅速報警。
答案要點：首先應該明確，我只是率隊參賽，而不是比賽的組織者，因此，
出現(xiàn)這種情況，我的首要職責是想辦法平息本隊的情緒，化解本隊人員與對方的矛盾。對此，我應該這樣做：(1)迅速采取措施將本隊人員帶離事發(fā)現(xiàn)場。既然“雙方隊員情緒激動，發(fā)生口角”，那么控制局面的最好辦法是釜底抽薪。(2)客觀公正全面地了解事情原因。發(fā)生口角的原因是什么，是因為比賽不公還是因為隊員之間的個人恩怨，如果是個人恩怨，那就對當事人進行說服教育，說教的內容應該是大局觀念、集體榮譽觀念、心胸開闊等等。注意是說服教育而不是批評教育，出門在外，要注意隊員的情緒和安全。如果是比賽不公等原因，那么在了解事件經(jīng)過后，可以通過組織出面予以協(xié)調解決。(3)吸取教訓，總結經(jīng)驗，在以后的活動中嚴格管理，防止類似事件發(fā)生。
答案要點：(1)出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾，這說明我的基本功還有欠缺，但我覺得在科技發(fā)展知識更新如此迅速的今天，一個人不可能解決所有的問題。
(2)我會跟他說對不起，我不清楚這個問題，我會在遲些時候給你答復。同時我會對他說，非常感謝你的問題讓我察覺到了自己的不足。(3)以此為鑒，平時加強業(yè)務學習，不斷更新自己的知識結構，盡量少出現(xiàn)這種局面。
評價：這也是考查你的應變能力。你回答不了評委的問題，說明你的基本功有欠缺?？涩F(xiàn)在的技術發(fā)展日新月異，又很難說誰就能夠滿足誰的所有需求。因此，實事求是地說明自己的情況，保證平時加強基本功訓練，盡量少出現(xiàn)這種局面，并向評委承諾在其能允許的最短時間里對問題做出圓滿答復。
答案要點：1)我認為還是要向領導報告這份文件失蹤的事，并向領導檢討自己的過失。機密文件涉及國家或部門機密，因此他的發(fā)放和傳閱是很嚴肅的，不相干的人是不能看到的，否則將違返法律甚至構成犯罪。(2)要迅速追查資料被何人傳閱過，有什么人接觸過資料，保證資料內容不落入別有用心的人手里。對追查結果作好記載，必要時要向領導報告，并請示處理意見。(3)深刻反思，吸取教訓。提高對保密工作的認識，嚴格遵守《保密法》及本單位文件歸檔管理制度。
做學生會主席的心得篇九
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作已接近了尾聲。作為主席，學生會的領頭羊，我深感這份工作的壓力，從20__年6月競職主席團到我的競職演講開始經(jīng)過了20__年10月24日召開的第一次經(jīng)管學院干部大會，經(jīng)過了運動會經(jīng)管學院再次奪魁，經(jīng)過了歷經(jīng)艱辛的素質拓展，到規(guī)模空前的展銷會，最后完成了經(jīng)管學院和外國語兩個學院元旦晚會的通力合作，我時時刻刻都按照當初的競職計劃一步一個腳印的實現(xiàn)著。
學生會來年工作鋪開之前，對本學期個人工作存在的一些問題進行分析總結，雖然存在不少問題但是在領導和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。一個學期的工作很多，在此，我將對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使個人工作和團總支·學生會的工作再上新的臺階。
一、主要工作成果：
1、10月10日之前組織完成了干事選拔以及培訓工作。
新一屆干部基本了解整個經(jīng)管學院分團委·學生會的概況，熟悉了基本的規(guī)章制度的同時也了解了本部門歷來本職工作的開展情況。
2、10月18、19日財會系團總支·學生會和經(jīng)管系團總支·學生會通力合作再次將經(jīng)管學院在成都學院第八屆秋季運動的成績推上新的臺階，不僅在團體總分上保持第一，而且還再拿到了“最佳組織獎”的團隊稱號。
3、11月1日在歷經(jīng)艱辛之后組織財會系130名學生干部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的“大學生野外生存素質拓展”。
團隊精神得到了凝聚，團隊風貌也有質的提升。
4、11月25、26、27日財會系團總支·學生會很經(jīng)管系·團總支學生會再次合作，完成了“經(jīng)管學院第四屆市場營銷大賽暨商品展銷會”。
整個展銷會的規(guī)模和影響力都成了歷年之最。
5、12月25日策劃“語我同在,經(jīng)彩有你”之經(jīng)管學院與外國語學院元旦暨圣誕晚會在大家的努力成功的舉辦。
改變了歷來經(jīng)管學院晚會的單一主辦方式，聯(lián)合兩個學院參加，為來年的多校聯(lián)誼晚會打下了基礎。
二、工作收獲。
1、分清角色轉變，明確自己身份。
在生活中不帶工作中的樣兒，和部長、干事就是朋友，但是在工作中堅決抵制生活中的隨和，該嚴肅就必須嚴肅，和部長、干事就是上下級。
2、“大團隊思想”是打造團隊凝聚力的根本，堅決杜絕個人主義和小團隊思想。
3、學會從“理念層”轉換到“管理層”和“實踐層”。
作為主席并不是簡單的提出工作理念和下達工作任務，還需親力親為在很大程度上親身實踐。
4、管理張弛有度，鼓勵多于批評。
對于部長和干事犯錯的行為要予以正確的理解不能一味的包容，更不能一味的批評。指出問題所在的同時還要給出解決問題的方法。
5、抓準下屬心里，滿足部長的成就感和干事的存在感。
在召開大會過程中多表揚部門或者多讓干事上臺發(fā)言。
三、個人問題以及工作中的問題。
1、做事急躁，性格執(zhí)拗。
作為主席最應該學會沉穩(wěn)，對比我之前做部長時成長了不少但是作為主席還是欠缺了很多。
2、有時在工作上不能嚴格要求自己。
雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長干事們一起實踐，但是有時還是會在一些基本規(guī)章制度上犯錯誤。
3、和上級領導，同級伙伴間缺乏溝通。
作為主席在此過程中的橋梁作用，沒有做好。有時會出現(xiàn)在下達任務時不準確，甚至更改任務。
4、一直都在抓大家的思想可是效果并不是很明顯，經(jīng)常會出現(xiàn)剛開始時工作熱情高漲越到后面就越接不上氣，可能團隊思想建設方法還不夠準確，單憑一次素質拓展是不夠的。
5、信息反饋缺乏，由于學院機構設置比較復雜，上級領導很多，在信息反饋上總是會出現(xiàn)“斷層”，“失真”的情況。
有時在給自己直屬書記反應的同時還需要到團總支書記處和學工辦處匯報。
四、解決問題的方案。
(一)自我完善，彰顯特色。
在作學生會主席過程中我一直都把身體力行，親力親為的作風為干事做榜樣。一定要嚴格要求自己。記住之前犯過的錯誤，把“其身正不令其行，其身不正，雖令不從”的干部品質融入心里。在工作第一學期我要尤其注重部長和干事的工作態(tài)度和工作過程，有了我的親自帶頭，很大程度上會激發(fā)部長和干事的熱情，時刻讓部長和干事明白主席團的成員不僅僅是安排工作的“理念層”同時也是“實踐層”。
干事對于主席團的成員都著很多敬重之感，在舞臺功底，策劃活動，團隊管理一系列方面有著兩年學生干部工作經(jīng)歷的沉淀，這也是吸引很多部長干事要在這個團隊學習成長的重要原因之一，所以在此方面不斷的完善自己，彰顯自己的過人之處，不斷的將學到的東西傳遞給新一屆的干部。
(二)嚴謹?shù)臋C構，務實的態(tài)度。
首先，加強組織建設和團隊建設一直是我在學生會學生工作的重中之重，取得了相當?shù)某煽?，但也存在問題，一方面，加強學生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范團總支·學生會干部例會制度，有力地推進了班級學生干部的聯(lián)絡。對于從中反映出來的問題，及時做出總結，并向各有關部門做出應。另一方面，帶頭完善的管理制度，初步完成了學生干部考核機制，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。和領導商量后拿出切實可行的考核方法，利用一系列的制度，對團總支·學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，提高了學生會的工作質量，尤其著重在規(guī)范了干部的個人行為和學生干部的學習出勤方面。在制度得到規(guī)范的同時加大思想工作的建設，不斷給部長和干事灌輸正能量，并通過素質拓展，定向挑戰(zhàn)賽等類似的團隊活動增強團隊凝聚力，同時在生活之余擴大部門之間的聯(lián)誼。
(三)做好溝通的橋梁。
同級干部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過充足的商量，在得出結論后還要及時將想法告知領導聽取他們意見后再做整理，最后向下級傳達任務，下級有意見或者想法，自己作為主席一定要聽取多方意見不能妄下結論。
以上便是我的本學期個人總結。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的，雖然心里有不少委屈，不過這是一個領頭羊該有的承受。有領導的支持，有副主席和副書記以及部長和干事們的相助，來年的工作充滿了期待。
高校學生會主席工作心得總結范文二目前，我們團總支學生會，從特點上看，是一支新老交替，以大二學生為骨干，以大一新生為主體的隊伍。這當中，既有社會實踐經(jīng)驗豐富，激情不減的學生干部，又有初露鋒芒、活力四射的新同學?？梢赃@樣說，本科辦團總支學生會是一支充滿生機又不乏成熟，承載了無限希望的隊伍。在此，我僅代表團總支學生會主席團真摯的感謝在經(jīng)過一年的奮斗后，仍然原意繼續(xù)留在團總支學生會工作的老朋友，感謝你們對學生會工作的關注和支持。同時，對團總支學生會的新成員，也由衷的感謝你們對團總支學生會工作的熱情與信任，歡迎你們的加入。
回顧近一年來的工作，團總支學生會在本科辦領導的關心和支持下，在張時方科長和李軍老師的精心指導下，全面履行了自己的職能，開創(chuàng)了本科辦校園文化建設的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上，就像在接力賽中，前一棒交給你的時候已經(jīng)跑在前頭了，你們的壓力就會更多，稍有怠慢就會被人落在后面。那么你們全體成員都會后悔一輩子，特別是對我們大二的同學來說，機會在你們手中只有一年，所以，記住一句話“一萬年太久，只爭朝夕!就在今天、就在現(xiàn)在?！蹦銈兪种薪酉铝诉@無形的接力棒，你們就要義無返顧，努力向前。我想，通過努力，即便我們不能成為本科辦團總支學生會歷史上最優(yōu)秀的，我們至少要成為本科辦歷史上最勤勉的一任團總支學生會。這樣，無論在多少年以后，在座的同學回望這段歷史，我們才會無怨無悔!
現(xiàn)在，我就結合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面，對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納：就是要明確一個定位，實現(xiàn)兩個轉變，抓好三項建設，處理好四層關系。具體來講，就是：
一、明確一個定位：
要通過團總支學生會各職能部門的分工合作，切實履行好學生會自我服務、自我教育、自我管理的基本職能，發(fā)揮好學校與學生間的橋梁紐帶作用，成為學校校園文化建設的主力軍。所以，我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確，清楚我們的職責，以全心全意服務學生為宗旨，繼承和發(fā)揚學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。
二、實現(xiàn)兩個轉變：
第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的;活動則是載體、是手段，不能為搞活動而搞活動。
第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監(jiān)督型”轉變。只有實現(xiàn)這種轉變才能使各部門相互關心，相互協(xié)作，通力合作，才能實現(xiàn)學生會的和諧發(fā)展，將學生會工作帶向一個新的高度。
三、抓好三項建設：
第一、強化自身建設，全面提高學生會干部思想素質，政治素質和業(yè)務素質。一方面通過培訓，一方面通過傳、幫、帶。
第二、完善學生會制度建設，嚴格執(zhí)行各項考核制度，實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開，作到有據(jù)可查，有制度可依。
第三、培育學生會精神文化，打造一支團結、務實、高效、創(chuàng)新的團隊，每個學生會干部都是一面旗幟，每個學生會干部都是一個榜樣。
四、處理好四層關系：
第一、正確處理好與普通同學的關系。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發(fā)展的基礎，學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。
第二、正確處理好與老師的關系，做好老師的助手，做好老師和同學之間的橋梁和紐帶，反映同學的需要和心聲，促進教學的良性互動。
第三、正確處理好團總支學生會內部組織之間的關系。處理好各學生團體、組織之間的計劃、協(xié)調的關系，明確各自的職責和權限，共同繁榮我院校園文化建設，服務于同學，服務于學院發(fā)展。
第四、正確處理好于上級部門的關系。團總支學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位，緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時，要處理好與學院相關職能部門的關系，協(xié)助他們在學生中開展工作，并反映廣大同學的建議和意見。
一、端正態(tài)度，要有積極向上的價值取向。
在學生會的工作都是義務的，沒有任何物質上的回報。在此次調整中，有2多名同學報名參加應聘，說明學生會的工作對學生而言，是具有一定吸引力的。通過交談，大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的，但具體到每一名同學，就不盡相同!因此，我們需要統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家，這個價值就是，你的人生多了一段閱歷。多了一段你曾經(jīng)在學生會工作過的閱歷。一位美國作家這樣說過，人生的每一次經(jīng)歷都是一筆財富，無論它是給你帶來幸福與歡笑，還是酸楚和淚水。這種經(jīng)驗給你的回報是無形的，是潛移默化的，有較長的周期。大家都知道金庸，他是香港《民報》的創(chuàng)辦人，因為其報紙的暢銷，其報社的記者也享有較高的知名度，但是報酬卻不高。一跳槽到別的報社則薪水倍增。有人就這個問題向金庸提問。金的回答是，我給他們的回報是，他曾經(jīng)在《民報》干過。十年樹木，百年樹人。鍛煉是一個長期積累的過程，點點滴滴，曲曲折折，要相信，只要我們付出了，就一定有回報。我想再套用美國總統(tǒng)布什就美士兵伊戰(zhàn)高死亡率回答美國民眾的一句話來與大家共勉，布什說的是，我們的士兵不到伊拉克作戰(zhàn)，就得在美國的本土作戰(zhàn)。我們要說的是，我們不在這兒鍛煉，就得在社會上鍛煉。學生會為你們提供了提前鍛煉的機會和舞臺，這就是在學生會工作的價值。
二、以與時俱進和開拓創(chuàng)新的精神，打造學生會工作的精品。
逆水行舟，不進則退。時代的發(fā)展變化日新月異，我們要善于把握時代的特征，及時調整工作結構和方向，敢想敢干。在抓好常規(guī)工作的基礎上，打造精品工程。
以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架，愿與大家一起探討。最后，我認為要實現(xiàn)和落實好以上六點，有賴于在座的各位一齊努力，通力合作，胸懷大志，持之以恒地為團總支學生會建設出謀劃策，真正把團總支學生會建設成為能密切聯(lián)系同學的、值得同學信賴的、能為同學辦好事辦實事的、讓本科辦領導放心，讓張老師、李老師滿意的成熟團總支學生會而奮斗!
高校學生會主席工作心得總結范文三作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)將學生會工作總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性，要求大家做好學生會個人工作總結。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今后的工作中，我們會做好學生會工作計劃，爭取將工作做到更好。
做學生會主席的心得篇十
（一）學生會主席在系黨總支的領導下和分團委的具體指導下全面負責學生會的工作。
（二）根據(jù)學院、系領導的指示和要求，結合實際，統(tǒng)籌兼顧，嚴格貫徹執(zhí)行上級安排，做好各項工作。
（三）帶領學生會成員，模范遵守學院和系的各項規(guī)章制度，以身作則，率先垂范。
（四）檢查、督促學生會副主席、辦公室主任、各部部長完成分管工作，定期召開學生會例會，研究布置學生會工作。
（五）強化學生會內部管理，搞好團結，協(xié)調內外關系，增強學生會的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（六）虛心聽取各方面的意見和推薦，勇于開拓創(chuàng)新。
（七）負責組織召開學生代表大會及會議的各項籌備工作。
（八）協(xié)助系完成下屆學生會干部的推薦、考察及選拔工作。
（九）完成領導布置的其它任務。
（一）學生會副主席協(xié)助學生會主席，負責分管的學生會部門工作。
（二）根據(jù)學生會主席的安排，熟悉分管部門的狀況，用心開展工作。
（三）加強對分管部門工作的檢查、監(jiān)督，對工作中出現(xiàn)的問題要善于發(fā)現(xiàn)，正確處理，及時匯報。
（四）學生會副主席參加的例會上，集中匯報近期分管工作的狀況，研究工作，理解安排。
（五）學生會主席不在崗時，在主席團范圍內推舉出一名副主席負責主持學生會全面的工作，由學生會全體委員會投票產(chǎn)生。
做學生會主席的心得篇十一
時光荏苒,歲月如梭,轉眼間本學期已經(jīng)接近尾聲?；厥走@一個學期的歷程，一切都歷歷在目。作為化學化工學院學生會副主席，自上任以來，在領導老師的指導和幫助下，在廣大同學的鼓勵與支持下，我積極配合學生會主席開展學院內的各項工作，努力按時保質的完成主席分配的各種任務，并且認真協(xié)調團總支學生會各個部門順利完成各項工作，同時積極響應學校號召和各項活動，認真做好本職工作，在短暫的幾個月中，學習到了人生中不可或缺的經(jīng)驗與教訓。
接下來就本學期的工作簡單總結如下：
一、學期工作概況。
學期之初，我們完成了團總支學生會內部組織結構的調整、部長級的換屆以及新成員的吸納。新一屆團總支學生會確立后，各部門在領導和老師的指導下，積極認真的做好各項工作并組織開展一系列活動，取得了一定成效。
二、分管部門的主要職能及工作情況。
1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養(yǎng)學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術研討會、學習心得學習經(jīng)驗交流會等。
本學期學習實踐部在做好本部門日常工作的同時積極組織策劃了“英語四級講座”，并會同社聯(lián)分會承辦了“英語演講比賽”，取得了良好的效果，與此同時學習實踐部還積極組織我院學生參加校級比賽、活動等，如我校首屆大學生規(guī)范漢字書寫大賽、第五屆外語文化節(jié)系列活動之“外語之星”個人風采演講大賽、第七屆大學生英語演講比賽、第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽等。
2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養(yǎng)，培養(yǎng)學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。
文藝部本學期承辦了“化妝舞會”，積極籌劃興趣小組，并組織學生參加第五屆外語文化節(jié)系列活動之“激情外語我聲飛揚”外文歌曲大賽和“魅力外文章樂共享”外文電影情景劇比賽等。
3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，并負責舉各種體育競賽、體育活動等。
本學期體育部組織籌劃了“迎新杯籃球賽”，完成了院系男排、女排的組建工作，積極組織參加了校第七屆排球比賽，并協(xié)助舉辦__級羽毛球賽等。
這三個本門在本學期的各項工作和各種活動中都盡職盡責，取得了一定的成績，但是我們也看到了他們在很多地方諸多方面還有不足，有待加強和改進。
三、工作中出現(xiàn)的問題及改進意見。
(一)各大型活動的相互配合、人員調動、部門協(xié)作還不完善。我們知道一個大型活動的舉辦涉及到方方面面的工作，比如前期的宣傳策劃、中期的組織實施、后期的總結宣傳，還有活動的現(xiàn)場布置、主持人、禮儀、話筒音響設備等，需要各個部門的團結協(xié)作，那個環(huán)節(jié)出問題都會影響活動的整體質量。但是現(xiàn)在卻出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象：那個部門搞活動，那個部門就特別積極特別用心，而其他的部門則不是那么用心或是不管不問等，這樣很不利于活動的開展。
出現(xiàn)這種情況的最主要原因是：舉辦活動的部門總是把活動當成是自己的，他們一方面需要大家的協(xié)助和支持，一方面又不想大家干預的太多，總想什么都根據(jù)自己的思路走，這樣很不利于集思廣益，而且長期下來就出現(xiàn)了上邊的情況。我們之前一直強調大型活動是由團總支學生會主辦，某個部門或者某幾個部門共同承辦，還有協(xié)辦方贊助方等，目的就是要調動集體的力量，團結協(xié)作把活動搞好。
以后的工作中，我覺得大型活動可以成立專門的委員會，負責整個活動。
(二)部分計劃工作在實際中沒有得到落實。雖然說“計劃趕不上變化”，但我們的工作計劃缺少實際的可操作性，有些計劃太過空想，并不能在具體工作中起到指導作用。我認為原因主要有兩方面：一個是大家在做工作計劃時沒有充分認識到工作計劃的重要性，只是把它當做工作計劃來做;另一個就是個大家站的高度還不夠、水平有限、對部門的把握不足，而且沒有得到相應的指導和可參考的材料。
以后的工作中，要讓大家充分認識到工作計劃的重要性，結合多方意見建議制定一個合理完善的工作計劃，并且應該做到“低起點，高要求”。做好力所能及的工作，在條件允許的情況下，再去謀求更高更深的發(fā)展。工作計劃是一學期工作的總綱，學期結束時，不免會讓人將實際工作情況與之做對比，如果發(fā)現(xiàn)很多計劃都沒有實現(xiàn)，難免會產(chǎn)生心理落差。
(三)各分管副主席的職責與工作意識。一直以來，我們主席團內部都不缺乏交流，只是在上情下達上出現(xiàn)一些問題。作為副主席，我們的職責就是協(xié)助主席做好工作，明確責任分工，主抓分管部門的各項工作和活動。副主席和辦公室一樣，都是聯(lián)接主席團和各部門的紐帶，最關鍵的就是要做好“上情下達”。這方面，我做的不夠好，很多事情各部門都不了解，更別提開展工作了。
每次開完會后，副主席都應該把上級及主席團的工作計劃、布置得任務及指導意見及時地反饋給各部門的負責人。讓各部門明確自己要做什么，怎么做。團總支學生會雖然分部，但工作不是由哪一個部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強協(xié)調與配合。副主席首先應該指導部門工作人員樹立合作意識，主動和其他部門聯(lián)系。在受到阻力時，可以由分管副主席負責出面調解。
(四)提高學生參與活動的積極性。在這里，我想指出的一點是，有時不是同學們不去參與，而是我們的宣傳工作不到位，可能有些同學都不知道什么時候在什么地方舉辦什么活動。這一點就需要我們深刻反省了。
在以后的工作中，一定要注意信息的及時發(fā)布和宣傳輿論，這很重要。
(五)注重工作細節(jié)的把握。通過我對各部門在做具體工作過程的了解，我覺得我們應該加強工作細節(jié)的把握。我們參加的大部分活動都是本著學習的態(tài)度，這樣，過程就顯得比結果重要得多。也可以說現(xiàn)在我們是在積累經(jīng)驗，為以后更好地工作打下堅實的基礎。
1、注意每次活動資料的保存。其實在開學之初的工作計劃中就提到過，“要注重保存每一次活動的原始資料”。但是實際工作中，仍然缺少這方面的重視。
2、前期策劃與后期總結的完善。在前期策劃方面，這學期做得還可以，各部策劃時都很認真，只是處理一些細節(jié)問題上，比如宣傳，如何提高同學參與的積極性等細節(jié)上還有待提高。但是后期的總結做得不好：一是總結不及時，二是總結不認真。每次都需要上面催促，有的則是直接粘貼復制。
團總支學生會成員一定要加強紀律性教育，首先就是作為主席團的我們要以身作則。
(7)各項規(guī)章制度還不完善，本學期我們已經(jīng)制定了一些，但是還有缺陷不完善，諸如評優(yōu)評先和獎懲機制、主席團和部長級換屆、招新工作和人才選拔等;檔案資料的整理重視不夠，諸如工作計劃工作總結和活動策劃活動總結等，很多人認識不到它的重要性，消極怠工;新聞宣傳不及時不到位，沒有充分調動大家的積極性和所有力量，新聞質量不高;注意部門和整個團總支學生會的長期規(guī)劃，工作經(jīng)驗的積累，整個團總支學生會的傳承和發(fā)展，只有站在巨人的肩膀上才能看的更高走的更遠。
(8)我本人這方面我認為是務實嚴謹?shù)狈Υ髿馀c果斷，以后會多加注意。
四、未來工作展望。
回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩。我在團總支學生會中走過了一段絢麗美好的時光。對于下學期的工作，我充滿了信心與期待，在以后的工作中我會盡職盡責，再接再厲，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，譜寫新的篇章。相信在領導老師的悉心指導下，在全體團總支學生會成員共同努力下，我們的工作會做得越來越好。
以上總結，難免不足，懇請指正。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)將學生會工作總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性，要求大家做好學生會個人工作總結。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今后的工作中，我們會做好學生會工作計劃，爭取將工作做到更好。
做學生會主席的心得篇十二
一學期的時間轉眼即逝，在本屆學生會成立之后，在系部領導老師的具體指導和支持下，我們生物工程系第五屆學生會緊緊圍繞“自我教育”、“自我服務”、“自我管理”的宗旨.本著：“團結、奉獻、求實、創(chuàng)新”的精神進行各項工作的開展。雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。作為一名學生會主席，我現(xiàn)將學生會主席工作總結如下：
1、迎新工作。
八月二十八號是新生開學的日子，我系學生會在系領導的正確安排下，圓滿的幫助老師們完成了新生接待的各項事務。喜迎學弟學妹們的熱情猶如烈日的炎熱，激情似火，我系學生會成員不怕苦不怕累，細心的指導每位新生辦理好入學手續(xù)、安排好宿舍，耐心的解答新生的各種疑問，溫馨的話語，體貼的行動讓新生們感受到了學姐學長們的關愛，使他們對大學這個新的集體充滿了期待。
2、納新工作。
大學是一個盡情展示自我的舞臺，是一個演繹青春的時代。為了提供給新生們更大更好的舞臺，同時也為了給我系學生會注入新鮮的血液，我們開展了學生會的招新工作，初選報名人數(shù)超過100人，比往年多出一倍，我們本著公平公正的原則，在經(jīng)過了演講自我介紹、面試等選拔之后，最終30多名新同學加入到我們學生會這個集體中來，成為學生會中的一員。
3、第五屆學生會。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能夠很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
4、新老生交流會。
大學的生活是那么的陌生和誘惑，讓人不知所措而又蠢蠢欲動。為了更好的使新生們適應大學的生活，為了使新一屆的學生干部更快的成長，我們組織了一批有豐富的學生干部工作經(jīng)驗、學習成績優(yōu)秀的高年級同學來和新生們交流，詳細的講解了大學的生活、學習和工作。從而使他們能在更短的時間內適應大學的生活。
5、組織我系運動健兒參加校運動會。
秋高氣爽的時節(jié)我們迎來第八屆校運動會，根據(jù)校相關文件，我們先在全系班級進行報名選拔工作并積極訓練開幕式方陣，在運動會期間我們在賽場附近設置咨詢服務點，及時公布比賽的相關信息及獲獎情況，為運動健兒們投稿加油助威，同時我們還擔任著老師們的后勤工作。
6、系冬季運動會。
生命在于運動，年輕的我們是好動的是充滿活力的。豐富同學們的課余生活，提高自我鍛煉的意識，因此我系主辦了冬季運動項目比賽，比賽中充分發(fā)揚了友誼第一、比賽第二的精神，賽場上各個玩命似的去爭取好的成績，場下互相探討彼此鼓勵。在全體成員的努力下，我們成功的舉辦了系部特色冬季運動會，是我們一起團結努力的結果。
除了以上工作，學生會還組織了很多小活動，比如根據(jù)各部門特色舉辦活動，男女生宿舍評比，管制刀具檢查，配合領導成功舉辦系部學生廣播操比賽等等，一學期下來，新老成員都養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神，面對問題，敢于挑戰(zhàn)，使學生會成為一個具有戰(zhàn)斗力的集體。當然，在本學期中，學生會也存在著一些問題，主要有以下幾點：
1、針對部分表現(xiàn)不好的學生沒有好的解決方法。
2、由于學生會剛成立不久，很多部門部長就出去工學交替，導致工作沒有完全交接好。
3、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
4、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，與其他系學生分會之間交流不夠，工作中得問題不能更好的去解決，沒能更好的去借鑒他系好的管理方法。
5、各部部長的表現(xiàn)都不錯能夠很好的帶動部員組織各項工作。同各位成員的關系也都非常和諧。但是仍有個別部長面對問題的時候或者突擊事件時的表現(xiàn)比較差，不夠冷靜，做事時不夠嚴肅。總體上講都不錯，一些小的問題可以慢慢的改正。
在我的第五屆學生會主席任期之際，我回首往這一學期的學生會工作，從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，真心感謝系領導給我這次鍛煉、成長的機會，是學生會的工作促使我成長的更快，使我的大學生活更加精彩。學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。我們相信通過我們的努力和系領導的支持，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今后的工作中，我們會做好學生會工作計劃，爭取將工作做到更好。
做學生會主席的心得篇十三
一、學生會主席在系黨總支的領導下和分團委的具體指導下全面負責學生會的工作。
二、根據(jù)學院、系領導的指示和要求，結合實際，統(tǒng)籌兼顧，嚴格貫徹執(zhí)行上級安排，做好各項工作。
三、帶領學生會成員，模范遵守學院和系的各項規(guī)章制度，以身作則，率先垂范。
四、檢查、督促學生會副主席、辦公室主任、各部部長完成分管工作，定期召開學生會例會，研究布置學生會工作。
五、強化學生會內部管理，搞好團結，協(xié)調內外關系，增強學生會的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
六、虛心聽取各方面的意見和建議，勇于開拓創(chuàng)新。
七、負責組織召開學生代表大會及會議的各項籌備工作。
八、協(xié)助系完成下屆學生會干部的推薦、考察及選拔工作。
九、完成領導布置的其它任務。
做學生會主席的心得篇十四
尊敬的各位領導、老師們、親愛的同學們：
大家下午好。
我是來自xx班的xxx同學，在班級中擔任班長一職位，今天能夠坐在這里，我感到十分地榮幸。我來這里競選學生會主席并不是為了追逐一個學生會職位的頭銜，而是為了能主動地承擔起一份責任，一份為學校建設而貢獻自己力量的責任。
平時的我為人處事沉著、果斷，能夠顧全大局，有著極強的集體榮譽感，善于溝通和交流是我拿手的強項，去年的我也曾經(jīng)和在座xx屆的學長們共同競爭過一次，但最終的競選沒能成功，或許去年的我和xx屆的幾位學長們相比較而言，我還似乎缺點什么經(jīng)驗吧，但是今天這次不同了，我相信我的實力和能力，我?guī)е鴪詮姷淖孕判脑俅尉硗林貋恚丝痰奈覉孕?，別人能夠做到的，我也能做到，因此，我很榮幸的.站在這里來表達自己由來已久的愿望“我要競選學生會主席”。
過去的幾年中，從一個默默無聞的體育部干事再到后來的體育部副部長，再到現(xiàn)在的保衛(wèi)部副部長，一路走來總有太多的回憶和艱辛。在此，我將忠誠的感謝過去xxxx屆體育部老部長們，謝謝你們給我?guī)砹藢W生會的啟蒙，謝謝你們給我?guī)淼狞c點滴滴教導。即使你們畢業(yè)了，但你們始終還是我在學生會中的精神支柱和信念。我沒有辜負你們的期望，因為你們所說的我都做到了，所以我來到這里來挑戰(zhàn)了。
假若我當選主席，我首先要改革學生會的體制，做到分工明確。經(jīng)常與各部門成員談心，彼此交流對生活、工作的看法，共同把學生會工作做好。要進一步的廣納賢言，征求別人的意見，改正出現(xiàn)缺點，改善優(yōu)點，讓自己的工作做到得心應手。
還有最重要的一點，那就是我們的團隊要注意團結，我們學生會干部之間要感情融洽、共同進步！各部之間要相互協(xié)作、密切配合！學生會成員間要精誠團結、共同提高！我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的語言智慧，樸實的行動才是現(xiàn)在最應該去做的。不過，我在這里還將鄭重的：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為校園的得力助手和同學們信賴的組織”！用我的真情和愛心去帶領大家為學校服務，讓每個成員都能像尺子一樣公正無私；像太陽一樣帶給大家溫暖！
今天，站在這里競選學生會主席，希望各位能夠投我一票，給我一個舞臺，展現(xiàn)最完美的自我，我是xxx，我為自己代言，謝謝。
做學生會主席的心得篇十五
5、督促、協(xié)調學生會各職能部門的工作開展，指導、幫助各年級學生會、班委會工作；
（一）學生會主席在系黨總支的.領導下和分團委的具體指導下全面負責學生會的工作。
（二）根據(jù)學院、系領導的指示和要求，結合實際，統(tǒng)籌兼顧，嚴格貫徹執(zhí)行上級安排，做好各項工作。
（三）帶領學生會成員，模范遵守學院和系的各項規(guī)章制度，以身作則，率先垂范。
（四）檢查、督促學生會副主席、辦公室主任、各部部長完成分管工作，定期召開學生會例會，研究布置學生會工作。
（五）強化學生會內部管理，搞好團結，協(xié)調內外關系，增強學生會的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（六）虛心聽取各方面的意見和建議，勇于開拓創(chuàng)新。
（七）負責組織召開學生代表大會及會議的各項籌備工作。
（八）協(xié)助系完成下屆學生會干部的推薦、考察及選拔工作。
（九）完成領導布置的其它任務。
做學生會主席的心得篇十六
您好！
首先，非常感謝您在這一年來對我的信任和關照。 這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得在學生會工作是我的幸運，一直以來我也非常的珍惜這份工作。看著學生會也在一點點的進步。我受益匪淺，感觸頗多……從文體部成員到部長，再到現(xiàn)在的主席。在這過程中一點點的學習，充實自己。對自己也有了更深刻的了解，我不適合做領導，不管是別人還是自己的感覺都是這樣，我的性格就是如此!相對而言我還更喜歡埋頭做事。所以主席這位置真的不太適合我。
我學到了很多東西，但是學生會以外還有很多東西等著我們去探索，去學習。我想學習市場營銷，學習交際英語，我想學習更多的軟件……在這個社會如果不前進，就會被社會拋棄。我希望老師能理解我退出的原因。我們學生會還有許多工作能力強的同學，他們正在為學生會而努力奮斗，希望您能多給他們一些機會。
我將在完成新生接待后離開學生會，以便完成工作交接。我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學生會的業(yè)績一路飆升!領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
劉 雷
2011.7.20
領導：您好！
首先非常感謝您這段時間來對我的信任和關照。假如在這段時間內因為我個人工作上的疏忽而導致對結果的負面影響，我深感抱歉。我只能以自己最大程度上的真誠致歉。
學生會一個以目光堆積而成的金字塔，一個以團結為前提的大熔爐。加入學生會短短2個月以來真的教會了我不要少東西。指導我做人遠甚于做事。做一個成功人，做一個成功的社會人，做一個現(xiàn)實生活中的成功的社會個人。事件一：關于暑期社會實踐（聽從與奮斗）
現(xiàn)實和理想有差距，做人與做事更有差距。
成功需要勇氣，不僅是用來克服困難，時候是來面對失敗。去咀嚼那原本不該有的失敗。很多時候一些人不是被失敗****的而是被成功擊垮的。那是一種余悸，是一種無奈，是一種心冷。我開始迷惘。
我以為我們是凱旋的，我以為迎接我們的該是鮮花和掌聲。但是我錯了。那僅僅是我以為。我們得到只是他人的冷漠與好友的可惜。終于我們還是被雪藏。都怪我太自我主義了，我想的太天真也太幼稚。原來工作不僅僅講的是一股拼勁，一種問心無愧，一種非獲得成功不可的霸氣。更重要的是講技巧，在領導的話語里咬文嚼字，在領導的意思里斟酌推敲，不失時機的見縫插針以最小的付出獲得最大的收獲，以最奢華的辭藻填補實質的慘淡。
現(xiàn)實和理想有差距，做人與做事更有差距。我以為大紅鷹昭示眾人的不僅僅是自信，專著。更是一種去劃破長空的霸氣。一種渴望“更高”的拼勁。紅鷹人可以沒有成績但要有獲取成功的勇氣。那是一種精神。日益的疏遠了我們，變的文字化了。
事件二：關于干部換界會議（雙代會）（和-諧與團結）
柏楊在《丑-陋-的-中-國-人》一書中聲稱國人崇尚醬缸文化喜歡窩里反。于是我感慨也許團結只是時代政策下渙散的形式，而和-諧只是掩蓋過分差距后的一種丑態(tài)。
干部換界會議后正當我準備大干一場時老師告訴我：第一只做學生會，團總支這塊別干涉。第二別把學生會帶的太好，要和團總支保持一致。遙想破浪會有時，卻不料大鵬展翅恨天低。我明白了原來有時候可以不盡全力的干一件事有有時候可以不把事情做的最好。團結我渴望獲取卻不曾獲取，和-諧我們夢想擁有的從未擁有。最終團學還是分了家。有些時候我們錯了。我們只注重個人與團隊的團結卻忽視了團隊與團隊的團結。于是精彩就開始了。虛偽掩蓋下的團結向一把銳利的刺刀割斷了通往勝利的唯一橋梁，而我們還在為那唯一的入場券明爭暗斗。對著斷橋自我安慰，不能前路的地方那就是終點。也許國人需要的是一次全民反省更也許國人需要的是一場永無止境的戰(zhàn)爭。那樣我們才不會忘記團結。和-諧是一種文化是一種矛盾更是一種大環(huán)境下的戰(zhàn)略思想。當生物以個體形式出現(xiàn)后便沒有實際的和-諧。畢竟我們不能為了和-諧請求美國放慢發(fā)展的腳步等等我們，為了和-諧向歐盟伸出乞討的手。到底是我太現(xiàn)實還是太天真。和-諧只是達不到平等后的一次大讓步。對于現(xiàn)實我們無法用和-諧指導。我們能做的只是實現(xiàn)內心與實際的和-諧。使自己多一些內心的富足少一些形式的客套。
事件三：運動會的領獎安排（溝通與被溝通）
溝通是雙向的，是互動的。跪著聽從那不是溝通。那是不尊重。
學生會輔導員張老師：
你好！
遞交這份辭職講演是我在三思而行之后才做出的決議，主要原因有以下兩點：1、學生會事務繁多，過于揮霍精力，影響學習；2、學生會的官場風格令我感到異常不滿。
加入學生會的時候我是滿懷信念的，參加這樣一個光彩的組織是一件令我十分自豪的事件，由于這是我曾經(jīng)幻想加入的組織，這是個高尚的組織，在我心目中的位置與共青團不分高下。然而經(jīng)由了半年的工作之后，我開端對學生會感到絕望，對本人覺得掃興！曾經(jīng)自負滿滿的我工作之后才發(fā)明，學生會的工作遠比我設想的麻煩得多，不僅要處置調配的義務，還要處理在學生會內部奧妙的關聯(lián)。
學生會任務沉重，讓我不得不抽出相稱的精神去實現(xiàn)各項任務，以致學習成就有所下滑。但是這個并不是我要辭職的重要起因，因為為組織為大家服務是我加入學生會之前的準則，并不會因為過多占用自己的時光而分開“學生會”這么一個令人愛慕的組織。
對學生會失望是從良久以前就開始的，學生會內部有暗里串通的景象，為了建立一個模范，身為學生會衛(wèi)生的我沒有像他們一樣去油腔滑調地向檢查職員求情，從而抹掉被扣的分數(shù)，而且在檢查中精打細算，堅定實行“不能委屈一個好人，不能放過一個壞人”。因為被扣分班級的學生會成員不滿，所以我們班老是被檢查員雞蛋里面挑骨頭，為此我也沒少賭氣，但是也不好去跟檢查員協(xié)商。雖然是雞蛋里面挑骨頭，凡是挑出來的都是自己沒有盡如人意，扣分是未免的，汲取教訓就好。
最令我不能夠接收的是年初的獎狀，學生會獎狀的發(fā)放采取互評制，我個人認為作為我們這個階段互評制是一種最不牢靠的評定方式，因為我們這個年紀層的孩子遠遠不能做到公證評判、客觀評判，要采用互評制完全是看誰的人緣好而完整不是看誰的工作完全得到了肯定。
院學生會主席離職總結演講稿
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好!
其實能再次站在這里講話我感到很光榮也很自豪，同時也有絲絲不舍。還記得是三年前的這個時候，我站在這個講臺上發(fā)表我的競選演講，一晃三年過去了，院學生會這個大集體給了我們太多的歷練，太多的成熟。
過去的三年中，院學生會創(chuàng)造出了不菲的成績，這歸功于院團委、學工處領導、老師不辭辛勞的關懷和勉勵，更歸功于學生會每一位成員的不懈努力。
看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，我心中無比欣慰，青出于藍更勝于藍，在這里，我提幾點希望：
第一，要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環(huán)，端正態(tài)度，著實為老師、同學服務。學生會每位成員作為一名高級學生干部代表的是學生會的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對于同學任何形式的批評都要先找自身原因，提高自身素養(yǎng)，要做事先做人。 第二，處理好與分院、輔導員以及身邊同學的關系。要想成為一名優(yōu)秀的學生干部，必須經(jīng)常與分院、輔導員以及身邊同學溝通，分院是我們辦好每一項活動的基礎，多傾聽輔導員以及身邊同學對學生會以及自身的評價和好的建議，對我們這個團體以及自身發(fā)展都是有益的。
第三，處理好工作和學習的關系。鍛煉自身能力固然重要，但扎實的'文化知識在步入社會后的工作當中更為重要。
第四，要將學生會工作網(wǎng)絡化。將學生會人員名單，各項工作進展情況等系統(tǒng)化，網(wǎng)絡化，進一步完善學生會軟件建設。
第五，不想當元帥的士兵不是好士兵，做任何工作就必須有野心。想做統(tǒng)帥就要扎實做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自我，不斷積累成就感，努力完善自我。一個連橫幅怎么掛都不知道學生會成員是永遠也當不了統(tǒng)帥的。
學生會是服務廣大同學的集體，是學生組成的團體，我們每一位學生分成員都是公仆，是志愿者。我們應該珍惜老師和同學們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會，“開弓沒有回頭箭”，胸懷為老師、同學服務、為院學生會的發(fā)展盡一份力的愿望，在院團委、學工處老師的正確指導和幫助下，在“嚴謹、求是、務實、創(chuàng)新”的院風鼓舞下，在廣大同學的支持下，只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地，但愿明年的今天，當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。
引用一句話來結束我的發(fā)言“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁?！敝灰覀償y手同行，奮力拼搏，必定會使院學生會綻放出更加奪目的光芒。
最后，祝愿各位領導、老師身體健康、萬事如意；祝愿同學們學習進步，事業(yè)有成！ 謝謝大家！
學生會離職總結
尊敬的各位老師、同學們
大家下午好
轉眼間，學生會成員走過了本屆學生會工作的最后階段，首先，請允許我代表第十二屆學生會成員對領導和老師的認可和支持表示感謝，謝謝你們！其次，在這里感謝一年以來為學生會付出辛勞和汗水的所有成員，謝謝你們！
三年前，我和各位同學一樣，還是一個懵懂的少年，很迷茫，不知所措，當我站在這個講臺上，參加學生會的競選，是學生會給了我目標，讓我找到了方向，那時起，我就立下了自己的承諾。一年前，我再次站在這樣的講臺上競選學生會主席的職務，那時，我已經(jīng)在學生會的工作中磨礪出來，有了更多的信心，更多的勇氣，更多的想法，是學生會讓我不斷的成長和進步。今天，我又一次站在這里，給我的學生會工作畫上最后一筆，或有有些許遺憾，或許不夠完美，但我卻有許多的不舍，也有許多的期望。
第十二屆學生會成員在這一學年一直本著認真負責的態(tài)度，完成了以下幾項工作：
1、健全學生會管理制度，使學生會工作制度化、規(guī)范化，組織修訂了《教師教育學院學生會章程》、《教師教育學院內部管理制度》、《教師教育學院辦公室值班制度》等。
2、促進部門間相互配合，提高工作效能，做到活動前有計劃，活動中有思考，活動后有總結。
3、加強學風建設，營造良好的學習氛圍，舉辦“勤思雄辯，誰與爭鋒”13級新生辯論賽，“教師教育學院專升本經(jīng)驗交流會”，“中國夢.家鄉(xiāng)情” 作品征集等活動，制定了相關的檢查制度，加強對晚自習期間學生行為規(guī)范的監(jiān)督。
4、開展一系列文體活動，豐富教師教育學院學生的校園生活，如“我是歌手”歌曲演唱大賽， “致我們一起走過的青春”畢業(yè)晚會，“共享溫暖”教師教育學院與全國中小學骨干班主任聯(lián)歡會，母親節(jié)賀卡設計大賽，趣味運動會等活動，得到了老師和同學們的一致好評。 第十二屆學生會在2015-2015年度中，做了很多工作，取得了一些成績，當然也存在著不少的問題，總結我擔任院學生會主席一年來的經(jīng)驗，我對第十三屆學生會提出如下幾點希望:
1、充分利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺，包括微博，人人，郵箱，微信等互動軟件，加強學生會的建設，做好宣傳工作。
2、完善學生會的相關制度，制定相應的考核制度，使工作的開展更加有章可循。
3、結合教師教育學院的特色，與專業(yè)知識相結合，打造學院的精品活動。
4、對社團的建設和發(fā)展做更加細致的規(guī)劃，展現(xiàn)教師教育學院社團的實力。
5、加強與其他院系的溝通和交流，相互學習，共同進步。
6、加強學風的建設，規(guī)范同學們的考風考紀，養(yǎng)成濃厚的學習氛圍。 再次感謝領導和老師們的關心和支持，感謝成員們的努力和付出，相信教師教育學院第十三屆學生會定會繼續(xù)努力，保持我們認真負責，專業(yè)創(chuàng)新的態(tài)度，再創(chuàng)佳績！
謝謝大家！
做學生會主席的心得篇一
時光飛逝，歲月如梭。我自20__年_月來到學生會這個大家庭，轉眼已經(jīng)過去將近兩個年頭了。如今的我即將步入大三，而在生活部擔任部長的時間也有一年了。我很榮幸，同時也感謝老師們和同學們對我工作上的認可，今后我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓我們學生會生活部繼續(xù)為我們學院的所有同學服務，繼續(xù)發(fā)揮它的作用。在過去的兩年中，我立足本職，圍繞學生會工作大局，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。
生活部本身就是個工作眾多繁瑣的部門，需要我們每個人都要有耐心，有毅力的堅持下去。無論是平時配合宣傳部展出、收回板報，還是為團委老師，為學生會活動去買一些生活必須用品。不管是在下雨還是刮風的時候，都會按時的取回我們團委、學生會在外面制作的條幅與展板。不管自己是否有課在身，都會立刻去倉庫取出他人出借的禮儀服、樂器等等。我們生活部都在一直的努力著，從來都沒有想過放棄，從來也沒有懈怠每一件事。因為這是我們的責任和義務。
每一次的活動開展前，我們生活部都會有個前期準備會議，探討下活動都需要我們生活部去負責什么項目，我們應該做什么工作，是否用買些必需品。而在每次活動后，我們又會總結經(jīng)驗，這次的活動成功之處有哪些，還存在著哪些的不足，如果下次主辦方是我們生活部，我們應該怎樣做。這一年下來，我?guī)ьI生活部，一共策劃了20多個活動，成功的開展了大小10幾個活動。例如《團委辦公室，會議室大掃除》，《春游》，《乒乓球比賽》，《五子棋比賽》等等。
接下來我要將我履行的職責做具體的匯報：
一、團委倉庫整理。
由原來的每學期整理一次變成現(xiàn)在的每個月，甚至每周整理一次。為此，我們還專門的找來了一個倉庫管理軟件，把倉庫的每件物品都存進這個軟件，再加上打印出來的文件。為了更快捷的找到每件物品放在哪里，我們還制作了倉庫平面圖，按照每件物品的名稱歸類擺放。而且我們還出了《倉庫管理手冊》，讓以后進入生活部的成員，更快的學習好如何管理倉庫。
二、生活部例會。
每兩周一次的生活部例會。在會議上，我們總結上階段的工作情況，再進行下階段的工作部署。在例會上，我們生活部的成員，不管是部長，還是部員都會進行批評與自我批評。找到工作中存在的不足，并且共同改進，共同進步。有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對工作的熱愛，才會使得全身心的投入到工作中去，才會讓這個部門，這個學生會，甚至這個學院更加美好。
三、活動策劃與執(zhí)行。
每個月進行一次活動和一次學習，在游戲中學習到知識，在學習中感受到快樂。在每次的活動過后我們都會有一個活動總結，積累經(jīng)驗，保證下次的活動會更好，更完美。
四、配合各個部門工作。
每次活動開展起來，生活部都會積極的配合各個部門完成必要的工作，而在有剩余時間的時候，還會幫助其他部門完成工作任務。每次的活動，生活全體成員都會沖在最前面，完成最臟最苦最累的活，嘴里雖然也會有所抱怨，但是心里想到的是，我們是生活部的一員，我們應該做到。讓生活部成為學生會的驕傲。
以上四點是我的對生活部工作的匯報，在工作上，我們還存在著一些不足，我們也在一步步的完善著我們生活部，我希望今后的生活部會越來越好，也希望自己帶領生活部走的更遠。
同時，我也相信，如果以后讓我當上學生會主席，我一定會像今天一樣的奮斗，努力，把學生會管理更加出色，讓院學生會在__學院的歷留下光輝的一頁。
做學生會主席的心得篇二
大家好!我受河南農(nóng)業(yè)大學_屆學生會的委托，向大會作年度工作總結。_-x_年，學生會在校黨委的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度完善，機構整頓，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼承并發(fā)展了“校園周末文化廣場”活動，組織發(fā)起了“大學生桃李文化節(jié)”等學生會的特色活動，出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度，繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面。
一、關注社會熱點，深化理論學習，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
1、深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的十六大精神，并以“兩會”召開為契機，適時地成立“兩會”精神學習小組，在全校范圍內再次掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮，使廣大學生在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度。2、成立校學生會直屬團支部為了更好地在學生會中開展團的工作，切實提高學生干部素質，在校團委老師的關懷指導下，_年3月9日成立了我校第一個流動團支部--校學生會直屬團支部，校學生會直屬團支部成立后堅持理論學習日制度和團日活動制度。周二集中全體學生干部進行系統(tǒng)的政治理論學習，平時組織多場提高鍛煉干部素質的團內活動，這對培養(yǎng)一支勤奮學習、善于創(chuàng)新、甘于奉獻的學生干部隊伍起到了積極的作用。3、開展“關于臺灣公投”的座談會3月20日，在臺灣公投后，為了解廣大學生的思想動態(tài)，維護校園穩(wěn)定，校學生會組織學生會廣大學生干部在桃李園辦公室舉行了一次座談會。座談會中，學生干部踴躍發(fā)言，暢談自己對目前國家形勢的見解，最后同學們紛紛表示：要一致，好好學習，做好本職工作。此次座談會提高了學生干部的思想覺悟和認識，有助于校園穩(wěn)定。4、利用多種形式堅持不懈開展愛國主義教育活動。本屆學生會繼承上屆學生會每周一清晨參加升旗儀式的優(yōu)良傳統(tǒng)，在沐浴愛國理念的同時增進了大家的感情，為工作上更好地合作打下了堅實的基礎。我們積極組織校反_協(xié)會成員參加省反_協(xié)會組織的大學生“崇尚科學、反對_”知識競賽活動，并奪得了第一名的好成績。通過這些活動，潛移默化的提高了廣大同學的思想道德素質的愛國情懷。
二、以“三自”方針為宗旨，加強干部隊伍自身建設、精簡機構、提高辦事效率，提高校學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。。
1、整合資源，拓展職能，使學生會機構設置更加科學，工作更加高效。順應學校的發(fā)展，切實起到學生會為全校同學服務的作用，我們進一步加大學生會職能部門整合力度，在原有部門的基礎上，合并公關部和社實部，成立外聯(lián)社實部;合并文藝部和體育部，成立文體部;拓展部門職能，成立學習科技部;同時，根據(jù)工作開展需要，設置成立了信息網(wǎng)絡部。我們大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學生會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對學生會干部流動快的特點，我們切實加強了干部梯隊建設，引入競爭機制和述職制度，增強了自身的民主建設。。2、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使學生會運行機制更趨完善。為了適應學校校院兩級管理，圍繞“服務、完善、創(chuàng)造、發(fā)展”的指導思想，健全和完善了《校學生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》、《辦公室值班制度》、《河南農(nóng)業(yè)大學學生會桃李員辦公室值班制度》、《河南農(nóng)業(yè)大學先進學生會及學生會先進部門考評制度》等八項規(guī)章制度，新出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》、《校學生會外聯(lián)標準及工作制度》，使校學生會工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。3、加強學生會干部、各級社團干部業(yè)務培訓，建設一支高素質的干部隊伍。過硬的干部素質是一個組織的蓬勃發(fā)展的有力保障。因此，我們通過干部素質培訓班，采取專題講座、集中學習、經(jīng)驗交流等形式，對校學生會全體干部、及社團干部進行了培訓，培養(yǎng)了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高了學生會干部的思想素質和業(yè)務素質。
4、建設學生會干部心靈家園，加強人文關懷，增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設學生會干部心靈家園為了縮短學生會干部之間的磨合期，進一步增強學生會的向心力、親和力、凝聚力，把學生會真正建設成學生干部的心靈家園，校學生會以直屬團支部為依托，利用團日活動時間開展了學生會干部乒乓球聯(lián)誼賽、學生會趣味籃球賽、社團與學生會籃球聯(lián)賽等多項文體活動，通過一系列的活動，加強了學生干部的團結和交流，使學生會真正成為了一個整體。同時，保留了學生會成員檔案，引入親情管理，創(chuàng)造一種溫馨和諧的工作氛圍5、加強學生會網(wǎng)站建設，學生會干部開展網(wǎng)上辦公。在當今的信息化社會中，學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此，本屆學生會根據(jù)需要及時的設置了信息網(wǎng)絡部，具體負責學生會的網(wǎng)站建設、信息傳遞儲存工作，并且為主席團和各職能部門負責人設置了一個辦公賬號，真正實現(xiàn)了網(wǎng)上異地辦公，學生活動信息的準確、有效的發(fā)布，極大地提高了工作效率。6、重新啟動學生會桃李園辦公室鑒于學校有一部分高年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況，為了更好的了解同學們平時的學習生活動態(tài)、思想情況并及時加以解決，以保持學校穩(wěn)定發(fā)展，更好的為同學們服務，經(jīng)校學生會主席團研究，決定重新啟動學生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學生會、各院(部)學生會干部輪流值班，負責協(xié)調學生與園區(qū)管理部門的關系，及時反映學生問題，收到很好的效果，很多問題得到了及時解決，對園區(qū)學生工作的順利開展起了很好地推動作用。。
三、以全心全意為同學服務為宗旨，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用，積極主動地代表和維護廣大學生的利益。
1、開辟各種渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通橋梁。本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席及部長例會、座談會、調查問卷、學生會網(wǎng)站、走訪學生宿舍等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。另外，不定期的組織學校職能部門與學生之間的懇談會，請來各相關職能部門負責人現(xiàn)場回答解決同學們提出的問題。本年度學生會共收發(fā)調查問卷兩次，近1750份，撰寫上報調查報告3篇，組織交流會2次，收到了很好的效果。2、出臺《校院兩級校園情況反饋制度》為了進一步完善校學生會的監(jiān)督及服務職能，堅持貫徹“三自”方針，加強我校校風學風建設，為我校廣大學生營造一個良好的生活及學習環(huán)境，我們出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》，增強了廣大學生的主人翁意識，一定程度上調動了廣大學生參與學校發(fā)展建設的積極性。
3、針對存在的具體問題尋求解決辦法我們主動和學校后勤發(fā)展總公司、保衛(wèi)處部門建立密切的聯(lián)系，有效的解決了許多關系到同學們切身利益的問題，改善了同學們的學習生活環(huán)境。如：針對學校的伙食問題和宿舍問題，校學生會加大對伙委會和宿管會的監(jiān)管力度，廣泛的聽取廣大同學的意見，在飲食中心老師的大力支持下，在南苑一樓，北苑一樓設立了飲食投訴臺，使餐廳服務質量有了明顯的提高，就餐環(huán)境也得到了一定的改善，受到廣大師生的一致好評。在宿舍方面，校學生會堅持每周一次的衛(wèi)生檢查制度，并積極開展校園百佳宿舍、五星級文明宿舍評比等活動，在桃李文化節(jié)期間舉辦了以宿舍為單位的一系列文體活動，積極為同學們營造了一個良好的宿舍文化氛圍及生活環(huán)境，幫助同學們養(yǎng)成良好的生活習慣。針對學生宿舍出現(xiàn)的蟲子叮咬、設備損壞、及9號樓危樓、缺乏晾衣架等現(xiàn)象一一向宿教科作了反映，部分問題已經(jīng)得到了妥善的解決。在桃李園學生生活學習方面，針對桃李院學生教室被占用開設網(wǎng)吧、電影院，搞營利性培訓，教室占位現(xiàn)象嚴重，綜合樓四樓活動室不向學生免費開放等等問題，我們也向學校相關部門做了反映，并得到了相關部門老師的支持和幫助，終于促成了撤銷網(wǎng)吧、電影院、盈利性培訓，綜合樓四樓免費向學生開放。
四、促進校風學風建設，積極開展各項科技、文化、藝術、體育活動，豐富同學業(yè)余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。
做學生會主席的心得篇三
__-__學年，古詩大全學生會在校黨委的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度完善，機構整頓，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼承并發(fā)展了“校園周末文化廣場”活動，組織發(fā)起了“大學生桃李文化節(jié)”等學生會的特色活動，出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度，繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面。
關注社會熱點，辭職信范文深化理論學習，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
1、深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。
本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的十六大精神，并以“兩會”召開為契機，適時地成立“兩會”精神學習小組，在全校范圍內再次掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮，使廣大學生在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度。
2、成立校學生會直屬團支部。
為了更好地在學生會中開展團的工作，切實提高學生干部素質，在校團委老師的關懷指導下，__年3月9日成立了我校第一個流動團支部--校學生會直屬團支部，校學生會直屬團支部成立后堅持理論學習日制度和團日活動制度。周二集中全體學生干部進行系統(tǒng)的政治理論學習，平時組織多場提高鍛煉干部素質的團內活動，這對培養(yǎng)一支勤奮學習、善于創(chuàng)新、甘于奉獻的學生干部隊伍起到了積極的作用。
3、開展“關于臺灣公投”的座談會。
3月__年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況，為了更好的了解同學們平時的學習生活動態(tài)、思想情況并及時加以解決，以保持學校穩(wěn)定發(fā)展，更好的為同學們服務，經(jīng)校學生會主席團研究，決定重新啟動學生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學生會、各院(部)學生會干部輪流值班，負責協(xié)調學生與園區(qū)管理部門的關系，及時反映學生問題，收到很好的效果，很多問題得到了及時解決，對園區(qū)學生工作的順利開展起了很好地推動作用。
做學生會主席的心得篇四
學生會無論是在高校的組織管理中還是在育人工作中所起到的作用都是不可以替代的。在新時期、新環(huán)境下,要想更好地對學校的學生進行管理,開展育人工作,就一定要擴大學生會的影響力。今天本站小編給大家整理了高校學生會主席工作心得總結，希望對大家有所幫助。
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作已接近了尾聲。作為主席，學生會的領頭羊，我深感這份工作的壓力，從20xx年6月競職主席團到我的競職演講開始經(jīng)過了20xx年10月24日召開的第一次經(jīng)管學院干部大會，經(jīng)過了運動會經(jīng)管學院再次奪魁，經(jīng)過了歷經(jīng)艱辛的素質拓展，到規(guī)模空前的展銷會，最后完成了經(jīng)管學院和外國語兩個學院元旦晚會的通力合作，我時時刻刻都按照當初的競職計劃一步一個腳印的實現(xiàn)著。
學生會來年工作鋪開之前，對本學期個人工作存在的一些問題進行分析總結，雖然存在不少問題但是在領導和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。一個學期的工作很多，在此，我將對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使個人工作和團總支·學生會的工作再上新的臺階。
一、主要工作成果：
1、10月10日之前組織完成了干事選拔以及培訓工作。新一屆干部基本了解整個經(jīng)管學院分團委·學生會的概況，熟悉了基本的。
規(guī)章制度。
的同時也了解了本部門歷來本職工作的開展情況。
2、10月18、19日財會系團總支·學生會和經(jīng)管系團總支·學生會通力合作再次將經(jīng)管學院在成都學院第八屆秋季運動的成績推上新的臺階，不僅在團體總分上保持第一，而且還再拿到了“最佳組織獎”的團隊稱號。
3、11月1日在歷經(jīng)艱辛之后組織財會系130名學生干部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的“大學生野外生存素質拓展”。團隊精神得到了凝聚，團隊風貌也有質的提升。
4、11月25、26、27日財會系團總支·學生會很經(jīng)管系·團總支學生會再次合作，完成了“經(jīng)管學院第四屆市場營銷大賽暨商品展銷會”。整個展銷會的規(guī)模和影響力都成了歷年之最。
5、12月25日策劃“語我同在,經(jīng)彩有你”之經(jīng)管學院與外國語學院元旦暨圣誕晚會在大家的努力成功的舉辦。改變了歷來經(jīng)管學院晚會的單一主辦方式，聯(lián)合兩個學院參加，為來年的多校聯(lián)誼晚會打下了基礎。
二、工作收獲。
1、分清角色轉變，明確自己身份。在生活中不帶工作中的樣兒，和部長、干事就是朋友，但是在工作中堅決抵制生活中的隨和，該嚴肅就必須嚴肅，和部長、干事就是上下級。
2、“大團隊思想”是打造團隊凝聚力的根本，堅決杜絕個人主義和小團隊思想。
3、學會從“理念層”轉換到“管理層”和“實踐層”。作為主席并不是簡單的提出工作理念和下達工作任務，還需親力親為在很大程度上親身實踐。
4、管理張弛有度，鼓勵多于批評。對于部長和干事犯錯的行為要予以正確的理解不能一味的包容，更不能一味的批評。指出問題所在的同時還要給出解決問題的方法。
5、抓準下屬心里，滿足部長的成就感和干事的存在感。在召開大會過程中多表揚部門或者多讓干事上臺發(fā)言。
三、個人問題以及工作中的問題。
1、做事急躁，性格執(zhí)拗。作為主席最應該學會沉穩(wěn)，對比我之前做部長時成長了不少但是作為主席還是欠缺了很多。
2、有時在工作上不能嚴格要求自己。雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長干事們一起實踐，但是有時還是會在一些基本規(guī)章制度上犯錯誤。
3、和上級領導，同級伙伴間缺乏溝通。作為主席在此過程中的橋梁作用，沒有做好。有時會出現(xiàn)在下達任務時不準確，甚至更改任務。
4、一直都在抓大家的思想可是效果并不是很明顯，經(jīng)常會出現(xiàn)剛開始時工作熱情高漲越到后面就越接不上氣，可能團隊思想建設方法還不夠準確，單憑一次素質拓展是不夠的。
四、解決問題的方案。
(一)自我完善，彰顯特色。
在作學生會主席過程中我一直都把身體力行，親力親為的作風為干事做榜樣。一定要嚴格要求自己。記住之前犯過的錯誤，把“其身正不令其行，其身不正，雖令不從”的干部品質融入心里。在工作第一學期我要尤其注重部長和干事的工作態(tài)度和工作過程，有了我的親自帶頭，很大程度上會激發(fā)部長和干事的熱情，時刻讓部長和干事明白主席團的成員不僅僅是安排工作的“理念層”同時也是“實踐層”。
干事對于主席團的成員都著很多敬重之感，在舞臺功底，策劃活動，團隊管理一系列方面有著兩年學生干部工作經(jīng)歷的沉淀，這也是吸引很多部長干事要在這個團隊學習成長的重要原因之一，所以在此方面不斷的完善自己，彰顯自己的過人之處，不斷的將學到的東西傳遞給新一屆的干部。
(二)嚴謹?shù)臋C構，務實的態(tài)度。
首先，加強組織建設和團隊建設一直是我在學生會學生工作的重中之重，取得了相當?shù)某煽?，但也存在問題，一方面，加強學生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范團總支·學生會干部例會制度，有力地推進了班級學生干部的聯(lián)絡。對于從中反映出來的問題，及時做出總結，并向各有關部門做出應。另一方面，帶頭完善的管理制度，初步完成了學生干部考核機制，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。和領導商量后拿出切實可行的考核方法，利用一系列的制度，對團總支·學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，提高了學生會的工作質量，尤其著重在規(guī)范了干部的個人行為和學生干部的學習出勤方面。在制度得到規(guī)范的同時加大思想工作的建設，不斷給部長和干事灌輸正能量，并通過素質拓展，定向挑戰(zhàn)賽等類似的團隊活動增強團隊凝聚力，同時在生活之余擴大部門之間的聯(lián)誼。
(三)做好溝通的橋梁。
同級干部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過充足的商量，在得出結論后還要及時將想法告知領導聽取他們意見后再做整理，最后向下級傳達任務，下級有意見或者想法，自己作為主席一定要聽取多方意見不能妄下結論。
以上便是我的本學期個人總結。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的，雖然心里有不少委屈，不過這是一個領頭羊該有的承受。有領導的支持，有副主席和副書記以及部長和干事們的相助，來年的工作充滿了期待。
目前，我們團總支學生會，從特點上看，是一支新老交替，以大二學生為骨干，以大一新生為主體的隊伍。這當中，既有社會實踐經(jīng)驗豐富，激情不減的學生干部，又有初露鋒芒、活力四射的新同學。可以這樣說，本科辦團總支學生會是一支充滿生機又不乏成熟，承載了無限希望的隊伍。在此，我僅代表團總支學生會主席團真摯的感謝在經(jīng)過一年的奮斗后，仍然原意繼續(xù)留在團總支學生會工作的老朋友，感謝你們對學生會工作的關注和支持。同時，對團總支學生會的新成員，也由衷的感謝你們對團總支學生會工作的熱情與信任，歡迎你們的加入。
回顧近一年來的工作，團總支學生會在本科辦領導的關心和支持下，在張時方科長和李軍老師的精心指導下，全面履行了自己的職能，開創(chuàng)了本科辦校園文化建設的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上，就像在接力賽中，前一棒交給你的時候已經(jīng)跑在前頭了，你們的壓力就會更多，稍有怠慢就會被人落在后面。那么你們全體成員都會后悔一輩子，特別是對我們大二的同學來說，機會在你們手中只有一年，所以，記住一句話“一萬年太久，只爭朝夕!就在今天、就在現(xiàn)在。”你們手中接下了這無形的接力棒，你們就要義無返顧，努力向前。我想，通過努力，即便我們不能成為本科辦團總支學生會歷史上最優(yōu)秀的，我們至少要成為本科辦歷史上最勤勉的一任團總支學生會。這樣，無論在多少年以后，在座的同學回望這段歷史，我們才會無怨無悔!
現(xiàn)在，我就結合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面，對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納：就是要明確一個定位，實現(xiàn)兩個轉變，抓好三項建設，處理好四層關系。具體來講，就是：
一、明確一個定位：
要通過團總支學生會各職能部門的分工合作，切實履行好學生會自我服務、自我教育、自我管理的基本職能，發(fā)揮好學校與學生間的橋梁紐帶作用，成為學校校園文化建設的主力軍。所以，我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確，清楚我們的職責，以全心全意服務學生為宗旨，繼承和發(fā)揚學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。
二、實現(xiàn)兩個轉變：
第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的;活動則是載體、是手段，不能為搞活動而搞活動。
第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監(jiān)督型”轉變。只有實現(xiàn)這種轉變才能使各部門相互關心，相互協(xié)作，通力合作，才能實現(xiàn)學生會的和諧發(fā)展，將學生會工作帶向一個新的高度。
三、抓好三項建設：
第一、強化自身建設，全面提高學生會干部思想素質，政治素質和業(yè)務素質。一方面通過培訓，一方面通過傳、幫、帶。
第二、完善學生會制度建設，嚴格執(zhí)行各項考核制度，實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開，作到有據(jù)可查，有制度可依。
第三、培育學生會精神文化，打造一支團結、務實、高效、創(chuàng)新的團隊，每個學生會干部都是一面旗幟，每個學生會干部都是一個榜樣。
四、處理好四層關系：
第一、正確處理好與普通同學的關系。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發(fā)展的基礎，學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。
第二、正確處理好與老師的關系，做好老師的助手，做好老師和同學之間的橋梁和紐帶，反映同學的需要和心聲，促進教學的良性互動。
第三、正確處理好團總支學生會內部組織之間的關系。處理好各學生團體、組織之間的計劃、協(xié)調的關系，明確各自的職責和權限，共同繁榮我院校園文化建設，服務于同學，服務于學院發(fā)展。
第四、正確處理好于上級部門的關系。團總支學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位，緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時，要處理好與學院相關職能部門的關系，協(xié)助他們在學生中開展工作，并反映廣大同學的建議和意見。
一、端正態(tài)度，要有積極向上的價值取向。
在學生會的工作都是義務的，沒有任何物質上的回報。在此次調整中，有2多名同學報名參加應聘，說明學生會的工作對學生而言，是具有一定吸引力的。通過交談，大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的，但具體到每一名同學，就不盡相同!因此，我們需要統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家，這個價值就是，你的人生多了一段閱歷。多了一段你曾經(jīng)在學生會工作過的閱歷。一位美國作家這樣說過，人生的每一次經(jīng)歷都是一筆財富，無論它是給你帶來幸福與歡笑，還是酸楚和淚水。這種經(jīng)驗給你的回報是無形的，是潛移默化的，有較長的周期。大家都知道金庸，他是香港《民報》的創(chuàng)辦人，因為其報紙的暢銷，其報社的記者也享有較高的知名度，但是報酬卻不高。一跳槽到別的報社則薪水倍增。有人就這個問題向金庸提問。金的回答是，我給他們的回報是，他曾經(jīng)在《民報》干過。十年樹木，百年樹人。鍛煉是一個長期積累的過程，點點滴滴，曲曲折折，要相信，只要我們付出了，就一定有回報。我想再套用美國總統(tǒng)布什就美士兵伊戰(zhàn)高死亡率回答美國民眾的一句話來與大家共勉，布什說的是，我們的士兵不到伊拉克作戰(zhàn)，就得在美國的本土作戰(zhàn)。我們要說的是，我們不在這兒鍛煉，就得在社會上鍛煉。學生會為你們提供了提前鍛煉的機會和舞臺，這就是在學生會工作的價值。
二、以與時俱進和開拓創(chuàng)新的精神，打造學生會工作的精品。
逆水行舟，不進則退。時代的發(fā)展變化日新月異，我們要善于把握時代的特征，及時調整工作結構和方向，敢想敢干。在抓好常規(guī)工作的基礎上，打造精品工程。
以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架，愿與大家一起探討。最后，我認為要實現(xiàn)和落實好以上六點，有賴于在座的各位一齊努力，通力合作，胸懷大志，持之以恒地為團總支學生會建設出謀劃策，真正把團總支學生會建設成為能密切聯(lián)系同學的、值得同學信賴的、能為同學辦好事辦實事的、讓本科辦領導放心，讓張老師、李老師滿意的成熟團總支學生會而奮斗!
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎。
合同。
學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)將學生會工作總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性，要求大家做好學生會。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今后的工作中，我們會做好學生會。
工作計劃。
爭取將工作做到更好。
做學生會主席的心得篇五
不知不覺，學生會就這樣又要過了一屆，身為藝術系團總支學生會副主席，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名宣傳部的部員轉表到學生會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作，并且協(xié)調我所負責的四個部門，并順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作?，F(xiàn)在將20__-20__年度學生會本人工作總結如下：
1、宣傳部：
在宣傳方面,宣傳部不斷創(chuàng)新海報制作,在這學期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責我系每次活動的宣傳工作,從大型的舞臺背景，橫幅，精美的黑板報到海報和傳單，為我系很好做出了宣傳力度,為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力。除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經(jīng)常和其它部門合作,開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。
2、紀律部：
該部門能夠認真負責完成本職日常工作,在工作中沒有出現(xiàn)什么大的問題,在日常工作中,紀律部主要負責我系學生會活動的紀律工作,包括平時協(xié)助學習部早晚自習的檢查，協(xié)助生活部宿舍教室的衛(wèi)生檢查,紀律部成員都能夠認真完成,同時,在部內方面,紀律部也不斷創(chuàng)新工作方法、方式,部員發(fā)現(xiàn)的問題和自己的想法建議,這樣以來,不僅提高了工作效率,也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。
3、生活部。
這學期生活部工作也照常開展,日常工作中,生活部主要負責每周的課室、學生宿舍衛(wèi)生方面和活動會議的準備工作。在生活部成員負責監(jiān)督和指導各班級,使每周的課室衛(wèi)生，學生宿舍衛(wèi)生都能按質按量完成.讓學生有著一個良好的學習環(huán)境。在完成日常工作外,生活部還協(xié)助了其他部門的一些工作,認真負責,完成協(xié)助的工作任務。
4、女生部。
該部門主要負責我院和我系活動的拍照和化妝，例如，十大歌手，女生節(jié)、五四大合唱，技能比武開幕式等等的幕后工作，使每位站在表演臺上的選手和表演者更靚麗的一面展現(xiàn)在觀眾的眼里。與此同時，女生部平時還協(xié)助生活部檢查女生宿舍衛(wèi)生，給生活部減少和方便了生活部的工作任務。在這學期，女生部和管理系，外語系聯(lián)合舉辦了“sweetparty”形象大賽，也是在他們的精心安排下,順利完成了此次比賽的各項工作。
以上，就是我負責四個部門的工作做的簡單總結。當然，各部門還有負責到很多活動，如招聘會、校運會、十大歌手、技能比武、生活日，籃球賽活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結。但我在這里就不再說了。
我再說一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會里鍛煉,那你就會去努力,因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
在學生會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序。每周一晚都開例會，這樣可以加強我系學生會成員的交流和溝通，同時也是同事們們之間工作經(jīng)驗的互相學習。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在學生會中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：
1、由于工作經(jīng)驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。
2、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。
3、學生會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布，上交。
4、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發(fā)展作出應有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以，在下一屆的學生會中，你們仍然會看到我忙碌的身影!
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。我系學生會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
做學生會主席的心得篇六
各位老師，各位同學：
大家好!
今天是我院20____年新學期的第一次全體干部大會，很高興和各位輔導員老師和各位學生會及班干部聚在一起商討我院的工作。其實我坐在這里代表的是雙重身份，第一是作為傳媒與藝術學院團總支學生會主席，第二作為06級美術學本科一班的班長。首先我代表團總支學生會把我院對上學期工作的總結和本學期計劃向各位進行匯報，希望大家在下面能夠認真聽，對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。
在校團委及我院領導老師的帶領下我們傳媒與藝術學院在____——____學年下半學期做了以下工作：
迎新生工作，學生會換屆工作，起草我院學生會章程，____級學生太行山寫生匯報展，08級學生籃球友誼賽，05級學生優(yōu)秀作品展覽，主持人大賽，為計算機與科學技院06級學生的捐款，及我院學生會獨立承辦第一屆畢業(yè)生雙向洽談會的接待和會場安排工作等等。
紀檢部檢查校園不文明行為，生活部的不定期衛(wèi)生檢查，宿舍文化節(jié)，餐廳調查問卷等。體育部的全校籃球聯(lián)賽，冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學習部的書香文化校園校園文化建設方案稿件征集活動。文藝部大學生形象展示大賽的選拔和排練工作等。
在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院里接收，書香文化校園我們取得一個一等獎，一個二等獎。大學生形象展示大賽中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的主持人大賽為傳媒和播音專業(yè)的學生提供了展示自我的平臺，也為以后的節(jié)目主持人準備了后備力量。我院為計科系一腦出血家庭非常困難同學的捐款將近達到一萬元，為該同學搶救生命提供了很大的幫助(給大家說一下，該同學的病情已有所好轉，現(xiàn)在正在家里療養(yǎng)，我想他這一輩子都會記住大家是他的救命恩人的)。在畢業(yè)生洽談會中，學生會順利接待和安排一百多家用人單位，為招聘會提供良好的后勤保障工作，得到學生處及院團委的一致好評。
在新的學期我們學生會的大體的工作計劃制定如下：
一、加強結構組織建設。
首先我們要加強學生會內部的結構建設，主要體現(xiàn)在團結問題上，從建校以來我院學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。作為一個好的團隊，我認為只有大家團結一心，擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。可能如果對學生會了解的同學知道我們學生會內部一直都很團結，大家就像一家人一樣，這一點一點也不夸張，在工作中我們有上下級稱呼，但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風氣在以后的每一界學生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統(tǒng)，二十一世紀有了一個素質過硬的團隊我們還害怕什么?(給點掌聲好不?)。
二、對各部門的工作要求。
1、學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排，根據(jù)院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神，創(chuàng)造有利條件力爭把各項工作做到最好。我們要有不怕困難的精神。
2、各部門應盡力單獨完成任務，防止所有工作都由部長完成，干事卻只掛閑職的情況發(fā)生，其他部門只起輔助作用。要實行責任問責制，分配任務責任到人。該誰的任務誰來干，工作出現(xiàn)問題要有人來承擔責任。
3、學生會是學生群眾性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與老師之間的橋梁紐帶。我們要加強與各個同學的聯(lián)系，充分利用本部干事和各班班委，帶動他們的積極性，各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學生干部形象，要想辦法讓班委了解和支持我們學生會的各項工作，班委如果有學習或者生活上的困難需要學生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學生會辦公室，各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學生會工作有意見直接可以找我或者是老師，我們會虛心聽取并接受。
做學生會主席的心得篇七
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規(guī)模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.
我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績.
呆在學生會這么久了，其實有三句話，我覺得對于學生干部來說非常適用的話，它讓我記憶猶新：
1、張居正的“以渺渺之身，任天下之重”;。
2、王陽明的“須從根上求生死，莫向支流論清濁”;。
3、孟子的“生于憂患，死于安樂”。
這不僅僅是幾句名人名言，而是讓我們增添在學習、生活和工作中去努力追求、探索的勇氣和信念。作為學生干部，我們不僅要以一個組織者的高度去看待問題，更要以一個服務者的角度去解決問題。
學生會是學院學生的一個群眾性組織，它是宗旨是“全心全意為同學服務”，作為經(jīng)管系這個組織的領頭人，我有責任也有義務去把這樣的宗旨與理念用更具體更深刻的方式傳達給每一位熱心學生會工作的干部，讓更多的學生意識到學生會就是他們的家，就是他們權益得以保障的地方。
急同學之所急，想同學之所想。在學生工作的開展中，我們一定要做到從學生中來，到學生中去，密切聯(lián)系廣大同學，切實為同學服務。把同學的利益當作自己的利益，把同學的困難當作自己的困難，把同學的需要當作自己的需要，只有這樣才能做出讓同學的滿意的工作，真正實現(xiàn)學生會這個組織成立的宗旨與目標。我在和其他系學生會廣泛深入的交流中，發(fā)現(xiàn)了自己平時工作中的很多不足，當然也不乏一些閃光的亮點。
我認為，作為高校的學生干部必須不斷地加強修養(yǎng)、完善自我，通過工作、學習、生活的不斷鍛煉，站在時代發(fā)展的高度上，切實提升自身的知識能力和實踐能力，肩負起時代賦予的神圣責任。
雖然在這些方面說是這樣說，但是我們一樣有很多的不足，在很多方面需要改進，畢竟我們也是常人，不可能事事都做好，事事都做精，所以我們就要更努力，更應該比別人注重細節(jié)，因為我們所做的一舉一動都被別人看在眼里，在別人心中，我們就是榜樣!很多事，做好了是我們應該的，做不好，是我們不應該的。
在平時工作中，各系應該加強相互之間的交流，讓各系之間相互學習，相互彌補自身的不足，讓學生會蒸蒸日上，從而更好的服務與同學，服務于大家!
在每一次的活動結束后，都應該做一個總結，在每月結束后，由主席帶頭做每月的批評與自我批評。讓自己認識到自身存在的不足!
即使在學生會工作是繁瑣的，讓人覺得疲憊等，但我覺得是值得的，既然選擇了，我就不后悔，既然選擇了，我就要把它做好，做強!就像經(jīng)營一份事業(yè)來經(jīng)營它。
做學生會主席的心得篇八
答案要點：(1)要尋找和認識工作中心。任何一項中心工作，都不是某個領導人隨心所欲想出來的，而是由當時當?shù)氐闹饕芩鶝Q定的。確定工作中心，必須審時度勢，從客觀實際出發(fā)，科學地分析需要解決的各種矛盾之間的內在聯(lián)系，抓住其影響全局、制約其他的主要環(huán)節(jié)。(2)捏緊拳頭抓牢中心。明確了中心并不等于抓住了中心，抓而不緊等于不抓。因此，要真正抓牢中心，就需要領導者的意志和魄力。一方面下決心砍去表面上的一些活動，把主要力量投入到中心工作;另一方面組織兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對付經(jīng)常性工作。(3)抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一，而是彈鋼琴，十個手指頭一齊按下去，就會不成調子。要有先有后，有重有輕，有急有緩，才能彈奏出美妙動聽的樂章。(4)舉一具體實例來闡述。
答案要點：首先要做好調查工作，弄清楚事情的來龍去脈，找出事發(fā)的原因，綜合各方的意見才對事件下定論。如果是一方有錯而故意推諉給第二方，那么對有錯的一方做好思想工作，如果雙方都犯了錯誤，那么就要雙方都得做好思想工作，努力勸導雙方都從大局出發(fā)，共同把工作做好。如果本人不能解決他們的問題，就要上報到主席甚至指導老師處，避免因事件的負面影響進一步擴大而影響了整個工作的進程。
劃書，計劃書應包括活動時間、場地、面向人群(主要是在校師生)、宣傳方式、活動的各個環(huán)節(jié)的具體參與人員(包括主要組織人)等。第三步是將活動計劃書交給學校團委審批，并到相關的學校部門申請活動場地和活動所需的設施(如宣傳欄)。第四步就是活動的展開，對于學生群體，既可以把宣傳資料下發(fā)到各班級，通過各班級的班委會來號召同學參與募捐，也可以通過現(xiàn)場活動的形式號召同學參與募捐。活動的過程中關鍵是要清楚地把需要的同學的情況如實向同學們放映，同時登記募捐同學的姓名、募捐金額等。第五步，就是統(tǒng)計募捐的金額，把募捐的款項交給得病的同學。同時要統(tǒng)計出具體的募捐明細表，然后通過宣傳欄向廣大師生公布，一方面感謝募捐的師生，另一方面也是方便接受廣大師生的監(jiān)督。
答案要點：首先要安撫好干部干事們的情緒。然后去了解事情的原因，嘗試向對方說明情況，爭取舞會如常開展的機會。如果由于客觀原因而導致舞會真的被迫取消，則要立刻轉告干部干事和同學們，引導他們盡早平伏情緒，投入到新的工作中，及早通知在校學生，處理好由于時間變動帶來的計劃上的轉變。
5、你認為校區(qū)學生會應該通過什么途徑去加強與華師校學生會、其它院系學生會之間的聯(lián)系，進而加強華師一校三區(qū)的聯(lián)系?(根據(jù)答案要點情況斟酌給分)。
二、思辨能力題：
了臺。
2、在實際工作中，若秉公辦事，不徇私情，有時容易得罪一些人。若撇開原則，徇私枉法，必然為法紀所不容。請你談談如何處理原則與私情的矛盾。
答案要點：(1)處理原則與私情矛盾的基本原則：既要堅持原則，又要不忘舊情。(2)處理人際關系的原則是：做事以事論，私交以私交論，做事論理論法，私交論情。(3)一個領導者堅持黨性原則，并非可以不講私人感情，二者相矛盾的時候，應做到大公無私，同時做好思想疏導工作，使自己的親友、師長、同學等能夠理解。如果思想工作做不通，那就不怕得罪人，因為得罪的是少數(shù)人，堅持的是原則和真理。
答案要點：首先想到的是籃球運動發(fā)明者的偉大。籃球架的高度為什么不比一樓低也不比二樓高呢?因為如果它比一樓高，在普通人都伸手就可以達到的高度，伸手便可及未必就有這么大的魅力。如果它超過了二層樓的高度，那么就太高了，要投籃得分就變得相對難了。所以，籃球架在一個適度的高度，可以讓人合理的得分，所以它吸引了無數(shù)的球迷參與到這項運動中來。
由此，我想到的是，我們在平常的生活工作，制訂目標的合理性。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)?？吹?，有些人好高務遠，制定一些不切實際的目標，這樣，往往很能實現(xiàn)目標，目標一旦同有達到，對人的打擊也就隨之而來了。而另外有些人，則是太過于低估自己的實習，明明有一升的容量，卻只裝半升的水，剩下的半升空間就浪費了。雖然人謙虛是好，過份的自謙除了隱埋自己有時也會讓人覺得虛偽。
4、對涉及到你的能力、長處、短處等方面，我們可能現(xiàn)在還沒有充分了解，你希望怎樣使我們能確切地評價你的發(fā)展?jié)摿笆欠襁m合主席團的工作?(根據(jù)答案要點情況斟酌給分)。
5、請用一分鐘從學生會的缺點是什么?為什么會產(chǎn)生這樣的缺點?和怎么辦?
(根據(jù)答案要點情況斟酌給分)。
6、請用一分鐘闡述學生會理念是什么?為什么提出這樣的理念?怎樣繼續(xù)發(fā)揚發(fā)展?(根據(jù)答案要點情況斟酌給分)。
7、領導者在借助“外腦”時應防止什么問題?
答案要點：時下，不少領導干部在想問題、作決策時，把借外腦即聽取同事、特別是有識之士的意見，作為必經(jīng)的工作程序。這樣做有利于科學決策，把工作干得更好，是值得稱贊的工作作風。但是也有與此完全不同的另一種情形，讓人深感憂慮。有的領導干部，在所承擔的工作中，一切依賴外腦，尤其是文筆功力強的筆桿子，更是他們格外倚重的特殊外腦。如一段工作結束了，要外腦拿總結;新的工作開始了，要外腦拿方案;上級機關要的調查報告、理論文章、學習體會之類的，也找外腦代筆;有的即使是本人的工作經(jīng)歷，也懶得自己動腦，如向組織上作思想?yún)R報、年終述職報告等，也找外腦去“合理創(chuàng)造”。久而久之，這類干部便“嘴尖皮厚腹中空”，一天天在迎來送往中說醉話，在呼朋喚友中說私話，在百般無聊中說廢話，養(yǎng)尊處優(yōu)，有其職而無其能，以至于作報告時東拉西扯、拋錨跑調，鬧出“接下頁”之類的笑話。一切依賴“外腦”，導致自己腦萎縮退化，實屬可悲。
三、應變能力題：
答案要點：(1)迅速查明那幾個人的姓名、電話，并立即與之聯(lián)系，如果聯(lián)系不上，那就問已到的人，看有沒有人知道他們沒來的原因以及可能的去向。(2)在已到的人中指派一個臨時負責人帶領大家上車，再指定一個能力強的人留下來和自己一起等待并尋找未歸隊的同志。(3)根據(jù)已知的信息積極尋找失散的同志。
(4)如果沒有任何信息或者根據(jù)已知信息采取多方措施還是無法找到失散同志，那就立即向單位領導匯報并迅速報警。
答案要點：首先應該明確，我只是率隊參賽，而不是比賽的組織者，因此，
出現(xiàn)這種情況，我的首要職責是想辦法平息本隊的情緒，化解本隊人員與對方的矛盾。對此，我應該這樣做：(1)迅速采取措施將本隊人員帶離事發(fā)現(xiàn)場。既然“雙方隊員情緒激動，發(fā)生口角”，那么控制局面的最好辦法是釜底抽薪。(2)客觀公正全面地了解事情原因。發(fā)生口角的原因是什么，是因為比賽不公還是因為隊員之間的個人恩怨，如果是個人恩怨，那就對當事人進行說服教育，說教的內容應該是大局觀念、集體榮譽觀念、心胸開闊等等。注意是說服教育而不是批評教育，出門在外，要注意隊員的情緒和安全。如果是比賽不公等原因，那么在了解事件經(jīng)過后，可以通過組織出面予以協(xié)調解決。(3)吸取教訓，總結經(jīng)驗，在以后的活動中嚴格管理，防止類似事件發(fā)生。
答案要點：(1)出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾，這說明我的基本功還有欠缺，但我覺得在科技發(fā)展知識更新如此迅速的今天，一個人不可能解決所有的問題。
(2)我會跟他說對不起，我不清楚這個問題，我會在遲些時候給你答復。同時我會對他說，非常感謝你的問題讓我察覺到了自己的不足。(3)以此為鑒，平時加強業(yè)務學習，不斷更新自己的知識結構，盡量少出現(xiàn)這種局面。
評價：這也是考查你的應變能力。你回答不了評委的問題，說明你的基本功有欠缺?？涩F(xiàn)在的技術發(fā)展日新月異，又很難說誰就能夠滿足誰的所有需求。因此，實事求是地說明自己的情況，保證平時加強基本功訓練，盡量少出現(xiàn)這種局面，并向評委承諾在其能允許的最短時間里對問題做出圓滿答復。
答案要點：1)我認為還是要向領導報告這份文件失蹤的事，并向領導檢討自己的過失。機密文件涉及國家或部門機密，因此他的發(fā)放和傳閱是很嚴肅的，不相干的人是不能看到的，否則將違返法律甚至構成犯罪。(2)要迅速追查資料被何人傳閱過，有什么人接觸過資料，保證資料內容不落入別有用心的人手里。對追查結果作好記載，必要時要向領導報告，并請示處理意見。(3)深刻反思，吸取教訓。提高對保密工作的認識，嚴格遵守《保密法》及本單位文件歸檔管理制度。
做學生會主席的心得篇九
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作已接近了尾聲。作為主席，學生會的領頭羊，我深感這份工作的壓力，從20__年6月競職主席團到我的競職演講開始經(jīng)過了20__年10月24日召開的第一次經(jīng)管學院干部大會，經(jīng)過了運動會經(jīng)管學院再次奪魁，經(jīng)過了歷經(jīng)艱辛的素質拓展，到規(guī)模空前的展銷會，最后完成了經(jīng)管學院和外國語兩個學院元旦晚會的通力合作，我時時刻刻都按照當初的競職計劃一步一個腳印的實現(xiàn)著。
學生會來年工作鋪開之前，對本學期個人工作存在的一些問題進行分析總結，雖然存在不少問題但是在領導和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。一個學期的工作很多，在此，我將對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使個人工作和團總支·學生會的工作再上新的臺階。
一、主要工作成果：
1、10月10日之前組織完成了干事選拔以及培訓工作。
新一屆干部基本了解整個經(jīng)管學院分團委·學生會的概況，熟悉了基本的規(guī)章制度的同時也了解了本部門歷來本職工作的開展情況。
2、10月18、19日財會系團總支·學生會和經(jīng)管系團總支·學生會通力合作再次將經(jīng)管學院在成都學院第八屆秋季運動的成績推上新的臺階，不僅在團體總分上保持第一，而且還再拿到了“最佳組織獎”的團隊稱號。
3、11月1日在歷經(jīng)艱辛之后組織財會系130名學生干部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的“大學生野外生存素質拓展”。
團隊精神得到了凝聚，團隊風貌也有質的提升。
4、11月25、26、27日財會系團總支·學生會很經(jīng)管系·團總支學生會再次合作，完成了“經(jīng)管學院第四屆市場營銷大賽暨商品展銷會”。
整個展銷會的規(guī)模和影響力都成了歷年之最。
5、12月25日策劃“語我同在,經(jīng)彩有你”之經(jīng)管學院與外國語學院元旦暨圣誕晚會在大家的努力成功的舉辦。
改變了歷來經(jīng)管學院晚會的單一主辦方式，聯(lián)合兩個學院參加，為來年的多校聯(lián)誼晚會打下了基礎。
二、工作收獲。
1、分清角色轉變，明確自己身份。
在生活中不帶工作中的樣兒，和部長、干事就是朋友，但是在工作中堅決抵制生活中的隨和，該嚴肅就必須嚴肅，和部長、干事就是上下級。
2、“大團隊思想”是打造團隊凝聚力的根本，堅決杜絕個人主義和小團隊思想。
3、學會從“理念層”轉換到“管理層”和“實踐層”。
作為主席并不是簡單的提出工作理念和下達工作任務，還需親力親為在很大程度上親身實踐。
4、管理張弛有度，鼓勵多于批評。
對于部長和干事犯錯的行為要予以正確的理解不能一味的包容，更不能一味的批評。指出問題所在的同時還要給出解決問題的方法。
5、抓準下屬心里，滿足部長的成就感和干事的存在感。
在召開大會過程中多表揚部門或者多讓干事上臺發(fā)言。
三、個人問題以及工作中的問題。
1、做事急躁，性格執(zhí)拗。
作為主席最應該學會沉穩(wěn)，對比我之前做部長時成長了不少但是作為主席還是欠缺了很多。
2、有時在工作上不能嚴格要求自己。
雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長干事們一起實踐，但是有時還是會在一些基本規(guī)章制度上犯錯誤。
3、和上級領導，同級伙伴間缺乏溝通。
作為主席在此過程中的橋梁作用，沒有做好。有時會出現(xiàn)在下達任務時不準確，甚至更改任務。
4、一直都在抓大家的思想可是效果并不是很明顯，經(jīng)常會出現(xiàn)剛開始時工作熱情高漲越到后面就越接不上氣，可能團隊思想建設方法還不夠準確，單憑一次素質拓展是不夠的。
5、信息反饋缺乏，由于學院機構設置比較復雜，上級領導很多，在信息反饋上總是會出現(xiàn)“斷層”，“失真”的情況。
有時在給自己直屬書記反應的同時還需要到團總支書記處和學工辦處匯報。
四、解決問題的方案。
(一)自我完善，彰顯特色。
在作學生會主席過程中我一直都把身體力行，親力親為的作風為干事做榜樣。一定要嚴格要求自己。記住之前犯過的錯誤，把“其身正不令其行，其身不正，雖令不從”的干部品質融入心里。在工作第一學期我要尤其注重部長和干事的工作態(tài)度和工作過程，有了我的親自帶頭，很大程度上會激發(fā)部長和干事的熱情，時刻讓部長和干事明白主席團的成員不僅僅是安排工作的“理念層”同時也是“實踐層”。
干事對于主席團的成員都著很多敬重之感，在舞臺功底，策劃活動，團隊管理一系列方面有著兩年學生干部工作經(jīng)歷的沉淀，這也是吸引很多部長干事要在這個團隊學習成長的重要原因之一，所以在此方面不斷的完善自己，彰顯自己的過人之處，不斷的將學到的東西傳遞給新一屆的干部。
(二)嚴謹?shù)臋C構，務實的態(tài)度。
首先，加強組織建設和團隊建設一直是我在學生會學生工作的重中之重，取得了相當?shù)某煽?，但也存在問題，一方面，加強學生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范團總支·學生會干部例會制度，有力地推進了班級學生干部的聯(lián)絡。對于從中反映出來的問題，及時做出總結，并向各有關部門做出應。另一方面，帶頭完善的管理制度，初步完成了學生干部考核機制，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。和領導商量后拿出切實可行的考核方法，利用一系列的制度，對團總支·學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，提高了學生會的工作質量，尤其著重在規(guī)范了干部的個人行為和學生干部的學習出勤方面。在制度得到規(guī)范的同時加大思想工作的建設，不斷給部長和干事灌輸正能量，并通過素質拓展，定向挑戰(zhàn)賽等類似的團隊活動增強團隊凝聚力，同時在生活之余擴大部門之間的聯(lián)誼。
(三)做好溝通的橋梁。
同級干部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過充足的商量，在得出結論后還要及時將想法告知領導聽取他們意見后再做整理，最后向下級傳達任務，下級有意見或者想法，自己作為主席一定要聽取多方意見不能妄下結論。
以上便是我的本學期個人總結。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的，雖然心里有不少委屈，不過這是一個領頭羊該有的承受。有領導的支持，有副主席和副書記以及部長和干事們的相助，來年的工作充滿了期待。
高校學生會主席工作心得總結范文二目前，我們團總支學生會，從特點上看，是一支新老交替，以大二學生為骨干，以大一新生為主體的隊伍。這當中，既有社會實踐經(jīng)驗豐富，激情不減的學生干部，又有初露鋒芒、活力四射的新同學?？梢赃@樣說，本科辦團總支學生會是一支充滿生機又不乏成熟，承載了無限希望的隊伍。在此，我僅代表團總支學生會主席團真摯的感謝在經(jīng)過一年的奮斗后，仍然原意繼續(xù)留在團總支學生會工作的老朋友，感謝你們對學生會工作的關注和支持。同時，對團總支學生會的新成員，也由衷的感謝你們對團總支學生會工作的熱情與信任，歡迎你們的加入。
回顧近一年來的工作，團總支學生會在本科辦領導的關心和支持下，在張時方科長和李軍老師的精心指導下，全面履行了自己的職能，開創(chuàng)了本科辦校園文化建設的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上，就像在接力賽中，前一棒交給你的時候已經(jīng)跑在前頭了，你們的壓力就會更多，稍有怠慢就會被人落在后面。那么你們全體成員都會后悔一輩子，特別是對我們大二的同學來說，機會在你們手中只有一年，所以，記住一句話“一萬年太久，只爭朝夕!就在今天、就在現(xiàn)在?！蹦銈兪种薪酉铝诉@無形的接力棒，你們就要義無返顧，努力向前。我想，通過努力，即便我們不能成為本科辦團總支學生會歷史上最優(yōu)秀的，我們至少要成為本科辦歷史上最勤勉的一任團總支學生會。這樣，無論在多少年以后，在座的同學回望這段歷史，我們才會無怨無悔!
現(xiàn)在，我就結合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面，對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納：就是要明確一個定位，實現(xiàn)兩個轉變，抓好三項建設，處理好四層關系。具體來講，就是：
一、明確一個定位：
要通過團總支學生會各職能部門的分工合作，切實履行好學生會自我服務、自我教育、自我管理的基本職能，發(fā)揮好學校與學生間的橋梁紐帶作用，成為學校校園文化建設的主力軍。所以，我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確，清楚我們的職責，以全心全意服務學生為宗旨，繼承和發(fā)揚學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。
二、實現(xiàn)兩個轉變：
第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的;活動則是載體、是手段，不能為搞活動而搞活動。
第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監(jiān)督型”轉變。只有實現(xiàn)這種轉變才能使各部門相互關心，相互協(xié)作，通力合作，才能實現(xiàn)學生會的和諧發(fā)展，將學生會工作帶向一個新的高度。
三、抓好三項建設：
第一、強化自身建設，全面提高學生會干部思想素質，政治素質和業(yè)務素質。一方面通過培訓，一方面通過傳、幫、帶。
第二、完善學生會制度建設，嚴格執(zhí)行各項考核制度，實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開，作到有據(jù)可查，有制度可依。
第三、培育學生會精神文化，打造一支團結、務實、高效、創(chuàng)新的團隊，每個學生會干部都是一面旗幟，每個學生會干部都是一個榜樣。
四、處理好四層關系：
第一、正確處理好與普通同學的關系。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發(fā)展的基礎，學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。
第二、正確處理好與老師的關系，做好老師的助手，做好老師和同學之間的橋梁和紐帶，反映同學的需要和心聲，促進教學的良性互動。
第三、正確處理好團總支學生會內部組織之間的關系。處理好各學生團體、組織之間的計劃、協(xié)調的關系，明確各自的職責和權限，共同繁榮我院校園文化建設，服務于同學，服務于學院發(fā)展。
第四、正確處理好于上級部門的關系。團總支學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位，緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時，要處理好與學院相關職能部門的關系，協(xié)助他們在學生中開展工作，并反映廣大同學的建議和意見。
一、端正態(tài)度，要有積極向上的價值取向。
在學生會的工作都是義務的，沒有任何物質上的回報。在此次調整中，有2多名同學報名參加應聘，說明學生會的工作對學生而言，是具有一定吸引力的。通過交談，大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的，但具體到每一名同學，就不盡相同!因此，我們需要統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家，這個價值就是，你的人生多了一段閱歷。多了一段你曾經(jīng)在學生會工作過的閱歷。一位美國作家這樣說過，人生的每一次經(jīng)歷都是一筆財富，無論它是給你帶來幸福與歡笑，還是酸楚和淚水。這種經(jīng)驗給你的回報是無形的，是潛移默化的，有較長的周期。大家都知道金庸，他是香港《民報》的創(chuàng)辦人，因為其報紙的暢銷，其報社的記者也享有較高的知名度，但是報酬卻不高。一跳槽到別的報社則薪水倍增。有人就這個問題向金庸提問。金的回答是，我給他們的回報是，他曾經(jīng)在《民報》干過。十年樹木，百年樹人。鍛煉是一個長期積累的過程，點點滴滴，曲曲折折，要相信，只要我們付出了，就一定有回報。我想再套用美國總統(tǒng)布什就美士兵伊戰(zhàn)高死亡率回答美國民眾的一句話來與大家共勉，布什說的是，我們的士兵不到伊拉克作戰(zhàn)，就得在美國的本土作戰(zhàn)。我們要說的是，我們不在這兒鍛煉，就得在社會上鍛煉。學生會為你們提供了提前鍛煉的機會和舞臺，這就是在學生會工作的價值。
二、以與時俱進和開拓創(chuàng)新的精神，打造學生會工作的精品。
逆水行舟，不進則退。時代的發(fā)展變化日新月異，我們要善于把握時代的特征，及時調整工作結構和方向，敢想敢干。在抓好常規(guī)工作的基礎上，打造精品工程。
以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架，愿與大家一起探討。最后，我認為要實現(xiàn)和落實好以上六點，有賴于在座的各位一齊努力，通力合作，胸懷大志，持之以恒地為團總支學生會建設出謀劃策，真正把團總支學生會建設成為能密切聯(lián)系同學的、值得同學信賴的、能為同學辦好事辦實事的、讓本科辦領導放心，讓張老師、李老師滿意的成熟團總支學生會而奮斗!
高校學生會主席工作心得總結范文三作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)將學生會工作總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性，要求大家做好學生會個人工作總結。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今后的工作中，我們會做好學生會工作計劃，爭取將工作做到更好。
做學生會主席的心得篇十
（一）學生會主席在系黨總支的領導下和分團委的具體指導下全面負責學生會的工作。
（二）根據(jù)學院、系領導的指示和要求，結合實際，統(tǒng)籌兼顧，嚴格貫徹執(zhí)行上級安排，做好各項工作。
（三）帶領學生會成員，模范遵守學院和系的各項規(guī)章制度，以身作則，率先垂范。
（四）檢查、督促學生會副主席、辦公室主任、各部部長完成分管工作，定期召開學生會例會，研究布置學生會工作。
（五）強化學生會內部管理，搞好團結，協(xié)調內外關系，增強學生會的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（六）虛心聽取各方面的意見和推薦，勇于開拓創(chuàng)新。
（七）負責組織召開學生代表大會及會議的各項籌備工作。
（八）協(xié)助系完成下屆學生會干部的推薦、考察及選拔工作。
（九）完成領導布置的其它任務。
（一）學生會副主席協(xié)助學生會主席，負責分管的學生會部門工作。
（二）根據(jù)學生會主席的安排，熟悉分管部門的狀況，用心開展工作。
（三）加強對分管部門工作的檢查、監(jiān)督，對工作中出現(xiàn)的問題要善于發(fā)現(xiàn)，正確處理，及時匯報。
（四）學生會副主席參加的例會上，集中匯報近期分管工作的狀況，研究工作，理解安排。
（五）學生會主席不在崗時，在主席團范圍內推舉出一名副主席負責主持學生會全面的工作，由學生會全體委員會投票產(chǎn)生。
做學生會主席的心得篇十一
時光荏苒,歲月如梭,轉眼間本學期已經(jīng)接近尾聲?；厥走@一個學期的歷程，一切都歷歷在目。作為化學化工學院學生會副主席，自上任以來，在領導老師的指導和幫助下，在廣大同學的鼓勵與支持下，我積極配合學生會主席開展學院內的各項工作，努力按時保質的完成主席分配的各種任務，并且認真協(xié)調團總支學生會各個部門順利完成各項工作，同時積極響應學校號召和各項活動，認真做好本職工作，在短暫的幾個月中，學習到了人生中不可或缺的經(jīng)驗與教訓。
接下來就本學期的工作簡單總結如下：
一、學期工作概況。
學期之初，我們完成了團總支學生會內部組織結構的調整、部長級的換屆以及新成員的吸納。新一屆團總支學生會確立后，各部門在領導和老師的指導下，積極認真的做好各項工作并組織開展一系列活動，取得了一定成效。
二、分管部門的主要職能及工作情況。
1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養(yǎng)學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術研討會、學習心得學習經(jīng)驗交流會等。
本學期學習實踐部在做好本部門日常工作的同時積極組織策劃了“英語四級講座”，并會同社聯(lián)分會承辦了“英語演講比賽”，取得了良好的效果，與此同時學習實踐部還積極組織我院學生參加校級比賽、活動等，如我校首屆大學生規(guī)范漢字書寫大賽、第五屆外語文化節(jié)系列活動之“外語之星”個人風采演講大賽、第七屆大學生英語演講比賽、第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽等。
2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養(yǎng)，培養(yǎng)學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。
文藝部本學期承辦了“化妝舞會”，積極籌劃興趣小組，并組織學生參加第五屆外語文化節(jié)系列活動之“激情外語我聲飛揚”外文歌曲大賽和“魅力外文章樂共享”外文電影情景劇比賽等。
3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，并負責舉各種體育競賽、體育活動等。
本學期體育部組織籌劃了“迎新杯籃球賽”，完成了院系男排、女排的組建工作，積極組織參加了校第七屆排球比賽，并協(xié)助舉辦__級羽毛球賽等。
這三個本門在本學期的各項工作和各種活動中都盡職盡責，取得了一定的成績，但是我們也看到了他們在很多地方諸多方面還有不足，有待加強和改進。
三、工作中出現(xiàn)的問題及改進意見。
(一)各大型活動的相互配合、人員調動、部門協(xié)作還不完善。我們知道一個大型活動的舉辦涉及到方方面面的工作，比如前期的宣傳策劃、中期的組織實施、后期的總結宣傳，還有活動的現(xiàn)場布置、主持人、禮儀、話筒音響設備等，需要各個部門的團結協(xié)作，那個環(huán)節(jié)出問題都會影響活動的整體質量。但是現(xiàn)在卻出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象：那個部門搞活動，那個部門就特別積極特別用心，而其他的部門則不是那么用心或是不管不問等，這樣很不利于活動的開展。
出現(xiàn)這種情況的最主要原因是：舉辦活動的部門總是把活動當成是自己的，他們一方面需要大家的協(xié)助和支持，一方面又不想大家干預的太多，總想什么都根據(jù)自己的思路走，這樣很不利于集思廣益，而且長期下來就出現(xiàn)了上邊的情況。我們之前一直強調大型活動是由團總支學生會主辦，某個部門或者某幾個部門共同承辦，還有協(xié)辦方贊助方等，目的就是要調動集體的力量，團結協(xié)作把活動搞好。
以后的工作中，我覺得大型活動可以成立專門的委員會，負責整個活動。
(二)部分計劃工作在實際中沒有得到落實。雖然說“計劃趕不上變化”，但我們的工作計劃缺少實際的可操作性，有些計劃太過空想，并不能在具體工作中起到指導作用。我認為原因主要有兩方面：一個是大家在做工作計劃時沒有充分認識到工作計劃的重要性，只是把它當做工作計劃來做;另一個就是個大家站的高度還不夠、水平有限、對部門的把握不足，而且沒有得到相應的指導和可參考的材料。
以后的工作中，要讓大家充分認識到工作計劃的重要性，結合多方意見建議制定一個合理完善的工作計劃，并且應該做到“低起點，高要求”。做好力所能及的工作，在條件允許的情況下，再去謀求更高更深的發(fā)展。工作計劃是一學期工作的總綱，學期結束時，不免會讓人將實際工作情況與之做對比，如果發(fā)現(xiàn)很多計劃都沒有實現(xiàn)，難免會產(chǎn)生心理落差。
(三)各分管副主席的職責與工作意識。一直以來，我們主席團內部都不缺乏交流，只是在上情下達上出現(xiàn)一些問題。作為副主席，我們的職責就是協(xié)助主席做好工作，明確責任分工，主抓分管部門的各項工作和活動。副主席和辦公室一樣，都是聯(lián)接主席團和各部門的紐帶，最關鍵的就是要做好“上情下達”。這方面，我做的不夠好，很多事情各部門都不了解，更別提開展工作了。
每次開完會后，副主席都應該把上級及主席團的工作計劃、布置得任務及指導意見及時地反饋給各部門的負責人。讓各部門明確自己要做什么，怎么做。團總支學生會雖然分部，但工作不是由哪一個部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強協(xié)調與配合。副主席首先應該指導部門工作人員樹立合作意識，主動和其他部門聯(lián)系。在受到阻力時，可以由分管副主席負責出面調解。
(四)提高學生參與活動的積極性。在這里，我想指出的一點是，有時不是同學們不去參與，而是我們的宣傳工作不到位，可能有些同學都不知道什么時候在什么地方舉辦什么活動。這一點就需要我們深刻反省了。
在以后的工作中，一定要注意信息的及時發(fā)布和宣傳輿論，這很重要。
(五)注重工作細節(jié)的把握。通過我對各部門在做具體工作過程的了解，我覺得我們應該加強工作細節(jié)的把握。我們參加的大部分活動都是本著學習的態(tài)度，這樣，過程就顯得比結果重要得多。也可以說現(xiàn)在我們是在積累經(jīng)驗，為以后更好地工作打下堅實的基礎。
1、注意每次活動資料的保存。其實在開學之初的工作計劃中就提到過，“要注重保存每一次活動的原始資料”。但是實際工作中，仍然缺少這方面的重視。
2、前期策劃與后期總結的完善。在前期策劃方面，這學期做得還可以，各部策劃時都很認真，只是處理一些細節(jié)問題上，比如宣傳，如何提高同學參與的積極性等細節(jié)上還有待提高。但是后期的總結做得不好：一是總結不及時，二是總結不認真。每次都需要上面催促，有的則是直接粘貼復制。
團總支學生會成員一定要加強紀律性教育，首先就是作為主席團的我們要以身作則。
(7)各項規(guī)章制度還不完善，本學期我們已經(jīng)制定了一些，但是還有缺陷不完善，諸如評優(yōu)評先和獎懲機制、主席團和部長級換屆、招新工作和人才選拔等;檔案資料的整理重視不夠，諸如工作計劃工作總結和活動策劃活動總結等，很多人認識不到它的重要性，消極怠工;新聞宣傳不及時不到位，沒有充分調動大家的積極性和所有力量，新聞質量不高;注意部門和整個團總支學生會的長期規(guī)劃，工作經(jīng)驗的積累，整個團總支學生會的傳承和發(fā)展，只有站在巨人的肩膀上才能看的更高走的更遠。
(8)我本人這方面我認為是務實嚴謹?shù)狈Υ髿馀c果斷，以后會多加注意。
四、未來工作展望。
回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩。我在團總支學生會中走過了一段絢麗美好的時光。對于下學期的工作，我充滿了信心與期待，在以后的工作中我會盡職盡責，再接再厲，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，譜寫新的篇章。相信在領導老師的悉心指導下，在全體團總支學生會成員共同努力下，我們的工作會做得越來越好。
以上總結，難免不足，懇請指正。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)將學生會工作總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性，要求大家做好學生會個人工作總結。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今后的工作中，我們會做好學生會工作計劃，爭取將工作做到更好。
做學生會主席的心得篇十二
一學期的時間轉眼即逝，在本屆學生會成立之后，在系部領導老師的具體指導和支持下，我們生物工程系第五屆學生會緊緊圍繞“自我教育”、“自我服務”、“自我管理”的宗旨.本著：“團結、奉獻、求實、創(chuàng)新”的精神進行各項工作的開展。雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。作為一名學生會主席，我現(xiàn)將學生會主席工作總結如下：
1、迎新工作。
八月二十八號是新生開學的日子，我系學生會在系領導的正確安排下，圓滿的幫助老師們完成了新生接待的各項事務。喜迎學弟學妹們的熱情猶如烈日的炎熱，激情似火，我系學生會成員不怕苦不怕累，細心的指導每位新生辦理好入學手續(xù)、安排好宿舍，耐心的解答新生的各種疑問，溫馨的話語，體貼的行動讓新生們感受到了學姐學長們的關愛，使他們對大學這個新的集體充滿了期待。
2、納新工作。
大學是一個盡情展示自我的舞臺，是一個演繹青春的時代。為了提供給新生們更大更好的舞臺，同時也為了給我系學生會注入新鮮的血液，我們開展了學生會的招新工作，初選報名人數(shù)超過100人，比往年多出一倍，我們本著公平公正的原則，在經(jīng)過了演講自我介紹、面試等選拔之后，最終30多名新同學加入到我們學生會這個集體中來，成為學生會中的一員。
3、第五屆學生會。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能夠很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
4、新老生交流會。
大學的生活是那么的陌生和誘惑，讓人不知所措而又蠢蠢欲動。為了更好的使新生們適應大學的生活，為了使新一屆的學生干部更快的成長，我們組織了一批有豐富的學生干部工作經(jīng)驗、學習成績優(yōu)秀的高年級同學來和新生們交流，詳細的講解了大學的生活、學習和工作。從而使他們能在更短的時間內適應大學的生活。
5、組織我系運動健兒參加校運動會。
秋高氣爽的時節(jié)我們迎來第八屆校運動會，根據(jù)校相關文件，我們先在全系班級進行報名選拔工作并積極訓練開幕式方陣，在運動會期間我們在賽場附近設置咨詢服務點，及時公布比賽的相關信息及獲獎情況，為運動健兒們投稿加油助威，同時我們還擔任著老師們的后勤工作。
6、系冬季運動會。
生命在于運動，年輕的我們是好動的是充滿活力的。豐富同學們的課余生活，提高自我鍛煉的意識，因此我系主辦了冬季運動項目比賽，比賽中充分發(fā)揚了友誼第一、比賽第二的精神，賽場上各個玩命似的去爭取好的成績，場下互相探討彼此鼓勵。在全體成員的努力下，我們成功的舉辦了系部特色冬季運動會，是我們一起團結努力的結果。
除了以上工作，學生會還組織了很多小活動，比如根據(jù)各部門特色舉辦活動，男女生宿舍評比，管制刀具檢查，配合領導成功舉辦系部學生廣播操比賽等等，一學期下來，新老成員都養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神，面對問題，敢于挑戰(zhàn)，使學生會成為一個具有戰(zhàn)斗力的集體。當然，在本學期中，學生會也存在著一些問題，主要有以下幾點：
1、針對部分表現(xiàn)不好的學生沒有好的解決方法。
2、由于學生會剛成立不久，很多部門部長就出去工學交替，導致工作沒有完全交接好。
3、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
4、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，與其他系學生分會之間交流不夠，工作中得問題不能更好的去解決，沒能更好的去借鑒他系好的管理方法。
5、各部部長的表現(xiàn)都不錯能夠很好的帶動部員組織各項工作。同各位成員的關系也都非常和諧。但是仍有個別部長面對問題的時候或者突擊事件時的表現(xiàn)比較差，不夠冷靜，做事時不夠嚴肅。總體上講都不錯，一些小的問題可以慢慢的改正。
在我的第五屆學生會主席任期之際，我回首往這一學期的學生會工作，從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，真心感謝系領導給我這次鍛煉、成長的機會，是學生會的工作促使我成長的更快，使我的大學生活更加精彩。學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。我們相信通過我們的努力和系領導的支持，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今后的工作中，我們會做好學生會工作計劃，爭取將工作做到更好。
做學生會主席的心得篇十三
一、學生會主席在系黨總支的領導下和分團委的具體指導下全面負責學生會的工作。
二、根據(jù)學院、系領導的指示和要求，結合實際，統(tǒng)籌兼顧，嚴格貫徹執(zhí)行上級安排，做好各項工作。
三、帶領學生會成員，模范遵守學院和系的各項規(guī)章制度，以身作則，率先垂范。
四、檢查、督促學生會副主席、辦公室主任、各部部長完成分管工作，定期召開學生會例會，研究布置學生會工作。
五、強化學生會內部管理，搞好團結，協(xié)調內外關系，增強學生會的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
六、虛心聽取各方面的意見和建議，勇于開拓創(chuàng)新。
七、負責組織召開學生代表大會及會議的各項籌備工作。
八、協(xié)助系完成下屆學生會干部的推薦、考察及選拔工作。
九、完成領導布置的其它任務。
做學生會主席的心得篇十四
尊敬的各位領導、老師們、親愛的同學們：
大家下午好。
我是來自xx班的xxx同學，在班級中擔任班長一職位，今天能夠坐在這里，我感到十分地榮幸。我來這里競選學生會主席并不是為了追逐一個學生會職位的頭銜，而是為了能主動地承擔起一份責任，一份為學校建設而貢獻自己力量的責任。
平時的我為人處事沉著、果斷，能夠顧全大局，有著極強的集體榮譽感，善于溝通和交流是我拿手的強項，去年的我也曾經(jīng)和在座xx屆的學長們共同競爭過一次，但最終的競選沒能成功，或許去年的我和xx屆的幾位學長們相比較而言，我還似乎缺點什么經(jīng)驗吧，但是今天這次不同了，我相信我的實力和能力，我?guī)е鴪詮姷淖孕判脑俅尉硗林貋恚丝痰奈覉孕?，別人能夠做到的，我也能做到，因此，我很榮幸的.站在這里來表達自己由來已久的愿望“我要競選學生會主席”。
過去的幾年中，從一個默默無聞的體育部干事再到后來的體育部副部長，再到現(xiàn)在的保衛(wèi)部副部長，一路走來總有太多的回憶和艱辛。在此，我將忠誠的感謝過去xxxx屆體育部老部長們，謝謝你們給我?guī)砹藢W生會的啟蒙，謝謝你們給我?guī)淼狞c點滴滴教導。即使你們畢業(yè)了，但你們始終還是我在學生會中的精神支柱和信念。我沒有辜負你們的期望，因為你們所說的我都做到了，所以我來到這里來挑戰(zhàn)了。
假若我當選主席，我首先要改革學生會的體制，做到分工明確。經(jīng)常與各部門成員談心，彼此交流對生活、工作的看法，共同把學生會工作做好。要進一步的廣納賢言，征求別人的意見，改正出現(xiàn)缺點，改善優(yōu)點，讓自己的工作做到得心應手。
還有最重要的一點，那就是我們的團隊要注意團結，我們學生會干部之間要感情融洽、共同進步！各部之間要相互協(xié)作、密切配合！學生會成員間要精誠團結、共同提高！我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的語言智慧，樸實的行動才是現(xiàn)在最應該去做的。不過，我在這里還將鄭重的：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為校園的得力助手和同學們信賴的組織”！用我的真情和愛心去帶領大家為學校服務，讓每個成員都能像尺子一樣公正無私；像太陽一樣帶給大家溫暖！
今天，站在這里競選學生會主席，希望各位能夠投我一票，給我一個舞臺，展現(xiàn)最完美的自我，我是xxx，我為自己代言，謝謝。
做學生會主席的心得篇十五
5、督促、協(xié)調學生會各職能部門的工作開展，指導、幫助各年級學生會、班委會工作；
（一）學生會主席在系黨總支的.領導下和分團委的具體指導下全面負責學生會的工作。
（二）根據(jù)學院、系領導的指示和要求，結合實際，統(tǒng)籌兼顧，嚴格貫徹執(zhí)行上級安排，做好各項工作。
（三）帶領學生會成員，模范遵守學院和系的各項規(guī)章制度，以身作則，率先垂范。
（四）檢查、督促學生會副主席、辦公室主任、各部部長完成分管工作，定期召開學生會例會，研究布置學生會工作。
（五）強化學生會內部管理，搞好團結，協(xié)調內外關系，增強學生會的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（六）虛心聽取各方面的意見和建議，勇于開拓創(chuàng)新。
（七）負責組織召開學生代表大會及會議的各項籌備工作。
（八）協(xié)助系完成下屆學生會干部的推薦、考察及選拔工作。
（九）完成領導布置的其它任務。
做學生會主席的心得篇十六
您好！
首先，非常感謝您在這一年來對我的信任和關照。 這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得在學生會工作是我的幸運，一直以來我也非常的珍惜這份工作。看著學生會也在一點點的進步。我受益匪淺，感觸頗多……從文體部成員到部長，再到現(xiàn)在的主席。在這過程中一點點的學習，充實自己。對自己也有了更深刻的了解，我不適合做領導，不管是別人還是自己的感覺都是這樣，我的性格就是如此!相對而言我還更喜歡埋頭做事。所以主席這位置真的不太適合我。
我學到了很多東西，但是學生會以外還有很多東西等著我們去探索，去學習。我想學習市場營銷，學習交際英語，我想學習更多的軟件……在這個社會如果不前進，就會被社會拋棄。我希望老師能理解我退出的原因。我們學生會還有許多工作能力強的同學，他們正在為學生會而努力奮斗，希望您能多給他們一些機會。
我將在完成新生接待后離開學生會，以便完成工作交接。我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學生會的業(yè)績一路飆升!領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
劉 雷
2011.7.20
領導：您好！
首先非常感謝您這段時間來對我的信任和關照。假如在這段時間內因為我個人工作上的疏忽而導致對結果的負面影響，我深感抱歉。我只能以自己最大程度上的真誠致歉。
學生會一個以目光堆積而成的金字塔，一個以團結為前提的大熔爐。加入學生會短短2個月以來真的教會了我不要少東西。指導我做人遠甚于做事。做一個成功人，做一個成功的社會人，做一個現(xiàn)實生活中的成功的社會個人。事件一：關于暑期社會實踐（聽從與奮斗）
現(xiàn)實和理想有差距，做人與做事更有差距。
成功需要勇氣，不僅是用來克服困難，時候是來面對失敗。去咀嚼那原本不該有的失敗。很多時候一些人不是被失敗****的而是被成功擊垮的。那是一種余悸，是一種無奈，是一種心冷。我開始迷惘。
我以為我們是凱旋的，我以為迎接我們的該是鮮花和掌聲。但是我錯了。那僅僅是我以為。我們得到只是他人的冷漠與好友的可惜。終于我們還是被雪藏。都怪我太自我主義了，我想的太天真也太幼稚。原來工作不僅僅講的是一股拼勁，一種問心無愧，一種非獲得成功不可的霸氣。更重要的是講技巧，在領導的話語里咬文嚼字，在領導的意思里斟酌推敲，不失時機的見縫插針以最小的付出獲得最大的收獲，以最奢華的辭藻填補實質的慘淡。
現(xiàn)實和理想有差距，做人與做事更有差距。我以為大紅鷹昭示眾人的不僅僅是自信，專著。更是一種去劃破長空的霸氣。一種渴望“更高”的拼勁。紅鷹人可以沒有成績但要有獲取成功的勇氣。那是一種精神。日益的疏遠了我們，變的文字化了。
事件二：關于干部換界會議（雙代會）（和-諧與團結）
柏楊在《丑-陋-的-中-國-人》一書中聲稱國人崇尚醬缸文化喜歡窩里反。于是我感慨也許團結只是時代政策下渙散的形式，而和-諧只是掩蓋過分差距后的一種丑態(tài)。
干部換界會議后正當我準備大干一場時老師告訴我：第一只做學生會，團總支這塊別干涉。第二別把學生會帶的太好，要和團總支保持一致。遙想破浪會有時，卻不料大鵬展翅恨天低。我明白了原來有時候可以不盡全力的干一件事有有時候可以不把事情做的最好。團結我渴望獲取卻不曾獲取，和-諧我們夢想擁有的從未擁有。最終團學還是分了家。有些時候我們錯了。我們只注重個人與團隊的團結卻忽視了團隊與團隊的團結。于是精彩就開始了。虛偽掩蓋下的團結向一把銳利的刺刀割斷了通往勝利的唯一橋梁，而我們還在為那唯一的入場券明爭暗斗。對著斷橋自我安慰，不能前路的地方那就是終點。也許國人需要的是一次全民反省更也許國人需要的是一場永無止境的戰(zhàn)爭。那樣我們才不會忘記團結。和-諧是一種文化是一種矛盾更是一種大環(huán)境下的戰(zhàn)略思想。當生物以個體形式出現(xiàn)后便沒有實際的和-諧。畢竟我們不能為了和-諧請求美國放慢發(fā)展的腳步等等我們，為了和-諧向歐盟伸出乞討的手。到底是我太現(xiàn)實還是太天真。和-諧只是達不到平等后的一次大讓步。對于現(xiàn)實我們無法用和-諧指導。我們能做的只是實現(xiàn)內心與實際的和-諧。使自己多一些內心的富足少一些形式的客套。
事件三：運動會的領獎安排（溝通與被溝通）
溝通是雙向的，是互動的。跪著聽從那不是溝通。那是不尊重。
學生會輔導員張老師：
你好！
遞交這份辭職講演是我在三思而行之后才做出的決議，主要原因有以下兩點：1、學生會事務繁多，過于揮霍精力，影響學習；2、學生會的官場風格令我感到異常不滿。
加入學生會的時候我是滿懷信念的，參加這樣一個光彩的組織是一件令我十分自豪的事件，由于這是我曾經(jīng)幻想加入的組織，這是個高尚的組織，在我心目中的位置與共青團不分高下。然而經(jīng)由了半年的工作之后，我開端對學生會感到絕望，對本人覺得掃興！曾經(jīng)自負滿滿的我工作之后才發(fā)明，學生會的工作遠比我設想的麻煩得多，不僅要處置調配的義務，還要處理在學生會內部奧妙的關聯(lián)。
學生會任務沉重，讓我不得不抽出相稱的精神去實現(xiàn)各項任務，以致學習成就有所下滑。但是這個并不是我要辭職的重要起因，因為為組織為大家服務是我加入學生會之前的準則，并不會因為過多占用自己的時光而分開“學生會”這么一個令人愛慕的組織。
對學生會失望是從良久以前就開始的，學生會內部有暗里串通的景象，為了建立一個模范，身為學生會衛(wèi)生的我沒有像他們一樣去油腔滑調地向檢查職員求情，從而抹掉被扣的分數(shù)，而且在檢查中精打細算，堅定實行“不能委屈一個好人，不能放過一個壞人”。因為被扣分班級的學生會成員不滿，所以我們班老是被檢查員雞蛋里面挑骨頭，為此我也沒少賭氣，但是也不好去跟檢查員協(xié)商。雖然是雞蛋里面挑骨頭，凡是挑出來的都是自己沒有盡如人意，扣分是未免的，汲取教訓就好。
最令我不能夠接收的是年初的獎狀，學生會獎狀的發(fā)放采取互評制，我個人認為作為我們這個階段互評制是一種最不牢靠的評定方式，因為我們這個年紀層的孩子遠遠不能做到公證評判、客觀評判，要采用互評制完全是看誰的人緣好而完整不是看誰的工作完全得到了肯定。
院學生會主席離職總結演講稿
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好!
其實能再次站在這里講話我感到很光榮也很自豪，同時也有絲絲不舍。還記得是三年前的這個時候，我站在這個講臺上發(fā)表我的競選演講，一晃三年過去了，院學生會這個大集體給了我們太多的歷練，太多的成熟。
過去的三年中，院學生會創(chuàng)造出了不菲的成績，這歸功于院團委、學工處領導、老師不辭辛勞的關懷和勉勵，更歸功于學生會每一位成員的不懈努力。
看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，我心中無比欣慰，青出于藍更勝于藍，在這里，我提幾點希望：
第一，要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環(huán)，端正態(tài)度，著實為老師、同學服務。學生會每位成員作為一名高級學生干部代表的是學生會的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對于同學任何形式的批評都要先找自身原因，提高自身素養(yǎng)，要做事先做人。 第二，處理好與分院、輔導員以及身邊同學的關系。要想成為一名優(yōu)秀的學生干部，必須經(jīng)常與分院、輔導員以及身邊同學溝通，分院是我們辦好每一項活動的基礎，多傾聽輔導員以及身邊同學對學生會以及自身的評價和好的建議，對我們這個團體以及自身發(fā)展都是有益的。
第三，處理好工作和學習的關系。鍛煉自身能力固然重要，但扎實的'文化知識在步入社會后的工作當中更為重要。
第四，要將學生會工作網(wǎng)絡化。將學生會人員名單，各項工作進展情況等系統(tǒng)化，網(wǎng)絡化，進一步完善學生會軟件建設。
第五，不想當元帥的士兵不是好士兵，做任何工作就必須有野心。想做統(tǒng)帥就要扎實做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自我，不斷積累成就感，努力完善自我。一個連橫幅怎么掛都不知道學生會成員是永遠也當不了統(tǒng)帥的。
學生會是服務廣大同學的集體，是學生組成的團體，我們每一位學生分成員都是公仆，是志愿者。我們應該珍惜老師和同學們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會，“開弓沒有回頭箭”，胸懷為老師、同學服務、為院學生會的發(fā)展盡一份力的愿望，在院團委、學工處老師的正確指導和幫助下，在“嚴謹、求是、務實、創(chuàng)新”的院風鼓舞下，在廣大同學的支持下，只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地，但愿明年的今天，當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。
引用一句話來結束我的發(fā)言“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁?！敝灰覀償y手同行，奮力拼搏，必定會使院學生會綻放出更加奪目的光芒。
最后，祝愿各位領導、老師身體健康、萬事如意；祝愿同學們學習進步，事業(yè)有成！ 謝謝大家！
學生會離職總結
尊敬的各位老師、同學們
大家下午好
轉眼間，學生會成員走過了本屆學生會工作的最后階段，首先，請允許我代表第十二屆學生會成員對領導和老師的認可和支持表示感謝，謝謝你們！其次，在這里感謝一年以來為學生會付出辛勞和汗水的所有成員，謝謝你們！
三年前，我和各位同學一樣，還是一個懵懂的少年，很迷茫，不知所措，當我站在這個講臺上，參加學生會的競選，是學生會給了我目標，讓我找到了方向，那時起，我就立下了自己的承諾。一年前，我再次站在這樣的講臺上競選學生會主席的職務，那時，我已經(jīng)在學生會的工作中磨礪出來，有了更多的信心，更多的勇氣，更多的想法，是學生會讓我不斷的成長和進步。今天，我又一次站在這里，給我的學生會工作畫上最后一筆，或有有些許遺憾，或許不夠完美，但我卻有許多的不舍，也有許多的期望。
第十二屆學生會成員在這一學年一直本著認真負責的態(tài)度，完成了以下幾項工作：
1、健全學生會管理制度，使學生會工作制度化、規(guī)范化，組織修訂了《教師教育學院學生會章程》、《教師教育學院內部管理制度》、《教師教育學院辦公室值班制度》等。
2、促進部門間相互配合，提高工作效能，做到活動前有計劃，活動中有思考，活動后有總結。
3、加強學風建設，營造良好的學習氛圍，舉辦“勤思雄辯，誰與爭鋒”13級新生辯論賽，“教師教育學院專升本經(jīng)驗交流會”，“中國夢.家鄉(xiāng)情” 作品征集等活動，制定了相關的檢查制度，加強對晚自習期間學生行為規(guī)范的監(jiān)督。
4、開展一系列文體活動，豐富教師教育學院學生的校園生活，如“我是歌手”歌曲演唱大賽， “致我們一起走過的青春”畢業(yè)晚會，“共享溫暖”教師教育學院與全國中小學骨干班主任聯(lián)歡會，母親節(jié)賀卡設計大賽，趣味運動會等活動，得到了老師和同學們的一致好評。 第十二屆學生會在2015-2015年度中，做了很多工作，取得了一些成績，當然也存在著不少的問題，總結我擔任院學生會主席一年來的經(jīng)驗，我對第十三屆學生會提出如下幾點希望:
1、充分利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺，包括微博，人人，郵箱，微信等互動軟件，加強學生會的建設，做好宣傳工作。
2、完善學生會的相關制度，制定相應的考核制度，使工作的開展更加有章可循。
3、結合教師教育學院的特色，與專業(yè)知識相結合，打造學院的精品活動。
4、對社團的建設和發(fā)展做更加細致的規(guī)劃，展現(xiàn)教師教育學院社團的實力。
5、加強與其他院系的溝通和交流，相互學習，共同進步。
6、加強學風的建設，規(guī)范同學們的考風考紀，養(yǎng)成濃厚的學習氛圍。 再次感謝領導和老師們的關心和支持，感謝成員們的努力和付出，相信教師教育學院第十三屆學生會定會繼續(xù)努力，保持我們認真負責，專業(yè)創(chuàng)新的態(tài)度，再創(chuàng)佳績！
謝謝大家！